Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deyme située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deyme. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LABEGE, 31 - RAMONVILLE ST AGNE, 31 - ESCALQUENS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous soutenez celles et ceux qui forment les professionnels de la sécurité. Votre mission ? Contribuer, à votre manière, à rendre le monde du travail plus sûr, plus organisé, plus fluide. Ici, chaque dossier, chaque échange, chaque sourire compte. Parce qu'en aidant ceux qui forment, vous participez à la prévention, à la transmission et à un vrai impact humain. Si2P, en bref. Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines d'expertise : levage/manutention, santé au travail, incendie et sûreté. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels et à former celles et ceux qui protègent. Votre mission : le soutien indispensable au bon fonctionnement de l'agence. Vous êtes le point d'appui administratif de l'équipe, celui ou celle qui veille à ce que tout soit bien coordonné, clair et organisé. Votre rigueur et votre sens du service permettent à l'agence d'avancer sereinement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Accueillir et orienter nos clients (principalement par téléphone et par mail) - Gérer et suivre les dossiers administratifs de formation (inscriptions, documents, attestations.) - Participer à l'organisation logistique de base (réservations de salles, matériel, consommables.) - Assurer la bonne tenue et la mise à jour des plannings de formation - Être le lien administratif entre les clients, les formateurs et l'équipe interne Votre profil. - Vous avez déjà une première expérience réussie en assistanat administratif, formation, agence ou PME - Vous aimez l'ordre, la précision et le contact humain - Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois sans perdre votre sourire - Vous êtes à l'aise avec Excel, Outlook et les outils de gestion - Vous avez un esprit d'équipe fort et aimez aider pour que tout fonctionne harmonieusement Pourquoi nous rejoindre ? Un poste formateur et varié Vous touchez à tout : accueil, gestion, organisation. parfait pour apprendre et progresser. Jamais routinier Chaque jour apporte son lot de nouveautés et de satisfaction quand tout roule comme prévu. Une équipe humaine et solidaire Vous travaillez dans un environnement bienveillant, avec des collègues investis et accessibles. Une mission utile et valorisante Votre travail administratif soutient directement ceux qui contribuent à la sécurité et à la prévention des risques. Les conditions. - CDI à temps plein - Salaire : 1850 à 2200 € bruts mensuels selon profil - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois Prêt.e à vous engager dans une aventure humaine et utile ? 1. Rédigez une super lettre de motivation, c'est celle qui fera la différence au démarrage... 2. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 3. Un second échange avec votre futur.e responsable Rejoignez Si2P, et contribuez à bâtir un monde plus sûr, un dossier à la fois
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Au sein d'un centre d'affaire situé à LABEGE, vous aurez en charge les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique - Prise de ligne téléphonique pour les clients, prise de message - Ouverture et fermeture du centre. - Réservations des salles, gestion des plannings des salles de réunions, - Réalisation des devis, factures, suivi, encaissement, relances - Gestion courante : administratif, courriers, mails - Animation des réseaux sociaux (mise à jour des contenus, diffusion d'information..) - Gestion des stocks (consommables, papiers..) - Contact avec les prestataires, organisation des interventions si nécessaire. - Rangement des salles, mise en place, vérification des lieux , nettoyage et rangement si nécessaire - Tâches diverses inhérentes au poste et à la structure - Maitrise de l'Anglais (écrit et oral) Nous recherchons une personne, qui alternera chaque semaine entre horaire du matin et horaire de l'après-midi : - Horaires du matin : du lundi au vendredi de 8h15 à 12h30 - Horaires de l'après-midi : du lundi au jeudi de 13h40 à 18h et le vendredi de 13h35 à 17h30 Formation : bac +2 souhaité, secteur : tourisme /assistante adm /gestion Pme Pmi Vous maitrisez la relation client et les outils bureautiques (pack office). D'un naturel souriant, vous aimez la polyvalence, vous êtes organisé(e), réactif (ve) , autonome, vous avez une bonne présentation. Vous possédez une expérience avérée de 2 ans dans le contact client dans le secteur de l'Hôtellerie ou en accueil d'entreprise. Une formation à la prise de poste via une action de formation avant l'embauche sera mise en place (POEI) (poste à pouvoir le fin novembre)
Pour l'ouverture de notre nouvelle boutique MIRA MIRA spécialisée dans la bijouterie fantaisie, vous serez amené à : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique - Accueillir avec sourire et conseiller la clientèle - Entretenir le point de vente - Réaliser l'encaissement Vous avez une appétence pour la bijouterie fantaisie. Vous avez une 1ère expérience en vente et conseil en boutique de détail (prêt-à porter, accessoires, maroquinerie...); dans le domaine de la bijouterie serait un plus. Prise de poste : mi-novembre 2 postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la vape et du CBD, pour intégrer notre équipe en bureau de tabac . Vous aurez un rôle clé dans le conseil client , la vente et la mise en valeur des produits spécialisés et devez par conséquent avoir une bonne connaissance du marché de la vape (indispensable) Vos missions principales: . Accueillir , conseiller et fidéliser la clientèle . Présenter les gammes de produits (e- liquides , cigarettes électroniques , produits à base de CBD...) . Gérer les encaissements . Réapprovisionner et organiser les rayons . Participer à la bonne tenue de la boutique (propreté , sécurité , étiquetage) . Veiller au respect de la réglementation des produits vendus Profil recherché : . Vous avez une bonne connaissance du marché de la vape et du CBD . Vous êtes à l'écoute , accueillant(e) et autonome . Vous avez un bon sens commercial et aimez travailler en contact avec la clientèle . Une première expérience en vente est un plus . Véhicule personnel souhaité (accès au commerce) Conditions : . CDI 35h semaine . Horaires adaptable à définir avec l'employeur. Horaires d'ouverture du magasin: 7h - 20h du lundi au dimanche et jours fériés Merci d'envoyer CV + quelques mots sur votre motivation.
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industriel. Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication Diverses tâches de manutention Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6.64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h Candidat(e) disposant d'une première expérience dans le secteur industriel Candidat(e) possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
BLD recrute un Conseiller Clientèle en Horlogerie (F/H) 35H CDI au point de vente Montres and Co située au Centre Commercial Leclerc Saint Orens de Gameville (31). Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Vous aimez : - Vendre, au plus près des besoins des clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques, - Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients, - Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de : - Vous exercer sur les techniques de vente, et performer, - Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, vous serez formés à nos produits et marques, - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de nous ! BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; le Groupe BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi !
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux - Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Fondée il y a plus de 35 ans, Capcir est une PME toulousaine spécialisée dans l'édition de logiciels de santé, leader sur le marché de la gestion informatisée des dossiers patients dans le secteur psychiatrique. Au sein du Pôle Activité Médicale, votre quotidien sera rythmé par les missions et activités suivantes : Assurer l'interface avec la direction et comptable : gestion et suivi des factures, notes de frais, appui lors des périodes de clôture Apporter un support à la rédaction et à la mise à jour de procédures, modes opératoires et documents Assurer la logistique quotidienne : courrier, petits colis, emails, déplacements pour l'équipe Accompagner l'intégration des nouveaux équipiers : préparation de leur arrivée, gestion administrative et matérielle, accueil Participer à l'organisation et à la logistique d'événements internes et externes et assurer une communication efficace en interne comme en externe Participer à la gestion documentaire (classement, archivage) Support à la Directrice et à l'ensemble de l'équipe sur des projets transverses
Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, le chargé d'accueil a pour rôle principal d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il enregistre le courrier et répond aux demandes classiques et courantes de la population et des associations communales (recensement militaire, mise à disposition de salles et/ou de mobilier, gestion du cimetière, etc.), notamment dans le domaine de l'état civil dont il a la charge Le chargé d'accueil représente l'image de la Commune auprès des usagers, ce qui implique un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute.
Mairie d'une commune de 1500 habitants
Entreprise de fabrication et de distribution de matières premières pour les cosmétiques recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e). La personne interviendra principalement au sein du département d'échantillons : - saisie informatique des demandes d'échantillons, - reconditionnement d'échantillons en pot/flacon/sachet de 50 g à 800g au laboratoire port d'EPI), - préparation de l'envoi (étiquetage, empaquetage), - impression des documents techniques, - approbation des factures transporteur, - gestion du stock échantillon, - rangement du stock. Anglais exigé
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. 1 - Entretien et propreté des installations sportives - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi 2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en maintenance de bâtiment - Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Sens du travail en commun, - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire: un acteur majeur dans le domaine du gros œuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, situé au Sud Est de Toulouse, un Assistant Technique et Administratif H/F. Vos missions : Accueil et assistance administrative : Accueil physique et téléphonique Gestion des courriels et du courrier Rédaction de documents (courriers, notes, rapports.) Gestion des fournitures, abonnements, tickets restaurants, archivage Assistance comptabilité/gestion : Suivi des factures Traitement des bons de livraison (valorisation, rapprochement.) Demande d'avoirs, gestion des cautions bancaires Mise à jour du tableau de main-d'œuvre mensuel Profil recherché : Formation : Bac+2 en assistanat de gestion, assistanat technique ou équivalent Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance impérative du secteur du bâtiment Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Connaissance de Sage et ISWORK est un plus Savoir-être : Excellente aisance relationnelle Esprit d'équipe et sens du service Rigueur, organisation et réactivité Conditions du poste : Contrat : 3 mois en intérim Rémunération : Entre 2100 et 2300 euros brut mensuel + avantages liés au BTP (caisse congés payés.) + ticket restaurant de 12.50 net par jour travaillé Ambiance de travail : Collaboratif, stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La Maison De Oliveira recrute pour son magasin flambant neuf, un(e) vendeur(se) avec une première expérience en boulangerie pâtisserie souhaité pour un CDI 35h avec 2 Jours de repos par semaine. Salaire attractif de 1953,07€ brut (1823,07€ brut + 130€ prime mensuelle) + prime annuelle. Prise de poste dès que possible Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Gérer les encaissements Veiller à la bonne présentation des produits en vitrine et au reassort Veiller à l'entretien de la boulangerie Procéder à la fermeture Profil recherché : Expérience en boulangerie souhaitée, Sens du service et de la relation client Ponctualité et esprit d'équipe Pas de transports en commun, sauf TAD 119 Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1 823,07€ à 1 953,07€ brut par mois avec prime d'assiduité ainsi qu'une prime annuelle. Expérience: Vente en boulangerie : 1 an Lieu du poste : En présentiel 31320 Pechbusque (Proche Castanet-Tolosan et Ramonville)
Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. xxxx Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches xxxx PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Temps de travail hebdomadaire : 35h * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. +++++++ Se présenter le vendredi 7 Novembre à 14H au LIDL de Castanet Tolosan pour échanger avec le service RH ++++++++++
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente..
.En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. xxxxxx Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché xxxxxx PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. +++++++ Se présenter le vendredi 7 Novembre à 14H au LIDL de Castanet Tolosan pour échanger avec le service RH ++++++++++
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 6 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services. Localisation : Labège Date prise de fonction : 1er décembre 2025 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel + prime téléphonique de 15 % (selon la réglementation conventionnelle en vigueur) Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun + Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages...) + Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + forfait mobilité durable Date limite des candidatures : jeudi 30 octobre 2025 Chez nous, Téléconseiller(e) est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo (d'une de vos futures collègues) : https://www.youtube.com/watch?v=O2zWSY3tn_I Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Traiter des appels entrants et sortants des assurés. - Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue - Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique - Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats - Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins - Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte ameli, mon espace santé) - Traiter des actes administratifs de back office. Ce travail vous correspond si vous : o Etes à l'aise dans la relation client et vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine o Possédez un bon relationnel ainsi que des qualités d'écoute et de communication vous permettant de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs o Disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité Sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable) o Etes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps o Savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion à la solution proposée o Attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail o Faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome o Savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients o Savez gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur o Maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels On vous reconnaît pour : o votre sens de l'organisation et votre rigueur o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances o vos qualités rédactionnelles o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité Formation souhaitée BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience souhaitée dans le domaine de la relation client Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Sans retour de notre part d'ici le 12 novembre 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention.
Au sein de notre agence locative, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vous pouvez être amené à intervenir dans des quartiers prioritaires (QPV) Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé sur Castanet-Tolosan des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'urbain et/ou interurbain Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Au sein du restaurant Crep'eat, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute pour l'un de ses clients, un magasinier salle blanche pour l'accueil kardex vol H/F. Poste à pourvoir en salle banche pour la servitude de pièces. Horaires : 8h/16h ou 9h/17h Vos missions : - Réception et expéditions de pièces aéronautique - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits - Saisie de la marchandise dans les stocks - Préparation de commandes Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Vous êtes réactif, assidu et méticuleux - Bonne maîtrise SAP + pack office + PPG Votre rémunération et vos avantages : - 1605€ brut/mois - Prime qualité de 100€/mois - Prime panier 4.39€/jours Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique / spatial, un Assistant Transport (F/H). Horaire : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi Vos missions : - Traiter les demandes de transports des clients internes à l'entreprise - Réceptionner, analyser et enregistrer des ordres de transports - Demander les rapatriements de colis - Emballer, analyser les matériels nécessaires à la manutentions, charger et décharger les camions si nécessaire - Suivre les colis - Effectuer le traitement des matières dangereuses ADR / IATA - Création des DHL express et rédaction des fiches navettes - Effectuer les demandes de devis, et la rédaction de factures - Assister et animer les réunions transports quotidiennes - Saisir les transferts et le fin de journée Votre profil : - Organisé, rigoureux et réactif, - Expérience de minimum 1 an exigée sur un poste similaire, - Compétences administratives exigées Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut mensuel + prime panier + prime de salissure + prime qualité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne. Nous recherchons plusieurs personnes afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance sur plusieurs rayons alimentaires et non-alimentaires. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. VOS MISSIONS : - Accueillir et orienter les clients - Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation), - S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente La prise de poste s'effectue à 5H/5H30 le matin. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Le poste chargé(e) de mission Elevage et pastoralisme a pour objet de coordonner des projets, de produire des connaissances et de valoriser des références pour les principales filières animales d'Occitanie au sein des services « Elevage Pastoralisme » et « IRD - numérique - conseil ». En relation avec les chefs de service « Elevage et Pastoralisme » et « IRD - numérique - conseil », Les principales missions qui vous seront confiées seront : Participer à l'animation du réseau des conseillers élevage des Chambres d'agriculture d'Occitanie Animer et coordonner le dispositif références INOSYS élevage pour les fermes suivies par les Chambres d'Occitanie Elaborer et/ou participer à des projets de R&D élevage et pastoralisme Contribuer au pilotage du plan d'actions mené dans le cadre de la thématique « Economie d'Intrants et préservation de la biodiversité » du Programme Régional de Développement Agricole et Rural Organiser le transfert et la valorisation des références produites et des résultats des projets de R&D: - Rédiger des fiches techniques, supports pédagogiques à destination des conseillers - Faire évoluer et mettre à jour le référentiel du conseiller - Organiser et/ou participer à des événements spécifiques (journées IRD, journées techniques.) pour présenter les références et connaissances produites et favoriser leur appropriation. L'ensemble de ces missions seront menées en étroite collaboration avec les principaux partenaires de l'élevage (le GIE élevage Occitanie, IDELE). Poste basé à Castanet-Tolosan (Haute Garonne) ou à Lattes (Hérault) Prise de fonction dès que possible Contrat à durée indéterminée Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et en fonction de l'expérience du candidat. Emploi-type de référence : Chargé(e) de missions Complémentarité santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, Chèques cadeaux Ingénieur Agro ou Agri ou diplôme universitaire Master 2 en lien avec les thématiques du poste Capacités d'animation de projets, de rédaction et de synthèse Capacités d'organisation et rigueur méthodologique Aptitudes au travail en équipe et capacité à prendre des initiatives Aisance relationnelle pour mobiliser les partenaires et le réseau Les candidatures (lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé) sont à adresser, au plus tard le 15 Novembre 2025, à l'attention de : Monsieur le Président Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie BP 22107 31321 CASTANET TOLOSAN CEDEX
En tant que Technicien Multi-Technique H/F, vous interviendrez sur le site client pour assurer une prestation de qualité quant à la manutention et maintenance Multi-Technique. Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité Principales activités et tâches : Le Technicien Multi-Technique effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes. Activités Multi technique : - Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment - Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires - Activités Multi services : - Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers... - Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO - Assurer la fonction administrative liée à l'activité - Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives Santé et sécurité : - Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client - Maintenir un environnement de travail sûr - Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé - S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux - S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client - Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités - S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées - Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité Systèmes et procédures : - Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service - Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom). - S'assurer de suivre les différentes formations. Le profil recherché Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine technique, vous disposez d'une expérience d'un à quatre ans dans un rôle similaire Compétences requises : Compétences techniques Multi techniques notamment bâtiment/électricité/Clim/Froid commercial Sens du service. Organisation et rigueur. Polyvalence. Gestion des priorités. Bon relationnel : est en lien direct avec le client
Intégré à l'équipe backend Java, vous assurerez le développement de nouveaux services, la maintenance évolutive du produit et de son code, ainsi que la liaison et la facilitation avec la migration en services. Côté Backend, la migration est entamée afin de migrer progressivement vers une architecture à base de services basée sur le framework Quarkus. Nous exploitons Java (17+), Hibernate pour la liaison vers les bases de données SQL et RabbitMQ pour l'échange de messages. Les plateformes sont hébergées sous un environnement Azure/Kubernetes. Coté front, les technos sont basées sur ReactJS. Objectifs: - Participer à la migration de la plateforme vers un découpage en services - Participer à la maintenance et l'évolution du code legacy (Java / JSP) - Participer à l'amélioration et le refactoring de ce code, pour faciliter son usage, sa modification, et accroître la qualité du code - Se positionner comme lien entre la partie backend du produit et la team frontend Formation BAC+3 minimum - 5 ans minimum d'expérience en développement Java et Hibernate - Connaissances sur les architecture logicielles - Connaissances et curiosité des différents frameworks et outils généraux - Des connaissances / une appétence sur une partie DevOps sont un plus, de même que sur une partie data - Le poste n'impose pas un besoin full stack (compétence front) mais une ouverture à du Reactjs peut être intéressante - Des compétences Scrum Master seraient appréciées - Curiosité, rigueur, volonté d'intégrer une entreprise où l'on peut prendre une part active à son évolution sont des qualités nécessaires pour ce poste
Description du poste : Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Prise en charge individualisée de la personne accompagnée Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d'animation en fonction Communication professionnelle pluridisciplinaire Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Concourir avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée Suivre le projet individualisé, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe. Profil recherché : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME). Le CIVAL Lestrade (Centre Interdépartemental de la Vision, de l'Audition, et du Langage), accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans : 210 enfants déficients visuels et auditifs ou atteints de troubles spécifiques du langage (TSL), comme la dysphasie, pouvant présenter des handicaps associés ; et également des adultes malvoyants ou aveugles dont le handicap a été reconnu avant l'âge de 60 ans, et domicilié en Haute-Garonne (18 places).
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Missions vis à vis de la hiérarchie : - Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. - Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.) .Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. - Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations internes o sur les projets o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel Missions Vis à vis des Equipes encadrées : - vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents - vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique. o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet. - vous impulsez une dynamique : o en favorisant la réflexion et la communication interne o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels. - Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...). - Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires. - Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires. - Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide. - Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement. - Vous formez les équipes. Participer au besoin. - Vous veillez au bon déroulement des adaptations. - Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ) - Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités : - Une fois par semaine, animer une activité - Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe - Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes) Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille - Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant . - Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents. - Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations. - Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
Rattaché(e) à la responsable QHSE et au sein de l'équipe qualité Vos principales missions seront les suivantes : Contrôler les matériaux et composants reçus de fournisseurs et de sous-traitants Contrôle dimensionnel Mettre à jour des plans de contrôle ou de les créer selon la trame en vigueur Analyser des défauts suivant les méthodes qualité (5why, Ishikawa, .) Proposer des actions correctives et curatives en travaillant avec les différents départements (Développement, Production, Méthodes, Achat) Mettre à jour le référentiel qualité (Plan de surveillance, Instruction de contrôle) Vérifier la conformité de la production interne sur toute la chaîne, jusqu'à la qualification de systèmes complets Isoler les éléments insatisfaisants Rendre compte des contrôles Analyser les défauts et proposer des solutions Diagnostiquer les produits retournés dans le cadre du service après-vente Participer au maintien et à l'amélioration du plan de contrôle en interne ou déployé chez les fournisseurs et sous-traitants.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein de l'équipe Logistique et en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, Administratives et Techniques, votre mission principale est d'assurer la bonne gestion des opérations de transport en lien avec les besoins externes (clients) et internes. Ci-dessous, les missions principales : Analyser le besoin de transport et logistique en fonction des commandes transmises par le service ADV (vente, SAV) Coordonner le besoin transport en prenant en compte les délais de production et en assurer le suivi Organiser les opérations de transport : demander des études tarifaires aux transporteurs/transitaires en adéquation avec les exigences des commandes/contrats (bien à double usage, matériel de guerre, marchandises dangereuses, export temporaire, etc) et en veillant au respect des coûts, qualité et délais Préparer les documents de transit, d'import/export les documents douaniers, autorisations et tous documents nécessaires (facture, packing list, déclaration de matières dangereuses, certificat d'origine, etc) Assurer la communication avec les clients (externes et/ou internes) sur les dates d'enlèvement, les délais de livraison, les éventuels aléas transport (retard, contrôle douanier, etc) Suivre les opérations de transport, de l'enlèvement, jusqu'à la livraison finale en s'assurant du respect des conditions préalablement négociées avec les transporteurs/transitaires être l'interface avec les différents partenaires logistiques et douanes Suivre les litiges transport et douane Organiser et suivre les opérations de transport selon des besoins internes (formations pilotes et maintenance, démonstration, participation des commerciaux à des salons internationaux, flux de marchandise inter-sites)Etablir les demandes de RTC et RCO et en assurer le suivi Assurer la conformité import-export en adéquation avec la réglementation douanière Participer à la veille informationnelle sur les réglementations en matière de douane et transport
Afin d'accompagner la croissance du Groupe et son développement, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de comptes e-commerce H/F en CDI Notre proposition ? Rattaché(e) à la Direction E-commerce, et plus particulièrement à l'équipe commerce, vous serez chargé(e) de la gestion commerciale des comptes clients, du suivi des opérations commerciales et de la mise en ligne du catalogue sur vos comptes. Vos missions vous permettront d'appréhender votre portefeuille à 360° : Gestion commerciale : - Animer et dynamiser les marketplaces de votre portefeuille (ex : négociation de mises en avant, élaboration d'offres commerciales proactives ou en fonction du brief de la plateforme, points récurrents avec vos contacts) ; - Etablir des reportings de vos actions commerciales avec les différents outils mis à votre disposition ; - Analyser et maîtriser la rentabilité de vos comptes. Gestion catalogue : - Vérifier la mise en ligne du catalogue sur votre portefeuille de marketplace ; - Corriger les différents éléments qui pourraient bloquer la mise en ligne sur notre intégrateur de flux ; - Connaître et maîtriser la Buybox. Cette liste n'est pas limitative. Et vous ? De formation Bac+2/+3 en Commerce, Marketing ou Commerce international, vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire (alternance comprise). Vous maîtrisez l'outil bureautique et informatique, ce qui vous permet de vous adapter rapidement sur la prise en main de nouveaux logiciels. Vous maîtrisez Excel, et le traitement de base de données n'a pas aucun secret pour vous (recherche X, recherche V, tableaux croisés dynamique, calcul de marge et de pourcentages, .). Une première expérience dans le milieu du e-commerce et la connaissance de certains outils lié à ce secteur est un plus (Shoppingfeed, Mirakl, plateforme Amazon Seller et Vendor par exemple) De nature organisé(e) et dynamique, vous savez être force de proposition. Vous aimez le travail en équipe, ainsi qu'avec les différentes parties prenantes d'une entreprise (service interne, marketplaces, prestataires de logiciels .). Alors vous êtes peut-être le futur membre du Groupe HBF ! Pourquoi nous ? Lieu : Labège (31) Poste : CDI - Temps plein Date de démarrage : Dès que possible Plusieurs bonnes raisons de nous rejoindre : - Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'employeur - Semaine de 35h en 4,5 jours - Télétravail possible après la période d'essai validée (1 jour/semaine) Le Groupe HBF avec sa taille humaine permet une grande polyvalence et autonomie à ses collaborateurs. Vous pouvez apporter votre « pierre à l'édifice » dans le développement de notre Groupe ! Alors si vous êtes intéressé(e) par ces missions et par l'idée d'intégrer notre équipe, vous pouvez adresser votre CV par mail.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant comptable (H/F) -Travaux de saisie comptable jusqu'à la révision des comptes. -Participation à l'établissement des bilans. -Application correcte des principes comptables et fiscaux. -Formation : DCG, BTS Comptabilité ou expérience significative (5 à 10 ans). -Expérience minimum : 2 ans en cabinet ou entreprise. -Bonne maîtrise des outils comptables et des normes fiscales. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Notre société : RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la réalisation et le contrôle de maquette aérodynamiques pour essais en soufflerie, d'outillages d'industrialisation et outillages d'essais mécaniques. Nous travaillons principalement pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Pré requis pour le poste : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : - Lecture de plan. - Nomenclature et notice d'utilisation. - Ebavurage. - Ragréage. - Polissage. - Montage à blanc. - Autres.. - Montage et instrumentation: - Nomenclature et notice d'utilisation. - Montage des pièces élémentaires. - Suivi des essais et assistance en soufflerie. - Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. - Contrôle visuel. - Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. - Autres. Au fur et à mesure de la réalisation des travaux, il vérifie la conformité du produit à l'aide des moyens de contrôle mis à sa disposition et valides d'étalonnage. - Compétences en moulage (facultatif) : - Préparation des moules - Préparation des tissus - Préparation de la résine et catalyseur - Réalisation des pièces par stratification - Démoulage et ébavurage - Nettoyage des moules - Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 866,00€ à 2 666,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
AU BOULOT LABEGE recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN SAV, Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et engagées pour rejoindre notre entreprise axée sur l'impact social et environnemental. Si vous êtes animé par la volonté de contribuer à un monde meilleur tout en développant votre carrière, cette opportunité est faite pour vous. Entreprise spécialisée dans le secteur des pompes à chaleur géothermique, recherche son technicien Service Après-Vente (H/F) dans le cadre de son développement. Rattaché au responsable de l'entreprise vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, le suivi et les dépannages d'un parc d'installations en thermodynamiques de petites et moyennes puissances (5 kW à 120 kW). Déplacements quotidien sur la région Toulousaine. De formation technique en climatisation ou en génie climatique, titulaire d'une attestation de formation aux habilitations électriques BR et d'un certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Ce que nous recherchons : Nous sommes à la recherche d'un.e consultant.e passionné.e par le monde industriel et les nouvelles technologies, capable d'accompagner nos clients dans leurs défis digitaux. Vos missions : - Accompagner nos clients sur des problématiques industrielles variées - Cadrer les besoins et proposer des solutions métiers adaptées aux enjeux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour concevoir et implémenter des solutions sur mesure - Garantir la qualité, la pertinence et la clarté des livrables - Participer activement à la montée en compétences de l'équipe Compétences requises : - Maîtrise des outils Thingworx et Kepware - Connaissances en scripting et applications Web - Compétences en programmation : Python, Java - Expérience avérée sur des projets industriels complexes - Excellente relation client, sens de l'écoute et capacité à formuler une réponse claire à un besoin métier - Mobilité : déplacements réguliers chez les clients - Esprit d'équipe et aisance dans la communication
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de l'usinage de pièces mécaniques dans les alliages de pointe, un(e) ajusteur(euse). Rattaché(e) au Responsable de production et sous la supervision du Chef d'équipe Ajustage-Montage, vous réalisez les opérations d'ajustage et de redressage des pièces usinées conformément aux instructions de travail et aux standards de qualité de l'entreprise. Vos missions principales : -Respecter l'ordre de priorité du FIFO - Ajuster strictement selon les instructions de travail - Effectuer les opérations de finition sur les outillages - Réaliser le contrôle du produit et le faire valider par un tiers du service - Analyser, isoler et déclarer les non-conformités - Effectuer les retouches sur les pièces non conformes après validation - Saisir le temps passé sur chaque opération dans la GPAO - Contribuer à l'amélioration continue des temps d'ajustage - Entretenir et ranger sa zone de travail ainsi que les outils utilisés Redressage - Analyser, isoler et déclarer les non-conformités - Effectuer les opérations de redressage et en assurer le contrôle par le service contrôle - Saisir le temps passé sur l'opération dans la GPAO - Participer à l'amélioration des processus de redressage Formation et accompagnement - Accompagner et former les nouveaux salariés du service Horaires : durée hebdo de 35h : du lundi au jeudi de 8h à 16h30 ; le vendredi de 8h à 13h.
Vous êtes passionné(e) par l'actuariat et souhaitez prendre les rênes d'un pôle stratégique en pleine évolution ? Rejoignez notre mutuelle en tant que Responsable de Pôle Actuariat Produit et pilotez des missions à fort enjeu au cœur de notre offre santé & prévoyance. Rattaché(e) au Domaine Actuariat Produit, vous encadrez une équipe de 4 actuaires et travaillez sur notre site de Labège, au sein d'un environnement stimulant. Vos missions : * Pilotez et organisez les activités du pôle Affaires Directes en lien avec les objectifs stratégiques et réglementaires * Encadrez une équipe d'actuaires et assurez leur montée en compétences, dans un esprit de coopération, d'efficacité et de performance * Contribuez directement aux sujets techniques : tarification, projection, études de sinistralité, réassurance, renouvellements, relations avec les tutelles * Optimisez les outils et indicateurs pour garantir la qualité, la fiabilité des livrables et le respect des délais * Participez à la stratégie de l'offre en lien avec les équipes commerciales et la Direction Générale (veille, évolution des produits, compétitivité, etc.) Les + du poste * Poste à responsabilités avec impact direct sur la stratégie produit * Projets variés mêlant actuariat, data, innovation, réglementation et relation client * Environnement stimulant, bienveillant, et tourné vers l'expertise * Mutuelle engagée pour l'humain, la solidarité et l'innovation sociale Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec 18 RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP * Diplômé(e) d'un Bac+5 en actuariat ou statistiques appliquées * Expérience confirmée en pilotage d'équipe et en gestion de projets transverses * Maîtrise des techniques actuarielles, outils de modélisation, outils statistiques, Excel/SQL, etc. * Connaissance solide du secteur de la protection sociale (mutuelle, assurance santé, prévoyance) * Leadership naturel, sens de l'analyse, rigueur, diplomatie et aisance relationnelle Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Les missions du poste : Missions récurrentes : * Assurer la préparation et la rédaction des assemblées générales, notamment celles relatives à l'approbation des comptes * Assurer la rédaction des actes et déclarations relatives à ces missions : convention abandon compte courant et compte courant rémunéré ; * Déclarations fiscales pour distributions dividendes et comptes courants rémunérés etc.. * Tenir à jour le planning de suivi des AGOA. Missions exceptionnelles : * Assurer la préparation et la rédaction des actes relatifs aux missions exceptionnelles diverses (transfert de siège, augmentation de capital, modification d'objet, cession de titres, créations de sociétés, etc. (sous supervision éventuelle) * Conseil au client * Réalisation des formalités * Tenir à jour le planning de suivi des missions exceptionnelles. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Les conditions salariales - Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; - Prime intéressement, prime de participation, prime de performance ; - Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; - Tickets restaurants - CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux, noël des enfants..) ; - Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, - Organisation flexible du temps de travail sur l'année et horaires souples au quotidien - Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs, - Comité CHO (Chief of Happiness Manager) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, évènements, animations caritative, développement d'actions RSE.) Ce que nous recherchons De formation bac +5 minimum en droit des sociétés ou droit des affaires, tu as une appétence pour les sujets juridiques et le droit des sociétés. Tu es autonome et à l'aise avec les nouvelles technologies et tu as déjà eu une expérience professionnelle dans le domaine du droit des sociétés (stage d'au moins 6 mois, alternance ou expérience professionnelle en tant que Juriste) La maîtrise du logiciel Polyoffice serait un plus. Tu as le sens du service client et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aptitudes relationnelles. Dynamique et volontaire, tu recherches un poste formateur et épanouissant au sein d'une structure jeune et en forte croissance ! Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.
Pour l'ouverture de notre nouvelle boutique MIRAMIRA spécialisée dans la bijouterie fantaisie, vous aurez pour mission : - Manager et mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés - Suivre de près les ventes, évaluer l'agencement des rayons et veiller au développement du magasin - Etablir les plannings de votre équipe - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin et réaliser les inventaires Une expérience en vente-conseil ainsi que dans la responsabilité de magasin est nécessaire; dans le domaine de la bijouterie serait un plus. Prise de poste : mi-novembre
Recherche animatrice/animateur pour vente de foie gras AU CARREFOUR LABEGE (31) pour les 19-20 décembre 7h/jours 95€ net
Rattaché(e) à la Directrice du Développement, Parcours et Projets, le/la Chargé(e) de mission coordination projets et offre de service contribue activement à la mise en œuvre des projets transversaux de l'association, en cohérence avec sa stratégie globale. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : - Élaboration du plan d'action, programmation des étapes, organisation et répartition des tâches, mobilisation des ressources, suivi et reporting auprès du pilote de projet. - Selon les projets, vous pouvez être amené(e) à piloter directement certaines démarches. En lien avec les orientations de la direction, vos missions incluent notamment : Animation et coordination de groupes de travail thématiques : - Rédaction des lettres de cadrage (enjeux, problématique, objectifs) - Définition des profils des participants - Organisation des travaux préparatoires (recherche documentaire, études complémentaires) - Appui à l'animation et à la logistique - Coordination des étapes et valorisation des résultats - Rédaction des documents issus des travaux et diffusion auprès des équipes Production de documents stratégiques et opérationnels : - Notes d'analyse, synthèses, rapports, grilles d'évaluation, documents institutionnels Veille stratégique et réglementaire : - Suivi des appels à projets, appels à candidatures, appels à manifestation d'intérêt - Rédaction de notes d'opportunité et de faisabilité pour éclairer la décision - Veille sur les textes législatifs et réglementaires, innovations internes et externes Appui à la réponse aux appels à projets : - Planification et formalisation de la réponse - Recueil et structuration des données - Participation à la rédaction des dossiers Organisation et suivi des visites de conformité : - Constitution des dossiers, coordination avec les directions concernées, suivi des réserves Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue : - Contribution à la rédaction des documents qualité dans votre périmètre - Signalement des dysfonctionnements et participation aux réunions liées à votre activité Votre profil : De formation supérieure Master (Sciences sociales, santé ou droit), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans les champs d'intervention du secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez également une expérience confirmée en gestion de projets et en animation de réseaux de professionnels. Une connaissance du secteur médico-social et sanitaire (acteurs, outils et supports des politiques publiques) serait appréciée. Savoir-faire o Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse o Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre o Conduite de projet o Animation d'équipe en mode projet o Capacités à soutenir le changement et l'évolution des pratiques professionnelles Savoir-être Rigueur, sens de l'organisation, Qualités relationnelles et d'aptitude à l'écoute, Capacité de communication orale et écrite, Sens de la pédagogie, Autonomie dans le travail et capacité d'initiatives Des déplacements sont à prévoir au sein des bassins de l'association Rémunération : En fonction de notre convention collective CCN51 et de votre expérience
Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de : Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ; - Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ; - Mettre en œuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ; - Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ; - Faciliter la circulation de l'information entre les échelons et au sein de l'équipe. Accompagner l'équipe de collaborateurs départementaux de sa région : - Animer et conduire les réunions d'animateurs départementaux (en binôme avec l'animateur installation région) ; - Accueillir en département les nouveaux animateurs départementaux ; - Être à l'écoute des besoins des animateurs pour l'amélioration du travail en réseau ; - Accompagner les élus dans le recrutement et le suivi des animateurs départementaux. Faciliter les relations extérieures et participer aux projets du territoire régional : - Accompagner les élus professionnels régionaux dans la compréhension des enjeux et des projets régionaux ; - Accompagner les élus professionnels au partage des orientations politiques JA auprès des interlocuteurs extérieurs (lobbying) ; - Créer, entretenir et développer les partenariats ; - Rechercher et développer des projets d'ingénierie. Superviser la structure régionale : - Gérer et suivre les finances et le budget de la structure ; - Rechercher des financements adaptés ; - Administrer la gestion opérationnelle de la structure. Participer et collaborer à des projets nationaux au sein du service syndical en collaboration avec les autres services nationaux : - Mutualiser les outils et les bonnes pratiques du réseau avec les autres délégués régionaux ; - Collaborer aux projets nationaux ; - Participer aux évènements et aux instances nationales (Congrès, Université d'Hiver, etc.). Compétences et qualités requises : Aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels ; Expérience des responsabilités et de la gestion de projet ; Excellent relationnel, sens du travail en équipe, de la communication et de l'organisation ; Capacité rédactionnelle, autonomie et esprit de synthèse ; Expérience souhaitée de l'animation de groupes ; Expérience au sein d'une Organisation Professionnelle Agricole (OPA) appréciée. Profil : Diplômé(e) Bac+5 Ingénieur Agri/Agro ; Institut d'Études Politiques, grandes Écoles ; École de communication ou de publicité ; Institut Supérieur du Management public et politique. Conditions proposées : CDD de septembre 2025 à juin 2026 ; Statut-cadre à temps plein ; Poste basé Chemin de Borde Rouge BP 22107 à 31321 CASTANET-TOLOSAN CEDEX. ; Avantages : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail, mobilité durable. Déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Nous recherchons en CDD, un câbleur filaire en électronique pour assurer le câblage, l'assemblage et la soudure de fils sur cartes électroniques, ainsi que l'intégration des composants dans des coques ou boîtiers, conformément aux procédures de fabrication. Missions principales : Réaliser le câblage filaire sur cartes électroniques selon plans et schémas techniques. Souder et assurer la mise en place d'éléments dans des coques/boitiers Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des montages réalisés. Respecter les consignes qualité, sécurité et les procédures internes de production. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique. Expérience souhaitée en câblage filaire ou assemblage de cartes électroniques. Bonne dextérité manuelle, rigueur et précision. Avantages et Conditions de Travail : Lieu de travail : Castanet Tolosan, en présentiel. Contrat en CDD de 12 semaines avec la possibilité de déboucher sur un CDI Rémunération mensuelle à 2000€ brut + Tickets restaurants + intéressement + avantages divers Temps de travail : 35h00 sur 4 jours Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d'essais H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais: Préparer les configurations de test (outillage, équipements). Réaliser les différents essais en salle blanche ( Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...). Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités: Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés. Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage). Procéder à l'amélioration continue des process industriels. Suivre l'état d'avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché: Vous disposez d'un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous disposez d'une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...). Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures. Faire preuve d'un bon savoir-être, notamment d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages: Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé. 6 postes à pourvoir basés à Labège (31670).
Quel défi professionnel stimulant en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) vous attire-t-il ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer le flux efficace des marchandises, en assurant notamment la réception et l'expédition des pièces aéronautiques. - Assurer l'emballage et le colisage méticuleux des pièces en aluminium pour expédition. - Procéder à la réception des pièces plusieurs fois par semaine, incluant le déchargement manuel des camions. - Coordonner le suivi des livraisons pour garantir la conformité avec les standards de qualité. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous serez responsable de diagnostiquer les incidents, d'effectuer les réparations nécessaires et de fournir un support technique de qualité pour garantir la satisfaction des utilisateurs. Vous assurerez la réparation de matériel informatique utilisé dans les systèmes d'encaissement pour la grande distribution. Vous serez le garant de la qualité du service après-vente et de la relation client, en veillant à offrir une assistance efficace et professionnelle à chaque étape du processus.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, laboratoire pharmaceutique indépendant en pleine croissance, un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité / Analyste de Laboratoire Expérimenté(e) Vos missions : Réaliser des analyses sur matières premières et produits finis à l'aide de différentes techniques analytiques (HPLC, CPG, Karl Fischer, polarimètre, etc.). Appliquer les référentiels pharmaceutiques internationaux (Pharmacopée Européenne, USP/NF, Pharmacopée Japonaise, etc.). Assurer la fiabilité, la traçabilité et la bonne interprétation des résultats. Participer à la vérification et la validation de méthodes analytiques. Contribuer à l'amélioration continue des process et au bon fonctionnement du laboratoire. Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / cGMP). Placer la satisfaction client au cœur de vos priorités. 35 heures sur des horaires modulables Formation Bac +2 / Bac +3 en chimie analytique, biochimie ou domaine équivalent. Expérience confirmée (3 ans minimum) en contrôle qualité ou analyse en laboratoire, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Bonne maîtrise des référentiels qualité et des BPF / cGMP. Rigueur, curiosité scientifique et excellent relationnel.
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication, un Electronicien (H/F/X). Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges Profil recherché - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Eléments complémentaires - Mission intérim de 4 mois évolutive - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe soudée, animée par des valeurs humaines fortes ? Découvrez l'éducation spécialisée à domicile, dans une structure à taille humaine reconnue par l'État. Mission : Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif Profil: Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, savez vous adapter à toutes les situations et souhaitez faire reconnaître vos compétences ? Alors, nous n'attendons plus que vous !
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, son : Chef Gérant h/f CDI - Venerque (31) Rattaché au Chef de secteur, pour supervisez une équipe de 3 personnes pour assurer 140 repas quotidiens. La cuisine est fraiche et faite maison, avec des repas traditionnels ainsi que des régimes spéciaux. Un programme d'animations est également en place : repas à thème, atelier diététique, barbecue, petits-déjeuners gourmands, etc. Vous assurez la relation avec le client de cet EHPAD et garantissez une qualité de prestation conforme au contrat qui vient d'être reconduit. Vous établissez les plannings et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles et vous assurez la gestion des stocks Vous participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses pour atteindre vos objectifs. CDI ; 10 RTT Rythme du lundi au vendredi de 7h à 15h Salaire fixe + primes sur objectifs Issue de la restauration collective (tous secteurs) ou traditionnelle (gestion de votre propre restaurant ou direction d'une enseigne nationale), vous maîtrisez la gestion de budget d'un centre de profits, vous coordonnez efficacement une équipe dédiée tout en restant opérationnel. De nombreuses perspectives d'évolutions vous seront proposées au sein de cette enseigne.
L'association La Découverte recrute un(e) assistant(e) Montessori 3-6 ans anglophone souhaitant vivre l'aventure d'une petite école familiale de 25 enfants environ de 3 à 11 ans. L'école est située à Castanet Tolosan (31), à 10 km du centre-ville de Toulouse. Vous travaillerez les lundis et mardis en binôme avec Elodie, éducatrice Montessori diplômée AMI, dans la classe maternelle (une dizaine d'enfants). Missions : - Soutenir l'éducatrice Montessori 3-6 ans : contribuer au maintien de l'équilibre au sein de l'ambiance Montessori, observer afin d'intervenir auprès des enfants sans interférer, contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant, aider le jeune enfant à changer sa couche si besoin. - Proposer une immersion en anglais au quotidien et des temps ludiques en anglais. - Aider aux préparatifs de la mise en place et du matériel pédagogique. - Préparer et surveiller le temps du déjeuner pour tous les enfants de l'école : installer les tables, accompagner les enfants lors de leur installation et dans le rangement de leurs affaires, nettoyer et remettre l'espace en état. - Veiller à la propreté des sanitaires en particulier et de l'espace Montessori en général. - Transmettre les informations sur les incidents : noter sur un cahier et informer les éducatrices. - Assurer le lien et les transmissions entre l'école et les familles. - Assurer la surveillance et l'animation de la récréation qui suit le déjeuner dans le jardin ou dans les locaux de l'école. - Faciliter et favoriser les interactions positives entre les enfants et apaiser les tensions si besoin. - Surveiller les jeux initiés par les enfants, arrêter les jeux violents et proposer une alternative. Horaires : - Lundi : 8h30 -14h - Mardi : 8h30 -14h La plage horaire pourrait augmenter en cours d'année. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 3 novembre 2025. Les réponses sont attendues pour le 17 octobre au plus tard. Des entretiens sont prévus en fin de journée : 15 et 18 octobre. Éventuellement à convenir du 27 au 31 octobre. La participation à des échanges et à des réunions de travail dès l'obtention d'une réponse positive à votre candidature sera nécessaire afin de préparer au mieux votre prise de poste.
Ne e en 2015, La Découverte est une e cole primaire prive e inde pendante sans contrat avec l Etat, agre e e et inspecte e, gérée par une association (loi 1901). Elle accueille jusqu'à 30 enfants répartis en deux classes (maternelle et élémentaire). Les enfants de maternelle sont accompagnés par une enseignante et une assistante tandis que les enfants de l'élémentaire sont accompagnés par une enseignante. 4 salariés, et de nombreux bénévoles, participent au fonctionnement de l'école.
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance des bâtiments et du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de la maintenance et des travaux dans les bâtiments communaux dans tous les corps d'état et de l'exécution de tous travaux de second œuvre du bâtiment. Cadre d'emplois de référence : Adjoint technique ou agent de maitrise ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer les supports et mise en peinture - Poser du revêtement mural - Réaliser un ragréage de sol et poser un revêtement de sol - Monter des cloisons en placoplâtre et finition et des cloisons modulaires - Installer des faux - plafond - Remplacer des vitrages - Remplacer des serrures - Assurer la maintenance des installations sanitaires (interventions simples) - Assurer la maintenance des installations électriques (interventions simples) - Travailler en hauteur - Travailler dans un milieu contigu - Participer aux astreintes du week-end. COMPÉTENCES ET APTITUDES - Respecter les règles de sécurité, ne pas mettre en danger autrui - Organiser les chantiers - Être méthodique - Avoir des connaissances en bâtiments et connaître les normes - Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe - Avoir le sens du service public - Avoir un bon relationnel - Être respectueux, soigneux et disponible. DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES - CAP ou BEP maintenance entretien des bâtiments tous corps d'état - Permis B obligatoire - CACES nacelle apprécié - Habilitation électrique appréciée. Date limite du dépôt des candidatures : 30/10/2025 Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
Nous recherchons un aide cuisinier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre pizzeria. Vous travaillerez du mardi au samedi, service midi et soir avec 2 jours consécutifs de repos : dimanche et lundi. Pas de travail les jours fériés. Vos missions : - Préparation et élaboration des plats selon les recettes de la maison - gestion et entretien du poste de travail - respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - travail en équipe avec le pizzaiolo et les serveuses Profil recherché : - expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou pizzeria - dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - bonne humeur et envie de bien faire ! Rémunération : a voir selon expérience
Présentation de la structure Transitions Pro Occitanie est un organisme paritaire régional interprofessionnel, créé et mis en place le 1er janvier 2020, de 38 collaborateurs répartis auprès deux sites : Toulouse et Montpellier. Depuis la loi du 5 septembre 2018, Transitions Pro Occitanie s'impose dans le territoire régional comme un acteur incontournable en matière de reconversion professionnelle. Nos principales missions sont : - Assurer la gestion des Projets de Transition Professionnelle des actifs en emploi, à savoir : instruire les demandes de prise en charge des projets PTP des salariés, - Vérifier le caractère réel et sérieux du projet de reconversion des démissionnaires, pouvant bénéficier de l'assurance chômage, - Être garant de la qualité des formations financées dans le cadre d'un projet de transition professionnelle. Profil Bac+3 à Bac+5 (gestion des organisations, qualité, management des processus, sciences de l'éducation ou équivalent), Connaissance du secteur emploi/formation appréciée. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable performance opérationnelle, vous aurez pour rôle central de formaliser, mettre à jour et déployer les procédures internes de Transitions Pro Occitanie afin de : - Garantir la qualité et l'homogénéité des pratiques, - Renforcer la traçabilité et la conformité réglementaire, - Simplifier l'appropriation des activités par les équipes, - Contribuer à l'amélioration continue et à l'expérience client (bénéficiaires, entreprises, organismes de formation). Vos principales activités - Recenser, analyser et cartographier les processus existants, - Rédiger et mettre à jour les procédures, check-lists, guides utilisateurs et trames types, - Animer des ateliers avec les équipes et accompagner leur appropriation des procédures, - Mettre en place des outils de suivi, de contrôle et d'audit interne, - Proposer des actions d'amélioration continue et alimenter les tableaux de bord de suivi. Compétences et profil recherché Compétences techniques - Maîtrise de la rédaction professionnelle (clarté, synthèse, structuration), - Connaissance des outils de formalisation (BPMN, Mindmap, schémas), - Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle, - Outils numériques (Pack Office, Draw.io, gestion documentaire, Power BI/Looker, Studio en interface). Compétences transverses - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Capacité d'analyse et de simplification, - Aisance relationnelle et animation d'ateliers collaboratifs, - Capacité à travailler en transversalité.
Transitions Pro Occitanie est un organisme paritaire régional interprofessionnel, qui s'impose sur le territoire régional comme un acteur incontournable en matière de reconversion professionnelle. 39 salariés, répartis sur 2 sites Toulouse et Montpellier. Soutient les actifs, notamment en finançant les formations et en s'assurant de la qualité de celles-ci..
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (+de 25kg) Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de cuisson, vous aurez en charge la production du pain et des viennoiseries en autonomie. Vous réalisez et contrôler l'étiquetage des produits et effectuez la mise en rayon en étant attentif à la rotation des produits et à l'état des stocks. Possibilité d'évolution sur un poste de responsable au terminal de cuisson
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Pour l'un de mes clients, Editeur de logiciel spécialisé dans les collectivités locales et le médico social, basé à Ramonville. Je recherche un/e technicien de support informatique. Vous serez en charge de fournir un support technique de qualité aux utilisateurs, en veillant à la bonne utilisation des systèmes informatiques et à la résolution des problèmes techniques. Ce poste est essentiel pour garantir la continuité des opérations et la satisfaction des utilisateurs. Responsabilités Assurer le support technique aux utilisateurs sur site et à distance Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux postes de travail sous Windows Gérer les demandes d'assistance via le help desk Installer, configurer et maintenir le matériel informatique, y compris les ordinateurs, imprimantes et périphériques Assurer le support pour les logiciels Microsoft Office et autres applications métiers Fournir un excellent service client en répondant aux demandes avec courtoisie et professionnalisme Former les utilisateurs finaux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en support technique (desktop support, IT support) De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les utilisateurs Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Poste CDD de 4 mois renouvelable. Le contrat peut évoluer sur du long terme. Disponibilité immédiate. Poste sur site , pas de télétravail. Notre établissement Le Milady Opéra, plus grande salle ( music-hall ) de Toulouse recherche un assistant commerciale H/F afin de sécuriser les RDV pris auprès des entreprises pour le directeur. Tous les profils sont les bienvenus, notamment pour les personnes en reconversion, anciennes artistes ou danseurs (ses) souhaitant s'investir dans un cadre humain, dynamique et artistique . Vos missions principales : Prospection téléphonique BtoB (à partir de fichiers fournis). Qualification, suivi et MAJ de la base de données sur le logiciel Drive. Envoi de mailings commerciaux personnalisés après chaque prise de contact validée. Accueil téléphonique et physique ponctuel. Compétences attendues : aisance bureautique. De plus, une formation sur le logiciel interne sera proposée si besoin. Au delà de votre expérience, les qualités souhaitées sont : sens de la relation client, bonne élocution orale et rédactionnelle, concentration, et esprit d'équipe. Salaire: Fixe mensuel + Commissions possibles jusqu'à 10 % sur chaque contrat signé, en fonction des résultats concrets apportés Si vous êtes une personne sérieuse avec un sens de l'implication professionnelle et un esprit curieux (se), désireux (se) de vous lancer dans une belle aventure humaine, artistique avec une pointe de magie et allier le développement professionnel et l'originalité, merci de nous adresser votre CV avec photo par mail à l'adresse suivante : malerymichael@gmail.com
Le Milady Opéra cabaret c'est 1500 m2 , 700 places, des balcons privés, une mezzanine mais également une scène sur deux niveaux de 200 m2 accueillant 11 artistes talentueux pour la revue « Milady World ». La maison propose des déjeuners ou diners spectacles sur la ville de Toulouse pour les collectivités, les groupes , les entreprises, et les particuliers.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Institut pour enfants Polyhandicapés. Ce sont des personnes très déficientes sur le plan moteur et intellectuel, qui nécessitent la présence et l'intervention d'un tiers dans tous les actes de vie quotidienne (activités, toilette, repas, changes, etc.). Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Labège (31), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département HAUTE GARONNE, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous possédez au minimum la certification amiante avec mention, cela nous convient parfaitement ! Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Avantages : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Carte essence - Télépéage - Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Rémunération : entre 27000€ à 33000€ brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants : - drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy) - découpe de matières selon des gabarits - découpe de fournitures - préparation de matériaux - préparation de moules de fabrication - moulage Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RAMONVILLE SAINT-AGNE (31520) et dans sa périphérie. Il s'agit d'un service accueillant des enfants et adolescents pour une prise en charge de deuxième ou troisième recours de l'obésité commune ou pour une prise en charge de l'obésité syndromique. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Toulouse (31000). Il s'agit d'un centre accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de handicap sensoriel (visuel et auditif) et du trouble spécifique du langage oral, dans le cadre d'une scolarité adaptée, de la 6ème au BTS. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage pour des batteries industrielles et lithium H/F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Montage de cellule lithium - Respecter le process de fabrication - Montage de BMS (carte électronique) sur batterie - Respect schéma de montage - Perçage de valise plastique - Vérification montage - Banc d'essai - Contrôle qualité - SAV batterie lithium avec compte rendu Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle. - Vous avez une expérience d'environ 2 ans - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive) - Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant qu'Educateur Sportif vous rejoindrez les équipes pluridisciplinaires de l'IME de Castanet Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre des activités physiques en lien avec les besoins des usagers - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés - Prévenir, rééduquer et stimuler les usagers - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et l'enfant - Apporter du soutien technique auprès des équipes éducatives permettant de développer les activités des usagers - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et des biens Vos Atouts: - Diplôme d'Etat BPJEPS - Des aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - De bonnes aptitudes relationnelles - De la maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des troubles du spectre autistique - Permis de conduire catégorie B indispensable
Notre client qui est spécialisé dans la pose de carrelage pour les constructions neuves, recherche des manoeuvres afin de travailler en équipe et aider les carreleurs dans leurs tâches. À propos de la mission Rattaché(e) au chef de chantier, vos missions : - Dispatcher les lots de carrelages devant les portes des appartements selon les besoins. - Assister les équipes de carreleurs en leur fournissant les outils et matériels nécessaires pour faciliter leur travail et accélérer la production. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous travaillez dans une PME spécialisée VRD Vous êtes chargé(e) des implantations,bordures, réglage 020, usage de la lunette, terrassement (pluviale, usé et sec). Vous assurez les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. En charge d'une équipe de 2 à 3 personnes Vous êtes autonome sur les implantation de bordures et polyvalent(e). Le poste est à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l'expérience.
ART TP est une entreprise toulousaine spécialisée dans tous les travaux publics et privés d'aménagement extérieur : chemins d'accès, raccordements aux réseaux publics, abords de bâtiments, parkings, cours, terrasses, allées piétonnes, espaces verts, Avec plus de 15 ans d'expérience, notre savoir-faire et nos conseils techniques donneront vie à vos idées.
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de tests en électronique H ou F pour notre client dans l'industrie, l'aéronautique et le spatial. Vos missions - Préparer les bancs d'essais pour le test des composants suivant les dossiers techniques - Lancer des tests de fiabilité et/ou d'environnement. - Lancer des tests de radiation sur les composants. - Réaliser des mesures électriques et analyser les résultats - Rédiger des rapports d'essais - Mettre à jour les informations de suivi des activités Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 Electronique ou Mesure Physique Instrumentation, junior ou confirmé dans les domaines suivants : DUT Génie Electrique, DUT Mesures physiques (Option Techniques Instrumentales), Licence Électronique, énergie électrique, automatique - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, organisé et possédez le sens du relationnel et du service. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au service de la société et de ses clients. - Vous êtes à l'écoute et savez travailler en équipe pluridisciplinaire/multiculturelle. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'équipe logistique gère la mise à disposition de matériel et équipement aux services communaux et associations pour les manifestations se tenant dans des bâtiments communaux ou sur le domaine public (fêtes diverses, cérémonies...). Elle effectue également des manutentions diverses pour les besoins de la commune et assure en parallèle l'entretien du mobilier urbain. Vous gérez la mise à disposition, l'installation et le repli de matériel pour les besoins de la commune et assurez l'encadrement des agents du service. Vous avez également en charge les travaux de sécurisation, installation et remplacement de mobilier urbain. Pour mener à bien ces missions, vous organisez et coordonnez l'activité des 3 agents de votre équipe, et vous participez également aux opérations de manutention et aux travaux à réaliser en appui des agents. 1. Coordination et organisation de l'activité manutention et mobilier urbain (60%) - Réceptionner et traiter toutes les demandes d'intervention émanant des services municipaux, des utilisateurs, des associations relatives au prêt de matériel, aux demandes de manutention et aux travaux de mobilier urbain - Communiquer avec les demandeurs pour affiner leurs besoins, identifier et prendre en compte leurs contraintes - Valider la disponibilité des matériels et équipements prêtés ou installés lors d'événements : barrières, signalétique, tables, chaises, barnum, matériel élec, sono, véhicules. - Solliciter des devis ou valider les besoins de commandes de petites fournitures, matériel et équipements nécessaires à l'activité de l'équipe - Organiser et planifier le travail de l'équipe en fonction des urgences, de la technicité, de la disponibilité du personnel et du matériel, en respectant les amplitudes de travail et temps de repos et en optimisant les manutentions dans un souci de prévention de la santé des agents - Contrôler les interventions réalisées, renseigner l'outil de GMAO sur l'avancement des interventions et rendre compte des interventions réalisées - Contribuer à la préparation des grosses manifestations communales (forums, festivals, .), des événements officiels (élections, inaugurations, commémorations, ...) et festifs (illuminations, ...) et des déménagements éventuels : définition des besoins en matériels et équipements et des moyens humains à mobiliser pour le transport et le montage/démontage - Gérer le stock de matériel de prêt pour garantir sa disponibilité, son maintien en état et son renouvellement : tables, chaises, grilles, . - Assurer l'encadrement d'une équipe, - Réaliser les entretiens annuels, - Gérer les demandes de congés en lien avec la continuité de service, - Assurer les actions nécessaire en lien avec la prévention des accidents du travail. 2. Participation aux opérations de manutention, transport et installation de matériel (40 %) - Préparer et charger le matériel - Transporter, décharger et entreposer le matériel sur site - Assurer le montage, la mise en place et le repli du matériel - Installer ou remplacer du mobilier urbain (potelet, panneau, banc, corbeille, signalétique) Profil souhaité - Expérience de 3 ans souhaitée dans l'encadrement d'une équipe technique. - Permis de conduire B obligatoire et C souhaité - Caces R482 cat A souhaité - Habilitation électrique souhaitée - Organisation du travail et gestion de matériel - Réglementation et sécurité au travail - Électricité un plus (branchements) - Qualité d'organisation et d'encadrement - Aisance relationnelle (public, association, services communaux et institutionnels) - Rigueur et respect des consignes et règlements - Polyvalence et sens du service public Conditions - Horaires de travail : 35 h30 + RTT - Selon les besoins, horaires de journée continue, journée coupée, travail de nuit ou travail les week-end et jours fériés sur certaines périodes (environ 6 WE/an) - Participation à l'astreinte hebdomadaire
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées, centre de formation...) - Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le coconstruire avec la famille et la personne - Soutenir et accompagner les familles - Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...) - - Assurer un tutorat professionnel - - Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées - - Soutenir les habiletés sociales - - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement - - Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener - - De créer des outils de communication adaptés - - D'aider la personne à développer des relations adaptées avec ses pairs et les adultes et son environnement
Vous serez chargé(e) de faire des métrés, étude de prix ... Tout ce qui concerne le poste de métreur, activité peinture, connaitre ce domaine Poste basé sur CASTANET TOLOSAN
Entreprise spécialisée dans le secteur des pompes à chaleur géothermique, recherche son technicien Service Après-Vente (H/F) dans le cadre de son développement. Rattaché au responsable de l'entreprise vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, le suivi et les dépannages d'un parc d'installations en thermodynamiques de petites et moyennes puissances (5 kW à 120 kW). De formation technique en climatisation ou en génie climatique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes nécessairement titulaire d'une attestation de formation aux habilitations électriques BR et d'un certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité. Vous avez de bonnes connaissances en mesure des débits, en électricité et en électromécanique.
Avec plus de 95 années d expériences cumulées, l ensemble des équipes de la société Au Boulot est à vos côtés pour vous accompagner dans votre recherche d emploi ! Est-il donc nécessaire de disserter d avantage sur notre savoir-faire sinon que de vous proposer de venir nous rencontrer à Limoux au 55 avenue Fabre d'églantines !
HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de projet en rénovation F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec avec la cellule PPT (Plan Pluriannuel de Travaux), vous accompagnez les copropriétés dans la conduite de leurs travaux de rénovation. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Labège (31). Vous intervenez sur le secteur de Toulouse (31) et son département. Vos missions seront de : Préparer le chantier : analyser les rapports d'audits énergétiques, les règlements de copropriété, les PLU, les bilans comptables et toute autre donnée nécessaire, s'entretenir avec les clients pour affiner leur besoin et ajuster l'offre si besoin Intervenir sur site : réaliser un état des lieux des différents éléments du bâtiment, réaliser les différents métrés, estimer l'état en indiquant les différents degrés d'urgence des pathologies potentielles, assurer la bonne corrélation entre la faisabilité technique et les préconisations issues des audits énergétiques Rédiger le rapport et le restituer auprès du client : chiffrer l'ensemble des postes nécessitant des interventions d'entretiens, de réparations, ainsi que les préconisations issues de l'audit énergétique, établissant un planning prévisionnel des dépenses sur 10 ans en concertation avec les souhaits du client Conditions d'exercice : 1/3 de votre temps sur le terrain et 2/3 au bureau. Déplacements à l'échelle régionale. Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX et notamment ceux liés au PPT. Vous pouvez également évoluer sur d'autres domaines tels que le diagnostic des déchets, la pollution des sols, la recherche de polluants dans les navires, la numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui soulignent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Expert en diagnostics des bâtiments F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Labège (31). Vous intervenez sur le secteur de Toulouse et ses alentours (31). Vos missions seront de : Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc. Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.) Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
Femme de 60 ans, particulier employeur, en fauteuil roulant recherche une personne pour m'accompagner sur des plages horaires de 11h, 24h et 48h consécutives. Rémunération pour 11h : 137,50 euros net, pour 24h : 300 euros net, et pour un week-end (48h) : 575 euros net. Exemple de planning : tous les mercredi 24h, un week-end 48h, un lundi 11h. Vous cherchez un emploi qui a du sens, vous souhaitez vous sentir utile et travailler dans la bonne humeur ? Venez compléter ma sympathique équipe d'assistantes de vie ! Je suis en fauteuil roulant électrique, j'ai des problèmes d'élocution mais on me comprend rapidement. Je n'ai aucun problème cognitif et je suis pleine de vie ! Une de mes assistantes de vie est en arrêt maladie et je recherche une personne énergique et à l'écoute pour la remplacer. Je vous propose un CDI à horaires irréguliers car je ne sais pas à quel moment elle reviendra. Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un souci, vous serez formé.e par mes assistantes de vie et moi-même. Vous m'accompagnerez dans tous les gestes du quotidien (transferts sans lève-personne, aide à la marche, repas, douche, courses, ainsi que l'entretien de mon logement) et dans ma vie sociale. Mon emploi du temps est toujours bien rempli, votre mission sera aussi de m'aider à réaliser le maximum de tâches dans une journée : rédaction de mails, aide pour appels téléphoniques aux administrations, accompagnement aux rendez-vous, . Lieu de travail : Auzeville-Tolosane, proche de la station Ramonville ligne B du métro avec une correspondance fréquente en bus. Vous travaillerez en principe tous les mercredi (24h) de 10h au jeudi 10h, un week-end par mois (48h) du samedi 10h au lundi 10h, un lundi par mois (11h) de 10h à 21h. Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut et un salaire mensuel de 1687,50€ net. Permis B INDISPENSABLE depuis au moins 3 ans (exigé par l'assurance) pour conduire mon véhicule (boîte manuelle), je ne me déplace pas en transports en commun. Qualités requises : Très bon français écrit et parlé / Organisé.e / Quelques connaissances de base en informatique (mail, internet). Ouvert à tous/aux étudiants, même sans expérience en tant qu'assistant.e de vie. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail
Rejoignez-nous ! La SCOP Au Boulot est une entreprise coopérative qui place l'humain au cœur de son fonctionnement et de ses valeurs . Nous recherchons un COMMERCIAL(E) pour intégrer notre équipe de Labège. Votre mission : Vous mettez en œuvre la stratégie définie en collaboration avec le Management en assurant, en particulier: La prospection commerciale (visites clients et prospects) Les actions de prospections téléphoniques La rédaction d'offres commerciales La vente et la négociation La mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action commercial Une veille sur l'environnement économique et concurrentiel Une veille métier Les choix des mailings Le développement d'un réseau professionnel Vous avez une excellente connaissance de la législation du Travail Temporaire ainsi que des divers corps de métiers. Vous maîtrisez la fonction administrative. Vous maîtrisez les techniques de vente, et possédez une excellente organisation du temps de travail.
Au cœur du territoire du Sicoval, la Direction Politique Petite Enfance pilote une vingtaine de structures d'accueil dédiées aux tout-petits. Nous recrutons un agent de cuisine et de lingerie pour notre crèche Firmin Marbeau située à Ramonville Saint-Agne. Placé sous la responsabilité d'une directrice, vous assurez la préparation, le service et l'hygiène des repas et prenez en charge les taches de lingerie de la crèche. Votre rôle : En cuisine : Vous assurez la gestion des stocks, le contrôle des livraisons et la remise en température des repas. Vous préparez les repas, assurez la remise et le maintien en température des repas. Vous servez, débarrassez les repas et goûters dans le respect des consignes (PAI, traçabilité, hygiène). Vous assurez le nettoyage de la cuisine, de la vaisselle et du réfectoire. Vous effectuez et suivez les commandes en lien avec la direction. Vous complétez les documents de traçabilité et de contrôle. En lingerie : Vous lavez, séchez, pliez et répartissez le linge dans les différents espaces de la crèche. Vous assurez également l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Vous participez aux réunions d'équipe et à la vie du projet d'établissement. Vous êtes : Diplômé en cuisine ou restauration, avec idéalement une formation HACCP et une expérience en cuisine satellite. Rigoureux, organisé, réactif et appréciez le travail en équipe. A l'aise sur l'outil informatique pour le suivi des commandes.
Lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'Avenir (France 2030), le projet FACT vise à former massivement les acteurs et accompagnateurs de la transition agroécologique et alimentaire. Porté par un consortium national réunissant des établissements d'enseignement, de recherche, de développement agricole et des organisations professionnelles, FACT représente un levier majeur pour répondre aux enjeux de compétences de la 3e révolution agricole. Vos missions principales : Pilotage stratégique et opérationnel - Coordonner et superviser la mise en œuvre du projet FACT en lien avec le chef de file et les partenaires. - Assurer le suivi des Work Packages (WP) et garantir la cohérence globale du projet. - Préparer et animer les comités (CODIR, COSTRA, COPOP) et séminaires. Gestion administrative et financière - Être l'interlocuteur privilégié de la Caisse des Dépôts et Consignations (opérateur de France 2030) pour le suivi administratif, juridique et financier. - En collaboration avec le chargé de mission, contribuer à la démarche de conventionnement avec l'opérateur et la rédaction de l'accord de consortium - Construire et suivre les budgets, assurer la conformité des justificatifs et rapports d'avancement. - Contribuer à la recherche de financements complémentaires et au montage de projets connexes. Communication et rayonnement - Superviser le plan de communication et valoriser les résultats du projet au niveau régional et national. - Coordonner les actions de visibilité (salons, événements, publications) en collaboration avec les équipes communication des partenaires. - Représenter le projet auprès des partenaires institutionnels et professionnels. Animation et mobilisation - Manager l'équipe projet dédiée et coordonner les interactions avec les équipes pédagogiques, de recherche et professionnelles. - Susciter et maintenir l'implication des acteurs du projet (interne et externe). Profil recherché : - Diplôme de niveau Master / Ingénieur / équivalent en gestion de projets, ingénierie de formation, développement territorial ou secteur agricole. - Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes partenariaux. - Compétences solides en gestion administrative et financière de projets publics. - Excellentes qualités relationnelles : sens de la négociation, capacité à fédérer et à dialoguer avec des acteurs variés. - Connaissance du secteur agricole, de la formation professionnelle et des dispositifs publics (idéalement France 2030 / AMI CMA) serait un plus. - Maîtrise des outils de gestion de projet et de communication. Pourquoi rejoindre FACT ? Intégrez un projet ambitieux, levier majeur des transitions agroécologiques et alimentaires. Travaillez au cœur d'un consortium d'excellence associant formation, recherche et monde professionnel. Contribuez à former les acteurs et accompagnateurs qui transformeront durablement l'agriculture française.
Le restaurant "TOMMY'S DINER" de Labège (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel. Vous travaillerez le soir et le week-end. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Prise de commandes Vos qualités : organisation et rigueur Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement. Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Franchir les portes d'un Tommy's, c'est faire un voyage dans le temps, un come-back dans les années 50 L'Amérique figée dans son puritanisme et dans sa phobie de la différence va être balayée par un vent de folie, un raz de marée planétaire : Le Rock'n Roll. Bill Haley et son célèbre « Rock Around The Clock », Elvis Presley qui va devenir le King, ouvrent un sillage dans lequel vont s'engouffrer une multitude de jeunes talents comme Gene Vincent, Eddy Cochran, Jerry Lee Lewis et tant d'autres
Le restaurant "TOMMY'S DINER" de Labège (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Vous travaillerez le soir et le week-end. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Prise de commandes Vos qualités : organisation et rigueur Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement. Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et WE. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. . Travail en horaires (matin ou soirée), 1 we sur 4 avec repos dans la semaine Horaires entre 7h30 et 22h Salaire selon CCN66 Profil attendu : Connaissance du public accueilli et expérience dans le secteur médico-social exigées. Avantages du poste : Repos supplémentaires selon les conditions en vigueur, compte pénibilité, chèques cadeaux
Particulier Employeur recherche une personne pour un poste de jour en Contrat CESU pour compléter son équipe. Début du contrat : 1 er décembre 2025. Profil Recherché : un ou une aide à domicile / aide-soignant(e) ou faisant office ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner un homme tétraplégique de 50 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge, jardinage. Le poste fonctionne sur un roulement de deux semaines qui s'articule de la manière suivante : Semaine 1 : - Mardi : 7h30-14h - Jeudi : 14h-20h30 - Vendredi : 14h-20h30 - Samedi : 7h30-19h30 - Dimanche : 7h30-14h Semaine 2 : - Mardi : 14h-20h30 - Mercredi : 14h-20h30 - Jeudi : 7h30-14h - Vendredi : 7h30-14h Les semaines se répètent en boucle. Cela vous fait une semaine à 38h et une semaine à 26h (moyenne hebdomadaire de 32h). Formation de 2 jours avant la prise de poste. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (se relayant entre les postes du matin, de l'après-midi et de nuit). Le planning est fourni avec 1 mois d'anticipation. Contrat CESU, Taux Horaire : 13 euros net (10% congés payés inclus). Salaire mensuel en moyenne : 1803 euros nets (estimation). Possibilité d'heures complémentaires et supplémentaires. Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur). La commune de Castanet-Tolosan est très bien desservie par les transports en commun (L6). Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Ponctualité requise et essentielle. Quatre mots clés à retenir : communication, bienveillance, déontologie et respect. Prévoir CV à la prise de contact
Vous assurez le suivi des stocks et du matériel, ainsi que des commandes. Vous êtes chargé-e de : - la gestion des stocks + inventaire - le suivi des commandes clients et fournisseurs - l'expédition des colis - le suivi des expéditions - l'édition des bons de livraison - la mise à jour du fichier clients (nouveau client / résiliation / suspension) - l'envoi et le suivi de matériels en SAV Les horaires pourront être convenus d'un commun accord. Nous souhaitons rencontrer une personne motivée, dynamique, qui saura s'adapter au travail en équipe avec une bonne communication, mais aussi sachant être autonome dans son travail. ************ CV et Lettre de motivation *********
Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et installations sanitaires, nous intervenons sur chantiers neufs et réalisation de Kit. Nous recherchons un collaborateur fiable et organisé pour renforcer notre équipe, avec un rôle central dans la gestion du dépôt, le suivi des livraisons et la préfabrication en atelier. Ainsi vous aurez un poste polyvalent et serez chargé de : - Réception et déchargement des livraisons - Contrôle et pointage du matériel reçu (Savoir lire un bon de livraison et bon de commande) - Organisation du dépôt et rangement des matériaux - Préfabrication en atelier (assemblage robinetterie sur baignoire, lavabo, etc...) - Suivi des stocks et réapprovisionnement Profil recherché : - Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la plomberie fortement appréciée - Connaissances en matériaux et outillage de plomberie (un plus) - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins des chantiers - Ce poste est particulièrement adapté à un profil senior, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine, avec une activité en grande partie en atelier/dépôt
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Votre mission: Vous êtes passionné.e par la data, l'intelligence artificielle et les environnements industriels complexes ? Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes autour de la donnée, tout en contribuant à notre dynamique interne de R&D ! Front Client: Vous intervenez au cœur des enjeux métiers et techniques de nos clients : Cadrage des besoins métiers et définition de solutions industrialisées et adaptées. Interface client sur le scope technico-fonctionnel au sein d'une gouvernance projet. Rôle d'architecte DATA, garant de la cohérence des réponses aux besoins. Animation des échanges avec les équipes techniques et validation des réalisations. Rédaction de livrables de qualité, pertinents et compréhensibles. Back Office: Vous collaborez avec nos équipes internes sur des projets stratégiques : Participation à la roadmap produit définie par notre direction de l'innovation. Contribution à des initiatives R&D et à l'amélioration continue de nos solutions IA.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 15h + le vendredi et samedi de 18H - 22H30 Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Toulouse Camping Cars recherche son futur technicien de cellule de camping car afin de travailler en binôme avec notre chef d'atelier qui a plus de 20 ans d'expérience. Vos missions au sein de Toulouse Camping Cars : - Pose d'accessoires (panneaux solaires, batteries, antennes, tv, porte vélos, stores, piles à combustible) - Diagnostiquer et réparer toute panne sur les cellules de camping-cars - Assurer la préparation des véhicules Poste à pourvoir en CDI Heures travaillées : 39h hebdomadaire. Rémunération intéressante selon expérience. LE PROFIL IDEAL Dans l'idéal, nous recherchons une personne expérimentée sur les cellules de camping car. Vous êtes inexpérimenté(e) en camping-cars mais avez des connaissances du 12V et/ou de l'univers automobile ? Vous êtes également invité(e) à postuler. Une formation peut être assurée pour une personne qui n'aurait pas l'expérience sur les cellules de camping-cars mais ferait preuve de motivation pour le poste. Vous faites preuve de positivité et de dynamisme au quotidien, tout en portant attention à la qualité de votre travail ? A PROPOS DE TOULOUSE CAMPING CARS Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON. Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.
Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON. Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.
Au sein d'un restaurant brasserie, vous serez amené à réaliser burgers, pizzas et plats "brasserie" à la plancha. Vous travaillerez seul avec possibilité d'accompagnement à la prise de poste et de formation sur la partie "pizzeria" si nécessaire. Vous assurerez entre 20 et 50 couverts Vous travaillerez du mardi au samedi, sur le service du soir uniquement (18h-22h)
Adjoint CHEF DE DEPOT avec évolution au 1er janvier en chef de dépôt Mission principale du poste : Management / Expérience souhaitée - Encadrement de l'équipe du dépôt (Préparateurs de commandes, chargeurs, SAV,..) - Gestion de la distribution des missions selon le planning établi. - Suivi de la chronologie des actions par jour, semaine, mois, semestre, et année en fonction de l'activité commerciale - Liens interservices - Supervision et gestion des marchandises entrantes et sortantes tant pour le parc locatif que pour les achats. - Liste non exhaustive Actions de terrain - Chargement et déchargement du mobilier des camions, pointage des bons de préparation, de livraison, en respectant le planning élaboré par le chargé de projets logistique, en tenant compte des priorités ou des urgences. - Nettoyage, entretien, SAV, protection et emballage du mobilier lors du chargement dans les camions, ou lors du rangement dans les racks ou pour le stockage dans le dépôt. - Bien vivre du dépôt : Rangement et nettoyage des allées, respect des consignes de Sécurité, accès et sureté des issues de secours/rideaux métalliques, port des EPI,... - Transport, mise en place et récupération du mobilier sur les salons/congrès - Connaissance des références et visuel du mobilier et des collections - Gestion et suivi des consommables. - Liste non exhaustive 39 Heures par semaine, possibilité de travailler le soir et les week-ends en fonction des grosses périodes de salons/congrès 2100€ pour 39h avec possibilité de revalorisation à la fin de la période d'essai Permis B véhiculé CACES 3 serait un plus
Votre mission consistera à : - effectuer le garnissage des appareils orthopédiques : confection de sangles, collage de mousses... - réaliser la fabrication des housses à l'aide des différentes machines de l'atelier : bordeuse, surjeteuse... - utiliser différentes matières : cuir, tissus éponge, tissus synthétiques, tissus jersey... - comprendre la finalité de l'appareil afin de réaliser les finitions adéquates Titulaire d'un CAP ou d'un DT d'orthoprothésiste (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type métier de la confection, du cuir ou du textile. couturière ..) vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous appréciez de travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net
Vus aurez comme mission la gestion des commandes, l'édition des avoirs, l'archivage, la réception des appels clients et la préparation de petits colis. Les horaires sont du Lundi au Jeudi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h 30 et le Vendredi : 8H30 - 12h / 13h30 - 16h30. La rémunération est entre 1900€ et 2100€ brut selon le profil et vous bénéficiez de titres restaurant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une connaissance de l'environnement logistique serait un plus, ainsi qu'une expérience similaire. Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Responsable de Site H/F doit s'assurer de la bonne application du contrat entre CBRE et son client sur le site dont il a la responsabilité. Il a la charge de la gestion des prestations de services « FM » pour le client, ce qui inclut : la gestion et le contrôle de l'ensemble des installations privatives ainsi que la coordination des équipes internes et des prestataires extérieurs. En nous rejoignant, vos principales missions seront : Être responsable du compte de résultat et en porter la responsabilité : préparation, élaboration, soutenance, mise en œuvre des actions nécessaires à sa tenue ; Être responsable du compte de résultat (périmètre contrat, « in Scope ») ; Être le responsable de la performance de l'ensemble des sous-traitants intervenant dans son périmètre comprenant la planification, la supervision et le management opérationnel des prestataires qui assurent les interventions « FM » (Facility Management ») sur site, dans le respect des règles de sécurité (technique, ménage, dératisation, papier confidentiel, fontaines à eau, machines à café, gestion des déchets, gestion des parkings...) ; Gérer et suivre les tickets d'intervention client ; Être garant de la satisfaction client, dans le respect des indicateurs et des niveaux de satisfaction convenus avec le client ; Planifier et procéder à des contrôles réguliers, inspections de routine et suivi des procédures par l'équipe sur site ; Être le responsable de la relation contractuelle avec les sous-traitants incluant la rédaction des contrats sous le format CBRE, contrôler et superviser les sous-traitants, établir des devis dans le cadre des interventions hors contrat - interventions contractuelles, travaux et projets ponctuels ; Gérer les stocks sur site et suivre les budgets ; Être le responsable de la performance financière de son périmètre et du suivi administratif : demandes de devis, création des bons de commande, suivi facturation. ; Être le responsable de l'application et du suivi des principes de la politique Environnement / Hygiène / Sécurité de CBRE : élaboration des plans de prévention , contrôles opérationnels, reporter les accidents et les incidents, effectuer les enquêtes et les analyses des causes, s'assurer que l'ensemble de ses équipes soient formées, et s'assurer que les équipements soient maintenus et utilisés dans le respect des règles de sécurité ; Développer et suivre les plans d'investissements des sites concernés ; Être le responsable de la gestion des équipes dans son périmètre : gestion humaine, suivi des procédures de recrutement, disciplinaire et de formation, conduite des entretiens individuels, tenue des entretiens annuels d'évaluation etc. Le profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste. Vous savez évoluer dans un environnement international dynamique. Vos compétences : Anglais bilingue ; Autonomie ; Bonne relationnel ; Capacité d'interagir efficacement avec les différents services de la plateforme ; Bonne communication écrite et verbale ; Maîtrise du Pack Office.
Leader Intérim recrute Chauffeur PL (h/f) à ST ORENS DE GAMEVILLE 31650 FR, d'une durée pouvant aller jusqu'à 18 mois. Au sein d'une entreprise qui aide les collectivités à traiter leurs problématiques de déchets. Elle propose également une large gamme de services pour le traitement de vos déchets et la collecte pour le recyclage. Présent dans toute la France. l'entreprise propose des solutions globales de propreté qui vont jusqu'à la valorisation des déchets. Vos missions : - Conduire un camion poids lourd (PL) pour la collecte et le transport de déchets (ménagers, recyclables, industriels) vers leurs centres de traitement ou de tri. - Respecter les itinéraires et les horaires de collecte. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque prise en charge (entretien de base). -Vous serez amené à faire le ramassage des poubelles avec les équipiers de collectes Horaires: 5h à 12h (l'heure de démarrage peut être à partir de 4h) du lundi au dimanche (planning variable et non fixe ) Type de contrat: Longue mission Salaire: 13.27 brut de l'heure + prime douche et salissure + indemnité repas. Profils recherché :- être titulaire du permis C- être titulaire de la carte FIMO- esprit d'équipe Si vous êtes sérieux, motivé et organisé ce poste est fait pour vous Procédure de recrutement :1. Postuler en ligne en mettant votre CV à jour 2. Sous 48 h, pré-entretien téléphonique
Tradition Pizza Family recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) et sérieux(se). Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement rigoureux où chaque détail compte. Missions principales : Aide à la préparation des plats selon les consignes du chef. Respect des recettes, des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la mise en place, au nettoyage et au rangement. Suivi des stocks et traçabilité. Profil : Première expérience en cuisine appréciée. Ponctualité, rapidité, envie d'apprendre. Bonne organisation et esprit d'équipe. Maîtrise du français exigée. Nous cherchons un profil fiable, impliqué et prêt à progresser. Envoyez votre candidature pour un entretien. Rejoignez Tradition Pizza Family.
Restaurant familiale
« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions : - Entretien courant cadre de vie et linge - Aide et préparation de repas - Accompagnement aux courses - Présence quotidienne et création de lien social - Repérage des signes de fragilités - Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur un secteur géographique de 15 kms autour de Castanet Tolosan. Travail week-end : un week-end par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être : - Discrétion professionnelle - Bon relationnel - Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Castanet Tolosan et bénéficiez de : - Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations) - Prise en charge du transport quotidien - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile) - CSE (tombola, tarif préférentiel) - Réunions d'équipe régulières - Management de proximité - Formation interne et externe - Evènements festifs - Portable professionnel, blouse, gants - Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités
Commis de Cuisine (H/F) - La Belle Équipe, Escalquens La Belle Équipe recrute un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer sa brigade et apprendre aux côtés d'une équipe passionnée. Vos missions : Préparer les ingrédients et assister en cuisine Participer à la mise en place et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène et sécurité Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Votre profil : Première expérience en cuisine appréciée, débutants acceptés Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Envie d'apprendre et de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Restaurant italien en plein essor Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe Possibilités d'évolution CDI temps plein, rémunération selon profil. Prêt(e) à démarrer une aventure culinaire ? Rejoignez La Belle Équipe !
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Rattaché(e) à la responsable de l'agence vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez l'interface entre les clients et le dépôt, pour cela vos missions seront : Prise en charge des clients au comptoir Conseiller les clients Etablir des devis (logiciel AS400) Etablir les bons de commandes ainsi que les bons de livraisons Contrôler les commandes Préparation des marchandises Tenue de la caisse et du magasin Relation avec les transporteurs pour la livraison des marchandises Horaires : - 7h00/15h30 et ou 8h30-17h00 (selon le planning de l'équipe) avec 1h30 de pause du lundi au vendredi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez rattaché(e) à l'équipe Cuisine du Domaine de Montjoie, composée de 5 collaborateurs. - 2 jours de repos consécutifs MISSIONS : - Responsable de la prestation culinaire de la partie dont il/elle a la charge : mise en place, déroulement du service, fin du service (nettoyage et rangement) - Réalise les recettes de sa partie en fonction des fiches techniques établies, de la carte et des commandes particulières - Peut participer à l'élaboration des fiches techniques, au choix des produits et à la gestion des stocks de sa partie (commandes) - Manage l'équipe dont il/elle a la charge au sein de sa partie : (commis, demi chefs de partie) : organise, planifie, suit et contrôle leur travail mais aussi les accompagne dans le développement de leurs compétences - Applique et veille au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et droit du travail - Assure la liaison entre la salle et la cuisine afin de fournir une qualité de service satisfaisante pour la clientèle - Véhicule une image positive de l'établissement via les attentions portées aux clients - Maîtrise les outils mis à sa disposition pour la réalisation de sa mission et forme ses équipes à leur bonne utilisation - Connaît son produit, son environnement, son histoire et les valorise auprès des clients de l'établissement - S'assure chaque matin des événements du jour, suit les fiches techniques des groupes (nombre et menu prévu) se restaurant au sein de l'établissement - Réalise et respecte les recettes élaborées par le chef de cuisine, s'assure que les recettes et quantités soient dument respectées - En l'absence du chef de cuisine, passe les commandes auprès des fournisseurs référencés, s'assure que les livraisons quotidiennes correspondent aux commandes passées - Peut participer et effectuer la plonge avant, pendant et/ou après le service : Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. VOTRE PROFIL : - Polyvalence dans les tâches culinaires - Excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine - Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigoureux/se - Organisé/e - Créatif/ve - Aimer le travail en équipe La motivation et le feeling avec l'équipe sont des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Domaine de Montjoie, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
Gaches Chimie, PME dynamique de 400 collaborateurs (220 M€ de chiffre d'affaires), est reconnue pour son expertise dans la distribution de produits chimiques et le déploiement de solutions innovantes à forte valeur ajoutée. Notre raison d'être : trouver, faciliter et faire accepter les solutions issues des chimies dans le monde industriel. Notre offre repose sur 3 piliers stratégiques : - Expertise technique et produits - Services logistiques performants - E-Chemicals : gestion digitale de l'information sur les produits chimiques Présente en France, en Europe et au Maghreb, Gaches Chimie poursuit activement sa transformation vers une ETI familiale à rayonnement international. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de mission Qualité H/F pour notre site de d'Escalquens. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez dans un environnement multi-sites, avec des sites classés SEVESO seuil haut et une diversité de secteurs d'activité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Rédiger, actualiser et structurer les procédures qualité - Préparer et participer aux audits (clients, fournisseurs, certifications) sur l'ensemble de nos sites - Analyser les non-conformités et proposer des plans d'actions concrets et suivis - Suivre les indicateurs qualité à l'aide de tableaux de bord - Participer au déploiement et à l'amélioration continue du Système de Management Intégré - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service qualité - Travailler en collaboration transverse avec les responsables de process internes Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Qualité (ou d'un diplôme équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans vos missions. La connaissance des normes ISO 9001 et ISO 9120 serait un véritable atout pour ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils dédiés à la gestion de la qualité, avec une expérience indispensable sur un ERP pour une intégration efficace à notre environnement de travail. Enfin, la maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus apprécié dans notre contexte international. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites et plus fréquemment sur celui situé à Toulouse. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Gaches Chimie, vous faites le choix d'une entreprise à taille humaine, ancrée dans des valeurs fortes, où l'engagement, l'expertise et la convivialité font partie du quotidien. - CDD de 12 mois à temps plein - Temps de travail : 37h/semaine + 1 RTT/mois - Rémunération comprise entre 2 200€ et 2 500 € brut/mois - Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle prise en charge à 50 % - Prévoyance 100 % prise en charge - Formations Qualité et Sécurité dès votre intégration ________________________________________ Envie de donner du sens à votre parcours dans une entreprise en plein essor ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation
Vos principales missions : - Entretenir et nettoyer les appartements, les couloirs, le matériel et les parties communes le cas échéant, - Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier, - Réceptionner, stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel, - Respecter les attributions et consignes données, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur. Le Groupe recherche des extras pour des besoins ponctuels sur un poste de Valet/Femme de Chambre. La ponctualité, l'accueil, le sens du service et le sourire sont indispensables pour vous épanouir dans ce poste et en contact permanent avec les clients. L'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe seront les clés de votre succès
L'hypermarché CARREFOUR recrute UN/E EMPLOYE/E DE RAYON secteur PGC Vos missions seront : - La mise en rayon - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux? - assurer la rotation des produits - Étiqueter - Réaliser un inventaire Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail : prise de poste le matin à 4H30
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de technicien/ne de maintenance en cdd renouvelable. Vos tâches : - Assure le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des priorités établies par le Chef de service pour un établissement : - réalise les opérations de maintenance préventive et apporte les actions correctives ; - réalise les opérations de dépannage ; - opère les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques ; - détecte les risques de panne et procède à l'analyse des anomalies ; - utilise des fournitures conformes aux normes de sécurité ; - informe la hiérarchie des dysfonctionnements ; - peut être amené à déclencher des interventions externes lorsque l'urgence le nécessite. Ce poste peut convenir à un/e bon/ne bricoleur/se sachant changer une ampoule, repeindre un mur, changer un carreau de carrelage, réparer une fuite..... 2 Jours de repos/semaine - dimanche + 1 autre jour de semaine
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'opérateur assemblage (F/H) au sein de notre client ? - Mener à bien les opérations de production, en exécutant l'assemblage méticuleux des composants mécaniques de dispositifs médicaux avancés - Effectuer des autocontrôles rigoureux tout en identifiant et signalant les anomalies potentielles pour garantir la conformité des produits - Suivre strictement les procédures établies et les instructions détaillées afin d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1940 euros/mois (Brut) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : 6 mois dès que possible (remplacement) Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » - 31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 31/10/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous occuperez un poste de chef de partie: - Préparation des légumes, des plats,, assemblage et dressage. - Nettoyage de son poste et du matériel - Management d'une petite équipe (2 à 3 personnes) - Préparation des commandes - Anticipation des mises en place Vous travaillez dans un cadre moderne où la cuisine est ouverte sur la salle. Horaires: 09h à 14h / 19h à 23h Repos fixe le dimanche et le lundi. ***** Poste Urgent*****
Description du poste En qualité de Conseiller en Gestion Privée Senior F/H , vos principales missions seront les suivantes : Conseiller : * Accompagner nos clients dans le cadre de leurs investissements financiers, réalisés en direct ou au travers de leurs sociétés, en lien avec notre expert en allocations d'actifs jusqu'à la souscription * Accompagner et mettre en œuvre les recommandations en protection sociale de nos clients dirigeants et de leurs salariés, notamment dans le cadre des études patrimoniales sur-mesure rédigées par nos ingénieurs patrimoniaux. Sécuriser : * Assurer la conformité des opérations dans le cadre réglementaire et intégrer les exigences légales et conventionnelles dans les solutions proposées * Garantir la traçabilité des recommandations et formaliser les échanges. Développer : * Identifier des opportunités de développement au sein des clients Rydge et auprès de prospects sur la région sud-ouest * Rencontrer les clients et prospects pour analyser leur situation et cerner leurs attentes * Développer nos missions et favoriser les synergies avec les autres équipes * Participer à des événements et entretenir un réseau de partenaires * Réaliser une veille sur l'impact des évolutions de la fiscalité et de la réglementation sur les clients afin d'ajuster les recommandations. Qualifications Vous êtes issu d'une Formation de niveau Bac +5 (master 2) en gestion de patrimoine (une formation complémentaire en droit ou comptabilité serait un plus). Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience sur un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine (Groupe de CGP, réseau d'assurance premium, .). Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Compétences techniques * Maîtrise des produits financiers et des différents supports (assurance-vie, contrats de capitalisation, produits structurés, PEA, compte-titres, SCPI . ) * Bonne connaissance des produits de protection sociale (Contrats individuels et collectifs en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite, épargne salariale (PEE/PERECO), IFC/IL assurance homme clé, garantie croisée entre associé, assurance emprunteur) * Maîtrise des outils informatiques et le pack Office et capacité de prise en main rapide de plusieurs logiciels patrimoniaux * Véritable culture économique et financière Aptitudes professionnelles * Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, de capacités d'organisation, et d'une véritable aisance rédactionnelle. * Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel. * Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité, et d'autonomie. Des déplacements notamment sur la région sud-ouest sont à prévoir
Notre entreprise est engagée en faveur de la mobilité inclusive, en proposant des solutions de transport adaptées aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite. Nous renforçons aujourd'hui notre équipe et recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions : Organisation des trajets : préparer et optimiser les itinéraires dans le respect des demandes clients, des contraintes horaires et logistiques, afin d'assurer un service fiable et ponctuel. Gestion des réservations : réception et traitement des demandes, coordination avec les chauffeurs et communication claire auprès des usagers. Suivi des opérations en cours : surveillance du bon déroulement du service, anticipation et gestion des imprévus pour garantir la continuité des transports. Encadrement des conducteurs : planification des horaires, suivi du temps de travail et application de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Réactivité et capacité à prendre des décisions dans l'urgence. Sens poussé de l'organisation et approche méthodique. Pratique d'Excel et volonté d'apprendre à utiliser un logiciel interne de planification. Titulaire du permis B. Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein au sein d'une PME à taille humaine. Un rôle clé dans le développement d'un service essentiel et porteur de sens. L'opportunité de contribuer concrètement à rendre la mobilité accessible à tous. Salaire entre 2 100€ et 2 400€ selon profil. Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie, dynamique et tournée vers l'humain, nous serons ravis de recevoir votre candidature! Poste à pourvoir dès que possible.
Autonomia Ulysse est une société de transport de personnes.
Pour se sentir bien chez soi, il est essentiel d'être bien équipé. Le choix du portail, de la porte de garage et du garde-corps est primordial pour l'harmonie de la maison ! C'est pour cela que Manpower recherche des Cariste Caces 1-3-5 H/F pour travailler dans cette entreprise crée en 1956, qui produits 60 000 produits par an et en plus c'est une entreprise écoresponsable ! Plusieurs postes à pourvoir du cariste qui va effectuer du chargement de camions avec légère manutention au service expédition à la personne qui va travailler sur la préparation de commande et à la gestion de stock. Caces 1-3-5 VM à jour Chargement/ Déchargement Gestion de stock Préparation de commandes / Expédition Légère manutention Horaire : 2*8 Rémunération : 11,88 PRIMES HEURES DE NUIT Avoir une première expérience en tant que cariste, préparateur(trice) commande, magasinier(ière). Vous avez le goût pour le travail en équipe ? La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée ! Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !!
le valet de chambre et la femme de chambre sont chargés de remettre au propre les chambres des clients, afin d'assurer la bonne image de l'hôtel. Plusieurs missions leur sont alors confiées : Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le plateau courtoisie et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ;
Hôtel Campanile 3 étoiles de 55 chambres sité au coeur de l'Innopole à Labège. Restaurant de 50 couverts ouvert midi et soir en semaine.
A l'occasion de l'ouverture prochaine du restaurant, nous recherchons plusieurs employés polyvalents pour constituer la future équipe. Sous la direction de votre supérieur hiérarchique, vous avez pour mission la satisfaction du client en lui fournissant un service de qualité, en assurant l'accueil des clients au sein du restaurant, le service en salle, la gestion de la caisse, la préparation des commandes en cuisine, et la propreté générale du restaurant. Vos principales missions sont : Accueil Client en Salle : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Assurer un service attentionné et personnalisé en répondant aux besoins des clients. - Présenter les offres promotionnelles et recommander des produits selon les préférences des clients. Service en Salle : - Prendre les commandes des clients de manière précise et rapide. - Servir les plats et boissons avec efficacité et dans le respect des normes de qualité. - Veiller à la satisfaction des clients en assurant une expérience agréable et positive. Gestion de la Caisse : - Enregistrer les transactions sur la caisse avec exactitude. - Rendre la monnaie et gérer les paiements électroniques. - Assurer une gestion rigoureuse de la caisse et signaler toute irrégularité. Cuisine : - Préparer les commandes selon les standards de qualité établis. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la rotation des produits et signaler les besoins en approvisionnement. Nettoyage du Restaurant : - Maintenir la propreté des espaces de service, de la salle à manger à la cuisine. - Effectuer le nettoyage des équipements, des surfaces et des zones communes. - Suivre les procédures de nettoyage établies. Cette liste de tâches et missions est non exhaustive et peut être amener à évoluer en fonction des besoins opérationnels du restaurant. Expérience: - Expérience préalable dans les services, la vente ou la restauration - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous offrons: - Environnement de travail dynamique - Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant et participez à l'information collective (suivie d'entretiens individuels) le mercredi 5 novembre à 9h. Une formation préalable à votre recrutement est prévue pour que vous soyez au top au moment de l'ouverture
Quels défis captivants le poste de Cariste (F/H) vous propose-t-il d'explorer ? Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de la gestion des flux de matériaux essentiels à la production. - Assurer l'approvisionnement continu des lignes de production en pièces détachées - Opérer des chariots élévateurs conformément aux normes CACES R489 1B-3 et 5 - Saisie sur ERP embarqué sur le chariot - Maintenir un environnement de travail sécurisé en surveillant les mouvements d'engins et en gérant le port de charges Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.1 euros/heure + prime équipe 6.64€ Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous sommes Promaid, une entreprise d'aide à domicile qui met en avant son histoire et son esprit familial afin d'offrir à tous un service de proximité et personnalisé. C'est pour cela que votre rôle va au-delà d'un simple emploi : vous devenez membre à part entière de cette famille, dans le but d'œuvrer ensemble au soutien et au bien-être de nos bénéficiaires. Si vous cherchez un environnement de travail où le management de proximité fait rimer exigence et bienveillance. En perspective d'une prise de poste dès que possible nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour rejoindre notre équipe en tant qu'Itinérant(e). Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu d'intervention : CASTANET TOLOSAN et ses alentours Description du poste : Sur un poste polyvalent en qualité d'Assistant(e) de vie/Assistant(e) Ménager(e) Itinérant(e)/ Garde d'enfants au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel en apportant une aide précieuse pour notre agence et nos bénéficiaires. Tout en vous garantissant un temps complet hebdomadaire, vous assurerez les missions liées a la mise en place des mutuelles, les éventuels remplacements de vos collègues pendant leurs périodes de congés et permettrez la mise en place de nouveaux contrats avant l'intégration des nouveaux titulaires. Nous vous proposons donc un poste dynamique et sans routine qui vous permettra de mobiliser vos compétences pour des missions et des publics variés. Votre capacité d'adaptation permettra de garantir un soutien essentiel aux différents bénéficiaires : famille, personnes âgées, personnes en situation de handicap et enfants. Cette diversité sera garante d'une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe mobilisée et engagée. Suite à la mobilité que demande ce poste, un véhicule de fonction sera mis à votre disposition afin de pouvoir assurer les déplacements chez les bénéficiaires dans de bonnes conditions. Vos missions : Assister les bénéficiaires dans les activités quotidiennes de la vie, telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas, les accompagnements extérieurs ou bien encore l'entretien du logement. Apporter un soutien à vos collaborateurs en effectuant les diverses prestations qui vous seront proposées. Se rendre disponible en cas de besoin sur les plages horaires déterminées en accord entre vous et l'agence. Faire preuve d'adaptabilité auprès des différents publics et des différentes missions qui vous seront confiées. Assurer l'accompagnement social du bénéficiaire. Qualifications requises : Expérience antérieure obligatoire dans l'aide à domicile ou dans un domaine similaire. Connaissance des besoins spécifiques liés à l'âge, à la santé ou au handicap. Capacité à travailler de manière autonome, faire preuve de polyvalence et de disponibilité. Avoir une bonne communication avec différents interlocuteurs et faire preuve de relationnel. Exigences supplémentaires : Permis de conduire valide obligatoire. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Travail en journée (amplitude journalière et organisation semaine/weekend à définir avec l'agence). Véhicule de fonction. Prime de présentéisme trimestrielle. Reprise d'ancienneté. Rémunération : 12,80 euros de l'heure avec reprise d'ancienneté Si tu es resté jusqu'ici alors tu n'as plus qu'à préparer ton CV et à nous l'envoyer! On a hâte de te rencontrer et de te compter parmi nous. À très vite !
Promaid, prestataire de services à domicile, assurons une mission globale d'accompagnement des bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Pour se faire, nous proposons des prestations complémentaires : ménage, repassage, aide à la personne, garde d'enfants, jardinage. Nous intervenons sur le nord est et sud est toulousain, avec deux agences : Escalquens et Rouffiac-Tolosan.
Notre agence de Castanet recherche un(e) Aide à domicile H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein, Secteur d'intervention : Castanet et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Vos missions : - Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Compétences requises : - Minutieux, dynamique, écoute, organisation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, savoir-être, attrait pour le secteur des services à la personne.
MISSIONS : Au sein du service production, le candidat(e) devra réaliser les activités suivantes : - Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense. - Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. PROFIL : Des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. Des aptitudes en mise en œuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). Vous êtes rigoureux (euse), minutieux (euse) et proactif (ive) Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général. Votre efficacité et agilité vous permettent de répondre à notre diversité industrielle et nos challenges. Compétences techniques : - Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO - Métrologie dimensionnelle - Câblage électrique (connectique, brasure) Formation et niveau requis : Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance souhaité BTS, DUT - Expérience souhaitée 2 ans mini, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision. - CDI Salaire : selon profil
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de postes : 1 poste à temps complet. Nous recherchons : - Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe. - 35h/semaine réparties en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES -Partager le quotidien entre l'accueil des enfants et la coordination en tant que référent pédagogique. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction sur la mise en place et la pérennité du projet d'accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles. -Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d'écoute et accompagner l'équipe dans les projets éducatifs. -Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité. -Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles. -Responsable d'un groupe d'enfants et de son organisation. -Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles. PROFIL Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. Expérience professionnelle : Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées. Compétences nécessaires : Aptitude à l'encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, capacité à repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'éveil, connaissance des gestes d'urgence, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale). Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + RIFSEEP. Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille. Date de l'embauche : Dès que possible. Durée du contrat : 1 mois renouvelable pour remplacement d'un titulaire en maladie puis en congé maternité. Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles. TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Boucherie située dans le centre de Lacroix-Falgarde 31120 Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vos missions seront : -Préparations bouchères et charcutières -Vente en rayon boucherie charcuterie et traiteur -Réception de commandes et assurer le PEPS sur des denrées alimentaires Le candidat doit: -savoir désosser, parer , éplucher et conditionner toutes sortes de viandes - Avoir une bonne capacité d'adaptation -Avoir le sens du commerce et un bon contact avec la clientèle -Savoir renseigner et conseiller un client -Etre autonome et ponctuel -Souriant et à l'écoute des autres -Ne pas avoir peur de prendre des initiatives
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. <<<<<<>>>>> Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle
Vous devrez maîtriser en toute autonomie le pétrissage des pâtes, la cuisson, le tourage au laminoir (viennoiseries, feuilletage..) ainsi que le rangement et le nettoyage de votre poste de travail. Vous travaillerez 1 week-end sur deux, possibilité d'alterner le poste du matin (5h) et celui d'après midi (12h).
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labege (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide. Ce poste est à pourvoir en CDD temps partiel. Vous travaillerez le soir et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S. - Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ). - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service. - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous travaillerez en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillez en binôme pour l'accompagnement de 23 résidents, sur des journées d'une amplitude de 12h. Diplôme d'Aide-Soignant(e) souhaité ou équivalent CDD 1 mois renouvelable. Horaires en 12h (7h30 - 19h30 ou 9h - 21h) pause repas 1h15 Avantages + prime ségur + prime Grand âge et prime aide-soignant (uniquement pour les diplômés) + prime dimanches et jours fériés indemnité de sujestion spéciale 13h
Accueillir et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des enfants Assurer la mise en place de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure PROFILS : BAFA ou CAP Petite Enfance ou expérience dans le domaine de l'animation souhaité Capacité de travail en équipe, respect de la hiérarchie Autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion.) Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité
Missions : - Assurer les vérifications périodiques et l'étalonnage d'instruments de mesure dans le domaine du pesage commercial en usage réglementé (IPFNA) - Assurer le respect des délais dans le traitement des prestations qui vous seront confiées - Réaliser l'analyse des résultats et assurer la rédaction, le suivi et l'archivage des rapports de contrôle ou procès verbaux dans les logiciels métiers en suivant les procédures internes Zone d'intervention : Haute Garonne / Véhicule de service, téléphone et PC portable Première expérience dans le domaine de la métrologie appréciée, mais débutant accepté Vous disposez de : compétences techniques en métrologie et en qualité, maîtrise de l'environnement informatique et réseaux. CDI envisagé
En lien direct avec le chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation de recettes pour le restaurant Vous avez le goût de la fabrication artisanale et la rigueur nécessaire pour travailler dans un étoilé Vous êtes autonome, avez le sens du respect et le goût du travail bien fait. Savoirs et savoir-faire : - préparer et cuire viandes et poissons, légumes - Effectuer le dressage des plats pour le service - Mélanger des produits et ingrédients culinaires 3 jours de repos consécutifs Pas de transport en commun à proximité
Dans le cadre du renforcement de notre équipe en place vous occuperez un poste de chef(fe) de partie. Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1900€
Missions Rattaché(e) au responsable du magasin du site de LABEGE, votre mission principale est d'assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des pièces et composants pour l'atelier de fabrication. Vous assurez également la sortie des pièces : de l'emballage final à l'expédition chez nos clients. <<<<>>>> - RECEPTION : Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants (enregistrement des références dans notre ERP, stockage dans le magasin), valider la conformité des éléments réceptionnés et assurer la validation des documents fournisseurs. - STOCKAGE / PREPARATION : Assurer la traçabilité liée au produit, stocker les éléments dans le magasin, préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition de l'atelier, gérer le retour des chutes, réaliser les inventaires clients et internes si besoin. - EXPEDITION DES PIECES : Réaliser l'emballage final afin d'assurer la protection des produits (colis et palettes), éditer les bordereaux de livraison, gérer les expéditions journalières dans les temps impartis. Profil recherché - Vous aimez l'organisation et la rigueur, tout en ayant un réel sens de l'efficacité - Vous appréciez la polyvalence et la diversité de vos missions (travail physique et administratif) - A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser la bureautique et les logiciels de gestion de stock n'ont plus de secret pour vous ! - Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour l'amélioration du service - Un CACES R489 et la connaissance des différents matériaux travaillés en aéronautique seront un plus. - Formation initiale (CAP/BAC), mais surtout une envie d'apprendre - Une première expérience dans le secteur logistique d'au moins 2 ans. Ce que nous vous offrons : - Des horaires en journée entre 7h/18h du lundi au vendredi, sur une base de 39h - Une formation interne à nos méthodes dès votre arrivée - Des titres restaurant - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Des évènements conviviaux entre collègues - L'accueil d'une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur !
JEDO Technologies, PME basée sur Labège, est spécialisée dans la découpe de précision sur tous types de matériaux par jet d eau pure et abrasif : Composites Métaux et alliages Elastomères Matières plastiques Autres matériaux : verre, céramique, bois, etc. Depuis 30 ans, la société produit des pièces à forte valeur ajoutée pour les secteurs d'activités les plus exigeants, en particulier l aéronautique et le spatial.
2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h - 20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.
Suite à son ouverture, le restaurant CREPE TOUCH cherche à compléter son équipe en CUISINE Vous serez en charge de missions suivantes : - Découpe, cuisson et préparation de tous les ingrédients et garnitures servant à la confection des crêpes et galettes sucrées et salées - Mise en place des préparations et ingrédients en quantité suffisante pour le service - Réalisation des pâtes, patons à crêpes, galettes et gaufres - Réalisation des bons de commande en cadence soutenue - Réalisation des plats chauds et des salades - Réalisation des coupes glacées et milk-shakes - Réception des marchandises et rangement des réserves - Mise en place des ingrédients nécessaires à la production du restaurant - Mise en place des postes à crêpes/galettes - Assurer la plonge par roulement en fonction des attributions de poste - Assurer le nettoyage de tout le matériel de cuisine et surfaces de stockages et de préparation - Nettoyage de début et fin de service Vous avez une expérience en cuisine Vous serez formé en interne aux process Restaurant ouvert du lundi au dimanche inclus (2 jours de repos)
Vos missions : - Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Effectuer des contrôles des produits et du matériel. - Gérer les plannings de fabrication et de vente. - Effectuer l'étiquetage des produits. - Préparer les commandes des clients. - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Vous êtes titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et/ou de 2/3 ans d'expérience sur le métier. Connaissance des produits et de la chaîne du froid. Bonne maîtrise culinaire et goût. Capacité à travailler en équipe et sens de la relation client.
Notre enseigne recherche ses futur/es vendeurs/euses, postes à pourvoir immédiatement ! Vous travaillez au sein d'une boutique spécialisée dans la vente de produits à base de CBD. MISSIONS : -Ouvrir et fermer le point de vente - Assurer le conseil et la vente des produits présents en boutique - Gérer l'accueil de la clientèle (conseil, proposition de vente, fidélisation clientèle....) - Contrôler l'état des stocks du magasin et en tenir informé la direction pour les réapprovisionnement - Gérer la caisse et l'encaissement - Assurer la bonne tenue et l'entretien du point de vente - Contrôler les livraisons reçues - Imprimer les documents nécessaires pour la fin de mois PROFIL RECHERCHÉ Une expérience ou des connaissances dans le secteur du chanvre sera plus qu'appréciée pour l'obtention du poste ainsi qu'une expérience dans la vente. Votre facilité d'adaptation, une bonne présentation ainsi que votre aisance et bonne communication avec la clientèle sont des qualités requises et essentielles.
Vous aurez en charge l'accueil, la fidélisation de notre clientèle. Institut Spa nous réalisons, les prestations classiques telles que l'épilation, le rehaussement, teinture, beauté des mains, pieds, semi P, Capsules américaines, Soins du Visage, Lpg et Corps, Massages, gommages, enveloppements, Escapades et Rituels, Hammam, Balnéo .... Vous aimez faire partager votre savoir faire et prendre soin des autres? Travailler en équipe? Rejoignez nous. Mutuelle prise en charge à 100%, Primes sur ventes, Cures. Salaire 1900 €+ 120 € Brut mensuels fixes (2020€Brut) + primes
