Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deyme située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deyme. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Ramonville-Saint-Agne, 31 - VERNET, 31 - LABEGE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce que nous recherchons Sous la supervision de la direction du site, vous occupez un poste polyvalent et vous assurez les missions suivantes : * Gestion des contrats : préparation, suivi des contrats, et mise à jour des contrats. * Gestion de la facturation : acomptes, prélèvement et factures spécifiques. * Suivi des encaissements et du recouvrement : vérification des encaissements et relancer les clients. * Suivi et gestion des dossiers clients. * Gestion administrative et accueil : accueillir les clients, assurer la réception téléphonique, orienter les demandes et gérer le courrier. * Gestion des moyens généraux et outils informatiques : gérer les fournitures et assurer le bon fonctionnement des équipements. * Organisation des rendez-vous et des événements : planifier, organiser les rendez-vous et gérer les déplacements professionnels. * Garant de la qualité et de l'amélioration continue. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/BTS en assistanat, gestion ou équivalent, et vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires et idéalement dans le secteur de la prestation intellectuelle. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, vous savez mettre à l'aise vos interlocuteurs grâce à votre courtoisie, votre écoute active et votre sourire. Rigoureux(se) et méthodique, vous gérez les tâches administratives et les sollicitations avec efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à anticiper les besoins. De plus, vous appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez aisément les outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook, et vous êtes à l'aise pour gérer des appels et des e-mails de manière professionnelle. Les conditions salariales * Une rémunération entre 25 000 et 30 000 euros bruts / an (selon profil); * Prime d'intéressement et de participation; * CSE (voyages, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Type de contrat : CDI; * Localisation : Toulouse Ramonville; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte ou Hanitra, nos deux Chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien sur site. * Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.
Nous cherchons une personne pour un poste de Préparateur / Préparatrice de commandes. Après analyse de votre candidature vous serez invité.e à un entretien avec l'agence d'intérim à l'agence France Travail de Muret le : Lundi 28 Avril Vos missions : - Pliage et mise sous vide d'articles masques chirurgicaux et FFP2 Vous avez une première expérience dans la production en chaîne.
Nous recherchons un(e) Secrétaire SAV pour rejoindre notre client au sein d'une concession automobile. Poste clé dans la relation client, vous serez l'interface entre notre service après-vente et nos clients. Vos missions principales : Accueillir les clients au service après-vente avec professionnalisme et convivialité Répondre aux appels téléphoniques et assurer un suivi de qualité Gérer les prises de rendez-vous à l'aide d'un logiciel de gestion interne Établir et suivre la facturation des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO) Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une prise en charge fluide des interventions Première expérience réussie dans un poste similaire (idéalement en milieu automobile) Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel métier Bonne expression orale et écrite
Le Pôle Numérique de l'ADRAR Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, ADRAR Formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous recherchons un assistant administratif (H/F) en contrat d'apprentissage. Missions du poste : Traitement des appels et mails entrants. Accueil physique quotidien de nos différents visiteurs et clients. Organisation de réunions d'information et d'évènements Gestion administrative et rédaction de mail/courrier Mise à jour des fichiers (candidatures, client, entreprises, etc...) Accueil et support à l'organisation d'évènements Support administratif à l'organisation des titres professionnels Suivi et recueil quotidien des états de présence Numérisation et archivage de documents Actions de communications, d'informations Prise de rdv / organisation, gestion de planning Réponse et traitement de dossiers de financement de formation Faciliter le travail collaboratif en utilisant des outils numériques Vos principales qualités : - le relationnel, - le sens du service, - le travail collaboratif, - l'autonomie - la rigueur. Vous êtes motivé.e pour travailler avec une équipe connectée, qui booste et relève quotidiennement des challenges. Vous êtes à l'aise et professionnel.le au téléphone et sur votre smartphone autant qu'avec les « vrais gens de la vraie vie » Vous utilisez efficacement les outils bureautiques Outlook, Excel, Word & Powerpoint. Vous connaissez le numérique, ses usages et des outils collaboratifs comme Google Drive, Discord, Linkedin, etc... Type de contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois Date de début : Mai 2025 Salaire indicatif : Rémunération en pourcentage du SMIC selon profil Complément salaire : Tickets repas
Carecrutement recrute pour son client, un groupe de concessionnaires automobiles une Secrétaire Polyvalente SAV (H/F) à Labège. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous atelier et gestion du planning - Gestion du parc de véhicules de prêt - Application des procédures constructeur et respect de la qualité de service - Encaissements et suivi des encours - Classement et tâches administratives diverses Profil recherché : - Formation de type Bac +2 (BTS, DUT.) - Une première expérience dans une concession, chez un agent ou en atelier (MRA) est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Excellent relationnel, sourire et présentation professionnelle - L'anglais est un plus, mais non indispensable - Envie de s'inscrire durablement dans une équipe dynamique et bienveillante Détails du poste : - Localisation : Labège - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel - Prise de poste : Dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement, merci d'envoyer votre CV à : contact@carecrutement.fr
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Ramonville cœur du midi. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; * Vous assurez le suivi budgétaire de votre activité ; Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut (au prorata du temps de présence) * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective- * Une bonne appropriation des outils informatiques
Nous recherchons pour notre coopérateur, l'ASEI, un*e Secrétaire Médicale H/F afin de rejoindre les équipes à Ramonville Saint Agne (31520). Le centre Paul Dottin de l'ASEI accueille des enfants et adolescents jusqu'à 18 ans atteints d'affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux : 30 lits d'hospitalisation complète et 80 places d'hospitalisation à temps partiel. Il s'agit d'un contrat d'intérim de 1 mois à temps complet. La prise de poste est prévue pour fin avril. Les missions: Au sein de l'équipe d'accueil et d'admission, rattachée à l'adjointe de direction, vous assurez : L'accueil téléphonique et physique des personnes. * La gestion des admissions * La gestion et accueil usagers (proches et familles) * La gestion administrative du parcours patient * Secrétariat médical Découvrez la Team Coopemploi sur notre page : QUI SOMMES-NOUS Consultez toute notre actualité sur notre chaîne YouTube : SCIC COOPEMPLOI Etre titulaire d'un CAP ou BTS spécialisé en administration et/ou accueil. Etre à l'aise en informatique (Excel, Word, Doctolib, Osiris). Sens de la confidentialité et bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico sociale, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Poste de responsable d'écurie à pourvoir au poney club des coteaux à Venerque. Nous recherchons une personne avec une bonne connaissance des chevaux aimant le travail physique en plein air. Vous êtes sérieux(se) , attentif aux animaux. des connaissances en petit bricolage seront appréciées. Vos tâches principales seront : - entretien des écuries - soins et alimentation des chevaux - sorties des chevaux - éventuellement, accueil et aide des cavaliers à la préparation des poneys. travail tous les matins du lundi au samedi, congés : 2 après-midi par semaine et le dimanche.
Entreprise événementielle de location de mobilier ( tables, chaises, armoires, accessoires...) pour professionnels, congrès, salons, séminaires, expositions... Nous recherchons un candidat motivé et qualifié pour assurer la logistique Mission principale du poste : - Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, concernant les moyens logistiques déployés pour la parfaite réalisation des missions (Résa Hôtel, Avion, Train, personnel, parkings...) - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gestion des fiches sur l'état Départ/Retour des véhicules, renseignements du livre de bord, rigueur dans les documents originaux du classeur de la flotte - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc... - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration - Permis SPL - Conduite de véhicule en cas de besoin Liste non exhaustive Mission d'1 mois, renouvelable jusqu'à 2 mois Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 17h Le vendredi : 7h30 à 16h Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Direction, le Carif-Oref Occitanie recherche son assistant(e) de Direction. Missions : - Secrétariat du CREFOP Occitanie (Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et le l'Orientation Professionnelles) : o Assurer le secrétariat permanent des instances du CREFOP Occitanie o Assurer le suivi et la mise à jour de la liste des membres o Gérer le fichier des contacts et les listes de diffusion des instances o Organiser et suivre le calendrier des instances, commissions et groupes de travail o Assurer l'envoi et le suivi des convocations et invitations o Participer aux réunions et en assurer les comptes rendus o Organiser et suivre les consultations dématérialisés (invitations, recueil des votes ou avis, diffusion des résultats.) o Administrer et gérer l'espace ressources réservé aux membres du CREFOP (intégration de contenus, classement, archivage.) - Secrétariat des instances (Bureaux, Conseil d'administration, Assemblée générale) : o Organisation des réunions et gestion des calendriers o Prise de notes, préparation des comptes rendus - Secrétariat du Comité de direction (CoDir) : o Organisation des réunions et gestion des calendriers o Rédaction et suivi des ordres du jour o Prise de notes et rédaction des relevés de décisions et/ou comptes rendus L'assistant(e) de direction aura pour missions générales : - Secrétariat du pôle Direction : o Accueil physique et téléphonique o Planification des réunions d'équipe, rédaction des ordres du jour, prise de notes et rédaction de comptes rendus o Rédaction de courriers divers o Assistanat à l'organisation d'évènements (réservation de salles, déplacements etc.) o Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'ensemble des missions Compétences attendues : - Accueil et relances téléphoniques - Communication interne et externe - Normes rédactionnelles, prises de notes - Gestion des agendas, fichiers contacts, listes de diffusion - Classement et archivage - Rédaction de rapports, comptes rendus, notes de synthèse - Capacités de synthèse et excellente orthographe - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, messagerie) - Maîtrise des règles de mise en page - Utilisation de tableurs complexes - Utilisation d'outils collaboratifs (Teams, SharePoint.) - Utilisation d'outils IA de prise de notes et préparation de comptes rendus Profil requis : - Formation de niveau Bac + 2 secrétariat - assistanat de direction - assistanat de gestion - Expérience similaire significative au sein d'une association ou d'une PME - Bonne compréhension du fonctionnement et des obligations relatives à une structure associative. Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite à Labège Salaire brut annuel à partir de 30 000 € Titres Restaurant pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% 7 semaines Congés Payés annuels (oui, oui c'est bien 2 semaines de plus que le droit du travail) 24 jours de Récupération par an Horaires flexibles Télétravail Autres avantages prévus par la convention collective SYNTEC et par accord d'entreprise S'investir au Carif Oref Occitanie, c'est faire bouger les lignes, c'est s'investir auprès des pouvoirs publics pour éclairer la relation emploi-formation, c'est travailler avec les acteurs de l'orientation et de la formation pour agir sur les systèmes de formation et d'orientation. Vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle : Rejoignez-nous !
Le Carif-Oref Occitanie est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Elle assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. S investir au Carif Oref Occitanie, c est faire bouger les lignes c est s investir auprès des pouvoirs publics pour éclairer la relation emploi-formation !
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien d'essais H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Réaliser des mesures électriques, d'effort, de couple, pression, vitesses linéaire et angulaire sur des équipements de petite série à partir de documents d'essais (procédure de recette ou de qualification), dans tous les secteurs d'activités de l'entreprise. - Suivre des essais climatiques ou mécaniques en sous-traitance. - Participer à la rédaction de rapport d'essais. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 en génie électrique ou mesures physiques. - Débutant accepté - Vous avez des connaissances suivantes : - lecture de plans - habilitation électrique BE mesure ou BE essais - maîtrise des outils informatiques (Word, Excel impératif) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vendeur / Vendeuse Ses missions quotidiennes : accueil des clients et traitement de leur demande encaissement liaison avec les fournisseurs organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Compétences attendues : un grand sens de l'écoute et du service une présentation impeccable une certaine pédagogie et une diplomatie certaine un bon relationnel une courtoisie et une amabilité sans faille de l'aisance avec les chiffres et outils informatiques. Connaissance de la "Vap". 3 jours de repos consécutifs du mercredi au vendredi. Travail le dimanche matin.
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) d'entretien de piscines passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien de piscines. Responsabilités : Assurer l'entretien régulier de piscines Utiliser divers outils manuels et mécaniques pour effectuer les tâches d'entretien Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des usagers concernant leurs piscine Participer à la planification et à l'organisation des travaux d'entretien Profil recherché : Expérience en mécanique pour l'entretien des outils et machines Connaissance de la chimie de l'eau est un plus Sens du service client et bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à l'embellissement de notre cadre de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. retraité accepté. Permis/certification: Permis BE (Optionnel) Permis B (Requis) Permis EC (Optionnel) CACES (Optionnel)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et pour préparer le diplôme de Preparateur en Pharmacie en alternance (DEUST), vous serez chargé de : - Accueil et conseil clientèle - Dispensation des médicaments et produits pharmaceutiques. - Conseil, orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance. Amplitude horaire : - Du lundi au vendredi : 8h30 - 19h30 et le samedi 9h00 - 12h30. - Pause déjeuner : 12h30 - 14h00. - Horaires flexibles dans des plages horaires (planning à définir) - Repos fixe : le samedi après-midi et le dimanche. 1 samedi sur 2 non travaillé. PROFIL RECHERCHE Qualités Humaines : - Sérieux, rigueur, relationnel aisé et excellent esprit d'équipe. - Dynamique et volonté de contribuer au bon développement de la pharmacie. - Polyvalence. - Esprit d'initiative. - Respect du secret professionnel et des procédures. Les Plus + : - Salle de pause et cuisine sur place. - Parking à disposition. Possibilité de contrat pour cet été avant apprentissage.
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
ASAP Intérim recherche pour son client, un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste (H/F) Missions principales : Aménagement et entretien des espaces verts (parcs, jardins.) Création et entretien des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur Préparation des sols et remplacement des plantations en fonction des saisons Petits travaux de maçonnerie Pose de terrasse bois ou carrelage Compétences requises : Connaissance des plantes et des techniques de jardinage Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans d'architecte paysagiste Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste (minimum exigé 6 mois/1 an) Mission intérim : 1 mois Lieu de travail : secteur Tarabel (31570) Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Horaire : 8h - 16h Panier repas en extérieur Salaire : 11.88€ de l'heure (voir plus selon expérience) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de notre activité Bilan de Compétences au sein du secteur Carrières et Emploi de l'ADRAR, nous recherchons un.e consultant.e expérimenté.e pour réaliser des Bilans de Compétences. Missions : Réaliser des accompagnements en Bilan de Compétences conformément à nos process qualité et au cadre réglementaire Conduire des entretiens individualisés en respectant les phases du bilan. Co-construire un parcours d'accompagnement adapté à chaque bénéficiaire et conforme à la convention signée (durée, période de réalisation) Identifier les compétences, les motivations et les aspirations professionnelles des bénéficiaires Élaborer et formaliser des projets professionnels réalistes et personnalisés Rédiger les synthèses de bilan en conformité avec les exigences légales et notre processus qualité Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans le respect de notre procédure interne d'accompagnement, documentée et conforme aux indicateurs du référentiel Qualiopi Connaissances / compétences requises : Expérience significative dans la réalisation de bilans de compétences (2 ans minimum souhaités) Formation en psychologie du travail, coaching ou RH (niveau Bac+4/5 souhaité) Statut d'indépendant(e) ou société (auto-entrepreneur, portage, etc.) Maîtrise des outils d'évaluation (tests, questionnaires, etc.) Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation Aisance avec les outils numériques (visioconférence, outils collaboratifs) Sens de la rigueur, autonomie, engagement qualité Connaissance des exigences Qualiopi spécifiques au Bilan de Compétences Type d'emploi : Contrat de Prestation de service Présentiel / Distanciel
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client un Câbleur (H/F) Au sein du service cablage, vous réalisez des opérations de montage, de retouche et/ou de réparation sur des cartes électroniques, à partir de gamme ou d'instruction de fabrication Tâches principales : -Placer et/ou braser manuellement (assemblage) des composants sur une carte électronique -Assembler, installer et connecter des câbles selon des spécifications techniques rigoureuses -Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques aux normes qualité -Réaliser des retouches selon les défauts identifiés sur une carte -Retoucher, sous binoculaire ou loupe, au fer à souder les courts circuits, absences ou joints faibles -Dessouder et ressouder, sous Binoculaire ou loupe, les composants CMS et traditionnel -Réaliser des modifications filaires ou des coupures de pistes entre composants pour réparer une piste abimée -Implanter et souder manuellement les composants cités dans la gamme -Réaliser les premiers ou deuxièmes contrôles sur les lots à sécuriser. Vous travaillez dans le respect des procédures et des instructions applicables dans votre périmètre. L'entreprise fonctionne en semaine de 4 jours (cycles fixes) : Lundi au jeudi ou Mardi au vendredi Horaires : 8h30 - 18h Pauses : 45 min par jour à (min 20 min de pause déjeuner par jour) Tickets restaurants : 10.50/j -CQPM ou formation spécifique en câblage, montage et assemblage d'équipements électroniques -Maitrise de la soudure -Expérience sur poste similaire en industrie Electronique / Automotive (ou environnement industriel complexe) -Les connaissances de base en électronique et en mécanique sont nécessaires, ainsi que la connaissance des composants électroniques et des processus d'assemblage électronique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi Prise de poste immédiate
Intégré(e) au sein du Domaine Pilotage des Projets d'Entreprise, vous accompagnerez le responsable du domaine dans les activités d'amélioration continue sur le site de Labège. Dans le cadre du suivi du portefeuille des projets d'entreprise, vos missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à l'animation des différentes instances de suivi avec les chefs de projets et les managers (aide à la préparation et à l'animation des revues de projets, des revues du plan de charge, et des revues du portefeuille des projets). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets et les managers pour assurer un suivi rigoureux et efficace des projets en cours. * Participer à l'évolution des process et des outils de la gestion de projets et de portefeuilles . * Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés pour la gestion de projets et de portefeuilles. Cela inclut l'expérimentation de nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle, l'automatisation des tâches répétitives, et l'automatisation du reporting pour optimiser les performances et la productivité. * Identifier des différents axes d'améliorations de la méthode de gestion de projet de l'entreprise (vous serez chargé d'identifier et de proposer des axes d'amélioration pour les méthodes de gestion de projet de l'entreprise. Vous analyserez les pratiques actuelles, recueillerez les retours d'expérience des équipes, et recommanderez des solutions innovantes pour renforcer l'efficacité et la qualité des projets). Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : * Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté * Titres restaurant, PEE & PERCO * Accès à notre plateforme de e-learning Vous préparez un Master 1 ou 2 et disposez de compétences en gestion de projets. Vous êtes réputé(e) pour être quelqu'un de rigoureux et dynamique. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une bonne expression. Vous êtes investi(e) et sérieux(se). Une connaissance des outils Microsoft (Power Automate, Copilot, etc.) est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement * Un entretien avec votre futur manager * Envoi d'éléments complémentaires (dossier de candidature, éléments concernant votre formation)
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement/Service, l'assistant.e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). - En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social contribue à la mise en œuvre de la mission socio-éducative du service en créant les conditions pour que les jeunes accompagnés et leurs familles trouvent les moyens d'être acteurs de leur développement et puissent renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs différents lieux de vie, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement ; par son évaluation, et avec l'accord des familles, il apporte aux professionnels de l'équipe les éléments de l'environnement social et familial du jeune nécessaires à la compréhension de sa situation"- A partir d'une analyse globale et multi référentielle de la situation familiale et sociale, et dans le cadre du projet d'accompagnement co-élaboré, en équipe, avec le jeune et avec sa famille, il développe les interventions sociales d'aide à la personne en découlant, recherche et mobilise les moyens nécessaires, coordonne et articule le travail d'accompagnement social en lien avec l'ensemble des acteurs concernés " - Il assure l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits - Il contribue à la régulation sociale ou familiale de situation de tensions et facilite pour le jeune ou pour sa famille l'interface avec les institutions - Il s'inscrit dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial.)
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez avec dynamisme aux différentes missions de zootechnie, veillez au bien être et à la santé des animaux, et assurez une qualité de travail exemplaire. Une solide formation interne et la proximité avec vos co-équipiers (Biotechniciens et Vétérinaires) vous permettront d'acquérir de multiples compétences afin d'être polyvalents sur tous nos postes et d'exceller au sein du Groupe ERBC. VOS MISSIONS : Zootechnie et bien-être animal : - Assurer quotidiennement les activités de zootechnie au sein des animaleries : nettoyage, désinfection des locaux, nourrissage, préparation des activités en animalerie, gestion des déchets, départ et réception d'animaux. ; - Contrôler l'ensemble des paramètres d'environnement des animaux (ventilation, aliment, eau, suivi enregistrement T°.) ; - Assurer l'observation quotidienne attentive des animaux dont il/elle a la responsabilité afin de rendre compte de l'état physiologique des animaux et de détecter au plus tôt tout problème vétérinaire/sanitaire ; rapporter les problèmes immédiatement à un responsable (vétérinaire, directeur de site ou responsable technique) ; - Rapporter au responsable zootechnique les informations sur les stocks de matériels et consommables nécessaires au fonctionnement quotidien des animaleries ; - Participer aux activités de santé animale liées au suivi des animaux : capture, contention ; - Veiller au bien-être animal au quotidien, rapporter tout manquement au bien-être animal, et échanger avec la SBEA sur les problématiques de bien-être animal. Qualité : - Respecter la Politique Qualité de l'entreprise : dans le cadre du Système Qualité interne, appliquer les procédures internes concernant la zootechnie, la santé et le bien-être des animaux, respecter les procédures ; - Respecter et assumer les contraintes liées aux conditions de travail : travail en lumière artificielle, contact quasi permanent avec les animaux, port de vêtements de protection sanitaire. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un BP Technicien(ne) Animalier en Unité d'Expérimentation ou expérience équivalente - Vous êtes passionné(e) par les animaux, dynamique, volontaire, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Lieu : Saint-Orens (31) Début de mission : Début mai Horaires : 8h00 - 16h30/17h00 Contrat : Intérim L'agence Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour une mission située à Saint-Orens. Vos missions : -Réception et préparation des commandes -Gestion des stocks -Utilisation du CACES Gerbeur (obligatoire) Travail en entrepôt partagé : le savoir-être est primordial pour assurer une bonne entente et une communication fluide avec les autres équipes sur place Profil recherché : -Expérience souhaitée en préparation de commandes / magasinage -Titulaire du CACES Gerbeur -Sérieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité et des consignes
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Tradition Pizza Family recrute un(e) pizzaiolo confirmé(e). Rigueur exigée. Maîtrise attendue. Engagement total. Vos missions : - Préparation et cuisson de pizzas selon les standards de la maison. - Travail des produits frais avec précision et respect des recettes. - Gestion complète du four et du poste de travail. - Présentation soignée des pizzas avant envoi. - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience significative en tant que pizzaiolo. - Rapidité, autonomie, régularité. - Bonne gestion du stress et des services intenses. - Esprit d'équipe et discipline au quotidien. - Maîtrise du français indispensable. L'italien ou l'anglais est un plus. Nous recherchons des professionnels sérieux, stables et impliqués. Chaque poste compte. Chaque geste doit être juste. Candidature obligatoire pour entretien. Rejoignez Tradition Pizza Family.
Restaurant familiale
La Belle Équipe recrute un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens pour préparer des pizzas authentiques et savoureuses. Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes. - Organiser le poste de travail pour un service fluide. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Proposer des innovations dans les recettes. Votre profil : - Expérience ou grande motivation pour le poste. - Maîtrise de la cuisson au four à bois ou électrique. - Organisé(e), rapide, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Ambiance familiale et conviviale. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre talent. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Heures supplémentaires, primes et pourboires. Lieu : En présentiel à Escalquens.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Vous serez en charge du nettoyage des salles et des espaces communs avant et/ou après des séminaires, en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. L'utilisation d'une auto-laveuse fait partie des missions (une formation peut être assurée si nécessaire). Conditions de travail : - Interventions du lundi au vendredi, selon un planning variable communiqué à l'avance - Environ 3 heures de travail par prestation - Entre 6H et 13H Rémunération : 12,30 € brut de l'heure + 10% congés payés. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome - Discrétion et sens du service appréciés - Aisance avec le matériel de nettoyage, notamment l'auto-laveuse (ou volonté d'apprendre)
Surménage Services recherche, pour l'un de ses clients, une personne sérieuse et de confiance pour assurer le nettoyage de salles événementielles le week end. Planning: Principalement le samedi (environ 3 heures de travail) Occasionnellement le dimanche (rémunération double) 12,30 € brut/heure Véhicule personnel obligatoire Nous recherchons une personne fiable, motivée et disponible sur le long terme. Le poste est idéal pour un complément d'activité ou un job régulier le week-end.
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Actuariat Inventaire, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe avec laquelle vous collaborerez au quotidien. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * Réalisation et suivi des travaux d'inventaire S1 * Contribution aux études quantitatives (pilier 1 & 2) et participation aux reporting S2 (pilier 3) * Le suivi et la production d'éléments techniques dans le cadre de la réassurance du portefeuille en lien avec le Service Comptable et Financier * La participation aux travaux budgétaires en lien avec le Contrôle de Gestion * Réalisation de statistiques, études et analyse des risques Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. De formation supérieure en actuariat/finance, ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum au sein d'un service Actuariat, impérativement dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et prévoyance). La maitrise d'Access et Excel est impérative. la connaissance des logiciels Pm 'expert et Suadeo serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et vous savez faire preuve d'un esprit critique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin à Saint-Orens de Gameville (31), nous recherchons 3 hôte/sses de caisse. Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Enregistrer les achats des clients et gérer les encaissements. Assurer la fidélisation des clients en leur offrant un service de qualité. Maintenir une caisse bien ordonnée et effectuer les contrôles nécessaires. Participer à la gestion des litiges clients avec calme et efficacité. Veiller à la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Expérience en tant que caissier(e) ou dans un poste similaire est un atout. Sens de l'accueil et du service client. Rigueur et fiabilité. Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la décoration recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau IV (BAC) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant un entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent Ou justifier d'une expérience dans le domaine du commerce Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Saint Orens
Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Au sein d'une équipe, vous occuperez un poste de vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, du service, de la prise de commandes et de l'encaissement. Il s'agit d'un temps partiel: Les horaires seront a définir avec l'employeur: Mercredi/Jeudi/Vendredi fin après-midi Samedi/dimanche matin Poste à pourvoir dès que possible
La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 4 professionnels accordant une importance fondamentale au bien être des enfants et à la qualité d'accueil des familles. Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous ! Les missions : - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bienveillance et la transparence - Assurer les soins de qualité envers les enfants - Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants - Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons - Accompagner la fonction parentale : assister au rendez-vous famille - Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas. - Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène. - Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations. Conditions requises: Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants Etre titulaire d'un des diplômes suivants: DE Auxilaire de puériculture / CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum *** La maîtrise de l'anglais est un atout***
Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés magasins F/H pour un réaménagementRepositionner et réorganiser les rayons ainsi que les zones de vente selon le plan d'implantation mis à jour. Installer les nouveaux équipements, étagères et supports de communication. Réceptionner, trier et réassortir les produits en suivant les principes du merchandising définis. Mettre en place une signalétique claire et attrayante pour orienter les clients. Assurer la propreté et l'organisation du magasin durant les travaux de réaménagement. Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A DOMICILE.NET agence de Castanet recherche des partenaires : Vous êtes jardiniers indépendants (auto-entrepreneur ou en EURL) et intervenez en contrat de sous-traitance. Vous effectuez les travaux de jardinage chez des particuliers ou dans des entreprises. Vous recherchez des missions ponctuelles ou récurrentes. Interventions à Castanet-Tolosan et alentour (20 km). Véhicule et matériels indispensables. Partenariat à pourvoir de suite.
Entreprise d'aide à domicile de 30 salariés depuis 08 ans. Nous intervenons auprès des personnes âgées Handicapées des personnes malades...
Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Ouverture et fermeture magasin.
1 à 2 postes à pourvoir à partir de MAI 2025. Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer du conditionnement et pliage de linge, des travaux sur machines industrielles. Une formation interne est prévue. Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent.
BTL est une société en pleine évolution dans le domaine de la blanchisserie et du pressing pour professionnels située à Ste Foy d'Aigrefeuille
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Labège Village, vous occuperez un poste de vendeur/se et serez en charge de : - accueillir, conseiller et servir au mieux les clients avec le sourire et la bonne humeur sur nos différents produits. - disposer des produits en vitrine et au comptoir. - garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - veiller à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - contribuer aux différentes tâches d'entretien et du nettoyage de la boulangerie. - gérer les opérations d'encaissement - maitrise du rendu monnaie - réaliser le placage des viennoiseries et du salé. - réalisation du snacking : sandwichs et salades et autres. Vous travaillerez Semaine 1 => de 5H30 à 14 H00 du mardi au vendredi (repos samedi dimanche lundi) Semaine 2 => de 8H00 à 14H00 du mardi au vendredi et samedi dimanche de 6H00 à 13H00 (repos le lundi) Expérience exigée dans le domaine de la vente, de l'encaissement (rendu-monnaie) et fortement souhaitée sur la vente en boulangerie.
AU BOULOT - Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'EQUIPE POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES H/F, Principales missions : - Poser et installer les panneaux photovoltaïques sur toitures, terrasses ou au sol, selon les plans et spécifications techniques - Préparer et fixer les supports, rails et structures nécessaires à l'installation des panneaux - Lire et suivre les schémas et plans d'installation pour garantir une pose conforme aux normes - Assurer le montage des équipements électriques nécessaires à l'alimentation des panneaux - Respecter les normes de sécurité et garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais
M-TARGET, société de télécommunication recrute pour son siège social situé à LABEGE un(e) aide comptable H/F. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, vous serez en charge d'effectuer des travaux comptables et administratifs. Missions : 1. Comptabilité - Saisie des achats, des banques et des opérations diverses - Etablissement des ERB mensuels de l'ensemble des banques. - Suivi des encaissements clients - Préparation/déclaration de la DES (déclaration d'échange de services) - Préparation des fichiers d'intégrations - Cadrage TVA 2. Administratif - Tâches administratives annexes liées à la gestion courante de l'entreprise
Opérateur télécom et expert en solutions mobiles depuis 2006, MTarget conçoit des solutions de communication multicanales en cloud, adaptées aux besoins des directions marketing : SMS, email ou vocal : sms enrichis, géolocalisation, anniversaires, marketing automation, mail to sms, dépose répondeur... MTarget fait partie des leaders du marché Français dans le SMS marketing et dispose d une vingtaine de filiales à travers le monde (Europe, Afrique, Asie).
Missions : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes du food truck. Conduire le food truck jusqu'à l'emplacement désigné. Accueillir et servir les clients avec courtoisie. Gérer les commandes et les encaissements. Assurer la propreté et l'entretien du food truck. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration ou dans un poste similaire souhaitée. Permis de conduire valide et expérience en conduite. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Sens du service client et bonne présentation. Autonomie, rigueur et réactivité. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h15 à 14h15.
Intervention sur plusieurs types de prestations logistiques sur des métiers: Nettoyage, magasinage, transport interne / externe pour renfort / remplacement de titulaire(s) absent(s) Vous assurez le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Activités : - Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, , Expédition - Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments - Magasinage - Chargement, Déchargement, - Préparation de commandes, Emballage - Nettoyage de locaux Savoir-faire : Lecture, bonne communication, pack office Aisance avec les outils numériques Une première expérience en logistique est souhaitée Savoir-être : Autonomie, rigueur, bonne communication Profil recherché : Adaptable, avec très bon relationnel pour s'intégrer facilement Nécessairement autonome Permis B + moyen de locomotion exigé CACES 1, 2b, 3 appréciés Port de charges : 25 Kgs Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs, Horaires décalés, Marche prolongée Date de démarrage : dès que possible Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 heures (Horaires variables selon les remplacements effectués entre 6h30 et 00h) Lieu de travail : Rattaché au site St Orens pour base de calcul des frais KM Secteur d'intervention: St Orens, Blagnac, Balma, Toulouse, Aucamville, Colomiers - Prise en charge km parcourus hors trajet domicile - Site DSI St Orens Permis : Permis B : voiture ou camionnette
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Horaire : - semaine du matin 8h-12h30 en semaine et un week end sur 2 : samedi 8h-13h/15h00-19h30 et le dimanche 8h-12h30/15h-19h - semaine d'après midi 15h-19h30 en semaine et un week end sur 2 : samedi 8h-13h/15h00-19h30 et le dimanche 8h-12h30/15h-19h Possibilité de temps quasi plein en travaillant les 2 week-end mais le 2ème week-end avec des horaires moins importants Le temps de travail peut éventuellement évoluer en fonction des autres vendeuses alors n'hésitez pas à nous faire part de vos contraintes.
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Placé sous l'autorité du responsable de la restauration scolaire et de l'entretien, vous assurez la mise en place et le service des repas, ainsi que l'entretien des locaux et des restaurants scolaires.
Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles- Toulouse Sud, un Vendeur Automobiles en alternance (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprenez toutes les étapes de la vente automobile ainsi que des services et produits associés. Nous vous donnerons les clés pour découvrir ce métier où la performance, la satisfaction clients et la qualité, sont au cœur de nos préoccupations. Le poste est situé sur Labège (31676). Vous préparez la formation " Titre professionnel Vendeur automobile " dispensée par le GNFA. Vous savez faire preuve d'organisation, de pugnacité, disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact client ? Ce métier est sans doute fait pour vous. Rejoignez une équipe de vendeurs dynamiques et compétents qui vous intègreront et vous formeront à nos métiers ainsi qu'un réseau constitué de plusieurs concessions automobiles vous offrant de belles perspectives de carrière. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Le poste : Vous réalisez le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence de PROMAN INDUSTRIE recherche un Technicien SAV H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans les véhicules automobiles, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Activités techniques Organisation et gestion de la maintenance Fonction formation technique Particularités automobiles, véhicules utilitaires et industriels, motocycles. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans la mécanique auto Vous avez des compétences dans la maintenance et la mécanique auto sur des véhicules premium. Une expérience sur un poste similaire est recommandée. Savoir-être : Réactivité Précisions Rigueur. Rémunération selon profil. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous entretenez et réparez les véhicules automobiles premium ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Technicien automobile H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans les véhicules automobiles, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Activités techniques L'établissement de diagnostics Organisation et gestion de la maintenance Particularités VUI Particularités liées à l'installation d'un kit de rétrofit. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans la mécanique auto Vous avez des compétences dans la maintenance et la mécanique auto sur des véhicules premium. Une expérience sur un poste similaire est recommandée. Savoir-être : Réactivité Précisions Rigueur. Rémunération selon profil. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous assurez l'ensemble des opérations de maintenance sur les organes mécaniques auto ! Alors, venez rejoindre l'équipe de nos clients ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche deux opérateurs H/F spécialisés dans le service rapide auto pour l'un de ses clients. Spécialisé dans les véhicules automobiles, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Activités techniques Organisation et gestion de la maintenance Réalisation d'interventions incluant un diagnostic d'un premier niveau Gestion de stocks Réalisation d'interventions hors sites. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans la mécanique auto Vous avez une expérience dans la mécanique auto sur des véhicules premium. Savoir-être : Réactivité Précisions Rigueur. Rémunération selon profil. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la franchise ORQUALI et développez votre activité de conseil en RSE/QSE avec un réseau structuré et performant ! ORQUALI, le réseau qui rend la RSE et le QSE accessibles aux entreprises ! ORQUALI est un réseau de franchise unique, spécialisé dans l'accompagnement des TPE et PME en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous proposons des solutions opérationnelles et pragmatiques pour aider les entreprises à structurer leur démarche et à atteindre leurs objectifs en toute simplicité. NOTRE CONCEPT : UNE APPROCHE CONCRÈTE ET ORIENTÉE RÉSULTATS Nous accompagnons les entreprises dans : La mise en œuvre de systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.) La définition et le déploiement d'une stratégie QSE/RSE Le pilotage des indicateurs de performance La gestion des compétences et la formation des collaborateurs L'audit et l'amélioration continue de la performance Nos clients : des TPE et PME de tous secteurs d'activité qui cherchent à structurer et optimiser leur démarche QSE/RSE de manière performante. LE CONSTAT : UN BESOIN RÉEL D'ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ Un vocabulaire technique trop complexe, qui freine l'adhésion des entreprises. Des systèmes de management denses, rigides et déconnectés du terrain. Un marché difficile pour les consultants indépendants, avec un taux d'abandon de 70 % après 2 ans. Notre réponse ? Un modèle pragmatique, des outils innovants et un réseau qui maximise vos chances de réussite ! NOTRE SOLUTION : UN ACCOMPAGNEMENT PRAGMATIQUE Des interventions terrain personnalisées et adaptées aux problématiques des entreprises Un langage accessible, aligné sur les attentes des dirigeants Des outils digitaux exclusifs, développés pour optimiser vos missions Une approche pédagogique concrète et ludique POURQUOI REJOINDRE LE RESEAU ORQUALI ? Nous offrons un modèle éprouvé et rentable depuis plus de 12 ans, qui repose sur : Un onboarding personnalisé comprenant 15 jours de formation initiale Des outils digitaux exclusifs et performants, incluant : OrquaAffaires : gestion commerciale simplifiée (devis, facturation, suivi d'activité) OrquaAudit : automatisation des audits et des rapports OrquaRisk : outil innovant pour l'analyse des risques inversée (gain de temps x5 pour les AMDEC !) OrquaVeille : suivi automatisé des évolutions réglementaires et conformité HSE OrquaHuman : évaluation factuelle du bien-être et de la performance humaine en entreprise Une visibilité nationale et des ressources mutualisées : Développement commercial Veille réglementaire et sectorielle Communication nationale Bases de connaissances Ressources normatives Un accompagnement continu et des échanges réguliers avec le réseau Une dynamique collective qui favorise l'amélioration des méthodes, la création d'outils et le développement des compétences PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES FAIT POUR ORQUALI SI. Vous souhaitez créer votre activité indépendante et rejoindre un réseau structuré Vous avez une appétence pour le QSE / RSE Vous possédez des compétences en formation et en accompagnement Vous avez la capacité d'analyser les problématiques des TPE et PME Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en entreprise, avec des responsabilités managériales et/ou opérationnelles
Créée en 2013 par Grégory Minuzzo et implantée à Toulouse et Paris. La société Orquali intervient sur tout le territoire pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur système de Management, et leurs Performances Humaine et Industrielle. Déployer des systèmes de management simples et réactifs en les adaptant au fonctionnement de votre entreprise, Partager des méthodes pour améliorer votre Performance Humaine. Développer les outils du Lean pour améliorer votre productivité.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent polyvalent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, réparations, nettoyage des contenairs, karcher, entretien et nettoyage des extérieurs et des parties communes, - Poste polyvalent. Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDD de 1 mois renouvelable 35h / semaine du lundi au vendredi Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € bruts / mois
Seriez-vous intrigué(e) par l'opportunité d'exploiter votre expertise en tant que Grutier (F/H) ? Vous serez responsable de la manipulation et de la coordination des équipements de levage sur un chantier de construction. - Assurer le transport sécurisé des matériaux en collaborant étroitement avec l'équipe au sol. - Effectuer des inspections régulières de l'équipement afin de garantir un fonctionnement optimal et sécurisé. - Respecter les directives de sécurité rigoureuses lors de l'utilisation des grues et signaler toute anomalie immédiatement. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours chantier sur Limoges Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté & Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous investissons sur la fidélité de nos équipes pour promouvoir nos valeurs au travers de notre politique RH: l'égalité des chances, la formation de nos salariés, la sécurité des salariés, le bien-être au travail. Nous recherchons au sein de notre siège social à Labège (31), un(e) Assistant paie - H/F pour un CDI à compter de 01/06/2025 Missions Principales: - Établissement de la paie sur le logiciel de PAIE (saisie des contrats de travail, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies), environ 600 salariés. - La gestion et le suivi du personnel (congés, gestion des arrêts maladie, accident du travail, attestations de salaire, constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.) - L'établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat ; - Suivi des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, transports). - Conseiller et accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie. Expérience professionnelle de 1 an souhaitable - Maîtrise des techniques de calcul de la paie et des logiciels de gestion - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Aptitudes individuelles : - Rigueur. - Réactivité. - Capacité relationnelle et d'écoute. - Capacité d'adaptation. - Capacité de synthèse. - Sens du travail en équipe - Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances tout en réalisant un travail fiable Une formation interne vous sera assurée sur le logiciel de paie et sur le métier de la paie tout au long de votre carrière au sein de notre Groupe, afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement!
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales ). Née à Toulouse, l entreprise n a cessé de croître grâce à la confiance et la fidélité de ses clients.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations. Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) - Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration - Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement - Réaliser des tests et validations en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques - Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché - Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique - Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur système & réseaux ou ingénieur DevOps - Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker - Expérience en environnement cloud (AWS, GCP) - Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab) - Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL) - Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité Éléments de salaire / Avantages - CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège) - Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois - RTT / CET / Télétravail - Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE - Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance
Sous la responsabilité du chef cuisinier vous êtes chargé(e) des tâches suivantes : - Réception des denrées - Production et valorisation de préparations culinaires - Maintenance et hygiène des locaux et matériel selon les protocoles du plan de maîtrise sanitaire - Organisation du service sur le temps méridien Horaires de travail : 7h45/15h30 et 8h/15h le mercredi (journées continues) Travail en équipe Profil souhaité : - Expérience de 1 an minimum dans une cuisine scolaire - Une certaine autonomie dans la réalisation des tâches est demandée *******PRISE DE POSTE URGENTE *******
Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à: Monsieur le Maire - Mairie d'Auzeville-Tolosane 8, allée de la Durante 31320 Auzeville-Tolosane
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissement du médico social, situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Service d'Education et d'Enseignement Spécialisés (SEES) Déficience Auditive et Troubles Spécifiques du développement du Langage, avec des accompagnements en Classe spécialisée dans Toulouse et dans le Grand Toulouse. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. * Connaissance et pratique de la langue des signes Française serait un plus En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissement du médico social, situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Service d'Education et d'Enseignement Spécialisés (SEES) Déficience Auditive et Troubles Spécifiques du développement du Langage, avec des accompagnements en Classe spécialisée dans Toulouse et dans le Grand Toulouse. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Labège. (Vous serez également amené à vous délacer ponctuellement sur une autre aire selon le besoin) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien des allées ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent CDD de 17h30 / semaine du lundi au vendredi (voir horaires) + astreinte à définir Salaire : 932€ bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'éducateur.trice spécialisé.e assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). "Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative" . Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative à visée de socialisation et d'inclusion et préfigurer, à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité, un projet d'accompagnement adapté à la situation du jeune ; contribuer à son évaluation et à ses ajustements - Assurer la référence du projet personnalisé et en coordonner les différentes actions - Etablir une relation éducative à partir d'un accompagnement collectif et/ou individualisé et de médiations socioéducatives adaptées, et veiller à ce que les actions entreprises permettent le développement et la préservation des aptitudes du jeune. Proposer un étayage et des repères lui permettant de construire des relations de qualité - Promouvoir la citoyenneté du jeune en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Veiller au suivi somatique des enfants et adolescents accueillis - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'Unité - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité
À propos du poste Nous recherchons un agent des services hospitaliers/hôteliers pour rejoindre notre EHPAD Les Jardins d'Oly. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sûr et un accompagnement pour les résidents. Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, des salles du personnel et des espaces communs ; - Participer à la mise en place et à l'entretien des équipements nécessaires au bon fonctionnement des services ; - Collaborer avec les équipes soignantes et la gouvernante pour répondre aux besoins spécifiques liés à l'hygiène ; - Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique dans les locaux ; - Prise en charge et gestion du linge des résidents (étiquetage, inventaire et distribution); - Distribution du petit-déjeuner et assurer le service du restaurant (plonge et service du repas) ; - Liste de tâches exhaustive en fonction des besoins de l'établissement. Profil recherché - Expérience préalable en EHPAD de 6 mois - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD ; - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome ; - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le personnel soignants et les résidents ; - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique ; Si vous êtes motivé(e) par le secteur des EHPAD et que vous souhaitez contribuer à la qualité des soins offerts aux résidents, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 007,84€ par mois (brut) Avantages : - Restaurant d'entreprise Horaires : - Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : - Primes SEGUR ****EHPAD desservi par les transports en commun****
Dans le cadre de notre développement et de notre croissance de notre clientèle professionnelle un poste d'installateurs photovoltaïques est à pourvoir rapidement. Vous participerez à la première étape de l'installation de nos centrales photovoltaïques de 36 à 500kwc chez nos clients professionnels, comprenant la préparation de la toiture et la pose des panneaux photovoltaïques, jusqu'au raccordement électrique. Vos missions : - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Préparer le toit avant la pose et l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Préparer le câblage. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Participer aux raccordements électriques. Profil recherché : Fort d'une solide expérience dans l'installation de centrales photovoltaïques ou dans les métiers de la couverture et de la charpente, vous maîtrisez l'utilisation des outils de découpe et de mesure. Des compétences électriques seraient un plus. Autonome, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe. Votre rigueur et votre sens des responsabilités se traduisent par une grande précision dans l'exécution de vos missions. Nous proposons des opportunités d'évolution, accompagnées de formations internes et externes. Avantages : - Prime de grand déplacement - Mutuelle prise en charge à 50%, y compris pour les ayants droit. Conditions de travail: - Type d'emploi : CDI - Temps plein : 35H - Statut : Ouvrier - Salaire : à partir de 2000€, mensuel suivant expérience. - Indemnités de petits et grands déplacements - Prime de panier à 10.30€ - Environnement de travail : travail en hauteur, déplacement à prévoir - Programmation : Du lundi au vendredi - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, formation en interne et par organismes. Prérequis: - Permis B obligatoire - Expérience 2 ans dans le bâtiment - Expérience en électricité souhaitée Poste à pourvoir à Toulouse Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : Toulouse (Déplacements fréquents)
EHPAD public hospitalier accueillant 82 résidents dépendants, situé dans un parc arboré, recherche un(e) Agent de Service Hospitalier H/F. Les fonctions exercées sur le poste sont : - service des petits-déjeuners et repas - bionettoyage des chambres et communs - plonge de service Poste en 7h75 par jour (horaires en matin 07h-14h45 ou 7h30 - 15h15 / et en soir 12h45-20h30 ou 11h15 - 19h), travail un week-end sur deux et jours fériés, 2 RTT/mois soit 35h/semaine Expérience souhaitée Salaire : environ 1800€ net/mois (2300€ brut), variable selon reprise d'ancienneté à étudier CDD temps plein, poste pérenne Durée du travail : 35h travail 1 WE/2 Poste à pourvoir immédiatement ; Date de début prévue : 05/05/2025
Vous intégrez l'équipe de l'ALSH des Côteaux pour assurer la gestion des repas pour des enfants de 3 à 11 ans. Vous garantirez la qualité du service restauration et l'entretien des espaces dans un cadre itinérant et convivial. Périodes de travail : Vacances scolaires, à partir du 7 juillet : (Juillet : 4 semaines, Automne : 2 semaines, Fin d'année : 1 semaine, Hiver : 2 semaines, Printemps : 2 semaines) Organisation du temps de travail : Horaires habituels : 10h-15h. Jours de préparation de pique-nique : 7h30-12h30 (variations possibles). Lieu : Itinérant sur les communes des Côteaux (Péchabou, Pechbusque, Vigoulet-Auzil, Lacroix-Falgarde, Vieille-Toulouse), selon calendrier du SICOVAL. Missions : Réception et vérification des livraisons. Réchauffage des repas. Traçabilité des plats servis. Préparation du réfectoire. Entretien de la cuisine et du linge. Plonge et rangement de la vaisselle. Nettoyage du réfectoire. Profil recherché : Formation Hygiène HACCP exigée. Rigueur, ponctualité et respect strict des normes d'hygiène. Capacité d'adaptation aux différents lieux et situations. Bon relationnel avec les enfants.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et d'un espace multisensoriel pour une prise en charge adaptée des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières, ASH et Lingère et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez et œuvrez pour l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Poste à pourvoir pour 1 mois, renouvelable. Présence du lundi au vendredi avec 1 week-end en présentiel par mois. Profil Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
La Belle Équipe recrute un(e) Commis de Cuisine ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à la préparation de plats savoureux dans un cadre familial. Vos missions : - Assister l'équipe dans la mise en place et la préparation des ingrédients. - Participer à la réalisation des plats en suivant les consignes du chef. - Maintenir le poste de travail propre et assurer l'entretien du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la fluidité du service en cuisine. Votre profil : - Passion pour la cuisine, avec ou sans expérience. - Motivation, rigueur et rapidité dans l'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du service. - Désir d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale. - Bénéficier d'un cadre idéal pour progresser en cuisine. - Participer à la réussite d'un restaurant en plein essor. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Restaurant d'entreprise, heures supplémentaires majorées, pourboires, prime annuelle et primes. Lieu : En présentiel à Escalquens.
Nous recherchons un Chef de Chantier tp vrd passionné et expert dans son domaine. Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des objectifs fixés. Missions Principales : Préparer et planifier l'activité des chantiers, organiser les interventions en collaboration avec le conducteur de travaux. Superviser les équipes sur le terrain, coordonner les sous-traitants et assurer le suivi des travaux. Contrôler la conformité des travaux et garantir le respect des délais et des budgets. Sécurité et Environnement : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Votre rôle est crucial pour le maintien d'un environnement de travail sûr. Profil Recherché : Vous avez le sens du commandement et savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe. Vos compétences techniques en TP VRD et en management humain sont solides. Vous êtes rigoureux, impliqué et autonome, avec une parfaite connaissance du TP VRD. Salaire à définir selon profil et expérience. Avantages inclus : paniers repas, indemnités de déplacement. Ce poste est proposé par notre agence, prête à vous accompagner dans votre carrière. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un Chef de chantier (h/f) compétent? expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences clés pour réussir dans ce rôle exigeant. Le candidat doit avoir une excellente capacité de gestion de projet, assurant la coordination et la supervision efficaces des chantiers. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est indispensable pour garantir un environnement de travail sécurisé pour tous les employés. La maîtrise des techniques de construction modernes est requise pour s'assurer que les projets respectent les standards de qualité les plus élevés. Le candidat doit faire preuve d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes, les fournisseurs et les clients. Une expérience significative dans le domaine de la construction est nécessaire pour ce poste, afin de gérer les défis quotidiens des chantiers avec expertise. Nous valorisons une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement pour maintenir le bon déroulement des opérations. Si vous possédez ces compétences et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant que chef de produit marketing H/F, vous assurez le cycle de vie de votre portefeuille produits des marchés du professionnel et collectif, de sa conception à sa commercialisation et son suivi. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Décliner la stratégie marketing sur le portefeuille de produits et de services de VIASANTE : définir et superviser le mix marketing, analyser régulièrement son positionnement marché, proposer des plans marketing ciblés au regard des analyses et des objectifs de l'entreprise. * Réaliser un suivi régulier des évolutions de son portefeuille produits et services selon des indicateurs clés, analyser la rentabilité de son offre et proposer un plan d'actions à sa hiérarchie. * Piloter les prestataires et partenaires externes liés à son périmètre. * Superviser la conception de nouvelles offres et la mise à jour des contenus des offres (plaquettes, supports, pages web.) permettant de valoriser l'offre et de la positionner sur le marché. * Identifier des besoins en opérations de mise en avant des produits et faire le lien avec les équipes afin de développer des actions pour dynamiser les ventes, développer la multi-détention et accroître la satisfaction client. * Accompagner les réseaux commerciaux et produire les supports de formation, argumentaires de vente,... * Réaliser une veille permanente afin d'identifier de nouveaux besoins clients et tendances du marché et proposer des recommandations à sa hiérarchie en conséquence. * Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie, mettre en place les outils et les tableaux de bord adéquats. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (5 semaines congés payés + 18 RTT environ) * Télétravail 2j par semaine Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, Intéressement. Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master/Ecole de commerce) en marketing. Vous avez une expérience confirmée (au minimum 5 ans), idéalement sur des missions similaires dans notre secteur assurances / mutuelles. Au-delà de vos capacités d'analyse et de compréhension des besoins et attentes des clients, vous savez également convaincre, argumenter sur la pertinence de vos analyses et proposer des recommandations. Vous êtes à l'aise dans la conception de présentations et avez une aisance relationnelle reconnue. Vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Notre client est une société spécialisée dans le second oeuvre et il nous a confié la mission de recruter des manoeuvres pour ses chantiers. À propos de la mission Sous la direction du conducteur de travaux, votre mission sera de : - Porter des matériaux ( carrelages) dans les appartements - Aider les carreleurs a réaliser leurs tâches rapidement - Aider eu nettoyage du chantier en fin de journée Mission en intérim. Mission à la journée. Horaires de travail : 8h 17h. Vous devrez avoir vos équipements de sécurité : Chaussures, gants et pantalon. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Indemnité de déplacement Profil recherché Si vous êtes : - Costaux - capables de porter des charges +/- lourdes - Savez prendre des initiatives - Aimez travailler en équipe Alors postulez sans tarder ! Cettte mission est faites pour vous. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter masculin de marques de prestige, vous occupez un poste de vendeur confirmé. Vous êtes chargé d'accueillir et accompagner la clientèle dans ses choix et la conseiller. Vous participez à la mise en valeur des vêtements, chaussures et accessoires, et veiller à la bonne tenue des rayons. Vous effectuez les transactions, gérer la caisse et fidéliser la clientèle. Vous maintenez un espace de travail propre, ordonné et accueillant pour les clients. Vous êtes amené à effectuer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Le poste : Vous assurez le montage et l'assemblage des portails en alu ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Monteur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des portails en aluminium, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Lire un plan de fabrication Montage de portails aluminium par système d'emboîtage Assemblage de grande longueur Mesurer et débiter. Profil recherché : Vous avez un profil bricoleur ou manuel. Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie, menuiserie. Vous avez une expérience sur un poste similaire. Savoir-être : Polyvalence Précisions Travail en équipe. Rémunération : Taux horaire de 12.35€ + prime d'équipe 6.50€ brut/jour. Horaires : 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h (horaire alternant chaque semaine) Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les EPI, des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Assurer le suivi de la fabrication. - Contrôler et vérifie les machines des fabrications. - Gérer les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. - Assurer la maintenance préventive et curative. - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production. - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. PROFIL RECHERCHE : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en conduite de ligne automatisée, idéalement dans un environnement textile, industriel ou logistique. - Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. AUTRES INFORMATIONS : - Prise de poste : mardi 22/04 - 2 postes sont à pouvoir de nuit - 2 postes sont à pourvoir en horaire d'équipe 2*7 et journée - Salaire : 2100€ brut + Prime d'équipe + Prime de transport
Au sein d'un restaurant japonais, vous serez en charge de : - la découpe du poisson - la réalisation de sushis, makis, sashimis ainsi que des yakitoris et plats chauds
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des formateurs(trices) vacataires ou prestataires pour intervenir sur le Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social (ASMS), et plus largement dans le champ du service à la personne. Vos missions : - Préparer et animer des séquences pédagogiques en présentiel et en formation à distance - Concevoir des supports pédagogiques et organiser les plateaux techniques - Assurer l'évaluation des acquis, tant théoriques que pratiques - Encadrer et accompagner les stagiaires durant leur parcours, en individuel et en collectif - Suivre les stages en entreprise et assurer la liaison pédagogique avec les tuteurs professionnels - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique de l'organisme de formation Domaines d'intervention attendus : - Hygiène et bionettoyage en structure médico-sociale - Entretien des locaux et de l'environnement de la personne - Service des repas et du linge en établissement médico-social - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Aide aux déplacements o Aide aux repas o Aide à la toilette non médicalisée o Aide à l'habillage Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une double compétence : - Une expérience significative dans le secteur médico-social ou du service à la personne : maîtrise des techniques d'hygiène, de bionettoyage, de service du linge et de restauration en structure - Une expérience confirmée en formation ou animation de groupe d'adultes : capacité à utiliser des modalités pédagogiques variées (pédagogie active, outils numériques.), à créer une dynamique de groupe et à accompagner la professionnalisation des apprenants La formation de formateur (type FPA ou équivalent) est souhaitée La connaissance du référentiel ASMS constitue un atout Qualités attendues : - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Dynamisme, autonomie, adaptabilité - Rigueur, organisation, esprit d'équipe Conditions proposées : - Statut : Vacataire ou prestataire (facturation possible) - Type d'intervention : Ponctuelle, selon les besoins pédagogiques
ADRAR FORMATION, acteur majeur de la formation professionnelle en Occitanie depuis 1981, poursuit sa mission d'accompagnement vers l'emploi et la qualification, notamment dans les domaines du Service à la personne et de la Santé.
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecin
CGX AERO accompagne les acteurs du transport aérien dans la réponse à leurs enjeux opérationnels en termes de sécurité et de développement durable, en fournissant des logiciels et services adaptés à leurs problématiques. Le Service « Cartographie aéronautique », basé à Toulouse, regroupe une équipe de trois consultants intervenants sur une grande diversité de thématiques acquisition de données topographiques, production et exploitation d'informations géographiques et aéronautiques, cartographie aéronautique, utilisation de Systèmes d'Information Géographiques, etc. Les projets portent sur des terrains tant en France qu'à l'international. Rattaché(e) au Responsable du service « Cartographie aéronautique », vous participerez à la production et à la gestion de données et d'informations géographiques et aéronautiques ainsi qu'à la production de diverses cartes aéronautiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en forme les données aéronautiques clients vers les normes internationales ; - Intégrer l'ensemble des informations prêtes à l'utilisation en base de données ; - En tant que référent, tenir à jour le journal des transactions de la base de données aéronautiques ; - Concevoir des cartes aéronautiques à destination des pilotes et aéroports selon un processus normé et réglementé ; - Participer à l'amélioration des processus et logiciels internes par le biais de retours d'expériences et le soutien direct aux équipes de développement. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de technicien en géomatique, d'une licence pro géomatique ou d'un bac+4 parcours Système d'Information Géographique ou similaire ; - Vous avez des compétences avancées en matière de Système d'Information Géographique (SIG) ; - Vous avez des compétences en matière de base de données spatialisées (SQL) ; - Vous lisez l'anglais (niveau A2) ; - Vous aimez travailler en équipe, construire ensemble, être soutenu face aux difficultés et partager les réussites. - Vous êtes curieux et souhaitez travailler dans un environnement aéronautique 16 jours de RTT Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise Titres restaurant Prime de vacances d'été Organisation flexible (jusqu'à 10 jours de télétravail par mois)
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Villefranche de Lauragais ACES R489 5 ou CACES R489 1 Missions longues en intérim Vos missions : - Préparation de commande palettes entières avec du CACES R489 5 - Magasinage - Chargement de camion avec CACES R489 1 Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etres titulaire du CACES R489 5 en cours de validité CACES R489 1 horaires de disponibles : Travail en journée 8h 15h30 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (11.88€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant partenaire sur St-Orens-de-Gameville, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance, afin de valider un Titre Professionnel barman. Vos principales missions : - Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement - Service en salle ou au comptoir - Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque - Mise en place et préparation des produits - Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels - Réception, contrôle et mise en stock des produits - Suivi des tendances et des attentes de la clientèle Vos qualités et savoir être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages : - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme Les prérequis : - Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration - Niveau A2 en anglais
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RAMONVILLE SAINT-AGNE (31520) et dans sa périphérie. Le service concerné accueille des enfants et adolescents jusqu'à 18 ans atteints d'affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, d'affections du système digestif, métabolique et endocrinien. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous êtes passionné(e) par les équipements radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne) de maintenance itinérant. Rattaché(e) au service technique, vos missions seront : - Assurer le montage, l'intégration et les tests techniques en usine et sur site - Effectuer la programmation et les tests de radiocommunication - Réaliser les installations chez les clients - Former les clients sur site ou en usine - Effectuer les études de couverture radio sur site - En relation avec le service commercial : faire les analyses techniques des clients et apporter des solutions - Vous serez également en lien avec le service R&D et SAV afin d'échanger sur les solutions en cours - POINT IMPORTANT : interventions régulières du lundi au vendredi sur site, sur l'ensemble du territoire français Profil recherché : - Formation type BAC+3 GEII ou ISR - Expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste - Maîtrise des bases en électronique et électricité - Connaissances en radiocommunications souhaitées - Maîtrise des outils de mesures - Anglais technique de base - Disponibilités pour travailler en itinérance - Autonomie, rigueur, sens du contact et polyvalence vous caractérisent Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Mission intérim de 4 mois évolutive - Durée hebdomadaire de travail : 37h du lundi au vendredi - Lieu de travail : 50% du temps au sein de l'atelier à Castanet-Tolosan / 50% en itinérance sur toute la France - Salaire : 2300 à 2800€ brut mensuel + Titres restaurants et RTT - PC portable, fixe et téléphone portable mis à votre disposition - Utilisation d'un véhicule d'entreprise pour les déplacements Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Homme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité pour compléter son équipe - contrat de 34h/sem : les mardis et mercredis de 7h30-18h et la nuit du dimanche au lundi de 18h à 7h30. CDI avec taux horaire de 11,52 € net CP inclus Besoins de la personne : - aide toilette, soins corporels, aide habillage/déshabillage - transfert - repas et aide à la prise - accompagnement sortie occasionnelle si besoin - surveillance nuit et interventions si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Prise de poste dès que possible Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges lourdes répété à prévoir Profil recherché : - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service Compétences génériques * Sous la responsabilité de la direction du pôle et par délégation, le cadre de santé accompagne la mise en œuvre de la déclinaison du projet de pôle et de la démarche qualité, * Il assure les interfaces entre les antennes où il est affecté, et entre les services centraux et les antennes. Conditions générales d'exercice de l'emploi 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, sans astreinte et 8 semaines de fermeture annuelle. Compétences liées à l'emploi proposé Organisation de la prise en charge du patient : * Il est le garant avec les médecins coordonnateurs de la mise en œuvre de l'organisation des soins, il participe aux réunions de synthèse en fonction des besoins, * Il prévoit, organise, suit et évalue l'activité des antennes avec les médecins coordonnateurs de soins, * Il participe à l'organisation du parcours de soins du patient défini préalablement en concertation avec les équipes, * Il participe à l'évaluation de la qualité des soins dispensés (projet de soins, gestion des risques associés aux soins.), aux améliorations réalisables, et aux moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives, Ressources humaines : * Il gère une équipe pluri-professionnelle : il co-anime et fédère les équipes avec le médecin coordonnateur de soins, suscite et favorise la participation du personnel des unités notamment dans le cadre des projets transversaux et de la démarche qualité, * Il valide les demandes de formation en fonction du projet de service et en concertation avec le médecin coordonnateur, * Il gère les emplois du temps et les absences. Gestion économique et logistique : * Il évalue les besoins matériels des unités (achats, travaux) et propose des choix priorisés en concertation avec les équipes, * Il s'assure de la gestion au plan du matériel et des locaux : gestion des ressources affectées à l'unité, des produits et des matériels, des approvisionnements, des stocks, hygiène, sécurité, . * Il gère l'ensemble des budgets éducatifs des antennes d'affectation. PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme souhaité de Cadre de santé type IFCS ou Master Encadrement des services de Soins. * Expérience d'encadrement sur poste équivalent en secteur sanitaire ou médico-social. Une expérience en pédopsychiatrie serait un plus. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Rigueur et organisation. * Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.
Poste à 17h30, CDD remplacement temporaire jusqu'au 11/07 (renouvelable) Sous la responsabilité de la directrice du pôle, vous vous occupez de la gestion administrative et technique de la salle des fêtes. 1. Gestion administrative de la salle des fêtes - Recevoir les demandes de réservations pour la location de la salle des fêtes et de la salle Cazaux : analyser le besoin, la faisabilité et lister les demandes techniques - Gérer le planning de la salle - Assurer les visites de la salle, accompagner les utilisateurs dans la préparation de leur manifestation - Recueillir les informations nécessaires et faire le lien avec l'assistante administrative du service pour l'envoi du dossier administratif (courrier de confirmation, arrêté, convention de prêt, assurance.). - Faire le lien avec les services techniques pour les demandes techniques - Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie - Faire appliquer les consignes et règlements notamment en termes d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement 2. Gestion technique de la salle des fêtes - Contribuer à l'entretien de la salle des fêtes et de ses abords - Réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance (peinture, plomberie, etc...) - Accueillir et gérer les prestataires municipaux et extérieurs - Vérifier la salle des fêtes et la salle Cazaux avant et après chaque utilisation - Inventorier le stock de matériel disponible, gérer son entretien et son stock - Signaler les réparations nécessaires 3. Participation à certaines manifestations municipales ayant lieu dans la salle - Apporter un soutien technique et logistique à l'équipe d'organisation 4. Participation à la démarche environnementale de la commune - Effectuer les relevés périodiques des consommations de fluides sur les différents bâtiments municipaux - Contrôler la présence, le taux de remplissage et effectuer d'éventuels déplacements de containers Profil souhaité - Expérience souhaitée d'un an sur un poste de gestionnaire de salle Compétences requises pour le poste - Connaissance de la règlementation des ERP - Notion d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique Qualités requises pour le poste - Rigueur et respect des consignes et règlements - Aptitude à la polyvalence des tâches - Aptitude au contact avec le public et les riverains Conditions du poste - Horaires de travail : en journée - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants : - drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy) - découpe de matières selon des gabarits - découpe de fournitures - préparation de matériaux - préparation de moules de fabrication - moulage Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 2 Gestionnaires de la relation usagers pour notre plateau multimédia : - CDI - Sur notre site de Toulouse (Labège 31) ou d'Albi (Puygouzon 81) - A partir du 02/06/2025 - Rémunération brute annuelle : 25 316.83 € (versée sur 14 mois) - Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 € VOS MISSIONS Au sein du plateau multimédia, vous conseillez, orientez et répondez aux cotisants : vous leur expliquez leurs droits, leurs devoirs vis à vis de l'Urssaf, vous les accompagnez s'ils rencontrent des difficultés (démarches à accomplir, utilisation de nos sites internet et autres services en ligne, .). Au sein d'une équipe de 60 personnes (17 à Puygouzon et 43 à Labège) vous avez pour mission de : - Réceptionner et traiter les appels entrants provenant de nos différents publics - Répondre aux courriels et parfois les rappeler pour mieux les informer - Progressivement, vous traitez des dossiers plus complexes participez à l'accueil physique dans les locaux de l'Urssaf Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement (formation interne avec déplacements inter-sites). Si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée (déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région). VOTRE PROFIL Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Vous avez un BAC+2 ou équivalent (domaine comptable, gestion des entreprises ou de la relation client) ou un BAC avec expérience dans l'un de ces domaines. AVANTAGES - Horaires favorables : accueil téléphonique de 9h à 17h et accueil physique de 9h à 16h - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise selon le site - Prime d'accueil sous conditions - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/04/2025 en cliquant tout simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Test téléphonique à distance (ne nécessite pas de connaissances techniques) - Entretien en présentiel entre le 20 et le 22/05/2025 précédé d'un court test écrit
En tant que Technicien SAV, vous allez vous occuper du dépannage de matériel informatique de type système d'encaissement (Caisse, scanner, imprimante, douchette, etc) au sein d'un atelier de réparation. Ce poste, basé à LABEGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum. Vous êtes autonome et rigoureux? Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail ?
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste ainsi qu'une expérience de 2 ANS MINIMUM Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 11h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les samedis, dimanches et lundis Poste évolutif sur du temps plein Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Petit restaurant pizzeria sur la commune de Pompertuzat (31450) Capacité d'accueil 30 places assises et environs 60 l'été (terrasse)
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études expérimenté(e) et motivé(e) pour renforcer notre Bureau d'Études et accompagner la croissance de notre entreprise. Vos missions principales : En lien direct avec le responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur toutes les phases amont des projets : - Réaliser les métrés à partir de plans (papier ou numériques) - Établir les devis et chiffrages détaillés - Répondre aux appels d'offres, notamment dans le cadre de marchés publics - Participer à l'analyse technique et financière des dossiers - Assurer une bonne coordination avec les conducteurs de travaux pour garantir la cohérence technique et budgétaire Profil recherché : - Formation technique type BTS Économie de la construction, DUT Génie civil, ou équivalent - Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 2 ans), idéalement dans le secteur du bâtiment - Bonne connaissance des marchés publics et des processus d'appels d'offres - Maîtrise des outils de chiffrage et de plans (Excel, Autocad,.) et bonne aisance bureautique Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse - Autonomie dans le travail tout en étant à l'aise dans une logique d'équipe - Proactivité : vous êtes force de proposition et aimez aller au-devant des problématiques Ce que nous vous proposons : - Un poste clé au sein d'une entreprise solide, en croissance continue - Une équipe soudée et bienveillante, où chacun compte - Des projets variés, techniques et stimulants - Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience - De réelles perspectives d'évolution Vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans un environnement à taille humaine, sérieux et stimulant ? Candidatez en ligne #recrutement #chargeetudes #bureauetudes #btp #metres #devis #marchepublic #emploi #jeanlatour
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Institut d'Education Motrice (Pôle Enfants et Pôle Adolescents), spécialisé dans les déficiences motrices avec ou sans troubles associés, et les déficiences intellectuelles sévères. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein l'un de nos établissements du médico social situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Institut d'Education Motrice (Pôle Enfants et Pôle Adolescents), spécialisé dans les déficiences motrices avec ou sans troubles associés, et les déficiences intellectuelles sévères. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e enseignant.e APA (Activité Physique Adaptée) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RAMONVILLE SAINT-AGNE (31520). Il s'agit d'un service accueillant des enfants et adolescents pour une prise en charge de deuxième ou troisième recours de l'obésité commune ou pour une prise en charge de l'obésité syndromique. Placé sous l'autorité du directeur d'établissement, vous organisez et animez des activités sportives dans le cadre d'un projet éducatif. Vous pouvez être spécialisé(e) dans une discipline particulière et participer également à des projets multisports. Vous êtes capable de vous adapter à des personnes en situation d'handicap et/ou porteur de TSA, en prenant en compte le niveau atteint par chacun dans sa discipline. Vous participez au développement global de la personne et mettez en place des activités physiques et sportives, comme support au développement et à l'épanouissement de l'usager. Vos missions : Pratique d'activités sportives * Construire des actions en fonction des besoins évalués des personnes en situation de handicap, des projets sportifs personnalisés, en lien avec l'équipe éducative-paramédicale, médicale et l'équipe de direction. * Mobiliser les connaissances nécessaires à la pratique sportive visée * Organiser des séquences d'entrainement progressives sur des thématiques divers : sport individuel, collectif. Encadrement et animation d'un groupe : * Constitution de groupe, lancement et suivi d'activités * Prise en compte des réactions individuelles et de groupe Contrôle des règles de sécurité * Vérification du respect des consignes de sécurité * Entretien du matériel et des lieux Profil : * Analyser et coder son activité * Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée * Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage * Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique * Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, .) du patient * Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques * Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient * Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée * Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Toulouse (31000). Il s'agit d'un centre accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de handicap sensoriel (visuel et auditif) et du trouble spécifique du langage oral, dans le cadre d'une scolarité adaptée, de la 6ème au BTS. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein l'un de nos établissements du médico social situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un centre accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de handicap sensoriel (visuel et auditif) et du trouble spécifique du langage oral, dans le cadre d'une scolarité adaptée, de la 6ème au BTS. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous travaillez dans une PME spécialisée VRD Vous êtes chargé(e) des implantations,bordures, réglage 020, usage de la lunette, terrassement (pluviale, usé et sec). Vous assurez les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. En charge d'une équipe de 2 à 3 personnes Vous êtes autonome et polyvalent(e). Le poste est à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l'expérience.
ART TP est une entreprise toulousaine spécialisée dans tous les travaux publics et privés d'aménagement extérieur : chemins d'accès, raccordements aux réseaux publics, abords de bâtiments, parkings, cours, terrasses, allées piétonnes, espaces verts, Avec plus de 15 ans d'expérience, notre savoir-faire et nos conseils techniques donneront vie à vos idées.
Description de l'entreprise : Echaf'au sud est un acteur dans le secteur de la location montage d'échafaudage, en pleine expansion, et recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour renforcer son équipe dynamique. Missions principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients sur votre secteur géographique. - Fidéliser les clients existants et assurer un suivi régulier. - Atteindre vos objectifs commerciaux et effectuer un reporting de vos activités. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire. - Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez le goût du challenge et une forte orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? - Package de rémunération attractif (fixe + commissions). - Formation continue et accompagnement sur le terrain. - Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance. - véhicule de société prévu aprés la periode d'essai (remboursement des frais Kilométriques )
Entreprise à taille humaine avec un état d'esprit familial au pied de nos belles montagnes des Pyrénées située à Lavelanet 09. Le rayon d'action principal est le 09 et le 11.
Comptable expérimenté(e) avec une solide formation en comptabilité et une passion pour le domaine de l'immobilier : lisez bien cette annonce ! Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'immobilier et de la comptabilité, un(e) Comptable gérance (H/F) pour un CDI. (Secteur de Labège) Vos missions: - Paramétrage des mandats de gestion et de des baux d'habitation/commerciaux - Actualisation des loyers avant émission - Emission & vérification du quittancement mensuel - Saisie des écritures d'encaissement des loyers des locataires - Préparation des relances locataires en cas d'impayés - Gestion des encaissements CAF - Saisie & règlements des factures affectant les biens en gestion - Reddition de comptes périodique aux propriétaires - Calcul des régularisations de charges annuelles - Règlements des taxes foncières - Préparation des éléments comptable pour l'élaboration des déclarations de revenus fonciers Votre profil: Niveau d'études: Bac+2 type BTS, DUT en comptabilité, gestion immobilière Notre client recherche un(e) candidat(e) qui justifie de 3 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire. Vous connaissez l'un de ces logiciels : - GERCOP - EVEN - ICS - IMMOPEN
Vous occuperez un poste de CUISINIER(H/F) à temps complet 39h par semaine réparties sur 9 services Vous effectuerez la mise en place et l'envoi, en majeure partie Chaud Vous participerez également aux travaux de plonge et d'entretien . Vous serez de repos le dimanche et 3 soirs dans la semaine. URGENT avec Prise de poste dès que possible. salaire net mensuel: 1750€ pour 39h/semaine
L'esprit du Yankee Grill, c'est un décor, imprégné d'une ambiance unique et authentique, qui vous entraîne au temps du Far West. Côté repas, ce sont de merveilleuses grillades de viande au feu de bois, tendres et goûteuses. on y découvre également une cuisine américaine originale et pleine de saveurs... L'esprit du Yankee Grill c'est aussi la convivialité et la qualité de service.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Ingénieur Commercial IT et Télécom pour son agence située à Labège. Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2023, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion d'un portefeuille clients B to B dans le 31 et les départements limitrophes, incluant des PME et ETI nationales. - Identifier les besoins clients : Vous détecterez de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposerez des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité... - Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : Vous présenterez et vendrez nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. Votre profil : Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché. - Participer activement à un projet d'entreprise. - Bénéficier d'une rémunération non plafonnée. - Travailler dans une organisation flexible et adaptable. - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Package fixe + variable de 35 à 45k€ (variable déplafonné). - Véhicule de fonction. - Participation & intéressement. - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique. Type d'emploi : CDI Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec Sébastien, Directeur Commercial région. 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements. Rejoignez-nous pour simplifier la technologie !
Les enjeux de l'eau et de l'agriculture sont très liés en Occitanie, d'autant plus dans un contexte de changement climatique. L'accès à l'eau est un facteur de production et de résilience essentiel pour un certain nombre d'exploitations, mais le changement climatique menace l'équilibre actuel. Par ailleurs les transitions qui sont en cours par le monde agricole (agroécologie, contribution à l'atténuation du changement climatique .) et qui contribuent à une gestion durable de l'eau ne pourront s'accélérer et être réellement opérées que si l'activité agricole conserve une certaine rentabilité et attractivité. Dans ce contexte, au sein du service Agroécologie-Eau-Climat de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités de : - Accompagner les agriculteurs irrigants, par le pilotage d'actions innovantes et de projets de R&D. - Favoriser la mise en œuvre de projets hydrauliques. - Renforcer l'accompagnement des réseaux collectifs d'irrigation. - Favoriser la diffusion et le transfert des résultats vers les agriculteurs, les conseillers et les partenaires LES MISSIONS - Piloter le programme Occitanie d'accompagnement des agriculteurs irrigants OGAYA des Chambres d'agriculture du bassin Adour-Garonne (en partenariat avec la chambre régionale d'agriculture Nouvelle-Aquitaine) o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales : organisations de réunions, échanges, séminaire annuel, actions de montée en compétences. o Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des différents volets du programme : parcelles de référence, bulletins irrigation, communication. o Animer le réseau de « fermes pilotes » à l'échelle du bassin Adour-Garonne : appuyer les conseillers des chambres départementales dans la définition et l'analyse de stratégies innovantes de gestion de l'eau des exploitations du réseau ; analyser et synthétiser les données technico-économiques collectées ; identifier les actions d'accompagnement et les expérimentations à conduire ; organiser des journées thématiques ; diffuser et valoriser les résultats auprès des agriculteurs, des conseillers et des partenaires. - Conduire des projets de R&D sur la gestion de l'eau et le changement climatique, en partenariat notamment avec des instituts techniques et des organismes de recherche - Contribuer au suivi et à l'expertise concernant les projets hydrauliques (retenues, réseaux, REUT.) o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales d'agriculture et favoriser leur montée en compétence sur ce sujet. o Assurer le suivi régional des projets. o Expertiser les freins et leviers techniques, réglementaires et financiers pour la bonne mise en œuvre des projets. - Accompagner la structuration de l'appui aux réseaux collectifs d'irrigation o Créer et animer un réseau des conseillers de Chambres départementales et des unions ou fédérations d'ASA : organisation de réunions, échanges, émergence et mise en œuvre de projets commun. o Contribuer à la mise en place d'une offre renforcée d'accompagnement des réseaux (administratifs, juridiques, techniques et financiers). o Faire connaître et valoriser les actions des réseaux collectifs LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Castanet-Tolosan ou à Lattes Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et en fonction de l'expérience du candidat. Possibilité de formation professionnelle, mutuelle santé avec participation employeur, accord télétravail LE PROFIL Ingénieur Agro / Agri ou gestion de l'eau/hydraulique. Connaissances et intérêt sur la thématique de la gestion de l'eau d'irrigation et l'hydraulique agricole. Compétences sur l'analyse globale du fonctionnement des exploitations et leur caractérisation technique et économique. Capacités d'animation de projets, d'organisation et rigueur méthodologique. Aisance relationnelle pour mobiliser les partenaires et le réseau. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans Déplacements en Occitanie et ponctuellement en Nouvelle Aquitaine.
Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil. Missions principales : - Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes. - Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans. - Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle). - Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution. - Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures. - Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes. - Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.). - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ? - Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. - Des projets variés et innovants. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Entraid Médias. Partageons l'agriculture Entraid Médias est un média de référence dans la presse professionnelle agricole française. Notre ambition est d'apporter des services et des contenus de qualité à destination des agriculteurs, des cuma, des leaders d'opinion. En créant des contenus inspirants et en les diffusant le plus largement possible, nous aidons les agriculteurs français à se créer des opportunités économiques et à pérenniser leurs exploitations. Entraid Médias réalise un CA de plus de 3.7 M€. Le média compte 240000 lecteurs et plus de 22000 abonnés payants. Notre équipe est composée de 24 personnes, répartis entre journalistes, commerce, et activité abonnement.. Chargé(e) de clientèle abonnements En tant que chargé(e) de clientèle abonnements chez Entraid Médias, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre portefeuille d'abonnés. Votre mission première est d'assurer une expérience client optimale. Vous utiliserez vos compétences en service client pour répondre à toutes les demandes par téléphone et par mail, tout en maintenant une base de données clients à jour. Votre mission ne s'arrête pas là : vous contribuerez activement à l'augmentation du nombre d'abonnés grâce à des opérations de prospection téléphonique, mais aussi lors des évènements et salons auxquels le média participe. Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales et mettrez en oeuvre des actions pour fidéliser les abonnés actuels. En rejoignant notre équipe dynamique, vous participerez à un projet collectif sur le long terme, au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son information dans le secteur agricole. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'outils performants pour mener à bien vos missions. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes rigoureux, organisé, et autonome - Vous aimez relever des défis commerciaux et développer un portefeuille d'abonnés - Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la communication - Vous êtes curieux et vous avez l'esprit d'équipe - Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine - Vous êtes prêt à devenir ambassadeur du média, en représentant ses valeurs et son image - Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste de commercial Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération attractive (rémunération fixe + variable), - Contrat CDI - Temps partiel de 80% accepté - Possibilité de télétravail 1 journée par semaine - 13ème mois, intéressement, mutuelle - Une carte titres-resto, - A pourvoir au 1er septembre 2025 Quels seront vos principales missions ? - Saisie et gestion des commandes et des règlements - Edition des relances, factures et autres documents d'abonnement - Traitement des mails/appels entrants et sortants - Relance des impayés - Mise en place d'opérations de prospection téléphonique - Identification de nouvelles opportunités commerciales - Suivi des actions commerciales et reporting des résultats - Travail en interaction avec le service rédaction, marketing et base de données
En tant que RESPONSABLE BOUTIQUE H/F dans une maison de Prêt-à-Porter Premium située à Labège, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : * Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle, * Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente à travers un management participatif et inclusif, * Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, * Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires, * Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction, * Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque, * Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires. Le candidat idéal pour le poste de RESPONSABLE BOUTIQUE H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 2 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires. * Vous êtes à l'aise sur les collections pour femmes, * Vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client, * Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes, * Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule, * Vous êtes orienté(e) résultats et savez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs. * La maitrise de l'Anglais est un plus. Process rapide : 3 entretiens (RH + DR).
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Labège. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de premier niveau des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement de 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1 828 € bruts / mois + prime astreinte
En tant que CONTRÔLEUR ET CÂBLEUR CARTES ÉLECTRONIQUES, vous aurez la responsabilité d'assurer le câblage et montage des cartes électroniques sans ou sous binôme. Vous implanterez des composants par brasage manuel ou à l'aide d'un four infra-rouge. Vous utiliserez des documentations de dossier lié à la nomenclature et les gammes. Vous assurez le contrôle visuel de la conformité des cartes électroniques. Vous devriez réaliser le câblage sous normes IPC et de la soudure haute température.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l'Unesco, la Commune assure l'exploitation d'un port de plaisance, Port Sud, (90 anneaux), d'un port d'escale technique (40 places) ainsi que d'un quartier fluvial (péniches amarrées sur les berges du canal). Les agents du service des ports de la commune ont en charge l'accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l'entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs. Missions générales du poste Sous l'autorité sur chef d'équipe et dans une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge l'entretien des installations portuaires. Activités - Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête) - Surveiller les installations et rendre compte des éventuels problèmes ou dysfonctionnements - Relever les compteurs - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des installations (capitainerie, sanitaires) - Entretenir les abords du domaine portuaire (nettoyage des quais, entretien des espaces verts et de la voie d'eau, désherbage et ramassage des déchets et corbeilles) Profil souhaité - Expérience d'1 an minimum en entretien et nettoyage de locaux et abords Qualités requises pour le poste - Ponctualité - Polyvalence - Sérieux Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h30 en journée ; du lundi au vendredi (8h30-12h /13h30-17h) - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie depuis 1982, ADRAR FORMATION est agréé depuis 2021 en tant qu'IFAS « Institut de formation d'aides-soignants ». Depuis sa création, l'IFAS ADRAR FORMATION s'engage à former des professionnels de santé compétents et responsables, capables de répondre aux besoins en constante évolution du secteur de la santé. En tant qu'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS), nous contribuons activement à relever les défis du vieillissement de la population, de l'accompagnement des personnes vulnérables, et de l'évolution des prises en charge. Pour diriger notre institut, nous recherchons un Directeur d'Institut de Formation d'Aides-Soignants (H/F). Le Poste : En tant que Directeur-trice de l'IFAS, vous aurez pour mission de diriger notre établissement, en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie dynamique définie par ADRAR Formation, contribuant activement au développement des formations sanitaires. Missions et activités principales : - superviser la gestion de l'IFAS en termes pédagogique, réglementaire et administratif, - assurer les liens avec les organismes de tutelles et les partenaires (ARS, DREETS, Conseil Régional Occitanie, terrains de stage.), - promouvoir l'offre de formation. Management et stratégie pédagogique - Mettre en œuvre des décisions stratégiques pour l'évolution des formations sanitaires, tout en impulsant et mobilisant les équipes autour des projets. - Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance globale, en favorisant le dialogue et la cohésion. - Poursuivre la co-construction d'un projet pédagogique moderne et innovant avec une équipe dynamique, en accord avec les orientations stratégiques d'ADRAR Formation. Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. - Contribuer à l'élaboration et au développement de la politique de formation de l'IFAS, en collaboration avec les partenaires internes et externes. Qualité et relations Institutionnelles : - Être garant de la politique qualité de l'institut - Organiser et participer aux instances réglementaires de l'IFAS - Collaborer avec les établissements sanitaires et médico-sociaux pour assurer des opportunités de stages et d'insertion professionnelle de qualité pour les élèves. - S'engager activement dans les réseaux professionnels, afin de rester informé des évolutions du secteur et de mutualiser les bonnes pratiques avec les autres IFAS. - Assurer une intégration proactive de l'IFAS dans son environnement local. - Représenter l'IFAS auprès des partenaires institutionnels et maintenir des relations transparentes avec les autorités de tutelle et les financeurs. - Poursuivre le développement des programmes d'alternance et de projets novateurs. Profil du Candidat : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère). - Diplôme de Cadre de Santé ou diplôme/titre universitaire de niveau 7 (Master) dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation, ou du management. Expérience : - Expérience significative dans le secteur de la santé, avec une pratique terrain confirmée. - Solide expérience en management et/ou en pédagogie, avec des compétences pour encadrer des équipes et mener des projets pédagogiques. - Agilité dans la gestion quotidienne des projets, capacité à conduire le changement et à motiver une équipe. - Maitrise de l'outil informatique Qualités personnelles : - Excellent relationnel, sens de l'organisation et capacité d'anticipation. - Dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation rapide à diverses situations. - Réactivité et aptitude à prendre des décisions de manière efficace et rapide pour répondre aux besoins de l'institut et des apprenants. - Professionnalisme et rigueur dans le travail. CDD 1an à temps partiel à partir de 30%. Début du contrat : dés que possible Avantages : RTT, mutuelle, Tickets restaurants
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense. - Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle. - Vous avez une expérience d'environ 2 ans, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. - Des aptitudes en mise en oeuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive) - Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général - Vous avez acquis les compétences techniques suivantes : Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO Métrologie dimensionnelle Câblage électrique (connectique, brasure) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe BGD recherche pour son centre Autosécurité à St Orens, un Contrôleur / Contrôleuse Technique L et VL. Vous avez en charge la réalisation de contrôles techniques autos et motos selon la réglementation en vigueur (agréments L et VL indispensables). Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum.
Au sein d'une brasserie/salon de thé, vous serez en charge du service : accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats, dressage des tables... pour un nombre de couverts allant de 50 à 100 (selon les services). Vous serez intégré à une équipe de 3 serveurs Vous travaillerez essentiellement en continu (12h-19h) + 1 soir par semaine. Repos le dimanche + 1 jour /semaine. L'établissement est ouvert les midis du lundi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Fermeture le dimanche. Vous avez une 1ère expérience en service et/ou possédez une formation en Service !! Prise de poste début juin !!
Poste permanent (CDD renouvelable si le candidat n'a pas le statut de fonctionnaire) La collectivité accueille les associations et leurs adhérents dans ses équipements pour favoriser l'accès au sport pour tous. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, telles qu'une piscine, un dojo, une piste d'athlétisme, ces équipements ayant fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. Activités 1. Entretien des terrains de grands jeux et des équipements sportifs extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien mécaniques et manuels (tonte, balayage, aération, scarification, regarnissage) - Contrôler et entretenir le matériel (tracteurs et outillage) - Effectuer les petites interventions de réparation et d'entretien du système d'arrosage - Réaliser le tracé des aires de jeux selon les disciplines sportives et les normes fédérales - Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Tailler les haies et les arbustes - Effectuer l'arrosage - Ramassage des déchets 2. Entretien et propreté des installations sportives couvertes - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des terrains de sports et des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi - Renforcer l'équipe des techniciens piscine sur la période estivale ou en cas de besoin de service 3. Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en espaces verts - Formation en maintenance et de bâtiment - Expérience sur un poste similaire de 1 an souhaitée - CACES R482 cat A impératif - Habilitation électrique - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques d'entretien des terrains de sports extérieurs et des normes fédérales - Connaissance des normes et règles anti-pesticides et zéro phyto appréciées Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Polyvalence, qualités relationnelles - Sens de la sécurité et de l'organisation - Rigueur et respect des consignes et règlements - Sens du service public - Savoir rendre-compte des problèmes rencontrés - Goût du travail en équipe - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h30 en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le pôle Accompagnement des opérations statistiques (PAOS) apporte un appui dans l''utilisation des applications du système d''information Cassis, auprès des statisticiens du SSP : animation de démarches qualité, et appui pour l'utilisation de Cassis dans la conduite des opérations métiers, y compris le maintien et la montée en compétences sur les outils. Le pôle réalise notamment des travaux de traitement de données et de conception de questionnaires pour les enquêtes statistiques. Le changement d''outils pour la réalisation d''enquêtes (utilisation de la suite d'outils développée par l'Insee) structurera très fortement les activités du pôle et du titulaire sur les années à venir. La personne recrutée sera intégrée au sein du PAOS, où elle contribuera en coopération avec des agents internes au paramétrage des applications qui servent à la réalisation des enquêtes statistiques du service et aux développements de programmes en R associés à ces opérations. Elle fournira également un appui aux responsables d'enquêtes dans leur usage autonome des outils sous la forme d'accompagnement et de support. Au sein de l''équipe de conception, et en lien avec les responsables d'enquêtes : - informatiser les questionnaires d'enquêtes (séquencement des questions, libellés, contrôles de saisie, filtres, chargement des données externes), - paramétrer le protocole de collecte (date de lancement, mode de collecte, relances), - réaliser la recette des questionnaires, - appuyer la recette métier et réaliser les correctifs éventuels, - paramétrer les déploiements, - paramétrer les outils de suivi et de gestion des enquêteurs (affectation des questionnaires, éléments de rémunération), - réaliser les programmes R de contrôle des données, - fournir une assistance de premier niveau aux statisticiens dans l'utilisation des logiciels d'enquête (gestion des droits d'accès, premier niveau d'analyse des problèmes, transmission pour instruction des dysfonctionnements au support de niveau 2), - remonter les dysfonctionnements et participer à l'identification des évolutions souhaitées sur les logiciels servant à la réalisation d'enquêtes. Les agents du pôle assureront la formation de la personne recrutée aux outils de conception utilisés au sein du SSP (suite applicative Capibara, filière d'enquête Insee). Qualités et compétences demandées pour la mission: Réalisation de questionnaires d'enquête (pratique) Bonne maîtrise des outils bureautiques (maîtrise) Techniques de programmation (maîtrise) Logiciels de traitements statistiques : R (pratique) Connaissance générale des travaux de la statistique agricole, du code des bonnes pratiques de la Statistique européenne (pratique) Rigueur et organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe Réactivité Rédaction de documentations et de tests Communication
Nous recherchons, pour notre cabinet de Courtage d'assurances à taille humaine, un(e) collaborateur ( trice) en CDI pour renforcer notre équipe en place sur les marchés du Particulier et du Professionnel. Grâce à la qualité de votre accueil et à votre découverte des besoins des clients, vous contribuez au développement commercial du portefeuille clients. Vous aurez pour mission principales : - Accueil des clients et prospects - Elaboration de devis, gestion de contrats, souscriptions, modifications pour les clients Particuliers et Professionnels. - Identification des besoins, conseil et accompagnement des clients tout au long de la vie de leurs dossiers; - Développement du portefeuille existant : suivi, relances téléphoniques, fidélisation clients - Prospection téléphonique et prise de rendez-vous QUALITES ET PREREQUIS INDISPENSABLES - Sens du service client - Capacité d'analyse et prise d'initiatives - Polyvalence et rigueur - Esprit d'équipe Profil Issu(e) d'une formation en assurance de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans dans le domaine de l'assurance. Nous vous offrons un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Votre salaire et vos avantages - A partir de 1900 à 2700 euros brut annuel ( selon expérience) - Prime semestrielle - Mutuelle santé à 100% - Participation aux frais de transport
Vos missions sur une ligne de production de masques chirurgicaux et FFP2 : - Conduire la ou les machines de fabrication des masques : démarrer, réguler, surveiller. - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production. - Coordonner l'activité des opérateurs sur la/les lignes. - Assurer la tenue des objectifs : cadences, qualité des produits en sortie de ligne, . Vos objectifs : Réaliser et suivre la fabrication. Tenir les objectifs partagés. Gérer les dysfonctionnements et contribuer à l'amélioration continue. Votre profil : - Connaître les machines industrielles de production grande série y compris dans des phases de démarrage. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Savoir coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne. - Faire preuve de vigilance dans la durée. - Être capable de détecter une situation anormale et informer. - Se conformer à des standards de production. - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif. - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel. - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. Travail en journée ou en équipes Recrutement urgent CDD de 6 à 12 mois, Contrat évolutif
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) au Responsable du service « Conception de Procédures », vous participerez à la réalisation de prestations de conseil auprès des aéroports et aviations civiles. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux missions d'acquisition de données en coordination avec notre équipe de géomètres, - Concevoir des procédures de vol aux instruments (IFP), - Coordonner la production des cartes de procédure avec notre équipe de cartographes, - Fournir les dossiers techniques relatifs à la conception de ces procédures et accompagner nos clients jusqu'au démarrage des opérations, - Assurer la négociation et la coordination avec de nombreuses parties prenantes (aéroports, compagnies aériennes, contrôleurs aériens, armées, etc.), - Réaliser des études d'impact aéronautiques. Le poste est pour vous si - Diplômé(e) de formation ingénieur ou master aéronautique ou contrôleur aérien avec une composante sécurité. - Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum opérationnelle dans le milieu de la conception de procédures et maîtrisez les outils associés, - Vous avez des compétences avancées en matière de communication orale et écrite, - Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1), - Vous aimez travailler en équipe, co-construire, partager les difficultés et les réussites. La maîtrise du français et de GéoTITAN® serait un plus.
La commune d'Odars recherche un agent polyvalent pour l'entretien et l'aménagement des espaces verts. MISSIONS - Assurer l'entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation - Veiller à la propreté des espaces publics (ramassage des déchets, entretien des massifs et mobiliers urbains) - Participer aux petits travaux d'aménagement paysager - Assurer l'entretien du matériel et des outils mis à disposition - Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes environnementales - Polyvalence sur d'autres missions de maintenance et d'entretien communal selon les besoins PROFIL - Expérience en entretien des espaces verts appréciée - Connaissance de base en horticulture et en utilisation du matériel spécifique (tondeuse, débroussailleuse, ..) - Capacité à travailler en extérieur et en autonomie - Sens du service public, rigueur et esprit d'équipe. CONDITIONS DU POSTE - Prise de poste: dès que possible - Durée 20h par semaine: - Horaires : selon vos disponibilités (souplesse horaire) et selon les besoins de service
Nous cherchons une personne pour assuré l'entretien des locaux le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h à 19h et le mercredi de 15h à 19h pour une durée totale de 16h/semaines.
Mairie d'une commune de 1500 habitants
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Vous travaillerez uniquement sur le service du midi du lundi au vendredi . Horaires de travail : 9h - 14h30
Femme de 59 ans, particulier employeur, en fauteuil roulant recherche une personne pour m'accompagner sur des plages horaires de 11h, 24h et 48h consécutives. Rémunération pour 11h : 137,50 euros net, pour 24h : 300 euros net, et pour un week-end (48h) : 575 euros net. Vous voulez avoir un emploi qui a du sens et vous sentir utile ? Venez compléter ma sympathique équipe d'assistantes de vie ! Je suis en fauteuil roulant électrique, j'ai des problèmes d'élocution mais on me comprend rapidement. Je n'ai aucun problème cognitif et je suis pleine de vie ! Une de mes assistantes de vie est en arrêt maladie et je recherche une personne énergique et à l'écoute pour la remplacer. Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un souci, vous serez formé.e par mes assistantes de vie et moi-même. Vous m'accompagnerez dans tous les gestes du quotidien (transferts sans lèvepersonne, aide à la marche, repas, douche, ainsi que l'entretien de mon logement) et dans ma vie sociale. Mon emploi du temps est toujours bien rempli, votre mission sera aussi de m'aider à réaliser le maximum de tâches dans une journée ! Lieu de travail : Auzeville-Tolosane, proche de la station Ramonville ligne B du métro avec une correspondance fréquente en bus. Vous travaillerez la journée de 10h à 21h, la nuit de 21h à 10h le lendemain, et le week-end du samedi 10h au lundi 10h. Si vous le souhaitez et si votre profil convient, ce CDD peut être pérennisé (1687,50 euros net pour 135 heures). Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut. Vous travaillerez la journée de 10h à 21h, la nuit de 21h à 10h le lendemain, et le week-end du samedi 10h au lundi 10h. Ouvert à tous, même sans expérience en tant qu'assistant.e de vie.
Particulier employeur, secteur Toulouse Rangueil accès métro Université Paul Sabatier / effectif de 5 salarié.e.s
Dans le cadre du départ d'un agent, la commune d'Ayguesvives offre un poste de responsable RH / FINANCES. Le service se compose du responsable et d'un assistant. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services vous aurez pour missions de : Finances : o Préparation des budgets (Commune, CCAS, Caisse des écoles) o Exécution du budget : engagements, liquidations des dépenses et des recettes (y compris les écritures de régularisation - P503 et débit d'office) o Suivi budgétaire : vérification des crédits disponibles, dotations par service, tableaux de bord o Saisie des opérations de fin d'année o Gestion des immobilisations o Gestion financière des marchés publics o Calculs de coûts à la demande des services o Gestion des dossiers de demandes de subventions o Suivi des contrats de maintenance o Assurance : gestion des sinistres et suivi des contrats Ressources Humaines : o Participation à la définition de la politique RH et diffusion des orientations auprès des services o Gestion des recrutements o Gestion des carrières o Elaboration et suivi du plan de formation o Saisie du Rapport Social Unique o Suivi des opérations de paie o Pilotage des procédures d'évaluations annuelles o Gestion de l'absentéisme et des remboursements (CPAM, assurance) o Saisine des instances paritaires, suivi des dossiers et participation au CST o Veille statutaire et sécurisation des pratiques auprès des services o Estimation et suivi de la masse salariale o Mise en œuvre des procédures disciplinaires o Communication interne sur les dispositifs RH Poste contractuel ou titulaire de la Fonction Publique. Salaire statutaire
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO Renforcée afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. CDD 1 mois renouvelable. 1 samedi sur 3 travaillé.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité fournisseur. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités en alternant période en entreprise et dans votre établissement scolaire. Vous aurez notamment pour missions : la gestion de la comptabilité fournisseur (pointage des factures, établissement des règlements, contrat commerciaux, ...), la communication du magasin, le recrutement ... Vous avez votre Bac Comptabilité et préparez un BTS Comptabilité.
Description de l'entreprise SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse, par un groupe d'Ingénieurs de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée. Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines : - De l'Aménagement Urbain - Des Ouvrages d'Art - Du Bâtiment. Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, celle qu'on appelait alors La SETI (Société d'Études Techniques et Industrielles) s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants, des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31)) un(e) Ingénieur(e) diplômé(e) en structure bâtiment. Au sein de la cellule Bâtiment, vous avez en charge : - Les études de structure en phase de conception, et la production des pièces écrites et des calculs de dimensionnement ; - Les estimations des lots structures que vous étudiez ; - L'analyse des offres des entreprises à l'issue de la phase de consultation des entreprises ; - L'accompagnement de l'entreprise en phase travaux, jusqu'à la réception (visas et visites de chantier). Dans le cadre de ces missions techniques, vous êtes appelé(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs. Vous participez activement à la veille technologique au sein de la cellule bâtiment. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM...), vous justifiez d'une expérience cumulée d'au moins 5 ans en bureau d'études Vous êtes autonome, dynamique et vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Avantages : - Statut Cadre - Carte titres restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise - Accord RTT
Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Assistant (e) technique. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de : - Accueil physique et téléphonique - Gestion boite mail générique - Gestion du courrier entrant - Commandes fournitures administratives - Montage des dossiers de candidatures et des offres dématérialisées, Profil recherché : Expérience avérée en appel d'offres indispensable Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée. Organisé(e) et autonome, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire à grande polyvalence et vous devez : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Poste en CDI, à temps plein et à pourvoir dès que possible Rémunération brute annuelle suivant expérience. Statut : Agent de Maîtrise Avantages : - Carte titres restaurant (prise en charge de 60 % par l'employeur) - Accord RTT
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Sous la responsabilité de la Responsable Juridique & Directrice Adjointe du GIE, la ou le chargé(e) RH et Moyens Généraux assure la gestion des Ressources Humaines et des Moyens Généraux du GIE, ainsi que de ses opérateurs membres. Concernant la gestion des Ressources Humaines, elle/il assure les missions suivantes pour le compte du GIE et de ses opérateurs : - Mettre en place et mettre à jour les tableaux de bord RH ; - Gestion administrative du personnel (contrat de travail, gestion des absences.) ; - Développer les compétences des salariés (plans de formations, lien avec l'OPCO et les différents organismes de formation, .) ; - Organiser et gérer les conditions de travail des salariés ; - Mettre en place et appliquer une politique RH et l'harmonisation entre les différents opérateurs ; - Elaboration et suivi de la masse salariale et du Budget RH en lien avec la Responsable Financière (rémunération individuelle et collective, respect du budget formation.) ; - Assurer le suivi des temps de travail et la gestion de l'absentéisme via le SIRH en place ; - Gestion de la paie (saisie des éléments variables de paie, lien avec le cabinet de gestion de la paie, commande des titres restaurants.) ; - Gestion des recrutements (analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces et participation aux entretiens de recrutement) ; - Assurer une veille juridique dans le domaine RH et proposer toutes les adaptations internes idoines ; - Gérer et animer, le cas échéant, les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats) ; - Assurer l'interface avec le Contrôleur de Gestion et garantir la fourniture des tableaux de suivi en cohérence avec les conventions de services établies au niveau du GIE ; - Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance ; - Suivi des relations avec la médecine du travail et suivi des visites médicales ; - Administration des Systèmes d'Information RH. Concernant la gestion des Moyens Généraux, elle/il est en charge, pour le compte du GIE et de ses opérateurs, de : - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des moyens généraux ; - Gérer la logistique organisationnelle (flux de personnel, gestion du parc automobile, déplacements, etc.) en lien avec les assistantes concernées ; - Mettre en œuvre et contrôler le respect des procédures et normes de sécurité ; - Assurer l'intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, propreté, sécurité, fonctionnalité) ; - Suivre en relation avec la Responsable Juridique les conventions établies avec le Sicoval concernant la mise à disposition de moyens (locaux, mobilier, équipements informatiques et téléphonies) et assurer l'interface avec les services du Sicoval ; - Suivre le budget des moyens généraux, en interface avec la Responsable Financière ; Une forme d'agilité et de polyvalence est demandée compte tenu de la petite équipe du GIE. La personne devra disposer des compétences, expériences et qualités suivantes : - Niveau Bac +3 en Ressources Humaines - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Discrétion - Rigueur, méthode, autonomie et organisation, - Capacité d'analyse, de synthèse et d'initiative, - Dynamisme, réactivité et disponible, Des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur public seraient appréciées. Statut : Agent de maîtrise (Assimilé cadre) Lieu de travail : Labège (31) avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Rémunération : selon profil Avantages sociaux : RTT, prime conventionnelle, participation mutuelle. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention du Directeur Général avant le 28 Mars 2025 par mail à l'adresse suivante :
Physiogenex - Toulouse recrute un technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire ou Assistant(e) Ingénieur(e) dans le domaine des maladies métaboliques. Ce poste étant en grande partie (environ 80%) dédié à l'expérimentation animale, une expérience et/ou formation sur ce type de fonction est indispensable. Présentation de la société : Le(a) candidat(e) intégrera une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine des maladies métaboliques (obésité, diabète, dyslipidémie, stéatohépatite non alcoolique et maladies rénales). L'entreprise valide la fonction de futurs médicaments et nouvelles cibles thérapeutiques impliquées dans les désordres métaboliques en réalisant des prestations de recherche précliniques hautement spécialisées et tout en développant parallèlement des approches technologiques/modèles animaux pathologiques innovants. Profil recherché : Diplôme de type Bac +2 / Bac +3 (BTS ou DUT de type Génie Biologique, Licence de type Pharmacologie, Physiopathologie) Diplôme d'expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA) requis Une première expérience idéalement dans le domaine des maladies métaboliques ou dans un domaine similaire en pharmacologie expérimentale serait un plus. Description du poste : Gestion d'étude - Participer à la planification des études selon des dates préétablies et réaliser les expérimentations - Estimer les besoins en consommables concernant la partie technique - Préparer les documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité) - Mettre en place les feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations). - Entrer les résultats, les analyser et réaliser les analyses statistiques Technique - Notions générales de physiologie animale et biochimie - Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes) - Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs) - Préparer des formulations en vue des traitements - Réaliser des dosages biochimiques Vie de l'entreprise - Travail en environnement QHSE, respect du protocole expérimental en appliquant les procédures - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits biologiques et chimiques - Anglais scientifique (lecture de protocole, email) - Outils informatiques (Excel - GraphPad PRISM) Qualités requises : - Esprit d'équipe et de solidarité, respect et communication (interne, externe) - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations - Avoir un esprit critique sur son travail - Rigueur, organisation, autonomie et proactivité - Flexibilité et adaptabilité - Confidentialité Contrat : CDI. Date de prise de poste envisagée : à partir de mai 2025. Astreinte sur site certains WE (roulement préétabli au semestre entre les différents intervenants).
Tu seras garant du succès des projets avec tes partenaires, leur fidélisation sera ton principal objectif ! Ton quotidien consistera à : Maîtriser les enjeux d'innovation du partenaire et le conseiller pour accélérer sa dynamique d'innovation Conduire le projet d'innovation au regard des objectifs définis et t'assurer de la disponibilité des ressources (compétences, méthodes, outils, infrastructures) pour maximiser les chances de succès et de passage du POC au déploiement Détecter et creuser les problématiques métier à résoudre en priorité Rédiger le cahier des charges du/des projets d'innovation définissant les enjeux, les objectifs, les méthodologies associées, les ressources, les expertises nécessaires et les livrables Sourcer et qualifier des startups et/ou aider à la création de startups Contribuer à la qualité des livrables, leur présentation et leur communication aux partenaires et t'assurer de leur satisfaction Conduire l'expérimentation : gestion de projet Contribuer à la dynamique de l'équipe et de l'écosystème (accompagnement startup, évènements etc) Profil recherché Tu as le profil que l'on recherche si : Tu as au moins 3 ans d'expérience en conseil/gestion de projets innovants Tu as participé au déploiement de solutions digitales Tu as géré plusieurs projets en parallèle et interagi avec des interlocuteurs de haut niveau Tu connais l'industrie 4.0 et/ou le Smart Building Tu es doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Tu es débrouillard et autonome : tu sais où chercher l'information lorsque tu es bloqué Tu es rigoureux : tu sais parfaitement gérer les deadlines et le reporting Tu as d'excellentes capacités relationnelles
Nous recherchons une personne qui viendra intégrer l'équipe d'Ars Data. Ses attributions seront notamment les suivantes : - Répondre aux demandes clients sur l'utilisation de nos produits. - Former les utilisateurs sur les produits édités par Ars Data, sur site ou à distance, en France ou à l'International. - Rédiger des supports d'aide à l'utilisation de nos solutions. - Présenter nos produits, sur site ou à distance, en France ou à l'International. Profil : BAC, BAC + 2/3 Qualités attendues : - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et créatif(ve). - Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une bonne expression orale. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue pour toujours fournir à nos clients des réponses adaptées à leurs besoins. Type de contrat : CDI - Temps plein 35h - En présentiel Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois, selon profil et expérience Avantages : Titre restaurant, participation au transport, prime annuelle selon résultats de l'entreprise.
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au directeur R&D, vos missions sont : - Caractériser, valider et optimiser les performances de diffusion, en laboratoire et en conditions réelles, dans les différents domaines d'application. - Expérimenter et analyser les paramètres influençant les cinétiques d'évaporation - Caractériser les émission volatiles issues de la diffusion de mélanges complexes - Identifier et proposer des solutions innovantes pour optimiser la diffusion des odeurs. - Concevoir et développer des modèles physiques et chimiques pour la diffusion et l'évaporation de liquides volatils et semi-volatils . - Collaborer avec les équipes de formulation, design produit et production pour intégrer les solutions R&D. - Effectuer une veille scientifique et technologique sur les dernières avancées en matière de technologie de diffusion, les tendances du marché, les matériaux, et les technologies émergentes - Rédiger des rapports scientifiques et techniques et présenter les résultats aux différentes parties prenantes. PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'un Bac+5/Doctorat en physique, chimie, physico-chimie ou domaine connexe. Une première expérience en diffusion d'odeurs, idéalement dans le domaine des parfums, ou médiateurs chimiques serait souhaitable. Compétences en analyse physico-chimique et en chimie analytique. La maîtrise des techniques de modélisation et de simulation numérique des processus de diffusion serait un plus. Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, rigueur et esprit d'innovation. Bonnes capacités de communication en français et en anglais.
Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes en 2*8 : Mettre en stock les marchandises et matériels selon le respect du 5S en matière de rangement, zones d'implantation, mode de stockage, identification des produits, Contrôler les marchandises lors de leur arrivée ; Optimiser l'entrepôt afin de garantir la rentabilité au m² ; Enregistrer les entrées-sorties du stock, suit les mouvements ; Mettre en place des stocks de « sécurité » ; Gérer l'inventaire annuel et procéder à des inventaires tournants toute l'année ; Travailler en respectant les réglementations pharmaceutiques (libération des produits) Contrôle, enregistrement, étiquetages des produits au sein du magasin principal ; Édition et renseignement du document d'approvisionnement des postes pour les lancements de production, clôture lors des fins de productions avec décompte des quantités réintégrées ; Votre profil Vous possédez : Expérience d'au moins 2 à 4 ans à un même poste en industrie Rigueur, organisation Bonne capacité relationnelle Bonne connaissance de l'informatique (Pack Office, logiciel de gestion) Titulaire du permis Cariste 1,3,5 Capacité à respecter des règles, des procédures, des délais Avoir un sens de l'organisation, des facultés d'adaptation et une certaine aisance relationnelle
ORGANISATION GÉNÉRALE : Ces séjours se déroulent en camping « confort » (avec marabout cuisine et lieux de repli), en gestion autonome. Les groupes sont de 24 jeunes, âgés de 6 à 16 ans par tranche d'âge avec régulièrement des enfants qui se connaissent et qui sont déjà venus. L'équipe sera constituée de 4 ou 5 personnes (vous en direction + 3 anim HF + 1 stagiaire BAFA à confirmer). Soit un taux d'encadrement confortable 1 pour 4 à 6 enfants / jeunes. Les activités spécifiques (voile ou autre) sont encadrées par les moniteurs professionnels des lieux. Nos séjours sont axés sur la découverte de soi, de la vie de groupe, de la nature, du camping etc. dans un esprit ludique, participatif et respectueux de l'individu et de l'environnement. MISSIONS DE DIRECTION Tout d'abord, prendre plaisir à être là et mettre tous les moyens en œuvre pour que les enfants passent de bonnes vacances et pour que l'équipe puisse les y accompagner. Préparation du séjour : mettre sa patte dans le projet pédagogique, week-end prépa avec toute l'équipe, co-construction du projet d'animation, aide aux inventaires et caisses de matériel etc. Contrôle et suivi de la conformité du séjour avec la réglementation (affichages, diplômes, déclaration, mesures liées à l'hygiène et l'alimentation etc.). Outils mis à disposition. Gestion courante du séjour : alimentation = gestion des stocks et courses, respect du budget prévisionnel, logistique cuisine, veiller à l'entretien du camp et matériel, aide au démontage. Gestion d'équipe : outils organisationnels d'équipe, animation de réunions, contrôle et accompagnement des animateurs en cohérence avec le projet pédagogique et la sécurité du public. Le cas échéant : gestion des accidents, problèmes sanitaires, intempéries Communication : en équipe (non jugement, outils d'expression en réunion etc.), lien quotidien avec la coordinatrice séjours de Sensactifs, lien avec les partenaires (club presta, maraîcher etc) et au besoin avec les familles. Évaluation du séjour : fonctionnement, budget, objectifs pédagogiques, équipe Lorsque les missions de direction sont à jour, la direction est invitée à participer à la vie du groupe (veillée, grand jeu, activité presta, vie quotidienne etc.) ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE : - Repas fournis / en camping (prêt de tente si besoin) - Accompagnement par Sarah, coordinatrice de l'association, autant que nécessaire - Travail de préparation en trio (Sarah + 2 direction des séjours) spécifiquement sur la mission alimentation et économat + outils administratifs + selon tes besoins et attentes. PÉRIODE ET DURÉE POSTE 1 = les Robinsons cherchent leur capitaine Enchaînement de 3 séjours du dimanche 6 juillet au samedi 26 juillet au bord du lac de la Ganguise. Départ pour fin d'installation le samedi 5 + 5j de prépa en amont inclus au contrat. 1J de repos entre chaque POSTE 2 = séjours très natures cherchent la direction de leurs rêves Enchaînement de 3 séjours du mardi 8 juillet au samedi 2 août sur 2 lieux différents (St Pé de Bigorre - 65 - & la ferme de la Bouzigue - 31). Départ pour l'installation le lundi 7 + 5j de prépa en amont inclus au contrat. 1 ou 2J de repos entre 2 séjours PRE-REQUIS BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent. Stage possible BAFD ou UC Direction - nous contacter !! Expérience en animation colo camping gestion autonome fortement conseillée. Permis B et véhicule obligatoire (remboursement kilométriques en + du salaire) Être disponible pour préparer en présentiel dans nos locaux Être disponible pour le week-end de préparation en équipe et rencontre familles 21 & 22 juin ! Pas de participation aux frais de déplacement jusqu'à nos bureaux à Ramonville (31). CADRE D'EMPLOI ET RÉMUNÉRATION : CEE Contrat d'engagement éducatif, convention collective de l'animation socioculturelle. Rémunération forfait jour 77 € brut + frais km à 0,35€
Loisirs et environnement Animations, séjours et stages proches de Toulouse pour enfants et adolescents. Des vacances pour découvrir et prendre son temps... Sensactifs, acteur d'une éducation populaire, ludique, éco-responsable et citoyenne au cœur du triangle famille / école / loisirs depuis 2003
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne. Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
