Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deyme située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deyme. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - RAMONVILLE ST AGNE, 31 - VERNET, 31 - LABEGE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission générale Le/la chargé(e) d'instruction reçoit les dossiers des salariés qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge de leur reconversion, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis. Il/elle instruit les dossiers qui seront soumis à la commission paritaire et en assure le suivi post commission. Il/elle s'assure de la cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier du salarié : vérification de l'adéquation entre le projet de reconversion du résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, des modalités pédagogiques proposées et du financement envisagé. Ses compétences en ingénierie en parcours de formation lui permettent de porter un regard critique et constructif sur le parcours envisagé et les modalités pédagogiques proposées. Il/elle maîtrise l'offre de formation existante sur le marché, peut la challenger, et proposer les ajustements nécessaires. Il/elle développe et entretient des relations étroites avec les organismes de formation, les Conseillers en Evolution Professionnel, les OPCO et tout autre partenaire du secteur de la formation. Activités Gestion administrative et financière des dossiers - Instruction des dossiers de prise en charge dans le cadre du PTP et du démissionnaire : recevabilité, positionnement, pertinence de la formation, interaction avec le salariés et l'organisme de formation, recherche de cofinancements . - Vérification des pièces justificatives, - Chiffrage du dossier, - Préparation du dossier pour la Commission paritaire d'instruction, dans les règles définies, - Analyse et traitement des demandes liées à l'instruction des dossiers, - Assure les permanences (téléphoniques/mails/.) du pôle, Au besoin : Gestion des projets de reconversion - Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation proposé : o Vérification de pièces justificatives, o Prise en compte des critères et priorités, o Analyse de la pertinence des projets, o Analyse comparative de l'offre de formation (coût, durée, contenu, taux de réussite et d'accès à l'emploi), o Analyse de la qualité des parcours de formation proposés, o Vérification de la motivation du demandeur. Contribution à la stratégie et à la collecte des données - Renseigner de manière structurée, dans un outil numérique dédié, les besoins en compétences, tensions de recrutement et mutations économiques identifiés sur le terrain afin de permettre leur exploitation et leur analyse, - Alimenter quotidiennement les outils de suivi et de reporting (bases partagées, tableaux d'indicateurs), - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données collectées, en respectant les standards et procédures internes, - Participer à l'élaboration de plans d'action ciblés par territoire ou par secteur, en lien avec la stratégie définie au niveau régional.
Le/la Chargé(e) d'Appui aux Reconversions en Territoires assure des missions variées et notamment le traitement des appels téléphoniques des lignes du périmètre, le traitement des messages émanant des espaces personnels dans le cadre du périmètre et la gestion des mails relavant du champ d'action. Le/la Chargé(e) d'Appui aux Reconversions en Territoires propose systématiquement l'offre de services adaptée auprès de l'ensemble de nos parties prenantes et assure des animations. Il/elle veille également à la cohérence et à la continuité des activités définies dans son périmètre dans une démarche d'amélioration continue et avec une approche clients. Activités - Identifier des besoins exprimés et implicites de la demande, - Informer la cible principale du périmètre (bénéficiaire) sur les dispositifs de la formation continue (CPF - PTP - FIPU - PUR- Dispositif Démissionnaire - VAE- CléA.), - Apporter une réponse adaptée à la cible du périmètre via les différents canaux (téléphone, espaces personnels, mails etc.), - Orienter si besoin la cible du périmètre vers les bons interlocuteurs internes et externes (opérateurs CEP régionaux, sur les structures spécifiques OPCO - AGEFIPH - la Région Occitanie.), - Proposer systématiquement l'offre de services adaptée auprès des parties prenantes, - Accompagner la cible du périmètre tout au long de ses démarches jusqu'au dépôt du dossier à la date butoir, - Peut porter assistance auprès de la cible du périmètre, - Apporter une assistance technique auprès des bénéficiaires - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels, - Créer et mettre à jour les espaces personnels des employeurs et créer les espaces personnels des organismes de formation, - Réaliser des campagnes d'appels sortants sur l'offre de services de Transitions Pro Occitanie sur les dates limites de dépôt des dossiers et sur toute autre campagne d'information stratégique, - Accueillir et renseigner la cible du périmètre sur les 2 sites, - Assurer des animations dans le cadre de l'offre de services du Pôle Appui aux Reconversions en Territoires, - Peut intervenir sur des projets transverses au sein du Pôle Appui aux Reconversions en Territoires, - Peut être partie prenante sur des salons ou Forums sur le Territoire, - Travailler en transverse et dans la collaboration (à affiner). Contribution à la stratégie et à la collecte des données - Renseigner de manière structurée, dans un outil numérique dédié, les besoins en compétences, tensions de recrutement et mutations économiques identifiés sur le terrain afin de permettre leur exploitation et leur analyse, - Alimenter quotidiennement les outils de suivi et de reporting (bases partagées, tableaux d'indicateurs), - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données collectées, en respectant les standards et procédures internes, - Participer à l'élaboration de plans d'action ciblés par territoire ou par secteur, en lien avec la stratégie définie au niveau régional.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements de sécurité (EPI), des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer les colis selon le bon de commande - Réceptionner la marchandise - Emballer les produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition - Manutention VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. - Vous êtes dynamique et réactif. AUTRES INFORMATION : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2) OU nuit (21h00 - 05h30) Attention : horaire de journée (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi) pour commencer le temps de la formation (1 mois 1/2). - Salaire : 12.01€ brut/h - Prime équipe : 6.78€ brut/jour en matin, 7.20€ brut/jour en après midi, 10.16€ brut/jour en nuit - Indemnité de transport : 34.50€ à 98€ net selon le lieu d'habitation
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe de 10 personnes. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. -Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit -Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage -Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits -Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication -Diverses tâches de manutention Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 4.01 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Toulouse, Auterive, Limoux et Cazères propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors "Tous au boulot !". AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication polyvalent H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets - Préparation des commandes Horaires: 2*7
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CL
Quels défis captivants en tant que Conditionneur (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? Rejoignez un établissement de renom pour assurer l'emballage et la préparation de produits médicaux dans un environnement rigoureusement contrôlé - Conditionner méticuleusement des kits et sets médicaux en respectant des normes strictes - Compter avec précision et mettre en cartons les produits prêts à l'expédition - Préparer soigneusement les cartons sur palettes pour un acheminement sécurisé dans une salle blanche où la cadence est essentielle Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6/mois Horaires: 2*8 du lundi au vendredi 06h00 13h30 et 13h30 21h00 Salaire: 12.02 euros/heure + prime d'équipe 5.40€/jour travaillé Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du séjour neige, vous serez en charge, d'encadrer les jeunes sur les activités spécifique neige (raquette et luge). Vous serez en charge d'accompagner le groupe de jeunes durant leur temps de jeux et activités ainsi, conduire un minibus et mener des temps d'actions et activités de loisirs en direction du groupe de jeunes. Vous aurez également les missions d'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne, vie collective et participer à l'économat, gestion des repas. Vous serez garant du cadre et de porter le projet pédagogique en veillant à la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Vous aurez 1 jour de préparation et 5 jours de séjour Le jour de préparation permet de participer à l'élaboration du projet pédagogique, mettre en vie la logistique et établir des règles de fonctionnement durenta le séjour afin de favoriser la cohérence d'équipe.
Prise de poste : 9 février 2026 Horaires : -Vendredi et samedi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 -Dimanche : 10h - 12h30 / 15h - 17h Vous travaillez 16h30 1 week-end sur 2 Missions : -Accueil des résidents, familles et prestataires -Surveillance des entrées et sorties -Information sur la vie de la résidence, loisirs et spectacles -Conseils administratifs et gestion des tâches administratives -Tenue du carnet de bord et gestion de l'affichage sous la supervision du régisseur -Veille à la qualité de vie dans la copropriété Profil : -Sens de l'accueil et bon relationnel -Organisation, autonomie et rigueur -Expérience souhaitée dans l'accueil, la gestion de résidence ou l'animation
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Capacité physique : - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
L'Assistant Pédagogique constitue un relai administratif entre les étudiant(e)s et le responsable pédagogique. Il a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'école. MISSIONS 1. Contribution à l'organisation de la vie pédagogique du campus Gestion des sanctions disciplinaires liées notamment à l'assiduité Gérer la saisie des bulletins de notes. Créer les comptes étudiant(e)s sur les différentes plateformes et les communiquer aux intéressés. Assurer la gestion administrative liée aux stages des étudiant(e)s FI Assurer la gestion administrative liée à la pratique professionnelle des FA (attestation de réalisation de jours en entreprise) Préparer, avec la direction, les conseils de classe et en assurer le suivi. Participer administrativement au recrutement des formateurs (autorisation d'enseigner, transmission du livret d'accueil, etc.). Gérer administrativement la relation avec le rectorat (envoi des dossiers destinés au rectorat et/ou aux centres d'examens). Participer à la planification des cours. Envoyer les convocations au conseil de discipline. Envoyer la restitution (sanction ou non) à l'issue du conseil de discipline. Rendre compte de l'activité au N+1 via des tableaux de reporting. 2. Organisation et mise à jour des données Mettre à jour les données sur les tableaux de bord. Vérifier les dossiers d'inscriptions Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux liés aux épreuves certificatives 3. Contribution à l'organisation des partiels et examens Réservation des salles Impressions des sujets Récupération des notes Archivages et suivi des émargements et PV d'examens
Poste renfort CDD 6 mois à mi-temps (17h30). Au sein du Pôle Animations locales, sportives et associatives et sous l'autorité du responsable de la Vie sportive, vous assurez le suivi, l'entretien et la maintenance des installations techniques ainsi que des locaux de l'établissement. Activités 1 - Entretien courant des locaux techniques - Surveillance, entretien et maintenance de 1er niveau des installations, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement). - Entretien courant du site. 2 - Entretien technique courant des bassins et autres locaux - Nettoyage et entretien des sols - Traitement de l'eau - Entretien des espaces verts aux abords de l'établissement (tonte, arrosage, taille haies) 3 - Hygiène et propreté générale de l'établissement, ouverture fermeture - Application des mesures de sécurité et d'hygiène - Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire, - Assumer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement. 4 - Gestion des équipements et des organes de sécurité Profil souhaité - Poste ouvert aux profils débutants - Capacité à faire preuve de polyvalence dans l'exercice des missions confiées. Compétences requises pour le poste - Notions d'ergonomie et de sécurité - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de la sécurité. Qualités requises pour le poste - Capacité à prendre des initiatives, être rigoureux et autonome. - Capacité à savoir rendre compte et anticiper - Goût du travail en équipe - Sens de l'accueil - Bon relationnel - Sens du service public - Discrétion Conditions du poste - Horaires de travail : selon un planning établi - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Description du poste PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 19 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous recherchons en vue d'une prise de poste au plus tôt, un(e) Gestionnaire des ressources Humaines en CDI à Temps plein pour rejoindre et renforcé notre équipe engagée au siège social de l'entreprise. Vos missions : - Gestion administrative du personnel et supervision en agence (déplacements occasionnels en agences- secteurs du 31 et du 09) - Communication interne et externe de la société (dans le cadre RH). - Gestion des relations sociales. - Organisation et participation aux groupes d'intégration et réunions du personnel - Encadrer et conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations...). - Préparer les éléments variables de paies. - Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting - Participer à la rédaction des procédures afin d'améliorer les pratiques en matière RH Horaires : Du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Diplôme et expérience souhaitée dans les ressources humaines. Savoir être : - Sens du relationnel - Bonne communication écrite et orale - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Esprit d'équipe. - Être force de proposition Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel, siège social Deyme Véhicule de service prévu pour les déplacements sur les différents sites (permis B nécessaire)
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Séjour neige La Molina (Espagne) Public accueilli : jeunes de 11-17 ans Jours et Horaires de travail : Séjour du 2 au 6 mars 2026, de 08h à 18h + préparation le vendredi 27 février Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 semaines renouvelable, 35h par semaine, vous occuperez un poste de personnel de service pour assurer le réchauffage des repas et l'entretien des locaux au sein de la crèche. Une formation HACCP (normes en cuisine collective) est nécessaire. Vous travaillerez les lundi et vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Le matin préparation des repas et l'après-midi entretien des locaux. Nous souhaitons collaborer avec une personne dynamique, rigoureuse et avec le sens du relationnel. Démarrage poste souhaité début février - remplacement pour 1 mois, renouvellement possible.
Au sein de notre agence locative de Ramonville sous la responsabilité du Responsable de clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * 26K€ et 27K€ brut annuel * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Dans le cadre de l'ouverture mis mars de notre restaurant italien - pizzeria aperitivo, vous occuperez le poste de Pizzaïolo. Vous serez en charge de : - Préparation des pâtons - Préparation des garnitures, - Cuisson des pizzas, - Gestion du poste pizza - Nettoyage - Ouverture et fermeture de la cuisine
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du gros œuvre en bâtiment, intervenant sur des projets de logement, bâtiments publics et tertiaires / hospitaliers. Entreprise à taille humaine, solidement implantée, située au sud-est de Toulouse. Votre rôle En tant qu'Assistant administratif et comptable H/F, vous êtes un véritable pilier administratif, garant(e) de la fiabilité des informations et du bon fonctionnement des flux administratifs et comptables. Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique, véritable vitrine de l'entreprise. Accueil & Assistance administrative Gestion du courrier (réception, traitement, archivage) Dépôt des factures fournisseurs sur le logiciel de dématérialisation ISIWORK Rédaction de courriers, rapports et notes Classement et archivage du secrétariat Mise sous plis et envoi des traites fournisseurs Gestion des fournitures de bureau et des services généraux Suivi des abonnements Commande des tickets restaurant Gestion de la mémoire technique Suivi des contrats de sous-traitance Gestion des dossiers assurances et expertises sinistres Suivi des demandes d'avoirs fournisseurs Gestion des heures d'intérim (contrôle des contrats et facturation) Assistance comptabilité / gestion Gestion des dossiers de contentieux (comptabilité auxiliaire) Relances fournisseurs et suivi des litiges Établissement des lettres de change relevé (LCR) pour les règlements fournisseurs Information des fournisseurs sur l'état des règlements Établissement des situations et dépôt sur CHORUS Profil recherché Formation : BAC à BAC+2 - Assistant(e) de gestion PME ou équivalent Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire Indispensable : Connaissance du secteur du bâtiment Compétences techniques : Établissement des situations et dépôt sur CHORUS Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) Bases solides en comptabilité générale Connaissance du logiciel SAGE Savoir-être : Excellent relationnel et sens de l'accueil Esprit d'équipe et sens du service Rigueur, organisation et réactivité Conditions proposées Rémunération : 2 100 à 2 300 € brut mensuel Avantages :Avantages BTP (caisse congés payés.) Tickets restaurant 12,50 € net/jour travaillé Environnement de travail : collaboratif, stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 14.30-22.30
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Eduservices est un acteur majeur de l'enseignement privé, regroupant plusieurs écoles et centres de formation reconnus. À Labège, nous accompagnons des apprenants du post-bac au niveau Bac +5 dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Notre mission : proposer des formations professionnalisantes, innovantes et adaptées aux besoins des entreprises pour amener nos étudiants à la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1. Organisation des formations Élaboration et mise à jour des emplois du temps. Saisie et diffusion des plannings via Hyperplanning 2. Gestion de la relation étudiants Accueil, écoute, accompagnement des étudiant(e)s. Communication des informations importantes et suivi des situations particulières. 3. Organisation des contrôles continus et examens Planification, création des plannings. Centralisation et vérification des sujets. Organisation matérielle : émargement, photocopies, enveloppes. Mise en place des examens écrits et oraux et animation/logistique des journées d'examen. 5. Conseils de classe / Réunions pédagogiques 6. Inscriptions aux examens Lien avec l'instance de diplomation Pré-inscriptions et constitution des dossiers.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction expérimenté(e), qui contribuera à la démarche RSO de l'organisme et assurera l'encadrement fonctionnel de deux assistantes au sein de l'équipe APIL (Aide au pilotage). - Poste en CDI - Lieu : LABEGE (31) - Poste à pourvoir à compter du 09/03/2026 - Rémunération brute annuelle : 34090 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 2435 € VOS MISSIONS - Assister la direction dans l'organisation et la coordination de ses activités - Gérer et optimiser les agendas, réunions et déplacements - Garantir la fiabilité, la confidentialité et le suivi des dossiers - Organiser et coordonner les réunions du Conseil d'Administration et des instances associées - Veiller au respect des calendriers, procédures et obligations réglementaires - Assurer l'accompagnement et la coordination de l'équipe en lien avec l'attachée de direction - Participer à l'animation et au suivi des actions RSO portées par l'URSSAF Midi-Pyrénées - Contribuer à la coordination administrative et opérationnelle des projets En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne. Il vous est demandé pour ce poste : Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Excellentes capacités d'organisation, synthèse et rédaction Aisance relationnelle, sens de l'écoute Discrétion, devoir de réserve, neutralité Facilité à s'exprimer en public Partage des valeurs et des missions de la Sécurité sociale Sensibilité affirmée aux enjeux RSO, de service public et de qualité de vie au travail Bonnes connaissances des orientations stratégiques de la Branche et des principes d'organisation de la Sécurité sociale Capacité à prioriser et organiser Capacité à piloter et/ou coordonner les activités en organisant les moyens et en évaluant les résultats Diplôme : A partir de Bac + 2 de formation BTS SAM, Assistant(e) de direction, licence professionnelle ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'expérience de manager opérationnel. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Titres restaurant ou restaurant d'entreprise - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 29/01/2026 en cliquant simplement sur « POSTULER"Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Entretien en présentiel le 09 ou 10/02/2026
L'entreprise Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'impose comme un partenaire international de référence en tant qu'Organisation de Recherche sous Contrat (CRO). Il accompagne les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants et des composés chimiques, en pharmacologie et toxicologie non-cliniques et cliniques. Né en 2019 de la fusion de deux CRO historiques situées en France et en Italie, le Groupe ERBC a poursuivi son développement à travers une croissance organique soutenue ainsi que plusieurs opérations de fusions-acquisitions, renforçant continuellement son expertise et sa présence internationale. Le Groupe s'appuie sur des entités spécialisées et complémentaires couvrant l'évaluation non-clinique, l'imagerie médicale préclinique, l'oncologie préclinique et clinique, l'histopathologie, la pathologie ainsi que l'hébergement et la reproduction animale. Cette organisation permet de proposer une offre intégrée et différenciante, depuis les phases amont de « Discovery » jusqu'à l'entrée en phase clinique, afin d'optimiser les chances de succès des projets de R&D de ses clients. Guidé par une excellence scientifique reconnue, ERBC s'appuie sur des équipements (bio)analytiques de haute technologie et des infrastructures de pointe. L'engagement du Groupe est pleinement orienté vers la santé des patients et la qualité scientifique des études réalisées. Le Groupe ERBC est également profondément attaché aux valeurs de diversité et d'inclusion. Il veille à créer un environnement de travail respectueux, équitable et bienveillant, favorisant l'intégration et l'épanouissement de tous les collaborateurs, notamment ceux ayant des besoins spécifiques. Dans le cadre de son développement, ERBC recrute un(e) Zootechnicien(ne) pour son site de Toulouse. Le poste Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous participez activement aux missions de zootechnie et contribuez au maintien du bien-être et de la santé des animaux. Une formation interne complète et un accompagnement de proximité par les équipes (zootechniciens et vétérinaires) vous permettront de développer progressivement une forte polyvalence et d'évoluer durablement au sein du Groupe. Missions principales - Réaliser les activités quotidiennes de zootechnie : nettoyage et désinfection, nourrissage, préparation des activités en animalerie, gestion des déchets, réception et départ des animaux - Contrôler les paramètres environnementaux (ventilation, alimentation, eau, température) - Observer quotidiennement les animaux et signaler toute anomalie sanitaire ou vétérinaire - Participer aux activités de santé animale (capture, contention) - Assurer le suivi des stocks de matériels et consommables - Veiller au respect du bien-être animal et collaborer avec la SBEA - Appliquer strictement les procédures qualité et les règles liées aux conditions de travail Profil recherché - Issu(e) des secteurs sanitaire, restauration ou agroalimentaire - Passionné(e) par les animaux, notamment les primates non humains - BP Technicien(ne) Animalier ou expérience équivalente appréciée - Dynamique, rigoureux(se), esprit d'équipe, bon sens de la communication Avantages - CDD - Convention collective Production agricole et CUMA - Formation continue et accompagnement individualisé - Environnement de travail flexible et soutenant
DSI TT est une agence d'intérim spécialisée dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, et en application de la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont exclusivement réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Nous recherchons un/e opérateur/ice polyvalent en logistique industrielle avec passation du CACES 2B, dont les missions seront les suivantes : - Réception/expédition de marchandises - Conduite du chariot 2B - Mise en stock - Conditionnement de pièces - Préparation de commande - Saisie informatique des données volumétriques - Saisie des flux sur l'outil informatique Conditions de travail - Horaire de journée, décalés et/ou de nuit (amplitude entre 6h et 00h15), 2X8 - Travail temps plein - Port de charge 20 kgs - Station debout prolongée - Rémunération brute mensuelle : selon profil (primes/indemnités en fonction des accords entreprise) Profil recherché - Expérience(s) au sein d'un environnement aéronautique - Expérience(s) en conduite d'engins appréciées - Autonomie - Rigueur et respect des procédures - Travail au sein d'une équipe
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Labège, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime variable sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous serez chargé de : - Préparation des sandwichs, salades, gammes salées - Mise en rayon - Vente - Conseil client - Nettoyage du magasin Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h30 à 10h30 Sérieux, responsable, fiable, dynamique
CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne. Nous recherchons une personne afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance au rayon frais - produits libre service Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. VOS MISSIONS : - Accueillir et orienter les clients - Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation), - S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente La prise de poste s'effectue à 5h le matin jusqu'à 12h30 Travail dans un environnement froid Cadence soutenue et port de charges régulier Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est demandée Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers de la boulangerie artisanale ? Vous avez à cœur d'offrir un accueil chaleureux et un service de qualité ? Alors rejoignez l'équipe Yohann et Mercedes ! Missions au quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec le sourire Assurer la vente, la vente additionnelle et l'encaissement Mettre en place des vitrines attractives et soignées Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits Travailler en équipe dans le respect des valeurs Y&M Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la vente Appréciant le travail en équipe et le contact client Une première expérience en vente boulangerie est obligatoire.
Notre agence Adéquat Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique / spatial, un Assistant Transport (F/H). Horaire : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi Vos missions : - Traiter les demandes de transports des clients internes à l'entreprise - Réceptionner, analyser et enregistrer des ordres de transports - Demander les rapatriements de colis - Emballer, analyser les matériels nécessaires à la manutentions, charger et décharger les camions si nécessaire - Suivre les colis - Effectuer le traitement des matières dangereuses ADR / IATA - Création des DHL express et rédaction des fiches navettes - Effectuer les demandes de devis, et la rédaction de factures - Assister et animer les réunions transports quotidiennes - Saisir les transferts et le fin de journée Votre profil : - Organisé, rigoureux et réactif, - Expérience de minimum 1 an exigée sur un poste similaire, - Compétences administratives exigées Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut mensuel + prime panier + prime de salissure + prime qualité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Planning à définir avec la seconde salariée, possibilité de travail le week-end. Poste à pourvoir début 2026
Contexte La commune de Ramonville bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire de la commune. 50 hectares d'espaces verts sont, ainsi, entretenus par les services municipaux. Depuis le 6 février 2015, la commune est labellisée au niveau 1 de la Charte d'entretien des espaces publics. Sous la responsabilité du référent des espaces verts, vous participez : - à l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d'une démarche de développement durable, - à l'embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - au suivi de la bonne santé du patrimoine vert, - à la valorisation de la biodiversité. Activités - Réaliser l'entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d'arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles, - Réaliser l'entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d'aménagements paysagers (plantations d'arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.), - Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles, - Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.), - Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, . Profil souhaité - Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d'arrosage ( CAP, BEPA, Bac Pro) - Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités - CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire Compétences requises pour le poste - Maîtrise des gestes techniques, - Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto - Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée Qualités requises pour le poste - Intérêt pour l'écologie urbaine et la biodiversité apprécié. - Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air - Aptitude au travail physique indispensable Conditions du poste - Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques, - Port de charge fréquent, polyvalence - Horaires de travail : 35 h30 hebdomadaires + RTT - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles. Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
Chez les Copains recrute ! Nous sommes Gregoire et Robin, deux jeunes associés qui venons d'ouvrir notre restaurant/pizzeria à Lacroix-Falgarde il y a un peu plus d'un mois et nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre petite équipe et grandir avec nous ! Le poste : Nous recherchons un cuisinier ou simplement une personne curieuse et motivée, qui a envie d'apprendre le métier et de s'investir dans un projet en pleine évolution. Tes missions : Participer à la préparation en cuisine avant les services Aider à assurer le service (pizzas, burgers, salades, desserts...) Contribuer aux tâches du quotidien : nettoyage, rangement, courses, etc. Ce qu'on cherche avant tout : Une bonne attitude et l'envie de bosser dans une ambiance conviviale De la curiosité, de la rigueur et le goût du travail en équipe L'envie d'apprendre et de s'impliquer dans une aventure humaine On propose un CDD de 3 mois au sein de notre restaurant en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu travailleras dans une bonne ambiance, avec deux jeunes passionnés qui croient au partage, à la progression et à la convivialité. Si tu veux apprendre, t'épanouir et participer à une belle aventure, on t'attend avec plaisir ! Intéressé(e) ? Envoie-nous un mail avec ton CV et ta lettre de motivation.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. 1 - Entretien et propreté des installations sportives - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi 2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en maintenance de bâtiment - Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Sens du travail en commun, - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Vendeur Automobile confirmé à Labège en CDI. Le poste requiert une expérience de minimum 5 ans. - Accueillir et conseiller la clientèle dans le showroom - Présenter les différents modèles de véhicules et leurs caractéristiques - Réaliser des essais de conduite avec les clients - Finaliser les ventes et suivre les dossiers administratifs - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Assurer le suivi de la satisfaction client Salaire: Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an Contrat: CDI Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 ans dans la vente automobile - Bonne connaissance des produits et services automobiles - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Sens du service client et excellent relationnel - Permis de conduire valide Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans ce secteur.
Dans le cadre de l'ouverture mi-mars de notre restaurant italien- pizzeria - aperitivo , vous occuperez le poste de cuisinier Vous serez en charge de : - Préparation des pâtes, sauces, viandes, salades, desserts - Gestion du poste chaud et froid - Nettoyage - Ouverture et fermeture de la cuisine.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste de barman. Vous serez en charge de : - Service bar et salle, - Réalisation de cocktails - Encaissement - Gestion du bar - Nettoyage - Ouverture et fermeture
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste en salle, de serveur ou de runner. Selon, vous serez en charge de : - Accueil clients, - Service en salle, - Prise de commandes, - Débarrassage, - Encaissement, - Nettoyage, Vous travaillerez en équipe Plusieurs postes à pourvoir, avec des contrats à temps partiel entre 20h et 30h . Egalement des contrats entre 10h et 20h sur les soirs et week-ends principalement
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste de serveur et serez en charge de : - Accueil clients, - Service en salle, - Prise de commandes, - Débarrassage, - Encaissement, - Nettoyage, - Ouverture et fermeture de la cuisine Vous travaillerez en équipe Plusieurs postes à pourvoir
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin...), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays.Dans le cadre de cette mission de 6 mois renouvelable au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Réaliser les expéditions, -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin : - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP CACES 2 vivement souhaité mais non obligatoire Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous Toulouse recherche pour une résidence senior, un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous interviendrez auprès des résidents pour : - Assurer l'aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas) - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées - Participer aux activités d'animation et de stimulation - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Travailler en équipe avec les soignants et l'encadrement VOTRE PROFIL : - Diplôme d'AES ou DEAS/AMP accepté selon expérience - Vous êtes bienveillant, patient, à l'écoute et avez le sens du travail en équipe - Engagement et respect des règles d'hygiène et de sécurité AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : jour ou nuit selon roulement (travail en 12H) - Rémunération selon convention collective + éventuelles primes
Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes et le RUIS afin de faciliter la fluidité et la cohérence dans les parcours des personnes accompagnées. Vous favorisez la réalisation de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources MISSIONS - Organiser et coordonner le travail en équipe, au quotidien et dans le cadre de l'animation des réunions d'équipe, remplacer les professionnels absents, assurer des immersions auprès du travail de terrain - Enseigner les pratiques modèles, accompagner les professionnels dans la mise en place d'outils - Travailler en interdisciplinarité (Psychologues, IDE/IPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Educateur Sportif, RUIS.) - Analyser les besoins des personnes accompagnées afin d'apporter une réponse individualisée - Planifier le calendrier des Projets d'Accompagnements Personnalisés, assurer l'interrogation régulière des PAP et des bilans intermédiaires avec les référents, animer les réunions plénières des PAP - Superviser et garantir le respect de la procédure : soutenir le référent dans la collecte des bilans, apporter son soutien aux écrits et aux évaluations - Garantir les pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques - Superviser le bon fonctionnement de l'unité/de l'équipe, et faire le lien avec le RUIS - Alerter la direction sur les mises en danger et situations de maltraitance, et toute situation préoccupante - Analyser les organisations internes et externes, développer des partenariats PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public en situation complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la conduite de projets - Animation des réunions : des équipes, avec les familles et MJPM, avec les partenaires - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de travail externat
Entreprise spécialisée dans la conception et pose de projets d'extensions, vérandas, pergolas, carport et menuiseries en aluminium, nous recherchons une personne pour le poste de coordinateur technique / métreur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique, l'équipe administrative et l'équipe commerciale et serez garant du parfait achèvement des chantiers. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Relever les métrés chez une clientèle de particuliers pour des chantiers de menuiseries Alu : vérandas, pergolas, carport, portail, menuiseries - Effectuer les visites de chantiers et la constitution des dossiers techniques (plan d'exécution maçonnerie). - Prendre en charge toute la phase amont des chantiers (retranscrire les métrés, établir les commandes et vérifier leur conformité, préparer les dossiers de poses) ; - Réceptionner les commandes, les contrôler, les valider et préparer les chantiers pour l'équipe de pose, - Suivre le stock de matériel et consommables ; - Organiser l'activité de l'équipe de pose : assurer le démarrage et le suivi des chantiers en encadrant et suivant les équipes dans le cadre de leur activité ; - Entretenir les relations avec les fournisseurs en fonction de l'avancement des chantiers. - Garantir le parfait achèvement des chantiers pour assurer la satisfaction de nos clients. Gestion complète des interventions techniques : de la préparation des chantiers à la résolution des problématiques SAV. Diagnostic et dépannage direct sur les petites interventions. Vos compétences : Une expérience en pose serait un réel atout. La maîtrise du métrage de vérandas et des outils de modélisation (Autocad et/ou SketchUp) constituerait un avantage considérable. Capacité à faire preuve d'une communication claire et adaptée à vos interlocuteurs. Organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie. Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité Goût du terrain et du travail bien exécuté Excellente communication et sens du service client Vous pouvez aisément alterner entre le terrain et le bureau
Tout ce qui concerne le travail de carrosserie
Entreprise familiale depuis plus de 30 ans, Mismo accompagne les PME et ETI dans leur transformation numérique avec des solutions sur-mesure : maintenance informatique, hébergement, logiciels de gestion, . Notre force ? Une équipe de 70 collaborateurs répartis sur 6 agences le long de l'arc Atlantique, un savoir-faire reconnu, et surtout, une culture d'entreprise bienveillante et humaine. Chez Mismo, vous n'êtes pas un numéro : - Vous intégrez une structure à taille humaine, où la proximité, l'écoute et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. - Vous évoluez dans un environnement engagé en faveur de l'inclusion, du bien-être au travail et de la responsabilité sociétale. - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de vraies perspectives d'évolution. Nous ouvrons un poste de Responsable des ventes IT au sein de notre agence toulousaine afin de dynamiser notre activité services et distribution informatique (assistance et maintenance, hébergement, cybersécurité, serveurs, stockage et postes de travail, etc.). Et concrètement, ce qu'on vous propose : - Fidéliser et développer un portefeuille de clients PME existants, - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance, - Développer les relations partenaires et participer aux évènements commerciaux, - Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats commerciaux de l'agence, - Piloter et de déployer la stratégie commerciale sur la région Occitanie, en lien avec la direction commerciale. Parlons de vous ! Vous avez acquis une expérience de plusieurs années sur des missions de commercial(e) terrain dans le secteur IT. Vous avez une forte capacité à créer du lien, à comprendre les enjeux techniques et à proposer des solutions adaptées. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, avec une vraie envie de faire grandir l'activité commerciale. Vous êtes à l'aise dans les environnements PME, où la proximité, l'agilité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Occitanie, le permis B est obligatoire. Les petits + : tickets restaurants, 10 jours de RTT, possibilité de 2 jours de télétravail maximum par semaine, CSE, une super mutuelle.
Vous viendrez renforcer l'équipe en salle et interviendrez comme runner (service des plats) et également comme barman. Vous travaillerez sur le week-end (à compter du vendredi soir) En moyenne 100 couverts par service Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe Une 1ère expérience en restauration est appréciée
Notre société : RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la réalisation et le contrôle de maquette aérodynamiques pour essais en soufflerie, d'outillages d'industrialisation et outillages d'essais mécaniques. Nous travaillons principalement pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Pré requis pour le poste : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : - Lecture de plan. - Nomenclature et notice d'utilisation. - Ebavurage. - Ragréage. - Polissage. - Montage à blanc. - Autres.. - Montage et instrumentation: - Nomenclature et notice d'utilisation. - Montage des pièces élémentaires. - Suivi des essais et assistance en soufflerie. - Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. - Contrôle visuel. - Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. - Autres. Au fur et à mesure de la réalisation des travaux, il vérifie la conformité du produit à l'aide des moyens de contrôle mis à sa disposition et valides d'étalonnage. - Compétences en moulage (facultatif) : - Préparation des moules - Préparation des tissus - Préparation de la résine et catalyseur - Réalisation des pièces par stratification - Démoulage et ébavurage - Nettoyage des moules - Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 866,00€ à 2 666,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. Missions principales : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en oeuvre de l'accompagnement - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.) - Participation aux synthèses et présence lors des audiences - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits Expérience : appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : Internat - 35H/semaine Poste à pourvoir : dès que possible Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez déposer votre CV + une lettre de motivation + votre attestation d'honorabilité
Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SSIAP1 & 2 voire SSIAP3 (option) Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours Accompagnement pédagogique de publics variés Former en SST (option) Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels Mises en situation pratiques et pédagogie active Et aussi : Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel) Évoluer avec Si2P ? C'est possible ! Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes. Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler. Profil recherché... Vous êtes certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait. SSIAP2 et/ou SSIAP3 opérationnel voire déjà formateur ? Encore mieux. Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut ! Conditions & avantages... CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois) Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence Intéressement aux résultats 5 semaines de congés payés + 6 jours ouvrés de repos compensateur Déplacements occasionnels Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage Le process de recrutement... Un premier échange en visio avec notre référent.e recrutement Un entretien avec votre futur.e manager Et si tout colle, bienvenue chez nous ! Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !
Nous recherchons un ou une responsable des achats pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable des achats, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des matériaux et des services nécessaires à la bonne marche de notre activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de logistique et de gestion pour optimiser les coûts, la qualité et les délais. Si vous maîtrisez les techniques de négociation, avez une solide expérience en gestion des achats et êtes à l'aise avec les outils informatiques, cette opportunité est faite pour vous. RESPONSABILITES Au sein du service, et sous la direction du responsable des opérations, vous devrez : Piloter et superviser des opérations d'achat et d'approvisionnement - Définir la politique en matière d'achats, selon les domaines (produits, services, prestations, services généraux.) - Superviser les opérations d'approvisionnement - Optimiser les processus d'achat et d'approvisionnement (e-procurement.) - Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et prestataires Choix des prestataires et négociation - Etablir un cahier des charges / une commande recensant l'ensemble des besoins en produits et services - Organiser des appels d'offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges / commande défini - Négocier avec les fournisseurs et définir les modalités du contrat (tarifs, délais de livraison...) Gestion des flux et réception des produits - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement - Gérer et optimiser les flux et les stocks de matières premières - Réceptionner et vérifier les commandes, après réception Suivi/Contrôle des opérations d'achats et d'approvisionnement - Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement - Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs - Garantir le respect des délais PROFIL recherché Vous avez une expérience en tant qu'acheteur Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire. Vous avez le sens et la passion du service achat. Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait. une expérience dans le secteur de la piscine serait un plus. Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures (39 Heures) Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle H/F . Vos missions consisteront à Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. ADRAR FORMATION recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. 1. Mission Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur des services à la personne, de la santé et du social. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. 2. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur médico-social et du service à la personne est un réel atout. 3. Conditions du poste : Contrat : CDI temps plein Localisation : poste basé à Ramonville Saint-Agne - Déplacements sur l'Ouest de l'Occitanie (ancien Midi-Pyrénées). Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Vous êtes en charge de la cuisson du pain et des viennoiseries en autonomie. Vous réalisez et contrôlez l'étiquetage des produits et effectuez la mise en rayon en étant attentif à la rotation des produits et à l'état des stocks. Poste évolutif sur un poste de responsable au terminal de cuisson avec notamment la gestion des stocks, des commandes...
Nous recherchons 1 poste de fraiseur CN et un autre poste de Tourneur CN en CDI : Rattaché(e) au Responsable de section, vous intervenez sur la fabrication de pièces mécaniques en respectant les exigences de qualité, de coûts et de délais.À ce titre, vous assurez l'usinage des pièces sur tour et fraiseuse selon les plans, ordres de fabrication et gammes définies. Vous réalisez les réglages machines, le changement et la jauge des outils coupants, ainsi que l'installation des pièces. Vous effectuez l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à l'aide des moyens de mesure adaptés et garantissez la conformité des pièces produites.Vous renseignez les documents de suivi de production, assurez la maintenance de premier niveau des équipements et veillez à la propreté de votre poste dans une logique 5S. Acteur(rice) de la performance industrielle, vous appliquez strictement les règles HSE et participez aux démarches d'amélioration continue. Lieu : Escalquens Horaire : 2x8 Rémunération : 28 -31kEUR pour un junior +32kEUR pour un profil expérimenté Savoir-faire - Usinage de pièces mécaniques sur tour ou fraiseuse à partir de plans et gammes de fabrication - Réglage des machines-outils, changement et jauge des outils coupants - Lecture et interprétation de plans techniques et documents de fabrication - Réalisation de l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à l'aide des moyens de mesure - Application de procédures de fabrication et respect des exigences qualité - Réalisation de la maintenance de premier niveau des équipements - Renseignement des documents de suivi de production Savoir-être - Rigueur, méthode et sens de l'auto-contrôle - Organisation, réactivité et respect des délais - Respect strict des règles HSE et de la démarche 5S - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Esprit d'analyse et capacité à remonter les difficultés techniques - Attitude proactive et participation à l'amélioration continue
En tant que directeur en restauration rapide, vous assurez la gestion courante du restaurant afin d'assurer la satisfaction de nos clients, le développement des ventes ainsi que la rentabilité de votre restaurant. Ainsi vous assurez les missions suivantes : - Gérer et superviser votre équipe : animation de votre équipe, gestion des plannings, formation des salariés... - Organiser le service pour optimiser l'expérience client - Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration - Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Mais également: - En appui de l'équipe, intervenir à la production, l'encaissement... Vous possédez: Compétences avérées en management en restauration rapide, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication
Au sein du service Rivières et Réseau de Randonnées du SICOVAL, vous avez pour missions principales la taille, l'élagage et l'abattage du patrimoine arboré public ainsi que des espaces naturels (cours d'eau et chemins de randonnée). Votre rôle : Vous réalisez des activités d'élagage, d'abattage des arbres et de taille de formation en grimpe ou à la nacelle élévatrice. Vous assistez au sol, le cas échéant, les grimpeurs dans l'exécution de leurs tâches. Vous utilisez tronçonneuses, sécateurs et broyeurs de branches, et réalisez l'entretien des engins et du petit outillage (graissage, nettoyage, affutage.). Vous veillez à la mise en sécurité permanente des personnes et des biens sur le périmètre du chantier, ainsi qu'au respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien. Vous assurez la propreté des chantiers : ramassage et évacuation des déchets, nettoyage du chantier. Vous rendez compte des incidents et dysfonctionnements, et alertez la hiérarchie. Activités secondaires : Vous pouvez être amené à réaliser l'entretien des espaces naturels (chemins de randonnées et cours d'eau) : débroussaillage, taille et élagage de haies, petit bûcheronnage. Vous participez selon les besoins à l'aménagement des cours d'eau par technique de génie végétal (recharge en galets, plantation, pose de tunage bois etc.). Vous êtes ... Issu d'une formation CAPA ou BEPA agricole en travaux forestiers et bûcheronnage, et titulaire du Certificat de Spécialisation « arboriste-élagueur » ou équivalence, Reconnu pour vos techniques de taille, d'élagage, d'abattage et de démontage, A l'aise dans la manipulation d'une tronçonneuse et d'une nacelle élévatrice, Méthodique, organisé, capable d'anticiper afin d'optimiser la gestion de l'activité, Très motivé par le travail en extérieur et sensible aux problématiques environnementales, Fort de votre sens du travail en équipe et polyvalent, Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, Titulaire du permis B (obligatoire). Les petits Plus : Titres-Restaurant 25 jours de congés annuels, 24 jours de RTT, et jusqu'à 2 jours de fractionnement (pour un CDD d'une durée de 1 an) Horaires : 7h30-15h30 (journée continue) Participation mutuelle et prévoyance santé
Dans le cadre de son développement, le Centre Porsche Toulouse, référence incontournable pour les passionnés de la marque, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) confirmé(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Véritable pilier administratif et opérationnel, vous accompagnez l'équipe commerciale tout au long du processus de vente des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO), de la commande à la livraison. Vos missions Commande - Commande des accessoires sur VN et VO auprès du magasin pièces détachées - Clôturer et contrôler les dossiers VN et VO après la commande - Suivi et gestion des reprises sur dossier VN et VO - Préparation des dossiers de livraison VN et VO Préparation - Gestion du planning de livraison VN et VO - Vérification de la conformité des dossiers clients VN et VO - Lancer la préparation des VN et des VO - Suivi de l'avancement des préparations VN et VO Livraison - Organisation des livraisons VN et VO - Accueil des clients lors de la livraison - Effectuer un contrôle final des véhicules avant livraison VN et VO - Effectuer la livraison administrative VN et VO - Solder les dossiers de livraison VN et VO - Facturation des VN et VO Gestion des stocks - Suivi et gestion du stock VN et VO - Etablir un échéancier comptable - Etablir un suivi des aides constructeur - Suivi et gestion de financements clients VN et VO Profil recherché Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur automobile Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail Excellent relationnel et sens du service client À l'aise avec les outils informatiques et administratifs Rémunération Salaire brut annuel : entre 28 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience Avantages selon politique du groupe (mutuelle, primes éventuelles, etc.) Pour postuler merci de bien vouloir transmettre votre CV à l'adresse : contact@carecrutement.fr
Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une équipe constituée d'un serrurier, d'un électricien, d'un plombier et d'un mécanicien, vous assurerez la gestion, la réparation et le remplacement de petit matériel ainsi que la réalisation de petits travaux de second-œuvre dans les bâtiments communaux. Votre connaissance des métiers techniques des bâtiments vous permet de réaliser des travaux courant de 1er niveau. Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines en fonction des besoins du service. Activités Prise en charge de travaux de maintenance, réparation et remplacement (bâtiments et matériel) - Réceptionner les demandes de travaux - Diagnostiquer les interventions à faire - Déterminer les besoins en matériau/équipement nécessaires pour répondre aux demandes de travaux - Réceptionner les fournitures commandées par le service achat/magasin - Prioriser les interventions en fonctions des urgences, de l'activité du bâtiment, de la réception des demandes et du matériel disponible - Mis en œuvre de plaque de plâtre et de leurs rails - Procéder à l'installation du matériel neuf ou au remplacement du matériel non conforme ou détérioré - Rendre compte des interventions réalisées - Effectuer de la maintenance préventive - Informer les usagers des consignes d'utilisation du matériel - Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien - Venir en appui de l'équipe logistique sur les moments forts pour permettre des livraisons de matériel ou de la pose de mobilier urbain Profil souhaité - Formation technique sur les travaux des bâtiments de second œuvre (menuiserie, peinture, enduits) - Première expérience d'une durée de 6 mois sur un poste similaire souhaitée - Permis B (déplacements sur les bâtiments municipaux de la commune) - Habilitation électrique souhaitée - Permis C souhaité Compétences requises pour le poste - Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiments publics - Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, sécurisation des travaux) - Sens du service public Qualités requises pour le poste - Polyvalence - Réactivité, dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Capacités à travailler seul ou en équipe - Autonomie dans le travail quotidien - Bonnes qualités relationnelles avec les usagers - Sens du service public Conditions du poste - Horaires de travail en journée 8-12h 13-17h; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Rattaché(e) au chef d'équipe, au sein d'une concession, vos missions sont : - Réaliser les interventions sur les véhicules : réparation, entretien, maintenance et peinture - Diagnostiquer les travaux nécessaires et effectuer les réparations de carrosserie conformément aux ordres de réparation ou aux rapports d'expertise - Remettre en état les véhicules selon les méthodologies constructeur - Gérer la documentation technique et la commande des pièces de rechange - Effectuer la peinture des véhicules selon les standards de qualité - Réaliser les contrôles complémentaires avant la restitution des véhicules aux clientsType de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires de journée - Intégration dans une concession à taille humaine, avec un manager de proximité - Opportunité d'évolution Rémunération : fixe + primes trimestrielles - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto - Des avantages IRP Auto en bonus
En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie (Association de Développement de l'Apiculture en Occitanie) a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteur-ices adhérent-es et d'une équipe de 12 salarié-es répartis sur deux pôles, à Lattes (34) et Auzeville-Tolosane (31). Les missions de l'association sont notamment de répondre aux problématiques de terrain rencontrées par les apiculteurs, de leur apporter un soutien technique afin d'améliorer leurs pratiques et leur technicité, d'accompagner les porteurs de projets d'installation, de communiquer et de faire le lien avec l'ensemble de la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille. Missions et activités : Vous serez chargé-e d'assurer les missions suivantes : - Accompagner des apiculteur-ices individuellement ou en collectif sur la gestion sanitaire du cheptel et la stratégie de lutte contre varroa : entretiens, visites de terrain, campagne de comptage varroa, etc. - Partenariats et participation au réseau sanitaire apicole régional /national. Coopération avec la FRGDS et le GTV Occitanie dans le cadre du dispositif OMAA - Organiser et faciliter des formations et journées techniques - Expérimentations : Élaboration de protocoles et mises en œuvre, acquisition de références techniques - Rédaction de rapports et d'articles techniques - Accompagner le ou les techniciens apicoles de l'ADA Occitanie: organisation du travail et suivi des techniciens apicoles sur les missions du sanitaire - Vie associative et réseau Organisation et animation du pôle de compétences sanitaire (P2C) : reporting régulier au P2C - sollicitation sur les sujets techniques Participation à des séminaires de travail à l'échelle régionale et nationale. - Participation à des groupes de travail du réseau Résapi des ADAs Et plus globalement, vous serez amené-e à participer aux actions générales de l'ADA Occitanie, à la vie associative et aux réunions d'équipe, ainsi qu'à la communication à destination des adhérent-es. Formation et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agri/agro, master ou BTS/DUT dans le secteur agricole - Vous avez une connaissance forte des techniques apicoles, des problématiques sanitaires en apiculture et à minima une année d'expérience dans la conduite de colonies - Vous êtes intéressé-e par le secteur apicole et connaissez les enjeux et les acteurs du sanitaire en Occitanie et en France. - Vous avez une ou plusieurs expériences dans des structures professionnelles agricoles. - Expérience en gestion et développement de partenariat - Expérience de gestion de projets appréciée. - Vous êtes intéressé-e par le secteur associatif.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé.e d'affaires géotechniques avec pour activités : - D'effectuer des observations de terrain liées aux études; - De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d'activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ; - D'assurer des missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'oeuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d'oeuvre; - D'assurer les études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises du BTP ; - De participer à l'activité commerciale de l'agence et à son développement technique (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l'expertise technique.) ; - D'assurer la gestion et le pilotage d'un ou plusieurs projets ; - D'encadrer et assurer l'assistance technique des chargés d'affaires moins expérimentés; Concepteur dans l'âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux.), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.) et des études d'interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient. Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un fabricant français de dispositifs médicaux, qui développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, le Groupe compte aujourd'hui 500 salariés répartis sur trois sites en France et deux sites en Tunisie. Ce dernier réalise plus de 34 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 4 millions à l'export. Groupe en pleine expansion, nous recherchons pour l'accompagner dans son développement, un : Ingénieur projet Plasturgie H/F CDI - Labège (31) Rattaché(e) au Directeur Conception et Développement, vous êtes en charge d'assurer le support technique du service commercial (évaluer la faisabilité technique et économique des prospections en plasturgie), de planifier et piloter les projets de développement et d'assurer le suivi du produit en exploitation en lien avec les méthodes et l'atelier. En ce sens, vos missions principales sont de : -Identifier et définir les demandes clients, identifier les exigences réglementaires -Mettre en place les moyens de production et de contrôle -Réaliser les tests de qualification et valider les produits -Industrialiser la fabrication -Obtenir l'autorisation de mise sur les marchés visés -Assurer la communication interne tout au long du projet -Proposer des améliorations des produits et procédés en place Participer activement au traitement des actions correctives produits pouvant survenir en phase d'exploitation ou suite aux retours clients Issu(e) d'une formation Bac 3/5, vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans la gestion de projets qui vous a permis d'acquérir des connaissances des matières plastiques (propriétés, usage, mise en œuvre). Vous avez de bonnes qualités de communication et vous savez mener plusieurs projets simultanément. Alors n'hésitez plus, postulez !
Côté paiements en ligne, ce sont plus de 300 000 e-marchants à travers le monde (Canal+, CROUS, CNAM, DirecTV) qui ont choisi de nous faire confiance pour notre expertise et la fiabilité de nos produits (nos services fonctionnent quand même en 24/7/365 !). Les demandes clients sont de plus en plus importantes. Et pour maintenir notre haut niveau de service, nous renforçons notre service Vente à Distance (VAD), qui s'occupe de développer notre plateforme de paiement en ligne (PayZen). Ce qui signifie que nous cherchons un.e Ingénieur.e Développement Java/fullstack. Intéressé.e ? On vous en dit plus : Au sein de notre service VAD, l'équipe Interface de Paiement (IPA), composée de 7 développeurs et 1 responsable d'équipe. L'objectif de l'équipe ? Fournir à nos clients marchands les services nécessaires pour intégrer le paiement sur leur site et leur donner les outils pour gérer leur transactions. Autrement dit, une API REST , un formulaire de paiement à redirection, embarqué sur la page du marchand, des batchs de traitement de paiement par fichier, des liens de paiements, etc En tant qu'ingénieur.e développement Java/fullstack, vous intervenez à 80% sur du backend, et vous : - Réalisez les développements en mode maintenance évolutive, - Effectuez les revues de code, - Développez les tests automatiques (unitaires, non-régression, end-to-end, BDD), - Pourrez être amené à faire du support N3. On parle probablement le même langage : - Java 11/17/21, J2EE, JPA/Hibernate, REST, SpringBoot - HTML, CSS, ReactJS - SQL (MariaDB, MySQL), Cucumber, Behave - Git, Maven - Jenkins 2, Ansible, Selenium - Docker, Podman - Méthodologie Agile (Scrum) Prêt.e à relever le défi ? - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, - Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le développement Backend, - D'ailleurs, Java (Java 7/8) et Java J2EE n'ont aucun secret pour vous, - Vous maîtrisez les bases de données SQL, - Vous êtes familier.ère avec la configuration Git, - And of course, you speak English and are able to say something else than "where is Brian?". Votre personnalité fera la différence : - Vous avez un fort esprit d'équipe, vous privilégiez le collectif à l'individuel et êtes adepte du « ensemble on va plus loin », - Vous aimez partager votre expérience et vous enrichir de celle de vos collègues, - Vous avez une bonne communication orale et écrite pour transmettre efficacement les informations.
L'intérêt du poste Un rôle stratégique pour accompagner nos clients PME/ETI dans la mise en place et utilisation de MySilae, pour rentre autonome le client dans la production de sa paie et ses déclarations sociales Des missions variées et à forte valeur ajoutée vous seront proposées : * Réaliser un "audit paie" dans le cadre de la reprise pour sécuriser le dossier, * Paramétrer le dossier dans MySilae avec les spécificités et usages de l'entreprise, * Former le client à l'utilisation de MySilae pour lui permettre de devenir autonome sur l'outil, * Accompagner le client lors de sa première paie sur l'outil pour sécuriser le démarrage, * Assurer un support quotidien : Assistance logiciel et Assistance technique paie (gestion tickets), * Gestion d'un petit portefeuille en paie pour ne pas perdre la main, Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe selon profil avec revalorisation annuelle ; * Différentes primes : intéressement, participation, mobilité, prime qualité ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Ce que nous recherchons Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative en tant que gestionnaire de paie en cabinet, avec maîtrise de MySILAE. Idéalement une première expérience en tant que consultant MySILAE ou un rôle similaire (paramétrage, formation client). Connaissance approfondie de MySILAE GP et Entreprise (certification requise obligatoire). Appétence pour le relationnel et la formation client. Rigueur, sens du service et capacité d'analyse. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
MISSIONS : Au sein du Pôle de production, vous effectuerez les tâches suivantes : - Câblage de connectique par sertissage ou par brasure - Câblage filaire de carte électronique - Brasure de composant traversant ou CMS sur carte classique - Intégration de carte dans les boitiers mécaniques d'équipement Aéronautique / Défense / Nucléaire et spatial - Réalisation de harnais - Câblage occasionnel de coffrets / armoires électriques ou boitier de test pour diverses applications PROFIL : Compétences clés du poste : - Câblage de circuit imprimé - Brasure de composant traversant ou CMS. - Câblage filaire - Brasure et sertissage de connecteur - Lecture de plan de câblage - Câblage de coffret/armoire électrique - Connaissance des composants électrotechniques. - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, mégohmmètre et milliohmmètre) - Maitrise des connaissances des protections contre les ESD - Habilitation électrique B1V, B2V, BE mesure ou BE essais serait un plus - Lecture de liasse de plan mécanique Formation et niveau requis : Niveau CAP à BTS à dominante électrotechnique ou électronique. Expérience requise : Expérience souhaitée dans le câblage électrotechnique ou électronique de 10 ans
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche, un(e) Responsable Assurance Qualité Produit : MISSIONS Rattaché au pôle qualité, le responsable assurance qualité produit rend compte régulièrement au responsable qualité entreprise du fonctionnement, des besoins d'amélioration des différents projets dont il a la responsabilité. Il assure, pendant la durée de vie de produit, de l'avant-vente à sa livraison que la qualité attendue est appliquée au produit. - Elaborer la documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Contrôle « complet » de pièces usinées simples ou d'assemblages complexes. - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives en déroulant des méthodes d'analyse des anomalies. - Assurer l'interface client au niveau Assurance qualité/ Assurance produit. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client. - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Interfacer avec tous les services en tant que représentant qualité du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs.). Le responsable assurance qualité produit participera aussi activement au déploiement de la politique qualité et des objectifs de l'ensemble des processus. Il sera amené à réaliser des audits internes, suivre les indicateurs qualité ainsi que les actions du plan d'amélioration continue, il participera également à la préparation de la revue de direction. PROFIL - Connaissance en mécanique, lecture de plans. - Maitrise de l'utilisation des outils de mesures conventionnels (Pied à coulisse, Jauge de profondeur, micromètre, colonne de mesure.). - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet. - Connaissance du référentiel EN 9100 indispensable. - Maitrise des méthodes de résolution d'anomalie, capacité d'analyse et force de proposition. - Connaissance dossier constructeur et premier article. - Connaissance anglais. - Bon relationnel, reporting, rigueur, travail en équipe. - Formation scientifique, diplôme licence 3 ou équivalent. - Expérience en assurance produit et assurance qualité : minimum 3 ans Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
Offre d'emploi : Assistant planification et administration des ventes - H/F Lieu de travail : Escalquens (31) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute activement un Assistant planification et ADV H/F. Sous la responsabilité du Directeur de Business Unit, vos missions principales seront les suivantes, pour ce laboratoire en priorité mais aussi pour les autres laboratoires de la BU : Administration des ventes : élaboration des devis, traitement des demandes clients, mise à jour de la base de données clients, accueil téléphonique et gestion de la boîte e-mail, Facturation : participation au processus de validation des factures et, si nécessaire, suivi et relance des clients, Ordonnancement : planification des interventions après validation des devis, organisation des tournées du personnel terrain et prise de rendez-vous avec les clients, Collecte : récupération ponctuelle d'échantillons auprès des clients habituels (proches du laboratoire, avec un véhicule de service). Lise non exhaustive. Profil recherché De formation administrative ou commerciale (Bac à Bac+2 type BTS Assistant de gestion, Assistant commercial, ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative des ventes ou dans un poste polyvalent au sein d'un service client (dont alternances et/ou stages). Vous êtes une personne dotée d'un excellent sens du relationnel client, faisant preuve de curiosité, d'application et de rigueur dans son travail. Vous appréciez la diversité des missions quotidiennes et savez faire preuve d'organisation afin de travailler de manière efficace et autonome. Permis B requis, dans le cadre des déplacements occasionnels. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès JANVIER 2026. - Localisation : Escalquens (31). - Horaires : de journée, 35h / semaine (lundi au vendredi). - Permis B en boite manuelle requis. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Entreprise spécialisée dans le secteur du retail en forte croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe à taille humaine, sous la responsabilité d'une Responsable paie et en collaboration avec un gestionnaire de paie expérimenté. Vos missions Gestion du processus de paie de A à Z en totale autonomie (environ 400 paies/mois) Réception et contrôle des éléments variables (mutuelle, prévoyance, arrêts maladie.) Vérification des documents contractuels Gestion des ruptures de contrat et calcul des indemnités (licenciement, rupture conventionnelle, etc.) Travail en multi-conventions avec une convention principale Établissement des déclarations sociales (DSN) Profil recherché Formation Bac +2/3 en paie obligatoire 4 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel : TCD) Power BI (apprécié) Compétence sur Silae obligatoire Connaissance d'un logiciel de gestion de temps Bonnes bases en droit social Savoir-être Autonomie et respect du cadre Capacité à travailler avec des délais contraints Esprit analytique Adaptabilité et réactivité Bon relationnel Rigueur et organisation Conditions Contrat cadre - forfait jour 1 jour de télétravail après période d'essai Localisation : Ramonville Rémunération : 35K€ à 38K€ brut annuel (fixe)
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan et les alentours (Ramonville - Ayguesvives) Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Poste basé à Castanet-Tolosan (31) - Interventions régulières sur les secteurs Aude, Midi-Pyrénées et Tarn. Vos missions : Conduite d'engins forestiers : épareuses, tracteurs équipés de broyeurs frontaux, et autres matériels spécialisés. Réalisation de travaux forestiers et d'entretien (débroussaillage, broyage, ouverture et entretien de chemins forestiers). Entretien courant du matériel : graissage, vérifications de base, petits réglages mécaniques. Veiller en permanence à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles environnementales. Prendre soin du matériel confié, en garantissant son bon usage et sa longévité. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins agricoles, forestiers ou de travaux publics. Connaissances de base en mécanique (graissage, contrôles simples). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des règles de sécurité et soin particulier accordé au matériel. Permis B indispensable ; permis C ou CE apprécié. Ce que nous offrons: Une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux forestiers. Un environnement de travail sérieux et sécurisé. Des interventions variées sur un secteur régional dynamique. Un poste stable avec possibilité d'évolution.
Ce poste s'adresse à un-e assistant-e RH très à l'aise avec Excel (macro, VBA), souhaitant intervenir sur des sujets concrets liés à la paie et la fiabilisation des données RH. CDI - Temps plein - (26-30)K€ selon expertise développée - Escalquens - Prise de poste dès que possible Notre client, La Toulousaine, est un fabricant français (environ 350 personnes) qui défend depuis 70 ans des valeurs fortes, maitrise la conception de produits reconnus pour leur fiabilité et leur qualité irréprochable et prône l'amour du travail bien fait et de la satisfaction clients. Dans un contexte de continuité d'activité et de remplacement, la fonction Ressources Humaines recrute un-e Assistant-e RH. Rattaché-e à la RRH, vous intervenez sur un périmètre opérationnel varié, sur 3 grandes missions : 1.Gestion de l'intérim et des effectifs temporaires Vous êtes l'interlocuteur-rice RH de référence sur la population intérimaire. - Le recrutement et le suivi des intérimaires - La relation avec les agences d'intérim (turn-over, besoins ateliers, suivi des effectifs) - La création des profils, badges et accès - Le suivi des pointages, des heures travaillées et des relevés d'activité via Pixid - Le contrôle des contrats d'intérim - Le suivi des visites médicales - Les points réguliers avec les chefs d'ateliers et les agences - Le suivi administratif et paie des intérimaires 2.Gestion des temps et administration du personnel Vous intervenez sur l'ensemble des processus liés à la gestion administrative des salariés. - La gestion des temps sous Horoquartz (paramétrage, saisie, traitement des anomalies) - L'embauche des nouveaux collaborateurs (DUE, création des profils temps et paie, mutuelle) - La gestion des avenants simples (mi-temps thérapeutique.) - La gestion des arrêts de travail, déclarations AT, enquêtes CPAM - La gestion des visites médicales - Les relations quotidiennes avec les salariés (pointages, questions paie, bulletins, attestations, absences, congés payés, mutuelle, dossiers CILEO.) - Le suivi des congés payés 3.Reporting, statistiques et obligations sociales Vous contribuez activement au suivi social et aux obligations réglementaires de l'entreprise. - l'Export des données de paie et le calcul de la participation et de l'intéressement - Des requêtes et reportings RH (comptabilité, compteurs de modulation, horaires variables, absentéisme.) - La conception et l'actualisation de tableaux de bord et indicateurs RH - Le Rapport Annuel Unique / Bilan social - Les statistiques NAO et élections professionnelles - Les déclarations et enquêtes réglementaires (DMMO, registre du personnel, DARES, IUMM) Pré-requis du poste > Formation & Expérience - Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines - Expérience minimum de 3 ans au sein d'un service RH avec gestion ou participation à la paie - Maîtrise d'Excel niveau expert - Expérience significative en administration du personnel - Word niveau avancé > Savoir-être attendus - Rigueur et polyvalence - Sens de l'organisation et capacité à travailler dans des délais contraints - Autonomie - Aisance relationnelle et diplomatie - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, agences, partenaires externes) > Atouts appréciés - Connaissance de la convention collective de la métallurgie - Maîtrise des outils Horoquartz et/ou ADP
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 9h à 12h puis de 14h à 18h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute en contrat à durée déterminée un Responsable d'unité (H/F) pour sa Plateforme de Services téléphonique. Localisation : Labège Date prise de fonction : Lundi 2 mars 2026 Contrat : CDD de 4 mois - Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : Rémunération : entre 2435€ brut mensuel (selon profil) Nos avantages : 13ème mois, primes (sous conditions), mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, CSE, horaires variables, Télétravail possible, forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Vos activités seront notamment de : Animer une équipe : Animer la formation d'intégration, mise en place de tutorat, écoutes/débriefings Effectuer un suivi qualitatif des communications téléphoniques et des e-mails Etre réactif aux évolutions réglementaires et technologiques Mobiliser, impliquer et soutenir les Téléconseillers Mener les entretiens annuels d'évaluation Animer des réunions Superviser : Suivre l'adéquation des ressources en fonction des flux, gestion des délais, du solde et gestion des priorités Gérer et suivre l'absentéisme Suivre les dossiers complexes et les échéances Contrôler la maîtrise des outils et la recherche documentaire Participer au pilotage du service : Alimenter et utiliser les outils de pilotage Apporter une aide à la décision au manager Superviser et contribuer à l'amélioration des processus Participer à des groupes de travail Ce travail vous correspond si vous : Etes en capacité d'assurer le relais de l'information Savez détecter les dysfonctionnements et apprécier les risques Savez gérer les tensions Etes en capacité de suivre une démarche qualité Savez définir des tableaux de bord de suivi d'activité de l'équipe On vous reconnaît pour : vos qualités pédagogiques et relationnelles confirmées vos qualités organisationnelles et votre autonomie votre esprit d'analyse et de synthèse Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Formation exigée : BAC + 2 Expérience exigée : Management et Relation clientèle téléphonique appréciée Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Postulez via lasecurecrute.fr (CV et LM) Date limite des candidatures : Mercredi 28 janvier 2026 Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs. Sans retour de notre part d'ici le 06/02/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un(e) Technicien de laboratoire Contrôle Qualité (F/H) pour notre client spécialiste du secteur agro-alimentaire. Contrat en intérim, Poste en 3*8 : 06h-14h/14h-22h/22h-6h Principales missions: -Valider la conformité du quart de production sur les contrôles en lien avec la sécurité alimentaire et réglementaire -Animer le rapport de quart qualité pour faciliter le passage entre équipes et les routines quotidiennes de performance -Enregistrer les non-conformités dans les systèmes -Réaliser les contrôles spécifiques pour vérifier que le produit reste dans les spécifications Votre profil : -Formation supérieure en techniques d'analyse de laboratoire -Expérience en laboratoire de contrôle qualité N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature, à très vite chez Adéquat. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans.
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d'agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd'hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants-es. La commune recherche des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à rejoindre ses équipes. La commune organise tous les mercredis et samedis matin un marché de plein vent. Le marché compte, selon la période de l'année, entre 70 à 80 commerçants dont des maraîchers et producteurs bio, des traiteurs, des producteurs de plantes et d'arbustes. Le marché est ouvert les mercredis et les samedis matin de 8h à 13h30. Un carré des producteurs, les Co-pains du Port, implanté à Port Sud, est également ouvert tous les jeudis, de 16h à 20h et propose une gamme de produits locaux en circuit-court. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuez au bon déroulement des marchés de la commune et en assurez le suivi administratif. Vous êtes en charge de la gestion comptable (régie) associée aux marchés. Durée hebdomadaire de travail : 20h selon le planning suivant : Mercredi : 7h30 à 14h30 Jeudi : 12h30-18h30, Samedi : 7h30 à 14h30. Activités 1. Gestion des marchés - Accueillir les commerçants et contrôler les demandes et documents, - Organiser les placements des commerçants et accompagner les nouveaux arrivants (notamment en période estivale), gérer le mobilier urbain (bornes, barrières, potelets) et les équipements techniques, - Assurer la surveillance et la régulation en veillant au respect du règlement, la fluidité de la circulation et du stationnement, et signaler tout manquement aux services compétents (police municipale, hygiène, etc.). 2. Gestion administrative - Percevoir les droits de place, contrôler les situations administratives des commerçants non sédentaires, mettre à jour les dossiers et traiter des courriers, - Préparer les comités en lien avec l'élu référent, participer aux échanges, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions (courriers, actions correctives, etc.), - Elaborer des suivis d'activité du marché. 3. Gestion de la régie des droits de place - Encaisser les droits de place selon la tarification en vigueur, - Assurer le suivi des recettes et réaliser le dépôt des recettes à la trésorerie. Profil souhaité - Diplôme gestion administrative ou comptable - Expérience souhaitée d'un an en gestion administrative et accueil du public - Expérience souhaitée tenue de régie ou caisse - Permis B souhaitable Compétences requises pour le poste - Accueil physique et téléphonique - Connaissance de la réglementation des marchés - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Maîtrise des outils informatiques Qualités requises pour le poste - Sens du service public, de l'accueil et du contact avec le public - Capacité à gérer les situations conflictuelles - Capacité à gérer une régie - Rigueur, ponctualité et autonomie - Disponibilité, réactivité et dynamisme - Bonne condition physique Conditions du poste - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (+de 25kg) Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous vous proposons ce poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein d'un Groupe innovant, acteur engagé de l'immobilier et de la construction. Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 8 usines françaises réparties sur l'ensemble du territoire, les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site. La filiale Equilab conçoit, fabrique et installe des systèmes de traitement d'air et de Gestion Technique Centralisée pour le pilotage de bâtiments. L'usine de production est située à Labège, nous intervenons sur la France entière. Poste En tant que Technicien.ne Support GTB, vous êtes rattaché.e à la Responsable Adjointe Service Assistance Client GTB, basé à Labège, avec des déplacements réguliers chez nos clients. Vous intervenez dans la phase d'exploitation du bâtiment. Vos missions, non exhaustives, seront les suivantes : - Vous accompagnez nos clients et nos partenaires dans la gestion du confort, de l'énergie, du contrôle des accès des bâtiments, dans le support aux interventions de dépannage au travers de la GTB. - Vous assurez la téléassistance technique auprès des clients (via appel téléphonique, email, chat) - Vous réalisez les audits GTB avec proposition de remise en état et/ou évolution des GTB existantes - Vous réalisez des petits travaux GTB (ajout/Modification d'équipements sur réseau GTB) - Vous collaborez avec les équipes SAV EQUILAB/Management énergétique) - Vous assistez aux diagnostics de cohérence des compteurs (comparaison compteurs/automates/GTB) - Vous assistez à la réalisation d'audits BACS / Energétiques Profil recherché - Vous êtes diplômé.e d'un BUT GEII ou d'une formation en automatisme, robotique ? - Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ? - Vous avez de bonnes connaissances techniques notamment sur les logiciels de supervision (Schneider Electric Exostruxure, Siemens Desigo.), protocoles de communication GTB (BACnet, Modbux, KNX.), en électrotechnique et électricité du bâtiment et automatisme ? - Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et avez le sens du relationnel et des priorités ? Postulez dès à présent et rejoignez une entreprise dynamique en plein essor ! GA Smart Building s'engage en faveur de la diversité. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous. Dans le cadre de nos process de recrutements, les entretiens se font généralement en présentiel. Si vous avez des besoins spécifiques relatifs à l'accessibilité du lieu, n'hésitez pas à nous en informer afin d'organiser au mieux notre rencontre.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 9 ans en situation de handicap (TSA) à BAZIEGE (31450). Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Missions principales : Accompagnement et garde à domicile avec mise en place d'activités adaptées. Horaire : Du lundi au jeudi de 16h45 à 18h45 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités. * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle. * Prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation. * CSE Conditions du contrat : * Salaire horaire : de 12.50€ à 13.50€ brut (selon diplôme et expériences). * Prise de poste : au 01/01/2026. Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Savoir gérer des crises potentiellement violente liées au TSA. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées.
Nous recherchons un(e) analyste de données à forte dominante statistique et mathématique, pour le développement, l'automatisation et l'optimisation de méthodes quantitatives appliquées à la modélisation computationnelle de propriétés chimiques et pharmaceutiques. Le poste implique la mise en œuvre de modèles analytiques avancés, l'évaluation de leurs performances et leur intégration dans des pipelines de calcul reproductibles, en lien étroit avec les activités de recherche et de développement. Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs de la société pour appliquer des approches d'exploration et d'analyse de données dans le but de résoudre les défis statistiques de la découverte des molécules dans les domaines des sciences de la vie. Les responsabilités de l'analyste seront : - Collecter, structurer et analyser des données structurées et non structurées issues des industries pharmaceutiques, agroalimentaires et pétrochimiques. - Développer et appliquer des méthodes nouvelles quantitatives basées sur la statistique avancée, la recherche opérationnelle et la modélisation mathématique, afin d'optimiser à la fois les performances technico-économiques et les impacts environnementaux des procédés et des produits. - Concevoir des modèles d'aide à la décision multicritère (performance, coût, risque), notamment pour la sélection de molécules, de procédés ou de scénarios industriels dans une logique d'innovation responsable. - Développer des protocoles analytiques et des outils de modélisation computationnelle, à partir de sources de données internes et externes, en combinant programmation scientifique, méthodes d'apprentissage automatique. - Collaborer étroitement avec des chercheurs et des ingénieurs, afin de traduire des problématiques industrielles complexes en solutions quantitatives. - Analyser, interpréter et restituer les résultats auprès des collaborateurs, en mettant en évidence les compromis entre originalité scientifique, performance industrielle, innovation et durabilité. - Rédiger des rapports et des cahiers des charges techniques liés aux projets d'exploration et d'analyse de données. Assurer une veille active en science des données, optimisation et en intelligence artificielle. - Participer activement à des collaborations académiques, de recherche et industrielles. - Avoir un engagement actif dans des collaborations académiques et de recherche propres à la société. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES - Formation ingénieur ou Master II (équivalent BAC+5) avec une solide maîtrise des statistiques, de l'analyse probabiliste, des mathématiques appliquées et de la simulation de processus. - Maîtrise approfondie des tests statistiques (paramétriques et non paramétriques), incluant la formulation et la validation d'hypothèses, l'analyse de la significativité, l'étude des distributions statistiques, l'estimation de paramètres et l'évaluation de la robustesse des modèles. - Maîtrise des méthodes et outils de visualisation de données à l'aide de R, Python, Excel avancé. - Maîtrise de l'environnement KNIME pour l'exploration, l'analyse et la visualisation de données. - Expérience dans l'intégration et la gestion de données au sein de bases de données relationnelles (SQL). - Bonne connaissance des environnements de calcul scientifique : Conda / Anaconda, Jupyter Notebooks, ainsi que du langage Python et de ses principales bibliothèques scientifiques : Pandas, Scikit-learn, Matplotlib, TensorFlow, Keras, PyTorch. - Bonne connaissance des problématiques industrielles des secteurs pharmaceutique et chimique, en particulier dans un contexte de R&D. - Une expérience en enseignement, formation ou transfert de connaissances est particulièrement appréciée.
Nous recrutons pour le compte de notre client, organisme professionnel qui accompagne des coopératives agricoles sur des sujets d'audits variés, son futur Commissaire aux Comptes F/H, dans le cadre d'une création de poste. L'entité toulousaine se compose d'une douzaine de collaborateurs et les clients sont situés principalement en Occitanie. Ainsi, vous intégrez un bureau à taille humaine avec une forte cohésion d'équipe. Les clients de cet organisme sont essentiellement des acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un programme de formation est prévu afin de faciliter votre intégration. Vous aurez également le soutien des 4 CAC signataires afin de vous aider à prendre en main vos dossiers. Evoluant au sein de l'équipe des Commissaires aux Comptes, vous êtes responsable, en tant que signataire, de la certification légale des comptes de votre portefeuille, composé d'une vingtaine de dossiers. Vous travaillerez sur des tailles d'entreprises et des dossiers variés : coopératives agricoles (dont groupes coopératifs consolidés) société commerciale, association, syndicat,. Dans un premier temps, vous échangez avec les clients afin de bien comprendre les enjeux de la mission, leur environnement de travail ainsi que les points spécifiques de leur activité. Une fois les éléments définis, vous construisez le plan de contrôle afin, notamment, de donner de la visibilité à votre client sur les délais de réalisation. Ensuite, en lien avec les autres commissaires aux comptes, vous construisez le planning de vos équipes en fonction des contraintes de chacun. Une fois cela validé, vous êtes en support des auditeurs afin de les aider sur certaines contrôles de cycle. En parallèle, vous pouvez réaliser certains contrôles, principalement sur les postes de capital social, stocks et résultat fiscal. Pour terminer, vous établissez l'ensemble des rapports et des synthèses de certification que vous présenterez à vos clients. De manière ponctuelle, vous pouvez participer à d'autres types de missions : conformité, RSE,.. Titulaire du DEC ou du CAFCAC, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur ce type de poste. Ce poste est ouvert aux Expert Comptable Mémorialiste ayant réalisés leurs heures CAC. Votre maîtrise des techniques comptables et fiscales vous permettra d'être à l'aise dans la tenue des dossiers sous votre responsabilité. Votre maîtrise des outils informatiques sera un élément facilitateur pour votre intégration. Votre appétence pour le milieu agricole sera également un élément apprécié. Votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie vous permettront de vous intégrer dans une équipe soudée. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront d'être performant dans l'exercice de votre métier. Vos capacités d'analyse, votre curiosité et votre envie d'avoir un poste qui mixe bureau et terrain seront nécessaires pour être à l'aise dans vos fonctions. Enfin, votre leadership et votre enthousiasme vous permettront d'être un moteur pour l'équipe qui vous accompagnera dans la gestion de vos dossiers.
Prise de poste : 9 février 2026 Horaires : -Lundi au jeudi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 -Vendredi: 9h30 - 12h Missions : -Organisation des services à la carte et des animations -Gestion de la chambre d'hôte et accueil des visiteurs -Accompagnement des nouveaux résidents (découverte appartement, résidence, quartier) -Supervision de l'équipe de réception -Promotion de la résidence et veille à la qualité de vie dans la copropriété -Suivi des interventions des prestataires pour la maintenance du bâtiment, le nettoyage et l'entretien de la résidence et des espaces verts Profil : -Organisé(e), autonome et dynamique -Bon relationnel et sens de l'accueil -Expérience souhaitée dans la gestion de résidence, accueil ou animation
ENVIRONNEMENT Créé en 2003 et constitué de 20 personnes, Le laboratoire ELEMCA propose aujourd'hui une expertise pour le contrôle qualité, l'étude de fiabilité et de défaillance de produits issues de l'industrie. Vous serez amené à travailler directement au sein du laboratoire d'expertise du CNES à Toulouse. ELEMCA dispose d'un partenariat avec le CNES qui lui permet d'accéder en autonomie à 2000m² de parc d'équipements et à des zones bureau. Forts de notre implantation dans le secteur spatial, nous avons su orienter nos prestations dans l'expertise de cartes électroniques (automobiles, ferroviaires, aéronautiques, spatial) et pièces mécaniques (matériaux innovants, structure, assemblage). Nous analysons des produits en cours de développement ou en phase d'exploitation. L'activité principale de la société est de réaliser des contrôles pour vérifier la qualité de fabrication des objets mentionnés plus haut, ou de réaliser des analyses pour comprendre l'origine de défauts constatés. ELEMCA place la dimension humaine au cœur de ses préoccupations, pour offrir à ses collaborateurs un environnement de travail de qualité. MISSIONS PRINCIPALES Votre mission consistera en plusieurs segments : - Réalisation de DPA (Destructive Physical Analysis) et Analyse de construction sur assemblages et composants électroniques : microsections, ouverture de boîtiers, inspection des structures internes, analyse des interfaces et des assemblages selon les normes en vigueur (IPC-A-610, IPC-A-600, ECSS-Q-ST-70-60C, ECSS-Q-ST-70-61C, MIL-STD-883, etc.) - Analyse de défaillance : identification et compréhension des causes de défaillance sur cartes et composants microélectroniques, mise en œuvre de protocoles adaptés pour déterminer l'origine des défauts. - Caractérisation électrique de cartes ou composants à l'aide d'oscilloscopes, sourcemeters, analyseurs d'impédance, etc. - Inspections/contrôles non destructives : microscopie optique, radiographie X, tomographie X. - Préparation d'échantillons : Polissage conventionnelle, polissage ionique, coupe FIB, utilisation de produits chimiques (acides forts) dans le respect des procédures de sécurité. - Contrôle qualité et analyse de défaillance sur cartes et composants électroniques. - Contribution à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles d'essais selon les besoins clients - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Vous serez également amené à contribuer à l'élaboration du protocole d'essais.
Nous recherchons nos futurs conducteurs de bus H/F pour notre lignes scolaire sur Escalquens (31750). Votre rôle sera : - Assurer le transports des jeunes voyageurs dans le respect des horaires et itinéraires définis - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs tout au long du trajet - Maintenir une attitude courtoise et professionnelle avec les passagers - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule Poste à pourvoir sur Escalquens à temps partiel - 25h
Dans le cadre de son développement, CALLIGEE recherche un(e) ingénieur (H/F) en capacité d'intervenir sur des thématiques des sites et sols pollués et de l'hydrogéologie, en tant que chef de projets au sein de son agence de Toulouse située à Labège (31). Pour la thématique Sites et Sols Pollués, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de gestion d'un site pollué, depuis la phase INFOS jusqu'à la phase PG (visite de site, étude historique et de vulnérabilité, investigations sur les sols, les eaux et les gaz du sol, plan de gestion) relatives à la méthodologie nationale et la norme NFX-31-620. A terme, des missions de maîtrise d'œuvre pourraient vous être confiées. Vous pourrez être amené (en fonction des plans de charge) à intervenir en hydrogéologie, principalement sur les thématiques suivantes : études de caractérisation de la ressource en eau souterraine, études d'aménagements, recherche d'eau, maîtrise d'œuvre de forages d'eau potable (à usage industriel ou public), . En tant qu'ingénieur, sur le terrain et au bureau, vous serez autonome dans la prise en charge de ces activités : - Piloter et réaliser les études techniques Réalisation d'investigations de terrain, interprétation des mesures et des analyses, rédaction de synthèse et de préconisations. - Coordonner et superviser les chantiers Gestion de l'intervention des sous-traitants et des équipes (technicien ou collègues ingénieurs), suivi et respect des délais. - Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage Conseil et accompagnement du client, prise en compte des enjeux, relation avec l'administration, réunion de restitution. - Assurer le suivi administratif du projet Travaillant spécifiquement au sein des pôles SSP et Hydrogéologie, vous serez également amené à travailler avec les collaborateurs des autres pôles d'activités de la société. Idéalement, vous avez validé un Bac + 5 dans le domaine de l'environnement Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en bureau d'études. Vous connaissez la méthodologie nationale de gestion des SSP. Vous avez des notions de réglementation dans le domaine de l'eau mais aussi les applications spécifiques à l'hydrogéologie (métrologie, forages d'eau, essais de pompages, traçages.). Vous utilisez les logiciels SIG (QGis). Vous disposez de qualités rédactionnelles (maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe) et vous avez des facilités pour prendre la parole en public. Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Vous aimez le terrain et savez gérer les aléas du chantier et les pics d'activités liés au travail en bureau d'études. Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre sens de l'écoute.
Rattaché(e) à la responsable de site, vous assurez avec disponibilité et sens du service des tâches variées de maintenance préventive et corrective et de petites réparations et/ou travaux associés dans différents domaines techniques du bâtiment (Elec, CVC, plomberie.). Vous avez la capacité de faire une demande de devis en lien avec la maintenance d'un bâtiment et pouvez être amené à piloter les interventions de sous-traitance (vérifier les délais, accueillir le prestataire sur le site, suivre les interventions). Enfin, vous aurez également en charge l'ensemble du périmètre du service aux occupants sur le site client, avec le prendre soin des occupants et vous serez amené à piloter, en collaboration avec le responsable de site, le contrat nettoyage/déchets (piloter et cadrer les prestations du contrat, réaliser les contrôles de ménage, tracer les contrôles, dialoguer avec les chefs d'équipes pour un suivi du contrat de prestation) Votre profil : De formation BAC PRO ou BTS, vous disposez de compétences métiers en électricité, plomberie, et second œuvre. Habilitation électrique BT exigée Vous utiliserez les outils informatiques GMAO et connaissez les outils bureautiques. Vous savez appliquer une méthodologie de dépannage. Nous rejoindre : Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : - Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover, - Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; - Des parcours professionnels riches et variés, - Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun, - Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement), - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI, - Paniers, Mutuelle, Avantages CSE. - L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Poste en Unité protégée. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
MAISON FAYARD - FRANCE Maison Fayard est une maison spécialisée dans l'épicerie fine, reconnue pour la qualité et le savoir-faire de ses produits, spécialisé dans les produits de canard, de charcuterie et d'épicerie. Déjà présente à l'international, notamment en Amérique du Nord, Maison Fayard développe aujourd'hui son implantation en France et en Europe.Dans cette phase de croissance, nous construisons progressivement notre réseau de partenaires et recherchons des profils motivés, prêts à s'impliquer dans un projet entrepreneurial en pleine structuration. LE POSTE : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES OCCITANIE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la visibilité de Maison Fayard sur votre territoire. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant participer activement à la construction d'une marque, avec une grande autonomie et un esprit terrain. VOS MISSIONS Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients : épiceries fines, hôtels, cavistes, boucheries-charcuteries, poissonneries et autres points de vente adaptés. Participer à l'ouverture progressive du marché français, en priorité sur votre zone géographique. Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Relation client & ventes Présenter les produits et leur positionnement. Négocier les conditions commerciales adaptées aux clients. Assurer le suivi des relations clients et la fidélisation. Contribution à la stratégie Remonter les informations du terrain (retours clients, tendances, concurrence). Participer à la mise en place d'actions commerciales simples et efficaces. Représentation de la marque Participer ponctuellement à des salons ou événements professionnels.(Déplacements pris en charge.) PROFIL RECHERCHÉ Profil commercial avec une forte motivation et un esprit entrepreneurial Intérêt pour l'univers de la gastronomie et de l'épicerie fine Bon relationnel, capacité à créer un réseau Expérience dans la vente appréciée Autonomie, organisation et sens des responsabilités Permis de conduire valide requis Passeport valide apprécié CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD évolutif Localisation : France - poste basé en Occitanie (Toulouse / 31570 Sainte-Foy-d'Aigrefeuille) Début : Dès que possible RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération évolutive, composée d'un fixe et de commissions selon les ventes réalisées Prime de fin d'année selon les résultats Véhicule de service Téléphone professionnel et matériel informatique Bureau équipé Prise en charge des frais professionnels (repas et déplacements) Formation et accompagnement au démarrage Possibilités d'évolution en fonction du développement de l'activité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer au lancement et au développement de Maison Fayard en France Prendre part à un projet à taille humaine Bénéficier d'une grande autonomie et d'un rôle clé dans la croissance de l'entreprise Évoluer avec la marque au fil de son développement
Au sein de la Sous-Direction des Statistiques Agricoles, Forestières et Agroalimentaires, le Bureau des Statistiques des Industries Agricoles et Alimentaires (BSIAA), composé d'une vingtaine d'agents, établit, analyse, et met à disposition les statistiques concernant les industries agroalimentaires (IAA). Il a notamment la responsabilité des enquêtes de branche dans ce domaine et contribue ainsi aux réponses aux règlements européens EBS (statistiques d'entreprises), et SAIO (statistiques laitières et transmission des prix des intrants). Il a également en charge la responsabilité de la valorisation et de la diffusion des informations sectorielles des IAA issues du dispositif de la statistique d'entreprise de l'Insee (sources Esane et Flores, enquêtes thématiques). Au sein du BSIAA, le pôle "Collecte" comprend l'ensemble des gestionnaires d'enquêtes. Il est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C). Vous assurez une partie du suivi des entreprises interrogées dans le cadre de l'Enquête annuelle de production commercialisée (EAPC) 2026. Cette enquête vise à répondre aux exigences du règlement européen EBS, et plus précisément à son volet ProdCom (Production communautaire). Aux côtés des gestionnaires du bureau, vous contribuez activement à la bonne conduite de cette enquête ainsi qu'à la qualité des données collectées. En tant que gestionnaire, vous participez à la collecte de l''EAPC 2026, qui se déroulera par internet de février à juin 2026. A ce titre, vous êtes responsable d'un portefeuille d''entreprises enquêtées que vous accompagnez tout au long de la campagne de collecte. Vous prenez part à la gestion opérationnelle du dispositif - notamment en assurant les relances auprès des entreprises - réalisez les contrôles et de vérification des données recueillies et traitez les principales incohérences. Vous pourrez également être amené(e) à participer à une pré-enquête téléphonique pour valider la liste des entreprises à interroger pour la prochaine enquête sur l'observation des prix des consommations intermédiaires nécessaires aux exploitants agricoles (EPCIA). Vous contribuez enfin à l''amélioration des processus de gestion de l'EAPC, en lien avec tous les acteurs impliqués en interne dans cette opération. Connaissances du secteur enquêté. Applications informatiques métier. Maitrise de l'écrit et de l'expression orale. Notions sur le cadre réglementaire et institutionnel. Savoir gérer un calendrier et des échéances. Savoir respecter des procédures. Délivrer des messages clairs et concis aux entreprises et sa hiérarchie. Avoir le sens du dialogue et de la diplomatie. Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service. Savoir contrôler et valider des données. Rendre compte de l'avancement de la collecte. Contribuer à l'amélioration continue. En interne, vous travaillez en relation directe avec les autres gestionnaires du bureau, la chargée de l'enquête EAPC et la cheffe du pôle Collecte. En externe, vous êtes en contact avec les entreprises que vous accompagnez dans le cadre de la collecte de l'EAPC. Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage de contrat à compter du 01/02/2026.
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
L'agence CRIT Industrie recherche pour son client expert en fabrication, installation, réparation et dépannage de grilles métalliques des opérateurs de production en montage-assemblage H/F. Il/elle effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme ou d'instructions de fabrication : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le plan et les procédures en vigueur. - Intégrer manuellement les différentes pièces. - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition. - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste. - Mission sur de la longue durée - Horaires décalées en 2*8 : 5H-12H30...12H30-20H - Avantages : prime de panier, IFM et ICCP - Poste basé à Escalquens dans le sud du secteur Toulousain Vous bénéficiez d'une expérience similaire en industrie sur des horaires en équipe.
Nous recrutons un Magasinier H/F pour le site d'Escalquens. Missions : Vous assurez la réception, le stockage, la préparation ainsi que la distribution des produits. Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité & de Coûts tout en respectant les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. La connaissance d'un ERP est un plus. Les formations risque chimique et celles de nos produits seront assurées. Profil recherché : Vous avez déjà une 1ere expérience dans le domaine de la logistique Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées CACES 1 et 3 Port de charges lourdes 25 kg Travailler dans un environnement avec des produits chimiques en suivant des règles de sécurité et procédures minutieuses ne vous font pas peur Une expérience dans le domaine de la chimie serait un plus. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein à partir de Janvier 2026. 38 Heures hebdomadaire +1.5 RTT par mois+ modulation du temps de travail Salaire entre 1950€ brut par mois Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% pour le salarié Prime de participation dès 3 mois d'ancienneté Tickets restaurant à hauteur de 10€ dès 9 mois d'ancienneté Prime de continuité dès 1 an d'ancienneté Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté Formation Sécurité et Qualité et Produits Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler !
Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d'essais H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais: Préparer les configurations de test (outillage, équipements). Réaliser les différents essais en salle blanche ( Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...). Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités: Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés. Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage). Procéder à l'amélioration continue des process industriels. Suivre l'état d'avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché: Vous disposez d'un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous disposez d'une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...). Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures. Faire preuve d'un bon savoir-être, notamment d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages: Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé. 6 postes à pourvoir basés à Labège (31670).
Vos missions: - Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), - Accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et WE. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. . Travail en horaires (matin ou soirée), 1 we sur 4 avec repos dans la semaine. Amplitude Horaire entre 7h30 et 22h ******Prise de poste urgente*****
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque transportant un broyeur dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Récupérer les déchets verts - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, .) Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Mission du mardi au samedi. Permis remorque (BE) obligatoire- Expérience sur poste de chauffeur Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Eco animateur (H/F) chargé d'accompagner la collectivité dans ses missions de sensibilisation et de préservation de l'environnement. Véritable relais pédagogique, vous aurez pour objectif d'informer, former et mobiliser les habitants et les agents autour des enjeux environnementaux actuels. Vos missions principales : - Concevoir, mettre en place et animer des actions de sensibilisation, ateliers, projets pédagogiques et événements grand public. - Former et accompagner les agents de la collectivité sur les bonnes pratiques environnementales. - Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations environnementales. - Contribuer à la protection de l'environnement en lien avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs. - Être acteur des relations intercommunales / régionales en faveur de la transition écologique. - Proposer des actions préventives et éducatives : gestion des déchets, biodiversité, recyclage, gestes écologiques, etc. - Concevoir des supports pédagogiques, préparer et animer des sorties sur site naturel si nécessaire. Qualités attendues : - Sens de la pédagogie, écoute et diplomatie - Aisance relationnelle, capacité à animer différents publics - Adaptabilité, autonomie, dynamisme - Connaissance des milieux naturels, biodiversité et enjeux de la transition écologique. Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31) - 35h/semaine - horaires de 9h00 à 17h00 Mission à pourvoir rapidement Tu es passionné(e) par l'environnement et la sensibilisation du public ? Ce poste est fait pour toi !
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L'ADRAR recherche dans le cadre d'un remplacement un-e conseiller-e entreprise en formation professionnelle. Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur de l'industrie et plus précisément dans les domaines de l'électricité, réseaux télécoms et Qualité. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste peut être amené à des déplacements ponctuels sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur de l'industrie (électricité, réseaux télécoms et qualité) est un réel atout. Contrat : CDD de 1 an à temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Dans le cadre de notre développement et de notre croissance de notre clientèle professionnelle un poste d'installateurs photovoltaïques est à pourvoir rapidement. Vous participerez à la première étape de l'installation de nos centrales photovoltaïques de 36 à 500kwc chez nos clients professionnels, comprenant la préparation de la toiture et la pose des panneaux photovoltaïques, jusqu'au raccordement électrique. Vos missions : - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Préparer le toit avant la pose et l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Préparer le câblage. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Participer aux raccordements électriques. Profil recherché : Fort d'une solide expérience dans l'installation de centrales photovoltaïques ou dans les métiers de la couverture et de la charpente, vous maîtrisez l'utilisation des outils de découpe et de mesure. Des compétences électriques seraient un plus. Autonome, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe. Votre rigueur et votre sens des responsabilités se traduisent par une grande précision dans l'exécution de vos missions. Nous proposons des opportunités d'évolution, accompagnées de formations internes et externes. Avantages : - Prime de grand déplacement - Mutuelle prise en charge à 50%, y compris pour les ayants droit. Conditions de travail: - Type d'emploi : CDI - Temps plein : 35H - Statut : Ouvrier - Salaire : à partir de 2000€, mensuel suivant expérience. - Indemnités de petits et grands déplacements - Prime de panier à 10.30€ - Environnement de travail : travail en hauteur, déplacement à prévoir - Programmation : Du lundi au vendredi - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, formation en interne et par organismes. Prérequis: - Permis B obligatoire - Expérience 2 ans dans le bâtiment - Expérience en électricité souhaitée Poste à pourvoir à Toulouse Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : Toulouse (Déplacements fréquents)
Vos missions principales : - Réaliser le raccordement de la fibre optique, incluant le tirage de câble en souterrain ou aérien. - Effectuer des mesures optiques pour garantir la qualité des installations (tests, soudures, etc.), traitement dossier de mesures - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance ou dépannage. - Veiller à respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur. Votre profil : - Formation technique (électricité, télécoms, fibre optique) ou expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en raccordement, tirage, soudures et mesures optiques. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. - Permis B obligatoire (déplacements dans les Landes). - Qualités appréciées : autonomie, rigueur, sens du service client. - Attestation Caces nacelle - Attestation Aipr - Habilitation électrique Nous vous offrons : - Un poste en CDI ou CDD selon profil. - Rémunération min 1965/brut/mois selon expérience et compétences, avantages divers (frais de déplacement, paniers repas). Lieu : Toulouse, interventions dans tout le département. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en analyses chimiques pour rejoindre un laboratoire dynamique et contribuer à la réalisation d'études variées sur matières premières et produits finis. Vos missions : Mettre en œuvre différentes techniques analytiques : HPLC, CPG, Karl Fischer, etc. Participer au développement et à la validation de méthodes analytiques. Garantir la fiabilité, la traçabilité et la conformité des résultats. Contribuer activement au fonctionnement quotidien du laboratoire et à son organisation. Être force de proposition pour améliorer les processus et la qualité de vie au travail. Respecter rigoureusement les BPF / cGMP. Agir avec le sens du service client et veiller à sa satisfaction. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en chimie analytique ou discipline associée. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en analyses chimiques. Vous maîtrisez les BPF / cGMP et possédez un excellent savoir-être. Une expérience en industrie pharmaceutique serait un atout apprécié.
Nous recherchons, pour notre entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté, un technicien machiniste et laveur de vitres confirmé (H/F) afin de renforcer nos équipes sur le secteur de Toulouse. Vos missions En qualité de technicien(ne) de nettoyage polyvalent(e), vous interviendrez sur différents sites et serez amené(e) à : Être polyvalent(e) sur l'ensemble des prestations de nettoyage Effectuer des livraisons de marchandises sur différents chantiers Réaliser des travaux spécifiques : Décapage des sols Shampoing moquettes Cirage Lavage de vitres Remise en état de locaux Assurer l'entretien et le nettoyage de locaux Utiliser le matériel professionnel, notamment la monobrosse (formation assurée si nécessaire) Types de chantiers Locaux commerciaux Entreprises Copropriétés Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de la propreté avec une expertise confirmée (machiniste/ laveur de vitres) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes capable de vous déplacer de manière autonome d'un site à l'autre avec un véhicule de service Le permis B est indispensable Conditions Poste basé sur le secteur de Toulouse Travail sur plusieurs chantiers du lundi au samedi selon le planning
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Missions Au sein de notre équipe d'experts en construction, vous prenez en charge l'expertise des dossiers de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an
Au sein du service technique, vous aurez pour missions de : - Nettoyer et entretenir les espaces verts : tonte des herbes et pelouses, désherbage, débroussaillage, élagage et abattage d'arbres, taille de haies, fleurissement et plantations, engazonnement, travail du sol, arrosage. - Participer à la préparation des festivités et manifestations communales : montage/démontage de podiums et tentes, livraison de tables et bancs, installation des panneaux de circulation et arrêtés correspondants, mise en place d'éclairages et décorations spécifiques . - Maintenir en état de propreté le domaine communal (abords de la commune, voirie, toilettes publiques, locaux et emplacements déchets.) - Effectuer les travaux d'entretien ou de réparation nécessaires dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : maçonnerie, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, vitrages, métallerie/serrurerie, soudage, pose de plâtre, placo-plâtre et divers revêtements (sol, mur.), fabrication de pièces, meubles pour divers équipements municipaux. - Réaliser diverses opérations d'entretien usuel et d'amélioration des biens et matériels : filtres de climatisation, nettoyage luminaire. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie MISSIONS - Vous participez à la co-construction de l'unité pour enfants adolescents en situation complexe de handicap avec ou sans TSA et présentant des troubles du comportements hétéro et/ou auto-agressif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en oeuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Diplôme ME - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles - Internat - Lieu : Toulouse Saint Orens 31650
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. 3 postes à pourvoir
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. 2 postes à pourvoir
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives). - Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis. - Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.) - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires PROFIL : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Travail par roulement 3 postes à pourvoir
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecin
Bonjour, Nous cherchons 2 apprenti(e)s carrossier(e)s afin de compléter notre équipe. Si vous êtes motivé et passionné par l'automobile ce poste est fait pour vous ! Entreprise familiale située à STE-FOY-DAIGREFEUILLE. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de carrosserie et réparations automobiles : Dépose et repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, remettre en forme un corps creux S'initier au soudage Préparation des surfaces avant peinture Masticage, ponçage Remplacer un vitrage. Entreprise faisant partie du groupe AXIAL vous aurez la possibilité d'intégrer une classe AXIAL. Poste à pourvoir dès maintenant, possibilité de commencer à partir de septembre 2026.
Bonjour, Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) tôlier(e). Carrosserie Familiale située à Sainte-Foy-D'Aigrefeuille (31) Vos principales missions : - Réaliser la dépose, la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations avec précision - Effectuer des travaux de tôlerie, notamment redressage, soudure, remplacement et la préparation des pièces métalliques - Assurer la conformité des réparations selon les normes en vigueur et les spécifications techniques - Préparation avant peinture - Remplacement Pare-brise - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'atelier - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations Profil recherché - Expérience souhaitée en réparation automobile, - Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises - Connaissance approfondie des techniques de réparation. - Autonomie, rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Vous pouvez déposé un CV directement à l'accueil de la Carrosserie.
Mise au point & validation de carte électronique de type analogique Numérique, Réparation de cartes électroniques Définition des bancs de charges, Définition des bancs de tests Diagnostic de pannes Réalisation des essais Rédaction des rapports de test & d'essai Ce poste intervient sur des projets liés au secteur de la Défense. Le candidat devra donc être habilité à travailler dans ce domaine pour exercer sur des projets relevant du secret défense.
Définir le process optimal (dossier de fabrication, contrôle et gamme associée) pour lancer la production en atelier. Fournir les moyens d'essais et élaborer les opérations de test, tant en interne que chez les fournisseurs. Assurer la disponibilité des outils, équipements et documents nécessaires à la production des articles hors sous-traitance. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
Garantir la conformité des produits et de la documentation associée tout au long de la production. Contrôler les produits selon les référentiels : plans, dossiers de fabrication, fiches d'instruction, IPC. Rédiger les documents de non-conformité et assurer le suivi des écarts. Vérifier la conformité et la calibration des outils de contrôle. Identifier, ségréguer et mettre en quarantaine les pièces non conformes. Vérifier la complétude des fiches de suivi et du documentaire associé au produit fini. Assurer la traçabilité des contrôles et des actions qualité. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
La commune d'Ayguesvives offre un poste d'assistant (e) comptable. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et du responsable RH et FINANCES vous aurez pour missions de : - Traitement des courriers et mails comptabilité - Classement et rangement des documents - Etablissement de bons de commandes, traitement des devis reçus - Émission des mandats et titres après vérification des pièces justificatives - Engagements des dépenses et des recettes - Validation des factures « bon à payer » auprès des services ayant effectué les achats - Traitement des débits d'office et régularisation de recettes (P503) transmis par la trésorerie - Gestion des subventions versées aux associations : versement des subventions, - Suivi des dossiers d'assurance bâtiments, auto et RC : déclaration des changements de situation auprès de la compagnie, déclaration et suivi des sinistres, - Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) - Saisir les différents mouvements comptables - Déterminer les imputations comptables - Apprécier la validité des pièces justificatives - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Gérer et actualiser une base de données, des tableaux de bord - Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations - Gérer l'inventaire comptable - Contact avec les fournisseurs de la collectivité - Assure le traitement des dépenses et recettes. - Effectue le suivi du budget et développe la comptabilité analytique Savoirs : Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités Règles de comptabilité publique Procédures des délais de paiement Nomenclatures comptables (M57) Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité Logiciel Magnus de gestion financière et comptable Procédures et règles budgétaires Profil recherché : La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus. Vous êtes doté(e) d'un sens de la discrétion, de l'écoute et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) Capacité d'organisation et disponibilité. Conditions : Titulaire ou CDD à hauteur de 17 heures hebdomadaires. Rémunération statutaire et primes le cas échéant Candidatures en ligne ou par courrier (lettre + CV) à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie d'Ayguesvives, Place du Fort, 31450 AYGUESVIVES
Votre mission consistera en plusieurs segments : - Réalisation de DPA (Destructive Physical Analysis) et Analyse de construction sur composants microélectroniques : ouverture de boîtiers, inspection des structures internes, analyse des interfaces et des assemblages selon les normes en vigueur. - Analyse de défaillance : identification et compréhension des causes de défaillance sur cartes et composants microélectroniques, mise en œuvre de protocoles adaptés pour déterminer l'origine des défauts. - Caractérisation électrique de cartes ou composants à l'aide d'oscilloscopes, sourcemeters, analyseurs d'impédance, etc. - Inspections/contrôles non destructives : microscopie optique, radiographie X, tomographie X. - Préparation d'échantillons : Polissage conventionnelle, polissage ionique, coupe FIB, utilisation de produits chimiques (acides forts) dans le respect des procédures de sécurité. - Contrôle qualité et analyse de défaillance sur cartes et composants électroniques. - Contribution à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles d'essais selon les besoins clients - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Vous serez également amené à contribuer à l'élaboration du protocole d'essais.
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi et le samedi soir - Repos les dimanches, lundis. Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la fabrication et le contrôle de maquettes aérodynamiques, d'outillages d'industrialisations et d'essais mécaniques. Nous recherchons actuellement un ajusteur monteur HF : Tâches et activités : Compétences des domaines de l'entreprise : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : * Prendre connaissance de la fiche d'étude de risques du poste de travail, et utiliser les moyens de protection mis à disposition. * Lecture de plan. * Nomenclature et notice d'utilisation. * Ebavurage. * Ragréage. * Polissage. * Montage à blanc. * Autres... - Montage et instrumentation: * Nomenclature et notice d'utilisation. * Montage des pièces élémentaires. * Suivi des essais et assistance en soufflerie. * Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. * Contrôle visuel. * Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. * Autres. - Entretien journalier du matériel : * Balayage et rangement du poste de travail au quotidien. * Nettoyage régulier des machines en commun. * Nettoyage complet de l'atelier d'ajustage en fin de semaine. 1. Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. 2. Le travail en équipe : - Equipe du matin : 5H40 / 13H00 avec une pose de 20 minutes à 07H40 - Equipe du soir : 12H50 / 20H10 avec une pose de 20 minutes à 17H00 Du Lundi au Vendredi pour un total de 35H00 par semaine. Nota : Un chevauchement de 10 minutes est prévu entre l'équipe du matin et l'équipe du soir pour un transfert d'information entre les deux ajusteurs. Une équipe est constituée de deux personnes. Les deux ajusteurs alternent d'une semaine sur l'autre entre l'équipe du matin et l'équipe du soir. 3. Le travail exceptionnel : Pour faire face à une augmentation de la charge, le personnel peut être emmené à changer ses horaires de travail. Dans ce cas une note interne approuvée par la direction et diffusée sur le tableau d'affichage, précisera les nouveaux horaires et la période concernée.
Rattaché au responsable des SI bassin sous l'autorité du Directeur de Bassin, le Référent applicatif DPI/DIPA assure l'expertise fonctionnelle et technique du Dossier Informatisé du Patient/de la Personne Accompagnée. Il garantit l'adéquation de l'outil aux processus métiers (médico-sociaux, médicaux, soignants, éducatifs), accompagne les professionnels dans son utilisation et veille à la qualité, la cohérence et la continuité des pratiques liées au dossier informatisé. Expertise fonctionnelle et paramétrage Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles pour le DPI/DIPA. Paramétrer l'application (workflows, formulaires, droits, référentiels, modèles, interconnexions). Participer aux montées de version logicielles : tests, recette, déploiement. Maintenir et faire évoluer les référentiels de données (patients/PA, professionnels, structures, diagnostics, actes). Collaborer avec l'éditeur et/ou les équipes techniques pour résoudre les anomalies et valider les correctifs. Assurer un lien opérationnel avec les référents métiers et remonter les usages/demandes. Support et assistance utilisateur Être le point d'entrée des questions et incidents liés au DPI/DIPA. Diagnostiquer et résoudre les problèmes, assurer l'escalade si nécessaire. Créer et mettre à jour une base de connaissances (FAQ, procédures, guides, e-formation). Participer aux permanences d'aide au démarrage lors des déploiements. Appliquer rigoureusement la procédure d'escalade (aspects techniques vs métiers). Formation et accompagnement Concevoir, adapter et animer les formations initiales et continues pour l'ensemble des profils (soignants, éducatifs, administratifs.). Accompagner les utilisateurs clés dans l'appropriation des fonctionnalités et de la traçabilité. Évaluer les compétences post-formation et proposer des actions correctives. Conduite de projet et amélioration continue Participer à la gouvernance SI et aux comités de projets/pilotage relatifs au DPI/DIPA. Contribuer aux projets d'optimisation des processus en lien avec l'outil (dématérialisation, outils mobiles, interopérabilité.). Produire des indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration. Assurer une veille réglementaire et technologique (interopérabilité, RGPD, évolutions législatives). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac +2 minimum en informatique de gestion, technologie de l'information ou équivalent. Vous disposez d'une expérience en support utilisateur, accompagnement technique ou gestion de projets SI. Une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire serait un plus apprécié. Savoir-faire Maîtrise approfondie des fonctionnalités d'un Dossier Informatisé du Patient / Usager / Personne Accompagnée. Bonne connaissance des processus métiers du secteur médico-social ou sanitaire. Compétences confirmées en paramétrage d'applications métier (workflows, formulaires, règles de gestion.). Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, des procédures et des supports de formation. Notions de base en gestion de projet : planification, suivi, communication. Savoir-être Pédagogie et aisance dans la communication auprès de publics variés. Rigueur, méthode et sens de l'organisation, notamment pour le paramétrage et la gestion des référentiels. Capacité d'analyse et de synthèse pour diagnostiquer, prioriser et résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Montgiscard, un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
L'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Nous vous proposons de rejoindre notre structure reconnue pour son expertise, afin de dynamiser le développement de nos formations en câblage aéronautique, électronique et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre offre de formation. En lien direct avec les équipes pédagogiques, vous prospectez, développez, et commercialisez des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de secteur pour trouver des soutions les mieux adaptées. Vous collaborez étroitement avec une équipe pédagogique dynamique capable de vous accompagnez efficacement sur différent projets de formations Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Expérience avérée dans la formation (continue et/ou apprentissage), Parfaite connaissance des dispositifs de financement et des acteurs de la formation professionnelle, Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à négocier, Compétences rédactionnelles pour élaborer des offres et appels d'offres, Organisé-e, autonome et orienté-e résultats La connaissance des secteurs câblage ou QSE est un atout ! Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. Contrat : CDD 12 mois temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons CDD renouvelable Salaire à à négocier selon profil
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 15h + le vendredi et samedi de 18H - 22H30 Vous avez une 1ere expérience dans le métier. ** Restaurant fermé pour la periode du 24/12 au 02/01 **
Sous la supervision du Responsable BU Dermo-cosmétique, Mise en œuvre des moyens et processus nécessaire à la promotion des spécialités dermo-cosmétique des laboratoires qui lui sont confiés sur le périmètre africain et/ou européen dans le but d'atteindre les objectifs fixés et d'optimiser les parts de marché. Missions : - Assister la Responsable BU Dermo-cosmétique à négocier les conditions commerciales - Communiquer quotidiennement au niveau opération de business, en maintenant des relations avec les comptes, les distributeurs et les partenaires de vente - Dans le scope de Dermo-cosmétique, assister le responsable à coordonner avec les Directeur Pays ou Directeurs de Zone et First Line Manager afin d'atteindre les objectifs des ventes - Faire la mise en place des activités Marketing de BU Dermo-cosmétique et les suivis - Assister le responsable dans la coordination avec les collaborateurs des affaires règlementaires. - Assister le responsable dans la gestion de l'opérationnel sur BU Dermo-cosmétique : RP (Relation Professionnelles), suivi des KPIs, campagne de remise commerciale, campagne de visibilité pharmacie, plan média, suivi et animation des ventes, suivi des challenges et plan de prime. - Transmission de la synthèse des reportings opérationnel au Laboratoire partenaire. Vous assurez le suivi opérationnel des éléments suivants : - Marché : analyse de la zone, des performances, de la concurrence, des points bloquants - Analyse et mise à jour les données CRM : (nombre de call, taux de couverture, ciblage et mise en œuvre des business plans) - Proposition pour l'évolution et l'optimisation de la structure de la force de vente. (Réallocation des ressources en fonction de la problématique régionale) - Avec le support hiérarchique et les managers sur le terrain, optimisation des campagnes mise en place - Suivi du traitement des réclamations commerciales dans son périmètre géographique - Suivi du Business Effective Ness : BE plan, MPA, séminaires/réunions, KPI . - Après avoir discuté avec les responsables concernées, réponses immédiates si urgence : réglementaire, compliance, marketing, Direction
Dans le cadre de l'ouverture mi-mars de notre restaurant italien- pizzeria - aperitivo , vous occuperez le poste de commis de cuisine - plongeur Vous serez en charge de : - Aide à la préparation des plats - Aide à la mise en place - Nettoyage - Plonge Plusieurs contrats possibles à temps partiel : de 10h à 30h (avec possibilité de travail principalement sur soirs et week-ends)
Vos missions Sous la responsabilité d'un ingénieur géotechnicien, vous interviendrez sur des missions de reconnaissance des sols et des ouvrages existants. Investigations géotechniques Réalisation de sondages géotechniques (destructifs et non destructifs) Forages à la tarière, carottages, essais pressiométriques, pénétrométriques, etc. Mise en place d'instrumentation (piézomètres, inclinomètres, repères de suivi) Prélèvements et conditionnement des échantillons Interventions chantier Implantation et balisage des points de sondage Travail en site urbain, industriel ou occupé Application stricte des règles QHSE Coordination avec la maîtrise d'œuvre et les équipes terrain Restitution Rédaction des fiches de sondage Transmission et échange des données avec les ingénieurs Participation progressive à l'analyse des résultats (selon évolution)
L' assistante commerciale et administrative assure les tâches suivantes : - Accueil téléphonique et physique clients, fournisseurs, tiers, - Relances commerciales clients - Recouvrement clients (relances mensuelles) - Suivi des commandes en cours (réception et contrôle de la marchandise, archivage bons de livraisons, relances et suivi fournisseurs) - Classement dossier clients - Mise à jour fichiers clients (commerciaux, métrologie) Profil recherché : - Maîtrise de la bureautique et des outils numériques - Aisance téléphonique et relationnelle - Sens de l'organisation et rigueur administrative indispensable - Persévérance, discrétion et retenue - Débutant accepté - CDD 6 mois temps partiel / 24 h par semaine / horaires matin Vous travaillerez lundi toute la journée et le reste de la semaine sur des horaires du matin - Connaissance de la métrologie légale appréciée -
Nous recherchons pour un de nos client dans le domaine du spatial un/une Contrôleur/Contrôleuse de Gestion. H/F.Missions principales Rattaché(e) à la fonction finance, le/la titulaire du poste aura pour missions de : - Analyser de manière approfondie les demandes budgétaires pluri-annuelles des directions de son périmètre - Élaborer les propositions d'arbitrage budgétaire, soumises à validation par le Directeur Financier - Contribuer à la préparation des dossiers budgétaires destinés au Conseil d'Administration du CNES - Réaliser les analyses de budget réalisé vs projections pluri-annuelles, et en assurer le suivi - Instruire les nouveaux besoins budgétaires en analysant les dossiers d'engagement interne nécessaires au lancement des activités - Proposer l'affectation des nouvelles affaires de son périmètre aux différentes lignes du Plan à Moyen Terme (PMT) - Assurer le suivi budgétaire des affaires en cours, notamment via la participation aux Revues Mensuelles de Projet Profil recherché Formation / Qualification - Bac +5, issu(e) d'une école de commerce ou d'une université, avec une spécialisation en gestion, finance ou contrôle de gestion Expérience - Expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire ou en environnement financier/budgétaire Compétences requises Compétences techniques - Solides connaissances en gestion budgétaire et GBCP - Maîtrise des outils de gestion, notamment Excel et SAP Compétences comportementales - Bonnes qualités relationnelles et fort esprit d'équipe - Rigueur, sens de l'analyse et réactivité - Capacité d'adaptation à des contextes variés et à des interlocuteurs multiples Qualités attendues - Sens des responsabilités et de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes - Aisance dans un environnement institutionnel et exigeantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos agences intra-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM, et gérer vos relances avec précision. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. - Un permis B : les déplacements sont fréquents avec le véhicule de société Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe de 2300 € bruts/mois + variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Il ou elle assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. A un rôle privilégié de relai entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les publics et les partenaires. Inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE du Clermont-le-Fort Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors vacances scolaires, 29h par semaine Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 + 10 points de responsabilité (soit 13,06€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Evalue et rend compte de ses activités. - Centralise et informe la direction de tout incident, problématique, question. concernant le fonctionnement les projets ou activités de la structure. - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relai des informations au sein de l'équipe et entre l'équipe et la direction. - Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service. - Participe aux réunions d'équipes. - Entretient au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Assure le relai d'informations et consignes auprès de tiers (familles, enseignants, usagers.). - Participe, à la demande, aux réunions en liaison avec les services de LE&C Grand Sud telles que les réunions avec les familles, les partenaires . - Remet les dossiers d'inscription aux jeunes et à leur famille. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à l'exactitude des informations récoltées (présence.). - Participe à l'amélioration des outils mis à sa disposition (récolte d'informations..). - A la demande, peut être amené à participer au suivi administratif, encaissement. - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.). - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un BAFA ou équivalent - Connaissance des besoins des enfants - Connaissance de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Savoir écouter et faire remonter des informations - Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Attitude positive
Suite à son ouverture, le restaurant CREPE TOUCH cherche à compléter son équipe en CUISINE Vous serez en charge de missions suivantes : - Découpe, cuisson et préparation de tous les ingrédients et garnitures servant à la confection des crêpes et galettes sucrées et salées - Mise en place des préparations et ingrédients en quantité suffisante pour le service - Réalisation des pâtes, patons à crêpes, galettes et gaufres - Réalisation des bons de commande en cadence soutenue - Réalisation des plats chauds et des salades - Réalisation des coupes glacées et milk-shakes - Réception des marchandises et rangement des réserves - Mise en place des ingrédients nécessaires à la production du restaurant - Mise en place des postes à crêpes/galettes - Assurer la plonge par roulement en fonction des attributions de poste - Assurer le nettoyage de tout le matériel de cuisine et surfaces de stockages et de préparation - Nettoyage de début et fin de service Vous avez une expérience en cuisine Vous êtes disponible (planning tournant) - restaurant ouvert en cintinu du lundi au dimanche inclus (2 jours de repos) => difficilement compatible avec un planning etudiant Vous serez formé en interne aux process
Rattaché/e à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vos missions principales seront les suivantes : Administration du personnel : Vous assurez l'intégration administrative des collaborateurs : Rédiger des contrats de travail et avenants ; Effectuer les DPAE ; Gérer les affiliations Santé ; Gérer les visites médicales ; Concevoir les dossiers du personnel. Paie (sur un périmètre de 300 à 450 bulletins de salaire) : Collecter et saisir des éléments variables ; Assurer le contrôle des bulletins de salaire ; Gérer et mettre en paiement des oppositions sur salaires ; Contrôler et mettre en paiement les soldes de tout compte ; Assurer la gestion des absences ; Etablir les virements mensuels ; Assurer la gestion de la dématérialisation des bulletins de paie ; Editer et compiler les états post paie ; Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH/Paie; Participer à la construction de tableaux de bord RH; Calculer et répartir les montants en lien avec l'épargne salariale. Vous serez l'interface avec différents types d'organismes (prévoyance, mutuelle, administration.) Vous effectuez le suivi des dossiers maladie, les déclarations AT/MP et mettez à jour les indicateurs associés. Vous participez à la gestion RH : rédaction de courriers divers.
La commune d'Odars recherche un animateur pour son Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE), incluant de l'animation périscolaire et du service en cantine. Période : Dès que possible Durée : 8 heures par semaine Horaires : - 12h - 14h : Accueil des enfants, animation périscolaire et service des repas (Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi) Possibilité d'effectuer des heures de ménage le soir à définir lors de l'entretien avec Monsieur le Maire. Missions : - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans lors des repas et des activités. - Proposer des activités variées, adaptées à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Veiller à la sécurité morale et affective des enfants, ainsi qu'à leur bien-être, et informer le directeur de l'ALAE en cas de difficultés repérées. - Impulser une dynamique autour des besoins et des activités des enfants. - Gérer son activité de la préparation à l'évaluation, en passant par le rangement. - Travailler en équipe avec les autres agents et les enseignants. Profil recherché : - Expérience en animation souhaitée. Débutant accepté. - BAFA ou expérience similaire appréciée. - Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
