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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montlaur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Saint-Orens-de-Gameville, 31 - LABEGE, 31 - CASTANET TOLOSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une Conseillère Clientèle, l'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller de clientèle bancaire H/F afin d'assurer la continuité du service d'accueil et des opérations bancaires au sein de l'agence SAINT ORENS. Missions principales Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients et assurez un accueil de qualité, tout en garantissant le bon déroulement des opérations courantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques. - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et clients de l'agence. - Réaliser divers travaux administratifs : dactylographie, mise sous pli, classement, traitement de courrier. - Effectuer les opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements, édition de documents, gestion des carnets de chèques, etc.). - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle par une attitude professionnelle et bienveillante. Profil recherché - Formation de type Bac à Bac+2 (BTS Banque, Assurance, Gestion, Secrétariat ou équivalent). - Une première expérience réussie en accueil bancaire ou administratif est appréciée. - Excellente présentation et sens du contact client. - Rigueur, polyvalence et discrétion dans le traitement des informations. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Conditions de travail - Horaires : ? Mardi, Mercredi, Vendredi ? 08h50 à 13h00 / 14h00 à 18h00 ? Jeudi ? 08h50 à 13h15 / 14h00 à 18h00 ? Samedi ? 08h50 à 12h55 - Base hebdomadaire : 37 heures - Type de contrat : Mission intérim courte durée (remplacement) - Motif : Remplacement pour glissement de poste - Rémunération : Salaire brut annuel sur 13 moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Assistant Pédagogique constitue un relai administratif entre les étudiant(e)s et le responsable pédagogique. Il a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'école. MISSIONS 1. Contribution à l'organisation de la vie pédagogique du campus Gestion des sanctions disciplinaires liées notamment à l'assiduité Gérer la saisie des bulletins de notes. Créer les comptes étudiant(e)s sur les différentes plateformes et les communiquer aux intéressés. Assurer la gestion administrative liée aux stages des étudiant(e)s FI Assurer la gestion administrative liée à la pratique professionnelle des FA (attestation de réalisation de jours en entreprise) Préparer, avec la direction, les conseils de classe et en assurer le suivi. Participer administrativement au recrutement des formateurs (autorisation d'enseigner, transmission du livret d'accueil, etc.). Gérer administrativement la relation avec le rectorat (envoi des dossiers destinés au rectorat et/ou aux centres d'examens). Participer à la planification des cours. Envoyer les convocations au conseil de discipline. Envoyer la restitution (sanction ou non) à l'issue du conseil de discipline. Rendre compte de l'activité au N+1 via des tableaux de reporting. 2. Organisation et mise à jour des données Mettre à jour les données sur les tableaux de bord. Vérifier les dossiers d'inscriptions Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux liés aux épreuves certificatives 3. Contribution à l'organisation des partiels et examens Réservation des salles Impressions des sujets Récupération des notes Archivages et suivi des émargements et PV d'examens
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
À propos de l'entreprise Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Une direction investie qui accompagne votre montée en compétences ? Un acteur spécialiste du transport depuis 40 ans reconnu dans son expertise ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recrutons pour une PME locale à Toulouse - Saint Orens (31) un Déclarant en douane (H/F) et c'est peut-être vous ! Description du poste Vous serez chargé d'établir les déclarations en douane pour l'importation et l'exportation de marchandises dans le respect des réglementations douanières françaises et internationales. - Réception des marchandises destinées à l'export - Création des dossiers transports et douanes - Préparer et établir les déclarations en douane (import/export) - Vérifier la conformité des documents fournis (factures, documents de transport, certificats d'origine, etc.) - Classifier les marchandises selon le tarif douanier commun (TARIC) - Déterminer et vérifier les régimes douaniers applicables - Effectuer les démarches de dédouanement via le système DELTA - Communiquer avec les services douaniers, transitaires et clients - Conseiller les clients sur la réglementation douanière - Suivre l'évolution des réglementations (code des douanes, sanctions, BREXIT, etc.) - Facturer les dossiers dans leur intégralité Poste à pourvoir en CDI 39h Mutuelle d'entreprise et environnement stimulant au sein d'une équipe experte Profil recherché De formation Bac+2/3 en transport, logistique ou commerce international u formation spécialisée douane (DUT GLT, TSMEL, licence pro Douane) Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Votre avez forcément une bonne connaissance des incoterms et des procédures douanières françaises et européennes Vous maitrisez le logiciel DELTA (ou un équivalent) et le Pack Office Rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités et du service client Cerise sur le gâteau : vous êtes sympa et savez travailler en équipe ? Alors postulez ! On vous attend !
MISSIONS La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (CRAO) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), en CDI, à temps complet, pour rejoindre son organisation et contribuer activement à la gestion stratégique des équipes. Les fonctions RH des Chambres d'agriculture d'Occitanie ont été mutualisées au sein de la CRAO, au travers du Service Régional Ressources Humaines (SRRH). Dans ce contexte, vous interviendrez principalement sur deux volets, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale : Superviser et déployer la politique RH de proximité au sein de la CRAO, Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée : Vous assurerez la coordination du SRRH et participerez à l'animation de la politique RH au sein du Réseau des chambres d'agriculture. Vous travaillerez en lien étroit avec la Directrice Générale référente RH d'Occitanie et les Directeurs Généraux des chambres d'agriculture départementales impliqués dans le COPIL RH régional. Au cœur de cette organisation régionale, le/la Responsable Ressources Humaines jouera un rôle majeur pour coordonner, structurer et animer la fonction RH mutualisée, et pour garantir une politique RH de qualité au sein de la CRAO comme au service des 13 Chambres d'Occitanie. Vos missions principales seront : Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée, en lien étroit avec le COPIL et la DG référente RH, sur les thématiques clés : pilotage RH, GPEC, dialogue social, santé et sécurité, développement des compétences, recrutement-intégration, paie... : Manager l'équipe du SRRH, composée de 9 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Superviser la bonne exécution des missions de la paye, de l'expertise RH (veille, outils & méthodes, conseil...) et de l'appui aux ressources RH de proximité, auprès des chambres bénéficiaires, Être force de proposition dans la définition et l'évolution des orientations RH régionales, Représenter les Chambres d'Occitanie auprès de la tête de réseau nationale, contribuer à l'animation RH régionale et accompagner les évolutions du réseau, en assurant le lien entre la région Occitanie et Chambres d'Agriculture France (réunions RRRH, groupes de travail nationaux), Garantir la qualité, la cohérence et la continuité du service RH rendu aux 14 Chambres, Appuyer les Directeurs Généraux dans la mise en œuvre des orientations RH, Assurer la veille juridique et apporter un appui dans la gestion des contentieux, Développer la convergence des méthodes et outils RH pour sécuriser et professionnaliser les processus. Encadrer la politique RH de proximité de la CRAO : Encadrer et participer au fonctionnement de la proximité RH de la CRAO en fonction de l'actualité et sujets RH en cours, Appuyer la Direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, définir les besoins en recrutement, réaliser les entretiens de recrutement, suivi des entretiens annuels, etc.), Relations sociales : mener les réunions avec les IRP, favoriser un climat social équilibré et promouvoir un dialogue ouvert avec les partenaires sociaux. LES CONDITIONS Poste basé à la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie à Lattes (34) ou à Castanet (31). Déplacements à prévoir au niveau national et sur la région Occitanie. Temps complet. CDI Rémunération selon la grille de la CRAO et expérience. Emploi-type : Chef de service Complémentaire santé - Prévoyance Accords télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, Chèques cadeaux. LE PROFIL Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, et expérience souhaitée. Connaissances et culture juridiques approfondies et connaissance des pratiques RH Posture de veille et conseil. Capacité d'analyse et qualités managériales reconnues Esprit d'équipe, initiative et force de propositions. Lien transversal et inter-établissements. Compétences en paie et HRaccess (SIRH) appréciées. Excellente communication
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Capacité physique : - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe de 10 personnes. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche, 2 113 € après 6 mois et 2 261 € après 18 mois pour un poste en région, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Labège, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime variable sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Planning à définir avec la seconde salariée, possibilité de travail le week-end. Poste à pourvoir début 2026
Notre Institut de formation professionnelle juridique, recherche dans le cadre de son développement un/une : Chargé / Chargée de missions process formation (H/F). Sous la responsabilité de la responsable du service formation et ingénierie pédagogique, vous êtes chargé(e) d'accompagner le service dans la mise en oeuvre de l'ensemble des parcours de formation et dans le respect de la règlementation. Missions prinicipales - Assurer la planification, le suivi et la qualité de l'ensemble des parcours de formation en collaboration avec les différents services et intervenants concernés et dans le respect de la réglementation - Planifier, organiser et suivre les examens, jurys et présentiels en collaboration avec les services concernés - Participer à la conception et à la production des ressources pédagogiques multimodales (présentiel, e-learning, blended). - Suivre le processus d'évaluation des formations et proposer des axes d'amélioration - Réaliser le suivi des personnes en formation au quotidien et tout au long de leur formation - Effectuer des reportings - Contribuer à la démarche qualité pédagogique (Qualiopi, RNCP, etc.) et à l'amélioration continue. Profil De formation Bac +5, diplômé(e) d'une école, d'ingénieur, de commerce ou en droit privé général (droit patrimonial ou notarial serait apprécié) Vous maitrisez la gestion de projet dans sa globalité : planification, coordination des étapes, suivi des livrables. Vous êtes structuré(e), rigoureux (se) et méthodique. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe vous avez le sens de la transmission et du partage. Vous possédez de réelles compétences relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et savez coordonner plusieurs intervenants variés (enseignants universitaires, professionnels du secteur, entreprises, etc.). Vous maîtrisez le Pack Office et êtes très à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez prioriser les tâches et mener plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des outils de formations e-learning serait un atout supplémentaire. Conditions Poste à pourvoir immédiatement en CDI 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Tickets restaurants Complémentaire santé Vous vous êtes reconnu(e), alors postulez !
Vos missions : Mission 1 -> Chauffeur : L'Agent(e) de service a en charge le transport des personnes en situation de handicap mental accompagnées en accueil de jour et résidant sur Toulouse et proche banlieue. Il /elle effectue également des courses pour l'infirmerie et le Foyer. Vous avez une connaissance et une sensibilité des publics en situation de handicap Ce poste nécessite un Permis B de plus de 3 ans pour la Conduite d'un bus de 9 places fourni par la structure. Horaires :7h-9h ou 16h-18h Contrat 10h par semaine Prise de poste le 2 janvier 2026
PLD Propreté et Service, entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté, recherche un(e) Assistant(e) de Facturation pour rejoindre son équipe administrative. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) de Facturation, vous serez en charge de : - Établissement des factures : créer, contrôler et émettre les factures clients en respectant les délais et les procédures internes. - Suivi des règlements : vérifier les paiements, relancer les clients en cas de retard et gérer les litiges de facturation. - Gestion des dossiers clients : mettre à jour les informations clients dans le logiciel de gestion, assurer la cohérence des données et archiver les documents. - Analyse et reporting : préparer des états de facturation, suivre les indicateurs financiers et aider à la production de tableaux de bord. - Collaboration interne : travailler en lien avec les équipes d'exploitation pour valider les prestations réalisées et les informations à facturer. - Amélioration des processus : proposer des améliorations sur les procédures de facturation afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service. Profil recherché : - Formation en gestion, comptabilité ou administration. - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de facturation. - Rigueur, organisation, sens du détail et respect des délais. - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : - Poste basé à Labège. - Temps plein : 35 heures par semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe et une entreprise dynamique et en plein développement ? Envoyez-nous votre CV Possibilité de mettre en place une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) formation avant la prise de poste.
Dans le cadre de son développement, Ellipse voyage recherche 1 Conseiller / Conseillère Voyages Confirmé(e) pour son agence du Castanet-Tolosan Au sein d'une agence conviviale et dynamique, vous : - Accueillez, conseillez et fidélisez une clientèle individuelle et groupes, - Créez et commercialisez des voyages sur mesure en France et à l'étranger, - Réalisez les réservations aériennes, hôtelières et prestations touristiques, - Participez à la vie de l'agence (animations, opérations commerciales.), - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Tourisme, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agence de voyages. - Vous maîtrisez Amadeus ou un autre GDS. - Passionné(e) par le voyage, curieux(se) et à l'écoute, vous aimez construire des voyages uniques. - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Nous vous proposons : - Une ambiance chaleureuse dans une agence à taille humaine, - Des opportunités de formation et de découverte de nouvelles destinations, - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (primes, voyages pros.). - Tickets restaurant
CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne. Nous recherchons plusieurs personnes afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance sur plusieurs rayons alimentaires et non-alimentaires. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. VOS MISSIONS : - Accueillir et orienter les clients - Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation), - S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente La prise de poste s'effectue à 5H/5H30 le matin. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Missions Dans une commune péri-urbaine de 1600 habitants, vos missions concerneront : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.), - La manutention, - L'entretien des outils, du matériel et des locaux techniques, - La sécurisation des espaces de travail pour vous-même, vos collègues et le public, - L'entretien des bâtiments (possibles petits travaux de peinture, maçonnerie, plomberie.), - Rendre compte à la hiérarchie et/ou aux élus référents Profil - Autonomie - Réactivité - Sens du service, - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - disponibilité - adaptabilité - Expérience sur un poste similaire Conditions du poste - Type de poste : contractuel - Temps de travail : 24h (du lundi au mercredi) - Déplacements : limités, sur la commune - Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 - Rémunération : statutaire - Permis de conduire valide
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, vous interviendrez dans le cadre de l'accueil jeunes Mix'ados, du dispositif du CLAS ainsi que différentes actions en direction du public jeunes (PLC, atelier de midi...). Vos missions seront de : - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de Mix'ados - Participer au suivi administratif et logistique de la structure Mix'ados - Assurer temporairement la fonction de direction notamment dans le cadre de séjours - Animer en sécurité des publics - Assurer le suivi individuel des enfants et des jeunes Vous serez placé sous l'autorité de la directrice de l'espace jeunes et de la coordinatrice du CLAS.
Vous aurez comme activité: - Préparation des sandwichs, salades , gammes salées - Mise en rayon - Vente - Conseil client - Nettoyage du magasin Sérieux, responsable, fiable, dynamique 1 week-end sur 2 de repos ou 2 jours de repos consécutifs par semaine
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche : - Accueil des enfants et parents - S'occuper des enfants avec des activités adaptées. - Activités de soin Etc. Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h Poste à pourvoir dès que possible. Durée du CDD à voir en fonction du besoin Profil Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.
Eduservices est un acteur majeur de l'enseignement privé, regroupant plusieurs écoles et centres de formation reconnus. À Labège, nous accompagnons des apprenants du post-bac au niveau Bac +5 dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Notre mission : proposer des formations professionnalisantes, innovantes et adaptées aux besoins des entreprises pour amener nos étudiants à la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Coordinatrice pédagogique dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1. Organisation des formations Élaboration et mise à jour des emplois du temps. Saisie et diffusion des plannings via Hyperplanning 2. Gestion de la relation étudiants Accueil, écoute, accompagnement des étudiant(e)s. Communication des informations importantes et suivi des situations particulières. 3. Organisation des contrôles continus et examens Planification, création des plannings. Centralisation et vérification des sujets. Organisation matérielle : émargement, photocopies, enveloppes. Mise en place des examens écrits et oraux et animation/logistique des journées d'examen. 5. Conseils de classe / Réunions pédagogiques 6. Inscriptions aux examens Lien avec l'instance de diplomation Pré-inscriptions et constitution des dossiers.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 1 vendeur(euse) - préparateur(rice) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h20 ou 13h-20h20). Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Notre Micro-crèche Ô Sens de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F pour compléter son équipe suite à l'accueil de nouveaux enfants. Profil : Titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance avec minimum 2 ans d'expérience obligatoire. Prise de poste: Janvier 2026 Envie d'accompagner sereinement le développement des enfants ? De travailler dans une structure à taille humaine (12 enfants) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous ! Les installations de la micro-crèche sont toutes neuves et le matériel récent. La crèche est ouverte depuis septembre 2025. Nous avons créé un espace fonctionnel et lumineux dans lequel il est agréable de travailler. La structure se situe dans un environnement naturel proche d'un parc arboré, de l'école, et de la bibliothèque. Vos missions : - Travailler en accord avec le projet pédagogique - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure - Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant - Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements - Savoir s'adapter aux changements des pratiques et être acteur dans l'évolution de celles-ci
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche, un(e) Responsable Assurance Qualité Produit : MISSIONS Rattaché au pôle qualité, le responsable assurance qualité produit rend compte régulièrement au responsable qualité entreprise du fonctionnement, des besoins d'amélioration des différents projets dont il a la responsabilité. Il assure, pendant la durée de vie de produit, de l'avant-vente à sa livraison que la qualité attendue est appliquée au produit. - Elaborer la documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives en déroulant des méthodes d'analyse des anomalies. - Assurer l'interface client au niveau Assurance qualité/ Assurance produit. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client. - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Interfacer avec tous les services en tant que représentant qualité du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs.). Le responsable assurance qualité produit participera aussi activement au déploiement de la politique qualité et des objectifs de l'ensemble des processus. Il sera amené à réaliser des audits internes, suivre les indicateurs qualité ainsi que les actions du plan d'amélioration continue, il participera également à la préparation de la revue de direction. PROFIL - Connaissance en mécanique, lecture de plans. - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet. - Connaissance du référentiel EN 9100 indispensable. - Maitrise des méthodes de résolution d'anomalie, capacité d'analyse et force de proposition. - Connaissance dossier constructeur et premier article. - Connaissance anglais. - Bon relationnel, reporting, rigueur, travail en équipe. - Formation scientifique, diplôme licence 3 ou équivalent. - Expérience en assurance produit et assurance qualité : minimum 3 ans Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Eco animateur (H/F) chargé d'accompagner la collectivité dans ses missions de sensibilisation et de préservation de l'environnement. Véritable relais pédagogique, vous aurez pour objectif d'informer, former et mobiliser les habitants et les agents autour des enjeux environnementaux actuels. Vos missions principales : - Concevoir, mettre en place et animer des actions de sensibilisation, ateliers, projets pédagogiques et événements grand public. - Former et accompagner les agents de la collectivité sur les bonnes pratiques environnementales. - Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations environnementales. - Contribuer à la protection de l'environnement en lien avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs. - Être acteur des relations intercommunales / régionales en faveur de la transition écologique. - Proposer des actions préventives et éducatives : gestion des déchets, biodiversité, recyclage, gestes écologiques, etc. - Concevoir des supports pédagogiques, préparer et animer des sorties sur site naturel si nécessaire. Qualités attendues : - Sens de la pédagogie, écoute et diplomatie - Aisance relationnelle, capacité à animer différents publics - Adaptabilité, autonomie, dynamisme - Connaissance des milieux naturels, biodiversité et enjeux de la transition écologique. Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31) - 35h/semaine - horaires de 9h00 à 17h00 Mission à pourvoir rapidement Tu es passionné(e) par l'environnement et la sensibilisation du public ? Ce poste est fait pour toi !
MISSION Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire, de la pêche et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le pôle Accompagnement des opérations statistiques (PAOS) apporte un appui dans l''utilisation des applications du système d''information Cassis, auprès des statisticiens du SSP : animation de démarches qualité, et appui pour l'utilisation de Cassis dans la conduite des opérations métiers, y compris le maintien et la montée en compétences sur les outils. Le pôle réalise notamment des travaux de traitement de données et de conception de questionnaires pour les enquêtes statistiques. Le changement d''outils pour la réalisation d''enquêtes (utilisation de la suite d'outils développée par l'Insee) structurera très fortement les activités du pôle sur les mois et années à venir. La personne recrutée sera intégrée au sein du PAOS, où elle contribuera en coopération avec des agents internes au paramétrage des applications qui servent à la réalisation des enquêtes statistiques du service et aux développements de programmes en R associés à ces opérations. Sur le premier semestre 2026, elle contribuera notamment aux opérations Prix des Grumes, à l'enquête annuelle laitière et à l'enquête Accouveurs-Sélectionneurs. Elle fournira également un appui aux responsables d'enquêtes dans leur usage autonome des outils sous la forme d'accompagnement et de support. Au sein de l''équipe de conception, et en lien avec les responsables d'enquêtes : - informatiser les questionnaires d'enquêtes (séquencement des questions, libellés, contrôles de saisie, filtres, chargement des données externes), - paramétrer le protocole de collecte (date de lancement, mode de collecte, relances), - réaliser la recette des questionnaires, - appuyer la recette métier et réaliser les correctifs éventuels, - paramétrer les déploiements, - paramétrer les outils de suivi et de gestion des enquêteurs (affectation des questionnaires, éléments de rémunération), - réaliser les programmes R de contrôle des données, - fournir une assistance de premier niveau aux statisticiens dans l'utilisation des logiciels d'enquête (gestion des droits d'accès, premier niveau d'analyse des problèmes, transmission pour instruction des dysfonctionnements au support de niveau 2), - remonter les dysfonctionnements et participer à l'identification des évolutions souhaitées sur les logiciels servant à la réalisation d'enquêtes. Les agents du pôle assureront la formation de la personne recrutée aux outils de conception utilisés au sein du SSP (suite applicative Capibara, filière d'enquête Insee). Qualités et compétences Réalisation de questionnaires d'enquête (pratique) Bonne maîtrise des outils bureautiques (maîtrise) Techniques de programmation (maîtrise) Logiciels de traitements statistiques : R (pratique) Connaissance générale des travaux de la statistique agricole, du code des bonnes pratiques de la Statistique européenne (pratique) Rigueur et organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe Réactivité Rédaction de documentations et de tests Communication Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire
Au sein de la Sous-Direction des Statistiques Agricoles, Forestières et Agroalimentaires, le Bureau des Statistiques des Industries Agricoles et Alimentaires (BSIAA), composé d'une vingtaine d'agents, établit, analyse, et met à disposition les statistiques concernant les industries agroalimentaires (IAA). Il a notamment la responsabilité des enquêtes de branche dans ce domaine et contribue ainsi aux réponses aux règlements européens EBS (statistiques d'entreprises), et SAIO (statistiques laitières et transmission des prix des intrants). Il a également en charge la responsabilité de la valorisation et de la diffusion des informations sectorielles des IAA issues du dispositif de la statistique d'entreprise de l'Insee (sources Esane et Flores, enquêtes thématiques). Au sein du BSIAA, le pôle "Collecte" comprend l'ensemble des gestionnaires d'enquêtes. Il est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C). Vous assurez une partie du suivi des entreprises interrogées dans le cadre de l'Enquête annuelle de production commercialisée (EAPC) 2026. Cette enquête vise à répondre aux exigences du règlement européen EBS, et plus précisément à son volet ProdCom (Production communautaire). Aux côtés des gestionnaires du bureau, vous contribuez activement à la bonne conduite de cette enquête ainsi qu'à la qualité des données collectées. En tant que gestionnaire, vous participez à la collecte de l''EAPC 2026, qui se déroulera par internet de février à juin 2026. A ce titre, vous êtes responsable d'un portefeuille d''entreprises enquêtées que vous accompagnez tout au long de la campagne de collecte. Vous prenez part à la gestion opérationnelle du dispositif - notamment en assurant les relances auprès des entreprises - réalisez les contrôles et de vérification des données recueillies et traitez les principales incohérences. Vous pourrez également être amené(e) à participer à une pré-enquête téléphonique pour valider la liste des entreprises à interroger pour la prochaine enquête sur l'observation des prix des consommations intermédiaires nécessaires aux exploitants agricoles (EPCIA). Vous contribuez enfin à l''amélioration des processus de gestion de l'EAPC, en lien avec tous les acteurs impliqués en interne dans cette opération. Connaissances du secteur enquêté. Applications informatiques métier. Maitrise de l'écrit et de l'expression orale. Notions sur le cadre réglementaire et institutionnel. Savoir gérer un calendrier et des échéances. Savoir respecter des procédures. Délivrer des messages clairs et concis aux entreprises et sa hiérarchie. Avoir le sens du dialogue et de la diplomatie. Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service. Savoir contrôler et valider des données. Rendre compte de l'avancement de la collecte. Contribuer à l'amélioration continue. En interne, vous travaillez en relation directe avec les autres gestionnaires du bureau, la chargée de l'enquête EAPC et la cheffe du pôle Collecte. En externe, vous êtes en contact avec les entreprises que vous accompagnez dans le cadre de la collecte de l'EAPC. Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage contrat janvier 2026
Depuis sa création en 1993, PLD Propreté & Services accompagne ses clients issus de tous secteurs (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales) en leur proposant des prestations de propreté et de multi-services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie pour rejoindre notre siège social situé à Labège (31). Vos missions principales : Assurer la gestion complète de la paie sur notre logiciel (saisie des contrats, intégration et contrôle des variables, suivi d'environ 400 bulletins mensuels). Suivre l'administration du personnel : congés, arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire, constitution et suivi des dossiers de prévoyance. Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Gérer les remboursements et prélèvements divers (acomptes, frais de transport, etc.). Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie. Profil recherché : Formation en gestion de la paie EXIGEE Première expérience réussie de 1 an sur le poste est souhaitée Maîtrise des techniques de calcul de la paie et des outils informatiques (logiciels de gestion et bureautique). Bonnes connaissances en législation sociale et fiscale. Qualités personnelles : rigueur, organisation, réactivité, discrétion, sens de la confidentialité, capacité d'adaptation, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Une formation interne complète sur notre logiciel de paie et un accompagnement dans le développement de vos compétences. La possibilité d'évoluer dans un groupe à taille humaine, animé par des valeurs fortes : famille, confiance et bienveillance. Un environnement de travail dynamique et innovant, propice à la progression professionnelle. Une POEI (préparation opérationnelle a l'emploi) avant la prise de poste est envisageable Si vous souhaitez relever un challenge humain et construire un avenir avec nous, rejoignez l'aventure PLD Propreté & Services !
NOOUS recherchons un(e) Business Developer Software en CDI pour intégrer notre pôle SOLUTIONS DIGITALES (https://www.eleo.io/ ) Ta missions principales sera de définir la stratégie commerciale (cibles prioritaires, approche commerciale, partenariats.) en lien direct avec notre direction et en étroite collaboration avec le marketing. Missions commerciales : * Être en capacité de porter des gros deals en direct ; * Convertir un maximum de prospects ; * Structurer le pipeline commercial de prospects B2B (Grands groupes & ETI principalement) ; * Etablir, suivre et challenger KPIs précis et ambitieux sur la vente ; * Collaborer avec notre service Marketing Digital pour générer un maximum d'outbound et qualifier les inbound ; * Mettre en place de nouveaux des leviers d'optimisation ; * Définir une stratégie et politique commerciale pour chaque module de l'outil ; * Piloter les négociations commerciales avec les Grands comptes ; * Construire la structure en interne nécessaire à l'atteinte des objectifs ; * Fixer et suivre les objectifs commerciaux individuels et collectifs ; * Participer aux évènements et salons sur lesquels notre activité digitale sera présente ; * Vrai relai commercial du responsable d'activité solutions digitales. Profil * Tu as 5 ans d'expérience minimum dans une direction commerciale d'un logiciel BtoB SaaS auprès des ETI - Grands comptes ; * Tu es capable de comprendre des sujets complexes, de faire des analyses fines mais aussi de te projeter et d'anticipe ; * Tu as l'habitude des cycles de vente longs ; * Tu as (idéalement) un bon réseau RH et des connaissances RH ; * Tu aimes le goût du challenge ; * La maitrise de l'anglais est un plus Conditions du poste * Localisation : Labège * Prise de poste : Début 2026 * Contrat : CDI 37 heures pouvant être réparties sur 4,5 jours (mercredis ou vendredis après-midi OFF) * Rémunération : fixe + variables (déplafonné) + intéressement/participation + mutuelle/prévoyance + Carte restaurant + 12 RTT/an + Prime vacances. * Avantages : PC portable + Carte restauration SWILE prise en charge à 60% par l'entreprise + Intéressement/Participation + Prime vacances Pourquoi NOOUS rejoindre ? Tu travailleras dans un environnement technique riche et ne connaitras pas la routine ! Cette description de poste te séduit ? Alors n'hésite plus et rejoins notre super équipe ! NOOUS soutien l'inclusion et la non-discrimination ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.
Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client 4 Manutentionnaires pour du montage de mobilier urbain de type abri de vélos (H/F). Dates : 9 et 10 décembre. Horaires de journée, à définir selon l'activité. Prise de poste à 7h. Lieu de mission : 31670 LABEGE. Taux horaire : 11.88 EUR / heure + panier 16 EUR + 1.50 EUR de salissure par semaine + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Vos missions: - Manutention des composants des abris de vélos (structures métalliques, vitrage, toiture en polycarbonate...) - Montage des abris à l'aide d'outillage manuel et électroportatif Votre profil: Profil manuel Expérience en industrie appréciée Port de charges selon les besoins du poste
Vous effectuez le nettoyage de véhicules automobiles neufs et d'occasions selon les règles de sécurité et la réglementation. Il s'agit d'assurer le nettoyage extérieur et intérieur (aspirateur, tableau de bord,...) des véhicules. Vous avez idéalement déjà occupé un poste de préparateur automobile ou avez une expérience dans le secteur automobile. Permis B obligatoire pour assurer le déplacement des véhicules. ************Formation interne assurée***************** Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Poste à pourvoir rapidement
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi et le samedi soir - Repos les dimanches, lundis. Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Nous recherchons pour les périodes de vacances scolaires, notamment celles de décembre 2025 un intervenant ou une intervenante en soutien scolaire pour les matières littéraires (Français et Philosophie) pour accompagner des élèves de niveau première (bac de français) et terminale (bac de philosophie). Connaissances des programmes souhaitées. Expérience et excellente pédagogie exigée. PAS DE COURS EN VISIOCONFERENCE - COURS EN PRESENTIEL uniquement dans les locaux de l'association Vous êtes autonome dans vos déplacements de préférence car d'autres missions sont possibles à venir par la suite.
Dans le cadre de notre développement, notre Institut de formation professionnelle , recherche un/une : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en formation Missions - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation auprès de particuliers et de professionnels - Prospecter par téléphone et gérer les demandes clients en leur apportant un conseil et un service adapté. - Réaliser l'accueil téléphonique et qualifier chaque appel entrant - Traiter les demandes internet des prospects - Réaliser le suivi des clients par téléphone et courriel - Saisir et mettre à jour les données des prospects et clients dans le CRM - Instruire des dossiers de financement CPF - Utiliser en permanence et en simultané le téléphone couplé à l'informatique Profil - Minimum Bac+2, doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez obligatoirement une expérience de 2 ans sur une fonction proche. - Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens de l'accueil, - Votre aisance au téléphone et votre capacité à communiquer à l'oral sont des qualités avérées. - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre flexibilité sont des compétences que l'on vous reconnait. - Vous maîtrisez réellement le Pack Office. - Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Votre connaissance de la formation professionnelle serait un vrai plus. Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil, vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir au sein d'une équipe enthousiaste ? Alors rejoignez-nous et postulez ! Conditions du poste : 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs
Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en SSIAP2 & SSIAP3 Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours Accompagnement pédagogique de publics variés Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SST (option) Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels Mises en situation pratiques et pédagogie active Et aussi : Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel) Évoluer avec Si2P ? C'est possible ! Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes. Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler. Profil recherché... Vous êtes : Sapeur-pompier volontaire ou professionnel (ancien ou en activité) ? C'est un vrai atout. Formateur confirmé en SSIAP2 et SSIAP3 ? Encore mieux. Certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait. Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut ! Et si vous avez l'une de ces compétences, c'est un bonus : Formations en habilitations électriques Travaux en hauteur Gestes & postures Prévention des risques CACES Permis PL Conditions & avantages... CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois) Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence Intéressement aux résultats 5 semaines de congés payés + 5 jours ouvrés de repos compensateur Déplacements occasionnels Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage Le process de recrutement... Un premier échange en visio avec notre référent-e recrutement Un entretien avec votre futur-e manager Et si tout colle. bienvenue chez nous ! Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !
- Entretien courant des bureaux - Entretien courant des sanitaires - Entretien courant de circulations - - - Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer entre les différents sites d'intervention. expérience de 6 mois sur poste identique exigée.
Missions * Instruire et suivre les demandes d'autorisations du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, etc.) conformément à la réglementation en vigueur. * Analyser les dossiers de demande et vérifier leur conformité aux règles d'urbanisme. Relation usagers * Assurer l'information et l'accompagnement du public sur les règles d'urbanisme et les démarches administratives. * Apporter des conseils techniques aux porteurs de projets privés et publics. Planification urbaine * Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des documents de planification (SCOT, PLUiH, PDU...) * Participer à l'élaboration ou à la modification des documents d'urbanisme. Expérience exigée sur un poste similaire Compétences requises * Connaissance approfondie du droit de l'urbanisme et des procédures d'instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, etc.). * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion urbaine (Géoportail, etc.). * Capacité à analyser et interpréter les documents techniques et réglementaires. Qualités requises * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Sens de l'accueil et de la communication * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Disponibilité et ponctualité.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 9 ans en situation de handicap (TSA) à BAZIEGE (31450). Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Missions principales : Accompagnement et garde à domicile avec mise en place d'activités adaptées. Horaire : Du lundi au jeudi de 16h45 à 18h45 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités. * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle. * Prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation. * CSE Conditions du contrat : * Salaire horaire : de 12.50€ à 13.50€ brut (selon diplôme et expériences). * Prise de poste : au 01/01/2026. Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Savoir gérer des crises potentiellement violente liées au TSA. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé.e d'affaires géotechniques avec pour activités : - D'effectuer des observations de terrain liées aux études; - De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d'activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ; - D'assurer des missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'oeuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d'oeuvre; - D'assurer les études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises du BTP ; - De participer à l'activité commerciale de l'agence et à son développement technique (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l'expertise technique.) ; - D'assurer la gestion et le pilotage d'un ou plusieurs projets ; - D'encadrer et assurer l'assistance technique des chargés d'affaires moins expérimentés; Concepteur dans l'âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux.), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.) et des études d'interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient. Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
Que diriez-vous d'explorer les défis intrigants du poste d'Agent de réception-expédition (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner et d'assurer la gestion des activités de réception et d'expédition. - Veiller à l'emballage et au colisage précis des pièces aéronautiques en aluminium pour garantir leur expédition en toute sécurité et dans les délais impartis - Effectuer la réception des marchandises, incluant le déchargement manuel de camions, en respectant les normes de sécurité et de qualité - Coopérer étroitement avec les équipes internes pour optimiser l'efficacité des processus de réception et d'expédition Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
MISSIONS DU POSTE : La Commune de POMPERTUZAT étant une petite Collectivité, Madame le Maire demande de la polyvalence dans la réalisation de travaux d'entretien général (au niveau des espaces verts, électriques et en plomberie/sanitaire). 1- Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts. 2- Connaissances en électricité 3- Petits travaux de plomberie/sanitaire 4- Entretien du matériel roulant et mis à disposition du service Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels du service. 5- Divers Savoir exécuter des travaux de maçonnerie, peinture . COMPETENCES RELATIONNELLES : Respect de la hiérarchie. Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles. Être consciencieux et rigoureux. Ponctualité, assiduité et disponibilité. Sens du service public Vous devez etre autonome sur le poste Démarrage du poste courant janvier 2026 Statut Contractuel: Grade d'adjoint technique Travail du lundi au vendredi en journée au sein de la Commune. Perspectives réelles d'évolution.
Notre client, acteur reconnu du secteur du paysage proche de Ramonville-Saint-Agne, propose une opportunité pour les passionné(e)s de nature et de travail en extérieur ! Rejoignez une équipe soudée et dynamique, investie dans la préservation et la mise en valeur de nos espaces arborés Missions principales : - Réaliser des opérations de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres selon les règles de sécurité. - Appliquer les techniques spécifiques d'élagage (grimpe, utilisation de la tronçonneuse, rétention, etc.). - Diagnostiquer la santé des arbres, conseiller sur les travaux nécessaires et intervenir de façon raisonnée. - Entretenir les équipements et assurer la sécurité sur le chantier. - Travailler en équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et avec le souci de la qualité environnementale. Profil recherché : - CQP ou CS Élagage exigé, avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques d'élagage et du maniement de matériel spécialisé. - Sens des responsabilités et goût pour le travail en hauteur et en extérieur. - Sérieux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité et à l'environnement. Déplacements à prévoir Ce que notre client offre : - Contrat d'intérim longue durée (6 mois) avec démarrage immédiat : stabilité garantie ! - Rémunération attractive à partir de 2400 € bruts mensuels. - Travail à temps plein sur 39h/semaine et projets variés sur des sites d'exception. - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine où l'entraide est au rendez-vous. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Envie de relever de nouveaux défis près de la nature et d'évoluer au sein d'une structure bienveillante ? Postulez sans tarder, cette mission n'attend que vous !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Adecco recrute pour le compte d'une brasserie, située à Saint-Orens-de-Gameville (31650). Nous recherchons un-e Cuisinier-ère (H/F) pour un poste en intérim de 3 mois, à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Ce poste est récurrent, avec des horaires de journée. Le Rythme de travail : 3 à 4 jours par semaine , de 8h30 à 15h30 . Les lundis et mardis sont travaillés , samedi travaillé . Certaines semaines , durant la période des vacances , votre mission s'effectuera du lundi au samedi. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire culinaire et de contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre créativité et votre rigueur. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats, en respectant les normes de sécurité alimentaire et en optimisant la gestion des stocks. Votre expertise en techniques de cuisson et votre connaissance des ingrédients seront des atouts majeurs pour garantir la qualité des mets proposés. Votre rôle consiste à assurer la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité de l'établissement. Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous participerez également à l'élaboration de nouvelles recettes, en apportant votre touche personnelle et en collaborant étroitement avec l'équipe en cuisine. Taux horaire brut : 12€ Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la cuisine, capable de travailler en équipe et de gérer le stress avec efficacité. Vous êtes reconnu-e pour votre créativité culinaire et votre attention aux détails, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Vous êtes un-e collaborateur-trice apprécié-e, capable de créer une dynamique positive au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Créativité culinaire : Vous aimez expérimenter et proposer des plats innovants qui ravissent les papilles. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la présentation impeccable des plats. Compétences techniques - Techniques de cuisson : Vous maîtrisez les différentes méthodes de cuisson pour sublimer chaque ingrédient. - Sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des ingrédients : Vous avez une excellente compréhension des produits et de leur utilisation. - Gestion des stocks : Vous optimisez l'approvisionnement et la conservation des matières premières. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration , en brasserie . Vous avez idéalement un diplôme en cuisine . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en pleine expansion, impliquée dans des projets ambitieux et tournée vers l'innovation durable ? C'est le moment idéal pour intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire dans l'aéronautique, le spatial et la défense, spécialisé dans la fabrication de pièces à haute valeur ajoutée.Vos missions Au sein de l'équipe production, vous serez en charge de la mise en forme de pièces techniques réalisées à partir de tôles, en vous appuyant sur des plans, schémas ou modèles. Votre quotidien consistera à : Lire, comprendre et interpréter des plans de pliage. Choisir les outils et matrices adaptés à chaque opération. Régler et configurer une plieuse selon les paramètres requis. Contrôler la conformité des pièces : dimensions, angles, qualité du pliage. Réaliser un auto-contrôle rigoureux pour garantir un niveau de qualité optimal. Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une expérience solide en pliage ou en chaudronnerie. Rigueur, précision, adaptabilité et sens du travail en équipe font partie de vos forces. Horaires de journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Attribuées Le titulaire du poste est tenu d'exécuter les tâches suivantes, sous la supervision du responsable de production : Préparation : Réalisation des pesées d'ingrédients, préparation des appareils de base et des garnitures conformément aux fiches techniques en vigueur. Technique de viennoiserie : Tourage des pâtes levées feuilletées (croissants, pains au chocolat), et autres préparations de viennoiserie. Assistance à la Production : Support technique aux pâtissiers qualifiés durant les phases de montage, dressage, et de cuisson des produits. Nettoyage et Maintenance : Application stricte du plan de nettoyage du laboratoire (locaux, surfaces, outils) et des équipements de production. Conformité Hygiénique : Respect absolu des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. Gestion Logistique : Réception, vérification et stockage ordonné des matières premières livrées. Profil Requis Le candidat doit impérativement satisfaire aux critères suivants : Expérience professionnelle minimale de quatre (4) ans sur un poste similaire dans le même domaine d'activité. Maîtrise avérée des techniques de base en pâtisserie. Rigueur technique dans l'exécution des protocoles. Aptitude à maintenir un niveau de propreté élevé et constant. Conditions : 42h par semaine. Horaires de nuit (prise de poste à 2h du matin). Repos le jeudi.
L'agence CRIT Industrie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de portails métalliques et solutions de fermetures, un Peintre industriel spécialisé en application de peinture poudre projetée en cabine (thermolaquage), pour une prise de poste sur ESCALQUENS. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurez la bonne réalisation des opérations de peinture poudre, dans le respect des exigences qualité, des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Application de la peinture poudre (thermolaquage) - Réaliser l'application de peinture poudre projetée au pistolet en cabine. - Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage et contrôle avant peinture. - Régler et ajuster les équipements de thermolaquage (cabine, pistolets, four). - Respecter les paramètres techniques (granulométrie, épaisseur de couche, cycles de cuisson...). Contrôle qualité et maintenance de premier niveau - Effectuer le contrôle visuel des pièces peintes et garantir leur conformité. - Identifier tout défaut (coulures, surépaisseurs, manques...) et réaliser les retouches nécessaires. - Assurer l'entretien courant des équipements : nettoyage de la cabine, des pistolets, vérification du four... Organisation et respect des règles - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier. - Maintenir la propreté et l'ordre sur le poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des procédés de peinture. HORAIRES : 2x8 : 5h00 - 12h30 / 12h30 - 20h00 RÉMUNÉRATION : - Taux horaire : 12,35 EUR - Prime d'équipe : 6,64 EUR / jour PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Les candidats présélectionnés seront conviés à : - Une visite de poste, - Un entretien avec les chefs d'atelier, avant validation définitive de la candidature et prise de poste. - Formation en peinture industrielle / thermolaquage ou expérience confirmée en peinture poudre. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en application poudre projetée en cabine. - Rigueur, autonomie, précision et goût du travail soigné. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes qualité et sécurité. - Apte à travailler en horaires 2x8.
L'agence CRIT Industrie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions de fermetures, un Peintre industriel maîtrisant l'application de peinture liquide projetée au pistolet sur panneaux plats, pour une prise de poste sur ESCALQUENS. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la bonne réalisation des opérations de peinture, dans le respect des critères qualité, des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Application de peinture - Réaliser la peinture liquide projetée au pistolet sur surfaces plates (panneaux). - Préparer les supports : nettoyage, masquage et contrôle avant application. - Régler le matériel d'application (pistolet, système de pulvérisation). - Respecter les paramètres techniques (viscosité, épaisseur, temps de séchage...). Contrôle qualité et maintenance de premier niveau - Effectuer les contrôles visuels des pièces peintes et garantir leur conformité. - Détecter toute dérive ou défaut de pulvérisation et intervenir rapidement. - Assurer l'entretien courant du matériel de peinture (nettoyage, changement de buses...). Organisation et respect des règles - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier. - Garantir le maintien de l'ordre et de la propreté de votre poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des process peinture. HORAIRES : 2x8 : 5h00-12h30 / 12h30-20h00 REMUNERATION : - Taux horaire : 12,35 EUR - Prime d'équipe : 6,64 EUR / jour PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Les candidats sélectionnés seront conviés à : - Une visite de poste, - Un entretien avec les chefs d'atelier, avant validation définitive de la candidature et prise de poste. - Formation peintre industriel (ou équivalent). - Expérience sur un poste similaire, en peinture liquide projetée. - Rigueur, précision, autonomie et goût du travail soigné. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les exigences qualité.
Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d'essais H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais: Préparer les configurations de test (outillage, équipements). Réaliser les différents essais en salle blanche ( Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...). Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités: Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés. Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage). Procéder à l'amélioration continue des process industriels. Suivre l'état d'avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché: Vous disposez d'un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous disposez d'une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...). Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures. Faire preuve d'un bon savoir-être, notamment d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages: Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé. 6 postes à pourvoir basés à Labège (31670).
Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd'hui plus de 500 salariés répartis sur cinq sites en France et deux sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48 M€ de chiffre d'affaires, dont 8 M€ à l'export. Hemodia recherche pour l'accompagner dans son développement un(e) Chef(fe) d'Atelier (H/F). * Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur du site de production des sets de soin, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Animer et gérer les collaborateurs de votre équipe (en respectant les règlementations et procédures applicables aux dispositifs médicaux en matière de qualité, d'hygiène et d'environnement) - Organiser les fabrications conformément aux plannings, aux dossiers de fabrication dans un souci permanent de sécurité des personnes, d'intégrité des équipements mis à disposition, de la productivité, des processus qualités associés et des exigences clients. - Garantir le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau des équipements de production est un de vos objectifs avec le souci permanent de diminuer les temps d'arrêts machine et de respecter les temps alloués. * Conditions de travail : - Travail en 2x8 : 6h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. - Le travail est réalisé en salle propre. * Profil De formation Bac à Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe dans le domaine industriel. Vous avez la volonté de vous intégrer et de gérer avec dynamisme une équipe qui doit régulièrement s'adapter afin de fournir une haute qualité de service à ses clients. La connaissance des composants, des processus de fabrication, du fonctionnement technique des équipements de production et du système d'information M3 sont des atouts pour ce poste. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous faite preuve de dynamisme, de curiosité, d'esprit de synthèse, de proactivité et de pédagogie. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne aptitude à communiquer et à rédiger.
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 8h à 12h puis de 14h à 17h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute Deux Peintre industriel H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans les ateliers à LABEGE pour réaliser les tâches suivantes : - Préparation de la surface à peindre. - Application de peinture liquide projetée sur surface plate (panneaux) à l'aide d'un pistolet. - Application de peinture en poudre projetée en cabine (portails thermolaqués). Vous bénéficierez d'horaires en 2x8 et d'une rémunération de 12,35 € de l'heure, avec une prime d'équipe de 6,64 €. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de peintre industriel H/F Compétences requises : - Identification de la nature des traitements de surface - Préparation et traitement des surfaces : décapage, ponçage, polissage - Réalisation des marquages et masquages sur les surfaces à peindre - Application de peintures, vernis, enduits ou laques sur divers objets et grandes surfaces - Contrôle de la qualité, gestion des non-conformités et réalisation des retouches nécessaires - Maintenance de premier niveau des équipements utilisés - Renseignement des supports qualité et de suivi de production - Respect des normes environnementales et des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Précis et attentif aux détails - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps - Sensibilisation aux normes de qualité et de sécurité - Réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste de peintre industriel H/F est titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la peinture industrielle . Il possède une solide expérience dans le traitement de surfaces et l'application de peintures, vernis et laques. Rigoureux et méthodique, il sait respecter les procédures de qualité et de sécurité tout en maintenant ses équipements. Le candidat doit également faire preuve de capacités d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe pour contribuer au succès des projets au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. Missions principales : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en oeuvre de l'accompagnement - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.) - Participation aux synthèses et présence lors des audiences - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits Expérience : appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois / Horaires : Internat - 35H/semaine Poste à pourvoir : 15/12/2025 Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez déposer votre CV & lettre de motivation & attestation d'honorabilité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication, un Electronicien (H/F/X). Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges Profil recherché - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Eléments complémentaires - Mission intérim de 4 mois évolutive - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Prise de poste : Dès que possible Durée du contrat : 1 mois renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » - 31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 05/12/25 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. * Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. * Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. * Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. * S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. * Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. * Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. * Travail en partenariat avec les établissements scolaires, sociaux, médico-sociaux... CONDITIONS D'EXERCICE * CDI à temps plein - CCNT 1966 - Coefficient 434 * Temps de travail : 1 ETP (annualisé) * Pôle Guidance Infantile - CMP/AED - SAINT-ORENS (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. * Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à travailler en équipe. * Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. * Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Missions principales : * Entretien courant des espaces verts et naturels de la commune (tonte, arrosage, taille des arbustes...) * Réalisation d'aménagements d'espaces verts * Veille à la propreté urbaine Compétences requises * Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des normes de sécurité associées. * Capacité à utiliser les outils et équipements spécifiques à l'entretien des espaces verts. * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. * Autonomie et capacité à travailler en équipe. Formation et expérience * Formation en entretien des espaces verts ou expérience équivalente. * Expérience dans un poste similaire souhaitée Qualités personnelles * Sens du service public et respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Polyvalence et adaptabilité. * Disponibilité et ponctualité.
Définir le process optimal (dossier de fabrication, contrôle et gamme associée) pour lancer la production en atelier. Fournir les moyens d'essais et élaborer les opérations de test, tant en interne que chez les fournisseurs. Assurer la disponibilité des outils, équipements et documents nécessaires à la production des articles hors sous-traitance. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
Mise au point & validation de carte électronique de type analogique Numérique, Réparation de cartes électroniques Définition des bancs de charges, Définition des bancs de tests Diagnostic de pannes Réalisation des essais Rédaction des rapports de test & d'essai Ce poste intervient sur des projets liés au secteur de la Défense. Le candidat devra donc être habilité à travailler dans ce domaine pour exercer sur des projets relevant du secret défense.
Garantir la conformité des produits et de la documentation associée tout au long de la production. Contrôler les produits selon les référentiels : plans, dossiers de fabrication, fiches d'instruction, IPC. Rédiger les documents de non-conformité et assurer le suivi des écarts. Vérifier la conformité et la calibration des outils de contrôle. Identifier, ségréguer et mettre en quarantaine les pièces non conformes. Vérifier la complétude des fiches de suivi et du documentaire associé au produit fini. Assurer la traçabilité des contrôles et des actions qualité. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense. - Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle. - Vous avez une expérience d'environ 2 ans, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. - Des aptitudes en mise en oeuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive) - Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général - Vous avez acquis les compétences techniques suivantes : Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO Métrologie dimensionnelle Câblage électrique (connectique, brasure) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Aéronautique recrute pour un sous-traitant aéronautique un soudeur H/F Votre mission - Assurer l'intervention sur chantier et / ou atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais , des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ; - Intervenir sur chantier lors d'opérations de maintenance ; - Assurer la réparation ainsi que la modification des installations industrielles suivant les règles de sécurité ; - Réaliser les soudures en respectant les procédés et modes opératoires établis ; - Suivre et relancer les différents intervenants ; - Prendre toutes les mesures nécessaires pour être à même de garantir la fiabilité de la soudure ; - Réaliser des travaux urgents demandés par le client ; - Avertir le responsable hierarchique de tout ordre de travail demandé par le client en direct - Qualification soudure ISO 9606 - 1 MAG tôle, bout à bout, et angle acier - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel (mètre à ruban) - Lecture de plan 2D et 3D Votre profil - Vous avez au moins 2 ans d'expérience - S'autocontrôler et être capable de renseigner les supports de suivi de réalisation - Maitriser les caractéristiques des assemblages (BW, SW) et des procédés de soudage (TIG, MIG, MAG, ARC) Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise VLADIS Cherche 10 ouvriers poseurs de panneaux système Photovoltaïque Travail manuel et physique (en extérieur) Le candidat doit avoir une expérience dans le bâtiment Une expérience en électricité serait un plus Des déplacements sur tout le territoire national sont systématiques et de longue durée Salaire SMIC + bonus de productivité + frais de déplacement + hébergement lors de long déplacement +panier repas Nous recrutons des personnes motivées ayant le sens du travail et des responsabilités.
La société VLADIS est spécialisée dans le montage de structures métalliques, la pose et le câblage de panneaux photovoltaïques pour les entreprises produisant ou proposant de l'électricité verte. Grâce à l'utilisation de technologies modernes et à la formation de nos employés, nous garantissons une haute qualité de service, la conformité totale des travaux en accord avec le cahier des charges de nos clients, le respect des plannings, de la sécurité et de la propreté du chantier.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Poste en Unité protégée. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
En tant qu'ambassadeur de notre salle de sport, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et l'animation de notre centre de remise en forme. Vous incarnerez nos valeurs fortes au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Votre mission consistera à : Vente et; Prospection : Accueillir, conseiller et vendre nos abonnements dans un environnement en « one shot ». Gestion du Club : Répartir votre temps de travail à 80% pour des missions commerciales et à 20% pour la gestion du club, incluant des tâches administratives telles que : Création de badges, gestion des contrats et suivi des adhérents. Suivi administratif interne : gestion des mails, suivi des tâches quotidiennes, etc. Maintien de l'hygiène et respect du règlement de la salle de sport. Salaires variables avec un minimum conventionnelle Primes sur objectif Horaires : De septembre à mars : Lundi au samedi,39H semaine) D'Avril à mi-août : Lundi au vendredi, de 11h à 19h (35h/semaine) Profil recherché : Formation Bac+2 minimum. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou dans la vente, et vous avez une forte appétence pour le secteur du sport. Autonomie, sens du service, enthousiasme et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Ce poste est ouvert à des profils juniors souhaitant se lancer dans une aventure commerciale et humaine. Une formation complète vous sera dispensée, et vous serez accompagné par le responsable commercial.
Mission intérim, CDD, CDI, contrats de formation en alternance, Triangle Intérim se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises pour la gestion de leurs ressources humaines.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan et les alentours (Ramonville - Ayguesvives) Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque transportant un broyeur dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Récupérer les déchets verts - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, .) Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Mission du mardi au samedi. Permis remorque (BE) obligatoire- Expérience sur poste de chauffeur Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant et recrute : 1 AGENT DE SERVICE HOSPITALIER / RESTAURATION (H/F) MISSIONS ASH RESTAURATION : - Assurer le service des repas en salle à manger et dans les chambres. - Entretenir, nettoyer, ranger la zone de travail indiquée (salons, salles à manger, .) - Effectuer son travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon la règlementation HACCP - Participer à l'accueil, au bien-être et à la prise en charge des patients. MISSIONS AGENT DE SERVICE HOSPITALIER - Entretenir, nettoyer, ranger les chambres des patients, les couloirs et les escaliers, les sanitaires communs, l'infirmerie du service, les salons, la salle de réveil, le local de rangement des outils de travail,. - Assurer le service des repas et petit-déjeuner - Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins spécifiques des patients. - Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Être à l'écoute du patient, répondre à ses besoins ou transmettre aux équipes soignantes NOS AVANTAGES : - Établissement à taille humaine - Équipe pluridisciplinaire et lien permanent avec les équipes - Matériel adapté - Horaires stables - Tarif préférentiel repas PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en milieu hospitalier appréciée - Connaissance des techniques du bio nettoyage et des protocoles d'hygiène - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Ponctualité, assiduité, empathie - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles et médicales - Capacité à s'adapter aux horaires variables et aux situations d'urgence Temps de travail / salaire : - CDD TEMPS COMPLET (renouvelable ; évolution possible) - Horaires ASH : 10H/jour ; par roulement : travail les week-ends et jours fériés ; - Salaire selon convention collective en vigueur CCN Fédération de l'Hospitalisation Privée - Prime mensuelle + prime Segur Lieu de travail : Labastide-Beauvoir (31450) Prise de poste : au plus tôt Mesures COVID-19 : Vaccination fortement recommandée. Permis B (pas de transports en commun) Si vous êtes motivé(e) et si vous souhaitez contribuer au bien-être des patients à nos côtés, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV : secretariat.direction@mailhol.fr
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO Renforcée afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. 1 samedi sur 3 travaillé hors vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15/12 a minima - Renouvellement possible
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Soudeur H/F . Vos missions : - Lecture et analyse de plans - Réalisation d'outillages de positionnement - Débits et perçages (Tubes et profils acier ou inox) - Préparation des pièces pour le soudage - Montage et soudage des ensembles, acier et plus rarement inox (MIG et TIG) - Participation au contrôle qualité Missions annexes : - Conditionnement des pièces sur palette (emballage, cerclage) - Déchargement de camion (occasionnel) - Réception et contrôle des pièces livrées Profil - Vous justifiez d'une expérience ou diplôme dans le métier de la métallurgie. - Vous maitrisez les procédés de soudage MIG et TIG sur acier et Inox ainsi que des techniques de bridage - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous savez concevoir un gabarit de soudage Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Notre agence Adéquat Aéronautique recrute pour un sous-traitant aéronautique un metteur au point H/F Votre mission - Réalisation d'essai de machine électromécanique - Effectuer des Réglages mécaniques et électrique (capteur, règle de mesure, ressort, amortisseur ) Horaire de journée : 8h - 17h Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous savez choisir choisir et utiliser l'outillage électroportatif adapté (clé dynamométrique, perceuse, visseuse, outillage manuel) - Vous connaissez la lecture de plan 2D - 3D (version papier et version numérique sur logiciel CATIA ou équivalent) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour le remplissage des rapports d'essai - Vous êtes capable capable d'analyser un ensemble électromécanique afin d'en réaliser les essais. - Vous savez utiliser les outils de mesures dimensionnelles : pied à coulisse, micromètre, comparateur Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Aéronautique recrute pour un sous-traitant aéronautique un mécanicien monteur H/F Votre mission - Montage et assemblage mécanique (vissage, boulonnage, serrage au couple, goupillage) - Ajustage mécanique (définir des épaisseurs de calage et réaliser le calage) - Effectuer des Réglages mécaniques selon les spécifications (respect de parallélisme et de tolérances mécaniques) Horaire de journée : 8h - 17h Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous savez choisir et utiliser l'outillage électroportatif adapté (clé dynamométrique, perceuse, visseuse, outillage manuel) - Vous maitrisez la lecture de plan 2D - 3D (version papier et version numérique sur logiciel CATIA ou équivalent) - Vous savez vérifier votre travail (auto contrôle) et utiliser les outils de mesures dimensionnelles : pied à coulisse, micromètre, comparateur Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Vous êtes un(e) AES/AMP motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'une MAS ou FAM ? Nous recherchons actuellement un(e) AES/AMP flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de jour ou de nuit. Missions: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat AES/AMP - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - CDD/Vacation - Poste en JOUR ou en NUIT - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de signalétiques intérieures et extérieures, d'enseignes... un AGENT DE PRODUCTION (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'atelier de production, vous participerez à toutes les étapes de fabrication : - Préparation, découpe et façonnage de matériaux (adhésifs, PVC, plexiglas, aluminium, dibond...) - Impression et finition de supports visuels (lamination, pelliculage, échenillage, pose d'adhésifs) - Assemblage et montage d'enseignes et de panneaux - Utilisation de machines de production : plotter de découpe, imprimante grand format, outils électroportatifs - Contrôle qualité des produits finis - Préparation des commandes et conditionnement - Respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et appréciez le travail manuel - Une première expérience dans le domaine de la signalétique, de l'enseigne, de l'impression numérique ou de la menuiserie/industrie est un plus - Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie - Vous êtes à l'aise avec les outils de découpe et/ou machines de production - Sens du détail et goût pour le travail soigné indispensables AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible pour stabiliser une équipe - Intérim 3 mois puis pérennisation du poste - Salaire : SMIC - 35 H / semaine
Bonjour, Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) tôlier(e). Carrosserie Familiale située à Sainte-Foy-D'Aigrefeuille (31) Vos principales missions : - Réaliser la dépose, la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations avec précision - Effectuer des travaux de tôlerie, notamment redressage, soudure, remplacement et la préparation des pièces métalliques - Assurer la conformité des réparations selon les normes en vigueur et les spécifications techniques - Préparation avant peinture - Remplacement Pare-brise - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'atelier - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations Profil recherché - Expérience souhaitée en réparation automobile, - Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises - Connaissance approfondie des techniques de réparation. - Autonomie, rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Vous pouvez déposé un CV directment à l'acceuil de la Carrosserie.
Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et engagées pour rejoindre notre entreprise axée sur l'impact social et environnemental. Si vous êtes animé par la volonté de contribuer à un monde meilleur tout en développant votre carrière, cette opportunité est faite pour vous. Entreprise spécialisée dans le secteur des pompes à chaleur géothermique, recherche son technicien Service Après-Vente (H/F) dans le cadre de son développement. Rattaché au responsable de l'entreprise vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, le suivi et les dépannages d'un parc d'installations en thermodynamiques de petites et moyennes puissances (5 kW à 120 kW). Déplacements quotidien sur la région Toulousaine. De formation technique en climatisation ou en génie climatique, titulaire d'une attestation de formation aux habilitations électriques BR et d'un certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité
L'association L.A. B.A.Z, implantée à Baziège, recherche pour ses adhérents, un animateur ou une animatrice d'atelier de poterie à destination d'enfants et d'adultes à partir du mois de janvier 2026. Les ateliers se déroulent les mercredis en période scolaire. Pour les enfants de 16H30 à 18H Pour les adultes de 18H30 à 20H30. La salle mise à disposition dispose d'un four, d'un tour, et de quelques petits matériels.
Poste basé à Castanet-Tolosan (31) - Interventions régulières sur les secteurs Aude, Midi-Pyrénées et Tarn. Vos missions : Conduite d'engins forestiers : épareuses, tracteurs équipés de broyeurs frontaux, et autres matériels spécialisés. Réalisation de travaux forestiers et d'entretien (débroussaillage, broyage, ouverture et entretien de chemins forestiers). Entretien courant du matériel : graissage, vérifications de base, petits réglages mécaniques. Veiller en permanence à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles environnementales. Prendre soin du matériel confié, en garantissant son bon usage et sa longévité. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins agricoles, forestiers ou de travaux publics. Connaissances de base en mécanique (graissage, contrôles simples). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des règles de sécurité et soin particulier accordé au matériel. Permis B indispensable ; permis C ou CE apprécié. Ce que nous offrons: Une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux forestiers. Un environnement de travail sérieux et sécurisé. Des interventions variées sur un secteur régional dynamique. Un poste stable avec possibilité d'évolution.
Notre société est spécialisée dans cinq grands domaines d'activités : Débroussaillage, Élagage Abattage, Restauration forestière, la Bio-Ingénierie et le Bois Énergie. Implantée au Nord de Montpellier depuis 1979, cette entreprise familiale a connu un fort développement ces dernières années et connait une réorganisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2018.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. Missions principales : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en oeuvre de l'accompagnement - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.) - Participation aux synthèses et présence lors des audiences - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits Expérience : appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois / Horaires : Internat - 35H/semaine Date de prise d'emploi : 01/12/2025 Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez déposer votre CV & lettre de motivation & attestation d'honorabilité
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Montgiscard, un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons CDD renouvelable Salaire à à négocier selon profil
Missions vis à vis de la hiérarchie : - Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. - Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.) .Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. - Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations internes o sur les projets o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel Missions Vis à vis des Equipes encadrées : - vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents - vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique. o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet. - vous impulsez une dynamique : o en favorisant la réflexion et la communication interne o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels. - Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...). - Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires. - Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires. - Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide. - Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement. - Vous formez les équipes. Participer au besoin. - Vous veillez au bon déroulement des adaptations. - Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ) - Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités : - Une fois par semaine, animer une activité - Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe - Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes) Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille - Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant . - Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents. - Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations. - Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
Rattaché(e) à la responsable QHSE et au sein de l'équipe qualité Vos principales missions seront les suivantes : Contrôler les matériaux et composants reçus de fournisseurs et de sous-traitants Contrôle dimensionnel Mettre à jour des plans de contrôle ou de les créer selon la trame en vigueur Analyser des défauts suivant les méthodes qualité (5why, Ishikawa, .) Proposer des actions correctives et curatives en travaillant avec les différents départements (Développement, Production, Méthodes, Achat) Mettre à jour le référentiel qualité (Plan de surveillance, Instruction de contrôle) Vérifier la conformité de la production interne sur toute la chaîne, jusqu'à la qualification de systèmes complets Isoler les éléments insatisfaisants Rendre compte des contrôles Analyser les défauts et proposer des solutions Diagnostiquer les produits retournés dans le cadre du service après-vente Participer au maintien et à l'amélioration du plan de contrôle en interne ou déployé chez les fournisseurs et sous-traitants.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Ce que nous recherchons : Nous sommes à la recherche d'un.e consultant.e passionné.e par le monde industriel et les nouvelles technologies, capable d'accompagner nos clients dans leurs défis digitaux. Vos missions : - Accompagner nos clients sur des problématiques industrielles variées - Cadrer les besoins et proposer des solutions métiers adaptées aux enjeux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour concevoir et implémenter des solutions sur mesure - Garantir la qualité, la pertinence et la clarté des livrables - Participer activement à la montée en compétences de l'équipe Compétences requises : - Maîtrise des outils Thingworx et Kepware - Connaissances en scripting et applications Web - Compétences en programmation : Python, Java - Expérience avérée sur des projets industriels complexes - Excellente relation client, sens de l'écoute et capacité à formuler une réponse claire à un besoin métier - Mobilité : déplacements réguliers chez les clients - Esprit d'équipe et aisance dans la communication
Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de : Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ; - Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ; - Mettre en œuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ; - Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ; - Faciliter la circulation de l'information entre les échelons et au sein de l'équipe. Accompagner l'équipe de collaborateurs départementaux de sa région : - Animer et conduire les réunions d'animateurs départementaux (en binôme avec l'animateur installation région) ; - Accueillir en département les nouveaux animateurs départementaux ; - Être à l'écoute des besoins des animateurs pour l'amélioration du travail en réseau ; - Accompagner les élus dans le recrutement et le suivi des animateurs départementaux. Faciliter les relations extérieures et participer aux projets du territoire régional : - Accompagner les élus professionnels régionaux dans la compréhension des enjeux et des projets régionaux ; - Accompagner les élus professionnels au partage des orientations politiques JA auprès des interlocuteurs extérieurs (lobbying) ; - Créer, entretenir et développer les partenariats ; - Rechercher et développer des projets d'ingénierie. Superviser la structure régionale : - Gérer et suivre les finances et le budget de la structure ; - Rechercher des financements adaptés ; - Administrer la gestion opérationnelle de la structure. Participer et collaborer à des projets nationaux au sein du service syndical en collaboration avec les autres services nationaux : - Mutualiser les outils et les bonnes pratiques du réseau avec les autres délégués régionaux ; - Collaborer aux projets nationaux ; - Participer aux évènements et aux instances nationales (Congrès, Université d'Hiver, etc.). Compétences et qualités requises : Aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels ; Expérience des responsabilités et de la gestion de projet ; Excellent relationnel, sens du travail en équipe, de la communication et de l'organisation ; Capacité rédactionnelle, autonomie et esprit de synthèse ; Expérience souhaitée de l'animation de groupes ; Expérience au sein d'une Organisation Professionnelle Agricole (OPA) appréciée. Profil : Diplômé(e) Bac+5 Ingénieur Agri/Agro ; Institut d'Études Politiques, grandes Écoles ; École de communication ou de publicité ; Institut Supérieur du Management public et politique. Conditions proposées : CDD de septembre 2025 à juin 2026 ; Statut-cadre à temps plein ; Poste basé Chemin de Borde Rouge BP 22107 à 31321 CASTANET-TOLOSAN CEDEX. ; Avantages : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail, mobilité durable. Déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. Missions: Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Nous recherchons en CDD, un câbleur filaire en électronique pour assurer le câblage, l'assemblage et la soudure de fils sur cartes électroniques, ainsi que l'intégration des composants dans des coques ou boîtiers, conformément aux procédures de fabrication. Missions principales : Réaliser le câblage filaire sur cartes électroniques selon plans et schémas techniques. Souder et assurer la mise en place d'éléments dans des coques/boitiers Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des montages réalisés. Respecter les consignes qualité, sécurité et les procédures internes de production. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique. Expérience souhaitée en câblage filaire ou assemblage de cartes électroniques. Bonne dextérité manuelle, rigueur et précision. Avantages et Conditions de Travail : Lieu de travail : Castanet Tolosan, en présentiel. Contrat en CDD de 12 semaines avec la possibilité de déboucher sur un CDI Rémunération mensuelle à 2000€ brut + Tickets restaurants + intéressement + avantages divers Temps de travail : 35h00 sur 4 jours Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Particulier Employeur recherche une personne pour un poste de jour en Contrat CESU pour compléter son équipe. Début du contrat : 1 er décembre 2025. Profil Recherché : un ou une aide à domicile / aide-soignant(e) ou faisant office ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner un homme tétraplégique de 50 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge, jardinage. Le poste fonctionne sur un roulement de deux semaines qui s'articule de la manière suivante : Semaine 1 : - Mardi : 7h30-14h - Jeudi : 14h-20h30 - Vendredi : 14h-20h30 - Samedi : 7h30-19h30 - Dimanche : 7h30-14h Semaine 2 : - Mardi : 14h-20h30 - Mercredi : 14h-20h30 - Jeudi : 7h30-14h - Vendredi : 7h30-14h Les semaines se répètent en boucle. Cela vous fait une semaine à 38h et une semaine à 26h (moyenne hebdomadaire de 32h). Formation de 2 jours avant la prise de poste. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (se relayant entre les postes du matin, de l'après-midi et de nuit). Le planning est fourni avec 1 mois d'anticipation. Contrat CESU, Taux Horaire : 13 euros net (10% congés payés inclus). Salaire mensuel en moyenne : 1803 euros nets (estimation). Possibilité d'heures complémentaires et supplémentaires. Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur). La commune de Castanet-Tolosan est très bien desservie par les transports en commun (L6). Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Ponctualité requise et essentielle. Quatre mots clés à retenir : communication, bienveillance, déontologie et respect. Prévoir CV à la prise de contact
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 15h + le vendredi et samedi de 18H - 22H30 Vous avez une 1ere expérience dans le métier. ** Restaurant fermé pour la periode du 24/12 au 02/01 **
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net
Dans une équipe de 7 personnes et en partenariat avec les soigneuses déjà en poste, la personne recherchée aura pour missions : - Le soin aux animaux de la ferme : nourrissage quotidien, nettoyage des enclos, - La gestion du stock de nourriture : suivi, réapprovisionnement, fournisseurs, . - L'entretien des lieux de vie des animaux - Le suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire de l'association) : prophylaxie, suivi et gestion du stock de médicaments, . - L'entretien du parc animalier et ses espaces verts - L'accueil et renseignement du public sur le parc animalier Profil recherché : - Très bonne connaissance des animaux de la ferme - Intérêt pour la protection de l'environnement Formation : diplôme agricole (Bac Pro Productions animales, BPEA, .) ou de soigneur animalier avec de l'expérience auprès d'animaux de la ferme. Savoir être : - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Relationnel : goût du contact avec le public - Autonomie Savoir faire : - Soin aux animaux : administration de médicaments, manipulation, domestication - Bricolage : réparation des clôtures, des cabanes, aménagements - Tenue de registre ****une expérience de 6 mois auprès des animaux de ferme est exigée***
Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles, les partenaires Ressources humaines et management Animer l'équipe de direction et assurer le management opérationnel des équipes. Participer au recrutement, à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs. Veiller à l'application des règles sociales, d'hygiène et de sécurité, dans le respect des valeurs associatives. Gestion administrative et financière Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire (EPRD, ERRD) et au plan de développement des compétences. Assurer la validation et le suivi des dépenses dans le cadre des délégations accordées. Engager les dépenses et valider les paiements Mission transversale - directeur référent Service Logistique Bassin CAI Coordonner les activités d'entretien, de restauration et de blanchisserie pour l'ensemble des établissements du bassin, sous l'autorité du directeur bassin Encadrer et animer les équipes logistiques, en garantissant la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Piloter l'organisation et l'optimisation des plannings, des ressources et des méthodes de travail. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau I (Bac +5), de type CAFDES ou Master en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social. Savoir-faire : Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux du secteur médico-social. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien et à la restauration collective. Solides compétences en management, gestion budgétaire, démarche qualité et gestion des risques. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'analyse Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités.
Au sein de notre agence locative de Ramonville sous la responsabilité du Responsable de clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * 26K€ et 27K€ brut annuel * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Suite à une mutation externe, la commune de Saint Pierre de Lages (915 habitants) recherche un nouveau Secrétaire Général de Mairie. Vous assurerez l'ensemble des taches de la commune en matière de finances, marchés publics et ressources humaines, mais aussi la gestion courante de la collectivité dont une partie de l'accueil des usagers. Polyvalent et disposant d'une excellente connaissance de l'environnement territorial vous serez également amené à traiter des demandes en matière d'Etat-Civil et d'urbanisme lors des congés de l'agent en charge de ces fonctions. En étroite relation avec les élus, vous conseillez ces derniers dans leur prise de décision et assurerez la veille juridique de la commune. Missions : Finances/Marchés publics : -Elaboration, gestion et suivi du budget communal ainsi que des budgets CCAS, Photovoltaïque et Lotissement. -Elaboration, gestion et suivi du Compte Financier Unique -Gestion du suivi comptable de la commune : mandatement, enregistrement des titres et P503. -Gestion et suivi de l'actif de la commune -Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable de Revel (Trésorerie) -Gestion des emprunts et de la dette -Planification et suivi des investissements de la commune -Gestion et suivi des dossiers de demande de subventions -Gestion de la régie de recette du marché plein vent -Rédaction des dossiers de consultations des marchés à procédures adaptés de la commune -Publication et suivi des marchés publics et la commune et information aux candidats. Ressources Humaines : -Gestion de la carrière des agents (9 agents) -Préparation et réalisation de la paye et de la DSN -Préparation et suivi des dossiers de retraites CNRACL des agents titulaires -Proposition et suivi des formations pour les agents -Elaboration du Rapport Social Unique -Déclaration annuelle des masses salariales -Suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières -Recrutement et établissement des contrats et titularisations -Préparation des entretiens annuels -Suivi du planning des agents du groupe scolaire Secrétariat/Taches courantes : -Accueillir et renseigner les usagers de la commune -Veille juridique et conseil aux élus -Gestion des taches d'Etat Civil et d'Urbanisme durant les congés de l'agent en charge de ces fonctions -Préparations des délibérations de la commune -Assister aux Conseils Municipaux une fois par mois et en rédiger les comptes rendus -Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune -Gestion du portail famille et de la facturation cantine -Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur -Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus -Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie et prise d'initiatives, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus finances et paie de Berger Levrault, maitrise de la nomenclature comptable M57 Profil : Poste ouvert aux titulaires pour mutation et contractuels dans le cadre d'un CDD. Diplôme dans le domaine de la gestion et le droit des collectivités et/ou expérience dans une collectivité. Bonne connaissance de l'environnement territorial. Maitrise de Word et Excel.
Missions Entretien des bâtiments communaux : -Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien et petites réparations des bâtiments et équipements ( petite maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie..) -Réaliser les petits travaux de plomberie -Réaliser les dépannages électriques et des raccordements d'appareillages -Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie.) -Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel courant nécessaire aux agents. Entretien des Espaces verts : -Tondre les espaces verts de la commune -Désherber les espaces verts et voies publiques -Arrosage des espaces -Tailler et élaguer les arbres et les haies -Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...) -Détecter les agents parasites - réaliser de petites plantations. Qualités requises Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût pour l'embellissement de la commune. Formation Une formation ou une expérience de travail relative aux travaux d'entretien des bâtiments sera appréciée : CAP ou BEP bâtiment ou toute autre expérience de terrain. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Conditions Rémunération : SMIC. Contrat à durée déterminée de 2 mois, 30h hebdomadaire, prolongation possible. A pourvoir immédiatement. Nous vous invitons à déposer votre candidature : Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages
Leader Intérim recrute Chauffeur PL (h/f) à ST ORENS DE GAMEVILLE 31650 FR, d'une durée pouvant aller jusqu'à 18 mois. Au sein d'une entreprise qui aide les collectivités à traiter leurs problématiques de déchets. Elle propose également une large gamme de services pour le traitement de vos déchets et la collecte pour le recyclage. Présent dans toute la France. l'entreprise propose des solutions globales de propreté qui vont jusqu'à la valorisation des déchets. Vos missions : - Conduire un camion poids lourd (PL) pour la collecte et le transport de déchets (ménagers, recyclables, industriels) vers leurs centres de traitement ou de tri. - Respecter les itinéraires et les horaires de collecte. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque prise en charge (entretien de base). -Vous serez amené à faire le ramassage des poubelles avec les équipiers de collectes Lieu: Saint-Orens-De-Gameville Horaires: 5h à 12h (l'heure de démarrage peut être à partir de 4h) du lundi au dimanche (planning variable et non fixe ) Type de contrat: Longue mission Salaire: 13.27 brut de l'heure + prime douche et salissure + indemnité repas. Profils recherché :- être titulaire du permis C- être titulaire de la carte FIMO- esprit d'équipe Si vous êtes sérieux, motivé et organisé ce poste est fait pour vous ! Procédure de recrutement :1. Postuler en ligne en mettant votre CV à jour2. Sous 48 h, pré-entretien téléphonique
Bureau Vallée Labège recrute ! Poste : Gestionnaire de Rayons Bureautique, Informatique (H/F) Labège (31670) / CDI 37.5heures/semaine > Qui sommes-nous ? Bureau Vallée, c'est l'enseigne spécialiste des fournitures de bureau, papeterie, informatique et mobilier, avec plus de 400 magasins en France et à l'international. Notre promesse ? Offrir des produits de qualité, à prix bas, dans une démarche responsable, locale et engagée. Et à Labège, on allie efficacité, bonne humeur. et passion pour les imprimantes > Ce que tu feras chez nous (et ce n'est pas juste "ranger des rayons") : Sous la responsabilité du responsable de magasin, tu seras en charge de plusieurs rayons (informatique, bureautique, mobilier,...) - avec un focus particulier sur la vente d'imprimantes et de cartouches d'encre (toner, jet d'encre, XL, compatibles... si ça t'intrigue, c'est bon signe !) Sous la responsabilité du responsable de magasin, tes missions seront : Préparer, élaborer et saisir les commandes Gérer les stocks et anticiper les ruptures (être en panne de cartouche ? Jamais chez toi) Accueillir, écouter, conseiller et servir les clients comme un(e) pro Assurer la propreté et la bonne tenue de tes rayons Réceptionner les marchandises (et faire quelques squats avec les cartons ) Mettre en rayon avec balisage clair et à jour Participer aux inventaires (on te fournit le scanner, pas le stress) Effectuer les encaissements (avec le sourire, toujours) > Ce qu'on attend de toi (et pas besoin d'être un geek certifié) : Tu es impliqué(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le) Tu aimes le contact client et le travail bien fait Tu es organisé(e) et autonome, mais tu sais aussi bosser en équipe Tu es curieux(se), motivé(e) et tu veux apprendre ? C'est parfait ! Comment ça se passe ? Tu postules avec ton plus beau CV (et si possible, un petit mot sympa) Si ton profil nous plaît, on t'appelle pour un premier échange Puis, on t'invite à un entretien en magasin Et si on se plaît mutuellement. tu rejoins l'équipe !
Ça bouge chez BODY MINUTE TOULOUSE-ST ORENS ! Nous recherchons 1 Manager d'Institut de Beauté en CDI,prête à prendre les rênes de notre équipe et à sublimer nos clientes urbaines et actives. Si manager c'est votre ADN, si la passion pour l'esthétique vous anime et que vous avez un sens de la responsabilité inébranlable, cette offre est faite pour vous ! Votre mission ? Orchestrer l'institut, guider notre équipe d'esthéticiennes au top et créer une ambiance au top du top. Votre service irréprochable émerveillera nos clientes, garantissant leur satisfaction ! Côté business, augmenter le chiffre d'affaires, c'est votre jeu ! Fidélisation et ventes ? C'est votre domaine de prédilection. Soins esthétiques et vente sont vos passions ! Épilations, soins visage, corps, onglerie... vous maîtrisez tout. Expérience en photo dépilation et photo rajeunissement ? Bonus apprécié ! Titulaire d'un diplôme d'état en esthétique, au moins 6 mois d'expérience réussie avec management d'équipe est votre CV gagnant. Salaires qui collent à l'expérience, conditions de travail au top, ambiance au sommet, et surtout... notre leitmotiv : TOUJOURS PLUS LOIN, TOUJOURS PLUS HAUT, TOUJOURS PLUS FOOORT !!! Lettre de motivation ? Soyez vous-même ! Style classique, digital, ou même TIK TOK, c'est vous qui décidez. Prête à relever ce défi palpitant ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'équipe des BODY EXPERTES chez BODY MINUTE !
À propos de L'Ateliette Traiteur L'Ateliette est un traiteur événementiel spécialisé dans le sur-mesure et la gourmandise . Nous travaillons des produits locaux, cuisinés maison, afin d'offrir des expériences culinaires uniques et authentiques. Notre équipe accompagne entreprises et organisateurs d'événements dans la création de prestations personnalisées, qualitatives et mémorables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et administratif dynamique, motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Merci de respecter les critères de sélection, un an d'expérience indispensable et un bon niveau d'anglais. Merci d'envoyer votre CV et un court message de présentation. En collaboration directe avec la direction et la cuisine, vous serez en charge de : Développement commercial .Gestion commerciale (développement, appels d'offres, démarchages clients.) .Assurer la prise de contact avec les clients (professionnels et organisateurs d'événements). .Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions adaptées. .Rédiger et envoyer des devis personnalisés pour les événements professionnels et privés. .Relancer les clients et assurer un suivi commercial de qualité. Administration & facturation .Établir les factures et suivre les règlements. .Gérer les extraits, documents administratifs et une petite partie de la comptabilité. .Mettre à jour les dossiers clients et les outils de gestion. .Relations fournisseurs et partenaires .Gérer la communication et les échanges avec les fournisseurs, partenaires et lieux événementiels. .Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants. .Contribuer à l'organisation logistique des prestations. --- Profil recherché Dynamique, motivée, souriante et enjouée, aimant le contact humain et ayant l'esprit d'équipe. Dotée de solides compétences organisationnelles et d'un excellent sens des priorités. Rigoureux/se, autonome et fiable. À l'aise avec la gestion administrative, la rédaction, les outils numériques et la relation client. Vous avez une première expérience en assistanat commercial, événementiel ou administratif. Un intérêt pour la gastronomie, l'événementiel ou les produits locaux est un plus. --- Pourquoi rejoindre L'Ateliette Traiteur ? Intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la créativité, la qualité et l'engagement. Travailler dans un environnement chaleureux, où le sur-mesure et la passion du produit sont au cœur de notre ADN. Occuper un poste polyvalent, stimulant et au contact direct de nombreux acteurs du secteur événementiel. --- Informations pratiques Horaires : 9h à 18h, du lundi au vendredi Salaire : selon profil et compétences
Sous l'autorité du Secrétaire général et de la Responsable du pôle enfance, la commune de Villenouvelle (1 500 habitants, 19 agents) recrute un(e) agent périscolaire polyvalent(e) pour un remplacement de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d'une absence pour raison médicale. Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 18h30 . Missions / conditions d'exercice Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : cantine, TAP et garderie. - Assurer l'accueil des enfants et des parents - Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant concernant un enfant puis en parler aux parents - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer la sécurité des enfants et être attentif à leur bien être 1/ Cantine : - Accompagner les enfants à la cantine. - Participer à l'accueil des enfants : passage aux toilettes et lavage des mains. - Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, notamment en apportant de l'aide aux plus jeunes enfants. - Participer au service des repas. - Nettoyer les tables, desservir. 2/ TAP : - Mettre en place et animer les temps d'activités périscolaires, préparer la salle, accueillir et encadrer les enfants. - Aménager les espaces de vie de l'enfant et le matériel. - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux. - Participer aux événements de l'année scolaire, (fête de l'école, carnaval,.). - Aider les enfants à prendre leur goûter. Activités secondaires : Nettoyage et entretien des bâtiments - Nettoyer les locaux (écoles, parties communes des appartements, médiathèque, bâtiments communaux.) les sols (passer l'aspirateur et la serpillère), les sanitaires, les tables, les vitres. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains). - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. - Trier et évacuer les déchets. - Participer à l'agencement des locaux et du matériel. - Signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé au responsable du service. Profils recherchés Savoir-faire : Assurer la surveillance, l'animation et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires. Réaliser des tâches de ménage et d'entretien dans le respect des protocoles en vigueur. S'adapter aux besoins du service et travailler en autonomie comme en équipe.
Qui sommes-nous vraiment ? Chez Bureau Vallée, on vend bien plus que des cahiers et des stylos : on équipe les pros, on dépanne les familles, et on simplifie la vie des étudiants. Notre magasin de Labège, jeune et en plein développement, cherche son ou sa futur(e) pilote de la papeterie. Si tu sais ce qu'est un planogramme, que tu parles "BIC" couramment, et que tu aimes voir ton rayon nickel du matin au soir, continue ta lecture. Ton rôle dans l'équipe Tu seras le ou la capitaine du rayon papeterie (Classement, papier reprographique, étiquettes...), avec pour mission de le rendre aussi bien rangé qu'un classeur A-Z : Accueillir, conseiller, et fidéliser une clientèle variée (pros, particuliers, étudiants). Gérer ton stock au cordeau : commandes fournisseurs, réception, étiquetage, implantations, réassorts. Mettre en valeur les produits avec logique, bon goût, et sens du commerce. Être proactif(ve) sur les tendances du secteur et les saisonnalités. Réaliser les inventaires, suivre les ventes, analyser les indicateurs et ajuster l'offre. Participer à la vie du magasin : encaissement, entraide sur d'autres rayons, aide ponctuelle en zone services. Profil recherché (autrement dit, toi ?) Expérience & compétences techniques Une première expérience en vente de fournitures, papeterie ou GSA ? C'est top. Tu as déjà géré un rayon, ou tu es prêt(e) à te lancer avec sérieux et autonomie. Tu sais manier les outils informatiques comme un pro (commandes, gestion de stock, analyse des indicateurs de performance). Tu es à l'aise avec les techniques de merchandising. Soft skills Tu es dynamique, fiable, organisé(e) et tu as le sens du détail. Tu gardes ton calme en toutes circonstances. Tu es moteur dans une équipe : entraide, humour, efficacité. Tu es force de proposition et tu ne cherches pas un job alimentaire, mais un projet à construire. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée Labège ? Parce qu'on construit un magasin référent dans la région, avec ambition et éthique. Parce que chez nous, l'humain passe avant le chiffre : entraide, transparence, formation. Parce que tu seras écouté(e), challengé(e) et encouragé(e) à évoluer. Parce qu'on est une enseigne engagée (RSE, environnement, inclusion) et fière de l'être. Tu te reconnais ? Postule dès maintenant et viens écrire une belle page de ta carrière (sans faute d'orthographe si possible). Une lettre de motivation est la bienvenue si tu veux nous prouver que les agrafes et les intercalaires n'ont aucun secret pour toi ou que ça pourrait le devenir.
La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 5 professionnels accordant une importance fondamentale au bien être des enfants et à la qualité d'accueil des familles. Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous ! Les missions : - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bienveillance et la transparence - Assurer les soins de qualité envers les enfants - Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants - Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons - Accompagner la fonction parentale - Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas. - Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Assurer l'aménagement, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène. - Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations. Conditions requises: Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants Etre titulaire d'un des diplômes suivants: DE Auxiliaire de puériculture ou CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - La maîtrise de l'anglais est un atout
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plaquiste polyvalent (H/F) pour un contrat CDI sur Toulouse. Cette mission est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Plaquiste : Pose de rails, plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds) Bandes et enduits, finitions prêtes à peindre Peinture : Préparation des supports, application de peintures et finitions Pose de toile de verre, papier peint si nécessaire Pose de sols : Pose de revêtements souples (PVC, lino) ou rigides (parquet flottant, stratifié) Petits ragréages si besoin
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 29 et le 30 décembre 2025 dans un magasin de grande distribution à Saint-Orens-de-Gameville Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant et recrute : 1 PSYCHOLOGUE H/F - CDI - Temps partiel Missions principales 1. Évaluation clinique Réaliser des entretiens cliniques individuels. Établir des bilans psychologiques et psychométriques. Participer à l'élaboration du diagnostic en collaboration avec l'équipe médicale. 2. Prise en charge thérapeutique Proposer et animer des psychothérapies individuelles adaptées aux pathologies des patients. Développer et conduire des thérapies de groupe : groupes de parole, remédiation cognitive, gestion des émotions, psychoéducation, etc. En fonction des demandes des psychiatres référents, participer à des entretiens en binôme psychiatre-psychologue / patient. 3. Participation au projet de soins Participer à la création et à l'actualisation des projets thérapeutiques individualisés. Participer aux staffs pluridisciplinaires. 4. Suivi et traçabilité Assurer la tenue du dossier patient dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel. Organiser et communiquer la prise des rendez-vous individuels. Rédiger des synthèses d'évaluation et de suivi psychologique. 5. Actions institutionnelles Participer à la réflexion éthique et clinique de la structure. Contribuer à la prévention des risques psychosociaux au sein de l'établissement. Participer à des actions de sensibilisation interne pour l'équipe soignante (communication thérapeutique, gestion des crises, etc.). 6. Missions éventuelles complémentaires Encadrement et formation de stagiaires psychologues. Profil recherché Titulaire du diplôme de psychologue. Débutant(e) accepté(e) Formation(s) complémentaire(s) appréciée(s) : TCC, ICV, thérapies familiales, EMDR, remédiation cognitive, etc. Compétences techniques Maîtrise des outils psychologiques (tests, entretiens, techniques psychothérapeutiques). Connaissance approfondie des psychopathologies de l'adulte. Capacité à analyser les situations de crise ou de souffrance aiguë. Compétences relationnelles Empathie, écoute, neutralité bienveillante. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'observation, rigueur et autonomie. Temps de travail - rémunération CDI - temps partiel en présentiel Rémunération selon CNN Fédération de l'Hospitalisation Privée en fonction du temps de travail défini + prime Segur + prime interne Statut : Cadre Mutuelle entreprise financée à 80% par l'employeur. Épargne salariale Date de prise de poste : 02/02/2026 Etre véhiculé (pas de transport en commun).
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la propreté ? PLD Propreté et Service recherche son/sa futur(e) Comptable pour renforcer son équipe financière et participer activement au développement de l'entreprise. Vos missions principales : - Contrôler, saisir et valider les factures fournisseurs en lien avec les services concernés ; - Assurer le suivi des échéances ; - Assurer la gestion des litiges fournisseurs (avoirs, relances, écarts de facturation) Missions complémentaires : - Tenue complète de la comptabilité générale : saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des comptes, déclarations fiscales, aide à la préparation du bilan. Votre profil : - Formation en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent). - Une première expérience réussie sur un poste similaire sera un plus. - Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques (Excel, Word). - Rigueur, organisation, sens de l'analyse et respect des délais. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial à Labège. - 35 heures par semaine - L'opportunité de prendre part au développement d'une entreprise dynamique. Prêt(e) à rejoindre notre équipe et une entreprise dynamique et en plein développement ? Envoyez-nous votre CV Possibilité de mettre en place une POEI (préparation opérationnelle a l'emploi) formation avant la prise de poste.
Pour le remplacement d'un collaborateur nous sommes à la recherche de talents en tant que Chauffeur poids lourd H/F pour notre établissement de Toulouse. Missions : Au sein de l'équipe Logistique vous serez amené à : - Assurer les livraisons de produits chimiques avec un camion porteur 19 tonnes - Effectuer les dépotages ou autres prestations (mise en rayon sur poste de travail, ) - Récupérer de la marchandise (Périmés, Emballages, Déchets,..) en possession d'un bon de retour - Charger / Décharger des marchandises En respectant les consignes définies par la hiérarchie et les règlementations en vigueur. Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur titulaire du permis poids lourd, de l'habilitation FIMO et ADR. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chauffeur poids lourd. Vous connaissez les modalités de chargement et déchargement de marchandises. Enfin vous possédez un sens du service pour véhiculer la bonne image de GACHES CHIMIE auprès de nos clients. La connaissance du domaine de la chimie serait un plus. Découcher ponctuels sont à prévoir. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. - Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD 6 mois temps plein (25 jours de CP + 24RTT) - Votre rémunération brute comprise entre 1850€ brut et 1950€ Brut en fonction de l'expérience sera accompagnée de paniers repas (15.20€ / jour) - L'entreprise prend en charge le contrat de prévoyance et participe au frais de mutuelle - A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficierez de la prime participation - A partir d'1 an vous bénéficierez d'une prime d'activité liée aux résultats et au temps de présence - A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence de Castanet recherche un(e) Aide à domicile H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein, Secteur d'intervention : Castanet et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Vos missions : - Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Compétences requises : - Minutieux, dynamique, écoute, organisation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, savoir-être, attrait pour le secteur des services à la personne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Commercial BtoB H.F. Vous aimez être sur le terrain, comprendre des environnements techniques et créer des relations solides avec vos clients ? Rejoignez une entreprise reconnue où la confiance, la performance et la proximité guident chaque action. Auprès des clients composant le portefeuille qui vous est attribué, vos missions consisteront à : - Développer votre secteur : identifier de nouvelles opportunités, prospecter activement et assurer la croissance de votre portefeuille. - Préparer et réussir vos rendez-vous : comprendre les besoins techniques de chaque client, présenter des solutions adaptées et valoriser nos produits grâce à des démonstrations concrètes et convaincantes. - Négocier et conclure vos ventes avec autonomie, en accord avec la stratégie commerciale de l'entreprise. - Suivre et fidéliser vos clients : de la gestion des commandes au suivi dans le CRM, en passant par la veille concurrentielle, vous garantissez un accompagnement professionnel et réactif. Les conditions du poste : Poste basé à Toulouse (31) Contrat en CDI Déplacements à la journée Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable Véhicule de fonction 5 places Le profil recherché : - Une expérience de 5 à 10 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement dans un univers industriel ou technique (Hygiène ou industrie par exemple). - Bonne maîtrise de techniques de vente : prospection, qualification, démonstration, négociation et closing. - Adaptation de votre discours face à des interlocuteur-rices exigeant-es (acheteurs, responsables techniques, dirigeants). - Capacité à ouvrir des portes, créer des opportunités et faire la différence par votre approche structurée.
Restaurant traditionnel Labège village d'une capacité de 30 couverts recherche chef(fe) de partie au chaud - Responsable du poste chaud, maitrise des cuissons et préparation viande et poissons, élaboration des sauces - Former et superviser un commis aux entrées - Mise en place, gestion des stocks et commandes - Contribuer à l'évolution et aux propositions de plats - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Bonne communication, sens du relationnel - Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances - Maitrise des normes HACCP Diplôme restauration obligatoire Véhicule souhaité RESTAURANT LABEGE démarrage à partir du 6 JANVIER Le restaurant est fermé le: dimanche, lundi + mardi soir Fermeture congés 2026 : 10 au 30 août + 21 décembre au 4 janvier
Nous recherchons pour le compte de notre client : un réceptionnaire (H/F) pour travailler en concession automobile. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités au sein de la concession. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les différents services de la concession - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule - Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
Dans le cadre d'un CLAE, vous serez chargé de l'animation d'un collectif d'enfants sur les temps périscolaire du lundi au vendredi. Contrat en CDI Intermittent (pas de travail pendant les vacances scolaires, salaire lissé sur 12 mois), 23h/semaine avec 3 heures de préparation/semaine. BAFA souhaité Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée
En tant que directeur, vous assurez la gestion courante du restaurant afin d'assurer la satisfaction de nos clients, le développement des ventes ainsi que la rentabilité de votre restaurant. Ainsi vous assurez les missions suivantes : - Gérer et superviser votre équipe : animation de votre équipe, gestion des plannings, formation des salariés... - Organiser le service pour optimiser l'expérience client - Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration - Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Vous possédez: Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication
Vous occuperez un poste d'équipier polyvalent en SALLE (poste en CDI) Vous serez en charge de missions suivantes : - Assure le service de plusieurs tables ou la gestion d'un rang - Dresse et débarrasse les tables et les consoles - Gestion du matériel et des produits d'entretien - Prend les commandes, procède aux encaissements - Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes - Peut intervenir sur le dressage des plats lors de rush en cuisine et également la plonge - Assure les commandes VAE / Uber Eats - Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes - Réapprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE - Réception des marchandises et rangement des réserves - Nettoyage de début et fin de service - Mise en place de tout produit nécessaire à la production de service - Gestion des consignes - Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle Vous avez le sourire et le sens du contact clientèle Restaurant ouvert du lundi au dimanche inclus (2 jours de repos) Planning tournant (établi à l'avance) => vous devez être disponible => difficilement compatible avec un statut étudiant
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labege (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide. Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein pour la periode du 15/12/2025 au 04/01/2026. Vous travaillerez le soir et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S. - Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ). - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service. - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
le restaurant CREPE TOUCH cherche à compléter son équipe en CUISINE Vous serez en charge de missions suivantes : - Découpe, cuisson et préparation de tous les ingrédients et garnitures servant à la confection des crêpes et galettes sucrées et salées - Mise en place des préparations et ingrédients en quantité suffisante pour le service - Réalisation des pâtes, patons à crêpes, galettes et gaufres - Réalisation des bons de commande en cadence soutenue - Réalisation des plats chauds et des salades - Réalisation des coupes glacées et milk-shakes - Réception des marchandises et rangement des réserves - Mise en place des ingrédients nécessaires à la production du restaurant - Mise en place des postes à crêpes/galettes - Assurer la plonge par roulement en fonction des attributions de poste - Assurer le nettoyage de tout le matériel de cuisine et surfaces de stockages et de préparation - Nettoyage de début et fin de service Vous avez une expérience en cuisine Vous serez formé en interne aux process Restaurant ouvert du lundi au dimanche inclus (2 jours de repos) Planning tournant (établi à l'avance) => vous devez être disponible => difficilement compatible avec un statut étudiant
LEADER Intérim recrute un Magasinier / Agent Logistique (H/F) avec CACES 3 obligatoire pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques via le procédé d'injection située à ESCALQUENS (31750). Les missions principales sont : - Assurer le rangement, l'organisation et la bonne tenue du magasin (stockage, conditionnement et inventaire permanent). - Réceptionner les matières premières et composants (contrôle, étiquetage, enregistrement dans l'ERP). - Rapatrier et stocker les produits semi-finis et finis venant des ateliers. - Approvisionner les ateliers de production en matières premières et composants selon les besoins. - Préparer les expéditions : emballage, étiquetage, établissement des bons de livraison, suivi de la documentation transport. - Signaler les non-conformités éventuelles et veiller à la préservation de la qualité des stocks. - Utiliser les moyens de manutention en respectant les règles de sécurité (CACES 3 indispensable). Contrat : 40h (35 h + 2.5 h supplémentaires + 2.5 h de pauses rémunérées) Horaires : 8h-12h / 14h-18h (possibilité de moduler les horaires si besoin) Lieu : Escalquens (31750) Rémunération : (prime de transport entre 1.71EUR et 3.97EUR par jour travaillé en fonction de la distance domicile / travail) Savoir-faire demandé : Maîtrise de la manutention et des flux logistiques. Utilisation d'un ERP (SAP serait un plus). Rigueur, organisation et autonomie. Expérience en tant que magasinier.
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques via le procédé d'injection. L'essentiel de leurs clients appartiennent aux secteurs du BTP et de l'Aéronautique. Les produits manipulés/stockés seront donc pour la majorité des pièces plastiques, des sacs de granulés plastiques ou encore des composants divers.
Un emploi, une formation, et tout ça près de chez vous ! Rejoignez le GEIQ et faites de l'aide à domicile votre métier d'avenir. Emploi en alternance adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé. Contrat de travail en alternance d'1 an (30h ou 35h/semaine) avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) ou le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Vos missions : Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Entretien du logement, du linge - Courses, sorties - Aide à la toilette - Aide au déplacement, transfert, habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas Les avantages du GEIQ : - Une formation financée et rémunérée - Nous nous chargeons de trouver votre alternance - Un secteur d'intervention proche de votre domicile - Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet - Frais de déplacement indemnisés (entre les missions de travail et forfait déplacement domicile-centre de formation) Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Être disponible sur des créneaux horaires larges et flexibles (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Être mobile est indispensable pour assurer les déplacements au domicile des bénéficiaires.
Le GEIQ DOMICILE OCCITANIE est une association. Nous RECRUTONS des aides à domicile pour travailler auprès de personnes âgées/handicapées. (entretien du domicile, repas, courses, aide à la toilette, aide à la mobilité, stimulation...) Nous PROPOSONS des formations en alternance : - Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Accompagnant Educatif et Social (DE-AES) Le groupement est composé d une dizaine d associations adhérentes en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions : - Entretien courant cadre de vie et linge - Aide et préparation de repas - Accompagnement aux courses - Présence quotidienne et création de lien social - Repérage des signes de fragilités - Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur un secteur géographique de 15 kms autour de Castanet Tolosan. (Ramonville, Ayguesvives) Travail week-end : un week-end par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être : - Discrétion professionnelle - Bon relationnel - Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Castanet Tolosan et bénéficiez de : - Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations) - Prise en charge du transport quotidien - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile) - CSE (tombola, tarif préférentiel) - Réunions d'équipe régulières - Management de proximité - Formation interne et externe - Evènements festifs - Portable professionnel, blouse, gants - Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F autonome et qualifié. Vous interviendrez sur des chantiers essentiellement urbains : - installer un échafaudage - sécuriser une zone de chantier - poser des plaques de plâtre et isolant - monter les cloisons - poser du faux plafond, pose de bandes, ponçage... - pose de plaques préfabriquées.... - réaliser des coffrages et des habillages pour insérer des gaines électriques et plomberie - jointer et renforcer la structure des panneaux - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour garantir l'harmonie du travail effectué Vous êtes autonome sur chantier, rigoureux, minutieux. Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro métiers du plâtre et de l'isolation. Expérience exigée ! Permis B / Véhiculé N'attendez plus et postulez !
Vous cherchez une société dans laquelle vos compétences techniques et votre expérience auront un réel impact sur les projets stratégiques ? Un environnement de travail stimulant, moderne et propice au partage de connaissances ? En tant que Développeur Java, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en encadrant les bonnes pratiques de développement et en accompagnant les équipes dans leur montée en compétence. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos principales missions seront : - Concevoir et développer des applications Java performantes, robustes et sécurisées. - Participer à l'architecture technique et aux choix stratégiques des solutions. - Garantir la mise en place de tests unitaires, d'intégration et de performance. - Participer aux phases d'analyse fonctionnelle et technique en lien avec les équipes produit. - Mettre en œuvre et optimiser les processus DevOps (CI/CD, conteneurisation, monitoring). - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent) et : - Vous possédez des compétences en DevOps et savez gérer des pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement et les tests. - Vous êtes un profil confirmé en développement Java, capable d'intervenir sur des projets complexes et exigeants. - Vous possédez une bonne maîtrise de Linux et êtes à l'aise pour intervenir sur des environnements de développement variés. - Vous maîtrisez les architectures stateless ainsi que les API REST et SOAP, et appréciez les défis techniques qu'elles présentent. - Vous maîtrisez l'écosystème Java (Java 8/25, Spring Boot) et idéalement dans des environnements SAAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. - Vous aimez partager vos connaissances et accompagner vos collègues. - Une expérience en architecture logicielle ou en migration de systèmes serait un plus.
Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le préparateur VN/VO réalise l'ensemble du montage des accessoires et de préparation des véhicules neufs. Ponctuellement il peut être amené à réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Ces interventions sont réalisées dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client retranscrites sur l'Ordre de Réparation. Travail du mardi au samedi (fermé le lundi).
Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, le Psychologue est intégré aux équipes de protection de l'enfance. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Soutient l'élaboration clinique de l'équipe de protection de l'enfance, - Aide le Travailleur social à la prise de distance par rapport aux problématiques des situations et dans la mise en œuvre du projet personnalisé, - Accompagne les Travailleurs sociaux dans différentes situations en lien avec le responsable de service : évènements critiques dans la vie d'un usager, placements difficiles, rencontres ponctuelles des usagers, . - Fait le relais auprès des structures de soins (Médecin psychiatre, Psychologue) pour faciliter l'articulation avec les missions AEMO et AGBF, - Participe et contribue à l'animation et à la dynamique des réunions d'équipe, - Collabore avec le Responsable de service au bon fonctionnement des équipes, - Produit des écrits pouvant être intégrés aux rapports ou notes pour les Juges des enfants, sous réserve de validation du Responsable de service, - Participe à la demande de l'établissement aux réunions d'informations/formations, - Contribue aux instances de travail institutionnel : évaluation interne, externe, réunions projets, . - Contribue aux réunions de dispositif institutionnel : réunion générale, réunion de cadres, réunion d'équipe, analyse de la pratique, . - Anime des groupes de parole et ateliers auprès des usagers, - Accueille et suit les stagiaires psychologues. Poste à pourvoir à compter du 29/12/2025.
Gaches Chimie, PME dynamique de 400 collaborateurs (220 M€ de chiffre d'affaires), est reconnue pour son expertise dans la distribution de produits chimiques et le déploiement de solutions innovantes à forte valeur ajoutée. Notre raison d'être : trouver, faciliter et faire accepter les solutions issues des chimies dans le monde industriel. Notre offre repose sur 3 piliers stratégiques : - Expertise technique et produits - Services logistiques performants - E-Chemicals : gestion digitale de l'information sur les produits chimiques Présente en France, en Europe et au Maghreb, Gaches Chimie poursuit activement sa transformation vers une ETI familiale à rayonnement international. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de mission Qualité H/F pour notre site de d'Escalquens. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez dans un environnement multi-sites, avec des sites classés SEVESO seuil haut et une diversité de secteurs d'activité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Rédiger, actualiser et structurer les procédures qualité - Préparer et participer aux audits (clients, fournisseurs, certifications) sur l'ensemble de nos sites - Analyser les non-conformités et proposer des plans d'actions concrets et suivis - Suivre les indicateurs qualité à l'aide de tableaux de bord - Participer au déploiement et à l'amélioration continue du Système de Management Intégré - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service qualité - Travailler en collaboration transverse avec les responsables de process internes Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Qualité (ou d'un diplôme équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans vos missions. La connaissance des normes ISO 9001 et ISO 9120 serait un véritable atout pour ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils dédiés à la gestion de la qualité, avec une expérience indispensable sur un ERP pour une intégration efficace à notre environnement de travail. Enfin, la maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus apprécié dans notre contexte international. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites et plus fréquemment sur celui situé à Toulouse. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Gaches Chimie, vous faites le choix d'une entreprise à taille humaine, ancrée dans des valeurs fortes, où l'engagement, l'expertise et la convivialité font partie du quotidien. - CDD de 12 mois à temps plein - Temps de travail : 37h/semaine + 1 RTT/mois - Rémunération comprise entre 2 200€ et 2 500 € brut/mois - Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle prise en charge à 50 % - Prévoyance 100 % prise en charge - Formations Qualité et Sécurité dès votre intégration ________________________________________ Envie de donner du sens à votre parcours dans une entreprise en plein essor ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : 6 mois dès que possible (remplacement) Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » - 31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 05/12/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Accueillir et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des enfants Assurer la mise en place de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure PROFILS : BAFA ou CAP Petite Enfance ou expérience dans le domaine de l'animation souhaité Capacité de travail en équipe, respect de la hiérarchie Autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion.) Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité
En lien direct avec le chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation de recettes pour le restaurant Vous avez le goût de la fabrication artisanale et la rigueur nécessaire pour travailler dans un étoilé Vous êtes autonome, avez le sens du respect et le goût du travail bien fait. Savoirs et savoir-faire : - préparer et cuire viandes et poissons, légumes - Effectuer le dressage des plats pour le service - Mélanger des produits et ingrédients culinaires 3 jours de repos consécutifs Pas de transport en commun à proximité
Dans le cadre du renforcement de notre équipe en place vous occuperez un poste de chef(fe) de partie. Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1900€
Vos missions : - Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Effectuer des contrôles des produits et du matériel. - Gérer les plannings de fabrication et de vente. - Effectuer l'étiquetage des produits. - Préparer les commandes des clients. - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Vous êtes titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et/ou de 2/3 ans d'expérience sur le métier. Connaissance des produits et de la chaîne du froid. Bonne maîtrise culinaire et goût. Capacité à travailler en équipe et sens de la relation client.
Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Rédiger des rapports d'activités Analyser et évaluer les effets de ces actions
Contexte La commune de Ramonville bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire de la commune. 50 hectares d'espaces verts sont, ainsi, entretenus par les services municipaux. Depuis le 6 février 2015, la commune est labellisée au niveau 1 de la Charte d'entretien des espaces publics. Sous la responsabilité du référent des espaces verts, vous participez : - à l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d'une démarche de développement durable, - à l'embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - au suivi de la bonne santé du patrimoine vert, - à la valorisation de la biodiversité. Activités - Réaliser l'entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d'arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles, - Réaliser l'entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d'aménagements paysagers (plantations d'arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.), - Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles, - Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.), - Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, . Profil souhaité - Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d'arrosage ( CAP, BEPA, Bac Pro) - Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités - CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire Compétences requises pour le poste - Maîtrise des gestes techniques, - Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto - Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée Qualités requises pour le poste - Intérêt pour l'écologie urbaine et la biodiversité apprécié. - Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air - Aptitude au travail physique indispensable Conditions du poste - Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques, - Port de charge fréquent, polyvalence - Horaires de travail : 35 h30 hebdomadaires + RTT - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles. Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est demandée Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est appréciée. Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste 20h/semaine ou 25h/semaine
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. 1 - Entretien et propreté des installations sportives - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi 2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en maintenance de bâtiment - Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Sens du travail en commun, - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
