Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escalquens située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escalquens. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LABASTIDE BEAUVOIR, 31 - AUZEVILLE TOLOSANE, 31 - CASTANET TOLOSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant et recrute : 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) - CDD - Temps plein Vos principales missions : Planification des activités liées aux soins (agendas des consultations, suivi des dossiers de pré-admission,...) ; gestion / communication des dossiers d'admission/urgences Assurer le dialogue entre les différentes équipes, médicales et encadrantes Saisie des comptes-rendus d'actes médicaux et courriers de sortie Réalisation des démarches médico-administratives Mise à jour des dossiers médico-administratif des patients Mise en page et diffusion en interne des plannings d'astreinte de garde des médecins Participation à la démarche qualité gestion des risques Profil Diplôme secrétaire médicale obligatoire Première expérience souhaitée dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, établissement médico-social). Bonne maîtrise des outils bureautiques, OSIRIS, MEDIMAIL, outlook,. et outils de liaison (Doctolib, Maiia,.) Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Haut niveau de confidentialité Bonnes capacités de communication et d'adaptation, avec un fort esprit d'équipe. Conditions du poste Remplacement arrêt maladie. Temps plein 35H (du lundi au vendredi, horaires de journée) Salaire selon convention collective CCN FHP en vigueur + SEGUR + prime mensuelle ; tarif préférentiel repas. Lieu de travail : Labastide-Beauvoir Pas de transport en commun. Télétravail : non Prise de poste : dès que possible Lieu : Labastide Beauvoir est à 15 km au sud-est de Toulouse. Salaire mensuel brut : 1801,84 + prime Ségur + prime interne
L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées. Missions principales : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.) Favoriser le lien social et la participation des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs Profil recherché : Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.) Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Repos le week-end Travail en journée Poste en présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 14/08/2025 **** Ehpad desservi par les transports en commun*****
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. -Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit -Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage -Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits -Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication -Diverses tâches de manutention Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6.64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour se sentir bien chez soi, il est essentiel d'être bien équipé. Le choix du portail, de la porte de garage et du garde-corps est primordial pour l'harmonie de la maison ! C'est pour cela que Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans cette entreprise crée en 1956, qui produits 60 000 produits par an et en plus c'est une entreprise écoresponsable ! Nous recherchons des personnes ayant déjà une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11,88/h panier d'équipe 6.64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h 12h30 ou 12h30 20h ou 21h-5h00 Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !! Avoir une première expérience en industrie sur un poste d'opérateur de production ou agent de fabrication H/F Vous avez le goût pour le travail en équipe ? La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée. Plusieurs postes à pourvoir de la personne qui va effectuer du chargement de camions (poste physique) à la personne qui va travailler sur machine outils pour découper des profilés. Demander Priscilla à l'agence Manpower Colomiers Contact Agence : *** (voir postuler) 37 Chemin des Ramassiers, Immeuble Kappa, 31770 Colomiers
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous avez pour mission de participer, avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de ses acquis en termes d'autonomie, de socialisation, de communication. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Aide à la prise en charge de la personnes accompagnée Aider l'aide soignant dans les toilettes et le soin du corps dans le respect et le confort des personnes accompagnées Veiller à l'hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement.) Participer au lever/coucher et prise de repas S'assurer de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.) Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas.) Entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Informer le personnel soignant et éducatif des incidents survenus Profil recherché Aucun diplôme particulier n'est exigé pour exercer ce métier mais une expérience auprès des personnes en situation de handicap est fortement appréciée.
La Cité de l'Autonomie et de l'Insertion de l'ASEI regroupe 4 établissements. Créée en 1950, fondée sur les principes de laïcité, d'éducation populaire et sur des méthodes pédagogiques nouvelles, l'ASEI étend rapidement le champ de ses expertises et accueille au fur et à mesure tous types de handicaps, de la petiteenfance au grand âge. Aujourd'hui, l'ASEI gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux avec rigueur et transparence, de la Méditerranée à l'Atlantique.
Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines Vos missions : - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - DUE - Préparer les éléments de paie - Gestion de paie - Renseigner le personnel - Classer et archiver les documents RH - Procédures disciplinaires - Procédure licenciement - Gestion des inaptitudes et des reclassements Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH exigé minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois , contrat de travail évolutif. - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 12.50€ à 13.18€ (selon profil et expériences) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision. -Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges. -Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. -Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour. -Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés) -A l'aise avec les outils informatiques -Organisation, rigueur et sens du relationnel TR 7,50 /jour
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche pour un poste en région, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche pour un poste en Ile-de-France, * Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de Préparateur de Commandes et un prolongement possible par un autre contrat. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Véritable acteur de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME de Castanet, vous aurez en charge le suivi: - De l'accueil et l'accompagnement des familles de l'IME de Castanet de l'Unité de Gestion - Du montage et l'instruction de dossiers administratifs. - De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour. - De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales. - De l'implication dans les dynamiques institutionnelles. - De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur. - De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social: Vous avez: - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - De bonnes capacités rédactionnelles
En tant qu'assistant-e à la Direction Générale, rattaché-e à la Cheffe de bureau, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gouvernance associative, apporterez une expertise juridique, assurerez le suivi de certaines entités satellites et participerez à l'organisation de projets transversaux. Vos missions : Vie statutaire et gouvernance associative Veiller au bon fonctionnement de l'association sur votre périmètre de responsabilités : Garantir l'application des statuts et du règlement intérieur, notamment en matière de conflits d'intérêts et d'honorabilité Suivre les adhésions, les renouvellements et la gestion des cotisations, en lien avec la direction des finances Gérer et suivre l'organisation des instances associatives : Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d'administration, de l'Assemblée générale (calendrier, ordres du jour, participation, rédaction des comptes rendus, partage des relevés de décisions) Produire les supports associés (notes de synthèse, présentations, documents préparatoires, etc.) en lien avec les directions concernées Organiser les commissions permanentes : élaboration des ordres du jour, participation aux séances, rédaction des relevés de décisions Assurer la préparation et le suivi des élections des administrateurs Organiser et animer la dynamique participative de l'association : Coordonner les conférences des parties prenantes (CPP/CAP) avec les directeurs de bassin et les administrateurs référents (1 réunion annuelle par bassin) Préparer les élections CPP/CAP et CVS (en lien avec la direction Qualité) Assurer les envois réglementaires annuels aux interlocuteurs concernés Assurer la mise à jour de l'espace internet dédié aux administrateurs (documents, convocations, etc.) Expertise juridique Apporter un appui juridique sur les thématiques associatives hors contentieux, droit social et fiscal (hors contentieux, fiscalité et droit social) : Répondre aux sollicitations sur la gestion associative et les obligations légales Accompagner les projets de création, fusion, cession ou reprise d'entités associatives Réaliser une veille juridique et documentaire et rédiger des notes ou articles à destination des administrateurs Suivi des entités satellites Assurer la veille institutionnelle des structures satellites créées par l'ASEI : Veiller au respect des statuts, à la régularité des mandats et aux obligations réglementaires Accompagner l'organisation de leurs réunions, la rédaction des ordres du jour et les démarches administratives (création ou dissolution) Réaliser les envois réglementaires nécessaires Soutien à la direction de la communication Contribuer à l'organisation d'événements ou d'actions associatives en lien avec la Direction de la communication et relations aux publics : Préparer les invitations, assurer la logistique, concevoir ou relire les supports de communication (documents, présentations, etc.) Support administratif Assurer le binôme de l'assistante de la Directrice Générale en son absence : Gérer l'agenda, les déplacements et les dossiers de réunion Participer aux réunions de coordination assistantes siège & bassins
Nettoyage de 2 cabinets médical A AUZEVILLE TOLOSANE cote a cote et d'un cabinet de kiné a purpan Pour les 2 cabinets médicaux d auzeville Tolosane le soir à partir de 19h30 le cabinet de Kine dans la foulée. 1h par cabinet médical et 1 heure pour le cabinet de Kine. Le Mardi soir et le Vendredi soir pour les 3 cabinets à partir de 19h30 *poste proposé en complément d'heures
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MARFAING, située à Quint-Fonsegrives. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Missions principales Rattaché au département Production, le Technicien de Test électrique assure la conformité électrique et fonctionnelle des cartes et des équipements en production, conformément aux instructions de test (ATP) et dans le temps et le délai impartis. Activités générales : - Respecter les règles fixées par le système de management de la performance, notamment en termes de sécurité, d'environnement (5S), de FOD et d'ESD ; - Enregistrer dans l'ERP les temps de travail effectués ; - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des tests et procédures associées (ATP) ; - Travailler en environnement salle blanche (ISO8) ou salle grise. Activités opérationnelles : (Listes indicatives des activités significatives) - Réaliser les tests décrits dans les instructions (ATP) et les enregistrements associés (ATR) ; - Analyser et diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements observés ; - Rédiger les fiches de non-conformité en cas de test non-conforme ; - Dans le cas de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) ou SAV (Service Après-Vente), définir les réparations à effectuer. - Peut contribuer à l'édition de devis de réparation et des documentations associées. Autres activités optionnelles, selon missions confiées : - Procède à la calibration métrologique des appareils de contrôle et de mesures (ECME) ; Formation / compétences Compétences fortes en électronique et mesures physiques ; Connaissance profonde des appareils de mesure standards liés aux caractérisations électroniques (oscilloscopes, fréquencemètres, multimètres .) ; Anglais technique. Vous : Votre implication, votre rigueur et votre sérieux vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Excel et Word et la rédaction de documents. Rémunération & avantages Rémunération selon profil Autres avantages : Chèques déjeuner pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle entreprise pris en charge 74% pour un salarié isolé, chèques vacances, CSE . Type de contrat & lieu de travail Contrat à durée Déterminée (CDD) Basé à Ramonville Saint Agne (31) Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance qui vous offre un quotidien professionnel varié et passionnant ! Pour postuler: carrieres@microtec-electronics.fr Réf. de l'offre à rappeler dans l'objet : MIC-TECH-2025 A propos de MICROTEC MICROTEC fêtera ses 50 ans en 2026 !! Entreprise Toulousaine ancrée dans des secteurs d'activité à forte valeur ajoutée (SPATIAL, AERONAUTIQUE et DEFENSE), MICROTEC a su forger une réputation solide auprès de ses clients sur son expertise en électroniques, équipements embarqués et moyens d'essais (EGSE). Forte de son expérience, et d'un outil industriel de dernière génération entièrement rénové, MICROTEC concilie à la fois exigence, agilité et modernité pour offrir à ses clients une offre de service complète d'étude, d'industrialisation et de fabrication, mais également des produits propres issues de solutions innovantes. Vous trouverez chez MICROTEC une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés et résolument tourné vers le progrès dans l'accompagnement de ses clients pour répondre aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux. Prenez part à des projets technologiques uniques et contribuer à l'histoire de MICROTEC en écrivant votre propre chapitre.
Missions principales au sein d'une équipe de 2-3 personnes 1) Gestion des réceptions a. Vérifications physique des réceptions et de la documentation associée (bordereau de livraison, référence, quantité, etc.) b. Entrée en stock physique et informatique, enregistrement des données de traçabilité (date code, numéro de lot ou de série, date limite d'utilisation, etc.) 2) Gestion des servis a. Préparation des bacs de composants et articles pour les ateliers, à partir des listes à servir : composants électroniques en bobines, bandes ou sachets. Traçabilité des servis ; actualisation des servis en cas de manquants. b. Compléments de servis suite à aléas. c. Servi des ingrédients et consommables. 3) Gestion des stocks a. Organisation physique et informatique des stocks matières, composants, sous-ensembles et produits finis b. Inventaire tournant c. Gestion des stocks des ingrédients et consommables afin d'éviter toute rupture. 4) Gestion des expéditions a. Emballage secondaire et logistique b. Edition des bordereaux de livraison et des bordereaux des transporteurs ; organisation des enlèvements. Formation / compétences De formation logistique, vous avez une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le domaine de la production électronique, ou de responsable de magasin (le poste pouvant évoluer vers cette fonction.) Idéalement, vous êtes familier des règles de manipulation des composants électroniques (protection ESD, MSL), des exigences de traçabilité, dans un contexte EN 9100, et titulaire si possible du CACES, Vous vous démarquez par la rigueur de votre travail, alliée à une certaine flexibilité nécessaire à la gestion des aléas. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec les membres de l'équipe logistique (trois personnes dont vous) et avec les responsables d'ateliers pour qui les servis sont préparés. Expérience en ERP/GPAO (idéalement Excalibur) et anglais lu avec suffisamment d'aisance pour comprendre les documents de livraison en anglais. Rémunération & avantages Rémunération selon profil Autres avantages : Chèques déjeuner pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle entreprise pris en charge 74% pour un salarié isolé, chèques vacances, CSE . Type de contrat & lieu de travail Contrat à durée Déterminée (CDD) Basé à Ramonville Saint Agne (31) Vous vous reconnaissez ? Pour postuler: carrieres@microtec-electronics.fr Réf. de l'offre à rappeler dans l'objet : MIC-MAG-2025 A propos de MICROTEC MICROTEC fêtera ses 50 ans en 2026 !! Entreprise Toulousaine ancrée dans des secteurs d'activité à forte valeur ajoutée (SPATIAL, AERONAUTIQUE et DEFENSE), MICROTEC a su forger une réputation solide auprès de ses clients sur son expertise en électroniques, équipements embarqués et moyens d'essais (EGSE). Forte de son expérience, et d'un outil industriel de dernière génération entièrement rénové, MICROTEC concilie à la fois exigence, agilité et modernité pour offrir à ses clients une offre de service complète d'étude, d'industrialisation et de fabrication, mais également des produits propres issues de solutions innovantes. Vous trouverez chez MICROTEC une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés et résolument tourné vers le progrès dans l'accompagnement de ses clients pour répondre aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux. Prenez part à des projets technologiques uniques et contribuer à l'histoire de MICROTEC en écrivant votre propre chapitre.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction ou équivalent - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Vieille-Toulouse Horaires de travail : 90% d'un temps plein Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure)
Au sein de notre agence locative, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vous pouvez être amené à intervenir dans des quartiers prioritaires (QPV) Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint Orens de Gameville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Rédiger des rapports d'activités Analyser et évaluer les effets de ces actions Profil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). Autres informations Au sein de l'équipe mobile pédiatrique du SMR Paul Dottin vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels du service. Vous participez à assurer un accompagnement au domicile du patient afin d'œuvrer pour la co construction du projet de soin. Jours de présence le lundi.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive (1900€ à 2200€ brut mensuel) CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Agent de parc H/F. Vos missions: - Elingage pour chargement de camion - Réalisation des chargements selon les plannings déterminés par le manager - Gestion des airs de stockage : Respect des impératifs horaires et des zones de stockage - Manutention des élément préfabriqués
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
La commune de Ramonville Saint-Agne a vu sa population augmenter significativement au cours de la dernière décennie. Cette augmentation s'accompagne d'une forte demande d'activités sportives. Aussi, la commune s'est attachée à mettre à disposition des installations sportives répondant aux pratiques diverses de ses habitants, notamment trois terrains de football et deux terrains de rugby. Par ailleurs, la commune est engagée dans une démarche zéro phyto depuis janvier 2020. Cette évolution modifie les méthodes d'entretien des terrains (augmentation des actions mécaniques, utilisation de biostimulants, maîtrise de l'arrosage). Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien et la maintenance des terrains de grand jeux, de leurs abords ainsi que des équipements dans le respect des normes fédérales. Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines installations en fonction des besoins du service. Activités Entretien des terrains de grands jeux et des équipements sportifs extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien mécaniques et manuels (tonte, balayage, aération, scarification, regarnissage) - Contrôler et entretenir le matériel (tracteurs et outillage) - Effectuer les petites interventions de réparation et d'entretien du système d'arrosage - Réaliser le tracé des aires de jeux selon les disciplines sportives et les normes fédérales Entretien des abords des terrains - Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Tailler les haies et les arbustes - Effectuer l'arrosage - Ramassage des déchets Entretien ponctuel des installations sportives couvertes notamment en période hivernale - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installations, améliorations, modifications) - Réaliser l'entretien des abords des bâtiments Profil souhaité - CAP/BEP Bac pro espaces verts - Expérience souhaitée d'au moins un an en entretien des espaces verts Compétences requises pour le poste - CACES R 482 indispensable - Connaissance des techniques d'entretien des terrains de sports extérieurs et des normes fédérales - Connaissance des normes et règles anti-pesticides et zéro phyto appréciées Qualités requises pour le poste - Polyvalence, qualités relationnelles - Sens de la sécurité et de l'organisation - Rigueur et respect des consignes et règlements - Sens du service public - Savoir rendre-compte des problèmes rencontrés - Goût du travail en équipe Conditions du poste - Organisation du travail déterminée en fonction des besoins du service - Travail le week-end ponctuellement pour de grandes manifestations (2/3 fois par an) - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles. Type de recrutement : CDD (2 mois) Temps de travail : 35h Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD saisonnier dans notre station-service Dyneff de Toulouse Sud Nord (31) ! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDD saisonnier temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au mois d'aout Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour te laisser du temps pour profiter ! Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité). Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. Profil recherché : Un excellent sens du contact client Respect des normes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Envoyez votre candidature et rejoignez-nous à Toulouse ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Plusieurs postes à pourvoir
Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Expérience: Nettoyage: 1 an (Optionnel)
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Offre d'apprentissage : Deviens acteur de l'environnement à Auzeville-Tolosane ! Tu as entre 16 et 25 ans et tu cherches une formation concrète pour travailler dans les espaces verts, métier d'avenir ? La commune d'Auzeville-Tolosane te propose de rejoindre son équipe en tant qu'apprenti à partir de septembre 2025 ! Ta mission : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, tu découvriras et maitriseras les différentes techniques d'entretien des espaces verts. Tu prépareras une formation diplômante : CAP ou bac pro, encadré par un maître d'apprentissage expérimenté et formé pour t'accompagner dans ton projet professionnel avec une possibilité d'évolution vers un métier durable et recherché Tes activités : Participer à l'entretien du patrimoine végétal communal. Appliquer les principes de gestion différenciée pour préserver la biodiversité. Entretenir les gazons, tailler les haies, concevoir des massifs fleuris. Assurer le fleurissement saisonnier et l'arrosage. Contribuer à l'aménagement et à la valorisation des espaces naturels. Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces publics et de la voirie. Ce que nous attendons de toi : Un goût prononcé pour le travail en équipe et en extérieur. De la motivation, du sérieux et de l'envie d'apprendre. Le respect des règles de sécurité et des consignes de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage à temps complet (37h/semaine, du lundi au vendredi + ARTT + 27 jours de congés). Rémunération selon la grille apprentissage (âge et niveau d'étude). Début de la formation : septembre 2025. Rejoins nous pour une expérience enrichissante au service de l'environnement et de l'embellissement de la commune !
Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à: Monsieur le Maire - Mairie d'Auzeville-Tolosane 8, allée de la Durante 31320 Auzeville-Tolosane
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un Plongeur H/F. Description du poste: - Effectuer la plonge pendant les services - Entretien du poste de travail - Entretien des machines - Aide sur la mise en place en cuisine - Tâches de nettoyage annexes Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel 20h, sur le week end. Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et mutuelle d'entreprise.
La Ville de Castanet-Tolosan, 15 000 habitant-es et plus de 58 hectares d'espaces naturels urbains, recrute un-e APPRENTI-Epour le service espaces verts. Au sein de la Direction Environnement, Aménagement du Territoire et du Patrimoine, vous serez intégré-es au sein du service Cadre de Vie, sous la responsabilité du Maître d'apprentissage MISSIONS : Assurer l'ensemble des opérations d'entretien des espaces verts, des parcs et des différents équipements de loisirs : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune - Tonte des pelouses dans le souci d'une gestion différenciée - Arrosage des espaces verts et fleuris-Taille haies et arbustes - Débroussaillage- Entretien et nettoyage des équipements - Déneigement Votre profil Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts et des végétaux, techniques culturales Vous savez utiliser des engins de tonte (autotracté, autoporté) Vous respectez les règles de sécurité et le port des EPI. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur dans le travail, êtes ponctuel-le- Diplôme préparé : CAP, BEP, ou BAC PRO, jardins/espaces verts. Expérience professionnelle souhaitée, polyvalence exigée. Permis B obligatoire. Temps et lieu de travail Durée hebdomadaire : temps complet Journée continue en période estivale de 07h00 à 14h00 Modalité de Travail et avantages Rémunération : rémunération réglementaire, avantages sociaux: participation employeur: titre restaurant,mutuelle santé, maintien de salaire, forfait mobilité Poste à pourvoir en septembre 2025 Conditions d'âge: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) d'agence dans le BTP. Rattaché(e) au Responsable Régional d'Exploitation ou au Chef de Centre, vous assurez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence : Administration & Gestion Assurer la saisie des rapports d'intervention et des bons de travail (GIPCI) Gérer les envois de mailings, courriers, et le classement/archivage papier & informatique Réceptionner et contrôler les livraisons (en l'absence du Chef de Centre) Informer le siège et le Chef de Centre de toute information concernant la gestion ou le personnel Préparer les dossiers chantiers (notamment pour les contrats nationaux) Tenir la caisse de l'agence et assurer la saisie des stocks trimestriels Suivre les kilomètres des véhicules de l'agence Relation client & planification Prévenir les clients des dates d'intervention selon les plannings Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes Transmettre les attestations de formation et les certificats de recyclage (RECYLUM) aux clients Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Appliquer les procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise Déclarer les non-conformités en cas de réclamation client (en l'absence du commercial ou du Chef de Centre) Suivre les visites médicales du personnel et tenir à jour le registre du personnel Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail (DQ Q06) au siège si nécessaire Poste en 24h/ semaine sur 4 jours (au choix) Formation et compétences techniques Formation BAC / BAC PRO / BTS Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Savoir-être Sens du service et bon relationnel client Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'initiative et capacité à anticiper Bonne communication et esprit d'équipe Orientation amélioration continue et recherche de solutions
La Maison de Santé Mailhol compte 110 lits et recrute au plus tôt dans le cadre d'un remplacement un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou assistant(e) sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS (non exhaustives) : Intervention administrative à l'entrée (vérifications administratives, couverture sociale, recherche d'organismes, renseigner les services internes, information patient, ) Analyser des besoins des patients et optimiser la prise en charge hospitalière. Réaliser des interventions à la demande des patients, des professionnels de la santé, des institutions extérieures. Définir et suivre un projet d'accompagnement social avec le patient, la famille. Évaluer les situations et les réajuster si besoin. Formaliser et mentionner toutes les indications dans le dossier informatisé du patient. Prendre contact avec les professionnels et les structures médicosociales du secteur de façon à connaître un ensemble de partenaires qui pourront être proposés aux médecins référents des patients. Préparer le retour à domicile avec les interventions extérieures inhérentes ; constituer et suivre les demandes d'aides sociales. Analyser les conséquences des troubles mentaux sur la concrétisation du projet de vie du patient. Concevoir et animer des séances d'information socio-éducatives : droits sociaux, développement de l'autonomie, gestion de budget, consommation, etc ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage, ). VOS COMPÉTENCES : Bonne connaissance du cadre institutionnel d'intervention sociale et de l'environnement psychiatrique. Savoir actualiser les informations sur les évolutions réglementaires, dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires ; contrôler un dossier social et des résultats concernant la prise en charge ; analyser des statistiques sociales. Recueillir, analyser et transmettre l'information à l'intérieur de l'établissement. Connaissance et application de la Charte du patient hospitalisé. Développer et entretenir le réseau externe (médical, paramédical, organismes sociaux, familial). Sens aigu de la discrétion et respect de la confidentialité. Patience et disponibilité ; objectivité PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire obligatoirement d'un : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF) Actualisation des connaissances en droit de la sécurité sociale, droit du travail, procédure pénale Animation de groupe, pédagogie Maitrise de l'outil informatique et OSIRIS. Bon niveau d'expression écrite et orale, savoir rédiger des supports clairs et concis. Réactif(ve), autonome, disponible et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Permis B (pas de transport en commun) Première expérience souhaitée Temps de travail : 35H Prise de poste : au plus tôt Salaire : selon Convention FHP Merci d'adresser LM et CV par mail.
Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle Vous dirigerez les chefs de rang et les commis. Vous assurerez la coordination avec la cuisine. Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle. Prise de commande/ encaissement Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste : Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs. Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle. Etablissement non desservi par les transports en communs
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine. Planning à définir avec la seconde salariée Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme. Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de cuisinier-pizzaïolo au sein d'un restaurant-pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des plats - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Description du poste Rattaché à la directrice régionale et intégré à l'équipe marketing, communication et business développement, vous coordonnez le déploiement des actions marketing, communication et relation clients pour la région Sud-Ouest. En lien avec une chargée de communication, vous souhaitez : * Être le référent régional pour les actions marketing et communication, participer aux réunions nationales de coordination. * Actualiser et enrichir le CRM Akuiteo en lien avec la Responsable Business Developement régionale. * Piloter la mise en place d'événement régionaux et locaux (internes et externes) et soutenir les associés et managers de la région dans la mise en lumière de nos offres commerciales. * Assurer la communication régionale interne et externe via les différents canaux (mailing via Hubspot, communication via les réseaux sociaux notamment LinkedIn). * Adapter les supports marketing et communication aux actions régionales pour mettre en avant les offres du cabinet. Qualifications * De formation supérieure en Marketing et Communication (école de commerce / communication, Master Marketing / Communication), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors alternance/stage). * Vous êtes autonome, force de proposition, polyvalent et orienté satisfaction clients (internes/externes). * Une maitrise avancée de PowerPoint et des outils CRM vous permettent de mener de front plusieurs projets en parallèle. * Vous êtes doté d'excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
En tant qu'Educateur Sportif vous rejoindrez les équipes pluridisciplinaires de l'IME de Castanet Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre des activités physiques en lien avec les besoins des usagers - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés - Prévenir, rééduquer et stimuler les usagers - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et l'enfant - Apporter du soutien technique auprès des équipes éducatives permettant de développer les activités des usagers - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et des biens Vos Atouts: - Diplôme d'Etat BPJEPS - Des aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - De bonnes aptitudes relationnelles - De la maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des troubles du spectre autistique - Permis de conduire catégorie B indispensable
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet (31320) MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, les réparations selon les besoins, nettoyage karcher, entretien des extérieurs et des parties communes, - Curage réseau préventif, - Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR CDI de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions + Véhicule de service pour les déplacements entre les aires
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour la Délégation Occitanie : Un(e) Assistant(e) emploi formation H/F pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (4 jours/semaine), avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en constante évolution avec des conditions de travail motivantes et intégrer un poste challengeant ? Alors transmettez-nous votre candidature. Objectifs et Missions Traiter les demandes d'aide de financement des dossiers de formation Activités de secrétariat PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie dans un OPCO ou dans un OF Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise au téléphone Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe Rémunération de 1733.55 € brut sur 13.5 mois - temps partiel 4 jours/semaine Avantages : salaire sur 13.5 mois Carte Titre-restaurant
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Votre mission: Vous êtes passionné.e par la data, l'intelligence artificielle et les environnements industriels complexes ? Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes autour de la donnée, tout en contribuant à notre dynamique interne de R&D ! Front Client: Vous intervenez au cœur des enjeux métiers et techniques de nos clients : Cadrage des besoins métiers et définition de solutions industrialisées et adaptées. Interface client sur le scope technico-fonctionnel au sein d'une gouvernance projet. Rôle d'architecte DATA, garant de la cohérence des réponses aux besoins. Animation des échanges avec les équipes techniques et validation des réalisations. Rédaction de livrables de qualité, pertinents et compréhensibles. Back Office: Vous collaborez avec nos équipes internes sur des projets stratégiques : Participation à la roadmap produit définie par notre direction de l'innovation. Contribution à des initiatives R&D et à l'amélioration continue de nos solutions IA.
Nettoyage d'une concession automobile: - Dépoussiérage du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignées - Nettoyage des sanitaires - Aspiration et lavage des sols Horaire: - 17h/20h du lundi au vendredi - remplacement du 25/07 au 29/08/2025 - Secteur de LABEGE
LE POSTE Vous serez rattaché(e) à l'équipe Réception du Domaine de Montjoie, composée de 6 collaborateurs. - CDI à pourvoir dès le 23/08 - Temps partiel : 3j/semaine - Jours de travail variables MISSIONS : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle en français et dans au moins une langue étrangère - Effectuer les check-in et check-out des clients dans une démarche de qualité et de bienveillance tout en respectant les procédures de l'établissement - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre), facturation, encaissements et fonds de caisse - Prendre les réservations liées à l'activité hôtelière et aux événements privés (mariages) par téléphone, mail ou sur notre PMS - Gestion et connaissances des procédures d'identification à la marque Best Western Premier - Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client - Savoir préparer un accueil VIP et/ou romantique. - Informer le client pendant la durée du séjour sur les prestations offertes par l'hôtel, et les questions d'ordre pratique et touristique - Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc.) - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en réception d'un an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous savez soigner votre présentation et votre élocution - Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous adaptez facilement - Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes rigoureux(se) - Vous savez faire preuve d'autonomie - Vous savez gérer votre stress - Une connaissance de HOTSOFT serait un énorme plus ! ! Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations ! ! Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles ! La motivation et le feeling avec l'équipe sont des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Domaine de Montjoie, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
Quelles responsabilités uniques en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans une clinique vous inspirent-elles? Dans un environnement clinique, vous serez chargé-e de superviser et d'optimiser le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur de l'établissement - Assurer la coordination et la gestion stratégique des stocks de médicaments et dispositifs médicaux - Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques pharmaceutiques au sein de l'établissement - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour élaborer et suivre les protocoles thérapeutiques - Superviser et accompagner le personnel de la pharmacie pour garantir un service de qualité - Analyser et améliorer les processus pharmaceutiques pour accroître l'efficacité et la sécurité des soins Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI mais à l'écoute de toutes disponibilités - Salaire: 48 euros /heure NEGOCIABLE
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Vos missions : En tant que Chef.fe de Projet Sage X3, vous serez responsable de la conduite des projets d'évolution, d'intégration et de maintenance de l'ERP Sage X3 : Piloter les projets de mise en œuvre ou d'évolution de Sage X3 (cadrage, planification, suivi budgétaire, coordination) Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des différents métiers Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Assurer le paramétrage fonctionnel de Sage X3 Organiser et superviser les phases de tests, recettes et mises en production Être garant.e du respect des délais, coûts et qualité des livrables
AU BOULOT - Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un(e) SOUDEUR MONTEUR, Créer des pièces sur-mesure à partir des plans établis par le bureau d'études Monter / assembler les mobiliers dans le respect de conditions / contraintes indiquées Analyser les dossiers de fabrication Préparer, dégraisser et souder les pièces (TIG /MIG) Choisir la technique de soudure adaptée aux contraintes techniques Régler le poste de soudure Assurer une finition par meulage avec contrôle Débiter des tubes, percer, préparer des pièces avec contrôle qualité Réaliser le montage / assemblage des mobiliers Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées Respecter les conditions de sécurité Nettoyer et entretenir son poste de travail Lecture de plans impérative Personne qualifiée / expérimentée Soudure TIG, MIG aluminium
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées, centre de formation...) - Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le coconstruire avec la famille et la personne - Soutenir et accompagner les familles - Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...) - - Assurer un tutorat professionnel - - Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées - - Soutenir les habiletés sociales - - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement - - Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener - - De créer des outils de communication adaptés - - D'aider la personne à développer des relations adaptées avec ses pairs et les adultes et son environnement
L'éducateur des activités physiques et sportives participe à l'éducation globale et à l'épanouissement des personnes accompagnées en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Il anime, encadre les activités physiques et sportives (APS) - Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives - Concevoir un projet éducatif sportif - Informer les personnes accompagnées sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances - Évaluer le niveau de départ des personnes accompagnées et déterminer les objectifs - Concevoir la séance selon le niveau des personnes accompagnées et préparer le matériel ou les équipements - Présenter l'exercice aux personnes accompagnées et apporter un appui technique - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Organiser des évènements sportifs - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Missions générales du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe des restaurants satellites, vous assurerez, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène : - la mise en place du service et la distribution des repas dans un des restaurants satellites scolaires ou adulte - l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Service en salle - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Dresser les tables pour le service - Contrôler les températures - Effectuer les prélèvements pour les plats témoins - Procéder à la réchauffe des aliments - Assurer le service des repas - Débarrasser les tables Entretien du matériel et des locaux - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Renseigner le plan de validation de nettoyage et désinfection - Entretenir le local déchets et les bennes à ordures Profil du poste - CAP/BEP Agent polyvalent de restauration ou équivalent + 2 ans d'expérience ou 2 ans d'expérience minimum en restauration collective Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaissances requises des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) Qualités requises pour le poste - Respect rigoureux des procédures et des règles d'hygiène - Respect du port des EPI - Capacité de travail en équipe - Bon relationnel avec les convives - Communication avec la hiérarchie - Réactivité et adaptabilité Informations supplémentaires : - Service le midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 15h30 - En fonction des besoins, des heures complémentaires pourraient être proposées - Date de prise de poste souhaitée : 04/11/2024 au 20/12/2024 (renouvelable)
Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. .), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés - Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort - Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée - Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale : - Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée - Faciliter l'expression et la compréhension de la personne accompagnée, l'encourager, l'aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication - Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux - Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l'application des consignes - Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles - L'accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne - Respecter le rythme et l'intimité de la personne accompagnée - Contribuer à l'adaptation de son environnement - Participer à l'élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d'accompagnement, et à sa mise en place Communication professionnelle pluridisciplinaire : - Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l'équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations
Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute pour son client du secteur médical un(e) Gestionnaire de Facturation, en CDI à pourvoir dès que possible, à proximité de Baziège. Vos missions: Au sein du service facturation composé de trois personnes, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation/Suivi de la facturation patients ; - Relances d'impayés mutuelles et patients ; - Rejets mutuelles et caisse de sécurité sociale ; - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal ; - Contrôler et garantir l'exhaustivité des données administratives et de prise en charge financière des dossiers ; - Assurer un suivi journalier des demandes de prise en charge et effectuer les relances nécessaires ; - Garantir le respect des règles d'identitovigilance ; - Contrôler de façon journalière l'exhaustivité des dossiers administratifs des entrants de la veille documents nécessaires à l'admission, prises en charge, entrée en urgence et les compléter au besoin ; - Optimiser les circuits d'admission, de sortie administrative et de gestion des dossiers administratifs, proposer les actions correctives et les procédures en ce sens ; - Contact avec les organismes tiers payeurs ; - Contacts téléphoniques avec les patients, les soignants et les secrétariats médicaux ; - Facturation des honoraires médicaux. Votre profil: - Bac+2/3 en Gestion ou Comptabilité, - 3 ans d'expérience minimum en facturation, idéalement dans un établissement de santé, - Connaissance du logiciel OSIRIS souhaitée. Sens du service, rigueur et esprit d'équipe, Les avantages : - Une équipe pluridisciplinaire, - Du matériel adapté, - Horaires stables, établissement à taille humaine, - Formations pour construire votre parcours évolutif, - Avantages sociaux : Primes, participations aux repas et transports.
Notre client est une entreprise de conception, fabrication et pose de signalétique intérieur et extérieur. Cette société à taille humaine basée à Escalquens englobe les domaines de production de la décoration intérieur, de l'agencement, l'enseigne, le vinyle, totem, panneau muraux et impression numérique sur support souple et rigide. Suite à une évolution de poste, Get carrières spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client, un Technicien de fabrication en signalétique H/F expérimenté et surtout autonome. Vos missions Sous la supervision du responsable d'atelier, vous occuperez un poste polyvalent et vous serez responsable des missions suivantes : Supervision de votre production en total autonomie Application du dossier de fabrication Utilisation des machines d'impression (ARIZONA + COLORADO) Utilisation de la machine de découpe ZUND Utilisation du Plotter GRAPHTEC Utilisation du laminateur Façonnage divers donc échenillage, contre collage, montage et assemblage Savoir-faire - Maitriser les machines d'impression et de découpe - Maitriser les techniques de fabrication - Connaissance de la chaine graphique - Être organisé, rigoureux, autonome, précis et dynamique Votre profil Poste à Escalquens Salaire compris entre 2300 € et 2500 € brut selon expérience CDI Horaire 35h sem de 07h à 16h00 du lundi au jeudi et de 07h à 12h le vendredi Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine en plein développement, vous êtes une personne organisée et vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Responsable département locatif et assurance H/F CDI - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Labège (31) - situé à 15 km de Toulouse ________________________________________ Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe et dans l'analyse des dossiers locatifs ? Vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise dynamique où vous pouvez structurer un service clé et faire la différence ? Nous cherchons un Responsable de département prêt à créer et prendre les rênes du service Agrément GLI pour superviser, manager et optimiser l'analyse des candidatures de locataires en vue de la Garantie des Loyers Impayés (GLI). Vous mettez en place des processus adaptés, assurez la conformité des dossiers et garantissez la qualité du service auprès de vos partenaires (administrateurs de biens, courtiers.). Dans votre rôle, vous êtes également le moteur de l'innovation, contribuant à l'évolution des outils métiers et à la digitalisation des processus pour simplifier la gestion du service. ________________________________________ S'agissant de la création d'un département, votre 1ère mission sera : - D'identifier les besoins du service - D'élaborer un budget de fonctionnement et de le suivre - De mettre en place les processus - De recruter votre équipe Au quotidien votre poste : - Gestion de l'équipe : Formez et accompagnez une équipe dynamique de gestionnaires (5 à 6 personnes à terme), dans le but de garantir des analyses précises et rapides des dossiers de locataires. - Pilotage de l'activité : Vous êtes responsable de la sélection, de l'analyse et de la validation des dossiers, en vous assurant que chaque dossier soit conforme aux critères de solvabilité et de sélection de l'entreprise. - Amélioration continue : Vous optimisez les processus internes et proposez des solutions pour améliorer les performances du service, en garantissant la qualité des analyses et en réduisant les délais de traitement. - Management opérationnel : Vous suivez les indicateurs de performance (taux d'acceptation, délais de traitement.) et réalisez un reporting régulier auprès de la direction. - Collaboration avec les partenaires externes : Vous êtes en lien direct avec les administrateurs de biens, les courtiers et autres partenaires afin d'assurer une bonne gestion des dossiers et une relation fluide. ________________________________________ Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un poste similaire (analyse de dossiers locatifs, agrément, gestion des risques immobiliers.). - Vous avez une maîtrise des critères de solvabilité GLI, des documents justificatifs (bulletins de salaire, avis d'imposition, etc.) et des connaissances solides du droit locatif. - Vous êtes rigoureux, doté d'un excellent sens de l'analyse et de la décision, avec une capacité à prendre des décisions rapides et justes. - Vous avez de vraies compétences managériales et une approche transversale, capable de travailler en collaboration avec plusieurs équipes internes. - Vous êtes orienté client et avez à cœur d'offrir un service de qualité aux partenaires. ________________________________________ Les + de ce poste : - Télétravail : 2 jours par semaine pour garantir un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Avantages sociaux : Carte titre-restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %. - Package attractif : 60 à 75 k€ brut par an selon expérience + primes + intéressement et participation + retraite supplémentaire. - Bien-être : 22 jours de RTT / an et accès aux avantages du CSE. ________________________________________ Alors, vous êtes prêt à prendre ce poste de leadership et à contribuer à la croissance d'un nouveau service ? Nous vous attendons pour faire évoluer ensemble ce secteur clé. Postulez dès maintenant !
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Randstad recrute ! Quel défi professionnel stimulant en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) vous attire-t-il ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer le flux efficace des marchandises, en assurant notamment la réception et l'expédition des pièces aéronautiques. - Assurer l'emballage et le colisage méticuleux des pièces en aluminium pour expédition. - Procéder à la réception des pièces plusieurs fois par semaine, incluant le déchargement manuel des camions. - Coordonner le suivi des livraisons pour garantir la conformité avec les standards de qualité. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure (Négociables) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste et missions : Vous serez principalement en charge des tâches suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire...) - Utiliser les équipements et les produits de nettoyage de manière efficace et sécurisée - Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe pour garantir la propreté et la sécurité des lieux Profil recherché : Vous êtes rigoureux, minutieux, attentif aux détails; vous avez le sens de l'organisation (gestion de votre planning et prioriser les tâches) et de l'adaptation (environnements de travail et flexibilité) Vous avez un bon relationnel avec vos collègues et les clients ainsi que le sens de la hiérarchie Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI de 17h à 20h du lundi au vendredi - Zone commerciale CARREFOUR à LABEGE (31670) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Chez YMCA Services Occitanie, notre mission est de créer des opportunités d'emploi et de développement professionnel pour les personnes en situation de handicap ou désireuses de donner un sens social à leur travail. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et valorisant, où chaque individu peut contribuer pleinement et développer ses compétences.
Actual Toulouse Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'ouverture, un(e) Poseur de portails (H/F) - Assister nos techniciens expérimentés dans leurs interventions sur chantier. - Participer à la pose de portails, au port de charges - Manipulation des outils nécessaires à l'installation (perceuse, visseuse, clé plate/pipe, pied de biche). - Vous évoluerez au sein d'une équipe technique dynamique et soudée. - Le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité sont indispensables. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Poseur de portails (h/f) possédant les compétences suivantes : - Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une bonne condition physique pour le port de charges. - Vous maîtrisez la manipulation des outils électroportatifs et manuels. - Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans le domaine de la pose et maintenance de portails - Une première expérience dans le bâtiment ou la pose est un plus, mais votre envie d'apprendre et votre sérieux sont prioritaires. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est impératif pour ce poste. Poste à temps plein (35h/semaine) : 8h30-17h30 Salaire à définir selon profil
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Emballeur(se) Portails pour rejoindre leur équipe sur le site situé à Labège. Vos missions principales seront : - Habiller, protéger et emballer manuellement les portails aluminium finis - Assurer la qualité et la conformité des emballages pour le transport - Respecter les consignes de sécurité et procédures internes - Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement du process Conditions de travail : Poste en journée, du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 EUR brut/h + prime d'équipe 6,64 EUR brut/jour Environnement alliant savoir-faire artisanal et procédés industriels - Manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) - Bonnes capacités de dextérité - Expérience appréciée en emballage industriel, menuiserie aluminium ou secteur similaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes - Disponible et motivé(e)
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur(se) Portails Aluminium. Vous intégrerez l'équipe d'un site situé à Labège, dans un environnement mêlant savoir-faire artisanal et techniques industrielles modernes. Vos missions principales : - Préparer et accrocher portails et éléments sur palonniers avant peinture. - Poncer les pièces selon les consignes qualité. - Utiliser les outils informatiques pour lecture de commandes et suivi de production. - Lire et interpréter des plans et fiches de fabrication. - Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames. - Respecter les procédures de fabrication, les consignes de qualité et de sécurité. - Travailler en équipe et contribuer à l'amélioration continue des processus. Conditions de travail : - Poste en travail de nuit, du lundi au vendredi (après une éventuelle période de formation en journée) : Lundi : de 21h à 5h00 (1/2h pauses comprises) soit 7.5h de travail Vendredi : de 19h36 à 2h36 (1/2h pauses comprises) soit 6.5h de travail Total hebdomadaire payé: 36,83h Rémunération : - Taux horaire 11.88EUR brut/h (smic) + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour - Panier de nuit de 7.00EUR net/nuit travaillée (exonéré non imposable) - Majoration de 15% des heures travaillées Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et capable de suivre un plan de fabrication. Vous possédez idéalement une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie ou pose de menuiserie. Vous avez une bonne dextérité, un sens de l'organisation et êtes rigoureux(se). Vous êtes autonome, motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous pouvez vous adapter au travail de nuit.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur (H/F), pour intégrer l'équipe du site de Labège. Un profil manuel, bricoleur(se), capable de lire un plan de fabrication et de réaliser des assemblages de grande longueur avec précision. L'opérateur(trice) sera en charge du montage de portails aluminium par système d'emboîtage de lames, à partir d'une fiche de fabrication. Missions principales : - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames. - Mesurer, débiter et préparer les éléments selon les instructions. - Respecter les procédures de fabrication et les consignes de qualité. - Travailler en équipe et participer à l'amélioration continue des processus. Horaires : Travail en équipe 5h -2h30 ou 12h30-20h (horaire alternant chaque semaine) Rémunération : Taux horaire de 12.35EUR brut/h + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour - Bricoleur(se) manuel(le) avec une capacité à suivre un plan de fabrication. - Idéalement issu(e) d'une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie, ou pose de menuiserie. - Une bonne dextérité manuelle et sens de l'organisation. - Rigoureux(se), autonome et motivé(e). - Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux horaires alternants.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025-2026 des intervenants ou intervenantes en soutien scolaire pour les matières littéraires (Français ET Histoire-géo de préférence) pour accompagner des élèves de niveau lycée (première/terminale) Connaissances des programmes souhaitées. Expérience et excellente pédagogie exigée. Véhiculé(e) de préférence car d'autres missions possibles à venir par la suite.
Association à but non lucratif spécialisée dans l'accompagnement à la scolarité depuis 2010
Contrat 12 mois en apprentissage - CAP Fromager Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à Ayguesvives. A l'issue de l'année, vous passez le CAP Fromager La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à Ayguesvives.
Pour notre activité de distribution et de prestations dans le domaine réglementaire, nous recrutons pour notre site d'Escalquens, un Chargé de missions affaires réglementaires H/F. Vos missions : Intégré(e) au sein du service QHSE, vous contribuerez à la recherche et à la rédaction de documents réglementaires liés aux produits chimiques. Vous interviendrez notamment sur les Fiches de Données de Sécurité (collecte, analyse, élaboration), les exigences de la réglementation REACH, ainsi que les données nécessaires à l'exportation des produits. Vous assurerez également la liaison opérationnelle avec le client pour le suivi et la bonne exécution des prestations confiées. Une formation adaptée à votre profil sera assurée dès votre prise de poste afin de vous accompagner dans la réussite de vos missions. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante scientifique (chimie, biologie, environnement) : critère indispensable, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Outlook et Excel. - Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour la lecture de documents techniques. - Des connaissances en HSE ou en réglementation des produits chimiques sont un atout. - Les profils débutants sont les bienvenus. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Une curiosité pour la chimie, les sciences et les outils numériques est essentielle pour réussir dans ce poste. Caractéristiques du poste : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI Salaire : en fonction de l'expérience Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié Participation après 3 mois d'ancienneté Ticket restaurant après 9 mois d'ancienneté Prime interne (juin) après 1 an d'ancienneté liée aux résultats Heure : 37 Heures hebdomadaire + 1 RTT par mois
Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à partir de septembre. Vos missions principales : Réalisation des interventions d'entretien courant : vidange, freins, pneus, amortisseurs, etc. Interventions techniques sur les organes mécaniques : distributions, embrayages, courroies, etc. Diagnostic des pannes mécaniques et réalisation des réparations Suivi des procédures de sécurité et de qualité du garage Travail en autonomie comme en équipe Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien de garage (minimum 3 ans recommandé) Solides compétences techniques sur les embrayages et distributions Capacité à travailler avec rigueur et efficacité Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Permis B souhaité Ce que nous offrons : CDI à temps plein avec rémunération selon profil et expérience Ambiance de travail conviviale dans un garage à taille humaine Poste stable et évolutif, avec des missions variées Mutuelle, avantages possibles selon ancienneté
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vos missions: - Réaliser des assemblages sur des structures mécano-soudées, chaudronnées ou de tuyauterie, par fusion et apport de métal, en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes ou profilés - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité et de délais - Vous pouvez être amené à coordonner une équipe
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément l'équipe du service Gestion Maintenance des Equipements sur le district Midi-Toulousain (31) où vous aurez en charge différentes missions liées à l'entretien des équipements autoroutiers, et faisons route ensemble ! Votre mission ? - Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur de Labège dans les domaines du péage, route, énergie et réseau informatique. - Vous réalisez des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes. - Vous tenez à jour le parc matériel dans la GMAO et analysez la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements. - Vous rédigez les comptes rendus et contribuez à la mise à jour de la documentation, fiche réflexe ou guide technique. - Vous serez amené(e) à assurer une astreinte opérationnelle. Ce poste sera basé à Labège (31). Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Maintenance Opérationnelle ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou maintenance, avec une polyvalence technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de curiosité, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence. Pourquoi #Faire route ensemble ? - Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; - Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues. #FaireRouteEnsemble !
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
Collectivité territoriale
Devenez le trait d'union entre l'action publique et la communication ! Aux portes de Toulouse, la commune d'Auzeville-Tolosane offre un cadre de vie agréable et un service public de proximité porté par une équipe solidaire. Elle recrute régulièrement pour accompagner ses projets et valoriser le développement professionnel de ses agents. Statut: Fonctionnaire ou Contractuel Type d'emploi: Mutation ou CDD (6 mois renouvelable) Date de prise de poste: dès que possible Contexte et description du poste : La commune d'Auzeville-Tolosane développe une communication moderne, proche des citoyens et porteuse de sens. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune. Polyvalent(e), vous intervenez sur la création de contenus, l'animation des supports numériques, la couverture des événements et la coordination des actions de diffusion. Missions principales : - Communication institutionnelle : Élaborer et suivre le plan de communication, mettre en œuvre les actions de valorisation de la collectivité. - Création de contenus : Rédaction de la Lettre d'Auzeville-Tolosane, Flash info, communiqués de presse, discours, affiches, flyers, contenus web. - Communication numérique : Animation du site internet et des réseaux sociaux, réalisation de contenus visuels et vidéos. - Événementiel : Promotion et couverture des événements municipaux (cérémonies, forums, inaugurations, etc.). - Communication interne : Fédérer les agents via des supports adaptés, accompagner les services. - Logistique de distribution : Organisation et suivi des campagnes de distribution (bulletins, flyers.). - Suivi administratif : Gestion des prestataires, respect des obligations légales en communication publique. Ce que nous vous proposons : Un cadre professionnel attractif: - Télétravail possible, outils performants (Canva, Adobe, Interstis (collaboratif), téléphone pro, PC portable double écran). - Organisation flexible, autonomie dans votre mission, et soutien de la hiérarchie. - Participation mutuelle/prévoyance, indemnités transport, véhicule pour les déplacements. Un poste riche et stimulant: - Polyvalence garantie : rédaction, graphisme, numérique, vidéo, événementiel. - Une communication visible et valorisée, avec un lien direct avec les élus et les habitants. Relations constantes avec les services, échanges directs avec les élus, partenariats actifs avec des structures locales (ENSAT, Sicoval, associations.) Spécificités du poste : Disponibilités ponctuelles en soirée/week-end, pics d'activité lors d'événements ou publications, polyvalence rédactionnelle, graphique et numérique. Profil recherché : Formation Bac+2 min en communication, journalisme, graphisme, multimédia. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, des outils PAO (Photoshop, Illustrator, Canva, Wordpress), des réseaux sociaux et de la réglementation en vigueur. Qualités attendues : créativité, rigueur, sens du service public, esprit d'équipe, capacité d'organisation et de réactivité. Une expérience dans la communication publique ou la fonction publique territoriale serait un plus. Comment Postuler ? Adresser par mail à rh.mairie@auzeville31.fr avant le 18 aout 2025 à l'attention de Monsieur le Maire : - Un CV à jour et une lettre de motivation personnalisée - Une courte vidéo de présentation (2 min max, smartphone accepté) en précisant qu'est-ce qui vous attire particulièrement dans ce poste ? et qu'est-ce qui fait que vous êtes la personne idéale pour occuper cette fonction ? - Un article (250 à 500 mots max) mettant en valeur une spécificité d'Auzeville-Tolosane (exemple : un lieu, un événement, un projet municipal, une initiative locale ou associative.). L'objectif : évaluer votre style, votre capacité à synthétiser et valoriser un sujet. **Jury de recrutement à compter du 25 aout 2025**
L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) en langue des signes française (LSF) au collège ANDRE MALRAUX à RAMONVILLE ST AGNE. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Sous la responsabilité du coordonnateur ALAE de l'école, vous assistez le personnel enseignant dans sa mission d'accueil et d'animation. Vous accompagnez l'enfant durant toute la journée scolaire et périscolaire, vous menez des actions afin d favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité et vous vous assurez du bien-être, de l'hygiène et de la sécurité de l'enfant. Vous participez également à l'entretien des locaux. Activités 1. Activités scolaires - Assistance du personnel enseignant (préparer des supports pédagogiques, animer des activités scolaire, .) - Accueil et accompagnement de l'enfant (guider l'enfants dans l'apprentissage dès règles de vie, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, accompagner les enfants lors d'atelier, .) - Surveillance, hygiène et sécurité de l'enfant (appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants, surveiller, identifier et gérer les conflits entre enfant, signaler un enfant en détresse, .) 2. Activités périscolaires - Assurer le relais entre le temps scolaire et le temps périscolaire - Animer les activités périscolaires (activités, jeux, siestes, .) - Surveiller, identifier et gérer les conflits entre les enfants - Accueillir les parents - Accompagner l'enfant au cours du repas 3. Entretien - Assurer l'entretien quotidien de la classe : nettoyer les différents supports, vider les poubelles, changer les draps - Réaliser l'entretien approfondi : désinfecter les jouets et tout objet utilisé par l'enfant, effectuer le dépoussiérage, laver les objets, nettoyer et désinfecter les sanitaires, Profil souhaité - Diplôme petite enfance obligatoire - Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire. Compétences requises pour le poste - CAP AEP - 1 ans d'expérience Qualités requises pour le poste - Être à l'écoute des enfants - Disponible - Capacité d'adaptation Conditions du poste - Horaires de travail : 17h30 par semaine ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants : - drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy) - découpe de matières selon des gabarits - découpe de fournitures - préparation de matériaux - préparation de moules de fabrication - moulage Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : - Conseiller les équipes informatiques sur l'utilisation de l'infrastructure systèmes et applicative - Gérer et optimiser les environnements cloud, en assurant leur performance et leur sécurité - Préconiser et présenter les résultats des analyses pour les solutions informatiques en réponse aux besoins - Participer aux phases de validation technique lors des mises en production - Automatiser les processus et les tâches via des scripts - Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour intégrer des solutions cloud innovantes - Contribuer au maintien de la sécurité et la conformité des solutions déployées - Accompagnement des projets de migration d'infrastructure - Déployer des socles en environnement de production - Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets - Participer à la sécurisation des nouvelles chaines de liaison - Optimisation des règles de filtrage en vue d'harmoniser les politiques de sécurisation - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. - Accompagner les équipes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles des socles réseau/sécurité (transferts de compétences, assistance & support en cas d'incidents complexes ou suite à un incident consécutif à une Mise En Production réalisée par le Projet, livrables associés) - Participer à la gestion des projets techniques confiés au service (suivi des projets technique, identification des engagements, réunions, prise en compte des contraintes) - Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN - Rédiger des procédures, processus, modes opératoires Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes spécialisé dans les technologies Cloud : Maitrise approfondie de l'Environnement Azure, AWS et/ou Google GCP Expertise prouvée avec Microsoft O365 et Oracle Cloud Bonnes connaissances Windows/AD Maîtrise de l'administration d'un système d'exploitation (Unix, Linux, Windows.) Connaissance approfondie des réseaux (VPN, communication, câblage, routeur.) Connaissance en intégration SOC (parsing, collecteurs) Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.) Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash) Compréhension de l'environnement dans lequel évolue l'entreprise(secteur, clients.). Maitrise de l'Anglais professionnel est obligatoire.
Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : -Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et applications avec un monitoring efficace et une réaction rapide face aux incidents, -Effectuer un suivi détaillé pour améliorer la disponibilité et les performances des applications, services, systèmes et infrastructures, -Assurer une veille permanente pour le maintien à jour des systèmes -Être force de proposition sur les nouvelles technologies pouvant améliorer les performances et le déploiement de la solution, -Répondre aux demandes de support du produit auprès des clients dans le respect des SLA, -Mettre en place les bonnes pratiques et stratégies pour fluidifier la mise en production, -Qualification des demandes d'évolutions techniques liées au projet, -Participer au déploiement des mises à jour, ainsi qu'à l'installation de la solution , -Créer et tenir à jour la documentation relative aux processus, à l'automatisation, à l'infrastructure, aux ressources et aux services. Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine informatique ou managérial Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire La maîtrise de l'anglais professionnel est obligatoire. Compétences Techniques : Maîtrise système linux et réseaux Maîtrise de Docker et Ansible, Maîtrise mise en production (processus, bonne pratique, monitoring), Vous disposez de connaissances sur : - les langages de programmation (Python 3, bash), - les logiciels de bases de données (MongoDB, PostgreSQL) - l'ingestion de logs Elasticsearch/Opensearch, ELK, graylog etc - les outils de monitoring : Prometheus, Node-Exporter, - Gitlab et des pipelines CI/CD, Kubernetes et concepts cloud Vous êtes dynamique et volontaire, capable de prendre le lead sur des projets transverses dans un environnement en constante évolution Véritable communiquant, vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse Doté d'un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe avec des profils variés, marketing, techniques et commerciaux Passionné par la cybersécurité, vous savez restituer des informations techniques et les rendre accessibles et pertinentes en fonction des différentes cibles.
Vous êtes passionné(e) par l'actuariat et souhaitez prendre les rênes d'un pôle stratégique en pleine évolution ? Rejoignez notre mutuelle en tant que Responsable de Pôle Actuariat Produit et pilotez des missions à fort enjeu au cœur de notre offre santé & prévoyance. Rattaché(e) au Domaine Actuariat Produit, vous encadrez une équipe de 4 actuaires et travaillez sur notre site de Labège, au sein d'un environnement stimulant. Vos missions : * Pilotez et organisez les activités du pôle Affaires Directes en lien avec les objectifs stratégiques et réglementaires * Encadrez une équipe d'actuaires et assurez leur montée en compétences, dans un esprit de coopération, d'efficacité et de performance * Contribuez directement aux sujets techniques : tarification, projection, études de sinistralité, réassurance, renouvellements, relations avec les tutelles * Optimisez les outils et indicateurs pour garantir la qualité, la fiabilité des livrables et le respect des délais * Participez à la stratégie de l'offre en lien avec les équipes commerciales et la Direction Générale (veille, évolution des produits, compétitivité, etc.) Les + du poste * Poste à responsabilités avec impact direct sur la stratégie produit * Projets variés mêlant actuariat, data, innovation, réglementation et relation client * Environnement stimulant, bienveillant, et tourné vers l'expertise * Mutuelle engagée pour l'humain, la solidarité et l'innovation sociale Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec 18 RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP * Diplômé(e) d'un Bac+5 en actuariat ou statistiques appliquées * Expérience confirmée en pilotage d'équipe et en gestion de projets transverses * Maîtrise des techniques actuarielles, outils de modélisation, outils statistiques, Excel/SQL, etc. * Connaissance solide du secteur de la protection sociale (mutuelle, assurance santé, prévoyance) * Leadership naturel, sens de l'analyse, rigueur, diplomatie et aisance relationnelle Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
En tant que Team Lead, vous êtes le point de contact technique et organisationnel pour une équipe d'ingénieurs en charge du cycle complet de mise en œuvre (BUILD). Vous pilotez et faite évoluer une équipe d'ingénieurs et experts sécurité en charge de l'implémentation de solutions sécurisées au sein des projets IT. Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs Organiser les activités BUILD : - Définir et suivre la roadmap sécurité dans les projets de Build - Garantir l'intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps) - Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité de service Collaborer avec les équipes RUN, SOC, conformité, architecture et gouvernance Participer à la gestion de projets transverses et aux comités techniques Garantir le respect des engagements (SLA, sécurité, conformité) Contribuer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité Votre profil: Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps, dont 1 an en tant que lead ou référent technique Compétences Techniques : Solide compréhension des architectures systèmes, réseaux, cloud et sécurité applicative Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP.) et des méthodologies DevSecOps Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs) Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.) Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash) Compétences en gestion d'équipe, en pilotage opérationnel et en gestion de crise Capacité à collaborer en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Excellente capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les parties prenantes Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bonnes compétences de communication, d'analyse et de rédaction
L'agence TEMPORIS Pamiers recherche un Zingueur H/F confirmé pour son client spécialisé dans le secteur de la couverture. Réaliser la pose, la réparation et l'entretien des éléments en zinc sur des toitures et façades. - Effectuer des travaux de couverture, d'étanchéité et d'isolation. - Assurer la fabrication et la pose de gouttières, chéneaux et autres éléments en zinc. - Pose de joint de bout - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché : En tant que Zingueur, vous travaillerez en binôme. - Une formation en couverture zinguerie ou une expérience de 5 ans dans le domaine. - Une bonne maîtrise des techniques de pose et de soudure du zinc. - Une capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : TOULOUSE et sa périphérie - Rémunération : entre 15 et 17 € - Date d'entrée en fonction souhaitée : 21/04
Vos missions - Déplacer et distribuer des matériaux divers tels que (parpaing, échafaudage, autres outils ou machines de chantier et également des éléments en béton armé, murs préfabriqués... - L'entretien courant de votre engin - Respect des règles de sécurité Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe. CACES R377 GME-GMA obligatoire et valide
Envie d'un petit job en plein air, utile et flexible ? Située aux portes de Toulouse, la commune d'Auzeville-Tolosane allie qualité de vie, dynamisme local et engagement pour un service public de proximité. Notre collectivité, à taille humaine, œuvre chaque jour pour le bien-être de ses habitants et de ses agents grâce à une équipe investie et solidaire. Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner nos projets et renforcer nos services. Rejoindre la commune d'Auzeville-Tolosane, c'est intégrer une administration attentive à l'épanouissement professionnel de ses agents, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Type d'emploi: CDD Date de prise de poste: 1er septembre 2025 Durée du contrat: 12 mois renouvelable Rémunération: Indiciaire FPT Temps de travail (mensuel): 5h Contexte et description du poste : Pour diffuser les nouvelles locales et garder le lien avec ses habitants, la commune recherche des agents de distribution de ses publications mensuelles : le Télex et la Lettre d'Auzeville. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent de distribution est chargé d'assurer la diffusion mensuelle des documents communaux dans toutes les boîtes aux lettres de la zone qui lui a été attribuée en amont. Missions principales : - Récupération des documents à distribuer en mairie à la date convenue - Organiser et planifier votre tournée sur le secteur attribué - Distribuer les journaux dans toutes les boîtes aux lettres - Informer la mairie de tout incident rencontré (accès impossible, changement d'adresse, etc.) - Rapporter les exemplaires non distribués Conditions d'exercice : - Temps de travail : environ 5h par mois, un week-end par mois selon le calendrier de diffusion - Travail flexible : vous pouvez organiser votre tournée selon vos disponibilités sur le week-end concerné - Activité réalisable à pied ou à vélo (voiture personnelle possible pour les zones plus éloignées) - Travail en extérieur, en toute saison - Port de charges légères à modérées (liées au transport des documents) Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez travailler en autonomie Vous connaissez bien votre commune (ou êtes prêt(e) à la découvrir !) Vous appréciez bouger, marcher ou pédaler en extérieur Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e) Pourquoi nous rejoindre ? Vous participez activement à la vie de votre commune Vous travaillez en plein air, à votre rythme Vous bénéficiez de la souplesse d'un petit complément d'activité Vous contribuez à un service public essentiel, au plus proche des habitants Comment Postuler ? Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire, 8 allée de la Durante 31320 AUZEVILLE-TOLOSANE
Le Service de la statistique et de la prospective du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (Masa) a pour mission de produire de l'information statistique dans le domaine de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire et de la forêt. A ce titre, il assure pour la France la réalisation des enquêtes communautaires, élabore de nombreux diagnostics conjoncturels, contribue à l'élaboration des comptes de l'agriculture ainsi qu'à la construction de plusieurs indices de prix et de production, en lien avec l'Insee. Il pilote le réseau d'information comptable agricole. Il coordonne l'activité des services statistiques des Draaf (directions régionales de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) et pilote leurs actions de mise en œuvre du programme statistique national. Son activité de production statistique donne lieu à la diffusion de nombreuses données, analyses et études, mises à disposition gratuitement sur le site web Agreste. Au sein de ce service, le Département de la méthodologie et du système d'information statistiques (Démésis) assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'usage du système d'information statistique ainsi qu'un appui méthodologique, tant du point de vue de l'ingénierie statistique, qu'en termes d'amélioration continue. Le Département assure notamment la gestion de la base de sondage des exploitations agricoles (Balsa). Dans le cadre d'une refonte de l'applicatif de gestion de la base de sondage des exploitations agricoles (Balsa V2), le processus de mise à jour de la base par des sources externes doit être adapté au nouvel applicatif dans le cadre d'un projet nommé EFI pour "élaboration des fichiers d'import". Balsa est mis à jour par des fichiers administratifs et des retours d'enquêtes. Avant import dans la base, ces fichiers sont transformés pour faire correspondre les unités, les variables, et prioriser les informations. Tous ces processus sont impactés par la refonte de l'applicatif. Les scripts existants, dans le langage R, sont complexes et difficiles à faire évoluer. Le poste vise à adapter et améliorer ces scripts. En appui à l'administratrice de Balsa, le poste vise à adapter pour Balsa V2 les scripts R de mise à jour existant, tout en renforçant leur robustesse. Il consistera notamment à - adapter les scripts existants au nouvel applicatif (adaptation à des nouveaux formats de fichiers, nouveaux contrôles de cohérence sur les données, nouvelles règles de décisions) ; - implémenter le versionnement sous Git ; - rationaliser les scripts (réorganiser, mutualiser les fonctions, améliorer la documentation) ; - paramétrer les règles de décision pour faciliter l'évolution future des mises à jour ; - contribuer à la conception d'une architecture de projet. Cet appui portera en priorité sur deux sources administratives : le CVI (casier viticole informatisé), et la BDNI (base de données nationale d'identification pour les animaux d'élevage). Le Masa est titulaire du double label égalité/diversité. Compétences et qualités attendues : Aisance dans l''utilisation de l''outil informatique sous Windows (maîtrise) Pratique du langage R Versionnement avec Git Bonnes pratiques de développement Principes des bases de données Sens de l'analyse Rigueur Conditions du poste : - télétravail partiel uniquement - CDD du 1er septembre au 30 novembre
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) COORDINATEUR(TRICE) SUPPORT FABRICATION F/H. Rattaché à la Responsable Qualité et Affaires réglementaires, votre mission consistera à : - Gérer l'unité de fabrication de nécessaires de soin : .Organisation des plannings des fabrications : lancement des ordres de fabrication, suivi des stocks de composants et des produits finis (références de nécessaires), gestion du plan de charge ; .Vérification des dossiers de lots ; .Garant de la sécurité, de l'hygiène et de la conformité des zones de fabrication ; .Formation et habilitation des opérateurs de fabrication ; .Mise à jour et amélioration de la documentation qualité de la fabrication : procédures, instruction, formulaires, . .Support lors d'incidents liés à la fabrication : Investigations lors de réclamations clients. - Assurer les Approvisionnements des composants .Calcul des besoins et élaboration du plan d'approvisionnement .Gestion des commandes fournisseurs Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la santé. Maitrise de l'anglais lu et écrit indispensable. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), à l'aise dans la communication ? Vous avez des capacités d'analyse et êtes à l'aise sur l'informatique (pack office) Rejoignez-nous vite ! Qualités relatives au poste : - Rigueur/Organisation/Méthode - Autonomie - Capacité de communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité Rémunération et avantages : - Rémunération à définir - Tickets restaurant - RTT (10/an) - Participation aux bénéfices - Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 8h à 12h puis de 14h à 17h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud Lieu de travail : ALAE maternel de Labège Horaires de travail : 80% d'un temps plein Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 € bruts par heure)
LE POSTE Toulouse Camping Cars recherche son futur technicien de cellule de camping car afin de travailler en binôme avec notre chef d'atelier qui a plus de 20 ans d'expérience. Vos missions au sein de Toulouse Camping Cars : Pose d'accessoires (panneaux solaires, batteries, antennes, tv, porte vélos, stores, piles à combustible) Diagnostiquer et réparer toute panne sur les cellules de camping-cars Assurer la préparation des véhicules Poste à pourvoir en CDI après période d'essai, à partir du 1er septembre 2025. Heures travaillées : 39h hebdomadaire. Rémunération intéressante selon expérience. LE PROFIL IDEAL Dans l'idéal, nous recherchons une personne expérimentée sur les cellules de camping car. Vous êtes inexpérimenté(e) en camping-cars mais avez des connaissances du 12V et/ou de l'univers automobile ? Vous êtes également invité(e) à postuler. Une formation peut être assurée pour une personne qui n'aurait pas l'expérience sur les cellules de camping-cars mais ferait preuve de motivation pour le poste. Vous faites preuve de positivité et de dynamisme au quotidien, tout en portant attention à la qualité de votre travail ? A PROPOS DE TOULOUSE CAMPING CARS Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON. Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.
Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON. Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.
Vous serez chargé/e de la mise en œuvre du site de restauration en liaison froide, dès la réception des produits jusqu'à la fin du service Vous serez garant des normes d'hygiène et la satisfaction des usagers. Participation au recrutement de l'équipe Encadrement de l'équipe et accompagnement au service. Relation avec les différents partenaires relatif au site de restauration. Mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association et notamment celles inhérentes au projet éducatif de l'ALSH. Savoir:: Connaissance des processus, protocoles de restauration collective en liaison froide Connaissances de la règlementation sanitaire et la sécurité alimentaire, ISO/HACCP Connaissance des normes de sécurité au travail Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des équipements adaptés à la liaison froide Utilisation aisée de l'outil informatique Savoir-faire : Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire liées à la liaison froide. Encadrement d'une équipe technique : son accompagnement/suivi/évaluation, la répartition des tâches, la gestion des conflits et la capacité de transmission Gestion des commandes Suivi administratif et réglementaire Communication avec le public, les partenaires et les services supports de l'intercommunalité Traduction des intentions éducatives de l'ALSH sur le site de restauration Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, flexibilité et réactivité Esprit d'équipe, travail en collaboration avec différents services de l'association et services associés Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs Sens du service, être à l'écoute des besoins des usagers pour garantir leur satisfaction. Résistance au stress, capacité à garder son calme en période de forte activité ou en cas de problème sanitaire. Prise de poste le 01/10/2025
Rejoignez notre équipe passionnée de la petite enfance ! CDI - 30h / semaine Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 L'esprit de notre micro-crèche : bienveillance et respect Chez nous, le bien-être, le respect du rythme et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur de tout ce que l'on fait. Notre micro-crèche, à taille humaine (12-14 enfants), est un lieu où la bienveillance, l'écoute active, la transparence, le partage et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots, mais notre réalité au quotidien. Et parce que chaque famille est unique, tisser un lien fort avec elles est aussi essentiel pour nous. Pour offrir un environnement encore plus riche et stimulant, notre crèche dispose d'une salle Snoezelen. Cet espace dédié à l'éveil sensoriel et à la relaxation permet aux enfants de vivre des expériences apaisantes et multisensorielles, favorisant ainsi leur bien-être et leur développement harmonieux. Votre mission : Un quotidien riche et varié Votre rôle sera essentiel pour : - Créer un environnement stimulant et sécurisant où chaque enfant peut s'épanouir à travers des ateliers ludiques, des activités créatives et des soins adaptés à ses besoins individuels. - Être un véritable lien de confiance avec les familles, en partageant des moments clés de la journée de leur enfant et en les accompagnant dans leur rôle parental. - Contribuer activement à la vie de notre micro-crèche en participant à des projets passionnants (sorties, partenariats, événements...) et des réunions d'équipe dynamiques. - Garantir le bien-être de tous en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au bon fonctionnement de la structure à travers des tâches d'entretien et administratives (parce que chaque contribution compte !) Des heures supplémentaires rémunérées seront réalisées lors des besoins (congés, formation etc.) - Vous êtes la personne qu'il nous faut si : - Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux et vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos savoir-faire au sein d'une équipe bienveillante. - Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (c'est indispensable !) : CAP Petite enfance, BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnant éducatif et social, Diplôme d'Aide soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants. - Votre première expérience significative dans le secteur de la petite enfance (stage inclus !) vous a conforté(e) dans votre choix de carrière et vous avez idéalement déjà évolué en crèche ou en garde d'enfants. Les avantages de nous rejoindre : Votre bien-être tout aussi important que celui des enfants et de leur famille ! - Ce qui vous attend en rejoignant notre équipe : - Votre pause déjeuner est facilitée grâce aux titres restaurant - Vos trajets sont allégés avec la prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun. - Vos efforts sont récompensés avec le paiement et la majoration des heures supplémentaires. - Votre engagement est reconnu par une prime individuelle annuelle. - Votre équilibre vie pro/perso est précieux : profitez de jours de congés supplémentaires dès votre première année ! - Votre développement professionnel est une priorité avec 4 journées pédagogiques enrichissantes par an. - Nos horaires d'ouverture sont 07h00 - 19h00 avec un planning adapté et juste pour tous Prêt(e) à faire pétiller le quotidien des tout-petits avec nous ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV et une lettre de motivation (ou un message qui nous donne envie de vous rencontrer !). On a hâte de découvrir votre talent et votre passion !
Le poste : Vous assurez la fabrication des pièces métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur machine H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des portails en métal, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : La fabrication de pièces en série sur presses. Le travail sur divers assemblages. L'utilisation de machines-outils. Profil recherché : Vous avez une expérience en production industrielle ou en usinage. Vous possédez une connaissance des machines-outils et des presses. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Des opportunités de formation et d'évolution. Un salaire compétitif et des avantages sociaux. Savoir être : Minutie Précisions Autonomie. Rémunération 11,88€ bruts/heure. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne. Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions : - COMPTABILITE CLIENTS - Pointe et lettre les comptes clients (classiques et douteux) - Effectue les facturations manuelles ou refacturations - Gestion des clients en prélèvement : préparation du fichier, paramétrage des compets si besoin, transmission à la banque et suivi - Remboursement clients et paiement d'avoirs - Clients en Proforma : Saisit les règlements, transmet les informations aux services commerciaux et assure le suivi (lettrage a posteriori) - Clients douteux et provision : gestion des comptes douteux et de la provision en comptabilité et en gestion - TRESORERIE - Saisit les encaissements bancaires : identification des clients sur les relevés, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés - RECOUVREMENT - TACHES COURANTES - Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement : - Enregistre les promesses de règlement (totales/partielles) - Répond aux demandes clients (relevés comptes, DCC ) - Réalise les lettrages dans l'ERP comptable - Relances clients secteur Privé et Public - Envoi de courriers/mails de relance en fonction des stratégies de relance dans l'outil de recouvrement et Traitement des retours de mails suite à la relance - Envoi d'avis de situation - Appels de relance et anticipation des grosses échéances - Adapter le discours et les actions en fonction de l'historique du compte et du niveau de relance - Campagne : effectue l'envoi des relevés de facturation du mois précédent et gestion des retours - BASE DE DONNES CLIENTS - Création de comptes : récolte les dossiers de création complets, effectue des contrôles (existence de la société, solvabilité.), création du compte dans l'ERP - Modification ou réactivation de compte : analyse la demande obtenue et la BDD, procède à la mise à jour de la fiche ou à la réactivation du compte - Tient à jour la base clients en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.) - Contrôle la base clients régulièrement pour conformité règlementaire et blocage comptes inactifs Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et de l'endurance. Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
ADEQUAT Blagnac recrute un Carrossier confirmé H/F pour notre client situé sur Castanet-Tolosan. Vos missions : * déposer les pièces de carrosserie défectueuses, * débrancher les faisceaux électriques et électroniques, * contrôler l'intégrité de chaque pièce, * remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, * repeindre la carrosserie, * contrôler la conformité aux normes du constructeur. * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ) selon les règles de sécurité et la réglementation. * Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. * Peut coordonner une équipe. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ) en réparation de carrosserie automobile. - Vous justifiez d'une expérience dans la carrosserie d'au moins 3 ans. - Vous êtes passionné(e) de carrosserie, vous possédez un esprit d'équipe et un réel sens du service ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Belle Équipe recrute un(e) plongeur(se) ! 65 avenue de Toulouse, Escalquens 35h/semaine - CDI ou CDD Poste à pourvoir immédiatement Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle et motivée pour assurer la plonge et l'entretien de la cuisine. Déposez votre CV directement au restaurant ou contactez-nous.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie ! Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Peintre Automobiles confirmé(e). Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Préparation des supports avant peinture en lien avec le carrossier Assurer l'ajustement des éléments et les finitions Appliquer les couches de peinture et vernis. Entretien des outils, des équipements et de l'atelier. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs dans leurs taches Valider la qualité du travail fourni avant restitution. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans). Vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition et si possible de démontage, de réparation, Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes autonome Conditions du poste : - Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil) - 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant - Primes mensuelles - Parcours de formation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée en mécanique de précision, un(e) contrôleur(se) de production afin de garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. Vos missions: - Vérifier les dossiers de fabrication, plans, gammes de contrôle, et certifications fournisseurs. - Contrôler la première pièce produite, valider le processus de contrôle et libérer les produits conformes. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires (avec ou sans machine 3D). - Détecter les non-conformités, tracer les anomalies, assurer les retouches et garantir l'intégrité documentaire. - Participer à la création et à la validation de programmes de contrôle 3D et à la maintenance préventive des équipements de contrôle. Votre profil: - Solides connaissances en mécanique, tolérancement géométrique, lecture de plan et métrologie 3D. - Maîtrise des logiciels de contrôle type Metrolog et des machines tri-dimensionnelles (MMT). - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec les services internes/clients/auditeurs.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle en plein développement, un(e) opérateur(trice) régleur(se) sur machines à commande numérique afin d'assurer le réglage et la production de pièces mécaniques en petite et moyenne série. Vos missions: - Préparer et installer les outillages, jauger les outils, régler les paramètres machines et valider les programmes CN. - Réaliser les premières pièces, contrôler la conformité, ajuster si besoin, et assurer la stabilité du process. - Transmettre les consignes et vérifier la conformité de la production par des contrôles fréquents. - Communiquer avec le service méthodes en cas d'écarts sur les temps de réglage ou de cycle. - Respecter les consignes HSE, participer aux démarches 5S et aux initiatives d'amélioration continue. Votre profil: - Bonne maîtrise des machines CN, outils de contrôle, et principes de réglage (jauge, iso, MSP...). - Connaissances en programmation CN appréciées. - Autonomie, rigueur, méthode, et esprit d'équipe. - Sens de l'analyse et du contrôle qualité.
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Dans le cadre de son développement, Quercy Réfrigération recherche un(e) Chargé(e) d'études pour renforcer son agence de Sainte Foy d'Aigrefeuille. En lien étroit avec le commercial et le bureau d'études, vous êtes en charge du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles. Vos missions principales seront : - Réaliser les études techniques de faisabilité et le dimensionnement des installations. - Veiller au respect des délais, du budget, et à l'optimisation du prix de revient. - Chiffrer les différents éléments de l'installation frigorifique (équipements, matériel, main d'œuvre...). - Consulter et pré-négocier les fournisseurs et sous-traitants. - Établir des budgets prévisionnels, des offres techniques, des plannings contractuels et des coûts de revient estimés. - Accompagner le commercial et le responsable bureau d'études dans la préparation des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres. Profil recherché Formation technique en froid industriel : BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, ou école d'ingénieurs.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Sous l'autorité du chef de cuisine, l'agent participe à la confection des entrées et des desserts, tient une caisse et assure l'entretien des locaux. L'agent assure également le service à table et participe au dressage et service des buffets pour les prestations de type traiteur. Activités principales : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Tient une caisse et peut tirer le journal de caisse, - Assure l'accueil et le service des usagers et participe à l'écoute des étudiants et des convives, - Peut gérer les points de distribution, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Assure le service à table : dresse, sert et dessert les tables, - Dresse et sert les buffets des prestations traiteurs, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Compétences opérationnelles : - Savoir diriger une équipe, - Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil, - Connaissance des arts et techniques de présentation des mets, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur, - Connaissance du fonctionnement des caisses, - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance de l'utilisation des EPI Conditions particulières de l'exercice : - Environ 1000 couverts par service du lundi au vendredi midi - L'équipe de restauration est constituée d'une quinzaine d'agents. - Éventuelles plages horaires variables en fonction de la saisonnalité de l'activité et des prestations exceptionnelles, - L'agent peut être amené à effectuer des prestations traiteurs en soirée et/ou le week-end, - Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche afin d'assurer le fonctionnement du service de restauration, - Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci. Qualités requises : - Savoir être - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Poste à pourvoir du 1er septembre au 30 juin
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges lourdes répété à prévoir Profil recherché : - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Les techniciens de laboratoire exercent leurs fonctions dans les établissements d'enseignement agricole publics. Ce technicien exercera ses fonctions dans notre établissement qui comporte des classes préparatoires aux grandes écoles et des sections de techniciens supérieurs en Analyses agricoles, biologiques, biotechnologiques et microbiologiques . Les techniciens de laboratoire sont responsables du bon fonctionnement des différents services du laboratoire. Sous la direction du responsable de laboratoire, ils préparent les expériences et les documents des cours et travaux pratiques. Ils assistent les professeurs des disciplines scientifiques dans le déroulement des travaux pratiques. Ils peuvent être appelés à concevoir et à mettre au point des expériences et du matériel scientifique ou des appareils de leur spécialité. CDD de 3 mois à partir du 01/09/2025 avec possible reconduction. Poste à temps plein.
Lycée agricole public. Environ 300 lycéens et 300 étudiants (BTSA et CPGE) . Des formations de la 2nde GT à la licence pro, en passant par les classes préparatoires aux grandes écoles.
Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes : - Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention - Suivre l'état de santé de la personne - Relever les modifications de comportement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail. Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie, Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés : - comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes - agir dans une relation de services - communiquer oralement et par écrit - identifier les risques et les dangers - rester efficace sous tension
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) achat et gestion de flotte où les missions serons : 1. Gestion administrative des achats Émission et suivi des bons de commande (papier et numérique), vérification des validations et mentions légales requises Collaboration avec les opérationnels pour s'assurer de la bonne réception des commandes Transmission des documents nécessaires à l'ouverture des comptes fournisseurs (SIRET, RIB, coordonnées, modalités de paiement) 2. Relations fournisseurs & gestion de la base achats Mise à jour des bases fournisseurs, sous-traitants, prestataires et produits (via logiciels métiers - ERP, etc.) Saisie et actualisation des articles, tarifs et conditions contractuelles dans les outils de gestion Participation au sourcing : demandes de devis, comparatif des offres, alerte en cas d'écarts Mission évolutive : mise en place et suivi d'un stock en lien avec le responsable matériel (volumes, qualité, transport, approvisionnement) 3. Suivi comptable des achats Saisie des factures dans l'outil de dématérialisation Rapprochements entre bons de commande, bons de livraison et factures dans les logiciels dédiés 4. Gestion administrative de la flotte de véhicules Suivi des documents administratifs (cartes grises, contrôles techniques, abonnements carburant...) Gestion des sinistres, des entretiens, des infractions (PV), péages Coordination des actions liées à l'entretien et la conformité de la flotte Horaires : 9h 17h avec 1h de pause déjeuner Déplacements à prévoir de temps en temps pour les formations ou réunions Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (achats, administratif, comptabilité) Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP, Sage, Zeendoc.) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs sujets, à prioriser et à suivre les procédures
Missions : - Faire vivre les plans d'actions de l'UG visant à l'amélioration continue des prestations productions et médico-sociales - Suivre avec les pilotes et RUIS les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité - S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place - Réaliser des audits internes (Production et HAS) et préparer les audits externes / évaluations - Assurer les reporting qualité en lien avec les pilotes et RUIS - Accompagner les équipes à la mise en place d'outils/ supports/ process. Spécifiquement pour le périmètre ISO 9001 : - Tenue à jour des différents tableaux de suivis - Suivre et faire vivre le système qualité, accompagner les équipes à la mise en place d'actions/outils. - Assistance au RUIS et à la Cadre technique sur la gestion documentaire aéronautique - Vérifier sur le terrain le respect et l'application des procédures et standards - Accompagner le déploiement de la certification à l'ensemble du périmètre de l'ESAT - Être l'interface avec les services qualité client pour le secteur aéronautique Profil : - Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en production. - Vous maîtrisez des outils qualité (ISO 9001, HAS) (EN 9100 serait un plus) - Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition. - Un bon niveau d'anglais obligatoire. - Connaissance du secteur aéronautique serait un plus. - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions: - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Date d'embauche : Du 25/08/25 au 24/02/26 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 01/08/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 06.48.91.15.72
Votre mission consistera à : - effectuer le garnissage des appareils orthopédiques : confection de sangles, collage de mousses... - réaliser la fabrication des housses à l'aide des différentes machines de l'atelier : bordeuse, surjeteuse... - utiliser différentes matières : cuir, tissus éponge, tissus synthétiques, tissus jersey... - comprendre la finalité de l'appareil afin de réaliser les finitions adéquates Titulaire d'un CAP ou d'un DT d'orthoprothésiste (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type métier de la confection, du cuir ou du textile.) vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous appréciez de travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI dès septembre 2025
Missions principales : Gestion de l'équipe des ateliers municipaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Organiser le travail des agents et établir les plannings, donner des consignes claires et détaillées - Contrôler l'exécution du travail - Communiquer positivement et transmettre les informations à son équipe - Rendre compte de l'activité de son service - Gérer les absences et les congés - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service - Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe, participer à l'analyse des besoins en matière de formation - Participer à l'étude des devis des fournisseurs ou entreprises dans le cadre de travaux confiés à des entreprises extérieures - Contrôler les factures Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments - Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics - Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour les véhicules - Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements - Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité Mise en œuvre des projets en matière technique - Garantir la faisabilité des projets techniques de la commune - Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux en lien avec les élus en délégation - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marches publics pour la partie technique et assurer le suivi technique des chantiers - Participer à l'élaboration du budget de son service et en suivre l'exécution - Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus Missions spécifiques : Entretien des espaces verts - Tonte des herbes et pelouses - Désherbage - Débroussaillage - Elagage et abattage d'arbres - Taille de haies - Fleurissement et plantations - Engazonnement - Travail du sol - Arrosage - Ramassage de déchet sur les espaces verts - Entretien du matériel utilisé pour ces missions - Destruction des parasites et le cas échéant recours à une société spécialisée Voirie et domaine public - Installation des panneaux de circulation et arrêtés à l'occasion de travaux - Réparation des trottoirs et éventuellement nids de poule (enrobé à froid ou béton) - Déneigement et salage de la voirie en cas de besoin - Nettoyage des coulées de boue le cas échéant - Balayage - Souffleur - Vidage des poubelles - Nettoyage des WC publics et abords des bâtiments - Entretien des alentours des récup'verre Gestion des prêts de matériels - Planification des entrées et sorties de matériels - Livraisons et récupération des matériels prêtés Gestion des manifestations Préparation des festivités : montage/démontage de podiums et tentes, livraison de tables et bancs, installation des panneaux de circulation et arrêtés correspondants, mise en place des éclairages pour la fête locale et les fêtes de fin d'année Diverses missions rattachées à l'équipe des services techniques (en fonction des besoins) : - Maintenance diverse et réparations de second œuvre dans tous les corps de métiers : Maçonnerie, plomberie, électricité (changement d'ampoules, pose de rallonges électriques ), plâtrerie/Peinture etc. - Bricolage divers : pose de plâtre, placo-plâtre, revêtement de sol - Fabrication de pièces pour divers équipements municipaux - Petit entretien divers : filtres de climtisation, nettoyage lumianires
Vous êtes un fervent amateur de technologie, doublé d'un fin analyste des besoins clients ? Vous aspirez à un environnement dynamique où exprimer pleinement vos compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vous serez au cœur de notre processus commercial, jouant un rôle essentiel dans la préparation et la présentation de nos solutions avant leur présentation aux clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente et techniques pour comprendre les exigences des clients, concevoir des solutions sur mesure et fournir un soutien inégalé tout au long du cycle de vente. Prise de poste dès que possible.
PME française innovante, éditrice d'une solution moderne de messagerie collaborative OpenSource, la société BlueMind poursuit son ascension et son développement.
Description du poste : Nous recherchons un Agent Technique au sein de notre structure ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) située à Péchabou (31) pour une mission de trois semaines, du 4 au 22 août inclus . Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement dédié à l'accueil des enfants, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels. Horaires : 5h par jour, de 10h à 15h, avec possibles prises de poste anticipées (7h30-12h30) selon besoins du centre environ une fois par semaine. Vos missions : - Réception des plats : Accueillir les livraisons des repas, vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des normes sanitaires) et assurer leur stockage approprié avant le service. - Maintien au chaud des plats : Gérer les équipements de cuisine pour maintenir les plats à la température adéquate, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mise en place du couvert : Préparer les tables du réfectoire en disposant les couverts, assiettes, verres et autres ustensiles nécessaires pour le service des repas, en veillant à une présentation soignée et fonctionnelle. - Nettoyage de la cuisine et du réfectoire : Effectuer le nettoyage complet des surfaces, équipements et ustensiles de la cuisine après chaque service, ainsi que du réfectoire (tables, chaises, sols) pour garantir un environnement propre et accueillant. - Nettoyage des locaux : Assurer l'entretien général des espaces de la structure (salles d'activités, sanitaires, espaces communs) en effectuant des tâches de nettoyage régulières (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage) pour maintenir un cadre sain et sécurisé pour les enfants et le personnel. Profil du poste : - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe avec le personnel encadrant et les animateurs. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, notamment en cuisine. - Polyvalence et dynamisme pour s'adapter aux besoins variés de la structure. - Spécificités : Poste adapté à un profil motivé, souhaitant s'investir dans une structure accueillant des enfants, avec une forte attention aux détails pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable. Qualifications : - Certification HACCP (obligatoire)
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
L'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Nous vous proposons de rejoindre notre structure reconnue pour son expertise, afin de dynamiser le développement de nos formations en câblage aéronautique, électronique et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre offre de formation. En lien direct avec les équipes pédagogiques, vous prospectez, développez, et commercialisez des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de secteur pour trouver des soutions les mieux adaptées. Vous collaborez étroitement avec une équipe pédagogique dynamique capable de vous accompagnez efficacement sur différent projets de formations Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Expérience avérée dans la formation (continue et/ou apprentissage), Parfaite connaissance des dispositifs de financement et des acteurs de la formation professionnelle, Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à négocier, Compétences rédactionnelles pour élaborer des offres et appels d'offres, Organisé-e, autonome et orienté-e résultats La connaissance des secteurs câblage ou QSE est un atout ! Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. Contrat : CDD 12 mois temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.
Dans le cadre du développement de mon activité commerciale immobilière entre la Thailande , l 'Angleterre et la France, je recherche une personne pour m'épauler dans mes projets avec les compétences suivantes : - Démarchage / Prospection sur la Thaïlande (déplacements dans le pays 1/2 fois par an) - Bonnes compétences relationnelles - A l'aise avec les outils numériques et informatiques (travail à distance), l'utilisation de logiciels conversationnels, visio, prise de photos de biens... - Etre organisé et faire preuve d'initiatives - Compétences administratives + traduction
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
Deux postes sont disponibles pour des agents chargés de remplacer les compteurs d'eau par des compteurs équipés de radio-relève. Ils doivent limiter les nuisances pour les usagers et assurer une bonne image de Réseau31. Les agents doivent également sécuriser leur travail et peut-être participer à d'autres interventions pour Réseau31.
Au sein d'une boutique de lingerie, vous serez en charge de l'accueil et du conseil clientèle. Vous effectuerez également la mise en rayon des articles, l'étiquetage, le traitement des livraisons ainsi que l'entretien de la boutique. Vous veillerez à respecter la politique commerciale du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi. Vous pourrez être amené à travailler certains dimanches et jours fériés. Amplitude horaire: 10h00-20h00. Poste à pourvoir fin juillet. Vous possédez une bonne élocution, une présentation soignée et le sens de l'écoute. Vous avez de préférence une expérience en vente-conseil (en équipement de la personne)
Nos besoins portent sure un poste d'agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F) pour renforcer son équipe d'entretien général et technique. Missions principales - Préparation et réalisation des travaux d'entretien courant (nettoyage des locaux administratifs, des salles de cours, des internats, petites réparations, contrôle des installations). - Assurer un nettoyage régulier de l'ensemble des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, internats..., - Assurer un nettoyage plus approfondi lors des périodes de permanences. - Assurer les réparations de premier niveau (entretien, modification et réparation) - Participe occasionnellement à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas). - Participe à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement). - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'écologie et de qualité. - Veiller à la bonne utilisation des ressources et au respect de l'environnement. - Accompagner les équipes et usagers dans l'utilisation des équipements en garantissant leur sécurité. Compétences et savoir-faire attendus - Maîtrise des techniques de base de nettoyage et de désinfection. - Connaissances en maintenance des équipements collectifs et des bâtiments. - Utilisation d'outils et d'appareils techniques de nettoyage en respectant les normes de sécurité. - Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe. - Maîtrise des gestes et postures liées aux activités d'entretien et de maintenance. - Bonne communication avec les usagers et les équipes pédagogiques. Conditions de travail - Intègre une équipe d'agents d'entretien sur l'ensemble du site. - Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces confinés. - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire. - Horaires réguliers avec possibilité d'heures complémentaires ponctuelles sur des besoins d'intervention de maintenance. - Collaboration étroite avec l'équipe technique et les services pédagogiques présents sur l'ensemble du site. Ce poste s'adresse à une personne motivée, rigoureuse, et prête à s'investir dans un environnement pédagogique dynamique et en lien avec les secteurs agricole, environnemental et technico-commercial.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, et au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez auprès de personnes adultes en situation de handicap complexe. Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement social et éducatif au quotidien des personnes en situation de handicap complexe - Assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partager et analyser des informations avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration des protocoles d'intervention - Participer aux évaluations multidimensionnelles - Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement en collaboration avec l'éducateur coordonnateur - Participer à la préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et Expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animation des médiations éducatives - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de Travail Internat
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Qui sommes-nous ? BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Organisés en réseau MLM, les mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes de négociateurs. Ce sont ainsi des milliers de projets de vie et de réussites professionnelles qui ont pu se concrétiser au travers de BSK immobilier, et ce n'est que le début ! Aujourd'hui, avec plus de 45 000 clients et plus de 4200 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée et renforcer l'équipe du siège ! Intégrez une aventure humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons notre nouveau talent au sein du service formation. Depuis notre siège à Labège, vous accompagnerez nos mandataires sur leur activité tout au long de leur parcours au sein de BSK. Vos missions : - Répondre aux questions de nos mandataires liées à leur activité de transaction immobilière, par téléphone, mail et visio - Organiser les formations en ligne (gestion administrative et logistique) dans le respect de la norme Qualiopi - Concevoir des formations en immobilier sur les thèmes éligibles à la loi ALUR et sur les outils et services du réseau - Animer des sessions de formation à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants - Évaluer les acquis des apprenants et fournir un retour constructif pour améliorer leurs compétences - Collaborer avec les membres de l'équipe formation pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement la qualité des formations - Utiliser des outils numériques et des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience de formation - Réaliser la veille professionnelle (immobilier et pédagogie) Profil recherché - Expérience significative dans la transaction immobilière (5 ans minimum) - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe - Capacité à animer et à créer un environnement d'apprentissage positif à distance - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage Vous avez une solide expérience en transaction immobilière ? Vous êtes dynamique, agile, et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez une forte appétence pour les nouveaux outils digitaux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise en croissance, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au responsable de l'agence et au sein d'une équipe de 3 magasiniers. Vos missions, si vous l'acceptez : Réception et préparation des commandes Rangement des arrivages Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés Chargement Manutention diverse et port de charges lourdes Nettoyage du parc Lieu de la mission : Saint Orens Horaires Horaires : lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi : 16h00 Contrat : intérim + évolution Démarrage : 25/08/2025 (entretiens se feront à partir de la semaine 27/28) Salaire : 12€ de l'heure + Tickets Repas : 8€ Caces : 3
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous serez chargé.e de l'élaboration des plats du menu et de l'aide à la préparation des pizzas. Formation interne possible Avoir soit une expérience ou soit une formation en cuisine. Services du midi du mardi au vendredi Services du soir vendredi et samedi. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les dimanches et lundis Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Notre société : RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la réalisation et le contrôle de maquette aérodynamiques pour essais en soufflerie, d'outillages d'industrialisation et outillages d'essais mécaniques. Nous travaillons principalement pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Pré requis pour le poste : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : - Lecture de plan. - Nomenclature et notice d'utilisation. - Ebavurage. - Ragréage. - Polissage. - Montage à blanc. - Autres.. - Montage et instrumentation: - Nomenclature et notice d'utilisation. - Montage des pièces élémentaires. - Suivi des essais et assistance en soufflerie. - Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. - Contrôle visuel. - Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. - Autres. Au fur et à mesure de la réalisation des travaux, il vérifie la conformité du produit à l'aide des moyens de contrôle mis à sa disposition et valides d'étalonnage. - Compétences en moulage (facultatif) : - Préparation des moules - Préparation des tissus - Préparation de la résine et catalyseur - Réalisation des pièces par stratification - Démoulage et ébavurage - Nettoyage des moules - Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 866,00€ à 2 666,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
L'adjoint(e) technique de maintenance est affecté(e) auprès de la Direction Territoriale de la PJJ (ministère de la Justice) 31/09/65, située à Labège. Il/elle peut être amené(e) à intervenir sur le site siège de la direction comme sur l'ensemble des établissements et services du ressort de cette direction territoriale, tout en précisant que 90% des services se situent à Toulouse. L'adjoint(e) technique de maintenance contribue à la qualité du patrimoine immobilier par l'entretien du matériel nécessaire à celui-ci. Ses missions sont : - Réaliser des interventions de maintenance, de dépannage, de remise en état et d'agencement préalablement identifiées par les responsables d'unité et/ou les directeurs d'établissements ou de services. - Réaliser des travaux d'installation, d'amélioration et d'aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs et, le cas échéant, assurer le suivi de leur réalisation par des prestataires selon la réglementation « hygiène et sécurité » en vigueur. - Assurer l'entretien des sites, du matériel, des équipements, et le cas échéant, les espaces extérieurs. - Contribuer ou assurer les achats nécessaires aux opérations de maintenance et contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dépenses de travaux. - Conseiller la direction territoriale et les directions des établissements et services dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener et dans le choix des prestataires. - Alerter sur les difficultés constatées et proposer des réponses en lien avec son domaine d'intervention. CONDITIONS PARTICULIERES Intervention seul ou en binôme avec le deuxième adjoint technique, selon la nature des travaux à mener. Nécessité de disposer du permis B, véhicule fourni. Déplacements sure les départements 31/09/65 CDD de 6 mois (septembre 2025- février 2025)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise. Sous la supervision du chef de cuisine - issu de la gastronomie - vous élaborerez les plats, entrées et desserts recherchés. Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Au sein d'un magasin de bricolage, vous occuperez un poste de vendeur et interviendrez plus particulièrement sur le rayon décoration/peinture/droguerie. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil clientèle, de la réalisation des devis... Vous possédez impérativement une bonne approche commerciale et le sens du contact client. Idéalement vous avez acquis ces compétences au sein d'un magasin de bricolage ou d'équipement du foyer. Vous avez également l'esprit d'équipe et et êtes dynamique. Poste à pourvoir rapidement
Sous la responsabilité du Chef de magasin, vous êtes chargé(e) de la vente et du conseil auprès de la clientèle pour le secteur jardin (produits d'arrosage et outils de jardin, marché aux fleurs et pépinière, produits phytosanitaires, etc) Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants: - Vous êtes avant tout un/une commerçant(e) - Vous gérez la réception des marchandises, la mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires. - Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant les règles légales , d'étiquetage, etc. - Vous réalisez les devis, conseillez les clients. Vous avez une expérience en jardinerie ou grande distribution rayon jardin. Connaissance des plantes indispensable. Si profil débutant, nécessité d'avoir un diplôme dans l'agriculture / paysagisme avec une bonne connaissance des plantes.
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice de car scolaire. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 130h - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Vous n'avez pas encore le permis D ? Nous proposons également des parcours de formation. Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
