Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belberaud située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belberaud. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ESCALQUENS, 31 - LABEGE, 31 - Ramonville-Saint-Agne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) en CDD jusqu'au 19 janvier 2026 (prise de poste urgente) dans le cadre d'un arrêt maladie avec possibilité de renouvellement Vos missions: - Accueil et orientation des personnes au sein de la résidence, physiquement et au téléphone - Information du résident et de sa famille tout au long du séjour - Information des prospects et partenaires - Information et orientation des prestataires lors de leur intervention - Transmission des consignes de demandes de l'encadrement aux services / personnes concernés - Aide à la Construction et suivi des dossiers - Gestion administrative des dossiers - Contribution ponctuelle au processus de facturation clients Administration : - Gestion des courriers entrants / sortants ... - Secrétariat divers - Archivage des dossiers administratifs Organisation du travail 35 H /semaine: Semaine 1 => 3 jours par semaine Semaine 2 => 4 jours par semaine 1 weekend sur 2 travaillé Votre profil: Capacité d'adaptation à la diversité des interlocuteurs - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Ecoute et sens du service - Rigueur et organisation - Ecoute et communication ****Vous avez déjà 2 ans d'expériences dans le secteur médical /Médico social dans des fonctions similaires****
Poste basé à Labège (31)- Temps partiel PROGES, éditeur de solutions logicielles dédiées aux menuisiers aluminium et PVC. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) expérimenté(e) pour accompagner notre organisation au quotidien. Vos missions - Gestion administrative courante : courriers, mails, archivage, classement - Suivi des dossiers clients et assistance à l'équipe commerciale - Préparation de documents administratifs (devis, contrats, relances simples) - Organisation d'évènement - Communication - Support à la facturation - Lien RH avec le groupe Profil recherché - Expérience confirmée en assistanat administratif (idéalement dans un environnement PME ou technique) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, organisation, sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Autonomie dans la gestion des priorités Conditions - Poste à mi-temps (horaires adaptables) - Contrat : CDI ou CDD selon profil - Rémunération : selon expérience - Prise de poste : dès que possible à partir de février
L agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire après vente automobile : Missions : - l'accueil physique et téléphonique de la concession, - la facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie, - la réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, . - les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, - relayer les réclamations - faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Le profil recherché Formation : Bac pro Gestion-administration BTS Assistant de manager
Contexte du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une Conseillère Clientèle, l'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller de clientèle bancaire H/F afin d'assurer la continuité du service d'accueil et des opérations bancaires au sein de l'agence SAINT ORENS. Missions principales Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients et assurez un accueil de qualité, tout en garantissant le bon déroulement des opérations courantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques. - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et clients de l'agence. - Réaliser divers travaux administratifs : dactylographie, mise sous pli, classement, traitement de courrier. - Effectuer les opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements, édition de documents, gestion des carnets de chèques, etc.). - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle par une attitude professionnelle et bienveillante. Profil recherché - Formation de type Bac à Bac+2 (BTS Banque, Assurance, Gestion, Secrétariat ou équivalent). - Une première expérience réussie en accueil bancaire ou administratif est appréciée. - Excellente présentation et sens du contact client. - Rigueur, polyvalence et discrétion dans le traitement des informations. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Conditions de travail - Horaires : ? Mardi, Mercredi, Vendredi ? 08h50 à 13h00 / 14h00 à 18h00 ? Jeudi ? 08h50 à 13h15 / 14h00 à 18h00 ? Samedi ? 08h50 à 12h55 - Base hebdomadaire : 37 heures - Type de contrat : Mission intérim courte durée (remplacement) - Motif : Remplacement pour glissement de poste - Rémunération : Salaire brut annuel sur 13 moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé à Flourens, cherche plusieurs opérateurs de production H/F pour mener a bien son activité de sous traitance aéronautique Nous recrutons pour le service contrôle. Ce service a pour objectif de vérifier la conformité des pièces fabriquées avant livraison chez le client selon les exigences et les plans d'échantillonnage applicables. Plusieurs laboratoires spécialisés dans différents tests. Essais des pièces conçues (vis, rivets.) pour vérifier leur fabrication -Réalisation des Contrôles et Essais en conformité avec les politiques du Laboratoire (impartialité, intégrité, confidentialité) -Réalisation des Contrôles & Essais en conformité avec les exigences des procédures du système Qualité du Laboratoire -Enregistrer les résultats des contrôles du poste obtenus Valider les opérations du poste dans l'AS400 Horaires (variable) : 38h50/semaine Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Respecter et suivre les priorités et les urgences du poste -Respecter les consignes de sécurité et d'environnement -Surveiller les conditions de travail (conformité aux exigences de sécurité, propreté de zones de Contrôle & Essais, disponibilité du matériel,... ) -Automne dans ses déplacements Une première expérience dans l'industrie est exigée (agent de fabrication, contrôle de pièce, opérateur de production... ). Vous êtes persuadé(e) d'être la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement ou alors venez nous rencontrer au sein de l'Espace Manpower, 2 Boulevard Lazare Carnot 31000 TOULOUSE (métro François Verdier) pour nous déposer votre candidature en main propre. Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Assistant Pédagogique constitue un relai administratif entre les étudiant(e)s et le responsable pédagogique. Il a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'école. MISSIONS 1. Contribution à l'organisation de la vie pédagogique du campus Gestion des sanctions disciplinaires liées notamment à l'assiduité Gérer la saisie des bulletins de notes. Créer les comptes étudiant(e)s sur les différentes plateformes et les communiquer aux intéressés. Assurer la gestion administrative liée aux stages des étudiant(e)s FI Assurer la gestion administrative liée à la pratique professionnelle des FA (attestation de réalisation de jours en entreprise) Préparer, avec la direction, les conseils de classe et en assurer le suivi. Participer administrativement au recrutement des formateurs (autorisation d'enseigner, transmission du livret d'accueil, etc.). Gérer administrativement la relation avec le rectorat (envoi des dossiers destinés au rectorat et/ou aux centres d'examens). Participer à la planification des cours. Envoyer les convocations au conseil de discipline. Envoyer la restitution (sanction ou non) à l'issue du conseil de discipline. Rendre compte de l'activité au N+1 via des tableaux de reporting. 2. Organisation et mise à jour des données Mettre à jour les données sur les tableaux de bord. Vérifier les dossiers d'inscriptions Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux liés aux épreuves certificatives 3. Contribution à l'organisation des partiels et examens Réservation des salles Impressions des sujets Récupération des notes Archivages et suivi des émargements et PV d'examens
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Dans une équipe de 7 personnes et en partenariat avec les soigneuses déjà en poste, la personne recherchée aura pour missions : - Le soin aux animaux de la ferme : nourrissage quotidien, nettoyage des enclos, - La gestion du stock de nourriture : suivi, réapprovisionnement, fournisseurs, . - L'entretien des lieux de vie des animaux - Le suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire de l'association) : prophylaxie, suivi et gestion du stock de médicaments, . - L'entretien du parc animalier et ses espaces verts - L'accueil et renseignement du public sur le parc animalier Profil recherché : - Très bonne connaissance des animaux de la ferme - Intérêt pour la protection de l'environnement Formation : diplôme agricole (Bac Pro Productions animales, BPEA, .) ou de soigneur animalier avec de l'expérience auprès d'animaux de la ferme. Savoir être : - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Relationnel : goût du contact avec le public - Autonomie Savoir faire : - Soin aux animaux : administration de médicaments, manipulation, domestication - Bricolage : réparation des clôtures, des cabanes, aménagements - Tenue de registre ****une expérience de 6 mois auprès des animaux de ferme est exigée***
À propos de l'entreprise Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Une direction investie qui accompagne votre montée en compétences ? Un acteur spécialiste du transport depuis 40 ans reconnu dans son expertise ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recrutons pour une PME locale à Toulouse - Saint Orens (31) un Déclarant en douane (H/F) et c'est peut-être vous ! Description du poste Vous serez chargé d'établir les déclarations en douane pour l'importation et l'exportation de marchandises dans le respect des réglementations douanières françaises et internationales. - Réception des marchandises destinées à l'export - Création des dossiers transports et douanes - Préparer et établir les déclarations en douane (import/export) - Vérifier la conformité des documents fournis (factures, documents de transport, certificats d'origine, etc.) - Classifier les marchandises selon le tarif douanier commun (TARIC) - Déterminer et vérifier les régimes douaniers applicables - Effectuer les démarches de dédouanement via le système DELTA - Communiquer avec les services douaniers, transitaires et clients - Conseiller les clients sur la réglementation douanière - Suivre l'évolution des réglementations (code des douanes, sanctions, BREXIT, etc.) - Facturer les dossiers dans leur intégralité Poste à pourvoir en CDI 39h Mutuelle d'entreprise et environnement stimulant au sein d'une équipe experte Profil recherché De formation Bac+2/3 en transport, logistique ou commerce international u formation spécialisée douane (DUT GLT, TSMEL, licence pro Douane) Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Votre avez forcément une bonne connaissance des incoterms et des procédures douanières françaises et européennes Vous maitrisez le logiciel DELTA (ou un équivalent) et le Pack Office Rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités et du service client Cerise sur le gâteau : vous êtes sympa et savez travailler en équipe ? Alors postulez ! On vous attend !
MISSIONS La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (CRAO) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), en CDI, à temps complet, pour rejoindre son organisation et contribuer activement à la gestion stratégique des équipes. Les fonctions RH des Chambres d'agriculture d'Occitanie ont été mutualisées au sein de la CRAO, au travers du Service Régional Ressources Humaines (SRRH). Dans ce contexte, vous interviendrez principalement sur deux volets, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale : Superviser et déployer la politique RH de proximité au sein de la CRAO, Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée : Vous assurerez la coordination du SRRH et participerez à l'animation de la politique RH au sein du Réseau des chambres d'agriculture. Vous travaillerez en lien étroit avec la Directrice Générale référente RH d'Occitanie et les Directeurs Généraux des chambres d'agriculture départementales impliqués dans le COPIL RH régional. Au cœur de cette organisation régionale, le/la Responsable Ressources Humaines jouera un rôle majeur pour coordonner, structurer et animer la fonction RH mutualisée, et pour garantir une politique RH de qualité au sein de la CRAO comme au service des 13 Chambres d'Occitanie. Vos missions principales seront : Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée, en lien étroit avec le COPIL et la DG référente RH, sur les thématiques clés : pilotage RH, GPEC, dialogue social, santé et sécurité, développement des compétences, recrutement-intégration, paie... : Manager l'équipe du SRRH, composée de 9 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Superviser la bonne exécution des missions de la paye, de l'expertise RH (veille, outils & méthodes, conseil...) et de l'appui aux ressources RH de proximité, auprès des chambres bénéficiaires, Être force de proposition dans la définition et l'évolution des orientations RH régionales, Représenter les Chambres d'Occitanie auprès de la tête de réseau nationale, contribuer à l'animation RH régionale et accompagner les évolutions du réseau, en assurant le lien entre la région Occitanie et Chambres d'Agriculture France (réunions RRRH, groupes de travail nationaux), Garantir la qualité, la cohérence et la continuité du service RH rendu aux 14 Chambres, Appuyer les Directeurs Généraux dans la mise en œuvre des orientations RH, Assurer la veille juridique et apporter un appui dans la gestion des contentieux, Développer la convergence des méthodes et outils RH pour sécuriser et professionnaliser les processus. Encadrer la politique RH de proximité de la CRAO : Encadrer et participer au fonctionnement de la proximité RH de la CRAO en fonction de l'actualité et sujets RH en cours, Appuyer la Direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, définir les besoins en recrutement, réaliser les entretiens de recrutement, suivi des entretiens annuels, etc.), Relations sociales : mener les réunions avec les IRP, favoriser un climat social équilibré et promouvoir un dialogue ouvert avec les partenaires sociaux. LES CONDITIONS Poste basé à la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie à Lattes (34) ou à Castanet (31). Déplacements à prévoir au niveau national et sur la région Occitanie. Temps complet. CDI Rémunération selon la grille de la CRAO et expérience. Emploi-type : Chef de service Complémentaire santé - Prévoyance Accords télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, Chèques cadeaux. LE PROFIL Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, et expérience souhaitée. Connaissances et culture juridiques approfondies et connaissance des pratiques RH Posture de veille et conseil. Capacité d'analyse et qualités managériales reconnues Esprit d'équipe, initiative et force de propositions. Lien transversal et inter-établissements. Compétences en paie et HRaccess (SIRH) appréciées. Excellente communication
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Capacité physique : - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles, les partenaires Ressources humaines et management Animer l'équipe de direction et assurer le management opérationnel des équipes. Participer au recrutement, à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs. Veiller à l'application des règles sociales, d'hygiène et de sécurité, dans le respect des valeurs associatives. Gestion administrative et financière Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire (EPRD, ERRD) et au plan de développement des compétences. Assurer la validation et le suivi des dépenses dans le cadre des délégations accordées. Engager les dépenses et valider les paiements Mission transversale - directeur référent Service Logistique Bassin CAI Coordonner les activités d'entretien, de restauration et de blanchisserie pour l'ensemble des établissements du bassin, sous l'autorité du directeur bassin Encadrer et animer les équipes logistiques, en garantissant la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Piloter l'organisation et l'optimisation des plannings, des ressources et des méthodes de travail. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau I (Bac +5), de type CAFDES ou Master en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social. Savoir-faire : Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux du secteur médico-social. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien et à la restauration collective. Solides compétences en management, gestion budgétaire, démarche qualité et gestion des risques. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'analyse Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités.
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe de 10 personnes. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Au sein de notre agence locative de Ramonville sous la responsabilité du Responsable de clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * 26K€ et 27K€ brut annuel * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche, 2 113 € après 6 mois et 2 261 € après 18 mois pour un poste en région, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
FRESCO, premier kiosque italien en hypermarché, recherche un(e) pizzaiolo(a) talentueux(se) et expérimenté(e) pour compléter son équipe de l'hypermarché Carrefour Labège. FRESCO, c'est : Des pizzas artisanales préparées à la demande toute la journée Des pizzas précuites à emporter et à réchauffer chez soi Une préparation 100 % sur place chaque jour, avec des produits frais Une épicerie fine italienne, avec une sélection de produits artisanaux de qualité Vos missions : Préparation de la pâte, confection et cuisson des pizzas Participation à la mise en place et à l'entretien du poste de travail Gestion des stocks Accueil et conseil client Profil recherché : Maîtrise des techniques de préparation et cuisson des pizzas Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience en restauration ou en fabrication artisanale appréciée Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du service Ce que nous offrons : CDI 39h Journées continues (pas de coupures) Pas de service après 21h30 Primes sur objectifs Salaire à définir selon profil et expérience Vous avez une passion pour la pizza, le sens du détail et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale ? Rejoignez-nous !
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
DSI TT est une agence d'intérim spécialisée dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, et en application de la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont exclusivement réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Nous recherchons un/e opérateur/ice polyvalent en logistique industrielle avec passation du CACES 2B, dont les missions seront les suivantes : - Réception/expédition de marchandises - Conduite du chariot 2B - Mise en stock - Conditionnement de pièces - Préparation de commande - Saisie informatique des données volumétriques - Saisie des flux sur l'outil informatique Conditions de travail - Horaire de journée, décalés et/ou de nuit (amplitude entre 6h et 00h15), 2X8 - Travail temps plein - Port de charge 20 kgs - Station debout prolongée - Rémunération brute mensuelle : selon profil (primes/indemnités en fonction des accords entreprise) Profil recherché - Expérience(s) au sein d'un environnement aéronautique - Expérience(s) en conduite d'engins appréciées - Autonomie - Rigueur et respect des procédures - Travail au sein d'une équipe
Au sein de la direction des Politiques Éducatives de la communauté d'agglomération du Sicoval, et sous la responsabilité de la cheffe du service accompagnement de l'usager, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et la gestion administrative et comptable des dossiers. Votre rôle : Vous renseignez et orientez les usagers concernant leurs demandes relatives aux accueils de loisirs, Vous préparez et mettez à jour les dossiers d'inscription, les réservations et gérez les demandes spécifiques, Vous préparez, contrôlez et suivez le process de facturation aux usagers, Vous êtes l'interlocuteur des partenaires institutionnels et des prestataires, Vous compilez les données pour le bilan d'activité des prestataires et vous éditez, validez et envoyez les factures, Au sein de l'équipe, vous participez au projet collaboratif et à l'élaboration ou l'amélioration des outils et procédures. Vous êtes : Formé à la gestion administrative ou à la comptabilité publique. Reconnu pour vos qualités relationnelles, avec si possible une expérience de la relation usagers. A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,...). Animé par le sens du service public et le travail en équipe. Rigoureux, organisé, autonome. Titulaire du permis B pour déplacement ponctuels sur les différents sites.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Labège, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime variable sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Planning à définir avec la seconde salariée, possibilité de travail le week-end. Poste à pourvoir début 2026
Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Rédiger des rapports d'activités Analyser et évaluer les effets de ces actions
Notre Institut de formation professionnelle juridique, recherche dans le cadre de son développement un/une : Chargé / Chargée de missions process formation (H/F). Sous la responsabilité de la responsable du service formation et ingénierie pédagogique, vous êtes chargé(e) d'accompagner le service dans la mise en oeuvre de l'ensemble des parcours de formation et dans le respect de la règlementation. Missions prinicipales - Assurer la planification, le suivi et la qualité de l'ensemble des parcours de formation en collaboration avec les différents services et intervenants concernés et dans le respect de la réglementation - Planifier, organiser et suivre les examens, jurys et présentiels en collaboration avec les services concernés - Participer à la conception et à la production des ressources pédagogiques multimodales (présentiel, e-learning, blended). - Suivre le processus d'évaluation des formations et proposer des axes d'amélioration - Réaliser le suivi des personnes en formation au quotidien et tout au long de leur formation - Effectuer des reportings - Contribuer à la démarche qualité pédagogique (Qualiopi, RNCP, etc.) et à l'amélioration continue. Profil De formation Bac +5, diplômé(e) d'une école, d'ingénieur, de commerce ou en droit privé général (droit patrimonial ou notarial serait apprécié) Vous maitrisez la gestion de projet dans sa globalité : planification, coordination des étapes, suivi des livrables. Vous êtes structuré(e), rigoureux (se) et méthodique. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe vous avez le sens de la transmission et du partage. Vous possédez de réelles compétences relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et savez coordonner plusieurs intervenants variés (enseignants universitaires, professionnels du secteur, entreprises, etc.). Vous maîtrisez le Pack Office et êtes très à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez prioriser les tâches et mener plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des outils de formations e-learning serait un atout supplémentaire. Conditions Poste à pourvoir immédiatement en CDI 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Tickets restaurants Complémentaire santé Vous vous êtes reconnu(e), alors postulez !
Vos missions : Mission 1 -> Chauffeur : L'Agent(e) de service a en charge le transport des personnes en situation de handicap mental accompagnées en accueil de jour et résidant sur Toulouse et proche banlieue. Il /elle effectue également des courses pour l'infirmerie et le Foyer. Vous avez une connaissance et une sensibilité des publics en situation de handicap Ce poste nécessite un Permis B de plus de 3 ans pour la Conduite d'un bus de 9 places fourni par la structure. Horaires :7h-9h ou 16h-18h Contrat 10h par semaine Prise de poste le 2 janvier 2026
PLD Propreté et Service, entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté, recherche un(e) Assistant(e) de Facturation pour rejoindre son équipe administrative. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) de Facturation, vous serez en charge de : - Établissement des factures : créer, contrôler et émettre les factures clients en respectant les délais et les procédures internes. - Suivi des règlements : vérifier les paiements, relancer les clients en cas de retard et gérer les litiges de facturation. - Gestion des dossiers clients : mettre à jour les informations clients dans le logiciel de gestion, assurer la cohérence des données et archiver les documents. - Analyse et reporting : préparer des états de facturation, suivre les indicateurs financiers et aider à la production de tableaux de bord. - Collaboration interne : travailler en lien avec les équipes d'exploitation pour valider les prestations réalisées et les informations à facturer. - Amélioration des processus : proposer des améliorations sur les procédures de facturation afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service. Profil recherché : - Formation en gestion, comptabilité ou administration. - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de facturation. - Rigueur, organisation, sens du détail et respect des délais. - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : - Poste basé à Labège. - Temps plein : 35 heures par semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe et une entreprise dynamique et en plein développement ? Envoyez-nous votre CV Possibilité de mettre en place une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) formation avant la prise de poste.
Dans le cadre de son développement, Ellipse voyage recherche 1 Conseiller / Conseillère Voyages Confirmé(e) pour son agence du Castanet-Tolosan Au sein d'une agence conviviale et dynamique, vous : - Accueillez, conseillez et fidélisez une clientèle individuelle et groupes, - Créez et commercialisez des voyages sur mesure en France et à l'étranger, - Réalisez les réservations aériennes, hôtelières et prestations touristiques, - Participez à la vie de l'agence (animations, opérations commerciales.), - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Tourisme, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agence de voyages. - Vous maîtrisez Amadeus ou un autre GDS. - Passionné(e) par le voyage, curieux(se) et à l'écoute, vous aimez construire des voyages uniques. - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Nous vous proposons : - Une ambiance chaleureuse dans une agence à taille humaine, - Des opportunités de formation et de découverte de nouvelles destinations, - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (primes, voyages pros.). - Tickets restaurant
Contexte La commune de Ramonville bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire de la commune. 50 hectares d'espaces verts sont, ainsi, entretenus par les services municipaux. Depuis le 6 février 2015, la commune est labellisée au niveau 1 de la Charte d'entretien des espaces publics. Sous la responsabilité du référent des espaces verts, vous participez : - à l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d'une démarche de développement durable, - à l'embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - au suivi de la bonne santé du patrimoine vert, - à la valorisation de la biodiversité. Activités - Réaliser l'entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d'arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles, - Réaliser l'entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d'aménagements paysagers (plantations d'arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.), - Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles, - Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.), - Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, . Profil souhaité - Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d'arrosage ( CAP, BEPA, Bac Pro) - Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités - CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire Compétences requises pour le poste - Maîtrise des gestes techniques, - Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto - Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée Qualités requises pour le poste - Intérêt pour l'écologie urbaine et la biodiversité apprécié. - Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air - Aptitude au travail physique indispensable Conditions du poste - Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques, - Port de charge fréquent, polyvalence - Horaires de travail : 35 h30 hebdomadaires + RTT - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles. Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne. Nous recherchons plusieurs personnes afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance sur plusieurs rayons alimentaires et non-alimentaires. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. VOS MISSIONS : - Accueillir et orienter les clients - Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation), - S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente La prise de poste s'effectue à 5H/5H30 le matin. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
Vous aurez comme activité: - Préparation des sandwichs, salades , gammes salées - Mise en rayon - Vente - Conseil client - Nettoyage du magasin Sérieux, responsable, fiable, dynamique 1 week-end sur 2 de repos ou 2 jours de repos consécutifs par semaine
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche : - Accueil des enfants et parents - S'occuper des enfants avec des activités adaptées. - Activités de soin Etc. Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h Poste à pourvoir dès que possible. Durée du CDD à voir en fonction du besoin Profil Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.
Eduservices est un acteur majeur de l'enseignement privé, regroupant plusieurs écoles et centres de formation reconnus. À Labège, nous accompagnons des apprenants du post-bac au niveau Bac +5 dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Notre mission : proposer des formations professionnalisantes, innovantes et adaptées aux besoins des entreprises pour amener nos étudiants à la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Coordinatrice pédagogique dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1. Organisation des formations Élaboration et mise à jour des emplois du temps. Saisie et diffusion des plannings via Hyperplanning 2. Gestion de la relation étudiants Accueil, écoute, accompagnement des étudiant(e)s. Communication des informations importantes et suivi des situations particulières. 3. Organisation des contrôles continus et examens Planification, création des plannings. Centralisation et vérification des sujets. Organisation matérielle : émargement, photocopies, enveloppes. Mise en place des examens écrits et oraux et animation/logistique des journées d'examen. 5. Conseils de classe / Réunions pédagogiques 6. Inscriptions aux examens Lien avec l'instance de diplomation Pré-inscriptions et constitution des dossiers.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 1 vendeur(euse) - préparateur(rice) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h20 ou 13h-20h20). Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est demandée Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est appréciée. Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste 20h/semaine ou 25h/semaine
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. 1 - Entretien et propreté des installations sportives - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi 2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en maintenance de bâtiment - Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Sens du travail en commun, - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Au sein du restaurant Crep'eat, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Votre mission : - Accueil et conseil clients sur des articles de notre univers électroménager et multimédia - Vente de produits additionnels - Mise à jour de stocks Profil : motivé, sérieux, souriant Vous possédez un diplôme ou une première expérience dans la vente Disponibilité du lundi au samedi, entre 8h30 et 21h
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecin
Symolia Technologies est une société de services numériques. Nous intervenons sur des projets à fortes valeurs ajoutées technologiques dans le domaine de l'IT, basée à Paris, Nantes, Toulouse, Lille, Lyon et Nice. Nous sommes à la recherche d'un Administrateur système et réseaux d'information et de communication pour occuper un poste chez l'un de nos clients. Les principales missions consisteront à:- Veillez à ce que le réseau informatique fonctionne de manière optimale,- Prévenir et résoudre les pannes du réseau informatique;- Sécuriser le réseau d'une société et améliorer sa capacité à stopper les intrusions;- Définir et choisir le matériel informatique adéquat pour la société. Profil attendu: Vous avez travaillé sur des projets de migration d'infrastructure réseau, savoir installer, configurer et maintenir les routeurs et switchts manageable L2/L3, faire du support niveau 2 et niveau 3. Vous connaissez les technologies suivantes: Systèmes: Windows Server, Linux Virtualisation: VMWare, Citrix, Hyper-V Réseaux: LAN, WAN, SDWAN Switching: VLAN, STP, RSTP, MST, VLAN, VTP, LACP, HSRP, VRRP Routage: OSFP, BGP, statique, VRF, MPLS VoIP: Cisco, Avaya, Alcatel Maîtrise des concepts DNS, SSH, FTP, SFTP, DHCP, HTTPS, SNMP Outils de supervision et analyse réseau (Centreon, Nagios, Zabbix etc...) Certification souhaitable: VCP6, Certifications Microsoft, Cisco CCNA, CCNP Profil ingénieur système & réseau informatique ayant 3 - 10 ans d'expériences
Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d'essais H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais: Préparer les configurations de test (outillage, équipements). Réaliser les différents essais en salle blanche ( Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...). Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités: Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés. Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage). Procéder à l'amélioration continue des process industriels. Suivre l'état d'avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché: Vous disposez d'un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous disposez d'une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...). Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures. Faire preuve d'un bon savoir-être, notamment d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages: Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé. 6 postes à pourvoir basés à Labège (31670).
Bonjour, Nous cherchons 2 apprenti(e)s carrossier(e)s afin de compléter notre équipe. Si vous êtes motivé et passionné par l'automobile ce poste est fait pour vous ! Entreprise familiale située à STE-FOY-DAIGREFEUILLE. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de carrosserie et réparations automobiles : Dépose et repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, remettre en forme un corps creux S'initier au soudage Préparation des surfaces avant peinture Masticage, ponçage Remplacer un vitrage. Entreprise faisant partie du groupe AXIAL vous aurez la possibilité d'intégrer une classe AXIAL. Poste à pourvoir dès maintenant, possibilité de commencer à partir de septembre 2026.
Bonjour, Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) tôlier(e). Carrosserie Familiale située à Sainte-Foy-D'Aigrefeuille (31) Vos principales missions : - Réaliser la dépose, la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations avec précision - Effectuer des travaux de tôlerie, notamment redressage, soudure, remplacement et la préparation des pièces métalliques - Assurer la conformité des réparations selon les normes en vigueur et les spécifications techniques - Préparation avant peinture - Remplacement Pare-brise - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'atelier - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations Profil recherché - Expérience souhaitée en réparation automobile, - Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises - Connaissance approfondie des techniques de réparation. - Autonomie, rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Vous pouvez déposé un CV directement à l'accueil de la Carrosserie.
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de tests en électronique H ou F pour notre client dans l'industrie, l'aéronautique et le spatial. Vos missions - Préparer les bancs d'essais pour le test des composants suivant les dossiers techniques - Lancer des tests de fiabilité et/ou d'environnement. - Lancer des tests de radiation sur les composants. - Réaliser des mesures électriques et analyser les résultats - Rédiger des rapports d'essais - Mettre à jour les informations de suivi des activités Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 Electronique ou Mesure Physique Instrumentation, junior ou confirmé dans les domaines suivants : DUT Génie Electrique, DUT Mesures physiques (Option Techniques Instrumentales), Licence Électronique, énergie électrique, automatique - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, organisé et possédez le sens du relationnel et du service. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au service de la société et de ses clients. - Vous êtes à l'écoute et savez travailler en équipe pluridisciplinaire/multiculturelle. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'usinage et la découpe sur Commandes Numériques. ACCES RH Industrie vous propose une mission intérim évolutive. Notre client recherche un Opérateur CN H/F/X sur machine à découpe jet d'eau pour assurer la découpe des pièces. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions seront : - Effectuer le réglage des machines et le lancement de la production - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et quantitatif des pièces réalisées (pied à coulisse, tige, quickscope...) - Utiliser les programmes de découpe (chargement/déchargement sur la machine) - Entretenir et réaliser la maintenance de 1er niveau des machines Profil recherché : - Formation niveau BAC+2 type CPRP - Première expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste - La connaissance des matériaux est un plus (métaux, alliage, élastomères...) - Organisé(e), habile et méticuleux(euse) - Sens du travail en équipe Eléments complémentaires : - Mission intérim de 4 mois évolutive - Prise de poste : janvier 2026 - Lieu de travail : Labège - Horaires de journée (le temps de la formation puis équipe 2*8 - Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au vendredi - Salaire : à partir de 11,92€/h selon expérience + Titres restaurants + Prime d'équipe Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
Mise au point & validation de carte électronique de type analogique Numérique, Réparation de cartes électroniques Définition des bancs de charges, Définition des bancs de tests Diagnostic de pannes Réalisation des essais Rédaction des rapports de test & d'essai Ce poste intervient sur des projets liés au secteur de la Défense. Le candidat devra donc être habilité à travailler dans ce domaine pour exercer sur des projets relevant du secret défense.
Définir le process optimal (dossier de fabrication, contrôle et gamme associée) pour lancer la production en atelier. Fournir les moyens d'essais et élaborer les opérations de test, tant en interne que chez les fournisseurs. Assurer la disponibilité des outils, équipements et documents nécessaires à la production des articles hors sous-traitance. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
Garantir la conformité des produits et de la documentation associée tout au long de la production. Contrôler les produits selon les référentiels : plans, dossiers de fabrication, fiches d'instruction, IPC. Rédiger les documents de non-conformité et assurer le suivi des écarts. Vérifier la conformité et la calibration des outils de contrôle. Identifier, ségréguer et mettre en quarantaine les pièces non conformes. Vérifier la complétude des fiches de suivi et du documentaire associé au produit fini. Assurer la traçabilité des contrôles et des actions qualité. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine : MANŒUVRE H/F - Chantier Bazièges (31) Période : du 05/01/26 au 30/01/26 Profil recherché : 4 postes disponibles Tes missions seront : - Assister les équipes dans les tâches de chantier au sol - Préparer et transporter le matériel et les outils nécessaires aux installations - Maintenir le chantier propre et organisé - Participer aux opérations de montage et démontage d'équipements selon les besoins Ton profil : - Tu es motivé, dynamique et prêt à travailler en équipe - Tu es rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité - Aucune expérience particulière exigée, une première expérience sur chantier est un plus - Permis B serait un atout pour certains déplacements Tu souhaites rejoindre un chantier stimulant dans une ambiance professionnelle et conviviale ? N'hésite pas à postuler directement ou à passer nous voir chez TRIMERIS Toulouse !
L'intérêt du poste Un rôle stratégique pour accompagner nos clients PME/ETI dans la mise en place et utilisation de MySilae, pour rentre autonome le client dans la production de sa paie et ses déclarations sociales Des missions variées et à forte valeur ajoutée vous seront proposées : * Réaliser un "audit paie" dans le cadre de la reprise pour sécuriser le dossier, * Paramétrer le dossier dans MySilae avec les spécificités et usages de l'entreprise, * Former le client à l'utilisation de MySilae pour lui permettre de devenir autonome sur l'outil, * Accompagner le client lors de sa première paie sur l'outil pour sécuriser le démarrage, * Assurer un support quotidien : Assistance logiciel et Assistance technique paie (gestion tickets), * Gestion d'un petit portefeuille en paie pour ne pas perdre la main, Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe selon profil avec revalorisation annuelle ; * Différentes primes : intéressement, participation, mobilité, prime qualité ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Ce que nous recherchons Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative en tant que gestionnaire de paie en cabinet, avec maîtrise de MySILAE. Idéalement une première expérience en tant que consultant MySILAE ou un rôle similaire (paramétrage, formation client). Connaissance approfondie de MySILAE GP et Entreprise (certification requise obligatoire). Appétence pour le relationnel et la formation client. Rigueur, sens du service et capacité d'analyse. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.
Nous recherchons 1 poste de fraiseur CN et un autre poste de Tourneur CN en CDI : Rattaché(e) au Responsable de section, vous intervenez sur la fabrication de pièces mécaniques en respectant les exigences de qualité, de coûts et de délais.À ce titre, vous assurez l'usinage des pièces sur tour et fraiseuse selon les plans, ordres de fabrication et gammes définies. Vous réalisez les réglages machines, le changement et la jauge des outils coupants, ainsi que l'installation des pièces. Vous effectuez l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à l'aide des moyens de mesure adaptés et garantissez la conformité des pièces produites.Vous renseignez les documents de suivi de production, assurez la maintenance de premier niveau des équipements et veillez à la propreté de votre poste dans une logique 5S. Acteur(rice) de la performance industrielle, vous appliquez strictement les règles HSE et participez aux démarches d'amélioration continue. Lieu : Escalquens Horaire : 2x8 Rémunération : 28 -31kEUR pour un junior +32kEUR pour un profil expérimenté Savoir-faire - Usinage de pièces mécaniques sur tour ou fraiseuse à partir de plans et gammes de fabrication - Réglage des machines-outils, changement et jauge des outils coupants - Lecture et interprétation de plans techniques et documents de fabrication - Réalisation de l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à l'aide des moyens de mesure - Application de procédures de fabrication et respect des exigences qualité - Réalisation de la maintenance de premier niveau des équipements - Renseignement des documents de suivi de production Savoir-être - Rigueur, méthode et sens de l'auto-contrôle - Organisation, réactivité et respect des délais - Respect strict des règles HSE et de la démarche 5S - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Esprit d'analyse et capacité à remonter les difficultés techniques - Attitude proactive et participation à l'amélioration continue
LE POSTE En intégrant les Chambres d'Agriculture, vous donnez du sens à votre métier comptable en contribuant à la sécurisation et à la performance économique de nos établissements publics, au service du développement de l'agriculture et des territoires ruraux. Au sein du service régional comptabilité-finances de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités d'assurer le suivi de l'harmonisation, de la qualité comptable, ainsi que la mise à disposition des outils nécessaires au pilotage de l'activité pour les 14 établissements d'Occitanie. MISSIONS Conformément aux règles de comptabilité publique, les principales missions seront : - Rédiger les fiches de procédure et des process comptables et financiers - Assurer le suivi des fiches de procédure - Assurer la coordination et l'harmonisation des pratiques des chambres d'agriculture d'Occitanie. - Recenser les besoins des chambres d'agriculture d'Occitanie en termes d'outils. - Être force de proposition sur les outils de gestion. - Accompagner les chambres d'Occitanie sur le déploiement des outils de gestion. - Assurer l'assistance sur les outils de gestion - Participer au groupe de travail national de CDA France - Animer un groupe de travail régional Occitanie sur les pratiques et les outils CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Lattes (34), Castanet (31), Perpignan (66) ou dans un des établissements d'Occitanie Prise de fonction : dès que possible Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et expérience Emploi-type de référence : Chargé de missions Déplacements réguliers au niveau régional Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, chèques cadeaux COMPETENCES Technique comptable solide - maîtrise des règles de comptabilité Parfaite maitrise d'Excel, des tableaux croisés dynamiques, Power Query / Pivot Dynamisme, volonté de développement, force de proposition Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation Qualité d'expression orale et écrite PROFIL Niveau minimum Bac + 2 avec une excellente maîtrise comptable (expérience 2 à 5 ans souhaitée). La connaissance de la comptabilité publique est un plus. Très bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
LE POSTE En intégrant les Chambres d'Agriculture, vous donnez du sens à votre métier comptable en contribuant à la sécurisation et à la performance économique de nos établissements publics, au service du développement de l'agriculture et des territoires ruraux. Au sein du service régional comptabilité-finances de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités d'assister les 14 établissements d'Occitanie dans la gestion des achats et des marchés publics. LES MISSIONS Conformément aux règles de comptabilité publique et du code de la commande publique, les principales missions seront : - Contribuer à la mise en place de la politique d'achat du réseau des chambres - Être le représentant des chambres d'Occitanie auprès de la centrale d'achats de CDA France. - Être le relais de la centrale d'achats de CDA France au niveau régional endiffusant l'information. - Suivre l'exécution en Occitanie des accords-cadres passés par la centrale d'achats de CDA France. - Assurer la coordination et l'harmonisation des pratiques d'achats des chambres d'agriculture d'Occitanie. - Contribuer à la définition et la diffusion des bonnes pratiques Achat. - Recenser les besoins des établissements d'Occitanie et réaliser les marchés régionaux en lien avec le CODIR (assurances, téléphonie, impressions.) - Accompagner les chambres d'Occitanie dans la rédaction, la passation, le suivi et la dématérialisation des marchés publics. - Effectuer la veille réglementaire et technique sur les achats / Marchés publics. - Participer au groupe de travail national Acheteurs de CDA France - Animer un groupe de travail régional Occitanie sur les achats / marchés publics CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Lattes (34), Castanet (31), Perpignan (66) ou dans un des établissements d'Occitanie Prise de fonction : début 2026 Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et expérience Emploi-type de référence : Chargé de missions Déplacements réguliers au niveau régional Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, chèques cadeaux Poste basé à Lattes (34), Castanet (31), Perpignan (66) ou dans un des établissements d'Occitanie Prise de fonction : début 2026 Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et expérience Emploi-type de référence : Chargé de missions Déplacements réguliers au niveau régional Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, chèques cadeaux COMPETENCES / APTITUDES Connaissances comptables et juridiques solides - maîtrise des règles de comptabilité et du code de la commande publique Parfaite maitrise des règles des marchés publics Dynamisme, volonté de développement, force de proposition Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation Qualité d'expression orale et écrite LE PROFIL Niveau minimum Bac + 2 avec une excellente maîtrise des marchés publics (expérience 2 à 5 ans souhaitée). La connaissance de la comptabilité publique est un plus.
La commune d'Ayguesvives offre un poste d'assistant (e) comptable. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et du responsable RH et FINANCES vous aurez pour missions de : - Traitement des courriers et mails comptabilité - Classement et rangement des documents - Etablissement de bons de commandes, traitement des devis reçus - Émission des mandats et titres après vérification des pièces justificatives - Engagements des dépenses et des recettes - Validation des factures « bon à payer » auprès des services ayant effectué les achats - Traitement des débits d'office et régularisation de recettes (P503) transmis par la trésorerie - Gestion des subventions versées aux associations : versement des subventions, - Suivi des dossiers d'assurance bâtiments, auto et RC : déclaration des changements de situation auprès de la compagnie, déclaration et suivi des sinistres, - Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) - Saisir les différents mouvements comptables - Déterminer les imputations comptables - Apprécier la validité des pièces justificatives - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Gérer et actualiser une base de données, des tableaux de bord - Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations - Gérer l'inventaire comptable - Contact avec les fournisseurs de la collectivité - Assure le traitement des dépenses et recettes. - Effectue le suivi du budget et développe la comptabilité analytique Savoirs : Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités Règles de comptabilité publique Procédures des délais de paiement Nomenclatures comptables (M57) Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité Logiciel Magnus de gestion financière et comptable Procédures et règles budgétaires Profil recherché : La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus. Vous êtes doté(e) d'un sens de la discrétion, de l'écoute et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) Capacité d'organisation et disponibilité. Conditions : Titulaire ou CDD à hauteur de 17 heures hebdomadaires. Rémunération statutaire et primes le cas échéant Candidatures en ligne ou par courrier (lettre + CV) à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie d'Ayguesvives, Place du Fort, 31450 AYGUESVIVES
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. ADRAR FORMATION recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. 1. Mission Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur des services à la personne, de la santé et du social. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. 2. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur médico-social et du service à la personne est un réel atout. 3. Conditions du poste : Contrat : CDI temps plein Localisation : poste basé à Ramonville Saint-Agne - Déplacements sur l'Ouest de l'Occitanie (ancien Midi-Pyrénées). Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès d'entreprises, de salariés mais aussi d'alternants ou encore de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée et des modalités adaptées à tous les besoins : intra, inter, à distance ou mixtes ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre de la Formation Initiale Obligatoire des Assistants Maternels organisée pour le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer des modules liés au secteur de la petite enfance. Nous proposons une courte introduction à notre entreprise Vous interviendrez auprès d'un public d'assistants maternels en cours d'agrément, afin de les accompagner dans l'acquisition des compétences indispensables à l'accueil des jeunes enfants au domicile. Nous recherchons un-e formateur-trice titulaire du diplôme d'État de puéricultrice pour animer des modules liés à la santé, au développement et aux besoins fondamentaux du jeune enfant. Missions Animer des sessions portant sur : - Les besoins fondamentaux de l'enfant (santé de l'enfant, soins, alimentation,) - Les spécificités du métier (communication, prévention des risques et sécurité au travail, .) - Le rôle, le positionnement professionnel et éthique de l'assistante materneldans les différentes structures Préparer les contenus pédagogiques Évaluer les compétences des apprenants Accompagner et guider les candidats dans leur progression Profil recherché diplôme d'État de puéricultrice exigée - Expérience professionnelle significative dans les secteurs de la petite enfance, de la santé, de la prévention et de l'accompagnement des familles Première expérience en formation appréciée, Aisance pédagogique, bonne communication, capacité à expliquer clairement.
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique utilisateurs DESK (H/F). Activités de support aux utilisateurs Prise en charge des appels utilisateurs Réception, traitement et suivi des demandes et incidents Prise en main à distance pour la résolution des incidents Qualification de la nature des demandes/incidents Saisie et clôture des tickets Escalade des demandes et incidents Rédaction et mise à jour de procédures de résolution De formation informatique BAC2, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien support utilisateurs. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre sens du service client, votre aisance relationnelle et avez un bon niveau de communication à l'écrit et à l'oral.
Vous aimez accompagner les personnes vulnérables et leur offrir un quotidien plus serein ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE , DYNAMIQUE , BIENVEILLANTE ET : IL PARAIT TRES SYMPATHIQUE ! Votre mission : En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités : *Aide aux gestes du quotidien (toilette, habillage, repas, entretien du logement) *Accompagnement aux rendez-vous médicaux et aux sorties *Aide aux courses et déplacements *Présence et écoute bienveillante Vos avantages : - Mutuelle prise en charge pour votre bien-être à 58% - Dimanche majorés à 45% - Forfait kilométriques domicile/travail pouvant aller jusqu'à 150€ ! - Prime de remplacements - Réunions d'équipe régulières, groupes d'analyse de la pratique et de soutien individuel. - Accès à des cours de sport et yoga pour prendre soin de vous autant que vous prenez soin des autres ! - Indemnités kilométriques 0,38 €/km et temps d'intervacation indemnisés pour vos déplacements professionnels - Un emploi stable et valorisant et flexible avec un véritable impact humain Profil recherché : -Expérience dans l'aide à domicile appréciée ou débutant avec une réelle envie d'évoluer dans ce domaine - Permis B et voiture personnelle nécessaire pour accompagner les personnes aux différents rdv - Qualités essentielles : bienveillance, autonomie et discrétion POURQUOI L'ADHAF ? Parce que chez nous, votre métier à du sens et vos efforts sont reconnus, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez soutenu(e) et épanoui(e).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous Toulouse recherche pour une résidence senior, un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous interviendrez auprès des résidents pour : - Assurer l'aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas) - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées - Participer aux activités d'animation et de stimulation - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Travailler en équipe avec les soignants et l'encadrement VOTRE PROFIL : - Diplôme d'AES ou DEAS/AMP accepté selon expérience - Vous êtes bienveillant, patient, à l'écoute et avez le sens du travail en équipe - Engagement et respect des règles d'hygiène et de sécurité AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : jour ou nuit selon roulement (travail en 12H) - Rémunération selon convention collective + éventuelles primes
Notre Micro-crèche Ô Sens de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F pour compléter son équipe suite à l'accueil de nouveaux enfants. Profil : Titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance avec minimum 2 ans d'expérience obligatoire. Prise de poste: Janvier 2026 Envie d'accompagner sereinement le développement des enfants ? De travailler dans une structure à taille humaine (12 enfants) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous ! Les installations de la micro-crèche sont toutes neuves et le matériel récent. La crèche est ouverte depuis septembre 2025. Nous avons créé un espace fonctionnel et lumineux dans lequel il est agréable de travailler. La structure se situe dans un environnement naturel proche d'un parc arboré, de l'école, et de la bibliothèque. Vos missions : - Travailler en accord avec le projet pédagogique - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure - Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant - Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements - Savoir s'adapter aux changements des pratiques et être acteur dans l'évolution de celles-ci
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Eco animateur (H/F) chargé d'accompagner la collectivité dans ses missions de sensibilisation et de préservation de l'environnement. Véritable relais pédagogique, vous aurez pour objectif d'informer, former et mobiliser les habitants et les agents autour des enjeux environnementaux actuels. Vos missions principales : - Concevoir, mettre en place et animer des actions de sensibilisation, ateliers, projets pédagogiques et événements grand public. - Former et accompagner les agents de la collectivité sur les bonnes pratiques environnementales. - Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations environnementales. - Contribuer à la protection de l'environnement en lien avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs. - Être acteur des relations intercommunales / régionales en faveur de la transition écologique. - Proposer des actions préventives et éducatives : gestion des déchets, biodiversité, recyclage, gestes écologiques, etc. - Concevoir des supports pédagogiques, préparer et animer des sorties sur site naturel si nécessaire. Qualités attendues : - Sens de la pédagogie, écoute et diplomatie - Aisance relationnelle, capacité à animer différents publics - Adaptabilité, autonomie, dynamisme - Connaissance des milieux naturels, biodiversité et enjeux de la transition écologique. Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31) - 35h/semaine - horaires de 9h00 à 17h00 Mission à pourvoir rapidement Tu es passionné(e) par l'environnement et la sensibilisation du public ? Ce poste est fait pour toi !
À propos de L'Ateliette Traiteur L'Ateliette est un traiteur événementiel spécialisé dans le sur-mesure et la gourmandise . Nous travaillons des produits locaux, cuisinés maison, afin d'offrir des expériences culinaires uniques et authentiques. Notre équipe accompagne entreprises et organisateurs d'événements dans la création de prestations personnalisées, qualitatives et mémorables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et administratif dynamique, motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Merci de respecter les critères de sélection, un an d'expérience indispensable et un bon niveau d'anglais. Merci d'envoyer votre CV et un court message de présentation. En collaboration directe avec la direction et la cuisine, vous serez en charge de : Développement commercial .Gestion commerciale (développement, appels d'offres, démarchages clients.) .Assurer la prise de contact avec les clients (professionnels et organisateurs d'événements). .Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions adaptées. .Rédiger et envoyer des devis personnalisés pour les événements professionnels et privés. .Relancer les clients et assurer un suivi commercial de qualité. Administration & facturation .Établir les factures et suivre les règlements. .Gérer les extraits, documents administratifs et une petite partie de la comptabilité. .Mettre à jour les dossiers clients et les outils de gestion. .Relations fournisseurs et partenaires .Gérer la communication et les échanges avec les fournisseurs, partenaires et lieux événementiels. .Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants. .Contribuer à l'organisation logistique des prestations. --- Profil recherché Dynamique, motivée, souriante et enjouée, aimant le contact humain et ayant l'esprit d'équipe. Dotée de solides compétences organisationnelles et d'un excellent sens des priorités. Rigoureux/se, autonome et fiable. À l'aise avec la gestion administrative, la rédaction, les outils numériques et la relation client. Vous avez une première expérience en assistanat commercial, événementiel ou administratif. Un intérêt pour la gastronomie, l'événementiel ou les produits locaux est un plus. --- Pourquoi rejoindre L'Ateliette Traiteur ? Intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la créativité, la qualité et l'engagement. Travailler dans un environnement chaleureux, où le sur-mesure et la passion du produit sont au cœur de notre ADN. Occuper un poste polyvalent, stimulant et au contact direct de nombreux acteurs du secteur événementiel. --- Informations pratiques Horaires : 9h à 18h, du lundi au vendredi Salaire : selon profil et compétences
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche, un(e) Responsable Assurance Qualité Produit : MISSIONS Rattaché au pôle qualité, le responsable assurance qualité produit rend compte régulièrement au responsable qualité entreprise du fonctionnement, des besoins d'amélioration des différents projets dont il a la responsabilité. Il assure, pendant la durée de vie de produit, de l'avant-vente à sa livraison que la qualité attendue est appliquée au produit. - Elaborer la documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives en déroulant des méthodes d'analyse des anomalies. - Assurer l'interface client au niveau Assurance qualité/ Assurance produit. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client. - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Interfacer avec tous les services en tant que représentant qualité du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs.). Le responsable assurance qualité produit participera aussi activement au déploiement de la politique qualité et des objectifs de l'ensemble des processus. Il sera amené à réaliser des audits internes, suivre les indicateurs qualité ainsi que les actions du plan d'amélioration continue, il participera également à la préparation de la revue de direction. PROFIL - Connaissance en mécanique, lecture de plans. - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet. - Connaissance du référentiel EN 9100 indispensable. - Maitrise des méthodes de résolution d'anomalie, capacité d'analyse et force de proposition. - Connaissance dossier constructeur et premier article. - Connaissance anglais. - Bon relationnel, reporting, rigueur, travail en équipe. - Formation scientifique, diplôme licence 3 ou équivalent. - Expérience en assurance produit et assurance qualité : minimum 3 ans Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
MISSION Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire, de la pêche et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le pôle Accompagnement des opérations statistiques (PAOS) apporte un appui dans l''utilisation des applications du système d''information Cassis, auprès des statisticiens du SSP : animation de démarches qualité, et appui pour l'utilisation de Cassis dans la conduite des opérations métiers, y compris le maintien et la montée en compétences sur les outils. Le pôle réalise notamment des travaux de traitement de données et de conception de questionnaires pour les enquêtes statistiques. Le changement d''outils pour la réalisation d''enquêtes (utilisation de la suite d'outils développée par l'Insee) structurera très fortement les activités du pôle sur les mois et années à venir. La personne recrutée sera intégrée au sein du PAOS, où elle contribuera en coopération avec des agents internes au paramétrage des applications qui servent à la réalisation des enquêtes statistiques du service et aux développements de programmes en R associés à ces opérations. Sur le premier semestre 2026, elle contribuera notamment aux opérations Prix des Grumes, à l'enquête annuelle laitière et à l'enquête Accouveurs-Sélectionneurs. Elle fournira également un appui aux responsables d'enquêtes dans leur usage autonome des outils sous la forme d'accompagnement et de support. Au sein de l''équipe de conception, et en lien avec les responsables d'enquêtes : - informatiser les questionnaires d'enquêtes (séquencement des questions, libellés, contrôles de saisie, filtres, chargement des données externes), - paramétrer le protocole de collecte (date de lancement, mode de collecte, relances), - réaliser la recette des questionnaires, - appuyer la recette métier et réaliser les correctifs éventuels, - paramétrer les déploiements, - paramétrer les outils de suivi et de gestion des enquêteurs (affectation des questionnaires, éléments de rémunération), - réaliser les programmes R de contrôle des données, - fournir une assistance de premier niveau aux statisticiens dans l'utilisation des logiciels d'enquête (gestion des droits d'accès, premier niveau d'analyse des problèmes, transmission pour instruction des dysfonctionnements au support de niveau 2), - remonter les dysfonctionnements et participer à l'identification des évolutions souhaitées sur les logiciels servant à la réalisation d'enquêtes. Les agents du pôle assureront la formation de la personne recrutée aux outils de conception utilisés au sein du SSP (suite applicative Capibara, filière d'enquête Insee). Qualités et compétences Réalisation de questionnaires d'enquête (pratique) Bonne maîtrise des outils bureautiques (maîtrise) Techniques de programmation (maîtrise) Logiciels de traitements statistiques : R (pratique) Connaissance générale des travaux de la statistique agricole, du code des bonnes pratiques de la Statistique européenne (pratique) Rigueur et organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe Réactivité Rédaction de documentations et de tests Communication Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire
Au sein de la Sous-Direction des Statistiques Agricoles, Forestières et Agroalimentaires, le Bureau des Statistiques des Industries Agricoles et Alimentaires (BSIAA), composé d'une vingtaine d'agents, établit, analyse, et met à disposition les statistiques concernant les industries agroalimentaires (IAA). Il a notamment la responsabilité des enquêtes de branche dans ce domaine et contribue ainsi aux réponses aux règlements européens EBS (statistiques d'entreprises), et SAIO (statistiques laitières et transmission des prix des intrants). Il a également en charge la responsabilité de la valorisation et de la diffusion des informations sectorielles des IAA issues du dispositif de la statistique d'entreprise de l'Insee (sources Esane et Flores, enquêtes thématiques). Au sein du BSIAA, le pôle "Collecte" comprend l'ensemble des gestionnaires d'enquêtes. Il est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C). Vous assurez une partie du suivi des entreprises interrogées dans le cadre de l'Enquête annuelle de production commercialisée (EAPC) 2026. Cette enquête vise à répondre aux exigences du règlement européen EBS, et plus précisément à son volet ProdCom (Production communautaire). Aux côtés des gestionnaires du bureau, vous contribuez activement à la bonne conduite de cette enquête ainsi qu'à la qualité des données collectées. En tant que gestionnaire, vous participez à la collecte de l''EAPC 2026, qui se déroulera par internet de février à juin 2026. A ce titre, vous êtes responsable d'un portefeuille d''entreprises enquêtées que vous accompagnez tout au long de la campagne de collecte. Vous prenez part à la gestion opérationnelle du dispositif - notamment en assurant les relances auprès des entreprises - réalisez les contrôles et de vérification des données recueillies et traitez les principales incohérences. Vous pourrez également être amené(e) à participer à une pré-enquête téléphonique pour valider la liste des entreprises à interroger pour la prochaine enquête sur l'observation des prix des consommations intermédiaires nécessaires aux exploitants agricoles (EPCIA). Vous contribuez enfin à l''amélioration des processus de gestion de l'EAPC, en lien avec tous les acteurs impliqués en interne dans cette opération. Connaissances du secteur enquêté. Applications informatiques métier. Maitrise de l'écrit et de l'expression orale. Notions sur le cadre réglementaire et institutionnel. Savoir gérer un calendrier et des échéances. Savoir respecter des procédures. Délivrer des messages clairs et concis aux entreprises et sa hiérarchie. Avoir le sens du dialogue et de la diplomatie. Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service. Savoir contrôler et valider des données. Rendre compte de l'avancement de la collecte. Contribuer à l'amélioration continue. En interne, vous travaillez en relation directe avec les autres gestionnaires du bureau, la chargée de l'enquête EAPC et la cheffe du pôle Collecte. En externe, vous êtes en contact avec les entreprises que vous accompagnez dans le cadre de la collecte de l'EAPC. Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage contrat janvier 2026
Votre mission consistera en plusieurs segments : - Réalisation de DPA (Destructive Physical Analysis) et Analyse de construction sur composants microélectroniques : ouverture de boîtiers, inspection des structures internes, analyse des interfaces et des assemblages selon les normes en vigueur. - Analyse de défaillance : identification et compréhension des causes de défaillance sur cartes et composants microélectroniques, mise en œuvre de protocoles adaptés pour déterminer l'origine des défauts. - Caractérisation électrique de cartes ou composants à l'aide d'oscilloscopes, sourcemeters, analyseurs d'impédance, etc. - Inspections/contrôles non destructives : microscopie optique, radiographie X, tomographie X. - Préparation d'échantillons : Polissage conventionnelle, polissage ionique, coupe FIB, utilisation de produits chimiques (acides forts) dans le respect des procédures de sécurité. - Contrôle qualité et analyse de défaillance sur cartes et composants électroniques. - Contribution à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles d'essais selon les besoins clients - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Vous serez également amené à contribuer à l'élaboration du protocole d'essais.
NOOUS recherchons un(e) Business Developer Software en CDI pour intégrer notre pôle SOLUTIONS DIGITALES Ta missions principales sera de définir la stratégie commerciale (cibles prioritaires, approche commerciale, partenariats.) en lien direct avec notre direction et en étroite collaboration avec le marketing. Missions commerciales : * Être en capacité de porter des gros deals en direct ; * Convertir un maximum de prospects ; * Structurer le pipeline commercial de prospects B2B (Grands groupes & ETI principalement) ; * Etablir, suivre et challenger KPIs précis et ambitieux sur la vente ; * Collaborer avec notre service Marketing Digital pour générer un maximum d'outbound et qualifier les inbound ; * Mettre en place de nouveaux des leviers d'optimisation ; * Définir une stratégie et politique commerciale pour chaque module de l'outil ; * Piloter les négociations commerciales avec les Grands comptes ; * Construire la structure en interne nécessaire à l'atteinte des objectifs ; * Fixer et suivre les objectifs commerciaux individuels et collectifs ; * Participer aux évènements et salons sur lesquels notre activité digitale sera présente ; * Vrai relai commercial du responsable d'activité solutions digitales. Profil * Tu as 5 ans d'expérience minimum dans une direction commerciale d'un logiciel BtoB SaaS auprès des ETI - Grands comptes ; * Tu es capable de comprendre des sujets complexes, de faire des analyses fines mais aussi de te projeter et d'anticipe ; * Tu as l'habitude des cycles de vente longs ; * Tu as (idéalement) un bon réseau RH et des connaissances RH ; * Tu aimes le goût du challenge ; * La maitrise de l'anglais est un plus Conditions du poste * Localisation : Labège * Prise de poste : Début 2026 * Contrat : CDI 37 heures pouvant être réparties sur 4,5 jours (mercredis ou vendredis après-midi OFF) * Rémunération : fixe + variables (déplafonné) + intéressement/participation + mutuelle/prévoyance + Carte restaurant + 12 RTT/an + Prime vacances. * Avantages : PC portable + Carte restauration SWILE prise en charge à 60% par l'entreprise + Intéressement/Participation + Prime vacances Pourquoi NOOUS rejoindre ? Tu travailleras dans un environnement technique riche et ne connaitras pas la routine ! Cette description de poste te séduit ? Alors n'hésite plus et rejoins notre super équipe ! NOOUS soutien l'inclusion et la non-discrimination ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.
Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client 4 Manutentionnaires pour du montage de mobilier urbain de type abri de vélos (H/F). Dates : 9 et 10 décembre. Horaires de journée, à définir selon l'activité. Prise de poste à 7h. Lieu de mission : 31670 LABEGE. Taux horaire : 11.88 EUR / heure + panier 16 EUR + 1.50 EUR de salissure par semaine + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Vos missions: - Manutention des composants des abris de vélos (structures métalliques, vitrage, toiture en polycarbonate...) - Montage des abris à l'aide d'outillage manuel et électroportatif Votre profil: Profil manuel Expérience en industrie appréciée Port de charges selon les besoins du poste
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Missions : - Réalisation des opérations de préparation, de fabrication, de remise en température en restauration collective dans le cadre de la norme HACCP - Assurer et garantir la traçabilité des actions - L'entretien et le nettoyage des offices de cuisine selon les protocoles en vigueur - Le contrôle et la réception des marchandises - La gestion du stock de l'épicerie Professionnel justifiant de : - Un diplôme en restauration (CAP/BEP) - Expérience réussie dans un poste similaire - Aptitudes à l'organisation et rigueur - Sens des responsabilités et capacités de travail en autonomie - Capacité relationnelle et de travail en équipe - Capacité de respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la norme HACCP
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi et le samedi soir - Repos les dimanches, lundis. Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Nous recherchons pour les périodes de vacances scolaires, notamment celles de décembre 2025 un intervenant ou une intervenante en soutien scolaire pour les matières littéraires (Français et Philosophie) pour accompagner des élèves de niveau première (bac de français) et terminale (bac de philosophie). Connaissances des programmes souhaitées. Expérience et excellente pédagogie exigée. PAS DE COURS EN VISIOCONFERENCE - COURS EN PRESENTIEL uniquement dans les locaux de l'association Vous êtes autonome dans vos déplacements de préférence car d'autres missions sont possibles à venir par la suite.
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Micro crèche bilingue basée sur Quint-Fonsegrives, nous recherchons un(e) EJE / infirmier(ère) - Directeur(trice)de la structure. Le poste est à pourvoir en CDI sur la base de 28h /semaine. Garant(e) du projet pédagogique basé sur la bienveillance, l'autonomie, le respect d'autrui, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements - Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux - Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure - Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun - Organiser et animer des temps de réunion - Coordonner l'action de l'équipe - Réaliser et gérer les plannings
Sous la responsabilité de la direction artistique, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion- Production : La personne chargée d'administration est chargée de la coordination générale administrative de la structure en lien avec la Direction. - Recherche de financement et de partenariat public ou privé nécessaire au fonctionnement et au développement. - Recherche de financement et de partenariat public ou privé nécessaire au développement européen. - Élaboration et suivi administratif des dossiers de subvention. - Élaboration des conventions et des contrats de cession et de coproduction de la Compagnie permanente et des artistes associées. - Préparation et suivi des tableaux du budget analytique, établissement des budgets prévisionnels et réalisés et des bilans financiers. - Saisies de comptabilité analytique, préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable, élaboration et suivi des facturations, suivi du plan de trésorerie, veille juridique sociale et fiscale. Secrétariat général : - Courrier, accueil téléphonique, prises de rendez-vous, accueil et suivi du compagnonnage. - Organisation administrative, archivage et sauvegardes. - Participation aux événements du lieu : résidences, stages, événements et temps forts (Carnet d'hiver) et de la vie associative de la structure. PROFIL : - Bonne connaissance du secteur associatif et culturel, en particulier du spectacle vivant - Formation et expérience professionnelle à poste équivalent - Bonnes bases en anglais souhaitées Prise de poste : 2 février 2026 ******************* CV et Lettre de motivation avant le 31.12.25 *****************
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle garantit la production et la pertinence de l'information comptable et financière dans le respect des procédures et de l'environnement réglementaire et accompagne la Direction et les cadres dans l'analyse et les prises de décisions de gestion et à caractère budgétaire et financier. Ses missions sont les suivantes : - Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières d'entrées (facturation, relance, dossier d'aide.) et de sorties (commandes, règlements, paiement des charges.). - Traiter les opérations de paye et RH : planification, contrôle mensuel de la réalisation de l'ensemble des éléments de paie, déclarations sociales et fiscales, suivi et analyse budgétaire et financière des frais de personnels. - Veiller et contrôler la gestion la gestion des ressources et des charges dans le respect des règles comptables, budgétaires et financières. - Coordonner et fiabiliser la production comptable, budgétaire, fiscale pour plusieurs établissements. - Elaborer les états prévisionnels et réalisés des recettes et dépenses. - Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre du processus budgétaire des établissements et services. SAVOIRS - Cadre juridique et missions de l'institution - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Comptabilité générale et analytique - Comptabilité appliquée au secteur social - Techniques de gestion budgétaire et de paie SAVOIR-FAIRE - Appliquer les règles comptables et financières - Elaborer et gérer un budget - Elaborer des supports comptables et financiers - Réaliser un bilan comptable SAVOIR-ETRE - Discrétion, confidentialité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Rigueur, organisation, sens de la responsabilité - Force de proposition, sens de l'initiative Profil - 5 années d'expérience en comptabilité - Connaissance du secteur social souhaitable Diplômes/certifications Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou diplôme équivalent Niveau de certification : 6 Conditions de travail - CCNT 66 - Travail sur écran - Horaires de journée (modulation possible)
Dans le cadre de notre développement, notre Institut de formation professionnelle , recherche un/une : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en formation Missions - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation auprès de particuliers et de professionnels - Prospecter par téléphone et gérer les demandes clients en leur apportant un conseil et un service adapté. - Réaliser l'accueil téléphonique et qualifier chaque appel entrant - Traiter les demandes internet des prospects - Réaliser le suivi des clients par téléphone et courriel - Saisir et mettre à jour les données des prospects et clients dans le CRM - Instruire des dossiers de financement CPF - Utiliser en permanence et en simultané le téléphone couplé à l'informatique Profil - Minimum Bac+2, doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez obligatoirement une expérience de 2 ans sur une fonction proche. - Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens de l'accueil, - Votre aisance au téléphone et votre capacité à communiquer à l'oral sont des qualités avérées. - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre flexibilité sont des compétences que l'on vous reconnait. - Vous maîtrisez réellement le Pack Office. - Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Votre connaissance de la formation professionnelle serait un vrai plus. Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil, vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir au sein d'une équipe enthousiaste ? Alors rejoignez-nous et postulez ! Conditions du poste : 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs
Centre JEAN LAGARDE Description du poste Sous l'autorité de la directrice du centre Jean LAGARDE, en lien avec le projet associatif de l'ASEI, le projet bassin de la CAI et le projet d'établissement, les missions sont les suivantes : - Vous êtes chargé(e) de co-piloter avec la proviseur adjointe le dispositif de formation générale (collège, lycée général, lycée professionnel), d'encadrer les équipes éducatives et d'animer et d'accompagner les équipes pluridisciplinaires de ce dispositif, - Vous êtes garants de la gestion des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur ces dispositifs, - Vous accompagnez les équipes citées dans la relation avec les jeunes et leurs familles ou représentants légaux, notamment sur les aspects en lien avec la sécurité et le règlement de fonctionnement - Vous apportez un support RH et organisationnel sur les équipes de soin en absence de la cadre de soin, - Vous participez au comité de direction et apportez des propositions de nature à faire évoluer le projet d'établissement ou à améliorer le fonctionnement. En lien avec la Directrice de l'Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Profil recherché - Vos compétences managériales vous ont conduit à réaliser avec succès des projets d'accompagnement au changement. - Votre management participatif vous permet de rassembler les expertises dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires autour du projet de l'établissement dans l'objectif de garantir un accompagnement de qualité des personnes accompagnées. - Vous adhérez aux valeurs déclinées au travers du projet associatif, vous recherchez à relever un challenge tout en donnant du sens à vos ambitions. -Vos qualités relationnelles, d'écoute, de communication et votre sens de l'organisation vous permettent de faire émerger de nouveaux schémas collaboratifs vecteurs de qualité et d'efficacité. Autres informations - De formation supérieure. - Expérience en management de structure sociale ou de soin Rémunération brute mensuelle CCN51
Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en SSIAP2 & SSIAP3 Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours Accompagnement pédagogique de publics variés Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SST (option) Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels Mises en situation pratiques et pédagogie active Et aussi : Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel) Évoluer avec Si2P ? C'est possible ! Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes. Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler. Profil recherché... Vous êtes : Sapeur-pompier volontaire ou professionnel (ancien ou en activité) ? C'est un vrai atout. Formateur confirmé en SSIAP2 et SSIAP3 ? Encore mieux. Certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait. Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut ! Et si vous avez l'une de ces compétences, c'est un bonus : Formations en habilitations électriques Travaux en hauteur Gestes & postures Prévention des risques CACES Permis PL Conditions & avantages... CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois) Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence Intéressement aux résultats 5 semaines de congés payés + 5 jours ouvrés de repos compensateur Déplacements occasionnels Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage Le process de recrutement... Un premier échange en visio avec notre référent-e recrutement Un entretien avec votre futur-e manager Et si tout colle. bienvenue chez nous ! Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !
- Entretien courant des bureaux - Entretien courant des sanitaires - Entretien courant de circulations - - - Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer entre les différents sites d'intervention. expérience de 6 mois sur poste identique exigée.
CDD de 2 mois renouvelable (remplacement) Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe des restaurants satellites, vous assurerez, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène : - la mise en place du service et la distribution des repas dans un des restaurants satellites scolaires ou adulte - l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Service en salle - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Dresser les tables pour le service - Contrôler les températures - Effectuer les prélèvements pour les plats témoins - Procéder à la réchauffe des aliments - Assurer le service des repas - Débarrasser les tables Entretien du matériel et des locaux - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Renseigner le plan de validation de nettoyage et désinfection - Entretenir le local déchets et les bennes à ordures Profil du poste - CAP/BEP Agent polyvalent de restauration ou équivalent + 2 ans d'expérience ou 2 ans d'expérience minimum en restauration collective Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaissances requises des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) Qualités requises pour le poste - Respect rigoureux des procédures et des règles d'hygiène - Respect du port des EPI - Capacité de travail en équipe - Bon relationnel avec les convives - Communication avec la hiérarchie - Réactivité et adaptabilité Informations supplémentaires : - Service le midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 15h30 - En fonction des besoins, des heures complémentaires pourraient être proposées - Prise de poste dès que possible
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur qualité H/F à FLOURENS. Intégré(e) au service de contrôle, composé d'une trentaine de collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier. Votre mission principale consiste à assurer l'inspection et la vérification des composants, produits et équipements en utilisant différentes techniques de Contrôles Non Destructifs (CND), telles que la magnétoscopie et le ressuage. Vous veillerez à garantir la conformité de nos produits aux normes de qualité en vigueur et contribuerez à réduire les risques de défaillance. Les missions principales incluent : - Effectuer des contrôles en utilisant la méthode appropriée en fonction du matériau. - Vérifier la validité des appareils de contrôle. - Utiliser des outils et techniques de mesure tridimensionnelle ainsi que des appareils de contrôle non destructif tels que le ressuage et la magnétoscopie. - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur, aux exigences réglementaires et aux standards de qualité. - Rédiger des rapports d'analyse et assurer la traçabilité de la qualité des pièces. - Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire. - Apporter un appui technique aux équipes. Le poste implique de travailler dans un environnement sombre, les opérations de contrôle étant réalisées dans l'obscurité. Horaires de travail : 05h15 - 13h20 ou 13h15 - 21h20. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le profil recherché : Technicien en Contrôle Non Destructif (CND) H/F Compétences requises : - Bac +2 minimum dans un domaine technique - Connaissance des techniques de contrôle non destructif (CND) appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité d'analyse et de synthèse - Motivation forte pour apprendre et évoluer dans le métier - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Capacité à travailler de manière autonome et scolaire Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat débutant en CND, avec un niveau d'études minimum de Bac +2. Ce profil doit faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'analyse, ainsi que d'une forte motivation à apprendre et à s'engager sur le long terme. Le candidat doit être en mesure de travailler de façon scolaire, ce qui est essentiel pour l'obtention des certifications nécessaires dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TERRA GREEN, entreprise spécialisée dans les travaux publics (terrassement, enrobés, assainissement et location d'engins avec chauffeur), recrute un chef de chantier confirmé afin de développer son expertise en région Occitanie. Missions : Rattaché au conducteur de travaux, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi opérationnel de vos chantiers. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Organiser le chantier, planifier les interventions et coordonner les équipes. - Encadrer et animer les équipes terrain (ouvriers TP, conducteurs d'engins). - Assurer la bonne exécution des travaux : terrassement, VRD. - Lire et interpréter les plans, implanter et contrôler les niveaux. - Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité. - Suivre l'avancement, anticiper les besoins matériels et optimisations. - Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les clients. - Renseigner les documents de suivi (rapports, métrés, avancement). Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de chantier dans les travaux publics (minimum 3 ans). - Compétences avérées en terrassement, enrobés et gestion d'équipes. - Maîtrise de l'implantation, de la lecture de plans et des normes de sécurité. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Permis B exigé. Conditions : - CDI, rémunération selon expérience. - Véhicule de service et téléphone professionnel. - Interventions principalement sur le département 31 et départements limitrophes. - Environnement de travail structuré et dynamique, projets variés.
Missions * Instruire et suivre les demandes d'autorisations du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, etc.) conformément à la réglementation en vigueur. * Analyser les dossiers de demande et vérifier leur conformité aux règles d'urbanisme. Relation usagers * Assurer l'information et l'accompagnement du public sur les règles d'urbanisme et les démarches administratives. * Apporter des conseils techniques aux porteurs de projets privés et publics. Planification urbaine * Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des documents de planification (SCOT, PLUiH, PDU...) * Participer à l'élaboration ou à la modification des documents d'urbanisme. Expérience exigée sur un poste similaire Compétences requises * Connaissance approfondie du droit de l'urbanisme et des procédures d'instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, etc.). * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion urbaine (Géoportail, etc.). * Capacité à analyser et interpréter les documents techniques et réglementaires. Qualités requises * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Sens de l'accueil et de la communication * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Disponibilité et ponctualité.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur talent dans le développement des systèmes embarqués. Vos missions consisteront plus particulièrement à : - Analyser le cahier des charges et les spécifications client - Définir les architectures tout en faisant preuve de force de proposition sur les solutions à adopter - Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur - Développement de logiciels de tests embarqué en C - Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables - Intégration le logiciel embarqué - Réalisation des tests unitaires et des tests d'intégration - Développement et test de modules Python sous Linux - Procéder aux activités de debug et de reporting Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un bac + 5 en systèmes embarqués et vous justifiez d'une connaissance dans le développement de systèmes embarqués d'au moins 1 an. Vous avez une bonne maîtrise des langages suivants : C, C++, Python, VHDL. Vous maîtrisez également l'environnement embarqué Linux embarqué, OS temps réel, FreeRTOS. Votre connaissance dans les outils de développement Xilinx est une véritable plue value.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé.e d'affaires géotechniques avec pour activités : - D'effectuer des observations de terrain liées aux études; - De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d'activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ; - D'assurer des missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'oeuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d'oeuvre; - D'assurer les études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises du BTP ; - De participer à l'activité commerciale de l'agence et à son développement technique (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l'expertise technique.) ; - D'assurer la gestion et le pilotage d'un ou plusieurs projets ; - D'encadrer et assurer l'assistance technique des chargés d'affaires moins expérimentés; Concepteur dans l'âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux.), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.) et des études d'interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient. Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 9 ans en situation de handicap (TSA) à BAZIEGE (31450). Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Missions principales : Accompagnement et garde à domicile avec mise en place d'activités adaptées. Horaire : Du lundi au jeudi de 16h45 à 18h45 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités. * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle. * Prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation. * CSE Conditions du contrat : * Salaire horaire : de 12.50€ à 13.50€ brut (selon diplôme et expériences). * Prise de poste : au 01/01/2026. Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Savoir gérer des crises potentiellement violente liées au TSA. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées.
Suite à une mutation externe, la commune de Saint Pierre de Lages (915 habitants) recherche un nouveau Secrétaire Général de Mairie. Vous assurerez l'ensemble des taches de la commune en matière de finances, marchés publics et ressources humaines, mais aussi la gestion courante de la collectivité dont une partie de l'accueil des usagers. Polyvalent et disposant d'une excellente connaissance de l'environnement territorial vous serez également amené à traiter des demandes en matière d'Etat-Civil et d'urbanisme lors des congés de l'agent en charge de ces fonctions. En étroite relation avec les élus, vous conseillez ces derniers dans leur prise de décision et assurerez la veille juridique de la commune. Missions : Finances/Marchés publics : -Elaboration, gestion et suivi du budget communal ainsi que des budgets CCAS, Photovoltaïque et Lotissement. -Elaboration, gestion et suivi du Compte Financier Unique -Gestion du suivi comptable de la commune : mandatement, enregistrement des titres et P503. -Gestion et suivi de l'actif de la commune -Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable de Revel (Trésorerie) -Gestion des emprunts et de la dette -Planification et suivi des investissements de la commune -Gestion et suivi des dossiers de demande de subventions -Gestion de la régie de recette du marché plein vent -Rédaction des dossiers de consultations des marchés à procédures adaptés de la commune -Publication et suivi des marchés publics et la commune et information aux candidats. Ressources Humaines : -Gestion de la carrière des agents (9 agents) -Préparation et réalisation de la paye et de la DSN -Préparation et suivi des dossiers de retraites CNRACL des agents titulaires -Proposition et suivi des formations pour les agents -Elaboration du Rapport Social Unique -Déclaration annuelle des masses salariales -Suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières -Recrutement et établissement des contrats et titularisations -Préparation des entretiens annuels -Suivi du planning des agents du groupe scolaire Secrétariat/Taches courantes : -Accueillir et renseigner les usagers de la commune -Veille juridique et conseil aux élus -Gestion des taches d'Etat Civil et d'Urbanisme durant les congés de l'agent en charge de ces fonctions -Préparations des délibérations de la commune -Assister aux Conseils Municipaux une fois par mois et en rédiger les comptes rendus -Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune -Gestion du portail famille et de la facturation cantine -Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur -Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus -Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie et prise d'initiatives, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus finances et paie de Berger Levrault, maitrise de la nomenclature comptable M57 Profil : Poste ouvert aux titulaires pour mutation et contractuels dans le cadre d'un CDD. Diplôme dans le domaine de la gestion et le droit des collectivités et/ou expérience dans une collectivité. Bonne connaissance de l'environnement territorial. Maitrise de Word et Excel.
RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la fabrication et le contrôle de maquettes aérodynamiques, d'outillages d'industrialisations et d'essais mécaniques. Nous recherchons actuellement un ajusteur monteur HF : Tâches et activités : Compétences des domaines de l'entreprise : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : * Prendre connaissance de la fiche d'étude de risques du poste de travail, et utiliser les moyens de protection mis à disposition. * Lecture de plan. * Nomenclature et notice d'utilisation. * Ebavurage. * Ragréage. * Polissage. * Montage à blanc. * Autres... - Montage et instrumentation: * Nomenclature et notice d'utilisation. * Montage des pièces élémentaires. * Suivi des essais et assistance en soufflerie. * Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. * Contrôle visuel. * Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. * Autres. - Entretien journalier du matériel : * Balayage et rangement du poste de travail au quotidien. * Nettoyage régulier des machines en commun. * Nettoyage complet de l'atelier d'ajustage en fin de semaine. 1. Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. 2. Le travail en équipe : - Equipe du matin : 5H40 / 13H00 avec une pose de 20 minutes à 07H40 - Equipe du soir : 12H50 / 20H10 avec une pose de 20 minutes à 17H00 Du Lundi au Vendredi pour un total de 35H00 par semaine. Nota : Un chevauchement de 10 minutes est prévu entre l'équipe du matin et l'équipe du soir pour un transfert d'information entre les deux ajusteurs. Une équipe est constituée de deux personnes. Les deux ajusteurs alternent d'une semaine sur l'autre entre l'équipe du matin et l'équipe du soir. 3. Le travail exceptionnel : Pour faire face à une augmentation de la charge, le personnel peut être emmené à changer ses horaires de travail. Dans ce cas une note interne approuvée par la direction et diffusée sur le tableau d'affichage, précisera les nouveaux horaires et la période concernée.
Que diriez-vous d'explorer les défis intrigants du poste d'Agent de réception-expédition (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner et d'assurer la gestion des activités de réception et d'expédition. - Veiller à l'emballage et au colisage précis des pièces aéronautiques en aluminium pour garantir leur expédition en toute sécurité et dans les délais impartis - Effectuer la réception des marchandises, incluant le déchargement manuel de camions, en respectant les normes de sécurité et de qualité - Coopérer étroitement avec les équipes internes pour optimiser l'efficacité des processus de réception et d'expédition Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Rattaché au responsable des SI bassin sous l'autorité du Directeur de Bassin, le Référent applicatif DPI/DIPA assure l'expertise fonctionnelle et technique du Dossier Informatisé du Patient/de la Personne Accompagnée. Il garantit l'adéquation de l'outil aux processus métiers (médico-sociaux, médicaux, soignants, éducatifs), accompagne les professionnels dans son utilisation et veille à la qualité, la cohérence et la continuité des pratiques liées au dossier informatisé. Expertise fonctionnelle et paramétrage Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles pour le DPI/DIPA. Paramétrer l'application (workflows, formulaires, droits, référentiels, modèles, interconnexions). Participer aux montées de version logicielles : tests, recette, déploiement. Maintenir et faire évoluer les référentiels de données (patients/PA, professionnels, structures, diagnostics, actes). Collaborer avec l'éditeur et/ou les équipes techniques pour résoudre les anomalies et valider les correctifs. Assurer un lien opérationnel avec les référents métiers et remonter les usages/demandes. Support et assistance utilisateur Être le point d'entrée des questions et incidents liés au DPI/DIPA. Diagnostiquer et résoudre les problèmes, assurer l'escalade si nécessaire. Créer et mettre à jour une base de connaissances (FAQ, procédures, guides, e-formation). Participer aux permanences d'aide au démarrage lors des déploiements. Appliquer rigoureusement la procédure d'escalade (aspects techniques vs métiers). Formation et accompagnement Concevoir, adapter et animer les formations initiales et continues pour l'ensemble des profils (soignants, éducatifs, administratifs.). Accompagner les utilisateurs clés dans l'appropriation des fonctionnalités et de la traçabilité. Évaluer les compétences post-formation et proposer des actions correctives. Conduite de projet et amélioration continue Participer à la gouvernance SI et aux comités de projets/pilotage relatifs au DPI/DIPA. Contribuer aux projets d'optimisation des processus en lien avec l'outil (dématérialisation, outils mobiles, interopérabilité.). Produire des indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration. Assurer une veille réglementaire et technologique (interopérabilité, RGPD, évolutions législatives). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac +2 minimum en informatique de gestion, technologie de l'information ou équivalent. Vous disposez d'une expérience en support utilisateur, accompagnement technique ou gestion de projets SI. Une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire serait un plus apprécié. Savoir-faire Maîtrise approfondie des fonctionnalités d'un Dossier Informatisé du Patient / Usager / Personne Accompagnée. Bonne connaissance des processus métiers du secteur médico-social ou sanitaire. Compétences confirmées en paramétrage d'applications métier (workflows, formulaires, règles de gestion.). Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, des procédures et des supports de formation. Notions de base en gestion de projet : planification, suivi, communication. Savoir-être Pédagogie et aisance dans la communication auprès de publics variés. Rigueur, méthode et sens de l'organisation, notamment pour le paramétrage et la gestion des référentiels. Capacité d'analyse et de synthèse pour diagnostiquer, prioriser et résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs.
MISSIONS DU POSTE : La Commune de POMPERTUZAT étant une petite Collectivité, Madame le Maire demande de la polyvalence dans la réalisation de travaux d'entretien général (au niveau des espaces verts, électriques et en plomberie/sanitaire). 1- Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts. 2- Connaissances en électricité 3- Petits travaux de plomberie/sanitaire 4- Entretien du matériel roulant et mis à disposition du service Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels du service. 5- Divers Savoir exécuter des travaux de maçonnerie, peinture . COMPETENCES RELATIONNELLES : Respect de la hiérarchie. Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles. Être consciencieux et rigoureux. Ponctualité, assiduité et disponibilité. Sens du service public Vous devez etre autonome sur le poste Démarrage du poste courant janvier 2026 Statut Contractuel: Grade d'adjoint technique Travail du lundi au vendredi en journée au sein de la Commune. Perspectives réelles d'évolution.
Adecco recrute pour le compte d'une brasserie, située à Saint-Orens-de-Gameville (31650). Nous recherchons un-e Cuisinier-ère (H/F) pour un poste en intérim de 3 mois, à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Ce poste est récurrent, avec des horaires de journée. Le Rythme de travail : 3 à 4 jours par semaine , de 8h30 à 15h30 . Les lundis et mardis sont travaillés , samedi travaillé . Certaines semaines , durant la période des vacances , votre mission s'effectuera du lundi au samedi. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire culinaire et de contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre créativité et votre rigueur. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats, en respectant les normes de sécurité alimentaire et en optimisant la gestion des stocks. Votre expertise en techniques de cuisson et votre connaissance des ingrédients seront des atouts majeurs pour garantir la qualité des mets proposés. Votre rôle consiste à assurer la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité de l'établissement. Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous participerez également à l'élaboration de nouvelles recettes, en apportant votre touche personnelle et en collaborant étroitement avec l'équipe en cuisine. Taux horaire brut : 12€ Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la cuisine, capable de travailler en équipe et de gérer le stress avec efficacité. Vous êtes reconnu-e pour votre créativité culinaire et votre attention aux détails, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Vous êtes un-e collaborateur-trice apprécié-e, capable de créer une dynamique positive au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Créativité culinaire : Vous aimez expérimenter et proposer des plats innovants qui ravissent les papilles. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la présentation impeccable des plats. Compétences techniques - Techniques de cuisson : Vous maîtrisez les différentes méthodes de cuisson pour sublimer chaque ingrédient. - Sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des ingrédients : Vous avez une excellente compréhension des produits et de leur utilisation. - Gestion des stocks : Vous optimisez l'approvisionnement et la conservation des matières premières. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration , en brasserie . Vous avez idéalement un diplôme en cuisine . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez sur le site d'une entreprise de fabrication spécialisée dans l'usinage de pièces métalliques située à FLOURENS. Vous serez chargé(e) de réaliser : - le nettoyage quotidien des parties communes, des allées de circulation, des bureaux et des sanitaires selon des techniques manuelles : - dépoussiérage des surfaces, entretien des sols et des points de contacts en toute autonomie. - le nettoyage régulier en salle blanche placée en zone d'empoussièrement contrôlée au sein de laquelle vous réaliserez le nettoyage des surfaces ( mobilier, plans de travail et sols) selon le protocole en vigueur. Une expérience dans le domaine du nettoyage tertiaire en milieu classique est demandée. L'entreprise pourra vous former au protocole de nettoyage à appliquer en salle blanche . Les horaires du poste sont fixés du lundi au vendredi de 6h à 10h30. Le lieu de travail situé à FLOURENS n'est pas desservi par les transports en commun à l'horaire de la prise de poste. ***** La prise de poste set prévue le 5 Janvier 2026. *****
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en pleine expansion, impliquée dans des projets ambitieux et tournée vers l'innovation durable ? C'est le moment idéal pour intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire dans l'aéronautique, le spatial et la défense, spécialisé dans la fabrication de pièces à haute valeur ajoutée.Vos missions Au sein de l'équipe production, vous serez en charge de la mise en forme de pièces techniques réalisées à partir de tôles, en vous appuyant sur des plans, schémas ou modèles. Votre quotidien consistera à : Lire, comprendre et interpréter des plans de pliage. Choisir les outils et matrices adaptés à chaque opération. Régler et configurer une plieuse selon les paramètres requis. Contrôler la conformité des pièces : dimensions, angles, qualité du pliage. Réaliser un auto-contrôle rigoureux pour garantir un niveau de qualité optimal. Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une expérience solide en pliage ou en chaudronnerie. Rigueur, précision, adaptabilité et sens du travail en équipe font partie de vos forces. Horaires de journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Attribuées Le titulaire du poste est tenu d'exécuter les tâches suivantes, sous la supervision du responsable de production : Préparation : Réalisation des pesées d'ingrédients, préparation des appareils de base et des garnitures conformément aux fiches techniques en vigueur. Technique de viennoiserie : Tourage des pâtes levées feuilletées (croissants, pains au chocolat), et autres préparations de viennoiserie. Assistance à la Production : Support technique aux pâtissiers qualifiés durant les phases de montage, dressage, et de cuisson des produits. Nettoyage et Maintenance : Application stricte du plan de nettoyage du laboratoire (locaux, surfaces, outils) et des équipements de production. Conformité Hygiénique : Respect absolu des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. Gestion Logistique : Réception, vérification et stockage ordonné des matières premières livrées. Profil Requis Le candidat doit impérativement satisfaire aux critères suivants : Expérience professionnelle minimale de quatre (4) ans sur un poste similaire dans le même domaine d'activité. Maîtrise avérée des techniques de base en pâtisserie. Rigueur technique dans l'exécution des protocoles. Aptitude à maintenir un niveau de propreté élevé et constant. Conditions : 42h par semaine. Horaires de nuit (prise de poste à 2h du matin). Repos le jeudi.
L'agence CRIT Industrie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de portails métalliques et solutions de fermetures, un Peintre industriel spécialisé en application de peinture poudre projetée en cabine (thermolaquage), pour une prise de poste sur ESCALQUENS. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurez la bonne réalisation des opérations de peinture poudre, dans le respect des exigences qualité, des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Application de la peinture poudre (thermolaquage) - Réaliser l'application de peinture poudre projetée au pistolet en cabine. - Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage et contrôle avant peinture. - Régler et ajuster les équipements de thermolaquage (cabine, pistolets, four). - Respecter les paramètres techniques (granulométrie, épaisseur de couche, cycles de cuisson...). Contrôle qualité et maintenance de premier niveau - Effectuer le contrôle visuel des pièces peintes et garantir leur conformité. - Identifier tout défaut (coulures, surépaisseurs, manques...) et réaliser les retouches nécessaires. - Assurer l'entretien courant des équipements : nettoyage de la cabine, des pistolets, vérification du four... Organisation et respect des règles - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier. - Maintenir la propreté et l'ordre sur le poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des procédés de peinture. HORAIRES : 2x8 : 5h00 - 12h30 / 12h30 - 20h00 RÉMUNÉRATION : - Taux horaire : 12,35 EUR - Prime d'équipe : 6,64 EUR / jour PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Les candidats présélectionnés seront conviés à : - Une visite de poste, - Un entretien avec les chefs d'atelier, avant validation définitive de la candidature et prise de poste. - Formation en peinture industrielle / thermolaquage ou expérience confirmée en peinture poudre. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en application poudre projetée en cabine. - Rigueur, autonomie, précision et goût du travail soigné. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes qualité et sécurité. - Apte à travailler en horaires 2x8.
L'agence CRIT Industrie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions de fermetures, un Peintre industriel maîtrisant l'application de peinture liquide projetée au pistolet sur panneaux plats, pour une prise de poste sur ESCALQUENS. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la bonne réalisation des opérations de peinture, dans le respect des critères qualité, des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Application de peinture - Réaliser la peinture liquide projetée au pistolet sur surfaces plates (panneaux). - Préparer les supports : nettoyage, masquage et contrôle avant application. - Régler le matériel d'application (pistolet, système de pulvérisation). - Respecter les paramètres techniques (viscosité, épaisseur, temps de séchage...). Contrôle qualité et maintenance de premier niveau - Effectuer les contrôles visuels des pièces peintes et garantir leur conformité. - Détecter toute dérive ou défaut de pulvérisation et intervenir rapidement. - Assurer l'entretien courant du matériel de peinture (nettoyage, changement de buses...). Organisation et respect des règles - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier. - Garantir le maintien de l'ordre et de la propreté de votre poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des process peinture. HORAIRES : 2x8 : 5h00-12h30 / 12h30-20h00 REMUNERATION : - Taux horaire : 12,35 EUR - Prime d'équipe : 6,64 EUR / jour PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Les candidats sélectionnés seront conviés à : - Une visite de poste, - Un entretien avec les chefs d'atelier, avant validation définitive de la candidature et prise de poste. - Formation peintre industriel (ou équivalent). - Expérience sur un poste similaire, en peinture liquide projetée. - Rigueur, précision, autonomie et goût du travail soigné. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les exigences qualité.
Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd'hui plus de 500 salariés répartis sur cinq sites en France et deux sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48 M€ de chiffre d'affaires, dont 8 M€ à l'export. Hemodia recherche pour l'accompagner dans son développement un(e) Chef(fe) d'Atelier (H/F). * Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur du site de production des sets de soin, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Animer et gérer les collaborateurs de votre équipe (en respectant les règlementations et procédures applicables aux dispositifs médicaux en matière de qualité, d'hygiène et d'environnement) - Organiser les fabrications conformément aux plannings, aux dossiers de fabrication dans un souci permanent de sécurité des personnes, d'intégrité des équipements mis à disposition, de la productivité, des processus qualités associés et des exigences clients. - Garantir le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau des équipements de production est un de vos objectifs avec le souci permanent de diminuer les temps d'arrêts machine et de respecter les temps alloués. * Conditions de travail : - Travail en 2x8 : 6h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. - Le travail est réalisé en salle propre. * Profil De formation Bac à Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe dans le domaine industriel. Vous avez la volonté de vous intégrer et de gérer avec dynamisme une équipe qui doit régulièrement s'adapter afin de fournir une haute qualité de service à ses clients. La connaissance des composants, des processus de fabrication, du fonctionnement technique des équipements de production et du système d'information M3 sont des atouts pour ce poste. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous faite preuve de dynamisme, de curiosité, d'esprit de synthèse, de proactivité et de pédagogie. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne aptitude à communiquer et à rédiger.
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 8h à 12h puis de 14h à 17h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute Deux Peintre industriel H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans les ateliers à LABEGE pour réaliser les tâches suivantes : - Préparation de la surface à peindre. - Application de peinture liquide projetée sur surface plate (panneaux) à l'aide d'un pistolet. - Application de peinture en poudre projetée en cabine (portails thermolaqués). Vous bénéficierez d'horaires en 2x8 et d'une rémunération de 12,35 € de l'heure, avec une prime d'équipe de 6,64 €. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de peintre industriel H/F Compétences requises : - Identification de la nature des traitements de surface - Préparation et traitement des surfaces : décapage, ponçage, polissage - Réalisation des marquages et masquages sur les surfaces à peindre - Application de peintures, vernis, enduits ou laques sur divers objets et grandes surfaces - Contrôle de la qualité, gestion des non-conformités et réalisation des retouches nécessaires - Maintenance de premier niveau des équipements utilisés - Renseignement des supports qualité et de suivi de production - Respect des normes environnementales et des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Précis et attentif aux détails - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps - Sensibilisation aux normes de qualité et de sécurité - Réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste de peintre industriel H/F est titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la peinture industrielle . Il possède une solide expérience dans le traitement de surfaces et l'application de peintures, vernis et laques. Rigoureux et méthodique, il sait respecter les procédures de qualité et de sécurité tout en maintenant ses équipements. Le candidat doit également faire preuve de capacités d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe pour contribuer au succès des projets au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche manœuvre pour de la déconstruction sur chantier : déceler la plomberie, les menuiseries ... Trier selon les bennes. Savoir utiliser une meuleuse, un perforateur ....
agence de travail temporaire spécialisée bâtiment et travaux publics
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués au secteur Aéronautique ? ACCES RH recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces Aéro, un(e) Opérateur(trice) CND. Rattaché(e) au Laboratoire contrôle qualité, vous serez le/la garant(e) de l'inspection et du contrôle des composants, pièces et équipements. En ce sens, vos missions seront : - Effectuer le contrôle non destructif des pièces : radiographie, magnétoscopie, ressuage, échographie, contrôle tridimensionnel - Vérifier la validité des appareils de contrôle - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts - Rédiger les rapports d'analyse et assurez la traçabilité des pièces - Elaborer un suivi des mesures préventives et/ou correctives - Assurer un appui technique auprès des équipes si besoin Profil recherché - Formation type BAC+2 en métallurgie / chaudronnerie / mesures physiques - Expérience confirmée en contrôle, idéalement en CND - Maîtrise parfaite de langue française écrite et lue - La maîtrise de l'anglais serait un plus - Assiduité, rigueur et minutie vous caractérisent Eléments complémentaires - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 6 mois évolutive - Plan de formation en interne - Salaire : entre 11,88€/h et 13€/h brut selon expérience + heures supp + prime transport - Durée hebdomadaire de travail : 39h - Lieu de travail : secteur Balma - Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. * Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. * Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. * Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. * S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. * Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. * Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. * Travail en partenariat avec les établissements scolaires, sociaux, médico-sociaux... CONDITIONS D'EXERCICE * CDI à temps plein - CCNT 1966 - Coefficient 434 * Temps de travail : 1 ETP (annualisé) * Pôle Guidance Infantile - CMP/AED - SAINT-ORENS (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. * Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à travailler en équipe. * Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. * Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication, un Electronicien (H/F/X). Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges Profil recherché - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Eléments complémentaires - Mission intérim de 4 mois évolutive - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
Poste permanent (ouvert aux fonctionnaires ou contractuels) Sous la responsabilité de la responsable des marchés publics, vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers marchés publics et des assurances. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez la gestion administrative des dossiers de demande de subventions. Activités 1. Gestion administrative des marchés publics - Participer à l'organisation des commissions d'appel d'offre (CAO) - Rédiger les documents nécessaires à la procédure - Notifier les marchés - Préparer les tableaux d'analyse des candidatures - Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité - Assurer la continuité du service des marchés publics en lien avec le Directeur du Pôle 2. Gestion administrative des assurances - Gérer les sinistres lorsqu'ils surviennent - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur terme - Effectuer les relances nécessaires 3. Gestion administrative des recettes d'investissement - Actualiser la base documentaire sur les dispositifs de financement, - Aider à établir les dossiers de demandes, acomptes et soldes de subventions et les transmettre aux différents financeurs. - Prise de note lors des différentes rencontres. 4. Actions communes - S'assurer du bon respect des échéances et délais en fonction des dossiers traités (marchés publics, assurances, subventions) - Élaborer et mettre à jour au fur et à mesure les tableaux de bord nécessaire au bon suivi des dossiers - Élaborer et mettre à jour la base de données sur service afin de permettre une analyse des activités - Procéder à l'archivage des dossiers selon les règles Profil souhaité - Bac +2 / 3, gestion, administration, droit - Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste d'assistant administratif en collectivité territoriale - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise Excel plus particulièrement Compétences requises pour le poste - Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement - Connaissance du cadre juridique de la commande publique Qualités requises pour le poste - Méthode, rigueur et respect des délais - Gestion des urgences et des imprévus - Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public - Communication - Travail en équipe Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h40 en journée ; - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ; - Poste partiellement télétravaillable, délai de carence d'un à trois mois pour la prise de poste ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Poste permanent (ouvert aux fonctionnaires ou contractuels) Sous la supervision du directeur du pôle ingénierie financière, achats et commande publique, vous serez responsable de la gestion administrative et financière des marchés publics. Vous mettez en œuvre une culture d'achat public au sein de la collectivité. Vous pilotez la stratégie d'achat de la ville alliant performance économique et sécurité juridique, la démarche d'achat éco et socio-responsable et de négociation interne dans les marchés publics. Vous aurez également en charge la gestion et de la supervision des assurances et des sinistres de la collectivité ainsi que la structuration de ce service afin de déterminer une stratégie assurantielle propre à la collectivité. Pour mener à bien ces missions, vous serez assisté par un collaborateur administratif à temps plein. Activités 1 - Gestion administrative et financière des marchés publics - Planifier, programmer et organiser les consultations - Élaborer les dossiers de consultations aux entreprises et assurer leur mise en ligne sur la plate-forme numérique - Préparer et organiser les dossiers des commissions d'appel d'offre et commissions adhoc - Assurer la gestion administrative des marchés aux différents stades de la procédure, ainsi que leur suivi financier dans l'outil de gestion budgétaire - participer à la préparation budgétaire et à l'exécution comptable des marchés publics en lien avec l'équipe du pôle finances - Assurer la mise en place de procédures d'achats responsables et durables en intégrant notamment des clauses sociales et environnementales dans les marchés public - Apporter les conseils nécessaires aux élus et pôles quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques en prenant compte les contraintes budgétaires 2 - Élaboration des stratégies d'achats - Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services - Développer la culture achat au sein de la collectivité - Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptés aux besoins - Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats - Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser 3 - Gestion administrative des assurances - Piloter la gestion des sinistres qui surviennent - Réaliser la mise en concurrence - Analyser les besoins et développer une stratégie assurantielle adaptée - Etudier et proposer des pistes d'amélioration 4 - Management et organisation de l'activité - Piloter et organiser le travail de l'assistant administratif - Assurer la bonne réalisation des missions Profil souhaité - Expérience souhaitée de 2 ans minimum au sein d'un service marchés publics - Formation Bac +3 minimum marchés publics ou droit public Compétences requises pour le poste - Connaissances du cadre réglementaire et budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique (libre office) - Connaissance du logiciel Astre GF serait appréciée Qualités requises pour le poste - Capacité d'analyse et de synthèse - Aptitudes rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la méthode - Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public - Qualités de communication - Sens du travail en équipe Conditions du poste - Amplitude maximum horaires de travail : 8h - 18h - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours. - Poste partiellement télétravaillable après un délai de carence d'un à trois mois de prise de poste. - Prestations sociales : : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, ... Date de prise de poste souhaitée : 01/03/2026
Chef(fe) d'Equipe Démolition F/H - CDI - N4P1 / Ramonville-Saint-Agne (31) - déplacements quotidiens Démolition, management, déconstruction. Si vous aimez encadrer des équipes et relever des défis techniques, rejoignez gracia et participez à des projets ambitieux et sécurisés. Vous supervisez et coordonnez une équipe de démolition sur chantier, en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. Vous participez à la planification, au suivi des opérations et à la communication avec le Chef de Chantier. Vos responsabilités : - Planifier et organiser les tâches en lien avec le Chef de Chantier - Encadrer et motiver l'équipe de démolition - Participer aux opérations de démolition (curage, déconstruction mécanique) - Assurer la conformité et la sécurité - Suivre et formaliser les rapports hebdomadaires Votre profil : - Formation bâtiment ou/et Expérience en encadrement d'équipe sur chantier Compétences : - Lecture de plans et interprétation technique - Techniques de démolition et utilisation des équipements - Leadership, rigueur et sens des responsabilités - Communication et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Impact concret : vous contribuez à des projets structurants et respectueux des normes environnementales. - Expertise & innovation : des défis stimulants, des outils modernes, des équipes engagées. - Package attractif : salaire compétitif, intéressement, etc. Prêt(e) à encadrer une équipe et à piloter des démolitions exigeantes ? Rejoignez l'équipe gracia et transformez les chantiers en nouvelles perspectives !
Vous recherchez un poste en management d'équipe et êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial ? ACCES RH recherche pour son client dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Chef(fe) d'équipe. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de plus de 30 opérateurs de production. En ce sens, vos missions seront : - Elaborer les plans de production conformément aux objectifs de production attendus - Evaluer les performance, analyser les écarts et assurer la conformité des processus - Assurer le suivi de la maintenance des équipements de contrôle - Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production et de contrôleurs - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Organiser des réunions d'équipe et assurer la formation continue - Gérer les indicateurs de performance afin d'en effectuer le reporting - Garantir une communication fluide avec la direction et autres services de l'entreprise Profil recherché - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste en industrie - Compétences en gestion de production et management - Rigueur, sens du travail en équipe et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise des normes de qualité, sécurité et processus de production Eléments complémentaires : - Type de contrat : CDI - Horaires de travail en équipe de matin - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Lieu de travail : secteur Balma - Salaire : entre 2300€ 2700€ brut mensuel + avantages (primes, participation, mutuelle, CSE...)
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront : - Assurer la réception et la préparation des pièces - Charger et lancer la tournée - Surveiller le bon déroulement des cycles de production - Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique - Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité - Maintenir la propreté de son poste de travail - Port de charges lourdes (environ 20kg) Profil recherché : - Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie - Première expérience souhaitée sur le même type de poste - Connaissances en métallurgie appréciées - Vos qualité : capacité d'analyse, assiduité et rigueur - Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 18 mois évolutive - Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits) - Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP - Lieu de travail : secteur Balma - Durée hebdomadaire de travail : 39h Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Missions principales : * Entretien courant des espaces verts et naturels de la commune (tonte, arrosage, taille des arbustes...) * Réalisation d'aménagements d'espaces verts * Veille à la propreté urbaine Compétences requises * Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des normes de sécurité associées. * Capacité à utiliser les outils et équipements spécifiques à l'entretien des espaces verts. * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. * Autonomie et capacité à travailler en équipe. Formation et expérience * Formation en entretien des espaces verts ou expérience équivalente. * Expérience dans un poste similaire souhaitée Qualités personnelles * Sens du service public et respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Polyvalence et adaptabilité. * Disponibilité et ponctualité.
Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le Directeur du CSI Jean Lagarde (H/F) assure, par délégation, la direction de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants : Développement des Parcours et Innovation - Piloter l'élaboration et déployer le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative. - Piloter l'élaboration des projets techniques (éducatif, thérapeutique, social, pédagogique). - Garantir que les personnes accompagnées sont au cœur du dispositif médico-social, notamment via l'élaboration des projets personnalisés. - Prononcer l'admission et la sortie des personnes accompagnées conformément à la procédure réglementaire. - Proposer des évolutions, partenariats et innovations (AAP/AAC/AMI). - Représenter l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle Relations Sociales et Humaines - Mettre en œuvre la politique sociale de l'ASEI - Manager l'équipe de direction d'établissement et veiller aux entretiens professionnels. - Recruter les adjoints de direction, cadres, médecins (après validation du Directeur de Bassin) et l'ensemble des collaborateurs de l'établissement. - Contribuer à la politique QVCT et participer au dialogue social (assister au CSE/CSSCT sur invitation). - Déployer les actions de prévention via le DUERP et le PAPRIPACT. - Gérer les procédures disciplinaires en lien avec le Directeur de Bassin. - Mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et proposer le Plan de Développement des Compétences. - Informer sans délai le Directeur de Bassin de tout contentieux, risque de contentieux ou situation sociale grave. Finances et Contrôle de Gestion Bien que la délégation financière soit principalement portée par le Directeur de Bassin, le Directeur d'Établissement assume la responsabilité du suivi budgétaire. - Représenter l'association pour les négociations budgétaires de l'établissement - Proposer les ajustements d'effectifs en conformité avec les budgets. Qualité et Droits des Personnes Accompagnées - Intégrer et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité, valider le plan d'amélioration qualité et veiller à la bientraitance. - Mettre en œuvre les droits des personnes accompagnées et des familles (documents obligatoires, gestion des plaintes/réclamations). - Représenter l'organisme gestionnaire au Conseil de la Vie Sociale en l'absence d'un administrateur élu. - Mettre en œuvre les évaluations et assurer la communication des résultats - Déployer les protocoles associatifs de déclarations et signalements (EIG, SJ, IP) et mettre en œuvre les actions correctives. - Garantir la continuité de service et organiser les modalités de gestion de crise. - Animer la réflexion éthique et proposer des questionnements au CORETH (Comité de Réflexion Éthique). Transition Écologique, Numérique et Ressources Opérationnelles - Évaluer les besoins d'investissement et mettre en œuvre les opérations validées. - S'assurer du respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes et préparer/participer aux commissions de sécurité de l'établissement. - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements. - Mettre en œuvre la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et les actions de transition écologique. - Mettre en œuvre les contrats associatifs sur l'établissement. Communication et Relations aux Publics - Développer les conventions de partenariat concernant l'établissement et son fonctionnement courant (Éducation Nationale, association culturelle, etc...). - Assurer la communication interne/externe et la représentation de l'établissement, en veillant à la bonne circulation de l'information auprès des usagers, familles et partenaires.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Poste en Unité protégée. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Sous l'autorité de la Directrice, représentée par le RUIS, vous serez chargé(e) : Activité de production en lien avec le(s) moniteur(s) présent(s) : - De superviser et organiser l'ensemble des activités de production de l'atelier confié - De planifier les tâches, de les répartir, de suivre, contrôler la production, et de respecter les délais et la qualité - D'assurer le suivi des relations clients - De signaler tout dysfonctionnement ou non-conformité au Responsable Production Accompagnement des travailleurs de l'ESAT : - D'assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes en situation d'handicap dans le cadre de l'atelier, de veiller à leur sécurité - De participer à la gestion des absences, congés et horaires des personnes accompagnées - D'être à l'écoute de la personne accompagnée et de son entourage dans le respect de la personne. Professionnel justifiant : - Expérience sur un poste similaire ou expérience dans le secteur industriel privé - Personnalité dynamique, rigoureuse, avec un esprit d'analyse, sens de l'organisation et des capacités d'initiative - Sens de l'écoute, empathie et travail d'équipe - Permis B exigé
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan et les alentours (Ramonville - Ayguesvives) Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Missions Entretien des bâtiments communaux : -Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien et petites réparations des bâtiments et équipements ( petite maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie..) -Réaliser les petits travaux de plomberie -Réaliser les dépannages électriques et des raccordements d'appareillages -Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie.) -Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel courant nécessaire aux agents. Entretien des Espaces verts : -Tondre les espaces verts de la commune -Désherber les espaces verts et voies publiques -Arrosage des espaces -Tailler et élaguer les arbres et les haies -Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...) -Détecter les agents parasites - réaliser de petites plantations. Qualités requises Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût pour l'embellissement de la commune. Formation Une formation ou une expérience de travail relative aux travaux d'entretien des bâtiments sera appréciée : CAP ou BEP bâtiment ou toute autre expérience de terrain. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Conditions Rémunération : SMIC. Contrat à durée déterminée de 2 mois, 30h hebdomadaire, prolongation possible. A pourvoir immédiatement. Nous vous invitons à déposer votre candidature : Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO Renforcée afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. 1 samedi sur 3 travaillé hors vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15/12 a minima - Renouvellement possible
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui soulignent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Expert en diagnostics des bâtiments F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Labège (31). Vous intervenez sur le secteur de Toulouse et ses alentours (31). Vos missions seront de : Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc. Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.) Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
Poste basé à Castanet-Tolosan (31) - Interventions régulières sur les secteurs Aude, Midi-Pyrénées et Tarn. Vos missions : Conduite d'engins forestiers : épareuses, tracteurs équipés de broyeurs frontaux, et autres matériels spécialisés. Réalisation de travaux forestiers et d'entretien (débroussaillage, broyage, ouverture et entretien de chemins forestiers). Entretien courant du matériel : graissage, vérifications de base, petits réglages mécaniques. Veiller en permanence à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles environnementales. Prendre soin du matériel confié, en garantissant son bon usage et sa longévité. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins agricoles, forestiers ou de travaux publics. Connaissances de base en mécanique (graissage, contrôles simples). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des règles de sécurité et soin particulier accordé au matériel. Permis B indispensable ; permis C ou CE apprécié. Ce que nous offrons: Une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux forestiers. Un environnement de travail sérieux et sécurisé. Des interventions variées sur un secteur régional dynamique. Un poste stable avec possibilité d'évolution.
Notre société est spécialisée dans cinq grands domaines d'activités : Débroussaillage, Élagage Abattage, Restauration forestière, la Bio-Ingénierie et le Bois Énergie. Implantée au Nord de Montpellier depuis 1979, cette entreprise familiale a connu un fort développement ces dernières années et connait une réorganisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2018.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Montgiscard, un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
L'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Nous vous proposons de rejoindre notre structure reconnue pour son expertise, afin de dynamiser le développement de nos formations en câblage aéronautique, électronique et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre offre de formation. En lien direct avec les équipes pédagogiques, vous prospectez, développez, et commercialisez des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de secteur pour trouver des soutions les mieux adaptées. Vous collaborez étroitement avec une équipe pédagogique dynamique capable de vous accompagnez efficacement sur différent projets de formations Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Expérience avérée dans la formation (continue et/ou apprentissage), Parfaite connaissance des dispositifs de financement et des acteurs de la formation professionnelle, Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à négocier, Compétences rédactionnelles pour élaborer des offres et appels d'offres, Organisé-e, autonome et orienté-e résultats La connaissance des secteurs câblage ou QSE est un atout ! Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. Contrat : CDD 12 mois temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons CDD renouvelable Salaire à à négocier selon profil
Missions vis à vis de la hiérarchie : - Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. - Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.) .Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. - Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations internes o sur les projets o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel Missions Vis à vis des Equipes encadrées : - vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents - vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique. o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet. - vous impulsez une dynamique : o en favorisant la réflexion et la communication interne o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels. - Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...). - Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires. - Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires. - Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide. - Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement. - Vous formez les équipes. Participer au besoin. - Vous veillez au bon déroulement des adaptations. - Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ) - Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités : - Une fois par semaine, animer une activité - Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe - Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes) Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille - Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant . - Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents. - Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations. - Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de : Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ; - Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ; - Mettre en œuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ; - Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ; - Faciliter la circulation de l'information entre les échelons et au sein de l'équipe. Accompagner l'équipe de collaborateurs départementaux de sa région : - Animer et conduire les réunions d'animateurs départementaux (en binôme avec l'animateur installation région) ; - Accueillir en département les nouveaux animateurs départementaux ; - Être à l'écoute des besoins des animateurs pour l'amélioration du travail en réseau ; - Accompagner les élus dans le recrutement et le suivi des animateurs départementaux. Faciliter les relations extérieures et participer aux projets du territoire régional : - Accompagner les élus professionnels régionaux dans la compréhension des enjeux et des projets régionaux ; - Accompagner les élus professionnels au partage des orientations politiques JA auprès des interlocuteurs extérieurs (lobbying) ; - Créer, entretenir et développer les partenariats ; - Rechercher et développer des projets d'ingénierie. Superviser la structure régionale : - Gérer et suivre les finances et le budget de la structure ; - Rechercher des financements adaptés ; - Administrer la gestion opérationnelle de la structure. Participer et collaborer à des projets nationaux au sein du service syndical en collaboration avec les autres services nationaux : - Mutualiser les outils et les bonnes pratiques du réseau avec les autres délégués régionaux ; - Collaborer aux projets nationaux ; - Participer aux évènements et aux instances nationales (Congrès, Université d'Hiver, etc.). Compétences et qualités requises : Aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels ; Expérience des responsabilités et de la gestion de projet ; Excellent relationnel, sens du travail en équipe, de la communication et de l'organisation ; Capacité rédactionnelle, autonomie et esprit de synthèse ; Expérience souhaitée de l'animation de groupes ; Expérience au sein d'une Organisation Professionnelle Agricole (OPA) appréciée. Profil : Diplômé(e) Bac+5 Ingénieur Agri/Agro ; Institut d'Études Politiques, grandes Écoles ; École de communication ou de publicité ; Institut Supérieur du Management public et politique. Conditions proposées : CDD de septembre 2025 à juin 2026 ; Statut-cadre à temps plein ; Poste basé Chemin de Borde Rouge BP 22107 à 31321 CASTANET-TOLOSAN CEDEX. ; Avantages : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail, mobilité durable. Déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. Missions: Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Particulier Employeur recherche une personne pour un poste de jour en Contrat CESU pour compléter son équipe. Début du contrat : 1 er décembre 2025. Profil Recherché : un ou une aide à domicile / aide-soignant(e) ou faisant office ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner un homme tétraplégique de 50 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge, jardinage. Le poste fonctionne sur un roulement de deux semaines qui s'articule de la manière suivante : Semaine 1 : - Mardi : 7h30-14h - Jeudi : 14h-20h30 - Vendredi : 14h-20h30 - Samedi : 7h30-19h30 - Dimanche : 7h30-14h Semaine 2 : - Mardi : 14h-20h30 - Mercredi : 14h-20h30 - Jeudi : 7h30-14h - Vendredi : 7h30-14h Les semaines se répètent en boucle. Cela vous fait une semaine à 38h et une semaine à 26h (moyenne hebdomadaire de 32h). Formation de 2 jours avant la prise de poste. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (se relayant entre les postes du matin, de l'après-midi et de nuit). Le planning est fourni avec 1 mois d'anticipation. Contrat CESU, Taux Horaire : 13 euros net (10% congés payés inclus). Salaire mensuel en moyenne : 1803 euros nets (estimation). Possibilité d'heures complémentaires et supplémentaires. Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur). La commune de Castanet-Tolosan est très bien desservie par les transports en commun (L6). Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Ponctualité requise et essentielle. Quatre mots clés à retenir : communication, bienveillance, déontologie et respect. Prévoir CV à la prise de contact
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 15h + le vendredi et samedi de 18H - 22H30 Vous avez une 1ere expérience dans le métier. ** Restaurant fermé pour la periode du 24/12 au 02/01 **
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de BELBERAUD Public accueilli : enfants de 3/11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi (hors vacances scolaires) de 12h à 14h et de 16h15 à 18h30 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de commis de cuisine. Vous travaillerez à partir de produits frais. Vous serez chargé de la découpe des légumes et assisterez le cuisinier dans ses préparations, aiderez à la préparation des entrées, desserts... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h30-15h30. Vous avez une 1ere experience en restauration ou une formation en cuisine
Quel défi stimulant vous attend dans le rôle de Cariste (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace du flux de marchandises, de la réception à l'approvisionnement des lignes de production - Charger et décharger les camions en utilisant un chariot élévateur conforme aux normes CACES R489 catégorie 3 et 5 - Stocker et organiser les marchandises dans l'entrepôt tout en veillant à la sécurité et à l'optimisation de l'espace - Approvisionner les lignes de production et participer aux inventaires tournants tout en maintenant un environnement de travail sécurisé Découvrez les conditions pour ce poste : Horaires: 3*8: 06h00 14h00 - 14h00 22h00 ou 22h00 06h00 Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 13.51 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
- Communiquer avec les clients par divers canaux tels que le téléphone, le courrier électronique, les portails Web, les téléconférences. - Recevoir, enregistrer et traiter les demandes clients via notre base de données. - Reconnaître et résoudre les demandes des clients de manière rapide et efficace (Renseignements et/ou réclamations des clients) - Tenir des registres des interactions, des transactions, des commentaires et des plaintes des clients. - Communiquer et coordonner avec les collègues, pour remplir toute la documentation nécessaire pour préparer et accélérer les expéditions des commandes des clients. - Assurer la satisfaction du client et fournir un support client professionnel. Anglais exigé remplacement congé maternité
Nous recherchons pour l'un de notre client du secteur automobile un(e) comptable client Missions principales : Tenue de la comptabilité clients (saisie, suivi et relances). Gestion des notes de frais et des immobilisations. Réalisation de diverses tâches administratives liées au service comptable. Détail des missions : Comptabilité clients Enregistrement quotidien des règlements (CB, chèques, virements). Contrôle et enregistrement des caisses. Dépôts bancaires hebdomadaires. Émission des lettres de change et relevés de comptes clients. Suivi et relance des impayés via le logiciel comptable (SAGE). Contrôle et justification des soldes clients (balance âgée, commentaires). Ouverture de nouveaux comptes clients après validation hiérarchique. Suivi des litiges et gestion des comptes douteux. Notes de frais Contrôle, saisie et paiement des notes de frais. Gestion des avances et suivi de la balance salariés. Immobilisations Enregistrement et suivi des immobilisations dans le logiciel SAGE. Rapprochement avec les comptes généraux. Participation à l'inventaire des immobilisations. Tâches administratives diverses Gestion du courrier entrant. Suivi des amendes et commandes de fournitures. Formation en comptabilité (Bac +2 minimum ou équivalent). Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE. Rigueur, organisation et sens des priorités. Esprit d'équipe et bonne communication.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine : ÉLECTRICIEN CÂBLEUR H/F - Chantier Bazièges (31) Période : du 05/01/26 au 30/01/26 Profil recherché : 3 postes disponibles Tes missions seront : - Installer et raccorder des câbles électriques en hauteur (14 à 20 m) - Assurer la sécurité et le respect des normes électriques sur le chantier - Travailler en équipe pour mener à bien les installations selon le planning - Manipuler et installer le matériel électrique en hauteur, en toute sécurité Ton profil : - Tu es expérimenté en câblage électrique - Détention du CACES 3B obligatoire pour travail en hauteur - Tu es rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité - Tu apprécies le travail en équipe et sais communiquer efficacement avec tes collègues Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre un chantier stimulant dans une ambiance professionnelle ? N'hésite pas à postuler directement ou à passer nous voir chez TRIMERIS Toulouse !
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU AIDE SOIGNANTE S'ENGAGEANT SUR UNE VAE D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DANS L'ANNEE DE SON EMBAUCHE Vous avez pour mission de prendre en charge les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Prise en charge des enfants Accueillir les enfants Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : lever/coucher, préparation et aide à la prise des repas, toilette, change de l'enfant Dispenser les soins courants (pansements, médicaments) S'assurer de la sécurité des enfants (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.) Eveil des enfants Participer à la préparation d'exercices d'éveil Animer des jeux et des ateliers Aider aux devoirs Entretien de l'environnement immédiat des enfants Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...) Assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Repérer l'état de santé de l'enfant, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins Agir en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé Transcrire les informations sur le cahier de liaison, dossier médical Etre le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier
