Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belberaud située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belberaud. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - CASTANET TOLOSAN, 31 - Ramonville-Saint-Agne, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un agent de services logistiques H/F afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico social, situés à Ramonville (31520). Suite à une panne d'ascenseurs nécessitant son remplacement, la mission consiste à acheminer les marchandises réceptionnées le matin vers la cuisine du 2ème étage du bâtiment. Il s'agit d'un contrat intérim de 2 heures par jour (de 07h à 09h) du lundi au vendredi. Date de démarrage : le mardi 03 février 2026 avec une possibilité de renouvellement jusqu'à la fin du mois de février, en fonction de l'avancée des travaux de remplacement des ascenseurs. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Missions : - Animation des groupes accueillis sur la ferme (scolaires, centres de loisirs, familles, public handicapé, etc.) et gestion du matériel d'animation (achats, réparation, entretien) - Animation du projet parc animalier : création d'aménagements de détente et de loisirs pour les divers publics accueillis - Suivi du secrétariat (permanence téléphonique et suivi des mails, réservation et devis, facturation des groupes accueillis, etc) - Accueil du public sur le parc animalier (tenue de caisse, renseignements sur la structure) - Participation au nourrissage des animaux et nettoyage des enclos - Participation à l'entretien du site (ménage, petits travaux ) et à la préparation de manifestations Profil recherché : - Connaissances en éducation à l'environnement : monde de la ferme, jardinage, insectes, - Connaissances des différents publics - Connaissances basiques des animaux de la ferme Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens relationnel, sens du contact - Polyvalence - Sens de l'organisation - Autonomie Savoir-faire : - Animer les divers publics - Maitrise de l'outil informatique - Manipulation de petits animaux Poste à temps plein (35h/semaine). Travail du lundi au vendredi avec 1 à 2 weekends par mois selon le planning Démarrage du contrat souhaité à compter du 16 février 2026.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Missions Dans une commune péri-urbaine de plus de 1600 habitants, vos missions concerneront : - Aide au service de la cantine et à l'encadrement des enfants - Opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux du groupe scolaire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Entretien courant des matériels utilisés - Nettoyage des vitres en respectant les règles de sécurité - Entretien des autres bâtiments publics (centre culturel, mairie, etc.) - Petit entretien du linge - Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse ...) - Remplacement des collègues en cas d'absence - Animation ALAE Profil - Autonomie - Réactivité - Sens du service - Qualité du service auprès des enfants - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - disponibilité - adaptabilité - Expérience sur un poste similaire Déposer sa candidature Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Maire Démarrage dès que possible. Contrat renouvelable.
Secrétaire médicale - Remplacement congé maternité Démarrage dès que possible / Temps plein 39 heures Quint-Fonsegrives (31) / 14 € brut / heure Notre cabinet de 7 gastro-entérologues recherche 2 secrétaires médicales pour 2 remplacements de congé maternité. Le poste est répartie sur 4,5 jours du lundi au vendredi Vos missions Accueil physique et téléphonique des patients (forte affluence). Gestion des mails et des demandes entrantes. Planification des rendez-vous : consultations, examens, hospitalisations, etc. Facturation via carte Vitale ou feuilles de soins papier. Le profil que nous recherchons Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne qui saura s'intégrer naturellement à notre équipe et partager nos valeurs humaines. Fiable et rigoureux-se, vous savez organiser votre travail avec méthode. Empathique et à l'écoute, vous accueillez les patients avec calme et bienveillance. Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Une expérience en secrétariat médical est vivement souhaitée, mais toute personne motivée et sachant s'adapter peut tout à fait correspondre à ce poste . Outils utilisés WEDA (dossier médical informatisé) Doctolib consultation puis logiciel médical Médiboard
Au cœur du territoire du Sicoval, la Direction Politique Petite Enfance anime et coordonne une vingtaine de structures d'accueil dédiées aux tout-petits. Dans ce cadre, nous recrutons des agents de cuisine et de lingerie en CDD, à temps complet ou non complet, pour intervenir au sein de nos différentes crèches. Placé sous la responsabilité d'une directrice, vous assurez la préparation, le service et l'hygiène des repas et prenez en charge les taches de lingerie de la crèche. Votre rôle : En cuisine : Vous assurez la gestion des stocks, le contrôle des livraisons et la remise en température des repas. Vous préparez les repas, assurez la remise et le maintien en température des repas. Vous servez, débarrassez les repas et goûters dans le respect des consignes (PAI, traçabilité, hygiène). Vous assurez le nettoyage de la cuisine, de la vaisselle et du réfectoire. Vous effectuez et suivez les commandes en lien avec la direction. Vous complétez les documents de traçabilité et de contrôle. En lingerie : Vous lavez, séchez, pliez et répartissez le linge dans les différents espaces de la crèche. Vous assurez également l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Vous participez aux réunions d'équipe et à la vie du projet d'établissement.
Prise de poste : 9 février 2026 Horaires : -Vendredi et samedi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 -Dimanche : 10h - 12h30 / 15h - 17h Vous travaillez 16h30 1 week-end sur 2 Missions : -Accueil des résidents, familles et prestataires -Surveillance des entrées et sorties -Information sur la vie de la résidence, loisirs et spectacles -Conseils administratifs et gestion des tâches administratives -Tenue du carnet de bord et gestion de l'affichage sous la supervision du régisseur -Veille à la qualité de vie dans la copropriété -Anime des activités (de loisir ou culturelles) Profil : -Sens de l'accueil et bon relationnel -Organisation, autonomie et rigueur -Expérience souhaitée dans l'accueil, la gestion de résidence ou l'animation
Assurer un rôle d'interface avec les entrepreneurs, les clients et les fournisseurs en lien avec l'équipe d'appui Réaliser le suivi administratif des documents réceptionnés. Secrétariat - Gérer le courrier - Rédiger les attestations pour les entrepreneurs - Classer et archiver les documents administratifs, les devis, les factures, TVA - Contrôler les notes de dépenses pour paiement - Relancer les entrepreneurs pour recueil des documents de chantier - Gérer et traiter la messagerie des 4 boîtes mails - Procéder aux inscriptions des futurs entrepreneurs aux réunions d'informations collectives - Réserver la salle de réunion Standard - Accueillir les entrepreneurs / clients par téléphone ou physiquement et rediriger - Être en support sur ERP interne auprès des entrepreneurs (notes de dépense, connexion) - Renseigner les entrepreneurs sur les paiements en cours - Gérer les plaintes clients, fournisseurs et entrepreneurs Communication (volet évolutif en fonction du profil du candidat) Réseaux sociaux publications sur LinkedIn, Facebook, autre à développer Création de document de communication externe et interne Newsletter interne rédaction et diffusion, périodicité à définir Contrat évolutif dans sa pérennité en fonction du profil
Mission générale Le/la chargé(e) d'instruction reçoit les dossiers des salariés qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge de leur reconversion, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis. Il/elle instruit les dossiers qui seront soumis à la commission paritaire et en assure le suivi post commission. Il/elle s'assure de la cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier du salarié : vérification de l'adéquation entre le projet de reconversion du résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, des modalités pédagogiques proposées et du financement envisagé. Ses compétences en ingénierie en parcours de formation lui permettent de porter un regard critique et constructif sur le parcours envisagé et les modalités pédagogiques proposées. Il/elle maîtrise l'offre de formation existante sur le marché, peut la challenger, et proposer les ajustements nécessaires. Il/elle développe et entretient des relations étroites avec les organismes de formation, les Conseillers en Evolution Professionnel, les OPCO et tout autre partenaire du secteur de la formation. Activités Gestion administrative et financière des dossiers - Instruction des dossiers de prise en charge dans le cadre du PTP et du démissionnaire : recevabilité, positionnement, pertinence de la formation, interaction avec le salariés et l'organisme de formation, recherche de cofinancements . - Vérification des pièces justificatives, - Chiffrage du dossier, - Préparation du dossier pour la Commission paritaire d'instruction, dans les règles définies, - Analyse et traitement des demandes liées à l'instruction des dossiers, - Assure les permanences (téléphoniques/mails/.) du pôle, Au besoin : Gestion des projets de reconversion - Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation proposé : o Vérification de pièces justificatives, o Prise en compte des critères et priorités, o Analyse de la pertinence des projets, o Analyse comparative de l'offre de formation (coût, durée, contenu, taux de réussite et d'accès à l'emploi), o Analyse de la qualité des parcours de formation proposés, o Vérification de la motivation du demandeur. Contribution à la stratégie et à la collecte des données - Renseigner de manière structurée, dans un outil numérique dédié, les besoins en compétences, tensions de recrutement et mutations économiques identifiés sur le terrain afin de permettre leur exploitation et leur analyse, - Alimenter quotidiennement les outils de suivi et de reporting (bases partagées, tableaux d'indicateurs), - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données collectées, en respectant les standards et procédures internes, - Participer à l'élaboration de plans d'action ciblés par territoire ou par secteur, en lien avec la stratégie définie au niveau régional.
Le/la Chargé(e) d'Appui aux Reconversions en Territoires assure des missions variées et notamment le traitement des appels téléphoniques des lignes du périmètre, le traitement des messages émanant des espaces personnels dans le cadre du périmètre et la gestion des mails relavant du champ d'action. Le/la Chargé(e) d'Appui aux Reconversions en Territoires propose systématiquement l'offre de services adaptée auprès de l'ensemble de nos parties prenantes et assure des animations. Il/elle veille également à la cohérence et à la continuité des activités définies dans son périmètre dans une démarche d'amélioration continue et avec une approche clients. Activités - Identifier des besoins exprimés et implicites de la demande, - Informer la cible principale du périmètre (bénéficiaire) sur les dispositifs de la formation continue (CPF - PTP - FIPU - PUR- Dispositif Démissionnaire - VAE- CléA.), - Apporter une réponse adaptée à la cible du périmètre via les différents canaux (téléphone, espaces personnels, mails etc.), - Orienter si besoin la cible du périmètre vers les bons interlocuteurs internes et externes (opérateurs CEP régionaux, sur les structures spécifiques OPCO - AGEFIPH - la Région Occitanie.), - Proposer systématiquement l'offre de services adaptée auprès des parties prenantes, - Accompagner la cible du périmètre tout au long de ses démarches jusqu'au dépôt du dossier à la date butoir, - Peut porter assistance auprès de la cible du périmètre, - Apporter une assistance technique auprès des bénéficiaires - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels, - Créer et mettre à jour les espaces personnels des employeurs et créer les espaces personnels des organismes de formation, - Réaliser des campagnes d'appels sortants sur l'offre de services de Transitions Pro Occitanie sur les dates limites de dépôt des dossiers et sur toute autre campagne d'information stratégique, - Accueillir et renseigner la cible du périmètre sur les 2 sites, - Assurer des animations dans le cadre de l'offre de services du Pôle Appui aux Reconversions en Territoires, - Peut intervenir sur des projets transverses au sein du Pôle Appui aux Reconversions en Territoires, - Peut être partie prenante sur des salons ou Forums sur le Territoire, - Travailler en transverse et dans la collaboration (à affiner). Contribution à la stratégie et à la collecte des données - Renseigner de manière structurée, dans un outil numérique dédié, les besoins en compétences, tensions de recrutement et mutations économiques identifiés sur le terrain afin de permettre leur exploitation et leur analyse, - Alimenter quotidiennement les outils de suivi et de reporting (bases partagées, tableaux d'indicateurs), - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données collectées, en respectant les standards et procédures internes, - Participer à l'élaboration de plans d'action ciblés par territoire ou par secteur, en lien avec la stratégie définie au niveau régional.
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe de 10 personnes. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CL
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du séjour neige, vous serez en charge, d'encadrer les jeunes sur les activités spécifique neige (raquette et luge). Vous serez en charge d'accompagner le groupe de jeunes durant leur temps de jeux et activités ainsi, conduire un minibus et mener des temps d'actions et activités de loisirs en direction du groupe de jeunes. Vous aurez également les missions d'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne, vie collective et participer à l'économat, gestion des repas. Vous serez garant du cadre et de porter le projet pédagogique en veillant à la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Vous aurez 1 jour de préparation et 5 jours de séjour Le jour de préparation permet de participer à l'élaboration du projet pédagogique, mettre en vie la logistique et établir des règles de fonctionnement durenta le séjour afin de favoriser la cohérence d'équipe.
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Capacité physique : - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Le restaurant FLAME, ouvert du mardi au vendredi, spécialisé dans la cuisine feu de bois, situé à Quint-Fonsegrives recherche un(e) plongeur/plongeuse et aide cuisine. Entreprise familiale et conviviale. Type d'emploi: - CDI - Temps plein = 35h/semaine: mardi et mercredi: 9h-14h45 ; jeudi et vendredi: 9h-14h45 / 18h-00h - Salaire brut horaire: 12,02€ Vos missions: - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Assurer le nettoyage des espaces de travail, de la cuisine et des locaux, - Soutenir l'équipe de cuisine dans certaines tâches simples de préparation (formation interne) Profil recherché: - Motivation et fiabilité - Rigueur, rapidité et organisation - Bonne résistance physique et capacité à travailler en équipe - Expérience en tant que plongeur/plongeuse appréciée mais non obligatoire Avantages: - Travail en semaine de 4 jours ( du mardi au vendredi midi et jeudi et vendredi soir) - 3 jours de repos consécutifs et fixes (samedi - dimanche - lundi) - Accessibilité: Bus L1 (arrêt Croix du Sud) Poste à pourvoir immédiatement, candidature directement au restaurant acceptée et appréciée
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du gros œuvre en bâtiment, intervenant sur des projets de logement, bâtiments publics et tertiaires / hospitaliers. Entreprise à taille humaine, solidement implantée, située au sud-est de Toulouse. Votre rôle En tant qu'Assistant administratif et comptable H/F, vous êtes un véritable pilier administratif, garant(e) de la fiabilité des informations et du bon fonctionnement des flux administratifs et comptables. Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique, véritable vitrine de l'entreprise. Accueil & Assistance administrative Gestion du courrier (réception, traitement, archivage) Dépôt des factures fournisseurs sur le logiciel de dématérialisation ISIWORK Rédaction de courriers, rapports et notes Classement et archivage du secrétariat Mise sous plis et envoi des traites fournisseurs Gestion des fournitures de bureau et des services généraux Suivi des abonnements Commande des tickets restaurant Gestion de la mémoire technique Suivi des contrats de sous-traitance Gestion des dossiers assurances et expertises sinistres Suivi des demandes d'avoirs fournisseurs Gestion des heures d'intérim (contrôle des contrats et facturation) Assistance comptabilité / gestion Gestion des dossiers de contentieux (comptabilité auxiliaire) Relances fournisseurs et suivi des litiges Établissement des lettres de change relevé (LCR) pour les règlements fournisseurs Information des fournisseurs sur l'état des règlements Établissement des situations et dépôt sur CHORUS Profil recherché Formation : BAC à BAC+2 - Assistant(e) de gestion PME ou équivalent Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire Indispensable : Connaissance du secteur du bâtiment Compétences techniques : Établissement des situations et dépôt sur CHORUS Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) Bases solides en comptabilité générale Connaissance du logiciel SAGE Savoir-être : Excellent relationnel et sens de l'accueil Esprit d'équipe et sens du service Rigueur, organisation et réactivité Conditions proposées Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération : 2 100 à 2 300 € brut mensuel Avantages :Avantages BTP (caisse congés payés.) Tickets restaurant 12,50 € net/jour travaillé Environnement de travail : collaboratif, stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
ON RECRUTE ! Rejoignez notre équipe du Spa Bleu Par Nature du groupe TERRE DE PASTEL ! Au cœur du pôle Innovation de la métropole toulousaine, le Spa Bleu Par Nature est le premier centre de soins et de bien-être au monde dédié à l'application la plus innovante du Pastel, la Pastelthérapie. On y découvre les bienfaits de la cosmétique innovante et responsable de notre marque Bleu Par Nature. Vous vous retrouvez dans un lieu unique de 1500 m2 regroupant à la fois un Spa, un muséum et une boutique. Nous recherchons des Employés/Employées de Surface pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS ? Garantir la propreté et une bonne hygiène de notre complexe. ET NOUS, ON VOUS PROPOSE. Une rémunération à partir de 12.02 € de l'heure et un CDI à temps complet . LES PLUS : Une formation interne, une mutuelle et prévoyance avantageuse. Profitez de remises sur l'ensemble du complexe (muséum, atelier, spa, produit.), et d'une prime de fin d'année pour valoriser vos performances. 1 poste à pourvoir.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, vous interviendrez dans le cadre de l'accueil jeunes Mix'Ados, du dispositif CLAS ainsi que différentes actions en direction du public jeunes (PLC, ateliers du midi). Vos missions seront de : -Etre garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de Mix'Ados -Participer au suivi logistique et administratif de la structure Mix'Ados -Assurer temporairement la fonction de direction notamment dans le cadre de séjours -Animer en sécurité les publics -Assurer le suivi individuel des enfants et des jeunes Vous serez placé sous l'autorité de la directrice de l'Espace jeunes et de la coordinatrice du CLAS. Type d'emploi : CDD de 5 mois, potentiellement renouvelable
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boulangerie située 2 Av. de Toulouse à Saint-Orens-de-Gameville, nous recherchons plusieurs Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement de boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits de boulangerie - Approvisionner régulièrement le magasin et mettre en avant les produits - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Assurer le stockage adéquat des produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Utiliser vos compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe Compétences : - Compétences en vente et en communication - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin - Sens du service client et capacité à offrir une expérience positive aux clients Poste ouvert aux profils débutants Nombre d'heures contrat : 35h/semaine ou 42h/ semaine Disponible le week-end Travail possible les jours fériés 10 postes à pourvoir à compter du 13/02/26. Si vous êtes intéressé par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À propos de nous: Nous sommes une boulangerie renommée qui se spécialise dans la fabrication artisanale de délicieux produits de boulangerie. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et des produits de haute qualité. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès continu. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur en Boulangerie (H/F).
OSEZ L'EFFICACITÉ ! Moins de stress et plus de satisfaction avec notre entreprise de nettoyage. Je recherche une personne sérieuse, consciencieuse pour réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien des espaces verts avec des horaires variables pour travailler en binôme ou seule. CDD de durée variable, à déterminer en fonction de votre profil Les missions sont à prévoir sur un secteur géographique de proximité - Baziège / Saint Orens
Notre agence accompagne ses clients sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : - Transaction (ancien, neuf, VEFA) - Vente d'appartements, maisons et terrains - Accompagnement technique de nos clients (lotissements, division parcellaire, gestion patrimoniale) - Location et gestion locative Notre ADN : qualité de service, proximité client, convivialité en équipe et goût du challenge. Dans le cadre de notre développement, L'Adresse Immobilier recrute 1 conseiller(ère) immobilier débutant(e) souhaitant évoluer dans une structure solide, reconnue, et orientée résultats. Vos missions : Prospection terrain, pour capter de nouveaux biens ou clients , - Estimations - Signature des mandats de vente - Mise en publicité - Découverte des projets d'acheteurs - Conseil - Etude des projets - Accompagnement commercial et administratif - Rédaction des compromis de vente - Suivi de dossier jusqu'à la signature chez le notaire, Votre profil : Vous aimez la prospection terrain , vous êtes motivé(e) par l'envie de réussir, - Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et de conseil, - Vous Comprenez et aimez intégrer des nouvelles technologies dans ce métier - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez déjà une première expérience en relation client : téléprospection, commercial terrain... **Une formation d'adaptation au poste POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) est envisageable avec France Travail** Vous bénéficierez : - Un cadre structuré mais non contraignant - Fichier client existant - Des outils efficaces pour gagner en productivité :Outils digitaux performants (boucles digitales, pack web, multidiffusion) - Une équipe soudée et engagée
Dans le cadre de l'ouverture mis mars de notre restaurant italien - pizzeria aperitivo, vous occuperez le poste de Pizzaïolo. Vous serez en charge de : - Préparation des pâtons - Préparation des garnitures, - Cuisson des pizzas, - Gestion du poste pizza - Nettoyage - Ouverture et fermeture de la cuisine
Notre agence accompagne ses clients sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : - Transaction (ancien, neuf, VEFA) - Vente d'appartements, maisons et terrains - Accompagnement technique de nos clients (lotissements, division parcellaire, gestion patrimoniale) - Location et gestion locative Notre ADN : qualité de service, proximité client, convivialité en équipe et goût du challenge. Le poste Dans le cadre de notre développement, L'Adresse BH Immobilier recrute 1 conseillers(ères) immobilier confirmés(es) souhaitant évoluer dans une structure solide, reconnue, et orientée résultats. Vous souhaitez : - Un cadre structuré mais non contraignant - Une vraie reconnaissance de votre performance - Des outils efficaces pour gagner en productivité - Une équipe soudée et engagée Ce poste est fait pour vous. Pourquoi rejoindre L'Adresse BH Immobilier ? Un réseau coopératif puissant - Force de frappe nationale L'Adresse Immobilier - Partage de bonnes pratiques entre agences - Participation à la convention nationale et aux événements régionaux - Développement du business par l'échange et la synergie réseau Des moyens concrets pour performer - Outils digitaux performants (boucles digitales, pack web, multidiffusion) - Fichier clients existant et qualifié - Etablissement des compromis en agence - Agence visible, implantée et reconnue sur son secteur Une rémunération à la hauteur de votre expérience *****Statut au choix selon votre profil***** o Salarié (fixe + commissions) o Salarié avec avance sur commissions o Indépendant - Barèmes évolutifs selon l'expérience et le statut - Rémunération attractive et totalement déplafonnée - Conditions étudiées de manière individualisée ________________________________________
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 14.30-22.30
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Un restaurant à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) plongeur(euse) pour travailler du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir en coupures; Travail de produits frais, fabrication de charcuterie, matériel rénové et moderne(mibrasa, ivario, sous vide). Nous recherchons homme ou femme motivé(e) mais surtout passionné(e) par son métier. SMIC / 25 ou 30H00 selon profil Peu de transport en commun sur la zone. Poste à pourvoir mi février
Eduservices est un acteur majeur de l'enseignement privé, regroupant plusieurs écoles et centres de formation reconnus. À Labège, nous accompagnons des apprenants du post-bac au niveau Bac +5 dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Notre mission : proposer des formations professionnalisantes, innovantes et adaptées aux besoins des entreprises pour amener nos étudiants à la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1. Organisation des formations Élaboration et mise à jour des emplois du temps. Saisie et diffusion des plannings via Hyperplanning 2. Gestion de la relation étudiants Accueil, écoute, accompagnement des étudiant(e)s. Communication des informations importantes et suivi des situations particulières. 3. Organisation des contrôles continus et examens Planification, création des plannings. Centralisation et vérification des sujets. Organisation matérielle : émargement, photocopies, enveloppes. Mise en place des examens écrits et oraux et animation/logistique des journées d'examen. 5. Conseils de classe / Réunions pédagogiques 6. Inscriptions aux examens Lien avec l'instance de diplomation Pré-inscriptions et constitution des dossiers.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
L'entreprise Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'impose comme un partenaire international de référence en tant qu'Organisation de Recherche sous Contrat (CRO). Il accompagne les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants et des composés chimiques, en pharmacologie et toxicologie non-cliniques et cliniques. Né en 2019 de la fusion de deux CRO historiques situées en France et en Italie, le Groupe ERBC a poursuivi son développement à travers une croissance organique soutenue ainsi que plusieurs opérations de fusions-acquisitions, renforçant continuellement son expertise et sa présence internationale. Le Groupe s'appuie sur des entités spécialisées et complémentaires couvrant l'évaluation non-clinique, l'imagerie médicale préclinique, l'oncologie préclinique et clinique, l'histopathologie, la pathologie ainsi que l'hébergement et la reproduction animale. Cette organisation permet de proposer une offre intégrée et différenciante, depuis les phases amont de « Discovery » jusqu'à l'entrée en phase clinique, afin d'optimiser les chances de succès des projets de R&D de ses clients. Guidé par une excellence scientifique reconnue, ERBC s'appuie sur des équipements (bio)analytiques de haute technologie et des infrastructures de pointe. L'engagement du Groupe est pleinement orienté vers la santé des patients et la qualité scientifique des études réalisées. Le Groupe ERBC est également profondément attaché aux valeurs de diversité et d'inclusion. Il veille à créer un environnement de travail respectueux, équitable et bienveillant, favorisant l'intégration et l'épanouissement de tous les collaborateurs, notamment ceux ayant des besoins spécifiques. Dans le cadre de son développement, ERBC recrute un(e) Zootechnicien(ne) pour son site de Toulouse. Le poste Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous participez activement aux missions de zootechnie et contribuez au maintien du bien-être et de la santé des animaux. Une formation interne complète et un accompagnement de proximité par les équipes (zootechniciens et vétérinaires) vous permettront de développer progressivement une forte polyvalence et d'évoluer durablement au sein du Groupe. Missions principales - Réaliser les activités quotidiennes de zootechnie : nettoyage et désinfection, nourrissage, préparation des activités en animalerie, gestion des déchets, réception et départ des animaux - Contrôler les paramètres environnementaux (ventilation, alimentation, eau, température) - Observer quotidiennement les animaux et signaler toute anomalie sanitaire ou vétérinaire - Participer aux activités de santé animale (capture, contention) - Assurer le suivi des stocks de matériels et consommables - Veiller au respect du bien-être animal et collaborer avec la SBEA - Appliquer strictement les procédures qualité et les règles liées aux conditions de travail Profil recherché - Issu(e) des secteurs sanitaire, restauration ou agroalimentaire - Passionné(e) par les animaux, notamment les primates non humains - BP Technicien(ne) Animalier ou expérience équivalente appréciée - Dynamique, rigoureux(se), esprit d'équipe, bon sens de la communication Avantages - CDD - Convention collective Production agricole et CUMA - Formation continue et accompagnement individualisé - Environnement de travail flexible et soutenant
DSI TT est une agence d'intérim spécialisée dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, et en application de la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont exclusivement réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Nous recherchons un/e opérateur/ice polyvalent en logistique industrielle avec passation du CACES 2B, dont les missions seront les suivantes : - Réception/expédition de marchandises - Conduite du chariot 2B - Mise en stock - Conditionnement de pièces - Préparation de commande - Saisie informatique des données volumétriques - Saisie des flux sur l'outil informatique Conditions de travail - Horaire de journée, décalés et/ou de nuit (amplitude entre 6h et 00h15), 2X8 - Travail temps plein - Port de charge 20 kgs - Station debout prolongée - Rémunération brute mensuelle : selon profil (primes/indemnités en fonction des accords entreprise) Profil recherché - Expérience(s) au sein d'un environnement aéronautique - Expérience(s) en conduite d'engins appréciées - Autonomie - Rigueur et respect des procédures - Travail au sein d'une équipe
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Labège, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime variable sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous serez chargé de : - Préparation des sandwichs, salades, gammes salées - Mise en rayon - Vente - Conseil client - Nettoyage du magasin Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h30 à 10h30 Sérieux, responsable, fiable, dynamique
CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne. Nous recherchons une personne afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance au rayon frais - produits libre service Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. VOS MISSIONS : - Accueillir et orienter les clients - Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation), - S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente La prise de poste s'effectue à 5h le matin jusqu'à 12h30 Travail dans un environnement froid Cadence soutenue et port de charges régulier Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Notre entreprise familiale de confiserie à base de fleurs est à la recherche d'un(e) Agent de production motivé(e) pour travailler en zone Agro-alimentaire dans le cadre de la réalisation, l'emballage et l'expédition de notre fabrication artisanale avec un travail réalisé à la main demandant l'apprentissage d'un savoir-faire unique au monde. Les qualités requises pour réaliser les tâches demandées sont : - Des qualités de polyvalence et d'adaptation - Une bonne forme physique avec les capacités de travail statique et debout, de la manutention de conditionnements par très lourds mais nombreux. - Capable de répondre à l'objectif d'un travail cadencé, mais demandant également une analyse et une compréhension de la haute qualité du produit attendue. - Manutention impliquant par moment de monter quelques marches d'échelle, ou de porter, de manière ponctuelle, des poids jusqu'à 25kg. - Souhaiter réaliser correctement un produit traditionnel et régional. - Ne pas être gêné par le travail dans une atmosphère à chaude (25°/30°), été comme hiver. Les horaires des agents de production sont du lundi au jeudi de 8h15 à 16h45 et du vendredi de 8h15 à 16h00. Vous disposerez d'une pause déjeuner quotidienne d'une heure, de 12h30 à 13h30, ainsi qu'une pause de 15 minutes le matin, de 10h15 à 10h30. En complément de vos heures de travail normal, des heures supplémentaires pourront vous être demandées en fin de journée (jusqu'à 18h) ou très occasionnellement le samedi matin. Avant toute embauche une formation préalable à l'embauche en POEI de 2 mois sera mise en place via France Travail pour donner suite à un CDD de 6 mois minimum.
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est demandée Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Planning à définir avec la seconde salariée, possibilité de travail le week-end. Poste à pourvoir début 2026
Contexte La commune de Ramonville bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire de la commune. 50 hectares d'espaces verts sont, ainsi, entretenus par les services municipaux. Depuis le 6 février 2015, la commune est labellisée au niveau 1 de la Charte d'entretien des espaces publics. Sous la responsabilité du référent des espaces verts, vous participez : - à l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d'une démarche de développement durable, - à l'embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - au suivi de la bonne santé du patrimoine vert, - à la valorisation de la biodiversité. Activités - Réaliser l'entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d'arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles, - Réaliser l'entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d'aménagements paysagers (plantations d'arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.), - Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles, - Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.), - Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, . Profil souhaité - Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d'arrosage ( CAP, BEPA, Bac Pro) - Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités - CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire Compétences requises pour le poste - Maîtrise des gestes techniques, - Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto - Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée Qualités requises pour le poste - Intérêt pour l'écologie urbaine et la biodiversité apprécié. - Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air - Aptitude au travail physique indispensable Conditions du poste - Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques, - Port de charge fréquent, polyvalence - Horaires de travail : 35 h30 hebdomadaires + RTT - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles. Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. 1 - Entretien et propreté des installations sportives - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi 2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en maintenance de bâtiment - Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Sens du travail en commun, - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Missions : Sous l'autorité de la responsable de la gestion des parcours et des compétences, Le/La gestionnaire RH assure le traitement et la gestion de dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur. Activités : Les activités sont organisées en binôme avec une autre gestionnaire, dans le cadre de la continuité de service. Formation continue : -Diffuser l'offre de formation continue et mettre en place des formations spécifiques -Assurer la gestion des demandes de formation continue des agents de la DIRPJJ Sud via le portail H@rmonie d'une part, via le site internet SAFIRE et d'autres canaux éventuels d'autre part. -Assurer le suivi des convocations et des attestations individuelles des agents -Saisir sur le portail H@rmonie toutes les formations suivies par les agents auprès d'autres opérateurs que ceux du Ministère de la Justice (MJ), insérer les attestations le cas échéant. -Créer sur le portail H@rmonie toutes les formations initiées par le service formation de la DRH DIRPJJ Sud -Adresser trimestriellement aux DT les données extraites par le biais d'IRHIS -Participer à la réalisation du bilan annuel de la formation. -Assurer l'interface avec les opérateurs de formation, en particulier le PTF Sud et la délégation du SG Sud. -Assurer le suivi budgétaire y compris des frais de déplacements en lien avec DEPAFI Formation d'adaptation à l'emploi : -Vérifier et compléter les viviers de professionnels concernés, identifier les tuteurs, en lien avec le bureau RH1 et les directions territoriales/DIR Siège. -Communiquer toutes informations utiles. Formation statutaire : -Identifier en fin d'année (novembre/décembre), en lien avec les directions territoriales, la direction des missions éducatives et le PTF Sud, les lieux de stage ainsi que les tuteurs pour les stagiaires de la formation statutaire des éducateurs (FSE) et de la formation statutaire des directeurs de service (FSD). -Recenser les lieux de stage de découverte de la DPJJ pour les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP) Concours : -Assurer la gestion des concours en lien avec le bureau des concours au sein de l'administration centrale -Instruire les dossiers d'inscriptions -Prendre en charge l'organisation logistique des concours et examens professionnels : recherche et réservation de salles d'examen, mise en place des conventions, . -Organiser et surveiller les épreuves de concours et examens professionnels. -Diffuser les informations relatives à l'ouverture des concours et examens professionnels pour les corps à statut interministériel (COSI) ; éditer les états de service demandés par les candidats. -Recenser et traiter les candidatures aux jurys de concours et examens professionnels, Cartes professionnelles : -Réceptionner et instruire les demandes de cartes professionnelles. -Imprimer les cartes et les transmettre aux intéressés. Médailles et distinctions honorifiques : -Communiquer sur l'ouverture des différentes campagnes. -Réceptionner et vérifier les dossiers avant de les transmettre à l'administration centrale. -Participer à la transcription des demandes de médailles et au suivi des agents décorés. -Assurer le lien avec la section « gestion administrative et financière RH » pour le versement des indemnités. Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) : -Participation aux actions lors de la semaine pour la qualité de vie et les conditions de travail. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en assistanat de direction avec un Bac + 2 minimum ou équivalent et vous justifiez d'une expérience en gestion RH. Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes très à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans la fonction publique serait un atout. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), dynamique, doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en équipe, et êtes capable de vous adapter.
- L'agent technique polyvalent effectue divers travaux dans les domaines suivants : Effectue l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (Nettoyage de la voirie, Nettoyage des sanitaires publics, Propreté des espaces publics, Entretien de la chaussée et des fossés, aménagements du domaine public,.) Effectue l'entretien des espaces verts (Tonte, Désherbage, Entretien du cimetière, Débroussaillage, Taille, Élagage, Abattage, Ramassage des feuilles mortes, Fauchage, défrichage Arrosage, Confection et entretien des massifs fleuris, plantations, ... ) Conduite des véhicules et engins (tracteurs, tondeuses, ... ) Entretien des matériels et engins (nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels, appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits) Manutention lors des manifestations - Profil recherché Le poste demande à être autonome et polyvalent. Rigueur, autonomie, adaptabilité et capacités d'initiative Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air Notions d'hygiène et sécurité Formation initiale dans le domaine horticole ou agricole (CAPA ou BEPA), Savoir travailler sous la direction d'un responsable et en équipe Être ponctuel, aimable, avoir une bonne condition physique et une bonne présentation Permis B exigé - CACES souhaité CONDITIONS DU POSTE Cadre d'emplois : Adjoints Technique Filière : Technique Temps de travail : Complet Nombre d'heures hebdomadaires : 35h Horaires 7h-12h/13h-15h Titres restaurant Lieu de travail : site ateliers municipaux RD813 ZI Canal Montgiscard
Commune de 2700 habitant.es, Montgiscard est située à 15 km au sud-est de Toulouse.
MISSIONS : En qualité de Technicien(ne) Qualité / Contrôleur(se), le ou la candidat(e) devra réaliser les activités suivantes : - Lire des plans et interpréter des tolérances géométriques (localisation, coaxialité/concentricité...) et mise en place du contrôle adapté sur des pièces simples ou assemblages complexes, si besoin définir des gammes de contrôle. - Vérifier la conformité des documents fournis avec les pièces en accord avec la nomenclature ou commande. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Participer à l'élaborer les documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet (matrices, Plan assurance produit, registre contrôle individuel et inspection premier article (FAI), analyses de risques produits/procédés) - Gérer le traitement des non-conformités, mettre en place et suivre les actions correctives et curatives. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs. PROFIL : Le candidat devra : -Avoir un bon relationnel (travail en équipe). -Être Rigoureux (lecture/application de normes). -Avoir un esprit d'analyse. -Être Curieux. Les compétences techniques requises sont : - Maitrise de l'utilisation des outils de mesures conventionnels (Pied à coulisse, Jauge de profondeur, micromètre, colonne de mesure.). - Manipulation de machine 3D/2D. - Lecture de plans et nomenclatures. - Connaissance des matériaux. - Lecture de l'anglais technique. - Connaissance du domaine mécanique. - Connaissance des outils de résolution d'anomalie - Utilisation des Normes (EN9100,ECSS..) - Sensibilité Hygiène, Sécurité, Environnement HSE - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet Les compétences informatiques requises sont : - Connaissance correcte d'Excel/Word. - Utilisation de Logiciel de mesure 3D/2D. De formation mécanique et/ou métrologie (Bac +3 ou équivalent) avec une expérience assurance qualité/contrôle de minimum de 3 ans. Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Castanet-Tolosan (secteur de Toulouse) - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
MISSIONS : Au sein du Pôle de production, vous effectuerez les tâches suivantes : - Câblage de connectique par sertissage ou par brasure - Câblage filaire de carte électronique - Brasure de composant traversant ou CMS sur carte classique - Intégration de carte dans les boitiers mécaniques d'équipement Aéronautique / Défense / Nucléaire et spatial - Réalisation de harnais - Câblage occasionnel de coffrets / armoires électriques ou boitier de test pour diverses applications PROFIL : Compétences clés du poste : - Câblage de circuit imprimé - Brasure de composant traversant ou CMS. - Câblage filaire - Brasure et sertissage de connecteur - Lecture de plan de câblage - Câblage de coffret/armoire électrique - Connaissance des composants électrotechniques. - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, mégohmmètre et milliohmmètre) - Maitrise des connaissances des protections contre les ESD - Habilitation électrique B1V, B2V, BE mesure ou BE essais serait un plus - Lecture de liasse de plan mécanique Formation et niveau requis : Niveau CAP à BTS à dominante électrotechnique ou électronique. Expérience requise : Expérience souhaitée dans le câblage électrotechnique ou électronique de 10 ans
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, ADRAR Formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Basé à Toulouse / Tarbes / Montpellier le PÔLE NUMÉRIQUE de l'ADRAR, c'est une team d'une 20aine de personnes ultra-motivées proposant une démarche pédagogique intégrée active, orientée métiers & compétences validée par des Titres Professionnels ou Diplômes de niveaux Bac, Bac+2 et Bac+3/4 sur des parcours préqualifiant aux métiers et/ou formations du numérique et 4 filières qualifiante : - Support et Administration des Infrastructures Systèmes & Réseaux - Cybersécurité des Infrastructures Systèmes & Réseaux, des Applications Web et Mobile - DevOps / Scripting & Automatisation - Développement Web & Web Mobile La Team du Pôle Num' c'est surtout une équipe qui place l'humain au cœur de ses valeurs et accompagne chacun de ses stagiaires, tout au long de leur formation dans l'acquisition des compétences et connaissances et savoir-faire nécessaires, non seulement au passage de leur certification, mais en réalité bien au-delà, dans la réussite de leur parcours professionnel une fois certifié. Description de l'offre: Vous êtes un(e) SysAdmin ? Technicien(ne) Systèmes & Réseaux ? vous maitrisez tout ou parties des outils et sujets ci-dessous, vous aimez ou aimeriez partager votre savoir-faire, votre expérience, vos pratiques, vos compétences. rejoignez la Team du Pôle Numérique de l'ADRAR à Toulouse pour intervenir selon vos spécialités sur nos sessions de formation (15aine de personnes), en tant que formateur/trice en Systèmes, Réseaux & Infrastructures sécurisées (Contrat salarié uniquement). Domaine technique de compétences recherchées en INFRA SYST. & RÉSEAUX SÉCURISÉS : Systèmes Windows et Linux Virtualisation, Cluster Exploitation et déploiement de réseaux locaux et distants. Organisation réseau client /serveur : Administration et Configuration, mise à jour, mise à niveau. Cybersécurité, Sécurité d'un système, assurer l'intégrité des données. Rédaction de notices techniques pour les utilisateurs. Paramétrage des équipements actifs : Switch, Routeurs, VLAN, ACL. Interconnexion de réseaux hétérogènes. Maîtrise du modèle OSI et TCP/IP Systèmes d'exploitation machines & réseaux. Configuration et administration Windows. Scripting Cloud Vos qualités : - Sens de la pédagogie - Esprit d'équipe (collaboration, communication, mutualisation) - Capacité d'apprentissage et d'adaptation - Rigueur, organisation & patience - Sens de l'écoute et bonnes compétences relationnelles - Enthousiasme & implication - Envie de partager et transmettre la passion Missions du poste: - Animer et évaluer la progression de modules et parcours de formation - Concevoir, mettre à jour les contenus, leurs objectifs pédagogiques et leur méthode de validation. - Repérer et remédier aux difficultés individuelles d'apprentissages - Contribuer avec l'équipe pédagogique à l'accompagnement et au suivi des stagiaires - Contribuer aux ressources et supports pédagogiques - Assurer une veille technique et enrichir ses pratiques - Favoriser et participer aux rencontres avec l'écosystème numérique - Transmettre un savoir-faire visant la professionnalisation et la qualification niveau III (B+2) et II (B+3/4) et favoriser l'accès à l'emploi des métiers visés. - Partager et transmettre une expérience professionnelle en faisant preuve de pédagogie. - Contribuer à la communication du Pôle Numérique de l'ADRAR, sur les salons, évènements, etc. - Participer et contribuer à une aventure aussi humaine que numérique. Conditions du poste : - contrat : CDD 12 mois - Durée hebdomadaire de travail : 37 heures + RTT - Salaire indicatif : 2403.71 € BRUT - Complément salaire : Tickets repas -Expérience : 1 an minimum -Diplôme : Niveau III (B+2) minimum
Pour le compte d'une marque de café, réaliser au sein d'une grande surface une enquête terrain de notoriété Principe: positionné au rayon café vous irez à la rencontre de la clientèle pour réaliser des questionnaires sur tablette afin d'évaluer la notoriété de la marque pour laquelle cette mission est réalisée Modalité: enquête à réaliser du 07 février et 14 février chaque jour sauf le dimanche. Les samedis seront à plein temps, les autres jours en demi-journée en fin d'après-midi pour un cumul de 30h de mission (hors briefing), un planning précis sera communiqué
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Eco animateur (H/F) chargé d'accompagner la collectivité dans ses missions de sensibilisation et de préservation de l'environnement. Véritable relais pédagogique, vous aurez pour objectif d'informer, former et mobiliser les habitants et les agents autour des enjeux environnementaux actuels. Vos missions principales : - Concevoir, mettre en place et animer des actions de sensibilisation, ateliers, projets pédagogiques et événements grand public. - Former et accompagner les agents de la collectivité sur les bonnes pratiques environnementales. - Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations environnementales. - Contribuer à la protection de l'environnement en lien avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs. - Être acteur des relations intercommunales / régionales en faveur de la transition écologique. - Proposer des actions préventives et éducatives : gestion des déchets, biodiversité, recyclage, gestes écologiques, etc. - Concevoir des supports pédagogiques, préparer et animer des sorties sur site naturel si nécessaire. Qualités attendues : - Sens de la pédagogie, écoute et diplomatie - Aisance relationnelle, capacité à animer différents publics - Adaptabilité, autonomie, dynamisme - Connaissance des milieux naturels, biodiversité et enjeux de la transition écologique. Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31) - 35h/semaine - horaires de 9h00 à 17h00 Mission à pourvoir rapidement Tu es passionné(e) par l'environnement et la sensibilisation du public ? Ce poste est fait pour toi !
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque transportant un broyeur dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Récupérer les déchets verts - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, .) Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Mission du mardi au samedi. Permis remorque (BE) obligatoire- Expérience sur poste de chauffeur Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Pôle communication interne, vous intégrez une équipe de 4 personnes et contribuerez activement à la visibilité, à la valorisation et à l'image de VIASANTE Mutuelle. Votre rôle consistera à concevoir et à produire des actions éditoriales et supports de communication interne (et externe), afin de garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des messages diffusés. Vos missions : Participer à la stratégie éditoriale : * Contribuer à la définition de la ligne éditoriale et du plan de communication. * Organiser et planifier l'activité éditoriale (calendrier, priorité, planning). Produire des contenus multicanaux : * Créer et rédiger des contenus pour tous les supports (web, print, vidéos..). * Développer de nouveaux formats éditoriaux et optimiser la visibilité.(référencement naturel, démarche d'Inbound Marketing, outils d'intelligence artificielle...). Participer aux projets et animer les réseaux : * Animer les comités de rédaction et son réseau interne/externe. * Collaborer avec les équipes communication, marketing et les métiers. * Suivre les projets éditoriaux et ses priorités (délais, budget, validation). Gérer les prestataires : * Elaborer les briefs, cahier des charges et participer aux appels d'offres. * S'assurer du suivi des prestataires jusqu'au BAT. Suivi des performances : * Mesurer l'impact des actions éditoriales (engagement, notoriété, ROI). * Produire des analyses et reportings réguliers. * Proposer des améliorations. Le poste requiert des compétences rédactionnelles, car il implique la production et la réécriture de contenus éditoriaux variés (articles, notes, discours, scripts et formats innovants) tout en garantissant la cohérence de la ligne éditoriale et la qualité des messages diffusés. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle: Contrat 34h par semaine, horaires flexibles, accord télétravail. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, Politique de formation dynamique. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée en communication, en tant que chargé(e) de communication, chargé(e) de projet communication ou chargé(e) de marketing. Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus, mais non-obligatoire. À l'aise dans un environnement dynamique, vous appréciez les projets variés et savez jongler entre plusieurs sujets. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous garantissez la qualité des contenus tout en respectant les délais. Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes capable de produire des contenus à fort enjeu et d'adapter votre style selon la cible et le support. Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et avez le sens du travail collectif. Compétences clé : * Bonne aisance rédactionnelle et éditoriale * Capacité de synthèse et d'adaptation du discours selon les cibles et supports * Maîtrise des techniques de rédaction multicanale (web, print, vidéo, réseaux internes) * Connaissance des pratiques digitales : SEO, analytics, inbound marketing * Capacité à structurer un calendrier éditorial et à organiser une production de contenus * Maîtrise de la gestion de projet * Analyser la performance des contenus * Utilisation d'outils d'intelligence artificielle * Connaissance des limites et des risques liés à l'IA
LE POSTE Au sein du service Agroécologie - Eau- Climat de la Chambre régionale d'AgricultureOccitanie, le poste a pour objectif de coordonner et animer des dispositifs et projets régionaux en agroécologie, en assurant tout particulièrement le pilotage du réseau DEPHY FERME GCPE Sud-Ouest. Il comprend également le pilotage du dispositif régional de capitalisation et de transfert AGLAE, la participation active à plusieurs projets structurants visant le déploiement de pratiques agroécologiques, la gestion des intrants et l'accompagnement au changement de pratiques. Enfin, le poste comprend une dimension managériale avec la responsabilité de l'équipe Agroécologie. LES MISSIONS Les principales missions seront de : - Coordonner et co-animer le groupe DEPHY FERME Sud-Ouest : o Organiser et animer des réunions collectives pour les 12 ingénieurs réseaux du groupe DEPHY o Accompagner des IR dans leurs activités et leurs productions (appui méthodologique, à la saisie des données, communication...) o Participer aux travaux de la cellule d'animation nationale o Contribuer à la production de références à l'échelle régionale o Contribuer à l'organisation et participation aux actions du plan de transfert régional - Piloter et coordonner le dispositif de capitalisation/transfert régional AGLAE: o Piloter et animer le dispositif et assurer l'interface avec les partenaires o Animer des comités de qualification des pratiques o Coordonner la réalisation des livrables et la communication - Participer à la mise en œuvre de différents projets en lien avec le déploiement de pratiques agroécologiques, la gestion des intrants et l'accompagnement au changement de pratiques : o MERCI Occitanie : optimisation de la fertilisation des cultures de printemps par une meilleure connaissance des restitutions de nutriments permises par la mise en place de couverts végétaux o OUVERTURE : déploiement d'une méthode d'accompagnement pour la mise en œuvre d'un projet agronomique dans les exploitations agricoles o Groupe métier sol : montée en compétences des conseillers sur les pratiques liées à l'agriculture de conservation des sols o BAGHEERA : étude des effets des pratiques agroécologiques (ACS et ABC) sur la dynamique hydrique - Manager l'équipe Agroécologie : o Management d'une équipe de 6 agents LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Castanet-Tolosan (à proximité de Toulouse) Prise de fonction avril 2026 Contrat à durée déterminée à temps complet, pour remplacement de congé maternité (7 à 9 mois) Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture Mutuelle santé avec participation employeur, accord télétravail, tickets restaurant. LE PROFIL/LES COMPETENCES Ingénieur Agro ou Agri. 5 ans d'expérience professionnelle sur les thématiques citées et, si possible, en situation managériale. Capacité d'animation de groupes, de gestion de projet. Aisance rédactionnelle Bonnes connaissances en agronomie et sur les systèmes de grandes cultures économes en produits phytosanitaires. Capacité d'organisation, gestion humaine, aptitudes au travail en équipe. Les candidatures (lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé) sont à adresser jusqu'au 06 mars 2026 à : Monsieur le Président Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie
En lien direct avec la direction et les chefs de projets, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée technique : Diagnostics structurels et sanitaires (béton, maçonnerie, bois, métal) Investigations sur site : relevés, sondages destructifs et non destructifs, auscultation Analyse du fonctionnement structurel de l'existant Notes de calcul (ELS / ELU), vérifications de capacité portante Études de confortement et de renforcement (béton, bois, maçonnerie, FRP, résines, tirants, etc.) Rédaction de rapports de diagnostic et notes techniques argumentées Participation aux échanges avec la MOE, les architectes et les entreprises Suivi ponctuel de travaux ou assistance technique en phase chantier Selon votre appétence, vous pourrez également être impliqué-e dans : la structuration de méthodes de diagnostic, le développement d'outils internes,
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
*** Poste proposé dans le cadre d'un complément d'heures à pourvoir dès que possible *** Vous interviendrez auprès de 2 Services de Dialyse situés à la Clinique de L'union et à la Clinique Croix du Sud de Quint. Vous réaliserez l'entretien des allées de circulation et des espaces communs de ces 2 Unités. Votre planning de travail sera défini de la manière suivante : - au sein de l'Unité de la Clinique de Quint : le MARDI, JEUDI et SAMEDI de 18h à 20h. - au sein de l'Unité de la Clinique de l'Union : du LUNDI au SAMEDI de 20h30 à 23h *** Début de la prise de poste dès que possible ***
Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d'essais H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais: Préparer les configurations de test (outillage, équipements). Réaliser les différents essais en salle blanche ( Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...). Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités: Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés. Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage). Procéder à l'amélioration continue des process industriels. Suivre l'état d'avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché: Vous disposez d'un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous disposez d'une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...). Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures. Faire preuve d'un bon savoir-être, notamment d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages: Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé. 6 postes à pourvoir basés à Labège (31670).
poste à pouvoir à compter du 01/02/2026 CDD à temps complet 18h + HSA (possible renouvellement) Pour l'enseignement des Mathématiques, il est attendu un niveau licence ou master; ne postulent que les candidats qui seront en capacité de se déplacer sur le département. les candidats ayant vu leur dossier refusé ne peuvent plus postuler Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Constituée de sept départements (Haute-Garonne, le Gers, le Tarn, le Tarn et Garonne, Ariège, Hautes-Pyrénées, l'Aveyron, le Lot), l'académie de Toulouse se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Nous recherchons une personne pour des besoins ponctuels: Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous aurez en charge les missions suivantes : - Coordination des différentes équipes (communication, diffusion, formation, actions culturelles), - Élaboration du projet de création (choisir les projets artistiques de la direction en assurer la mise en scène et la scénographie), - Élaboration des projets artistiques et culturels du lieu compagnie : compagnonnage, formation, actions culturelles, recherche, - Suivi du projet de développement des projets artistiques du lieu compagnie, - Responsable de l'action compagnonnage (choix des artistes accueilli-e-s), mise en place du calendrier d'accueil. - Réception et étude des projets artistiques des futurs compagnons, appréciation de leur pertinence et leur déclinaison possible dans la structure, - Assurer et superviser la communication générale de la structure Odradek/Compagnie Pupella Noguès en lien avec toute l'équipe - par exemple : la « brève », le site.- et tout autre document de communication, - Présenter et défendre les projets artistiques portés par Odradek/Compagnie Pupella Noguès devant le conseil d'administration et/ou les partenaires institutionnels, - Responsable de la formation professionnelle, choix des formations et des formateurs. Vous avez une bonne connaissance de l'histoire du spectacle de théâtre de marionnettes. Vous avez une formation et/ou une expérience professionnelle dans la direction d'une école de marionnette. Vous avez plusieurs publications dans le domaine des arts de la marionnette. Vous avez mis en scène des spectacles de marionnettes. Vous connaissez l'histoire du lieu compagnie Odradek. Prise de poste : 2 mars 2026 Durée du travail : 91 heures mensuelles Date limite de candidature : 18 février *** CV et lettre de motivation ***
Odradek/Compagnie Pupella Noguès est un L.C.M.C., un lieu compagnie, missionné pour le compagnonnage marionnette, basé à Quint-Fonsegrives (Toulouse) ; un Centre de création, formation et développement pour les arts de la marionnette, créé et dirigé depuis 2005 par la Compagnie Pupella-Noguès, en convention (CPO) avec la Drac Occitanie, la Région Occitanie et le Département de la Haute Garonne.
Missions Au sein de notre équipe d'experts en construction, vous prenez en charge l'expertise des dossiers de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an
Au sein de notre équipe d'experts en industrie, vous prenez en charge les dossiers de sinistres Responsabilité Civile de type industriel, généraux et spécialisés en électricité pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an Notre processus de recrutement : Entretien RH, puis avec nos managers Test technique Prise de référence Proposition
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Technicien(ne) maintenance H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive et corrective des installations techniques. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité lors de vos interventions. - Effectuer le dépannage des installations en chauffage, climatisation, plomberie et électricité. - Proposer des solutions techniques afin d'améliorer les performances des installations. - Assurer le suivi de l'état des équipements et alerter en cas de dysfonctionnement. - Rédiger des rapports d'interventions et des synthèses d'activités. - Participer à la planification des interventions et à l'élaboration des devis. - Effectuer une veille technologique pour se tenir informé des évolutions dans votre domaine. La mission se déroulera à LABEGE . Le contrat est de type intérim. La rémunération est comprise entre 13.49€ et 15€ Vous travaillerez selon les horaires suivants : 07H30 à 16H24 la première semaine et 10H00 à 18H la deuxième semaine . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine du bâtiment - Connaissances en électricité, plomberie et chauffage - Capacité à lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des équipements du bâtiment - Gestion des tâches et des priorités - Compétences en communication interpersonnelle - Aptitudes en résolution de problèmes - Capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes de santé et de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Autonomie - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Esprit d'équipe Vous êtes un technicien en bâtiment H/F, titulaire d'un BAC PRO ou BTS, avec de solides connaissances en électricité, plomberie et chauffage. Vous avez une expérience pratique dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements de bâtiment. Vous êtes capable de lire des plans et des dessins techniques, et vous savez gérer vos tâches efficacement. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, vous permettant de travailler efficacement avec vos collègues et vos clients. Vous êtes également familiarisé avec les normes de santé et de sécurité, et vous êtes capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique. Postulez directement à cette annonce et travaillez avec PROMAN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, société spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de drones professionnels, est à la recherche de deux contrôleurs qualité (F/H)Vos missions : - Contrôler les matériaux et composants reçus de fournisseurs et de sous-traitants - Contrôle dimensionnel - Mettre à jour des plans de contrôle ou de les créer selon la trame en vigueur - Analyser des défauts suivant les méthodes qualité (5why, Ishikawa, ...) - Proposer des actions correctives et curatives en travaillant avec les différents départements - Mettre à jour le référentiel qualité (Plan de surveillance, Instruction de contrôle) - Vérifier la conformité de la production interne sur toute la chaîne, jusqu'à la qualification de systèmes complets - Isoler les éléments insatisfaisants - Rendre compte des contrôles - Analyser les défauts et proposer des solutions - Diagnostiquer les produits retournés dans le cadre du service après-vente - Participer au maintien et à l'amélioration du plan de contrôle en interne ou déployé chez les fournisseurs et sous-traitants. Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - Licence dans le domaine qualité - Anglais lu et écrit - Maîtrise d'outils de contrôle : pied à coulisse, micromètre, multimètre, oscilloscope .. - Connaissances dans le domaine de l'électronique, construction composite, modélismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
LPA - Lauragais Pyrénées Accès, entreprise spécialisée dans les travaux en hauteur & accès difficile, recherche un Cordiste Maçon H/F Lieu : Toulouse et alentours Profil recherché : - Expérience : minimum 2 ans en maçonnerie. - Permis B. - Certification cordiste IRATA, CQP, ou CATC. - La possession d'un CAP Maçonnerie sera considérée comme un atout. Vos missions : Travaux de maçonnerie en hauteur (façades, reprises, réparations). Réparations structurelles et finitions. Intervention techniques sur ouvrages difficiles d'accès. Application et respect strict des procédures de sécurité en travaux sur cordes. Nous vous offrons : Contrat CDI Mutuelle Pro BTP Salaire à négocier selon expérience Date de début : Dès que possible Attiré(e) par cette opportunité ? Votre expertise nous intéresse ! N'hésitez pas à postuler !
Descriptif du poste Vos missions * Etablissement de la paie de A à Z (Bulletins, DSN, attestations de salaire, solde de tout compte, affiliations, suivi mutuelle.) * Prise en main progressive d'un portefeuille client de 60 - 70 dossiers pour 250 - 300 BS * Conseil client et accompagnement quotidien * Etablissement de contrats de travail et procédures de rupture, conformément à nos procédures de contrôle internes. Environnement et organisation * Service combinant digitalisation et accompagnement humain * Service social composé actuellement de 10 personnes * Silae/MySilae, ElNet, RFPaye, procédure de supervisons / auto-supervision, branches d'avocats spécialisés en support. * Autonomie sur la gestion du portefeuille client. Ce que nous recherchons * Formation en paie, RH, droit social ou comptabilité (Bac +2/3 minimum), * Expérience en cabinet comptable sur du multi-conventionnel : 3 ans à 5 ans * Maîtrise du logiciel de paie Silae / MySilae * Bonne connaissance de la DSN et des conventions collectives. * Dynamique et volontaire, vous recherchez un poste formateur et épanouissant au sein d'une structure jeune et en forte croissance ! Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Les conditions salariales * Rémunération fixe + variable entre 32K€ à 35 K€ + TR * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux, noël des enfants..) ; * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; * Organisation flexible du temps de travail sur l'année et horaires souples au quotidien * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs, * Comité CHO (Chief of Happiness Manager) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, évènements, animations caritative, développement d'actions RSE.) Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en analyses chimiques pour rejoindre un laboratoire dynamique et contribuer à la réalisation d'études variées sur matières premières et produits finis. Vos missions : Mettre en œuvre différentes techniques analytiques : HPLC, CPG, Karl Fischer, etc. Participer au développement et à la validation de méthodes analytiques. Garantir la fiabilité, la traçabilité et la conformité des résultats. Contribuer activement au fonctionnement quotidien du laboratoire et à son organisation. Être force de proposition pour améliorer les processus et la qualité de vie au travail. Respecter rigoureusement les BPF / cGMP. Agir avec le sens du service client et veiller à sa satisfaction. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en chimie analytique ou discipline associée. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en analyses chimiques. Vous maîtrisez les BPF / cGMP et possédez un excellent savoir-être. Une expérience en industrie pharmaceutique serait un atout apprécié.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein l'un de nos établissements du médico social situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Institut d'Education Motrice (Pôle Enfants et Pôle Adolescents), spécialisé dans les déficiences motrices avec ou sans troubles associés, et les déficiences intellectuelles sévères. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Vendeur Automobile confirmé à Labège en CDI. Le poste requiert une expérience de minimum 5 ans. - Accueillir et conseiller la clientèle dans le showroom - Présenter les différents modèles de véhicules et leurs caractéristiques - Réaliser des essais de conduite avec les clients - Finaliser les ventes et suivre les dossiers administratifs - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Assurer le suivi de la satisfaction client Salaire: Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an Contrat: CDI Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 ans dans la vente automobile - Bonne connaissance des produits et services automobiles - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Sens du service client et excellent relationnel - Permis de conduire valide Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans ce secteur.
Dans le cadre de l'ouverture mi-mars de notre restaurant italien- pizzeria - aperitivo , vous occuperez le poste de cuisinier Vous serez en charge de : - Préparation des pâtes, sauces, viandes, salades, desserts - Gestion du poste chaud et froid - Nettoyage - Ouverture et fermeture de la cuisine.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste de barman. Vous serez en charge de : - Service bar et salle, - Réalisation de cocktails - Encaissement - Gestion du bar - Nettoyage - Ouverture et fermeture
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste en salle, de serveur ou de runner. Selon, vous serez en charge de : - Accueil clients, - Service en salle, - Prise de commandes, - Débarrassage, - Encaissement, - Nettoyage, Vous travaillerez en équipe Plusieurs postes à pourvoir, avec des contrats à temps partiel entre 20h et 30h . Egalement des contrats entre 10h et 20h sur les soirs et week-ends principalement
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste de serveur et serez en charge de : - Accueil clients, - Service en salle, - Prise de commandes, - Débarrassage, - Encaissement, - Nettoyage, - Ouverture et fermeture de la cuisine Vous travaillerez en équipe Plusieurs postes à pourvoir
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin...), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays.Dans le cadre de cette mission de 6 mois renouvelable au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Réaliser les expéditions, -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin : - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP CACES 2 vivement souhaité mais non obligatoire Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes et le RUIS afin de faciliter la fluidité et la cohérence dans les parcours des personnes accompagnées. Vous favorisez la réalisation de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources MISSIONS - Organiser et coordonner le travail en équipe, au quotidien et dans le cadre de l'animation des réunions d'équipe, remplacer les professionnels absents, assurer des immersions auprès du travail de terrain - Enseigner les pratiques modèles, accompagner les professionnels dans la mise en place d'outils - Travailler en interdisciplinarité (Psychologues, IDE/IPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Educateur Sportif, RUIS.) - Analyser les besoins des personnes accompagnées afin d'apporter une réponse individualisée - Planifier le calendrier des Projets d'Accompagnements Personnalisés, assurer l'interrogation régulière des PAP et des bilans intermédiaires avec les référents, animer les réunions plénières des PAP - Superviser et garantir le respect de la procédure : soutenir le référent dans la collecte des bilans, apporter son soutien aux écrits et aux évaluations - Garantir les pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques - Superviser le bon fonctionnement de l'unité/de l'équipe, et faire le lien avec le RUIS - Alerter la direction sur les mises en danger et situations de maltraitance, et toute situation préoccupante - Analyser les organisations internes et externes, développer des partenariats PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public en situation complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la conduite de projets - Animation des réunions : des équipes, avec les familles et MJPM, avec les partenaires - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de travail externat
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous Toulouse recherche pour une résidence senior, un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous interviendrez auprès des résidents pour : - Assurer l'aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas) - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées - Participer aux activités d'animation et de stimulation - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Travailler en équipe avec les soignants et l'encadrement VOTRE PROFIL : - Diplôme d'AES ou DEAS/AMP accepté selon expérience - Vous êtes bienveillant, patient, à l'écoute et avez le sens du travail en équipe - Engagement et respect des règles d'hygiène et de sécurité AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : jour ou nuit selon roulement (travail en 12H) - Rémunération selon convention collective + éventuelles primes
Nous cherchons avant tout une personne : Curieuse, rigoureuse et volontaire Ayant envie d'apprendre par la pratique À l'aise aussi bien sur chantier qu'au bureau Débutant(e), junior ou en fin de formation (BTS, DUT, licence, école d'ingénieur) accepté(e) Aucune maîtrise complète préalable n'est exigée : la formation se fera en interne, au contact de projets réels. Vos missions (progressives et encadrées) Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur les domaines suivants : Investigations et sondages Réalisation de sondages béton (destructifs et non destructifs) Carottages, ouvertures localisées, reconnaissances structurelles Investigations en planchers, murs, poteaux, fondations Participation aux diagnostics structurels sur bâtiments existants Scan et technologies avancées Utilisation de scanner béton (radar type PS200 / PS1000) Participation aux missions de scan 3D (BLK ou équivalent) Relevés et interprétation des données terrain DAO / Bureau Mise en plan sous AutoCAD Exploitation des relevés, scans et sondages Participation à la rédaction de rapports de diagnostic
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sis à Flourens (31), recherche un(e) Chef de service ayant pour principale fonction de gérer, animer et encadrer l'équipe du service et a pour mission d'être un support technique pour l'ensemble des salariés qui lui sont rattachés. Il/elle est délégataire d'une autorité fonctionnelle et hiérarchique. Le/la Chef de service applique les consignes de la Direction et exécute les dispositions légales requises. Il/elle assure l'organisation et la prise en charge des personnes protégées pour lesquelles le service est mandaté, dans le respect des missions confiées par l'autorité judiciaire, des procédures du service et des textes légaux et règlementaires applicables. Il/elle contribue au fonctionnement du service et se veut membre de l'équipe de direction. MISSIONS PRINCIPALES Exerce dans le respect du projet associatif, du projet de service, de la charte et du règlement de fonctionnement et s'assure de leur bonne application par l'équipe. Manage au quotidien une équipe qu'il accompagne sur l'ensemble de leurs dossiers en leur apportant tous les appuis nécessaires à la réussite de leurs missions et dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. Assure l'interface entre les majeurs et/ou la famille et/ou les divers interlocuteurs externes et partenaires. Représentation du service auprès des organes de la justice / juridique. S'assure de l'appropriation par l'équipe des objectifs du service et de l'association et il est le garant du bon fonctionnement du service et du respect des règles d'organisation. Est responsable de la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des contentieux de la protection. Coordonne les délégations des mesures de protection dans le cadre des mandats confiés par les juges Est garant de la qualité des accompagnements et du respect des droits et libertés des majeurs protégés. Dispose d'une délégation de signature pour les courriers officiels et bancaires. Participe à l'élaboration et à l'évaluation de la mise en œuvre du projet de service. Contrôle de l'ensemble des CRG (ouverture des droits, ressources, charges.) et signature de ces derniers. Effectue la gestion juridique et patrimoniale en accompagnant les déléguées dans les dossiers juridiques et rédige les requêtes. Prise en charge des mesures « ad'hoc » et « présumés absents » orientées sur le service. Représentation du service dans les actes patrimoniaux (vente, successions .). Exerce une veille juridique SAVOIRS - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNI T ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. SAVOIR-FAIRE - Maitrise du cadre légal applicable à chaque type de mesure. - Connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal. - Connaissances dans le champ comptable et budgétaire. - Connaissances du champ médico-social SAVOIR-ETRE - Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel/savoir animer et communiquer - Sens de l'organisation/réactivité/rigueur/méthodologie; Diplômes/certifications - Être titulaire du CAFERUIS, diplôme du code de l'action sociale et des familles de niveau II ou diplôme équivalent (niveau II) - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau III du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Précisions sur les conditions de travail - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 3617.80 euros brut pour 35H/CCN66 - Reprise ancienneté - Prime complémentaire : 238 euros Brut/ 35H - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires,
Tout ce qui concerne le travail de carrosserie
Vous viendrez renforcer l'équipe en salle et interviendrez comme runner (service des plats) et également comme barman. Vous travaillerez sur le week-end (à compter du vendredi soir) En moyenne 100 couverts par service Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe Une 1ère expérience en restauration est appréciée
Entreprise spécialisée dans la conception et pose de projets d'extensions, vérandas, pergolas, carport et menuiseries en aluminium, nous recherchons une personne pour le poste de coordinateur technique / métreur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique, l'équipe administrative et l'équipe commerciale et serez garant du parfait achèvement des chantiers. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Relever les métrés chez une clientèle de particuliers pour des chantiers de menuiseries Alu : vérandas, pergolas, carport, portail, menuiseries - Effectuer les visites de chantiers et la constitution des dossiers techniques (plan d'exécution maçonnerie). - Prendre en charge toute la phase amont des chantiers (retranscrire les métrés, établir les commandes et vérifier leur conformité, préparer les dossiers de poses) ; - Réceptionner les commandes, les contrôler, les valider et préparer les chantiers pour l'équipe de pose, - Suivre le stock de matériel et consommables ; - Organiser l'activité de l'équipe de pose : assurer le démarrage et le suivi des chantiers en encadrant et suivant les équipes dans le cadre de leur activité ; - Entretenir les relations avec les fournisseurs en fonction de l'avancement des chantiers. - Garantir le parfait achèvement des chantiers pour assurer la satisfaction de nos clients. Gestion complète des interventions techniques : de la préparation des chantiers à la résolution des problématiques SAV. Diagnostic et dépannage direct sur les petites interventions. Vos compétences : Une expérience en pose serait un réel atout. La maîtrise du métrage de vérandas et des outils de modélisation (Autocad et/ou SketchUp) constituerait un avantage considérable. Capacité à faire preuve d'une communication claire et adaptée à vos interlocuteurs. Organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie. Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité Goût du terrain et du travail bien exécuté Excellente communication et sens du service client Vous pouvez aisément alterner entre le terrain et le bureau
Notre société : RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la réalisation et le contrôle de maquette aérodynamiques pour essais en soufflerie, d'outillages d'industrialisation et outillages d'essais mécaniques. Nous travaillons principalement pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Pré requis pour le poste : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : - Lecture de plan. - Nomenclature et notice d'utilisation. - Ebavurage. - Ragréage. - Polissage. - Montage à blanc. - Autres.. - Montage et instrumentation: - Nomenclature et notice d'utilisation. - Montage des pièces élémentaires. - Suivi des essais et assistance en soufflerie. - Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. - Contrôle visuel. - Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. - Autres. Au fur et à mesure de la réalisation des travaux, il vérifie la conformité du produit à l'aide des moyens de contrôle mis à sa disposition et valides d'étalonnage. - Compétences en moulage (facultatif) : - Préparation des moules - Préparation des tissus - Préparation de la résine et catalyseur - Réalisation des pièces par stratification - Démoulage et ébavurage - Nettoyage des moules - Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 866,00€ à 2 666,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Le client Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de : -Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée -Connaissance des outils informatique (progiciel, AS40,Pack office, portails internet tel que DHL, FEDX, UPS.) - Titulaire du CACES 1-3 - Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention - Utilisation des terminaux de scan Savoir-être : -Motivé -Ponctuel -Autonome -Rigoureux Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -CACES 1,3 Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SSIAP1 & 2 voire SSIAP3 (option) Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours Accompagnement pédagogique de publics variés Former en SST (option) Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels Mises en situation pratiques et pédagogie active Et aussi : Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel) Évoluer avec Si2P ? C'est possible ! Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes. Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler. Profil recherché... Vous êtes certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait. SSIAP2 et/ou SSIAP3 opérationnel voire déjà formateur ? Encore mieux. Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut ! Conditions & avantages... CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois) Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence Intéressement aux résultats 5 semaines de congés payés + 6 jours ouvrés de repos compensateur Déplacements occasionnels Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage Le process de recrutement... Un premier échange en visio avec notre référent.e recrutement Un entretien avec votre futur.e manager Et si tout colle, bienvenue chez nous ! Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !
Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE : Pour notre client, acteur mondial de conseil en ingénierie numérique, nous recherchons un Administrateur Jira F/H. En tant qu'Administrateur Jira, vous serez en charge du maintien, du paramétrage et de l'évolution de la plateforme Jira. Vous assurerez une utilisation optimale de l'outil tout en garantissant une assistance technique. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'administration quotidienne Configurer les modules selon les besoins métiers Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs Recueillir les besoins des utilisateurs Gérer les droits, les rôles et les accès PROFIL RECHERCHE : 5 ans d'expérience minimum sur l'administration Jira Anglais technique Curiosité technique, force de proposition, capacité d'adaptation Bonne communication écrite et orale
Le poste : Votre agence PROMAN CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle H/F . Vos missions consisteront à Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une responsable des achats pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable des achats, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des matériaux et des services nécessaires à la bonne marche de notre activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de logistique et de gestion pour optimiser les coûts, la qualité et les délais. Si vous maîtrisez les techniques de négociation, avez une solide expérience en gestion des achats et êtes à l'aise avec les outils informatiques, cette opportunité est faite pour vous. RESPONSABILITES Au sein du service, et sous la direction du responsable des opérations, vous devrez : Piloter et superviser des opérations d'achat et d'approvisionnement - Définir la politique en matière d'achats, selon les domaines (produits, services, prestations, services généraux.) - Superviser les opérations d'approvisionnement - Optimiser les processus d'achat et d'approvisionnement (e-procurement.) - Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et prestataires Choix des prestataires et négociation - Etablir un cahier des charges / une commande recensant l'ensemble des besoins en produits et services - Organiser des appels d'offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges / commande défini - Négocier avec les fournisseurs et définir les modalités du contrat (tarifs, délais de livraison...) Gestion des flux et réception des produits - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement - Gérer et optimiser les flux et les stocks de matières premières - Réceptionner et vérifier les commandes, après réception Suivi/Contrôle des opérations d'achats et d'approvisionnement - Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement - Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs - Garantir le respect des délais PROFIL recherché Vous avez une expérience en tant qu'acheteur Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire. Vous avez le sens et la passion du service achat. Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait. une expérience dans le secteur de la piscine serait un plus. Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures (39 Heures) Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 1 poste de fraiseur CN et un autre poste de Tourneur CN en CDI : Rattaché(e) au Responsable de section, vous intervenez sur la fabrication de pièces mécaniques en respectant les exigences de qualité, de coûts et de délais.À ce titre, vous assurez l'usinage des pièces sur tour et fraiseuse selon les plans, ordres de fabrication et gammes définies. Vous réalisez les réglages machines, le changement et la jauge des outils coupants, ainsi que l'installation des pièces. Vous effectuez l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à l'aide des moyens de mesure adaptés et garantissez la conformité des pièces produites.Vous renseignez les documents de suivi de production, assurez la maintenance de premier niveau des équipements et veillez à la propreté de votre poste dans une logique 5S. Acteur(rice) de la performance industrielle, vous appliquez strictement les règles HSE et participez aux démarches d'amélioration continue. Lieu : Escalquens Horaire : 2x8 Rémunération : 28 -31kEUR pour un junior +32kEUR pour un profil expérimenté Savoir-faire - Usinage de pièces mécaniques sur tour ou fraiseuse à partir de plans et gammes de fabrication - Réglage des machines-outils, changement et jauge des outils coupants - Lecture et interprétation de plans techniques et documents de fabrication - Réalisation de l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à l'aide des moyens de mesure - Application de procédures de fabrication et respect des exigences qualité - Réalisation de la maintenance de premier niveau des équipements - Renseignement des documents de suivi de production Savoir-être - Rigueur, méthode et sens de l'auto-contrôle - Organisation, réactivité et respect des délais - Respect strict des règles HSE et de la démarche 5S - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Esprit d'analyse et capacité à remonter les difficultés techniques - Attitude proactive et participation à l'amélioration continue
En tant que directeur en restauration rapide, vous assurez la gestion courante du restaurant afin d'assurer la satisfaction de nos clients, le développement des ventes ainsi que la rentabilité de votre restaurant. Ainsi vous assurez les missions suivantes : - Gérer et superviser votre équipe : animation de votre équipe, gestion des plannings, formation des salariés... - Organiser le service pour optimiser l'expérience client - Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration - Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Mais également: - En appui de l'équipe, intervenir à la production, l'encaissement... Vous possédez: Compétences avérées en management en restauration rapide, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication
Au sein du service Rivières et Réseau de Randonnées du SICOVAL, vous avez pour missions principales la taille, l'élagage et l'abattage du patrimoine arboré public ainsi que des espaces naturels (cours d'eau et chemins de randonnée). Votre rôle : Vous réalisez des activités d'élagage, d'abattage des arbres et de taille de formation en grimpe ou à la nacelle élévatrice. Vous assistez au sol, le cas échéant, les grimpeurs dans l'exécution de leurs tâches. Vous utilisez tronçonneuses, sécateurs et broyeurs de branches, et réalisez l'entretien des engins et du petit outillage (graissage, nettoyage, affutage.). Vous veillez à la mise en sécurité permanente des personnes et des biens sur le périmètre du chantier, ainsi qu'au respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien. Vous assurez la propreté des chantiers : ramassage et évacuation des déchets, nettoyage du chantier. Vous rendez compte des incidents et dysfonctionnements, et alertez la hiérarchie. Activités secondaires : Vous pouvez être amené à réaliser l'entretien des espaces naturels (chemins de randonnées et cours d'eau) : débroussaillage, taille et élagage de haies, petit bûcheronnage. Vous participez selon les besoins à l'aménagement des cours d'eau par technique de génie végétal (recharge en galets, plantation, pose de tunage bois etc.). Vous êtes ... Issu d'une formation CAPA ou BEPA agricole en travaux forestiers et bûcheronnage, et titulaire du Certificat de Spécialisation « arboriste-élagueur » ou équivalence, Reconnu pour vos techniques de taille, d'élagage, d'abattage et de démontage, A l'aise dans la manipulation d'une tronçonneuse et d'une nacelle élévatrice, Méthodique, organisé, capable d'anticiper afin d'optimiser la gestion de l'activité, Très motivé par le travail en extérieur et sensible aux problématiques environnementales, Fort de votre sens du travail en équipe et polyvalent, Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, Titulaire du permis B (obligatoire). Les petits Plus : Titres-Restaurant 25 jours de congés annuels, 24 jours de RTT, et jusqu'à 2 jours de fractionnement (pour un CDD d'une durée de 1 an) Horaires : 7h30-15h30 (journée continue) Participation mutuelle et prévoyance santé
Dans le cadre de son développement, le Centre Porsche Toulouse, référence incontournable pour les passionnés de la marque, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) confirmé(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Véritable pilier administratif et opérationnel, vous accompagnez l'équipe commerciale tout au long du processus de vente des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO), de la commande à la livraison. Vos missions Commande - Commande des accessoires sur VN et VO auprès du magasin pièces détachées - Clôturer et contrôler les dossiers VN et VO après la commande - Suivi et gestion des reprises sur dossier VN et VO - Préparation des dossiers de livraison VN et VO Préparation - Gestion du planning de livraison VN et VO - Vérification de la conformité des dossiers clients VN et VO - Lancer la préparation des VN et des VO - Suivi de l'avancement des préparations VN et VO Livraison - Organisation des livraisons VN et VO - Accueil des clients lors de la livraison - Effectuer un contrôle final des véhicules avant livraison VN et VO - Effectuer la livraison administrative VN et VO - Solder les dossiers de livraison VN et VO - Facturation des VN et VO Gestion des stocks - Suivi et gestion du stock VN et VO - Etablir un échéancier comptable - Etablir un suivi des aides constructeur - Suivi et gestion de financements clients VN et VO Profil recherché Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur automobile Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail Excellent relationnel et sens du service client À l'aise avec les outils informatiques et administratifs Rémunération Salaire brut annuel : entre 28 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience Avantages selon politique du groupe (mutuelle, primes éventuelles, etc.) Pour postuler merci de bien vouloir transmettre votre CV à l'adresse : contact@carecrutement.fr
Vous êtes en charge de la cuisson du pain et des viennoiseries en autonomie. Vous réalisez et contrôlez l'étiquetage des produits et effectuez la mise en rayon en étant attentif à la rotation des produits et à l'état des stocks. Poste évolutif sur un poste de responsable au terminal de cuisson avec notamment la gestion des stocks, des commandes...
Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une équipe constituée d'un serrurier, d'un électricien, d'un plombier et d'un mécanicien, vous assurerez la gestion, la réparation et le remplacement de petit matériel ainsi que la réalisation de petits travaux de second-œuvre dans les bâtiments communaux. Votre connaissance des métiers techniques des bâtiments vous permet de réaliser des travaux courant de 1er niveau. Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines en fonction des besoins du service. Activités Prise en charge de travaux de maintenance, réparation et remplacement (bâtiments et matériel) - Réceptionner les demandes de travaux - Diagnostiquer les interventions à faire - Déterminer les besoins en matériau/équipement nécessaires pour répondre aux demandes de travaux - Réceptionner les fournitures commandées par le service achat/magasin - Prioriser les interventions en fonctions des urgences, de l'activité du bâtiment, de la réception des demandes et du matériel disponible - Mis en œuvre de plaque de plâtre et de leurs rails - Procéder à l'installation du matériel neuf ou au remplacement du matériel non conforme ou détérioré - Rendre compte des interventions réalisées - Effectuer de la maintenance préventive - Informer les usagers des consignes d'utilisation du matériel - Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien - Venir en appui de l'équipe logistique sur les moments forts pour permettre des livraisons de matériel ou de la pose de mobilier urbain Profil souhaité - Formation technique sur les travaux des bâtiments de second œuvre (menuiserie, peinture, enduits) - Première expérience d'une durée de 6 mois sur un poste similaire souhaitée - Permis B (déplacements sur les bâtiments municipaux de la commune) - Habilitation électrique souhaitée - Permis C souhaité Compétences requises pour le poste - Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiments publics - Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, sécurisation des travaux) - Sens du service public Qualités requises pour le poste - Polyvalence - Réactivité, dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Capacités à travailler seul ou en équipe - Autonomie dans le travail quotidien - Bonnes qualités relationnelles avec les usagers - Sens du service public Conditions du poste - Horaires de travail en journée 8-12h 13-17h; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Rattaché(e) au chef d'équipe, au sein d'une concession, vos missions sont : - Réaliser les interventions sur les véhicules : réparation, entretien, maintenance et peinture - Diagnostiquer les travaux nécessaires et effectuer les réparations de carrosserie conformément aux ordres de réparation ou aux rapports d'expertise - Remettre en état les véhicules selon les méthodologies constructeur - Gérer la documentation technique et la commande des pièces de rechange - Effectuer la peinture des véhicules selon les standards de qualité - Réaliser les contrôles complémentaires avant la restitution des véhicules aux clientsType de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires de journée - Intégration dans une concession à taille humaine, avec un manager de proximité - Opportunité d'évolution Rémunération : fixe + primes trimestrielles - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto - Des avantages IRP Auto en bonus
En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie (Association de Développement de l'Apiculture en Occitanie) a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteur-ices adhérent-es et d'une équipe de 12 salarié-es répartis sur deux pôles, à Lattes (34) et Auzeville-Tolosane (31). Les missions de l'association sont notamment de répondre aux problématiques de terrain rencontrées par les apiculteurs, de leur apporter un soutien technique afin d'améliorer leurs pratiques et leur technicité, d'accompagner les porteurs de projets d'installation, de communiquer et de faire le lien avec l'ensemble de la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille. Missions et activités : Vous serez chargé-e d'assurer les missions suivantes : - Accompagner des apiculteur-ices individuellement ou en collectif sur la gestion sanitaire du cheptel et la stratégie de lutte contre varroa : entretiens, visites de terrain, campagne de comptage varroa, etc. - Partenariats et participation au réseau sanitaire apicole régional /national. Coopération avec la FRGDS et le GTV Occitanie dans le cadre du dispositif OMAA - Organiser et faciliter des formations et journées techniques - Expérimentations : Élaboration de protocoles et mises en œuvre, acquisition de références techniques - Rédaction de rapports et d'articles techniques - Accompagner le ou les techniciens apicoles de l'ADA Occitanie: organisation du travail et suivi des techniciens apicoles sur les missions du sanitaire - Vie associative et réseau Organisation et animation du pôle de compétences sanitaire (P2C) : reporting régulier au P2C - sollicitation sur les sujets techniques Participation à des séminaires de travail à l'échelle régionale et nationale. - Participation à des groupes de travail du réseau Résapi des ADAs Et plus globalement, vous serez amené-e à participer aux actions générales de l'ADA Occitanie, à la vie associative et aux réunions d'équipe, ainsi qu'à la communication à destination des adhérent-es. Formation et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agri/agro, master ou BTS/DUT dans le secteur agricole - Vous avez une connaissance forte des techniques apicoles, des problématiques sanitaires en apiculture et à minima une année d'expérience dans la conduite de colonies - Vous êtes intéressé-e par le secteur apicole et connaissez les enjeux et les acteurs du sanitaire en Occitanie et en France. - Vous avez une ou plusieurs expériences dans des structures professionnelles agricoles. - Expérience en gestion et développement de partenariat - Expérience de gestion de projets appréciée. - Vous êtes intéressé-e par le secteur associatif.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un fabricant français de dispositifs médicaux, qui développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, le Groupe compte aujourd'hui 500 salariés répartis sur trois sites en France et deux sites en Tunisie. Ce dernier réalise plus de 34 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 4 millions à l'export. Groupe en pleine expansion, nous recherchons pour l'accompagner dans son développement, un : Ingénieur projet Plasturgie H/F CDI - Labège (31) Rattaché(e) au Directeur Conception et Développement, vous êtes en charge d'assurer le support technique du service commercial (évaluer la faisabilité technique et économique des prospections en plasturgie), de planifier et piloter les projets de développement et d'assurer le suivi du produit en exploitation en lien avec les méthodes et l'atelier. En ce sens, vos missions principales sont de : -Identifier et définir les demandes clients, identifier les exigences réglementaires -Mettre en place les moyens de production et de contrôle -Réaliser les tests de qualification et valider les produits -Industrialiser la fabrication -Obtenir l'autorisation de mise sur les marchés visés -Assurer la communication interne tout au long du projet -Proposer des améliorations des produits et procédés en place Participer activement au traitement des actions correctives produits pouvant survenir en phase d'exploitation ou suite aux retours clients Issu(e) d'une formation Bac 3/5, vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans la gestion de projets qui vous a permis d'acquérir des connaissances des matières plastiques (propriétés, usage, mise en œuvre). Vous avez de bonnes qualités de communication et vous savez mener plusieurs projets simultanément. Alors n'hésitez plus, postulez !
Côté paiements en ligne, ce sont plus de 300 000 e-marchants à travers le monde (Canal+, CROUS, CNAM, DirecTV) qui ont choisi de nous faire confiance pour notre expertise et la fiabilité de nos produits (nos services fonctionnent quand même en 24/7/365 !). Les demandes clients sont de plus en plus importantes. Et pour maintenir notre haut niveau de service, nous renforçons notre service Vente à Distance (VAD), qui s'occupe de développer notre plateforme de paiement en ligne (PayZen). Ce qui signifie que nous cherchons un.e Ingénieur.e Développement Java/fullstack. Intéressé.e ? On vous en dit plus : Au sein de notre service VAD, l'équipe Interface de Paiement (IPA), composée de 7 développeurs et 1 responsable d'équipe. L'objectif de l'équipe ? Fournir à nos clients marchands les services nécessaires pour intégrer le paiement sur leur site et leur donner les outils pour gérer leur transactions. Autrement dit, une API REST , un formulaire de paiement à redirection, embarqué sur la page du marchand, des batchs de traitement de paiement par fichier, des liens de paiements, etc En tant qu'ingénieur.e développement Java/fullstack, vous intervenez à 80% sur du backend, et vous : - Réalisez les développements en mode maintenance évolutive, - Effectuez les revues de code, - Développez les tests automatiques (unitaires, non-régression, end-to-end, BDD), - Pourrez être amené à faire du support N3. On parle probablement le même langage : - Java 11/17/21, J2EE, JPA/Hibernate, REST, SpringBoot - HTML, CSS, ReactJS - SQL (MariaDB, MySQL), Cucumber, Behave - Git, Maven - Jenkins 2, Ansible, Selenium - Docker, Podman - Méthodologie Agile (Scrum) Prêt.e à relever le défi ? - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, - Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le développement Backend, - D'ailleurs, Java (Java 7/8) et Java J2EE n'ont aucun secret pour vous, - Vous maîtrisez les bases de données SQL, - Vous êtes familier.ère avec la configuration Git, - And of course, you speak English and are able to say something else than "where is Brian?". Votre personnalité fera la différence : - Vous avez un fort esprit d'équipe, vous privilégiez le collectif à l'individuel et êtes adepte du « ensemble on va plus loin », - Vous aimez partager votre expérience et vous enrichir de celle de vos collègues, - Vous avez une bonne communication orale et écrite pour transmettre efficacement les informations.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé.e d'affaires géotechniques avec pour activités : - D'effectuer des observations de terrain liées aux études; - De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d'activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ; - D'assurer des missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'oeuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d'oeuvre; - D'assurer les études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises du BTP ; - De participer à l'activité commerciale de l'agence et à son développement technique (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l'expertise technique.) ; - D'assurer la gestion et le pilotage d'un ou plusieurs projets ; - D'encadrer et assurer l'assistance technique des chargés d'affaires moins expérimentés; Concepteur dans l'âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux.), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.) et des études d'interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient. Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
L'intérêt du poste Un rôle stratégique pour accompagner nos clients PME/ETI dans la mise en place et utilisation de MySilae, pour rentre autonome le client dans la production de sa paie et ses déclarations sociales Des missions variées et à forte valeur ajoutée vous seront proposées : * Réaliser un "audit paie" dans le cadre de la reprise pour sécuriser le dossier, * Paramétrer le dossier dans MySilae avec les spécificités et usages de l'entreprise, * Former le client à l'utilisation de MySilae pour lui permettre de devenir autonome sur l'outil, * Accompagner le client lors de sa première paie sur l'outil pour sécuriser le démarrage, * Assurer un support quotidien : Assistance logiciel et Assistance technique paie (gestion tickets), * Gestion d'un petit portefeuille en paie pour ne pas perdre la main, Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe selon profil avec revalorisation annuelle ; * Différentes primes : intéressement, participation, mobilité, prime qualité ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Ce que nous recherchons Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative en tant que gestionnaire de paie en cabinet, avec maîtrise de MySILAE. Idéalement une première expérience en tant que consultant MySILAE ou un rôle similaire (paramétrage, formation client). Connaissance approfondie de MySILAE GP et Entreprise (certification requise obligatoire). Appétence pour le relationnel et la formation client. Rigueur, sens du service et capacité d'analyse. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.
Votre agence Morgan Services Toulouse L'Union accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre, nous recrutons pour un de nos clients situé à Toulouse, un Responsable Épicerie (H/F) en CDI. Véritable commerçant(e), vous placez la satisfaction client au cœur de votre métier. En lien direct avec la direction du magasin, vous êtes responsable de la gestion, de l'animation et de la performance du rayon Épicerie. Vos missions : -Gestion complète du rayon Épicerie : commandes, stocks, inventaires, suivi des marges et du chiffre d'affaires -Mise en place des actions commerciales et valorisation des produits -Respect des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité -Management de l'équipe : organisation des plannings et formation des collaborateurs -Suivi des indicateurs de performance et optimisation du fonctionnement du rayon - Management de 10 collaborateurs : organisation des plannings, formation et accompagnement de l'équipe Profil recherché : -Minimum 2 ans d'expérience en gestion de rayon Épicerie - Très bonne connaissance des produits d'épicerie - Expérience en management d'équipe, rigueur et sens du résultat - Esprit commerçant et leadership Conditions : Contrat : CDI, temps plein Lieu : Toulouse (31) Rémunération : 2 300 à 2 600 € brut / mois sur 13 mois + participation aux bénéfices Intéressé(e) ? Relevez de nouveaux défis et postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV !
AKXIO CONSEILS recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie H/F Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons pour une société d'externalisation de la paie un/une Gestionnaire Paie Confirmé(e) sur Nice vous prendrez en charge l'établissement des bulletins de paie, des charges sociales, DSN, et l'administration du personnel. Vous désirez évoluer au sein d'un cabinet dont les valeurs sont le respect et la confiance, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts que nous privilégierons. Rémunération : selon profil Niveau d'études : Bac + 2/3 minimum en comptabilité/paie (BTS/DUT, DCG.) logiciel Silaé possibilité de modulation du temps de travail 39H / 35H00 et de travailler en 4 jours 4jours 1/2 ou standard 5 Jours Le poste est à pourvoir au plus vite. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
Offre d'emploi : Assistant planification et administration des ventes - H/F Lieu de travail : Escalquens (31) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute activement un Assistant planification et ADV H/F. Sous la responsabilité du Directeur de Business Unit, vos missions principales seront les suivantes, pour ce laboratoire en priorité mais aussi pour les autres laboratoires de la BU : Administration des ventes : élaboration des devis, traitement des demandes clients, mise à jour de la base de données clients, accueil téléphonique et gestion de la boîte e-mail, Facturation : participation au processus de validation des factures et, si nécessaire, suivi et relance des clients, Ordonnancement : planification des interventions après validation des devis, organisation des tournées du personnel terrain et prise de rendez-vous avec les clients, Collecte : récupération ponctuelle d'échantillons auprès des clients habituels (proches du laboratoire, avec un véhicule de service). Lise non exhaustive. Profil recherché De formation administrative ou commerciale (Bac à Bac+2 type BTS Assistant de gestion, Assistant commercial, ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative des ventes ou dans un poste polyvalent au sein d'un service client (dont alternances et/ou stages). Vous êtes une personne dotée d'un excellent sens du relationnel client, faisant preuve de curiosité, d'application et de rigueur dans son travail. Vous appréciez la diversité des missions quotidiennes et savez faire preuve d'organisation afin de travailler de manière efficace et autonome. Permis B requis, dans le cadre des déplacements occasionnels. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès JANVIER 2026. - Localisation : Escalquens (31). - Horaires : de journée, 35h / semaine (lundi au vendredi). - Permis B en boite manuelle requis. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Entreprise spécialisée dans le secteur du retail en forte croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe à taille humaine, sous la responsabilité d'une Responsable paie et en collaboration avec un gestionnaire de paie expérimenté. Vos missions Gestion du processus de paie de A à Z en totale autonomie (environ 400 paies/mois) Réception et contrôle des éléments variables (mutuelle, prévoyance, arrêts maladie.) Vérification des documents contractuels Gestion des ruptures de contrat et calcul des indemnités (licenciement, rupture conventionnelle, etc.) Travail en multi-conventions avec une convention principale Établissement des déclarations sociales (DSN) Profil recherché Formation Bac +2/3 en paie obligatoire 4 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel : TCD) Power BI (apprécié) Compétence sur Silae obligatoire Connaissance d'un logiciel de gestion de temps Bonnes bases en droit social Savoir-être Autonomie et respect du cadre Capacité à travailler avec des délais contraints Esprit analytique Adaptabilité et réactivité Bon relationnel Rigueur et organisation Conditions Contrat cadre - forfait jour 1 jour de télétravail après période d'essai Localisation : Ramonville Rémunération : 35K€ à 38K€ brut annuel (fixe)
Ce poste s'adresse à un-e assistant-e RH très à l'aise avec Excel (macro, VBA), souhaitant intervenir sur des sujets concrets liés à la paie et la fiabilisation des données RH. CDI - Temps plein - (26-30)K€ selon expertise développée - Escalquens - Prise de poste dès que possible Notre client, La Toulousaine, est un fabricant français (environ 350 personnes) qui défend depuis 70 ans des valeurs fortes, maitrise la conception de produits reconnus pour leur fiabilité et leur qualité irréprochable et prône l'amour du travail bien fait et de la satisfaction clients. Dans un contexte de continuité d'activité et de remplacement, la fonction Ressources Humaines recrute un-e Assistant-e RH. Rattaché-e à la RRH, vous intervenez sur un périmètre opérationnel varié, sur 3 grandes missions : 1.Gestion de l'intérim et des effectifs temporaires Vous êtes l'interlocuteur-rice RH de référence sur la population intérimaire. - Le recrutement et le suivi des intérimaires - La relation avec les agences d'intérim (turn-over, besoins ateliers, suivi des effectifs) - La création des profils, badges et accès - Le suivi des pointages, des heures travaillées et des relevés d'activité via Pixid - Le contrôle des contrats d'intérim - Le suivi des visites médicales - Les points réguliers avec les chefs d'ateliers et les agences - Le suivi administratif et paie des intérimaires 2.Gestion des temps et administration du personnel Vous intervenez sur l'ensemble des processus liés à la gestion administrative des salariés. - La gestion des temps sous Horoquartz (paramétrage, saisie, traitement des anomalies) - L'embauche des nouveaux collaborateurs (DUE, création des profils temps et paie, mutuelle) - La gestion des avenants simples (mi-temps thérapeutique.) - La gestion des arrêts de travail, déclarations AT, enquêtes CPAM - La gestion des visites médicales - Les relations quotidiennes avec les salariés (pointages, questions paie, bulletins, attestations, absences, congés payés, mutuelle, dossiers CILEO.) - Le suivi des congés payés 3.Reporting, statistiques et obligations sociales Vous contribuez activement au suivi social et aux obligations réglementaires de l'entreprise. - l'Export des données de paie et le calcul de la participation et de l'intéressement - Des requêtes et reportings RH (comptabilité, compteurs de modulation, horaires variables, absentéisme.) - La conception et l'actualisation de tableaux de bord et indicateurs RH - Le Rapport Annuel Unique / Bilan social - Les statistiques NAO et élections professionnelles - Les déclarations et enquêtes réglementaires (DMMO, registre du personnel, DARES, IUMM) Pré-requis du poste > Formation & Expérience - Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines - Expérience minimum de 3 ans au sein d'un service RH avec gestion ou participation à la paie - Maîtrise d'Excel niveau expert - Expérience significative en administration du personnel - Word niveau avancé > Savoir-être attendus - Rigueur et polyvalence - Sens de l'organisation et capacité à travailler dans des délais contraints - Autonomie - Aisance relationnelle et diplomatie - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, agences, partenaires externes) > Atouts appréciés - Connaissance de la convention collective de la métallurgie - Maîtrise des outils Horoquartz et/ou ADP
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 9h à 12h puis de 14h à 18h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan et les alentours (Ramonville - Ayguesvives) Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Poste basé à Castanet-Tolosan (31) - Interventions régulières sur les secteurs Aude, Midi-Pyrénées et Tarn. Vos missions : Conduite d'engins forestiers : épareuses, tracteurs équipés de broyeurs frontaux, et autres matériels spécialisés. Réalisation de travaux forestiers et d'entretien (débroussaillage, broyage, ouverture et entretien de chemins forestiers). Entretien courant du matériel : graissage, vérifications de base, petits réglages mécaniques. Veiller en permanence à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles environnementales. Prendre soin du matériel confié, en garantissant son bon usage et sa longévité. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins agricoles, forestiers ou de travaux publics. Connaissances de base en mécanique (graissage, contrôles simples). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des règles de sécurité et soin particulier accordé au matériel. Permis B indispensable ; permis C ou CE apprécié. Ce que nous offrons: Une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux forestiers. Un environnement de travail sérieux et sécurisé. Des interventions variées sur un secteur régional dynamique. Un poste stable avec possibilité d'évolution.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un(e) Technicien de laboratoire Contrôle Qualité (F/H) pour notre client spécialiste du secteur agro-alimentaire. Contrat en intérim, Poste en 3*8 : 06h-14h/14h-22h/22h-6h Principales missions: -Valider la conformité du quart de production sur les contrôles en lien avec la sécurité alimentaire et réglementaire -Animer le rapport de quart qualité pour faciliter le passage entre équipes et les routines quotidiennes de performance -Enregistrer les non-conformités dans les systèmes -Réaliser les contrôles spécifiques pour vérifier que le produit reste dans les spécifications Votre profil : -Formation supérieure en techniques d'analyse de laboratoire -Expérience en laboratoire de contrôle qualité N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature, à très vite chez Adéquat. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d'agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd'hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants-es. La commune recherche des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à rejoindre ses équipes. La commune organise tous les mercredis et samedis matin un marché de plein vent. Le marché compte, selon la période de l'année, entre 70 à 80 commerçants dont des maraîchers et producteurs bio, des traiteurs, des producteurs de plantes et d'arbustes. Le marché est ouvert les mercredis et les samedis matin de 8h à 13h30. Un carré des producteurs, les Co-pains du Port, implanté à Port Sud, est également ouvert tous les jeudis, de 16h à 20h et propose une gamme de produits locaux en circuit-court. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuez au bon déroulement des marchés de la commune et en assurez le suivi administratif. Vous êtes en charge de la gestion comptable (régie) associée aux marchés. Durée hebdomadaire de travail : 20h selon le planning suivant : Mercredi : 7h30 à 14h30 Jeudi : 12h30-18h30, Samedi : 7h30 à 14h30. Activités 1. Gestion des marchés - Accueillir les commerçants et contrôler les demandes et documents, - Organiser les placements des commerçants et accompagner les nouveaux arrivants (notamment en période estivale), gérer le mobilier urbain (bornes, barrières, potelets) et les équipements techniques, - Assurer la surveillance et la régulation en veillant au respect du règlement, la fluidité de la circulation et du stationnement, et signaler tout manquement aux services compétents (police municipale, hygiène, etc.). 2. Gestion administrative - Percevoir les droits de place, contrôler les situations administratives des commerçants non sédentaires, mettre à jour les dossiers et traiter des courriers, - Préparer les comités en lien avec l'élu référent, participer aux échanges, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions (courriers, actions correctives, etc.), - Elaborer des suivis d'activité du marché. 3. Gestion de la régie des droits de place - Encaisser les droits de place selon la tarification en vigueur, - Assurer le suivi des recettes et réaliser le dépôt des recettes à la trésorerie. Profil souhaité - Diplôme gestion administrative ou comptable - Expérience souhaitée d'un an en gestion administrative et accueil du public - Expérience souhaitée tenue de régie ou caisse - Permis B souhaitable Compétences requises pour le poste - Accueil physique et téléphonique - Connaissance de la réglementation des marchés - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Maîtrise des outils informatiques Qualités requises pour le poste - Sens du service public, de l'accueil et du contact avec le public - Capacité à gérer les situations conflictuelles - Capacité à gérer une régie - Rigueur, ponctualité et autonomie - Disponibilité, réactivité et dynamisme - Bonne condition physique Conditions du poste - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous vous proposons ce poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein d'un Groupe innovant, acteur engagé de l'immobilier et de la construction. Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 8 usines françaises réparties sur l'ensemble du territoire, les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site. La filiale Equilab conçoit, fabrique et installe des systèmes de traitement d'air et de Gestion Technique Centralisée pour le pilotage de bâtiments. L'usine de production est située à Labège, nous intervenons sur la France entière. Poste En tant que Technicien.ne Support GTB, vous êtes rattaché.e à la Responsable Adjointe Service Assistance Client GTB, basé à Labège, avec des déplacements réguliers chez nos clients. Vous intervenez dans la phase d'exploitation du bâtiment. Vos missions, non exhaustives, seront les suivantes : - Vous accompagnez nos clients et nos partenaires dans la gestion du confort, de l'énergie, du contrôle des accès des bâtiments, dans le support aux interventions de dépannage au travers de la GTB. - Vous assurez la téléassistance technique auprès des clients (via appel téléphonique, email, chat) - Vous réalisez les audits GTB avec proposition de remise en état et/ou évolution des GTB existantes - Vous réalisez des petits travaux GTB (ajout/Modification d'équipements sur réseau GTB) - Vous collaborez avec les équipes SAV EQUILAB/Management énergétique) - Vous assistez aux diagnostics de cohérence des compteurs (comparaison compteurs/automates/GTB) - Vous assistez à la réalisation d'audits BACS / Energétiques Profil recherché - Vous êtes diplômé.e d'un BUT GEII ou d'une formation en automatisme, robotique ? - Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ? - Vous avez de bonnes connaissances techniques notamment sur les logiciels de supervision (Schneider Electric Exostruxure, Siemens Desigo.), protocoles de communication GTB (BACnet, Modbux, KNX.), en électrotechnique et électricité du bâtiment et automatisme ? - Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et avez le sens du relationnel et des priorités ? Postulez dès à présent et rejoignez une entreprise dynamique en plein essor ! GA Smart Building s'engage en faveur de la diversité. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous. Dans le cadre de nos process de recrutements, les entretiens se font généralement en présentiel. Si vous avez des besoins spécifiques relatifs à l'accessibilité du lieu, n'hésitez pas à nous en informer afin d'organiser au mieux notre rencontre.
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (+de 25kg) Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Nous recherchons un(e) analyste de données à forte dominante statistique et mathématique, pour le développement, l'automatisation et l'optimisation de méthodes quantitatives appliquées à la modélisation computationnelle de propriétés chimiques et pharmaceutiques. Le poste implique la mise en œuvre de modèles analytiques avancés, l'évaluation de leurs performances et leur intégration dans des pipelines de calcul reproductibles, en lien étroit avec les activités de recherche et de développement. Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs de la société pour appliquer des approches d'exploration et d'analyse de données dans le but de résoudre les défis statistiques de la découverte des molécules dans les domaines des sciences de la vie. Les responsabilités de l'analyste seront : - Collecter, structurer et analyser des données structurées et non structurées issues des industries pharmaceutiques, agroalimentaires et pétrochimiques. - Développer et appliquer des méthodes nouvelles quantitatives basées sur la statistique avancée, la recherche opérationnelle et la modélisation mathématique, afin d'optimiser à la fois les performances technico-économiques et les impacts environnementaux des procédés et des produits. - Concevoir des modèles d'aide à la décision multicritère (performance, coût, risque), notamment pour la sélection de molécules, de procédés ou de scénarios industriels dans une logique d'innovation responsable. - Développer des protocoles analytiques et des outils de modélisation computationnelle, à partir de sources de données internes et externes, en combinant programmation scientifique, méthodes d'apprentissage automatique. - Collaborer étroitement avec des chercheurs et des ingénieurs, afin de traduire des problématiques industrielles complexes en solutions quantitatives. - Analyser, interpréter et restituer les résultats auprès des collaborateurs, en mettant en évidence les compromis entre originalité scientifique, performance industrielle, innovation et durabilité. - Rédiger des rapports et des cahiers des charges techniques liés aux projets d'exploration et d'analyse de données. Assurer une veille active en science des données, optimisation et en intelligence artificielle. - Participer activement à des collaborations académiques, de recherche et industrielles. - Avoir un engagement actif dans des collaborations académiques et de recherche propres à la société. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES - Formation ingénieur ou Master II (équivalent BAC+5) avec une solide maîtrise des statistiques, de l'analyse probabiliste, des mathématiques appliquées et de la simulation de processus. - Maîtrise approfondie des tests statistiques (paramétriques et non paramétriques), incluant la formulation et la validation d'hypothèses, l'analyse de la significativité, l'étude des distributions statistiques, l'estimation de paramètres et l'évaluation de la robustesse des modèles. - Maîtrise des méthodes et outils de visualisation de données à l'aide de R, Python, Excel avancé. - Maîtrise de l'environnement KNIME pour l'exploration, l'analyse et la visualisation de données. - Expérience dans l'intégration et la gestion de données au sein de bases de données relationnelles (SQL). - Bonne connaissance des environnements de calcul scientifique : Conda / Anaconda, Jupyter Notebooks, ainsi que du langage Python et de ses principales bibliothèques scientifiques : Pandas, Scikit-learn, Matplotlib, TensorFlow, Keras, PyTorch. - Bonne connaissance des problématiques industrielles des secteurs pharmaceutique et chimique, en particulier dans un contexte de R&D. - Une expérience en enseignement, formation ou transfert de connaissances est particulièrement appréciée.
Nous recrutons pour le compte de notre client, organisme professionnel qui accompagne des coopératives agricoles sur des sujets d'audits variés, son futur Commissaire aux Comptes F/H, dans le cadre d'une création de poste. L'entité toulousaine se compose d'une douzaine de collaborateurs et les clients sont situés principalement en Occitanie. Ainsi, vous intégrez un bureau à taille humaine avec une forte cohésion d'équipe. Les clients de cet organisme sont essentiellement des acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un programme de formation est prévu afin de faciliter votre intégration. Vous aurez également le soutien des 4 CAC signataires afin de vous aider à prendre en main vos dossiers. Evoluant au sein de l'équipe des Commissaires aux Comptes, vous êtes responsable, en tant que signataire, de la certification légale des comptes de votre portefeuille, composé d'une vingtaine de dossiers. Vous travaillerez sur des tailles d'entreprises et des dossiers variés : coopératives agricoles (dont groupes coopératifs consolidés) société commerciale, association, syndicat,. Dans un premier temps, vous échangez avec les clients afin de bien comprendre les enjeux de la mission, leur environnement de travail ainsi que les points spécifiques de leur activité. Une fois les éléments définis, vous construisez le plan de contrôle afin, notamment, de donner de la visibilité à votre client sur les délais de réalisation. Ensuite, en lien avec les autres commissaires aux comptes, vous construisez le planning de vos équipes en fonction des contraintes de chacun. Une fois cela validé, vous êtes en support des auditeurs afin de les aider sur certaines contrôles de cycle. En parallèle, vous pouvez réaliser certains contrôles, principalement sur les postes de capital social, stocks et résultat fiscal. Pour terminer, vous établissez l'ensemble des rapports et des synthèses de certification que vous présenterez à vos clients. De manière ponctuelle, vous pouvez participer à d'autres types de missions : conformité, RSE,.. Titulaire du DEC ou du CAFCAC, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur ce type de poste. Ce poste est ouvert aux Expert Comptable Mémorialiste ayant réalisés leurs heures CAC. Votre maîtrise des techniques comptables et fiscales vous permettra d'être à l'aise dans la tenue des dossiers sous votre responsabilité. Votre maîtrise des outils informatiques sera un élément facilitateur pour votre intégration. Votre appétence pour le milieu agricole sera également un élément apprécié. Votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie vous permettront de vous intégrer dans une équipe soudée. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront d'être performant dans l'exercice de votre métier. Vos capacités d'analyse, votre curiosité et votre envie d'avoir un poste qui mixe bureau et terrain seront nécessaires pour être à l'aise dans vos fonctions. Enfin, votre leadership et votre enthousiasme vous permettront d'être un moteur pour l'équipe qui vous accompagnera dans la gestion de vos dossiers.
ENVIRONNEMENT Créé en 2003 et constitué de 20 personnes, Le laboratoire ELEMCA propose aujourd'hui une expertise pour le contrôle qualité, l'étude de fiabilité et de défaillance de produits issues de l'industrie. Vous serez amené à travailler directement au sein du laboratoire d'expertise du CNES à Toulouse. ELEMCA dispose d'un partenariat avec le CNES qui lui permet d'accéder en autonomie à 2000m² de parc d'équipements et à des zones bureau. Forts de notre implantation dans le secteur spatial, nous avons su orienter nos prestations dans l'expertise de cartes électroniques (automobiles, ferroviaires, aéronautiques, spatial) et pièces mécaniques (matériaux innovants, structure, assemblage). Nous analysons des produits en cours de développement ou en phase d'exploitation. L'activité principale de la société est de réaliser des contrôles pour vérifier la qualité de fabrication des objets mentionnés plus haut, ou de réaliser des analyses pour comprendre l'origine de défauts constatés. ELEMCA place la dimension humaine au cœur de ses préoccupations, pour offrir à ses collaborateurs un environnement de travail de qualité. MISSIONS PRINCIPALES Votre mission consistera en plusieurs segments : - Réalisation de DPA (Destructive Physical Analysis) et Analyse de construction sur assemblages et composants électroniques : microsections, ouverture de boîtiers, inspection des structures internes, analyse des interfaces et des assemblages selon les normes en vigueur (IPC-A-610, IPC-A-600, ECSS-Q-ST-70-60C, ECSS-Q-ST-70-61C, MIL-STD-883, etc.) - Analyse de défaillance : identification et compréhension des causes de défaillance sur cartes et composants microélectroniques, mise en œuvre de protocoles adaptés pour déterminer l'origine des défauts. - Caractérisation électrique de cartes ou composants à l'aide d'oscilloscopes, sourcemeters, analyseurs d'impédance, etc. - Inspections/contrôles non destructives : microscopie optique, radiographie X, tomographie X. - Préparation d'échantillons : Polissage conventionnelle, polissage ionique, coupe FIB, utilisation de produits chimiques (acides forts) dans le respect des procédures de sécurité. - Contrôle qualité et analyse de défaillance sur cartes et composants électroniques. - Contribution à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles d'essais selon les besoins clients - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Vous serez également amené à contribuer à l'élaboration du protocole d'essais.
Nous recherchons nos futurs conducteurs de bus H/F pour notre lignes scolaire sur Escalquens (31750). Votre rôle sera : - Assurer le transports des jeunes voyageurs dans le respect des horaires et itinéraires définis - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs tout au long du trajet - Maintenir une attitude courtoise et professionnelle avec les passagers - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule Poste à pourvoir sur Escalquens à temps partiel - 25h
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada. Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle Au sein du pôle 4CAD PLM, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement de nos clients dans la transformation digitale de leur entreprise. En tant que Commercial.e Sédentaire Digital Engineering, vous êtes un.e acteur.ice clé du développement commercial : vous participerez activement au développement de notre portefeuille clients sur nos offres CAO/PLM. Véritable acteur.trice du développement commercial, vous identifiez les opportunités, qualifiez les besoins des prospects et contribuez à la réussite des projets de transformation numérique de nos clients. Vos missions En étroite collaboration avec l'Ingénieur.e commercial.e de la région, vous serez amené.e à : - Assurer la prospection et les appels sortants auprès des clients - Organiser et planifier les rendez-vous pour l'Ingénieur Commercial auprès des prospects et clients - Qualifier des leads entrants et les besoins clients / prospects afin de proposer les solutions les plus adaptées - Gérer en autonomie l'ensemble du cycle de vente, depuis la qualification initiale jusqu'à la signature finale - Veiller quotidiennement à la satisfaction des clients en assurant un suivi attentif et réactif - Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données au sein de notre CRM Compétences requises - Prospection, qualification, présentation, négociation et closing sur des offres logicielles - Connaissance des enjeux liés à notre secteur d'activité et/ou la gestion de cycle de vie de produits - Écoute active, aisance à l'oral comme à l'écrit, capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur - Gestion simultanée de plusieurs opportunités, suivi précis dans un CRM, respect des objectifs et délais - Collaboration avec les équipes avant-vente, technique et marketing, motivation à atteindre (et dépasser) les objectifs commerciaux Profil recherché - Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en commerce ou domaine technique - Expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste de commercial.e sédentaire BtoB, idéalement dans l'IT, le logiciel ou les solutions industrielles - Excellente compétence en communication, sens du service et goût du challenge - Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) et du pack Office - Esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 15è au sein du classement « Best Workplaces » France en 2024, 4CAD Group a renouvelé sa certification « Great Place To Work » en 2025. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la responsable de site, vous assurez avec disponibilité et sens du service des tâches variées de maintenance préventive et corrective et de petites réparations et/ou travaux associés dans différents domaines techniques du bâtiment (Elec, CVC, plomberie.). Vous avez la capacité de faire une demande de devis en lien avec la maintenance d'un bâtiment et pouvez être amené à piloter les interventions de sous-traitance (vérifier les délais, accueillir le prestataire sur le site, suivre les interventions). Enfin, vous aurez également en charge l'ensemble du périmètre du service aux occupants sur le site client, avec le prendre soin des occupants et vous serez amené à piloter, en collaboration avec le responsable de site, le contrat nettoyage/déchets (piloter et cadrer les prestations du contrat, réaliser les contrôles de ménage, tracer les contrôles, dialoguer avec les chefs d'équipes pour un suivi du contrat de prestation) Votre profil : De formation BAC PRO ou BTS, vous disposez de compétences métiers en électricité, plomberie, et second œuvre. Habilitation électrique BT exigée Vous utiliserez les outils informatiques GMAO et connaissez les outils bureautiques. Vous savez appliquer une méthodologie de dépannage. Nous rejoindre : Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : - Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover, - Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; - Des parcours professionnels riches et variés, - Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun, - Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement), - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI, - Paniers, Mutuelle, Avantages CSE. - L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
MAISON FAYARD - FRANCE Maison Fayard est une maison spécialisée dans l'épicerie fine, reconnue pour la qualité et le savoir-faire de ses produits, spécialisé dans les produits de canard, de charcuterie et d'épicerie. Déjà présente à l'international, notamment en Amérique du Nord, Maison Fayard développe aujourd'hui son implantation en France et en Europe.Dans cette phase de croissance, nous construisons progressivement notre réseau de partenaires et recherchons des profils motivés, prêts à s'impliquer dans un projet entrepreneurial en pleine structuration. LE POSTE : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES OCCITANIE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la visibilité de Maison Fayard sur votre territoire. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant participer activement à la construction d'une marque, avec une grande autonomie et un esprit terrain. VOS MISSIONS Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients : épiceries fines, hôtels, cavistes, boucheries-charcuteries, poissonneries et autres points de vente adaptés. Participer à l'ouverture progressive du marché français, en priorité sur votre zone géographique. Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Relation client & ventes Présenter les produits et leur positionnement. Négocier les conditions commerciales adaptées aux clients. Assurer le suivi des relations clients et la fidélisation. Contribution à la stratégie Remonter les informations du terrain (retours clients, tendances, concurrence). Participer à la mise en place d'actions commerciales simples et efficaces. Représentation de la marque Participer ponctuellement à des salons ou événements professionnels.(Déplacements pris en charge.) PROFIL RECHERCHÉ Profil commercial avec une forte motivation et un esprit entrepreneurial Intérêt pour l'univers de la gastronomie et de l'épicerie fine Bon relationnel, capacité à créer un réseau Expérience dans la vente appréciée Autonomie, organisation et sens des responsabilités Permis de conduire valide requis Passeport valide apprécié CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD évolutif Localisation : France - poste basé en Occitanie (Toulouse / 31570 Sainte-Foy-d'Aigrefeuille) Début : Dès que possible RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération évolutive, composée d'un fixe et de commissions selon les ventes réalisées Prime de fin d'année selon les résultats Véhicule de service Téléphone professionnel et matériel informatique Bureau équipé Prise en charge des frais professionnels (repas et déplacements) Formation et accompagnement au démarrage Possibilités d'évolution en fonction du développement de l'activité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer au lancement et au développement de Maison Fayard en France Prendre part à un projet à taille humaine Bénéficier d'une grande autonomie et d'un rôle clé dans la croissance de l'entreprise Évoluer avec la marque au fil de son développement
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Poste en Unité protégée. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Au sein du service Consommateurs, le candidat retenu aura pour missions principales : Être l'interlocuteur terrain privilégié des communes. Gérer les clients (rendez-vous, réclamations, incidences sur facturation). Assurer le remplacement des compteurs et la relève de compteurs (classique ou radio relève). Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en télérelève. Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de comptes-rendus. Intervenir pour la réparation de fuite avant compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des boucles à clés, recouvrement à domicile, impayés. Pose de nourrices / rails, réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client). Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect des délais fixés. Respecter les consignes qualité sécurité environnement et santé au travail.
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Nous recrutons un Magasinier H/F pour le site d'Escalquens. Missions : Vous assurez la réception, le stockage, la préparation ainsi que la distribution des produits. Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité & de Coûts tout en respectant les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. La connaissance d'un ERP est un plus. Les formations risque chimique et celles de nos produits seront assurées. Profil recherché : Vous avez déjà une 1ere expérience dans le domaine de la logistique Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées CACES 1 et 3 Port de charges lourdes 25 kg Travailler dans un environnement avec des produits chimiques en suivant des règles de sécurité et procédures minutieuses ne vous font pas peur Une expérience dans le domaine de la chimie serait un plus. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein à partir de Janvier 2026. 38 Heures hebdomadaire +1.5 RTT par mois+ modulation du temps de travail Salaire entre 1950€ brut par mois Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% pour le salarié Prime de participation dès 3 mois d'ancienneté Tickets restaurant à hauteur de 10€ dès 9 mois d'ancienneté Prime de continuité dès 1 an d'ancienneté Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté Formation Sécurité et Qualité et Produits Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler !
Vos missions: - Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), - Accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et WE. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. . Travail en horaires (matin ou soirée), 1 we sur 4 avec repos dans la semaine. Amplitude Horaire entre 7h30 et 22h ******Prise de poste urgente*****
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L'ADRAR recherche dans le cadre d'un remplacement un-e conseiller-e entreprise en formation professionnelle. Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur de l'industrie et plus précisément dans les domaines de l'électricité, réseaux télécoms et Qualité. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste peut être amené à des déplacements ponctuels sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur de l'industrie (électricité, réseaux télécoms et qualité) est un réel atout. Contrat : CDD de 1 an à temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Nous vous proposons ce poste en CDI au sein d'un Groupe innovant. Acteur engagé de l'immobilier et de la construction. Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 8 usines françaises réparties sur l'ensemble du territoire, les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site. La filiale Equilab conçoit, fabrique et installe des systèmes de traitement d'air et de Gestion Technique Centralisée pour le pilotage de bâtiments. L'usine de production et les fonctions supports étant principalement situées à Toulouse, nous intervenons sur la France entière. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant que Technicien.ne Atelier Réparation, vous êtes rattaché.e à la Responsable Adjointe SAV, et êtes basé.e à Labège, au sein de notre usine. Vous assurez la réparation des Modules de Traitements d'Air (MTA) afin de les reconditionner pour le SAV Equipements. Vos missions, non exhaustives, seront les suivantes : - Vous réparez, remplacez les éléments défectueux ; - Vous rédigez et saisissez informatiquement les fiches techniques de réparation ; - Vous réalisez les essais et assurez la remise en service des appareils défectueux Et si c'était le début de notre aventure commune ? - Vous êtes diplômé.e d'un CAP ou d'un Bac Pro Mécanique / Electrotechnique / Techniques du froid climatique / Brasure / Génie climatique ? - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ? - Vous avez de bonnes connaissances techniques en électricité et en électronique ? - Vous êtes rigoureux.se réactif.ve et avez le sens des priorités ? GA Smart Building s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous. Dans le cadre de nos process de recrutements, les entretiens se font généralement en présentiel. Si vous avez des besoins spécifiques relatifs à l'accessibilité du lieu, n'hésitez pas à nous en informer afin d'organiser au mieux notre rencontre. Plus d'informations sur notre espace carrières sur www.ga.fr .
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie MISSIONS Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis PROFIL - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Titulaire du diplôme AES/AMP - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles - Internat - Lieu : Toulouse Saint Orens 31650
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie MISSIONS - Vous participez à la co-construction de l'unité pour enfants adolescents en situation complexe de handicap avec ou sans TSA et présentant des troubles du comportements hétéro et/ou auto-agressif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en oeuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Diplôme ME - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles - Internat - Lieu : Toulouse Saint Orens 31650
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. 3 postes à pourvoir
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. 2 postes à pourvoir
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives). - Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis. - Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.) - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires PROFIL : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Travail par roulement 3 postes à pourvoir
Au sein du service technique, vous aurez pour missions de : - Nettoyer et entretenir les espaces verts : tonte des herbes et pelouses, désherbage, débroussaillage, élagage et abattage d'arbres, taille de haies, fleurissement et plantations, engazonnement, travail du sol, arrosage. - Participer à la préparation des festivités et manifestations communales : montage/démontage de podiums et tentes, livraison de tables et bancs, installation des panneaux de circulation et arrêtés correspondants, mise en place d'éclairages et décorations spécifiques . - Maintenir en état de propreté le domaine communal (abords de la commune, voirie, toilettes publiques, locaux et emplacements déchets.) - Effectuer les travaux d'entretien ou de réparation nécessaires dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : maçonnerie, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, vitrages, métallerie/serrurerie, soudage, pose de plâtre, placo-plâtre et divers revêtements (sol, mur.), fabrication de pièces, meubles pour divers équipements municipaux. - Réaliser diverses opérations d'entretien usuel et d'amélioration des biens et matériels : filtres de climatisation, nettoyage luminaire. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine, Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique. Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon expérience. L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais. Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.
Bonjour, Nous cherchons 2 apprenti(e)s carrossier(e)s afin de compléter notre équipe. Si vous êtes motivé et passionné par l'automobile ce poste est fait pour vous ! Entreprise familiale située à STE-FOY-DAIGREFEUILLE. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de carrosserie et réparations automobiles : Dépose et repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, remettre en forme un corps creux S'initier au soudage Préparation des surfaces avant peinture Masticage, ponçage Remplacer un vitrage. Entreprise faisant partie du groupe AXIAL vous aurez la possibilité d'intégrer une classe AXIAL. Poste à pourvoir dès maintenant, possibilité de commencer à partir de septembre 2026.
Bonjour, Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) tôlier(e). Carrosserie Familiale située à Sainte-Foy-D'Aigrefeuille (31) Vos principales missions : - Réaliser la dépose, la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations avec précision - Effectuer des travaux de tôlerie, notamment redressage, soudure, remplacement et la préparation des pièces métalliques - Assurer la conformité des réparations selon les normes en vigueur et les spécifications techniques - Préparation avant peinture - Remplacement Pare-brise - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'atelier - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations Profil recherché - Expérience souhaitée en réparation automobile, - Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises - Connaissance approfondie des techniques de réparation. - Autonomie, rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Vous pouvez déposé un CV directement à l'accueil de la Carrosserie.
Mise au point & validation de carte électronique de type analogique Numérique, Réparation de cartes électroniques Définition des bancs de charges, Définition des bancs de tests Diagnostic de pannes Réalisation des essais Rédaction des rapports de test & d'essai Ce poste intervient sur des projets liés au secteur de la Défense. Le candidat devra donc être habilité à travailler dans ce domaine pour exercer sur des projets relevant du secret défense.
Définir le process optimal (dossier de fabrication, contrôle et gamme associée) pour lancer la production en atelier. Fournir les moyens d'essais et élaborer les opérations de test, tant en interne que chez les fournisseurs. Assurer la disponibilité des outils, équipements et documents nécessaires à la production des articles hors sous-traitance. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
Garantir la conformité des produits et de la documentation associée tout au long de la production. Contrôler les produits selon les référentiels : plans, dossiers de fabrication, fiches d'instruction, IPC. Rédiger les documents de non-conformité et assurer le suivi des écarts. Vérifier la conformité et la calibration des outils de contrôle. Identifier, ségréguer et mettre en quarantaine les pièces non conformes. Vérifier la complétude des fiches de suivi et du documentaire associé au produit fini. Assurer la traçabilité des contrôles et des actions qualité. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
La commune d'Ayguesvives offre un poste d'assistant (e) comptable. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et du responsable RH et FINANCES vous aurez pour missions de : - Traitement des courriers et mails comptabilité - Classement et rangement des documents - Etablissement de bons de commandes, traitement des devis reçus - Émission des mandats et titres après vérification des pièces justificatives - Engagements des dépenses et des recettes - Validation des factures « bon à payer » auprès des services ayant effectué les achats - Traitement des débits d'office et régularisation de recettes (P503) transmis par la trésorerie - Gestion des subventions versées aux associations : versement des subventions, - Suivi des dossiers d'assurance bâtiments, auto et RC : déclaration des changements de situation auprès de la compagnie, déclaration et suivi des sinistres, - Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) - Saisir les différents mouvements comptables - Déterminer les imputations comptables - Apprécier la validité des pièces justificatives - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Gérer et actualiser une base de données, des tableaux de bord - Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations - Gérer l'inventaire comptable - Contact avec les fournisseurs de la collectivité - Assure le traitement des dépenses et recettes. - Effectue le suivi du budget et développe la comptabilité analytique Savoirs : Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités Règles de comptabilité publique Procédures des délais de paiement Nomenclatures comptables (M57) Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité Logiciel Magnus de gestion financière et comptable Procédures et règles budgétaires Profil recherché : La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus. Vous êtes doté(e) d'un sens de la discrétion, de l'écoute et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) Capacité d'organisation et disponibilité. Conditions : Titulaire ou CDD à hauteur de 17 heures hebdomadaires. Rémunération statutaire et primes le cas échéant Candidatures en ligne ou par courrier (lettre + CV) à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie d'Ayguesvives, Place du Fort, 31450 AYGUESVIVES
