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L agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire après vente automobile : Missions : - l'accueil physique et téléphonique de la concession, - la facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie, - la réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, . - les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, - relayer les réclamations - faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Le profil recherché Formation : Bac pro Gestion-administration BTS Assistant de manager
Contexte du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une Conseillère Clientèle, l'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller de clientèle bancaire H/F afin d'assurer la continuité du service d'accueil et des opérations bancaires au sein de l'agence SAINT ORENS. Missions principales Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients et assurez un accueil de qualité, tout en garantissant le bon déroulement des opérations courantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques. - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et clients de l'agence. - Réaliser divers travaux administratifs : dactylographie, mise sous pli, classement, traitement de courrier. - Effectuer les opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements, édition de documents, gestion des carnets de chèques, etc.). - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle par une attitude professionnelle et bienveillante. Profil recherché - Formation de type Bac à Bac+2 (BTS Banque, Assurance, Gestion, Secrétariat ou équivalent). - Une première expérience réussie en accueil bancaire ou administratif est appréciée. - Excellente présentation et sens du contact client. - Rigueur, polyvalence et discrétion dans le traitement des informations. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Conditions de travail - Horaires : ? Mardi, Mercredi, Vendredi ? 08h50 à 13h00 / 14h00 à 18h00 ? Jeudi ? 08h50 à 13h15 / 14h00 à 18h00 ? Samedi ? 08h50 à 12h55 - Base hebdomadaire : 37 heures - Type de contrat : Mission intérim courte durée (remplacement) - Motif : Remplacement pour glissement de poste - Rémunération : Salaire brut annuel sur 13 moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé à Flourens, cherche plusieurs opérateurs de production H/F pour mener a bien son activité de sous traitance aéronautique Nous recrutons pour le service contrôle. Ce service a pour objectif de vérifier la conformité des pièces fabriquées avant livraison chez le client selon les exigences et les plans d'échantillonnage applicables. Plusieurs laboratoires spécialisés dans différents tests. Essais des pièces conçues (vis, rivets.) pour vérifier leur fabrication -Réalisation des Contrôles et Essais en conformité avec les politiques du Laboratoire (impartialité, intégrité, confidentialité) -Réalisation des Contrôles & Essais en conformité avec les exigences des procédures du système Qualité du Laboratoire -Enregistrer les résultats des contrôles du poste obtenus Valider les opérations du poste dans l'AS400 Horaires (variable) : 38h50/semaine Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Respecter et suivre les priorités et les urgences du poste -Respecter les consignes de sécurité et d'environnement -Surveiller les conditions de travail (conformité aux exigences de sécurité, propreté de zones de Contrôle & Essais, disponibilité du matériel,... ) -Automne dans ses déplacements Une première expérience dans l'industrie est exigée (agent de fabrication, contrôle de pièce, opérateur de production... ). Vous êtes persuadé(e) d'être la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement ou alors venez nous rencontrer au sein de l'Espace Manpower, 2 Boulevard Lazare Carnot 31000 TOULOUSE (métro François Verdier) pour nous déposer votre candidature en main propre. Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de la mission Pour notre client, un des leaders de la logistique des produits de santé, nous recherchons des préparateurs de commande dont les produits seront destinés aux pharmacies et aux Hôpitaux. A l'aide d'un SCAN et équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez préparez des commandes ( environ 120 lignes /heure) et aller chercher les références dans l'entrepôt ( picking). Vous construirez votre commande au fur et à mesure de votre progression et veillerez à contrôler les quantités demandées. Horaires de travail : 1 semaine du matin: lundi: 5h15-10h 10h30-14h15 mardi à vendredi: 7h30-10h30 11h30-14h15 samedi: 10h-14h 1 semaine de soir soir: lundi: 12h-14h45 17h45-22h mardi à vendredi: 12h15-14h45 17h-21h30 Site accessible en transport en commun. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,82 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurants - Au bout de 3 mois d'ancienneté primes 13eme mois et primes vacances Profil recherché Débutant ou expérimenté, vous avez déjà travaillé dans la préparation de commandes - Picking de produits - Expédition et rangement de l'entrepôt. Vous souhaitez vous investir dans une mission longue et vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 3 mois
L'Assistant Pédagogique constitue un relai administratif entre les étudiant(e)s et le responsable pédagogique. Il a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'école. MISSIONS 1. Contribution à l'organisation de la vie pédagogique du campus Gestion des sanctions disciplinaires liées notamment à l'assiduité Gérer la saisie des bulletins de notes. Créer les comptes étudiant(e)s sur les différentes plateformes et les communiquer aux intéressés. Assurer la gestion administrative liée aux stages des étudiant(e)s FI Assurer la gestion administrative liée à la pratique professionnelle des FA (attestation de réalisation de jours en entreprise) Préparer, avec la direction, les conseils de classe et en assurer le suivi. Participer administrativement au recrutement des formateurs (autorisation d'enseigner, transmission du livret d'accueil, etc.). Gérer administrativement la relation avec le rectorat (envoi des dossiers destinés au rectorat et/ou aux centres d'examens). Participer à la planification des cours. Envoyer les convocations au conseil de discipline. Envoyer la restitution (sanction ou non) à l'issue du conseil de discipline. Rendre compte de l'activité au N+1 via des tableaux de reporting. 2. Organisation et mise à jour des données Mettre à jour les données sur les tableaux de bord. Vérifier les dossiers d'inscriptions Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux liés aux épreuves certificatives 3. Contribution à l'organisation des partiels et examens Réservation des salles Impressions des sujets Récupération des notes Archivages et suivi des émargements et PV d'examens
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Dans une équipe de 7 personnes et en partenariat avec les soigneuses déjà en poste, la personne recherchée aura pour missions : - Le soin aux animaux de la ferme : nourrissage quotidien, nettoyage des enclos, - La gestion du stock de nourriture : suivi, réapprovisionnement, fournisseurs, . - L'entretien des lieux de vie des animaux - Le suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire de l'association) : prophylaxie, suivi et gestion du stock de médicaments, . - L'entretien du parc animalier et ses espaces verts - L'accueil et renseignement du public sur le parc animalier Profil recherché : - Très bonne connaissance des animaux de la ferme - Intérêt pour la protection de l'environnement Formation : diplôme agricole (Bac Pro Productions animales, BPEA, .) ou de soigneur animalier avec de l'expérience auprès d'animaux de la ferme. Savoir être : - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Relationnel : goût du contact avec le public - Autonomie Savoir faire : - Soin aux animaux : administration de médicaments, manipulation, domestication - Bricolage : réparation des clôtures, des cabanes, aménagements - Tenue de registre ****une expérience de 6 mois auprès des animaux de ferme est exigée***
À propos de l'entreprise Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Une direction investie qui accompagne votre montée en compétences ? Un acteur spécialiste du transport depuis 40 ans reconnu dans son expertise ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recrutons pour une PME locale à Toulouse - Saint Orens (31) un Déclarant en douane (H/F) et c'est peut-être vous ! Description du poste Vous serez chargé d'établir les déclarations en douane pour l'importation et l'exportation de marchandises dans le respect des réglementations douanières françaises et internationales. - Réception des marchandises destinées à l'export - Création des dossiers transports et douanes - Préparer et établir les déclarations en douane (import/export) - Vérifier la conformité des documents fournis (factures, documents de transport, certificats d'origine, etc.) - Classifier les marchandises selon le tarif douanier commun (TARIC) - Déterminer et vérifier les régimes douaniers applicables - Effectuer les démarches de dédouanement via le système DELTA - Communiquer avec les services douaniers, transitaires et clients - Conseiller les clients sur la réglementation douanière - Suivre l'évolution des réglementations (code des douanes, sanctions, BREXIT, etc.) - Facturer les dossiers dans leur intégralité Poste à pourvoir en CDI 39h Mutuelle d'entreprise et environnement stimulant au sein d'une équipe experte Profil recherché De formation Bac+2/3 en transport, logistique ou commerce international u formation spécialisée douane (DUT GLT, TSMEL, licence pro Douane) Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Votre avez forcément une bonne connaissance des incoterms et des procédures douanières françaises et européennes Vous maitrisez le logiciel DELTA (ou un équivalent) et le Pack Office Rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités et du service client Cerise sur le gâteau : vous êtes sympa et savez travailler en équipe ? Alors postulez ! On vous attend !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de successions pour une mission en intérim à Balma (31130). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine . - Gérer les dossiers de successions et assurer le suivi administratif, - Analyser les documents juridiques et fiscaux liés aux successions, - Assurer la relation avec les différents intervenants (notaires, héritiers, etc.), - Participer à la rédaction des actes et des courriers, - Blocage des comptes et des gestion des documents. - Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Chargé(e) de successions - Lieu : Balma (31130) - Durée du contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 12 et 16EUR (EUR) De formation Bac+2 à 5, vous êtes diplômé(e) d'une université, école de commerce ou bien expérimenté(e) dans les métiers de la Banque de Détail front ou back office ou encore dans la gestion des dossiers de successions. Vous appréciez la relation clients, vous disposez d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, postulez à cette offre sans plus tarder !
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Capacité physique : - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles, les partenaires Ressources humaines et management Animer l'équipe de direction et assurer le management opérationnel des équipes. Participer au recrutement, à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs. Veiller à l'application des règles sociales, d'hygiène et de sécurité, dans le respect des valeurs associatives. Gestion administrative et financière Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire (EPRD, ERRD) et au plan de développement des compétences. Assurer la validation et le suivi des dépenses dans le cadre des délégations accordées. Engager les dépenses et valider les paiements Mission transversale - directeur référent Service Logistique Bassin CAI Coordonner les activités d'entretien, de restauration et de blanchisserie pour l'ensemble des établissements du bassin, sous l'autorité du directeur bassin Encadrer et animer les équipes logistiques, en garantissant la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Piloter l'organisation et l'optimisation des plannings, des ressources et des méthodes de travail. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau I (Bac +5), de type CAFDES ou Master en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social. Savoir-faire : Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux du secteur médico-social. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien et à la restauration collective. Solides compétences en management, gestion budgétaire, démarche qualité et gestion des risques. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'analyse Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe de 10 personnes. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Au sein de notre agence locative de Ramonville sous la responsabilité du Responsable de clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * 26K€ et 27K€ brut annuel * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Temps de travail : 3 heures par jour le matin, du lundi au vendredi , et 2h le samedi matin Le temps de travail peut évoluer. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour assister une personne durant l' absence de son conjoint. Les principales missions seront : Ménage. Repassage/lessive Aide à la préparation de repas classiques. Compétences requises : Maîtrise du français pour une communication fluide et efficace. Fiabilité et constance afin de donner des repères à la personne. Informations complémentaires : Les soins médicaux sont pris en charge par une infirmière à domicile. Par conséquent, aucune toilette n'est à effectuer. Paiement en chèque cesu/ salaire à voir en fonction du profil et des heures effectuées Si vous êtes intéressé(e) et avez les compétences requises, veuillez nous contacter pour plus d'informations.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Planning à définir avec la seconde salariée, possibilité de travail le week-end. Poste à pourvoir début 2026
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Labège, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime variable sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Rédiger des rapports d'activités Analyser et évaluer les effets de ces actions
Notre Institut de formation professionnelle juridique, recherche dans le cadre de son développement un/une : Chargé / Chargée de missions process formation (H/F). Sous la responsabilité de la responsable du service formation et ingénierie pédagogique, vous êtes chargé(e) d'accompagner le service dans la mise en oeuvre de l'ensemble des parcours de formation et dans le respect de la règlementation. Missions prinicipales - Assurer la planification, le suivi et la qualité de l'ensemble des parcours de formation en collaboration avec les différents services et intervenants concernés et dans le respect de la réglementation - Planifier, organiser et suivre les examens, jurys et présentiels en collaboration avec les services concernés - Participer à la conception et à la production des ressources pédagogiques multimodales (présentiel, e-learning, blended). - Suivre le processus d'évaluation des formations et proposer des axes d'amélioration - Réaliser le suivi des personnes en formation au quotidien et tout au long de leur formation - Effectuer des reportings - Contribuer à la démarche qualité pédagogique (Qualiopi, RNCP, etc.) et à l'amélioration continue. Profil De formation Bac +5, diplômé(e) d'une école, d'ingénieur, de commerce ou en droit privé général (droit patrimonial ou notarial serait apprécié) Vous maitrisez la gestion de projet dans sa globalité : planification, coordination des étapes, suivi des livrables. Vous êtes structuré(e), rigoureux (se) et méthodique. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe vous avez le sens de la transmission et du partage. Vous possédez de réelles compétences relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et savez coordonner plusieurs intervenants variés (enseignants universitaires, professionnels du secteur, entreprises, etc.). Vous maîtrisez le Pack Office et êtes très à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez prioriser les tâches et mener plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des outils de formations e-learning serait un atout supplémentaire. Conditions Poste à pourvoir immédiatement en CDI 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Tickets restaurants Complémentaire santé Vous vous êtes reconnu(e), alors postulez !
PLD Propreté et Service, entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté, recherche un(e) Assistant(e) de Facturation pour rejoindre son équipe administrative. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) de Facturation, vous serez en charge de : - Établissement des factures : créer, contrôler et émettre les factures clients en respectant les délais et les procédures internes. - Suivi des règlements : vérifier les paiements, relancer les clients en cas de retard et gérer les litiges de facturation. - Gestion des dossiers clients : mettre à jour les informations clients dans le logiciel de gestion, assurer la cohérence des données et archiver les documents. - Analyse et reporting : préparer des états de facturation, suivre les indicateurs financiers et aider à la production de tableaux de bord. - Collaboration interne : travailler en lien avec les équipes d'exploitation pour valider les prestations réalisées et les informations à facturer. - Amélioration des processus : proposer des améliorations sur les procédures de facturation afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service. Profil recherché : - Formation en gestion, comptabilité ou administration. - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de facturation. - Rigueur, organisation, sens du détail et respect des délais. - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : - Poste basé à Labège. - Temps plein : 35 heures par semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe et une entreprise dynamique et en plein développement ? Envoyez-nous votre CV Possibilité de mettre en place une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) formation avant la prise de poste.
Dans le cadre de son développement, Ellipse voyage recherche 1 Conseiller / Conseillère Voyages Confirmé(e) pour son agence du Castanet-Tolosan Au sein d'une agence conviviale et dynamique, vous : - Accueillez, conseillez et fidélisez une clientèle individuelle et groupes, - Créez et commercialisez des voyages sur mesure en France et à l'étranger, - Réalisez les réservations aériennes, hôtelières et prestations touristiques, - Participez à la vie de l'agence (animations, opérations commerciales.), - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Tourisme, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agence de voyages. - Vous maîtrisez Amadeus ou un autre GDS. - Passionné(e) par le voyage, curieux(se) et à l'écoute, vous aimez construire des voyages uniques. - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Nous vous proposons : - Une ambiance chaleureuse dans une agence à taille humaine, - Des opportunités de formation et de découverte de nouvelles destinations, - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (primes, voyages pros.). - Tickets restaurant
Contexte La commune de Ramonville bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire de la commune. 50 hectares d'espaces verts sont, ainsi, entretenus par les services municipaux. Depuis le 6 février 2015, la commune est labellisée au niveau 1 de la Charte d'entretien des espaces publics. Sous la responsabilité du référent des espaces verts, vous participez : - à l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d'une démarche de développement durable, - à l'embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - au suivi de la bonne santé du patrimoine vert, - à la valorisation de la biodiversité. Activités - Réaliser l'entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d'arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles, - Réaliser l'entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d'aménagements paysagers (plantations d'arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.), - Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles, - Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.), - Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, . Profil souhaité - Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d'arrosage ( CAP, BEPA, Bac Pro) - Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités - CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire Compétences requises pour le poste - Maîtrise des gestes techniques, - Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto - Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée Qualités requises pour le poste - Intérêt pour l'écologie urbaine et la biodiversité apprécié. - Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air - Aptitude au travail physique indispensable Conditions du poste - Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques, - Port de charge fréquent, polyvalence - Horaires de travail : 35 h30 hebdomadaires + RTT - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles. Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne. Nous recherchons plusieurs personnes afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance sur plusieurs rayons alimentaires et non-alimentaires. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. VOS MISSIONS : - Accueillir et orienter les clients - Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation), - S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente La prise de poste s'effectue à 5H/5H30 le matin. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Missions Dans une commune péri-urbaine de 1600 habitants, vos missions concerneront : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.), - La manutention, - L'entretien des outils, du matériel et des locaux techniques, - La sécurisation des espaces de travail pour vous-même, vos collègues et le public, - L'entretien des bâtiments (possibles petits travaux de peinture, maçonnerie, plomberie.), - Rendre compte à la hiérarchie et/ou aux élus référents Profil - Autonomie - Réactivité - Sens du service, - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - disponibilité - adaptabilité - Expérience sur un poste similaire Conditions du poste - Type de poste : contractuel - Temps de travail : 24h (du lundi au mercredi) - Déplacements : limités, sur la commune - Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 - Rémunération : statutaire - Permis de conduire valide
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, vous interviendrez dans le cadre de l'accueil jeunes Mix'ados, du dispositif du CLAS ainsi que différentes actions en direction du public jeunes (PLC, atelier de midi...). Vos missions seront de : - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de Mix'ados - Participer au suivi administratif et logistique de la structure Mix'ados - Assurer temporairement la fonction de direction notamment dans le cadre de séjours - Animer en sécurité des publics - Assurer le suivi individuel des enfants et des jeunes Vous serez placé sous l'autorité de la directrice de l'espace jeunes et de la coordinatrice du CLAS.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, Groupe national dans l'énergie, un Responsable Formation h/f pour une mission en intérim pour une durée de 12 mois à Toulouse. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous reprendrez les activités du service Formation pendant la mise en place de nouveaux projets. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser les besoins en formation des collaborateurs et définir les plans de formation adaptés. - Concevoir et animer des formations internes, en collaboration avec les experts métiers. - Gérer le budget formation et piloter les actions de formation externe. - Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations continues. - Assurer la veille réglementaire en matière de formation professionnelle. - Collaborer avec les différents départements pour intégrer la formation dans le développement des compétences des équipes. - Reporting et suivi des indicateurs de performance liés à la formation. Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire avec des mises en place de plan de formation. Compétences : - Excellente connaissance des dispositifs de formation. - Capacité à analyser les besoins en compétences. - Compétences pédagogiques avérées (animation, conception de parcours). - Maîtrise des outils de gestion de formation. - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication. Formation : Diplôme en ressources humaines, gestion des talents ou domaine équivalent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Synergie recrute pour un des clients, enseigne internationale dans le prêt à porter, un/e vendeur/se pour son magasin de Balma en vue d'une hausse de l'activité dû aux fêtes de fin d'année et aux soldes. Expérience requise.En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et conseil client : accompagner les clients, répondre à leurs besoins, proposer des articles adaptés et assurer une expérience d'achat positive. Gestion des cabines d'essayage (cabines / clean) : veiller au bon déroulement des essayages, maintenir les cabines propres et ordonnées, remettre les articles en rayon. Mise en rayon et organisation du magasin : participation au rangement quotidien, au réassort des produits et à la mise en valeur des collections. Gestion du stock : réception des livraisons, contrôle des articles, rangement en réserve et suivi des disponibilités. Entretien général du magasin (clean) : maintenir un environnement de vente propre, organisé et attractif. Ce poste demande dynamisme, sens du service, organisation et goût pour la mode. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche : - Accueil des enfants et parents - S'occuper des enfants avec des activités adaptées. - Activités de soin Etc. Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h Poste à pourvoir dès que possible. Durée du CDD à voir en fonction du besoin Profil Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.
Vous aurez comme activité: - Préparation des sandwichs, salades , gammes salées - Mise en rayon - Vente - Conseil client - Nettoyage du magasin Sérieux, responsable, fiable, dynamique 1 week-end sur 2 de repos ou 2 jours de repos consécutifs par semaine
Eduservices est un acteur majeur de l'enseignement privé, regroupant plusieurs écoles et centres de formation reconnus. À Labège, nous accompagnons des apprenants du post-bac au niveau Bac +5 dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Notre mission : proposer des formations professionnalisantes, innovantes et adaptées aux besoins des entreprises pour amener nos étudiants à la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Coordinatrice pédagogique dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1. Organisation des formations Élaboration et mise à jour des emplois du temps. Saisie et diffusion des plannings via Hyperplanning 2. Gestion de la relation étudiants Accueil, écoute, accompagnement des étudiant(e)s. Communication des informations importantes et suivi des situations particulières. 3. Organisation des contrôles continus et examens Planification, création des plannings. Centralisation et vérification des sujets. Organisation matérielle : émargement, photocopies, enveloppes. Mise en place des examens écrits et oraux et animation/logistique des journées d'examen. 5. Conseils de classe / Réunions pédagogiques 6. Inscriptions aux examens Lien avec l'instance de diplomation Pré-inscriptions et constitution des dossiers.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 1 vendeur(euse) - préparateur(rice) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h20 ou 13h-20h20). Poste à pourvoir immédiatement.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Balma VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
En qualité d'Equipier(e) Banquet & Entretien, votre rôle est d'assurer la gestion quotidienne des évènements organisés et d'assurer le nettoyage des locaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Mises en place des salles et des repas - Veiller à une propreté irréprochable des lieux et des différents matériels - Mises en place selon cahier des charges des clients (manutention tables, chaises, matériel lourd.) - Vérification du matériel technique et informatique des salles - Mises en place des repas et pauses - Service pauses et repas - Repas assis jusqu'à 20-25 personnes - petit déjeuner, déjeuner et dîner (selon traiteur et équipe) - Cocktail debout jusqu'à 50 personnes - Pauses jusqu'à 200 personnes - Relation avec les prestataires extérieurs (traiteurs, animations.etc) le jour de la manifestation - Entretien des locaux - Nettoyage des maisons et de leurs abords, cuisines, chambres et salles de réunion - Management ponctuel d'autres agents d'entretien - Gestion des stocks - Linge - Café, thé, denrées alimentaires, boissons, vins et bières (commandes boulangerie adaptées aux demandes clients) - Produits d'entretien - Matériel de salles de séminaire - Matériels nécessaires au bon fonctionnement du lieu - Entretien des salles de séminaire - Gestion des déchets (espaces extérieurs, évacuation des déchets verts, cartons) - Faire remonter à la responsable de site tout problème technique sur le domaine afin de le traiter dans les meilleurs délais. NB : L'entretien et le ménage représente environ 60% de l'emploi QUALITÉS REQUISES - Anticipation - Adaptation, réactivité et polyvalence - Relationnel client - Autonomie - Rigueur - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience hôtellerie, restauration ou événementielle - Aptitudes au petit bricolage ORGANISATION DU TRAVAIL - Horaires en fonction des évènements - Travail en week-end occasionnel - Astreinte téléphonique week-end occasionnel REMUNERATION - A partir de 28 000€ (Selon expérience et profil) + primes - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Flextime (temps de travail annualisé) - Prise en charge du transport quotidien - Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco club en tant que plongeur H/F. Vous gérez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles. Vous vous assurez également de la propreté de la cuisine. Vos missions : Responsabilités et fonctions clés. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le nettoyage du matériel : ustensiles et équipements de cuisine (casseroles, plats, marmites, fours ) - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plongée - Ranger correctement la vaisselle propre et le matériel de cuisine - Assurer le nettoyage et la maintenance des locaux de cuisine ainsi que des plans de travail - Prendre en charge le débarrassage des poubelles et ordures - Être capable au besoin d'assister les cuisiniers sur des tâches simples concernant la préparation des plats - Suivre les procédures de sécurité alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est demandée Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est appréciée. Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste 20h/semaine ou 25h/semaine
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. 1 - Entretien et propreté des installations sportives - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi 2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en maintenance de bâtiment - Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Sens du travail en commun, - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Vous aimez accompagner les personnes vulnérables et leur offrir un quotidien plus serein ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE , DYNAMIQUE , BIENVEILLANTE ET : IL PARAIT TRES SYMPATHIQUE ! Votre mission : En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités : *Aide aux gestes du quotidien (toilette, habillage, repas, entretien du logement) *Accompagnement aux rendez-vous médicaux et aux sorties *Aide aux courses et déplacements *Présence et écoute bienveillante Vos avantages : - Mutuelle prise en charge pour votre bien-être à 58% - Dimanche majorés à 45% - Forfait kilométriques domicile/travail pouvant aller jusqu'à 150€ ! - Prime de remplacements - Réunions d'équipe régulières, groupes d'analyse de la pratique et de soutien individuel. - Accès à des cours de sport et yoga pour prendre soin de vous autant que vous prenez soin des autres ! - Indemnités kilométriques 0,38 €/km et temps d'intervacation indemnisés pour vos déplacements professionnels - Un emploi stable et valorisant et flexible avec un véritable impact humain Profil recherché : -Expérience dans l'aide à domicile appréciée ou débutant avec une réelle envie d'évoluer dans ce domaine - Permis B et voiture personnelle nécessaire pour accompagner les personnes aux différents rdv - Qualités essentielles : bienveillance, autonomie et discrétion POURQUOI L'ADHAF ? Parce que chez nous, votre métier à du sens et vos efforts sont reconnus, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez soutenu(e) et épanoui(e).
Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique utilisateurs DESK (H/F). Activités de support aux utilisateurs Prise en charge des appels utilisateurs Réception, traitement et suivi des demandes et incidents Prise en main à distance pour la résolution des incidents Qualification de la nature des demandes/incidents Saisie et clôture des tickets Escalade des demandes et incidents Rédaction et mise à jour de procédures de résolution De formation informatique BAC2, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien support utilisateurs. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre sens du service client, votre aisance relationnelle et avez un bon niveau de communication à l'écrit et à l'oral.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Eco animateur (H/F) chargé d'accompagner la collectivité dans ses missions de sensibilisation et de préservation de l'environnement. Véritable relais pédagogique, vous aurez pour objectif d'informer, former et mobiliser les habitants et les agents autour des enjeux environnementaux actuels. Vos missions principales : - Concevoir, mettre en place et animer des actions de sensibilisation, ateliers, projets pédagogiques et événements grand public. - Former et accompagner les agents de la collectivité sur les bonnes pratiques environnementales. - Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations environnementales. - Contribuer à la protection de l'environnement en lien avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs. - Être acteur des relations intercommunales / régionales en faveur de la transition écologique. - Proposer des actions préventives et éducatives : gestion des déchets, biodiversité, recyclage, gestes écologiques, etc. - Concevoir des supports pédagogiques, préparer et animer des sorties sur site naturel si nécessaire. Qualités attendues : - Sens de la pédagogie, écoute et diplomatie - Aisance relationnelle, capacité à animer différents publics - Adaptabilité, autonomie, dynamisme - Connaissance des milieux naturels, biodiversité et enjeux de la transition écologique. Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31) - 35h/semaine - horaires de 9h00 à 17h00 Mission à pourvoir rapidement Tu es passionné(e) par l'environnement et la sensibilisation du public ? Ce poste est fait pour toi !
Notre Micro-crèche Ô Sens de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F pour compléter son équipe suite à l'accueil de nouveaux enfants. Profil : Titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance avec minimum 2 ans d'expérience obligatoire. Prise de poste: Janvier 2026 Envie d'accompagner sereinement le développement des enfants ? De travailler dans une structure à taille humaine (12 enfants) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous ! Les installations de la micro-crèche sont toutes neuves et le matériel récent. La crèche est ouverte depuis septembre 2025. Nous avons créé un espace fonctionnel et lumineux dans lequel il est agréable de travailler. La structure se situe dans un environnement naturel proche d'un parc arboré, de l'école, et de la bibliothèque. Vos missions : - Travailler en accord avec le projet pédagogique - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure - Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant - Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements - Savoir s'adapter aux changements des pratiques et être acteur dans l'évolution de celles-ci
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche, un(e) Responsable Assurance Qualité Produit : MISSIONS Rattaché au pôle qualité, le responsable assurance qualité produit rend compte régulièrement au responsable qualité entreprise du fonctionnement, des besoins d'amélioration des différents projets dont il a la responsabilité. Il assure, pendant la durée de vie de produit, de l'avant-vente à sa livraison que la qualité attendue est appliquée au produit. - Elaborer la documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives en déroulant des méthodes d'analyse des anomalies. - Assurer l'interface client au niveau Assurance qualité/ Assurance produit. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client. - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Interfacer avec tous les services en tant que représentant qualité du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs.). Le responsable assurance qualité produit participera aussi activement au déploiement de la politique qualité et des objectifs de l'ensemble des processus. Il sera amené à réaliser des audits internes, suivre les indicateurs qualité ainsi que les actions du plan d'amélioration continue, il participera également à la préparation de la revue de direction. PROFIL - Connaissance en mécanique, lecture de plans. - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet. - Connaissance du référentiel EN 9100 indispensable. - Maitrise des méthodes de résolution d'anomalie, capacité d'analyse et force de proposition. - Connaissance dossier constructeur et premier article. - Connaissance anglais. - Bon relationnel, reporting, rigueur, travail en équipe. - Formation scientifique, diplôme licence 3 ou équivalent. - Expérience en assurance produit et assurance qualité : minimum 3 ans Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
MISSION Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire, de la pêche et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le pôle Accompagnement des opérations statistiques (PAOS) apporte un appui dans l''utilisation des applications du système d''information Cassis, auprès des statisticiens du SSP : animation de démarches qualité, et appui pour l'utilisation de Cassis dans la conduite des opérations métiers, y compris le maintien et la montée en compétences sur les outils. Le pôle réalise notamment des travaux de traitement de données et de conception de questionnaires pour les enquêtes statistiques. Le changement d''outils pour la réalisation d''enquêtes (utilisation de la suite d'outils développée par l'Insee) structurera très fortement les activités du pôle sur les mois et années à venir. La personne recrutée sera intégrée au sein du PAOS, où elle contribuera en coopération avec des agents internes au paramétrage des applications qui servent à la réalisation des enquêtes statistiques du service et aux développements de programmes en R associés à ces opérations. Sur le premier semestre 2026, elle contribuera notamment aux opérations Prix des Grumes, à l'enquête annuelle laitière et à l'enquête Accouveurs-Sélectionneurs. Elle fournira également un appui aux responsables d'enquêtes dans leur usage autonome des outils sous la forme d'accompagnement et de support. Au sein de l''équipe de conception, et en lien avec les responsables d'enquêtes : - informatiser les questionnaires d'enquêtes (séquencement des questions, libellés, contrôles de saisie, filtres, chargement des données externes), - paramétrer le protocole de collecte (date de lancement, mode de collecte, relances), - réaliser la recette des questionnaires, - appuyer la recette métier et réaliser les correctifs éventuels, - paramétrer les déploiements, - paramétrer les outils de suivi et de gestion des enquêteurs (affectation des questionnaires, éléments de rémunération), - réaliser les programmes R de contrôle des données, - fournir une assistance de premier niveau aux statisticiens dans l'utilisation des logiciels d'enquête (gestion des droits d'accès, premier niveau d'analyse des problèmes, transmission pour instruction des dysfonctionnements au support de niveau 2), - remonter les dysfonctionnements et participer à l'identification des évolutions souhaitées sur les logiciels servant à la réalisation d'enquêtes. Les agents du pôle assureront la formation de la personne recrutée aux outils de conception utilisés au sein du SSP (suite applicative Capibara, filière d'enquête Insee). Qualités et compétences Réalisation de questionnaires d'enquête (pratique) Bonne maîtrise des outils bureautiques (maîtrise) Techniques de programmation (maîtrise) Logiciels de traitements statistiques : R (pratique) Connaissance générale des travaux de la statistique agricole, du code des bonnes pratiques de la Statistique européenne (pratique) Rigueur et organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe Réactivité Rédaction de documentations et de tests Communication Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire
Au sein de la Sous-Direction des Statistiques Agricoles, Forestières et Agroalimentaires, le Bureau des Statistiques des Industries Agricoles et Alimentaires (BSIAA), composé d'une vingtaine d'agents, établit, analyse, et met à disposition les statistiques concernant les industries agroalimentaires (IAA). Il a notamment la responsabilité des enquêtes de branche dans ce domaine et contribue ainsi aux réponses aux règlements européens EBS (statistiques d'entreprises), et SAIO (statistiques laitières et transmission des prix des intrants). Il a également en charge la responsabilité de la valorisation et de la diffusion des informations sectorielles des IAA issues du dispositif de la statistique d'entreprise de l'Insee (sources Esane et Flores, enquêtes thématiques). Au sein du BSIAA, le pôle "Collecte" comprend l'ensemble des gestionnaires d'enquêtes. Il est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C). Vous assurez une partie du suivi des entreprises interrogées dans le cadre de l'Enquête annuelle de production commercialisée (EAPC) 2026. Cette enquête vise à répondre aux exigences du règlement européen EBS, et plus précisément à son volet ProdCom (Production communautaire). Aux côtés des gestionnaires du bureau, vous contribuez activement à la bonne conduite de cette enquête ainsi qu'à la qualité des données collectées. En tant que gestionnaire, vous participez à la collecte de l''EAPC 2026, qui se déroulera par internet de février à juin 2026. A ce titre, vous êtes responsable d'un portefeuille d''entreprises enquêtées que vous accompagnez tout au long de la campagne de collecte. Vous prenez part à la gestion opérationnelle du dispositif - notamment en assurant les relances auprès des entreprises - réalisez les contrôles et de vérification des données recueillies et traitez les principales incohérences. Vous pourrez également être amené(e) à participer à une pré-enquête téléphonique pour valider la liste des entreprises à interroger pour la prochaine enquête sur l'observation des prix des consommations intermédiaires nécessaires aux exploitants agricoles (EPCIA). Vous contribuez enfin à l''amélioration des processus de gestion de l'EAPC, en lien avec tous les acteurs impliqués en interne dans cette opération. Connaissances du secteur enquêté. Applications informatiques métier. Maitrise de l'écrit et de l'expression orale. Notions sur le cadre réglementaire et institutionnel. Savoir gérer un calendrier et des échéances. Savoir respecter des procédures. Délivrer des messages clairs et concis aux entreprises et sa hiérarchie. Avoir le sens du dialogue et de la diplomatie. Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service. Savoir contrôler et valider des données. Rendre compte de l'avancement de la collecte. Contribuer à l'amélioration continue. En interne, vous travaillez en relation directe avec les autres gestionnaires du bureau, la chargée de l'enquête EAPC et la cheffe du pôle Collecte. En externe, vous êtes en contact avec les entreprises que vous accompagnez dans le cadre de la collecte de l'EAPC. Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage contrat janvier 2026
Votre mission consistera en plusieurs segments : - Réalisation de DPA (Destructive Physical Analysis) et Analyse de construction sur composants microélectroniques : ouverture de boîtiers, inspection des structures internes, analyse des interfaces et des assemblages selon les normes en vigueur. - Analyse de défaillance : identification et compréhension des causes de défaillance sur cartes et composants microélectroniques, mise en œuvre de protocoles adaptés pour déterminer l'origine des défauts. - Caractérisation électrique de cartes ou composants à l'aide d'oscilloscopes, sourcemeters, analyseurs d'impédance, etc. - Inspections/contrôles non destructives : microscopie optique, radiographie X, tomographie X. - Préparation d'échantillons : Polissage conventionnelle, polissage ionique, coupe FIB, utilisation de produits chimiques (acides forts) dans le respect des procédures de sécurité. - Contrôle qualité et analyse de défaillance sur cartes et composants électroniques. - Contribution à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles d'essais selon les besoins clients - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Vous serez également amené à contribuer à l'élaboration du protocole d'essais.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs avec une flotte d'autocars et de bus. Le Gestionnaire de Parc pilote l'ensemble des activités liées au parc de véhicules. Il garantit la disponibilité, la conformité, l'entretien, la qualité et l'optimisation des coûts. Il encadre les équipes techniques supports (atelier, magasin, carrosserie), supervise les assurances et sinistres, et joue un rôle clé dans la relation avec les prestataires et experts. Responsabilités & Activités Gestion opérationnelle : organiser les mouvements, garantir la disponibilité et superviser les contrôles quotidiens des véhicules. Encadrement et coordination : piloter les équipes Atelier, Magasin, Carrosserie et Assurances/Sinistres ; planifier les priorités et assurer la montée en compétences des responsables. Maintenance et conformité : valider les plannings de maintenance préventive et corrective, garantir la conformité réglementaire et superviser les coûts. Assurances et sinistres : suivre les déclarations, expertises et réparations ; assurer la conformité documentaire et la rapidité de traitement. Prestataires et contrôle des coûts : négocier et suivre devis/factures, maintenir un réseau de prestataires fiables, participer aux appels d'offres. Administration et reporting : tenir à jour indicateurs et documents officiels, analyser les données et rendre compte à la direction. Qualité, sécurité et environnement : veiller à la sécurité du dépôt, respecter les procédures environnementales et participer à la transition énergétique.
Vous souhaitez exercer votre métier de Gestionnaire de Paie autrement ? Venez le vivre au sein d'Alcis Transport, une entreprise familiale de transport de voyageurs, située à Balma (Toulouse Est). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur gestionnaire de paie pour un rôle clé en CDI. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, vous participerez au projet d'internalisation de la paie et serez progressivement le/la garant(e) du process de paie d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs auquel s'ajoutent 20 soldes tout compte par mois sur un environnement de plusieurs conventions collectives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d'Assistantes RH. A ce titre, ce que nous vous proposons : - Vérifier la conformité des dossiers d'embauche du personnel pour étbalir la paie (contrat de travail, avenant, titre de séjour,...) - Contrôler et établir la paie mensuelle et les soldes de tout compte dans le respect des échéances (Contrôle et saisir les éléments variables de paie, documents de sortie, simulations, indemnités de départ, paies complémentaires, acomptes, ATD...) - Suivre et gérer les absences (congés payés, maladie, AT, Attestation IJSS, dossiers prévoyance...) - Être l'interlocuteur interne pour les questions liées à la paie (collaborateurs, responsable, service comptable, assistantes RH) . - Établir les DSN mensuelles et charges sociales trimestrielles et annuelles. - Veiller à la conformité du règlementaire de paie : suivi des évolutions et accompagnement à la mise en oeuvre. - Participer aux projets RH relatifs à la paie : Participation au déploiement du SIRH pour interfacer la paie, dématérialisation, Suivi des indicateurs RH, BDES-E, index égalité, transparence des salaires, politique de rémunération,... Vous vous reconnaissez dans notre proposition ? Postulez. Vous serez contacté et rencontrerez nos dénicheurs de talent si votre profil correspond à notre besoin Puis vous rencontrerez notre Responsable des Ressources Humaines avec qui vous travaillerez en étroite collaboration dans un environnement sain et bienveillant. Le Groupe Alcis favorise l'égalité des chances et oeuvre pour un environnement de travail diversifié, inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient votre parcours ou votre profil. La confidentialité de votre candidature sera respectée. Nous aimerions vous rencontrer si vous avez : - une capacité à jongler entre plusieurs conventions collectives. - une bonne connaissance des techniques de paie, de gestion du personnel et de législation du travail. - la connaissance fortement conseillé du logiciel de paie SILAE. - Un niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines Gestion/Paye/RH/Droit - Une expérience de 2 à 3 années minimum sur un poste similaire ou de gestionnaire de paie en cabinet comptable. Et puis que : - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion, de réactivité et avez une vraie envie d'apprendre et de progresser. - Votre esprit d'équipe, votre bonne humeur, et votre sens du service pour améliorer l'expérience collaborateur feront la différence.
Nous recherchons actuellement des mécaniciens H/F passionnés et dynamiques pour intégrer notre atelier mécanique. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur nos véhicules légers : - Effectuer les opérations d'entretien courant (vidange, remplacement de plaquettes de frein, pneus, etc.). - Effectuer les réparations mécaniques plus complexes (embrayage, moteur, suspension, etc.). - Contrôler et tester les véhicules avant restitution aux clients. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures de l'atelier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une satisfaction client optimale.
Vous effectuez le nettoyage de véhicules automobiles neufs et d'occasions selon les règles de sécurité et la réglementation. Il s'agit d'assurer le nettoyage extérieur et intérieur (aspirateur, tableau de bord,...) des véhicules. Vous avez idéalement déjà occupé un poste de préparateur automobile ou avez une expérience dans le secteur automobile. Permis B obligatoire pour assurer le déplacement des véhicules. ************Formation interne assurée***************** Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Poste à pourvoir rapidement
Depuis sa création en 1993, PLD Propreté & Services accompagne ses clients issus de tous secteurs (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales) en leur proposant des prestations de propreté et de multi-services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie pour rejoindre notre siège social situé à Labège (31). Vos missions principales : Assurer la gestion complète de la paie sur notre logiciel (saisie des contrats, intégration et contrôle des variables, suivi d'environ 400 bulletins mensuels). Suivre l'administration du personnel : congés, arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire, constitution et suivi des dossiers de prévoyance. Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Gérer les remboursements et prélèvements divers (acomptes, frais de transport, etc.). Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie. Profil recherché : Formation en gestion de la paie EXIGEE Première expérience réussie de 1 an sur le poste est souhaitée Maîtrise des techniques de calcul de la paie et des outils informatiques (logiciels de gestion et bureautique). Bonnes connaissances en législation sociale et fiscale. Qualités personnelles : rigueur, organisation, réactivité, discrétion, sens de la confidentialité, capacité d'adaptation, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Une formation interne complète sur notre logiciel de paie et un accompagnement dans le développement de vos compétences. La possibilité d'évoluer dans un groupe à taille humaine, animé par des valeurs fortes : famille, confiance et bienveillance. Un environnement de travail dynamique et innovant, propice à la progression professionnelle. Une POEI (préparation opérationnelle a l'emploi) avant la prise de poste est envisageable Si vous souhaitez relever un challenge humain et construire un avenir avec nous, rejoignez l'aventure PLD Propreté & Services !
NOOUS recherchons un(e) Business Developer Software en CDI pour intégrer notre pôle SOLUTIONS DIGITALES (https://www.eleo.io/ ) Ta missions principales sera de définir la stratégie commerciale (cibles prioritaires, approche commerciale, partenariats.) en lien direct avec notre direction et en étroite collaboration avec le marketing. Missions commerciales : * Être en capacité de porter des gros deals en direct ; * Convertir un maximum de prospects ; * Structurer le pipeline commercial de prospects B2B (Grands groupes & ETI principalement) ; * Etablir, suivre et challenger KPIs précis et ambitieux sur la vente ; * Collaborer avec notre service Marketing Digital pour générer un maximum d'outbound et qualifier les inbound ; * Mettre en place de nouveaux des leviers d'optimisation ; * Définir une stratégie et politique commerciale pour chaque module de l'outil ; * Piloter les négociations commerciales avec les Grands comptes ; * Construire la structure en interne nécessaire à l'atteinte des objectifs ; * Fixer et suivre les objectifs commerciaux individuels et collectifs ; * Participer aux évènements et salons sur lesquels notre activité digitale sera présente ; * Vrai relai commercial du responsable d'activité solutions digitales. Profil * Tu as 5 ans d'expérience minimum dans une direction commerciale d'un logiciel BtoB SaaS auprès des ETI - Grands comptes ; * Tu es capable de comprendre des sujets complexes, de faire des analyses fines mais aussi de te projeter et d'anticipe ; * Tu as l'habitude des cycles de vente longs ; * Tu as (idéalement) un bon réseau RH et des connaissances RH ; * Tu aimes le goût du challenge ; * La maitrise de l'anglais est un plus Conditions du poste * Localisation : Labège * Prise de poste : Début 2026 * Contrat : CDI 37 heures pouvant être réparties sur 4,5 jours (mercredis ou vendredis après-midi OFF) * Rémunération : fixe + variables (déplafonné) + intéressement/participation + mutuelle/prévoyance + Carte restaurant + 12 RTT/an + Prime vacances. * Avantages : PC portable + Carte restauration SWILE prise en charge à 60% par l'entreprise + Intéressement/Participation + Prime vacances Pourquoi NOOUS rejoindre ? Tu travailleras dans un environnement technique riche et ne connaitras pas la routine ! Cette description de poste te séduit ? Alors n'hésite plus et rejoins notre super équipe ! NOOUS soutien l'inclusion et la non-discrimination ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.
Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client 4 Manutentionnaires pour du montage de mobilier urbain de type abri de vélos (H/F). Dates : 9 et 10 décembre. Horaires de journée, à définir selon l'activité. Prise de poste à 7h. Lieu de mission : 31670 LABEGE. Taux horaire : 11.88 EUR / heure + panier 16 EUR + 1.50 EUR de salissure par semaine + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Vos missions: - Manutention des composants des abris de vélos (structures métalliques, vitrage, toiture en polycarbonate...) - Montage des abris à l'aide d'outillage manuel et électroportatif Votre profil: Profil manuel Expérience en industrie appréciée Port de charges selon les besoins du poste
Missions : - Réalisation des opérations de préparation, de fabrication, de remise en température en restauration collective dans le cadre de la norme HACCP - Assurer et garantir la traçabilité des actions - L'entretien et le nettoyage des offices de cuisine selon les protocoles en vigueur - Le contrôle et la réception des marchandises - La gestion du stock de l'épicerie Professionnel justifiant de : - Un diplôme en restauration (CAP/BEP) - Expérience réussie dans un poste similaire - Aptitudes à l'organisation et rigueur - Sens des responsabilités et capacités de travail en autonomie - Capacité relationnelle et de travail en équipe - Capacité de respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la norme HACCP
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Nous recherchons pour les périodes de vacances scolaires, notamment celles de décembre 2025 un intervenant ou une intervenante en soutien scolaire pour les matières littéraires (Français et Philosophie) pour accompagner des élèves de niveau première (bac de français) et terminale (bac de philosophie). Connaissances des programmes souhaitées. Expérience et excellente pédagogie exigée. PAS DE COURS EN VISIOCONFERENCE - COURS EN PRESENTIEL uniquement dans les locaux de l'association Vous êtes autonome dans vos déplacements de préférence car d'autres missions sont possibles à venir par la suite.
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Micro crèche bilingue basée sur Quint-Fonsegrives, nous recherchons un(e) EJE / infirmier(ère) - Directeur(trice)de la structure. Le poste est à pourvoir en CDI sur la base de 28h /semaine. Garant(e) du projet pédagogique basé sur la bienveillance, l'autonomie, le respect d'autrui, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements - Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux - Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure - Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun - Organiser et animer des temps de réunion - Coordonner l'action de l'équipe - Réaliser et gérer les plannings
Sous la responsabilité de la direction artistique, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion- Production : La personne chargée d'administration est chargée de la coordination générale administrative de la structure en lien avec la Direction. - Recherche de financement et de partenariat public ou privé nécessaire au fonctionnement et au développement. - Recherche de financement et de partenariat public ou privé nécessaire au développement européen. - Élaboration et suivi administratif des dossiers de subvention. - Élaboration des conventions et des contrats de cession et de coproduction de la Compagnie permanente et des artistes associées. - Préparation et suivi des tableaux du budget analytique, établissement des budgets prévisionnels et réalisés et des bilans financiers. - Saisies de comptabilité analytique, préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable, élaboration et suivi des facturations, suivi du plan de trésorerie, veille juridique sociale et fiscale. Secrétariat général : - Courrier, accueil téléphonique, prises de rendez-vous, accueil et suivi du compagnonnage. - Organisation administrative, archivage et sauvegardes. - Participation aux événements du lieu : résidences, stages, événements et temps forts (Carnet d'hiver) et de la vie associative de la structure. PROFIL : - Bonne connaissance du secteur associatif et culturel, en particulier du spectacle vivant - Formation et expérience professionnelle à poste équivalent - Bonnes bases en anglais souhaitées Prise de poste : 2 février 2026 ******************* CV et Lettre de motivation avant le 31.12.25 *****************
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle garantit la production et la pertinence de l'information comptable et financière dans le respect des procédures et de l'environnement réglementaire et accompagne la Direction et les cadres dans l'analyse et les prises de décisions de gestion et à caractère budgétaire et financier. Ses missions sont les suivantes : - Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières d'entrées (facturation, relance, dossier d'aide.) et de sorties (commandes, règlements, paiement des charges.). - Traiter les opérations de paye et RH : planification, contrôle mensuel de la réalisation de l'ensemble des éléments de paie, déclarations sociales et fiscales, suivi et analyse budgétaire et financière des frais de personnels. - Veiller et contrôler la gestion la gestion des ressources et des charges dans le respect des règles comptables, budgétaires et financières. - Coordonner et fiabiliser la production comptable, budgétaire, fiscale pour plusieurs établissements. - Elaborer les états prévisionnels et réalisés des recettes et dépenses. - Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre du processus budgétaire des établissements et services. SAVOIRS - Cadre juridique et missions de l'institution - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Comptabilité générale et analytique - Comptabilité appliquée au secteur social - Techniques de gestion budgétaire et de paie SAVOIR-FAIRE - Appliquer les règles comptables et financières - Elaborer et gérer un budget - Elaborer des supports comptables et financiers - Réaliser un bilan comptable SAVOIR-ETRE - Discrétion, confidentialité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Rigueur, organisation, sens de la responsabilité - Force de proposition, sens de l'initiative Profil - 5 années d'expérience en comptabilité - Connaissance du secteur social souhaitable Diplômes/certifications Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou diplôme équivalent Niveau de certification : 6 Conditions de travail - CCNT 66 - Travail sur écran - Horaires de journée (modulation possible)
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi et le samedi soir - Repos les dimanches, lundis. Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Dans le cadre de notre développement, notre Institut de formation professionnelle , recherche un/une : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en formation Missions - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation auprès de particuliers et de professionnels - Prospecter par téléphone et gérer les demandes clients en leur apportant un conseil et un service adapté. - Réaliser l'accueil téléphonique et qualifier chaque appel entrant - Traiter les demandes internet des prospects - Réaliser le suivi des clients par téléphone et courriel - Saisir et mettre à jour les données des prospects et clients dans le CRM - Instruire des dossiers de financement CPF - Utiliser en permanence et en simultané le téléphone couplé à l'informatique Profil - Minimum Bac+2, doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez obligatoirement une expérience de 2 ans sur une fonction proche. - Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens de l'accueil, - Votre aisance au téléphone et votre capacité à communiquer à l'oral sont des qualités avérées. - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre flexibilité sont des compétences que l'on vous reconnait. - Vous maîtrisez réellement le Pack Office. - Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Votre connaissance de la formation professionnelle serait un vrai plus. Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil, vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir au sein d'une équipe enthousiaste ? Alors rejoignez-nous et postulez ! Conditions du poste : 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs
Centre JEAN LAGARDE Description du poste Sous l'autorité de la directrice du centre Jean LAGARDE, en lien avec le projet associatif de l'ASEI, le projet bassin de la CAI et le projet d'établissement, les missions sont les suivantes : - Vous êtes chargé(e) de co-piloter avec la proviseur adjointe le dispositif de formation générale (collège, lycée général, lycée professionnel), d'encadrer les équipes éducatives et d'animer et d'accompagner les équipes pluridisciplinaires de ce dispositif, - Vous êtes garants de la gestion des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur ces dispositifs, - Vous accompagnez les équipes citées dans la relation avec les jeunes et leurs familles ou représentants légaux, notamment sur les aspects en lien avec la sécurité et le règlement de fonctionnement - Vous apportez un support RH et organisationnel sur les équipes de soin en absence de la cadre de soin, - Vous participez au comité de direction et apportez des propositions de nature à faire évoluer le projet d'établissement ou à améliorer le fonctionnement. En lien avec la Directrice de l'Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Profil recherché - Vos compétences managériales vous ont conduit à réaliser avec succès des projets d'accompagnement au changement. - Votre management participatif vous permet de rassembler les expertises dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires autour du projet de l'établissement dans l'objectif de garantir un accompagnement de qualité des personnes accompagnées. - Vous adhérez aux valeurs déclinées au travers du projet associatif, vous recherchez à relever un challenge tout en donnant du sens à vos ambitions. -Vos qualités relationnelles, d'écoute, de communication et votre sens de l'organisation vous permettent de faire émerger de nouveaux schémas collaboratifs vecteurs de qualité et d'efficacité. Autres informations - De formation supérieure. - Expérience en management de structure sociale ou de soin Rémunération brute mensuelle CCN51
Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en SSIAP2 & SSIAP3 Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours Accompagnement pédagogique de publics variés Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SST (option) Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels Mises en situation pratiques et pédagogie active Et aussi : Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel) Évoluer avec Si2P ? C'est possible ! Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes. Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler. Profil recherché... Vous êtes : Sapeur-pompier volontaire ou professionnel (ancien ou en activité) ? C'est un vrai atout. Formateur confirmé en SSIAP2 et SSIAP3 ? Encore mieux. Certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait. Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut ! Et si vous avez l'une de ces compétences, c'est un bonus : Formations en habilitations électriques Travaux en hauteur Gestes & postures Prévention des risques CACES Permis PL Conditions & avantages... CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois) Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence Intéressement aux résultats 5 semaines de congés payés + 5 jours ouvrés de repos compensateur Déplacements occasionnels Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage Le process de recrutement... Un premier échange en visio avec notre référent-e recrutement Un entretien avec votre futur-e manager Et si tout colle. bienvenue chez nous ! Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !
- Entretien courant des bureaux - Entretien courant des sanitaires - Entretien courant de circulations - - - Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer entre les différents sites d'intervention. expérience de 6 mois sur poste identique exigée.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur qualité H/F à FLOURENS. Intégré(e) au service de contrôle, composé d'une trentaine de collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier. Votre mission principale consiste à assurer l'inspection et la vérification des composants, produits et équipements en utilisant différentes techniques de Contrôles Non Destructifs (CND), telles que la magnétoscopie et le ressuage. Vous veillerez à garantir la conformité de nos produits aux normes de qualité en vigueur et contribuerez à réduire les risques de défaillance. Les missions principales incluent : - Effectuer des contrôles en utilisant la méthode appropriée en fonction du matériau. - Vérifier la validité des appareils de contrôle. - Utiliser des outils et techniques de mesure tridimensionnelle ainsi que des appareils de contrôle non destructif tels que le ressuage et la magnétoscopie. - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur, aux exigences réglementaires et aux standards de qualité. - Rédiger des rapports d'analyse et assurer la traçabilité de la qualité des pièces. - Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire. - Apporter un appui technique aux équipes. Le poste implique de travailler dans un environnement sombre, les opérations de contrôle étant réalisées dans l'obscurité. Horaires de travail : 05h15 - 13h20 ou 13h15 - 21h20. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le profil recherché : Technicien en Contrôle Non Destructif (CND) H/F Compétences requises : - Bac +2 minimum dans un domaine technique - Connaissance des techniques de contrôle non destructif (CND) appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité d'analyse et de synthèse - Motivation forte pour apprendre et évoluer dans le métier - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Capacité à travailler de manière autonome et scolaire Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat débutant en CND, avec un niveau d'études minimum de Bac +2. Ce profil doit faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'analyse, ainsi que d'une forte motivation à apprendre et à s'engager sur le long terme. Le candidat doit être en mesure de travailler de façon scolaire, ce qui est essentiel pour l'obtention des certifications nécessaires dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TERRA GREEN, entreprise spécialisée dans les travaux publics (terrassement, enrobés, assainissement et location d'engins avec chauffeur), recrute un chef de chantier confirmé afin de développer son expertise en région Occitanie. Missions : Rattaché au conducteur de travaux, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi opérationnel de vos chantiers. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Organiser le chantier, planifier les interventions et coordonner les équipes. - Encadrer et animer les équipes terrain (ouvriers TP, conducteurs d'engins). - Assurer la bonne exécution des travaux : terrassement, VRD. - Lire et interpréter les plans, implanter et contrôler les niveaux. - Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité. - Suivre l'avancement, anticiper les besoins matériels et optimisations. - Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les clients. - Renseigner les documents de suivi (rapports, métrés, avancement). Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de chantier dans les travaux publics (minimum 3 ans). - Compétences avérées en terrassement, enrobés et gestion d'équipes. - Maîtrise de l'implantation, de la lecture de plans et des normes de sécurité. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Permis B exigé. Conditions : - CDI, rémunération selon expérience. - Véhicule de service et téléphone professionnel. - Interventions principalement sur le département 31 et départements limitrophes. - Environnement de travail structuré et dynamique, projets variés.
CDD de 2 mois renouvelable (remplacement) Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe des restaurants satellites, vous assurerez, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène : - la mise en place du service et la distribution des repas dans un des restaurants satellites scolaires ou adulte - l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Service en salle - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Dresser les tables pour le service - Contrôler les températures - Effectuer les prélèvements pour les plats témoins - Procéder à la réchauffe des aliments - Assurer le service des repas - Débarrasser les tables Entretien du matériel et des locaux - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Renseigner le plan de validation de nettoyage et désinfection - Entretenir le local déchets et les bennes à ordures Profil du poste - CAP/BEP Agent polyvalent de restauration ou équivalent + 2 ans d'expérience ou 2 ans d'expérience minimum en restauration collective Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaissances requises des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) Qualités requises pour le poste - Respect rigoureux des procédures et des règles d'hygiène - Respect du port des EPI - Capacité de travail en équipe - Bon relationnel avec les convives - Communication avec la hiérarchie - Réactivité et adaptabilité Informations supplémentaires : - Service le midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 15h30 - En fonction des besoins, des heures complémentaires pourraient être proposées - Prise de poste dès que possible
Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur le Sud-Ouest depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Préparateur de véhicules polyvalent (H/F). MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Préparation/Livraison, sous le contrôle de la Responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - Préparation intérieure et extérieure des véhicules avant location - Gérer l'entrée des véhicules sur parc (faire remonter les anomalies constatées au Responsable de Parc, appliquer la publicité « Locaway » etc.) - Gérer les sorties du parc (retirer la publicité « Locaway », s'assurer de la conformité du véhicule, etc.) - Contrôler et gérer la validité des contrôles règlementaires et périodiques (contrôles techniques, contrôles grues, contrôles nacelles, etc.) - Contrôler et gérer la conformité des papiers du véhicule (pochette, certificat d'immatriculation, carte d'assistance, présence de constat amiable ou d'anciens contrats de location à remettre aux services concernés) - Entretien et petites réparations - Contrôle des fluides et remise à niveau si besoin - Contrôle des pneumatiques et mise sous pression adéquate - Contrôle des accessoires et des organes de sécurité - Gestion et remontée des besoins des produits ateliers et outillage - Gestion des stocks et carburants - Réaliser une fiche « Préparation » pour chaque véhicule préparé - Compléter quotidiennement les fiches « Carburant » et « AdBlue » - Mettre à jour l'état des véhicules sur tablette suite à réparation - Réaliser des convoyages entre les différentes agences - Faire la mise en main des véhicules auprès des clients PROFIL Rigoureux(se) et réactif, vous appréciez travailler dans un univers très dynamique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B). Des connaissances mécaniques et électriques seraient appréciées. SECTEUR Balma (31130) CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : CDD - - Durée indéterminée liée à un arrêt maladie (fin de contrat à la reprise du salarié absent) Temps de travail : 39 heures Rémunération : Selon profil
Missions * Instruire et suivre les demandes d'autorisations du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, etc.) conformément à la réglementation en vigueur. * Analyser les dossiers de demande et vérifier leur conformité aux règles d'urbanisme. Relation usagers * Assurer l'information et l'accompagnement du public sur les règles d'urbanisme et les démarches administratives. * Apporter des conseils techniques aux porteurs de projets privés et publics. Planification urbaine * Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des documents de planification (SCOT, PLUiH, PDU...) * Participer à l'élaboration ou à la modification des documents d'urbanisme. Expérience exigée sur un poste similaire Compétences requises * Connaissance approfondie du droit de l'urbanisme et des procédures d'instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, etc.). * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion urbaine (Géoportail, etc.). * Capacité à analyser et interpréter les documents techniques et réglementaires. Qualités requises * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Sens de l'accueil et de la communication * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Disponibilité et ponctualité.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur talent dans le développement des systèmes embarqués. Vos missions consisteront plus particulièrement à : - Analyser le cahier des charges et les spécifications client - Définir les architectures tout en faisant preuve de force de proposition sur les solutions à adopter - Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur - Développement de logiciels de tests embarqué en C - Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables - Intégration le logiciel embarqué - Réalisation des tests unitaires et des tests d'intégration - Développement et test de modules Python sous Linux - Procéder aux activités de debug et de reporting Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un bac + 5 en systèmes embarqués et vous justifiez d'une connaissance dans le développement de systèmes embarqués d'au moins 1 an. Vous avez une bonne maîtrise des langages suivants : C, C++, Python, VHDL. Vous maîtrisez également l'environnement embarqué Linux embarqué, OS temps réel, FreeRTOS. Votre connaissance dans les outils de développement Xilinx est une véritable plue value.
Suite à une mutation externe, la commune de Saint Pierre de Lages (915 habitants) recherche un nouveau Secrétaire Général de Mairie. Vous assurerez l'ensemble des taches de la commune en matière de finances, marchés publics et ressources humaines, mais aussi la gestion courante de la collectivité dont une partie de l'accueil des usagers. Polyvalent et disposant d'une excellente connaissance de l'environnement territorial vous serez également amené à traiter des demandes en matière d'Etat-Civil et d'urbanisme lors des congés de l'agent en charge de ces fonctions. En étroite relation avec les élus, vous conseillez ces derniers dans leur prise de décision et assurerez la veille juridique de la commune. Missions : Finances/Marchés publics : -Elaboration, gestion et suivi du budget communal ainsi que des budgets CCAS, Photovoltaïque et Lotissement. -Elaboration, gestion et suivi du Compte Financier Unique -Gestion du suivi comptable de la commune : mandatement, enregistrement des titres et P503. -Gestion et suivi de l'actif de la commune -Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable de Revel (Trésorerie) -Gestion des emprunts et de la dette -Planification et suivi des investissements de la commune -Gestion et suivi des dossiers de demande de subventions -Gestion de la régie de recette du marché plein vent -Rédaction des dossiers de consultations des marchés à procédures adaptés de la commune -Publication et suivi des marchés publics et la commune et information aux candidats. Ressources Humaines : -Gestion de la carrière des agents (9 agents) -Préparation et réalisation de la paye et de la DSN -Préparation et suivi des dossiers de retraites CNRACL des agents titulaires -Proposition et suivi des formations pour les agents -Elaboration du Rapport Social Unique -Déclaration annuelle des masses salariales -Suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières -Recrutement et établissement des contrats et titularisations -Préparation des entretiens annuels -Suivi du planning des agents du groupe scolaire Secrétariat/Taches courantes : -Accueillir et renseigner les usagers de la commune -Veille juridique et conseil aux élus -Gestion des taches d'Etat Civil et d'Urbanisme durant les congés de l'agent en charge de ces fonctions -Préparations des délibérations de la commune -Assister aux Conseils Municipaux une fois par mois et en rédiger les comptes rendus -Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune -Gestion du portail famille et de la facturation cantine -Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur -Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus -Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie et prise d'initiatives, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus finances et paie de Berger Levrault, maitrise de la nomenclature comptable M57 Profil : Poste ouvert aux titulaires pour mutation et contractuels dans le cadre d'un CDD. Diplôme dans le domaine de la gestion et le droit des collectivités et/ou expérience dans une collectivité. Bonne connaissance de l'environnement territorial. Maitrise de Word et Excel.
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Pour renforcer nos équipes de notre magasin à FLOURENS (31), Zoomalia recrute un nouveau talent en CDD : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes - Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse - Rangement et nettoyage du magasin Profil recherché : - ACACED serait un plus - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits et au monde animalier sont un plus. Côté contrat : - CDD temps plein 35h - Poste à pourvoir du 14/01/2026 jusqu'au 31/01/2026 - Salaire brut horaire de 12.22 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé.e d'affaires géotechniques avec pour activités : - D'effectuer des observations de terrain liées aux études; - De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d'activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ; - D'assurer des missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'oeuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d'oeuvre; - D'assurer les études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises du BTP ; - De participer à l'activité commerciale de l'agence et à son développement technique (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l'expertise technique.) ; - D'assurer la gestion et le pilotage d'un ou plusieurs projets ; - D'encadrer et assurer l'assistance technique des chargés d'affaires moins expérimentés; Concepteur dans l'âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux.), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.) et des études d'interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient. Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la fabrication et le contrôle de maquettes aérodynamiques, d'outillages d'industrialisations et d'essais mécaniques. Nous recherchons actuellement un ajusteur monteur HF : Tâches et activités : Compétences des domaines de l'entreprise : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : * Prendre connaissance de la fiche d'étude de risques du poste de travail, et utiliser les moyens de protection mis à disposition. * Lecture de plan. * Nomenclature et notice d'utilisation. * Ebavurage. * Ragréage. * Polissage. * Montage à blanc. * Autres... - Montage et instrumentation: * Nomenclature et notice d'utilisation. * Montage des pièces élémentaires. * Suivi des essais et assistance en soufflerie. * Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. * Contrôle visuel. * Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. * Autres. - Entretien journalier du matériel : * Balayage et rangement du poste de travail au quotidien. * Nettoyage régulier des machines en commun. * Nettoyage complet de l'atelier d'ajustage en fin de semaine. 1. Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. 2. Le travail en équipe : - Equipe du matin : 5H40 / 13H00 avec une pose de 20 minutes à 07H40 - Equipe du soir : 12H50 / 20H10 avec une pose de 20 minutes à 17H00 Du Lundi au Vendredi pour un total de 35H00 par semaine. Nota : Un chevauchement de 10 minutes est prévu entre l'équipe du matin et l'équipe du soir pour un transfert d'information entre les deux ajusteurs. Une équipe est constituée de deux personnes. Les deux ajusteurs alternent d'une semaine sur l'autre entre l'équipe du matin et l'équipe du soir. 3. Le travail exceptionnel : Pour faire face à une augmentation de la charge, le personnel peut être emmené à changer ses horaires de travail. Dans ce cas une note interne approuvée par la direction et diffusée sur le tableau d'affichage, précisera les nouveaux horaires et la période concernée.
Vous avez en charge la direction des ressources financières, administratives et humaines de La Grainerie. Vous participez au Comité de Direction. Vous assurez les missions suivantes : Définition et conduite de la stratégie budgétaire et financière du projet : élaborer le budget prévisionnel de la structure, en assurer le pilotage et le contrôle et, à ce titre, accompagner les porteurs de projets dans le montage des budgets spécifiques, leur suivi, les engagements et ajustements ; élaborer le plan d'investissement ; gestion de la trésorerie ; révision et clôture des comptes annuels. Gestion et développement des sources de financement : élaborer les demandes de subventions de fonctionnement et en assurer le suivi administratif, superviser et coordonner les demandes de financement et accompagner les porteurs de projets dans le montage des dossiers et leur suivi administratif et financier. Gestion et administration des ressources humaines : définition de la politique salariale et la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines ; évaluer les besoins en personnel et les postes de travail, recrutement, administration sociale, supervision de la paye et des rémunérations, gestion des compétences et du plan de formation, santé et sécurité au travail, dialogue social ; veille juridique et règlementaire. Coordination de l'ensemble de la gestion administrative de la structure et de ses activités : définir le cadre administratif de l'association et de ses activités ; rédiger, ou superviser la rédaction par les porteurs de projets, des contrats liés aux activités de la Grainerie dans le respect des formes juridiques spécifiques au secteur du spectacle ; participer à l'élaboration et à la rédaction du plan prévisionnel d'activités en veillant à l'équilibre financier du budget annuel de la structure ; superviser l'activité de production ; participer à la rédaction du bilan annuel d'activités ; assurer le secrétariat des instances associatives statutaires, Conseil d'Administration et Assemblée Générale. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Formation et expérience significative dans le domaine de l'administration du secteur culturel, et du spectacle vivant Maîtrise de l'environnement administratif et social du secteur culturel - Maîtrise des réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité. - Connaissance des dispositifs de demandes de financements, de subventions ou d'aides auprès des partenaires publics ou privés, et/ou des sociétés civiles - Maîtrise des principes comptables - Encadrer et coordonner une équipe - Mettre en œuvre une politique de dialogue social - Maîtrise des logiciels de bureautique courants - Langues : anglais et espagnol souhaité Poste à pourvoir le 1er février 2026 ************* CV et Lettre de motivation ********************
Que diriez-vous d'explorer les défis intrigants du poste d'Agent de réception-expédition (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner et d'assurer la gestion des activités de réception et d'expédition. - Veiller à l'emballage et au colisage précis des pièces aéronautiques en aluminium pour garantir leur expédition en toute sécurité et dans les délais impartis - Effectuer la réception des marchandises, incluant le déchargement manuel de camions, en respectant les normes de sécurité et de qualité - Coopérer étroitement avec les équipes internes pour optimiser l'efficacité des processus de réception et d'expédition Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie et en application de la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont exclusivement ouvertes aux candidats titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un/e technicien/ne remplacement de compteurs d'eau, disposant de bonnes connaissances en plomberie (ou d'un excellent niveau en bricolage), à l'aise avec l'utilisation d'une tablette numérique et titulaire du permis de conduire. Missions : Remplacement et installation de compteurs d'eau chez des particuliers ou professionnels Préparation du matériel nécessaire et contrôle des équipements Paramétrage et validation des interventions via tablette (gestion des rendez-vous, suivi des tâches, saisie d'informations) Relation clients : information, explication et reporting des interventions Respect des procédures internes et des règles de sécurité Risques & Contraintes : Travail en positions parfois délicates (accroupi, penché, espaces réduits) Port de charges occasionnel Déplacements quotidiens sur le secteur attribué Horaires : Horaires de journée, variables selon le planning d'intervention transmis par l'entreprise. Profil recherché : Bonne connaissance en plomberie ou profil bricoleur confirmé À l'aise avec les outils numériques (tablette, applications de gestion) Sens du service, autonomie, rigueur Bonne capacité d'adaptation et relation client Respect des consignes de sécurité et soin du matériel Offre réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.
Rattaché au responsable des SI bassin sous l'autorité du Directeur de Bassin, le Référent applicatif DPI/DIPA assure l'expertise fonctionnelle et technique du Dossier Informatisé du Patient/de la Personne Accompagnée. Il garantit l'adéquation de l'outil aux processus métiers (médico-sociaux, médicaux, soignants, éducatifs), accompagne les professionnels dans son utilisation et veille à la qualité, la cohérence et la continuité des pratiques liées au dossier informatisé. Expertise fonctionnelle et paramétrage Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles pour le DPI/DIPA. Paramétrer l'application (workflows, formulaires, droits, référentiels, modèles, interconnexions). Participer aux montées de version logicielles : tests, recette, déploiement. Maintenir et faire évoluer les référentiels de données (patients/PA, professionnels, structures, diagnostics, actes). Collaborer avec l'éditeur et/ou les équipes techniques pour résoudre les anomalies et valider les correctifs. Assurer un lien opérationnel avec les référents métiers et remonter les usages/demandes. Support et assistance utilisateur Être le point d'entrée des questions et incidents liés au DPI/DIPA. Diagnostiquer et résoudre les problèmes, assurer l'escalade si nécessaire. Créer et mettre à jour une base de connaissances (FAQ, procédures, guides, e-formation). Participer aux permanences d'aide au démarrage lors des déploiements. Appliquer rigoureusement la procédure d'escalade (aspects techniques vs métiers). Formation et accompagnement Concevoir, adapter et animer les formations initiales et continues pour l'ensemble des profils (soignants, éducatifs, administratifs.). Accompagner les utilisateurs clés dans l'appropriation des fonctionnalités et de la traçabilité. Évaluer les compétences post-formation et proposer des actions correctives. Conduite de projet et amélioration continue Participer à la gouvernance SI et aux comités de projets/pilotage relatifs au DPI/DIPA. Contribuer aux projets d'optimisation des processus en lien avec l'outil (dématérialisation, outils mobiles, interopérabilité.). Produire des indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration. Assurer une veille réglementaire et technologique (interopérabilité, RGPD, évolutions législatives). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac +2 minimum en informatique de gestion, technologie de l'information ou équivalent. Vous disposez d'une expérience en support utilisateur, accompagnement technique ou gestion de projets SI. Une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire serait un plus apprécié. Savoir-faire Maîtrise approfondie des fonctionnalités d'un Dossier Informatisé du Patient / Usager / Personne Accompagnée. Bonne connaissance des processus métiers du secteur médico-social ou sanitaire. Compétences confirmées en paramétrage d'applications métier (workflows, formulaires, règles de gestion.). Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, des procédures et des supports de formation. Notions de base en gestion de projet : planification, suivi, communication. Savoir-être Pédagogie et aisance dans la communication auprès de publics variés. Rigueur, méthode et sens de l'organisation, notamment pour le paramétrage et la gestion des référentiels. Capacité d'analyse et de synthèse pour diagnostiquer, prioriser et résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs.
Adecco recrute pour le compte d'une brasserie, située à Saint-Orens-de-Gameville (31650). Nous recherchons un-e Cuisinier-ère (H/F) pour un poste en intérim de 3 mois, à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Ce poste est récurrent, avec des horaires de journée. Le Rythme de travail : 3 à 4 jours par semaine , de 8h30 à 15h30 . Les lundis et mardis sont travaillés , samedi travaillé . Certaines semaines , durant la période des vacances , votre mission s'effectuera du lundi au samedi. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire culinaire et de contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre créativité et votre rigueur. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats, en respectant les normes de sécurité alimentaire et en optimisant la gestion des stocks. Votre expertise en techniques de cuisson et votre connaissance des ingrédients seront des atouts majeurs pour garantir la qualité des mets proposés. Votre rôle consiste à assurer la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité de l'établissement. Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous participerez également à l'élaboration de nouvelles recettes, en apportant votre touche personnelle et en collaborant étroitement avec l'équipe en cuisine. Taux horaire brut : 12€ Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la cuisine, capable de travailler en équipe et de gérer le stress avec efficacité. Vous êtes reconnu-e pour votre créativité culinaire et votre attention aux détails, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Vous êtes un-e collaborateur-trice apprécié-e, capable de créer une dynamique positive au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Créativité culinaire : Vous aimez expérimenter et proposer des plats innovants qui ravissent les papilles. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la présentation impeccable des plats. Compétences techniques - Techniques de cuisson : Vous maîtrisez les différentes méthodes de cuisson pour sublimer chaque ingrédient. - Sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des ingrédients : Vous avez une excellente compréhension des produits et de leur utilisation. - Gestion des stocks : Vous optimisez l'approvisionnement et la conservation des matières premières. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration , en brasserie . Vous avez idéalement un diplôme en cuisine . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez sur le site d'une entreprise de fabrication spécialisée dans l'usinage de pièces métalliques située à FLOURENS. Vous serez chargé(e) de réaliser : - le nettoyage quotidien des parties communes, des allées de circulation, des bureaux et des sanitaires selon des techniques manuelles : - dépoussiérage des surfaces, entretien des sols et des points de contacts en toute autonomie. - le nettoyage régulier en salle blanche placée en zone d'empoussièrement contrôlée au sein de laquelle vous réaliserez le nettoyage des surfaces ( mobilier, plans de travail et sols) selon le protocole en vigueur. Une expérience dans le domaine du nettoyage tertiaire en milieu classique est demandée. L'entreprise pourra vous former au protocole de nettoyage à appliquer en salle blanche . Les horaires du poste sont fixés du lundi au vendredi de 6h à 10h30. Le lieu de travail situé à FLOURENS n'est pas desservi par les transports en commun à l'horaire de la prise de poste. ***** La prise de poste set prévue le 5 Janvier 2026. *****
Notre client, acteur reconnu du secteur du paysage proche de Ramonville-Saint-Agne, propose une opportunité pour les passionné(e)s de nature et de travail en extérieur ! Rejoignez une équipe soudée et dynamique, investie dans la préservation et la mise en valeur de nos espaces arborés Missions principales : - Réaliser des opérations de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres selon les règles de sécurité. - Appliquer les techniques spécifiques d'élagage (grimpe, utilisation de la tronçonneuse, rétention, etc.). - Diagnostiquer la santé des arbres, conseiller sur les travaux nécessaires et intervenir de façon raisonnée. - Entretenir les équipements et assurer la sécurité sur le chantier. - Travailler en équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et avec le souci de la qualité environnementale. Profil recherché : - CQP ou CS Élagage exigé, avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques d'élagage et du maniement de matériel spécialisé. - Sens des responsabilités et goût pour le travail en hauteur et en extérieur. - Sérieux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité et à l'environnement. Déplacements à prévoir Ce que notre client offre : - Contrat d'intérim longue durée (6 mois) avec démarrage immédiat : stabilité garantie ! - Rémunération attractive à partir de 2400 € bruts mensuels. - Travail à temps plein sur 39h/semaine et projets variés sur des sites d'exception. - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine où l'entraide est au rendez-vous. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Envie de relever de nouveaux défis près de la nature et d'évoluer au sein d'une structure bienveillante ? Postulez sans tarder, cette mission n'attend que vous !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
MISSIONS DU POSTE : La Commune de POMPERTUZAT étant une petite Collectivité, Madame le Maire demande de la polyvalence dans la réalisation de travaux d'entretien général (au niveau des espaces verts, électriques et en plomberie/sanitaire). 1- Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts. 2- Connaissances en électricité 3- Petits travaux de plomberie/sanitaire 4- Entretien du matériel roulant et mis à disposition du service Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels du service. 5- Divers Savoir exécuter des travaux de maçonnerie, peinture . COMPETENCES RELATIONNELLES : Respect de la hiérarchie. Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles. Être consciencieux et rigoureux. Ponctualité, assiduité et disponibilité. Sens du service public Vous devez etre autonome sur le poste Démarrage du poste courant janvier 2026 Statut Contractuel: Grade d'adjoint technique Travail du lundi au vendredi en journée au sein de la Commune. Perspectives réelles d'évolution.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en pleine expansion, impliquée dans des projets ambitieux et tournée vers l'innovation durable ? C'est le moment idéal pour intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire dans l'aéronautique, le spatial et la défense, spécialisé dans la fabrication de pièces à haute valeur ajoutée.Vos missions Au sein de l'équipe production, vous serez en charge de la mise en forme de pièces techniques réalisées à partir de tôles, en vous appuyant sur des plans, schémas ou modèles. Votre quotidien consistera à : Lire, comprendre et interpréter des plans de pliage. Choisir les outils et matrices adaptés à chaque opération. Régler et configurer une plieuse selon les paramètres requis. Contrôler la conformité des pièces : dimensions, angles, qualité du pliage. Réaliser un auto-contrôle rigoureux pour garantir un niveau de qualité optimal. Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une expérience solide en pliage ou en chaudronnerie. Rigueur, précision, adaptabilité et sens du travail en équipe font partie de vos forces. Horaires de journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Missions Attribuées Le titulaire du poste est tenu d'exécuter les tâches suivantes, sous la supervision du responsable de production : Préparation : Réalisation des pesées d'ingrédients, préparation des appareils de base et des garnitures conformément aux fiches techniques en vigueur. Technique de viennoiserie : Tourage des pâtes levées feuilletées (croissants, pains au chocolat), et autres préparations de viennoiserie. Assistance à la Production : Support technique aux pâtissiers qualifiés durant les phases de montage, dressage, et de cuisson des produits. Nettoyage et Maintenance : Application stricte du plan de nettoyage du laboratoire (locaux, surfaces, outils) et des équipements de production. Conformité Hygiénique : Respect absolu des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. Gestion Logistique : Réception, vérification et stockage ordonné des matières premières livrées. Profil Requis Le candidat doit impérativement satisfaire aux critères suivants : Expérience professionnelle minimale de quatre (4) ans sur un poste similaire dans le même domaine d'activité. Maîtrise avérée des techniques de base en pâtisserie. Rigueur technique dans l'exécution des protocoles. Aptitude à maintenir un niveau de propreté élevé et constant. Conditions : 42h par semaine. Horaires de nuit (prise de poste à 2h du matin). Repos le jeudi.
L'agence CRIT Industrie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de portails métalliques et solutions de fermetures, un Peintre industriel spécialisé en application de peinture poudre projetée en cabine (thermolaquage), pour une prise de poste sur ESCALQUENS. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurez la bonne réalisation des opérations de peinture poudre, dans le respect des exigences qualité, des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Application de la peinture poudre (thermolaquage) - Réaliser l'application de peinture poudre projetée au pistolet en cabine. - Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage et contrôle avant peinture. - Régler et ajuster les équipements de thermolaquage (cabine, pistolets, four). - Respecter les paramètres techniques (granulométrie, épaisseur de couche, cycles de cuisson...). Contrôle qualité et maintenance de premier niveau - Effectuer le contrôle visuel des pièces peintes et garantir leur conformité. - Identifier tout défaut (coulures, surépaisseurs, manques...) et réaliser les retouches nécessaires. - Assurer l'entretien courant des équipements : nettoyage de la cabine, des pistolets, vérification du four... Organisation et respect des règles - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier. - Maintenir la propreté et l'ordre sur le poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des procédés de peinture. HORAIRES : 2x8 : 5h00 - 12h30 / 12h30 - 20h00 RÉMUNÉRATION : - Taux horaire : 12,35 EUR - Prime d'équipe : 6,64 EUR / jour PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Les candidats présélectionnés seront conviés à : - Une visite de poste, - Un entretien avec les chefs d'atelier, avant validation définitive de la candidature et prise de poste. - Formation en peinture industrielle / thermolaquage ou expérience confirmée en peinture poudre. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en application poudre projetée en cabine. - Rigueur, autonomie, précision et goût du travail soigné. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes qualité et sécurité. - Apte à travailler en horaires 2x8.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence CRIT Industrie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions de fermetures, un Peintre industriel maîtrisant l'application de peinture liquide projetée au pistolet sur panneaux plats, pour une prise de poste sur ESCALQUENS. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la bonne réalisation des opérations de peinture, dans le respect des critères qualité, des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Application de peinture - Réaliser la peinture liquide projetée au pistolet sur surfaces plates (panneaux). - Préparer les supports : nettoyage, masquage et contrôle avant application. - Régler le matériel d'application (pistolet, système de pulvérisation). - Respecter les paramètres techniques (viscosité, épaisseur, temps de séchage...). Contrôle qualité et maintenance de premier niveau - Effectuer les contrôles visuels des pièces peintes et garantir leur conformité. - Détecter toute dérive ou défaut de pulvérisation et intervenir rapidement. - Assurer l'entretien courant du matériel de peinture (nettoyage, changement de buses...). Organisation et respect des règles - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier. - Garantir le maintien de l'ordre et de la propreté de votre poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des process peinture. HORAIRES : 2x8 : 5h00-12h30 / 12h30-20h00 REMUNERATION : - Taux horaire : 12,35 EUR - Prime d'équipe : 6,64 EUR / jour PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Les candidats sélectionnés seront conviés à : - Une visite de poste, - Un entretien avec les chefs d'atelier, avant validation définitive de la candidature et prise de poste. - Formation peintre industriel (ou équivalent). - Expérience sur un poste similaire, en peinture liquide projetée. - Rigueur, précision, autonomie et goût du travail soigné. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les exigences qualité.
Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d'essais H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais: Préparer les configurations de test (outillage, équipements). Réaliser les différents essais en salle blanche ( Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...). Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités: Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés. Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage). Procéder à l'amélioration continue des process industriels. Suivre l'état d'avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché: Vous disposez d'un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous disposez d'une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...). Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures. Faire preuve d'un bon savoir-être, notamment d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages: Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé. 6 postes à pourvoir basés à Labège (31670).
Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd'hui plus de 500 salariés répartis sur cinq sites en France et deux sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48 M€ de chiffre d'affaires, dont 8 M€ à l'export. Hemodia recherche pour l'accompagner dans son développement un(e) Chef(fe) d'Atelier (H/F). * Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur du site de production des sets de soin, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Animer et gérer les collaborateurs de votre équipe (en respectant les règlementations et procédures applicables aux dispositifs médicaux en matière de qualité, d'hygiène et d'environnement) - Organiser les fabrications conformément aux plannings, aux dossiers de fabrication dans un souci permanent de sécurité des personnes, d'intégrité des équipements mis à disposition, de la productivité, des processus qualités associés et des exigences clients. - Garantir le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau des équipements de production est un de vos objectifs avec le souci permanent de diminuer les temps d'arrêts machine et de respecter les temps alloués. * Conditions de travail : - Travail en 2x8 : 6h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. - Le travail est réalisé en salle propre. * Profil De formation Bac à Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe dans le domaine industriel. Vous avez la volonté de vous intégrer et de gérer avec dynamisme une équipe qui doit régulièrement s'adapter afin de fournir une haute qualité de service à ses clients. La connaissance des composants, des processus de fabrication, du fonctionnement technique des équipements de production et du système d'information M3 sont des atouts pour ce poste. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous faite preuve de dynamisme, de curiosité, d'esprit de synthèse, de proactivité et de pédagogie. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne aptitude à communiquer et à rédiger.
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 8h à 12h puis de 14h à 17h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute Deux Peintre industriel H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans les ateliers à LABEGE pour réaliser les tâches suivantes : - Préparation de la surface à peindre. - Application de peinture liquide projetée sur surface plate (panneaux) à l'aide d'un pistolet. - Application de peinture en poudre projetée en cabine (portails thermolaqués). Vous bénéficierez d'horaires en 2x8 et d'une rémunération de 12,35 € de l'heure, avec une prime d'équipe de 6,64 €. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de peintre industriel H/F Compétences requises : - Identification de la nature des traitements de surface - Préparation et traitement des surfaces : décapage, ponçage, polissage - Réalisation des marquages et masquages sur les surfaces à peindre - Application de peintures, vernis, enduits ou laques sur divers objets et grandes surfaces - Contrôle de la qualité, gestion des non-conformités et réalisation des retouches nécessaires - Maintenance de premier niveau des équipements utilisés - Renseignement des supports qualité et de suivi de production - Respect des normes environnementales et des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Précis et attentif aux détails - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps - Sensibilisation aux normes de qualité et de sécurité - Réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste de peintre industriel H/F est titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la peinture industrielle . Il possède une solide expérience dans le traitement de surfaces et l'application de peintures, vernis et laques. Rigoureux et méthodique, il sait respecter les procédures de qualité et de sécurité tout en maintenant ses équipements. Le candidat doit également faire preuve de capacités d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe pour contribuer au succès des projets au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués au secteur Aéronautique ? ACCES RH recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces Aéro, un(e) Opérateur(trice) CND. Rattaché(e) au Laboratoire contrôle qualité, vous serez le/la garant(e) de l'inspection et du contrôle des composants, pièces et équipements. En ce sens, vos missions seront : - Effectuer le contrôle non destructif des pièces : radiographie, magnétoscopie, ressuage, échographie, contrôle tridimensionnel - Vérifier la validité des appareils de contrôle - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts - Rédiger les rapports d'analyse et assurez la traçabilité des pièces - Elaborer un suivi des mesures préventives et/ou correctives - Assurer un appui technique auprès des équipes si besoin Profil recherché - Formation type BAC+2 en métallurgie / chaudronnerie / mesures physiques - Expérience confirmée en contrôle, idéalement en CND - Maîtrise parfaite de langue française écrite et lue - La maîtrise de l'anglais serait un plus - Assiduité, rigueur et minutie vous caractérisent Eléments complémentaires - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 6 mois évolutive - Plan de formation en interne - Salaire : entre 11,88€/h et 13€/h brut selon expérience + heures supp + prime transport - Durée hebdomadaire de travail : 39h - Lieu de travail : secteur Balma - Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI - prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction
Recherche manœuvre pour de la déconstruction sur chantier : déceler la plomberie, les menuiseries ... Trier selon les bennes. Savoir utiliser une meuleuse, un perforateur ....
agence de travail temporaire spécialisée bâtiment et travaux publics
L'Agence Yes! recrute pour son client, un Assistant comptable (H/F/X) : Vos principales missions : - Saisies des écritures comptables - Réaliser les factures de ventes - Gestion des règlements fournisseurs - Gestion des factures d'achats - Plan comptable - Contrôle et saisie des notes de frais Temps partiel possible en fonction de l'activité Travail du lundi au jeudi : 9H à 17H Salaire selon profil Poste réservé aux personnes titualaires d'une RQTH
Nous sommes un groupe de Travail Temporaire familial implanté dans l'Aude, la Haute-Garonne, le Gers, le Lot-et-Garonne et la Gironde. Depuis 23 ans, nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soit. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Ce succès est dû avant tout à la valeur de nos équipes.
Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. * Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. * Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. * Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. * S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. * Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. * Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. * Travail en partenariat avec les établissements scolaires, sociaux, médico-sociaux... CONDITIONS D'EXERCICE * CDI à temps plein - CCNT 1966 - Coefficient 434 * Temps de travail : 1 ETP (annualisé) * Pôle Guidance Infantile - CMP/AED - SAINT-ORENS (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. * Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à travailler en équipe. * Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. * Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Prise de poste : Dès que possible Durée du contrat : 1 mois renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » - 31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 05/12/25 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Vous recherchez un poste en management d'équipe et êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial ? ACCES RH recherche pour son client dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Chef(fe) d'équipe. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de plus de 30 opérateurs de production. En ce sens, vos missions seront : - Elaborer les plans de production conformément aux objectifs de production attendus - Evaluer les performance, analyser les écarts et assurer la conformité des processus - Assurer le suivi de la maintenance des équipements de contrôle - Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production et de contrôleurs - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Organiser des réunions d'équipe et assurer la formation continue - Gérer les indicateurs de performance afin d'en effectuer le reporting - Garantir une communication fluide avec la direction et autres services de l'entreprise Profil recherché - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste en industrie - Compétences en gestion de production et management - Rigueur, sens du travail en équipe et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise des normes de qualité, sécurité et processus de production Eléments complémentaires : - Type de contrat : CDI - Horaires de travail en équipe de matin - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Lieu de travail : secteur Balma - Salaire : entre 2300€ 2700€ brut mensuel + avantages (primes, participation, mutuelle, CSE...)
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront : - Assurer la réception et la préparation des pièces - Charger et lancer la tournée - Surveiller le bon déroulement des cycles de production - Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique - Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité - Maintenir la propreté de son poste de travail - Port de charges lourdes (environ 20kg) Profil recherché : - Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie - Première expérience souhaitée sur le même type de poste - Connaissances en métallurgie appréciées - Vos qualité : capacité d'analyse, assiduité et rigueur - Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 18 mois évolutive - Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits) - Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP - Lieu de travail : secteur Balma - Durée hebdomadaire de travail : 39h Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication, un Electronicien (H/F/X). Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges Profil recherché - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Eléments complémentaires - Mission intérim de 4 mois évolutive - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
Poste permanent (ouvert aux fonctionnaires ou contractuels) Sous la responsabilité de la responsable des marchés publics, vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers marchés publics et des assurances. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez la gestion administrative des dossiers de demande de subventions. Activités 1. Gestion administrative des marchés publics - Participer à l'organisation des commissions d'appel d'offre (CAO) - Rédiger les documents nécessaires à la procédure - Notifier les marchés - Préparer les tableaux d'analyse des candidatures - Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité - Assurer la continuité du service des marchés publics en lien avec le Directeur du Pôle 2. Gestion administrative des assurances - Gérer les sinistres lorsqu'ils surviennent - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur terme - Effectuer les relances nécessaires 3. Gestion administrative des recettes d'investissement - Actualiser la base documentaire sur les dispositifs de financement, - Aider à établir les dossiers de demandes, acomptes et soldes de subventions et les transmettre aux différents financeurs. - Prise de note lors des différentes rencontres. 4. Actions communes - S'assurer du bon respect des échéances et délais en fonction des dossiers traités (marchés publics, assurances, subventions) - Élaborer et mettre à jour au fur et à mesure les tableaux de bord nécessaire au bon suivi des dossiers - Élaborer et mettre à jour la base de données sur service afin de permettre une analyse des activités - Procéder à l'archivage des dossiers selon les règles Profil souhaité - Bac +2 / 3, gestion, administration, droit - Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste d'assistant administratif en collectivité territoriale - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise Excel plus particulièrement Compétences requises pour le poste - Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement - Connaissance du cadre juridique de la commande publique Qualités requises pour le poste - Méthode, rigueur et respect des délais - Gestion des urgences et des imprévus - Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public - Communication - Travail en équipe Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h40 en journée ; - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ; - Poste partiellement télétravaillable, délai de carence d'un à trois mois pour la prise de poste ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Poste permanent (ouvert aux fonctionnaires ou contractuels) Sous la supervision du directeur du pôle ingénierie financière, achats et commande publique, vous serez responsable de la gestion administrative et financière des marchés publics. Vous mettez en œuvre une culture d'achat public au sein de la collectivité. Vous pilotez la stratégie d'achat de la ville alliant performance économique et sécurité juridique, la démarche d'achat éco et socio-responsable et de négociation interne dans les marchés publics. Vous aurez également en charge la gestion et de la supervision des assurances et des sinistres de la collectivité ainsi que la structuration de ce service afin de déterminer une stratégie assurantielle propre à la collectivité. Pour mener à bien ces missions, vous serez assisté par un collaborateur administratif à temps plein. Activités 1 - Gestion administrative et financière des marchés publics - Planifier, programmer et organiser les consultations - Élaborer les dossiers de consultations aux entreprises et assurer leur mise en ligne sur la plate-forme numérique - Préparer et organiser les dossiers des commissions d'appel d'offre et commissions adhoc - Assurer la gestion administrative des marchés aux différents stades de la procédure, ainsi que leur suivi financier dans l'outil de gestion budgétaire - participer à la préparation budgétaire et à l'exécution comptable des marchés publics en lien avec l'équipe du pôle finances - Assurer la mise en place de procédures d'achats responsables et durables en intégrant notamment des clauses sociales et environnementales dans les marchés public - Apporter les conseils nécessaires aux élus et pôles quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques en prenant compte les contraintes budgétaires 2 - Élaboration des stratégies d'achats - Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services - Développer la culture achat au sein de la collectivité - Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptés aux besoins - Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats - Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser 3 - Gestion administrative des assurances - Piloter la gestion des sinistres qui surviennent - Réaliser la mise en concurrence - Analyser les besoins et développer une stratégie assurantielle adaptée - Etudier et proposer des pistes d'amélioration 4 - Management et organisation de l'activité - Piloter et organiser le travail de l'assistant administratif - Assurer la bonne réalisation des missions Profil souhaité - Expérience souhaitée de 2 ans minimum au sein d'un service marchés publics - Formation Bac +3 minimum marchés publics ou droit public Compétences requises pour le poste - Connaissances du cadre réglementaire et budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique (libre office) - Connaissance du logiciel Astre GF serait appréciée Qualités requises pour le poste - Capacité d'analyse et de synthèse - Aptitudes rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la méthode - Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public - Qualités de communication - Sens du travail en équipe Conditions du poste - Amplitude maximum horaires de travail : 8h - 18h - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours. - Poste partiellement télétravaillable après un délai de carence d'un à trois mois de prise de poste. - Prestations sociales : : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, ... Date de prise de poste souhaitée : 01/03/2026
Chef(fe) d'Equipe Démolition F/H - CDI - N4P1 / Ramonville-Saint-Agne (31) - déplacements quotidiens Démolition, management, déconstruction. Si vous aimez encadrer des équipes et relever des défis techniques, rejoignez gracia et participez à des projets ambitieux et sécurisés. Vous supervisez et coordonnez une équipe de démolition sur chantier, en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. Vous participez à la planification, au suivi des opérations et à la communication avec le Chef de Chantier. Vos responsabilités : - Planifier et organiser les tâches en lien avec le Chef de Chantier - Encadrer et motiver l'équipe de démolition - Participer aux opérations de démolition (curage, déconstruction mécanique) - Assurer la conformité et la sécurité - Suivre et formaliser les rapports hebdomadaires Votre profil : - Formation bâtiment ou/et Expérience en encadrement d'équipe sur chantier Compétences : - Lecture de plans et interprétation technique - Techniques de démolition et utilisation des équipements - Leadership, rigueur et sens des responsabilités - Communication et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Impact concret : vous contribuez à des projets structurants et respectueux des normes environnementales. - Expertise & innovation : des défis stimulants, des outils modernes, des équipes engagées. - Package attractif : salaire compétitif, intéressement, etc. Prêt(e) à encadrer une équipe et à piloter des démolitions exigeantes ? Rejoignez l'équipe gracia et transformez les chantiers en nouvelles perspectives !
Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une équipe constituée d'un serrurier, d'un électricien, d'un plombier et d'un mécanicien, vous assurerez la gestion, la réparation et le remplacement de petit matériel ainsi que la réalisation de petits travaux de second-œuvre dans les bâtiments communaux. Votre connaissance des métiers techniques des bâtiments vous permet de réaliser des travaux courant de 1er niveau. Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines en fonction des besoins du service. Activités Prise en charge de travaux de maintenance, réparation et remplacement (bâtiments et matériel) - Réceptionner les demandes de travaux - Diagnostiquer les interventions à faire - Déterminer les besoins en matériau/équipement nécessaires pour répondre aux demandes de travaux - Réceptionner les fournitures commandées par le service achat/magasin - Prioriser les interventions en fonctions des urgences, de l'activité du bâtiment, de la réception des demandes et du matériel disponible - Mis en œuvre de plaque de plâtre et de leurs rails - Procéder à l'installation du matériel neuf ou au remplacement du matériel non conforme ou détérioré - Rendre compte des interventions réalisées - Effectuer de la maintenance préventive - Informer les usagers des consignes d'utilisation du matériel - Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien - Venir en appui de l'équipe logistique sur les moments forts pour permettre des livraisons de matériel ou de la pose de mobilier urbain Profil souhaité - Formation technique sur les travaux des bâtiments de second œuvre (menuiserie, peinture, enduits) - Première expérience d'une durée de 6 mois sur un poste similaire souhaitée - Permis B (déplacements sur les bâtiments municipaux de la commune) - Habilitation électrique souhaitée - Permis C souhaité Compétences requises pour le poste - Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiments publics - Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, sécurisation des travaux) - Sens du service public Qualités requises pour le poste - Polyvalence - Réactivité, dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Capacités à travailler seul ou en équipe - Autonomie dans le travail quotidien - Bonnes qualités relationnelles avec les usagers - Sens du service public Conditions du poste - Horaires de travail en journée 8-12h 13-17h; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous : Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : que ce soit au sol ou en hauteur, en utilisant votre chariot-élévateur. Votre principe directeur est la satisfaction du client. Vous êtes responsable de la gestion des matériaux de construction : que ce soit le chargement, le déchargement des palettes, ou l'entretien des zones de stockage. Vous jouez un rôle central dans le maintien d'un environnement de travail bien ordonné et agréable. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : restant vigilant aux produits périmés et/ou dépréciés. Vous gérez les stocks de manière à toujours offrir aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous êtes en contact direct avec le client : en tant que bon communicant, vous assurez la remise des produits commandés aux clients, les conseiller dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Envie d'en savoir encore plus ? Découvrez le métier de magasinier cariste en vidéo : https://youtu.be/92KcxYrHSmc?list=PLUYcTZfs6rPS6b4G5qANImQ7FNAwSepHN Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres : parfait pour travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente. Les outils informatiques ne vous font pas peur. Vous aimez quand tout est bien rangé : très utile pour conserver les aires de stockage organisées et sans danger pour les clients, tes collègues et toi. Vous possédez votre CACES 3.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce et maitrisez l'art de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation d'énergie. Vous êtes l'élément pivot : entre binôme, les autres métiers de l'agence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à l'écoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
Missions principales : * Entretien courant des espaces verts et naturels de la commune (tonte, arrosage, taille des arbustes...) * Réalisation d'aménagements d'espaces verts * Veille à la propreté urbaine Compétences requises * Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des normes de sécurité associées. * Capacité à utiliser les outils et équipements spécifiques à l'entretien des espaces verts. * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. * Autonomie et capacité à travailler en équipe. Formation et expérience * Formation en entretien des espaces verts ou expérience équivalente. * Expérience dans un poste similaire souhaitée Qualités personnelles * Sens du service public et respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Polyvalence et adaptabilité. * Disponibilité et ponctualité.
Définir le process optimal (dossier de fabrication, contrôle et gamme associée) pour lancer la production en atelier. Fournir les moyens d'essais et élaborer les opérations de test, tant en interne que chez les fournisseurs. Assurer la disponibilité des outils, équipements et documents nécessaires à la production des articles hors sous-traitance. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
Mise au point & validation de carte électronique de type analogique Numérique, Réparation de cartes électroniques Définition des bancs de charges, Définition des bancs de tests Diagnostic de pannes Réalisation des essais Rédaction des rapports de test & d'essai Ce poste intervient sur des projets liés au secteur de la Défense. Le candidat devra donc être habilité à travailler dans ce domaine pour exercer sur des projets relevant du secret défense.
Garantir la conformité des produits et de la documentation associée tout au long de la production. Contrôler les produits selon les référentiels : plans, dossiers de fabrication, fiches d'instruction, IPC. Rédiger les documents de non-conformité et assurer le suivi des écarts. Vérifier la conformité et la calibration des outils de contrôle. Identifier, ségréguer et mettre en quarantaine les pièces non conformes. Vérifier la complétude des fiches de suivi et du documentaire associé au produit fini. Assurer la traçabilité des contrôles et des actions qualité. CE POSTE INTERVIENT SUR DES PROJETS LIES AU SECTEUR DE LA DEFENSE. LE ou LA CANDIDAT/E DEVRA ETRE HABILITE A TRAVAILLER DANS CE DOMAINE POUR EXERCER SUR DES PROJETS RELEVANT DU SECRET DEFENSE.
Notre agence Adéquat Aéronautique recrute pour un sous-traitant aéronautique un soudeur H/F Votre mission - Assurer l'intervention sur chantier et / ou atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais , des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ; - Intervenir sur chantier lors d'opérations de maintenance ; - Assurer la réparation ainsi que la modification des installations industrielles suivant les règles de sécurité ; - Réaliser les soudures en respectant les procédés et modes opératoires établis ; - Suivre et relancer les différents intervenants ; - Prendre toutes les mesures nécessaires pour être à même de garantir la fiabilité de la soudure ; - Réaliser des travaux urgents demandés par le client ; - Avertir le responsable hierarchique de tout ordre de travail demandé par le client en direct - Qualification soudure ISO 9606 - 1 MAG tôle, bout à bout, et angle acier - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel (mètre à ruban) - Lecture de plan 2D et 3D Votre profil - Vous avez au moins 2 ans d'expérience - S'autocontrôler et être capable de renseigner les supports de suivi de réalisation - Maitriser les caractéristiques des assemblages (BW, SW) et des procédés de soudage (TIG, MIG, MAG, ARC) Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre société en pleine croissance, un(e) Technicien(ne) de traitement de l'eau itinérant. Vos principales missions : Vous diagnostiquez les pannes, réalisez la maintenance des équipements. Vous participez à la mise en route de nouvelles installations et vous rédigez des fiches d'intervention et des rapports d'activités. Vous interagissez au quotidien en interne avec les autres techniciens et le commercial. En externe, vos interlocuteurs principaux sont les clients professionnels exclusivement, les sous-traitants et les entreprises prestataires. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de traitement d'eau. Des déplacements fréquents sur le 31 sont à prévoir. Vous êtes issu(e) de formation type BTS GEMEAUX voir Électrotechnique ou équivalent, dans le domaine de la maintenance. Vous justifiez d'une expérience significative dans le traitement de l'eau. Vous savez vous organiser, gérer un portefeuille de contrats de maintenance avec planification et l'approvisionnement des pièces. Vous avez de bonnes connaissances des process du traitement de l'eau. 39h ( 35h + 2h payées en heures supplémentaires ) + 10 jours de RTT Véhicule fourni mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% Prime repas et de fin d'année
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense. - Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle. - Vous avez une expérience d'environ 2 ans, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. - Des aptitudes en mise en oeuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive) - Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général - Vous avez acquis les compétences techniques suivantes : Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO Métrologie dimensionnelle Câblage électrique (connectique, brasure) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de tests en électronique H ou F pour notre client dans l'industrie, l'aéronautique et le spatial. Vos missions - Préparer les bancs d'essais pour le test des composants suivant les dossiers techniques - Lancer des tests de fiabilité et/ou d'environnement. - Lancer des tests de radiation sur les composants. - Réaliser des mesures électriques et analyser les résultats - Rédiger des rapports d'essais - Mettre à jour les informations de suivi des activités Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 Electronique ou Mesure Physique Instrumentation, junior ou confirmé dans les domaines suivants : DUT Génie Electrique, DUT Mesures physiques (Option Techniques Instrumentales), Licence Électronique, énergie électrique, automatique - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, organisé et possédez le sens du relationnel et du service. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au service de la société et de ses clients. - Vous êtes à l'écoute et savez travailler en équipe pluridisciplinaire/multiculturelle. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le Directeur du CSI Jean Lagarde (H/F) assure, par délégation, la direction de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants : Développement des Parcours et Innovation - Piloter l'élaboration et déployer le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative. - Piloter l'élaboration des projets techniques (éducatif, thérapeutique, social, pédagogique). - Garantir que les personnes accompagnées sont au cœur du dispositif médico-social, notamment via l'élaboration des projets personnalisés. - Prononcer l'admission et la sortie des personnes accompagnées conformément à la procédure réglementaire. - Proposer des évolutions, partenariats et innovations (AAP/AAC/AMI). - Représenter l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle Relations Sociales et Humaines - Mettre en œuvre la politique sociale de l'ASEI - Manager l'équipe de direction d'établissement et veiller aux entretiens professionnels. - Recruter les adjoints de direction, cadres, médecins (après validation du Directeur de Bassin) et l'ensemble des collaborateurs de l'établissement. - Contribuer à la politique QVCT et participer au dialogue social (assister au CSE/CSSCT sur invitation). - Déployer les actions de prévention via le DUERP et le PAPRIPACT. - Gérer les procédures disciplinaires en lien avec le Directeur de Bassin. - Mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et proposer le Plan de Développement des Compétences. - Informer sans délai le Directeur de Bassin de tout contentieux, risque de contentieux ou situation sociale grave. Finances et Contrôle de Gestion Bien que la délégation financière soit principalement portée par le Directeur de Bassin, le Directeur d'Établissement assume la responsabilité du suivi budgétaire. - Représenter l'association pour les négociations budgétaires de l'établissement - Proposer les ajustements d'effectifs en conformité avec les budgets. Qualité et Droits des Personnes Accompagnées - Intégrer et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité, valider le plan d'amélioration qualité et veiller à la bientraitance. - Mettre en œuvre les droits des personnes accompagnées et des familles (documents obligatoires, gestion des plaintes/réclamations). - Représenter l'organisme gestionnaire au Conseil de la Vie Sociale en l'absence d'un administrateur élu. - Mettre en œuvre les évaluations et assurer la communication des résultats - Déployer les protocoles associatifs de déclarations et signalements (EIG, SJ, IP) et mettre en œuvre les actions correctives. - Garantir la continuité de service et organiser les modalités de gestion de crise. - Animer la réflexion éthique et proposer des questionnements au CORETH (Comité de Réflexion Éthique). Transition Écologique, Numérique et Ressources Opérationnelles - Évaluer les besoins d'investissement et mettre en œuvre les opérations validées. - S'assurer du respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes et préparer/participer aux commissions de sécurité de l'établissement. - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements. - Mettre en œuvre la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et les actions de transition écologique. - Mettre en œuvre les contrats associatifs sur l'établissement. Communication et Relations aux Publics - Développer les conventions de partenariat concernant l'établissement et son fonctionnement courant (Éducation Nationale, association culturelle, etc...). - Assurer la communication interne/externe et la représentation de l'établissement, en veillant à la bonne circulation de l'information auprès des usagers, familles et partenaires.
En tant qu'ambassadeur de notre salle de sport, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et l'animation de notre centre de remise en forme. Vous incarnerez nos valeurs fortes au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Votre mission consistera à : Vente et; Prospection : Accueillir, conseiller et vendre nos abonnements dans un environnement en « one shot ». Gestion du Club : Répartir votre temps de travail à 80% pour des missions commerciales et à 20% pour la gestion du club, incluant des tâches administratives telles que : Création de badges, gestion des contrats et suivi des adhérents. Suivi administratif interne : gestion des mails, suivi des tâches quotidiennes, etc. Maintien de l'hygiène et respect du règlement de la salle de sport. Salaires variables avec un minimum conventionnelle Primes sur objectif Horaires : De septembre à mars : Lundi au samedi,39H semaine) D'Avril à mi-août : Lundi au vendredi, de 11h à 19h (35h/semaine) Profil recherché : Formation Bac+2 minimum. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou dans la vente, et vous avez une forte appétence pour le secteur du sport. Autonomie, sens du service, enthousiasme et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Ce poste est ouvert à des profils juniors souhaitant se lancer dans une aventure commerciale et humaine. Une formation complète vous sera dispensée, et vous serez accompagné par le responsable commercial.
Mission intérim, CDD, CDI, contrats de formation en alternance, Triangle Intérim se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises pour la gestion de leurs ressources humaines.
Sous l'autorité de la Directrice, représentée par le RUIS, vous serez chargé(e) : Activité de production en lien avec le(s) moniteur(s) présent(s) : - De superviser et organiser l'ensemble des activités de production de l'atelier confié - De planifier les tâches, de les répartir, de suivre, contrôler la production, et de respecter les délais et la qualité - D'assurer le suivi des relations clients - De signaler tout dysfonctionnement ou non-conformité au Responsable Production Accompagnement des travailleurs de l'ESAT : - D'assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes en situation d'handicap dans le cadre de l'atelier, de veiller à leur sécurité - De participer à la gestion des absences, congés et horaires des personnes accompagnées - D'être à l'écoute de la personne accompagnée et de son entourage dans le respect de la personne. Professionnel justifiant : - Expérience sur un poste similaire ou expérience dans le secteur industriel privé - Personnalité dynamique, rigoureuse, avec un esprit d'analyse, sens de l'organisation et des capacités d'initiative - Sens de l'écoute, empathie et travail d'équipe - Permis B exigé
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque transportant un broyeur dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Récupérer les déchets verts - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, .) Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Mission du mardi au samedi. Permis remorque (BE) obligatoire- Expérience sur poste de chauffeur Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Missions Entretien des bâtiments communaux : -Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien et petites réparations des bâtiments et équipements ( petite maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie..) -Réaliser les petits travaux de plomberie -Réaliser les dépannages électriques et des raccordements d'appareillages -Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie.) -Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel courant nécessaire aux agents. Entretien des Espaces verts : -Tondre les espaces verts de la commune -Désherber les espaces verts et voies publiques -Arrosage des espaces -Tailler et élaguer les arbres et les haies -Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...) -Détecter les agents parasites - réaliser de petites plantations. Qualités requises Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût pour l'embellissement de la commune. Formation Une formation ou une expérience de travail relative aux travaux d'entretien des bâtiments sera appréciée : CAP ou BEP bâtiment ou toute autre expérience de terrain. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Conditions Rémunération : SMIC. Contrat à durée déterminée de 2 mois, 30h hebdomadaire, prolongation possible. A pourvoir immédiatement. Nous vous invitons à déposer votre candidature : Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan et les alentours (Ramonville - Ayguesvives) Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. ADRAR FORMATION recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. 1. Mission Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur des services à la personne, de la santé et du social. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. 2. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur médico-social et du service à la personne est un réel atout. 3. Conditions du poste : Contrat : CDI temps plein Localisation : poste basé à Ramonville Saint-Agne - Déplacements sur l'Ouest de l'Occitanie (ancien Midi-Pyrénées). Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Notre agence Adéquat Aéronautique recrute pour un sous-traitant aéronautique un metteur au point H/F Votre mission - Réalisation d'essai de machine électromécanique - Effectuer des Réglages mécaniques et électrique (capteur, règle de mesure, ressort, amortisseur ) Horaire de journée : 8h - 17h Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous savez choisir choisir et utiliser l'outillage électroportatif adapté (clé dynamométrique, perceuse, visseuse, outillage manuel) - Vous connaissez la lecture de plan 2D - 3D (version papier et version numérique sur logiciel CATIA ou équivalent) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour le remplissage des rapports d'essai - Vous êtes capable capable d'analyser un ensemble électromécanique afin d'en réaliser les essais. - Vous savez utiliser les outils de mesures dimensionnelles : pied à coulisse, micromètre, comparateur Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Aéronautique recrute pour un sous-traitant aéronautique un mécanicien monteur H/F Votre mission - Montage et assemblage mécanique (vissage, boulonnage, serrage au couple, goupillage) - Ajustage mécanique (définir des épaisseurs de calage et réaliser le calage) - Effectuer des Réglages mécaniques selon les spécifications (respect de parallélisme et de tolérances mécaniques) Horaire de journée : 8h - 17h Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous savez choisir et utiliser l'outillage électroportatif adapté (clé dynamométrique, perceuse, visseuse, outillage manuel) - Vous maitrisez la lecture de plan 2D - 3D (version papier et version numérique sur logiciel CATIA ou équivalent) - Vous savez vérifier votre travail (auto contrôle) et utiliser les outils de mesures dimensionnelles : pied à coulisse, micromètre, comparateur Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine, Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique. Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon expérience. L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais. Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Soudeur H/F . Vos missions : - Lecture et analyse de plans - Réalisation d'outillages de positionnement - Débits et perçages (Tubes et profils acier ou inox) - Préparation des pièces pour le soudage - Montage et soudage des ensembles, acier et plus rarement inox (MIG et TIG) - Participation au contrôle qualité Missions annexes : - Conditionnement des pièces sur palette (emballage, cerclage) - Déchargement de camion (occasionnel) - Réception et contrôle des pièces livrées Profil - Vous justifiez d'une expérience ou diplôme dans le métier de la métallurgie. - Vous maitrisez les procédés de soudage MIG et TIG sur acier et Inox ainsi que des techniques de bridage - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous savez concevoir un gabarit de soudage Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Vous êtes un(e) AES/AMP motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'une MAS ou FAM ? Nous recherchons actuellement un(e) AES/AMP flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de jour ou de nuit. Missions: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat AES/AMP - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - CDD/Vacation - Poste en JOUR ou en NUIT - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Bonjour, Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) tôlier(e). Carrosserie Familiale située à Sainte-Foy-D'Aigrefeuille (31) Vos principales missions : - Réaliser la dépose, la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations avec précision - Effectuer des travaux de tôlerie, notamment redressage, soudure, remplacement et la préparation des pièces métalliques - Assurer la conformité des réparations selon les normes en vigueur et les spécifications techniques - Préparation avant peinture - Remplacement Pare-brise - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'atelier - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations Profil recherché - Expérience souhaitée en réparation automobile, - Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises - Connaissance approfondie des techniques de réparation. - Autonomie, rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Vous pouvez déposé un CV directment à l'acceuil de la Carrosserie.
Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et engagées pour rejoindre notre entreprise axée sur l'impact social et environnemental. Si vous êtes animé par la volonté de contribuer à un monde meilleur tout en développant votre carrière, cette opportunité est faite pour vous. Entreprise spécialisée dans le secteur des pompes à chaleur géothermique, recherche son technicien Service Après-Vente (H/F) dans le cadre de son développement. Rattaché au responsable de l'entreprise vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, le suivi et les dépannages d'un parc d'installations en thermodynamiques de petites et moyennes puissances (5 kW à 120 kW). Déplacements quotidien sur la région Toulousaine. De formation technique en climatisation ou en génie climatique, titulaire d'une attestation de formation aux habilitations électriques BR et d'un certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité
Poste basé à Castanet-Tolosan (31) - Interventions régulières sur les secteurs Aude, Midi-Pyrénées et Tarn. Vos missions : Conduite d'engins forestiers : épareuses, tracteurs équipés de broyeurs frontaux, et autres matériels spécialisés. Réalisation de travaux forestiers et d'entretien (débroussaillage, broyage, ouverture et entretien de chemins forestiers). Entretien courant du matériel : graissage, vérifications de base, petits réglages mécaniques. Veiller en permanence à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles environnementales. Prendre soin du matériel confié, en garantissant son bon usage et sa longévité. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins agricoles, forestiers ou de travaux publics. Connaissances de base en mécanique (graissage, contrôles simples). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des règles de sécurité et soin particulier accordé au matériel. Permis B indispensable ; permis C ou CE apprécié. Ce que nous offrons: Une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux forestiers. Un environnement de travail sérieux et sécurisé. Des interventions variées sur un secteur régional dynamique. Un poste stable avec possibilité d'évolution.
Notre société est spécialisée dans cinq grands domaines d'activités : Débroussaillage, Élagage Abattage, Restauration forestière, la Bio-Ingénierie et le Bois Énergie. Implantée au Nord de Montpellier depuis 1979, cette entreprise familiale a connu un fort développement ces dernières années et connait une réorganisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2018.
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Enseignant technique ou 5 ans d'expériences Métiers Bâtiment H/F Atelier « Agent Maintenance du Bâtiment » en CDI à temps plein Suite à un départ à la retraite, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son Dispositif d'Insertion et Formation un enseignant technique pour son atelier « Agent Maintenance du Bâtiment ». MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner des jeunes en difficulté relevant de la Protection de l'Enfance vers un statut d'apprenant et une dynamique de formation qualifiante. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un parcours pédagogique individualisé et collectif visant l'obtention du titre professionnel « Agent de Maintenance du Bâtiment ». - Mettre en place une pédagogie différenciée et valorisante favorisant le développement des savoir-être et savoir-faire techniques professionnels. - Organiser des mises en situation concrètes conformes au référentiel d'évaluation du titre visé pour repérer, valoriser et évaluer la progression des apprenants. - Dispenser des cours théoriques et pratiques, en atelier et sur des sites d'expérimentation externes. - Inscrire le jeune dans un projet et un parcours d'insertion professionnel - Élaborer un projet de formation professionnelle adapté aux besoins spécifiques du public accueilli et inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance et maitrise du référentiel métier - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de prévention et de gestion SAVOIRS-FAIRE - S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif - Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants - Animer des projets de médiation SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition / sens de l'initiative Diplôme : DEETS ou 5 ans d'expérience dans le métier Niveau de certification : 6 Titre professionnel « agent maintenance du bâtiment » Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée CCN 66 Horaires de journée, du lundi au vendredi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. Missions principales : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en oeuvre de l'accompagnement - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.) - Participation aux synthèses et présence lors des audiences - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits Expérience : appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois / Horaires : Internat - 35H/semaine Date de prise d'emploi : 01/12/2025 Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez déposer votre CV & lettre de motivation & attestation d'honorabilité
