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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aigrefeuille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - AUZEVILLE TOLOSANE, 31 - Escalquens, 31 - BALMA ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées. Missions principales : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.) Favoriser le lien social et la participation des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs Profil recherché : Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.) Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Repos le week-end Travail en journée Poste en présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 14/08/2025 **** Ehpad desservi par les transports en commun*****
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. -Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit -Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage -Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits -Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication -Diverses tâches de manutention Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6.64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour se sentir bien chez soi, il est essentiel d'être bien équipé. Le choix du portail, de la porte de garage et du garde-corps est primordial pour l'harmonie de la maison ! C'est pour cela que Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans cette entreprise crée en 1956, qui produits 60 000 produits par an et en plus c'est une entreprise écoresponsable ! Nous recherchons des personnes ayant déjà une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11,88/h panier d'équipe 6.64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h 12h30 ou 12h30 20h ou 21h-5h00 Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !! Avoir une première expérience en industrie sur un poste d'opérateur de production ou agent de fabrication H/F Vous avez le goût pour le travail en équipe ? La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée. Plusieurs postes à pourvoir de la personne qui va effectuer du chargement de camions (poste physique) à la personne qui va travailler sur machine outils pour découper des profilés. Demander Priscilla à l'agence Manpower Colomiers Contact Agence : *** (voir postuler) 37 Chemin des Ramassiers, Immeuble Kappa, 31770 Colomiers
Vous nourrissez les animaux et vous entretenez l'écurie (arranger la litière, balayer). Vous entretenez les locaux. Vous réalisez de la manutention : port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos, pelletage du fumier, Vous travaillez du lundi au samedi le matin ou du dimanche au vendredi. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux//se et autonome. Le secteur est mal desservi par les transports en commun. Pas d'hébergement assuré.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous avez pour mission de participer, avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de ses acquis en termes d'autonomie, de socialisation, de communication. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Aide à la prise en charge de la personnes accompagnée Aider l'aide soignant dans les toilettes et le soin du corps dans le respect et le confort des personnes accompagnées Veiller à l'hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement.) Participer au lever/coucher et prise de repas S'assurer de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.) Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas.) Entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Informer le personnel soignant et éducatif des incidents survenus Profil recherché Aucun diplôme particulier n'est exigé pour exercer ce métier mais une expérience auprès des personnes en situation de handicap est fortement appréciée.
La Cité de l'Autonomie et de l'Insertion de l'ASEI regroupe 4 établissements. Créée en 1950, fondée sur les principes de laïcité, d'éducation populaire et sur des méthodes pédagogiques nouvelles, l'ASEI étend rapidement le champ de ses expertises et accueille au fur et à mesure tous types de handicaps, de la petiteenfance au grand âge. Aujourd'hui, l'ASEI gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux avec rigueur et transparence, de la Méditerranée à l'Atlantique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant administratif technique BTP H/F Dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable Vos mission seront les suivantes : - Réponse aux DT-DICT - Commandes COUPA _ Suivi & Réception des commandes COUPA - Commandes BATIS _ Suivi & Réception des commandes BATIS - Clôtures des OE Préventifs Règlementaires avec dépôt des rapports associés (SHP/FASAP) - Etablissement des PP simplifiés _ spécifiques travaux < 15jours - Assurer le suivi administratif des interventions de maintenance (préventive et curative) - Gérer les demandes d'intervention internes et les transmettre aux techniciens ou prestataires - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des interventions Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste dans le secteur BTP, TP ou GC Vous êtes disponible immédiatement Nous recherchons un candidat sérieux, motivé et rigoureux
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines Vos missions : - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - DUE - Préparer les éléments de paie - Gestion de paie - Renseigner le personnel - Classer et archiver les documents RH - Procédures disciplinaires - Procédure licenciement - Gestion des inaptitudes et des reclassements Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH exigé minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois , contrat de travail évolutif. - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 12.50€ à 13.18€ (selon profil et expériences) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision. -Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges. -Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. -Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour. -Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés) -A l'aise avec les outils informatiques -Organisation, rigueur et sens du relationnel TR 7,50 /jour
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Nous recrutons un(e) Facturier (H/F) en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Etablir la facturation des patients sortants ; - Assurer la gestion et le suivi des rejets des différentes caisses et mutuelles, et en garantir la traçabilité ; - Assurer le remplacement partiel de la Secrétaire du Bureau des entrées-sorties en cas de nécessité. Vous participerez également à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et assurerez la mise en œuvre des actions d'amélioration définies par l'établissement dans votre domaine d'activité. Le poste, en contrat à durée déterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service Facturation en établissement de santé. Vous connaissez la classification des maladies et des actes de santé en psychiatrie. Vous avez des connaissances sur les organismes payeurs, sur leurs pratiques et prestations. Vous savez vous positionner au sein d'une chaîne administrative en établissement de santé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les activités vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Tous niveaux de diplôme acceptés.
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L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Vous serez basé(e) au sein de la Direction Régionale France Travail Occitanie à Balma et plus précisément au sein du service des Ressources Humaines - Service Relations sociales en contrat apprentissage. Vous préparez un MASTER en DROIT SOCIAL. Vous interviendrez sur le volet : Des relations collectives de travail : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances - Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage - Gestion administratives des représentants du personnel Des relations individuelles de travail : - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil au service de l'ensemble des agents de France Travail - Animation d'ateliers auprès des agents et des managers de France Travail représentatives du personnel - Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son domaine d'activité - Gestion des dossiers individuels : procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, inaptitude et gestion des situations sensibles - Participation à la gestion des dossiers contentieux en lien avec le cabinet d'avocat Compétences : - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail Profil souhaité Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une ou deux années sur un diplôme de type Master en Droit Social Diplôme exigé BAC +4 Domaine d'étude Ressources Humaines, Juridique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Véritable acteur de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME de Castanet, vous aurez en charge le suivi: - De l'accueil et l'accompagnement des familles de l'IME de Castanet de l'Unité de Gestion - Du montage et l'instruction de dossiers administratifs. - De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour. - De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales. - De l'implication dans les dynamiques institutionnelles. - De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur. - De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social: Vous avez: - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - De bonnes capacités rédactionnelles
En tant qu'assistant-e à la Direction Générale, rattaché-e à la Cheffe de bureau, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gouvernance associative, apporterez une expertise juridique, assurerez le suivi de certaines entités satellites et participerez à l'organisation de projets transversaux. Vos missions : Vie statutaire et gouvernance associative Veiller au bon fonctionnement de l'association sur votre périmètre de responsabilités : Garantir l'application des statuts et du règlement intérieur, notamment en matière de conflits d'intérêts et d'honorabilité Suivre les adhésions, les renouvellements et la gestion des cotisations, en lien avec la direction des finances Gérer et suivre l'organisation des instances associatives : Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d'administration, de l'Assemblée générale (calendrier, ordres du jour, participation, rédaction des comptes rendus, partage des relevés de décisions) Produire les supports associés (notes de synthèse, présentations, documents préparatoires, etc.) en lien avec les directions concernées Organiser les commissions permanentes : élaboration des ordres du jour, participation aux séances, rédaction des relevés de décisions Assurer la préparation et le suivi des élections des administrateurs Organiser et animer la dynamique participative de l'association : Coordonner les conférences des parties prenantes (CPP/CAP) avec les directeurs de bassin et les administrateurs référents (1 réunion annuelle par bassin) Préparer les élections CPP/CAP et CVS (en lien avec la direction Qualité) Assurer les envois réglementaires annuels aux interlocuteurs concernés Assurer la mise à jour de l'espace internet dédié aux administrateurs (documents, convocations, etc.) Expertise juridique Apporter un appui juridique sur les thématiques associatives hors contentieux, droit social et fiscal (hors contentieux, fiscalité et droit social) : Répondre aux sollicitations sur la gestion associative et les obligations légales Accompagner les projets de création, fusion, cession ou reprise d'entités associatives Réaliser une veille juridique et documentaire et rédiger des notes ou articles à destination des administrateurs Suivi des entités satellites Assurer la veille institutionnelle des structures satellites créées par l'ASEI : Veiller au respect des statuts, à la régularité des mandats et aux obligations réglementaires Accompagner l'organisation de leurs réunions, la rédaction des ordres du jour et les démarches administratives (création ou dissolution) Réaliser les envois réglementaires nécessaires Soutien à la direction de la communication Contribuer à l'organisation d'événements ou d'actions associatives en lien avec la Direction de la communication et relations aux publics : Préparer les invitations, assurer la logistique, concevoir ou relire les supports de communication (documents, présentations, etc.) Support administratif Assurer le binôme de l'assistante de la Directrice Générale en son absence : Gérer l'agenda, les déplacements et les dossiers de réunion Participer aux réunions de coordination assistantes siège & bassins
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MARFAING, située à Quint-Fonsegrives. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur Installateur de matériels médicale VL (H/F). Votre mission consiste à livrer et installer du matériel médical chez les particuliers : - Aide au déchargement et stockage de matériel - Livraison de matériel médical - Installation et Mise en service chez les clients - Relation client forte notamment avec des personnes fragiles, médicalisées à domicile. Manutention à prévoir et charge lourde à porter. Panier repas et heures supplémentaire possible avec une possibilité d''abstreinte une semaine sur trois 24h/24h. Profil recherché : Vous devez être rigoureux, motivé, empathique et dynamique. Vous souhaitez vous poser dans une société qui peut vous apporter stabilité et autonomie. Vous aimez le relationnel client. Travail en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nettoyage de 2 cabinets médical A AUZEVILLE TOLOSANE cote a cote et d'un cabinet de kiné a purpan Pour les 2 cabinets médicaux d auzeville Tolosane le soir à partir de 19h30 le cabinet de Kine dans la foulée. 1h par cabinet médical et 1 heure pour le cabinet de Kine. Le Mardi soir et le Vendredi soir pour les 3 cabinets à partir de 19h30 *poste proposé en complément d'heures
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** Missions : - Traitement du courrier : Gestion du courrier papier Gestion de la boîte mail générique du service comptabilité - Traitement des documents comptables : Ventilation des documents comptables Tri des factures (avec ou sans bon de commande) Saisie et enregistrement des factures Création des comptes fournisseurs Relances fournisseurs Horaires de travail : Lundi au Jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h45 Vendredi : 8h - 12h Durée hebdomadaire : 35 heures - CDD à compter du 4 août 2025 - Contraintes liées au poste : Travail prolongé sur écran Profil : Savoir-faire : Maitrise du Pack Office Connaissance de SAP (serait un plus) connaissance des règles comptables (serait un plus) Savoir-être : Discrétion Capacité à gérer les interruptions et priorités Rigueur Autonomie Patience très bon relationnel
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Missions principales Rattaché au département Production, le Technicien de Test électrique assure la conformité électrique et fonctionnelle des cartes et des équipements en production, conformément aux instructions de test (ATP) et dans le temps et le délai impartis. Activités générales : - Respecter les règles fixées par le système de management de la performance, notamment en termes de sécurité, d'environnement (5S), de FOD et d'ESD ; - Enregistrer dans l'ERP les temps de travail effectués ; - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des tests et procédures associées (ATP) ; - Travailler en environnement salle blanche (ISO8) ou salle grise. Activités opérationnelles : (Listes indicatives des activités significatives) - Réaliser les tests décrits dans les instructions (ATP) et les enregistrements associés (ATR) ; - Analyser et diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements observés ; - Rédiger les fiches de non-conformité en cas de test non-conforme ; - Dans le cas de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) ou SAV (Service Après-Vente), définir les réparations à effectuer. - Peut contribuer à l'édition de devis de réparation et des documentations associées. Autres activités optionnelles, selon missions confiées : - Procède à la calibration métrologique des appareils de contrôle et de mesures (ECME) ; Formation / compétences Compétences fortes en électronique et mesures physiques ; Connaissance profonde des appareils de mesure standards liés aux caractérisations électroniques (oscilloscopes, fréquencemètres, multimètres .) ; Anglais technique. Vous : Votre implication, votre rigueur et votre sérieux vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Excel et Word et la rédaction de documents. Rémunération & avantages Rémunération selon profil Autres avantages : Chèques déjeuner pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle entreprise pris en charge 74% pour un salarié isolé, chèques vacances, CSE . Type de contrat & lieu de travail Contrat à durée Déterminée (CDD) Basé à Ramonville Saint Agne (31) Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance qui vous offre un quotidien professionnel varié et passionnant ! Pour postuler: carrieres@microtec-electronics.fr Réf. de l'offre à rappeler dans l'objet : MIC-TECH-2025 A propos de MICROTEC MICROTEC fêtera ses 50 ans en 2026 !! Entreprise Toulousaine ancrée dans des secteurs d'activité à forte valeur ajoutée (SPATIAL, AERONAUTIQUE et DEFENSE), MICROTEC a su forger une réputation solide auprès de ses clients sur son expertise en électroniques, équipements embarqués et moyens d'essais (EGSE). Forte de son expérience, et d'un outil industriel de dernière génération entièrement rénové, MICROTEC concilie à la fois exigence, agilité et modernité pour offrir à ses clients une offre de service complète d'étude, d'industrialisation et de fabrication, mais également des produits propres issues de solutions innovantes. Vous trouverez chez MICROTEC une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés et résolument tourné vers le progrès dans l'accompagnement de ses clients pour répondre aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux. Prenez part à des projets technologiques uniques et contribuer à l'histoire de MICROTEC en écrivant votre propre chapitre.
Missions principales au sein d'une équipe de 2-3 personnes 1) Gestion des réceptions a. Vérifications physique des réceptions et de la documentation associée (bordereau de livraison, référence, quantité, etc.) b. Entrée en stock physique et informatique, enregistrement des données de traçabilité (date code, numéro de lot ou de série, date limite d'utilisation, etc.) 2) Gestion des servis a. Préparation des bacs de composants et articles pour les ateliers, à partir des listes à servir : composants électroniques en bobines, bandes ou sachets. Traçabilité des servis ; actualisation des servis en cas de manquants. b. Compléments de servis suite à aléas. c. Servi des ingrédients et consommables. 3) Gestion des stocks a. Organisation physique et informatique des stocks matières, composants, sous-ensembles et produits finis b. Inventaire tournant c. Gestion des stocks des ingrédients et consommables afin d'éviter toute rupture. 4) Gestion des expéditions a. Emballage secondaire et logistique b. Edition des bordereaux de livraison et des bordereaux des transporteurs ; organisation des enlèvements. Formation / compétences De formation logistique, vous avez une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le domaine de la production électronique, ou de responsable de magasin (le poste pouvant évoluer vers cette fonction.) Idéalement, vous êtes familier des règles de manipulation des composants électroniques (protection ESD, MSL), des exigences de traçabilité, dans un contexte EN 9100, et titulaire si possible du CACES, Vous vous démarquez par la rigueur de votre travail, alliée à une certaine flexibilité nécessaire à la gestion des aléas. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec les membres de l'équipe logistique (trois personnes dont vous) et avec les responsables d'ateliers pour qui les servis sont préparés. Expérience en ERP/GPAO (idéalement Excalibur) et anglais lu avec suffisamment d'aisance pour comprendre les documents de livraison en anglais. Rémunération & avantages Rémunération selon profil Autres avantages : Chèques déjeuner pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle entreprise pris en charge 74% pour un salarié isolé, chèques vacances, CSE . Type de contrat & lieu de travail Contrat à durée Déterminée (CDD) Basé à Ramonville Saint Agne (31) Vous vous reconnaissez ? Pour postuler: carrieres@microtec-electronics.fr Réf. de l'offre à rappeler dans l'objet : MIC-MAG-2025 A propos de MICROTEC MICROTEC fêtera ses 50 ans en 2026 !! Entreprise Toulousaine ancrée dans des secteurs d'activité à forte valeur ajoutée (SPATIAL, AERONAUTIQUE et DEFENSE), MICROTEC a su forger une réputation solide auprès de ses clients sur son expertise en électroniques, équipements embarqués et moyens d'essais (EGSE). Forte de son expérience, et d'un outil industriel de dernière génération entièrement rénové, MICROTEC concilie à la fois exigence, agilité et modernité pour offrir à ses clients une offre de service complète d'étude, d'industrialisation et de fabrication, mais également des produits propres issues de solutions innovantes. Vous trouverez chez MICROTEC une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés et résolument tourné vers le progrès dans l'accompagnement de ses clients pour répondre aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux. Prenez part à des projets technologiques uniques et contribuer à l'histoire de MICROTEC en écrivant votre propre chapitre.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes
Au sein de notre agence locative, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vous pouvez être amené à intervenir dans des quartiers prioritaires (QPV) Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint Orens de Gameville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Rédiger des rapports d'activités Analyser et évaluer les effets de ces actions Profil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). Autres informations Au sein de l'équipe mobile pédiatrique du SMR Paul Dottin vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels du service. Vous participez à assurer un accompagnement au domicile du patient afin d'œuvrer pour la co construction du projet de soin. Jours de présence le lundi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CATTP BALMA - CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive (1900€ à 2200€ brut mensuel) CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Agent de parc H/F. Vos missions: - Elingage pour chargement de camion - Réalisation des chargements selon les plannings déterminés par le manager - Gestion des airs de stockage : Respect des impératifs horaires et des zones de stockage - Manutention des élément préfabriqués
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
La commune de Ramonville Saint-Agne a vu sa population augmenter significativement au cours de la dernière décennie. Cette augmentation s'accompagne d'une forte demande d'activités sportives. Aussi, la commune s'est attachée à mettre à disposition des installations sportives répondant aux pratiques diverses de ses habitants, notamment trois terrains de football et deux terrains de rugby. Par ailleurs, la commune est engagée dans une démarche zéro phyto depuis janvier 2020. Cette évolution modifie les méthodes d'entretien des terrains (augmentation des actions mécaniques, utilisation de biostimulants, maîtrise de l'arrosage). Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien et la maintenance des terrains de grand jeux, de leurs abords ainsi que des équipements dans le respect des normes fédérales. Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines installations en fonction des besoins du service. Activités Entretien des terrains de grands jeux et des équipements sportifs extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien mécaniques et manuels (tonte, balayage, aération, scarification, regarnissage) - Contrôler et entretenir le matériel (tracteurs et outillage) - Effectuer les petites interventions de réparation et d'entretien du système d'arrosage - Réaliser le tracé des aires de jeux selon les disciplines sportives et les normes fédérales Entretien des abords des terrains - Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Tailler les haies et les arbustes - Effectuer l'arrosage - Ramassage des déchets Entretien ponctuel des installations sportives couvertes notamment en période hivernale - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installations, améliorations, modifications) - Réaliser l'entretien des abords des bâtiments Profil souhaité - CAP/BEP Bac pro espaces verts - Expérience souhaitée d'au moins un an en entretien des espaces verts Compétences requises pour le poste - CACES R 482 indispensable - Connaissance des techniques d'entretien des terrains de sports extérieurs et des normes fédérales - Connaissance des normes et règles anti-pesticides et zéro phyto appréciées Qualités requises pour le poste - Polyvalence, qualités relationnelles - Sens de la sécurité et de l'organisation - Rigueur et respect des consignes et règlements - Sens du service public - Savoir rendre-compte des problèmes rencontrés - Goût du travail en équipe Conditions du poste - Organisation du travail déterminée en fonction des besoins du service - Travail le week-end ponctuellement pour de grandes manifestations (2/3 fois par an) - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles. Type de recrutement : CDD (2 mois) Temps de travail : 35h Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Expérience: Nettoyage: 1 an (Optionnel)
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Offre d'apprentissage : Deviens acteur de l'environnement à Auzeville-Tolosane ! Tu as entre 16 et 25 ans et tu cherches une formation concrète pour travailler dans les espaces verts, métier d'avenir ? La commune d'Auzeville-Tolosane te propose de rejoindre son équipe en tant qu'apprenti à partir de septembre 2025 ! Ta mission : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, tu découvriras et maitriseras les différentes techniques d'entretien des espaces verts. Tu prépareras une formation diplômante : CAP ou bac pro, encadré par un maître d'apprentissage expérimenté et formé pour t'accompagner dans ton projet professionnel avec une possibilité d'évolution vers un métier durable et recherché Tes activités : Participer à l'entretien du patrimoine végétal communal. Appliquer les principes de gestion différenciée pour préserver la biodiversité. Entretenir les gazons, tailler les haies, concevoir des massifs fleuris. Assurer le fleurissement saisonnier et l'arrosage. Contribuer à l'aménagement et à la valorisation des espaces naturels. Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces publics et de la voirie. Ce que nous attendons de toi : Un goût prononcé pour le travail en équipe et en extérieur. De la motivation, du sérieux et de l'envie d'apprendre. Le respect des règles de sécurité et des consignes de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage à temps complet (37h/semaine, du lundi au vendredi + ARTT + 27 jours de congés). Rémunération selon la grille apprentissage (âge et niveau d'étude). Début de la formation : septembre 2025. Rejoins nous pour une expérience enrichissante au service de l'environnement et de l'embellissement de la commune !
Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à: Monsieur le Maire - Mairie d'Auzeville-Tolosane 8, allée de la Durante 31320 Auzeville-Tolosane
Rejoignez l'Aventure Empeiria - Devenez Consultant(e) Immobilier à Toulouse ! Nous recherchons 6 postes. Notre mission ? Offrir bien plus qu'un simple service immobilier : créer une expérience humaine, bâtie sur la confiance, l'accompagnement et le professionnalisme. Aujourd'hui, notre équipe grandit et nous recherchons des agents commerciaux pour couvrir le secteur du Nord-Est et de l'Est toulousain. Ce que nous vous offrons : Liberté & accompagnement : Vous êtes indépendant(e), mais jamais seul(e). Nous vous guidons à chaque étape si besoin. Un vrai lieu de vie professionnelle : Des bureaux seront à votre disposition pour favoriser l'entraide quotidienne, créer une cohésion d'équipe forte, échanger des conseils et avancer ensemble. Formation continue : Développez vos compétences dans tous les domaines clés de l'immobilier. Rémunération motivante : Un pourcentage sur CA très attractif, pour que vos efforts soient vraiment récompensés. Ambition et perspectives : Faites grandir votre carrière avec nous, créez votre propre équipe, devenez un pilier de notre agence. Vos missions : Prospecter et trouver de nouveaux biens et clients. Estimer les propriétés avec justesse et professionnalisme. Négocier, signer des mandats, organiser des visites. Assurer un accompagnement complet de vos clients jusqu'à la signature. Participer activement au suivi des transactions et au développement de votre réseau. Ce que nous recherchons : Une passion pour l'immobilier, l'architecture ou l'investissement. Un(e) commercial(e) motivé(e), qui place l'humain au cœur de sa démarche. Une énergie à revendre, de la persévérance et une vraie envie de réussir. Du professionnalisme, de la rigueur et le sens du détail. Chez Empeiria, nous ne nous contentons pas de vendre des biens. Nous construisons des projets de vie, ensemble. Prêt(e) à vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Contactez-nous dès maintenant : 07 89 09 53 41 contact@empeiria-agence.com
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un Plongeur H/F. Description du poste: - Effectuer la plonge pendant les services - Entretien du poste de travail - Entretien des machines - Aide sur la mise en place en cuisine - Tâches de nettoyage annexes Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel 20h, sur le week end. Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et mutuelle d'entreprise.
La Ville de Castanet-Tolosan, 15 000 habitant-es et plus de 58 hectares d'espaces naturels urbains, recrute un-e APPRENTI-Epour le service espaces verts. Au sein de la Direction Environnement, Aménagement du Territoire et du Patrimoine, vous serez intégré-es au sein du service Cadre de Vie, sous la responsabilité du Maître d'apprentissage MISSIONS : Assurer l'ensemble des opérations d'entretien des espaces verts, des parcs et des différents équipements de loisirs : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune - Tonte des pelouses dans le souci d'une gestion différenciée - Arrosage des espaces verts et fleuris-Taille haies et arbustes - Débroussaillage- Entretien et nettoyage des équipements - Déneigement Votre profil Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts et des végétaux, techniques culturales Vous savez utiliser des engins de tonte (autotracté, autoporté) Vous respectez les règles de sécurité et le port des EPI. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur dans le travail, êtes ponctuel-le- Diplôme préparé : CAP, BEP, ou BAC PRO, jardins/espaces verts. Expérience professionnelle souhaitée, polyvalence exigée. Permis B obligatoire. Temps et lieu de travail Durée hebdomadaire : temps complet Journée continue en période estivale de 07h00 à 14h00 Modalité de Travail et avantages Rémunération : rémunération réglementaire, avantages sociaux: participation employeur: titre restaurant,mutuelle santé, maintien de salaire, forfait mobilité Poste à pourvoir en septembre 2025 Conditions d'âge: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) d'agence dans le BTP. Rattaché(e) au Responsable Régional d'Exploitation ou au Chef de Centre, vous assurez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence : Administration & Gestion Assurer la saisie des rapports d'intervention et des bons de travail (GIPCI) Gérer les envois de mailings, courriers, et le classement/archivage papier & informatique Réceptionner et contrôler les livraisons (en l'absence du Chef de Centre) Informer le siège et le Chef de Centre de toute information concernant la gestion ou le personnel Préparer les dossiers chantiers (notamment pour les contrats nationaux) Tenir la caisse de l'agence et assurer la saisie des stocks trimestriels Suivre les kilomètres des véhicules de l'agence Relation client & planification Prévenir les clients des dates d'intervention selon les plannings Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes Transmettre les attestations de formation et les certificats de recyclage (RECYLUM) aux clients Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Appliquer les procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise Déclarer les non-conformités en cas de réclamation client (en l'absence du commercial ou du Chef de Centre) Suivre les visites médicales du personnel et tenir à jour le registre du personnel Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail (DQ Q06) au siège si nécessaire Poste en 24h/ semaine sur 4 jours (au choix) Formation et compétences techniques Formation BAC / BAC PRO / BTS Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Savoir-être Sens du service et bon relationnel client Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'initiative et capacité à anticiper Bonne communication et esprit d'équipe Orientation amélioration continue et recherche de solutions
Poste à pourvoir en CDD 12 mois à compter du 25 août dans le cadre d'un remplacement. CAPAEPE exigé ou diplôme de la petite enfance avec un minimum d'expérience en crèche. -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Salaire selon expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Un.e Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse chez EVOGREEN c'est quoi ? C'est une personne qui contrôle des bâtiments, des locaux, des maisons ou appartements et aussi des copropriétés et réalise des diagnostics techniques (électricité, sécurité...) et sanitaires ( amiante, plomb, parasites,..) C'est aussi une personne qui accompagne ses clients dans la réfléxion de rénovations de bâtiments et d'économies d'Énergies. En relation privilégiée avec ta/ton Référent(e) Technique, tu évolues de manière autonome grâce à des outils high tech et formations. Quelques prérequis : DPE sans Mention OBLIGATOIRE / DPE avec Mention OBLIGATOIRE / Diagnostique Plomb / Diagnostic Electricité OBLIGATOIRE / Diagnostic Gaz OBLIGATOIRE / Amiante sans Mention / Amiante avec Mention / PPPT OBLIGATOIRE / Logiciel Liciel pour les DPE OBLIGATOIRE / Savoir faire un plans à la main Chez EVOGREEN on va plus loin que le Dream Danemark ! Deux formats en adéquation avec tes envies ! Contrat 5 jours en Hybride de 39h00 (50% au Bureaux / 50% en Télétravail) Contrat 4 Jours de 36h00 Hebdomadaire (9h00 par jour) TOI ! Tu as travaillé en tant que Diagnostiqueur.euse avec la certification DPE Mention avec une expérience de 1 à 3 ans sur les logiciels tel que Liciel, Analysimmo, Obbc afin de réaliser des DPE Individuel et Collectif. Peu importe tes diplômes, chez EVOGREEN c'est l'expérience qui prime ! Tu souhaites travailler en toute autonomie sur des projets de maisons, de collectifs et de bâtiments tertiaires dans le cadre de DPE Immeuble, Individuel, et pourquoi pas de Plan Pluri-Annuel de Travaux, d'Audits Énergétiques, d'Amiante, de PEMD ? C'est parfait, tu vas pouvoir mettre à profit ton savoir faire et monter en compétence grâce à nos projets et prestations atypiques en lien humain avec tes clients ! NOS ATTENTES ? Un(e) Diagnostiqueur.euse volontaire et dynamique ! Tu as le goût de bien faire, d'expliquer, de conseiller, et surtout de vous mettre à la portée de tes clients ? Tu as envie de développer ta communication orale pour faire partager au mieux tes connaissances avec les professionnels de hauts niveaux et réaliser des échanges avec des particuliers ? Alors tu as parfaitement le profil de l'équipe d'EVOGREEN ! Tu contribues tous les mois à l'édition d'EVOTUTOS qui permet à l'ensemble de nos clients professionnels et particuliers de comprendre les subtilités de notre spécialité. La bonne humeur est toujours au rendez-vous, elle participe agréablement au bien-être de l'équipe et de la relation client. RÉMUNÉRATION De 20K€ à 30K€ Net par mois (Environ 24K€ Brut à 45K€ Brut) voir plus selon expérience et certifications + Primes Trimestrielle et Annuelle selon résultats. Avantages en Nature : Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Chèque Cadeaux - Chèque Vacances - Prime d'Innovation - Off Times (Séminaire, etc...)
EVOGREEN est une Start'Up créative dans l'ingénierie thermique et énergies implantée à Lyon et à Toulouse. Autour de plus de 300 partenaires professionnels du bâtiment et plus de 20 prestations en ingénierie, nous accompagnons nos clients à travers toute la France et sur tout types de projets en neuf / rénovation. Notre expertise et nos outils nous permet d'offrir un service unique en France qui répond aux besoins de nos clients tout en étant activement engagé dans le développement durable.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine. Planning à définir avec la seconde salariée Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme. Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Mons 31280 MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Description du poste Rattaché à la directrice régionale et intégré à l'équipe marketing, communication et business développement, vous coordonnez le déploiement des actions marketing, communication et relation clients pour la région Sud-Ouest. En lien avec une chargée de communication, vous souhaitez : * Être le référent régional pour les actions marketing et communication, participer aux réunions nationales de coordination. * Actualiser et enrichir le CRM Akuiteo en lien avec la Responsable Business Developement régionale. * Piloter la mise en place d'événement régionaux et locaux (internes et externes) et soutenir les associés et managers de la région dans la mise en lumière de nos offres commerciales. * Assurer la communication régionale interne et externe via les différents canaux (mailing via Hubspot, communication via les réseaux sociaux notamment LinkedIn). * Adapter les supports marketing et communication aux actions régionales pour mettre en avant les offres du cabinet. Qualifications * De formation supérieure en Marketing et Communication (école de commerce / communication, Master Marketing / Communication), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors alternance/stage). * Vous êtes autonome, force de proposition, polyvalent et orienté satisfaction clients (internes/externes). * Une maitrise avancée de PowerPoint et des outils CRM vous permettent de mener de front plusieurs projets en parallèle. * Vous êtes doté d'excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
En tant qu'Educateur Sportif vous rejoindrez les équipes pluridisciplinaires de l'IME de Castanet Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre des activités physiques en lien avec les besoins des usagers - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés - Prévenir, rééduquer et stimuler les usagers - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et l'enfant - Apporter du soutien technique auprès des équipes éducatives permettant de développer les activités des usagers - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et des biens Vos Atouts: - Diplôme d'Etat BPJEPS - Des aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - De bonnes aptitudes relationnelles - De la maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des troubles du spectre autistique - Permis de conduire catégorie B indispensable
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet (31320) MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, les réparations selon les besoins, nettoyage karcher, entretien des extérieurs et des parties communes, - Curage réseau préventif, - Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR CDI de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions + Véhicule de service pour les déplacements entre les aires
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour la Délégation Occitanie : Un(e) Assistant(e) emploi formation H/F pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (4 jours/semaine), avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en constante évolution avec des conditions de travail motivantes et intégrer un poste challengeant ? Alors transmettez-nous votre candidature. Objectifs et Missions Traiter les demandes d'aide de financement des dossiers de formation Activités de secrétariat PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie dans un OPCO ou dans un OF Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise au téléphone Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe Rémunération de 1733.55 € brut sur 13.5 mois - temps partiel 4 jours/semaine Avantages : salaire sur 13.5 mois Carte Titre-restaurant
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Votre mission: Vous êtes passionné.e par la data, l'intelligence artificielle et les environnements industriels complexes ? Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes autour de la donnée, tout en contribuant à notre dynamique interne de R&D ! Front Client: Vous intervenez au cœur des enjeux métiers et techniques de nos clients : Cadrage des besoins métiers et définition de solutions industrialisées et adaptées. Interface client sur le scope technico-fonctionnel au sein d'une gouvernance projet. Rôle d'architecte DATA, garant de la cohérence des réponses aux besoins. Animation des échanges avec les équipes techniques et validation des réalisations. Rédaction de livrables de qualité, pertinents et compréhensibles. Back Office: Vous collaborez avec nos équipes internes sur des projets stratégiques : Participation à la roadmap produit définie par notre direction de l'innovation. Contribution à des initiatives R&D et à l'amélioration continue de nos solutions IA.
Nettoyage d'une concession automobile: - Dépoussiérage du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignées - Nettoyage des sanitaires - Aspiration et lavage des sols Horaire: - 17h/20h du lundi au vendredi - remplacement du 25/07 au 29/08/2025 - Secteur de LABEGE
Entreprise de petite taille recrute un/une aide carreleur. Les missions sont d'aider les carreleurs dans la pose et la découpe des carreaux. Vous réalisez la préparation de la colle et de la manutention. Une première expérience est souhaite dans les metiers du bâtiment. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 37h de travail en 4 jours du lundi au Jeudi : 7h30/17h45 Déplacement au sein de chantier principalement de rénovations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint Pierre.
LE POSTE Vous serez rattaché(e) à l'équipe Réception du Domaine de Montjoie, composée de 6 collaborateurs. - CDI à pourvoir dès le 23/08 - Temps partiel : 3j/semaine - Jours de travail variables MISSIONS : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle en français et dans au moins une langue étrangère - Effectuer les check-in et check-out des clients dans une démarche de qualité et de bienveillance tout en respectant les procédures de l'établissement - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre), facturation, encaissements et fonds de caisse - Prendre les réservations liées à l'activité hôtelière et aux événements privés (mariages) par téléphone, mail ou sur notre PMS - Gestion et connaissances des procédures d'identification à la marque Best Western Premier - Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client - Savoir préparer un accueil VIP et/ou romantique. - Informer le client pendant la durée du séjour sur les prestations offertes par l'hôtel, et les questions d'ordre pratique et touristique - Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc.) - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en réception d'un an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous savez soigner votre présentation et votre élocution - Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous adaptez facilement - Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes rigoureux(se) - Vous savez faire preuve d'autonomie - Vous savez gérer votre stress - Une connaissance de HOTSOFT serait un énorme plus ! ! Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations ! ! Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles ! La motivation et le feeling avec l'équipe sont des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Domaine de Montjoie, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
AU BOULOT - Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un(e) SOUDEUR MONTEUR, Créer des pièces sur-mesure à partir des plans établis par le bureau d'études Monter / assembler les mobiliers dans le respect de conditions / contraintes indiquées Analyser les dossiers de fabrication Préparer, dégraisser et souder les pièces (TIG /MIG) Choisir la technique de soudure adaptée aux contraintes techniques Régler le poste de soudure Assurer une finition par meulage avec contrôle Débiter des tubes, percer, préparer des pièces avec contrôle qualité Réaliser le montage / assemblage des mobiliers Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées Respecter les conditions de sécurité Nettoyer et entretenir son poste de travail Lecture de plans impérative Personne qualifiée / expérimentée Soudure TIG, MIG aluminium
Vos missions : En tant que Chef.fe de Projet Sage X3, vous serez responsable de la conduite des projets d'évolution, d'intégration et de maintenance de l'ERP Sage X3 : Piloter les projets de mise en œuvre ou d'évolution de Sage X3 (cadrage, planification, suivi budgétaire, coordination) Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des différents métiers Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Assurer le paramétrage fonctionnel de Sage X3 Organiser et superviser les phases de tests, recettes et mises en production Être garant.e du respect des délais, coûts et qualité des livrables
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
Vos missions clés : Relancer les clients existants Prospecter de nouveaux clients avec énergie et méthode, via des appels ciblés et pré-qualifiés. Comprendre les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions parfaitement adaptées. Construire et présenter des propositions commerciales sur-mesure qui font la différence. Gérer le suivi commercial : relances, négociations, et finalisation des ventes avec aisance. Veiller à la bonne régularité des paiements dès les premières commandes pour garantir la satisfaction client et la pérennité des contrats. Informations pratiques : Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause) - 35h hebdomadaire Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut. Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation Profil recherché : De formation Bac+2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, excel et word). Dynamique et persévérant, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel !
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées, centre de formation...) - Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le coconstruire avec la famille et la personne - Soutenir et accompagner les familles - Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...) - - Assurer un tutorat professionnel - - Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées - - Soutenir les habiletés sociales - - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement - - Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener - - De créer des outils de communication adaptés - - D'aider la personne à développer des relations adaptées avec ses pairs et les adultes et son environnement
L'éducateur des activités physiques et sportives participe à l'éducation globale et à l'épanouissement des personnes accompagnées en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Il anime, encadre les activités physiques et sportives (APS) - Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives - Concevoir un projet éducatif sportif - Informer les personnes accompagnées sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances - Évaluer le niveau de départ des personnes accompagnées et déterminer les objectifs - Concevoir la séance selon le niveau des personnes accompagnées et préparer le matériel ou les équipements - Présenter l'exercice aux personnes accompagnées et apporter un appui technique - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Organiser des évènements sportifs - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Missions générales du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe des restaurants satellites, vous assurerez, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène : - la mise en place du service et la distribution des repas dans un des restaurants satellites scolaires ou adulte - l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Service en salle - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Dresser les tables pour le service - Contrôler les températures - Effectuer les prélèvements pour les plats témoins - Procéder à la réchauffe des aliments - Assurer le service des repas - Débarrasser les tables Entretien du matériel et des locaux - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Renseigner le plan de validation de nettoyage et désinfection - Entretenir le local déchets et les bennes à ordures Profil du poste - CAP/BEP Agent polyvalent de restauration ou équivalent + 2 ans d'expérience ou 2 ans d'expérience minimum en restauration collective Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaissances requises des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) Qualités requises pour le poste - Respect rigoureux des procédures et des règles d'hygiène - Respect du port des EPI - Capacité de travail en équipe - Bon relationnel avec les convives - Communication avec la hiérarchie - Réactivité et adaptabilité Informations supplémentaires : - Service le midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 15h30 - En fonction des besoins, des heures complémentaires pourraient être proposées - Date de prise de poste souhaitée : 04/11/2024 au 20/12/2024 (renouvelable)
Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. .), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés - Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort - Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée - Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale : - Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée - Faciliter l'expression et la compréhension de la personne accompagnée, l'encourager, l'aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication - Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux - Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l'application des consignes - Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles - L'accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne - Respecter le rythme et l'intimité de la personne accompagnée - Contribuer à l'adaptation de son environnement - Participer à l'élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d'accompagnement, et à sa mise en place Communication professionnelle pluridisciplinaire : - Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l'équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Notre client est une entreprise de conception, fabrication et pose de signalétique intérieur et extérieur. Cette société à taille humaine basée à Escalquens englobe les domaines de production de la décoration intérieur, de l'agencement, l'enseigne, le vinyle, totem, panneau muraux et impression numérique sur support souple et rigide. Suite à une évolution de poste, Get carrières spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client, un Technicien de fabrication en signalétique H/F expérimenté et surtout autonome. Vos missions Sous la supervision du responsable d'atelier, vous occuperez un poste polyvalent et vous serez responsable des missions suivantes : Supervision de votre production en total autonomie Application du dossier de fabrication Utilisation des machines d'impression (ARIZONA + COLORADO) Utilisation de la machine de découpe ZUND Utilisation du Plotter GRAPHTEC Utilisation du laminateur Façonnage divers donc échenillage, contre collage, montage et assemblage Savoir-faire - Maitriser les machines d'impression et de découpe - Maitriser les techniques de fabrication - Connaissance de la chaine graphique - Être organisé, rigoureux, autonome, précis et dynamique Votre profil Poste à Escalquens Salaire compris entre 2300 € et 2500 € brut selon expérience CDI Horaire 35h sem de 07h à 16h00 du lundi au jeudi et de 07h à 12h le vendredi Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine en plein développement, vous êtes une personne organisée et vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Responsable département locatif et assurance H/F CDI - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Labège (31) - situé à 15 km de Toulouse ________________________________________ Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe et dans l'analyse des dossiers locatifs ? Vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise dynamique où vous pouvez structurer un service clé et faire la différence ? Nous cherchons un Responsable de département prêt à créer et prendre les rênes du service Agrément GLI pour superviser, manager et optimiser l'analyse des candidatures de locataires en vue de la Garantie des Loyers Impayés (GLI). Vous mettez en place des processus adaptés, assurez la conformité des dossiers et garantissez la qualité du service auprès de vos partenaires (administrateurs de biens, courtiers.). Dans votre rôle, vous êtes également le moteur de l'innovation, contribuant à l'évolution des outils métiers et à la digitalisation des processus pour simplifier la gestion du service. ________________________________________ S'agissant de la création d'un département, votre 1ère mission sera : - D'identifier les besoins du service - D'élaborer un budget de fonctionnement et de le suivre - De mettre en place les processus - De recruter votre équipe Au quotidien votre poste : - Gestion de l'équipe : Formez et accompagnez une équipe dynamique de gestionnaires (5 à 6 personnes à terme), dans le but de garantir des analyses précises et rapides des dossiers de locataires. - Pilotage de l'activité : Vous êtes responsable de la sélection, de l'analyse et de la validation des dossiers, en vous assurant que chaque dossier soit conforme aux critères de solvabilité et de sélection de l'entreprise. - Amélioration continue : Vous optimisez les processus internes et proposez des solutions pour améliorer les performances du service, en garantissant la qualité des analyses et en réduisant les délais de traitement. - Management opérationnel : Vous suivez les indicateurs de performance (taux d'acceptation, délais de traitement.) et réalisez un reporting régulier auprès de la direction. - Collaboration avec les partenaires externes : Vous êtes en lien direct avec les administrateurs de biens, les courtiers et autres partenaires afin d'assurer une bonne gestion des dossiers et une relation fluide. ________________________________________ Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un poste similaire (analyse de dossiers locatifs, agrément, gestion des risques immobiliers.). - Vous avez une maîtrise des critères de solvabilité GLI, des documents justificatifs (bulletins de salaire, avis d'imposition, etc.) et des connaissances solides du droit locatif. - Vous êtes rigoureux, doté d'un excellent sens de l'analyse et de la décision, avec une capacité à prendre des décisions rapides et justes. - Vous avez de vraies compétences managériales et une approche transversale, capable de travailler en collaboration avec plusieurs équipes internes. - Vous êtes orienté client et avez à cœur d'offrir un service de qualité aux partenaires. ________________________________________ Les + de ce poste : - Télétravail : 2 jours par semaine pour garantir un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Avantages sociaux : Carte titre-restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %. - Package attractif : 60 à 75 k€ brut par an selon expérience + primes + intéressement et participation + retraite supplémentaire. - Bien-être : 22 jours de RTT / an et accès aux avantages du CSE. ________________________________________ Alors, vous êtes prêt à prendre ce poste de leadership et à contribuer à la croissance d'un nouveau service ? Nous vous attendons pour faire évoluer ensemble ce secteur clé. Postulez dès maintenant !
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Randstad recrute ! Quel défi professionnel stimulant en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) vous attire-t-il ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer le flux efficace des marchandises, en assurant notamment la réception et l'expédition des pièces aéronautiques. - Assurer l'emballage et le colisage méticuleux des pièces en aluminium pour expédition. - Procéder à la réception des pièces plusieurs fois par semaine, incluant le déchargement manuel des camions. - Coordonner le suivi des livraisons pour garantir la conformité avec les standards de qualité. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure (Négociables) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste et missions : Vous serez principalement en charge des tâches suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire...) - Utiliser les équipements et les produits de nettoyage de manière efficace et sécurisée - Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe pour garantir la propreté et la sécurité des lieux Profil recherché : Vous êtes rigoureux, minutieux, attentif aux détails; vous avez le sens de l'organisation (gestion de votre planning et prioriser les tâches) et de l'adaptation (environnements de travail et flexibilité) Vous avez un bon relationnel avec vos collègues et les clients ainsi que le sens de la hiérarchie Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI de 17h à 20h du lundi au vendredi - Zone commerciale CARREFOUR à LABEGE (31670) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Chez YMCA Services Occitanie, notre mission est de créer des opportunités d'emploi et de développement professionnel pour les personnes en situation de handicap ou désireuses de donner un sens social à leur travail. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et valorisant, où chaque individu peut contribuer pleinement et développer ses compétences.
Actual Toulouse Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'ouverture, un(e) Poseur de portails (H/F) - Assister nos techniciens expérimentés dans leurs interventions sur chantier. - Participer à la pose de portails, au port de charges - Manipulation des outils nécessaires à l'installation (perceuse, visseuse, clé plate/pipe, pied de biche). - Vous évoluerez au sein d'une équipe technique dynamique et soudée. - Le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité sont indispensables. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Poseur de portails (h/f) possédant les compétences suivantes : - Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une bonne condition physique pour le port de charges. - Vous maîtrisez la manipulation des outils électroportatifs et manuels. - Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans le domaine de la pose et maintenance de portails - Une première expérience dans le bâtiment ou la pose est un plus, mais votre envie d'apprendre et votre sérieux sont prioritaires. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est impératif pour ce poste. Poste à temps plein (35h/semaine) : 8h30-17h30 Salaire à définir selon profil
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025-2026 des intervenants ou intervenantes en soutien scolaire pour les matières littéraires (Français ET Histoire-géo de préférence) pour accompagner des élèves de niveau lycée (première/terminale) Connaissances des programmes souhaitées. Expérience et excellente pédagogie exigée. Véhiculé(e) de préférence car d'autres missions possibles à venir par la suite.
Association à but non lucratif spécialisée dans l'accompagnement à la scolarité depuis 2010
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Emballeur(se) Portails pour rejoindre leur équipe sur le site situé à Labège. Vos missions principales seront : - Habiller, protéger et emballer manuellement les portails aluminium finis - Assurer la qualité et la conformité des emballages pour le transport - Respecter les consignes de sécurité et procédures internes - Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement du process Conditions de travail : Poste en journée, du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 EUR brut/h + prime d'équipe 6,64 EUR brut/jour Environnement alliant savoir-faire artisanal et procédés industriels - Manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) - Bonnes capacités de dextérité - Expérience appréciée en emballage industriel, menuiserie aluminium ou secteur similaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes - Disponible et motivé(e)
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur(se) Portails Aluminium. Vous intégrerez l'équipe d'un site situé à Labège, dans un environnement mêlant savoir-faire artisanal et techniques industrielles modernes. Vos missions principales : - Préparer et accrocher portails et éléments sur palonniers avant peinture. - Poncer les pièces selon les consignes qualité. - Utiliser les outils informatiques pour lecture de commandes et suivi de production. - Lire et interpréter des plans et fiches de fabrication. - Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames. - Respecter les procédures de fabrication, les consignes de qualité et de sécurité. - Travailler en équipe et contribuer à l'amélioration continue des processus. Conditions de travail : - Poste en travail de nuit, du lundi au vendredi (après une éventuelle période de formation en journée) : Lundi : de 21h à 5h00 (1/2h pauses comprises) soit 7.5h de travail Vendredi : de 19h36 à 2h36 (1/2h pauses comprises) soit 6.5h de travail Total hebdomadaire payé: 36,83h Rémunération : - Taux horaire 11.88EUR brut/h (smic) + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour - Panier de nuit de 7.00EUR net/nuit travaillée (exonéré non imposable) - Majoration de 15% des heures travaillées Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et capable de suivre un plan de fabrication. Vous possédez idéalement une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie ou pose de menuiserie. Vous avez une bonne dextérité, un sens de l'organisation et êtes rigoureux(se). Vous êtes autonome, motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous pouvez vous adapter au travail de nuit.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur (H/F), pour intégrer l'équipe du site de Labège. Un profil manuel, bricoleur(se), capable de lire un plan de fabrication et de réaliser des assemblages de grande longueur avec précision. L'opérateur(trice) sera en charge du montage de portails aluminium par système d'emboîtage de lames, à partir d'une fiche de fabrication. Missions principales : - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames. - Mesurer, débiter et préparer les éléments selon les instructions. - Respecter les procédures de fabrication et les consignes de qualité. - Travailler en équipe et participer à l'amélioration continue des processus. Horaires : Travail en équipe 5h -2h30 ou 12h30-20h (horaire alternant chaque semaine) Rémunération : Taux horaire de 12.35EUR brut/h + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour - Bricoleur(se) manuel(le) avec une capacité à suivre un plan de fabrication. - Idéalement issu(e) d'une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie, ou pose de menuiserie. - Une bonne dextérité manuelle et sens de l'organisation. - Rigoureux(se), autonome et motivé(e). - Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux horaires alternants.
Le Groupe ECLIPSE recherche un(e) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES - SECTEUR TEXTILE pour sa filiale SECURITY SHOP, spécialisée dans la vente de tenues et équipements destinés aux professionnels de la sécurité (publique et privée), aux industriels, aux collectivités, ainsi qu'au secteur de la santé. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin SECURITY SHOP à Toulouse et pour accompagner notre développement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil personnalisé des clients en magasin et par téléphone - Conseil et vente auprès des clients : analyse des besoins, présentation des produits et services, mise en avant des offres commerciales, suivi des commandes et des livraisons - Développement commercial sur le terrain et participation à la prospection locale - Gestion et suivi des appels d'offres en lien avec la direction - Conclusion des ventes et encaissements - Réception, et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Suivi administratif des ventes et des stocks Le magasin est ouvert du lundi au vendredi. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente ou dans un poste commercial, idéalement dans le secteur du textile professionnel - Vous avez une connaissance terrain et savez développer un portefeuille clients - Une expérience en gestion des appels d'offres est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service client et un excellent relationnel Conditions : - CDI basé à Balma (31) - Temps plein - Rémunération évolutive en fonction du développement commercial
Merci d'envoyer directement vos candidatures à l'adresse suivante :
Pour notre activité de distribution et de prestations dans le domaine réglementaire, nous recrutons pour notre site d'Escalquens, un Chargé de missions affaires réglementaires H/F. Vos missions : Intégré(e) au sein du service QHSE, vous contribuerez à la recherche et à la rédaction de documents réglementaires liés aux produits chimiques. Vous interviendrez notamment sur les Fiches de Données de Sécurité (collecte, analyse, élaboration), les exigences de la réglementation REACH, ainsi que les données nécessaires à l'exportation des produits. Vous assurerez également la liaison opérationnelle avec le client pour le suivi et la bonne exécution des prestations confiées. Une formation adaptée à votre profil sera assurée dès votre prise de poste afin de vous accompagner dans la réussite de vos missions. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante scientifique (chimie, biologie, environnement) : critère indispensable, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Outlook et Excel. - Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour la lecture de documents techniques. - Des connaissances en HSE ou en réglementation des produits chimiques sont un atout. - Les profils débutants sont les bienvenus. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Une curiosité pour la chimie, les sciences et les outils numériques est essentielle pour réussir dans ce poste. Caractéristiques du poste : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI Salaire : en fonction de l'expérience Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié Participation après 3 mois d'ancienneté Ticket restaurant après 9 mois d'ancienneté Prime interne (juin) après 1 an d'ancienneté liée aux résultats Heure : 37 Heures hebdomadaire + 1 RTT par mois
Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à partir de septembre. Vos missions principales : Réalisation des interventions d'entretien courant : vidange, freins, pneus, amortisseurs, etc. Interventions techniques sur les organes mécaniques : distributions, embrayages, courroies, etc. Diagnostic des pannes mécaniques et réalisation des réparations Suivi des procédures de sécurité et de qualité du garage Travail en autonomie comme en équipe Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien de garage (minimum 3 ans recommandé) Solides compétences techniques sur les embrayages et distributions Capacité à travailler avec rigueur et efficacité Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Permis B souhaité Ce que nous offrons : CDI à temps plein avec rémunération selon profil et expérience Ambiance de travail conviviale dans un garage à taille humaine Poste stable et évolutif, avec des missions variées Mutuelle, avantages possibles selon ancienneté
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vos missions: - Réaliser des assemblages sur des structures mécano-soudées, chaudronnées ou de tuyauterie, par fusion et apport de métal, en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes ou profilés - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité et de délais - Vous pouvez être amené à coordonner une équipe
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément l'équipe du service Gestion Maintenance des Equipements sur le district Midi-Toulousain (31) où vous aurez en charge différentes missions liées à l'entretien des équipements autoroutiers, et faisons route ensemble ! Votre mission ? - Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur de Labège dans les domaines du péage, route, énergie et réseau informatique. - Vous réalisez des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes. - Vous tenez à jour le parc matériel dans la GMAO et analysez la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements. - Vous rédigez les comptes rendus et contribuez à la mise à jour de la documentation, fiche réflexe ou guide technique. - Vous serez amené(e) à assurer une astreinte opérationnelle. Ce poste sera basé à Labège (31). Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Maintenance Opérationnelle ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou maintenance, avec une polyvalence technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de curiosité, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence. Pourquoi #Faire route ensemble ? - Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; - Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues. #FaireRouteEnsemble !
Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts -Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.
Nous recherchons un(e) Aide-Cuisinier(ère) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD. Vous aurez pour mission de participer à la préparation des repas, à la plonge, à la préparation des plateaux repas et garantir la qualité ainsi que le respect des régimes alimentaires des résidents. Vos missions : Sur la partie culinaire : - Assurer la préparation, la finition des repas et la mise en place des plats. - Veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Contrôler le matériel de cuisine et le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène (HACCP). - Participer activement à l'application des normes HACCP et des protocoles de qualité (PMS). Sur la partie gestion alimentaire : - Assurer la plonge des ustensiles, vaisselle et matériel de cuisine - Entretien de la cuisine en respectant les normes d'hygiène - Préparation des plateaux repas en fonction des besoins des résidents, en veillant o la présentation et à la qualité des plats Autres missions : Chez nous, vous trouverez : - Une cuisine traditionnelle et familiale, avec des produits frais et de saison, comme à la maison. - Un planning équilibré pour privilégier votre vie personnelle et familiale, avec 1 week-end sur 2 travaillé en autonomie. - Une équipe dynamique et profondément engagée, où chacun contribue à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Vos avantages : - Ségur de la Santé : 283€ brut mensuel. - Primes : dimanche, jours fériés, prime d'intéressement et prime de fin d'année. - Rémunération : 2 200,00€ brut par mois. - Avantages : intéressement, prise en charge du transport quotidien. - Formation : CAP/BEP en cuisine (optionnel). - Expérience : Une expérience dans le domaine culinaire est un plus, mais débutants acceptés. Type d'emploi : - Temps plein, en CDD (1 mois). - Travail en journée, avec heures supplémentaires majorées. Rejoignez nous et faites plaisir aux résidents avec des repas qui font la différence ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Approvisionneur H/F - CDI - Au coeur du Lauragais Matières premières agricoles / International / 7 ans d'expérience min Télétravail 2j/sem. / Mutuelle 100% / Anglais pro requis Venez rejoindre cette entreprise au coeur du Lauragais, dans un véritable écrin de verdure. Vous y serez tellement bien... que vous préférerez être sur place plutôt qu'en télétravail. Et surtout... vous aurez entre vos mains l'or noir de notre alimentation.Votre mission : Rattaché(e) au service Achats-Approvisionnements, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de matières premières, dans un contexte agile et international. Vous êtes garant(e) de : L'import/export & les formalités douanières La gestion et la coordination des transports internationaux L'analyse des besoins, passation et suivi des commandes Gérer les flux Logistiques. L'optimisation des stocks, des délais, des coûts Le suivi de performance et l'amélioration continue des outils & process La veille logistique et réglementaire (transport, douanes, marché) Profil recherché : Bac+3/5 en achats, supply chain, logistique ou agro Expérience confirmée (7 ans min) en approvisionnements Solide maîtrise des flux import/export, douanes et logistique transport Anglais professionnel
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) en langue des signes française (LSF) au collège ANDRE MALRAUX à RAMONVILLE ST AGNE. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Sous la responsabilité du coordonnateur ALAE de l'école, vous assistez le personnel enseignant dans sa mission d'accueil et d'animation. Vous accompagnez l'enfant durant toute la journée scolaire et périscolaire, vous menez des actions afin d favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité et vous vous assurez du bien-être, de l'hygiène et de la sécurité de l'enfant. Vous participez également à l'entretien des locaux. Activités 1. Activités scolaires - Assistance du personnel enseignant (préparer des supports pédagogiques, animer des activités scolaire, .) - Accueil et accompagnement de l'enfant (guider l'enfants dans l'apprentissage dès règles de vie, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, accompagner les enfants lors d'atelier, .) - Surveillance, hygiène et sécurité de l'enfant (appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants, surveiller, identifier et gérer les conflits entre enfant, signaler un enfant en détresse, .) 2. Activités périscolaires - Assurer le relais entre le temps scolaire et le temps périscolaire - Animer les activités périscolaires (activités, jeux, siestes, .) - Surveiller, identifier et gérer les conflits entre les enfants - Accueillir les parents - Accompagner l'enfant au cours du repas 3. Entretien - Assurer l'entretien quotidien de la classe : nettoyer les différents supports, vider les poubelles, changer les draps - Réaliser l'entretien approfondi : désinfecter les jouets et tout objet utilisé par l'enfant, effectuer le dépoussiérage, laver les objets, nettoyer et désinfecter les sanitaires, Profil souhaité - Diplôme petite enfance obligatoire - Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire. Compétences requises pour le poste - CAP AEP - 1 ans d'expérience Qualités requises pour le poste - Être à l'écoute des enfants - Disponible - Capacité d'adaptation Conditions du poste - Horaires de travail : 17h30 par semaine ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
Collectivité territoriale
Devenez le trait d'union entre l'action publique et la communication ! Aux portes de Toulouse, la commune d'Auzeville-Tolosane offre un cadre de vie agréable et un service public de proximité porté par une équipe solidaire. Elle recrute régulièrement pour accompagner ses projets et valoriser le développement professionnel de ses agents. Statut: Fonctionnaire ou Contractuel Type d'emploi: Mutation ou CDD (6 mois renouvelable) Date de prise de poste: dès que possible Contexte et description du poste : La commune d'Auzeville-Tolosane développe une communication moderne, proche des citoyens et porteuse de sens. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune. Polyvalent(e), vous intervenez sur la création de contenus, l'animation des supports numériques, la couverture des événements et la coordination des actions de diffusion. Missions principales : - Communication institutionnelle : Élaborer et suivre le plan de communication, mettre en œuvre les actions de valorisation de la collectivité. - Création de contenus : Rédaction de la Lettre d'Auzeville-Tolosane, Flash info, communiqués de presse, discours, affiches, flyers, contenus web. - Communication numérique : Animation du site internet et des réseaux sociaux, réalisation de contenus visuels et vidéos. - Événementiel : Promotion et couverture des événements municipaux (cérémonies, forums, inaugurations, etc.). - Communication interne : Fédérer les agents via des supports adaptés, accompagner les services. - Logistique de distribution : Organisation et suivi des campagnes de distribution (bulletins, flyers.). - Suivi administratif : Gestion des prestataires, respect des obligations légales en communication publique. Ce que nous vous proposons : Un cadre professionnel attractif: - Télétravail possible, outils performants (Canva, Adobe, Interstis (collaboratif), téléphone pro, PC portable double écran). - Organisation flexible, autonomie dans votre mission, et soutien de la hiérarchie. - Participation mutuelle/prévoyance, indemnités transport, véhicule pour les déplacements. Un poste riche et stimulant: - Polyvalence garantie : rédaction, graphisme, numérique, vidéo, événementiel. - Une communication visible et valorisée, avec un lien direct avec les élus et les habitants. Relations constantes avec les services, échanges directs avec les élus, partenariats actifs avec des structures locales (ENSAT, Sicoval, associations.) Spécificités du poste : Disponibilités ponctuelles en soirée/week-end, pics d'activité lors d'événements ou publications, polyvalence rédactionnelle, graphique et numérique. Profil recherché : Formation Bac+2 min en communication, journalisme, graphisme, multimédia. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, des outils PAO (Photoshop, Illustrator, Canva, Wordpress), des réseaux sociaux et de la réglementation en vigueur. Qualités attendues : créativité, rigueur, sens du service public, esprit d'équipe, capacité d'organisation et de réactivité. Une expérience dans la communication publique ou la fonction publique territoriale serait un plus. Comment Postuler ? Adresser par mail à rh.mairie@auzeville31.fr avant le 18 aout 2025 à l'attention de Monsieur le Maire : - Un CV à jour et une lettre de motivation personnalisée - Une courte vidéo de présentation (2 min max, smartphone accepté) en précisant qu'est-ce qui vous attire particulièrement dans ce poste ? et qu'est-ce qui fait que vous êtes la personne idéale pour occuper cette fonction ? - Un article (250 à 500 mots max) mettant en valeur une spécificité d'Auzeville-Tolosane (exemple : un lieu, un événement, un projet municipal, une initiative locale ou associative.). L'objectif : évaluer votre style, votre capacité à synthétiser et valoriser un sujet. **Jury de recrutement à compter du 25 aout 2025**
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
L'agence TEMPORIS Pamiers recherche un Zingueur H/F confirmé pour son client spécialisé dans le secteur de la couverture. Réaliser la pose, la réparation et l'entretien des éléments en zinc sur des toitures et façades. - Effectuer des travaux de couverture, d'étanchéité et d'isolation. - Assurer la fabrication et la pose de gouttières, chéneaux et autres éléments en zinc. - Pose de joint de bout - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché : En tant que Zingueur, vous travaillerez en binôme. - Une formation en couverture zinguerie ou une expérience de 5 ans dans le domaine. - Une bonne maîtrise des techniques de pose et de soudure du zinc. - Une capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : TOULOUSE et sa périphérie - Rémunération : entre 15 et 17 € - Date d'entrée en fonction souhaitée : 21/04
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) COORDINATEUR(TRICE) SUPPORT FABRICATION F/H. Rattaché à la Responsable Qualité et Affaires réglementaires, votre mission consistera à : - Gérer l'unité de fabrication de nécessaires de soin : .Organisation des plannings des fabrications : lancement des ordres de fabrication, suivi des stocks de composants et des produits finis (références de nécessaires), gestion du plan de charge ; .Vérification des dossiers de lots ; .Garant de la sécurité, de l'hygiène et de la conformité des zones de fabrication ; .Formation et habilitation des opérateurs de fabrication ; .Mise à jour et amélioration de la documentation qualité de la fabrication : procédures, instruction, formulaires, . .Support lors d'incidents liés à la fabrication : Investigations lors de réclamations clients. - Assurer les Approvisionnements des composants .Calcul des besoins et élaboration du plan d'approvisionnement .Gestion des commandes fournisseurs Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la santé. Maitrise de l'anglais lu et écrit indispensable. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), à l'aise dans la communication ? Vous avez des capacités d'analyse et êtes à l'aise sur l'informatique (pack office) Rejoignez-nous vite ! Qualités relatives au poste : - Rigueur/Organisation/Méthode - Autonomie - Capacité de communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité Rémunération et avantages : - Rémunération à définir - Tickets restaurant - RTT (10/an) - Participation aux bénéfices - Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants : - drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy) - découpe de matières selon des gabarits - découpe de fournitures - préparation de matériaux - préparation de moules de fabrication - moulage Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : - Conseiller les équipes informatiques sur l'utilisation de l'infrastructure systèmes et applicative - Gérer et optimiser les environnements cloud, en assurant leur performance et leur sécurité - Préconiser et présenter les résultats des analyses pour les solutions informatiques en réponse aux besoins - Participer aux phases de validation technique lors des mises en production - Automatiser les processus et les tâches via des scripts - Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour intégrer des solutions cloud innovantes - Contribuer au maintien de la sécurité et la conformité des solutions déployées - Accompagnement des projets de migration d'infrastructure - Déployer des socles en environnement de production - Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets - Participer à la sécurisation des nouvelles chaines de liaison - Optimisation des règles de filtrage en vue d'harmoniser les politiques de sécurisation - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. - Accompagner les équipes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles des socles réseau/sécurité (transferts de compétences, assistance & support en cas d'incidents complexes ou suite à un incident consécutif à une Mise En Production réalisée par le Projet, livrables associés) - Participer à la gestion des projets techniques confiés au service (suivi des projets technique, identification des engagements, réunions, prise en compte des contraintes) - Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN - Rédiger des procédures, processus, modes opératoires Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes spécialisé dans les technologies Cloud : Maitrise approfondie de l'Environnement Azure, AWS et/ou Google GCP Expertise prouvée avec Microsoft O365 et Oracle Cloud Bonnes connaissances Windows/AD Maîtrise de l'administration d'un système d'exploitation (Unix, Linux, Windows.) Connaissance approfondie des réseaux (VPN, communication, câblage, routeur.) Connaissance en intégration SOC (parsing, collecteurs) Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.) Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash) Compréhension de l'environnement dans lequel évolue l'entreprise(secteur, clients.). Maitrise de l'Anglais professionnel est obligatoire.
Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : -Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et applications avec un monitoring efficace et une réaction rapide face aux incidents, -Effectuer un suivi détaillé pour améliorer la disponibilité et les performances des applications, services, systèmes et infrastructures, -Assurer une veille permanente pour le maintien à jour des systèmes -Être force de proposition sur les nouvelles technologies pouvant améliorer les performances et le déploiement de la solution, -Répondre aux demandes de support du produit auprès des clients dans le respect des SLA, -Mettre en place les bonnes pratiques et stratégies pour fluidifier la mise en production, -Qualification des demandes d'évolutions techniques liées au projet, -Participer au déploiement des mises à jour, ainsi qu'à l'installation de la solution , -Créer et tenir à jour la documentation relative aux processus, à l'automatisation, à l'infrastructure, aux ressources et aux services. Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine informatique ou managérial Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire La maîtrise de l'anglais professionnel est obligatoire. Compétences Techniques : Maîtrise système linux et réseaux Maîtrise de Docker et Ansible, Maîtrise mise en production (processus, bonne pratique, monitoring), Vous disposez de connaissances sur : - les langages de programmation (Python 3, bash), - les logiciels de bases de données (MongoDB, PostgreSQL) - l'ingestion de logs Elasticsearch/Opensearch, ELK, graylog etc - les outils de monitoring : Prometheus, Node-Exporter, - Gitlab et des pipelines CI/CD, Kubernetes et concepts cloud Vous êtes dynamique et volontaire, capable de prendre le lead sur des projets transverses dans un environnement en constante évolution Véritable communiquant, vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse Doté d'un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe avec des profils variés, marketing, techniques et commerciaux Passionné par la cybersécurité, vous savez restituer des informations techniques et les rendre accessibles et pertinentes en fonction des différentes cibles.
Vous êtes passionné(e) par l'actuariat et souhaitez prendre les rênes d'un pôle stratégique en pleine évolution ? Rejoignez notre mutuelle en tant que Responsable de Pôle Actuariat Produit et pilotez des missions à fort enjeu au cœur de notre offre santé & prévoyance. Rattaché(e) au Domaine Actuariat Produit, vous encadrez une équipe de 4 actuaires et travaillez sur notre site de Labège, au sein d'un environnement stimulant. Vos missions : * Pilotez et organisez les activités du pôle Affaires Directes en lien avec les objectifs stratégiques et réglementaires * Encadrez une équipe d'actuaires et assurez leur montée en compétences, dans un esprit de coopération, d'efficacité et de performance * Contribuez directement aux sujets techniques : tarification, projection, études de sinistralité, réassurance, renouvellements, relations avec les tutelles * Optimisez les outils et indicateurs pour garantir la qualité, la fiabilité des livrables et le respect des délais * Participez à la stratégie de l'offre en lien avec les équipes commerciales et la Direction Générale (veille, évolution des produits, compétitivité, etc.) Les + du poste * Poste à responsabilités avec impact direct sur la stratégie produit * Projets variés mêlant actuariat, data, innovation, réglementation et relation client * Environnement stimulant, bienveillant, et tourné vers l'expertise * Mutuelle engagée pour l'humain, la solidarité et l'innovation sociale Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec 18 RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP * Diplômé(e) d'un Bac+5 en actuariat ou statistiques appliquées * Expérience confirmée en pilotage d'équipe et en gestion de projets transverses * Maîtrise des techniques actuarielles, outils de modélisation, outils statistiques, Excel/SQL, etc. * Connaissance solide du secteur de la protection sociale (mutuelle, assurance santé, prévoyance) * Leadership naturel, sens de l'analyse, rigueur, diplomatie et aisance relationnelle Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
En tant que Team Lead, vous êtes le point de contact technique et organisationnel pour une équipe d'ingénieurs en charge du cycle complet de mise en œuvre (BUILD). Vous pilotez et faite évoluer une équipe d'ingénieurs et experts sécurité en charge de l'implémentation de solutions sécurisées au sein des projets IT. Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs Organiser les activités BUILD : - Définir et suivre la roadmap sécurité dans les projets de Build - Garantir l'intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps) - Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité de service Collaborer avec les équipes RUN, SOC, conformité, architecture et gouvernance Participer à la gestion de projets transverses et aux comités techniques Garantir le respect des engagements (SLA, sécurité, conformité) Contribuer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité Votre profil: Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps, dont 1 an en tant que lead ou référent technique Compétences Techniques : Solide compréhension des architectures systèmes, réseaux, cloud et sécurité applicative Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP.) et des méthodologies DevSecOps Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs) Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.) Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash) Compétences en gestion d'équipe, en pilotage opérationnel et en gestion de crise Capacité à collaborer en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Excellente capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les parties prenantes Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bonnes compétences de communication, d'analyse et de rédaction
Vos missions - Déplacer et distribuer des matériaux divers tels que (parpaing, échafaudage, autres outils ou machines de chantier et également des éléments en béton armé, murs préfabriqués... - L'entretien courant de votre engin - Respect des règles de sécurité Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe. CACES R377 GME-GMA obligatoire et valide
Envie d'un petit job en plein air, utile et flexible ? Située aux portes de Toulouse, la commune d'Auzeville-Tolosane allie qualité de vie, dynamisme local et engagement pour un service public de proximité. Notre collectivité, à taille humaine, œuvre chaque jour pour le bien-être de ses habitants et de ses agents grâce à une équipe investie et solidaire. Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner nos projets et renforcer nos services. Rejoindre la commune d'Auzeville-Tolosane, c'est intégrer une administration attentive à l'épanouissement professionnel de ses agents, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Type d'emploi: CDD Date de prise de poste: 1er septembre 2025 Durée du contrat: 12 mois renouvelable Rémunération: Indiciaire FPT Temps de travail (mensuel): 5h Contexte et description du poste : Pour diffuser les nouvelles locales et garder le lien avec ses habitants, la commune recherche des agents de distribution de ses publications mensuelles : le Télex et la Lettre d'Auzeville. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent de distribution est chargé d'assurer la diffusion mensuelle des documents communaux dans toutes les boîtes aux lettres de la zone qui lui a été attribuée en amont. Missions principales : - Récupération des documents à distribuer en mairie à la date convenue - Organiser et planifier votre tournée sur le secteur attribué - Distribuer les journaux dans toutes les boîtes aux lettres - Informer la mairie de tout incident rencontré (accès impossible, changement d'adresse, etc.) - Rapporter les exemplaires non distribués Conditions d'exercice : - Temps de travail : environ 5h par mois, un week-end par mois selon le calendrier de diffusion - Travail flexible : vous pouvez organiser votre tournée selon vos disponibilités sur le week-end concerné - Activité réalisable à pied ou à vélo (voiture personnelle possible pour les zones plus éloignées) - Travail en extérieur, en toute saison - Port de charges légères à modérées (liées au transport des documents) Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez travailler en autonomie Vous connaissez bien votre commune (ou êtes prêt(e) à la découvrir !) Vous appréciez bouger, marcher ou pédaler en extérieur Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e) Pourquoi nous rejoindre ? Vous participez activement à la vie de votre commune Vous travaillez en plein air, à votre rythme Vous bénéficiez de la souplesse d'un petit complément d'activité Vous contribuez à un service public essentiel, au plus proche des habitants Comment Postuler ? Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire, 8 allée de la Durante 31320 AUZEVILLE-TOLOSANE
Le Service de la statistique et de la prospective du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (Masa) a pour mission de produire de l'information statistique dans le domaine de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire et de la forêt. A ce titre, il assure pour la France la réalisation des enquêtes communautaires, élabore de nombreux diagnostics conjoncturels, contribue à l'élaboration des comptes de l'agriculture ainsi qu'à la construction de plusieurs indices de prix et de production, en lien avec l'Insee. Il pilote le réseau d'information comptable agricole. Il coordonne l'activité des services statistiques des Draaf (directions régionales de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) et pilote leurs actions de mise en œuvre du programme statistique national. Son activité de production statistique donne lieu à la diffusion de nombreuses données, analyses et études, mises à disposition gratuitement sur le site web Agreste. Au sein de ce service, le Département de la méthodologie et du système d'information statistiques (Démésis) assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'usage du système d'information statistique ainsi qu'un appui méthodologique, tant du point de vue de l'ingénierie statistique, qu'en termes d'amélioration continue. Le Département assure notamment la gestion de la base de sondage des exploitations agricoles (Balsa). Dans le cadre d'une refonte de l'applicatif de gestion de la base de sondage des exploitations agricoles (Balsa V2), le processus de mise à jour de la base par des sources externes doit être adapté au nouvel applicatif dans le cadre d'un projet nommé EFI pour "élaboration des fichiers d'import". Balsa est mis à jour par des fichiers administratifs et des retours d'enquêtes. Avant import dans la base, ces fichiers sont transformés pour faire correspondre les unités, les variables, et prioriser les informations. Tous ces processus sont impactés par la refonte de l'applicatif. Les scripts existants, dans le langage R, sont complexes et difficiles à faire évoluer. Le poste vise à adapter et améliorer ces scripts. En appui à l'administratrice de Balsa, le poste vise à adapter pour Balsa V2 les scripts R de mise à jour existant, tout en renforçant leur robustesse. Il consistera notamment à - adapter les scripts existants au nouvel applicatif (adaptation à des nouveaux formats de fichiers, nouveaux contrôles de cohérence sur les données, nouvelles règles de décisions) ; - implémenter le versionnement sous Git ; - rationaliser les scripts (réorganiser, mutualiser les fonctions, améliorer la documentation) ; - paramétrer les règles de décision pour faciliter l'évolution future des mises à jour ; - contribuer à la conception d'une architecture de projet. Cet appui portera en priorité sur deux sources administratives : le CVI (casier viticole informatisé), et la BDNI (base de données nationale d'identification pour les animaux d'élevage). Le Masa est titulaire du double label égalité/diversité. Compétences et qualités attendues : Aisance dans l''utilisation de l''outil informatique sous Windows (maîtrise) Pratique du langage R Versionnement avec Git Bonnes pratiques de développement Principes des bases de données Sens de l'analyse Rigueur Conditions du poste : - télétravail partiel uniquement - CDD du 1er septembre au 30 novembre
*** Restaurant L'Aparté 1 étoile Michelin situé à l'entrée de Montrabé *** Nous cherchons une personne motivée et avec de l'expérience en salle pour notre restaurant. Le poste à pourvoir est celui de Chef de rang, bien que nous étudierons et serons attentifs aux profils de serveurs(ses) expérimentés(ées). *** Pas d'horaires en coupures *** Service uniquement du SOIR du mardi au samedi, disponibilité horaire de 15h30 à 00h00. Deux jours de repos le Dimanche et le lundi. 1800 euros net. Etre véhiculé serait un plus.
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 8h à 12h puis de 14h à 17h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud Lieu de travail : ALAE maternel de Labège Horaires de travail : 80% d'un temps plein Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 € bruts par heure)
*** 10 postes à pourvoir *** Vous êtes interessé pour travailler à l'international dans un pays francophone ? Nous recherchons des Coffreurs Bancheurs qualifiés et expérimentés pour des missions de longues durées à l'étranger avec projet d'installation. Si vous êtes autonome, rigoureux et mobile, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Réalisation de coffrages traditionnels et de banches pour des ouvrages en béton armé (murs, dalles, poteaux.) * Lecture de plans et traçage. * Mise en place des armatures et du béton. * Décoffrage et nettoyage des moules. * Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : * Expérience significative et certifiée en tant que Coffreur Bancheur (3 ans minimum) * Maîtrise des différentes techniques de coffrage de marques Hussor, Peri, Doka et Sateco. * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. * Permis B indispensable. * Etre en règle administrativement au vu de la législation du pays d'accueil (Espace Shengen) Petit deplacement en sus possible * L'opportunité de mettre votre expertise au service d'entreprises innovantes dans un pays frontalier reconnu pour son haut niveau de revenus, son excellence en matière de construction et d'infrastructures, niché au cœur des Alpes et réputé pour sa précision et son savoir-faire. À noter : Les frais de nuitées et de transport sont à votre charge. Avoir un moyen d'hébergement sur place est un plus. Prêt à relever un nouveau défi professionnel et à découvrir de nouvelles cultures ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez chargé/e de la mise en œuvre du site de restauration en liaison froide, dès la réception des produits jusqu'à la fin du service Vous serez garant des normes d'hygiène et la satisfaction des usagers. Participation au recrutement de l'équipe Encadrement de l'équipe et accompagnement au service. Relation avec les différents partenaires relatif au site de restauration. Mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association et notamment celles inhérentes au projet éducatif de l'ALSH. Savoir:: Connaissance des processus, protocoles de restauration collective en liaison froide Connaissances de la règlementation sanitaire et la sécurité alimentaire, ISO/HACCP Connaissance des normes de sécurité au travail Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des équipements adaptés à la liaison froide Utilisation aisée de l'outil informatique Savoir-faire : Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire liées à la liaison froide. Encadrement d'une équipe technique : son accompagnement/suivi/évaluation, la répartition des tâches, la gestion des conflits et la capacité de transmission Gestion des commandes Suivi administratif et réglementaire Communication avec le public, les partenaires et les services supports de l'intercommunalité Traduction des intentions éducatives de l'ALSH sur le site de restauration Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, flexibilité et réactivité Esprit d'équipe, travail en collaboration avec différents services de l'association et services associés Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs Sens du service, être à l'écoute des besoins des usagers pour garantir leur satisfaction. Résistance au stress, capacité à garder son calme en période de forte activité ou en cas de problème sanitaire. Prise de poste le 01/10/2025
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions : - COMPTABILITE CLIENTS - Pointe et lettre les comptes clients (classiques et douteux) - Effectue les facturations manuelles ou refacturations - Gestion des clients en prélèvement : préparation du fichier, paramétrage des compets si besoin, transmission à la banque et suivi - Remboursement clients et paiement d'avoirs - Clients en Proforma : Saisit les règlements, transmet les informations aux services commerciaux et assure le suivi (lettrage a posteriori) - Clients douteux et provision : gestion des comptes douteux et de la provision en comptabilité et en gestion - TRESORERIE - Saisit les encaissements bancaires : identification des clients sur les relevés, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés - RECOUVREMENT - TACHES COURANTES - Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement : - Enregistre les promesses de règlement (totales/partielles) - Répond aux demandes clients (relevés comptes, DCC ) - Réalise les lettrages dans l'ERP comptable - Relances clients secteur Privé et Public - Envoi de courriers/mails de relance en fonction des stratégies de relance dans l'outil de recouvrement et Traitement des retours de mails suite à la relance - Envoi d'avis de situation - Appels de relance et anticipation des grosses échéances - Adapter le discours et les actions en fonction de l'historique du compte et du niveau de relance - Campagne : effectue l'envoi des relevés de facturation du mois précédent et gestion des retours - BASE DE DONNES CLIENTS - Création de comptes : récolte les dossiers de création complets, effectue des contrôles (existence de la société, solvabilité.), création du compte dans l'ERP - Modification ou réactivation de compte : analyse la demande obtenue et la BDD, procède à la mise à jour de la fiche ou à la réactivation du compte - Tient à jour la base clients en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.) - Contrôle la base clients régulièrement pour conformité règlementaire et blocage comptes inactifs Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)
Le poste : Vous assurez la fabrication des pièces métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur machine H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des portails en métal, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : La fabrication de pièces en série sur presses. Le travail sur divers assemblages. L'utilisation de machines-outils. Profil recherché : Vous avez une expérience en production industrielle ou en usinage. Vous possédez une connaissance des machines-outils et des presses. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Des opportunités de formation et d'évolution. Un salaire compétitif et des avantages sociaux. Savoir être : Minutie Précisions Autonomie. Rémunération 11,88€ bruts/heure. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne. Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions : - Monter les composants sur les pièces usinées - Contrôler selon la gamme - Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil - Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées. - Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle. - Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Vous aurez la responsabilité des études et du chiffrage des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l'industrie, de l'établissement de solutions techniques fermes et du suivi du bon déroulé des projets post signature jusqu'à leur livraison finale. A ce titre vous animez : Un bureau d'études composé de 8 ingénieurs spécialisés en thermique, matériaux, mécanique, procédés et automatisme, également en charge des projets de R&D Une équipe de 3 chefs de projets Un réseau de partenaires de confiance (intégrateur, équipementier, fumiste, tuyauteur, automaticien) qu'il faudra continuer de développer. A terme une équipe de chaudronniers industriels constituée d'une dizaine d'experts dans la fabrication de pièces métallique (acier inox) et la réalisation de chantiers, en charge de l'exécution des projets (études détaillées, équipements et chantier). Ce poste à responsabilité, alliant leadership, capacité à prioriser et sens du résultat, offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance de l'entreprise dans un environnement innovant et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du bureau d'études et de la remise d'offres techniques - Votre équipe d'ingénieurs a la charge de la réalisation de l'ensemble des études et pré-chiffrages en lien avec les projets prospectifs de fourniture de chaleur industrielle haute valeur ajoutée apportés par l'équipe commerciale. - Vous supervisez également les travaux de R&D et de réduction des CAPEX entrepris dans le bureau d'étude. - La remise d'offres techniques fermes et engageantes est faite sous votre responsabilité : vous êtes responsable de l'analyse du cahier des charges, des choix techniques et technologiques retenus, et de l'engagement ferme en matière de budget et de délai; Diplômé(e) de niveau Bac+5 (Ecole d'Ingénieur ou toute autre formation dans la gestion de projets industriels), vous avez une expérience significative sur une fonction similaire, ainsi qu'un intérêt marqué pour le management d'équipe technique en environnement industriel. Vous maitrisez les enjeux de la chaleur industrielle décarbonée et la méthodologie de développement de projets industriels dans les domaines de l'énergie. Enfin, vous êtes doté des qualités suivantes : - Sens de l'organisation et rigueur - Gout pour la performance et exigence Vous êtes doté d'un gout pour les solutions techniques complexes et pour leur mise en œuvre. Dans un contexte où les contraintes de temps et de budget sont fortes et où les projets sont amenés à se multiplier, vous savez prioriser les taches de votre équipe avec sérénité sans compromis sur la qualité d'exécution dans un souci permanent de respect des délais et des budgets. - Esprit d'équipe et résilience La mise en œuvre de projets de décarbonation nécessite des investissements conséquents et une grande confiance de la part des partenaires. Les processus de vente sont longs et l'équipe commerciale peut avoir régulièrement besoin de support pour vendre les solutions. La ténacité et la capacité à entrainer votre équipe à soutenir leurs collègues, incluant des visites sur site, sont indispensables pour obtenir des résultats probants.
ADEQUAT Blagnac recrute un Carrossier confirmé H/F pour notre client situé sur Castanet-Tolosan. Vos missions : * déposer les pièces de carrosserie défectueuses, * débrancher les faisceaux électriques et électroniques, * contrôler l'intégrité de chaque pièce, * remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, * repeindre la carrosserie, * contrôler la conformité aux normes du constructeur. * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ) selon les règles de sécurité et la réglementation. * Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. * Peut coordonner une équipe. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ) en réparation de carrosserie automobile. - Vous justifiez d'une expérience dans la carrosserie d'au moins 3 ans. - Vous êtes passionné(e) de carrosserie, vous possédez un esprit d'équipe et un réel sens du service ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Belle Équipe recrute un(e) plongeur(se) ! 65 avenue de Toulouse, Escalquens 35h/semaine - CDI ou CDD Poste à pourvoir immédiatement Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle et motivée pour assurer la plonge et l'entretien de la cuisine. Déposez votre CV directement au restaurant ou contactez-nous.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie ! Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Peintre Automobiles confirmé(e). Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Préparation des supports avant peinture en lien avec le carrossier Assurer l'ajustement des éléments et les finitions Appliquer les couches de peinture et vernis. Entretien des outils, des équipements et de l'atelier. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs dans leurs taches Valider la qualité du travail fourni avant restitution. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans). Vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition et si possible de démontage, de réparation, Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes autonome Conditions du poste : - Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil) - 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant - Primes mensuelles - Parcours de formation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !
Préparation en équipe de 200 couverts par service - Réaliser les opérations de préparation et de cuisson des plats selon les techniques et les règles de fabrication culinaires indiquées. - Assurer la distribution des repas dans le respect du maintien des températures et des horaires indiquées. - Participer à l'adaptation des plats pour les patients qui bénéficient d'un régime. - Participer à la prise en charge et au bien être des patients. - Assurer la préparation, le conditionnement le stockage, la distribution des préparations alimentaires dans le respect de la réglementation HACCP. - Analyser, optimiser, approvisionner les stocks et réceptionner les livraisons. - Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les équipements - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux de restauration Horaires en roulement toutes les 3 semaines, deux types de journée étalées sur la semaine : 7h30/13h30 ou 8h/20h. Travail 1 week-end sur 3 Prise de poste mi-aout
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de BALMA (31), d'une superficie de 3800 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 23 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Pôle Guidance Infantile - 0,80 CATTP BALMA-0,20 CAPPA En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). Capacité à travailler en équipe. Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Dans le cadre de son développement, Quercy Réfrigération recherche un(e) Chargé(e) d'études pour renforcer son agence de Sainte Foy d'Aigrefeuille. En lien étroit avec le commercial et le bureau d'études, vous êtes en charge du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles. Vos missions principales seront : - Réaliser les études techniques de faisabilité et le dimensionnement des installations. - Veiller au respect des délais, du budget, et à l'optimisation du prix de revient. - Chiffrer les différents éléments de l'installation frigorifique (équipements, matériel, main d'œuvre...). - Consulter et pré-négocier les fournisseurs et sous-traitants. - Établir des budgets prévisionnels, des offres techniques, des plannings contractuels et des coûts de revient estimés. - Accompagner le commercial et le responsable bureau d'études dans la préparation des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres. Profil recherché Formation technique en froid industriel : BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, ou école d'ingénieurs.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée en mécanique de précision, un(e) contrôleur(se) de production afin de garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. Vos missions: - Vérifier les dossiers de fabrication, plans, gammes de contrôle, et certifications fournisseurs. - Contrôler la première pièce produite, valider le processus de contrôle et libérer les produits conformes. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires (avec ou sans machine 3D). - Détecter les non-conformités, tracer les anomalies, assurer les retouches et garantir l'intégrité documentaire. - Participer à la création et à la validation de programmes de contrôle 3D et à la maintenance préventive des équipements de contrôle. Votre profil: - Solides connaissances en mécanique, tolérancement géométrique, lecture de plan et métrologie 3D. - Maîtrise des logiciels de contrôle type Metrolog et des machines tri-dimensionnelles (MMT). - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec les services internes/clients/auditeurs.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle en plein développement, un(e) opérateur(trice) régleur(se) sur machines à commande numérique afin d'assurer le réglage et la production de pièces mécaniques en petite et moyenne série. Vos missions: - Préparer et installer les outillages, jauger les outils, régler les paramètres machines et valider les programmes CN. - Réaliser les premières pièces, contrôler la conformité, ajuster si besoin, et assurer la stabilité du process. - Transmettre les consignes et vérifier la conformité de la production par des contrôles fréquents. - Communiquer avec le service méthodes en cas d'écarts sur les temps de réglage ou de cycle. - Respecter les consignes HSE, participer aux démarches 5S et aux initiatives d'amélioration continue. Votre profil: - Bonne maîtrise des machines CN, outils de contrôle, et principes de réglage (jauge, iso, MSP...). - Connaissances en programmation CN appréciées. - Autonomie, rigueur, méthode, et esprit d'équipe. - Sens de l'analyse et du contrôle qualité.
Le Parc Galilée, résidence services seniors, adaptée à leurs besoins, offre à ses résidents une totale indépendance grâce à des appartements fonctionnels et un accompagnement assuré par un personnel qualifié, favorisant ainsi une meilleure qualité de vie. Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de manière régulière et efficace - Assurer l'entretien des locaux, appartements pour garantir un cadre propre et agréable - Effectuer des petits travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peinture) - Veiller au bon fonctionnement de la résidence - Gérer la maintenance préventive de la résidence - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. - Être disponible pour répondre aux besoins des seniors et favoriser un environnement convivial. - Petite maintenance de la résidence en collaboration avec nos prestataires Conditions : - Prise de poste immédiate. - Travail un week-end sur deux. - CDI 24H - Amplitude horaires : 10H - 19H Vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure qui valorise la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Une première expérience sur un poste similaire - Compétences avérées en nettoyage et entretien des locaux - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour assurer la gestion complète de nos chantiers. En collaboration directe avec la direction, vous serez un acteur clé du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous assurez la gestion complète des chantiers TCE, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité. Vous garantissez la gestion technique, le suivi administratif et financier du projet de la préparation à la réception, jusqu'au parfait achèvement. Vous orchestrez l'organisation des chantiers, la participation aux réunions, le suivi des commandes et la coordination des différentes parties prenantes. Vous établissez les relations avec les divers partenaires externes. Vos missions principales : Préparation de chantiers : - Analyse des plans et des pièces marchés - Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs - Élaboration des plannings prévisionnels et des modes opératoires Suivi d'exécution : - Planification et coordination des différents corps d'état - Gestion des commandes et approvisionnements - Suivi de l'avancement, de la qualité d'exécution et des conformités règlementaires Relations externes : - Interface avec les clients, les architectes, les bureaux de contrôle et les partenaires - Anticipation et gestion des aléas Clôture des chantiers : - Organisation des opérations de réception - Suivi des levées de réserves - Réalisation des DOE Profil recherché : - Formation supérieure dans le BTP - Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux tous corps d'état - Maîtrise des outils suivants : Autocad, Project, Pack Office - Autonomie, réactivité, souci du détail, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Excellent relationnel, goût du terrain et sens des responsabilités - Permis B indispensable (déplacements réguliers) Vos avantages : - Un poste autonome, polyvalent et responsabilisant - Une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts - Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée - Des projets variés et techniques - Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable - Primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation, recrute pour son client, PME internationale dans le domaine du spatial , un Office Manager (H/F) à temps partiel (4 jours travaillés/ 5 jours). Dans le cadre d'une remplacement, vous êtes en charge de la gestion du bureau Toulousain., de l'assistance à la Direction Générale et RH et la gestion des voyages des équipes Europe. Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge de représenter l'entreprise et d'assurer le bon fonctionnement des locaux tout en soutenant les employés. Missions principales : Assistanat de Direction (50%) : - Support pour l'équipe de direction locale et internationale. - Accueil des visiteurs et gestion des communications. - Organisation des salles de réunion et des voyages pour la région EMEA. - Assistance à l'organisation d'événements internes et externes. - Support administratif aux équipes RH, comptabilité et commerciale. Gestion des Locaux et Services (25%) : - Intendance quotidienne des locaux et suivi des interventions. - Gestion de la sécurité (attribution de badges, vérifications annuelles). - Suivi du parc de téléphones portables. Support RH (25%) : - Gestion des titres restaurants et coordination avec la médecine du travail. - Aide au recrutement et à la formation. - Administration des logiciels RH (Bamboo et Eurécia). - Intégration des nouveaux employés et coordination des questions de sécurité et de santé. De formation supérieure type Bac +2/3 en Assistanat Administratif/de Direction ou équivalent, vous avez minimum 5 ans d'expérience, en tant qu'Assistant(e) de direction bilingue ou Office Manager. La maîtrise du Pack Office est obligatoire, et une connaissance des logiciels Eurecia, Bamboo ou similaire est souhaitée. Une expérience avec Confluence et/ou Yooz est un plus. Nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue anglais/français pour ce poste. Nous privilégions une personne polyvalente, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter des délais. La ponctualité, la discrétion et un bon esprit d'équipe sont essentiels. Poste en cdi, basé en présentiel à Balma Contrat à temps partiel (4 jours par semaine), disponibilité immédiate mais compatible avec préavis.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Nous recherchons un employé polyvalent pour notre établissement combinant bar et bureau de tabac, situé au cœur de Balma Missions : -Travailler en équipe de manière efficace et collaborative. -Accueillir les clients avec le sourire et le sens du service. -Prendre les commandes de boissons et autres produits. -Servir les consommations. -Encaisser les paiements et gérer la caisse. Profil recherché : -Sens du service client impératif. -Capacité à travailler en équipe. -Ponctualité et capacité d'adaptation. -Débutant accepté. Conditions : -Contrat : CDI. -Temps complet : 40 heures par semaine. -Horaires : Du mardi au samedi, de 13h15 à 21h45. -Poste à pourvoir le 26 août 2025. -rémunération 11,88 euros de l'heure. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Contact : Envoyez votre CV Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients. Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine : Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bio nettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social. Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Au sein d'un établissement de santé, nous recherchons activement des agents de service hospitalier (H/F) : - Entretien de parties communes, de sanitaires et de bureaux - Bio-nettoyage de chambres au quotidien et en départ - Service hôtelier, repas Autonome et rigoureux (-se) Traçabilité des prestations Relationnel Garant(e) de l'image de la société, les futurs salariés veilleront également à assurer un bon relationnel auprès du client et de sa patientèle. Une expérience dans le domaine du Bio-nettoyage sera appréciée. Profil : Le secteur hospitalier vous parle et vous passionne, c'est d'ailleurs pour cette raison que vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur Vous avez le contact aisé avec les clients et patients. Vaccination Hépatite B obligatoire (requis par l'établissement de santé) Lieu de travail non accessible en transport en commun. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
Sous l'autorité du chef de cuisine, l'agent participe à la confection des entrées et des desserts, tient une caisse et assure l'entretien des locaux. L'agent assure également le service à table et participe au dressage et service des buffets pour les prestations de type traiteur. Activités principales : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Tient une caisse et peut tirer le journal de caisse, - Assure l'accueil et le service des usagers et participe à l'écoute des étudiants et des convives, - Peut gérer les points de distribution, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Assure le service à table : dresse, sert et dessert les tables, - Dresse et sert les buffets des prestations traiteurs, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Compétences opérationnelles : - Savoir diriger une équipe, - Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil, - Connaissance des arts et techniques de présentation des mets, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur, - Connaissance du fonctionnement des caisses, - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance de l'utilisation des EPI Conditions particulières de l'exercice : - Environ 1000 couverts par service du lundi au vendredi midi - L'équipe de restauration est constituée d'une quinzaine d'agents. - Éventuelles plages horaires variables en fonction de la saisonnalité de l'activité et des prestations exceptionnelles, - L'agent peut être amené à effectuer des prestations traiteurs en soirée et/ou le week-end, - Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche afin d'assurer le fonctionnement du service de restauration, - Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci. Qualités requises : - Savoir être - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Poste à pourvoir du 1er septembre au 30 juin
Vous recherchez un poste en management d'équipe et êtes passionné(e) par le secteur industriel ? ACCES RH Industrie recherche pour son client dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Chef(fe) d'équipe. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de plus de 30 opérateurs de production. En ce sens, vos missions seront : - Elaborer les plans de production conformément aux objectifs de production attendus - Evaluer les performance, analyser les écarts et assurer la conformité des processus - Assurer le suivi de la maintenance des équipements de contrôle - Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production et de contrôleurs - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Organiser des réunions d'équipe et assurer la formation continue - Gérer les indicateurs de performance afin d'en effectuer le reporting - Garantir une communication fluide avec la direction et autres services de l'entreprise Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste en industrie - Compétences en gestion de production et management - Rigueur, sens du travail en équipe et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise des normes de qualité, sécurité et processus de production Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Horaires de travail en équipe de matin - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Lieu de travail : secteur Balma - Salaire : entre 2300€ 2700€ brut mensuel + avantages (primes, participation...)
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges lourdes répété à prévoir Profil recherché : - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Les techniciens de laboratoire exercent leurs fonctions dans les établissements d'enseignement agricole publics. Ce technicien exercera ses fonctions dans notre établissement qui comporte des classes préparatoires aux grandes écoles et des sections de techniciens supérieurs en Analyses agricoles, biologiques, biotechnologiques et microbiologiques . Les techniciens de laboratoire sont responsables du bon fonctionnement des différents services du laboratoire. Sous la direction du responsable de laboratoire, ils préparent les expériences et les documents des cours et travaux pratiques. Ils assistent les professeurs des disciplines scientifiques dans le déroulement des travaux pratiques. Ils peuvent être appelés à concevoir et à mettre au point des expériences et du matériel scientifique ou des appareils de leur spécialité. CDD de 3 mois à partir du 01/09/2025 avec possible reconduction. Poste à temps plein.
Lycée agricole public. Environ 300 lycéens et 300 étudiants (BTSA et CPGE) . Des formations de la 2nde GT à la licence pro, en passant par les classes préparatoires aux grandes écoles.
Missions : - Faire vivre les plans d'actions de l'UG visant à l'amélioration continue des prestations productions et médico-sociales - Suivre avec les pilotes et RUIS les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité - S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place - Réaliser des audits internes (Production et HAS) et préparer les audits externes / évaluations - Assurer les reporting qualité en lien avec les pilotes et RUIS - Accompagner les équipes à la mise en place d'outils/ supports/ process. Spécifiquement pour le périmètre ISO 9001 : - Tenue à jour des différents tableaux de suivis - Suivre et faire vivre le système qualité, accompagner les équipes à la mise en place d'actions/outils. - Assistance au RUIS et à la Cadre technique sur la gestion documentaire aéronautique - Vérifier sur le terrain le respect et l'application des procédures et standards - Accompagner le déploiement de la certification à l'ensemble du périmètre de l'ESAT - Être l'interface avec les services qualité client pour le secteur aéronautique Profil : - Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en production. - Vous maîtrisez des outils qualité (ISO 9001, HAS) (EN 9100 serait un plus) - Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition. - Un bon niveau d'anglais obligatoire. - Connaissance du secteur aéronautique serait un plus. - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe
Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes : - Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention - Suivre l'état de santé de la personne - Relever les modifications de comportement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail. Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie, Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés : - comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes - agir dans une relation de services - communiquer oralement et par écrit - identifier les risques et les dangers - rester efficace sous tension
Dans le cadre de la mise en place de son nouveau projet sportif, le Club Nautique de Balma recherche un Coach de natation pour compléter son équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe technique du club afin d'assurer une progression sportive de qualité, dans une ambiance conviviale et motivante. Sa mission sera l'encadrement des différents groupes (Nageurs compétition, Adultes loisir, Aquafom, Ecole de natation) Qualifications requises : Titulaire d'un diplôme d'état type - DEJEPS - DESJEPS - Licence 3 STAPS option entrainement sportif - MSN Profil recherché : - Connaissance du milieu de la natation - Expérience souhaitée en encadrement de groupe hétérogènes (enfants, adultes, loisirs et compétiteurs) - Bon relationnel, esprit d'Equipe et autonomie - Dynamique et motivé - Investissement dans la vie du club Conditions : - Localisation : Piscine de Balma (31) - Nature du contrat : CDD ou CDI selon profil - Début du contrat : 1er Septembre 2025 - Volume horaire hebdomadaire : 22 heures - Rémunération : Selon la CCNS, les formations et expériences professionnelles Pour postuler, envoyer vos candidatures: recrutement@clubnautiquebalma.net/Jerome Save/ contact 06.88.68.83.98/
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, grande société dans le domaine du spatial et de l'environnement, recrute un Assistante de Direction & Facilities Manager (H/F). Il s'agit d'un recrutement direct en CDI , l'entreprise se trouve à Balma proche de Toulouse (31) Les tâches principales seront la gestion quotidienne des bureaux toulousains, de l'assistance à la Direction Générale et RH et la gestion des voyages des équipes Europe. Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge de représenter l'entreprise et d'assurer le bon fonctionnement des locaux tout en soutenant les employés. Missions principales : - Assistanat de Direction (50%) : - Support pour l'équipe de direction locale et internationale. - Accueil des visiteurs et gestion des communications. - Organisation des salles de réunion et des voyages pour la région EMEA. - Assistance à l'organisation d'événements internes et externes. - Support administratif aux équipes RH, comptabilité et commerciale. - Gestion des Locaux et Services (25%) : - Intendance quotidienne des locaux et suivi des interventions. - Gestion de la sécurité (attribution de badges, vérifications annuelles). - Suivi du parc de téléphones portables. - Support RH (25%) : - Gestion des titres restaurants et coordination avec la médecine du travail. - Aide au recrutement et à la formation. - Administration des logiciels RH (Bamboo et Eurécia). - Intégration des nouveaux employés et coordination des questions de sécurité et de santé. Nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue anglais/français pour des entretiens et tests. Vous devez avoir un Bac +2/3 en Assistante Administratif(ve)/de Direction ou équivalent, ainsi que 5 ans d'expérience, dont une en tant qu'Assistant(e) de direction bilingue ou Office Manager. La maîtrise du Pack Office est obligatoire, et une connaissance des logiciels Eurecia, Bamboo ou similaire est souhaitée. Une expérience avec Confluence et/ou Yooz est un plus. Nous privilégions une personne polyvalente, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter des délais. La ponctualité, la discrétion et un bon esprit d'équipe sont essentiels. Vous devez également être chaleureux(se), dynamique et avoir d'excellentes compétences en communication. Poste basé en présentiel à Balma. Contrat à temps partiel (4 jours par semaine), disponibilité immédiate.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) achat et gestion de flotte où les missions serons : 1. Gestion administrative des achats Émission et suivi des bons de commande (papier et numérique), vérification des validations et mentions légales requises Collaboration avec les opérationnels pour s'assurer de la bonne réception des commandes Transmission des documents nécessaires à l'ouverture des comptes fournisseurs (SIRET, RIB, coordonnées, modalités de paiement) 2. Relations fournisseurs & gestion de la base achats Mise à jour des bases fournisseurs, sous-traitants, prestataires et produits (via logiciels métiers - ERP, etc.) Saisie et actualisation des articles, tarifs et conditions contractuelles dans les outils de gestion Participation au sourcing : demandes de devis, comparatif des offres, alerte en cas d'écarts Mission évolutive : mise en place et suivi d'un stock en lien avec le responsable matériel (volumes, qualité, transport, approvisionnement) 3. Suivi comptable des achats Saisie des factures dans l'outil de dématérialisation Rapprochements entre bons de commande, bons de livraison et factures dans les logiciels dédiés 4. Gestion administrative de la flotte de véhicules Suivi des documents administratifs (cartes grises, contrôles techniques, abonnements carburant...) Gestion des sinistres, des entretiens, des infractions (PV), péages Coordination des actions liées à l'entretien et la conformité de la flotte Horaires : 9h 17h avec 1h de pause déjeuner Déplacements à prévoir de temps en temps pour les formations ou réunions Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (achats, administratif, comptabilité) Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP, Sage, Zeendoc.) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs sujets, à prioriser et à suivre les procédures
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions: - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Date d'embauche : Du 25/08/25 au 24/02/26 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 01/08/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 06.48.91.15.72
