Offres d'emploi à Drémil-Lafage (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drémil-Lafage située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drémil-Lafage. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Balma, 31 - Flourens, 31 - QUINT FONSEGRIVES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Drémil-Lafage

Offre n°1 : Chargé d'études (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Balma ()

Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce.
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels.
- Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire
- Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité
du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes
- Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement
- Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place


Modalités du contrat :
- Intitulé du poste : Chargé d'études
- Durée : Intérim 4 mois
- Lieu : Balma (31130)
- Horaires : 35 heures par semaine

Salaire :
- Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels
Description du profil recherché :
- Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial
- Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque
- capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service
- Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais,
et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs

Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°2 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - Flourens ()

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F)

-Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision.
-Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges.
-Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client.
-Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour.


-Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés)
-A l'aise avec les outils informatiques
-Organisation, rigueur et sens du relationnel

TR 7,50 /jour

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Agent logistique H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F).
Rattaché au Responsable logistique, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs au sein d'un lieu de dépôt pour les marchandises. Vous aurez pour principales missions :
- Effectuer la préparation des matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers de radiocommunication (antennes)
- Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique
- Rassembler et contrôler l'ensemble des matériels conformément aux bons de commandes
- Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de préparation
- Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement et la satisfaction des collaborateurs
- Assurer le chargement et déchargement des matériels
- Gérer les stocks et les inventaires

Idéalement issu(e) d'une formation logistique, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Vous avez le CACES R489-3 Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous (Excel, PowerPoint...) Vous êtes réactif, autonome, avez un esprit d'équipe et un excellent relationnel
La connaissance de SAP serait un plus.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - CACES R489 3

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

    Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VERFEIL ()

Entreprise de vente à distance d'accessoires pour campings cars recrute en CDI son futur préparateur de commande (h/f) :

Vos missions sont :

- Réceptionner les marchandises

- Vérifier la conformité du matériel

- Entreposer et porter des charges de 20 Kg maximum

- Préparer les colis destinés à l'expédition

- Savoir travailler en équipe,

Horaires de travail: 08h00/12h00 - 13h30/17h

***Le CACES 1 serait un plus***

Salaire selon expérience

Compétences

  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MON CAMPING CAR COM

Offre n°5 : MANUTENTIONNAIRE - SAISONNIER (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Teulat ()

Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr).

Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE


Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e :

de la réception des céréales,
de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité,
des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité,
du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention.


PROFIL RECHERCHE

Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.


En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ARTERRIS

Offre n°6 : Gestionnaire administrative/if ressources humaines (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

Vos missions :
- Administrer des dossiers individuels de salariés
- Préparer les éléments des contrats
- DUE
- Préparer les éléments de paie
- Gestion de paie
- Renseigner le personnel
- Classer et archiver les documents RH
- Procédures disciplinaires
- Procédure licenciement
- Gestion des inaptitudes et des reclassements

Profil recherché :
- Autonome
- Rigoureux
- Discrétion
- Diplôme en RH exigé minimum bac +2
- Une expérience exigée de 1/2 ans

Informations complémentaires :
- Mission intérim : 4 mois , contrat de travail évolutif.
- Lieu de travail : Quint-Fonsegrives
- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
- Taux horaire : de 12.50€ à 13.18€ (selon profil et expériences)

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ASAP INTERIM

Offre n°7 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Beaupuy ()



Nous recrutons un(e) Facturier (H/F) en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Etablir la facturation des patients sortants ;
- Assurer la gestion et le suivi des rejets des différentes caisses et mutuelles, et en garantir la traçabilité ;
- Assurer le remplacement partiel de la Secrétaire du Bureau des entrées-sorties en cas de nécessité.

Vous participerez également à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et assurerez la mise en œuvre des actions d'amélioration définies par l'établissement dans votre domaine d'activité.

Le poste, en contrat à durée déterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement.



Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service Facturation en établissement de santé.

Vous connaissez la classification des maladies et des actes de santé en psychiatrie.

Vous avez des connaissances sur les organismes payeurs, sur leurs pratiques et prestations.

Vous savez vous positionner au sein d'une chaîne administrative en établissement de santé.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les activités vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Tous niveaux de diplôme acceptés.

Entreprise

  • ADECCO CAREER CENTER

Offre n°8 : Chargé d'Accueil Banque (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Verfeil ()

Votre agence Adecco ST SULPICE recrute pour l'un de ses clients un Chargé d'Accueil en Banque (H/F). C'est peut-être vous ?
Vous interviendrez sur une Agence située sur 31590 VERFEIL

Votre mission, si vous l'acceptez, est de :

- Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Renseigner et orienter les clients en fonction de leurs attentes
- Gérer des opérations courantes au guichet
- Intervention en vente de produits et services simples
- Gérer la caisse
- Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des agendas des conseillers
- Gérer les tâches administrative et le suivi des dossiers

Salaire : SMIC
Tickets restaurant
Prime de 13ème mois
Travail du mardi au samedi matin inclus en temps plein

Vous correspondez à ce profil ? Postulez vite sur notre offre . Un recruteur sera ravi de vous appeler pour convenir d'un RDV

Profil recherché :

- Vous devrez posséder minimum le BAC
- Vous êtes avenant, souriant, rigoureux
- et placez la satisfaction client au centre de vos priorités.
- Une première experience en banque n'est pas obligatoire mais serait un plus

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°9 : Livreur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTRABE ()

Livraison de sushi 1 fois par jour de montrabe a bruguieres
1 H30 par jour
Livraison entre 9 h et 10 h du matin
Travail du lundi au samedi matin

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • SUSHI LYCIOUS

Offre n°10 : Agent polyvalent de cuisine et d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VERFEIL ()

1. Plonge, nettoyage et désinfection des locaux

Plonge
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Différencier les produits acides et alcalins
Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts.)

2. Entretien des locaux

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Nettoyer et désinfecter les locaux de la restauration scolaire, plonge
Surveiller les enfants dans les lieux de restauration scolaire et assurer l'animation dans les temps périscolaires
Participer aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives
Accompagnement des enfants dans les transports scolaires

MISSIONS SECONDAIRES : Mise à disposition auprès de LECGS

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°11 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - Balma ()

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Secrétaire Bilingue (H/F)


Secrétariat
-Accueillir, informer et orienter
-Gestion du standard téléphonique
-Gestion administrative du courrier
-Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations, trames de CV... ), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser
-Réception, classement et suivi des factures d'Achats
-Tâches administratives diverses (notes de frais, dossiers AG... )
-Assurer la gestion des demandes de réservation des salles
-Gestion des déplacements professionnels pour le personnel « Internes » : réservation des billets d'avion, hôtels, visas...
-Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations
-Support pour la préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés et support pour le space planning / attribution des bureaux
-Organisation des différents événements conviviaux tout au long de l'année (séminaire, repas de Noël, afterworks... )

Moyens généraux

-Gestion des contrats avec les prestataires externes (Ménage, Ricoh, La Poste... )
-Effectuer des demandes de devis et mise en concurrence
-Gestion des contrats de télécommunications et parc de téléphones mobiles (Orange)
-Gestion des consommables
-Assurer le contact avec le Syndic
-Assurer le contact avec les fournisseurs / commerciaux

Vos missions en Santé / Sécurité / Environnement (SSE)
-Respecter les consignes SSE EP2C transmises et/ou affichées
-Participer à l'identification et à la recherche de mesure de prévention des risques
-Signaler au référent SST toute situation dangereuse
-Être force de proposition dans les domaines SSE

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation.
Le ou la candidate idéale devra faire preuve d'une grande aisance relationnelle, de discrétion et d'un fort esprit d'équipe.

Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour ce poste, dans un environnement international.

Compétences et qualités attendues :

-Bilingue anglais/français (niveau professionnel exigé)
-Excellentes compétences rédactionnelles et de communication
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
-Sens du service, autonomie et réactivité
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
-Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Usineur sur profilés aluminium (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement.

Missions principales :
- Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC)
- Utiliser les machines suivantes :
- PIOCH (centre d'usinage 4 axes)
- EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes)
- Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication
- Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées
- Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique)
- Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences techniques :
- Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel.
- Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier :
- PIOCH (4 axes)
- EMMEGI Phantomatic (3 axes)
- MECAL (3 axes)
- Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium.
- Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication.

Formation :
- Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente.

- Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur.

Horaires / disponibilité :
- Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi).
- Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h.

Rigueur et autonomie :
- Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques.
- Respect des consignes de sécurité et de qualité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°13 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - FLOURENS ()

Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux)
-Préparer le produit avant traitement

-Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique

-Organiser et répartir les produits par grenailleuse

-Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits

-Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille)

-Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture

-Assurer les opérations de contrôle qualité

-Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail

-Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements

-Alimenter la machine en grenaille

-Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille

Salaire : 12
Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) TR 5/J

Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDII suite à la mission

Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !
Le poste ne nécessite des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation
-Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel

-Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent et en bonne condition physique

-Rigueur et assiduité

-Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée

Poste incluant des cadences dynamiques et du port de charges régulier.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien des espaces naturels (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - ROUFFIAC TOLOSAN ()

Agent d'Entretien des Espaces Verts
Missions principales
Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage.

Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, rotofil, etc.

Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité.


Compétences requises
Savoirs :

Connaissance des végétaux et de leur entretien.

Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager.

Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée.

Savoir-faire :

Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES).



Permis B obligatoire.

CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé.


Conditions :

Travail en extérieur.

Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux.

Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives.


Statut :

Fonction publique territoriale (contractuel ).

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Remplacement d'un agent momentanément indisponible

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Techniques de fauchage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°15 : Téléconseiller H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Labège ()

Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans.

Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible.



Vos missions :



* Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client.
* Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable.
* Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants.

Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos
* La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine
* Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs.
* 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences.

Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps.

Le poste est fait pour vous si :

Professionnellement :

* Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire.
* Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client.
* Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive.

Et humainement :

* Vous avez une approche tournée satisfaction client.
* Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants.
* Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions.
* Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil.
* Vous avez des qualités relationnelles avérées.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

  • MUTUELLE VIASANTE

Offre n°16 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - FLOURENS ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain, un Agent de conditionnement (H/F).

Ce poste combine des missions de manutention, d'approvisionnement et de conditionnement, dans un environnement de production structuré et dynamique.

Vos missions principales seront:

Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières (bois, acier, béton, etc.) idéalement vous avez déjà utilisé le CACES 3
Approvisionner les postes de travail de la chaîne de production en respectant les cadences
Réaliser les transferts internes de marchandises entre les zones de stockage, de production et de conditionnement
Effectuer le conditionnement des produits finis : assemblage, étiquetage, filmage et préparation à l'expédition
Contrôler la conformité visuelle et dimensionnelle des produits avant emballage
Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires tournants, signalement des anomalies
Respecter les consignes de sécurité, les standards qualité et les procédures internes
Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé
Nous recherchons un candidat ayant eu une première expérience à un poste similaire , Permis B en cours de validité et véhicule personnel indispensables (site non desservi par les transports en commun)
Au vu de l'activité en hausse du client nous attendons un profil dynamique et réactif.


Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est :
- Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...)
- Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité
- Une montée en compétence possible
- La possibilité d'une stabilité à travers le CDII
- Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment
- Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules)
- Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL BLAGNAC 1013

Offre n°17 : APPUI RH EN GESTION DES RELATIONS SOCIALES ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BALMA ()

Vous serez basé(e) au sein de la Direction Régionale France Travail Occitanie à Balma et plus précisément au sein du service des Ressources Humaines - Service Relations sociales en contrat apprentissage.
Vous préparez un MASTER en DROIT SOCIAL.

Vous interviendrez sur le volet :
Des relations collectives de travail :
- Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'Établissement
- Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social
- Gérer des relations avec les représentants du personnel
- Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances
- Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage
- Gestion administratives des représentants du personnel

Des relations individuelles de travail :
- Réaliser une veille réglementaire et sociale
- Apporter appui et conseil au service de l'ensemble des agents de France Travail
- Animation d'ateliers auprès des agents et des managers de France Travail
représentatives du personnel
- Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son
domaine d'activité
- Gestion des dossiers individuels : procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, inaptitude et gestion des situations sensibles
- Participation à la gestion des dossiers contentieux en lien avec le cabinet d'avocat

Compétences :
- Connaissance de la législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail


Profil souhaité Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une ou deux années sur un diplôme de type Master en Droit Social
Diplôme exigé BAC +4
Domaine d'étude Ressources Humaines, Juridique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Législation sociale

Formations

  • - Droit social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL OCCITANIE

Offre n°18 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Labège ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025A16

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°19 : Aide à domicile - ménage (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Vous devrez assurer, en toute autonomie, l'entretien ménager chez des particuliers (ménage et repassage). Les horaires sont à définir selon vos disponibilités.
Formation assurée en interne si besoin
Participation frais de déplacement - mutuelle - salaire évolutif rapidement., prime annuelle.

IL EST INDISPENSABLE DE POUVOIR SE DEPLACER D'UN DOMICILE A UN AUTRE EN TOUTE AUTONOMIE

Volume horaire selon vos disponibilités (temps choisi).
Travail du Lundi au vendredi

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LA RUCHE TOULOUSAINE

    Société de services à la personne implantée sur Toulouse depuis 2009. Nous intervenons sur Toulouse et sa proche périphérie dans les domaines du ménage, du repassage, de la garde d'enfants de plus de trois ans et auprès des personnes âgées et des personnes handicapées.

Offre n°20 : Ajoint(e) Responsable de l'administration des ventes/Facturation (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

- Gestion des fiches clients : création et mise à jour
- Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en
préparation) en soutien à la responsable ADV
- Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements.
- Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique

Traitement des commandes
- Saisir les informations relatives aux clients
- Valider et enregistrer les commandes
- Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service)
- Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison

Suivi de la clientèle
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
- Suivre les encaissements à la commande
- Traiter les litiges, réclamations et contentieux

Suivi et prévision commerciale
- Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale
- Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client
- Établir les prévisions commerciales

Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Traitement des commandes
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ALIANCE MOBILIER

Offre n°21 : Chargé de clientèle banque (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Verfeil ()

Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque (H/F)
Les missions

Vous serez le premier point de contact de la clientèle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients.

Responsabilités :
-Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme.
-Répondre aux demandes d'information et diriger les clients vers les services appropriés.
-Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants.
-Assurer la gestion administrative courante (prise de rendez-vous, gestion de dossiers, etc.).
-Participer à la promotion des produits et services bancaires.
Prime de 13e mois avec tickets retaurant
Horaires : mardi au vendredi 8H20 12H20 13H30 17H35 / samedi 8H20 12H30

Le profil

De formation Bac2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue
-Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
-Excellentes compétences en communication et en relation client.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.).
-Sens de l'organisation et rigueur.
Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Négociateur immobilier indépendant/freelance H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE

Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante.

"Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations."


Débutants Acceptés.

* Formation ou sensibilité commerciale
* Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat
* Sérieux
* Disponibilité
* Bienveillance
* Écoute empathique

Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°23 : Négociateur en immobilier CDI H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives

VOTRE RÉMUNÉRATION :

Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec :

* Minimum garanti fixe
* Commissions
* Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé

Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente

* Prospection (terrain, téléphonique...)
* Suivi des estimations
* Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature

Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat

* Découverte du projet et financement
* Visites
* Négociation
* Suivi de l'offre à l'achat


Avantages supplémentaires :

* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance
* Titres restaurant
* Participation au résultat de l'entreprise
* Smartphone, tablette, ordinateur portable

Si vous êtes :

* Passionné par les défis et ambitieux
* Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients
* Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative
* Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe
* Avec une première expérience réussie dans l'immobilier

Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas.

COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°24 : Négociateur immobilier indépendant/freelance H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE

Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante.

"Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations."


Débutants Acceptés.

* Formation ou sensibilité commerciale
* Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat
* Sérieux
* Disponibilité
* Bienveillance
* Écoute empathique

Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°25 : Négociateur en immobilier CDI H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint Orens de Gameville

VOTRE RÉMUNÉRATION :

Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec :

* Minimum garanti fixe
* Commissions
* Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé

Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente

* Prospection (terrain, téléphonique...)
* Suivi des estimations
* Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature

Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat

* Découverte du projet et financement
* Visites
* Négociation
* Suivi de l'offre à l'achat


Avantages supplémentaires :

* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance
* Titres restaurant
* Participation au résultat de l'entreprise
* Smartphone, tablette, ordinateur portable

Si vous êtes :

* Passionné par les défis et ambitieux
* Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients
* Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative
* Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe
* Avec une première expérience réussie dans l'immobilier

Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas.

COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°26 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Saint-Orens-de-Gameville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°28 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

CATTP BALMA - CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire).

Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes.

Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels.
Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.


Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service
8 semaines de fermeture

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie.
Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.

Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant.
Coordonner les interventions dans un projet.
Animer des groupes de parents.
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°29 : Agent de parc (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Agent de parc H/F.

Vos missions:
- Elingage pour chargement de camion
- Réalisation des chargements selon les plannings déterminés par le manager
- Gestion des airs de stockage : Respect des impératifs horaires et des zones de stockage
- Manutention des élément préfabriqués

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Entreprise

  • AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI

    AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°30 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - ROUFFIAC TOLOSAN ()

*** Déménagement prévu à moyen terme dans le tarn***
TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan.
Selon votre profil,
Vos missions :
- Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges).
- Plonge
Vous êtes amené(e) à réaliser des préparations.
Le planning à définir avec l'employeur.

Nous sommes ouvert à la formation préalable au recrutement sous forme de tutorat, pris en charge par France travail.

Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français. avoir un moyen de locomotion .

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TOUT EN POELE

Offre n°31 : CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR F/H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ?
Rejoignez-nous !

Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé.
Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit.
Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur.

Profil souhaité et pré requis :
o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE.
o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté)
o PSC1 et formation PMR souhaitées

Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
Véhicule de service
Temps libre / complément de revenus
Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs
Mutuelle entreprise
Prévoyance

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine
Salaire : 11,88€ brut par heure

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Repos le week-end

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE

Offre n°32 : CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR F/H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ?
Rejoignez-nous !

Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé.
Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit.
Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur.

Profil souhaité et pré requis :
o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE.
o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté)
o PSC1 et formation PMR souhaitées

Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
Véhicule de service
Temps libre / complément de revenus
Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs
Mutuelle entreprise
Prévoyance

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine
Salaire : 11,88€ brut par heure

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Repos le week-end

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE

Offre n°33 : CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR F/H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTRABE ()

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ?
Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.

Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé.
Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit.
Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur.

Profil souhaité et pré requis :
o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE.
o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté)
o PSC1 et formation PMR souhaitées

Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
Véhicule de service
Temps libre / complément de revenus
Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs
Mutuelle entreprise
Prévoyance

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine
Salaire : 11,88€ brut par heure

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Repos le week-end

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE

Offre n°34 : CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR F/H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BALMA ()

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ?
Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir.

Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé.
Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit.
Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur.

Profil souhaité et pré requis :
o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE.
o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté)
o PSC1 et formation PMR souhaitées

Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
Véhicule de service
Temps libre / complément de revenus
Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs
Mutuelle entreprise
Prévoyance

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine
Salaire : 11,88€ brut par heure

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Repos le week-end

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE

Offre n°35 : Assistant Manager (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - comme manager
    • 31 - LABEGE ()

Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :
Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s
Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Organiser le service pour optimiser l'expérience client
Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant
Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration
Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe

Profil recherché:
Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration
Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments
Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe
Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
Excellentes compétences organisationnelles et de communication

En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS.
Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • NACHOS

Offre n°36 : Consultant en immobilier (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - MONTRABE ()

Rejoignez l'Aventure Empeiria - Devenez Consultant(e) Immobilier à Toulouse ! Nous recherchons 6 postes.

Notre mission ? Offrir bien plus qu'un simple service immobilier : créer une expérience humaine, bâtie sur la confiance, l'accompagnement et le professionnalisme.

Aujourd'hui, notre équipe grandit et nous recherchons des agents commerciaux pour couvrir le secteur du Nord-Est et de l'Est toulousain.

Ce que nous vous offrons :
Liberté & accompagnement : Vous êtes indépendant(e), mais jamais seul(e). Nous vous guidons à chaque étape si besoin.
Un vrai lieu de vie professionnelle : Des bureaux seront à votre disposition pour favoriser l'entraide quotidienne, créer une cohésion d'équipe forte, échanger des conseils et avancer ensemble.
Formation continue : Développez vos compétences dans tous les domaines clés de l'immobilier.
Rémunération motivante : Un pourcentage sur CA très attractif, pour que vos efforts soient vraiment récompensés.
Ambition et perspectives : Faites grandir votre carrière avec nous, créez votre propre équipe, devenez un pilier de notre agence.


Vos missions :
Prospecter et trouver de nouveaux biens et clients.
Estimer les propriétés avec justesse et professionnalisme.
Négocier, signer des mandats, organiser des visites.
Assurer un accompagnement complet de vos clients jusqu'à la signature.
Participer activement au suivi des transactions et au développement de votre réseau.


Ce que nous recherchons :
Une passion pour l'immobilier, l'architecture ou l'investissement.
Un(e) commercial(e) motivé(e), qui place l'humain au cœur de sa démarche.
Une énergie à revendre, de la persévérance et une vraie envie de réussir.
Du professionnalisme, de la rigueur et le sens du détail.

Chez Empeiria, nous ne nous contentons pas de vendre des biens. Nous construisons des projets de vie, ensemble.
Prêt(e) à vivre une nouvelle aventure professionnelle ?

Contactez-nous dès maintenant :
07 89 09 53 41
contact@empeiria-agence.com

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Applications clientes réseau
  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Droit immobilier
  • - Evolution du marché immobilier
  • - Fiscalité
  • - Logiciels immobiliers
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Conclure une transaction
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • - Evaluer la capacité financière d'un client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

  • EMPEIRIA

Offre n°37 : Employé de rayon polyvalent h/f

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - Caisse
    • 31 - BALMA ()

GIFI Balma recrute ! Venez participer à l'aventure d'une enseigne qui met l'accent sur le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Si vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement en constante évolution, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
Mise en rayon : Assurez la présentation soignée et attrayante de nos produits pour offrir la meilleure expérience à nos clients.
Entretien du magasin : Contribuez à maintenir un environnement propre et agréable pour tous.
Gestion de la caisse : Accueillez et servez nos clients avec sourire et professionnalisme.

Ce que nous vous offrons :
Horaires flexibles : Vous travaillez selon un planning alternant matin et après-midi, du lundi au samedi, avec un jour de repos chaque semaine.
Une équipe conviviale : Faites partie d'un environnement de travail où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous.
Un poste enrichissant : Vous développerez vos compétences dans un secteur en constante évolution et pourrez évoluer au sein de notre enseigne.

Nous recherchons :
Une première expérience dans l'encaissement.
Un sens du service client et un esprit d'équipe.
Un dynamisme et une capacité à travailler de manière autonome.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature et faites partie de l'aventure GIFI !

POSTE A POURVOIR AU 15 JUILLET 2025

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GIFI

Offre n°38 : Référent.e Laicité Citoyenneté en direction territoriale (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste et/ou formation
    • 31 - LABEGE ()

Sous l'autorité du Directeur Territorial et en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux, la LICRA, l'office national des anciens combattants et des victimes de guerre (ONACVG)

ACTIVITES PRINCIPALES
Vous concourrez à la mise en œuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République.
Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), et en coordination avec le/la référent(e) laïcité et citoyenneté (RLC) en direction
interrégionale, vos missions seront :
- Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation dans le cadre du dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zones d'opérations de groupements terroristes, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint.
- Accompagner les professionnels dans la prise en compte des orientations nationales et des connaissances relatives aux bonnes pratiques et aux outils de la PJJ en matière de prévention et de prise en charge de la radicalisation, de laïcité et de neutralité et de promotion des valeurs de la République.
- Disposer de la connaissance de l'ensemble des situations de mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation ainsi que des mineurs de retours de zones d'opérations de groupements terroristes et se tenir informé de leurs évolutions.
- Procéder à l'analyse des informations remontées par les cadres des établissements et services.
- Travailler en transversalité avec les cadres de la direction territoriale.
- Participer en représentation du/de la directeur(rice) territorial(e) aux instances territoriales de concertation et de coopération qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR).
- Identifier et mettre en oeuvre au niveau local tout partenariat utile en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté.
- Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur le territoire.

PROFIL
Connaissances
Phénomènes de radicalisation et dérives sectaires
Maitrise des enjeux de laïcité et de neutralité
Prévention de la délinquance et de la radicalisation
Institutions judiciaires
Réseaux sociaux et culture numérique

savoir-faire
Conseiller une personne, un groupe
Former
Animer un réseau, une communauté
Conduire un projet, une démarche
Retranscrire une donnée

Savoir-être
Esprit de synthèse
Capacité à communiquer
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de la prévention de la radicalisation, formations acquises sur les thématiques de la mission

Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation découverte de la PJJ (pour les externes), formation annuelle du réseau des RLC

Perspectives d'évolution professionnelle
Poste à responsabilité en direction territoriale et en direction interrégionale, à l'ENPJJ et en administration centrale

Reprise possible d'ancienneté et complément de rémunération, traitée par nos services RH.
C'est à la suite des entretiens qu'une simulation de salaire est faite individuellement.

Contrat d'un an du 1er septembre au 31 aout 2026

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Dans le domaine de la prévention radicalisation

Entreprise

  • DTPJJ

Offre n°39 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un Plongeur H/F.

Description du poste:
- Effectuer la plonge pendant les services
- Entretien du poste de travail
- Entretien des machines
- Aide sur la mise en place en cuisine
- Tâches de nettoyage annexes

Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel 20h, sur le week end.

Une période de formation interne sera assurée

Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires.
Prise en charge de 50% de frais de transport en commun.

Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's.
Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et mutuelle d'entreprise.

Entreprise

  • TOMMY'S DINER CAFE

Offre n°40 : Plongeur + aide cuisine (H/F) CDD 1 mois

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en plonge exigée
    • 31 - LABEGE ()

Vous effectuerez le remplacement d'un salarié de fin Juillet à fin Aout.
Vous serez principalement chargé de la plonge.
Vous aiderez également sur la mise en place

Vous travaillerez du lundi au jeudi.
Contrat entre 35 semaine

En moyenne 100 couverts par service.

Vous avez impérativement une expérience en plonge (vue le nombre de couverts et le rythme attendu)
Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ALEA TABLE

Offre n°41 : Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - FLOURENS ()

Les missions du poste
Trade solutions recherche un Technicien Poseur Photovoltaïque H/F pour un de ses clients spécialisé dans l'Installation photovoltaïque qui accompagne dans la production de l'énergie en proposant des solutions sur mesure.

Missions :
- Pose de panneaux photovoltaïques et raccordements
- Entretien et maintenance préventive/corrective
- Dépannage et recherche de pannes
- Interventions sur site chez les particuliers et/ou professionnels
- Participation ponctuelle à des études techniques
- Déplacements ponctuels à prévoir avec l'équipe professionnelle

Le profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en photovoltaïque (obligatoire)
- Maîtrise des installations et des systèmes de production d'énergie solaire
- Autonome, rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain
- Permis B indispensable
- Capacité à s'adapter à différents environnements et imprévus

Entreprise

  • TRADE INTERIM

    Trade Solutions est une agence de travail temporaire et de recrutement en CDD/CDI. Implantée sur le secteur muretin depuis 20 ans, nous sommes généraliste.

Offre n°42 : Assistant d'Agence BTP (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) d'agence dans le BTP.
Rattaché(e) au Responsable Régional d'Exploitation ou au Chef de Centre, vous assurez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence :

Administration & Gestion

Assurer la saisie des rapports d'intervention et des bons de travail (GIPCI)
Gérer les envois de mailings, courriers, et le classement/archivage papier & informatique
Réceptionner et contrôler les livraisons (en l'absence du Chef de Centre)
Informer le siège et le Chef de Centre de toute information concernant la gestion ou le personnel
Préparer les dossiers chantiers (notamment pour les contrats nationaux)
Tenir la caisse de l'agence et assurer la saisie des stocks trimestriels
Suivre les kilomètres des véhicules de l'agence
Relation client & planification
Prévenir les clients des dates d'intervention selon les plannings
Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes
Transmettre les attestations de formation et les certificats de recyclage (RECYLUM) aux clients
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Appliquer les procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise
Déclarer les non-conformités en cas de réclamation client (en l'absence du commercial ou du Chef de Centre)
Suivre les visites médicales du personnel et tenir à jour le registre du personnel
Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail (DQ Q06) au siège si nécessaire

Poste en 24h/ semaine sur 4 jours (au choix)
Formation et compétences techniques
Formation BAC / BAC PRO / BTS
Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Savoir-être
Sens du service et bon relationnel client
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'initiative et capacité à anticiper
Bonne communication et esprit d'équipe
Orientation amélioration continue et recherche de solutions

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°43 : Accompagnant(e) Petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - BALMA ()

Poste à pourvoir en CDD 12 mois à compter du 25 août dans le cadre d'un remplacement.
CAPAEPE exigé ou diplôme de la petite enfance avec un minimum d'expérience en crèche.

-Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues.

-bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe

-Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois

-Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités.

Salaire selon expérience.

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HAKOONA MATATA

Offre n°44 : Actuaire Produit (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Labège ()

Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre.

- Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques.

- Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science.

- Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle

- Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle.



Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat cadre au forfait jours avec RTT
* Télétravail 2j semaine


Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps.



#OP

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science.

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire.

Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise.

Toutes nos offres sont handi-accueillantes !

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

  • MUTUELLE VIASANTE

Offre n°45 : Agent production confection (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Quint-Fonsegrives ()

Nous recrutons un agent de production pour renforcer les équipes déjà en place. Vous serez en charge de la confection et du conditionnement de gaine textile sur mesure à l'aide de machines.




Missions principales :


Identifier et caractériser un textile
préparer la confection en alimentant les installations et les machines selon les spécificités produits, organiser votre espace de travail,
lire et interpréter des documents techniques,
utiliser différents procédés d'assemblage,
identifier les anomalies dans les matières ou produits finis,
respecter les délais fixés,
organiser l'enchaînement des opérations pour les optimiser,
assurer le nettoyage du poste de travail et des machines.





Profil recherché :


Compétences en production, idéalement dans le domaine de la confection et Caces 3 indispensable.


Temps de travail : 35 heures par semaine en horaires de journée du lundi au vendredi.







Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés.




Tout d'abord, une excellente attention aux détails est essentielle pour garantir que chaque produit est correctement emballé selon les normes de qualité.




Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, car la collaboration est cruciale pour atteindre les objectifs de production.




Enfin, une expérience préalable en environnement de production ou logistique serait un atout majeur pour ce poste.




Si vous possédez ces compétences et êtes motivé à rejoindre notre équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est :


- Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts


- Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...)


- Un parrainage bien récompensé


- Un entretien professionnel de qualité


- Un accompagnement de proximité


- Une montée en compétence possible


- La possibilité d'une stabilité à travers le CDII


- Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment


- Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules)


- Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel !







Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !


Laila et Chahra vous attendent au 62 rue de Metz 31000 Toulouse


8h - 12h / 14h - 18h


*** (voir postuler)


Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
















Entreprise

  • ACTUAL BLAGNAC 1013

Offre n°46 : Directeur-Directrice ALAE-ALSH MONS/ St Pierre de Lages (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Mons ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice ALAE-ALSH pour diriger notre structure périscolaire à Mons et extrascolaire à St Pierre de Lages.
Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe !
La direction de l'ALAE à Mons (31) :
Vous dirigerez l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole primaire de Mons (Communauté de commune Toulouse Métropole) qui accueille les enfants de 3 à 11 ans et un Conseil Municipal de Jeunes, composé de 12 enfants et jeunes de 8 à 13 ans.

La direction de l'ALSH (vacances) à St Pierre de Lages (31) :
Vous dirigerez un Accueil de Loisirs Sans Hébergement à St Pierre de lages, qui accueille les enfants de 3 à 11 ans durant les petites et grandes vacances.

Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE et de l'ALSH en cohérence avec les orientations éducatives locales.
- Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires et extrascolaires (accueil, animations, ateliers). Avec une attention particulière sur les NAP (Nouvelles Activités Pédagogiques)
- Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources).
- Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil.

Profil du poste :
- Relations humaines et excellentes compétences en gestion d'équipe.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
- Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants.
- Calme et réactivité face aux imprévus.

Qualifications :
- Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'Éducation, ou équivalent).
- Une année d'expérience sur ce type de poste minimum

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

    Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.

Offre n°47 : Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens.

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement
- Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau
- Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc.
- Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité
Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées.
Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg).

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans).
Vos qualités essentielles :
- Rigueur et respect strict des consignes
- Esprit d'équipe et sens de l'engagement
- Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches
Avantages :
Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
temps plein 38 Heures +18 RTT par an
Horaires journée
Salaire :
La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié.
L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance.
A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation)
A partir d'1 an : Prime de continuité
A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté

Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler !
Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Assurer la traçabilité des lots de production
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Utiliser et régler des machines ou équipements de combinaison d'éléments liquides ou chimiques
  • - Veiller à la bonne gestion des déchets et produits chimiques

Entreprise

  • GACHES CHIMIE SA

Offre n°48 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents)

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire).
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes.
Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels.
Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.

Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie.
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile

Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant.
Coordonner les interventions dans un projet.
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°49 : Assistant /e accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche :
- Accueil des enfants et parents
- S'occuper des enfants avec des activités adaptées.
- Activités de soin
Etc.

Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h

Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'à fin juillet et renouvelement possible en septembre (crèche fermée en aout)

Profil
Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SANTOLINE

Offre n°50 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - MONDOUZIL ()

Un.e Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse chez EVOGREEN c'est quoi ?
C'est une personne qui contrôle des bâtiments, des locaux, des maisons ou appartements et aussi des copropriétés et réalise des diagnostics techniques (électricité, sécurité...) et sanitaires ( amiante, plomb, parasites,..)
C'est aussi une personne qui accompagne ses clients dans la réfléxion de rénovations de bâtiments et d'économies d'Énergies. En relation privilégiée avec ta/ton Référent(e) Technique, tu évolues de manière autonome grâce à des outils high tech et formations.
Quelques prérequis :
DPE sans Mention OBLIGATOIRE / DPE avec Mention OBLIGATOIRE / Diagnostique Plomb / Diagnostic Electricité OBLIGATOIRE / Diagnostic Gaz OBLIGATOIRE / Amiante sans Mention / Amiante avec Mention / PPPT OBLIGATOIRE / Logiciel Liciel pour les DPE OBLIGATOIRE / Savoir faire un plans à la main
Chez EVOGREEN on va plus loin que le Dream Danemark ! Deux formats en adéquation avec tes envies !
Contrat 5 jours en Hybride de 39h00 (50% au Bureaux / 50% en Télétravail)
Contrat 4 Jours de 36h00 Hebdomadaire (9h00 par jour)

TOI !
Tu as travaillé en tant que Diagnostiqueur.euse avec la certification DPE Mention avec une expérience de 1 à 3 ans sur les logiciels tel que Liciel, Analysimmo, Obbc afin de réaliser des DPE Individuel et Collectif. Peu importe tes diplômes, chez EVOGREEN c'est l'expérience qui prime ! Tu souhaites travailler en toute autonomie sur des projets de maisons, de collectifs et de bâtiments tertiaires dans le cadre de DPE Immeuble, Individuel, et pourquoi pas de Plan Pluri-Annuel de Travaux, d'Audits Énergétiques, d'Amiante, de PEMD ? C'est parfait, tu vas pouvoir mettre à profit ton savoir faire et monter en compétence grâce à nos projets et prestations atypiques en lien humain avec tes clients !


NOS ATTENTES ?
Un(e) Diagnostiqueur.euse volontaire et dynamique !

Tu as le goût de bien faire, d'expliquer, de conseiller, et surtout de vous mettre à la portée de tes clients ? Tu as envie de développer ta communication orale pour faire partager au mieux tes connaissances avec les professionnels de hauts niveaux et réaliser des échanges avec des particuliers ? Alors tu as parfaitement le profil de l'équipe d'EVOGREEN ! Tu contribues tous les mois à l'édition d'EVOTUTOS qui permet à l'ensemble de nos clients professionnels et particuliers de comprendre les subtilités de notre spécialité.
La bonne humeur est toujours au rendez-vous, elle participe agréablement au bien-être de l'équipe et de la relation client.


RÉMUNÉRATION
De 20K€ à 30K€ Net par mois (Environ 24K€ Brut à 45K€ Brut) voir plus selon expérience et certifications + Primes Trimestrielle et Annuelle selon résultats.

Avantages en Nature : Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Chèque Cadeaux - Chèque Vacances - Prime d'Innovation - Off Times (Séminaire, etc...)

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Montage d'un dossier de contrôle technique
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Créer une documentation technique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une base documentaire
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Excellente communication
  • - Maîtrise logiciel pour les DPE
  • - Autonomie

Entreprise

  • EVOGREEN

    EVOGREEN est une Start'Up créative dans l'ingénierie thermique et énergies implantée à Lyon et à Toulouse. Autour de plus de 300 partenaires professionnels du bâtiment et plus de 20 prestations en ingénierie, nous accompagnons nos clients à travers toute la France et sur tout types de projets en neuf / rénovation. Notre expertise et nos outils nous permet d'offrir un service unique en France qui répond aux besoins de nos clients tout en étant activement engagé dans le développement durable.

Offre n°51 : Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - LABEGE ()

Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production :

Ses missions :
- Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication
- Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines),
vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement
- Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus
- Porter des charges lourdes
Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • KOBO PRODUCTS SAS

    Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.

Offre n°52 : Conseiller/Conseillère de vente en pâtisserie et salon de thé (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - boulangerie/pâtisserie/salon de thé
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare.
Les missions seront les suivantes :
- aide à la mise en place des gâteaux en vitrine
- suivi des stocks
- conseil des clients
- service au salon de thé
- entretien du point de vente
- clôture de la caisse
- cuisson de gâteaux secs....

Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine.
Planning à définir avec la seconde salariée

Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme.

Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JUDI'S PATISSERIE

Offre n°53 : Equipier polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

On recrute des Équipiers Polyvalents pour intégrer notre super team Berliner Das Original à LABEGE pour une ouverture prévue en juillet.

VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES :
- Accueil du client
- Préparer et cuisiner les plats
- Encaisser les clients
- Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire

LA RECETTE IDEALE D'UN EQUIPIER POLYVALENT BERLINER DAS ORIGINAL :
- 1. Prenez quelqu'un de rigoureux et d'organisé
- 2. Ajoutez-lui le sens du service
- 3. Mettez une poignée de sourire et de polyvalence
- 4. Incorporez un esprit d'équipe
- 5. Saupoudrez le tout par une ouverture d'esprit
- 6. Mélangez et vous obtenez le profil parfait !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BERLINER TL

Offre n°54 : Assistant Manager en restauration (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager

Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant :
- Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes
- Vous gérez les coûts, stocks
- Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement )
- Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées.

Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants :
- Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement.
- Salle : service aux clients, entretien
- Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail)
- Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome

Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client
Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e)
Vous avez une forte motivation
Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées.
Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable.

Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide.
Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication.

Travail du lundi au samedi. Repos en roulement.
Amplitude horaire : 9h- 20h.
Journée en continue

Entreprise

  • CREP'EAT

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Au sein de la bijouterie:
Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services
Vous effectuerez les opérations d'encaissement
Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine
Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin
Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin
Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes.

Salaire négociable en fonction des compétences

Boutique ouverte du lundi au samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - sens du commerce
  • - Contact clientele

Offre n°56 : Employé de commerce en alternance (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !

Vous allez apprendre à :
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
- Développer les ventes en fidélisant les clients.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°57 : Coffreur bancheur (F/H)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - BALMA ()

*** 10 postes à pourvoir ***
Vous êtes interessé pour travailler à l'international dans un pays francophone ?
Nous recherchons des Coffreurs Bancheurs qualifiés et expérimentés pour des missions de longues durées à l'étranger avec projet d'installation. Si vous êtes autonome, rigoureux et mobile, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
* Réalisation de coffrages traditionnels et de banches pour des ouvrages en béton armé (murs, dalles, poteaux.)
* Lecture de plans et traçage.
* Mise en place des armatures et du béton.
* Décoffrage et nettoyage des moules.
* Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Votre profil :
* Expérience significative et certifiée en tant que Coffreur Bancheur (3 ans minimum)
* Maîtrise des différentes techniques de coffrage de marques Hussor, Peri, Doka et Sateco.
* Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
* Permis B indispensable.
* Etre en règle administrativement au vu de la législation du pays d'accueil (Espace Shengen)
Petit deplacement en sus possible
* L'opportunité de mettre votre expertise au service d'entreprises innovantes dans un pays frontalier reconnu pour son haut niveau de revenus, son excellence en matière de construction et d'infrastructures, niché au cœur des Alpes et réputé pour sa précision et son savoir-faire.
À noter : Les frais de nuitées et de transport sont à votre charge. Avoir un moyen d'hébergement sur place est un plus.
Prêt à relever un nouveau défi professionnel et à découvrir de nouvelles cultures ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°58 : Agent de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Labège ()

Nettoyage d'une concession automobile:

- Dépoussiérage du mobilier
- Enlèvement des toiles d'araignées
- Désinfection des sanitaires
- Aspiration et lavage des sols
- Nettoyage d'un dépôt
- Passage d'une machine

Horaire:
- 17h/21h du lundi au vendredi
- remplacement du 16/07 au 22/08/2025
- Secteur de LABEGE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL GROUPE SPH

Offre n°59 : Directeur adjoint / Directrice adjointe ALAE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Labège ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.

Missions :
- Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.
- Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
- Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation.
- Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.).
- Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe.
- Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
- Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
- Contribue à la communication des actions menées.
- Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.).
- Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
- Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .).
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .).
- Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
- Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.

Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
- Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
- Connaissance des techniques d'animation d'équipe
- Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire
- Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
- Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement
- Capacité à faire adhérer à un projet
- Diplomatie
- Rigueur
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité
- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud

Lieu de travail : ALAE maternel de Labège
Horaires de travail : 80% d'un temps plein

Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 € bruts par heure)

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°60 : Assistant(e) comptable clients (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion.
Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile.
Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine.
Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons !
Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement.


Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :
- COMPTABILITE CLIENTS
- Pointe et lettre les comptes clients (classiques et douteux)
- Effectue les facturations manuelles ou refacturations
- Gestion des clients en prélèvement : préparation du fichier, paramétrage des compets si besoin, transmission à la banque et suivi
- Remboursement clients et paiement d'avoirs
- Clients en Proforma : Saisit les règlements, transmet les informations aux services commerciaux et assure le suivi (lettrage a posteriori)
- Clients douteux et provision : gestion des comptes douteux et de la provision en comptabilité et en gestion

- TRESORERIE
- Saisit les encaissements bancaires : identification des clients sur les relevés, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés

- RECOUVREMENT - TACHES COURANTES
- Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement :
- Enregistre les promesses de règlement (totales/partielles)
- Répond aux demandes clients (relevés comptes, DCC )
- Réalise les lettrages dans l'ERP comptable
- Relances clients secteur Privé et Public
- Envoi de courriers/mails de relance en fonction des stratégies de relance dans l'outil de recouvrement et Traitement des retours de mails suite à la relance
- Envoi d'avis de situation
- Appels de relance et anticipation des grosses échéances
- Adapter le discours et les actions en fonction de l'historique du compte et du niveau de relance
- Campagne : effectue l'envoi des relevés de facturation du mois précédent et gestion des retours

- BASE DE DONNES CLIENTS
- Création de comptes : récolte les dossiers de création complets, effectue des contrôles (existence de la société, solvabilité.), création du compte dans l'ERP
- Modification ou réactivation de compte : analyse la demande obtenue et la BDD, procède à la mise à jour de la fiche ou à la réactivation du compte
- Tient à jour la base clients en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.)
- Contrôle la base clients régulièrement pour conformité règlementaire et blocage comptes inactifs


Profil :
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus.
Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité.


Rémunération :
Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel)
Tickets restaurant
RTT (10/an)
Participation aux bénéfices
Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité client
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Entreprise

  • ASEPT INMED

Offre n°61 : Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Verfeil ()

Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F) !

Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Faites partie d'une équipe passionnée qui contribue à la création de magnifiques espaces verts pour une clientèle diversifiée.

Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à VERFEIL (31)

Vous participez activement aux tâches suivantes :

- Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses.

- Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses.

- Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses.

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager :

- Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine.

- Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve).

- Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients.

- Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • Vert l'objectif

    Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.

Offre n°62 : Operateur(trice) machine outil (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Escalquens ()

Le poste :
Vous assurez la fabrication des pièces métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client !
Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur machine H/F pour l'un de ses clients.
Spécialisé dans la fabrication des portails en métal, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe.
Vos missions consisteront à faire : La fabrication de pièces en série sur presses. Le travail sur divers assemblages. L'utilisation de machines-outils.


Profil recherché :
Vous avez une expérience en production industrielle ou en usinage.
Vous possédez une connaissance des machines-outils et des presses.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
Nous offrons : Un environnement de travail stimulant.
Des opportunités de formation et d'évolution. Un salaire compétitif et des avantages sociaux.
Savoir être : Minutie Précisions Autonomie. Rémunération 11,88€ bruts/heure.
Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse".

Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°63 : Monteur composants H/F

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Mondouzil ()

Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim.

Vos missions :

- Monter les composants sur les pièces usinées
- Contrôler selon la gamme
- Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme

Votre profil

- Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées.

- Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle.

- Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication.

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans.

Adéquat, Simplement pour vous.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°64 : Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Quint-Fonsegrives ()

Rejoignez notre équipe passionnée de la petite enfance ! CDI - Temps plein
Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025.


L'esprit de notre micro-crèche : bienveillance et respect

Chez nous, le bien-être, le respect du rythme et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur de tout ce que l'on fait.

Notre micro-crèche, à taille humaine (12-14 enfants), est un lieu où la bienveillance, l'écoute active, la transparence, le partage et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots, mais notre réalité au quotidien. Et parce que chaque famille est unique, tisser un lien fort avec elles est aussi essentiel pour nous.

Pour offrir un environnement encore plus riche et stimulant, notre crèche dispose d'une salle Snoezelen. Cet espace dédié à l'éveil sensoriel et à la relaxation permet aux enfants de vivre des expériences apaisantes et multisensorielles, favorisant ainsi leur bien-être et leur développement harmonieux.

Votre mission : Un quotidien riche et varié

Votre rôle sera essentiel pour :
- Créer un environnement stimulant et sécurisant où chaque enfant peut s'épanouir à travers des ateliers ludiques, des activités créatives et des soins adaptés à ses besoins individuels.
- Être un véritable lien de confiance avec les familles, en partageant des moments clés de la journée de leur enfant et en les accompagnant dans leur rôle parental.
- Contribuer activement à la vie de notre micro-crèche en participant à des projets passionnants (sorties, partenariats, événements...) et des réunions d'équipe dynamiques.
- Garantir le bien-être de tous en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au bon fonctionnement de la structure à travers des tâches d'entretien et administratives (parce que chaque contribution compte !)

- Vous êtes la personne qu'il nous faut si :
- Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux et vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos savoir-faire au sein d'une équipe bienveillante.
- Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (c'est indispensable !) : CAP Petite enfance, BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnant éducatif et social, Diplôme d'Aide soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants.
- Votre première expérience significative dans le secteur de la petite enfance (stage inclus !) vous a conforté(e) dans votre choix de carrière et vous avez idéalement déjà évolué en crèche ou en garde d'enfants.

Les avantages de nous rejoindre : Votre bien-être tout aussi important que celui des enfants et de leur famille !

- Ce qui vous attend en rejoignant notre équipe :
- Votre pause déjeuner est facilitée grâce aux titres restaurant
- Vos trajets sont allégés avec la prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun.
- Vos efforts sont récompensés avec le paiement et la majoration des heures supplémentaires.
- Votre engagement est reconnu par une prime individuelle annuelle.
- Votre équilibre vie pro/perso est précieux : profitez de jours de congés supplémentaires dès votre première année !
- Votre développement professionnel est une priorité avec 4 journées pédagogiques enrichissantes par an.
- Nos horaires d'ouverture sont 07h00 - 19h00 avec un planning adapté et juste pour tous


Prêt(e) à faire pétiller le quotidien des tout-petits avec nous ?

N'attendez plus pour nous envoyer votre CV et une lettre de motivation (ou un message qui nous donne envie de vous rencontrer !). On a hâte de découvrir votre talent et votre passion !

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Entreprise

  • EVEILLANCE

Offre n°65 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - VERFEIL ()

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière !

Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse.

Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée !

Ce que nous vous proposons :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine.
Horaires flexibles : Travail du mercredi au vendredi de 15h à 20h et le samedi toute la journée (les horaires peuvent être modulés selon vos disponibilités uniquement sur la journée du samedi).
Rémunération : négociable selon l'expérience
Formation en interne : de 300H maximum

Les qualités que nous recherchons :
Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires).
Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e).
Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils.
Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles.
Compétences administratives : un plus, mais non indispensable.

Vos missions :
Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire.
Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO ECOLE VERFEIL

Offre n°66 : DIRECTEUR DES OPERATIONS DECARBONATIONS (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - BALMA ()

Vous aurez la responsabilité des études et du chiffrage des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l'industrie, de l'établissement de solutions techniques fermes et du suivi du bon déroulé des projets post signature jusqu'à leur livraison finale.

A ce titre vous animez :
Un bureau d'études composé de 8 ingénieurs spécialisés en thermique, matériaux, mécanique, procédés et automatisme, également en charge des projets de R&D
Une équipe de 3 chefs de projets
Un réseau de partenaires de confiance (intégrateur, équipementier, fumiste, tuyauteur, automaticien) qu'il faudra continuer de développer.
A terme une équipe de chaudronniers industriels constituée d'une dizaine d'experts dans la fabrication de pièces métallique (acier inox) et la réalisation de chantiers, en charge de l'exécution des projets (études détaillées, équipements et chantier).

Ce poste à responsabilité, alliant leadership, capacité à prioriser et sens du résultat, offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance de l'entreprise dans un environnement innovant et stimulant.
Vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage du bureau d'études et de la remise d'offres techniques
- Votre équipe d'ingénieurs a la charge de la réalisation de l'ensemble des études et pré-chiffrages en lien avec les projets prospectifs de fourniture de chaleur industrielle haute valeur ajoutée apportés par l'équipe commerciale.
- Vous supervisez également les travaux de R&D et de réduction des CAPEX entrepris dans le bureau d'étude.
- La remise d'offres techniques fermes et engageantes est faite sous votre responsabilité : vous êtes responsable de l'analyse du cahier des charges, des choix techniques et technologiques retenus, et de l'engagement ferme en matière de budget et de délai;

Diplômé(e) de niveau Bac+5 (Ecole d'Ingénieur ou toute autre formation dans la gestion de projets industriels), vous avez une expérience significative sur une fonction similaire, ainsi qu'un intérêt marqué pour le management d'équipe technique en environnement industriel.
Vous maitrisez les enjeux de la chaleur industrielle décarbonée et la méthodologie de développement de projets industriels dans les domaines de l'énergie.
Enfin, vous êtes doté des qualités suivantes :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Gout pour la performance et exigence
Vous êtes doté d'un gout pour les solutions techniques complexes et pour leur mise en œuvre. Dans un contexte où les contraintes de temps et de budget sont fortes et où les projets sont amenés à se multiplier, vous savez prioriser les taches de votre équipe avec sérénité sans compromis sur la qualité d'exécution dans un souci permanent de respect des délais et des budgets.
- Esprit d'équipe et résilience
La mise en œuvre de projets de décarbonation nécessite des investissements conséquents et une grande confiance de la part des partenaires. Les processus de vente sont longs et l'équipe commerciale peut avoir régulièrement besoin de support pour vendre les solutions. La ténacité et la capacité à entrainer votre équipe à soutenir leurs collègues, incluant des visites sur site, sont indispensables pour obtenir des résultats probants.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Offre n°67 : RESPONSABLE DE DEPARTEMENT LOCATIF ET ASSURANCE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 31 - Labège ()

Responsable département locatif et assurance H/F
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Lieu : Labège (31) - situé à 15 km de Toulouse
________________________________________
Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe et dans l'analyse des dossiers locatifs ?
Vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise dynamique où vous pouvez structurer un service clé et faire la différence ?

Nous cherchons un Responsable de département prêt à créer et prendre les rênes du service Agrément GLI pour superviser, manager et optimiser l'analyse des candidatures de locataires en vue de la Garantie des Loyers Impayés (GLI). Vous mettez en place des processus adaptés, assurez la conformité des dossiers et garantissez la qualité du service auprès de vos partenaires (administrateurs de biens, courtiers.).
Dans votre rôle, vous êtes également le moteur de l'innovation, contribuant à l'évolution des outils métiers et à la digitalisation des processus pour simplifier la gestion du service.
________________________________________
S'agissant de la création d'un département, votre 1ère mission sera :
- D'identifier les besoins du service
- D'élaborer un budget de fonctionnement et de le suivre
- De mettre en place les processus
- De recruter votre équipe

Au quotidien votre poste :
- Gestion de l'équipe : Formez et accompagnez une équipe dynamique de gestionnaires (5 à 6 personnes à terme), dans le but de garantir des analyses précises et rapides des dossiers de locataires.
- Pilotage de l'activité : Vous êtes responsable de la sélection, de l'analyse et de la validation des dossiers, en vous assurant que chaque dossier soit conforme aux critères de solvabilité et de sélection de l'entreprise.
- Amélioration continue : Vous optimisez les processus internes et proposez des solutions pour améliorer les performances du service, en garantissant la qualité des analyses et en réduisant les délais de traitement.
- Management opérationnel : Vous suivez les indicateurs de performance (taux d'acceptation, délais de traitement.) et réalisez un reporting régulier auprès de la direction.
- Collaboration avec les partenaires externes : Vous êtes en lien direct avec les administrateurs de biens, les courtiers et autres partenaires afin d'assurer une bonne gestion des dossiers et une relation fluide.
________________________________________
Votre profil :
- Vous avez une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un poste similaire (analyse de dossiers locatifs, agrément, gestion des risques immobiliers.).
- Vous avez une maîtrise des critères de solvabilité GLI, des documents justificatifs (bulletins de salaire, avis d'imposition, etc.) et des connaissances solides du droit locatif.
- Vous êtes rigoureux, doté d'un excellent sens de l'analyse et de la décision, avec une capacité à prendre des décisions rapides et justes.
- Vous avez de vraies compétences managériales et une approche transversale, capable de travailler en collaboration avec plusieurs équipes internes.
- Vous êtes orienté client et avez à cœur d'offrir un service de qualité aux partenaires.
________________________________________
Les + de ce poste :
- Télétravail : 2 jours par semaine pour garantir un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Avantages sociaux : Carte titre-restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
- Package attractif : 60 à 75 k€ brut par an selon expérience + primes + intéressement et participation + retraite supplémentaire.
- Bien-être : 22 jours de RTT / an et accès aux avantages du CSE.
________________________________________
Alors, vous êtes prêt à prendre ce poste de leadership et à contribuer à la croissance d'un nouveau service ?
Nous vous attendons pour faire évoluer ensemble ce secteur clé.
Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Assurances
  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir une politique de fidélisation des équipes
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • - Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • - Piloter une activité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - GARANTIE DES LOYERS IMPAYES
  • - GESTION LOCATIVE

Entreprise

  • BRAIN WORK OFFICE

    Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°68 : Comptable clients recouvrement (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Comptable clients recouvrement H/F - CDI - proche Toulouse
Dans le cadre d'un poste en CDI, nous recherchons un Comptable clients recouvrement H/F pour assurer la gestion d'un portefeuille clients et le suivi des opérations de recouvrement et de comptabilité. Poste situé dans la banlieue sud de Toulouse.
Vos principales missions :
- Suivi des comptes clients et recouvrement
- Enregistrement des règlements
- Relances personnalisées
- Suivi comptable : lettrage, rapprochements bancaires
- Gestion administrative des dossiers : RIB, procédures collectives, injonctions de payer
- Accueil téléphonique et physique
- Travail en coordination avec les services internes contrats et sinistres


Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire
- Bac + 2 / Maîtrise des techniques comptables et du recouvrement
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle


Informations utiles
Télétravail : 2 jours par semaine pour garantir un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Avantages sociaux : Carte titre-restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
Package attractif : 28 / 30 k€ brut sur 12 mois + primes + intéressement et participation + retraite supplémentaire.
Bien-être : 22 jours de RTT / an et accès aux avantages du CSE

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • BRAIN WORK OFFICE

    Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°69 : Cuisinier en collectivité (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Cuisinier(e)
    • 31 - PIN BALMA ()

Préparation en équipe de 200 couverts par service
- Réaliser les opérations de préparation et de cuisson des plats selon les techniques et les règles de fabrication culinaires indiquées.
- Assurer la distribution des repas dans le respect du maintien des températures et des horaires indiquées.
- Participer à l'adaptation des plats pour les patients qui bénéficient d'un régime.
- Participer à la prise en charge et au bien être des patients.
- Assurer la préparation, le conditionnement le stockage, la distribution des préparations alimentaires dans le respect de la réglementation HACCP.
- Analyser, optimiser, approvisionner les stocks et réceptionner les livraisons.
- Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les équipements
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux de restauration
Horaires en roulement toutes les 3 semaines, deux types de journée étalées sur la semaine : 7h30/13h30 ou 8h/20h.
Travail 1 week-end sur 3
Prise de poste mi-aout

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE D'AUFRERY

Offre n°70 : ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN BALMA F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital.

Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de BALMA (31), d'une superficie de 3800 m².

Votre mission :
En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
- Encadrer et motiver une équipe de 23 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
- Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
- Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
- Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
- Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
- Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
- Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
- Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager.
Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Avantages :
- Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
- Prime de participation aux bénéfices
- Épargne salariale
- Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
- 10% de réduction sur vos achats en magasin

Processus de recrutement et intégration :
Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement.
Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°71 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Balma ()

Pôle Guidance Infantile - 0,80 CATTP BALMA-0,20 CAPPA

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire).
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative.
Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation.
Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP.
Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit.
S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques.
Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement.
Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire.


Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service
8 semaines de fermeture

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités).

Capacité à travailler en équipe.
Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°72 : Plongeur en cuisine (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Escalquens ()

La Belle Équipe recrute un(e) plongeur(se) !
65 avenue de Toulouse, Escalquens
35h/semaine - CDI ou CDD
Poste à pourvoir immédiatement

Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle et motivée pour assurer la plonge et l'entretien de la cuisine.

Déposez votre CV directement au restaurant ou contactez-nous.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LA BELLE EQUIPE

    La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai

Offre n°73 : Peintre automobile (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie !

Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Peintre Automobiles confirmé(e).

Au sein de l'équipe, vous serez en charge de :

Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
Préparation des supports avant peinture en lien avec le carrossier
Assurer l'ajustement des éléments et les finitions
Appliquer les couches de peinture et vernis.
Entretien des outils, des équipements et de l'atelier.
Respecter les normes de sécurité et d'environnement.
Accompagner les collaborateurs dans leurs taches
Valider la qualité du travail fourni avant restitution.
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans).
Vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition et si possible de démontage, de réparation,
Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs.
Vous êtes autonome

Conditions du poste :
- Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil)
- 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi
- Ticket restaurant
- Primes mensuelles
- Parcours de formation

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !

Entreprise

  • AUTOMOBILES DELAHAYE

Offre n°74 : Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - FLOURENS ()

ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir).
- Tâches de grenaillage

Horaires variables (possibilité de 2*8)

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

    Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.

Offre n°75 : Chargé d'études froid industriel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 31 - STE FOY D AIGREFEUILLE ()

Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire.
Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité.

Dans le cadre de son développement, Quercy Réfrigération recherche un(e) Chargé(e) d'études pour renforcer son agence de Sainte Foy d'Aigrefeuille.

En lien étroit avec le commercial et le bureau d'études, vous êtes en charge du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles. Vos missions principales seront :

- Réaliser les études techniques de faisabilité et le dimensionnement des installations.
- Veiller au respect des délais, du budget, et à l'optimisation du prix de revient.
- Chiffrer les différents éléments de l'installation frigorifique (équipements, matériel, main d'œuvre...).
- Consulter et pré-négocier les fournisseurs et sous-traitants.
- Établir des budgets prévisionnels, des offres techniques, des plannings contractuels et des coûts de revient estimés.
- Accompagner le commercial et le responsable bureau d'études dans la préparation des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres.

Profil recherché
Formation technique en froid industriel : BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, ou école d'ingénieurs.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Formations

  • - Froid industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • QUERCY REFRIGERATION

Offre n°76 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - ST MARCEL PAULEL ()

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F !

Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations.
- Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps.
- Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année.
- Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate.

Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions.
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts.
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
- Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions.
- Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables.

Conditions du poste : - Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers.
- Rémunération : Selon expérience et compétences.
- Date d'embauche : Dès que possible.

À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°77 : Conducteur / Conductrice de benne à ordures (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F).

Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité
- Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...)
- Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets.

Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route.
Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé
Poste du mardi au samedi.

Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

    Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.

Offre n°78 : Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 31 - MONTRABE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour assurer la gestion complète de nos chantiers. En collaboration directe avec la direction, vous serez un acteur clé du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison.

Vous assurez la gestion complète des chantiers TCE, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité.
Vous garantissez la gestion technique, le suivi administratif et financier du projet de la préparation à la réception, jusqu'au parfait achèvement.
Vous orchestrez l'organisation des chantiers, la participation aux réunions, le suivi des commandes et la coordination des différentes parties prenantes. Vous établissez les relations avec les divers partenaires externes.

Vos missions principales :
Préparation de chantiers :
- Analyse des plans et des pièces marchés
- Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs
- Élaboration des plannings prévisionnels et des modes opératoires
Suivi d'exécution :
- Planification et coordination des différents corps d'état
- Gestion des commandes et approvisionnements
- Suivi de l'avancement, de la qualité d'exécution et des conformités règlementaires
Relations externes :
- Interface avec les clients, les architectes, les bureaux de contrôle et les partenaires
- Anticipation et gestion des aléas
Clôture des chantiers :
- Organisation des opérations de réception
- Suivi des levées de réserves
- Réalisation des DOE
Profil recherché :
- Formation supérieure dans le BTP
- Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux tous corps d'état
- Maîtrise des outils suivants : Autocad, Project, Pack Office
- Autonomie, réactivité, souci du détail, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Excellent relationnel, goût du terrain et sens des responsabilités
- Permis B indispensable (déplacements réguliers)

Vos avantages :
- Un poste autonome, polyvalent et responsabilisant
- Une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts
- Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée
- Des projets variés et techniques
- Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable
- Primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Corps de métier intervenant sur un chantier
  • - Normes de la construction
  • - Techniques de métré
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
  • - Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • - Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
  • - Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • - Recenser les documents techniques du bâtiment
  • - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  • - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Entreprise

  • ACH CONSTRUCTION RENOVATION

Offre n°79 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - MONTRABE ()

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, expert en entretien d'espaces verts, un ouvrier paysagiste H/F en entretien d'espaces verts.

Vos missions :

- Entretien et taille des haies, arbres et arbustes
- Tonte et entretien des pelouses à l'aide de matériel adapté
- Ramassage des déchets verts et évacuation des résidus végétaux
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
- Travail en autonomie tout en garantissant un service de qualité

Profil recherché :

- Expérience significative en entretien d'espaces verts, avec une expertise en taille
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- Permis B et permis BE obligatoires
- Sens du travail en extérieur
- Respect des consignes de sécurité

Conditions :

- Contrat à Durée Indéterminée
- Rémunération : 12€/h à 12.47€/h
- À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats en situation de handicap.

Si vous êtes passionné(e) par le métier de paysagiste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine, n'attendez plus, contactez nous !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°80 : Agent Polyvalent de maintenance résidence sénior H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - BALMA ()

Le Parc Galilée, résidence services seniors, adaptée à leurs besoins, offre à ses résidents une totale indépendance grâce à des appartements fonctionnels et un accompagnement assuré par un personnel qualifié, favorisant ainsi une meilleure qualité de vie.

Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de manière régulière et efficace
- Assurer l'entretien des locaux, appartements pour garantir un cadre propre et agréable
- Effectuer des petits travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peinture)
- Veiller au bon fonctionnement de la résidence
- Gérer la maintenance préventive de la résidence
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement.
- Être disponible pour répondre aux besoins des seniors et favoriser un environnement convivial.
- Petite maintenance de la résidence en collaboration avec nos prestataires


Conditions :
- Prise de poste immédiate.
- Travail un week-end sur deux.
- CDI 24H
- Amplitude horaires : 10H - 19H


Vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure qui valorise la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?

Vos atouts :
- Une première expérience sur un poste similaire
- Compétences avérées en nettoyage et entretien des locaux
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les personnes âgées
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire
- Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute

Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • STELLA BALMA

Offre n°81 : Contrôleur de production (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Escalquens ()

Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée en mécanique de précision, un(e) contrôleur(se) de production afin de garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication.


Vos missions:
- Vérifier les dossiers de fabrication, plans, gammes de contrôle, et certifications fournisseurs.
- Contrôler la première pièce produite, valider le processus de contrôle et libérer les produits conformes.
- Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires (avec ou sans machine 3D).
- Détecter les non-conformités, tracer les anomalies, assurer les retouches et garantir l'intégrité documentaire.
- Participer à la création et à la validation de programmes de contrôle 3D et à la maintenance préventive des équipements de contrôle. Votre profil:
- Solides connaissances en mécanique, tolérancement géométrique, lecture de plan et métrologie 3D.
- Maîtrise des logiciels de contrôle type Metrolog et des machines tri-dimensionnelles (MMT).
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec les services internes/clients/auditeurs.

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°82 : Tourneur-fraiseur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Escalquens ()

Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle en plein développement, un(e) opérateur(trice) régleur(se) sur machines à commande numérique afin d'assurer le réglage et la production de pièces mécaniques en petite et moyenne série.


Vos missions:
- Préparer et installer les outillages, jauger les outils, régler les paramètres machines et valider les programmes CN.
- Réaliser les premières pièces, contrôler la conformité, ajuster si besoin, et assurer la stabilité du process.
- Transmettre les consignes et vérifier la conformité de la production par des contrôles fréquents.
- Communiquer avec le service méthodes en cas d'écarts sur les temps de réglage ou de cycle.
- Respecter les consignes HSE, participer aux démarches 5S et aux initiatives d'amélioration continue. Votre profil:
- Bonne maîtrise des machines CN, outils de contrôle, et principes de réglage (jauge, iso, MSP...).
- Connaissances en programmation CN appréciées.
- Autonomie, rigueur, méthode, et esprit d'équipe.
- Sens de l'analyse et du contrôle qualité.

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°83 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - MONS ()

Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME
de Mons 31280
MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur
- Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers
- Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs
- Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens
- Développer un réseau de partenaires
Profil:
- Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur
Educateur.
- Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles
du spectre autistique
- Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement
Personnalisé
- Sens des initiatives et du travail en équipe
- MAKATON
- Bonne connaissance de la pédagogie structurée
- Permis de conduire catégorie B indispensable

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - makaton

Formations

  • - Travail social (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IME AUTAN VALLEE FLEURI

Offre n°84 : Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) Beaupuy (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BEAUPUY ()

Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.

Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :

Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bio nettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.

Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.

Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Au sein d'un établissement de santé, nous recherchons activement des agents de service hospitalier (H/F) :

- Entretien de parties communes, de sanitaires et de bureaux

- Bio-nettoyage de chambres au quotidien et en départ

- Service hôtelier, repas

Autonome et rigoureux (-se)

Traçabilité des prestations

Relationnel

Garant(e) de l'image de la société, les futurs salariés veilleront également à assurer un bon relationnel auprès du client et de sa patientèle. Une expérience dans le domaine du Bio-nettoyage sera appréciée.

Profil :

Le secteur hospitalier vous parle et vous passionne, c'est d'ailleurs pour cette raison que vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur

Vous avez le contact aisé avec les clients et patients.

Vaccination Hépatite B obligatoire (requis par l'établissement de santé)

Lieu de travail non accessible en transport en commun.

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Horaires :

Disponible le week-end
Période de travail de 10 heures
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/07/2025

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE

Offre n°85 : Office Manager Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation, recrute pour son client, PME internationale dans le domaine du spatial , un Office Manager (H/F) à temps partiel (4 jours travaillés/ 5 jours).

Dans le cadre d'une remplacement, vous êtes en charge de la gestion du bureau Toulousain., de l'assistance à la Direction Générale et RH et la gestion des voyages des équipes Europe.
Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge de représenter l'entreprise et d'assurer le bon fonctionnement des locaux tout en soutenant les employés.

Missions principales :
Assistanat de Direction (50%) :

- Support pour l'équipe de direction locale et internationale.
- Accueil des visiteurs et gestion des communications.
- Organisation des salles de réunion et des voyages pour la région EMEA.
- Assistance à l'organisation d'événements internes et externes.
- Support administratif aux équipes RH, comptabilité et commerciale.
Gestion des Locaux et Services (25%) :

- Intendance quotidienne des locaux et suivi des interventions.
- Gestion de la sécurité (attribution de badges, vérifications annuelles).
- Suivi du parc de téléphones portables.
Support RH (25%) :

- Gestion des titres restaurants et coordination avec la médecine du travail.
- Aide au recrutement et à la formation.
- Administration des logiciels RH (Bamboo et Eurécia).
- Intégration des nouveaux employés et coordination des questions de sécurité et de santé.

De formation supérieure type Bac +2/3 en Assistanat Administratif/de Direction ou équivalent, vous avez minimum 5 ans d'expérience, en tant qu'Assistant(e) de direction bilingue ou Office Manager.

La maîtrise du Pack Office est obligatoire, et une connaissance des logiciels Eurecia, Bamboo ou similaire est souhaitée.
Une expérience avec Confluence et/ou Yooz est un plus.
Nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue anglais/français pour ce poste.
Nous privilégions une personne polyvalente, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter des délais. La ponctualité, la discrétion et un bon esprit d'équipe sont essentiels.

Poste en cdi, basé en présentiel à Balma
Contrat à temps partiel (4 jours par semaine), disponibilité immédiate mais compatible avec préavis.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°86 : Mécanicien/ne TP itinérant/e 31 (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur.

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique.
Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients.
Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable.
Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe.
Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.

Vos missions :
Réaliser un dépannage sur site/chantier
Diagnostiquer la panne/fuite
Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients
Développer votre secteur commercial
Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention...
Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Votre arrivée :
Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines.

Package :
Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné)
Carte carburant EDEN RED
Participation annuelle
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage)
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau

Compétences

  • - Maintenance de systèmes hydrauliques
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

  • CHRONO FLEX

Offre n°87 : Commercial sédentaire BtoB (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - BALMA ()

Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial(e) en vente à distance BtoB.

Votre challenge :
Vous prenez les rênes de la commercialisation par téléphone d'une gamme de titres de services attrayante et porteuse de sens (:Chèques cadeaux) ,auprès de professionnel.
Votre objectif ? Relancer le fichier client existant et participer au développement du portefeuille en leur proposant un produit qui fait mouche !

Vos missions clés :
Relancer les clients existants
Prospecter de nouveaux clients avec énergie et méthode, via des appels ciblés et pré-qualifiés.
Comprendre les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions parfaitement adaptées.
Construire et présenter des propositions commerciales sur-mesure qui font la différence.
Gérer le suivi commercial : relances, négociations, et finalisation des ventes avec aisance.
Veiller à la bonne régularité des paiements dès les premières commandes pour garantir la satisfaction client et la pérennité des contrats.

Informations pratiques :
Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause) - 35h hebdomadaire
Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut.
Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation

Profil recherché :
De formation Bac+2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, excel et word).
Dynamique et persévérant, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel !

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRAINFIELD

    Brainfield, cabinet de recrutement ,

Offre n°88 : employé polyvalent en bar et bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BALMA ()

Nous recherchons un employé polyvalent pour notre établissement combinant bar et bureau de tabac, situé au cœur de Balma

Missions :
-Travailler en équipe de manière efficace et collaborative.
-Accueillir les clients avec le sourire et le sens du service.
-Prendre les commandes de boissons et autres produits.
-Servir les consommations.
-Encaisser les paiements et gérer la caisse.

Profil recherché :
-Sens du service client impératif.
-Capacité à travailler en équipe.
-Ponctualité et capacité d'adaptation.
-Débutant accepté.

Conditions :
-Contrat : CDI.
-Temps complet : 40 heures par semaine.
-Horaires : Du mardi au samedi, de 13h15 à 21h45.
-Poste à pourvoir le 26 août 2025.
-rémunération 11,88 euros de l'heure.

Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !

Contact : Envoyez votre CV
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • LE CENTRAL

Offre n°89 : Assistant administratif en assurances (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - BALMA ()

Maillon essentiel du cabinet (interface opérationnelle). Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique directe du Directeur : « Bras Droit ».
Vous avez en charge :
1/ GESTION ADMINISTRATIVE :
- Gestion et suivi dossiers clients :
- Préparation et suivi des dossiers audits assurances en relation avec les consultants (rédaction des conventions, rédaction de la documentation d'appel d'offre, rédaction de rapport d'analyse)
- Préparation et suivi des dossiers expertises après sinistres en relation avec les experts. (Préparation des états de pertes, suivi administratif des dossiers)
- Suivi administratif quotidien des dossiers - Suivi des échanges et mails clients,
- Suivi de la facturation clients/fournisseurs
- Secrétariat général du cabinet

2/ GESTION ET ANALYSE ASSURANCES :
- Analyse contractuelle (polices assurances, baux, documents financiers)
- Audit de risques, conseils..

Expérience et compétences requises : Une première expérience en cabinet d'assurances, d'avocat, ou d'experts en assurances ou expert-comptable privilégié. Les qualités rédactionnelles sont importantes.

Horaires: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Ce poste nécessite le sens de l'autonomie et implication.
Une formation peut-être envisagée avant la prise de poste.

Compétences

  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Outils bureautiques: Word, Excel,powerpoint, teams
  • - autonomie, implication

Formations

  • - Assurance qualité (Assurances ou juridique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET MATHIEU

Offre n°90 : Directrice / Directeur CLAE maternelle et élémentaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

L'Amicale Laïque est une association de parents de la commune de Saint Orens qui fait vivre son projet éducatif au travers de la gestion des CLAE des écoles de la ville, du CLSH, d'un espace jeunes et de l'opérationnalisation de l'accompagnement à la scolarité pour les enfants et les jeunes des écoles et des collèges de la commune.

L'association recherche un directeur / directrice de CLAE en CDI à temps plein

Dans le cadre du CLAE maternelle et élémentaire, vos missions seront de :

- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet institutionnel,
- Accompagner les directeurs adjoints et l'équipe d'animation dans l'appropriation et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Respecter les cadres règlementaires relatifs à un ACCEM
- Garantir l'accueil de l'enfant dans le respect de ses intégrités physiques et morales
- Gérer la relation partenariale notamment avec la municipalité, les enseignants, les familles et les associations intervenant sur les temps périscolaires,
- Animer en sécurité des publics
- Être garant du suivi administratif et logistique de la structure dans le respect des procédures établies

Profil du candidat:
BPJEPS
Expérience obligatoire sur des fonctions de direction et sur de l'accueil périscolaire
Vision pédagogique affirmée en lien avec les valeurs de l'éducation populaire

Caractéristiques du poste :
CDI
Temps plein
Groupe D, indice 305 + 20pts de prime de technicité
Restauration

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Mobiliser l'équipe autour du projet pédagogique
  • - Concevoir, mener et évaluer des temps de réunion

Entreprise

  • AMICALE LAIQUE

    L'Amicale Laïque de Saint-Orens est une association loi 1901 qui gère des structures de loisirs éducatifs sur la commune de Saint-Orens de Gameville.

Offre n°91 : Infographiste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur même poste
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Nous recrutons un(e) infographiste pour un poste en CDI à plein temps à pouvoir dès que possible.

POSTE d'infographiste, vos principales missions seront :
- Vérification de la qualité et des côtes fournis par le client pour impression des visuels visant à réaliser les stands et salons,
- Proposer une mise en place esthétique et harmonieuse en vue d'obtenir un BAT convaincant et intégré à la maquette numérique du stand,
- Réaliser et fabriquer la signalétique sous la responsabilité de sa hiérarchie,
- Elaborer les bons de commandes fournisseurs et sous-traitants, négocier les prix d'achats,
- Réaliser des documents et supports de communication interne,
- S'occuper des RIP d'impression jusqu'à la fabrication et au façonnage final,
- Gestion et stockage de la signalétique grand format (PVC, Toiles, Bâches) des stands et des salons,
- Vérification de conformité des impressions fournisseurs avant chargement,
- Gestion des réseaux sociaux.

Vos compétences et qualités sont :
- Infographiste de formation, vous maitrisez parfaitement ADOBE, ainsi que les outils office (PC),
- Le travail manuel et pilotez les imprimantes grand format et les outils de façonnage autant que les aspects de création graphique,
- Autonome, responsable, organisé et intègre, vous appréciez d'être en relation avec le client et êtes à son écoute,
- Vous travaillez en collaboration avec le bureau d'étude et les équipes de montage,
- Une connaissance du matériel MIMAKI sera appréciée,
- Connaissance de base en codage, programmation seraient appréciées,
- Votre savoir-faire fait partie intégrante de la prestation proposée au client.

Profil
- PAO impression grand format pose signalétique : 3 ans
- Permis B,
- Niveau étude : secondaire (ou équivalent)
Vous êtes motivé et prêt à vous investir dans le poste

Informations complémentaires :
Rémunération : 2300 brut mensuel pour 39 heures,
Mutuelle de groupe

Compétences

  • - ADOBE et outils office (PC)

Entreprise

  • IMAGIN'EXPO

Offre n°92 : Chef d'équipe en industrie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - BALMA ()

Vous recherchez un poste en management d'équipe et êtes passionné(e) par le secteur industriel ?

ACCES RH Industrie recherche pour son client dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Chef(fe) d'équipe.

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de plus de 30 opérateurs de production.

En ce sens, vos missions seront :

- Elaborer les plans de production conformément aux objectifs de production attendus
- Evaluer les performance, analyser les écarts et assurer la conformité des processus
- Assurer le suivi de la maintenance des équipements de contrôle
- Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production et de contrôleurs
- Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs
- Organiser des réunions d'équipe et assurer la formation continue
- Gérer les indicateurs de performance afin d'en effectuer le reporting
- Garantir une communication fluide avec la direction et autres services de l'entreprise


Profil recherché :

- Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste en industrie
- Compétences en gestion de production et management
- Rigueur, sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Adaptabilité et réactivité
- Maîtrise des normes de qualité, sécurité et processus de production



Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDI
- Horaires de travail en équipe de matin
- Durée hebdomadaire de travail : 39 heures
- Lieu de travail : secteur Balma
- Salaire : entre 2300€ 2700€ brut mensuel + avantages (primes, participation...)

Entreprise

  • ACCES RH INDUSTRIE

    Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.

Offre n°93 : Serveur - Caissier en restauration collective (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - LABEGE ()

Sous l'autorité du chef de cuisine, l'agent participe à la confection des entrées et des desserts, tient une caisse et assure l'entretien des locaux. L'agent assure également le service à table et participe au dressage et service des buffets pour les prestations de type traiteur.

Activités principales :
- Participe à l'assemblage des entrées et desserts,
- Tient une caisse et peut tirer le journal de caisse,
- Assure l'accueil et le service des usagers et participe à l'écoute des étudiants et des convives,
- Peut gérer les points de distribution,
- Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution,
- Assure le service à table : dresse, sert et dessert les tables,
- Dresse et sert les buffets des prestations traiteurs,
- Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,

Compétences opérationnelles :
- Savoir diriger une équipe,
- Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil,
- Connaissance des arts et techniques de présentation des mets,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur,
- Connaissance du fonctionnement des caisses,
- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
- Connaissance de l'utilisation des EPI

Conditions particulières de l'exercice :
- Environ 1000 couverts par service du lundi au vendredi midi
- L'équipe de restauration est constituée d'une quinzaine d'agents.
- Éventuelles plages horaires variables en fonction de la saisonnalité de l'activité et des prestations exceptionnelles,
- L'agent peut être amené à effectuer des prestations traiteurs en soirée et/ou le week-end,
- Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche afin d'assurer le fonctionnement du service de restauration,
- Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci.

Qualités requises :
- Savoir être
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur

Poste à pourvoir du 1er septembre au 30 juin

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT UNIVERSITAIRE INP

Offre n°94 : COORDINATEUR QUALITE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - FLOURENS ()

Missions :
- Faire vivre les plans d'actions de l'UG visant à l'amélioration continue des prestations productions et médico-sociales
- Suivre avec les pilotes et RUIS les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité
- S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place
- Réaliser des audits internes (Production et HAS) et préparer les audits externes / évaluations
- Assurer les reporting qualité en lien avec les pilotes et RUIS
- Accompagner les équipes à la mise en place d'outils/ supports/ process.

Spécifiquement pour le périmètre ISO 9001 :
- Tenue à jour des différents tableaux de suivis
- Suivre et faire vivre le système qualité, accompagner les équipes à la mise en place d'actions/outils.
- Assistance au RUIS et à la Cadre technique sur la gestion documentaire aéronautique
- Vérifier sur le terrain le respect et l'application des procédures et standards
- Accompagner le déploiement de la certification à l'ensemble du périmètre de l'ESAT
- Être l'interface avec les services qualité client pour le secteur aéronautique

Profil :
- Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en production.
- Vous maîtrisez des outils qualité (ISO 9001, HAS) (EN 9100 serait un plus)
- Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition.
- Un bon niveau d'anglais obligatoire.
- Connaissance du secteur aéronautique serait un plus.
- Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Structurer, synthétiser des informations

Offre n°95 : Le Club Nautique de Balma recrute un/une entraineur de natation (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - BALMA ()

Dans le cadre de la mise en place de son nouveau projet sportif, le Club Nautique de Balma recherche un
Coach de natation pour compléter son équipe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe technique du club afin d'assurer une progression
sportive de qualité, dans une ambiance conviviale et motivante.
Sa mission sera l'encadrement des différents groupes (Nageurs compétition, Adultes loisir, Aquafom, Ecole de natation)
Qualifications requises :
Titulaire d'un diplôme d'état type -
DEJEPS - DESJEPS - Licence 3 STAPS option entrainement sportif - MSN
Profil recherché :
- Connaissance du milieu de la natation
- Expérience souhaitée en encadrement de groupe hétérogènes (enfants, adultes, loisirs et
compétiteurs)
- Bon relationnel, esprit d'Equipe et autonomie
- Dynamique et motivé
- Investissement dans la vie du club
Conditions :
- Localisation : Piscine de Balma (31)
- Nature du contrat : CDD ou CDI selon profil
- Début du contrat : 1er Septembre 2025
- Volume horaire hebdomadaire : 22 heures
- Rémunération : Selon la CCNS, les formations et expériences professionnelles
Pour postuler, envoyer vos candidatures: recrutement@clubnautiquebalma.net/Jerome Save/ contact 06.88.68.83.98/

Compétences

  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser des sessions d'apprentissage de la natation
  • - communication réseaux sociaux

Entreprise

  • CLUB NAUTIQUE DE BALMA

Offre n°96 : Assistant de Direction (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BALMA ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, grande société dans le domaine du spatial et de l'environnement, recrute un Assistante de Direction & Facilities Manager (H/F).

Il s'agit d'un recrutement direct en CDI , l'entreprise se trouve à Balma proche de Toulouse (31)

Les tâches principales seront la gestion quotidienne des bureaux toulousains, de l'assistance à la Direction Générale et RH et la gestion des voyages des équipes Europe.

Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge de représenter l'entreprise et d'assurer le bon fonctionnement des locaux tout en soutenant les employés.

Missions principales :

- Assistanat de Direction (50%) :
- Support pour l'équipe de direction locale et internationale.
- Accueil des visiteurs et gestion des communications.
- Organisation des salles de réunion et des voyages pour la région EMEA.
- Assistance à l'organisation d'événements internes et externes.
- Support administratif aux équipes RH, comptabilité et commerciale.

- Gestion des Locaux et Services (25%) :
- Intendance quotidienne des locaux et suivi des interventions.
- Gestion de la sécurité (attribution de badges, vérifications annuelles).
- Suivi du parc de téléphones portables.

- Support RH (25%) :
- Gestion des titres restaurants et coordination avec la médecine du travail.
- Aide au recrutement et à la formation.
- Administration des logiciels RH (Bamboo et Eurécia).
- Intégration des nouveaux employés et coordination des questions de sécurité et de santé.

Nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue anglais/français pour des entretiens et tests.

Vous devez avoir un Bac +2/3 en Assistante Administratif(ve)/de Direction ou équivalent, ainsi que 5 ans d'expérience, dont une en tant qu'Assistant(e) de direction bilingue ou Office Manager.

La maîtrise du Pack Office est obligatoire, et une connaissance des logiciels Eurecia, Bamboo ou similaire est souhaitée. Une expérience avec Confluence et/ou Yooz est un plus.

Nous privilégions une personne polyvalente, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter des délais. La ponctualité, la discrétion et un bon esprit d'équipe sont essentiels.

Vous devez également être chaleureux(se), dynamique et avoir d'excellentes compétences en communication.

Poste basé en présentiel à Balma.

Contrat à temps partiel (4 jours par semaine), disponibilité immédiate.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°97 : Accompagnant en gérontologie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ESCALQUENS ()

Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes :

- Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention
- Suivre l'état de santé de la personne
- Relever les modifications de comportement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants

Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail.

Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie,

Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés :
- comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes
- agir dans une relation de services
- communiquer oralement et par écrit
- identifier les risques et les dangers
- rester efficace sous tension

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • RESIDENCE BORDE HAUTE

Offre n°98 : Accompagnant en gérontologie /(H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes :

- Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention
- Suivre l'état de santé de la personne
- Relever les modifications de comportement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants

Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail.

Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie,

Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés :
- comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes
- agir dans une relation de services
- communiquer oralement et par écrit
- identifier les risques et les dangers
- rester efficace sous tension

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD BASTIDE MEDICIS

Offre n°99 : Directeur-trice Adjoint-e puériculteur-trice de crèche H-F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - LANTA ()

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta

Vos missions:
- Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
- Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction
Piloter le projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes
Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement
Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services
Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons
Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs
Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
- Assurer les missions du RSAI
Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30
Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
- Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion

Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille

CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique
Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A)
Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA
Date d'embauche : Du 25/08/25 au 24/02/26
Durée hebdomadaire : 35h, aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 17/07/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 06.48.91.15.72

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • Terres du Lauragais

Offre n°100 : Couturier / Couturière industriel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes :
- Lire et interpréter un plan.
- Utiliser une machine industrielle à triples entraînement.
- Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit.
- Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles.
- Contrôler la qualité du travail fini.
- Respecter les critères de qualité et de productivité.

VOTRE PROFIL :
- Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante.
- Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle.
- Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être.
- Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements.

AUTRES INFORMATIONS :
- Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30.
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
- Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour)
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.

Compétences

  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

Formations

  • - Couture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOB & VOUS

Offre n°101 : Menuisier - Poseur bois (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - MONDOUZIL ()

Autonome, rigoureux, curieux, vous disposez d'une formation de menuisier (CAP-BEP) et d'une expérience d'au moins 1 an sur le travail du bois.
Vous serez amené à produire à l'atelier et à poser sur chantier, en France et parfois à l'étranger.
La menuiserie conçoit et fabrique des stands d'exposition sur mesure, des agencements de magasins, du mobilier spécifique.
Au sein de l'équipe, vous aurez à travailler sur des projets variés, avec une équipe dynamique.

Compétences

  • - CAP menuisier installateur
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer un équipement électronique
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • QAERKUS

Offre n°102 : INGÉNIEUR AVANT VENTE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H26/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Vous êtes un fervent amateur de technologie, doublé d'un fin analyste des besoins clients ? Vous aspirez à un environnement dynamique où exprimer pleinement vos compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vous serez au cœur de notre processus commercial, jouant un rôle essentiel dans la préparation et la présentation de nos solutions avant leur présentation aux clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente et techniques pour comprendre les exigences des clients, concevoir des solutions sur mesure et fournir un soutien inégalé tout au long du cycle de vente.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Capacité à présenter des produits techniques
  • - Compréhension des besoins clients
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • - Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits

Entreprise

  • BLUE MIND

    PME française innovante, éditrice d'une solution moderne de messagerie collaborative OpenSource, la société BlueMind poursuit son ascension et son développement.

Offre n°103 : Chef de chantier Génie Civil Hydraulique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - BALMA ()

Chef de chantier Génie Civil Hydraulique (H/F) (Toulouse 31)

GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un Chef de chantier Génie Civil Hydraulique pour son siège de Toulouse 31000.

Vos missions

Rattaché.e au Conducteur de Travaux vous serez en charge d'une équipe de 4 à 8 personnes dans l'élaboration de différents ouvrages : station d'épuration, poste de relevage, bassin de rétention, ouvrages hydroélectriques.

Vos missions seront :

- Planifier les travaux

- Définir les besoins en approvisionnement

- Commandes des fournitures et matériels

- Etablissement d'un budget de dépenses / tâches

- Définitions des méthodes constructives

- Reporting de production et de dépenses

- Suivi des délais d'exécution et de production

- Affecter le personnel et le matériel sur les postes de travail

- Manager son équipe

- Gestion des interfaces avec les autres métiers / lots sur le chantier

- Assurer une relation avec les clients au niveau du chantier

- Contrôler les implantations

- Contrôler la qualité et le type de fournitures avant mise en œuvre

- Vérifier la conformité des ouvrages réalisés

- Superviser l'entretien du matériel

- Réaliser les accueils sécurité, les quarts d'heure sécurité pour tous les intervenants

- Appliquer le plan de formation

Compétences et qualifications :

- Maitrise technique en Génie-Civil

- Leadership et management

- Relationnel fournisseurs et sous-traitants

- Organisation et planification

- Rigueur et exigence

- Respect des autres

Profil :

- Fort d'une expérience réussie à un poste similaire dans une entreprise de Travaux Publics

- Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier.

- Leader, sait motiver ses équipes

- Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir

Ce que nous vous proposons :

- Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution

- Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH

- Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...)

- Avantages : participation, prime résultat personnel

- Date de prise de poste : 1er septembre 2025

- Rémunération : à définir selon profil

A propos de GIESPER

Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière.

Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA.

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • GIESPER - TRAVAUX PUBLICS

    Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs

Offre n°104 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Flourens ()

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité.

Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un :

Chef d'Equipe (matin)
CDI basé à l'Est de Toulouse
Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.

Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :

Production :
-Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
-Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO.
Management :
-Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie.
-Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées.
-Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance.
-Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations.

Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien.

Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous !

Horaires du matin :
Lundi : 6h/13h50
Mardi au vendredi : 5h15/13h20

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°105 : Gestionnaire recouvrement (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire recouvrement (H/F)


- Etudier des dossiers de recouvrement amiable - Gérer un portefeuille d'impayés - Analyser les causes de la défaillance - Proposer la solution la plus adaptée - Négocier avec les clients des moratoires - Relancer les locataires par téléphone et par écrit - Etablir les courriers nécessaires à la constitution d'un dossier - Informer les tiers participants au dossier (garant/banques) dans le respect des procédures - Contacter si nécessaire les commerciaux et/ou les réseaux/le service clients

- Mettre en place la solution négociée - Formaliser les modalités de l'accord - Mettre en œuvre la solution de recouvrement

- Suivre le dossier de recouvrement - Contrôler le respect des accords pris - Affecter informatiquement les règlements reçus (chèques, mandats, virements, cartes bancaires) - Mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne dédié - Intervenir potentiellement jusqu'à l'injonction de payer - Organiser la récupération du véhicule le cas échéant - Transférer au contentieux en cas de non-respect des engagements

- Reporting - Participer à l'élaboration du reporting par la saisie des informations dans les tableaux de bord - Envoi de ces reportings à la direction pour validation et présentation - Participer au comité recouvrement/contentieux - Alerter sur les cas atypiques ou à risques


- Vous avez une formation Bac2/3, type administration d'entreprise / gestion, avec expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le milieu bancaire ou établissement financier. Une expérience en gestion du recouvrement et ou des réclamations dans le secteur automobile ou de la Location Longue Durée serait un plus.

- Vous avez des connaissances de base en droit des affaires, droits des sociétés, en calcul financier et en comptabilité. Vous avez une bonne aisance relationnelle, notamment téléphonique, vous êtes bon communiquant, persuasif, et vous savez vous exprimer clairement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

- Vous savez vous adapter rapidement et travailler en équipe

- Vous êtes persévérant et rigoureux


Horaires de travail :
Modèle hebdo du relevé d'activité : Modèle 35H standard du Lundi au Vendredi

Lieu de mission : BALMA - TOULOUSE LAVAUR - 31131 BALMA

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : AGENT DE REMPLACEMENT DE COMPTEURS D'EAU (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Labège ()

Deux postes sont disponibles pour des agents chargés de remplacer les compteurs d'eau par des compteurs équipés de radio-relève. Ils doivent limiter les nuisances pour les usagers et assurer une bonne image de Réseau31. Les agents doivent également sécuriser leur travail et peut-être participer à d'autres interventions pour Réseau31.

Compétences

  • - Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
  • - Configurer et paramétrer une installation, une machine
  • - Vérifier le fonctionnement des compteurs installés
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Respecter les normes de sécurité lors des installations

Entreprise

  • SMEA 31

Offre n°107 : Vendeur/se en lingerie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente conseil
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Au sein d'une boutique de lingerie, vous serez en charge de l'accueil et du conseil clientèle.
Vous effectuerez également la mise en rayon des articles, l'étiquetage, le traitement des livraisons ainsi que l'entretien de la boutique.
Vous veillerez à respecter la politique commerciale du magasin.

Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi. Vous pourrez être amené à travailler certains dimanches et jours fériés.
Amplitude horaire: 10h00-20h00.

Poste à pourvoir fin juillet.

Vous possédez une bonne élocution, une présentation soignée et le sens de l'écoute.
Vous avez de préférence une expérience en vente-conseil (en équipement de la personne)

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des articles de lingerie/balnéaire/corseterie
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DARJEELING

Offre n°108 : Conducteur(trice) de tombereau (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

Description du poste :
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de tombereau expérimenté(e).
Vous serez chargé(e) de la conduite d'un tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, déblais, etc.) en carrière.

Missions principales :

- Conduite en toute sécurité d'un tombereau articulé
- Respect des consignes de sécurité en carrière
- Entretien de premier niveau du matériel
- Travail en coordination avec les autres engins et équipes présentes

Profil recherché :

- Expérience exigée en conduite de tombereau
- CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372m cat. 8) à jour obligatoire
- Sérieux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité
- Permis B souhaité

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SOLUCES RH 4

Offre n°109 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, et au regard des référentiels
théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez auprès de
personnes adultes en situation de handicap complexe.


Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer l'accompagnement social et éducatif au quotidien des personnes en situation de handicap complexe
- Assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs
- Partager et analyser des informations avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration des protocoles d'intervention
- Participer aux évaluations multidimensionnelles
- Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet
d'établissement en collaboration avec l'éducateur coordonnateur
- Participer à la préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives
- Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et
d'établissement
- Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens
- Développement de partenariats et de réseaux

PROFIL
- Titulaire du DEES
- Connaissance et Expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA)
- Expérience auprès d'un public complexe appréciée
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Animation des médiations éducatives
- Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service

- Horaires de Travail Internat

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AGAPEI FOYER LA DEMEURE

Offre n°110 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des
personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en
oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les
aptitudes et le bien-être des personnes.

MISSIONS
- Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et
éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes.
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement
Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
- Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des
personnes accueillies.

PROFIL
- Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP.
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap).
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
- Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou diplôme AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS

Offre n°111 : Directeur d'agence immobilière H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - immobilier
    • 31 - BALMA ()

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Toulouse. Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence.

Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.

Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.

Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence.

Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes.

Qualités Personnelles :

Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.

Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.

Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe.

Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.

Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

Nous offrons une rémunération compétitive comprenant :

Fixe mensuel brut 2000 €

Prime sur CA généré par son activité qui peut aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus.

Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe.

Prime annuelle si l'objectif est atteint.

Prime semestrielle sur le management

Frais de déplacement 215 €.

Mutuelle avantageuse.

Téléphone mobile fourni.

Titres restaurant.

Participation aux bénéfices

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques commerciales
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Développer des offres promotionnelles

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents
  • - Immobilier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°112 : Soudeur en atelier (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F.

Vos missions:
- Réaliser des assemblages sur des structures mécano-soudées, chaudronnées ou de tuyauterie, par fusion et apport de métal, en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes ou profilés
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité et de délais
- Vous pouvez être amené à coordonner une équipe

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI

    AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°113 : TECHNICIEN/NE DE SYSTEME DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine,

Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique.

Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie.

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Le salaire est à négocier selon expérience.
L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais.

Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.

Compétences

  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Circuit électronique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUD-OUEST SECURITE ALARMES

Offre n°114 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, et au regard des référentiels
théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez auprès de
personnes adultes en situation de handicap complexe.


Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer l'accompagnement social et éducatif au quotidien des personnes en situation de handicap complexe
- Assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs
- Partager et analyser des informations avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration des protocoles d'intervention
- Participer aux évaluations multidimensionnelles
- Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet
d'établissement en collaboration avec l'éducateur coordonnateur
- Participer à la préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives
- Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et
d'établissement
- Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens
- Développement de partenariats et de réseaux

PROFIL
- Titulaire du DEES
- Connaissance et Expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA)
- Expérience auprès d'un public complexe appréciée
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Animation des médiations éducatives
- Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service

- Horaires de Travail Internat

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS

Offre n°115 : Concepteur Formateur en immobilier (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Qui sommes-nous ?
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux.
Organisés en réseau MLM, les mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes de négociateurs.
Ce sont ainsi des milliers de projets de vie et de réussites professionnelles qui ont pu se concrétiser au travers de BSK immobilier, et ce n'est que le début !
Aujourd'hui, avec plus de 45 000 clients et plus de 4200 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée et renforcer l'équipe du siège !
Intégrez une aventure humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons notre nouveau talent au sein du service formation.
Depuis notre siège à Labège, vous accompagnerez nos mandataires sur leur activité tout au long de leur parcours au sein de BSK.
Vos missions :
- Répondre aux questions de nos mandataires liées à leur activité de transaction immobilière, par téléphone, mail et visio
- Organiser les formations en ligne (gestion administrative et logistique) dans le respect de la norme Qualiopi
- Concevoir des formations en immobilier sur les thèmes éligibles à la loi ALUR et sur les outils et services du réseau
- Animer des sessions de formation à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants
- Évaluer les acquis des apprenants et fournir un retour constructif pour améliorer leurs compétences
- Collaborer avec les membres de l'équipe formation pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement la qualité des formations
- Utiliser des outils numériques et des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience de formation
- Réaliser la veille professionnelle (immobilier et pédagogie)
Profil recherché
- Expérience significative dans la transaction immobilière (5 ans minimum)
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à animer et à créer un environnement d'apprentissage positif à distance
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage
Vous avez une solide expérience en transaction immobilière ? Vous êtes dynamique, agile, et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez une forte appétence pour les nouveaux outils digitaux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise en croissance, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - transaction immobilière

Offre n°116 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au responsable de l'agence et au sein d'une équipe de 3 magasiniers.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Chargement
Manutention diverse et port de charges lourdes
Nettoyage du parc
Lieu de la mission : Saint Orens Horaires
Horaires : lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi : 16h00
Contrat : intérim + évolution
Démarrage : 25/08/2025 (entretiens se feront à partir de la semaine 27/28)
Salaire : 12€ de l'heure + Tickets Repas : 8€
Caces : 3

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • START PEOPLE

    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°117 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de St Orens en CDI.
Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil.

Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail.

Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile.

- Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine.
- Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 365,00€ et 3 000€ bruts par mois.
- Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayants-droits
- Intéressement

N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.

Entreprise

  • Groupe BGD

    Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.

Offre n°118 : Apprenti.e Technicien.ne en électroménager (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ?

Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV !
Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33)
Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA
Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise
RENTREE septembre 2025

TES MISSIONS :
- Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers
- Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils
- Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV

Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi !

TU PEUX DEVENIR :
- Technicien Electroménager
- Technicien de maintenance Electrodomestique
- Réparateur de produits TV et électroménager

Entreprise

  • ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

    Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)

Offre n°119 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - MONTRABE ()

Vous réalisez la tonte et la taille sur des chantiers chez des particuliers et des professionnels.
La prise de poste se fait à Montrabe avec chantiers sur 25km aux alentours
Vous devez posséder le permis B avec remorque pour conduire le véhicule de l'entreprise et vous déplacer sur les différents chantiers.
Vous travaillez en binôme.
Vous travaillez de 7h30 - 12h / 13h - 15h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • DHEILLY MATHIEU GERARD JEAN

Offre n°120 : Opérateur de production H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - FLOURENS ()

ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production.

Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées.

Dans ce cadre vos missions seront :

- Assurer la réception et la préparation des pièces
- Charger et lancer la tournée
- Surveiller le bon déroulement des cycles de production
- Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique
- Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité
- Maintenir la propreté de son poste de travail
- Port de charges lourdes (environ 20kg)


Profil recherché :

- Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie
- Première expérience souhaitée sur le même type de poste
- Connaissances en industrie
- Capacité d'analyse, assidu(e) et rigoureux(euse) vous qualifie
- Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun


Informations complémentaires :

- Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits)
- Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP
- Lieu de travail : secteur Balma
- Durée hebdomadaire de travail : 39h

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...

Entreprise

  • ACCES RH INDUSTRIE

    Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.

Offre n°121 : AES / AMP de nuit qualifié (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Mons ()

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le
développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion.
Vos missions:
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles
du spectre autistique.
- Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets
individuels de chaque usager.
- Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration
avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels
théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans
autisme.
- Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis.
- Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge.
- Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecins
Profil:
Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'adolescents en situation de handicap, avec TSA
- Diplôme AES/AMP
- Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS,
TEACCH, ABA.
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles
- Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Connaissances du programme TEACCH, du PECS

Formations

  • - Intervention sociale familiale (DE AMP ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IME AUTAN VALLEE FLEURI

Offre n°122 : Technicien en localisation de réseaux (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - MONDOUZIL ()

Nous recrutons en CDI un ou une Technicien(ne) en localisation de réseaux.

Missions principales :
- Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés
- Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad)
- Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés
- Établir des plans, des cartes et des rapports de détection
- Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète.

Vous travaillez 4 jours par semaine, week-end off.

Primes et mutuelle.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Modélisation et simulation
  • - Système d'Information Géographique (SIG)
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)

Entreprise

  • GS OCCITANIE (ex MORETTI SAS)

Offre n°123 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Saint-Orens-de-Gameville ()

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la création de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie
- Vous participez à la co-construction de l'unité pour enfants adolescents en situation complexe de handicap avec ou sans TSA et présentant des troubles du comportements hétéro et/ou auto-agressif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants par les activités psycho-sociales et éducatives,
- Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives,
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement
- Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement
- Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme.
- Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis.
- Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs).
- Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs
- Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IME AUTAN VALLEE FLEURI

Offre n°124 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Saint-Orens-de-Gameville ()

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie;
- Vous participez à la co-construction de l'unité pour enfants adolescents en situation complexe de handicap avec ou sans TSA et présentant des troubles du comportements hétéro et/ou auto-agressif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants par les activités psycho-sociales et éducatives,
- Vous élaborez, mettez-en œuvre et suivez les Projets d'Accompagnements Personnalisés des usagers
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des usagers accueillis et de leur environnement
- Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement
- Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme.
- Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis.
- Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs).
- Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs
- Vous développez et faites vivre des partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies (sanitaire, social et médico-social)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME AUTAN VALLEE FLEURI

Offre n°125 : Aide monteur échafaudages H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - MONTRABE ()

MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) AIDE MONTEUR ECHAFAUDAGE pour intervenir sur différents chantiers variés : bâtiment, industrie, rénovation...

Nous vous demandons d'être autonome sur les différents tâches :

Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants
Vérification de la conformité et de la sécurité des installations
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Travail en hauteur dans le respect des normes en vigueur

Poste à pourvoir rapidement sur Toulouse

Mission de plusieurs mois

Panier repas + zone

Vous possédez 3 ans d'expérience dans le domaine de l'échafaudage.

Vous êtes titulaire du CQP Monteur d'échafaudage ou habilitation travail en hauteur.

Bonne condition physique et goût du travail en équipe.

Permis B apprécié

Vous possédez impérativement votre VM à jour + carte BTP + formation.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • MISSIONS INTERIM TOULOUSE

    Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers, Toulon et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.

Offre n°126 : Technicien chargé / Technicienne chargée de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ?

En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail.

Vos missions

Basé(e) à notre agence Haute Garonne (31) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire.

Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
- Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition)
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention)
- Diagnostic Plomb

Votre profil

Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus).
Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée.

Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former !

Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact.
Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe.

Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ?
Alors rejoignez AC Environnement !

Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé !

Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide.

Nos + pour votre confort de travail
Véhicule de société avec carte essence et télépéage
Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.)
Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50%
Tickets restaurant pris en charge à 50%
Rémunération attractive : 27 000 € à 28 800 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience
Permis B obligatoire

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Droit immobilier
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°127 : Opérateur de production composites (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l'imagerie aérienne pour aider les industriels dans leur processus de décision. Spécialiste de la fabrication de drones et du traitement des données collectées, Delair met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l'acquisition de données jusqu'à leur analyse opérationnelle.

En intégrant Delair, vous participerez bien plus qu'à la commercialisation de drones industriels dans le monde entier. Nous croyons que le drone professionnel est part intégrante de la révolution numérique en cours et nous participons à son développement afin qu'il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain.

C'est dans l'excellence technique et ce processus d'innovation perpétuel que nous nous reconnaissons.

Nous encourageons par conséquent les idées novatrices et permettons à la créativité de s'exprimer.

Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ?

Vos missions

Sous la supervision du Responsable de production Hardware, les principales missions de l'Opérateur de production en matériaux composites seront notamment les suivantes :

Découper les tissus et fibres et réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule,
Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation),
Démouler, détourer, assurer la finition et assembler les pièces ainsi fabriquées,
Lire et comprendre les plans de fabrication,
Renseigner les données de traçabilité et de contrôle.

Compétences

  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Enduire le support (lissage)

Formations

  • - Matériau composite (Plastiques et composites) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DELAIR

    Delair est l'un des leaders mondiaux du drone professionnel pour la sécurité et l'industrie, conçoit et fabrique dans son usine de Labège des drones spécialisés pour des vols hors vue, de longue endurance.

Offre n°128 : Cuisinier / Cuisinière en Crèche (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - DREMIL LAFAGE ()

crèche associative recherche son cuisinier/sa cuisinière désireuse de s'investir dans une équipe pour la confection des repas de 36 enfants de 3 mois à 3 ans.

Ce poste demande de savoir travailler en autonomie, de faire preuve d'organisation et d'adaptabilité.
Il nécessite de respecter les normes en vigueur, formation HACCP obligatoire.
Travail en collaboration avec la personne qui établie les menus.
Connaissance en diététique et/ou alimentation du jeune enfant souhaitée.
Une expérience en crèche ou restauration collective serait un plus.
Il s'agit d'un poste à 20h du lundi au vendredi de 8h à 12h.
Fermeture de 4 semaines en août, 1 semaine à Noël, et le pont de l'ascension.
8 jours de congés supplémentaires à l'année (Convention Alisfa)

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Diététique
  • - Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS CRECHE COLLECTIVE MULT

Offre n°129 : Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - VERFEIL ()

Le Service de remplacement de la Haute-Garonne recherche pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice située Verfeil (31) recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur une activité de polyculture-élevage.


Vous serez principalement chargé(e) de :
- Réaliser les travaux de fenaison (fauchage, andainage, pressage, stockage du foin),
- Participer à l'alimentation, l'abreuvement, la surveillance sanitaire et le soin quotidien des animaux (bovins, ovins, ou autres selon exploitation),
- Assurer l'entretien courant du matériel agricole,
- Participer ponctuellement aux travaux des cultures.


Profil recherché :
- Connaissances en machinisme agricole et en élevage indispensables,
- Rigueur, autonomie, sens de l'observation,



Conditions :
- Poste à pourvoir rapidement,
- Rémunération selon profil et convention collective.


Les avantages du poste :
- Découverte de différents systèmes d'exploitation ;
- Métier riche en expériences et rencontres ;
- Avantages sociaux : frais de déplacement.

Compétences

  • - Bien-être animal
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques culturales
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un élevage animal

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT HAUTE GARONNE

    Nous venons en soutient aux exploitants agricole dans le cadre de leur absences pour maladie, accident, congé payé, congé maternité ou paternité. Nous recrutons des personnes avec une première expérience ou formation dans le domaine agricole.

Offre n°130 : Cuisinier en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise.

Sous la supervision du chef de cuisine - issu de la gastronomie - vous élaborerez les plats, entrées et desserts recherchés.
Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts.
Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service.

Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune
Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.

Compétences

  • - Types de desserts
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ALEA TABLE

Offre n°131 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - ESCALQUENS ()

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier.
Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats.
Environ 100 couverts/service

Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 3 soirs
Repos samedi + dimanche.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • L'AUBERGE

Offre n°132 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin 10h/hebdo (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 1ere exp en contact clientele
    • 31 - LABEGE ()

Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients
- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux
- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations
- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente

Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client.

Nous vous proposons :
- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
- Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement
- Une autonomie professionnelle et une liberté d'action
Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IKKS MEN

Offre n°133 : Assistant Administration des ventes (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 31 - LABEGE ()

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera :
Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients dans l'ERP jusqu'à la facturation
Enregistrer et traiter les réclamations
Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail
Renseigner les clients
Gérer la logistique administrative des ventes
Assurer la relation avec les clients et apporter une réponse aux sollicitations en binôme avec l'équipe commerciale
Veiller au respect des transferts de commande et garantir la bonne expédition des produits en respectant les délais de livraison
Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes

Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients

Horaires : 35h du lundi au vendredi

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • START PEOPLE

    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse Moto (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Afin de vous apporter le meilleur service possible, notre équipe s'agrandit, et votre concession recrute ! 2 postes sont à pourvoir de VENDEUR MOTO

Vos missions :
Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, vous les conseillez et développez le volume de vente de véhicules neufs ET occasions. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels.
Vous êtes garant du niveau élevé de la satisfaction des prospects et clients, en étant l'interlocuteur privilégié de sa démarche d'achat jusqu'à la livraison et entretenez avec lui une relation continue dans une démarche de fidélisation.
Vous devez proposer des solutions de financement adaptées à chaque vente.

Profil recherché : H/F Titulaire (ou niveau) Bac + 2 Commerce / débutant accepté / connaissance ICAR
Qualités requises : bon relationnel client, esprit d'équipe, professionnalisme, dynamique, motivé

PERMIS A ET B indispensables

Travail du mardi au samedi

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Force vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRIUMPH TOULOUSE

Offre n°135 : Coordinateur support fabrication (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - QUINT FONSEGRIVES ()

Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion.
Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile.
Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine.
Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) COORDINATEUR(TRICE) SUPPORT FABRICATION F/H.


Rattaché à la Responsable Qualité et Affaires réglementaires, votre mission consistera à :
- Gérer l'unité de fabrication de nécessaires de soin :
.Organisation des plannings des fabrications : lancement des ordres de fabrication, suivi des stocks de composants et des produits finis (références de nécessaires), gestion du plan de charge ;
.Vérification des dossiers de lots ;
.Garant de la sécurité, de l'hygiène et de la conformité des zones de fabrication ;
.Formation et habilitation des opérateurs de fabrication ;
.Mise à jour et amélioration de la documentation qualité de la fabrication : procédures, instruction, formulaires, .
.Support lors d'incidents liés à la fabrication : Investigations lors de réclamations clients.

- Assurer les Approvisionnements des composants
.Calcul des besoins et élaboration du plan d'approvisionnement
.Gestion des commandes fournisseurs

Profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la santé.
Maitrise de l'anglais lu et écrit indispensable.
Vous êtes organisé(e), proactif(ve), à l'aise dans la communication ? Vous avez des capacités d'analyse et êtes à l'aise sur l'informatique (pack office) Rejoignez-nous vite !

Qualités relatives au poste :
- Rigueur/Organisation/Méthode
- Autonomie
- Capacité de communication
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité


Rémunération et avantages :
- Rémunération à définir
- Tickets restaurant
- RTT (10/an)
- Participation aux bénéfices
- Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • ASEPT INMED

Offre n°136 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (SIADO) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

3 postes à pourvoir au SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents)

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont :
Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ;
Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ;
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.)
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ;
Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles
Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ;
Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.

Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine
Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle).
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile

Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°137 : Apprenti.e Technicien.ne en électroménager (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ?

Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV !
Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33)
Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA
Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise
RENTREE MAI 2025

TES MISSIONS :
- Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers
- Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils
- Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV

Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi !

TU PEUX DEVENIR :
- Technicien Electroménager
- Technicien de maintenance Electrodomestique
- Réparateur de produits TV et électroménager

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures

Entreprise

  • ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

    Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)

Offre n°138 : Ingénieur(e) d'études CVC H/F (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LABEGE ()

Description de l'entreprise

SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines :
- Du Bâtiment.
- De l'Énergie
- De l'Aménagement Urbain
Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire.

A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, SETI s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie.

De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure.


Description du poste

Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) CVC.
Pour cela, vos missions, sous la supervision du Chef de service, seront les suivantes :
- Analyser les besoins spécifiques de chaque projet CVC en étroite collaboration avec les clients et l'équipe commerciale.
- Concevoir et dimensionner les installations CVC en utilisant des logiciels et des outils de modélisation avancés.
- Rédiger les pièces techniques relatives aux installations CVC
- Collaborer avec les ingénieurs d'autres disciplines pour garantir la cohérence des projets
- Élaborer des plans de principe et des schémas techniques détaillés, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace entre les différents acteurs du projet.
- Effectuer des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques.
- Réaliser des simulations énergétiques pour optimiser les performances des installations.
- Participer à la rédaction des offres techniques et des rapports d'études.
- Suivre l'avancement des projets, de la conception jusqu'à la réalisation, en garantissant la qualité et le respect des délais.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / BTS, DUT ou License/Master spécialisé dans le génie climatique, génie thermique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en CVC.

Une maîtrise de PLEIADES et une connaissance du logiciel AUTOCAD, serait un plus. Des formations de perfectionnement seront envisageables.

Poste en CDI, à temps plein

Rémunération brute annuelle suivant expérience.
RTT, Cart Titre restaurants, Prime vacances, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur

Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui dispose de moyens en ressources humaines et matériels, indispensables pour garantir le respect des délais ? Qui justifie d'une renommée dans le bâtiment ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ?
Alors, rejoignez-nous et postulez !

Compétences

  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Code des marchés publics
  • - Génie énergétique
  • - Génie thermique
  • - Gestion de projet
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maîtrise des logiciels de simulation thermique
  • - Modalités de maintenance CVC
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Techniques d'audit énergétique
  • - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Utilisation de logiciels de gestion de maintenance CVC
  • - Veille technologique en génie climatique
  • - Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • - Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
  • - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • - Assurer une veille technologique continue
  • - Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
  • - Créer une documentation technique
  • - Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
  • - Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier et coordonner les activités de projet CVC
  • - Réaliser le schéma d'une installation énergétique
  • - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)

Entreprise

  • S.E.T.I.

Offre n°139 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - BOURG ST BERNARD ()

La brasserie Ô Pré recherche un.e Cuisinier/Cuisinière pour un CDD d'un mois pour un remplacement.
La brasserie sert uniquement le midi du lundi au vendredi.
Le poste est à pourvoir pour le 1er juin.

Vous aurez pour missions :
- Elaboration d'un menu du jour pour chaque jour de la semaine avec des produits frais.
- Elaboration d'une entrée, un plat et un dessert du jour
- Faire la mise en place pour le service
- Envoyer les plats pour 10 à 30 couverts
- Travailler que des produits frais

Profil:
Vous avez 2 ans d'expériences voir plus et êtes autonome dans la gestion d'une cuisine, alors Postulez


- Horaire de 8h à 15h
Salaire suivant expérience

-

Compétences

  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des plats à base de produits locaux
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O PRE

Offre n°140 : Employé commercial en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur même type de poste
    • 31 - LABEGE ()

Vos missions :

- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la vente des produits esthétiques
- Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation.
- Connaissance et application des règles de rotation des produits.
- Effectuer les encaissements des achats des clients.
- Réaliser l'inventaire des stocks.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie.
- Une 1ère expérience dans ce domaine est demandée

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Esthétique industrielle (esthétique/cosmétique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°141 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (Hôpital de Jour Magellan (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - BALMA ()

Hôpital de Jour Magellan - 31130 BALMA
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont :
Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc. ;
Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ;
Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ;
Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs.) ;
Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ;
Participer aux réunions pluriprofessionnelles.
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.
Participer à la mise en œuvre du projet de soins, en animant des ateliers thérapeutiques
Coordonner les consultations pédiatriques

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle).

Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.


Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end.
8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°142 : Responsable d'Équipe Soignante (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en management
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Nous recherchons un Responsable d'Équipe Soignante (H/F) pour rejoindre notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) associatif de 92 résidents.
Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'équipe soignante, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'auxiliaires médicaux (psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne) et d'une secrétaire médicale, pour un total d'environ 30 professionnels.
Le médecin coordonnateur interviendra en appui sur les sujets médicaux, en lien avec les infirmiers.
Vous serez membre de l'équipe de direction.

Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une dynamique de travail positive
- Élaborer les plannings, organiser les remplacements et gérer les imprévus
- Piloter des projets d'amélioration continue de la qualité et de la prise en charge des résidents
- Poser un cadre de travail clair et sécurisant, et gérer les situations conflictuelles avec discernement
- Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences, à l'échelle individuelle et collective
- Assurer l'astreinte de l'établissement (7 jours par mois dont un week-end travaillé)

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe
- Vous savez créer un cadre sécurisant, gérer les tensions et fédérer autour d'un projet commun
- Vous êtes à l'aise avec les outils de planification et la gestion de projet
- Une formation soignante n'est pas requise : nous recherchons avant tout des compétences humaines et organisationnelles

Ce que nous offrons :
- Un établissement à taille humaine, ancré localement et reconnu pour sa qualité de prise en charge, et valorisant la qualité de vie au travail
- Un poste clé au sein de l'équipe de direction, avec une vraie autonomie dans l'organisation du travail
- Une équipe engagée et pluridisciplinaire, déjà en place, que vous accompagnerez dans une dynamique collective
- Un environnement où l'humain est au coeur du projet, loin des logiques purement gestionnaires
- La possibilité de contribuer concrètement à des projets innovants et porteurs de sens
- Une direction à l'écoute, investie à vos côtés pour réussir ensemble

Entreprise

  • RAMBAM (ASSOCIATION)

    EHPAD associatif de 92 lits

Offre n°143 : Responsable Hôtellerie H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - STE FOY D AIGREFEUILLE ()

Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et d'un espace multisensoriel pour une prise en charge adaptée des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Mission

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents.

Vous managez les équipes hôtelières, ASH et Lingère et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez et œuvrez pour l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).

Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.

Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation.

Poste à pourvoir pour 1 mois, renouvelable. Présence du lundi au vendredi avec 1 week-end en présentiel par mois.

Profil

Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations

Entreprise

  • LA COCAGNE

Offre n°144 : Apprenti en Service/Bar (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance.
Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman.
Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service.

Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune
Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'ALEA TABLE

Offre n°145 : Moniteur éducateur H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste moniteur ou éduc spe
    • 31 - LABEGE ()

Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne.
Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes.

Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie.

Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre).

Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse.
Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie.

Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR
24h évolutif

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • PAZAPAS

Offre n°146 : Monteur / Couvreur de structures métalliques (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LANTA ()

PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries.
Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités :

- Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
- Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
- Exécuter des opérations manuelles
- Décharger des marchandises,
- Assembler des éléments de structures métalliques
- Installer des éléments de structures métalliques
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Souder des éléments métalliques
- Respecter les consignes et les règles de sécurité

Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous !

Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • PROBATEL

Offre n°147 : Conseiller commercial en protection sociale et patrimoniale (h/f) (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BALMA ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Finalité du poste :
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE..
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - expérience commerciale en BtoB

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA MONDIALE-BUREAU-BALMA-GALILEE

Offre n°148 : Apprenti.e Technicien.ne en électroménager (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Balma ()

Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ?

Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV !
Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33)
Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA
Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise
RENTREE MAI 2025

TES MISSIONS :
- Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers
- Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils
- Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV

Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi !

TU PEUX DEVENIR :
- Technicien Electroménager
- Technicien de maintenance Electrodomestique
- Réparateur de produits TV et électroménager

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures

Entreprise

  • ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

    Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)

Offre n°149 : Ingénieur / Ingénieure d'études structure (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil.

Missions principales :
- Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes.
- Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans.
- Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle).
- Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution.
- Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures.
- Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes.
- Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.).
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ?
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique.
- Des projets variés et innovants.
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques du béton armé
  • - Plans d'exécution
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine

Formations

  • - Calcul structure | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Génie civil | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BERNADBEROY Ingénierie

Offre n°150 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ()

Au sein d'une brasserie/salon de thé, vous serez en charge du service : accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats, dressage des tables... pour un nombre de couverts allant de 50 à 100 (selon les services).
Vous serez intégré à une équipe de 3 serveurs

Vous travaillerez essentiellement en continu (12h-19h) + 1 soir par semaine.
Repos le dimanche + 1 jour /semaine.
L'établissement est ouvert les midis du lundi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Fermeture le dimanche.

Vous avez une 1ère expérience en service et/ou possédez une formation en Service

!! Prise de poste mi-août !!


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • O PAS SAGE

Villes voisines