Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drémil-Lafage située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drémil-Lafage. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - QUINT FONSEGRIVES, 31 - LABEGE, 31 - FLOURENS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines Vos missions : - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - DUE - Préparer les éléments de paie - Gestion de paie - Renseigner le personnel - Classer et archiver les documents RH - Procédures disciplinaires - Procédure licenciement - Gestion des inaptitudes et des reclassements Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH exigé minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois en vue d'embauche - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 12€ à 15,50€ (selon profil et expériences) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Nous recherchons un(e) Secrétaire SAV pour rejoindre notre client au sein d'une concession automobile. Poste clé dans la relation client, vous serez l'interface entre notre service après-vente et nos clients. Vos missions principales : Accueillir les clients au service après-vente avec professionnalisme et convivialité Répondre aux appels téléphoniques et assurer un suivi de qualité Gérer les prises de rendez-vous à l'aide d'un logiciel de gestion interne Établir et suivre la facturation des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO) Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une prise en charge fluide des interventions Première expérience réussie dans un poste similaire (idéalement en milieu automobile) Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel métier Bonne expression orale et écrite
Carecrutement recrute pour son client, un groupe de concessionnaires automobiles une Secrétaire Polyvalente SAV (H/F) à Labège. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous atelier et gestion du planning - Gestion du parc de véhicules de prêt - Application des procédures constructeur et respect de la qualité de service - Encaissements et suivi des encours - Classement et tâches administratives diverses Profil recherché : - Formation de type Bac +2 (BTS, DUT.) - Une première expérience dans une concession, chez un agent ou en atelier (MRA) est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Excellent relationnel, sourire et présentation professionnelle - L'anglais est un plus, mais non indispensable - Envie de s'inscrire durablement dans une équipe dynamique et bienveillante Détails du poste : - Localisation : Labège - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel - Prise de poste : Dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement, merci d'envoyer votre CV à : contact@carecrutement.fr
Manpower recrute ses prochains talents pour les postes d'opérateurs de production/Opérateur grenailleur dans une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux) -Préparer le produit avant traitement -Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique -Organiser et répartir les produits par grenailleuse -Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits -Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille) -Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture -Assurer les opérations de contrôle qualité -Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail -Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements -Alimenter la machine en grenaille -Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Salaire : 12 TR 5/J Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) 39H/S Véhiculé obligatoire Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDII suite à la mission Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation -Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel -Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent et en bonne condition physique -Rigueur et assiduité -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée Poste nécessitant une bonne condition physique car incluant des cadences dynamiques et du port de charges régulier
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre bureau de tabac, presse et loto situé à Balma recherche un(e) vendeur /vendeuse en CDD temps plein. Vos missions : Accueil de la clientèle Vente tabac, cigarettes électroniques, loto, presse Mise en place de la presse Entretien des rayonnages Horaires d'ouverture : 6H30 - 19h45 Vous travaillerez du lundi au vendredi en demi-journée (matin ou après-midi) et 1 Week-end sur 2 (samedi et dimanche matin)
Agent d'Entretien des Espaces Verts Missions principales Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage. Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, tronçonneuses, etc. Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Savoirs : Connaissance des végétaux et de leur entretien. Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager. Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée. Savoir-faire : Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES). Permis B obligatoire. CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé. Conditions : Travail en extérieur. Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux. Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives. Statut : Fonction publique territoriale (contractuel ). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Remplacement d'un agent momentanément indisponible
Les Jardins de Cocagne de la Haute-Garonne recrutent ! Vous cherchez une opportunité de travail valorisante et engagée ? Rejoignez notre équipe dynamique aux Jardins du Girou à Gragnague en tant qu'Agent Polyvalent Agricole. Participez activement au développement écologique et social de notre région. Les Jardins de Cocagne offrent des emplois à des adultes éprouvant des difficultés d'accès et de maintien dans l'emploi. Nous nous investissons dans le maraîchage biologique, les chantiers environnementaux, la promotion de l'agriculture locale et l'éducation au développement durable. En tant qu'Agent Polyvalent Agricole, vos missions incluront : - Semis et repiquage : Respect du cahier des charges Bio, soin et minutie - Préparation et entretien des cultures : Utilisation des outils appropriés - Désherbage thermique : Respect des règles de sécurité et maîtrise de la technique - Irrigation : Suivi des procédures - Récolte : Connaissance spécifique des légumes - Préparation des commandes (paniers, demi-gros) : Règles d'hygiène, techniques d'emballage - Entretien du matériel et des locaux : Organisation et respect des procédures - Traitements phyto-sanitaires - Animation stand et visites - Conduite de véhicules légers et tracteurs Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Parcours professionnalisant : 4 mois de découverte, phase d'autonomie et préparation à la sortie. - Formation et sécurité : Apprenez des techniques spécifiques en toute sécurité. - Diversité des missions : Travaillez sur le site de notre exploitation maraîchère et dans divers espaces naturels. Profil recherché - Aucune exigence de diplômes ni d'expériences requises - Etre manuel(le), rigoureux(se) - Etre obligatoirement éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) (vous pouvez vous rapprocher d'un conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité) - Permis B non obligatoire Conditions de travail - Contrat : CDDI de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois - Horaires : 28 heures par semaine - Lieu : Jardins du Girou à Gragnague - Salaire : 11,88 € brut/heure Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et prenez part à une aventure humaine et écologique enrichissante ! Nous attendons votre profil avec impatience !
Le ou la surveillant.e de nuit assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires le jour afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Au quotidien, il est ainsi chargé de : - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes. - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Mener les actions d'accompagnement pendant les périodes de nuit. - Assurer l'hygiène et la sécurité des bénéficiaires accueillis. - Gérer les situations d'urgence et de tension. - Evaluer des situations socio-éducatives. - Rendre compte des actions de nuit. SAVOIRS - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Premiers secours - module SST - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures SAVOIR-FAIRE - Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Veiller au respect des rythmes de vie - Veiller au bien-être et au confort de la personne SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle - Disponibilité - Capacité de distanciation - Réactivité Profil - Permis B exigé - Expérience dans la protection l'enfance exigée (MNA) - Expérience dans la gestion de groupe d'internat Diplômes/certifications - Certification Surveillant de nuit exigée - Niveau 3 Conditions de travail - CCNT 66 - Station debout - Travail de nuit
Le poste : Vous gérez l'aspect administratif et l'aspect logistique des achats ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Assistant d'achat H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des visseries et boulonneries aéronautiques, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Constitution des dossiers de commandes Suivi des accusés de réception des commandes Consultation des fournisseurs (demande de prix) Traitement des factures en litige Assister les prescripteurs internes sur les modes opératoires du processus Achats Traitement des commandes. Profil recherché : Vous avez une aisance dans la communication orale et écrite Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise. Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle et/ou niveau académique niveau bac +2/3 : BTS-DUT-licence professionnelle achats et/ou supply chain, négociation, commerce international, gestion, économie, technico-commercial. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Savoir-être : Organisation Réactivité Autonomie. Rémunération : Taux horaire : 12 à 12,50 € selon profil Avantages : TR 7,50 €/jour Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise événementielle de location de mobilier ( tables, chaises, armoires, accessoires...) pour professionnels, congrès, salons, séminaires, expositions... Nous recherchons un candidat motivé et qualifié pour assurer la logistique Mission principale du poste : - Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, concernant les moyens logistiques déployés pour la parfaite réalisation des missions (Résa Hôtel, Avion, Train, personnel, parkings...) - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gestion des fiches sur l'état Départ/Retour des véhicules, renseignements du livre de bord, rigueur dans les documents originaux du classeur de la flotte - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc... - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration - Permis SPL - Conduite de véhicule en cas de besoin Liste non exhaustive Mission d'1 mois, renouvelable jusqu'à 2 mois Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 17h Le vendredi : 7h30 à 16h Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Assistant/Assistante - Contrat d'Apprentissage Qui sommes-nous ? Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, MidiSup assure la gestion administrative et financière des formations dispensées par nos grandes écoles et universités membres. Chez MidiSup, nous veillons à la conformité du contrat d'alternance, de sa création à sa clôture. Notre équipe accompagne et travaille avec chaque acteur du contrat : les établissements partenaires, les alternants, les entreprises et les financeurs de la formation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre dans l'équipe, au poste d'assistant/assistante de Contrat d'Apprentissage pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de juin à septembre 2025. Vos missions Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de cinq collaboratrices qui gèrent la contractualisation des contrats d'apprentissage et accompagne les apprentis et les entreprises dans le montage administratif de leur contrat. Les missions : - Accompagner les différents signataires & contrôler la conformité d'un dossier en fonction de la réglementation liée au contrat d'apprentissage - Etablir les documents contractuels : saisie du Cerfa et de la convention de formation sous le logiciel interne YPAREO - Suivre et mettre à jour la plateforme liés à la mise en place du contrat - Relancer les entreprises et apprentis en fonction des délais à tenir - Communiquer avec les OPCO, les entreprises et les apprentis Rémunération & Avantages - Rémunération 1 960 € brut mensuel + 13ème mois - 40 jours de congés annuels - Mutuelle Santé prise en charge à 100% et prévoyance 50/50 - Prime d'intéressement - Transport en commun 50 % Votre profil Vous avez un profil administratif, et aimez la gestion de dossier que vous menez avec rigueur. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos clients et vos collègues dans un fort esprit d'équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec les outils informatiques et votre adaptabilité vous permet de prendre rapidement en main un nouveau logiciel.
Assistant/Assistante - Contrat d'Apprentissage Qui sommes-nous ? Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, MidiSup assure la gestion administrative et financière des formations dispensées par nos grandes écoles et universités membres. Chez MidiSup, nous veillons à la conformité du contrat d'alternance, de sa création à sa clôture. Notre équipe accompagne et travaille avec chaque acteur du contrat : les établissements partenaires, les alternants, les entreprises et les financeurs de la formation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre dans l'équipe, au poste d'assistant/assistante de Contrat d'Apprentissage pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois, de juin à août 2025. Vos missions Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de cinq collaboratrices qui gèrent la contractualisation des contrats d'apprentissage et accompagne les apprentis et les entreprises dans le montage administratif de leur contrat. Les missions : - Accompagner les différents signataires & contrôler la conformité d'un dossier en fonction de la réglementation liée au contrat d'apprentissage - Etablir les documents contractuels : saisie du Cerfa et de la convention de formation sous le logiciel interne YPAREO - Suivre et mettre à jour la plateforme liés à la mise en place du contrat - Relancer les entreprises et apprentis en fonction des délais à tenir - Communiquer avec les OPCO, les entreprises et les apprentis Rémunération & Avantages - Rémunération 1 960 € brut mensuel + 13ème mois - 40 jours de congés annuels - Mutuelle Santé prise en charge à 100% et prévoyance 50/50 - Prime d'intéressement - Transport en commun 50 % Votre profil Vous avez un profil administratif, et aimez la gestion de dossier que vous menez avec rigueur. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos clients et vos collègues dans un fort esprit d'équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec les outils informatiques et votre adaptabilité vous permet de prendre rapidement en main un nouveau logiciel.
Organisme de formation dans l'enseignement supérieur, MidiSup propose des formations par alternance, en partenariat avec des écoles d'ingénieurs et universités. Nous assurons principalement la gestion administrative et financière de ces formations et proposons un panel de services autour de l'alternance auprès des jeunes et des entreprises.
Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Direction, le Carif-Oref Occitanie recherche son assistant(e) de Direction. Missions : - Secrétariat du CREFOP Occitanie (Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et le l'Orientation Professionnelles) : o Assurer le secrétariat permanent des instances du CREFOP Occitanie o Assurer le suivi et la mise à jour de la liste des membres o Gérer le fichier des contacts et les listes de diffusion des instances o Organiser et suivre le calendrier des instances, commissions et groupes de travail o Assurer l'envoi et le suivi des convocations et invitations o Participer aux réunions et en assurer les comptes rendus o Organiser et suivre les consultations dématérialisés (invitations, recueil des votes ou avis, diffusion des résultats.) o Administrer et gérer l'espace ressources réservé aux membres du CREFOP (intégration de contenus, classement, archivage.) - Secrétariat des instances (Bureaux, Conseil d'administration, Assemblée générale) : o Organisation des réunions et gestion des calendriers o Prise de notes, préparation des comptes rendus - Secrétariat du Comité de direction (CoDir) : o Organisation des réunions et gestion des calendriers o Rédaction et suivi des ordres du jour o Prise de notes et rédaction des relevés de décisions et/ou comptes rendus L'assistant(e) de direction aura pour missions générales : - Secrétariat du pôle Direction : o Accueil physique et téléphonique o Planification des réunions d'équipe, rédaction des ordres du jour, prise de notes et rédaction de comptes rendus o Rédaction de courriers divers o Assistanat à l'organisation d'évènements (réservation de salles, déplacements etc.) o Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'ensemble des missions Compétences attendues : - Accueil et relances téléphoniques - Communication interne et externe - Normes rédactionnelles, prises de notes - Gestion des agendas, fichiers contacts, listes de diffusion - Classement et archivage - Rédaction de rapports, comptes rendus, notes de synthèse - Capacités de synthèse et excellente orthographe - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, messagerie) - Maîtrise des règles de mise en page - Utilisation de tableurs complexes - Utilisation d'outils collaboratifs (Teams, SharePoint.) - Utilisation d'outils IA de prise de notes et préparation de comptes rendus Profil requis : - Formation de niveau Bac + 2 secrétariat - assistanat de direction - assistanat de gestion - Expérience similaire significative au sein d'une association ou d'une PME - Bonne compréhension du fonctionnement et des obligations relatives à une structure associative. Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite à Labège Salaire brut annuel à partir de 30 000 € Titres Restaurant pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% 7 semaines Congés Payés annuels (oui, oui c'est bien 2 semaines de plus que le droit du travail) 24 jours de Récupération par an Horaires flexibles Télétravail Autres avantages prévus par la convention collective SYNTEC et par accord d'entreprise S'investir au Carif Oref Occitanie, c'est faire bouger les lignes, c'est s'investir auprès des pouvoirs publics pour éclairer la relation emploi-formation, c'est travailler avec les acteurs de l'orientation et de la formation pour agir sur les systèmes de formation et d'orientation. Vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle : Rejoignez-nous !
Le Carif-Oref Occitanie est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Elle assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. S investir au Carif Oref Occitanie, c est faire bouger les lignes c est s investir auprès des pouvoirs publics pour éclairer la relation emploi-formation !
Maillon essentiel du cabinet (interface opérationnelle). Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique directe du Directeur : « Bras Droit ». Vous avez en charge : 1/ GESTION ADMINISTRATIVE : - Gestion et suivi dossiers clients : - Préparation et suivi des dossiers audits assurances en relation avec les consultants (rédaction des conventions, rédaction de la documentation d'appel d'offre, rédaction de rapport d'analyse) - Préparation et suivi des dossiers expertises après sinistres en relation avec les experts. (Préparation des états de pertes, suivi administratif des dossiers) - Suivi administratif quotidien des dossiers - Suivi des échanges et mails clients, - Suivi de la facturation clients/fournisseurs - Secrétariat général du cabinet 2/ GESTION ET ANALYSE ASSURANCES : - Analyse contractuelle (polices assurances, baux, documents financiers) - Audit de risques, conseils.. Expérience et compétences requises : Une première expérience en cabinet d'assurances, d'avocat, ou d'experts en assurances ou expert-comptable privilégié. Les qualités rédactionnelles sont importantes. Horaires: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Ce poste nécessite le sens de l'autonomie et implication. Une formation peut-être envisagée avant la prise de poste.
ASAP Intérim recherche pour son client, un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste (H/F) Missions principales : Aménagement et entretien des espaces verts (parcs, jardins.) Création et entretien des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur Préparation des sols et remplacement des plantations en fonction des saisons Petits travaux de maçonnerie Pose de terrasse bois ou carrelage Compétences requises : Connaissance des plantes et des techniques de jardinage Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans d'architecte paysagiste Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste (minimum exigé 6 mois/1 an) Mission intérim : 1 mois Lieu de travail : secteur Tarabel (31570) Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Horaire : 8h - 16h Panier repas en extérieur Salaire : 11.88€ de l'heure (voir plus selon expérience) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
Sud-Ouest Paysages, entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts près de Toulouse, recherche un(e) ouvrier(e) Paysagiste en Entretien pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien d'espaces paysagers. Nous travaillons avec des particuliers, des professionnels, et dans le cadre de marchés publics. Nous valorisons l'esprit d'équipe, le souci du travail bien fait et la prise d'initiative. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien d'espaces verts : tonte, taille des haies et arbustes, désherbage, scarification... - Identifier les besoins spécifiques des végétaux pour garantir leur bon développement - Entretenir les équipements et matériels mis à disposition (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.). - Veiller au respect des consignes de sécurité et assurer la propreté des chantiers. - Être le contact de proximité des clients et garantir leur satisfaction. Profil recherché : - Formation en travaux paysagers (CAP/BEP) ou expérience significative dans l'entretien d'espaces vert - Connaissances des techniques de taille, de tonte et de soins des végétaux. - Permis B obligatoire (le permis EB est un atout). - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en extérieur. - Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine). - Une rémunération attractive selon profil, avec primes annuelles, panier repas et indemnités déplacement. - Un poste basé à Saint-Marcel Paulel, avec des déplacements quotidiens dans la région toulousaine. - Une mutuelle d'entreprise et des perspectives d'évolution au sein d'une structure en plein développement.
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Intégré(e) au sein du Domaine Pilotage des Projets d'Entreprise, vous accompagnerez le responsable du domaine dans les activités d'amélioration continue sur le site de Labège. Dans le cadre du suivi du portefeuille des projets d'entreprise, vos missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à l'animation des différentes instances de suivi avec les chefs de projets et les managers (aide à la préparation et à l'animation des revues de projets, des revues du plan de charge, et des revues du portefeuille des projets). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets et les managers pour assurer un suivi rigoureux et efficace des projets en cours. * Participer à l'évolution des process et des outils de la gestion de projets et de portefeuilles . * Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés pour la gestion de projets et de portefeuilles. Cela inclut l'expérimentation de nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle, l'automatisation des tâches répétitives, et l'automatisation du reporting pour optimiser les performances et la productivité. * Identifier des différents axes d'améliorations de la méthode de gestion de projet de l'entreprise (vous serez chargé d'identifier et de proposer des axes d'amélioration pour les méthodes de gestion de projet de l'entreprise. Vous analyserez les pratiques actuelles, recueillerez les retours d'expérience des équipes, et recommanderez des solutions innovantes pour renforcer l'efficacité et la qualité des projets). Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : * Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté * Titres restaurant, PEE & PERCO * Accès à notre plateforme de e-learning Vous préparez un Master 1 ou 2 et disposez de compétences en gestion de projets. Vous êtes réputé(e) pour être quelqu'un de rigoureux et dynamique. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une bonne expression. Vous êtes investi(e) et sérieux(se). Une connaissance des outils Microsoft (Power Automate, Copilot, etc.) est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement * Un entretien avec votre futur manager * Envoi d'éléments complémentaires (dossier de candidature, éléments concernant votre formation)
Lieu : Saint-Orens (31) Début de mission : Début mai Horaires : 8h00 - 16h30/17h00 Contrat : Intérim L'agence Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour une mission située à Saint-Orens. Vos missions : -Réception et préparation des commandes -Gestion des stocks -Utilisation du CACES Gerbeur (obligatoire) Travail en entrepôt partagé : le savoir-être est primordial pour assurer une bonne entente et une communication fluide avec les autres équipes sur place Profil recherché : -Expérience souhaitée en préparation de commandes / magasinage -Titulaire du CACES Gerbeur -Sérieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité et des consignes
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
La Belle Équipe recrute un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens pour préparer des pizzas authentiques et savoureuses. Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes. - Organiser le poste de travail pour un service fluide. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Proposer des innovations dans les recettes. Votre profil : - Expérience ou grande motivation pour le poste. - Maîtrise de la cuisson au four à bois ou électrique. - Organisé(e), rapide, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Ambiance familiale et conviviale. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre talent. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Heures supplémentaires, primes et pourboires. Lieu : En présentiel à Escalquens.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Recherche préparateur en pharmacie H/F pour un remplacement (CDD) à temps plein pour la période suivante : 30/06/2025 au 04/07/2025 (week-end samedi et dimanche non travaillé) 25/08/2025 au 05/09/2025 (week-end samedi et dimanche non travaillé) Vos principales missions et tâches, sous la responsabilité du pharmacien, seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement (réception et suivi de commandes) et la gestion des stocks de la pharmacie en médicaments, dispositifs médicaux. - Assurer la Dispensation Nominative Hebdomadaire aux patients (préparation des piluliers, gestion des changements de traitement et des entrées des nouveaux patients). - Distribution globale des médicaments et dispositifs médicaux. - Gestion des demandes ponctuelles des services de soins. - Participation à la sécurisation du circuit du médicament et à la prise en charge médicamenteuse du patient. Profil : - Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. - Vous avez déjà une expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé. - Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Travail en équipe avec 2 pharmaciennes. Du lundi au vendredi 10h-18h.
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin à Saint-Orens de Gameville (31), nous recherchons 3 hôte/sses de caisse. Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Enregistrer les achats des clients et gérer les encaissements. Assurer la fidélisation des clients en leur offrant un service de qualité. Maintenir une caisse bien ordonnée et effectuer les contrôles nécessaires. Participer à la gestion des litiges clients avec calme et efficacité. Veiller à la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Expérience en tant que caissier(e) ou dans un poste similaire est un atout. Sens de l'accueil et du service client. Rigueur et fiabilité. Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Actuariat Inventaire, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe avec laquelle vous collaborerez au quotidien. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * Réalisation et suivi des travaux d'inventaire S1 * Contribution aux études quantitatives (pilier 1 & 2) et participation aux reporting S2 (pilier 3) * Le suivi et la production d'éléments techniques dans le cadre de la réassurance du portefeuille en lien avec le Service Comptable et Financier * La participation aux travaux budgétaires en lien avec le Contrôle de Gestion * Réalisation de statistiques, études et analyse des risques Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. De formation supérieure en actuariat/finance, ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum au sein d'un service Actuariat, impérativement dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et prévoyance). La maitrise d'Access et Excel est impérative. la connaissance des logiciels Pm 'expert et Suadeo serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et vous savez faire preuve d'un esprit critique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Nous vous attendons dans notre agence de Quint Fonsegrives Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la décoration recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau IV (BAC) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant un entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent Ou justifier d'une expérience dans le domaine du commerce Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Saint Orens
Au sein d'une équipe, vous occuperez un poste de vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, du service, de la prise de commandes et de l'encaissement. Il s'agit d'un temps partiel: Les horaires seront a définir avec l'employeur: Mercredi/Jeudi/Vendredi fin après-midi Samedi/dimanche matin Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Crèche associative à gestion parentale située à Verfeil (Haute-Garonne 31), agrément d'accueil de 20 enfants, recrute un(e) assistant(e) accueil petite enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour un contrat à partir du 1er juin. Convention collective Alisfa (Acteurs du lien social et familial). 3 matinées auprès des enfants, 5 après-midi sur le temps des goûters et rangement/ménage de la crèche jusqu'à la fermeture 18h30. Vos missions sont: - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation du gouter, entretien...) Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 4 professionnels accordant une importance fondamentale au bien être des enfants et à la qualité d'accueil des familles. Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous ! Les missions : - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bienveillance et la transparence - Assurer les soins de qualité envers les enfants - Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants - Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons - Accompagner la fonction parentale : assister au rendez-vous famille - Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas. - Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène. - Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations. Conditions requises: Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants Etre titulaire d'un des diplômes suivants: DE Auxilaire de puériculture / CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum *** La maîtrise de l'anglais est un atout***
Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés magasins F/H pour un réaménagementRepositionner et réorganiser les rayons ainsi que les zones de vente selon le plan d'implantation mis à jour. Installer les nouveaux équipements, étagères et supports de communication. Réceptionner, trier et réassortir les produits en suivant les principes du merchandising définis. Mettre en place une signalétique claire et attrayante pour orienter les clients. Assurer la propreté et l'organisation du magasin durant les travaux de réaménagement. Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Prendre les commandes (restaurant et drive) - Préparer le commandes - Préparer les plats en cuisine - Effectuer le service en salle - Faire la plonge - Entretenir le restaurant Votre profil: - Vous pouvez assurer une posture debout prolongée - Vous avez la capacité à travailler dans un environnement bruyant - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalées et/ou en week-end - Vous pouvez effectuer des gestes répétitifs La durée de formation: - du 29/04/25 à fin Mai - Horaires à définir par le restaurant Le poste à l'issue de la formation: - Equipier polyvalent - CDI Temps partiel
Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Ouverture et fermeture magasin.
En totale autonomie, vous entretenez un jardin de 1500 m3 au domicile d'un particulier sur la commune de Balma. Vous effectuez la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille de haies, l'entretien des massifs etc. Vous utilisez le taille haie, râteau, karcher, tronçonneuse, sécateur et coupe-haie manuel. (le matériel est fourni par l'employeur) Vous pourrez être amené(e) à effectuer des petits travaux d'entretien (peinture, joints de carrelage, entretien du matériel....) Une expérience de 6 mois minimum est exigée. Possibilité de paiement en CESU Horaires à définir (5h/sem environ) Salaire a négocier selon l'expérience
1 à 2 postes à pourvoir à partir de MAI 2025. Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer du conditionnement et pliage de linge, des travaux sur machines industrielles. Une formation interne est prévue. Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent.
BTL est une société en pleine évolution dans le domaine de la blanchisserie et du pressing pour professionnels située à Ste Foy d'Aigrefeuille
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Labège Village, vous occuperez un poste de vendeur/se et serez en charge de : - accueillir, conseiller et servir au mieux les clients avec le sourire et la bonne humeur sur nos différents produits. - disposer des produits en vitrine et au comptoir. - garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - veiller à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - contribuer aux différentes tâches d'entretien et du nettoyage de la boulangerie. - gérer les opérations d'encaissement - maitrise du rendu monnaie - réaliser le placage des viennoiseries et du salé. - réalisation du snacking : sandwichs et salades et autres. Vous travaillerez Semaine 1 => de 5H30 à 14 H00 du mardi au vendredi (repos samedi dimanche lundi) Semaine 2 => de 8H00 à 14H00 du mardi au vendredi et samedi dimanche de 6H00 à 13H00 (repos le lundi) Expérience exigée dans le domaine de la vente, de l'encaissement (rendu-monnaie) et fortement souhaitée sur la vente en boulangerie.
Missions principales: L'agent effectue les travaux nécessaires à l'entretien, la maintenance et la valorisation des espaces verts de la commune en respectant les principes fondamentaux du développement durable. Il collabore à différentes activités inhérentes aux services techniques selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes du service. Dans ce cadre, l'agent aura à assurer les activités suivantes : Espaces verts : Tondre les espaces verts de la commune Désherber les espaces verts et voies publiques Arroser les espaces verts selon un plan déterminé Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets Voirie : Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel Maintenance : Assurer la maintenance courante et l'entretien des matériels et engins Activités secondaires : Transporter, installer les tables et chaises des salles communales, monter le podium, le chapiteau lors des manifestations, livrer des tables et chaises aux administrés (location) Déménager, aménager les espaces communaux Compétences requises : - Permis B obligatoire - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des consignes - Capacité à travailler en équipe
M-TARGET, société de télécommunication recrute pour son siège social situé à LABEGE un(e) aide comptable H/F. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, vous serez en charge d'effectuer des travaux comptables et administratifs. Missions : 1. Comptabilité - Saisie des achats, des banques et des opérations diverses - Etablissement des ERB mensuels de l'ensemble des banques. - Suivi des encaissements clients - Préparation/déclaration de la DES (déclaration d'échange de services) - Préparation des fichiers d'intégrations - Cadrage TVA 2. Administratif - Tâches administratives annexes liées à la gestion courante de l'entreprise
Opérateur télécom et expert en solutions mobiles depuis 2006, MTarget conçoit des solutions de communication multicanales en cloud, adaptées aux besoins des directions marketing : SMS, email ou vocal : sms enrichis, géolocalisation, anniversaires, marketing automation, mail to sms, dépose répondeur... MTarget fait partie des leaders du marché Français dans le SMS marketing et dispose d une vingtaine de filiales à travers le monde (Europe, Afrique, Asie).
Missions : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes du food truck. Conduire le food truck jusqu'à l'emplacement désigné. Accueillir et servir les clients avec courtoisie. Gérer les commandes et les encaissements. Assurer la propreté et l'entretien du food truck. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration ou dans un poste similaire souhaitée. Permis de conduire valide et expérience en conduite. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Sens du service client et bonne présentation. Autonomie, rigueur et réactivité. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h15 à 14h15.
TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge Vous êtes amené(e) à réaliser des préparations. Le planning à définir avec l'employeur. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français. avoir un moyen de locomotion .
Riche d'une expérience de plus de 18 ans dans le service traiteur, l'équipe propose une cuisine traditionnelle sur les marchés de la Haute Garonne et propose des repas à domicile pour anniversaires, baptêmes, mariages, entreprises, comités des fêtes ou associations,
Intervention sur plusieurs types de prestations logistiques sur des métiers: Nettoyage, magasinage, transport interne / externe pour renfort / remplacement de titulaire(s) absent(s) Vous assurez le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Activités : - Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, , Expédition - Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments - Magasinage - Chargement, Déchargement, - Préparation de commandes, Emballage - Nettoyage de locaux Savoir-faire : Lecture, bonne communication, pack office Aisance avec les outils numériques Une première expérience en logistique est souhaitée Savoir-être : Autonomie, rigueur, bonne communication Profil recherché : Adaptable, avec très bon relationnel pour s'intégrer facilement Nécessairement autonome Permis B + moyen de locomotion exigé CACES 1, 2b, 3 appréciés Port de charges : 25 Kgs Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs, Horaires décalés, Marche prolongée Date de démarrage : dès que possible Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 heures (Horaires variables selon les remplacements effectués entre 6h30 et 00h) Lieu de travail : Rattaché au site St Orens pour base de calcul des frais KM Secteur d'intervention: St Orens, Blagnac, Balma, Toulouse, Aucamville, Colomiers - Prise en charge km parcourus hors trajet domicile - Site DSI St Orens Permis : Permis B : voiture ou camionnette
La Mairie de St Pierre de Lages recrute un Agent d'entretien et de garderie pour les bâtiments communaux. Contrat à durée déterminée de 2 mois. Horaires : Contrat 30h hebdomadaires, annualisé. Lieu de travail : Groupe scolaire et autres bâtiments communaux de St Pierre de Lages Conditions Rémunération : SMIC. Contrat à durée déterminée 26h (droit public ou droit privé dans le cadre des contrats PEC) Descriptif de la mission : Réalise des opérations de propreté et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Garderie d'enfants pour le groupe scolaire Date du début de la mission : 3 mars 2025 Contact : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à mairie@stpierredelages.fr ou par courrier : Mairie de Saint Pierre de Lages Avenue de Toulouse 31570 SAINT PIERRE DE LAGES Pour toute question merci de nous contacter au 05.61.83.73.97 ou mairie@stpierredelages.fr
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Horaire : - semaine du matin 8h-12h30 en semaine et un week end sur 2 : samedi 8h-13h/15h00-19h30 et le dimanche 8h-12h30/15h-19h - semaine d'après midi 15h-19h30 en semaine et un week end sur 2 : samedi 8h-13h/15h00-19h30 et le dimanche 8h-12h30/15h-19h Possibilité de temps quasi plein en travaillant les 2 week-end mais le 2ème week-end avec des horaires moins importants Le temps de travail peut éventuellement évoluer en fonction des autres vendeuses alors n'hésitez pas à nous faire part de vos contraintes.
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs si possible - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Rejoignez la franchise ORQUALI et développez votre activité de conseil en RSE/QSE avec un réseau structuré et performant ! ORQUALI, le réseau qui rend la RSE et le QSE accessibles aux entreprises ! ORQUALI est un réseau de franchise unique, spécialisé dans l'accompagnement des TPE et PME en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous proposons des solutions opérationnelles et pragmatiques pour aider les entreprises à structurer leur démarche et à atteindre leurs objectifs en toute simplicité. NOTRE CONCEPT : UNE APPROCHE CONCRÈTE ET ORIENTÉE RÉSULTATS Nous accompagnons les entreprises dans : La mise en œuvre de systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.) La définition et le déploiement d'une stratégie QSE/RSE Le pilotage des indicateurs de performance La gestion des compétences et la formation des collaborateurs L'audit et l'amélioration continue de la performance Nos clients : des TPE et PME de tous secteurs d'activité qui cherchent à structurer et optimiser leur démarche QSE/RSE de manière performante. LE CONSTAT : UN BESOIN RÉEL D'ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ Un vocabulaire technique trop complexe, qui freine l'adhésion des entreprises. Des systèmes de management denses, rigides et déconnectés du terrain. Un marché difficile pour les consultants indépendants, avec un taux d'abandon de 70 % après 2 ans. Notre réponse ? Un modèle pragmatique, des outils innovants et un réseau qui maximise vos chances de réussite ! NOTRE SOLUTION : UN ACCOMPAGNEMENT PRAGMATIQUE Des interventions terrain personnalisées et adaptées aux problématiques des entreprises Un langage accessible, aligné sur les attentes des dirigeants Des outils digitaux exclusifs, développés pour optimiser vos missions Une approche pédagogique concrète et ludique POURQUOI REJOINDRE LE RESEAU ORQUALI ? Nous offrons un modèle éprouvé et rentable depuis plus de 12 ans, qui repose sur : Un onboarding personnalisé comprenant 15 jours de formation initiale Des outils digitaux exclusifs et performants, incluant : OrquaAffaires : gestion commerciale simplifiée (devis, facturation, suivi d'activité) OrquaAudit : automatisation des audits et des rapports OrquaRisk : outil innovant pour l'analyse des risques inversée (gain de temps x5 pour les AMDEC !) OrquaVeille : suivi automatisé des évolutions réglementaires et conformité HSE OrquaHuman : évaluation factuelle du bien-être et de la performance humaine en entreprise Une visibilité nationale et des ressources mutualisées : Développement commercial Veille réglementaire et sectorielle Communication nationale Bases de connaissances Ressources normatives Un accompagnement continu et des échanges réguliers avec le réseau Une dynamique collective qui favorise l'amélioration des méthodes, la création d'outils et le développement des compétences PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES FAIT POUR ORQUALI SI. Vous souhaitez créer votre activité indépendante et rejoindre un réseau structuré Vous avez une appétence pour le QSE / RSE Vous possédez des compétences en formation et en accompagnement Vous avez la capacité d'analyser les problématiques des TPE et PME Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en entreprise, avec des responsabilités managériales et/ou opérationnelles
Créée en 2013 par Grégory Minuzzo et implantée à Toulouse et Paris. La société Orquali intervient sur tout le territoire pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur système de Management, et leurs Performances Humaine et Industrielle. Déployer des systèmes de management simples et réactifs en les adaptant au fonctionnement de votre entreprise, Partager des méthodes pour améliorer votre Performance Humaine. Développer les outils du Lean pour améliorer votre productivité.
Placé sous l'autorité du responsable de la restauration scolaire et de l'entretien, dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la mise en place et le service des repas, ainsi que l'entretien des locaux et des restaurants scolaires. Prise de poste dès que possible. Contrat éventuellement renouvelable. Planning à définir; Plages horaires entre 10h et 18h30 Le mercredi de 10h à 15h
Poste et missions Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes chargé(e) du développement du marché sur votre secteur géographique, en particulier : Mettre en place une stratégie d'approche globale sur le marché hospitalier Identifier les interlocuteurs clés pour déployer les projets et actions commerciales selon les objectifs de la Direction Commerciale Créer une relation forte et stable avec les clients actuels et développer de nouveaux clients potentiels Identifier et résoudre les demandes des clients Utiliser efficacement les ressources et outils propres à l'entreprise pour assurer l'atteinte des résultats commerciaux Conseiller les clients en leur proposant les produits adaptés à leurs protocoles de soins Profil De formation bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie idéalement acquise dans le secteur médical. Une formation vous assurant l'expertise technique sera assurée à votre arrivée. Vous êtes résolument orienté(e) client et avez une forte volonté de réussir et d'atteindre vos objectifs. La connaissance des processus de décision dans le domaine médical et des stratégies d'appel d'offres sont des atouts pour réussir dans vos missions. Vos compétences interpersonnelles sont reconnues, ainsi que votre capacité à argumenter et à convaincre votre interlocuteur. Vous maîtrisez les outils informatiques (principalement Microsoft Office). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur (14 départements Sud-Est + Corse)
Poste et missions Vous serez intégré(e) au service informatique et accompagné(e) dans votre montée en compétence par le chef de projet, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Informatique Groupe. Vos principales missions seront d'analyser, réaliser, optimiser et maintenir les développements autour de l'ERP Infor M3 et plus particulièrement des éditions : Assurer le cycle complet d'analyse du besoin, du développement et de l'optimisation Réaliser les développements et modifications sur l'ERP Infor M3 via MAK Préparer et piloter les jeux de tests Maintenir et faire évoluer les éditions existantes via StreamServe Participer aux projets d'amélioration continue en lien avec les flux métiers (ADV, logistique, production, qualité.) Répondre aux tickets de support ERP (incidents, demandes d'évolution, analyse technique) Contribuer à la documentation technique et à la pérennisation des solutions développées Remonter de manière structurée les informations importantes, alertes ou points de blocage au responsable du service informatique et au chef de projet référent Vous évoluerez dans une ambiance de travail bienveillante, dynamique et collaborative. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3 en développement informatique et avez une première expérience en développement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'anglais technique et avez des compétences techniques sur les langages Stramserve, MAK (langage basé sur Java), SQL et sur la base de données DB2. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre détermination, votre curiosité et votre sens du relationnel, et vous aimez travailler en équipe. Déplacements ponctuels sur les sites toulousains
Poste et missions Rattaché(e) à la Responsable Qualité Groupe, vous intégrerez une équipe de 16 collaborateurs. Vos principales missions seront notamment : Participer à la gestion de la documentation qualité. Participer à la libération des produits. Participer à la gestion et au traitement des événements qualité : réclamation client et nonconformité. Participer à la collecte et à l'analyse des données qualités. Participer à la gestion du process d'audit interne. Participer à la préparation de la revue de direction. Profil Formation supérieure (Bac+2/3), avec plus de 5 ans d'expérience en Qualité et/ou Affaires Réglementaires, idéalement dans les produits de santé. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maitrise de l'anglais (lecture et écriture) et aisance avec les outils informatiques (ERP, PLM, GED). Votre sens de l'organisation couplé à vos qualités relationnelles et à votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles- Toulouse Sud, un Vendeur Automobiles en alternance (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprenez toutes les étapes de la vente automobile ainsi que des services et produits associés. Nous vous donnerons les clés pour découvrir ce métier où la performance, la satisfaction clients et la qualité, sont au cœur de nos préoccupations. Le poste est situé sur Labège (31676). Vous préparez la formation " Titre professionnel Vendeur automobile " dispensée par le GNFA. Vous savez faire preuve d'organisation, de pugnacité, disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact client ? Ce métier est sans doute fait pour vous. Rejoignez une équipe de vendeurs dynamiques et compétents qui vous intègreront et vous formeront à nos métiers ainsi qu'un réseau constitué de plusieurs concessions automobiles vous offrant de belles perspectives de carrière. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Le poste : Vous réalisez le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence de PROMAN INDUSTRIE recherche un Technicien SAV H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans les véhicules automobiles, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Activités techniques Organisation et gestion de la maintenance Fonction formation technique Particularités automobiles, véhicules utilitaires et industriels, motocycles. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans la mécanique auto Vous avez des compétences dans la maintenance et la mécanique auto sur des véhicules premium. Une expérience sur un poste similaire est recommandée. Savoir-être : Réactivité Précisions Rigueur. Rémunération selon profil. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous entretenez et réparez les véhicules automobiles premium ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Technicien automobile H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans les véhicules automobiles, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Activités techniques L'établissement de diagnostics Organisation et gestion de la maintenance Particularités VUI Particularités liées à l'installation d'un kit de rétrofit. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans la mécanique auto Vous avez des compétences dans la maintenance et la mécanique auto sur des véhicules premium. Une expérience sur un poste similaire est recommandée. Savoir-être : Réactivité Précisions Rigueur. Rémunération selon profil. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous assurez l'ensemble des opérations de maintenance sur les organes mécaniques auto ! Alors, venez rejoindre l'équipe de nos clients ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche deux opérateurs H/F spécialisés dans le service rapide auto pour l'un de ses clients. Spécialisé dans les véhicules automobiles, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Activités techniques Organisation et gestion de la maintenance Réalisation d'interventions incluant un diagnostic d'un premier niveau Gestion de stocks Réalisation d'interventions hors sites. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans la mécanique auto Vous avez une expérience dans la mécanique auto sur des véhicules premium. Savoir-être : Réactivité Précisions Rigueur. Rémunération selon profil. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous recherchez un poste en management d'équipe et êtes passionné(e) par le secteur industriel ? ACCES RH Industrie recherche pour son client dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Chef(fe) d'équipe. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de plus de 30 opérateurs de production. En ce sens, vos missions seront : - Elaborer les plans de production conformément aux objectifs de production attendus - Evaluer les performance, analyser les écarts et assurer la conformité des processus - Assurer le suivi de la maintenance des équipements de contrôle - Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production et de contrôleurs - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Organiser des réunions d'équipe et assurer la formation continue - Gérer les indicateurs de performance afin d'en effectuer le reporting - Garantir une communication fluide avec la direction et autres services de l'entreprise Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste en industrie - Compétences en gestion de production et management - Rigueur, sens du travail en équipe et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise des normes de qualité, sécurité et processus de production Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Horaires de travail en équipe de matin - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Lieu de travail : secteur Balma - Salaire : entre 2300€ 2700€ brut mensuel + avantages (primes, participation...)
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent polyvalent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, réparations, nettoyage des contenairs, karcher, entretien et nettoyage des extérieurs et des parties communes, - Poste polyvalent. Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDD de 1 mois renouvelable 35h / semaine du lundi au vendredi Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € bruts / mois
Nous recherchons au sein de notre siège social à Labège (31), un(e) Assistant paie - H/F pour un CDI à compter de 01/06/2025 Missions Principales: - Établissement de la paie sur le logiciel de PAIE (saisie des contrats de travail, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies), environ 600 salariés. - La gestion et le suivi du personnel (congés, gestion des arrêts maladie, accident du travail, attestations de salaire, constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.) - L'établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat ; - Suivi des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, transports). - Conseiller et accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie. Expérience professionnelle de 1 an souhaitable - Maîtrise des techniques de calcul de la paie et des logiciels de gestion - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Aptitudes individuelles : - Rigueur. - Réactivité. - Capacité relationnelle et d'écoute. - Capacité d'adaptation. - Capacité de synthèse. - Sens du travail en équipe - Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances tout en réalisant un travail fiable Une formation interne vous sera assurée sur le logiciel de paie et sur le métier de la paie tout au long de votre carrière au sein de notre Groupe, afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement!
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté & Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous investissons sur la fidélité de nos équipes pour promouvoir nos valeurs au travers de notre politique RH: l'égalité des chances, la formation de nos salariés, la sécurité des salariés, le bien-être au travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations. Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) - Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration - Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement - Réaliser des tests et validations en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques - Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché - Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique - Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur système & réseaux ou ingénieur DevOps - Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker - Expérience en environnement cloud (AWS, GCP) - Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab) - Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL) - Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité Éléments de salaire / Avantages - CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège) - Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois - RTT / CET / Télétravail - Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE - Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Labège. (Vous serez également amené à vous délacer ponctuellement sur une autre aire selon le besoin) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien des allées ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent CDD de 17h30 / semaine du lundi au vendredi (voir horaires) + astreinte à définir Salaire : 932€ bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Les Jardins de Cocagne de la Haute-Garonne recrutent ! Vous cherchez une opportunité de travail valorisante et engagée ? Rejoignez notre équipe dynamique aux Jardins du Girou à Gragnague en tant qu'Agent Polyvalent Espaces Verts Écologiques. Participez activement au développement écologique et social de notre région. Les Jardins de Cocagne offrent des emplois à des adultes éprouvant des difficultés d'accès et de maintien dans l'emploi. Nous nous investissons dans le maraîchage biologique, les chantiers environnementaux, la promotion de l'agriculture locale et l'éducation au développement durable. En tant qu'Agent Polyvalent Espaces Verts, vos missions incluront : - Débroussaillage et élagage - Évacuation de déchets non toxiques - Entretien des matériels et petits bricolages - Conduite de véhicule léger (permis requis) - Soutien à l'équipe agricole pour les semis, plantations, entretien et récolte - Participation à la préparation des paniers et commandes Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Parcours professionnalisant : 4 mois de découverte, phase d'autonomie et préparation à la sortie. - Formation et sécurité : Apprenez des techniques spécifiques en toute sécurité. - Diversité des missions : Travaillez sur le site de notre exploitation maraîchère et dans divers espaces naturels. Profil recherché - Aucune exigence de diplômes ni d'expériences requises - Etre manuel(le), rigoureux(se) - Etre obligatoirement éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) (vous pouvez vous rapprocher d'un conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité) - Permis B non obligatoire Conditions de travail - Contrat : CDDI de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois - Horaires : 28 heures par semaine - Lieu : Jardins du Girou à Gragnague - Salaire : 11,88 € brut/heure Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et prenez part à une aventure humaine et écologique enrichissante ! Nous attendons votre profil avec impatience !
OUVRIER D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F) Il ou elle assure une maintenance, l'entretien et les réparations courantes des locaux et espaces à usage collectif de l'établissement selon les règles de sécurité dans le but d'assurer et maintenir une qualité de vie dans l'institution. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. - Gérer et entretenir des matériels et équipements d'ateliers. - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et/ou des espaces verts. - Réaliser des opérations de petites réparations. - Rendre compte et assurer la traçabilité des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation. SAVOIRS - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité. - Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux. - Techniques d'entretien des espaces verts. - Connaissances des techniques des corps d'états relatifs aux travaux de bâtiments. - Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance. - Instructions générales de sécurité d'ordre électrique. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer une procédure, un protocole - Organiser son travail au sein d'une équipe - Utiliser les matériels et produits d'entretien - Gérer des stocks de produits et de matériels - Capacité d'adaptation aux situations, polyvalence - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Permis B exigé - Expérience appréciée Diplômes/certifications - CAP / BEP - Spécialité plomberie ou électricité souhaitable CCN 66 35 heures semaine sur 5 jours Horaires de journée, du lundi au vendredi
Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et d'un espace multisensoriel pour une prise en charge adaptée des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières, ASH et Lingère et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez et œuvrez pour l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Poste à pourvoir pour 1 mois, renouvelable. Présence du lundi au vendredi avec 1 week-end en présentiel par mois. Profil Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
Dans le cadre de notre développement et de notre croissance de notre clientèle professionnelle un poste d'installateurs photovoltaïques est à pourvoir rapidement. Vous participerez à la première étape de l'installation de nos centrales photovoltaïques de 36 à 500kwc chez nos clients professionnels, comprenant la préparation de la toiture et la pose des panneaux photovoltaïques, jusqu'au raccordement électrique. Vos missions : - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Préparer le toit avant la pose et l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Préparer le câblage. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Participer aux raccordements électriques. Profil recherché : Fort d'une solide expérience dans l'installation de centrales photovoltaïques ou dans les métiers de la couverture et de la charpente, vous maîtrisez l'utilisation des outils de découpe et de mesure. Des compétences électriques seraient un plus. Autonome, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe. Votre rigueur et votre sens des responsabilités se traduisent par une grande précision dans l'exécution de vos missions. Nous proposons des opportunités d'évolution, accompagnées de formations internes et externes. Avantages : - Prime de grand déplacement - Mutuelle prise en charge à 50%, y compris pour les ayants droit. Conditions de travail: - Type d'emploi : CDI - Temps plein : 35H - Statut : Ouvrier - Salaire : à partir de 2000€, mensuel suivant expérience. - Indemnités de petits et grands déplacements - Prime de panier à 10.30€ - Environnement de travail : travail en hauteur, déplacement à prévoir - Programmation : Du lundi au vendredi - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, formation en interne et par organismes. Prérequis: - Permis B obligatoire - Expérience 2 ans dans le bâtiment - Expérience en électricité souhaitée Poste à pourvoir à Toulouse Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : Toulouse (Déplacements fréquents)
EHPAD public hospitalier accueillant 82 résidents dépendants, situé dans un parc arboré, recherche un(e) Agent de Service Hospitalier H/F. Les fonctions exercées sur le poste sont : - service des petits-déjeuners et repas - bionettoyage des chambres et communs - plonge de service Poste en 7h75 par jour (horaires en matin 07h-14h45 ou 7h30 - 15h15 / et en soir 12h45-20h30 ou 11h15 - 19h), travail un week-end sur deux et jours fériés, 2 RTT/mois soit 35h/semaine Expérience souhaitée Salaire : environ 1800€ net/mois (2300€ brut), variable selon reprise d'ancienneté à étudier CDD temps plein, poste pérenne Durée du travail : 35h travail 1 WE/2 Poste à pourvoir immédiatement ; Date de début prévue : 05/05/2025
La Belle Équipe recrute un(e) Commis de Cuisine ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à la préparation de plats savoureux dans un cadre familial. Vos missions : - Assister l'équipe dans la mise en place et la préparation des ingrédients. - Participer à la réalisation des plats en suivant les consignes du chef. - Maintenir le poste de travail propre et assurer l'entretien du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la fluidité du service en cuisine. Votre profil : - Passion pour la cuisine, avec ou sans expérience. - Motivation, rigueur et rapidité dans l'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du service. - Désir d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale. - Bénéficier d'un cadre idéal pour progresser en cuisine. - Participer à la réussite d'un restaurant en plein essor. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Restaurant d'entreprise, heures supplémentaires majorées, pourboires, prime annuelle et primes. Lieu : En présentiel à Escalquens.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services numérique, un(e) Gestionnaire ADV H/F (31). En collaboration avec la directrice administrative et financière et en lien avec les équipes commerciales, vos missions seront les suivantes: * Récupérer chaque fin de mois les CRAS auprès des collaborateur et les contrôler * Traiter et contrôler les notes de frais des collaborateurs * Etablir, contrôler et envoyer les factures de ventes aux clients * Assurer la gestion des contrats clients et des sous-traitants * Etablir et/ou réceptionner les bons de commandes, les contrôler * Emettre des ordres de missions aux collaborateurs * Assurer le suivi des commandes * Suivre le paiement des factures clients et relancer si nécessaire * Formation Bac+2/3 en gestion et/ou comptabilité * Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans * Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel) et l'utilisation d'un CRM ou ERP * Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Esprit d'équipe, sens de la communication * Vous êtes curieux(se) et proactif
En tant que chef de produit marketing H/F, vous assurez le cycle de vie de votre portefeuille produits des marchés du professionnel et collectif, de sa conception à sa commercialisation et son suivi. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Décliner la stratégie marketing sur le portefeuille de produits et de services de VIASANTE : définir et superviser le mix marketing, analyser régulièrement son positionnement marché, proposer des plans marketing ciblés au regard des analyses et des objectifs de l'entreprise. * Réaliser un suivi régulier des évolutions de son portefeuille produits et services selon des indicateurs clés, analyser la rentabilité de son offre et proposer un plan d'actions à sa hiérarchie. * Piloter les prestataires et partenaires externes liés à son périmètre. * Superviser la conception de nouvelles offres et la mise à jour des contenus des offres (plaquettes, supports, pages web.) permettant de valoriser l'offre et de la positionner sur le marché. * Identifier des besoins en opérations de mise en avant des produits et faire le lien avec les équipes afin de développer des actions pour dynamiser les ventes, développer la multi-détention et accroître la satisfaction client. * Accompagner les réseaux commerciaux et produire les supports de formation, argumentaires de vente,... * Réaliser une veille permanente afin d'identifier de nouveaux besoins clients et tendances du marché et proposer des recommandations à sa hiérarchie en conséquence. * Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie, mettre en place les outils et les tableaux de bord adéquats. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (5 semaines congés payés + 18 RTT environ) * Télétravail 2j par semaine Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, Intéressement. Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master/Ecole de commerce) en marketing. Vous avez une expérience confirmée (au minimum 5 ans), idéalement sur des missions similaires dans notre secteur assurances / mutuelles. Au-delà de vos capacités d'analyse et de compréhension des besoins et attentes des clients, vous savez également convaincre, argumenter sur la pertinence de vos analyses et proposer des recommandations. Vous êtes à l'aise dans la conception de présentations et avez une aisance relationnelle reconnue. Vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) ALAE pour la commune de Mons (31) Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Vos missions - Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le - Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer et participer aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout - Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent - Développer du partenariat : remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières, - Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des Soins, sécurité des locaux Profil du poste - Excellentes compétences en communication et gestion des conflits, - Réelle capacité à travailler en équipe, - Sens de l'écoute et empathie, - Bonne connaissance de la règlementation en vigueur, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, principalement les logiciels Word, et Excel.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
A ce titre, notre agence Morgan Services de L'union, recherche pour l'un de ses client basé sur la région Toulousaine, un Responsable Bazar/Textile Non alimentaire H/F, Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre secteur tout en assurant un niveau d'accueil , de conseil et de satisfaction des clients. Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif à la qualité des produits. PROFIL H/F, excellent Professionnel, vous avez une parfaite connaissance des marché non alimentaire et de la réglementation en vigueur. Autonome, vous avez une expérience confirmé dans la fonction de responsable mais aussi dans la connaissance du secteur, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience similaire ou d'adjoint évolutif en supermarché ou hypermarché. Statut Agent de maîtrise 13ième mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 300€ par mois (selon profil) Manager de rayons h/f ou similaire: 2 ans (Souhaité) 1-2 ans
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Vous aurez pour mission principale : - Saisie et gestion des commandes clients dans l'ERP (Navision) - Organisation des expéditions et coordination des transports - Suivi jusqu'à la préparation de la facturation - Traitement des réclamations et litiges clients - Participation ponctuelle à la facturation - Coordination avec les autres services Profil recherché : Expérience : - Poste similaire en ADV - Gestion de commandes clients Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP - Navision) - Anglais obligatoire - Connaissance en import/export et procédures douanières appréciée Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à gérer un volume important de commandes - Esprit d'équipe, bon relationnel - Adaptabilité dans un contexte de réorganisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société spécialisée dans le second oeuvre et il nous a confié la mission de recruter des manoeuvres pour ses chantiers. À propos de la mission Sous la direction du conducteur de travaux, votre mission sera de : - Porter des matériaux ( carrelages) dans les appartements - Aider les carreleurs a réaliser leurs tâches rapidement - Aider eu nettoyage du chantier en fin de journée Mission en intérim. Mission à la journée. Horaires de travail : 8h 17h. Vous devrez avoir vos équipements de sécurité : Chaussures, gants et pantalon. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Indemnité de déplacement Profil recherché Si vous êtes : - Costaux - capables de porter des charges +/- lourdes - Savez prendre des initiatives - Aimez travailler en équipe Alors postulez sans tarder ! Cettte mission est faites pour vous. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter masculin de marques de prestige, vous occupez un poste de vendeur confirmé. Vous êtes chargé d'accueillir et accompagner la clientèle dans ses choix et la conseiller. Vous participez à la mise en valeur des vêtements, chaussures et accessoires, et veiller à la bonne tenue des rayons. Vous effectuez les transactions, gérer la caisse et fidéliser la clientèle. Vous maintenez un espace de travail propre, ordonné et accueillant pour les clients. Vous êtes amené à effectuer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Le poste : Vous assurez le montage et l'assemblage des portails en alu ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Monteur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des portails en aluminium, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Lire un plan de fabrication Montage de portails aluminium par système d'emboîtage Assemblage de grande longueur Mesurer et débiter. Profil recherché : Vous avez un profil bricoleur ou manuel. Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie, menuiserie. Vous avez une expérience sur un poste similaire. Savoir-être : Polyvalence Précisions Travail en équipe. Rémunération : Taux horaire de 12.35€ + prime d'équipe 6.50€ brut/jour. Horaires : 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h (horaire alternant chaque semaine) Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) Missions principales Temps scolaire Accueil des enfants : Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents en début et fin de journée. Assistance à l'enseignant : Aider à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques. Accompagnement des enfants : Soutenir les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, toilette, repas, etc.). Hygiène et sécurité : Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, notamment lors des repas, des siestes et des récréations. Entretien des locaux : Préparer, nettoyer et ranger le matériel pédagogique et les espaces utilisés par les enfants. Temps périscolaire Encadrement à la cantine : Superviser les enfants pendant les repas, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Animation : Participer à l'animation d'activités périscolaires, en collaboration avec les équipes éducatives. Compétences et qualités requises Compétences professionnelles : Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et affectif). Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité. Compétences en animation et en gestion de groupe. Capacité à utiliser les outils et matériels adaptés aux enfants. Connaissance des règles d'entretien des locaux scolaires. Qualités personnelles : Patience, écoute et bienveillance. Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et recrutement Diplôme requis : CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance (AEPE) ou équivalent. Concours d'accès : Concours externe, interne ou troisième voie de la fonction publique territoriale. Conditions de travail Environnement : Travail en milieu scolaire, en contact direct avec les enfants et les équipes éducatives. Du lundi au vendredi
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons 1 patissier Au sein de la boulangerie Pâtisserie, vous réalisez la préparations des pâtisseries. Les horaires de travail sont de 4h15 à 11h15 du matin. Vous travaillez 6 jours par semaine avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Le salaire est à définir avec l'employeur. SE PRÉSENTER LE MATIN (sauf le lundi) A LA BOULANGERIE POUR DÉPOSER CV.
Vous pouvez également présenter également votre candidature auprès de la Boulangerie Pâtisserie.
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : Un accompagnement dans la confiance et la transparence Une approche 100% sur mesure Réactivité et sens de l'innovation Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Sous la conduite du Responsable Commercial, le commercial sédentaire (H/F) a pour mission de vendre des produits ou des prestations auprès d'un ensemble de clients (PME, collectivités locales, etc.). Il démarche ainsi les clients à qui il propose des solutions adaptées à leurs besoins. Il crée ainsi le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Gestion du portefeuille clients et développement commercial : - Développer les liens avec les clients et les fidéliser. - Représenter l'entreprise auprès des clients, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.). - Proposer des produits ou des services aux clients en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. - Rédiger les offres commerciales et les contrats. Relances des offres. - Réaliser un reporting des activités. - Suivre le budget de ses projets et en être le garant. - Assurer le suivi administratif des projets (facturation, paiement.). - Suivre les recouvrements et les litiges potentiels. Compétences Techniques : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des techniques de ventes. - Aisance dans le secteur de l'informatique. Compétences comportementales : -Aimer travailler en équipe, - Fiabilité et rigueur, - Avoir le sens de l'organisation, - Qualités rédactionnelles, - Goût pour les chiffres et la négociation, - Volonté d'apprendre et de progresser, enthousiasme, - Savoir être attentif aux besoins du client, - Savoir gérer les conflits, - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE, Ticket restaurant à 11.90€ (Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, Teams dynamique et bienveillante, évolutions en interne. Salaire : 1 850€ à 2 200€ brut mensuel + plan de paye variable à définir Prérequis : Appétence importante dans le domaine de l'informatique. Prise de poste : ASAP Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience : commerce: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec plusieurs agences réparties sur le territoire National. Depuis 20 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique.
Au sein d'un restaurant japonais, vous serez en charge de : - la découpe du poisson - la réalisation de sushis, makis, sashimis ainsi que des yakitoris et plats chauds
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecin
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions - Monter les composants sur les pièces usinées - Contrôler selon la gamme - Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil - Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées. - Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle. - Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez au sein d'une Clinique psychiatrique. Vous avez pour mission : -la réfection des chambres au quotidien (bio nettoyage et lits) - la réfection des chambres en départ (vapeur) - l'entretien des parties communes - la distribution des plateaux repas Horaires de travail du lundi au vendredi (7h par jour ou 10h par jour) Amplitude horaire de 6H à 19H30 (planning à définir par roulement) Travail 1 week-end sur 2 contrat évolutif A noter que le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun à ces horaires.
Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant partenaire sur St-Orens-de-Gameville, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance, afin de valider un Titre Professionnel barman. Vos principales missions : - Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement - Service en salle ou au comptoir - Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque - Mise en place et préparation des produits - Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels - Réception, contrôle et mise en stock des produits - Suivi des tendances et des attentes de la clientèle Vos qualités et savoir être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages : - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme Les prérequis : - Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration - Niveau A2 en anglais
Quelle opportunité se cache derrière le poste de chargé de recouvrement (F/H) ? Dans le cadre d'opérations de location longue durée de véhicules aux professionnels, vous assurerez le suivi et le recouvrement des créances associées - Examiner les dossiers de recouvrement amiable et analyser les causes des impayés pour proposer des solutions adaptées - Superviser l'ensemble du processus de mise en œuvre des solutions négociées et assurer le suivi administratif et informatique des dossiers - Contribuer au reporting en saisissant les informations dans les tableaux de bord et en alertant sur les cas atypiques ou à risques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 28000 euros/an - 29000 euros/an. Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
CGX AERO accompagne les acteurs du transport aérien dans la réponse à leurs enjeux opérationnels en termes de sécurité et de développement durable, en fournissant des logiciels et services adaptés à leurs problématiques. Le Service « Cartographie aéronautique », basé à Toulouse, regroupe une équipe de trois consultants intervenants sur une grande diversité de thématiques acquisition de données topographiques, production et exploitation d'informations géographiques et aéronautiques, cartographie aéronautique, utilisation de Systèmes d'Information Géographiques, etc. Les projets portent sur des terrains tant en France qu'à l'international. Rattaché(e) au Responsable du service « Cartographie aéronautique », vous participerez à la production et à la gestion de données et d'informations géographiques et aéronautiques ainsi qu'à la production de diverses cartes aéronautiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en forme les données aéronautiques clients vers les normes internationales ; - Intégrer l'ensemble des informations prêtes à l'utilisation en base de données ; - En tant que référent, tenir à jour le journal des transactions de la base de données aéronautiques ; - Concevoir des cartes aéronautiques à destination des pilotes et aéroports selon un processus normé et réglementé ; - Participer à l'amélioration des processus et logiciels internes par le biais de retours d'expériences et le soutien direct aux équipes de développement. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de technicien en géomatique, d'une licence pro géomatique ou d'un bac+4 parcours Système d'Information Géographique ou similaire ; - Vous avez des compétences avancées en matière de Système d'Information Géographique (SIG) ; - Vous avez des compétences en matière de base de données spatialisées (SQL) ; - Vous lisez l'anglais (niveau A2) ; - Vous aimez travailler en équipe, construire ensemble, être soutenu face aux difficultés et partager les réussites. - Vous êtes curieux et souhaitez travailler dans un environnement aéronautique 16 jours de RTT Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise Titres restaurant Prime de vacances d'été Organisation flexible (jusqu'à 10 jours de télétravail par mois)
Le département Aérolargage recherche un opérateur d'essai aéromobilité plieur de parachute. Vos missions seront : - Assurer le pliage des voiles de charge pour essais et entrainement, des voiles à personnel (principale et secours) et de sécurité-sauvetage ; - Participer aux campagnes d'essais en vol au sein des équipes au sol sur les différentes zones d'essais (principalement Fonsorbes (31) ; Cazaux (33) ; Pau (64)) ; - Participer aux travaux d'entretien du parc de parachute du département (maintien en condition opérationnelle, gestion informatisée, contrôles périodiques). Profil recherché - Formation : niveau Bac Professionnel, - Expérience souhaitée : 3 ans d'expérience dûment attestés dans le domaine - Compétences : être titulaire de la qualification « mat para » de 1er degré ou pliage de voile secours civils et militaires (FFP/DGAC/MINARM) - Savoir-être : faculté à travailler en équipe ou de manière autonome, disponible pour des missions extérieures à l'établissement, rigueur, respect systématique des procédures et des consignes de sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service Compétences génériques * Sous la responsabilité de la direction du pôle et par délégation, le cadre de santé accompagne la mise en œuvre de la déclinaison du projet de pôle et de la démarche qualité, * Il assure les interfaces entre les antennes où il est affecté, et entre les services centraux et les antennes. Conditions générales d'exercice de l'emploi 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, sans astreinte et 8 semaines de fermeture annuelle. Compétences liées à l'emploi proposé Organisation de la prise en charge du patient : * Il est le garant avec les médecins coordonnateurs de la mise en œuvre de l'organisation des soins, il participe aux réunions de synthèse en fonction des besoins, * Il prévoit, organise, suit et évalue l'activité des antennes avec les médecins coordonnateurs de soins, * Il participe à l'organisation du parcours de soins du patient défini préalablement en concertation avec les équipes, * Il participe à l'évaluation de la qualité des soins dispensés (projet de soins, gestion des risques associés aux soins.), aux améliorations réalisables, et aux moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives, Ressources humaines : * Il gère une équipe pluri-professionnelle : il co-anime et fédère les équipes avec le médecin coordonnateur de soins, suscite et favorise la participation du personnel des unités notamment dans le cadre des projets transversaux et de la démarche qualité, * Il valide les demandes de formation en fonction du projet de service et en concertation avec le médecin coordonnateur, * Il gère les emplois du temps et les absences. Gestion économique et logistique : * Il évalue les besoins matériels des unités (achats, travaux) et propose des choix priorisés en concertation avec les équipes, * Il s'assure de la gestion au plan du matériel et des locaux : gestion des ressources affectées à l'unité, des produits et des matériels, des approvisionnements, des stocks, hygiène, sécurité, . * Il gère l'ensemble des budgets éducatifs des antennes d'affectation. PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme souhaité de Cadre de santé type IFCS ou Master Encadrement des services de Soins. * Expérience d'encadrement sur poste équivalent en secteur sanitaire ou médico-social. Une expérience en pédopsychiatrie serait un plus. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Rigueur et organisation. * Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.
Vous êtes bricoleur(se), créatif(ve) et passionné(e) par le végétal ? Rejoignez notre équipe en tant que paysagiste d'intérieur et participez à la création d'espaces verts uniques en intérieur. Vos missions : - Conception et fabrication de cadres végétaux stabilisés - Création et entretien de compositions de plantes d'intérieur - Travaux de menuiserie pour la fabrication des supports et cadres - Entretien des installations végétales chez nos clients Profil recherché : Habileté manuelle & bricolage (notions en menuiserie appréciées) Créativité & sens esthétique pour concevoir des décors végétaux uniques Sens de l'organisation & autonomie Goût pour le travail minutieux et soigné Conditions : Un poste créatif, manuel et sans les contraintes du travail en extérieur ! Une formation interne pour développer vos compétences Horaires : 9h - 16h30 Contrat d'intérim renouvelable - temps plein À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions sont : Gestion- Production : La personne chargée d'administration est chargée de la coordination générale administrative de la structure en lien avec la Direction. - Préparation et suivi des tableaux du budget analytique, établissement des budgets prévisionnels et réalisés et des bilans financiers. - Saisies de comptabilité analytique, préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable, élaboration et suivi des facturations, suivi du plan de trésorerie, veille juridique sociale et fiscale. - Recherche de financement et de partenariat public ou privé nécessaire au fonctionnement et au développement. - Participation à l'élaboration et au suivi administratif des dossiers de subvention. - Élaboration des conventions et des contrats de cession et de coproduction de la Compagnie Pupella-Noguès et des artistes associées.Secrétariat général : - Courrier, accueil téléphonique, prises de rendez-vous, accueil et suivi du compagnonnage. - Organisation administrative, archivage et sauvegardes. - Participation aux événements du lieu : résidences, stages, événements et temps forts de la vie associative de la structure. *****LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE****
Votre rôle En tant que Product & UI/UX Designer, vous interviendrez sur l'ensemble des applications de notre progiciel, tant en matière de conception de nouveaux modules et applications que de refonte UI/UX (desktop principalement, mais aussi mobile). Vous serez impliqué dans la conception et l'amélioration de divers projets : - Sur la gestion des flux patients (gestion des lits, brancardage, transport sanitaire, bionettoyage, gestion territoriale des parcours patients), - Le suivi social des patients, applications RH, qualité, gestion des risques, éléments du socle technique - La conception des maquettes de sites web pour nos clients - Coordonner les échanges et accompagner les refontes graphiques et ergonomiques, en assurant la cohérence graphique et fonctionnelle des applicatifs Votre mission sera de recueillir et comprendre les besoins métier des soignants, cadres de santé et autres parties prenantes (direction, consultants), puis de traduire ces besoins en interfaces intuitives et efficaces. Vous participerez activement à l'élaboration des nouvelles features et parcours utilisateurs en collaboration avec les Product Owners des équipes produit, à l'innovation et à la création de nouvelles solutions adaptées aux contraintes et enjeux du secteur. Vos missions UI/UX Design & Expérience Utilisateur - Concevoir des interfaces ergonomiques et engageantes, adaptées aux usages hospitaliers - Créer des prototypes haute-fidélité sur Figma, validés par les utilisateurs et parties prenantes - Maintenir et enrichir le Design System pour assurer la cohérence des interfaces - Travailler sur l'optimisation de l'expérience utilisateur et l'accessibilité Produit & Conception Fonctionnelle - Être au cœur des interactions avec les utilisateurs (soignants, cadres de santé, gestionnaires) et parties prenantes pour comprendre leurs besoins, irritants et leurs contraintes métier - Recherche utilisateur : analyser les usages, identifier les irritants et proposer des solutions innovantes, à l'aide d'entretiens utilisateurs, ateliers participatifs - Collaborer au quotidien avec les Product Owners, les équipes techniques Développement et Support - Concevoir de nouvelles fonctionnalités et applications, en intégrant les contraintes hospitalières et réglementaires - Coordonner les échanges entre les différents métiers (direction, utilisateurs, PO, développeurs..) - Présenter et défendre vos conceptions en interne et auprès des clients/utilisateurs Web Design & Communication / marketing - Concevoir des maquettes de sites web pour nos clients - Coordonner les échanges et accompagner les refontes graphiques et ergonomiques - Concevoir graphiquement des supports marketing et communication de la société : templates de posts réseaux sociaux, plaquettes, powerpoint, communication pour salons, . - Assurer la cohérence graphique des différents supports de communication Votre stack - Figma : conception de prototypes haute-fidélité et la gestion du Design System - Suite Adobe : conception graphique (supports de com, icones, .) - Maîtrise de Wordpress souhaitée - Notions en HTML/CSS appréciées pour dialoguer avec les équipes tech - Connaissance de PrimeNG ou d'autres librairies de composants UI (un plus) Profil recherché Must-have - Expérience en UI/UX Design et Product Design (minimum 4 ans) et fort intérêt pour l'expérience utilisateur - Très bonne maîtrise de Figma, expérience en création et maintien d'un Design System - Capacité de compréhension des enjeux métiers - Culture produit forte et capacité à travailler en mode agile avec des PO et développeurs - Expérience en recherche utilisateur - Capacité à travailler de manière transverse et autonome Nice-to-have - Connaissance du secteur hospitalier - Appétence à se déplacer sur site pour rencontrer les utilisateurs - Expérience sur des applications métier com
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants : - drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy) - découpe de matières selon des gabarits - découpe de fournitures - préparation de matériaux - préparation de moules de fabrication - moulage Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 2 Gestionnaires de la relation usagers pour notre plateau multimédia : - CDI - Sur notre site de Toulouse (Labège 31) ou d'Albi (Puygouzon 81) - A partir du 02/06/2025 - Rémunération brute annuelle : 25 316.83 € (versée sur 14 mois) - Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 € VOS MISSIONS Au sein du plateau multimédia, vous conseillez, orientez et répondez aux cotisants : vous leur expliquez leurs droits, leurs devoirs vis à vis de l'Urssaf, vous les accompagnez s'ils rencontrent des difficultés (démarches à accomplir, utilisation de nos sites internet et autres services en ligne, .). Au sein d'une équipe de 60 personnes (17 à Puygouzon et 43 à Labège) vous avez pour mission de : - Réceptionner et traiter les appels entrants provenant de nos différents publics - Répondre aux courriels et parfois les rappeler pour mieux les informer - Progressivement, vous traitez des dossiers plus complexes participez à l'accueil physique dans les locaux de l'Urssaf Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement (formation interne avec déplacements inter-sites). Si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée (déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région). VOTRE PROFIL Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Vous avez un BAC+2 ou équivalent (domaine comptable, gestion des entreprises ou de la relation client) ou un BAC avec expérience dans l'un de ces domaines. AVANTAGES - Horaires favorables : accueil téléphonique de 9h à 17h et accueil physique de 9h à 16h - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise selon le site - Prime d'accueil sous conditions - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/04/2025 en cliquant tout simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Test téléphonique à distance (ne nécessite pas de connaissances techniques) - Entretien en présentiel entre le 20 et le 22/05/2025 précédé d'un court test écrit
Le pôle social éducatif et professionnel du chêne vert de l'ANRAS, recherche pour le DDAEOMI 31, 1 travailleur social. Contexte de travail : hébergement d'urgence, évaluation sociale, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance. Le ou la travailleu.r.se social.e est notamment chargé de : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. SAVOIRS - Compréhension du cadre légal et règlementaire médico-social. SAVOIR-FAIRE - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Conduite d'entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle. SAVOIR-ETRE - Dynamisme ; - Capacité à prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Capacité à porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés. Profil - Permis B exigé - Expérience dans le secteur médico-social souhaitable Diplômes/certifications Diplôme d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé demandé Conditions de travail - CCNT 66 - Horaires de journée - Mission sans accompagnement social et éducatif
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans la gestion des eaux usées, recrute 4 agents de réseau d'assainissement H/F recrutement par simulation, ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Pas besoin de CV ni d'expérience ! Ce qui compte, ce sont vos habiletés et votre motivation. Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les réseaux d'assainissement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Effectuer des travaux de terrassement, curage et débouchage des réseaux. Profil recherché: Aucun diplôme ou expérience n'est requis. savoirs de base nécessaires : lire, écrire, parler, compter. Pourquoi postuler ? Rejoignez une entreprise engagée pour l'environnement et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et varié. Inscrivez-vous sur l'information collective le lundi 5/05 matin pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participez à une séance d'évaluation par la méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué.e sur les habiletés prépondérantes suivantes: - Respecter les règles et consignes. - Recueillir et analyser des données - Exécuter des gestes avec dextérité. - Se représenter un objet dans l'espace. - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension. - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427549/methode-de-recrutement-par-simulation-agent-de-reseau-d-assainissement-h-f-mrs-saint-jean A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Permis B et voiture indispensable (déplacements fréquents). Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Mutuelle d'entreprise ; Primes (week-end, jours fériés, nuit) ; Prise en charge des frais de déplacement ; Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
En tant que Technicien SAV, vous allez vous occuper du dépannage de matériel informatique de type système d'encaissement (Caisse, scanner, imprimante, douchette, etc) au sein d'un atelier de réparation. Ce poste, basé à LABEGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum. Vous êtes autonome et rigoureux? Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail ?
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales
Notre agence Adéquat de Toulouse BTP recrute des nouveaux talents : MONTEUR ECHAFAUDEUR (F/H) Missions : - Assurer l'assemblage, le montage et démontage d'étaiements et d'échafaudages sur chantier Profil : - Vous êtes titulaire de l'habilitation échafaudage - Vous avez une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion complète des biens immobiliers en location. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et locataires, garantissant une gestion rigoureuse et qualitative du portefeuille de biens qui vous sera confié. Vos missions principales Gestion administrative et relationnelle Assurer les relations avec les propriétaires, locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d'immeubles. Conclure et gérer les mandats de gestion locative. Déterminer les prix de location et provisions pour charges. Rédiger et renouveler les baux locatifs. Gérer les congés locataires et propriétaires ainsi que les locaux vacants. Superviser les états des lieux (entrées et sorties), notamment pour les dossiers complexes. Gestion comptable et financière Encaisser les loyers et gérer les règlements de dépenses. Effectuer le quittancement, l'édition des comptes de gérance et la régularisation des charges. Assurer le suivi des déclarations fiscales et des assurances. Suivre le contentieux locatif (relance des impayés, recouvrement, procédures avec huissiers, déclaration aux assurances). Gérer la révision annuelle ou triennale des loyers et la régularisation des charges locatives. Analyser les situations financières et préparer les états de rapprochement mensuels. Suivi technique et animation d'équipe Assurer le suivi technique des immeubles (petits travaux, devis, ordres de service). Animer, superviser et contrôler le personnel en charge de la location des biens. Suivre les évolutions juridiques et fiscales du secteur et diffuser les informations pertinentes en interne. Profil recherché Compétences requises Maîtrise des bases juridiques de la gestion locative (baux, loyers, charges). Connaissances en comptabilité et fiscalité immobilière. Culture générale en technique du bâtiment pour assurer le suivi des travaux. Maîtrise des outils informatiques de gestion immobilière (Word, Excel, logiciels métiers). Qualités attendues Organisation et rigueur pour gérer efficacement les dossiers. Excellentes compétences relationnelles pour échanger avec les différents interlocuteurs. Esprit d'initiative et autonomie, tout en sachant travailler en équipe. Capacité à gérer des situations complexes et à trouver des solutions adaptées. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Une équipe engagée et collaborative. Des opportunités d'évolution et de formation continue pour développer vos compétences.
Vous exercerez les missions suivantes, en binôme avec la coordination pédagogique. 1. Prendre en charge la gestion financière:recherche de financements (subventions, appel à projets, fondations...), budgets, devis et facturation 2. Représenter l'association sur le territoire 3. Suivre le secrétariat, la gestion courante 4. Gérer les ressources humaines 5. Gérer la gestion administrative de l'association ******************** CV et Lettre de motivation **************************
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif
COJER ENCASTRABLE, Entreprise familiale depuis 1995, spécialisée dans le Commerce de Gros en Électroménager à destination des professionnels, basée à Balma (31) recrute son ( sa ) Commercial (e ) sédentaire (H / F ) pour son agence à Balma Rattaché(e) au Directeur Commercial de cette Entreprise Familiale à taille humaine, Vous aurez plusieurs missions : Vous aurez en charge la relation commerciale au téléphone (appels entrants) : gestion, fidélisation et développement commercial des agences en France en collaboration avec nos commerciaux Itinérants ! En relation avec les commerciaux de terrain, vous serez chargé(e) de la réalisation d'études chiffrées, de l'enregistrement et du suivi des commandes pour une large gamme de produits d'électroménagers ainsi que des devis. Vous vous inscrivez dans la politique de services auprès de notre clientèle. Vous intègrerez une équipe structurée, volontaire, dynamique et investie, et bénéficierez d'une formation à nos outils ainsi qu'à nos produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale qui vous accompagnera avec bienveillance lors de votre intégration. Il est ouvert à des profils juniors. Compétences attendues Diplômé(e) d'un Bac à Bac + 2 minimum (commercial ou technique) ou justifiant d'une expérience dans sur un poste similaire et/ou d'une première expérience réussie en commerce . Persévérant(e), organisé(e), rigoureux/euse et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Connaissances du secteur de électroménagers ou capacité à apprendre des produits techniques & aisance informatique. Pour poursuivre le développement de cette entreprise familiale, nous avons besoin de vous !
Notre métier : Négoce en gros et détail de Matériels, d'appareils Électroménagers, achat vente de matériels encastrables de cuisines, salles de bains, placards, cuisines en kits . Entreprise familiale créée en 1995 à taille humaine avec 60 collaborateurs sur la France, le capital humain est la vrai valeur de la société
HOPITAL DE JOUR MAGELLAN (10-14 ans) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. . Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. . Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. . Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. . S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. . Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. . Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). Capacité à travailler en équipe. Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et plus particulièrement de l'adolescent. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. reprise d'ancienneté CCN66 + Prime Ségur
Le chef d'équipe du service contrôle est chargé de l'organisation, de la coordination et de la supervision des activités de contrôle de production. Il encadre une équipe dédiée et veille à l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité, tout en optimisant l'utilisation des ressources. Ses principales missions sont : Planifier et organiser les opérations de contrôle en fonction des objectifs de production. Suivre la production, analyser les performances et intervenir en cas de difficultés techniques. Gérer le parc machines et assurer la maintenance de premier niveau. Animer et manager l'équipe, répartir les tâches et définir les plans de charge. Organiser des réunions d'équipe, former les collaborateurs et assurer leur intégration. Participer à la définition des objectifs individuels et collectifs. Organiser et faire appliquer les règles 5S dans l'atelier. Mettre en œuvre le système de management de la qualité et veiller au respect des normes EHS. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. Assurer un reporting régulier de l'activité. Assurer la coordination avec les autres services, les fournisseurs et les prestataires. Veiller à la bonne communication et le bon partage des ressources.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous travaillez dans une PME spécialisée VRD Vous êtes chargé(e) des implantations,bordures, réglage 020, usage de la lunette, terrassement (pluviale, usé et sec). Vous assurez les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. En charge d'une équipe de 2 à 3 personnes Vous êtes autonome et polyvalent(e). Le poste est à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l'expérience.
ART TP est une entreprise toulousaine spécialisée dans tous les travaux publics et privés d'aménagement extérieur : chemins d'accès, raccordements aux réseaux publics, abords de bâtiments, parkings, cours, terrasses, allées piétonnes, espaces verts, Avec plus de 15 ans d'expérience, notre savoir-faire et nos conseils techniques donneront vie à vos idées.
Description de l'entreprise : Echaf'au sud est un acteur dans le secteur de la location montage d'échafaudage, en pleine expansion, et recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour renforcer son équipe dynamique. Missions principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients sur votre secteur géographique. - Fidéliser les clients existants et assurer un suivi régulier. - Atteindre vos objectifs commerciaux et effectuer un reporting de vos activités. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire. - Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez le goût du challenge et une forte orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? - Package de rémunération attractif (fixe + commissions). - Formation continue et accompagnement sur le terrain. - Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance. - véhicule de société prévu aprés la periode d'essai (remboursement des frais Kilométriques )
Entreprise à taille humaine avec un état d'esprit familial au pied de nos belles montagnes des Pyrénées située à Lavelanet 09. Le rayon d'action principal est le 09 et le 11.
Comptable expérimenté(e) avec une solide formation en comptabilité et une passion pour le domaine de l'immobilier : lisez bien cette annonce ! Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'immobilier et de la comptabilité, un(e) Comptable gérance (H/F) pour un CDI. (Secteur de Labège) Vos missions: - Paramétrage des mandats de gestion et de des baux d'habitation/commerciaux - Actualisation des loyers avant émission - Emission & vérification du quittancement mensuel - Saisie des écritures d'encaissement des loyers des locataires - Préparation des relances locataires en cas d'impayés - Gestion des encaissements CAF - Saisie & règlements des factures affectant les biens en gestion - Reddition de comptes périodique aux propriétaires - Calcul des régularisations de charges annuelles - Règlements des taxes foncières - Préparation des éléments comptable pour l'élaboration des déclarations de revenus fonciers Votre profil: Niveau d'études: Bac+2 type BTS, DUT en comptabilité, gestion immobilière Notre client recherche un(e) candidat(e) qui justifie de 3 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire. Vous connaissez l'un de ces logiciels : - GERCOP - EVEN - ICS - IMMOPEN
Vous occuperez un poste de CUISINIER(H/F) à temps complet 39h par semaine réparties sur 9 services Vous effectuerez la mise en place et l'envoi, en majeure partie Chaud Vous participerez également aux travaux de plonge et d'entretien . Vous serez de repos le dimanche et 3 soirs dans la semaine. URGENT avec Prise de poste dès que possible. salaire net mensuel: 1750€ pour 39h/semaine
L'esprit du Yankee Grill, c'est un décor, imprégné d'une ambiance unique et authentique, qui vous entraîne au temps du Far West. Côté repas, ce sont de merveilleuses grillades de viande au feu de bois, tendres et goûteuses. on y découvre également une cuisine américaine originale et pleine de saveurs... L'esprit du Yankee Grill c'est aussi la convivialité et la qualité de service.
Nous recrutons en CDI un ou une Technicien(ne) en localisation de réseaux. Missions principales : - Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés - Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad) - Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés - Établir des plans, des cartes et des rapports de détection - Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète. Vous travaillez 4 jours par semaine, week-end off. Primes et mutuelle.
Restaurant de 50 couverts recherche un(e) cuisinier(re) expérimenté(e) et autonome. Vous travaillez du lundi au vendredi le midi uniquement + un soir par semaine. Salaire à définir avec employeur selon profil, base 2000 euros net + primes. Pas de travail le week-end.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mercredi au vendredi de 15h à 20h et le samedi toute la journée (les horaires peuvent être modulés selon vos disponibilités uniquement sur la journée du samedi). Rémunération : négociable selon l'expérience Formation en interne : de 300H maximum Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Ingénieur Commercial IT et Télécom pour son agence située à Labège. Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2023, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion d'un portefeuille clients B to B dans le 31 et les départements limitrophes, incluant des PME et ETI nationales. - Identifier les besoins clients : Vous détecterez de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposerez des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité... - Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : Vous présenterez et vendrez nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. Votre profil : Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché. - Participer activement à un projet d'entreprise. - Bénéficier d'une rémunération non plafonnée. - Travailler dans une organisation flexible et adaptable. - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Package fixe + variable de 35 à 45k€ (variable déplafonné). - Véhicule de fonction. - Participation & intéressement. - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique. Type d'emploi : CDI Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec Sébastien, Directeur Commercial région. 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements. Rejoignez-nous pour simplifier la technologie !
Mission Poste ouvert : Technicien Méthodes Procédés sur chaine automatique d'assemblage (report de composants électronique) Nous recrutons, dans le cadre de la montée en charge de l'activité sur notre moyen de production automatisé. Vous accompagnerez notre équipe sur l'activité de validation des procédés de report de composants électroniques sur la chaine automatique. Profil recherché : Technicien confirmé ayant la maitrise de l'utilisation de machine d'assemblage (programmation machines, utilisation, validation) : Vous êtes familier avec les standards IPC A 610 et/ou A 620 et éventuellement ECSS (normes spatiales). Vous savez utiliser les outils informatiques (CAO, Bureautique). Vous êtes familier avec la rédaction de procédures. Vous êtes méthodique dans votre travail et démontrez au quotidien : concentration, dextérité, rigueur. Comment candidater : Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour démontrer vos compétences au cours d'une évaluation technique dans les locaux d'EREMS suivit d'un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : Plan d'épargne entreprise ; Mutuelle ; Remboursement des abonnements transport à 50% ; Tickets resto ; Activités sportives ; Partenariat avec Action'Logement ; Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
Société d'études et de réalisations électronique, localisée à coté de Toulouse (Flourens - Balma), de 125 personnes, spécialisée dans le développement d'équipements sur satellites de télécommunications, d'observation, sonde d'exploration du système solaire. Nos activités comprennent toute la chaîne de développement des équipements, depuis les études de conception, la fabrication, le câblage des composants sur cartes en salle blanche dans nos locaux, les essais.
À propos de PROMONTAGE PROMONTAGE est une entreprise spécialisée dans la location, le montage et le démontage d'échafaudages pour divers chantiers (BTP, industrie, événementiel). Avec plus de 30 ans d'expérience nous assurons des prestations de qualité en toute sécurité grâce à nos équipes expérimentées. Nous intervenons dans la région toulousaine (150km environ autour de Toulouse), et sommes basés à Mondouzil (à côté de Montrabé). Description du Poste Dans le cadre d'une POEI, nous recrutons 2 monteurs-échafaudeurs (H/F). Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en toute sécurité sur nos chantiers. En tant qu'échafaudeur, vous aurez la charge de la construction et du montage des échafaudages nécessaires pour les différents projets sur lesquels vous interviendrez. Vous serez responsable de la sécurité et de la stabilité des structures, en suivant les plans et les consignes de sécurité. Missions : - Participer à l'installation et au démontage des échafaudages conformément aux plans et normes en vigueur (port de charge) - Chargement et déchargement des camions. - Vérifier la stabilité et la conformité des structures montées - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les consignes et en utilisant les EPI - Collaborer avec les autres intervenants du chantier - Monter et démonter les échafaudages en respectant les normes de sécurité - Vérifier la stabilité et la solidité des structures montées - Collaborer avec les autres équipes sur le chantier pour assurer le bon déroulement des opérations - Assurer l'entretien et le rangement des outils et équipements utilisés Profil Recherché - Débutants acceptés : la formation est entièrement prise en charge - Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Motivation et engagement pour évoluer dans le métier - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ce que Nous Offrons - Une formation et rémunérée avant embauche - Un accompagnement par des formateurs expérimentés - Une opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance - Possibilité de CDI à l'issue de la formation Infos complémentaires - Salaire selon expérience et convention - Permis B requis Et Des Avantages (sous conditions) : - Prime d'intéressement - Chèques ANCV
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
*** 2 postes à pourvoir *** Finalité du poste : Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.. Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver
Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise RENTREE MAI 2025 TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil. Missions principales : - Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes. - Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans. - Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle). - Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution. - Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures. - Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes. - Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.). - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ? - Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. - Des projets variés et innovants. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié
En tant que RESPONSABLE BOUTIQUE H/F dans une maison de Prêt-à-Porter Premium située à Labège, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : * Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle, * Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente à travers un management participatif et inclusif, * Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, * Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires, * Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction, * Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque, * Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires. Le candidat idéal pour le poste de RESPONSABLE BOUTIQUE H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 2 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires. * Vous êtes à l'aise sur les collections pour femmes, * Vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client, * Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes, * Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule, * Vous êtes orienté(e) résultats et savez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs. * La maitrise de l'Anglais est un plus. Process rapide : 3 entretiens (RH + DR).
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Labège. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de premier niveau des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement de 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1 828 € bruts / mois + prime astreinte
Le groupe BGD recherche pour son centre Autosécurité à St Orens, un Contrôleur / Contrôleuse Technique L et VL. Vous avez en charge la réalisation de contrôles techniques autos et motos selon la réglementation en vigueur (agréments L et VL indispensables). Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum.
Au sein d'une brasserie/salon de thé, vous serez en charge du service : accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats, dressage des tables... pour un nombre de couverts allant de 50 à 100 (selon les services). Vous serez intégré à une équipe de 3 serveurs Vous travaillerez essentiellement en continu (12h-19h) + 1 soir par semaine. Repos le dimanche + 1 jour /semaine. L'établissement est ouvert les midis du lundi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Fermeture le dimanche. Vous avez une 1ère expérience en service et/ou possédez une formation en Service !! Prise de poste début juin !!
Notre entreprise, spécialisée dans le service de nettoyage et d'entretien courant des bâtiments, recherche son/sa futur(e) Responsable d'exploitation. - Création de poste - CDI Temps plein - Secteur toulousain - Vous serez le garant du respect des engagements contractuels pour l'ensemble des clients de votre périmètre. Vous participerez activement à la supervision générale des marchés, en veillant à ce que tous les aspects techniques soient pris en compte. Votre mission inclura également l'assurance que les prestations sont réalisées dans des conditions optimales de santé et de sécurité. - Expérience significative dans la gestion des prestations de propreté, particulièrement dans le secteur des services aux entreprises, avec une préférence pour le domaine du nettoyage industriel ou médical (connaissance des salles blanches). - Compétences requises : Respect des règles d'hygiène - Rigueur et Organisation - Pilotage d'activités et Sens du service client
La mairie recrute pour l'école de Teulat un/e cuisinier(e). Tous les jours le cuisiner prépare entre 70 et 80 repas à partir de produits frais, bio et locaux servis directement aux enfants de l'école, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Le cuisinier effectue les menus, les commandes et les courses auprès des fournisseurs répertoriés. Vous assurez la remise en état du matériel et de l'office après le service (la vaisselle et le réfectoire sont nettoyés par d'autres agents). CDD en remplacement de la cuisinière titulaire en arrêt pour une durée indéterminée. Prise de poste le lundi 28/04 pour une durée encore non connue à ce jour, potentiellement jusqu'à début juillet.
Nous recherchons un RESPONSABLE TECHNIQUE ALARME INTRUSION / INCENDIE / VIDÉO / CÂBLAGE INFORMATIQUE pour le remplacement d'un salarié absent. Missions : - Manager les équipes de techniciens - Organiser les plannings d'installations et dépannages des techniciens et leurs congés - Superviser les installations - Traiter les demandes clients et établir les devis associés - Optimiser les marges et diversifier les fournisseurs - Recenser les difficultés et faire remonter les informations à la direction - Participer aux réunions et mettre en place les actions adéquates Profil recherché : - Maîtrise des procédures dans le domaine de la sécurité - Connaissances techniques du matériel utilisé / Connaissance obligatoire des matériels de marque VANDERBILT / HONEYWELL / BY DEMES - Maîtrise des outils informatiques - Etablir des plans, maîtrise du logiciel AUTOCAD impérative - Sens de la relation client et du service - Qualités rédactionnelles impératives - Rigueur et organisation - Capacité à prendre des décisions Condition: Expérience 5 ans dans un même poste CDD de 2 mois pour remplacement d'un salarié absent / possible renouvellement Salaire selon profil
Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients. Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine : Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bio nettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social. Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Au sein d'un établissement de santé, nous recherchons activement des agents de service hospitalier (H/F) : - Entretien de parties communes, de sanitaires et de bureaux - Bio-nettoyage de chambres au quotidien et en départ - Service hôtelier, repas Autonome et rigoureux (-se) Traçabilité des prestations Relationnel Garant(e) de l'image de la société, les futurs salariés veilleront également à assurer un bon relationnel auprès du client et de sa patientèle. Une expérience dans le domaine du Bio-nettoyage sera appréciée. Profil : Le secteur hospitalier vous parle et vous passionne, c'est d'ailleurs pour cette raison que vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur Vous avez le contact aisé avec les clients et patients. Vaccination Hépatite B obligatoire (requis par l'établissement de santé) Lieu de travail non accessible en transport en commun. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025 ***poste proposé en complément d'heures ***
votre mission : vous accompagnerez et vous prendrez en charge le résident dans les actes de la vie quotidienne, vous effectuerez les changes, la toilette, l'aide au repas, et la prise en soin globale du résident . Vous travaillerez en collaboration avec l'ASH du secteur. l'amplitude horaire est de 10h et vous travaillerez un week-end sur 2. Revalorisation SEGUR 238€ brut. Une prime d'assiduité de 150€ brut + chèques cadeaux, prime de fin d'année, plan épargne entreprise. prime de dimanche et jours fériés.
Vos missions : - Aide à la toilette des résidents - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Participer à la surveillance et au confort du résident au quotidien - Participer à l'activité hôtelière et au service des repas Vous travaillerez un week-end sur deux Amplitude horaire de 12h par jour (coupure de 2 heures pause déjeuner)
Au sein d'un restaurant gastronomique - 1 Étoile Poste à pourvoir : La personne devra prendre en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité sous les ordres du chef. La personne doit assurer les approvisionnements pour sa "partie", doit constamment travailler à l'amélioration des ses préparations et à l'élaboration de nouvelles recettes. Qualités : Excellent cuisinier/e Bon gestionnaire. Organisé, méthodique Esprit d'équipe Bonne connaissance des normes d'hygiène. (salaire en fonction de l'expérience) 2 Jours et demi de repos par semaine (samedi matin, dimanche et lundi)
Poste rattaché au Référent entretien des bâtiments communaux, au Responsable du Pôle Technique et aménagements urbains et sous l'autorité de la Directrice Générale des services Missions : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés Nettoyer les locaux de la restauration scolaire Profil recherché : Formation aux techniques d'entretien des locaux et à l'utilisation de certains équipements, Formation aux gestes et postures de sécurité dans le travail Connaissance des procédures et services d'urgence Maitriser les règles d'utilisation du matériel, des techniques et des produits
Rattaché(e) au Responsable du service « Conception de Procédures », vous participerez à la réalisation de prestations de conseil auprès des aéroports et aviations civiles. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux missions d'acquisition de données en coordination avec notre équipe de géomètres, - Concevoir des procédures de vol aux instruments (IFP), - Coordonner la production des cartes de procédure avec notre équipe de cartographes, - Fournir les dossiers techniques relatifs à la conception de ces procédures et accompagner nos clients jusqu'au démarrage des opérations, - Assurer la négociation et la coordination avec de nombreuses parties prenantes (aéroports, compagnies aériennes, contrôleurs aériens, armées, etc.), - Réaliser des études d'impact aéronautiques. Le poste est pour vous si - Diplômé(e) de formation ingénieur ou master aéronautique ou contrôleur aérien avec une composante sécurité. - Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum opérationnelle dans le milieu de la conception de procédures et maîtrisez les outils associés, - Vous avez des compétences avancées en matière de communication orale et écrite, - Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1), - Vous aimez travailler en équipe, co-construire, partager les difficultés et les réussites. La maîtrise du français et de GéoTITAN® serait un plus.
C2RH, cabinet en recrutement recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, 2 Courtiers en crédit immobiliers basés sur Balma . En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Nous cherchons une personne pour assuré l'entretien des locaux le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h à 19h et le mercredi de 15h à 19h pour une durée totale de 16h/semaines.
Mairie d'une commune de 1500 habitants
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Vous travaillerez uniquement sur le service du midi du lundi au vendredi . Horaires de travail : 9h - 14h30
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Description de l'entreprise SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse, par un groupe d'Ingénieurs de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée. Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines : - De l'Aménagement Urbain - Des Ouvrages d'Art - Du Bâtiment. Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, celle qu'on appelait alors La SETI (Société d'Études Techniques et Industrielles) s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants, des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31)) un(e) Ingénieur(e) diplômé(e) en structure bâtiment. Au sein de la cellule Bâtiment, vous avez en charge : - Les études de structure en phase de conception, et la production des pièces écrites et des calculs de dimensionnement ; - Les estimations des lots structures que vous étudiez ; - L'analyse des offres des entreprises à l'issue de la phase de consultation des entreprises ; - L'accompagnement de l'entreprise en phase travaux, jusqu'à la réception (visas et visites de chantier). Dans le cadre de ces missions techniques, vous êtes appelé(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs. Vous participez activement à la veille technologique au sein de la cellule bâtiment. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM...), vous justifiez d'une expérience cumulée d'au moins 5 ans en bureau d'études Vous êtes autonome, dynamique et vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Avantages : - Statut Cadre - Carte titres restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise - Accord RTT
Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Assistant (e) technique. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de : - Accueil physique et téléphonique - Gestion boite mail générique - Gestion du courrier entrant - Commandes fournitures administratives - Montage des dossiers de candidatures et des offres dématérialisées, Profil recherché : Expérience avérée en appel d'offres indispensable Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée. Organisé(e) et autonome, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire à grande polyvalence et vous devez : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Poste en CDI, à temps plein et à pourvoir dès que possible Rémunération brute annuelle suivant expérience. Statut : Agent de Maîtrise Avantages : - Carte titres restaurant (prise en charge de 60 % par l'employeur) - Accord RTT
Sous la responsabilité de la Responsable Juridique & Directrice Adjointe du GIE, la ou le chargé(e) RH et Moyens Généraux assure la gestion des Ressources Humaines et des Moyens Généraux du GIE, ainsi que de ses opérateurs membres. Concernant la gestion des Ressources Humaines, elle/il assure les missions suivantes pour le compte du GIE et de ses opérateurs : - Mettre en place et mettre à jour les tableaux de bord RH ; - Gestion administrative du personnel (contrat de travail, gestion des absences.) ; - Développer les compétences des salariés (plans de formations, lien avec l'OPCO et les différents organismes de formation, .) ; - Organiser et gérer les conditions de travail des salariés ; - Mettre en place et appliquer une politique RH et l'harmonisation entre les différents opérateurs ; - Elaboration et suivi de la masse salariale et du Budget RH en lien avec la Responsable Financière (rémunération individuelle et collective, respect du budget formation.) ; - Assurer le suivi des temps de travail et la gestion de l'absentéisme via le SIRH en place ; - Gestion de la paie (saisie des éléments variables de paie, lien avec le cabinet de gestion de la paie, commande des titres restaurants.) ; - Gestion des recrutements (analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces et participation aux entretiens de recrutement) ; - Assurer une veille juridique dans le domaine RH et proposer toutes les adaptations internes idoines ; - Gérer et animer, le cas échéant, les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats) ; - Assurer l'interface avec le Contrôleur de Gestion et garantir la fourniture des tableaux de suivi en cohérence avec les conventions de services établies au niveau du GIE ; - Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance ; - Suivi des relations avec la médecine du travail et suivi des visites médicales ; - Administration des Systèmes d'Information RH. Concernant la gestion des Moyens Généraux, elle/il est en charge, pour le compte du GIE et de ses opérateurs, de : - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des moyens généraux ; - Gérer la logistique organisationnelle (flux de personnel, gestion du parc automobile, déplacements, etc.) en lien avec les assistantes concernées ; - Mettre en œuvre et contrôler le respect des procédures et normes de sécurité ; - Assurer l'intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, propreté, sécurité, fonctionnalité) ; - Suivre en relation avec la Responsable Juridique les conventions établies avec le Sicoval concernant la mise à disposition de moyens (locaux, mobilier, équipements informatiques et téléphonies) et assurer l'interface avec les services du Sicoval ; - Suivre le budget des moyens généraux, en interface avec la Responsable Financière ; Une forme d'agilité et de polyvalence est demandée compte tenu de la petite équipe du GIE. La personne devra disposer des compétences, expériences et qualités suivantes : - Niveau Bac +3 en Ressources Humaines - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Discrétion - Rigueur, méthode, autonomie et organisation, - Capacité d'analyse, de synthèse et d'initiative, - Dynamisme, réactivité et disponible, Des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur public seraient appréciées. Statut : Agent de maîtrise (Assimilé cadre) Lieu de travail : Labège (31) avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Rémunération : selon profil Avantages sociaux : RTT, prime conventionnelle, participation mutuelle. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention du Directeur Général avant le 28 Mars 2025 par mail à l'adresse suivante :
Physiogenex - Toulouse recrute un technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire ou Assistant(e) Ingénieur(e) dans le domaine des maladies métaboliques. Ce poste étant en grande partie (environ 80%) dédié à l'expérimentation animale, une expérience et/ou formation sur ce type de fonction est indispensable. Présentation de la société : Le(a) candidat(e) intégrera une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine des maladies métaboliques (obésité, diabète, dyslipidémie, stéatohépatite non alcoolique et maladies rénales). L'entreprise valide la fonction de futurs médicaments et nouvelles cibles thérapeutiques impliquées dans les désordres métaboliques en réalisant des prestations de recherche précliniques hautement spécialisées et tout en développant parallèlement des approches technologiques/modèles animaux pathologiques innovants. Profil recherché : Diplôme de type Bac +2 / Bac +3 (BTS ou DUT de type Génie Biologique, Licence de type Pharmacologie, Physiopathologie) Diplôme d'expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA) requis Une première expérience idéalement dans le domaine des maladies métaboliques ou dans un domaine similaire en pharmacologie expérimentale serait un plus. Description du poste : Gestion d'étude - Participer à la planification des études selon des dates préétablies et réaliser les expérimentations - Estimer les besoins en consommables concernant la partie technique - Préparer les documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité) - Mettre en place les feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations). - Entrer les résultats, les analyser et réaliser les analyses statistiques Technique - Notions générales de physiologie animale et biochimie - Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes) - Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs) - Préparer des formulations en vue des traitements - Réaliser des dosages biochimiques Vie de l'entreprise - Travail en environnement QHSE, respect du protocole expérimental en appliquant les procédures - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits biologiques et chimiques - Anglais scientifique (lecture de protocole, email) - Outils informatiques (Excel - GraphPad PRISM) Qualités requises : - Esprit d'équipe et de solidarité, respect et communication (interne, externe) - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations - Avoir un esprit critique sur son travail - Rigueur, organisation, autonomie et proactivité - Flexibilité et adaptabilité - Confidentialité Contrat : CDI. Date de prise de poste envisagée : à partir de mai 2025. Astreinte sur site certains WE (roulement préétabli au semestre entre les différents intervenants).
Tu seras garant du succès des projets avec tes partenaires, leur fidélisation sera ton principal objectif ! Ton quotidien consistera à : Maîtriser les enjeux d'innovation du partenaire et le conseiller pour accélérer sa dynamique d'innovation Conduire le projet d'innovation au regard des objectifs définis et t'assurer de la disponibilité des ressources (compétences, méthodes, outils, infrastructures) pour maximiser les chances de succès et de passage du POC au déploiement Détecter et creuser les problématiques métier à résoudre en priorité Rédiger le cahier des charges du/des projets d'innovation définissant les enjeux, les objectifs, les méthodologies associées, les ressources, les expertises nécessaires et les livrables Sourcer et qualifier des startups et/ou aider à la création de startups Contribuer à la qualité des livrables, leur présentation et leur communication aux partenaires et t'assurer de leur satisfaction Conduire l'expérimentation : gestion de projet Contribuer à la dynamique de l'équipe et de l'écosystème (accompagnement startup, évènements etc) Profil recherché Tu as le profil que l'on recherche si : Tu as au moins 3 ans d'expérience en conseil/gestion de projets innovants Tu as participé au déploiement de solutions digitales Tu as géré plusieurs projets en parallèle et interagi avec des interlocuteurs de haut niveau Tu connais l'industrie 4.0 et/ou le Smart Building Tu es doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Tu es débrouillard et autonome : tu sais où chercher l'information lorsque tu es bloqué Tu es rigoureux : tu sais parfaitement gérer les deadlines et le reporting Tu as d'excellentes capacités relationnelles
L'Entreprise : Notre entreprise partenaire est une structure dynamique, spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de clients professionnels. Sa démarche vise à offrir une assistance efficace, basée sur la proximité et la confiance. Missions : - Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi des contrats. - Entretenir et installer une relation de confiance avec les clients. - Réaliser des actions de fidélisation et de renouvellement des services. - Assurer une assistance commerciale et administrative (envoi de devis, renseignements sur les offres, suivi des dossiers). - Détecter les opportunités d'amélioration des services en fonction des besoins clients. Poste ouvert aux débutants, sous réserve d'une motivation et d'une appétence marquée pour la relation client. Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, Brevet) ou avoir une forte appétence pour la relation client (évaluation via commission d'admission). Contrat d'apprentissage : Vous intégrerez une formation en alternance d'un an au sein de Campus Privé Toulouse, préparant au Titre Professionnel de Conseiller Relation à Distance (niveau BAC), certifié par le Ministère du Travail. Formation 100% gratuite pour l'apprenant. Qualités attendues : - Aisance téléphonique et capacité à établir une relation client de qualité. - Capacité d'écoute et d'analyse pour répondre efficacement aux besoins. - Sens du service et de la satisfaction client. - Rigueur et organisation pour assurer un suivi efficace. - Bonne expression orale et écrite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un poste stratégique avec un impact direct sur la satisfaction et la fidélisation des clients. Une formation complète et professionnalisante. Une entreprise à taille humaine, avec un accompagnement et une montée en compétences garantis. Postulez dès maintenant et donnez un élan à votre carrière dans l'informatique !
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au directeur R&D, vos missions sont : - Caractériser, valider et optimiser les performances de diffusion, en laboratoire et en conditions réelles, dans les différents domaines d'application. - Expérimenter et analyser les paramètres influençant les cinétiques d'évaporation - Caractériser les émission volatiles issues de la diffusion de mélanges complexes - Identifier et proposer des solutions innovantes pour optimiser la diffusion des odeurs. - Concevoir et développer des modèles physiques et chimiques pour la diffusion et l'évaporation de liquides volatils et semi-volatils . - Collaborer avec les équipes de formulation, design produit et production pour intégrer les solutions R&D. - Effectuer une veille scientifique et technologique sur les dernières avancées en matière de technologie de diffusion, les tendances du marché, les matériaux, et les technologies émergentes - Rédiger des rapports scientifiques et techniques et présenter les résultats aux différentes parties prenantes. PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'un Bac+5/Doctorat en physique, chimie, physico-chimie ou domaine connexe. Une première expérience en diffusion d'odeurs, idéalement dans le domaine des parfums, ou médiateurs chimiques serait souhaitable. Compétences en analyse physico-chimique et en chimie analytique. La maîtrise des techniques de modélisation et de simulation numérique des processus de diffusion serait un plus. Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, rigueur et esprit d'innovation. Bonnes capacités de communication en français et en anglais.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Horaires de travail : 9h30 - 14h30 / 18h00 - 22h30. Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir
