Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallesvilles située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallesvilles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - FLOURENS, 31 - QUINT FONSEGRIVES, 31 - PIN BALMA ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Secrétaire médicale - Remplacement congé maternité Démarrage dès que possible / Temps plein 39 heures Quint-Fonsegrives (31) / 14 € brut / heure Notre cabinet de 7 gastro-entérologues recherche 2 secrétaires médicales pour 2 remplacements de congé maternité. Le poste est répartie sur 4,5 jours du lundi au vendredi Vos missions Accueil physique et téléphonique des patients (forte affluence). Gestion des mails et des demandes entrantes. Planification des rendez-vous : consultations, examens, hospitalisations, etc. Facturation via carte Vitale ou feuilles de soins papier. Le profil que nous recherchons Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne qui saura s'intégrer naturellement à notre équipe et partager nos valeurs humaines. Fiable et rigoureux-se, vous savez organiser votre travail avec méthode. Empathique et à l'écoute, vous accueillez les patients avec calme et bienveillance. Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Une expérience en secrétariat médical est vivement souhaitée, mais toute personne motivée et sachant s'adapter peut tout à fait correspondre à ce poste . Outils utilisés WEDA (dossier médical informatisé) Doctolib consultation puis logiciel médical Médiboard
Au sein de la clinique AUFRERY située à Pin Balma dans une cuisine agréable et lumineuse Vous assurez : - La plonge du self et des plateaux repas - Préparation des chariots petit déjeuner - Préparation des plateaux repas pour les chambres - Le service au self Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée. Débutant accepté. Horaires en journée : 9H25 - 20H avec une heure de pause Travail 1 Week-End sur 2. A noter que la clinique est mal desservie par les transports en commun.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Drémil-Lafage Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 23/02/26 au 27/02/26 - 9h/jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Un restaurant à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) plongeur(euse) pour travailler du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir en coupures; Travail de produits frais, fabrication de charcuterie, matériel rénové et moderne(mibrasa, ivario, sous vide). Nous recherchons homme ou femme motivé(e) mais surtout passionné(e) par son métier. SMIC / 25 ou 30H00 selon profil Peu de transport en commun sur la zone. Poste à pourvoir mi février
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Notre entreprise familiale de confiserie à base de fleurs est à la recherche d'un(e) Agent de production motivé(e) pour travailler en zone Agro-alimentaire dans le cadre de la réalisation, l'emballage et l'expédition de notre fabrication artisanale avec un travail réalisé à la main demandant l'apprentissage d'un savoir-faire unique au monde. Les qualités requises pour réaliser les tâches demandées sont : - Des qualités de polyvalence et d'adaptation - Une bonne forme physique avec les capacités de travail statique et debout, de la manutention de conditionnements par très lourds mais nombreux. - Capable de répondre à l'objectif d'un travail cadencé, mais demandant également une analyse et une compréhension de la haute qualité du produit attendue. - Manutention impliquant par moment de monter quelques marches d'échelle, ou de porter, de manière ponctuelle, des poids jusqu'à 25kg. - Souhaiter réaliser correctement un produit traditionnel et régional. - Ne pas être gêné par le travail dans une atmosphère à chaude (25°/30°), été comme hiver. Les horaires des agents de production sont du lundi au jeudi de 8h15 à 16h45 et du vendredi de 8h15 à 16h00. Vous disposerez d'une pause déjeuner quotidienne d'une heure, de 12h30 à 13h30, ainsi qu'une pause de 15 minutes le matin, de 10h15 à 10h30. En complément de vos heures de travail normal, des heures supplémentaires pourront vous être demandées en fin de journée (jusqu'à 18h) ou très occasionnellement le samedi matin. Avant toute embauche une formation préalable à l'embauche en POEI de 2 mois sera mise en place via France Travail pour donner suite à un CDD de 6 mois minimum.
Vous travaillez dans une ambiance familiale avec une équipe de deux serveurs et de deux cuisiniers. pour une capacité de 45 couverts. Vos missions sont les suivantes : - accueil des clients - service à table - nettoyage de la salle. Travail du lundi au vendredi sauf le mardi de repos, pas de travail le Week-end Horaires : 10H30 - 14H30 Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail notamment sur les horaires de soirée. Salaire a définir selon expérience et pouvant déboucher sur un poste de responsable de salle H/F.
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts en création paysagère H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. Conditions du poste : - Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers. - Rémunération : Selon expérience et compétences. - Date d'embauche : Dès que possible. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
*** Poste proposé dans le cadre d'un complément d'heures à pourvoir dès que possible *** Vous interviendrez auprès de 2 Services de Dialyse situés à la Clinique de L'union et à la Clinique Croix du Sud de Quint. Vous réaliserez l'entretien des allées de circulation et des espaces communs de ces 2 Unités. Votre planning de travail sera défini de la manière suivante : - au sein de l'Unité de la Clinique de Quint : le MARDI, JEUDI et SAMEDI de 18h à 20h. - au sein de l'Unité de la Clinique de l'Union : du LUNDI au SAMEDI de 20h30 à 23h *** Début de la prise de poste dès que possible ***
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous aurez en charge les missions suivantes : - Coordination des différentes équipes (communication, diffusion, formation, actions culturelles), - Élaboration du projet de création (choisir les projets artistiques de la direction en assurer la mise en scène et la scénographie), - Élaboration des projets artistiques et culturels du lieu compagnie : compagnonnage, formation, actions culturelles, recherche, - Suivi du projet de développement des projets artistiques du lieu compagnie, - Responsable de l'action compagnonnage (choix des artistes accueilli-e-s), mise en place du calendrier d'accueil. - Réception et étude des projets artistiques des futurs compagnons, appréciation de leur pertinence et leur déclinaison possible dans la structure, - Assurer et superviser la communication générale de la structure Odradek/Compagnie Pupella Noguès en lien avec toute l'équipe - par exemple : la « brève », le site.- et tout autre document de communication, - Présenter et défendre les projets artistiques portés par Odradek/Compagnie Pupella Noguès devant le conseil d'administration et/ou les partenaires institutionnels, - Responsable de la formation professionnelle, choix des formations et des formateurs. Vous avez une bonne connaissance de l'histoire du spectacle de théâtre de marionnettes. Vous avez une formation et/ou une expérience professionnelle dans la direction d'une école de marionnette. Vous avez plusieurs publications dans le domaine des arts de la marionnette. Vous avez mis en scène des spectacles de marionnettes. Vous connaissez l'histoire du lieu compagnie Odradek. Prise de poste : 2 mars 2026 Durée du travail : 91 heures mensuelles Date limite de candidature : 18 février *** CV et lettre de motivation ***
Odradek/Compagnie Pupella Noguès est un L.C.M.C., un lieu compagnie, missionné pour le compagnonnage marionnette, basé à Quint-Fonsegrives (Toulouse) ; un Centre de création, formation et développement pour les arts de la marionnette, créé et dirigé depuis 2005 par la Compagnie Pupella-Noguès, en convention (CPO) avec la Drac Occitanie, la Région Occitanie et le Département de la Haute Garonne.
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sis à Flourens (31), recherche un(e) Chef de service ayant pour principale fonction de gérer, animer et encadrer l'équipe du service et a pour mission d'être un support technique pour l'ensemble des salariés qui lui sont rattachés. Il/elle est délégataire d'une autorité fonctionnelle et hiérarchique. Le/la Chef de service applique les consignes de la Direction et exécute les dispositions légales requises. Il/elle assure l'organisation et la prise en charge des personnes protégées pour lesquelles le service est mandaté, dans le respect des missions confiées par l'autorité judiciaire, des procédures du service et des textes légaux et règlementaires applicables. Il/elle contribue au fonctionnement du service et se veut membre de l'équipe de direction. MISSIONS PRINCIPALES Exerce dans le respect du projet associatif, du projet de service, de la charte et du règlement de fonctionnement et s'assure de leur bonne application par l'équipe. Manage au quotidien une équipe qu'il accompagne sur l'ensemble de leurs dossiers en leur apportant tous les appuis nécessaires à la réussite de leurs missions et dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. Assure l'interface entre les majeurs et/ou la famille et/ou les divers interlocuteurs externes et partenaires. Représentation du service auprès des organes de la justice / juridique. S'assure de l'appropriation par l'équipe des objectifs du service et de l'association et il est le garant du bon fonctionnement du service et du respect des règles d'organisation. Est responsable de la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des contentieux de la protection. Coordonne les délégations des mesures de protection dans le cadre des mandats confiés par les juges Est garant de la qualité des accompagnements et du respect des droits et libertés des majeurs protégés. Dispose d'une délégation de signature pour les courriers officiels et bancaires. Participe à l'élaboration et à l'évaluation de la mise en œuvre du projet de service. Contrôle de l'ensemble des CRG (ouverture des droits, ressources, charges.) et signature de ces derniers. Effectue la gestion juridique et patrimoniale en accompagnant les déléguées dans les dossiers juridiques et rédige les requêtes. Prise en charge des mesures « ad'hoc » et « présumés absents » orientées sur le service. Représentation du service dans les actes patrimoniaux (vente, successions .). Exerce une veille juridique SAVOIRS - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNI T ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. SAVOIR-FAIRE - Maitrise du cadre légal applicable à chaque type de mesure. - Connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal. - Connaissances dans le champ comptable et budgétaire. - Connaissances du champ médico-social SAVOIR-ETRE - Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel/savoir animer et communiquer - Sens de l'organisation/réactivité/rigueur/méthodologie; Diplômes/certifications - Être titulaire du CAFERUIS, diplôme du code de l'action sociale et des familles de niveau II ou diplôme équivalent (niveau II) - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau III du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Précisions sur les conditions de travail - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 3617.80 euros brut pour 35H/CCN66 - Reprise ancienneté - Prime complémentaire : 238 euros Brut/ 35H - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires,
Le client Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de : -Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée -Connaissance des outils informatique (progiciel, AS40,Pack office, portails internet tel que DHL, FEDX, UPS.) - Titulaire du CACES 1-3 - Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention - Utilisation des terminaux de scan Savoir-être : -Motivé -Ponctuel -Autonome -Rigoureux Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -CACES 1,3 Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un conducteur de compacteur disque H/F. Vous serez en charge du compactage sur le chantier, en veillant à respecter les procédures de sécurité en vigueur ainsi que la vitesse de compactage. Vous aurez également la responsabilité de maintenir votre équipement en bon état de fonctionnement. Votre mission s'effectuera en collaboration avec les autres équipes présentes sur le site. La capacité à manipuler des machines lourdes et une connaissance approfondie des techniques de compactage sont indispensables. Lieu de la mission : VERFEIL Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Conducteur de compacteur H/F Compétences requises : - Titulaire d'un CACES approprié ( catégories D) - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers - Expérience dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des équipements et des techniques de manutention - Bonnes compétences en communication et travail en équipe Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie et minutie - Réactivité face aux imprévus - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité à respecter les délais et les consignes Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins H/F, ayant un niveau d'études d'au moins CAP/BEP dans le secteur BTP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder un CACES à jour et une formation AIPR. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Une expérience significative dans un poste similaire est requise. Le candidat doit être disponible dès lundi. Ce profil doit également avoir un bon esprit d'équipe et une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Morgan Services Toulouse L'Union accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre, nous recrutons pour un de nos clients situé à Toulouse, un Responsable Épicerie (H/F) en CDI. Véritable commerçant(e), vous placez la satisfaction client au cœur de votre métier. En lien direct avec la direction du magasin, vous êtes responsable de la gestion, de l'animation et de la performance du rayon Épicerie. Vos missions : -Gestion complète du rayon Épicerie : commandes, stocks, inventaires, suivi des marges et du chiffre d'affaires -Mise en place des actions commerciales et valorisation des produits -Respect des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité -Management de l'équipe : organisation des plannings et formation des collaborateurs -Suivi des indicateurs de performance et optimisation du fonctionnement du rayon - Management de 10 collaborateurs : organisation des plannings, formation et accompagnement de l'équipe Profil recherché : -Minimum 2 ans d'expérience en gestion de rayon Épicerie - Très bonne connaissance des produits d'épicerie - Expérience en management d'équipe, rigueur et sens du résultat - Esprit commerçant et leadership Conditions : Contrat : CDI, temps plein Lieu : Toulouse (31) Rémunération : 2 300 à 2 600 € brut / mois sur 13 mois + participation aux bénéfices Intéressé(e) ? Relevez de nouveaux défis et postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV !
AKXIO CONSEILS recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie H/F Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons pour une société d'externalisation de la paie un/une Gestionnaire Paie Confirmé(e) sur Nice vous prendrez en charge l'établissement des bulletins de paie, des charges sociales, DSN, et l'administration du personnel. Vous désirez évoluer au sein d'un cabinet dont les valeurs sont le respect et la confiance, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts que nous privilégierons. Rémunération : selon profil Niveau d'études : Bac + 2/3 minimum en comptabilité/paie (BTS/DUT, DCG.) logiciel Silaé possibilité de modulation du temps de travail 39H / 35H00 et de travailler en 4 jours 4jours 1/2 ou standard 5 Jours Le poste est à pourvoir au plus vite. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans le domaine de la gestion des eaux usées et de l'assainissement, est à la recherche d'un(e ) Opérateur (trice) Assainissement motivé(e) et qualifié (e ) pour renforcer ses équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour la qualité de ses services et l'environnement, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Opérateur (trice) Assainissement, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. - Réaliser l'ensemble des travaux de terrassement, les remblais et travaux de finition. - Réaliser l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux d'assainissement : poser, raccorder et entretenir des canalisations d'évacuation. - Assurer la sécurisation du périmètre d'intervention. - Réaliser des interventions de dépannage, effectuer le curage et le débouchage des réseaux. Profil recherché : Formation : Formation en Plomberie, Assainissement, Travaux publics ou expérience équivalente. Permis B (indispensable), BE (souhaité) ou C. Conduite d'engins de chantier. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plomberie et d'assainissement. - Connaissances en maintenance des équipements d'assainissement et gestion des eaux usées. - Conduite d'engins de chantier Qualités personnelles : - Bon relationnel clients - Rigueur et sens du détail. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Conditions : - Type de contrat : CDI. - Lieu : Verfeil (31) - Déplacement sur les chantiers dans un rayon de 40 km. - Rémunération : 1800 à 2100 € brut/ mois Pourquoi rejoindre la Générale d'Assainissement ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, orienté vers la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer à la préservation de l'environnement. La Générale d'Assainissement s'engage en faveur de l'égalité des chances et encourage la diversité au sein de ses équipes.
MAISON FAYARD - FRANCE Maison Fayard est une maison spécialisée dans l'épicerie fine, reconnue pour la qualité et le savoir-faire de ses produits, spécialisé dans les produits de canard, de charcuterie et d'épicerie. Déjà présente à l'international, notamment en Amérique du Nord, Maison Fayard développe aujourd'hui son implantation en France et en Europe.Dans cette phase de croissance, nous construisons progressivement notre réseau de partenaires et recherchons des profils motivés, prêts à s'impliquer dans un projet entrepreneurial en pleine structuration. LE POSTE : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES OCCITANIE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la visibilité de Maison Fayard sur votre territoire. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant participer activement à la construction d'une marque, avec une grande autonomie et un esprit terrain. VOS MISSIONS Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients : épiceries fines, hôtels, cavistes, boucheries-charcuteries, poissonneries et autres points de vente adaptés. Participer à l'ouverture progressive du marché français, en priorité sur votre zone géographique. Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Relation client & ventes Présenter les produits et leur positionnement. Négocier les conditions commerciales adaptées aux clients. Assurer le suivi des relations clients et la fidélisation. Contribution à la stratégie Remonter les informations du terrain (retours clients, tendances, concurrence). Participer à la mise en place d'actions commerciales simples et efficaces. Représentation de la marque Participer ponctuellement à des salons ou événements professionnels.(Déplacements pris en charge.) PROFIL RECHERCHÉ Profil commercial avec une forte motivation et un esprit entrepreneurial Intérêt pour l'univers de la gastronomie et de l'épicerie fine Bon relationnel, capacité à créer un réseau Expérience dans la vente appréciée Autonomie, organisation et sens des responsabilités Permis de conduire valide requis Passeport valide apprécié CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD évolutif Localisation : France - poste basé en Occitanie (Toulouse / 31570 Sainte-Foy-d'Aigrefeuille) Début : Dès que possible RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération évolutive, composée d'un fixe et de commissions selon les ventes réalisées Prime de fin d'année selon les résultats Véhicule de service Téléphone professionnel et matériel informatique Bureau équipé Prise en charge des frais professionnels (repas et déplacements) Formation et accompagnement au démarrage Possibilités d'évolution en fonction du développement de l'activité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer au lancement et au développement de Maison Fayard en France Prendre part à un projet à taille humaine Bénéficier d'une grande autonomie et d'un rôle clé dans la croissance de l'entreprise Évoluer avec la marque au fil de son développement
GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI - prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction
Enseignant de la conduite (H/F) CDD Temps plein - Prise de poste dès que possible jusqu'au 07/02/2026 (avec possibilité renouvellement un mois) Le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS, recrute pour son dispositif d'insertion et de formation, un formateur ou enseignant de la conduite et de la sécurité routière en CDD. L'objectif est de venir accompagner les jeunes (15 à 21 ans) dans leurs employabilités à travers l'obtention d'un diplôme et d'un permis de conduire. Votre mission sera de mener des actions de prévention routière au sein du PSEP, des temps d'accompagnement collectif et individuel afin d'accompagner les jeunes dans leurs parcours individualisés. MISSIONS PRINCIPALES Formation à la conduite : Assurer l'enseignement théorique et pratique de la conduite et de la sécurité routière Préparer les jeunes à l'obtention du permis de conduire. Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins individuels. Accompagnement éducatif et insertion : Participer aux parcours individualisés des jeunes (CEP, CFI, SAJ, PSEP). Animer des séances collectives et individuelles de prévention routière. Suivre les progrès et rédiger des bilans pédagogiques et éducatifs. Coordination et collaboration : Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, formateurs.). Participer aux réunions pédagogiques et aux projets éducatifs. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de rédaction écrite et orale - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des jeunes. - Animer des projets de médiation - Rigueur et sens des responsabilités
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle assurera le remplacement de la direction sur les temps de vacances ou sur les autres sites LE&C GS du territoire. Lieu de travail : ALAE de Bourg St Bernard + ALSH (coef direction 325) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Horaires de travail : - ALAE : Lundi, Jeudi et Vendredi : 8h-9h / 12h-14h, Mardi 8h-14h, Mercredi 12h-17h30 - ALSH : 7 semaines durant les vacances (9h/jour) + temps de préparation (ALSH Lanta et Bourg St Bernard) Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15.30€ bruts de l'heure) Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Diplomatie - Rigueur
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine, Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique. Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon expérience. L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais. Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.
Bonjour, Nous cherchons 2 apprenti(e)s carrossier(e)s afin de compléter notre équipe. Si vous êtes motivé et passionné par l'automobile ce poste est fait pour vous ! Entreprise familiale située à STE-FOY-DAIGREFEUILLE. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de carrosserie et réparations automobiles : Dépose et repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, remettre en forme un corps creux S'initier au soudage Préparation des surfaces avant peinture Masticage, ponçage Remplacer un vitrage. Entreprise faisant partie du groupe AXIAL vous aurez la possibilité d'intégrer une classe AXIAL. Poste à pourvoir dès maintenant, possibilité de commencer à partir de septembre 2026.
Bonjour, Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) tôlier(e). Carrosserie Familiale située à Sainte-Foy-D'Aigrefeuille (31) Vos principales missions : - Réaliser la dépose, la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations avec précision - Effectuer des travaux de tôlerie, notamment redressage, soudure, remplacement et la préparation des pièces métalliques - Assurer la conformité des réparations selon les normes en vigueur et les spécifications techniques - Préparation avant peinture - Remplacement Pare-brise - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'atelier - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations Profil recherché - Expérience souhaitée en réparation automobile, - Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises - Connaissance approfondie des techniques de réparation. - Autonomie, rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Vous pouvez déposé un CV directement à l'accueil de la Carrosserie.
Suite à une mutation externe, la commune de Saint Pierre de Lages (915 habitants) recherche un nouveau Secrétaire Général de Mairie. Vous assurerez l'ensemble des taches de la commune en matière de finances, marchés publics et ressources humaines, mais aussi la gestion courante de la collectivité dont une partie de l'accueil des usagers. Polyvalent et disposant d'une excellente connaissance de l'environnement territorial vous serez également amené à traiter des demandes en matière d'Etat-Civil et d'urbanisme lors des congés de l'agent en charge de ces fonctions. En étroite relation avec les élus, vous conseillez ces derniers dans leur prise de décision et assurerez la veille juridique de la commune. Missions : Finances/Marchés publics : -Elaboration, gestion et suivi du budget communal ainsi que des budgets CCAS, Photovoltaïque et Lotissement. -Elaboration, gestion et suivi du Compte Financier Unique -Gestion du suivi comptable de la commune : mandatement, enregistrement des titres et P503. -Gestion et suivi de l'actif de la commune -Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable de Revel (Trésorerie) -Gestion des emprunts et de la dette -Planification et suivi des investissements de la commune -Gestion et suivi des dossiers de demande de subventions -Gestion de la régie de recette du marché plein vent -Rédaction des dossiers de consultations des marchés à procédures adaptés de la commune -Publication et suivi des marchés publics et la commune et information aux candidats. Ressources Humaines : -Gestion de la carrière des agents (9 agents) -Préparation et réalisation de la paye et de la DSN -Préparation et suivi des dossiers de retraites CNRACL des agents titulaires -Proposition et suivi des formations pour les agents -Elaboration du Rapport Social Unique -Déclaration annuelle des masses salariales -Suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières -Recrutement et établissement des contrats et titularisations -Préparation des entretiens annuels -Suivi du planning des agents du groupe scolaire Secrétariat/Taches courantes : -Accueillir et renseigner les usagers de la commune -Veille juridique et conseil aux élus -Gestion des taches d'Etat Civil et d'Urbanisme durant les congés de l'agent en charge de ces fonctions -Préparations des délibérations de la commune -Assister aux Conseils Municipaux une fois par mois et en rédiger les comptes rendus -Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune -Gestion du portail famille et de la facturation cantine -Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur -Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus -Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie et prise d'initiatives, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus finances et paie de Berger Levrault, maitrise de la nomenclature comptable M57 Profil : Poste ouvert aux titulaires pour mutation et contractuels dans le cadre d'un CDD. Diplôme dans le domaine de la gestion et le droit des collectivités et/ou expérience dans une collectivité. Bonne connaissance de l'environnement territorial. Maitrise de Word et Excel.
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 100 h/mois - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHAUFFEUR PL H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Remplissage des documents administratifs, représentation de l'entreprise. - Collecte intra muros pour Toulouse Métropole des encombrants. - La responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état dont vous effectuez un contrôle quotidien - L'exécution des manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule et des éventuels obstacles. - Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives Vos compétences : - Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. - Permis PL. - FIMO/FCO Carte conducteur. - Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité - Expérience en benne serait un plus Informations complémentaires : - Mission intérim : 6 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Horaire : En journée - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Grille TP - Salaire 12€à 12€50/heure + Panier TP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5% (reprise à la demande)
Terra Green est une entreprise spécialisée dans les travaux publics en région Occitanie. Elle intervient dans les domaines du terrassement, voirie, assainissement et réseaux secs, avec une exigence forte en matière de qualité d'exécution, de sécurité et de respect de l'environnement. Description du poste : Dans le cadre de son développement, Terra Green recrute un Ouvrier polyvalent VRD (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier et du conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers de travaux publics et réalisez notamment les missions suivantes : Travaux de terrassement manuel et mécanique Implantation, ouverture et sécurisation de tranchées Pose et raccordement de réseaux humides (eaux usées, eaux pluviales) Pose de réseaux secs (fourreaux, gaines, câbles) Mise en place de canalisations, regards, boîtes de branchement Réalisation de fondations et couches de forme Pose de bordures, caniveaux et éléments de voirie Réglage, nivellement et compactage des matériaux Participation aux travaux de remblaiement et de réfection de chaussées Préparation, utilisation et entretien du matériel et des outils de chantier Application stricte des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire en travaux publics / VRD Bonne connaissance des techniques de terrassement et de pose de réseaux Aptitude au travail en équipe et en extérieur Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B exigé CACES engins de chantier et habilitations sécurité appréciés Conditions : Rémunération selon profil et expérience Contrat 38H/semaine Déplacements quotidiens sur chantiers Prise de poste dès que possible
Présentation de l'entreprise : Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre ! Description du poste : Votre emploi, notre priorité ! ACCES RH, votre agence de proximité, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Bus sur le secteur de Verfeil. Vous interviendrez principalement sur des lignes interurbaines, dans le cadre d'un poste à temps plein. Vos principales missions : - Prendre connaissance de la feuille de route et respecter le programme ainsi que les horaires. - Préparer et étudier l'itinéraire avant chaque service. - Effectuer les contrôles de sécurité quotidiens du véhicule. - Accueillir les passagers et vérifier leurs titres de transport. - Conduire dans le respect du code de la route et des règles de sécurité. - Assurer le rangement et le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule en fin de service. Profil recherché : - Titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire). - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et à l'aise dans la relation avec les passagers. - Vous savez gérer le stress et faire preuve de rigueur au quotidien. - Débutants acceptés. Eléments complémentaires : -Mission intérim de 4 mois évolutive. - Poste à pourvoir dès que possible. - 35h par semaine, travail 1 samedi sur 2. - Lieu : Verfeil (31) - Tournée Est-Toulousain - Rémunération : 2400€ brut (IFM + ICCP incluses) + primes. - Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : mutuelle, logement, garde d'enfants, loisirs, vacances, et prime de parrainage. À compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Qui sommes-nous ? Chez Qaerkus, nous concevons et fabriquons des agencements sur mesure avec une attention particulière portée aux détails, aux finitions et à la qualité du travail bien fait. Nous sommes une entreprise à taille humaine, passionnée par le bois et les projets sur mesure, où chaque réalisation est différente et où le savoir-faire de chacun compte réellement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de commande numérique souhaitant s'investir durablement au sein de notre atelier. Votre rôle chez Qaerkus : Au cœur de l'atelier, vous participerez activement à la fabrication de nos projets. Votre rôle consistera notamment à : - Réceptionner et contrôler les commandes de palettes de bois - Préparer les pièces avant usinage - Usiner les éléments sur machines à commande numérique - Comprendre, lire et exploiter les programmes numériques existants - Apprendre à régler et utiliser les machines CN - Contrôler la qualité des pièces usinées - Travailler en collaboration avec l'équipe dans un esprit d'entraide et de rigueur Le poste est évolutif : vous serez accompagné(e) pour monter en compétences sur les machines et les process. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'apprendre un métier technique - Vous êtes attentif(ve) aux détails et sensible à la qualité du travail réalisé - Vous êtes investi(e), fiable et impliqué(e) dans votre poste - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges simples et respectueux - Une première expérience en industrie, bois ou usinage est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous proposons : - CDI - 39 heures par semaine - Travail en atelier - Formation et accompagnement à la prise de poste - Rémunération selon profil - Tickets Restaurant - Environnement de travail stable, humain et respectueux - Projets variés et techniques autour du bois Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Qaerkus, nous pensons que la qualité du travail passe avant tout par une équipe engagée. Nous recherchons avant tout un état d'esprit, de la curiosité, de la rigueur et l'envie de progresser ensemble autour de projets concrets et valorisants.
Nous recherchons un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir chez des particuliers, dans le cadre de travaux de réparations après sinistres (dégâts des eaux, incendies, etc.). Vos missions : Travaux de peinture intérieure (préparation des supports, application peinture, finitions) Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre.) Pose de parquet (stratifié, parquet flottant) Réalisation de travaux soignés en milieu occupé Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience souhaitée en peinture en bâtiment Compétences en pose de revêtements muraux et de parquet Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Bon relationnel avec la clientèle Permis B souhaité (déplacements chez les particuliers) Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 35h
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE maternel de Quint-Fonsegrives Public accueilli : enfants de 3-6 ans Jours et Horaires de travail : CDD du 26/01 au 15/05/2026 / du lundi au vendredi (sauf mercredi), de 11h25 à 13h25 et de 15h45 à 17h30 + 1 h de réunion mardi de 10h à 11h. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
La commune d'Odars recherche un animateur pour son Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE), incluant de l'animation périscolaire et du service en cantine. Période : Dès que possible Durée : 8 heures par semaine Horaires : - 12h - 14h : Accueil des enfants, animation périscolaire et service des repas (Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi) Possibilité d'effectuer des heures de ménage le soir à définir lors de l'entretien avec Monsieur le Maire. Missions : - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans lors des repas et des activités. - Proposer des activités variées, adaptées à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Veiller à la sécurité morale et affective des enfants, ainsi qu'à leur bien-être, et informer le directeur de l'ALAE en cas de difficultés repérées. - Impulser une dynamique autour des besoins et des activités des enfants. - Gérer son activité de la préparation à l'évaluation, en passant par le rangement. - Travailler en équipe avec les autres agents et les enseignants. Profil recherché : - Expérience en animation souhaitée. Débutant accepté. - BAFA ou expérience similaire appréciée. - Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
Prise de poste en mars Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-boucher(ère) pour commencer dès que possible. Le contrat serait un contrat à durée déterminée à temps complet, de minimum un mois, reconductible. Les horaires de travail sont compris entre 7h et 20h du lundi au samedi. Vous aurez 2 jour de repos par semaine avec un planning modulable.
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
*** TRAM 2026 *** *** Se présenter le 10/02 de 9h à 13h au Village du recrutement des métiers du transport terrestre et aéronautique, Adresse : Chapiteaux - Lieu: Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes 31300 Toulouse *** VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 100 h/mois - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Drémil-Lafage (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 80 h/mois - Poste à pourvoir le 02/03/2026 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur machine outil H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de la conduite et du réglage des machines sur la ligne de production au sein du service de frappe à froid. Vous devrez effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision des opérations, contrôler la production et effectuer les vérifications qualité sur les pièces produites. Le lieu de la mission est FLOURENS . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Agent de production / Opérateur Régleur H/F Compétences requises : - Connaissance en mécanique appréciée - Maîtrise de la langue française - Capacité analytique - Dynamisme et motivation pour se former au métier d'opérateur régleur Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Volonté d'apprendre et de s'investir sur le long terme Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat souhaitant s'investir sur le long terme, accru d'un niveau d'études minimum équivalent au bac ou bac pro. Le candidat devra faire preuve de dynamisme et de motivation pour suivre plusieurs mois de formation, afin de devenir autonome dans le réglage des machines. Une connaissance en mécanique est un atout, mais nous privilégions avant tout un bon état d'esprit et une réelle envie de se former au métier d'opérateur régleur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Auzielle Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 11h50 à 14h05 et de 16h30 à 17h30 + 2h de réunion toutes les deux semaines Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire de Drémil-Lafage Public accueilli : enfants de 6 à 10 ans Jours et Horaires de travail (hors mercredis et vacances scolaires) : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h30 - lundi et jeudi de 16H à 17H15 - mardi et vendredi de 15H30 à 17H15 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Directement rattaché(e) au Responsable Achat, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement des produits et composants électroniques en vous portant garant(e) de la compétitivité des prix, du respect des délais et de la qualité globale. Votre périmètre d'action englobe l'intégralité du cycle achat, de la phase de consultation initiale jusqu'à la validation finale du règlement, en étroite collaboration avec les différents services internes. Au quotidien, vous assurez une gestion proactive de la relation fournisseur en recevant les partenaires pour discuter de leur roadmap, tout en maintenant à jour leurs informations stratégiques. Vous participez activement à leur évaluation, tant par l'analyse de leurs performances que par des visites sur site, et menez les négociations relatives aux prix, aux conditions d'ouverture de compte ainsi qu'aux contrats. Responsable de l'exécution opérationnelle, vous passez les commandes, pilotez les carnets de livraison et assurez le traitement rigoureux des factures ainsi que la résolution d'éventuels litiges. Enfin, vous contribuez à la gestion de la bibliothèque de composants sous ERP et participez activement à l'amélioration continue des processus achats et approvisionnement de l'entreprise. De plus, vous assurez le suivi des actions correctives liées aux non-conformités et pilotez les plans d'actions fournisseurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
LEADER INTERIM recrute un(e) Chauffeur(se) porte char (H/F) à Flourens (31130) afin de rejoindre une entreprise de travaux publics. En tant que Conducteur(trice) SPL, vous serez en charge de : - Conduire un ensemble Porte char - Charger, arrimer et décharger les engins sur le plateau - Réaliser les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité Lieu : Flourens (31130) Démarrage : dès que possible Horaires : du Lundi au Vendredi début 6h pour 35h par semaine Profil recherché : -Permis CE (SPL) en cours de validité - CACES R482 G -FIMO / FCO à jour + carte conducteur -Autonomie, ponctualité, rigueur -Bonne connaissance du secteur des travaux publics et des règles de sécurité
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation - Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant afin de s'adapter au plus près des besoins spécifiques de ces enfants, connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Prise de poste : 1er avril 2026 Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » - 31570 LANTA Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + attestation d'honorabilité + copie diplôme) à adresser jusqu'au 06/02/26 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Notre société, spécialisée dans la réparation après sinistre, intervient principalement pour le compte de compagnies d'assurance. Dans le cadre de notre développement nous recrutons 1 chargé(e) d'affaires bâtiment dynamiques et autonomes. Responsabilités Démarcher et entretenir les relations avec les donneurs d'ordre (compagnies d'assurance, experts, syndics etc.) Réaliser les relevés sur site et établir les devis détaillés Coordonner et piloter les chantiers, de la planification à la réception, avec une équipe de 5 personnes minimum Assurer la relation client et le suivi qualité jusqu'à la clôture des dossiers Profil recherché Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment ou dans la gestion des sinistres Compétences en gestion de chantier, devis, coordination d'équipe Autonomie, rigueur, sens commercial Salaire net mensuel 2200 euros Véhicule de fonction Téléphone professionnel Repas pris en charge Prime sur chiffre d'affaires mensuel (à discuter selon le profil) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Véhicule de fonction Expérience: Chargé d'affaires ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » à Lanta Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : Du 03/03/26 au 03/04/26 renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » - 31570 LANTA Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + attestation d'honorabilité + copie diplômes) à adresser jusqu'au 02/02/26 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance secteur Nord - 06.48.91.15.72
Devenez votre propre patron et développez votre propre organisation quotidienne de travail. Choisissez le temps alloué à votre activité. Investissez-vous plus pour gagner plus grâce à notre politique de commissionnement innovante. Nous mettons toutes les chances de votre côté, par le biais notamment d'outils digitaux, pour vous accorder une large visibilité et vous guider dans vos démarches. LE CABINET BEDIN EN QUELQUES MOTS : - Seul réseau immobilier succursaliste Français dirigé par 2 femmes, fondé en 1977 à Bordeaux ayant 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. - Un service transaction (achat-vente), fonctionnant en pleine complémentarité avec les services gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. - Un engagement humaniste auprès de l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une entreprise handi-accueillante. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés. - De formation ou de sensibilité commerciale - Forte appétence au challenge et à l'entreprenariat - Sérieux - Disponibilité - Bienveillance - Écoute empathie
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du séjour neige, vous serez en charge, d'encadrer les jeunes sur les activités spécifique neige (raquette et luge). Vous serez en charge d'accompagner le groupe de jeunes durant leur temps de jeux et activités ainsi, conduire un minibus et mener des temps d'actions et activités de loisirs en direction du groupe de jeunes. Vous aurez également les missions d'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne, vie collective et participer à l'économat, gestion des repas. Vous serez garant du cadre et de porter le projet pédagogique en veillant à la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Vous aurez 1 jour de préparation et 5 jours de séjour Le jour de préparation permet de participer à l'élaboration du projet pédagogique, mettre en vie la logistique et établir des règles de fonctionnement durenta le séjour afin de favoriser la cohérence d'équipe.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel (H/F). Vous serez en charge d'appliquer une couche de zinc primaire afin de procéder à la métallisation, puis de peindre différents produits métalliques par projection de poudre. Travail en atelier. Horaires en 2*8 Expérience exigée en peinture carrosserie auto, idéalement en peintre thermolaquage ou poudre.
Vous travaillez dans une ambiance familiale avec une équipe de deux serveurs et de trois cuisiniers. pour une capacité de 45 couverts. Vos missions sont les suivantes : - élaboration des menus - gestion de stock des denrées alimentaires - gestion d'une équipe. Vous êtes le bras droit du chef de cuisine actuel. Travail du mercredi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis et 2 soirée en plus : les mercredis et dimanches. Horaires : 08H00 - 14H00 et 17H00 - 23H00. Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail notamment sur les horaires de soirée. Salaire à définir selon expérience et pouvant déboucher sur un poste de chef de cuisine H/F.
Nous recherchons un/une Comptable Confirmé(e) H/F sur Flourens (31130). Vous piloterez la comptabilité de l'entreprise et assurez la fiabilité des comptes dans le respect des délais et des obligations légales. Vos principales missions : - Gérer l'ensemble de la comptabilité générale et analytique sur 15 entreprises ; - Préparation des déclarations fiscales et sociales ; - Manager et accompagner une équipe comptable (5 personnes) ; - Participer à l'amélioration continue des processus financiers ; - Participer à des réunions avec les commissaires aux comptes, banques et prestataires externes. Le profil recherché : - Diplômé(e) en comptabilité/finance (Bac +3) - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire - Expérience réussie en management d'équipe - Maîtrise des outils comptables (Quadra, Pennylane) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Quelle perspective stimulante découvrez-vous en tant que Peintre industriel (F/H) au sein de notre client ? Vous exercerez vos compétences en appliquant des revêtements spécialisés sur des surfaces métalliques préparées pour des finitions durables et de haute qualité - Opérer l'application de peinture en poudre électrostatique sur des pièces métalliques conformes aux spécifications techniques - Veiller à la préparation adéquate des surfaces destinées à recevoir le revêtement, garantissant leur propreté et leur traitement préalable appropriés - Surveiller et ajuster les processus de cuisson au four afin d'assurer l'adhérence optimale et la durabilité des revêtements appliqués Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/semaines - Salaire: 12.7 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de son développement commercial et pour renforcer sa dynamique équipe, MECAGRI MOTOCULTURE recherche son vendeur spécialisé (h/f). Vous serez responsable de l'accueil clients (professionnels et particuliers) et de les assister dans l'achat et/ou la réparation de matériel de motoculture de plaisance en leur fournissant des conseils personnalisés. Vous devrez également vous occuper de la gestion des stocks du matériel, des commandes, des livraisons et des démonstrations de machine. Vos missions : - Conseil et vente de matériel de motoculture de plaisance (STIHL, KUBOTA, TORO), - Gestion des stocks et des commandes, - Réception et contrôle des marchandises, - Maintenir un environnement de vente propre et organisé, Votre profil - Connaissance : Matériel de motoculture de plaisance et de leur mécanique / ou moto car mêmes moteurs (exigé) - Une première expérience de vente en motoculture ou maintenance motoculture / ou en moto car mêmes moteurs serait un plus - Permis B obligatoire. Le poste : - Lieu du poste : Présentiel. - Date de début : immédiat - Type d'emploi : 35h du lundi au vendredi, CDI. - Rémunération : SMIC puis en fonction de l'expérience et du profil Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Travail trés occasionnel le samedi en heures supplémentaire Immersion et formation avant l'embauche envisageable.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Accueil des passagers en transport scolaire et péri scolaire - Préparation des itinéraires - Entretien du véhicule - Prise de poste à proximité de votre domicile - Conduite sur boîte manuelle Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Terra Green est une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, les travaux VRD, l'assainissement et les réseaux secs. Elle intervient sur des chantiers variés en région Occitanie, en s'appuyant sur des équipes qualifiées et des moyens matériels performants. Description du poste : Dans le cadre de son développement, Terra Green recrute un Chef d'équipe VRD (H/F). Sous l'autorité du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation et de la bonne exécution des travaux VRD sur le terrain. Vos missions principales sont : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers VRD Organiser les tâches quotidiennes et répartir le travail Réaliser et superviser les travaux de terrassement, VRD et réseaux Assurer la pose de réseaux EU/EP et réseaux secs Veiller au respect des plans, des cadences et de la qualité d'exécution Garantir l'application des règles de sécurité sur chantier Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements Faire le lien entre le terrain et la hiérarchie Profil recherché : Expérience confirmée en travaux VRD, dont encadrement d'équipe Bonne maîtrise des techniques de terrassement et de pose de réseaux Capacité à manager une équipe sur le terrain Autonomie, sens de l'organisation et leadership Permis B exigé CACES engins et habilitations sécurité appréciés Conditions : Rémunération selon profil et expérience Véhicule ou avantages selon conditions Prise de poste dès que possible
TERRA GREEN, entreprise spécialisée dans les travaux publics (terrassement, VRD, assainissement et location d'engins avec chauffeur), recrute un conducteur de finisseur afin de renforcer son équipe enrobés et soutenir son développement en région Occitanie. Missions : Rattaché au chef de chantier et au conducteur de travaux, vous assurez la conduite, les réglages et le bon fonctionnement du finisseur sur les chantiers d'enrobés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Conduire et manœuvrer le finisseur en respectant les cadences et les exigences de mise en œuvre. - Régler la table (largeur, épaisseur, nivellement, chauffe, vibration). - Assurer la qualité du revêtement : planéité, finitions, pentes, joints. - Participer à l'organisation du chantier et à la préparation de la zone d'intervention. - Coordonner votre travail avec l'équipe enrobés (répandeur, compacteurs, chef d'équipe). - Réaliser l'entretien courant du matériel : contrôles, graissage, nettoyage. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. - Signaler les besoins matériels, les dysfonctionnements ou les améliorations possibles. Profil recherché : - Expérience confirmée en conduite de finisseur dans les travaux publics. - Excellente maîtrise des techniques d'enrobés et des réglages de table. - Autonomie, rigueur, précision et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux contraintes du chantier. - Permis B et CACES. Conditions : - CDI, rémunération selon expérience. - Interventions principalement sur le département 31 et départements limitrophes. - Environnement de travail structuré, dynamique et projets variés.
Pour deux enfants de 6 ans et 8 ans Planning fixe : o Lundi : 9h30 à 12h30 o Mardi : 9h15 à 12h00. Vos missions (selon les besoins des familles) : - Préparation du goûter / repas. - Jeux, activités d'éveil, activités créatives. - Veille à la sécurité, bien-être et rythme de l'enfant. - Communication régulière avec les parents et l'agence. Profil recherché : - Vous avez une expérience vérifiable auprès d'enfants (familiale ou professionnelle). - Diplômes dans l'animation ou la petite enfance appréciés mais pas obligatoires (CAP AEPE, BAFA, Auxiliaire de puériculture...). - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. - Disponibilité régulière en semaine et jusqu'à la fin de l'année scolaire. - Formations régulières (bientraitance et maltraitance, gestion des émotions et des conflits, ...) - Permis B + véhiculé
Nous recherchons un/une Comptable Confirmé(e) H/F sur Flourens (31130). Vous piloterez la comptabilité de l'entreprise et assurez la fiabilité des comptes dans le respect des délais et des obligations légales. Vos principales missions : - Gérer l'ensemble de la comptabilité générale et analytique sur 15 entreprises ; - Préparation des déclarations fiscales et sociales ; - Manager et accompagner une équipe comptable (5 personnes) ; - Participer à l'amélioration continue des processus financiers ; - Participer à des réunions avec les commissaires aux comptes, banques et prestataires externes. Profil recherché : - Diplômé(e) en comptabilité/finance (Bac +2) - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire - Expérience réussie en management d'équipe - Maîtrise des outils comptables (Quadra, Pennylane) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Quels défis stimulants l'attendent en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? En tant que membre clé de notre équipe de fabrication, vous serez chargé(e) de superviser et d'exécuter des opérations d'usinage de précision. - Vous usinez et contrôlez rigoureusement les pièces conformément aux exigences de qualité et aux standards opérationnels établis - Vous chargez et configurez les outillages appropriés dans les machines selon les ordres de fabrication planifiés - Vous utilisez le superviseur d'atelier JFMX pour prioriser et traiter les fabrications avec efficacité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vos missions : Au sein du service Production, vos missions principales sont : - Assembler et câbler des produits d'électronique de puissance (convertisseurs, variateurs, baies, prototypes). - Appliquer rigoureusement les procédures, instructions, fiches de câblage et programmes définis, et respecter les plannings transmis. - Signaler toute difficulté, anomalie ou défaut de produit/composant aux responsables concernés. - Rédiger des rapports de fabrication afin d'assurer la traçabilité des modifications. - Garantir l'organisation, le rangement des postes de travail et le bon fonctionnement de l'outillage - signaler toute panne. - Appliquer les règles de prévention (ESD, FOD) et de protection des produits. - Etre force de proposition pour réduire les temps et la complexité des montages, et faire évoluer les procédures dans un objectif d'amélioration continue. - Participer aux opérations d'emballage, expédition et remplacer ponctuellement le magasinier.
Missions : - Sur prescription medicale, l'ergotherapeute contribue aux soins en sante mentale en realisant des activites de reeducation, de readaptation et de reinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'integration du patient dans son environnement. - L'ergotherapeute participe egalement a la prevention, au depistage, au diagnostic, au traitement - L'ergotherapeute guide le patient pour qu'il puisse vivre sa vie quotidienne avec d'avantage de plaisir et de creativite en se connaissant mieux. - L'ergotherapeute œuvre pour rendre a la personne son autonomie sur tous les plans et en particulier sur le plan psychique. - Pour cela il met en œuvre des activites artistiques, ludiques, corporelles ou de vie quotidienne qui jouent le role d'interface entre le patient et sa problematique Type de contrat Contrat à durée indéterminée à compter de février 2026 Durée du travailù - Temps Partiel 80% sur 4 jours travaillés lundi - mardi - jeudi - vendredi - Amplitude journalière couvrant la période de 9h à 16h/17h Salaire - Salaire selon la convention collective de la FHP et selon la valeur du point supérieur à celle de la FHP telle que pratiqué à la Clinique d'Aufréry - Mutuelle 80% de prise en charge le cas échéant. Compétences - Pratiquer des actions de reeducation d'ergotherapie en psychiatrie - Capacite a creer et a mettre en place des activites thérapeutiques nouvelles - Evaluer les capacites, incapacites et deficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux determinant le degre d'autonomie des personnes par leur regard clinique ou si besoin un bilan plus approfondi - Creer, utiliser et valider des methodes et instruments d'observation et d'evaluation pour objectiver les situations de handicap (bilan , ateliers spécifiques) - Mener des entretiens avec les patients et animer un groupe - Analyse de problèmes/recherche de solutions Qualités professionnelles - Agir au quotidien dans le respect des principes éthiques, déontologique et des valeurs de la Clinique : Professionnalisme - Bienveillance - Cohésion - écoute - Dynamisme - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire au bénéfice de patients hospitalisés en psychiatrie.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Chaudronnier H/F pour un client dans le secteur aéronautique. Vos missions : - Assurer l'intervention sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ; - Réaliser des ouvrages, structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ; - Assurer la prestation en tant qu'apporteur de solutions ; -Démonter, découper ou dessouder les pièces à réparer ou à remplacer ; - Calculer des développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) ; - Elaborer ou faire évoluer les gammes de fabrication ; - Réaliser des outils spécifiques et des gabarits de fabrication ; - Réaliser des travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Profil - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics, un MAÇON VRD H/F DESCRIPTION DU POSTE : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement - Pose des éléments de voirie et les finitions - Pose et l'assemblage des gaines, regards préfabriqués, tuyaux - Remblayage des excavations et les compactage des tranchées - Application et compactage des différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro Maçonnerie - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste - Vous êtes idéalement titulaire de l'AIPR / carte BTP / Formation PASI - Etre titulaire du CACES A est un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Indemnité déplacements
Qui sommes-nous ? Chez Qaerkus, nous concevons et fabriquons des agencements sur mesure avec une attention particulière portée aux détails, aux finitions et à la qualité du travail bien fait. Nous sommes une entreprise à taille humaine, passionnée par le bois et les projets sur mesure, où chaque réalisation est différente et où le savoir-faire de chacun compte réellement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier(ère) agenceur(se) en atelier pour rejoindre durablement notre équipe. Votre rôle chez Qaerkus Au sein de notre atelier, vous participerez pleinement à la fabrication de nos projets d'agencement. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Fabriquer et assembler du mobilier et des éléments d'agencement sur mesure - Lire et comprendre les plans fournis par le bureau d'études - Usiner, monter et ajuster les pièces avec précision - Travailler sur machines traditionnelles et/ou numériques - Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais - Travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de confiance Selon les projets, des interventions ponctuelles en pose peuvent être envisagées, sans que cela soit systématique. Le profil que nous recherchons - Vous êtes formé(e) en menuiserie ou agencement (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Vous avez une expérience en atelier, idéalement en agencement sur mesure - Vous aimez le travail bien fait, précis et soigné - Vous êtes autonome, organisé(e) et fiable - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges simples et directs Ce que nous proposons - CDI - 39 heures par semaine - Travail principalement en atelier - Rémunération selon votre expérience et votre savoir-faire - Un environnement de travail stable, respectueux et convivial - Des projets variés, techniques et valorisants Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Qaerkus, nous croyons que de beaux projets naissent avant tout d'une bonne équipe. Nous attachons de l'importance aux compétences, mais aussi à l'état d'esprit, au respect du métier et au plaisir de travailler ensemble.
Mission Métier : Aide-Soignant(e) h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Horaires : Jour Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Poste de jour en 10H payées. Travail un WE sur 2. Travail sur un secteur de 40 patients avec 3 aides soignants et 2 IDE. Salaire attractif avec reprise d'ancienneté. Avantages groupe: mutuelle, CSE, formations, participation transports et repas. En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner Vous appréciez le travail d'équipe Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. Compétences Esprit d'équipe, Bienveillance
Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Description de l'entreprise : Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Aujourd'hui, notre agence de Castanet-Tolosan vous propose un poste en CDI en tant qu'aide-ménager/aide-ménagère pour intervenir au sein des domiciles de nos clients situés à Quint-Fonsegrives et ses alentours. Vos missions principales : - Entretenir le domicile de nos clients : dépoussiérer, laver les sols - Faire la vaisselle (nettoyer, ranger) - Entretenir et nettoyer des surfaces vitrées - Effectuer diverses tâches ménagères (arroser les plantes, sortir les poubelles etc) Votre profil : - Débutant accepté - Permis et véhicule nécessaires pour pouvoir se déplacer chez nos clients (frais kilométriques pris en charge) Les avantages chez Bien Vivre en Lauragais : Formation offerte et à distance dès l'embauche Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques (0.50 centimes par kilomètres) Tickets restaurants dès l'embauche (5€ par jours travaillés) Et bien d'autres attentions tout au long de l'année !
Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Agent de production Opérateur régleur H/F sur du long terme. Vos missions sont de : -Monter les outillages nécessaires à la production en suivant les instructions du dossier de fabrication -Réaliser les réglages mécaniques des machines en fonction des caractéristiques des produits -Réaliser des opérations de production -Communiquer avec son environnement de travail Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Une bonne connaissance en mécanique est un atout. Une expérience en industrie et en réglages est également appréciée. Nous recherchons des candidat(e)s désireux(se) de se former et d'apprendre un nouveau métier dans le secteur industriel et souhaitant s'investir sur le long terme dans une entreprise. Vous êtes : -Disponible pour des vacations du matin et de l'après-midi. -Disponible pour une durée indéterminée et ouvert(e) à une opportunité de CDI. -Apte à vous déplacer en autonomie. Taux horaire : 12.02 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 6h45-18h30 ou 8h-20h (2h de pause), 1/2 week-end 1 massage par mois pour les équipes / petit déjeuner offert tous les matins... Staff de paramédicaux au complet En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 7h30 à 19h30 ou 8h-20h Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi et dimanche travaillés Semaine 2 : Lundi, jeudi et vendredi travaillés Massage pour les équipes 1 fois par mois / Petit déjeuner offert tous les jours En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Au cœur du village de Quint-Fonsegrives, le restaurant "les Caprices" offre une cuisine fraîche, raffinée et de qualité, privilégiant les produits frais et de saison. 40 à 60 couverts par service, nous recherchons une personne passionnée, créative et autonome souhaitant travaillant dans une petite équipe, gestion des commandes et des stocks. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. CDD dans le cadre d'un remplacement. Du mardi au samedi (3 soirs en coupure). Mais flexibilité possible sur uniquement les midis, à voir avec l'employeur. 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement .
Rejoignez notre équipe Maison et Services ! Poste : Aide-ménager(ère) expérimenté(e) - CDI Disponibilité : Dès que possible Planning : Interventions sur Balma et les alentours Vos missions : Entretien du logement : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage, nettoyage des surfaces, etc. Entretien du linge : repassage et pliage. Profil recherché : - Permis B et véhicule recommandés - Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation - Goût du travail bien fait et sens du service Avantages - Prime annuelle - Frais kilométriques : 0,45 € / km - Comité d'entreprise : réductions toute l'année partout en France - Mutuelle : participation aux frais - Transport en commun : contribution aux frais - Maintien de salaire pendant vos congés ou ceux de vos clients Pourquoi nous rejoindre ? - Formation initiale et continue avec notre formatrice dédiée - Équipe bienveillante - Missions proches de chez vous (Balma, Castelmaurou, Quint-Fonsegrives, Mons et alentours) Postulez dès aujourd'hui et venez faire briller les intérieurs avec nous ! Maison et Services - Là où votre savoir-faire fait la différence.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Poste de jour avec un roulement temps plein de 15 jours travaillés par mois. Horaires: 7 h 15 à 18 h 45 ou de 8 h 15 à 19 h 45 Travail 1 WE sur 2 SALAIRE ATTRACTIF : Entre 2.7K€ et 3.3K€ brut/mois + prime à l'embauche Travail en binôme avec 1 infirmière et 4 aide soignant (secteur de 40 patients) Accueil en doublure + formation aux outils (Hôpital manager). Restauration sur place. Avantages : prime à l'embauche, CSE, mutuelle, prise en charge de 50% des transports en commun.
L'agence Amelis de Blagnac recherche un(e) aide aux personnes handicapées et aux personnes âgés à Quint-Fonsegrives (31130). Vous êtes auxiliaire de vie, aide-soignant ou vous avez de l'expérience auprès des personnes handicapées (en EHPAD ou à domicile) et vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Votre carrière, nos priorités - Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end. - Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien. - Des formations régulières pour soutenir votre évolution professionnelle. Vous serez chargé d'accompagner une personne en situation de handicap dans : - Aide à la mobilité, à la toilette et au change, transfert adapté dans le respect et la bienveillance envers la personne accompagnée. - Soutien dans les tâches du quotidien : aide à la préparation et à la prise des repas et entretien du domicile. - Moments de partage et de convivialité : accompagnement aux loisirs et présence bienveillante. - Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou justifiez d'au moins un an d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou dans l'aide à la personne, à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD). - Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 13h30-16h30. Votre rémunération et vos avantages - Votre rémunération : de 11,91€/heure à 12,44€/heure. - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - CDI : 5 semaines de congés payés par an. - Prise en charge des frais de déplacement. - Paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne. Bénéficiez également de nombreux avantages : - Une formation rémunérée via une plateforme e-learning interactive. Plus vous vous formez, plus vous accumulez des points convertibles en primes ! - Une formation d'intégration pouvant déboucher sur une formation diplômante - Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. - Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE.
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, implantée à proximité de Balma, qui met l'accent sur le bien-être de ses équipes et la qualité de ses réalisations pour ses clients professionnels et particuliers. Dans le cadre d'un renfort immédiat, notre client recherche un(e) Chef d'équipe en création d'espaces verts. Vous souhaitez partager votre passion du végétal, encadrer une équipe dynamique et contribuer activement à la création de lieux de vie agréables ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Manager, encadrer et motiver une équipe de jardiniers sur les chantiers de création d'espaces verts. Organiser et planifier les différentes phases des travaux (préparation des sols, plantations, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures et d'arrosage, etc.). Être garant(e) de la qualité des réalisations et du respect des délais et consignes de sécurité. Veiller à la bonne utilisation du matériel et superviser l'intendance sur chantier. Faire le lien avec le conducteur de travaux et transmettre les informations clés à vos équipes. Compétences et profil recherchés : Expérience solide (3 à 5 ans minimum) en création d'espaces verts, idéalement à un poste similaire. Permis BE indispensable pour les déplacements et le transport de matériel (remorque). Bon sens de l'organisation, leadership, autonomie et goût du travail en équipe. Sens du service, rigueur et capacité à s'adapter à différents types de chantiers. Les plus de la mission : Contrat intérim d'une semaine à 35h, à pourvoir immédiatement. Rémunération attractive : de 13 € à 14 € de l'heure selon votre expérience. Accompagnement sur site Engagement en faveur de l'inclusion : priorité aux candidats reconnus en situation de handicap à compétences égales. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de participer à la beauté de nouveaux espaces extérieurs ? N'attendez plus pour postuler et relever ce challenge enrichissant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Pin Balma et de ses 7 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,10 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Bourg-Saint-Bernard. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez l'agence de O2 Pin Balma et son équipe de 7 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi sur les temps périscolaires du matin et du soir, votre mission consiste à accompagner Louise (2 ans) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vos missions : Accompagner les enfants de la crèche au domicile. Préparer et donner les repas. Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Veiller à leur bien-être et leur sécurité. Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,10 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire. Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Mons. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Pin Balma et de ses 7 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,10 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Mons. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Mission Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Poste de nuit avec un roulement temps plein de 14 nuits par mois. Horaires: 19H30-7H30 (11H payées) Travail 1 WE sur 2 Travail en binôme avec 1 aide soignant (secteur de 40 patients) Accueil en doublure + formation aux outils (Hôpital manager). Repas du soir en avantage en nature. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier. Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin et bienveillant envers les autres. Offre à pourvoir en CDI. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Balma, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Aigrefeuille et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
La société GENERALE D'ASSAINISSEMENT recrute, pour l'Agence de Services, un Technicien Hydrocureur pour faire face à un accroissement d'activité : Vous souhaitez rejoindre et participer au développement : - D'une Entreprise locale à taille humaine, la force d'une équipe compétente, impliquée pour une organisation au quotidien dans la confiance, le respect et l'autonomie de ses salariés. - Spécialisée dans le traitement et le cycle de l'eau à destination des particuliers avec un fort ancrage territorial, - Une proximité de nos clients grâce à nos 4 agences (Toulouse, Albi, Montauban, Verfeil), - Notre fierté : participer activement à la préservation et réutilisation de l'eau et la protection de l'environnement. - Des méthodes de travail et des équipements spécialisés pour garantir du travail bien fait et la satisfaction clients. - Des équipes de spécialistes investis pour apporter les meilleures solutions aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, du Responsable Technique ou d'un Technicien Hydrocureur Expérimenté, vous aurez pour mission : - Identifier la problématique du client (Localisation sur l'installation globale), - Identifier les points d'accès à la canalisation (dépose des éléments sanitaires, regard extérieur, branchement au Tout à l'égout), afin de réaliser l'intervention, - Localiser le bouchon (intérieur ou extérieur), - Selon la problématique choisir le matériel adapté (Manuel, hydrocurage, pompage, furet électrique, pompe à air) et y apporter la solution, - Utiliser la caméra endoscopique et le détecteur afin d'identifier les problématiques de canalisation (Contre-pente, casse, racines, bouchons.), - Réaliser des diagnostics des réseaux (passage caméra et analyse des anomalies, localisation de réseau), - Savoir identifier les travaux nécessaires afin de solutionner définitivement le problème structurel du réseau (Accès pour les engins, profondeur et Ø de la canalisation, localisation), - Réaliser des travaux de débouchage de canalisation EU/EP avec un 4x4 Hydrocureur "Baroclean". Afin de vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions, une période d'intégration en binôme avec un technicien expérimenté est mise en place dès votre arrivée. Informations pratiques : Votre secteur d'intervention se situera aux alentours de 30 à 40 Kms autour de votre agence avec un départ et retour du dépôt chaque jour avec un véhicule utilitaire. Vous disposez du Permis B (Obligatoire). Le Permis BE sera apprécié. Votre candidature nous intéresse. Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, dans un secteur technique type Bâtiments (Second ou Gros Œuvre) ou Travaux Publics, voire l'assainissement. Une première expérience ou un diplôme dans les domaines du débouchage ou de la plomberie sanitaire est appréciée. Vous êtes organisé et disposez de compétences en matière d'adaptation, vous permettant d'optimiser votre poste de travail avec les outils mis à dispositions. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Salaires & Horaires : Salaire : Selon expérience et qualifications + 13ème Mois selon la grille de la convention. Vous travaillez 39 Hrs par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (35 Hrs + 4 Hrs Supp. rémunérées), et êtes amenés à assurer une astreinte par mois. - Soit un salaire net se situant entre : 1931 € et 2056 € Net / Mois (Selon Expérience) Merci de faire parvenir votre candidature par mail à : recrutement@generale-assainissement.fr
Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Balma, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Verfeil et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Balma, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Pin-Balma et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Nous sommes une crèche associative, cœur de village, avec une forte implication parentale depuis 30 ans. Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale. Nous recherchons une personne titulaire du DE Infirmière ou infirmière puéricultrice, motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences et ses qualités humaines. Expérience auprès d'enfants indispensable (mission RSAI) Vos missions actuelles si vous les acceptées seront les suivantes : - Avoir le sens du relationnel, de l'accompagnement, de la bienveillance et empathie indispensable - Collaborer avec l'équipe éducative pour la prise en charge de l'enfant au quotidien : accueillir l'enfant, sa famille. - Gérer comme tout autre membre de l'équipe un groupe d'enfant en garantissant la qualité d'accueil et des soins. - Assurer le suivi de la santé des enfants (soins de 1ers secours, PAI, gestion des dossiers médicaux, pharmacie, prévention). - Accompagner et informer l'équipe et les parents sur l'éducation à la santé et les soutenir dans leur rôle (parentalité). - Mettre en œuvre des actions de préventions et sensibiliser les parents sur les questions de santé. - Faire le lien avec l'agent d'entretien sur l'hygiène des locaux. - Assurer les missions du RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif) de la crèche. Crèche de 36 places réparties en 3 modules indépendants de 12 enfants. C'est un poste à 20 heures sur 3 jours semaine (L/M/Mer) avec une décharge administrative prévue sur le planning. Salaire en fonction de la convention Elisfa et de l'expérience. Fermeture 1 semaine à Noel, Ascension et 4 semaines en aout. 8 jours de congés supplémentaires par an
Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Description de l'entreprise : Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Aujourd'hui, notre agence de Castanet-Tolosan vous propose un poste en CDI en tant qu'aide-ménager/aide-ménagère pour intervenir au sein des domiciles de nos clients situés à Odars et ses alentours. Vos missions principales : - Entretenir le domicile de nos clients : dépoussiérer, laver les sols - Faire la vaisselle (nettoyer, ranger) - Entretenir et nettoyer des surfaces vitrées - Effectuer diverses tâches ménagères (arroser les plantes, sortir les poubelles etc) Votre profil : - Débutant accepté - Permis et véhicule nécessaires pour pouvoir se déplacer chez nos clients (frais kilométriques pris en charge) Les avantages chez Bien Vivre en Lauragais : Formation offerte et à distance dès l'embauche Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques (0.50 centimes par kilomètres) Tickets restaurants dès l'embauche (5€ par jours travaillés) Et bien d'autres attentions tout au long de l'année !
À propos de l'Atelier des Limailles L'Atelier des Limailles est une entreprise artisanale spécialisée dans la métallerie et la ferronnerie sur mesure, située à Lanta, près de Toulouse. Nous concevons et réalisons des ouvrages métalliques : verrières, escaliers , garde-corps, portails, marquises, mobilier et projets architecturaux. Rejoindre l'Atelier des Limailles, c'est intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, où la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. À propos du poste Nous recherchons un métallier ou une métallière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de fabrication et de pose. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) dans la métallurgie, vous participerez à la réalisation de nos projets en métal sur mesure en respectant les plans et schémas techniques. Responsabilités Lire et interpréter des plans, schémas et dessins techniques pour la fabrication de pièces métalliques Réaliser des assemblages par soudure Manipuler divers outils manuels et machines pour couper, façonner et assembler les métaux (tôles, profilés, etc.) Travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'aluminium ou autres métaux en feuille ou en profilé Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site de production ou de construction Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité du processus de fabrication et respecter les délais Profil recherché Expérience confirmée de deux ans dans le même domaine Capacité à travailler avec précision, autonomie et rigueur dans un environnement exigeant Bonne compréhension des normes de sécurité liées à la fabrication métallique et à la soudure
Nous sommes une pâtisserie artisanale avec salon de thé récente et sommes une structure familiale qui recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Préparer et confectionner les pâtisseries, entremets, tartes, viennoiseries, etc. - Assurer la mise en place et le dressage des desserts - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à la création de la carte des desserts - Gérer les stocks et les commandes de matières premières Profil recherché : - diplôme en pâtisserie - expérience minimum de 5 ans en boutique hors apprentissage - Maîtrise des techniques de base et des nouvelles tendances - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et créativité - Esprit d'équipe et passion du métier Nous offrons : -Un environnement de travail stimulant avec passion - Des possibilités d'évolution et de formation continue
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, vous interviendrez dans le cadre de l'accueil jeunes Mix'Ados, du dispositif CLAS ainsi que différentes actions en direction du public jeunes (PLC, ateliers du midi). Vos missions seront de : -Etre garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de Mix'Ados -Participer au suivi logistique et administratif de la structure Mix'Ados -Assurer temporairement la fonction de direction notamment dans le cadre de séjours -Animer en sécurité les publics -Assurer le suivi individuel des enfants et des jeunes Vous serez placé sous l'autorité de la directrice de l'Espace jeunes et de la coordinatrice du CLAS. Type d'emploi : CDD de 5 mois, potentiellement renouvelable
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boulangerie située 2 Av. de Toulouse à Saint-Orens-de-Gameville, nous recherchons plusieurs Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement de boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits de boulangerie - Approvisionner régulièrement le magasin et mettre en avant les produits - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Assurer le stockage adéquat des produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Utiliser vos compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe Compétences : - Compétences en vente et en communication - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin - Sens du service client et capacité à offrir une expérience positive aux clients Poste ouvert aux profils débutants Nombre d'heures contrat : 35h/semaine ou 42h/ semaine Disponible le week-end Travail possible les jours fériés 10 postes à pourvoir à compter du 13/02/26. Si vous êtes intéressé par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À propos de nous: Nous sommes une boulangerie renommée qui se spécialise dans la fabrication artisanale de délicieux produits de boulangerie. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et des produits de haute qualité. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès continu. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur en Boulangerie (H/F).
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Planning à définir avec la seconde salariée, possibilité de travail le week-end. Poste à pourvoir début 2026
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Eco animateur (H/F) chargé d'accompagner la collectivité dans ses missions de sensibilisation et de préservation de l'environnement. Véritable relais pédagogique, vous aurez pour objectif d'informer, former et mobiliser les habitants et les agents autour des enjeux environnementaux actuels. Vos missions principales : - Concevoir, mettre en place et animer des actions de sensibilisation, ateliers, projets pédagogiques et événements grand public. - Former et accompagner les agents de la collectivité sur les bonnes pratiques environnementales. - Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations environnementales. - Contribuer à la protection de l'environnement en lien avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs. - Être acteur des relations intercommunales / régionales en faveur de la transition écologique. - Proposer des actions préventives et éducatives : gestion des déchets, biodiversité, recyclage, gestes écologiques, etc. - Concevoir des supports pédagogiques, préparer et animer des sorties sur site naturel si nécessaire. Qualités attendues : - Sens de la pédagogie, écoute et diplomatie - Aisance relationnelle, capacité à animer différents publics - Adaptabilité, autonomie, dynamisme - Connaissance des milieux naturels, biodiversité et enjeux de la transition écologique. Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31) - 35h/semaine - horaires de 9h00 à 17h00 Mission à pourvoir rapidement Tu es passionné(e) par l'environnement et la sensibilisation du public ? Ce poste est fait pour toi !
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque transportant un broyeur dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Récupérer les déchets verts - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, .) Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Mission du mardi au samedi. Permis remorque (BE) obligatoire- Expérience sur poste de chauffeur Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
poste à pouvoir à compter du 01/02/2026 CDD à temps complet 18h + HSA (possible renouvellement) Pour l'enseignement des Mathématiques, il est attendu un niveau licence ou master; ne postulent que les candidats qui seront en capacité de se déplacer sur le département. les candidats ayant vu leur dossier refusé ne peuvent plus postuler Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Constituée de sept départements (Haute-Garonne, le Gers, le Tarn, le Tarn et Garonne, Ariège, Hautes-Pyrénées, l'Aveyron, le Lot), l'académie de Toulouse se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes et le RUIS afin de faciliter la fluidité et la cohérence dans les parcours des personnes accompagnées. Vous favorisez la réalisation de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources MISSIONS - Organiser et coordonner le travail en équipe, au quotidien et dans le cadre de l'animation des réunions d'équipe, remplacer les professionnels absents, assurer des immersions auprès du travail de terrain - Enseigner les pratiques modèles, accompagner les professionnels dans la mise en place d'outils - Travailler en interdisciplinarité (Psychologues, IDE/IPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Educateur Sportif, RUIS.) - Analyser les besoins des personnes accompagnées afin d'apporter une réponse individualisée - Planifier le calendrier des Projets d'Accompagnements Personnalisés, assurer l'interrogation régulière des PAP et des bilans intermédiaires avec les référents, animer les réunions plénières des PAP - Superviser et garantir le respect de la procédure : soutenir le référent dans la collecte des bilans, apporter son soutien aux écrits et aux évaluations - Garantir les pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques - Superviser le bon fonctionnement de l'unité/de l'équipe, et faire le lien avec le RUIS - Alerter la direction sur les mises en danger et situations de maltraitance, et toute situation préoccupante - Analyser les organisations internes et externes, développer des partenariats PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public en situation complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la conduite de projets - Animation des réunions : des équipes, avec les familles et MJPM, avec les partenaires - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de travail externat
Nous recherchons un(e) analyste de données à forte dominante statistique et mathématique, pour le développement, l'automatisation et l'optimisation de méthodes quantitatives appliquées à la modélisation computationnelle de propriétés chimiques et pharmaceutiques. Le poste implique la mise en œuvre de modèles analytiques avancés, l'évaluation de leurs performances et leur intégration dans des pipelines de calcul reproductibles, en lien étroit avec les activités de recherche et de développement. Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs de la société pour appliquer des approches d'exploration et d'analyse de données dans le but de résoudre les défis statistiques de la découverte des molécules dans les domaines des sciences de la vie. Les responsabilités de l'analyste seront : - Collecter, structurer et analyser des données structurées et non structurées issues des industries pharmaceutiques, agroalimentaires et pétrochimiques. - Développer et appliquer des méthodes nouvelles quantitatives basées sur la statistique avancée, la recherche opérationnelle et la modélisation mathématique, afin d'optimiser à la fois les performances technico-économiques et les impacts environnementaux des procédés et des produits. - Concevoir des modèles d'aide à la décision multicritère (performance, coût, risque), notamment pour la sélection de molécules, de procédés ou de scénarios industriels dans une logique d'innovation responsable. - Développer des protocoles analytiques et des outils de modélisation computationnelle, à partir de sources de données internes et externes, en combinant programmation scientifique, méthodes d'apprentissage automatique. - Collaborer étroitement avec des chercheurs et des ingénieurs, afin de traduire des problématiques industrielles complexes en solutions quantitatives. - Analyser, interpréter et restituer les résultats auprès des collaborateurs, en mettant en évidence les compromis entre originalité scientifique, performance industrielle, innovation et durabilité. - Rédiger des rapports et des cahiers des charges techniques liés aux projets d'exploration et d'analyse de données. Assurer une veille active en science des données, optimisation et en intelligence artificielle. - Participer activement à des collaborations académiques, de recherche et industrielles. - Avoir un engagement actif dans des collaborations académiques et de recherche propres à la société. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES - Formation ingénieur ou Master II (équivalent BAC+5) avec une solide maîtrise des statistiques, de l'analyse probabiliste, des mathématiques appliquées et de la simulation de processus. - Maîtrise approfondie des tests statistiques (paramétriques et non paramétriques), incluant la formulation et la validation d'hypothèses, l'analyse de la significativité, l'étude des distributions statistiques, l'estimation de paramètres et l'évaluation de la robustesse des modèles. - Maîtrise des méthodes et outils de visualisation de données à l'aide de R, Python, Excel avancé. - Maîtrise de l'environnement KNIME pour l'exploration, l'analyse et la visualisation de données. - Expérience dans l'intégration et la gestion de données au sein de bases de données relationnelles (SQL). - Bonne connaissance des environnements de calcul scientifique : Conda / Anaconda, Jupyter Notebooks, ainsi que du langage Python et de ses principales bibliothèques scientifiques : Pandas, Scikit-learn, Matplotlib, TensorFlow, Keras, PyTorch. - Bonne connaissance des problématiques industrielles des secteurs pharmaceutique et chimique, en particulier dans un contexte de R&D. - Une expérience en enseignement, formation ou transfert de connaissances est particulièrement appréciée.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie MISSIONS Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis PROFIL - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Titulaire du diplôme AES/AMP - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles - Internat - Lieu : Toulouse Saint Orens 31650
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie MISSIONS - Vous participez à la co-construction de l'unité pour enfants adolescents en situation complexe de handicap avec ou sans TSA et présentant des troubles du comportements hétéro et/ou auto-agressif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en oeuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Diplôme ME - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles - Internat - Lieu : Toulouse Saint Orens 31650
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. 3 postes à pourvoir
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. 2 postes à pourvoir
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives). - Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis. - Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.) - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires PROFIL : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Travail par roulement 3 postes à pourvoir
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Poste à pourvoir aux agences de St Orens de Gameville, Toulouse St Cyprien et Plaisance du Touch. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
L'Amicale Laïque de Saint-Orens recherche un.e animateur.trice périscolaire en élémentaire. Missions : -Inscrire votre pratique professionnelle dans le projet pédagogique de la structure -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants -Animer en sécurité le public accueilli -Animer les temps de vie quotidienne Savoirs : -Connaissance des cadres réglementaires et des procédures -Connaissance du fonctionnement du fonctionnement CLAE -Connaissance du public Savoir faire : -Concevoir et mettre en œuvre un projet -Animer un temps de transition -Mener une activité et poser un cadre collectif -Capacité à communiquer et à travailler en équipe -Aménager l'espace Savoir être : -Ponctualité / Assiduité -Esprit d'équipe et de solidarité -Bienveillance et disponibilité -Adaptabilité -Exemplarité et attitude modélisante -Devoir de réserve et discrétion Conditions d'emploi CDII Contrat à durée indéterminée intermittent 20h/semaine Groupe B coefficient 265 Ecole maternelle de Saint-Orens
L'Amicale Laïque de Saint-Orens recherche un.e animateur.trice périscolaire en maternelle. Missions : -Inscrire votre pratique professionnelle dans le projet pédagogique de la structure -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants -Animer en sécurité le public accueilli -Animer les temps de vie quotidienne Savoirs : -Connaissance des cadres réglementaires et des procédures -Connaissance du fonctionnement du fonctionnement CLAE -Connaissance du public Savoir faire : -Concevoir et mettre en œuvre un projet -Animer un temps de transition -Mener une activité et poser un cadre collectif -Capacité à communiquer et à travailler en équipe -Aménager l'espace Savoir être : -Ponctualité / Assiduité -Esprit d'équipe et de solidarité -Bienveillance et disponibilité -Adaptabilité -Exemplarité et attitude modélisante -Devoir de réserve et discrétion Conditions d'emploi CDII Contrat à durée indéterminée intermittent 20h/semaine Groupe B coefficient 265 Ecole maternelle de Saint-Orens
Missions : -Inscrire sa pratique dans le projet pédagogique de la structure -Animer en sécurité le public accueilli -Participer au fonctionnement de la structure -Animer les temps de vie quotidienne -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants -Faire évoluer sa pratique Formation : BAFA exigé / CPJEPS / BPJEPS Expérience : 2 ans minimum en CLAE / CLSH Savoirs : -Connaissance des cadres réglementaires et des différentes procédures -Connaissance du fonctionnement CLAE -Connaissance du public Savoir-faire : -Concevoir et mettre en oeuvre un projet -Mener une activité et poser un cadre collectif -Capacité à communiquer et travailler en équipe -Animer un temps de transition -Aménager l'espace -Capacité de médiation / Capacité à prélever la parole de l'enfant Savoir-être : -Ponctualité / Assiduité -Esprit d'équipe et solidarité -Bienveillance et disponibilité -Exemplarité et attitude "modélisante" -Devoir de réserve Conditions d'emploi Type de contrat : CDI de modulation à temps plein (30h semaines scolaires / 46h vacances scolaires) Spécificité : Travail les samedis précédant les vacances scolaires Classification : Groupe B, indice 265 Lieu de travail : Ecole élémentaire Henri Puis Prise de poste : 23 février 2026
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint-Orens-de-Gameville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 5 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le préparateur VN/VO réalise l'ensemble du montage des accessoires et de préparation des véhicules neufs. Ponctuellement il peut être amené à réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Ces interventions sont réalisées dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client retranscrites sur l'Ordre de Réparation. Travail du mardi au samedi (fermé le lundi).
Rattaché(e) au groupe Etudes et Essais, votre mission consiste au développement des cartes électroniques des produits à partir de leur spécifications (dossier justificatif, schéma,routage,nomenclature). Pour cela, vous participez à la définition de l'architecture d'un produit et aux spécifications des sous-ensembles. Vous dessinez les schémas électriques d'ensemble et faites des choix technico-économiques de composants ou schémas. Vous développez les bancs de test des cartes électroniques et les programmes de test et les livrez à la production. Vous réalisez également les prototypes de cartes. Vous mettez au point, qualifiez les cartes électroniques développées et participez au traitement des NC. Enfin, vous participez à la mise au point des produits utilisant les cartes que vous avez conçu.
Petits-Fils recrute des auxiliaires de vie Missions : Aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage, courses, préparation et aide à la prise de repas, accompagnement à la promenade et aux sorties culturelles. Profil recherché : Formation dans le secteur médico-social exigée avec 3 ans d'expérience OU profil non diplômé avec 3 ans d'expérience dans le secteur (Le certificat de réalisation Croix-Rouge compétence sera proposé). Vos avantages: -Planning Fixe -Participation aux frais de déplacements -Travail le week-end sans obligation au choix
Le magasin La Marinière à St Orens recherche un(e) Poissonnier(re) confimé(e) Vous avez une première expérience en poissonnerie - Ecaillage - Ouverture d'huitres - Préparation de poissons - Réalisation d'un banc de poisson Vous êtes passionné(e) par votre métier et la relation client Travail du mardi au Samedi (repos dimanche et lundi) horaires :8H30 12H30 et 16H00 à 19H30 Vous êtes autonome dans vos déplacements Poste à pourvoir rapidement Salaire 2385€ brut mensuel (1800€ net )
Le magasin La Marinière à Saint-Orens recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour un CAP Poissonnier. Vous avez le sens du contact et êtes avenant(e). Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la poissonnerie. Travail du mardi au Samedi (repos dimanche et lundi) horaires :8H30 12H30 et 16H00 à 19h30
Prenez soin des tout-petits et des familles avec O2 ! Vous êtes disponible en fin de journée sur le secteur de Saint Orens et alentours ? Rejoignez l'agence de Castanet Tolosan et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vous serez également amené à faire des interventions d'aide ménagère afin de compléter votre planning Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Entretenir le domicile des particuliers Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 3 ans) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel indispensables pour se déplacer chez entre les clients + les trajets avec les enfants Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous sommes un centre auto à taille humaine et cherchons un mécanicien, expérimenté, pour accompagner notre développement et toujours mieux servir nos clients. Nos journées sont rythmées par la réalisation d'entretiens courants, et quelques réparations. (Pneumatiques, Freinage, Géométrie.) Pour compléter notre équipe, je recherche un/e-candidat/e consciencieux et attaché à la qualité du travail rendu. Une condition, soit : - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile - Prêt à apprendre / Attiré par le secteur automobile L'incontournable, Permis B obligatoire. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, dans le cadre de son rôle propre, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, - Evaluer l'état de santé d'une personne - Mettre en oeuvre des thérapeutiques et des examens - Planifier l'organisation de l'administration des médicaments, hiérarchiser les priorités, mettre en œuvre le protocole thérapeutique, mettre en œuvre les mesures appropriées en situation d'urgence - Elaborer le projet de soin de la personne en collaboration avec l'équipe soignante et articuler le projet de soins avec le projet d'accompagnement de la personne, coordonner le parcours de soin de la personne, assurer la continuité des soins - Participer aux dynamiques institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. - Gérer les stocks, flux et matériels PROFIL - Diplôme d'Etat d'Infirmier/ Inscription ONI exigés - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public TDI/TND ou polyhandicap. - Capacité suivre des procédures et protocoles - Organiser, rigoureux, autonome, réactif, diplomate - Esprit d'initiative et d'équipe
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), activités psychosociales, - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public TDI/TND/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe 2 postes à pourvoir
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche un professionnel de la petite enfance diplômé H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit “Commerçants autrement” - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.02 Salaire maximum : 12.02 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Mobilité interne au sein du magasin - Prime de participation sous condition d'ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d’accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d’entrée de la résidence avec la gestion de l’accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d’informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu’à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d’activités, menus du restaurant, événements, … + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l’accueil et du secrétariat. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l’hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions d’accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : 13 ème mois + prime d'assiduité + prime de participation + 5% avantage courses + bon carburant Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Mobilité interne au sein du magasin Prime de participation sous condition d'ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail * Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie * Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés * Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences * Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe * Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations * Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes * Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe * Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux * Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes * Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus * Niveau d'expérience min. requis : 2 ans CE POSTE EST FAIT POUR VOUS * Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l'organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d'un collectif ? * Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion. - Une rémunération attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe. - La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:
Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Vous souhaitez : Rejoindre un cabinet à taille humaine bien implanté en région Toulousaine Conseiller un portefeuille existant d'une clientèle haut de gamme Travailler en binôme avec le dirigeant Rejoignez ce cabinet de conseil en qualité de Conseiller Expert en Gestion de Patrimoine (H/F).Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille existant d'une centaine de clients. Vous aurez l'opportunité de les accompagner dans la gestion, le développement et l'optimisation de leur patrimoine. Conseiller et orienter les clients dans leurs choix d'investissement (financier, immobilier, professionnel) Assurer le suivi patrimonial et identifier les opportunités d'optimisation Développer le portefeuille par la recommandation Collaborer avec le dirigeant sur des décisions stratégiques (développement de partenariats etc.). Votre profil : Après plusieurs années en qualité de conseiller en gestion de patrimoine, vous avez développé au fil du temps une approche entrepreneuriale ou avez déjà eu une expérience en tant qu'indépendant / entrepreneur. Vous avez envie de travailler en autonomie au sein d'un cabinet bien implanté, en proximité d'un dirigeant et ainsi de prendre part aux décisions stratégiques de développement du cabinet. Une aisance relationnelle, de l'écoute, de la pédagogie, de la pro-activité et de la proximité sont des atouts indispensables et représentatifs des valeurs du cabinet. Une transmission, un accompagnement dans le quotidien découlera de cette collaboration dans l'objectif de vous permettre de continuer à évoluer. Pour candidater : laura.albet@ expectrasearch.fr
Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Client H/F pour Action Logement Service à Quint-Fonsegrives pour une durée de 6 mois. Le Conseiller Client diagnostique la problématique Logement du client par téléphone, accueil physique ou outil digital, lui propose les produits et services adaptés à sa situation, et si besoin l'oriente vers les services adaptés. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Accueillir, renseigner et orienter les clients : Assurer l'accueil physique, téléphonique et/ou digital du client ; Identifier, analyser et établir un diagnostic de sa problématique lié au logement ; Apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent ; Renseigner sur les produits et services. Reporter son activité : Réaliser un suivi régulier de son activité sur les outils du service et assurer la traçabilité des demandes ; Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service. Contribuer à l'amélioration de l'accueil client : Détecter les anomalies techniques des supports digitaux et les faire remonter ; Faire remonter les réclamations et dysfonctionnements dans un souci d'amélioration ; Participer aux réflexions sur les mises à jour des scripts et argumentaires. MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Le titulaire de l'emploi de Conseiller Client pourra être dédié plus spécifiquement à l'une des activités ci-dessous : Préenregistrer les dossiers de demande de produits ou services : Vérifier l'accès au droit du client en fonction de la règlementation en vigueur ; Constituer le dossier administratif. Participer, le cas échéant, au développement et à la notoriété du service : Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'évènements d'information ou de rencontres. Excellentes compétences en communication orale et écrite Expérience dans le service client ou la relation client. Capacité d'analyse et résolution de problèmes. Sens du service et empathie. Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. Maîtrise des outils informatiques courants.
En qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants :Avant l'arrivée du patient : Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygièneVous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévueVous assurerez l'ouverture de la sallePendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération)Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoireVous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stérilesVous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie)Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes :Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubellesVous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyéVous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoireVous participerez à la remise en ordre des locaux Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'interventionAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Lynx RH Toulouse Est , cabinet spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire ADV H/F en CDI à Quint-Fonsegrives (31) . Vos missions***Gérer l'intégralité du traitement des commandes clients, de la saisie à la livraison, * Traiter les réclamations et apporter des solutions pertinentes, * Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord commerciaux et financiers, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique et commerciale, * Participer à l'optimisation des procédures ADV. Description du profil : Pré-requis Formation Bac+2 en gestion administrative ou commerciale. Maîtrise avancée d' Excel et de SAP. Profil recherché***5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration des ventes ; * Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services ; * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités ; * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ; * Excellente communication écrite et orale. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable Achat, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement des produits et composants électroniques en vous portant garant(e) de la compétitivité des prix, du respect des délais et de la qualité globale. Votre périmètre d'action englobe l'intégralité du cycle achat, de la phase de consultation initiale jusqu'à la validation finale du règlement, en étroite collaboration avec les différents services inter
En qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction d'aide-opératoire, vous organiserez la prise en charge de patients en bloc opératoire et apporterez une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Dans ce cadre, vous serez en charge des tâches et soins préopératoires suivants :Vous contrôlerez le fonctionnement des outils et équipements présents et contrôlerez l'environnement global du bloc opératoireVous serez en charge des tâches et soins peropératoires suivants : Vous préparerez psychologiquement le patient à l'intervention, vous l'installerez et vérifierez sa préparation cutanée à l'interventionVous assisterez le praticien en anticipant ses gestes demandesVous réaliserez les soins infirmiers : Tenue des écarteurs, tenue de fils de suture, coupe de ligatures et « actes exclusifs » (aide à l'exposition, aide à l'aspiration de sang et aide à l'hémostase)Vous serez en charge des tâches et soins postopératoires suivants :Vous renseignerez les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettrez à l'interlocuteur concernéAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Dans ce cadre, vous avez pour missions de : * Fabriquer et intégrer les instruments * Tester les sous-ensembles et programmer les cartes * Réaliser les tests des instruments selon le planning des commandes * Assurer le service après-vente des retours en réparation * Contrôler les pièces entrantes en série * Rédiger et mettre à jour les procédures de contrôle * Mettre en œuvre les modifications sur les tests en production Ce qui fera la différence : Vous êtes issu d'une formation en électronique (BTS/DUT Électronique) ou instrumentation mesures et essais (DUT Mesures Physiques) et vous possédez de solides bases en électronique. Vous maîtrisez : * La lecture de plans techniques et électroniques * L'utilisation d'outils pour fabriquer ou intégrer des sous-ensembles * Les instruments de mesure électronique (multimètre, débitmètre.) et les lois d'Ohm et de puissance * La lecture d'une Data Sheet * La rédaction de procédures de test Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles technologies. Une connaissance en chromatographie gazeuse (GC ou GC-MS) est un plus, tout comme une expérience en maintenance électronique ou support technique en instrumentation. Pourquoi rejoindre notre client ? * Une rémunération à partir de 27000 € brut annuel minimum, selon votre expérience * Tickets restaurant à 8 € par jour (60 % pris en charge) * Mutuelle prise en charge à 80 % + prévoyance * 9 RTT par an * Primes sur objectifs individuels et collectifs (4 % par an) * Plan épargne entreprise, CSE * Horaires en journée, du lundi au vendredi (36 h 37 par semaine) Ce qui rend ce poste unique : * Une PME à taille humaine (environ 50 collaborateurs) qui encourage la prise d'initiative * Un environnement agréable et stimulant * Une intégration complète et un accompagnement pour développer vos compétences * Une autonomie croissante et un poste riche et évolutif Process de recrutement : * Un premier entretien avec notre équipe recrutement * Un entretien sur site avec la RRH et les responsables techniques * Un dernier entretien avec tests techniques Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant, nous étudions attentivement chaque candidature.
Nous vous proposons d'intégrer une entreprise spécialisée dans l'instrumentation de laboratoire, reconnue pour son expertise et son environnement collaboratif. Vous évoluez au sein d'une équipe soudée et bénéficiez d'un poste polyvalent qui vous permet de monter en compétences et de contribuer directement à des projets innovants.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication béton prêt à l'emploi - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre centrale à béton de Verfeil (31) . Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton. Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement. Vous produisez le béton selon le planning et les modes opératoires. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale. Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison. Description du profil : Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES : Rattaché(e) à l'agence Occitanie (Montrabé), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires services, maintenance (préventive et curative) et petits / moyens travaux qui te sont confiés. Tu animes pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et disposes du soutien des cellules support de notre société (Achats, Direction Technique, RH, ). Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients Services et peux négocier avec eux des travaux supplémentaires. Plus précisément tes missions sont : La Gestion : * Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources), * Gérer la relation client, * Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires, * Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires, * Réaliser la réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion. La technique : * Participer à la validation des plans, * Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages, * Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance, * Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance, * Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement), Ressources Humaines : * Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs.), * Fédérer les équipes. Commercial : * Développer son portefeuille client à travers des actions de prospection, et fidéliser le parc existant, * Réaliser le chiffrage des offres. ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d'activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es dynamique, autonome, rigoureux et tu as le sens du service clients. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Tickets restaurant * Télétravail * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Effectuer des relevés de mesures. Régler des outillages, des sous-ensembles mécaniques ou des lignes d'assemblage par la métrologie dimensionnelle. Contrôler des moyens de production. Participer à la réception d'équipement. Analyser des résultats. Rédiger des rapports de contrôle en Français dans la majorité et en Anglais. Être garant de la bonne traçabilité des documents et du bon déroulement des opérations. Les missions sont assez diversifiées, Nos secteurs d'activités étant très différents (spatial, aéronautique, défense, nucléaire, ...). Des déplacements fréquents chez nos clients nationaux et internationaux sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Expérience en métrologie dimensionnelle. Maîtrise des instruments de mesure (laser tracker, bras de mesure) et des logiciels de mesure dimensionnelle (Spatial Analyser) Expérience en montage et/ou réglage de sous ensemble mécanique Notions d'anglais. Rigueur, organisation, méthode, anticipation. Autonomie, polyvalence, curiosité. Bonne communication, travail en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Directement rattaché(e) au Responsable Achat, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement des produits et composants électroniques en vous portant garant(e) de la compétitivité des prix, du respect des délais et de la qualité globale. Votre périmètre d'action englobe l'intégralité du cycle achat, de la phase de consultation initiale jusqu'à la validation finale du règlement, en étroite collaboration avec les différents services internes. Au quotidien, vous assurez une gestion proactive de la relation fournisseur en recevant les partenaires pour discuter de leur roadmap, tout en maintenant à jour leurs informations stratégiques. Vous participez activement à leur évaluation, tant par l'analyse de leurs performances que par des visites sur site, et menez les négociations relatives aux prix, aux conditions d'ouverture de compte ainsi qu'aux contrats. Responsable de l'exécution opérationnelle, vous passez les commandes, pilotez les carnets de livraison et assurez le traitement rigoureux des factures ainsi que la résolution d'éventuels litiges. Enfin, vous contribuez à la gestion de la bibliothèque de composants sous ERP et participez activement à l'amélioration continue des processus achats et approvisionnement de l'entreprise. De plus, vous assurez le suivi des actions correctives liées aux non-conformités et pilotez les plans d'actions fournisseurs. Description du profil : De formation Bac+2 en électronique, achat , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine électronique. Vous vous distinguez par votre méthode, votre rigueur et une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers. Votre capacité à travailler en interface avec de multiples services exige un véritable esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle naturelle. Enfin, votre sens de la négociation et votre capacité de persuasion seront vos meilleurs atouts pour défendre les intérêts de l'entreprise et piloter durablement votre panel fournisseurs. Un niveau d'anglais B2 est indispensable pour interagir efficacement avec vos interlocuteurs
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Monteur/Câbleur en électronique H/F : Descriptif du poste - Assemblage et câblage des produits - Remplir des des fiches de non-conformités si nécessaire - Organiser et ranger les zones de montage et de câblage - Lancer les tests automatiques des produits - Veilleur au bon fonctionnement des outils de montage et de câblage Profil Attendu: Profil Vous justifierez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise de Word et d'Excel serait un atout. Vous souhaitez relever un nouveau challenge alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
COLLABORATEUR SOCIAL ET PAYE EN CABINET H/F - QUINT-FONSEGRIVES (31) - CDI - 28 à 32 k€ BRUT/AN Vous êtes passionné par la paye et vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant une belle atmosphère de travail ? Le cabinet pour lequel je recherche un spécialiste de la paie en cabinet H/F est situé à Quint-Fonsegrives. Avec l'équipe sociale et avec l'appuie de la responsable de service social, vous pourrez échanger, partager vos idées et surtout évoluer. Ce cabinet propose des formations régulières afin de rester au plus proche des dernières actualités, nouveautés. Pour ce poste, vos missions sont les suivantes : - Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ; - Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO…) ; - Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ; - Assurer le conseil client courant ; - Gestion administrative.
