Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallesvilles située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallesvilles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - QUINT FONSEGRIVES, 31 - Flourens, 81 - Teulat ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines Vos missions : - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - DUE - Préparer les éléments de paie - Gestion de paie - Renseigner le personnel - Classer et archiver les documents RH - Procédures disciplinaires - Procédure licenciement - Gestion des inaptitudes et des reclassements Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH exigé minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois , contrat de travail évolutif. - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 12.50€ à 13.18€ (selon profil et expériences) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision. -Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges. -Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. -Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour. -Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés) -A l'aise avec les outils informatiques -Organisation, rigueur et sens du relationnel TR 7,50 /jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Nous recrutons un(e) Facturier (H/F) en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Etablir la facturation des patients sortants ; - Assurer la gestion et le suivi des rejets des différentes caisses et mutuelles, et en garantir la traçabilité ; - Assurer le remplacement partiel de la Secrétaire du Bureau des entrées-sorties en cas de nécessité. Vous participerez également à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et assurerez la mise en œuvre des actions d'amélioration définies par l'établissement dans votre domaine d'activité. Le poste, en contrat à durée déterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service Facturation en établissement de santé. Vous connaissez la classification des maladies et des actes de santé en psychiatrie. Vous avez des connaissances sur les organismes payeurs, sur leurs pratiques et prestations. Vous savez vous positionner au sein d'une chaîne administrative en établissement de santé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les activités vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Tous niveaux de diplôme acceptés.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MARFAING, située à Quint-Fonsegrives. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Date : du 18 août au 2 septembre
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque (H/F) Les missions Vous serez le premier point de contact de la clientèle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Responsabilités : -Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. -Répondre aux demandes d'information et diriger les clients vers les services appropriés. -Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. -Assurer la gestion administrative courante (prise de rendez-vous, gestion de dossiers, etc.). -Participer à la promotion des produits et services bancaires. Prime de 13e mois avec tickets retaurant Horaires : mardi au vendredi 8H20 12H20 13H30 17H35 / samedi 8H20 12H30 Le profil De formation Bac2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue -Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. -Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.). -Sens de l'organisation et rigueur. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Un.e Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse chez EVOGREEN c'est quoi ? C'est une personne qui contrôle des bâtiments, des locaux, des maisons ou appartements et aussi des copropriétés et réalise des diagnostics techniques (électricité, sécurité...) et sanitaires ( amiante, plomb, parasites,..) C'est aussi une personne qui accompagne ses clients dans la réfléxion de rénovations de bâtiments et d'économies d'Énergies. En relation privilégiée avec ta/ton Référent(e) Technique, tu évolues de manière autonome grâce à des outils high tech et formations. Quelques prérequis : DPE sans Mention OBLIGATOIRE / DPE avec Mention OBLIGATOIRE / Diagnostique Plomb / Diagnostic Electricité OBLIGATOIRE / Diagnostic Gaz OBLIGATOIRE / Amiante sans Mention / Amiante avec Mention / PPPT OBLIGATOIRE / Logiciel Liciel pour les DPE OBLIGATOIRE / Savoir faire un plans à la main Chez EVOGREEN on va plus loin que le Dream Danemark ! Deux formats en adéquation avec tes envies ! Contrat 5 jours en Hybride de 39h00 (50% au Bureaux / 50% en Télétravail) Contrat 4 Jours de 36h00 Hebdomadaire (9h00 par jour) TOI ! Tu as travaillé en tant que Diagnostiqueur.euse avec la certification DPE Mention avec une expérience de 1 à 3 ans sur les logiciels tel que Liciel, Analysimmo, Obbc afin de réaliser des DPE Individuel et Collectif. Peu importe tes diplômes, chez EVOGREEN c'est l'expérience qui prime ! Tu souhaites travailler en toute autonomie sur des projets de maisons, de collectifs et de bâtiments tertiaires dans le cadre de DPE Immeuble, Individuel, et pourquoi pas de Plan Pluri-Annuel de Travaux, d'Audits Énergétiques, d'Amiante, de PEMD ? C'est parfait, tu vas pouvoir mettre à profit ton savoir faire et monter en compétence grâce à nos projets et prestations atypiques en lien humain avec tes clients ! NOS ATTENTES ? Un(e) Diagnostiqueur.euse volontaire et dynamique ! Tu as le goût de bien faire, d'expliquer, de conseiller, et surtout de vous mettre à la portée de tes clients ? Tu as envie de développer ta communication orale pour faire partager au mieux tes connaissances avec les professionnels de hauts niveaux et réaliser des échanges avec des particuliers ? Alors tu as parfaitement le profil de l'équipe d'EVOGREEN ! Tu contribues tous les mois à l'édition d'EVOTUTOS qui permet à l'ensemble de nos clients professionnels et particuliers de comprendre les subtilités de notre spécialité. La bonne humeur est toujours au rendez-vous, elle participe agréablement au bien-être de l'équipe et de la relation client. RÉMUNÉRATION De 20K€ à 30K€ Net par mois (Environ 24K€ Brut à 45K€ Brut) voir plus selon expérience et certifications + Primes Trimestrielle et Annuelle selon résultats. Avantages en Nature : Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Chèque Cadeaux - Chèque Vacances - Prime d'Innovation - Off Times (Séminaire, etc...)
EVOGREEN est une Start'Up créative dans l'ingénierie thermique et énergies implantée à Lyon et à Toulouse. Autour de plus de 300 partenaires professionnels du bâtiment et plus de 20 prestations en ingénierie, nous accompagnons nos clients à travers toute la France et sur tout types de projets en neuf / rénovation. Notre expertise et nos outils nous permet d'offrir un service unique en France qui répond aux besoins de nos clients tout en étant activement engagé dans le développement durable.
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Mons 31280 MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. Conditions du poste : - Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers. - Rémunération : Selon expérience et compétences. - Date d'embauche : Dès que possible. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Entreprise de petite taille recrute un/une aide carreleur. Les missions sont d'aider les carreleurs dans la pose et la découpe des carreaux. Vous réalisez la préparation de la colle et de la manutention. Une première expérience est souhaite dans les metiers du bâtiment. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 37h de travail en 4 jours du lundi au Jeudi : 7h30/17h45 Déplacement au sein de chantier principalement de rénovations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint Pierre.
AU BOULOT - Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un(e) SOUDEUR MONTEUR, Créer des pièces sur-mesure à partir des plans établis par le bureau d'études Monter / assembler les mobiliers dans le respect de conditions / contraintes indiquées Analyser les dossiers de fabrication Préparer, dégraisser et souder les pièces (TIG /MIG) Choisir la technique de soudure adaptée aux contraintes techniques Régler le poste de soudure Assurer une finition par meulage avec contrôle Débiter des tubes, percer, préparer des pièces avec contrôle qualité Réaliser le montage / assemblage des mobiliers Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées Respecter les conditions de sécurité Nettoyer et entretenir son poste de travail Lecture de plans impérative Personne qualifiée / expérimentée Soudure TIG, MIG aluminium
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des aménagements extérieurs variés. Vos missions : - Préparation des sols (terrassement, drainage, apport de terre végétale) - Plantation d'arbres, arbustes et végétaux - Pose de gazon en plaques ou semis - Installation de systèmes d'arrosage automatique - Pose de clôtures, dallages, pavages, bordures - Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de matériel et matériaux Profil recherché : - Formation en travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en création paysagère souhaitée - Permis C (poids lourd) exigé - CACES appréciés - Bonne condition physique, sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons : - Une équipe dynamique et passionnée - Des chantiers variés et valorisants - Un environnement de travail respectueux et professionnel - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts -Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) COORDINATEUR(TRICE) SUPPORT FABRICATION F/H. Rattaché à la Responsable Qualité et Affaires réglementaires, votre mission consistera à : - Gérer l'unité de fabrication de nécessaires de soin : .Organisation des plannings des fabrications : lancement des ordres de fabrication, suivi des stocks de composants et des produits finis (références de nécessaires), gestion du plan de charge ; .Vérification des dossiers de lots ; .Garant de la sécurité, de l'hygiène et de la conformité des zones de fabrication ; .Formation et habilitation des opérateurs de fabrication ; .Mise à jour et amélioration de la documentation qualité de la fabrication : procédures, instruction, formulaires, . .Support lors d'incidents liés à la fabrication : Investigations lors de réclamations clients. - Assurer les Approvisionnements des composants .Calcul des besoins et élaboration du plan d'approvisionnement .Gestion des commandes fournisseurs Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la santé. Maitrise de l'anglais lu et écrit indispensable. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), à l'aise dans la communication ? Vous avez des capacités d'analyse et êtes à l'aise sur l'informatique (pack office) Rejoignez-nous vite ! Qualités relatives au poste : - Rigueur/Organisation/Méthode - Autonomie - Capacité de communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité Rémunération et avantages : - Rémunération à définir - Tickets restaurant - RTT (10/an) - Participation aux bénéfices - Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Faites partie d'une équipe passionnée qui contribue à la création de magnifiques espaces verts pour une clientèle diversifiée. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à VERFEIL (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions : - COMPTABILITE CLIENTS - Pointe et lettre les comptes clients (classiques et douteux) - Effectue les facturations manuelles ou refacturations - Gestion des clients en prélèvement : préparation du fichier, paramétrage des compets si besoin, transmission à la banque et suivi - Remboursement clients et paiement d'avoirs - Clients en Proforma : Saisit les règlements, transmet les informations aux services commerciaux et assure le suivi (lettrage a posteriori) - Clients douteux et provision : gestion des comptes douteux et de la provision en comptabilité et en gestion - TRESORERIE - Saisit les encaissements bancaires : identification des clients sur les relevés, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés - RECOUVREMENT - TACHES COURANTES - Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement : - Enregistre les promesses de règlement (totales/partielles) - Répond aux demandes clients (relevés comptes, DCC ) - Réalise les lettrages dans l'ERP comptable - Relances clients secteur Privé et Public - Envoi de courriers/mails de relance en fonction des stratégies de relance dans l'outil de recouvrement et Traitement des retours de mails suite à la relance - Envoi d'avis de situation - Appels de relance et anticipation des grosses échéances - Adapter le discours et les actions en fonction de l'historique du compte et du niveau de relance - Campagne : effectue l'envoi des relevés de facturation du mois précédent et gestion des retours - BASE DE DONNES CLIENTS - Création de comptes : récolte les dossiers de création complets, effectue des contrôles (existence de la société, solvabilité.), création du compte dans l'ERP - Modification ou réactivation de compte : analyse la demande obtenue et la BDD, procède à la mise à jour de la fiche ou à la réactivation du compte - Tient à jour la base clients en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.) - Contrôle la base clients régulièrement pour conformité règlementaire et blocage comptes inactifs Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions : - Monter les composants sur les pièces usinées - Contrôler selon la gamme - Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil - Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées. - Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle. - Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mercredi au vendredi de 15h à 20h et le samedi toute la journée (les horaires peuvent être modulés selon vos disponibilités uniquement sur la journée du samedi). Rémunération : négociable selon l'expérience Formation en interne : de 300H maximum Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
Préparation en équipe de 200 couverts par service - Réaliser les opérations de préparation et de cuisson des plats selon les techniques et les règles de fabrication culinaires indiquées. - Assurer la distribution des repas dans le respect du maintien des températures et des horaires indiquées. - Participer à l'adaptation des plats pour les patients qui bénéficient d'un régime. - Participer à la prise en charge et au bien être des patients. - Assurer la préparation, le conditionnement le stockage, la distribution des préparations alimentaires dans le respect de la réglementation HACCP. - Analyser, optimiser, approvisionner les stocks et réceptionner les livraisons. - Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les équipements - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux de restauration Horaires en roulement toutes les 3 semaines, deux types de journée étalées sur la semaine : 7h30/13h30 ou 8h/20h. Travail 1 week-end sur 3 Prise de poste mi-aout
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Dans le cadre de son développement, Quercy Réfrigération recherche un(e) Chargé(e) d'études pour renforcer son agence de Sainte Foy d'Aigrefeuille. En lien étroit avec le commercial et le bureau d'études, vous êtes en charge du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles. Vos missions principales seront : - Réaliser les études techniques de faisabilité et le dimensionnement des installations. - Veiller au respect des délais, du budget, et à l'optimisation du prix de revient. - Chiffrer les différents éléments de l'installation frigorifique (équipements, matériel, main d'œuvre...). - Consulter et pré-négocier les fournisseurs et sous-traitants. - Établir des budgets prévisionnels, des offres techniques, des plannings contractuels et des coûts de revient estimés. - Accompagner le commercial et le responsable bureau d'études dans la préparation des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres. Profil recherché Formation technique en froid industriel : BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, ou école d'ingénieurs.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients. Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine : Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bio nettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social. Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Au sein d'un établissement de santé, nous recherchons activement des agents de service hospitalier (H/F) : - Entretien de parties communes, de sanitaires et de bureaux - Bio-nettoyage de chambres au quotidien et en départ - Service hôtelier, repas Autonome et rigoureux (-se) Traçabilité des prestations Relationnel Garant(e) de l'image de la société, les futurs salariés veilleront également à assurer un bon relationnel auprès du client et de sa patientèle. Une expérience dans le domaine du Bio-nettoyage sera appréciée. Profil : Le secteur hospitalier vous parle et vous passionne, c'est d'ailleurs pour cette raison que vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur Vous avez le contact aisé avec les clients et patients. Vaccination Hépatite B obligatoire (requis par l'établissement de santé) Lieu de travail non accessible en transport en commun. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
Missions : - Faire vivre les plans d'actions de l'UG visant à l'amélioration continue des prestations productions et médico-sociales - Suivre avec les pilotes et RUIS les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité - S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place - Réaliser des audits internes (Production et HAS) et préparer les audits externes / évaluations - Assurer les reporting qualité en lien avec les pilotes et RUIS - Accompagner les équipes à la mise en place d'outils/ supports/ process. Spécifiquement pour le périmètre ISO 9001 : - Tenue à jour des différents tableaux de suivis - Suivre et faire vivre le système qualité, accompagner les équipes à la mise en place d'actions/outils. - Assistance au RUIS et à la Cadre technique sur la gestion documentaire aéronautique - Vérifier sur le terrain le respect et l'application des procédures et standards - Accompagner le déploiement de la certification à l'ensemble du périmètre de l'ESAT - Être l'interface avec les services qualité client pour le secteur aéronautique Profil : - Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en production. - Vous maîtrisez des outils qualité (ISO 9001, HAS) (EN 9100 serait un plus) - Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition. - Un bon niveau d'anglais obligatoire. - Connaissance du secteur aéronautique serait un plus. - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions: - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Date d'embauche : Du 25/08/25 au 24/02/26 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 01/08/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 06.48.91.15.72
Autonome, rigoureux, curieux, vous disposez d'une formation de menuisier (CAP-BEP) et d'une expérience d'au moins 1 an sur le travail du bois. Vous serez amené à produire à l'atelier et à poser sur chantier, en France et parfois à l'étranger. La menuiserie conçoit et fabrique des stands d'exposition sur mesure, des agencements de magasins, du mobilier spécifique. Au sein de l'équipe, vous aurez à travailler sur des projets variés, avec une équipe dynamique.
Les agents devront remplacer les compteurs d'eau et certaines pièces de robinetterie par des compteurs avec radio-relève, tout en minimisant les nuisances pour les usagers et en représentant Réseau31 de manière positive. Ils auront aussi à vérifier l'étanchéité des installations et à participer à d'autres interventions comme la réparation de fuites. En appliquant des mesures de sécurité et d'hygiène, ils sécuriseront leurs zones de travail.
Nous recrutons en CDI un ou une Technicien(ne) en localisation de réseaux. Missions principales : - Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés - Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad) - Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés - Établir des plans, des cartes et des rapports de détection - Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète. Vous travaillez 4 jours par semaine, week-end off. Primes et mutuelle.
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice de car scolaire. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 130h - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Vous n'avez pas encore le permis D ? Nous proposons également des parcours de formation. Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Agence Végétale est une entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal intérieur et extérieur. Nous créons, fabriquons et installons des compositions végétales uniques, alliant esthétique et durabilité, pour des espaces professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Chantier - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur pour rejoindre notre équipe à Drémil-Lafage. Vos missions : En collaboration avec la Directrice et le Chef d'Atelier, vous serez en charge de : - Piloter et organiser les chantiers : préparation, suivi et finalisation des installations végétales. - Coordonner les équipes sur site pour assurer une exécution efficace des projets. - Fabriquer et assembler les produits végétaux selon les spécifications techniques et esthétiques. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour garantir une production fluide. - Installer les créations végétales chez les clients et assurer leur satisfaction. - Effectuer l'entretien des aménagements végétaux pour en garantir la pérennité. Profil recherché : - Formation : Diplôme en paysagisme, horticulture, fleuriste ou domaine similaire apprécié. Un apprentissage en autodidacte avec une forte capacité à bricoler et trouver des solutions est également valorisé. La connaissance de la menuiserie est un énorme plus. - Expérience : Une première expérience en gestion de chantier ou en aménagement végétal est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'aménagement végétal appréciée. - Bonne gestion des priorités et du respect des délais. - Dynamisme et capacité d'adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer du personnel. - Connaissance du secteur BTP/service. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Une équipe passionnée et soudée. - Une opportunité de montée en compétences et d'évolution. - Un CDI à temps plein. - Une rémunération selon profil et expérience.
Vous rejoindrez les équipes pluri disciplinaires de l'IME Autan Val Fleuri au sein des services de Castanet, Mons et Castelnau d'Estretefonds Vous serez en charge de l'accompagnement, la surveillance et l'éducation des usagers, selon les missions suivantes : - De réaliser des bilans psychologiques pour chaque usager à domicile et sur le lieu de vie - D'évaluer les capacités et les besoins des usagers accueillis (à l'aide des outils appropriés) - De proposer des stratégies éducatives ainsi que des supports éducatifs et pédagogiques adaptés au public en situation de handicap : Troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle - De la conduite des réunions relatives aux Projets d'Accompagnements Personnalisés - De la coordination des actions et prestations externes ou internes - D'accompagner les familles - Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles - Une aide à l'éducation précoce, à la formation professionnelle et de l'emploi Vos atouts: - Titulaire d'un Master 2 en psychologie - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - Sens des responsabilités, esprit d'initiative - Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .), d'analyse et organisationnelles - Une bonne connaissance de la pédagogie structurée - Une expérience significative exigée dans le domaine du handicap - Connaissance de TEACH, PECS, Makaton et stratégies éducatives
Rejoignez NSA - CID Ascenseurs à Flourens (Toulouse) en tant que Gestionnaire Portefeuille Service (H/F/X) Un rôle clé au cœur de notre activité commerciale Vous êtes organisé(e), orienté(e) client et aimez jongler entre gestion, relationnel et coordination ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire Portefeuille Service, vous serez le bras droit du/de la directeur(-rice) de l'entité, garant(e) du bon déroulement administratif et commercial des opérations. Vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client et la fluidité des projets. Vos missions, si vous les acceptez : - Piloter les devis travaux : vérification des chiffrages, application de la politique commerciale, coordination avec les équipes commerciales. - Gérer les contrats : mise à jour des bases clients, émission des contrats, préparation des appels d'offres. - Être l'interface client : répondre aux demandes, assurer le lien entre les services, garantir une expérience fluide. - Assurer le reporting : suivi des indicateurs, gestion des demandes via notre CRM. - Suivre le recouvrement : vous veillez à la bonne santé financière des projets. - Appuyer les chantiers : support administratif et coordination. Ce que nous recherchons : Une expérience solide en assistanat commercial, idéalement dans un environnement technique. Un sens du service client hors pair et une communication fluide. Une vraie capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une maîtrise du Pack Office (Excel, Teams, Word). Pourquoi NSA ? - Un salaire motivant adapté à votre profil. - Des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant. - Un accord télétravail pour plus de flexibilité. - Des opportunités de carrière réelles partout en France. - Une culture inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. - Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs éthiques Envie de faire partie de l'aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : QUINT-FONSEGRIVES Public accueilli : 3 - 11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire de 11h30 à 13h30 et de 15h45 à 17h/17h30/18h. Possibilité d'ajouter des heures le mercredi Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Poste d'Agent de Réseau d'Eau Potable (H/F) - Localisation : Toulouse Métropole - Contrat de professionnalisation : Formation en alternance Envie d'un métier concret, utile et porteur de sens ? ERGOS Toulouse recrute pour un acteur de référence dans la distribution d'eau potable, et devenez agent canalisateur en alternance, au service de votre territoire. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous suivrez un cursus en alternance : Formation technique assurée par le centre de formation Mise en pratique sur le terrain aux côtés des équipes Un accompagnement tout au long de votre parcours pour une montée en compétences progressive Vos futures missions sur le terrain : Intervenir sur des chantiers préventifs (branchement de réseaux) et curatifs (fuites) Participer à la maintenance, à la réparation et à l'entretien des réseaux d'eau Être en lien avec les usagers et savoir gérer les situations parfois sensibles Appliquer avec rigueur les consignes de sécurité et porter les équipements de protection Conditions de travail Horaires : 7h30 - 16h30 Pas de routine : les interventions se font au jour le jour Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un service public essentiel Le profil que nous recherchons : Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de sang-froid Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et aimez le travail en extérieur Vous êtes capable de vous adapter à un planning évolutif, en fonction des urgences Vous êtes rigoureux(se) et sensible aux enjeux de sécurité Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule de service)
La MFHG recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour la crèche "Pierrot et Colombine" située à FLOURENS.. Profil recherché : titulaire du diplôme d'état d'EJE. Professionnel investi et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Missions : - Etre le garant du projet pédagogique, - Etre responsable du matériel pédagogique, - Accueillir et accompagner l'enfant, sa famille et l'équipe, - Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, - Collaborer avec la directrice de la crèche pour l'encadrement et l'animation de l'équipe, - Etre force de proposition dans la mise en place de projets internes ou en lien avec des structures ou intervenants extérieurs, - Assurer l'interface entre l'équipe de direction et l'équipe de terrain dans un but de cohérence entre les objectifs et la réalité du terrain, - Encadrer les salariés en contrats aidés et les stagiaires. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2025
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Opérateur Commande Numérique (F et H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions - Usiner et contrôler les pièces. - Charger les outillages (cubes, étaux, croix) dans les machines suivant les ordres de fabrication planifiés. - Utiliser le superviseur d'atelier JFMX et traiter les fabrications selon priorités. - Usiner en mode pendulaire, mesurer et vérifier les outils. - Régler la première pièce FAI et tests outils. - Respecter les consignes JFMX et standards opérationnels du métier. Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous savez utiliser une commande numérique Rémunération et Avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Mons et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Quint-Fonsegrives et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Fourquevaux Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires), de 12h à 14h + temps de préparation, soit 9h/semaine Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALSH Bourg-Saint-Bernard Public accueilli : Petit centre accueillant environ une 50aine d'enfants de 3 à 11 ans Dates : Du 01/09/2025 au 01/07/2026 - les mercredis et les vacances scolaires Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Drémil-Lafage et Accompagnement à la Scolarité (dispositif CLAS) les lundi et jeudi Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires) de 7h30 à 8h45 et de 11h45 à 13h20 + dispositif CLAS de 16h à 18h30 le lundi et jeudi Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Drémil-Lafage Jours et Horaires de travail : 2 POSTES PROPOSES (hors vacances scolaires) Poste midi-soir (12h/semaine) : du lundi au vendredi (hors mercredis) de 11h45 à 13h20 et de 16h à 17h (lundi et jeudi) ou de 15h30 à 17h (mardi et vendredi) Poste matin-midi-soir et mercredi (24h/semaine) : du lundi au vendredi de 7h30 à 8h45, de 11h45 à 13h20 (13h30 le mercredi) et de 16h à 18h (lundi et jeudi) ou de 15h30 à 18h (mardi et vendredi)
Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. -Encadrer le temps de la pause méridienne
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Flourens (31), un/e: Ouvrier VRD (H/F) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 4 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif (ve) et commercial(e). Grossiste alimentaire en produits surgelés depuis plus de 15 ans, nous sommes une société à taille humaine. Nous recherchons une personne qui sera en charge des tâches suivantes : -Accueil des clients, sens du conseil, de la vente, de la facturation et de l'encaissement -Gestion des appels téléphoniques et traitement des mails -Prise de commande et retranscription -Tâches classique de secrétariat général (archivage, classement, organisation, rédaction de courrier...) - Comptabilité (enregistrement et saisie des factures sur logiciel comptable, déclaration de TVA...) Profil recherché: Être dynamique, motivé(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Être à l'aise avec le contact client et maitriser les outils informatiques. Le travail en équipe ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous. Exigence d'un minimum de 5 ans d'expérience 35h / semaine Salaire smic conventionnel + 13ème mois Véhicule personnel CDD de 6 mois avant CDI
Notre menuiserie recherche son futur opérateur de commande numérique. En relation directe avec le responsable de production, il aura pour mission de piloter, à partir d'un programme informatique, une ou plusieurs machines (Rover A, Rover B,Selco,Plaqueuse,Skipper .). Une fois la production lancée, l'opérateur contrôle la fabrication des pièces, effectue les réglages pour corriger d'éventuels défauts et intervient. Activités principales : - Contrôler le fonctionnement de la machine, - Sélectionner les programmes à utiliser, - Placer la pièce à usiner, à l'aide éventuellement d'un chariot élévateur, - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. - Entretenir les machines - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Gérer les délais de production - Gestion des stocks des matières premières, rangement,.
Devenez votre propre patron et développez votre propre organisation quotidienne de travail. Choisissez le temps alloué à votre activité. Investissez-vous plus pour gagner plus grâce à notre politique de commissionnement innovante. Nous mettons toutes les chances de votre côté, par le biais notamment d'outils digitaux, pour vous accorder une large visibilité et vous guider dans vos démarches. LE CABINET BEDIN EN QUELQUES MOTS : - Seul réseau immobilier succursaliste Français dirigé par 2 femmes, fondé en 1977 à Bordeaux ayant 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. - Un service transaction (achat-vente), fonctionnant en pleine complémentarité avec les services gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. - Un engagement humaniste auprès de l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une entreprise handi-accueillante. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés. - De formation ou de sensibilité commerciale - Forte appétence au challenge et à l'entreprenariat - Sérieux - Disponibilité - Bienveillance - Écoute empathie
Crèche associative à gestion parentale située à Verfeil (Haute-Garonne 31), agrément d'accueil de 20 enfants, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, diplomé(e). Convention collective Alisfa (Acteurs du lien social et familial). Le poste est à pourvoir à mi-temps évolutif en nombre d'heure et vers un poste de direction. Projet dynamique axé sur le partage d'expériences en lien avec la vie du village (sorties, partenariats variés et participation parentale). Compétences : Encadrer un groupe d'enfants, assurer la sécurité, créer et aménager les espaces, travailler en équipe, savoir anticiper. Qualités : relationnelles, adaptabilité, savoir coordonner et transmettre. Poste ressource pour l'équipe, soutien de l'émerveillement des enfants et de l'implication des parents. Horaires fixes à l'année, avec ouvertures et fermetures 7h30-18h30. 33 jours de congés annuels Débutant accepté. Rentrée 25 août 2025
nous recherchons un commis(se), débutant accepté, formation restauration obligatoire sinon s'abstenir. possibilité de logement sur place, si pas de véhicule. pas de transports le soir. travail en coupure 9h-14h, 18h-22h (environ) fermeture dimanche soir, lundi et mardi, nombreuses soirées libres. Salaire à voir ensemble. Equipe de 2 à 3 en cuisine Nous sommes à Dremil-lafage 31280, vérifier le lieu avant d'appeler.
Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements - Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux - Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure - Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun - Organiser et animer des temps de réunion - Coordonner l'action de l'équipe - Réaliser et gérer les plannings La pratique de l'anglais est un atout mais n'est pas indispensable.
Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles. Vos missions : - Assurer l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille dans un climat de confiance; - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants. - Etre force de proposition pour mettre en œuvre et suivre des projets - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Participer aux réunions d'équipe, et aux entretiens avec les parents - Participer aux tâches logistiques d'entretien La maîtrise de l'anglais serait un plus
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Aigrefeuille_ Flourens_ Drémils_Sainte-Foy d'Aigrefeuille Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). En fonction de l'évolution de la situation, nous pourrons envisager un élargissement de vos horaires vers un temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
JADEVIE SERVICES, société de services à la personne sur le secteur de Sainte Foy d'Aigrefeuille (et 15 kms alentours : Ste Foy, St Pierre de Lages, Lanta, Aurin, Caraman, Tarabel, Préserville, St Orens, Auzielle, Escalquens, Belberaud, Odars, Lauzerville, Fourquevaux, Labastide Beauvoir, Varennes, Aigrefeuille, Quint-Fonsegrives, Mons, Flourens, Drémil Lafage, Bourg St Bernard, Saussens, Gaure)
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS SALONS à FLOURENS. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS SALONS chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : Coiffeurs(se) Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé. Envoyez-nous votre candidature.
Comment votre passion pour la route peut-elle se transformer en carrière de Conducteur super poids lourds (F/H) porte-engins expérimenté ? Vous contribuez activement à la livraison sécurisée et efficace d'équipements lourds à travers diverses régions. - Assurer le transport et la livraison des machines en respectant les réglementations de sécurité routière et les délais impartis - Manipuler et atteler les engins pour garantir une manutention sécurisée et sans incident lors des chargements et déchargements - Réaliser des inspections régulières des véhicules et équipements pour maintenir un standard opérationnel de haute qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure + panier Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Dans le cadre de son développement commercial et pour renforcer sa dynamique équipe, MECAGRI MOTOCULTURE recherche son vendeur spécialisé (h/f). Vous serez responsable de l'accueil clients (professionnels et particuliers) et de les assister dans l'achat et/ou la réparation de matériel de motoculture de plaisance en leur fournissant des conseils personnalisés. Vous devrez également vous occuper de la gestion des stocks du matériel, des commandes, des livraisons et des démonstrations de machine. Vos missions : - Conseil et vente de matériel de motoculture de plaisance (STIHL, KUBOTA, TORO), - Gestion des stocks et des commandes, - Réception et contrôle des marchandises, - Maintenir un environnement de vente propre et organisé, Votre profil - Connaissance : Matériel de motoculture de plaisance et de leur mécanique / ou moto car mêmes moteurs (exigé) - Une première expérience de vente en motoculture ou maintenance motoculture / ou en moto car mêmes moteurs serait un plus - Permis B obligatoire. Le poste : - Lieu du poste : Présentiel. - Date de début : Septembre 2025. - Type d'emploi : 35h du lundi au vendredi, CDI. - Rémunération : SMIC puis en fonction de l'expérience et du profil
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Accueil des passagers Préparation des itinéraires Entretien du véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile Conduite sur boîte manuelle Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Garde d'enfants à domicile sur Toulouse nord Vos missions : - Accompagner et/ou récupérer l'enfant à la crèche/école. -Proposer des activités d'éveil -Réaliser les soins et les repas - Un planning à l'avance. - Une entreprise à taille humaine et à l'écoute pour répondre à vos questions. Profil recherché : - Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience dans la petite enfance. - Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Horaires : lundi/mardi/jeudi/vendredi Travail en journée 8h/ semaine Lieu du poste : Beaupuy,
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Pour la rentrée scolaire, nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Mons et ses alentours. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Louise (1 an et demi) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Habiller Louise. Surveiller la toilette. Donner le petit-déjeuner et le biberon. Proposer des activités. Donner le repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Indispensable : vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...). Ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Aide chantier couverture (H/F) Lieu : Verfeil (31) Dates : du 21/07 au 28/07 (1 semaine) Description de la mission :Dans le cadre d'un chantier de remaniement de toiture à Verfeil, nous recherchons un aide chantier motivé(e) pour renforcer l'équipe sur les tâches suivantes : - Repose et ajustement de tuiles - Pose de pare-pluie - Démontage d'une cheminée - Travaux en hauteur encadrés Profil recherché : - Débutant accepté, motivation et rigueur indispensables - À l'aise avec le travail physique et en hauteur - Capacité à suivre les consignes de sécurité Documents obligatoires : - Habilitation travail en hauteur - Carte BTP à jour Conditions : - Mission de 1 semaine - Rémunération selon profil et convention BTP À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Recherche intervenant(e) en anglais pour : - deux groupes d'adultes (débutant et intermédiaire/avancé) - un groupe d'enfant de CE2/CM1/CM2 (ateliers ludiques linguistiques) Les groupes seront composés de 3 à 8 personnes maximum. Objectifs enfants à travailler : - expression orale et écrite - compréhension orale et écrite - apprendre du vocabulaire - activités pédagogiques ludiques en anglais (jeux, flash cards, chansons, histoires, etc...) Créneau à pourvoir : tous les mardis de 17h à 18h (1h) (hors vacances scolaires et jours fériés) Objectifs adultes : demander leurs attentes au fur et à mesure de l'année Exemples d'activités effectuées durant l'année 2024-2025 : - conversations sur divers sujets d'actualité - reprise de la conjugaison/grammaire de base - vocabulaire de voyage - vocabulaire professionnel Créneau à pourvoir : tous les mardis de 18h à 19h30 et un autre jour semaine à définir (1h30) (hors vacances scolaires et jours fériés) Les créneaux auront lieu de mi-septembre à mi-juin, hors vacances scolaires et jours fériés afin de comptabiliser 32 séances par créneaux ouverts. Bonne pédagogie demandée. D'autres missions possibles (cf autres annonces - secteurs géographiques différents)
Association à but non lucratif spécialisée dans l'accompagnement à la scolarité depuis 2010
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Pour la rentrée scolaire, nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Pin Balma et ses alentours. Vous êtes disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Maël (2 ans) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Habiller Maël. Surveiller la toilette. Proposer des activités. Donner le repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...) ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Vous aimez le travail bien fait, les beaux matériaux, et le sens du détail ? Le Conseil, cabinet spécialisé en accompagnement RH et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un-e menuisier-ère poseur-se en apprentissage, dans le cadre d'un contrat en alternance. Votre mission sera, soit en équipe ou en binôme avec votre tuteur, de : - Aider à la pose de menuiseries extérieures (alu, PVC, bois) : fenêtres, portes, volets, pergolas, vitrages, portails. - Préparer et charger le véhicule pour les chantiers - Découvrir les techniques de vissage, perçage, fixation et étanchéité - Prendre des mesures, ajuster les éléments, et poser dans les règles de l'art - Respecter les consignes de sécurité - S'initier aux automatismes et systèmes domotiques (type Somfy) Alors si (...) : Vous préparez un CAP, BP ou Bac Pro Menuisier-ère Vous avez envie d'apprendre, de progresser, et d'être encadré-e dans une entreprise artisanale exigeante et bienveillante Vous avez un bon esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, et une bonne présentation vous souhaitez apprendre un métier exigeant dans un cadre dynamique, humain et stimulant Rencontrons-nous !
Le Conseil, cabinet d?expertise en stratégie RH, commerciale et managériale, accompagne les dirigeants et leurs équipes avec des solutions concrètes, issues du terrain. Nous agissons pour structurer, fidéliser et faire grandir avec ?Cohérence, simplicité et efficacité opérationnelle". Organisme certifié Qualiopi, Le Conseil place l?humain et l?impact au c?ur de chaque mission.
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise artisanale haut de gamme, où qualité, rigueur et autonomie sont valorisées ? Le Conseil, cabinet spécialisé en accompagnement RH et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier / Menuisière poseur(se) confirmé(e) en CDI. Votre mission sera, soit en équipe ou en autonomie, de : - Mener à bien les chantiers neufs ou en rénovation de pose de menuiseries aluminium, PVC et bois, portes, volets, vérandas, pergolas et automatismes chez nos clients professionnels et particuliers. - Poser et déposer des vitrages. - Préparer et charger le véhicule. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture et vérifier les supports. Du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience + indemnités repas et trajet Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise artisanale qui valorise le travail bien fait, la confiance et l'engagement mutuel, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs et souhaite évoluer dans un environnement exigeant, mais bienveillant.
La société GENERALE D'ASSAINISSEMENT recrute, pour l'Agence de Services, un Technicien Hydrocureur pour faire face à un accroissement d'activité : Vous souhaitez rejoindre et participer au développement : - D'une Entreprise locale à taille humaine, la force d'une équipe compétente, impliquée pour une organisation au quotidien dans la confiance, le respect et l'autonomie de ses salariés. - Spécialisée dans le traitement et le cycle de l'eau à destination des particuliers avec un fort ancrage territorial, - Une proximité de nos clients grâce à nos 4 agences (Toulouse, Albi, Montauban, Verfeil), - Notre fierté : participer activement à la préservation et réutilisation de l'eau et la protection de l'environnement. - Des méthodes de travail et des équipements spécialisés pour garantir du travail bien fait et la satisfaction clients. - Des équipes de spécialistes investis pour apporter les meilleures solutions aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, du Responsable Technique ou d'un Technicien Hydrocureur Expérimenté, vous aurez pour mission : - Identifier la problématique du client (Localisation sur l'installation globale), - Identifier les points d'accès à la canalisation (dépose des éléments sanitaires, regard extérieur, branchement au Tout à l'égout), afin de réaliser l'intervention, - Localiser le bouchon (intérieur ou extérieur), - Selon la problématique choisir le matériel adapté (Manuel, hydrocurage, pompage, furet électrique, pompe à air) et y apporter la solution, - Utiliser la caméra endoscopique et le détecteur afin d'identifier les problématiques de canalisation (Contre-pente, casse, racines, bouchons.), - Réaliser des diagnostics des réseaux (passage caméra et analyse des anomalies, localisation de réseau), - Savoir identifier les travaux nécessaires afin de solutionner définitivement le problème structurel du réseau (Accès pour les engins, profondeur et Ø de la canalisation, localisation), - Réaliser des travaux de débouchage de canalisation EU/EP avec un 4x4 Hydrocureur "Baroclean". Afin de vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions, une période d'intégration en binôme avec un technicien expérimenté est mise en place dès votre arrivée. Informations pratiques : Votre secteur d'intervention se situera aux alentours de 30 à 40 Kms autour de votre agence avec un départ et retour du dépôt chaque jour avec un véhicule utilitaire. Vous disposez du Permis B (Obligatoire). Le Permis BE sera apprécié. Votre candidature nous intéresse. Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, dans un secteur technique type Bâtiments (Second ou Gros Œuvre) ou Travaux Publics, voire l'assainissement. Une première expérience ou un diplôme dans les domaines du débouchage ou de la plomberie sanitaire est appréciée. Vous êtes organisé et disposez de compétences en matière d'adaptation, vous permettant d'optimiser votre poste de travail avec les outils mis à dispositions. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Salaires & Horaires : Salaire : Selon expérience et qualifications + 13ème Mois selon la grille de la convention. Vous travaillez 39 Hrs par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (35 Hrs + 4 Hrs Supp. rémunérées), et êtes amenés à assurer une astreinte par mois. - Soit un salaire net se situant entre : 1931 € et 2056 € Net / Mois (Selon Expérience) Merci de faire parvenir votre candidature par mail à : recrutement@generale-assainissement.fr
Rattaché au Responsable mécanique, votre mission principale consistera à concevoir et développer la partie mécanique des produits à partir de leurs spécifications. Au cours de ce poste, vos missions sont également la participation à la définition de l'architecture mécanique du produits et aux spécifications de sous-ensemble mécaniques. Vous êtes en charge de réaliser la conception et les plans d'ensemble et de sous-ensembles du produit Au travers vos solutions, vous êtes capable de faire des choix technico-économiques. Vous participez activement en réalisant l'identification et la sélection des fournisseurs des pièces mécaniques Vous êtes en charge de gérer les dossiers de définition et la base des articles assurant la standardisation. Grâce aux bancs de test des cartes éléctroniques, vous développez la partie mécanique, tout en assurant le contrôle et la mise au point des premières pièces mécaniques développées. Vous participez à l'intégration complète du produit. Vous participez au traitement des non-conformités. Vous rédigez des reportings sur l'ensemble de vos activités.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la production et de la maintenance ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance du parc machine : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les composants et les pièces défectueuses - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 - Réaliser les tests et essais suite aux interventions - Saisir et enregistrer les anomalies constatées, le suivi des arrêts, les interventions et différents indicateurs sur le logiciel de GMAO - Superviser les interventions conjointes avec les sous-traitants - Effectuer la gestion informatique des pièces et informer des besoins d'achats pour réapprovisionner le stocks de pièces de rechanges Profil recherché : - Formation exigée type BAC+2/+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance de lignes de production/conditionnement ou de machines-outils - Connaissances en électrotechnique, électricité et automatisme - La connaissance du logiciel Mister Mint est un plus - Force de proposition, autonomie, esprit d'initiative, rigueur Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : secteur Flourens - Horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 39h - Salaire : à partir de 35k€ + avantages (primes, titres restaurants, participation...)
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
L'agence Adecco Medical recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, situé proche Quint-Fonsegrives, un Aide Soignant (h/f) en CDI. Structure de 80 lits, dans un cadre agréable et verdoyant et équipé de tout le matériel nécessaire. Nous recherchons un candidat ayant un sens aigu de l'empathie et un bon esprit d'équipe. Vous devez être une personne patiente, attentive aux besoins des autres et capable de communiquer efficacement. La vigilance est primordiale dans ce poste, car vous serez en contact direct avec des résidents qui nécessitent une attention particulière. Le contrat débutera dès que possible, en CDI. Horaires en nuit : 19h30-7h avec une pause de 1h30 rémunérée. // 1WK/2 Doublure de 3 jours prévu. Expérience de 3 ans minimum demandée Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des personnes âgées ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à leur bien-être tout en évoluant dans un environnement dynamique et bienveillant. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure humaine exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco medical, agence de travail temporaire spécialisé dans les ressources humaines dans le secteur de la santé
La mission Vous assurez des prestations de ménage, repassage au domicile de nos clients. Vous êtes garant(e) de leur satisfaction en assurant des prestations de qualité selon un planning et des consignes fournis par Solutia. Vous disposez d'une expérience réussie et cherchez des heures de ménage et/ou de repassage. Ce poste est fait pour vous ! Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : Smic ou plus selon expérience Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : - Entretien du lieu de vie : tâches ménagères - Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement ) - Aide au petits déjeuners - Aide au coucher Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de garde d'enfants et/ou de ménage et repassage.
L'aide-soignante de nuit a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit le niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise globale de la prise en charge des personnes durant la nuit en liaison avec vos collègues. Vous dispensez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Vous assurerez le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins informatiquement via Netsoins. Le poste à pourvoir est en CDI à compter du 1er août 2025. - Roulement sur les horaires suivants : 19h-6h / 19h45-6h45 /20h15- 7h15 - Un week-end travaillé sur deux - Planning par roulement à la quinzaine - Plateau repas offert par l'établissement Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie ! Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AES. Vous avez les qualités relationnelles requises, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence.
Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de MONS. La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe !
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport sur des lignes urbaines, - Activité commerciale, - Assurer la sécurité des voyageurs, - Entretien de votre véhicule, - Prise de poste à proximité de votre domicile, - Conduite sur boîte manuelle. Profil recherché : - Goût du relationnel - Rigueur et autonomie - Présentation soignée - Ponctualité - Conduite exemplaire Pré-requis : - être titulaire du permis B, - avoir 21 ans minimum, - Compréhension orale du français Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
POSTE A POURVOIR EN CDI Notre agence Adéquat Tertiaire de BLAGNAC recrute un Dessinateur Projeteur outillage H/F pour un de nos clients situé au Sud-Est de Toulouse spécialisé en AERONAUTIQUE , NUCLEAIRE et NAVAL Mission : -Élaboration de dessins industriels -Mise en place et suivi du projet -Élaboration d'études de faisabilité Profil : Vous connaissez les bases du pré dimensionnement des pièces ou des structures et des connaissances sur l'application des normes AFNOR liées aux outillages aéronautiques sont souhaitées. Vous avez de l'expériences ou les bases techniques de la conception mécanique des structures mécano soudées, usinées et des systèmes mécaniques et aboutissants. Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la conception d'outillages aéronautiques et/ou spatiales (bâtis d'assemblage, d'essai, de manutention et de transport, etc.) et/ou en machines spéciales (postes de lignes automatisées d'assemblage, équipements industriels, bancs d'essais, etc.) et dans le choix des composants du commerce pour les secteurs type automobile, électroménager, pharmaceutique, etc. Vous pratiquez principalement les outils CATIA V5 et/ou SolidWorks. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités avérées comme la précision et la rigueur. De plus vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Enfin, vous avez un niveau d'anglais technique. Rémunération et avantages : Selon expérience et profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez ensuite intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez Mécanicien(ne) en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre atelier situé à Drémil-Lafage (31). En lien direct avec le responsable de la maintenance et le mécanicien du site, vos principales missions seront : Aider à la maintenance curative et préventive sur VL, utilitaires et autocars ; Prépare les véhicules pour les passages aux mines ; Participer à l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des VL, utilitaires et autocars ; Aider à détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; Veiller aux règles de sécurité ; Aide à la réalisation du diagnostic des pannes mécaniques sur VL, utilitaires et autocars. Qualités requises : Vous préparez un CAP, un Bac Pro ou un BTS Maintenance de véhicules industriels, vous êtes rigoureux(se) et attachez de l'importance à la qualité de travail ? Vous correspondez au profil ! Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !!
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint Orens de Gameville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) d'agence dans le BTP. Rattaché(e) au Responsable Régional d'Exploitation ou au Chef de Centre, vous assurez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence : Administration & Gestion Assurer la saisie des rapports d'intervention et des bons de travail (GIPCI) Gérer les envois de mailings, courriers, et le classement/archivage papier & informatique Réceptionner et contrôler les livraisons (en l'absence du Chef de Centre) Informer le siège et le Chef de Centre de toute information concernant la gestion ou le personnel Préparer les dossiers chantiers (notamment pour les contrats nationaux) Tenir la caisse de l'agence et assurer la saisie des stocks trimestriels Suivre les kilomètres des véhicules de l'agence Relation client & planification Prévenir les clients des dates d'intervention selon les plannings Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes Transmettre les attestations de formation et les certificats de recyclage (RECYLUM) aux clients Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Appliquer les procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise Déclarer les non-conformités en cas de réclamation client (en l'absence du commercial ou du Chef de Centre) Suivre les visites médicales du personnel et tenir à jour le registre du personnel Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail (DQ Q06) au siège si nécessaire Poste en 24h/ semaine sur 4 jours (au choix) Formation et compétences techniques Formation BAC / BAC PRO / BTS Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Savoir-être Sens du service et bon relationnel client Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'initiative et capacité à anticiper Bonne communication et esprit d'équipe Orientation amélioration continue et recherche de solutions
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine. Planning à définir avec la seconde salariée Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme. Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025-2026 des intervenants ou intervenantes en soutien scolaire pour les matières littéraires (Français ET Histoire-géo de préférence) pour accompagner des élèves de niveau lycée (première/terminale) Connaissances des programmes souhaitées. Expérience et excellente pédagogie exigée. Véhiculé(e) de préférence car d'autres missions possibles à venir par la suite.
L'agence TEMPORIS Pamiers recherche un Zingueur H/F confirmé pour son client spécialisé dans le secteur de la couverture. Réaliser la pose, la réparation et l'entretien des éléments en zinc sur des toitures et façades. - Effectuer des travaux de couverture, d'étanchéité et d'isolation. - Assurer la fabrication et la pose de gouttières, chéneaux et autres éléments en zinc. - Pose de joint de bout - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché : En tant que Zingueur, vous travaillerez en binôme. - Une formation en couverture zinguerie ou une expérience de 5 ans dans le domaine. - Une bonne maîtrise des techniques de pose et de soudure du zinc. - Une capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : TOULOUSE et sa périphérie - Rémunération : entre 15 et 17 € - Date d'entrée en fonction souhaitée : 21/04
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une boutique de lingerie, vous serez en charge de l'accueil et du conseil clientèle. Vous effectuerez également la mise en rayon des articles, l'étiquetage, le traitement des livraisons ainsi que l'entretien de la boutique. Vous veillerez à respecter la politique commerciale du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi. Vous pourrez être amené à travailler certains dimanches et jours fériés. Amplitude horaire: 10h00-20h00. Poste à pourvoir fin juillet. Vous possédez une bonne élocution, une présentation soignée et le sens de l'écoute. Vous avez de préférence une expérience en vente-conseil (en équipement de la personne)
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, et au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez auprès de personnes adultes en situation de handicap complexe. Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement social et éducatif au quotidien des personnes en situation de handicap complexe - Assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partager et analyser des informations avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration des protocoles d'intervention - Participer aux évaluations multidimensionnelles - Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement en collaboration avec l'éducateur coordonnateur - Participer à la préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et Expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animation des médiations éducatives - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de Travail Internat
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au responsable de l'agence et au sein d'une équipe de 3 magasiniers. Vos missions, si vous l'acceptez : Réception et préparation des commandes Rangement des arrivages Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés Chargement Manutention diverse et port de charges lourdes Nettoyage du parc Lieu de la mission : Saint Orens Horaires Horaires : lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi : 16h00 Contrat : intérim + évolution Démarrage : 25/08/2025 (entretiens se feront à partir de la semaine 27/28) Salaire : 12€ de l'heure + Tickets Repas : 8€ Caces : 3
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Afin de vous apporter le meilleur service possible, notre équipe s'agrandit, et votre concession recrute ! 2 postes sont à pourvoir de VENDEUR MOTO Vos missions : Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, vous les conseillez et développez le volume de vente de véhicules neufs ET occasions. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels. Vous êtes garant du niveau élevé de la satisfaction des prospects et clients, en étant l'interlocuteur privilégié de sa démarche d'achat jusqu'à la livraison et entretenez avec lui une relation continue dans une démarche de fidélisation. Vous devez proposer des solutions de financement adaptées à chaque vente. Profil recherché : H/F Titulaire (ou niveau) Bac + 2 Commerce / débutant accepté / connaissance ICAR Qualités requises : bon relationnel client, esprit d'équipe, professionnalisme, dynamique, motivé PERMIS A ET B indispensables Travail du mardi au samedi
Au sein d'une brasserie/salon de thé, vous serez en charge du service : accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats, dressage des tables... pour un nombre de couverts allant de 50 à 100 (selon les services). Vous serez intégré à une équipe de 3 serveurs Vous travaillerez essentiellement en continu (12h-19h) + 1 soir par semaine. Repos le dimanche + 1 jour /semaine. L'établissement est ouvert les midis du lundi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Fermeture le dimanche. Vous avez une 1ère expérience en service et/ou possédez une formation en Service !! Prise de poste mi-août !!
- Fonction : Le métier consiste à gérer les plannings humains et matériels de tous les chantiers., - Convention collective : Bâtiment - Contrat de travail : CDI - Missions : Planification des salons : - Contacter et assurer la réservation des sous-traitants en prenant compte différents critères (dates, lieu des salons etc.) selon instructions du responsable hiérarchique, - Analyser les plans fournis par le bureau d'étude (nombre de m², nombre de portes, bandeaux, cloisons, moquette, etc.), - Répartir les tâches par équipe selon les besoins identifiés (trad, modulaire ou polyvalente), selon instructions du responsable hiérarchique, - Tenir à jour le planning informatique et le tableau dans le bureau. Mettre en œuvre la préparation et l'organisation des salons : - Vérifier le chiffrage élaboré par les commerciaux et le coût de revient, - Rédiger les bons de commande compte tenu du budget donné et saisir le responsable hiérarchique de toute difficulté, - Assurer la réservation du matériel de transport (semi-remorques, utilitaires etc.) et matériel de manutention nécessaire (chariots élévateurs, nacelles etc.), - Assurer la réservation des hôtels et des moyens transports du personnel IMAGIN'EXPO directement, - Soumettre à son responsable hiérarchique un rétroplanning si nécessaire, - Imprimer les bons de livraison pour le chef de chantier, - Faire les demandes de laisser-passer sur site si besoin, - Adresser à l'organisateur du salon les documents de sécurité, - Vérifier et suivre les livraisons avec le Responsable-Chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus, - Gérer avec le responsable hiérarchique les imprévus sur chantier, - Organiser et réaliser un contrôle quotidien des chantiers, - Préparer la facturation clients en fonction des retours chantiers. Véhicules et matériels de l'entreprise - Enregistrer quotidiennement les utilisateurs de tous les véhicules de la flotte, - Prendre les rendez-vous pour les contrôles techniques, révisions ou autres besoins, sur instruction du service compétent. VOS COMPETENCES ET QUALITES SONT : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une société de prestation technique ou d'une formation en BTS en logistique - Permis : permis B, - Diplôme : BAC +2 souhaité - Informatique : Pack office, SAGE souhaité, - Bonne connaissance du secteur évènementiel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération : selon expérience - Horaire : 39h - Lieu de travail et mobilité : Saint Orens de Gameville (31650), et déplacements ponctuels sur les chantiers.
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux (mandataire). Nous intervenons à domicile pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de leurs proches aidants. Afin de permettre à trois aidants de prendre du répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner leurs proches aidés en perte d'autonomie (activités ludiques et occupationnelles, promenades, discussions) Il s'agit d'intervenir, dès que possible, auprès de 3 dames agées atteintes de troubles cognitifs : - A Quint-Fonsegrives, le lundi ou mardi après midi pendant 2h30 tous les 15 jours - A Saint-Orens, le vendredi après midi 2h30 tous les 15 jours - A Escalquens, le mercredi après midi pendant 2h30 tous les 15 jours Les frais de déplacement sont indemnisés à auteur de 3€ aller-retour. Contrats de travail à durée déterminée de 5 mois. D'autres interventions seront proposées par la suite sur le secteur d'intervention en fonction des demandes des familles. Vous n'êtes disponible que pour l'un des deux relayages ? Contactez nous! Votre candidature sera étudiée avec attention.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Pour compléter son équipe suite à l'ouverture récente de son établisselebt, Crêp'Eat recrute un employés polyvalent (en CDI temps plein !!!) Dans le restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) Vous serez amené à effectuer l'ouverture ou fermeture du restaurant de façon autonome Autres tâches qui vous incomberont: emballer les préparations, étiquetage, plonge Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Travail possible du lundi au samedi, sur l'amplitude horaire : 9h-20h. Journée continue (pause repas sur place). Pas de service le soir. Repos en roulement *** Pour cette ouverture, le postes à pourvoir est en CDI. Pas de recrutement de CDD ou saisonnier ***
Rattaché(e) à la responsable de l'agence vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez l'interface entre les clients et le dépôt, pour cela vos missions seront : Prise en charge des clients au comptoir Conseiller les clients Etablir des devis (logiciel AS400) Etablir les bons de commandes ainsi que les bons de livraisons Contrôler les commandes Préparation des marchandises Tenue de la caisse et du magasin Relation avec les transporteurs pour la livraison des marchandises Horaires : - 7h00/15h30 et ou 8h30-17h00 (selon le planning de l'équipe) avec 1h30 de pause du lundi au vendredi Salaire : fixe + TRepas de 8€ Plus qu'une formation ce poste requiert une connaissance du secteur de la vente. Votre rigueur, votre curiosité, votre capacité de compréhension vous permettrons d'être très vite autonome. Vous aimez travailler en équipe la relation client n'a plus de secret pour vous.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BAC Expérience : 2 ans minimum
Petits-Fils recrute des auxiliaires de vie Missions : Aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage, courses, préparation et aide à la prise de repas, accompagnement à la promenade et aux sorties culturelles. Profil recherché : Formation dans le secteur médico-social exigée avec 3 ans d'expérience OU profil non diplômé avec 3 ans d'expérience dans le secteur (Le certificat de réalisation Croix-Rouge compétence sera proposé). Vos avantages: -Planning Fixe -Participation aux frais de déplacements -Travail le week-end sans obligation au choix
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025-2026 (voir dès fin août 2025) des intervenants ou intervenantes en soutien scolaire pour les matières scientifiques : SVT ET/OU Maths/Physique-Chimie pour accompagner des élèves de niveau lycée (première/terminale) Connaissances des programmes souhaitées. Expérience et excellente pédagogie exigée. Véhiculé(e) de préférence car d'autres missions possibles à venir par la suite.
Au sein d'un Ehpad public, en collaboration avec l'infirmière et un autre agent A. S., l'aide-soignant(e) accompagne les résidents de l'Ehpad pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas, transfert, écoute,...) et de prévention, dans le respect des plans de soins et des procédures. Il/Elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe et contribue aux transmission orales et écrites via le logiciel de soin. Travail un weekend sur 2 sur une amplitude horaire de 7h ou 10h. Poste de matin ou soir en alternance sur un planning préétabli. La structure est desservie par les transports en commun ligne de bus 78 et 83. cdd renouvelable
Besoin : Garde d'enfants à SAINT-ORENS DE GAMEVILLE (31650) Date de début : 01/09/2025 Horaires: Mardis et vendredis de 17h30 à 19h30 Enfants : Garde de deux enfants de 4 et 6 ans Rémunération : 11,88 euros. Voici les missions : Retour d'école/de crèche Activités d'éveil - jeux Préparation du goûter/du repas Donner le bain Gestion de la sieste Aider aux devoir Devenir Baby-Sitter chez NPL c'est : Un emploi en CDI Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des sessions de formations régulières ainsi que des groupes de parole Un remboursement de votre titre de transport au prorata du nombre d'heures de gardes que vous effectuez Vous êtes : Disponible de manière régulière sur plusieurs créneaux dans la semaine (de préférence à partir de 16h) avec des horaires sur mesure Véhiculé(e): PERMIS B OBLIGATOIRE Ponctuel(le) Rigoureux(se) Souriant(e) Adaptable Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle.) à titre professionnel ou familial ALORS REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP et/ou BP Expérience : 1 an
Recherche intervenant(e) en anglais pour : - animer des ateliers linguistiques en anglais - des révisions - des entraînements à l'oral, conversation par le biais d'activités - préparation aux contrôles et examens Les groupes sont constitués par niveau scolaire de 2 à 6 élèves. Les niveaux scolaires vont de la maternelle à la Terminale. Les créneaux proposés sont hebdomadaires (hors vacances scolaires et jours fériés) et auront lieu essentiellement les mercredis après-midi et les samedis matin (1h/créneau). Entre 1 créneau à 8 créneaux par semaine. D'autres créneaux sont possibles pendant les vacances scolaires (2h/créneau). Bonne pédagogie demandée. D'autres missions possibles (cf autres annonces - secteurs géographiques différents)
Chez Cuisines AVIVA, vous CONCEVEZ et vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements pour que vos clients soient heureux ! Grâce à la qualité reconnue de nos produits allemands et aux combinaisons infinies, aucune limite à votre CRÉATIVITÉ. Vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous construisez un projet qui leur ressemble et vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! En somme, vous êtes le chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie ! Notre Formation : Des outils pédagogiques innovants en magasin ou dans notre centre de formation Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable. Entourez d'une équipe de professionnels, un cadre saint, nous proposons un métier d'avenir, pas un job. Notre entreprise gagne des parts de marché tous les jours. Le réseau AvivA fort de +25 ans d'expérience et plus de 115 MAGASINS Nos produits allemands hauts de gamme sont distribués partout en Europe. Vous avez l'âme d'un vendeur ce métier est fait pour vous NOUS POUVONS VOUS PROPOSER UN CONTRAT DE PROFESSIONALISATION
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, vitres). Vous intervenez au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous devez être autonome dans vos déplacements
Vous souhaitez intégrer une entreprise de proximité , dont les valeurs humaines sont au centre de nos préoccupations. Toujours à votre écoute les salariés d'Atout Ménage constituent la richesse de notre structure
Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), aide à la personne, garde d'enfants en périscolaire et jardinage. Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres, nettoyage des sols) de particuliers, ainsi que le repassage. Vous veillez à l'état des stocks des produits, vous utilisez le matériel et les produits d'entretien du client en fonction de ses habitudes. Ce poste nécessite sérieux, autonomie et organisation. Type d'emploi : CDI 24 heures / semaine, possibilité d'évolution rapide vers un temps plein Disponibilités : du lundi au vendredi Vous devez être autonome dans vos déplacements Salaire mensuel indicatif : 1211€ Brut (pour 24h/sem) à 1767€ (pour 35h/sem) + frais de déplacement Secteur de St Orens et alentours (10kms) Poste à pourvoir immédiatement. Envie de rejoindre une entreprise sérieuse et de proximité, postulez !
Entreprise d'aide à domicile de 30 salariés depuis 08 ans. Nous intervenons auprès des personnes âgées Handicapées des personnes malades...
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Couvreur Zingueur (H/F) de niveau 3 ou 4 expérimenté. Vos principales missions : - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux - Monter les échafaudages et préparer la zone - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers - Poser et installer la toiture - Réparer ou rénover la toiture si besoin - Assurer l'étanchéité de la toiture - Réaliser des entourages de cheminées en zinc Le tout dans le respect des normes de sécurité.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un boucher diplômé: Vos missions: - réception des produits brut - désossage, parage, fabrication - découpe de la viande - vente et conseil - bonne tenue du poste de travail - respect des normes hygiène et sécurité Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Salaire à négocier selon expérience *******prise de poste urgente******
La sécurité d'un CDI Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de St Orens de Gameville. La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe !
Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vos missions - Réalisation de plans de coffrage et de ferraillage sur des projets de bâtiments ou d'infrastructures en béton armé sur la base des données techniques transmises par les ingénieurs (notes de calcul, descentes de charges.). - Modélisation des structures à l'aide de logiciels DAO/CAO. - Possibilité de calcul de structures simples suivant le profil. - Coordination avec les autres corps d'état techniques et suivi des évolutions du projet. - Participation aux réunions techniques en interne ou avec les partenaires extérieurs. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum de type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou formation équivalente. Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en bureau d'études avec expérience sur des projets en BIM ou modélisation 3D. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Tekla dans l'idéal). - Bonnes connaissances en béton armé (DTU, Eurocodes, normes BA). - Lecture de plans d'exécution, compréhension de notes de calcul. - Capacité à produire des documents rigoureux et conformes aux attentes. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Curiosité technique et volonté de progresser. Ce que nous offrons Un environnement de travail collaboratif, des projets variés, une politique de formation continue et une rémunération attractive selon profil.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable ayant une première expérience en cabinet afin de gérer sous la responsabilité directe de l'Expert-comptable, entre 30 et 40 dossiers variés. Les détails du poste comme les détails de la rémunération seront fonction de l'expérience acquise. Le poste est à pouvoir au plus tard au cours du 4ème trimestre 2025.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), activités psychosociales, - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public TDI/TND/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe
L'EHPAD Augustin Labouilhe est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places. Il est implanté à Saint Orens de Gameville, zone péri-urbaine de Toulouse. L'IDE a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement. L'IDE assure des soins relevant du rôle prescrit et du rôle propre (décret 2002-194 du 11/02/2002) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe est composée : médecin coordonnateur, IDEC, psychologue, diététicienne, psychomotricienne, personnels paramédicaux, secrétaire médicale, permanence dentiste sur site et services généraux. Ainsi que des professions libérales (kinésithérapeutes, orthophonistes...). L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'IDE est amené à encadrer les équipes d'aides-soignants placés sous sa responsabilité en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice. L'IDE coordonne l'intervention des différents intervenants et est en lien avec les familles. Horaire en 10h la semaine et en 12h 1 week-end sur 4. Présence d'1 IDE le week-end et jours fériés. Repos compensateurs inclus dans le roulement. Présence d'une secrétaire médicale qui centre l'IDE sur les missions de soin, pilulier fait par la pharmacie partenaire. Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) auquel s'ajoutent les indemnités week-end, fériés, supplément familial le cas échéant. Expérience souhaitée en gériatrie, soins palliatifs, plaie et cicatrisation. Autonomie, capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Avantages : Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude R. Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents. IDEC / Secrétaire médicale (AMA). Expertise palliative / Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit. Travail en équipe sur les unités, en pluridisciplinarité. Pharmacie externe (pas de préparation des piluliers). 1 week-end/ 4 travaillé. Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, évaluation externe...). Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue.
LE BARBIER recrute des coiffeurs(ses) barbier(ères) pour ses salons de la région Toulousaine ( St ORENS, PORTET/GARONNE et BLAGNAC ). Vous avez la passion du métier, nous vous proposons de venir travailler dans un lieu et une ambiance décontractés au sein d'une équipe chaleureuse. Travail en semaine de 4 ou 5 jours ( selon vos préférences ) -TYPE D'EMPLOI : CDI Temps plein -SALAIRE MENSUEL BRUT MINIMUM : 1895€ brut hors primes par mois ( selon expérience et motivation ) -PRIME SUR CHIFFRE D'AFFAIRES : Mensuelle ( sur un objectif facilement réalisable ) -PRIME SUR VENTE : Mensuelle PROFIL avoir à minima le CAP pour un débutant ou une expérience significative.
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En qualité d'opérateur au sein de notre équipe industrielle, vous exécuterez des opérations de production tout en garantissant la conformité des produits. - Respecter précisément le mode opératoire et le plan de fabrication, tout en réalisant des tâches simples par analogie et répétitives - Découpe, ponçage et ébavurage - Détecter les non-conformités éventuelles et assurer leur suivi informatique avec précision et attention - Faire preuve de polyvalence et de réactivité dans l'exécution des tâches de manutention, en démontrant une assiduité et une rigueur constantes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + prime De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) rigoureux(se) et polyvalent(e) avec un minimum d'un an d'expérience dans le domaine industriel. - Maîtriser le respect scrupuleux des modes opératoires et des plans de fabrication - Détecter avec précision les non-conformités et assurer leur suivi informatique - Faire preuve de polyvalence et de réactivité dans l'accomplissement de tâches répétitives - Posséder une formation en manutention ou CAP/BEP dans le secteur industriel Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Notre client basé à Flourens, cherche plusieurs opérateurs de production H/F pour mener a bien son activité de sous traitance aéronautique Nous recrutons pour le service contrôle. Ce service a pour objectif de vérifier la conformité des pièces fabriquées avant livraison chez le client selon les exigences et les plans d'échantillonnage applicables. Plusieurs laboratoires spécialisés dans différents tests. Essais des pièces conçues (vis, rivets?) pour vérifier leur fabrication - Réalisation des Contrôles et Essais en conformité avec les politiques du Laboratoire (impartialité, intégrité, confidentialité) - Réalisation des Contrôles & Essais en conformité avec les exigences des procédures du système Qualité du Laboratoire - Enregistrer les résultats des contrôles du poste obtenus Valider les opérations du poste dans l'AS400 Horaires (variable) : 38h50/semaine Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) - Respecter et suivre les priorités et les urgences du poste - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement - Surveiller les conditions de travail (conformité aux exigences de sécurité, propreté de zones de Contrôle & Essais, disponibilité du matériel,...) - Automne dans ses déplacements Une première expérience dans l'industrie est exigée (agent de fabrication, contrôle de pièce, opérateur de production...). Vous êtes persuadé(e) d'être la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement ou alors venez nous rencontrer au sein de l'Espace Manpower, 2 Boulevard Lazare Carnot 31000 TOULOUSE (métro François Verdier) pour nous déposer votre candidature en main propre. Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion. - Une rémunération non plafonnée et attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe. - La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:
Métier : Assistant/e Social/e h/fTemps de travail : Temps partiel (mercredi - jeudi)Type de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'assistant/e social/e chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos patients en leur apportant un soutien social et administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins des patients et mettre en place des solutions adaptées à leur situation.Vos missions incluront :Accueillir et écouter les patients et leurs familles pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.Informer et orienter les patients vers les services et les dispositifs sociaux adaptés.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.Assurer le suivi administratif des dossiers des patients.Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Horaires stables, établissement à taille humaine.Formations pour construire votre parcours évolutif.Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant/e social/e (DEASS).Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé.Vous avez de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner.Vous appréciez le travail d'équipe.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O83636
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O83637
Description du poste : Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque (H/F) Les missions Vous serez le premier point de contact de la clientèle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Responsabilités : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes d'information et diriger les clients vers les services appropriés. - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. - Assurer la gestion administrative courante (prise de rendez-vous, gestion de dossiers, etc.). - Participer à la promotion des produits et services bancaires. Prime de 13e mois avec tickets retaurant Horaires : mardi au vendredi 8H20 12H20 13H30 17H35 / samedi 8H20 12H30 Le profil De formation Bac+2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.). - Sens de l'organisation et rigueur. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins ! Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine, chaleureuse et engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste en CDI est fait pour vous ! Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe met un point d'honneur à créer une atmosphère familiale, riche en découvertes, centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, à pourvoir en CDI dès que possible, s'inscrit dans des horaires d'accueil du lundi au vendredi, offrant ainsi un cadre stable et propice à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée, bienveillante et à l'écouteDes horaires attractifs pour une belle conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, propice à un réel lien avec chaque enfantUne direction engagée dans la valorisation des compétences et la qualité de vie au travail Intéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : ou Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) en fonction des besoins et du planning de présence.Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant leur développement dans le cadre du temps disponible.Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité de l'environnement durant les heures de travail.Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant une contribution ciblée lors des journées travaillées.Travailler en lien étroit avec l'équipe et les familles, en s'impliquant dans la communication lors des échanges sur les enfants. Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous préparez et organisez les opérations en atelier et sur chantier pour garantir la performance des projets en sécurité, qualité et délais. Missions : Identifier et traiter les non-conformités. Organiser les zones d'intégration et suivre les KPI. Préparer et gérer le matériel et les commandes. Planifier l'intégration et définir les ressources nécessaires. Élaborer modes opératoires, plans d'élingage et analyses de risques. Assurer le lien entre Bureau d'Études et équipes d'intégration. · Technicien expérimenté en électromécanique et intégration sur chantier. · Rigoureux, organisé et capable d'anticiper les besoins techniques. · À l'aise avec la coordination des équipes et la transmission des données techniques. · Maîtrise des outils CAO, des techniques de manutention et d'élingage. · Sensible aux exigences de sécurité et de qualité.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrime d'assiduitéPrime de participationBon carburantContrat temps partiel 8H 15H semaine (vendredi et samedi) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : 13 ème mois + prime d'assiduité + prime de participation + 5% avantage courses + bon carburant Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelle sous conditions d'anciennetéMutuellePrime d'assiduité trimestrielle Bon carburantMobilité interne au sein du magasinAvantage courses 5%Prime de participation Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Métier : Assistant/e Social/e h/fTemps de travail : Temps partiel (mercredi - jeudi)Type de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'assistant/e social/e chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos patients en leur apportant un soutien social et administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins des patients et mettre en place des solutions adaptées à leur situation.Vos missions incluront :Accueillir et écouter les patients et leurs familles pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.Informer et orienter les patients vers les services et les dispositifs sociaux adaptés.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.Assurer le suivi administratif des dossiers des patients.Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Horaires stables, établissement à taille humaine.Formations pour construire votre parcours évolutif.Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
POSTE : Technicien SAV Domaine Électronique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste - Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses - Procéder aux réparations et aux tests des produits - Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes PROFIL : Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions d...
Le client Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Agent de production Contrôle dimensionnel H/F sur du long terme. Missions : - Chargement/déchargement de pièces (bacs de 20kg) avec temps mort - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces (contrôle géométrique) et visuel (aspect) - Saisis informatiques - Communique avec son environnement de travail - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage, etc. Savoir-être : - Motivé - Ponctuel - Autonome - Rigoureux - Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150EUR...) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Oxygène Intérim Toulouse spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim) , recherche actuellement un Chef d'équipe pour un client situé à Flourens , 31184 . En tant que Chef d'équipe, vous serez impliqué au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. . Vos missions pour ce poste : Production :***Élaborer les plans de production en alignement avec les objectifs de productivité et le planning défini.***Surveiller la production, évaluer les performances et les variances, en assurant la conformité des processus, de la qualité, des délais et de la sécurité.***Assurer le suivi du parc machine (GMAO) et des maintenances de premier niveau (réalisation + GMAO).***Management :***Animer et manager l'équipe d'opérateurs et de contrôleurs.***Contribuer à la définition d'objectifs individuels et collectifs en cohérence avec la stratégie à court et moyen terme.***Déployer efficacement les activités du service, prioriser et mettre en œuvre des solutions adaptées.***Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer la formation des membres.***Veiller à l'application des règles 5S pour l'atelier et son environnement.***Définir et superviser la mise en œuvre des indicateurs de performance.***Assurer un reporting précis de l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs.***Assurer l'interface (remontée d'informations et liaison fonctionnelle) avec la direction et les différents services internes et externes.***Description du profil : Le profil pour ce poste : Vous avez des connaissances en matière de normes de qualité, de sécurité et de processus de production. Vous êtes rigoureux et êtes à l'aise dans un environnement où le travail doit être de précision. Qualification(s) requise(s)(titre en gras): Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire dans l'industrie, avec des compétences avérées en gestion de la production et en management d'équipe. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous sommes à la recherche d'un approvisionneur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception, l'intégration et la maintenance de solutions industrielles complexes. Vos missions : - Gérer les commandes depuis le lancement en passant par le suivi fournisseurs jusqu'à la réception. - Prendre en compte les paramètres des articles (taille de lot, cycle d'approvisionnement, cycle de transport, incoterms, capacités de production fournisseurs) - Lancer les commandes, les rectifier au besoin, - Gérer les accusés de réception, mesurer les risques, avoir un devoir d'alerte - Assurer la réception de la marchandise et de la documentation associée - Maintenir des relations stables et fiables avec les fournisseurs - Echanger régulièrement sur les capacités et possibilités de changement de planification en cas d'évolution des besoins, - Etre réactif et flexible aux changements et aux imprévus qui peuvent intervenir - S'adapter à un environnement évolutif et aux imprévus qui peuvent changer les données - Etre réactif et s'orienter solution et étude de risques - Analyser les impacts et aider à la prise de décision - Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées - Représenter régulièrement la fonction Supply Chain aux réunions internes - Assurer le point hebdomadaire avec les fournisseurs sur les approvisionnements Vous travaillerez sur des horaires de journée (8h-12h / 13h-17h) Vous possédez un diplôme supérieur (BAC +2) en logistique et avez une expérience réussie de minimum 5 ans en approvisionnements dans un environnement industriel. Vous savez travailler avec une GPAO et savez utiliser Excel de manière approfondie (VBA non exigé). Vous faites preuve d'un vrai sens d'adaptabilité et de flexibilité. L'esprit d'équipe est pour vous une valeur forte et vous êtes convaincu qu'il est un véritable facteur clé de succès dans la conduite de vos missions. Rigoureux, fiable et organisé, vous avez le sens du service client et possédez un bon relationnel. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (niveau B1) et pouvez tenir une discussion commerciale. Vous avez une bonne connaissance du domaine industriel et avez des compétences en mécanique et électricité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Démarrage à partir du 18 Août, mission jusqu'à début septembre. Vous êtes doté d'un excellent savoir être et d'un fort dynamisme Vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire ou sur un poste d'agent de bascule
Description du poste : Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement quotidien d'une centrale à béton et pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (chauffeurs, conducteurs d'engins, manœuvres). Vos principales missions : 1. Production & Commandes Accueil des clients/fournisseurs, gestion des commandes et des livraisons Lancement et suivi de la production : réglages, essais, contrôles visuels 2. Exploitation & Maintenance Organisation du plan de circulation et gestion des zones de stockage Conduite et supervision de la centrale : démarrage, surveillance, maintenance de 1er niveau Suivi des indicateurs, qualité et résolution des incidents techniques 3. Logistique & Matériel Gestion des stocks, approvisionnements et matériel de manutention 4. Encadrement & Sécurité Animation et coordination de l'équipe Suivi de l'entretien du matériel Application stricte des consignes de sécurité et sensibilisation aux EPI Cadre de travail : Alternance entre salle de pilotage et terrain, échanges réguliers avec les équipes du site, utilisation d'outils manuels et engins motorisés. Description du profil : Ce poste exige une bonne connaissance des formulations de béton et des matériaux utilisés tels que les granulats et les adjuvants. Le respect des normes qualité et environnement constitue un élément clé de la fonction. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et en métrologie sont également requises, tout comme la capacité à utiliser des logiciels de supervision et à piloter la centrale depuis la salle de commande. Le CACES R482 catégorie C1 et une habilitation électrique BS/BE Manœuvre seront des atouts non négligeables pour occuper ce poste. Au-delà des compétences techniques, ce rôle implique de réelles aptitudes relationnelles : il nécessite une posture de leadership, un sens affirmé de l'organisation, de la rigueur, ainsi qu'une grande réactivité. Le respect strict des consignes de sécurité est impératif, tout comme la capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sens du service dans un environnement exigeant.
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
