Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanta située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanta. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - FLOURENS, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - STE FOY D AIGREFEUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower recrute ses prochains talents pour les postes d'opérateurs de production/Opérateur grenailleur dans une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux) -Préparer le produit avant traitement -Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique -Organiser et répartir les produits par grenailleuse -Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits -Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille) -Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture -Assurer les opérations de contrôle qualité -Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail -Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements -Alimenter la machine en grenaille -Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Salaire : 12 TR 5/J Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) 39H/S Véhiculé obligatoire Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDII suite à la mission Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation -Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel -Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent et en bonne condition physique -Rigueur et assiduité -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée Poste nécessitant une bonne condition physique car incluant des cadences dynamiques et du port de charges régulier
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le ou la surveillant.e de nuit assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires le jour afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Au quotidien, il est ainsi chargé de : - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes. - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Mener les actions d'accompagnement pendant les périodes de nuit. - Assurer l'hygiène et la sécurité des bénéficiaires accueillis. - Gérer les situations d'urgence et de tension. - Evaluer des situations socio-éducatives. - Rendre compte des actions de nuit. SAVOIRS - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Premiers secours - module SST - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures SAVOIR-FAIRE - Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Veiller au respect des rythmes de vie - Veiller au bien-être et au confort de la personne SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle - Disponibilité - Capacité de distanciation - Réactivité Profil - Permis B exigé - Expérience dans la protection l'enfance exigée (MNA) - Expérience dans la gestion de groupe d'internat Diplômes/certifications - Certification Surveillant de nuit exigée - Niveau 3 Conditions de travail - CCNT 66 - Station debout - Travail de nuit
Le poste : Vous gérez l'aspect administratif et l'aspect logistique des achats ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Assistant d'achat H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des visseries et boulonneries aéronautiques, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Constitution des dossiers de commandes Suivi des accusés de réception des commandes Consultation des fournisseurs (demande de prix) Traitement des factures en litige Assister les prescripteurs internes sur les modes opératoires du processus Achats Traitement des commandes. Profil recherché : Vous avez une aisance dans la communication orale et écrite Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise. Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle et/ou niveau académique niveau bac +2/3 : BTS-DUT-licence professionnelle achats et/ou supply chain, négociation, commerce international, gestion, économie, technico-commercial. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Savoir-être : Organisation Réactivité Autonomie. Rémunération : Taux horaire : 12 à 12,50 € selon profil Avantages : TR 7,50 €/jour Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise événementielle de location de mobilier ( tables, chaises, armoires, accessoires...) pour professionnels, congrès, salons, séminaires, expositions... Nous recherchons un candidat motivé et qualifié pour assurer la logistique Mission principale du poste : - Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, concernant les moyens logistiques déployés pour la parfaite réalisation des missions (Résa Hôtel, Avion, Train, personnel, parkings...) - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gestion des fiches sur l'état Départ/Retour des véhicules, renseignements du livre de bord, rigueur dans les documents originaux du classeur de la flotte - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc... - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration - Permis SPL - Conduite de véhicule en cas de besoin Liste non exhaustive Mission d'1 mois, renouvelable jusqu'à 2 mois Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 17h Le vendredi : 7h30 à 16h Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
ASAP Intérim recherche pour son client, un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste (H/F) Missions principales : Aménagement et entretien des espaces verts (parcs, jardins.) Création et entretien des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur Préparation des sols et remplacement des plantations en fonction des saisons Petits travaux de maçonnerie Pose de terrasse bois ou carrelage Compétences requises : Connaissance des plantes et des techniques de jardinage Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans d'architecte paysagiste Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste (minimum exigé 6 mois/1 an) Mission intérim : 1 mois Lieu de travail : secteur Tarabel (31570) Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Horaire : 8h - 16h Panier repas en extérieur Salaire : 11.88€ de l'heure (voir plus selon expérience) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Lieu : Saint-Orens (31) Début de mission : Début mai Horaires : 8h00 - 16h30/17h00 Contrat : Intérim L'agence Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour une mission située à Saint-Orens. Vos missions : -Réception et préparation des commandes -Gestion des stocks -Utilisation du CACES Gerbeur (obligatoire) Travail en entrepôt partagé : le savoir-être est primordial pour assurer une bonne entente et une communication fluide avec les autres équipes sur place Profil recherché : -Expérience souhaitée en préparation de commandes / magasinage -Titulaire du CACES Gerbeur -Sérieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité et des consignes
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
La Belle Équipe recrute un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens pour préparer des pizzas authentiques et savoureuses. Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes. - Organiser le poste de travail pour un service fluide. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Proposer des innovations dans les recettes. Votre profil : - Expérience ou grande motivation pour le poste. - Maîtrise de la cuisson au four à bois ou électrique. - Organisé(e), rapide, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Ambiance familiale et conviviale. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre talent. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Heures supplémentaires, primes et pourboires. Lieu : En présentiel à Escalquens.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin à Saint-Orens de Gameville (31), nous recherchons 3 hôte/sses de caisse. Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Enregistrer les achats des clients et gérer les encaissements. Assurer la fidélisation des clients en leur offrant un service de qualité. Maintenir une caisse bien ordonnée et effectuer les contrôles nécessaires. Participer à la gestion des litiges clients avec calme et efficacité. Veiller à la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Expérience en tant que caissier(e) ou dans un poste similaire est un atout. Sens de l'accueil et du service client. Rigueur et fiabilité. Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la décoration recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau IV (BAC) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant un entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent Ou justifier d'une expérience dans le domaine du commerce Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Saint Orens
Au sein d'une équipe, vous occuperez un poste de vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, du service, de la prise de commandes et de l'encaissement. Il s'agit d'un temps partiel: Les horaires seront a définir avec l'employeur: Mercredi/Jeudi/Vendredi fin après-midi Samedi/dimanche matin Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre service facturation composé de trois personnes, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation/Suivi de la facturation patients hospitalisation complète et de jour. - Relances caisse. - Rejets caisse de sécurité sociale. - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal - Contrôler et garantir l'exhaustivité des données administratives et de prise en charge financière des dossiers, afin de permettre la facturation de toute l'activité de la clinique, - Assurer un suivi journalier des demandes de prise en charge et effectuer les relances nécessaires, - Garantir le respect des règles d'identitovigilance, - Contrôler de façon journalière l'exhaustivité des dossiers administratifs des entrants de la veille documents nécessaires à l'admission, prises en charge, entrée en urgence et les compléter au besoin, - Optimiser les circuits d'admission, de sortie administrative et de gestion des dossiers administratifs, proposer les actions correctives et les procédures en ce sens, - Contact avec les organismes tiers payeurs, - Contacts téléphoniques avec les patients, les soignants et le secrétariat médical de l'établissement. - Facturation des honoraires médicaux, pharmacie. Vos compétences : - Être à l'aise avec l'outil informatique, utilisation de différents logiciels - Logiciels : OSIRIS - Medsphère (Groupe Evolucare) - Être rigoureux(se)/organisé(e) - Autonomie et esprit d'équipe - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute - Capacité d'adaptation - Grand sens de la discrétion et confidentialité Profil recherché : - Idéalement de formation Bac + 2/3 en Gestion et/ou Comptabilité - Première expérience sur poste similaire appréciée - Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone n'est pas desservie par les transports en commun Temps de travail / salaire : - Temps complet - CDI 35H00 du lundi au vendredi - Salaire en fonction de de la convention collective de la Fédération Hospitalière Privée et de l'expérience, primes, mutuelle prise en charge à 80%, participation, tarif préférentiel pour les repas. Lieu de travail : Labastide-Beauvoir (31450) Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : en présentiel
La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 4 professionnels accordant une importance fondamentale au bien être des enfants et à la qualité d'accueil des familles. Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous ! Les missions : - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bienveillance et la transparence - Assurer les soins de qualité envers les enfants - Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants - Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons - Accompagner la fonction parentale : assister au rendez-vous famille - Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas. - Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène. - Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations. Conditions requises: Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants Etre titulaire d'un des diplômes suivants: DE Auxilaire de puériculture / CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum *** La maîtrise de l'anglais est un atout***
Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés magasins F/H pour un réaménagementRepositionner et réorganiser les rayons ainsi que les zones de vente selon le plan d'implantation mis à jour. Installer les nouveaux équipements, étagères et supports de communication. Réceptionner, trier et réassortir les produits en suivant les principes du merchandising définis. Mettre en place une signalétique claire et attrayante pour orienter les clients. Assurer la propreté et l'organisation du magasin durant les travaux de réaménagement. Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1 à 2 postes à pourvoir à partir de MAI 2025. Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer du conditionnement et pliage de linge, des travaux sur machines industrielles. Une formation interne est prévue. Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent.
BTL est une société en pleine évolution dans le domaine de la blanchisserie et du pressing pour professionnels située à Ste Foy d'Aigrefeuille
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à : - Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département Manager, coordonner et animer des services et des activités Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision Gérer au quotidien les besoins en personnel, préparer et participer aux recrutements Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et suivre la carrière et la professionnalisation des agents Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, RAM du département pour garantir la bonne réalisation des prestations Préparer, organiser et suivre les commissions d'attribution de places en crèche Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées Réaliser des bilans mensuels et annuels d'activité Organiser et gérer les équipements rattachés au département (crèches, RAM.) Contribuer à optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Assurer les fonctions de Coordinateur(trice) Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable du Département Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d'objectif global (CTG) et les dispositifs qui en découlent Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse Regrouper et transmettre des données aux partenaires Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire Participer aux réunions Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur des familles sur le secteur Occasionnellement, participer aux manifestations éducatives ou festives du département (journées portes-ouvertes, réunions de parents.) Diplôme d'Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées Etre force de proposition, aptitudes à l'encadrement CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale) et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière sociale) catégorie hiérarchique A Rémunération afférente au cadre d'emploi à étudier selon la situation administrative du candidat + régime indemnitaire. Lieu de travail : Caraman Date de l'embauche et durée du contrat : Dés que possible, contrat de 4 mois.Durée hebdomadaire : 35h00, horaires variables en fonction des obligations professionnelles Aménagement temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours RTT annuels Candidatures (CV + lettre de motivation +copie diplômes) à adresser jusqu'au 30/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence par mail candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Annick BARETS- Responsable du Département Petite Enfance 06 40 34 13 07
Intervention sur plusieurs types de prestations logistiques sur des métiers: Nettoyage, magasinage, transport interne / externe pour renfort / remplacement de titulaire(s) absent(s) Vous assurez le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Activités : - Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, , Expédition - Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments - Magasinage - Chargement, Déchargement, - Préparation de commandes, Emballage - Nettoyage de locaux Savoir-faire : Lecture, bonne communication, pack office Aisance avec les outils numériques Une première expérience en logistique est souhaitée Savoir-être : Autonomie, rigueur, bonne communication Profil recherché : Adaptable, avec très bon relationnel pour s'intégrer facilement Nécessairement autonome Permis B + moyen de locomotion exigé CACES 1, 2b, 3 appréciés Port de charges : 25 Kgs Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs, Horaires décalés, Marche prolongée Date de démarrage : dès que possible Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 heures (Horaires variables selon les remplacements effectués entre 6h30 et 00h) Lieu de travail : Rattaché au site St Orens pour base de calcul des frais KM Secteur d'intervention: St Orens, Blagnac, Balma, Toulouse, Aucamville, Colomiers - Prise en charge km parcourus hors trajet domicile - Site DSI St Orens Permis : Permis B : voiture ou camionnette
La Mairie de St Pierre de Lages recrute un Agent d'entretien et de garderie pour les bâtiments communaux. Contrat à durée déterminée de 2 mois. Horaires : Contrat 30h hebdomadaires, annualisé. Lieu de travail : Groupe scolaire et autres bâtiments communaux de St Pierre de Lages Conditions Rémunération : SMIC. Contrat à durée déterminée 26h (droit public ou droit privé dans le cadre des contrats PEC) Descriptif de la mission : Réalise des opérations de propreté et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Garderie d'enfants pour le groupe scolaire Date du début de la mission : 3 mars 2025 Contact : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à mairie@stpierredelages.fr ou par courrier : Mairie de Saint Pierre de Lages Avenue de Toulouse 31570 SAINT PIERRE DE LAGES Pour toute question merci de nous contacter au 05.61.83.73.97 ou mairie@stpierredelages.fr
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Horaire : - semaine du matin 8h-12h30 en semaine et un week end sur 2 : samedi 8h-13h/15h00-19h30 et le dimanche 8h-12h30/15h-19h - semaine d'après midi 15h-19h30 en semaine et un week end sur 2 : samedi 8h-13h/15h00-19h30 et le dimanche 8h-12h30/15h-19h Possibilité de temps quasi plein en travaillant les 2 week-end mais le 2ème week-end avec des horaires moins importants Le temps de travail peut éventuellement évoluer en fonction des autres vendeuses alors n'hésitez pas à nous faire part de vos contraintes.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs si possible - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Placé sous l'autorité du responsable de la restauration scolaire et de l'entretien, dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la mise en place et le service des repas, ainsi que l'entretien des locaux et des restaurants scolaires. Prise de poste dès que possible. Contrat éventuellement renouvelable. Planning à définir; Plages horaires entre 10h et 18h30 Le mercredi de 10h à 15h
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Rejoignez la franchise ORQUALI et développez votre activité de conseil en RSE/QSE avec un réseau structuré et performant ! ORQUALI, le réseau qui rend la RSE et le QSE accessibles aux entreprises ! ORQUALI est un réseau de franchise unique, spécialisé dans l'accompagnement des TPE et PME en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous proposons des solutions opérationnelles et pragmatiques pour aider les entreprises à structurer leur démarche et à atteindre leurs objectifs en toute simplicité. NOTRE CONCEPT : UNE APPROCHE CONCRÈTE ET ORIENTÉE RÉSULTATS Nous accompagnons les entreprises dans : La mise en œuvre de systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.) La définition et le déploiement d'une stratégie QSE/RSE Le pilotage des indicateurs de performance La gestion des compétences et la formation des collaborateurs L'audit et l'amélioration continue de la performance Nos clients : des TPE et PME de tous secteurs d'activité qui cherchent à structurer et optimiser leur démarche QSE/RSE de manière performante. LE CONSTAT : UN BESOIN RÉEL D'ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ Un vocabulaire technique trop complexe, qui freine l'adhésion des entreprises. Des systèmes de management denses, rigides et déconnectés du terrain. Un marché difficile pour les consultants indépendants, avec un taux d'abandon de 70 % après 2 ans. Notre réponse ? Un modèle pragmatique, des outils innovants et un réseau qui maximise vos chances de réussite ! NOTRE SOLUTION : UN ACCOMPAGNEMENT PRAGMATIQUE Des interventions terrain personnalisées et adaptées aux problématiques des entreprises Un langage accessible, aligné sur les attentes des dirigeants Des outils digitaux exclusifs, développés pour optimiser vos missions Une approche pédagogique concrète et ludique POURQUOI REJOINDRE LE RESEAU ORQUALI ? Nous offrons un modèle éprouvé et rentable depuis plus de 12 ans, qui repose sur : Un onboarding personnalisé comprenant 15 jours de formation initiale Des outils digitaux exclusifs et performants, incluant : OrquaAffaires : gestion commerciale simplifiée (devis, facturation, suivi d'activité) OrquaAudit : automatisation des audits et des rapports OrquaRisk : outil innovant pour l'analyse des risques inversée (gain de temps x5 pour les AMDEC !) OrquaVeille : suivi automatisé des évolutions réglementaires et conformité HSE OrquaHuman : évaluation factuelle du bien-être et de la performance humaine en entreprise Une visibilité nationale et des ressources mutualisées : Développement commercial Veille réglementaire et sectorielle Communication nationale Bases de connaissances Ressources normatives Un accompagnement continu et des échanges réguliers avec le réseau Une dynamique collective qui favorise l'amélioration des méthodes, la création d'outils et le développement des compétences PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES FAIT POUR ORQUALI SI. Vous souhaitez créer votre activité indépendante et rejoindre un réseau structuré Vous avez une appétence pour le QSE / RSE Vous possédez des compétences en formation et en accompagnement Vous avez la capacité d'analyser les problématiques des TPE et PME Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en entreprise, avec des responsabilités managériales et/ou opérationnelles
Créée en 2013 par Grégory Minuzzo et implantée à Toulouse et Paris. La société Orquali intervient sur tout le territoire pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur système de Management, et leurs Performances Humaine et Industrielle. Déployer des systèmes de management simples et réactifs en les adaptant au fonctionnement de votre entreprise, Partager des méthodes pour améliorer votre Performance Humaine. Développer les outils du Lean pour améliorer votre productivité.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent polyvalent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, réparations, nettoyage des contenairs, karcher, entretien et nettoyage des extérieurs et des parties communes, - Poste polyvalent. Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDD de 1 mois renouvelable 35h / semaine du lundi au vendredi Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € bruts / mois
Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et d'un espace multisensoriel pour une prise en charge adaptée des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières, ASH et Lingère et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez et œuvrez pour l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Poste à pourvoir pour 1 mois, renouvelable. Présence du lundi au vendredi avec 1 week-end en présentiel par mois. Profil Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
OUVRIER D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F) Il ou elle assure une maintenance, l'entretien et les réparations courantes des locaux et espaces à usage collectif de l'établissement selon les règles de sécurité dans le but d'assurer et maintenir une qualité de vie dans l'institution. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. - Gérer et entretenir des matériels et équipements d'ateliers. - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et/ou des espaces verts. - Réaliser des opérations de petites réparations. - Rendre compte et assurer la traçabilité des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation. SAVOIRS - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité. - Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux. - Techniques d'entretien des espaces verts. - Connaissances des techniques des corps d'états relatifs aux travaux de bâtiments. - Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance. - Instructions générales de sécurité d'ordre électrique. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer une procédure, un protocole - Organiser son travail au sein d'une équipe - Utiliser les matériels et produits d'entretien - Gérer des stocks de produits et de matériels - Capacité d'adaptation aux situations, polyvalence - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Permis B exigé - Expérience appréciée Diplômes/certifications - CAP / BEP - Spécialité plomberie ou électricité souhaitable CCN 66 35 heures semaine sur 5 jours Horaires de journée, du lundi au vendredi
Dans le cadre de notre développement et de notre croissance de notre clientèle professionnelle un poste d'installateurs photovoltaïques est à pourvoir rapidement. Vous participerez à la première étape de l'installation de nos centrales photovoltaïques de 36 à 500kwc chez nos clients professionnels, comprenant la préparation de la toiture et la pose des panneaux photovoltaïques, jusqu'au raccordement électrique. Vos missions : - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Préparer le toit avant la pose et l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Préparer le câblage. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Participer aux raccordements électriques. Profil recherché : Fort d'une solide expérience dans l'installation de centrales photovoltaïques ou dans les métiers de la couverture et de la charpente, vous maîtrisez l'utilisation des outils de découpe et de mesure. Des compétences électriques seraient un plus. Autonome, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe. Votre rigueur et votre sens des responsabilités se traduisent par une grande précision dans l'exécution de vos missions. Nous proposons des opportunités d'évolution, accompagnées de formations internes et externes. Avantages : - Prime de grand déplacement - Mutuelle prise en charge à 50%, y compris pour les ayants droit. Conditions de travail: - Type d'emploi : CDI - Temps plein : 35H - Statut : Ouvrier - Salaire : à partir de 2000€, mensuel suivant expérience. - Indemnités de petits et grands déplacements - Prime de panier à 10.30€ - Environnement de travail : travail en hauteur, déplacement à prévoir - Programmation : Du lundi au vendredi - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, formation en interne et par organismes. Prérequis: - Permis B obligatoire - Expérience 2 ans dans le bâtiment - Expérience en électricité souhaitée Poste à pourvoir à Toulouse Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : Toulouse (Déplacements fréquents)
EHPAD public hospitalier accueillant 82 résidents dépendants, situé dans un parc arboré, recherche un(e) Agent de Service Hospitalier H/F. Les fonctions exercées sur le poste sont : - service des petits-déjeuners et repas - bionettoyage des chambres et communs - plonge de service Poste en 7h75 par jour (horaires en matin 07h-14h45 ou 7h30 - 15h15 / et en soir 12h45-20h30 ou 11h15 - 19h), travail un week-end sur deux et jours fériés, 2 RTT/mois soit 35h/semaine Expérience souhaitée Salaire : environ 1800€ net/mois (2300€ brut), variable selon reprise d'ancienneté à étudier CDD temps plein, poste pérenne Durée du travail : 35h travail 1 WE/2 Poste à pourvoir immédiatement ; Date de début prévue : 05/05/2025
La Belle Équipe recrute un(e) Commis de Cuisine ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à la préparation de plats savoureux dans un cadre familial. Vos missions : - Assister l'équipe dans la mise en place et la préparation des ingrédients. - Participer à la réalisation des plats en suivant les consignes du chef. - Maintenir le poste de travail propre et assurer l'entretien du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la fluidité du service en cuisine. Votre profil : - Passion pour la cuisine, avec ou sans expérience. - Motivation, rigueur et rapidité dans l'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du service. - Désir d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale. - Bénéficier d'un cadre idéal pour progresser en cuisine. - Participer à la réussite d'un restaurant en plein essor. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Restaurant d'entreprise, heures supplémentaires majorées, pourboires, prime annuelle et primes. Lieu : En présentiel à Escalquens.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) ALAE pour la commune de Mons (31) Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Vos missions - Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le - Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer et participer aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout - Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent - Développer du partenariat : remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières, - Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des Soins, sécurité des locaux Profil du poste - Excellentes compétences en communication et gestion des conflits, - Réelle capacité à travailler en équipe, - Sens de l'écoute et empathie, - Bonne connaissance de la règlementation en vigueur, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, principalement les logiciels Word, et Excel.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Les P'tits Cœurs » à Maureville Vos missions consisteront à : - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : « Les P'tits Coeurs » à Maureville Date d'embauche : Dès le 19/05/25 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement du temps de travail possible 39h/semaine 23 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme + dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu'au 15/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 0648911572
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecin
Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant partenaire sur St-Orens-de-Gameville, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance, afin de valider un Titre Professionnel barman. Vos principales missions : - Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement - Service en salle ou au comptoir - Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque - Mise en place et préparation des produits - Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels - Réception, contrôle et mise en stock des produits - Suivi des tendances et des attentes de la clientèle Vos qualités et savoir être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages : - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme Les prérequis : - Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration - Niveau A2 en anglais
Vous êtes bricoleur(se), créatif(ve) et passionné(e) par le végétal ? Rejoignez notre équipe en tant que paysagiste d'intérieur et participez à la création d'espaces verts uniques en intérieur. Vos missions : - Conception et fabrication de cadres végétaux stabilisés - Création et entretien de compositions de plantes d'intérieur - Travaux de menuiserie pour la fabrication des supports et cadres - Entretien des installations végétales chez nos clients Profil recherché : Habileté manuelle & bricolage (notions en menuiserie appréciées) Créativité & sens esthétique pour concevoir des décors végétaux uniques Sens de l'organisation & autonomie Goût pour le travail minutieux et soigné Conditions : Un poste créatif, manuel et sans les contraintes du travail en extérieur ! Une formation interne pour développer vos compétences Horaires : 9h - 16h30 Contrat d'intérim renouvelable - temps plein À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le pôle social éducatif et professionnel du chêne vert de l'ANRAS, recherche pour le DDAEOMI 31, 1 travailleur social. Contexte de travail : hébergement d'urgence, évaluation sociale, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance. Le ou la travailleu.r.se social.e est notamment chargé de : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. SAVOIRS - Compréhension du cadre légal et règlementaire médico-social. SAVOIR-FAIRE - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Conduite d'entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle. SAVOIR-ETRE - Dynamisme ; - Capacité à prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Capacité à porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés. Profil - Permis B exigé - Expérience dans le secteur médico-social souhaitable Diplômes/certifications Diplôme d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé demandé Conditions de travail - CCNT 66 - Horaires de journée - Mission sans accompagnement social et éducatif
La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Afin d'être au plus près des agriculteurs et de leurs besoins, notre structure s'est organisée autour de quatre agences réparties sur le département. Ces agences sont composées de conseillers pluridisciplinaires sous la responsabilité d'une responsable d'agence, qui coordonne également le développement d'un service. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein de l'agence du Lauragais, vous aurez pour mission d'accompagner individuellement ou collectivement des agriculteurs dans le cadre de projets financés en lien avec le changement climatique et les économies d'énergies. Vous aimez être sur le terrain, au plus près des besoins des agriculteurs, les guider dans leurs démarches de transition pour une agriculture durable et résiliente, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'appels à projets menés par l'ADEME sur l'adaptation des exploitations agricoles au changement climatique, vous aurez à - Identifier avec les conseillers de la Chambre d'agriculture les agriculteurs intéressés par la démarche - Réaliser des diagnostics agroécologiques/climat - Elaborer des plans d'action sur l'évolution des pratiques - Accompagner les agriculteurs à la mise en place et au suivi de ces actions Dans le cadre du programme Fabacéé vous accompagnerez les agriculteurs pour une meilleure gestion des charges en énergies sur leurs exploitations. Après être monté en compétence grâce aux partenaires du programme et à une plateforme de ressources dédiée, vous devrez, chez les agriculteurs des collectifs : - Réaliser des diagnostics énergie/climat/Sol - Elaborer des plans d'actions en termes de nouvelles pratiques et de nouveaux équipements plus sobres énergétiquement - Suivre les actions Pour ces deux programmes en lien avec votre responsable, vous serez l'interlocuteur(-trice) des chefs de file des projets. Vous animerez individuellement et collectivement les groupes d'agriculteurs engagés dans ces dispositifs. Vous participerez à l'élaboration de documents de synthèses, de livrables et à la diffusion des résultats. Vous contribuerez à la communication en interne et en externe sur cette thématique ainsi qu'au développement de l'offre de service de la Chambre d'agriculture. Vous serez pour toutes ces missions à l'interface entre les différents services de la Chambre d'agriculture. PROFIL : Autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacités de synthèse et de communication. Une appétence pour les innovations en agriculture et le machinisme Niveau d'études : BAC+2 minimum Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sur le département, une flotte de véhicule est disponible CONDITIONS : - CDD d'un an à temps plein (37,75h/semaine + 16 RTT) - Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture - Prise de fonction : dès que possible - Lieux de travail : au siège de la Chambre d'agriculture à Toulouse, secteur Purpan - 32 rue de Lisieux 31026 Toulouse ainsi que sur l'agence de Caraman pour l'autre moitié du temps : 3 avenue Flandres Dunkerque 31460 CARAMAN - Tickets restaurant, possibilité de télétravail, mutuelle santé collective - Accompagnement personnalisé à la prise de poste par le Manager et le tuteur
Vous travaillez dans une PME spécialisée VRD Vous êtes chargé(e) des implantations,bordures, réglage 020, usage de la lunette, terrassement (pluviale, usé et sec). Vous assurez les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. En charge d'une équipe de 2 à 3 personnes Vous êtes autonome et polyvalent(e). Le poste est à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l'expérience.
ART TP est une entreprise toulousaine spécialisée dans tous les travaux publics et privés d'aménagement extérieur : chemins d'accès, raccordements aux réseaux publics, abords de bâtiments, parkings, cours, terrasses, allées piétonnes, espaces verts, Avec plus de 15 ans d'expérience, notre savoir-faire et nos conseils techniques donneront vie à vos idées.
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Mission Poste ouvert : Technicien Méthodes Procédés sur chaine automatique d'assemblage (report de composants électronique) Nous recrutons, dans le cadre de la montée en charge de l'activité sur notre moyen de production automatisé. Vous accompagnerez notre équipe sur l'activité de validation des procédés de report de composants électroniques sur la chaine automatique. Profil recherché : Technicien confirmé ayant la maitrise de l'utilisation de machine d'assemblage (programmation machines, utilisation, validation) : Vous êtes familier avec les standards IPC A 610 et/ou A 620 et éventuellement ECSS (normes spatiales). Vous savez utiliser les outils informatiques (CAO, Bureautique). Vous êtes familier avec la rédaction de procédures. Vous êtes méthodique dans votre travail et démontrez au quotidien : concentration, dextérité, rigueur. Comment candidater : Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour démontrer vos compétences au cours d'une évaluation technique dans les locaux d'EREMS suivit d'un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : Plan d'épargne entreprise ; Mutuelle ; Remboursement des abonnements transport à 50% ; Tickets resto ; Activités sportives ; Partenariat avec Action'Logement ; Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
Société d'études et de réalisations électronique, localisée à coté de Toulouse (Flourens - Balma), de 125 personnes, spécialisée dans le développement d'équipements sur satellites de télécommunications, d'observation, sonde d'exploration du système solaire. Nos activités comprennent toute la chaîne de développement des équipements, depuis les études de conception, la fabrication, le câblage des composants sur cartes en salle blanche dans nos locaux, les essais.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié
La mairie recrute pour l'école de Teulat un/e cuisinier(e). Tous les jours le cuisiner prépare entre 70 et 80 repas à partir de produits frais, bio et locaux servis directement aux enfants de l'école, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Le cuisinier effectue les menus, les commandes et les courses auprès des fournisseurs répertoriés. Vous assurez la remise en état du matériel et de l'office après le service (la vaisselle et le réfectoire sont nettoyés par d'autres agents). CDD en remplacement de la cuisinière titulaire en arrêt pour une durée indéterminée. Prise de poste le lundi 28/04 pour une durée encore non connue à ce jour, potentiellement jusqu'à début juillet.
Le groupe BGD recherche pour son centre Autosécurité à St Orens, un Contrôleur / Contrôleuse Technique L et VL. Vous avez en charge la réalisation de contrôles techniques autos et motos selon la réglementation en vigueur (agréments L et VL indispensables). Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum.
Au sein d'une brasserie/salon de thé, vous serez en charge du service : accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats, dressage des tables... pour un nombre de couverts allant de 50 à 100 (selon les services). Vous serez intégré à une équipe de 3 serveurs Vous travaillerez essentiellement en continu (12h-19h) + 1 soir par semaine. Repos le dimanche + 1 jour /semaine. L'établissement est ouvert les midis du lundi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Fermeture le dimanche. Vous avez une 1ère expérience en service et/ou possédez une formation en Service !! Prise de poste début juin !!
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Nous cherchons une personne pour assuré l'entretien des locaux le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h à 19h et le mercredi de 15h à 19h pour une durée totale de 16h/semaines.
Mairie d'une commune de 1500 habitants
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Physiogenex - Toulouse recrute un technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire ou Assistant(e) Ingénieur(e) dans le domaine des maladies métaboliques. Ce poste étant en grande partie (environ 80%) dédié à l'expérimentation animale, une expérience et/ou formation sur ce type de fonction est indispensable. Présentation de la société : Le(a) candidat(e) intégrera une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine des maladies métaboliques (obésité, diabète, dyslipidémie, stéatohépatite non alcoolique et maladies rénales). L'entreprise valide la fonction de futurs médicaments et nouvelles cibles thérapeutiques impliquées dans les désordres métaboliques en réalisant des prestations de recherche précliniques hautement spécialisées et tout en développant parallèlement des approches technologiques/modèles animaux pathologiques innovants. Profil recherché : Diplôme de type Bac +2 / Bac +3 (BTS ou DUT de type Génie Biologique, Licence de type Pharmacologie, Physiopathologie) Diplôme d'expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA) requis Une première expérience idéalement dans le domaine des maladies métaboliques ou dans un domaine similaire en pharmacologie expérimentale serait un plus. Description du poste : Gestion d'étude - Participer à la planification des études selon des dates préétablies et réaliser les expérimentations - Estimer les besoins en consommables concernant la partie technique - Préparer les documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité) - Mettre en place les feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations). - Entrer les résultats, les analyser et réaliser les analyses statistiques Technique - Notions générales de physiologie animale et biochimie - Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes) - Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs) - Préparer des formulations en vue des traitements - Réaliser des dosages biochimiques Vie de l'entreprise - Travail en environnement QHSE, respect du protocole expérimental en appliquant les procédures - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits biologiques et chimiques - Anglais scientifique (lecture de protocole, email) - Outils informatiques (Excel - GraphPad PRISM) Qualités requises : - Esprit d'équipe et de solidarité, respect et communication (interne, externe) - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations - Avoir un esprit critique sur son travail - Rigueur, organisation, autonomie et proactivité - Flexibilité et adaptabilité - Confidentialité Contrat : CDI. Date de prise de poste envisagée : à partir de mai 2025. Astreinte sur site certains WE (roulement préétabli au semestre entre les différents intervenants).
L'Agence Végétale est une entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal intérieur et extérieur. Nous créons, fabriquons et installons des compositions végétales uniques, alliant esthétique et durabilité, pour des espaces professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Chantier - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur pour rejoindre notre équipe à Drémil-Lafage. Vos missions : En collaboration avec la Directrice et le Chef d'Atelier, vous serez en charge de : - Piloter et organiser les chantiers : préparation, suivi et finalisation des installations végétales. - Coordonner les équipes sur site pour assurer une exécution efficace des projets. - Fabriquer et assembler les produits végétaux selon les spécifications techniques et esthétiques. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour garantir une production fluide. - Installer les créations végétales chez les clients et assurer leur satisfaction. - Effectuer l'entretien des aménagements végétaux pour en garantir la pérennité. Profil recherché : - Formation : Diplôme en paysagisme, horticulture, fleuriste ou domaine similaire apprécié. Un apprentissage en autodidacte avec une forte capacité à bricoler et trouver des solutions est également valorisé. La connaissance de la menuiserie est un énorme plus. - Expérience : Une première expérience en gestion de chantier ou en aménagement végétal est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'aménagement végétal appréciée. - Bonne gestion des priorités et du respect des délais. - Dynamisme et capacité d'adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer du personnel. - Connaissance du secteur BTP/service. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Une équipe passionnée et soudée. - Une opportunité de montée en compétences et d'évolution. - Un CDI à temps plein. - Une rémunération selon profil et expérience.
Responsabilités - Travailler de manière autonome et prendre des initiatives sur le terrain. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer le matériel nécessaire pour les interventions. - Installer et fixer les chemins de câbles, armoires, coffrets et boîtiers conformément aux normes. - Effectuer les opérations de câblage en respectant les normes de sécurité. - Tester et vérifier les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels. - Appliquer les consignes de sécurité strictes sur le chantier. Compétences et Qualifications - Expérience : Expérience dans un poste similaire requise (minimum 2 ans), de préférence sur chantier. - Connaissances : Maîtrise des normes et réglementations en matière d'électricité et de sécurité (ex : NF C 15-100). - Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Conditions de Travail - Horaires : Horaires de chantier avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés. - Déplacements : Fréquents déplacements sur différents chantiers, principalement en Occitanie et au niveau national. Indemnités de déplacement prévues. - Environnement : Travail en extérieur, en hauteur ou en milieu confiné. Respect strict des consignes de sécurité.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Selon l'activité, vous interviendrez sur le centres d'Escalquens (pour la moto) et de Deyme (pour l'auto) Possibilité de contrat à 39h Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours
Au sein d'un EPHAD, vous occuperez le poste de cuisinier de collectivité et serez chargé de la réalisation des plats, de préparations avec des textures modifiées, etc... Vous travaillerez une semaine: le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche; et l'autre semaine : mercredi, jeudi, CDD renouvelable (remplacement maladie) Prise de poste immédiate avec intégration en binôme
Accueille et renseigne les publics, visiteurs, usagers de lieux ( locaux, ...) et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, ... Peut effectuer l'entretien et la maintenance des lieux et abords. Peut coordonner des équipes d'agents d'entretien/techniques.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Gestionnaire de Paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers relatifs à la gestion de la paie, incluant la saisie des éléments de paie, la vérification des bulletins de salaire et le suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, en assurant la liaison avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives concernant la paie et l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter des aides à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un bachelor en deuxième année en tant que gestionnaire de paie ou équivalent, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Ce Bachelor 2ème année Gestionnaire de Paie s'inscrit dans la continuité du Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, et vous prépare à une carrière prometteuse dans les métiers des RH et de la paie.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous travaillerez avec un autre boulanger et serez chargé de : - Préparation et réalisation de diverses pâtes selon les recettes établies. - Façonnage et cuisson des pains. - Veiller à la propreté de l'atelier et des équipements. Vous travaillerez un week-end sur deux
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recrute son équipe d'employés polyvalents Dans le restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) Vous serez amené à effectuer l'ouverture ou fermeture du restaurant de façon autonome Autres tâches qui vous incomberont: emballer les préparations, étiquetage, plonge Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Travail possible du lundi au samedi, sur l'amplitude horaire : 9h-20h. Journée continue (pause repas sur place). Pas de service le soir. Repos en roulement
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Flourens (31), un/e: Ouvrier VRD (H/F) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 4 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un ajusteur monteur dans le secteur industriel. Vos missions : Dans le cadre de la fabrication et de l'assemblage d'équipements industriels, vous aurez en charge : - L'ajustage, l'assemblage et le montage de pièces mécaniques selon les plans et les consignes techniques - Le contrôle de la conformité des ensembles montés - L'ajustement et le retouche de pièces si nécessaire (perçage, limage, taraudage, etc.) - L'utilisation d'outillage manuel et de machines d'atelier - Le respect des normes qualité et sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission - La possibilité d'évoluer selon vos performances - Des avantages intérimaires et une ambiance chaleureuse Votre profil : - Formation type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, ajustage, ou équivalent - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Lecture de plans mécaniques indispensable - Rigueur, minutie et sens du travail en équipe sont essentiels
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) -Réalisation de montages de portails aluminium par système d'emboitage de lames à l'aide d'une fiche de fabrication -Découpage, mesure, assemblage, emballage des produits -Manutention -Utilisation d'outils et machines de coupe adaptées : fraiseuse, tour, décolleteuse -Réglage des machines -Suivre un rythme de production -Contrôle du respect des consignes et production et de sécurité -Gestion des problèmes et blocages éventuels : pane, outil défectueux Salaire : 12.35/h Horaire : 2*8 -Matin : 5h - 12h30 (5H 12H20 le vendredi) -Après-midi : 12h30 - 20h00 (12H20h-19H40 le vendredi) Nous recherchons des personnes ayant idéalement une première expérience dans le domaine industriel ou logistique. -Candidat disposant d'une première expérience en montage/assemblage ou travaux mécaniques -Capable de lire un plan -Capable de réaliser un assemblage de grande longueur -Capable de mesurer, débiter à travers sa formation ou expérience -Rigueur et assiduité Poste à pouvoir rapidement Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Entreprise de nettoyage présente dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes installés depuis 2011 au sud de Toulouse. Forts d'une équipe dynamique de plus de 100 employés, nous sommes fiers d'assurer un service de qualité à nos clients. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel ou d'un complément d'heures ? Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel en CDI, où vous serez en charge du nettoyage d'un magasin à Belbereaud. Le travail s'effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants : - Du lundi au samedi de 7h à 9h, à l'exception du mardi En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d'une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.
Vos missions principales : - Réaliser le raccordement de la fibre optique, incluant le tirage de câble en souterrain ou aérien. - Effectuer des mesures optiques pour garantir la qualité des installations (tests, soudures, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance ou dépannage. - Veiller à respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur. Votre profil : - Formation technique (électricité, télécoms, fibre optique) ou expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en raccordement, tirage, soudures et mesures optiques. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. - Permis B obligatoire (déplacements dans les Landes). - Qualités appréciées : autonomie, rigueur, sens du service client. - Attestation Caces nacelle - Attestation Aipr - Habilitation électrique Nous vous offrons : - Un poste en CDI ou CDD selon profil. - Une formation spécifique si besoin pour maîtriser les outils et méthodes liés à la fibre optique. - Un environnement de travail dynamique avec des perspectives d'évolution. - Rémunération min 1930/brut/mois selon expérience et compétences, avantages divers (frais de déplacement, paniers repas). Lieu : Toulouse, interventions dans tout le département. Postulez dès maintenant !
La Belle Équipe recrute un(e) Grilladin(e) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à offrir des grillades de qualité à nos clients. Vos missions : - Préparer et cuire les viandes et autres grillades selon nos standards. - Organiser le poste de travail pour un service rapide et fluide. - Gérer les stocks et respecter les normes d'hygiène. - Assurer une cuisson parfaite et maintenir un environnement de travail propre. Votre profil : - Expérience en tant que grilladin(e) ou forte motivation pour le poste. - Maîtrise des techniques de cuisson et gestion de la pression du service. - Organisé(e), rapide, avec un bon esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une ambiance familiale et conviviale. - Bénéficier d'opportunités d'évolution et voir votre travail reconnu. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Heures supplémentaires, primes et pourboires. Lieu : En présentiel à Escalquens.
La Belle Équipe recrute un(e) Serveur(se) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos clients. Vos missions : - Accueillir les clients et les installer avec professionnalisme. - Prendre les commandes et assurer un service rapide et soigné. - Gérer les encaissements et maintenir un rang propre et organisé. - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins. Votre profil : - Expérience en service en restauration ou forte motivation. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression. - Esprit d'équipe, courtoisie et présentation soignée. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une ambiance familiale et conviviale. - Bénéficier d'opportunités d'évolution dans un cadre dynamique. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Heures supplémentaires, primes et pourboires. Lieu : En présentiel à Escalquens.
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux (mandataire). Nous intervenons à domicile pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de leurs proches aidants. Afin de permettre à une aidante de prendre du répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner son époux atteint d'une maladie neurodégénérative, dès que possible, à Dremil Lafage, le mercredi après midi 2h30 une fois par mois. Les frais de déplacement sont indemnisés à auteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois. D'autres interventions seront proposées par la suite sur le secteur d'intervention en fonction des demandes des familles. Contactez nous! Votre candidature sera étudiée avec attention.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire à Saint Orens (31), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Chirurgien-dentiste avec une activité d'omnipratique au sein d'un cabinet dentaire avec trois praticiens. Notre équipe propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients et accorde une place importante dans la qualité des soins et dans l'accompagnement des patients. Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). - Expérience bienvenue mais non obligatoire - débutant(e) accepté(e) - Présentation professionnelle, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel - Sens du service, de l'organisation et esprit d'initiative indispensables - Aisance informatique souhaitée, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques de base Votre mission, si vous l'acceptez Sous la supervision du praticien, vous serez en charge de : - La préparation du fauteuil et du matériel avant chaque intervention, - L'assistance technique au fauteuil (travail à quatre mains), - Le respect des protocoles d'asepsie, ainsi que de l'entretien de la zone de soin et du matériel, - La gestion administrative et logistique en lien avec le praticien. Vous assurerez également certaines tâches ponctuelles, telles que : - La gestion des appels téléphoniques et de l'agenda numérique, - La prise en charge de la stérilisation des instruments, - La participation au bon fonctionnement global du cabinet. Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, organisation. - Sens des responsabilités. Quelques détails pratiques Lundi mardi jeudi et vendredi C'est pour quand ? Dès que possible
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant partenaire sur St-Orens-de-Gameville, pour un poste de commis de cuisine en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel commis de cuisine. La cuisine ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Réaliser des préparations culinaires de base en respectant les consignes de production. - Préparer son poste de travail et son activité au sein d'une cuisine. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur (HACCP). - Réceptionner et stocker des marchandises. Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant partenaire sur St-Orens, pour un poste de serveur(se) en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel serveur en restauration. Vous recherchez un métier avec du relationnel ? Le milieu de la restauration vous attire ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Préparer la mise en place de la salle et l'accueil des clients - Réaliser la prise de commande et le service à table des clients - Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de notre ouverture à Saint-Orens de Gameville (31), nous recrutons 10 futurs collaborateurs en employé libre-service. Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une enseigne renommée ! Nous recherchons un Employé de Commerce (H/F) avec une spécialisation en mise en rayon (90% de votre temps de travail). Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact avec les produits et les clients, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous aurez pour mission principale la mise en rayon des produits de notre magasin. Vos tâches incluront : Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. Assurer la mise en rayon des produits Garantir l'attractivité des rayons en veillant à leur propreté et à la bonne présentation des produits. Participer aux inventaires et au suivi des stocks. Répondre aux besoins des clients en leur offrant un accueil courtois et professionnel. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Expérience dans la mise en rayon ou dans un poste similaire appréciée. Bonne condition physique, capacité à porter des charges lourdes. Sens de l'organisation et rigueur. Excellent relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du magasin.
Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement et sous l'autorité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins du résident. Vous participez à la surveillance des résidents par : - l'assistance dans les soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité, - l'application des protocoles médicaux, - la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, - la réponse aux appels des résidents. Vous aidez l'infirmier(e) dans son rôle propre en : - respectant les règles d'hygiène hospitalière et les différents circuits, - entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident. **********Diplôme d'aide soignant(e) exigé******** Amplitude horaire 12h temps de travail 10h 1 weekend sur 2 non travaillé Avantages: - Reprise de l'ancienneté - prime de bienvenue de 500 euros+ prime Etablissement desservi par les transports en commun
Rattaché(e) au Responsable des soins de l'établissement et sous l'autorité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins du résident la nuit. Vous participez à la surveillance des résidents par : - l'assistance dans les soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité, - l'application des protocoles médicaux, - la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, - la réponse aux appels des résidents. Vous aidez l'infirmier(e) dans son rôle propre en : - respectant les règles d'hygiène hospitalière et les différents circuits, - entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident, **********Aide soignant(e) diplômé(e) ********** Horaires 20H30 à 7H00 Amplitude de 11H00 travaillé 10H00 Avantages: - Reprise de l'ancienneté -Prime de bienvenue de 500 euros + prime
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant gastronomique à Escalquens, pour un poste de serveur(se) en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel serveur en restauration. Vous recherchez un métier avec du relationnel ? Le milieu de la restauration vous attire ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Préparer la mise en place de la salle et l'accueil des clients - Réaliser la prise de commande et le service à table des clients - Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST ORENS DE GAMEVILLE, (31) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Mes missions : En salle, j'accueille les clients et je m'occupe du service en salle, Au comptoir, je monte les commandes, je prépare les boissons et les desserts, je m'occupe de l'encaissement des clients, En cuisine, je m'occupe de la préparation des différents produits, J'ai en charge la propreté dans le restaurant ainsi qu'à l'extérieur, Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres, Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités, Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer, Contrat CDI de 24h/semaine - débutants acceptés
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil recherché Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h - 20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.
Notre agence STARTPEOPLE recrute pour son client, acteur majeur dans la projection thermique HVOF pour les secteurs Oil&Gas clients : Cameron à Beziers et Aerospace, un peintre dans l'aéronautiquevos missions sont les suivantes : - Vous vérifiez la disponibilité et la conformité de la documentation de travail ; - Vous préparez les articles non stockés (résines, mastics, peinture, diluant, pastille de masquage.) suivant les instructions ; - Vous compilez les outils et produits utiles et préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support ; - Vous exécutez le masquage/démasquage des pièces et appliquez les produits appropriés (vernis, laque, peinture, .) à l'aide des moyens définis dans les documents de travail ; - Vous participez à la maintenance du matériel et des outillages ; - Vous veillez à la conformité des ensembles. Horaires : en journée Salaire : À définir selon profil et expérience Vous avez une formation en peinture industrielle et/ou une expérience en peinture aéronautique. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle, vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative en peinture.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements - Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux - Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure - Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun - Organiser et animer des temps de réunion - Coordonner l'action de l'équipe - Réaliser et gérer les plannings La pratique de l'anglais est un atout mais n'est pas indispensable.
Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles. Vos missions : - Assurer l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille dans un climat de confiance; - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants. - Etre force de proposition pour mettre en œuvre et suivre des projets - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Participer aux réunions d'équipe, et aux entretiens avec les parents - Participer aux tâches logistiques d'entretien La maîtrise de l'anglais serait un plus
Notre boulangerie pâtisserie située dans le charmant village de Caraman est à la recherche d'un(e) boulanger(ère) passionné(e) par son métier pour soutenir notre équipe pendant les jours de repos et vacances. Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) par la boulangerie désirant avoir une activité partielle. En complément de notre équipe déjà en place (Boulanger + Aide-boulanger), vous serez chargé(e) de de la production ainsi que de la cuisson de la gamme de pains selon les besoins de la boutique. Vos missions seront : Élaboration et cuisson des pains et baguettes selon les recettes de l'établissement Assurer la qualité et la fraîcheur des produits tout au long de la journée Respecter scrupuleusement les standards de fabrication Veiller à la propreté et à l'organisation/rangement de votre poste de travail Participer à l'inventaire des matières premières et à la gestion des stocks Compétences et traits de personnalité attendus : Motivation et sens du travail bien fait, attention aux détails Capacité à travailler en équipe, à anticiper, à être rigoureux Flexibilité et adaptation aux fluctuations du service Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Salaire : suivant expérience et suivant temps de travail défini ensemble Horaires les jours de remplacement de l'équipe en place : 5H30 - 13H30 (du lundi au dimanche) , temps partiel de 16H sur 2 jours. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre agence STARTPEOPLE recrute pour son client, acteur majeur dans la projection thermique HVOF pour les secteurs Oil&Gas clients : Cameron à Beziers et Aerospace, un(e) opérateur(trice) régleur sur CN. L'opérateur ( trice) régleur sur CN prépare, équipe, règle et conduit une ou plusieurs machines à commandes numériques pour fabriquer des pièces séries ou FAI « séries » en toute autonomie dans un objectif de réalisation des pièces en conformité avec la définition et dans le respect des contraintes de qualité, coûts et délais. Vos missions : Assurer les mêmes activités d'un opérateur CN S'assurer des données nécessaires à la réalisation des réglages (dossier industriel, ordre de fabrication, outillage de posage en état d'utilisation, matières premières, outils coupants et attachements, machines-outils fonctionnelles, programme/indice ) Assurer le montage des outils coupants et valider leurs jauges Effectuer le montage des outillages de posage suivant le CDP Valider les origines pièces ou outillages Valider la position des assemblés dans le programme CN S'assurer de la première production avec sécurité active ( % avance, MO .) Contrôler la pièce d'essai (si possible dans de la bonne matière) S'assurer de la pérennité du process en réalisant un nombre de pièces initial Transmettre les consignes aux opérateurs S'assurer d'un contrôle fréquentiel pour vérifier la conformité de la série Remonter les temps réglages et les temps cycles au service méthode en cas d'inadéquation avec les temps gamme Démarche 5S : ranger son poste en fin d'équipe et respecter les consignes 5S Horaires : du lundi au vendredi (2x8) Salaire : 2100€ brut Avantages : prime d'assiduité mensuelle (50€) + 13ème mois + mutuelle + primes diverses
Recherche un conseiller/ une conseillère vente produits parapharmacie. Vos missions seront : - Animation point de vente, - Mise en avant produits, - Merchandising, - Vente , la formation d'esthéticienne serait un plus .
Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le technicien réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Ces interventions sont réalisées dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client retranscrites sur l'Ordre de Réparation. Travail du mardi au samedi (fermé le lundi). 35 heures semaines
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Administration du personnel, social et paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers de paie : saisie des éléments, vérification des bulletins et suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, tout en collaborant avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives liées à la paie et à l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter un soutien concret à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Lancez-vous dans le Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, une formation intensive d'1 an qui répond aux besoins des entreprises et vous ouvre les portes d'un bel avenir.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta L'Educateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. La crèche a un projet tourné vers la nature. Le jardin a une grande place dans l'organisation de la journée. Cette équipe solidaire a l'habitude de mettre en place des projets dynamisants. Ses missions : - Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe de direction - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels - Faire le lien entre l'équipe et la direction, entre les familles et la direction - Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles - Être responsable d'un groupe d'enfant et de son organisation - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles - Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations - Favoriser une dynamique d'équipe et de projets - Veiller au respect des horaires, des règles d'hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien - Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement - Organiser et animer les sorties - Participer aux réunions avec l'encadrement, l'équipe et les autres structures du territoire - Ponctuellement, assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; connaissance du développement de l'enfant ; connaissance techniques d'éveil ; connaissance des gestes d'urgence Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi : Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Date de l'embauche : Dès le 01/07/25 Durée hebdomadaire : 35heures, aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours de RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 02/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou mail à candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance Nord 06 48 91 15 72
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, implantée depuis plusieurs décennies dans le secteur des travaux publics et du béton prêt à l'emploi ; cette structure se distingue par sa proximité terrain, la polyvalence de ses équipes et un fort ancrage local. Elle intervient à la fois dans la production de matériaux (centrales à béton, carrières) et dans la réalisation de chantiers, avec une attention constante portée à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement. Attachée à des valeurs de savoir-faire, de rigueur et d'esprit d'équipe, elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stable, technique et évolutif. Elle cherche aujourd'hui à recruter un Conducteur de Centrale à Béton (H/F), en CDI, à temps complet, sur son site de Flourens (Est Toulousain). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien d'une centrale à béton et encadrez une équipe d'environ 10 personnes (chauffeurs, conducteurs d'engins, manoeuvres...). Vos missions principales : 1-Production & commandes Accueil des clients/fournisseurs, traitement des commandes et organisation des livraisons Lancement et suivi de la production (paramètres, essais, contrôle visuel) 2-Gestion des stocks et approvisionnements Organisation du plan de circulation sur site Conduite & supervision de la centrale Mise en route, surveillance des installations et maintenance de premier niveau Suivi des indicateurs, contrôle qualité et résolution des incidents techniques 3-Logistique & granulats Organisation des zones de stockage et gestion du matériel de manutention 4-Encadrement & sécurité Coordination de l'équipe, entretien du matériel Application rigoureuse des consignes de sécurité et sensibilisation aux EPI Conditions de travail : Travail en salle de pilotage et sur le terrain, interactions fréquentes avec les différents acteurs du site, utilisation d'outils manuels et engins motorisés. Ce poste exige une bonne connaissance des formulations de béton et des matériaux utilisés tels que les granulats et les adjuvants. Le respect des normes qualité et environnement constitue un élément clé de la fonction. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et en métrologie sont également requises, tout comme la capacité à utiliser des logiciels de supervision et à piloter la centrale depuis la salle de commande. Le CACES R482 catégorie C1 et une habilitation électrique BS/BE Manoeuvre seront des atouts non négligeables pour occuper ce poste. Au-delà des compétences techniques, ce rôle implique de réelles aptitudes relationnelles : il nécessite une posture de leadership, un sens affirmé de l'organisation, de la rigueur, ainsi qu'une grande réactivité. Le respect strict des consignes de sécurité est impératif, tout comme la capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sens du service dans un environnement exigeant. Ce que notre client vous offre : Un poste clé, en CDI, à plein temps, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Un véhicule de service Un salaire pouvant aller jusqu'à 2300EUR + prime PPV et prime de vacances, des tickets restaurant d'une valeur faciale de 12EUR (50% pris en charge par l'entreprise) Un environnement de travail varié entre pilotage, terrain et management Intéressé(e) ? Cliquez vite sur POSTULER !
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport sur des lignes urbaines, - Activité commerciale, - Assurer la sécurité des voyageurs, - Entretien de votre véhicule, - Prise de poste à proximité de votre domicile, - Conduite sur boîte manuelle. Profil recherché : - Goût du relationnel - Rigueur et autonomie - Présentation soignée - Ponctualité - Conduite exemplaire Pré-requis : - être titulaire du permis B, - avoir 21 ans minimum, - Compréhension orale du français Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
Dans le cadre de son développement continu, MOBIX recherche un(e) Business Développeur Digital passionné(e) par la technologie et la digitalisation, avec une appétence marquée pour l'intelligence artificielle et les outils SaaS comme Zoho, Aircall et Leexi. Directement rattaché(e) à Florian Parant, Directeur Commercial Associé, vous serez au coeur de notre stratégie commerciale, en collaboration étroite avec les équipes Marketing/Communication et Production, dans un esprit d'équipe dynamique, ouvert et autonome. Vos principales missions: Développement Commercial - Identifier, contacter et qualifier activement des prospects PME (20 à 200 salariés) issus principalement des secteurs des services, du conseil, de l'immobilier et de l'édition de logiciels. - Atteindre et dépasser l'objectif annuel fixé de 400 000 € de chiffre d'affaires. - Assurer une prospection téléphonique régulière et structurée avec un nombre minimum défini de nouveaux prospects contactés chaque mois. - Gérer efficacement et développer un portefeuille existant de clients et prospects attribués. - Assurer une veille active du marché et de la concurrence. Analyse et proposition commerciale - Analyser avec finesse les besoins spécifiques des prospects pour proposer des solutions digitales pertinentes et adaptées (Zoho, Aircall, Leexi). - Élaborer et présenter des propositions commerciales personnalisées et pertinentes, en collaboration avec les équipes internes. - Assurer une passation fluide et précise des projets vers l'équipe Production après signature. Objectifs clés (KPIs) - Atteindre ou dépasser un chiffre d'affaires annuel fixé à 400 000 €. - Nombre de contacts et rendez-vous qualifiés mensuels à définir précisément. Défis spécifiques à relever - Adresser des entreprises aux profils digitaux variés (maturité digitale hétérogène). - Gérer efficacement des cycles de vente longs tout en assurant une relation continue et qualitative avec les prospects. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client et apporter systématiquement une expérience client extraordinaire et à forte valeur ajoutée. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 2 ans) en vente B2B de produits SaaS ou digitaux. Maîtrise avérée du développement commercial via LinkedIn, événements professionnels et prospection téléphonique. Première expérience ou intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les outils numériques innovants (Zoho, Aircall, Leexi). Sens aigu de l'analyse et capacité à formuler des propositions commerciales sur mesure, précises et convaincantes. Qualités relationnelles exceptionnelles et aisance en communication. Expérience préalable avec Zoho CRM fortement appréciée. Dynamique, autonome, curieux(se) et rigoureux(se). Valeurs essentielles chez MOBIX - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité - Autonomie et responsabilité individuelle - Engagement à délivrer une expérience client exceptionnelle et à forte valeur ajoutée Pour postuler Réservez votre entretien directement avec Florian Parant : https://mobix.zohobookings.com/#/florian
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la production et de la maintenance ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance du parc machine : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les composants et les pièces défectueuses - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 - Réaliser les tests et essais suite aux interventions - Saisir et enregistrer les anomalies constatées, le suivi des arrêts, les interventions et différents indicateurs sur le logiciel de GMAO - Superviser les interventions conjointes avec les sous-traitants - Effectuer la gestion informatique des pièces et informer des besoins d'achats pour réapprovisionner le stocks de pièces de rechanges Profil recherché : - Formation exigée type BAC+2/+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance de lignes de production/conditionnement ou de machines-outils - Connaissances en électrotechnique, électricité et automatisme - La connaissance du logiciel Mister Mint est un plus - Force de proposition, autonomie, esprit d'initiative, rigueur Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : secteur Flourens - Horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 39h - Salaire : à partir de 35k€ + avantages (primes, titres restaurants, participation...)
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Nous recrutons plusieurs Aide-soignant(e)s à temps plein pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur de Caraman. Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice ,vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Vous exercerez, plus précisément, les activités suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Surveiller et évaluer les besoins vitaux - Réaliser la toilette / aide à la douche - Aider aux mobilisations / à l'habillage - Prévenir la formation d'escarres par des soins cutanés réguliers - Assurer des soins relationnels (bienveillance, écoute, respect du patient, maintien de l'autonomie) - Réaliser des soins courants - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.et possibilité de temps plein ou temps partiel Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou diplôme d'état Aide Médico-Psychologique (AMP) ou 1ère année IFSI validée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des bénéficiaires et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service pour effectuer les tournées est mis à votre disposition. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature.
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS SALONS à FLOURENS. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS SALONS chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons une : Coiffeurs(se) qualifiés(e) - Assistant(e) Manager H/F - CDI 35h. H/F - CDI à 35h. Ce poste est évolutif Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé. Envoyez-nous votre candidature.
La Belle Équipe recrute un(e) Second(e) de Cuisine ! Rejoignez notre équipe dynamique à Escalquens et participez à la création de plats exceptionnels dans une ambiance conviviale et familiale. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation et l'exécution des plats. - Organiser le poste de travail et superviser la mise en place. - Gérer les stocks et appliquer les règles FIFO. - Assurer la qualité des plats et la cohésion de l'équipe en cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Expérience réussie en tant que second(e) de cuisine ou poste similaire. - Rigueur, organisation et capacité à gérer la pression du service. - Bonnes compétences en gestion d'équipe et esprit d'entraide. - Passionné(e) par la cuisine et désireux(se) d'évoluer. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une équipe conviviale et familiale. - Contribuer à la réussite d'un restaurant en pleine expansion. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre travail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise, heures supplémentaires majorées, pourboires, prime annuelle et primes. Lieu : En présentiel à Escalquens.
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, vitres). Vous intervenez au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous devez être autonome dans vos déplacements
Vous souhaitez intégrer une entreprise de proximité , dont les valeurs humaines sont au centre de nos préoccupations. Toujours à votre écoute les salariés d'Atout Ménage constituent la richesse de notre structure
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Accueil des passagers Préparation des itinéraires Entretien du véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile Conduite sur boîte manuelle Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Notre franchise O2 poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence O2 Pin-Balma implantée à Mons. Nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s en CDI afin de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Bourg-Saint-Bernard et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel (H/F). Vous serez en charge d'appliquer une couche de zinc primaire afin de procéder à la métallisation, puis de peindre différents produits métalliques par projection de poudre. Travail en atelier. Horaires en 2*8 Expérience exigée en peinture carrosserie auto, idéalement en peintre thermolaquage ou poudre.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Couvreur Zingueur (H/F) de niveau 3 ou 4 expérimenté. Vos principales missions : - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux - Monter les échafaudages et préparer la zone - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers - Poser et installer la toiture - Réparer ou rénover la toiture si besoin - Assurer l'étanchéité de la toiture - Réaliser des entourages de cheminées en zinc Le tout dans le respect des normes de sécurité.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un.e maçon.ne VRD (H/F). Vos principales missions seront : - La lecture de plans - Sécuriser le chantier (balisage, signalisation) - Terrassement et fondations - Mise à la côte de regards - Implantation des différents éléments de voierie (Pose de bordures, confection de cunettes, etc) - Pose de canalisation. Lieu de mission : Toulouse et ses alentours selon chantiers Possibilité longue mission.
Vous aidez à la toilette,aux transmissions, et au service de restauration Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail est de 8h00 à 20h00 Vous travaillez un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
LE BARBIER recrute des coiffeurs(ses) barbier(ères) pour ses salons de le région Toulousaine ( St ORENS, PORTET/GARONNE et BLAGNAC ). Vous avez la passion du métier, nous vous proposons de venir travailler dans un lieu et une ambiance décontractés au sein d'une équipe chaleureuse. Travail en semaine de 4 ou 5 jours ( selon vos préférences ) -TYPE D'EMPLOI : CDI Temps plein -SALAIRE MENSUEL BRUT MINIMUM : 1895€ brut hors primes par mois ( selon expérience et motivation ) -PRIME SUR CHIFFRE D'AFFAIRES : Mensuelle ( sur un objectif facilement réalisable ) -PRIME SUR VENTE : Mensuelle PROFIL avoir à minima le CAP pour un débutant ou une expérience significative.
Votre agence Yes ! Aéronautique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans visserie aéronautique un OPERATEUR FRAPPE A FROID H/F en intérim Missions principales : - Analyse pour le contrôle des pièces (visuel et dimensionnel) en cours de production (contrôle échantillonaire) - Réglage conventionnel de machine outils + aisance manuelle le + : L'opérateur doit impérativement avoir fait de la mécanique car être régleur signifie être en capacité de modifier manuellement les réglages mécaniques pour la plus part en fonction de la matière et d'autres paramètres. Une bonne intuition, de la mécanique, de l'usinage conventionnel c'est-à-dire à la main et non via des commandes numériques sont indispensables pour être à l'aise. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac/Bac Pro - Une expérience dans le même secteur d'activité ou sur un poste similaire serait un plus - Maîtrise de la langue française - Capacité analytique, assidu et rigoureux - Disponible sur une longue durée
Fort de plus de 20 ans de présence sur le marché du travail Temporaire, le Groupe Yes ! s'appuie et se construit sur les valeurs fortes telles que Rigueur, Souplesse et Qualité. C'est sur ces fondamentaux que nous progressons et que nous innovons sans cesse afin d'apporter la meilleure offre de service à l'ensemble du tissu économique régional où nous sommes implantés.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Toulouse et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Comptable Général ayant une expérience en cabinet comptable. Vos missions principales : Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières de l'entreprise Préparer les états financiers Gérer les comptes fournisseurs et clients par le suivi des factures Assurer la gestion des immobilisations Assurer la gestion des stocks Assurer la gestion des provisions, Assurer la gestion de la trésorerie, Assurer la gestion budgétaire Établir les déclarations fiscales et sociales,TVA Fournir des analyses financières Effectuer une veille réglementaire Établir et présenter les bilans. Horaires : 38h/semaine (du lundi au vendredi) 8h-12h 14h-17h45 Rémunération : Début : 2 800€ - 3000€ brut/mois Autonome jusqu'au Bilan, rigoureux(se) et motivé(e), habitude de travail en Open Space, adaptabilité et bonne gestion du stress Expérience en comptabilité générale avec une appétence pour l'analyse financière. Connaissance des logiciels comptables spécifiques à l'automobile appréciée.
Chez Cuisines AVIVA, vous CONCEVEZ et vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements pour que vos clients soient heureux ! Grâce à la qualité reconnue de nos produits allemands et aux combinaisons infinies, aucune limite à votre CRÉATIVITÉ. Vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous construisez un projet qui leur ressemble et vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! En somme, vous êtes le chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie ! Notre Formation : Des outils pédagogiques innovants en magasin ou dans notre centre de formation Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable. Entourez d'une équipe de professionnels, un cadre saint, nous proposons un métier d'avenir, pas un job. Notre entreprise gagne des parts de marché tous les jours. Le réseau AvivA fort de +25 ans d'expérience et plus de 115 MAGASINS Nos produits allemands hauts de gamme sont distribués partout en Europe. Vous avez l'âme d'un vendeur ce métier est fait pour vous NOUS POUVONS VOUS PROPOSER UN CONTRAT DE PROFESSIONALISATION
POSTE A POURVOIR EN CDI Notre agence Adéquat Tertiaire de BLAGNAC recrute un Dessinateur Projeteur outillage H/F pour un de nos clients situé au Sud-Est de Toulouse spécialisé en AERONAUTIQUE , NUCLEAIRE et NAVAL Mission : -Élaboration de dessins industriels -Mise en place et suivi du projet -Élaboration d'études de faisabilité Profil : Vous connaissez les bases du pré dimensionnement des pièces ou des structures et des connaissances sur l'application des normes AFNOR liées aux outillages aéronautiques sont souhaitées. Vous avez de l'expériences ou les bases techniques de la conception mécanique des structures mécano soudées, usinées et des systèmes mécaniques et aboutissants. Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la conception d'outillages aéronautiques et/ou spatiales (bâtis d'assemblage, d'essai, de manutention et de transport, etc.) et/ou en machines spéciales (postes de lignes automatisées d'assemblage, équipements industriels, bancs d'essais, etc.) et dans le choix des composants du commerce pour les secteurs type automobile, électroménager, pharmaceutique, etc. Vous pratiquez principalement les outils CATIA V5 et/ou SolidWorks. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités avérées comme la précision et la rigueur. De plus vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Enfin, vous avez un niveau d'anglais technique. Rémunération et avantages : Selon expérience et profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Pompiste (Pompe à Béton) - Toulouse Sud (Intérim - 1 mois) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) pompiste qualifié(e) pour intégrer notre équipe à Toulouse Sud dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, à partir du 12/05/2025. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des opérations de pompage et de bétonnage sur nos chantiers. Missions principales : - Installer la pompe à béton et le matériel de bétonnage en collaboration avec le chef de chantier. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier. - Réceptionner la toupie et procéder à la mise en place du béton. - Vérifier le bon de livraison du béton et sa formulation en coordination avec le chef de chantier. - Mettre en route la pompe en s'assurant du bon fonctionnement des commandes. - Effectuer le lavage de la pompe à la fin du bétonnage selon nos procédures. - Ranger et procéder à une maintenance légère de la pompe. - Conduire le matériel de bétonnage. - Opérer les pompes à béton, eau et boue sur les chantiers. - Assurer l'entretien régulier et la maintenance préventive des équipements. - Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements. - Surveiller les performances des équipements et signaler toute anomalie. - Garantir la sécurité des opérations de pompage en respectant les normes et protocoles établis. Profil recherché : - Expérience antérieure en tant que pompiste ou dans la maintenance de pompes (béton, eau, boue). - Connaissance des techniques de maintenance et de réparation des pompes. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Bonnes connaissances des normes de sécurité et des procédures de travail. - Rigueur et attention aux détails dans l'exécution des tâches. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Compétences essentielles : - Maîtrise de l'utilisation d'une pompe à béton. - Esprit d'équipe dans un environnement de construction. - Compétences en mélange et coulage du béton. Rémunération : Entre 12,5 et 13,5 euros brut de l'heure. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Toulouse Sud, n'hésitez pas à postuler !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Lavalette et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Sainte Foy d'Aigrefeuille, Lanta, Aigrefeuille, Drémil Lafage, Saint-Orens, Lauzerville, Tarabel,... Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). Nombre d'heures hebdomadaire à définir ensemble et selon vos possibilités; 24h/semaine ou moins si vous le désirez, également possibilité de travailler à temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
JADEVIE SERVICES, société de services à la personne sur le secteur de Sainte Foy d'Aigrefeuille (et 15 kms alentours : Ste Foy, St Pierre de Lages, Lanta, Aurin, Caraman, Tarabel, Préserville, St Orens, Auzielle, Escalquens, Belberaud, Odars, Lauzerville, Fourquevaux, Labastide Beauvoir, Varennes, Aigrefeuille, Quint-Fonsegrives, Mons, Flourens, Drémil Lafage, Bourg St Bernard, Saussens, Gaure)
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Sainte Foy d'Aigrefeuille, Lanta, Aigrefeuille, Drémil Lafage, Caraman, Bourg Saint Bernard, Tarabel... Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). Nombre d'heures hebdomadaire à définir ensemble et selon vos possibilités; 24h/semaine ou moins si vous le désirez, également possibilité de travailler à temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
Rattaché(e) au Responsable soins, votre action se situe dans le domaine propre et prescrit, tient compte des règles d'éthique et de déontologie professionnelle. Vous assurez en collaboration avec l'équipe soins de la résidence: les soins infirmiers (protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé des résidents) en collaboration avec les AS dans le respect du cadre législatif. L'exécution des prescriptions médicales et ou des procédures en place, les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative Vous assurez la communication et l'information : transmissions orales et écrites, participation aux échanges avec les intervenants médicaux et paramédicaux , écoute et soutient envers les résidents et leur famille Implication et participation au projet institutionnel, aux groupes de travail, à l'élaboration de protocoles Qualité : Rigueur, discrétion, respect de la confidentialité Avantages: Reprise de l'ancienneté à 100% Primes de bienvenue de 1500 euros + prime
Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous donnons la possibilité de développer votre carrière en fonction de vos points forts. Nous proposons : - Responsabilité & Hiérarchie plate : grâce à une hiérarchie plate de part une structure d'entreprise à taille humaine, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches responsables. - Esprit d'équipe et engagement : nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs diverses perspectives et opinions. - Formations métier réalisées en interne : nous offrons de nombreuses formations internes pour développer vos compétences professionnelles - Reconnaissance de vos performances : dans notre entreprise, les performances exceptionnelles des équipes individuelles et inter-fonctionnelles sont récompensées. - Salaire attractif : avec nous, vous recevrez une rémunération attractive avec plusieurs primes dont la prime d'intéressement, prime de découchages etc. Au sein de notre équipe CML, nous recrutons un métrologue itinérant sur ESCALQUENS. Vos missions : -En charge de projets globaux sur tous sites industriels ( CML/Clients) : o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces o Contrôle et/ou réglages d'outillages de production o Expertises géométriques o Assistance technique -Gérer les affaires jusqu'à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers clients. -Répondre aux clients sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d'analyse. -Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition. -Participer aux initiatives d'amélioration du processus liées à la métrologie organisées par les différents services et les différentes agences CML. -Encadrer et/ou accompagner les nouveaux entrants, alternants, stagiaires dans vos missions. -Veiller à la qualité du processus et de la prestation réalisée telle que définie dans notre système qualité et dans les exigences clients spécifiques. -Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité -Veiller au respect des règles de sécurité relatives à chaque intervention et participer à l'élaboration de l'analyse des risques sur site client. Cette liste n'est pas exhaustive. Salaire : 34K€ min selon profil / Déplacements quotidien en régional / fréquent au niveau national et ponctuel à l'international - véhicule de service à disposition
Le poste : Vous participez à la gestion des flux de marchandises au sein d'une entreprise ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Agent logistique H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Mise en rayon Préparation de commande . Profil recherché : Vous avez une expérience en préparation de commande, manutention et port de charge. Le CACES B est souhaité. Savoir-être : Polyvalence Réactivité Organisation. Important : Ce poste est à pourvoir du lundi au samedi. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez, au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap, des prestations d'aide à la vie quotidienne telles que : - La préparation et l'aide aux repas, - L'accompagnement aux courses, - L'entretien du logement et du linge, - La stimulation de l'usager par des activités, des promenades, Faites partie intégrante de l'ADHAF : Vous aurez la chance de participer activement à nos projets, comme par exemple les réunions qualité, les ateliers collectifs avec vos bénéficiaires ... Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome dans vos déplacements Une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap est un plus pour votre candidature. Vos avantages : Flexibilité : Choisissez entre un temps plein ou un temps partiel selon vos besoins. Sécurité, Bien-être et Reconnaissance : Mutuelle prise en charge à 58%, prévoyance, prime de remplacement d'urgence, majoration de 45% les dimanches et jours fériés, avec un weekend sur quatre travaillé, téléphone professionnel ... Formation et Évolution : Formations régulières, réunions d'échanges de pratiques, suivi d'intégration personnalisé, et reprise d'ancienneté dès l'entretien d'embauche. Convivialité et Bien-être : cours de yoga le mardi , coach sportif lundi et jeudi , possibilité de se restaurer dans les locaux, moment de convivialité ... Une politique centrée sur la qualité de vie au travail de nos salariés permettant de fait, la qualité du service rendu à nos bénéficiaires. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail temps plein ou temps partiel Secteur d'intervention : Ramonville, Saint-Orens , Labège, Castanet, 31400, 31500 N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes !
ADHAF est un Service d'Aide à l'Automie autorisé et habilité par le Conseil Départemental. Nous existons depuis 20 ans.
L'agence CRIT Industrie recherche pour son client expert en fabrication, installation, réparation et dépannage de grilles métalliques des opérateurs de production en montage-assemblage H/F. Il/elle effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme ou d'instructions de fabrication : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le plan et les procédures en vigueur. - Intégrer manuellement les différentes pièces. - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition. - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste. - Mission sur de la longue durée - Horaires décalées en 2*8 : 5H-12H30...12H30-20H - Avantages : prime de panier, IFM et ICCP - Poste basé à Escalquens dans le sud du secteur Toulousain Vous bénéficiez d'une expérience similaire en industrie sur des horaires en équipe.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST ORENS DE GAMEVILLE (31) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous souhaitez ensuite intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez Mécanicien(ne) en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre atelier situé à Drémil-Lafage (31). En lien direct avec le responsable de la maintenance et le mécanicien du site, vos principales missions seront : Aider à la maintenance curative et préventive sur VL, utilitaires et autocars ; Prépare les véhicules pour les passages aux mines ; Participer à l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des VL, utilitaires et autocars ; Aider à détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; Veiller aux règles de sécurité ; Aide à la réalisation du diagnostic des pannes mécaniques sur VL, utilitaires et autocars. Qualités requises : Vous préparez un CAP, un Bac Pro ou un BTS Maintenance de véhicules industriels, vous êtes rigoureux(se) et attachez de l'importance à la qualité de travail ? Vous correspondez au profil ! Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !!
Vous serez amené(e) à entretenir le logement (ranger, dépoussiérer, aérer, entretien des sols/vitres...) et gérer le linge (entretien, rangement, pliage...). Niveau : Expérience souhaitée, mais niveau débutant accepté. Une formation sera assurée. Des déplacements sont à prévoir. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites.
Fort de presque 20 années d'expérience sur le secteur des services à domicile, Vivéo intervient chez ses clients pour : - l'entretien de leur domicile (ménage et/ou repassage) - la garde d'enfants de 0 à 12 ans - l'aide et l'assistance aux personnes âgées et/ou handicapées. Structure agréée "Qualité" et référencée par le Conseil départemental, le RSI... Intégrez une équipe de 60 collaborateurs solidaires, innovante dans ce secteur et forte d'une excellente réputation.
Orius produit des ingrédients botaniques de haute qualité grâce à une expertise biologique avancée et une technologie de culture en environnement contrôlé innovante et propriétaire Vous rejoindrez l'atelier situé au sein des locaux d'Escalquens, desservi par les transports en commun. Vous avez de préférence une expérience significative dans le secteur de l'aéronautique ou de l'automobile. Vous avez envie de contribuer à la croissance de votre entreprise, souhaitez être force de proposition et recherchez des activités variées. En environnement industriel, vos activités et responsabilités : - tirage de câbles - assemblage de leds et cartes électroniques PCB - préparation d'armoires électriques industrielles - raccordements électriques basse et haute tension - raccordements hydrauliques - amélioration continue - suivi du bon fonctionnement des unités de production - liens constants avec le BE Process de recrutement : Visite de nos locaux Entretien avec le chef d'atelier Entretien avec l'un des fondateurs Excellentes conditions de travail Mutuelle prise en charge à 100% Primes annuelles Horaires à convenir ensemble
Le garage Nico' Répar renforce son équipe et recherche un mécanicien H/F diplômé avec idéalement 2 ans d'expérience professionnelle et titulaire du permis de conduire Des interventions techniques (embrayage, distribution, diagnostic,) aux interventions courantes (échappement, freins, entretien moteur, pneus, amortisseurs...) vous serez amené à intervenir sur un panel de missions multiples et variées Vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Vous possédez le sens du service et avez une forte sensibilité sur la satisfaction de nos clients. Votre minutie, votre organisation et votre motivation font de vous un bon professionnel qui place la qualité au cœur de sa mission. Au sein de notre entreprise, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante avec des conditions de travail confortables. Vous êtes motivé et cherchez à vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise, le garage Nico'Répar est fait pour vous ! , Venez nous rencontrer au 64 Avenue de Toulouse 31750 ESCALQUENS CDI temps plein (35H + 4H supplémentaires) Rémunération a négocier en fonction du profil+ prime sur objectif + mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients, un Aide Soignant F/H en CDI nuit ou jour. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant Nous vous invitons à joindre votre C.V Missions : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Surveiller l'état de santé des patients et alerter le personnel médical en cas de besoin Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un service de qualité Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Mission Poste ouvert : Ingénieur Méthodes Procédés sur chaine automatique d'assemblage (report de composants électronique) Nous recrutons, dans le cadre de la montée en charge de l'activité sur notre moyen de production automatisé. Vous accompagnerez notre équipe sur l'activité de validation des procédés de report de composants électroniques sur la chaine automatique. Profil recherché : Ingénieur confirmé ayant la maitrise de l'utilisation de machine d'assemblage (programmation machines, utilisation, validation) : Vous êtes familier avec les standards IPC A 610 et/ou A 620 et éventuellement ECSS (normes spatiales). Vous savez utiliser les outils informatiques (CAO, Bureautique). Vous êtes familier avec la rédaction de procédures. Vous êtes méthodique dans votre travail et démontrez au quotidien : concentration, dextérité, rigueur. Comment candidater : Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour démontrer vos compétences au cours d'une évaluation technique dans les locaux d'EREMS suivit d'un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : Plan d'épargne entreprise ; Mutuelle ; Remboursement des abonnements transport à 50% ; Tickets resto ; Activités sportives ; Partenariat avec Action'Logement ; Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
Garde d' enfant(s) à Escalquens (31750) Date de début : Mai ou Avant ! Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour effectuer cette garde. Horaires : Les Lundis , Mercredis et les Vendredis de 16H-18H Enfants : Garde d'un enfant de moins de 3 ans. Missions : - Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à la crèche ou chez l'assistante maternelle - Animer des activités ludiques - Donner le bain et assurer les soins - Préparer et donner un repas Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc. N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre franchise O2 poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence O2 Pin-Balma implantée à Mons. Nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s en CDI afin de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), aide à la personne, garde d'enfants en périscolaire et jardinage. Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres, nettoyage des sols) de particuliers, ainsi que le repassage. Vous veillez à l'état des stocks des produits, vous utilisez le matériel et les produits d'entretien du client en fonction de ses habitudes. Ce poste nécessite sérieux, autonomie et organisation. Type d'emploi : CDI 24 heures / semaine, possibilité d'évolution rapide vers un temps plein Disponibilités : du lundi au vendredi Salaire mensuel indicatif : 1211€ Brut (pour 24h/sem) à 1767€ (pour 35h/sem) + frais de déplacement Vous devez être autonome dans vos déplacements Secteur de Escalquens et alentours (10kms) Poste à pourvoir immédiatement. Envie de rejoindre une entreprise sérieuse et de proximité, postulez !
Entreprise d'aide à domicile de 30 salariés depuis 08 ans. Nous intervenons auprès des personnes âgées Handicapées des personnes malades...
Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), aide à la personne, garde d'enfants en périscolaire et jardinage. Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres, nettoyage des sols) de particuliers, ainsi que le repassage. Vous veillez à l'état des stocks des produits, vous utilisez le matériel et les produits d'entretien du client en fonction de ses habitudes. Ce poste nécessite sérieux, autonomie et organisation. Type d'emploi : CDI 24 heures / semaine, possibilité d'évolution rapide vers un temps plein Disponibilités : du lundi au vendredi Vous devez être autonome dans vos déplacements Salaire mensuel indicatif : 1211€ Brut (pour 24h/sem) à 1767€ (pour 35h/sem) + frais de déplacement Secteur de St Orens et alentours (10kms) Poste à pourvoir immédiatement. Envie de rejoindre une entreprise sérieuse et de proximité, postulez !
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), - Transport scolaire et périscolaire - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave , Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagnes dans ta montée en compétences. Ta mission globale d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : - Relancer les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash - Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures - Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients - Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. - Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages - CDD 6 mois contrat 35h00 - Rémunération fixe mensuelle de 1 767 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € - Catalogue de formations variées pour développer vos compétences - Des évènements conviviaux d'équipes et société Profil recherché - Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone - Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact - Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes - Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur - Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec Zaoucem - La deuxième étape : un entretien avec la responsable du service recrutement
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque AUDI recherche dans le cadre de son développement un Technicien confirmé en mécanique automobile (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au responsable SAV, vos missions seront : - Apporter une solution rapide et conforme aux exigences en cas de problème technique - Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate - Assister le conseiller client, le Chef SAV et les mécaniciens dans la résolution des problèmes techniques - Participer au programme de formation, dans le but de maintenir ses qualifications techniques au niveau des dernières évolutions de la technologie. - Effectuer les réparations dans le respect des principes techniques - Transmettre ses connaissances et son expérience aux mécaniciens - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, Vos compétences : - Connaissances avancées en technique automobile, mécanique et électronique embarqué - Connaissances en informatique embarqué, - Avoir l'esprit d'équipe, et être autonome
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
En tant qu'Opérateur Relevé en Bâtiment H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, organiser et planifier les relevés en fonction des délais et des priorités, - Procéder à des mesures et relevés sur le terrain à l'aide de scanners 3D (Faro, Leica, etc.), - Importer les données et les convertir en fichier exploitable, - Effectuer une lecture et analyse des nuages de points, - Réaliser des plans d'exécution, récolements et modélisation en utilisant AutoCad/ArchiCad. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Logiciels principaux utilisés : AutoCad, Cyclone Register, Recap Pro, pack Office. Idéalement de formation Bac Professionnel TGT - technicien géomètre-topographe, ou équivalent, vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et très autonome dans votre travail. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise jeune et dynamique. Poste évolutif pour débutant souhaitant s'investir.
Bienvenue chez PROBATEL, une entreprise de renom spécialisée dans le domaine de la charpente métallique, située à Lanta. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, PROBATEL est reconnue pour la réalisation réussie de projets de charpente métallique diversifiés et complexes depuis de nombreuses années. Nous sommes à la recherche d'un(e) soudeur(se) semi auto en charpente métallique passionné(e) et compétent pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à la croissance continue de notre entreprise. Objectif du Poste : En tant que soudeur, vous serez responsable de la réalisation de soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat expérimenté, qualifié et prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Expérience préalable en soudure semi-auto - Maîtriser les techniques de soudage semi-automatique - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques - Avoir une connaissance approfondie des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique expérimenté, capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec peu ou pas de supervision. Le candidat doit avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soudage semi-automatique. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne - Salaire : A définir selon profil et selon grille en vigueur (intéressements) Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Participer aux soins curatifs et préventifs, - Participer et soutenir l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Evaluer l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Participer aux dynamiques institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Participer à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
En pleine expansion, Le Groupe Toulouse Traiteur, Laboratoire alimentaire est à la recherche d'un collaborateur ayant l'envie de construire à nos côtés. Nous sommes fabricant de plats cuisinés destiné à la GMS/BCT/COLLECTIVITE/POISSONNIER/DSITRIBUTEUR POSTE A POURVOIR DESSUITE Le produit vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut. Votre sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! MISSION ET POSTE Au sein du service production en 2/8 , vous êtes et chargé(e) de seconder le chez de service dans la planification et le contrôle des productions , vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant technique chef cuisinier. Assure et coordonne la méthode HACCP Garantit la sécurité alimentaire dans son champ d'activité en collaboration avec les autres services. Gère le secteur des préparations froide et chaude (cuisson, montage, conditionnement, approvisionnements, gestion des stocks ect..) Gère quotidiennement le bon déroulement de la production et coordonne avec son supérieur sur l'ensemble des secteurs Assure le contrôle général quotidien des nettoyages et de l'entretien Participe aux innovations produits Assiste et remplace le responsable de production PROFIL : Autonomie, sens de l'organisation et des priorités, goût pour le travail en équipe, méticuleux (se), Niveau requis : CAP / BAC PRO USINE /BTS Hôtellerie restauration Expérience requise de 3 à 10 ans en restauration Maitrise les règles et méthode HACCP CONDITION D'EMPLOI : Journée continue 10H00 - 19h30 / du lundi au jeudi 2200 euros brut (à définir ensemble) +mutuelle
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Au sein de notre société de plus de 10 ans d'ancienneté et au sein d'une de nos équipes, vous occuperez un poste de couvreur Votre travail consistera à réaliser des chantiers en équipe dans les domaines de la couverture et des accotés. Le travail se situe en très grande majorité sur Toulouse et ses alentours. Le point de rendez-vous le matin est à nos dépôts de Drémil Lafage où vous partirez avec les véhicules d'entreprise sur les chantiers. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt (pas de transports en commun pour se rendre au dépôt) et possédez le permis pour vous déplacer sur les chantiers Travail du lundi au vendredi Avantages: 2200€ net + panier repas+ primes diverses+ mutuelle d'entreprise prise en charge totale Poste à pourvoir rapidement.
Entreprise à échelle humaine basée sur la commune de Quint Fonsegrives. Nous sommes spécialisés dans la rénovation de l'habitat (isolation, traitement à la tuile, réfection faitages...) et ne travaillons que des produits et solutions de qualité.
Contrat 10 à 12 mois en alternance Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, le vin, les spiritueux, le champagne, les bières ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler dans une cave ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par la présentation, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des Sommeliers (CIFCA Toulouse*) et un restaurant Gastronomique à ESCALQUENS (31) A l'issue de l'année, vous passez la certification de Spécialisation en Sommellerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 06 octobre 2025 et jusqu'au 10 juillet 2025 La formation est prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines, le reste du temps en boutique Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour le vin, les alcools, les spiritueux, les boissons fermentées mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur de la cave, réception des commandes, hygiène, rangement, animation, gestion, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche : 146-200 Avenue des Etats-Unis, 31200 Toulouse. **L'entreprise partenaire est un restaurant situé à ESCALQUENS Type d'emploi : Contrat de professionnalisation Salaire : jusqu'à 1801,80€ brut/mois Horaires : horaires flexibles
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman, Lanta et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Chez MIRADEC, nous sommes spécialisés dans l'installation d'équipements électriques de CVC et de GTB. Ce poste est une véritable opportunité pour évoluer professionnellement dans un environnement dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet ayant une expertise en CVC ou électricité, avec un sens aigu de l'ordonnancement et une solide expérience en gestion de projets ou de chantier. Vos missions : Piloter et coordonner les projets d'installation dans le domaine de l'électricité. Planifier et structurer les différentes étapes des projets pour garantir leur bon déroulement. Superviser la mise en œuvre des travaux en collaboration avec les équipes internes . S'assurer du respect des délais, du budget et des exigences qualité. ÊTRE l'interlocuteur clé des parties prenantes et garantir leur satisfaction tout au long du projet. Profil recherché : Expérience significative en gestion de projets liés au CVC ou à l'électricité. Solides compétences en ordonnancement et planification. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs définis. Ce que nous offrons : Une opportunité unique d'évolution professionnelle pour les candidats souhaitant monter en compétences et prendre davantage de responsabilités. Une structure dynamique et en pleine expansion, avec des projets variés et stimulants. L'opportunité de contribuer activement à la réussite d'une entreprise ambitieuse. Un environnement où vos compétences techniques et organisationnelles seront pleinement valorisées.
Nous recherchons un.e Manager pour piloter et gérer en autonomie notre restaurant . Votre objectif : faire en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Les missions : - Assurer la qualité du service clients - Manager une équipe de 15 à 30 personnes - Gérer les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque - Être le garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet avec des horaires flexibles - Des formations afin de développer vos compétences - Des perspectives d'évolutions Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités avec l'esprit d'équipe, un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration. Vous êtes motivé.e, organisé.e et faites preuve d'une grande adaptabilité ? Vous avez une première expérience dans la restauration et/ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer, gérer et fédérer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principaux avantages : - Prise en charge des transports public à hauteur de 50% - Mutuelle, Prévoyance - Repas
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. - Type de structure : ALSH Mercredis de Préserville (31570) - Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans - Horaires de travail : 10h à 18h30 - Rémunération : 75EUR nets par jour Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). Participe aux réunions d'équipes S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (stagiaire ou non titulaire accepté) Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
L'établissement, placé sous l'autorité de l'Aide Sociale à l'Enfance, accueil en urgence de manière inconditionnelle et évalue toute personne se présentant comme mineure non accompagnée. Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire les veilleurs de nuit devront : - Veiller la nuit sur les personnes accueillies. - Assurer la sécurité des personnes et des biens selon la procédure propre à l'établissement. - Intervenir dans la prévention et la gestion des incidents ou accidents dans la limite de ses responsabilités - Connaître les conduites à tenir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir - Assurer les transmissions, permettant de garantir la continuité de l'accompagnement en s'appuyant sur les outils de communication ainsi que sur les outils de coopération avec les équipes de jour et de nuit, dans une perspective de continuité - Repérer et gérer en autonomie les incidences de la nuit sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l'organisation, sa mission et sa santé. - Construire en lien avec l'équipe disciplinaire et formaliser des processus et méthodes d'intervention : observer, analyser, intervenir, évaluer, rendre compte. Diplôme exigé, CQP Surveillant de nuit appréciée, Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance SAVOIRS * Cadre réglementaire et législatif du secteur social * Champ de la protection de l'enfance * Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis * Techniques de prévention et de gestion des conflits * Règles et consignes d'hygiène et de sécurité Diplômes/certifications Certification Surveillant de nuit Niveau 3 Profil * Permis B exigé * Expérience dans la gestion de groupe d'internat SAVOIR-FAIRE * Instaurer et maintenir une relation éducative * Traiter des situations agressives et conflictuelles * Gérer des situations conflictuelles et prendre des décisions selon les consignes de sécurité SAVOIR-ETRE : * Capacité d'adaptation aux situations * Autorité éducative * Sens de la responsabilité et autonomie * Sens de l'écoute et de l'observation Précisions sur les conditions de travail * CCN 66 * Travail de nuit Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 820,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/05/2025
Description du poste : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits, vous serez affecté à la chaine de production : Missions :***Réception de l'article via une chaine de production***Remplissage des tubes de crèmes / gels douches***Vissage des bouchons***Vérification et maintient de la qualité du produit***Montage et déchargement de cartons***Maintient de la cadence de production***Respect des consignes de sécurité Conditions :***Debout toute la journée***Travail bruyant et répétitif Description du profil : Nous recherchons un profil disponible mi-avril pour une durée de 1 mois environ. Être dynamique, rigoureux et attentif sont les qualités clés pour ce poste. Informations complémentaires Secteur : 31750 ESCALQUENS Contrat : Intérim - 1 mois minimum Horaires : 07H30 de travail effectif journalier (06H00 - 13H30 OU 13H30 - 21H00 en roulement) ENVOYEZ VOTRE CV ET APPELEZ-NOUS !
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En qualité d'opérateur au sein de notre équipe industrielle, vous exécuterez des opérations de production tout en garantissant la conformité des produits. - Respecter précisément le mode opératoire et le plan de fabrication, tout en réalisant des tâches simples par analogie et répétitives - Découpe, ponçage et ébavurage - Détecter les non-conformités éventuelles et assurer leur suivi informatique avec précision et attention - Faire preuve de polyvalence et de réactivité dans l'exécution des tâches de manutention, en démontrant une assiduité et une rigueur constantes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + prime De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) rigoureux(se) et polyvalent(e) avec un minimum d'un an d'expérience dans le domaine industriel. - Maîtriser le respect scrupuleux des modes opératoires et des plans de fabrication - Détecter avec précision les non-conformités et assurer leur suivi informatique - Faire preuve de polyvalence et de réactivité dans l'accomplissement de tâches répétitives - Posséder une formation en manutention ou CAP/BEP dans le secteur industriel Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
En bref, Conseiller Location et Gestion Locative (H/F) - Toulouse Sud - CDI Adsearch recrute pour un nouveau partenaire, une agence immobilière dynamique qui cherche à structurer et développer son service location et gestion locative. Nous recrutons un Conseiller Location et Gestion Locative (H/F). L'agence est bien implantée localement et performante en transaction. Aujourd'hui, elle souhaite structurer et développer son activité de gestion locative. Actuellement, moins de 100 lots sont en gestion. L'équipe est composée de 10 personnes (salarié, agent commercial et alternant) et travaille dans une ambiance bienveillante et dynamique. Missions : -Location, Gestion des annonces, organisation et réalisation des visites, constitution des dossiers locataires, rédaction des baux. -Gestion, Suivi des loyers, gestion des sinistres et travaux, comptabilité, gestion courante. -Mise en place de process pour structurer l'activité gestion locative et accompagner son développement. -Participation à la croissance du portefeuille de lots en gestion.
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins ! Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine et chaleureuse, engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste est fait pour vous !Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe crée une atmosphère familiale et centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires d'accueil du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée et à l'écouteDes horaires attractifs pour une bonne conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, avec un réel lien avec chaque enfant ? Intéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : ou Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) selon leurs besoins et le planning. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur développement dans le temps imparti. Veiller à l'hygiène, la sécurité et la qualité de l'environnement pendant les heures de travail. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec une contribution ciblée. Collaborer étroitement avec l'équipe et les familles pour échanger sur les enfants. Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
