Consulter les offres d'emploi dans la ville de Préserville située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Préserville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LABASTIDE BEAUVOIR, 31 - Escalquens, 31 - Flourens ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant et recrute : 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) - CDD - Temps plein Vos principales missions : Planification des activités liées aux soins (agendas des consultations, suivi des dossiers de pré-admission,...) ; gestion / communication des dossiers d'admission/urgences Assurer le dialogue entre les différentes équipes, médicales et encadrantes Saisie des comptes-rendus d'actes médicaux et courriers de sortie Réalisation des démarches médico-administratives Mise à jour des dossiers médico-administratif des patients Mise en page et diffusion en interne des plannings d'astreinte de garde des médecins Participation à la démarche qualité gestion des risques Profil Diplôme secrétaire médicale obligatoire Première expérience souhaitée dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, établissement médico-social). Bonne maîtrise des outils bureautiques, OSIRIS, MEDIMAIL, outlook,. et outils de liaison (Doctolib, Maiia,.) Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Haut niveau de confidentialité Bonnes capacités de communication et d'adaptation, avec un fort esprit d'équipe. Conditions du poste Remplacement arrêt maladie. Temps plein 35H (du lundi au vendredi, horaires de journée) Salaire selon convention collective CCN FHP en vigueur + SEGUR + prime mensuelle ; tarif préférentiel repas. Lieu de travail : Labastide-Beauvoir Pas de transport en commun. Télétravail : non Prise de poste : dès que possible Lieu : Labastide Beauvoir est à 15 km au sud-est de Toulouse. Salaire mensuel brut : 1801,84 + prime Ségur + prime interne
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. -Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit -Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage -Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits -Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication -Diverses tâches de manutention Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6.64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour se sentir bien chez soi, il est essentiel d'être bien équipé. Le choix du portail, de la porte de garage et du garde-corps est primordial pour l'harmonie de la maison ! C'est pour cela que Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans cette entreprise crée en 1956, qui produits 60 000 produits par an et en plus c'est une entreprise écoresponsable ! Nous recherchons des personnes ayant déjà une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11,88/h panier d'équipe 6.64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h 12h30 ou 12h30 20h ou 21h-5h00 Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !! Avoir une première expérience en industrie sur un poste d'opérateur de production ou agent de fabrication H/F Vous avez le goût pour le travail en équipe ? La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée. Plusieurs postes à pourvoir de la personne qui va effectuer du chargement de camions (poste physique) à la personne qui va travailler sur machine outils pour découper des profilés. Demander Priscilla à l'agence Manpower Colomiers Contact Agence : *** (voir postuler) 37 Chemin des Ramassiers, Immeuble Kappa, 31770 Colomiers
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision. -Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges. -Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. -Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour. -Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés) -A l'aise avec les outils informatiques -Organisation, rigueur et sens du relationnel TR 7,50 /jour
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche pour un poste en région, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche pour un poste en Ile-de-France, * Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de Préparateur de Commandes et un prolongement possible par un autre contrat. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint Orens de Gameville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive (1900€ à 2200€ brut mensuel) CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Agent de parc H/F. Vos missions: - Elingage pour chargement de camion - Réalisation des chargements selon les plannings déterminés par le manager - Gestion des airs de stockage : Respect des impératifs horaires et des zones de stockage - Manutention des élément préfabriqués
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD saisonnier dans notre station-service Dyneff de Toulouse Sud Nord (31) ! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDD saisonnier temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au mois d'aout Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour te laisser du temps pour profiter ! Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité). Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. Profil recherché : Un excellent sens du contact client Respect des normes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Envoyez votre candidature et rejoignez-nous à Toulouse ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Plusieurs postes à pourvoir
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un Plongeur H/F. Description du poste: - Effectuer la plonge pendant les services - Entretien du poste de travail - Entretien des machines - Aide sur la mise en place en cuisine - Tâches de nettoyage annexes Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel 20h, sur le week end. Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) d'agence dans le BTP. Rattaché(e) au Responsable Régional d'Exploitation ou au Chef de Centre, vous assurez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence : Administration & Gestion Assurer la saisie des rapports d'intervention et des bons de travail (GIPCI) Gérer les envois de mailings, courriers, et le classement/archivage papier & informatique Réceptionner et contrôler les livraisons (en l'absence du Chef de Centre) Informer le siège et le Chef de Centre de toute information concernant la gestion ou le personnel Préparer les dossiers chantiers (notamment pour les contrats nationaux) Tenir la caisse de l'agence et assurer la saisie des stocks trimestriels Suivre les kilomètres des véhicules de l'agence Relation client & planification Prévenir les clients des dates d'intervention selon les plannings Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes Transmettre les attestations de formation et les certificats de recyclage (RECYLUM) aux clients Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Appliquer les procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise Déclarer les non-conformités en cas de réclamation client (en l'absence du commercial ou du Chef de Centre) Suivre les visites médicales du personnel et tenir à jour le registre du personnel Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail (DQ Q06) au siège si nécessaire Poste en 24h/ semaine sur 4 jours (au choix) Formation et compétences techniques Formation BAC / BAC PRO / BTS Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Savoir-être Sens du service et bon relationnel client Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'initiative et capacité à anticiper Bonne communication et esprit d'équipe Orientation amélioration continue et recherche de solutions
La Maison de Santé Mailhol compte 110 lits et recrute au plus tôt dans le cadre d'un remplacement un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou assistant(e) sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS (non exhaustives) : Intervention administrative à l'entrée (vérifications administratives, couverture sociale, recherche d'organismes, renseigner les services internes, information patient, ) Analyser des besoins des patients et optimiser la prise en charge hospitalière. Réaliser des interventions à la demande des patients, des professionnels de la santé, des institutions extérieures. Définir et suivre un projet d'accompagnement social avec le patient, la famille. Évaluer les situations et les réajuster si besoin. Formaliser et mentionner toutes les indications dans le dossier informatisé du patient. Prendre contact avec les professionnels et les structures médicosociales du secteur de façon à connaître un ensemble de partenaires qui pourront être proposés aux médecins référents des patients. Préparer le retour à domicile avec les interventions extérieures inhérentes ; constituer et suivre les demandes d'aides sociales. Analyser les conséquences des troubles mentaux sur la concrétisation du projet de vie du patient. Concevoir et animer des séances d'information socio-éducatives : droits sociaux, développement de l'autonomie, gestion de budget, consommation, etc ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage, ). VOS COMPÉTENCES : Bonne connaissance du cadre institutionnel d'intervention sociale et de l'environnement psychiatrique. Savoir actualiser les informations sur les évolutions réglementaires, dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires ; contrôler un dossier social et des résultats concernant la prise en charge ; analyser des statistiques sociales. Recueillir, analyser et transmettre l'information à l'intérieur de l'établissement. Connaissance et application de la Charte du patient hospitalisé. Développer et entretenir le réseau externe (médical, paramédical, organismes sociaux, familial). Sens aigu de la discrétion et respect de la confidentialité. Patience et disponibilité ; objectivité PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire obligatoirement d'un : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF) Actualisation des connaissances en droit de la sécurité sociale, droit du travail, procédure pénale Animation de groupe, pédagogie Maitrise de l'outil informatique et OSIRIS. Bon niveau d'expression écrite et orale, savoir rédiger des supports clairs et concis. Réactif(ve), autonome, disponible et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Permis B (pas de transport en commun) Première expérience souhaitée Temps de travail : 35H Prise de poste : au plus tôt Salaire : selon Convention FHP Merci d'adresser LM et CV par mail.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine. Planning à définir avec la seconde salariée Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme. Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de cuisinier-pizzaïolo au sein d'un restaurant-pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des plats - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Description du poste Rattaché à la directrice régionale et intégré à l'équipe marketing, communication et business développement, vous coordonnez le déploiement des actions marketing, communication et relation clients pour la région Sud-Ouest. En lien avec une chargée de communication, vous souhaitez : * Être le référent régional pour les actions marketing et communication, participer aux réunions nationales de coordination. * Actualiser et enrichir le CRM Akuiteo en lien avec la Responsable Business Developement régionale. * Piloter la mise en place d'événement régionaux et locaux (internes et externes) et soutenir les associés et managers de la région dans la mise en lumière de nos offres commerciales. * Assurer la communication régionale interne et externe via les différents canaux (mailing via Hubspot, communication via les réseaux sociaux notamment LinkedIn). * Adapter les supports marketing et communication aux actions régionales pour mettre en avant les offres du cabinet. Qualifications * De formation supérieure en Marketing et Communication (école de commerce / communication, Master Marketing / Communication), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors alternance/stage). * Vous êtes autonome, force de proposition, polyvalent et orienté satisfaction clients (internes/externes). * Une maitrise avancée de PowerPoint et des outils CRM vous permettent de mener de front plusieurs projets en parallèle. * Vous êtes doté d'excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, les réparations selon les besoins, nettoyage karcher, entretien des extérieurs et des parties communes, - Curage réseau préventif, - Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR CDI de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions + Véhicule de service pour les déplacements entre les aires
Quelles responsabilités uniques en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans une clinique vous inspirent-elles? Dans un environnement clinique, vous serez chargé-e de superviser et d'optimiser le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur de l'établissement - Assurer la coordination et la gestion stratégique des stocks de médicaments et dispositifs médicaux - Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques pharmaceutiques au sein de l'établissement - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour élaborer et suivre les protocoles thérapeutiques - Superviser et accompagner le personnel de la pharmacie pour garantir un service de qualité - Analyser et améliorer les processus pharmaceutiques pour accroître l'efficacité et la sécurité des soins Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI mais à l'écoute de toutes disponibilités - Salaire: 48 euros /heure NEGOCIABLE
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour la Délégation Occitanie : Un(e) Assistant(e) emploi formation H/F pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (4 jours/semaine), avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en constante évolution avec des conditions de travail motivantes et intégrer un poste challengeant ? Alors transmettez-nous votre candidature. Objectifs et Missions Traiter les demandes d'aide de financement des dossiers de formation Activités de secrétariat PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie dans un OPCO ou dans un OF Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise au téléphone Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe Rémunération de 1733.55 € brut sur 13.5 mois - temps partiel 4 jours/semaine Avantages : salaire sur 13.5 mois Carte Titre-restaurant
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Votre mission: Vous êtes passionné.e par la data, l'intelligence artificielle et les environnements industriels complexes ? Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes autour de la donnée, tout en contribuant à notre dynamique interne de R&D ! Front Client: Vous intervenez au cœur des enjeux métiers et techniques de nos clients : Cadrage des besoins métiers et définition de solutions industrialisées et adaptées. Interface client sur le scope technico-fonctionnel au sein d'une gouvernance projet. Rôle d'architecte DATA, garant de la cohérence des réponses aux besoins. Animation des échanges avec les équipes techniques et validation des réalisations. Rédaction de livrables de qualité, pertinents et compréhensibles. Back Office: Vous collaborez avec nos équipes internes sur des projets stratégiques : Participation à la roadmap produit définie par notre direction de l'innovation. Contribution à des initiatives R&D et à l'amélioration continue de nos solutions IA.
Nettoyage d'une concession automobile: - Dépoussiérage du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignées - Nettoyage des sanitaires - Aspiration et lavage des sols Horaire: - 17h/20h du lundi au vendredi - remplacement du 25/07 au 29/08/2025 - Secteur de LABEGE
AU BOULOT - Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un(e) SOUDEUR MONTEUR, Créer des pièces sur-mesure à partir des plans établis par le bureau d'études Monter / assembler les mobiliers dans le respect de conditions / contraintes indiquées Analyser les dossiers de fabrication Préparer, dégraisser et souder les pièces (TIG /MIG) Choisir la technique de soudure adaptée aux contraintes techniques Régler le poste de soudure Assurer une finition par meulage avec contrôle Débiter des tubes, percer, préparer des pièces avec contrôle qualité Réaliser le montage / assemblage des mobiliers Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées Respecter les conditions de sécurité Nettoyer et entretenir son poste de travail Lecture de plans impérative Personne qualifiée / expérimentée Soudure TIG, MIG aluminium
Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute pour son client du secteur médical un(e) Gestionnaire de Facturation, en CDI à pourvoir dès que possible, à proximité de Baziège. Vos missions: Au sein du service facturation composé de trois personnes, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation/Suivi de la facturation patients ; - Relances d'impayés mutuelles et patients ; - Rejets mutuelles et caisse de sécurité sociale ; - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal ; - Contrôler et garantir l'exhaustivité des données administratives et de prise en charge financière des dossiers ; - Assurer un suivi journalier des demandes de prise en charge et effectuer les relances nécessaires ; - Garantir le respect des règles d'identitovigilance ; - Contrôler de façon journalière l'exhaustivité des dossiers administratifs des entrants de la veille documents nécessaires à l'admission, prises en charge, entrée en urgence et les compléter au besoin ; - Optimiser les circuits d'admission, de sortie administrative et de gestion des dossiers administratifs, proposer les actions correctives et les procédures en ce sens ; - Contact avec les organismes tiers payeurs ; - Contacts téléphoniques avec les patients, les soignants et les secrétariats médicaux ; - Facturation des honoraires médicaux. Votre profil: - Bac+2/3 en Gestion ou Comptabilité, - 3 ans d'expérience minimum en facturation, idéalement dans un établissement de santé, - Connaissance du logiciel OSIRIS souhaitée. Sens du service, rigueur et esprit d'équipe, Les avantages : - Une équipe pluridisciplinaire, - Du matériel adapté, - Horaires stables, établissement à taille humaine, - Formations pour construire votre parcours évolutif, - Avantages sociaux : Primes, participations aux repas et transports.
Vos missions : En tant que Chef.fe de Projet Sage X3, vous serez responsable de la conduite des projets d'évolution, d'intégration et de maintenance de l'ERP Sage X3 : Piloter les projets de mise en œuvre ou d'évolution de Sage X3 (cadrage, planification, suivi budgétaire, coordination) Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des différents métiers Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Assurer le paramétrage fonctionnel de Sage X3 Organiser et superviser les phases de tests, recettes et mises en production Être garant.e du respect des délais, coûts et qualité des livrables
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Notre client est une entreprise de conception, fabrication et pose de signalétique intérieur et extérieur. Cette société à taille humaine basée à Escalquens englobe les domaines de production de la décoration intérieur, de l'agencement, l'enseigne, le vinyle, totem, panneau muraux et impression numérique sur support souple et rigide. Suite à une évolution de poste, Get carrières spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client, un Technicien de fabrication en signalétique H/F expérimenté et surtout autonome. Vos missions Sous la supervision du responsable d'atelier, vous occuperez un poste polyvalent et vous serez responsable des missions suivantes : Supervision de votre production en total autonomie Application du dossier de fabrication Utilisation des machines d'impression (ARIZONA + COLORADO) Utilisation de la machine de découpe ZUND Utilisation du Plotter GRAPHTEC Utilisation du laminateur Façonnage divers donc échenillage, contre collage, montage et assemblage Savoir-faire - Maitriser les machines d'impression et de découpe - Maitriser les techniques de fabrication - Connaissance de la chaine graphique - Être organisé, rigoureux, autonome, précis et dynamique Votre profil Poste à Escalquens Salaire compris entre 2300 € et 2500 € brut selon expérience CDI Horaire 35h sem de 07h à 16h00 du lundi au jeudi et de 07h à 12h le vendredi Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine en plein développement, vous êtes une personne organisée et vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Responsable département locatif et assurance H/F CDI - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Labège (31) - situé à 15 km de Toulouse ________________________________________ Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe et dans l'analyse des dossiers locatifs ? Vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise dynamique où vous pouvez structurer un service clé et faire la différence ? Nous cherchons un Responsable de département prêt à créer et prendre les rênes du service Agrément GLI pour superviser, manager et optimiser l'analyse des candidatures de locataires en vue de la Garantie des Loyers Impayés (GLI). Vous mettez en place des processus adaptés, assurez la conformité des dossiers et garantissez la qualité du service auprès de vos partenaires (administrateurs de biens, courtiers.). Dans votre rôle, vous êtes également le moteur de l'innovation, contribuant à l'évolution des outils métiers et à la digitalisation des processus pour simplifier la gestion du service. ________________________________________ S'agissant de la création d'un département, votre 1ère mission sera : - D'identifier les besoins du service - D'élaborer un budget de fonctionnement et de le suivre - De mettre en place les processus - De recruter votre équipe Au quotidien votre poste : - Gestion de l'équipe : Formez et accompagnez une équipe dynamique de gestionnaires (5 à 6 personnes à terme), dans le but de garantir des analyses précises et rapides des dossiers de locataires. - Pilotage de l'activité : Vous êtes responsable de la sélection, de l'analyse et de la validation des dossiers, en vous assurant que chaque dossier soit conforme aux critères de solvabilité et de sélection de l'entreprise. - Amélioration continue : Vous optimisez les processus internes et proposez des solutions pour améliorer les performances du service, en garantissant la qualité des analyses et en réduisant les délais de traitement. - Management opérationnel : Vous suivez les indicateurs de performance (taux d'acceptation, délais de traitement.) et réalisez un reporting régulier auprès de la direction. - Collaboration avec les partenaires externes : Vous êtes en lien direct avec les administrateurs de biens, les courtiers et autres partenaires afin d'assurer une bonne gestion des dossiers et une relation fluide. ________________________________________ Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un poste similaire (analyse de dossiers locatifs, agrément, gestion des risques immobiliers.). - Vous avez une maîtrise des critères de solvabilité GLI, des documents justificatifs (bulletins de salaire, avis d'imposition, etc.) et des connaissances solides du droit locatif. - Vous êtes rigoureux, doté d'un excellent sens de l'analyse et de la décision, avec une capacité à prendre des décisions rapides et justes. - Vous avez de vraies compétences managériales et une approche transversale, capable de travailler en collaboration avec plusieurs équipes internes. - Vous êtes orienté client et avez à cœur d'offrir un service de qualité aux partenaires. ________________________________________ Les + de ce poste : - Télétravail : 2 jours par semaine pour garantir un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Avantages sociaux : Carte titre-restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %. - Package attractif : 60 à 75 k€ brut par an selon expérience + primes + intéressement et participation + retraite supplémentaire. - Bien-être : 22 jours de RTT / an et accès aux avantages du CSE. ________________________________________ Alors, vous êtes prêt à prendre ce poste de leadership et à contribuer à la croissance d'un nouveau service ? Nous vous attendons pour faire évoluer ensemble ce secteur clé. Postulez dès maintenant !
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Randstad recrute ! Quel défi professionnel stimulant en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) vous attire-t-il ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer le flux efficace des marchandises, en assurant notamment la réception et l'expédition des pièces aéronautiques. - Assurer l'emballage et le colisage méticuleux des pièces en aluminium pour expédition. - Procéder à la réception des pièces plusieurs fois par semaine, incluant le déchargement manuel des camions. - Coordonner le suivi des livraisons pour garantir la conformité avec les standards de qualité. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure (Négociables) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste et missions : Vous serez principalement en charge des tâches suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire...) - Utiliser les équipements et les produits de nettoyage de manière efficace et sécurisée - Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe pour garantir la propreté et la sécurité des lieux Profil recherché : Vous êtes rigoureux, minutieux, attentif aux détails; vous avez le sens de l'organisation (gestion de votre planning et prioriser les tâches) et de l'adaptation (environnements de travail et flexibilité) Vous avez un bon relationnel avec vos collègues et les clients ainsi que le sens de la hiérarchie Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI de 17h à 20h du lundi au vendredi - Zone commerciale CARREFOUR à LABEGE (31670) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Chez YMCA Services Occitanie, notre mission est de créer des opportunités d'emploi et de développement professionnel pour les personnes en situation de handicap ou désireuses de donner un sens social à leur travail. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et valorisant, où chaque individu peut contribuer pleinement et développer ses compétences.
Bar restaurant situé sur la place du village, nous proposons le midi un "menu ouvrier" et pour le soir une carte plus élaborée 15 à 30 couverts en moyenne et jusqu'à 70 couverts lors d'évènements ponctuels. Nous avons besoin d'une personne qui pourra proposer une nouvelle identité à nos plats. - Vous Élaborerez les menus en valorisant les produits frais - Vous Assurez la régularité, la qualité et la présentation des plats. - Vous Gérez les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs - Vous Garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire - Vous Participez activement à la dynamique de l'établissement ****Vous serez seul en cuisine, avec une possibilité d'un extra pour les soirs à évènement (concert...).**** Une expérience de 2 ans sur un poste en autonomie est demandée Travail du mercredi au dimanche midi avec 2 services par jour Repos du dimanche midi, lundi et mardi Un hébergement en studio est possible Salaire négociable selon expérience
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Emballeur(se) Portails pour rejoindre leur équipe sur le site situé à Labège. Vos missions principales seront : - Habiller, protéger et emballer manuellement les portails aluminium finis - Assurer la qualité et la conformité des emballages pour le transport - Respecter les consignes de sécurité et procédures internes - Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement du process Conditions de travail : Poste en journée, du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 EUR brut/h + prime d'équipe 6,64 EUR brut/jour Environnement alliant savoir-faire artisanal et procédés industriels - Manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) - Bonnes capacités de dextérité - Expérience appréciée en emballage industriel, menuiserie aluminium ou secteur similaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes - Disponible et motivé(e)
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur(se) Portails Aluminium. Vous intégrerez l'équipe d'un site situé à Labège, dans un environnement mêlant savoir-faire artisanal et techniques industrielles modernes. Vos missions principales : - Préparer et accrocher portails et éléments sur palonniers avant peinture. - Poncer les pièces selon les consignes qualité. - Utiliser les outils informatiques pour lecture de commandes et suivi de production. - Lire et interpréter des plans et fiches de fabrication. - Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames. - Respecter les procédures de fabrication, les consignes de qualité et de sécurité. - Travailler en équipe et contribuer à l'amélioration continue des processus. Conditions de travail : - Poste en travail de nuit, du lundi au vendredi (après une éventuelle période de formation en journée) : Lundi : de 21h à 5h00 (1/2h pauses comprises) soit 7.5h de travail Vendredi : de 19h36 à 2h36 (1/2h pauses comprises) soit 6.5h de travail Total hebdomadaire payé: 36,83h Rémunération : - Taux horaire 11.88EUR brut/h (smic) + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour - Panier de nuit de 7.00EUR net/nuit travaillée (exonéré non imposable) - Majoration de 15% des heures travaillées Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et capable de suivre un plan de fabrication. Vous possédez idéalement une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie ou pose de menuiserie. Vous avez une bonne dextérité, un sens de l'organisation et êtes rigoureux(se). Vous êtes autonome, motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous pouvez vous adapter au travail de nuit.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur (H/F), pour intégrer l'équipe du site de Labège. Un profil manuel, bricoleur(se), capable de lire un plan de fabrication et de réaliser des assemblages de grande longueur avec précision. L'opérateur(trice) sera en charge du montage de portails aluminium par système d'emboîtage de lames, à partir d'une fiche de fabrication. Missions principales : - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames. - Mesurer, débiter et préparer les éléments selon les instructions. - Respecter les procédures de fabrication et les consignes de qualité. - Travailler en équipe et participer à l'amélioration continue des processus. Horaires : Travail en équipe 5h -2h30 ou 12h30-20h (horaire alternant chaque semaine) Rémunération : Taux horaire de 12.35EUR brut/h + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour - Bricoleur(se) manuel(le) avec une capacité à suivre un plan de fabrication. - Idéalement issu(e) d'une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie, ou pose de menuiserie. - Une bonne dextérité manuelle et sens de l'organisation. - Rigoureux(se), autonome et motivé(e). - Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux horaires alternants.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025-2026 des intervenants ou intervenantes en soutien scolaire pour les matières littéraires (Français ET Histoire-géo de préférence) pour accompagner des élèves de niveau lycée (première/terminale) Connaissances des programmes souhaitées. Expérience et excellente pédagogie exigée. Véhiculé(e) de préférence car d'autres missions possibles à venir par la suite.
Association à but non lucratif spécialisée dans l'accompagnement à la scolarité depuis 2010
Contrat 12 mois en apprentissage - CAP Fromager Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à Ayguesvives. A l'issue de l'année, vous passez le CAP Fromager La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à Ayguesvives.
Pour notre activité de distribution et de prestations dans le domaine réglementaire, nous recrutons pour notre site d'Escalquens, un Chargé de missions affaires réglementaires H/F. Vos missions : Intégré(e) au sein du service QHSE, vous contribuerez à la recherche et à la rédaction de documents réglementaires liés aux produits chimiques. Vous interviendrez notamment sur les Fiches de Données de Sécurité (collecte, analyse, élaboration), les exigences de la réglementation REACH, ainsi que les données nécessaires à l'exportation des produits. Vous assurerez également la liaison opérationnelle avec le client pour le suivi et la bonne exécution des prestations confiées. Une formation adaptée à votre profil sera assurée dès votre prise de poste afin de vous accompagner dans la réussite de vos missions. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante scientifique (chimie, biologie, environnement) : critère indispensable, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Outlook et Excel. - Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour la lecture de documents techniques. - Des connaissances en HSE ou en réglementation des produits chimiques sont un atout. - Les profils débutants sont les bienvenus. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Une curiosité pour la chimie, les sciences et les outils numériques est essentielle pour réussir dans ce poste. Caractéristiques du poste : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI Salaire : en fonction de l'expérience Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié Participation après 3 mois d'ancienneté Ticket restaurant après 9 mois d'ancienneté Prime interne (juin) après 1 an d'ancienneté liée aux résultats Heure : 37 Heures hebdomadaire + 1 RTT par mois
Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à partir de septembre. Vos missions principales : Réalisation des interventions d'entretien courant : vidange, freins, pneus, amortisseurs, etc. Interventions techniques sur les organes mécaniques : distributions, embrayages, courroies, etc. Diagnostic des pannes mécaniques et réalisation des réparations Suivi des procédures de sécurité et de qualité du garage Travail en autonomie comme en équipe Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien de garage (minimum 3 ans recommandé) Solides compétences techniques sur les embrayages et distributions Capacité à travailler avec rigueur et efficacité Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Permis B souhaité Ce que nous offrons : CDI à temps plein avec rémunération selon profil et expérience Ambiance de travail conviviale dans un garage à taille humaine Poste stable et évolutif, avec des missions variées Mutuelle, avantages possibles selon ancienneté
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vos missions: - Réaliser des assemblages sur des structures mécano-soudées, chaudronnées ou de tuyauterie, par fusion et apport de métal, en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes ou profilés - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité et de délais - Vous pouvez être amené à coordonner une équipe
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément l'équipe du service Gestion Maintenance des Equipements sur le district Midi-Toulousain (31) où vous aurez en charge différentes missions liées à l'entretien des équipements autoroutiers, et faisons route ensemble ! Votre mission ? - Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur de Labège dans les domaines du péage, route, énergie et réseau informatique. - Vous réalisez des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes. - Vous tenez à jour le parc matériel dans la GMAO et analysez la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements. - Vous rédigez les comptes rendus et contribuez à la mise à jour de la documentation, fiche réflexe ou guide technique. - Vous serez amené(e) à assurer une astreinte opérationnelle. Ce poste sera basé à Labège (31). Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Maintenance Opérationnelle ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou maintenance, avec une polyvalence technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de curiosité, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence. Pourquoi #Faire route ensemble ? - Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; - Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues. #FaireRouteEnsemble !
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants : - drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy) - découpe de matières selon des gabarits - découpe de fournitures - préparation de matériaux - préparation de moules de fabrication - moulage Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : - Conseiller les équipes informatiques sur l'utilisation de l'infrastructure systèmes et applicative - Gérer et optimiser les environnements cloud, en assurant leur performance et leur sécurité - Préconiser et présenter les résultats des analyses pour les solutions informatiques en réponse aux besoins - Participer aux phases de validation technique lors des mises en production - Automatiser les processus et les tâches via des scripts - Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour intégrer des solutions cloud innovantes - Contribuer au maintien de la sécurité et la conformité des solutions déployées - Accompagnement des projets de migration d'infrastructure - Déployer des socles en environnement de production - Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets - Participer à la sécurisation des nouvelles chaines de liaison - Optimisation des règles de filtrage en vue d'harmoniser les politiques de sécurisation - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. - Accompagner les équipes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles des socles réseau/sécurité (transferts de compétences, assistance & support en cas d'incidents complexes ou suite à un incident consécutif à une Mise En Production réalisée par le Projet, livrables associés) - Participer à la gestion des projets techniques confiés au service (suivi des projets technique, identification des engagements, réunions, prise en compte des contraintes) - Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN - Rédiger des procédures, processus, modes opératoires Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes spécialisé dans les technologies Cloud : Maitrise approfondie de l'Environnement Azure, AWS et/ou Google GCP Expertise prouvée avec Microsoft O365 et Oracle Cloud Bonnes connaissances Windows/AD Maîtrise de l'administration d'un système d'exploitation (Unix, Linux, Windows.) Connaissance approfondie des réseaux (VPN, communication, câblage, routeur.) Connaissance en intégration SOC (parsing, collecteurs) Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.) Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash) Compréhension de l'environnement dans lequel évolue l'entreprise(secteur, clients.). Maitrise de l'Anglais professionnel est obligatoire.
Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : -Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et applications avec un monitoring efficace et une réaction rapide face aux incidents, -Effectuer un suivi détaillé pour améliorer la disponibilité et les performances des applications, services, systèmes et infrastructures, -Assurer une veille permanente pour le maintien à jour des systèmes -Être force de proposition sur les nouvelles technologies pouvant améliorer les performances et le déploiement de la solution, -Répondre aux demandes de support du produit auprès des clients dans le respect des SLA, -Mettre en place les bonnes pratiques et stratégies pour fluidifier la mise en production, -Qualification des demandes d'évolutions techniques liées au projet, -Participer au déploiement des mises à jour, ainsi qu'à l'installation de la solution , -Créer et tenir à jour la documentation relative aux processus, à l'automatisation, à l'infrastructure, aux ressources et aux services. Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine informatique ou managérial Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire La maîtrise de l'anglais professionnel est obligatoire. Compétences Techniques : Maîtrise système linux et réseaux Maîtrise de Docker et Ansible, Maîtrise mise en production (processus, bonne pratique, monitoring), Vous disposez de connaissances sur : - les langages de programmation (Python 3, bash), - les logiciels de bases de données (MongoDB, PostgreSQL) - l'ingestion de logs Elasticsearch/Opensearch, ELK, graylog etc - les outils de monitoring : Prometheus, Node-Exporter, - Gitlab et des pipelines CI/CD, Kubernetes et concepts cloud Vous êtes dynamique et volontaire, capable de prendre le lead sur des projets transverses dans un environnement en constante évolution Véritable communiquant, vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse Doté d'un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe avec des profils variés, marketing, techniques et commerciaux Passionné par la cybersécurité, vous savez restituer des informations techniques et les rendre accessibles et pertinentes en fonction des différentes cibles.
Vous êtes passionné(e) par l'actuariat et souhaitez prendre les rênes d'un pôle stratégique en pleine évolution ? Rejoignez notre mutuelle en tant que Responsable de Pôle Actuariat Produit et pilotez des missions à fort enjeu au cœur de notre offre santé & prévoyance. Rattaché(e) au Domaine Actuariat Produit, vous encadrez une équipe de 4 actuaires et travaillez sur notre site de Labège, au sein d'un environnement stimulant. Vos missions : * Pilotez et organisez les activités du pôle Affaires Directes en lien avec les objectifs stratégiques et réglementaires * Encadrez une équipe d'actuaires et assurez leur montée en compétences, dans un esprit de coopération, d'efficacité et de performance * Contribuez directement aux sujets techniques : tarification, projection, études de sinistralité, réassurance, renouvellements, relations avec les tutelles * Optimisez les outils et indicateurs pour garantir la qualité, la fiabilité des livrables et le respect des délais * Participez à la stratégie de l'offre en lien avec les équipes commerciales et la Direction Générale (veille, évolution des produits, compétitivité, etc.) Les + du poste * Poste à responsabilités avec impact direct sur la stratégie produit * Projets variés mêlant actuariat, data, innovation, réglementation et relation client * Environnement stimulant, bienveillant, et tourné vers l'expertise * Mutuelle engagée pour l'humain, la solidarité et l'innovation sociale Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec 18 RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP * Diplômé(e) d'un Bac+5 en actuariat ou statistiques appliquées * Expérience confirmée en pilotage d'équipe et en gestion de projets transverses * Maîtrise des techniques actuarielles, outils de modélisation, outils statistiques, Excel/SQL, etc. * Connaissance solide du secteur de la protection sociale (mutuelle, assurance santé, prévoyance) * Leadership naturel, sens de l'analyse, rigueur, diplomatie et aisance relationnelle Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
En tant que Team Lead, vous êtes le point de contact technique et organisationnel pour une équipe d'ingénieurs en charge du cycle complet de mise en œuvre (BUILD). Vous pilotez et faite évoluer une équipe d'ingénieurs et experts sécurité en charge de l'implémentation de solutions sécurisées au sein des projets IT. Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes : Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs Organiser les activités BUILD : - Définir et suivre la roadmap sécurité dans les projets de Build - Garantir l'intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps) - Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité de service Collaborer avec les équipes RUN, SOC, conformité, architecture et gouvernance Participer à la gestion de projets transverses et aux comités techniques Garantir le respect des engagements (SLA, sécurité, conformité) Contribuer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité Votre profil: Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps, dont 1 an en tant que lead ou référent technique Compétences Techniques : Solide compréhension des architectures systèmes, réseaux, cloud et sécurité applicative Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP.) et des méthodologies DevSecOps Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs) Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,.) Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash) Compétences en gestion d'équipe, en pilotage opérationnel et en gestion de crise Capacité à collaborer en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Excellente capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les parties prenantes Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bonnes compétences de communication, d'analyse et de rédaction
L'agence TEMPORIS Pamiers recherche un Zingueur H/F confirmé pour son client spécialisé dans le secteur de la couverture. Réaliser la pose, la réparation et l'entretien des éléments en zinc sur des toitures et façades. - Effectuer des travaux de couverture, d'étanchéité et d'isolation. - Assurer la fabrication et la pose de gouttières, chéneaux et autres éléments en zinc. - Pose de joint de bout - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché : En tant que Zingueur, vous travaillerez en binôme. - Une formation en couverture zinguerie ou une expérience de 5 ans dans le domaine. - Une bonne maîtrise des techniques de pose et de soudure du zinc. - Une capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : TOULOUSE et sa périphérie - Rémunération : entre 15 et 17 € - Date d'entrée en fonction souhaitée : 21/04
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
Rejoignez notre équipe passionnée de la petite enfance ! CDI - 30h / semaine Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 L'esprit de notre micro-crèche : bienveillance et respect Chez nous, le bien-être, le respect du rythme et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur de tout ce que l'on fait. Notre micro-crèche, à taille humaine (12-14 enfants), est un lieu où la bienveillance, l'écoute active, la transparence, le partage et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots, mais notre réalité au quotidien. Et parce que chaque famille est unique, tisser un lien fort avec elles est aussi essentiel pour nous. Pour offrir un environnement encore plus riche et stimulant, notre crèche dispose d'une salle Snoezelen. Cet espace dédié à l'éveil sensoriel et à la relaxation permet aux enfants de vivre des expériences apaisantes et multisensorielles, favorisant ainsi leur bien-être et leur développement harmonieux. Votre mission : Un quotidien riche et varié Votre rôle sera essentiel pour : - Créer un environnement stimulant et sécurisant où chaque enfant peut s'épanouir à travers des ateliers ludiques, des activités créatives et des soins adaptés à ses besoins individuels. - Être un véritable lien de confiance avec les familles, en partageant des moments clés de la journée de leur enfant et en les accompagnant dans leur rôle parental. - Contribuer activement à la vie de notre micro-crèche en participant à des projets passionnants (sorties, partenariats, événements...) et des réunions d'équipe dynamiques. - Garantir le bien-être de tous en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au bon fonctionnement de la structure à travers des tâches d'entretien et administratives (parce que chaque contribution compte !) Des heures supplémentaires rémunérées seront réalisées lors des besoins (congés, formation etc.) - Vous êtes la personne qu'il nous faut si : - Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux et vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos savoir-faire au sein d'une équipe bienveillante. - Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (c'est indispensable !) : CAP Petite enfance, BAC Pro SAPAT, BAC Pro ASSP, BEP SSP, Titre d'Assistante Maternelle + 3 ans d'expérience, DE d'Auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnant éducatif et social, Diplôme d'Aide soignant + 1 an auprès de jeunes enfants ou Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants. - Votre première expérience significative dans le secteur de la petite enfance (stage inclus !) vous a conforté(e) dans votre choix de carrière et vous avez idéalement déjà évolué en crèche ou en garde d'enfants. Les avantages de nous rejoindre : Votre bien-être tout aussi important que celui des enfants et de leur famille ! - Ce qui vous attend en rejoignant notre équipe : - Votre pause déjeuner est facilitée grâce aux titres restaurant - Vos trajets sont allégés avec la prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun. - Vos efforts sont récompensés avec le paiement et la majoration des heures supplémentaires. - Votre engagement est reconnu par une prime individuelle annuelle. - Votre équilibre vie pro/perso est précieux : profitez de jours de congés supplémentaires dès votre première année ! - Votre développement professionnel est une priorité avec 4 journées pédagogiques enrichissantes par an. - Nos horaires d'ouverture sont 07h00 - 19h00 avec un planning adapté et juste pour tous Prêt(e) à faire pétiller le quotidien des tout-petits avec nous ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV et une lettre de motivation (ou un message qui nous donne envie de vous rencontrer !). On a hâte de découvrir votre talent et votre passion !
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 8h à 12h puis de 14h à 17h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)/capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud Lieu de travail : ALAE maternel de Labège Horaires de travail : 80% d'un temps plein Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 € bruts par heure)
LE POSTE Toulouse Camping Cars recherche son futur technicien de cellule de camping car afin de travailler en binôme avec notre chef d'atelier qui a plus de 20 ans d'expérience. Vos missions au sein de Toulouse Camping Cars : Pose d'accessoires (panneaux solaires, batteries, antennes, tv, porte vélos, stores, piles à combustible) Diagnostiquer et réparer toute panne sur les cellules de camping-cars Assurer la préparation des véhicules Poste à pourvoir en CDI après période d'essai, à partir du 1er septembre 2025. Heures travaillées : 39h hebdomadaire. Rémunération intéressante selon expérience. LE PROFIL IDEAL Dans l'idéal, nous recherchons une personne expérimentée sur les cellules de camping car. Vous êtes inexpérimenté(e) en camping-cars mais avez des connaissances du 12V et/ou de l'univers automobile ? Vous êtes également invité(e) à postuler. Une formation peut être assurée pour une personne qui n'aurait pas l'expérience sur les cellules de camping-cars mais ferait preuve de motivation pour le poste. Vous faites preuve de positivité et de dynamisme au quotidien, tout en portant attention à la qualité de votre travail ? A PROPOS DE TOULOUSE CAMPING CARS Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON. Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.
Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON. Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.
Le poste : Vous assurez la fabrication des pièces métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur machine H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des portails en métal, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : La fabrication de pièces en série sur presses. Le travail sur divers assemblages. L'utilisation de machines-outils. Profil recherché : Vous avez une expérience en production industrielle ou en usinage. Vous possédez une connaissance des machines-outils et des presses. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Des opportunités de formation et d'évolution. Un salaire compétitif et des avantages sociaux. Savoir être : Minutie Précisions Autonomie. Rémunération 11,88€ bruts/heure. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et de l'endurance. Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
La Belle Équipe recrute un(e) plongeur(se) ! 65 avenue de Toulouse, Escalquens 35h/semaine - CDI ou CDD Poste à pourvoir immédiatement Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle et motivée pour assurer la plonge et l'entretien de la cuisine. Déposez votre CV directement au restaurant ou contactez-nous.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie ! Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Peintre Automobiles confirmé(e). Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Préparation des supports avant peinture en lien avec le carrossier Assurer l'ajustement des éléments et les finitions Appliquer les couches de peinture et vernis. Entretien des outils, des équipements et de l'atelier. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs dans leurs taches Valider la qualité du travail fourni avant restitution. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans). Vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition et si possible de démontage, de réparation, Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes autonome Conditions du poste : - Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil) - 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant - Primes mensuelles - Parcours de formation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Dans le cadre de son développement, Quercy Réfrigération recherche un(e) Chargé(e) d'études pour renforcer son agence de Sainte Foy d'Aigrefeuille. En lien étroit avec le commercial et le bureau d'études, vous êtes en charge du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles. Vos missions principales seront : - Réaliser les études techniques de faisabilité et le dimensionnement des installations. - Veiller au respect des délais, du budget, et à l'optimisation du prix de revient. - Chiffrer les différents éléments de l'installation frigorifique (équipements, matériel, main d'œuvre...). - Consulter et pré-négocier les fournisseurs et sous-traitants. - Établir des budgets prévisionnels, des offres techniques, des plannings contractuels et des coûts de revient estimés. - Accompagner le commercial et le responsable bureau d'études dans la préparation des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres. Profil recherché Formation technique en froid industriel : BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, ou école d'ingénieurs.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée en mécanique de précision, un(e) contrôleur(se) de production afin de garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. Vos missions: - Vérifier les dossiers de fabrication, plans, gammes de contrôle, et certifications fournisseurs. - Contrôler la première pièce produite, valider le processus de contrôle et libérer les produits conformes. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires (avec ou sans machine 3D). - Détecter les non-conformités, tracer les anomalies, assurer les retouches et garantir l'intégrité documentaire. - Participer à la création et à la validation de programmes de contrôle 3D et à la maintenance préventive des équipements de contrôle. Votre profil: - Solides connaissances en mécanique, tolérancement géométrique, lecture de plan et métrologie 3D. - Maîtrise des logiciels de contrôle type Metrolog et des machines tri-dimensionnelles (MMT). - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec les services internes/clients/auditeurs.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle en plein développement, un(e) opérateur(trice) régleur(se) sur machines à commande numérique afin d'assurer le réglage et la production de pièces mécaniques en petite et moyenne série. Vos missions: - Préparer et installer les outillages, jauger les outils, régler les paramètres machines et valider les programmes CN. - Réaliser les premières pièces, contrôler la conformité, ajuster si besoin, et assurer la stabilité du process. - Transmettre les consignes et vérifier la conformité de la production par des contrôles fréquents. - Communiquer avec le service méthodes en cas d'écarts sur les temps de réglage ou de cycle. - Respecter les consignes HSE, participer aux démarches 5S et aux initiatives d'amélioration continue. Votre profil: - Bonne maîtrise des machines CN, outils de contrôle, et principes de réglage (jauge, iso, MSP...). - Connaissances en programmation CN appréciées. - Autonomie, rigueur, méthode, et esprit d'équipe. - Sens de l'analyse et du contrôle qualité.
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Sous l'autorité du chef de cuisine, l'agent participe à la confection des entrées et des desserts, tient une caisse et assure l'entretien des locaux. L'agent assure également le service à table et participe au dressage et service des buffets pour les prestations de type traiteur. Activités principales : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Tient une caisse et peut tirer le journal de caisse, - Assure l'accueil et le service des usagers et participe à l'écoute des étudiants et des convives, - Peut gérer les points de distribution, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Assure le service à table : dresse, sert et dessert les tables, - Dresse et sert les buffets des prestations traiteurs, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Compétences opérationnelles : - Savoir diriger une équipe, - Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil, - Connaissance des arts et techniques de présentation des mets, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur, - Connaissance du fonctionnement des caisses, - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance de l'utilisation des EPI Conditions particulières de l'exercice : - Environ 1000 couverts par service du lundi au vendredi midi - L'équipe de restauration est constituée d'une quinzaine d'agents. - Éventuelles plages horaires variables en fonction de la saisonnalité de l'activité et des prestations exceptionnelles, - L'agent peut être amené à effectuer des prestations traiteurs en soirée et/ou le week-end, - Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche afin d'assurer le fonctionnement du service de restauration, - Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci. Qualités requises : - Savoir être - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Poste à pourvoir du 1er septembre au 30 juin
Vous exercez au sein d'un EHPAD les activités suivantes : - Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène corporel, de confort et de prévention - Suivre l'état de santé de la personne - Relever les modifications de comportement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants Une formation reconnue RNCP (titre de niveau 3) de 399H est prévue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec le Greta et la Croix Rouge en amont du contrat de travail. Le poste vous intéresse, participez à l 'information collective du 5 septembre de 9h à 12h00 pour découvrir le métier d'accompagnant en gérontologie, Vous pourrez ensuite participer aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos habiletés : - comprendre et mettre en œuvre des normes et des consignes - agir dans une relation de services - communiquer oralement et par écrit - identifier les risques et les dangers - rester efficace sous tension
Missions : - Faire vivre les plans d'actions de l'UG visant à l'amélioration continue des prestations productions et médico-sociales - Suivre avec les pilotes et RUIS les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité - S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place - Réaliser des audits internes (Production et HAS) et préparer les audits externes / évaluations - Assurer les reporting qualité en lien avec les pilotes et RUIS - Accompagner les équipes à la mise en place d'outils/ supports/ process. Spécifiquement pour le périmètre ISO 9001 : - Tenue à jour des différents tableaux de suivis - Suivre et faire vivre le système qualité, accompagner les équipes à la mise en place d'actions/outils. - Assistance au RUIS et à la Cadre technique sur la gestion documentaire aéronautique - Vérifier sur le terrain le respect et l'application des procédures et standards - Accompagner le déploiement de la certification à l'ensemble du périmètre de l'ESAT - Être l'interface avec les services qualité client pour le secteur aéronautique Profil : - Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en production. - Vous maîtrisez des outils qualité (ISO 9001, HAS) (EN 9100 serait un plus) - Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition. - Un bon niveau d'anglais obligatoire. - Connaissance du secteur aéronautique serait un plus. - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions: - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Date d'embauche : Du 25/08/25 au 24/02/26 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 01/08/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 06.48.91.15.72
Missions principales : Gestion de l'équipe des ateliers municipaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Organiser le travail des agents et établir les plannings, donner des consignes claires et détaillées - Contrôler l'exécution du travail - Communiquer positivement et transmettre les informations à son équipe - Rendre compte de l'activité de son service - Gérer les absences et les congés - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service - Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe, participer à l'analyse des besoins en matière de formation - Participer à l'étude des devis des fournisseurs ou entreprises dans le cadre de travaux confiés à des entreprises extérieures - Contrôler les factures Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments - Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics - Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour les véhicules - Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements - Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité Mise en œuvre des projets en matière technique - Garantir la faisabilité des projets techniques de la commune - Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux en lien avec les élus en délégation - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marches publics pour la partie technique et assurer le suivi technique des chantiers - Participer à l'élaboration du budget de son service et en suivre l'exécution - Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus Missions spécifiques : Entretien des espaces verts - Tonte des herbes et pelouses - Désherbage - Débroussaillage - Elagage et abattage d'arbres - Taille de haies - Fleurissement et plantations - Engazonnement - Travail du sol - Arrosage - Ramassage de déchet sur les espaces verts - Entretien du matériel utilisé pour ces missions - Destruction des parasites et le cas échéant recours à une société spécialisée Voirie et domaine public - Installation des panneaux de circulation et arrêtés à l'occasion de travaux - Réparation des trottoirs et éventuellement nids de poule (enrobé à froid ou béton) - Déneigement et salage de la voirie en cas de besoin - Nettoyage des coulées de boue le cas échéant - Balayage - Souffleur - Vidage des poubelles - Nettoyage des WC publics et abords des bâtiments - Entretien des alentours des récup'verre Gestion des prêts de matériels - Planification des entrées et sorties de matériels - Livraisons et récupération des matériels prêtés Gestion des manifestations Préparation des festivités : montage/démontage de podiums et tentes, livraison de tables et bancs, installation des panneaux de circulation et arrêtés correspondants, mise en place des éclairages pour la fête locale et les fêtes de fin d'année Diverses missions rattachées à l'équipe des services techniques (en fonction des besoins) : - Maintenance diverse et réparations de second œuvre dans tous les corps de métiers : Maçonnerie, plomberie, électricité (changement d'ampoules, pose de rallonges électriques ), plâtrerie/Peinture etc. - Bricolage divers : pose de plâtre, placo-plâtre, revêtement de sol - Fabrication de pièces pour divers équipements municipaux - Petit entretien divers : filtres de climtisation, nettoyage lumianires
Vous êtes un fervent amateur de technologie, doublé d'un fin analyste des besoins clients ? Vous aspirez à un environnement dynamique où exprimer pleinement vos compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vous serez au cœur de notre processus commercial, jouant un rôle essentiel dans la préparation et la présentation de nos solutions avant leur présentation aux clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente et techniques pour comprendre les exigences des clients, concevoir des solutions sur mesure et fournir un soutien inégalé tout au long du cycle de vente. Prise de poste dès que possible.
PME française innovante, éditrice d'une solution moderne de messagerie collaborative OpenSource, la société BlueMind poursuit son ascension et son développement.
Description du poste : Nous recherchons un Agent Technique au sein de notre structure ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) située à Péchabou (31) pour une mission de trois semaines, du 4 au 22 août inclus . Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement dédié à l'accueil des enfants, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels. Horaires : 5h par jour, de 10h à 15h, avec possibles prises de poste anticipées (7h30-12h30) selon besoins du centre environ une fois par semaine. Vos missions : - Réception des plats : Accueillir les livraisons des repas, vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des normes sanitaires) et assurer leur stockage approprié avant le service. - Maintien au chaud des plats : Gérer les équipements de cuisine pour maintenir les plats à la température adéquate, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mise en place du couvert : Préparer les tables du réfectoire en disposant les couverts, assiettes, verres et autres ustensiles nécessaires pour le service des repas, en veillant à une présentation soignée et fonctionnelle. - Nettoyage de la cuisine et du réfectoire : Effectuer le nettoyage complet des surfaces, équipements et ustensiles de la cuisine après chaque service, ainsi que du réfectoire (tables, chaises, sols) pour garantir un environnement propre et accueillant. - Nettoyage des locaux : Assurer l'entretien général des espaces de la structure (salles d'activités, sanitaires, espaces communs) en effectuant des tâches de nettoyage régulières (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage) pour maintenir un cadre sain et sécurisé pour les enfants et le personnel. Profil du poste : - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe avec le personnel encadrant et les animateurs. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, notamment en cuisine. - Polyvalence et dynamisme pour s'adapter aux besoins variés de la structure. - Spécificités : Poste adapté à un profil motivé, souhaitant s'investir dans une structure accueillant des enfants, avec une forte attention aux détails pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable. Qualifications : - Certification HACCP (obligatoire)
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Dans le cadre du développement de mon activité commerciale immobilière entre la Thailande , l 'Angleterre et la France, je recherche une personne pour m'épauler dans mes projets avec les compétences suivantes : - Démarchage / Prospection sur la Thaïlande (déplacements dans le pays 1/2 fois par an) - Bonnes compétences relationnelles - A l'aise avec les outils numériques et informatiques (travail à distance), l'utilisation de logiciels conversationnels, visio, prise de photos de biens... - Etre organisé et faire preuve d'initiatives - Compétences administratives + traduction
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian - Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.
Les agents devront remplacer les compteurs d'eau et certaines pièces de robinetterie par des compteurs avec radio-relève, tout en minimisant les nuisances pour les usagers et en représentant Réseau31 de manière positive. Ils auront aussi à vérifier l'étanchéité des installations et à participer à d'autres interventions comme la réparation de fuites. En appliquant des mesures de sécurité et d'hygiène, ils sécuriseront leurs zones de travail.
Deux postes sont disponibles pour des agents chargés de remplacer les compteurs d'eau par des compteurs équipés de radio-relève. Ils doivent limiter les nuisances pour les usagers et assurer une bonne image de Réseau31. Les agents doivent également sécuriser leur travail et peut-être participer à d'autres interventions pour Réseau31.
Au sein d'une boutique de lingerie, vous serez en charge de l'accueil et du conseil clientèle. Vous effectuerez également la mise en rayon des articles, l'étiquetage, le traitement des livraisons ainsi que l'entretien de la boutique. Vous veillerez à respecter la politique commerciale du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi. Vous pourrez être amené à travailler certains dimanches et jours fériés. Amplitude horaire: 10h00-20h00. Poste à pourvoir fin juillet. Vous possédez une bonne élocution, une présentation soignée et le sens de l'écoute. Vous avez de préférence une expérience en vente-conseil (en équipement de la personne)
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, et au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez auprès de personnes adultes en situation de handicap complexe. Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement social et éducatif au quotidien des personnes en situation de handicap complexe - Assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partager et analyser des informations avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration des protocoles d'intervention - Participer aux évaluations multidimensionnelles - Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement en collaboration avec l'éducateur coordonnateur - Participer à la préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et Expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animation des médiations éducatives - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de Travail Internat
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Qui sommes-nous ? BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Organisés en réseau MLM, les mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes de négociateurs. Ce sont ainsi des milliers de projets de vie et de réussites professionnelles qui ont pu se concrétiser au travers de BSK immobilier, et ce n'est que le début ! Aujourd'hui, avec plus de 45 000 clients et plus de 4200 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée et renforcer l'équipe du siège ! Intégrez une aventure humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons notre nouveau talent au sein du service formation. Depuis notre siège à Labège, vous accompagnerez nos mandataires sur leur activité tout au long de leur parcours au sein de BSK. Vos missions : - Répondre aux questions de nos mandataires liées à leur activité de transaction immobilière, par téléphone, mail et visio - Organiser les formations en ligne (gestion administrative et logistique) dans le respect de la norme Qualiopi - Concevoir des formations en immobilier sur les thèmes éligibles à la loi ALUR et sur les outils et services du réseau - Animer des sessions de formation à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants - Évaluer les acquis des apprenants et fournir un retour constructif pour améliorer leurs compétences - Collaborer avec les membres de l'équipe formation pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement la qualité des formations - Utiliser des outils numériques et des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience de formation - Réaliser la veille professionnelle (immobilier et pédagogie) Profil recherché - Expérience significative dans la transaction immobilière (5 ans minimum) - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe - Capacité à animer et à créer un environnement d'apprentissage positif à distance - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage Vous avez une solide expérience en transaction immobilière ? Vous êtes dynamique, agile, et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez une forte appétence pour les nouveaux outils digitaux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise en croissance, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au responsable de l'agence et au sein d'une équipe de 3 magasiniers. Vos missions, si vous l'acceptez : Réception et préparation des commandes Rangement des arrivages Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés Chargement Manutention diverse et port de charges lourdes Nettoyage du parc Lieu de la mission : Saint Orens Horaires Horaires : lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi : 16h00 Contrat : intérim + évolution Démarrage : 25/08/2025 (entretiens se feront à partir de la semaine 27/28) Salaire : 12€ de l'heure + Tickets Repas : 8€ Caces : 3
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous serez chargé.e de l'élaboration des plats du menu et de l'aide à la préparation des pizzas. Formation interne possible Avoir soit une expérience ou soit une formation en cuisine. Services du midi du mardi au vendredi Services du soir vendredi et samedi. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les dimanches et lundis Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
L'adjoint(e) technique de maintenance est affecté(e) auprès de la Direction Territoriale de la PJJ (ministère de la Justice) 31/09/65, située à Labège. Il/elle peut être amené(e) à intervenir sur le site siège de la direction comme sur l'ensemble des établissements et services du ressort de cette direction territoriale, tout en précisant que 90% des services se situent à Toulouse. L'adjoint(e) technique de maintenance contribue à la qualité du patrimoine immobilier par l'entretien du matériel nécessaire à celui-ci. Ses missions sont : - Réaliser des interventions de maintenance, de dépannage, de remise en état et d'agencement préalablement identifiées par les responsables d'unité et/ou les directeurs d'établissements ou de services. - Réaliser des travaux d'installation, d'amélioration et d'aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs et, le cas échéant, assurer le suivi de leur réalisation par des prestataires selon la réglementation « hygiène et sécurité » en vigueur. - Assurer l'entretien des sites, du matériel, des équipements, et le cas échéant, les espaces extérieurs. - Contribuer ou assurer les achats nécessaires aux opérations de maintenance et contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dépenses de travaux. - Conseiller la direction territoriale et les directions des établissements et services dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener et dans le choix des prestataires. - Alerter sur les difficultés constatées et proposer des réponses en lien avec son domaine d'intervention. CONDITIONS PARTICULIERES Intervention seul ou en binôme avec le deuxième adjoint technique, selon la nature des travaux à mener. Nécessité de disposer du permis B, véhicule fourni. Déplacements sure les départements 31/09/65 CDD de 6 mois (septembre 2025- février 2025)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise. Sous la supervision du chef de cuisine - issu de la gastronomie - vous élaborerez les plats, entrées et desserts recherchés. Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice de car scolaire. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 130h - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Vous n'avez pas encore le permis D ? Nous proposons également des parcours de formation. Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier. Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats. Environ 100 couverts/service Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 3 soirs Repos samedi + dimanche.
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au poste de serveur en salle au sein d'un restaurant-pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Afin de vous apporter le meilleur service possible, notre équipe s'agrandit, et votre concession recrute ! 2 postes sont à pourvoir de VENDEUR MOTO Vos missions : Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, vous les conseillez et développez le volume de vente de véhicules neufs ET occasions. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels. Vous êtes garant du niveau élevé de la satisfaction des prospects et clients, en étant l'interlocuteur privilégié de sa démarche d'achat jusqu'à la livraison et entretenez avec lui une relation continue dans une démarche de fidélisation. Vous devez proposer des solutions de financement adaptées à chaque vente. Profil recherché : H/F Titulaire (ou niveau) Bac + 2 Commerce / débutant accepté / connaissance ICAR Qualités requises : bon relationnel client, esprit d'équipe, professionnalisme, dynamique, motivé PERMIS A ET B indispensables Travail du mardi au samedi
La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant et recrute pour son équipe restauration : 1 CUISINIER (H/F) CDD remplacement - 3 mois Missions principales : - préparer, cuisiner des repas, mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. - réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, viandes, poissons, entrées, sauces, desserts, .) - intervenir lors de la finition des plats et contrôler leur qualité. - participer à la plonge et à l'entretien des locaux. - travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - contribuer à l'amélioration continue de la qualité. - adapter un menu pour les patients qui sont au régime selon les prescriptions des médecins Votre profil : - Diplomé(e), idéalement, vous disposez d'une expérience préalable dans le domaine de la restauration. - Vous devez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène/HACCP. - Fort esprit d'équipe - Méthode et organisation, curiosité professionnelle - Sens de l'observation et des responsabilités, réactivité - Ponctualité - Vous devez être autonome dans vos déplacements car zone obligatoire pas desservie par les transport en commun Temps de travail : - Temps complet / travail 2 week-end par mois selon planning établi à l'avance - Salaire selon convention collective en vigueur CCN Fédération de l'Hospitalisation Privée (1801,84€+ prime mensuelle + prime Segur) Lieu de travail : Labastide-Beauvoir (31450) - Prise de poste : au plus tôt Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV.
3 postes à pourvoir au SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ; Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.) Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ; Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Missions : Vous serez affecté(e) administrativement au siège de la direction interrégionale et serez appelé(e) à intervenir au sein d'une équipe mobile qui a pour mission principale d'apporter des réponses aux situations de crise afin d'intervenir en prévention des ruptures pour garantir la continuité des parcours des jeunes. A ce titre vous serez susceptible de prendre en charge en réactivité des mineurs orientés sur le dispositif, dans le cadre de séjours de rupture/apaisement qui se construiront autour de média et de thématiques diverses (immersion en pleine nature, médiation sportive, artistiques, culturelle etc..). Vous pourrez également être sollicité en renfort sur des structures d'hébergement pour soutenir une difficulté ponctuelle autour d'une prise en charge et apporter le cas échéant soutien et expertise sur la situation. Au cœur de la mission de protection de l'enfance, vous contribuerez par votre action à sécuriser le fonctionnement des unités de placement et vous faciliterez la continuité de parcours des mineurs suivis. Vos missions seront : -Mettre en œuvre les séjours de répit/apaisement à la demande des services du SP ou du SAH et en lien avec les éducateurs référents des jeunes : - Préparation et coordination des séjours en lien avec les structures demandeuses et les partenaires accueillants - Prise en charge et accompagnement des mineurs lors des séjours (observations et évaluation de l'évolution des situations à l'appui d'un rapport) en interne et en externe - Gestion pédagogique et logistique des séjours - Débriefing des séjours auprès des structures demandeuses - Retour sur les séjours auprès des partenaires accueillants - Concevoir et développer des actions sur le modèle du « séjour de répit/apaisement » : - Recherche de partenariats et conventionnement - Conception pédagogique et logistique des séjours - Assurer la promotion et l'évaluation du dispositif - Développer le partenariat - Promouvoir le dispositif auprès des établissements de placement et des services de milieu ouvert en lien avec les directions territoriales - Participer à l'élaboration d'un bilan d'activité du dispositif Composition et effectifs du service : -Une équipe de 2 éducateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Un cadre de proximité. Quelles compétences sont nécessaires au poste ? Connaissances demandées : -Typologie des mesures éducatives -Sciences humaines et sociales -Techniques pédagogiques Savoir-être -Capacité d'adaptation -Réactivité Savoir-faire : -Accompagner une personne, un groupe -Conduire un entretien -Capacité de rédaction -Communiquer -Organiser une activité -Avoir l'esprit d'équipe -Etre à l'écoute Savoir-être : Capacité d'adaptation, Réactivité, Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute. Conditions particulières: Intervention en soirée nuitée et weekend possible. Récupération anticipée dans le planning de travail Matériel: Véhicule de service + Téléphone + ordinateur professionnel Date de recrutement prévu : 01/09/2025 au 31/08/2026
Description de l'entreprise SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines : - Du Bâtiment. - De l'Énergie - De l'Aménagement Urbain Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, SETI s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) CVC. Pour cela, vos missions, sous la supervision du Chef de service, seront les suivantes : - Analyser les besoins spécifiques de chaque projet CVC en étroite collaboration avec les clients et l'équipe commerciale. - Concevoir et dimensionner les installations CVC en utilisant des logiciels et des outils de modélisation avancés. - Rédiger les pièces techniques relatives aux installations CVC - Collaborer avec les ingénieurs d'autres disciplines pour garantir la cohérence des projets - Élaborer des plans de principe et des schémas techniques détaillés, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace entre les différents acteurs du projet. - Effectuer des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques. - Réaliser des simulations énergétiques pour optimiser les performances des installations. - Participer à la rédaction des offres techniques et des rapports d'études. - Suivre l'avancement des projets, de la conception jusqu'à la réalisation, en garantissant la qualité et le respect des délais. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / BTS, DUT ou License/Master spécialisé dans le génie climatique, génie thermique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en CVC. Une maîtrise de PLEIADES et une connaissance du logiciel AUTOCAD, serait un plus. Des formations de perfectionnement seront envisageables. Poste en CDI, à temps plein Rémunération brute annuelle suivant expérience. RTT, Cart Titre restaurants, Prime vacances, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui dispose de moyens en ressources humaines et matériels, indispensables pour garantir le respect des délais ? Qui justifie d'une renommée dans le bâtiment ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Alors, rejoignez-nous et postulez !
Basé à notre nouveau magasin d'Ayguesvives, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et vendre à nos clients les produits et équipements adaptés à leurs besoins. La piscine est notre coeur de métier, une expérience dans ce domaine est fortement souhaité. Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente et offrira un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Effectuer des ventes et promouvoir les produits - Assurer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts - Contribuer au merchandising visuel Compétences requises: - Expérience dans la vente et le service client - Capacité à manipuler des produits avec soin - Sens de l'organisation et de l'initiative - Aptitude à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente!
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil. Missions principales : - Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes. - Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans. - Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle). - Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution. - Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures. - Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes. - Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.). - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ? - Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. - Des projets variés et innovants. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Au sein d'une brasserie/salon de thé, vous serez en charge du service : accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats, dressage des tables... pour un nombre de couverts allant de 50 à 100 (selon les services). Vous serez intégré à une équipe de 3 serveurs Vous travaillerez essentiellement en continu (12h-19h) + 1 soir par semaine. Repos le dimanche + 1 jour /semaine. L'établissement est ouvert les midis du lundi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Fermeture le dimanche. Vous avez une 1ère expérience en service et/ou possédez une formation en Service !! Prise de poste mi-août !!
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h a 14H + le mardi, mercredi et vendredi de 18h à 22H30 Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir
Tu seras garant du succès des projets avec tes partenaires, leur fidélisation sera ton principal objectif ! Ton quotidien consistera à : Maîtriser les enjeux d'innovation du partenaire et le conseiller pour accélérer sa dynamique d'innovation Conduire le projet d'innovation au regard des objectifs définis et t'assurer de la disponibilité des ressources (compétences, méthodes, outils, infrastructures) pour maximiser les chances de succès et de passage du POC au déploiement Détecter et creuser les problématiques métier à résoudre en priorité Rédiger le cahier des charges du/des projets d'innovation définissant les enjeux, les objectifs, les méthodologies associées, les ressources, les expertises nécessaires et les livrables Sourcer et qualifier des startups et/ou aider à la création de startups Contribuer à la qualité des livrables, leur présentation et leur communication aux partenaires et t'assurer de leur satisfaction Conduire l'expérimentation : gestion de projet Contribuer à la dynamique de l'équipe et de l'écosystème (accompagnement startup, évènements etc) Profil recherché Tu as le profil que l'on recherche si : Tu as au moins 3 ans d'expérience en conseil/gestion de projets innovants Tu as participé au déploiement de solutions digitales Tu as géré plusieurs projets en parallèle et interagi avec des interlocuteurs de haut niveau Tu connais l'industrie 4.0 et/ou le Smart Building Tu es doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Tu es débrouillard et autonome : tu sais où chercher l'information lorsque tu es bloqué Tu es rigoureux : tu sais parfaitement gérer les deadlines et le reporting Tu as d'excellentes capacités relationnelles
Au sein du SAV (Service Après-Vente), sous la direction de la responsable opérationnelle, vous devrez : -Gestion du matériel sous garantie auprès des fournisseurs -Manager d'autre techniciens en fonction de l'évolution du service -Echange avec le responsable technique pour les problématiques compliquées SAV chez les clients -Participe à l'élaboration des futurs contrats de maintenance -Aide à la vente en magasin en cas de besoin ponctuel Nous vous offrons : Un contrat à temps plein en CDI. Une formation interne à nos valeurs et à nos produits. Une rémunération attractive à la hauteur de votre implication, comprenant une base fixe et des commissions sur vos ventes. Mutuelle Votre profil : Vous avez une expérience en SAV piscine (obligatoire) Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire. Vous avez le sens et la passion du service client. Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait.
L'Agence Végétale est une entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal intérieur et extérieur. Nous créons, fabriquons et installons des compositions végétales uniques, alliant esthétique et durabilité, pour des espaces professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Chantier - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur pour rejoindre notre équipe à Drémil-Lafage. Vos missions : En collaboration avec la Directrice et le Chef d'Atelier, vous serez en charge de : - Piloter et organiser les chantiers : préparation, suivi et finalisation des installations végétales. - Coordonner les équipes sur site pour assurer une exécution efficace des projets. - Fabriquer et assembler les produits végétaux selon les spécifications techniques et esthétiques. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour garantir une production fluide. - Installer les créations végétales chez les clients et assurer leur satisfaction. - Effectuer l'entretien des aménagements végétaux pour en garantir la pérennité. Profil recherché : - Formation : Diplôme en paysagisme, horticulture, fleuriste ou domaine similaire apprécié. Un apprentissage en autodidacte avec une forte capacité à bricoler et trouver des solutions est également valorisé. La connaissance de la menuiserie est un énorme plus. - Expérience : Une première expérience en gestion de chantier ou en aménagement végétal est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'aménagement végétal appréciée. - Bonne gestion des priorités et du respect des délais. - Dynamisme et capacité d'adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer du personnel. - Connaissance du secteur BTP/service. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Une équipe passionnée et soudée. - Une opportunité de montée en compétences et d'évolution. - Un CDI à temps plein. - Une rémunération selon profil et expérience.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur le centre d'Escalquens. Possibilité de contrat à 39h Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto ou auto, et vous devrez suivre une formation spécifique pour obtenir le diplôme de contrôleur technique moto.
Dans le cadre de l'ouverture de son NOUVEAU restaurant à LABEGE, HIPOPOTAMUS recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation ses commis de cuisine ! (H/F) Vous aurez pour missions au sein du restaurant : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures HACCP - Effectuer les préparations de base : épluchage, découpe, portion, pesée des ingrédients - Réaliser les préparations froides : salades, garnitures, sauces froides - Participer à la mise en place des postes (chaud, froid, grill, desserts) - Dresser et finaliser les assiettes selon les standards visuels de l'enseigne - Assister le chef lors des services - Participer à l'entretien et la plonge Savoir-être attendus : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Réactivité en période de forte activité - Ponctualité et assiduité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : Variables selon plannings (11h-15h / 18h-23h), week-ends et jours fériés - Rémunération : Selon grille convention collective + primes de service - Avantages : Repas fourni, formation continue, mutuelle d'entreprise *** FORMATION GRATUITE ET REMUNEREE PREVUE DU 1/10/25 AU 31/12/25*** --------------------RECRUTEMENT SANS CV PAR MRS ouvert à tous sans conditon de diplôme ou d'expérience professionnelle : inscrivez-vous à la réunion d'information collective prévue à LABEGE le 20 AOUT pour découvrir l'entreprise, métier de commis , les conditions de travail et la formation proposée : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469258/recrutement-mrs-sans-cv-commis-de-cuisine-h-f-labege Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : -Respecter des normes et des consignes, -Maintenir son attention dans la durée, -Executer des gestes avec dextérité, -s'adapter aux changements, -Travailler sous tension ---------------
Rejoignez NSA - CID Ascenseurs à Flourens (Toulouse) en tant que Gestionnaire Portefeuille Service (H/F/X) Un rôle clé au cœur de notre activité commerciale Vous êtes organisé(e), orienté(e) client et aimez jongler entre gestion, relationnel et coordination ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire Portefeuille Service, vous serez le bras droit du/de la directeur(-rice) de l'entité, garant(e) du bon déroulement administratif et commercial des opérations. Vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client et la fluidité des projets. Vos missions, si vous les acceptez : - Piloter les devis travaux : vérification des chiffrages, application de la politique commerciale, coordination avec les équipes commerciales. - Gérer les contrats : mise à jour des bases clients, émission des contrats, préparation des appels d'offres. - Être l'interface client : répondre aux demandes, assurer le lien entre les services, garantir une expérience fluide. - Assurer le reporting : suivi des indicateurs, gestion des demandes via notre CRM. - Suivre le recouvrement : vous veillez à la bonne santé financière des projets. - Appuyer les chantiers : support administratif et coordination. Ce que nous recherchons : Une expérience solide en assistanat commercial, idéalement dans un environnement technique. Un sens du service client hors pair et une communication fluide. Une vraie capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une maîtrise du Pack Office (Excel, Teams, Word). Pourquoi NSA ? - Un salaire motivant adapté à votre profil. - Des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant. - Un accord télétravail pour plus de flexibilité. - Des opportunités de carrière réelles partout en France. - Une culture inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. - Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs éthiques Envie de faire partie de l'aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.
La Belle Équipe recrute un(e) Serveur(se) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos clients. Vos missions : - Accueillir les clients et les installer avec professionnalisme. - Prendre les commandes et assurer un service rapide et soigné. - Gérer les encaissements et maintenir un rang propre et organisé. - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins. Votre profil : - Expérience en service en restauration ou forte motivation. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression. - Esprit d'équipe, courtoisie et présentation soignée. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Travailler dans une ambiance familiale et conviviale. - Bénéficier d'opportunités d'évolution dans un cadre dynamique. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Heures supplémentaires, primes et pourboires. Lieu : En présentiel à Escalquens.
Restaurant familiale
Poste d'Agent de Réseau d'Eau Potable (H/F) - Localisation : Toulouse Métropole - Contrat de professionnalisation : Formation en alternance Envie d'un métier concret, utile et porteur de sens ? ERGOS Toulouse recrute pour un acteur de référence dans la distribution d'eau potable, et devenez agent canalisateur en alternance, au service de votre territoire. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous suivrez un cursus en alternance : Formation technique assurée par le centre de formation Mise en pratique sur le terrain aux côtés des équipes Un accompagnement tout au long de votre parcours pour une montée en compétences progressive Vos futures missions sur le terrain : Intervenir sur des chantiers préventifs (branchement de réseaux) et curatifs (fuites) Participer à la maintenance, à la réparation et à l'entretien des réseaux d'eau Être en lien avec les usagers et savoir gérer les situations parfois sensibles Appliquer avec rigueur les consignes de sécurité et porter les équipements de protection Conditions de travail Horaires : 7h30 - 16h30 Pas de routine : les interventions se font au jour le jour Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un service public essentiel Le profil que nous recherchons : Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de sang-froid Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et aimez le travail en extérieur Vous êtes capable de vous adapter à un planning évolutif, en fonction des urgences Vous êtes rigoureux(se) et sensible aux enjeux de sécurité Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule de service)
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
La MFHG recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour la crèche "Pierrot et Colombine" située à FLOURENS.. Profil recherché : titulaire du diplôme d'état d'EJE. Professionnel investi et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Missions : - Etre le garant du projet pédagogique, - Etre responsable du matériel pédagogique, - Accueillir et accompagner l'enfant, sa famille et l'équipe, - Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, - Collaborer avec la directrice de la crèche pour l'encadrement et l'animation de l'équipe, - Etre force de proposition dans la mise en place de projets internes ou en lien avec des structures ou intervenants extérieurs, - Assurer l'interface entre l'équipe de direction et l'équipe de terrain dans un but de cohérence entre les objectifs et la réalité du terrain, - Encadrer les salariés en contrats aidés et les stagiaires. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2025
Randstad recrute ! Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Cariste (F/H) dynamique et engagé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement dans le domaine de la fabrication de rideaux métalliques. - Assurer l'approvisionnement des lignes de production en pièces détachées - Manipuler un chariot élévateur pour déplacer et organiser les stocks - Utiliser les CACES R489 catégories 1A ou 1B, 3 et 5 pour effectuer des opérations logistiques sécurisées - Chargement et déchargement des camions Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.1 euros/heure et 6.64€ de prime équipe Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Quel défi stimulant vous attend en tant qu'Ajusteur monteur Atelier (F/H) au sein de notre client ? Vous serez chargé(e) de veiller à l'assemblage précis et à la conformité des sous-ensembles mécaniques selon les plans techniques fournis - Lire et analyser les plans et dossiers techniques afin de planifier l'ordre des opérations et les étapes d'assemblage - Utiliser des outils spécialisés pour assembler des pièces mécaniques, ajuster les composants et garantir leur conformité aux normes établies - Effectuer des contrôles rigoureux sur les montages réalisés, en procédant à des tests et ajustements pour assurer une qualité optimale du produit final Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois (Renouvellement possible) - Salaire: 13 euros/heure - Horaire de journée En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Fourquevaux Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires), de 12h à 14h + temps de préparation, soit 9h/semaine Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'École de Belberaud Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredi et vacances scolaires, de 8h à 9h, de 12h à 14h et de 16h15 à 18h30 + temps de préparation hebdomadaire Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,47€ bruts / heure (lissage sur 12 mois)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance de l'éducation à l'environnement et au développement durable - Capacité à mener des activités environnementales ( jardin pédagogique, compost, tri...) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Labège Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, 114,41h par mois (lissage sur 12 mois) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1700€
Le poste : Vous assurez le mélange des produits industriels ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de peintures et vernis, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Mélange de produits Manutention. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le mélange de produits. Savoir-être : Polyvalence Travail en équipe Minutie. Rémunération 11,88€ bruts/ heure. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions : - Livrer des boissons (alcool, sodas) sur 8 points de livraison. - Charger et décharger manuellement les marchandises (manutention lourde). - Assurer le bon état et l'entretien quotidien du camion. - Respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité. - Contrôler les bons de chargement et de livraison. Conditions de travail : - Prise de poste le plus rapidement possible - Lieu de mission : AUYGUESVIVES (31450) - Du mardi au vendredi en horaires de journées - 35 heures/semaines - Rémuneration 12,14 EUR/H - Longue mission d'intérim - CET, CSE, IFM, ICP, Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire du permis C et cartes conducteurs valides. - Envie de s'investir sur le long terme. - Première expérience réussie en transport routier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ou contacte nous au *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires, Encadrer par l'animation des groupes d'enfants de 3 à 11 ans lors des temps de repas et d'activité, Proposer des activités variées, en lien avec l'âge des enfants et le projet pédagogique de la structure, Gérer son activité de la préparation, au rangement et à l'évaluation, Conception et gestion d'un projet TAP du lundi soir (temps d'activités périscolaires visant à favoriser l'accès de tous les enfants aux pratiques culturelles, artistiques, sportives.), Veiller à la sécurité morale et affective des enfants ainsi qu'à leur bien-être et informer le directeur de l'Alaé en cas de difficultés repérées, Impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des enfants, Participer de manière active aux réunions d'équipe et s'impliquer dans les projets de la structure BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance ou expérience dans le domaine de l'animation souhaité, Bonne connaissance des publics enfants et pré-adolescents, Connaissances en matière de gestion de conflits, Grande créativité (activités quotidiennes, semaines à thèmes, spectacles, etc.) Ponctualité indispensable, Capacité de travail en équipe, capacité d'adaptabilité, Respect de la hiérarchie, Autonomie et sens de l'organisation, Qualités relationnelles, dynamisme et disponibilité, Compétences théâtrales, manuelles, sportives, etc. appréciées, Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion.), Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Drémil-Lafage et Accompagnement à la Scolarité (dispositif CLAS) les lundi et jeudi Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires) de 7h30 à 8h45 et de 11h45 à 13h20 + dispositif CLAS de 16h à 18h30 le lundi et jeudi Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Drémil-Lafage Jours et Horaires de travail : 2 POSTES PROPOSES (hors vacances scolaires) Poste midi-soir (12h/semaine) : du lundi au vendredi (hors mercredis) de 11h45 à 13h20 et de 16h à 17h (lundi et jeudi) ou de 15h30 à 17h (mardi et vendredi) Poste matin-midi-soir et mercredi (24h/semaine) : du lundi au vendredi de 7h30 à 8h45, de 11h45 à 13h20 (13h30 le mercredi) et de 16h à 18h (lundi et jeudi) ou de 15h30 à 18h (mardi et vendredi)
Missions Rattaché(e) au responsable du magasin du site de LABEGE, votre mission principale est d'assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des pièces et composants pour l'atelier de fabrication. Vous assurez également la sortie des pièces : de l'emballage final à l'expédition chez nos clients. - RECEPTION : Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants (enregistrement des références dans notre ERP, stockage dans le magasin), valider la conformité des éléments réceptionnés et assurer la validation des documents fournisseurs. - STOCKAGE / PREPARATION : Assurer la traçabilité liée au produit, stocker les éléments dans le magasin, préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition de l'atelier, gérer le retour des chutes, réaliser les inventaires clients et internes si besoin. - EXPEDITION DES PIECES : Réaliser l'emballage final afin d'assurer la protection des produits (colis et palettes), éditer les bordereaux de livraison, gérer les expéditions journalières dans les temps impartis. Profil recherché - Vous aimez l'organisation et la rigueur, tout en ayant un réel sens de l'efficacité - Vous appréciez la polyvalence et la diversité de vos missions (travail physique et administratif) - A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser la bureautique et les logiciels de gestion de stock n'ont plus de secret pour vous ! - Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour l'amélioration du service - Un CACES R489 et la connaissance des différents matériaux travaillés en aéronautique seront un plus. - Formation initiale (CAP/BAC), mais surtout une envie d'apprendre - Une première expérience dans le secteur logistique d'au moins 2 ans. Ce que nous vous offrons : - Des horaires en journée entre 7h/18h du lundi au vendredi, sur une base de 39h - Une formation interne à nos méthodes dès votre arrivée - Des titres restaurant - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Des évènements conviviaux entre collègues - L'accueil d'une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur !
JEDO Technologies, PME basée sur Labège, est spécialisée dans la découpe de précision sur tous types de matériaux par jet d eau pure et abrasif : Composites Métaux et alliages Elastomères Matières plastiques Autres matériaux : verre, céramique, bois, etc. Depuis 30 ans, la société produit des pièces à forte valeur ajoutée pour les secteurs d'activités les plus exigeants, en particulier l aéronautique et le spatial.
Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. -Encadrer le temps de la pause méridienne
En tant que Peintre Aéronautique, vos missions sont les suivantes : - Vous vérifiez la disponibilité et la conformité de la documentation de travail ; - Vous préparez les articles non stockés (résines, mastics, peinture, diluant, pastille de masquage...) suivant les instructions ; - Vous compilez les outils et produits utiles et préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support ; - Vous exécutez le masquage/démasquage des pièces et appliquez les produits appropriés (vernis, laque, peinture, ...) à l'aide des moyens définis dans les documents de travail ; - Vous participez à la maintenance du matériel et des outillages ; - Vous veillez à la conformité des ensembles. Vous avez une formation en peinture industrielle et/ou une expérience en peinture aéronautique.
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Pour les remplacement d'été, nous recherchons un/e aide à domicile H/F. Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste CDI temps plein ou temps partiel
Offre d'alternance - Commercial(e) (H/F) - Centre de formation Dans le cadre du développement de son activité, l'Académie Avec, organisme de formation basé à Toulouse, recherche un(e) Commercial(e) en alternance (H/F). Formation de niveau Bac +2 Responsable de petite et moyenne structure sur 15 mois avec 1.5 jours de cours semaines. Missions : Rattaché(e) à la responsable de site, vous participerez activement au développement commercial du centre de formation : Prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises Promotion des formations proposées par l'organisme Recrutement des futurs apprenants en lien avec les besoins identifiés Suivi et relance des contacts et des candidatures Participation à la mise en place d'actions commerciales et de communication Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise à l'oral Vous aimez relever des défis et avez le goût du contact Une première expérience en relation client ou prospection serait un plus Conditions de l'alternance : Formation de niveau Bac +2 Responsable de petite et moyenne structure sur 15 mois avec 1.5 jours de cours semaines Contrat d'apprentissage Poste basé à Labège Démarrage souhaité : septembre 2025
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labege (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide. Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel. Vous travaillerez le soir et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S. - Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ). - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service. - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un COMMIS DE CUISINE / EQUIPIER EN RESTAURATION RAPIDE H/F. MISSIONS - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Vous travaillerez à temps plein. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Flourens (31), un/e: Ouvrier VRD (H/F) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 4 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Commis de Cuisine (H/F) - La Belle Équipe, Escalquens La Belle Équipe recrute un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer sa brigade et apprendre aux côtés d'une équipe passionnée. Vos missions : Préparer les ingrédients et assister en cuisine Participer à la mise en place et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène et sécurité Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Votre profil : Première expérience en cuisine appréciée, débutants acceptés Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Envie d'apprendre et de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Restaurant italien en plein essor Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe Possibilités d'évolution CDI temps plein, rémunération selon profil. Prêt(e) à démarrer une aventure culinaire ? Rejoignez La Belle Équipe !
Grillardin (H/F) - La Belle Équipe, Escalquens La Belle Équipe recherche un(e) Grillardin passionné(e) pour maîtriser la cuisson des viandes et poissons au grill. Vos missions : Cuisson parfaite des grillades Assurer qualité et présentation des plats Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine Respecter les normes d'hygiène et sécurité Votre profil : Expérience en grillade ou cuisine traditionnelle Rigueur, rapidité et savoir-faire Esprit d'équipe et motivation Pourquoi nous rejoindre ? Restaurant italien dynamique en pleine croissance Ambiance conviviale et équipe passionnée Perspectives d'évolution CDI temps plein, rémunération selon profil. Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait monter la température ? Postulez dès maintenant !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un chef de partie: Personne motivée, dynamique, ponctuelle, qui respecte avec exigence les règles d'hygiène. Une personne solidaire pour son équipe, et qui ira dans le même sens que tout le monde. Vous évoluerez au sein d'un restaurant situé dans un cadre exceptionnel. Une cuisine recherchée, inventive, de saison et technique. Un menu hebdomadaire le midi et une carte fixe le soir. Vous travaillerez dans une équipe soudée, et une ambiance ou le bien être est important. Ouvert du mercredi au samedi, midi et soir. 3 jours de repos Visitez notre Instagram : "lesbarrologues" Vous occuperez un poste de chef de partie à 42h/hebdomadaire. Pas d'accès par transport commun direct, ou sinon gare d'Escalquens à 4 minute: Montlaur est situé à 10 km au sud de Toulouse Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone n'est pas desservie pour les transports en commun.
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté et Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients,tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous recherchons un Assistant Achats (H/F) au sein de notre siège à Labege Missions Principales: Achats et Approvisionnements Calcul et suivi du budget, Gestion des commandes d'achats, émettre les bons de commandes et vérifier leur signature Gérer et contrôler les bons de réception et les livraisons Lancer des consultations, demander des devis, exploiter et comparer les offres Suivi des litiges Gestion administrative / Suivi Fournisseurs Suivi et mise à jour de la base de données fournisseurs et mercuriales produits Suivi des contrats : mise en place de tableau de bord Rigueur juridique : le contrat, avenant, accusé de réception, résiliation . Reporting Établir l'évaluation et le classement des fournisseurs actuels L'impact du rôle des achats dans l'entreprise. Tableau de bord et indicateurs en rapport avec les objectifs du service achats Gestion de la flotte automobile Suivi des documents techniques Suivi de la maintenance et de l'entretien (CT, révision.) Gestion des cartes carburants, suivi des km, des amendes, de la géolocalisation, assurance. Informer, communiquer Communiquer régulièrement avec les services demandeurs. Organiser le retour d'informations des services : Qualité, Comptabilité, Exploitation Profil recherché De formation Bac +2 Assistant de gestion / Assistant acheteur ( BTS gestion PME-PMI), vous justifiez d'une expérience au minimum de deux années dans le domaine des achats et/ou de la gestion administrative en entreprise. Vous recherchez un poste polyvalent alliant à la fois des interactions avec les différents services internes et les fournisseurs. Doté d'une très bonne organisation, vous disposez de qualités organisationnelles vous permettant de suivre les achats avec rigueur, polyvalence et efficacité. Motivé(e) par le secteur des achats Vous faites preuve d'autonomie Forte capacité d'adaptation et d'integration Une bonne maîtrise des outils bureautiques est obligatoire (Excel notamment). Quelques notions de comptabilité seraient un plus. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales ). Née à Toulouse, l entreprise n a cessé de croître grâce à la confiance et la fidélité de ses clients.
