Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourg-Saint-Bernard située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourg-Saint-Bernard. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST PIERRE DE LAGES, 31 - VERFEIL, 31 - CARAMAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
3 POSTES DISPONIBLES Afin de renforcer les équipes de notre boutique en ligne avant les fêtes de fin d'année, nous recherchons des préparateurs / préparatrices de commandes. Vous serez en charge de réceptionner, confectionner, puis conditionner les commandes saisies par nos clients sur le site internet. Vous êtes dynamique, méticuleux / méticuleuse. Vous avez le goût du travail bien fait, une bonne capacité de mémorisation (nous avons une large gamme de produits) et vous aimez le travail en équipe. La température optimale de conservation du chocolat se situant entre 17 et 18°, les locaux sont assez frais.
Fondée en 2002 par Jean-Pierre DUJON-LOMBARD, un amoureux du chocolat, notre maison s'est rapidement développée grâce à notre engagement pour la qualité, l'innovation et l'excellence. Forts de notre positionnement parmi les 10 meilleurs chocolatiers de France, nous nous démarquons par la grande qualité des cacaos utilisés et la manière de les sublimer grâce à l'inventivité et la passion de notre maître chocolatier et de nos salariés aux univers différents.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux - Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.
L'Agence de LAVAUR recrute un conseiller commercial pour le secteur de Verfeil afin d'agrandir son équipe. VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
L'agence de LAVAUR recrute un commercial pour le secteur de CARAMAN pour compléter son équipe. VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
Afin de renforcer les équipes de notre boutique - atelier pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un vendeur / une vendeuse polyvalent(e) Vous serez en charge d'accueillir nos clients, de les conseiller et confectionner coffrets et ballotins à la demande. Vous êtes dynamique, méticuleux / méticuleuse. Vous avez le goût du travail bien fait, une bonne capacité de mémorisation (nous avons une large gamme de produits) et vous aimez le travail en équipe. La température optimale de conservation du chocolat se situant entre 17 et 18°, la boutique est assez fraiche.
Lieu du poste : Caraman, Quint-Fonsegrives ou Revel selon votre adresse. Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Vos missions : - Prise en charge du patient o Réalise le transport depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose ; o Adopte un comportement respectueux et envers les patients ; o Surveille et accompagne le patient durant toute la durée du transport ; o Assure les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient. - Contrôle hygiène et sécurité o Nettoyage et désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation en vigueur o Assurer le contrôle du véhicule à chaque prise de service en remplissant la fiche contrôle. - Administratifs o Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). Compétences : - Respect - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Calme et réactivité Ce que nous offrons : - CSE : La place des salariés - Des formations en interne : o Auxiliaire Ambulancier o Ambulancier o Tutorat - Les Congés payés sont comptabilisés dans les Heures supplémentaires. - Une assurance santé prise en charge à 50%
Sous la responsabilité de votre responsable de site vous aurez en charge : Nettoyage approfondi et entretien technique des surfaces (mécanisé ou manuel). Utilisation d'autolaveuses, monobrosses, aspirateurs à eau, injecteurs-extracteurs, nacelles, etc. Entretien spécifique des sols (cristallisation, décapage, métallisation, shampooing moquette). Travaux de remise en état après chantier, sinistre ou rénovation. Entretien des vitres, vitrines et surfaces en hauteur (selon habilitation). Application rigoureuse des protocoles et fiches techniques des produits. Gestion et entretien du matériel confié. Contrôle de la qualité des prestations et signalement des anomalies (usure, dégradation, besoin de produits). Accompagnement possible de nouveaux agents sur le terrain (tutorat). Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi (horaire variable) Une tenue de travail sera fournie.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil. Horaire par jour du lundi au vendredi soit 7h30 semaine Lundi 6h/7h30 Mardi 10h45/11h45 et 13h45/14h45 Mercredi 6h/7h30 Jeudi 11h/12h Vendredi 6h/7h30 Une tenue de travail sera fournie.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi soit 10 semaine de 6h00 a 8h00 sur Verfeil. Une tenue de travail sera fournie.
Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice ALAE pour diriger des structures périscolaires. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vous remplacerez le directeur d'ALAE de St Pierre de Lages, sur ses journées de formation, les autres jours, vous serez en direction sur les ALAE de Toulouse, en fonction de congés et absences de directions en place. Un planning récapitulatif de ces affectations vous sera donné en début de contrat. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers). - Encadrer et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la remontée d'information concernant la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, l'école et les élus locaux. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste : - Relations humaines et excellentes compétences en gestion d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants. - Calme et réactivité face aux imprévus.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
L'association recherche un.e Technicien/Technicienne intervention sociale et familiale. Vous aurez pour missions l'accompagnement d'un groupe de 6 enfants de 10 à 18 ans dans la vie quotidienne dans une maison familiale. Vous serez amené à les accompagner à divers rendez-vous, administratifs, médicaux ou autres. Travail en équipe et toujours en binôme. 1 semaine de pause pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir de septembre jusqu'à décembre. Une expérience dans un poste similaire est un plus mais pas indispensable. Profil recherché de TISF ou moniteur éducateur
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. Ce poste est en 28 heures pour le moment. Vos principales missions : - répondre aux besoins des enfants - accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche - participer à la vie de la micro-crèche - proposer des activités aux enfants - vous participerez aux réunions d'équipe - vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines. Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. Vous serez accompagné par une EJE de terrain. Salaire au SMIC ou selon profil et expérience Pas de déplacement Pas d'horaires décalées Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail.
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteur : CARAMAN (31460) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements) - Utilisation de matériel médical adapté - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS A UN ADULTE A SON DOMICILE A DREMIL-LAFAGE (31). Il s'agit d'un stage de 42h de cours en face à face. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Caraman pour la période du 22.12.2025 au 04.01.2026. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDD Possibilité d'évolution Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des aménagements extérieurs variés. Vos missions : - Préparation des sols (terrassement, drainage, apport de terre végétale) - Plantation d'arbres, arbustes et végétaux - Pose de gazon en plaques ou semis - Installation de systèmes d'arrosage automatique - Pose de clôtures, dallages, pavages, bordures - Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de matériel et matériaux Profil recherché : - Formation en travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en création paysagère souhaitée - Permis C (poids lourd) exigé - CACES appréciés - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons : - Une équipe dynamique et passionnée - Des chantiers variés et valorisants - Un environnement de travail respectueux et professionnel - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Sous l'autorité du maire, le référent du restaurant scolaire en collaboration avec la seconde de cuisine sera en charge des commandes des matières premières, l'élaboration et de la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Conditions d'exercice : Un planning détaillé annuel (basé sur une année scolaire) est remis à l'agent avant le début de l'année où sont mentionner l'ensemble des heures à effectuer dans l'année. En période scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45 -16h00 ou 16h30 Mercredi : 8h00 - 13h00 En période de vacances scolaires : 11h45 - 14h15 / 18h00 - 20h00 MISSIONS PRINCIPALES Planifier les repas : - Etablir des menus adaptés à la loi Egalim. - Gérer l'approvisionnement : passer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons) - Proposer et mettre en œuvre des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine. - Participer au service des repas -Veiller à faire respecter aux enfants les règles du restaurant scolaire Entretenir les locaux et le matériel du restaurant : - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, de la cuisine et du réfectoire. - Laver les sols de la cuisine et du réfectoire - Mettre en œuvre la gestion des biodéchets Mission secondaire : Réception et réchauffage de repas livrés par un prestataire extérieur sur les vacances d'octobre, février avril et juillet. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Nettoyage une fois par semaine d'une partie de la salle polyvalente (hall + escalier + wc) Nettoyage une fois par semaine de la salle des fêtes Vous êtes un professionnel de la cuisine, vous aimez travailler en autonomie, vous avez de l'initiative pour faire plaisir aux enfants dans le respect des règles de la cuisine collective et cela dans un cadre agréable avec des horaires compatible avec une vie de famille, Postulez
GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI - prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction
--- Poste réservé à des personnes éligibles à l'IAE -- MISSIONS - Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ACTIVITES PRINCIPALES - Aider à la préparation des sols : terrassements, labours - Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement - Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.) - Aider à la taille des arbres et des arbustes (tailles ornementales, élagages.) - Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.) - Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs - Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement - Broyer les rémanents issus de coupes - Entretenir le matériel L'agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnel à raison d'une heure par semaine. Poste sous la responsabilité des encadrants techniques, au sein d'une équipe composée de personnels en contrats aidés. PROFIL Compétences : - Communiquer - Respect des consignes et des règles de sécurité au travail - Respect d'un planning, ponctualité - Respect du matériel CONDITIONS DES POSTES L'emploi s'exerce essentiellement en plein air en utilisant fréquemment du matériel manuel, mécanique, thermique et ou électrique pouvant être bruyant. L'utilisation de matériels et produits nécessite de respecter les mesures de sécurité suivantes : port de chaussures de sécurité, de casque antibruit, de lunettes, de gants, selon les missions données. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité s'impose dans l'ensemble des activités du chantier d'insertion. Contrat à Durée Déterminée d'insertion Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial (Catégorie C - filière technique) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/11/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse : m.piot@ucrm.fr
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Drémil, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice d'autocar scolaire sur le secteur de Drémil-Lafage (Haute-Garonne) Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ; - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ; - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ; - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs ; - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ; - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 80 h/mois ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Mobix c'est le partenaire des entreprises qui veulent améliorer leurs performances ! Depuis 2015 et sous l'impulsion de Thomas le fondateur, nous accompagnons plus de 250 entreprises dans l'intégration et l'utilisation de la suite logicielle ZOHO. Mobix c'est avant tout 14 collaborateurs/trices qui partagent des valeurs : d'entraide, de service client et d'amélioration continue. Ici, l'innovation est au cœur de nos pratiques ! Que ce soit par l'IA ou par la chance laissée à chaque personne de proposer de nouvelles choses et de participer à la réussite de l'entreprise. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations et guident nos actions Et tout ça au cœur du Lauragais, à Caraman. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un/e Chef de projet fonctionnel : Sous la responsabilité de Thomas, Président de l'entreprise, vous êtes amené à : - Développer, configurer et administrer la suite Zoho One (CRM, Desk, Books, Projects, Creator, Flow, Analytics, Campaigns.). - Créer des fonctions et workflows complexes avec Deluge Script et Zoho Catalyst. - Intégrer et automatiser des processus avec Zoho Flow et via API REST/GraphQL. - Développer des chatbots intelligents (Zoho SalesIQ, Dialogflow, GPT, etc.). - Mettre en place des solutions d'IA appliquée : o NLP (traitement du langage naturel, extraction d'intentions) o Automatisation de réponses par LLM (ChatGPT, Claude, etc.) Prédictions commerciales (score leads, churn, recommandations produits) - Concevoir et déployer des tableaux de bord avancés avec Zoho Analytics. - Assurer l'intégration entre Zoho et d'autres applications (ERP, outils internes, plateformes SaaS). - Superviser la sécurité, la gouvernance des données et la conformité RGPD. - Assurer une veille technologique sur l'IA et l'écosystème Zoho. Et vous ? Vous partagez nos valeurs et avez envie de vous investir dans une entreprise avec un grand sens du collectif Salaire et avantages : A négocier Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration de 3 mois, Chèques vacances, Tickets restaurants, Bonus annuels (en fonction des résultats de l'entreprise) Et maintenant ? Notre process de recrutement s'effectue en 2 temps : - Un premier échange téléphonique avec Pauline, notre RH - Un dernier entretien avec Thomas, le fondateur de l'entreprise
Entreprise GRIMA, maçonnerie générale spécialisée en rénovation cherche maçon(ne) homme/femme pour renforcer son effectif. Semaine de 35h en 4 jours du lundi au jeudi Vos missions seront principalement : - création d'ouverture - enduit et joints de façade - maçonnerie de briques et blocs creux - maçonnerie de pierre - couverture en tuiles - dalles et planchers béton - ... Particularité du poste : - maçon polyvalent - travail en binôme - travail en autonomie Permis B exigé Expérience souhaitée 2 ans Salaire suivant profil et compétence Contrat en CDI
Offre d'emploi : Technicien Informatique (H/F) Entreprise : SILITEO, acteur dynamique dans la téléphonie d'entreprise et la maintenance informatique, recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe basée à Lanta (31570). Lieu : 24 avenue de Toulouse, 31570 Lanta Type de contrat : CDI Horaires : Lundi au vendredi, 9h30-12h et 14h-18h Date de début : Dès que possible Missions Assistanat de direction : Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, réponse aux SMS et e-mails. Support technique : Gestion des tickets clients et fournisseurs, diagnostic et résolution des problèmes informatiques. Réparations : Effectuer des petites réparations sur postes informatiques, téléphones, tablettes et périphériques mobiles. Accueil client : Gestion de l'accueil en boutique, relation client. Support administratif : Organisation et suivi des tickets clients et fournisseurs. Profil recherché Formation : Minimum Bac Pro Informatique ou équivalent. Compétences : Bonnes connaissances en maintenance informatique, expérience en réparation de téléphones, tablettes et périphériques mobiles (un atout). Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Localisation : Le trajet jusqu'à Lanta (31570) ne doit pas poser de problème. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique avec une forte cohésion. Participez à des activités d'équipe, comme des sessions sportives entre 12h et 14h. Intégrez une entreprise en croissance dans un secteur innovant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre adresse e-mail) avec l'objet « Candidature Technicien Informatique ». Nous avons hâte de vous rencontrer !
Siliteo : Informatique / Jeux Vidéo / Retrogaming / Goodies Geek Société commerciale fondée en 2003 spécialisée dans la maintenance informatique auprès des particuliers et des professionnels et la vente en ligne d'accessoires informatique et jeux vidéo
Missions : Entretien des Espaces verts : -Tondre les espaces verts de la commune -Désherber les espaces verts et voies publiques -Arroser les espaces verts selon un plan déterminé -Tailler et élaguer les arbres et les haies -Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...) -Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats Entretien des bâtiments communaux : -Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût de l'environnement extérieur, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie. Formations : Une formation ou une expérience de travail relative à l'entretien des espaces verts sera appréciée. Habilitation à l'utilisation des produits phytosanitaire, CACES. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Rémunération : SMIC Conditions : Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable en fonction de l'évolution de la situation jusqu'à un total de 6 mois, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature : -Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES -ou par mail : mairie@stpierredelages.fr
Type de Contrat: CDI Horaires - temps de travail: Temps Plein Lieu: 9, Avenue du 8 Mai 1945, 31460 CARAMAN Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de Placement A Domicile (PAD). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. Capacités Requises: - Capacité à coordonner et à travailler en équipe - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordinateur - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - Assurer une prise en charge éducative - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire Champs d'intervention - Bureau à Caraman - déplacement dans le secteur Profil - Qualification: Diplôme Educateur Spécialisé ou équivalent exigé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités : Par courrier: M Le Directeur MECS Francis BARRAU Impasse Gustave Flaubert 31250 REVEL Par mail: recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt 15 Novembre 2025 Prise de fonction dès que possible
MECS Francis Barrau
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions: - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente à la grille indiciaire au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Durée du contrat : du 3/11/25 au 02/05/26 Durée hebdomadaire : 35h (temps complet), aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Amplitude horaire variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Anaïs ALBERT 06.48.91.15.72 Coordinatrice Petite E,fance Nord.
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 13.0460€ de l'heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions : - Entretien courant cadre de vie et linge - Aide et préparation de repas - Accompagnement aux courses - Présence quotidienne et création de lien social - Repérage des signes de fragilités - Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur un secteur géographique de 15 kms autour de Caraman. Travail week-end : un week-end par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être : - Discrétion professionnelle - Bon relationnel - Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Caraman et bénéficiez de : - Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations) - Prise en charge du transport quotidien - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile) - CSE (tombola, tarif préférentiel) - Réunions d'équipe régulières - Management de proximité - Formation interne et externe - Evènements festifs - Portable professionnel, blouse, gants - Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités
Suite à un changement de direction, notre micro-crèche cherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour travailler auprès d'une équipe pluridisciplinaire et soucieuse du bien être de l'enfant. Poste à pouvoir pour le 1er septembre. Vous travaillerez en collaboration avec 3 professionnelles toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance avec de nombreuses années d'expérience. Poste en 35 heures avec un planning établi sur un roulement de 4 semaines et connu à l'avance et qui ne bouge pas. Vos missions principales seront l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutenir une équipe motivée dans ses projets, garantir le projet pédagogique, animer des réunions d'équipes et aider à la préparation des GAP avec notre accompagnatrice, veiller au bien être de l'enfant, être à l'écoute des familles et les soutenir, prendre en charge l'enfant dans sa globalité..... Pratique de la communication gestuelle associée à la parole serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Pour plus de détails, envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée à l'attention de Camille.
Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Balma, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Verfeil et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! -> Poste : Aide-soignant Diplômé H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN (31460) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent. Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? (Avantages) - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Rémunération des jours fériés non travaillé : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le JF non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice, vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité.) - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - L'observation et la remontée - La participation à la prévention de la perte d'autonomie - Une présence bienveillante et rassurante auprès des patients et de leurs familles - Le respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Le profil que nous recherchons : - Diplôme d'État AS - Organisation, rigueur et réactivité - Sens du relationnel et écoute bienveillante - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience souhaitée (6 mois à 1 an), mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base : dès 1801.88 € brut/mois (temps plein) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à l'alimentation : préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge : ménage léger, lessive, rangement. - Accompagnement et mobilité : déplacements, courses, rendez-vous, promenade. - Soutien moral et social : présence, écoute, stimulation, maintien du lien social. Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Balma, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Drémil Lafage et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Psychologue clinicien Vous êtes psychologue, formé-e (ou en cours de formation) en TCC et/ou EMDR, et vous souhaitez lancer ou développer votre activité libérale dans un cadre stimulant, bienveillant et collaboratif ? Cette offre est faite pour vous ! Le cadre de travail Le bureau est situé à Caraman, au sein d'un cabinet pluridisciplinaire dynamique réunissant ostéopathe, sophrologue, infirmière et kinésithérapeutes. L'ambiance est conviviale, le travail en réseau favorisé, et la demande en accompagnement psychologique - notamment auprès des enfants - est en forte croissance. Vous disposerez d'un bureau lumineux, climatisé et confortable, avec salle d'attente attenante et tout le matériel nécessaire pour accueillir vos patient-es dans les meilleures conditions. La collaboration proposée Jours disponibles : vendredi et samedi (autres créneaux possibles à terme) Agenda Doctolib partagé, avec créneaux réservés Mise à disposition de matériel professionnel : tests, outils TCC/EMDR, jeux thérapeutiques, ouvrages, ressources cliniques. Orientation régulière de patients, en particulier pour les suivis d'enfants et les bilans que je ne prends plus actuellement Profil recherché Je recherche un-e psychologue motivé-e, curieux-se et engagé-e dans une pratique à la fois humaine, bienveillante et rigoureuse. L'échange clinique, le partage d'expériences et la co-construction font partie intégrante de ma manière de travailler. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez intégrer un lieu de travail chaleureux, dans un secteur en pleine expansion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante, contactez-moi pour en discuter ! Lieu : Caraman (31) Début possible dès novembre
Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zingueur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures en zinc, tout en garantissant la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Ce poste nécessite une expertise technique et un souci du détail pour assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités Lire et interpréter les plans et schémas de construction Installer des systèmes de toiture en zinc selon les normes en vigueur Réaliser des travaux de charpente liés à la couverture Effectuer des inspections régulières des toitures pour détecter les problèmes potentiels Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination efficace des travaux Assurer le nettoyage et l'entretien des chantiers après intervention Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la couverture zinguerie Des compétences en lecture de plans (blueprint reading) et en schémas techniques Une connaissance approfondie des techniques de construction et d'inspection liées à la toiture Une maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le secteur Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et le savoir-faire, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
A2BK entreprise régionale et familiale dans le secteur de la propreté recrute afin de renforcer ses équipes un agent d'entretien de locaux. Vous interviendrez 4 jours par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une école et serez en charge d'en assurer le nettoyage conformément au cahier des charges qui vous sera confié. Accompagné par un Chef d'Equipe et un Responsable de Secteur, vous serez formé à nos méthodologies de travail et aux protocole utilisés dans cet environnement. Une première expérience dans les métiers de la propreté serait fortement appréciée, cependant nous étudions toutes les candidatures y compris si vous débutez dans nos métiers. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et recherchez un poste stable. Ce poste est à pourvoir au 03/11/2025 en CDI à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 08h00 par semaines. Vous travaillerez 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 17h30 à 20h30 et uniquement pendant la période scolaire. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées. Vous recherchez un complément d'heures ce poste est pour vous! Salaire 12.38€/h + primes conventionnelle. Mutuelle d'entreprise.
Entreprise de nettoyage industriel et services associés
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Contrôler les titres de transports - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Accueil des passagers en transport scolaire et péri scolaire - Préparation des itinéraires - Entretien du véhicule - Prise de poste à proximité de votre domicile - Conduite sur boîte manuelle Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Verfeil. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Présentation de l'entreprise: Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus : -Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience -Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes -Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours -Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur -Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste : En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures en coordonnant la résolution des litiges, tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : - Analyser et valider les litiges émis par les gestionnaires de relance en vérifiant dans SAP les informations - Transmettre au bon interlocuteur pour résolution du litige - Assurer le suivi des litiges en saisissant les réponses dans les outils internes et en relançant les litiges non résolus. - Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (logistique, commercial, coordinateur client, service facturation, service retour...) - Participer au processus d'amélioration continue : en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions correctives, et en analysant la performance des destinataires de litiges. Conditions et avantages : -CDI 35h00 -Rémunération fixe mensuelle de 1 860 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts -Prime de participation et un plan d'épargne entreprise -Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie -Horaires flexibles -Tickets restaurant d'une valeur de 8 € -Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché : -Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone -Maîtrise de l'anglais -Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes -Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients -Aisance avec le pack office -Respect des procédures internes en vigueur Processus de recrutement -Un échange téléphonique -Un entretien avec la Ressource Manager
Missions : En tant que technicien frigoriste, vous serez chargé de : L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements. Intervenir sur les installations électriques basse tension. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Installer de nouveaux équipements. Assurer un service professionnel et autonome sur le terrain. Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation dans l'électricité ou l'électrotechnique souhaitée. Autonomie, sérieux et sens du travail. Expérience dans le domaine est un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés débutants. Permis B exigé (déplacements nécessaires). Avantages fournis par l'entreprise : Véhicule de service + téléphone. Formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Cadre de travail humain avec des opportunités d'évolution. Opportunité de participer à la croissance de cette jeune entreprise.
Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. Réparer les véhicules. Savoir communiquer avec la clientèle. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe alors envoyez votre CV.
Nous recherchons des professionnels en entretien ménager pour intervenir au domicile de particuliers situés dans les communes suivantes : Caraman, Lanta, Aigrefeuille, Sainte-Foy d'Aigrefeuille, Drémil-Lafage, Bourg St Bernard. Vous serez en charge du ménage, du repassage et de divers travaux ménagers. Vous avez la liberté de choisir les communes dans lesquelles vous souhaitez intervenir, selon vos préférences et vos disponibilités. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine : Nous privilégions une relation de proximité et d'écoute avec nos équipes. Planning flexible : Profitez d'un emploi du temps adapté à vos disponibilités, du lundi au vendredi sans travail le week-end, avec possibilité d'aménager les horaires. Selon vos souhaits et l'évolution de votre situation, un passage à temps plein peut être envisagé. Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour un service optimisé. Formation : Bénéficiez d'une formation en interne dès votre embauche, pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Avantages : Entre chaque client, vos frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.35 € du kilomètre, et vous bénéficiez d'une mutuelle. Prêt à faire partie d'une entreprise dynamique et à l'écoute ? Rejoignez-nous pour offrir des services de qualité à nos clients et évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Visitez notre site Jadevie pour en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs. Pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
JADEVIE SERVICES, société de services à la personne sur le secteur de Sainte Foy d'Aigrefeuille (et 15 kms alentours : Ste Foy, St Pierre de Lages, Lanta, Aurin, Caraman, Tarabel, Préserville, St Orens, Auzielle, Escalquens, Belberaud, Odars, Lauzerville, Fourquevaux, Labastide Beauvoir, Varennes, Aigrefeuille, Quint-Fonsegrives, Mons, Flourens, Drémil Lafage, Bourg St Bernard, Saussens, Gaure)
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT: Vous travaillez sur toutes marques et effectuez diagnostics, entretien et réparations. Rejoignez une équipe de proximité, atelier équipé et clientèle fidèle. Temps de travail : 35 ou 39 h/semaine Salaire : selon expérience Candidature par téléphone : 05.61.83.71.61 Envoyez CV et lettre de motivation à : atelier@renaultlanta.fr ou présentez-vous directement au Garage JEAN et LAYNET - 26 avenue de Toulouse - 31570 LANTA
A2BK entreprise de propreté recherche dans le cadre de son développement un agent de service polyvalent spécialisé en Travaux Spécifiques. Vous serez en charge d'assurer au sein d'une équipe de réaliser des prestations de Nettoyages Spécifiques: remise en état de fin de chantier, vitrerie (remise en état et entretien), travaux à la nacelle de nettoyage de vitres, bardages, entretien et rénovations de sols, décapages, rénovation de parquet, marbre etc... Vous maîtrisez les caractéristiques des produits à utiliser selon la nature des supports. Vous maîtrisez les modes opératoires pour les nettoyages manuels et mécanisés. (monobrosse, auto laveuse, etc...) Vous appréciez le travail en équipe, vous n'aimez pas la routine, vous recherchez un poste ou les environnements de travail et les taches varient. Vous êtes minutieux, à l'écoute, organisé et avez un sens du service client ! Vous avez de préférence une première expérience dans le secteur de la propreté et recherchez un poste en CDI à temps plein. Débutants, nous étudions votre candidature ! Salaire à négocier selon expérience. Permis B très apprécié, véhicule de service mis à disposition, primes conventionnelles et Mutuelle
Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts -Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.
Description du poste : L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus en interurbain H/F Vos missions : - Vous devez accueillir et renseigner les clients - Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Description du profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion. - Une rémunération non plafonnée et attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe. - La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:
Nous recrutons sur le secteur de CARAMAN -31 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Notre client recherche un(e) Agent de production H/F Votre passion pour le travail manuel et le textile est à la mesure de votre précision ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre entreprise ou chaque pièce est une oeuvre sur mesure ! Entreprise spécialisée dans la fabrication des éléments textiles pour l'industrie, le bâtiment et le sport, recrute un(e) Agent de production en CDIPoste basé à Loubens Lauragais Missionsditer l'ordre de préparation, préparer la fournitureAssurer le tracé et la coupe des piècesCoudre les pièces (surjet et piquageen contrôlant chaque étape de l'assemblageRéaliser le pliage et l'emballage des produits finisParticiper au nettoyage et à l'entretien de l'outil de productionEnvironnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécuritbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Assistant·e commercial comptoir - Caraman Tâches et missions: Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance. Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées. Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections. Assurer le suivi et l'entretien de l'espace de vente. Orchestrer la prise en charge des commandes : de la validation à la livraison, veiller à chaque étape pour une satisfaction client totale. Expérience dans le domaine de la vente. Connaissance des matériaux de construction Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions. Aptitude à gérer les réclamations et les retours de produits Gestion efficace du temps et des priorités Sens du service à la clientèle
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Vendeur comptoir (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de nos clients situé a Caraman Vos missions, si vous l'acceptez : -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandes -Participer aux actions commerciales (promotions...) -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions: - Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients. - Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie. - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - CDD/Vacation - Poste en JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions: - Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients. - Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie. - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - Intérim - Poste en JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LE CABANIAL. Description du cours : Français en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mardi soir dès 17h30. . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à REVEL. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à REVEL. Vos tâches seront: - Réception du stockage, - Préparation et la distribution des marchandises et du nettoyage. - Rangement dans les racks CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire) Horaire en journée, Durée hebdomadaire: 35h PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil.***Ligne urbaine - 35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - Du lundi au samedi - travail 1 samedi sur 2***Lieu de travail : Verfeil***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants pour son expansion. - Possibilité d'obtenir une rémunération attrayante sans plafond, sans limitation de secteur, et de partager les biens en associant au capital du groupe. - Offre de formation et perspectives dans le domaine de la gestion de patrimoine et de l'assurance. Profil requis : - Titulaire d'un Bac+2 au minimum. - Maîtrise de l'expression, présentation soignée, respect et intégrité. - Un réseau personnel ou professionnel étendu et une forte dynamique vous aideront à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre. Vous pourrez compter sur l'expertise des professionnels de Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, tout en bénéficiant de formations continuelles de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à . Reférence:
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à STE FOY D AIGREFEUILLE. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 3ème à raison d'1h00, 3 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Je propose un emploi de aide ménager/ménagère à drémil-lafage. je recherche une personne pour effectuer 3 heures de ménage par semaine chez mon père. si vous êtes intéressé, merci de faire part de votre disponibilité.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 2095051 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles - 31570) à***Référence : 2093371 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lanta La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Lanta - 31570) à***Référence : 2098178 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin - 31570) à***Référence : 2096753 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Pierre-de-Lages La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saint-Pierre-de-Lages - 31570) à***Référence : 2096301 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Drémil-Lafage La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Drémil-Lafage - 31280) à***Référence : 2095941 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VERFEIL pour 12 heures de travail par semaine pour baby-sitter 4 enfants, 1 an, 4 ans, 9 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E) Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations. Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 15h/semaine sur le secteur de Verfeil, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 10h/semaine, évolutif. Salaire horaire : entre 11.88€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Toulouse et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages : - Temps de trajets rémunérés - Indemnités kilométriques - Mise à disposition smartphone professionnel - Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations - Mutuelle - Primes - Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.
L'agence EMA ma nounou à moi de Montrabé recrute dès octobre 2025 un(e) intervenant(e) en garde d'enfants. Voici le détail : · Enfant : 6 et 4 ans · Horaires : les mardis et jeudis de 17h à 19h · Ville : Drémil-Lafage · Volume horaire hebdomadaire : 4h /semaine · Démarrage : Octobre 2025 Rejoindre EMA, c'est : Un CDI Des horaires adaptés à vos disponibilités Une équipe à votre écoute Du matériel créatif à votre disposition gratuitement
Description de l'offre : Recherche prof de Anglais à domicile à LE CABANIAL pour un élève en 5ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 30/10/2025. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires : IMP jeudi soir dès 17h30. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants dans le cadre de son expansion. - Avantages financiers attractifs, sans plafond. - Pas de zone géographique prédéfinie. - Partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. Possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans la gestion de patrimoine et l'assurance. Critères du profil recherché : - Niveau d'études minimum : Bac+2. - Présentation soignée, communication efficace, respect et intégrité. - La constitution rapide d'un portefeuille de biens à vendre sera favorisée par votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme. Vous pourrez bénéficier du savoir-faire des spécialistes immobiliers et en gestion de patrimoine du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse . Reférence:
Dans le cadre de sa croissance, Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers. La rémunération est attractive et non plafonnée, sans secteur défini, avec partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. La mission inclut le développement d'une équipe, la contribution à leur succès et une rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré, selon un système de parrainage. Des opportunités de formation et d'intervention en gestion de patrimoine et assurance sont également offertes. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2 minimum - Bonne présentation, communication efficace, respect et intégrité - Capacité à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre grâce à votre réseau personnel ou professionnel et à votre dynamisme Vous bénéficierez du soutien et de l'expertise des membres spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine chez Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de qualité. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse indiquée. Reférence:
Dans le cadre de son expansion, la société Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants. Des avantages financiers attractifs et illimités, absence de découpage territorial, partage des biens, possibilité d'accéder au capital de l'entreprise. Il vous sera demandé de constituer et d'animer une équipe de conseillers indépendants, de contribuer à leur succès et d'être rémunéré en fonction du chiffre d'affaires réalisé grâce à un système de parrainage. Opportunité de recevoir une formation en gestion de patrimoine et en assurance. Critères recherchés : - Niveau d'études minimum Bac+2. - Présentation soignée, excellente communication, respect et éthique. - Votre dynamisme et votre réseau personnel ou professionnel vous permettront de bâtir rapidement un portefeuille de biens immobiliers à vendre. Vous pourrez bénéficier de l'expertise des professionnels spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine au sein du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haute qualité. Envoyez-nous votre CV à l'adresse . Reférence:
Le vendeur préparateur magasin joue un rôle essentiel dans son point de vente Ceram Decor puisqu'il est le représentant de l'image de marque des produits qu'il vend. L'expérience, la satisfaction, le service, le conseil et la relation client sont au cœur de ses préoccupations. Relation et conseil clientèle: - accueillir des clients dans un espace entretenu et attrayant (magasin propre et achalandé, vitrine) - conseiller, répondre aux questions et orienter les clients sur les produits pertinents, en présentiel dans le magasin ou à distance par téléphone/mail - vendre au client, puis gérer la préparation de sa commande en lien avec le préparateur - gérer l'encaissement et/ou le remboursement des clients via la caisse, en présentiel ou les clients web - mettre à jour régulièrement la base de donnée client et les fiches clients dans SAGE Fidélisation et satisfaction client: - effectuer des offres commerciales, en proposant de nouveaux produits ou services ciblés sur la compréhension des besoins des clients - synthétiser et analyser les retours clients pour les mutualiser constructivement avec le reste de l'équipe et faire remonter l'information (notamment au pôle SAV) Contrôle des coûts et des prix de vente: - mettre en valeur des produits et l'argumentaire afin de maximiser les ventes ; - étiqueter les prix sur chaque produit mis en vente en magasin ; Approvisionnement: - gérer l'approvisionnement des produits dans les rayons (veiller à ce qu'ils soient constamment présents en rayon et surveiller les stocks) - et les commandes fournisseurs: sourcer des nouveautés en lien avec le/la chargé des achats & logistique COMPETENCES REQUISES : Connaissances/ « Savoir » : - expertise poterie et céramique: double casquette, connaître les techniques de vente et d'inventaire; maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité des produits et techniques Pratiques/ « Savoir-faire » : - maîtrise de logiciel de GesCom SAGE, préparation d'une commande, encaissement Les « savoir-être » : - être à l'aise avec les chiffres pour la gestion des stocks; avoir une grande capacité d'écoute et savoir anticiper les besoins des clients ; avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du service ; souriant, poli et courtois.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Tarabel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Tarabel - 31570) à***Référence : 2096175 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste - Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses - Procéder aux réparations et aux tests des produits - Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes Description du profil : Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste - Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses - Procéder aux réparations et aux tests des produits - Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes Profil Attendu: Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Rattaché(e) au bureau d'étude Contrôle Commande, vous interviendrez principalement dans le domaine de l'industrie, mais aussi du spatial, de la défense et de l'aéronautique. Vos principales missions : Délivrer les études électriques d'une machine en maîtrisant les aspects techniques en utilisant le logiciel SEE-ELECTRICAL. Vos travaux seront suivis opérationnellement par une personne du bureau d'études contrôle commande pendant la durée du projet. Concevoir et réaliser un système robuste et fiable au travers du choix d'équipements adaptés. Les machines étudiées sont du type machine spéciales (armoires automates, connexions divers matériels, robotique...) De formation électrique/électrotechnique, vous avez 1 ans d'expérience minimum dans un domaine équivalent. Vous avez des connaissances dans l'installation électrique de machines industrielles composées de matériels type automates et ou robots, IHM... Vous êtes capable de faire quelques corrections/modifications/diagnostiques sur armoire en phase de mises aux points des machines.
Sous la responsabilité opérationnelle du chef d'atelier ou du chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions : Participer au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées à partir des instructions de travail, de plans de montage (2D et/ou 3D),des synoptiques, de schémas électriques et des moyens appropriés (outillage électroportatif, moyen de levage, moyen d'accès en hauteur). Mettre en oeuvre des opérations d'essais (mise sous tension d'ouvrage neuf et test d'entrées sorties automate) et retouches afin d'assurer le fonctionnement du système dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et du délai. Réaliser un auto-contrôle des tâches que vous avez réalisées. Issu d'une formation dans le domaine de l'électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous avez une première expérience sur un poste similaire en atelier de production et/ou sur chantier. Vous maîtrisez l'électrotechnique, la mécanique et vous avez les bases de l'électronique. Vous êtes autonome, motivé, consciencieux. Vous travaillez aisément en équipe afin d'assurer un échange constructif avec l'équipe projet. Une expérience dans le domaine de l'industrie et des connaissances en outillage ou machines spéciales sont obligatoires.
Vos principales missions : Concevoir à coûts objectifs : - Être amené à piloter un projet et à représenter LATESYS face au client. Aisance relationnelle requise. Assurer le bon développement du lot contrôle commande : - Participer à la rédaction des analyses de risques avec l'équipe projet et justifier le niveau de performance des fonctions de sécurité mises en oeuvre. - Encadrer techniquement un ou plusieurs automaticiens dans le cadre d'un projet, si nécessaire. - Lire et apporter des modifications à un schéma électrique. Appliquer les méthodologies de développement contrôle commande - Gérer les aspects techniques, la maîtrise des coûts et du reste à faire, ainsi que la maîtrise des plannings. Une expérience supérieure 3 ans sur études et mises au point est obligatoire. Ce que vous maîtrisez : - Programmation automates - Réalisation d'IHM - Mise en service (débugge programme et débugge électrique si besoin) - Réception client - Anglais technique souhaité - Expérience de 3 ans sur projets opérationnel. Des compétences ou une aisance en informatique constituent un plus.
Rattaché(e) au responsable des chantiers de la division et intégré dans l'équipe projet. Le chef de chantier a la responsabilité de l'intégration, d'une ligne d'assemblage ou d'un moyen de production sur site client. Vous aurez pour principales missions : - Organiser l'animation HSE du chantier (mise en place des mesures de prévention, analyse de risque chantier, mise en place des KPI, pilotage opérationnel durant la phase de chantier...) - Préparer le chantier sur le plan technique, planning d'activités ressourcé, indicateur de performance - Exécuter le chantier (coordination des intervenants internes et externes, pilotage des ressources internes, support/interface technique, réalisation opérationnelle des travaux et / ou des mises en service, interface terrain du client, ..) - Coordonner et/ou réaliser les actions issues des recettes client - Assurer un échange constructif avec le client, l'équipe projet et le management (reporting, descente d'info, ..), et les intervenants chantier - Participer au fonctionnement et à l'amélioration du département d'appartenance - Appliquer le système qualité du groupe Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : Etre en capacité de m'organiser efficacement me permettent de gérer les déplacements réguliers en France et à l'international. Leadership Esprit d'équipe et de collaboration Capacité d'adaptation Rigueur / Fiabilité
Rattaché au chef d'atelier ou chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions : - Participer aux interventions sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées, dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ; - Contribuer à la fabrication d'ouvrages et de structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ; - Apprendre à identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, avec l'appui de ton référent ; - Observer et participer au démontage, découpage ou dessoudage des pièces à réparer ou à remplacer ; - T'initier au calcul de développés, en tenant compte des paramètres techniques (matière, épaisseur, rayon, etc.) ; - Découvrir l'élaboration ou l'évolution des gammes de fabrication utilisées en production ; - Participer à la réalisation d'outils spécifiques et de gabarits de fabrication, avec supervision ; - Effectuer des travaux urgents demandés par le client, toujours sous validation du responsable hiérarchique Vous possédez des expériences réussies dans un domaine similaire. Vous connaissez et assurez le respect des procédures minimales d'identification et de traçabilité des produits. Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et désireux.se de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines ?
Rattaché au chef d'atelier ou chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions : - Assurer l'intervention sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ; - Réaliser des ouvrages, structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ; - Assurer la prestation en tant qu'apporteur de solutions ; - Démonter, découper ou dessouder les pièces à réparer ou à remplacer ; - Calculer des développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons...) ; - Elaborer ou faire évoluer les gammes de fabrication ; - Réaliser des outils spécifiques et des gabarits de fabrication ; - Réaliser des travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Vous possédez plusieurs expériences réussies dans un domaine similaire. Vous connaissez et assurez le respect des procédures minimales d'identification et de traçabilité des produits. Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et désireux.se de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines ?
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : 6 mois dès que possible (remplacement) Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » - 31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 31/10/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de postes : 1 poste à temps complet. Nous recherchons : - Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe. - 35h/semaine réparties en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES -Partager le quotidien entre l'accueil des enfants et la coordination en tant que référent pédagogique. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction sur la mise en place et la pérennité du projet d'accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles. -Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d'écoute et accompagner l'équipe dans les projets éducatifs. -Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité. -Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles. -Responsable d'un groupe d'enfants et de son organisation. -Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles. PROFIL Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. Expérience professionnelle : Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées. Compétences nécessaires : Aptitude à l'encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, capacité à repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'éveil, connaissance des gestes d'urgence, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale). Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + RIFSEEP. Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille. Date de l'embauche : Dès que possible. Durée du contrat : 1 mois renouvelable pour remplacement d'un titulaire en maladie puis en congé maternité. Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles. TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h - 20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.
L'aide-soignante de nuit a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit le niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise globale de la prise en charge des personnes durant la nuit en liaison avec vos collègues. Vous dispensez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Vous assurerez le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins informatiquement via Netsoins. Le poste à pourvoir est en CDI à compter du 1er août 2025. - Roulement sur les horaires suivants : 19h-6h / 19h45-6h45 /20h15- 7h15 - Un week-end travaillé sur deux - Planning par roulement à la quinzaine - Plateau repas offert par l'établissement Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie ! Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AES. Vous avez les qualités relationnelles requises, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence.
Société familiale recherche 2 maçons/maçonnesautonomes et ponctuels avec expérience. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de neuf. Vous aurez pour principales missions : - La réalisation de fondation, ferraillage - La pose de moellons/briques - La réalisation de dalle/chape - La réalisation de travaux de démolition - La pose de planchers - La création d'ouvertures Chantier autour de Saint Foy d'Aigrefeuille (30km) Véhicule de service mis à disposition Mutuelle entreprise Panier repas
Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille et ses environs. MISSION GENERALES : - Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents. - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie. - Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale. - Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents. - Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée. - Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.- Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
Vos missions Au sein d'une entreprise implantée à Toulouse, et dans le respect des règles de sécurité, vous interviendrez en atelier et sur chantier. Vos missions seront : - Prendre les mesures et réaliser les croquis - Découper, préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Régler le poste de soudure et réaliser les soudures - Nettoyer, polir et contrôler les soudures réalisées - Effectuer le pliage, l'assemblage et le montage des pièces - Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des équipements - Lire et interpréter les plans et documents techniques Outils utilisés Outils mécaniques et électriques : perceuse, tronçonneuse à disque, meuleuse, ponceuse... Caractéristiques du poste Horaires : 7h - 16h Rémunération : selon profil et expérience Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en serrurerie/métallerie - Vous possédez une expérience significative dans la métallerie/serrurerie et la soudure - Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre minutie et votre rigueur
RESPONSABILITÉS : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État • Autonomie, flexibilité et adaptabilité • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe • Excellentes compétences en soins infirmiers
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Donnez des cours particuliers à domicile à STE FOY D AIGREFEUILLE. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 3ème à raison d'1h00, 3 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil • Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. • Justificatif d'expérience en soins généraux (selon réglementation). • Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. Notre accompagnement
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E) Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations. Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 15h/semaine sur le secteur de Sainte-Foy-d'Aigrefeuille, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 10 h/semaine, évolutif. Salaire horaire : entre 11,88€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Sainte-Foy-d'Aigrefeuille et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages : - Temps de trajets rémunérés - Indemnités kilométriques - Mise à disposition smartphone professionnel - Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations - Mutuelle - Primes - Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.
Vous préparez et organisez les opérations en atelier et sur chantier pour garantir la performance des projets en sécurité, qualité et délais. Missions : Identifier et traiter les non-conformités. Organiser les zones d'intégration et suivre les KPI. Préparer et gérer le matériel et les commandes. Planifier l'intégration et définir les ressources nécessaires. Élaborer modes opératoires, plans d'élingage et analyses de risques. Assurer le lien entre Bureau d'Études et équipes d'intégration. · Technicien expérimenté en électromécanique et intégration sur chantier. · Rigoureux, organisé et capable d'anticiper les besoins techniques. · À l'aise avec la coordination des équipes et la transmission des données techniques. · Maîtrise des outils CAO, des techniques de manutention et d'élingage. · Sensible aux exigences de sécurité et de qualité.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes. Vos principales missions : - La réponse technique aux appels d'offres client ; - Le chiffrage des solutions techniques ; - La conception à coût objectif pour la réalisation des fonctions du cahier des charges du client, tout en garantissant la performance technique du système ; - Le pilotage de dessinateurs projeteurs ; - La réalisation des spécifications techniques de besoin des réalisations ; - Le suivi des phases de fabrication et de montage en apportant le soutien nécessaire à l'équipe production - La définition des contrôles et essais nécessaires à la vérification de la performance du système conçu, ainsi que les étapes clés de montage et mise au point. De formation à dominante mécanique ou mécatronique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en conception de moyens industriels dans le secteur de l'ingénierie. Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables. Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction. Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet. Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel.
Sous la responsabilité opérationnelle du chef d'atelier ou du chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions : - Monter les ensembles mécaniques et sous-ensembles mécaniques à partir des instructions de travail, de plans de montage (2D et/ou 3D) et des moyens appropriés (outillage électroportatif, moyen de levage, moyen d'accès en hauteur) ; - Mettre en oeuvre des opérations de réglage, ajustage et retouches; - Assurer le fonctionnement du système dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais - Réaliser un auto-contrôle des tâches que vous avez réalisées. Issu d'une formation dans le domaine de la mécanique et/ou électromécanique, vous avez une première expérience sur un poste similaire en atelier de production et/ou sur chantier. Vous maîtrisez les bases de la mécanique et de l'électrotechnique. Vous êtes autonome, motivé, consciencieux. Vous travaillez aisément en équipe afin d'assurer un échange constructif avec l'équipe projet. Une expérience dans le domaine de l'industrie et des connaissances en outillage ou machines spéciales sont obligatoires.
Que proposons nous ? Rejoignez notre Bureau d'étude Mécanique et participez à des projets passionnants au coeur de l'industrie, du spatial, de la défense et de l'aéronautique. Vous intégrerez une équipe d'experts et contribuerez à la conception de moyens de production, d'assemblage, de manutention, de levage, de transport et d'essais. Vos principales missions : En tant que projeteur conception outillages, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : Concevoir et modéliser des solutions sur logiciel CAO (CATIA V5, SolidWorks). Finaliser les modèles 3D, mettre en liasse et vérifier les plans. Développer et améliorer les méthodologies CAO du service MS. Selon votre expertise, encadrer une équipe de dessinateurs en tant que leader technique. Garantir la qualité et la conformité des livrables. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, sur des projets innovants et variés. Vous travaillerez en équipe avec des passionnés, dans un cadre où la rigueur et la créativité vont de pair. Vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités et de partager votre expertise. Formation en mécanique, avec minimum 10 ans d'expérience en bureau d'études outillages. Maîtrise de la conception d'outillages (bâtis d'assemblage, moyens d'essai, de manutention et de transport, etc.) dans les secteurs aéronautique, spatial, nucléaire ou naval. Excellente connaissance de la conception mécanique (structures mécano-soudées, pièces usinées, systèmes complexes avec cinématiques et tolérances fines). Parfaite maîtrise de CATIA V5, SolidWorks serait un plus. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et force de proposition.
Notre client, basé à STE FOY D AIGREFEUILLE, opère dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Être motivé(e) par le défi de câbler des systèmes électroniques innovants vous intéresse-t-il ? Intégrez le service production pour assembler et câbler des produits d'électronique de puissance tout en collaborant avec les équipes de développement. - Assemblez et câblez des modules d'électronique de puissance en respectant les spécifications techniques - Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour réaliser des prototypes innovants - Testez les cartes électroniques et les modules de série en suivant des procédures établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure - Contrat 35h semaine - Horaire de journée Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants à 11€/ jour En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Réalisation d'examens de vue et d'équipements en fonction du besoin de correction du patient Indicateurs / critères de performance : Satisfaction du patient, Confort visuel et correction du déficit visuel, Adaptation de l'équipement aux besoins du patient, Bonne tolérance au port de lentilles Activités principales : Contrôle de vue, Prévention santé, Diagnostic des besoins visuels, conseil et choix des équipements (monture, verres) avec le patient, Contactologie, Activités réalisées par les monteurs, vendeurs et monteurs / vendeurs Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou doté(e) d'une première expérience en magasin d'optique ? Passionné(e) par le commerce et la relation client ? Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les professionnels de santé ? N'attendez plus, rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! #ATOPT
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aigrefeuille La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aigrefeuille - 31280) à***Référence : 2097160 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Être motivé(e) par le défi de câbler des systèmes électroniques innovants vous intéresse-t-il ? Intégrez le service production pour assembler et câbler des produits d'électronique de puissance tout en collaborant avec les équipes de développement. - Assemblez et câblez des modules d'électronique de puissance en respectant les spécifications techniques - Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour réaliser des prototypes innovants - Testez les cartes électroniques et les modules de série en suivant des procédures établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure - Contrat 35h semaine - Horaire de journée Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants à 11€/ jour En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) monteur câbleur (F/H) expérimenté qui maîtrise l'assemblage et le câblage de produits électroniques de puissance. - Expertise en câblage et assemblage de modules électroniques de puissance - Capacité à travailler en coopération avec les équipes de développement pour réaliser des prototypes - Compétence en test de cartes électroniques selon une procédure établie - Diplôme en électronique ou équivalent, avec une expérience significative de 2 ans minimum Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien des espaces verts. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels (promoteurs, entreprises et collectivités) dans l'aménagement de leurs extérieurs en garantissant des prestations soignées et durables. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur, dans un cadre propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vos missions principales : En lien direct avec le Responsable Bureau d'Études, vous contribuerez au développement de projets d'aménagements paysagers : - Préparer et monter les dossiers d'appels d'offres (publics et privés). - Réaliser les métrés, relevés et estimations de quantités. - Consulter les fournisseurs pour vérifier les prix, les disponibilités et les délais des végétaux et matériaux prévus dans les plans. - Réaliser le chiffrage et la rédaction des devis sous la supervision du Responsable Bureau d'Études - Contribuer à la conception technique et au suivi des études. - Assurer le soutien administratif du BE. Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 (Paysage, Environnement ou équivalent). - Première expérience (stage ou emploi) en bureau d'études dans les espaces verts. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et Autocad ou logiciels de DAO/CAO. - Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe. - Intérêt marqué pour les projets paysagers et environnementaux. Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent. - La possibilité d'évoluer et de gagner en autonomie au sein d'une équipe impliquée. - Un environnement mêlant exigence professionnelle et convivialité. - Rémunération selon profil et expérience
Connect est votre partenaire privilégié pour trouver un emploi dans le secteur de l'environnement. Grâce à notre expertise reconnue et à notre réseau étendu, nous vous proposons des opportunités de carrière en phase avec vos ambitions. Ecologue Fauniste autonome avec une première expérience, du terrain, l'équipe de Connect by Emploi-Environnement vous propose ce beau poste au sein d'un bureau d'étude indépendant fondé il y a 21 ans. En raison du remplacement d'un Collaborateur, notre client recherche un ·e Ingénieur ·e Ecologue Fauniste. À propos du recruteur Bureau d'étude indépendant fondé en 2004 et bien implanté en Occitanie, notre client se consacre à la prise en compte de l'environnement et met en œuvre une expérience et un savoir-faire conséquent en matière d'études, d'analyses et d'aménagement et de gestion des milieux naturels. Vous participerez à des missions d'études, d'élaboration de dossiers réglementaires et au suivi de procédures d'instruction en environnement (autorisations environnementales, procédures au cas par cas, études d'impacts, Natura 2000, dérogation aux espèces protégées,.. Vos missions seront : · Réalisation autonome d'inventaires de terrain pour des diagnostics naturalistes ; · Pilotage des sous-traitants et experts associés aux études ; · Rédaction de rapports d'études environnementales : saisie des données, mise en forme y compris cartographique, analyse des enjeux, évaluation des incidences et proposition des mesures dans le cadre de la séquence ERCA ; · Etablissement de dossiers réglementaires et suivi de procédures d'instruction en matière d'environnement : autorisation environnementale, procédure au cas par cas, étude d'impacts, incidences environnementales, autorisation de défrichement, dossier dérogation d'espèces protégées, incidence Natura 2000. · Accompagnement et suivi de chantiers ; · Gestion de projets ; · Participation à l'activité commerciale de la société. Fauniste confirmé ·e, vous justifiez des compétences suivantes : • Formation idéalement de bac + 2 à Bac + 5 en écologie scientifique avec une bonne connaissance de plusieurs taxons (oiseaux, chiroptères, insectes, reptiles, amphibiens,.). • Vous justifiez de deux à trois ans d'expériences en matière de diagnostics idéalement en bureau d'études. Nous acceptons les profils issus du secteur associatif ou autodidactes avec une expérience avérée. • Expérience en matière de dossiers réglementaires, d'études d'impacts et mesures ERC • Idéalement une expérience en génie écologique et suivi de travaux (MOE écologique, mesures ERC) • Autonomie • Appétence pour le terrain • Pack Office, outils cartographiques • Capacités rédactionnelles Conditions d'exercice • Contrat CDI • Statut Cadre au forfait jour • salaire selon profil et calé sur la grille Syntec • 10 RTT, 5 semaines de CP • Déplacements régionaux et parfois nationaux • Titres restaurant, mutuelle, primes
Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien des espaces verts. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la conception et la réalisation de jardins sur-mesure, alliant esthétique, durabilité et savoir-faire. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur, dans un cadre propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vos missions principales : - Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers : prospection, suivi des demandes et accompagnement personnalisé. - Conseiller les clients dans la conception de leurs projets d'aménagement paysager, en tenant compte de leurs besoins et de leur budget, parfois en collaboration avec un architecte paysagiste. - Réaliser les études et chiffrages : métrés, sélection des végétaux et matériaux, élaboration des devis et propositions commerciales. - Piloter les projets de A à Z : coordination avec les équipes travaux, suivi des chantiers, garantie du respect des délais et du budget. - Assurer la satisfaction client et représenter l'image de Sud-Ouest Paysages auprès des particuliers. - Être force de proposition pour optimiser l'offre commerciale et améliorer les méthodes de vente et de suivi des projets. Profil recherché : - Expérience en gestion d'affaires, commerce ou aménagement paysager auprès d'une clientèle de particuliers. - Connaissance des techniques de création paysagère et des matériaux (végétaux, dallages, clôtures, terrasses.). - Aisance relationnelle et commerciale, sens du service et capacité à conseiller une clientèle exigeante. - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers et des projets. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, outils de dessin 2D/3D appréciés). - Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein - Une rémunération attractive selon expérience, avec primes et avantages. - Un poste basé à Saint-Marcel Paulel, avec des déplacements chez les clients en région toulousaine. - Un cadre de travail agréable, avec une équipe engagée et des projets variés. - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein développement.
Conseiller immobilier (H/F), Secteur Montrabe et environ statut agent commerçial . L'immobilier c'est notre métier ! Orpi, c'est l'esprit coopératif au service de la performance. Premier réseau immobilier avec 1250 agences et plus de 8000 collaborateurs, sans oublier notre centre de formation l'académie de Toulouse et surtout plus de 5 millions de personnes logés en 60 ans. Dans le cadre de notre développement, je recrute un ( une ) Conseiller (e) immobiliers (H/F) sur le secteur. En plein développement et avec un secteur à fort potentiel à exploiter, je cherche une personne dynamique , motivée , en capacité d'accopagner les clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier . Vous avez un vrai tempérament commerçial même acquis hors secteur immobilier , je vous accompagnerai tout au long de votre intégration . La rémunération est à négocier en fonction de votre profil . N'hésitez pas à me contacter sur ---@--- Accompagner les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier. Développer le portefeuille de clients. en prospectant votre secteur parvtous moyens ( réseau/ pige/ prospection physique et digital ) Commercialiser et évaluer des biens immobiliers.Accompagner les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier.
Notre client est un établissement médico-social situé à MONS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et un environnement axé sur l'innovation, pour contribuer au bien-être des patient(e)s et développer vos compétences professionnelles.Êprouvez-vous l'envie de contribuer au bien-être en tant qu'Agent de service hospitalier dans un établissement médico-social ? Vous accomplirez des tâches variées pour garantir le bon fonctionnement au sein d'un établissement médico-social. - Assurez l'entretien et la propreté des espaces communs et des chambres des patients - Participez à la distribution des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques - Collaborez avec l'équipe soignante pour veiller au bien-être des résidents et répondre à leurs besoins immédiats Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 12.6 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Vous rejoindrez les équipes pluri disciplinaires de l'IME Autan Val Fleuri au sein des services de Castanet, Mons Vous serez en charge de l'accompagnement, la surveillance et l'éducation des usagers, selon les missions suivantes : - De réaliser des bilans psychologiques pour chaque usager à domicile et sur le lieu de vie - D'évaluer les capacités et les besoins des usagers accueillis (à l'aide des outils appropriés) - De proposer des stratégies éducatives ainsi que des supports éducatifs et pédagogiques adaptés au public en situation de handicap : Troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle - De la conduite des réunions relatives aux Projets d'Accompagnements Personnalisés - De la coordination des actions et prestations externes ou internes - D'accompagner les familles - Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles - Une aide à l'éducation précoce, à la formation professionnelle et de l'emploi Vos atouts: - Titulaire d'un Master 2 en psychologie - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - Sens des responsabilités, esprit d'initiative - Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .), d'analyse et organisationnelles - Une bonne connaissance de la pédagogie structurée - Une expérience significative exigée dans le domaine du handicap - Connaissance de TEACH, PECS, Makaton et stratégies éducatives
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer à la qualité de vie en foyer d'accueil en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Vous participerez activement au soutien quotidien des résidents dans un environnement bienveillant et stimulant. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assister les résidents dans les activités quotidiennes et les déplacements au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des besoins des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 12 euros/heure au minimum. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les résidents au sein d'un foyer d'accueil. - Vous démontrez une profonde empathie envers les résidents - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant - Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle - Vous respectez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Rejoignez notre équipe Maison et Services ! Vous pouvez venir nous rencontrer à l'accueil de l'agence de Saint-Jean le mardi 7 octobre 2025 matin sans rdv. Poste : Aide ménager(ère) - CDI - Temps partiel ou temps plein Disponibilité : Dès que possible Planning : Sur-mesure, adapté à vos disponibilités Vos missions - Entretien du logement : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage, nettoyage des surfaces... - Entretien du linge : repassage et pliage. Avantages - Prime annuelle : 600 € brut (temps plein), au prorata pour temps partiel - Frais kilométriques : 0,45 € / km - Comité d'entreprise : réductions toute l'année partout en France - Mutuelle : participation aux frais - Transport en commun : contribution aux frais - Maintien de salaire pendant vos congés ou ceux de vos clients Pourquoi nous rejoindre ? - Formation initiale et continue avec notre formatrice dédiée - Équipe bienveillante - Missions proches de chez vous (Balma, Mons, L'Union, Toulouse et les alentours) Postulez dès aujourd'hui et venez faire briller les intérieurs avec nous ! Maison et Services - Là où votre savoir-faire fait la différence.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Mons et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Mons. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Mons et ses alentours. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Louise (1 an et demi) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Habiller Louise. Surveiller la toilette. Donner le petit-déjeuner et le biberon. Proposer des activités. Donner le repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Indispensable : vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...). Ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Mons. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Notre client est un foyer d'accueil situé à MONS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s une stabilité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, avec des défis excitants à relever, permettant de contribuer activement au bien-être et à la santé des patient(e)s.Comment vos compétences d'aide-soignant(e) s'épanouiraient-elles dans un foyer d'accueil bienveillant ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous assurerez des soins quotidiens et veillerez au bien-être des résidents - Fournir une assistance pour les soins personnels et l'hygiène des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et suivre les soins - Observer l'état de santé des résidents et signaler toute modification Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un foyer d'accueil situé à MONS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Comment votre expertise d'Aide-soignant(e) peut-elle enrichir notre foyer d'accueil ? Dans un environnement accueillant, vous contribuez au bien-être des résidents par votre soutien et votre écoute attentive. - Fournir des soins de base aux résidents, en assurant leur confort et leur hygiène personnelle - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des besoins de chaque résident - Participer activement aux activités quotidiennes en favorisant l'épanouissement et l'autonomie des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un foyer d'accueil situé à MONS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.Comment envisagez-vous de contribuer à la qualité de vie en foyer d'accueil en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Vous participerez activement au soutien quotidien des résidents dans un environnement bienveillant et stimulant. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assister les résidents dans les activités quotidiennes et les déplacements au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des besoins des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 12 euros/heure au minimum. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Préserville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Préserville - 31570) à***Référence : 2095589 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Mission intérim : de 3 mois renouvelable - Durée de travail : 25H/semaine - Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
