Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verfeil située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verfeil. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE, 81 - Teulat, 31 - Beaupuy ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour missions -La préparation des tournées (possible port de charges) -La distribution du courrier, des colis, recommandé et parfois la publicité - Une expérience est demandé ! Horaires : environ 07h30 - 15h Travail le samedi obligatoire
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Nous recrutons un(e) Facturier (H/F) en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Etablir la facturation des patients sortants ; - Assurer la gestion et le suivi des rejets des différentes caisses et mutuelles, et en garantir la traçabilité ; - Assurer le remplacement partiel de la Secrétaire du Bureau des entrées-sorties en cas de nécessité. Vous participerez également à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et assurerez la mise en œuvre des actions d'amélioration définies par l'établissement dans votre domaine d'activité. Le poste, en contrat à durée déterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service Facturation en établissement de santé. Vous connaissez la classification des maladies et des actes de santé en psychiatrie. Vous avez des connaissances sur les organismes payeurs, sur leurs pratiques et prestations. Vous savez vous positionner au sein d'une chaîne administrative en établissement de santé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les activités vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Tous niveaux de diplôme acceptés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Date : du 18 août au 2 septembre
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Un.e Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse chez EVOGREEN c'est quoi ? C'est une personne qui contrôle des bâtiments, des locaux, des maisons ou appartements et aussi des copropriétés et réalise des diagnostics techniques (électricité, sécurité...) et sanitaires ( amiante, plomb, parasites,..) C'est aussi une personne qui accompagne ses clients dans la réfléxion de rénovations de bâtiments et d'économies d'Énergies. En relation privilégiée avec ta/ton Référent(e) Technique, tu évolues de manière autonome grâce à des outils high tech et formations. Quelques prérequis : DPE sans Mention OBLIGATOIRE / DPE avec Mention OBLIGATOIRE / Diagnostique Plomb / Diagnostic Electricité OBLIGATOIRE / Diagnostic Gaz OBLIGATOIRE / Amiante sans Mention / Amiante avec Mention / PPPT OBLIGATOIRE / Logiciel Liciel pour les DPE OBLIGATOIRE / Savoir faire un plans à la main Chez EVOGREEN on va plus loin que le Dream Danemark ! Deux formats en adéquation avec tes envies ! Contrat 5 jours en Hybride de 39h00 (50% au Bureaux / 50% en Télétravail) Contrat 4 Jours de 36h00 Hebdomadaire (9h00 par jour) TOI ! Tu as travaillé en tant que Diagnostiqueur.euse avec la certification DPE Mention avec une expérience de 1 à 3 ans sur les logiciels tel que Liciel, Analysimmo, Obbc afin de réaliser des DPE Individuel et Collectif. Peu importe tes diplômes, chez EVOGREEN c'est l'expérience qui prime ! Tu souhaites travailler en toute autonomie sur des projets de maisons, de collectifs et de bâtiments tertiaires dans le cadre de DPE Immeuble, Individuel, et pourquoi pas de Plan Pluri-Annuel de Travaux, d'Audits Énergétiques, d'Amiante, de PEMD ? C'est parfait, tu vas pouvoir mettre à profit ton savoir faire et monter en compétence grâce à nos projets et prestations atypiques en lien humain avec tes clients ! NOS ATTENTES ? Un(e) Diagnostiqueur.euse volontaire et dynamique ! Tu as le goût de bien faire, d'expliquer, de conseiller, et surtout de vous mettre à la portée de tes clients ? Tu as envie de développer ta communication orale pour faire partager au mieux tes connaissances avec les professionnels de hauts niveaux et réaliser des échanges avec des particuliers ? Alors tu as parfaitement le profil de l'équipe d'EVOGREEN ! Tu contribues tous les mois à l'édition d'EVOTUTOS qui permet à l'ensemble de nos clients professionnels et particuliers de comprendre les subtilités de notre spécialité. La bonne humeur est toujours au rendez-vous, elle participe agréablement au bien-être de l'équipe et de la relation client. RÉMUNÉRATION De 20K€ à 30K€ Net par mois (Environ 24K€ Brut à 45K€ Brut) voir plus selon expérience et certifications + Primes Trimestrielle et Annuelle selon résultats. Avantages en Nature : Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Chèque Cadeaux - Chèque Vacances - Prime d'Innovation - Off Times (Séminaire, etc...)
EVOGREEN est une Start'Up créative dans l'ingénierie thermique et énergies implantée à Lyon et à Toulouse. Autour de plus de 300 partenaires professionnels du bâtiment et plus de 20 prestations en ingénierie, nous accompagnons nos clients à travers toute la France et sur tout types de projets en neuf / rénovation. Notre expertise et nos outils nous permet d'offrir un service unique en France qui répond aux besoins de nos clients tout en étant activement engagé dans le développement durable.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. Conditions du poste : - Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers. - Rémunération : Selon expérience et compétences. - Date d'embauche : Dès que possible. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Mons 31280 MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Entreprise de petite taille recrute un/une aide carreleur. Les missions sont d'aider les carreleurs dans la pose et la découpe des carreaux. Vous réalisez la préparation de la colle et de la manutention. Une première expérience est souhaite dans les metiers du bâtiment. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 37h de travail en 4 jours du lundi au Jeudi : 7h30/17h45 Déplacement au sein de chantier principalement de rénovations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint Pierre.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des aménagements extérieurs variés. Vos missions : - Préparation des sols (terrassement, drainage, apport de terre végétale) - Plantation d'arbres, arbustes et végétaux - Pose de gazon en plaques ou semis - Installation de systèmes d'arrosage automatique - Pose de clôtures, dallages, pavages, bordures - Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de matériel et matériaux Profil recherché : - Formation en travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en création paysagère souhaitée - Permis C (poids lourd) exigé - CACES appréciés - Bonne condition physique, sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons : - Une équipe dynamique et passionnée - Des chantiers variés et valorisants - Un environnement de travail respectueux et professionnel - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
*** 2 postes sont à pourvoir *** Nous recrutons aujourd'hui un(e) professionnel(le) passionné(e) pour intégrer notre équipe mobile de remplacement. Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Rémunération : à partir de 2054.12 euros par mois
Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts -Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Faites partie d'une équipe passionnée qui contribue à la création de magnifiques espaces verts pour une clientèle diversifiée. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à VERFEIL (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions : - Monter les composants sur les pièces usinées - Contrôler selon la gamme - Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil - Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées. - Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle. - Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mercredi au vendredi de 15h à 20h et le samedi toute la journée (les horaires peuvent être modulés selon vos disponibilités uniquement sur la journée du samedi). Rémunération : négociable selon l'expérience Formation en interne : de 300H maximum Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients. Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine : Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bio nettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social. Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Au sein d'un établissement de santé, nous recherchons activement des agents de service hospitalier (H/F) : - Entretien de parties communes, de sanitaires et de bureaux - Bio-nettoyage de chambres au quotidien et en départ - Service hôtelier, repas Autonome et rigoureux (-se) Traçabilité des prestations Relationnel Garant(e) de l'image de la société, les futurs salariés veilleront également à assurer un bon relationnel auprès du client et de sa patientèle. Une expérience dans le domaine du Bio-nettoyage sera appréciée. Profil : Le secteur hospitalier vous parle et vous passionne, c'est d'ailleurs pour cette raison que vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur Vous avez le contact aisé avec les clients et patients. Vaccination Hépatite B obligatoire (requis par l'établissement de santé) Lieu de travail non accessible en transport en commun. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
Autonome, rigoureux, curieux, vous disposez d'une formation de menuisier (CAP-BEP) et d'une expérience d'au moins 1 an sur le travail du bois. Vous serez amené à produire à l'atelier et à poser sur chantier, en France et parfois à l'étranger. La menuiserie conçoit et fabrique des stands d'exposition sur mesure, des agencements de magasins, du mobilier spécifique. Au sein de l'équipe, vous aurez à travailler sur des projets variés, avec une équipe dynamique.
Nous recrutons en CDI un ou une Technicien(ne) en localisation de réseaux. Missions principales : - Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés - Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad) - Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés - Établir des plans, des cartes et des rapports de détection - Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète. Vous travaillez 4 jours par semaine, week-end off. Primes et mutuelle.
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice de car scolaire. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 130h - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Vous n'avez pas encore le permis D ? Nous proposons également des parcours de formation. Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
L'Agence Végétale est une entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal intérieur et extérieur. Nous créons, fabriquons et installons des compositions végétales uniques, alliant esthétique et durabilité, pour des espaces professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Chantier - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur pour rejoindre notre équipe à Drémil-Lafage. Vos missions : En collaboration avec la Directrice et le Chef d'Atelier, vous serez en charge de : - Piloter et organiser les chantiers : préparation, suivi et finalisation des installations végétales. - Coordonner les équipes sur site pour assurer une exécution efficace des projets. - Fabriquer et assembler les produits végétaux selon les spécifications techniques et esthétiques. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour garantir une production fluide. - Installer les créations végétales chez les clients et assurer leur satisfaction. - Effectuer l'entretien des aménagements végétaux pour en garantir la pérennité. Profil recherché : - Formation : Diplôme en paysagisme, horticulture, fleuriste ou domaine similaire apprécié. Un apprentissage en autodidacte avec une forte capacité à bricoler et trouver des solutions est également valorisé. La connaissance de la menuiserie est un énorme plus. - Expérience : Une première expérience en gestion de chantier ou en aménagement végétal est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'aménagement végétal appréciée. - Bonne gestion des priorités et du respect des délais. - Dynamisme et capacité d'adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer du personnel. - Connaissance du secteur BTP/service. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Une équipe passionnée et soudée. - Une opportunité de montée en compétences et d'évolution. - Un CDI à temps plein. - Une rémunération selon profil et expérience.
Vous rejoindrez les équipes pluri disciplinaires de l'IME Autan Val Fleuri au sein des services de Castanet, Mons et Castelnau d'Estretefonds Vous serez en charge de l'accompagnement, la surveillance et l'éducation des usagers, selon les missions suivantes : - De réaliser des bilans psychologiques pour chaque usager à domicile et sur le lieu de vie - D'évaluer les capacités et les besoins des usagers accueillis (à l'aide des outils appropriés) - De proposer des stratégies éducatives ainsi que des supports éducatifs et pédagogiques adaptés au public en situation de handicap : Troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle - De la conduite des réunions relatives aux Projets d'Accompagnements Personnalisés - De la coordination des actions et prestations externes ou internes - D'accompagner les familles - Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles - Une aide à l'éducation précoce, à la formation professionnelle et de l'emploi Vos atouts: - Titulaire d'un Master 2 en psychologie - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - Sens des responsabilités, esprit d'initiative - Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .), d'analyse et organisationnelles - Une bonne connaissance de la pédagogie structurée - Une expérience significative exigée dans le domaine du handicap - Connaissance de TEACH, PECS, Makaton et stratégies éducatives
Spécialisée dans le maintien à domicile depuis 1977, l'Association Familiale Intercantonale, favorise le maintien à domicile et participe à la préservation de l'autonomie de la personne, dans sa capacité de décision, sa mobilité, sa vie sociale et relationnelle, son bien-être physique et mental. Nous recrutons plusieurs Aides à domicile (H/F) pour notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) sur les secteurs de SAINT-JEAN - BESSIERES - MONTASTRUC - VERFEIL. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - A l'écoute et bon relationnel - Capacité d'adaptation - Autonome et responsable - Sens de l'organisation - Réactivité Les avantages : - Suivi d'intégration mis en place dès votre arrivée - Prime de remplacement d'urgence - Indemnités kilométriques de 0.45 euros - Smartphone professionnel fourni - Mutuelle et prévoyance - Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés - Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance - Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion. - CSE - Action logement Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, CDI, CDD. 3 Postes à pourvoir
Nous recrutons des Aides-soignants(es) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur NORD DE TOULOUSE. (SAINT JEAN-MONTASTRUC-BESSIERES-VERFEIL) Vous recherchez un poste aux missions variées avec plus de responsabilités, vous savez prioriser vos soins et vous aimez travailler en autonomie tout en sachant garder un lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s, une équipe d'infirmières en soutien, vous travaillez au cœur d'une équipe mixte avec des expériences variées. Votre mission est d'accompagner la personne dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans un objectif de qualité de soin et de maintien à domicile. Vous exercez en collaboration avec des psychologues et ergothérapeute qui sont en soutien dans les cas complexes aussi bien pour les patients que pour l'équipe. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, bienveillante, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des patients, de leur entourage et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : - Horaires variables en coupé et/ou continue - 1 week-end travaillé sur 2 Avantages : - Tutorat à l'embauche - Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés - Prime dimanche, jours fériés - Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance - Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion. - Vous disposez d'une voiture de service pour réaliser vos tournées. Vous pouvez la conserver pendant la pause méridienne. - Mallette de soins et matériel ergonomique à disposition et dossier de soins informatisés - CSE - Action logement
Notre restaurant, spécialisé dans la restauration rapide (kebab, tacos, pizzas), recherche un équipier polyvalent motivé pour intégrer notre équipe. Ce poste est accessible via une formation de 300 heures en interne, entièrement financée par France Travail dans le cadre d'une POEI. Vos futures missions : Préparer les produits (viandes, sauces, légumes, pizzas, etc.) Cuisson, assemblage et emballage des commandes Accueil et service client au comptoir Nettoyage et respect des normes d'hygiène Gestion des stocks et participation à l'organisation de la cuisine Votre contrat : - CDD 6 mois 30H - Horaires de travail du mardi au samedi : 12h - 14H / 19H - 22H - Repos fixes : dimanche et lundi - Formation interne de 300 heures (POEI) en amont du CDD de 6 mois. Formation pratique et théorique, dispensée au sein de notre restaurant Votre profil : - Aucune expérience requise - Motivation, sérieux et envie d'apprendre - Bon esprit d'équipe et sens du service client - Respect des règles d'hygiène
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Opérateur Commande Numérique (F et H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions - Usiner et contrôler les pièces. - Charger les outillages (cubes, étaux, croix) dans les machines suivant les ordres de fabrication planifiés. - Utiliser le superviseur d'atelier JFMX et traiter les fabrications selon priorités. - Usiner en mode pendulaire, mesurer et vérifier les outils. - Régler la première pièce FAI et tests outils. - Respecter les consignes JFMX et standards opérationnels du métier. Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous savez utiliser une commande numérique Rémunération et Avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montpitol et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Montpitol. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Gragnague et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Gragnague. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Mons et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALSH Bourg-Saint-Bernard Public accueilli : Petit centre accueillant environ une 50aine d'enfants de 3 à 11 ans Dates : Du 01/09/2025 au 01/07/2026 - les mercredis et les vacances scolaires Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Gragnague Public accueilli : Maternelle Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) 8h-8h45 / 11h45-13h45 / 16h-17h30 + Mercredi 8h-8h45 / 11h45-16h30
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Gragnague. Public accueilli : Elémentaire. Jours et Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 11h50 à 13h50 (hors mercredi et vacances scolaires)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Drémil-Lafage et Accompagnement à la Scolarité (dispositif CLAS) les lundi et jeudi Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires) de 7h30 à 8h45 et de 11h45 à 13h20 + dispositif CLAS de 16h à 18h30 le lundi et jeudi Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Drémil-Lafage Jours et Horaires de travail : 2 POSTES PROPOSES (hors vacances scolaires) Poste midi-soir (12h/semaine) : du lundi au vendredi (hors mercredis) de 11h45 à 13h20 et de 16h à 17h (lundi et jeudi) ou de 15h30 à 17h (mardi et vendredi) Poste matin-midi-soir et mercredi (24h/semaine) : du lundi au vendredi de 7h30 à 8h45, de 11h45 à 13h20 (13h30 le mercredi) et de 16h à 18h (lundi et jeudi) ou de 15h30 à 18h (mardi et vendredi)
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif (ve) et commercial(e). Grossiste alimentaire en produits surgelés depuis plus de 15 ans, nous sommes une société à taille humaine. Nous recherchons une personne qui sera en charge des tâches suivantes : -Accueil des clients, sens du conseil, de la vente, de la facturation et de l'encaissement -Gestion des appels téléphoniques et traitement des mails -Prise de commande et retranscription -Tâches classique de secrétariat général (archivage, classement, organisation, rédaction de courrier...) - Comptabilité (enregistrement et saisie des factures sur logiciel comptable, déclaration de TVA...) Profil recherché: Être dynamique, motivé(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Être à l'aise avec le contact client et maitriser les outils informatiques. Le travail en équipe ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous. Exigence d'un minimum de 5 ans d'expérience 35h / semaine Salaire smic conventionnel + 13ème mois Véhicule personnel CDD de 6 mois avant CDI
Notre menuiserie recherche son futur opérateur de commande numérique. En relation directe avec le responsable de production, il aura pour mission de piloter, à partir d'un programme informatique, une ou plusieurs machines (Rover A, Rover B,Selco,Plaqueuse,Skipper .). Une fois la production lancée, l'opérateur contrôle la fabrication des pièces, effectue les réglages pour corriger d'éventuels défauts et intervient. Activités principales : - Contrôler le fonctionnement de la machine, - Sélectionner les programmes à utiliser, - Placer la pièce à usiner, à l'aide éventuellement d'un chariot élévateur, - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. - Entretenir les machines - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Gérer les délais de production - Gestion des stocks des matières premières, rangement,.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Chef de Chantier en Bâtiment (h/f) pour notre client, expert dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux, situé à Montastruc la Conseillère (31380). Cette mission en intérim, d'une durée de 18 mois, est motivée par une hausse d'activité liée à la période estivale, offrant ainsi une opportunité passionnante pour les candidats qualifiés. En tant que Chef de Chantier en Bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Superviser les équipes sur le terrain, en veillant à la bonne exécution des travaux. - Assurer la gestion des approvisionnements nécessaires à l'avancement du chantier. - Garantir la qualité des installations électriques réalisées. - Participer activement aux réunions de chantier et faire le lien entre les différents intervenants. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, propice à la sécurité et à l'efficacité. Nous recherchons un profil possédant au minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Excellente organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à exercer un leadership inspirant et à motiver les équipes. - Réactivité face aux imprévus et gestion efficace du stress. - Bon relationnel et aptitude à communiquer clairement. Compétence technique : - Expertise en management d'équipe. - Connaissance des approvisionnements de chantier. - Maîtrise des installations électriques tertiaires. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas. - Contrôle rigoureux de la qualité des installations et participation aux réunions de chantier. - Habileté à maintenir un chantier propre et organisé. Nous offrons de nombreux avantages, tels que : - 35 heures de travail sur 4,5 jours. - Paniers repas pour chaque journée de travail. - Mise à disposition d'un téléphone portable. - Véhicule de service pour faciliter vos déplacements. - Accès à une mutuelle pour votre santé et votre bien-être. Le contrat peut débuter dès que possible, avec un emploi à temps plein en journée, vous permettant de profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le processus de recrutement consiste en un entretien téléphonique avec le recruteur de l'agence Adecco, suivi d'un entretien physique avec le conducteur de travaux de l'entreprise utilisatrice. N'attendez plus pour saisir cette chance unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Crèche associative à gestion parentale située à Verfeil (Haute-Garonne 31), agrément d'accueil de 20 enfants, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, diplomé(e). Convention collective Alisfa (Acteurs du lien social et familial). Le poste est à pourvoir à mi-temps évolutif en nombre d'heure et vers un poste de direction. Projet dynamique axé sur le partage d'expériences en lien avec la vie du village (sorties, partenariats variés et participation parentale). Compétences : Encadrer un groupe d'enfants, assurer la sécurité, créer et aménager les espaces, travailler en équipe, savoir anticiper. Qualités : relationnelles, adaptabilité, savoir coordonner et transmettre. Poste ressource pour l'équipe, soutien de l'émerveillement des enfants et de l'implication des parents. Horaires fixes à l'année, avec ouvertures et fermetures 7h30-18h30. 33 jours de congés annuels Débutant accepté. Rentrée 25 août 2025
nous recherchons un commis(se), débutant accepté, formation restauration obligatoire sinon s'abstenir. possibilité de logement sur place, si pas de véhicule. pas de transports le soir. travail en coupure 9h-14h, 18h-22h (environ) fermeture dimanche soir, lundi et mardi, nombreuses soirées libres. Salaire à voir ensemble. Equipe de 2 à 3 en cuisine Nous sommes à Dremil-lafage 31280, vérifier le lieu avant d'appeler.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer l'entretien régulier de logements à usage familial, dans le secteur de Montastruc-la-Conseillère et ses alentours. - Contrat à temps partiel / Plein - Volume horaire évolutif selon vos disponibilités et les besoins du service - Formation assurée dès la prise de poste - Planning souple et adapté à la vie de famille - Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Repos le week-end - Travail en journée - Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Expérience : - Ménage : 1 an (Optionnel) - Permis/certification : - Permis B + véhicule Rejoignez une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses prestations et du bien-être de ses salariés.
Net Confiance Sud-Ouest (NCSO), c'est 20 ans de savoir-faire dans le service de nettoyage à domicile et en entreprise. Rejoignez une entreprise engagée et bienveillante!
Comment le poste de Conducteur poids lourds (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez responsable d'assurer le transport efficace et sécurisé des marchandises dans le respect des horaires et des consignes de sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un transpalette électrique, en respectant les procédures établies - Conduire des véhicules poids lourds en conformité avec les réglementations routières et les normes de sécurité - Effectuer la manutention des produits, y compris le port de charges, tout en préservant l'intégrité des marchandises transportées Horaire du lundi au vendredi de 08h-17h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons des charpentiers talentueux et motivés pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de la construction, de l'installation et de la réparation de structures, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre habilitation de travail en hauteur sera un atout majeur pour ce poste. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans et les schémas de construction. - Découper, façonner et assembler les pièces de bois. - Installer et réparer les structures en bois. - Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité des projets. - Utiliser et entretenir les outils et équipements de manière sécurisée. Du lundi au vendredi sur Toulouse et périphérie / Salaire selon la grille BTP + paniers 13€/jour + déplacements selon la zone à la grille BTP Qualifications : - Diplôme en charpenterie ou expérience équivalente. - Habilitation de travail en hauteur valide. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail en hauteur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Accueil des passagers Préparation des itinéraires Entretien du véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile Conduite sur boîte manuelle Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Garde d'enfants à domicile sur Toulouse nord Vos missions : - Accompagner et/ou récupérer l'enfant à la crèche/école. -Proposer des activités d'éveil -Réaliser les soins et les repas - Un planning à l'avance. - Une entreprise à taille humaine et à l'écoute pour répondre à vos questions. Profil recherché : - Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience dans la petite enfance. - Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Horaires : lundi/mardi/jeudi/vendredi Travail en journée 8h/ semaine Lieu du poste : Beaupuy,
Vous êtes à la retraite et souhaitez trouver un emploi afin de compléter vos revenus ? Nous avons un poste pour vous ! Pour la rentrée scolaire, nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Gragnague et ses alentours. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jade (5 ans) et Léo (6 ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Donner le petit-déjeuner. Procéder à la toilette. Accompagner les enfants à l'école. Proposer des activités. Accompagner aux activités périscolaires. Préparer et donner un repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Gragnague. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Pour la rentrée scolaire, nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Mons et ses alentours. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Louise (1 an et demi) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Habiller Louise. Surveiller la toilette. Donner le petit-déjeuner et le biberon. Proposer des activités. Donner le repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Indispensable : vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...). Ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Aide chantier couverture (H/F) Lieu : Verfeil (31) Dates : du 21/07 au 28/07 (1 semaine) Description de la mission :Dans le cadre d'un chantier de remaniement de toiture à Verfeil, nous recherchons un aide chantier motivé(e) pour renforcer l'équipe sur les tâches suivantes : - Repose et ajustement de tuiles - Pose de pare-pluie - Démontage d'une cheminée - Travaux en hauteur encadrés Profil recherché : - Débutant accepté, motivation et rigueur indispensables - À l'aise avec le travail physique et en hauteur - Capacité à suivre les consignes de sécurité Documents obligatoires : - Habilitation travail en hauteur - Carte BTP à jour Conditions : - Mission de 1 semaine - Rémunération selon profil et convention BTP À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vos missions Conduite de machines de découpe laser et de pliage numérique Réalisation de dessins techniques et modifications sur logiciel de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) Lecture de plans techniques Réglage des paramètres machines Contrôle qualité des pièces produites Maintenance de 1er niveau Profil recherché Notions de base en chaudronnerie, serrurerie ou métallerie appréciées, mais pas d'expérience obligatoire Volonté d'apprendre et de se former aux techniques de conduite de machines numériques et DAO Sens de la logique, rigueur et autonomie Capacité à lire des plans et à manipuler des outils de mesure Connaissances en logiciels de dessin (type AutoCAD, SolidWorks) seraient un plus, mais formation assurée Vos horaires: Du lundi au vendredi : 8h à 17h avec 1 h de pause
La société GENERALE D'ASSAINISSEMENT recrute, pour l'Agence de Services, un Technicien Hydrocureur pour faire face à un accroissement d'activité : Vous souhaitez rejoindre et participer au développement : - D'une Entreprise locale à taille humaine, la force d'une équipe compétente, impliquée pour une organisation au quotidien dans la confiance, le respect et l'autonomie de ses salariés. - Spécialisée dans le traitement et le cycle de l'eau à destination des particuliers avec un fort ancrage territorial, - Une proximité de nos clients grâce à nos 4 agences (Toulouse, Albi, Montauban, Verfeil), - Notre fierté : participer activement à la préservation et réutilisation de l'eau et la protection de l'environnement. - Des méthodes de travail et des équipements spécialisés pour garantir du travail bien fait et la satisfaction clients. - Des équipes de spécialistes investis pour apporter les meilleures solutions aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, du Responsable Technique ou d'un Technicien Hydrocureur Expérimenté, vous aurez pour mission : - Identifier la problématique du client (Localisation sur l'installation globale), - Identifier les points d'accès à la canalisation (dépose des éléments sanitaires, regard extérieur, branchement au Tout à l'égout), afin de réaliser l'intervention, - Localiser le bouchon (intérieur ou extérieur), - Selon la problématique choisir le matériel adapté (Manuel, hydrocurage, pompage, furet électrique, pompe à air) et y apporter la solution, - Utiliser la caméra endoscopique et le détecteur afin d'identifier les problématiques de canalisation (Contre-pente, casse, racines, bouchons.), - Réaliser des diagnostics des réseaux (passage caméra et analyse des anomalies, localisation de réseau), - Savoir identifier les travaux nécessaires afin de solutionner définitivement le problème structurel du réseau (Accès pour les engins, profondeur et Ø de la canalisation, localisation), - Réaliser des travaux de débouchage de canalisation EU/EP avec un 4x4 Hydrocureur "Baroclean". Afin de vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions, une période d'intégration en binôme avec un technicien expérimenté est mise en place dès votre arrivée. Informations pratiques : Votre secteur d'intervention se situera aux alentours de 30 à 40 Kms autour de votre agence avec un départ et retour du dépôt chaque jour avec un véhicule utilitaire. Vous disposez du Permis B (Obligatoire). Le Permis BE sera apprécié. Votre candidature nous intéresse. Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, dans un secteur technique type Bâtiments (Second ou Gros Œuvre) ou Travaux Publics, voire l'assainissement. Une première expérience ou un diplôme dans les domaines du débouchage ou de la plomberie sanitaire est appréciée. Vous êtes organisé et disposez de compétences en matière d'adaptation, vous permettant d'optimiser votre poste de travail avec les outils mis à dispositions. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Salaires & Horaires : Salaire : Selon expérience et qualifications + 13ème Mois selon la grille de la convention. Vous travaillez 39 Hrs par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (35 Hrs + 4 Hrs Supp. rémunérées), et êtes amenés à assurer une astreinte par mois. - Soit un salaire net se situant entre : 1931 € et 2056 € Net / Mois (Selon Expérience) Merci de faire parvenir votre candidature par mail à : recrutement@generale-assainissement.fr
Triméris Intérim et Recrutement recherche pour son client spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de Travaux H/F en CDI, basé à Garidech (31), avec des déplacements réguliers sur les chantiers en région toulousaine. Vos missions Rattaché(e) aux deux dirigeants, vous serez en charge du bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés, depuis la préparation jusqu'à la réception, dans le respect du cahier des charges, des délais et des normes de sécurité. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Administratif -Analyse des plans et des devis -Préparation du dossier technique et du budget prévisionnel -Gestion des démarches administratives -Sélection des sous-traitants, fournisseurs, matériaux et matériels Managérial -Recrutement et planification des équipes -Suivi des plannings et des approvisionnements -Négociation avec les partenaires Opérationnel -Suivi quotidien de l'avancement des travaux -Coordination des interventions sur le terrain -Réalisation des ajustements techniques -Réception des chantiers et reporting à la direction Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans le bâtiment, et maîtrisez les techniques de construction en courants forts (BT) et courants faibles. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. Compétences clés : -Lecture de plans, chiffrage, suivi budgétaire -Connaissance des marchés publics/privés, sécurité, sous-traitance -Organisation, sens de la communication et gestion des priorités Conditions proposées Contrat : CDI - Catégorie ETAM Lieu de travail : Bureau à Garidech, déplacements fréquents sur chantiers Horaires : 35h/semaine + heures supplémentaires possibles Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : -Véhicule de fonction -Téléphone professionnel -Paniers repas -Formation aux méthodes internes
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Conducteur de travaux pour suivre des chantiers de bâtiment en électricité H/F, vos missions : En phase préparatoire : - Maîtriser les prestations chiffrées et les détails techniques du devis réalisé par la direction - Assister aux réunions techniques préalables au chantier, - Élaborer le dossier technique avec le bureau d'étude - Établir le budget prévisionnel, - Préparer le site, - Recruter les hommes, - Élaborer les plannings, - Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, - Déterminer les méthodes de travail. - S'assurer du suivi administratif de l'opération En phase de réalisation : - Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, - Suivre le planning d'exécution de chantier - Rendre compte de l'avancement des travaux à la Direction - Négocier avec les clients et les fournisseurs, - Chiffrer les différents TS demandés avec collaboration avec la direction - Réceptionner les travaux en fin de chantier.
La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de (PRECISER). Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, vous savez prendre des initiatives et gérer votre temps, vous êtes motivé(e)e et précis ? La compagnie des Lavandiéres, c'est plus que du ménage, c'est des prestations "standing", c'est être à l'écoute et à l'attention des besoins de ses clients, c'est prendre du plaisir dans son travail en toute autonomie. Alors, si l'aventure vous tente, rejoignez-nous!!!!! permis B exigé
JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'un grand groupe, spécialisé dans les travaux publics, un POSEUR DE CANALISATIONS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des canalisations en réseaux humides - Mise en place des éléments de canalisation - Maîtriser l'utilisation du niveau, du laser canalisation - Installer et marquer l'implantation au sol - Ouvrir une tranchée (découpe, travaux de terrassement, pose de blindages) - Effectuer la pose de bordures et de caniveaux, - Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement - Poser et raccorder des tuyaux, manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les fuites et leurs causes VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes connaissances dans les travaux publics - De préférence une formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP - Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome - Vous avez de bonnes aptitudes manuelles - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire - Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail d'équipe. - Vous possédez l'AIPR. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Id déplacements - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme
Assistant(e) ménager(e) H/F en CDI Durée hebdomadaire : Temps partiel à temps plein Salaire brut horaire : 12,25 € Vous recherchez un emploi proche de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de X et ses alentours. Vos missions : - Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. - Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : - une rémunération brute horaire de 12,25 euros. - un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. - des missions au plus proche de votre domicile. - un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - tickets restaurants. - prime de transport. - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminée et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de MONS. La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe !
Vous souhaitez ensuite intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez Mécanicien(ne) en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre atelier situé à Drémil-Lafage (31). En lien direct avec le responsable de la maintenance et le mécanicien du site, vos principales missions seront : Aider à la maintenance curative et préventive sur VL, utilitaires et autocars ; Prépare les véhicules pour les passages aux mines ; Participer à l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des VL, utilitaires et autocars ; Aider à détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; Veiller aux règles de sécurité ; Aide à la réalisation du diagnostic des pannes mécaniques sur VL, utilitaires et autocars. Qualités requises : Vous préparez un CAP, un Bac Pro ou un BTS Maintenance de véhicules industriels, vous êtes rigoureux(se) et attachez de l'importance à la qualité de travail ? Vous correspondez au profil ! Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !!
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion. - Une rémunération non plafonnée et attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe. - La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:
Description du poste : Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque (H/F) Les missions Vous serez le premier point de contact de la clientèle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Responsabilités : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes d'information et diriger les clients vers les services appropriés. - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. - Assurer la gestion administrative courante (prise de rendez-vous, gestion de dossiers, etc.). - Participer à la promotion des produits et services bancaires. Prime de 13e mois avec tickets retaurant Horaires : mardi au vendredi 8H20 12H20 13H30 17H35 / samedi 8H20 12H30 Le profil De formation Bac+2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.). - Sens de l'organisation et rigueur. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste basé sur Terssac L'Assistant-e médical-e assiste les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés : il/elle accueille et renseigne les salariés, réalise les examens complémentaires, planifie les activités (agenda des consultations) et assure le suivi administratif (convocations, .). II/elle mobilise les méthodes et procédures définies par le SPSTI. Il/elle assure l'interface entre les professionnels de santé et l'adhérent (employeurs et salariés). Il/elle est en lien fonctionnel avec les professionnels de santé. Vous disposez d'une expérience minimale de deux ans sur le poste. Principales activités : 1/ Assistance des professionnels de santé - Réalise la prise en charge des salariés par le recueil de leurs éléments socio-administratifs. - Réalise les examens à la demande des professionnels de santé. - Participe à la mise à jour des données administratives des entreprises adhérentes et de leurs salariés. - Saisit sur informatique des documents (courriers...) et des données en tenant compte des règles de confidentialité et de secret médical. 2/Contribution au déploiement des missions du SPSTI - Assure l'accueil physique, numérique, téléphonique des représentants des entreprises adhérentes et de leurs salariés. - Informe l'entreprise sur les différentes obligations en termes de santé au travail (visites médicales). - Organise et planifie les rendez-vous salariés en lien avec l'adhérent et les professionnels de santé. Compétences du poste : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Réaliser des démarches médico-administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Outils bureautiques Profil : Autonomie Sens de l'organisation Travail en équipe Détails : Durée hebdomadaire de travail : 39h00 Salaire indicatif : Mensuel brut de 2 212,98€ à 2 263,48€ sur 12 mois Qualification : Employé - cadre Expérience : Exigée de 2 ans Formation : - BAC ou expérience équivalente - Formations indicatives: BAC F8, SMS, ST2S, Formation certifiante (RNCP) de secrétaire médical et médico-social (S2MS) Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 212,98€ à 2 263,48€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Démarrage à partir du 18 Août, mission jusqu'à début septembre. Vous êtes doté d'un excellent savoir être et d'un fort dynamisme Vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire ou sur un poste d'agent de bascule
Escaffre bois est un acteur incontournable de la transformation du bois et est reconnu(e) pour son expertise ; de la conception à la fabrication de charpentes traditionnelles, murs à ossatures bois ou encore des aménagements extérieurs sur-mesure. Dotée d'un bureau d'études performant, la PME assure le suivi technique et le développement de solutions personnalisées pour chaque projet. L'équipe, audacieuse et passionnée, répond aux défis soumis par les clients (professionnels, publics et privés), et intervient ainsi sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée. La PME, engagée et innovante, perpétue sa passion pour le bois et pour le savoir-faire artisanal depuis maintenant 3 générations, et s'évertue à engager une démarche écologique en intégrant des isolations naturelles. Missions : Au sein du bureau d'études, et en lien avec l'atelier, et le service commercial, votre rôle sera d'assurer le dessin de projets variés (ex : pergola, maison individuelle, bâtiment industriel). Votre quotidien s'articule comme suit : Etude des projets et réalisation des métrés Conception, dessin et modélisation des plans d'exécution Réalisation des calculs de structure Réalisation des plans et fichiers pour la fabrication sur machine numérique Réalisation des plans de pose pour les chantiers Profil : Issu(e) de formation technique dans l'ingénierie et la construction bois, une première expérience en BE sera appréciée. Vos connaissances acquises en BE, ou à l'école, vous permettent de maitriser les systèmes constructifs bois, et d'être à l'aise avec les logiciels de dessin comme CadWork. Les candidatures des jeunes diplômés ou des charpentiers en reconversion seront étudiées avec diligence. Passionné(e) par les projets bois (charpentes et ossatures), vous apprécierez travailler sur des projets innovants, variés et parfois ambitieux. Votre aisance à communiquer vous permettra des interactions fluides et agréables avec vos collègues, et vos supérieurs (directeur technique et directeur). Désireux(euse) de vous impliquer durablement dans la PME familiale en plein essor, vous êtes quelqu'un d'engagé sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Congés imposés : 3 semaines en Aout + 2 semaines à Noel Open-space partagé avec 1 dessinateurs et 1 métreur (création de poste / recrutement en cours) Logiciels : Sema, Acord et CadWork Prise de poste : Dès Septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Escaffre Bois, acteur majeur de la transformation du bois dans le Tarn, poursuit son développement et renforce son bureau d'études avec la création d'un poste dédié à la charpente industrielle type fermette. Depuis 3 générations, notre PME familiale perpétue une passion du bois et un savoir-faire artisanal, tout en s'inscrivant dans une démarche innovante et écoresponsable. Votre mission Intégré(e) au bureau d'études accompagné d'un référent charpente fermette, vous interviendrez en présentiel sur des projets variés, allant de la maison individuelle à des bâtiments industriels, avec les responsabilités suivantes : · Étude de faisabilité et analyse technique des dossiers clients · Réalisation des plans de charpentes industrielles (fermettes) selon les normes en vigueur · Dimensionnement des ouvrages et calculs de charges · Modélisation sous WOLF · Édition des plans d'exécution, des plans de pose et des fichiers pour la fabrication numérique · Suivi technique et appui au service pose en cas de besoin Votre profil · Formation technique en construction bois, génie civil ou charpente · Première expérience en bureau d'études ou sur le terrain en tant que charpentier bois fortement appréciée · Compréhension des principes de la charpente industrielle (fermettes) et du dimensionnement Les candidatures de jeunes diplômés motivés ou de charpentiers souhaitant évoluer vers un poste en bureau d'études seront étudiées avec intérêt. Pourquoi rejoindre Escaffre Bois ? Parce que vous cherchez : ✔ Un environnement stimulant, avec des projets techniques et concrets ✔ Une équipe passionnée par le bois et l'innovation ✔ Une PME en croissance, où votre implication sera valorisée Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en mécanique de précision Rejoignez une équipe dynamique, focalisée sur l'innovation et tournée vers l'avenir ! Nous sommes une PME en pleine expansion dans l'aéronautique, la défense et le spatial, et nous recherchons un(e) technicien(ne) d'usinage motivé(e) pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la précision, l'amélioration continue et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : pilotez l'usinage de pièces techniques avec précision et expertise En intégrant notre atelier, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Vos missions principales : Définir la meilleure méthode d'usinage : analyser les plans pour déterminer la méthode d'usinage la plus appropriée. Sélectionner les outils de coupe, les paramètres de coupe et les séquences d'opérations optimales pour assurer une production fiable et efficace. Réaliser et mettre au point les programmes d'usinage (TOP SOLID et/ou ISO FANUC). Réglage et Conduite des Machines : configurer et régler les Tours-Fraiseurs. Lancer les programmes d'usinage, surveiller le déroulement des opérations et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité demandée. Optimiser en continu votre environnement de travail : participer activement à la culture d'amélioration continue de l'entreprise en consacrant la première demi-heure de chaque journée à l'optimisation de votre poste de travail, incluant le rangement, l'organisation et la mise en place de petites améliorations visant à gagner du temps et à réduire les gaspillages. Participer à l'amélioration des processus : contribuer à la résolution collective des problèmes en apportant des idées et des retours d'expérience, et en collaborant avec les autres membres de l'équipe pour trouver des solutions pratiques et rapides. Formation : Bac Pro / BTS / Technicien d'Usinage ou équivalent Niveau d'expérience souhaité : Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Maîtrise des techniques de programmation et de réglage sur tours-fraiseurs à commande numérique. Rigueur, précision et souci du détail pour garantir la qualité des pièces produites. Esprit d'équipe, proactivité et envie de participer à une dynamique d'amélioration continue.
Description du poste : Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu au service de l'industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par :***Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie * Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles * Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide * L'approche managériale qu'adopte le groupe Bt2i , repose sur l'accompagnement et la formation continue d'équipes d'experts Le groupe Bt2i s'appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités. C'est dans ce cadre que notre site BT2I de Mondouzil recherche actuellement un(e) : Référent Commercial Usine (F/H) Descriptif du poste: Véritable partenaire commercial du Directeur de site, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de comptes clients pour votre usine de production. Votre objectif : assurer la satisfaction client, garantir la rentabilité des comptes confiés et contribuer activement au pilotage commercial du site. Vos Missions: Développement et gestion des comptes clients Vous prenez en charge un portefeuille de clients que vous développez de manière proactive, en veillant à aligner les objectifs commerciaux avec les capacités industrielles.***Vous animez les comptes clients en construisant des relations solides et durables. * Vous gérez un budget dédié en cohérence avec le PIC (Plan Industriel et Commercial) et les prévisions. * Vous vous assurez de la bonne exécution des contrats commerciaux. * Vous êtes garant de la rentabilité des comptes, avec une attention particulière portée à l'analyse des marges. * Vous identifiez et activez de nouvelles opportunités de business tactique chez les clients existants. * Vous êtes acteur du déploiement de la stratégie commerciale groupe. Suivi, Reporting et pilotage commercial Vous travaillez en transversal avec les différentes parties prenantes internes pour garantir le bon suivi des activités.***Vous reportez régulièrement votre activité via les outils CRM et les tableaux de bord existants. * Vous participez activement aux revues clients pour assurer une communication fluide et une bonne compréhension des enjeux. * Vous contribuez à promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs. Référent commercial usine En tant que lien direct entre le site industriel et la direction commerciale, vous assurez une coordination efficace des activités commerciales locales.***Vous organisez et animez les revues hebdomadaires du pipeline commercial (suivi des offres, entrées/sorties, priorités). * Vous pilotez les validations techniques (temps, gammes chiffrées) en lien avec les équipes industrielles. * Vous soutenez les démarches de contractualisation et Assurant la réalisation des grilles de prix avec l'ensemble des services de l'entreprise. * Vous identifiez les opportunités commerciales en tenant compte des capacités industrielles à court et moyen terme. * Vous assurez la rentabilité des produits fabriqués dans votre usine de rattachement. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous êtes à l'aise avec les environnements complexes mêlant enjeux clients, capacités industrielles et contraintes économiques.***Vous avez une bonne compréhension des processus industriels. * Vous maîtrisez les outils de CRM, de reporting et de gestion budgétaire * Vous avez un bon sens de la négociation et de la contractualisation auprès de clients' grands comptes Côté savoir-être, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement. Vous savez piloter des réunions, gérer les priorités et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans une entreprise dynamique, sur un poste stratégique mêlant relation client, pilotage commercial et interaction forte avec les équipes industrielles. Vous serez au cœur de la performance du site et contribuerez à ses résultats . Nous sommes engagés en f
Vue d'ensemble Entreprise familiale depuis plus de 30 ans, ,nous recherchons un Technicien Désenfumage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal de ce poste est d'assurer l'installation des systèmes de désenfumage naturel dans les bâtiments de type mécanique, pneumatique et électrique. Le poste à pourvoir est en déplacement du lundi au vendredi, dans la France entière Qualifications - Expérience préalable dans l'installation des systèmes de désenfumage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 121,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Pierre, un Expert-Comptable Mémorialiste H/F.En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste H/F, vous serez en charge de :Vos missions :- Manager une équipe ;- Gérer un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La révision des comptes ;- L'établissement de la liasse fiscale en respectant les délais ;- Conseil client ;- Missions exceptionnelles ;- Utilisation des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Environnement de travail dynamique ;- Missions variées ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Saint-Pierre, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
En tant qu'Assistant comptable vous aurez pour mission : Sur la partie Enregistrement des opérations bancaires de la société et ses filiales Encaissements (règlements clients, sous-traitant à paiement direct, autoliquidation...) Décaissements (règlements des frais, prélèvements...) FACTOR Traitement des documents financiers (factures, frais, relevés de compte...) Etat de rapprochementSur la partie Clients Enregistrement et contrôle des facturations clients de la société et ses filiales (dont création des comptes tiers) Lettrage des comptes tiersSur le Traitement comptable des opérations diverses Enregistrement LLD/CB Opérations fin d'exercice et situations intermédiaires (FAR, AAR, CCD'AEnregistrement des frais chantiers Enregistrement des caissesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre client du secteur du BTP, recherche un(e) assistant(e) comptable pour une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable, basée à Garidech. Vos missions seront : -Encaissements (règlements clients, sous-traitant à paiement direct, autoliquidation...) -Décaissements (règlements des frais, prélèvements...) -FACTOR -Traitement des documents financiers (factures, frais, relevés de compte...) -Etat de rapprochement -Enregistrement et contrôle des facturations clients SCAM TP et filiales -Lettrage des comptes tiers -Enregistrement LLD/CB -Opérations fin d'exercice et situations intermédiaires (FAR, AAR, CCD'A ...) -Enregistrement des frais chantiers -Enregistrement des caisses Description du profil : -Diplômé - a minima - de BTS Comptabilité. -Expérience en comptabilité générale, impérative. -Maitrise de l'outils EXCEL. -Connaissance des logiciels SAGE et K2. -Personne rigoureuse, organisée, qui aime travailler dans un environnement dynamique et dans un bureau partagé. -Connaissance du secteur BTP.
Votre rôle : pilotez l'usinage de pièces techniques avec précision et expertise En intégrant notre atelier, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Vos missions principales : Définir la meilleure méthode d'usinage : analyser les plans pour déterminer la méthode d'usinage la plus appropriée. Sélectionner les outils de coupe, les paramètres de coupe et les séquences d'opérations optimales pour assurer une production fiable et efficace. Réaliser et mettre au point les programmes d'usinage (TOP SOLID et/ou ISO FANUC). Réglage et Conduite des Machines : configurer et régler les Tours-Fraiseurs. Lancer les programmes d'usinage, surveiller le déroulement des opérations et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité demandée. Optimiser en continu votre environnement de travail : participer activement à la culture d'amélioration continue de l'entreprise en consacrant la première demi-heure de chaque journée à l'optimisation de votre poste de travail, incluant le rangement, l'organisation et la mise en place de petites améliorations visant à gagner du temps et à réduire les gaspillages. Participer à l'amélioration des processus : contribuer à la résolution collective des problèmes en apportant des idées et des retours d'expérience, et en collaborant avec les autres membres de l'équipe pour trouver des solutions pratiques et rapides.Formation : Bac Pro / BTS / Technicien d'Usinage ou équivalent Niveau d'expérience souhaité : Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Maîtrise des techniques de programmation et de réglage sur tours-fraiseurs à commande numérique. Rigueur, précision et souci du détail pour garantir la qualité des pièces produites. Esprit d'équipe, proactivité et envie de participer à une dynamique d'amélioration continue.
?PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE? Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l'agence Occitanie (Montrabé), tu travailles en toute autonomie sur ton secteur. Tu réalises les visites préventives de contrôle/vérification obligatoires : hebdomadaires, périodiques, semestrielles chez nos clients. Tu réalises les différents essais et tu établis les comptes rendus de ceux-ci. Plus précisément, tes missions sont?: * Réaliser la prestation de vérification périodique de système sprinkler, * Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville.), * Réaliser les essais des postes, * Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, * Visiter l'ensemble des zones protégées, * Réaliser un compte-rendu de visite (constat de visite), * Rédiger le compte-rendu de visite périodique?(Q1 pour les systèmes sprinklers réalisés suivant l'APSAD R1 et Q5 pour les systèmes RIA réalisés suivant l'APSAD R5.), * Transmettre le compte-rendu au «?responsable vérification régionale?» pour relecture technique, puis à l'assistante pour correction et mise en page, * Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements (tracé de courbe et comparaison avec les besoins hydrauliques connus), * Réaliser les pré-réceptions de systèmes sprinklers et RIA (dérouler le processus de visite périodique, rédiger le rapport de pré-réception et l'envoyer pour validation au responsable vérification régionale), * Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs) en réalisant les essais des sources et des alarmes. ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu es titulaire d'un diplôme de type Bac Pro Métiers de la Sécurité / SSIAP 2, ou tu possèdes une expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es rigoureux (se), dynamique et autonome. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Notes de frais * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
?PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE? Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont?: * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,? * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions. ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre client du secteur du BTP, recherche un(e) assistant(e) comptable pour une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable, basée à Garidech. Vos missions seront : - Encaissements (règlements clients, sous-traitant à paiement direct, autoliquidation...) - Décaissements (règlements des frais, prélèvements...) - FACTOR - Traitement des documents financiers (factures, frais, relevés de compte...) - Etat de rapprochement - Enregistrement et contrôle des facturations clients SCAM TP et filiales - Lettrage des comptes tiers - Enregistrement LLD/CB - Opérations fin d'exercice et situations intermédiaires (FAR, AAR, CCD'A ...) - Enregistrement des frais chantiers - Enregistrement des caisses - Diplômé - a minima - de BTS Comptabilité. - Expérience en comptabilité générale, impérative. - Maitrise de l'outils EXCEL. - Connaissance des logiciels SAGE et K2. - Personne rigoureuse, organisée, qui aime travailler dans un environnement dynamique et dans un bureau partagé. - Connaissance du secteur BTP.
Intégrez une entreprise experte et reconnue depuis plus de 30 ans Basée à Garidech (près de Toulouse), TALOS est une entreprise familiale spécialisée en mécanique de précision. Nous collaborons avec de grands industriels de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Notre force repose sur : - Un atelier moderne et climatisé équipé de machines performantes. - Une expertise reconnue et des certifications ISO 9001 et EN 9100. - Une équipe passionnée et engagée dans une démarche d'excellence. En rejoignant TALOS, vous bénéficierez : - D'un cadre de travail agréable et moderne où la technique et l'innovation sont au coeur des projets. - D'une culture d'amélioration continue où chaque idée compte, et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à notre développement. - D'une équipe dynamique et soudée, où chaque collaborateur joue un rôle clé. - D'opportunités de progression dans un secteur en pleine croissance et aux défis passionnants. Rejoignez une équipe dynamique, focalisée sur l'innovation et tournée vers l'avenir ! Talos est une PME en pleine expansion dans l'aéronautique, la défense et le spatial, et nous recherchons un(e) technicien(ne) d'usinage motivé(e) pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la précision, l'amélioration continue et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : pilotez l'usinage de pièces techniques avec précision et expertise En intégrant notre atelier, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Vos missions principales : - Définir la meilleure méthode d'usinage : analyser les plans pour déterminer la méthode d'usinage la plus appropriée. Sélectionner les outils de coupe, les paramètres de coupe et les séquences d'opérations optimales pour assurer une production fiable et efficace. - Réglage et Conduite des Machines : configurer et régler les Tours-Fraiseurs. Lancer les programmes d'usinage, surveiller le déroulement des opérations et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité demandée. - Optimiser en continu votre environnement de travail : participer activement à la culture d'amélioration continue de l'entreprise en consacrant la première demi-heure de chaque journée à l'optimisation de votre poste de travail, incluant le rangement, l'organisation et la mise en place de petites améliorations visant à gagner du temps et à réduire les gaspillages. Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Technicien d'Usinage ou équivalent Niveau d'expérience souhaité : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire Compétences : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans l'usinage de pièces complexes pour l'aéronautique, la défense ou le spatial. - Maîtrise des techniques d'usinage sur tours-fraiseurs à commande numérique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des documents de production. - Connaissance des outils de coupe, des matériaux utilisés dans l'aéronautique et des paramètres d'usinage associés. - Rigueur, précision et souci du détail pour garantir la qualité des pièces produites. - Esprit d'équipe, proactivité et envie de participer à une dynamique d'amélioration continue.
En tant qu'animateur QSE et en appui de la chargée de mission QHSSEDD vous aurez pour mission de : Participer au déploiement de la politique QSE de l'entrepriseamélioration permanente des conditions de sécurité identification des situations dangereuses Manager les profits et en assurer le suivi opérationnel réalisation de diagnostiques et bilans sécurité organisation d'actions de sensibilisation contrôle du respect des règles Déployer la politique QSE sur les chantiers conseil auprès des conducteurs de travaux formation et accompagnement des managers opérationnels réalisation d'audits ponctuels gestion de la base de données QHSEVous avez OBLIGATOIREMENT déja travaillé sur des dossiers amiante (rédaction de documentation, suivi des chantiers de désamiantage, prise en charge des déchets amiante, remplacement par une autre matièrebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants pour son expansion. - Possibilité d'obtenir une rémunération attrayante sans plafond, sans limitation de secteur, et de partager les biens en associant au capital du groupe. - Offre de formation et perspectives dans le domaine de la gestion de patrimoine et de l'assurance. Profil requis : - Titulaire d'un Bac+2 au minimum. - Maîtrise de l'expression, présentation soignée, respect et intégrité. - Un réseau personnel ou professionnel étendu et une forte dynamique vous aideront à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre. Vous pourrez compter sur l'expertise des professionnels de Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, tout en bénéficiant de formations continuelles de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à . Reférence:
Description du poste : Accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, psychologue, travailleurs sociaux ) et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Description du poste : Adecco recherche pour 1 de ses clients, 1 chef de chantiers H/F en CDI à Toulouse. Secteur : Électricité Tertiaire Missions Principales :***Organisation et Préparation du Chantier : Assurer la mise en place et le démarrage des chantiers en électricité tertiaire. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Préparer les besoins en matériels, équipements et outillages nécessaires. Installer et superviser les infrastructures temporaires du chantier (bases de vie, accès, etc.).***Gestion des Équipes : Encadrer et coordonner les équipes d'électriciens et de monteurs sur le terrain. Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités. Former les nouveaux arrivants aux méthodes de travail et aux consignes de sécurité. Garantir le respect des délais et des objectifs fixés.***Suivi Technique et Qualité : * Superviser la bonne exécution des travaux (pose, raccordements, câblages, tests, etc.). S'assurer du respect des normes électriques (NF C 15-100, etc.) et des réglementations en vigueur. Contrôler la qualité des installations et veiller à la conformité avec le cahier des charges. Anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées.***Gestion et Sécurité du Chantier : Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations environnementales. Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier au conducteur de travaux. Maintenir un chantier propre et organisé pour garantir la sécurité des équipes. Relations et Coordination : Être l'interlocuteur direct des différents intervenants sur le chantier (clients, fournisseurs, soustraitants, etc.). Veiller à une communication fluide entre les équipes internes et externes. Description du profil : Compétences Requises : Solides connaissances en électricité tertiaire (courants forts et faibles). Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques. Maitrise des outils et équipements électriques. Organisation et rigueur pour gérer les travaux efficacement. Leadership et capacité à motiver les équipes. Réactivité face aux imprévus et aptitude à résoudre les problèmes. Sens du relationnel et aptitude à communiquer avec les différents interlocuteurs. Formation : Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique ou électricité. Minimum 5 ans d'expérience sur chantiers, avec une première expérience en encadrement.
RESPONSABILITÉS : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil. • Ligne urbaine - 35h Vos principales missions seront : • Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires • Préparer et étudier l'itinéraire • Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule • Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport • Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route • A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires : • Mission intérim de 4 mois • Poste à pourvoir dès que possible • Base hebdomadaire de travail : 35h - Du lundi au samedi - travail 1 samedi sur 2 • Lieu de travail : Verfeil • Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) • Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. • Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Verfeil (31). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil.***Ligne urbaine - 35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - Du lundi au samedi - travail 1 samedi sur 2***Lieu de travail : Verfeil***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes- EHPAD. Engagé dans une démarche de qualité, il place le bien-être des résidents au cœur de ses priorités. Avec une équipe pluridisciplinaire passionnée et bienveillante, cet établissement offre un environnement sécurisé, chaleureux et respectueux, favorisant l'épanouissement et le maintien de l'autonomie des résidents. Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une structure dynamique où votre engagement fera vraiment la différence au quotidien. Vous interviendrez pour accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées Vos missions principales incluent : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) - Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et respect - Observer l'état de santé des résidents et remonter les informations à l'équipe soignante - Participer à la prévention et à la promotion de la santé - Créer un lien de confiance et d'écoute avec les résidents pour favoriser leur bien-être Conditions proposées : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - Salaire: Défini selon la Convention Collective applicable à l'établissement et votre ancienneté sur le poste. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à faire la différence au quotidien auprès des résidents. Vous disposez de : - Un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) - Une réelle empathie, de la patience et une grande bienveillance - Une rigueur professionnelle et le respect strict des protocoles de soins - Un esprit d'équipe fort et une bonne capacité d'adaptation Processus de recrutement: Envie de rejoindre une équipe où votre engagement compte vraiment ? Rien de plus simple ! Postulez en un clic ! Un de nos consultants prendra rapidement contact avec vous pour échanger sur votre candidature.
Recherche baby sitter, H/F, pour la garde de deux enfants. BESOIN DES SEPTEMBRE 2025 : Toutes les semaines, le Lundi, le Mardi, le Jeudi de 17:00 à 19:00 .
Nous recherchons, pour un de nos clients, un poseur de canalisations. Vous serez en charge de la pose de réseaux humides, ainsi que de l'entretien et de la réparation de réseaux existants.Vous justifiez d'une première expérience en TP en pose de canalisation. Salaire : selon le profil+ paniers+ indemnités de déplacement+ 10% d'IFM+ 10% d'ICP+ Avantage CET 10%. Rezjoignez la TEAM EXPERTIS.
L'agence EXPERTIS située à Saint-Sulpice est une agence d'intérim généraliste qui propose des offres d'emploi dans des secteurs variés allant des métiers du bâtiment au ferroviaire, en passant par le secteur du transport/logistique et du tertiaire. Nous offrons un suivi personnalisé pour chaque candidat avec un entretien individuel afin de cerner au mieux les attentes et les compétences de chacun.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BOURG ST BERNARD pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à DREMIL LAFAGE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Je recrute pour le compte de mon client, entreprise indépendante spécialisée dans les travaux d'électricité CFO/CFA en milieu tertiaire et industriel. Présente sur plusieurs départements d'Occitanie, elle intervient dans le cadre de marchés à bons de commande auprès de clients publics et privés de renom. Soucieuse de la qualité de ses réalisations, elle se distingue par sa technicité, sa réactivité et une organisation souple et structurée. Dans un contexte de développement, l'entreprise renforce son équipe et recrute un Conducteur de Travaux ou un Chargé d'Affaires junior.Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur des chantiers d'électricité tertiaire dans le cadre d'un accord-cadre à bons de commande. Vous jouez un rôle central dans la coordination des opérations, en lien direct avec les clients et les équipes travaux. Vos tâches sont les suivantes : Réaliser les visites de sites pour analyser les besoins techniques Élaborer les devis, assurer les chiffrages et négocier les conditions avec les clients Réceptionner les bons de commande et organiser le démarrage des chantiers Préparer les dossiers techniques et planifier les interventions des équipes internes et des sous-traitants Gérer les achats de matériel et les approvisionnements Suivre l'exécution des travaux et réaliser les réceptions de chantier avec les clients Superviser la production des DOE par le bureau d'études Participer à l'établissement des projets de décompte et à la facturation Il s'agit d'un poste hybride (bureau/terrain) nécessitant des déplacements réguliers sur les sites clients (secteur local), sans découché.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants dans le cadre de son expansion. - Avantages financiers attractifs, sans plafond. - Pas de zone géographique prédéfinie. - Partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. Possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans la gestion de patrimoine et l'assurance. Critères du profil recherché : - Niveau d'études minimum : Bac+2. - Présentation soignée, communication efficace, respect et intégrité. - La constitution rapide d'un portefeuille de biens à vendre sera favorisée par votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme. Vous pourrez bénéficier du savoir-faire des spécialistes immobiliers et en gestion de patrimoine du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse . Reférence:
Dans le cadre de sa croissance, Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers. La rémunération est attractive et non plafonnée, sans secteur défini, avec partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. La mission inclut le développement d'une équipe, la contribution à leur succès et une rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré, selon un système de parrainage. Des opportunités de formation et d'intervention en gestion de patrimoine et assurance sont également offertes. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2 minimum - Bonne présentation, communication efficace, respect et intégrité - Capacité à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre grâce à votre réseau personnel ou professionnel et à votre dynamisme Vous bénéficierez du soutien et de l'expertise des membres spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine chez Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de qualité. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse indiquée. Reférence:
Dans le cadre de son expansion, la société Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants. Des avantages financiers attractifs et illimités, absence de découpage territorial, partage des biens, possibilité d'accéder au capital de l'entreprise. Il vous sera demandé de constituer et d'animer une équipe de conseillers indépendants, de contribuer à leur succès et d'être rémunéré en fonction du chiffre d'affaires réalisé grâce à un système de parrainage. Opportunité de recevoir une formation en gestion de patrimoine et en assurance. Critères recherchés : - Niveau d'études minimum Bac+2. - Présentation soignée, excellente communication, respect et éthique. - Votre dynamisme et votre réseau personnel ou professionnel vous permettront de bâtir rapidement un portefeuille de biens immobiliers à vendre. Vous pourrez bénéficier de l'expertise des professionnels spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine au sein du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haute qualité. Envoyez-nous votre CV à l'adresse . Reférence:
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTASTRUC LA CONSEILLERE pour 9 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Descriptif du poste: En tant que collaborateur comptable confirmé, vous prendrez en charge un portefeuille varié de clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales) et assurerez les missions suivantes : - Tenue et révision comptable, - Élaboration des bilans et liasses fiscales - Accompagnement et conseil auprès des clients dans la gestion de leur activité, - Établissement des déclarations fiscales et sociales, - Participation aux rendez-vous clients et à l'amélioration des process internes. Ce que nous proposons : - Accompagnement et formation continue via un organisme dédié, avec un soutien spécifique pour les candidats souhaitant préparer le DEC, - Rémunération selon une grille salariale, ajustée en fonction de votre expérience, - Évolution salariale en fonction de l'expérience acquise dans le cabinet, - Avantages : - Tickets Restaurant, - Mutuelle d'entreprise, - Télétravail (1 jour par semaine après période d'essai) - 13e mois Profil recherché: - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), - Expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable, - Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales, - Sens du service client, rigueur et autonomie, - Envie d'évoluer dans un environnement formateur et bienveillant.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre consultante Inès recherche pour l'un des ses clients, situé à Montastruc (31), un collaborateur comptable confirmé afin de rejoindre son équipe.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VERFEIL pour 11 heures de travail par semaine pour baby-sitter 4 enfants, 1 an, 3 ans, 8 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à BEAUPUY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement allie stabilité et croissance, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un environnement sain et dynamique. Vous aurez pour mission principale de fournir des soins de qualité aux patients au sein de l'établissement clinique 1. Accueil et évaluation des patients - Assurer l'admission des patients et établir un climat de confiance. - Réaliser un bilan clinique et psychologique pour évaluer l'état du patient (troubles du comportement, anxiété, risque suicidaire, etc.). - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter le projet de soins individualisé. 2. Surveillance et suivi médical - Administrer les traitements médicamenteux et surveiller leurs effets secondaires (psychotropes, anxiolytiques, antidépresseurs). - Observer l'évolution de l'état psychique et physique du patient. - Détecter les signes de décompensation et prévenir les crises (agitation, hallucinations, risque suicidaire). - Réaliser des soins somatiques (pansements, injections, prises de constantes) en lien avec les pathologies associées. 3. Accompagnement et relation d'aide - Établir une relation thérapeutique basée sur l'écoute et la bienveillance. - Soutenir les patients dans leur réhabilitation sociale et leur autonomie. - Animer des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, activités artistiques, relaxation). - Apporter un soutien aux familles et les informer sur la prise en charge. 4. Prévention et gestion des crises - Gérer les situations d'urgence psychiatrique (crises d'angoisse, agressivité, tentatives de fugue ou de suicide). - Appliquer les protocoles de contention et d'isolement si nécessaire, en respectant l'éthique et les réglementations en vigueur. - Assurer la sécurité des patients et de l'équipe dans l'unité. 5. Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les psychiatres, psychologues, éducateurs spécialisés et aides-soignants pour une prise en charge adaptée. - Participer aux réunions de synthèse pour ajuster les traitements et stratégies de soins. - Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins entre les équipes. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Vacation - Durée : 1/jours - Salaire : 16.58 Euros/heure 16.58 Horaire PROFIL : Ce poste d'Infirmier(e) en clinique requiert des compétences cliniques, relationnelles et organisationnelles avérées - Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux et application rigoureuse des protocoles médicaux - Capacité d'écoute et de communication pour un accompagnement bienveillant des patients et de leurs familles - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer au sein de l'établissement - Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous êtes un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État motivé(e) et disponible pour des missions ponctuelles au sein d'un HAD ? Nous recherchons un(e) IDE flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et contribuer à assurer la qualité des soins prodigués aux patients. Profil recherché : - Diplôme d’État d’infirmier(e) . - Une expérience préalable en Hospitalisation à Domicile ou en service de soins à domicile est un atout. - Capacités d’organisation, rigueur et discrétion professionnelle. - Excellent sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe. - de conduire valide (déplacements fréquents). Vos missions incluront : - Assurer des soins techniques infirmiers adaptés aux besoins des patients (perfusions, pansements complexes, prélèvements, etc.). - Participer à l’éducation thérapeutique des patients et de leur entourage. - Contribuer à la surveillance clinique et à l’évaluation de l’état de santé des patients. - Garantir la traçabilité et la qualité des soins via un suivi rigoureux des dossiers médicaux. - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale. Nous offrons : - Des missions d’intérim variées et enrichissantes au sein d’un HAD. - Une rémunération attractive, incluant les avantages liés au statut d’intérimaire. - L’opportunité d’élargir vos compétences et d’enrichir votre expérience professionnelle. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse, deux choix s’offrent à vous : - Postulez directement en joignant votre CV et vos coordonnées. - Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : Chez Temporis Santé, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. Avec une gamme de contrats flexibles et un réel engagement à comprendre vos besoins, Temporis Santé s’adapte à toutes les étapes de votre carrière.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En collaboration avec une assistante RH, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, la supervision de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : Le suivi et l'enregistrement des factures des livraisons directesLa gestion des différentes sociétés de la HoldingLa préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestionLa supervision de la gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (2200€ sur 13 mois après 1 an d'ancienneté) + variable sur résultat + partage de la valeur + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Une maîtrise de la GADM et de PEGASE seraient un atout supplémentaire à votre future réussite Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 2019346 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles - 31570) à***Référence : 2020043 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Drémil-Lafage La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Drémil-Lafage - 31280) à***Référence : 2017079 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
On recrute Assistant(e)s de vie Votre Mission ? Accompagnement de personnes en situation de perte d'autonomie pour le nettoyage et l'entretien du domicile, l'aide à la préparation des repas, l'accompagnement aux courses ou autres sorties,... Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps plein ou partiel Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille Une prise en charge de mes transport Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers >> apefrecrute.fr Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ROQUESERIERE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GARIDECH pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Nous recherchons, pour un de nos clients, Chef D'équipe Maçon VRDVous justifiez de plusieurs années d'expérience en VRD Salaire : selon le profil+ paniers+ indemnités de déplacement+ 10% d'IFM+ 10% d'ICP+ Avantage CET 10%. Rezjoignez la TEAM EXPERTIS.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GAURE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONTASTRUC LA CONSEILLERE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électricité générale, le courant faible et courant fort auprès d'acteurs du tertiaire et de l'industrie, un Chef de Chantier Électricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités. Vos missions :***Encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers. * Préparer et suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, des normes et des règles de sécurité * Assurer la gestion du matériel, des approvisionnements et des sous-traitants * Être l'interlocuteur privilégié du client sur site * Réaliser les relevés et reportings terrain Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de chantiers électriques * Vous êtes organisé, autonome, avec un bon sens du relationnel et du leadership * Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 110 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais ? • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ? • Bowls, des recettes qui sentent le soleil ?? Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Confection des sushis * Découpe du poisson * Wok * Poke Bowl * Entretien du stand * Gestion des stocks * Véritable bras droit du chef sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Contrat : 40H / semaine Avantages : 2 jours de repos par semaine / avantages en nature / primes sur objectifs + salissure Vous êtes la personne qu'il nous faut car : * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un(e) canalisateur(trice) pour un contrat en intérim. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la pose et l'entretien des canalisations. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Vos missions : Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable, l'assainissement et les réseaux secs. Lire et interpréter les plans et schémas fournis. Réaliser des travaux de terrassement et de remise en état des chaussées. Effectuer des tests de mise en service des réseaux. Assurer la maintenance et les réparations nécessaires. Poste du Lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Salaire selon expérience. Capacité à lire et interpréter des plans. Connaissance des techniques de pose de canalisations et des matériaux utilisés. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Bon relationnel et esprit d'équipe.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi situé à Saint-Pierre, un Auditeur Financier H/F.En tant qu'Auditeur Financier H/F, vous serez en charge de :- Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels ;- Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics ainsi que des différents partenaires de l'entreprise ;- Consulter et analyser toutes les ressources nécessaires à établir un audit financier global ;- Conseiller et recommander les solutions financières les plus adaptées pour l'entreprise ;- Rédiger des notes de synthèse ;- Effectuer des missions exceptionnelles ;- Utiliser des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par ce domaine, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages :- Rémunération attractive (primes de participation et d'objectif) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
SAMSIC recherche pour son client spécialisé dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Plombier Chauffagiste (H/F). En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur des chantiers de second œuvre, où vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Vous serez amené à réaliser des travaux de raccordement, de pose de tuyauteries, de mise en place de radiateurs, de chaudières, de ballons d'eau chaude, etc. Votre mission consistera également à diagnostiquer les pannes, à effectuer les réglages nécessaires et à vérifier la conformité des installations. Vous travaillerez en collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers, dans un souci de qualité et de respect des délais. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés et d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme ainsi que son expertise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conducteur de travaux (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en électricité logement neuf. Vous êtes présent depuis le démarrage d'un projet jusqu'à la phase finale des travaux. Vos principales missions sont : En phase de préparation avec la direction, vous êtes capable de : * Maîtriser les prestations chiffrées et les détails techniques du devis réalisé par la direction * Assister aux réunions techniques préalables au chantier * Élaborer le dossier technique avec le bureau d'étude * Établir le budget prévisionnel, * Préparer le site, * Recruter les hommes, * Élaborer les plannings, * Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, * Déterminer les méthodes de travail. * S'assurer du suivi administratif de l'opération En phase de réalisation,, vos tâches sont : * Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, * Suivre le planning d'exécution de chantier * Rendre compte de l'avancement des travaux à la Direction * Négocier avec les clients et les fournisseurs, * Chiffrer les différents TS demandés avec collaboration avec la direction * Réceptionner les travaux en fin de chantier. Secondé par un chef de chantier, vous avez la responsabilité, la gestion financière du projet. Vos compétences sont multiples: * Analyser un appel d'offre, * Étudier un prix, * Réaliser un budget prévisionnel, * Connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité, * Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction, * Manager des hommes en toutes circonstances.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'electricité générale, un conducteur de travaux (H/F), pour suivre différents chantiers de bâtiment en électricité de la région Toulousaine. Rattaché aux dirigeants vous réalisez les ouvrages qui vous sont confiés en courant fort et courants faibles (bâtiments collectifs, individuels et tertiaires). Vos missions principales en plus de la gestion administrative, managériale et opérationnel: - Maîtrise des prestations chiffrées - Etre en communication constante avec les chefs de chantier - Assiter aux réunions techniques - Elaborer les dossier technique - Recrutement - Elaboration de plannings - Etre en phase de réalisation - Negociation avec clients et fournisseurs - Réceptionner les travaux en fin de chantier Localisation : Différents chantiers et bureau situé a Garidech Horaires: 35h hebdomadaire avec heures supplémentaires possibles Les petits plus? Véhicule et téléphone de fonction Paniers repas Rémunération selon profil et expérience (catégorie ETAM) Poste à pourvoir en CDIVous êtes soucieux du bon fonctionnement d'une équipe, vous êtes rigoureux et vous avez l'étoffe managériale. Vous justifiez d'une expérience similaire ou dans l'electricité. Permis B OBLIGATOIRE
myJob est votre agence de travail temporaire généraliste pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région toulousaine. En forte croissance depuis la 1ère ouverture d'agence en 2013, nous avons à cœur de conserver notre proximité et votre savoir-faire pour vous accompagner au plus près de vos projets. myJob c'est surtout 3 valeurs fortes : la convivialité, l'ambition et la transparence. Venez rejoindre une équipe passionnée !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef de Chantier VRD H/F. Le poste : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD et d'assainissement notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain, - Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain, - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité, - Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ; - Implantation, marquage et piquetage ; - Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ; - Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement - Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier Profil recherché : De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste. Lieu : Montrabé (31) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience
LTd
En tant que Technicien SAV Multi-Services, vous intervenez sur tous types de machines mobiles off-road (engins agricoles, de chantier, de manutention, groupes électrogènes, .) et sur tous types de technologies (mécanique, motorisation, transmission, hydraulique électronique, électrique, .). Vous réalisez les diagnostics mécaniques et électroniques, les entretiens et les réparations, tout en facilitant les échanges avec nos clients. Spécialiste de la motorisation, vous réalisez aussi des interventions en garantie pour la marque PERKINS, et pour d'autres marques reconnues en transmission et hydraulique. La localisation de vos interventions varient selon les besoins des clients : en atelier sur notre agence de Toulouse et sur site client, sur plusieurs départements du secteur. Vous partez de chez vous avec le camion atelier fourni par l'entreprise. Avantages: - Véhicule atelier et carte essence - Prime de découchage - 20 euros (par nuit découchée) - Indemnité repas - 19 euros (hors jours atelier) - Outillage - PC portable - SmarthphoneIssu(e) d'une formation mécanique (Agricole, TP, Manutention, PL), vous êtes passionné par l'univers de la machine mobile off-road. Vous bénéficiez également d'une première expérience dans ce domaine (fabricant, concessionnaire, agent, indépendant, .) Autonome et responsable, vous avez le sens du service et priorisez la satisfaction Client tout en respectant les consignes de sécurité. Curieux et volontaire, vous êtes en recherche constante de progrès et communiquez régulièrement des propositions d'amélioration. Organisé et rigoureux, vous intervenez méthodiquement en suivant les procédures et rendez compte à votre hiérarchie de votre activité quotidiennement. Avec un centre de formation intégré, vous développerez vos compétences en suivant nos formations sur les dernières innovations technologiques et recevrez les certifications ou habilitations règlementaires nécessaires.
SECODI est le distributeur exclusif des moteurs de la marque PERKINS, pour la France. Nous sommes fournisseur et intégrateur de solution de puissance : thermique, hybride et hydrogène. Notre siège est basé à Nantes et nous disposons de 8 agences à travers la France. Nous réalisons à la fois la distribution et l'intégration des moteurs industriels de la marque PERKINS mais aussi la vente de pièces détachées d'Origine, la gestion des garanties, le conseil technique, la ...
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un Chef de Chantier en Bâtiment (h/f) pour notre client, expert dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux, situé à Montastruc la Conseillère (31380). Cette mission en intérim, d'une durée de 18 mois, est motivée par une hausse d'activité liée à la période estivale, offrant ainsi une opportunité passionnante pour les candidats qualifiés. En tant que Chef de Chantier en Bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Superviser les équipes sur le terrain, en veillant à la bonne exécution des travaux. - Assurer la gestion des approvisionnements nécessaires à l'avancement du chantier. - Garantir la qualité des installations électriques réalisées. - Participer activement aux réunions de chantier et faire le lien entre les différents intervenants. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, propice à la sécurité et à l'efficacité. Description du profil : Nous recherchons un profil possédant au minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Excellente organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à exercer un leadership inspirant et à motiver les équipes. - Réactivité face aux imprévus et gestion efficace du stress. - Bon relationnel et aptitude à communiquer clairement. Compétence technique : - Expertise en management d'équipe. - Connaissance des approvisionnements de chantier. - Maîtrise des installations électriques tertiaires. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas. - Contrôle rigoureux de la qualité des installations et participation aux réunions de chantier. - Habileté à maintenir un chantier propre et organisé. Nous offrons de nombreux avantages, tels que : - 35 heures de travail sur 4,5 jours. - Paniers repas pour chaque journée de travail. - Mise à disposition d'un téléphone portable. - Véhicule de service pour faciliter vos déplacements. - Accès à une mutuelle pour votre santé et votre bien-être. Le contrat peut débuter dès que possible, avec un emploi à temps plein en journée, vous permettant de profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le processus de recrutement consiste en un entretien téléphonique avec le recruteur de l'agence Adecco, suivi d'un entretien physique avec le conducteur de travaux de l'entreprise utilisatrice. N'attendez plus pour saisir cette chance unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Centraliste béton prêt à l'emploi - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre centrale à béton de Verfeil (31) . Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton. Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement. Vous produisez le béton selon le planning et les modes opératoires. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale. Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison. Description du profil : Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Comment vos compétences en tant que Fraiseur (F/H) peuvent-elles façonner notre avenir industriel ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la manipulation d'outils de précision pour assurer des opérations de fabrication hautement qualifiées. - Procéder au montage et réglage précis des outils nécessaires à l'exécution des tâches. - Démarrer les programmes d'usinage tout en surveillant attentivement chaque étape du processus. - Modifier les paramètres d'usinage en temps réel afin d'assurer l'optimisation des opérations. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements pour garantir leur fonctionnement optimal. - Vérifier que les pièces produites respectent rigoureusement les normes de qualité les plus élevées. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an (Négociables) Description du profil : Le fraiseur (F/H) recherché doit posséder une expertise technique avérée et démontrer une rigueur exemplaire pour garantir des normes de qualité élevées. - Maîtrise du montage et du réglage précis des outils de fraisage - Expérience avérée dans le lancement et la surveillance des programmes d'usinage - Compétence dans l'ajustement des paramètres d'usinage en temps réel - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Diplôme d'État en technicien d'usinage ou certification équivalente dans le domaine Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client situé à GARIDECH est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En tant que leader de son secteur, notre client mise sur la stabilité et le bien-être de ses salariés. Vous pouvez ainsi rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs.Comment vos compétences en tant que Fraiseur (F/H) peuvent-elles façonner notre avenir industriel ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la manipulation d'outils de précision pour assurer des opérations de fabrication hautement qualifiées. - Procéder au montage et réglage précis des outils nécessaires à l'exécution des tâches. - Démarrer les programmes d'usinage tout en surveillant attentivement chaque étape du processus. - Modifier les paramètres d'usinage en temps réel afin d'assurer l'optimisation des opérations. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements pour garantir leur fonctionnement optimal. - Vérifier que les pièces produites respectent rigoureusement les normes de qualité les plus élevées. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an (Négociables)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) charpentier bois (F/H) pour la réalisation de chantier en charpente, couverture et potentiellement en zinguerie. Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs et de rénovation, en logement individuel et collectif. Vous devez être autonome sur la pose de charpente traditionnelle et industrielle, et également sur la couverture en tuiles mécaniques. Les chantiers se situe sur Toulouse & sa périphérie. Description du profil : Aucun diplôme n'est exigé mais vous devez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la charpente et couverture. Vous devez être titulaire du permis de conduire catégorie B.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) charpentier bois. (F/H)Nous recherchons un(e) charpentier bois (F/H) pour la réalisation de chantier en charpente, couverture et potentiellement en zinguerie. Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs et de rénovation, en logement individuel et collectif. Vous devez être autonome sur la pose de charpente traditionnelle et industrielle, et également sur la couverture en tuiles mécaniques. Les chantiers se situe sur Toulouse & sa périphérie.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Votre bienveillance et votre dynamisme leur offriront un accompagnement de qualité. Vos Missions : Aide aux gestes du quotidien (toilette, habillage, repas, entretien du logement) Accompagnement aux rendez-vous médicaux et aux sorties Aide aux courses et déplacements Présence et écoute bienveillante Prise en compte des difficultés des aidants Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité, Aménagement de l'espace de vie Profil recherché: à l'écoute et bon relationnel capacité d'adaptation autonome et responsable sens de l'organisation réactivité Compétences techniques : savoir utiliser les aides techniques, maitriser la pratique des "gestes et postures". Avantages: mutuelle prise en charge à 58 % par l'employeur majoration à 45% les dimanches et 60 % jours fériés Pris en compte des temps de déplacements intervacations Suivi d'intégration mis en place dès votre arrivée modulation du temps de travail reprise ancienneté Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. 1 week-end travaillé par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿946,00€ à 2¿167,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Permis/certification: Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements
Nous recrutons des Aides-soignant(es) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur NORD DE TOULOUSE. (SAINT JEAN-MONTASTRUC-BESSIERES-VERFEIL) Vous recherchez un poste aux missions variées avec plus de responsabilités, vous savez prioriser vos soins et vous aimez travailler en autonomie tout en sachant garder un lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s, une équipe d'infirmières en soutien, Votre mission est d'accompagner la personne dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans un objectif de qualité de soin et de maintien à domicile. Vous exercez en collaboration avec des psychologues et ergothérapeute qui sont en soutien dans les cas complexes aussi bien pour les patients que pour l'équipe. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, bienveillant(e), votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des patients, de leur entourage et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : Planning selon roulement avec horaires de travail comprenant des journées et des demi-journées. · Horaires variables en coupé et continue · 1 week-end travaillé sur 2 Permis/certification · Diplôme Aide-soignant(e)/AMP (obligatoire) · Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Avantages : · Tutorat à l'embauche · Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés · Prime dimanche, jours fériés · Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance · Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion. · Vous disposez d'une voiture de service pour réaliser vos tournées. Vous pouvez la conserver pendant la pause méridienne. · Mallette de soins et matériel ergonomique à disposition et dossier de soins informatisés · CSE · Action logement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿054€ à 2¿279€ par mois Nombre d'heures : 35 heures par semaine Avantages : Flextime Horaires : horaires en continues Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 28/04/2025 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 2¿166,00€ à 2¿391,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Flextime Période de travail de 10 heures Travail en journée Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Pierre-de-Lages La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saint-Pierre-de-Lages - 31570) à***Référence : 2014749 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision. -Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges. -Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. -Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour. -Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés) -A l'aise avec les outils informatiques -Organisation, rigueur et sens du relationnel TR 7,50 /jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En qualité d'opérateur au sein de notre équipe industrielle, vous exécuterez des opérations de production tout en garantissant la conformité des produits. - Respecter précisément le mode opératoire et le plan de fabrication, tout en réalisant des tâches simples par analogie et répétitives - Découpe, ponçage et ébavurage - Détecter les non-conformités éventuelles et assurer leur suivi informatique avec précision et attention - Faire preuve de polyvalence et de réactivité dans l'exécution des tâches de manutention, en démontrant une assiduité et une rigueur constantes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + prime De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) rigoureux(se) et polyvalent(e) avec un minimum d'un an d'expérience dans le domaine industriel. - Maîtriser le respect scrupuleux des modes opératoires et des plans de fabrication - Détecter avec précision les non-conformités et assurer leur suivi informatique - Faire preuve de polyvalence et de réactivité dans l'accomplissement de tâches répétitives - Posséder une formation en manutention ou CAP/BEP dans le secteur industriel Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Notre client basé à Flourens, cherche plusieurs opérateurs de production H/F pour mener a bien son activité de sous traitance aéronautique Nous recrutons pour le service contrôle. Ce service a pour objectif de vérifier la conformité des pièces fabriquées avant livraison chez le client selon les exigences et les plans d'échantillonnage applicables. Plusieurs laboratoires spécialisés dans différents tests. Essais des pièces conçues (vis, rivets?) pour vérifier leur fabrication - Réalisation des Contrôles et Essais en conformité avec les politiques du Laboratoire (impartialité, intégrité, confidentialité) - Réalisation des Contrôles & Essais en conformité avec les exigences des procédures du système Qualité du Laboratoire - Enregistrer les résultats des contrôles du poste obtenus Valider les opérations du poste dans l'AS400 Horaires (variable) : 38h50/semaine Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) - Respecter et suivre les priorités et les urgences du poste - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement - Surveiller les conditions de travail (conformité aux exigences de sécurité, propreté de zones de Contrôle & Essais, disponibilité du matériel,...) - Automne dans ses déplacements Une première expérience dans l'industrie est exigée (agent de fabrication, contrôle de pièce, opérateur de production...). Vous êtes persuadé(e) d'être la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement ou alors venez nous rencontrer au sein de l'Espace Manpower, 2 Boulevard Lazare Carnot 31000 TOULOUSE (métro François Verdier) pour nous déposer votre candidature en main propre. Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O83636
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O83637
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrime d'assiduitéPrime de participationBon carburantContrat temps partiel 8H 15H semaine (vendredi et samedi) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : 13 ème mois + prime d'assiduité + prime de participation + 5% avantage courses + bon carburant Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelle sous conditions d'anciennetéMutuellePrime d'assiduité trimestrielle Bon carburantMobilité interne au sein du magasinAvantage courses 5%Prime de participation Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Missions : - Faire vivre les plans d'actions de l'UG visant à l'amélioration continue des prestations productions et médico-sociales - Suivre avec les pilotes et RUIS les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité - S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place - Réaliser des audits internes (Production et HAS) et préparer les audits externes / évaluations - Assurer les reporting qualité en lien avec les pilotes et RUIS - Accompagner les équipes à la mise en place d'outils/ supports/ process. Spécifiquement pour le périmètre ISO 9001 : - Tenue à jour des différents tableaux de suivis - Suivre et faire vivre le système qualité, accompagner les équipes à la mise en place d'actions/outils. - Assistance au RUIS et à la Cadre technique sur la gestion documentaire aéronautique - Vérifier sur le terrain le respect et l'application des procédures et standards - Accompagner le déploiement de la certification à l'ensemble du périmètre de l'ESAT - Être l'interface avec les services qualité client pour le secteur aéronautique Profil : - Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en production. - Vous maîtrisez des outils qualité (ISO 9001, HAS) (EN 9100 serait un plus) - Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition. - Un bon niveau d'anglais obligatoire. - Connaissance du secteur aéronautique serait un plus. - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe
Le client Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Agent de production Contrôle dimensionnel H/F sur du long terme. Missions : - Chargement/déchargement de pièces (bacs de 20kg) avec temps mort - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces (contrôle géométrique) et visuel (aspect) - Saisis informatiques - Communique avec son environnement de travail - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage, etc. Savoir-être : - Motivé - Ponctuel - Autonome - Rigoureux - Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150EUR...) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Oxygène Intérim Toulouse spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim) , recherche actuellement un Chef d'équipe pour un client situé à Flourens , 31184 . En tant que Chef d'équipe, vous serez impliqué au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. . Vos missions pour ce poste : Production :***Élaborer les plans de production en alignement avec les objectifs de productivité et le planning défini.***Surveiller la production, évaluer les performances et les variances, en assurant la conformité des processus, de la qualité, des délais et de la sécurité.***Assurer le suivi du parc machine (GMAO) et des maintenances de premier niveau (réalisation + GMAO).***Management :***Animer et manager l'équipe d'opérateurs et de contrôleurs.***Contribuer à la définition d'objectifs individuels et collectifs en cohérence avec la stratégie à court et moyen terme.***Déployer efficacement les activités du service, prioriser et mettre en œuvre des solutions adaptées.***Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer la formation des membres.***Veiller à l'application des règles 5S pour l'atelier et son environnement.***Définir et superviser la mise en œuvre des indicateurs de performance.***Assurer un reporting précis de l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs.***Assurer l'interface (remontée d'informations et liaison fonctionnelle) avec la direction et les différents services internes et externes.***Description du profil : Le profil pour ce poste : Vous avez des connaissances en matière de normes de qualité, de sécurité et de processus de production. Vous êtes rigoureux et êtes à l'aise dans un environnement où le travail doit être de précision. Qualification(s) requise(s)(titre en gras): Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire dans l'industrie, avec des compétences avérées en gestion de la production et en management d'équipe. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..
Description du poste : Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement quotidien d'une centrale à béton et pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (chauffeurs, conducteurs d'engins, manœuvres). Vos principales missions : 1. Production & Commandes Accueil des clients/fournisseurs, gestion des commandes et des livraisons Lancement et suivi de la production : réglages, essais, contrôles visuels 2. Exploitation & Maintenance Organisation du plan de circulation et gestion des zones de stockage Conduite et supervision de la centrale : démarrage, surveillance, maintenance de 1er niveau Suivi des indicateurs, qualité et résolution des incidents techniques 3. Logistique & Matériel Gestion des stocks, approvisionnements et matériel de manutention 4. Encadrement & Sécurité Animation et coordination de l'équipe Suivi de l'entretien du matériel Application stricte des consignes de sécurité et sensibilisation aux EPI Cadre de travail : Alternance entre salle de pilotage et terrain, échanges réguliers avec les équipes du site, utilisation d'outils manuels et engins motorisés. Description du profil : Ce poste exige une bonne connaissance des formulations de béton et des matériaux utilisés tels que les granulats et les adjuvants. Le respect des normes qualité et environnement constitue un élément clé de la fonction. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et en métrologie sont également requises, tout comme la capacité à utiliser des logiciels de supervision et à piloter la centrale depuis la salle de commande. Le CACES R482 catégorie C1 et une habilitation électrique BS/BE Manœuvre seront des atouts non négligeables pour occuper ce poste. Au-delà des compétences techniques, ce rôle implique de réelles aptitudes relationnelles : il nécessite une posture de leadership, un sens affirmé de l'organisation, de la rigueur, ainsi qu'une grande réactivité. Le respect strict des consignes de sécurité est impératif, tout comme la capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sens du service dans un environnement exigeant.
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Notre client situé à FLOURENS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client insuffle une culture d'entreprise humaine et ancre ses valeurs pour créer un environnement de travail où le bien-être et l'épanouissement de ses salariés sont au cœur des préoccupations.Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En qualité d'opérateur au sein de notre équipe industrielle, vous exécuterez des opérations de production tout en garantissant la conformité des produits. - Respecter précisément le mode opératoire et le plan de fabrication, tout en réalisant des tâches simples par analogie et répétitives - Découpe, ponçage et ébavurage - Détecter les non-conformités éventuelles et assurer leur suivi informatique avec précision et attention - Faire preuve de polyvalence et de réactivité dans l'exécution des tâches de manutention, en démontrant une assiduité et une rigueur constantes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + prime De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vos missions : En tant qu'Agent de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos missions incluront : Contrôler visuellement et dimensionnellement des pièces à l'aide de machines de précision. Détecter toute déviance ou non-conformité, et alerter rapidement en cas d'anomalie. Assurer le suivi des données en réalisant des saisies informatiques précises.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
