Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-Paulel située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-Paulel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Montastruc-la-Conseillère, 31 - L UNION, 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services postaux , un Facteur (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée. Elle valorise le professionnalisme, l'engagement et la qualité de service. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : le tri et la préparation des tournées, la distribution du courrier, le respect du code de la route et la démonstration d'un sens aigu de l'orientation et du service. Nous recherchons un( e) candidat ( e); dynamique et motivé (e); pour rejoindre notre équipe en tant que Facteur (h/f). Aucune expérience préalable n'est requise. Un bon sens de l'organisation, une capacité à travailler de manière autonome et une excellente gestion du temps sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez justifier de minimum de deux ans de permis Durée du contrat : dès que possible jusqu'à fin Aout Horaires: du lundi au samedi de 7h30 à 13h45; Vous aimez le relationnel? Vous recherché un poste polyvalent et actif? Alors ce poste est peut-être pour vous Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir un service postal de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes: - Prospection auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.
La Poste recrute sur un poste de facteur H/F pour la période estivale. La principale mission du facteur/factrice consiste à préparer, trier et distribuer le courrier et/ou les colis/imprimés publicitaires tout en assurant au quotidien le maintien de la relation clients. Rattaché (e) à son équipe et à son manager, le facteur (la factrice) réalise la distribution de l'intégralité des objets et des prestations qui lui sont confiés dans le respect des process. En tant que débutant (e), il ou elle exerce son activité au sein d'une équipe et sur le même site. Vous serez formé (e) dès votre arrivée sur site, aux standards du poste, aux différents produits et services de la branche Services-Courrier-Colis et aux risques professionnels (Formation Prévention, Formation risques routiers, formation aux process de production ) Vos activités commenceront en intérieur en équipe, puis en extérieur en majorité et en toute autonomie. Vous serez amené/e à vous déplacer en voiture. « Votre SAVOIR ÊTRE nous intéresse ! » -Un sens de l'organisation, de l'orientation avec une capacité de mémorisation pour mener à bien vos missions, -Ponctualité et rigueur -Une probité irréprochable, un respect des règles internes et du code de la route, -Une aisance du travail extérieur (été/hiver) et du travail physique (port de charges) -Une aisance avec votre smartphone et applications SI nécessaires -Une aisance relationnelle et un sens du service qui seront appréciés par nos clients, -Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe et de votre établissement, Horaire : 7h30-14h40 (préparation de la tournée + distribution) avec 1samedi / 2 travaillés Vous effectuez les tournées avec un véhicule nécessitant le permis B. Salaire brut annuel avec complément de poste : 21400 euros /an > SMIC (Hors primes). Se rajoute : à partir d'une ancienneté de 3 mois : primes, droits à des compléments familiaux ou accès / indemnité collation, indemnités transport, mutuelle d'entreprise, avantages loisirs/ sports. Parcours de formation et d'intégration prévus dès votre arrivée (15 jours d'essai), des évolutions de carrière possibles...
Vous aurez pour missions -La préparation des tournées (possible port de charges) -La distribution du courrier, des colis, recommandé et parfois la publicité Horaires : environ 07h30 - 15h Travail le samedi obligatoire
La Mairie de L'Union recrute un(e) agent d'animation H/F en ALAE .Au sein des ALAE de la Mairie de L'Union, vous organisez et mettez en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville et vous assurez la sécurité d'un groupe d'enfants. Nous recherchons des profils dynamiques, créatifs, apte à porter de projets et à travailler en équipe. Vos missions principales seront: - Accueil - Animation et encadrement d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires . - Création du projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants BAFA OBLIGATOIRE si débutant ou souhaité si vous avez deux ans d'expérience auprès d'enfants
Entreprise de vente à distance d'accessoires pour campings cars recrute en CDI son futur préparateur de commande (h/f) : Vos missions sont : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité du matériel - Entreposer et porter des charges de 20 Kg maximum - Préparer les colis destinés à l'expédition - Savoir travailler en équipe, Horaires de travail: 08h00/12h00 - 13h30/17h ***Le CACES 1 serait un plus*** Salaire selon expérience
Agent d'Entretien des Espaces Verts Missions principales Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage. Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, rotofil, etc. Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Savoirs : Connaissance des végétaux et de leur entretien. Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager. Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée. Savoir-faire : Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES). Permis B obligatoire. CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé. Conditions : Travail en extérieur. Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux. Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives. Statut : Fonction publique territoriale (contractuel ). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Remplacement d'un agent momentanément indisponible
La société ACCESSIS situé à Montrabe (31) recherche un assistant administratif polyvalent H/F pour renforcer son équipe. Vous réalisez le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettez les informations (e-mail, notes,...) pour le compte de votre responsable, selon l'organisation de l'entreprise. Vous accueillez les clients en physique et téléphonique Vous établissez les devis et la facturation client Langue étrangère : Arabe classique et Darija marocain (compétences obligatoires requises) Temps partiel : 24 h / semaine (du lundi au vendredi de 15h00 à 19h00 ou 20h00) Rémunération brute mensuelle : 1240 euros.
Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Opérateur de production en contrôle géométrique (H/F) sur du long terme. Vos missions sont de : -Réaliser les tests de géométrie en respectant les procédures en vigueur (machine AYONIS) -Valider les opérations dans le logiciel AS400 -Analyser les résultats des mesures pour détecter toute non-conformité Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Vous êtes : -Disponible pour des vacations du matin (05h15/13h20) ou autres à déterminer. -Apte à vous déplacer en autonomie. Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 835 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Le service de Neurochirurgie de la Clinique de l'Union recherche une secrétaire médicale. Poste à pourvoir dès que possible. CDI, convention collective des cabinets médicaux Temps Plein : 35h par semaine du lundi au vendredi (sur l'amplitude horaire de 8h-19h par roulement - sur 4 ou 5 jours à définir avec l'équipe) L'équipe : 6 médecins pour 6 secrétaires médicales. Les missions : . Accueil physique et téléphonique . Organisation des interventions chirurgicales . Gestion des agendas médecins . Gestion du courrier et des mails . Frappe de CR (dictée sur dragon et dictée numérique) . Rédaction de documents, certificats, arrêts de travail, bons de transport, feuilles de soins Logiciels : Follow / Doctolib / Stellair / Hopital Manager Le salaire : taux horaire 12.50 € brut, 13è mois, Mutuelle d'entreprise Stationnement gratuit autour de la clinique Compétences requises : . Maitrise du français, orthographe, grammaire et syntaxe . Dynamisme, Autonomie (à terme), Motivation et Curiosité, qualité humaine (empathie, patience, écoute, disponibilité) . Gestion du stress (Rythme soutenu) . Exigences : Diplôme de secrétariat médical exigé OU expérience significative, au moins 1 an sur un poste similaire Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous chargeons de vous contacter afin d'organiser un premier échange, au cours duquel nous discuterons du poste à occuper et nous vous soumettrons à un test de frappe et mise en forme d'un compte rendu, ou si possible d'un essai (période d'immersion) directement au secrétariat. Après quoi vous passerez un entretien avec l'un de nos médecins et nous vous rappellerons pour vous informer de la décision finale. L'équipe sera toujours présente pour vous accueillir et vous intégrer dans les meilleures conditions.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Synergie recherche pour un de ses clients, des employés de restauration collective F/H. Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence EUROFIRMS cherche pour l'un de ses clients un AIDE PLAQUISTE ISOLATION H/F pour de la pose de laine de verre. Vos missions seront : Préparation des surfaces avant la pose de la laine de verre. Installation de la laine de verre au plafond selon les normes en vigueur. Vérification de l'isolation et ajustements si nécessaire. Nettoyage et rangement du chantier après intervention. Votre profil : Expérience en tant que plaquiste ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de pose de laine de verre. Capacité à lire et interpréter des plans. Sens du détail et du travail bien fait. Bonne condition physique et respect des règles de sécurité. Informations complémentaires : - Mission en intérim d'une durée d'une semaine avec possibilité de renouvellement. - Rémunération au SMIC. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
*** 24 postes à pourvoir *** Formation préalable au recrutement tout le mois de juillet. Deux sessions d'informations collectives à venir les Lundi 16 et 23 juin dans salles annexes de la commune de Montrabé. Pour y participer veuillez postuler à l'offre d'emploi. Vos missions : - Prendre les commandes (restaurant et drive) - Préparer le commandes - Préparer les plats en cuisine - Effectuer le service en salle - Faire la plonge - Entretenir le restaurant Votre profil: - Vous pouvez assurer une posture debout prolongée - Vous avez la capacité à travailler dans un environnement bruyant - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalées et/ou en week-end - Vous pouvez effectuer des gestes répétitifs La durée de formation: - du 01/07/25 au 31/07/25 - Horaires à définir par le restaurant Le poste à l'issue de la formation: - Equipier polyvalent - CDI Temps partiel
Transformez votre rigueur et votre sens de l'organisation en intégrant un grand groupe industriel ! ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client basé à l'Est Toulousain, acteur reconnu dans le domaine de l'aéronautique. Nous recherchons, pour intégrer cette société, un Gestionnaire de stock (H/F). Vos missions principales : - Enregistrer les pièces en stock à l'aide d'un lecteur code-barres. - Préparer les équipements nécessaires selon les besoins de production. - Contrôler visuellement les équipements avant leur utilisation. - Gérer le stock des petits outils et consommables. - Participer à la réception et au contrôle des outils livrés. - Mettre à jour les mouvements de stock dans le système informatique. - Respecter les procédures de traçabilité et les règles qualité. Informations complémentaires : - Intérim de 4 mois évolutive - Horaires de journée - Taux horaire : 11,88 €/heure brut + titres-restaurant + primes intérimaires (IFM, ICCP) - Lieu de mission : Flourens - Temps de travail : 39h/semaine Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances... Profil recherché : - Vous faites preuve d'organisation, de précision et d'attention aux détails. - Une première immersion dans le secteur logistique ou en milieu industriel serait un atout. - Vous maîtrisez les outils numériques liés à la gestion des stocks.
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
URGENT ! Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute pour un de ses clients, agence immobilière Toulousaine, un assistant back office / ADV (H/F) en intérim pour une mission de 3 mois minimum (renouvelable). Vos missions: - Planifier, coordonner et contrôler le suivie des dossiers clients dans le cadre de l'activité transaction. - Assurer le suivi de tous les types de dossiers et veiller au respect des délais fixés. - Communiquer et solliciter les notaires choisis par les clients pour mener la vente à son terme. - Réaliser le montage et l'analyse des dossiers en vue de la rédaction d'une promesse ou compromis de vente par le notaire. - Garantir la bonne exécution des délais. Votre profil: Niveau d'études : BTS professions immobilières ou Force de vente et/ou expériences dans l'immobilier ou dans le commerce et/ formation et expérience de clerc de notaire Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est requise pour ce poste. Démarrage Mardi 10/06/2025 Contrat 35h
Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur , vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement, du lundi au jeudi. Vous travaillez du vendredi au dimanche sur nos loges des marchés Victor Hugo ou Carmes. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jours de repos par semaine avec un planning en roulement. planning à fixer avec l'employeur par rapport aux jours de la semaine. Amplitude horaire 5h45-20h20 (matin ou après-midi) Heures supplémentaires effectuées régulièrement Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).
Pour sa nouvelle boutique à CASTELMAUROU, La MAISON ARNOULT recrute 3 vendeurs (H/F) en CDI - Temps plein 35H EXPERIENCE en boulangerie fortement souhaitée. Les qualités requises pour travailler en Boulangerie-Pâtisserie en tant que vendeur / vendeuse : avoir un bon relationnel ; avoir la fibre commerciale ; aimer argumenter et convaincre ; être dynamique ; aimer travailler en équipe. Salaire brut : conventionnel auquel peuvent s'ajouter heures supplémentaires et heures majorées du dimanche. Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : a convenir Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Manpower TOULOUSE GROS OEUVRE recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts ainsi que dans l'aménagement de terrains de sport en gazon naturel et synthétique, un Ouvrier TP (H/F) pour une longue mission. Rattaché(e) au chef d'équipe et au sein d'une équipe de 2/3 personnes vos missions consisteront à : - Participer aux travaux de création de nouveaux sols sportifs de A à Z ; - Réaliser les travaux de terrassement ; - Réaliser des activités Voirie et Réseaux Divers (VRD) : pose de bordures, de regards, drainage, petits travaux de maçonnerie... - Effectuez des travaux divers de manutention ; - Effectuer l'entretien et la réparation de votre matériel ; Les chantiers se situent dans un rayon de 300 km, ce poste implique donc du grand déplacement à la semaine. Nous recherchons un candidat idéalement avec les compétences suivantes : -Maîtrise de la conduite d'engins de chantier (CACES R482) -Des formations pourront être envisagées dans le cadre d'un parcours d'intégration. -Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et vos capacités organisationnelles. -De nature dynamique, vous avez le sens du service et de la communication. -Idéalement, vous êtes issu-e d'une formation en travaux publics ou sols sportifs du niveau CAP à BTS. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à contacter l'agence MANPOWER TOULOUSE BTP ou à directement venir nous rencontrer en agence !
Poste uniquement éligible aux contrats PEC Si vous avez envie de vous lancer dans le monde de la petite enfance, si vous avez un réel projet de formation ou êtes déjà titulaire du CAP et que vous avez soif d'apprendre rejoignez nous ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, disponible et fiable ayant un projet de formation dans la petite enfance, dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre équipe. Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre sympathique équipe est largement pluridisciplinaire (EJE, AP, IDE, Cap) et nous mettons en avant le bien être des familles , des enfants et des accompagnants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable entre village et campagne. le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Vous travaillerez que les week-ends : Samedi : 6H30 - 13H00 Dimanche : 6H30 - 13H30
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts ainsi que dans l'aménagement de terrains de sport en gazon naturel et synthétique, un Ouvrier TP (H/F) pour un poste en CDI. Chantier non desservi par les transports en commun. Rattaché(e) au chef d'équipe et au sein d'une équipe de 2/3 personnes vos missions consisterons à : - Participer aux travaux de création de nouveaux sols sportifs de A à Z ; - Réaliser les travaux de terrassement ; - Réaliser des activités Voirie et Réseaux Divers (VRD) : pose de bordures, de regards, drainage, petits travaux de maçonnerie... - Effectuez des travaux divers de manutention ; - Effectuer l'entretien et la réparation de votre matériel ; Les chantiers se situent dans un rayon de 300kms ce poste implique donc du grand déplacement à la semaine. Nous recherchons un candidat idéalement avec les compétences suivantes : -Maîtrise de la conduite d'engins de chantier (CACES R482) -Des formations pourront être envisagées dans le cadre d'un parcours d'intégration. -Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et vos capacités organisationnelles. -De nature dynamique, vous avez le sens du service et de la communication. -Idéalement, vous êtes issu-e d'une formation en travaux publics ou sols sportifs du niveau CAP à BTS. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à contacter l'agence MANPOWER Cabinet de recrutement de Toulouse.
L'entreprise " Chez Jean " recherche un employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD de juin à fin août. Vos missions: -Tenir le poste de vente -Assurer la propreté de l'espace restauration, vente et des réserves - Assurer le réassort des produits -Gérer les invendus de la presse -Contrôle des marchandises presses, snack et confiseries. - Encaissement et ventes complémentaires -Gérer un flux multiples de clients ( tv, presse, snack...) Vos horaires: Nos amplitudes horaires vont de 7h à 19H15. Vos journées seront en continue. Vos plannings sont faits 1 mois à l'avance pour vous permettre de faciliter votre quotidien. Contrat de 25h à 30h. Du lundi ou vendredi, horaires en continue, pas de coupure. (soit le matin, soit de l'après-midi) Les horaires sont variables d'une semaine à une autre pour une meilleure équité entre les ouvertures et les fermetures du magasin. Vos avantages: - Primes trimestrielles ( assiduité ) -Prime paniers repas -Prise en charge de 50% les transports.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance pour un remplacement avec possibilité de renouvellement. Un Multi accueil de 25 places, gérée par la Mutualité Française Haute Garonne. Vos missions: - Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille) - Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment, - Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, - Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine. Profil souhaité: - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée L'équipe dynamique et créative est porteuse de projet dans l'intérêt des enfants (jardin potager, projet autour de l'art, avec les partenaires locaux,..).Vous pouvez être force de proposition dans la cohérence du projet pédagogique. Nous sommes dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche avec des projets associés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) assistant(e) service facturation marchés publics pour une mission en intérim d'un mois à Garidech - 31380. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 ou 39 heures par semaine, rémunération selon profil. o Vérification et mise en forme des devis (excel - modèles existants) o Facturation et calcul de la révision de prix o Archivage de tous les documents marchés o Tenue du standard téléphonique o Gestion du courrier (arrivées et départs) + mail de l'entreprise Salaire selon profil, contrat en intérim d'une durée d'un mois, pour une durée hebdomadaire de 35 ou 39 heures. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience dans le BTP, - Connaissance en facturation, - Connaissance des termes sur les marchés publics. - Maitrise du pack office. - Connaissance des outils tels que CHORUS. - Aisance relationnelle, sens du service. - Capacité d'adaptation et anticipation. Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics en tant qu'assistant(e) service facturation marchés publics pour une mission intérim d'un mois à Garidech - 31380.
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Faites partie d'une équipe passionnée qui contribue à la création de magnifiques espaces verts pour une clientèle diversifiée. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à VERFEIL (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs si possible - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
Clinique psychiatrique de 150 lits d'hospitalisation libre pour adultes, située à Pin Balma (à 7 km de Toulouse)
Le poste est un poste de jour à temps complet. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - valeur du point supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Mutuelle
Nous recherchons pour notre client, expert en Béton et Granulat, un Centraliste (H/F) en CDI pour assurer le bon fonctionnement de sa centrale à béton et superviser une équipe. Ce poste, basé à FLOURENS est une création liée à l'ouverture d'une nouvelle centrale. Vos missions principales : Gestion de la production : Traiter les commandes clients et sous-centrales en respectant les impératifs de production, lancer et contrôler la fabrication du béton, et vérifier la conformité du produit. Gestion des stocks : Vérifier l'état des stocks de matières premières et produits, passer et réceptionner les commandes, et surveiller l'approvisionnement. Maintenance : Contrôler, régler et surveiller le fonctionnement des installations et équipements, et effectuer la maintenance de premier niveau. Supervision d'équipe : Coordonner l'activité d'une équipe d'environ dix personnes (chauffeurs, conducteurs d'engins, manœuvres). Relationnel client/fournisseur : Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à leur satisfaction et fidélisation, et orienter les camions en respectant le plan de circulation. Gestion administrative : Saisir les documents administratifs (DAP, bordereaux de sortie/livraison), gérer les encaissements clients, et transmettre les fichiers des heures chauffeurs.Profil recherché : 1 an expérience obligatoire au même poste. Connaissance des process et formulations de bétons, des adjuvants et des granulats. Maîtrise des normes qualité, des consignes de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement. Compétences en mécanique et électricité. Capacité à piloter en salle de commande et à utiliser un logiciel de supervision et des appareils de métrologie. Le CACES R482 catégorie C1 serait un plus. Qualités managériales, aisance relationnelle, sens du service et du travail en équipe, ponctualité, et capacité à réagir dans l'urgence avec des délais serrés et facilité d'adaptation. Conditions de travail : Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Démarrage le plus tôt possible. Salaire de base : 15€/heure brut. Compléments de salaire : Titres Restaurant de 12€, voiture de service, prime de fin d'année et prime de vacances après 1 an d'ancienneté. Ne cherchez plus, votre prochain poste est là!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** 3 postes sont à pourvoir *** Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Association loi 1901, l'Association Familiale interCantonale (AFC) située sur la commune de Montastruc la Conseillère, composée de 170 salariés, propose aux personnes situées sur sa zone d'intervention (Haute-Garonne Nord) : Un service d'aide à domicile , un service de soins à domicile de 96 places, une équipe spécialisée Alzheimer , un accueil de jour, une plateforme dédiée aux aidants non professionnels.
Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, agence immobilière dynamique, un(e) Gestionnaire Sinistres Immobilier (H/F) basé(e) au Nord de Toulouse (31). Le gestionnaire sinistre est en charge de déclarer les sinistres auprès des assurances et d'en assurer le suivi. Il s'agit d'un spécialiste au service de ses clients tant internes qu'externes. Vos missions: Vous rejoignez une équipe de 7 gestionnaires sinistres et 1 responsable de service sinistre. Vos missions seront : - Déclarer les sinistres auprès des assurances après analyse de la demande d'ouverture. - Faire les demandes de devis et prendra les mesures conservatoires. - Gérer les convocations à expertise et étudiera les rapports d'expertise simples. - Codifier les indemnités après la création d'un budget exceptionnel, conformément au process. - Lancer et suivre les travaux et fera une demande de contrôle des travaux aux gestionnaires. - Réceptionner et codifier les factures travaux. - Facturer les différentes actions nécessaires au suivi du sinistre, hors action comprise dans les honoraires de gestion courante du mandat. Votre profil: Niveau d'étude : Bac+2 minimum en immobilier ou assurance 2 ans d'expérience sur un poste similaire en agence immobilière. Contrat en 37h avec RTT + Ticket Restaurant + CSE
Nous recherchons un Homme de pied pour rejoindre notre équipe d'élagage. Depuis le sol, vous assisterez le grimpeur et contribuerez à la réalisation des opérations d'entretien et d'élagage des arbres. Vos principales missions incluent : Assister le grimpeur via la préparation et la livraison des outils de travail, Assurer le nettoyage et la sécurisation du chantier, Participer au débroussaillage après les opérations d'élagage, Transporter les branches coupées vers la zone de broyage ou de stockage. Profil recherché : Une expérience préalable dans le domaine de l'élagage est un plus, Permis B obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Dynamisme et rigueur, Respect des consignes de sécurité. Avantages : Prime de déplacement ajoutée au salaire, Possibilité d'évolution en intégrant notre programme de formation pour devenir élagueur, Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Nous recherchons une personne sérieuse possédant le BEPECASER ou le Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière pour dispenser des cours de conduite. Planning à définir avec l'employeur. Salaires à négocier selon l'ancienneté et le temps de travail. Travail du lundi au samedi. Jour de repos dans la semaine + dimanche. Poste sur l'Union mais aussi sur Saint loup cammas.
Missions :planification, contrôle et réalisation de la production de la cuisine centrale en liaison froide, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion et pilotage de la production et livraison de 1000 repas par jour en liaison froide. Management de l'équipe ,coordonner, dynamiser et améliorer l'efficacité de l'équipe de production. Préparation des menus. Activités: Participe à la production des plats en cuisine et à l'élaboration des menus (respect du GEMRCN),planifie et contrôle la qualité et la quantité de la production, l'allotissement et la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration .Applique les procédures de fabrication et HACCP .Applique et fait appliquer les procédures d'entretien et de nettoyage des plans d'entretien. Participe à la remise en état des locaux et matériels .Manage et fait progresser l'équipe d'agents de production :piloter ,suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail; gestion des PAI et des régimes alimentaires ;encadrer l'accueil des stagiaires. Rédige les fiches recettes des préparations culinaires; contact avec les fournisseurs; Supervise le contrôle à réception des marchandises et expédition des produits finis; Contrôle la gestion des stocks et les approvisionnements(vérification des DLC, quantités...);Veille à l'application des normes d' hygiène en vigueur et développe la qualité de la prestation restauration; contribue à la production dans le cadre des réceptions de la collectivité et manifestations; Préparation des menus en lien avec la diététicienne et la responsable du service restauration; Planifie les congés annuels, recense les besoins en formation et fixe les objectifs avec le responsable de la cuisine centrale; Participe aux différentes réunions; Intègre des objectifs d'ECO-RESPONSABILITE dans la cuisine(maîtrise des consommation d'eau et d'énergies, réduction et tri des déchets).Participe avec le responsable de la cuisine et la diététicienne à l'élaboration des plans alimentaires et des menus; Visite des sites de restauration. Connaissance des réglementations en matière sanitaires, HACCP, respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire, PMS. Travailler en partenariat avec les supérieurs hiérarchiques.
À propos de Synneo : Synneo est une entreprise dynamique spécialisée dans l'objet média personnalisé. Nous accompagnons les marques dans la création d'objets à leur image, porteurs de sens et d'impact. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Support Web Logiciel (ODOO) en CDI pour rejoindre notre équipe Digital. Les missions principales : Support technique & outils digitaux pour l'équipe interne Synneo : Assurer la bonne prise en main et l'usage optimal des outils digitaux internes Être garant de leur fiabilité et de leur mise à jour continue Formation & sensibilisation Assiste et forme les utilisateurs aux nouvelles technologies et logiciels Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétence Point de contact clé / SAV process Référent des équipes sur les problématiques liées aux process digitaux Apporter des réponses rapides et pertinentes en lien avec les outils et méthodes Respect & Fiabilisation des processus et participation a l'amélioration continue Mise en place, évolution et respect des processus de travail Proposer des améliorations sur les processus de support interne. Profil recherché : Expérience en solutions Prestashop et ODOO +2 ans. Maitrise technique du CMS Prestashop et ODOO Appétence pour le domaine du numérique, des sites web, IA et la communication par l'objet Esprit créatif, innovant et une envie d'apprendre au sein d'un domaine en évolution Dynamique, autonome, enthousiaste et polyvalent Capacité à gérer plusieurs projets en même temps Bon esprit d'équipe, sens du relationnel, écoute Force de proposition Anglais professionnel
A2BK entreprise familiale régionale recherche afin de renforcer ses équipes et répondre aux demandes de nos nouveaux clients, un agent de propreté expérimenté. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de nos clients, conformément aux cahiers des charges qui vous seront confiés: entretien des bureaux, sols, sanitaires, etc... Idéalement vous disposez d'une première expérience dans les métiers de la propreté. Débutant, vous serez accompagné par un Chef d'Equipe, garant de votre formation aux techniques et modes opératoires. Vous êtes rigoureux, minutieux et recherchez un emploi stable. ce poste est en CDI à temps plein. Vous êtes impérativement titulaire du permis B car nous vous mettrons afin de réaliser vos prestations, un véhicule de service à disposition. Salaire 12.43€ / h + prime conventionnelles et mutuelle d'entreprise
Entreprise de nettoyage industriel et services associés
Pour notre micro crèche de Gragngue, nous recherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance pour un poste à pouvoir le 21 aout 2025 en CDI 35 heures. Vos missions : Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte Adopter une posture professionnelle adaptée Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné Mettre en œuvre des activités Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces Préparer et proposer les repas Profil : - Travail en équipe - Une expérience dans la petite enfance est nécessaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client principal acteur dans l'agro-alimentaire des profils Vendeur(se) sur la partie charcuterie à la coupe ou traiteur. Horaires variables de journée ou de fermeture. À propos de la mission - Conseil et service client - Prise des commandes - Réapprovisionnement du rayon - Nettoyage des locaux Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Personne aimant le contact client, dynamique et investit - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans l'une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP mécanique sur Véhicules Industriels avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Nous recherchons un.e secrétaire comptable H/F à L'Union. Sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Financière : VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Collaboration avec les comptables et experts-comptables pour garantir la fiabilité des données. - Saisie et contrôle des écritures comptables : factures, relevés bancaires, notes de frais, etc.. - Vérification et rapprochement des pièces justificatives. - Classement et archivage des documents comptables. - Saisie des caisses VOTRE PROFIL : - Formation en comptabilité - Maîtrise Excel - Logiciel CEGID - Rigueur, précision et respect des délais. - Esprit d'équipe. Avantage : Participation aux bénéfices Nous avons hâte de vous rencontrer !
Aquila RH Toulouse Est, agence spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients : Un Macon expérimenté Vos missions: Sous la responsabilité des Gérants: > Vous prenez en charge l'intégralité du chantier > vous gérez un ou deux collaborateurs si besoin > Vous avez un bon contact client > Vous maitrisez le montage de blocs, les dalles, la pose de linteaux > vous avez des compétences en placo si besoin Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP 3 ans minimum en autonomie, salaire + véhicule
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement vous aurez pour objectifs : Assister le directeur dans la conduite de l'exploitation dans tous ses domaines et partages ses missions suivant une délégation précise. Superviser et coordonner l'activité des équipes (employés d'étage, serveurs, cuisiniers, ...). Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuer le suivi commercial et financier de la structure (Reporting, KPI's) , selon les objectifs définis par la direction. Participer à l'accueil et au service des clients. Etablir les tarifs des prestations de l'établissement.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mercredi au vendredi de 15h à 20h et le samedi toute la journée (les horaires peuvent être modulés selon vos disponibilités uniquement sur la journée du samedi). Rémunération : négociable selon l'expérience Formation en interne : de 300H maximum Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
Le client Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de : -Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée -Connaissance des outils informatique (progiciel, AS400..) - Titulaire du CACES 1-3 - Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention - Utilisation des terminaux de scan Savoir-être : -Motivé -Ponctuel -Autonome -Rigoureux Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -CACES 1 Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !
1. MISSIONS D'UNE ATSEM Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants Participer à la communauté éducative Participer à la surveillance et à l'animation des temps ALAE et cantine 2. ACTIVITES D'UNE ATSEM Préparer les salles de classe, accueillir les enfants, assurer la propreté corporelle des enfants, assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, assister les enfants pour les habillages/déshabillages, surveiller la sieste et refaire les lits ; Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement, nettoyer les tables, désinfecter les jouets ; Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties, préparer la fête de l'école, surveiller les enfants lors des sorties scolaires ; Sur le temps ALAE, participer à l'accueil des parents, à la surveillance et à l'animation des temps ALAE du matin et du soir, aider les enfants à prendre les goûters, accompagner les enfants sur le temps de la restauration, participer à la surveillance des enfants dans les transports scolaires. Référente sur site : transmission des informations données par la chef de service aux collègues et remontées des informations des collègues vers le chef de service. 3. RELATIONS FONCTIONNELLES Sous la responsabilité fonctionnelle du (de la) directeur (trice) de l'école et sous la responsabilité directe de l'enseignant pendant le temps scolaire Relations quotidienne avec les enfants, les parents, les enseignants, les animateurs. Relations avec les autres responsables de service de la Direction de la Jeunesse et de la Vie Scolaire 4. FORMATIONS EXIGEES ET OU SOUHAITEES Connaissance sur la fonction d'agent spécialisé des écoles maternelles : o Rôle et statut, o Le jeune enfant, o La communication avec les professionnels, les parents, les enfants, Formation aux premiers secours, Geste et posture au travail Les gestes d'urgence pour les professionnels de l'enfance, Les activités ludiques pendant les temps périscolaires et de restauration, Petite enfance, enfance et bientraitance, Formation adaptée sur la connaissance des rythmes de vie des enfants, L'accueil des enfants porteur de handicap en structure collective, 4. DIPLOME EXIGE Le CAP Petite Enfance 5. COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école, Connaissance des règles d'hygiène corporelle, Application des consignes de sécurité Compétences relationnelles : Patience, Goût du travail avec les enfants, Être vigilant, attentif et réactif, Savoir travailler en équipe, Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. 5. HORAIRES DE TRAVAIL : 37 HEURES ET POSSIBILITE 38H20 EN FONCTION DES BESOINS Période scolaire Lundi 8h30 - 16 h45 Mardi 8h30 - 16h45 Mercredi 8h15 - 12h15 Jeudi 8h30 - 17h20 Vendredi 8h30 - 16h45 Période de vacances scolaires Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 7h30-15h Vendredi : 7h30-14h30 Période estivale Du lundi au vendredi : 7h30-14h30 ou 6h30-13h30 Les horaires du soir en aide aux ALAE varient en fonction des sites. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE.
Le poste : Vous assurez le fonctionnement et le système de contrôle d'une ligne de production industrielle ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Opérateur de contrôle H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la visserie et la boulonnerie aéronautique , notre client souhaite vous accueillir avec et / ou sans expérience dans son équipe . Vos missions principales seront : Alimenter et surveiller les machines de production Réaliser des opérations d'assemblage, d emontage ou de conditionnement Contrôler la conformité des produits finis et semi-finis Appliquer les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Participer au nettoyage et au rangement de votre poste de travail Profil recherché : Vous êtes débutant(e) et vous connaissez le monde de l'industrie. Savoir-être : Rigueur Motivation Travail en équipe Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
À propos du poste Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Midi-Pyrénées, SOTEL est aujourd'hui un groupement de cinq sociétés. Spécialisé à l'origine dans la télésurveillance bancaire, le groupe s'est développé au fil des années. De par ses objectifs, son organisation et son parcours, SOTEL est devenu un prestataire spécialiste de l'ingénierie des systèmes de sécurité, proposant une offre complète autour de quatre pôles : - La télésurveillance - L'installation de système de sécurité - La surveillance humaine et le gardiennage - La formation - La sécurité Aéroportuaire Récemment, le groupe a poursuivi son expansion en rachetant six nouveaux fonds de commerce en région parisienne, portant ainsi son effectif à 500 Dans le prolongement de la télésurveillance et dans le but d'assurer une sécurité optimale à ses clients, SOTEL propose également des prestations d'intervention-gardiennage par l'intermédiaire de son Centre Opérationnel de Sécurité (C.O.S). Nous recherchons, pour notre siège social situé à L'Union (31), 2 agents opérationnel(le) au Centre Opérationnel de Sécurité (COS) Le poste est à pourvoir rapidement. Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Traitement demandes des clients - Prise en charges des appels entrants si besoin en renfort - Prise en charge des appels non urgents/ urgents - Planification des prestations annuelles - Contrôle des prestations -Gestion des requêtes et validation données de prestations - Gestion des anomalies de prestations. -Traitement des non conformités - Affectation prestataire Nouveaux sites / Mise en place opérationnelle - Gestion des mouvements des moyens d'accès - MEP prestataire lors de PEC nouveaux clients - Contrôle des carte professionnelle - Prise en charge des nouveaux sites sur terrain Responsabilités - Traiter et programmer les demandes d'intervention de gardiennage des clients par téléphone ou par mail, et leur apporter une solution efficace et personnalisée - Assurer le suivi qualité des prestations une fois celles-ci réalisées - Gestion administrative courante des dossiers Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires décalées (nuit, journée, week-end, jours fériés etc..) Profil recherché Le poste implique une maîtrise correcte des outils informatiques (messagerie électronique, outils bureautiques tels que Word, Excel .), une très bonne expression orale et écrite, ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, vous faites preuve de rigueur et vous avez idéalement déjà travaillé en horaires de nuit ou décalés. Rémunération : La rémunération est de 1983.78 € bruts mensuels. Avantages sociaux : - tickets restaurant ou panier repas - prime exceptionnelle versée en fin d'année - intéressement et participation - chèques cadeaux, cultures, vacances - mutuelle et prévoyance Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 983,78€ par mois Question(s) de présélection: Avez vous passé la formation CQP APS ? Disposez vous d'une carte professionnelle en cours de validité ? Lieu du poste : En présentiel
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil : De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Horaires et avantages : - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Les missions du poste : Dans le cadre de la structuration d'un service Supply Chain, l'alternant(e) participera activement à la mise en place des processus et outils pour optimiser les flux de l'entreprise. Il ou elle interviendra sur l'ensemble de la chaîne logistique, en lien avec les différents services (production, achats, commerce.). De manière plus concrète, vos activités seront de : - Participer à l'analyse des besoins internes et à la cartographie des flux existants. - Contribuer à la définition des rôles, processus et outils nécessaires à la création du service. - Proposer une organisation adaptée à la taille et aux enjeux de l'entreprise. - Identifier les besoins en matières premières, composants ou produits finis. - Mettre en place un système de gestion des commandes fournisseurs. - Veiller à la ponctualité des livraisons et à la fiabilité des fournisseurs. - Participer à l'optimisation des niveaux de stock (éviter les ruptures ou surstocks). - Mettre en place des indicateurs de suivi (taux de rotation, taux de rupture.). - Aider à la mise en œuvre d'un inventaire régulier et fiable. - Aider à la planification de la production ou des livraisons en fonction des besoins. - Coordonner les flux d'informations entre les services (production, achats, commerce.). - Participer à la mise en place d'un plan directeur d'approvisionnement (PDA). - Participer au paramétrage et à l'optimisation d'un ERP (sage 100). - Créer des tableaux de bord pour le pilotage de la performance logistique. - Proposer des outils simples pour automatiser les tâches récurrentes. - Analyser les dysfonctionnements ou points de blocage dans les flux. - Proposer des solutions d'amélioration continue (processus, outils, organisation). - Contribuer à la montée en maturité logistique de l'entreprise. - Être un relais entre les différents services internes (production, commercial, finance.). - Participer aux échanges avec les fournisseurs et les prestataires logistiques. Le profil recherché : Étudiant(e) en Bac+3/4 en logistique ou gestion industrielle, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. À l'aise avec les outils numériques (Excel, ERP), vous avez un bon esprit d'analyse et aimez travailler en équipe. Curieux(se) et autonome, vous souhaitez évoluer dans un environnement PME et contribuer à la mise en place d'un service stratégique.
Les missions du poste : Dans le cadre de la structuration d'un SMQ, l'alternant(e) participera activement à la mise en place des processus et outils pour l'obtention de l'ISO9001. Il ou elle interviendra sur l'ensemble des processus de l'entreprise (production, achats, commerce.). De manière plus concrète, vos activités seront de : - Participer à la cartographie des processus QSE et à l'analyse des besoins internes. - Contribuer à la définition des rôles, responsabilités et outils pour structurer le système de management qualité. - Participer à la rédaction des processus, instructions et notes de service QSE. - Contribuer à la formalisation des procédures conformes aux exigences ISO 9001. - Veiller à la clarté, à la cohérence et à la diffusion des documents qualité auprès des équipes. - Proposer une organisation QSE adaptée aux enjeux et à la taille de l'entreprise. - Identifier les exigences normatives et réglementaires applicables (ISO 9001 et autres référentiels QSE). - Participer à la conception et à la mise en place d'un référentiel qualité intégré. - Mettre en œuvre des indicateurs de performance et tableaux de bord QSE pour un suivi rigoureux. - Veiller à la conformité des processus et à l'efficacité des actions correctives. - Accompagner la conduite du changement et le déploiement des projets d'amélioration continue. - Participer à l'évaluation de la maturité QSE de l'organisation et proposer des actions d'amélioration. - Assurer un pilotage data-driven pour mesurer l'efficience des démarches qualité. Le profil recherché : Étudiant(e) en Bac+3/4, idéalement en qualité, sécurité, environnement, gestion industrielle ou domaine technique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. À l'aise avec les outils numériques (Excel, ERP), vous avez un bon esprit d'analyse et aimez travailler en équipe. Curieux(se) et autonome, vous souhaitez évoluer dans un environnement PME et contribuer à la mise en place d'un service stratégique. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 technique ou professionnel (bts, dut, master 1), avec un parcours de 2 ans.
Les missions du poste : Vous intégrerez Omwave, une société du groupe TERA, composée d'une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de notre développement et de l'accélération de notre production, nous recherchons aujourd'hui un technicien ayant de solides connaissances en électronique pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vous serez soutenu dans vos projets par le Directeur Technique ainsi que le Responsable de site, et interviendrez au cœur d'un environnement exigeant, en pleine évolution. De manière plus concrète, vos activités seront de : - Piloter les projets confiés, analyser les cahiers des charges techniques des clients - Elaborer le dossier technique en créant dans l'ERP : les articles, les nomenclatures, les gammes de fabrication, les coûts de fabrication, les délais de production - Implanter et aménager les postes de travail pour le montage et la fabrication des produits (méthodes variées de production : manuelle, semi-automatisée, automatisée et robotisée) en optimisant leur ergonomie pour assurer un confort de travail optimal pour les opérateurs - Former les opérateurs à la fabrication et au montage/assemblage mécanique des nouveaux produits - Suivre la maintenance des moyens industriels - Elaborer la programmation des machines. (Formation possible) - Participer aux inspections premier article, au REX et remonte les écarts aux services concernés - Permettre de mesurer la performance des équipements maintenus au travers de tableaux de bord Le profil recherché : Nous sommes ouverts à des profils de techniciens supérieurs expérimentés ou à des ingénieurs débutants motivés et impliqués. Vous possédez de bonnes connaissances en technologies des composants électroniques, en tests et en diagnostic. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous savez vous adapter, travailler en équipe et faire preuve de capacité d'analyse, de synthèse et d'expertise technique.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) solier (H/F). Vous travaillez sur différents chantiers en neuf et rénovation, sur Toulouse & ses alentours, ainsi que sur les départements limitrophes. Vous devez maîtriser : -lecture de plan -calepinage -déposer revêtement et préparer support -application barrière anti-remontée d'humidité -ragréage -pose revêtement sol souple en lès, dalles -pose de revêtement stratifié -remontée en plinthes -soudure à chaud -pose de plinthes (pvc et bois) -application revêtement mural pvc (douche et decochoc) Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
crèche associative recherche son cuisinier/sa cuisinière désireuse de s'investir dans une équipe pour la confection des repas de 36 enfants de 3 mois à 3 ans. Ce poste demande de savoir travailler en autonomie, de faire preuve d'organisation et d'adaptabilité. Il nécessite de respecter les normes en vigueur, formation HACCP obligatoire. Travail en collaboration avec la personne qui établie les menus. Connaissance en diététique et/ou alimentation du jeune enfant souhaitée. Une expérience en crèche ou restauration collective serait un plus. Il s'agit d'un poste à 20h du lundi au vendredi de 8h à 12h. Fermeture de 4 semaines en août, 1 semaine à Noël, et le pont de l'ascension. 8 jours de congés supplémentaires à l'année (Convention Alisfa)
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de bâches, un Employé de production de bâches sur mesure (camion, piscine, chapiteaux...) sur l'Union. Vos missions : - Confection de tous types de bâches par soudure haute fréquence (avec une machine à souder), - Pose d'accessoires, - Réparations éventuelles (port de charges à prévoir) - Savoir utiliser le matériel électroportatif Profil souhaité : - Ponctuel, motivé, dynamique, minutieux, - Expérience dans le domaine serait un plus, - Permis B + véhicule obligatoire, Horaires : Poste en 35h, du lundi au jeudi de 7h30-12h/13h-17h15) Ponctuellement heures supplémentaires le vendredi, Salaire et Avantages : Salaire de 1900€/BRUT + Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Primes + Frais intéressement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Synergie recherche pour un de ses clients, des employés de restauration collective F/H.Ce que vous ferez concrètement : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service (plonge vaisselle) Nettoyer le matériel utilisé en cuisine (plonge batterie) Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages, sols et tables de travail) Trier et sortir les déchets Venir en renfort, si besoin, à la préparation des entrées et des desserts Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Préparer des salades - Utiliser de façon optimale les différents produits de nettoyage - Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service en salle - Entretenir un poste de travail - Ranger une réserve - Utiliser des machines de plonge automatisées - Entretenir un équipement - Préparer des sandwichs - Préparer, assembler des entrées (crudités, charcuterie...) - Entretenir un outil ou matériel - Approvisionnement - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de propreté - Transport des ordures dans les conteneurs - Tri des déchets - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Caractéristiques des produits d'entretien Esprit d'équipe - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour un de ses clients, des employés de restauration collective F/H.Ce que vous ferez concrètement : -Élaborer les préparations froides et chaudes -Optimiser et adapter l'organisation de la production -Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées -Participer à l'inventaire fin de mois -Participer au opérations de plonge et de nettoyage -Garantir le respect du cahier des charges client -Participer à l'accueil et au service des convives -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Préparer des commandes - Cuisiner des préparations culinaires - Définir des besoins en approvisionnement - Cuisiner des plats pour des enfants - Cuisiner des plats pour des personnes médicalisées - Utiliser des cellules de refroidissement - Cuisiner des sauces - Diriger, former et encadrer une équipe - Cuisiner des plats pour des personnes âgées - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Contrôler la réception des commandes - Entretenir un outil ou matériel - Utiliser des outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Législation alimentaire - Conditionnement des aliments - Production culinaire Autonomie - Capacité à anticiper - Créativité - Capacité à diriger - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) H/F pour notre Service d'Aide et d'accompagnement à Domicile (SAAD) sur le secteur de l'Union. « Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) Proposition de contrat en adéquation avec vos disponibilités Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez - La préparation et l'aide aux repas, - L'accompagnement aux courses, - L'entretien du logement et du linge, - L'aide à la toilette de l'usager - La stimulation de l'usager par des activités, des promenades, - L'utilisation de matériel médical pour certaines tâches. Mobilité demandée sur un secteur d'intervention limité, secteur nord de Toulouse: - Balma, - l'Union - Saint jean - Fonbeauzard - Launaguet, - Castelginest , - Aucamville, - Saint Alban , - Pechbonnieu.... Vous êtes titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES). Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile est fortement appréciée. Les horaires de travail vous seront communiquées à l'avance Vous êtes organisé , rigoureux(se) , motivé(e), ponctuel(le) et assidu(e),alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts en CDI temps plein ou temps partiel.
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien de maintenance électronique H/F , pour son client situé à 15 min de Balma. Rattaché au responsable SAV et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour principale mission de réparer/réviser tous les appareils professionnels de l'entreprise de toute la France retourné au SAV : Caméra d'inspection, analyseur de combustions, et autres Vous serez en charge de toutes les étapes de révision/réparation. Vos missions : - La réception des colis - L'expertise : diagnostiquer une panne, détecter un dysfonctionnement, etc. - L'établissement d'un devis - La réparation/révision des appareils : changer une pièce défectueuse, souder et dessouder, faire des réglages ; passer des tests, etc - L'envoi des colis Votre profil : - Compétences demandées : Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électronique Déterminer des mesures correctives Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Préparer le matériel adapté Maintenance électronique Suivi des processus & procédures. -Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique ? Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Un.e Chargé.e de Projets Confirmé.e chez EVOGREEN c'est quoi ? C'est une personne qui accompagne ses clients dans la conception Thermique et Environnementale de constructions ou de rénovations de bâtiments. En relation privilégiée avec ta/ton Référent(e) Technique, tu évolues de manière autonome grâce à des outils high tech et formations. Chez EVOGREEN on va plus loin que le Dream Danemark ! Deux formats en adéquation avec tes envies ! Contrat 5 jours en Hybride de 39h00 (50% au Bureaux / 50% en Télétravail) Contrat 4 Jours de 36h00 Hebdomadaire (9h00 par jour) TOI ! Tu as travaillé en tant que Chargé.e de Projets Confirmé.e avec une expérience en Génie Climatique de 2 à 5 ans sur le logiciel Pleïade et des capaciétés en CVC Fluides. Peu importe tes diplômes, chez EVOGREEN c'est l'expérience qui prime ! Tu souhaites travailler en toute autonomie sur des projets de maisons, de collectifs et de bâtiments tertiaires dans le cadre de calcul réglementaire RE2020 et d'Audits Énergétiques ? C'est parfait, tu vas pouvoir mettre à profit ton savoir faire et monter en compétence grâce à nos projets et prestations atypiques ! NOS ATTENTES ? Un(e) Thermicien(ne) volontaire et dynamique ! Tu as le goût de bien faire, d'expliquer, de conseiller, et surtout de te mettre à la portée de tes clients ? Tu as envie de développer ta communication orale pour faire partager au mieux tes connaissances avec les particuliers ? Alors tu as parfaitement le profil de l'équipe d'EVOGREEN ! Mieux que les diplômes, tes compétences personnelles oeuvrent au sein de notre Start'Up ! Tu contribues tous les mois à l'édition d'EVOTUTOS qui permet à l'ensemble de nos clients professionnels et particuliers de comprendre les subtilités de notre spécialité. La bonne humeur est toujours au rendez-vous, elle participe agréablement au bien-être de l'équipe et de la relation client. - Certification mesureur en infiltrométrie 8711 ou 8721 - Certification mesureur en ventilation 8741 ÉVOLUTION L'entreprise étant en forte progression, ton rôle peut évoluer au gré de tes envies, que ce soit de développer des compétences techniques, de manager une équipe, ou encore du développement commercial, c'est toi qui décide de ton évolution. Nous mettrons tout en oeuvre pour te faire atteindre tes objectifs professionnels et te proposer ainsi un plan de carrière qui te procure toute la satisfaction du poste idéal ! RÉMUNÉRATION De 24K€ à 30K€ Net par an (Environ 30K€ Brut à 36K€ Brut) voir plus selon expérience + Primes Trimestrielle et Annuelle selon résultats. Avantages en Nature : Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Chèque Cadeaux - Chèque Vacances - Prime d'Innovation - Off Times (Séminaire, etc...)
EVOGREEN est une Start'Up créative dans l'ingénierie thermique et énergies implantée à Lyon et à Toulouse. Autour de plus de 300 partenaires professionnels du bâtiment et plus de 20 prestations en ingénierie, nous accompagnons nos clients à travers toute la France et sur tout types de projets en neuf / rénovation. Notre expertise et nos outils nous permet d'offrir un service unique en France qui répond aux besoins de nos clients tout en étant activement engagé dans le développement durable.
Votre parc d'accrobranche, paintball et escape game près de Toulouse, recrute 2 moniteurs d'accrobranche H/F. 1 poste à pourvoir du 01/05 au 31/08 et un autre poste du 01/07 au 31/08. Missions: - Accueillir les visiteurs et les équiper - Assurer leur sécurité en expliquant et en vérifiant le respect des consignes. - Encourager et accompagner ceux qui ont besoin d'un petit coup de boost! Qualités recherchées: - Le sourire et le sens de l'accueil client - Un bon esprit d'équipe - Apprécier l'humain, même les petits humains! Les petits +: - CQP OPAH OBLIGATOIRE - A l'aise en hauteur - Savoir parler anglais (un minimum) Le lieu de travail n'est pas bien desservi par les transports en commun. Un moyen de locomotion est indispensable. Rémunération: - 1854.32€ brut mensuel pour 151.67h pour les titulaires du CQP OPAH.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 300 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. ARTERRIS DISTRIBUTION est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 22 magasins étendus sur la région Occitanie et réunis 150 salariés. En 2025, GammVert est lauréat pour la Distribution spécialisée dans la catégorie Jardinerie du prix Vasano en ayant obtenu une note de 4.70/5 sur le réseau Google. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, portée sur Garidech (31) par la coopérative agricole ARTERRIS. Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de l'habillement et de la gastronomie. La partie végétale du magasin est très importante en saison printanière. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez responsable des résultats et des indicateurs de qualité du commerce, de la gestion et des ressources humaines du magasin (équipe de 5 collaborateurs dont un adjoint). Vous participerez également à la vie du magasin, en veillant aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement, ainsi qu'à la bonne tenue et à la théâtralisation des rayons et du magasin. Vous agirez sur les ratios de gestion comme les démarques et les forçages prix. Enfin, vous participerez aux inventaires, au contrôle et au suivi des stocks. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience consolidée direction de magasin, idéalement dans un environnement de vente au détail. Vous avez une bonne connaissance / appétence des produits du jardinage, de l'animalerie et / ou de la maison rurale et d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Votre management collaboratif ainsi que votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts indispensables pour mener à bien vos responsabilités. Le succès de notre magasin repose sur un équilibre : une approche personnalisée pour chaque client, rendue possible grâce à l'entraide et au partage d'expertise au sein d'une équipe soudée. Les échanges quotidiens nourrissent cet esprit d'apprentissage collectif continu. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique avec le service RH Entretien physique avec l'animateur réseau et le service RH Entretien physique avec le directeur régional et la directrice du pôle distribution Le site de Garidech (31) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. Ce poste est à pourvoir en contrat CDI dans le cadre d'un remplacement. Découvrez l'histoire et la philosophie des magasins GAMM VERT
En tant qu'accompagnant éducatif et social(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Profil / Titulaire du Diplôme d'Etat d'AES, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Chez Korian, j'intègre un employeur responsable qui place la qualité de vie au travail au cœur de son contrat social et qui met en valeur nos métiers pas comme les autres : Intégrer Korian en tant qu'AES, c'est : - Un statut et une qualification reconnus par notre convention collective - Une reprise d'ancienneté à 100% - Une revalorisation Ségur de 225 € bruts / mois dès la mise en application de l'accord - Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés doublées*, à savoir près de 116 € bruts / mois en moyenne - De nombreuses primes : o Une prime de cooptation de 1500 € brut si je coopte un collègue IDE o Une prime Diplôme de 1000 € brut à l'obtention d'un diplôme o Une prime Médaille du travail pouvant aller jusqu'à 800 € brut o Une prime de participation annuelle pouvant atteindre 1000 € brut o Une prime valorisant le tutorat de 90 € brut / mois si vous encadrez un apprenti, de 140 € brut / mois si vous en encadrez 2, et de 400 € brut en cas d'embauche en CDI à l'issue de l'apprentissage - Une aide à la mobilité pouvant aller jusqu'à 1500 euros - Une mutuelle de Groupe avantageuse - Des plateaux-repas complets à 2,50€ - Des avantages CSE d'un Groupe (voyages, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert) Korian, c'est aussi : - Bénéficier d'un accueil et d'une intégration sur-mesure grâce à un ASD référent - Concilier ma vie privée et professionnelle avec des horaires maîtrisés - Améliorer la qualité de vie des résidences et participer à leur bien-être grâce à la démarche Positive Care et des Thérapies Non Médicamenteuses - Développer mes compétences et bénéficier de parcours de formation grâce à la Korian Academy - Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire et incarner des valeurs qui nous réunissent : Confiance, Initiative, Responsabilité - Des opportunités professionnelles sur près de 400 établissements en France grâce à une présence nationale.
Commercial(e) - Services informatiques professionnels Lieu du poste : (L'UNION - 31240) Contrat : (CDI) - Temps plein Entreprise : (MC INFORMATIQUE) Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) pour développer notre clientèle professionnelle dans le secteur des services informatiques. Vous serez chargé(e) de prospecter de nouveaux clients (TPE, PME, professions libérales.) et de leur proposer des solutions adaptées à la gestion de leur parc informatique, à la vente, l'installation et à la maintenance de matériel. Vos missions : Prospecter activement de nouveaux clients professionnels Identifier les besoins et proposer des offres de service personnalisées Élaborer les devis et assurer le suivi commercial Travailler en lien étroit avec l'équipe technique pour garantir la faisabilité et la qualité des prestations Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client Profil recherché : Expérience commerciale obligatoire Bonne connaissance du secteur informatique, en particulier de la gestion de parc, du matériel, de l'installation et de la maintenance. Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation. Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. Permis B indispensable (déplacements réguliers) Rémunération : (Fixe + variable) Date de début souhaitée : (Poste ouvert)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, au volant d'une flotte autocars récente, l'entreprise VERBUS recherche un Conducteur(trice) de Tourisme pour intégrer notre équipe dans le cadre du développement de l'activité Tourisme à Drémil-Lafage (31). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales missions seront : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de voyages touristiques ou de transports longue distance, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client), - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le secteur du Tourisme, à la fois national et international. FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Savoir-être : - Courtois, - Ponctuel, - Disponible, - Convivial, - Avoir une excellente présentation ; - Disposer d'un très bon sens de l'orientation. Type d'emploi : - CDI à voir dès que possible, -Temps complet. Salaire : - De 1980€ à 2130€ - Primes sur objectifs - Prime conventionnelle Avantages : - 13ème mois - CSE
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour un restaurant de type pizzeria à Saint Jean (proche clinique de l'Union). Vous travaillez du lundi au samedi midi et du mercredi au vendredi soir 22h. Vous maîtrisez les cuissons, la préparation des plats et des sauces et l'organisation de votre cuisine et mises en place. Vous veillez au bon nettoyage et à l'entretien de la cuisine.
Poste à prendre à partir du 28/04 Poste polyalvent : agent d'entretien et de restauration en cantine scolaire. Planning du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires. Prise de poste à 06h00 le matin. Vous intégrerez une équipe déjà en place et vous serez accompagné par un tuteur. CDD 1 mois renouvelable.
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions : - Monter les composants sur les pièces usinées - Contrôler selon la gamme - Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil - Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées. - Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle. - Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
L'Agence Végétale est une entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal intérieur et extérieur. Nous créons, fabriquons et installons des compositions végétales uniques, alliant esthétique et durabilité, pour des espaces professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Chantier - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur pour rejoindre notre équipe à Drémil-Lafage. Vos missions : En collaboration avec la Directrice et le Chef d'Atelier, vous serez en charge de : - Piloter et organiser les chantiers : préparation, suivi et finalisation des installations végétales. - Coordonner les équipes sur site pour assurer une exécution efficace des projets. - Fabriquer et assembler les produits végétaux selon les spécifications techniques et esthétiques. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour garantir une production fluide. - Installer les créations végétales chez les clients et assurer leur satisfaction. - Effectuer l'entretien des aménagements végétaux pour en garantir la pérennité. Profil recherché : - Formation : Diplôme en paysagisme, horticulture, fleuriste ou domaine similaire apprécié. Un apprentissage en autodidacte avec une forte capacité à bricoler et trouver des solutions est également valorisé. La connaissance de la menuiserie est un énorme plus. - Expérience : Une première expérience en gestion de chantier ou en aménagement végétal est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'aménagement végétal appréciée. - Bonne gestion des priorités et du respect des délais. - Dynamisme et capacité d'adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer du personnel. - Connaissance du secteur BTP/service. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Une équipe passionnée et soudée. - Une opportunité de montée en compétences et d'évolution. - Un CDI à temps plein. - Une rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes titulaire du permis C et vous avez pour projet d'évoluer vers le métier d'Exploitant(e) dans le transport mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, durant toute la durée de l'alternance de 14 mois, autant en organisme de formation que pendant vos périodes en entreprises. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Vous rejoindrez une entreprise familiale de transport, spécialisée dans le transport sur plateau avec grue. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les plannings des chauffeurs selon le besoin des clients, - Organiser les livraisons : Réception des demandes de livraison, organisation des tournées de livraison en régulant et planifiant les ordres de transport - Participer au pilotage de l'activité : veille à l'application des procédures et réglementations en vigueur, suivi de la réalisation de l'entretien des camions et des habilitations des chauffeurs - Participer à l'organisation dans l'entrepôt - Participer aux tâches d'intendance générales : nettoyage du dépôt, rangement - Assurer un tour de livraison en cas d'imprévus La liste des missions n'est pas exhaustive et susceptible d'évoluer au fil de votre alternance. Prérequis : - titulaire du permis C - à l'aise avec l'outil informatique - Esprit d'équipe et qualités de communication. - Capacité d'adaptation et de polyvalence Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature en postulant sur notre site internet.
Nous recherchons des aides à domicile motivé(es) et bienveillant(es) pour accompagner des personnes en situation de dépendance ou de handicap dans leur quotidien. Vous jouerez un rôle essentiel en offrant un soutien physique et moral, tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Responsabilités - Assurer l'aide aux activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Effectuer des tâches ménagères légères pour maintenir un environnement sain - Aider à la gestion des rendez-vous médicaux et administratifs - Fournir une écoute attentive et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour garantir une prise en charge adaptée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché - Sens de l'organisation et autonomie - Empathie, bienveillance et sens du relationnel Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragiles et que vous souhaitez contribuer à améliorer leur qualité de vie, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,88€ à 13,01€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : - Flextime - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Castelmaurou et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
En tant qu'Opérateur Relevé en Bâtiment H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, organiser et planifier les relevés en fonction des délais et des priorités, - Procéder à des mesures et relevés sur le terrain à l'aide de scanners 3D (Faro, Leica, etc.), - Importer les données et les convertir en fichier exploitable, - Effectuer une lecture et analyse des nuages de points, - Réaliser des plans d'exécution, récolements et modélisation en utilisant AutoCad/ArchiCad. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Logiciels principaux utilisés : AutoCad, Cyclone Register, Recap Pro, pack Office. Idéalement de formation Bac Professionnel TGT - technicien géomètre-topographe, ou équivalent, vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et très autonome dans votre travail. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise jeune et dynamique. Le permis B est nécessaire pour ce poste, car des déplacements sont à prévoir. Poste évolutif pour débutant souhaitant s'investir.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Lavalette et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Lavalette. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Pour le compte de notre client acteur dans l'agro-alimentaire nous recherchons des profils boulanger(e) sur le secteur de Toulouse. 36h45 hebdo sur 6 jours : 5h-11h ou 11h-17h. À propos de la mission Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du Chef Boulanger voici vos principales missions : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.), les mélanger et les pétrir, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, - Nettoyage et entretien du matériel et du laboratoire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Rigoureux(se) et soigneux(se), le/la boulanger(e) a le goût des bons produits qu'il/elle aime faire connaître à ses clients. Curieux(se) et inventif(ve), il/elle sait s'adapter aux attentes de la clientèle et diversifier ses produits. Il/elle doit montrer un bon sens de l'organisation pour effectuer plusieurs missions en même temps. CAP Boulangerie. - Expérience : Au moins 1 an
nous recherchons un commis(se), débutant accepté, formation restauration obligatoire sinon s'abstenir. possibilité de logement sur place, si pas de véhicule. pas de transports le soir. travail en coupure 9h-14h, 18h-22h (environ) fermeture dimanche soir, lundi et mardi, nombreuses soirées libres. Salaire à voir ensemble. Equipe de 2 à 3 en cuisine Nous sommes à Dremil-lafage 31280, vérifier le lieu avant d'appeler.
Envie de plonger au cœur de la production et de transformer les plans en réalité ? ACCES RH vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans la tôlerie industrielle et le calorifugeage, partenaire de grands noms du secteur du génie climatique et de la santé. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client recherche un(e) Préparateur(trice) Bureau des Méthodes. Intégré(e) au Bureau d'Études, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la préparation et de l'optimisation des dossiers de fabrication pour les équipes de production. Dans ce cadre, vos missions sont : - Préparer les dossiers de fabrication à partir des plans techniques - Définir les étapes de production et les outils nécessaires - Lister les matériaux et pièces à utiliser - Optimiser les temps de fabrication et limiter les pertes - Échanger avec l'atelier pour assurer le bon déroulement de la production - Mettre à jour les documents techniques si besoin Profil recherché : - Jeune diplômé(e) Bac +2 (type BTS CPRP, CPI, ATI.) - Première expérience appréciée : stage, alternance - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel sont attendus Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu de travail : Flourens (31) - Mission d'intérim de 4 mois évolutive - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Salaire de 14€ à 15 € / heure brut Ce que l'on vous propose : Une entreprise à taille humaine (moins de 20 salariés) avec une ambiance conviviale Une salle de pause équipée (micro-ondes, fontaine à eau.) Vous bénéficierez également des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : mutuelle, logement, loisirs, vacances.
Dans sa volonté de valoriser encore plus les métiers de bouche au sein de la grande distribution, nous recrutons pour le compte de notre client acteur dans l'agro-alimentaire des profils ouvriers Boucher(e) en intérim. À propos de la mission Sous la responsabilité de votre Manager, vous aurez pour principales missions de : - Réceptionner la marchandise et vérifier la conformité des produits reçus. - Découper, désosser et préparer la viande dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité. - Passer des commandes et assurer la présentation générale de votre vitrine. - Conseiller les clients et effectuer les ventes pour la partie qui concerne le traditionnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime d'intéressement et de participation - Avantage magasin Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CQP, CAP, BP en boucherie, vous aimez le métier de boucher. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client, d'un bon esprit d'équipe et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine : alors postulez vite et rejoignez nos équipes! - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons 4 Aides-Soignant.es motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2027€ brut mensuel (segur compris) + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Au sein de notre Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Les Moussaillons situé à L'Union, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche et êtes garant de la bonne application quotidienne du projet éducatif en collaboration avec la directrice et l'équipe. Vous êtes notamment en charge : - d'accueillir les enfants et les familles - de participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant - d'animer différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social - de mettre en place des actions éducatives en concertation avec la directrice Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (exigé) Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses enfants Comité social et économique Réunion mensuelle avec l'ensemble des EJE de l'Association 5 semaines de congés annuels +8 jours de congés conventionnels
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Gragnague et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Gragnague. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Nous cherchons sur le secteur de Beaupuy un ou une aide à domicile pour intervenir auprès d'une personne âgée. - Aide aux repas le midi (11h30 - 13h) et le soir (entre 17h30 et 19h30), les lundi, mercredi et jeudi D'autres missions dans le secteur de Beaupuy pourront vous être proposées afin d'augmenter votre nombre d'heures. Si vous utilisez votre véhicule prise en charge des frais kilométriques et prime de déplacement. Vous avez une expérience dans ce domaine et ou une formation
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montpitol et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Montpitol. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montrabé et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendront de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de L'Union et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de L'Union. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
RECHERCHE CUISINIER(E) PASSIONNÉ(E) Pour Coffee Shop / Boulangerie Artisanale -CASTELMAUROU Maison Arnoult, artisan boulanger réputé pour son exigence, sa passion du levain et ses valeurs humaines, recherche un(e) cuisinier(e) autonome et créatif(ve) pour l'ouverture d'un coffee shop au sein de sa 4e boulangerie à CASTELMAUROU Au programme : Réalisation de burgers maison, sandwichs gourmets et plats du jour faits avec amour. Liberté totale de création, dans le respect des coûts de revient. Travail avec des produits bruts, locaux et de qualité. Environnement propre, stable et passionné. Infos pratiques : Horaires : 5h00 - 13h00 (sans coupure) Repos : à définir ensemble Salaire : 2 200 € net / mois Poste en CDI - temps plein Ce qu'on attend de toi : Être sérieux, propre, organisé Avoir une vraie passion pour le métier Être force de proposition Respecter les règles d'hygiène Avoir l'envie de construire quelque chose de fort avec une vraie équipe Poste basé à CASTELMAUROU
Aquila RH Toulouse Est, recherche un(e) linger(ère) pour un remplacement de congés. Vos missions: Sous la responsabilité du directeur, vous réalisez les taches suivantes : - laver le linge - Repasser et trier personnalisé Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP 2 an d'expérience minimum et permis B
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis plus de 75 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile. Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Nous sommes à la recherche de remplacement durant la saison estivale sur le secteur de COTEAUX BELLEVUE, implanté à SAINT GENIES BELLEVUE un(e) : - Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - Horaires flexibles et possibilité de CDI en septembre - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Aide à domicile - Entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Conditions : - Salaire : 11,88 €/h (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé) - Nombre d'heures à définir selon profil - Déplacements fréquents ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Auxiliaire de vie sociale - Aide au quotidien (toilette, repas, courses) - Accompagnement social et maintien des relations sociales - Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Conditions : - Diplômes requis : DEAES, DEAVS, ou DEAMP (ou équivalent) ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie à domicile. - Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. - Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. - NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant) - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Rejoignez l'ADMR et faites une réelle différence ! Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la production et de la maintenance ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client spécialisé dans la fabrication de produits frais. Il souhaite embaucher un(e) Technicien(ne) de maintenance Electrotechnique. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance des lignes de production et conditionnement. Dans ce cadre, vos missions seront : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des matériels et identifier les composants et les pièces défectueuses - Intervenir dans le cadre des dépannages et maintenance préventive des machines automatisées - Réparer ou changer les pièces défectueuses - Réaliser les réglages de mise au point, d'exploitation et contrôler le bon fonctionnement - Réaliser les opérations de maintenance selon préconisations, abaques, documentations techniques, retours opérateurs afin d'augmenter les performances des lignes - Renseigner les anomalies constatées, le suivi des arrêts, des interventions et différents indicateurs sur le logiciel de GMAO - Superviser les interventions conjointes avec les sous-traitants - Optimiser l'approvisionnement des pièces et les achats liés aux travaux planifiés dans le cadre de l'amélioration continue Profil recherché : - Formation BAC+2 en maintenance et/ou pilotage de systèmes automatisés - Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste - Utilisation des logiciels de programmation d'automates Schneider et Siemens - Première expérience dans le secteur agro ou en salle blanche appréciée - Maîtrise électrotechnique, mécanique industrielle, pneumatique - Connaissance des normes d'hygiène appréciées Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement - Contrat : CDI - Horaires en 3*8, 2*8 ou journée (possibilités astreintes) - Durée hebdomadaire de travail : 35h Hebdo + Hsup à prévoir - Salaire : de 2800€ à 3300€ brut (primes incluses) soit de 34k€ à 40k€
Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur NORD DE TOULOUSE. (SAINT JEAN-MONTASTRUC-BESSIERES-VERFEIL) *** 4 postes à pourvoir *** Vous recherchez un poste aux missions variées avec plus de responsabilités, vous savez prioriser vos soins et vous aimez travailler en autonomie tout en sachant garder un lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s, une équipe d'infirmières en soutien, vous travaillez au cœur d'une équipe mixte avec des expériences variées. Votre mission est d'accompagner la personne dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans un objectif de qualité de soin et de maintien à domicile. Vous exercez en collaboration avec des psychologues et ergothérapeute qui sont en soutien dans les cas complexes aussi bien pour les patients que pour l'équipe. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, bienveillante, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des patients, de leur entourage et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : Planning selon roulement avec horaires de travail comprenant des journées et des demi-journées. - Horaires variables en coupé et/ou continue - 1 week-end travaillé sur 2 Avantages : - Tutorat à l'embauche - Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés - Prime dimanche, jours fériés - Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance - Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion. - Vous disposez d'une voiture de service pour réaliser vos tournées. Vous pouvez la conserver pendant la pause méridienne. - Mallette de soins et matériel ergonomique à disposition et dossier de soins informatisés - CSE - Action logement
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau IV (BAC) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant un entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent Ou justifier d'une expérience dans le domaine du commerce Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Drémil-Lafage
Vous avez pour projet de devenir Exploitant(e) dans le transports mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, durant toute la durée de l'alternance de 14 mois, autant en organisme de formation que pendant vos périodes en entreprises. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Au quotidien, vous serez amené à : - Organiser les plannings des chauffeurs sur différentes activités, - Organiser les livraisons : Réception des demandes de livraison, organisation des tournées de livraison en régulant et planifiant les ordres de transport - Participer au pilotage de l'activité : veille à l'application des procédures et réglementations en vigueur, suivi de la réalisation de l'entretien des camions et des habilitations des chauffeurs La liste des missions n'est pas exhaustive et susceptible d'évoluer au fil de votre alternance. Vous êtes titulaire du permis B idéalement ou autonome dans vos déplacements, Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique et vous savez travailler avec une démarche qualité. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités de communication. Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature en postulant sur notre site internet.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique pour intégrer notre équipe au sein de notre micro-crèche, durant un congé maternité. Cette personne accueillera les familles, accompagnera les enfants dans leur quotidien à la crèche et participera également à l'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe entière. C'est un poste à temps plein, avec des horaires fixes majoritairement compris entre 8h et 18h. Ce poste est à pouvoir à partir du 25 Août 2025 jusqu'à Fin Janvier 2026
remplacement d'un congé maternité suivi possiblement d'un congé parental: MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil et de la crèche collective Assurer la continuité de direction et de gestion des 2 EAJE, structures d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, dans le respect du cadre réglementaire : o Contribuer à l'élaboration et être garante du règlement de fonctionnement et des projets éducatifs et pédagogiques, o Assurer sur la base de ces projets une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et à sa famille, une sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant. o Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative. ACTIVITES Conditions d'accueil des enfants Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé, du bien-être et du développement des enfants (accueil individualisé, organisation de la journée et du respect des rythmes, gestion des groupes, activités, aménagement de l'espace, .). Echanger avec la direction à propos des observations liées au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologique, matériel). Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants, leur prodiguer les soins selon les protocoles collectifs et individuels en cours. Organiser l'accueil des enfants porteurs de handicap. Dépister les signes d'appel de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents. Mettre en oeuvre les conditions d'hygiène et de sécurité, en informer les équipes et veiller à faire appliquer les différents règlements et procédures. Gestion, animation et encadrement des agents et des équipes Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles). Élaborer les plannings du personnel, gérer les absences, retards et manquements des agents. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, avec un suivi régulier sur le terrain. Animer régulièrement des réunions d'équipe autour des pratiques professionnelles. Identifier les besoins en formation et promouvoir la formation continue au sein de l'équipe. Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage Accompagnement et information des familles Informer les parents sur l'accueil de leur enfant au moment de l'entrée et tout au long du placement. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Comprendre les besoins des familles et leur proposer la solution la mieux adaptée. Gérer les retards des parents et les difficultés éventuelles. Gestion administrative et financière Assurer le suivi de la fréquentation des enfants et de la facturation des familles, via le logiciel de gestion (suivi des effectifs, présences réelles et facturées, modalités de facturation et de paiement, .). Participer à l'élaboration et la gestion du budget de fonctionnement et d'investissement, organiser l'achat des fournitures... Développer, tenir à jour et adapter les tableaux de bord de gestion du service. Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel et bâtiments mis à disposition. Participer à la coordination avec les partenaires, institutions, fournisseurs et intervenants extérieurs. RELATIONS FONCTIONNELLES Relations régulières avec les familles et les équipes Echanges réguliers avec la Directrice des 2 EAJE, la Directrice du Service Petite Enfance et les responsables de service. Relations ponctuelles avec les intervenants et les prestataires, les organismes extérieurs et les partenaires institutionnels, les acteurs de la vie locale. FORMATIONS EXIGEES Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants COMPETENCES REQUISES Connaissance : - Des établissements d'accueil petite enfance du territoire et de leurs caractéristiques - des enjeux de la politique locale dans le domaine de la petite enfance - De la gestion des structures d'accueil (administrative, juridique, budgétaire et en matière de
Afin de vous accompagner dans votre réflexion, nous vous présentons ci-dessous les grandes lignes d'un poste d'agent polyvalent d'accueil : MISSIONS Le directeur/directrice du Relais Petite Enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. ACTIVITES Accueille et oriente les parents et les professionnels : assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné.). Il accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc). Propose et organise un lieu de rencontres et d'échanges : organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative. Il organise des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. Assure la gestion administrative : s'assure du bon fonctionnement des matériels au sein de la structure. Il peut également avoir en charge l'élaboration du budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses. Il participe à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels, etc). Son action doit s'inscrire dans l'environnement local, partie prenante dans le schéma départemental de service aux familles, dans la convention territoriale globale, etc). Anime et définit les projets du RAM : met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RPE du département). Il est aussi amené à mettre en oeuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RPE. RELATIONS FONCTIONNELLES Relations régulières avec les assistantes maternelles et les familles. Echanges réguliers avec la Directrice du Service Petite Enfance & Parentalité, les autres responsables de service et les agents des structures petite enfance. Relations avec les intervenants et les prestataires, les organismes extérieurs et les partenaires institutionnels, les acteurs de la vie locale. FORMATIONS EXIGEES Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants COMPETENCES REQUISES Connaissances juridiques, notamment du droit du travail et du statut des assistants maternels. Connaissance du développement et des besoins de l'enfant. Connaissance des outils de gestion et d'organisation de l'activité. Capacités de gestion, d'adaptabilité et d'autonomie. Capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute. Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien. Être en capacité d'établir un bilan, une évaluation et savoir monter et défendre un projet. HORAIRES DE TRAVAIL 37 heures par semaine Du lundi au vendredi entre 8 heures et 18 heures CONDITIONS D'EXERCICE : MOYENS MIS A DISPOSITION Locaux adaptés à un travail administratif et permettant l'accueil individualisé des familles Outils de gestion, technologies de l'information et de la communication SPECIFICITES REQUISES A L'EXERCICE DE CES MISSIONS Poste exigeant une grande adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique (effectifs, heures réelles et facturées, facturation, budget, .). Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du
Commercial en Rénovation Second Œuvre du Bâtiment et énergies renouvelables Entreprise : Bureau Sécurité de l'Habitat Lieu : l'Union, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire fixe Commission : Pourcentage sur les ventes réalisées, selon la grille de commissionnement en vigueur dans l'entreprise. Avantages : Véhicule de fonction, Carte essence, Tickets restaurant et Mutuelle d'entreprise Outils de travail : Ordinateur portable, téléphone portable, accès aux logiciels CRM, matériel de présentation, échantillons. Localisation : Régionale, selon la zone géographique couverte. Mission principale : Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise dans le secteur de la rénovation du second œuvre du bâtiment (peinture, revêtements, cloisons, plafonds, électricité, plomberie, énergies renouvelables, etc.) en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant la clientèle existante et en concluant des ventes. Prospection Commerciale : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (particuliers, entreprises, architectes, promoteurs immobiliers, etc.). Développer un portefeuille clients dans le secteur de la rénovation du second œuvre. Assurer une présence active sur le terrain pour rencontrer les prospects et les clients. Rendez-vous fournis par un call-center. Vente et Négociation : Présenter les services de l'entreprise, les solutions techniques et les avantages concurrentiels. Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier les contrats et finaliser les ventes. Suivi et Fidélisation : Assurer le suivi des clients existants pour garantir leur satisfaction et les fidéliser. Gérer les réclamations clients et proposer des solutions pour résoudre les problèmes éventuels. Effectuer un suivi régulier des chantiers en cours, en collaboration avec les équipes techniques. Reporting et Analyse : Suivre et analyser les performances commerciales (objectifs, chiffre d'affaires, marges, etc.). Rendre compte régulièrement de l'activité au responsable commercial ou à la direction. Proposer des actions correctives ou de nouvelles stratégies pour améliorer les performances. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour assurer la bonne réalisation des chantiers. Participer aux réunions commerciales et aux formations internes pour se tenir informé des évolutions du marché et des produits. Expérience : Débutant accepté ou Formation en commerce, négociation, ou équivalent. Formation interne assurée. Compétences : Aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie, rigueur et organisation. Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés. Permis B : Obligatoire (déplacements occasionnels). Évolution : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable commercial ou de manager d'équipe selon les résultats et l'implication dans l'entreprise.
L'agence Crit Industrie recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de farine, un Cariste (H/F). Acteur majeur du secteur agroalimentaire, cette entreprise est spécialisé dans l'invention et la fabricant d'ingrédients et de solutions technologiques pour la filière farine en France et pour l'export. Missions : - Réception et stockage des matières premières et produits finis - Approvisionnement des lignes de production en respectant les cadences - Pesée des matières premières et produits finis, avec nécessité de savoir convertir les unités de mesure - Manutention et port de charges lourdes - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire - Entretien et contrôle du matériel de manutention - Expérience en tant que cariste, idéalement en agroalimentaire - CACES 1, 3 et 5 (R489 / R486 serait un plus) - Bonne condition physique pour le port de charges lourdes - Capacité à effectuer des conversions de poids et de mesures - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Spécialisée dans le maintien à domicile depuis 1977, l'Association Familiale Intercantonale, favorise le maintien à domicile et participe à la préservation de l'autonomie de la personne, dans sa capacité de décision, sa mobilité, sa vie sociale et relationnelle, son bien-être physique et mental. Nous recrutons plusieurs Aides à domicile (H/F) pour notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) sur les secteurs de SAINT-JEAN - BESSIERES - MONTASTRUC - VERFEIL. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - A l'écoute et bon relationnel - Capacité d'adaptation - Autonome et responsable - Sens de l'organisation - Réactivité Les avantages : - Suivi d'intégration mis en place dès votre arrivée - Prime de remplacement d'urgence - Indemnités kilométriques de 0.45 euros - Smartphone professionnel fourni - Mutuelle et prévoyance - Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés - Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance - Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion. - CSE - Action logement Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, CDI, CDD. 3 Postes à pourvoir
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Proposition de contrat en adéquation avec vos disponibilités - Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Mobilité demandée sur un secteur d'intervention limité, secteur nord de Toulouse: - Balma, - L'Union - Saint jean - Fonbeauzard - Launaguet - Castelginest - Aucamville - Saint Alban - Pechbonnieu.... Les horaires de travail vous seront communiquées à l'avance Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile est fortement appréciée. Vous êtes organisé , rigoureux(se) , motivé(e), ponctuel(le) et assidu(e),alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Tous nos postes sont ouverts en CDI temps plein ou temps partiel.
Groupe Evy Services - Dans le cadre de la structuration de notre groupe, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier à temps plein (35h) pour accompagner la direction dans la gestion et le pilotage financier de nos activités. Vos missions : - Suivi comptable et financier des sociétés du groupe (commerciales et SCI), - Élaboration des budgets, prévisionnels, reporting et suivi de trésorerie, - Relation avec les banques, experts-comptables, notaires et avocats, - Supervision des clôtures et pré-bilans, - Optimisation des flux financiers et appui à la direction sur les projets stratégiques. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance, - Expérience souhaitée : minimum 3 ans en PME ou cabinet, - Maîtrise des outils bureautiques et comptables, - Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, confidentialité, Conditions : - CDI - Temps plein (35h) - Salaire : 2 500 € net / mois - Poste basé à L'Union (31) Prise de poste : dès que possible Envoyez votre candidature à : C.costes@groupe-evyservices.fr
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montastruc-la-Conseillère, un Aide Soignant F/H pour deux mois cet été. Ambiance de travail dans un environnement calme à la campagne avec véhicule de service. Accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, psychologue, travailleurs sociaux ) et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Profil recherché : Permis B Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Vos missions: - Garantir le bien-être, la sécurité, ainsi que l'accueil de l'enfant et sa famille. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagnement de l'enfant dans son développement. - Participer aux ateliers d'éveil de l'enfant. - Accompagnement à la parentalité. - Assurer un travail d'équipe. - Respect et réflexion autour du projet éducatif et pédagogique. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Lieu de travail : 31240 Saint Jean Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO Amplitude horaires : 7H - 18H30
Nous recherchons 1 personne pour réaliser au domicile de personnes des prestations d'aide à la vie quotidienne allant des tâches ménagères à l'accompagnement des bénéficiaires telles que: - L'entretien du logement et du linge. - La préparation de repas - L'accompagnement des personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux etc ) Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature. Aucun diplôme n'est requis pour exercer la profession d'Aide à domicile. Véhicule indispensable afin d'effectuer les accompagnements à l'extérieur, indemnité kilométrique (0,45€ le kilomètre) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24H par semaine mais peu être au dessus Salaire : 11,88€ par heure Avantages :mutuelle remboursement kms 0.45€/km Horaires flexibles Travail en journée 1 samedi ou 1 dimanche /mois travaillé obligation : Permis B (Exigé)
Groupe morgan services, Depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de la grande distribution un employé de libre-service H/F. Votre mission : Au sein des rayons fruits et légumes, vous réceptionnez les produits, vous veillez à la qualité et la conformité des produits (casse, DLC), vous procédez à la mise en rayon des produits (facing+rotation), vous effectuez un suivi des stocks, vous veillez à la propreté du rayon et vous êtes à l'écoute de la clientèle. Vous êtes dynamique, ponctuel et volontaire. Vous savez travailler en équipe et avec une certaine aisance relationnelle. MOYEN DE TRANSPORT SOUHAITE CAR ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. 4 postes sont à pourvoir
Offre d'emploi : Boulanger (H/F) - Boulangerie artisanale Lieu : Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Salaire : 2 000 € net / mois Description de l'entreprise : Notre client est une boulangerie artisanale réputée pour la qualité de ses produits faits maison, réalisés avec passion dans le respect des méthodes traditionnelles. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) boulanger(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Élaboration quotidienne de pains et viennoiseries selon des recettes artisanales - Pétrissage, façonnage, cuisson et surveillance des produits - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la création de nouveaux produits en fonction des saisons Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en boulangerie artisanale - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et passionné(e) par votre métier - Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et de qualité Conditions de travail : -Horaires matinaux : de 2h à 10h (à discuter selon l'organisation) - 2 jours de repos par semaine (non consécutifs) - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée Vous êtes passionné(e) par le bon pain et les produits faits maison ? Vous cherchez à rejoindre une structure humaine et dynamique ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV
Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boulanger Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime d'assiduité - Prime de participation - Bon carburant - Avantage courses 5% - Mutuelle - Prévoyance SALAIRE A DEFINIR SELON PROFIL
Notre menuiserie recherche son futur opérateur de commande numérique. En relation directe avec le responsable de production, il aura pour mission de piloter, à partir d'un programme informatique, une ou plusieurs machines (Rover A, Rover B,Selco,Plaqueuse,Skipper .). Une fois la production lancée, l'opérateur contrôle la fabrication des pièces, effectue les réglages pour corriger d'éventuels défauts et intervient. Activités principales : - Contrôler le fonctionnement de la machine, - Sélectionner les programmes à utiliser, - Placer la pièce à usiner, à l'aide éventuellement d'un chariot élévateur, - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. - Entretenir les machines - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Gérer les délais de production - Gestion des stocks des matières premières, rangement,.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Flourens (31), un/e: Ouvrier VRD (H/F) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 4 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, société de bâtiment et travaux publics, un animateur QHSE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : - Mettre en œuvre et faire vivre la politique QHSE sur les chantiers et au sein de l'entreprise - Assurer la sensibilisation et la formation des équipes aux bonnes pratiques HSE - Suivre les plans d'action issus des audits internes et externes - Veiller au respect des obligations réglementaires (veille, mise à jour documentaire, etc.) - Participer à l'analyse des accidents, incidents et presque accidents - Proposer et animer des actions d'amélioration continue VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur des travaux publics, idéalement avec expérience en canalisation ainsi qu'une expérience chantier et gestion amiante SS3 - Autonomie, rigueur, pédagogie et force de proposition - Excellent relationnel et capacité à fédérer autour des enjeux QHSE AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir début juin pour un remplacement maladie - Salaire selon profil et expérience - Véhicule de service, permis B obligatoire FORMATIONS OBLIGATOIRES EXIGEES : - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Amiante SS3 (Sous-section 3 - Encadrement ou opérateur selon poste) - Secourisme (SST ou équivalent) FORMATIONS FACULTATIVES : - CATEC (Certificat d'Aptitude au Travail en Espace Confiné) - Habilitation électrique H0B0 / B1V / H1V - Passeport Gaz OPPBTP - Risques Chimiques N1 et/ou N2
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Petits-Fils recrute des auxiliaires de vie Missions : Aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage, courses, préparation et aide à la prise de repas, accompagnement à la promenade et aux sorties culturelles. Profil recherché : Formation dans le secteur médico-social exigée avec 3 ans d'expérience OU profil non diplômé avec 3 ans d'expérience dans le secteur (Le certificat de réalisation Croix-Rouge compétence sera proposé). Vos avantages: -Planning Fixe -Participation aux frais de déplacements -Travail le week-end sans obligation au choix
Petits-fils est un réseau d agences de services à la personne spécialisée dans l aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Toutes les agences Petits-fils sont titulaires de l'agrément des services à la personne. / www.petits-fils.com
Manpower Toulouse Tertiaire recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans le commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé, un(e) Comptable unique - H/F à L'UNION (31240). -Gérer les opérations comptables -Effectuer la saisie des écritures -Analyser les comptes -Contrôler les transactions financières -Préparer les déclarations fiscales -Réconcilier les comptes bancaires -Assurer le suivi des dossiers -Collaborer avec les équipes internes Vous êtes diplômé(e) en comptabilité - H/F, possédez une expérience en gestion comptable, maîtrisez les outils bureautiques, êtes méthodique et rigoureux(se). Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de l'entreprise immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'agence Eurofirms recherche pour l'un de ses clients, leader dans les domaines aérospatiaux, industriels et des transports, un REGLEUR N2 RECTIFIEUR H/F. Vos missions seront : - Préparer, régler, mettre au point et optimiser les programmes machines pour de nouvelles productions selon les gammes de fabrication, - Usiner et produire des pièces par enlèvement de matière jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (planes, cylindriques, etc.), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinage, - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, etc.), - Garantir la qualité, la conformité et la précision des pièces tout en optimisant les processus de fabrication. Vos activités seront : - Préparation et réglage des machines CNC, - Exécution des opérations de rectification, - Contrôle qualité, - Maintenance et dépannage des machines CNC, - Amélioration continue et optimisation des processus, - Respect des normes et de la sécurité. Formations et expériences : - Bac ou Bac +2 type BTS maintenance des systèmes de production, - DUT mécanique, - Vous disposez de plusieurs années d'expériences dans l'environnement de l'usinage, - Savoir travailler en autonomie dans le réglage, - Lecture de plan, - Solide connaissance de la rectification plane et cylindrique (interne et externe), - Vous êtes dynamique, attentif(ve) aux détails et autonome, - Vous êtes minutieux(se), - Vous êtes passionné(e) et avez une forte appétence mécanique. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Mission en intérim avec possibilité de CDI. Rémunération selon profil. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Nous recherchons activement un(e) coiffeur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes spécialisé(e) en balayage et coloration, cet emploi est fait pour vous ! Description du poste : - Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) évolutif vers un temps plein. - Durée de travail : 15 heures par semaine. - Jours de travail : Mercredi, Jeudi, Vendredi. - Disponibilité : Démarrage au plus tôt. Profil recherché : - Diplôme : CAP coiffure. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que coiffeur(se). - Compétences spécifiques : Expertise en balayage et coloration. Missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients. - Analyser et conseiller sur les demandes de balayage et coloration. - Réaliser des prestations de coiffure de qualité en respectant les attentes des clients. - Entretenir un espace de travail propre et organisé. Qualités et compétences requises : - Sens du relationnel et du service client. - Créativité et passion pour la coiffure. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. - Ponctualité et professionnalisme. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale. - Un poste évolutif vers un temps plein. - Une opportunité de développer vos compétences et évoluer au sein de notre salon. Si vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, postulez rapidement !
Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur PL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur PL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule lourds, vous aurez pour mission de : - Conduire un véhicule Poids Lourd - Prendre connaissance et respecter la feuille de route - Réaliser les opérations techniques liées au chargement et au déchargement du véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule - Organiser le transfert et la livraison de la marchandise - Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis C et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Manpower Toulouse recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la construction de réseaux pour fluides, 2 Maçons - H/F à CASTELMAUROU (31180) dans le cadre de marché d'envergure nouvellement remportés. L'entreprise se distingue par son savoir-faire et son expérience dans des projets de maçonneries de VRD (sellage de tampon, pose de bordure, étanchéité de regard.). Elle assure la qualité de ses prestations et contribue au développement économique local. Contrat à durée indéterminée débutant dès que possible avec une organisation en CDI 39H hebdomadaires (35h et RTT), poste à pourvoir immédiatement à CASTELMAUROU (31180). Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les plans et les cahiers des charges -Préparer le chantier en amont -Effectuer des travaux de VRD -Réaliser la pose de bordure -Réaliser la maçonnerie générale de VRD -Contrôler la qualité des réalisations -Collaborer efficacement avec l'équipe -Respecter les normes de sécurité Vous disposez d'une expérience en maçonnerie diversifiée, une formation technique, maîtrise des techniques de VRD. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé à votre réussite. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Le permis Poids Lourds est un véritable plus apprécié pour ce poste. Je me tiens disponible pour vous donner plus de détails sur cette offre, à vos Cv!
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de L'Union et ses alentours. Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jade (5 ans) et Léo (6 ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Donner le petit-déjeuner. Procéder à la toilette. Accompagner les enfants à l'école. Proposer des activités. Accompagner aux activités périscolaires. Préparer et donner un repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Forte de son cadre de vie privilégié, Saint-Geniès-Bellevue est située à 9 km au nord-est de Toulouse et fait partie de la Communauté de communes des Coteaux Bellevue. La commune et restaurant scolaire se sont engagés dans une démarche de cuisine nourricière, simple, familiale, de qualité, le plus possible bio et local pour la santé et l'éducation de enfants du groupe scolaire. Afin de compléter l'équipe du restaurant scolaire, la commune recherche un ou une second.e de cuisine. Sous la responsabilité du Chef de cuisine vous participez à l'élaboration et à la distribution des repas du restaurant scolaire de l'école communale : ELABORER ET DISTRIBUER LES REPAS EN RESPECTANT LES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE DE LA RESTAURATION COLLECTIVE : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus. - Participer à la gestion des stocks. - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine. - Vérifier la qualité des denrées fournies. - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations. - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le Chef de cuisine. - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles. - Participer au service des repas. PARTICIPER A L'ENTRETIEN DES LOCAUX, EQUIPEMENTS ET MATERIELS DE RESTAURATION - Plonge. - Entretien du restaurant scolaire, de la cuisine et de ses équipements. - Evacuation des déchets. REMPLACER LE CHEF DE CUISINE EN CAS D'ABSENCE Profil recherché : - Vous maitrisez les techniques culinaires et de cuisson. - Vous maitrisez les techniques de production de repas en restauration collective. - Vous maitrisez et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité : HACCP notamment. - Vous maitrisez les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle. - Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Vous avez le sens du service public. - Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. - Vous n'avez pas de qualifications ou êtes jeune diplomé.e et vous êtes motivé.e pour apprendre le métier de la cuisine collective auprès d'un chef expérimenté et bienveillant. Conditions d'emploi : Cadre d'emplois des Adjoints techniques. Poste à pourvoir sur 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution Durée du travail : poste proposé à temps complet annualisé => 36 heures hebdomadaires donnant droit à 5 semaines de congés et 6 RTT.
Les missions du poste Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD et d'assainissement notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain, - Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain, - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité, - Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ; - Implantation, marquage et piquetage ; - Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ; - Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement - Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier Le profil recherché De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste. Lieu : Montrabé (31) Rémunération : de 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience
L'agence de travail temporaire EXYDIA recherche pour l'un de ses clients un électricien (h/f) bâtiment expérimenté pour intervenir sur un chantier de construction de maisons (neuf, rénovation, extension) destinées à des particuliers. Missions principales : - Réaliser les installations électriques complètes des maisons (câblage, pose de tableaux électriques, luminaires, prises, etc.) - Effectuer la mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur - Diagnostiquer et réparer les éventuels dysfonctionnements - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis Description du profil : Vous possédez une formation dans le domaine de l'électricité type CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent ou possédez expérience significative dans le domaine. Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, de niveau 3 selon la grille du bâtiment. Mission en intérim
Nous recherchons, pour le compte de notre client leader dans l'agroalimentaire, un profil vendeur rayon traiteur-charcuterie-fromage à la coupe. Travail le samedi À propos de la mission Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes. - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. - De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. - D'installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée. - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13 eme mois - Prime de participation - Avantages magasin Profil recherché - Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre sourire seront vos atouts pour réussir votre mission. - Expérience similaire dans une grande surface serait appréciée. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2300€ brut mensuel + prime Segur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER DE COMMANDE NUMERIQUE H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Vos missions seront : - Prendre connaissance du dossier de fabrication, - Contrôler le fonctionnement des machines, - Choisir les programmes à utiliser, - Contrôler la qualité de la pièce, - Vérifier le bon fonctionnement de l'opération d'usinage, - Savoir utiliser un pont roulant ou un palan Votre profil : - Compétences techniques confirmées en menuiserie - En plus des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions - Apprécier le travail en équipe et disposer d'un bon relationnel avec les clients. - Permis B serait un atout Vous êtes motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler ou passer nous rendre visite !
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur SPL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur SPL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule Super Lourds, vous aurez pour mission de : - Conduire un véhicule Super Lourd - Prendre connaissance et respecter la feuille de route - Réaliser les opérations techniques liées à la semi-remorque - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule - Organiser le transfert et la livraison de la marchandise - Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis CE et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Vous êtes à la retraite et souhaitez trouver un emploi afin de compléter vos revenus ? Nous avons un poste pour vous ! Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Gragnague et ses alentours. Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jade (5 ans) et Léo (6 ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Donner le petit-déjeuner. Procéder à la toilette. Accompagner les enfants à l'école. Proposer des activités. Accompagner aux activités périscolaires. Préparer et donner un repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Gragnague. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Je suis Lucie GRANIE, experte en recrutement sur les métiers de l'assistanat commercial / ADV à Toulouse. Actuellement, je recrute pour un de mes clients, dans le nord de Toulouse, secteur de l'énergie, un assistant ADV / commercial (H/F) en CDI. Vos missions: Missions principales : - Collecte et vérification des données du dossier, - Gérer le traitement administratif des dossiers en cours, - Lancer les démarches administratives nécessaires à l'ouverture des dossiers, - Assurer le suivi de la complétude des informations collectées ainsi que des études réalisées, - Recueillir, si nécessaire, les éléments manquants pour finaliser les dossiers, - Rédaction des offres commerciales et des promesses de bail, - Suivre l'évolution des offres soumises aux clients. Votre profil: Niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'assistanat de gestion administrative / commercial. - Expérience d'au moins 3 ans dans le suivi administratif/commercial - Passionné(e) par les énergies renouvelables avec une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des responsabilités. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, et excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Contrat en 35h avec une rémunération fixe + variable + mutuelle prise en charge à 100% + téléphone + ordinateur Semaine de 4,5 jours ; le vendredi après-midi n'est pas travaillé.
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, implantée depuis plusieurs décennies dans le secteur des travaux publics et du béton prêt à l'emploi ; cette structure se distingue par sa proximité terrain, la polyvalence de ses équipes et un fort ancrage local. Elle intervient à la fois dans la production de matériaux (centrales à béton, carrières) et dans la réalisation de chantiers, avec une attention constante portée à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement. Elle cherche aujourd'hui à recruter un Conducteur de Centrale à Béton (H/F), en CDI, à temps complet, sur son site de Flourens (Est Toulousain).Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement quotidien d'une centrale à béton et pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (chauffeurs, conducteurs d'engins, manoeuvres). Vos principales missions : 1. Production & Commandes Accueil des clients/fournisseurs, gestion des commandes et des livraisons Lancement et suivi de la production : réglages, essais, contrôles visuels 2. Exploitation & Maintenance Organisation du plan de circulation et gestion des zones de stockage Conduite et supervision de la centrale : démarrage, surveillance, maintenance de 1er niveau Suivi des indicateurs, qualité et résolution des incidents techniques 3. Logistique & Matériel Gestion des stocks, approvisionnements et matériel de manutention 4. Encadrement & Sécurité Animation et coordination de l'équipe Suivi de l'entretien du matériel Application stricte des consignes de sécurité et sensibilisation aux EPI Cadre de travail : Alternance entre salle de pilotage et terrain, échanges réguliers avec les équipes du site, utilisation d'outils manuels et engins motorisés. Ce poste exige une bonne connaissance des formulations de béton et des matériaux utilisés tels que les granulats et les adjuvants. Le respect des normes qualité et environnement constitue un élément clé de la fonction. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et en métrologie sont également requises, tout comme la capacité à utiliser des logiciels de supervision et à piloter la centrale depuis la salle de commande. Le CACES R482 catégorie C1 et une habilitation électrique BS/BE Manoeuvre seront des atouts non négligeables pour occuper ce poste. Au-delà des compétences techniques, ce rôle implique de réelles aptitudes relationnelles : il nécessite une posture de leadership, un sens affirmé de l'organisation, de la rigueur, ainsi qu'une grande réactivité. Le respect strict des consignes de sécurité est impératif, tout comme la capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sens du service dans un environnement exigeant.
Groupe Morgan Services - Toulouse Nord, acteur référent de l'emploi (CDI, CDD, Intérim) depuis 1998, s'appuie sur un réseau de 82 agences de proximité et une relation à taille humaine avec ses clients et ses candidats. Notre priorité : l'écoute, l'expertise et la réactivité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne reconnue en grande distribution, un Poissonnier H/F en CDI pour un poste basé sur le secteur nord de Toulouse. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Préparer, découper et fileter les poissons et produits de la mer Assurer le montage et la remballe du banc de marée Mettre en valeur les produits sur l'étal Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Veiller au respect des règles de qualité, de traçabilité et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en poissonnerie ou préparation de produits de la mer (minimum 2 ans) Connaissance des techniques de découpe et des produits Sens du service client, esprit d'équipe et rigueur Dynamisme et motivation indispensables Conditions du poste : Contrat : CDI Lieu : Nord de Toulouse Temps plein Rémunération : à partir de 1900 € brut/mois selon profil Avantages : 13e mois, primes, mutuelle prise en charge, réductions salariés, formation interne possible Pourquoi nous rejoindre ? Chez Morgan Services, nous croyons à la proximité, à l'accompagnement personnalisé et à la valorisation des compétences de chacun. Nous vous accompagnons tout au long du processus pour assurer une intégration réussie. Candidature : Merci d'adresser votre CV à l'agence Morgan Services Toulouse Nord ou de postuler directement via votre espace France Travail.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Pin Balma et ses alentours. Disponible les mercredis et vendredis (en alternance) de 18h à 22h, votre mission consiste à accompagner Maël (2 ans) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Habiller Maël. Surveiller la toilette. Proposer des activités. Donner le repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...) ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Pin Balma. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Accueil des passagers Préparation des itinéraires Entretien du véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile Conduite sur boîte manuelle Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de 80 agences. Votre Agence Morgan services de L'union, recrute pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un RESPONSABLE RAYON BOUCHERIE (H/F) en CDI basé sur la région Toulousaine. En tant que Chef de rayon boucherie, vous coordonnez et organisez le rayon Boucherie et en assurez la gestion commerciale, humaine et financière. MISSION: Vous serez en charge de : - L'encadrement de votre équipe ( 7 à 8 personnes) dans une démarche centrée sur la satisfaction client. En véritable leader, vous savez motiver vos collaborateurs et êtes force de proposition. - Suivi et contrôle des performances du rayon boucherie, et êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés par la Direction, - L'élaboration de spécialités bouchères (Transformation, désossage...), - La présentation (viandes, charcuterie, volaille en rayon) et le conditionnement des viandes, - Le conseil au client, - Maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage, - La réception des produits et vérification de la qualité et quantité, - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. PROFIL: - Vous justifiez d'une expérience de 4 ans, acquise en grande distribution dans un poste à responsabilités managériales sur le secteur Boucherie. - Vous aimez les challenges et avez envie de valoriser vos qualités d'organisation, de gestion et de management. - Vous êtes rigoureux et exigeant car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.). - Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, qui est une entreprise spécialisée dans le commerce et l'entretien de véhicules automobiles légers , un Mécanicien automobile (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des interventions de mécanique rapide (vidanges, freins, pneumatiques, etc.) -Effectuer, selon vos compétences, des opérations de mécanique plus lourde (embrayage, distribution, diagnostics, etc.) -Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions réalisées -Maintenir l'atelier propre et respecter les consignes de sécurité -Expérience requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste -Bonne capacité d'adaptation et envie de progresser vers des missions plus techniques Conditions de travail : -Durée hebdomadaire : 35 heures / semaine -Horaires : Du lundi au vendredi -Déplacements : Aucun déplacement prévu Rémunération : Selon profil et expérience. La rémunération est négociable en fonction des compétences, de l'autonomie, et de l'expérience du candidat. Possibilité de révision en cas d'évolution vers un CDI. Si cette opportunité vous correspond et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, en pleine croissance, tout en évoluant dans un environnement humain et stimulant ? Lynx RH recrute pour son client toulousain un Ingénieur Bureau d'Études en Électricité (H/F).Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'ingénierie, la fonction support et l'informatique. Vos missions: Rattaché(e) au bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi de projets électriques. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Conception de plans et schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés (type AutoCAD). - Élaboration de plans techniques variés : plans de réservation, d'implantation, de synthèse et de cheminement. - Création de synoptiques d'installation et de schémas électriques (courants forts et faibles, puissance et commande). - Rédaction de notes de calcul pour les installations de puissance et d'éclairage. - Réponse aux appels d'offres : constitution des dossiers techniques et des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). - Secteurs et types de projets : Vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines suivants : - Logements : construction neuve ou réhabilitation. - Bâtiments tertiaires : projets neufs ou en rénovation. - Environnements industriels : infrastructures techniques et sites de production. Votre profil: Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous : Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de conception (AutoCAD). Disposez d'une première expérience sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi). Vous avez un excellent sens de l'organisation, une grande rigueur et appréciez le travail en équipe.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics, un MAÇON VRD (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement - Pose des éléments de voirie et les finitions - Pose et l'assemblage des gaines, regards préfabriqués, tuyaux - Remblayage des excavations et les compactage des tranchées - Application et compactage des différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée - ... VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro Maçonnerie - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste - Vous êtes idéalement titulaire de l'AIPR / carte BTP / Formation PASI. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Id déplacements
Manpower TOULOUSE BTP recherche pour son client, un acteur spécialisé dans les TRAVAUX PUBLICS , un Régleur Finisseur d'enrobés (H/F). Mission longue durée, sur Toulouse et sa périphérie, le dépôt situé à St Jean. Vos principales missions sont les suivantes : -Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ... ) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain -Repérer les points de niveau et d'implantation, les ouvrages et les réseaux existants. -Assurer le traçage au sol -Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer -Mise en oeuvre de l'enrobé à chaud -Travaux de manutention divers -Vous avez une expérience significative, au sein d'une équipe d'enrobés -Vous maîtrisez le réglage -Vous maîtrisez les techniques de revêtement en produits noirs (bitumes, enrobés... ) -Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantiers. Cette annonce vous correspond ? N'hésitez pas, postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! Vous pouvez également vous rapprocher de l'agence MANPOWER TOULOUSE BTP, par téléphone ou en venant directement en agence.
Manpower TOULOUSE BTP recherche pour son client, un acteur spécialisé dans les TRAVAUX PUBLICS, Chef d'application enrobés (H/F). Pour une mission longue durée, sur Toulouse et sa périphérie, avec comme point de rendez-vous, le dépôt situé à ST JEAN. Sous l'autorité hiérarchique de conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en complète autonomie, la responsabilité des missions suivantes : - Préparation de chantier avec le conducteur de travaux - L'encadrement et le management sur chantier du personnel - L'organisation quotidienne du chantier (rotation des engins, plannification ... ) - Respect des délais et des règles de sécurité sur chantiers. - Vous avez une expérience significative dans une équipe d'enrobés - Vous maîtrisez toutes les techniques d'enrobés et connaissez les règles de sécurité sur chantiers. - Vous avez une expérience significative en gestion d'équipe : vous avez déjà encadré une équipe. Cette annonce vous correspond ? N'hésitez pas, postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! Vous pouvez également vous rapprocher de l'agence MANPOWER TOULOUSE BTP, par téléphone ou en venant directement en agence.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Toulouse Sud recherche des auxiliaires de vie (H/F) pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Venez nous rencontrer à l'agence France Travail de Saint-Jean le mardi 24 juin de 9h45 à 12h30. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Vous répondez à nos critères ? Nous vous proposons : Rémunération : Heure semaine : 12.88€ + 10% de congés payés 13.93€ Heure week-end : 15.19€ + 10% de congés payés 16.71€ Nuit semaine : 84.40€ + 10% de congés payés 92.84€ Nuit week-end : majoration de 20% 109.72€
