Offres d'emploi à Montpitol (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montpitol située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montpitol. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ST SULPICE LA POINTE, 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe, 31 - CASTELMAUROU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montpitol

Offre n°1 : SECRETAIRE MEDICALE EN CONTRAT D'ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Vous serez au formé au métier de secrétaire médicale avec un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Pour le poste de Secrétaire Médicale situé à SAINT SUPLICE LA POINTE :
Qualités requises :
- Sens de l'accueil et du contact
- Discrétion et respect du secret médical
- Capacité à travailler en équipe
- Empathie et bienveillance

Prérequis :
- Pas de diplôme requis
- Admission après : dossier complet, tests et entretien

Contrat en alternance :
- Démarrage en entreprise : Dès que possible
- Durée du travail : 35 heures par semaine
- Contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Rémunération : de 774,77 € à 1 801,80 € selon Grille

Formation en alternance :
- Diplôme de Secrétaire Médicale (Titre de niveau 4)
- Durée : 18 mois
- Rythme : 1 jour en formation A TOULOUSE / 4 jours en entreprise par semaine

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°2 : Préparateur de commandes avec CACES F/H

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Nous recherchons pour notre client, un PREPARATEUR DE COMMANDES F/H titulaire du CACES R489 cat 1A

-Réception des produits dans les différentes zones de stockage selon l'ordre des commandes communiqué par le service.
-Préparation des commandes.
-Mise en palette des produits à destination des magasins.
-Manutention diverses. - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger des palettes - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable... ) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°3 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTELMAUROU ()

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€)
Horaires : 8h/20h30 (2h30 de pause) sur un roulement de grande semaine (Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche) et petite semaine (jeudi/vendredi).

CDD jusqu'au 20/02/2026 renouvelable



VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales :
Participer à la réception et au rangement des livraisons
Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits
Confectionner et dresser les préparations froides
Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif
Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre
Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)
Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne
Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine
Assurer le service de plonge manuelle
Participer à la démarche qualité et de certification.
QUI SOMMES-NOUS ?
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • CLINIQUE DU VIEUX CHATEAU D'OC

Offre n°4 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Vos missions principales :

Préparation des commandes : À l'aide d'une scannette, vous prélevez les produits dans les différentes zones (ambiant, frais, surgelés, fruits et légumes). Vous veillez à la qualité des produits (DLC, état des emballages) et au respect de l'ordre de rangement pour éviter la casse.

Livraison client : Vous accueillez le client, scannez sa carte et chargez sa commande dans son véhicule avec une attitude courtoise et professionnelle.

Tenue des stocks : Vous participez au réapprovisionnement des rayons, au nettoyage de votre zone de travail et signalez les ruptures de stock.

Conditions de travail :
Plusieurs postes peuvent être proposés : 36h - 24H ou 18H selon l'activité
Type de contrat : intérim
Poste physique (port de charges, marche à pied, gestes répétitifs).
Travail en environnement varié : température ambiante, zones réfrigérées (frais/surgelés) et extérieur (quai de livraison).
Port des chaussures de sécurité obligatoire.
Horaires variables (équipe matin ou après-midi).

Merci de déposer votre candidature directement sous cette annonce !

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°5 : Gouvernant d'intérieur H/F à Montastruc La Conseillère

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE ()

Vous recherchez un emploi proche de chez vous ? Alors rejoignez-nous !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés.
Nous recherchons un(e) gouvernant d'intérieur H/F afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montastruc la Conseillère et ses alentours.

Vos missions :
Lundi et jeudi:
- Préparation des repas (livre de recette mis à disposition)
-Gestion du linge
-Entretien et rangement de la maison
Mardi et mercredi
-gestion du linge
-entretien et rangement de la maison
Vendredi
-entretien du domicile
-gestion des draps et du linge de maison
-préparation de la liste de courses

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Une rémunération de 12,60€ brut/heure ;

Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé ;
Des formations pour développer vos compétences ;
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations


Profil
Ce que nous recherchons:
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • O2 BRUGUIERES

Offre n°6 : Assistant (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant qu'Assistant(e) d'exploitation (F/H) ?


- Analysez et structurez les données d'entrée sous SAP pour assurer la conformité réglementaire et améliorer l'organisation du dépôt
- Coordonnez la gestion des stocks et les plannings avec les services Support pour optimiser les flux logistiques
- Assurez l'accueil des transporteurs et la vérification des documents pour garantir la fluidité des opérations de réception/expédition


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°7 : Technicien Multiservices (F/H) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Venez rejoindre nos équipes en tant que Technicien Multiservices F/H !
Au sein du département maintenance, vous intervenez à la demande de votre responsable sur l'ensemble des magasins de la société régionale ainsi que sur le plateau administratif et à l'entrepôt sur différentes missions :

o Maintenance curative :
-Intervenir en cas de pannes ou de casse multi techniques : serrurerie, électricité, rideaux métalliques , plomberie, mobiliers, aménagements vente
-Respect des plannings de tournées magasins
-Réalisation, lors des tournées, de ronde technique du magasin afin de réaliser de la maintenance préventive
-Intervenir en cas de pannes ou de casses relatives aux infrastructures entrepôt.
-Approvisionnement des pièces nécessaires auprès des magasins spécialisés
-Réaliser l'inventaire courant des stocks

o Entretien courant :
-Diagnostiquer et corriger d'éventuelles anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes
-Veiller à la conformité des installations et être garant des normes de sécurité en vigueur
-Tenir à jour les dossiers de maintenance en lien avec les assistantes et Facilty Manager

o Gestion des prestataires :
-Accompagner les prestataires à la demande des FM dans le cadre du bon entretien des magasins et de l'entrepôt.

Vos atouts
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de solides compétences techniques en entretien et réparation. Votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettent d'intervenir efficacement sur plusieurs sites. Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. La détention de l'habilitation électrique, des CACES 1 et R 486 seront fortement appréciées, ainsi que des connaissances des normes de sécurité ERP . Titulaire du permis de conduire, vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers entre nos différents sites.

Ce que nous vous proposons

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (contrat de travail de 39h).
******De nombreux déplacement sont à prévoir sur le TARN, TARN ET GARONNE et HAUTE GARONNE (véhicule de service mis à disposition). Permis B obligatoire****
Mise à disposition d'un package outillage, des EPI et d'un téléphone de service.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ALDI MARCHE TOULOUSE

Offre n°8 : Animateur / Animatrice ALAE maternel Castelmaurou (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Castelmaurou ()

Description du poste

Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à l'ALAE maternel Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants,
Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté.

Temps de travail: 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines

Vos missions
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
- Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
- Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées.
- Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé.

Profil du poste
- Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.).
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
- Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
- Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA/CAP AEPE ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°9 : Conducteur BOM H/F (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL (H/F). Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la conduite des camions dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller lors des tournées à la sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Participer en cas de besoin aux travaux d'équipe
Permis C obligatoire + FIMO
Poste basé à St-Sulpice la Pointe

Permis B + C (PL) + FIMO - Débutants acceptés - Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Adapter la conduite à l'état des routes
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un poids lourd
  • - FIMO

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°10 : Employé(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'entreprise Bricodom, spécialisée dans la vente d'articles de bricolage, recrute un employé commercial H/F.

Tâches :
- Accueil et accompagnement de la clientèle (renseignements et conseils) - vous devez avoir une première expérience en bricolage pour être en capacité de renseigner les clients
- Mise en rayon et entretien du réassort (facing, mise en avant des produits...)
- Encaissements
- Etiquetage des marchandises
- Nettoyage du magasin

Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Le contrat pourra être reconduit selon l'activité.

Profil recherché :
Être organisé, rapide, autonome, ponctuel, avoir un bon sens du contact et du travail en équipe. Votre expérience et connaissances dans le bricolage sont indispensables pour ce poste.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRICODOM

Offre n°11 : Jardinier / Paysagiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTELMAUROU ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Castelmaurou recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur Nord Est toulousain
Vos missions :
- Vous réalisez les devis lors des vistes à domiciles chez les clients.
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe
Vos avantages :
- Véhicule de service
- Indemnités repas
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
- Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année
- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins
Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • A2DOM SERVICES

Offre n°12 : Directeur / Directrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Montastruc-la-Conseillère ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.

CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 (dans l'attente de l'ouverture du poste en CDI)
Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère
Horaires de travail : Du mardi au samedi, temps plein selon planning annuel
Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,30 € bruts par heure)

Missions :
- Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
- Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
- Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
- Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site
- Assure le recrutement des animateurs.
- Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
- Identifie et fait remonter les besoins en formation.
- Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
- Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.).
- Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS).
- Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).
- Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
- Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.
- Assure la gestion des stocks.
- Est responsable des achats.

Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent avec CC direction ACM
- Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
- Connaissance des techniques de gestion d'équipe
- Capacité à élaborer et gérer un budget
- Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement
- Capacité à gérer un conflit
- Rigueur
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.

Compétences

  • - Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Offre n°13 : Agent de service Hôtelier (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'EHPAD Chez Nous, c'est avant tout un lieu de vie où 82 résidents partagent leur quotidien, leurs histoires et leurs sourires dans un cadre chaleureux, familial et rassurant. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir un accompagnement bienveillant, respectueux et profondément humain, ici, le « Chez Nous » n'est pas qu'un nom, c'est un état d'esprit partagé par toute l'équipe. Vous partagez nos valeurs, alors n'attendez plus, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, animée par le respect, la dignité et la qualité de vie au quotidien.


Description du poste :
Au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées dépendantes, nous recherchons 3 Agents(es) de Service Hôtelier pour renforcer notre équipe.
Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous mettez tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des résidents.
Vous pouvez être amené à intervenir dans d'autres services pour assurer la continuité, notamment en lingerie.
Vous respectez et appliquez le Projet d'Etablissement dans le cadre de votre mission et des contacts avec les résidents.

Missions principales :
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux (chambres, sanitaires, espaces communs) selon les protocoles en vigueur.
- Participer au service hôtelier : préparation et distribution des repas, plonge, mise en place des salles à manger, rangement.
- Contribuer au confort et à la sécurité des résidents en respectant leur intimité, leurs habitudes et les règles d'hygiène.
- Signaler toute anomalie d'ordre matériel ou tout besoin médical/psychologique des résidents au personnel soignant.
- Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène, de maîtrise des infections (HACCP, procédures internes).
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, animation, direction).

Activités détaillées :
- Nettoyer les chambres et les sanitaires en respectant les produits et procédures recommandés.
- Réaliser la plonge et l'entretien de la cuisine en respectant les règles HACCP. Veiller à la propreté des matériels utilisés ou mis à disposition des résidents (vaisselle, adaptables.).
- Assurer la distribution des repas en respectant les goûts des résidents et les consignes liées aux régimes alimentaires. Aider ponctuellement à la prise des repas (accompagnement léger).
-Veiller au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un cadre de vie agréable ;
-Concourir à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé des résidents dans son domaine de compétences : maintien de l'autonomie pour certains actes (tartinage au petit déjeuner), aide aux déplacements en respectant leur rythme.

Tâches matérielles
- Être responsable du matériel mis à sa disposition ;
- Signaler aux agents d'entretien ou à la direction toute dégradation ou dysfonctionnement du matériel afin de programmer les réparations nécessaires ;
- Porter un regard attentif sur l'environnement proche des résidents dont il est référent (chambre) et signaler les dégradations ou manquements.

Rôle de communication
- Communiquer avec les résidents lors de la réfection de la chambre et des lits, pendant la distribution des repas. et peut être amené à se trouver en contact avec la famille ou les proches des résidents ;
- Participer aux transmissions avec l'équipe de soins et faire part des informations recueillies auprès des résidents ou de leur famille ;
- Communiquer à ses collègues les décisions prises lors des transmissions ou des informations utiles à l'accompagnement des résidents ;
- Participer aux réunions « projet de vie » et être garant de la mise en œuvre des objectifs retenus ;
- Respecter le secret professionnel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Règles de confidentialité
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Assurer la propreté des dispositifs médicaux
  • - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Tracer les actions d'hygiène réalisées

Entreprise

  • EHPAD CHEZ NOUS

Offre n°14 : Agent polyvalent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - GARIDECH ()

La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous.

Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez :

- du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété.

Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils.

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 13,00 € par heure

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

La Pharmacie Saint-Sulpice-la-Pointe (25 minutes de Toulouse) recrute 2 Préparateurs(trices) en Pharmacie.
Disponibilité : dès que possible - rejoignez une équipe déjà impatiente de vous accueillir !

Ce que nous proposons :
- Un cadre de travail moderne, stimulant et bien organisé.
- Une équipe motivée, bienveillante et solidaire, où la bonne humeur fait partie du quotidien.
- Des perspectives d'évolution selon vos compétences et vos envies (délégation, animation de pôles, formation.).
- Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour une intégration réussie.

Vos missions :
- Participer activement à la dispensation et au conseil auprès des patients.
- Assurer le suivi des ordonnances, la préparation des commandes et la gestion du stock.
- Contribuer à la mise en valeur des gammes (médication familiale, parapharmacie, dermocosmétique.).
- Être un acteur du bon fonctionnement de l'équipe, dans un esprit d'entraide et de professionnalisme.

Profil recherché :

- Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du contact.
- Vous aimez le travail d'équipe, le conseil patient et la polyvalence.
- Envie de rejoindre une pharmacie en mouvement, tournée vers l'avenir et l'humain ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELAS PHARMACIE DE SAINT-SULPICE LA POIN

Offre n°16 : Enseignant(e) en lettres modernes - L0202 - GRAGNAGUE (31)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - Gragnague ()

L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel de lettres modernes pour assurer un remplacement à temps incomplet (9h) au lycée Simone de Beauvoir à GRAGNAGUE.

Missions
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques

Conditions particulières d'exercice :

L'enseignant contractuel maîtrise les programmes d'enseignement des lettres modernes en lycée.

Profil recherché :

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'enseignement

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.

Offre n°17 : CHEF DE DEPARTEMENT Grande Consommation (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Manager en grande distribution
    • 31 - GARIDECH ()

Pour poursuivre son développement, le magasin recherche :

Un chef de secteur PGC (H/F): (epiceries, liquides, droguerie-parfumerie-hygiène)
Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie et dynamique commerciale, du management
des équipes, et de la satisfaction client sur votre secteur.
Vous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché(e) à l'accompagnement et au développement de
votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la
performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe pour répondre aux
objectifs fixés.

Qualifications :

Après une période d'intégration immersive au sein d'un magasin pilote, vous garantirez la satisfaction des
clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixez et managerez une équipe de
8 collaborateurs.
Véritable leader d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, goût du challenge, Vous avez
déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.
Informations complémentaires
Salaire 2400 x13 après un an d'ancienneté + prímes sur objectif (selon atteinte des objectifs annuels),
partage de la valeur, mutuelle + 5% de remise sur achats.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • DUCRES SA

Offre n°18 : Chef d'application des Enrobés (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - CASTELMAUROU ()

Asap-Intérim recrute pour son client, société de travaux publics un Chef d'application des Enrobés (H/F) :

Description du poste :
Rattaché(e) au conducteur de travaux et en lien avec la centrale d'enrobage, vous prenez en charge la préparation et le suivi des chantiers d'application d'enrobés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le terrain, la conduite de travaux et les différents intervenants du chantier.

Vos missions
Préparation et organisation des chantiers
- Analyser les plans et les contraintes techniques.
- Organiser les besoins en personnel, matériel et enrobés.
- Participer aux réunions de préparation et définir les modes opératoires.
- Anticiper le balisage et l'organisation sécurisée du chantier.
Conduite des travaux
- Encadrer les équipes (régleur, compacteurs, ouvriers).
- Assurer directement le réglage du finisseur et la gestion de sa mise en œuvre.
- Adapter les cadences selon la production, la météo ou la circulation.
- Veiller à la qualité : température, épaisseur, planéité, finitions.
Suivi et gestion opérationnelle
- Suivre l'avancement quotidien et remonter les aléas à la conduite de travaux.
- Gérer les approvisionnements et commandes de matériaux.
- Rédiger les rapports journaliers et proposer des améliorations techniques.

Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques d'enrobés et de l'organisation de chantiers routiers.
- Connaissance des matériels : finisseur, compacteurs, camions.
- Lecture de plans et notions de nivellement.
- Compréhension des paramètres essentiels à un bon contrôle qualité (densité, température, épaisseur).
Qualités personnelles
- Leadership naturel et sens des responsabilités.
- Rigueur, autonomie et réactivité.
Formation et expérience
- Formation type Bac Pro à Bac+2 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.
- Expérience significative sur des chantiers d'enrobés (chef d'équipe, régleur finisseur, chef d'application.).
- Permis B souhaité pour les déplacements entre les différents sites.

Rémunération et avantages
- Rémunération entre 14 € et 18 € de l'heure, selon la grille TP.
- Véhicule mis à disposition.

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ASAP INTERIM

Offre n°19 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Saint-Marcel-Paulel ()

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts en création paysagère H/F !

Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations.
- Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps.
- Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année.
- Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate.

Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions.
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts.
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
- Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions.
- Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables.

Conditions du poste : - Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers.
- Rémunération : Selon expérience et compétences.
- Date d'embauche : Dès que possible.

À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

Offre n°20 : Vendeur (gros) alimentaire (F/H)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...).

Ainsi vous avez la charge :
D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes...
De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

Type de contrat : intérim 3 mois avec possibilité de périnnisation du poste selon l'activité
Horaires : du lundi au samedi avec équipe du matin ou d'après-midi
Base hedo : 36,45h

Les avantages
Une enseigne leader sur le marché
Des équipes dynamiques et solidaires
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
Des perspectives d'évolution professionnel

Formations

  • - Animation vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur Semi-Auto (H/F) sur pièces en acier.
Rattaché au chef de production vous devrez assembler des pièces ajustées et formées par procédé Semi-auto
-Lire et mettre en application les consignes liées à l'ordre de fabrication et aux plans
-Préparer son poste de travail
-Préparer les pièces à souder , réglage du poste
-Réaliser les cordons de soudure selon les caractéristiques des matières à assembler
-Effectuer les contrôles qualité et sécurité des produits
-Signaler les non-conformités
-Assurer la maintenance de premier niveau et vérifier les systèmes de sécurité
-Respecter les consignes de sécurité
Vous devez connaître
-Les procédures de fabrication en métallurgie
- L'utilisation d'outils informatiques de suivi de la productions
-La technique de soudage semi-auto
-Les différents matériaux
Horaires de travail : Journée ou 2/8 selon activité et commandes clients
Formation en soudure OU expérience dans le domaine sont indispensables.
Vous devez savoir lire des plans et positionner les pièces sur outillage et régler le poste à souder

Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie sur le poste.
Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener votre mission au mieux.

Vos avantages :
- Primes
- CET à 8%
- CSE/CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement,... )

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - BUZET SUR TARN ()

La commune de Buzet-sur-Tarn recherche, dans le cadre d'un remplacement au sein de son service technique, un agent technique polyvalent.

Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune : réalisation de travaux d'entretien, réparation de matériel, entretien des espaces publics, maintenance technique des équipements municipaux ou encore préparation d'événements organisés par la collectivité.

Activités:

- Contrôler l'état de propreté des lieux, évacuer les déchets
- Entretien des espaces sportifs de loisirs (stade, city stade, aires de jeux, boulodrome)
- Réaliser des opérations de petites manutentions
- Travaux de bâtiments
- Aide lors des manifestations à caractère sportif, festif et socioculturel et évènements ponctuels (podium, chapiteaux, barrières, etc.)
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé

Travail du lundi au vendredi. Possibilité d'être sollicité sur quelques week-end lors de manifestations organisées par la collectivité.

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Monter du mobilier
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°23 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès de jeunes en difficulté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Pour notre site de SAINT-SULPICE-LA-POINTE (81370), nous recherchons un Educateur Scolaire H/F en CDD de surcroit.
Missions :

Accompagner la scolarité dans une relation éducative : vous prenez en charge des groupes, assurez des temps de surveillance active, assurez la sécurité des jeunes, veillez au respect des règles de vie. Vous assurez un relai d'information entre adultes encadrants et accompagnez les jeunes dans leur rôle d'élève.
Animer : vous proposez des temps d'animations, participez aux projets transversaux organisés par l'équipe enseignante, l'équipe éducative, la Pastorale.
Participer aux activités courantes : vous assurez le suivi des informations essentielles au fonctionnement (suivi des absences, accueil physique et téléphonique du bureau, traitement des mails .) et vous participez aux réunions d'équipe. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe enseignante.
Être un référent pour le dispositif « Bulle d'Air » : en collaboration avec les binômes référents enseignant/éducateur des classes, vous participez, par vos observations, au repérage des jeunes dans ce dispositif de lutte contre le décrochage scolaire. Vous assurez la planification, la mise en œuvre et l'accompagnement des jeunes par les intervenants (Sophrologue, Psychologue, Equicienne .). Vous animez les « mercredis matin du raccrochage » avec les jeunes identifiés.
Vous réalisez des bilans de votre activité, par des reporting réguliers à votre manager, et par la réalisation d'écrits professionnels. Vous assurez la communication avec les familles, dès le début de la prise en charge, et les informez de l'avancée des projets qui concerne leurs enfants.
Nos avantages
- Restauration sur place
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable

Votre profil
Idéalement titulaire d'un diplôme d'animation sociale, de Moniteur Educateur, ou de niveau BAC+2 minimum de type sciences de l'éducation, vous justifiez d'une expérience réussie d'intervention auprès d'un public adolescent.
Doté d'un bon relationnel, vous savez vous intégrer à une équipe de travail et contribuer à l'amélioration collective des pratiques. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute, de la valorisation et de la discrétion.
Vous avez une appétence pour le milieu scolaire, que vous considérez comme un tremplin à l'intégration sociale. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles.
Le Permis B est nécessaire pour assurer la conduite de véhicule de service dans le cadre des activités. La maitrise de l'outil informatique est requise.
Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.


Compétences

  • - Maitrise Word Excel
  • - Rédaction de compte rendus de situation éducatives
  • - Connaissance des publics enfants et adolescents
  • - Maitrise des logiciels Charlemagne et Ecole direct
  • - Sens de l'écoute et de la valorisation

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION D AUTEUIL

    Le collège Saint-Jean, situé à St Sulpice La Pointe dans le Tarn (81) accueille 250 élèves répartis au sein de 12 classes (de la 6ème à la 3ème) dont certaines à petit effectif, d'autres dites « flexibles » et une filière SEGPA. Garder ou redécouvrir le "plaisir" d'apprendre dans une ambiance familiale propice à l'épanouissement, se sentir en sécurité et encouragé personnellement dans ses apprentissages, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers sont au cœur du projet pédagogique

Offre n°24 : Conducteur de transport en commun (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - Montastruc-la-Conseillère ()

Prêt(e) à transformer chaque trajet en une expérience unique comme Conducteur de transport en commun (F/H) ?
Vous aurez la responsabilité de conduire des véhicules de transport en commun afin d'assurer un service de ramassage scolaire sur secteur défini

- Assurer la conduite en toute sécurité des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire

- Ponctuer les trajets avec rigueur en respectant les horaires impartis sur le secteur nord toulousain

- Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement pour garantir un confort optimal aux usagers

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 89/jours
- Salaire: 12.79 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD (Porte Gauche)

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.

Offre n°25 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Manpower ST SULPICE recherche pour son client spécialisé dans le traitement de pièces métalliques, un Agent de fabrication polyvalent / Manutentionnaire H/F

Vous souhaitez être associé(e) au succès d'une structure reconnue du marché ? Vous avez déjà une expérience en industrie ?

Alors n'hésitez pas à postuler à l'offre!
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez notamment en charge :
- l'accrochage ou le décrochage de pièces métalliques sur palonnier dans le respect du cahier des charges remis et des commandes clients.
- le respect du planning des commandes et des délais de livraison prévus
- la manutention des grosses pièces métalliques à l'aide de chariots élévateurs

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en horaires décalés 2x8 - Matin 4H30/12H ou 12H/19H30 du lundi au vendredi - 1 semaine sur 2
Prime de panier
Vous évoluez depuis plus d'un an dans l'univers industriel en tant qu'opérateur de production ou agent de fabrication.

Votre volonté et votre rigueur vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : AGENT DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Adecco recrute pour un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F ;
Dans le cadre de vos fonctions, il vous sera demandé de participer à l'accrochage (ou au décrochage) de pièces de taille et de poids différents à l'aide de fil de fer maléable à un pont roulant.

Contraintes du poste :
- Horaire de travail : 2*8 = 4h30-12h // 12h-19H30. Vous alternez 1semaine sur 2
- environnement Salissant, Bruyant, et soumis à la température extérieure (chaud en Eté et froid en Hiver)
- Travail physique
- Utilisation d'outils portatifs (perçeuse, meuleuse, pince coupante, ...)

Avantages :

- Salaire : 12.02 eur/h + panier 8 eur/j + prime deplacement (en fonction de votre lieu de domicile) + prime trimestrielle de productivité
- Très longue mission (de plusieurs mois)

Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi . Possibilité de faire des heures supplémentaires sur volontariat certains Samedis
Lieu : ST SULPICE

Vous souhaitez un peu de stabilité professionnelle ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°27 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Rattaché au responsable maintenance, votre mission principale est de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements du site.

Vous assurez en autonomie la réalisation des gammes de maintenance préventive mécanique tout en déployant des améliorations concrètes pour optimiser la fiabilité de nos installations. Votre expertise technique est sollicitée lors des phases de diagnostic et de dépannage sur des équipements variés, tels que les pompes, réducteurs ou systèmes de transmission, dans un souci constant de réactivité. Cette vigilance s'appuie également sur des rondes régulières de contrôle vibratoire, thermique et de lubrification afin d'identifier et de traiter toute anomalie dès son apparition.

Le suivi rigoureux de votre activité passe par une gestion efficace de la GMAO, où vous rédigez des comptes-rendus détaillés permettant la clôture des ordres de travail et la résorption de l'arriéré. Enfin, votre sécurité et celle de vos collaborateurs restent la priorité absolue, impliquant une application stricte des procédures de consignation LOTO et le port systématique des équipements de protection individuelle durant chaque intervention.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma/agro/chimie) vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°28 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Nous recherchons pour un de nos clients un/une " CONDUCTEUR DE BUS H/F " sur ST SULPICE (81)

La mission :
Vous assurez le transport scolaire avec des horaires en coupures (matin/ soir) au départ de St Sulpice-la-Pointe. Vous accueillez et assurez une conduite en toute sécurité.
C'est un poste à temps partiel (environ 20H/semaine).

La mission peut être renouvelable.

Poste à pourvoir dès que possible !

PERMIS D OBLIGATOIRE EXPERIENC EXIGEE.
Carte de conducteur et Chronotachygraphe à jours

Vos qualités: ponctuel, courtois(e), une bonne présentation, le goût du contact

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • RAS 1290

    Avec 200 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI.

Offre n°29 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Montastruc-la-Conseillère ()

Qui sommes nous ?
PETITQUEUX, PME familiale basée à Montastruc-La-Conseillère, est spécialisée dans la remise en état de locaux et bâtiments après sinistres, dépannages ou rénovations. Si vous cherchez une entreprise humaine et dynamique où le bien-être des collaborateurs est une priorité, vous êtes au bon endroit.

Vos missions
En tant que menuisier poseur, vous interviendrez sur missions suivantes dans un secteur de 100km autour de Toulouse :
- Déposer et poser des menuiseries en PVC, bois et aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.)
- Poser des vitrages et dépanner rideaux métalliques et volets roulants
- Effectuer des travaux de serrurerie (mise en sécurité, ouverture de portes, etc.)
- Installer des revêtements de sol (lino, parquet, moquette, etc.)
- Rédiger des rapports d'intervention et entretenir une excellente relation avec nos clients


Pourquoi nous rejoindre ?
- Contrat CDI, 35h/semaine (lun-ven, 8h-12h et 13h-16h)
- Salaire attractif
- De nombreux avantages :
- Primes de performance individuelle
- Paniers repas
- Véhicule de service (carte essence, télépéage)
- Outils professionnels + tablette

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • PETITQUEUX

Offre n°30 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication polyvalent CACES R489/3 OU Pont Roulant R484 (H/F)
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez notamment en charge :
- l'accrochage ou le décrochage de pièces métalliques sur palonnier dans le respect du cahier des charges remis et des commandes clients.
- le respect du planning des commandes et des délais de livraison prévus
- la manutention des grosses pièces métalliques à l'aide de chariots élévateurs

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en horaires décalés 2x8 - Matin 4H30/12H ou 12H/19H30 du lundi au vendredi - 1 semaine sur 2
Prime de panier
Vous évoluez depuis plus d'un an dans l'univers industriel en tant qu'opérateur de production ou agent de fabrication.

Votre volonté et votre rigueur vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°31 : Garde d'enfants à domicile H/F à Montastruc

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE ()

Garde d'enfants à domicile H/F en CDI

Vous recherchez un emploi proche de chez vous ? Alors rejoignez-nous !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés.
Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Gratentour et ses alentours.
Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jules (7ans) et Gabriel (5ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé.
Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants.

Vos missions :

-Veiller à leur bien-être et leur sécurité.
-Donner le petit-déjeuner.
-Procéder à la toilette.
-Accompagner les enfants à l'école.
-Proposer des activités.
-Accompagner aux activités périscolaires.
-Préparer et donner un repas.

Ce que vous pouvez attendre d'O2 :

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
Une rémunération brute horaire de 12,10 euros.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues.
Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%.
Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre.
Moments de convivialité en agence.
Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations.
Profil
Ce que nous recherchons :

Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle).

Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.

Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.

Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire.

Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Montastruc-la-Conseillère.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences
Sens de la pédagogie
Sens des responsabilités
Ecoute
Communication
Aisance avec les enfants
Patience et calme

Entreprise

  • A2DOM SERVICES

Offre n°32 : Garde d'enfants à domicile H/F à St Sulpice

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Vous recherchez un emploi proche de chez vous ? Alors rejoignez-nous !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés.
Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Saint-Sulpice-la-Pointe et ses alentours.
Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Louise (1 an et demi) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé.
Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants.

Vous êtes disponibles sur temps périscolaires sur le secteur de Saint-Sulpice-la-Pointe ? Rejoignez l'agence de O2 Bruguières et son équipe de 30 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Vos missions :
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile.
Préparer et donner les repas.
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères.
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
Veiller à leur bien-être et leur sécurité.
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
Une rémunération brute horaire de 12,10 euros.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues.
Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%.
Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre.
Moments de convivialité en agence.
Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations.
Profil
Ce que nous recherchons :

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence.
Permis B et véhicule personnel obligatoires.
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire.
Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Saint-Sulpice-la-Pointe.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • A2DOM SERVICES

Offre n°33 : Référent maintenance - site industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

INFOS CLES :
CDI 35H - CCN Métallurgie - Emploi 9E
Poste sur site : Saint-Sulpice-la-Pointe (à 35min de Toulouse et d'Albi)
À partir de 44 k€ (fixe+ variable)

Le Groupe ZINQ est le leader européen des solutions de Galvanisation à chaud et de Thermolaquage. Il compte 55 sites industriels en Allemagne, au Benelux, en France et en Pologne. ZINQ Toulouse (anciennement dénommée GALVACIER), est située sur l'axe Toulouse-Albi.

Créée en 1984, l'entreprise est un acteur majeur du traitement de surface dans le sud-ouest : environ 40 personnes contribuent à galvaniser 10 milles tonnes d'aciers par an, pour des entreprises de l'industrie, du bâtiment et de bien d'autres secteurs.

Dans un contexte de croissance soutenue et d'une politique d'investissement ambitieuse, le site renforce son équipe et recrute un-e :
Responsable de l'activité Maintenance H/F
Rattaché-e au Directeur de site, vous avez pour mission de maintenir la disponibilité et la fiabilité des équipements, tout en structurant une démarche de maintenance préventive adaptée au développement du site.
Vous intervenez sur un parc technique à flux continu, composé principalement de :
- Ponts roulants (utilisés en continu pour la manutention),
- Cuves de chauffe et installations électriques de traitement de surface,
- Atelier de centrifugation (maintenance électrotechnique et automatismes),
- Stations de traitement et équipements périphériques.

Votre rôle : diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes mécaniques ou électriques, de l'intervention d'urgence à la réparation pérenne, soutenue par une direction qui investit durablement dans la fiabilité des équipements.

MISSIONS principales :
- Diagnostiquer les pannes, assurer les réparations immédiates et durables.
- Développer la maintenance préventive et améliorer la disponibilité globale.
- Planifier les interventions en lien avec la production (40 pers., 2x8 + journée) et le parc logistique.
- Piloter le service maintenance : encadrement d'une personne + prestataires extérieurs
- Gérer la GMAO, le suivi des interventions et le stock de pièces critiques.
- Garantir la sécurité des interventions et la conformité réglementaire.
- Etre moteur dans les actions d'amélioration du site et les investissements
- Participer aux cellules de réflexion intersites du Groupe ZINQ pour partager bonnes pratiques et standards techniques.

Vous jouerez un rôle clé dans la montée en maturité du service maintenance, dans un site qui valorise la fiabilité et l'investissement long terme.

PROFIL attendu :
- Bac +2 (Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatisés.).
- 5 ans minimum d'expérience en maintenance mécanique et électrique, idéalement en environnement industriel continu.
- Vous êtes reconnu-e pour votre diagnostic de panne rapide, votre réactivité et votre sens du terrain.
- Vous aimez travailler en équipe, prendre des décisions techniques et contribuer à l'amélioration continue.
- CACES pont roulant et compétences en soudure ou automatisme seraient un plus.

REMUNERATION et avantages :
- Salaire fixe à partir de 3200 €/mois x 13 mois
- Prime de résultat trimestrielle (-2 000 €/an)
- Prime été : 600 €
- Prime panier : 7,40 €/jour travaillé
- Prime transport
- Mutuelle + prévoyance

Pourquoi rejoindre ZINQ Toulouse ?
- Site industriel en croissance, adossé à un groupe européen solide.
- Politique d'investissement durable, axée sur la fiabilité des équipements et la décarbonation
- Autonomie locale, appuyée par une culture de réseau intersites.
- Un poste au cœur de la production, avec forte visibilité et réelle contribution à la performance industrielle.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

  • - Maintenance industrielle (Maintenance industrielle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RH PARTNERS

Offre n°34 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Paulhac ()

Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ?
Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ?
Alors lisez cette annonce !

Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux.
Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI.

Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Ouest (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, .).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),
-Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,
-Être garant de la bonne image de la société auprès des clients.

De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant.

Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique.

Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Infirmier.ère de Nuit (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTELMAUROU ()

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : A partir de 2100€ brut + reprise d'ancienneté + prime de nuit + prime ségur + prime dimanche et jours fériés

Horaires : 19h30/8h00 avec 50 min de pause.

1/2 week-end travaillé

Semaine 1 : L, M, V, S, D

Semaine 2 : J, VEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Subrogation

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité



En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener...


L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.




Profil
Titulaire d'un diplôme IDE

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CLINIQUE DU VIEUX CHATEAU D'OC

Offre n°36 : Infirmier.ère de Nuit à Mi-temps (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTELMAUROU ()

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !



CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés

Horaires : 19h30/8h



Les jours travaillés sont

Semaine 1 : Lundi/mardi
Semaine 2 : Mercredi
Semaine 3 : Vendredi/Samedi/Dimanche
Semaine 4 : Repos
Semaine 5 : Lundi/mardi
Semaine 6 : Mercredi
Semaine 7 : Vendredi/Samedi/Dimanche
Semaine 8 : Repos

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Subrogation

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité



En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener...


L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Avec des services d'aide à domicile.



Chez emeis, nous sommes forces de vie.



Profil
Titulaire d'un diplôme IDE

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CLINIQUE DU VIEUX CHATEAU D'OC

Offre n°37 : Conducteur de compacteur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - VERFEIL ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un conducteur de compacteur disque H/F.
Vous serez en charge du compactage sur le chantier, en veillant à respecter les procédures de sécurité en vigueur ainsi que la vitesse de compactage. Vous aurez également la responsabilité de maintenir votre équipement en bon état de fonctionnement. Votre mission s'effectuera en collaboration avec les autres équipes présentes sur le site. La capacité à manipuler des machines lourdes et une connaissance approfondie des techniques de compactage sont indispensables.
Lieu de la mission : VERFEIL
Type de contrat : Intérim
Rémunération : Selon profil Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Conducteur de compacteur H/F Compétences requises :
- Titulaire d'un CACES approprié ( catégories D)
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers
- Expérience dans la conduite d'engins de chantier
- Connaissance des équipements et des techniques de manutention
- Bonnes compétences en communication et travail en équipe Qualités professionnelles :
- Rigueur et autonomie et minutie
- Réactivité face aux imprévus
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité à respecter les délais et les consignes Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un conducteur d'engins H/F, ayant un niveau d'études d'au moins CAP/BEP dans le secteur BTP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder un CACES à jour et une formation AIPR. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Une expérience significative dans un poste similaire est requise. Le candidat doit être disponible dès lundi. Ce profil doit également avoir un bon esprit d'équipe et une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°38 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Conducteur de ligne de production disponible en cycle horaire en 5x8 (H/F) pour contrats ponctuels
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer, conformément aux règles de sécurité et aux procédures internes, la gestion des machines dans le respect des tolérances définies.
- Effectuer le contrôle, principalement visuel, de la conformité du produit et des paramètres de processus, afin de garantir les normes de qualité préétablies.
- Assurer le conditionnement, l'identification et la palettisation des produits conformément aux spécifications des différents ordres de travail et procédures internes.
- Signaler sans délai tout dysfonctionnement des machines aux responsables.
- Manipulation de palettes de produits finis dans la zone de l'usine dédiée au stockage intermédiaire
- Peser et trier les rebus
- Procéder aux vides de chaine à la demande du chef d'équipe
- Assurer, conformément aux procédures internes, l'ordre et le nettoyage de la ou les machines attribuées, ainsi que l'enregistrement des activités effectuées.

Horaires en 5x8, deux jours en horaires 5h-13h, deux jours en horaires 13h-21h, deux jours en horaires 21h-5h suivis de 4 jours de repos.
Vous avez une première expérience en milieu industriel en tant qu'opérateur de production ou conducteur de lignes
Vous acceptez de travailler en horaires décalés du lundi au dimanche inclus.

Votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de vous adapter rapidement sur ce poste.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°39 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, un Opérateur/Opératrice de production commande numérique (H/F).
Rattaché au chef d'équipe de production vous devrez assurer la fabrication de produits à l'aide de machines de débit ou de façonnage selon les consignes de fabrication :
-Préparer le poste de travail et lire les plans techniques
-Créer et vérifier les programmes sur machines numériques
-Programmer et régler les machines à commande numérique
-Monter les outillages selon les pièces à produire
-Contrôler la qualité des pièces produites et signaler les non-conformités
-Respecter les normes de sécurité et les délais de production
-Assurer la maintenance de premier niveau
-Accompagner les opérateurs de niveau 1

Horaires journée et 3X8 variable selon l'activité des ateliers et les commandes
Diplôme technicien en réalisation de produits mécaniques, opérateur régleur en usinage ou vous avez une expérience dans le domaine.

Vous devez savoir lire les plans et avoir des connaissances en dessin industriel ainsi que des connaissance en procédures de fabrication dans la métallurgie.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Vos avantages :
- Primes
- CET à 8%
- CSE/CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement,... )

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse pépiniériste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans dans le monde agricole ? Notre client, situé à proximité de Toulouse, se distingue par son savoir-faire et son engagement auprès des professionnels et des passionnés du végétal.

En tant qu'Expert en pépinière, vous jouerez un rôle clé au sein d'une structure où la passion, la qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet

Vos missions :

Assurer la gestion technique et la croissance de la pépinière : plantation, suivi des cultures, entretien, protection phytosanitaire, préparation des plantes à la vente, etc.
Participer à la sélection variétale et à l'innovation pour répondre aux exigences des clients et aux évolutions du secteur.
Collaborer régulièrement avec les équipes commerciales pour optimiser la disponibilité des végétaux et la satisfaction des clients.
Piloter la gestion des stocks, veiller à la qualité et anticiper les besoins saisonniers.

Profil recherché :

Expérience avérée de 6 à 10 ans en pépinière ou dans la production végétale.
Grande autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Bonnes compétences en vente et en organisation du travail.
Maitrise de la reconnaissance des végétaux.
Passion pour le végétal et aptitude à transmettre ses connaissances en simplifiant le discours auprès des clients

Pourquoi rejoindre notre client ?

Entreprise reconnue et dynamique, à taille humaine et en pleine croissance.
CDI, temps complet, proche de Toulouse (Nord-Est).
Package attractif : rémunération de 23 000 € à 26 000 €/an sur 13 mois, participation
Travail un weekend sur deux , planning en rotation sur 2 semaine fixe.
Environnement où l'avis de chacun compte : implication et évolution professionnelle valorisées.
Priorité d'intégration pour les candidats reconnus en situation de handicap

Vous rêvez d'évoluer dans une entreprise où le végétal est un art de vivre ? Devenez membre d'une équipe généreuse et passionnée, et prenez part à une aventure horticole d'exception !

INDSPO

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°41 : Opérateur(trice) Assainissement F/H (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - VERFEIL ()

La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans le domaine de la gestion des eaux usées et de l'assainissement, est à la recherche d'un(e ) Opérateur (trice) Assainissement motivé(e) et qualifié (e ) pour renforcer ses équipes.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour la qualité de ses services et l'environnement, ce poste est fait pour vous !
Missions :
En tant qu'Opérateur (trice) Assainissement, vous serez en charge de :
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
- Réaliser l'ensemble des travaux de terrassement, les remblais et travaux de finition.
- Réaliser l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux d'assainissement : poser, raccorder et entretenir des canalisations d'évacuation.
- Assurer la sécurisation du périmètre d'intervention.
- Réaliser des interventions de dépannage, effectuer le curage et le débouchage des réseaux.

Profil recherché :
Formation : Formation en Plomberie, Assainissement, Travaux publics ou expérience équivalente.
Permis B (indispensable), BE (souhaité) ou C. Conduite d'engins de chantier.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de plomberie et d'assainissement.
- Connaissances en maintenance des équipements d'assainissement et gestion des eaux usées.
- Conduite d'engins de chantier
Qualités personnelles :
- Bon relationnel clients
- Rigueur et sens du détail.
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité.
Conditions :
- Type de contrat : CDI.
- Lieu : Verfeil (31) - Déplacement sur les chantiers dans un rayon de 40 km.
- Rémunération : 1800 à 2100 € brut/ mois
Pourquoi rejoindre la Générale d'Assainissement ?
Nous offrons un environnement de travail stimulant, orienté vers la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer à la préservation de l'environnement.
La Générale d'Assainissement s'engage en faveur de l'égalité des chances et encourage la diversité au sein de ses équipes.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GENERALE D'ASSAINISSEMENT SERVICES

Offre n°42 : CARISTE PREPARATEUR COMMANDE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Votre agence SAMSIC Emploi de Saint Sulpice la Pointe, partenaire de confiance des entreprises locales, recherche activement un(e) Opérateur(rice) en Logistique dans le secteur de l'industrie.

1/ Vous êtes rigoureux et précis dans votre exécution.
2/ Vous savez et appréciez le respect des procédures de sécurité.
3/ Vous obligatoirement titulaire de CACES 3 R489 avec une visite médicale à jour.
Vous êtes le profil attendu !

DESCRIPTION DU POSTE :
- Participer activement aux opérations de conditionnement (reconditionnement de fût, jerrican, container, ...)
- Veiller à l'approvisionnement des lignes de production en matières premières
- Gérer l'étiquetage des produits finis en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur
- Contrôler la conformité des produits sortants (Analyse en laboratoire)
Ceci n'est pas une liste exhaustive.

VOTRE PERSONNALITE :
- Vous êtes capable et aimez travailler en équipe.
- Vous rigoureux et capable de vous adapter aux exigences du secteur industriel.
- Vous avez un bon sens de l'observation.
- Vous êtes réactifs face aux imprévus.

Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et innovante.

Horaires: Lun au Ven 8-12h / 13h30-17h

Avantages SAMSIC automatiques.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE SAINT SULPICE LA

Offre n°43 : Auxiliaire petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE ()

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Montastruc-la-Conseillère un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans.

Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

CAP AEPE exigé

Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°44 : Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois - Poste similaire
    • 31 - GARIDECH ()

CENTRE AUTO GARIDECH, centre automobile indépendant situé à Garidech (31380), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile qualifié(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée.

Qui sommes-nous ?

CENTRE AUTO GARIDECH est un garage de proximité reconnu pour la qualité de son service et la confiance de ses clients. Spécialiste de l'entretien, du diagnostic et de la réparation multimarques, nous plaçons la satisfaction client et le travail bien fait au cœur de nos priorités.


Vos missions

- Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques (entretien courant, freinage, distribution, embrayage, suspension, etc.)
- Identifier les pannes, établir les devis et conseiller les clients
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
- Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins

Profil recherché

- Vous êtes mécanicien(ne) qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expériences en atelier automobile
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait
- Vous avez un bon esprit d'équipe et un réel sens du service client
- Une polyvalence en électricité automobile serait un plus

Ce que nous offrons

- Un poste en CDI dans une entreprise stable et à taille humaine
- Un environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance d'équipe
- Du matériel professionnel récent pour travailler dans les meilleures conditions
- Une rémunération attractive, selon profil et expérience
- Des possibilités d'évolution ou de formation continue
- Une formation en interne vous sera proposée dès votre arrivée

N'hésitez plus, candidatez !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE AUTO GARIDECH

Offre n°45 : Cuisinier(ère) de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en cuisine
    • 31 - GARIDECH ()

Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizza maison, vous assurez la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour.

Service le midi du lundi au vendredi - et le soir du mercredi au samedi
2 jours et demi de repos par semaine.

Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine.

Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LA PANUQUERA

Offre n°46 : Conducteur - conductrice d'autocar - Verfeil (31) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Verfeil ()

VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31).

Ce que vous ferez au quotidien :
- Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis
- Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance
- Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord
- Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie

En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien.

Profil recherché :
Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
- Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs
- Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité
- Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es !

Conditions du poste :
- CDI à temps partiel 100 h/mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)

Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • Verbus - Drémil-Lafage

Offre n°47 : ADJOINT MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poissonnerie
    • 31 - GARIDECH ()


Description du poste :

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie.
process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et
rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants
auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la
scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Qualifications :

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie
de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaitre votre
talent? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients
des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un
CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous
aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent a cœur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de
congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale!
Informations complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur
de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour
chacun(e)

Compétences

  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Cuisine poisson | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DUCRES SA

Offre n°48 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F), secteur PGC

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Employé ELS
    • 31 - GARIDECH ()

Le magasin Intermarché de GARIDECH, situé au Nord Est de Toulouse, recrute un employé commercial
H/F CDI, temps COMPLET
Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différentes familles de
produits, vous serez responsable de votre périmètre. A l'écoute des besoins clients, vous disposerez les
produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de
présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement,
en collaboration avec votre manager.
Horaires du lundí au samedi le matin jusqu'à 12h, sans coupure.
Salaire sur 13 mois selon condition d'ancienneté, 5% de remise sur achats après 3 mois d'ancienneté et
mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DUCRES SA

Offre n°49 : Monteur en réseau TP (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Manpower Saint-Sulpice recherche pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux, un monteur réseau TP aérien et souterrain (H/F)

Entreprise spécialisée plus précisément dans :
-Construction de réseaux : Electricité HT et BT - Gaz - Téléphone - Eau
-Eclairage de rues et de stades
-Mise en valeur par la lumière tout monument
-Pose d'illuminations
-Raccordement d'installations photovoltaïques
-Viabilisation de terrains et assainissement collectif et autonome
-Installation de mobilier urbain

Sous la responsabilité du chef de chantier ou le conducteur de travaux, vous vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA.

Plus précisément, vos missions sont :

- Intervention sur des lignes basse et moyenne tension
- Préparation de la zone de travail avec des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles
- Creuser des trous pour planter les poteaux
- Raccorder des lignes du réseau aux compteurs des bâtiments
- Creuser des tranchées et déroulage de câbles
- Effectuer des petits travaux de Génie Civil, pose de caniveaux béton, découverclage, dépose de caniveaux béton,
- Installer d'armoires et coffrets électriques, ainsi que les raccordements électriques
-Opérations de remblayage
- Conduite véhicule de fonction nacelle élévatrice R486 B

Horaires de travail sur chantier : du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-17h, sauf vendredi (16h de fin de journée).
Vous êtes diplômé(e) d'un titre professionnel monteur réseau et /ou détenez de l'expérience métier d'une entreprise dans le même domaine (SPIE, INEO, CEGELEC, EIFFAGE...)
Vous êtes reconnu(e) pour vos expériences en travaux publics, formations techniques, rigueur et esprit d'équipe.
Vous possédez les compétences organisationnelles indispensables.

Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste.

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Vous aimez aider les autres ?
Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile. Vous réaliserez des interventions de ménage au domicile de particulier. Tout cela dans un esprit de confiance et de proximité.

Nous vous proposons :
- nombre d'heures au contrat négociable
- Une prise en compte de vos disponibilités pour un bon équilibre vie professionnelle, vie personnelle.
- Planning sur Saint -Sulpice et 10 km autour
- Un management convivial

Vos missions :
- Tâches ménagères diverses : entretien des sols, des cuisines, des salles de bains,....

Vous devez :
- Etre véhiculée
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène

N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMULTISERVICES

Offre n°51 : Cuisinier H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e cuisinier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à St Sulpice La Pointe (81370).

Vos missions :

* Planification : Organiser la production avec le commis.
* Textures et matériel : Ajuster les textures et utiliser le matériel adéquat.
* Entretien et rangement : Nettoyer et ranger le poste de travail.
* Réapprovisionnement : Gérer les stocks.
* Traçabilité : Surveiller et tracer les données de suivi.
* Réception et contrôle : Contrôler les livraisons et les stocker correctement.
* Qualité : Assurer la qualité des marchandises.
* Conservation des échantillons : Garder des échantillons selon les normes.
* Relations : Entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et l'équipe.
* Menus : Collaborer avec la diététicienne pour les menus.
* Adaptation des repas : Adapter les repas selon les prescriptions médicales.


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.

Une expérience en structure collective serait appréciée.

Formations requises :

* Normes HACCP
* Diplôme de niveau V
* Connaissance des problématiques alimentaires du vieillissement appréciée
* Permis B souhaité

Compétences essentielles

* Rigueur, sens de l'observation et de l'organisation du travail
* Intérêt pour la population accueillie
* Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
* Aptitudes au travail d'équipe
* Recherche et créativité dans la confection des plats et des menus
* Capacités d'initiatives et dynamisme


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (CAP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°52 : Maître Tortillero / Spécialiste en Nixtamalisation (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 31 - BUZET SUR TARN ()

Tortillería NIXTA, entreprise artisanale spécialisée dans la nixtamalisation de maïs paysans français et mexicains, recherche un(e) maître tortillero pour rejoindre notre atelier de production.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) participera à toutes les étapes de fabrication des tortillas et dérivés du maïs (tortillas fraîches, totopos, tostadas, masa), en respectant un savoir-faire ancestral et les normes françaises de qualité alimentaire.

Missions principales :
- Réaliser le processus complet de nixtamalisation (cuisson, repos, lavage, broyage).
- Maîtriser l'utilisation d'une machine tortilladora MLR-90 (mise en marche, calibrage, contrôle de température, entretien).
- Fabriquer tortillas, totopos et tostadas selon les standards de l'entreprise.
- Assurer le contrôle qualité du produit fini (texture, cuisson, humidité, flexibilité).
- Gérer et optimiser la production quotidienne selon la demande.
- S'assurer du respect strict des règles d'hygiène et de sécurité HACCP.
- Participer à l'organisation générale de l'atelier : nettoyage, maintenance de base, stockage matière première.

Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en boulangerie
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
- Goût pour le travail artisanal, la précision et la qualité.
- Esprit d'équipe et adaptation à un environnement de petite structure.
- Sensibilité aux produits bio, locaux et aux techniques traditionnelles.

Conditions :
- CDI 35H
- Rémunération selon expérience
- Une formation vous sera assurée dès votre arrivée

Compétences

  • - Boulanger
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Gestion des stocks de matières premières
  • - Maîtrise des calculs de coûts et de rentabilité
  • - Réglage de machines industrielles
  • - Utilisation de machines de conditionnement
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier les stocks de matières premières
  • - Connaissance des différentes variétés de maïs
  • - Expérience indispensable en nixtamalisation
  • - Maîtrise technique d’une tortilladora industrielle
  • - Fabrication artisanale de tortillas

Entreprise

  • MEXICA TIAHUI

Offre n°53 : Un(e) Conducteur(trice) de Bus (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Verfeil ()

Présentation de l'entreprise :
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !

Description du poste :
Votre emploi, notre priorité ! ACCES RH, votre agence de proximité, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Bus sur le secteur de Verfeil.

Vous interviendrez principalement sur des lignes interurbaines, dans le cadre d'un poste à temps plein.

Vos principales missions :
- Prendre connaissance de la feuille de route et respecter le programme ainsi que les horaires.
- Préparer et étudier l'itinéraire avant chaque service.
- Effectuer les contrôles de sécurité quotidiens du véhicule.
- Accueillir les passagers et vérifier leurs titres de transport.
- Conduire dans le respect du code de la route et des règles de sécurité.
- Assurer le rangement et le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule en fin de service.

Profil recherché :
- Titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire).
- Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et à l'aise dans la relation avec les passagers.
- Vous savez gérer le stress et faire preuve de rigueur au quotidien.
- Débutants acceptés.

Eléments complémentaires :
-Mission intérim de 4 mois évolutive.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- 35h par semaine, travail 1 samedi sur 2.
- Lieu : Verfeil (31)
- Tournée Est-Toulousain
- Rémunération : 2400€ brut (IFM + ICCP incluses) + primes.

- Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : mutuelle, logement, garde d'enfants, loisirs, vacances, et prime de parrainage.
À compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

Compétences

  • - FIMO/FCO

Entreprise

  • ACCES RH INDUSTRIE

Offre n°54 : Peintre en bâtiment Qualifié - INTERIM - St SULPICE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'agence François Terral INTERIM,

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.

Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Peintre en bâtiment AUTONOME sur le secteur de St SULPICE.

Vos missions :
- Appliquer des résines, des vernis,
- Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet,
- Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
- Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) boucher les trous éventuels
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.

Profil souhaité :
- Manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.
- Avoir une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.).
- Maîtriser les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier.
- Etre AUTONOME

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Horaires :
Temps plein.

Salaire et Avantages
Salaire selon expérience et qualifications
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°55 : Monteur Réseaux Electriques H/F - Intérim - St Sulpice (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'agence François Terral INTERIM,
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Réseaux électriques / Travaux Public, un Monteur Réseaux.

Vos missions :
- Intervenir sur constructions de lignes électriques, aériennes ou souterraines et mise en place d'éclairages publics.
- Installation de câbles souterrain (tirer des câbles, réaliser des prises terre)
- Pose de câbles aériens (poteaux)
- Tirage de câbles,
- Raccordement aux équipements électriques (coffrets, armoires, postes de transformation)
- Conduite de nacelles

Profil souhaité :

- Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter,
- Savoir adopter une vision globale du projet,
- Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul.
- Habilitation électrique à jour (B1V H1V AIPR)
- CACES R486
- Permis B

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez-nous !

Salaire et Avantages
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Habilitation électrique
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°56 : Poseur de canalisation avec permis PL - Intérim - ST SULPICE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans le BTP des Poseurs de canalisation avec permis PL pour le secteur de St Sulpice.

Vos missions :
- Matérialiser l'implantation du chantier par des repères,
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production,
- Creuser une fouille, remblayer un fond de fouille,
- Réaliser un lit de pose, régler un fond de forme,
- Élinguer une charge,
- Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature
- Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)

Profil souhaité :
- Savoir utiliser des appareils de mesure topographique,
- Savoir-faire une prise d'aplomb et de niveau,
- Tracer d'angle et de pente,
- Savoir guider les engins de chantier,
- Connaître les techniques d'implantation de réseaux enterrés,
- Connaître les techniques de collage,
- Connaître les règles et consignes de sécurité,
- Connaître les techniques de construction de réseaux sous pression, et de réseaux gravitaires,
- Savoir lire un plan, un schéma.

- Permis PL exigé.


Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !



Horaires :
Lundi au vendredi, 35h

Mission d'intérim

Salaire et Avantage:
Panier 13,75€ + indemnité trajet
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #intérim #travail

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°57 : PEINTRE (H/F) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE ()

En tant que peintre (H/F), vous serez amené à intervenir pour des travaux de revêtement muraux en intérieur, dans une zone géographique se situant dans un rayon de 80 km à 100 km autour de Toulouse.

Vos missions seront les suivantes :
- Protection et préparation du chantier
- Préparation des supports avant réparation (origine dégât des eaux...)
- Application d'enduits
- Travaux de peinture intérieure
- Revêtement muraux (toile de verre, tapisserie...)
- Revêtement sol (lino, dalle pvc, moquette, parquet)
- Rédiger des rapports d'intervention
- Répondre aux attentes et entretenir une bonne relation client

Avantages :
- Primes de performance individuelle
- 35h (repos le week-end)
- Paniers repas
- Véhicule de service (carte total, télépéage)
- Outils professionnels et tablette

Savoir-faire :
- Techniques d'application d'enduit, peinture, tapisserie, toiles de verre, lino parquet.
- Rédaction de rapport
- Gestion du temps et des priorités

Compétences

  • - Appliquer des peintures
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • PETITQUEUX

Offre n°58 : Technicien Restauration collective - CD ST SULPICE LA POINTE (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Durée du contrat : Du 01/03/2026 au 31/08/2026
Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.
Moyens mis à votre disposition : Cuisine collective complètement équipée, Poste informatique, Logiciel de gestion des commandes
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle.
Parking : oui
Contact avec la population pénale : oui
Organisation de travail : Du lundi au vendredi

Placée sous l'autorité du chef d'établissement, la personne recrutée assurera les missions générales en cuisine :

- Encadrement des détenus dans les ateliers de production (plonge, préparations froides, légumerie, productions culinaires)
- Conseiller technique du chef d'établissement en matière de restauration collective
- Relation avec les fournisseurs : assurer et garantir le bon approvisionnement en denrées alimentaires et produits d'entretien en collaboration avec l'économat et le magasinier
- Veiller au meilleur rapport qualité/prix
- Rédiger les menus en respectant les plans alimentaires
- Veiller à ce que les commandes soient respectées et que le contrôle des livraisons soit bien assuré
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective (démarche HACCP)
- Assurer le suivi de la maintenance du matériel et des locaux de cuisine.
- Au niveau de l'hygiène et de la sécurité, met en place les fiches de contrôle et les différents protocoles de nettoyage (réception, température, etc.)
- Veille au maintien et à l'optimisation de la régularité du service cuisine
- Participe à une commission des menus mensuelle (Chef d'établissement, Chef de détention, ou son adjoint, économe) ainsi qu'une commission de classement des personnes détenues
- Participe au rapport hebdomadaire des chefs de service ou adjoints en présence de la direction

Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Procédures HACCP et sécurité sanitaire
Préparation de repas en restauration collective
Outils informatiques et bureautiques
Gestion des stocks

Savoir-être : être rigoureux - être réactif

Expériences précédentes en restauration indispensables

Une enquête administrative et le B2 sont sollicités auprès des administrations compétentes.

L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ADMINISTRATION PENITENTIAIRE

Offre n°59 : Assistant ménager F/H à St Sulpice

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'agence O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés.

Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 25 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de St Sulpice et ses alentours.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau)
- l'entretien du linge (repassage)

Nous vous proposons :
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences;
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 12 euros;
- tickets restaurants;
- mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille;
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre;
- un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac.

Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • O2 BRUGUIERES

Offre n°60 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'EHPAD Chez Nous, c'est avant tout un lieu de vie où 82 résidents partagent leur quotidien, leurs histoires et leurs sourires dans un cadre chaleureux, familial et rassurant. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir un accompagnement bienveillant, respectueux et profondément humain, ici, le « Chez Nous » n'est pas qu'un nom, c'est un état d'esprit partagé par toute l'équipe. Vous partagez nos valeurs, alors n'attendez plus, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, animée par le respect, la dignité et la qualité de vie au quotidien.


Vos missions :
-Vous accompagnez les résidents dans les moments du quotidien, veillez à leur sécurité comme un vrai pilier, contribuez à un accompagnement de qualité, et réalisez les soins sous la responsabilité de l'IDE - avec humanité, attention. et le sourire.
- Assurer le confort du résident
- Assurer les soins d'hygiène (toilettes, changes).
- Maintenir l'autonomie
- Accompagner et aider à la prise des repas
- Appliquer les prescriptions de contention physique
- Veiller à une bonne installation des résidents
- Surveiller l'état clinique des résidents
- Veiller au bon chaussage des résidents
- S'assurer de la prise médicamenteuse
- Tenir le rôle de référent
- Participer aux projets d'accompagnement personnalisés et assurer le suivie des objectifs et aux projets d'animation
- Communiquer avec l'entourage des résidents
- Répondre aux appels (sonnettes et téléphone)
- Transmettre : participer aux transmissions orales lors des changements d'équipe ; effectuer des transmissions écrites sur le logiciel de soins ; transmettre des informations aux IDE ; effectuer une traçabilité des soins, des relevés et évaluations sur le logiciel de soins.
- Participer aux différentes réunions de l'établissement.
- Accueillir le résident lors de son entrée.
- Accompagner le résident lors de sa fin de vie.
- Prendre les constantes.
- Distribuer les médicaments.

Organisation du temps de travail :
Poste en 10h/jour - 1week-end sur 2

Compétences

  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD CHEZ NOUS

Offre n°61 : assistant commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTELMAUROU ()

Description du poste :
L'Auto-École Les 2 Castel's, située à Castelmaurou, recherche un(e) secrétaire en alternance. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des missions administratives essentielles au fonctionnement de l'établissement.

Missions :

Accueil et renseignements auprès des élèves

Gestion des inscriptions et dossiers administratifs

Planification des leçons de conduite et gestion des plannings

Traitement des appels, e-mails et demandes d'information

Suivi des paiements et édition de documents

Participation à la vie quotidienne de l'auto-école

Profil recherché :

Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 commercial

Sens du contact, bonne communication, dynamisme

Rigueur, organisation et motivation

Aisance avec les outils informatiques

Aucune expérience requise

Nous offrons :
Un cadre de travail convivial et bienveillant
Une formation complète aux outils et procédures

Une expérience professionnelle enrichissante au contact du public

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Prise de poste : Dès que possible (Février 2026 au plus tard)

Compétences

  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Gestion administrative du courrier

Entreprise

  • LES 2 CASTEL'S

Offre n°62 : Conducteur de bus H/F TRAM 2026

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VERFEIL ()

*** TRAM 2026 ***

*** Se présenter le 10/02 de 9h à 13h au Village du recrutement des métiers du transport terrestre et aéronautique, Adresse : Chapiteaux - Lieu: Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes 31300 Toulouse ***

VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31).

Ce que vous ferez au quotidien :
- Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis
- Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance
- Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord
- Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie

En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien.

Profil recherché :
Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
- Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs
- Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité
- Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es !

Conditions du poste :
- CDI à temps partiel 100 h/mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Entreprise

  • VERBUS

Offre n°63 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Notre agence AXEO Services St Sulpice, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.

Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence AXEO Services recherche un(e) aid(e) ménager(e).

- Intervention au domicile de nos clients
- Prise en charge des tâches ménagères (ménage de confort, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.
- Missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning fixe adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
- Missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, etc...)

Vos avantages :
- Week-end et jours fériés non travaillés
- Indemnités kilométriques
- Planning adapté
- Mutuelle
- Formation et accompagnement chez nos clients



Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AXEO SERVICES

    L'agence d'AXEO Services de Saint-Sulpice propose des prestations de services à la personne comme le bricolage, le ménage, le repassage, le nettoyage de vitres le jardinage, la garde d'enfants. Nous travaillons également avec les professionnels.

Offre n°64 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) à domicile.

Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (dépoussiérage, nettoyage des sanitaires et salle de bain, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.

- missions régulières et/ou ponctuelles.

-horaires compris entre 8h00 et 18h30 du lundi au vendredi.


Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).

Vos avantages :
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique )
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
- Formations
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )

La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez nous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AXEO SERVICES

    L'agence d'AXEO Services de Saint-Sulpice propose des prestations de services à la personne comme le bricolage, le ménage, le repassage, le nettoyage de vitres le jardinage, la garde d'enfants. Nous travaillons également avec les professionnels.

Offre n°65 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Montastruc-la-Conseillère ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

CDD de 2 mois, du 05/01 au 14/03/2026

Lieu de travail : ALAE Maternel Montastruc
Public accueilli : enfants de 3-6 ans
Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h45 à 13h45 et lundi, mardi, jeudi de 15h45 à 18h
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure)

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Éducation populaire (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Offre n°66 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous !
MISSIONS

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Mutuelle et déplacements pris en charge

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°67 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes dynamique, bienveillant(e) et vous cherchez un emploi qui a du sens ?
Rejoignez-nous en tant qu'assistant/e de vie. Vous accompagnerez des personnes âgées plus ou moins dépendantes. Tout cela dans un esprit de confiance et de proximité.

Nous vous proposons :
- CDI à temps partiel : nombre d'heures au contrat négociable
- Une prise en compte de vos disponibilités pour un bon équilibre vie professionnelle, vie personnelle.
- Planning sur Saint -Sulpice et 10 km autour
- Un management convivial

Vos missions :
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Tâches ménagères diverses

Vous devez :
- Etre véhiculée
- Avoir une expérience obligatoire auprès du public dépendant
- Etre obligatoirement disponible entre autre le vendredi soir (jusque 20h15) et 1 week-end par mois

N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter

Entreprise

  • A DOMULTISERVICES

Offre n°68 : Conducteur d'engins pelle Caces R482 A, B1, C - Interim - LAVAUR (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'agence François Terral INTERIM,
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Conducteur d'engins pelle Caces R482 Cat A, B1, C1 avec aide aux chantiers secteur Lavaur.

Vos missions :
- Conduire d'engins de pelle hydraulique multifonctions à chenilles ou pneumatiques, compacts et d'extractions, chargeuses pelleteuses.
- Veiller aux conditions de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges.
- Déblayer, niveler, terrasser le terrain pour les chantiers,
- Procéder à l'entretien et à la maintenance mécanique de ces machines si besoin.
- Charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
- Extraire, manipuler des matériaux.
- Conduire sur route les engins.
- Réaliser un rapport journalier.

- Aide aux chantiers au sol exigé.

Profil souhaité
- Vous êtes sérieux et vaillant.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez respecter les normes de sécurité.

- CACES exigé R482 Cat 1, B1, C1
- Habilitation AIPR

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Horaires :
Journée

Mission d'intérim

Salaire et Avantages
Salaire selon profil
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #intérim #travail

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°69 : Charpentier Bois Traditionnel - INTERIM - St SULPICE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Description du poste

L'agence François Terral INTERIM,
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Charpentier Bois Traditionnel Expérimenté sur St Sulpice.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurerez la fabrication et pose sur chantier dans le respect de la sécurité et des techniques:

- Traçage et taille de charpente
-Montage, levage et pose de charpente
-Respect de la qualité et des impératifs de délais.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité chantier

Profil souhaité :
- Expérience et qualifications OBLIGATOIRES
- Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier.
- Etre AUTONOME

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Horaires :
Temps plein.

Salaire et Avantages
Salaire selon expérience et qualifications
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°70 : Chauffeur PL / Manœuvre - Interim - St SULPICE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'Agence François Terral INTERIM

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Réseaux électriques / Travaux Public un Chauffeur PL / Manœuvre sur St Sulpice la pointe.

Vos missions :
- Conduite de camion PL (Grue Auxiliaire serais un plus)
- Approvisionnement du chantier avec Camions Benne ou Camions plateaux de livraison
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,
- Travail de sol en tant que manœuvre TP
- Manutention

Mission à 70% de Sol et 30% de Conduite.

Profil souhaité :
- Permis C,
- AIPR
- CACES Grue Auxiliaire
- Carte BTP à jour

Salaire et Avantages
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Temps Plein

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°71 : Menuisier Bois - Intérim - St SULPICE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'Agence François Terral INTERIM

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.

Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur St Sulpice, un Menuisier poseur et atelier.

Votre mission :
-Lire les plans de fabrication que lui transmet le bureau d'études ;
-Réaliser les différentes pièces, les découper, poncer, teindre. Il emploie pour cela des outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse...) et des machines à commande numérique.
-Pose de menuiserie bois sur chantier (Portes, Habillage, Mobilier de cuisine, parquets).
-Représenter l'entreprise sur les chantiers.
-Travailler sous la direction d'un responsable de chantier.

Profil souhaité :
- Savoir lire les plans et de schémas.
- Respect des normes de sécurité

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez !

Horaires :
Du lundi au vendredi, 35h.

Salaire et Avantages
Salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°72 : Maçon gros œuvre - Intérim - Lavaur / St Sulpice (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 48 Mois
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'Agence François Terral INTERIM

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP du secteur Lavaur, des Maçons expérimentés et autonomes.

Vos missions :
- Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
- Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
- Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
- Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
- Faire des ouvertures de portes, fenêtres.

Profil souhaité :
- Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
- Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 4 ans en tant que maçon,
- Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Horaires :
Lundi au vendredi, 35h
Mission d'intérim de plusieurs mois.

Salaire et Avantages
Salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°73 : Technicien / Technicienne en Recherche de Fuite (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE ()

En tant que Technicien(ne) en Recherche de fuite (H/F), vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité, dans une zone géographique se situant dans un rayon d'environ 100 km autour de Toulouse.

Vos missions seront les suivantes :
Recherche de fuite non destructive et technique (outils de recherche : caméra, caméra thermique, mise sous pression, ultrason, colorant, testeur d'humidité) - Rédiger des rapports d'intervention - Travaux de réparation plomberie sanitaire - Dépannages - Répondre aux attentes et entretenir une bonne relation client

Avantages :
Primes de performance individuelle - 35h - Repos le week-end - Paniers repas - Véhicule de service (carte total, télépéage) - Outils professionnels et tablette

Savoir-faire :
- Techniques de recherche de fuite
- Dissociation de réseau pour définir le tuyau fuyard
- Rédaction de rapport
- Réparations plomberie sanitaire
- Gestion du temps et des priorités

Expérience requis : 2 ans

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITQUEUX

Offre n°74 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - BUZET SUR TARN ()

Rejoignez l'équipe du salon COIFF.CLUB à BUZET SUR TARN. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité.
Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées.

Chez COIFF.CLUB chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe.
Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : Coiffeur/Coiffeuse qualifié(e) - CDI 35H00.

Vos missions :

-Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle
- Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches )
- Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage.
- Vous travaillerez en équipe et en cohésion
- Vous participerez à la notoriété du salon et son développement

Votre profil :

- Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure.
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte.
- Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel.
- Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients.
- Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COIFF CLUB

Offre n°75 : Assistant(e) Ménager(e) H/F à Montastruc La Conseillère

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Bruguières et de ses 30 collaborateurs.
Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers.
Vos missions :

Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge.

Ce que vous pouvez attendre d'O2 :

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.


Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
Une rémunération brute horaire de 12,10 euros.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues.
Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%.
Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre.
Moments de convivialité en agence.
Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations.
Profil
Ce que nous recherchons :

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel.
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence.
Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés).
Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Montastruc-la-Conseillère.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences
Politesse
Communication
Discrétion
Sens du détail et de l'organisation
Ponctualité
Prise d'initiative
Courtoisie

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge

Entreprise

  • O2 BRUGUIERES

Offre n°76 : Infirmier.ère à mi-temps (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CASTELMAUROU ()

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés
Horaires : 7h45/19h45
- Semaine 1 : Lundi/Mardi- Semaine 2 : Mercredi/Jeudi- Semaine 3 : Vendredi/Samedi/Dimanche- Semaine 4 : Repos
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener...
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- A sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Profil
Titulaire d'un diplôme IDE

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CLINIQUE DU VIEUX CHATEAU D'OC

Offre n°77 : Assistant(e) ménager(e) H/F sur le secteur de Gragnague

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - GRAGNAGUE ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Castelmaurou et de ses 27 collaborateurs.
Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers.
Vos missions :

Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge.

Ce que vous pouvez attendre d'O2 :

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
Une rémunération brute horaire de 12,10 euros.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues.
Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%.
Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre.
Moments de convivialité en agence.
Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations.

Ce que nous recherchons :

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel.
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence.
Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés).
Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Gragnague.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • A2DOM SERVICES

Offre n°78 : Technicien contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur qualité (H/F)
Vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des produits (négoce et fabrication) selon les normes en vigueur et les spécificités techniques. Vous garantissez la conformité des produits dans le respect du Système de Management de la Qualité.

Activités principales :
-Contrôle des produits fabriqués, de négoce et de sous-traitance.
-Vérification des livraisons (état et nombre de colis).
-Identification des produits via l'ERP.
-Constitution des dossiers qualité.
-Réalisation de tests et essais qualitatifs en lien avec la R&D/Bureau d'Études.
-Suivi des non-conformités jusqu'à leur clôture.
-Création et enregistrement des gammes de contrôle.

Relations de travail
-Internes : Production, Logistique, Achats, Commerce.
-Externes : Transporteurs (validation des réceptions).
-Hiérarchie : Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité Réception.
Horaires de travail : Journée ou 2x8 selon organisation et activité

-Expérience ou formation en contrôle qualité ou domaine technique.
-Sens de l'analyse, précision et organisation.
-Maîtrise des outils informatiques liés à la qualité (ERP, suivi des non-conformités).
Compétences requises
-Connaissance des normes et spécifications qualité.
-Maîtrise des processus de fabrication et des points de contrôle.
-Utilisation des outils et gabarits de contrôle.
-Connaissance des règles de sécurité et de stockage.
-Capacité à définir les moyens de contrôle.
-Rigueur, autonomie, clarté dans les comptes rendus.
-Esprit collaboratif et représentation des valeurs de l'entreprise.
Vos avantages :
- Primes
- CET à 8%
- CSE/CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement,... )

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Chef d'équipe Jardinier/Paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - exp commerciale et managériale
    • 31 - CASTELMAUROU ()

- Évaluer le besoin de jardinage/aménagement d'espaces verts des prospects à leur domicile/locaux, établir un devis, vendre des contrats adaptés et mettre en place et/ou réaliser la prestation attendue ;

Développer l'activité jardinage ,aménagement paysager et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels ;
Créer des partenariats fournisseurs ;
Manager et accompagner les intervenants dans un cadre respectueux et cohésif ;- Gérer la satisfaction des clients et les fidéliser.

Permis B exigé
Diplôme en entretien d'espaces verts et aménagement paysager souhaité
Expérience commerciale et managériale

Entreprise

  • A2DOM SERVICES

Offre n°80 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'EHPAD Chez Nous, c'est avant tout un lieu de vie où 82 résidents partagent leur quotidien, leurs histoires et leurs sourires dans un cadre chaleureux, familial et rassurant. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir un accompagnement bienveillant, respectueux et profondément humain, ici, le « Chez Nous » n'est pas qu'un nom, c'est un état d'esprit partagé par toute l'équipe. Vous partagez nos valeurs, alors n'attendez plus, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, animée par le respect, la dignité et la qualité de vie au quotidien.

Poste :
- Veille au bon état de santé des résidents par l'application des prescriptions médicales ;
- En coordination avec le personnel soignant assure la prévention et signale tout problème au médecin traitant ;
- Respecte et applique le Projet d'Etablissement dans le cadre de sa mission et des contacts qu'elle peut avoir avec les résidents.

Mission
- Réalise les soins infirmiers en respectant les protocoles et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
- Veille à la préparation, distribution et prise effective des traitements en liaison avec l'équipe soignante et dépiste les éventuels effets secondaires ;
- Evalue l'état de santé des résidents et alerte les interlocuteurs compétents ;
- Identifie les situations d'urgence et y fait face ;
- Prépare les visites des médecins traitants et veille à la tenue du dossier médical ;
- Recueille et analyse les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
- Gère le dossier de soin, renseigne le dossier des résidents ;
- Participe aux réunions du service de soin et des projets de vie personnalisés ;
- Anime les réunions de transmissions, partage les informations avec les soignants et est force de proposition dans la recherche de solutions aux problèmes éventuellement posés ;
- Encadre les stagiaires affectés dans le service de soins ;
- Gère et contrôle les matériels, produits et dispositifs médicaux nécessaires à l'exercice de sa fonction ;
- Entretien le matériel infirmier (chariot d'urgence, matériel divers.).
- Informe et communique avec les résidents sur les traitements prescrits ;
- Informe et communique avec les familles sur l'état de santé des résidents et les actions entreprises pour répondre à leurs besoins ;
- Communique avec les médecins traitants sur l'état de santé des résidents et les effets des traitements prescrits et leurs éventuels effets secondaires
- Est en lien avec les partenaires extérieurs : intervenants para médicaux, hôpitaux, cliniques, services spécialisés (UMG, Secteur Psychiatrique RESOPALID, JALMAV.) pour un accompagnement global des résidents ;
- Participe aux réunions projet de vie et concourt à la réalisation des objectifs fixés ;
- Prend les rendez-vous extérieurs chez les spécialistes en lien avec les familles ;
- Communique avec les centres de formations dans le cadre de l'encadrement des stagiaires.

Liste des missions non-exhaustive.

Organisation du temps de travail
- Temps partiel : mi-temps possibilité d'évolution sur un temps plein au bout d'un an.
- En semaine :
o Journées de 11 heures,
o Amplitude horaire comprise entre 6h15 et 19h45, selon planning.
- Week-end :
o Horaires de 7h15 à 19h15,
o 1 week-end travaillé sur 6.

Compétences

  • - Communication patient
  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Protocoles de soins
  • - Règles de confidentialité
  • - Règles de prévention des risques professionnels
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Identifier les signes cliniques d'urgence
  • - Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD CHEZ NOUS

Offre n°81 : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Verfeil ()

Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, implantée à proximité de Balma, qui met l'accent sur le bien-être de ses équipes et la qualité de ses réalisations pour ses clients professionnels et particuliers.

Dans le cadre d'un renfort immédiat, notre client recherche un(e) Chef d'équipe en création d'espaces verts. Vous souhaitez partager votre passion du végétal, encadrer une équipe dynamique et contribuer activement à la création de lieux de vie agréables ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

Manager, encadrer et motiver une équipe de jardiniers sur les chantiers de création d'espaces verts.
Organiser et planifier les différentes phases des travaux (préparation des sols, plantations, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures et d'arrosage, etc.).
Être garant(e) de la qualité des réalisations et du respect des délais et consignes de sécurité.
Veiller à la bonne utilisation du matériel et superviser l'intendance sur chantier.
Faire le lien avec le conducteur de travaux et transmettre les informations clés à vos équipes.

Compétences et profil recherchés :

Expérience solide (3 à 5 ans minimum) en création d'espaces verts, idéalement à un poste similaire.
Permis BE indispensable pour les déplacements et le transport de matériel (remorque).
Bon sens de l'organisation, leadership, autonomie et goût du travail en équipe.
Sens du service, rigueur et capacité à s'adapter à différents types de chantiers.

Les plus de la mission :

Contrat intérim d'une semaine à 35h, à pourvoir immédiatement.
Rémunération attractive : de 13 € à 14 € de l'heure selon votre expérience.
Accompagnement sur site
Engagement en faveur de l'inclusion : priorité aux candidats reconnus en situation de handicap à compétences égales.

Envie de rejoindre une équipe passionnée et de participer à la beauté de nouveaux espaces extérieurs ? N'attendez plus pour postuler et relever ce challenge enrichissant !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°82 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - CASTELMAUROU ()

Notre agence d'intérim Green Step Interim & Placement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la charpente, un Charpentier (H/F) expérimenté et autonome.
En tant que charpentier(ne), vous interviendrez sur des chantiers de maisons neuves.

Vos missions seront les suivantes :

- Lire et interpréter les plans de construction
- Réaliser l'assemblage et le montage des charpentes traditionnelles ou industrielles
- Poser les ossatures bois
- Effectuer les travaux de levage et de manutention
- Assurer le bardage si nécessaire
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- Travailler en équipe avec les autres corps de métier

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charpente bois, ou équivalent
- Vous avez une première expérience réussie sur des chantiers dans le neuf
- Vous maîtrisez la pose de charpente traditionnelle et/ou industrielle
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur
- Vous possédez la formation Travail en Hauteur


Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Entreprise

  • GREENSTEP INTERIM & PLACEMENT

Offre n°83 : Infirmier / Infirmière en établissement médico-social (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Infirmier / Infirmière (H/F) en CDI et à temps complet.
Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370).
Poste à pourvoir au plus tôt.

La MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet, accompagne 56 personnes en hébergement, dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants
Nous vous souhaitons engagé, motivé, dynamique et innovant.
Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun.
Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

1. Missions:
- Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle
- Vous travaillerez en journée au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec le souci de maintenir et/ou restaurer l'état de santé de la personne
- Vous assurerez des soins paramédicaux, la tenue des dossiers, et organiserez le suivi du parcours de soin par un accompagnement de proximité autour de tous les aspects de la santé physique, psychique et somatique
- Soutenu par des aides-soignants/tes et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous accomplirez des actes de soins visant à assurer le confort et la sécurité des personnes
- Sous le contrôle du chef de service paramédical, vous mettrez en place des actions préventives et participerez à l'évaluation et à la surveillance des troubles du comportement ayant nécessité un traitement
- Vous appliquerez et respecterez les prescriptions médicales, ainsi que les protocoles thérapeutiques et de soins
- Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité.

2. Profil :
Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général.

3. Expériences et compétences :
- Diplôme d'infirmier exigé
- Formations complémentaires en lien avec le poste à pourvoir appréciées
- Expérience significative dans le secteur médico-social fortement appréciée

4. Cadre de l'emploi et salaire :
- Poste situé à Saint-Sulpice la Pointe
- 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail
- Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels
- Rémunération selon CCNT 66 - Annexe 4 grille Internat
- Reprise d'ancienneté possible
- Permis B obligatoire et valide.


Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous :
uvaldo.polvoreda@apajh81.org
ouahida.naib@apajh81.org

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APAJH du Tarn

Offre n°84 : Cariste/réceptionniste fin de ligne (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Nous recherchons pour notre client un Cariste / réceptionniste fin de ligne H/F.
Vos missions :
- Réception et contrôle des marchandises

- Approvisionnement et évacuation en fin de ligne

- Conduite de chariots élévateurs

- Stockage et rangement des produits

- Respect des consignes de sécurité


Poste à temps plein 35h
Titulaire du CACES R489 catégorie 1B et 5 à jour et vous justifiez d'une expérience dans ce secteur.Vous êtes à l'aise en environnement industriel, réactif, organisé et rigoureux.Prêt à relever le défi ? Parfait, nous vous attendions !

Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone !
Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."


Entreprise

  • ACTUAL GAILLAC 1038

Offre n°85 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Qui sommes - nous ?
Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs.
Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial les Portes du Tarn à Saint Sulpice la Pointe.
Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e) en CDD. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
- Diagnostic
- Coupe dame / homme / enfant
- Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
- Mèches / balayages / ombrés
- Coiffages

Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail.

Vos avantages :
Salaire compétitif
Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle)
Travail sur 4 OU 5 jours
Challenges internes et prime de parrainage
Ambiance de travail conviviale et collaborative

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • DILOY'S

Offre n°86 : Technicien(ne) Hydrocurage F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - VERFEIL ()

La société GENERALE D'ASSAINISSEMENT recrute, pour l'Agence de Services, un Technicien Hydrocureur pour faire face à un accroissement d'activité :
Vous souhaitez rejoindre et participer au développement :
- D'une Entreprise locale à taille humaine, la force d'une équipe compétente, impliquée pour une organisation au quotidien dans la confiance, le respect et l'autonomie de ses salariés.
- Spécialisée dans le traitement et le cycle de l'eau à destination des particuliers avec un fort ancrage territorial,
- Une proximité de nos clients grâce à nos 4 agences (Toulouse, Albi, Montauban, Verfeil),
- Notre fierté : participer activement à la préservation et réutilisation de l'eau et la protection de l'environnement.
- Des méthodes de travail et des équipements spécialisés pour garantir du travail bien fait et la satisfaction clients.
- Des équipes de spécialistes investis pour apporter les meilleures solutions aux particuliers.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, du Responsable Technique ou d'un Technicien Hydrocureur Expérimenté, vous aurez pour mission :
- Identifier la problématique du client (Localisation sur l'installation globale),
- Identifier les points d'accès à la canalisation (dépose des éléments sanitaires, regard extérieur, branchement au Tout à l'égout), afin de réaliser l'intervention,
- Localiser le bouchon (intérieur ou extérieur),
- Selon la problématique choisir le matériel adapté (Manuel, hydrocurage, pompage, furet électrique, pompe à air) et y apporter la solution,
- Utiliser la caméra endoscopique et le détecteur afin d'identifier les problématiques de canalisation (Contre-pente, casse, racines, bouchons.),
- Réaliser des diagnostics des réseaux (passage caméra et analyse des anomalies, localisation de réseau),
- Savoir identifier les travaux nécessaires afin de solutionner définitivement le problème structurel du réseau (Accès pour les engins, profondeur et Ø de la canalisation, localisation),
- Réaliser des travaux de débouchage de canalisation EU/EP avec un 4x4 Hydrocureur "Baroclean".
Afin de vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions, une période d'intégration en binôme avec un technicien expérimenté est mise en place dès votre arrivée.
Informations pratiques :
Votre secteur d'intervention se situera aux alentours de 30 à 40 Kms autour de votre agence avec un départ et retour du dépôt chaque jour avec un véhicule utilitaire.
Vous disposez du Permis B (Obligatoire). Le Permis BE sera apprécié.
Votre candidature nous intéresse.
Profils recherchés :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, dans un secteur technique type Bâtiments (Second ou Gros Œuvre) ou Travaux Publics, voire l'assainissement.
Une première expérience ou un diplôme dans les domaines du débouchage ou de la plomberie sanitaire est appréciée.
Vous êtes organisé et disposez de compétences en matière d'adaptation, vous permettant d'optimiser votre poste de travail avec les outils mis à dispositions.
Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité.
Salaires & Horaires :
Salaire : Selon expérience et qualifications + 13ème Mois selon la grille de la convention.
Vous travaillez 39 Hrs par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (35 Hrs + 4 Hrs Supp. rémunérées), et êtes amenés à assurer une astreinte par mois.
- Soit un salaire net se situant entre : 1931 € et 2056 € Net / Mois (Selon Expérience)
Merci de faire parvenir votre candidature par mail à : recrutement@generale-assainissement.fr

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GENERALE D'ASSAINISSEMENT SERVICES

Offre n°87 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Verfeil ()

Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Balma, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Verfeil et ses alentours .

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients.

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Évènements festifs en agence

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°88 : TECHNICIEN METROLOGUE TOULOUSE CDI SEMAINE 4 JOURS (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - GARIDECH ()

PSI METROLOGIE (www.psi-metrologie.fr) poursuit son développement et recherche pour renforcer son équipe technique un TECHNICIEN METROLOGUE pour son laboratoire situé à GARIDECH (31).

Premier contact par mail : contact@psi-metrologie.fr.

SYNTHESE DE L'OFFRE _ PROFIL :

Formation : BTS CIRA, DUT MESURES PHYSIQUE, LICENCE METROLOGIE OU EQUIVALENT.
- Expérience : minimum 3 ans sur une fonction de technicien en métrologie et/ou instrumentation ou 6 ans sur un poste de technicien maintenance (possibilité formation interne).
- Connaissances des domaines gérés par le laboratoire : DEBIT, PRESSION, TEMPERATURE, HYGROMETRIE, CONDUCTIVITE.
- Maîtrise : Techniques de mesures. Mesures physiques. Relationnel client. Vivre ensemble.
- Permis B : indispensable, déplacements sur la région Occitanie, autres secteurs occasionnellement.
- Type de contrat : CDI, 80 % (28 heures), semaine à 4 jours : vendredi non travaillé.
- Statut : Technicien.
- Rémunération : SALAIRE SELON EXPERIENCE (25 000 > € BRUT >> 35000), PRIME OBJECTIF, 100 % DES HEURES SUPPLEMANTAIRES PAYEES, PANIER DE DEPLACEMENT.
- Mise à disposition : Véhicule de fonction 2 ou 5 places, ordinateur, téléphone.


DETAIL DE L'OFFRE : TECHNICIEN METROLOGUE

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine, d'une expertise reconnue et spécialiste dans son domaine. Vous voulez contribuer directement à son évolution, faites-nous part de votre candidature !

En tant que métrologue, vous jouez un rôle clef dans la reconnaissance du laboratoire. Vous êtes conduit (e) à garantir la validité des équipements qui nous sont confiés et dans ce cadre vous engagez la société.
A ce titre vous devrez :

- Organiser, optimiser le temps de travail et préparer vos interventions
- Etalonner et/ou Vérifier en laboratoire ou sur site les équipements de mesures confiés par nos clients, selon nos procédures techniques en vigueur.
- Valider les protocoles d'étalonnage et de vérification.
- Rédiger les comptes rendus clients : certificats d'étalonnages, constats de vérifications, rapport d'essai.
- Interpréter, exploiter les résultats, les données et informations techniques liées aux équipements.
- Vous assurez de la validité et capabilité des moyens d'étalonnages utilisés.
- Réaliser la mise à jour documentaire des dossiers d'équipements.
- Diagnostiquer, réparer et effectuer les tests de bon fonctionnement.
- Être un support technique de terrain.
- Respecter strictement les procédure qualités en vigueur et fiches et instructions internes.
- Respecter des consignes HSE, dans notre laboratoire ou chez nos clients.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'activité.
- Présenter la société, ses produits et ses services lorsque cela est nécessaire.
Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Professionnelle Métrologie) .

Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

Compétences

  • - Assurance de la conformité des mesures
  • - Calibration d'instruments
  • - Contrôle qualité
  • - Documentation technique des équipements
  • - Evaluation de la performance des instruments de mesure
  • - Normes qualité
  • - Optimisation des processus de mesure
  • - Procédures d'entretien d'appareils et instruments de contrôle et de mesure
  • - Veille technologique en métrologie
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Etalonner et ajuster le réglage des appareils de mesure
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Entreprise

  • PSI METROLOGIE

Offre n°89 : Responsable comptable (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE ()

L'entreprise :

Notre Holding, la société MPX Group regroupe deux PME familiales :

PETITQUEUX (28 salariés) basée à Montastruc-la-Conseillère est spécialisée dans la remise en état après un sinistre.
LIPTAK 4S (15 salariés) basée à Portet-sur-Garonne est spécialisée dans le sauvetage après sinistre.
Conditions de travail :

CDI, 35h/semaine : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Salaire : entre 31 000€et 36 000€ brut par an
Lieu de travail : Garidech
Avantages :

Tickets restaurants
Le poste :

En tant que responsable comptable (H/F), vous aurez la responsabilité de la fonction comptable et financière du groupe.

Vous bénéficierez d'une période de formation/passation de 6 mois avec l'actuelle titulaire du poste.

Vos missions seront les suivantes :

- Comptabilité
o Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique de la holding et des filiales, jusqu'aux bilans et interface avec l'expert-comptable.

o Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires, prévisions et analyses de flux.

o Établissement des reportings mensuels et tableaux de bord de gestion.

Fiscalité & Social
o Déclarations fiscales : TVA.

o Suivi des obligations sociales en lien avec le service RH.

o Possibilité de suppléer le service RH pour les paies.

Gestion et Pilotage
o Suivi budgétaire et analyse des écarts.

o Mise en place et optimisation des procédures internes.

o Appui à la direction dans le pilotage financier et la prise de décision.

o Coordination avec les partenaires externes (experts-comptables, banques).

Profil recherché :

Formation supérieure en comptabilité / gestion / finance (Bac +3 à Bac +5).
Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet ou en entreprise.
Excellente maîtrise des outils comptables (EBP) et du pack Office (Excel avancé).
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • PETITQUEUX

Offre n°90 : CHAUFFEUR OPERATEUR PL-SPL-CITERNE-ADR (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

QUI SOMMES NOUS
Voilà 20 ans que notre entreprise exerce sur Saint-Sulpice-la-Pointe, dans le domaine de l'assainissement ; les autres branches de notre groupe familial œuvrant pour des activités complémentaires : livraison de fioul, granulés, lubrifiants, etc.

NOTRE MISSION : Notre expertise et notre rigueur nous permettent d'offrir à nos clients une prestation de qualité dans plusieurs domaines de l'assainissement : Vidange et débouchage de fosses, de bacs à graisse, inspection caméra, location de WC chimiques.
Nous faisons aussi la gestion de déchets dangereux (nettoyage de cuves et vidange de séparateur d'hydrocarbures)
Notre équipe, nos moyens : Notre équipe solidaire d'une quinzaine de personnes se remonte les manches chaque matin et travaille de concert pour garantir la meilleure satisfaction de nos clients sur l'Occitanie.
Dans le cadre du développement de l'activité « Gestion de déchets dangereux »,
nous souhaitons renforcer l'équipe

VOS MISSIONS
CONDUITE DE VEHICULE
- Acheminer les véhicules d'intervention (SPL/ PL et ADR) jusqu'aux chantiers.
PREPARATION DU CHANTIER
- Préparer le matériel
- Mettre en sécurité le périmètre de travail
REALISATION DES TRAVAUX
- Pomper des déchets dangereux (séparateur hydrocarbures),
- Nettoyer des cuves
- Dégazer des cuves
- Assurer le nettoyage industriel
L'ensemble de ces travaux s'exerçant dans le respect des procédures, fiches, et normes
CLOTURE DU CHANTIER
- Renseigner les documents de suivi de la réalisation des travaux
- Vérifier l'état de propreté général
- Reporter les dysfonctionnements au responsable technique
GESTION ET SUIVI DU MATERIEL
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des équipements

VOTRE PROFIL
- Titulaire du permis PL, SPL et de la certification ADR de base et extension citerne
- 1ere expérience exigée dans l'assainissement de matières hydrocarburée
Vous êtes reconnu pour votre grande adaptabilité aux situations les plus diverses, votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous vous sentez à l'aise dans la relation client (particulier et professionnel)

NOTRE PROJET COMMUN
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe soudée et de travailler en autonomie et en équipe.
Moi, Jérémy, dirigeant, mettrai en œuvre tous les moyens pour vous faire grandir et vivre votre métier dans un climat de confiance et de respect mutuel.
Je vous recommande de ne pas candidater si vous n'aimez pas travailler à l'extérieur été comme hiver, si vous n'aimez pas vous salir, et si vous recherchez un travail sédentaire et routinier.

Compétences

  • - Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation)
  • - Permis SPL

Entreprise

  • DELDOSSI ASSAINISSEMENT

Offre n°91 : Mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics alternance (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Le GEIQ BTP 81 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics) recrute, pour le compte d'une entreprise adhérente implantée à Saint-Sulpice-la-Pointe (81), un(e) apprenti(e) en mécanique.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat d'apprentissage visant à préparer un diplôme en maintenance des matériels.

Missions principales :

- Réaliser l'entretien courant et la maintenance des véhicules légers, poids lourds et engins de travaux publics
- Identifier les pannes, déterminer les pièces nécessaires et effectuer les réparations
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures
- Participer aux contrôles techniques et au suivi du parc matériel
- Intervenir ponctuellement sur les chantiers pour effectuer des dépannages
- Rendre compte des interventions effectuées au chef mécanicien

Conditions d'exercice :

- Poste basé sur le site de Saint-Sulpice-la-Pointe (81)
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les chantiers
- 35 heures hebdomadaires, avec une prise de poste à 7h00
- Encadrement assuré par le responsable de l'atelier mécanique

Rémunération conforme à la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Profil recherché :

- Première expérience ou formation en mécanique appréciée
- Intérêt pour la mécanique d'engins de chantier et de véhicules industriels
- Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur chantier

Motivation, ponctualité, esprit d'équipe et rigueur attendus

Pourquoi rejoindre le GEIQ BTP 81 ?

Un accompagnement individualisé tout au long du parcours
Une entreprise d'accueil reconnue, avec un encadrement professionnel
Une montée en compétences progressive dans un environnement technique stimulant
Une opportunité d'insertion durable dans un secteur qui recrute

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à recrutement@geiq81.com

Entreprise

  • GEIQ BTP 81

Offre n°92 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

La Pharmacie Saint Sulpice La Pointe recherche un(e) pharmacien(ne) à temps plein pour le premier trimestre 2026
Lieu : Saint-Sulpice-la-Pointe (à seulement 25 minutes de Toulouse)
Disponibilité : premier trimestre 2026 - rejoignez une équipe déjà impatiente de vous accueillir !
Notre pharmacie est dynamique, moderne et en pleine évolution. Nous mettons au cœur de notre organisation la proximité avec nos patients, la qualité du conseil et le bien-être de l'équipe.
Ce que nous proposons :
Un cadre de travail moderne et stimulant.
Une équipe motivée, bienveillante et solidaire.
Des perspectives d'évolution selon vos envies et compétences.
Un rôle actif de management d'équipe, impliquant la coordination du travail quotidien, l'accompagnement des collaborateurs et la participation à la dynamique du groupe.
Vos missions :
Assurer la dispensation et le conseil pharmaceutique avec rigueur et bienveillance.
Contribuer à la bonne organisation de l'officine et au suivi des activités.
Participer activement au management de l'équipe pour maintenir cohésion, efficacité et bonne ambiance.
Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue.
Profil recherché :
Pharmacien(ne) diplômé(e), dynamique, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe. Vous aimez allier exigence, autonomie et communication, tout en fédérant autour de vous.
Prêt(e) à rejoindre une pharmacie en mouvement, tournée vers l'avenir et l'humain ?

Entreprise

  • SELAS PHARMACIE DE SAINT-SULPICE LA POIN

Offre n°93 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST SULPICE LA POINTE ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe (81), un(e) Médecin généraliste.

Médecin généraliste en libéral - Rejoignez une aventure médicale aux portes de Toulouse.

La ville de Saint-Sulpice-la-Pointe vous attend. Sa patientèle aussi. Si vous êtes médecin généraliste et souhaitez redonner du sens à votre pratique, offrez-vous un nouveau souffle professionnel au cœur d'une commune dynamique du Tarn, en pleine croissance démographique, idéalement située entre Toulouse et Albi. Suite au départ à la retraite de plusieurs praticiens, la commune recherche activement des médecins généralistes pour garantir la continuité des soins et participer à un projet médical structurant.

Avec ses 10 000 habitants et un bassin de population de plus de 25 000 personnes, Saint-Sulpice-la-Pointe allie convivialité, dynamisme et accessibilité. À seulement 20 minutes de Toulouse, dotée d'une gare SNCF à cinq minutes à pied du centre-ville et bien reliée aux grands axes de transport, la ville offre un cadre de vie équilibré et attractif. Vous y trouverez un environnement verdoyant, des logements récents, ainsi que tous les services nécessaires à une vie de famille épanouie : écoles, commerces, infrastructures sportives et culturelles.

Vous exercerez dans un centre de santé tout juste inauguré, pensé par et pour les professionnels de santé. Moderne, pluridisciplinaire, il favorise l'exercice coordonné et la mutualisation des compétences. La patientèle, fidèle et nombreuse, vous offrira une pratique riche, allant de la pédiatrie à la gériatrie, avec une forte demande locale.

La commune vous accompagne pleinement dans votre installation : démarches administratives, communication, intégration dans le tissu professionnel local. Enfin, vous serez intégré à un projet de santé territorial ambitieux, avec une CPTS en structuration et une volonté affirmée de lutter contre la désertification médicale.

Profil recherché :
Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS)

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical
- Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé
- Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients
- Assurer avec vos confrères la permanence des soins
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité
- Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Grande rigueur
- Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°94 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
Réception des produits dans les différentes zones de stockage selon l'ordre des commandes communiqué par le service.
Préparation des commandes.
Mise en palette des produits à destination des magasins.
Manutention diverses.
Description du profil :
- Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger des palettes - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable. ) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°95 : VENDEUR 25h ou 35H (H/F) - ST SULPICE LA POINTE

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h ou 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O48075

Offre n°96 : Technicien d'usinage H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

AROBASE EMPLOI ALBI, recherche pour l'un de ses clients un technicien d'usinage H/F. Contrat en intérim, 35H/semaine. Rejoignez une entreprise industrielle implantée dans le Tarn, spécialisée dans le secteur aéronautique, elle évolue au sein d'un groupe structuré de dimension internationale. Reconnue pour son savoir-faire technique et ses exigences de qualité.

Vos missions :

- Lire les plans et documents techniques
- Programmer et régler les machines CN
- Préparer la matière et les outils
- Usiner des pièces de précision aéronautiques
- Contrôler la conformité des pièces
- Ajuster les réglages si nécessaire
- Respecter les normes qualité et sécurité

Profil recherché :

- Formation en usinage / productique
- Maîtrise des machines à commande numérique
- Lecture de plans mécaniques
- Rigueur, précision et autonomie
- Sens de la qualité et du travail en équipe
- Respect des normes aéronautiques

Vous disposez d'une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) sur le poste de technicien d'usinage.

Entreprise

  • Arobase Emploi Albi

Offre n°97 : PREPARATEUR DRIVE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Buzet-sur-Tarn ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°98 : Alternance Assistant Manager polyvalent - PICARD - Saint-Sulpice-la-Pointe (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste du surgelé de qualité, un(e) Assistant manager en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Une Journée Chez Picard, C?est :
L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant.
De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon.
La tenue du magasin, on aime quand c?est propre et rangé.
L'encaissement des clients toujours avec le sourire.
Des évolutions managériales vous seront confiées au cours de votre apprentissage.
Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous avez un bon relationnel
Vous êtes curieux et proactif
Vous êtes polyvalent et vous aimez le challenge
Vous êtes dynamique
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Poste basé à SAINT-SULPICE-LA-POINTE (81)Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postule dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°99 : UN EMPLOYÉ COMMERCIAL ( F/H) RAYON LIQUIDES (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Garidech ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Employé(e) Libre-Service (H/F) spécifiquement dédié au rayon Liquides (Boissons Non Alcoolisées). Poste à pourvoir de suite!Après une période d'intégration et de formation, vous avez en charge la responsabilité de votre rayon : Mise en Rayon & Implantation : Assurer la mise en rayon des boissons non alcoolisées selon l'implantation définie, l'étiquetage et la présentation. Gestion des Stocks : Garantir la rotation des produits (respect des DLC/DLUO), participer activement aux inventaires et au renouvellement des stocks. Relation Client : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie, en les guidant vers les produits adaptés à leurs besoins (eaux, jus, sirops, boissons spécialisées, etc.). Organisation : Veiller à la propreté, l'organisation et la bonne tenue du rayon Liquides. HorairesDu Lundi au Samedi, démarrage matinal (ex. : 5hh00 ou 05hh00) RémunérationSMIC + 13ème mois AvantagesMutuelle, 5 semaines de congés payés, Réductions/Remises sur vos achats Vous disposez de 2 ans d'expérience dans un poste similaire? Qualités Relationnelles : Vous aimez le contact client et savez apporter conseils et valeur ajoutée. Esprit d'Équipe & Autonomie : Vous travaillez efficacement en équipe tout en étant capable de gérer votre rayon de manière autonome. Motivation : Vous avez l'envie d'entreprendre, de vous investir ¿¿ Prêt(e) à vous engager ? Si vous êtes rigoureux, motivé et souhaitez contribuer à une équipe dynamique, POSTULEZ MAINTENANT !

Offre n°100 : UN EMPLOYÉ COMMERCIAL ( ) RAYON LIQUIDES (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Garidech ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Employé(e) Libre-Service (H/F) spécifiquement dédié au rayon Liquides (Boissons Non Alcoolisées). Poste à pourvoir de suite!Après une période d'intégration et de formation, vous avez en charge la responsabilité de votre rayon :

Mise en Rayon & Implantation : Assurer la mise en rayon des boissons non alcoolisées selon l'implantation définie, l'étiquetage et la présentation.

Gestion des Stocks : Garantir la rotation des produits (respect des DLC/DLUO), participer activement aux inventaires et au renouvellement des stocks.

Relation Client : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie, en les guidant vers les produits adaptés à leurs besoins (eaux, jus, sirops, boissons spécialisées, etc.).

Organisation : Veiller à la propreté, l'organisation et la bonne tenue du rayon Liquides.

HorairesDu Lundi au Samedi, démarrage matinal (ex. : 5h00 – 11h00 ou 05h30-12h00)

RémunérationSMIC + 13ème mois

AvantagesMutuelle, 5 semaines de congés payés, Réductions/Remises sur vos achats

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°101 : Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 31 - Verfeil ()

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion.
- Une rémunération attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe.
- La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier.
* Bac+2 minimum
* Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique
* Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients.
Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité.
Transmettez-nous votre CV sur l'adresse
Reférence:

Offre n°102 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Montastruc-la-Conseillère ()

Description du poste :
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la création de terrain sportif, un Ouvrier TP H/F dans le cadre d'un agrandissement de l'équipe.
MISSIONS :***Réaliser des travaux de terrassement
* Réaliser des activités de VRD : pose de bordures, de regards, drainage, petits travaux de maçonnerie.
* Participer à la pose de réseaux (drainage, assainissement, arrosage).
* Aider à la pose de revêtements sportifs (gazon synthétique, sols sportifs)
* Utiliser et entretenir le matériel et les engins de chantier.
* Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.
POSTE :
Poste à pourvoir en CDI
Des déplacements à la semaine peuvent à prévoir - pas d'avance de frais
Rémunération selon profil
Description du profil :
PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le TP.
Vous possédez idéalement le CACES R82 (une ou plusieurs catégories).
Vous êtes autonome, sérieux, et aimez travailler en équipe.
Le permis B et BE est obligatoire

Offre n°103 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE MÉCANIQUE JOURNÉE (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

descriptif du posteRattaché au responsable maintenance, votre mission principale est de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements du site. Vous assurez en autonomie la réalisation des gammes de maintenance préventive mécanique tout en déployant des améliorations concrètes pour optimiser la fiabilité de nos installations. Votre expertise technique est sollicitée lors des phases de diagnostic et de dépannage sur des équipements variés, tels q

Offre n°104 : Responsable d'agence de location de véhicules (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
Vous êtes un manager dans l'âme , un challenger dans l'action et vous avez le sens du service chevillé au corps ?
Notre client recherche un(e) Responsable Agence Location capable de conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle .
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez votre centre de profit avec une large autonomie, tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation de vos clients.
Votre objectif : faire grandir l'agence , son chiffre d'affaires et son équipe, tout en optimisant les moyens humains, matériels et logistiques mis à votre disposition.
VOS MISSIONS
1. Gérer et développer votre centre de profit***Piloter l'agence en lien direct avec la direction.
* Analyser les résultats, suivre les indicateurs clés et proposer des actions correctives.
* Assurer une rentabilité durable en optimisant les coûts et l'utilisation du parc matériel.
2. Développer, fidéliser et diversifier votre portefeuille client***Déployer une démarche commerciale proactive : prospection, visites chantiers et suivi des clients existants.
* Garantir une réponse réactive et personnalisée à chaque demande.
* Identifier les opportunités de diversification pour renforcer le développement de l'agence.
3. Manager et animer votre équipe***Encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs au quotidien.
* Définir les priorités, organiser les plannings et maintenir un climat de travail positif et performant .
* Être un relais fort de la culture d'entreprise : rigueur, service et esprit d'équipe.
4. Piloter les opérations et optimiser l'organisation***Superviser la gestion du parc location matériel , de l'atelier et des transports.
* Assurer le suivi des facturations, casses et litiges avec réactivité et professionnalisme.
* Exploiter les outils de reporting pour améliorer la productivité et la qualité du service rendu.
LES CONDITIONS***Contrat : CDI Statut TAM au forfait jour
* Rémunération : 3 200 à 3 500 brut/mois selon profil et expérience
* Horaires :
* Agence ouverte de 7h30 à 12h / 13h30 à 18h (vendredi 17h)
* Organisation à définir avec la secrétaire de location
* Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
* Prévoyance à 60 % employeur / 40 % salarié
* CSE interentreprise après 1 an (chèques Noël et vacances env. 150 x2)
* Véhicule de service pour les journées de prospection (minimum 2 par semaine)
* Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement).
Description du profil :
Vous aimez piloter une équipe, développer un portefeuille client et optimiser la performance d'une agence ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
De formation commerciale Bac+2 minimum , vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans la location ou le service (location auto, matériel, équipements).
Véritable chef d'orchestre , vous savez piloter une activité avec méthode et dynamisme.
Vous possédez une excellente fibre commerciale , une forte capacité d'analyse et une réelle aisance relationnelle.
Réactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat et votre leadership naturel.

Offre n°105 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Notre client, basé à ST SULPICE, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels.Prêt(e) à relever le défi logistique en tant que Cariste (F/H) ?
Nous recrutons des professionnels pour manipuler et déplacer des pièces métalliques variées en suivant des instructions précises au sein d'un environnement sécurisé.

- Charger et décharger des pièces métalliques de formes et poids variés, pouvant atteindre 12 mètres de longueur

- Suivre précisément les instructions données par le tuteur et/ou le chef de parc

- Respecter strictement les règles de sécurité lors de l'exécution des tâches.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12,02 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Primes

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°106 : CHEF DE DEPARTEMENT Grande Consommation (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Garidech ()

Intermarché de Garidech est une enseigne du Groupement Mousquetaires situé à 20 kms au Nord Est de Toulouse sur une surface de 2700 m² et 70 collaborateurs. Le magasin est labellisé RSE et fait vivre ses valeurs au quotidien : communication, confiance et accompagnement afin que chacun puisse s'épanouir quotidiennement.
Pour poursuivre son développement, le magasin recherche :
Un chef de secteur PGC (H/F) : (epiceries, liquides, droguerie-parfumerie-hygiène)
Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie et dynamique commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur votre secteur.
Vous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe pour répondre aux objectifs fixés.


Après une période d'intégration immersive au sein d'un magasin pilote, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixez et managerez une équipe de 8 collaborateurs.
Véritable leader d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, goût du challenge, Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.



Salaire 2400 x13 après un an d'ancienneté + prime sur objectif (selon atteinte des objectifs annuels), partage de la valeur, mutuelle + 5 % de remise sur achats.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°107 : Cariste Polyvalent F/H - FERGUSS

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Vous maîtrisez le CACES 5 et cherchez un poste logistique stable et polyvalent ?
Nous recrutons un Cariste polyvalent (H/F) pour un site logistique reconnu, avec une mission axée principalement sur la conduite CACES 5.
Vos missions
- Cariste CACES 5 (80 %) : gestion des stocks, rangement en hauteur, mouvements de palettes

- Préparation de commandes (20 %) à l’aide du CACES 1 : picking, mise en palette

- Chargement et déchargement des camions

- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes
Vos horaires
Travail en 2 équipes tournantes : 6h00 – 13h ou 13h-20h

Week-ends libres- CACES 5 indispensable et parfaitement maitrisé

- CACES 1 requis

- Expérience confirmée en environnement logistique

- Sérieux(se), organisé(e) et à l’aise dans un environnement rythmé
Ce que nous vous offrons
- Mission avec perspectives de continuité

- Environnement de travail structuré

- Accompagnement



Poste basé à Saint-Sulpice-la-Pointe

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière logistique.

Entreprise

  • FERGUSS

    Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !

Offre n°108 : Régleur tourneur/fraiseur H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

AROBASE EMPLOI ALBI, recherche pour l'un de ses clients un tourneur fraiseur H/F. Contrat en intérim, 35H/semaine. Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces et ensembles mécaniques de haute précision pour l'aéronautique. Elle combine des procédés modernes d'usinage, d'assemblage et de traitement de surface, avec un fort accent sur la qualité, l'innovation et la performance industrielle. L'entreprise veille également à réduire l'impact environnemental de ses activités tout en répondant aux exigences strictes du secteur aéronautique.

Vos missions :

- Recevoir et valider la préparation technique (dossier, outils, programmes, conditionnement)
- Charger et vérifier les programmes de fabrication validés
- Monter, jauger et régler les outils et outillages adaptés
- Régler les éléments connexes (serrage, instruments de contrôle, accessoires)
- Réaliser et contrôler la première pièce pour conformité
- Ajuster les réglages pour centrer les cotes dans les tolérances
- Positionner correctement les pièces lors de l'usinage
- Effectuer les opérations d'usinage de pièces aéronautiques
- Contrôler la conformité des pièces usinées
- Transmettre les consignes pour la production série
- Participer à l'amélioration continue des processus
- Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et maintenir le poste propre et conforme aux standards

Profil recherché :

- Formation en usinage, productique ou mécanique (Bac pro, BTS ou équivalent)
- Maîtrise des machines à commande numérique (CNC) en tournage et fraisage
- Bonne lecture de plans techniques et interprétation des cotes
- Rigueur et précision dans le travail
- Capacité à réglage et contrôle des machines et pièces
- Autonomie et sens des responsabilités sur le poste
- Esprit d'équipe et bonne communication pour transmettre les consignes
- Sens de la qualité et du respect des normes aéronautiques

Vous disposez d'une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) sur le poste de régleur tourneur fraiseur.

Entreprise

  • Arobase Emploi Albi

Offre n°109 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :***départ ST SULPICE***3 mois de mission en intérim peut évoluer sur plus***Assurer une conduite en sécurité***Accueillir les voyageurs***mi-temps 20-25h
Description du profil :***PERMIS D obligatoire***Carte de conducteur et Chronotachygraphe à jour***Vos qualités: ponctuel, courtois(e), une bonne présentation, le goût du contact

Offre n°110 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
Manpower ST SULPICE recherche pour son client spécialisé dans le traitement de pièces métalliques, un Agent de fabrication polyvalent / Manutentionnaire H/F
Vous souhaitez être associé(e) au succès d'une structure reconnue du marché ? Vous avez déjà une expérience en industrie ?
Alors n'hésitez pas à postuler à l'offre! Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez notamment en charge :
- l'accrochage ou le décrochage de pièces métalliques sur palonnier dans le respect du cahier des charges remis et des commandes clients.
- le respect du planning des commandes et des délais de livraison prévus
- la manutention des grosses pièces métalliques à l'aide de chariots élévateurs
Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en horaires décalés 2x8 - Matin 4H30/12H ou 12H/19H30 du lundi au vendredi - 1 semaine sur 2
Prime de panier Vous évoluez depuis plus d'un an dans l'univers industriel en tant qu'opérateur de production ou agent de fabrication.
Votre volonté et votre rigueur vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°111 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE MÉCANIQUE JOURNÉE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

descriptif du posteRattaché au responsable maintenance, votre mission principale est de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements du site. Vous assurez en autonomie la réalisation des gammes de maintenance préventive mécanique tout en déployant des améliorations concrètes pour optimiser la fiabilité de nos installations. Votre expertise technique est sollicitée lors des phases de diagnostic et de dépannage sur des équipements variés, tels q

Offre n°112 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication polyvalent CACES R489/3 OU Pont Roulant R484 (H/F) Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez notamment en charge :
- l'accrochage ou le décrochage de pièces métalliques sur palonnier dans le respect du cahier des charges remis et des commandes clients.
- le respect du planning des commandes et des délais de livraison prévus
- la manutention des grosses pièces métalliques à l'aide de chariots élévateurs
Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en horaires décalés 2x8 - Matin 4H30/12H ou 12H/19H30 du lundi au vendredi - 1 semaine sur 2
Prime de panier Vous évoluez depuis plus d'un an dans l'univers industriel en tant qu'opérateur de production ou agent de fabrication.
Votre volonté et votre rigueur vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°113 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Notre client situé à ST SULPICE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.Comment le poste de Soudeur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Au sein de notre atelier de fabrication, vous réaliserez des opérations de soudure en technique MIG MAG pour l'assemblage de pièces métalliques.
- Interpréter les plans et schémas de soudure pour assembler les éléments conformément aux spécifications techniques
- Contrôler la qualité des soudures et assurer la manutention ainsi que la palettisation des pièces finalisées
- Entretenir votre espace de travail en procédant au nettoyage régulier et au rangement des équipements


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Randstad

    ien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°114 : Aide-soignant DE Référent H/F en EHPAD en CDI

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Castelmaurou ()

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d’Aide Soignant DE H/F Référent dans un EHPAD à Rouffiac Tolosan ? La stabilité d'un CDI vous attire ?
Nous collaborons avec une Maison de Retraite bénéficiant d'un environnement verdoyant et reposant, à proximité immédiate des commerces et du cœur de Toulouse. La résidence propose des courts et longs séjours ainsi qu'un accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible! (horaires travaillés pour ce poste : 7h15 - 20h15)
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !


Vos missionsEn collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourageObserver l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins


Pré-requisTitulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant H/F


Profil recherchéVous aimez prendre soin de nos ainés ?Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ?Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service?Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!


Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.55 € par heure

Offre n°115 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME.
* Tenue comptable : De la saisie comptable jusqu'aux déclarations fiscales : collecte des pièces, calcul, déclarations de TVA, etc.
* Effectuer le lettrage des comptes de tiers.
* Prendre en charge les rapprochements bancaires.
* Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs.
Votre environnement :***Locaux spacieux et agréables (pas d'open space)
* Salle de pause avec micro-ondes à disposition
* Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
* Parking privé disponible
Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI
* 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
Description du profil :
Profil recherché :
Expérience significative en cabinet d'Expertise-Comptable (CDI, CDD ou alternance).
Personne positive, méticuleuse et autonome.
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
Esprit d'équipe affirmé.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !

Offre n°116 : Chef de mission - Conseil client (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

En bref : Chef de mission expertise comptable & conseil H/F – CDI – Saint-Sulpice – 35h – Cabinet innovant – Expertise & Audit – Conseil client – 35-45 K€ bruts annuels

La division Audit et Expertise-Comptable du cabinet Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise-comptable situé à Saint-Sulpice, un Chef de mission orienté conseil H/F.

Il s’agit d’un cabinet à taille humaine (5 personnes), ultra digitalisé et tourné vers l’accompagnement client.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez un cabinet à l’avant-garde de la profession, où la réactivité, le conseil et l’anticipation sont au cœur des priorités.

Vos missions seront variées et évolutives :

Expertise-comptable :

- Accompagnement et conseil des clients TPE

- Analyse des chiffres, commentaires de données financières

- Participation à la vente de prestations et à la valorisation des offres de conseil

- Relation client proactive (pas de saisie comptable)
Audit :

- Interventions principalement sur des dossiers PME

- Missions d’audit avec déplacements ponctuels (Castres, Revel, Sorèze, Albi – surtout à l’automne)

La charge de travail est anticipée sur l’année afin d’éviter les pics liés à la période fiscale. Le cabinet préfère refuser des dossiers plutôt que surcharger ses collaborateurs.

Logiciels utilisés : ACD, RCA, DEXT, MEG

PROFIL RECHERCHÉ

Vous répondez aux critères demandez si vous :

- Êtes issu d’une formation en comptabilité de niveau BAC+5 min (DSCG, Master CCA, DEC)

- Avez une expérience solide en cabinet d’expertise-comptable vous permettant de bénéficier d’une autonomie totale dans la gestion d’un portefeuille clients

- Appréciez le conseil client et l’analyse financière

- Disposez idéalement d’une double casquette comptable / commerciale ou d’un réel intérêt pour la vente de prestations

- Êtes curieux, proactif et à l’aise dans la relation client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Peu d’heures supplémentaires et un climat de confiance

- Cabinet ultra digitalisé (pas de saisie)

- Environnement de travail agréable : bureaux en binôme, cuisine et salle de pause, parking

- Mutuelle prise en charge à 60 %

- Primes diverses

- Télétravail possible (même si peu pratiqué actuellement)

- Forte culture de la formation et de l’accompagnement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Entretien de sélection avec notre consultante pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste

Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable

Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines !

Alors, prêt à démarrer un nouveau challenge avec nous ? Postulez et rencontrez notre consultante Lorélie !

Confidentialité garantie

Offre n°117 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

descriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Enga

Offre n°118 : Apprenti Cloturiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Gragnague ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de GRAGNAGUE recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°119 : Poseur de menuiseries extérieures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Gragnague ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de GRAGNAGUE recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°120 : Apprenti Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Gragnague ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de GRAGNAGUE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°121 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Gragnague ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de GRAGNAGUE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°122 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Randstad Saint-Sulpice recrute son/sa prochain(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement !

Passionné(e) par les relations humaines et l'accompagnement des talents ?
Ce stage est fait pour vous !En tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients.

- Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés

- Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie

- Engager une communication continue avec les clients pour développer vos compétences en matière d'écoute et de négociation

- Collaborer activement avec les clients pour concevoir des solutions sur mesure, renforçant ainsi la confiance et le partenariat

- Contribuer à l'amélioration des processus administratifs en veillant à une gestion efficace des ressources humaines



- Contrat: STAGE

- Durée: 2 mois À 6 mois

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°123 : Alternance - Bachelor Banque Assurance F/H (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - Montastruc-la-Conseillère ()

Poste et missions

Vous aspirez à accéder aux fonctions commerciales dans les banques ?

Vous recherchez une alternance, dans votre bassin de vie à CONDOM, qui vous permettra de vivre pleinement le métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers ?



Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an dès le mois de JANVIER 2026, en partenariat avec L'ES Banque Labège, nous vous préparerons à l'obtention du BACHELOR BANQUE ASSURANCE.



MISSIONS PRINCIPALES



* Vous réaliserez dans un premier temps le traitement des opérations bancaires courantes de l'accueil et vous développerez la relation commerciale des clients particuliers.
* Vous évoluerez ensuite aux côtés de nos Conseillers Clientèles Particuliers en assistant à leurs rendez-vous, pour monter progressivement en compétences sur la gestion d'un portefeuille clients et en appréhendant les tâches quotidiennes inhérentes au poste.
* Vous apprendrez à identifier les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées et assurer ainsi une démarche qualité et durable de votre action commerciale à travers la satisfaction client.



Tout au long de cette année d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur professionnel dûment qualifié.
* Vous êtes titulaire d'un Bac+2 validé de commerce ou de vente
* Votre objectif est une insertion en CDI à l'issue de la formation.
* Vous avez un bon relationnelet un fort esprit d'équipe.
* Dynamique,vous avez des appétences commerciales et digitales avérées.
* Votre capacité d'adaptation, d'apprentissage, d'autonomie et votre rigueur seront des atouts indéniables pour réussir cette année d'apprentissage.

Entreprise

  • Banque Populaire Occitane

    La BPOC est l'une des 12 Banques Populaires régionales. Le Groupe BPCE est le 2ème groupe bancaire en France. Avec 603 607 clients et 197 029 sociétaires répartis sur 8 départements, ses 4 centres d'affaires et 3 sites centraux : Albi, Balma et Cahors. Entreprise citoyenne, la BPOC recrute localement et propose à ses 2 127 collaborateurs une possibilité d'évolution professionnelle sur plus de 100 métiers grâce à une réelle politique de promotion interne.

Offre n°124 : Agent de fabrication polyvalent béton (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Verfeil ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Agent de fabrication béton prêt à l'emploi - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre centrale à béton de Verfeil (31) .
Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton.
Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement.
Vous produisez le béton selon le planning et les modes opératoires.
Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale.
Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°125 : Chargé d'affaires CVC (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous serez responsable de la prospection, de l'étude technique et de la gestion des projets dans le domaine du génie climatique en secteur tertiaire. Votre rôle consistera à coordonner et superviser la réalisation des travaux, tout en assurant le suivi commercial et financier des affaires. Groupe scolaire, crèche, gymnase, bureau, laboratoire, ..., voici une liste non exhaustive des projets que vous pourriez être amené à entreprendre.***Prospecter de nouveaux clients et comprendre leurs besoins.
* Concevoir des solutions techniques adaptées aux exigences du client.
* Élaborer des propositions commerciales et techniques.
* Assurer la préparation et le suivi des chantiers.
* Manager et encadrer les équipes de travaux.
Description du profil :***Titulaire d'un diplôme de technicien supérieur ou équivalent en génie climatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chargé d'affaires CVC et plomberie.
* Solides compétences en chiffrage et gestion budgétaire.
* Maîtrise des normes techniques, de sécurité et des outils informatiques (Excel, Autocad, Word, Outlook).
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
* Rigoureux, vous savez fixer et respecter des délais en alliant autonomie et travail d'équipe.
* Excellentes aptitudes managériales, relationnelles et commerciales.
* Le permis B est indispensable (et si vous aimez les gâteaux, vous devrez vous plaire dans l'équipe !
Nos petits plus :***Contrat d'intervenant
* Tickets restaurants
* Voiture de fonction
* Une mutuelle maladie avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute votre famille
* CE externalisé
* Un espace de pause avec machine à café et thé en libre-accès
* Entreprise à taille humaine, avec une bonne ambiance

Offre n°126 : Monteur Charpente Métallique F/H - Expertis Saint-Sulpice

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Saint Sulpice : Un Monteur Charpente F/H



Avant de commencer le montage des éléments de la charpente:

- vous devez vous assurer de sa livraison dans les délais impartis
- Vous devez vérifier la qualité des différentes parties à assembler
- Vous devrez dégager les anciennes structures métalliques ou les boiseries avant de placer la nouvelle ossature.

Le montage :

- Vous devrez assembler les différentes pièces de la charpente
- Vous devez procéder à leur installation en utilisant parfois des engins d’élévation comme les grues mobiles ou les plates-formes élévatrices.



Quand la pose des éléments est terminée :

- vous devez les fixer fermement et vous assurer de leur stabilité
- Finalement, une fois le travail achevé, vous vous chargez de ranger et de remettre les lieux en état afin que les équipes suivantes puissent prendre le relais.Diplômé(e) d'un CAP, un Bac Pro ou un BEP en monteur charpente, une première expérience réussie est appréciée. Les débutants sont acceptés



Vous travaillerez:

- Du lundi au vendredi
- En journée

Lieu de la mission : Tarn et alentours

Type de contrat : Intérim - Temps plein

Prise de poste : Janvier 2024



Salaire: Selon profil et expérience + IFM +ICP + Paniers chantiers + Zones de déplacements + avantage CET 10%

Entreprise

  • Expertis Saint-Sulpice

    Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels. Présents en Occitanie avec 6 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement. Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure. Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra : Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Offre n°127 : Chargé d'Affaires SAV Sprinkler (H/F) Agence Occitanie

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 31 - Beaupuy ()

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥
Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !
Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.
Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.).
300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.
Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !
Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien.
Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative.
Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité.
Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !
 
TES MISSIONS ET CHALLENGES :
 
Rattaché(e) à l'agence Occitanie (Montrabé), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires services, maintenance (préventive et curative) et petits / moyens travaux qui te sont confiés.
Tu animes pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et disposes du soutien des cellules support de notre société (Achats, Direction Technique, RH, ). 
Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients Services et peux négocier avec eux des travaux supplémentaires. 
 
Plus précisément tes missions sont :
La Gestion :
* Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources),
* Gérer la relation client,
* Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,
* Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires, 
* Réaliser la réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion.
La technique :
* Participer à la validation des plans,
* Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,
* Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,
* Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance,
* Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),
Ressources Humaines :
* Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs.),
* Fédérer les équipes.
Commercial :
* Développer son portefeuille client à travers des actions de prospection, et fidéliser le parc existant,
* Réaliser le chiffrage des offres.
 
ET SI C'ÉTAIT TOI ?
Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.
Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d'activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.
Tu es dynamique, autonome, rigoureux et tu as le sens du service clients.
 Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !
Et c'est la tienne qui fera la différence !
NOS AVANTAGES
* CSE
* Accord d'intéressement et de participation
* RTT
* Tickets restaurant
* Télétravail
* Véhicule.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?
En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.
 
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Offre n°128 : RESPONSABLE PROD 39h (H/F) - ST SULPICE LA POINTE

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie !

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin

- Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production

- Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits

- Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin

- Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs

- Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin

- Garantir la bonne application des procédures d’hygiène

CDI 39h/semaine

Salaire : 2515,90 euros bruts

13ème mois sous conditions

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O48072

Offre n°129 : RESP. PRODUCTION ADJ.35h(H/F)-ST SULPICE LA POINTE

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l’équipe de production.

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer l’équipe production en relayant les informations du Responsable Production

- Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production

- Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits

- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production

- Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin

- Garantir la bonne application des procédures d’hygiène

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O48074

Offre n°130 : Technicien de maintenance F/H - Expertis Saint-Sulpice

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le secteur de St Sulpice : un Technicien de maintenance F/H



Seul ou en équipe, vous devrez intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer.

Vous devrez installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les machines dont vous êtes responsable. Vous êtes tenu de les vérifier régulièrement pour vous assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement).



Vos missions principales:

- Installation, réglage et mise à niveau du matériel.
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel.
- Rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Participation à l’amélioration des procédures de maintenance.
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
- Suivi de l’innovation dans le domaine concerné.
- Éventuellement formation des usagers.Diplômé(e) d'un Bac Pro, BTS ou DUT dans la maintenance industrielle, une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée.



Vous travaillerez:

- Du lundi au vendredi
- Astreinte
- En journée



Lieu de la mission : Sur site

Type de contrat : Intérim - Temps plein

Prise de poste : Immédiate



Salaire: Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICCP + Paniers chantiers + Zones de déplacements + avantage CET 10%

Entreprise

  • Expertis Saint-Sulpice

    Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels. Présents en Occitanie avec 6 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement. Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure. Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra : Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Offre n°131 : MONTEUR DE RESEAU AERIEN H/F - saint sulpice

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes
Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique
Création ou maintenance d'éclairages publics
Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation
Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT
Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°132 : Technicien de maintenance SAV itinérant (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

RESPONSABILITÉS :

DEVENEZ LEXPERT TECHNIQUE QUE NOS CLIENTS ATTENDENT !



Rattaché(e) à l'agence de Rabastens, sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez au cœur de l'action en assurant le SAV chez nos clients sur les départements 81, 31, 09 et 32.



Rejoignez un acteur de référence des engins TP, Manutention et Agricoles, représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark.



VOTRE QUOTIDIEN :

• Diagnostiquer & réparer : identifiez et résolvez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) à laide d'outils de pointe.

• Intervenir sur site client : avec votre véhicule équipé, assurez l'entretien et la maintenance préventive et curative.

• Assurer un service premium : accompagnez et conseillez nos clients pour optimiser l'usage de leurs machines.

• Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques.

• Gérer votre stock : optimisez votre matériel embarqué pour une réactivité maximale.

• Participer à la gestion SAV : suivi des interventions, rédaction de rapports et gestion des garanties.



Un job technique, varié et en autonomie, au service de la performance de nos clients !



Qualifications :

• Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole



Conditions et avantages :

• CDI 35 heures + 5 à 8h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%)

• Salaire annuel fixe entre 28000 euros et 33000 euros brut selon profil

• Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales

• Itinérance à la journée, pas de découchés

• Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN).

• Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN).

• Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement).

• CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 euros en fonction du taux de présence annuel (montant 2024).

• Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur.

• Équipements : mise à disposition d'un véhicules de dépannage, équipé d'outillage standard et spécifique ainsi que d'un stock de pièces détachées.



Poste à pouvoir immédiatement



Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

PROFIL RECHERCHÉ :

Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique.



Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV.



Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes.



Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie.



Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Entreprise spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de matériels pour les travaux publics, la manutention et le levage, notre client s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et trois agences en Occitanie. Acteur majeur, il propose une large gamme d'équipements ( chariots, plateformes, pelles, grues ) et des services complets : maintenance, réparation, formations. Dynamique et en pleine croissance, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Offre n°133 : Assistant commercial chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Pour notre agence de St Sulpice la Pointe nous recherchons un assistant commercial (h/f) polyvalent(e) et dynamique.
Vous aurez en charge le recrutement, le relationnel client téléphonique, l'administratif (saisie des contrats, des relevés d'heures, enregistrement intérimaires ...) et bien d'autres taches.
Le recrutement étant la base de notre activité le sourcing ( dépôt d'offres d'emploi, appels des candidats et employés de l'agence, entretien, vérification des documents et références) est la compétence déterminante pour la réussite dans notre activité.

Notre activité demande un investissement sans faille sur du long terme, un esprit d'équipe, une faculté de communication dans la convivialité et l'envie de relever des challenges ensemble.
Vous devez être très à l'aise avec les différents moyens de communications, les réseaux et l'informatique en général.

Entreprise

  • Jubil Saint-Sulpice-la-Pointe

Offre n°134 : BOULANGER 35h (H/F) - ST SULPICE LA POINTE

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O48068

Offre n°135 : Groupe RAGT - Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d’origine (l’Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Vendeur Magasin spécialisé Motoculture h/f pour son magasin de Saint-Sulpice.


accueil, conseil et vente de matériels de motoculture (STIHL et autres marques)


renseignement technique et accompagnement client


préparation, mise en service et suivi des machines vendues


appui à l’équipe SAV (réception matériel, diagnostic simple, coordination atelier)


mise en valeur du magasin, gestion logistique et administrative


formation commerciale, agricole et/ou mécanique de niveau Bac Pro à Bac +2 avec une première expérience en vente de matériel technique, idéalement en motoculture, jardin ou mécanique


connaissances techniques de base en moteurs thermiques et électriques pour diagnostics


intérêt pour la distribution grand public (jardinage et végétaux, motoculture, plein-air, animalerie, maison, produits régionaux, habillement) et/ou agricole (productions animales et/ou végétales)


rigueur + polyvalence + goût du service client


Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe RAGT

    Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.

Offre n°136 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI , au sein de notre site de Saint-Sulpice (81).
Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité.
Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation.
Vous véhiculez l'image de l'entreprise.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien.
Description du profil :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires.
Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route.
Vous dépendrez de la convention collective du Transport.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°137 : Technicien d’Usinage - Programmeur-Régleur sur Tour-Fraise H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Garidech ()


Votre rôle : pilotez l’usinage de pièces techniques avec précision et expertise


En intégrant notre atelier, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de haute précision.


Vos missions principales :  


Définir la meilleure méthode d’usinage : analyser les plans pour déterminer la méthode d'usinage la plus appropriée. Sélectionner les outils de coupe, les paramètres de coupe et les séquences d'opérations optimales pour assurer une production fiable et efficace. Réaliser et mettre au point les programmes d'usinage (TOP SOLID et/ou ISO FANUC).  


Réglage et Conduite des Machines : configurer et régler les Tours-Fraiseurs. Lancer les programmes d'usinage, surveiller le déroulement des opérations et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité demandée.


Optimiser en continu votre environnement de travail : participer activement à la culture d'amélioration continue de l'entreprise en consacrant la première demi-heure de chaque journée à l'optimisation de votre poste de travail, incluant le rangement, l'organisation et la mise en place de petites améliorations visant à gagner du temps et à réduire les gaspillages.


Participer à l’amélioration des processus : contribuer à la résolution collective des problèmes en apportant des idées et des retours d'expérience, et en collaborant avec les autres membres de l'équipe pour trouver des solutions pratiques et rapides.

Formation :
Bac Pro / BTS / Technicien d’Usinage ou équivalent


Niveau d'expérience souhaité :
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire


Compétences :
Maîtrise des techniques de programmation et de réglage sur tours-fraiseurs à commande numérique.
Rigueur, précision et souci du détail pour garantir la qualité des pièces produites.
Esprit d'équipe, proactivité et envie de participer à une dynamique d'amélioration continue.

Offre n°138 : Monteur / Monteuse réseaux (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
Manpower Saint-Sulpice recherche pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux, un monteur réseau TP aérien et souterrain (H/F)
Entreprise spécialisée plus précisément dans :
-Construction de réseaux : Electricité HT et BT ? Gaz ? Téléphone ? Eau
-Eclairage de rues et de stades
-Mise en valeur par la lumière tout monument
-Pose d'illuminations
-Raccordement d'installations photovoltaïques
-Viabilisation de terrains et assainissement collectif et autonome
-Installation de mobilier urbain
Sous la responsabilité du chef de chantier ou le conducteur de travaux, vous vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA.
Plus précisément, vos missions sont :
- Intervention sur des lignes basse et moyenne tension
- Préparation de la zone de travail avec des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles
- Creuser des trous pour planter les poteaux
- Raccorder des lignes du réseau aux compteurs des bâtiments
- Creuser des tranchées et déroulage de câbles
- Effectuer des petits travaux de Génie Civil, pose de caniveaux béton, découverclage, dépose de caniveaux béton,
- Installer d'armoires et coffrets électriques, ainsi que les raccordements électriques
-Opérations de remblayage
- Conduite véhicule de fonction + nacelle élévatrice R486 B
Horaires de travail sur chantier : du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-17h, sauf vendredi (16h de fin de journée). Vous êtes diplômé(e) d'un titre professionnel monteur réseau et /ou détenez de l'expérience métier d'une entreprise dans le même domaine (SPIE, INEO, CEGELEC, EIFFAGE...)
Vous êtes reconnu(e) pour vos expériences en travaux publics, formations techniques, rigueur et esprit d'équipe.
Vous possédez les compétences organisationnelles indispensables.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste.
Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°139 : Technicien de Maintenance Mécanique Industrielle () H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

ffre d’emploi – Technicien de maintenance mécanique industrielle (H/F) – Notions en électricité appréciées –

Notre client, usine spécialisée dans la fabrication de produits plastiques, recrute un technicien de maintenance mécanique industrielle (H/F) en , pour un poste en horaires de journée.

Au sein du service maintenance, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de production tels que les presses, extrudeuses et machines de transformation plastique. Vous interviendrez sur le diagnostic des pannes mécaniques (transmissions, roulements, motorisations, hydraulique, pneumatique), réaliserez les opérations de dépannage, de réparation, de réglage et de remplacement des pièces mécaniques. Selon vos compétences, vous pourrez également effectuer des interventions électriques de premier niveau sur des équipements simples (capteurs, moteurs, armoires). Vous participerez aux arrêts techniques, aux remises en service des machines et serez force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations, dans le respect strict des règles de sécurité et des procédures du site.

Issu(e) d’une formation en maintenance mécanique, maintenance industrielle ou mécanique industrielle (BEP, Bac Pro, BTS), vous justifiez idéalement d’une expérience en environnement industriel, notamment en plasturgie. Vous disposez de solides compétences en mécanique industrielle et de notions en électricité appréciées. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe.

Avantages :
-Contrat en – temps plein
-Horaires : Journée
-Rémunération : Entre 12,50€ et 18€ bruts/mois, selon profil et expérience
-Primes
-Mutuelle

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Entreprise

  • Temporis Albi

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°140 : Cours particuliers en Français niveau 1ère Générale à MONTPITOL (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Montpitol ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Donnez des cours particuliers à domicile à MONTPITOL. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : IMP lundi dès 16h30 ou mercredi apès-midi jusqu'à 18h fin de cours ou jeudi dès 16h30.

Description de l'entreprise :
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région.
Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.



Profil recherché :
être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude Toulouse

Offre n°141 : Aide ménager(e) à Saint-Agnan (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Agnan ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 81 Tarn

Offre n°142 : Cours particuliers en Philosophie niveau Term STI2D à GARIDECH (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Garidech ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Donnez des cours particuliers à domicile à GARIDECH. Description du cours : Philosophie en Term STI2D à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : IMP : vendredi après-midi ou le week-end .

Description de l'entreprise :
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région.
Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.



Profil recherché :
être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude Toulouse

Offre n°143 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Verfeil ()

Description du poste :
Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients :
CONDUCTEUR(RICE) PL dans le TP
Prise de poste : 31 / 81 entre Verfeil et Puylaurens
Chantier A69
Horaires : Prise de poste 7h
Votre mission :
- Conduite de benne en respectant les règles de sécurité routière et la réglementation vigueur
- Charger et décharger les matériaux de manière sécurisée
- Déchargement des bennes sur les fosses de réception
- Rangement de bennes sur le parking
- Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant
- Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords
Description du profil :
Première expérience en Benne exigée
Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis.)

Offre n°144 : Paysagiste / maçon du paysage F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Gragnague ()

L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un paysagiste / maçon du paysage H/F pour un poste en CDI.


Les missions :
Vos missions principales sont :

- La réalisation :

- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.



En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.



- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe
Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion

Poste à pourvoir : dès que possible



Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.-
Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou de la maçonnerie, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?


Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise

Offre n°145 : Aide à domicile CDI Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Notre
agence AXEO Services Saint Sulpice La Pointe, membre du réseau AXEO Services, une marque
de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous
proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence
AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à
durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel, évolutif si vous le souhaitez, et selon vos disponibilités.
Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou
partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie
en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un
planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels
vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels
(bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :·        
CDI·        
Mutuelle·        Indemnités kilométriques·         Week-end et jours fériés non travaillés·        
Vêtements
de travail fournis et équipements de protection·        
Accompagnement
à l'intégration (présentation à vos clients)·        
Formations·        
Evolution
possible·        
Salarié
AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur
de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>

Offre n°146 : DRH INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°147 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°148 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Castelmaurou ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°149 : Chauffeur PL/SPL TP F/H - Expertis Saint-Sulpice

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Garidech ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur Nord Toulousain : Un Chauffeur PL TP F/H



Vos missions seront les suivantes :

- vous conduisez tout types de camions PL TP (benne, poly benne)

- vous chargez, déchargez et réapprovisionnez les chantiers quelque soit la marchandise à livrer

- Vous êtes en possibilité d'aider les équipes au sol

- vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre camion et de son état. Vous effectuez des contrôles quotidiens

- Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution du véhicule

- Vous respectez les règles environnementales et de sécurité selon la réglementation du travail, du code de la route et du transport routierVous justifiez d'une première expérience en benne. Vous êtes titulaire du permis C, CE, d'une carte de qualification conducteur et d'une carte chronotachygraphe.



CACES R482 catégorie G : OBLIGATOIRE



Salaire : Selon profil et expérience + 10% d'ICCP +10% d'IFM + Paniers chantiers + Zones de déplacements + avantage CET 10%



Rejoignez la TEAM EXPERTIS !

Entreprise

  • Expertis Saint-Sulpice

    Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels. Présents en Occitanie avec 6 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement. Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure. Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra : Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Offre n°150 : Manoeuvre VRD F/H - Expertis Saint-Sulpice

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Saint Sulpice : Un Manœuvre VRD F/H expérimenté



Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes :

- Transport des matériaux et des outils.
- Mise en place de chantiers : préparation des outils, approvisionnement du chantier
- Nettoyage du chantier
- Vous pourriez conduire des petits engins de chantiers et manipulé du matériel mécaniséVous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Manœuvre dans les Travaux publics ou en voirie/télécom



Vous travaillerez:

- Du lundi au vendredi
- En journée



Type de contrat : Intérim - Temps plein

Prise de poste : Immédiate



Salaire: Selon profil et expérience + 10 %IFM + 10% ICCP + Paniers chantiers + Zones de déplacements + avantage CET 10%

Entreprise

  • Expertis Saint-Sulpice

    Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels. Présents en Occitanie avec 6 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement. Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure. Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra : Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

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