Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montastruc-la-Conseillère située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montastruc-la-Conseillère. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BESSIERES, 31 - ST JEAN, 81 - ST SULPICE LA POINTE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise de 24 salariés, vous intègrerez notre équipe en remplacement d'un de nos employés. Vos fonctions seront partagées entre la préparation des commandes et quelques tâches administratives (Edition / modification des commandes clients et des BL en fonction des stocks disponibles, passation des ordres de production, préparation et suivi des transports). PRODUCTION : - Préparer des commandes - Participer aux différentes activités de production de l'entreprise - Être en capacité de conduire un engin de manutention - Savoir utiliser des outils informatiques - Respecter les règles de sécurité Horaires : 8H00 - 16H00 avec pause déjeuner de 1H, du lundi au vendredi (35H/semaine - 7H/jour) COMPETENCES DU POSTE : - Lire et comprendre les instructions de production. - Connaissance des outils informatiques - Editer les bons de préparations et les bons de livraisons - Renseigner des documents de suivi. - Préparation et suivi des transports Salaire indicatif : 1800€ brut mensuel Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle.
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Monteur Chauffeur en intérim sur plusieurs semaines. Vous participerez au montage et démontage de structures. Vos missions : - Montage et démontage de chapiteaux, - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim I Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Ton Profil : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? - Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? - Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Nos avantages : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Avec plus de 3,6 millions de membres et plus de 1400 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Saint-Sulpice-La-Pointe, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 35 heures/semaine dans le cadre d'un CDD. Missions L'Agent d'accueil (H/F/N) d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club *Liste des missions non exhaustive Profil De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Avec 180 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de nos clients un/une "CHAUFFEUR LIVREUR " H/F Votre mission : - preparer votre commande + chargement de camion (en moyenne 1 tonne à manipuler, colis leger de 8kg à maxi 20kg) Transpalette à disposition - livraison dans les petits commerces et restaurants sur Toulouse- Albi - Gers - Horaire 7h/jour soit 35h/semaine (les horaires peuvent être variable en fonction des planning des tournées amplitude entre 7h - 18h) - du lundi au vendredi - être disponible de mi-mai à fin août est obligatoire Votre profil: - être titulaire du permis B - avoir déjà fait de la livraison serait un plus - avoir une bonne élucution et présentation - être rigoureux, autonome et dynamique
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Le profil attendu : BP Préparateur en pharmacie exigé Esprit d'équipe - Réactivité - Bienveillance- Rigueur
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) animateur(rice) Jeunesse. Rattaché(e) au coordonnateur Jeunesse au sein du pôle Réussite éducative et Rayonnement de la ville, l'animateur(rice) Jeunesse participe au projet éducatif et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans. Il-Elle met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil et aux espaces disponibles et au rythme des jeunes. Missions et Activités : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets - Proposer et conduire des activités dans le cadre d projet pédagogique de la structure et du PEDT - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace Jeunesse - Planifier, organiser et évaluer les projets d'animation socio-éducatives Profil/Formation : Diplôme : BPJEPS Permis B Obligatoire Compétences et Savoirs-faire : - Gestion et animation en mode projet - Connaissance de la législation mise en œuvre par la DRJSCS et la CAF - Connaissance des différents partenaires liés à ce public - Connaissance du fonctionnement des collectivités, du monde associatif Qualités requises : - Goût du travail en équipe et en transversalité - Dynamisme et motivation - Bon relationnel - Bonne posture auprès des jeunes
Sous la responsabilité du chef de service Entretien Bâtiments, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Remise en état des locaux des écoles - Remise en état des lieux publics de la ville - Respect et application du protocole de désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité - Assure une veille fonctionnelle des locaux entretenus (informe sur les dégradations et dysfonctionnements du matériel utilisé) Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h à 20h30 et le mercredi de 14h à 20h Expérience exigée Le contrat est à temps non-complet et renouvelable.
JV Expertise, cabinet d'expertise-comptable résolument tourné vers la relation client, recrute un-e assistant-e admnistratif-ve et comptable en CDI (temps plein ou temps partiel selon profil). Les missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes Accueil physique et téléphonique, facturation, relance, commandes de fournitures, réservation et planification des déplacements, inscription aux formations et gestion des dossiers de prise en charge - Participer à l'intégration des nouveaux clients et assurer le suivi de la relation client - Mettre en œuvre les actions de communication Supports de communication, réseaux sociaux, site Internet, événements - Collaborer à l'amélioration continue de nos processus - Suivant profil : réalisation du juridique annuel, envoi et suivi des dossiers ; assistance comptable Notre cabinet : - un environnement de travail moderne et agréable - une équipe bienveillante - avec des outils et des méthodes de travail innovants - membre du réseau BeHappy Vos atouts : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Proactivité - Rigoureux et impliqué - Bonne maitrise du pack office Rémunération selon niveau et expérience.
Au sein de notre structure, vous serez en charge de l'accueil téléphonique (70%) et physique (30%) de la ligne secrétariat d'A2P et de la ligne d'urgence et dépannage. Vos activités comprennent, entre autres, la saisie et l'enregistrement des demandes d'interventions ainsi que leur suivi et la diffusion au personnel concerné. La communication est au centre de votre activité : vous effectuez le traitement et le suivi des réclamations clients. Vous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'avec l'outil informatique (notamment Word et Excel) et les normes rédactionnelles. Vous serez amené(e) à travailler en équipe, et donc en capacité de recevoir et transmettre des informations aussi bien en interne qu'en externe. Une bonne communication orale sera appréciée. Vos atouts pour réussir sur ce poste : rigueur, organisation, gestion du stress et des situations à flux tendus, bon relationnel, réactivité et autonomie. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous travaillez du Lundi au Vendredi : 08h00-12h00 et 14h00-17h00 La zone est mal desservie par les transports en commun, moyen de transport fortement souhaité.
L'agence de Saint-Sulpice recherche des agents de tri H/F pour l'un de nos clients basé à Bessières : Mission : Trier des déchets propres (poubelle jaune) qui arrivent sur un tapis roulant. Profil : Vous êtes autonome, réactif et organisé vous n'êtes pas sensible aux odeurs respect des consignes
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes H/F . Vous êtes motivé, disponible et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences? Au sein d'un entrepôt, vous préparez les commandes à destination des magasins. Vous êtes le garant de la qualité des commandes ainsi que du respect des délais de livraison. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) soit de 5h à 13h soit de 13h à 21h. CACES 1A serait un +. SMIC + Temps de pause rémunéré + Majorations heures de nuit +Tickets restaurants + primes (productivité, salissure, frigo carburant) Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: Délivrance des médicaments au comptoir, contrôle des ordonnances, réception de commandes, rangement Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au samedi selon planning défini par l'employeur. Vous travaillez 1 samedi sur 2 Amplitudes horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir plongeur/se du mardi au samedi midi et vendredi samedi soir, possibilité d'évolution en temps plein et de poste en aide cuisine
Nous recherchons un chauffeur livreur (h/f) pour livraison de colis + carcasses dans la région Toulousaine et départements limitrophes. Permis VL. Expérience en livraison de produits carnés et messagerie serait un plus. Travail sur 5 jours le matin du mardi au vendredi : 28 h / semaine Salaire à voir selon expérience (minimum 1440€ brut) + primes + repas CDD de juin à août 2024 Merci d'envoyer CV + lettre motivation par mail
Rattaché(e) au Chef gérant, vous serez en charge de participer au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer distribution des repas : préparer les goûters, installation du linéaire au self les entrées froides et les desserts, découper les fromages, etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Travail un week-end sur 2 Horaire 12h/20h
Missions : Lors de la période estivale un séjour au bord de l'océan à Mimizan sera organisé avec des enfants de 6 à 11 ans et un séjour avec les enfants de 3 à 6 ans sera organisé à Saint Antonin Noble Val. Des sorties piscine seront également prévues. Enfin, des recrutements sont en cours pour l'année scolaire 2023-2024 pour des postes d'animation en ALAE-ALSH. Ce CDD est susceptible d'être reconduit si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. Profils recherchés : Savoir-faire et savoir-être - Permis B requis - Diplôme Animation : BAFA requis - Travail en équipe - Adaptation et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur et ponctualité - Repérage des comportements à risque - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène En option : - Diplôme Aquatique : Surveillant de baignade. Ce diplôme est facultatif pour candidater mais il est un véritable atout car assurer la sécurité des enfants durant les sorties aquatiques et veiller au respect des normes d'hygiène est essentiel. - BNSSA/BEESAN/MNS en cours de validité conviendraient également Conditions contractuelles : - CDD du 10 juillet au 06 août 2023 - Temps de travail complet (35h/hebdomadaire) - Travail du Lundi au Vendredi avec larges amplitudes horaire - Séjour à Mimizan : du 10 au 13 juillet : être entièrement disponible sur ces dates-là Conditions contractuelles période estivale : - Le centre de loisirs sera ouvert du 05 août au 30 août 2024. - 5 postes à pourvoir à temps complet (35h/hebdo). - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires qui seraient effectuées seraient payées + repas midi - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30, 9h maximum d'affilée. - Niveaux d'encadrement d'enfants de MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans). - Possibilité de pérenniser le contrat à compter du 01er septembre 2024 (en temps non complet) : stagiairisation si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif au sein de l'équipe d'Animation.
1/ Descriptif de l'emploi : A Montberon (31140), commune de 3100 habitants, sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Direction Enfance Jeunesse, 2 postes d'agent d'animation sont à pourvoir. Les missions seront d'accueillir les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs associé à l'école (ALAE) et en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Le recrutement pour 1 poste d'animateur niveau élémentaire est encore en cours. Ce poste correspond à un temps de travail 24h/hebdomadaire, annualisé avec un cycle scolaire et un cycle de vacances. Les agents d'animation œuvrent à la conception, la participation et la mise en œuvre de projets d'activités tout au long de l'année scolaire, en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli au sein des accueils collectifs de mineurs. 2/ Profil : Diplômes - Diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou une première expérience sont requis. - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience Savoir-faire et savoir-être - Adaptation et réactivité - Apprécier le travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Capacité d'organisation de travail avec des groupes d'enfant - Sens du service public 3/ Conditions contractuelles : Le contrat est reconductible de façon pérenne, si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. - Temps de travail incomplet et annualisé (les contrats peuvent s'étendre de 24h à 28h / 35h hebdomadaire en période scolaire). - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30 - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + avantages en nature pour les repas du midi
TOUT EN POELE propose un poste de cuisinier polyvalent h/f dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)*** Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché Respect des normes d'hygiène, port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Vous devez disposer du permis B Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1800 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Nous cherchons un employé / employée polyvalent (h/f) pour notre bistrot boucherie ayant une première expérience dans la restauration et le service en salle. Les principales missions seront : - Mise en place de la salle - Aide à la gestion des réservations - Aide à la préparation des accompagnements, fromages et desserts - Nettoyage quotidien de la salle et rituels de nettoyage de la vaisselle et couverts - Aide sur la plonge en cuisine et bar Horaires : 11H-15H / 18H-00H (coupures) Du jeudi au samedi (30H) Rémunération : Selon profil de 1398€ brute à 1544€ brute Nous cherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager à nos côtés pour contribuer au lancement du bistrot et son développement. Les missions et responsabilités seront évolutives ! Vous êtes dynamique, vous aimez échanger/partager avec vos clients, vous êtes rigoureux, curieux et autonome ? Alors contactez-nous !
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons des auxiliaires ambulanciers. Impérativement certifié Auxiliaire Ambulancier, vous interviendrez sur des missions polyvalentes. Pour cela vos missions seront : - Etre en soutien lors de la prise en charge d'un patient - Intervenir en situation d'urgence, gardes préfectorales - Nettoyer et entretenir le matériel - Recueillir des informations sur le patient Salaire variable selon planification. Horaires de travail par roulement, garde départementale - planning au mois, heures supplémentaires majorées et payées, divers primes, respect des règles d'hygiène et de la réglementation, mutuelle avantageuse. Ponctuel, dynamique et motivé, disponible, courtois, rigoureux sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce poste.
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts. Nous recrutons un OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) pour une entreprise spécialiste de l'entretien de jardins. Le dépôt est basé à MONTRABE (31). Vous participez aux réalisations suivantes : Nettoyage de jardin Tonte Débroussaillage Taille, haies, massifs, arbres conduite de véhicule avec remorque Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être titulaire du permis B +EB . Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux. Postulez en ligne avec votre cv actualisé.
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez le samedi et dimanche matin. Le reste des heures sont à moduler en fonction de vos disponibilités. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Vous pouvez envoyer votre CV par email ou vous présenter directement à la Boulangerie du Moulin de Saint-Jean muni de votre CV. Nous travaillons et proposons des produits frais de qualités
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) : 2 postes à pourvoir. Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche de 6h30 à 13h (1 poste)* Sur le second poste, les horaires sont différentes, vous travaillez le week-end avec des horaires plutôt en journée. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Poste vacataire Sous la responsabilité du Responsable de l'ALAE, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Participer à l'accueil des enfants - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps périscolaire - Planifier, organiser et animer les projets d'activités - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - S'assurer de la sécurité aux abords des écoles (sentinelle)(facultatif)
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines, carrière et paie. Collaborant avec 3 autres agents et la responsable du service des relations humaines, votre dynamisme et implication contribue au processus d'amélioration continue de l'équipe RH, garante du traitement et de la gestion des dossiers dans le respect des procédures, délais et des dispositions réglementaires. Missions et Activités : Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle et mandatement de la paie Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures collectives selon la réglementation en vigueur : promotion interne, avancements de grade et avancements d'échelon Gestion et suivi des actes relatifs à la gestion des carrières et des paies : arrêtés, attestations . Mise à jour des carrières des agents dans le logiciel de paie Elaboration des déclarations sociales Transmission des bons de commande auprès des prestataires de l'action sociale Déclaration des arrêts maladie / accident de travail et assurer le suivi Alimentation et mise à jour du SIRH Saisie du RSU Suppléances et renforts ponctuels sur l'ensemble des autres périmètres RH Traitement des dossiers administratifs et saisie de documents Informer et conseiller les agents Assurer la veille juridique Profil/ Formation : Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion de la paie ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans dans un service de ressources humaines (spécialisation en gestion de la paie) du secteur public indispensable. Compétences et savoirs faire : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales, Maîtrise du traitement de la paie Connaissance du déroulement de la carrière Bonne connaissance de l'environnement territorial et des métiers de la FPT, Bonne expression écrite et orale, Maîtrise des techniques rédactionnelles, Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information Maitrise de l'outil informatique appréciée (suite office 365, progiciel RH JVS Millésime, Horoquartz.) Capacité à travailler dans des délais contraints en gérant les priorités Qualités requises : Capacité d'adaptation et d'organisation Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité de synthèse et de rigueur Sens de l'organisation du travail Sens du service public
Vos missions consistent à: Participer à la valorisation des résidus de la collecte sélective en les triant avec dextérité (selon la ligne : bouteilles, boites, cartons, papiers, journaux, emballages...) Devant le convoyeur, vos yeux de lynx me permettent de dispatcher avec rigueur chaque déchet dans des goulottes de réception. Vous travaillez en équipe et vous vous assurez que le relais soit toujours bien passé. Les tâches répétitives, ça vous maîtrisez! Les horaires : 05h-12h et 11h45-18h45 ( en roulement une semaine sur 2) Vos qualités premières ? Réactif, organisé et disposant d'une bonne dextérité manuelle. Vous avez à cœur de participer à la sauvegarde de notre environnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Magasinage (F/H) ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Magasinage (F/H) ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein d'un traiteur établi à Rouffiac Tolosan depuis 2009, vous effectuez les missions suivantes : - Plonge cuisine (peu de vaisselle) - Entretien des sols - Nettoyage, rangement, vérification de l'état sanitaire des ustensiles et du local Votre profil : - Débutant(e) motivé(e) bienvenu, formation assurée - Bonne présentation - Curiosité(e), esprit d'initiative Planning : - Le dimanche : 9h - 14h - Du Lundi au jeudi : 9h30 - 16h30 Une heure de pause repas, repas inclus. Possibilités d'heures supplémentaires. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de mi mai à fin septembre.
A2BK, entreprise régionale de propreté, recherche pour assurer l'entretien de la base de vie de chantier, un agent de propreté avec de préférence une expérience du nettoyage ou dans le secteur du bâtiment. Vous assurerez le nettoyage quotidien des bungalows de chantier pendant la durée des travail (au mois jusqu'au mois de septembre.), nettoyage des bureaux, réfectoires, vestiaires et sanitaires. Accompagné par un chef d'équipe vous serez garant du respect du cahier des charges et de la propreté du chantier. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du contact. Vous connaissez les modes opératoires de la propreté, appliquez les procédures, remplissez les émargements de passage avec rigueur. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible. Secteur CUGNAUX, le véhicule est un plus. 3h00 de prestation par jour du lundi au vendredi, soit 15h00 par semaine. Vous recherchez un complément d'heure ou un poste à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter. Salaire 12.04€ heure
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau supermarché à Bessières en septembre 2024, Lidl recrute plusieurs postes d'équipiers polyvalent (H/F) Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Formation Tu bénéficieras d'une formation : la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) Durant 8 semaines tu seras en formation en supermarché : Lavaur, Garidech, Toulouse Minimes, Toulouse Netwiller. - Du 27/05/2024 au 21/07/2024 - Ou du10/06/2024 au 05/08/2024 Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Vous travaillez en équipe et vous serez en charge de l'accueil des clients, de la fidélisation, des prises de commandes et des encaissements. Vous assurez la préparation des commandes : frites, burgers,cuisson viandes, pizzas, boissons, glaces et desserts. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez formé(e) au poste. Planning : jours de repos à définir avec l'employeur. Vous travaillez sur des horaires en coupés de 10H00 à 13H00 et 17H30 à 21H30
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conception, la conduite et le suivi et l'évaluation des actions, en faisant preuve de créativité pédagogique, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C Grand Sud, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public, - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services, - Etre responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Poste à pourvoir en CDI. Temps de travail repartis en ALAE et ALSH. Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou formation équivalente avec une expérience significative sur un poste similaire.
Activités principales : - Nettoyer quotidiennement les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de l'école et l'alae : - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs - Laver les chaises et les tables - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif - Passer l'aspirateur - Balayer les sols - Laver les sols (balayage humide, autolaveuse, monobrosse) - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres - Laver le linge le cas échéant - Participer au service : - Mettre le couvert - Approvisionner les tables - Desservir et jeter les restes - Effectuer le lavage de la vaisselle (plonge) - Entretenir les locaux et le matériel de la cantine : - Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine - Laver la cuisine quotidiennement (plans de travail, chariots, fours, poubelles...) - Laver les sols quotidiennement de la cuisine, du réfectoire et autres pièces. - Vider le lave vaisselle - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine) - Nettoyer les tables et les chaises du réfectoire - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres - Entretenir et nettoyer quotidiennement le matériel de cantine (fours, éviers, lave vaisselle,...) - Réaliser le grand ménage pendant les vacances scolaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : - Porter et entretenir ses équipements de protection individuel (EPI) - Respecter les règles d'hygiène HACCP - Respecter les dosages des produits d'entretien et les consignes de sécurité Activités secondaires : - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Préparer les repas : - mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect de règles d'hygiène (mises en température) - effectuer les relevés de température - prélever des échantillons - faire les mises en place - assurer la finition et la présentation de produits culinaires (dressage) - Assurer le ménage sur l'ensemble des bâtiments communaux - Réaliser les grand ménage pendant les vacances scolaires de l'école et l'alae - Nettoyer les éléments secondaires (encadrements de portes, radiateurs, plinthes, tuyauteries...) - Enlever les toiles d'araignées - Remettre en état la structure Il est possible que l'agent soit appelé, en fonction des nécessités de service ou de l'évolution de la structure, à remplir d'autres missions non citées précédemment. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt public Le contrat de 6 mois est renouvelable.
Venez rejoindre notre magasin SUPER U de Bessières ! Vos missions : - Vous assurez des tâches administratives quotidiennes comme la saisie quotidienne des opérations courantes comptables. - Vous assurez le suivi des clients et fournisseurs tout en enregistrant leurs commandes et délais. - Vous maîtrisez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. - Vous assurez selon l'activité du service, le suivi financier, l'administration du personnel et la réalisation de dossiers spécifiques. - Vous actualisez les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaires.) et réalisez des affiches & animations en magasin. - Vous informez les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement (tarifs, références.). - Vous assurez les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.).Vous participez à la création des supports prix internes. - Vous gérez le coffre Profil : Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie que l'on vous octroie mais vous aimez également travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi.
PROFIL RECHERCHE : - Sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Qualités d'écoute, de communication et d'observation MISSIONS & FONCTIONS Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille. Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant. Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil, respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement, ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition. Intitulé CDD 35 H dès le 13/05/2024
La commune de Bessières recrute 1 animateur/trice dans le cadre des ALAE/ALSH maternelle. Vous interviendrez les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, sur les temps du matin, midi, et soir, mercredi après midi et participez aux réunions de préparations. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des enfants sur les différents moments de la journée. Vous proposez et vous menez des activités/des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure, vous faites le lien avec les différents partenaires Vous possédez impérativement le BAFA ou tout autre diplôme de l'animation. Titres restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté, participation mutuelle, indemnité de fonction. Le contrat de travail peut être évolutif. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. CDD 3 mois renouvelable
Plusieurs postes en CONTRATS D'APPRENTISSAGE au sein de crèches et multi-accueil sur Toulouse pour vous former au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance Vos missions : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ou d'apprentissage - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Vous êtes motivé(e) et avez pour projet de travailler dans la petite enfance n'hésitez plus !!
TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge Vous êtes amené(e) à réaliser des préparation. Le planning à définir avec l'employeur. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français.
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : 1 mercredi sur 2 et certaines vacances scolaires à hauteur de 30 jours par an Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Établissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans recrute un moniteur éducateur H/F pour sa villa d'Internat à Saint Sulpice Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe, - Garantir le projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipes ou transversales, - Savoir communiquer des bilans réguliers SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation relationnelle Capacité de distanciation Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité Rigueur et organisation Prise de poste immédiate jusqu'au 26/08/2024
Maison d'Enfants à Caractère Social
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SAMSIC Aucamville cherche pour son client un/e assistant(e) comptable En tant que qu'assistant comptable chez notre client dans la grande distribution, vous serez amené(e) à effectuer diverses missions clés au sein du service de comptabilité. Vous serez en charge de la saisie comptable : Factures d'achats, factures de ventes Relevés bancaires Déclaration de TVA L'avis d'imposition et taxes Les journaux de paies* Votre profil : Une expérience dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable serait un plus De l'expérience dans la saisie comptable
Rattaché au Responsable Production, vous assurez les missions suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des rebuts... - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de repos
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Vous évoluerez dans un établissement "au style industriel" et moderne, proposant de la restauration traditionnelle, avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) et 3 soir par semaine. Une cave à vin et un "corner" jeux (babyfoot, flipper, billard,...) dynamise notre lieu. Concert, dégustations, accords, soirées à thème sont fréquemment organisés? Vous allez intégrer une équipe de 9 personnes impliquées et bienveillantes dans une entreprise familiale. vous allez proposer des produits frais, faits maison, locaux et de qualités à destination d'une clientèle fidèle et conviviale. vous assurerez les services du midi (70 couverts) du mardi au samedi, et ceux du soirs (40 couverts) du jeudi au samedi. Vous allez être amener à animer une équipe de salle, gérer les flux financiers, fidéliser et développer une clientèle, Notre entreprise familiale sera attentive à vous propositions et saura valoriser vos compétences pour accompagner votre épanouissement personnel Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve)... et vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et humaine ou le service client prime REJOIGNEZ NOUS!
Délivrance d'ordonnances, conseil aux patients, vente de parapharmacie horaire d ouverture : 09h00-12h30 et 14h-19h30
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Afin de contribuer à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes pris en charge dans les établissements, nous recherchons un Ouvrier qualifié H/F en CDI, dans le cadre d'un départ à la retraite. Missions : Rattaché au Responsable des Services Généraux de l'établissement et au sein d'une équipe composée de 2 ouvriers, vous participez à la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs du collège. Vous contribuez ainsi activement à la vie de l'établissement et aux conditions d'accueil des jeunes qui nous sont confiés et des adultes présents sur le site. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les travaux courants d'entretien, de dépannage et de réparation des bâtiments, en veillant à sécuriser les chantiers et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts, - Participer à des opérations de logistique : déménagements, montages de mobilier, mise en place de meubles pour les événements sur le site - Maintenir les installations techniques en état de bon fonctionnement - Vérifier la qualité des prestations, - Faire remonter les besoins (matériels, organisationnels, humains ) - Participer à la vie d'équipe (points réguliers, réunions d'équipe ) et au fonctionnement global du service Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Planning : 8h-12h - 14h-17h (planning modulable)
Le collège Saint-Jean, situé à St Sulpice La Pointe dans le Tarn (81), accueille 250 élèves répartis au sein de 12 classes (de la 6ème à la 3ème) dont certaines à petit effectif, d'autres dites « flexibles » et une filière SEGPA. Garder ou redécouvrir le "plaisir" d'apprendre dans une ambiance familiale propice à l'épanouissement, se sentir en sécurité et encouragé personnellement dans ses apprentissages, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers sont au cœur du projet pédagogique
Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous encadrez une équipe de 10 éducateurs d'internat, et 2 surveillants de nuit avec lesquels vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le « penser et agir ensemble ». Vous organisez la collaboration entre enseignants et éducateurs, participez à certaines réunions de suivi des élèves ; vous assurez le suivi des temps et des activités de votre équipe, accompagnez ceux-ci dans l'exercice de leurs fonctions. Vous coordonnez le bon fonctionnement de l'internat éducatif et scolaire en contribuant à l'accueil des élèves dès la fin des cours. Vous garantissez leur sécurité dans l'établissement ou pendant leurs activités extérieures ; vous organisez la surveillance afin de prévenir les actes de violence et les comportements à risques. Vous accompagnez les jeunes individuellement et collectivement : attentif(ve) aux difficultés du jeune, de sa famille, vous portez un regard bienveillant et exigeant ; vous veuillez à associer les jeunes aux décisions qui les concernent ; vous êtes responsable de l'organisation des commissions délégués d'internat. Vous élaborez un planning d'activité, garantissez les liens entre les jeunes et les adultes concernés ; prenez les décisions nécessaires et adaptées pour ajuster la prise en charge en cas d'absence ou de maladie des jeunes. Vous participez au pilotage des projets transversaux (Médiation, EARS, Education à la relation, prévention du harcèlement) et vous participez à l'organisation et à l'animation des temps forts annuels en lien avec l'équipe et le Responsable Pastoral. Membre actif du comité de direction, vous portez les décisions prises collectivement auprès de vos équipes ; vous êtes force de proposition et participez à la veille du climat social ; vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement et de la fondation. Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences de l'éducation, intervention sociale ou métiers de l'enseignement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité de jeunes ou en établissement scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discernement et savez faire preuve d'une juste autorité. Vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. Rigoureux(se) et autonome, les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Avantages : 23 RTT, restauration sur place, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes, soit environ 30.300 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Dans le cadre du renforcement de son service Informatique, la CCTA recherche : UN.E CHARGÉ.E DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) à temps complet (35h00) Cadre d'emploi : Technicien territorial Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - A défaut contractuel Poste à pourvoir rapidement Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de vie & Environnement, cet agent aura pour mission : MISSION PRINCIPALE : Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et téléphonique de la collectivité et de la messagerie. Assurer les interventions de maintenance et/ou de soutien technique pour le compte des Communes membres de la Communauté de communes TARN-AGOUT dans le cadre de conventions de mise à disposition. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventives et curatives des équipements informatiques (matériels et logiciels) - Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets informatiques - Gérer la messagerie (hébergement, création des adresses) - Assister et accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage des outils informatiques et des moyens de télécommunication - Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d'informatique, de messagerie et de téléphonie - Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses - Suivre les relations contractuelles avec les prestataires de services - Assurer le bon fonctionnement des serveurs et sauvegardes diverses (BEEMO et logiciels) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Formation supérieure de niveau Bac+2 minimum dans les domaines des systèmes d'information (matériels informatiques, réseaux et téléphoniques) ou équivalent - Expérience professionnelle dans une fonction similaire nécessaire - Maîtrise du système d'exploitation Windows et des outils associés - Maîtrise du fonctionnement d'une architecture réseaux (firewall, routeur, switch) de la configuration et la maintenance de serveurs matériels de sécurité et d'un IPBX - Connaissance des logiciels métiers et bases de données ainsi que des règles juridiques liées à l'exploitation des données (RGPD) - Aptitude à l'installation et la maintenance des logiciels et matériels, l'élaboration d'un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposition des solutions de remise en service - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, d'initiatives et de compte-rendu - Capacité à négocier avec les différents prestataires - Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe, adaptabilité et sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures - Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue - Sens du service au public - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience - CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
Basés à Montastruc la Conseillere, nous recherchons un assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre poste d'assistant( e) comptable, sera en collaboration avec le cabinet comptable. Vos missions seront à réaliser pour 3 entités (HOLDING) : - Rapprochement bancaire, lettrage des comptes - Gestion salarial ( congés payés, relevés d'heures, arrêt maladie) - Saisies des pièces comptables ( Logiciel CEGID) - Facturation client ( logiciel CEGID et INFOCOB ) - Suivi et relance des impayés - Règlement factures fournisseurs - Transmission des pièces comptables pour réalisation du bilan ( bilan réalisé par le cabinet comptable) - Classement Avantages : Horaires flexibles
Notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients un Monteur échafaudeur (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé ; - S'assurer de la conformité des échafaudages ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixe ; Ce que nous attendons de vous : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Votre profil nous intéresse, rejoignez-nous! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Technicien Polyvalent aura à sa charge les missions suivantes : - Réaliser les essais en Les missions principales - Organiser sa tournée pour passer sur les différents chantiers pour y effectuer des livraisons et/ou récupérations - Respecter les consignes du laboratoire et les missions quotidiennes : numérotation des éprouvettes, démoulage, classement, écrasement - Entrer les valeurs obtenues sur papier (puis à terme sur le logiciel) - Alerter son responsable sur des valeurs spécifiques obtenues, le stock des consommables, l'état des machines - Nettoyer et ranger son laboratoire - Aménager ses horaires en fonction des contraintes de chantier (embauche à 7h parfois), mais pas de déplacement - Possibilité à terme d'intervenir sur chantier afin de réaliser des essais relatifs aux différents essais demandés lors du contrôle extérieur et/ou externe des clients Comment y accéder : - Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs et/ou sans diplôme particulier. -Toutefois, un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé afin de maitriser la rédaction de mails aux c lients. - Une rigueur, une application, et une certaine curiosité de nos métiers seraient un véritable atout Les qualités attendus : Volontaire, port de charges lourdes ou répétitives, rigueur, sens du service, autonomie, sens du travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, capacité d'adaptation, être à l'aise avec l'informatique, GPS... Les avantages : - Véhicule de service - Déplacement occasionnel en région : frais pris en charge + Prime panier repas (18€ jour) - Mutuelle/Prévoyance - 12 jours de RTT - Tickets restaurant (9€) - Les horaires sont aménageable selon le profil - Ouvert aux alternances, profil débutant, personnes en situation de handicap
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Missions Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu gères et conduis les nouveaux chantiers d'installation à neufs de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers, - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes CLF, des sous- traitants et des intérimaires, et remonter les presque accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Profil Tu as une formation technique et tu possèdes 4 années d'expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Rejoignez DEVINCI CARS, concepteur et fabricant de voitures électriques de luxe. Au sein d'une petite équipe vous serez en charge : - D'assurer la gestion physique et administrative des stocks de pièces détachées (mécaniques, électriques, carrosseries). - De réceptionner les commandes - Identifier et contrôler les pièces (réception, stockage et expédition des marchandises) - Acheter et négocier auprès des fournisseurs les éléments nécessaires à l'assemblage des véhicules produits par la société. - Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons - Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention dans l'atelier - Vous participez au bon fonctionnement du magasin et du garage - Vous maîtrisez le logiciel EBP Gestion, - Vous possédez un permis B Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI, temps plein, base 39 h, basé à Saint Sulpice, au Nord de Toulouse. Horaires : 09h - 13h 14h-18h du lundi au vendredi Salaire entre 2 300€ et 2 800€ BRUT heures supplémentaires comprises Primes occasionnelles Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre CV à accueil@devinci-cars.com
L'infirmier/ère du SSIAD coordonne les activités des soins à domicile. Il/elle réalise les évaluations à domicile des patients. Il/elle peut être amené ( e) à dispenser des soins et à recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de la situation de la personne. Il/elle supervise la réalisation des soins effectués par les aides-soignants et contribue à l'organisation des tournées . L'infirmier/ère du SSIAD anime le projet personnalisé de la personne. Il effectue des activités administrative liées à la gestion des soins. Gère une équipe de 20 AS. Horaires variables en journée. amplitude 8h/17h30 Astreintes 1WE/mois et de 17h30/20h par roulement. Salaire selon CCB av.43+ ancienneté à négocier.
Résumé du poste: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F) compétent et expérimenté (ou non) pour rejoindre notre équipe. En tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas pour des projets de construction dans le domaine des travaux publics ( lotissements, batiments industriels,...). Responsabilités: - Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques pour les projets de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers. - Utiliser des logiciels tels que AutoCAD et Mensura pour la modélisation et la création de plans et dessins techniques - Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour comprendre les exigences du projet - Etudier les relevés sur site pour collecter les données nécessaires à la conception - Veiller à ce que les plans respectent les normes réglementaires en vigueur - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de projet Compétences requises: - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD et Mensura - Connaissance approfondie des schémas techniques et des normes de construction - Capacité à interpréter les plans architecturaux et d'ingénierie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du secteur de la construction Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la conception et la construction d'infrastructures en matière de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F). Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Montastruc-la-Conseillère (31)
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence Occitanie (Montrabé), tu travailles en toute autonomie sur ton secteur. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, tu réalises les visites préventives de contrôle/vérification obligatoires, hebdomadaires, périodiques, semestriels chez nos clients. Tu réalises les différents essais et tu établis les comptes rendus de ceux-ci. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser la prestation de vérification périodique de système sprinkler, - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Visiter l'ensemble des zones protégées, - Réaliser un compte-rendu de visite (constat de visite), - Rédiger le compte-rendu de visite périodique (Q1 pour les systèmes sprinklers réalisés suivant l'APSAD R1 et Q5 pour système RIA réalisé suivant l'APSAD R5.), - Transmettre le compte-rendu au « responsable vérification région » pour relecture technique puis à l'assistante pour correction et mise en page, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements (tracé de courbe et comparaison avec les besoins hydrauliques connus), - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA (dérouler le processus de visite périodique, rédiger le rapport de pré-réceptions et l'envoyer pour validation au responsable vérification région), - Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es titulaire d'un diplôme de type bac pro métiers de la sécurité / SSIAP 2 ou tu possèdes une expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es rigoureux (se), dynamique et autonome. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence. Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - Comité d'Entreprise - Intéressement, participation - RTT - Télétravail Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de supers équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour un de ses clients , un Responsable/ Vendeur H/F rayon plantes d'intérieur. En tant que vendeuse spécialisée en végétaux, vous serez en charge de la gestion du rayon de façon autonome (achat, gestion des stocks, entretien, nettoyage, arrosage, mises en situation, préparation de promotions..) Vous serez également en charge de fournir un service client qualitatif, de conseiller nos clients sur le choix des plantes adaptées à leurs besoins et de garantir la présentation esthétique de votre rayon. Votre expertise en matière de plantes d'intérieur contribuera à créer une expérience d'achat agréable et éducative pour nos clients. Posséder de solides connaissances dans les végétaux. Aimer le contact clientèle Être capable de gérer le rayon en autonomie
Réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
IC CAMPUS, pôle apprentissage du CPPU, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance en contrat d'apprentissage. Durant 18 mois et sur un rythme d'1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise, formez-vous et visez l'obtention d'un titre professionnel de niveau bac +2. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, DPAE ) - Participer au sourcing, au recrutement et à l'intégration de nouveaux salariés - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Participer au développement de l'entreprise - Coordonner une équipe - Définir les besoins en formation - Mener des entretiens d'embauche physiques et téléphoniques Objectif : être capable de : - seconder le chef d'entreprise et sa hiérarchie dans la gestion quotidienne d'une PME. - assurer la gestion administrative sous l'autorité du responsable du personnel dans le respect des règles juridiques, - assurer les opérations liées à la gestion administrative du personnel. - contribuer au recrutement (sourcing, dépôt des annonces, pré-sélection des CV, entretiens physiques et/ou téléphoniques), et au développement des compétences (récupérations des souhaits de mobilité, d'évolution, de formation, etc. établir des tableaux de bord, mise en place). - traiter les informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité.
Groupe morgan services, Depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recherchons pour un de nos clients des cuisiniers H/F. Vos missions: Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents :CONTROLEUR AERONAUTIQUE (F/H) MISSIONS - Contrôler les pièces pendant et en fin de leur fabrication dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise. Accompagner les opérateurs bénéficiant de la délégation de contrôle dans l'atelier à contrôler les pièces pendant la fabrication. Contrôler la fabrication des produits (dimensionnel, validation des phases, lancement de programme MMT, validation des premières fabrications.) Votre profil : Une expérience minimum 1 an sur poste similaire en milieu industriel / aéronautique N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour le compte de notre client, paysagiste spécialisé en aménagement pour allée, cour et terrasse depuis plus de 40 ans, un(e) ouvrier paysagiste (H/F). Vous aménagez l'extérieur d'une maison pour une clientèle de particuliers, et posez des portails, clôtures, pergolas, carports (en alu, bois, et PVC). Vous maîtrisez les techniques de pose, interprétez les plans de chantier. Vous apportez des conseils et des réponses aux clients relatifs à leur aménagement paysager (terrasses, allées,...). Vous travaillez chez des particuliers, en milieu occupé pour des chantiers de construction ou rénovation de logement. Des perspectives d'évolution sont possible, notamment sur un poste de chef d'équipe ou technico-commercial. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A Buzet sur Tarn, le Bistro de Palmo, restaurant du Golf de Palmola recherche activement un serveur souhaitant s'impliquer et rejoindre une équipe dynamique. Si vous possédez des compétences avérées pour le service nous avons un restaurant pouvant accueillir en intérieur une soixantaine de couverts et en saison plus d'une centaine et que vous êtes organisé, consciencieux cette opportunité est faite pour vous. Vous disposerez de jours de repos consécutifs et horaires en continu car ouverture uniquement en journée Nous croyons en l'importance des relations humaines, c'est pourquoi nous privilégions les rencontres en personne. N'hésitez pas à nous contacter pour fixer un entretien. Apportez avec vous votre CV pour discuter de vos compétences et de vos aspirations. Nous attendons vos candidatures avec impatience et serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité exceptionnelle. Travail en semaine et/ou le week-end, à voir avec l'employeur. Contrat évolutif possible.
Le Bistro de Palmo est le restaurant du Golf de Palmola à Buzet sur Tarn. Ouvert tous les midis sauf le Mardi, Nous préparons des plats variés et de saison. Nous nous efforçons de proposer des assiettes généreuses. Entrecôte, Magret entier, belles salades, double burger, tartare ou suggestions, nos clients, golfeurs ou non viennent se régaler de plats simples et conviviaux dans un cadre raffiné en intérieur ou sur la grande terrasse ensoleillée aux beaux jours pour profiter de la nature.
URGENT, Secteur Villemur sur Tarn. Recherchons un ou une assistant(e) de vie pour une personne en situation de handicap pour un poste à temps plein. Un week-end sur deux est travaillé. Tâches a effectué : - Aide aux transferts (lit-fauteuil, fauteuil-lit, fauteuil-toilettes, toilettes-fauteuil...) à l'aide d'un verticalisateur électrique. - Aide à la prise de repas en mixé et boisson en gélifié. - Répondre au téléphone, - Préparation des repas - Aide à la toilette, - Petit entretien domicile et du linge - Activité de loisirs Mutuelle entreprise, planning fixe.
Au sein d'un restaurant type brasserie d'environ 25 couverts par service , vous réalisez : - entrées - plats - desserts Vous travaillerez : - Lundi : le service de midi - Mardi, mercredi et jeudi : 10h 15h / 18h - 22h30 - Vendredi : le service du midi Vous serez de repos le vendredi soir, le samedi, dimanche et lundi soir.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients ...) au sein d'un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez 4 jours en roulement avec 3 jours de repos à définir. Vous travaillez selon le planning à définir avec l'employeur pour les services du midi et du soir de 10h à 14h et de 18h à 22h en coupure. Le restaurant est ouvert 7 jours/7. Une expérience en service serait appréciée.
Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en recrutant des talents. En quelques mots, au quotidien, vous gérez un portefeuille de 60 à 80 comptes (prospection, négociation et développement) et vous identifiez l'ensemble des besoins RH de vos prospects et clients pour vendre nos solutions RH. Pour cela, en tant qu'acteur majeur de l'emploi local, vous construisez et animez de notre réseau de sourcing (service publics de l'emploi, organisme de formation, partenaires...) et vous exploitez toutes les sources de recrutement (réseaux sociaux, blogs, sites web emplois, etc...). Enfin, avec votre casquette de recruteur, vous gérez en autonomie le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation. Vous les accompagnez de leur intégration à la fin de leur mission dans les entreprises utilisatrices. Vous participez au développement de leurs compétences en proposant des formations adaptées aux besoins du territoire. Enfin, vous leur proposez de continuer l'aventure en C. D. 2. I. L'aventure vous tente, postulez sans attendre. Le petit ou plutôt grand plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Sans oublier, les Tickets Restaurant, 23 jours de RTT, un accord de télétravail et un CSE.
Au sein d'un restaurant proposant du snacking et pizzas, vous serez en charge de la préparation des pizzas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Planning : jours de repos à définir avec l'employeur. Vous travaillez sur des horaires en coupures de 10H00 à 13H00 et 17H30 à 21H30. Vous serez formé(e) au poste.
Missions : Rattaché au Responsable des Services Généraux de l'établissement et au sein d'une équipe composée de 2 ouvriers, vous participez à la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs du collège. Vous contribuez ainsi activement à la vie de l'établissement et aux conditions d'accueil des jeunes qui nous sont confiés et des adultes présents sur le site. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les travaux courants d'entretien, de dépannage et de réparation des bâtiments, en veillant à sécuriser les chantiers et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts, - Participer à des opérations de logistique : déménagements, montages de mobilier, mise en place de meubles pour les événements sur le site - Maintenir les installations techniques en état de bon fonctionnement - Vérifier la qualité des prestations, - Faire remonter les besoins (matériels, organisationnels, humains.) - Participer à la vie d'équipe (points réguliers, réunions d'équipe.) et au fonctionnement global du service Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Planning : 8h-12h et 14h-17h (modulable)
Nous sommes une équipe de 5 personnes sur une exploitation en maraichage biologique sur la commune de Montberon. Nous recherchons un ou une aide agricole pour la mise en place des cultures de printemps l'entretien et la récolte. Le poste demande de l'expérience pour être actif rapidement. Le contrat est un CDD de 2 mois renouvelable sur 4 ou 5 jours travaillés selon votre souhait. Repos le dimanche et le lundi.
La ville de Bessières recherche un(e) Directeur/ Directrice adjoint d'accueil de loisirs pour intervenir à l'ALAE/ALSH élémentaire. Gestion du budget Elaboration du projet pédagogique Animation des réunions Contacts quotidiens avec les familles Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous connaissez la réglementation en vigueur dans les accueils de loisirs. Vous avez de l'expérience auprès du public scolaire et dans l'encadrement d'équipe Vous avez le BPJEPS avec U.C. direction. 35h annualisées
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Directrice, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens, et enfin vous mènerez des activités d'éveil qui contribueront au développement de l'enfant.Accueillir des enfants et leurs familles - Établir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans. - Communiquer avec la famille au quotidien. - Recevoir et transmettre des informations. - Prendre en compte les différences. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Réunions avec les familles, le soir après les heures d'accueil, 2 à 3 fois par an, comptabilisées en heures supplémentaires. Assurer les soins de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. - Préparation des biberons selon les protocoles de la structure. - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Changes et accompagnement à l'acquisition sphinctérienne - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Connaître et respecter les protocoles de l'établissement. - Pesée mensuelle des enfants. Organiser et animer les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure et l'éducatrice de jeunes enfants. - Adapter les activités en fonction des besoins et de l'individualité des enfants au sein du groupe. - Nettoyage et rangement du mobilier, chariot repas, bain marie... - Participer aux activités extérieures (sortie bibliothèque, HEPAD, marché, jardin solidaires, ...) - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Travailler au sein d'une équipe et participer à la vie de la structure - Gérer les commandes des repas en lien avec la Directrice de la structure - Rendre compte de manière écrite et orale. - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunion mensuelle (heures supplémentaires) et de journées pédagogiques. - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition. - Participer à une communication et des échanges bienveillants entre professionnels. - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés. - Participer à des actions de formation. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) INDISPENSABLE
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice enfance et jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Temps de travail réparti entre l'ALAE 20% et en jeunesse 80%. Titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie avec le public jeunesse. Les compétences numériques souhaitées.
ADEQUAT Blagnac recrute un Régleur en Frappe à Froid H/F Vos missions : - Définir les adaptations d'outillage nécessaires à la mise au point en collaboration avec les services BE et méthodes - Définir les réglages adaptés à la production en série - Rédiger les fiches de réglages - Monter les outillages et réaliser les préréglages - Préparer tous les documents nécessaires à la fabrication - Réaliser les montages pour changements de série - Réaliser les réglages nécessaires au démarrage série conforme - Réaliser les changements de couronne - Réaliser les changements d'outils et vérification de la conformité de la pièce au redémarrage de la machine - Régler la machine si nécessaire - Alimenter et évacuer les conteneurs - Passer des consignes à l'opérateur du poste suivant - Apporter un soutien technique sur des problèmes de production - Renseigner la feuille de relevé de production - Réaliser une demande d'achats quand nécessaire - Alerter immédiatement le service qualité en cas de contrôle NC ou de dysfonctionnement d'un appareil de surveillance (Brankamp, SK.) et participer à l'analyse du défaut. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines de frappe - Assister le service maintenance en cas d'interventions spécifiques - Faire les vidanges Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEP Mécanique ou équivalent - Vous avec les compétences techniques suivantes : Savoir lire un plan et l'interpréter Savoir lire et rédiger une fiche de réglage Maitriser les mécanismes des outillages de frappe à froid Etre force de propositions d'améliorations sur Multipostes, Double frappe et 2M3F Savoir faire des mises au point sur Multipostes, Double frappe et 2M3F Maitriser les différentes étapes de montage d'une Multipostes, Double frappe et 2M3F. Maitriser le réglage d'une Multipostes, Double frappe et 2M3F Savoir interpréter les défauts d'une pièce ou les dérives d'une côte Maitriser les outils de métrologie Savoir interpréter les causes d'arrêt machine Savoir interpréter les casses outillages Savoir conduire un chariot élévateur Connaitre le système qualité interne Savoir-faire l'entretien de 1er niveau des machines - Vous êtes sociable, aimant le travail en équipe, il/elle sait intervenir dans l'urgence si nécessaire sans que la qualité de son travail s'en ressente. - Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et vous avez soif d'apprendre. Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Le poste vous intéresse. ##########. Adéquat, Simplement pour vous.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR NACELLISTE (H/F), secteur MONTRABE (31) Mission principale : - Le conducteur amène le véhicule sur le chantier du client et déploie la nacelle en toute sécurité et dans le respect de la réglementation. E n dehors de cette mission et si besoin, le conducteur nacelliste peut être affecté sur le poste de conducteur livreur. Missions et activités : - Vérifier l'état de fonctionnement de sa nacelle avant chaque intervention avec un client - Identifier les anomalies et les communiquer à l'atelier - S'assurer que les machines sont à jour des contrôles règlementaire ( VGP, etc. ) - Sensibiliser le personnel client aux règles de sécurité Formation : Permis C et/ou EC FIMO et FCO exigés CACES 1B/3B - Port des EPI de base et des EPI spécifiques en fonction du lieu d'intervention Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous travaillerez dans notre boulangerie traditionnelle de Castelmaurou. Vous intégrerez une équipe 2 personnes. Vous serez en charge de la fabrication du pain dans son intégralité. le temps de travail est modulable, vous pourrez avoir entre 2 à 3 jours de repos en fonction des horaires soit 35h ou 40h à négocier. Les horaires débuteront à 3h du matin avec un travail de 2 dimanches par mois. Le salaire est négociable suivant expérience.
Rattaché(e) au Responsable qualité produit vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Gestion des matières premières : - Déchargement, rangement et saisi des réceptions. - Alimentation des postes de débit. - Rangement : du parc à fer, des vides au retour et des chutes utilisables. - Contrôle des documents (bon de livraison et de transport, achat interne) - Chargement et relevés départ GALVA. Compétences requises : - Vous connaissez le monde de la métallurgie : des matières premières jusqu'au règles de sécurité. - Vous possédez l'habilitation conduite de chariots élévateurs et manutention. *** Vous serez formé(e) au CACES Pont roulant*** - Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel : vous êtes motivé(e) mais surtout motivant(e) ! Avantages: - Intégrer une entreprise et un groupe dynamique qui croit en ses équipes. - Une rémunération versée sur 12.9 mois. - Une prime vacances. - Intéressement et participation.
Retis Solutions (48 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d'énergie, télécom et ferroviaire auprès d'une clientèle principalement composée d'opérateurs et d'installateurs.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les clients. Vous réaliserez des chantiers. Vos principales missions : - Intervenir sur le réseau BT et HTA, éclairage public - Travailler en hauteur - Préparer et réaliser les chantiers (pose de réseaux types gaines et câbles) - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Utilisation de nacelle - Assurer le bon entretien du matériel - Respecter les consignes de sécurité - Représenter l'entreprise auprès des clients Votre profil : Titulaire d'un Titre pro Monteur réseaux électricien, du CACES R489 cat B, et AIPR Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - Panier 13.50 € - Indemnité zone trajet : tous les jours selon zone chantier - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
CITEL est une entreprise responsable, engagée et qualifiée. Société Coopérative de Production (SCOP), elle offre la possibilité à ses salariés de devenir associés. Engagée dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2012, elle est évaluée au niveau exemplaire. Soucieuse du bien être de ses salariés, CITEL a mené un projet QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Forte de ses valeurs, de son statut, de son ancrage territorial, CITEL vous permettra de réaliser vos projets
Rattaché(e) au PDG, vous gérez le marché réseaux électriques du 31, vous travaillerez en lien avec le responsable production, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Entretenir et développer l'activité commerciale - Répondre aux appels d'offres - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Planifier et préparer les études - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier - Clôturer le chantier et assurer le suivi relation client Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences au profit de notre entreprise. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule de fonction - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Notre agence intervient sur les villes suivantes : SAINT JEAN - L'UNION - CROIX DAURADE - BORDEROUGE. Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance 4 postes sont à pourvoir
En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de : - La bonne tenue de votre poste de travail, - La commande des marchandises, - La réception des produits bruts, - La vérification de la traçabilité des animaux, - La découpe de la viande, - La préparation de produits charcutiers et traiteurs, - La vente des viandes et produits transformés, - La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous travaillerez au couteau et réaliserez du port de charges lourdes. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires : Du lundi au samedi, soit de matin ou d'après midi avec dimanche en jour de repos. Salaire : Salaire entre 2200€ et 2300€ brut par mois selon expérience.
Apprenti Ambulancier H/F Le nouveau diplôme d'état d'ambulancier passe à 801 heures (23 semaines) Notre entreprise vous propose une formation en alternance d'ambulancier (DEA) pour l'année 2024/2025 avec le centre de formation l'Aftral. Date limite dépôt des dossiers : 17/05/2024 Entretien d'admission: 28/05/2024 Communication des résultats : 30/05/2024 Date d'entrée en formation: fin aout/ septembre 2024 Vous possédez IMPÉRATIVEMENT votre permis B depuis 3 ans minimum, cette offre est pour vous. Pour pouvoir suivre la formation, les vaccins à jour (DTP, BCG, Tuberculine, hépatite B) sont obligatoires, car secteur médical. La formation en alternance se fera avec le centre de formation Aftral à LAUNAGUET (31) et aux Ambulances ESTB à Bessières. CDI garantit après la formation Pour plus d'information, contactez nous ! 2 postes sont à pourvoir
Au cours de votre mission, vous serez en charge : - de la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes et responsable de la tenue de divers documents administratifs - de l'accompagnement des patients vers les structures de soins appropriées - du portage, brancardage, assistance des patients - du respect des règles strictes d'hygiènes liées à l'activité sanitaire Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un DEA et de l''AFGSU . Vous êtes en possession de votre carte professionnelle, de votre permis et vous avez vos vaccins à jour. Nous recherchons 3 personnes au sein de notre structure.
Nous recherchons pour notre restaurant brasserie un serveur ou une serveuse pour juillet et août Vous travaillerez sans coupure du lundi au samedi Vos jours de repos seront fonction du planning 35h + 4h supplémentaires par semaine. Nous réalisons 40 à 60 couverts par service. Vous assurerez le service à table, les commandes au bar, l'encaissement auprès des clients et l'entretien de la salle. Vous savez préparer les boissons au bar ( café / bières ...) Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre restaurant bistronomique situé à Rouffiac près du Leclerc, un ou une chef de partie chaud et froid pour les samedis uniquement et 1 lundi sur 2 Vous assurerez également les remplacements de congés Vous réaliserez les plats traditionnels, plats du jour, grillade... Vous travaillerez en équipe en cuisine. Nous réalisons 50 à 70 couverts par service. Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : Saint-Sulpice-La-Pointe et les alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
Professeur / Professeure de Physique / Chimie Saint-Sulpice-La-Pointe (81370) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves de Terminale Spé Physique/Chimie, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le Lundi soir et Samedi matin. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
7 postes à pourvoir Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en ?uvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire. Plusieurs postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou avec les horaires suivants: - en ALAE: les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps du midi (repas pris sur le temps pédagogique) et du soir après la classe - en ALSH: les mercredis après-midis et certaines vacances scolaires Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en contrat CDII avec les horaires suivants : Poste sur ALAE maternelle à ROQUESERIERE - de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an. Poste sur ALAE élémentaire à MONTPITOL - de 12h00 à 14h15 et de 16h30 à 19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an + 12h d'événements par an + 15h annuelles de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée. Poste à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou en Contrat de Travail Intermittent ( CDII ) avec les horaires suivants: - de 12h à 13h30 et de 16h05 à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - de 14h05 à16h05 les mardis. Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. 3 Postes à pourvoir en CDII avec les horaires suivants en semaine scolaire : 1 poste en maternelle ALAE : Midi : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h Soir : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h 35h de réunion ALAE midi, 15h de réunion ALAE soir et 12h évènements. 1 poste en élémentaire ALAE : Midi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h Soir : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 17h15 35h de réunion ALAE midi, 15h de réunion ALAE soir et 12h évènements. 1 poste en élémentaire ALAE : Midi : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h 35h de réunion ALAE midi et 12 h évènements Volonté de se former au BAFA (formation possible et encouragée avec LEC GS) pour les 3 postes.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations. Plusieurs postes à pouvoir à BAZUS VILLARIES en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants en semaine scolaire: - De 12h à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion et de préparation.
BREF SERVICE SUD OUEST/ FOC INTERIM, Agence de Travail Temporaire et de Recrutement spécialisée dans les métiers du bâtiment et de l'électricité depuis plus que 40 ans sur la région Toulousaine recrute pour des postes en Intérim/CDI/CDD. Mission Nous recherchons un chef de chantier expérimenté possédant des connaissances approfondies dans le domaine du réseau électrique de distribution Enedis. Le candidat retenu sera chargé de superviser les opérations sur le terrain, de garantir le respect des délais et des normes de qualité, et d'assurer la coordination entre l'encadrement et les équipes opérationnelles. Caractéristiques du poste : Gestion d'équipe et coordination des travaux sur chantier. Suivi des équipes de terrassement et d'électriciens. Préparation du matériel nécessaire aux opérations. Organisation et optimisation des techniques de rendement. Passage de commandes et gestion des approvisionnements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans le secteur des travaux publics. Connaissance des procédures et des normes de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du chantier. Sens de l'organisation et gestion rigoureuse des priorités. Permis de conduire valide et autorisation de conduite d'engins de chantier. Compétences techniques requises : Maîtrise des engins de chantier : Mini pelles (Cat. 1A), Mini chargeurs (Cat. 1B), Pelle à chenilles (Cat. 2A), Pelle à pneus (Cat. 2B), Chargeuse à pneus (Cat. 4B), Chargeuse pelleteuse (Cat. 4C). Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation des engins (Niveau B-Intermédiaire). Aptitude à la conduite de nacelles et de véhicules légers (VL). Expérience dans le branchement, levage, mise en service et maintenance de candélabres, d'éclairages en façades, d'éclairages festifs et d'illuminations. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez envoyer votre CV
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations. 3 postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants en semaine scolaire : 1 poste: - De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - De 14h00 à 15h00 les lundis. 1 poste: - De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - De 14h00 à 15h00 les lundis et mardis - De 16h00 à 17h00 les lundis, mardis et jeudis - De 16h00 à 19h00 les vendredis - De 13h30 à 18h30 les mercredis 1 poste: - De 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - De 14h00 à 15h00 les lundis et mardis - De 16h00 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion et de préparation.
Au sein d'un restaurant gastronomique - 1 Étoile Poste à pourvoir : La personne devra prendre en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité sous les ordres du chef. La personne doit assurer les approvisionnements pour sa "partie", doit constamment travailler à l'amélioration des ses préparations et à l'élaboration de nouvelles recettes. Qualités : Excellent cuisinier/e Bon gestionnaire. Organisé, méthodique Esprit d'équipe Bonne connaissance des normes d'hygiène. (salaire en fonction de l'expérience) 2 Jours et demi de repos par semaine (samedi matin, dimanche et lundi)
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants : - de 11h40 à 13h40 et de 15h40 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par les réunions. BAFA ou CAP Petite enfance souhaité
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : -Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations. Poste en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent à pourvoir avec les horaires suivants en semaine scolaire en ALAE: - de 7h30 à 9h00, de 12h à 14h et de 16h15 à 19h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - de 7h30 à 9h00 et de 12h à 13h les mercredis. - 2h00 de réunions tous les 15 jours les mardis et les jeudis.
Le Groupe AVEC est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH et Paie pour remplacer une collaboratrice absente ausein de son Centre Support basé à Saint Jean (31 240). Les missions au quotidien: -Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, maternité..; -Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle; -Gestion de l'ADP et des dossiers RH (disciplinaire, contrats, courriers); -Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Prévoyance, Pôle emploi, caisses de retraite..; -Etablir les charges sociales et déclarations obligatoires; -Elaborer les soldes de tout compte; -Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires; -Être en veille permanente vis-à-vis de la législation; -Diverses missions RH. Les compétences recherchées: -Maîtrise des logiciels spécifiques de paie; -Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie; -Logique et précision; -Discrétion et respect de la confidentialité; -Expérience d'une année indispensable; -Diplôme ou équivalent bac +2.
JOB&VOUS Toulouse recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHAUFFEUR SPL + Porte char H/F VOS MISSIONS : - Arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise - La responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état dont vous effectuez un contrôle quotidien - L'exécution des manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles - Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur chantier - Charger et décharger les engins TP selon les instructions fournies - Respecter les délais de livraison et les horaires prévus VOTRE PROFIL : - Expérience réussie et significative en conduite SPL - Permis SPL - FIMO/FCO, Carte conducteur, habilitations à jour pour la conduite - Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route - Vous êtes titulaire du caces 10 Savoirs être et savoir-faire : - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération : Selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) ou le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être véhiculé est fortement recommandé pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires.
La soif du temps est une jeune entreprise de 5 ans spécialisée dans la production de boissons artisanales à base de miel (limonade, hydromel, vinaigre, bière.), située à Montrabé dans le grand Toulouse. Je cherche à créer des boissons de qualité, tout en ayant le plus faible impact environnemental. L'hydromellerie est réputée et récompensée par plusieurs prix prestigieux dont celui du meilleur hydromel de France. Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, je recherche un opérateur de production dont les missions seront les suivantes : 1 - Gestion de la production : Vous serez responsable de la fabrication des boissons, en supervisant les différentes étapes de production. Cela inclut le brassage, le suivi de fermentation, la filtration, le conditionnement, etc. 2 - Contrôle Qualité et Suivi : Vous veillerez à la qualité de nos produits en surveillant toutes les étapes de fabrication, et en adaptant chaque recette pour tirer le meilleur des matières premières. Dans ce cadre le candidat sera amené à gouter nos boissons. 3 - Maintenance et Amélioration : Vous assurerez la maintenance de base sur nos équipements (nettoyage, réglages, etc.) et contribuerez à l'amélioration de nos méthodes de production. 4 - Elaboration de nouvelles recettes : de très nombreux projets sont dans les cartons, et vous pourrez aussi proposer et créer de toutes pièces de nouvelles boissons. 5 - Autre : La soif du temps étant une petite structure, vous serez sûrement amené à donner un coup de main sur de très diverses activités (rangement, bricolage, vente.) Toutes ces missions seront amenées à évoluer selon les souhaits du candidat, qui pourra gagner en responsabilités avec le temps. La formation se fera au fur et à mesure : pour démarrer les opérations se feront à deux, l'objectif étant à terme d'être autonome sur toute la partie opérationnelle, depuis l'arrivée des matières premières jusqu'à l'expédition des marchandises. Profil recherché : - Expérience : Aucune expérience nécessaire, la formation se fera petit à petit. - Personnalité : Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se), adepte de gastronomie, perfectionniste, et prêt(e) à apprendre et à évoluer. - Compétences : Des bases en informatique, et idéalement le permis de conduire Avantages : Nous offrons un environnement de travail convivial, des défis variés, une évolution facile, et la possibilité de contribuer activement à la croissance de notre petite entreprise. Si cette opportunité d'un métier atypique vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre passion, consultez notre site web https://lasoifdutemps.fr
Notre crèche de Saint-Jean (31) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue...
Technicien logistique / Chargé de l'administration des achats H/F CDI Temps complet, 38,50H/semaine Entreprise familiale créée en 1915 et certifiée IATF 16949, Auriol Frappe à Froid basée à Bessières 31660 se lance dans le recrutement de son futur technicien logistique / chargé de l'administration des achats H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Usine notre technicien logistique/chargé de l'administration des achats H/F devra assurer la responsabilité administrative du cycle d'achat. A ce titre, il/elle gèrera l'ensemble des contrats d'achats depuis la rédaction des commandes jusqu'à la validation des factures. Pour cela, ses tâches principales seront : - Gérer le flux de sous traitance et coordonner la fin du flux de production jusqu'à la livraison chez le client - Approvisionner les matières premières et gérer le stock - Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport et négocier tarifs et modalités - Réaliser les achats généraux - Contrôler et pointer les marchandises reçues - Contrôler la conformité des matières premières fournisseurs - Valider les factures fournisseurs - Piloter les inventaires mensuels de matière première - Le profil de notre technicien logistique/chargé de l'administration des achats H/F Idéalement, titulaire d'un BAC+2 achats / logistique, notre futur technicien logistique/chargé de l'administration des achats H/F justifie d'une expérience à un poste similaire. Méticuleux(se) et rigoureux(se), aimant le travail en équipe, il (elle) a envie de s'investir sur le long terme au sein d'une entreprise familiale. La maitrise de l'anglais serait un plus non négligeable. Poste à pourvoir en mai 2024
Créé il y a plus de 50 ans, notre entreprise familiale, souhaite renforcer nos équipes en recrutant un(e) Chauffeur H/F. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe logistique pour assurer une livraison efficace et ponctuelle. Au sein de l'entreprise, vous aurez les missions suivantes : - Assurer les livraisons des marchandises chez nos clients - Respecter le code de la route - FCO à jour - Manutentionner les marchandises : chargement et déchargement. Nous recherchons une personne capable de faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, soigneuses et consciencieuses du matériel qu'elles utilisent. Autonomie et capacité à travailler seul - Organisation et rigueur - Polyvalence - Adaptabilité. Vous devez avoir une expérience de deux ans minimums dans une fonction de chauffeur. Salaire 23K€ et 24K€ selon expérience. Poste sédentaire, 35h/semaine du Mardi au Vendredi. Semaine de 4 jours. Contrat évolutif possible
La quincaillerie Rousseau est une PME Albigeoise, créée il y a 21 ans, sous la dénomination CREA, par M. Rousseau, dirigeant investi corps et âme dans le magasin. La PME est spécialisée dans le négoce d'outils électroportatifs, quincaillerie, fournitures industrielles, fixations, visseries boulonnerie, EPI . à destination d'une clientèle éclectique Tarn/Aveyronnaise. Par son historique et son expertise, la quincaillerie Rousseau est structurée tel un grand groupe, tout en bénéficiant des avantages et valeurs de la PME locale. L'entreprise est d'ailleurs reconnue pour son sens du service client et sa réactivité sans égal. Les employés ont développé un fort sentiment d'appartenance à la société et à leur clientèle, les amenant à agir avec engagement, rigueur, réactivité et entraide. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une ouverture de poste pour renforcer le développement économique et la présence sur le territoire local de la quincaillerie Rousseau. /!\ Uniquement les candidatures envoyées à destination du cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning à votre main du Lundi au Vendredi - Garantie mensuelle : 2200€ brut + commissions attractives et déplafonnées - Avantages : mutuelle prise en charge à 100% + voiture de société + PC + téléphone + prime vacances + tickets restaurants - Zone de chalandise à définir selon votre lieu d'habitation: Tarn Sud ou Tarn Ouest ou Aveyron Nord ou Aveyron Sud - Environnement concurrentiel - Poste ouvert Missions : Au sein d'une équipe de 3 technico-commerciaux, qui ont chacun une zone géographique confiée ; votre rôle est d'assurer le développement commercial sur une nouvelle zone de chalandise via la prospection. Intégré(e) dans la société sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Organisation de la prospection physique et téléphonique - Prise de RDV - Etablissement et relance des devis - Suivi et fidélisation du compte - Participation aux animations commerciales - Gestion des livraisons sur site client ou par transporteur - Analyse de vos KPI, et proposition de plans d'actions - Reporting - Veille concurrentielle Profil : Une expérience et/ou formation commerciale en B to B sera appréciée. Challenger dans l'âme, le sens du résultat vous anime tout autant que la satisfaction du client. Vous avez à cœur de transformer de nouvelles cibles pour créer, développer puis fidéliser votre portefeuille. Doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation, vous redoublez aussi d'agilité pour apporter des réponses aux clients parmi les 28000 références existantes ! Intervenant sur un portefeuille éclectique, vous appréciez adapter votre posture et votre langage à chaque interlocuteur. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec réactivité, méthode, engagement, politesse, courtoisie, et humilité. Reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vous avez un sens de l'écoute active développé et des capacités d'analyse aiguisées pour intervenir avec agilité et assertivité sur votre zone de chalandise. Votre tempérament vous permet d'agir en autonomie et de faire preuve d'ingéniosité pour être rapidement opérationnel. Attaché(e) à notre territoire, vous avez à cœur d'œuvrer pour les donneurs d'ordre du secteur. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer, et qui continuera à véhiculer les valeurs de la société en faisant preuve d'exemplarité . Les candidats au parcours technique (artisans en reconversion par exemple) dotés d'une fibre commerçante et en recherche d'un nouveau challenge seront étudiés avec diligence.
Entreprise familiale créée en 1915 et certifiée IATF 16949, Auriol Frappe à Froid basée à Bessières 31660 se lance dans le recrutement de son futur gestionnaire ADV H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Usine notre gestionnaire ADV H/F devra assurer la bonne relation entre l'usine de fabrication et les clients. Pour cela il/elle gère les commandes clients depuis leur réception jusqu'à leur facturation, communique avec les approvisionneurs clients et les différents services concernés de l'usine. Pour cela, ses tâches principales seront : - Enregistrer et suivre les commandes clients (manuelles et EDI) - Émettre les accusés de réception et négocier avec le client. - Participer avec l'équipe commerciale aux activités d'offre de prix et de revue de commande - Consulter le portail client et communiquer sur la satisfaction client en interne - Gérer les situations de crise avec le client : retards, risque de rupture, plan de rattrapage en lien avec les Programmes Directeurs de Production des usines (PDP). - Gérer les litiges de facturation avec les clients. - Veiller sur les CSR de nos clients Le profil de notre gestionnaire ADV H/F Titulaire d'au moins un BAC+2 en commerce ou gestion, notre futur gestionnaire ADV est à l'écoute des clients et sait faire preuve d'une grande réactivité pour les satisfaire Rigoureux et organisé, notre gestionnaire ADV H/F sait gérer les priorités dans le respect des consignes de sa Direction. Niveau d'anglais minimum requis : B2 au TOEIC
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des conducteurs d'installation F/H. Vous assurez le bon fonctionnement de l'usine tout au long de votre quart en surveillant les équipements et en optimisant le flux de matière dans les fours. Missions : - Vous exécutez les rondes de surveillance des installations et signalez au Responsable de conduite toute anomalie, - Vous conduisez les lignes d'incinération, - Vous conduisez le pont roulant, facilitez le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéisez les déchets, surveillez leur qualité et chargez les trémies des fours, - Vous rendez compte de l'état des stocks des produits et résidus et procédez aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire, - Vous faites respecter la propreté et veillez à la sécurité du site, - Vous accueillez les prestataires, - Vous consignez les événements dans le cahier de quart et enregistrez les demandes d'intervention dans la GMAO Profil : Vous disposez idéalement d'une formation de type Bac Pro ou BTS technique, ainsi qu'une expérience en milieu industriel.Votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Horaires : Rotation de poste 3x8 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Nursery Domi, ouverture d'une micro-crèche Mai ou Juin 2024. Recherche pour compléter son équipe, dynamique et bienveillante accordant une importance particulière à la qualité d'accueil des familles un ou une auxiliaire puériculteur / trice Equipe dynamique, fonctionnement par binôme (un binôme du matin et un binôme du soir.) Nous serons en capacité de vous accompagner dans votre posture professionnelle. Vos missions : - accueillir et encadrer les enfants, - proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique, - réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant et s'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés. - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Également de jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute ) et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle. Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Amplitude horaires : 7h 19h Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Auxiliaire puéricultrice Vous êtes motivé(e) avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche est souhaitable,
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche Nursery Domi pour Mai/Juin 2024, nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'État ! pouvant évoluer sur le poste de référent / référente technique. Cette nouvelle crèche sera située à Saint Jean. Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations. Vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d'accorder son positionnement professionnel. Grâce à votre savoir-faire pédagogique et à votre sens de l'observation vous savez aménager l'espace et organiser de nouvelles activités. Vous faites vivre le projet pédagogique de votre crèche et pouvez également partager vos expériences
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent pour midi et soir. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie auprès de personnes âgées et/ou handicapées, sur le secteur Est de Toulouse (Montrabé, L'Union, Verfeil, Balma...). Vos missions principales sont : - assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - accompagner aux courses, rendez-vous, loisirs - accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - stimuler la personne à la marche, proposer des activités - créer du lien, communiquer avec les aidants familiaux et partenaires Contrat en CDI, 35h/semaine. Planning réparti du lundi au samedi. Indemnités km pour les déplacements inter clients. Poste à pourvoir immédiatement Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à ST GENIES BELLEVUE recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 € soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montastruc-la-Conseillère, un Aide Soignant F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Ambiance de travail familiale dans un environnement calme à la campagne. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide Soignant Accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, psychologue, travailleurs sociaux ) et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Le profil attendu : Diplôme d'état Aide Soignant Permis B obligatoire Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Jean, deux Aide Soignants F/H en CDI jour. Un poste sur le service oncologie et un autre poste sur le service d'unité de soins intensifs. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Le profil attendu : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance
L'association ADMR de Saint Sulpice La Pointe (Tarn, 81) recrute des aides à domicile. En postulant, vous serez contacté(e) pour être inscrit à une information collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habilités prépondérantes au poste citées comme "autres compétences" Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : Réaliser et aider à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne : -Entretien ménager du domicile -Réfection des lits -Préparation des repas -Surveillance de la prise des repas -Gestion des courses et des achats courants -Entretien du linge Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : -Aide à la mobilité et aux déplacements -Aide à la prise des repas -Aide à l'habillage -Aide aux fonctions d'élimination -Soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adapter son intervention à la situation Savoir-être: Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Permis B + Véhicule indispensable ( Indemnités kilométriques). Déplacements sur un secteur géographique délimité (Saint-Sulpice, Rabastens, Coufouleux, Saint Lieux les Lavaur, Giroussens, Lavaur, Garrigues). Avantages : Prise en charge du transport quotidien Planning : Travail 1 week-end/mois Du lundi au vendredi Période de travail entre 8h et 20h, horaires flexibles Nombre d'heures hebdomadaires à établir Travail les jours fériés selon roulement Mesures COVID-19: Mesures de sécurité mises en place : délivrance de masques, gants et blouses ainsi que surblouse jetable et gel hydroalcoolique.
SSIAD : . Vous réalisez l' accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Processus d'intégration : une période de tutorat est organisée. Déplacements avec véhicule de service peut être conservé entre 12H30 et 16H30. horaires en coupé: 8h/12h45 et 16h45/20h . Travail 1 WE sur 2 Les déplacements sont quotidiens sur un rayon de 15mn maxi à partir de l'AFC. Salaire selon convention collective BAD. Avantages : primes week-end et soirs.
Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, prime de cooptation Depuis 15 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) ? En venant rejoindre notre équipe en tant qu'aide à domicile, vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles. - Pour réaliser votre planning, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vous nous indiquez les jours et horaires où vous souhaitez travailler. Ainsi vous adaptez votre travail à votre vie de famille ! - Interventions sur Saint Sulpice et les communes aux alentours - Moins de stress au démarrage : Lors de vos premières interventions, nous vous accompagnons. - Vous travaillez en autonomie en visualisant votre planning sur votre Smartphone via une simple application. Le nombre d'heure au contrat est modifiable selon situation ***Une immersion peut être mise en place pour confirmer l'intérêt pour le poste***
Le centre de bien-être MAISON MADAME. Lieu de travail : Montastruc-La-Conseillère (31) Assistance Spa Manager - Spa Praticienne Poste : CDI à pourvoir immédiatement Vous justifiez d'un diplôme d'état d'esthétique : CAP minimum avec formation soins corps / BP / BACPRO / BTS / SPA PRATICIEN avec un minimum de 3 ans d'expériences dans le métier. - Vous maîtrisez : - Les épilations toutes zones - Les soins visages - Les soins corps, des mains et des pieds - Les techniques de massages relaxants - La maîtrise de la pose de vernis semi permanent est un + - Une connaissance de la marque Cinq Mondes serait un plus. - Logiciel encaissement - Votre profil : - Souriante et chaleureuse, vous êtes à l'aise avec la clientèle - Professionnelle et soucieuse du bien-être de la clientèle, vous savez conseiller et répondre à ses besoins. - Autonome, ponctuelle et dynamique, vous êtes motivée à évoluer dans une petite entreprise. - Minutieuse et rigoureuse, vous partagez nos valeurs du travail bien fait et précis - Avenante vous savez travailler en équipe et l'entraide est pour vous, essentielle - Curieuse et force de propositions, vous faites preuve d'initiatives pour le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous aurez comme mission : - Accueillir et prendre en charge la clientèle de manière globale et personnalisée - Vendre et conseiller les clientes selon leurs besoins (produits, prestations, bons cadeaux) -S'assurer de l'hygiène et la propreté de l'institut quotidiennement. - Travailler en équipe Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous engageons à former en interne notre future collaboratrice.
Maison Madame à Montastruc-la-Conseillère vous accueille avec les installations de son spa (hammam, baignoire balnéothérapie, tisanerie), ses appareils esthétiques et ses cours collectifs. Au sein de cette maison de charme de 1852 (ancienne école primaire) et au détour de détails emprunts de féminité, l'âme de Madame occupe les lieux. Les soins et massages en cabine proposent une véritable immersion sensorielle. Une parenthèse d'une heure, peut-être plus, parfois moins, un voyage immobile.
Vous travaillerez dans notre boulangerie traditionnelle de Montastruc La Conseillère Vous intégrerez une équipe 2 personnes. Vous serez en charge de la fabrication du pain dans son intégralité. le temps de travail est modulable, vous pourrez avoir entre 2 à 3 jours de repos en fonction des horaires soit 35h ou 40h à négocier. Les horaires débuteront à 3h du matin avec un travail de 2 dimanches par mois. Le salaire est négociable suivant expérience.
Votre poste et vos responsabilités : En collaboration avec la direction générale, l'ensemble du service R&D, des services commerciaux en France et à l'international, et en interaction avec les différents services de l'entreprise ainsi que ses clients et partenaires, vous assurez l'animation d'un portfolio de projets de développement et d'amélioration de produits qui équipent les réseaux électriques. A ce titre, vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Assurer la liaison avec les parties prenantes, les fournisseurs, les clients et les utilisateurs finaux - Définir et communiquer les objectifs des projets aux équipes - Développer les plans de projet - Contrôler, surveiller, rapporter - Se procurer les ressources nécessaires pour les besoins du projet (la main-d'œuvre, le matériel et les technologies) - Gérer, guider, accompagner et soutenir les équipes - Établir les procédures du projet : gestion des risques, gestion des incidents, gestion du changement, gestion de la communication - Contribuer au plan marketing des familles de produits Pour mener à bien votre mission, vous serez en lien avec : - La direction générale - Le service R&D (équipe de 15 personnes) - Les autres services des sociétés du groupe selon les besoins des projets Avantages : - Prime variable - Prime annuelle - Prime d'été - Indemnité kilométrique - Mutuelle d'entreprise - Intéressement et participation
RETIS SOLUTIONS (PME de 155 personnes, 45M€ de CA), filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familial de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l'international dans le domaine des réseaux de distribution d'énergie et télécom.
Vos missions - Assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes - Montage d'accessoires sur pylônes existants - Renforcement de structures pylônes (treillis et monotube) - Respect des plans et dossiers d'exécution - Respect des consignes dans la mise en œuvre - Mise en application des mode opératoires liés aux travaux - Respect des délais - Entretien des matériels et outillages mis à disposition Le profil ****Vous avez déjà travaillé en tant que charpentier métallique ou sur des toitures**** Vous êtes familier du travail en hauteur et / ou n'avez pas de problème lié au vertige / travail en hauteur. Vous avez une bonne résistance physique - contexte de travail en extérieur, tributaire des conditions météorologiques à l'année. L 'itinérance sur ce poste est une notion essentielle compte tenu de votre zone d'action /intervention. Une expérience sur un environnement de travail sur structures métalliques, de type pylône serait fortement appréciée. Avantages - Indemnités Grands déplacements - Prime de fin d'année - Prime d'été - Prime d'efficience - Intéressements et participations
RETIS SOLUTIONS (PME de 155 personnes, 45M€de CA) est une filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familiale de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l'international dans le domaine des réseaux de distribution d'énergie, télécom et ferroviaire,
Vous faites les toilettes et vous aidez à la prise de repas dans un EHPAD de 82 lits. Vous travaillez 7h45 par jour et un week-end sur deux. Si vous travaillez du matin, vous démarrez à 6h30, si vous travaillez du soir, vous terminez à 21h. Vous pouvez aussi travailler en journée ou en horaires coupés: 8h-13h / 17h15 - 20h. Le contrat est renouvelable selon les besoins de l'établissement. ***L'employeur étudie également les profils d'accompagnant éducatif et social H/F***
EHPAD de la fonction publique territoriale 82 résidents avec un PASA
La société Normatech Médical recrute ! Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes / Installateur en CDI 35h. Notre société est basée sur Toulouse nord (Pechbonnieu), nous avons besoin d'un nouveau collaborateur afin de remplacer un départ à la retraite. Le contrat commencera dès que possible, si vous avez des compétences dans la gestion logistique, que la relation clientèle ne vous dérange pas et que vous êtes manuel, ce poste est fait pour vous. Fonctions principales : - Préparer les commandes, - Livrer les clients, - Installer du petit matériel, - Réceptionner la marchandise, - Organiser le stock, - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur), - Maîtriser le logiciel de gestion EBP, l'interface du site commercial et autres. Compétences requises : - Permis B (Déplacement sur le secteur Toulousain) - CACES 3 (optionnel) - Logistique Rémunération : - 22 000,00€ par an (soit 24 750 avec prime) - 13 mois - Prime d'été Type de poste : - 35 h - Lundi / Vendredi en journée - CDI
*** Permis cariste obligatoire sur ce poste (caces 3 en cours de validité) *** Au sein de notre établissement Occitanie Boissons, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, ... selon les procédures internes et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) et d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Nous recherchons un candidat confirmé sur ce poste avec permis cariste.
Au sein de l'établissement Occitanie Boissons, vous assurez la livraison de boissons dans des cafés, restaurants, associations, collectivités,... Vous avez votre permis B et vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler ! Livraison ou enlèvement de marchandises et matériels à partir d'une tournée prédéfinie au moyen d'un véhicule léger (permis B valide). Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement de marchandises et matériels, émargement des documents de livraison,...) Manutention quotidienne notamment de fûts de bière à l'aide de matériel de manutention. Vous travaillez du lundi au vendredi. Commerce de Gros de Boissons spécialisé en bières. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Notre agence peut intervenir également sur les villes et secteurs suivants: SAINT JEAN - L'UNION - CROIX DAURADE - BORDEROUGE. Tous, accessibles en transports en communs. Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain - Des formations internes et externes Description du poste : Interventions sur le secteur de St Jean. Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres) de particuliers, ainsi que le repassage. CDI évolutif. Planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Avantages : - Temps de trajets rémunérés, - Indemnités kilométriques, - Mise à disposition smartphone professionnel, - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence), - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes.
Notre société DOMINO MISSIONS TOULOUSE est à la recherche d'un conducteur de travaux (H/F) pour l'un de nos clients. Les responsabilités principales incluent : - Collaborer avec le chargé d'affaires pour la transmission des dossiers technique et financier. - Préparer le chantier en élaborant le plan de prévention, effectuant des prises de mesures, vérifiant les plans et réalisant des inspections préliminaires. - Assurer le suivi de l'exécution des affaires et le suivi technique en veillant au respect des plans, en adaptant le chantier - Gérer les délais en suivant le planning et en ajustant les besoins en main-d'œuvre en coordination avec le chargé d'affaires. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, notamment concernant le port d'EPI - Organiser le chantier en gérant les besoins en matériel, en outillage et en engins de chantier, - Participer aux réunions de chantier. - Assurer la sécurité et le suivi du travail des monteurs lors de chaque visite, en complétant la fiche de visite de chantier. Compétences requises pour le poste : - Maîtrise des techniques de montage d'échafaudages. - Capacité à rédiger des documents réglementaires en matière de sécurité, - Compétence dans l'analyse des risques d'insécurité. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail, avec la capacité de les appliquer et de les faire respecter lors de toute intervention. - Maîtrise des logiciels informatiques pertinents. - Compétence en gestion d'équipe et en gestion de chantiers, notamment en ce qui concerne le budget, les délais et la qualité. Profil : - Une expérience de 2 ans expérience dans un poste similaire avec une expérience indispensable dans le montage d'échafaudages. Rémunération et avantages* : - Selon le niveau d'expérience ; - Mutuelle intérimaire ; - CET ; - Système de parrainage ; - Suivi individuel et personnalisé ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. *La rémunération et les avantages peuvent varier d'une entreprise à une autre.
Les missions du poste: Notre activité poursuit sa croissance et recherchons pour notre agence basée à Montrabé (31) un Pharmacien Adjoint BPDO (H/F) sur un mi-temps (75h mensuel). Vous secondez le Pharmacien Responsable dans la mise en œuvre et l'application des Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à usage médical (BPDO) soit : - Garantir la bonne exécution par le personnel de la structure dispensatrice des procédures règlementaires et procédures qualité conformément aux BPDO, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel en vue de l'habilitation des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur privilégié auprès des patients, des médecins prescripteurs, des autorités de tutelles, et des instances règlementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer les patients. Permis B obligatoire. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (inscription à l'Ordre des pharmaciens section D) ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office Formation BPDO en interne assurée, Jours travaillés flexibles / Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
Vos missions: Réfection de toitures partielle ou complète avec ou sans isolation Traitement de charpente, avec remplacement partiel ou complet de la charpente Entretien de toiture Vous travaillez en hauteur Couloirs zinc, contours de cheminées, gouttières et contours. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h Départ du dépôt à Lapeyrouse fossat pour les chantiers sur Toulouse et alentours Vous intervenez chez les clients particuliers Vous travaillez en binôme Vous bénéficiez de primes, chèques vacances, chèques cadeaux, abondement de salaire, paniers repas, indemnités de trajets.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge. Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles - Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille - Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Sur un site de traitement des déchets, en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous serez notamment chargé des missions suivantes : - De conduire les engins mis à votre disposition ( (CACES R482 C1 / F))en respectant les règles de sécurité ; - De déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières selon les règles en vigueur ; - De contrôler la conformité des chargements vidés et des déchets ; - De contrôler le bon état des matériels ; - D'informer votre supérieur hiérarchique de tout problème rencontré lors de votre travail notamment en matière de qualité, sécurité et environnement ; - De participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels. Poste du lundi au vendredi : 5h-12H ou 11H45/18H45 Différentes Primes: Prime de Vacance, Prime d'Habillage, Panier d'équipe, Indemnité de transport..
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien de maintenance électronique H/F , pour son client situé à 15 min de Balma. Rattaché au responsable SAV et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour principale mission de réparer/réviser tous les appareils professionnels de l'entreprise de toute la France retourné au SAV : Caméra d'inspection, analyseur de combustions, et autres . Vous serez en charge de toutes les étapes de révision/réparation. Cela comprend : - La réception des colis - L'expertise : diagnostiquer une panne, détecter un dysfonctionnement, etc. - L'établissement d'un devis - La réparation/révision des appareils : changer une pièce défectueuse, souder et dessouder, faire des réglages ; passer des tests, etc. - L'envoi des colis Votre profil : - Compétences demandées : Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électronique Déterminer des mesures correctives Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Préparer le matériel adapté Maintenance électronique Suivi des processus & procédures. -Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique ? Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez mis à la disposition de notre client afin de satisfaire ses livraisons de matériels. Pour cela, soutenu(e) par l'équipe logistique, vous effectuez votre tournée selon un planning défini par le client dans les Landes, le Gers et le Tarn Chargement et déchargement de pièces métalliques à l'aide de la grue auxiliaire (CACES R490) pour livraison auprès d'une clientèle de professionnels - Conduite d'un camion poids lourds - Périmètre régional du lundi au vendredi démarrage à 6h00 (horaires modulables selon tournées).
Nous sommes actuellement à la recherche d'une aide à domicile pour l'un de nos clients, situé dans la zone de Lapeyrouse-Fossat. Les principales responsabilités de ce poste incluent l'entretien général de la maison, le nettoyage des différentes pièces, le dépoussiérage, le lavage des sols et le repassage. Le poste comprend 5 heures par jour, réparties en 3 heures de ménage et 2 heures de repassage, deux fois par semaine selon disponibilité. Profil recherché -Avoir une expérience préalable dans le domaine du ménage domestique. -Avoir un bon sens du relationnel -Être organisé -Être discret -Être véhiculé Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter en message privé ou à envoyer votre CV à notre adresse e-mail
