Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lavalette située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lavalette. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Flourens, 31 - QUINT FONSEGRIVES, 31 - BALMA ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Opérateur de production Opérateur régleur H/F sur du long terme. -Monter les outillages nécessaires à la production en suivant les instructions du dossier de fabrication -Réaliser les réglages mécaniques des machines en fonction des caractéristiques des produits -Réaliser des opérations de production -Communiquer avec son environnement de travail Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Une bonne connaissance en mécanique est un atout. Une expérience en industrie et en réglages est également appréciée. Nous recherchons des candidat(e)s désireux(se) de se former et d'apprendre un nouveau métier dans le secteur industriel et souhaitant s'investir sur le long terme dans une entreprise. Vous êtes : Disponible pour des vacations du matin et de l'après-midi. Disponible pour une durée indéterminée et ouvert(e) à une opportunité de CDI. Mobile sur Flourens Taux horaire : 11,88 Contrat 39H/S TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
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Asap-Intérim recrute un(e) chargé/e des ressources humaines Vos missions : - Chargée de recrutement - Gestion des formations - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - Renseigner le personnel - Vérifier, classer et archiver les documents RH Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 3/4 mois, renouvelable - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 13.18€ à 14.50€ (selon profil et expériences) - Amplitude horaire de 8h - 18h (à définir) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales, - Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.), - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants, - Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression, - Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel. -Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs, -Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi), - Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements, - Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif, PROFIL : SAVOIR : - Bonne connaissance du public jeune - Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général SAVOIR FAIRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics - Animer des réunions d'équipe - Animer des groupes de 2 à 6 enfants - Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Esprit créatif, innovant et force de proposition - Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens de la discrétion professionnelle. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation* Durée du contrat : du 08 Septembre 2025 jusqu'au 05 juillet 2026 Temps de travail : *annualisé sur la base de 10h00 par semaine Horaires de travail : - Mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + planification de 6 heures de préparation hebdomadaires - Autres temps de travail organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc.
Au sein de la clinique AUFRERY située à Pin Balma dans une cuisine agréable et lumineuse Vous assurez : - La plonge du self et des plateaux repas - Préparation des chariots petit déjeuner - Préparation des plateaux repas pour les chambres - Le service au self Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée. Débutant accepté. Horaires en journée : 9H25 - 20H avec une heure de pause Travail 1 Week-End sur 2. A noter que la clinique est mal desservie par les transports en commun.
Vous avez le CACES R489 et recherchez un poste en préparation de commandes ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, PME locale spécialisée en industrie, un Préparateur de commandes (H/F) - CACES obligatoire. Rattaché(e) au Responsable du dépôt, vos missions seront : - Préparer les commandes clients (professionnels) à l'aide de bons de commandes papier - Monter et filmer les palettes - Assurer le chargement des marchandises à l'aide du CACES 1 et 3 Profil recherché : - Formation type BAC PRO logistique appréciée - Première expérience exigée sur le même type de poste - CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité - Sens de l'organisation, travail en équipe Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois renouvelable en vue de longue durée - Prise de poste le plus tôt possible - Horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 39h du lundi au vendredi - Lieu de travail : secteur Balma - Salaire : 2059,04€ brut + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts -Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.
Soluces RH recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en chaudronnerie, un Préparateur de commandes (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité d'évolution. Vos missions : Préparer les commandes en respectant les procédures et délais, Utiliser le chariot élévateur pour le déplacement et le rangement des marchandises, Assurer le contrôle des produits avant expédition, Participer au maintien de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt. Profil recherché : Vous possédez impérativement les CACES 1 et 3 en cours de validité, Vous savez utiliser un chariot élévateur en toute sécurité, Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Conditions du poste : Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution. Poste à pourvoir rapidement,
Livraison de sushi 1 fois par jour de montrabe a bruguieres 1 H30 par jour Livraison entre 9 h et 10 h du matin Travail du lundi au samedi matin
Poste de conducteur/trice livreur/vreuse SPL Permis CE obligatoire Traction de nuit Manutention sur les sites clients Départ et retour au dépôt quotidien Travail du lundi au vendredi Utilisation transpalette électrique
Poste de conducteur/trice livreur/vreuse SPL Permis CE obligatoire Distribution sur palettes Livraison en régional Départ et retour au dépôt quotidien Travail du lundi au vendredi Utilisation transpalette électrique
Poste de conducteur/trice livreur/vreuse SPL Permis CE obligatoire Départ à la semaine en découchés Travail du lundi au vendredi Utilisation transpalette électrique Manutention importante
Offre d'emploi : Chargé-e de mission - Attractivité des métiers Localisation : Saint-Jean (31) Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDD de 18 mois Votre mission : Vous piloterez un projet stratégique visant à renforcer l'attractivité des métiers du bâtiment auprès des jeunes, en améliorant leur connaissance des filières et en favorisant leur orientation scolaire. Vous serez le moteur de la conception, du suivi et de la mise en œuvre du projet, en lien avec les acteurs territoriaux et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités : - Concevoir et conduire des projets autour de l'orientation et de la formation initiale. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs régionaux et locaux. - Assurer un rôle de référent technique régional selon les besoins du projet. - Participer aux réunions de la Commission Régionale de l'Emploi et de la Formation et autres instances liées à l'orientation. - Collaborer avec la chargée de communication pour définir les plannings de publication et les canaux de diffusion. - Rédiger des notes de synthèse trimestrielles sur l'avancement du projet. - Répondre aux sollicitations techniques relatives au projet, des CAPEB départementales. - Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d'orientation et d'attractivité des métiers. Vos interlocuteurs : - Collectivités territoriales, Rectorats, services déconcentrés de l'État. - Organismes de formation et d'orientation (CMA Formations, BTP-CFA, Maison de Régions, associations.). - Réseau CAPEB départementales. Profil recherché : - Expérience en gestion de projet, animation ou développement territorial. - Intérêt pour les outils numériques innovants (réalité augmentée, univers de jeu). - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le réseau des CAPEB. - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Généralités : - Salaire indicatif : 31 000€ à 34 000€ brut sur 13 mois - Qualification : ETAM - Horaires : 35h/semaine - Déplacements : réguliers - Permis B : obligatoire - Formation : Bac+3 à Bac+5
L'hôtel Courrier Sud situé à Quint Fonsegrives en face de la clinique Croix du Sud, recherche son réceptionniste journée week-end. L'accès à l'hôtel se fait facilement en transports en commun avec le L1 qui s'arrête au pied de l'hôtel. Facilité de stationnement avec 63 places de parking CDI 24H Samedi et dimanche de 7h30 à 19h30 Expérience 2 ans minimum obligatoire sur un poste similaire Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et avez un esprit d'équipe, contactez nous afin de nous rejoindre .
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en CDD 1 mois renouvelable pour remplacement salarié. Le poste consistera à: - préparation du déjeuner et du goûter, mise en température - entretien de la cuisine - gestion de la vaisselle - entretien des locaux La durée de travail est de 30 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30, et de 13h30 à 16h30 La formation HACCP est obligatoire. Lettre de motivation et CV exigés.
La Mairie de L'Union recrute un(e) agent d'animation H/F en ALAE .Au sein des ALAE de la Mairie de L'Union, vous organisez et mettez en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville et vous assurez la sécurité d'un groupe d'enfants. Nous recherchons des profils dynamiques, créatifs, apte à porter de projets et à travailler en équipe. Vos missions principales seront: - Accueil - Animation et encadrement d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires . - Création du projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants BAFA OBLIGATOIRE si débutant ou souhaité si vous avez deux ans d'expérience auprès d'enfants
Description du poste : - Réalisation des devis dans le logiciel sur demande des commerciaux - Convertir tous les bons de commande en devis informatique * Le suivi de A à Z du processus des commandes (devis, saisie, suivi) - Edition et remplissage des attestations pour le dossier d'installation (Procès-verbal, demande de financement, mandat, attestation TVA simplifiée, attestation de bonne exécution) * Le suivi de A à Z du dossier financier - Aider les commerciaux à remplir les dossiers financiers au besoin - Remplir les attestations de PTZ pour les clients passant directement par leur banque * La constitution de dossiers d'aides et subventions (Prime Rénov, CEE, Eco chèque région, etc) - Renseigner et aider les clients dans la réalisation de leurs dossiers d'aides (si réalisation non effectuée par la société) * Gestion administrative au quotidien, courriers, colis, etc. * Trier, classer et archiver ; * Prise en charge du standard téléphonique, des appels entrants (avec compte rendu systématique par mail) - Création référence matériel ou modification référence matériel dans le logiciel sur demande - Mise à jour des tableaux Excel * La constitution de dossiers administratifs * Renseignements auprès des prospects et des clients (ou réorientation vers la personne concernée) * Interface avec les différents intervenants internes et externes (clients, commerciaux de la société.) * Montage des dossiers mairies pour toutes les ventes de photovoltaïques ainsi que les dossiers de Consuel (Enedis, Racco) * Veille administrative sur les différentes évolutions légales La liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer selon la législation, l'organisation de l'entreprise...etc Type d'emploi : Temps plein Nombre d'heures : 35H/par semaine Jours travaillés : Du Lundi au Vendredi (possibilité télétravail 1/semaine) Rémunération supplémentaire / Autres : Primes sur objectif / incentives / ticket resto / Mutuelle Séminaire d'entreprise à l'étranger 1/an Activité ludique interne 1/mois, etc... Expérience demandée : Secrétaire h/f dans les domaines du bâtiment, climatisation, photovoltaïque : 1 an (Requis)
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : -Un accompagnement dans la confiance et la transparence -Une approche 100% sur mesure -Réactivité et sens de l'innovation -Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ? Vous avez envie d'intégrer un service où règnent professionnalisme, partage et bonne humeur ? Alors rejoignez Symexo et devenez Technicien Support Helpdesk au sein de notre agence de Balma (31). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous progresserez en participant à la gestion des parcs informatiques de nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Veiller au respect des engagements contractuels fixés avec nos clients (délai de traitement, résolution, reporting...) ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Informer régulièrement les demandeurs sur l'état d'avancement de leur dossier et veiller à la qualité de service ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Compétences techniques : - Microsoft Windows Serveur 2012/2016/2019/2022, - Microsoft Windows 8, 10, 11, - Environnement Terminaux Mobiles (BlackBerry, Android, Apple), Microsoft Exchange, Microsoft 365. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour qui le sens du service est une priorité. Il ou elle devra être impliqué(e), rigoureux(se), avec un bon sens (du) relationnel. Avantages : Comité d'entreprise, Ticket restaurant à 11.90€(Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, Team dynamique et bienveillante, évolutions en interne. Niveau requis : BTS informatique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Balma met en oeuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. MISSIONS : Encadrer les enfants et/ou les jeunes durant les séances Assurer la sécurité physique et morale de mineurs Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année. Les aider à gagner en autonomie, en confiance en eux Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et/ou de jeunes de projets, d'outils et d'activités leur permettant d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire Proposer aux enfants et/ou aux jeunes, une aide organisationnelle, méthodologique pour faciliter le travail scolaire Encourager la pratique de l'entraide Favoriser les échanges Permettre aux enfants et/ou aux jeunes de réfléchir, de découvrir et d'expérimenter - PROFIL : PROFIL : Savoirs : connaissance des besoins des enfants et des jeunes (expérience souhaitée), connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale et des établissements scolaires en général. Savoirs faire : travail en équipe, développement de projets en lien avec les besoins des publics, animation de groupes de 2 à 6 enfants sur des thématiques d'aide à la scolarité, d'activités manuelles, physiques, d'expressions et ludiques ; compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées. Savoir-être : qualités relationnelles ; esprit créatif, innovant et force de propositions ; capacités d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits, de patience ; Sens de la discrétion professionnelle. CONDITIONS : Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation Durée du contrat : du 29 Septembre 2025 jusqu'au 28 juin 2026 Temps de travail : non complet, *annualisé 9h00 maximum, sur 4 jours par semaine (hors mercredi et vacances scolaires), entre 1h30 et 2h30 par jour, en fonctions des tranches d'âge + 2h00 de réunions mensuelles (accueil les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00 ou 18h30)
Si vous êtes un expert de la gestion immobilière et que vous avez de solides compétences en service à la clientèle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un de ses clients, secteur de l'immobilier un(e) Gestionnaire locatif (H/F), pour un poste en CDI, basé à Toulouse Nord (31). Vos missions: Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de 650/700 lots, vous intégrez une équipe de 15 personnes : - Conseiller et informer les clients, garantir leur satisfaction. - Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la location ou relocation des biens. - Gérer les congés, organiser les états des lieux (amiables ou judiciaires) et assurer le suivi administratif. - Veiller au bon entretien des biens et proposer des actions de valorisation. - Préparer les soldes de tout compte des locataires. Liste des missions non exhaustives. Vous travaillez en collaboration avec le service contentieux et comptable. Votre profil: Niveau d'études : Bac +2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier type BTS professions immobilière ou Licence métiers de l'immobilier. Logiciel : Thetrawin Horaires : 9h-13h /14h-17h45 du lundi au jeudi et 9h-12h / 14h-17h le vendredi ; contrat en 37h. Avantages : RTT, carte restaurant, CSE, et autres. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.
Aquila RH Toulouse Est, recherche des animateurs BAFA pour les CLAE de Toulouse et l'est toulousain H/F à temps partiel Vos missions: Participer à la vie de CLAE (temps de midi et/ou soir) Proposer des animations aux enfants Assurer leur bien être et leur sécurité Veiller au bon déroulement des temps interclasse du midi Votre profil: une 1ère expérience avec des enfants et un plus disponible du lundi au vendredi de 11h à 14h (et éventuellement de 16h à 18h) BAFA ou expérience significative Permis B et véhiculé pour les CLAE à l'extérieur de Toulouse
Aquila RH Toulouse Est, recherche des animateurs d'enfants pour les CLAE de Toulouse et l'est toulousain H/F à temps partiel Vos missions: Sous l'autorité de la direction de l'ALAE l'animateur H/F devra: Assurer l'accueil physique des enfants et des familles. Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet pédagogique. Mettre en place des activités variées en recherchant la créativité pédagogique. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Évaluer et rendre compte de ses activités auprès de la direction. Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions. Assurer le relais des informations auprès des familles et de la direction. Horaires : - 7h30/9h et/ou 11h50/13h50 et/ou 16h15/18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en ALAE élémentaire ou maternel Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation et peut-être complété les mercredis après midis en ALSH. Votre profil: Etre créatif Etre patient Avoir l'esprit d'équipe Bafa ou expérience souhaitée
Vous intégrerez une équipe agile, dynamique et enthousiaste, sous la responsabilité du Directeur Commercial. Vos principales missions seront : - Réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes, leur traitement (saisie) jusqu'à la livraison des produits chez le client. - Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, expédition, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise. - Gérer la facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financiers du dossier client. - Traiter les litiges (retard de livraison, factures) Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez avec différents services en interne (commerce, production, financier) ainsi que des prestataires externes (transporteurs). Salaire : 900€ brut mensuel + 13ème mois + Titres restaurant Vous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 ou équivalent (secrétariat ou commerce) ou idéalement 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel). Vous avez des connaissances sur l'outil SAGE X3. Nous recherchons une personne ayant le sens aigu du service et du contact, contribuer à la fidélisation du client ; Posséder un esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe ; Être organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités ; Être capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs ; Se montrer diplomate Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de recevoir votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,
La MJC de Saint-Jean (31), hébergée dans l'Espace socioculturel Les Granges, propose des ateliers de loisirs (sportifs, artistiques, culturels), anime la vie locale (événements culturels en partenariat avec la Ville) et développe des actions jeunesse (11-14 ans et +14 ans) autour de la solidarité, du numérique, des cultures urbaines et de la mobilité.
Description du poste chez Leroy Merlin : Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : les clients vous solliciteront souvent, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose, Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable Service Client. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la vente ou de la logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.). Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au Samedi , avec 2 jours de repos dans la semaine; Dimanche et jours fériés sur volontariat Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes: - Prospection auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.
Description du poste : À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Saint Pierre de Lages. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions : - Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs. - Mettre en place des activités diverses : Loisirs créatifs, sports collectifs, activités artistiques et musicales, jeux et grands jeux dans la cour. - Intégrer de façon participative une équipe d'animation - Assurer la sécurité des enfants (sous tous ses aspects) - Accompagner les enfants sur les temps de vie collective et quotidienne - Mettre en place et garantir un cadre sécurisant (établir avec l'équipe et garantir les règles de vie collective) - Développer une relation sereine et rassurante avec les familles - Savoir gérer des conflits d'enfants Profil du poste : Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs, animatrices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire grandir grâce à des activités ludiques et éducatives Qualifications : BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.) ou très forte expérience en périscolaire (2 ans).
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Roufiac tolosan (31) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures à30h par semaine, avec possibilités Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est surtout d'intégrer un collectif de 45 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société : - Le sens du service - Le sens du partage - L'esprit d'équipe Ces valeurs font également sens pour vous ? Alors embarquez et rejoignez l'aventure, vous êtes le talent que nous recherchons ! MISSION DIP RECRUTE son nouveau Assistant Administratif et SAV H/F. En trinôme avec nos deux Assistants déjà en poste et sous l'autorité du Responsable SAV Ascenseurs et du Responsable Fermetures, vos missions seront les suivantes : - Assurer le support de nos équipes techniques : créer des interventions, demander des accès - Assurer la gestion administratives : suivre les visites, vérifier les comptes-rendus, traiter les rapports de levées de réserves - Réaliser des devis - Répondre aux demandes de nos clients Doté d'un excellent relationnel, vous serez en contact avec nos clients, nos équipes techniques et notre équipe commerciale. - Primes : d'ancienneté, au mérite, de partage de la valeur ... ********** LES EQUIPEMENTS SUR LE POSTE - Téléphone avec casque - Ordinateur portable ********** LES AVANTAGES CHEZ DIP - Tickets restaurants d'une valeur de 9.50 € - CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes) - Plan d'épargne entreprise avec abondement - Mutuelle familiale avec une prise en charge à hauteur de 70 % - Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages ... - Organisation de nombreux évènements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année *********** PROFIL Vous possédez une expérience de 1 à 5 ans sur le métier d'Assistant Administratif et SAV ? Une première expérience dans le secteur de l'ascenseur et/ou de la fermeture serait un plus.
DIP est une entreprise à taille humaine et en pleine croissance depuis sa création en 2009. Le socle de notre réussite : des valeurs humaines portées par l'ensemble des membres de l'entreprise et un esprit d'équipe affirmé. DIP s'appuie sur son expertise technique, sa proximité client et l'engagement de ses 40 collaborateurs pour offrir la meilleure offre de service.
L'Agence de LAVAUR recrute un conseiller commercial pour le secteur de Verfeil afin d'agrandir son équipe. VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
Présentation de l'entreprise : Rejoignez ScentAir, le leader mondial du marketing olfactif et de la purification de l'air ! Depuis 30 ans, nous révolutionnons l'expérience client grâce à des solutions olfactives uniques, connectant les marques à leurs clients de façon sensorielle et mémorable. Présents dans plus de 119 pays avec plus de 50 000 clients, nous diffusons chaque année plus de 7 milliards d'impressions olfactives à travers le monde. Notre culture repose sur l'innovation, la créativité et l'expérience client. Travailler chez ScentAir, c'est rejoindre une équipe internationale passionnée, présente aux États-Unis, en Chine, à Hong Kong, en Australie et en EMEA (France, Pays-Bas, Royaume-Uni, Espagne et Suisse). Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Production rigoureux(se) et dynamique, prêt(e) à contribuer à l'équipe production et logistique. Au sein de notre entrepôt, vous jouerez un rôle clé pour garantir la production et l'expédition des marchandises. Si vous aimez évoluer dans un environnement où précision, efficacité et esprit d'équipe sont essentiels, ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes : - Vous participez à la fabrication des cartouches de parfums, en garantissant le respect des procédures qualité et sécurité. - Vous assurez le suivi et la mise à jour des documents liés à l'utilisation des matières premières, afin de garantir la traçabilité. - Vous préparez les expéditions : conditionnement, étiquetage et envoi. - Vous contrôlez la conformité des matériels et matières premières réceptionnés. - Vous assurez le rangement et l'organisation des produits après fabrication ou réception. - Vous contribuez à l'optimisation de la gestion des stocks et des entrepôts, selon la méthode FIFO. - Vous participez activement aux inventaires (annuels, mensuels ou ponctuels). - Vous gérez le recyclage et la valorisation des déchets, en lien avec nos partenaires. - Vous garantissez le respect des règles de sécurité et du port des EPI. - Vous veillez à la prévention de toute contamination croisée des produits finis. - Vous maintenez une zone de travail propre, organisée et sécurisée. Descriptif du profil : - 1 à 2 ans d'expérience dans la préparation de commandes et d'emballage dans un environnement à grand volume. - Fiabilité, ponctualité, rigueur et réactivité sont les maitres mots. Contrat : - Statut : Employé - Durée du travail : 39 heures - Type de contrat : CDI - Début de contrat : dès que possible - Lieu de travail : Saint-Jean - Rémunération : 25-26k€ brut annuel Processus de recrutement : Une fois votre candidature retenue, vous aurez un 1er échange téléphonique RH puis un entretien en présentiel avec le gestionnaire de l'entrepôt, M. Andrew Laing ainsi que M. François Maurens, Directeur des Opérations. Comment candidater ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique dans lequel vous investir ? Adressez-nous votre CV ! Pour plus d'informations concernant cette opportunité de carrière, vous pourrez contacter Albane Laparra, Responsable RH, alaparra@scentair.com
Vous êtes passionné(e) par le domaine équestre. Afin de compléter notre équipe, vos missions sont les suivantes : - assurer curage boxes (chaîne à fumier) - soins au chevaux, sorties paddock - entretien écuries, abords, sols, clôtures. Vous possédez impérativement des connaissances en chevaux. Vous travaillez en roulement sur 3 semaines (3 salariés). Il est nécessaire de travailler 1 dimanche sur 3. Dimanches et fériés majorés selon convention collective si travaillés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 h / semaine 1 dimanche travaillé / 3 Taux : 11.88 € + majoration le dimanche Esprit d'équipe et connaissance des chevaux indispensables. Envoyer CV + lettre motivation à aupiedleve@club-internet.fr
Agent d'Entretien des Espaces Verts Missions principales Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage. Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, rotofil, etc. Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Savoirs : Connaissance des végétaux et de leur entretien. Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager. Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée. Savoir-faire : Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES). Permis B obligatoire. CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé. Conditions : Travail en extérieur. Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux. Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives. Statut : Fonction publique territoriale (contractuel ). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Remplacement d'un agent momentanément indisponible
ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Mission intérim : de 3 mois renouvelable - possibilité de CDI - Durée de travail : 25H/semaine - Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
GIFI Balma recrute ! Venez participer à l'aventure d'une enseigne qui met l'accent sur le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Si vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement en constante évolution, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Mise en rayon : Assurez la présentation soignée et attrayante de nos produits pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Entretien du magasin : Contribuez à maintenir un environnement propre et agréable pour tous. Gestion de la caisse : Accueillez et servez nos clients avec sourire et professionnalisme. Ce que nous vous offrons : Horaires flexibles : Vous travaillez selon un planning alternant matin et après-midi, du lundi au samedi, avec un jour de repos chaque semaine. Une équipe conviviale : Faites partie d'un environnement de travail où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Un poste enrichissant : Vous développerez vos compétences dans un secteur en constante évolution et pourrez évoluer au sein de notre enseigne. Nous recherchons : Une première expérience dans l'encaissement. Un sens du service client et un esprit d'équipe. Un dynamisme et une capacité à travailler de manière autonome. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez nous votre candidature et faites partie de l'aventure GIFI ! POSTE A POURVOIR AU 15 JUILLET 2025
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain Développer les immersions des enseignants dans les entreprises Développer l'intervention de professionnels dans les formations (professeur associé) Participer à la définition d'une politique école économie Carte des formations Développer des partenariats avec les branches en relation avec la carte des formations Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée Accompagner l'accès aux PFMP pour les jeunes (banque de stage) Assurer le parrainage des promotions par les entreprises Préparer les séquences du conseil de perfectionnement Capitaliser les attentes du monde économique sur les besoins en compétences et formations Rendre les parcours de formation plus lisibles du côté des entreprises Développer la mixité apprentissage dans les EPLE Recenser, actualiser et suivre la qualité des sites d'accueil des élèves Communiquer auprès des acteurs économiques (ressources humaines et tuteurs) : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement, etc. Appuyer les élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique Appuyer à l'organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites) Suivre des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) Soutenir à la mise en place de la mobilité européenne et internationale Entreprises Effectuer des suivis de cohorte Organiser la connaissance du lycée et de la carte des formations aux collégiens et futurs apprentis (bancs d'essais, stages) Développer des modules avec des partenaires sur la transition école travail Sensibiliser à l'esprit d'entreprendre et impulser des projets pédagogiques Développer de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Organiser des événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l'établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l'insertion) Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage Poste à temps plein en EPLE : Gragnague et Toulouse (Guynemer) CV + LM OBLIGATOIRES;
Notre entreprise familiale de confiserie à base de fleurs est à la recherche d'un(e) Agent de production motivé(e) pour travailler en zone Agro-alimentaire dans le cadre de la réalisation, l'emballage et l'expédition de notre fabrication artisanale avec un travail réalisé à la main demandant l'apprentissage d'un savoir-faire unique au monde. Les qualités requises pour réaliser les tâches demandées sont : - Des qualités de polyvalence et d'adaptation - Une bonne forme physique avec les capacités de travail statique et debout, de la manutention de conditionnements par très lourds mais nombreux. - Capable de répondre à l'objectif d'un travail cadencé, mais demandant également une analyse et une compréhension de la haute qualité du produit attendue. - Manutention impliquant par moment de monter quelques marches d'échelle, ou de porter, de manière ponctuelle, des poids jusqu'à 20kg. - Souhaiter réaliser correctement un produit traditionnel et régional. - Ne pas être gêné par le travail dans une atmosphère à chaude (25°/30°), été comme hiver. Les horaires des agents de production sont du lundi au jeudi de 8h15 à 16h45 et du vendredi de 8h15 à 16h00. Vous disposerez d'une pause déjeuner quotidienne d'une heure, de 12h30 à 13h30, ainsi qu'une pause de 15 minutes le matin, de 10h15 à 10h30. En complément de vos heures de travail normal, des heures supplémentaires pourront vous être demandées en fin de journée (jusqu'à 18h) ou très occasionnellement le samedi matin. Avant toute embauche une formation préalable à l'embauche sera mise en place via France Travail.
Entreprise spécialisée dans la confiserie
recherchons 1 agent(e) de manutention des conteneurs secteur Balma / toulouse en cdd temps partiel entre 15 et 20 heures par semaine Vous êtes en charge de la rentrée des conteneurs le matin à partir de 6h30 du Lundi au Vendredi. Pour ce faire, vous devrez chaque matin venir récupérer un scooter d'entreprise ains que l'ensemble des moyens d'accès (clés et badges) des résidence que vous devez gérer, effectuer votre tournée, et ramener les clés du scooter en fin de service. BSR ou permis 125 cm3 INDISPENSABLE
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDI pour 24H minimum par semaine ainsi que le 2ème dimanche du mois. Les amplitudes horaires selon les jours sont de 9h30/10h à 14h30 Les tâches seront les suivantes: mise en place, préparation des ingrédients, préparation des assiettes pendant le service, plonge et nettoyage. Les qualités requises pour le poste: être rigoureux(se), appliqué(e), savoir gérer son stress pendant le rush de 12h à 14h.
*** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès*** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez en charge de : MISSIONS : - Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant, - Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, - Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents, - Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. ACTIVITES : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les besoins des enfants en bas âge, - Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d'accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien et l'apprentissage de son autonomie, - Transmettre vos observations possession avec toute l'équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,), - Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe, - Respecter les projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez, - Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l'environnement proche de l'enfant. PROFIL : SAVOIR : Certificat d'Aptitudes Professionnelles Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance SAVOIR-FAIRE : Bonnes connaissances de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances. Connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien du matériel et des locaux. SAVOIR ETRE : Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service. Contraintes posturales : Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau, Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l'enfant de moins de trois ans. Recrutement : statutaire contractuel de droit public. Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 7h30/jour (+ 1h de réunion/mois) Congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement (année civile) RTT : 20 jours (année civile). Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais. Remplacements mensuels pouvant amener à un contrat de 6 mois à 1 an.
*** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès *** Sous l'autorité du référent de votre équipe et/ou du Chef d'équipes du service Espaces verts, vous êtes amené(e) à travailler au sein d'une équipe et aurez pour missions : MISSIONS : - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et, à ce titre, assurer la tonte des espaces verts, la taille et l'élagage des arbres et arbustes, fleurissement, plantation.. - Réaliser des traitements phytosanitaires, du désherbage. - Réaliser la propreté des espaces verts et domaine privée communal - Assurer la maintenance des réseaux d'arrosage intégré - Entretenir le matériel mis à disposition - Selon les nécessités de service, vous serez susceptible de faire partie de l'équipe d'astreinte technique (soir et week-end). PROFIL : SAVOIR : Diplôme en espaces verts Expérience requise dans le domaine Capacité à travailler en équipe Sensibilité à l'agenda 21 et aux pratiques alternatives environnementales appréciée Permis VL indispensable, EB apprécié SAVOIR FAIRE : Connaître les techniques horticoles et paysagères Connaître et pratiquer les traitements phytosanitaires Respecter les conditions d'utilisation des produits Utiliser des engins et outils dangereux dans le respect des règles de sécurité Bonne tenue du matériel confié SAVOIR ETRE : Réactivité et initiative Rigueur et conscience professionnelle Organisé, méthodique, sens des priorités Esprit d'équipe Recrutement : Statutaire - contractuel de droit public Temps de travail : 38h45 hebdomadaire - 22 jours de RTT (année civile) Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement selon réglementation (année civile) Rémunération : Statutaire (1801€ brut - 1448€ net) Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais. Contrat renouvellement possible.
contrat saisonnier temps plein - Possibilité de CDI à l'issue de la saison. vous participerez activement à la vie de la jardinerie et plus particulièrement sur les rayons : outillage, produits phytosanitaires, semences et accessoires jardins - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardin et végétaux - Participer à la réception, à la mise en rayon et à l'entretien des espaces de vente - Veiller à la bonne présentation des rayons (propreté, étiquetage, facing) - Assurer l'arrosage et le soin des plantes 35 heures par semaine travail 1 dimanche sur 2 et certains jours fériés
Agent d'exploitation Au sein d'une équipe déjà en place, nous recherchons un/e agent/e d'exploitation. Il veillera au bon déroulement de l'acheminement des marchandises, pour cela ses missions diverses sont: Répondre au téléphone et aux mails (clients, conducteurs) Faire des cotations ou des devis Assister les conducteurs en cas de difficultés Informer le client de toute anomalie et trouver des solutions Effectuer retour de tournée, contrôler les émargés, et traiter les problèmes de livraisons Le travail s'effectue en équipe. Travail du lundi au vendredi 39h/hebdo. Expérience dans le transport exigée.
Vous êtes une personne dynamique capable de vous adapter à un emploi du temps flexible ? On dit de vous que vous êtes organisé, réactif, fiable ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez encadrer des équipes ? Ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste En tant que chef d'équipe, vous encadrerez depuis nos bureaux à Balma (31) une équipe d'enquêteurs (entre 40 et 50) travaillant en gare dans toute la France. Vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous serez en charge : - D'assurer le respect des plannings des enquêteurs - D'être garant des consignes terrain (administration questionnaires, sécurité) - De gérer le matériel d'enquête (distribution, récupération) - De renseigner les documents de suivi Au sein de notre structure, les chefs d'équipe ont aussi un rôle à jouer dans le façonnement de notre entreprise et notre culture d'entreprise : nous valorisons la créativité et la prise d'initiative, et c'est grâce à notre équipe que nous continuons à atteindre de nouveaux sommets dans notre secteur. Période - Du 11 septembre 2025 jusqu'au 6 octobre 2025. Dates pouvant évoluer. Journée type - Horaires variables et imposées - Du lundi au vendredi + samedis (journées réduites) Rémunération et avantages - Signature d'un CDD d'usage - 12,82€ brut de l'heure - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Indemnité repas - Rémunération entre le 8 et le 10 du mois suivant la mission Profil recherché - Avoir le sens du contact et des responsabilités, et un bon esprit d'équipe - Être à l'aise avec les outils informatiques - Être à l'aise au téléphone - Avoir une bonne capacité d'anticipation - Être rigoureux et réactif - Être pédagogue Un entretien initial est organisé après sélection des candidatures. Si vous souhaitez poursuivre l'aventure avec nous, d'autres missions pourront être disponibles par la suite !
Entreprise : SILITEO, acteur dynamique dans la téléphonie d'entreprise et la maintenance informatique, recherche un(e) assistant(e) administrative et comptable pour rejoindre son équipe basée à Lanta (31570). Lieu : 24 avenue de Toulouse, 31570 Lanta Type de contrat : CDI Horaires : Lundi au vendredi, 9h30-12h et 14h-18h Date de début : Dès que possible Missions Assistanat de direction : Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, réponse aux SMS et e-mails. Comptabilité : Saisie comptable, gestion de la facturation récurrente pour nos différentes sociétés, utilisation du logiciel CADOR (connaissance appréciée). Accueil client : Gestion de l'accueil en boutique, relation client. Support administratif : Organisation et suivi des tâches administratives pour les différentes entités de l'entreprise. Profil recherché Formation : Minimum Bac Pro Comptabilité, BTS Comptabilité apprécié. Compétences : Bonnes connaissances informatiques, maîtrise du logiciel CADOR (un atout majeur). Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Localisation : Le trajet jusqu'à Lanta (31570) ne doit pas poser de problème. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique avec une forte cohésion. Participez à des activités d'équipe, comme des sessions sportives entre 12h et 14h. Intégrez une entreprise en croissance dans un secteur innovant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avec l'objet « Candidature Assistante Administrative et Comptable ». Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie un(e) Assistant(e) de Direction. Missions: Gestion et suivi des dossiers clients (ENEDIS, CONSUEL, sous-traitance, relances). Facturation : édition, suivi des règlements, impayés. Gestion RH : suivi des horaires, congés/absences, visites médicales, variables de paie. Comptabilité : validation factures, paiements, rapprochements bancaires, TVA. Communication & digital : outils internes, digitalisation des process, image de l'entreprise. Support administratif : dépôts de chèques, commandes, présentations PowerPoint. Formation Bac+2/3 en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience réussie sur un poste d'assistant(e) de direction, idéalement dans le photovoltaïque Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils numériques. Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. Discrétion, sens de la confidentialité et bon relationnel. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice ALAE pour diriger des structures périscolaires. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vous remplacerez le directeur d'ALAE de St Pierre de Lages, sur ses journées de formation, les autres jours, vous serez en direction sur les ALAE de Toulouse, en fonction de congés et absences de directions en place. Un planning récapitulatif de ces affectations vous sera donné en début de contrat. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers). - Encadrer et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la remontée d'information concernant la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, l'école et les élus locaux. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste : - Relations humaines et excellentes compétences en gestion d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants. - Calme et réactivité face aux imprévus.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
TOUT EN POELE propose un poste d'employé cuisinier polyvalent (H/F) pour travailler dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)***car formation en interne possible. Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché - Faire la vaisselle Travail régulier le samedi pour assurer les marchés. Jour et horaire de travail : du mardi au samedi de 5H00 à 15H Repos le vendredi, lundi et dimanche Respect des normes d'hygiène, A noter qu'il s'agit d'un poste avec port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Au vue du lieu du travail, le permis B et le véhicule est indispensable. Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1700 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Riche d'une expérience de plus de 18 ans dans le service traiteur, l'équipe propose une cuisine traditionnelle sur les marchés de la Haute Garonne et propose des repas à domicile pour anniversaires, baptêmes, mariages, entreprises, comités des fêtes ou associations,
TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge - Epluchage des légumes Jours et horaires de travail : Lundi (9H-14H) / Mardi (14H30-17H) /Mercredi (13H30-16H30) / Jeudi (10H30-17H) /Samedi (14H-17H) Evolution vers un temps plein possible selon profils et tâches confiées Repos : vendredi et dimanche Nous pouvons vous former et sommes ouvert à la formation préalable au recrutement sous forme de tutorat, pris en charge par France travail. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français. avoir un moyen de locomotion pour se rendre au travail. (à noter que nous prévoyons un déménagement à moyen terme dans le tarn)
Tape à l'Oeil enseigne de prêt à porter pour enfants recrute un(e) conseiller(e) de vente Très bon sens relationnel et souriant/e. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, de la relation clientèle et détenez une forte sensibilité mode. Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, postulez. Au quotidien, vos missions sont: - de prendre plaisir à accueillir, conseiller et fidéliser chaque visiteur qui entre en magasin - de participer à la réception des commandes, à la mise en rayon et au rangement du magasin, l'encaissement des ventes, - contribuer au développement des ventes supplémentaires par vos talents de conseillères auprès de notre clientèle - de travailler en équipe, pour toute autre mission liée au magasin Travail du lundi au samedi, le planning est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour la rentrée de septembre des super nounous pour faire de la garde en périscolaire tout au long de l'année scolaire en temps partiel. Votre mission : - Aller chercher le ou les enfants à l'école ou à la crèche - Retour maison avec éventuel passage au parc - Accompagnement aux activités périscolaires éventuelles - Gouter, jeux - Surveillance des devoirs - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Accompagner les enfants dans leur développement Missions de 4 à 15h par semaine, certaines étant cumulables. sur toulouse ou périphérie Horaires : à partir de 16h, obligation d'être disponible 1 à plusieurs jours par semaine de manière fixe.
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** Missions : - Traitement du courrier : Gestion du courrier papier Gestion de la boîte mail générique du service comptabilité - Traitement des documents comptables : Ventilation des documents comptables Tri des factures (avec ou sans bon de commande) Saisie et enregistrement des factures Création des comptes fournisseurs Relances fournisseurs Horaires de travail : Lundi au Jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h45 Vendredi : 8h - 12h Durée hebdomadaire : 35 heures - CDD à compter du 4 août 2025 - Contraintes liées au poste : Travail prolongé sur écran Profil : Savoir-faire : Maitrise du Pack Office Connaissance de SAP (serait un plus) connaissance des règles comptables (serait un plus) Savoir-être : Discrétion Capacité à gérer les interruptions et priorités Rigueur Autonomie Patience très bon relationnel
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
CATTP BALMA - CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Sud-Ouest Paysages, entreprise familiale en plein développement, conçoit, réalise et entretient des aménagements paysagers pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour prendre le relais sur la gestion quotidienne de l'administratif, de la comptabilité courante et du suivi logistique. Le poste s'inscrit dans une entreprise en cours de structuration, avec des outils numériques déjà en place. Vous aurez un rôle opérationnel essentiel et pourrez aussi contribuer à l'amélioration continue de notre organisation. Vos missions principales : Encadré(e) par des procédures claires, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Traitement des factures fournisseurs : réception, tri, classement, rattachement aux bons de commande et aux chantiers, intégration dans notre outil de gestion (Graneet). - Relance des clients pour les règlements en attente. - Préparation des règlements fournisseurs chaque semaine (vérification, transmission pour virement). - Préparation des éléments de paie : calcul des indemnités de déplacement et préparation de la navette mensuelle pour le cabinet comptable. - Suivi des congés, absences et arrêts de travail, via un tableau de suivi sur Google Sheets. - Suivi des notes de frais, avec une structuration progressive à mettre en place. - Classement, archivage, gestion du courrier. - Interface avec la comptable une fois par mois pour la déclaration de TVA. - Suivi administratif du parc matériel et des véhicules : échéances de contrôles techniques, entretiens, assurances, réparations, etc. Profil recherché - Vous êtes très à l'aise avec les outils numériques : Google Drive, Google Sheets, Gmail, logiciels de gestion. - Vous apprenez vite à utiliser de nouveaux outils (formation prévue sur Graneet). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(ète), et avez un bon sens pratique. - Vous avez idéalement une première expérience en entreprise, ou une formation en gestion, administration ou comptabilité. - Vous avez envie de vous impliquer dans une PME dynamique, où la polyvalence et les initiatives sont encouragées Ce que nous vous proposons : - Un CDI basé à Saint-Marcel-Paulel (31), dans un cadre de travail agréable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Un temps plein (35h) ou un temps partiel, selon votre profil. - Un poste opérationnel, évolutif et varié, avec des outils numériques modernes. - Une entreprise en croissance, où vos propositions d'amélioration seront écoutées et valorisées.
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans la gestion des eaux usées, recrute 4 agents de réseau d'assainissement H/F sous la méthode de recrutement par simulation, ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Pas besoin de CV ni d'expérience ! Ce qui compte, ce sont vos habiletés et votre motivation. Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les réseaux d'assainissement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Effectuer des travaux de terrassement, curage et débouchage des réseaux. Profil recherché: Aucun diplôme ou expérience n'est requis. savoirs de base nécessaires : lire, écrire, parler, compter. Pourquoi postuler ? Rejoignez une entreprise engagée pour l'environnement et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et varié. Inscrivez-vous sur l'information collective le Vendredi 3 Octobre matin pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participez à une séance d'évaluation par la méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué.e sur les habiletés prépondérantes suivantes: - Respecter les règles et consignes. - Recueillir et analyser des données - Exécuter des gestes avec dextérité. - Se représenter un objet dans l'espace. - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension. - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/494684/methode-de-recrutement-par-simulation-agent-de-reseau-d-assainissement-h-f-mrs-saint-jean A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Peintre H/F en Carrosserie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience solide de 2 ans dans la préparation et la peinture de véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de techniciens pour garantir des réparations de carrosserie de haute qualité et répondre aux attentes de nos clients. Horaires de Travail : Du lundi matin au Vendredi 12H Responsabilités : Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (ponçage, dégraissage, masquage, etc.) Application des produits de peinture (primaires, base, vernis) à l'aide de pistolets à peinture Réparation des défauts de peinture et finition des surfaces pour obtenir un rendu parfait Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'atelier Entretien et nettoyage des équipements de peinture et de l'espace de travail Diagnostic des travaux de peinture à effectuer et estimation des temps nécessaires Collaboration avec l'équipe pour assurer une communication efficace et un travail en cohésion Qualifications : Idéalement 2 ans d'expérience en tant que Peintre en Carrosserie Excellente connaissance des techniques de préparation de surface et de peinture automobile Sens aigu du détail et de la finition Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Bonnes compétences en gestion du temps Connaissance des produits et des équipements utilisés en carrosserie Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : À définir selon l'expérience Disponibilité immédiate
Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et engagée ? Vous aimez le contact client, la communication, et êtes prêt à assumer des responsabilités opérationnelles et managériales ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Assister le Responsable dans la gestion quotidienne du secteur caisse/accueil du magasin. - Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs : accompagnement, répartition des tâches, gestion des plannings. - Garantir un accueil client de qualité, gérer les litiges et assurer la fluidité au passage en caisse. - Mettre en œuvre des plans d'action pour optimiser l'efficacité du service et améliorer l'expérience client. Votre sens de l'organisation fera la différence : - Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle. - Faire des services (caisse, accueil, services annexes) un atout stratégique du magasin. - Piloter les indicateurs de performance liés au service et assurer une qualité de service constante. Avantages : - 13e mois - Prime sur objectifs - Prime de participation - 5% de remises sur les courses en magasin - Mutuelle
Présentation de l'entreprise : Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Derichebourg, Apave... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Tes Missions En tant que gestionnaire de litiges, tu faciliteras la résolution des litiges - Analyser et valider les litiges émis par les gestionnaires de relance en vérifiant dans SAP les informations - Transmettre au bon interlocuteur pour résolution du litige - Assurer le suivi des litiges en saisissant les réponses dans les outils internes et en relançant les litiges non résolus. - Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (logistique, commercial, coordinateur client, service facturation, service retour...) - Participer au processus d'amélioration continue : en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions correctives, et en analysant la performance des destinataires de litiges. Conditions et avantages - CDI contrat 35h00 - Rémunération : entre 25K€et 30 K€ bruts annuel selon expérience + variable - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sous condition d'autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € Profil recherché - Formation/expérience de type BTS, DUT ou + : commerce, comptabilité, gestion - Maîtrise de l'anglais - Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur - Connaissance du secteur aéronautique et de SAP est un plus Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec La ressource Manager - La deuxième étape : un entretien avec la Ressource Manager
Homme de 20 ans, particulier employeur en situation de handicap moteur (paralysie cérébrale), cherche une personne pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, et dans le respect de son intégrité. Horaires : environ 53h/mois - Soirs (couchers) : Dimanche à jeudi -> 21h30 - 22h30 / Vendredi et samedi -> 22h - 23h - Week-ends : Samedi -> 8h30 - 10h30 et/ou 17h - 18h / Dimanche : 8h30 - 10h et/ou 17h- 18h Les horaires seront bien expliqué et détaillés lors de l'entretien. Secteur : Montastruc la conseillère (31380) Rémunération : 12,50€ net (10% de CP inclus, déclaration CESU) Missions principales : lever du lit/coucher, passages aux WC, habillage, toilette légère, préparation/aide aux repas, entretien du lieu de vie. (une formation complète sera assuré sur place) Profil recherché : Fiabilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, bonne condition physique et psychique. A propos de moi : Jeune homme sociable, passionné de musique, judo et natation.
Poste au domicile du particulier employeur
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Vos missions clés : Relancer les clients existants Prospecter de nouveaux clients avec énergie et méthode, via des appels ciblés et pré-qualifiés. Comprendre les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions parfaitement adaptées. Construire et présenter des propositions commerciales sur-mesure qui font la différence. Gérer le suivi commercial : relances, négociations, et finalisation des ventes avec aisance. Veiller à la bonne régularité des paiements dès les premières commandes pour garantir la satisfaction client et la pérennité des contrats. Informations pratiques : Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause) - 35h hebdomadaire Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut. Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation Profil recherché : De formation Bac+2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, excel et word). Dynamique et persévérant, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel !
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Le client Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de : -Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée -Connaissance des outils informatique (progiciel, AS400..) - Titulaire du CACES 1-3 - Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention - Utilisation des terminaux de scan Savoir-être : -Motivé -Ponctuel -Autonome -Rigoureux Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -CACES 1 3 et 5 idéalement Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 (contrat de 39H/S) TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !
Missions : Entretien des Espaces verts : -Tondre les espaces verts de la commune -Désherber les espaces verts et voies publiques -Arroser les espaces verts selon un plan déterminé -Tailler et élaguer les arbres et les haies -Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...) -Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats Entretien des bâtiments communaux : -Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût de l'environnement extérieur, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie. Formations : Une formation ou une expérience de travail relative à l'entretien des espaces verts sera appréciée. Habilitation à l'utilisation des produits phytosanitaire, CACES. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Rémunération : SMIC Conditions : Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable en fonction de l'évolution de la situation jusqu'à un total de 6 mois, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature : -Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES -ou par mail : mairie@stpierredelages.fr
Asap-intérim recherche pour un de ses clients un(e) magasinier h/f : Missions : Réception : entrée / sortie Traitement des colis Utilisation de frontal, gerbeur et mini gerbeur Caces R489 CAT 3 OBLIGATOIRE pour la mission pour aller d'un point A à un point B Profil recherché : - Soigneux - Fiable Besoin urgent, du Lundi 15/09 au Jeudi 18/09 inclus Formation possible le vendredi 12/09 en doublon Temps partiel - Horaire de matin Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Au sein d'un restaurant familial qui sert environ 60 couverts par service, vous ferez la plonge batterie de la cuisine. Vous travaillez du vendredi soir au dimanche. Vous bénéficiez de 3 jours de congés consécutifs par semaines. Restauration proposée sur place. Le restaurant est mal desservi par les transports en commun les week-ends. Un moyen de locomotion est nécessaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Notre établissement est à la recherche d'un ou d'une runner(use) sur des amplitudes de 11h30 à 14h30 du lundi au vendredi et le 2ème dimanche du mois de 10h à 14h30. Nous sommes fermés tous les jours fériés. En semaine la personne sera chargée de dresser les tables, accueillir les clients, vérifier les réservations puis les placer à une table, leur apporter les cartes, faire la plonge au bar, amener les plats à la bonne table. Le dimanche la personne sera plus emmenée à prendre des commandes en plus des tâches de la semaine. Contrat en CDI, étudiant ok si les horaires sont compatibles avec leur emploi du temps.
Au sein d'une entreprise de rénovation du bâtiment, vous êtes amené(e) à réaliser l'aménagement des extérieurs. Missions principales : poseur (se) tout type de bordures, pavés granit. Vous intervenez sur des chantiers sur la région toulousaine Départ du dépôt à Garidech à 7h30. Vous travaillez en équipe. Travail en journée. 37h par semaine. Vous avez impérativement une expérience en maçonnerie, et / ou pose de bordures (béton ou granit) Travail en extérieur. Ce poste nécessite le port de charges lourdes
Offre d'emploi : Responsable Rayon Boucherie (H/F) - CDI - Nord Toulousain (31) Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de 80 agences. Votre agence Morgan Services de L'Union recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la grande distribution, un : Responsable Rayon Boucherie (H/F) en CDI, basé au nord de Toulouse (31). Vos missions En tant que Chef de rayon boucherie, vous coordonnez et organisez l'activité du rayon, tout en assurant sa gestion commerciale, humaine et financière. - Encadrer et animer votre équipe dans une dynamique orientée satisfaction client. - Suivre et analyser les performances du rayon, garantir l'atteinte des objectifs fixés par la Direction. - Réaliser les opérations de transformation, désossage et élaboration de spécialités bouchères. - Assurer la présentation et le conditionnement des viandes, volailles et charcuteries. - Conseiller la clientèle et développer la relation de proximité. - Gérer la traçabilité des produits, leur pesée et leur emballage. - Réceptionner les marchandises et contrôler la qualité et les quantités. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Votre profil : -Expérience confirmée de 4 ans minimum en grande distribution, sur un poste managérial en boucherie. - Véritable leader, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Exigeant(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les aspects techniques du métier (matière, hygiène, sécurité, relation client, gestion du rayon). - Commerçant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et le contact client. - Dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous êtes motivé(e) par les challenges et la performance collective. Conditions du poste: Type de contrat : CDI Localisation : Nord Toulousain (31) Salaire : entre 2 800 € et 3 500 € brut/mois (selon profil et expérience) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Postulez dès aujourd'hui avec votre CV !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mardi au samedi de 8h à 13h. Possibilité de moduler en 15h à 19h30, avec ajout de 2h le mercredi de 13h à 20h, pour ajuster les heures Rémunération : négociable selon l'expérience Véhicule fourni par l'auto-école Modulation possible pendant les vacances scolaires Pas de travail le samedi pendant les vacances scolaires Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre nos centres de L'Union et Balma en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.
Nous recrutons pour le compte de notre client, PME française qui conçoit et fabrique des bâches et textiles techniques, son futur Responsable de Production F/H. Depuis plus de 20 ans, cette entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, sa réactivité et le sérieux de son travail. Vous rejoindrez une société à taille humaine qui se positionne dans une démarche d'investissement et d'amélioration continue pour poursuivre sa progression. Rattaché à la dirigeante de l'entreprise, vous pilotez le processus de production, de la commande jusqu'à l'expédition des produits, afin de garantir les performances en termes de qualité, coûts et délais, selon des objectifs définis. Intégré au CODIR, vous participez activement à la construction de la stratégie de l'entreprise et êtes le leader concernant l'amélioration du fonctionnement du service production. Au quotidien, vous animez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur différents postes de travail. Ainsi, vous distribuez les tâches, gérez les plannings, fixez les objectifs, réalisez les entretiens individuels, veillez à maintenir un bon niveau de motivation et un climat social agréable,. En fonction des pics d'activité, vous pilotez la gestion des heures supplémentaires ainsi que le recours à l'intérim, dans une logique d'optimisation des coûts. Vous mettez en place des rituels de communication afin de donner de la visibilité à l'équipe sur l'atteinte des objectifs, mais aussi pour remonter les problématiques rencontrées en fabrication. Vous menez également un travail sur l'ordonnancement et la planification de la production pour optimiser la performance globale de l'atelier, selon le carnet de commandes et les impératifs commerciaux. Ainsi, vous veillez à la cohérence du planning et au respect des délais annoncés auprès des clients. Vous vous montrez force de proposition pour optimiser la charge de chaque poste de travail, et ainsi, améliorer la performance industrielle de l'entreprise. En parallèle vous gérez les approvisionnements, et surveillez les niveaux de stock, afin que les équipes disposent de tous les éléments pour la réalisation de la fabrication. Bien que le taux de non-conformités soit relativement bas, vous menez un travail qui vous permettra de déterminer les causes racines et les solutions envisagées pour éviter les défauts de production. Ayant une vision globale du processus de production, vous n'hésitez pas à travailler sur l'analyse des dysfonctionnements rencontrés (gestion des flux, organisation des postes,.) afin de gagner en efficacité. Vous contribuerez également à la création d'indicateurs afin d'avoir une visibilité plus précise sur la performance de l'atelier. Enfin, en tant que référent sur le sujet, vous veillez à la bonne utilisation de l'ERP et formez les utilisateurs si le besoin s'en fait ressentir. Issu, au minimum d'un Bac+2 avec une dominante technique, nous recherchons un profil qui possède une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des fonctions de manager de production et, de préférence, dans un environnement PME. Votre maîtrise des outils informatiques et d'un ERP vous permettra d'accompagner les équipes dans leur progression. Vos compétences en production et supply chain seront des éléments importants pour optimiser le fonctionnement de l'entreprise. Votre humilité, votre simplicité et votre esprit d'équipe seront des atouts pour être en lien avec la culture de l'entreprise. Votre curiosité, votre sens de l'analyse et de l'organisation seront des éléments qui vous permettront de proposer des idées pertinentes pour accompagner le développement de la société. La rémunération pour ce poste, à l'intégration, sera comprise entre 30 et 32.5 K€ brut annuel. En fonction de votre performance, à l'issue de la période d'essai, elle pourra être revalorisée.
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteur : L'UNION (31240) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements) - Utilisation de matériel médical adapté - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Un établissement bar, restaurant spécialisé dans les grillades recherche un cuisinier à temps plein sur Balma (31). Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Service uniquement le midi. Equipe : 2 personnes en cuisine. Profil recherché : Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire. Diplôme : CAP Cuisinier exigé. Compétences : maitrise de la cuisine traditionnelle et des grillades. Rémunération et avantages : Salaire : selon expérience. Mutuelle : incluse. Si vous êtes passionné par la cuisine traditionnelle et les grillades, avec une expérience confirmée et un CAP, rejoignez notre équipe dynamique et enthousiaste ! Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet ( 18 heures) en physique chimie au collège JEAN GAY à VERFEIL . Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Offre d'emploi : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en structure collective (H/F) Mission principale : Assistance quotidienne : Aider et accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort physique et moral et en respectant leur dignité. Cela inclut les tâches telles que le change, la mise aux toilettes, les repas, les déplacements, tout en préservant leur autonomie au maximum. Responsabilités : Organisation d'activités : Organiser des activités diverses pour favoriser et développer les potentialités et les apprentissages des personnes accueillies, en tenant compte de leurs goûts, choix et capacités. Socialisation : Promouvoir la socialisation des personnes à travers des activités de groupe, des sorties à l'extérieur et lors des temps de repas.
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizza maison, vous assurez la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service le midi du lundi au vendredi - et le soir du mercredi au samedi Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Nous recherchons un(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe à partir de début octobre. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Vous travaillerez de manière autonome et serez responsable de plusieurs tâches essentielles à la bonne marche de notre boutique. Missions : - Réalisation de bouquets et de pièces fleuries selon les demandes de notre clientèle. - Ouverture et fermeture de la boutique. - Entretien des végétaux et des locaux. - Suivi des commandes et de l'approvisionnement en fleurs. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP ou BP Fleuriste (exigé). - Capacité à travailler en toute autonomie. - Sens du service et de l'esthétique. - Rigueur et organisation. - Rémunération : 1810€ brut, ajusté en fonction de votre diplôme. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié
Oskar Paysage est une entreprise de créations paysagères. Nous réalisons des aménagements paysagers chez les particuliers et les professionnels, sur la ville de Toulouse et ses alentours. Nous réalisons des massifs paysagers, des bassins naturels, parkings, maçonnerie paysagère, terrasses, boulodromes etc.
Dans un restaurant situé au centre du village de Quint Fonsegrives, nous recrutons un serveur(se) expérimenté(e) (deux ans d'expériences minimum). Temps plein 35 heures. Planning : Du mardi au jeudi 08H00 à 16H00 Vendredi 11H30 à 15H00 et 18H00 à 23H00 Samedi 18H00 à 22H00 Repos le Dimanche et le lundi. Vous intégrerez une équipe motivée et dynamique. SMIC Hôtelier pour démarrer.
Le bistrot des copains.
Conseiller de vente (H/F) en magasin 35h chez Leroy Merlin c'est : Un poste pour celles et ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Vendeur(se), appelé(e) chez nous Conseiller(ère) de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet. Votre futur métier : Au sein de l'un de nos 13 univers produits, et plus particulièrement sur l'univers du "REVETEMENT PEINTURE", vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Une connaissance sur les produits de peinture est un plus. Comment réussir sur ce poste : En participant activement aux projets collectifs et en proposant de nouvelles idées, En garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon, En allant chercher l'information, et en participant régulièrement aux formations produits, En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à vendre à tout prix ! Nous sommes là pour conseiller et satisfaire le client, en lui apportant la solution dont il a besoin avant tout. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients revenir grâce à la relation de confiance que vous aurez créée, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Rémunération et avantages : Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au Samedi avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
Restaurant convivial situé à L'Union cherche un cuisinier pour compléter son équipe dynamique. Le restaurant, ouvert du lundi au vendredi, propose un menu du jour à base de produits frais et des grillades au feu de bois. Horaires : - Service du midi du lundi au vendredi. - Deux vendredis soir par mois. Profil recherché : - Connaissance en Cuisine. - Connaissance des normes HACCP. - Bonne humeur et ponctualité indispensables. Avantages : - Travail en équipe. - Cadre agréable avec cuisine de qualité. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients !
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vous interviendrez au sein d'un établissement de santé pour réaliser les activités suivantes : - Entretien de parties communes, de sanitaires et de bureaux - Bionettoyage de chambres au quotidien et en départ - Service hôtelier des repas Qualités recherchées : autonomie et rigueur, aisance relationnelle Vous réaliserez la traçabilité des prestations Garant(e) de l'image de la société, les futurs salariés veilleront également à assurer un bon relationnel auprès du client et de sa patientèle. Une expérience dans le domaine du Bionettoyage sera appréciée. Vaccination Hépatite B obligatoire (requis par l'établissement de santé) Lieu de travail non accessible en transport en commun. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires de travail établis en roulement à la quinzaine : 1ère semaine : travail les LUNDI / MARDI/ SAMEDI et DIMANCHE de 6h à 13h30 ( avec 30 mn de pause) 2ème semaine : travail le MERCREDI / JEUDI / VENDREDI de 6h à 13h30 ( avec 30 mn de pause)
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
CoperBee, Join the digital hive! Bienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoins une équipe où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de notre succès. Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante? Les interactions humaines et les nouvelles technologies sont au cœur de tes préoccupations? Tu souhaites évoluer et avancer dans les projets au rythme de tes envies? Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Scrum master ayant déjà été développeur dans des contextes de petites équipes et petites entreprises, pour intégrer un projet stratégique. Si tu es un(e) Scrum master et aime relever des défis technologiques, cette opportunité est pour toi ! Qui sommes nous? CoperBee, fondée en 2011, est une société de services innovante, basée sur un modèle collaboratif et horizontal qui regroupe des femmes et des hommes experts IT. On t'offre de nouvelles perspectives au sein d'une société responsable et délivrant une expérience vraiment nouvelle à ses collaborateurs. Nous sommes experts en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients, quel que soit leur domaine métier, dans leurs projets d'innovation, de conception ou d'optimisation de leur Système d'Information. On pourrait te faire un blablabla interminable mais au final on t'invitera plus volontiers à partager un café. Si ça te parle, rejoins nous! Là où l'audace rencontre la réalité, dans une équipe qui adore transformer les rêves en code !
A propos de nous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre site adossé à la clinique de l'Union, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie, modalité principale : IRM. Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Description du poste Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen : - Imagerie lourde (Scanner, IRM), - Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam), - Imagerie interventionnelle, - Service d'urgences. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique, - Réalisation complète de l'examen, - Facturation de l'acte radiologique, - Remise en état de la salle d'examen, - Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection. - Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Spécificités du poste Horaires : planning selon roulement. Avantages : - Grille d'ancienneté CCN et interne (Reprise d'ancienneté à 100%) - Prime de vacances et de fin d'année - 6 semaines de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) - Chèques cadeaux Rémunération : 35 à 41 k€ Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre site adossé à la clinique de l'Union, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie, modalité principale : IRM. Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Description du poste Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen : - Imagerie lourde (Scanner, IRM), - Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam), - Imagerie interventionnelle, - Service d'urgences. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique, - Réalisation complète de l'examen, - Facturation de l'acte radiologique, - Remise en état de la salle d'examen, - Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection. - Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Spécificités du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : planning selon roulement. Avantages : - Grille d'ancienneté CCN et interne (Reprise d'ancienneté à 100%) - Prime de vacances et de fin d'année - 6 semaines de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) - Chèques cadeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 à 41 k€ Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de BALMA (31), d'une superficie de 3800 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 23 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Rémunération : à partir de 2054.12 euros par mois
Accueil des enfants, propositions d'activités, accompagnement le temps du repas, participation aux projets de l'équipe d'animation et création de nouveaux projets. Des heures d'entretien des locaux et de service cantine sont prévues dans le contrat. Poste qui demande de la polyvalence, de l'autonomie et une adaptation aux différentes organisations, projets, mais aussi de différences d'âges du public, de l'esprit d'équipe, du dynamisme et plein d'idées pour proposer des activités adaptées aux enfants garantissant d'une part la sécurité du public accueilli et d'autre part, toute forme de mixité et de bienveillance. Vous avez également la responsabilité d'élaborer et de mettre en place un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique. Vos horaires de travail hebdomadaires sont : - les lundis, mardis, jeudi et vendredis de 11h45 à 14h00 et de 16h à 18h30 (ALAE) - les lundis et vendredis : 14h00 à 15h00 (préparation activités) - les mardis : 14h00 à 16h00 (réunion équipe)
Mairie d'une commune de 1500 habitants
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions : - Monter les composants sur les pièces usinées - Contrôler selon la gamme - Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil - Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées. - Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle. - Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Poste dans le cadre de l'IAE, merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail ou d'un de ses partenaires pour l'emploi Enregistrement des opérations bancaires (SCAM TP et ses filiales) Encaissements (règlements clients, sous-traitant à paiement direct, autoliquidation.) Décaissements (règlements des frais, prélèvements.) FACTOR Traitement des documents financiers (factures, frais, relevés de compte.) Etat de rapprochement Clients Enregistrement et contrôle des facturations clients SCAM TP et filiales (dont création des comptes tiers) Lettrage des comptes tiers Traitement comptable des opérations diverses Enregistrement LLD/CB Opérations fin d'exercice et situations intermédiaires (FAR, AAR, CCD'A .) Enregistrement des frais chantiers Enregistrement des caisses
CoperBee, Join the digital hive! Bienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoins une équipe où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de notre succès. Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante? Les interactions humaines et les nouvelles technologies sont au cœur de tes préoccupations? Tu souhaites évoluer et avancer dans les projets au rythme de tes envies? Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Data Engineer passionné(e) pour intégrer un projet stratégique. Si tu es un(e) expert(e) de Java/ Scala et Spark et Parquet avec au moins 5 ans d'expériences et aime relever des défis technologiques, cette opportunité est pour toi ! Qui sommes nous? CoperBee, fondée en 2011, est une société de services innovante, basée sur un modèle collaboratif et horizontal qui regroupe des femmes et des hommes experts IT. On t'offre de nouvelles perspectives au sein d'une société responsable et délivrant une expérience vraiment nouvelle à ses collaborateurs. Nous sommes experts en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients, quel que soit leur domaine métier, dans leurs projets d'innovation, de conception ou d'optimisation de leur Système d'Information. On pourrait te faire un blablabla interminable mais au final on t'invitera plus volontiers à partager un café. Si ça te parle, rejoins nous! Là où l'audace rencontre la réalité, dans une équipe qui adore transformer les rêves en code !
ACTUAL TOULOUSE RESTAURATION recherche pour un de ses clients, spécialisé en restauration collective, un Employé de restauration H/F: Vous serez en charge de la préparation, du service et de l'entretien des espaces de restauration, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Préparation des plats selon les consignes et les recettes fournies - Mise en place et organisation des postes de travail - Service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien des équipements et des locaux - Gestion des stocks et réception des marchandises - Travail en équipe dans un environnement dynamique - Expérience en cuisine collective ou restauration souhaitée, débutants acceptés avec motivation - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes - Esprit d'équipe et bonne résistance au rythme de travail Mission longue - plusieurs postes à pourvoir sur Toulouse et environ Salaire à définir selon les établissements
Notre agence Adéquat de Toulouse BTP recrute des nouveaux talents : MONTEUR ECHAFAUDEUR (F/H) Missions : - Assurer l'assemblage, le montage et démontage d'étaiements et d'échafaudages sur chantier Profil : - Vous êtes titulaire de l'habilitation échafaudage - Vous avez une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement. Au sein du service, vous aurez pour principales missions : - COMPTABILITE CLIENTS - Gestion des comptes clients : lettrages, saisie des refacturations, remboursements clients - Prélèvements clients : préparation du fichier, transmission à la banque et suivi - Clients en Proforma : Saisie des règlements, lettrage et communication auprès des services commerciaux - Gestion des clients douteux et de la provision pour dépréciation - TRESORERIE - Saisie des encaissements bancaires : identification des clients, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés - RECOUVREMENT - Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement : relances écrites et orales sur tous les clients (Publics et privés) - Participation à la gestion collective de la boîte mail commune : répondre aux clients, traduire les informations dans l'outil de recouvrement, adapter les actions de relance en fonction des informations obtenues - Adapter le discours et les actions de relance en fonction de l'historique du compte, des informations disponibles et du niveau de relance - BASE DE DONNES CLIENTS - Création de comptes clients dans l'ERP : contrôle des éléments communiqués par les services commerciaux, archivage des éléments et création dans l'ERP - Modification: analyse la demande obtenue, contrôle des éléments communiqués par les services commerciaux, archivage des éléments et modification dans l'ERP - Veille sur la base clients : mise à jour quotidienne en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.) Contrôle de la base clients pour conformité règlementaire Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Ecoute active, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
OFFRE D'EMPLOI - PROFESSEUR-E DE DANSE CLASSIQUE L'association Harmony Balma, située à Balma (31), recherche un-e professeur-e de Danse Classique pour un poste à temps partiel en CDI ou statut autoentrepreneur, à pourvoir en septembre 2025. PLANNING Cours le samedi matin de 09h00 à 12h00 (3h00 hebdomadaires) Le public actuel est composé de jeunes enfants (4 à 9 ans). Selon les inscriptions, l'ouverture à d'autres tranches d'âge pourra être envisagée. Les cours ont lieu à Balma (le lieu exact pourra varier selon la disponibilité des locaux). ENGAGEMENT ARTISTIQUE La participation au gala de fin d'année (3 jours en juin) est obligatoire, car il constitue un temps fort du projet pédagogique et artistique de l'école. CONDITIONS Statut : CDI ou autoentrepreneur, à définir selon le profil Démarrage : septembre 2025 Rémunération : Statut Professeur - Convention Collective ECLAT (IDCC 1518) ou tarif autoentrepreneur PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Etat en Danse Classique exigé Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants Patience, rigueur et sens ludique de la pédagogie Capacité à construire une progression adaptée et à motiver un jeune public Autonomie, fiabilité, esprit d'équipe POUR POSTULER Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à harmonia.balma@orange.fr
Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale Pour renforcer son équipe, notre agence de TOULOUSE BALMA recrute : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) - autonome - curieux - dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans l'une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP mécanique sur Véhicules Industriels avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Nous recherchons une personne sérieuse possédant le BEPECASER ou le Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière pour dispenser des cours de conduite. Planning à définir avec l'employeur. Salaires à négocier selon l'ancienneté et le temps de travail. Travail du lundi au samedi. Jour de repos dans la semaine + dimanche. Poste sur l'Union mais aussi sur Saint loup cammas.
L'Agence Végétale est une entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal intérieur et extérieur. Nous créons, fabriquons et installons des compositions végétales uniques, alliant esthétique et durabilité, pour des espaces professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Production / Installation - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur pour rejoindre notre équipe à Drémil-Lafage. Vos missions : En collaboration avec le chef de Projet, vous serez en charge de : Préparer et organiser les chantiers : préparation, suivi et finalisation des installations végétales. Coordonner les équipes sur site pour assurer une exécution efficace des projets. Fabriquer et assembler les produits végétaux selon les spécifications techniques et esthétiques. Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour garantir une production fluide. Installer les créations végétales chez les clients et assurer leur satisfaction. Effectuer l'entretien des aménagements végétaux pour en garantir la pérennité. Profil recherché : Formation : Diplôme en paysagisme, horticulture, fleuriste ou domaine similaire apprécié. Un apprentissage en autodidacte avec une forte capacité à bricoler et trouver des solutions est également valorisé. La connaissance de la menuiserie est un énorme plus. Expérience : Une première expérience en coordination de chantier ou en aménagement végétal ou de chantier BTP est un plus. Compétences : Maîtrise des techniques d'aménagement végétal appréciée. Bonne gestion des priorités et du respect des délais. Dynamisme et capacité d'adaptation aux imprévus. Esprit d'équipe et capacité à encadrer du personnel. Connaissance du secteur BTP/service. Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Une équipe passionnée et soudée. Une opportunité de montée en compétences et d'évolution. Un CDI à temps plein. Une rémunération selon profil et expérience - compris entre 2300€ et 2600€ brut mensuel. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (direction@agence-vegetale.fr) en indiquant "Responsable Production et Installation - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur " dans l'objet. Rejoignez-nous pour façonner des espaces végétaux uniques et inspirants !
Afin de renforcer notre équipe de magnétique (composée de 2 personnes), nous recrutons pour le poste d'Opérateur d'intégration. Vos principales activités seront : - Réaliser et assembler des composants magnétiques "In House" (bobinage, soudure, plasturgie) - Réaliser l'autocontrôle des opérations de fabrication de composants magnétiques effectuées, avant de libérer le produit pour le contrôle qualité - Remonter les déviations et non-conformités survenues lors de la fabrication à son encadrement - Réaliser les reprises simples et complexes signalées par le Contrôleur Qualité lors des contrôles liés aux composants magnétiques en cas de déviation - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication avec les Techniciens Méthodes et les Référents Techniques Selon les besoins d'organisation du service, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de plasturgie sur les différents éléments du produit : collage, vernissage, nettoyage - Réaliser des opérations d'intégration mécanique des cartes électroniques dans des modules, monte l'ensemble ou le sous-ensemble complet (type : équipement, rack, baie) Profil recherché : Une formation en interne aura lieu pour ce poste. Vous êtes méthodique dans votre travail et démontrez au quotidien : concentration, dextérité, rigueur. Profil débutant accepté Alors, voici comment candidater : - Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour démontrer vos compétences au cours d'une évaluation technique dans les locaux d'EREMS suivit d'un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : - Plan d'épargne entreprise ; - Mutuelle ; - Remboursement des abonnements transport à 50% ; - Tickets resto ; - Activités sportives ; - Partenariat avec Action'Logement ; - Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
***A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** En nous rejoignant sur le poste d'Assistant(e) expérimenté(e), vous aurez en charge la tenue d'un accueil/standard ouvert de 7h45 à 18h45 en collaboration avec un binôme DSI : Les Missions : - Gérer les appels entrants d'un standard 2 lignes - Filtrage des appels - Orientation et annonce des interlocuteurs - Transfert des communications - Transmission instantanée des messages par mail - Gérer et suivre les entrées et sorties des visiteurs - Filtrage des entrées sur site - Identification et enregistrement des visiteurs à l'arrivée et au départ - Gestion des accès Wifi - Annonce des visiteurs - Gérer le courrier Tri et affranchissement du courrier départ - Affranchissement et suivi des recommandés départ - Tri, ventilation et suivi du courrier arrivé - Gestion et suivi de colis de petite taille - Administratif Gestion et ventilation des mails - Gestion du parc véhicule - Gestion des réservations de déplacements professionnels - Gestion et enregistrement des activités liées au parc et déplacements - Gestion des tickets restaurant et cartes cantine - Gestion de commandes (cartes de visites, consommables) - Réservation et gestion des salles de réunion - Préparation du mailing CCSCT - Préparation des dossiers CA - Traitement des factures fournisseurs et notes de frais - Archivage des factures fournisseurs et notes de frais - Support secrétariat (assistante sociale, Aïda) - Support aux moyens généraux (gestion des GLPI) - Tenue des supports de suivi d'activité - Le rapprochement des ODM avec les factures pour faciliter l'activité comptable Les Horaires : Lundi au vendredi 11h45-13h / 13h30-18h15 Durée Hebdomadaire : 30h00 Risques et Contraintes : - Travail sur écran - Gestion du stress - Station assis prolongée Contrat : - CDD Tremplin - Vous devez obligatoirement être en situation de handicap pour pouvoir postuler à cette offre d'emploi - Savoir-faire (compétences requises) : - Gestion d'un standard téléphonique - Maîtrise des formulations téléphoniques - Modalités d'accueil et techniques de communication - Utilisation de machine à affranchir - Utilisation de matériel de reprographie - Connaissance du Pack Office - L'anglais serait vraiment un plus Savoir-être : - Sens du contact et du service - Discrétion - Capacité à gérer les interruptions et priorités - Rigueur - Autonomie - Patience - Très bon relationnel
AU BOULOT LABEGE recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CVC H/F, Vos principales missions : - Installation et mise en service de systèmes de climatisation (split, gainable, cassette, etc.) - Pose de systèmes VRV/DRV - Maintenance préventive et curative sur des installations CVC - Détection de pannes, diagnostics et réparations - Lecture de plans et de schémas techniques - Rédaction des comptes rendus d'intervention Habilitations électriques et fluides à jour
Rejoignez une entreprise familiale où la qualité et le service priment ! Nous sommes une petite entreprise de déménagement reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un déménageur motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Participer au chargement et au déchargement des biens avec soin et précision. - Assurer l'emballage et la protection des objets fragiles. - Transporter et installer les meubles selon les consignes du client. - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail. - Offrir un service courtois et professionnel à notre clientèle. Profil recherché : - Expérience dans le déménagement (3 à 5 ans est un minimum). - Aptitude à porter des charges lourdes. - Sens du service et du travail bien fait. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Permis de conduire (Permis B impératif, Permis C serait un plus). Nous offrons : - Un cadre de travail convivial et familial. - Une formation aux bonnes pratiques du métier. - Un poste à temps plein avec possibilité d'évolution. Vous aimez le travail manuel, avez le sens du service et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque mission est réalisée avec soin et professionnalisme ? Alors, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront : - Assurer la réception et la préparation des pièces - Charger et lancer la tournée - Surveiller le bon déroulement des cycles de production - Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique - Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité - Maintenir la propreté de son poste de travail - Port de charges lourdes (environ 20kg) Profil recherché : - Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie - Première expérience souhaitée sur le même type de poste - Connaissances en métallurgie appréciées - Vos qualité : capacité d'analyse, assiduité et rigueur - Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 18 mois évolutive - Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits) - Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP - Lieu de travail : secteur Balma - Durée hebdomadaire de travail : 39h Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
La Direction Générale de l'Armement (DGA) renforce ses compétences dans le domaine de la réalisation de moyens d'essais structure sur son site DGA Techniques aérospatiales de Balma (31). DGA TA possède plus de 70 ans d'expérience dans le domaine des essais de structure. Tous les avions militaires français ainsi que certains avions de transport civil (exemple : Concorde, Airbus, ATR, Falcon) ont été essayés en statique et/ou en fatigue à DGA TA. Afin d'assurer la certification d'un avion, il est demandé que la cellule, complète ou partielle, subisse des essais au sol pour évaluer sa résistance structurale. La structure d'un aéronef doit être capable de résister : - en statique, aux efforts maximaux susceptibles d'être rencontrés en service, - en fatigue, à l'application répétée de charges habituelles pendant toute la durée de vie, - à l'impact d'un corps étranger (volatile, grêlon...), - à un atterrissage d'urgence dits "essais de crash". Le département Réalisation des essais structures (STR) recherche un agent monteur d'essais de structure. Vous contribuerez sous l'autorité directe d'un chef d'équipe, à la réalisation de montages d'ensembles mécaniques nécessaires aux essais de structure. Pour ce poste, vous devez savoir exploiter une liasse de plans de définition et de montage d'ensemble, maîtriser les techniques usuelles d'assemblage et d'ajustement ainsi que réaliser les mesures dimensionnelles usuelles. Vous serez garant du respect des procédures, du matériel et de la sécurité. Vous devez faire preuve de méthode dans votre démarche de travail. Formation minimale requise : - Soit la possession effective d'un CAP, d'un BEP ou d'un diplôme de niveau équivalent ou supérieur dans le domaine de la mécanique, - Soit justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans la profession, - Des qualifications en usinage (tournage, fraisage et/ou soudage) seraient un plus.
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
*** Restaurant L'Aparté 1 étoile Michelin situé à l'entrée de Montrabé *** Nous cherchons une personne motivée et avec de l'expérience en salle pour notre restaurant. Le poste à pourvoir est celui de Chef de rang, bien que nous étudierons et serons attentifs aux profils de serveurs(ses) expérimentés(ées). *** Pas d'horaires en coupures *** Service uniquement du SOIR du mardi au samedi, disponibilité horaire de 15h30 à 00h00. Deux jours de repos le Dimanche et le lundi. 1800 euros net. Etre véhiculé serait un plus.
Pôle Guidance Infantile - 0,80 CATTP BALMA-0,20 CAPPA En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). Capacité à travailler en équipe. Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil : De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Horaires et avantages : - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Toulouse. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Qualités Personnelles : Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier. Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : Fixe mensuel brut 2000 € Prime sur CA généré par son activité qui peut aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus. Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. Prime annuelle si l'objectif est atteint. Prime semestrielle sur le management Frais de déplacement 215 €. Mutuelle avantageuse. Téléphone mobile fourni. Titres restaurant. Participation aux bénéfices
Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise RENTREE septembre 2025 TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise RENTREE MAI 2025 TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) employé(e) libre-service. Vos missions principales : Réceptionner, déballer et mettre en rayon les produits Veiller à la bonne présentation et au réassort des rayons Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer aux opérations de manutention et de rangement Profil recherché : Vous savez utiliser un transpalette manuel Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention (port de charges) Vous n'avez pas peur de commencer tôt le matin Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Auxiliaire de Vie / Aide à la Personne Temps de travail : 4 heures par jour, du lundi au samedi (10h à 14h) Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour assister une personne durant l' absence de son conjoint. Les principales missions seront : Préparation de repas classiques. Repassage. Ménage. Aider à mettre un corset quotidiennement. Compétences requises : Maîtrise du français pour une communication fluide et efficace. Expérience dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous êtes un(e ) ancien(ne) aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie, cela serait un atout. Fiabilité et constance afin de donner des repères à la personne. Informations complémentaires : Les soins médicaux sont pris en charge par une infirmière à domicile. Par conséquent, aucune toilette n'est à effectuer. L'idéal est que la personne revienne de 18h à 19h uniquement en semaine (du lundi au vendredi). Paiement en chèque cesu/ salaire à voir en fonction du profil et des heures effectuées Si vous êtes intéressé(e) et avez les compétences requises, veuillez nous contacter pour plus d'informations.
*** Poste de travail proposé dans le cadre d'un complément d'heures situé à Mondouzil *** Dans un environnement agréable, vous réaliserez l'entretien régulier des locaux d'un bureau. Horaires : - Du lundi au jeudi de 16h à 18h et le vendredi de 12h à 14h Vos missions : - Nettoyage des sols ( bureaux, sanitaires) - Entretien des zones d'accueil - Maintien global de la propreté et de l'image du magasin Ce que nous vous offrons : - Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale - Une formation assurée à la prise de poste - Du matériel de qualité adapté au site - Un accompagnement personnalisé Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Notre établissement spécialisé dans le secteur de la marbrerie funéraire recherche pour rejoindre son équipe un manœuvre. Ses missions se dérouleront dans notre atelier et dans les cimetières, ses tâches principales seront : - Préparation des outils et des matériaux nécessaires au chantier, - Chargement et déchargement des matériaux, - Nettoyer les surfaces de travail, - Réaliser des petits travaux de maçonneries. Travail à temps plein en journée, 3 ans d'expérience minimum et Titulaire du Permis B Aptitudes : Esprit d'équipe et bonne résistance physique
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la production et de la maintenance ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client spécialisé dans la fabrication de produits frais. Il souhaite embaucher un(e) Technicien(ne) de maintenance Electrotechnique. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance des lignes de production et conditionnement. Dans ce cadre, vos missions seront : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des matériels et identifier les composants et les pièces défectueuses - Intervenir dans le cadre des dépannages et maintenance préventive des machines automatisées - Réparer ou changer les pièces défectueuses - Réaliser les réglages de mise au point, d'exploitation et contrôler le bon fonctionnement - Réaliser les opérations de maintenance selon préconisations, abaques, documentations techniques, retours opérateurs afin d'augmenter les performances des lignes - Renseigner les anomalies constatées, le suivi des arrêts, des interventions et différents indicateurs sur le logiciel de GMAO - Superviser les interventions conjointes avec les sous-traitants - Optimiser l'approvisionnement des pièces et les achats liés aux travaux planifiés dans le cadre de l'amélioration continue Profil recherché : - Formation BAC+2 en maintenance et/ou pilotage de systèmes automatisés - Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste - Utilisation des logiciels de programmation d'automates Schneider et Siemens - Première expérience dans le secteur agro ou en salle blanche appréciée - Maîtrise électrotechnique, mécanique industrielle, pneumatique - Connaissance des normes d'hygiène appréciées Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement - Contrat : CDI - Horaires en 3*8, 2*8 ou journée (possibilités astreintes) - Durée hebdomadaire de travail : 35h Hebdo + Hsup à prévoir - Salaire : de 2800€ à 3300€ brut (primes incluses) soit de 34k€ à 40k€
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et contribuer à son développement en pilotant la gestion administrative, comptable et financière ? Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier polyvalent(e), garant(e) de la fiabilité des données et du bon fonctionnement des opérations. Vos missions Assurer la facturation (particuliers, organismes publics) et le suivi des règlements (relance, recouvrement). Gérer la trésorerie, le rapprochement bancaire et la préparation des bilans. Piloter le contrôle de gestion : optimisation des coûts, gestion et recherche de fournisseurs. Suivre les fournisseurs et formateurs (contrats, factures, paiements). Participer à la gestion RH : variables de paie, onboarding, suivi congés, coordination avec le cabinet RH. Préparer les réunions financières et commerciales et contribuer aux réponses aux appels d'offres. Réaliser diverses missions administratives liées à l'activité de l'Organisme de Formation (déclarations réglementaires, gestion des formations internes, locations de salles, partenariats, etc.).
Jaivotresolution.com est un organisme de formation certifié Qualiopi, dédié à des solutions personnalisées pour nos clients : des formations sur mesure, 100% à la carte !
ynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'ingenierie, fonction support et informatique recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires - Services et Maintenance Nous accompagnons notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la protection incendie, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter ses projets de services, maintenance préventive et curative, ainsi que des petits et moyens travaux. Rattaché(e) à l'Agence Occitanie, vous aurez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui vous seront confiées. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et travaillerez en étroite collaboration avec les cellules support de l'entreprise (Achats, Direction Technique, RH, etc.). En tant qu'interlocuteur(trice) clé des clients, vous serez amené(e) à négocier et proposer des travaux supplémentaires, assurant ainsi une gestion proactive et optimisée des contrats. Vos missions: - Gestion de projet : Planification et gestion des contrats et travaux (études, fournitures, gestion des ressources), Gestion de la relation client, avec pour objectif de développer des affaires supplémentaires, Suivi financier des projets (facturation, recouvrement) et gestion des aspects contractuels, Réalisation des ré-estimations mensuelles à l'aide du système de gestion interne. - Technique : Validation des plans techniques et supervision de l'approvisionnement en matériel, Gestion des ressources et de la sous-traitance en fonction des besoins, Garantie de la conformité des systèmes livrés, tant sur le plan technique que contractuel. - Management : Encadrer et motiver une équipe composée de dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, chefs d'équipe, etc., Assurer la fédération des équipes autour d'objectifs communs. Développement commercial : Développement du portefeuille client à travers des actions de prospection, Fidélisation des clien Votre profil: Vous justifiez d'une solide expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans les domaines du SAV, idéalement dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre sens du service client. Si vous êtes dynamique et avez envie de relever de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous !
À propos de nous : Envie de plonger au cœur de la production et de transformer les plans en réalité ? ACCES RH vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans la tôlerie industrielle et le calorifugeage, partenaire de grands noms du secteur du génie climatique et de la santé. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client recherche un(e) Préparateur(trice) Bureau des Méthodes. Intégré(e) au Bureau d'Études, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la préparation et de l'optimisation des dossiers de fabrication pour les équipes de production. Dans ce cadre, vos missions sont : - Préparer les dossiers de fabrication à partir des plans techniques - Définir les étapes de production et les outils nécessaires - Lister les matériaux et pièces à utiliser - Optimiser les temps de fabrication et limiter les pertes - Échanger avec l'atelier pour assurer le bon déroulement de la production - Mettre à jour les documents techniques si besoin Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu de travail : Flourens (31) - Mission d'intérim de 4 mois - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Salaire de 14 € à 15 € / heure brut Profil recherché : - Jeune diplômé(e) Bac +2 (type BTS CPRP, CPI, ATI.) - Première expérience appréciée : stage, alternance. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel sont attendus Ce que l'on vous propose : - Une entreprise à taille humaine (moins de 20 salariés) avec une ambiance conviviale - Une salle de pause équipée (micro-ondes, fontaine à eau.) Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Au sein d'un restaurant familial, Vous venez en aide en cuisine : épluchage, accompagnement du chez, découpe, entrée, au sein d'une équipe de 5 personnes. L'établissement sert environ 60 couverts par service. Vous travaillez les week-end. Vous bénéficiez de 3 jours de congés par semaines. Restauration proposée sur place. Le restaurant est mal desservi par les transports en commun les week-ends. Un moyen de locomotion est nécessaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
*** Horaires aménageables en fonction du candidat *** Au sein d'un restaurant familial, Vous exercez votre cuisine avec passion et créativité, vous supervisez une équipe de 5 personnes. L'établissement sert environ 60 couverts par service. Salaire en fonction de l'expérience + productivité sur place (engagement). Vous travaillez du mercredi midi au dimanche midi ou du mercredi soir au samedi soir. Vous bénéficiez de 3 jours de congés par semaines. Restauration proposée sur place. Un logement peut également être proposé. Le restaurant est mal desservie par les transports en commun les week-ends. Un moyen de locomotion est nécessaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous sommes une pâtisserie artisanale avec salon de thé récente et somme une structure familiale qui recherche un ou une ouvrière(e) pâtissier passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : - participer à la fabrication et au dressage des pâtisseries, viennoiseries et gâteaux secs selon les recettes et standards de l'entreprise - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des produits - contribuer à la mise en place des produits, au rangement et au nettoyage du laboratoire - travailler en équipe Profil recherché : - formation en pâtisserie - première expérience réussie en laboratoire de pâtisserie - goût prononcé pour le travail artisanal, rigueur et sens du détail - esprit d'équipe, dynamisme et ponctualité. Nous offrons : - un environnement de travail convivial et professionnel - l'opportunité de développer vos compétences auprès d'un pâtissier passionné - évolutions possible au sein de l'entreprise y compris en CDI
Ce poste clé vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle essentiel dans la gestion des sinistres liés aux impayés de loyers et aux détériorations immobilières. Ce que nous proposons : -CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement - Temps plein 35h/semaine -Salaire : entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil -Tickets restaurants Poste accessible en transports en commun Ambiance de travail stimulante et collaborative Vos missions principales : Analyser les dossiers pour déterminer la procédure contentieuse la plus adaptée Participer à la mise en place d'un échéancier amiable avec le débiteur Conseiller les débiteurs sur les aides et solutions disponibles Diligenter une procédure contentieuse en cas d'échec de la phase amiable Clôturer les dossiers et procéder à leur indemnisation Esprit d'analyse pour traiter des situations complexes Sens de la négociation et de la pédagogie pour accompagner les débiteurs Aptitude à collaborer avec huissiers de justice et avocats pour piloter les procédures judiciaires Capacité à collaborer efficacement avec les huissiers, avocats et autres acteurs juridiques
*** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès *** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du multi accueil et/ou de la Directrice de la crèche collective, vous serez en charge de : MISSIONS : - Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant, - Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, - Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents, - Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, ACTIVITES : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les besoins des enfants en bas âge, - Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d'accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien et l'apprentissage de son autonomie, - Transmettre vos observations possession avec toute l'équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe, - Respecter les projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez, - Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l'environnement proche de l'enfant. PROFIL : SAVOIR : Auxiliaire de puériculture diplômé d'état SAVOIR FAIRE : Bonnes connaissances de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances. Connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien du matériel et des locaux. SAVOIR ETRE : Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service. Contraintes posturales : Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau, Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l'enfant de moins de trois ans. Recrutement : statutaire - contractuel de droit public Rémunération : Statutaire + régime Indemnitaire (RIFSEEP) Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 7h30/jour (+ 1h de réunion/mois) Congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement (année civile) RTT : 20 jours (année civile). Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais. Contrat renouvellement possible.
*** Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès *** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil, vous serez en charge de : MISSIONS : - Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant, - Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, - Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents, - Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, et principalement de la structure - Coordonner l'équipe afin d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au quotidien - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, ACTIVITES : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d'accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien et l'apprentissage de son autonomie, - Partager vos observations possession avec l'ensemble de l'équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...), - Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez, - Gestion de l'équipe éducative - Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l'environnement proche de l'enfant. - Repérer les besoins en matériel et participer aux commandes. PROFIL : SAVOIR : Educateur de Jeunes Enfants (DE), psychomotricien (DE) justifiant d'1 an d'expérience auprès des jeunes enfants. SAVOIR FAIRE : Connaissances solides de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances. Connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien du matériel et des locaux. Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants (soutien à la parentalité) Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire Respecter la confidentialité et le secret professionnel SAVOIR ETRE : Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Bienveillant(e), vous êtes à l'écoute des autres. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous savez dynamiser une équipe. Capacité d'adaptation aux spécificités d'un multi-accueil. Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service. Contraintes posturales : Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau, Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l'enfant de moins de trois ans. Recrutement : statutaire - contractuel de droit public Rémunération : Statutaire + régime Indemnitaire (RIFSEEP) Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 7h30/jour (+ 1h de réunion/mois) Congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement (année civile) RTT : 20 jours (année civile). Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais. Contrat renouvellement possible.
Quels défis en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? - Vous participerez activement à des processus d'ajustage et de redressage afin d'assurer la conformité et l'optimisation des outillages et produits finis - Respecter rigoureusement les priorités de production et ajuster les produits selon les instructions de travail établies - Analyser les non-conformités et procéder aux actions correctives nécessaires après validation par un référent qualifié - Contribuer à l'amélioration continue des processus en saisissant les temps d'opération et en entretenant la zone de travail Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon profil En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
CRIT Blagnac Aéronautique recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un ajusteur atelier à Mondouzil - 31850 : un/une ajusteur en atelier (H/F) Mission en horaire de journée : 8h - 12h / 13h - 16h30 du lundi au jeudi 8h - 13h le vendredi Vos missions : - Réaliser les opérations d'ajustage de pièces usinées selon les instructions de travail et standards qualité, - Effectuer les opérations de finition et de contrôle, - Déclarer et isoler les non-conformités, - Réaliser des retouches après validation d'un référent, - Participer à l'amélioration continue des process, - Assurer le rangement et l'entretien de votre poste de travail, - Accompagner et former, si besoin, les nouveaux collaborateurs. **** Profil recherché : - Connaissances en ajustage et moyens de contrôle/mesure, - Lecture de plans et respect des procédures qualité, - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Poste basé à Mondouzil 31850 Rémunération : entre 12,50 EUR et 13 EUR/h selon profil + avantages Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du pain, passionné(e) par le bon, le fait-maison et le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe artisanale en plein développement, dans une entreprise où le respect du métier, l'innovation et l'humain sont au cœur du projet. VOTRE MISSION : - Réalisation des pétrins (pains au levain, tradition, spéciaux.) - Gestion des fermentations longues, pointages et rabats - Façonnage selon les méthodes artisanales - Cuissons de l'après-midi (pains, fournées de réassort, gestion des temps et températures) - Entretien du poste de travail et respect rigoureux des normes d'hygiène - Ponctuellement : aide à la viennoiserie en cas de besoin (remplacement, soutien) - Être force de proposition pour faire évoluer la gamme et valoriser le savoir-faire HORAIRES : - Lundi, mardi, vendredi, samedi : 11h00 - 19h00 - Dimanche matin : 8h00 - 13h00 - Repos : mercredi & jeudi PROFIL RECHERCHÉ : - PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en boulangerie artisanale exigée (minimum 2 ans) - Autonome mais aimant travailler en équipe - Sérieux(se), rigoureux(se), passionné(e) par le métier - Bonne maîtrise des cuissons, façonnage, pétrissage CONDITIONS : - Contrat : CDI - Temps plein - Salaire : selon profil et expérience - Ambiance de travail saine, stable et ambitieuse - Matières premières de qualité, projets en développement POUR POSTULER : Envoyez votre CV à : panetpat@gmail.com Ou présentez-vous directement en boutique : 2123 route départementale 888, 31380 Montastruc-la-Conseillère Chez Pan & Pat on bâtit sur du solide. Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de faire partie d'une équipe qui avance ? Alors on vous attend.
Boulanger de France, nous recherchons un boulanger autonome, pour intégrer une équipe dynamique dans le magasin de Castelmaurou Il/elle veillera au bon fonctionnement quotidien et à la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes de la maison. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs et êtes soucieux de la satisfaction de la clientèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Alors venez rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein (40h), CDI Programmation : Travail de nuit Travail en journée
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : QUINT-FONSEGRIVES Public accueilli : 3 - 11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire de 11h30 à 13h30 et de 15h45 à 17h/17h30/18h. Possibilité d'ajouter des heures le mercredi Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) COUTURIER EXPERIMENTÉ pour travailler au sein d'un atelier . VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Conception de bâches publicitaires, Conception de protections pour des pièces aéronautiques, Lecture de Plan, Utilisation de machines industrielles : surjeteuse et piqueuse, Utilisation et travail sur matières en plastique dur et souple, cuir, mousse... Poste à pourvoir rapidement. TICKET RESTAURANT Longue mission à prévoir Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la couture industrielle. Vous maîtrisez des machines à coudre industrielles (surjeteuse, machine à coudre, piqueuse...) Vous avez des connaissances concernant les matériaux et les techniques de production en série. Vous êtes rigoureux, autonome et précis.
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers, Toulon et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.
Manpower Cabine Expert recrutement de Toulouse recherche pour intégrer son équipe de Consultants recrutement de Balma un Chargé de recrutement H-F en stage uniquement minimum 4 mois à 6 mois idéalement. Les missions Tu veux découvrir les coulisses du recrutement ? Tu kiffes rencontrer des gens, écouter leurs parcours, et tu as un petit côté détective ? Ce stage est fait pour toi ! Rejoins notre cabinet à Balma Gramont pour un stage ultra formateur, où tu seras mon binôme sur toutes les missions. Pas de stage photocopieuse ici : tu seras au cœur de l'action, sur les secteurs de la logistique, transport et Supply Chain : ta mission est d'identifier et attirer les meilleurs candidats, te permettant d'avoir des vraies responsabilités et une montée en compétences garantie. TES missions (et MES missions aussi, car on fait tout ensemble) : - Rédiger des annonces qui donnent envie et les diffuser sur nos jobboards partenaires - Sourcer des profils sur les réseaux et plateformes - Préqualifier les candidats par téléphone - Créer des dossiers de candidature pour nos clients - Participer à des entretiens, des réunions, et des rendez-vous clients - Mettre à jour notre ATS et apprendre à utiliser les outils du métier -Rédiger et diffuser des posts sur les réseaux sociaux -Faire de la veille commerciale sur les offres Le profil Ton profil : - Étudiant-e en bac3 à bac5 (RH, école de commerce.) - Curieux-se, dynamique, persévérant-e, et surtout avec un super sens du relationnel - Tu veux un stage qui a du sens, où tu apprends vraiment un métier Ce qu'on t'offre : - 35h/semaine du lundi au vendredi - Gratification selon ton niveau d'études - Tickets resto à 9,50 - 50% de ton abonnement transport remboursé - Une ambiance bienveillante, dynamique et pleine d'humour Hâte de former un duo de choc avec toi
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture Poste pour un Multi accueil de 25 places, gérée par la Mutualité Française Haute Garonne. Vos missions: - Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille) - Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment, - Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, - Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine. Profil souhaité: - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée L'équipe dynamique et créative est porteuse de projet dans l'intérêt des enfants (jardin potager, projet autour de l'art, avec les partenaires locaux,..).Vous pouvez être force de proposition dans la cohérence du projet pédagogique. Nous sommes dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche avec des projets associés.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montastruc-la-Conseillère, un Aide Soignant F/H. Ambiance de travail dans un environnement calme à la campagne avec véhicule de service. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide Soignant ? Nous vous invitons à joindre votre C.V Accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, psychologue, travailleurs sociaux ) et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Qualités recherchées : Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants).
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Missions : Participation à la préparation de pains et de viennoiseries Respect des normes d'hygiène et de sécurité Apprentissage des techniques de fabrication et des gestes professionnels Suivi des consignes et directives des boulangers expérimentés Profil recherché : Être motivé et passionné par le métier de boulanger Inscription dans un cursus de formation en boulangerie Capacité à travailler en équipe Durée du temps de travail : 35 heures par semaine Durée du contrat : de 12 à 24 mois (selon diplôme visé)
Missions : Préparation de divers produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des stocks et approvisionnement Accueil et conseil à la clientèle Profil recherché : CAP boulangerie ou expérience équivalente Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Ponctualité et motivation Horaires: -39 heures par semaine -2 jours de repos par semaine -Possibilité d'avoir des week-ends de repos en rotation avec les collègues
Agence Aquarelle Balma recherche activement des aides à domicile, aides ménagères et auxiliaires de vie passionnés par leur métier. Si vous souhaitez vous engager dans un travail qui a du sens en apportant un soutien quotidien aux personnes vulnérables liées au grand âge ou au handicap, rejoignez notre équipe ! Responsabilités du poste : En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable des tâches suivantes : - Aide aux courses - Préparation des repas - Accompagnements en promenade et sorties - Entretien du cadre de vie Ce métier vous permettra de contribuer à une mission essentielle qui consiste à garantir l'autonomie de chacun de nos bénéficiaires, tout en incarnant nos valeurs de bienveillance au quotidien. Avantages offerts par notre entreprise : - Une semaine supplémentaire de congés payés ( 6 ! ) pour une meilleure qualité de vie au travail. - Des tickets restaurant pour vous permettre de vous restaurer facilement. - Des cours de sophrologie en entreprise pour favoriser votre bien-être. - Des primes en récompense de votre engagement et de votre excellent travail. - Un journal d'entreprise pour rester informé des nouvelles et des événements de l'agence. - Une agence conviviale favorisant les échanges entre les salariés et avec l'équipe administrative Votre profil : - Vous êtes animé par des valeurs essentielles à la réussite de ce métier. - Vous disposez d'une expérience dans des métiers du lien. - Le permis B est obligatoire. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise bienveillante et engagée, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : Rémunération : 1 801.80 € brut par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : du lundi au vendredi Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
