Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lavalette située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lavalette. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - L UNION, 31 - ST JEAN, 31 - Rouffiac-Tolosan ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez la gestion des frais des salaries (contrôle, rédaction note de frais, relation avec comptabilité), rédaction ordre de mission, gestion tickets restaurant, aide mise en place formations, numérisation dossiers du personnel, règlements fournisseurs, Edition et envoi de factures, standard, courriers.
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 835 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. Au sein de la direction financière, le service Achats gère tous les marchés publics des chambres des métiers de l'ensemble de la région Missions Mise à jour régulière des tableaux de bord du service achat Assurer la relecture des documents de consultation Publication des consultations, ouverture des offres Rédaction des courriers de réponse Publication des avis d'attribution des Appels d'Offres et des données essentielles Profil recherché De niveau Bac+2, vous avez la connaissance des marchés publics et de leurs spécificités Rigueur, méthode, organisation, souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle Qualités d'anticipation Maîtrise des outils numériques (Microsoft office 365, Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.) Force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service Autonomie Capacités d'initiative et de rendre compte Capacités rédactionnelles
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Roufiac tolosan (31) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures à30h par semaine, avec possibilités Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Temps de travail: lundi/mardi/jeudi/vendredi: De 11h45 à 14h & de 16h15 à 18h (possibilités de travailler les mercredi) Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Vous aurez pour missions -La préparation des tournées (possible port de charges) -La distribution du courrier, des colis, recommandé et parfois la publicité - Une expérience est demandé ! Horaires : environ 07h30 - 15h Travail le samedi obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant administratif technique BTP H/F Dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable Vos mission seront les suivantes : - Réponse aux DT-DICT - Commandes COUPA _ Suivi & Réception des commandes COUPA - Commandes BATIS _ Suivi & Réception des commandes BATIS - Clôtures des OE Préventifs Règlementaires avec dépôt des rapports associés (SHP/FASAP) - Etablissement des PP simplifiés _ spécifiques travaux < 15jours - Assurer le suivi administratif des interventions de maintenance (préventive et curative) - Gérer les demandes d'intervention internes et les transmettre aux techniciens ou prestataires - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des interventions Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste dans le secteur BTP, TP ou GC Vous êtes disponible immédiatement Nous recherchons un candidat sérieux, motivé et rigoureux
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
Vous nourrissez les animaux et vous entretenez l'écurie (arranger la litière, balayer). Vous entretenez les locaux. Vous réalisez de la manutention : port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos, pelletage du fumier, Vous travaillez du lundi au samedi le matin ou du dimanche au vendredi. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux//se et autonome. Le secteur est mal desservi par les transports en commun. Pas d'hébergement assuré.
Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines Vos missions : - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - DUE - Préparer les éléments de paie - Gestion de paie - Renseigner le personnel - Classer et archiver les documents RH - Procédures disciplinaires - Procédure licenciement - Gestion des inaptitudes et des reclassements Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH exigé minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois , contrat de travail évolutif. - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 12.50€ à 13.18€ (selon profil et expériences) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion courante des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans les respects des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur. A ce titre, vous devez : - Participer à la gestion administrative des agents - Collecter les éléments variables de paie et les transmettre à la cellule paie - Mettre à jour les dossiers du personnel et dématérialiser - Renseigner des tableaux de bord - Participer à la création de documents de suivi et optimisation des processus administratifs Profil recherché : De formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou gestion des entreprises et administrations Processus de recrutement : 1er entretien via TEAMS après complétude du dossier de candidature. 2ème entretien en présentiel Connaissances et compétences recherchées : La maîtrise d'Excel et du pack office est indispensable. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Très bonne aptitude rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Dynamique et curieux(se) Fonction du contact : Gestionnaire RH Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans le délai demandé à Madame Camille VERSCHEURE
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision. -Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges. -Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. -Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour. -Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés) -A l'aise avec les outils informatiques -Organisation, rigueur et sens du relationnel TR 7,50 /jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Nous recrutons un(e) Facturier (H/F) en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Etablir la facturation des patients sortants ; - Assurer la gestion et le suivi des rejets des différentes caisses et mutuelles, et en garantir la traçabilité ; - Assurer le remplacement partiel de la Secrétaire du Bureau des entrées-sorties en cas de nécessité. Vous participerez également à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et assurerez la mise en œuvre des actions d'amélioration définies par l'établissement dans votre domaine d'activité. Le poste, en contrat à durée déterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service Facturation en établissement de santé. Vous connaissez la classification des maladies et des actes de santé en psychiatrie. Vous avez des connaissances sur les organismes payeurs, sur leurs pratiques et prestations. Vous savez vous positionner au sein d'une chaîne administrative en établissement de santé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les activités vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Tous niveaux de diplôme acceptés.
Livraison de sushi 1 fois par jour de montrabe a bruguieres 1 H30 par jour Livraison entre 9 h et 10 h du matin Travail du lundi au samedi matin
Agent d'Entretien des Espaces Verts Missions principales Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage. Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, rotofil, etc. Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Savoirs : Connaissance des végétaux et de leur entretien. Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager. Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée. Savoir-faire : Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES). Permis B obligatoire. CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé. Conditions : Travail en extérieur. Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux. Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives. Statut : Fonction publique territoriale (contractuel ). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Remplacement d'un agent momentanément indisponible
Vous serez basé(e) au sein de la Direction Régionale France Travail Occitanie à Balma et plus précisément au sein du service des Ressources Humaines - Service Relations sociales en contrat apprentissage. Vous préparez un MASTER en DROIT SOCIAL. Vous interviendrez sur le volet : Des relations collectives de travail : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances - Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage - Gestion administratives des représentants du personnel Des relations individuelles de travail : - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil au service de l'ensemble des agents de France Travail - Animation d'ateliers auprès des agents et des managers de France Travail représentatives du personnel - Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son domaine d'activité - Gestion des dossiers individuels : procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, inaptitude et gestion des situations sensibles - Participation à la gestion des dossiers contentieux en lien avec le cabinet d'avocat Compétences : - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail Profil souhaité Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une ou deux années sur un diplôme de type Master en Droit Social Diplôme exigé BAC +4 Domaine d'étude Ressources Humaines, Juridique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MARFAING, située à Quint-Fonsegrives. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur Installateur de matériels médicale VL (H/F). Votre mission consiste à livrer et installer du matériel médical chez les particuliers : - Aide au déchargement et stockage de matériel - Livraison de matériel médical - Installation et Mise en service chez les clients - Relation client forte notamment avec des personnes fragiles, médicalisées à domicile. Manutention à prévoir et charge lourde à porter. Panier repas et heures supplémentaire possible avec une possibilité d''abstreinte une semaine sur trois 24h/24h. Profil recherché : Vous devez être rigoureux, motivé, empathique et dynamique. Vous souhaitez vous poser dans une société qui peut vous apporter stabilité et autonomie. Vous aimez le relationnel client. Travail en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Date : du 18 août au 2 septembre
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** Missions : - Traitement du courrier : Gestion du courrier papier Gestion de la boîte mail générique du service comptabilité - Traitement des documents comptables : Ventilation des documents comptables Tri des factures (avec ou sans bon de commande) Saisie et enregistrement des factures Création des comptes fournisseurs Relances fournisseurs Horaires de travail : Lundi au Jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h45 Vendredi : 8h - 12h Durée hebdomadaire : 35 heures - CDD à compter du 4 août 2025 - Contraintes liées au poste : Travail prolongé sur écran Profil : Savoir-faire : Maitrise du Pack Office Connaissance de SAP (serait un plus) connaissance des règles comptables (serait un plus) Savoir-être : Discrétion Capacité à gérer les interruptions et priorités Rigueur Autonomie Patience très bon relationnel
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Vous souhaitez rejoindre une agro-industrie locale et engagée dans une démarche responsable ? ACCES RH accompagne son partenaire, acteur reconnu de la distribution alimentaire bio et locale, dans le recrutement d'un Magasinier / Préparateur de commandes F/H en CDI à temps complet. Au cœur de l'activité logistique de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'expédition de produits frais, secs, surgelés, ou issus de circuits courts. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans l'entrepôt ou sur site externalisé - Préparer les commandes clients dans le respect des consignes qualité et des délais - Manipuler des produits variés : frais, secs, surgelés, fruits et légumes - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de la chaîne du froid - Organiser les départs de livraison, assurer le suivi des transporteurs et des expéditions - Participer à la gestion des litiges ou anomalies de livraison - Garantir la traçabilité des mouvements de stocks via les outils numériques internes - Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt et au bon déroulement des opérations logistiques Informations complémentaires : - Prise de poste le plus rapidement possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires en journée (35h) - Lieu de travail : L'UNION - Salaire : 2100€ brut à 2500€ selon expérience Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence - Habitude au travail en chambre froide - Résistance au stress - CACES 1 et 3 Obligatoire - Connaissance de l'ERP SAP souhaitée
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. L'agence de L'Union recrute pour l'un de ses clients en grande distribution, un RESPONSABLE DRIVE H/F en CDI, pour un magasin de proximité sur la région Toulousaine. Dans le cadre du développement du service Drive, nous recherchons un(e) Responsable Drive pour piloter l'activité et garantir un service client de qualité. Vous assurez le bon fonctionnement du drive, du traitement des commandes à la remise au client. Vos missions - Gérer et organiser les commandes clients (préparation, contrôle, remise) - Manager une petite équipe (2 personnes ) - Assurer la gestion des stocks et des ruptures sur l'activité drive - Garantir le respect des procédures et des règles d'hygiène - Participer à la préparation de commandes si besoin (poste très terrain) Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du service. Profil recherché: - Débutant accepté avec première expérience en grande distribution ou en préparation de commandes ou adjoint drive souhaitant évoluer vers plus de responsabilités. - Sens de l'organisation, réactivité et goût du terrain - Aisance avec les outils informatiques internes (formation assurée) - Qualités relationnelles et sens du service client. Dynamique, ponctuel(le), vous avez le sens du service et du contact client Ce que nous offrons: - Une enseigne à taille humaine, dynamique et en développement - Un poste évolutif selon l'implication et les résultats - Une autonomie réelle dans l'organisation du drive Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre CV
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets /Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises : - Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique serait un Plus Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Poste ouvert aux POEI (formation pendant 2 mois en Tutorat entreprise)
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CATTP BALMA - CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
*** Déménagement prévu à moyen terme dans le tarn*** TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge Vous êtes amené(e) à réaliser des préparations. Le planning à définir avec l'employeur. Nous sommes ouvert à la formation préalable au recrutement sous forme de tutorat, pris en charge par France travail. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français. avoir un moyen de locomotion .
Rejoignez l'Aventure Empeiria - Devenez Consultant(e) Immobilier à Toulouse ! Nous recherchons 6 postes. Notre mission ? Offrir bien plus qu'un simple service immobilier : créer une expérience humaine, bâtie sur la confiance, l'accompagnement et le professionnalisme. Aujourd'hui, notre équipe grandit et nous recherchons des agents commerciaux pour couvrir le secteur du Nord-Est et de l'Est toulousain. Ce que nous vous offrons : Liberté & accompagnement : Vous êtes indépendant(e), mais jamais seul(e). Nous vous guidons à chaque étape si besoin. Un vrai lieu de vie professionnelle : Des bureaux seront à votre disposition pour favoriser l'entraide quotidienne, créer une cohésion d'équipe forte, échanger des conseils et avancer ensemble. Formation continue : Développez vos compétences dans tous les domaines clés de l'immobilier. Rémunération motivante : Un pourcentage sur CA très attractif, pour que vos efforts soient vraiment récompensés. Ambition et perspectives : Faites grandir votre carrière avec nous, créez votre propre équipe, devenez un pilier de notre agence. Vos missions : Prospecter et trouver de nouveaux biens et clients. Estimer les propriétés avec justesse et professionnalisme. Négocier, signer des mandats, organiser des visites. Assurer un accompagnement complet de vos clients jusqu'à la signature. Participer activement au suivi des transactions et au développement de votre réseau. Ce que nous recherchons : Une passion pour l'immobilier, l'architecture ou l'investissement. Un(e) commercial(e) motivé(e), qui place l'humain au cœur de sa démarche. Une énergie à revendre, de la persévérance et une vraie envie de réussir. Du professionnalisme, de la rigueur et le sens du détail. Chez Empeiria, nous ne nous contentons pas de vendre des biens. Nous construisons des projets de vie, ensemble. Prêt(e) à vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Contactez-nous dès maintenant : 07 89 09 53 41 contact@empeiria-agence.com
Poste à pourvoir en CDD 12 mois à compter du 25 août dans le cadre d'un remplacement. CAPAEPE exigé ou diplôme de la petite enfance avec un minimum d'expérience en crèche. -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Salaire selon expérience.
Nous recrutons pour notre client, industriel de l'agroalimentaire un agent de nettoyage industriel pour travailler sur l'Union en horaires d'après midi: 13h 20h Vos missions : Effectuer le nettoyage industriel des locaux, machines et équipements selon les normes agroalimentaires strictes Appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité alimentaire (BPH, HACCP) Utiliser les produits et matériels adaptés en respectant les consignes de sécurité Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage Expérience confirmée en nettoyage industriel dans le secteur agroalimentaire Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaires (BPH, HACCP) obligatoire Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Respect strict des consignes de sécurité et manipulation des produits chimiques Esprit d'équipe et discrétion
Un.e Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse chez EVOGREEN c'est quoi ? C'est une personne qui contrôle des bâtiments, des locaux, des maisons ou appartements et aussi des copropriétés et réalise des diagnostics techniques (électricité, sécurité...) et sanitaires ( amiante, plomb, parasites,..) C'est aussi une personne qui accompagne ses clients dans la réfléxion de rénovations de bâtiments et d'économies d'Énergies. En relation privilégiée avec ta/ton Référent(e) Technique, tu évolues de manière autonome grâce à des outils high tech et formations. Quelques prérequis : DPE sans Mention OBLIGATOIRE / DPE avec Mention OBLIGATOIRE / Diagnostique Plomb / Diagnostic Electricité OBLIGATOIRE / Diagnostic Gaz OBLIGATOIRE / Amiante sans Mention / Amiante avec Mention / PPPT OBLIGATOIRE / Logiciel Liciel pour les DPE OBLIGATOIRE / Savoir faire un plans à la main Chez EVOGREEN on va plus loin que le Dream Danemark ! Deux formats en adéquation avec tes envies ! Contrat 5 jours en Hybride de 39h00 (50% au Bureaux / 50% en Télétravail) Contrat 4 Jours de 36h00 Hebdomadaire (9h00 par jour) TOI ! Tu as travaillé en tant que Diagnostiqueur.euse avec la certification DPE Mention avec une expérience de 1 à 3 ans sur les logiciels tel que Liciel, Analysimmo, Obbc afin de réaliser des DPE Individuel et Collectif. Peu importe tes diplômes, chez EVOGREEN c'est l'expérience qui prime ! Tu souhaites travailler en toute autonomie sur des projets de maisons, de collectifs et de bâtiments tertiaires dans le cadre de DPE Immeuble, Individuel, et pourquoi pas de Plan Pluri-Annuel de Travaux, d'Audits Énergétiques, d'Amiante, de PEMD ? C'est parfait, tu vas pouvoir mettre à profit ton savoir faire et monter en compétence grâce à nos projets et prestations atypiques en lien humain avec tes clients ! NOS ATTENTES ? Un(e) Diagnostiqueur.euse volontaire et dynamique ! Tu as le goût de bien faire, d'expliquer, de conseiller, et surtout de vous mettre à la portée de tes clients ? Tu as envie de développer ta communication orale pour faire partager au mieux tes connaissances avec les professionnels de hauts niveaux et réaliser des échanges avec des particuliers ? Alors tu as parfaitement le profil de l'équipe d'EVOGREEN ! Tu contribues tous les mois à l'édition d'EVOTUTOS qui permet à l'ensemble de nos clients professionnels et particuliers de comprendre les subtilités de notre spécialité. La bonne humeur est toujours au rendez-vous, elle participe agréablement au bien-être de l'équipe et de la relation client. RÉMUNÉRATION De 20K€ à 30K€ Net par mois (Environ 24K€ Brut à 45K€ Brut) voir plus selon expérience et certifications + Primes Trimestrielle et Annuelle selon résultats. Avantages en Nature : Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Chèque Cadeaux - Chèque Vacances - Prime d'Innovation - Off Times (Séminaire, etc...)
EVOGREEN est une Start'Up créative dans l'ingénierie thermique et énergies implantée à Lyon et à Toulouse. Autour de plus de 300 partenaires professionnels du bâtiment et plus de 20 prestations en ingénierie, nous accompagnons nos clients à travers toute la France et sur tout types de projets en neuf / rénovation. Notre expertise et nos outils nous permet d'offrir un service unique en France qui répond aux besoins de nos clients tout en étant activement engagé dans le développement durable.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. Conditions du poste : - Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers. - Rémunération : Selon expérience et compétences. - Date d'embauche : Dès que possible. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Mons 31280 MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Nettoyage de bureau: - Enlèvement des toiles d'araignées - Enlèvement des déchets - Aspiration et lessivage des sols - Dépoussiérage du mobiliers -Nettoyage des sanitaires Secteur: L'Union Horaire: 10h15 à 12h15 mardi et vendredi
Entreprise de petite taille recrute un/une aide carreleur. Les missions sont d'aider les carreleurs dans la pose et la découpe des carreaux. Vous réalisez la préparation de la colle et de la manutention. Une première expérience est souhaite dans les metiers du bâtiment. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 37h de travail en 4 jours du lundi au Jeudi : 7h30/17h45 Déplacement au sein de chantier principalement de rénovations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint Pierre.
A propos de nous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre site adossé à la clinique de l'Union, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie, modalité principale : radiologie conventionnelle. Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Description du poste Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen : - Imagerie lourde (Scanner, IRM), - Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam), - Imagerie interventionnelle, - Service d'urgences. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique, - Réalisation complète de l'examen, - Facturation de l'acte radiologique, - Remise en état de la salle d'examen, - Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection. - Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Spécificités du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : planning selon roulement. Avantages : - Grille d'ancienneté CCN et interne (Reprise d'ancienneté à 100%) - Prime de vacances et de fin d'année - 6 semaines de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) - Chèques cadeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 à 41 k€ Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre site adossé à la clinique de l'Union, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie, modalité principale : IRM. Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Description du poste Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen : - Imagerie lourde (Scanner, IRM), - Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam), - Imagerie interventionnelle, - Service d'urgences. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique, - Réalisation complète de l'examen, - Facturation de l'acte radiologique, - Remise en état de la salle d'examen, - Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection. - Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Spécificités du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : planning selon roulement. Avantages : - Grille d'ancienneté CCN et interne (Reprise d'ancienneté à 100%) - Prime de vacances et de fin d'année - 6 semaines de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) - Chèques cadeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 à 41 k€ Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des aménagements extérieurs variés. Vos missions : - Préparation des sols (terrassement, drainage, apport de terre végétale) - Plantation d'arbres, arbustes et végétaux - Pose de gazon en plaques ou semis - Installation de systèmes d'arrosage automatique - Pose de clôtures, dallages, pavages, bordures - Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de matériel et matériaux Profil recherché : - Formation en travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en création paysagère souhaitée - Permis C (poids lourd) exigé - CACES appréciés - Bonne condition physique, sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons : - Une équipe dynamique et passionnée - Des chantiers variés et valorisants - Un environnement de travail respectueux et professionnel - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vos missions clés : Relancer les clients existants Prospecter de nouveaux clients avec énergie et méthode, via des appels ciblés et pré-qualifiés. Comprendre les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions parfaitement adaptées. Construire et présenter des propositions commerciales sur-mesure qui font la différence. Gérer le suivi commercial : relances, négociations, et finalisation des ventes avec aisance. Veiller à la bonne régularité des paiements dès les premières commandes pour garantir la satisfaction client et la pérennité des contrats. Informations pratiques : Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause) - 35h hebdomadaire Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut. Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation Profil recherché : De formation Bac+2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, excel et word). Dynamique et persévérant, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel !
Brainfield, cabinet de recrutement ,
*** 2 postes sont à pourvoir *** Nous recrutons aujourd'hui un(e) professionnel(le) passionné(e) pour intégrer notre équipe mobile de remplacement. Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Rémunération : à partir de 2054.12 euros par mois
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans l'une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP mécanique sur Véhicules Industriels avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Le Groupe ECLIPSE recherche un(e) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES - SECTEUR TEXTILE pour sa filiale SECURITY SHOP, spécialisée dans la vente de tenues et équipements destinés aux professionnels de la sécurité (publique et privée), aux industriels, aux collectivités, ainsi qu'au secteur de la santé. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin SECURITY SHOP à Toulouse et pour accompagner notre développement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil personnalisé des clients en magasin et par téléphone - Conseil et vente auprès des clients : analyse des besoins, présentation des produits et services, mise en avant des offres commerciales, suivi des commandes et des livraisons - Développement commercial sur le terrain et participation à la prospection locale - Gestion et suivi des appels d'offres en lien avec la direction - Conclusion des ventes et encaissements - Réception, et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Suivi administratif des ventes et des stocks Le magasin est ouvert du lundi au vendredi. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente ou dans un poste commercial, idéalement dans le secteur du textile professionnel - Vous avez une connaissance terrain et savez développer un portefeuille clients - Une expérience en gestion des appels d'offres est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service client et un excellent relationnel Conditions : - CDI basé à Balma (31) - Temps plein - Rémunération évolutive en fonction du développement commercial
Merci d'envoyer directement vos candidatures à l'adresse suivante :
Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts -Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.
LA SOCIÉTÉ PIERRE EDIFICE est une jeune société administrateur de biens : syndic de copropriété, gestion locative, transaction immobilière, location et conseil, dont certains des associés ont plus de 25 ans d'expérience dans le domaine. En vue de notre fort développement dans la branche syndic, nous recherchons un.e gestionnaire de copropriétés. PIERRE EDIFICE s'engage à poursuivre une démarche RSE volontaire. Vous intégrez une équipe avec une bonne ambiance, composée d'un gestionnaire technique ayant 25 ans d'expérience, d'une gestionnaire de copropriétés de 14 ans d'expérience, d'une comptable de 30 ans d'expérience, et d'un juriste de 6 ans d'expérience. Souhaitez-vous rejoindre cette équipe, que vous ayez ou non une expérience dans le domaine de la copropriété ? Un accompagnement et des formations vous seront proposés suivant vos besoins. Syndic à taille humaine, nous sommes dans un objectif de qualité et non de quantité. Nous privilégions la qualité des personnes, des collaborateurs et des services. Nous avons de bons rapports avec nos copropriétaires et membres des conseils syndicaux. Nous avons misé sur un travail et un investissement à long terme. Chacun des collaborateurs a été recruté pour son parcours réussi et son expérience. L'ensemble des collaborateurs est soutenu dans l'entreprise, et nous sommes sensibles à la charge mentale de chacun. LE PROFIL RECHERCHE - Autonome - Aisance relationnelle - Empathique - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute - Capacité rédactionnelle - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité de travail en équipe CONTRAT Contrat à durée indéterminée (CDI) Véhicule mis à disposition, téléphone mobile, ordinateur portable, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, tickets restaurants pris en charge au maximum par l'employeur (60 % de prise en charge). Nombre de lots à gérer selon profil. Rémunération évolutive suivant profil. VOS MISSIONS Gestion administrative et juridique - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales (ordinaires et extraordinaires) - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Suivi de la mise en œuvre des décisions votées en assemblée - Veille au respect du règlement de copropriété et de la législation en vigueur Suivi technique des immeubles - Planification, suivi et contrôle des travaux d'entretien, de rénovation ou de mise en conformité - Gestion des sinistres et mise en œuvre des démarches auprès des assurances - Suivi des contrats d'entretien et des interventions des prestataires Gestion financière - Élaboration du budget prévisionnel en collaboration avec le conseil syndical - Suivi des dépenses, validation des factures et suivi de la trésorerie - Collaboration étroite avec le service comptable pour les arrêtés de comptes et les appels de charges Relations avec les copropriétaires - Interaction directe avec les conseils syndicaux et les copropriétaires - Conseil et accompagnement dans la prise de décisions stratégiques - Gestion des réclamations, demandes et contentieux HORAIRES Lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h (jours et horaires aménageables)
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 44 000€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Description du poste Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Au pays des fées située à Saint-Jean, un Multi-Accueil de 50 berceaux. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Nous recherchons un(e) Aide-Cuisinier(ère) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD. Vous aurez pour mission de participer à la préparation des repas, à la plonge, à la préparation des plateaux repas et garantir la qualité ainsi que le respect des régimes alimentaires des résidents. Vos missions : Sur la partie culinaire : - Assurer la préparation, la finition des repas et la mise en place des plats. - Veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Contrôler le matériel de cuisine et le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène (HACCP). - Participer activement à l'application des normes HACCP et des protocoles de qualité (PMS). Sur la partie gestion alimentaire : - Assurer la plonge des ustensiles, vaisselle et matériel de cuisine - Entretien de la cuisine en respectant les normes d'hygiène - Préparation des plateaux repas en fonction des besoins des résidents, en veillant o la présentation et à la qualité des plats Autres missions : Chez nous, vous trouverez : - Une cuisine traditionnelle et familiale, avec des produits frais et de saison, comme à la maison. - Un planning équilibré pour privilégier votre vie personnelle et familiale, avec 1 week-end sur 2 travaillé en autonomie. - Une équipe dynamique et profondément engagée, où chacun contribue à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Vos avantages : - Ségur de la Santé : 283€ brut mensuel. - Primes : dimanche, jours fériés, prime d'intéressement et prime de fin d'année. - Rémunération : 2 200,00€ brut par mois. - Avantages : intéressement, prise en charge du transport quotidien. - Formation : CAP/BEP en cuisine (optionnel). - Expérience : Une expérience dans le domaine culinaire est un plus, mais débutants acceptés. Type d'emploi : - Temps plein, en CDD (1 mois). - Travail en journée, avec heures supplémentaires majorées. Rejoignez nous et faites plaisir aux résidents avec des repas qui font la différence ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Approvisionneur H/F - CDI - Au coeur du Lauragais Matières premières agricoles / International / 7 ans d'expérience min Télétravail 2j/sem. / Mutuelle 100% / Anglais pro requis Venez rejoindre cette entreprise au coeur du Lauragais, dans un véritable écrin de verdure. Vous y serez tellement bien... que vous préférerez être sur place plutôt qu'en télétravail. Et surtout... vous aurez entre vos mains l'or noir de notre alimentation.Votre mission : Rattaché(e) au service Achats-Approvisionnements, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de matières premières, dans un contexte agile et international. Vous êtes garant(e) de : L'import/export & les formalités douanières La gestion et la coordination des transports internationaux L'analyse des besoins, passation et suivi des commandes Gérer les flux Logistiques. L'optimisation des stocks, des délais, des coûts Le suivi de performance et l'amélioration continue des outils & process La veille logistique et réglementaire (transport, douanes, marché) Profil recherché : Bac+3/5 en achats, supply chain, logistique ou agro Expérience confirmée (7 ans min) en approvisionnements Solide maîtrise des flux import/export, douanes et logistique transport Anglais professionnel
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
*** Restaurant L'Aparté 1 étoile Michelin situé à l'entrée de Montrabé *** Nous cherchons une personne motivée et avec de l'expérience en salle pour notre restaurant. Le poste à pourvoir est celui de Chef de rang, bien que nous étudierons et serons attentifs aux profils de serveurs(ses) expérimentés(ées). *** Pas d'horaires en coupures *** Service uniquement du SOIR du mardi au samedi, disponibilité horaire de 15h30 à 00h00. Deux jours de repos le Dimanche et le lundi. 1800 euros net. Etre véhiculé serait un plus.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) COORDINATEUR(TRICE) SUPPORT FABRICATION F/H. Rattaché à la Responsable Qualité et Affaires réglementaires, votre mission consistera à : - Gérer l'unité de fabrication de nécessaires de soin : .Organisation des plannings des fabrications : lancement des ordres de fabrication, suivi des stocks de composants et des produits finis (références de nécessaires), gestion du plan de charge ; .Vérification des dossiers de lots ; .Garant de la sécurité, de l'hygiène et de la conformité des zones de fabrication ; .Formation et habilitation des opérateurs de fabrication ; .Mise à jour et amélioration de la documentation qualité de la fabrication : procédures, instruction, formulaires, . .Support lors d'incidents liés à la fabrication : Investigations lors de réclamations clients. - Assurer les Approvisionnements des composants .Calcul des besoins et élaboration du plan d'approvisionnement .Gestion des commandes fournisseurs Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la santé. Maitrise de l'anglais lu et écrit indispensable. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), à l'aise dans la communication ? Vous avez des capacités d'analyse et êtes à l'aise sur l'informatique (pack office) Rejoignez-nous vite ! Qualités relatives au poste : - Rigueur/Organisation/Méthode - Autonomie - Capacité de communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité Rémunération et avantages : - Rémunération à définir - Tickets restaurant - RTT (10/an) - Participation aux bénéfices - Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
*** 10 postes à pourvoir *** Vous êtes interessé pour travailler à l'international dans un pays francophone ? Nous recherchons des Coffreurs Bancheurs qualifiés et expérimentés pour des missions de longues durées à l'étranger avec projet d'installation. Si vous êtes autonome, rigoureux et mobile, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Réalisation de coffrages traditionnels et de banches pour des ouvrages en béton armé (murs, dalles, poteaux.) * Lecture de plans et traçage. * Mise en place des armatures et du béton. * Décoffrage et nettoyage des moules. * Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : * Expérience significative et certifiée en tant que Coffreur Bancheur (3 ans minimum) * Maîtrise des différentes techniques de coffrage de marques Hussor, Peri, Doka et Sateco. * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. * Permis B indispensable. * Etre en règle administrativement au vu de la législation du pays d'accueil (Espace Shengen) Petit deplacement en sus possible * L'opportunité de mettre votre expertise au service d'entreprises innovantes dans un pays frontalier reconnu pour son haut niveau de revenus, son excellence en matière de construction et d'infrastructures, niché au cœur des Alpes et réputé pour sa précision et son savoir-faire. À noter : Les frais de nuitées et de transport sont à votre charge. Avoir un moyen d'hébergement sur place est un plus. Prêt à relever un nouveau défi professionnel et à découvrir de nouvelles cultures ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier(e) Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Faites partie d'une équipe passionnée qui contribue à la création de magnifiques espaces verts pour une clientèle diversifiée. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à VERFEIL (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 355,00€ par mois + panier repas (10.55€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions : - COMPTABILITE CLIENTS - Pointe et lettre les comptes clients (classiques et douteux) - Effectue les facturations manuelles ou refacturations - Gestion des clients en prélèvement : préparation du fichier, paramétrage des compets si besoin, transmission à la banque et suivi - Remboursement clients et paiement d'avoirs - Clients en Proforma : Saisit les règlements, transmet les informations aux services commerciaux et assure le suivi (lettrage a posteriori) - Clients douteux et provision : gestion des comptes douteux et de la provision en comptabilité et en gestion - TRESORERIE - Saisit les encaissements bancaires : identification des clients sur les relevés, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés - RECOUVREMENT - TACHES COURANTES - Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement : - Enregistre les promesses de règlement (totales/partielles) - Répond aux demandes clients (relevés comptes, DCC ) - Réalise les lettrages dans l'ERP comptable - Relances clients secteur Privé et Public - Envoi de courriers/mails de relance en fonction des stratégies de relance dans l'outil de recouvrement et Traitement des retours de mails suite à la relance - Envoi d'avis de situation - Appels de relance et anticipation des grosses échéances - Adapter le discours et les actions en fonction de l'historique du compte et du niveau de relance - Campagne : effectue l'envoi des relevés de facturation du mois précédent et gestion des retours - BASE DE DONNES CLIENTS - Création de comptes : récolte les dossiers de création complets, effectue des contrôles (existence de la société, solvabilité.), création du compte dans l'ERP - Modification ou réactivation de compte : analyse la demande obtenue et la BDD, procède à la mise à jour de la fiche ou à la réactivation du compte - Tient à jour la base clients en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.) - Contrôle la base clients régulièrement pour conformité règlementaire et blocage comptes inactifs Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)
Restaurant convivial situé à L'Union cherche un cuisinier pour compléter son équipe dynamique. Le restaurant, ouvert du lundi au vendredi, propose un menu du jour à base de produits frais et des grillades au feu de bois. Horaires : - Service du midi du lundi au vendredi. - Deux vendredis soir par mois. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Cuisine. - Connaissance des normes HACCP. - Bonne humeur et ponctualité indispensables. Avantages : - Travail en équipe. - Cadre agréable avec cuisine de qualité. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients ! Prise de poste : 25 août 2025
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents, Monteur composants H/F pour travailler chez notre client aéronautique, en atelier. Poste à pourvoir en Intérim. Vos missions : - Monter les composants sur les pièces usinées - Contrôler selon la gamme - Faire la photo avec instructions pour une nouvelle gamme Votre profil - Vous connaissez les différents procédés de montage et d'assemblage : emmanchement et sertissage, pose de composants divers (inserts, filets, goujons, bouchons), collage, rivetage ainsi que les procédures associées. - Vous savez utiliser les différents outils de montage, et outils de contrôle. - Vous connaissez les exigences qualité & savez interpréter et lire un plan/instructions de fabrication. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mercredi au vendredi de 15h à 20h et le samedi toute la journée (les horaires peuvent être modulés selon vos disponibilités uniquement sur la journée du samedi). Rémunération : négociable selon l'expérience Formation en interne : de 300H maximum Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
Nous recherchons un Manoeuvre TP / Poseur de canalisation h/f avec au minimum 2 ans d'expériences dans ce domaine. Vos missions sont : - Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées - Poser et assembler les canalisations - Poser les caniveaux et bordures Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Tous les matins vous devez vous rendre au dépôt à Castelmaurou pour prendre le véhicule de la société, le permis B est obligatoire. Notre rayon d'intervention est de 50km maximum à partir de Castelmaurou. Poste à pourvoir en Septembre 2025
Cherche pharmacien(ne) assistant Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) assistant pour un poste à responsabilité. Les débutants diplômés sont les bienvenus. Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. Profil recherché : Diplôme de pharmacien requis Capacité à gérer des responsabilités importantes Motivation et envie d'apprendre Missions principales : Assurer la dispensation des médicaments et des conseils associés Participer à la gestion des stocks Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des patients Conditions : Poste à temps plein Contrat CDI Salaire attractif Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation !
Vous aurez la responsabilité des études et du chiffrage des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l'industrie, de l'établissement de solutions techniques fermes et du suivi du bon déroulé des projets post signature jusqu'à leur livraison finale. A ce titre vous animez : Un bureau d'études composé de 8 ingénieurs spécialisés en thermique, matériaux, mécanique, procédés et automatisme, également en charge des projets de R&D Une équipe de 3 chefs de projets Un réseau de partenaires de confiance (intégrateur, équipementier, fumiste, tuyauteur, automaticien) qu'il faudra continuer de développer. A terme une équipe de chaudronniers industriels constituée d'une dizaine d'experts dans la fabrication de pièces métallique (acier inox) et la réalisation de chantiers, en charge de l'exécution des projets (études détaillées, équipements et chantier). Ce poste à responsabilité, alliant leadership, capacité à prioriser et sens du résultat, offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance de l'entreprise dans un environnement innovant et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du bureau d'études et de la remise d'offres techniques - Votre équipe d'ingénieurs a la charge de la réalisation de l'ensemble des études et pré-chiffrages en lien avec les projets prospectifs de fourniture de chaleur industrielle haute valeur ajoutée apportés par l'équipe commerciale. - Vous supervisez également les travaux de R&D et de réduction des CAPEX entrepris dans le bureau d'étude. - La remise d'offres techniques fermes et engageantes est faite sous votre responsabilité : vous êtes responsable de l'analyse du cahier des charges, des choix techniques et technologiques retenus, et de l'engagement ferme en matière de budget et de délai; Diplômé(e) de niveau Bac+5 (Ecole d'Ingénieur ou toute autre formation dans la gestion de projets industriels), vous avez une expérience significative sur une fonction similaire, ainsi qu'un intérêt marqué pour le management d'équipe technique en environnement industriel. Vous maitrisez les enjeux de la chaleur industrielle décarbonée et la méthodologie de développement de projets industriels dans les domaines de l'énergie. Enfin, vous êtes doté des qualités suivantes : - Sens de l'organisation et rigueur - Gout pour la performance et exigence Vous êtes doté d'un gout pour les solutions techniques complexes et pour leur mise en œuvre. Dans un contexte où les contraintes de temps et de budget sont fortes et où les projets sont amenés à se multiplier, vous savez prioriser les taches de votre équipe avec sérénité sans compromis sur la qualité d'exécution dans un souci permanent de respect des délais et des budgets. - Esprit d'équipe et résilience La mise en œuvre de projets de décarbonation nécessite des investissements conséquents et une grande confiance de la part des partenaires. Les processus de vente sont longs et l'équipe commerciale peut avoir régulièrement besoin de support pour vendre les solutions. La ténacité et la capacité à entrainer votre équipe à soutenir leurs collègues, incluant des visites sur site, sont indispensables pour obtenir des résultats probants.
Préparation en équipe de 200 couverts par service - Réaliser les opérations de préparation et de cuisson des plats selon les techniques et les règles de fabrication culinaires indiquées. - Assurer la distribution des repas dans le respect du maintien des températures et des horaires indiquées. - Participer à l'adaptation des plats pour les patients qui bénéficient d'un régime. - Participer à la prise en charge et au bien être des patients. - Assurer la préparation, le conditionnement le stockage, la distribution des préparations alimentaires dans le respect de la réglementation HACCP. - Analyser, optimiser, approvisionner les stocks et réceptionner les livraisons. - Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les équipements - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux de restauration Horaires en roulement toutes les 3 semaines, deux types de journée étalées sur la semaine : 7h30/13h30 ou 8h/20h. Travail 1 week-end sur 3 Prise de poste mi-aout
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de BALMA (31), d'une superficie de 3800 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 23 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Pôle Guidance Infantile - 0,80 CATTP BALMA-0,20 CAPPA En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). Capacité à travailler en équipe. Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
PULSAIR MÉDICAL, acteur reconnu de la santé à domicile spécialisé dans le traitement de l'apnée du sommeil, recherche un(e) Technicien(ne) Respiratoire Sommeil pour renforcer son équipe sur le secteur nord de Toulouse. Notre mission : améliorer durablement la qualité de vie de nos patients, en leur apportant un accompagnement humain et des solutions techniques de qualité. En tant que Technicien(ne) Respiratoire Sommeil, vous serez en charge de : - Installer le matériel médical lié à l'apnée du sommeil au domicile des patients - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel - Assurer le suivi technique et administratif (comptes rendus, traçabilité, gestion des dossiers) - Intervenir également en clinique ou en établissement hospitalier si besoin - Gérer votre planning d'interventions dans le respect des priorités établies - Participer aux astreintes techniques selon un planning défini Profil recherché - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office requis) - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Esprit d'équipe et goût du contact patient - Bonne orthographe, capacité à effectuer des tâches administratives - Permis B exigé (déplacements quotidiens sur le secteur nord toulousain) - Débutant(e) accepté(e) en tant que technicien(ne) aucune formation n'est exigée, en revanche vous devez avoir une première expérience dans le domaine de la santé ou service à la personne - La maitrise de l'anglais serait un plus mais non exigée Conditions de travail Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 - Contrat : CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Lieu d'intervention : Secteur Nord de Toulouse - Astreintes : Oui, selon un planning tournant Rémunération et avantages - Salaire : 1 860 € brut/mois (convention collective du négoce et des prestations de services médico-techniques) - Prime semestrielle sur objectifs - Panier repas - Véhicule de service + carte carburant - Téléphone et ordinateur portable fournis - Formation continue assurée dès votre arrivée N'hésitez plus rejoignez-nous !
Vous rejoignez un centre spécialisé dans le développement moteur et la psychomotricité de l'enfant, dans un environnement bienveillant, familial et professionnel. Vos missions principales : - Animer des séances sportives et ludiques pour les enfants de 3 à 14 ans, selon des tranches d'âge et niveaux adaptés. - Préparer les séances en respectant la méthode pédagogique de la structure. - Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique et affective. - Favoriser la participation active de chaque enfant, la dynamique de groupe et le bon déroulement des séances. - Installer et ranger le matériel pédagogique avant et après chaque cours. - Assurer une communication bienveillante et régulière avec les familles. - Participer aux événements du centre : anniversaires, stages vacances, séances découvertes. - Travailler en équipe, participer aux temps d'échange pédagogiques. - Intervenir dans deux salles : une dédiée aux enfants de 3 mois à 5 ans, une autre pour les 6 à 14 ans - Animer seul(e) ou en binôme selon les créneaux. Profil recherché : - Dynamique, bienveillant(e), motivé(e) par l'encadrement sportif du jeune public. - Capable de gérer un groupe et d'instaurer une relation de confiance avec enfants et familles. - Ponctuel(le), organisé(e), à l'écoute et adaptable aux différents profils d'enfants. - Débutant(e) accepté(e) avec un diplôme (BAFA ou BPJEPS ou STAPS) Conditions : Formation (POEI) puis CDD de 6 mois.
Description du poste : En tant que Technicien Itinérant Chariots Elévateurs, vous êtes rattaché à l'agence de TOULOUSE (31) et vos missions sont les suivantes : Assurer des interventions fiables et de qualité sur les machines chez nos clients : - Diagnostiquer les pannes ou les anomalies simples et complexes dans le fonctionnement de l'engin - Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) à partir de consignes, plans, schémas dans le respect du devis réalisé et du cahier des charges de l'entreprise et du constructeur ; - Conseiller le client quant à l'utilisation et la maintenance de son matériel - Remplir les documents administratifs internes pour chaque réparation. - Respecter les règles d'hygiènes de sécurité et d'environnement ; - Respecter le Code de la route ; - Utiliser les outils de manutention et de levage mis à sa disposition ; - Entretenir les outils et les modifier éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation - Promouvoir les services et pièces. Les techniciens pour l'agence de l'Union pourront intervenir sur le 31, 81 , 82 ,12 , 11 , 66 et 09 Profil recherché : Vous avez un BAC ou BTS en Maintenance des équipements roulants ; mécanique, hydraulique, électricité embarquée ; ou équivalent. Vous disposez du permis B et vous êtes mobile dans le secteur TOULOUSE. Vous êtes autonome et vous aimez travailler de manière indépendante, ainsi qu'au sein d'une équipe dynamique. Vous avez le sens du service et vous possédez une excellente capacité à analyser et à résoudre les problèmes. Maîtrise des outils informatiques (Smartphone, tablette et ordinateur) nécessaire. CDI temps plein
Nous recherchons une personne sérieuse possédant le BEPECASER ou le Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière pour dispenser des cours de conduite. Planning à définir avec l'employeur. Salaires à négocier selon l'ancienneté et le temps de travail. Travail du lundi au samedi. Jour de repos dans la semaine + dimanche. Poste sur l'Union mais aussi sur Saint loup cammas.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour assurer la gestion complète de nos chantiers. En collaboration directe avec la direction, vous serez un acteur clé du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous assurez la gestion complète des chantiers TCE, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité. Vous garantissez la gestion technique, le suivi administratif et financier du projet de la préparation à la réception, jusqu'au parfait achèvement. Vous orchestrez l'organisation des chantiers, la participation aux réunions, le suivi des commandes et la coordination des différentes parties prenantes. Vous établissez les relations avec les divers partenaires externes. Vos missions principales : Préparation de chantiers : - Analyse des plans et des pièces marchés - Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs - Élaboration des plannings prévisionnels et des modes opératoires Suivi d'exécution : - Planification et coordination des différents corps d'état - Gestion des commandes et approvisionnements - Suivi de l'avancement, de la qualité d'exécution et des conformités règlementaires Relations externes : - Interface avec les clients, les architectes, les bureaux de contrôle et les partenaires - Anticipation et gestion des aléas Clôture des chantiers : - Organisation des opérations de réception - Suivi des levées de réserves - Réalisation des DOE Profil recherché : - Formation supérieure dans le BTP - Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux tous corps d'état - Maîtrise des outils suivants : Autocad, Project, Pack Office - Autonomie, réactivité, souci du détail, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Excellent relationnel, goût du terrain et sens des responsabilités - Permis B indispensable (déplacements réguliers) Vos avantages : - Un poste autonome, polyvalent et responsabilisant - Une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts - Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée - Des projets variés et techniques - Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable - Primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
Le Parc Galilée, résidence services seniors, adaptée à leurs besoins, offre à ses résidents une totale indépendance grâce à des appartements fonctionnels et un accompagnement assuré par un personnel qualifié, favorisant ainsi une meilleure qualité de vie. Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de manière régulière et efficace - Assurer l'entretien des locaux, appartements pour garantir un cadre propre et agréable - Effectuer des petits travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peinture) - Veiller au bon fonctionnement de la résidence - Gérer la maintenance préventive de la résidence - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. - Être disponible pour répondre aux besoins des seniors et favoriser un environnement convivial. - Petite maintenance de la résidence en collaboration avec nos prestataires Conditions : - Prise de poste immédiate. - Travail un week-end sur deux. - CDI 24H - Amplitude horaires : 10H - 19H Vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure qui valorise la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Une première expérience sur un poste similaire - Compétences avérées en nettoyage et entretien des locaux - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil : De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Horaires et avantages : - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Assistant Administratif et Technique (H/F) PULSAIR MÉDICAL est une entreprise de prestation de santé à domicile, spécialisée dans le traitement de l'apnée du sommeil. Lieu de travail : l'Union 31240 CDI à temps complet - du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h00 Salaire : 1900 € brut (Convention collective du négoce et prestation de services dans le domaines médico-techniques) Avantages : - Prime semestrielle sur objectifs - Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir au 01/09/2025 Missions : - Répondre aux appels téléphoniques des patients avec empathie, fournir une assistance personnalisée et répondre à leurs questions sur l'utilisation de la PPC. - Offrir des conseils pratiques pour optimiser le confort et l'efficacité de l'appareil, guidant les utilisateurs à chaque étape de leur traitement - Traitement des mails et des courriers - Prise de contact et prise de rendez-vous patient, pour mise en place de traitement et/ou suivi - Créations et suivis des dossiers patients - Saisie de données et rédaction de documents divers contribuant au bon fonctionnement de Pulsair Medical - Transfert /reprise de lignes - Archivage et classement - Gestion partielle des plannings selon les besoins opérationnels - Suivi des alertes techniques - Gestion des prises de rendez- vous et appels téléphoniques aux patients pour assurer le renouvellement des ordonnances. - Gestions des demandes patients concernant l'application de suivi de l'entreprise. - Envoi de matériel médical au domicile des patients Compétence et savoir être attendu : - Maîtrise de l'outils informatique et Office (la maîtrise de l'outil MUST-ORTHOP serait un plus) - Rigueur et organisation - Excellent sens du relationnel - Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles - Gestion des priorités - Savoir travailler en équipe - Tâches administratives diverses Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience : Expérience dans le secteur médical et de la prestation de santé à domicile (PSAD): (Optionnel) Langue : Anglais (Optionnel) Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients. Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine : Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bio nettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social. Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Au sein d'un établissement de santé, nous recherchons activement des agents de service hospitalier (H/F) : - Entretien de parties communes, de sanitaires et de bureaux - Bio-nettoyage de chambres au quotidien et en départ - Service hôtelier, repas Autonome et rigoureux (-se) Traçabilité des prestations Relationnel Garant(e) de l'image de la société, les futurs salariés veilleront également à assurer un bon relationnel auprès du client et de sa patientèle. Une expérience dans le domaine du Bio-nettoyage sera appréciée. Profil : Le secteur hospitalier vous parle et vous passionne, c'est d'ailleurs pour cette raison que vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur Vous avez le contact aisé avec les clients et patients. Vaccination Hépatite B obligatoire (requis par l'établissement de santé) Lieu de travail non accessible en transport en commun. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
Missions principales : - Traitement des commandes client et fournisseur via notre ERP (outil de gestion des commandes). - Être l'interlocuteur privilégié des Commerciaux et Agents de JASMIIN pour tout le cycle de vie logistique et administrative de leurs commandes. - Gestion de la logistique, des états des stocks : affrètement des transporteurs et suivi de notre prestataire en préparation de commande. - Être en lien avec nos fournisseurs : transmission des commandes, mise à disposition des produits, enlèvement des commandes, suivi des disponibilités et tarifs, demande d'échantillons. - Être en soutien aux commerciaux pour la rédaction des offres commerciales, des supports de vente, des documents de présentation de nos références. - Préparer les dossiers pour les rendez-vous des commerciaux (statistiques, CA, volume, fiches produit.) - Réaliser les dossiers administratifs suite aux sélections de nos références (sur les interfaces ou matrice des clients) - Traitement du courrier, classement et archivage, mise à jour des annuaires et base de données - Support à la comptabilité : facturation, notes de frais, classement, éléments contractuels avec les clients et fournisseurs... - Répondre au téléphone et renseigner vos interlocuteurs : clients, fournisseurs, logisticiens et membres de l'entreprise. Missions complémentaires (suivant vos compétences) : - Développer nos supports de communication et, optionnellement, notre site de vente en ligne. - Préparation administrative et logistique des salons et dégustations. - Participer au développement de notre sourcing et au travail sur le marketing des vins et la communication de JASMIIN (nouveaux produits, gamme, habillage, conditionnement, PLV.) - Dossier et formalités administratives pour l'Export Contexte du poste : - Ouverture de bureau près de Toulouse en complément du siège à Agen. - Votre activité viendra en renfort de l'équipe actuelle d'Administration des Ventes et d'un départ prochain à la retraite. - Le périmètre du poste s'adaptera et évoluera suivant votre profil et compétences. Vos différents interlocuteurs : - En interne : o Avec l'équipe d'Administration des Ventes qui vous formera et qui organisera votre travail. o Avec tous les commerciaux et le PDG pour le support à leurs activités ainsi que les agents commerciaux - En externe : principalement avec nos fournisseurs, les logisticiens et transporteurs ainsi qu'avec les équipes administratives de nos clients Compétences obligatoires : - Aisance avec l'informatique dont principalement avec la suite Office : Excel, Word et Outlook. - Savoir rédiger des mails et échanger avec des clients professionnels - Aimer répondre au téléphone, être accueillant et communiquer avec de très nombreux interlocuteurs - Savoir travailler dans une structure PME qui demande une grande polyvalence. Idéalement mais non obligatoire : appétence avec les produits que nous commercialisons (Vins, bières et Champagnes.) et/ou aimer la cuisine. Principales qualités à avoir pour ce poste : - Polyvalence et capacité d'adaptation - Implication et rigueur - Autonomie - Discrétion car vous aurez accès aux données clés de l'entreprise - Partager les valeurs de l'entreprise et des produits que nous commercialisons
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation, recrute pour son client, PME internationale dans le domaine du spatial , un Office Manager (H/F) à temps partiel (4 jours travaillés/ 5 jours). Dans le cadre d'une remplacement, vous êtes en charge de la gestion du bureau Toulousain., de l'assistance à la Direction Générale et RH et la gestion des voyages des équipes Europe. Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge de représenter l'entreprise et d'assurer le bon fonctionnement des locaux tout en soutenant les employés. Missions principales : Assistanat de Direction (50%) : - Support pour l'équipe de direction locale et internationale. - Accueil des visiteurs et gestion des communications. - Organisation des salles de réunion et des voyages pour la région EMEA. - Assistance à l'organisation d'événements internes et externes. - Support administratif aux équipes RH, comptabilité et commerciale. Gestion des Locaux et Services (25%) : - Intendance quotidienne des locaux et suivi des interventions. - Gestion de la sécurité (attribution de badges, vérifications annuelles). - Suivi du parc de téléphones portables. Support RH (25%) : - Gestion des titres restaurants et coordination avec la médecine du travail. - Aide au recrutement et à la formation. - Administration des logiciels RH (Bamboo et Eurécia). - Intégration des nouveaux employés et coordination des questions de sécurité et de santé. De formation supérieure type Bac +2/3 en Assistanat Administratif/de Direction ou équivalent, vous avez minimum 5 ans d'expérience, en tant qu'Assistant(e) de direction bilingue ou Office Manager. La maîtrise du Pack Office est obligatoire, et une connaissance des logiciels Eurecia, Bamboo ou similaire est souhaitée. Une expérience avec Confluence et/ou Yooz est un plus. Nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue anglais/français pour ce poste. Nous privilégions une personne polyvalente, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter des délais. La ponctualité, la discrétion et un bon esprit d'équipe sont essentiels. Poste en cdi, basé en présentiel à Balma Contrat à temps partiel (4 jours par semaine), disponibilité immédiate mais compatible avec préavis.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Nous recherchons un employé polyvalent pour notre établissement combinant bar et bureau de tabac, situé au cœur de Balma Missions : -Travailler en équipe de manière efficace et collaborative. -Accueillir les clients avec le sourire et le sens du service. -Prendre les commandes de boissons et autres produits. -Servir les consommations. -Encaisser les paiements et gérer la caisse. Profil recherché : -Sens du service client impératif. -Capacité à travailler en équipe. -Ponctualité et capacité d'adaptation. -Débutant accepté. Conditions : -Contrat : CDI. -Temps complet : 40 heures par semaine. -Horaires : Du mardi au samedi, de 13h15 à 21h45. -Poste à pourvoir le 26 août 2025. -rémunération 11,88 euros de l'heure. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Contact : Envoyez votre CV Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) serveur(se) pour une durée de 24 mois en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse, vous participerez activement à l'accueil et à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et boissons. S'assurer du bon déroulement du service. Gérer le débarrassage et la propreté des tables. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : En formation dans le domaine de la restauration (Bac Pro, CAP, BTS, etc.). Dynamique, souriant(e) et réactif(ve). Bonne présentation et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et autonomie. Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les weekends et jours fériés.
Vous recherchez un poste en management d'équipe et êtes passionné(e) par le secteur industriel ? ACCES RH Industrie recherche pour son client dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Chef(fe) d'équipe. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de plus de 30 opérateurs de production. En ce sens, vos missions seront : - Elaborer les plans de production conformément aux objectifs de production attendus - Evaluer les performance, analyser les écarts et assurer la conformité des processus - Assurer le suivi de la maintenance des équipements de contrôle - Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production et de contrôleurs - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Organiser des réunions d'équipe et assurer la formation continue - Gérer les indicateurs de performance afin d'en effectuer le reporting - Garantir une communication fluide avec la direction et autres services de l'entreprise Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste en industrie - Compétences en gestion de production et management - Rigueur, sens du travail en équipe et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise des normes de qualité, sécurité et processus de production Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Horaires de travail en équipe de matin - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Lieu de travail : secteur Balma - Salaire : entre 2300€ 2700€ brut mensuel + avantages (primes, participation...)
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Missions : - Faire vivre les plans d'actions de l'UG visant à l'amélioration continue des prestations productions et médico-sociales - Suivre avec les pilotes et RUIS les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité - S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place - Réaliser des audits internes (Production et HAS) et préparer les audits externes / évaluations - Assurer les reporting qualité en lien avec les pilotes et RUIS - Accompagner les équipes à la mise en place d'outils/ supports/ process. Spécifiquement pour le périmètre ISO 9001 : - Tenue à jour des différents tableaux de suivis - Suivre et faire vivre le système qualité, accompagner les équipes à la mise en place d'actions/outils. - Assistance au RUIS et à la Cadre technique sur la gestion documentaire aéronautique - Vérifier sur le terrain le respect et l'application des procédures et standards - Accompagner le déploiement de la certification à l'ensemble du périmètre de l'ESAT - Être l'interface avec les services qualité client pour le secteur aéronautique Profil : - Vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) dans le domaine de la qualité en production. - Vous maîtrisez des outils qualité (ISO 9001, HAS) (EN 9100 serait un plus) - Vous êtes en capacité de réaliser des audits et êtes force de proposition. - Un bon niveau d'anglais obligatoire. - Connaissance du secteur aéronautique serait un plus. - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe
Dans le cadre de la mise en place de son nouveau projet sportif, le Club Nautique de Balma recherche un Coach de natation pour compléter son équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe technique du club afin d'assurer une progression sportive de qualité, dans une ambiance conviviale et motivante. Sa mission sera l'encadrement des différents groupes (Nageurs compétition, Adultes loisir, Aquafom, Ecole de natation) Qualifications requises : Titulaire d'un diplôme d'état type - DEJEPS - DESJEPS - Licence 3 STAPS option entrainement sportif - MSN Profil recherché : - Connaissance du milieu de la natation - Expérience souhaitée en encadrement de groupe hétérogènes (enfants, adultes, loisirs et compétiteurs) - Bon relationnel, esprit d'Equipe et autonomie - Dynamique et motivé - Investissement dans la vie du club Conditions : - Localisation : Piscine de Balma (31) - Nature du contrat : CDD ou CDI selon profil - Début du contrat : 1er Septembre 2025 - Volume horaire hebdomadaire : 22 heures - Rémunération : Selon la CCNS, les formations et expériences professionnelles Pour postuler, envoyer vos candidatures: recrutement@clubnautiquebalma.net/Jerome Save/ contact 06.88.68.83.98/
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, grande société dans le domaine du spatial et de l'environnement, recrute un Assistante de Direction & Facilities Manager (H/F). Il s'agit d'un recrutement direct en CDI , l'entreprise se trouve à Balma proche de Toulouse (31) Les tâches principales seront la gestion quotidienne des bureaux toulousains, de l'assistance à la Direction Générale et RH et la gestion des voyages des équipes Europe. Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge de représenter l'entreprise et d'assurer le bon fonctionnement des locaux tout en soutenant les employés. Missions principales : - Assistanat de Direction (50%) : - Support pour l'équipe de direction locale et internationale. - Accueil des visiteurs et gestion des communications. - Organisation des salles de réunion et des voyages pour la région EMEA. - Assistance à l'organisation d'événements internes et externes. - Support administratif aux équipes RH, comptabilité et commerciale. - Gestion des Locaux et Services (25%) : - Intendance quotidienne des locaux et suivi des interventions. - Gestion de la sécurité (attribution de badges, vérifications annuelles). - Suivi du parc de téléphones portables. - Support RH (25%) : - Gestion des titres restaurants et coordination avec la médecine du travail. - Aide au recrutement et à la formation. - Administration des logiciels RH (Bamboo et Eurécia). - Intégration des nouveaux employés et coordination des questions de sécurité et de santé. Nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue anglais/français pour des entretiens et tests. Vous devez avoir un Bac +2/3 en Assistante Administratif(ve)/de Direction ou équivalent, ainsi que 5 ans d'expérience, dont une en tant qu'Assistant(e) de direction bilingue ou Office Manager. La maîtrise du Pack Office est obligatoire, et une connaissance des logiciels Eurecia, Bamboo ou similaire est souhaitée. Une expérience avec Confluence et/ou Yooz est un plus. Nous privilégions une personne polyvalente, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter des délais. La ponctualité, la discrétion et un bon esprit d'équipe sont essentiels. Vous devez également être chaleureux(se), dynamique et avoir d'excellentes compétences en communication. Poste basé en présentiel à Balma. Contrat à temps partiel (4 jours par semaine), disponibilité immédiate.
CoperBee, Join the digital hive! Bienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoins une équipe où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de notre succès. Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante? Les interactions humaines et les nouvelles technologies sont au cœur de tes préoccupations? Tu souhaites évoluer et avancer dans les projets au rythme de tes envies? Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Data Engineer passionné(e) pour intégrer un projet stratégique. Si tu es un(e) expert(e) de Java/ Scala et Spark et Parquet avec au moins 5 ans d'expériences et aime relever des défis technologiques, cette opportunité est pour toi ! Qui sommes nous? CoperBee, fondée en 2011, est une société de services innovante, basée sur un modèle collaboratif et horizontal qui regroupe des femmes et des hommes experts IT. On t'offre de nouvelles perspectives au sein d'une société responsable et délivrant une expérience vraiment nouvelle à ses collaborateurs. Nous sommes experts en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients, quel que soit leur domaine métier, dans leurs projets d'innovation, de conception ou d'optimisation de leur Système d'Information. On pourrait te faire un blablabla interminable mais au final on t'invitera plus volontiers à partager un café. Si ça te parle, rejoins nous! Là où l'audace rencontre la réalité, dans une équipe qui adore transformer les rêves en code !
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile dynamique avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,385€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service possible - Adaptabilité de vos horaires selon vos contraintes - Une équipe pluriprofessionnelle qui peut vous accompagner au quotidien - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Aide à la toilette et habillage - Lever-Coucher-Transfert - Utilisation du matériel médical - Préparation, aide aux repas - Entretien du logement, du linge - Accompagnement aux courses, rdvs extérieurs Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Salaire de base brut temps plein : 2048.35 € Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) - Organisé(e)/Rigoureux(se), - Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives - Relationnel : Vous avez un bon relationnel bénéficiaire Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions: - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Date d'embauche : Du 25/08/25 au 24/02/26 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 01/08/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 06.48.91.15.72
Autonome, rigoureux, curieux, vous disposez d'une formation de menuisier (CAP-BEP) et d'une expérience d'au moins 1 an sur le travail du bois. Vous serez amené à produire à l'atelier et à poser sur chantier, en France et parfois à l'étranger. La menuiserie conçoit et fabrique des stands d'exposition sur mesure, des agencements de magasins, du mobilier spécifique. Au sein de l'équipe, vous aurez à travailler sur des projets variés, avec une équipe dynamique.
Nous recherchons 1 technicien(ne)/dépanneur(se) gros électroménager expérimenté. Rejoignez une équipe motivée, dynamique sans attendre. Vos missions : Vous intervenez au domicile des clients sur les gros appareils électroménagers (Four, lave vaisselle, lave linge, réfrigérateur, cuisson) afin de solutionner rapidement des dysfonctionnements : Vous effectuez des diagnostics sur les appareils de lavage, froid et cuisson Vous réparez ou remplacez la pièce défectueuse Vous assurez une surveillance de l'état général du matériel afin d'anticiper les risques de panne, et conseillez le client Vous êtes garant de la satisfaction client associée à vos interventions Vous gérez votre prévisionnel de pièces détachées nécessaires. Véhicule, téléphone et ordinateur portable fournis - Le planning est adapté au plus près de votre lieu d'habitation - Travail du lundi au vendredi a raison de 37H30 par semaine sur une amplitude horaire de 8H-17H (avec 11 jour de RTT par an)
Chef de chantier Génie Civil Hydraulique (H/F) (Toulouse 31) GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un Chef de chantier Génie Civil Hydraulique pour son siège de Toulouse 31000. Vos missions Rattaché.e au Conducteur de Travaux vous serez en charge d'une équipe de 4 à 8 personnes dans l'élaboration de différents ouvrages : station d'épuration, poste de relevage, bassin de rétention, ouvrages hydroélectriques. Vos missions seront : - Planifier les travaux - Définir les besoins en approvisionnement - Commandes des fournitures et matériels - Etablissement d'un budget de dépenses / tâches - Définitions des méthodes constructives - Reporting de production et de dépenses - Suivi des délais d'exécution et de production - Affecter le personnel et le matériel sur les postes de travail - Manager son équipe - Gestion des interfaces avec les autres métiers / lots sur le chantier - Assurer une relation avec les clients au niveau du chantier - Contrôler les implantations - Contrôler la qualité et le type de fournitures avant mise en œuvre - Vérifier la conformité des ouvrages réalisés - Superviser l'entretien du matériel - Réaliser les accueils sécurité, les quarts d'heure sécurité pour tous les intervenants - Appliquer le plan de formation Compétences et qualifications : - Maitrise technique en Génie-Civil - Leadership et management - Relationnel fournisseurs et sous-traitants - Organisation et planification - Rigueur et exigence - Respect des autres Profil : - Fort d'une expérience réussie à un poste similaire dans une entreprise de Travaux Publics - Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier. - Leader, sait motiver ses équipes - Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir Ce que nous vous proposons : - Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution - Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH - Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...) - Avantages : participation, prime résultat personnel - Date de prise de poste : 1er septembre 2025 - Rémunération : à définir selon profil A propos de GIESPER Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA.
Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs
Nous recherchons pour deux enfants de 8 et 12 ans, une personne dynamique et véhiculée. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômé(e)? Cet emploi est fait pour vous ! Les horaires demandés Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h à 18h et le mercredi de 15h30 à 17h30, Possibilité de compléter avec d'autres missions. Vos missions Récupérer les enfants à l'école Proposer des activités et effectué les devoirs Réaliser les soins et les repas Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans la garde d'enfants Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance Vos avantages avec Sérénikids Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible. Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes. Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids. Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme. Vous remerciant de votre confiance,
- Aider et assister la personne dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect et la dignité : change, mise aux toilettes, repas, déplacement, confort physique et moral. En veillant à la préservation d'une autonomie maximum. - Organiser différentes activités pour favoriser et développer les potentialités et les apprentissages en fonction des capacités de la personne accueillie. Ainsi elle doit prendre en compte les goûts, les choix et les possibilités des personnes - Favoriser la socialisation à travers les activités, les sorties à l'extérieur, les temps de repas
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Toulouse. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Qualités Personnelles : Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier. Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : Fixe mensuel brut 2000 € Prime sur CA généré par son activité qui peut aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus. Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. Prime annuelle si l'objectif est atteint. Prime semestrielle sur le management Frais de déplacement 215 €. Mutuelle avantageuse. Téléphone mobile fourni. Titres restaurant. Participation aux bénéfices
Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise RENTREE septembre 2025 TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
Nous recrutons en CDI un ou une Technicien(ne) en localisation de réseaux. Missions principales : - Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés - Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad) - Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés - Établir des plans, des cartes et des rapports de détection - Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète. Vous travaillez 4 jours par semaine, week-end off. Primes et mutuelle.
Rejoignez une entreprise familiale où la qualité et le service priment ! Nous sommes une petite entreprise de déménagement reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un déménageur motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Participer au chargement et au déchargement des biens avec soin et précision. - Assurer l'emballage et la protection des objets fragiles. - Transporter et installer les meubles selon les consignes du client. - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail. - Offrir un service courtois et professionnel à notre clientèle. Profil recherché : - Expérience dans le déménagement (3 à 5 ans est un minimum). - Bonne condition physique et aptitude à porter des charges lourdes. - Sens du service et du travail bien fait. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Permis de conduire (Permis B impératif, Permis C serait un plus). Nous offrons : - Un cadre de travail convivial et familial. - Une formation aux bonnes pratiques du métier. - Un poste à temps plein avec possibilité d'évolution. Vous aimez le travail manuel, avez le sens du service et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque mission est réalisée avec soin et professionnalisme ? Alors, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice de car scolaire. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 130h - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Vous n'avez pas encore le permis D ? Nous proposons également des parcours de formation. Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Missions :planification, contrôle et réalisation de la production de la cuisine centrale en liaison froide, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion et pilotage de la production et livraison de 1000 repas par jour en liaison froide. Management de l'équipe ,coordonner, dynamiser et améliorer l'efficacité de l'équipe de production. Préparation des menus. Activités: Participe à la production des plats en cuisine et à l'élaboration des menus (respect du GEMRCN),planifie et contrôle la qualité et la quantité de la production, l'allotissement et la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration .Applique les procédures de fabrication et HACCP .Applique et fait appliquer les procédures d'entretien et de nettoyage des plans d'entretien. Participe à la remise en état des locaux et matériels .Manage et fait progresser l'équipe d'agents de production :piloter ,suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail; gestion des PAI et des régimes alimentaires ;encadrer l'accueil des stagiaires. Rédige les fiches recettes des préparations culinaires; contact avec les fournisseurs; Supervise le contrôle à réception des marchandises et expédition des produits finis; Contrôle la gestion des stocks et les approvisionnements(vérification des DLC, quantités...);Veille à l'application des normes d' hygiène en vigueur et développe la qualité de la prestation restauration; contribue à la production dans le cadre des réceptions de la collectivité et manifestations; Préparation des menus en lien avec la diététicienne et la responsable du service restauration; Planifie les congés annuels, recense les besoins en formation et fixe les objectifs avec le responsable de la cuisine centrale; Participe aux différentes réunions; Intègre des objectifs d'ECO-RESPONSABILITE dans la cuisine(maîtrise des consommation d'eau et d'énergies, réduction et tri des déchets).Participe avec le responsable de la cuisine et la diététicienne à l'élaboration des plans alimentaires et des menus; Visite des sites de restauration. Connaissance des réglementations en matière sanitaires, HACCP, respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire, PMS. Travailler en partenariat avec les supérieurs hiérarchiques.
Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise RENTREE MAI 2025 TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager
Hôpital de Jour Magellan - 31130 BALMA En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc. ; Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs.) ; Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Participer à la mise en œuvre du projet de soins, en animant des ateliers thérapeutiques Coordonner les consultations pédiatriques Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Commercial(e) - Services informatiques professionnels Lieu du poste : (L'UNION - 31240) Contrat : (CDI) - Temps plein Entreprise : (MC INFORMATIQUE) Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) pour développer notre clientèle professionnelle dans le secteur des services informatiques. Vous serez chargé(e) de prospecter de nouveaux clients (TPE, PME, professions libérales.) et de leur proposer des solutions adaptées à la gestion de leur parc informatique, à la vente, l'installation et à la maintenance de matériel. Vos missions : Prospecter activement de nouveaux clients professionnels Identifier les besoins et proposer des offres de service personnalisées Élaborer les devis et assurer le suivi commercial Travailler en lien étroit avec l'équipe technique pour garantir la faisabilité et la qualité des prestations Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client Profil recherché : Expérience commerciale obligatoire Bonne connaissance du secteur informatique, en particulier de la gestion de parc, du matériel, de l'installation et de la maintenance. Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation. Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. Permis B indispensable (déplacements réguliers) Rémunération : (Fixe + variable) Date de début souhaitée : (Poste ouvert)
*** 2 postes à pourvoir *** Finalité du poste : Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.. Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Agence Végétale est une entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal intérieur et extérieur. Nous créons, fabriquons et installons des compositions végétales uniques, alliant esthétique et durabilité, pour des espaces professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Chantier - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur pour rejoindre notre équipe à Drémil-Lafage. Vos missions : En collaboration avec la Directrice et le Chef d'Atelier, vous serez en charge de : - Piloter et organiser les chantiers : préparation, suivi et finalisation des installations végétales. - Coordonner les équipes sur site pour assurer une exécution efficace des projets. - Fabriquer et assembler les produits végétaux selon les spécifications techniques et esthétiques. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour garantir une production fluide. - Installer les créations végétales chez les clients et assurer leur satisfaction. - Effectuer l'entretien des aménagements végétaux pour en garantir la pérennité. Profil recherché : - Formation : Diplôme en paysagisme, horticulture, fleuriste ou domaine similaire apprécié. Un apprentissage en autodidacte avec une forte capacité à bricoler et trouver des solutions est également valorisé. La connaissance de la menuiserie est un énorme plus. - Expérience : Une première expérience en gestion de chantier ou en aménagement végétal est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'aménagement végétal appréciée. - Bonne gestion des priorités et du respect des délais. - Dynamisme et capacité d'adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer du personnel. - Connaissance du secteur BTP/service. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Une équipe passionnée et soudée. - Une opportunité de montée en compétences et d'évolution. - Un CDI à temps plein. - Une rémunération selon profil et expérience.
Vous rejoindrez les équipes pluri disciplinaires de l'IME Autan Val Fleuri au sein des services de Castanet, Mons et Castelnau d'Estretefonds Vous serez en charge de l'accompagnement, la surveillance et l'éducation des usagers, selon les missions suivantes : - De réaliser des bilans psychologiques pour chaque usager à domicile et sur le lieu de vie - D'évaluer les capacités et les besoins des usagers accueillis (à l'aide des outils appropriés) - De proposer des stratégies éducatives ainsi que des supports éducatifs et pédagogiques adaptés au public en situation de handicap : Troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle - De la conduite des réunions relatives aux Projets d'Accompagnements Personnalisés - De la coordination des actions et prestations externes ou internes - D'accompagner les familles - Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles - Une aide à l'éducation précoce, à la formation professionnelle et de l'emploi Vos atouts: - Titulaire d'un Master 2 en psychologie - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - Sens des responsabilités, esprit d'initiative - Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .), d'analyse et organisationnelles - Une bonne connaissance de la pédagogie structurée - Une expérience significative exigée dans le domaine du handicap - Connaissance de TEACH, PECS, Makaton et stratégies éducatives
Vous êtes intéressé par la manipulation de machines de préparation de sols (grenailleuse, raboteuse, surfaceuse.) ou vous aspirez à le devenir ? Rejoignez TEAM RUGOTECH ! Avantages : - Possibilité de tester le métier grâce a une période d'immersion. - Une intégration sur mesure et une formation continue assurée par notre formateur interne ; - Un environnement où l'innovation et la durabilité sont au cœur de notre ADN. Vos missions : - Manipuler avec précision des machines spécialisées, tout en portant vos équipements de protection individuelle (EPI) ; - Assurer la maintenance des équipements pour prévenir les pannes ; - Réagir rapidement face à tout dysfonctionnement : chez RUGOTECH, les problèmes se transforment en solutions ; - Certifier avec soin les fiches de chantier. Profil recherché : - Permis B indispensable. - Des compétences en électricité et un esprit mécanique sont un plus. - Un enthousiasme sans faille, même face à une grenailleuse en action ! Ce que nous vous offrons : - Un CDI stable ; - Paniers et indemnités grand déplacement - De nombreux avantages : paniers repas, primes, mutuelle, et bien d'autres ; - Une prime d'ancienneté qui grandit avec vous. Rejoignez RUGOTECH et devenez un expert des machines de préparation de sols ! Horaires : 35h + 5h sup + 5h trajet par semaine. Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Rejoignez NSA - CID Ascenseurs à Flourens (Toulouse) en tant que Gestionnaire Portefeuille Service (H/F/X) Un rôle clé au cœur de notre activité commerciale Vous êtes organisé(e), orienté(e) client et aimez jongler entre gestion, relationnel et coordination ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire Portefeuille Service, vous serez le bras droit du/de la directeur(-rice) de l'entité, garant(e) du bon déroulement administratif et commercial des opérations. Vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client et la fluidité des projets. Vos missions, si vous les acceptez : - Piloter les devis travaux : vérification des chiffrages, application de la politique commerciale, coordination avec les équipes commerciales. - Gérer les contrats : mise à jour des bases clients, émission des contrats, préparation des appels d'offres. - Être l'interface client : répondre aux demandes, assurer le lien entre les services, garantir une expérience fluide. - Assurer le reporting : suivi des indicateurs, gestion des demandes via notre CRM. - Suivre le recouvrement : vous veillez à la bonne santé financière des projets. - Appuyer les chantiers : support administratif et coordination. Ce que nous recherchons : Une expérience solide en assistanat commercial, idéalement dans un environnement technique. Un sens du service client hors pair et une communication fluide. Une vraie capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une maîtrise du Pack Office (Excel, Teams, Word). Pourquoi NSA ? - Un salaire motivant adapté à votre profil. - Des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant. - Un accord télétravail pour plus de flexibilité. - Des opportunités de carrière réelles partout en France. - Une culture inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. - Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs éthiques Envie de faire partie de l'aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.
Vous aimez le contact client, vous êtes curieux(se), autonome et avez le souci du détail ? Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), ce poste peut vous correspondre ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un centre automobile implanté sur le secteur de L'Union / Rouffiac-Tolosan, un(e) Vendeur(se) Comptoir Auto en CDI, à pourvoir au plus vite. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients au comptoir - Identifier les besoins et proposer les produits adaptés - Assurer la gestion des commandes et du stock - Participer à la bonne tenue du point de vente - Travailler en lien avec l'atelier pour le suivi des interventions Conditions de travail : CDI - 36h45 par semaine Du lundi au samedi (avec roulement sur les samedis) 1 jour de repos en semaine + dimanche Horaires d'ouverture : 9h00 - 19h00 Rémunération : 1895 € brut/mois + prime 13e mois Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Une formation interne est prévue Vous êtes autonome, minutieux(se) et motivé(e) Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client Une bonne connaissance des pièces automobiles est fortement conseillée Une appétence pour l'univers auto est un vrai plus ! Poste basé sur le secteur de L'Union / Rouffiac-Tolosan Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Manpower Conseil et Recrutement accompagne un de ses client, une grande enseigne de centre auto réputée dans ses recrutements. Nous recherchons pour lui un Vendeur comptoir automobile H/F en CDI à Rouffiac-Tolosan 36,45H /sem du lundi au samedi (un jour de repos par semaine par rotation) En tant que Vendeur comptoir, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'agence. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients sur les pièces et produits nécessaires à l'entretien de leur véhicule. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Gérer les commandes de pièces, assurer le suivi des stocks et optimiser les approvisionnements. - Participer activement à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles. - Collaborer avec l'équipe de mécanique pour garantir un service de qualité auprès des clients. - Vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum dans la vente, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la maintenance. - Vous êtes passionné par le secteur automobile. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez évoluer dans un environnement où le contact client est essentiel. - Vous êtes autonome, réactif et avez le goût du travail en équipe. Vous, vous reconnaissez dans cette description ? Contactez- moi Les plus de l'entreprise : participation- intéressement/ Prime de 13ème mois / 5% sur vos achats
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : QUINT-FONSEGRIVES Public accueilli : 3 - 11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire de 11h30 à 13h30 et de 15h45 à 17h/17h30/18h. Possibilité d'ajouter des heures le mercredi Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Notre restaurant, spécialisé dans la restauration rapide (kebab, tacos, pizzas), recherche un équipier polyvalent motivé pour intégrer notre équipe. Ce poste est accessible via une formation de 300 heures en interne, entièrement financée par France Travail dans le cadre d'une POEI. Vos futures missions : Préparer les produits (viandes, sauces, légumes, pizzas, etc.) Cuisson, assemblage et emballage des commandes Accueil et service client au comptoir Nettoyage et respect des normes d'hygiène Gestion des stocks et participation à l'organisation de la cuisine Votre contrat : - CDD 6 mois 30H - Horaires de travail du mardi au samedi : 12h - 14H / 19H - 22H - Repos fixes : dimanche et lundi - Formation interne de 300 heures (POEI) en amont du CDD de 6 mois. Formation pratique et théorique, dispensée au sein de notre restaurant Votre profil : - Aucune expérience requise - Motivation, sérieux et envie d'apprendre - Bon esprit d'équipe et sens du service client - Respect des règles d'hygiène
Vos principales activités : Assurer la prospection téléphonique de nouveaux clients ; Identifier les besoins spécifiques de vos interlocuteurs en fonction de leur profil ; Élaborer et transmettre des propositions commerciales personnalisées ; Réaliser les relances commerciales, mener les négociations et conclure les ventes ; Vérifier la régularité des paiements lors des premières commandes. Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause) - 35h hebdomadaire Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut. Profil recherché : De formation Bac+2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, excel et word). Vous êtes tenace, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel.
Spécialisée dans le maintien à domicile depuis 1977, l'Association Familiale Intercantonale, favorise le maintien à domicile et participe à la préservation de l'autonomie de la personne, dans sa capacité de décision, sa mobilité, sa vie sociale et relationnelle, son bien-être physique et mental. Nous recrutons plusieurs Aides à domicile (H/F) pour notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) sur les secteurs de SAINT-JEAN - BESSIERES - MONTASTRUC - VERFEIL. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - A l'écoute et bon relationnel - Capacité d'adaptation - Autonome et responsable - Sens de l'organisation - Réactivité Les avantages : - Suivi d'intégration mis en place dès votre arrivée - Prime de remplacement d'urgence - Indemnités kilométriques de 0.45 euros - Smartphone professionnel fourni - Mutuelle et prévoyance - Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés - Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance - Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion. - CSE - Action logement Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, CDI, CDD. 3 Postes à pourvoir
Nous recrutons des Aides-soignants(es) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur NORD DE TOULOUSE. (SAINT JEAN-MONTASTRUC-BESSIERES-VERFEIL) Vous recherchez un poste aux missions variées avec plus de responsabilités, vous savez prioriser vos soins et vous aimez travailler en autonomie tout en sachant garder un lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s, une équipe d'infirmières en soutien, vous travaillez au cœur d'une équipe mixte avec des expériences variées. Votre mission est d'accompagner la personne dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans un objectif de qualité de soin et de maintien à domicile. Vous exercez en collaboration avec des psychologues et ergothérapeute qui sont en soutien dans les cas complexes aussi bien pour les patients que pour l'équipe. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, bienveillante, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des patients, de leur entourage et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : - Horaires variables en coupé et/ou continue - 1 week-end travaillé sur 2 Avantages : - Tutorat à l'embauche - Une majoration de 45% s'applique les dimanches et 60% les jours fériés - Prime dimanche, jours fériés - Mutuelle avec prise en charge par l'employeur et prévoyance - Vous disposez d'un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion. - Vous disposez d'une voiture de service pour réaliser vos tournées. Vous pouvez la conserver pendant la pause méridienne. - Mallette de soins et matériel ergonomique à disposition et dossier de soins informatisés - CSE - Action logement
Aquila RH Toulouse Est, recherche un(e)employé(e) de pressing H/F pour un remplacement de congés Vos missions: Sous la responsabilité du directeur, vous réalisez les taches : - Lavage du linge - Repassage et tri personnalisé
Groupe Morgan Services L'Union, réseau de 92 agences accompagne ses clients dans leurs recrutements intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre-là, nous recrutons un Vendeur Charcuterie/Fromagerie au sein d'un magasin de grande distribution basé sur la région Toulousaine . Vos missions : - Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients. - Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. - Vous composez la vitrine, valorisez les produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information,) - Vous accueillez la clientèle, la conseillez et la fidélisez. Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel ainsi que votre goût du travail en équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Poste d'Agent de Réseau d'Eau Potable (H/F) - Localisation : Toulouse Métropole - Contrat de professionnalisation : Formation en alternance Envie d'un métier concret, utile et porteur de sens ? ERGOS Toulouse recrute pour un acteur de référence dans la distribution d'eau potable, et devenez agent canalisateur en alternance, au service de votre territoire. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous suivrez un cursus en alternance : Formation technique assurée par le centre de formation Mise en pratique sur le terrain aux côtés des équipes Un accompagnement tout au long de votre parcours pour une montée en compétences progressive Vos futures missions sur le terrain : Intervenir sur des chantiers préventifs (branchement de réseaux) et curatifs (fuites) Participer à la maintenance, à la réparation et à l'entretien des réseaux d'eau Être en lien avec les usagers et savoir gérer les situations parfois sensibles Appliquer avec rigueur les consignes de sécurité et porter les équipements de protection Conditions de travail Horaires : 7h30 - 16h30 Pas de routine : les interventions se font au jour le jour Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un service public essentiel Le profil que nous recherchons : Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de sang-froid Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et aimez le travail en extérieur Vous êtes capable de vous adapter à un planning évolutif, en fonction des urgences Vous êtes rigoureux(se) et sensible aux enjeux de sécurité Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule de service)
La MFHG recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour la crèche "Pierrot et Colombine" située à FLOURENS.. Profil recherché : titulaire du diplôme d'état d'EJE. Professionnel investi et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Missions : - Etre le garant du projet pédagogique, - Etre responsable du matériel pédagogique, - Accueillir et accompagner l'enfant, sa famille et l'équipe, - Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, - Collaborer avec la directrice de la crèche pour l'encadrement et l'animation de l'équipe, - Etre force de proposition dans la mise en place de projets internes ou en lien avec des structures ou intervenants extérieurs, - Assurer l'interface entre l'équipe de direction et l'équipe de terrain dans un but de cohérence entre les objectifs et la réalité du terrain, - Encadrer les salariés en contrats aidés et les stagiaires. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2025
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le monde de la restauration, Le Fulani, un restaurant spécialisé dans les grillades au feu de bois et la cuisine traditionnelle, recherche un ou une serveur(se). Missions : - Accueillir et placer les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons. - Servir les plats et les boissons en respectant les normes de service du restaurant. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Dresser et débarrasser les tables. - Participer à la mise en place de la salle avant et après le service. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ________________________________________ Profil recherché : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service. - Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un bon relationnel. - Vous avez une présentation soignée et une attitude professionnelle. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer le stress en période de forte affluence. - Une première expérience en restauration serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Amplitude horaire de 11H00 à 14h30 du Lundi au jeudi midi / vendredi midi et soir / samedi uniquement soir / dimanche uniquement le midi.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Opérateur Commande Numérique (F et H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions - Usiner et contrôler les pièces. - Charger les outillages (cubes, étaux, croix) dans les machines suivant les ordres de fabrication planifiés. - Utiliser le superviseur d'atelier JFMX et traiter les fabrications selon priorités. - Usiner en mode pendulaire, mesurer et vérifier les outils. - Régler la première pièce FAI et tests outils. - Respecter les consignes JFMX et standards opérationnels du métier. Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous savez utiliser une commande numérique Rémunération et Avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montrabé et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Balma et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Balma. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez intégrer un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité d'apprendre et de grandir ? Le Coco Club vous ouvre ses portes pour un poste de Commis de Cuisine ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une première étape dans une carrière culinaire prometteuse : Le poste de commis de cuisine est idéal pour ceux qui souhaitent apprendre et maîtriser les bases de la gastronomie. - Un cadre de travail collaboratif : Vous travaillerez aux côtés de chefs expérimentés, prêts à partager leur savoir-faire. - Des opportunités de développement : Progresser à votre rythme et développer vos compétences dans une cuisine dynamique. Vos missions au quotidien : - Préparer les ingrédients et participer à la cuisson des aliments. - Réaliser des plats simples : hors-d'œuvre, potages, légumes, etc. - Prendre part au dressage des assiettes pour des présentations soignées. - Assister les chefs dans la gestion des tâches quotidiennes. - Respecter et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'inventaire et veiller à l'entretien des équipements. - Contribuer à maintenir une ambiance de travail agréable et productive. Ce que nous offrons : - Contrat de 39h avec rémunération attractive de 2 048.80 € à 2 200 € brut par mois, selon expérience. - Avantages : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle d'entreprise. - Deux jours de repos consécutifs par semaine pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Heures supplémentaires rémunérées pour valoriser votre engagement. - Un environnement inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Horaires : - Journées de travail de 8 heures, en rotation, pour s'adapter aux besoins de l'établissement. Type de contrat : - Temps plein, en présentiel. Envie de faire partie de l'aventure Coco Club ? Postulez dès maintenant !
Collaborateur d'agence à dominante commerciale Vos missions : - vous serez chargé de développer et de fidéliser la clientèle de l'agence, vous interviendrez sur une clientèle de particuliers, vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de servir au mieux les intérêts des clients. - vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts. - vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique). - vous mettrez en place des actions commerciales en lien avec la politique commerciale de l'agence et vous assurerez également le suivi administratif des dossiers clientèle tout en respectant la conformité en vigueur. Type d'emploi : Début d'activité lundi Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 soit 35 heures par semaine CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable Salaire : 1905€ fixe bruts par mois Complémentaire santé prise à charge à 100% Tarif isolé Prévoyance prise en charge à 100%
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montpitol et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Montpitol. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de L'Union et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de L'Union. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Gragnague et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Gragnague. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Castelmaurou et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Castelmaurou. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Mons et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Quint-Fonsegrives et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
*** 10 postes à pourvoir *** Vous êtes interessé pour travailler à l'international dans un pays francophone ? Nous recherchons des maçons VRD qualifiés et expérimentés pour des missions de longue durée à l'étranger avec projet d'installation. Si vous êtes autonome, rigoureux et mobile, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Réalisation de divers travaux de voiries et de réseaux. * Lecture de plans et traçage. * Pose de bordures, de pavés, de canalisations PVC ou ciment. * mise à la cote de regards. * réalisation de fond de cunettes. * Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : * Expérience significative et certifiée en tant que Maçon VRD (3 ans minimum) * Maîtrise des différentes techniques de maconnerie VRD * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. * Permis B indispensable. * Le titre pro maçonnerie VRD est un plus * Etre en règle administrativement au vu de la législation du pays d'accueil (Espace Shengen) Ce que nous vous offrons : * Des missions passionnantes et variées dans un environnement de travail stimulant. * Une rémunération attractive allant de 5000€ à 5700€ brut par mois, selon votre expérience et vos compétences. * Panier repas en sus 16€ / jour. * L'opportunité de mettre votre expertise au service d'entreprises innovantes dans un pays frontalier reconnu pour son haut niveau de revenus, son excellence en matière de construction et d'infrastructures, niché au cœur des Alpes et réputé pour sa précision et son savoir-faire. À noter : Les frais de nuitées et de transport sont à votre charge. Avoir un moyen d'hébergement sur place est un plus. Prêt à relever un nouveau défi professionnel et à découvrir de nouvelles cultures ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour un de ses clients basé sur Rouffiac Tolosan un technicien ascensoriste (F/H). Description du poste : Maintenance courante des ascenseurs : visites préventives, réglementaires et interventions correctives. Maintenance Patrimoniale et Travaux : révisions générales, modernisations et réparations des ascenseurs Profil : * Titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro dans le domaine de l'électromécanique, des ascenseurs * Expérience dans la maintenance des ascenseurs souhaitée Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de fonction Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est imposé comme un acteur incontournable du recrutement en CDI, CDD et Intérim. Grâce à un réseau de 92 agences en France, notre approche repose sur la proximité, l'écoute et l'expertise. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, notre agence Morgan Services de L'union recherche un(e) : Boucher (H/F). Vos missions : En tant que boucher(ère), vous serez en charge de la préparation des viandes et de la bonne tenue du rayon boucherie. Vos principales responsabilités incluent : - Réaliser les opérations de découpe, désossage, parage et conditionnement - Présenter les produits de façon soignée et attrayante en vitrine - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Entretenir l'espace de travail pour garantir une propreté irréprochable - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service client optimal Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie ou équivalent - Vous maîtrisez les techniques de découpe et de transformation des viandes - Vous êtes rigoureux(se), autonome et attaché(e) à la qualité du service - Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du commerce Boucherie artisanale Vous justifiez d'une expérience réussie en boucherie traditionnelle minimum 2 ans. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation en mentionnant le poste visé : Boucher (H/F). Pour toute question complémentaire, notre agence reste à votre disposition. Rejoignez une entreprise qui valorise votre métier et votre passion pour la boucherie !
Boulanger de France, nous recherchons deux boulangers autonome, pour intégrer une équipe dynamique - 1 poste à l'Union Il/elle veillera au bon fonctionnement quotidien et à la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes de la maison. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs et êtes soucieux de la satisfaction de la clientèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Alors venez rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein (40h), CDI Programmation : Travail de nuit Travail en journée
HL NUISIBLE + est une entreprise spécialisée dans les domaines de la dératisation, désinsectisation, désinfection, dépigeonnage et ramonage. Nous intervenons auprès de clients particuliers et professionnels, avec un engagement fort sur la qualité de service et la prévention des nuisibles. Dans le cadre de son développement, HL NUISIBLE + recrute un(e) applicateur(trice) hygiéniste. Vous serez formé(e) à la gestion et à l'élimination des nuisibles, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos principales missions : - Diagnostiquer les problématiques liées aux nuisibles (rongeurs, insectes, volatiles.) - Appliquer les traitements adaptés (produits ou dispositifs) - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients - Assurer un bon suivi des sites Les interventions s'effectuent en région, sur différents sites clients (habitations, commerces, locaux industriels, etc.). Formation interne - POEI jusqu'à 300h Une formation préalable à l'embauche (POEI) d'une durée pouvant aller jusqu'à 300 heures est assurée, pour permettre une prise de poste progressive, même sans expérience dans le secteur. Débutant(e)s accepté(e)s Profil recherché - Faire preuve de rigueur et de précision - Être autonome sur le terrain - Avoir une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel client Pré-requis : - Permis B obligatoire (déplacements régionaux) Conditions proposées - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35h - Horaires : Travail en journée, parfois en soirée ou pendant les vacances scolaires - Salaire : 1801,80 € brut mensuel (sur 12 mois) - Avantages : Chèques repas, véhicule professionnel uniquement la semaine et portable
Vos missions: - Garantir le bien-être, la sécurité, ainsi que l'accueil de l'enfant et sa famille. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagnement de l'enfant dans son développement. - Participer aux ateliers d'éveil de l'enfant. - Accompagnement à la parentalité. - Assurer un travail d'équipe. - Respect et réflexion autour du projet éducatif et pédagogique. Poste à pourvoir en septembre 2025 Lieu de travail : 31240 Saint Jean Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO Amplitude horaires : 7H - 18H30
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Pour les remplacement d'été, nous recherchons un/e aide à domicile H/F. Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste temps plein ou temps partiel
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Drémil-Lafage et Accompagnement à la Scolarité (dispositif CLAS) les lundi et jeudi Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires) de 7h30 à 8h45 et de 11h45 à 13h20 + dispositif CLAS de 16h à 18h30 le lundi et jeudi Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Drémil-Lafage Jours et Horaires de travail : 2 POSTES PROPOSES (hors vacances scolaires) Poste midi-soir (12h/semaine) : du lundi au vendredi (hors mercredis) de 11h45 à 13h20 et de 16h à 17h (lundi et jeudi) ou de 15h30 à 17h (mardi et vendredi) Poste matin-midi-soir et mercredi (24h/semaine) : du lundi au vendredi de 7h30 à 8h45, de 11h45 à 13h20 (13h30 le mercredi) et de 16h à 18h (lundi et jeudi) ou de 15h30 à 18h (mardi et vendredi)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Gragnague Public accueilli : Maternelle Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) 8h-8h45 / 11h45-13h45 / 16h-17h30 + Mercredi 8h-8h45 / 11h45-16h30
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Gragnague. Public accueilli : Elémentaire. Jours et Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 11h50 à 13h50 (hors mercredi et vacances scolaires)
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. L'agence de L'Union recrute un(e) boulanger(ère) en CDI pour rejoindre l'équipe du rayon boulangerie d'un magasin de grande distribution situé au nord de Toulouse. Vous participez à la fabrication des produits dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Missions : - Pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson et finition des produits - Suivi des recettes et des process de fabrication - Gestion des stocks de matières premières - Mise en rayon et valorisation des produits Profil recherché : - CAP / BEP en boulangerie exigé - Expérience souhaitée, débutant(e) accepté(e) si titulaire du diplôme et motivé(e) - Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe -Dynamique, ponctuel(le), vous avez le sens du service et du contact client Lieu : Toulouse Nord (31) Contrat : CDI - À pourvoir dès que possible Temps de travail : 36h45 par semaine Salaire : 1.900 € brut / mois Avantages : 13e mois + participation aux bénéfices+ avantages Vous êtes passionné(e) par le métier de Boulanger et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un centre en pleine activité ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Subway Balma recrute Vos missions : Vous accueillez et conseillez le client, Vous assurez la réalisation des produits en garantissant leur qualité, Vous veillez à la satisfaction des clients par l'entretien et la propreté de la salle. Formation assurée en interne. CDI à temps partiel, 20 h / semaine. Salaire de la Convention Collective de la restauration rapide échelon 1. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, nous attendons votre candidature (En précisant vos disponibilités).
Ce que nous proposons : - Formation complète assurée pour débutant(e)s et professionnels expérimenté(e)s. - Une équipe bienveillante dans une ambiance conviviale. - Des outils modernes pour une efficacité optimale (tablettes, logiciels d'intelligence artificielle, stratégies digitales). - Évolution sur-mesure : Responsable d'équipe, manager d'agence, ou expert immobilier, tout est possible. Vos missions : - Accompagnement client personnalisé : Conseillez et accompagnez vos clients grâce à des outils innovants. - Valorisation et commercialisation des biens : Déployez des stratégies de communication efficaces pour maximiser la visibilité des biens. - Soutien de l'agence et du réseau ORPI : Travaillez avec des ressources performantes, sans pression excessive de prospection. - Participation à la vie d'agence : Contribuez à des projets communs dans une équipe soudée. Pourquoi rejoindre ORPI Balma ? - Technologie et modernité : Bureaux récents et équipements high-tech. - Flexibilité et autonomie : Organisez votre emploi du temps selon vos priorités. - Ambiance conviviale : Partagez des moments enrichissants avec une équipe dynamique. - Formation continue : Avancez dans votre carrière avec un accompagnement personnalisé. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). - Vous aimez relever des défis et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. - Les nouvelles technologies ne vous font pas peur et vous êtes curieux(se) d'apprendre. - Vous recherchez un poste combinant flexibilité et travail en équipe. Avantages : - Travail à domicile occasionnel - Rémunération attractive : Fixe + commissions, primes trimestrielles, annuelles et 13ème mois. - Horaires flexibles pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Faites décoller votre carrière chez ORPI Balma. Postulez dès maintenant et rejoignez une agence où votre potentiel sera pleinement valorisé. Votre futur commence ici. Plusieurs postes sont à pourvoir.
