Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaupuy située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaupuy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JEAN, 31 - Pechbonnieu, 31 - FLOURENS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Assistant Administratif afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pechbonnieu (31140). Vos missions : * Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous * Rédaction et gestion de la correspondance * Gestion des dossiers administratifs * Accueil et gestion des visiteurs Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme : Aucun diplôme exigé, mais une expérience significative dans le domaine administratif est obligatoire. Compétences : * Compétences organisationnelles * Compétences en communication * Communication écrite et orale * Maîtrise des outils bureautiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Notre client basé à Flourens, cherche plusieurs opérateurs de production H/F pour mener a bien son activité de sous traitance aéronautique Nous recrutons pour le service contrôle. Ce service a pour objectif de vérifier la conformité des pièces fabriquées avant livraison chez le client selon les exigences et les plans d'échantillonnage applicables. Plusieurs laboratoires spécialisés dans différents tests. Essais des pièces conçues (vis, rivets.) pour vérifier leur fabrication -Réalisation des Contrôles et Essais en conformité avec les politiques du Laboratoire (impartialité, intégrité, confidentialité) -Réalisation des Contrôles & Essais en conformité avec les exigences des procédures du système Qualité du Laboratoire -Enregistrer les résultats des contrôles du poste obtenus Valider les opérations du poste dans l'AS400 Horaires (variable) : 38h50/semaine Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Respecter et suivre les priorités et les urgences du poste -Respecter les consignes de sécurité et d'environnement -Surveiller les conditions de travail (conformité aux exigences de sécurité, propreté de zones de Contrôle & Essais, disponibilité du matériel,... ) -Automne dans ses déplacements Une première expérience dans l'industrie est exigée (agent de fabrication, contrôle de pièce, opérateur de production... ). Vous êtes persuadé(e) d'être la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement ou alors venez nous rencontrer au sein de l'Espace Manpower, 2 Boulevard Lazare Carnot 31000 TOULOUSE (métro François Verdier) pour nous déposer votre candidature en main propre. Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de la mission Pour notre client, un des leaders de la logistique des produits de santé, nous recherchons des préparateurs de commande dont les produits seront destinés aux pharmacies et aux Hôpitaux. A l'aide d'un SCAN et équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez préparez des commandes ( environ 120 lignes /heure) et aller chercher les références dans l'entrepôt ( picking). Vous construirez votre commande au fur et à mesure de votre progression et veillerez à contrôler les quantités demandées. Horaires de travail : 1 semaine du matin: lundi: 5h15-10h 10h30-14h15 mardi à vendredi: 7h30-10h30 11h30-14h15 samedi: 10h-14h 1 semaine de soir soir: lundi: 12h-14h45 17h45-22h mardi à vendredi: 12h15-14h45 17h-21h30 Site accessible en transport en commun. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,82 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurants - Au bout de 3 mois d'ancienneté primes 13eme mois et primes vacances Profil recherché Débutant ou expérimenté, vous avez déjà travaillé dans la préparation de commandes - Picking de produits - Expédition et rangement de l'entrepôt. Vous souhaitez vous investir dans une mission longue et vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 3 mois
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour l'un de nos client un ou une Secrétaire de direction spécialisée dans le BTP H/F sur GARIDECH pour un contrat CDI. En collaboration directe avec la Direction, vous serez chargé(e) de : - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage numérique et papier - Préparation et suivi des réunions de direction - Gestion de l'agenda de la Direction - Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires - Préparation des dossiers stratégiques - Suivi spécifique au secteur BTP - Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres - Gestion financière et administrative - Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord - Coordination avec la comptabilité - Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs
Entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de l'électricité bâtiment, spécialisée en courants forts et courants faibles, recherche son/sa Secrétaire de Direction pour accompagner son développement et renforcer son organisation interne.Missions principales Rattaché(e) directement à la Direction, vos responsabilités incluent : Gestion administrative - Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus et notes internes - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage numérique et papier - Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction - Gestion de l'agenda de la Direction - Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires - Préparation des dossiers stratégiques Suivi spécifique au secteur BTP - Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière et administrative - Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord - Coordination avec la comptabilité - Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs Profil recherché Compétences techniques - Expérience confirmée en secrétariat de direction, idéalement dans le BTP - Très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Compétences relationnelles - Rigueur, organisation, réactivité - Excellente expression écrite et orale - Discrétion, sens de la confidentialité - Aisance dans la communication avec divers interlocuteurs (direction, équipes, clients) Formation souhaitée - Bac+2 minimum : BTS SAM, BTS Gestion PME, BTS Bâtiment / Assistant(e) technique, ou équivalent - Une expérience dans le secteur du BTP est un plus fortement appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. OFFRE D'EMBAUCHE - Séjour Ski & Montagne Saint-Lary Soulan - Du 23 février 2026 au 27 février 2026 Dans le cadre d'un séjour ski et montagne organisé à Saint-Lary Soulan, nous recherchons 3 animateurs et animatrices motivé(e)s et expérimenté(e)s pour encadrer un groupe de jeunes âgés de 7 à 11ans durant la période du 23 au 27 février 2026 (2 postes pour le séjour Ski et 1 poste pour le séjour Montagne). Le départ se fera en bus depuis Gragnague. Une journée de réunion rémunérée aura lieu en janvier 2026 (date communiquée ultérieurement) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour Si tu souhaites nous rejoindre dans cette aventure, n'hésite pas à postuler (CV + Lettre de motivation). Missions de l'animateur-trice - Séjour Ski & Montagne 1. Pendant les activités ski et montagne -Encadrer les enfants sur les pistes en veillant à leur sécurité à tout moment. -Accompagner les groupes selon leur niveau de ski et adapter l'allure, le parcours et les consignes. -Assurer la gestion du matériel (vérification des équipements, ajustement, rangement). -Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité en montagne : comportement sur les pistes, signalisations, météo, risques. -Gérer les déplacements sur le domaine skiable (remontées mécaniques, regroupements, pauses). -Favoriser la progression technique des participants, encourager et rassurer. -Adapter l'activité en fonction des conditions climatiques et des consignes des professionnels de la station. 2. Pendant les temps de vie quotidienne -Chambres -Organiser l'installation des enfants à leur arrivée. -Garantir un cadre calme, propre et sécurisé dans les espaces de sommeil. -Vérifier le respect des règles (rangement, temps de repos). -Gérer les temps de lever et de coucher dans le respect du rythme du séjour. -Restauration -Encadrer les trajets et l'installation au restaurant ou au self. -Veiller au bon déroulement des repas, au respect des consignes et des besoins alimentaires. -Encourager une ambiance conviviale, respectueuse et calme. -Veillées -Proposer, préparer et animer des veillées variées et adaptées au groupe. -Encourager la participation, la coopération et la créativité des enfants. -Garantir la sécurité et la cohésion du groupe durant ces temps collectifs. -Temps libres -Assurer une présence active et bienveillante. -Proposer des activités courtes ou des espaces de détente adaptés. -Prévenir les comportements à risque et gérer les éventuels conflits. -Accompagner les jeunes dans leurs initiatives tout en maintenant un cadre sécurisant. 3. Rôle général de l'animateur durant le séjour -Contribuer au bon climat éducatif du séjour (respect, écoute, solidarité). -Faire respecter les règles de vie et les horaires. -Communiquer avec l'équipe pour assurer une cohérence éducative. -Assurer une vigilance constante : sécurité physique, affective et morale des enfants. -Participer aux réunions d'équipe et aux bilans quotidiens. -Représenter l'organisateur du séjour avec professionnalisme. Profil recherché : -BAFA complet obligatoire -Bon niveau en ski indispensable (uniquement pour le séjour ski) -Connaissance du milieu montagnard (sécurité, conditions climatiques, règles de base) -Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe -Expérience en séjour de vacances appréciée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de successions pour une mission en intérim à Balma (31130). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine . - Gérer les dossiers de successions et assurer le suivi administratif, - Analyser les documents juridiques et fiscaux liés aux successions, - Assurer la relation avec les différents intervenants (notaires, héritiers, etc.), - Participer à la rédaction des actes et des courriers, - Blocage des comptes et des gestion des documents. - Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Chargé(e) de successions - Lieu : Balma (31130) - Durée du contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 12 et 16EUR (EUR) De formation Bac+2 à 5, vous êtes diplômé(e) d'une université, école de commerce ou bien expérimenté(e) dans les métiers de la Banque de Détail front ou back office ou encore dans la gestion des dossiers de successions. Vous appréciez la relation clients, vous disposez d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, postulez à cette offre sans plus tarder !
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Les Halles Créatives recrute un(e) serveur / Serveuse Tu aimes l'ambiance salon de thé autant que la créativité ? Tu es dynamique, souriant(e) et tu adores échanger avec les clients ? Alors rejoins notre équipe ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur Prendre les commandes avec un sourire éclatant Préparer de délicieux cafés et boissons gourmandes Assurer le service avec efficacité et convivialité Lancer les ateliers créatifs et guider les participants Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands créatifs Entretenir les espaces et gérer les stocks Quand ? Du mercredi au dimanche inclus (à adapter). Où ? Les Halles Créatives à Launaguet, un lieu salon de thé unique thématisé Loisirs Créatifs ! Tu es motivé(e) et prêt(e) à apporter ta touche perso à notre équipe ? Envoie-nous ta candidature et viens ajouter une belle dose de créativité (et de mousse de lait) à notre aventure !
Vos missions: Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Essentiellement du comptoir Vous travaillez tous les lundis et un samedi sur 2
Ton agence spécialisée dans les métiers du BTP et ses consultants experts recrutent pour ARPELEC 31, entreprise d'électricité reconnue (courants forts & faibles), un(e) : SECRÉTAIRE DE DIRECTION H/F - Secteur Bâtiment (BTP) Garidech (31380) Intérim dans un premier temps - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Prise de poste rapide Tes missions : Gestion administrative - Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage (numérique & papier) - Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction - Gestion de l'agenda et organisation des déplacements - Planification des réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, les clients et les partenaires - Préparation des dossiers stratégiques Spécificités liées au BTP - Gestion administrative des chantiers (DOE, PPSPS, dossiers d'ouverture.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Aide à la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière & administrative - Suivi des factures, devis, contrats, tableaux de bord - Lien avec le service comptabilité - Mise à jour des indicateurs administratifs Ton profil : Compétences techniques - Expérience confirmée en secrétariat de direction (idéalement dans le BTP) - Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives BTP - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Qualités personnelles - Rigueur, organisation, autonomie - Réactivité, sens des priorités - Expression écrite et orale irréprochable - Discrétion et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle Formation - Bac+2 minimum : BTS SAM, Gestion PME, Assistant(e) Technique du Bâtiment, ou équivalent - Une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée Pour postuler : Envoie ton CV + une lettre de motivation à : toulouse@trimeris.fr Rejoins ARPELEC 31 ! Une entreprise à taille humaine, dynamique, spécialisée en installations électriques courants forts & faibles, où tu pourras t'épanouir et contribuer à son développement.
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Entreprise de vente à distance d'accessoires pour campings cars recrute en CDI son futur préparateur de commande (h/f) : Vos missions sont : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité du matériel - Entreposer et porter des charges de 20 Kg maximum - Préparer les colis destinés à l'expédition - Savoir travailler en équipe, Horaires de travail: 08h00/12h00 - 13h30/17h ***Le CACES 1 serait un plus*** Salaire selon expérience
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
A2BK entreprise de propreté recherche dans le cadre de son développement un agent de service polyvalent spécialisé en Travaux Spécifiques. Vous serez en charge d'assurer au sein d'une équipe de réaliser des prestations de Nettoyages Spécifiques: remise en état de fin de chantier, vitrerie (remise en état et entretien), travaux à la nacelle de nettoyage de vitres, bardages, entretien et rénovations de sols, décapages, rénovation de parquet, marbre etc... Vous maîtrisez les caractéristiques des produits à utiliser selon la nature des supports. Vous maîtrisez les modes opératoires pour les nettoyages manuels et mécanisés. (monobrosse, auto laveuse, etc...) Vous appréciez le travail en équipe, vous n'aimez pas la routine, vous recherchez un poste ou les environnements de travail et les taches varient. Vous êtes minutieux, à l'écoute, organisé et avez un sens du service client ! Vous avez de préférence une première expérience dans le secteur de la propreté et recherchez un poste en CDI à temps plein. Débutants, nous étudions votre candidature ! Salaire à négocier selon expérience. Permis B très apprécié, véhicule de service mis à disposition le cas échéant. primes conventionnelles et Mutuelle
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Temps de travail : 3 heures par jour le matin, du lundi au vendredi , et 2h le samedi matin Le temps de travail peut évoluer. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour assister une personne durant l' absence de son conjoint. Les principales missions seront : Ménage. Repassage/lessive Aide à la préparation de repas classiques. Compétences requises : Maîtrise du français pour une communication fluide et efficace. Fiabilité et constance afin de donner des repères à la personne. Informations complémentaires : Les soins médicaux sont pris en charge par une infirmière à domicile. Par conséquent, aucune toilette n'est à effectuer. Paiement en chèque cesu/ salaire à voir en fonction du profil et des heures effectuées Si vous êtes intéressé(e) et avez les compétences requises, veuillez nous contacter pour plus d'informations.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère Horaires de travail : Du mardi au samedi, temps plein selon planning annuel Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,30 € bruts par heure) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de gestion d'équipe - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Capacité à gérer un conflit - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre aventure artisanale. Depuis notre reprise il y a quelques mois, nous redéfinissons les codes de la boulangerie traditionnelle en alliant savoir-faire, qualité et audace. VOTRE MISSION : - Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et bienveillance - Conseiller et vendre nos produits artisanaux (pain, viennoiseries, pâtisseries, snacking.) - Mettre en valeur les produits en vitrine et en boutique - Encaisser, gérer les stocks de vente, veiller à la propreté de l'espace de travail - Participer à la vie de l'équipe et au dynamisme du commerce PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en vente (boulangerie, commerce de bouche ou restauration souhaitée) - Excellente présentation et sens du service client - Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et volontaire - Aime le travail en équipe et les journées rythmées - Repos le mercredi et le dimanche CONDITIONS : - Contrat : CDI - 35h/semaine - Horaires variables selon planning (matin ou après-midi) - Salaire : selon profil et expérience - Formation interne assurée sur nos produits et nos valeurs POUR POSTULER : Envoyez votre CV (et lettre de motivation si vous le souhaitez) : Ou directement en boutique à : 2123 route départementale 888, 31380 Montastruc-la-Conseillère
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Mission intérim : de 4 mois en vue d'embauche - Durée de travail : 35H/semaine - Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, Groupe national dans l'énergie, un Responsable Formation h/f pour une mission en intérim pour une durée de 12 mois à Toulouse. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous reprendrez les activités du service Formation pendant la mise en place de nouveaux projets. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser les besoins en formation des collaborateurs et définir les plans de formation adaptés. - Concevoir et animer des formations internes, en collaboration avec les experts métiers. - Gérer le budget formation et piloter les actions de formation externe. - Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations continues. - Assurer la veille réglementaire en matière de formation professionnelle. - Collaborer avec les différents départements pour intégrer la formation dans le développement des compétences des équipes. - Reporting et suivi des indicateurs de performance liés à la formation. Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire avec des mises en place de plan de formation. Compétences : - Excellente connaissance des dispositifs de formation. - Capacité à analyser les besoins en compétences. - Compétences pédagogiques avérées (animation, conception de parcours). - Maîtrise des outils de gestion de formation. - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication. Formation : Diplôme en ressources humaines, gestion des talents ou domaine équivalent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Synergie recrute pour un des clients, enseigne internationale dans le prêt à porter, un/e vendeur/se pour son magasin de Balma en vue d'une hausse de l'activité dû aux fêtes de fin d'année et aux soldes. Expérience requise.En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et conseil client : accompagner les clients, répondre à leurs besoins, proposer des articles adaptés et assurer une expérience d'achat positive. Gestion des cabines d'essayage (cabines / clean) : veiller au bon déroulement des essayages, maintenir les cabines propres et ordonnées, remettre les articles en rayon. Mise en rayon et organisation du magasin : participation au rangement quotidien, au réassort des produits et à la mise en valeur des collections. Gestion du stock : réception des livraisons, contrôle des articles, rangement en réserve et suivi des disponibilités. Entretien général du magasin (clean) : maintenir un environnement de vente propre, organisé et attractif. Ce poste demande dynamisme, sens du service, organisation et goût pour la mode. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire recherche son/sa futur(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Profil recherché : Débutant Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Gragnague
Spironello Espaces Verts, paysagiste depuis plus de 26 ans sur Montauban et Toulouse, recherche plusieurs profils pour compléter ses équipes terrain. Pourquoi rejoindre Spironello Espaces Verts ? Rejoindre Spironello Espaces Verts, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et à dimension familiale, forte de 26 ans d'expertise dans la création d'extérieurs et l'entretien de jardins. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et collectivités, avec la volonté d'offrir des prestations de qualité et adaptées à chaque projet. Présents à la fois sur Campsas (82370) et Mondouzil (31850), nous intervenons sur un large secteur autour de Toulouse et Montauban. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle ouvrier/ouvrière spécialisé.e en entretien en CDI pour nos équipes d'entretien sur notre site de Mondouzil (31850). Rôle et missions : - Exécute les missions que lui donne son chef d'équipe : taille, tonte, désherbage, nettoyage terrasse, ramassage et/ou broyage déchets verts etc.) - Assiste le chef d'équipe : relais pour les approvisionnements, relation client, saisie des heures chantier - Assiste le chef d'équipe dans la gestion de l'outillage et de son entretien - Veille à l'application et au respect des consignes de sécurité Profil : - Ouvrier paysagiste en entretien d'espaces verts - Expérience dans les travaux paysagers (entretien) - Permis B exigé (+ permis EB si possible) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine) + RTT (travail du lundi au vendredi) - Une rémunération attractive selon expérience, avec primes annuelles, primes d'intéressement, panier repas et vêtements de travail fournis - Un jour férié supplémentaire - Equipe dynamique Nous recherchons une personne dès que possible !
Vous travaillerez dans une entreprise du paysage implantée depuis plus de 20 ans. Nous réalisons tous les travaux de création et d'entretien de jardin. Vous rejoindrez notre équipe de presque 30 collaborateurs
GiFi est une entreprise française leader dans la distribution d'articles à petits prix pour la maison, la décoration, et le quotidien. Avec plus de 40 ans d'expérience et un réseau de plus de 500 magasins en France, GiFi continue de croître en offrant des produits innovants et accessibles à tous. En tant qu'employé(e) libre service chez GiFi à Rouffiac-Tolosan, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en rayon des produits et de veiller à ce que le magasin soit accueillant et bien approvisionné pour nos clients. Vos principales missions : - Réceptionner, déballer et vérifier les marchandises - Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes données - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons - Informer et orienter les clients dans le magasin - Participer aux inventaires et au rangement des stocks - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions - Encaissement clients Profil recherché : - 1 an d'expérience exigée - Dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens du service et bon relationnel client - Disponibilité et flexibilité horaires (travail le week-end et jours fériés) Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé (CDD) jusqu'au 28 février 2026 - Un temps de travail de 35 heures par semaine - Une formation interne pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Balma VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
En qualité d'Equipier(e) Banquet & Entretien, votre rôle est d'assurer la gestion quotidienne des évènements organisés et d'assurer le nettoyage des locaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Mises en place des salles et des repas - Veiller à une propreté irréprochable des lieux et des différents matériels - Mises en place selon cahier des charges des clients (manutention tables, chaises, matériel lourd.) - Vérification du matériel technique et informatique des salles - Mises en place des repas et pauses - Service pauses et repas - Repas assis jusqu'à 20-25 personnes - petit déjeuner, déjeuner et dîner (selon traiteur et équipe) - Cocktail debout jusqu'à 50 personnes - Pauses jusqu'à 200 personnes - Relation avec les prestataires extérieurs (traiteurs, animations.etc) le jour de la manifestation - Entretien des locaux - Nettoyage des maisons et de leurs abords, cuisines, chambres et salles de réunion - Management ponctuel d'autres agents d'entretien - Gestion des stocks - Linge - Café, thé, denrées alimentaires, boissons, vins et bières (commandes boulangerie adaptées aux demandes clients) - Produits d'entretien - Matériel de salles de séminaire - Matériels nécessaires au bon fonctionnement du lieu - Entretien des salles de séminaire - Gestion des déchets (espaces extérieurs, évacuation des déchets verts, cartons) - Faire remonter à la responsable de site tout problème technique sur le domaine afin de le traiter dans les meilleurs délais. NB : L'entretien et le ménage représente environ 60% de l'emploi QUALITÉS REQUISES - Anticipation - Adaptation, réactivité et polyvalence - Relationnel client - Autonomie - Rigueur - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience hôtellerie, restauration ou événementielle - Aptitudes au petit bricolage ORGANISATION DU TRAVAIL - Horaires en fonction des évènements - Travail en week-end occasionnel - Astreinte téléphonique week-end occasionnel REMUNERATION - A partir de 28 000€ (Selon expérience et profil) + primes - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Flextime (temps de travail annualisé) - Prise en charge du transport quotidien - Lieu du poste : En présentiel
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco club en tant que plongeur H/F. Vous gérez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles. Vous vous assurez également de la propreté de la cuisine. Vos missions : Responsabilités et fonctions clés. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le nettoyage du matériel : ustensiles et équipements de cuisine (casseroles, plats, marmites, fours ) - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plongée - Ranger correctement la vaisselle propre et le matériel de cuisine - Assurer le nettoyage et la maintenance des locaux de cuisine ainsi que des plans de travail - Prendre en charge le débarrassage des poubelles et ordures - Être capable au besoin d'assister les cuisiniers sur des tâches simples concernant la préparation des plats - Suivre les procédures de sécurité alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
Au sein d'un service de 3 personnes, vous êtes le coordinateur central des commandes clients et l'interface clé entre les services internes (Production, Logistique, Finance) et les clients internationaux. Vos missions principales : -Gestion des Commandes : De la réception à la livraison, incluant la confirmation des délais et le suivi des factures + mise à jour fichier client. échange en anglais niveau B2 minimum. -Traitement des offres commerciales (cotations, offres de prix.) en lien avec les commerciaux -Logistique Internationale : Maîtrise des Incoterms et des règles de transport (gestion douanière). -Résolution des Litiges : Traitement des non-conformités et retours clients en coordination avec les équipes Qualité. -Outils Avancés : Utilisation quotidienne de SAP (ou ERP équivalent) et de plateformes clients. Les Avantages -Contrat : CDI, 39 heures (avec 23 JRTT par an). -salaire : 30-33ke -Télétravail : Accord en place permettant 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à terme. -Mobilité : Déplacements réguliers entre les deux sites du client (castelnau d'estretefonds et secteur balma de Toulouse). -Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.rediger Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
une du Nord Toulousain de 9 341 habitants, Launaguet, membre de Toulouse Métropole, est une commune en plein essor, bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. Sous l'autorité du responsable ALAE élémentaire (composé de 12 classes), l'agent sera chargé(e) d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et d'encadrer et d'accompagner l'équipe d'animation en collaboration avec le responsable de la structure. Il assurera le remplacement fonctionnel du responsable en cas d'absence de ce dernier. Il sera sur le terrain pour accompagner, conseiller et former les animateurs. MISSIONS - Mise en oeuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique - Pilotage des projets d'activités - Veiller à l'application des dispositifs et de la réglementation Jeunesse et Sports - Respecter le rythme et les besoins de l'enfant - Orienter, informer, accompagner les familles - Signaler les situations à risque - Gérer les plannings d'activités de l'équipe - Assurer les conditions matérielles et techniques des projets - Manager les animateurs - Accompagner les stagiaires ou les apprentis - Coopérer avec le responsable ALAE élémentaire - Collaborer avec le personnel enseignant, avec les autres services municipaux et les partenaires PROFIL SOUHAITE - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, accueil du public - Esprit d'initiative - Disponibilité - Forte capacité au travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique notamment Word et Excel OFFRE D'EMPLOI 31140 LAUNAGUET - TÈL. 05 61 74 42 34 www.mairie-launaguet.fr RÉPUBLIQUE FRANÇAISE - DÉPARTEMENT DE LA HAUTE- GARONNE Diplômes souhaités : BPJEPS et/ou BAFD (ou équivalent) Expérience exigée sur poste similaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Travail en bureau et sur la structure d'accueil - Poste à temps complet, susceptible d'évoluer en poste permanent pour un recrutement titulaire - Horaires de travail annualisés, sur des journées complètes, horaires irréguliers avec amplitude variable (entre 7h30 et 18h30) en fonction des obligations du service public - Pics d'activité liés à la promotion des établissements ou services - Rémunération sur la base de la grille
Nous recherchons un profil de serveur(se) afin de renforcer notre équipe. Restaurant traditionnel/bistrot réputé à Saint-Jean. Expérience exigée de deux ans minimum sur même type de poste. Le salaire et le planning est à définir avec le nouveau gérant du restaurant.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (H/F) Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 14h - 17h00 20h00 Poste en 30H semaine.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Employé de magasin polyvalent (H/F). -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Lundi au vendredi : 9h30 14h30 - 18h 20h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure)
Prise de poste : début février 2026 Tu as le sens du commerce, l'envie de construire des relations solides, et l'énergie pour développer un portefeuille client ? Tu cherches un poste dans lequel on te fait confiance, où tu peux proposer, négocier, fidéliser. et voir concrètement l'impact de ton travail ? Alors, tu pourrais bien trouver ta place chez nous. Ce que tu feras au quotidien : Développement & relationnel - Prospecter les entreprises de la région et identifier leurs besoins réels - Négocier nos offres d'intérim / recrutement avec transparence - Entretenir et fidéliser des relations commerciales suivies - Construire des stratégies de développement pour atteindre les objectifs - Analyser le marché pour repérer les opportunités - Collaborer de près avec la chargée de recrutement pour garantir un service fluide et qualitatif Gestion & organisation - Monter les dossiers clients et tenir la base de données à jour - Vérifier la solvabilité des prospects et clients - Suivi structuré et réactif des demandes, missions et situations clients Le profil que l'on recherche : - Une première expérience en agence d'emploi serait un énorme plus (tu connais déjà les urgences, le rythme, la relation tripartite. c'est précieux !) - Une expérience réussie en vente de services ou solutions - Aisance relationnelle, curiosité, capacité à convaincre - Force de proposition, autonomie, orientation résultats - Envie de rejoindre une agence avec un vrai esprit humain et accessible Les conditions : - Poste basé à L'Union avec déplacements quotidiens - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération : 1900 à 2300 € brut selon profil + commissions - du lundi au vendredi Si tu veux évoluer dans une équipe dynamique, sincère et qui aime travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Nous avons hâte de te rencontrer.
Contrat de remplacement temps plein - Possibilité de Contrat saisonnier. En tant qu'employé(e) Hôte de caisse et employée polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs pôles : CAISSE : Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie, Gérer les ouvertures et fermetures de caisse, Assurer un espace caisse propre et accueillant. Manutention : Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits, Mettre en rayon les articles et veiller à la bonne présentation des produits, Participer à l'entretien général du magasin (propreté, rangement, sécurité). Aide aux rayons extérieur et magasin expérience hôte de caisse requise, connaissace des végétaux serait un plus 35 heures par semaine travail 1 dimanche sur 2 et certains jours fériés
Nous recherchons un Alternant Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) 2ème année de BTS, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - 1ère année de BTS Assurance validée - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Nous recherchons un Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - BTS Assurance exigé - Expérience dans le secteur de l'assurance 3 ans minimum - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs avec une flotte d'autocars et de bus. Le Gestionnaire de Parc pilote l'ensemble des activités liées au parc de véhicules. Il garantit la disponibilité, la conformité, l'entretien, la qualité et l'optimisation des coûts. Il encadre les équipes techniques supports (atelier, magasin, carrosserie), supervise les assurances et sinistres, et joue un rôle clé dans la relation avec les prestataires et experts. Responsabilités & Activités Gestion opérationnelle : organiser les mouvements, garantir la disponibilité et superviser les contrôles quotidiens des véhicules. Encadrement et coordination : piloter les équipes Atelier, Magasin, Carrosserie et Assurances/Sinistres ; planifier les priorités et assurer la montée en compétences des responsables. Maintenance et conformité : valider les plannings de maintenance préventive et corrective, garantir la conformité réglementaire et superviser les coûts. Assurances et sinistres : suivre les déclarations, expertises et réparations ; assurer la conformité documentaire et la rapidité de traitement. Prestataires et contrôle des coûts : négocier et suivre devis/factures, maintenir un réseau de prestataires fiables, participer aux appels d'offres. Administration et reporting : tenir à jour indicateurs et documents officiels, analyser les données et rendre compte à la direction. Qualité, sécurité et environnement : veiller à la sécurité du dépôt, respecter les procédures environnementales et participer à la transition énergétique.
Vous souhaitez exercer votre métier de Gestionnaire de Paie autrement ? Venez le vivre au sein d'Alcis Transport, une entreprise familiale de transport de voyageurs, située à Balma (Toulouse Est). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur gestionnaire de paie pour un rôle clé en CDI. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, vous participerez au projet d'internalisation de la paie et serez progressivement le/la garant(e) du process de paie d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs auquel s'ajoutent 20 soldes tout compte par mois sur un environnement de plusieurs conventions collectives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d'Assistantes RH. A ce titre, ce que nous vous proposons : - Vérifier la conformité des dossiers d'embauche du personnel pour étbalir la paie (contrat de travail, avenant, titre de séjour,...) - Contrôler et établir la paie mensuelle et les soldes de tout compte dans le respect des échéances (Contrôle et saisir les éléments variables de paie, documents de sortie, simulations, indemnités de départ, paies complémentaires, acomptes, ATD...) - Suivre et gérer les absences (congés payés, maladie, AT, Attestation IJSS, dossiers prévoyance...) - Être l'interlocuteur interne pour les questions liées à la paie (collaborateurs, responsable, service comptable, assistantes RH) . - Établir les DSN mensuelles et charges sociales trimestrielles et annuelles. - Veiller à la conformité du règlementaire de paie : suivi des évolutions et accompagnement à la mise en oeuvre. - Participer aux projets RH relatifs à la paie : Participation au déploiement du SIRH pour interfacer la paie, dématérialisation, Suivi des indicateurs RH, BDES-E, index égalité, transparence des salaires, politique de rémunération,... Vous vous reconnaissez dans notre proposition ? Postulez. Vous serez contacté et rencontrerez nos dénicheurs de talent si votre profil correspond à notre besoin Puis vous rencontrerez notre Responsable des Ressources Humaines avec qui vous travaillerez en étroite collaboration dans un environnement sain et bienveillant. Le Groupe Alcis favorise l'égalité des chances et oeuvre pour un environnement de travail diversifié, inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient votre parcours ou votre profil. La confidentialité de votre candidature sera respectée. Nous aimerions vous rencontrer si vous avez : - une capacité à jongler entre plusieurs conventions collectives. - une bonne connaissance des techniques de paie, de gestion du personnel et de législation du travail. - la connaissance fortement conseillé du logiciel de paie SILAE. - Un niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines Gestion/Paye/RH/Droit - Une expérience de 2 à 3 années minimum sur un poste similaire ou de gestionnaire de paie en cabinet comptable. Et puis que : - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion, de réactivité et avez une vraie envie d'apprendre et de progresser. - Votre esprit d'équipe, votre bonne humeur, et votre sens du service pour améliorer l'expérience collaborateur feront la différence.
Nous recherchons actuellement des mécaniciens H/F passionnés et dynamiques pour intégrer notre atelier mécanique. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur nos véhicules légers : - Effectuer les opérations d'entretien courant (vidange, remplacement de plaquettes de frein, pneus, etc.). - Effectuer les réparations mécaniques plus complexes (embrayage, moteur, suspension, etc.). - Contrôler et tester les véhicules avant restitution aux clients. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures de l'atelier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une satisfaction client optimale.
Ce poste, basé à proximité de Toulouse Nord est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée. Vous réalisez des études à partir de dossiers techniques et vous vous assurez de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients). Vous établissez des relevés sur site en vue de la réalisation des plans, vous réalisez également des plans techniques. Vous optimisez les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique. Vous réalisez des plans et des schémas d'affichage et faîtes les calculs hydrauliques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
missions: produire et distribuer des légumes fléchés cuisine centrale en coordination avec le service de la restauration municipale et les associations d'aide alimentaire ; programmer et piloter les travaux de mise en culture maraichère; participer à des actions de sensibilisation et d' éducation alimentaire à l'agriculture durable. activités: Programmer et piloter les travaux de mise en culture maraîchère biologique dans le respect du cahier des charges de l'agriculture biologique; participer à l'évolution du projet; maîtriser un planning de culture respectant la saisonnalité en lien avec le service de la cuisine centrale; programmer la gestion et les besoins matériels; produire et distribuer des légumes en coordination avec le service de restauration scolaire; entretenir et réparer le matériel agricole; entretenir les espaces verts et naturels du site de production dans le respect de sa qualité écologique et paysagère; maîtriser la gestion administrative et financière de l'exploitation agricole; être garant des normes réglementaires et du suivi de certification relatif aux cultures biologiques; favoriser la communication du projet et sa sensibilisation auprès de la population; favoriser l'organisation des visites pédagogiques sur le maraichage notamment avec les publics scolaires; faciliter l'accueil des groupes autour des thèmes de la production, de l'alimentation et du compostage. Travail sous serre ou en extérieur; suivi continuel des conditions météo ;rythme de travail adapté aux contraintes agronomiques ;déplacements fréquents sur le territoire de la commune entre le lieu d'exploitation et la cuisine centrale; esprit d'équipe entre services avec renfort durant les périodes de forte activité. Temps complet annualisé. Travail possible les week-end et jours fériés. horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Horaires assujettis aux périodes de plantation, de travail du sol et de récolte.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Missions : - Réalisation des opérations de préparation, de fabrication, de remise en température en restauration collective dans le cadre de la norme HACCP - Assurer et garantir la traçabilité des actions - L'entretien et le nettoyage des offices de cuisine selon les protocoles en vigueur - Le contrôle et la réception des marchandises - La gestion du stock de l'épicerie Professionnel justifiant de : - Un diplôme en restauration (CAP/BEP) - Expérience réussie dans un poste similaire - Aptitudes à l'organisation et rigueur - Sens des responsabilités et capacités de travail en autonomie - Capacité relationnelle et de travail en équipe - Capacité de respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la norme HACCP
Comment vos compétences de coffreur bancheur (F/H) peuvent-elles transformer notre prochain grand projet? Explorez des opportunités passionnantes en participant activement à la construction et à l'assemblage de structures en béton sur des projets variés. - Réalisez le montage et l'assemblage des coffrages pour couler le béton efficacement - Effectuez la pose de dallage et de bilame avec précision et soin - Contribuez à la mise en place des armatures métalliques pour renforcer les structures en collaboration avec l'équipe de chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un carrossier pour rejoindre notre équipe dynamique. Principales missions : - Réaliser les travaux de carrosserie : réparation, remplacement et montage des pièces. - Effectuer les travaux de peinture. - Assurer la préparation des surfaces (mastiquer et poncer). - Intervenir sur les véhicules légers et utilitaires. - Respecter les règles de sécurité. Profil recherché : - Débutants acceptés avec formation en carrosserie. - Connaissance des techniques de réparation de la tôle. - Sens du détail et de la qualité. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences manuelles. Formation : Vous devez avoir suivi une formation en carrosserie. Les stages et apprentissages en carrosserie sont un plus. Le salaire est à négocier avec l'employeur selon profil.
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV d'intervention (H/F) Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour un de nos clients un commercial en sécurité électronique (H/F) pour un contrat en CDI sur Toulouse. Votre mission: Rattaché au Responsable Commercial, vous serez en charge de développer notre portefeuille client sur votre secteur géographique. Vos responsabilités : Prospecter de nouveaux clients Identifier les besoins en sécurité et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis Négocier et conclure les ventes Fidéliser et développer la relation client sur le long terme Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une prestation de qualité
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle garantit la production et la pertinence de l'information comptable et financière dans le respect des procédures et de l'environnement réglementaire et accompagne la Direction et les cadres dans l'analyse et les prises de décisions de gestion et à caractère budgétaire et financier. Ses missions sont les suivantes : - Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières d'entrées (facturation, relance, dossier d'aide.) et de sorties (commandes, règlements, paiement des charges.). - Traiter les opérations de paye et RH : planification, contrôle mensuel de la réalisation de l'ensemble des éléments de paie, déclarations sociales et fiscales, suivi et analyse budgétaire et financière des frais de personnels. - Veiller et contrôler la gestion la gestion des ressources et des charges dans le respect des règles comptables, budgétaires et financières. - Coordonner et fiabiliser la production comptable, budgétaire, fiscale pour plusieurs établissements. - Elaborer les états prévisionnels et réalisés des recettes et dépenses. - Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre du processus budgétaire des établissements et services. SAVOIRS - Cadre juridique et missions de l'institution - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Comptabilité générale et analytique - Comptabilité appliquée au secteur social - Techniques de gestion budgétaire et de paie SAVOIR-FAIRE - Appliquer les règles comptables et financières - Elaborer et gérer un budget - Elaborer des supports comptables et financiers - Réaliser un bilan comptable SAVOIR-ETRE - Discrétion, confidentialité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Rigueur, organisation, sens de la responsabilité - Force de proposition, sens de l'initiative Profil - 5 années d'expérience en comptabilité - Connaissance du secteur social souhaitable Diplômes/certifications Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou diplôme équivalent Niveau de certification : 6 Conditions de travail - CCNT 66 - Travail sur écran - Horaires de journée (modulation possible)
Micro crèche bilingue basée sur Quint-Fonsegrives, nous recherchons un(e) EJE / infirmier(ère) - Directeur(trice)de la structure. Le poste est à pourvoir en CDI sur la base de 28h /semaine. Garant(e) du projet pédagogique basé sur la bienveillance, l'autonomie, le respect d'autrui, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements - Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux - Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure - Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun - Organiser et animer des temps de réunion - Coordonner l'action de l'équipe - Réaliser et gérer les plannings
Sous la responsabilité de la direction artistique, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion- Production : La personne chargée d'administration est chargée de la coordination générale administrative de la structure en lien avec la Direction. - Recherche de financement et de partenariat public ou privé nécessaire au fonctionnement et au développement. - Recherche de financement et de partenariat public ou privé nécessaire au développement européen. - Élaboration et suivi administratif des dossiers de subvention. - Élaboration des conventions et des contrats de cession et de coproduction de la Compagnie permanente et des artistes associées. - Préparation et suivi des tableaux du budget analytique, établissement des budgets prévisionnels et réalisés et des bilans financiers. - Saisies de comptabilité analytique, préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable, élaboration et suivi des facturations, suivi du plan de trésorerie, veille juridique sociale et fiscale. Secrétariat général : - Courrier, accueil téléphonique, prises de rendez-vous, accueil et suivi du compagnonnage. - Organisation administrative, archivage et sauvegardes. - Participation aux événements du lieu : résidences, stages, événements et temps forts (Carnet d'hiver) et de la vie associative de la structure. PROFIL : - Bonne connaissance du secteur associatif et culturel, en particulier du spectacle vivant - Formation et expérience professionnelle à poste équivalent - Bonnes bases en anglais souhaitées Prise de poste : 2 février 2026 ******************* CV et Lettre de motivation avant le 31.12.25 *****************
Envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où la confiance et l'excellence sont au cœur des valeurs ? Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur du BTP tout proche de Toulouse, s'engage depuis plus de 25 ans pour le bien-être de ses collaborateurs et la réussite de projets ambitieux. Vous cherchez un environnement où vos compétences en gestion de la paie seront réellement valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'ensemble du processus de paie : collecte et contrôle des éléments variables, préparation et édition des bulletins (260 bulletins). Garantir l'exactitude ainsi que la conformité des déclarations sociales obligatoires. Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte). Assurer le suivi des absences, congés et dossiers maladie, et réaliser un reporting mensuel auprès de la direction. Conseiller et accompagner opérationnels et salariés sur toutes les questions relatives à la paie. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et la gestion de la paie sur SAGE, idéalement dans le secteur du BTP. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler dans un esprit d'équipe et de service. Vous avez à cœur la confidentialité et la fiabilité des données traitées. Ce que notre client vous propose : Un CDI 39 heures au sein d'une entreprise bienveillante valorisant la progression et l'épanouissement de chacun. Une rémunération attractive de 32 000 € à 35 000 € sur 13 mois, ticket restaurant 12,45 euros (60%), mutuelle famille Une ambiance conviviale alliant professionnalisme et esprit d'équipe. 1 jour de RTT / semaine Un parcours d'intégration soigné et des possibilités de formation continue. Un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Votre talent mérite le meilleur : ici, chaque collaborateur est invité à grandir et participer à la réussite collective ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière près de Toulouse ? Postulez sans plus attendre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
RAPAS & FILLES recrute un(e) mécanicien(ne) véhicules super-lourds. Le poste consiste en la réparation et l'entretien des véhicules de type porteur, semi remorques, remorques plateaux, remorques bâchées, remorques porte-engins. L'atelier se situe à Montberon 31.
Repar'Stores, premier réseau national de franchisés avec plus de 14 ans d'expérience recherche pour sa franchise de Toulouse nord basée sur la commune de Pechbonnieu recherche un conseiller clientèle (H/F). Rattaché au gérant de l'entreprise vous travaillez au sein du pole planning et vous avez pour missions de traiter les appels entrants et la demande de nos clients sur les principales qualifications suivantes : les demandes de RDV devis et la planification, les demandes de RDV d'intervention en SAV, les demandes de validation de RDV et les planifications d'interventions. Vous traitez également les demandes par mail des clients sur les mêmes thématiques que les appels et vous assurez la réception et le rangement des commandes nécessaires aux interventions de nos techniciens. Une période de formation de 1 mois sera réalisée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. CDI 27h Une première expérience dans la vente ou relation clientèle est exigée. Avantages : Travail : possibilité de travail sur 3 jours ou 4 jours Tickets restaurants 10€ dont 50% pris en charge par l'entreprise - Mutuelle - Prime d'intéressement - primes sur objectifs
Spironello Espaces Verts, paysagiste depuis plus de 26 ans sur Montauban et Toulouse, recherche plusieurs profils pour compléter ses équipes terrain. Pourquoi rejoindre Spironello Espaces Verts ? Rejoindre Spironello Espaces Verts, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et à dimension familiale, forte de 26 ans d'expertise dans la création d'extérieurs et l'entretien de jardins. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et collectivités, avec la volonté d'offrir des prestations de qualité et adaptées à chaque projet. Présents à la fois sur Campsas (82370) et Mondouzil (31850), nous intervenons sur un large secteur autour de Toulouse et Montauban. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle ouvrier/ouvrière paysagiste création en CDI pour nos équipes d'aménagement paysager sur notre site de Mondouzil (31850). Missions : Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité sur le secteur de Toulouse, tu participeras à la réalisation des chantiers de tes clients. - Exécuter les missions données par le chef d'équipe pour tous les travaux relatifs à la création paysagère (pose clôture, terrasse, engazonnement, maçonnerie, pose pavés...) - Assister le chef d'équipe : relai au niveau des approvisionnements, de la relation avec le client, de la saisie des heures chantier - Assister le chef d'équipe dans la gestion de l'outillage - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité - Etre attentif et respectueux vis-à-vis du client Profil : Expérience exigée Tu es passionné(e) par le secteur du paysage et l'aménagement d'espaces paysagés. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine) + RTT (travail du lundi au vendredi) - Une rémunération attractive selon expérience (1900€ à 2200€ brut mensuel), avec primes annuelles, primes d'intéressement, panier repas et vêtements de travail fournis - Un jour férié supplémentaire - Equipe dynamique Nous recherchons une personne dès que possible ! Envoi des candidatures par mail à l'adresse contact@spironello.fr
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, à la recherche d'un poste enrichissant et humain ? Rejoignez une équipe bienveillante dédiée à la prise en charge de ma fille Annaé, polyhandicapée de 8 ans à son domicile à Saint-Jean (banlieue nord de Toulouse). Ce poste offre une stabilité professionnelle, une opportunité de participer à un projet unique et de contribuer au bien-être d'une enfant dans un environnement chaleureux. Je recherche actuellement une 3ème personne afin de compléter une équipe de 2 professionnels qui travaillent à domicile à temps plein et contribuer activement à son projet de vie et de rééducation. Notre objectif collectif est de développer au maximum son potentiel et d'en faire une petite fille épanouie et heureuse. Née prématurément, elle est atteinte d'une encéphalopathie anoxo-ischémique ayant causé de séquelles sévères. Gardée à 100 % à domicile depuis sa naissance, Annaé est entourée d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, ergo, éducatrice spécialisée, ostéo, équithérapeute, musicothérapeute). Ce cadre chaleureux et professionnel a permis à Annaé de réaliser de nombreux progrès. Malgré ces avancées, Annaé reste dépendante pour les gestes du quotidien : elle ne peut se retourner seule, se tenir assise ni parler. Elle est alimentée par gastrostomie et nécessite des soins constants. Le domicile est très bien équipé pour assurer une bonne prise en charge d'Annaé : saturomètre, machines d'aspiration, pompe d'alimentation, bouteilles d'oxygène et concentrateur d'oxygène, percussionaire, tables à langer adaptée à la taille d'Annaé, table façon Bobath, poussette médicalisée, motilo, chaise confort, chaise assis-tailleur, verticalisateur, lit médicalisé, lève-personne, transat de bain, chaise de bain, plaque vibrante, voiture TPMR. Au niveau de la communication : elle est non-verbale, mais a une très bonne compréhension. Elle cligne des yeux pour dire Oui/Non. Et nous utilisons en complément un outil avec des pictogrammes (PODD). Nous avons le projet d'acquérir une tablette avec commande oculaire en 2026. - Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas de travail le dimanche - Les jours fériés sont non travaillés, mais payés - 5 semaines de congés payés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur qualité H/F à FLOURENS. Intégré(e) au service de contrôle, composé d'une trentaine de collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier. Votre mission principale consiste à assurer l'inspection et la vérification des composants, produits et équipements en utilisant différentes techniques de Contrôles Non Destructifs (CND), telles que la magnétoscopie et le ressuage. Vous veillerez à garantir la conformité de nos produits aux normes de qualité en vigueur et contribuerez à réduire les risques de défaillance. Les missions principales incluent : - Effectuer des contrôles en utilisant la méthode appropriée en fonction du matériau. - Vérifier la validité des appareils de contrôle. - Utiliser des outils et techniques de mesure tridimensionnelle ainsi que des appareils de contrôle non destructif tels que le ressuage et la magnétoscopie. - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur, aux exigences réglementaires et aux standards de qualité. - Rédiger des rapports d'analyse et assurer la traçabilité de la qualité des pièces. - Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire. - Apporter un appui technique aux équipes. Le poste implique de travailler dans un environnement sombre, les opérations de contrôle étant réalisées dans l'obscurité. Horaires de travail : 05h15 - 13h20 ou 13h15 - 21h20. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le profil recherché : Technicien en Contrôle Non Destructif (CND) H/F Compétences requises : - Bac +2 minimum dans un domaine technique - Connaissance des techniques de contrôle non destructif (CND) appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité d'analyse et de synthèse - Motivation forte pour apprendre et évoluer dans le métier - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Capacité à travailler de manière autonome et scolaire Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat débutant en CND, avec un niveau d'études minimum de Bac +2. Ce profil doit faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'analyse, ainsi que d'une forte motivation à apprendre et à s'engager sur le long terme. Le candidat doit être en mesure de travailler de façon scolaire, ce qui est essentiel pour l'obtention des certifications nécessaires dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TERRA GREEN, entreprise spécialisée dans les travaux publics (terrassement, enrobés, assainissement et location d'engins avec chauffeur), recrute un chef de chantier confirmé afin de développer son expertise en région Occitanie. Missions : Rattaché au conducteur de travaux, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi opérationnel de vos chantiers. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Organiser le chantier, planifier les interventions et coordonner les équipes. - Encadrer et animer les équipes terrain (ouvriers TP, conducteurs d'engins). - Assurer la bonne exécution des travaux : terrassement, VRD. - Lire et interpréter les plans, implanter et contrôler les niveaux. - Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité. - Suivre l'avancement, anticiper les besoins matériels et optimisations. - Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les clients. - Renseigner les documents de suivi (rapports, métrés, avancement). Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de chantier dans les travaux publics (minimum 3 ans). - Compétences avérées en terrassement, enrobés et gestion d'équipes. - Maîtrise de l'implantation, de la lecture de plans et des normes de sécurité. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Permis B exigé. Conditions : - CDI, rémunération selon expérience. - Véhicule de service et téléphone professionnel. - Interventions principalement sur le département 31 et départements limitrophes. - Environnement de travail structuré et dynamique, projets variés.
Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur le Sud-Ouest depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Préparateur de véhicules polyvalent (H/F). MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Préparation/Livraison, sous le contrôle de la Responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - Préparation intérieure et extérieure des véhicules avant location - Gérer l'entrée des véhicules sur parc (faire remonter les anomalies constatées au Responsable de Parc, appliquer la publicité « Locaway » etc.) - Gérer les sorties du parc (retirer la publicité « Locaway », s'assurer de la conformité du véhicule, etc.) - Contrôler et gérer la validité des contrôles règlementaires et périodiques (contrôles techniques, contrôles grues, contrôles nacelles, etc.) - Contrôler et gérer la conformité des papiers du véhicule (pochette, certificat d'immatriculation, carte d'assistance, présence de constat amiable ou d'anciens contrats de location à remettre aux services concernés) - Entretien et petites réparations - Contrôle des fluides et remise à niveau si besoin - Contrôle des pneumatiques et mise sous pression adéquate - Contrôle des accessoires et des organes de sécurité - Gestion et remontée des besoins des produits ateliers et outillage - Gestion des stocks et carburants - Réaliser une fiche « Préparation » pour chaque véhicule préparé - Compléter quotidiennement les fiches « Carburant » et « AdBlue » - Mettre à jour l'état des véhicules sur tablette suite à réparation - Réaliser des convoyages entre les différentes agences - Faire la mise en main des véhicules auprès des clients PROFIL Rigoureux(se) et réactif, vous appréciez travailler dans un univers très dynamique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B). Des connaissances mécaniques et électriques seraient appréciées. SECTEUR Balma (31130) CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : CDD - - Durée indéterminée liée à un arrêt maladie (fin de contrat à la reprise du salarié absent) Temps de travail : 39 heures Rémunération : Selon profil
Sous l'autorité de la Directrice de l'Accueil Collectif de Launaguet, vous aurez des missions d'infirmier 10 heures 30/semaine en Accueil collectif et 7 heures/semaine en Accueil Familial. Il/Elle devra assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis, garantir la mise en œuvre des protocoles sanitaires et d'hygiène, soutenir et former les professionnels sur les pratiques d'accueil et de prévention et contribuer à la qualité globale de l'accueil au sein de chaque structure en lien avec la Référente Santé et Accueil Inclusif. MISSIONS Crèche collective : Santé et suivi médical des enfants : - Observation quotidienne de l'état de santé des enfants accueillis. - Réalisation des soins courants et gestes d'urgence. - Gestion des traitements médicaux (ordonnances, PAI). - Suivi des vaccinations et vérification des dossiers médicaux. Hygiène et sécurité : - Contrôle quotidien de l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection. - Vérification de la conformité des procédures en lien avec la cuisine, les changes et l'entretien. - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles sanitaires (HACCP, Plan de maîtrise sanitaire) Accompagnement des équipes : - Formation pratique sur les gestes d'hygiène, la prévention des infections et la manipulation des produits d'entretien. - Soutien technique pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. - Sensibilisation à la prévention des risques professionnels (en lien avec la chargée de prévention) Lien avec les familles et partenaires médicaux : - Information et accompagnement des familles sur la santé, les soins et la prévention. - Contact régulier avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, PMI). Rôle dans l'organisation : - Participation aux réunions d'équipe et à la réflexion sur la qualité d'accueil. Crèche familiale, en étroite collaboration avec la Direction : Santé et prévention auprès des assistants maternels : - Suivi de la santé et du développement des enfants accueillis au domicile. - Conseils sur les conditions d'hygiène, de sécurité et d'aménagement des espaces d'accueil en lien avec les EJE - Aide à la mise en place des PAI en lien avec les familles et les professionnels de santé. Hygiène et sécurité : - Vérification régulière des protocoles d'entretien, de stockage des produits et de sécurité domestique. - Appui technique pour la prévention des accidents domestiques. - Mise à jour des protocoles adaptés à l'accueil familial. Accompagnement professionnel : - Formation et soutien aux assistantes maternelles sur les pratiques d'hygiène, préparation des repas, l'équilibre alimentaire. - Accompagnement et soutien sur la prévention des risques (avec la chargée de prévention) - Participation aux réunions d'équipe pour partager les observations de terrain. - Appui technique lors de l'intégration de nouveaux enfants. Lien avec les familles et la direction : - Communication régulière avec les parents sur les besoins spécifiques de l'enfant. - Transmission des informations médicales et observations pertinentes à la direction de la crèche familiale. Rôle dans le fonctionnement de la structure : - Contribution à la continuité du suivi sanitaire entre les différents modes d'accueil. PROFIL - Connaissance en matière de santé de l'enfant. - Connaissances des besoins du jeune enfant. - Sens du travail en équipe. - Sens des relations humaines (observation, écoute, communication et analyse). - Capacité à travailler en partenariat. - Respect du secret professionnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec une amplitude entre 7h30 et 18h30. Rémunération : Rémunération statutaire. Candidature (lettre de motivation, CV, et dernière position administrative) à adresser avant le 04/01/2026
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent polyvalent assure la maintenance courante des bâtiments communaux et participe à l'entretien général du patrimoine bâti et de la voirie. Il intervient principalement sur des travaux de réparation, d'entretien et d'aménagement, avec une technicité affirmée en électricité. Polyvalent, il participe également à la maintenance des espaces publics et à la logistique des manifestations communales. Missions : 1. Maintenance et entretien des bâtiments communaux Réaliser l'entretien courant et les réparations de premier niveau des installations électriques (diagnostic, dépannage, remplacement de matériel, mise en conformité). Effectuer les travaux de maintenance générale : plâtrerie, peinture, menuiserie, carrelage, faïence, serrurerie, petite plomberie, maçonnerie. Participer à la restauration et à la valorisation du bâti (pierre, brique foraine, béton). Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le respect des règles de sécurité. 2. Interventions sur la voirie et les espaces publics Réaliser des travaux d'entretien courant de la voirie communale : réfection de trottoirs, chaussées, caniveaux, bouches et avaloirs. Contribuer à la propreté et à la maintenance du domaine public (curage, désherbage, démoussage). Participer au déneigement et à la sécurisation des voies et accès publics en période hivernale. 3. Participation aux activités logistiques et techniques du service Transporter et mettre en place le matériel nécessaire aux manifestations locales (podiums, barrières, signalétique). Participer à l'entretien saisonnier des équipements collectifs, notamment la piscine municipale. Collaborer avec l'ensemble des agents du service technique selon la planification et les priorités fixées. Profil recherché : 1. Compétences et savoir-faire techniques Maîtrise des techniques de maintenance électrique (courant fort et faible), habilitations électriques souhaitées. Bonnes connaissances en entretien des bâtiments : maçonnerie, menuiserie, peinture, plâtrerie, carrelage, petite plomberie. Lecture et compréhension de plans et schémas techniques. Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers et dans les bâtiments publics. Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à intervenir rapidement et efficacement. 2. Savoir être Polyvalence, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail. Sens du service public et du travail en équipe. Réactivité, adaptabilité et disponibilité ponctuelle (manifestations, intempéries). Goût du travail bien fait et respect des consignes de sécurité. 3.Conditions d'exercice Poste à temps complet (35h). Interventions en intérieur et en extérieur, parfois en hauteur ou par tous temps. Port de charges et utilisation d'outils et d'engins municipaux. Permis B exigé (C apprécié). Astreintes possibles selon les besoins du service.
Restaurant L'ASADOR a L'UNION cherche pour janvier 2026 serveur/serveuse en CDI pour completer une equipe deja en place. Experience exigée et ayant le sens des responsabilités service du lundi au vendredi midi et le vendredi soir et samedi soir
Restaurant l'ASADOR
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'aménagement paysager à proximité de Montrabé ! Ici, qualité rime avec passion et travail bien fait Notre client, acteur local incontournable dans le secteur du paysage, recherche un(e) maçon(ne) en paysage enthousiaste et motivé(e) pour renforcer son équipe sur une mission courte, dans un environnement convivial où la satisfaction client et la qualité des réalisations sont les priorités. Vos missions principales : Réaliser une allée en pierre plates chez un particulier Assurer la manutention des matériaux et du matériel en toute sécurité Veiller à la propreté et la bonne organisation du chantier Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en maçonnerie paysagère Autonomie, rigueur et sens du détail Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Déplacements professionnels à prévoir Dynamisme, esprit d'équipe et motivation pour s'investir auprès d'un acteur local Ce que notre client vous propose : Contrat d'intérim d'une semaine - prise de poste immédiate Rémunération attractive : de 12 € à 16 € / heure selon profil et expérience 35h/semaine, poste à pourvoir sur Saint Marcel Paulel ou Muret Possibilité d'évolution de mission selon activité Mission valorisante sur des chantiers variés dans une entreprise attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie de contribuer à la création de beaux espaces et d'intégrer une équipe sympathique ? Postulez et devenez acteur du paysage local dès maintenant !
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Technicien de maintenance H/F pour son client dans l'aéronautique. Le Technicien de maintenance H/F effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologiques (électrique, hydraulique, mécanique, automatisme, pneumatique) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions : - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement ; - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; - Identifier les composants et les pièces défectueuses ; - Encadrer un prestataire extérieur pour des interventions de maintenance (émissions du besoin, encadrement des travaux, suivi administratif (plan de prévention, permis feu, consignation,)) ; - Réaliser des travaux d'amélioration et mettre en service de nouvelles installations ; - Réaliser des astreintes. - Participer aux réunions Total Productive Maintenance (TPM) d'amélioration ; - Effectuer la planification des maintenances préventives ; - Effectuer la planification des maintenances correctives ; - Réaliser le tutorat des nouveaux collaborateurs ; - Effectuer le suivi des commandes et leur réception ; - Etre force de proposition dans les solutions nouvelles et assurer une veille technologique ; - Contrôler et garantir le respect des règles en vigueur dans l'entreprise sur son périmètre. Profil - Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance. - Vous avez acquis les compétences suivantes : connaissances pluri technologiques (électricité, mécanique, hydraulique, fluidique, chimiques), Diagnostiquer les pannes, Rédiger des cahiers des charges et lire un plan ou un schéma technique. Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Pour renforcer nos équipes de notre magasin à FLOURENS (31), Zoomalia recrute un nouveau talent en CDD : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes - Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse - Rangement et nettoyage du magasin Profil recherché : - ACACED serait un plus - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits et au monde animalier sont un plus. Côté contrat : - CDD temps plein 35h - Poste à pourvoir du 14/01/2026 jusqu'au 31/01/2026 - Salaire brut horaire de 12.22 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez en charge la direction des ressources financières, administratives et humaines de La Grainerie. Vous participez au Comité de Direction. Vous assurez les missions suivantes : Définition et conduite de la stratégie budgétaire et financière du projet : élaborer le budget prévisionnel de la structure, en assurer le pilotage et le contrôle et, à ce titre, accompagner les porteurs de projets dans le montage des budgets spécifiques, leur suivi, les engagements et ajustements ; élaborer le plan d'investissement ; gestion de la trésorerie ; révision et clôture des comptes annuels. Gestion et développement des sources de financement : élaborer les demandes de subventions de fonctionnement et en assurer le suivi administratif, superviser et coordonner les demandes de financement et accompagner les porteurs de projets dans le montage des dossiers et leur suivi administratif et financier. Gestion et administration des ressources humaines : définition de la politique salariale et la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines ; évaluer les besoins en personnel et les postes de travail, recrutement, administration sociale, supervision de la paye et des rémunérations, gestion des compétences et du plan de formation, santé et sécurité au travail, dialogue social ; veille juridique et règlementaire. Coordination de l'ensemble de la gestion administrative de la structure et de ses activités : définir le cadre administratif de l'association et de ses activités ; rédiger, ou superviser la rédaction par les porteurs de projets, des contrats liés aux activités de la Grainerie dans le respect des formes juridiques spécifiques au secteur du spectacle ; participer à l'élaboration et à la rédaction du plan prévisionnel d'activités en veillant à l'équilibre financier du budget annuel de la structure ; superviser l'activité de production ; participer à la rédaction du bilan annuel d'activités ; assurer le secrétariat des instances associatives statutaires, Conseil d'Administration et Assemblée Générale. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Formation et expérience significative dans le domaine de l'administration du secteur culturel, et du spectacle vivant Maîtrise de l'environnement administratif et social du secteur culturel - Maîtrise des réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité. - Connaissance des dispositifs de demandes de financements, de subventions ou d'aides auprès des partenaires publics ou privés, et/ou des sociétés civiles - Maîtrise des principes comptables - Encadrer et coordonner une équipe - Mettre en œuvre une politique de dialogue social - Maîtrise des logiciels de bureautique courants - Langues : anglais et espagnol souhaité Poste à pourvoir le 1er février 2026 ************* CV et Lettre de motivation ********************
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Usineur confirmé H/F. Vous êtes intégré à l'équipe de Production et serez formé / supporté par le responsable du pôle Usinage et le bureau d'étude. Vous interagissez avec le service de conception mécanique, l'atelier de câblage et de montage. Votre rôle sera d'assurer la reprise ou la réalisation de pièces en fraisage ou électroérosion en suivant les indications des plans fournis, assurer également l'ajustement et le montage d'outillages et de petits ensembles mécaniques de précision. Vos missions : - Réalisation de pièces en fraisage ou en électroérosion à fil et par enfonçage - Prise en charge de la finition des pièces par rectification plane ou cylindrique, - Prise en charge de l'ajustement et du montage d'outillages de découpe, de petits ensembles mécaniques, - Contrôle de pièces avec moyens de métrologie adéquats Profil - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'usinage sur commande numérique - Vous avez les compétences techniques suivantes : -Maitrise de l'usinage type fraisage en autonomie - Idéalement maitrise du tournage en autonomie - Maitrise des matières premières et leur traitement -Maitrise du contrôle et des outils de contrôle Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie et en application de la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont exclusivement ouvertes aux candidats titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un/e technicien/ne remplacement de compteurs d'eau, disposant de bonnes connaissances en plomberie (ou d'un excellent niveau en bricolage), à l'aise avec l'utilisation d'une tablette numérique et titulaire du permis de conduire. Missions : Remplacement et installation de compteurs d'eau chez des particuliers ou professionnels Préparation du matériel nécessaire et contrôle des équipements Paramétrage et validation des interventions via tablette (gestion des rendez-vous, suivi des tâches, saisie d'informations) Relation clients : information, explication et reporting des interventions Respect des procédures internes et des règles de sécurité Risques & Contraintes : Travail en positions parfois délicates (accroupi, penché, espaces réduits) Port de charges occasionnel Déplacements quotidiens sur le secteur attribué Horaires : Horaires de journée, variables selon le planning d'intervention transmis par l'entreprise. Profil recherché : Bonne connaissance en plomberie ou profil bricoleur confirmé À l'aise avec les outils numériques (tablette, applications de gestion) Sens du service, autonomie, rigueur Bonne capacité d'adaptation et relation client Respect des consignes de sécurité et soin du matériel Offre réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.
Vous interviendrez sur le site d'une entreprise de fabrication spécialisée dans l'usinage de pièces métalliques située à FLOURENS. Vous serez chargé(e) de réaliser : - le nettoyage quotidien des parties communes, des allées de circulation, des bureaux et des sanitaires selon des techniques manuelles : - dépoussiérage des surfaces, entretien des sols et des points de contacts en toute autonomie. - le nettoyage régulier en salle blanche placée en zone d'empoussièrement contrôlée au sein de laquelle vous réaliserez le nettoyage des surfaces ( mobilier, plans de travail et sols) selon le protocole en vigueur. Une expérience dans le domaine du nettoyage tertiaire en milieu classique est demandée. L'entreprise pourra vous former au protocole de nettoyage à appliquer en salle blanche . Les horaires du poste sont fixés du lundi au vendredi de 6h à 10h30. Le lieu de travail situé à FLOURENS n'est pas desservi par les transports en commun à l'horaire de la prise de poste. ***** La prise de poste set prévue le 5 Janvier 2026. *****
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans le domaine de la gestion des eaux usées et de l'assainissement, est à la recherche d'un(e ) Opérateur (trice) Assainissement motivé(e) et qualifié (e ) pour renforcer ses équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour la qualité de ses services et l'environnement, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Opérateur (trice) Assainissement, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. - Réaliser l'ensemble des travaux de terrassement, les remblais et travaux de finition. - Réaliser l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux d'assainissement : poser, raccorder et entretenir des canalisations d'évacuation. - Assurer la sécurisation du périmètre d'intervention. - Réaliser des interventions de dépannage, effectuer le curage et le débouchage des réseaux. Profil recherché : Formation : Formation en Plomberie, Assainissement, Travaux publics ou expérience équivalente. Permis B (indispensable), BE (souhaité) ou C. Conduite d'engins de chantier. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plomberie et d'assainissement. - Connaissances en maintenance des équipements d'assainissement et gestion des eaux usées. - Conduite d'engins de chantier Qualités personnelles : - Bon relationnel clients - Rigueur et sens du détail. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Conditions : - Type de contrat : CDI. - Lieu : Verfeil (31) - Déplacement sur les chantiers dans un rayon de 40 km. - Rémunération : 1800 à 2100 € brut/ mois Pourquoi rejoindre la Générale d'Assainissement ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, orienté vers la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer à la préservation de l'environnement. La Générale d'Assainissement s'engage en faveur de l'égalité des chances et encourage la diversité au sein de ses équipes.
Morgan Services L'Union recherche pour son client, spécialisé dans la vente et la distribution de matériaux de construction, un Magasinier Cariste CACES 3 pour renforcer son équipe sur la cour matériaux. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes clients Assurer le chargement et le déchargement à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de la zone de travail Participer à l'organisation et à la propreté de la cour matériaux Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 valide, avec une bonne maîtrise du chariot Visite médicale à jour (souhaitée) Bonnes connaissances des matériaux de construction Une première expérience en négoce ou dépôt de matériaux est un atout Rigueur, dynamisme et sens du travail bien fait Informations complémentaires : Mission en intérim renouvelée à la semaine. Nous recherchons une personne disponible sur du long terme. Lieu : Rouffiac-Tolosan Contrat : Intérim - renouvelable à la semaine Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Depuis plus de 30 ans, BARTHE met son expertise au service des particuliers et des professionnels de la région toulousaine. Entreprise familiale, nous avons grandi autour d'une idée simple : proposer des solutions de chauffage et d'énergies renouvelables fiables, durables. et surtout bien accompagnées. Aujourd'hui, notre activité se développe, et nous souhaitons accueillir un(e) Technicien(ne) SAV pour rejoindre notre équipe SAV. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez un véritable référent technique sur votre secteur. Votre mission : assurer le bon fonctionnement des installations de nos clients et les accompagner avec professionnalisme et pédagogie. Concrètement, vous allez : - Intervenir en maintenance préventive et curative sur des systèmes variés : PAC air/eau, PAC air/air, chaudières gaz et fioul, solaire thermique, géothermie... - Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les éléments défectueux. - Conseiller les clients avec simplicité, en leur donnant les bonnes pratiques pour optimiser leurs installations. - Représenter l'entreprise sur le terrain avec sérieux, respect et bienveillance. - Identifier les améliorations possibles et transmettre les besoins au service commercial. - Participer, avec votre responsable, à la construction des solutions techniques et des devis. Le profil que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne curieuse, technique et fiable. Si vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS en génie climatique, froid, thermique ou maintenance, ou que vous avez une expérience en SAV, c'est un vrai plus. On appréciera particulièrement : - Votre autonomie sur le terrain. - Votre sens du service et votre aisance relationnelle. - Votre rigueur et votre ponctualité. - Votre envie d'apprendre et d'évoluer. Ce que nous vous proposons : - Une entreprise stable, structurée, avec des circuits clairs et un management accessible. - Un poste concret, technique, avec des interventions variées sur un parc d'équipements modernes. - Un environnement où l'on travaille sérieusement, dans le respect des collègues et des clients. - Des formations lorsque nécessaire, notamment sur les évolutions des équipements et des réglementations. - Travail exclusivement en semaine, du lundi au vendredi, sans intervention le week-end. Si le poste correspond à votre profil et à vos attentes, vous pouvez nous transmettre votre candidature. Nous reprendrons contact avec vous pour un échange simple et concret sur le poste et les conditions de travail.
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Selon sa formation et son expérience, le ( la) dessinateur(trice) peut avoir, dans notre bureau d'études, des fonctions différentes. Cependant, ce sera toujours dans notre domaine de compétence : l'ELECTRCITE CFO (BT) ET CFA - Dessinateur d'exécution : chargé de réaliser les dessins définitifs ou de les reproduire selon les indications qui lui sont données. - Dessinateur d'études : chargé d'effectuer des plans plus détaillés - Dessinateur-projeteur : le plus qualifié, chargé d'étudier les problèmes posés par la réalisation des diverses parties d'un ouvrage ; en général il anime et supervise un groupe de dessinateurs. Le travail s'effectue au sein de notre bureau d'études. Il consiste à préparer les documents (écrits et dessins) permettant la réalisation d'ouvrages (pavillons, bâtiments à usage d'habitation, commercial ou industriel). Vous devez utiliser l'informatique (DAO et CAO) : AUTOCAD, RELUX, PACK OFFICE Vous réalisez des dessins techniques (d'implantation électrique, de schémas électriques, d'architecture et détails de construction). Vous effectuez des métrés sur des ouvrages à réaliser (quantitatif de matériaux). A l'occasion, vous pourrez être amené à faire des relevés et vérifications sur le terrain. Conditions de travail : C'est avant tout un travail d'équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un dessinateur projeteur plus expérimenté et des dirigeants de la société. Vous mettrez au point divers types de plans d'ensemble, plans de détails, synoptiques, etc. Vous établirez ensuite les schémas détaillés et vérifierez certains calculs, puis vous élaborerez enfin les plans de détails et effectuerez les travaux de reproduction manuelle. Qualités requises : - Connaissance des normes électriques notamment C15-100-A5 / C14-100 / Sequelec -RT 2020 -RE 2022-Réglementation handicapée, etc. - Goût des Mathématiques - Sens de l'abstraction et de la vision dans l'espace - Méticuleux, méthodologique, précis - Respectueux des contraintes, des coûts et des normes. - Sobre : chaque trait doit être justifié et mûrement réfléchi - Curieux et maître de son domaine : Vous n'aurez de cesse de gonfler votre bagage technique grâce à la lecture des plans archivés et des revues spécialisées. Rattaché(e) au dessinateur principal et aux dirigeants, vous réalisez les ouvrages qui vous sont confiés en courants forts (BT) et courants faibles, essentiellement sur des projets de bâtiments de bâtiments collectifs, individuels mais également sur des ouvrages tertiaires (bureaux, usines, entrepôts, surfaces de vente, commerces.) Vous serez formés aux méthodes de notre société dans les règles de l'art. Vous garantissez le bon fonctionnement de vos installations et, suivez la bonne réalisation des chantiers jusqu'à réception dans le respect des délais sous la responsabilité de votre supérieur. Vous respectez les consignes et, les mettez en oeuvre. Vos qualités relationnelles ainsi que votre réactivité et professionnalisme seront indispensables pour réussir à ce poste. Vous pouvez être débutant, nous souhaitons former des personnes à ce métier. Lieu de travail : GARIDECH (31380) 35H hebdomadaires Salaire brut mensuel : En fonction de l'expérience et de la grille de salaire Batiment midi Pyrénées ETAM en vigueur.
La société ARPELEC 31 est spécialisée dans les travaux d'installations électriques de tous types, elle a été créée par Aude et Rolland PLANQUES il y a 10 ans. Elle a une réponse globale tant sur l'étude, que la conception des dimensionnements électriques et la faisabilité. Elle prend en compte et connaît parfaitement les normes en vigueur. Elle réalise tout type de projet en Courants Forts et Courants Faibles. Elle effectue le suivi qualité
Pour des chantiers de rénovation sur la région Toulousaine, nous recherchons un maçon qualifié et autonome pour de la rénovation de bâtiments.
Agence de travail temporaire spécialisée bâtiment et travaux publics
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués au secteur Aéronautique ? ACCES RH recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces Aéro, un(e) Opérateur(trice) CND. Rattaché(e) au Laboratoire contrôle qualité, vous serez le/la garant(e) de l'inspection et du contrôle des composants, pièces et équipements. En ce sens, vos missions seront : - Effectuer le contrôle non destructif des pièces : radiographie, magnétoscopie, ressuage, échographie, contrôle tridimensionnel - Vérifier la validité des appareils de contrôle - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts - Rédiger les rapports d'analyse et assurez la traçabilité des pièces - Elaborer un suivi des mesures préventives et/ou correctives - Assurer un appui technique auprès des équipes si besoin Profil recherché - Formation type BAC+2 en métallurgie / chaudronnerie / mesures physiques - Expérience confirmée en contrôle, idéalement en CND - Maîtrise parfaite de langue française écrite et lue - La maîtrise de l'anglais serait un plus - Assiduité, rigueur et minutie vous caractérisent Eléments complémentaires - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 6 mois évolutive - Plan de formation en interne - Salaire : entre 11,88€/h et 13€/h brut selon expérience + heures supp + prime transport - Durée hebdomadaire de travail : 39h - Lieu de travail : secteur Balma - Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
L'Agence Yes! recrute pour son client, un Assistant comptable (H/F/X) : Vos principales missions : - Saisies des écritures comptables - Réaliser les factures de ventes - Gestion des règlements fournisseurs - Gestion des factures d'achats - Plan comptable - Contrôle et saisie des notes de frais Temps partiel possible en fonction de l'activité Travail du lundi au jeudi : 9H à 17H Salaire selon profil Poste réservé aux personnes titualaires d'une RQTH
Nous sommes un groupe de Travail Temporaire familial implanté dans l'Aude, la Haute-Garonne, le Gers, le Lot-et-Garonne et la Gironde. Depuis 23 ans, nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soit. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Ce succès est dû avant tout à la valeur de nos équipes.
GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI - prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction
Vous encadrez une équipe de 6 agents techniques sous la direction de Monsieur le Maire. Vous organisez la distribution du travail et vous contrôler les activités de vos agents. Vous êtes également un agent actif de l'équipe qui effectue les tâches suivantes: - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage ) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Réaliser les dépannages électriques - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie ) - Effectuer les plantations - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc ) - Traçage terrain de football - Faucher les accotements ( épareuse) - Reboucher les nids de poule avec enrobé - Réparer les trottoirs - Poser et entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel et des véhicules - Transporter et installer les tables et chaises pour des manifestations, monter les Podiums ou barnums, - Dégager les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics - Installer les guirlandes lumineuses - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Emploi dans le but d'etre pérenne dans le temps
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité SEGUR de 237€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité SEGUR de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Manpower Cabinet Experts accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du traitement de l'air industriel, qui conçoit, fabrique et installe depuis plus de 60 ans des solutions sur mesure d'aspiration, de dépoussiérage et de filtration. Présente en France et à l'international, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la métallurgie, le bois ou encore la chimie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction. Les missions principales sont: -Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE. Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association. Attestation d'honorabilité exigée Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association
Vous recherchez un poste en management d'équipe et êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial ? ACCES RH recherche pour son client dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Chef(fe) d'équipe. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de plus de 30 opérateurs de production. En ce sens, vos missions seront : - Elaborer les plans de production conformément aux objectifs de production attendus - Evaluer les performance, analyser les écarts et assurer la conformité des processus - Assurer le suivi de la maintenance des équipements de contrôle - Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production et de contrôleurs - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Organiser des réunions d'équipe et assurer la formation continue - Gérer les indicateurs de performance afin d'en effectuer le reporting - Garantir une communication fluide avec la direction et autres services de l'entreprise Profil recherché - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste en industrie - Compétences en gestion de production et management - Rigueur, sens du travail en équipe et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise des normes de qualité, sécurité et processus de production Eléments complémentaires : - Type de contrat : CDI - Horaires de travail en équipe de matin - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Lieu de travail : secteur Balma - Salaire : entre 2300€ 2700€ brut mensuel + avantages (primes, participation, mutuelle, CSE...)
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront : - Assurer la réception et la préparation des pièces - Charger et lancer la tournée - Surveiller le bon déroulement des cycles de production - Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique - Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité - Maintenir la propreté de son poste de travail - Port de charges lourdes (environ 20kg) Profil recherché : - Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie - Première expérience souhaitée sur le même type de poste - Connaissances en métallurgie appréciées - Vos qualité : capacité d'analyse, assiduité et rigueur - Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 18 mois évolutive - Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits) - Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP - Lieu de travail : secteur Balma - Durée hebdomadaire de travail : 39h Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous : Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : que ce soit au sol ou en hauteur, en utilisant votre chariot-élévateur. Votre principe directeur est la satisfaction du client. Vous êtes responsable de la gestion des matériaux de construction : que ce soit le chargement, le déchargement des palettes, ou l'entretien des zones de stockage. Vous jouez un rôle central dans le maintien d'un environnement de travail bien ordonné et agréable. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : restant vigilant aux produits périmés et/ou dépréciés. Vous gérez les stocks de manière à toujours offrir aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous êtes en contact direct avec le client : en tant que bon communicant, vous assurez la remise des produits commandés aux clients, les conseiller dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Envie d'en savoir encore plus ? Découvrez le métier de magasinier cariste en vidéo : https://youtu.be/92KcxYrHSmc?list=PLUYcTZfs6rPS6b4G5qANImQ7FNAwSepHN Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres : parfait pour travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente. Les outils informatiques ne vous font pas peur. Vous aimez quand tout est bien rangé : très utile pour conserver les aires de stockage organisées et sans danger pour les clients, tes collègues et toi. Vous possédez votre CACES 3.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce et maitrisez l'art de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation d'énergie. Vous êtes l'élément pivot : entre binôme, les autres métiers de l'agence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à l'écoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien de maintenance électronique H/F , pour son client situé à 15 min de Balma. Rattaché au responsable SAV et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour principale mission de réparer/réviser tous les appareils professionnels de l'entreprise de toute la France retourné au SAV : Caméra d'inspection, analyseur de combustions, et autres Vous serez en charge de toutes les étapes de révision/réparation. Vos missions : - La réception des colis - L'expertise : diagnostiquer une panne, détecter un dysfonctionnement, etc. - L'établissement d'un devis - La réparation/révision des appareils : changer une pièce défectueuse, souder et dessouder, faire des réglages ; passer des tests, etc - L'envoi des colis Votre profil : - Compétences demandées : Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électronique Déterminer des mesures correctives Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Préparer le matériel adapté Maintenance électronique Suivi des processus & procédures. -Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique ? Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Toulouse BTP recrute des nouveaux talents : MONTEUR ECHAFAUDEUR (F/H) Missions : - Assurer l'assemblage, le montage et démontage d'étaiements et d'échafaudages sur chantier Profil : - Vous êtes titulaire de l'habilitation échafaudage - Vous avez une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre société en pleine croissance, un(e) Technicien(ne) de traitement de l'eau itinérant. Vos principales missions : Vous diagnostiquez les pannes, réalisez la maintenance des équipements. Vous participez à la mise en route de nouvelles installations et vous rédigez des fiches d'intervention et des rapports d'activités. Vous interagissez au quotidien en interne avec les autres techniciens et le commercial. En externe, vos interlocuteurs principaux sont les clients professionnels exclusivement, les sous-traitants et les entreprises prestataires. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de traitement d'eau. Des déplacements fréquents sur le 31 sont à prévoir. Vous êtes issu(e) de formation type BTS GEMEAUX voir Électrotechnique ou équivalent, dans le domaine de la maintenance. Vous justifiez d'une expérience significative dans le traitement de l'eau. Vous savez vous organiser, gérer un portefeuille de contrats de maintenance avec planification et l'approvisionnement des pièces. Vous avez de bonnes connaissances des process du traitement de l'eau. 39h ( 35h + 2h payées en heures supplémentaires ) + 10 jours de RTT Véhicule fourni mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% Prime repas et de fin d'année
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Participer aux diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Participer à la réparation des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Réaliser des contrôles métrologiques - Réaliser la livraison et l'installation des instruments de pesage neuf ***AVANTAGES : - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne, évolution possible *** - Possibilité CDI ou CDD ou APRENTISSAGE.
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Réparer et effectuer l'entretien des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Procéder aux vérifications et révisions périodiques - Réaliser la livraison, l'installation et mise en service réglementaire des instruments de pesage *** AVANTAGES : - CDI - Temps plein 39h payées - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne et évolution possible - Logement possible *** Avoir le Permis C serait un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour assurer la gestion complète de nos chantiers. En collaboration directe avec la direction, vous serez un acteur clé du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous assurez la gestion complète des chantiers TCE, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité. Vous garantissez la gestion technique, le suivi administratif et financier du projet de la préparation à la réception, jusqu'au parfait achèvement. Vous orchestrez l'organisation des chantiers, la participation aux réunions, le suivi des commandes et la coordination des différentes parties prenantes. Vous établissez les relations avec les divers partenaires externes. Vos missions principales : Préparation de chantiers : - Analyse des plans et des pièces marchés - Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs - Élaboration des plannings prévisionnels et des modes opératoires Suivi d'exécution : - Planification et coordination des différents corps d'état - Gestion des commandes et approvisionnements - Suivi de l'avancement, de la qualité d'exécution et des conformités règlementaires Relations externes : - Interface avec les clients, les architectes, les bureaux de contrôle et les partenaires - Anticipation et gestion des aléas Clôture des chantiers : - Organisation des opérations de réception - Suivi des levées de réserves - Réalisation des DOE Profil recherché : - Formation supérieure dans le BTP - Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux tous corps d'état - Maîtrise des outils suivants : Autocad, Project, Pack Office - Autonomie, réactivité, souci du détail, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Excellent relationnel, goût du terrain et sens des responsabilités - Permis B indispensable (déplacements réguliers) Vos avantages : - Un poste autonome, polyvalent et responsabilisant - Une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts - Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée - Des projets variés et techniques - Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable - Primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
Sous l'autorité de la Directrice, représentée par le RUIS, vous serez chargé(e) : Activité de production en lien avec le(s) moniteur(s) présent(s) : - De superviser et organiser l'ensemble des activités de production de l'atelier confié - De planifier les tâches, de les répartir, de suivre, contrôler la production, et de respecter les délais et la qualité - D'assurer le suivi des relations clients - De signaler tout dysfonctionnement ou non-conformité au Responsable Production Accompagnement des travailleurs de l'ESAT : - D'assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes en situation d'handicap dans le cadre de l'atelier, de veiller à leur sécurité - De participer à la gestion des absences, congés et horaires des personnes accompagnées - D'être à l'écoute de la personne accompagnée et de son entourage dans le respect de la personne. Professionnel justifiant : - Expérience sur un poste similaire ou expérience dans le secteur industriel privé - Personnalité dynamique, rigoureuse, avec un esprit d'analyse, sens de l'organisation et des capacités d'initiative - Sens de l'écoute, empathie et travail d'équipe - Permis B exigé
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique en restauration rapide. Le candidat idéal aura une expérience dans la préparation rapide de diverses spécialités culinaires et sa capacité à travailler en équipe. Missions principales : Préparation et cuisson des aliments conformément au menu Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Réception et stockage des livraisons de denrées alimentaires Nettoyage et entretien de la cuisine et des équipements Participation active aux activités de l'équipe et soutien aux collègues Profil recherché : Expérience en cuisine, idéalement en restauration rapide Capable de travailler dans un environnement rapide et sous pression Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : 35 heures par semaine Un jour de repos par semaine Salaire à définir en fonction de l'expérience
CENTRE AUTO GARIDECH, centre automobile indépendant situé à Garidech (31380), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile qualifié(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Qui sommes-nous ? CENTRE AUTO GARIDECH est un garage de proximité reconnu pour la qualité de son service et la confiance de ses clients. Spécialiste de l'entretien, du diagnostic et de la réparation multimarques, nous plaçons la satisfaction client et le travail bien fait au cœur de nos priorités. Vos missions - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques (entretien courant, freinage, distribution, embrayage, suspension, etc.) - Identifier les pannes, établir les devis et conseiller les clients - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins Profil recherché - Vous êtes mécanicien(ne) qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expériences en atelier automobile - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait - Vous avez un bon esprit d'équipe et un réel sens du service client - Une polyvalence en électricité automobile serait un plus Ce que nous offrons - Un poste en CDI dans une entreprise stable et à taille humaine - Un environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance d'équipe - Du matériel professionnel récent pour travailler dans les meilleures conditions - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution ou de formation continue - Une formation en interne vous sera proposée dès votre arrivée N'hésitez plus, candidatez !
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine, Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique. Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon expérience. L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais. Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.
Nous recrutons pour notre client, acteur international reconnu dans la fabrication et la fourniture de matériaux composites et de solutions d'outillage adaptables et réutilisables en silicone, un-e Administrateur-rice des Ventes, pour un poste en CDI basé sur deux sites : Saint-Jean et Castelnau d'Estrétefonds (31). Au coeur de l'innovation, notre client conçoit et distribue des matériaux de traitement de haute qualité destinés aux plus grands noms de l'aéronautique, de l'automobile, du nautisme et des énergies renouvelables.Rattaché-e à la Responsable du service client, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des commandes clients, en véritable interface entre les clients et les équipes internes. Votre quotidien ? Un savant équilibre entre rigueur, coordination et relationnel. Gestion des commandes - Réception, enregistrement, suivi et coordination des commandes clients jusqu'à la livraison. - Gestion de la facturation et suivi des règlements en lien avec l'équipe commerciale. - Application des règles du transport international (Incoterms) et suivi logistique associé. Support commercial - Préparation des offres et cotations, mise à jour des prix en collaboration avec l'équipe Pricing. - Appui quotidien aux équipes commerciales pour garantir la satisfaction client. Relation client & coordination interne - Interlocuteur-rice privilégié-e des clients, vous veillez à la fluidité des échanges avec les services qualité, logistique et production. - Suivi des réclamations et mise à jour des dossiers clients. - Collaboration étroite avec les services planning, production, qualité, logistique et finance pour assurer un service irréprochable. Profil recherché - Formation Bac +2 en commerce (type BTS MCO, Technico-commercial ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum). - Connaissance du transport à l'international (Incoterms). - Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP, ainsi que des outils collaboratifs et du Pack Office.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire selon expérience avec reprise d'ancienneté à date de diplôme IDE expérimenté en pédopsychiatrie du 1er mars au 1er mai minimum Horaires 9h/17h du lundi au vendredi Equipe pluridisciplinaire (binôme avec autre IDE, psychologues, éducateur spécialisé, psychiatre, art thérapeute.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Enseignant technique ou 5 ans d'expériences Métiers Bâtiment H/F Atelier « Agent Maintenance du Bâtiment » en CDI à temps plein Suite à un départ à la retraite, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son Dispositif d'Insertion et Formation un enseignant technique pour son atelier « Agent Maintenance du Bâtiment ». MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner des jeunes en difficulté relevant de la Protection de l'Enfance vers un statut d'apprenant et une dynamique de formation qualifiante. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un parcours pédagogique individualisé et collectif visant l'obtention du titre professionnel « Agent de Maintenance du Bâtiment ». - Mettre en place une pédagogie différenciée et valorisante favorisant le développement des savoir-être et savoir-faire techniques professionnels. - Organiser des mises en situation concrètes conformes au référentiel d'évaluation du titre visé pour repérer, valoriser et évaluer la progression des apprenants. - Dispenser des cours théoriques et pratiques, en atelier et sur des sites d'expérimentation externes. - Inscrire le jeune dans un projet et un parcours d'insertion professionnel - Élaborer un projet de formation professionnelle adapté aux besoins spécifiques du public accueilli et inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance et maitrise du référentiel métier - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de prévention et de gestion SAVOIRS-FAIRE - S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif - Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants - Animer des projets de médiation SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition / sens de l'initiative Diplôme : DEETS ou 5 ans d'expérience dans le métier Niveau de certification : 6 Titre professionnel « agent maintenance du bâtiment » Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée CCN 66 Horaires de journée, du lundi au vendredi
Vous travaillez sur des chantiers sur le bassin Toulousain. Vous réalisez de la pose de gouttières zinc. Vous effectuez du pliage, de la pose ainsi que la soudure de chéneaux zinc, d'entourages zinc, de cheminée et de fenêtre de toit. Vous mettez également en place des descentes zinc.
MISSIONS : Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques. - Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires. - Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Habilitations demandées : Travail en Hauteur. TST BT Aérien / TST BT Base. TST BT Terminal. TST BT Branchement. TST BT Eclairage public. TST BT Emergence. B2V BR BC H0V. BT à isolation synt. HTA à isolation synt. Habilitation H2V. Habilitation HTB souhaitée. AIPR Encadrant. CACES R486 B demandé. CACES R372 1 souhiaté. Permis B exigé. Avantages : Mutuelle, paniers repas, déplacements.
MISSIONS : Au sein de notre agence de travaux, l'Assistant Conducteur de Travaux (H/F) assistera le Conducteur de Travaux dans le suivi administratif et opérationnel de plusieurs chantiers et fera l'interface entre la direction, les clients et collaborateurs sur chantiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mener à bien l'ensembles des dossiers confiés afin d'atteindre les objectifs donnés par la direction, en vous appuyant sur les services support et sur votre équipe. - Être le point d'entrée privilégié du client avec qui vous devrez entretenir une relation saine et de confiance. - Représenter l'entreprise auprès des différents clients mais aussi des collectivités, des riverains et de tout autre intervenant sur les chantiers. - Être le garant de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement sur les chantiers confiés. - Veiller au suivi de la facturation des chantiers. - Assurer le suivi des qualifications des agents. - Faire les demandes d'achats nécessaires à l'exécution des chantiers. Déplacements à prévoir. PROFIL : De formation supérieure spécialisée en Travaux Publics, vous avez acquis une première expérience sur des fonctions similaires.Une expérience sur les marchés Travaux Groupés Réseau Electricité (Marché ENEDIS) est demandée. Une bonne utilisation de l'outil informatique est nécessaire afin de mener à bien les missions confiées (Office, Project, Multipro, Kizeo, etc.). Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Avantages : mutuelle, véhicule de service.
Homme de 20 ans, particulier employeur en situation de handicap moteur (paralysie cérébrale), cherche une personne pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, et dans le respect de son intégrité. Horaires : environ 26h/mois - Soirs (couchers) : mercredi, jeudi et dimanche -> 21h30 - 22h30 / Vendredi et samedi -> 22h - 23h - Week-ends : Samedi -> 8h30 - 10h Les horaires seront bien expliqué et détaillés lors de l'entretien. Secteur : Montastruc la conseillère (31380) Rémunération : 12,50€ net (10% de CP inclus, déclaration CESU) Missions principales : lever du lit/coucher, passages aux WC, habillage, toilette légère, préparation/aide aux repas, entretien du lieu de vie. (une formation complète sera assuré sur place) Profil recherché : Fiabilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, en capacité d'effectuer des tâches incluant du port de poids A propos de moi : Jeune homme sociable, passionné de musique, judo et natation.
Poste au domicile du particulier employeur
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteur : L'UNION (31240) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements) - Utilisation de matériel médical adapté - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Présentation de l'entreprise : Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Un rôle clé et responsabilisant dans la chaîne de valeur de l'entreprise. - Plusieurs projets en parallèle, surtout autour de Talend et de l'ingestion de données, avec parfois des sujets transverses - Des échanges riches avec nos clients, partenaires et équipes internes. - L'opportunité de prendre en main de nouveaux outils et technologies. - Une équipe jeune, motivée et collaborative. - Un environnement où confiance et autonomie sont de mise. - Tu choisis ton matériel ! Missions et enjeux du poste : L'intégration des données financières de nos clients-partenaires est au cœur des besoins de notre activité. En tant que développeur ETL, rattaché au Directeur informatique, tu occuperas donc un rôle clé dans la chaîne de valeur de l'entreprise et collaboreras avec les équipes métiers ainsi qu'avec nos clients-partenaires et prestataires. Tu mèneras plusieurs projets, surtout autour de Talend et de l'ingestion de données, avec des sujets transverses et des échanges riches avec nos clients et nos équipes Tes missions : - Concevoir, développer et maintenir les solutions d'intégration de données (collecte, transformation, intégration) dans nos différents outils métiers. - Industrialiser les traitements (automatisation, monitoring, optimisation) afin de garantir la fiabilité, la performance et la robustesse des flux de données. - Administrer et optimiser nos bases de données (performances, sécurité, intégrité des données). - Assurer les tests unitaires, la correction des anomalies et l'optimisation continue des processus. - Participer au pilotage et au développement de projets IT. - Veille technologique : proposer des solutions innovantes pour augmenter la productivité des collaborateurs. - Réduire les tâches récurrentes, automatiser ce qui n'a pas de valeur ajoutée. Conditions et avantages - CDI - Rémunération : à partir de 38 K€ brut annuel selon expérience - Un plan d'épargne entreprise - Télétravail - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € - RTT - Mutuelle 100% pris en charge - Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché - Expérience réussie de 2 ans minimum sur des projets ETL (idéalement Talend). - Bonne compréhension des bases de données relationnelles et de l'optimisation de requêtes SQL. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. - Curiosité et sensibilité à l'expérience utilisateur. - Qualités relationnelles et pédagogiques pour dialoguer avec des profils métiers et techniques. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle. - Stack technique : Talend, Java , Microsoft SQL Serveur - Optionnel : Environnements Windows Serveur, IIS,IA : automatisation, RAG, etc..., Power BI, Metabase, AWS - Data Warehouse, Snowflake, dbt Cloud, Python, Excel, Github Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec La Ressource Manager - La deuxième étape : un entretien avec Le Directeur Informatique
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon charcuterie coupe les 22 23 & 24 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Vous participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, vous répondez à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études. Vous prenez en charge le développement technique de projets, Vous animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHAUFFEUR PL POLYBENNE TP H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise - Approvisionnement des chantiers ou évacuation des terres et gravats - La responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état dont vous effectuez un contrôle quotidien - L'exécution des manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles - Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur Autoroute et sur chantier - Transfert d'engin sur polybenne sur chantier - Approvisionnement de chantier Vos compétences : - Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité et le code de la route - Expérience réussie - Permis SPL - FIMO/FCO Carte conducteur - Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité - CACES R482 G Informations complémentaires : - Mission intérim : A partir du 06/10 pour une semaine renouvelable - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Horaire : En journée - Durée hebdomadaire de travail : 40h/semaine - Grille TP - Salaire : Entre 12,50€ et 13€/heure selon expérience + Panier + Trajet Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%.
Missions : - Assurer le suivi technique de la structure, - Veiller au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure - Encadrer les équipes en place. - Vous travaillez en équipe. Vous impulsez et mettez en œuvre le projet éducatif de l'établissement et faites part à l'équipe de vos observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous travaillez en collaboration avec la gestionnaire pour assurer la qualité de service. Vous garantissez au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques. Vous participez à l'élaboration de projets autour de l'accueil de l'enfant. Travail auprès des enfants : - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure - Evaluer et observer les besoins de chaque enfant Travail avec les parents : - Rencontrer les parents, gérer les temps de familiarisation - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil - Organiser des réunions d'information ou à thèmes Management de l'équipe éducative : - Gérer les plannings du personnel - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires - Animer l'équipe professionnelle - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun - Gérer les conflits - Elaborer un projet d'établissement en concertation avec l'équipe et veiller à son application - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Tâches administratives : - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes - Fournir les documents requis par les organismes de contrôle - Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle - Mener des actions de partenariat - Elaborer le projet d'établissement - Conduire les projets de l'équipe en lien avec le projet éducatif Lieu de travail : 31240 Saint Jean Type de contrat : CDI Amplitude horaires 7H - 18H30
Vos missions: - Garantir le bien-être, la sécurité, ainsi que l'accueil de l'enfant et sa famille. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagnement de l'enfant dans son développement. - Participer aux ateliers d'éveil de l'enfant. - Accompagnement à la parentalité. - Assurer un travail d'équipe. - Respect et réflexion autour du projet éducatif et pédagogique. Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025, 28h/semaine évolutif à temps plein Lieu de travail : 31240 Saint Jean Type de contrat : CDI Amplitude horaires : 7H - 18H30
Agence Aquarelle Balma recherche activement des aides à domicile, aides ménagères et auxiliaires de vie passionnés par leur métier. Si vous souhaitez vous engager dans un travail qui a du sens en apportant un soutien quotidien aux personnes vulnérables liées au grand âge ou au handicap, rejoignez notre équipe ! Responsabilités du poste : En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable des tâches suivantes : - Aide aux courses - Préparation des repas - Accompagnements en promenade et sorties - Entretien du cadre de vie Ce métier vous permettra de contribuer à une mission essentielle qui consiste à garantir l'autonomie de chacun de nos bénéficiaires, tout en incarnant nos valeurs de bienveillance au quotidien. Avantages offerts par notre entreprise : - Une semaine supplémentaire de congés payés ( 6 ! ) pour une meilleure qualité de vie au travail. - Des tickets restaurant pour vous permettre de vous restaurer facilement. - Des cours de sophrologie en entreprise pour favoriser votre bien-être. - Des primes en récompense de votre engagement et de votre excellent travail. - Un journal d'entreprise pour rester informé des nouvelles et des événements de l'agence. - Une agence conviviale favorisant les échanges entre les salariés et avec l'équipe administrative Votre profil : - Vous êtes animé par des valeurs essentielles à la réussite de ce métier. - Vous disposez d'une expérience dans des métiers du lien. - Le permis B est obligatoire. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise bienveillante et engagée, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : du lundi au vendredi Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CDI - Toulouse (secteur Balma) Prise de poste prévue : Décembre - Sélection du candidat autour du 15 décembre Au sein de la Direction du Service Technique, vous jouerez un rôle clé dans la performance de nos opérations. Votre mission principale : organiser et optimiser les interventions techniques, tout en garantissant une satisfaction client optimale. En tant que Planificateur / Planificatrice, vous assurez le suivi complet des interventions, de l'ouverture à la clôture, et gérez l'activité d'une équipe composée de 15 techniciens itinérants. Vos principales missions: Élaborer les plannings hebdomadaires et mensuels sur la base des éléments contractuels et des demandes d'intervention. Planifier les interventions en tenant compte des délais, priorités, contraintes techniques et géographiques. Optimiser les interventions, définir les durées et analyser les contraintes associées. Communiquer clairement l'enchaînement des tâches prévues sur les plannings. Mettre à jour les plannings en temps réel et établir les prévisions d'activité. Anticiper et analyser les dérives, proposer des solutions correctives. Produire et transmettre des reportings en interne et auprès de nos clients. Localisation et conditions: Poste basé à Toulouse - Secteur Balma Déplacements rare mais possible dans nos agences Contrat : CDI Votre profil: Première expérience réussie en tant que Planificateur H/F. Proactif(ve), force de proposition, doté(e) d'un excellent relationnel et d'aptitudes managériales. Autonome, rigoureux(se) et investi(e) dans vos missions. À l'aise avec les outils informatiques et maîtrise du pack Microsoft Office. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous étudierons l'ensemble des dossiers et sélectionnons le candidat aux alentours du 15 décembre.
Devenez votre propre patron et développez votre propre organisation quotidienne de travail. Choisissez le temps alloué à votre activité. Investissez-vous plus pour gagner plus grâce à notre politique de commissionnement innovante. Nous mettons toutes les chances de votre côté, par le biais notamment d'outils digitaux, pour vous accorder une large visibilité et vous guider dans vos démarches. LE CABINET BEDIN EN QUELQUES MOTS : - Seul réseau immobilier succursaliste Français dirigé par 2 femmes, fondé en 1977 à Bordeaux ayant 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. - Un service transaction (achat-vente), fonctionnant en pleine complémentarité avec les services gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. - Un engagement humaniste auprès de l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une entreprise handi-accueillante. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés. - De formation ou de sensibilité commerciale - Forte appétence au challenge et à l'entreprenariat - Sérieux - Disponibilité - Bienveillance - Écoute empathie
Le cabinet Adecco, recrute pour 1 de ses clients, 1 Conducteur Travaux Métallerie (h/f) en CDI à Toulouse. Ses missions : Responsabilités et activités principales. 1. Études et chiffrage. - Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges. - Définir les solutions techniques adaptées : garde-corps, escaliers, portails, structures métalliques, menuiseries acier, portes techniques. - Réaliser les métrés, devis, études de prix et variantes. - Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts. - Participer aux réponses aux appels d'offres et soutenances si nécessaire. 2. Préparation et organisation des projets. - Établir le planning prévisionnel : fabrication, pose, approvisionnements. - Coordonner les équipes internes (atelier, dessinateurs, poseurs). - Préparer les commandes matériaux (acier, quincaillerie, accessoires). - Gérer les plans avec le bureau d'études et valider les plans d'exécution. - Anticiper les besoins en sous-traitance (thermolaquage, découpe, soudure, levage). 3. Suivi de fabrication et contrôle qualité. - Suivre la fabrication en atelier et vérifier la conformité des productions. - Contrôler les soudures, assemblages, finitions, traitements de surface. - Gérer les non-conformités et ajustements techniques. 4. Conduite des travaux sur chantier. - Planifier les interventions et organiser les équipes de pose. - Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs. - Assurer le suivi de l'avancement, la qualité d'exécution et le respect du planning. - Garantir la sécurité sur les chantiers et l'application du PPSPS. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports. 5. Gestion financière et administrative. - Suivre les budgets, marges, dépenses et rentabilité de chaque affaire. - Établir les situations de travaux et valider les factures fournisseurs. - Gérer les avenants et travaux supplémentaires. - Préparer les DOE et documents de réception. 6. Relation client et développement commercial. - Être l'interlocuteur privilégié des clients (maîtres d'œuvre, architectes, promoteurs, entreprises générales). - Conseiller techniquement et proposer des solutions optimisées. - Fidéliser le portefeuille clients et développer de nouvelles affaires. Profil recherché. Formation. - Bac Pro / BTS / Licence Pro en métallerie, construction métallique, bâtiment ou équivalent. - Expérience significative en métallerie/serrurerie indispensable. Compétences techniques. - Solide connaissance des procédés de fabrication métalliques : découpe, pliage, soudure, assemblage. - Lecture et compréhension des plans d'exécution et normes techniques. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. - Connaissance du chiffrage et des contraintes de production. - Maîtrise des logiciels de bureautique + idéalement logiciels BE (Autocad, Tekla, Logikal.).
Offre d'emploi - Assistant(e) de Vie / Aide à la Personne (H/F) Lieu : L'Union (31240) Contrat : CDI - 25 heures hebdomadaires Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie motivé(e), bienveillant(e) et autonome pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de dépendance sur la commune de L'Union. Vos missions : Préparation de repas équilibrés et adaptés aux besoins des bénéficiaires Aide à la toilette dans le respect de la dignité et de l'intimité Habillage / déshabillage Aide à l'élimination (accompagnement aux toilettes, changes si nécessaire) Entretien du logement (ménage courant, entretien des pièces de vie) Profil recherché : Sens du service, respect et discrétion Capacité d'adaptation et autonomie Expérience dans le secteur de l'aide à la personne appréciée Diplôme (type ADVF, BEP CSS, etc.) souhaité mais non obligatoire selon expérience Nous offrons : Un CDI de 25h évolutif Un accompagnement et une intégration personnalisée Un environnement de travail bienveillant et à taille humaine Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Crit Industrie recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de farine, un Cariste (H/F). Acteur majeur du secteur agroalimentaire, cette entreprise est spécialisé dans l'invention et la fabricant d'ingrédients et de solutions technologiques pour la filière farine en France et pour l'export. Missions : - Réception et stockage des matières premières et produits finis - Approvisionnement des lignes de production en respectant les cadences - Pesée des matières premières et produits finis, avec nécessité de savoir convertir les unités de mesure - Manutention et port de charges lourdes - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire - Entretien et contrôle du matériel de manutention - Expérience en tant que cariste, idéalement en agroalimentaire - CACES 1, 3 et 5 (R489 / R486 serait un plus) - Port de charges lourdes - Capacité à effectuer des conversions de poids et de mesures - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène
La Compagnie des Toits, réseau expert des toits professionnels, recherche pour son agence de Haute-Garonne nord un(e) chargé(e) de clientèle. Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des entreprises de votre secteur ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions en tant que Chargé de Clientèle (H/F) : - Prospecter activement de nouveaux clients en BtoB - Répondre aux demandes entrantes, relancer les offres commerciales et fidéliser la clientèle - Développer et gérer le portefeuille client de l'agence - Conseiller et personnaliser l'accompagnement lors de rendez-vous Vos conditions de travail : - Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière. Les toits professionnels n'auront plus de secrets pour vous ! - Un CRM dédié enrichi d'une base de prospection - Un accompagnement opérationnel en continu - Des challenges commerciaux avec à la clé des primes Votre profil : - Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB). - Vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête. - Votre sens du relationnel et votre écoute font de vous un véritable conseiller expert pour vos clients. - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et persévérant avec une maitrise des logiciels de bureautique. N'hésitez plus !
L'enseigne La Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : étanchéité, couverture, zinguerie et amiante. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle BtoB avec une offre de services experte et innovante qui s'articule autour de 3 univers de prestations : Études, Interventions et Maintenance. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : QUINT FONSEGRIVES (31130) Public accueilli : 3-10 ans Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h25 à 13h25 puis de 15h45 à 17h + mercredi 11h25 - 13h25 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
pour un Établissement d'accueil du jeune enfant, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil des enfants et des parents, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants, - Les soins quotidiens , - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé et d'hygiène, - Aménagement, utilisation, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Votre rémunération est basée sur la grille de salaires des auxiliaires de puériculture de la fonction territoriale échelon 1. Travail du Lundi au Vendredi.
Vous êtes manuel et recherchez un poste en industrie ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME industrielle située sur l'Est Toulousain, un Monteur H/F/X. Votre mission principale sera d'effectuer l'assemblage et le montage final des machines de production avant l'envoi aux clients. En ce sens vos missions seront : - Ajustage et montage des pièces mécaniques - Effectuer les tests et réglages nécessaires - Assemblage final de la machine - Vérifier la conformité de l'équipement et des systèmes - Mettre en conformité les outils Profil recherché : - Formation type BAC pro ou CQPM ajusteur monteur - Première expérience souhaitée d'au moins 1 an sur le même type de poste - Maîtrise lecture de plans - Esprit d'équipe, rigueur et minutie vous caractérisent - Responsabilités Eléments complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 4 mois renouvelable - Horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 35h - Lieu de travail : secteur Balma - Salaire : 12€/h brut + titres restaurants + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découverte et d'audace pour interagir tous les jours avec des nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez SFIC ! Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients Véritable ambassadeur SFIC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection terrain et téléphonique. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre d'affaires de l'entreprise Avec votre outil informatique super puissant - le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités d'amélioration au quotidien. L'info en plus Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire. Pour mener à bien votre mission vous possédez un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur et une carte essence. Vous disposez également d'une carte affaires, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels. Envie d'en savoir encore plus ? Découvrez le métier de commercial itinérant en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=DCW3Qn6ycbQ&t=3s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien: parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous aimez le contact humain: très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec vos clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées: excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l'image du groupe. Vous savez vous organiser: en bon gestionnaire du temps et des priorités, vous pilotez votre temps de travail efficacement, gérez les imprévus et répondez aux objectifs de votre activité. Pour vous rassurer et vous aider, vous pouvez compter sur votre binôme.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice de l'Accueil Familial de Launaguet, vous serez Educateur de Jeunes Enfants de terrain dans le service de l'Accueil Familial. - La mise en œuvre du projet pédagogique et de la coordination des projets d'activités qui en découlent en lien avec les assistants maternels. - L'accompagnement et le soutien des parents dans leurs fonctions parentales. - L'encadrement, l'accompagnement, le conseil et le soutien des assistants maternels MISSIONS - Elaborer, appliquer et évaluer avec l'équipe le projet d'établissement. - Identifier les besoins de l'enfant et les réponses adéquates à y apporter. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Animer les temps d'accueil collectif avec les assistants maternels - Assurer un encadrement pédagogique des assistants maternels lors des accueils collectifs et des visites à leur domicile. - Proposer, organiser et animer des activités éducatives et d'éveil en fonction de l'âge et des capacités des enfants tout en favorisant leur autonomie. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. - Accueillir et gérer la relation avec les parents. - Participer à la formation permanente de l'équipe en apportant une réflexion sur le plan pédagogique. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Suivre des formations afin de parfaire ses pratiques. - En l'absence de la directrice, travailler avec l'assistant administratif en cas d'absence d'assistants maternels (replacements d'enfants) PROFIL - Connaissance en matière d'encadrement pédagogique. - Connaissances des besoins du jeune enfant. - Sens du travail en équipe. - Sens des relations humaines (observation, écoute, communication et analyse). - Capacité à travailler en partenariat. - Respect du secret professionnel. - Titulaire du permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi (jour de repos à déterminer). Poste sur 4 jours. Horaires variables avec une amplitude entre 8h00 et 18h00. Rémunération : Rémunération statutaire. *** Candidatures à transmettre avant le 21/12/25 ***
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour un de ses clients basé sur Rouffiac Tolosan un technicien ascensoriste (F/H). Description du poste : Maintenance courante des ascenseurs : visites préventives, réglementaires et interventions correctives. Maintenance Patrimoniale et Travaux : révisions générales, modernisations et réparations des ascenseurs Profil : * Titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro dans le domaine de l'électromécanique, des ascenseurs * Expérience dans la maintenance des ascenseurs souhaitée Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de fonction Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Gragnague Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 11h50 à 13h50 (hors mercredi et vacances scolaires) + réunion le jeudi matin de 10h30 à 11h30. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE et espace jeunesse de Verfeil. Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans et jeunes de 11 à 17 ans. Jours et Horaires de travail : du mardi au samedi + vacances scolaires (30% du temps de travail en enfance et 70% en jeunesse / 100% du temps en jeunesse pendant les vacances scolaires). Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ brut par heure et 1891,39€ brut par mois) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous recherchons un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe en crèche accueillant 28 enfants. Vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les enfants en garantissant leur bien-être et leur développement. Missions: -Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - Repérer et signaler l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique). - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - Prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). - Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - Collaborer au travail d'équipe. - Accueillir d'éventuel(le)s stagiaires, les encadrer. - Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. - Participer aux différentes formations mises en place. Conditions: - Type de contrat: CDI - Durée: 35h par semaine, du lundi au vendredi - Salaire: Selon expérience Profil recherché: - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé - Passionné(e) par le monde de la petite enfance - Aime travailler en équipe - Excellent sens de l'observation et de l'écoute
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe en crèche accueillant 28 enfants. Vous aurez pour mission principale d'accueillir et de prendre soin des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Missions: - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - Repérer et signaler l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique). - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - Prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). - Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - Collaborer au travail d'équipe. - Accueillir d'éventuel(le)s stagiaires, les encadrer. - Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. - Participer aux différentes formations mises en place. Conditions: - Type de contrat : CDI - Durée: 35h par semaine, du lundi au vendredi - Salaire: Selon expérience Profil recherché: - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Passionné(e) par le monde de la petite enfance - Aime travailler en équipe - Excellent sens de l'observation et de l'écoute
Vous êtes disponible immédiatement, réactif(ve) et opérationnel(le), Vous avez une expérience en cuisine traiteur ou collectivité. Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle, Constituer un réseau de connaissances professionnelles, un revenu complémentaire ? Nous sommes un Traiteur Toulousain reconnu, Ambassadeur "Qualivore", Vos missions : - Vous confectionnez les plats et montez les buffets pour un grand nombre de couverts, - Vous cuisinez les viandes et poissons, - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité, - Vous êtes en capacité de travailler selon une cadence importante et votre expérience vous permets d'être opérationnel et d'intégrer une équipe Travail en horaires continus 7h-14h30, pas de coupures, travail un week-end sur deux. Possibilité de contrat CDD d'un mois ou en extra.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance ! PESAGE DU SUD OUEST, expert en système de pesage en Occitanie, recherche un Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe dynamique de 10 salariés. Votre mission si vous l'acceptez : Devenez le maillon essentiel de notre équipe de techniciens en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous serez au cœur de l'action, intervenant directement chez nos clients en Occitanie ou dans notre atelier à Launaguet, au nord de Toulouse. Vous évoluez dans tous les secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agroalimentaire, Agriculture, Revalorisation, Collectivité...). Vos défis au quotidien : Pilotez notre camion SPL pour acheminer les poids étalons (+de 20 tonnes) sur les sites clients Maîtrisez la manutention des poids étalons avec chariot élévateur lors des vérifications Assistez nos techniciens vérificateurs dans la réalisation des essais métrologiques Participez activement à la mise en service et à la réparation des instruments de pesage Votre profil de chauffeur polyvalent : Vous maitrisez la conduite d'un porte char et la manutention des chariots tout terrain Vous avez des compétences en mécanique, électronique et soudure Vous êtes à l'aise dans la relation client Vous aimez le travail d'équipe et êtes prêt à évoluer vers une double compétence Ce que nous vous offrons : Un contrat dans une entreprise à taille humaine Des primes pour récompenser votre investissement Une mutuelle et une prévoyance pour votre tranquillité d'esprit Des paniers-repas pour vos déplacements (pas de découche) Une formation en interne et de réelles possibilités d'évolution Rejoignez PESAGE DU SUD OUEST et pesez de tout votre poids dans le succès de notre entreprise ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 100 h/mois - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Collaborateur d'agence à dominante commerciale pour la clientèle des particuliers H/F dans un cabinet d'assurance à Balma. Vos missions : - vous serez chargé de développer et de fidéliser la clientèle de l'agence, vous interviendrez sur une clientèle de particuliers, vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de servir au mieux les intérêts des clients. - vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts. - vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique). - vous mettrez en place des actions commerciales en lien avec la politique commerciale de l'agence et vous assurerez également le suivi administratif des dossiers clientèle tout en respectant la conformité en vigueur. Type d'emploi : Début d'activité lundi Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 soit 35 heures par semaine CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable Salaire : 1905€ fixe bruts par mois Complémentaire santé prise à charge à 100% Tarif isolé Prévoyance prise en charge à 100% Pas de télétravail
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montastruc-la-Conseillère, un Aide Soignant F/H. Ambiance de travail dans un environnement calme à la campagne avec véhicule de service. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide Soignant ? Nous vous invitons à joindre votre C.V Accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, psychologue, travailleurs sociaux ) et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire et Permis B Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Lapeyrouse-Fossat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 12h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaines scolaires) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Lapeyrouse-Fossat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 12h à 14h et de 16h à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (période scolaire, hors vacances scolaires). Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Missions principales : - La clôture mensuelle de gestion ; - L'établissement de documents de contrôle de l'activité de l'entreprise ; - Le processus de révision budgétaire trimestrielle ; - La préparation et l'actualisation des tableaux de bords / reporting, contrôle des avancements et phasage sur les années du plan moyen terme, mise en service comptable, contrôle de rentabilité ; - Suivi de l'activité travaux, élaboration des phases budgétaires et de re-prévision ; - Contrôle des indicateurs clés de gestion des tableaux de bords ; - Identifier et analyser les écarts entre réels et budgets ; - Participer à l'élaboration des reportings et KPI ; - Vous êtes force de propositions pour apporter des solutions. Compétences : - Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal ; - Bonne connaissance des normes fiscales et comptables ; - Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie ; - Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller; - Bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles.
Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé à verfeil des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'interurbain en 35h. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
En tant que peintre (H/F), vous serez amené à intervenir pour des travaux de revêtement muraux en intérieur, dans une zone géographique se situant dans un rayon de 80 km à 100 km autour de Toulouse. Vos missions seront les suivantes : - Protection et préparation du chantier - Préparation des supports avant réparation (origine dégât des eaux...) - Application d'enduits - Travaux de peinture intérieure - Revêtement muraux (toile de verre, tapisserie...) - Revêtement sol (lino, dalle pvc, moquette, parquet) - Rédiger des rapports d'intervention - Répondre aux attentes et entretenir une bonne relation client Avantages : - Primes de performance individuelle - 35h (repos le week-end) - Paniers repas - Véhicule de service (carte total, télépéage) - Outils professionnels et tablette Savoir-faire : - Techniques d'application d'enduit, peinture, tapisserie, toiles de verre, lino parquet. - Rédaction de rapport - Gestion du temps et des priorités
Natura Pressing Shop est une entreprise moderne et dynamique qui révolutionne l'image du métier. En vue d'un remplacement d'un congés maternité, nous recherchons un(e) employé(e) de pressing avec de l'expérience. Poste en CDD renouvelable . Cette personne doit être capable d'assurer le repassage (costumes, chemises, robes ...) ainsi que l'accueil et pourra être amenée à faire soit l'ouverture soit la fermeture en alternance avec les autres employés du pressing.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe de Toulouse (Saint-Jean) et recherchons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd passionné et rigoureux, prêt à s'investir dans une entreprise à taille humaine où la qualité et la proximité client sont au cœur du métier. Vos missions - Livrer nos clients avec soin et professionnalisme : vous assurez le transport des marchandises (frais et sec) entre notre entrepôt et nos clients artisans et restaurateurs. - Décharger et mettre en place les produits chez les clients à l'aide d'un diable ou d'un transpalette électrique. - Garantir la qualité de service : vous êtes l'un des visages de l'entreprise et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. - Organisation du travail : départ à 2h du matin, pas de chargement à faire, ce qui vous permet de profiter de vos après-midis. - En cas de tournée importante, vous n'êtes jamais seul : l'esprit d'équipe avant tout ! Vos missions - Livrer nos clients avec soin et professionnalisme : vous assurez le transport des marchandises (frais et sec) entre notre entrepôt et nos clients artisans et restaurateurs. - Décharger et mettre en place les produits chez les clients à l'aide d'un diable ou d'un transpalette électrique. - Garantir la qualité de service : vous êtes l'un des visages de l'entreprise et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. - Organisation du travail : départ à 2h du matin, pas de chargement à faire, ce qui vous permet de profiter de vos après-midis. - En cas de tournée importante, vous n'êtes jamais seul : l'esprit d'équipe avant tout ! - PERMIS C Ce que nous offrons Rémunération attractive : 2282.96 € brut/mois pour 37h et prime de 13e mois inclue, selon votre expérience. Primes : Prime grand ville (sous conditions environ 400€), Prime de livraison (sous conditions environ 406€) , . Avantages sociaux : CSE, téléphone professionnel, stabilité en CDI 37h/semaine. Poste basé à Saint-Jean (31240) - CDI 37h/semaine Démarrage dès que possible Si vous êtes un professionnel, passionné par votre métier et attaché à la satisfaction client, nous avons hâte de vous rencontrer !
