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Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Vous nourrissez les animaux et vous entretenez l'écurie (arranger la litière, balayer). Vous entretenez les locaux. Vous réalisez de la manutention : port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos, pelletage du fumier, Vous travaillez du lundi au samedi le matin ou du dimanche au vendredi. Horaires : 8H30-12H30. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux//se et autonome. Le secteur est mal desservi par les transports en commun. Pas d'hébergement assuré.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Gestionnaire Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour une durée de 9 mois à partir d'avril 2026. Reportant au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Réaliser l'administration RH : entrées, sorties, congés, arrêts maladie. - Coordonner la paie avec le prestataire de paie externalisé. - Communiquer mensuellement les variables de paie et vérifier les bulletins de paie. - Mettre à jour le tableau de bord RH existant, gérer les KPI's et le reporting. Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées. - Participer au tri des candidatures, à la présélection téléphonique des profils et aux entretiens. - Suivre les candidatures. - Faciliter l'intégration des salariés. Formation et développement : - Mettre en œuvre le plan de formation : relations avec les prestataires et l'OPCO, organisation des sessions et suivi de la réalisation. - Organiser la campagne d'entretiens de performance de mi-année et de fin d'année et contribuer au recueil des besoins en développement professionnel. Relations sociales : - Gérer les questions relatives aux relations avec les employés, y compris les conflits et créer une relation de confiance avec les salariés. - Participer aux réunions dans un esprit de collaboration. De formation supérieur type Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un environnement international. Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Vous justifiez d'une première expérience dans un contexte similaire : RH généraliste en PME Internationale Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'Autonomie, rigueur, discrétion, écoute et réactivité sont les maitres mots Ce poste est un CDD, Statut Cadre, basé à l'Union/Saint-Jean (31240) à pourvoir début Avril. Rémunération selon profil, à partir de 40/45Ke brut annuel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F), L'entreprise est spécialisée dans la conception et production de pièces aéronautiques. Vous serez affilié au service de fabrication composé de plusieurs machines qui programmées par des régleurs conçoivent les pièces : Ci-dessous une listes des tâches effectuées par l'opérateur de production : -Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires -Effectue les opérations de production -Contrôle la conformité des pièces -Entretien et assure la maintenance de premier niveau -Communique avec son environnement de travail -Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Formation en interne sur le poste avec une montée en compétences au cours de la mission Horaires (variable) : 38h50/semaine -Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) -Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Nuit : 21h30 - 5h20 (Pause 1h - 1h20) -Les horaires sont majoritairement fixes mais peuvent évoluer durant la mission -Le volume horaire par semaine est majoritairement de 38h50 -Première expérience en industrie et/ou mécanique -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée pour se former au métiers de l'industrie -Profil disposant d'un bon savoir être -Appétence pour la mécanique -Esprit logique -Aimer résoudre des problèmes et/ou détecter des défaillances sur machines-outils -Idéalement une expérience en industrie métallurgique Ouvert aux candidats juniors souhaitant s'investir dans un métier professionnalisant avec une perspective de longue durée Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recrute ses prochains talents pour les postes d'opérateurs de production/Opérateur grenailleur dans une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux) -Préparer le produit avant traitement -Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique -Organiser et répartir les produits par grenailleuse -Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits -Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille) -Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture -Assurer les opérations de contrôle qualité -Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail -Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements -Alimenter la machine en grenaille -Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Salaire : 12 Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) ATTENTION: (zone non desservie par transports en communs sur certaines horaires) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation -Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel -Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent -Rigueur et assiduité -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Drémil-Lafage Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 23/02/26 au 27/02/26 - 9h/jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Vous recherchez un emploi proche de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) gouvernant d'intérieur H/F afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montastruc la Conseillère et ses alentours. Vos missions : Lundi et jeudi: - Préparation des repas (livre de recette mis à disposition) -Gestion du linge -Entretien et rangement de la maison Mardi et mercredi -gestion du linge -entretien et rangement de la maison Vendredi -entretien du domicile -gestion des draps et du linge de maison -préparation de la liste de courses Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,60€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Profil Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant de Gestion (H/F) 1. Gestion de la sous-traitance -Gestion administrative des contrats de sous-traitance -Suivi des réceptions administratives et techniques -Contrôle des pièces justificatives (RG, situations de travaux, ISF, etc.) -Lettrage des factures et suivi des écarts -Interface avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs 2. Gestion des sections (commandes / réceptions / suivi financier) -Création et suivi des commandes/réceptions fournisseurs -Mise à jour des tableaux de bord de suivi 3. Suivi fournisseurs -Contribution à l'amélioration des délais de traitement et de paiement -Suivi des litiges en lien avec les équipes internes 4.Gestion des PRT : -Saisie dans l'outils avec remise au propre de la base 5. Suivi administratif et financier d'un projet européen -Suivi de la fiche d'émargement et relance des opérationnels -Vérifications des justificatifs des heures pointées sur le projet -Ecriture de transfert de dépenses Titulaire d'un Bac 2/3 en gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en assistanat de gestion ou d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement projet ou industriel. Compétences techniques -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel -Capacité à suivre des budgets et à analyser des écarts -À l'aise avec les ERP et outils de gestion (Logiciel ORACLE) -Appétence pour les outils SI Qualités personnelles -Rigueur, organisation et fiabilité -Bon esprit d'analyse et de synthèse -Sens du service et bon relationnel (interfaces internes et externes)
L'hôtel Courrier Sud situé à Quint Fonsegrives en face de la clinique Croix du Sud, recherche son réceptionniste de nuit semaine. L'accès à l'hôtel se fait facilement en transports en commun avec le L1 qui s'arrête au pied de l'hôtel. Un parking est disponible sur place pour les personnes véhiculés CDI 38H /semaine Lundi à jeudi : 21h30-7h Vendredi, samedi et dimanche : Repos Expérience 1 ans minimum exigée sur un poste similaire Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et avez un esprit d'équipe, contactez nous afin de nous rejoindre .
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices pour rejoindre notre équipe à l'ALSH de Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs maternelle de Balma (avenue du Calvel, 31130 Balma) Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates : du 23 février au 6 mars 2026 Horaires : 9,5 heures par jour (présence à l'ouverture ou à la fermeture), accueil de loisirs ouvert de 7h30 à 18h30. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
MISSIONS Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS / Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. PROFIL SOUHAITE : Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture bienveillante et sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire propre à la collectivité - Horaires de travail : Hors vacances scolaires, les lundis et jeudis de 16h à 18h (et/ou) mardis et vendredis de 16h à 18h (+ réunion de préparation 1h hebdomadaire le lundi de 15h à 16h) + Interventions possibles sur le temps méridien les mardis et vendredis de 12h à 14h. -
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 969 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à l'ALAE maternel Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Temps de travail: 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Employeur : Particulier employeur; Employé(e) de maison / Gouvernant(e) en CDI Volume horaire : 7 heures par semaine, réparties en 2 demi-journées (les jours seront déterminés en fonction des disponibilités du candidat). Salaire : 14,30 € net de l'heure, incluant les congés payés. Lieu de travail : Saint-Jean Permis B obligatoire : Oui (véhicule à disposition pour les courses et déplacements professionnels). Missions principales : Entretien régulier de la maison (ménage). Gestion du linge (lavage, repassage, rangement). Préparation culinaire simple (épluchage de légumes, etc.). Réalisation de petites courses (récupération de colis, etc.). Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'entretien du linge. Expérience souhaitée dans l'entretien ménager et/ou la préparation culinaire. À l'aise dans un environnement avec du matériel médical et du personnel médical. Permis B obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Autonomie et polyvalence. Recherche d'une personne souhaitant une stabilité professionnelle et le sentiment d'appartenir à une équipe. Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
MISSIONS ANIMATEUR ALAE Accompagner les groupes d'enfants dans leur vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, etc.). Mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge, en cohérence avec le projet d'animation et le PEDT. Respecter les rythmes et besoins individuels des enfants. Collaborer avec l'équipe d'animation pour la mise en place des plannings d'activités. Participer aux réunions d'équipe (préparation, bilans). Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Informer les familles sur les activités de la journée. Travailler en lien avec les enseignants, ATSEM et AESH pour assurer une continuité éducative MISSIONS DIRECTEUR ADJOINT ALSH Veiller à l'application du projet éducatif de la ville et des réglementations Jeunesse et Sports. Proposer des activités innovantes et adaptées aux besoins des enfants. Organiser et coordonner les plannings d'activités de l'équipe d'animation. Assurer un rôle formateur et accompagner les animateurs dans leur mission. Animer des réunions (préparation d'activités, bilans, etc.). Superviser l'organisation générale du centre : gestion de la pharmacie, vérification des stocks, cahier d'infirmerie. Assurer la liaison avec les familles : information, orientation, gestion des problèmes particuliers. Travailler en partenariat avec la directrice, les AESH et les services municipaux. Co-rédiger et suivre le projet pédagogique et de fonctionnement. Réserver les salles et ateliers nécessaires aux activités. Assurer les conditions matérielles et techniques des projets.
GiFi est une entreprise française leader dans la distribution d'articles à petits prix pour la maison, la décoration, et le quotidien. Avec plus de 40 ans d'expérience et un réseau de plus de 500 magasins en France, GiFi continue de croître en offrant des produits innovants et accessibles à tous. En tant qu'employé(e) libre service chez GiFi à Rouffiac-Tolosan, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en rayon des produits et de veiller à ce que le magasin soit accueillant et bien approvisionné pour nos clients. Vos principales missions : - Réceptionner, déballer et vérifier les marchandises - Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes données - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons - Informer et orienter les clients dans le magasin - Participer aux inventaires et au rangement des stocks - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions - Encaissement clients Profil recherché : - 1 an d'expérience exigée - Dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens du service et bon relationnel client - Disponibilité et flexibilité horaires (travail le week-end et jours fériés) Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé (CDD) - Un temps de travail de 35 heures par semaine - Une formation interne pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Balma VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F - Balma CDD - 30245 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. Enthousiaste et volontaire. Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. Autonome mais apprécie le travail en équipe. Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis : 3 journées 9h/18h, 1 journée 13h/19h, un samedi par mois Rémunération : 30245 brut annuel. Prime vacances. RTT. Mutuelle et prévoyance. Tickets restaurant. Transport : 75% pris en charge. 3 jours de missions associatives/an. Plan d'épargne retraite. Accords télétravail. Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). Une méthodologie qui a fait ses preuves. Des outils performants. Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min). Échange RH (45 min en visio). Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
CDD POSTE DE VENDEUR CDD temps plein 35h/semaine (possibilité de passage en CDI). Poste de vendeur en magasin de sport spécialisé sous enseigne nationale : running, trail, marche, triathlon, athlétisme. Chaussures, accessoires, textile, électronique, nutrition. 5 jours de travail par semaine, travail le samedi, jour de congé hebdomadaire à déterminer. Horaires : 10h-12h 14h-19h (aménageable). Rémunération selon profil. Entrée en fonction dès que possible. Descriptif du poste : Vente, encaissement, réception et contrôle des colis, pointage des bons de commande, enregistrement des arrivages, étiquetage, mise en rayon, balisage, entretien, rangement, gestion des appels téléphoniques. Profil requis : Formation en vente. Expérience d'un an minimum à un poste similaire. Motivation, dynamisme, sens de l'accueil, du relationnel et du service. Connaissances des produits du running (notamment des chaussures) et des réseaux sociaux. La maîtrise du logiciel Hiboutik serait un plus. Pratique du running.
Un restaurant à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) plongeur(euse) pour travailler du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir en coupures; Travail de produits frais, fabrication de charcuterie, matériel rénové et moderne(mibrasa, ivario, sous vide). Nous recherchons homme ou femme motivé(e) mais surtout passionné(e) par son métier. SMIC / 25 ou 30H00 selon profil Peu de transport en commun sur la zone. Poste à pourvoir mi février
Offre d'emploi - Vendeur(se) en boulangerie en alternance Type de contrat : Alternance ( Titre professionnel employé(e) commercial(e) / Conseiller(e) de vente) Lieu : Rouffiac Tolosan Début : 02/02/26 Durée : 1 an Description du poste Dans le cadre de son développement, notre boulangerie de Rouffiac Tolosan recherche deux vendeur(se) en boulangerie en alternance. Rythme de Formation : 1j en formation et 4 jours en entreprise au sein du CFA Skoolnjob Balma Accompagné(e) par une équipe dynamique, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente des produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie Encaissement et gestion de la caisse Mise en place et présentation des produits en vitrine Réassort des produits Entretien de l'espace de vente et respect des règles d'hygiène Profil recherché : H/F : 18 à 25 ans Vous préparez un diplôme dans la vente ou le commerce Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact client Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e) Une première expérience en vente est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Ce que nous offrons : Une formation complète au métier de vendeur(se) en boulangerie Un accompagnement tout au long de votre alternance Une ambiance de travail conviviale Contrat 35H / Semaine : 8h en Formation et 27h en entreprise
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 (dans l'attente de l'ouverture du poste en CDI) Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère Horaires de travail : Du mardi au samedi, temps plein selon planning annuel Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,30 € bruts par heure) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de gestion d'équipe - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Capacité à gérer un conflit - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
Vous recherchez un complément d'activité régulier ? Rejoignez Merch-et-Cie ! Dans le cadre de l'ouverture du dimanche d'un de nos clients spécialisés dans la décoration et l'équipement de la maison, nous recherchons des travailleurs indépendants (EI, SARL, SASU, auto-entrepreneurs.) pour réaliser des missions de libre-service sur BALMA. Votre mission En véritable relais de confiance, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin le dimanche, en toute autonomie et en équipe. À ce titre, vos missions principales seront : - Accueil et conseil client en magasin - Gestion de la caisse - Rangement des produits en rayon (facing) - Découpe de toiles cirées - Découpe et mesure de tissus au rayon mercerie - Veille à la bonne tenue du point de vente et à l'expérience client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Selon votre profil, vous pourrez être plus à l'aise en caisse ou plus orienté(e) découpe / conseil, ce qui sera pris en compte dans l'organisation. Tous les intervenants sont polyvalents pour plus d'entraide et de satisfaction client. Conditions de la mission - Dimanche : 10h - 19h - Mission récurrente sur l'année Profil recherché - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET actif (ex : EI, SASU, SARL, etc.) Et d'une Responsabilité Civile Professionnelle obligatoire (assurance) - Expérience obligatoire dans l'un des domaines suivant : o magasin spécialisé o grande distribution o caisse o conseil client - À l'aise avec la relation client et la responsabilité d'un point de vente - Sérieux(se), autonome, ponctuel et orienté(e) satisfaction client Formation - Formation rémunérée obligatoire d'une journée, dispensée avant le démarrage de la mission - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : facultative, mais appréciée Ce que nous proposons - Mission stable et récurrente sur l'année - Autonomie - Collaboration sur le long terme avec une enseigne reconnue Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre les informations ci-dessous : - Votre expérience (CV, plaquette, lettre de motivation appréciée.) - Vos coordonnées
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00 € par heure
Notre entreprise familiale de confiserie à base de fleurs est à la recherche d'un(e) Agent de production motivé(e) pour travailler en zone Agro-alimentaire dans le cadre de la réalisation, l'emballage et l'expédition de notre fabrication artisanale avec un travail réalisé à la main demandant l'apprentissage d'un savoir-faire unique au monde. Les qualités requises pour réaliser les tâches demandées sont : - Des qualités de polyvalence et d'adaptation - Une bonne forme physique avec les capacités de travail statique et debout, de la manutention de conditionnements par très lourds mais nombreux. - Capable de répondre à l'objectif d'un travail cadencé, mais demandant également une analyse et une compréhension de la haute qualité du produit attendue. - Manutention impliquant par moment de monter quelques marches d'échelle, ou de porter, de manière ponctuelle, des poids jusqu'à 20kg. - Souhaiter réaliser correctement un produit traditionnel et régional. - Ne pas être gêné par le travail dans une atmosphère à chaude (25°/30°), été comme hiver. Les horaires des agents de production sont du lundi au jeudi de 8h15 à 16h45 et du vendredi de 8h15 à 16h00. Vous disposerez d'une pause déjeuner quotidienne d'une heure, de 12h30 à 13h30, ainsi qu'une pause de 15 minutes le matin, de 10h15 à 10h30. En complément de vos heures de travail normal, des heures supplémentaires pourront vous être demandées en fin de journée (jusqu'à 18h) ou très occasionnellement le samedi matin. Avant toute embauche une formation préalable à l'embauche sera mise en place via France Travail.
Nous sommes arboristes-grimpeurs, jardiniers et techniciens paysagistes, diplômés dans ces trois domaines et spécialisés à la fois dans l'élagage, l'entretien de jardins et la création d'espaces paysagers. Nous travaillons dans le respect de l'environnement grâce à une démarche éco-responsable rigoureuse. Implantés dans la région de Toulouse (31) et de Mende (48), nous mettons notre expertise au service de nos clients pour concevoir et entretenir jardins et espaces paysagers dans une optique durable et respectueuse de la nature. Nous sommes un structure à taille humaine (5 salariés). Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe en entretien sur Toulouse, vous aimez les plantes, travailler dans la nature et pour la nature, vous avez un esprit d'équipe... vous êtes surement notre prochaine pépite !
MISSION : Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, le Jardinier Paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagements paysagers et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, résidences de copropriétés). Les interventions sont faites chez des particuliers, des entreprises, ou des collectivités. Il contribue à l'embellissement du cadre de vie et à la préservation de l'environnement. ACTIVITÉS: 1. Entretien des espaces verts : * Tonte des pelouses (herbicyclage), entretien des bordures au rotofil, soufflage. * Taille des haies, des massifs d'arbustes d'ornements et arbustes à fleurs, petit élagage des arbres. * Désherbage manuel, mécanique ou désherbant biocontrôle des paillis minéraux ou organiques et des allées. * Gestion des systèmes d'arrosage automatique. * Fertilisation et traitements sélectifs des gazons. * Application de produits phytosanitaires utilisables en agriculture biologique ou biocontrôles. * Ramassage des feuilles mortes, débris végétaux et évacuation des déchets verts. * Broyage des déchets végétaux et apport de BRF (bois raméaux fragmentés). 2. Création et aménagements paysagers (selon profil et chantiers) : * Préparation des supports de culture : terrassement léger, nivellement, amendements. * Plantation de végétaux : arbres en conteneurs ou racines nues, arbustes d'ornements et arbustes à fleurs, plantes vivaces, plants potagers et aromatiques issus de l'agriculture biologique, petits fruits, bulbes,... * Engazonnement (semis ou placage, regarnissage). * Création de massifs et plates-bandes. * Maçonnerie paysagère (clôtures et portillons, escaliers, murets, gabions, bordures). * Conception et installation de systèmes d'arrosage intégrés par aspersion et micro irrigation. * Utilisation logiciel de photomontage paysager. * Lecture de plans et schémas d'aménagement. 3. Utilisation et entretien du matériel : * Utilisation en sécurité des outils manuels (sécateur, pelle, râteau...) et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, motobineuse,...). * Nettoyage et entretien courant du matériel et des équipements (vérification des niveaux, affûtage, petites réparations). * Signalement des pannes et dysfonctionnements. 4. Relation client et respect des consignes : * Respecter les consignes de travail données par le supérieur hiérarchique. * Pouvoir conseiller ponctuellement les clients sur l'entretien de leur jardin. * Maintenir une attitude professionnelle et courtoise. * Respecter les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, signalisation...) * Participation aux contenus des réseaux sociaux de l'entreprise. COMPÉTENCES Savoir-faire: * Bonne connaissance des végétaux (reconnaissance, besoins, périodes de plantation et de taille). * Maîtrise des techniques de taille, de plantation et d'entretien. * Capacité à utiliser et entretenir le matériel horticole et paysager. * Connaissance des techniques de préparation des sols. * Connaissance des règles de sécurité. * Notions en petite maçonnerie paysagère (un plus). * Notions en menuiserie extérieure (un plus) * Lecture de plans (un plus). Savoir-être: * Assiduité. * Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). * Autonomie et sens de l'initiative. * Rigueur, soin et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe. * Sens de l'observation et de l'esthétique. * Adaptabilité et polyvalence. * Adhésion aux valeurs de l'entreprise (valorisation et respect de la biodiversité). * Bon relationnel. PROFIL Formation : o CAP Jardinier paysagiste o Brevet Professionnel Aménagements Paysagers. o Bac Pro Aménagements Paysagers. - Expérience : o De 1 à 3 ans d'expérience souhaitée sur un poste similaire. Débutant accepté si motivé et diplômé. - Permis / Habilitations : o Permis B indispensable (pour la conduite du véhicule d'entreprise). o Véhicule personnel impératif pour se rendre à l'entreprise à Drémil Lafage (20 mn de Toulouse) Prise de poste souhaitée 01/02/26 CDD évolutif CDI
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 14H de travail hebdomadaire, statut employé, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Pour candidater merci de cliquer sur le lien de notre site : https://emplois.lidl.fr/jobs/equipier-polyvalent-etudiant-h-f-garidech-637754
Rejoignez l'enseigne de référence du jardin et du végétal, Au sein de notre jardinerie Jardiland de L'Union, vous participerez activement à la vie du magasin, plus particulièrement sur les rayons : marché aux fleurs et pépinière. Vos missions : Au contact direct de notre clientèle, vous serez un véritable ambassadeur du végétal : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les plantes, fleurs et produits de jardin - Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon - Veiller à la bonne tenue des rayons : propreté, étiquetage, facing -Assurer l'arrosage, l'entretien et le soin des végétaux - Contribuer à une expérience client conviviale et qualitative Votre profil : -Vous êtes passionné(e) par le jardin, les plantes et le contact client -Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe - Une première expérience en jardinerie ou une formation dans le domaine des végétaux est exigée Conditions de travail - Contrat 35 heures par semaine, CDD saisonnier de 5 mois - Travail 1 dimanche sur 2 et jours fériés - Environnement de travail dynamique, au cœur du végétal Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier passion au contact de la nature - Une enseigne reconnue et engagée - Un cadre de travail agréable et vivant Envie de faire pousser votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Jardiland
Spécialisés dans l'usinage numérique de panneaux Alucomposite type Alucobond, nous sommes à la recherche d'un-e opérateur-trice de production afin de renforcer l'équipe déjà en place. Débutant accepté si motivé : une formation d'adaptation au poste sous la forme de tutorat peut être envisagée (POEI -Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en amont de la prise de poste. Vous serez chargé de lancer les programmes sur les fraiseuses à commande numérique, les alimenter en plaques à l'aide d'un palonnier, surveiller l'usinage et évacuer les pièces usinées. Suivant les chantiers, vous serez également chargé du montage des pièces après usinage (à l'aide d'outils pneumatiques) et de la palettisation des éléments terminés. Perspectives d'évolution Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 9h-13h et de 14h-17h Pouvoir se rendre tous les jours sur le lieu de travail - Gragnague - Le permis CACES pour l'utilisation d'un élévateur serait un plus.
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire recherche son/sa futur(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Profil recherché : Débutant Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Gragnague
TOUT EN POELE propose un poste d'employé cuisinier polyvalent (H/F) pour travailler dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)***car formation en interne possible. Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché - Faire la vaisselle Travail régulier le samedi pour assurer les marchés. Jour et horaire de travail : du mardi au samedi de 5H00 à 15H Repos le vendredi, lundi et dimanche Respect des normes d'hygiène, A noter qu'il s'agit d'un poste avec port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Au vue du lieu du travail, le permis B et le véhicule est indispensable. Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1700 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant gestion de chantier 5H/Fà) à Montrabé dont les différentes tâches sont : - Assurer les gestion des appels téléphoniques, le suivi et la diffusion des courriels. - assurer l'accueil physique - Suivre les comptes rendus et actions techniques et administratives avec le CA concerné - Saisie éventuellement des devis et classement, l'archivage - Suivre les prises de commande en coordination avec chaque chargé d'affaires : Enregistrer les commandes et marchés (affaires) - Collecter les informations et mettre en conformité les dossiers administratifs des affaires (commandes et marchés - Assurer la mise en forme et la gestion des courriers (départ) relatifs aux affaires - Établir les PPSPS et les DOE (Dossier Ouvrage Exécuté) - Partager et optimiser les informations avec les services du siège - Signature éventuelle de PV de réception ou tout autres documents relatifs à la gestion de contrat chez nos clients promoteurs, entreprises etc... - Collaborer avec les équipes sur le terrain - Assister le chef de chantier dans ses missions quotidiennes - Contribuer à la coordination des différents intervenants sur le chantier Salaire horaire entre 13 et 15EUR (EUR) Contrat en intérim de 2 mois Horaires: 37 heures par semaine - Formation BAC+2 assistanat avec expérience en BTP - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.
Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs sociétés et points de vente en France, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une organisation rigoureuse pour satisfaire ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant administratif flotte automobile et assurances F/H pour assurer la gestion administrative du département des Moyens Généraux et le suivi opérationnel des activités. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux, Vos missions principales : 1. Gestion de la flotte automobile Suivi administratif de la flotte (achats, ventes, renouvellements) Gestion des cartes carburant et badges télépéage Suivi de l'entretien et des réparations Traitement des amendes et suivi des financements Facturation mensuelle liée à la flotte 2. Gestion des assurances Suivi des contrats et appels de cotisations Gestion administrative des sinistres Facturation mensuelle des assurances 3. Informatique, bâtiments et sociétés immobilières Suivi administratif et facturation mensuelle des services liés Assistance dans la gestion des contrats et documents internes 4. Support et relations internes Interface avec la Direction, le Responsable Moyens Généraux, les Responsables d'agence, l'ADV et les départements supports Back-up : Responsable Moyens Généraux Profil recherché Formation : Bac +2 Expérience : Connaissance du milieu automobile souhaitée, gestion de sinistres un plus Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens de la communication Savoir-être : - Organisation, rigueur, autonomie - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Esprit d'initiative - Sens de la négociation et de la communication - Confidentialité, discrétion et esprit d'analyse Conditions Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine (Lun-Jeu : 9h-12h / 13h-17h) Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant (7€ / 60% employeur) Mutuelle d'entreprise CE d'entreprise
En tant que garant de la qualité et de la sécurité du patrimoine, vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes : -Maintenance & Entretien : Diagnostiquer les besoins, planifier les réparations et piloter les contrats d'exploitation (chauffage, ascenseurs, sécurité incendie). -Gestion des Travaux : Monter et suivre les opérations de gros entretien et d'amélioration thermique, de l'appel d'offres à la réception de chantier. -États des Lieux & Vacances : Réaliser les états des lieux de sortie et chiffrer les remises en état pour optimiser la relocation des logements. -Sécurité & Sinistres : Veiller au respect des normes réglementaires et gérer les sinistres en lien avec les assureurs. Les conditions du poste -Type de contrat : CDI. -Rémunération : 28 000 € brut annuel. -Temps de travail : 35h / semaine. -Localisation : Toulouse.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le département Systèmes d'atterrissage couvrent un large spectre d'activités d'essais statiques et dynamiques, relatifs aux trains d'atterrissage, aux pneus, roues et freins d'aéronefs. Différents moyens d'essais sont disponibles comme : machines d'essais dynamiques d'atterrisseurs ; machines d'essais dynamiques de freins ; machine d'essais d'endurance de roue ; machines d'essais statiques de roues et pneumatiques ; machine d'essais dynamiques de pneumatiques. Le département est implanté sur l'emprise de DGA Techniques aérospatiales au 47 rue Saint Jean 31130 Balma. Missions principales du poste : - Contribuer, en liaison avec le responsable d'essai et le chef d'équipe, à l'exécution des prestations d'essais et à la fourniture des résultats bruts - Contribuer à la préparation des essais, assurer l'exécution des essais - Participer aux campagnes périodiques de vérification et d'étalonnage des moyens Profil recherché Formation : BAC minimum ; BAC technologique STI 2D (sciences et technologies de l'industrie et du développement durable) ; BAC STL (sciences et technologies de laboratoire) spécialité sciences physiques et chimiques en laboratoire ; BAC PRO maintenance systèmes de production connectés ; BAC PRO aero option systèmes ou BAC PRO Aero option avionique ; BAC PRO électricité et environnements connectés. Souhaité : BTS CRSA (conception réalisation de systèmes automatisés) ; BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ; BUT mesures physiques parcours techniques d'instrumentation Compétences : Mesures, métrologie, méthode d'essais et étalonnages COFRAC ; connaissances en électronique analogique et numérique appliquée aux mesures en essais ; connaissances en montage mécanique Savoir-être : sociabilité ; capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
En tant qu'opérateur d'essai au sein du département "Sécurité feu" de la direction Générale de l'Armement centre Technique Aérospatiales, vous serez au cœur de l'action ! Vous participerez à la préparation et l'analyse d'essais spectaculaires sur des pièges aéronautiques ou sur des équipements militaires, et vous contribuerez directement à la sécurité es avions militaires et civils (mais pas que).! 1 Préparation des essais, vous serez en charge de : - fabriquer et assembler des pièces et bancs d'essais) usinage, câblage, peinture, manutention...), - assurer la sécurité et la mise en place des installations. 2 Faire vivre les essais, vous serez en charge de : - vérifier le bon fonctionnent des moyens de mesures et d'essais, - repérer les anomalies et les signaler à ton responsable, - appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la qualité des résultats. 3 Entretenir et améliorer le matériel, vous participerez : - à la maintenance préventive et corrective, - à la mise à jour ou à l'automatisation de certains moyens d'essais, - améliorer la performance du laboratoire. Profil recherché - Formation : o Formation technique Bac Pro ou équivalent (maintenance, électromécanique, industrie, électronique.), o Une première expérience (stage, premier emploi ou alternance) en R&D, essais ou maintenance industrielle serait un plus ! - Compétences : o Connaissance des règles de sécurité en environnement technique, o La compréhension de l'anglais technique est souhaitable, o Vous appréciez le travail concret et technique, passionné, vous êtes curieux de découvrir de nouvelles technologies . - Savoir-être : o Rigoureux, vous avez le sens de l'autonomie et l'esprit d'équipe, o Envie d'évoluer dans un environnement innovant et de découvrir de nouvelles technologies!
L'agence d'emploi TRIDENTT TOULOUSE, Spécialisée dans les métiers du BATIMENT. Recherche pour un de ses clients un BANCHEUR (N3) (h/f) Vos missions : Vous procédez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Réalise les coffrages et procède à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de BANCHEUR H/F. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe. Taux Horaire: selon profil et convention collective de l'entreprise Mission sur la région Toulousaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail merci d'envoyer votre candidature par email
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Participer aux diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Participer à la réparation des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Réaliser des contrôles métrologiques - Réaliser la livraison et l'installation des instruments de pesage neuf ***AVANTAGES : - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne, évolution possible *** - Possibilité CDI ou CDD ou APRENTISSAGE.
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Réparer et effectuer l'entretien des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Procéder aux vérifications et révisions périodiques - Réaliser la livraison, l'installation et mise en service réglementaire des instruments de pesage *** AVANTAGES : - CDI - Temps plein 39h payées - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne et évolution possible - Logement possible *** Avoir le Permis C serait un plus.
Placé.e sous l'autorité du responsable de service, il ou elle instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. L'instructeur.rice peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation). Missions Au sein du service Urbanisme, Environnement et Affaires Juridiques, en étroite collaboration avec deux collègues, vous serez chargé.e de: - Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme, les autorisations du droit des sols, - Assurer la continuité du service, la réception et l'information du public, - Participer au suivi et à la mise en œuvre des dossiers de planification urbaine (SCOT, PLUIH, etc.), - Instruire les dossiers d'accessibilité ERP, - Conseiller et accompagner les porteurs et porteuses de projet privé et/ou publics, - Suivre les conventions, contrats publics et occupations du domaine public, - Suivre des dossiers d'aménagements urbains notamment environnementaux, - Suivre les demandes des notaires (Cua, DIA, etc.). Connaissances et compétences attendues - Expérience sur un poste similaire, de préférence dans la fonction publique territoriale, exigée, - Bonne maîtrise des règles et des pratiques de l'urbanisme, de la domanialité publique et du droit public en règle générale, - Connaissance des applications informatiques correspondantes (SIG, cadastre.). Savoir-être - Capacité d'analyse, de réflexion, - Rigueur, organisation du travail et disponibilité, - Grande polyvalence et adaptabilité, - Sens du travail en équipe et du contact avec le public. Informations complémentaires - Temps de travail 38,5 h hebdomadaires (jours de RTT), - Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité, - Autres éléments : prime annuelle + tickets restaurants + participation employeur mutuelle santé/prévoyance labellisée. Mairie accessible en transport en commun, Permis B non exigé
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie familiale un boulanger H/F expérimenté(e). Poste : CDI 35h Repos : Samedis et dimanches (possibilités de modifications du planning pour les périodes de fêtes : Noël, fêtes des mères...). Formation : vous serez formé(e) selon nos recettes et techniques. Missions : - Fabrication artisanale de notre gamme de pains - Cuisson - Fabrication artisanale de divers produits annexes (brioche, pain de mie, pain viennois, panini, ciabatta.) - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Salaire : à définir selon profil. Nous sommes une équipe de 5 personnes, travaillant dans la bonne humeur ! La communication, la rigueur et la proximité avec les clients sont des qualités essentielles pour nous.
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite pour un poste en CDI à temps partiel (15 à 20h/semaine) sur le secteur de Rouffiac-Tolosan (31180). Poste à pourvoir immédiatement. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure ! Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Le profil recherché : Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes. Connaissance du monde du handicap. Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sis à Flourens (31), recherche un(e) Chef de service ayant pour principale fonction de gérer, animer et encadrer l'équipe du service et a pour mission d'être un support technique pour l'ensemble des salariés qui lui sont rattachés. Il/elle est délégataire d'une autorité fonctionnelle et hiérarchique. Le/la Chef de service applique les consignes de la Direction et exécute les dispositions légales requises. Il/elle assure l'organisation et la prise en charge des personnes protégées pour lesquelles le service est mandaté, dans le respect des missions confiées par l'autorité judiciaire, des procédures du service et des textes légaux et règlementaires applicables. Il/elle contribue au fonctionnement du service et se veut membre de l'équipe de direction. MISSIONS PRINCIPALES Exerce dans le respect du projet associatif, du projet de service, de la charte et du règlement de fonctionnement et s'assure de leur bonne application par l'équipe. Manage au quotidien une équipe qu'il accompagne sur l'ensemble de leurs dossiers en leur apportant tous les appuis nécessaires à la réussite de leurs missions et dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. Assure l'interface entre les majeurs et/ou la famille et/ou les divers interlocuteurs externes et partenaires. Représentation du service auprès des organes de la justice / juridique. S'assure de l'appropriation par l'équipe des objectifs du service et de l'association et il est le garant du bon fonctionnement du service et du respect des règles d'organisation. Est responsable de la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des contentieux de la protection. Coordonne les délégations des mesures de protection dans le cadre des mandats confiés par les juges Est garant de la qualité des accompagnements et du respect des droits et libertés des majeurs protégés. Dispose d'une délégation de signature pour les courriers officiels et bancaires. Participe à l'élaboration et à l'évaluation de la mise en œuvre du projet de service. Contrôle de l'ensemble des CRG (ouverture des droits, ressources, charges.) et signature de ces derniers. Effectue la gestion juridique et patrimoniale en accompagnant les déléguées dans les dossiers juridiques et rédige les requêtes. Prise en charge des mesures « ad'hoc » et « présumés absents » orientées sur le service. Représentation du service dans les actes patrimoniaux (vente, successions .). Exerce une veille juridique SAVOIRS - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNI T ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. SAVOIR-FAIRE - Maitrise du cadre légal applicable à chaque type de mesure. - Connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal. - Connaissances dans le champ comptable et budgétaire. - Connaissances du champ médico-social SAVOIR-ETRE - Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel/savoir animer et communiquer - Sens de l'organisation/réactivité/rigueur/méthodologie; Diplômes/certifications - Être titulaire du CAFERUIS, diplôme du code de l'action sociale et des familles de niveau II ou diplôme équivalent (niveau II) - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau III du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Précisions sur les conditions de travail - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 3617.80 euros brut pour 35H/CCN66 - Reprise ancienneté - Prime complémentaire : 238 euros Brut/ 35H - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires,
À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons 2 contrôleurs aéronautiques / inspecteurs qualité, capables de réaliser des contrôles standards et de rédiger des FAI. Missions : - Contrôle standard (assemblage / tôlerie / traitement de surface) - Vérification de la conformité des pièces - Rédaction et suivi des FAI Risques & contraintes : - Environnement bruyant - Station debout prolongée Horaires : matin ou journée Profil recherché : - Expérience en contrôle qualité aéronautique - Maîtrise de la rédaction FAI - Rigueur et esprit d'analyse
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par les soins et l'accompagnement personnalisé ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe bienveillante et dédiée à la prise en charge d'Annaé, une petite fille polyhandicapée de 8 ans, dans un cadre chaleureux et professionnel à Saint-Jean (banlieue nord de Toulouse). Un poste stable et enrichissant : CDI à temps plein (35 heures par semaine) Pas de travail le dimanche Jours fériés non travaillés mais payés 5 semaines de congés payés Rejoignez une équipe soudée et pluridisciplinaire : Vous intégrerez une équipe de 2 professionnels à domicile et contribuerez activement au projet de vie et de rééducation d'Annaé. Ensemble, nous œuvrons pour développer au maximum son potentiel et faire d'elle une petite fille épanouie et heureuse. Un environnement de travail exceptionnel : Annaé est entourée d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, ergothérapeutes, éducatrice spécialisée, ostéopathe, équithérapeute, musicothérapeute) et évolue dans un domicile parfaitement équipé pour assurer sa prise en charge : Saturomètre, machines d'aspiration, pompe d'alimentation, bouteilles d'oxygène et concentrateur d'oxygène, percussionaire Tables à langer adaptée, table façon Bobath, poussette médicalisée, motilo, chaise confort, chaise assis-tailleur, verticalisateur Lit médicalisé, lève-personne, transat de bain, chaise de bain, plaque vibrante, voiture TPMR Communication et projets innovants : Annaé est non-verbale mais a une très bonne compréhension. Elle communique en clignant des yeux pour dire Oui/Non et nous utilisons un outil avec des pictogrammes (PODD). Nous avons également le projet passionnant d'acquérir une tablette avec commande oculaire en 2026. Votre mission: Apporter vos compétences, votre bienveillance et votre créativité pour accompagner Annaé dans son quotidien, participer à son épanouissement et contribuer à son projet de vie unique. Une opportunité de vivre une expérience professionnelle et humaine hors du commun ! Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe AEC-BIOMESNIL et ses filiales accompagnent depuis de nombreuses années les établissements de santé dans la maintenance, la performance et la sécurité de leurs équipements médicaux. Vous souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise technique, son engagement qualité et sa proximité avec les professionnels de santé ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) biomédical(e), au sein de la Clinique de L'Union dans la région Toulousaine (31), qui mettra son expertise au service de nos partenaires pour les accompagner dans la fiabilisation et la qualité de leurs équipements biomédicaux Le poste : Rattaché à notre filiale AEC, et en collaboration avec le coordinateur régional, le ou la technicien(ne) biomédical(e) assurera, au sein de l'établissement de santé, la maintenance préventive et curative d'un large éventail de dispositifs médicaux, conformément aux dispositions prévues au contrat. Les missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements biomédicaux multimarques. - Assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs. - Respecter les protocoles internes du groupe et des établissements. - Participer aux actions de formation continue proposées par le groupe. Profil recherché : - Formation : BTS/DUT électronique, électrotechnique ou Licence professionnelle en biomédical - Compétences : maîtrise des outils GMAO, de test, maintenance - Qualités : Sens du service et relation client, Capacité d'organisation et gestion autonome de son temps, Rigueur, autonomie et curiosité professionnelle.
Le client Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de : -Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée -Connaissance des outils informatique (progiciel, AS40,Pack office, portails internet tel que DHL, FEDX, UPS.) - Titulaire du CACES 1-3 - Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention - Utilisation des terminaux de scan Savoir-être : -Motivé -Ponctuel -Autonome -Rigoureux Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -CACES 1,3 Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !
CoperBee, Join the digital hive! Bienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoins une équipe où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de notre succès. Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante? Les interactions humaines et les nouvelles technologies sont au cœur de tes préoccupations? Tu souhaites évoluer et avancer dans les projets au rythme de tes envies? Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Scrum master ayant déjà été développeur dans des contextes de petites équipes et petites entreprises, pour intégrer un projet stratégique. Si tu es un(e) Scrum master et aime relever des défis technologiques, cette opportunité est pour toi ! Qui sommes nous? CoperBee, fondée en 2011, est une société de services innovante, basée sur un modèle collaboratif et horizontal qui regroupe des femmes et des hommes experts IT. On t'offre de nouvelles perspectives au sein d'une société responsable et délivrant une expérience vraiment nouvelle à ses collaborateurs. Nous sommes experts en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients, quel que soit leur domaine métier, dans leurs projets d'innovation, de conception ou d'optimisation de leur Système d'Information. On pourrait te faire un blablabla interminable mais au final on t'invitera plus volontiers à partager un café. Si ça te parle, rejoins nous! Là où l'audace rencontre la réalité, dans une équipe qui adore transformer les rêves en code !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous : Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : que ce soit au sol ou en hauteur, en utilisant votre chariot-élévateur. Votre principe directeur est la satisfaction du client. Vous êtes responsable de la gestion des matériaux de construction : que ce soit le chargement, le déchargement des palettes, ou l'entretien des zones de stockage. Vous jouez un rôle central dans le maintien d'un environnement de travail bien ordonné et agréable. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : restant vigilant aux produits périmés et/ou dépréciés. Vous gérez les stocks de manière à toujours offrir aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous êtes en contact direct avec le client : en tant que bon communicant, vous assurez la remise des produits commandés aux clients, les conseiller dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Envie d'en savoir encore plus ? Découvrez le métier de magasinier cariste en vidéo : https://youtu.be/92KcxYrHSmc?list=PLUYcTZfs6rPS6b4G5qANImQ7FNAwSepHN Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres : parfait pour travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente. Les outils informatiques ne vous font pas peur. Vous aimez quand tout est bien rangé : très utile pour conserver les aires de stockage organisées et sans danger pour les clients, tes collègues et toi. Vous possédez votre CACES 3.
Qui sommes nous ? PETITQUEUX, PME familiale basée à Montastruc-La-Conseillère, est spécialisée dans la remise en état de locaux et bâtiments après sinistres, dépannages ou rénovations. Si vous cherchez une entreprise humaine et dynamique où le bien-être des collaborateurs est une priorité, vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant que menuisier poseur, vous interviendrez sur missions suivantes dans un secteur de 100km autour de Toulouse : - Déposer et poser des menuiseries en PVC, bois et aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.) - Poser des vitrages et dépanner rideaux métalliques et volets roulants - Effectuer des travaux de serrurerie (mise en sécurité, ouverture de portes, etc.) - Installer des revêtements de sol (lino, parquet, moquette, etc.) - Rédiger des rapports d'intervention et entretenir une excellente relation avec nos clients Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat CDI, 35h/semaine (lun-ven, 8h-12h et 13h-16h) - Salaire attractif - De nombreux avantages : - Primes de performance individuelle - Paniers repas - Véhicule de service (carte essence, télépéage) - Outils professionnels + tablette
La mission à s'occuper d'une jeune fille de 13 ans atteinte d'autisme léger, TDAH les mardi et jeudi de 16h30 à 19h
Offre d'emploi : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en structure collective (H/F) Mission principale : Assistance quotidienne : Aider et accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort physique et moral et en respectant leur dignité. Cela inclut les tâches telles que le change, la mise aux toilettes, les repas, les déplacements, tout en préservant leur autonomie au maximum. Responsabilités : Organisation d'activités : Organiser des activités diverses pour favoriser et développer les potentialités et les apprentissages des personnes accueillies, en tenant compte de leurs goûts, choix et capacités. Socialisation : Promouvoir la socialisation des personnes à travers des activités de groupe, des sorties à l'extérieur et lors des temps de repas.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 11 ans en situation de handicap sans autonomie (non verbal et en fauteuil roulant) à Lapeyrouse-Fossat, et de sa petite soeur de 10 totalement autonome. Votre mission consistera à offrir un soutien attentif aux enfants, en participant à leurs épanouissements et à leur bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Matériels mis à disposition : verticalisateur / fauteuil confort / rail de transfert. Horaire : Mardi de 16h à 19h. Lieu : Lapeyrouse-Fossat 31180 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle. * prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation. Conditions du contrat : * Salaire de 12€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDDU Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées. * Permis et véhicule demandé.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur Horaires : 7h45/19h45 CDD d'avril allant jusqu'au 31 août avec possibilité de reconduite En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 20h-8h dont 1h15 de pause rémunérée + collation offerteGrandes et petites semaines (10h45/jour) dont la 8e qui est blanche et non travaillée - Expérience en psychiatrie fortement recommandée En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE
La Maison d'Accueil Spécialisée MARQUIOL est située à Pechbonnieu (31140). La M.A.S. a ouvert en 2012, elle accueille 48personnes adultes en situation de handicap (polyhandicap et lésions cérébrales acquises) et bénéficie de 4 place d'Accueil de Jour Diplôme DE AMP ou AES Dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Adjoint de direction, l'AES assure un accompagnement socio-éducatif en participant au maintien ou au développement de l'autonomie des personnes accompagnées sur le plan physique, psychique et social, en cohérence avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), à travers des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, entretien du cadre de vie.). Il.elle contribue également à la prévention de la rupture du lien social ou à sa réactivation par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il.elle établit une relation attentive et sécurisante qui lui permet d'appréhender les besoins et les attentes des personnes qu'il.elle accompagne. Il/elle aura pour mission : - Mission 1 : Accompagnement socio-éducatif - Mission 2 : Accompagnement à la vie quotidienne, soins et prévention - Mission 3 : gestion, entretien et sécurité - Mission 4 : Communication / transmission / vie institutionnelle
Membre de l'équipe de direction, il/elle participe aux décisions et contribue à l'élaboration du projet d'établissement en travaillant en synergie avec les différentes parties prenantes internes et externes. Il/elle est garant de la mise en œuvre du projet d'établissement et du management des différents services dont il/elle a la responsabilité, en veillant à l'efficacité, à la cohésion des équipes, et à l'atteinte des objectifs fixés. Il/elle favorise une réflexion éthique permanente, au sein des équipes dont il/elle a la responsabilité, tout en respectant le cadre réglementaire, les recommandations des bonnes pratiques professionnelles, les dispositions et les procédures associatives. Placé-e sous l'autorité de la directrice de l'établissement à qui il/elle rend compte régulièrement, il/elle coordonne les activités opérationnelles de son périmètre d'intervention en collaboration avec l'équipe de direction et les fonctions supports.
Asap-Intérim recrute pour son client, société de travaux publics un Chef d'application des Enrobés (H/F) : Description du poste : Rattaché(e) au conducteur de travaux et en lien avec la centrale d'enrobage, vous prenez en charge la préparation et le suivi des chantiers d'application d'enrobés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le terrain, la conduite de travaux et les différents intervenants du chantier. Vos missions Préparation et organisation des chantiers - Analyser les plans et les contraintes techniques. - Organiser les besoins en personnel, matériel et enrobés. - Participer aux réunions de préparation et définir les modes opératoires. - Anticiper le balisage et l'organisation sécurisée du chantier. Conduite des travaux - Encadrer les équipes (régleur, compacteurs, ouvriers). - Assurer directement le réglage du finisseur et la gestion de sa mise en œuvre. - Adapter les cadences selon la production, la météo ou la circulation. - Veiller à la qualité : température, épaisseur, planéité, finitions. Suivi et gestion opérationnelle - Suivre l'avancement quotidien et remonter les aléas à la conduite de travaux. - Gérer les approvisionnements et commandes de matériaux. - Rédiger les rapports journaliers et proposer des améliorations techniques. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'enrobés et de l'organisation de chantiers routiers. - Connaissance des matériels : finisseur, compacteurs, camions. - Lecture de plans et notions de nivellement. - Compréhension des paramètres essentiels à un bon contrôle qualité (densité, température, épaisseur). Qualités personnelles - Leadership naturel et sens des responsabilités. - Rigueur, autonomie et réactivité. Formation et expérience - Formation type Bac Pro à Bac+2 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. - Expérience significative sur des chantiers d'enrobés (chef d'équipe, régleur finisseur, chef d'application.). - Permis B souhaité pour les déplacements entre les différents sites. Rémunération et avantages - Rémunération entre 14 € et 18 € de l'heure, selon la grille TP. - Véhicule mis à disposition. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Description du poste : Le(a) responsable d'exploitation en transport et logistique supervise le personnel au magasin afin de coordonnées ensemble les opérations de transport. Le(a) responsable d'exploitation logistique est le coordinateur des opérations logistiques liées à la gestion des flux dont il a la charge. Le responsable d'exploitation organise, coordonne et optimise les opérations de transport ou logistique au sein de l'entreprise. Il gère les équipes et met en place les moyens techniques pour planifier et assurer un service efficace pour les clients. Tâches réalisées : - Saisie de BL et factures clients - Saisie étiquettes transporteur et fin de journée. - Gestion des dossiers litiges de transport - Appel téléphonique - Gérer les affrètements (clients ou fournisseurs) - Gérer le départ des marchandises (qualité, poids des colis) Compétences : - Capacité à s'organiser - Prise d'initiative - Sens de l'anticipation - Gestion du stress - Aisance relationnelle - Ecoute active - Sens des responsabilités Qualifications : BAC+2 Une expérience d'au moins 3 ans en exploitation au sein d'une entreprise de transport est nécessaire. Salaire : 1950 € BRUT + Prime commission mensuelle 0.06% + Prime commission annuelle 0.08%. Mutuelle. Embauche au 01/07/2026.
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV d'intervention (H/F) Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2100€ brut + reprise d'ancienneté + prime de nuit + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h30/8h00 avec 50 min de pause. 1/2 week-end travaillé Semaine 1 : L, M, V, S, D Semaine 2 : J, VEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h30/8h Les jours travaillés sont Semaine 1 : Lundi/mardi Semaine 2 : Mercredi Semaine 3 : Vendredi/Samedi/Dimanche Semaine 4 : Repos Semaine 5 : Lundi/mardi Semaine 6 : Mercredi Semaine 7 : Vendredi/Samedi/Dimanche Semaine 8 : Repos En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE
Au sein garage automobile Véhicules Légers. Vous travaillez en équipe et effectuez la réparation de véhicule de toutes marques. Vous réalisez les réparations mécaniques, le contrôle du bon fonctionnement des pièces et le remplacement des pièces nécessaires dans le respect les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous maîtrisez les outils de mesure électroniques. Les horaires de travail de 9h à 13h et de 14h à 17h. Le permis B est exigé.
Garde d'enfants à domicile H/F en CDI Vous recherchez un emploi proche de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Gratentour et ses alentours. Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jules (7ans) et Gabriel (5ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : -Veiller à leur bien-être et leur sécurité. -Donner le petit-déjeuner. -Procéder à la toilette. -Accompagner les enfants à l'école. -Proposer des activités. -Accompagner aux activités périscolaires. -Préparer et donner un repas. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,10 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Profil Ce que nous recherchons : Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle). Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire. Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Montastruc-la-Conseillère. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Compétences Sens de la pédagogie Sens des responsabilités Ecoute Communication Aisance avec les enfants Patience et calme
Votre agence Morgan Services Toulouse L'Union accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre, nous recrutons pour un de nos clients situé au nord de Toulouse, un Adjoint Chef Caisse (H/F) en CDI. Véritable commerçant(e), vous placez la satisfaction client au cœur de votre métier. En lien direct avec la direction du magasin, vous êtes responsable de l'organisation et de la performance du service caisse. Vos missions : - Encadrement et animation de l'équipe caisse - Organisation des plannings et gestion du personnel - Contrôle des procédures d'encaissement et gestion des flux financiers - Gestion des litiges clients et supervision de la clôture des caisses - Relais de la direction en son absence - Suivi des indicateurs de performance du service caisse et optimisation du fonctionnement Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en grande distribution - Expérience en management d'équipe (nombre de collaborateurs à préciser selon le magasin) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Bon relationnel et sens du service client Conditions : Contrat : CDI, temps plein Lieu : Nord de Toulouse (31) Rémunération : 2100 € brut / mois sur 13 mois + participation aux bénéfices Intéressé(e) ? Relevez de nouveaux défis et postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV !
Nous recherchons un(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au mois de mars ou CDI à temps plein. A voir avec l'employeur selon vos souhaits et disponibilités. Vous travaillerez de manière autonome et serez responsable de plusieurs tâches essentielles à la bonne marche de notre boutique. Missions : - Réalisation de bouquets et de pièces fleuries selon les demandes de notre clientèle. - Ouverture et fermeture de la boutique. - Entretien des végétaux et des locaux. - Suivi des commandes et de l'approvisionnement en fleurs. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP ou BP Fleuriste (exigé). - Capacité à travailler en toute autonomie. - Sens du service et de l'esthétique. - Rigueur et organisation. - Rémunération : 1810€ brut, ajusté en fonction de votre diplôme. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs sociétés et points de vente en France, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une organisation rigoureuse pour satisfaire ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion Moyens Généraux pour assurer la gestion administrative du département et le suivi opérationnel des activités. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux, Vos missions principales : 1. Gestion de la flotte automobile Suivi administratif de la flotte (achats, ventes, renouvellements) Gestion des cartes carburant et badges télépéage Suivi de l'entretien et des réparations Traitement des amendes et suivi des financements Facturation mensuelle liée à la flotte 2. Gestion des assurances Suivi des contrats et appels de cotisations Gestion administrative des sinistres Facturation mensuelle des assurances 3. Informatique, bâtiments et sociétés immobilières Suivi administratif et facturation mensuelle des services liés Assistance dans la gestion des contrats et documents internes 4. Support et relations internes Interface avec la Direction, le Responsable Moyens Généraux, les Responsables d'agence, l'ADV et les départements supports Back-up : Responsable Moyens Généraux Profil recherché Formation : Bac +2 Expérience : Connaissance du milieu automobile souhaitée, gestion de sinistres un plus Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens de la communication Savoir-être : - Organisation, rigueur, autonomie - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Esprit d'initiative - Sens de la négociation et de la communication - Confidentialité, discrétion et esprit d'analyse Conditions Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine (Lun-Jeu : 9h-12h / 13h-17h) Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant (7€ / 60% employeur) Mutuelle d'entreprise
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
BalmaCDI - Prise de poste dès que possible Le cabinet: Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu, fort de plus de 25 ans d'expérience, qui accompagne aujourd'hui plus de 2 000 clients, avec un taux de satisfaction de 98 %. Ici, l'expertise comptable ne se limite pas aux chiffres. Le cabinet défend une vision résolument humaine, de proximité et de conseil, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite des entrepreneurs accompagnés. Les missions du poste Les équipes interviennent sur un large périmètre : - expertise comptable - conseil et pilotage stratégique - digitalisation de la gestion - création / reprise d'entreprise - investissement immobilier - paie, RH et juridique L'environnement est structuré, bienveillant et formateur, avec une vraie volonté de faire évoluer les collaborateurs dans la durée. Le contexte de recrutement: Suite au départ d'un assistant comptable au cours de sa période d'essai (départ effectif le lundi 05/01/2026), notre cliente, Expert-Comptable associée, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) assistant(e) comptable avec une première expérience en cabinet. Le poste: En tant qu'Assistant comptable H/F, vous interviendrez sur un portefeuille clients mixte, avec une montée en compétences progressive et un accompagnement réel par un chef de mission. Ce poste s'adresse à un profil assistant ++ : quelqu'un qui ne fait pas uniquement de la saisie, et qui a déjà commencé à comprendre la révision, les bilans et les liasses fiscales, même de manière partielle. Vos missions - Saisie comptable - Lettrage des comptes - Révision comptable (avec accompagnement) - Échanges avec les clients et l'équipe - Utilisation d'outils digitaux performants L'objectif : vous faire évoluer, pas vous laisser bloqué sur de la saisie pure. Outils: - Quadra Compta - Pennylane Organisation & cadre de travail: - Cabinet situé à Balma - Équipe d'environ 25 collaborateurs (pôles comptable, social et juridique) - Travail en bureau partagé - Environnement calme, structuré et collaboratif Le site est peu desservi par les transports en commun : permis et véhicule recommandés. Conditions & avantages: - Rémunération : à partir de 26 500 € brut annuel (évolutive selon profil) - Base 35h - En période fiscale (février à avril) : 39h compensées par des RTT - Tickets restaurant (9,50 €, pris en charge à 60 %) - Mutuelle prise en charge à 90 % - Télétravail : 1 jour par semaine, une fois autonome - Semaine de 4,5 jours possible, une fois autonome (jour au choix) - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux en fin d'année Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un vrai accompagnement, pas du bricolage - Un cabinet qui mise sur la proximité, la confiance et la transmission - Des outils modernes et une vision 360° du métier - Un poste évolutif, dans une équipe stable et bienveillante Profil recherché: - Formation comptable (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée - Bases en révision comptable appréciées - Envie d'apprendre, d'évoluer et de comprendre le pourquoi, pas seulement le comment - Rigueur, curiosité et esprit d'équipe
Votre agence Morgan Services Toulouse L'Union accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre, nous recrutons pour un de nos clients situé à Toulouse, un Responsable Épicerie (H/F) en CDI. Véritable commerçant(e), vous placez la satisfaction client au cœur de votre métier. En lien direct avec la direction du magasin, vous êtes responsable de la gestion, de l'animation et de la performance du rayon Épicerie. Vos missions : -Gestion complète du rayon Épicerie : commandes, stocks, inventaires, suivi des marges et du chiffre d'affaires -Mise en place des actions commerciales et valorisation des produits -Respect des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité -Management de l'équipe : organisation des plannings et formation des collaborateurs -Suivi des indicateurs de performance et optimisation du fonctionnement du rayon - Management de 10 collaborateurs : organisation des plannings, formation et accompagnement de l'équipe Profil recherché : -Minimum 2 ans d'expérience en gestion de rayon Épicerie - Très bonne connaissance des produits d'épicerie - Expérience en management d'équipe, rigueur et sens du résultat - Esprit commerçant et leadership Conditions : Contrat : CDI, temps plein Lieu : Toulouse (31) Rémunération : 2 300 à 2 600 € brut / mois sur 13 mois + participation aux bénéfices Intéressé(e) ? Relevez de nouveaux défis et postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV !
AKXIO CONSEILS recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie H/F Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons pour une société d'externalisation de la paie un/une Gestionnaire Paie Confirmé(e) sur Nice vous prendrez en charge l'établissement des bulletins de paie, des charges sociales, DSN, et l'administration du personnel. Vous désirez évoluer au sein d'un cabinet dont les valeurs sont le respect et la confiance, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts que nous privilégierons. Rémunération : selon profil Niveau d'études : Bac + 2/3 minimum en comptabilité/paie (BTS/DUT, DCG.) logiciel Silaé possibilité de modulation du temps de travail 39H / 35H00 et de travailler en 4 jours 4jours 1/2 ou standard 5 Jours Le poste est à pourvoir au plus vite. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.
Au sein d'une équipe professionnelle, je recherche une personne motivée qui saura s'intégrer dans un environnement de travail de 3 / 4 personnes. Il lui sera demandé de réceptionner et de préparer des commandes, de vérifier l'état des livraisons, de valider sur un logiciel de gestion les quantités reçues, de livrer des clients sur Toulouse ou périphérique, de vendre au comptoir à des professionnels ou particuliers.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un conducteur de compacteur disque H/F. Vous serez en charge du compactage sur le chantier, en veillant à respecter les procédures de sécurité en vigueur ainsi que la vitesse de compactage. Vous aurez également la responsabilité de maintenir votre équipement en bon état de fonctionnement. Votre mission s'effectuera en collaboration avec les autres équipes présentes sur le site. La capacité à manipuler des machines lourdes et une connaissance approfondie des techniques de compactage sont indispensables. Lieu de la mission : VERFEIL Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Conducteur de compacteur H/F Compétences requises : - Titulaire d'un CACES approprié ( catégories D) - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers - Expérience dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des équipements et des techniques de manutention - Bonnes compétences en communication et travail en équipe Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie et minutie - Réactivité face aux imprévus - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité à respecter les délais et les consignes Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins H/F, ayant un niveau d'études d'au moins CAP/BEP dans le secteur BTP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder un CACES à jour et une formation AIPR. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Une expérience significative dans un poste similaire est requise. Le candidat doit être disponible dès lundi. Ce profil doit également avoir un bon esprit d'équipe et une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Morgn Services de L'Union recherche pour le compte d'un de ses clients dans le transport un technicien logicisticien H/F pour une mission en intérim renouvelable Concrètement, au quotidien, les missions seront: - Manutention de marchandises - Flashage / scan des colis - Conduite de chariots élévateurs ou autre matériel de manutention - Rédaction de rapports Le tout dans le respect des règles de sécurité et des autres collaborateurs. Profil recherché : - Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - CACES R489 1 - 3 - 5 à jour - À l'aise avec la conduite des chariots - La visite médicale à jour, c'est un plus - Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit - Maitrise de l'outil informatique : savoir utiliser un ordinateur et savoir de servir des logiciels du pack Office (word, Excel...) Sérieux(se), ponctuel(le), avec un vrai esprit d'équipe Les conditions - Horaires fixes : du lundi au vendredi - 8h-12h / 14h-18h Rémunération selon profil et expérience Si vous souhaitez travailler dans une entreprise où le travail bien fait compte vraiment et où on cherche quelqu'un sur la durée, ce poste est fait pour vous
ACTUAL TOULOUSE RESTAURATION recherche pour un de ses clients, Traiteur Toulousain, un SERVEUR H/F: Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique, souriant(e) et professionnel(le) pour renforcer notre équipe lors de prestations variées (clubs sportif, entreprises, organismes). Vous serez l'un des visages de notre client auprès des clients et invités. Vos missions : - Mise en place des buffets, tables et espaces de réception - Service à l'assiette, au plateau ou au buffet selon les prestations - Accueil et accompagnement des clients pendant l'événement - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Expérience dans le service en restauration ou traiteur appréciée - Bonne présentation et excellentes qualités relationnelles - Sens du service et de l'adaptation - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Permis B apprécié (déplacements possibles sur les lieux d'événements) Missions possible en semaine ou WE (match, mariage...) journée ou soirée Secteur Toulouse
GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie, fondée en 2003, emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national. Dans le cadre du départ d'un collègue, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe support à Balma. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Vous avez pour principales missions : - Prise en charge du cycle complet de paie : gestion des éléments variables, édition des bulletins, contrôle des paies, établissement des déclarations sociales - Mise à jour des fiches salariés dans le logiciel : entrées/sorties, modification des données personnelles ou contractuelles - Traitement des acomptes, saisies, absences, soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Déclaration des arrêts maladie/accident de travail/paternité/maternité - Montage et suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Réponses et conseils aux salariés sur leurs droits et obligations en matière de paie Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité) ou issu(e) d'une formation technique en paie réalisée en centre de formation, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie et les outils bureautiques. La connaissance du Logiciel Cegid serait un plus. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. La rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités nécessaires pour maîtriser ce poste qui requière également autonomie, respect de la confidentialité et sens du relationnel. Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, il (elle) évolue dans l'équipe éducative et fait partie intégrante de l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement. Missions : Réaliser un accompagnement collectif et individualisé aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en intervention sur une unité de l'hébergement permanent de l'établissement. -Aide et accompagnement à l'hygiène et aux soins corporels -Accompagnement à la prise des repas et à l'hydratation -Aide à la mobilité et aux déplacements -Accompagnement à l'habillage et au coucher/lever -Participation à l'entretien du cadre de vie -Soutien à l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne -Accompagnement à la communication et à la vie sociale -Veille au bien-être, à la sécurité et au respect des personnes Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Savoir analyser la situation globale, les besoins de la personne, pour concevoir avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les proches, son Projet Personnalisé. Cette démarche s'inscrit dans une démarche de co-construction en lien avec les principes d'autodétermination, Rédiger les projets personnalisés d'accompagnement et s'assurer de leur suivi ainsi que de leur évaluation, Concevoir et proposer des activités dans une visée socio-éducative, adaptées aux capacités, et aux besoins des personnes, et en cohérence avec leur Projet Personnalisé, Favoriser l'interdisciplinarité par sa communication et la transmission des informations utiles à l'accompagnement des personnes via le Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée, Gérer le budget du dispositif et participer à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement (participation à des commissions de travail, à la construction collective des rapports d'activité, à l'encadrement de stagiaires.), Profil recherché : Connaissance du secteur médico-social et des lois qui l'encadrent / Capacité d'adaptation / Prise de recul / Prise d'initiative / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée Diplôme demandé : titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé Spécificités liées au public : Connaissance du handicap mental et secteur adulte en situation de handicap souhaitée Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 - indice 479 Poste à pourvoir : 01/02/2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en cycle avec un week end sur trois travaillé
Présentation Etablissement : FAS « ERNEST BOUE » Le Foyer Accueil Spécialisé « Ernest Boué » est un foyer accueillant des adultes en situation de handicap, situé à Pechbonnieu. 40 personnes sont accueillies en hébergement permanent et 34 en accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 43 salariés en CDI. Régi par la convention collective FEHAP 1951.
Morgan Services L'Union recherche pour son client, spécialisé dans la vente et la distribution de matériaux de construction, un Magasinier Cariste CACES 3 pour renforcer son équipe sur la cour matériaux. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes clients Assurer le chargement et le déchargement à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de la zone de travail Participer à l'organisation et à la propreté de la cour matériaux Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 valide, avec une bonne maîtrise du chariot Visite médicale à jour (souhaitée) Bonnes connaissances des matériaux de construction Une première expérience en négoce ou dépôt de matériaux est un atout Rigueur, dynamisme et sens du travail bien fait Informations complémentaires : Mission en intérim renouvelée à la semaine. Nous recherchons une personne disponible sur du long terme. Lieu : Rouffiac-Tolosan Contrat : Intérim - renouvelable à la semaine Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30
Rejoindre Maison & Services, c'est allier l'utile à l'agréable... et faire briller ta carrière Tu recherches une nouvelle opportunité où polyvalence, autonomie, responsabilité et adaptabilité sont au rendez-vous ? Un job vivant, où on ne s'ennuie jamais ? Parfait : nous cherchons justement une formatrice ou un formateur ! Alors enfourche ton balai magique, attrape ta microfibre, et accroche-toi : je t'explique le poste ! Un(e) formateur(trice) ménage chez Maison & Services, c'est une personne de confiance qui accompagne, forme et suit les nouveaux collaborateurs (aides ménagers et agents de nettoyage), tout en assurant les remplacements chez les clients (particuliers et professionnels) en cas d'absence ou de congés. Tes missions : Former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans la prise de poste, Garantir la qualité des prestations chez nos clients, Être le relais essentiel entre le terrain et le bureau, Livraison des consommables pour les clients professionnels, Assurer des remplacements ponctuels et/ou le démarrage de nouveaux domiciles... Le profil recherché : Expérience significative dans le secteur (un vrai plus !) Disponibilité du lundi au vendredi, sans contrainte horaire Permis B obligatoire Tu es encore là ? Super, je ne t'ai pas endormi ! Alors, qu'est-ce que tu attends ? Postule dès maintenant ! Qu'est-ce qui fait la différence chez nous ? Un salaire défini ensemble lors de l'entretien Une équipe proche, à l'écoute Un véhicule de service pour tous tes déplacements Un CDI à temps plein Un club employé (CE) avec de nombreux avantages pour toi et ta famille Un accompagnement personnalisé et une formation au top
A partir des directives du chef de chantier, le chef d'équipe doit : Accueillir son équipe, remplir la fiche d'accueil et la transmettre sur le réseau M31 Approvisionner le chantier en matériel Veiller à la bonne exécution des règles de sécurité de son équipe Organiser et répartir le travail de son équipe sur le terrain Contrôler la réalisation des taches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient réalisées correctement Animer et motiver les membres de son équipe Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à sa bonne utilisation auprès de son équipe Transmettre les heures de travail des compagnons et remonter le kilométrage des véhicules sur le réseau M31 à chaque fin de journée Compétences et qualités Appliquer et faire appliquer les consignes données par le chef de chantier Ecouter les besoins de son équipe et les transmettre aux responsables Savoir-être - Ponctualité Sens de l'anticipation et de l'organisation Compétences techniques - Connaissance des règles et dispositifs de sécurités Notion de topographie, lecture et interprétation de plans Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment Capacité à dimensionner les besoins Connaissance des matériaux Maniement outillages : circulaire, laser, niveau. Débiter du bois de coffrage Formation montage et démontage échafaudage et travail en hauteur nécessaire Permis A
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans le domaine de la gestion des eaux usées et de l'assainissement, est à la recherche d'un(e ) Opérateur (trice) Assainissement motivé(e) et qualifié (e ) pour renforcer ses équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour la qualité de ses services et l'environnement, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Opérateur (trice) Assainissement, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. - Réaliser l'ensemble des travaux de terrassement, les remblais et travaux de finition. - Réaliser l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux d'assainissement : poser, raccorder et entretenir des canalisations d'évacuation. - Assurer la sécurisation du périmètre d'intervention. - Réaliser des interventions de dépannage, effectuer le curage et le débouchage des réseaux. Profil recherché : Formation : Formation en Plomberie, Assainissement, Travaux publics ou expérience équivalente. Permis B (indispensable), BE (souhaité) ou C. Conduite d'engins de chantier. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plomberie et d'assainissement. - Connaissances en maintenance des équipements d'assainissement et gestion des eaux usées. - Conduite d'engins de chantier Qualités personnelles : - Bon relationnel clients - Rigueur et sens du détail. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Conditions : - Type de contrat : CDI. - Lieu : Verfeil (31) - Déplacement sur les chantiers dans un rayon de 40 km. - Rémunération : 1800 à 2100 € brut/ mois Pourquoi rejoindre la Générale d'Assainissement ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, orienté vers la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer à la préservation de l'environnement. La Générale d'Assainissement s'engage en faveur de l'égalité des chances et encourage la diversité au sein de ses équipes.
Le Groupe TG, acteur régional dans les travaux publics et l'aménagement paysager, recherche un Gestionnaire travaux BTP pour accompagner sa croissance et assurer un appui direct à la direction générale. Vos missions : En lien direct avec la direction du groupe, vous assurez un rôle central dans la gestion administrative, la coordination des informations stratégiques et le soutien organisationnel. Assistanat de direction & gestion administrative transversale : Préparation et suivi de dossiers confidentiels (RH, finances, contrats.) Suivi des échéances, relances et gestion de documents administratifs transverses Appui à la direction pour le suivi des tableaux de bord Adresser les tableaux de bord et pièces comptables aux services comptables Interface avec les partenaires externes, clients, prestataires et collaborateurs du groupe Appui administratif auprès des responsables de filiales Secrétariat courant : appels téléphoniques, accueil, gestion du courrier, envoi des devis Saisie et suivi opérationnel : Saisie des heures des collaborateurs via le logiciel Tiamp Préparation de pièces pour la comptabilité, les marchés privés et publics Gestion de l'assistance technique et des suivis administratifs associés Suivi des assurances (RC, décennale, flotte, etc.) et des financements Gestion du parc matériel (suivi, renouvellements, sinistres, entretiens) Suivi du matériel informatique (commandes, accès, pannes.) Support aux projets & missions ponctuelles : Participation à des missions ponctuelles liées au développement ou à l'organisation interne du Groupe TG Profil recherché : Formation Bac+4 minimum en assistanat de direction, gestion des entreprises, administration ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME/ETI multi-activités - BTP Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Aisance avec les outils comptables TIAMP, PENNYLANE Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles Discrétion, fiabilité, réactivité et autonomie indispensables Ce que nous vous proposons : CDI - 35h Rémunération attractive selon expérience Poste stratégique au sein d'un groupe dynamique en pleine structuration
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 2098 € brut (SEGUR de 237 € brut + Prime SEGUR 2 pour les AS: 38€ incluses) Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle prise en charge à 60% par employeur Avantages C.S.E
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. La Fondation Marie Louise offre des solutions pour offrir le meilleur cadre de vie possible à ces résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Salaire et avantages : Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 2099 € brut (Ségur 1 et 2 incluses) + prime de dimanche et jours fériés Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle prise en charge à 60% par employeur Avantages C.S.E
A propos de nous Dans le cadre de notre développement et l'arrivée d'un nouvel EML, nous recherchons sur notre site adossé à la clinique de l'Union, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie, modalité principale : IRM. Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Description du poste Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen : - Imagerie lourde (Scanner, IRM), - Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam), - Imagerie interventionnelle, - Service d'urgences. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique, - Réalisation complète de l'examen, - Facturation de l'acte radiologique, - Remise en état de la salle d'examen, - Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection. - Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Avantages : - Grille d'ancienneté CCN (Reprise d'ancienneté à 100%) et interne - Prime de fin d'année - 6 semaines de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) - Chèques cadeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon expérience Programmation : Travail en journée Horaires : planning selon roulement. Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Prise de poste : début février 2026 Tu as le sens du commerce, l'envie de construire des relations solides, et l'énergie pour développer un portefeuille client ? Tu cherches un poste dans lequel on te fait confiance, où tu peux proposer, négocier, fidéliser. et voir concrètement l'impact de ton travail ? Alors, tu pourrais bien trouver ta place chez nous. Ce que tu feras au quotidien : Développement & relationnel - Prospecter les entreprises de la région et identifier leurs besoins réels - Négocier nos offres d'intérim / recrutement avec transparence - Entretenir et fidéliser des relations commerciales suivies - Construire des stratégies de développement pour atteindre les objectifs - Analyser le marché pour repérer les opportunités - Collaborer de près avec la chargée de recrutement pour garantir un service fluide et qualitatif Gestion & organisation - Monter les dossiers clients et tenir la base de données à jour - Vérifier la solvabilité des prospects et clients - Suivi structuré et réactif des demandes, missions et situations clients Le profil que l'on recherche : - Une première expérience en agence d'emploi serait un énorme plus (tu connais déjà les urgences, le rythme, la relation tripartite. c'est précieux !) - Une expérience réussie en vente de services ou solutions - Aisance relationnelle, curiosité, capacité à convaincre - Force de proposition, autonomie, orientation résultats - Envie de rejoindre une agence avec un vrai esprit humain et accessible Les conditions : - Poste basé à L'Union avec déplacements quotidiens - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération : 1900 à 2300 € brut selon profil + commissions - du lundi au vendredi Si tu veux évoluer dans une équipe dynamique, sincère et qui aime travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Nous avons hâte de te rencontrer.
Nous recherchons un/une Gestionnaire relation clients et commercial H/F qui aura pour mission d'assurer le support commercial et administratif du service commercial en garantissant un traitement efficace des demandes clients, la préparation des devis, la coordination avec l'exploitation et le suivi opérationnel des prestations de transport de voyageurs. Vos missions seront de : - Gérer les demandes clients entrantes (téléphone, email, outils dédiés) - Conseiller, orienter et accompagner les clients sur les prestations, tarifs et disponibilités - Participer au développement commercial : prospection de nouveaux clients, relances commerciales, suivi des opportunités - Élaborer, négocier si nécessaire et assurer le suivi des devis dans le respect des délais - Participer à la négociation des prix et des conditions commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise - Coordonner les demandes avec le service exploitation et vérifier la faisabilité opérationnelle - Assurer le suivi des prestations et informer les clients des ajustements éventuels - Traiter les réclamations de premier niveau, analyser les problématiques clients et proposer des solutions adaptées - Contribuer à la fidélisation client et à l'amélioration continue de la qualité de service - Assurer le suivi administratif des dossiers (CRM, facturation, archivage) Profil : - Maîtrise de la gestion de la relation client et du suivi de portefeuille - Connaissance des process et contraintes du transport et de la logistique - Capacité à organiser et suivre la planification des opérations - Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM - Suivi administratif et archivage des dossiers clients - Excellentes capacités de communication et sens de la diplomatie - Très bonne organisation et gestion des priorités - Sens du service client et posture professionnelle - Capacité à gérer le stress et les situations sensibles - Attitude positive et orientée solutions
Nous recherchons actuellement des mécaniciens H/F passionnés et dynamiques pour intégrer notre atelier mécanique. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur nos véhicules légers : - Effectuer les opérations d'entretien courant (vidange, remplacement de plaquettes de frein, pneus, etc.). - Effectuer les réparations mécaniques plus complexes (embrayage, moteur, suspension, etc.). - Contrôler et tester les véhicules avant restitution aux clients. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures de l'atelier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une satisfaction client optimale.
RAPAS & FILLES recrute un(e) mécanicien(ne) véhicules super-lourds. Le poste consiste en la réparation et l'entretien des véhicules de type porteur, semi remorques, remorques plateaux, remorques bâchées, remorques porte-engins. L'atelier se situe à Montberon 31.
Enseignant de la conduite (H/F) CDD Temps plein - Prise de poste dès que possible jusqu'au 07/02/2026 (avec possibilité renouvellement un mois) Le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS, recrute pour son dispositif d'insertion et de formation, un formateur ou enseignant de la conduite et de la sécurité routière en CDD. L'objectif est de venir accompagner les jeunes (15 à 21 ans) dans leurs employabilités à travers l'obtention d'un diplôme et d'un permis de conduire. Votre mission sera de mener des actions de prévention routière au sein du PSEP, des temps d'accompagnement collectif et individuel afin d'accompagner les jeunes dans leurs parcours individualisés. MISSIONS PRINCIPALES Formation à la conduite : Assurer l'enseignement théorique et pratique de la conduite et de la sécurité routière Préparer les jeunes à l'obtention du permis de conduire. Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins individuels. Accompagnement éducatif et insertion : Participer aux parcours individualisés des jeunes (CEP, CFI, SAJ, PSEP). Animer des séances collectives et individuelles de prévention routière. Suivre les progrès et rédiger des bilans pédagogiques et éducatifs. Coordination et collaboration : Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, formateurs.). Participer aux réunions pédagogiques et aux projets éducatifs. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de rédaction écrite et orale - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des jeunes. - Animer des projets de médiation - Rigueur et sens des responsabilités
Au sein du service Consommateurs, le candidat retenu aura pour missions principales : Être l'interlocuteur terrain privilégié des communes. Gérer les clients (rendez-vous, réclamations, incidences sur facturation). Assurer le remplacement des compteurs et la relève de compteurs (classique ou radio relève). Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en télérelève. Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de comptes-rendus. Intervenir pour la réparation de fuite avant compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des boucles à clés, recouvrement à domicile, impayés. Pose de nourrices / rails, réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client). Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect des délais fixés. Respecter les consignes qualité sécurité environnement et santé au travail.
Un établissement bar, restaurant spécialisé dans les grillades recherche un cuisinier à temps plein sur Balma (31). Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Service uniquement le midi. Equipe : 2 personnes en cuisine. Profil recherché : Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire. Diplôme : CAP Cuisinier souhaité. Compétences : maitrise de la cuisine traditionnelle et des grillades. Rémunération et avantages : Salaire : selon expérience. Mutuelle : incluse. Si vous êtes passionné par la cuisine traditionnelle et les grillades, avec une expérience confirmée et un CAP, rejoignez notre équipe dynamique et enthousiaste ! Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI - prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction
Au sein d'un service de 3 personnes, vous êtes le coordinateur central des commandes clients et l'interface clé entre les services internes (Production, Logistique, Finance) et les clients internationaux. Vos missions principales : -Gestion des Commandes : De la réception à la livraison, incluant la confirmation des délais et le suivi des factures + mise à jour fichier client. échange en anglais niveau B2 minimum. -Traitement des offres commerciales (cotations, offres de prix.) en lien avec les commerciaux -Logistique Internationale : Maîtrise des Incoterms et des règles de transport (gestion douanière). -Résolution des Litiges : Traitement des non-conformités et retours clients en coordination avec les équipes Qualité. -Outils Avancés : Utilisation quotidienne de SAP (ou ERP équivalent) et de plateformes clients. Les Avantages -Contrat : CDI, 39 heures (avec 23 JRTT par an). -salaire : 30-33ke -Télétravail : Accord en place permettant 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à terme. -Mobilité : Déplacements réguliers entre les deux sites du client (castelnau d'estretefonds et secteur balma de Toulouse). -Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.rediger Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.
L'EHPAD Korian « Grand Maison », située à L'Union (accessibilité bus et parking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) COMMIS de Cuisine pour intégrer son équipe. Une journée de doublure sera proposée au début de votre contrat ainsi qu'un accompagnement individualisé par le chef de cuisine. Poste à temps complet à pourvoir fin février en CDI, et dès maintenant pour des remplacements Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus et 1 WE travaillé sur 2. Travail en binôme avec la cuisinière et en collaboration avec le chef. Rattaché au Chef de cuisine : Vous intervenez en amont de la préparation des repas et vous réceptionnez les livraisons. Vous assurez la mise en valeur des mets et vous aidez à la mise en place. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (plonge, hygiène des locaux et du matériel de cuisine dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre agence Adéquat de Toulouse BTP recrute des nouveaux talents : MONTEUR ECHAFAUDEUR (F/H) Missions : - Assurer l'assemblage, le montage et démontage d'étaiements et d'échafaudages sur chantier Profil : - Vous êtes titulaire de l'habilitation échafaudage - Vous avez une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement important de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Centre automobile H/F. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (distribution, plaquettes, pneus, freinage.) mécanique rapide - Contrôler et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements des véhicules - Assurer les opérations de remise en état (changement de pneus, disques plaquettes de frein, changement de filtres...) - Gérer les prestations de mécanique lourde (courroie de distribution, embrayage) - Respecter les règles de sécurité Vous disposez d'une formation en mécanique automobile et 3 ans minimum d'expérience Vous êtes rigoureux, méthodique, motivé Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Centre de 800 m2, pourvu des nouvelles technologies (outils de diagnostic, 7 ponts, investissement régulier) Centre ouvert du Lundi au Vendredi (pause déjeuner 1h) 35h par semaine Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Primes
Repar'Stores, premier réseau national de franchisés avec plus de 14 ans d'expérience recherche pour sa franchise de Toulouse nord basée sur la commune de Pechbonnieu recherche un conseiller clientèle (H/F). Rattaché au gérant de l'entreprise vous travaillez au sein du pole planning et vous avez pour missions de traiter les appels entrants et la demande de nos clients sur les principales qualifications suivantes : les demandes de RDV devis et la planification, les demandes de RDV d'intervention en SAV, les demandes de validation de RDV et les planifications d'interventions. Vous traitez également les demandes par mail des clients sur les mêmes thématiques que les appels et vous assurez la réception et le rangement des commandes nécessaires aux interventions de nos techniciens. Une période de formation de 1 mois sera réalisée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. CDI 27h Une première expérience dans la vente ou relation clientèle est exigée. Avantages : Travail : possibilité de travail sur 3 jours ou 4 jours Tickets restaurants 10€ dont 50% pris en charge par l'entreprise - Mutuelle - Prime d'intéressement - primes sur objectifs
Notre Etablissement recherche son/sa Directeur(trice) Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur ou Diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience très significative en crèche vous possédez une expérience très significative en crèche (expérience en management d'équipe et gestion d'établissement appréciée) Missions principales : Assurer la direction et la gestion de la crèche Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis Encadrer et animer une équipe de professionnels de la petite enfance Organiser et superviser les activités éducatives et pédagogiques Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels Gérer le budget et les ressources humaines de l'établissement Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Compétences requises : Leadership et capacité managériale Sens de l'organisation et des responsabilités Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur et créativité Sens de l'écoute et de l'empathie Engagement et motivation pour le travail auprès des jeunes enfants Rémunération : Selon convention collective et expérience Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Montastruc-la-Conseillère un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. CAP AEPE exigé Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
CENTRE AUTO GARIDECH, centre automobile indépendant situé à Garidech (31380), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile qualifié(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Qui sommes-nous ? CENTRE AUTO GARIDECH est un garage de proximité reconnu pour la qualité de son service et la confiance de ses clients. Spécialiste de l'entretien, du diagnostic et de la réparation multimarques, nous plaçons la satisfaction client et le travail bien fait au cœur de nos priorités. Vos missions - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques (entretien courant, freinage, distribution, embrayage, suspension, etc.) - Identifier les pannes, établir les devis et conseiller les clients - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins Profil recherché - Vous êtes mécanicien(ne) qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expériences en atelier automobile - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait - Vous avez un bon esprit d'équipe et un réel sens du service client - Une polyvalence en électricité automobile serait un plus Ce que nous offrons - Un poste en CDI dans une entreprise stable et à taille humaine - Un environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance d'équipe - Du matériel professionnel récent pour travailler dans les meilleures conditions - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution ou de formation continue - Une formation en interne vous sera proposée dès votre arrivée N'hésitez plus, candidatez !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine (possibilité d'un 20h) Horaires : Travail du mardi au vendredi de 15h à 20h. Le samedi du 8h à 13h. Vous ne travaillez pas 2 samedis par mois. Modulation possible pendant les vacances scolaires (vous finissez à 18h). Pas de travail le samedi pendant les vacances scolaires. Rémunération : négociable selon l'expérience Véhicule fourni par l'auto-école Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
Rejoignez notre agence de Launaguet, spécialisée dans les activités de coupure et de mesure, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Au sein de l'équipe composée de 8 personnes, vous collaborez au quotidien avec les technico-commerciaux, les clients, les usines et les services internes pour fluidifier les échanges, garantir un suivi rigoureux et contribuer activement à notre performance. Responsabilités : Assurer un accueil téléphonique de qualité et traiter les demandes clients avec réactivité, Apporter une réponse efficace aux sollicitations des clients par mail, Préparer et formaliser les offres commerciales simples en lien avec les commerciaux itinérants, Contrôler les commandes clients avant leur transmission au pôle ADV, Organiser les rendez-vous pour les technico-commerciaux, Suivre les portefeuilles clients : relancer les devis, anticiper les blocages, intervenir en cas d'impayé, Être l'interface active entre les clients, les usines et les autres services pour garantir une exécution fluide des commandes, Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les comptes clients et alimenter le CRM et l'ERP, Participer à la vie de l'agence en assurant les tâches administratives liées à l'activité commerciale. Qualifications : Bac+2/3 dans le domaine commercial. Expérience confirmée au sein d'une agence commerciale en BtoB en tant que sédentaire. Réelle appétence commerciale : comprendre le besoin client, proposer une solution, suivre et concrétiser les opportunités vous anime. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : A l'aise avec les outils informatiques, en particulier les ERP et les CRM. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Capacité à travailler en équipe, vous savez trouver votre place dans un collectif et aimez travailler en collaboration étroite avec des interlocuteurs variés (commerciaux, clients, recouvrement, usines...). Rigueur et organisation vous permettent de gérer les priorités avec méthode. Réf : 10466
Envie de donner du sens à votre métier en agissant concrètement pour la santé au travail ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à prévenir les risques professionnels au cœur des entreprises ! Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Relation Adhérents pour rejoindre notre équipe et garantir un accueil téléphonique de qualité pour nos adhérents et leurs salariés. Vous aurez pour mission principale d'être l'interlocuteur privilégié de nos adhérents, en assurant un service efficace et professionnel. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la Relation Adhérent vos principales missions seront : Garantir un accueil téléphonique de qualité : - Gérer les appels entrants des adhérents et de leurs salariés. - Répondre aux questions en suivant les processus internes. - Être l'interlocuteur privilégié sur les questions liées aux procédures PREVALY. Accompagner l'adhérent ou le salarié : - Expliquer les modalités d'utilisation de l'espace adhérent. - Guider l'utilisateur via le portail miroir. - Être le relais d'information sur la réglementation de la santé au travail. Orienter l'adhérent et ses salariés : - Rediriger l'adhérent vers le bon interlocuteur en fonction de sa demande. - Garantir la prise en charge de la demande par le bon interlocuteur. Participer aux activités du service de la relation adhérent : - Être référent sur l'utilisation de l'outil de téléphonie et les réponses de niveau 1. - Proposer des actualisations nécessaires à l'amélioration des réponses apportées aux adhérents. Votre manager vous accompagnera tout au long d'un parcours d'intégration progressif qui vous permettra d'aborder votre poste en toute sérénité : formation sur la réglementation de la santé au travail, sessions d'observation, mises en pratique rapides, formations tout au long de l'année. Nous encourageons une dynamique de travail collaboratif, où chaque membre de l'équipe peut participer activement à notre projet commun et ainsi avoir un impact direct sur la qualité du service rendu. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC à BAC+ 2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un centre d'appels, comme téléconseiller(e), standardiste, ou encore secrétaire médical(e), en gestion d'un flux d'appels entrants important. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre exigence, la qualité de vos échanges téléphoniques avec une excellente écoute. Désireux(euse) de participer au développement d'un service en plein essor, vous souhaitez rejoindre une nouvelle équipe mobilisée autour d'un projet ambitieux. Une appétence pour la réglementation de la santé au travail est recommandée. AUTRES INFORMATIONS : CDD de 5 mois pouvant être renouvelé Travail en journée, du lundi au vendredi. Amplitude horaire maximale : 8h00 - 18h00 Notre service est situé à Balma Gramont (31). Des déplacements très ponctuels sur nos différents sites sont à prévoir, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion personnel. Rémunération entre 25 et 27K€ sur 13 mois selon expérience, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, télétravail et primes annuelles sous condition d'ancienneté. ** Pour candidater, postulez sur notre site internet www.prevaly.fr, "NOUS REJOINDRE" **
Envie de donner du sens à votre métier en agissant concrètement pour la santé au travail ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à prévenir les risques professionnels au cœur des entreprises ! Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Relation Adhérents pour rejoindre notre équipe et garantir un accueil téléphonique de qualité pour nos adhérents et leurs salariés. Vous aurez pour mission principale d'être l'interlocuteur privilégié de nos adhérents, en assurant un service efficace et professionnel. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la Relation Adhérent vos principales missions seront : Garantir un accueil téléphonique de qualité : - Gérer les appels entrants des adhérents et de leurs salariés. - Répondre aux questions en suivant les processus internes. - Être l'interlocuteur privilégié sur les questions liées aux procédures PREVALY. Accompagner l'adhérent ou le salarié : - Expliquer les modalités d'utilisation de l'espace adhérent. - Guider l'utilisateur via le portail miroir. - Être le relais d'information sur la réglementation de la santé au travail. Orienter l'adhérent et ses salariés : - Rediriger l'adhérent vers le bon interlocuteur en fonction de sa demande. - Garantir la prise en charge de la demande par le bon interlocuteur. Participer aux activités du service de la relation adhérent : - Être référent sur l'utilisation de l'outil de téléphonie et les réponses de niveau 1. - Proposer des actualisations nécessaires à l'amélioration des réponses apportées aux adhérents. Votre manager vous accompagnera tout au long d'un parcours d'intégration progressif qui vous permettra d'aborder votre poste en toute sérénité : formation sur la réglementation de la santé au travail, sessions d'observation, mises en pratique rapides, formations tout au long de l'année. Nous encourageons une dynamique de travail collaboratif, où chaque membre de l'équipe peut participer activement à notre projet commun et ainsi avoir un impact direct sur la qualité du service rendu. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC à BAC+ 2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un centre d'appels, comme téléconseiller(e), standardiste, ou encore secrétaire médical(e), en gestion d'un flux d'appels entrants important. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre exigence, la qualité de vos échanges téléphoniques avec une excellente écoute. Désireux(euse) de participer au développement d'un service en plein essor, vous souhaitez rejoindre une nouvelle équipe mobilisée autour d'un projet ambitieux. Une appétence pour la réglementation de la santé au travail est recommandée. AUTRES INFORMATIONS : Travail en journée, du lundi au vendredi. Amplitude horaire maximale : 8h00 - 18h00 Notre service est situé à Balma Gramont (31). Des déplacements très ponctuels sur nos différents sites sont à prévoir, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion personnel. Rémunération entre 25 et 27K€ sur 13 mois selon expérience, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, télétravail et primes annuelles sous condition d'ancienneté. ** Pour candidater, postulez sur notre site internet www.prevaly.fr, "NOUS REJOINDRE" **
Missions Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine, Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique. Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon expérience. L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais. Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecin
Nous recherchons un Alternant Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) 2ème année de BTS, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - 1ère année de BTS Assurance validée - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Nous recherchons un Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - BTS Assurance exigé - Expérience dans le secteur de l'assurance 3 ans minimum - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour un de nos clients un commercial en sécurité électronique (H/F) pour un contrat en CDI sur Toulouse. Votre mission: Rattaché au Responsable Commercial, vous serez en charge de développer notre portefeuille client sur votre secteur géographique. Vos responsabilités : Prospecter de nouveaux clients Identifier les besoins en sécurité et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis Négocier et conclure les ventes Fidéliser et développer la relation client sur le long terme Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une prestation de qualité
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizza maison, vous assurez la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service le midi du lundi au vendredi - et le soir du mercredi au samedi 2 jours et demi de repos par semaine. Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Prêt à devenir le pilier essentiel de notre organisation en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer efficacement la logistique et le stockage des marchandises, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité - Coordonner les opérations de manutention avec rigueur et assurer la livraison des produits selon les spécifications - Surveiller la conformité des marchandises à la réception et réaliser le stockage en utilisant des processus physiques et informatiques - Collaborer avec les services expédition et réception pour optimiser le flux des marchandises et participer aux inventaires Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: entre 12.02 euros et 13 euros brut/heure + Tickets restaurant Horaires: 39 heures/semaine Du lundi au jeudi : arrivée entre 7H00 et 7H30 - possibilité de prendre de 30min à 1H30 de pause de 11H30 à 13H - départ à partir de 16H (soit 8H / jour) Le vendredi : arrivée entre 7H00 et 7H30 - possibilité de prendre de 30min à 1H30 de pause de 11H30 à 13H - départ à partir de 15H le vendredi (soit 7H / jour) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le monde de la restauration, Le Fulani, un restaurant spécialisé dans les grillades au feu de bois et la cuisine traditionnelle, recherche un ou une serveur(se). Missions : - Accueillir et placer les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons. - Servir les plats et les boissons en respectant les normes de service du restaurant. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Dresser et débarrasser les tables. - Participer à la mise en place de la salle avant et après le service. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ________________________________________ Profil recherché : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service. - Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un bon relationnel. - Vous avez une présentation soignée et une attitude professionnelle. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer le stress en période de forte affluence. Une première expérience en restauration serait un plus, mais n'est pas obligatoire. FORMATION possible en interne. Amplitude horaire de 11H00 à 14h30 du Lundi au jeudi midi / vendredi midi et soir / samedi uniquement soir / dimanche uniquement le midi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un Assistant ADV et approvisionnement à L'Union - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Traitement des litiges et réclamations clients - gestion des approvisionnements - Gestion des procédures documentaires (Afrique, Arabie principalement) - Mise à jour des bases de données et des tableaux de bord - Collaboration avec les différents services internes (commercial, logistique, comptabilité) - Participation à l'amélioration des processus internes -Anglais fluent Salaire : Entre 2500 et 2500EUR bruts mensuels Durée du contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en commerce, gestion ou logistique - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire avec utilisation de l'Anglais et maitrise des procédures documentaires - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer !
Que diriez-vous d'améliorer la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Au sein de notre client, vous assurerez la gestion et l'organisation des stocks tout en garantissant un flux fluide de marchandises. - Assurer la manutention, réception et stockage des marchandises en vérifiant leur conformité - Organiser et réaliser les livraisons de pièces en suivant les plans de tournée prédéfinis - Participer aux inventaires et apporter un soutien aux services expédition et réception en dehors des livraisons Découvrez les conditions pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: entre 12.02 euros/heure et 13 euros/heure + tickets restau de 9.50€/jour travaillé Horaires: 39h/semaine Du lundi au jeudi : arrivée entre 7H00 et 7H30 - possibilité de prendre de 30min à 1H30 de pause de 11H30 à 13H - départ à partir de 16H (soit 8H / jour) Le vendredi : arrivée entre 7H00 et 7H30 - possibilité de prendre de 30min à 1H30 de pause de 11H30 à 13H - départ à partir de 15H le vendredi (soit 7H / jour) Des avantages qui vont vous faire sourire : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Présentation de l'entreprise : Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre ! Description du poste : Votre emploi, notre priorité ! ACCES RH, votre agence de proximité, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Bus sur le secteur de Verfeil. Vous interviendrez principalement sur des lignes interurbaines, dans le cadre d'un poste à temps plein. Vos principales missions : - Prendre connaissance de la feuille de route et respecter le programme ainsi que les horaires. - Préparer et étudier l'itinéraire avant chaque service. - Effectuer les contrôles de sécurité quotidiens du véhicule. - Accueillir les passagers et vérifier leurs titres de transport. - Conduire dans le respect du code de la route et des règles de sécurité. - Assurer le rangement et le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule en fin de service. Profil recherché : - Titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire). - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et à l'aise dans la relation avec les passagers. - Vous savez gérer le stress et faire preuve de rigueur au quotidien. - Débutants acceptés. Eléments complémentaires : -Mission intérim de 4 mois évolutive. - Poste à pourvoir dès que possible. - 35h par semaine, travail 1 samedi sur 2. - Lieu : Verfeil (31) - Tournée Est-Toulousain - Rémunération : 2400€ brut (IFM + ICCP incluses) + primes. - Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : mutuelle, logement, garde d'enfants, loisirs, vacances, et prime de parrainage. À compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Qui sommes-nous ? Chez Qaerkus, nous concevons et fabriquons des agencements sur mesure avec une attention particulière portée aux détails, aux finitions et à la qualité du travail bien fait. Nous sommes une entreprise à taille humaine, passionnée par le bois et les projets sur mesure, où chaque réalisation est différente et où le savoir-faire de chacun compte réellement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de commande numérique souhaitant s'investir durablement au sein de notre atelier. Votre rôle chez Qaerkus : Au cœur de l'atelier, vous participerez activement à la fabrication de nos projets. Votre rôle consistera notamment à : - Réceptionner et contrôler les commandes de palettes de bois - Préparer les pièces avant usinage - Usiner les éléments sur machines à commande numérique - Comprendre, lire et exploiter les programmes numériques existants - Apprendre à régler et utiliser les machines CN - Contrôler la qualité des pièces usinées - Travailler en collaboration avec l'équipe dans un esprit d'entraide et de rigueur Le poste est évolutif : vous serez accompagné(e) pour monter en compétences sur les machines et les process. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'apprendre un métier technique - Vous êtes attentif(ve) aux détails et sensible à la qualité du travail réalisé - Vous êtes investi(e), fiable et impliqué(e) dans votre poste - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges simples et respectueux - Une première expérience en industrie, bois ou usinage est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous proposons : - CDI - 39 heures par semaine - Travail en atelier - Formation et accompagnement à la prise de poste - Rémunération selon profil - Tickets Restaurant - Environnement de travail stable, humain et respectueux - Projets variés et techniques autour du bois Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Qaerkus, nous pensons que la qualité du travail passe avant tout par une équipe engagée. Nous recherchons avant tout un état d'esprit, de la curiosité, de la rigueur et l'envie de progresser ensemble autour de projets concrets et valorisants.
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en CDD pour un remplacement. Missions: Réalise la prise en charge d'enfants dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe Rédige et met à jour le dossier de l'enfant La durée de travail est de 14 heures hebdomadaires pour les semaines 5 et 6: Jeudi 29/01: 9h - 17h Vendredi 30/01: 12h30 - 18h30 Jeudi 5/02: 8h30 - 14h30 Vendredi 6/02: 12h30 - 18h30 Lettre de motivation et CV exigés.
Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont les suivantes : * Public : enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique. Mission de secteur psychiatrique en Centre Médico-Psychologique. * Travail en équipe pluridisciplinaire. * Types d'action : Evaluation clinique, consultations, pratique des bilans psychologiques (utilisation des tests standardisés, ADOS), entretiens familiaux, psychothérapies, animation institutionnelle, dispositif de premier accueil, co-animation de médiations en groupes thérapeutiques. * Travail en réseau et en partenariat (éducation nationale, conseil départemental.). * Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, rédaction des synthèses. * Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. CONDITIONS D'EXERCICE * Emploi du temps : Travail en semaine hors weekend et jours fériés. * Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - CMP/AED - BALMA (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * MASTER 2 de Psychologie clinique et pathologique. * Formation de psychothérapeute. * Expérience antérieure en psychiatrie infanto-juvénile et institutionnelle confirmée. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Gestion du risque suicidaire, intérêt pour la thérapie familiale, approche intégrative, systémie, TCC * Capacité d'écoute, de communication et de transmission d'informations. * Capacité à travailler en équipe. * Capacité à rendre compte de son travail par écrit et par oral.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découverte et d'audace pour interagir tous les jours avec des nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez SFIC ! Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients Véritable ambassadeur SFIC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection terrain et téléphonique. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre d'affaires de l'entreprise Avec votre outil informatique super puissant - le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités d'amélioration au quotidien. L'info en plus Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire. Pour mener à bien votre mission vous possédez un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur et une carte essence. Vous disposez également d'une carte affaires, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels. Envie d'en savoir encore plus ? Découvrez le métier de commercial itinérant en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=DCW3Qn6ycbQ&t=3s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien: parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous aimez le contact humain: très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec vos clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées: excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l'image du groupe. Vous savez vous organiser: en bon gestionnaire du temps et des priorités, vous pilotez votre temps de travail efficacement, gérez les imprévus et répondez aux objectifs de votre activité. Pour vous rassurer et vous aider, vous pouvez compter sur votre binôme.
Nous recherchons un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir chez des particuliers, dans le cadre de travaux de réparations après sinistres (dégâts des eaux, incendies, etc.). Vos missions : Travaux de peinture intérieure (préparation des supports, application peinture, finitions) Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre.) Pose de parquet (stratifié, parquet flottant) Réalisation de travaux soignés en milieu occupé Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience souhaitée en peinture en bâtiment Compétences en pose de revêtements muraux et de parquet Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Bon relationnel avec la clientèle Permis B souhaité (déplacements chez les particuliers) Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 35h
En tant que peintre (H/F), vous serez amené à intervenir pour des travaux de revêtement muraux en intérieur, dans une zone géographique se situant dans un rayon de 80 km à 100 km autour de Toulouse. Vos missions seront les suivantes : - Protection et préparation du chantier - Préparation des supports avant réparation (origine dégât des eaux...) - Application d'enduits - Travaux de peinture intérieure - Revêtement muraux (toile de verre, tapisserie...) - Revêtement sol (lino, dalle pvc, moquette, parquet) - Rédiger des rapports d'intervention - Répondre aux attentes et entretenir une bonne relation client Avantages : - Primes de performance individuelle - 35h (repos le week-end) - Paniers repas - Véhicule de service (carte total, télépéage) - Outils professionnels et tablette Savoir-faire : - Techniques d'application d'enduit, peinture, tapisserie, toiles de verre, lino parquet. - Rédaction de rapport - Gestion du temps et des priorités
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative et comptable de la structure à travers des missions variées : -Comptabilité : Tenue complète de la comptabilité clients et fournisseurs sur le logiciel SAGE (obligatoire). -Gestion Administrative : Établissement de devis, facturation clients, réception et traitement du courrier, ainsi que la réception des marchandises, saisie des pointages des salariés sur le logiciel sage -Accueil : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des partenaires et clients. CONDITIONS DU POSTE -Type de contrat : Intérim (2 mois avec possibilité de renouvellement). -Horaires : Du lundi au jeudi, de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h30.vend 8h-12h -Avantages : Poste accessible en TEC (Transports en Commun). -Localisation : 31240 (Poste accessible en transports en commun) -Rémunération : 2 200 € à 2 400 € bruts mensuels -Disponibilité : Poste à pourvoir très rapidement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le cabinet Adecco recrute pour 1 de ses clients, 1 régleur finisseur H/F en CDI à Toulouse. Mission principale. Régler et conduire le finisseur afin d'assurer la mise en œuvre des enrobés conformément aux plans, aux cotes, aux pentes et aux exigences de qualité, de sécurité et de rendement du chantier. Activités et responsabilités. - Préparer le finisseur avant démarrage (réglages, contrôles, propreté) - Régler l'épaisseur, la largeur et les pentes de l'enrobé selon les plans et consignes - Conduire le finisseur et adapter les réglages en fonction des conditions du chantier - Assurer la qualité de la mise en œuvre (planéité, régularité, aspect de surface) - Coordonner son travail avec les conducteurs d'engins, chauffeurs et équipes de pose - Anticiper et corriger les défauts (vagues, arrachements, joints, reprises) - Participer à la pose manuelle des enrobés si nécessaire - Effectuer l'entretien courant et signaler les anomalies du matériel - Respecter les règles de sécurité, d'environnement et les procédures internes Compétences techniques. - Maîtrise du réglage et de la conduite de finisseurs (tables fixes et tables vibrantes) - Connaissance des différents types d'enrobés et de leurs conditions de mise en œuvre - Lecture de plans, profils en long et en travers - Notions de topographie et de contrôle des pentes - Connaissance des règles de sécurité chantier TP CAP / BEP / Bac Pro Travaux Publics ou équivalent Expérience significative en tant que régleur finisseur ou poste similaire exigée
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE maternel de Quint-Fonsegrives Public accueilli : enfants de 3-6 ans Jours et Horaires de travail : CDD du 26/01 au 15/05/2026 / du lundi au vendredi (sauf mercredi), de 11h25 à 13h25 et de 15h45 à 17h30 + 1 h de réunion mardi de 10h à 11h. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Vos Missions Quotidiennes : -Gestion de Chantier et Conformité Technique -Établissement et gestion des documents réglementaires : PPSPS et DOE. -Support aux Chargés d'Affaires : Suivi des comptes rendus, actions techniques et administratives des affaires. -Gestion des Appels d'Offres (AO) : Veille, assistance au métreur et dépôt des dossiers sur les plateformes. -Conformité des Dossiers : Collecte d'informations et mise en conformité des dossiers chantiers (y compris signature de PV). -Gestion des Flux d'Agence : Accueil physique, gestion du standard téléphonique, traitement du courrier et des e-mails. -Suivi Commercial : Saisie des devis, enregistrement des commandes et marchés (affaires) en coordination avec les Chargés d'Affaires. -Mise en forme des courriers, archivage, et partage d'informations optimisé avec les services du siège. AVANTAGES Lundi au Vendredi : 08h30 - 12h30 / 14h00 - 17h00 (Base 35h) Salaire fourchette de 2300€ à 2500€ brut mensuel.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE Saint Exupéry à Balma Public accueilli : Enfants de 3 à 6 ans Jours et Horaires de travail : CDD du 19/01 au 31/03/2026 / du lundi au vendredi hors mercredi et vacances scolaire de 11h45 à 13h45 et de 16 h à 17h30 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation Fondée en 2014, Eco-Tech Ceram (ETC) est une société d'ingénierie spécialisée dans la décarbonation de la chaleur industrielle. Plusieurs fois primée au Concours Mondial de l'Innovation, l'entreprise développe des solutions robustes, durables et rentables, notamment : Eco-Stock®, un système de stockage de chaleur haute température (jusqu'à 1000°C), des solutions Power-to-Heat permettant de convertir l'électricité en chaleur décarbonée. Basée en région toulousaine, Eco-Tech Ceram compte aujourd'hui 15 collaborateurs. Forte de 10 ans d'expertise, d'une R&D reconnue et de projets industriels aboutis, l'entreprise a récemment réalisé une levée de fonds de 16 M€ afin d'accélérer son déploiement en Europe. Elle vise un chiffre d'affaires de 8 M€ en 2026 et 66 M€ à horizon 2030. Dans ce contexte de forte croissance, Eco-Tech Ceram renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter le déploiement de ses projets industriels, de la signature jusqu'à la mise en service. Vos missions Rattaché(e) au Manager des Projets au sein de la Direction des Opérations, vous êtes responsable du bon déroulement des projets de valorisation de chaleur industrielle. À ce titre, vous : - prenez le relais de l'équipe commerciale après signature du contrat et devenez l'interlocuteur privilégié du client, - planifiez et organisez les différentes phases du projet (budget, planning détaillé, chemin critique, commandes fournisseurs et prestataires),- - coordonnez les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants jusqu'à la mise en service industrielle, - assurez le suivi technique, financier et planning des projets et proposez des actions correctives en cas de dérive, - veillez au respect des exigences réglementaires, contractuelles et de sécurité, - validez la conformité des installations et des livrables, - capitalisez les retours d'expérience afin d'améliorer en continu les processus et la performance des projets. Votre profil - Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets industriels, idéalement en maîtrise d'œuvre ou en projets clé en main. - Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet (WBS, planning, JIRA, MS Project, Gantt, reporting). - Vous possédez une bonne compréhension des enjeux de la chaleur industrielle décarbonée et une culture technique générale (procédés, électricité, automatisme), vous permettant de piloter efficacement les projets en lien avec les experts du Bureau d'Études. - Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) performance, vous savez prioriser dans des environnements exigeants. Votre sens du relationnel et votre orientation client vous permettent de conduire des projets complexes avec un haut niveau de satisfaction client. MODALITES - Vous êtes basé dans nos locaux à Balma. - Vous avez la capacité de vous déplacer, notamment pour le suivi des chantiers dont vous avec la responsabilité ou pour des visites clients et/ou fournisseurs quand votre présence est nécessaire et/ou pertinente. - Vous maitrisez l'anglais des affaires. - Le poste est à pouvoir dès que possible. - La rémunération sera définie selon l'expérience et les qualifications du candidat retenu.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
Acteur reconnu dans l'univers de la literie et de l'ameublement, La Maison de la Literie recherche un vendeur confirmé (h/f) pour son point de vente situé à Balma, avec un rôle clé dans le pilotage de l'activité commerciale et managériale. Vos missions: Relation client et performance commerciale - Accueillir, informer et conseiller les clients en garantissant un service irréprochable et une présentation soignée. - Argumenter et vendre les meubles, produits et services proposés en magasin. - Contribuer activement à la réalisation du chiffre d'affaires tout en respectant les marges recommandées. - Apporter un soutien à la négociation lors des phases finales de vente. Gestion du magasin - Veiller à la présentation des produits, à leur étiquetage et au respect des procédures et consignes de la franchise. - Garantir un parfait état d'entretien du magasin. - Assurer la comptabilisation journalière des recettes et dépenses et leur enregistrement via le logiciel de gestion. - Suivre les stocks des produits référencés conformément aux directives de la direction. - Gérer les inventaires Responsabilités transverses et projets - Participation à la direction du magasin de Balma et à l'élaboration de la politique générale de l'entreprise. - Gestion du logiciel informatique : création des codes articles, clients et fournisseurs, suivi des encours clients. - Relation avec la centrale et participation au choix des collections. - Suivi des financements et formation du personnel aux outils informatiques liés aux financements et crédits à la consommation. Management - Encadrement et animation d'une équipe de 2 personnes. - Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs. Profil recherché: - Manager débutant accepté. - Sens aigu de l'organisation. - Excellent(e) vendeur(se) avec un fort sens du service client. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion commerciale. - Leadership, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Conditions: - Contrat : CDI - 35 heures - Rémunération : fixe + variable entre 2 000 € et 3 500 € brut mensuel - Le variable représente 40 % de la rémunération - Avantages : chèques repas, mutuelle, placement retraite, intéressement Poste à pourvoir : première semaine de février Rejoignez une enseigne dynamique et reconnue, et participez activement à son développement local et régional.
Poste: Boucher expérimenté, CDD ou CDI Horaires: Variable, 30h/semaine, travail les week-ends. Salaire brut : entre 1700€ et 2500€ Rémunération selon expérience Nous recherchons un boucher (H/F) avec un minimum de 1 an d'expérience pour rejoindre notre équipe. Compétences requises: Maîtrise des techniques de découpe de la viande. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Sens du service client et bonne présentation. Organisation et capacité à prendre des décisions. Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter via notre espace France Travail.
Description du poste : L'Auto-École Les 2 Castel's, située à Castelmaurou, recherche un(e) secrétaire en alternance. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des missions administratives essentielles au fonctionnement de l'établissement. Missions : Accueil et renseignements auprès des élèves Gestion des inscriptions et dossiers administratifs Planification des leçons de conduite et gestion des plannings Traitement des appels, e-mails et demandes d'information Suivi des paiements et édition de documents Participation à la vie quotidienne de l'auto-école Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 commercial Sens du contact, bonne communication, dynamisme Rigueur, organisation et motivation Aisance avec les outils informatiques Aucune expérience requise Nous offrons : Un cadre de travail convivial et bienveillant Une formation complète aux outils et procédures Une expérience professionnelle enrichissante au contact du public Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. Prise de poste : Dès que possible (Février 2026 au plus tard)
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
*** TRAM 2026 *** *** Se présenter le 10/02 de 9h à 13h au Village du recrutement des métiers du transport terrestre et aéronautique, Adresse : Chapiteaux - Lieu: Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes 31300 Toulouse *** VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 100 h/mois - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)
A partir des directives du chef(fe) d'équipe, le manœuvre - Assiste le chef d'équipe - Applique les règles et dispositifs de sécurités - Réalise divers travaux simples - Aide au déchargement du matériel et des marchandises - Participe au Nettoyage du chantier à l'issue des travaux. - Effectue des coffrages simples et du décoffrage - Participe à la mise en place des étaiements et d'échafaudages Compétences techniques - Connaissance des règles et dispositifs de sécurité - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des matériaux Compétences spécifiques - Maniement outillages : circulaire, niveau. - Débiter du bois de coffrage
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur machine outil H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de la conduite et du réglage des machines sur la ligne de production au sein du service de frappe à froid. Vous devrez effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision des opérations, contrôler la production et effectuer les vérifications qualité sur les pièces produites. Le lieu de la mission est FLOURENS . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Agent de production / Opérateur Régleur H/F Compétences requises : - Connaissance en mécanique appréciée - Maîtrise de la langue française - Capacité analytique - Dynamisme et motivation pour se former au métier d'opérateur régleur Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Volonté d'apprendre et de s'investir sur le long terme Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat souhaitant s'investir sur le long terme, accru d'un niveau d'études minimum équivalent au bac ou bac pro. Le candidat devra faire preuve de dynamisme et de motivation pour suivre plusieurs mois de formation, afin de devenir autonome dans le réglage des machines. Une connaissance en mécanique est un atout, mais nous privilégions avant tout un bon état d'esprit et une réelle envie de se former au métier d'opérateur régleur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Drémil-Lafage (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 80 h/mois - Poste à pourvoir le 02/03/2026 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Agent.e de maintenance et si c'était vous notre talent de demain ? Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s/patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDD. Au sein d'emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens ! Vos missions : Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. Horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi Rejoindre emeis, c'est aussi trouver : Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ; Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ; L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ; La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ; Des possibilités d'évoluer dans votre métier.
Nous recherchons 2 personnes pour réaliser au domicile de personnes des prestations d'aide à la vie quotidienne allant des tâches ménagères à l'accompagnement des bénéficiaires telles que: - L'entretien du logement et du linge. - La préparation de repas - L'accompagnement des personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux etc ) Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature. Aucun diplôme n'est requis pour exercer la profession d'Aide à domicile. Véhicule indispensable afin d'effectuer les accompagnements à l'extérieur, indemnité kilométrique (0,45€ le kilomètre) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24H par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages :mutuelle remboursement kms 0.45€/km Horaires flexibles Travail en journée 1 samedi ou 1 dimanche /mois travaillé obligation : Permis B (Exigé), vous utilisez votre véhicule personnel pour effectuer les prestations au domicile des clients.
