Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labège située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 37 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labège. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BALMA, 31 - RAMONVILLE ST AGNE, 31 - Escalquens ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous nourrissez les animaux et vous entretenez l'écurie (arranger la litière, balayer). Vous entretenez les locaux. Vous réalisez de la manutention : port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos, pelletage du fumier, Vous travaillez du lundi au samedi le matin ou du dimanche au vendredi. Horaires : 8H30-12H30. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux//se et autonome. Le secteur est mal desservi par les transports en commun. Pas d'hébergement assuré.
Mission générale Le/la chargé(e) d'instruction reçoit les dossiers des salariés qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge de leur reconversion, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis. Il/elle instruit les dossiers qui seront soumis à la commission paritaire et en assure le suivi post commission. Il/elle s'assure de la cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier du salarié : vérification de l'adéquation entre le projet de reconversion du résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, des modalités pédagogiques proposées et du financement envisagé. Ses compétences en ingénierie en parcours de formation lui permettent de porter un regard critique et constructif sur le parcours envisagé et les modalités pédagogiques proposées. Il/elle maîtrise l'offre de formation existante sur le marché, peut la challenger, et proposer les ajustements nécessaires. Il/elle développe et entretient des relations étroites avec les organismes de formation, les Conseillers en Evolution Professionnel, les OPCO et tout autre partenaire du secteur de la formation. Activités Gestion administrative et financière des dossiers - Instruction des dossiers de prise en charge dans le cadre du PTP et du démissionnaire : recevabilité, positionnement, pertinence de la formation, interaction avec le salariés et l'organisme de formation, recherche de cofinancements . - Vérification des pièces justificatives, - Chiffrage du dossier, - Préparation du dossier pour la Commission paritaire d'instruction, dans les règles définies, - Analyse et traitement des demandes liées à l'instruction des dossiers, - Assure les permanences (téléphoniques/mails/.) du pôle, Au besoin : Gestion des projets de reconversion - Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation proposé : o Vérification de pièces justificatives, o Prise en compte des critères et priorités, o Analyse de la pertinence des projets, o Analyse comparative de l'offre de formation (coût, durée, contenu, taux de réussite et d'accès à l'emploi), o Analyse de la qualité des parcours de formation proposés, o Vérification de la motivation du demandeur. Contribution à la stratégie et à la collecte des données - Renseigner de manière structurée, dans un outil numérique dédié, les besoins en compétences, tensions de recrutement et mutations économiques identifiés sur le terrain afin de permettre leur exploitation et leur analyse, - Alimenter quotidiennement les outils de suivi et de reporting (bases partagées, tableaux d'indicateurs), - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données collectées, en respectant les standards et procédures internes, - Participer à l'élaboration de plans d'action ciblés par territoire ou par secteur, en lien avec la stratégie définie au niveau régional.
Le/la Chargé(e) d'Appui aux Reconversions en Territoires assure des missions variées et notamment le traitement des appels téléphoniques des lignes du périmètre, le traitement des messages émanant des espaces personnels dans le cadre du périmètre et la gestion des mails relavant du champ d'action. Le/la Chargé(e) d'Appui aux Reconversions en Territoires propose systématiquement l'offre de services adaptée auprès de l'ensemble de nos parties prenantes et assure des animations. Il/elle veille également à la cohérence et à la continuité des activités définies dans son périmètre dans une démarche d'amélioration continue et avec une approche clients. Activités - Identifier des besoins exprimés et implicites de la demande, - Informer la cible principale du périmètre (bénéficiaire) sur les dispositifs de la formation continue (CPF - PTP - FIPU - PUR- Dispositif Démissionnaire - VAE- CléA.), - Apporter une réponse adaptée à la cible du périmètre via les différents canaux (téléphone, espaces personnels, mails etc.), - Orienter si besoin la cible du périmètre vers les bons interlocuteurs internes et externes (opérateurs CEP régionaux, sur les structures spécifiques OPCO - AGEFIPH - la Région Occitanie.), - Proposer systématiquement l'offre de services adaptée auprès des parties prenantes, - Accompagner la cible du périmètre tout au long de ses démarches jusqu'au dépôt du dossier à la date butoir, - Peut porter assistance auprès de la cible du périmètre, - Apporter une assistance technique auprès des bénéficiaires - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels, - Créer et mettre à jour les espaces personnels des employeurs et créer les espaces personnels des organismes de formation, - Réaliser des campagnes d'appels sortants sur l'offre de services de Transitions Pro Occitanie sur les dates limites de dépôt des dossiers et sur toute autre campagne d'information stratégique, - Accueillir et renseigner la cible du périmètre sur les 2 sites, - Assurer des animations dans le cadre de l'offre de services du Pôle Appui aux Reconversions en Territoires, - Peut intervenir sur des projets transverses au sein du Pôle Appui aux Reconversions en Territoires, - Peut être partie prenante sur des salons ou Forums sur le Territoire, - Travailler en transverse et dans la collaboration (à affiner). Contribution à la stratégie et à la collecte des données - Renseigner de manière structurée, dans un outil numérique dédié, les besoins en compétences, tensions de recrutement et mutations économiques identifiés sur le terrain afin de permettre leur exploitation et leur analyse, - Alimenter quotidiennement les outils de suivi et de reporting (bases partagées, tableaux d'indicateurs), - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données collectées, en respectant les standards et procédures internes, - Participer à l'élaboration de plans d'action ciblés par territoire ou par secteur, en lien avec la stratégie définie au niveau régional.
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe de 10 personnes. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Assistant(e) Contrats d'Alternance Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, notre structure assure la gestion administrative et financière des formations portées par plus de 20 grandes écoles et universités partenaires en Occitanie. Nous plaçons au cœur de notre action des valeurs fortes : rigueur, collaboration, respect et convivialité. Ces principes guident notre engagement quotidien auprès des établissements, des alternants et des entreprises. Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrats d'Alternance pour assurer la continuité du poste. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 10 mois, une période de formation est prévue pour faciliter votre prise de poste. Missions principales : Gestion administrative des contrats d'apprentissage - Accompagner à la mise en place des documents contractuels liés au contrat d'apprentissage auprès des différents signataires - Respecter la réglementation liée au contrat d'apprentissage et veiller à son application - Contrôler la conformité d'un dossier en fonction des critères légaux (âge, durée, formation visée, rémunération, .) avant envoi pour signature - Etablir les documents contractuels : cerfa et conventions de formation sous notre logiciel interne YPAREO - Suivre et mettre à jour le processus de signature des contrats d'apprentissage via notre plateforme interne - Relancer les entreprises et apprentis en fonction des délais à tenir - Communiquer avec les OPCO (problématiques liées aux contrats, etc.) - Répondre aux demandes de vos interlocuteurs via la boite mail générique - S'occuper de l'insertion professionnelle : mailing et statistiques. Qualité - Participation à la démarche d'amélioration continue Profil recherché : Vous avez un profil administratif, et aimez la gestion de dossier que vous menez avec rigueur. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos clients et vos collègues dans un fort esprit d'équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec les outils informatiques et votre adaptabilité vous permet de prendre rapidement en main un nouveau logiciel. Conditions : - CDD de 10 mois à pourvoir à partir du 16/03/2026 jusqu'au 13/11/2026 - Rémunération mensuel brut 1 960 € - 40 jours de congés annuels - Mutuelle Santé prise en charge à 100% et prévoyance 50/50 - Prime d'intéressement
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. -Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit -Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage -Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits -Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication -Diverses tâches de manutention Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 4.01 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F), L'entreprise est spécialisée dans la conception et production de pièces aéronautiques. Vous serez affilié au service de fabrication composé de plusieurs machines qui programmées par des régleurs conçoivent les pièces : Ci-dessous une listes des tâches effectuées par l'opérateur de production : -Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires -Effectue les opérations de production -Contrôle la conformité des pièces -Entretien et assure la maintenance de premier niveau -Communique avec son environnement de travail -Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Formation en interne sur le poste avec une montée en compétences au cours de la mission Horaires (variable) : 38h50/semaine -Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) -Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Nuit : 21h30 - 5h20 (Pause 1h - 1h20) -Les horaires sont majoritairement fixes mais peuvent évoluer durant la mission -Le volume horaire par semaine est majoritairement de 38h50 -Première expérience en industrie et/ou mécanique -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée pour se former au métiers de l'industrie -Profil disposant d'un bon savoir être -Appétence pour la mécanique -Esprit logique -Aimer résoudre des problèmes et/ou détecter des défaillances sur machines-outils -Idéalement une expérience en industrie métallurgique Ouvert aux candidats juniors souhaitant s'investir dans un métier professionnalisant avec une perspective de longue durée Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Manpower recrute ses prochains talents pour les postes d'opérateurs de production/Opérateur grenailleur dans une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux) -Préparer le produit avant traitement -Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique -Organiser et répartir les produits par grenailleuse -Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits -Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille) -Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture -Assurer les opérations de contrôle qualité -Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail -Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements -Alimenter la machine en grenaille -Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Salaire : 12 Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) ATTENTION: (zone non desservie par transports en communs sur certaines horaires) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation -Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel -Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent -Rigueur et assiduité -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Drémil-Lafage Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 23/02/26 au 27/02/26 - 9h/jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant de Gestion (H/F) 1. Gestion de la sous-traitance -Gestion administrative des contrats de sous-traitance -Suivi des réceptions administratives et techniques -Contrôle des pièces justificatives (RG, situations de travaux, ISF, etc.) -Lettrage des factures et suivi des écarts -Interface avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs 2. Gestion des sections (commandes / réceptions / suivi financier) -Création et suivi des commandes/réceptions fournisseurs -Mise à jour des tableaux de bord de suivi 3. Suivi fournisseurs -Contribution à l'amélioration des délais de traitement et de paiement -Suivi des litiges en lien avec les équipes internes 4.Gestion des PRT : -Saisie dans l'outils avec remise au propre de la base 5. Suivi administratif et financier d'un projet européen -Suivi de la fiche d'émargement et relance des opérationnels -Vérifications des justificatifs des heures pointées sur le projet -Ecriture de transfert de dépenses Titulaire d'un Bac 2/3 en gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en assistanat de gestion ou d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement projet ou industriel. Compétences techniques -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel -Capacité à suivre des budgets et à analyser des écarts -À l'aise avec les ERP et outils de gestion (Logiciel ORACLE) -Appétence pour les outils SI Qualités personnelles -Rigueur, organisation et fiabilité -Bon esprit d'analyse et de synthèse -Sens du service et bon relationnel (interfaces internes et externes)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CL
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
L'hôtel Courrier Sud situé à Quint Fonsegrives en face de la clinique Croix du Sud, recherche son réceptionniste de nuit semaine. L'accès à l'hôtel se fait facilement en transports en commun avec le L1 qui s'arrête au pied de l'hôtel. Un parking est disponible sur place pour les personnes véhiculés CDI 38H /semaine Lundi à jeudi : 21h30-7h Vendredi, samedi et dimanche : Repos Expérience 1 ans minimum exigée sur un poste similaire Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et avez un esprit d'équipe, contactez nous afin de nous rejoindre .
Quels défis captivants en tant que Conditionneur (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? Rejoignez un établissement de renom pour assurer l'emballage et la préparation de produits médicaux dans un environnement rigoureusement contrôlé - Conditionner méticuleusement des kits et sets médicaux en respectant des normes strictes - Compter avec précision et mettre en cartons les produits prêts à l'expédition - Préparer soigneusement les cartons sur palettes pour un acheminement sécurisé dans une salle blanche où la cadence est essentielle Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6/mois Horaires: 2*8 du lundi au vendredi 06h00 13h30 et 13h30 21h00 Salaire: 12.02 euros/heure + prime d'équipe 5.40€/jour travaillé Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du séjour neige, vous serez en charge, d'encadrer les jeunes sur les activités spécifique neige (raquette et luge). Vous serez en charge d'accompagner le groupe de jeunes durant leur temps de jeux et activités ainsi, conduire un minibus et mener des temps d'actions et activités de loisirs en direction du groupe de jeunes. Vous aurez également les missions d'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne, vie collective et participer à l'économat, gestion des repas. Vous serez garant du cadre et de porter le projet pédagogique en veillant à la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Vous aurez 1 jour de préparation et 5 jours de séjour Le jour de préparation permet de participer à l'élaboration du projet pédagogique, mettre en vie la logistique et établir des règles de fonctionnement durenta le séjour afin de favoriser la cohérence d'équipe.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs maternelle de Balma (avenue du Calvel, 31130 Balma) Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates : du 23 février au 6 mars 2026 Horaires : 9,5 heures par jour (présence à l'ouverture ou à la fermeture), accueil de loisirs ouvert de 7h30 à 18h30. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Prise de poste : 9 février 2026 Horaires : -Vendredi et samedi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 -Dimanche : 10h - 12h30 / 15h - 17h Vous travaillez 16h30 1 week-end sur 2 Missions : -Accueil des résidents, familles et prestataires -Surveillance des entrées et sorties -Information sur la vie de la résidence, loisirs et spectacles -Conseils administratifs et gestion des tâches administratives -Tenue du carnet de bord et gestion de l'affichage sous la supervision du régisseur -Veille à la qualité de vie dans la copropriété Profil : -Sens de l'accueil et bon relationnel -Organisation, autonomie et rigueur -Expérience souhaitée dans l'accueil, la gestion de résidence ou l'animation
L'Assistant Pédagogique constitue un relai administratif entre les étudiant(e)s et le responsable pédagogique. Il a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'école. MISSIONS 1. Contribution à l'organisation de la vie pédagogique du campus Gestion des sanctions disciplinaires liées notamment à l'assiduité Gérer la saisie des bulletins de notes. Créer les comptes étudiant(e)s sur les différentes plateformes et les communiquer aux intéressés. Assurer la gestion administrative liée aux stages des étudiant(e)s FI Assurer la gestion administrative liée à la pratique professionnelle des FA (attestation de réalisation de jours en entreprise) Préparer, avec la direction, les conseils de classe et en assurer le suivi. Participer administrativement au recrutement des formateurs (autorisation d'enseigner, transmission du livret d'accueil, etc.). Gérer administrativement la relation avec le rectorat (envoi des dossiers destinés au rectorat et/ou aux centres d'examens). Participer à la planification des cours. Envoyer les convocations au conseil de discipline. Envoyer la restitution (sanction ou non) à l'issue du conseil de discipline. Rendre compte de l'activité au N+1 via des tableaux de reporting. 2. Organisation et mise à jour des données Mettre à jour les données sur les tableaux de bord. Vérifier les dossiers d'inscriptions Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux liés aux épreuves certificatives 3. Contribution à l'organisation des partiels et examens Réservation des salles Impressions des sujets Récupération des notes Archivages et suivi des émargements et PV d'examens
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Capacité physique : - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Poste renfort CDD 6 mois à mi-temps (17h30). Au sein du Pôle Animations locales, sportives et associatives et sous l'autorité du responsable de la Vie sportive, vous assurez le suivi, l'entretien et la maintenance des installations techniques ainsi que des locaux de l'établissement. Activités 1 - Entretien courant des locaux techniques - Surveillance, entretien et maintenance de 1er niveau des installations, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement). - Entretien courant du site. 2 - Entretien technique courant des bassins et autres locaux - Nettoyage et entretien des sols - Traitement de l'eau - Entretien des espaces verts aux abords de l'établissement (tonte, arrosage, taille haies) 3 - Hygiène et propreté générale de l'établissement, ouverture fermeture - Application des mesures de sécurité et d'hygiène - Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire, - Assumer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement. 4 - Gestion des équipements et des organes de sécurité Profil souhaité - Poste ouvert aux profils débutants - Capacité à faire preuve de polyvalence dans l'exercice des missions confiées. Compétences requises pour le poste - Notions d'ergonomie et de sécurité - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de la sécurité. Qualités requises pour le poste - Capacité à prendre des initiatives, être rigoureux et autonome. - Capacité à savoir rendre compte et anticiper - Goût du travail en équipe - Sens de l'accueil - Bon relationnel - Sens du service public - Discrétion Conditions du poste - Horaires de travail : selon un planning établi - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Description du poste PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 19 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous recherchons en vue d'une prise de poste au plus tôt, un(e) Gestionnaire des ressources Humaines en CDI à Temps plein pour rejoindre et renforcé notre équipe engagée au siège social de l'entreprise. Vos missions : - Gestion administrative du personnel et supervision en agence (déplacements occasionnels en agences- secteurs du 31 et du 09) - Communication interne et externe de la société (dans le cadre RH). - Gestion des relations sociales. - Organisation et participation aux groupes d'intégration et réunions du personnel - Encadrer et conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations...). - Préparer les éléments variables de paies. - Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting - Participer à la rédaction des procédures afin d'améliorer les pratiques en matière RH Horaires : Du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Diplôme et expérience souhaitée dans les ressources humaines. Savoir être : - Sens du relationnel - Bonne communication écrite et orale - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Esprit d'équipe. - Être force de proposition Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel, siège social Deyme Véhicule de service prévu pour les déplacements sur les différents sites (permis B nécessaire)
Au sein de notre agence locative de Ramonville sous la responsabilité du Responsable de clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * 26K€ et 27K€ brut annuel * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/e agent/e de Magasinage/Préparateur/trice de Commandes (H/F) Vous aurez pour missions: - Réception et contrôle des livraisons - Mise en stock des produits reçus (Caces 3 serait un plus sinon vous serez formé(e) en interne) - Travaux de manutention - Gestion des stocks et des inventaires - Préparation des expéditions et chargement des marchandises - Établissement des bons de transport - Préparation des commandes clients **** Appétences en techniques mécanique/maintenance recommandées *** Vous serez formé(e) en interne sur les process de l'entreprise Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi
Dans le cadre de l'ouverture mis mars de notre restaurant italien - pizzeria aperitivo, vous occuperez le poste de Pizzaïolo. Vous serez en charge de : - Préparation des pâtons - Préparation des garnitures, - Cuisson des pizzas, - Gestion du poste pizza - Nettoyage - Ouverture et fermeture de la cuisine
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du gros œuvre en bâtiment, intervenant sur des projets de logement, bâtiments publics et tertiaires / hospitaliers. Entreprise à taille humaine, solidement implantée, située au sud-est de Toulouse. Votre rôle En tant qu'Assistant administratif et comptable H/F, vous êtes un véritable pilier administratif, garant(e) de la fiabilité des informations et du bon fonctionnement des flux administratifs et comptables. Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique, véritable vitrine de l'entreprise. Accueil & Assistance administrative Gestion du courrier (réception, traitement, archivage) Dépôt des factures fournisseurs sur le logiciel de dématérialisation ISIWORK Rédaction de courriers, rapports et notes Classement et archivage du secrétariat Mise sous plis et envoi des traites fournisseurs Gestion des fournitures de bureau et des services généraux Suivi des abonnements Commande des tickets restaurant Gestion de la mémoire technique Suivi des contrats de sous-traitance Gestion des dossiers assurances et expertises sinistres Suivi des demandes d'avoirs fournisseurs Gestion des heures d'intérim (contrôle des contrats et facturation) Assistance comptabilité / gestion Gestion des dossiers de contentieux (comptabilité auxiliaire) Relances fournisseurs et suivi des litiges Établissement des lettres de change relevé (LCR) pour les règlements fournisseurs Information des fournisseurs sur l'état des règlements Établissement des situations et dépôt sur CHORUS Profil recherché Formation : BAC à BAC+2 - Assistant(e) de gestion PME ou équivalent Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire Indispensable : Connaissance du secteur du bâtiment Compétences techniques : Établissement des situations et dépôt sur CHORUS Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) Bases solides en comptabilité générale Connaissance du logiciel SAGE Savoir-être : Excellent relationnel et sens de l'accueil Esprit d'équipe et sens du service Rigueur, organisation et réactivité Conditions proposées Rémunération : 2 100 à 2 300 € brut mensuel Avantages :Avantages BTP (caisse congés payés.) Tickets restaurant 12,50 € net/jour travaillé Environnement de travail : collaboratif, stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F - Balma CDD - 30245 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. Enthousiaste et volontaire. Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. Autonome mais apprécie le travail en équipe. Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis : 3 journées 9h/18h, 1 journée 13h/19h, un samedi par mois Rémunération : 30245 brut annuel. Prime vacances. RTT. Mutuelle et prévoyance. Tickets restaurant. Transport : 75% pris en charge. 3 jours de missions associatives/an. Plan d'épargne retraite. Accords télétravail. Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). Une méthodologie qui a fait ses preuves. Des outils performants. Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min). Échange RH (45 min en visio). Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 14.30-22.30
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Un restaurant à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) plongeur(euse) pour travailler du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir en coupures; Travail de produits frais, fabrication de charcuterie, matériel rénové et moderne(mibrasa, ivario, sous vide). Nous recherchons homme ou femme motivé(e) mais surtout passionné(e) par son métier. SMIC / 35h00 Peu de transport en commun sur la zone. Poste à pourvoir mi février
CDD POSTE DE VENDEUR CDD temps plein 35h/semaine (possibilité de passage en CDI). Poste de vendeur en magasin de sport spécialisé sous enseigne nationale : running, trail, marche, triathlon, athlétisme. Chaussures, accessoires, textile, électronique, nutrition. 5 jours de travail par semaine, travail le samedi, jour de congé hebdomadaire à déterminer. Horaires : 10h-12h 14h-19h (aménageable). Rémunération selon profil. Entrée en fonction dès que possible. Descriptif du poste : Vente, encaissement, réception et contrôle des colis, pointage des bons de commande, enregistrement des arrivages, étiquetage, mise en rayon, balisage, entretien, rangement, gestion des appels téléphoniques. Profil requis : Formation en vente. Expérience d'un an minimum à un poste similaire. Motivation, dynamisme, sens de l'accueil, du relationnel et du service. Connaissances des produits du running (notamment des chaussures) et des réseaux sociaux. La maîtrise du logiciel Hiboutik serait un plus. Pratique du running.
Eduservices est un acteur majeur de l'enseignement privé, regroupant plusieurs écoles et centres de formation reconnus. À Labège, nous accompagnons des apprenants du post-bac au niveau Bac +5 dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Notre mission : proposer des formations professionnalisantes, innovantes et adaptées aux besoins des entreprises pour amener nos étudiants à la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1. Organisation des formations Élaboration et mise à jour des emplois du temps. Saisie et diffusion des plannings via Hyperplanning 2. Gestion de la relation étudiants Accueil, écoute, accompagnement des étudiant(e)s. Communication des informations importantes et suivi des situations particulières. 3. Organisation des contrôles continus et examens Planification, création des plannings. Centralisation et vérification des sujets. Organisation matérielle : émargement, photocopies, enveloppes. Mise en place des examens écrits et oraux et animation/logistique des journées d'examen. 5. Conseils de classe / Réunions pédagogiques 6. Inscriptions aux examens Lien avec l'instance de diplomation Pré-inscriptions et constitution des dossiers.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction expérimenté(e), qui contribuera à la démarche RSO de l'organisme et assurera l'encadrement fonctionnel de deux assistantes au sein de l'équipe APIL (Aide au pilotage). - Poste en CDI - Lieu : LABEGE (31) - Poste à pourvoir à compter du 09/03/2026 - Rémunération brute annuelle : 34090 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 2435 € VOS MISSIONS - Assister la direction dans l'organisation et la coordination de ses activités - Gérer et optimiser les agendas, réunions et déplacements - Garantir la fiabilité, la confidentialité et le suivi des dossiers - Organiser et coordonner les réunions du Conseil d'Administration et des instances associées - Veiller au respect des calendriers, procédures et obligations réglementaires - Assurer l'accompagnement et la coordination de l'équipe en lien avec l'attachée de direction - Participer à l'animation et au suivi des actions RSO portées par l'URSSAF Midi-Pyrénées - Contribuer à la coordination administrative et opérationnelle des projets En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne. Il vous est demandé pour ce poste : Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Excellentes capacités d'organisation, synthèse et rédaction Aisance relationnelle, sens de l'écoute Discrétion, devoir de réserve, neutralité Facilité à s'exprimer en public Partage des valeurs et des missions de la Sécurité sociale Sensibilité affirmée aux enjeux RSO, de service public et de qualité de vie au travail Bonnes connaissances des orientations stratégiques de la Branche et des principes d'organisation de la Sécurité sociale Capacité à prioriser et organiser Capacité à piloter et/ou coordonner les activités en organisant les moyens et en évaluant les résultats Diplôme : A partir de Bac + 2 de formation BTS SAM, Assistant(e) de direction, licence professionnelle ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'expérience de manager opérationnel. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Titres restaurant ou restaurant d'entreprise - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 29/01/2026 en cliquant simplement sur « POSTULER"Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Entretien en présentiel le 09 ou 10/02/2026
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Vous recherchez un complément d'activité régulier ? Rejoignez Merch-et-Cie ! Dans le cadre de l'ouverture du dimanche d'un de nos clients spécialisés dans la décoration et l'équipement de la maison, nous recherchons des travailleurs indépendants (EI, SARL, SASU, auto-entrepreneurs.) pour réaliser des missions de libre-service sur BALMA. Votre mission En véritable relais de confiance, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin le dimanche, en toute autonomie et en équipe. À ce titre, vos missions principales seront : - Accueil et conseil client en magasin - Gestion de la caisse - Rangement des produits en rayon (facing) - Découpe de toiles cirées - Découpe et mesure de tissus au rayon mercerie - Veille à la bonne tenue du point de vente et à l'expérience client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Selon votre profil, vous pourrez être plus à l'aise en caisse ou plus orienté(e) découpe / conseil, ce qui sera pris en compte dans l'organisation. Tous les intervenants sont polyvalents pour plus d'entraide et de satisfaction client. Conditions de la mission - Dimanche : 10h - 19h - Mission récurrente sur l'année Profil recherché - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET actif (ex : EI, SASU, SARL, etc.) Et d'une Responsabilité Civile Professionnelle obligatoire (assurance) - Expérience obligatoire dans l'un des domaines suivant : o magasin spécialisé o grande distribution o caisse o conseil client - À l'aise avec la relation client et la responsabilité d'un point de vente - Sérieux(se), autonome, ponctuel et orienté(e) satisfaction client Formation - Formation rémunérée obligatoire d'une journée, dispensée avant le démarrage de la mission - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : facultative, mais appréciée Ce que nous proposons - Mission stable et récurrente sur l'année - Autonomie - Collaboration sur le long terme avec une enseigne reconnue Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre les informations ci-dessous : - Votre expérience (CV, plaquette, lettre de motivation appréciée.) - Vos coordonnées
DSI TT est une agence d'intérim spécialisée dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, et en application de la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont exclusivement réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Nous recherchons un/e opérateur/ice polyvalent en logistique industrielle avec passation du CACES 2B, dont les missions seront les suivantes : - Réception/expédition de marchandises - Conduite du chariot 2B - Mise en stock - Conditionnement de pièces - Préparation de commande - Saisie informatique des données volumétriques - Saisie des flux sur l'outil informatique Conditions de travail - Horaire de journée, décalés et/ou de nuit (amplitude entre 6h et 00h15), 2X8 - Travail temps plein - Port de charge 20 kgs - Station debout prolongée - Rémunération brute mensuelle : selon profil (primes/indemnités en fonction des accords entreprise) Profil recherché - Expérience(s) au sein d'un environnement aéronautique - Expérience(s) en conduite d'engins appréciées - Autonomie - Rigueur et respect des procédures - Travail au sein d'une équipe
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Labège, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime variable sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne. Nous recherchons une personne afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance au rayon frais - produits libre service Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. VOS MISSIONS : - Accueillir et orienter les clients - Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation), - S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente La prise de poste s'effectue à 5h le matin jusqu'à 12h30 Travail dans un environnement froid Cadence soutenue et port de charges régulier Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Vous serez chargé de : - Préparation des sandwichs, salades, gammes salées - Mise en rayon - Vente - Conseil client - Nettoyage du magasin Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h30 à 10h30 Sérieux, responsable, fiable, dynamique
Notre entreprise familiale de confiserie à base de fleurs est à la recherche d'un(e) Agent de production motivé(e) pour travailler en zone Agro-alimentaire dans le cadre de la réalisation, l'emballage et l'expédition de notre fabrication artisanale avec un travail réalisé à la main demandant l'apprentissage d'un savoir-faire unique au monde. Les qualités requises pour réaliser les tâches demandées sont : - Des qualités de polyvalence et d'adaptation - Une bonne forme physique avec les capacités de travail statique et debout, de la manutention de conditionnements par très lourds mais nombreux. - Capable de répondre à l'objectif d'un travail cadencé, mais demandant également une analyse et une compréhension de la haute qualité du produit attendue. - Manutention impliquant par moment de monter quelques marches d'échelle, ou de porter, de manière ponctuelle, des poids jusqu'à 20kg. - Souhaiter réaliser correctement un produit traditionnel et régional. - Ne pas être gêné par le travail dans une atmosphère à chaude (25°/30°), été comme hiver. Les horaires des agents de production sont du lundi au jeudi de 8h15 à 16h45 et du vendredi de 8h15 à 16h00. Vous disposerez d'une pause déjeuner quotidienne d'une heure, de 12h30 à 13h30, ainsi qu'une pause de 15 minutes le matin, de 10h15 à 10h30. En complément de vos heures de travail normal, des heures supplémentaires pourront vous être demandées en fin de journée (jusqu'à 18h) ou très occasionnellement le samedi matin. Avant toute embauche une formation préalable à l'embauche sera mise en place via France Travail.
Nous sommes arboristes-grimpeurs, jardiniers et techniciens paysagistes, diplômés dans ces trois domaines et spécialisés à la fois dans l'élagage, l'entretien de jardins et la création d'espaces paysagers. Nous travaillons dans le respect de l'environnement grâce à une démarche éco-responsable rigoureuse. Implantés dans la région de Toulouse (31) et de Mende (48), nous mettons notre expertise au service de nos clients pour concevoir et entretenir jardins et espaces paysagers dans une optique durable et respectueuse de la nature. Nous sommes un structure à taille humaine (5 salariés). Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe en entretien sur Toulouse, vous aimez les plantes, travailler dans la nature et pour la nature, vous avez un esprit d'équipe... vous êtes surement notre prochaine pépite !
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est demandée Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
MISSION : Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, le Jardinier Paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagements paysagers et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, résidences de copropriétés). Les interventions sont faites chez des particuliers, des entreprises, ou des collectivités. Il contribue à l'embellissement du cadre de vie et à la préservation de l'environnement. ACTIVITÉS: 1. Entretien des espaces verts : * Tonte des pelouses (herbicyclage), entretien des bordures au rotofil, soufflage. * Taille des haies, des massifs d'arbustes d'ornements et arbustes à fleurs, petit élagage des arbres. * Désherbage manuel, mécanique ou désherbant biocontrôle des paillis minéraux ou organiques et des allées. * Gestion des systèmes d'arrosage automatique. * Fertilisation et traitements sélectifs des gazons. * Application de produits phytosanitaires utilisables en agriculture biologique ou biocontrôles. * Ramassage des feuilles mortes, débris végétaux et évacuation des déchets verts. * Broyage des déchets végétaux et apport de BRF (bois raméaux fragmentés). 2. Création et aménagements paysagers (selon profil et chantiers) : * Préparation des supports de culture : terrassement léger, nivellement, amendements. * Plantation de végétaux : arbres en conteneurs ou racines nues, arbustes d'ornements et arbustes à fleurs, plantes vivaces, plants potagers et aromatiques issus de l'agriculture biologique, petits fruits, bulbes,... * Engazonnement (semis ou placage, regarnissage). * Création de massifs et plates-bandes. * Maçonnerie paysagère (clôtures et portillons, escaliers, murets, gabions, bordures). * Conception et installation de systèmes d'arrosage intégrés par aspersion et micro irrigation. * Utilisation logiciel de photomontage paysager. * Lecture de plans et schémas d'aménagement. 3. Utilisation et entretien du matériel : * Utilisation en sécurité des outils manuels (sécateur, pelle, râteau...) et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, motobineuse,...). * Nettoyage et entretien courant du matériel et des équipements (vérification des niveaux, affûtage, petites réparations). * Signalement des pannes et dysfonctionnements. 4. Relation client et respect des consignes : * Respecter les consignes de travail données par le supérieur hiérarchique. * Pouvoir conseiller ponctuellement les clients sur l'entretien de leur jardin. * Maintenir une attitude professionnelle et courtoise. * Respecter les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, signalisation...) * Participation aux contenus des réseaux sociaux de l'entreprise. COMPÉTENCES Savoir-faire: * Bonne connaissance des végétaux (reconnaissance, besoins, périodes de plantation et de taille). * Maîtrise des techniques de taille, de plantation et d'entretien. * Capacité à utiliser et entretenir le matériel horticole et paysager. * Connaissance des techniques de préparation des sols. * Connaissance des règles de sécurité. * Notions en petite maçonnerie paysagère (un plus). * Notions en menuiserie extérieure (un plus) * Lecture de plans (un plus). Savoir-être: * Assiduité. * Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). * Autonomie et sens de l'initiative. * Rigueur, soin et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe. * Sens de l'observation et de l'esthétique. * Adaptabilité et polyvalence. * Adhésion aux valeurs de l'entreprise (valorisation et respect de la biodiversité). * Bon relationnel. PROFIL Formation : o CAP Jardinier paysagiste o Brevet Professionnel Aménagements Paysagers. o Bac Pro Aménagements Paysagers. - Expérience : o De 1 à 3 ans d'expérience souhaitée sur un poste similaire. Débutant accepté si motivé et diplômé. - Permis / Habilitations : o Permis B indispensable (pour la conduite du véhicule d'entreprise). o Véhicule personnel impératif pour se rendre à l'entreprise à Drémil Lafage (20 mn de Toulouse) Prise de poste souhaitée 01/02/26 CDD évolutif CDI
Notre agence Adéquat Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique / spatial, un Assistant Transport (F/H). Horaire : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi Vos missions : - Traiter les demandes de transports des clients internes à l'entreprise - Réceptionner, analyser et enregistrer des ordres de transports - Demander les rapatriements de colis - Emballer, analyser les matériels nécessaires à la manutentions, charger et décharger les camions si nécessaire - Suivre les colis - Effectuer le traitement des matières dangereuses ADR / IATA - Création des DHL express et rédaction des fiches navettes - Effectuer les demandes de devis, et la rédaction de factures - Assister et animer les réunions transports quotidiennes - Saisir les transferts et le fin de journée Votre profil : - Organisé, rigoureux et réactif, - Expérience de minimum 1 an exigée sur un poste similaire, - Compétences administratives exigées Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut mensuel + prime panier + prime de salissure + prime qualité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de nos écoles, nous recrutons un Responsable pédagogique expérimenté. Le Responsable Pédagogique est le garant de la bonne exécution du programme des sections dont il a la charge. Pour mener cette fonction, il s'appuie sur les référentiels (titres RNCP/Education nationale) ou les guides des études en vigueur. Il recrute et il manage une équipe pédagogique. Il devra s'assurer de la bonne application du règlement intérieur des étudiants. Pour ce faire, certaines missions générales lui sont attribuées, nécessitant la mise en œuvre de compétences que le présent référentiel répertorie de façon non exhaustive. Missions principales : Manager et animer l'équipe pédagogique (recrutement, entretiens, accompagnement et développement des compétences des formateurs). Coordonner les équipes et les programmes pédagogiques, en veillant à l'amélioration continue de la performance et de la qualité pédagogique. Piloter et garantir les process pédagogiques de l'établissement. Assurer le suivi pédagogique et administratif des étudiant(e)s, de l'entrée en formation jusqu'à la diplomation. Animer les conseils de classe, organiser les entretiens individuels et réguler les situations de difficulté ou de conflit. Piloter les évaluations, soutenances, bulletins de notes, sessions de rattrapage et comités de diplomation. Travailler en transverse avec les équipes commerciales et les partenaires (tuteurs, centres de formation, entreprises). Être garant(e) de la satisfaction étudiante et du respect des exigences liées aux certifications pédagogiques. Organiser la planification pédagogique et assurer la gestion du budget pédagogique de sa section. Organiser et animer les réunions pédagogiques et de pré-rentrée en lien avec la direction.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Planning à définir avec la seconde salariée, possibilité de travail le week-end. Poste à pourvoir début 2026
Contexte La commune de Ramonville bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire de la commune. 50 hectares d'espaces verts sont, ainsi, entretenus par les services municipaux. Depuis le 6 février 2015, la commune est labellisée au niveau 1 de la Charte d'entretien des espaces publics. Sous la responsabilité du référent des espaces verts, vous participez : - à l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d'une démarche de développement durable, - à l'embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - au suivi de la bonne santé du patrimoine vert, - à la valorisation de la biodiversité. Activités - Réaliser l'entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d'arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles, - Réaliser l'entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d'aménagements paysagers (plantations d'arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.), - Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles, - Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.), - Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, . Profil souhaité - Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d'arrosage ( CAP, BEPA, Bac Pro) - Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités - CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire Compétences requises pour le poste - Maîtrise des gestes techniques, - Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto - Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée Qualités requises pour le poste - Intérêt pour l'écologie urbaine et la biodiversité apprécié. - Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air - Aptitude au travail physique indispensable Conditions du poste - Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques, - Port de charge fréquent, polyvalence - Horaires de travail : 35 h30 hebdomadaires + RTT - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles. Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également Nous recherchons pour notre entrepôt sur la commune de PECHABOU mais également sur notre futur entrepôt que sera basé sur le nord Toulousain entre Blagnac et Balma 2 Postes à pourvoir
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. 1 - Entretien et propreté des installations sportives - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi 2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en maintenance de bâtiment - Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Sens du travail en commun, - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/e employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Portet sur Garonne, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge, gestion des stocks Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. horaires du centre commercial 9H00 - 20H du lundi au samedi. ***Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. Pas de service du soir.***
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Câbleur d'armoires électriques ou tableautier (H/F) A partir d'un dossier de fabrication, et sous la supervision du Responsable Production et Logistique, le/la Monteur(se)-Câbleur(se) : -Réalise des opérations de câblage électronique et filaire, -Réalise des opérations de montage et d'assemblage, -Réalise des opérations d'intégration, -Effectue des opérations de petite mécanique, -Aménage son poste de travail de façon à optimiser sa productivité, -Tient son plan de travail en parfait état de propreté, -Complète la fiche d'opération ou tout autre document requis, de façon quotidienne, -Participe à l'optimisation de la productivité en proposant des modifications / améliorations des procédures, de configuration de poste, -Participe à l'inventaire annuel, -Est amené à réaliser des opérations d'emballage en renfort des équipes logistiques -Le/la Monteur(se)-Câbleur(se) réalise les opérations dans un souci permanent de qualité, de quantité et dans le temps alloué. -Il/elle effectue les opérations dans le respect de la norme IPC A-620 Classe 2. Il/elle est responsable du bon fonctionnement de son outillage individuel et doit alerter en cas de problème relatif à l'outillage collectif. Il/elle doit rendre compte de toute incohérence constatée dans le dossier. Il/elle doit respecter les règles de sécurité individuelle et collective en vigueur dans l'atelier. Connaissances professionnelles spécifiques (savoir, savoir-faire) : - Maîtrise du câblage électrique et électronique, - Maîtrise des montages mécaniques, - Maîtrise de la norme IPC 620-A Classe 2. Savoir-être : - Méthodique, organisé, vigilant et rigoureux, - Esprit d'équipe Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Câbleur tableautier / électrotechnicien (H/F) Vos missions principales : -Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires d'asservissement, sur machine ou sur divers supports (châssis, tableaux, ... ). -Procède à leur connexion selon schémas et règles de sécurité. -Procédé au câblage entre l'armoire et les différents éléments électrique des machines. Une expérience en électricité industrielle et/ou d'électrotechnicien est souhaité pour évoluer sur ce poste. Si vous possèdez des habilitations c'est un atout pour le poste. Horaires : Du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h15 et le vendredi 7h-12h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la formulation et l'analyse des bétons, granulats, ciments et sols, un Agent Technique de Laboratoire (H/F) pour rejoindre ses équipes et participer à ses missions de contrôle, analyse et caractérisation des matériaux. Vos missions principales : -Réaliser des essais et analyses de bétons, granulats, ciments et sols selon les protocoles établis, en laboratoire et sur chantier. -Respecter la politique qualité et sécurité du laboratoire dans toutes les activités. -Rédiger et analyser des rapports d'essais, en veillant à leur précision et conformité. -Assurer la gestion et le suivi des équipements de laboratoire. -Effectuer des contrôles qualité et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. -Participer à la préparation des rapports d'essais et de diagnostics techniques. -Veiller à l'entretien et au nettoyage des instruments de laboratoire. -Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus. Formation Bac2 en sciences des matériaux, génie civil, ou toute autre formation technique ou une expérience significative sur un poste similaire Expérience en laboratoire dans le domaine du béton et des matériaux. Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de données). Horaires : 35 heures semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h30 Rémunération : Taux horaire 13eme mois
Vous intégrerez une pizzeria artisanale spécialisée dans la pizza napolitaine, cuite au feu de bois et élaborée à partir de produits frais et de qualité. Vos principales missions seront : Préparation de la pâte, boulage et mise en place quotidienne. Préparer, étaler et garnir les pizzas selon nos recettes et standards de qualité. Assurer la cuisson un four hybride (Valoriani : bois/gaz). Gérer le rythme de production pendant les pics d'affluence. Participer à l'entretien du lieu de travail. Maintenir la propreté du poste et respecter les normes d'hygiène (HACCP). Compétences requises : - Maîtrise de l'étalage à la main. - Bonne connaissance des cuissons au feu de bois et/ou au gaz. - Rigueur, ponctualité, rapidité et autonomie. - Etre diplômé serait un plus appréciable Capacité à accueillir et servir les clients avec amabilité et respect. Esprit d'équipe. Profil recherché : Expérience minimum d'un an dans un poste similaire. Passion pour la pizza artisanale et les produits de qualité. Conditions de travail : Horaires: service du midi et du soir , 2 jours de repos consécutifs , possibilité de travailler en continu selon évolution. Travail dans un environnement moderne (food truck équipé d'un four à bois avec un espace terrasse à l'intérieur de la galerie marchande ). Possibilité d'évolution à moyen terme. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Possibilité de formation Repas sur place. Prime de performance possible selon l'évolution et l'implication dans l'entreprise. Possibilité de mise à disposition d'un moyen de transport ( vélo électrique )
Vos missions: - Accompagnement et conseil technique sur les projets clients - Accueil et conseil des clients en magasin - Vente et démonstration des produits - Gestion de la location de matériel - Prise en charge du matériel en SAV - Gestion des encaissements et de la caisse - Assistance et conseil clientèle par téléphone - Assurer la bonne présentation du magasin et des produits - Gestion des stocks et étiquetage des prix - Création et mise en œuvre d'actions marketing et d'animations en magasin - Communication et travail d'équipe pour le bon fonctionnement du magasin - Promotion de l'image de Prozic et des ses produits via les réseaux sociaux Profil Recherché : - Passionné(e) par la musique, avec de l'expérience en tant que technicien son, lumières et un intérêt pour le monde du studio (MAO) et de la scène - Connaissances approfondies en sonorisation et en éclairage - Qualités relationnelles, aimable, souriant(e), capacité d'adaptation et autonomie - Organisé(e), rigoureux(euse), aimant prendre des initiatives et travailler en équipe - Polyvalence et curiosité pour rester à jour avec les évolutions du marché - Expérience requise : métiers du spectacle (1 an) Conditions de Travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Ouverture du magasin du lundi au samedi 10h-13h/14h-19h (roulement avec les autres membres de l'équipe avec un jour de récupération par semaine) - Sur site (Portet-sur-Garonne)
Dans le cadre de l'ouverture mi-mars de notre restaurant italien- pizzeria - aperitivo , vous occuperez le poste de cuisinier Vous serez en charge de : - Préparation des pâtes, sauces, viandes, salades, desserts - Gestion du poste chaud et froid - Nettoyage - Ouverture et fermeture de la cuisine.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste de barman. Vous serez en charge de : - Service bar et salle, - Réalisation de cocktails - Encaissement - Gestion du bar - Nettoyage - Ouverture et fermeture
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste en salle, de serveur ou de runner. Selon, vous serez en charge de : - Accueil clients, - Service en salle, - Prise de commandes, - Débarrassage, - Encaissement, - Nettoyage, Vous travaillerez en équipe Plusieurs postes à pourvoir, avec des contrats à temps partiel entre 20h et 30h . Egalement des contrats entre 10h et 20h sur les soirs et week-ends principalement
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement mi-mars, vous occuperez un poste de serveur et serez en charge de : - Accueil clients, - Service en salle, - Prise de commandes, - Débarrassage, - Encaissement, - Nettoyage, - Ouverture et fermeture de la cuisine Vous travaillerez en équipe Plusieurs postes à pourvoir
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin...), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays.Dans le cadre de cette mission de 6 mois renouvelable au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Réaliser les expéditions, -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin : - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP CACES 2 vivement souhaité mais non obligatoire Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes et le RUIS afin de faciliter la fluidité et la cohérence dans les parcours des personnes accompagnées. Vous favorisez la réalisation de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources MISSIONS - Organiser et coordonner le travail en équipe, au quotidien et dans le cadre de l'animation des réunions d'équipe, remplacer les professionnels absents, assurer des immersions auprès du travail de terrain - Enseigner les pratiques modèles, accompagner les professionnels dans la mise en place d'outils - Travailler en interdisciplinarité (Psychologues, IDE/IPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Educateur Sportif, RUIS.) - Analyser les besoins des personnes accompagnées afin d'apporter une réponse individualisée - Planifier le calendrier des Projets d'Accompagnements Personnalisés, assurer l'interrogation régulière des PAP et des bilans intermédiaires avec les référents, animer les réunions plénières des PAP - Superviser et garantir le respect de la procédure : soutenir le référent dans la collecte des bilans, apporter son soutien aux écrits et aux évaluations - Garantir les pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques - Superviser le bon fonctionnement de l'unité/de l'équipe, et faire le lien avec le RUIS - Alerter la direction sur les mises en danger et situations de maltraitance, et toute situation préoccupante - Analyser les organisations internes et externes, développer des partenariats PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public en situation complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la conduite de projets - Animation des réunions : des équipes, avec les familles et MJPM, avec les partenaires - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de travail externat
Entreprise familiale depuis plus de 30 ans, Mismo accompagne les PME et ETI dans leur transformation numérique avec des solutions sur-mesure : maintenance informatique, hébergement, logiciels de gestion, . Notre force ? Une équipe de 70 collaborateurs répartis sur 6 agences le long de l'arc Atlantique, un savoir-faire reconnu, et surtout, une culture d'entreprise bienveillante et humaine. Chez Mismo, vous n'êtes pas un numéro : - Vous intégrez une structure à taille humaine, où la proximité, l'écoute et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. - Vous évoluez dans un environnement engagé en faveur de l'inclusion, du bien-être au travail et de la responsabilité sociétale. - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de vraies perspectives d'évolution. Nous ouvrons un poste de Responsable des ventes IT au sein de notre agence toulousaine afin de dynamiser notre activité services et distribution informatique (assistance et maintenance, hébergement, cybersécurité, serveurs, stockage et postes de travail, etc.). Et concrètement, ce qu'on vous propose : - Fidéliser et développer un portefeuille de clients PME existants, - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance, - Développer les relations partenaires et participer aux évènements commerciaux, - Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats commerciaux de l'agence, - Piloter et de déployer la stratégie commerciale sur la région Occitanie, en lien avec la direction commerciale. Parlons de vous ! Vous avez acquis une expérience de plusieurs années sur des missions de commercial(e) terrain dans le secteur IT. Vous avez une forte capacité à créer du lien, à comprendre les enjeux techniques et à proposer des solutions adaptées. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, avec une vraie envie de faire grandir l'activité commerciale. Vous êtes à l'aise dans les environnements PME, où la proximité, l'agilité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Occitanie, le permis B est obligatoire. Les petits + : tickets restaurants, 10 jours de RTT, possibilité de 2 jours de télétravail maximum par semaine, CSE, une super mutuelle.
Vous viendrez renforcer l'équipe en salle et interviendrez comme runner (service des plats) et également comme barman. Vous travaillerez sur le week-end (à compter du vendredi soir) En moyenne 100 couverts par service Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe Une 1ère expérience en restauration est appréciée
Tout ce qui concerne le travail de carrosserie
Entreprise spécialisée dans la conception et pose de projets d'extensions, vérandas, pergolas, carport et menuiseries en aluminium, nous recherchons une personne pour le poste de coordinateur technique / métreur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique, l'équipe administrative et l'équipe commerciale et serez garant du parfait achèvement des chantiers. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Relever les métrés chez une clientèle de particuliers pour des chantiers de menuiseries Alu : vérandas, pergolas, carport, portail, menuiseries - Effectuer les visites de chantiers et la constitution des dossiers techniques (plan d'exécution maçonnerie). - Prendre en charge toute la phase amont des chantiers (retranscrire les métrés, établir les commandes et vérifier leur conformité, préparer les dossiers de poses) ; - Réceptionner les commandes, les contrôler, les valider et préparer les chantiers pour l'équipe de pose, - Suivre le stock de matériel et consommables ; - Organiser l'activité de l'équipe de pose : assurer le démarrage et le suivi des chantiers en encadrant et suivant les équipes dans le cadre de leur activité ; - Entretenir les relations avec les fournisseurs en fonction de l'avancement des chantiers. - Garantir le parfait achèvement des chantiers pour assurer la satisfaction de nos clients. Gestion complète des interventions techniques : de la préparation des chantiers à la résolution des problématiques SAV. Diagnostic et dépannage direct sur les petites interventions. Vos compétences : Une expérience en pose serait un réel atout. La maîtrise du métrage de vérandas et des outils de modélisation (Autocad et/ou SketchUp) constituerait un avantage considérable. Capacité à faire preuve d'une communication claire et adaptée à vos interlocuteurs. Organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie. Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité Goût du terrain et du travail bien exécuté Excellente communication et sens du service client Vous pouvez aisément alterner entre le terrain et le bureau
Notre société : RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la réalisation et le contrôle de maquette aérodynamiques pour essais en soufflerie, d'outillages d'industrialisation et outillages d'essais mécaniques. Nous travaillons principalement pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Pré requis pour le poste : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : - Lecture de plan. - Nomenclature et notice d'utilisation. - Ebavurage. - Ragréage. - Polissage. - Montage à blanc. - Autres.. - Montage et instrumentation: - Nomenclature et notice d'utilisation. - Montage des pièces élémentaires. - Suivi des essais et assistance en soufflerie. - Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. - Contrôle visuel. - Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. - Autres. Au fur et à mesure de la réalisation des travaux, il vérifie la conformité du produit à l'aide des moyens de contrôle mis à sa disposition et valides d'étalonnage. - Compétences en moulage (facultatif) : - Préparation des moules - Préparation des tissus - Préparation de la résine et catalyseur - Réalisation des pièces par stratification - Démoulage et ébavurage - Nettoyage des moules - Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 866,00€ à 2 666,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Le client Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Magasinier/Préparateur de commandes H/F sur du long terme. Vos missions sont de : -Conditionnement de vis et de rivets à l'aide de balances de précision et/ou d'une ligne de conditionnement automatisée -Connaissance des outils informatique (progiciel, AS40,Pack office, portails internet tel que DHL, FEDX, UPS.) - Titulaire du CACES 1-3 - Maitrise de la conduite de ces moyens de manutention - Utilisation des terminaux de scan Savoir-être : -Motivé -Ponctuel -Autonome -Rigoureux Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -CACES 1,3 Journée 8h/16h45 et vendredi 8h/15h15 (à déterminer) Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous : Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : que ce soit au sol ou en hauteur, en utilisant votre chariot-élévateur. Votre principe directeur est la satisfaction du client. Vous êtes responsable de la gestion des matériaux de construction : que ce soit le chargement, le déchargement des palettes, ou l'entretien des zones de stockage. Vous jouez un rôle central dans le maintien d'un environnement de travail bien ordonné et agréable. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : restant vigilant aux produits périmés et/ou dépréciés. Vous gérez les stocks de manière à toujours offrir aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous êtes en contact direct avec le client : en tant que bon communicant, vous assurez la remise des produits commandés aux clients, les conseiller dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Envie d'en savoir encore plus ? Découvrez le métier de magasinier cariste en vidéo : https://youtu.be/92KcxYrHSmc?list=PLUYcTZfs6rPS6b4G5qANImQ7FNAwSepHN Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres : parfait pour travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente. Les outils informatiques ne vous font pas peur. Vous aimez quand tout est bien rangé : très utile pour conserver les aires de stockage organisées et sans danger pour les clients, tes collègues et toi. Vous possédez votre CACES 3.
ACTUAL TERTIAIRE TOULOUSE recherche un(e) Conseiller(e) clientèle (H/F) pour une filiale d'un grand groupe bancaire spécialisée dans la location automobile longue durée. Vous serez en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients existant, en cohérence avec la stratégie et les objectifs définis. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Fidéliser et développer un portefeuille clients en lien avec les orientations commerciales de l'entreprise - Assurer un suivi régulier du portefeuille en collaboration étroite avec le/la Chargé(e) d'Affaires - Gérer la relation client à distance afin de garantir un haut niveau de satisfaction - Adopter une posture proactive et de conseil, dans l'objectif de développer la part de marché de l'entreprise - Piloter et communiquer mensuellement votre reporting d'activité commerciale - Contribuer à la performance commerciale et à l'image de qualité de service de la société Conditions du poste : 35H du lundi au vendredi Taux horaire : 18,68 EUR Issu(e) d'une formation BAC +3, vous disposez d'une expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de la location longue durée automobile ou dans un environnement financier/commercial comparable. Vous vous distinguez par : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Vos capacités d'analyse et votre prise d'initiative - De fortes qualités relationnelles et commerciales - Votre aisance dans la relation client à distance La maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, est indispensable pour réussir dans ce poste.
Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SSIAP1 & 2 voire SSIAP3 (option) Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours Accompagnement pédagogique de publics variés Former en SST (option) Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels Mises en situation pratiques et pédagogie active Et aussi : Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel) Évoluer avec Si2P ? C'est possible ! Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes. Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler. Profil recherché... Vous êtes certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait. SSIAP2 et/ou SSIAP3 opérationnel voire déjà formateur ? Encore mieux. Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut ! Conditions & avantages... CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois) Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence Intéressement aux résultats 5 semaines de congés payés + 6 jours ouvrés de repos compensateur Déplacements occasionnels Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage Le process de recrutement... Un premier échange en visio avec notre référent.e recrutement Un entretien avec votre futur.e manager Et si tout colle, bienvenue chez nous ! Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. Missions principales : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en oeuvre de l'accompagnement - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.) - Participation aux synthèses et présence lors des audiences - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits Expérience : appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : Internat - 35H/semaine Poste à pourvoir : dès que possible Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez déposer votre CV + une lettre de motivation + votre attestation d'honorabilité
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. ADRAR FORMATION recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. 1. Mission Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur des services à la personne, de la santé et du social. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. 2. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur médico-social et du service à la personne est un réel atout. 3. Conditions du poste : Contrat : CDI temps plein Localisation : poste basé à Ramonville Saint-Agne - Déplacements sur l'Ouest de l'Occitanie (ancien Midi-Pyrénées). Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
En tant que directeur en restauration rapide, vous assurez la gestion courante du restaurant afin d'assurer la satisfaction de nos clients, le développement des ventes ainsi que la rentabilité de votre restaurant. Ainsi vous assurez les missions suivantes : - Gérer et superviser votre équipe : animation de votre équipe, gestion des plannings, formation des salariés... - Organiser le service pour optimiser l'expérience client - Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration - Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Mais également: - En appui de l'équipe, intervenir à la production, l'encaissement... Vous possédez: Compétences avérées en management en restauration rapide, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication
Au sein du service Rivières et Réseau de Randonnées du SICOVAL, vous avez pour missions principales la taille, l'élagage et l'abattage du patrimoine arboré public ainsi que des espaces naturels (cours d'eau et chemins de randonnée). Votre rôle : Vous réalisez des activités d'élagage, d'abattage des arbres et de taille de formation en grimpe ou à la nacelle élévatrice. Vous assistez au sol, le cas échéant, les grimpeurs dans l'exécution de leurs tâches. Vous utilisez tronçonneuses, sécateurs et broyeurs de branches, et réalisez l'entretien des engins et du petit outillage (graissage, nettoyage, affutage.). Vous veillez à la mise en sécurité permanente des personnes et des biens sur le périmètre du chantier, ainsi qu'au respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien. Vous assurez la propreté des chantiers : ramassage et évacuation des déchets, nettoyage du chantier. Vous rendez compte des incidents et dysfonctionnements, et alertez la hiérarchie. Activités secondaires : Vous pouvez être amené à réaliser l'entretien des espaces naturels (chemins de randonnées et cours d'eau) : débroussaillage, taille et élagage de haies, petit bûcheronnage. Vous participez selon les besoins à l'aménagement des cours d'eau par technique de génie végétal (recharge en galets, plantation, pose de tunage bois etc.). Vous êtes ... Issu d'une formation CAPA ou BEPA agricole en travaux forestiers et bûcheronnage, et titulaire du Certificat de Spécialisation « arboriste-élagueur » ou équivalence, Reconnu pour vos techniques de taille, d'élagage, d'abattage et de démontage, A l'aise dans la manipulation d'une tronçonneuse et d'une nacelle élévatrice, Méthodique, organisé, capable d'anticiper afin d'optimiser la gestion de l'activité, Très motivé par le travail en extérieur et sensible aux problématiques environnementales, Fort de votre sens du travail en équipe et polyvalent, Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, Titulaire du permis B (obligatoire). Les petits Plus : Titres-Restaurant 25 jours de congés annuels, 24 jours de RTT, et jusqu'à 2 jours de fractionnement (pour un CDD d'une durée de 1 an) Horaires : 7h30-15h30 (journée continue) Participation mutuelle et prévoyance santé
Dans le cadre de son développement, le Centre Porsche Toulouse, référence incontournable pour les passionnés de la marque, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) confirmé(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Véritable pilier administratif et opérationnel, vous accompagnez l'équipe commerciale tout au long du processus de vente des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO), de la commande à la livraison. Vos missions Commande - Commande des accessoires sur VN et VO auprès du magasin pièces détachées - Clôturer et contrôler les dossiers VN et VO après la commande - Suivi et gestion des reprises sur dossier VN et VO - Préparation des dossiers de livraison VN et VO Préparation - Gestion du planning de livraison VN et VO - Vérification de la conformité des dossiers clients VN et VO - Lancer la préparation des VN et des VO - Suivi de l'avancement des préparations VN et VO Livraison - Organisation des livraisons VN et VO - Accueil des clients lors de la livraison - Effectuer un contrôle final des véhicules avant livraison VN et VO - Effectuer la livraison administrative VN et VO - Solder les dossiers de livraison VN et VO - Facturation des VN et VO Gestion des stocks - Suivi et gestion du stock VN et VO - Etablir un échéancier comptable - Etablir un suivi des aides constructeur - Suivi et gestion de financements clients VN et VO Profil recherché Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur automobile Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail Excellent relationnel et sens du service client À l'aise avec les outils informatiques et administratifs Rémunération Salaire brut annuel : entre 28 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience Avantages selon politique du groupe (mutuelle, primes éventuelles, etc.) Pour postuler merci de bien vouloir transmettre votre CV à l'adresse : contact@carecrutement.fr
Nous recherchons 1 poste de fraiseur CN et un autre poste de Tourneur CN en CDI : Rattaché(e) au Responsable de section, vous intervenez sur la fabrication de pièces mécaniques en respectant les exigences de qualité, de coûts et de délais.À ce titre, vous assurez l'usinage des pièces sur tour et fraiseuse selon les plans, ordres de fabrication et gammes définies. Vous réalisez les réglages machines, le changement et la jauge des outils coupants, ainsi que l'installation des pièces. Vous effectuez l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à l'aide des moyens de mesure adaptés et garantissez la conformité des pièces produites.Vous renseignez les documents de suivi de production, assurez la maintenance de premier niveau des équipements et veillez à la propreté de votre poste dans une logique 5S. Acteur(rice) de la performance industrielle, vous appliquez strictement les règles HSE et participez aux démarches d'amélioration continue. Lieu : Escalquens Horaire : 2x8 Rémunération : 28 -31kEUR pour un junior +32kEUR pour un profil expérimenté Savoir-faire - Usinage de pièces mécaniques sur tour ou fraiseuse à partir de plans et gammes de fabrication - Réglage des machines-outils, changement et jauge des outils coupants - Lecture et interprétation de plans techniques et documents de fabrication - Réalisation de l'auto-contrôle dimensionnel et visuel à l'aide des moyens de mesure - Application de procédures de fabrication et respect des exigences qualité - Réalisation de la maintenance de premier niveau des équipements - Renseignement des documents de suivi de production Savoir-être - Rigueur, méthode et sens de l'auto-contrôle - Organisation, réactivité et respect des délais - Respect strict des règles HSE et de la démarche 5S - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Esprit d'analyse et capacité à remonter les difficultés techniques - Attitude proactive et participation à l'amélioration continue
Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une équipe constituée d'un serrurier, d'un électricien, d'un plombier et d'un mécanicien, vous assurerez la gestion, la réparation et le remplacement de petit matériel ainsi que la réalisation de petits travaux de second-œuvre dans les bâtiments communaux. Votre connaissance des métiers techniques des bâtiments vous permet de réaliser des travaux courant de 1er niveau. Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines en fonction des besoins du service. Activités Prise en charge de travaux de maintenance, réparation et remplacement (bâtiments et matériel) - Réceptionner les demandes de travaux - Diagnostiquer les interventions à faire - Déterminer les besoins en matériau/équipement nécessaires pour répondre aux demandes de travaux - Réceptionner les fournitures commandées par le service achat/magasin - Prioriser les interventions en fonctions des urgences, de l'activité du bâtiment, de la réception des demandes et du matériel disponible - Mis en œuvre de plaque de plâtre et de leurs rails - Procéder à l'installation du matériel neuf ou au remplacement du matériel non conforme ou détérioré - Rendre compte des interventions réalisées - Effectuer de la maintenance préventive - Informer les usagers des consignes d'utilisation du matériel - Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien - Venir en appui de l'équipe logistique sur les moments forts pour permettre des livraisons de matériel ou de la pose de mobilier urbain Profil souhaité - Formation technique sur les travaux des bâtiments de second œuvre (menuiserie, peinture, enduits) - Première expérience d'une durée de 6 mois sur un poste similaire souhaitée - Permis B (déplacements sur les bâtiments municipaux de la commune) - Habilitation électrique souhaitée - Permis C souhaité Compétences requises pour le poste - Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiments publics - Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, sécurisation des travaux) - Sens du service public Qualités requises pour le poste - Polyvalence - Réactivité, dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Capacités à travailler seul ou en équipe - Autonomie dans le travail quotidien - Bonnes qualités relationnelles avec les usagers - Sens du service public Conditions du poste - Horaires de travail en journée 8-12h 13-17h; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Vous êtes en charge de la cuisson du pain et des viennoiseries en autonomie. Vous réalisez et contrôlez l'étiquetage des produits et effectuez la mise en rayon en étant attentif à la rotation des produits et à l'état des stocks. Poste évolutif sur un poste de responsable au terminal de cuisson avec notamment la gestion des stocks, des commandes...
Description du poste : Le(a) responsable d'exploitation en transport et logistique supervise le personnel au magasin afin de coordonnées ensemble les opérations de transport. Le(a) responsable d'exploitation logistique est le coordinateur des opérations logistiques liées à la gestion des flux dont il a la charge. Le responsable d'exploitation organise, coordonne et optimise les opérations de transport ou logistique au sein de l'entreprise. Il gère les équipes et met en place les moyens techniques pour planifier et assurer un service efficace pour les clients. Tâches réalisées : - Saisie de BL et factures clients - Saisie étiquettes transporteur et fin de journée. - Gestion des dossiers litiges de transport - Appel téléphonique - Gérer les affrètements (clients ou fournisseurs) - Gérer le départ des marchandises (qualité, poids des colis) Compétences : - Capacité à s'organiser - Prise d'initiative - Sens de l'anticipation - Gestion du stress - Aisance relationnelle - Ecoute active - Sens des responsabilités Qualifications : BAC+2 Une expérience d'au moins 3 ans en exploitation au sein d'une entreprise de transport est nécessaire. Salaire : 1950 € BRUT + Prime commission mensuelle 0.06% + Prime commission annuelle 0.08%. Mutuelle. Embauche au 01/07/2026.
Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique utilisateurs DESK (H/F). Activités de support aux utilisateurs Prise en charge des appels utilisateurs Réception, traitement et suivi des demandes et incidents Prise en main à distance pour la résolution des incidents Qualification de la nature des demandes/incidents Saisie et clôture des tickets Escalade des demandes et incidents Rédaction et mise à jour de procédures de résolution De formation informatique BAC2, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien support utilisateurs. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre sens du service client, votre aisance relationnelle et avez un bon niveau de communication à l'écrit et à l'oral.
Rattaché(e) au chef d'équipe, au sein d'une concession, vos missions sont : - Réaliser les interventions sur les véhicules : réparation, entretien, maintenance et peinture - Diagnostiquer les travaux nécessaires et effectuer les réparations de carrosserie conformément aux ordres de réparation ou aux rapports d'expertise - Remettre en état les véhicules selon les méthodologies constructeur - Gérer la documentation technique et la commande des pièces de rechange - Effectuer la peinture des véhicules selon les standards de qualité - Réaliser les contrôles complémentaires avant la restitution des véhicules aux clientsType de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires de journée - Intégration dans une concession à taille humaine, avec un manager de proximité - Opportunité d'évolution Rémunération : fixe + primes trimestrielles - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto - Des avantages IRP Auto en bonus
En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie (Association de Développement de l'Apiculture en Occitanie) a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteur-ices adhérent-es et d'une équipe de 12 salarié-es répartis sur deux pôles, à Lattes (34) et Auzeville-Tolosane (31). Les missions de l'association sont notamment de répondre aux problématiques de terrain rencontrées par les apiculteurs, de leur apporter un soutien technique afin d'améliorer leurs pratiques et leur technicité, d'accompagner les porteurs de projets d'installation, de communiquer et de faire le lien avec l'ensemble de la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille. Missions et activités : Vous serez chargé-e d'assurer les missions suivantes : - Accompagner des apiculteur-ices individuellement ou en collectif sur la gestion sanitaire du cheptel et la stratégie de lutte contre varroa : entretiens, visites de terrain, campagne de comptage varroa, etc. - Partenariats et participation au réseau sanitaire apicole régional /national. Coopération avec la FRGDS et le GTV Occitanie dans le cadre du dispositif OMAA - Organiser et faciliter des formations et journées techniques - Expérimentations : Élaboration de protocoles et mises en œuvre, acquisition de références techniques - Rédaction de rapports et d'articles techniques - Accompagner le ou les techniciens apicoles de l'ADA Occitanie: organisation du travail et suivi des techniciens apicoles sur les missions du sanitaire - Vie associative et réseau Organisation et animation du pôle de compétences sanitaire (P2C) : reporting régulier au P2C - sollicitation sur les sujets techniques Participation à des séminaires de travail à l'échelle régionale et nationale. - Participation à des groupes de travail du réseau Résapi des ADAs Et plus globalement, vous serez amené-e à participer aux actions générales de l'ADA Occitanie, à la vie associative et aux réunions d'équipe, ainsi qu'à la communication à destination des adhérent-es. Formation et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agri/agro, master ou BTS/DUT dans le secteur agricole - Vous avez une connaissance forte des techniques apicoles, des problématiques sanitaires en apiculture et à minima une année d'expérience dans la conduite de colonies - Vous êtes intéressé-e par le secteur apicole et connaissez les enjeux et les acteurs du sanitaire en Occitanie et en France. - Vous avez une ou plusieurs expériences dans des structures professionnelles agricoles. - Expérience en gestion et développement de partenariat - Expérience de gestion de projets appréciée. - Vous êtes intéressé-e par le secteur associatif.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur bois (H/F). Entreprise spécialisée dans le mobilier urbain, alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Elle privilégie un environnement de travail collaboratif et respectueux, offrant à ses employés un cadre dynamique pour se développer. L'entreprise valorise l'innovation, la qualité et l'engagement environnemental, et cherche des collaborateurs motivés pour rejoindre son équipe. Vos missions sont: -Préparer le bois et effectuer les contrôles nécessaires avant la production -Fabriquer les lattes : usinage, ponçage et traitement du bois -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements (chaudière, briqueteuse) -Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre -Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace Rémunération : -Taux horaire : 12 /h Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 16h Vous êtes : -Expérimenté(e) dans le secteur du bois ou prêt(e) à apprendre -A l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent(e) -Rigoureux(se), assidu(e) et organisé(e) -Mobile pour vous rendre sur le lieu de travail (zone non desservie par transports en communs sur certaines horaires) Ce job est fait pour vous ! Postulez ! Travailler avec MANPOWER, c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150.). Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower. et postulez à cette offre !
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un fabricant français de dispositifs médicaux, qui développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, le Groupe compte aujourd'hui 500 salariés répartis sur trois sites en France et deux sites en Tunisie. Ce dernier réalise plus de 34 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 4 millions à l'export. Groupe en pleine expansion, nous recherchons pour l'accompagner dans son développement, un : Ingénieur projet Plasturgie H/F CDI - Labège (31) Rattaché(e) au Directeur Conception et Développement, vous êtes en charge d'assurer le support technique du service commercial (évaluer la faisabilité technique et économique des prospections en plasturgie), de planifier et piloter les projets de développement et d'assurer le suivi du produit en exploitation en lien avec les méthodes et l'atelier. En ce sens, vos missions principales sont de : -Identifier et définir les demandes clients, identifier les exigences réglementaires -Mettre en place les moyens de production et de contrôle -Réaliser les tests de qualification et valider les produits -Industrialiser la fabrication -Obtenir l'autorisation de mise sur les marchés visés -Assurer la communication interne tout au long du projet -Proposer des améliorations des produits et procédés en place Participer activement au traitement des actions correctives produits pouvant survenir en phase d'exploitation ou suite aux retours clients Issu(e) d'une formation Bac 3/5, vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans la gestion de projets qui vous a permis d'acquérir des connaissances des matières plastiques (propriétés, usage, mise en œuvre). Vous avez de bonnes qualités de communication et vous savez mener plusieurs projets simultanément. Alors n'hésitez plus, postulez !
Côté paiements en ligne, ce sont plus de 300 000 e-marchants à travers le monde (Canal+, CROUS, CNAM, DirecTV) qui ont choisi de nous faire confiance pour notre expertise et la fiabilité de nos produits (nos services fonctionnent quand même en 24/7/365 !). Les demandes clients sont de plus en plus importantes. Et pour maintenir notre haut niveau de service, nous renforçons notre service Vente à Distance (VAD), qui s'occupe de développer notre plateforme de paiement en ligne (PayZen). Ce qui signifie que nous cherchons un.e Ingénieur.e Développement Java/fullstack. Intéressé.e ? On vous en dit plus : Au sein de notre service VAD, l'équipe Interface de Paiement (IPA), composée de 7 développeurs et 1 responsable d'équipe. L'objectif de l'équipe ? Fournir à nos clients marchands les services nécessaires pour intégrer le paiement sur leur site et leur donner les outils pour gérer leur transactions. Autrement dit, une API REST , un formulaire de paiement à redirection, embarqué sur la page du marchand, des batchs de traitement de paiement par fichier, des liens de paiements, etc En tant qu'ingénieur.e développement Java/fullstack, vous intervenez à 80% sur du backend, et vous : - Réalisez les développements en mode maintenance évolutive, - Effectuez les revues de code, - Développez les tests automatiques (unitaires, non-régression, end-to-end, BDD), - Pourrez être amené à faire du support N3. On parle probablement le même langage : - Java 11/17/21, J2EE, JPA/Hibernate, REST, SpringBoot - HTML, CSS, ReactJS - SQL (MariaDB, MySQL), Cucumber, Behave - Git, Maven - Jenkins 2, Ansible, Selenium - Docker, Podman - Méthodologie Agile (Scrum) Prêt.e à relever le défi ? - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, - Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le développement Backend, - D'ailleurs, Java (Java 7/8) et Java J2EE n'ont aucun secret pour vous, - Vous maîtrisez les bases de données SQL, - Vous êtes familier.ère avec la configuration Git, - And of course, you speak English and are able to say something else than "where is Brian?". Votre personnalité fera la différence : - Vous avez un fort esprit d'équipe, vous privilégiez le collectif à l'individuel et êtes adepte du « ensemble on va plus loin », - Vous aimez partager votre expérience et vous enrichir de celle de vos collègues, - Vous avez une bonne communication orale et écrite pour transmettre efficacement les informations.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé.e d'affaires géotechniques avec pour activités : - D'effectuer des observations de terrain liées aux études; - De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d'activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ; - D'assurer des missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'oeuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d'oeuvre; - D'assurer les études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises du BTP ; - De participer à l'activité commerciale de l'agence et à son développement technique (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l'expertise technique.) ; - D'assurer la gestion et le pilotage d'un ou plusieurs projets ; - D'encadrer et assurer l'assistance technique des chargés d'affaires moins expérimentés; Concepteur dans l'âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux.), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.) et des études d'interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient. Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.
L'intérêt du poste Un rôle stratégique pour accompagner nos clients PME/ETI dans la mise en place et utilisation de MySilae, pour rentre autonome le client dans la production de sa paie et ses déclarations sociales Des missions variées et à forte valeur ajoutée vous seront proposées : * Réaliser un "audit paie" dans le cadre de la reprise pour sécuriser le dossier, * Paramétrer le dossier dans MySilae avec les spécificités et usages de l'entreprise, * Former le client à l'utilisation de MySilae pour lui permettre de devenir autonome sur l'outil, * Accompagner le client lors de sa première paie sur l'outil pour sécuriser le démarrage, * Assurer un support quotidien : Assistance logiciel et Assistance technique paie (gestion tickets), * Gestion d'un petit portefeuille en paie pour ne pas perdre la main, Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe selon profil avec revalorisation annuelle ; * Différentes primes : intéressement, participation, mobilité, prime qualité ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Ce que nous recherchons Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative en tant que gestionnaire de paie en cabinet, avec maîtrise de MySILAE. Idéalement une première expérience en tant que consultant MySILAE ou un rôle similaire (paramétrage, formation client). Connaissance approfondie de MySILAE GP et Entreprise (certification requise obligatoire). Appétence pour le relationnel et la formation client. Rigueur, sens du service et capacité d'analyse. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.
Votre agence Morgan Services Toulouse L'Union accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre, nous recrutons pour un de nos clients situé à Toulouse, un Responsable Épicerie (H/F) en CDI. Véritable commerçant(e), vous placez la satisfaction client au cœur de votre métier. En lien direct avec la direction du magasin, vous êtes responsable de la gestion, de l'animation et de la performance du rayon Épicerie. Vos missions : -Gestion complète du rayon Épicerie : commandes, stocks, inventaires, suivi des marges et du chiffre d'affaires -Mise en place des actions commerciales et valorisation des produits -Respect des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité -Management de l'équipe : organisation des plannings et formation des collaborateurs -Suivi des indicateurs de performance et optimisation du fonctionnement du rayon - Management de 10 collaborateurs : organisation des plannings, formation et accompagnement de l'équipe Profil recherché : -Minimum 2 ans d'expérience en gestion de rayon Épicerie - Très bonne connaissance des produits d'épicerie - Expérience en management d'équipe, rigueur et sens du résultat - Esprit commerçant et leadership Conditions : Contrat : CDI, temps plein Lieu : Toulouse (31) Rémunération : 2 300 à 2 600 € brut / mois sur 13 mois + participation aux bénéfices Intéressé(e) ? Relevez de nouveaux défis et postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV !
AKXIO CONSEILS recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie H/F Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons pour une société d'externalisation de la paie un/une Gestionnaire Paie Confirmé(e) sur Nice vous prendrez en charge l'établissement des bulletins de paie, des charges sociales, DSN, et l'administration du personnel. Vous désirez évoluer au sein d'un cabinet dont les valeurs sont le respect et la confiance, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts que nous privilégierons. Rémunération : selon profil Niveau d'études : Bac + 2/3 minimum en comptabilité/paie (BTS/DUT, DCG.) logiciel Silaé possibilité de modulation du temps de travail 39H / 35H00 et de travailler en 4 jours 4jours 1/2 ou standard 5 Jours Le poste est à pourvoir au plus vite. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
BalmaCDI - Prise de poste dès que possible Le cabinet: Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu, fort de plus de 25 ans d'expérience, qui accompagne aujourd'hui plus de 2 000 clients, avec un taux de satisfaction de 98 %. Ici, l'expertise comptable ne se limite pas aux chiffres. Le cabinet défend une vision résolument humaine, de proximité et de conseil, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite des entrepreneurs accompagnés. Les missions du poste Les équipes interviennent sur un large périmètre : - expertise comptable - conseil et pilotage stratégique - digitalisation de la gestion - création / reprise d'entreprise - investissement immobilier - paie, RH et juridique L'environnement est structuré, bienveillant et formateur, avec une vraie volonté de faire évoluer les collaborateurs dans la durée. Le contexte de recrutement: Suite au départ d'un assistant comptable au cours de sa période d'essai (départ effectif le lundi 05/01/2026), notre cliente, Expert-Comptable associée, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) assistant(e) comptable avec une première expérience en cabinet. Le poste: En tant qu'Assistant comptable H/F, vous interviendrez sur un portefeuille clients mixte, avec une montée en compétences progressive et un accompagnement réel par un chef de mission. Ce poste s'adresse à un profil assistant ++ : quelqu'un qui ne fait pas uniquement de la saisie, et qui a déjà commencé à comprendre la révision, les bilans et les liasses fiscales, même de manière partielle. Vos missions - Saisie comptable - Lettrage des comptes - Révision comptable (avec accompagnement) - Échanges avec les clients et l'équipe - Utilisation d'outils digitaux performants L'objectif : vous faire évoluer, pas vous laisser bloqué sur de la saisie pure. Outils: - Quadra Compta - Pennylane Organisation & cadre de travail: - Cabinet situé à Balma - Équipe d'environ 25 collaborateurs (pôles comptable, social et juridique) - Travail en bureau partagé - Environnement calme, structuré et collaboratif Le site est peu desservi par les transports en commun : permis et véhicule recommandés. Conditions & avantages: - Rémunération : à partir de 26 500 € brut annuel (évolutive selon profil) - Base 35h - En période fiscale (février à avril) : 39h compensées par des RTT - Tickets restaurant (9,50 €, pris en charge à 60 %) - Mutuelle prise en charge à 90 % - Télétravail : 1 jour par semaine, une fois autonome - Semaine de 4,5 jours possible, une fois autonome (jour au choix) - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux en fin d'année Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un vrai accompagnement, pas du bricolage - Un cabinet qui mise sur la proximité, la confiance et la transmission - Des outils modernes et une vision 360° du métier - Un poste évolutif, dans une équipe stable et bienveillante Profil recherché: - Formation comptable (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée - Bases en révision comptable appréciées - Envie d'apprendre, d'évoluer et de comprendre le pourquoi, pas seulement le comment - Rigueur, curiosité et esprit d'équipe
Offre d'emploi : Assistant planification et administration des ventes - H/F Lieu de travail : Escalquens (31) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute activement un Assistant planification et ADV H/F. Sous la responsabilité du Directeur de Business Unit, vos missions principales seront les suivantes, pour ce laboratoire en priorité mais aussi pour les autres laboratoires de la BU : Administration des ventes : élaboration des devis, traitement des demandes clients, mise à jour de la base de données clients, accueil téléphonique et gestion de la boîte e-mail, Facturation : participation au processus de validation des factures et, si nécessaire, suivi et relance des clients, Ordonnancement : planification des interventions après validation des devis, organisation des tournées du personnel terrain et prise de rendez-vous avec les clients, Collecte : récupération ponctuelle d'échantillons auprès des clients habituels (proches du laboratoire, avec un véhicule de service). Lise non exhaustive. Profil recherché De formation administrative ou commerciale (Bac à Bac+2 type BTS Assistant de gestion, Assistant commercial, ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative des ventes ou dans un poste polyvalent au sein d'un service client (dont alternances et/ou stages). Vous êtes une personne dotée d'un excellent sens du relationnel client, faisant preuve de curiosité, d'application et de rigueur dans son travail. Vous appréciez la diversité des missions quotidiennes et savez faire preuve d'organisation afin de travailler de manière efficace et autonome. Permis B requis, dans le cadre des déplacements occasionnels. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès JANVIER 2026. - Localisation : Escalquens (31). - Horaires : de journée, 35h / semaine (lundi au vendredi). - Permis B en boite manuelle requis. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
MISSIONS : Au sein du Pôle de production, vous effectuerez les tâches suivantes : - Câblage de connectique par sertissage ou par brasure - Câblage filaire de carte électronique - Brasure de composant traversant ou CMS sur carte classique - Intégration de carte dans les boitiers mécaniques d'équipement Aéronautique / Défense / Nucléaire et spatial - Réalisation de harnais - Câblage occasionnel de coffrets / armoires électriques ou boitier de test pour diverses applications PROFIL : Compétences clés du poste : - Câblage de circuit imprimé - Brasure de composant traversant ou CMS. - Câblage filaire - Brasure et sertissage de connecteur - Lecture de plan de câblage - Câblage de coffret/armoire électrique - Connaissance des composants électrotechniques. - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, mégohmmètre et milliohmmètre) - Maitrise des connaissances des protections contre les ESD - Habilitation électrique B1V, B2V, BE mesure ou BE essais serait un plus - Lecture de liasse de plan mécanique Formation et niveau requis : Niveau CAP à BTS à dominante électrotechnique ou électronique. Expérience requise : Expérience souhaitée dans le câblage électrotechnique ou électronique de 10 ans
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche, un(e) Responsable Assurance Qualité Produit : MISSIONS Rattaché au pôle qualité, le responsable assurance qualité produit rend compte régulièrement au responsable qualité entreprise du fonctionnement, des besoins d'amélioration des différents projets dont il a la responsabilité. Il assure, pendant la durée de vie de produit, de l'avant-vente à sa livraison que la qualité attendue est appliquée au produit. - Elaborer la documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Contrôle « complet » de pièces usinées simples ou d'assemblages complexes. - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives en déroulant des méthodes d'analyse des anomalies. - Assurer l'interface client au niveau Assurance qualité/ Assurance produit. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client. - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Interfacer avec tous les services en tant que représentant qualité du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs.). Le responsable assurance qualité produit participera aussi activement au déploiement de la politique qualité et des objectifs de l'ensemble des processus. Il sera amené à réaliser des audits internes, suivre les indicateurs qualité ainsi que les actions du plan d'amélioration continue, il participera également à la préparation de la revue de direction. PROFIL - Connaissance en mécanique, lecture de plans. - Maitrise de l'utilisation des outils de mesures conventionnels (Pied à coulisse, Jauge de profondeur, micromètre, colonne de mesure.). - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet. - Connaissance du référentiel EN 9100 indispensable. - Maitrise des méthodes de résolution d'anomalie, capacité d'analyse et force de proposition. - Connaissance dossier constructeur et premier article. - Connaissance anglais. - Bon relationnel, reporting, rigueur, travail en équipe. - Formation scientifique, diplôme licence 3 ou équivalent. - Expérience en assurance produit et assurance qualité : minimum 3 ans Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
Entreprise spécialisée dans le secteur du retail en forte croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe à taille humaine, sous la responsabilité d'une Responsable paie et en collaboration avec un gestionnaire de paie expérimenté. Vos missions Gestion du processus de paie de A à Z en totale autonomie (environ 400 paies/mois) Réception et contrôle des éléments variables (mutuelle, prévoyance, arrêts maladie.) Vérification des documents contractuels Gestion des ruptures de contrat et calcul des indemnités (licenciement, rupture conventionnelle, etc.) Travail en multi-conventions avec une convention principale Établissement des déclarations sociales (DSN) Profil recherché Formation Bac +2/3 en paie obligatoire 4 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel : TCD) Power BI (apprécié) Compétence sur Silae obligatoire Connaissance d'un logiciel de gestion de temps Bonnes bases en droit social Savoir-être Autonomie et respect du cadre Capacité à travailler avec des délais contraints Esprit analytique Adaptabilité et réactivité Bon relationnel Rigueur et organisation Conditions Contrat cadre - forfait jour 1 jour de télétravail après période d'essai Localisation : Ramonville Rémunération : 35K€ à 38K€ brut annuel (fixe)
ACTUAL TOULOUSE RESTAURATION recherche pour un de ses clients, Traiteur Toulousain, un SERVEUR H/F: Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique, souriant(e) et professionnel(le) pour renforcer notre équipe lors de prestations variées (clubs sportif, entreprises, organismes). Vous serez l'un des visages de notre client auprès des clients et invités. Vos missions : - Mise en place des buffets, tables et espaces de réception - Service à l'assiette, au plateau ou au buffet selon les prestations - Accueil et accompagnement des clients pendant l'événement - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Expérience dans le service en restauration ou traiteur appréciée - Bonne présentation et excellentes qualités relationnelles - Sens du service et de l'adaptation - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Permis B apprécié (déplacements possibles sur les lieux d'événements) Missions possible en semaine ou WE (match, mariage...) journée ou soirée Secteur Toulouse
GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie, fondée en 2003, emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national. Dans le cadre du départ d'un collègue, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe support à Balma. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Vous avez pour principales missions : - Prise en charge du cycle complet de paie : gestion des éléments variables, édition des bulletins, contrôle des paies, établissement des déclarations sociales - Mise à jour des fiches salariés dans le logiciel : entrées/sorties, modification des données personnelles ou contractuelles - Traitement des acomptes, saisies, absences, soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Déclaration des arrêts maladie/accident de travail/paternité/maternité - Montage et suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Réponses et conseils aux salariés sur leurs droits et obligations en matière de paie Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité) ou issu(e) d'une formation technique en paie réalisée en centre de formation, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie et les outils bureautiques. La connaissance du Logiciel Cegid serait un plus. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. La rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités nécessaires pour maîtriser ce poste qui requière également autonomie, respect de la confidentialité et sens du relationnel. Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste basé sur Labège avec démarrage rapide- Permis B obligatoire - Travail en semaine de 9h à 12h puis de 14h à 18h Nous recherchons un.e Préparateur.trice esthétique pour rejoindre notre équipe à plein temps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du nettoyage des véhicules, en veillant à ce que chaque voiture soit impeccable avant la livraison ou l'exposition. Vos tâches quotidiennes incluront le lavage, le polissage, le cirage et le rangement des véhicules. Le permis B est obligatoire. Vous devez également être capable d'appliquer des traitements spécifiques pour restaurer et protéger les surfaces. Qualifications - Compétences en nettoyage et préparation de véhicules : Expérience en lavage, polissage et application de cires et de produits de protection. - Compétences techniques : Connaissance des produits de nettoyage et des équipements de préparation de véhicules. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un espace de travail propre et organisé. Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'esthétique automobile, une forte attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute en contrat à durée déterminée un Responsable d'unité (H/F) pour sa Plateforme de Services téléphonique. Localisation : Labège Date prise de fonction : Lundi 2 mars 2026 Contrat : CDD de 4 mois - Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : Rémunération : entre 2435€ brut mensuel (selon profil) Nos avantages : 13ème mois, primes (sous conditions), mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, CSE, horaires variables, Télétravail possible, forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Vos activités seront notamment de : Animer une équipe : Animer la formation d'intégration, mise en place de tutorat, écoutes/débriefings Effectuer un suivi qualitatif des communications téléphoniques et des e-mails Etre réactif aux évolutions réglementaires et technologiques Mobiliser, impliquer et soutenir les Téléconseillers Mener les entretiens annuels d'évaluation Animer des réunions Superviser : Suivre l'adéquation des ressources en fonction des flux, gestion des délais, du solde et gestion des priorités Gérer et suivre l'absentéisme Suivre les dossiers complexes et les échéances Contrôler la maîtrise des outils et la recherche documentaire Participer au pilotage du service : Alimenter et utiliser les outils de pilotage Apporter une aide à la décision au manager Superviser et contribuer à l'amélioration des processus Participer à des groupes de travail Ce travail vous correspond si vous : Etes en capacité d'assurer le relais de l'information Savez détecter les dysfonctionnements et apprécier les risques Savez gérer les tensions Etes en capacité de suivre une démarche qualité Savez définir des tableaux de bord de suivi d'activité de l'équipe On vous reconnaît pour : vos qualités pédagogiques et relationnelles confirmées vos qualités organisationnelles et votre autonomie votre esprit d'analyse et de synthèse Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Formation exigée : BAC + 2 Expérience exigée : Management et Relation clientèle téléphonique appréciée Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Postulez via lasecurecrute.fr (CV et LM) Date limite des candidatures : Mercredi 28 janvier 2026 Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs. Sans retour de notre part d'ici le 06/02/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Ce poste s'adresse à un-e assistant-e RH très à l'aise avec Excel (macro, VBA), souhaitant intervenir sur des sujets concrets liés à la paie et la fiabilisation des données RH. CDI - Temps plein - (26-30)K€ selon expertise développée - Escalquens - Prise de poste dès que possible Notre client, La Toulousaine, est un fabricant français (environ 350 personnes) qui défend depuis 70 ans des valeurs fortes, maitrise la conception de produits reconnus pour leur fiabilité et leur qualité irréprochable et prône l'amour du travail bien fait et de la satisfaction clients. Dans un contexte de continuité d'activité et de remplacement, la fonction Ressources Humaines recrute un-e Assistant-e RH. Rattaché-e à la RRH, vous intervenez sur un périmètre opérationnel varié, sur 3 grandes missions : 1.Gestion de l'intérim et des effectifs temporaires Vous êtes l'interlocuteur-rice RH de référence sur la population intérimaire. - Le recrutement et le suivi des intérimaires - La relation avec les agences d'intérim (turn-over, besoins ateliers, suivi des effectifs) - La création des profils, badges et accès - Le suivi des pointages, des heures travaillées et des relevés d'activité via Pixid - Le contrôle des contrats d'intérim - Le suivi des visites médicales - Les points réguliers avec les chefs d'ateliers et les agences - Le suivi administratif et paie des intérimaires 2.Gestion des temps et administration du personnel Vous intervenez sur l'ensemble des processus liés à la gestion administrative des salariés. - La gestion des temps sous Horoquartz (paramétrage, saisie, traitement des anomalies) - L'embauche des nouveaux collaborateurs (DUE, création des profils temps et paie, mutuelle) - La gestion des avenants simples (mi-temps thérapeutique.) - La gestion des arrêts de travail, déclarations AT, enquêtes CPAM - La gestion des visites médicales - Les relations quotidiennes avec les salariés (pointages, questions paie, bulletins, attestations, absences, congés payés, mutuelle, dossiers CILEO.) - Le suivi des congés payés 3.Reporting, statistiques et obligations sociales Vous contribuez activement au suivi social et aux obligations réglementaires de l'entreprise. - l'Export des données de paie et le calcul de la participation et de l'intéressement - Des requêtes et reportings RH (comptabilité, compteurs de modulation, horaires variables, absentéisme.) - La conception et l'actualisation de tableaux de bord et indicateurs RH - Le Rapport Annuel Unique / Bilan social - Les statistiques NAO et élections professionnelles - Les déclarations et enquêtes réglementaires (DMMO, registre du personnel, DARES, IUMM) Pré-requis du poste > Formation & Expérience - Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines - Expérience minimum de 3 ans au sein d'un service RH avec gestion ou participation à la paie - Maîtrise d'Excel niveau expert - Expérience significative en administration du personnel - Word niveau avancé > Savoir-être attendus - Rigueur et polyvalence - Sens de l'organisation et capacité à travailler dans des délais contraints - Autonomie - Aisance relationnelle et diplomatie - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, agences, partenaires externes) > Atouts appréciés - Connaissance de la convention collective de la métallurgie - Maîtrise des outils Horoquartz et/ou ADP
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Castanet Tolosan et les alentours (Ramonville - Ayguesvives) Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Poste basé à Castanet-Tolosan (31) - Interventions régulières sur les secteurs Aude, Midi-Pyrénées et Tarn. Vos missions : Conduite d'engins forestiers : épareuses, tracteurs équipés de broyeurs frontaux, et autres matériels spécialisés. Réalisation de travaux forestiers et d'entretien (débroussaillage, broyage, ouverture et entretien de chemins forestiers). Entretien courant du matériel : graissage, vérifications de base, petits réglages mécaniques. Veiller en permanence à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles environnementales. Prendre soin du matériel confié, en garantissant son bon usage et sa longévité. Profil recherché : Expérience en conduite d'engins agricoles, forestiers ou de travaux publics. Connaissances de base en mécanique (graissage, contrôles simples). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des règles de sécurité et soin particulier accordé au matériel. Permis B indispensable ; permis C ou CE apprécié. Ce que nous offrons: Une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux forestiers. Un environnement de travail sérieux et sécurisé. Des interventions variées sur un secteur régional dynamique. Un poste stable avec possibilité d'évolution.
Rejoindre Maison & Services, c'est allier l'utile à l'agréable... et faire briller ta carrière Tu recherches une nouvelle opportunité où polyvalence, autonomie, responsabilité et adaptabilité sont au rendez-vous ? Un job vivant, où on ne s'ennuie jamais ? Parfait : nous cherchons justement une formatrice ou un formateur ! Alors enfourche ton balai magique, attrape ta microfibre, et accroche-toi : je t'explique le poste ! Un(e) formateur(trice) ménage chez Maison & Services, c'est une personne de confiance qui accompagne, forme et suit les nouveaux collaborateurs (aides ménagers et agents de nettoyage), tout en assurant les remplacements chez les clients (particuliers et professionnels) en cas d'absence ou de congés. Tes missions : Former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans la prise de poste, Garantir la qualité des prestations chez nos clients, Être le relais essentiel entre le terrain et le bureau, Livraison des consommables pour les clients professionnels, Assurer des remplacements ponctuels et/ou le démarrage de nouveaux domiciles... Le profil recherché : Expérience significative dans le secteur (un vrai plus !) Disponibilité du lundi au vendredi, sans contrainte horaire Permis B obligatoire Tu es encore là ? Super, je ne t'ai pas endormi ! Alors, qu'est-ce que tu attends ? Postule dès maintenant ! Qu'est-ce qui fait la différence chez nous ? Un salaire défini ensemble lors de l'entretien Une équipe proche, à l'écoute Un véhicule de service pour tous tes déplacements Un CDI à temps plein Un club employé (CE) avec de nombreux avantages pour toi et ta famille Un accompagnement personnalisé et une formation au top
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un(e) Technicien de laboratoire Contrôle Qualité (F/H) pour notre client spécialiste du secteur agro-alimentaire. Contrat en intérim, Poste en 3*8 : 06h-14h/14h-22h/22h-6h Principales missions: -Valider la conformité du quart de production sur les contrôles en lien avec la sécurité alimentaire et réglementaire -Animer le rapport de quart qualité pour faciliter le passage entre équipes et les routines quotidiennes de performance -Enregistrer les non-conformités dans les systèmes -Réaliser les contrôles spécifiques pour vérifier que le produit reste dans les spécifications Votre profil : -Formation supérieure en techniques d'analyse de laboratoire -Expérience en laboratoire de contrôle qualité N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature, à très vite chez Adéquat. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans.
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d'agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd'hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants-es. La commune recherche des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à rejoindre ses équipes. La commune organise tous les mercredis et samedis matin un marché de plein vent. Le marché compte, selon la période de l'année, entre 70 à 80 commerçants dont des maraîchers et producteurs bio, des traiteurs, des producteurs de plantes et d'arbustes. Le marché est ouvert les mercredis et les samedis matin de 8h à 13h30. Un carré des producteurs, les Co-pains du Port, implanté à Port Sud, est également ouvert tous les jeudis, de 16h à 20h et propose une gamme de produits locaux en circuit-court. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuez au bon déroulement des marchés de la commune et en assurez le suivi administratif. Vous êtes en charge de la gestion comptable (régie) associée aux marchés. Durée hebdomadaire de travail : 20h selon le planning suivant : Mercredi : 7h30 à 14h30 Jeudi : 12h30-18h30, Samedi : 7h30 à 14h30. Activités 1. Gestion des marchés - Accueillir les commerçants et contrôler les demandes et documents, - Organiser les placements des commerçants et accompagner les nouveaux arrivants (notamment en période estivale), gérer le mobilier urbain (bornes, barrières, potelets) et les équipements techniques, - Assurer la surveillance et la régulation en veillant au respect du règlement, la fluidité de la circulation et du stationnement, et signaler tout manquement aux services compétents (police municipale, hygiène, etc.). 2. Gestion administrative - Percevoir les droits de place, contrôler les situations administratives des commerçants non sédentaires, mettre à jour les dossiers et traiter des courriers, - Préparer les comités en lien avec l'élu référent, participer aux échanges, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions (courriers, actions correctives, etc.), - Elaborer des suivis d'activité du marché. 3. Gestion de la régie des droits de place - Encaisser les droits de place selon la tarification en vigueur, - Assurer le suivi des recettes et réaliser le dépôt des recettes à la trésorerie. Profil souhaité - Diplôme gestion administrative ou comptable - Expérience souhaitée d'un an en gestion administrative et accueil du public - Expérience souhaitée tenue de régie ou caisse - Permis B souhaitable Compétences requises pour le poste - Accueil physique et téléphonique - Connaissance de la réglementation des marchés - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Maîtrise des outils informatiques Qualités requises pour le poste - Sens du service public, de l'accueil et du contact avec le public - Capacité à gérer les situations conflictuelles - Capacité à gérer une régie - Rigueur, ponctualité et autonomie - Disponibilité, réactivité et dynamisme - Bonne condition physique Conditions du poste - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous vous proposons ce poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein d'un Groupe innovant, acteur engagé de l'immobilier et de la construction. Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 8 usines françaises réparties sur l'ensemble du territoire, les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site. La filiale Equilab conçoit, fabrique et installe des systèmes de traitement d'air et de Gestion Technique Centralisée pour le pilotage de bâtiments. L'usine de production est située à Labège, nous intervenons sur la France entière. Poste En tant que Technicien.ne Support GTB, vous êtes rattaché.e à la Responsable Adjointe Service Assistance Client GTB, basé à Labège, avec des déplacements réguliers chez nos clients. Vous intervenez dans la phase d'exploitation du bâtiment. Vos missions, non exhaustives, seront les suivantes : - Vous accompagnez nos clients et nos partenaires dans la gestion du confort, de l'énergie, du contrôle des accès des bâtiments, dans le support aux interventions de dépannage au travers de la GTB. - Vous assurez la téléassistance technique auprès des clients (via appel téléphonique, email, chat) - Vous réalisez les audits GTB avec proposition de remise en état et/ou évolution des GTB existantes - Vous réalisez des petits travaux GTB (ajout/Modification d'équipements sur réseau GTB) - Vous collaborez avec les équipes SAV EQUILAB/Management énergétique) - Vous assistez aux diagnostics de cohérence des compteurs (comparaison compteurs/automates/GTB) - Vous assistez à la réalisation d'audits BACS / Energétiques Profil recherché - Vous êtes diplômé.e d'un BUT GEII ou d'une formation en automatisme, robotique ? - Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ? - Vous avez de bonnes connaissances techniques notamment sur les logiciels de supervision (Schneider Electric Exostruxure, Siemens Desigo.), protocoles de communication GTB (BACnet, Modbux, KNX.), en électrotechnique et électricité du bâtiment et automatisme ? - Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et avez le sens du relationnel et des priorités ? Postulez dès à présent et rejoignez une entreprise dynamique en plein essor ! GA Smart Building s'engage en faveur de la diversité. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous. Dans le cadre de nos process de recrutements, les entretiens se font généralement en présentiel. Si vous avez des besoins spécifiques relatifs à l'accessibilité du lieu, n'hésitez pas à nous en informer afin d'organiser au mieux notre rencontre.
Nous recherchons un(e) analyste de données à forte dominante statistique et mathématique, pour le développement, l'automatisation et l'optimisation de méthodes quantitatives appliquées à la modélisation computationnelle de propriétés chimiques et pharmaceutiques. Le poste implique la mise en œuvre de modèles analytiques avancés, l'évaluation de leurs performances et leur intégration dans des pipelines de calcul reproductibles, en lien étroit avec les activités de recherche et de développement. Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs de la société pour appliquer des approches d'exploration et d'analyse de données dans le but de résoudre les défis statistiques de la découverte des molécules dans les domaines des sciences de la vie. Les responsabilités de l'analyste seront : - Collecter, structurer et analyser des données structurées et non structurées issues des industries pharmaceutiques, agroalimentaires et pétrochimiques. - Développer et appliquer des méthodes nouvelles quantitatives basées sur la statistique avancée, la recherche opérationnelle et la modélisation mathématique, afin d'optimiser à la fois les performances technico-économiques et les impacts environnementaux des procédés et des produits. - Concevoir des modèles d'aide à la décision multicritère (performance, coût, risque), notamment pour la sélection de molécules, de procédés ou de scénarios industriels dans une logique d'innovation responsable. - Développer des protocoles analytiques et des outils de modélisation computationnelle, à partir de sources de données internes et externes, en combinant programmation scientifique, méthodes d'apprentissage automatique. - Collaborer étroitement avec des chercheurs et des ingénieurs, afin de traduire des problématiques industrielles complexes en solutions quantitatives. - Analyser, interpréter et restituer les résultats auprès des collaborateurs, en mettant en évidence les compromis entre originalité scientifique, performance industrielle, innovation et durabilité. - Rédiger des rapports et des cahiers des charges techniques liés aux projets d'exploration et d'analyse de données. Assurer une veille active en science des données, optimisation et en intelligence artificielle. - Participer activement à des collaborations académiques, de recherche et industrielles. - Avoir un engagement actif dans des collaborations académiques et de recherche propres à la société. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES - Formation ingénieur ou Master II (équivalent BAC+5) avec une solide maîtrise des statistiques, de l'analyse probabiliste, des mathématiques appliquées et de la simulation de processus. - Maîtrise approfondie des tests statistiques (paramétriques et non paramétriques), incluant la formulation et la validation d'hypothèses, l'analyse de la significativité, l'étude des distributions statistiques, l'estimation de paramètres et l'évaluation de la robustesse des modèles. - Maîtrise des méthodes et outils de visualisation de données à l'aide de R, Python, Excel avancé. - Maîtrise de l'environnement KNIME pour l'exploration, l'analyse et la visualisation de données. - Expérience dans l'intégration et la gestion de données au sein de bases de données relationnelles (SQL). - Bonne connaissance des environnements de calcul scientifique : Conda / Anaconda, Jupyter Notebooks, ainsi que du langage Python et de ses principales bibliothèques scientifiques : Pandas, Scikit-learn, Matplotlib, TensorFlow, Keras, PyTorch. - Bonne connaissance des problématiques industrielles des secteurs pharmaceutique et chimique, en particulier dans un contexte de R&D. - Une expérience en enseignement, formation ou transfert de connaissances est particulièrement appréciée.
Nous recrutons pour le compte de notre client, organisme professionnel qui accompagne des coopératives agricoles sur des sujets d'audits variés, son futur Commissaire aux Comptes F/H, dans le cadre d'une création de poste. L'entité toulousaine se compose d'une douzaine de collaborateurs et les clients sont situés principalement en Occitanie. Ainsi, vous intégrez un bureau à taille humaine avec une forte cohésion d'équipe. Les clients de cet organisme sont essentiellement des acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un programme de formation est prévu afin de faciliter votre intégration. Vous aurez également le soutien des 4 CAC signataires afin de vous aider à prendre en main vos dossiers. Evoluant au sein de l'équipe des Commissaires aux Comptes, vous êtes responsable, en tant que signataire, de la certification légale des comptes de votre portefeuille, composé d'une vingtaine de dossiers. Vous travaillerez sur des tailles d'entreprises et des dossiers variés : coopératives agricoles (dont groupes coopératifs consolidés) société commerciale, association, syndicat,. Dans un premier temps, vous échangez avec les clients afin de bien comprendre les enjeux de la mission, leur environnement de travail ainsi que les points spécifiques de leur activité. Une fois les éléments définis, vous construisez le plan de contrôle afin, notamment, de donner de la visibilité à votre client sur les délais de réalisation. Ensuite, en lien avec les autres commissaires aux comptes, vous construisez le planning de vos équipes en fonction des contraintes de chacun. Une fois cela validé, vous êtes en support des auditeurs afin de les aider sur certaines contrôles de cycle. En parallèle, vous pouvez réaliser certains contrôles, principalement sur les postes de capital social, stocks et résultat fiscal. Pour terminer, vous établissez l'ensemble des rapports et des synthèses de certification que vous présenterez à vos clients. De manière ponctuelle, vous pouvez participer à d'autres types de missions : conformité, RSE,.. Titulaire du DEC ou du CAFCAC, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur ce type de poste. Ce poste est ouvert aux Expert Comptable Mémorialiste ayant réalisés leurs heures CAC. Votre maîtrise des techniques comptables et fiscales vous permettra d'être à l'aise dans la tenue des dossiers sous votre responsabilité. Votre maîtrise des outils informatiques sera un élément facilitateur pour votre intégration. Votre appétence pour le milieu agricole sera également un élément apprécié. Votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie vous permettront de vous intégrer dans une équipe soudée. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront d'être performant dans l'exercice de votre métier. Vos capacités d'analyse, votre curiosité et votre envie d'avoir un poste qui mixe bureau et terrain seront nécessaires pour être à l'aise dans vos fonctions. Enfin, votre leadership et votre enthousiasme vous permettront d'être un moteur pour l'équipe qui vous accompagnera dans la gestion de vos dossiers.
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (+de 25kg) Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Le Groupe TG, acteur régional dans les travaux publics et l'aménagement paysager, recherche un Gestionnaire travaux BTP pour accompagner sa croissance et assurer un appui direct à la direction générale. Vos missions : En lien direct avec la direction du groupe, vous assurez un rôle central dans la gestion administrative, la coordination des informations stratégiques et le soutien organisationnel. Assistanat de direction & gestion administrative transversale : Préparation et suivi de dossiers confidentiels (RH, finances, contrats.) Suivi des échéances, relances et gestion de documents administratifs transverses Appui à la direction pour le suivi des tableaux de bord Adresser les tableaux de bord et pièces comptables aux services comptables Interface avec les partenaires externes, clients, prestataires et collaborateurs du groupe Appui administratif auprès des responsables de filiales Secrétariat courant : appels téléphoniques, accueil, gestion du courrier, envoi des devis Saisie et suivi opérationnel : Saisie des heures des collaborateurs via le logiciel Tiamp Préparation de pièces pour la comptabilité, les marchés privés et publics Gestion de l'assistance technique et des suivis administratifs associés Suivi des assurances (RC, décennale, flotte, etc.) et des financements Gestion du parc matériel (suivi, renouvellements, sinistres, entretiens) Suivi du matériel informatique (commandes, accès, pannes.) Support aux projets & missions ponctuelles : Participation à des missions ponctuelles liées au développement ou à l'organisation interne du Groupe TG Profil recherché : Formation Bac+4 minimum en assistanat de direction, gestion des entreprises, administration ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME/ETI multi-activités - BTP Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Aisance avec les outils comptables TIAMP, PENNYLANE Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles Discrétion, fiabilité, réactivité et autonomie indispensables Ce que nous vous proposons : CDI - 35h Rémunération attractive selon expérience Poste stratégique au sein d'un groupe dynamique en pleine structuration
Prise de poste : 9 février 2026 Horaires : -Lundi au jeudi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 -Vendredi: 9h30 - 12h Missions : -Organisation des services à la carte et des animations -Gestion de la chambre d'hôte et accueil des visiteurs -Accompagnement des nouveaux résidents (découverte appartement, résidence, quartier) -Supervision de l'équipe de réception -Promotion de la résidence et veille à la qualité de vie dans la copropriété -Suivi des interventions des prestataires pour la maintenance du bâtiment, le nettoyage et l'entretien de la résidence et des espaces verts Profil : -Organisé(e), autonome et dynamique -Bon relationnel et sens de l'accueil -Expérience souhaitée dans la gestion de résidence, accueil ou animation
ENVIRONNEMENT Créé en 2003 et constitué de 20 personnes, Le laboratoire ELEMCA propose aujourd'hui une expertise pour le contrôle qualité, l'étude de fiabilité et de défaillance de produits issues de l'industrie. Vous serez amené à travailler directement au sein du laboratoire d'expertise du CNES à Toulouse. ELEMCA dispose d'un partenariat avec le CNES qui lui permet d'accéder en autonomie à 2000m² de parc d'équipements et à des zones bureau. Forts de notre implantation dans le secteur spatial, nous avons su orienter nos prestations dans l'expertise de cartes électroniques (automobiles, ferroviaires, aéronautiques, spatial) et pièces mécaniques (matériaux innovants, structure, assemblage). Nous analysons des produits en cours de développement ou en phase d'exploitation. L'activité principale de la société est de réaliser des contrôles pour vérifier la qualité de fabrication des objets mentionnés plus haut, ou de réaliser des analyses pour comprendre l'origine de défauts constatés. ELEMCA place la dimension humaine au cœur de ses préoccupations, pour offrir à ses collaborateurs un environnement de travail de qualité. MISSIONS PRINCIPALES Votre mission consistera en plusieurs segments : - Réalisation de DPA (Destructive Physical Analysis) et Analyse de construction sur assemblages et composants électroniques : microsections, ouverture de boîtiers, inspection des structures internes, analyse des interfaces et des assemblages selon les normes en vigueur (IPC-A-610, IPC-A-600, ECSS-Q-ST-70-60C, ECSS-Q-ST-70-61C, MIL-STD-883, etc.) - Analyse de défaillance : identification et compréhension des causes de défaillance sur cartes et composants microélectroniques, mise en œuvre de protocoles adaptés pour déterminer l'origine des défauts. - Caractérisation électrique de cartes ou composants à l'aide d'oscilloscopes, sourcemeters, analyseurs d'impédance, etc. - Inspections/contrôles non destructives : microscopie optique, radiographie X, tomographie X. - Préparation d'échantillons : Polissage conventionnelle, polissage ionique, coupe FIB, utilisation de produits chimiques (acides forts) dans le respect des procédures de sécurité. - Contrôle qualité et analyse de défaillance sur cartes et composants électroniques. - Contribution à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles d'essais selon les besoins clients - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Vous serez également amené à contribuer à l'élaboration du protocole d'essais.
Dans le cadre de son développement, CALLIGEE recherche un(e) ingénieur (H/F) en capacité d'intervenir sur des thématiques des sites et sols pollués et de l'hydrogéologie, en tant que chef de projets au sein de son agence de Toulouse située à Labège (31). Pour la thématique Sites et Sols Pollués, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de gestion d'un site pollué, depuis la phase INFOS jusqu'à la phase PG (visite de site, étude historique et de vulnérabilité, investigations sur les sols, les eaux et les gaz du sol, plan de gestion) relatives à la méthodologie nationale et la norme NFX-31-620. A terme, des missions de maîtrise d'œuvre pourraient vous être confiées. Vous pourrez être amené (en fonction des plans de charge) à intervenir en hydrogéologie, principalement sur les thématiques suivantes : études de caractérisation de la ressource en eau souterraine, études d'aménagements, recherche d'eau, maîtrise d'œuvre de forages d'eau potable (à usage industriel ou public), . En tant qu'ingénieur, sur le terrain et au bureau, vous serez autonome dans la prise en charge de ces activités : - Piloter et réaliser les études techniques Réalisation d'investigations de terrain, interprétation des mesures et des analyses, rédaction de synthèse et de préconisations. - Coordonner et superviser les chantiers Gestion de l'intervention des sous-traitants et des équipes (technicien ou collègues ingénieurs), suivi et respect des délais. - Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage Conseil et accompagnement du client, prise en compte des enjeux, relation avec l'administration, réunion de restitution. - Assurer le suivi administratif du projet Travaillant spécifiquement au sein des pôles SSP et Hydrogéologie, vous serez également amené à travailler avec les collaborateurs des autres pôles d'activités de la société. Idéalement, vous avez validé un Bac + 5 dans le domaine de l'environnement Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en bureau d'études. Vous connaissez la méthodologie nationale de gestion des SSP. Vous avez des notions de réglementation dans le domaine de l'eau mais aussi les applications spécifiques à l'hydrogéologie (métrologie, forages d'eau, essais de pompages, traçages.). Vous utilisez les logiciels SIG (QGis). Vous disposez de qualités rédactionnelles (maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe) et vous avez des facilités pour prendre la parole en public. Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Vous aimez le terrain et savez gérer les aléas du chantier et les pics d'activités liés au travail en bureau d'études. Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre sens de l'écoute.
Rattaché(e) à la responsable de site, vous assurez avec disponibilité et sens du service des tâches variées de maintenance préventive et corrective et de petites réparations et/ou travaux associés dans différents domaines techniques du bâtiment (Elec, CVC, plomberie.). Vous avez la capacité de faire une demande de devis en lien avec la maintenance d'un bâtiment et pouvez être amené à piloter les interventions de sous-traitance (vérifier les délais, accueillir le prestataire sur le site, suivre les interventions). Enfin, vous aurez également en charge l'ensemble du périmètre du service aux occupants sur le site client, avec le prendre soin des occupants et vous serez amené à piloter, en collaboration avec le responsable de site, le contrat nettoyage/déchets (piloter et cadrer les prestations du contrat, réaliser les contrôles de ménage, tracer les contrôles, dialoguer avec les chefs d'équipes pour un suivi du contrat de prestation) Votre profil : De formation BAC PRO ou BTS, vous disposez de compétences métiers en électricité, plomberie, et second œuvre. Habilitation électrique BT exigée Vous utiliserez les outils informatiques GMAO et connaissez les outils bureautiques. Vous savez appliquer une méthodologie de dépannage. Nous rejoindre : Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : - Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover, - Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; - Des parcours professionnels riches et variés, - Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun, - Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement), - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI, - Paniers, Mutuelle, Avantages CSE. - L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
Nous recherchons nos futurs conducteurs de bus H/F pour notre lignes scolaire sur Escalquens (31750). Votre rôle sera : - Assurer le transports des jeunes voyageurs dans le respect des horaires et itinéraires définis - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs tout au long du trajet - Maintenir une attitude courtoise et professionnelle avec les passagers - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule Poste à pourvoir sur Escalquens à temps partiel - 25h
MAISON FAYARD - FRANCE Maison Fayard est une maison spécialisée dans l'épicerie fine, reconnue pour la qualité et le savoir-faire de ses produits, spécialisé dans les produits de canard, de charcuterie et d'épicerie. Déjà présente à l'international, notamment en Amérique du Nord, Maison Fayard développe aujourd'hui son implantation en France et en Europe.Dans cette phase de croissance, nous construisons progressivement notre réseau de partenaires et recherchons des profils motivés, prêts à s'impliquer dans un projet entrepreneurial en pleine structuration. LE POSTE : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES OCCITANIE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la visibilité de Maison Fayard sur votre territoire. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant participer activement à la construction d'une marque, avec une grande autonomie et un esprit terrain. VOS MISSIONS Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients : épiceries fines, hôtels, cavistes, boucheries-charcuteries, poissonneries et autres points de vente adaptés. Participer à l'ouverture progressive du marché français, en priorité sur votre zone géographique. Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Relation client & ventes Présenter les produits et leur positionnement. Négocier les conditions commerciales adaptées aux clients. Assurer le suivi des relations clients et la fidélisation. Contribution à la stratégie Remonter les informations du terrain (retours clients, tendances, concurrence). Participer à la mise en place d'actions commerciales simples et efficaces. Représentation de la marque Participer ponctuellement à des salons ou événements professionnels.(Déplacements pris en charge.) PROFIL RECHERCHÉ Profil commercial avec une forte motivation et un esprit entrepreneurial Intérêt pour l'univers de la gastronomie et de l'épicerie fine Bon relationnel, capacité à créer un réseau Expérience dans la vente appréciée Autonomie, organisation et sens des responsabilités Permis de conduire valide requis Passeport valide apprécié CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD évolutif Localisation : France - poste basé en Occitanie (Toulouse / 31570 Sainte-Foy-d'Aigrefeuille) Début : Dès que possible RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération évolutive, composée d'un fixe et de commissions selon les ventes réalisées Prime de fin d'année selon les résultats Véhicule de service Téléphone professionnel et matériel informatique Bureau équipé Prise en charge des frais professionnels (repas et déplacements) Formation et accompagnement au démarrage Possibilités d'évolution en fonction du développement de l'activité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer au lancement et au développement de Maison Fayard en France Prendre part à un projet à taille humaine Bénéficier d'une grande autonomie et d'un rôle clé dans la croissance de l'entreprise Évoluer avec la marque au fil de son développement
Nous recherchons un Responsable de secteur. Les missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité du service : suivi des véhicules, suivi des conducteurs - Gérer et contrôler les caisses des conducteurs - Formation et test de conduite des nouveaux conducteurs - Etablir les plannings - Assurer les remplacements des conducteurs - Planifier la réparation des véhicules - Transmission des informations à la direction - Assister aux réunions à la demande de la direction - Management Compétences requises : - Première expérience dans le secteur du transport appréciée - Connaissance de logiciels de gestion - Permis D Savoir être : - Bonne communication - Cohésion d'équipe - Adaptabilité - Rigueur et précision
Nous recherchons un/une Gestionnaire relation clients et commercial H/F qui aura pour mission d'assurer le support commercial et administratif du service commercial en garantissant un traitement efficace des demandes clients, la préparation des devis, la coordination avec l'exploitation et le suivi opérationnel des prestations de transport de voyageurs. Vos missions seront de : - Gérer les demandes clients entrantes (téléphone, email, outils dédiés) - Conseiller, orienter et accompagner les clients sur les prestations, tarifs et disponibilités - Participer au développement commercial : prospection de nouveaux clients, relances commerciales, suivi des opportunités - Élaborer, négocier si nécessaire et assurer le suivi des devis dans le respect des délais - Participer à la négociation des prix et des conditions commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise - Coordonner les demandes avec le service exploitation et vérifier la faisabilité opérationnelle - Assurer le suivi des prestations et informer les clients des ajustements éventuels - Traiter les réclamations de premier niveau, analyser les problématiques clients et proposer des solutions adaptées - Contribuer à la fidélisation client et à l'amélioration continue de la qualité de service - Assurer le suivi administratif des dossiers (CRM, facturation, archivage) Profil : - Maîtrise de la gestion de la relation client et du suivi de portefeuille - Connaissance des process et contraintes du transport et de la logistique - Capacité à organiser et suivre la planification des opérations - Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM - Suivi administratif et archivage des dossiers clients - Excellentes capacités de communication et sens de la diplomatie - Très bonne organisation et gestion des priorités - Sens du service client et posture professionnelle - Capacité à gérer le stress et les situations sensibles - Attitude positive et orientée solutions
Nous recherchons actuellement des mécaniciens H/F passionnés et dynamiques pour intégrer notre atelier mécanique. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur nos véhicules légers : - Effectuer les opérations d'entretien courant (vidange, remplacement de plaquettes de frein, pneus, etc.). - Effectuer les réparations mécaniques plus complexes (embrayage, moteur, suspension, etc.). - Contrôler et tester les véhicules avant restitution aux clients. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures de l'atelier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une satisfaction client optimale.
Au sein de la Sous-Direction des Statistiques Agricoles, Forestières et Agroalimentaires, le Bureau des Statistiques des Industries Agricoles et Alimentaires (BSIAA), composé d'une vingtaine d'agents, établit, analyse, et met à disposition les statistiques concernant les industries agroalimentaires (IAA). Il a notamment la responsabilité des enquêtes de branche dans ce domaine et contribue ainsi aux réponses aux règlements européens EBS (statistiques d'entreprises), et SAIO (statistiques laitières et transmission des prix des intrants). Il a également en charge la responsabilité de la valorisation et de la diffusion des informations sectorielles des IAA issues du dispositif de la statistique d'entreprise de l'Insee (sources Esane et Flores, enquêtes thématiques). Au sein du BSIAA, le pôle "Collecte" comprend l'ensemble des gestionnaires d'enquêtes. Il est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C). Vous assurez une partie du suivi des entreprises interrogées dans le cadre de l'Enquête annuelle de production commercialisée (EAPC) 2026. Cette enquête vise à répondre aux exigences du règlement européen EBS, et plus précisément à son volet ProdCom (Production communautaire). Aux côtés des gestionnaires du bureau, vous contribuez activement à la bonne conduite de cette enquête ainsi qu'à la qualité des données collectées. En tant que gestionnaire, vous participez à la collecte de l''EAPC 2026, qui se déroulera par internet de février à juin 2026. A ce titre, vous êtes responsable d'un portefeuille d''entreprises enquêtées que vous accompagnez tout au long de la campagne de collecte. Vous prenez part à la gestion opérationnelle du dispositif - notamment en assurant les relances auprès des entreprises - réalisez les contrôles et de vérification des données recueillies et traitez les principales incohérences. Vous pourrez également être amené(e) à participer à une pré-enquête téléphonique pour valider la liste des entreprises à interroger pour la prochaine enquête sur l'observation des prix des consommations intermédiaires nécessaires aux exploitants agricoles (EPCIA). Vous contribuez enfin à l''amélioration des processus de gestion de l'EAPC, en lien avec tous les acteurs impliqués en interne dans cette opération. Connaissances du secteur enquêté. Applications informatiques métier. Maitrise de l'écrit et de l'expression orale. Notions sur le cadre réglementaire et institutionnel. Savoir gérer un calendrier et des échéances. Savoir respecter des procédures. Délivrer des messages clairs et concis aux entreprises et sa hiérarchie. Avoir le sens du dialogue et de la diplomatie. Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service. Savoir contrôler et valider des données. Rendre compte de l'avancement de la collecte. Contribuer à l'amélioration continue. En interne, vous travaillez en relation directe avec les autres gestionnaires du bureau, la chargée de l'enquête EAPC et la cheffe du pôle Collecte. En externe, vous êtes en contact avec les entreprises que vous accompagnez dans le cadre de la collecte de l'EAPC. Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage de contrat à compter du 01/02/2026.
Au sein du service Consommateurs, le candidat retenu aura pour missions principales : Être l'interlocuteur terrain privilégié des communes. Gérer les clients (rendez-vous, réclamations, incidences sur facturation). Assurer le remplacement des compteurs et la relève de compteurs (classique ou radio relève). Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en télérelève. Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de comptes-rendus. Intervenir pour la réparation de fuite avant compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des boucles à clés, recouvrement à domicile, impayés. Pose de nourrices / rails, réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client). Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect des délais fixés. Respecter les consignes qualité sécurité environnement et santé au travail.
Un établissement bar, restaurant spécialisé dans les grillades recherche un cuisinier à temps plein sur Balma (31). Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Service uniquement le midi. Equipe : 2 personnes en cuisine. Profil recherché : Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire. Diplôme : CAP Cuisinier souhaité. Compétences : maitrise de la cuisine traditionnelle et des grillades. Rémunération et avantages : Salaire : selon expérience. Mutuelle : incluse. Si vous êtes passionné par la cuisine traditionnelle et les grillades, avec une expérience confirmée et un CAP, rejoignez notre équipe dynamique et enthousiaste ! Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI - prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction
Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d'essais H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais: Préparer les configurations de test (outillage, équipements). Réaliser les différents essais en salle blanche ( Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...). Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités: Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés. Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage). Procéder à l'amélioration continue des process industriels. Suivre l'état d'avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché: Vous disposez d'un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous disposez d'une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...). Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures. Faire preuve d'un bon savoir-être, notamment d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages: Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé. 6 postes à pourvoir basés à Labège (31670).
L'agence CRIT Industrie recherche pour son client expert en fabrication, installation, réparation et dépannage de grilles métalliques des opérateurs de production en montage-assemblage H/F. Il/elle effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme ou d'instructions de fabrication : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le plan et les procédures en vigueur. - Intégrer manuellement les différentes pièces. - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition. - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste. - Mission sur de la longue durée - Horaires décalées en 2*8 : 5H-12H30...12H30-20H - Avantages : prime de panier, IFM et ICCP - Poste basé à Escalquens dans le sud du secteur Toulousain Vous bénéficiez d'une expérience similaire en industrie sur des horaires en équipe.
Nous recrutons un Magasinier H/F pour le site d'Escalquens. Missions : Vous assurez la réception, le stockage, la préparation ainsi que la distribution des produits. Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité & de Coûts tout en respectant les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. La connaissance d'un ERP est un plus. Les formations risque chimique et celles de nos produits seront assurées. Profil recherché : Vous avez déjà une 1ere expérience dans le domaine de la logistique Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées CACES 1 et 3 Port de charges lourdes 25 kg Travailler dans un environnement avec des produits chimiques en suivant des règles de sécurité et procédures minutieuses ne vous font pas peur Une expérience dans le domaine de la chimie serait un plus. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein à partir de Janvier 2026. 38 Heures hebdomadaire +1.5 RTT par mois+ modulation du temps de travail Salaire entre 1950€ brut par mois Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% pour le salarié Prime de participation dès 3 mois d'ancienneté Tickets restaurant à hauteur de 10€ dès 9 mois d'ancienneté Prime de continuité dès 1 an d'ancienneté Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté Formation Sécurité et Qualité et Produits Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler !
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque transportant un broyeur dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Récupérer les déchets verts - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, .) Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Mission du mardi au samedi. Permis remorque (BE) obligatoire- Expérience sur poste de chauffeur Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Eco animateur (H/F) chargé d'accompagner la collectivité dans ses missions de sensibilisation et de préservation de l'environnement. Véritable relais pédagogique, vous aurez pour objectif d'informer, former et mobiliser les habitants et les agents autour des enjeux environnementaux actuels. Vos missions principales : - Concevoir, mettre en place et animer des actions de sensibilisation, ateliers, projets pédagogiques et événements grand public. - Former et accompagner les agents de la collectivité sur les bonnes pratiques environnementales. - Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations environnementales. - Contribuer à la protection de l'environnement en lien avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs. - Être acteur des relations intercommunales / régionales en faveur de la transition écologique. - Proposer des actions préventives et éducatives : gestion des déchets, biodiversité, recyclage, gestes écologiques, etc. - Concevoir des supports pédagogiques, préparer et animer des sorties sur site naturel si nécessaire. Qualités attendues : - Sens de la pédagogie, écoute et diplomatie - Aisance relationnelle, capacité à animer différents publics - Adaptabilité, autonomie, dynamisme - Connaissance des milieux naturels, biodiversité et enjeux de la transition écologique. Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31) - 35h/semaine - horaires de 9h00 à 17h00 Mission à pourvoir rapidement Tu es passionné(e) par l'environnement et la sensibilisation du public ? Ce poste est fait pour toi !
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L'ADRAR recherche dans le cadre d'un remplacement un-e conseiller-e entreprise en formation professionnelle. Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur de l'industrie et plus précisément dans les domaines de l'électricité, réseaux télécoms et Qualité. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste peut être amené à des déplacements ponctuels sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur de l'industrie (électricité, réseaux télécoms et qualité) est un réel atout. Contrat : CDD de 1 an à temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net
Dans le cadre de notre développement et de notre croissance de notre clientèle professionnelle un poste d'installateurs photovoltaïques est à pourvoir rapidement. Vous participerez à la première étape de l'installation de nos centrales photovoltaïques de 36 à 500kwc chez nos clients professionnels, comprenant la préparation de la toiture et la pose des panneaux photovoltaïques, jusqu'au raccordement électrique. Vos missions : - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Préparer le toit avant la pose et l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Préparer le câblage. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Participer aux raccordements électriques. Profil recherché : Fort d'une solide expérience dans l'installation de centrales photovoltaïques ou dans les métiers de la couverture et de la charpente, vous maîtrisez l'utilisation des outils de découpe et de mesure. Des compétences électriques seraient un plus. Autonome, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe. Votre rigueur et votre sens des responsabilités se traduisent par une grande précision dans l'exécution de vos missions. Nous proposons des opportunités d'évolution, accompagnées de formations internes et externes. Avantages : - Prime de grand déplacement - Mutuelle prise en charge à 50%, y compris pour les ayants droit. Conditions de travail: - Type d'emploi : CDI - Temps plein : 35H - Statut : Ouvrier - Salaire : à partir de 2000€, mensuel suivant expérience. - Indemnités de petits et grands déplacements - Prime de panier à 10.30€ - Environnement de travail : travail en hauteur, déplacement à prévoir - Programmation : Du lundi au vendredi - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, formation en interne et par organismes. Prérequis: - Permis B obligatoire - Expérience 2 ans dans le bâtiment - Expérience en électricité souhaitée Poste à pourvoir à Toulouse Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : Toulouse (Déplacements fréquents)
Vos missions principales : - Réaliser le raccordement de la fibre optique, incluant le tirage de câble en souterrain ou aérien. - Effectuer des mesures optiques pour garantir la qualité des installations (tests, soudures, etc.), traitement dossier de mesures - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance ou dépannage. - Veiller à respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur. Votre profil : - Formation technique (électricité, télécoms, fibre optique) ou expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en raccordement, tirage, soudures et mesures optiques. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. - Permis B obligatoire (déplacements dans les Landes). - Qualités appréciées : autonomie, rigueur, sens du service client. - Attestation Caces nacelle - Attestation Aipr - Habilitation électrique Nous vous offrons : - Un poste en CDI ou CDD selon profil. - Rémunération min 1965/brut/mois selon expérience et compétences, avantages divers (frais de déplacement, paniers repas). Lieu : Toulouse, interventions dans tout le département. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en analyses chimiques pour rejoindre un laboratoire dynamique et contribuer à la réalisation d'études variées sur matières premières et produits finis. Vos missions : Mettre en œuvre différentes techniques analytiques : HPLC, CPG, Karl Fischer, etc. Participer au développement et à la validation de méthodes analytiques. Garantir la fiabilité, la traçabilité et la conformité des résultats. Contribuer activement au fonctionnement quotidien du laboratoire et à son organisation. Être force de proposition pour améliorer les processus et la qualité de vie au travail. Respecter rigoureusement les BPF / cGMP. Agir avec le sens du service client et veiller à sa satisfaction. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en chimie analytique ou discipline associée. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en analyses chimiques. Vous maîtrisez les BPF / cGMP et possédez un excellent savoir-être. Une expérience en industrie pharmaceutique serait un atout apprécié.
Nous recherchons, pour notre entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté, un technicien machiniste et laveur de vitres confirmé (H/F) afin de renforcer nos équipes sur le secteur de Toulouse. Vos missions En qualité de technicien(ne) de nettoyage polyvalent(e), vous interviendrez sur différents sites et serez amené(e) à : Être polyvalent(e) sur l'ensemble des prestations de nettoyage Effectuer des livraisons de marchandises sur différents chantiers Réaliser des travaux spécifiques : Décapage des sols Shampoing moquettes Cirage Lavage de vitres Remise en état de locaux Assurer l'entretien et le nettoyage de locaux Utiliser le matériel professionnel, notamment la monobrosse (formation assurée si nécessaire) Types de chantiers Locaux commerciaux Entreprises Copropriétés Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de la propreté avec une expertise confirmée (machiniste/ laveur de vitres) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes capable de vous déplacer de manière autonome d'un site à l'autre avec un véhicule de service Le permis B est indispensable Conditions Poste basé sur le secteur de Toulouse Travail sur plusieurs chantiers du lundi au samedi selon le planning
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Nous vous proposons ce poste en CDI au sein d'un Groupe innovant. Acteur engagé de l'immobilier et de la construction. Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 8 usines françaises réparties sur l'ensemble du territoire, les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site. La filiale Equilab conçoit, fabrique et installe des systèmes de traitement d'air et de Gestion Technique Centralisée pour le pilotage de bâtiments. L'usine de production et les fonctions supports étant principalement situées à Toulouse, nous intervenons sur la France entière. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant que Technicien.ne Atelier Réparation, vous êtes rattaché.e à la Responsable Adjointe SAV, et êtes basé.e à Labège, au sein de notre usine. Vous assurez la réparation des Modules de Traitements d'Air (MTA) afin de les reconditionner pour le SAV Equipements. Vos missions, non exhaustives, seront les suivantes : - Vous réparez, remplacez les éléments défectueux ; - Vous rédigez et saisissez informatiquement les fiches techniques de réparation ; - Vous réalisez les essais et assurez la remise en service des appareils défectueux Et si c'était le début de notre aventure commune ? - Vous êtes diplômé.e d'un CAP ou d'un Bac Pro Mécanique / Electrotechnique / Techniques du froid climatique / Brasure / Génie climatique ? - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ? - Vous avez de bonnes connaissances techniques en électricité et en électronique ? - Vous êtes rigoureux.se réactif.ve et avez le sens des priorités ? GA Smart Building s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous. Dans le cadre de nos process de recrutements, les entretiens se font généralement en présentiel. Si vous avez des besoins spécifiques relatifs à l'accessibilité du lieu, n'hésitez pas à nous en informer afin d'organiser au mieux notre rencontre. Plus d'informations sur notre espace carrières sur www.ga.fr .
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en comptabilité sur notre site de Ramonville pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise Travaux courants de comptabilité, les travaux périodiques et les Travaux de fin d'exercice. Capacité à former aux compétences transverses (bureautique, secrétariat apprécié) . Participer à la préparation des apprenants aux examens, certifications et épreuves professionnelles. . Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. . Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation 2-Profil : Vous avez une réelle expertise dans le domaine de la comptabilité au travers d'une expérience significative en cabinet ou en entreprise. Une première expérience en tant que formateur sur un Titre professionnel comptable assistant Niv 4/ Gestionnaire comptable et fiscal niveau 5 » serait apprécié. Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faite preuve d'écoute et de dialogue. Vous avez un Niveau Bac+2 minimum dans la comptabilité Type emploi: CDD de 5 mois Avantages : RTT / Tickets restaurants
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Ramonville pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses (bureautique, secrétariat apprécié) . Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. . Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation 2-Profil : Nous souhaitons une double-compétencepour ce poste. Vous avez : -une réelle expertise dans le domaine des ressources humaines et paie au travers d'une expérience significative en entreprise ET -Une expérience en tant que formateur/formatrice sur un parcours de formation titres professionnelles : Assistant Ressources Humaines et/ ou Gestionnaire de paie » Vous possédez un bac + 5 en RH et êtes à la pointe de l'actualité juridique. Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faites preuve d'écoute et de dialogue. Poste à pourvoir CDD temps plein Avantages : RTT/ tickets restaurants
Missions Au sein de notre équipe d'experts en construction, vous prenez en charge l'expertise des dossiers de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie MISSIONS - Vous participez à la co-construction de l'unité pour enfants adolescents en situation complexe de handicap avec ou sans TSA et présentant des troubles du comportements hétéro et/ou auto-agressif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en oeuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Diplôme ME - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles - Internat - Lieu : Toulouse Saint Orens 31650
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. 3 postes à pourvoir
