Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labège située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labège. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ESCALQUENS, 31 - Balma, 31 - FLOURENS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Secrétaire Bilingue (H/F) Secrétariat -Accueillir, informer et orienter -Gestion du standard téléphonique -Gestion administrative du courrier -Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations, trames de CV... ), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser -Réception, classement et suivi des factures d'Achats -Tâches administratives diverses (notes de frais, dossiers AG... ) -Assurer la gestion des demandes de réservation des salles -Gestion des déplacements professionnels pour le personnel « Internes » : réservation des billets d'avion, hôtels, visas... -Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations -Support pour la préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés et support pour le space planning / attribution des bureaux -Organisation des différents événements conviviaux tout au long de l'année (séminaire, repas de Noël, afterworks... ) Moyens généraux -Gestion des contrats avec les prestataires externes (Ménage, Ricoh, La Poste... ) -Effectuer des demandes de devis et mise en concurrence -Gestion des contrats de télécommunications et parc de téléphones mobiles (Orange) -Gestion des consommables -Assurer le contact avec le Syndic -Assurer le contact avec les fournisseurs / commerciaux Vos missions en Santé / Sécurité / Environnement (SSE) -Respecter les consignes SSE EP2C transmises et/ou affichées -Participer à l'identification et à la recherche de mesure de prévention des risques -Signaler au référent SST toute situation dangereuse -Être force de proposition dans les domaines SSE Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Le ou la candidate idéale devra faire preuve d'une grande aisance relationnelle, de discrétion et d'un fort esprit d'équipe. Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour ce poste, dans un environnement international. Compétences et qualités attendues : -Bilingue anglais/français (niveau professionnel exigé) -Excellentes compétences rédactionnelles et de communication -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) -Sens du service, autonomie et réactivité -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais -Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux) -Préparer le produit avant traitement -Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique -Organiser et répartir les produits par grenailleuse -Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits -Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille) -Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture -Assurer les opérations de contrôle qualité -Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail -Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements -Alimenter la machine en grenaille -Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) TR 5/J Autonomie impérative dans ses déplacements. Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDII suite à la mission Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation -Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel -Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent et en bonne condition physique -Rigueur et assiduité Poste nécessitant une bonne condition physique car incluant des cadences dynamiques et du port de charges régulier
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
L'hôtel Courrier Sud situé à Quint Fonsegrives en face de la clinique Croix du Sud, recherche son réceptionniste de nuit weekend. L'accès à l'hôtel se fait facilement en transports en commun avec le L1 qui s'arrête au pied de l'hôtel. Un parking est disponible sur place pour les personnes véhiculés CDI 35H Vendredi : 20h à 7h30 Samedi : 19h30 à 7h30 Dimanche : 19h30 à 7h Repos : Lundi à vendredi Expérience 2 ans minimum exigée sur un poste similaire Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et avez un esprit d'équipe, contactez nous afin de nous rejoindre .
OUVERTURE PREVUE LUNDI 10 OCTOBRE 2022
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain, un Agent de conditionnement (H/F). Ce poste combine des missions de manutention, d'approvisionnement et de conditionnement, dans un environnement de production structuré et dynamique. Vos missions principales seront: Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières (bois, acier, béton, etc.) idéalement vous avez déjà utilisé le CACES 3 Approvisionner les postes de travail de la chaîne de production en respectant les cadences Réaliser les transferts internes de marchandises entre les zones de stockage, de production et de conditionnement Effectuer le conditionnement des produits finis : assemblage, étiquetage, filmage et préparation à l'expédition Contrôler la conformité visuelle et dimensionnelle des produits avant emballage Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires tournants, signalement des anomalies Respecter les consignes de sécurité, les standards qualité et les procédures internes Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé Nous recherchons un candidat ayant eu une première expérience à un poste similaire , Permis B en cours de validité et véhicule personnel indispensables (site non desservi par les transports en commun) Au vu de l'activité en hausse du client nous attendons un profil dynamique et réactif. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Au cœur de la Cité des Sciences Vertes, entre Ramonville et Castanet et directement accessible par le terminus ligne B métro et Lineo, vous interviendrez au sein du Service de Vie de l'Apprenant. Ce service est en charge de la gestion quotidienne des apprenants (apprentis/stagiaires) : absences, retards, discipline, encadrement hors temps de formation, service d'internat, animation d'activités. Vous intervenez auprès de nos apprenants en apprentissage, du CAP à la licence professionnelle, principalement sur des filières aménagements paysagers, agriculture, commerce et santé animale. Vous travaillerez conjointement avec les services administratifs, les formateurs référents de nos apprenants et l'ensemble de notre équipe.
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'environnement, un Technicien support H/F: Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez responsable des missions suivantes : - Maintenir et développer l'utilisation des contrats de collecte sur l'outil Simpliciti - Maintenir et développer l'utilisation de l'outil UNICO dans le cadre du marché des déchets végétaux. - Création et optimisation des tournées de collecte pour le marché des déchets végétaux - Implémentation des outils numériques au sein de l'agence et formation des agents ainsi que de l'encadrement à leur utilisation. Formation des équipes à l'utilisation des outils embarqués. - Formation et accompagnement du client (collectivité) sur les outils numériques, tout en assurant un lien relationnel avec lui sur ces aspects. - Garantir la fiabilité, le traitement et la transmission des données informatiques liées à l'exploitation. - Administration des portails clients de l'agence. - Suivi et contrôle des fournisseurs d'outils embarqués pour garantir leur bon fonctionnement. - Exécution de toute mission supplémentaire à la demande de la Direction. Pour mener à bien ces missions, vous utiliserez de manière autonome les outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en Transition digitale, conduite du changement, Data Analyst, Logistique, avec une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier des systèmes embarqués. Le secteur de l'environnement vous intéresse fortement. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'analyse et votre approche terrain sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, vos qualités rédactionnelles et votre goût pour le travail en équipe. Enfin, vous faites preuve de rigueur, d'ouverture d'esprit et d'une excellente capacité d'organisation Salaire : 2000EUR brut - Horaires: 5h/13h du lundi au vendredi
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A16
Vous effectuerez ce poste en CDD à temps partiel 3 semaines dans un cabinet médical (renouvellement sur septembre 2025) Vous serez ainsi amené à effectuer diverses tâches et variées et aurez ainsi en charge : - L'accueil patientèle - Création des dossiers patients - Gestion du standard téléphonique (plusieurs lignes) - Prise de rdv, messages - Scan de tous types de documents - Gestion du courrier et des mails - Gestion des règlements - Gestion des commandes - Classement / archivage - Rédaction et frappe de documents - Gestion administrative diverse .... Vous devez donc posséder d'une expérience en Secrétariat Médical (un plus si expérience également en Secrétariat général) Prise de poste rapide Formation assurée. Pour cela, vous devez être véhiculé. Poste en CDD à temps partiel Prime Assiduité mensuelle + Frais de déplacement
CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD H/F - CDD 6 MOIS - SMABTP TOULOUSE (LABEGE) Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Toulouse et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos courtiers et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : Accompagner nos clients professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage; Suivre votre portefeuille de clients, établir et gérer les contrats d'assurance, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif et commercial (H/F) -Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision. -Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges. -Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. -Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour. -Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés) -A l'aise avec les outils informatiques -Organisation, rigueur et sens du relationnel TR 7,50 /jour
Vous intervenez au sein d'un service de pneumologie, du lundi au vendredi avec possibilité demi-journée off par semaine sauf le mercredi Horaires 9h-18h00 Poste de secrétaire médicale polyvalente Pneumologie - Accueil téléphonique et physique des patients, Gestion carte vitale - Gestion des dossiers patients hospitalisés (facturation et finalisation du dossier de sortie) - Pose de polygraphes - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (Doctolib) - Expérience en secrétariat médical souhaitée - Compétences nécessaires: polyvalence, travail en équipe Avantages: - Place de parking réservée - Restauration sur place
Nous cherchons pour notre établissement de Ramonville notre future apprenant.e en assistant (e) administratif(ve). La formation : la formation de Secrétaire Assistante (Titre professionnel de niveau 4) se déroulera au sein de l'ADRAR. Missions du poste : Vous serez en charge du traitement administratif et économique des conventions de formation de l'entrée des stagiaires jusqu'à la facturation. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pédagogiques et les partenaires de formation. Vos principales qualités sont le sens du relationnel et du service, la rigueur et l'autonomie. Date de début : Septembre 2025 Salaire indicatif : Rémunération en pourcentage du SMIC selon profil Expérience : 1 an minimum Formation : BAC pro ou similaire Complément salaire : Tickets repas
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Vous devrez assurer, en toute autonomie, l'entretien ménager chez des particuliers (ménage et repassage). Les horaires sont à définir selon vos disponibilités. Formation assurée en interne si besoin Participation frais de déplacement - mutuelle - salaire évolutif rapidement., prime annuelle. IL EST INDISPENSABLE DE POUVOIR SE DEPLACER D'UN DOMICILE A UN AUTRE EN TOUTE AUTONOMIE Volume horaire selon vos disponibilités (temps choisi). Travail du Lundi au vendredi
Société de services à la personne implantée sur Toulouse depuis 2009. Nous intervenons sur Toulouse et sa proche périphérie dans les domaines du ménage, du repassage, de la garde d'enfants de plus de trois ans et auprès des personnes âgées et des personnes handicapées.
En bref : Le Sicoval c'est 1200 agents engagés autour des valeurs de solidarités, d'innovation et de cohésion. Au sein du service Rivières et Réseau de Randonnées, vous aurez pour missions l'entretien et l'aménagement des espaces naturels : cours d'eau et chemins de randonnée. 2 postes en CDD sont à pouvoir : un CDD de 6 mois (août à janvier) et un CDD de 2 mois (septembre/octobre, en lien avec l'organisation des Randovales). Votre rôle : - Vous réalisez l'entretien des espaces naturels (chemins de randonnées et cours d'eau) : débroussaillage, taille et élagage de haies, petit bûcheronnage. - Vous participez à l'aménagement des cours d'eau par technique de génie végétal : recharge en galets, plantation, pose de tunage bois. - Vous utilisez des débroussailleuses, tailles-haies, broyeurs de branches. - Vous veillez à la mise en sécurité permanente des personnes et des biens sur le périmètre du chantier. - Vous assurez la propreté des chantiers : ramassage et évacuation des déchets, nettoyage du chantier. - Vous entretenez les engins et le petit outillage (graissage, nettoyage, affutage.). - Vous veillez au respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et les entretenez. - Vous êtes en capacité de relever les incidents et dysfonctionnements, et d'alerter la hiérarchie. Vous êtes ... - Issu d'une formation CAPA ou BEPA dans le domaine horticole ou agricole, - Expérimenté dans l'utilisation et le maniement de matériel horticole, agricole ou de travaux publics, - Méthodique, organisé, capable d'anticiper afin d'optimiser la gestion de l'activité, - Motivé par le travail en extérieur, - Reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre polyvalence, - Sensible aux problématiques environnementales, - Titulaire du permis B (indispensable pour ce poste).
Pôle économique majeur de la région toulousaine, la Communauté d agglomération du Sicoval (900 agents) intervient sur un territoire couvrant 36 communes dans tous les domaines de la vie quotidienne de ses habitants : accueil de la petite enfance, aide à la personne, préservation de l environnement,
Agri-Service 31, partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour son adhérent sur le secteur de MONTGISCARD (31) un ou une Ouvrier/ère de grandes cultures. Vos missions seront les suivantes : - Fenaisons - Déchaumage - Récolte - Transport de céréales - Conduite moissonneuse Profil recherché : - Expérience en travaux agricoles et conduite de moissonneuse exigé - Être autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) - Connaissance des cultures et du matériel agricole Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat Saisonnier - Durée : environ 4 mois - Possibilité de renouvellement - Temps de travail : Temps plein - horaires variables - Rémunération : Selon convention collective + indemnités éventuelles sur déplacements
Agri Services 31 est un groupement d'employeurs permettant aux exploitants agricoles de Haute-Garonne de bénéficier de salariés dans le cadre d'un complément de main d'oeuvre ou d'une absence pour congé.
Description de l'employeur : - Au sein de la sous-direction technique de DGA Techniques aérospatiales, la division « Matériaux et Technologies » a pour mission d'assurer un soutien technique à la DOMN, la DID, la DICE et aux Forces, par la réalisation de travaux d'études, d'évaluations, d'investigations, d'assistance technique à maîtrise d'ouvrage, de suivi de projets S&T, de veille sur les filières et la BITD, d'avis techniques pour le contrôle export et d'avis sur les brevets. - La division est fortement impliquée dans les problématiques opérationnelles des matériaux utilisés sur les systèmes d'armes des domaines aéronautiques, navals et terrestres (sécurité, disponibilité, durabilité, réparabilité, contraintes environnementales, allègement, maîtrise des coûts.). Missions : - Duplication de notre communauté de travail sous Sharepoint (A partir d'un site existant) - Maîtrise du risque chimique pour les différents départements de la division : réalisation d'un inventaire physique des produits chimiques pour les différents départements de la division, la mise à jour des fichiers de recensement en utilisant la trame centre, la recherche et mise à jour des FDS (fiches de Données de Sécurité) et le tri des produits pour élimination. - Sécurité « machines » : État des lieux de la conformité CE. Mise à jour des bases de données - Travaux de capitalisation : Archivage documentaire, Tri et Élimination - Tri de la zone de stockage des matériaux (inventaire, identification, élimination).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico sociale, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Offre d'alternance - Assistant Administratif H/F Secteur : Transport de produits de santé Lieu : Labège Contrat : Alternance - 15 mois Formation préparée : Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau Bac +2) Rythme : 1,5 jour de formation à distance par semaine A propos de l'entreprise Structure à taille humaine spécialisée dans le transport de produits de santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour accompagner notre développement et participer au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos missions Sous la supervision du responsable de site, vous participerez activement à la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Gérer le planning des livreurs : suivi des tournées, gestion des absences, ajustements en temps réel Suivre les livraisons et les retours : assurer la traçabilité des flux et résoudre les éventuels incidents Gérer le flot de véhicules : récupérer les véhicules au garage, coordonner les rotations Effectuer des tâches administratives courantes : saisie, classement, gestion de courriers, suivi des dossiers clients et prestataires Gérer les échanges de mails, assurer la coordination avec les différents interlocuteurs Contribuer à la vie quotidienne de l'entreprise : commandes de fournitures, mise à jour de tableaux de bord, soutien logistique Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et ses formules) Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (obligatoire pour des raisons d'assurance)
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
en magasin de sport, votre mission sera d'assurer le rangement et le pliage des articles essayés en cabines pour garantir une présentation soignée en rayon et une bonne expérience client offre réservée aux personnes en situation de handicap compte tenu de notre statut d'entreprise adaptée poste basé à Escalquens
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Le centre techniques aérospatiales est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs, les agressions électromagnétiques, l'aérotransport, l'expertise des matériaux et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués critiques. Vos missions : Au sein du département Aérocordage-aérolargage : - Vous assurez le conditionnement, le soutien et la récupération des charges pour les essais d'aérolargage. - Vous participez aux campagnes d'essai au sol et en vol sur les différentes zones de mise à terre utilisées, Fonsorbes (31), Cazaux (33), Pau (64).., - Vous participez aux tâches d'entretien et au maintien en condition opérationnel des matériels d'aérolargage, ainsi que la gestion informatisée et les contrôles périodiques. Profil recherché : - Formation niveau BAC professionnel dans le domaine (une expérience dans le conditionnement de charge lourdes serait un plus), Compétences : Pour ce poste, vous devez être méthodique et faire preuve de rigueur. Les candidats sélectionnés seront appelés à passer un essai d'embauche composé d'une épreuves pratiques destinée à vérifier leurs compétences.
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Début du contrat dès la rentrée 2025/2026 CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de : - accueil des clients et traitement de leur demande - l'encaissement - la liaison avec les fournisseurs - l'organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Pour ce poste, la personne recherchée devra avoir : un grand sens de l'écoute et du service une présentation impeccable une certaine pédagogie et une diplomatie certaine un bon relationnel une courtoisie et une amabilité sans faille de l'aisance avec les chiffres et outils informatiques. Connaissance de la "Vap". Travail le lundi, mardi, samedi et dimanche matin. 3 jours de repos consécutifs du mercredi au vendredi
Notre équipe, engagée et dynamique, évolue dans un environnement industriel innovant, porté par des projets ambitieux en matière d'industrialisation, d'optimisation de production et de développement de nouveaux produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer un rôle central entre la relation client, le service production. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle-clé dans le suivi administratif de l'activité et le contact avec la clientèle. Vos missions : - Relation client & accueil Réception téléphonique et physique des clients Suivi et traitement des demandes clients Interface entre les clients et les équipes internes -Planification & suivi du SAV Élaboration et mise à jour du planning des interventions SAV, en lien avec les opérationnels Suivi des dossiers et reporting d'activité SAV -Gestion administrative liée à la production Achats courants pour la production Saisie des pointages de production Réception informatique des bons de livraison fournisseurs Édition des bons de livraison clients et facturation Expérience confirmée en relation client et gestion administrative polyvalente, idéalement en environnement industriel en lien avec la production Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et des outils informatiques de gestion - Excellente organisation - Rigueur - Envie de s'impliquer dans une PME agile, en évolution constante Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe et une culture du service client Un poste transversal, au cœur des opérations de l'entreprise Une structure dynamique, avec des projets en développement permanent (innovation, outils, méthodes) Un environnement bienveillant, où l'implication est reconnue
Pour notre activité logistique de Retail à Portet sur Garonne, nous recherchons des personnes capables de préparer l'avant mise en rayon de produits vestimentaires sportifs. Vous aurez comme rôle de participer à la productivité nouvelle de cette activité. Votre rôle consistera essentiellement à étiqueter des produits avant leur départ en magasin. Ouvert du Lundi au Vendredi de 06h à 14h30 ou de 05h à 13h30 selon les fortes chaleurs. Aucune qualification spécifique recherchée, uniquement de la motivation et de la bonne humeur. Profil souhaité : Expérience / Débutant accepté Compétences Conditionner des produits Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Gestes et postures de manutention Lecture de plan de stockage Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) Organiser le traitement des commandes Reconditionnement Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe
Vous assurerez l'accueil, le conseil, la finalisation des ventes ainsi que la mise en rayon, l'étiquetage, le réassortiment, le conseil client et l'encaissement. Vous aimez le contact avec les clients et avez à cœur de répondre à leurs attentes. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos fixe à définir en plus du Dimanche, amplitude 10h-19h Vous avez un excellent relationnel et un intérêt pour l'univers bébé afin de vous adapter rapidement Prise de poste immédiate (ou au plus tard début août). Contrat évolutif Expérience exigée en vente conseil (idéale) secteur Puériculture, Jouets ou Ameublement / Décoration ou Prêt à porter.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Nous recherchons notre futur allotisseur-préparateur de commande. Rejoignez une entreprise qui saura vous faire évoluer ! Au sein d'une cuisine centrale et sous la responsabilité du responsable logistique ou du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vos missions principales sont les suivantes : Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison Vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés Vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer les commandes de repas à livrer dans la zone d'allotissement Assurer la répartition des commandes de repas par point de livraison Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Vous maîtrisez les calculs mentaux Manutention / port de charge / activité en chambre réfrigérée Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous êtes une personne autonome et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Formation BP préparation pharmacie exigée. Sans ce diplôme, votre candidature ne sera pas retenue Notre pharmacie située dans le centre commercial de Portet sur Garonne recherche un/e préparateur/trice en pharmacie avec le diplôme exigé. Vous accueillerez la clientèle et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles......) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H à 20H selon un planning défini avec votre employeur. BP exigé
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) d'agence dans le BTP. Rattaché(e) au Responsable Régional d'Exploitation ou au Chef de Centre, vous assurez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'agence : Administration & Gestion Assurer la saisie des rapports d'intervention et des bons de travail (GIPCI) Gérer les envois de mailings, courriers, et le classement/archivage papier & informatique Réceptionner et contrôler les livraisons (en l'absence du Chef de Centre) Informer le siège et le Chef de Centre de toute information concernant la gestion ou le personnel Préparer les dossiers chantiers (notamment pour les contrats nationaux) Tenir la caisse de l'agence et assurer la saisie des stocks trimestriels Suivre les kilomètres des véhicules de l'agence Relation client & planification Prévenir les clients des dates d'intervention selon les plannings Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes Transmettre les attestations de formation et les certificats de recyclage (RECYLUM) aux clients Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Appliquer les procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise Déclarer les non-conformités en cas de réclamation client (en l'absence du commercial ou du Chef de Centre) Suivre les visites médicales du personnel et tenir à jour le registre du personnel Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail (DQ Q06) au siège si nécessaire Poste en 24h/ semaine sur 4 jours (au choix) Formation et compétences techniques Formation BAC / BAC PRO / BTS Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Savoir-être Sens du service et bon relationnel client Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'initiative et capacité à anticiper Bonne communication et esprit d'équipe Orientation amélioration continue et recherche de solutions
Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. #OP Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vos missions seront en lien avec les services suivants : Comptabilité Etablissement de la facturation client, Dépôt des factures dématérialisées sur les plateformes clients, Aide dans le suivi des règlements clients et gestion des relances, Aide dans la saisie comptable diverses ( factures fournisseurs, banque etc. ) Commercial - ADV Enregistrement commandes clients et suivi des dossiers Etablissement et suivi des commandes fournisseurs RH - Récupération et enregistrement des variables Autres : Vérification et suivi des notes de frais Mise à jour des données sociétés ( compte clients, fournisseurs ) Soutien administratif Classement et archivage Accueil téléphonique et physique ( en suppléant ) Cette liste n'est pas exhaustive.
CML est une société de service en métrologie, spécialisée dans le contrôle géométrique de pièces de grandes dimensions à forte valeur ajoutée.
Poste à pourvoir en CDD 12 mois à compter du 25 août dans le cadre d'un remplacement. CAPAEPE exigé ou diplôme de la petite enfance avec un minimum d'expérience en crèche. -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Salaire selon expérience.
1H25 de prestation une fois par semaine le vendredi soir ou le samedi, en CDI à partir de fin juillet/début aout
Dans le cadre de son agrandissement, Zara étoffe son équipe et recrute pour le mois de septembre plusieurs vendeurs polyvalents par la Méthode de Recrutement par Simulation. Tu as un intérêt certain pour la mode? Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies (utilisation PAD)? Viens rejoindre ta future équipe! Tes missions côté réserve : - Réceptionner les livraisons et ranger les articles en réserve - Préparer le réassort pour la mise en rayon en espace de vente (étiquetage, déhoussage, mise sur portant..), - Réceptionner et préparer les commandes en ligne - Préparer les colis de retour de collection - Veiller au maintien d'un espace propre et sécuritaire Egalement, coté espace de vente : - Accueillir et conseiller le client. - Assurer le réassort - Assurer la gestion des cabines - Etre en appui de la clientèle sur les caisses automatiques -Veiller au maintien d'un espace rangé et propre Travail du lundi au samedi (avec 1 jour repos) selon un planning établi sur 3 semaines glissantes. Horaires en continu (pas de coupures). Amplitude horaire : 7h - 20h30/21h Poste à temps partiel uniquement : 26h hebdo Le recrutement sera fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) et est ouvert à tous, sans condition de diplôme ou d'expérience, selon le process suivant : 1- Information collective le lundi 21 juillet où Zara vous présentera le poste et les conditions de travail 2- Puis, si vous confirmez votre intérêt vous participerez à une session d'évaluation (exercices de mise en situation) - entre le 30/07 et le 04/08 - durant laquelle vous serez évalué sur les habiletés suivantes : Respecter des normes & consignes / Maintenir son attention dans la durée / Agir dans une relation de service / Travailler sous tension / Travailler en équipe 3- Un entretien de motivation avec l'employeur (si réussite aux exercices) Intéressé ? INSCRIVEZ-VOUS à l'une des informations collectives via Mes Evenements Emploi (en copiant le lien) : - LUNDI 21 JUILLET à 9H30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462604/zara-labege-recrute-pour-septembre-des-vendeurs-polyvalents-par-la-mrs-labege - LUNDI 21 JUILLET à 10H30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/463200/zara-labege-recrute-pour-septembre-des-vendeurs-polyvalents-par-la-mrs-labege
2H30 de prestation une fois par semaine soit le vendredi soir ou le samedi, en CDI à partir de fin juillet/début aout
Nous recrutons un agent de production pour renforcer les équipes déjà en place. Vous serez en charge de la confection et du conditionnement de gaine textile sur mesure à l'aide de machines. Missions principales : Identifier et caractériser un textile préparer la confection en alimentant les installations et les machines selon les spécificités produits, organiser votre espace de travail, lire et interpréter des documents techniques, utiliser différents procédés d'assemblage, identifier les anomalies dans les matières ou produits finis, respecter les délais fixés, organiser l'enchaînement des opérations pour les optimiser, assurer le nettoyage du poste de travail et des machines. Profil recherché : Compétences en production, idéalement dans le domaine de la confection et Caces 3 indispensable. Temps de travail : 35 heures par semaine en horaires de journée du lundi au vendredi. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, une excellente attention aux détails est essentielle pour garantir que chaque produit est correctement emballé selon les normes de qualité. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, car la collaboration est cruciale pour atteindre les objectifs de production. Enfin, une expérience préalable en environnement de production ou logistique serait un atout majeur pour ce poste. Si vous possédez ces compétences et êtes motivé à rejoindre notre équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Laila et Chahra vous attendent au 62 rue de Metz 31000 Toulouse 8h - 12h / 14h - 18h *** (voir postuler) Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle Vous dirigerez les chefs de rang et les commis. Vous assurerez la coordination avec la cuisine. Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle. Prise de commande/ encaissement Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste : Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs. Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle. Etablissement non desservi par les transports en communs
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com
Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice ALAE-ALSH pour diriger notre structure périscolaire à Mons et extrascolaire à St Pierre de Lages. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! La direction de l'ALAE à Mons (31) : Vous dirigerez l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole primaire de Mons (Communauté de commune Toulouse Métropole) qui accueille les enfants de 3 à 11 ans et un Conseil Municipal de Jeunes, composé de 12 enfants et jeunes de 8 à 13 ans. La direction de l'ALSH (vacances) à St Pierre de Lages (31) : Vous dirigerez un Accueil de Loisirs Sans Hébergement à St Pierre de lages, qui accueille les enfants de 3 à 11 ans durant les petites et grandes vacances. Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE et de l'ALSH en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires et extrascolaires (accueil, animations, ateliers). Avec une attention particulière sur les NAP (Nouvelles Activités Pédagogiques) - Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste : - Relations humaines et excellentes compétences en gestion d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants. - Calme et réactivité face aux imprévus. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'Éducation, ou équivalent). - Une année d'expérience sur ce type de poste minimum
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Je recherche un MAÎTRE DU TÉTRIS ! (aussi appelé Gestionnaire d'Exploitation, mais c'est moins drôle) Le pitch Chez Si2P, on forme à la sécurité ! Mais pour ça, il faut que tout roule : des plannings bien huilés, du matériel opérationnel et des formateurs qui savent où et quand intervenir. Et c'est là que VOUS intervenez ! Votre mission (si vous l'acceptez). >> Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. >> Maître du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (tenue, équipements, extincteurs.) et gérer les stocks comme un pro. >> Héros de la maintenance : Veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de formation (et savoir que vous pouvez compter sur votre Responsable Technique Régional pour l'opérationnel). >> Financier de l'ombre : Optimiser et assurer une exploitation rentable. >> Expert en plan B (et C, et D. et Z) : Gérer les imprévus et résoudre les problèmes avec calme et efficacité. Le profil idéal ? >> Un ou une super star de l'organisation, capable de gérer plusieurs fronts à la fois sans perdre le nord. >> Un ou une tacticienne hors pair, qui sait optimiser les plannings et anticiper les pépins. >> Un ou une MacGyver de la logistique, qui trouve toujours une solution quand tout part en vrille. >> Un ou une bonne communicante, car il faudra coordonner les formateurs, gérer les demandes clients et faire passer les bonnes infos. >> Un ou une pro de l'Excel et des outils de gestion, parce qu'on aime bien les gens carrés (même si parfois on tente de faire rentrer des ronds dans des triangles). Pourquoi nous rejoindre ? >> Une équipe de formateurs au top, qui allie passion du feu et plaisir de transmettre >> Un poste où chaque journée est unique (et parfois surprenante). >> L'occasion de réellement impacter l'organisation et la qualité de nos formations. >> Une réelle autonomie où la prise de décision en temps réel est quasi quotidienne. Vous relevez le défi ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche : - Accueil des enfants et parents - S'occuper des enfants avec des activités adaptées. - Activités de soin Etc. Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'à fin juillet et renouvelement possible en septembre (crèche fermée en aout) Profil Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.
Intégré(e) au sein du Domaine Pilotage des Projets d'Entreprise, vous accompagnerez le responsable du domaine dans les activités d'amélioration continue sur le site de Labège. Dans le cadre du suivi du portefeuille des projets d'entreprise, vos missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à l'animation des différentes instances de suivi avec les chefs de projets et les managers (aide à la préparation et à l'animation des revues de projets, des revues du plan de charge, et des revues du portefeuille des projets). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets et les managers pour assurer un suivi rigoureux et efficace des projets en cours. * Participer à l'évolution des process et des outils de la gestion de projets et de portefeuilles . * Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés pour la gestion de projets et de portefeuilles. Cela inclut l'expérimentation de nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle, l'automatisation des tâches répétitives, et l'automatisation du reporting pour optimiser les performances et la productivité. * Identifier des différents axes d'améliorations de la méthode de gestion de projet de l'entreprise (vous serez chargé d'identifier et de proposer des axes d'amélioration pour les méthodes de gestion de projet de l'entreprise. Vous analyserez les pratiques actuelles, recueillerez les retours d'expérience des équipes, et recommanderez des solutions innovantes pour renforcer l'efficacité et la qualité des projets). Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : * Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté * Titres restaurant, PEE & PERCO * Accès à notre plateforme de e-learning Vous préparez un Master 1 ou 2 et disposez de compétences en gestion de projets. Vous êtes réputé(e) pour être quelqu'un de rigoureux et dynamique. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une bonne expression. Vous êtes investi(e) et sérieux(se). Une connaissance des outils Microsoft (Power Automate, Copilot, etc.) est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement * Un entretien avec votre futur manager * Envoi d'éléments complémentaires (dossier de candidature, éléments concernant votre formation)
Nous recherchons un agent de nettoyage H/F. Intervention 2 fois par semaine dans des locaux professionnels (bureaux) Secteur d'intervention Deyme, proche Castanet Tolosan Jour d'intervention : mardi 3H30 et jeudi 5H
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
CETTE OFFRE D'EMPLOI FAIT L'OBJET D'UN JOB DATING. Après étude de votre candidature, nous vous adresserons la date, l'horaire et le lieu de cette session de recrutement - DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché à notre agence Ramonville cœur du midi, vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution de l'entretien courant des résidences dans le respect des engagements et des chartes qualité. Sous la supervision du Responsable de proximité, vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires et les gardiens d'immeuble présents sur votre secteur. - VOS MISSIONS : Nettoyage des parties communes et abords immédiats : * Balayer, laver, nettoyer et désinfecter les locaux, les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves et locaux techniques ; * Dépoussiérer les tableaux d'affichage, les boîtes à lettres, les globes, les gaines techniques et l'encadrement des portes, les paillassons communs, les rampes. Traitements des ordures ménagères : * Sortir les sacs d'ordures ménagères ou les conteneurs ; * Laver les conteneurs et les locaux vide-ordures et organiser le stockage de déchets ; * Faire enlever les encombrants et les épaves (procédures) ; Contribution à la première maintenance des installations des parties communes : * Assurer une surveillance technique des installations ; * Alerter en cas de panne et intervient directement pour résoudre les dysfonctionnements ; * Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles ; * Informer de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire ; * Assurer le suivi des décisions prises et des travaux à entreprendre ou entrepris, en relation avec les différents interlocuteurs ; * Contacter les entreprises au titre du contrat de maintenance, surveille et contrôle leurs interventions, assure les relations avec les locataires et les entreprises ; - REMUNERATION ET AVANTAGES : * Salaire 24 800K€ brut annuel dont Prime 13ème mois et Prime Vacances * 27 jours de congés par an * 21 RTT/ an dont deux ponts offert et la journée de solidarité * Temps de travail : 39h/semaine horaires modulables * Tickets restaurant : Valeur faciale 9,50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Mutuelle d'entreprise + Prévoyance * Prime intéressement selon les résultats de la société - PROFIL RECHERCHE : De formation niveau Bac ayant une expérience de 1 an minimum sur le même poste. (agent d'entretien en copropriété) - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et avez le sens du détail - Vous avez un très bon relationnel - Vous êtes organisé ou vous savez assurer le reporting. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les prestations à effectuer sont des prestations au service des particuliers à leur domicile, l'entreprise est une Société de Services à la Personne. Prestations principales de petits travaux de jardinage : entretien divers du jardin, tonte, taille de haies et arbustes, etc. Prestations ponctuelles de petits travaux de bricolage : peinture, montage de meubles, etc. Prestations ponctuelles de grand nettoyage ou de ménage. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi de 8 h à 18 h 30 selon la demande des clients. Permis B indispensable car véhicule fourni avec le matériel nécessaire à la réalisation des prestations (véhicule de type fourgon). Expérience dans le même domaine vivement souhaitée car travail en autonomie essentiellement, bon relationnel avec les clients demandé et précaution d'emploi du matériel fourni aussi requise. Avantages société : horaires flexibles, mutuelle, bons cadeaux, primes...
Le CSIERESO recherche son/sa futur(e) responsable de proximité. Le poste : Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrerez une équipe de 5 responsables de proximité et encadrerez une équipe d'assistantes sociales du travail pour les accompagner sur les différentes problématiques sociales. Vous devrez assurer la pérennité et le développement du CSIERESO grâce à un socle de management intermédiaire (le CORES) pour permettre à la direction d'organiser une supervision efficiente. Vous devrez déployer les axes et objectifs du CSIERESO, garantir l'harmonisation des pratiques professionnelles mais également formaliser une position hiérarchique directe entre les assistantes sociales du travail et la direction. Les missions : Ce poste propose de nombreuses missions à la fois variées et enrichissantes : * Assurer le management de l'équipe en étant le relais d'information et de communication ascendant * Assurer le reporting sur l'activité de son équipe * Assurer le reporting des informations de la direction auprès de son équipe * Identifier les relais de croissance (veille commerciale) * Veiller à la continuité de service Une grande partie de votre poste sera consacrée au management de votre équipe d'assistante sociale du travail, vous aurez pour rôle : * Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés * Superviser et valider la rédaction des rapports d'activité * Valider avant envoi tous supports de communication à destination des entreprises, de leurs salariés et des partenaires * Participer à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins et explication des axes retenus) * Organiser et animer les réunions d'équipe et de service * Réaliser les entretiens annuels * Superviser et valider les plannings et les absences * Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation de la prestation * Accompagner la présentation du rapport d'activité dans l'entreprise sur décision de la direction * Assurer la relation client avec nos entreprises Enfin, vous consacrer également une partie de vos missions à la qualité qui sera : * L'encadrement et déploiement du système qualité auprès des équipes Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire impérativement du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et justifiant d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) sociale du travail. Compte tenu de l'importance du volet managérial dans les missions de responsable de proximité, une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du service social du travail ou dans l'encadrement de professionnels de l'action sociale est exigée.
Au sein de notre agence locative, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.
Ton challenge: Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients tout en proposant les services liés. Tu contribues au bon déroulement de la vente (contact client, échange avec celui-ci afin de cerner ses attentes et besoins). Tu est force de proposition pour des services associé avec lesquels Darty travaille. Les Valeurs de Darty : Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateur/trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! Le profil recherché : Doté(e) d'un talent certain pour la vente et le service, tu possèdes un excellent relationnel et une première expérience dans ces domaines. Une expérience dans la vente entre 2-5 ans est préférable. Dynamique et souriant(e), tu es un(e) véritable compétiteur/trice. Contrat de pro ou contrat d'apprentissage ? Darty t'accompagne quel que soit le dispositif d'alternance retenu. DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés Alors n'attends plus et viens rejoindre notre équipe !
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche collective ou multi accueil, vous serez en charge de : - Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant, - Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, - Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents, - Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, Activités: - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les besoins des enfants en bas âge, - Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d'accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien et l'apprentissage de son autonomie, - Transmettre vos observations possession avec toute l'équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe, - Respecter les projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez, - Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l'environnement proche de l'enfant. Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service. Remplacement. Date limite de candidature au 30/06/2025.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint Orens de Gameville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MARFAING, située à Quint-Fonsegrives. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine. Planning à définir avec la seconde salariée Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme. Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).
La Belle Équipe recrute un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens pour préparer des pizzas authentiques et savoureuses. Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes. - Organiser le poste de travail pour un service fluide. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Proposer des innovations dans les recettes. Votre profil : - Expérience ou grande motivation pour le poste. - Maîtrise de la cuisson au four à bois ou électrique. - Organisé(e), rapide, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Ambiance familiale et conviviale. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre talent.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Vous analysez les chiffres clés et proposez des plans d'action Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de cuisinier-pizzaïolo au sein d'un restaurant-pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des plats - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes
On recrute des Équipiers Polyvalents pour intégrer notre super team Berliner Das Original à LABEGE pour une ouverture prévue en juillet. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Accueil du client - Préparer et cuisiner les plats - Encaisser les clients - Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire LA RECETTE IDEALE D'UN EQUIPIER POLYVALENT BERLINER DAS ORIGINAL : - 1. Prenez quelqu'un de rigoureux et d'organisé - 2. Ajoutez-lui le sens du service - 3. Mettez une poignée de sourire et de polyvalence - 4. Incorporez un esprit d'équipe - 5. Saupoudrez le tout par une ouverture d'esprit - 6. Mélangez et vous obtenez le profil parfait !
Poste uniquement éligible aux contrats PEC Si vous avez envie de vous lancer dans le monde de la petite enfance, si vous avez un réel projet de formation ou êtes déjà titulaire du CAP et que vous avez soif d'apprendre rejoignez nous ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, disponible et fiable ayant un projet de formation dans la petite enfance, dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre équipe. Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre sympathique équipe est largement pluridisciplinaire (EJE, AP, IDE, Cap) et nous mettons en avant le bien être des familles , des enfants et des accompagnants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable entre village et campagne. le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la décoration recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau IV (BAC) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant un entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent Ou justifier d'une expérience dans le domaine du commerce Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Saint Orens
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
La Mairie de St Pierre de Lages recrute un Agent d'entretien et de garderie pour les bâtiments communaux. Contrat à durée déterminée de 2 mois. Horaires : Contrat 30h hebdomadaires, annualisé. Lieu de travail : Groupe scolaire et autres bâtiments communaux de St Pierre de Lages Conditions Rémunération : SMIC. Contrat à durée déterminée 26h (droit public ou droit privé dans le cadre des contrats PEC) Descriptif de la mission : Réalise des opérations de propreté et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Garderie d'enfants pour le groupe scolaire Contact : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à mairie@stpierredelages.fr ou par courrier : Mairie de Saint Pierre de Lages Avenue de Toulouse 31570 SAINT PIERRE DE LAGES Pour toute question merci de nous contacter au 05.61.83.73.97 ou mairie@stpierredelages.fr
Notre société, PME française en forte croissance, travaillant dans le stockage et le négoce de pièces aéronautiques, faisant parti d'un groupe international, recherche un/une assistant(e) comptable. Description de l'offre Vous validez une première expérience dans les métiers de la comptabilité. Vous êtes dynamique, impliqué dans votre désir d'acquérir de l'expérience. Vous êtes rigoureux, consciencieux et assidu. Compétences du poste Saisie de factures Fournisseurs. Pointage factures d'achat et de vente sur notre logiciel de gestion commerciale Pointage factures de transport de marchandises Etat de rapprochement bancaire, affectation paiements clients et fournisseurs Etablissement TVA mensuelle Préparation situation comptable trimestrielle Contrôle de gestion Gestion RH Qualités professionnelles - Rigueur - Assiduité - Travail en équipe Horaire bureau : 9h-12h30/13h30-17h. Mutuelle prise en charge à 100%. Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur. CDD 3 mois renouvelable Temps partiel 21h/ semaine pour un salaire brut de 1200€
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la formulation et l'analyse des bétons, granulats, ciments et sols, un Agent Technique de Laboratoire (H/F) pour rejoindre ses équipes et participer à ses missions de contrôle, analyse et caractérisation des matériaux. Vos missions principales : -Réaliser des essais et analyses de bétons, granulats, ciments et sols selon les protocoles établis, en laboratoire et sur chantier. -Respecter la politique qualité et sécurité du laboratoire dans toutes les activités. -Rédiger et analyser des rapports d'essais, en veillant à leur précision et conformité. -Assurer la gestion et le suivi des équipements de laboratoire. -Effectuer des contrôles qualité et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. -Participer à la préparation des rapports d'essais et de diagnostics techniques. -Veiller à l'entretien et au nettoyage des instruments de laboratoire. -Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus. Formation Bac2 en sciences des matériaux, génie civil, ou toute autre formation technique ou une expérience significative sur un poste similaire Expérience en laboratoire dans le domaine du béton et des matériaux. Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de données). Horaires : 35 heures semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h30
Pour son corner " BIJOUTERIE" situé au sein de l'hypermarché CARREFOUR nous recrutons 1 vendeur/se expérimenté/e en bijouterie Une expérience est impérative pour occuper ce poste. Prise de poste au 1er Septembre, cdd de 2 mois (renouvellement possible) Amplitude horaire 8H30 - 20H30 par roulement du lundi au samedi inclus Vos missions : - Accueillir le client en créant une relation de confiance, découvrir ses attentes, le renseigner, l'orienter, l'accompagner dans l'espace de vente - Promouvoir les offres commerciales et les services - Renseigner le clients sur les caractéristiques techniques des articles proposés - Participer à l'encaissement - Gérer la surface de vente - Préparer, approvisionner et mettre en valeur les produits en rayons, dans les linéaires et en vitrine
L'hypermarché CARREFOUR recrute UN/E EMPLOYE/E DE RAYON Fruits et Légumes avec une première expérience en grande distribution (idéalement en fruits et légumes) - Contrat CDD renouvelable. Vos missions seront : - seconder le responsable de rayon, - effectuer la mise en rayon - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini - pas de travail le dimanche. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail pour la prise de poste à 5H (pas de transports en commun).
**À propos de nous :** Nous sommes une petite structure à taille humaine composée de 2 personnes, engagée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Jardinier Paysagiste pour rejoindre notre équipe. **Description du poste :** En tant que Jardinier Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la création des espaces verts pour nos clients particuliers et entreprises. Vos missions principales seront : - Taille des arbustes et haies - Tonte des pelouses - Plantation de végétaux - Préparation des sols - Aide à la création et à l'aménagement de jardins Selon votre engagement, vous aurez l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie. Nous recherchons une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement de notre entreprise. **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et à taille humaine - Un salaire évolutif selon votre autonomie et votre investissement - Prime panier repas de 10,50 € - Des formations pour développer vos compétences - Travail en binôme du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 4 jours et demi (vendredi jusqu'à 12h30) **Profil recherché :** - Minutieux(se) et passionné(e) par le jardinage - Justifier d'au moins 12 mois d'expérience et maîtrise des outils de jardinage - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes - Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt le matin à Portet-Sur-Garonne à 8h30 **Date de début :** Dès que possible Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une petite structure où votre contribution est valorisée et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. **Comment postuler :** Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone pour notre prochain contact téléphonique ! Nous attendons avec impatience de découvrir vos talents et votre créativité !
NAGRUP France recrute, pour son site de Portet sur Garonne (31120) un (e) exploitant (e ) transport routier de marchandises. Intégré au sein du service affrètement et exploitation. Missions : Gestion (en binôme) de l'exploitation de 9 ensembles tautliners sur flux Italie et Espagne Gestion au quotidien des conducteurs Optimisation des chargements Suivi des véhicules : entretien, passage aux mines etc .. Relation avec les clients et fournisseurs Recherches de lots / affrètement Profil : *Expérience et/ou formation en transport route, exploitation-camionnage (expérience sur des flux internationaux appréciée). *Connaissance techniques transport routier et réglementation transports * Aisance relationnelle téléphonique * Esprit d'équipe * Adaptabilité *Sens de l'organisation- rigueur. Profil de débutant avec formation spécifique transport (Bac +2) accepté. Votre motivation et implication feront la différence. Poste basé sur notre agence de Portet sur Garonne : 35h (1 jour de RTT tous les 15 jours) - mutuelle entreprise - tickets restaurant -13e mois Salaire : selon profil et expérience.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche Carpe (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Portet sur Garonne. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Dans le cadre d'un poste en CDI, nous recherchons un(e) Comptable clients recouvrement pour assurer la gestion d'un portefeuille clients et le suivi des opérations de recouvrement et de comptabilité. Poste situé dans la banlieue sud de Toulouse. Vos principales missions : Suivi des comptes clients et recouvrement Enregistrement des règlements Relances personnalisées Suivi comptable : lettrage, rapprochements bancaires Gestion administrative des dossiers : RIB, procédures collectives, injonctions de payer Accueil téléphonique et physique Travail en coordination avec les services internes contrats et sinistres Salaire : 28-30 k€ / 39H/SEMAINE + 23RTT Profil recherché : Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire Bac + 2 / Maîtrise des techniques comptables et du recouvrement Rigueur, organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle Infos complémentaires Nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% Prévoyance prise en charge à 100% Retraite surcomplémentaire prise en charge à 100% Epargne salariale PERCO / PEE Prime annuelle
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Votre mission consistera à : - effectuer le garnissage des appareils orthopédiques : confection de sangles, collage de mousses... - réaliser la fabrication des housses à l'aide des différentes machines de l'atelier : bordeuse, surjeteuse... - utiliser différentes matières : cuir, tissus éponge, tissus synthétiques, tissus jersey... - comprendre la finalité de l'appareil afin de réaliser les finitions adéquates Titulaire d'un CAP ou d'un DT d'orthoprothésiste (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type métier de la confection, du cuir ou du textile.) vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous appréciez de travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI dès septembre 2025
Vous êtes un fervent amateur de technologie, doublé d'un fin analyste des besoins clients ? Vous aspirez à un environnement dynamique où exprimer pleinement vos compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vous serez au cœur de notre processus commercial, jouant un rôle essentiel dans la préparation et la présentation de nos solutions avant leur présentation aux clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente et techniques pour comprendre les exigences des clients, concevoir des solutions sur mesure et fournir un soutien inégalé tout au long du cycle de vente. Prise de poste dès que possible.
PME française innovante, éditrice d'une solution moderne de messagerie collaborative OpenSource, la société BlueMind poursuit son ascension et son développement.
Nettoyage d'une concession automobile: - Dépoussiérage du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignées - Désinfection des sanitaires - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage d'un dépôt - Passage d'une machine Horaire: - 17h/21h du lundi au vendredi - remplacement du 15/07 au 02/08/2025 - Secteur de LABEGE
Description du poste : Nous recherchons un Agent Technique au sein de notre structure ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) située à Péchabou (31) pour une mission de trois semaines, du 4 au 22 août inclus . Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement dédié à l'accueil des enfants, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels. Horaires : 5h par jour, de 10h à 15h, avec possibles prises de poste anticipées (7h30-12h30) selon besoins du centre environ une fois par semaine. Vos missions : - Réception des plats : Accueillir les livraisons des repas, vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des normes sanitaires) et assurer leur stockage approprié avant le service. - Maintien au chaud des plats : Gérer les équipements de cuisine pour maintenir les plats à la température adéquate, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mise en place du couvert : Préparer les tables du réfectoire en disposant les couverts, assiettes, verres et autres ustensiles nécessaires pour le service des repas, en veillant à une présentation soignée et fonctionnelle. - Nettoyage de la cuisine et du réfectoire : Effectuer le nettoyage complet des surfaces, équipements et ustensiles de la cuisine après chaque service, ainsi que du réfectoire (tables, chaises, sols) pour garantir un environnement propre et accueillant. - Nettoyage des locaux : Assurer l'entretien général des espaces de la structure (salles d'activités, sanitaires, espaces communs) en effectuant des tâches de nettoyage régulières (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage) pour maintenir un cadre sain et sécurisé pour les enfants et le personnel. Profil du poste : - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe avec le personnel encadrant et les animateurs. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, notamment en cuisine. - Polyvalence et dynamisme pour s'adapter aux besoins variés de la structure. - Spécificités : Poste adapté à un profil motivé, souhaitant s'investir dans une structure accueillant des enfants, avec une forte attention aux détails pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable. Qualifications : - Certification HACCP (obligatoire)
L'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Nous vous proposons de rejoindre notre structure reconnue pour son expertise, afin de dynamiser le développement de nos formations en câblage aéronautique, électronique et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre offre de formation. En lien direct avec les équipes pédagogiques, vous prospectez, développez, et commercialisez des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de secteur pour trouver des soutions les mieux adaptées. Vous collaborez étroitement avec une équipe pédagogique dynamique capable de vous accompagnez efficacement sur différent projets de formations Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Expérience avérée dans la formation (continue et/ou apprentissage), Parfaite connaissance des dispositifs de financement et des acteurs de la formation professionnelle, Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à négocier, Compétences rédactionnelles pour élaborer des offres et appels d'offres, Organisé-e, autonome et orienté-e résultats La connaissance des secteurs câblage ou QSE est un atout ! Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. Contrat : CDD 12 mois temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Rattaché(e) au Responsable Commercial France et au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous participez activement au développement commercial d'Ingeteam sur le territoire national. Vos missions principales sont : - Prospection de clients (installeurs, clients finaux) - Détection d'opportunités et d'affaires - Rédaction, suivi et relances de devis - Visites clients et déplacements ponctuels en compagnie du responsable commercial France Mobilité Electrique Si vous êtes quelqu'un d'optimiste, motivé, dynamique, qui a un goût pour l'énergie renouvelable dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Le Relais G2A recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur le secteur du SICOVAL situées à : - Escalquens - Ramonville - Labège - Castanet Tolosan Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la situation des aires d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations ainsi que les risques de conflit; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Proposer des animations et/ou actions de sensibilisation à destination des familles dans le but de promouvoir et développer des projets à visée éducative. - Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. - Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou licence professionnelle intervention sociale Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. CDI de 14h / semaine Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas Salaire : 825 € brut / mois + Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Avantages : Mutuelle santé d'entreprise Malakoff Humanis : Prise en charge à 50% par l'employeur (Options possibles en sus) Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne
Dans le cadre du développement de mon activité commerciale immobilière entre la Thailande , l 'Angleterre et la France, je recherche une personne pour m'épauler dans mes projets avec les compétences suivantes : - Démarchage / Prospection sur la Thaïlande (déplacements dans le pays 1/2 fois par an) - Bonnes compétences relationnelles - A l'aise avec les outils numériques et informatiques (travail à distance), l'utilisation de logiciels conversationnels, visio, prise de photos de biens... - Etre organisé et faire preuve d'initiatives - Compétences administratives + traduction
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le service de restauration municipale produit chaque jour près de 1 300 repas servis aux enfants dans les restaurants satellites des 5 groupes scolaires de la commune. Le service est labellisé Ecocert « en cuisine » (niveau 1), depuis près de 10 ans. Ce label valorise, selon des critères stricts, le contenu de l'assiette et l'ensemble des actions mises en œuvre sur le temps du repas et sur le sujet de l'alimentation, dans le cadre du projet de transition et de qualité alimentaire porté par la Commune. Ce projet se traduit notamment par : - l'utilisation de 50% de produits bio et/ou locaux et de qualité, - une démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et une éducation par les animateurs, - l'alimentation durable pendant le temps du repas, - l'expérimentation de la mise en place d'un deuxième repas végétarien par semaine, - une collaboration étroite entre les équipes d'animation et les équipes de restauration. Sous la responsabilité des directeurs adjoints du Pôle Restauration, vous avez pour mission de vous assurez de la bonne application des règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité, vous pilotez la démarche qualité et mettez en œuvre le projet alimentaire. 1. Hygiène et sécurité - Tenir à jour le plan de maîtrise sanitaire - Assurer le bon respect des procédures et règles, identifier les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives - Gérer les protocoles PAI, informer sur les allergènes - Evaluer les besoins en termes de matériel, procédure et besoin - Assurer la gestion des documents 2. Pilotage de la démarche qualité - Mettre en place les auto-contrôles nécessaires - Sensibiliser sur la démarche qualité - Elaborer des procédures techniques et organisationnelles - Contrôler la qualité des produits - Elaborer les menus en veillant au bon équilibre des valeurs nutritionnelles, du plan alimentaire, des recommandations - Gérer le suivi de la labellisation ECOCERT - Construire et piloter des outils, des démarches permettant les remontées des avis, opinions et appréciations 3. Mise en œuvre du projet alimentaire - Mettre en œuvre des actions dans le cadre de la lutte contre le gaspillage alimentaire - Mettre en place des animations autour de l'alimentation et des projets de la ville - Définir et mettre en œuvre des outils et des démarches de sensibilisation à la nutrition, à l'alimentation, au tri des déchets alimentaires, en direction des personnels de restauration et des animateurs des pauses méridiennes - Contribuer aux réflexions et aux actions sur le développement et les évolutions de la politique nutritionnelle, en lien avec la direction du pôle, les chefs d'équipe satellite, la direction générale et les élus - Participer à des actions de communication ou d'animation auprès des enfants accueillis - Avec les parties prenantes concernées, définir et mettre en œuvre des actions de formation, de sensibilisation sur des thématiques autour de la nutrition et les décliner dans les restaurants scolaires auprès des personnels de restauration et des animateurs Profil souhaité - Diplôme de type BTS Diététique, BTS Qualité dans les Bio Industries, BTS Qualité Sécurité Environnement, BTS Industrie Agro-Alimentaire, BTS Sciences et Technologie des Aliments, Licence en Qualité et Sécurité des Aliments - Expérience souhaitée d'un an minimum en restauration collective - Permis B exigé (déplacement sur les 5 restaurants satellites de la commune) - Maîtrise de l'équilibre alimentaire de l'enfant - Santé publique - Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Composition nutritionnelle des aliments et de leurs allergène - Connaissances culinaires - Connaissance des lois Egalim - Élaboration d'un plan de maîtrise sanitaire - Élaboration de process - Gestion de projet - Accompagnement au changement - Maîtrise de l'outil informatique - Animation de réunions et d'ateliers Conditions - Horaires de travail : 35 h30 en journée ; - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 j
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
Vous viendrez compléter l'équipe d'animateurs qui encadre les enfants du centre de loisirs (ALSH) de Montgiscard. Vous interviendrez pour assurer la mise en place du repas et de l'entretien du matériel et des locaux pour les mercredis et/ou vacances de l'année scolaire 2025/2026. - Dès le matin, vous contrôlez et réceptionnez les livraisons, et vous gérez les stocks tampons de denrées, - En cuisine, vous procédez à la remise en température des repas, - Vous assurez la mise en place et le service des repas aux enfants du centre de loisirs, - Vous venez en aide aux enfants pour la découpe, - Vous complétez rigoureusement les outils de traçabilité et de contrôle et respectez les consignes en lien avec la conservation des aliments, - En collaboration avec les animateurs, vous appliquez les consignes des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) des enfants ou des régimes particuliers, - Après le repas, vous nettoyez la vaisselle, - En fin de journée, vous nettoyez les locaux (espace restauration, salle de repas et toilettes) 1 poste à pourvoir pour les mercredis (11h00 - 16h00) + une partie des vacances scolaires (10h00 - 15h00) 1 poste à pourvoir pour les vacances scolaires (10h00 - 15h00)
Chef de chantier Génie Civil Hydraulique (H/F) (Toulouse 31) GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un Chef de chantier Génie Civil Hydraulique pour son siège de Toulouse 31000. Vos missions Rattaché.e au Conducteur de Travaux vous serez en charge d'une équipe de 4 à 8 personnes dans l'élaboration de différents ouvrages : station d'épuration, poste de relevage, bassin de rétention, ouvrages hydroélectriques. Vos missions seront : - Planifier les travaux - Définir les besoins en approvisionnement - Commandes des fournitures et matériels - Etablissement d'un budget de dépenses / tâches - Définitions des méthodes constructives - Reporting de production et de dépenses - Suivi des délais d'exécution et de production - Affecter le personnel et le matériel sur les postes de travail - Manager son équipe - Gestion des interfaces avec les autres métiers / lots sur le chantier - Assurer une relation avec les clients au niveau du chantier - Contrôler les implantations - Contrôler la qualité et le type de fournitures avant mise en œuvre - Vérifier la conformité des ouvrages réalisés - Superviser l'entretien du matériel - Réaliser les accueils sécurité, les quarts d'heure sécurité pour tous les intervenants - Appliquer le plan de formation Compétences et qualifications : - Maitrise technique en Génie-Civil - Leadership et management - Relationnel fournisseurs et sous-traitants - Organisation et planification - Rigueur et exigence - Respect des autres Profil : - Fort d'une expérience réussie à un poste similaire dans une entreprise de Travaux Publics - Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier. - Leader, sait motiver ses équipes - Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir Ce que nous vous proposons : - Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution - Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH - Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...) - Avantages : participation, prime résultat personnel - Date de prise de poste : 1er septembre 2025 - Rémunération : à définir selon profil A propos de GIESPER Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA.
Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs
Souhaitez-vous relever des défis variés en tant que Soudeur (F/H) dans un environnement stimulant ? En tant que professionnel(le) du travail des métaux, vos missions seront au cœur de notre processus de fabrication d'ouvrages métalliques destinés au transport interne de nos produits. Voici les principales responsabilités que vous aurez : - Fabrication d'ouvrages métalliques à partir de plans précis, en utilisant notamment la soudure semi-automatique - Amélioration de certains de nos produits existants, en respectant toujours nos standards de qualité - Préparation sur machines-outils, incluant le débit de profilés et de tubes en acier Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.1 euros/heure Horaires: 2*8 du lundi au vendredi 05h 13h30 ou 12h30 20h00 (30 min de pause) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
2 postes à pourvoir MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de centre, l'agent assure la mission de remplacer les compteurs et diverses pièces de robinetterie si nécessaire par un compteur équipé d'un module de radio-relève ou télé-relève tout en veillant au maximum à limiter les nuisances pour l'usager et en étant garant de la bonne image de Réseau31. Il pourra selon la nécessité des services participer à d'autres interventions pour Réseau31. ACTIVITES 1/ Intervenir sur les réseaux - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Procéder au changement du compteur et diverses pièces de robinetterie si nécessaire par un compteur équipé d'un module de radio-relève ou télé-relève - S'assurer de la conformité et de l'étanchéité de la chaine de comptage (compteur, robinet, clapet). - Assurer une relation de qualité avec l'usager et répondre à ses interrogations éventuelles. - Veiller au maximum à la limitation des nuisances pour l'usager et être garant de la bonne image de Réseau31. - Participer à d'autres interventions de Réseau31 tel que les réparations de fuites urgentes sur compteurs ou l'aide ponctuelle aux réparations de fuites sur conduites - Etre rigoureux dans le report des informations demandées sur les supports dédiés (tablette) 2/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre tous les moyens de prévention et de sécurité nécessaires pour la réalisation des travaux (panneaux de signalisation, barrières, blindages, EPI, EPC, repérage des réseaux tiers - Relayer l'information interne des dysfonctionnements - Vérifier la conformité de son matériel - Sécuriser le lieu d'intervention - Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches et consignations - Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire recouvrement (H/F) - Etudier des dossiers de recouvrement amiable - Gérer un portefeuille d'impayés - Analyser les causes de la défaillance - Proposer la solution la plus adaptée - Négocier avec les clients des moratoires - Relancer les locataires par téléphone et par écrit - Etablir les courriers nécessaires à la constitution d'un dossier - Informer les tiers participants au dossier (garant/banques) dans le respect des procédures - Contacter si nécessaire les commerciaux et/ou les réseaux/le service clients - Mettre en place la solution négociée - Formaliser les modalités de l'accord - Mettre en œuvre la solution de recouvrement - Suivre le dossier de recouvrement - Contrôler le respect des accords pris - Affecter informatiquement les règlements reçus (chèques, mandats, virements, cartes bancaires) - Mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne dédié - Intervenir potentiellement jusqu'à l'injonction de payer - Organiser la récupération du véhicule le cas échéant - Transférer au contentieux en cas de non-respect des engagements - Reporting - Participer à l'élaboration du reporting par la saisie des informations dans les tableaux de bord - Envoi de ces reportings à la direction pour validation et présentation - Participer au comité recouvrement/contentieux - Alerter sur les cas atypiques ou à risques - Vous avez une formation Bac2/3, type administration d'entreprise / gestion, avec expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le milieu bancaire ou établissement financier. Une expérience en gestion du recouvrement et ou des réclamations dans le secteur automobile ou de la Location Longue Durée serait un plus. - Vous avez des connaissances de base en droit des affaires, droits des sociétés, en calcul financier et en comptabilité. Vous avez une bonne aisance relationnelle, notamment téléphonique, vous êtes bon communiquant, persuasif, et vous savez vous exprimer clairement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Vous savez vous adapter rapidement et travailler en équipe - Vous êtes persévérant et rigoureux Horaires de travail : Modèle hebdo du relevé d'activité : Modèle 35H standard du Lundi au Vendredi Lieu de mission : BALMA - TOULOUSE LAVAUR - 31131 BALMA
Au sein d'une boutique de lingerie, vous serez en charge de l'accueil et du conseil clientèle. Vous effectuerez également la mise en rayon des articles, l'étiquetage, le traitement des livraisons ainsi que l'entretien de la boutique. Vous veillerez à respecter la politique commerciale du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi. Vous pourrez être amené à travailler certains dimanches et jours fériés. Amplitude horaire: 10h00-20h00. Poste à pourvoir fin juillet. Vous possédez une bonne élocution, une présentation soignée et le sens de l'écoute. Vous avez de préférence une expérience en vente-conseil (en équipement de la personne)
Nos besoins portent sure un poste d'agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F) pour renforcer son équipe d'entretien général et technique. Missions principales - Préparation et réalisation des travaux d'entretien courant (nettoyage des locaux administratifs, des salles de cours, des internats, petites réparations, contrôle des installations). - Assurer un nettoyage régulier de l'ensemble des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, internats..., - Assurer un nettoyage plus approfondi lors des périodes de permanences. - Assurer les réparations de premier niveau (entretien, modification et réparation) - Participe occasionnellement à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas). - Participe à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement). - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'écologie et de qualité. - Veiller à la bonne utilisation des ressources et au respect de l'environnement. - Accompagner les équipes et usagers dans l'utilisation des équipements en garantissant leur sécurité. Compétences et savoir-faire attendus - Maîtrise des techniques de base de nettoyage et de désinfection. - Connaissances en maintenance des équipements collectifs et des bâtiments. - Utilisation d'outils et d'appareils techniques de nettoyage en respectant les normes de sécurité. - Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe. - Maîtrise des gestes et postures liées aux activités d'entretien et de maintenance. - Bonne communication avec les usagers et les équipes pédagogiques. Conditions de travail - Intègre une équipe d'agents d'entretien sur l'ensemble du site. - Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces confinés. - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire. - Horaires réguliers avec possibilité d'heures complémentaires ponctuelles sur des besoins d'intervention de maintenance. - Collaboration étroite avec l'équipe technique et les services pédagogiques présents sur l'ensemble du site. Ce poste s'adresse à une personne motivée, rigoureuse, et prête à s'investir dans un environnement pédagogique dynamique et en lien avec les secteurs agricole, environnemental et technico-commercial.
Offre de mission - Intervenant Stratégie de Communication & Écosystème Média Dans le cadre de la formation certifiante Chargé de Production Événementielle (titre RNCP niveau 6), l'ISPRA Institute, école supérieure en audiovisuel et événementiel, recrute un intervenant professionnel pour assurer le module de cmmunication Volume global : 50 heures Intervention répartie sur plusieurs semaines entre octobre 2025 et mars 2026 Programme pédagogique structuré fourni Rémunération : 50 € TTC / heure en sous-traitance Thématiques abordées Élaboration d'une copie-stratégie et d'une recommandation artistique cohérente avec un concept événementiel ou une campagne de communication Rédaction et diffusion d'un dossier de presse, gestion des relations presse et des retombées médiatiques Approche de la stratégie média, compréhension de la culture publicitaire et de l'écosystème des médias actuels Création et mise en œuvre de happenings ou de dispositifs de communication événementielle à fort impact Profil recherché : Professionnel(le) expérimenté(e) en communication, relations presse, stratégie de marque ou direction artistique Maîtrise des codes médias et des pratiques événementielles innovantes Sens de la pédagogie, capacité à transmettre à travers des cas concrets Expérience de formation ou de transmission appréciée Candidature : Merci d'envoyer votre CV, vos disponibilités et une présentation de votre approche pédagogique à
Ecole audiovisuelle
Offre de mission - Intervenant Outils & Gestion de Projet (UE4 - 90h) Dans le cadre de la formation certifiante Chargé de Production Événementielle (titre RNCP niveau 6), l'ISPRA Institute, école supérieure dédiée à l'audiovisuel, au spectacle vivant et à l'événementiel, recrute un ou plusieurs intervenants professionnels pour animer l'UE4 - Outils & Gestion de Projet. Volume global : 90 heures Interventions réparties sur plusieurs semaines entre septembre 2025 et mai 2026 Programme pédagogique détaillé fourni Rémunération : 50 € TTC / heure en sous-traitance Thématiques abordées dans le cadre de l'UE4 : Outils et méthodes de gestion de projet appliqués à la production événementielle Conduite et pilotage de projets dans un contexte culturel ou créatif Introduction à la création publicitaire et aux outils numériques (PAO, audio, vidéo, web) Approche qualité et maîtrise des risques en environnement de production Prise en compte des aspects techniques et scéniques de l'événement Spécificités de la gestion de projets culturels Profil recherché : Professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de projet, production événementielle ou culturelle, ou en création numérique Maîtrise des outils de planification et de collaboration Capacité à illustrer les contenus par des cas concrets issus du secteur Pédagogie dynamique et intérêt pour la transmission Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV, vos disponibilités et une présentation de votre approche pédagogique
Offre de mission - Intervenant Outils et Méthodes de Production (UE3 - 30h) L'ISPRA Institute, école supérieure en audiovisuel et production événementielle, recrute un intervenant professionnel pour assurer l'UE3 - Outils et méthodes appliqués à la production, dans le cadre du titre RNCP de niveau 6 "Chargé de Production Événementielle". Volume global : 30 heures Réparties sur plusieurs semaines, à partir de septembre 2025 Modules structurés - contenus pédagogiques fournis Rémunération : 50 € TTC / heure en sous-traitance thème à couvrir: Communication corporate et interculturelle Comprendre les codes professionnels et les différences culturelles dans le cadre de projets à dimension internationale. Management d'équipe Appréhender les bases du management de projet : fixer des objectifs, mobiliser une équipe, répartir les rôles, gérer les tensions. Communication interpersonnelle et conduite de réunion Savoir organiser et animer des réunions productives, affirmer sa posture professionnelle, développer son écoute active. Profil recherché : Professionnel(le) de la production, du management ou de la communication Connaissance des environnements événementiels, culturels ou audiovisuels Pédagogie dynamique, capacité à illustrer par des cas concrets Expérience en formation ou animation de groupes appréciée Candidature : Merci d'envoyer votre CV, vos disponibilités et une présentation de votre approche pédagogique à
Offre de mission - Intervenant en Marketing & Communication (UE2 - 90h) L'ISPRA Institute, école supérieure spécialisée dans l'audiovisuel et la production événementielle, recrute des intervenants professionnels ou formateurs pour assurer les enseignements de l'UE2 - Marketing & Communication dans le cadre de la formation certifiante Chargé de Production Événementielle (titre RNCP niveau 6). Volume global : 90 heures Intervention étalée sur plusieurs semaines entre septembre 2025 et mars 2026 Programme structuré fourni - modules organisés en blocs de 7 à 15h Rémunération : 50 € TTC / heure en sous-traitance Contenus pédagogiques à couvrir : Veille stratégique & techniques de recherche Management de l'innovation & veille technologique Analyse de données & études de marché Stratégie de communication & communication de crise Marketing stratégique & opérationnel Marketing digital & gestion de l'e-réputation Mix marketing & business plan Communication événementielle & plateforme de marque Stratégie marketing cross canal Le programme pédagogique détaillé et les supports seront fournis aux intervenants retenus. Profil recherché : Professionnel(le) du marketing, de la communication ou de la stratégie digitale Expérience concrète dans les secteurs créatifs, événementiels ou audiovisuels Aisance pédagogique et capacité à transmettre de façon dynamique Expérience en formation professionnelle souhaitée Candidature : Merci d'envoyer votre CV, vos disponibilités et un bref résumé de votre approche pédagogique à
L'ISPRA Institute, établissement d'enseignement supérieur privé basé à Toulouse, recrute un intervenant professionnel ou formateur expérimenté pour assurer des modules de gestion appliquée au secteur de l'événementiel dans le cadre du titre RNCP de niveau 6 « Chargé de Production Événementielle ». Volume horaire global : 80 heures Réparties sur plusieurs semaines entre septembre 2025 et avril 2026 (environ 2 à 3 journées de formation par mois selon calendrier). Supports de formation et programme détaillé fournis. Thèmes à aborder Gestion d'entreprise : Introduction au contrôle de gestion appliqué à la production événementielle Tableaux de bord et outils d'analyse pour le pilotage de projet Budgétisation d'un projet événementiel Comptabilité analytique simplifiée Droit des affaires appliqué au secteur culturel et événementiel Propriété intellectuelle et droits d'exploitation Réglementation spécifique à l'événementiel Gestion des achats et appels d'offres Pilotage des coûts et gestion des imprévus Études de cas et mises en pratique Profil recherché : Expérience significative en gestion d'entreprise, contrôle de gestion, comptabilité, ou droit des affaires Connaissance du secteur culturel ou événementiel appréciée Expérience en formation ou encadrement pédagogique souhaitée Capacité à illustrer les apports théoriques avec des cas concrets Modalités : Merci d'envoyer votre CV à jour, vos disponibilités, ainsi qu'une lettre de motivation (ou quelques lignes présentant votre approche pédagogique) Contrat : Contrat de sous-traitance Rémunération : 50 € TTC de l'heure.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vos missions: - Réaliser des assemblages sur des structures mécano-soudées, chaudronnées ou de tuyauterie, par fusion et apport de métal, en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes ou profilés - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité et de délais - Vous pouvez être amené à coordonner une équipe
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, et au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez auprès de personnes adultes en situation de handicap complexe. Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement social et éducatif au quotidien des personnes en situation de handicap complexe - Assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partager et analyser des informations avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration des protocoles d'intervention - Participer aux évaluations multidimensionnelles - Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement en collaboration avec l'éducateur coordonnateur - Participer à la préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et Expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animation des médiations éducatives - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de Travail Internat
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
MISSIONS : Réalisation de câblage sur machines électromécaniques. - Réalisation de harnais - Montage mécanique en petite série. - Réalisation de coffrets/armoires électriques pour diverses applications industrielles sur machines électromécaniques. PROFIL : Compétences clés du poste : - Câblage de circuit imprimé : soudure de composants, connaissance des composants électroniques. - Câblage de coffrets/armoires électriques: lecture de plans de câblage, connaissance des composants électrotechniques, adaptation mécanique (perçage, ajustage) des coffrets ou armoires. - Câblage filaire, soudure et sertissage connecteurs - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, mégohmmètre) - Lecture de liasse de plans mécaniques - Métrologie simple de pièces mécaniques Vous êtes rigoureux (euse), minutieux (euse) et proactif (ive) Vous êtes intéressé(e) par les mécanismes et la technique en général. Votre efficacité et agilité vous permettent de répondre à notre diversité industrielle et nos challenges. Formation et niveau requis : Niveau BAC à dominante électrotechnique ou électromécanique. Expérience requise : Expérience souhaitée dans le câblage connecteurs, cartes électroniques et coffrets électrotechniques. Envoyer lettre + CV à soterem@soterem.fr CDI Salaire : selon profil
Au sein du bureau d'études mécanique de 10 personnes, le candidat(e) sera acteur et responsable de la définition détaillée des produits étudiés et devra réaliser les activités suivantes : - Prendre en charge la conception et calcul de mécanismes, d'actionneurs et d'équipements expérimentaux, l'élaboration et le suivi de la définition à partir des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec l'équipe technique - Être responsable de la définition détaillée des produits étudiés. - A terme, faire le suivi technique des projets en développement, en lien avec les différents services (essais, montage, achats, qualité.) Le candidat (e) sera impliqué (e) dans les projets en développement pour les différents secteurs d'activité de l'entreprise. Selon profil, une dominance nucléaire/spatial ou aéronautique/défense pourra être mise en place, ainsi qu'une implication dans une partie de l'équipe dédiée aux projets de la société. PROFIL : Vous connaissez et maitrisez les règles de conception, fonctions mécaniques, transmission, fixations et technologies, procédés de fabrication et matériaux utilisés en mécanique de précision. Vous avez de l'expérience avec le suivi technique des projets. Vous maitrisez le dessin industriel 2D et 3D, les normes de dessin technique et de définition. Vous maitrisez le logiciel Solidworks. La connaissance d'Autocad et CATIA serait un atout. La connaissance du calcul mécanique par éléments finis et analytique serait un atout. Une expérience de conception et calcul de systèmes électromécaniques est requise. Une connaissance en sûreté de fonctionnement et analyse de fiabilité sera appréciée. Une expérience de conception et calcul d'actionneurs électromécaniques pour les domaines aéro/défense, spatial et nucléaire sera un atout de votre candidature. Vous êtes rigoureux et capable d'adaptation, vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse, vous communiquez pour le travail en équipe. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire pourra faire l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Profil : - Bac + 5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec 3 ans d'expérience en bureau d'étude Qualification : Ingénieur Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). - CDI - Salaire : selon profil
MISSION : En qualité de chef de projet, le candidat devra réaliser les activités suivantes : - Suivre et piloter les projets de développement et de production de nouveaux produits électromécaniques : Moteurs et actionneurs, - Être l'interface auprès des donneurs d'ordre du spatial et si nécessaire de l'aéronautique et de la défense, - Coordonner le projet et les différents intervenants (motoriste, mécanicien, électronicien, autorité technique produit, responsable achats matière et produits finis.) en respectant les objectifs de l'entreprise en termes de qualité, de coûts et d'impacts environnementaux. - Participer à la rédaction de documentations projet : Dossier de management, et contribuer aux documents : Dossier industriel, Dossier de qualification, Dossier de justification, Plan d'essais, Analyse des essais, Matrice de vérification - Savoir donner son avis technique et critiquer la conception mécanique de l'équipement serait un plus. PROFIL : Le candidat(e) justifiera d'une expérience validée dans la gestion multi projet de développements complets d'équipements en incluant la qualification. Une expérience significative dans le suivi de développement d'équipement mécanique et/ou électrotechnique dans le domaine spatial serait un plus. La gestion de projets spatiaux et la connaissance du cycle de développement d'équipements spatiaux seront des compétences nécessaires. Expérience souhaitée > 6 ans avec des responsabilités similaires. Il(elle) saura s'adapter à une clientèle internationale dans des domaines concurrentiels du spatial et de la défense. Il(elle) devra s'intégrer dans une équipe de travail multi-techniques et multi-entreprises. Il(elle) saura comprendre et anticiper les attentes des donneurs d'ordres du domaine du spatial : CNES, ESA, fabricant de satellites, systémiers, lanceurs et équipementiers spatiaux. De formation technique supérieure (ingénieur), spécialisé(e) dans l'ingénierie mécanique et/ou électromécanique, vous avez une bonne expérience dans la gestion de projet, et idéalement dans la conception d'équipements mécanique et/ou électromécanique. Vous connaissez les processus de développement d'équipements pour le spatial. Vos compétences organisationnelles et relationnelles ainsi que votre goût pour les challenges, vous permettront de mener à bien vos projets et de répondre aux exigences de vos clients. Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, ouvert d'esprit et avez un gout particulier pour la gestion de projets complexes sur le terrain. - Langue Anglaise : Obligatoire Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). Expérience : 6 ans minimum. - CDI - Salaire : selon profil - Télétravail raisonné en place
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée en tant qu'enseignant de la conduite 2 roues et moto. Vos missions principales seront: - Dispenser des formations théoriques et pratiques pour nos stagiaires moto, 125 et Passerelle A2 vers A. - Assurer un suivi régulier des progression des élèves et adapter leur formation à leur besoins - Travailler et communiquer en étroite collaboration avec notre responsable plannings moto - Guider les élèves et les conseiller pour leur donner toutes les chances de réussite - Veiller à la sécurité et l'entretien des véhicules - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire et garantir leur réussite - Contribuer à l'image professionnelle de l'entreprise auprès des stagiaires, des collègues de travail des autres usagers de la route et de nos partenaires. Nous recherchons une personne: - Titulaire du BEPACASER ou du Titre Professionnel ECSR avec TITRE Mention 2 roues obligatoire - Dotée d'une forte rigueur professionnelle - Pédagogue, patiente et capable de créer un climat de confiance avec les élèves - Calme, organisée et capable de gérer les situations variées avec professionnalisme - Ayant un bon esprit d'équipe et le sens du service
Le technicien assurera, sous la responsabilité du responsable du service de « Maintenance des Equipements-Conduite des Instruments » (MECI), les interventions de contrôle des installations Chauffage, Ventilation, Climatisation et de maintenances préventives et curatives de tous les équipements de recherche (centrifugeuses, agitateurs.) et infrastructures (chambres de culture, zone de quarantaine.) du laboratoire LIPME. Les missions seront : - contrôler l'état des installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), gaz spéciaux (azote, hydrogène.) et air comprimé. - assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations. - diagnostiquer les pannes et effectuer ou faire réaliser les réparations. - assurer une mission de surveillance des installations et des appareils visant à garantir la qualité et traçabilité des expériences. D'une part cela implique une ronde hebdomadaire dans le laboratoire pour s'assurer du bon fonctionnement et d'autre part d'assurer le suivi des stocks pour les consommables, en collaboration avec le service gestion et le service qualité de l'unité, notamment pour tout ce qui concerne les sorties d'inventaires du matériel hors service. - effectuer la maintenance préventive sur les équipements et les installations dans le respect des consignes de sécurités mises en place en interne, notamment lorsque les interventions auront lieu dans des zones dites « spécifiques ». - assurer la traçabilité des interventions sur l'ensemble des matériels et des installations via un logiciel dédié « GLPI » - réaliser des petits travaux d'aménagement des locaux, des bureaux et les laboratoires en fonction des besoins (pose d'étagères, de plan de travail, d'éclairages, etc.) ou sur lesquels une intervention de premier niveau est nécessaire (électricité, plomberie.).
INRAE
Description du poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de tombereau expérimenté(e). Vous serez chargé(e) de la conduite d'un tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, déblais, etc.) en carrière. Missions principales : - Conduite en toute sécurité d'un tombereau articulé - Respect des consignes de sécurité en carrière - Entretien de premier niveau du matériel - Travail en coordination avec les autres engins et équipes présentes Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de tombereau - CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372m cat. 8) à jour obligatoire - Sérieux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité - Permis B souhaité
Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Maire et / ou de la DGS vous assurerez l'entretien des locaux communaux (école primaire et salle des fêtes). Missions et horaires : - Assurer l'entretien courant des bâtiments scolaires (nettoyage du sol, des surfaces, des sanitaires...) : - le matin ou le soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi (6h30 - 9h ou 18h30 -21h) - le matin ou l'après-midi le mercredi (6h30 - 9h ou 12h30 - 15h) - Assurer le nettoyage et l'entretien de la Granja del Castèl (salle des fêtes) les mardi et jeudi (9h-11h ou 16h30-18h30) - Assurer un ménage plus complet des bâtiments scolaires à chaque vacances scolaires : Noël 8h, Pâques 8h, Été 16h et Septembre (rentrée scolaire) 2h soit 34h annuelles. Profil souhaité - Expérience dans des fonctions similaires souhaitée. Renseignements liés au poste CDD (Contrat à Durée Déterminée) du 1er septembre au 17 octobre 2025 renouvelable Durée hebdomadaire : Temps non complet - 16h30 hebdomadaires sur la période scolaire Rémunération statutaire. Rigueur et discrétion. Qualités relationnelles, réactivité, esprit d'équipe. Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Accessible en transport en commun : TAD 119 - arrêt École Aureville
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Toulouse. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Qualités Personnelles : Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier. Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : Fixe mensuel brut 2000 € Prime sur CA généré par son activité qui peut aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus. Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. Prime annuelle si l'objectif est atteint. Prime semestrielle sur le management Frais de déplacement 215 €. Mutuelle avantageuse. Téléphone mobile fourni. Titres restaurant. Participation aux bénéfices
Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur du secteur automobile, dans le recrutement d'un(e) assistant(e) comptable dans le cadre d'un remplacement. Vos principales tâches : Saisie des factures fournisseurs et clients Lettrage des comptes Rapprochements bancaires Saisie des opérations bancaires Classement et archivage des pièces comptables Préparation des éléments pour la TVA Participation aux clôtures mensuelles ou trimestrielles (selon profil) Volume important de saisie comptable, rapidité et précision exigées Formation interne assurée sur les outils utilisés Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, etc.) Une première expérience dans le secteur automobile (stage, alternance) est un plus Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Connaissance des logiciels DCS ou Sage fortement appréciée Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe
Qui sommes-nous ? BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Organisés en réseau MLM, les mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes de négociateurs. Ce sont ainsi des milliers de projets de vie et de réussites professionnelles qui ont pu se concrétiser au travers de BSK immobilier, et ce n'est que le début ! Aujourd'hui, avec plus de 45 000 clients et plus de 4200 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée et renforcer l'équipe du siège ! Intégrez une aventure humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons notre nouveau talent au sein du service formation. Depuis notre siège à Labège, vous accompagnerez nos mandataires sur leur activité tout au long de leur parcours au sein de BSK. Vos missions : - Répondre aux questions de nos mandataires liées à leur activité de transaction immobilière, par téléphone, mail et visio - Organiser les formations en ligne (gestion administrative et logistique) dans le respect de la norme Qualiopi - Concevoir des formations en immobilier sur les thèmes éligibles à la loi ALUR et sur les outils et services du réseau - Animer des sessions de formation à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants - Évaluer les acquis des apprenants et fournir un retour constructif pour améliorer leurs compétences - Collaborer avec les membres de l'équipe formation pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement la qualité des formations - Utiliser des outils numériques et des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience de formation - Réaliser la veille professionnelle (immobilier et pédagogie) Profil recherché - Expérience significative dans la transaction immobilière (5 ans minimum) - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe - Capacité à animer et à créer un environnement d'apprentissage positif à distance - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage Vous avez une solide expérience en transaction immobilière ? Vous êtes dynamique, agile, et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez une forte appétence pour les nouveaux outils digitaux et vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise en croissance, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
*** Poste proposé dans le cadre d'un complément d'heures *** Vous assurez le nettoyage d'un centre médical à Castanet (H/F) : nettoyage du sol, poubelles, sanitaires... Horaires : 20h30 - 22h30 2h de nettoyage à réaliser : du lundi au vendredi * prime de nuit Profil recherché : Débutants acceptés, être ponctuel(le) et assidu(e).
Votre rôle au quotidien ? Rattaché à notre directrice de réseau, vous serez chargé d'animer et accompagner le développement de nos franchisés sur un secteur. - Vous participez à l'intégration des nouveaux franchisés en réalisant un accompagnement intensif la première année, puis un suivi annuel avec chacun d'entre eux - Vous contrôlez la bonne application du concept et du savoir-faire auprès du portefeuille de franchisés - Vous accompagnez les franchisés à se développer et à améliorer leur performance, en apportant votre expertise sur les domaines de la gestion d'entreprise, du développement commercial ou encore de la gestion humaine - Vous participez aux divers évènements organisés par le franchiseur : animations régionales et convention annuelle ou tous autres évènements collectifs - Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque et de nos valeurs, vous créez du lien et un esprit d'appartenance auprès des franchisés de votre secteur. - Vous faites preuve d'initiative et de conviction. Le métier de nos franchisés est le diagnostic immobilier. La taille des cabinets est très variable : de 1 à 10 personnes environ. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la France. Petite précision qui a son importance : le siège social est basé à Toulouse. Chaque semaine, à minima 2 jours de présence dans les locaux sont nécessaires. La liste des qualités à avoir est nombreuse pour ce poste ! - Bonne connaissance générale de la gestion d'entreprise : finances, commerce, droit, gestion RH, rien ne vous effraie ! - Une appétence pour la partie « commerciale », afin de constituer un quatuor complémentaire avec les autres personnes de l'équipe - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Autonome, rigoureux et organisé - Grande capacité à convaincre - Vous avez au minimum un niveau BAC + 4 dans le domaine de la gestion d'entreprise ou commerce. - Et...vous avez une expérience dans l'animation de réseau de franchise. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise toulousaine créée en 1997. Nous possédons deux marques : DIAGAMTER (spécialisé dans le diagnostic immobilier) et ALEA CONTROLES (dont le métier est la prévention des risques liés aux polluants du BTP, et notamment l'amiante et le plomb). Notre réseau compte 170 cabinets franchisés répartis sur toute la France. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations (www.diagamter.com). Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous ? 1 : Nous sommes une entreprise innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les actionnaires de la société, présents dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession, grâce à leurs qualités entrepreneuriales et visionnaires. 2 : Nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées. Tellement importantes qu'elles font même l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. 3 : Nous allons sauver la planète ! ok, j'exagère un peu. Mais nous allons en tout cas y contribuer. L'essence même de notre activité est notamment de limiter l'impact de nos habitations sur le climat. 4 : Nous avons une politique active de formation. Nous incitons chaque salarié à être acteur de son évolution et à proposer des formations pour son parcours. 5 : Nos locaux sont très agréables, idéalement situés (proche du canal du midi pour les coureurs), et accessibles en transports en commun. 6. On est sympas! Les éléments contractuels - Contrat : CDI - Poste CADRE au forfait 218 jours - Poste basé sur notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31) - Rémunération de 35 à 43k€, adaptée selon l'expérience - Véhicule de fonction - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% - Tickets Restaurants 10€ / jr - Intéressement - CSE
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine, Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique. Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon expérience. L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais. Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.
On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au responsable de l'agence et au sein d'une équipe de 3 magasiniers. Vos missions, si vous l'acceptez : Réception et préparation des commandes Rangement des arrivages Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés Chargement Manutention diverse et port de charges lourdes Nettoyage du parc Lieu de la mission : Saint Orens Horaires Horaires : lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi : 16h00 Contrat : intérim + évolution Démarrage : 25/08/2025 (entretiens se feront à partir de la semaine 27/28) Salaire : 12€ de l'heure + Tickets Repas : 8€ Caces : 3
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de St Orens en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 365,00€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayants-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.
Salarié de Jeunes Agriculteurs Occitanie, le chargé de mission installation est encadré par le président de région, le vice-président en charge du Renouvellement des Générations en Agriculture (RGA), le Conseil d'Administration régional et le groupe RGA. Sa mission est d'accompagner les élus professionnels en charge du RGA et d'assurer le lien entre les structures départementales, la région, et le national. Il recherche, analyse et véhicule l'information sur l'installation. Il coordonne des projets liés à l'installation, à la transmission et la promotion du métier en Occitanie. Il est également l'interlocuteur privilégié avec le Conseil Régional, la DRAAF et la Chambre régionale. Missions: Accompagner l'équipe d'élus professionnels en charge du dossier RGA de sa structure régionale Faciliter les relations extérieures et participer aux projets du territoire régional Accompagner l'équipe de collaborateurs départementaux de sa région et coordonner les actions en lien avec le Délégué Régional et le Conseiller Réseau Mener des projets au niveau régional et coordonner les projets départementaux liés au RGA Assurer le lien avec la structure nationale Environnement de travail : Le chargé de mission installation est rattaché à la structure régionale Jeunes Agriculteurs. Il travaille en équipe avec le Délégué régional (DR) et le Conseiller Réseau Régional. Il est également amené à travailler avec les organisations professionnelles agricoles, les collectivités et les services de l'Etat ainsi qu'avec les animateurs départementaux. Le poste requiert des capacités relationnelles, un goût pour le réseau et le lobbying. Des compétences rédactionnelles, de synthèse et de recherche et gestion de financement sont également attendues. Une appétence pour les sujets agricoles serait appréciée. Conditions d'embauche : - Rémunération selon profil - Avantages : 1 jour de télétravail par semaine, accord RTT, restauration d'entreprise, mutuelle - Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région et ponctuellement à Paris
Jeunes Agriculteurs Occitanie est un syndicat interprofessionnel agricole indépendant et apolitique entièrement dédié à la cause des jeunes. La vocation de Jeunes Agriculteurs est d assurer le renouvellement des générations en agriculture en facilitant les conditions d accès au métier et en assurant des perspectives de long terme pour les jeunes qui s installent.
Femme de 59 ans, Particulier employeur, en fauteuil roulant recherche une personne pour m'accompagner sur des plages horaires de 11h, 24h et 48h consécutives. Rémunération pour 11h : 137,50 euros net, pour 24h : 300 euros net, et pour un week-end (48h) : 575 euros net. Exemple de planning : tous les mercredi 24h, un week-end 48h, un lundi 11h. Vous voulez avoir un emploi qui a du sens et vous sentir utile ? Venez compléter ma sympathique équipe d'assistantes de vie ! Je suis en fauteuil roulant électrique, j'ai des problèmes d'élocution mais on me comprend rapidement. Je n'ai aucun problème cognitif et je suis pleine de vie ! Une de mes assistantes de vie est en arrêt maladie et je recherche une personne énergique et à l'écoute pour la remplacer. Je vous propose un CDI à horaires irréguliers car je ne sais pas à quel moment elle reviendra. Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un souci, vous serez formé.e par mes assistantes de vie et moi-même. Vous m'accompagnerez dans tous les gestes du quotidien (transferts sans lèvepersonne, aide à la marche, repas, douche, ainsi que l'entretien de mon logement) et dans ma vie sociale. Mon emploi du temps est toujours bien rempli, votre mission sera aussi de m'aider à réaliser le maximum de tâches dans une journée ! Lieu de travail : Auzeville-Tolosane, proche de la station Ramonville ligne B du métro avec une correspondance fréquente en bus. Vous travaillerez la journée de 10h à 21h, la nuit de 21h à 10h le lendemain, et le week-end du samedi 10h au lundi 10h. Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut. Permis B INDISPENSABLE depuis au moins 3 ans (exigé par l'assurance) pour conduire mon véhicule (boîte manuelle), je ne me déplace pas en transport en commun. Qualités requises : Très bon français écrit et parlé / Organisé.e / Quelques connaissances de base en informatique (mail, internet). Ouvert à tous/aux étudiants, même sans expérience en tant qu'assistant.e de vie. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Particulier employeur, secteur Auzeville Tolosane / effectif de 5 salarié.e.s
Sous l'autorité de la Directrice des relations sociales et humaines, vous intervenez en soutien de l'équipe pour garantir le respect des obligations légales, réglementaires, conventionnelles en droit social. Vous veillez à la conformité des politiques et procédures internes avec la législation sociale en vigueur (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise, etc.) et accompagnez les équipes RH/de Direction dans la mise en œuvre de ces normes. En soutien opérationnel à la direction, vous contribuez à prévenir les risques juridiques en assurant une veille permanente sur les évolutions du droit social. De manière plus spécifique, vous intervenez en appui dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail : Procédures individuelles : - Informer les interlocuteurs (RH et direction) sur leurs questions relatives au droit social : Contrat de travail, Durée de travail, etc. - Accompagnement dans la mise en œuvre des procédures individuelles et rédaction des courriers pour le compte des établissements : Disciplinaire, Inaptitude, Rupture conventionnelle, Transaction, etc. - Assurer l'application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles - Assurer la veille juridique Relations collectives : - Aide à la préparation des réunions (ordre du jour, convocation, note d'information, compte-rendu, etc.) : CSE bassins (14 au total) CSE central CSSCT centrale NAO Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social et souhaitez intégrer un premier poste après vos études ? Ce CDD est ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Doté d'une bonne qualité relationnelle et rédactionnelle, vous faites par ailleurs preuve de rigueur, de capacité d'analyse, et d'organisation. Vous maîtrisez les outils numériques de création de supports (tels que PowerPoint, Canva ou équivalents) afin de concevoir des présentations claires, attractives et pédagogiques à destination des équipes ou des instances représentatives du personnel. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, notamment dans vos échanges avec des interlocuteurs variés. Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition dans le cadre d'un travail collaboratif et de dialogue constructif.
Tu recherches un centre de formation pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire AMS cherche à recruter des apprentis pour la rentrée d'avril. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! Lieu de la formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) Lieu de l'entreprise d'alternance : BALMA Rythme d'alternance : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise RENTREE septembre 2025 TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
Les missions du poste Sous la responsabilité de notre Responsable ADV et rattaché directement à la direction générale, tu seras principalement en charge de la facturation et du recouvrement. Ton rôle est central et transverse, tu seras amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise. Dans ce cadre, les missions principales sont : - Facturation - Mise en place de la facturation des nouveaux clients : mise en place des abonnements, gestion des mandats SEPA - Gestion de la facturation des missions ponctuelles et des avoirs éventuels - Mise à jour des abonnements selon les cas - Recouvrement - Gestion des impayés et des factures en anomalie : relance des paiements échoués, identification des blocages et traitement en fonction de la situation - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables, trouver des solutions - Animer des réunions mensuelles avec la direction générale sur le recouvrement clients Les conditions salariales - Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; - Prime d'intéressement, prime de participation et prime de performance ; - Prime de mobilité de 400€ nets par an pour financer les trajets domicile-travail ; - Tickets-restaurant (carte Swile) - CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux, noël des enfants..) ; - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, - Organisation flexible du temps de travail sur l'année et horaires souples au quotidien - Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs, - Comité CHO (Chief of Happiness Officer) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, évènements, animations caritative, développement d'actions RSE.) Ce que nous recherchons - Tu es ouvert d'esprit, dynamique ; - Tu as envie d'évoluer et tu es motivé ; - Tu as une expérience réussie sur des missions similaires - Tu as une bonne relation client, une organisation sans faille et un esprit de rigueur - L'utilisation d'un CRM fait partie de ton quotidien - Le + : une expérience ou une connaissance dans le milieu de la comptabilité Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra sera ravie d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.
Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'immobilier et de la comptabilité, un(e) Comptable gérance (H/F) pour un CDI. (Secteur de Labège) Vos missions: Vos missions principales incluent : - Paramétrage des mandats de gestion ainsi que des baux d'habitation et commerciaux, - Actualisation des loyers avant l'émission mensuelle, - Émission et contrôle du quittancement mensuel, - Saisie des encaissements de loyers versés par les locataires, - Préparation des relances en cas d'impayés, - Suivi des encaissements de la CAF, - Saisie et règlement des factures liées aux biens gérés, - Reddition de comptes régulière aux propriétaires, - Calcul des régularisations de charges annuelles, - Paiement des taxes foncières, - Préparation des éléments comptables nécessaires aux déclarations de revenus fonciers. Votre profil: Niveau d'études: Bac+2 type BTS, DUT en comptabilité ou en gestion immobilière. Notre client recherche un(e) candidat(e) qui justifie de 2 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire. Avantages : - Chèques vacances - Tickets restaurants - 13ème mois - Prime variable en fonction des résultats de l'entreprise Contrat en 35h du lundi au vendredi : 9h-13h et 14h-17h
Vous serez chargé.e de l'élaboration des plats du menu et de l'aide à la préparation des pizzas. Formation interne possible Avoir soit une expérience ou soit une formation en cuisine. Services du midi du mardi au vendredi Services du soir vendredi et samedi. Démarrage dès que possible. Salaire selon profil
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaires du service du midi : 10h30 -14h, Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30 Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les dimanches et lundis Repas fournis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Notre société : RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la réalisation et le contrôle de maquette aérodynamiques pour essais en soufflerie, d'outillages d'industrialisation et outillages d'essais mécaniques. Nous travaillons principalement pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Pré requis pour le poste : Mise en forme des métaux : - Ajustage des pièces élémentaires : - Lecture de plan. - Nomenclature et notice d'utilisation. - Ebavurage. - Ragréage. - Polissage. - Montage à blanc. - Autres.. - Montage et instrumentation: - Nomenclature et notice d'utilisation. - Montage des pièces élémentaires. - Suivi des essais et assistance en soufflerie. - Mise en place prises de pression, jauges de contrainte, kulites. - Contrôle visuel. - Contrôle à l'aide de moyens de mesure appropriés. - Autres. Au fur et à mesure de la réalisation des travaux, il vérifie la conformité du produit à l'aide des moyens de contrôle mis à sa disposition et valides d'étalonnage. - Compétences en moulage (facultatif) : - Préparation des moules - Préparation des tissus - Préparation de la résine et catalyseur - Réalisation des pièces par stratification - Démoulage et ébavurage - Nettoyage des moules - Le travail en journée normale : - Travail de 7H30 à 12H00 et de 13H15 à 16H30 du Lundi au Jeudi et de 7H30 à 11H30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 866,00€ à 2 666,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : Un accompagnement dans la confiance et la transparence Une approche 100% sur mesure Réactivité et sens de l'innovation Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Sous la conduite du Responsable ROC, le ROC (H/F) a pour mission : il est le point d'entrée privilégié du client, il prend en charge le suivi et le conseil de nos clients stratégiques. Il assure du bon déroulement de la prestation contractuelle en mobilisant et coordonnant les équipes techniques du build et du run afin de garantir une qualité de service optimale. Présentation des principales missions du poste : - Appréhende le Système d'Information client afin d'acquérir une capacité de Conseil et préconisation. Définit de la feuille de route annuelle. - Visite régulière chez les clients (Minimum 2 fois par an sur site). - Prépare les réunions périodiques, présente les indicateurs d'exploitation (MCO) et rédige les documents de présentation et de synthèse (minimum 2 fois par an.) - Anime la relation client et garantit la satisfaction. Détecte, favorise et transfère les demandes commerciales à l'équipe commerciale sédentaire. - Suit les missions, les projets clients, les incidents escaladés et priorise les sujets. - Pilote la relation avec les services internes, les partenaires et sous-traitants. - Garantie le respect des processus internes. - Mobilise les équipes techniques en cas de situation d'urgence (devoir d'alerte.) - Assure la communication en temps réel avec le client dans un objectif de résultat et de respect. Engagement contractuel, y compris en cas d'escalade. Compétences Techniques : - Le Responsable Opérationnel de Comptes SI doit suivre le contrat d'infogérance, s'assure du respect des SLA, rend compte aux clients ; il établit la feuille route d'amélioration de l'infrastructure existante et s'assure de son bon déroulement. - Organiser des audits techniques chez le client, - Analyser le SI du client et préconiser les évolutions adéquates, - Planifier et suivre les projets et déploiements, - Animer des réunions internes et clients, - Connaître les composants principaux d'un SI. Compétences comportementales : - Tempérament ouvert et optimiste, - Grande capacité d'écoute et de rigueur, - Savoir travailler en équipe, - Esprit de synthèse et d'analyse, - Sens de l'organisation, Qualités rédactionnelles. Avantages : Comité d'entreprise, Ticket restaurant à 11.90€ (Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires.
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec plusieurs agences réparties sur le territoire National. Depuis 20 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique.
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront : - Assurer la réception et la préparation des pièces - Charger et lancer la tournée - Surveiller le bon déroulement des cycles de production - Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique - Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité - Maintenir la propreté de son poste de travail - Port de charges lourdes (environ 20kg) Profil recherché : - Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie - Première expérience souhaitée sur le même type de poste - Connaissances en industrie - Capacité d'analyse, assidu(e) et rigoureux(euse) vous qualifie - Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : - Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits) - Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP - Lieu de travail : secteur Balma - Durée hebdomadaire de travail : 39h Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence Haute Garonne (31) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 28 800 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l'imagerie aérienne pour aider les industriels dans leur processus de décision. Spécialiste de la fabrication de drones et du traitement des données collectées, Delair met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l'acquisition de données jusqu'à leur analyse opérationnelle. En intégrant Delair, vous participerez bien plus qu'à la commercialisation de drones industriels dans le monde entier. Nous croyons que le drone professionnel est part intégrante de la révolution numérique en cours et nous participons à son développement afin qu'il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain. C'est dans l'excellence technique et ce processus d'innovation perpétuel que nous nous reconnaissons. Nous encourageons par conséquent les idées novatrices et permettons à la créativité de s'exprimer. Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Sous la supervision du Responsable de production Hardware, les principales missions de l'Opérateur de production en matériaux composites seront notamment les suivantes : Découper les tissus et fibres et réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule, Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation), Démouler, détourer, assurer la finition et assembler les pièces ainsi fabriquées, Lire et comprendre les plans de fabrication, Renseigner les données de traçabilité et de contrôle.
Delair est l'un des leaders mondiaux du drone professionnel pour la sécurité et l'industrie, conçoit et fabrique dans son usine de Labège des drones spécialisés pour des vols hors vue, de longue endurance.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la création de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie - Vous participez à la co-construction de l'unité pour enfants adolescents en situation complexe de handicap avec ou sans TSA et présentant des troubles du comportements hétéro et/ou auto-agressif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité, et dans le cadre de sa création, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes qui vise à inscrire par un accueil transitoire un accompagnement au long cours et un projet de vie; - Vous participez à la co-construction de l'unité pour enfants adolescents en situation complexe de handicap avec ou sans TSA et présentant des troubles du comportements hétéro et/ou auto-agressif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous élaborez, mettez-en œuvre et suivez les Projets d'Accompagnements Personnalisés des usagers - Vous participez à l'évaluation des potentialités des usagers accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous développez et faites vivre des partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies (sanitaire, social et médico-social)
Rattaché(e) au Responsable, vous devrez assurer les travaux de vulcanisation, en atelier comme en chantier. Vos principales missions : - Gérer la maintenance sur convoyeurs à bandes transporteuses caoutchouc et PVC sur les chantiers. - Effectuer la réparation des bandes, le remplacement, le passage et la jonction de bandes et courroies par vulcanisation à chaud ou à froid, le remplacement des rouleaux, de bavettes, - Garnissage de rouleaux, tambours, trémies. - Jonctions de bande et de courroies caoutchouc, PVC, polyuréthane, cuir, élastomère, silicone, polyamide, TPU. - Assurer le service et la maintenance au sein de l'atelier (coller, couper, poncer.) Vous êtes une personne motivée, sérieuse, volontaire, autonome et rigoureuse, titulaire d'un CAP/ BEP à BAC/BAC pro dans le secteur de la maintenance industrielle/BTP/Chaudronnerie. Être disponible, mobile, autonome sur un chantier, savoir prendre des décisions pour mener en toute sécurité son chantier. Interventions sur chantiers. Détachements quotidiens sur la région et ponctuels pour renforcer les équipes sur d'autres régions. Connaissances ou notions de maintenance mécanique et chaudronnerie appréciées. Vous acceptez le travail de nuit Idéalement au moins 3 années d'expérience en qualité de Technicien/ne de maintenance ou avec une expérience en garnissage, jonction de bande transporteuse ou en chaudronnerie,
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges lourdes répété à prévoir Profil recherché : - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Informations complémentaires : - Prise de poste le plus tôt possible - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
