Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labège située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labège. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - Castanet-Tolosan, 31 - RAMONVILLE ST AGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Secrétaire médicale / Assistant(e) Coordination H/F - CDI - Castanet-Tolosan (31) Poste sédentaire - Agence de Toulouse Notre agence toulousaine, située à Castanet-Tolosan, recherche un(e) Assistant(e) Coordination en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions principales : 1. Préparation de la prise en charge : - Appels patients pour recueil des données - Création du dossier patient - Information et accompagnement du patient sur le déroulé de la prise en charge 2. Coordination des interventions : - Organisation et suivi des différents intervenants - Transmission des informations nécessaires - Suivis de premier niveau conformes aux exigences réglementaires - Suivi des interventions 3. Installation du patient : - Interface avec les Médico-Techniciens pour la livraison du matériel Vous serez accompagné(e) par l'IDEC Référente de l'agence pour toute question ou besoin d'appui.
Le poste Missions principales du CDI 30H - vendredi : 21h45 - 7h - samedi : 19h45 - 7h - dimanche: 19h45 - 7h Réaliser l'accueil des derniers clients Veiller à la sécurité : effectuer des rondes plusieurs fois par nuit Préparer la facturation pour les premiers check-out Réaliser la clôture de caisse via le logiciel HOTSOFT Préparer le buffet du petit déjeuner Effectuer les premiers check-out (avant 6 heures) Prendre les réservations éventuelles Répondre aux demandes clients (par téléphone et physiques) Compléter le rapport de nuit Profil recherché Votre profil Vous avez une première expérience réussie en réception Vous avez un bon niveau d'anglais Vous savez soigner votre présentation Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles Vous appréciez travailler en équipe Vous vous adaptez facilement Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes rigoureus(e) Vous savez faire preuve d'autonomie Vous savez gérer votre stress Vos qualités principales : - Ponctualité - Sens de la relation client - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens du détail - Rigueur
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et dans une volonté de participer à la qualité du cadre de vie des habitants, vous assurez seul ou en équipe la propreté de la commune. 1 - Effectuer l'entretien de l'espace public - Nettoyer, entretenir la voirie et les espaces publics - Entretenir et ramasser les corbeilles à papier - Entretenir l'aire de stockage et des espaces extérieurs du centre technique - Ramasser les encombrants et déchets verts mis en dépôt sauvage sur le domaine public - Effectuer le désherbage thermique, manuel et mécanique - Nettoyer les cimetières - Réaliser les interventions urgentes sur le domaine public (tempêtes, incendie, accidents divers) - Conduire les engins pour le balayage mécanisé 2 - Nettoyage du marché (mercredi et samedi) - Manutentionner les containers et des panneaux de signalisation pour le marché - Nettoyer la voirie et les espaces utilisés par le marché de plein vent 3 - Entretien du matériel - Garantir l'entretien du matériel utilisé et faire remonter les informations sur les dysfonctionnements - Nettoyer les véhicules et les bennes du service Profil souhaité - Expérience dans le domaine de la propreté urbaine de 6 mois souhaitée - CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage serait un plus Compétences requises pour le poste - Connaissance des gestes et postures du métier - Connaissance des consignes de sécurité et les règles envers les usagers du domaine public Qualités requises pour le poste - Rigueur sur l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en extérieur Conditions du poste - Horaires de travail : 8h - 17h, - Répartition du travail : 1 semaine de 5 jours, 1 semaine de 4 jours (1 lundi sur 2 non travaillé) - Travail ponctuel le week-end en fonction des évènements, - Congés + RTT - Travail ponctuel le week-end en fonction des évènements, - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles. CDD jusqu'au 30/06/2026
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) cadre RH.Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confié Gérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO, etc.) Accompagner les managers sur les sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire, etc.) Superviser l'administration du personnel et la paie (selon l'organisation) Piloter le processus de recrutement (cadres, profils pénuriques...) Contribuer à la gestion des talents et à la mise en oeuvre des plans de développement des compétences Participer à l'élaboration du budget RH Mettre en place et suivre des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord) Assurer une veille juridique et sociale Très bonne maîtrise du droit du travail Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie Leadership et capacité à fédérer Maîtrise des outils SIRH et pack Office Sens de la confidentialité Aisance avec les chiffres et les outils de reporting RHVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions chargée d'accueil City One -Gestion de l'accueil physique et téléphonique -Gestion des fax et dispatching -Gestion du courrier entrant et sortant, navettes sur site -Gestion des coursiers et colis -Gestion des taxis -Gestion des clés et salles de réunion -Diverses tâches administratives Horaires -de 8h-12h30 & 13h30-17h00 du lundi au jeudi et de 8h-12h30 & 13h30-15h30 le vendredi Salaire -Smic -Primes qualité et prime de langue -Tickets restaurant -Pris en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50%
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Description du poste PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous apportons soutien et aide auprès de personnes âgées, en situation de handicap et aux familles. Nous œuvrons au quotidien pour le maintien à domicile des personnes les plus dépendantes. Nous recherchons en vue d'une prise de poste à partir du 1er Septembre 2025, un(e) Gestionnaire des ressources Humaines en CDI à Temps plein pour rejoindre et renforcé notre équipe engagée au siège social de l'entreprise. Expérience souhaitée dans les ressources humaines. Déplacements occasionnels à prévoir. Votre rôle : La/Le Gestionnaire RH est en charge de la gestion administrative, du développement des ressources humaines et de l'évolution organisationnelle. Il devra participer à la communication et au management interne et externe au sein de l'entreprise, afin de favoriser la stabilité et l'investissement salarial, tout en respectant les objectifs de sa direction. Missions principales : -Gestion administrative du personnel et supervision en agence (déplacements sur plusieurs agences ) -Communication interne et externe de la société (dans le cadre RH). -Gestion des relations sociales. S'assurer de la qualité des relations sociales : -Encadrer et conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations...). -Préparer les éléments variables de paies. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Qualifications - Sens du relationnel -Bonne communication écrite et orale -Sens de la discrétion et de la confidentialité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Attrait pour le secteur des services à la personne -Esprit d'équipe. -Être force de proposition Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel Vehicule de service prévu pour les déplacements sur les diffrents sites (permis B nécessaire)
Aide à domicile et services à la personne Depuis 2006 créateur de bien-être pour toute la famille !
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico sociale, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux) -Préparer le produit avant traitement -Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique -Organiser et répartir les produits par grenailleuse -Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits -Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille) -Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture -Assurer les opérations de contrôle qualité -Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail -Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements -Alimenter la machine en grenaille -Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Salaire : 12 Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) Tickets Restaurants 5/J Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDI-I suite à la mission Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite pas des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation -Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel -Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent -Rigueur et assiduité -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée Poste incluant des cadences dynamiques et du port de charges régulier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour un poste à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les visiteurs et élèves en personne et gérer les appels téléphoniques. - Orienter les visiteurs vers les services appropriés. - Effectuer la saisie de données avec une maîtrise du Pack Office. - Assumer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe pédagogique. Horaires : Lundi, Mardi, Vendredi : 16h - 18h Mercredi et jeudi : 15h25 - 18h Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement ses tâches. Vous êtes une personne avenante et proactive, qui se sent concernée par son travail. De bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont également indispensables pour réussir dans ce poste.
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : -Un accompagnement dans la confiance et la transparence -Une approche 100% sur mesure -Réactivité et sens de l'innovation -Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ? Vous avez envie d'intégrer un service où règnent professionnalisme, partage et bonne humeur ? Alors rejoignez Symexo et devenez Technicien Support Helpdesk au sein de notre agence de Balma (31). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous progresserez en participant à la gestion des parcs informatiques de nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Veiller au respect des engagements contractuels fixés avec nos clients (délai de traitement, résolution, reporting...) ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Informer régulièrement les demandeurs sur l'état d'avancement de leur dossier et veiller à la qualité de service ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Compétences techniques : - Microsoft Windows Serveur 2012/2016/2019/2022, - Microsoft Windows 8, 10, 11, - Environnement Terminaux Mobiles (BlackBerry, Android, Apple), Microsoft Exchange, Microsoft 365. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour qui le sens du service est une priorité. Il ou elle devra être impliqué(e), rigoureux(se), avec un bon sens (du) relationnel. Avantages : Comité d'entreprise, Ticket restaurant à 11.90€(Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, Team dynamique et bienveillante, évolutions en interne. Niveau requis : BTS informatique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE - CDI à pourvoir dès le 23/08 - Temps plein : 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail) Vous serez rattaché(e) à l'équipe Réception du Domaine de Montjoie, composée de 6 collaborateurs. Mission Réception : 2 demi-journées par semaine, essentiellement les week-ends (tournants) - 1week-end libre/mois - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle en français et dans au moins une langue étrangère - Effectuer les check-in et check-out des clients dans une démarche de qualité et de bienveillance tout en respectant les procédures de l'établissement - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre), facturation, encaissements et fonds de caisse - Prendre les réservations liées à l'activité hôtelière et aux événements privés (mariages) par téléphone, mail ou sur notre PMS HOTSOFT - Gestion et connaissances des procédures d'identification à la marque Best Western Premier Missions complémentaires : Petit-déjeuner & Service du midi (Runner) Du mercredi au vendredi - Service du petit-déjeuner, suivi du service du midi, jusqu'à 15h30, en qualité de Runner en salle. - Accueil des clients, présentation du buffet, et proposer la première boisson chaude - Veille à la propreté, et la bonne tenue des espaces (débarrassage et redressage des tables) - Rangement et nettoyage après service (plonge et entretien des buffets et des sols) - Conditionnement des denrées alimentaires en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité - Service midi : Veille à la bonne circulation des plats, au débarrassage rapide des tables et à la fluidité du service. Pas prise de commande directe. Appui ponctuel au service Régie événementielle - En remplacement ou renfort selon les besoins. - Procéder à l'agencement et au rangement des salles de séminaires - Nettoyer les salles de réception - Démonter les espaces - Accueillir et accompagner les clients au cours des événements - Garantir le bon déroulement des événements - Participation à l'installation, au suivi et au bon déroulement des événements (séminaires, banquets, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en réception d'un an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous savez soigner votre présentation et votre élocution - Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles - Vous appréciez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie - Vous vous adaptez facilement - Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes rigoureux(se) - Vous savez gérer votre stress - Une connaissance de HOTSOFT serait un énorme plus ! ! Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations ! ! Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles ! La motivation et le feeling avec l'équipe sont des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Domaine de Montjoie, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées. Missions principales : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.) Favoriser le lien social et la participation des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs Profil recherché : Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.) Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Repos le week-end Travail en journée Poste en présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 14/08/2025 **** Ehpad desservi par les transports en commun*****
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous nourrissez les animaux et vous entretenez l'écurie (arranger la litière, balayer). Vous entretenez les locaux. Vous réalisez de la manutention : port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos, pelletage du fumier, Vous travaillez du lundi au samedi le matin ou du dimanche au vendredi. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux//se et autonome. Le secteur est mal desservi par les transports en commun. Pas d'hébergement assuré.
Vous serez basé(e) au sein de la Direction Régionale France Travail Occitanie à Balma et plus précisément au sein du service des Ressources Humaines - Service Relations sociales en contrat apprentissage. Vous préparez un MASTER en DROIT SOCIAL. Vous interviendrez sur le volet : Des relations collectives de travail : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances - Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage - Gestion administratives des représentants du personnel Des relations individuelles de travail : - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil au service de l'ensemble des agents de France Travail - Animation d'ateliers auprès des agents et des managers de France Travail représentatives du personnel - Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son domaine d'activité - Gestion des dossiers individuels : procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, inaptitude et gestion des situations sensibles - Participation à la gestion des dossiers contentieux en lien avec le cabinet d'avocat Compétences : - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail Profil souhaité Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une ou deux années sur un diplôme de type Master en Droit Social Diplôme exigé BAC +4 Domaine d'étude Ressources Humaines, Juridique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Claire's - Devenez acteur de notre réussite CDD 23h du 01 septembre au 30 septembre 2025 Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'expert en construction (H/F). Dans le cadre d'une petite équipe d'experts en construction intervenant en post-construction sur demande des compagnies d'assurance, vous serez chargé d'assister les experts. Nous sommes 6 collaborateurs dans l'entreprise. Vos missions : - rédiger les rapports d'expertise, - assurer le suivi des dossier, - prendre les appels téléphoniques et organiser les rendez-vous. Pour cela, vous avez une orthographe parfaite et une très bonne maitre de WORD. Idéalement, vous connaissez le secteur du bâtiment et/ou des assurance et êtes, ainsi, familiarisé avec leur terminologie. Vous utiliserez le logiciel AVENSYS (aide à la prise en main possible). Horaires en journée, télétravail possible à l'issue de la période d'adaptation. Les salariés bénéficient, dès 12 mois d'ancienneté d'un PEE Prise de poste dès que possible.
Notre équipe, engagée et dynamique, évolue dans un environnement industriel innovant, porté par des projets ambitieux en matière d'industrialisation, d'optimisation de production et de développement de nouveaux produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer un rôle central entre la relation client, le service production. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle-clé dans le suivi administratif de l'activité et le contact avec la clientèle. Vos missions : - Relation client & accueil Réception téléphonique et physique des clients Suivi et traitement des demandes clients Interface entre les clients et les équipes internes -Planification & suivi du SAV Élaboration et mise à jour du planning des interventions SAV, en lien avec les opérationnels Suivi des dossiers et reporting d'activité SAV -Gestion administrative liée à la production Achats courants pour la production Saisie des pointages de production Réception informatique des bons de livraison fournisseurs Édition des bons de livraison clients et facturation Expérience confirmée en relation client et gestion administrative polyvalente, idéalement en environnement industriel en lien avec la production Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et des outils informatiques de gestion - Excellente organisation - Rigueur - Envie de s'impliquer dans une PME agile, en évolution constante Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe et une culture du service client Un poste transversal, au cœur des opérations de l'entreprise Une structure dynamique, avec des projets en développement permanent (innovation, outils, méthodes) Un environnement bienveillant, où l'implication est reconnue
Rémunération : Selon profil + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, Titres restaurants, mutuelle etc) Horaire : 10h-18h du lundi au vendredi (1h de pause), 1 week-end par mois travaillé Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Description du poste Carrefour City recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer l'approvisionnement des rayons, la bonne présentation des produits et un accueil client de qualité, afin de garantir une expérience d'achat agréable. Missions principales Approvisionner et mettre en rayon les produits en respectant les normes de merchandising Assurer le réassort des rayons et le contrôle des dates de péremption Accueillir, informer et conseiller les clients Effectuer l'encaissement si nécessaire Participer au déchargement et au rangement des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente Profil recherché Expérience dans un poste similaire appréciée (débutants acceptés) Sens de l'organisation, dynamisme et autonomie Bon relationnel et sens du service client Utilisation d'un transpalette appréciée La maîtrise de plusieurs langues est un plus Conditions Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Rémunération : 12,13 € brut/heure + heures supplémentaires possibles Horaires : Travail en journée, selon planning (possibilité de week-ends) Lieu : Poste en présentiel à Drémil-Lafage (31280) Mobilité : Possibilité de se rendre sur place ou de déménager avant la prise de poste Pour postuler Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation directement via France Travail ou par e-mail.
Missions : Conduire le Food truck jusqu'à l'emplacement désigné. Accueillir et servir les clients avec courtoisie. Gérer les commandes et les encaissements. Assurer la propreté et l'entretien du Food truck. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration ou dans un poste similaire souhaitée. Permis de conduire valide et expérience en conduite. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Sens du service client et bonne présentation. Autonomie, rigueur et réactivité. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30.
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conseiller(e) polyvalent(e) de vente (H/F) pour la boutique DAMART du Centre Commercial St Orens de Gameville. Postes à pourvoir au 01/09/2025 en 30h/semaine. MISSIONS : - Vous veillez à la bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Vous accueillez et conseiller les clients - Vous suivez les stocks et encaisser les paiements PROFIL : - Vous êtes dynamique - Vous aimez le conseil client - Vous êtes source de proposition - Une première expérience validée en vente est attendue (conseil client approfondi) REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + tickets restaurants + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions demander Marine. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE La Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie (CRAO) recrute un(e) Assistant(e) de Direction au sein de la Direction générale (Président, directrice générale, directeur-adjoint, deux assistantes de direction). LES MISSIONS Assurer une collaboration étroite et de qualité avec le directeur-adjoint en respectant le souci d'intérêt général de la CRAO. Assister le directeur-adjoint dans l'exercice de ses fonctions entre autres : - Le suivi de l'agenda de la direction, - La préparation, organisation et rédaction des comptes rendus des instances de la CRAO (Bureaux et Sessions), et réunions. Assurer la suppléance de l'assistante de direction en charge du président et de la directrice générale en cas d'absence. Assurer les missions administratives des services généraux : - Gestion et traitement de la boite accueil de la CRAO - Transmission de l'information - Traitement du courrier Assurer le lien entre les services (assistantes et agents CRAO), les Chambres départementales et partenaires extérieurs. LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé au siège de la Chambre régionale Occitanie à Castanet-Tolosan (31) Prise de fonction : novembre 2025 Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture à partir de 2123€ brut mensuel, 27605€ par an (avec le 13Eme mois inclus), à négocier selon expérience Emploi-type de référence : Assistant(e) de Direction Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant (carte déjeuner), chèques cadeaux LE PROFIL LES COMPETENCES Niveau Bac + 2/3 (BTS) (expérience 2 à 5 ans souhaitée). Très bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques (excel, word, teams, outlook.) Discrétion, rigueur, bonne organisation, capacité d'adaptation et réactivité. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Une expérience au sein d'un établissement consulaire ou d'organisation professionnelle agricole serait appréciée.
Vous souhaitez saisir l'opportunité d'un contrat en alternance chez Grand Frais ? Le poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais - Veiller à la propreté, à la bonne tenue du rayon à son réapprovisionnement - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et la charte de retrait des produits Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact avec les clients et le sens du service - Les bons produits et leur mise en valeur - Le travail en équipe - Nécessité d'un moyen de locomotion, si certains magasins ne sont pas desservis par les transports en commun Nous vous proposons : - Un contrat en alternance entre 10 et 24 mois (selon les profils) - Une formation sur mesure par notre École des Métiers du Frais au CFA de Cahors (hébergement possible) - La formation est un CAP PRIMEUR - Une rémunération selon votre âge et votre niveau de formation - Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes - Horaire hebdomadaire : 35h par semaine - Les horaires : du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos comprenant le dimanche - Durant les périodes de formation vous serez en cours au CFA de Cahors et durant les périodes de travail en entreprise au magasin Grand Frais de Balma Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Si cette offre vous intéresse, vous devez postuler en ligne afin d'être positionné-e sur une une réunion à distance suivie de tests de positionnement (à distance) le 29 août 2025 à 10h La formation se déroulera sur Cahors. Le CFA propose des solutions d'hébergement durant les périodes de formation sur Cahors
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE d'Auzielle Temps de travail : semaines scolaires uniquement, 86,80h / mois (lissage sur 12 mois) Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure)
Au sein de la Maison Reynaud, nous recherchons 2 Vendeurs / Vendeuses en boulangerie-pâtisserie. POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Vos missions sont les suivantes : - accueil et vente de produits de boulangerie pâtisserie Amplitude horaire : 07H00- 20H00. Horaires à définir avec l'employeur. Travail du lundi au dimanche : 5 ou 6 jours semaine. Ouvert 7j/7. Salaire en fonction de l'expérience.
Société de Nettoyage recrute un-e agent-e de nettoyage qualifié-e Vos missions : - Nettoyage des sols, des sanitaires, aspiration, vidage des corbeilles.. - Nettoyage sur différents sites en fonction des besoin de l'entreprise - Remplacement des salariés - Contact avec les clients Un véhicule de société est fourni par la société pour se déplacer sur les chantiers Vous avez impérativement une expérience de plus 1 an comme agent-e de nettoyage dans le domaine industriel Perspectives d'évolution sur ce poste
Afin d'étoffer l'équipe suite à l'ouverture récente, on recrute des Équipiers Polyvalents pour intégrer notre super team Berliner Das Original à LABEGE VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Accueil du client - Préparer et cuisiner les plats - Encaisser les clients - Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire LA RECETTE IDEALE D'UN EQUIPIER POLYVALENT BERLINER DAS ORIGINAL : - 1. Prenez quelqu'un de rigoureux et d'organisé - 2. Ajoutez-lui le sens du service - 3. Mettez une poignée de sourire et de polyvalence - 4. Incorporez un esprit d'équipe - 5. Saupoudrez le tout par une ouverture d'esprit - 6. Mélangez et vous obtenez le profil parfait !
Vous souhaitez saisir l'opportunité d'un contrat en alternance chez Grand Frais pour préparer un CAP primeur? Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais - Veiller à la propreté, à la bonne tenue du rayon à son réapprovisionnement - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et la charte de retrait des produits Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact avec les clients et le sens du service - Les bons produits et leur mise en valeur - Le travail en équipe - Nécessité d'un moyen de locomotion, si certains magasins ne sont pas desservis par les transports en commun Nous vous proposons : - Un contrat en alternance entre 10 et 24 mois (selon les profils) pour préparer un CAP Primeur - Les horaires : du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos comprenant le dimanche - Une formation sur mesure par notre École des Métiers du Frais au CFA de Cahors (hébergement possible) - Une rémunération selon votre âge et votre niveau de formation - Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Si cette offre vous intéresse, vous devez postuler en ligne afin d'être positionné-e sur une une réunion à distance suivie de tests de positionnement (à distance) le 29 août 2025 à 10h
Missions: Mise en œuvre de la stratégie définie en collaboration avec le Management Veille sur l'environnement économique et concurrentiel Veille Métier Stratégie et plan d'action commerciale Vente et négociation Les visites commerciales ciblées Prospection commerciale Les actions de prospections téléphoniques Les choix des mailings Rendre compte à son manager des modifications de stratégie à apporter Avoir une excellente connaissance de la législation du Travail Temporaire ainsi que des divers corps de métiers. Maitriser la fonction administrative Maitriser l'utilisation du téléphone, des techniques de vente, et posséder une excellente organisation du temps de travail.
Avec plus de 95 années d expériences cumulées, l ensemble des équipes de la société Au Boulot est à vos côtés pour vous accompagner dans votre recherche d emploi ! Est-il donc nécessaire de disserter d avantage sur notre savoir-faire sinon que de vous proposer de venir nous rencontrer à Limoux au 55 avenue Fabre d'églantines !
ous intégrez un cabinet moderne et dynamique composé d'une vingtaine de collaborateurs. Sur le logiciel Sage Coala et sous la supervision d'un collaborateur, vous prenez en charge la tenue quotidienne de dossiers variés composés de TPE, PME. Vous êtes en charge de la saisie des dossiers, vous effectuez les rapprochements bancaires et établissez les déclarations de TVA. Vous êtes en charge du lettrage et pourrez être amené à participer à certaines clôtures. Ce poste est évolutif. Nombreux avantages : Tickets restaurant 7.50 euros, Mutuelle, Chèques cadeaux, Primes, Mise en place du télétravail Ce poste est à pourvoir en CDI à Balma, à quelques pas d'une station de métro. La rémunération annuelle brute se situe entre 27 k€ et 30 k€, négociable en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vous avez la passion des bons produits et le sens du service? Tranchez avec la routine rejoignez un magasin où le savoir-faire et la bonne humeur sont au coeur du métier. Vos missions: effectuer la mise en rayon, montage vitrine, effectuer le frais emballé, gestion des stocks (commandes-inventaires). respect rigoureux des normes d'hygiène, dynamiser le rayon. Profil recherché: Expérience exigée en rayon trad et frais emballé, maitrise des technique de découpe et du service client. Autonomie, rigueur et sourire communicatif. Ce que nous proposons: Ambiance conviviale et travail valorisant. Primes selon performance. Horaire stable et poste durable. Salaire selon expérience.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un chargé de traitement successions H/F. -Ouvrir les dossiers de succession à réception des documents nécessaires. -Instruire les dossiers en vérifiant la conformité des pièces et en identifiant les ayants droit. -Liquider les successions en assurant le règlement des avoirs et la clôture des comptes. -Assurer les échanges avec les ayants droit (héritiers, bénéficiaires). -Répondre aux sollicitations du réseau d'agences. -Collaborer avec les notaires pour le suivi juridique des dossiers. -Interagir avec Sogecap et les autres entités du Groupe pour la coordination des opérations. -Formation Bac2 à Bac3 dans le domaine du service succession / juridique / notariat. -Connaissance du droit des successions. -Maîtrise des outils informatiques. -Analyse et rigueur juridique.
Description Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l'une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c'est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs. Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée. Avantages - Tickets restaurants - Téléphone de fonction - Mutuelle Missions Nous recherchons pour notre agence Paritel à La Rochelle (17), un(e) Commercial(e) Terrain en B to B (H/F) - CDI . Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Au quotidien : Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de la prospection directe en porte à porte Identifier les besoins des prospects Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM Réaliser les contrats de vente matériel et services Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible : Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling) Profil Profil confirmé de 3 à 6 ans d'expérience sur poste similaire cycle de vente court. Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par votre métier. Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur : Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour continuer à développer votre expertise Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues Les outils nécessaires à la réalisation de tes missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, ticket restaurant.) Un salaire fixe + part variable non plafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération) Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne Poste : CDI Salaire : de 2000 à 2600 euros selon profil + primes non plafonnées
Présentation de l'association : Les Maths En Scène est une association qui œuvre pour la promotion des mathématiques en lien avec les sciences, le patrimoine et la culture, auprès de tous les publics. Elle conçoit et met en œuvre des actions de médiation innovantes pour rendre les mathématiques vivantes, accessibles et attractives. Engagée en faveur de la jeunesse, l'association développe des projets pour encourager les jeunes, en particulier les filles, à s'orienter vers les carrières scientifiques. Ses actions s'appuient sur la création d'outils pédagogiques, d'expositions, d'ateliers et d'événements, en lien avec les établissements scolaires, les structures culturelles et le grand public. Elle contribue activement à : - la diffusion des connaissances en mathématiques et en informatique, en lien avec les grands enjeux sociétaux contemporains tels que la transition numérique, les biais algorithmiques, la cybersécurité ou encore la place des sciences dans le débat public ; - le développement de l'esprit critique, essentiel dans une société de l'information ; - l'animation scientifique du territoire, à l'échelle régionale et nationale, en favorisant l'accès de toutes et tous à la culture scientifique. Missions principales : - Médiation et animation scientifique Animer des ateliers, expositions et mallettes pédagogiques autour des mathématiques et des sciences, de la maternelle au lycée et pour le grand public. Adapter les discours et supports aux différents publics et contextes (scolaires, périscolaires, événements culturels.). - Ingénierie pédagogique Analyser et vulgariser des contenus scientifiques en lien avec l'équipe pédagogique. Participer à la conception de ressources, outils pédagogiques et dispositifs innovants de médiation. - Veille et innovation en médiation scientifique Assurer une veille sur les pratiques de médiation, l'actualité scientifique et les initiatives innovantes. - Projets européens et partenariaux Contribuer aux projets du pôle Créativité et Partenariats autour de l'éducation non formelle, des musées, de la culture mathématique et de la pédagogie. Participer à la relecture, correction et amélioration de supports de médiation existants. Profil recherché : Expérience en animation et gestion de groupes, notamment en contexte scolaire ou culturel. Parcours scientifique avec de solides compétences en mathématiques. Aisance à l'oral, sens de la pédagogie, goût pour le travail collaboratif. Adaptabilité à des publics variés (enfants, adolescents, adultes, grand public). Intérêt marqué pour la médiation scientifique, la culture mathématique et l'innovation pédagogique. Maîtrise de l'anglais oral et écrit appréciée (dans le cadre de projets à dimension européenne). Vous devez être autonome dans vos déplacements (déplacements ponctuels pour animations). Formation ou expérience en sciences, animation, éducation ou médiation : un atout. Conditions du poste : Contrat : CDD renouvelable Durée : du 1er septembre 2025 au 15 juillet 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaires Rémunération : 1895 € brut / mois (selon convention ECLAT - coefficient 265) Localisation : Castanet-Tolosan (31) Déplacements ponctuels à prévoir Horaires : En journée du lundi au vendredi Travail ponctuel possible le week-end (événements, festivals.) Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine, selon les besoins de l'activité Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@lesmathsenscene.fr
L'association Les Maths en Scène réunit des passionnés de Mathématiques, amateurs de jeux, chercheurs, enseignants, étudiants venant de France et d'ailleurs, qui consacrent des jours et des nuits à dynamiser l'enseignement des Mathématiques, à diffuser la culture des Mathématiques et à valoriser l'image des Mathématiques auprès du grand public.
Missions principales : Entretien et maintenance des bâtiments communaux. Gestion des espaces verts (tonte, élagage, plantation, etc.). Maintenance des infrastructures de voirie (réparation des chaussées, entretien des trottoirs, etc.). Interventions techniques diverses (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Activités secondaires : Participation aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux. Assistance lors des manifestations et événements communaux. Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Travail en extérieur et en intérieur. Horaires variables, possibilité de travail en soirée ou le week-end selon les besoins. Port d'équipements de protection individuelle (EPI). Port de charges lourdes. Niveau requis : - BEP, CAP ou équivalent dans un domaine technique. - Formation en maintenance, entretien des bâtiments, espaces verts, etc. - Permis de conduire (B). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Utilisation des outils et équipements techniques. Capacité à travailler en équipe. Sens du service public. Travail à temps partagé sur les communes de GOYRANS et AUREVILLE
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** Missions : - Traitement du courrier : Gestion du courrier papier Gestion de la boîte mail générique du service comptabilité - Traitement des documents comptables : Ventilation des documents comptables Tri des factures (avec ou sans bon de commande) Saisie et enregistrement des factures Création des comptes fournisseurs Relances fournisseurs Horaires de travail : Lundi au Jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h45 Vendredi : 8h - 12h Durée hebdomadaire : 35 heures - CDD à compter du 4 août 2025 - Contraintes liées au poste : Travail prolongé sur écran Profil : Savoir-faire : Maitrise du Pack Office Connaissance de SAP (serait un plus) connaissance des règles comptables (serait un plus) Savoir-être : Discrétion Capacité à gérer les interruptions et priorités Rigueur Autonomie Patience très bon relationnel
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Au sein de notre agence locative, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vous pouvez être amené à intervenir dans des quartiers prioritaires (QPV) Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive (1900€ à 2200€ brut mensuel) CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également
CATTP BALMA - CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD saisonnier dans notre station-service Dyneff de Toulouse Sud Nord (31) ! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDD saisonnier temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'a fin septembre Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour te laisser du temps pour profiter ! Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité). Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. Profil recherché : Un excellent sens du contact client Respect des normes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Envoyez votre candidature et rejoignez-nous à Toulouse ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre de son agrandissement, Zara étoffe son équipe et recrute pour fin septembre plusieurs vendeurs polyvalents par la Méthode de Recrutement par Simulation. Tu as un intérêt certain pour la mode? Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies (utilisation PAD)? Viens rejoindre ta future équipe! Tes missions côté réserve : - Réceptionner les livraisons et ranger les articles en réserve - Préparer le réassort pour la mise en rayon en espace de vente (étiquetage, déhoussage, mise sur portant..), - Réceptionner et préparer les commandes en ligne - Préparer les colis de retour de collection - Veiller au maintien d'un espace propre et sécuritaire Egalement, coté espace de vente : - Accueillir et conseiller le client. - Assurer le réassort - Assurer la gestion des cabines - Etre en appui de la clientèle sur les caisses automatiques -Veiller au maintien d'un espace rangé et propre Travail du lundi au samedi (avec 1 jour repos) selon un planning établi sur 3 semaines glissantes. Horaires en continu (pas de coupures). Amplitude horaire : 7h - 20h30/21h Poste à temps partiel uniquement : 26h hebdo Le recrutement sera fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) et est ouvert à tous, sans condition de diplôme ou d'expérience, selon le process suivant : 1- Information collective le lundi 21 juillet où Zara vous présentera le poste et les conditions de travail 2- Puis, si vous confirmez votre intérêt vous participerez à une session d'évaluation (exercices de mise en situation) - entre le 30/07 et le 04/08 - durant laquelle vous serez évalué sur les habiletés suivantes : Respecter des normes & consignes / Maintenir son attention dans la durée / Agir dans une relation de service / Travailler sous tension / Travailler en équipe 3- Un entretien de motivation avec l'employeur (si réussite aux exercices) Intéressé ? INSCRIVEZ-VOUS à l'une des informations collectives via Mes Evenements Emploi (en copiant le lien) : - JEUDI 28 AOUT à 9h00 :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/476780/zara-labege-recrute-pour-octobre-des-vendeurs-polyvalents-par-la-mrs-labege - JEUDI 28 AOUT à 10H30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/476782/zara-labege-recrute-pour-octobre-des-vendeurs-polyvalents-par-la-mrs-labege
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur de production polyvalent H/F sur notre site d'Escalquens. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations industrielles, en respectant les exigences internes et/ou celles du client. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de dépôtage/empôtage, de fabrication et de conditionnement - Assurer les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité définis : produit, emballage, étiquetage, échantillons, etc. - Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits, dans le respect des réglementations et des standards qualité Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Des tâches logistiques ponctuelles peuvent également vous être confiées. Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Profil : Vous êtes titulaire d'un CQP CAIC (Conducteur d'Appareils de l'Industrie Chimique) ou d'un Bac Pro Industries de procédés. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). Vos qualités essentielles : - Rigueur et respect strict des consignes - Esprit d'équipe et sens de l'engagement - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 38 Heures +18 RTT par an Horaires journée Salaire : La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche : - Accueil des enfants et parents - S'occuper des enfants avec des activités adaptées. - Activités de soin Etc. Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'à fin juillet et renouvelement possible en septembre (crèche fermée en aout) Profil Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Kobo Products est une entreprise de production et de distribution de matières premières pour les industriels du secteur cosmétique. L'entreprise est installée dans les locaux de Labège en 2008.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine. Planning à définir avec la seconde salariée Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme. Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de cuisinier-pizzaïolo au sein d'un restaurant-pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des plats - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
Nous recherchons un/e animateur/trice pour compléter notre équipe possédant le BAFA Vos missions: - accueil des enfants et parents -gestions des entrées et encaissement -surveillance des enfants au sein du parc - animation au sein du parc et animation des anniversaires - participation à l'entretien du parc Votre profil : Vous êtes doté(-e) d'un excellent relationnel et vous avez le contact naturel avec les personnes et les enfants. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez garder votre calme en toute circonstance. Vous êtes prêt(e) à travailler les samedis et dimanches.
Au Vide Grenier - Qui sommes nous : Au Vide Grenier est une franchise qui se développe fortement en France. Après un premier magasin ouvert il y a quelques mois dans le nord de la région Toulousaine, Au Vide Grenier arrive dans le sud à PORTET SUR GARONNE. - Le Poste : Le poste est celui de « vendeur polyvalent ». Vous travaillerez en collaboration étroite avec le dirigeant. - Journée type : - Gestion des réservations de stands, tenue des stands, suivi des ventes, rappels des clients - Accueil des clients - Gestion de l'ouverture et fermeture de caisse - Gestion des performances de vente des stands - Merchandising des stands - Gestion des appels et contacts entrants - Assurer la propreté du site - Vous et votre profil : Vous êtes dynamique, curieux(se), bienveillant(e), avez un état d'esprit positif et le goût du challenge. Vous savez communiquer, prendre des décisions, gérer votre temps, suivre l'administratif, résoudre des problèmes, travailler en équipe et mener les équipes. Vous avez un VRAi contact client, un sens du service Poste : - Vendeur polyvalent - CDD 29h évolutif vers un CDI - Travail du lundi au samedi - 1 journée de récupération en plus du dimanche - Rémunération fixe en qualité de vendeur : SMIC horaire € brut annuel + variable - Formation interne Envoyez votre CV par mail et lettre de motivation :
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Assister lors des cérémonies funéraires (inhumation, crémation, etc.) - Porter le cercueil et accompagner le convoi funéraire - Assurer la mise en place et le bon déroulement de la cérémonie (préparation des lieux, installation du matériel) - Veiller au respect des rites, souhaits et consignes des familles - Apporter un soutien discret, digne et respectueux dans un cadre solennel VOTRE PROFIL : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine - Vous avez une excellente présentation - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Tenue correcte exigée. AUTRES INFORMATIONS : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités).
Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour notre magasin Chullanka. Vous êtes passionné(e) et vous pratiquez la randonnée, l'escalade, le cyclisme etc. venez rejoindre notre équipe. Vos missions : - accueil des clients, - encaissement, - fermeture des caisses le soir, - préparation des click&collect, - aide au traitement des marchandises 2 postes sont à pourvoir : un CDI Temps partiel : 20H et un CDI Temps partiel : 25H Système de primes au bout du 3ème mois d'ancienneté 1 journée de repos en semaine Prise de poste au 1er SEPTEMBRE
PME dynamique de la région toulousaine spécialisée dans le déménagement national et international, le garde meubles et la logistique recherche un Assistant d'exploitation. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous occupez le poste d'exploitant et gérez l'activité quotidienne. Vous secondez le chef d'entreprise. Vous avez pour missions : - Organisation des plannings dans le respect des délais d'exécution, de la qualité de service, du respect de la réglementation transport et de la rentabilité, - Optimisation des moyens humains et matériels, - Suivi du parc de véhicules roulants, - Gestion du personnel : donner les instructions de mission aux équipes des équipes de déménagement, commande d'intérimaire, suivi des heures de travail et des frais, - Traitement du retour de chantier, du SAV et des litiges - Assurer la circulation de l'information avec la direction, les clients expéditeurs et destinataires, ainsi que l'ensemble du personnel de l'entreprise. QUALITÉS REQUISES - Être un bon communiquant - Bonne capacité d'adaptation - Bonne gestion du stress - Organisé - Bon esprit d'équipe - Capacité à mémoriser les informations PROFIL RECHERCHE H/F de terrain de formation Bac+2 dans le domaine du transport, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un service d'exploitation de déménagement ou transport de marchandises. Dynamique, rigoureux et organisé vous devez être capable de vous adapter rapidement à votre nouvel environnement de travail, Vous êtes disponible et investi dans votre rôle au quotidien et vous êtes doté de qualités relationnelles pour évoluer dans une PME familiale.
Notre société est spécialisée dans le déménagement de particuliers, d'entreprise le garde meubles, la location de véhicules avec chauffeurs.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco - responsable. La boulangerie ANGE de PORTET-SUR-GARONNE, nous recrutons « PREPARATEUR H/F » en CDI 35 h Description du poste : Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la préparation et à la fabrication, des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission consiste à : - Fabrication des sandwichs, salades, pizzas, tartes, tartelettes - Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. - Épluchage fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons - Préparation des desserts (fromage blanc, mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) - Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Travail sur 5 jours - repos le dimanche + 1 autre jour variable
L'Amicale Laïque est une association de parents de la commune de Saint Orens qui fait vivre son projet éducatif au travers de la gestion des CLAE des écoles de la ville, du CLSH, d'un espace jeunes et de l'opérationnalisation de l'accompagnement à la scolarité pour les enfants et les jeunes des écoles et des collèges de la commune. L'association recherche un directeur / directrice de CLAE en CDI à temps plein Dans le cadre du CLAE maternelle et élémentaire, vos missions seront de : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet institutionnel, - Accompagner les directeurs adjoints et l'équipe d'animation dans l'appropriation et la mise en œuvre du projet pédagogique - Respecter les cadres règlementaires relatifs à un ACCEM - Garantir l'accueil de l'enfant dans le respect de ses intégrités physiques et morales - Gérer la relation partenariale notamment avec la municipalité, les enseignants, les familles et les associations intervenant sur les temps périscolaires, - Animer en sécurité des publics - Être garant du suivi administratif et logistique de la structure dans le respect des procédures établies Profil du candidat: BPJEPS Expérience obligatoire sur des fonctions de direction et sur de l'accueil périscolaire Vision pédagogique affirmée en lien avec les valeurs de l'éducation populaire Caractéristiques du poste : CDI Temps plein Groupe D, indice 305 + 20pts de prime de technicité Restauration
L'Amicale Laïque de Saint-Orens est une association loi 1901 qui gère des structures de loisirs éducatifs sur la commune de Saint-Orens de Gameville.
Description de l'entreprise : Le Comptoir de Rosemonde est un restaurant spécialisé dans la cuisine fusion Africaine exotique. Situé à Labège, proche de Toulouse, notre établissement propose une expérience culinaire unique et chaleureuse. Missions : Concevoir des menus innovants qui pourront fusionner avec nos plats traditionnels africains. Superviser l'équipe en cuisine. Gérer les approvisionnements et les stocks. Maintenir les normes de propreté et de sécurité alimentaire. Collaborer pour optimiser les coûts et la satisfaction client. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine . Créativité et respect des traditions culinaires. Compétences en gestion d'équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en toute autonomie.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein du Foyer la Demeure, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap. MISSIONS - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives). - Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis. - Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.) - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires PROFIL : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Travail par roulement Enseigne de l'employeur
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives). - Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis. - Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.) - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires PROFIL : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Travail par roulement Enseigne de l'employeur
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap). - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Vous travaillerez en tant que serveuse/serveur horaires a convenir possibilité du lundi au vendredi Vous interviendrez au sein d'une petite équipe (2 en cuisine, 2 en service) et dans une ambiance familiale. Vous serez chargé de la prise de commandes, le service à la table et l'encaissement, avec en moyenne 40 couverts par service Jours de repos a definir ,possibilites weekend Vous devez avoir une expérience professionnelle sur ce type de poste.
Vos missions clés : Relancer les clients existants Prospecter de nouveaux clients avec énergie et méthode, via des appels ciblés et pré-qualifiés. Comprendre les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions parfaitement adaptées. Construire et présenter des propositions commerciales sur-mesure qui font la différence. Gérer le suivi commercial : relances, négociations, et finalisation des ventes avec aisance. Veiller à la bonne régularité des paiements dès les premières commandes pour garantir la satisfaction client et la pérennité des contrats. Informations pratiques : Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause) - 35h hebdomadaire Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut. Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation Profil recherché : De formation Bac+2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, excel et word). Dynamique et persévérant, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel !
Brainfield, cabinet de recrutement ,
EHPAD public hospitalier accueillant 82 résidents dépendants, situé dans un parc arboré, recherche un(e) Agent de Service Hospitalier H/F. Les fonctions exercées sur le poste sont : - service des petits-déjeuners et repas - bionettoyage des chambres et espaces communs - plonge de service Poste en 7h75 par jour (horaires en matin 07h-14h45 ou 7h30 - 15h15 / et en soir 12h45-20h30 ou 11h15 - 19h) Travail un week-end sur deux, jours fériés. 2 RTT/mois. Expérience souhaitée Salaire : environ 1800€ net/mois (2300€ brut), variable selon reprise d'ancienneté ; à étudier CDD temps plein, poste pérenne Durée du travail : 35h/semaine Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de ses missions de développement de la filière, l'Interprofession porcine d'Occitanie recrute un/e chargé(e) de mission. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez notamment en charge des missions de promotion des métiers de la filière, d'exploitation de bases de données professionnelles et d'appui à la mission de traçabilité des porcins d'Occitanie. Ces missions sont conduites en lien étroit avec les orientations définies par les membres du CA de la structure. MISSIONS PRINCIPALES Promotion des métiers de la filière et renouvellement des générations - Rôle d'expert associé à l'enseignement agricole, pour les apports liés à l'élevage porcin. - Interventions auprès des jeunes en formation, demandeurs d'emploi et structures en lien avec l'emploi, banques, comptables, centres de gestion. - Communication, sensibilisation, information métiers, présence dans les salons, forums, et manifestations publiques. - Interlocuteur technique régional filière porcine auprès des porteurs de projets et des conseillers à l'installation (PAI notamment). - Coordination avec les interlocuteurs de l'installation en départements et région. Gestion de données, outils spécifiques filière et appui technique traçabilité porcine - Analyses de données (XLS notamment), statistiques régionales, extractions à la demande pour les membres de l'interprofession. - Exploitation des outils et mise en qualité des bases de données spécifiques de la filière : BDPORC, PCM PORC, Portail Pigconnect. Conseils aux utilisateurs, participation aux échanges nationaux. - Appui au ciblage des prophylaxies sanitaires porcines réalisées par l'Association Sanitaire Occitanie Porcine (ASOP), à partir de bases de données professionnelles. - Mise à jour et vie du site internet de la filière porcine d'Occitanie (enfin-abonporc.fr). - En l'absence des intervenants titulaires, prise en charge ponctuelle des procédures de dépannage d'urgence sur site des outils d'abattage en pesée/classement/marquage (PCM) MIDIPORC. Missions complémentaires éventuelles en fonction des besoins - Participation aux groupes de travail sur la démarche de responsabilité sociétale des organisations pilotée par l'Interprofession porcine nationale INAPORC. - Animation de réseau régional : réunions, collecte et synthèse des besoins de terrain, propositions d'actions, participation au montage de dossiers de demande de financement. - Dossiers nouveaux ou d'actualité. CONDITIONS - Poste basé à Auzeville Tolosane (31320), avec des déplacements à prévoir dans la région Occitanie et ponctuellement à Paris. - CDI à partir du 01/10/2025 avec période d'essai de 3 mois. - 39 heures/semaine avec RTT. - Rémunération selon « grille 5 branches » : - Rémunération débutant = 30 000 € brut annuel sur 13 mois - Rémunération personne expérimentée = 38 000 € brut annuel sur 13 mois La rémunération à l'embauche correspond à la fourchette des métiers de techniciens et agents de maitrise de la grille "5 branches". L'évolution prévue du poste conduira, à plus ou moins long terme en fonction de l'expérience du candidat, à l'accès à un statut cadre. PROFIL - Titulaire d'un diplôme BAC+5, ou justifiez de capacités équivalentes par votre expérience et votre parcours - Sens du service -Vous êtes rigoureux et capable d'autonomie dans votre poste. - Vous avez le goût pour le travail en équipe et en réseau. - Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et appréciez la polyvalence et l'évolutivité de vos missions. - Vous maitrisez l'analyse de données, notamment Excel, en lien avec leur contexte. - Vous disposez de la capacité à communiquer sur les métiers de la filière auprès du grand public, des enseignants et des prescripteur
Chef de chantier Génie Civil (H/F) (Toulouse 31) GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un Chef de chantier Génie Civil Hydraulique pour son siège de Toulouse 31000. Vos missions Rattaché.e au Conducteur de Travaux vous serez en charge d'une équipe de 4 à 8 personnes dans l'élaboration de différents ouvrages : station d'épuration, poste de relevage, bassin de rétention, ouvrages hydroélectriques. Vos missions seront : - Planifier les travaux - Définir les besoins en approvisionnement - Commandes des fournitures et matériels - Etablissement d'un budget de dépenses / tâches - Définitions des méthodes constructives - Reporting de production et de dépenses - Suivi des délais d'exécution et de production - Affecter le personnel et le matériel sur les postes de travail - Manager son équipe - Gestion des interfaces avec les autres métiers / lots sur le chantier - Assurer une relation avec les clients au niveau du chantier - Contrôler les implantations - Contrôler la qualité et le type de fournitures avant mise en œuvre - Vérifier la conformité des ouvrages réalisés - Superviser l'entretien du matériel - Réaliser les accueils sécurité, les quarts d'heure sécurité pour tous les intervenants - Appliquer le plan de formation Compétences et qualifications : - Maitrise technique en Génie-Civil - Leadership et management - Relationnel fournisseurs et sous-traitants - Organisation et planification - Rigueur et exigence - Respect des autres Profil : - Expérience : 10 ans souhaitable - Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier. - Leader, sait motiver ses équipes - Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir Ce que nous vous proposons : - Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution - Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH - Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...) - Avantages : participation, prime résultat personnel - Date de prise de poste : 1er septembre 2025 - Rémunération : 48/51k euo par ans (13 mois) A propos de GIESPER Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA.
Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de BALMA (31), d'une superficie de 3800 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 23 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Missions Nous recherchons un(e) alternant(e) (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) passionné(e) par la communication, capable de créer du lien, valoriser une identité et transmettre un message avec authenticité. Vous serez amené(e) à : - Participer à la stratégie de communication des deux structures - Gérer et animer les réseaux sociaux - Créer des contenus visuels et rédactionnels alignés avec nos valeurs - Contribuer à la refonte et à la mise à jour des sites internet - Soutenir l'organisation d'événements internes et externes - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour valoriser nos projets Profil recherché - Étudiant(e) en BUT Techniques de Commercialisation ou formation similaire - Curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'esthétique - À l'aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux et la rédaction de contenus - Expérience en entrepreneuriat ou en gestion de projet appréciée - Forte sensibilité pour une communication humaine, cohérente et sincère Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée en mécanique de précision, un(e) contrôleur(se) de production afin de garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : Vérifier les dossiers de fabrication, les plans, les gammes de contrôle et les certifications des fournisseurs. Contrôler la première pièce produite, valider le processus de contrôle, puis libérer les produits conformes. Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires (avec ou sans utilisation de machine 3D). Repérer les non-conformités, enregistrer les anomalies, gérer les retouches et assurer la mise à jour documentaire. Participer à la création et à la validation des programmes de contrôle 3D, ainsi qu'à la maintenance préventive des équipements de contrôle. Votre profil: Solides connaissances en mécanique, tolérancement géométrique, lecture de plan et métrologie 3D. Maîtrise des logiciels de contrôle type Metrolog et des machines tri-dimensionnelles (MMT). Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec les services internes/clients/auditeurs. Vous vous reconnaissez? N'hésitez pas, postulez!
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F) pour travailler dans une usine de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Abraser la surface d'éléments métalliques, travail en cabine au sein d'un atelier dans une PMI (port de charge à prévoir). - Tâches de grenaillage Horaires variables (possibilité de 2*8)
Nous recherchons 1 patissier Au sein de la boulangerie Pâtisserie, vous réalisez la préparations des pâtisseries. Les horaires de travail sont de 4h15 à 11h15 du matin. Vous travaillez 6 jours par semaine avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Le salaire est à définir avec l'employeur. SE PRÉSENTER LE MATIN (sauf le lundi) A LA BOULANGERIE POUR DÉPOSER CV.
Qui sommes-nous ? Bà Hôan, c'est bien plus qu'un simple restaurant vietnamien. C'est un lieu de vie, de partage, de fidélité - où chaque personne qui pousse la porte compte, et où chaque membre de l'équipe contribue à faire vivre une expérience unique. Chez nous, l'accueil est une priorité. Nos clients ne viennent pas seulement manger : ils viennent vivre un moment, retrouver des visages familiers, et, souvent, revenir semaine après semaine. On veut qu'ils se sentent bien, qu'ils aient envie de revenir. et ça, c'est grâce à toi. Le poste En tant que Runner, tu es le lien entre la cuisine et la salle. Tu fais partie d'une équipe soudée, où chacun joue un rôle essentiel pour assurer un service fluide et agréable. Ton objectif : faire voyager les plats de la cuisine à la table. avec efficacité et bonne humeur ! Tes missions Apporter les plats et boissons aux client-e-s avec soin et sourire Veiller à ce que la salle reste propre, fluide et accueillante Soutenir les chef-fe-s de rang pendant le service Apporter une aide ponctuelle en cuisine ou au bar selon l'activité Alerter l'équipe en cas de besoin client ou d'anomalie Participer à l'ambiance conviviale de la salle Profil recherché Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire Tu aimes le contact humain, tu es souriant-e et rapide Tu sais t'adapter et gérer les coups de rush sans paniquer Tu es ponctuel-le, organisé-e et volontaire Tu es à l'aise dans le travail en équipe Ce qu'on t'offre Un management bienveillant, basé sur la confiance et l'écoute 2 jours de repos consécutifs + 2 demi-journées De bons repas maison pendant les services travaillés Et surtout. une vraie place dans une équipe qui avance ensemble Si tu veux grandir dans une aventure humaine, apprendre, transmettre, rigoler, servir avec passion et représenter une cuisine qui a une vraie histoire. tu es peut-être déjà des nôtres. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à faire rayonner notre savoir-faire culinaire !
Créé en 2011 à Toulouse, DELAIR conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de drones aériens et sous-marins. Grâce à des investissements constants en R&D, Delair développe des produits à la fois robustes et innovants pour des applications d'inspection d'infrastructures industrielles et de sécurité/défense. Présente dans plus de 70 pays avec plusieurs milliers de drones actuellement en opération, la société fabrique l'intégralité de ses drones en France sur ses sites de Toulouse, Marseille et Lyon. En intégrant Delair, vous rejoignez une entreprise en forte croissance, dotée d'une équipe soudée et ambitieuse, résolument tournée vers l'innovation. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où tout se passe sur le site industriel, c'est l'endroit idéal pour vous, postulez dès maintenant! Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Sous la direction de la responsable du service comptabilité générale vous aurez pour missions : La collecte, la saisie et la vérification des données comptables et administratives du domaine d'activité confié. L'enregistrement des opérations comptables de règlements clients, d'achats d'immobilisations, de charges de fonctionnement et de banque. La vérification du respect des procédures concernant les opérations comptabilisées, les conditions de forme et les circuits de validation. Votre profil Diplômé(e) de formation BAC +2 en comptabilité ou gestion, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (incluant stage de fin d'études ou alternance). Vous avez une appétence pour les chiffres et pour la comptabilité au sens plus large. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez être autonome dans les missions qui vous sont confiées. Vous maîtrisez les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint.). L'autonomie, le sens des responsabilités, la capacité d'intégration ainsi qu'une gestion des priorités sont les qualités que vous devez posséder pour ce poste.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Emballeur(se) Portails pour rejoindre leur équipe sur le site situé à Labège. Vos missions principales seront : - Habiller, protéger et emballer manuellement les portails aluminium finis - Assurer la qualité et la conformité des emballages pour le transport - Respecter les consignes de sécurité et procédures internes - Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement du process Conditions de travail : Poste en journée, du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 EUR brut/h + prime d'équipe 6,64 EUR brut/jour Environnement alliant savoir-faire artisanal et procédés industriels - Manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) - Bonnes capacités de dextérité - Expérience appréciée en emballage industriel, menuiserie aluminium ou secteur similaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes - Disponible et motivé(e)
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de portails et menuiseries aluminium, un(e) Monteur (H/F), pour intégrer l'équipe du site de Labège. Un profil manuel, bricoleur(se), capable de lire un plan de fabrication et de réaliser des assemblages de grande longueur avec précision. L'opérateur(trice) sera en charge du montage de portails aluminium par système d'emboîtage de lames, à partir d'une fiche de fabrication. Missions principales : - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Réaliser l'assemblage et le montage de portails aluminium par emboîtage de lames. - Mesurer, débiter et préparer les éléments selon les instructions. - Respecter les procédures de fabrication et les consignes de qualité. - Travailler en équipe et participer à l'amélioration continue des processus. Horaires : Travail en équipe 5h -2h30 ou 12h30-20h (horaire alternant chaque semaine) Rémunération : Taux horaire de 12.35EUR brut/h + prime d'équipe 6.64EUR brut/jour - Bricoleur(se) manuel(le) avec une capacité à suivre un plan de fabrication. - Idéalement issu(e) d'une formation ou expérience en menuiserie aluminium, chaudronnerie, serrurerie, ou pose de menuiserie. - Une bonne dextérité manuelle et sens de l'organisation. - Rigoureux(se), autonome et motivé(e). - Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux horaires alternants.
Nous recherchons un(e) Opérateur / Soudeur pour rejoindre l'équipe de notre client au sein de l'atelier Rideaux, spécialisé dans la fabrication des Axes Ressorts. Votre mission principale sera la soudure semi-automatique par point, permettant de fixer nos moteurs aux axes qui supportent les tabliers des rideaux. Vos principales responsabilités : Réaliser des soudures semi-automatiques par point avec précision et rigueur Effectuer des opérations de débit de profilés acier Participer à l'emballage des pièces Assurer la polyvalence des tâches au sein de l'atelier Expérience en soudure semi-automatique, même sans diplôme formel Savoir-faire manuel et bonne capacité d'adaptation Rigoureux(se), autonome et dynamique Motivé(e) pour travailler dans un environnement polyvalent
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : - Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés - Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.) - Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile - Gérer et animer les ressources humaines - Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : - Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; - Recruter, animer et fédérer une équipe de 3 à 4 salariés - Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.) - Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux - Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence - Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.) - Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence - Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic - Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil - Profil recherché : - Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie - Connaissance de la personne âgée appréciée - Expérience exigée de 2 ans - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité - Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Afin de renforcer notre équipe de magnétique (composée de 2 personnes), nous recrutons pour le poste d'Opérateur d'intégration. Vos principales activités seront : - Réaliser et assembler des composants magnétiques "In House" (bobinage, soudure, plasturgie) - Réaliser l'autocontrôle des opérations de fabrication de composants magnétiques effectuées, avant de libérer le produit pour le contrôle qualité - Remonter les déviations et non-conformités survenues lors de la fabrication à son encadrement - Réaliser les reprises simples et complexes signalées par le Contrôleur Qualité lors des contrôles liés aux composants magnétiques en cas de déviation - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication avec les Techniciens Méthodes et les Référents Techniques Selon les besoins d'organisation du service, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de plasturgie sur les différents éléments du produit : collage, vernissage, nettoyage - Réaliser des opérations d'intégration mécanique des cartes électroniques dans des modules, monte l'ensemble ou le sous-ensemble complet (type : équipement, rack, baie) Profil recherché : Une formation en interne aura lieu pour ce poste. Vous êtes méthodique dans votre travail et démontrez au quotidien : concentration, dextérité, rigueur. Profil débutant accepté Alors, voici comment candidater : - Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour démontrer vos compétences au cours d'une évaluation technique dans les locaux d'EREMS suivit d'un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : - Plan d'épargne entreprise ; - Mutuelle ; - Remboursement des abonnements transport à 50% ; - Tickets resto ; - Activités sportives ; - Partenariat avec Action'Logement ; - Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
Poste CDD de 4 mois renouvelable proposé à partir du 1 er septembre 2025. Le contrat peut évoluer sur du long terme. Poste sur site , pas de télétravail. Notre établissement Le Milady Opéra, plus grande salle ( music-hall ) de Toulouse recherche un assistant commerciale H/F afin de sécuriser les RDV pris auprès des entreprises pour le directeur. Tous les profils sont les bienvenus, notamment pour les personnes en reconversion, anciennes artistes ou danseurs (ses) souhaitant s'investir dans un cadre humain, dynamique et artistique . Vos missions principales : Prospection téléphonique BtoB (à partir de fichiers fournis) Qualification des contacts entreprise : nom, dirigeant, nombre de salariés, habitudes de repas de groupe Mise à jour des fichiers ( Drive ) Envoi de mailings commerciaux personnalisés après chaque appel Accueil téléphonique et physique ponctuel Un peu de bureautique (environ 1h/jour) Au delà de votre expérience, les qualités souhaitées sont : sens de la relation client, bonne élocution orale et rédactionnelle, concentration, organisation, patience, sens de l'écoute. Salaire: Fixe mensuel + Commissions possibles jusqu'à 10 % sur chaque contrat signé, en fonction des résultats concrets apportés Si vous êtes un esprit curieux (se), désireux (se) de vous lancer dans une belle aventure humaine, artistique avec une pointe de magie et allier le développement professionnel et l'originalité, merci de nous adresser votre Cv avec photo et votre lettre de motivation par mail au : malerymichael@gmail.com
Le Milady Opéra cabaret c'est 1500 m2 , 700 places, des balcons privés, une mezzanine mais également une scène sur deux niveaux de 200 m2 accueillant 11 artistes talentueux pour la revue « Milady World ». La maison propose des déjeuners ou diners spectacles sur la ville de Toulouse pour les collectivités, les groupes , les entreprises, et les particuliers.
***A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** En nous rejoignant sur le poste d'Assistant(e) expérimenté(e), vous aurez en charge la tenue d'un accueil/standard ouvert de 7h45 à 18h45 en collaboration avec un binôme DSI : Les Missions : - Gérer les appels entrants d'un standard 2 lignes - Filtrage des appels - Orientation et annonce des interlocuteurs - Transfert des communications - Transmission instantanée des messages par mail - Gérer et suivre les entrées et sorties des visiteurs - Filtrage des entrées sur site - Identification et enregistrement des visiteurs à l'arrivée et au départ - Gestion des accès Wifi - Annonce des visiteurs - Gérer le courrier Tri et affranchissement du courrier départ - Affranchissement et suivi des recommandés départ - Tri, ventilation et suivi du courrier arrivé - Gestion et suivi de colis de petite taille - Administratif Gestion et ventilation des mails - Gestion du parc véhicule - Gestion des réservations de déplacements professionnels - Gestion et enregistrement des activités liées au parc et déplacements - Gestion des tickets restaurant et cartes cantine - Gestion de commandes (cartes de visites, consommables) - Réservation et gestion des salles de réunion - Préparation du mailing CCSCT - Préparation des dossiers CA - Traitement des factures fournisseurs et notes de frais - Archivage des factures fournisseurs et notes de frais - Support secrétariat (assistante sociale, Aïda) - Support aux moyens généraux (gestion des GLPI) - Tenue des supports de suivi d'activité - Le rapprochement des ODM avec les factures pour faciliter l'activité comptable Les Horaires : Lundi au vendredi 11h45-13h / 13h30-18h15 Durée Hebdomadaire : 30h00 Risques et Contraintes : - Travail sur écran - Gestion du stress - Station assis prolongée Contrat : - CDD Tremplin - Vous devez obligatoirement être en situation de handicap pour pouvoir postuler à cette offre d'emploi - Savoir-faire (compétences requises) : - Gestion d'un standard téléphonique - Maîtrise des formulations téléphoniques - Modalités d'accueil et techniques de communication - Utilisation de machine à affranchir - Utilisation de matériel de reprographie - Connaissance du Pack Office - L'anglais serait vraiment un plus Savoir-être : - Sens du contact et du service - Discrétion - Capacité à gérer les interruptions et priorités - Rigueur - Autonomie - Patience - Très bon relationnel
CHARGE RH ET JURIDIQUE (H/F) Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur Toulouse, Bordeaux et Montpellier depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Chargé RH et Juridique (H/F). MISSIONS En lien direct avec la Direction, vos missions seront les suivantes : Ressources Humaines - Recrutement & Talents : - Identification des besoins et gestion du processus de recrutement (rédaction et publication des offres, pré-sélection téléphonique, organisation et conduite des entretiens physiques avec les candidats, en binôme avec la direction) - Sourcing actif pour détecter les meilleurs talents - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel : - Rédaction des contrats et des avenants - Gestion des visites médicales, absences, etc. - Formation : - Mise en œuvre du plan de développement des compétences - Relations avec les organismes de formation et l'OPCO (montage des dossiers, financements, suivi administratif) - Suivi des actions de formation, évaluations Juridique & Conformité - Support juridique commercial : -Rédaction et mise à jour des accords-cadres -Participation à l'amélioration des conditions générales de location -Appui dans la gestion des contrats et des relations clients - Conformité et contentieux : -Veille réglementaire sociale et commerciale -Suivi des éventuels litiges et gestion des procédures (mise en demeure, injonction de payer, contact avec les avocats.) -Contrôle de la conformité des sites (visites régulières sur le terrain) Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Actualisation annuelle du bilan carbone - Suivi des indicateurs de la charte RSE interne - Pilotage de l'évaluation Ecovadis et mise en œuvre des actions correctives PROFIL - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition - Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou en droit, avec une maîtrise solide du droit social - Vous êtes mobile et appréciez le terrain : déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de l'entreprise - Sensibilité aux enjeux RSE et à la conformité environnementale SECTEUR Poste basé à Balma (31 130) CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : CDI à temps complet (39 heures) Statut : Agent de maitrise ou Cadre (à définir selon profil) Rémunération : Entre 2500€ et 3000€ (à définir selon profil) Avantages : Primes + véhicule
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Toulouse (31000). Il s'agit d'un centre accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de handicap sensoriel (visuel et auditif) et du trouble spécifique du langage oral, dans le cadre d'une scolarité adaptée, de la 6ème au BTS. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein l'un de nos établissements du médico social situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un centre accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de handicap sensoriel (visuel et auditif) et du trouble spécifique du langage oral, dans le cadre d'une scolarité adaptée, de la 6ème au BTS. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
AU BOULOT LABEGE recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CVC H/F, Vos principales missions : - Installation et mise en service de systèmes de climatisation (split, gainable, cassette, etc.) - Pose de systèmes VRV/DRV - Maintenance préventive et curative sur des installations CVC - Détection de pannes, diagnostics et réparations - Lecture de plans et de schémas techniques - Rédaction des comptes rendus d'intervention Habilitations électriques et fluides à jour
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Dans le cadre de l'ouverture de son NOUVEAU restaurant à LABEGE, HIPOPOTAMUS recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation ses serveurs ! (H/F) Vous aurez pour missions au sein du restaurant : - Accueillir et accompagner les clients à leur table avec sourire et professionnalisme - Présenter la carte, expliquer les spécialités et conseiller selon les goûts clients - Prendre les commandes - Assurer le service complet - Gérer les approvisionnements - Effectuer la mise en place avant service - Débarrasser et remettre en état les tables entre les services - Participer au nettoyage quotidien de la salle et du matériel - Réaliser les encaissements CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : Service continu possible, soirées, week-ends, jours fériés - Rémunération : Salaire fixe + pourboires + primes - Avantages : Repas fourni, formations produits, perspectives d'évolution *** FORMATION GRATUITE ET REMUNEREE PREVUE DU 1/10/25 AU 31/12/25*** --------------------RECRUTEMENT SANS CV PAR MRS ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle : inscrivez-vous à la réunion d'information collective prévue à LABEGE le 3 SEPTEMBRE 2025 pour découvrir l'entreprise, le métier de serveur , les conditions de travail et la formation proposée : - A 9H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469323/recrutement-mrs-sans-cv-serveurs-h-f-labege - A 11H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469328/recrutement-mrs-sans-cv-serveurs-h-f-labege Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : -Respecter des normes et des consignes, -Maintenir son attention dans la durée, -Exécuter des gestes avec dextérité, -S'adapter aux changements, -Travailler sous tension ---------------
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et maintenance H/F pour le secteur de Labège. Notre agent a comme missions : - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien des allées ...), - Les petites réparations selon le besoin - L'entretien des espaces verts - Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique souhaitée CDD de 17h30 / semaine du lundi au vendredi (voir horaires) + astreinte à définir Salaire : 932€ brut / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Restaurant traditionnel situé en bord de canal (écluse de Vic) recherche serveur(se) avec une 1ère expérience Vous serez de repos le lundis soir ainsi que mardi et mercredi (journée). Poste à pourvoir jusqu'à fin septembre Le restaurant, situé à 10km au sud de Toulouse, n'étant pas accessible en transport en commun, il faut disposer d'un véhicule (voiture, vélo...)
Se présenter Route d'Escalquens 31320 Castanet Tolosan ou candidater directement sur le site.
Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) assistan(e) RH.? Missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, attestations, dossiers salariés...) Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle/prévoyance Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, prises de rendez-vous...) Intégration administrative des nouveaux collaborateurs Suivi de la formation (inscriptions, convocations, suivi des budgets et dossiers) Préparation des éléments variables de paie Mise à jour des bases de données RH Classement et archivage de documents RH Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 2 Gestionnaires de la Relation Usagers pour notre plateau multimédia : - CDI - Sur notre site de Toulouse (Labège 31) - A partir du 01/10/2025 - Rémunération brute annuelle : 25 845.93 € (versée sur 14 mois) - Rémunération brute mensuelle : 1 917.57 € VOS MISSIONS Au sein du plateau multimédia, vous conseillez, orientez et répondez aux cotisants : vous leur expliquez leurs droits, leurs devoirs vis à vis de l'Urssaf, vous les accompagnez s'ils rencontrent des difficultés (démarches à accomplir, utilisation de nos sites internet et autres services en ligne, .). Au sein d'une équipe de 60 personnes (17 à Puygouzon et 43 à Labège) vous avez pour mission de : - Réceptionner et traiter les appels entrants provenant de nos différents publics - Répondre aux courriels et parfois les rappeler pour mieux les informer - Progressivement, vous traitez des dossiers plus complexes participez à l'accueil physique dans les locaux de l'Urssaf Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement (formation interne avec déplacements inter-sites). Si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée (déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région). VOTRE PROFIL Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Vous avez un BAC+2 ou équivalent (domaine comptable, gestion des entreprises ou de la relation client) ou un BAC avec expérience dans l'un de ces domaines. AVANTAGES - Horaires favorables : accueil téléphonique de 9h à 17h et accueil physique de 9h à 16h - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Restaurant d'entreprise - Prime d'accueil sous conditions - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/08/2025 en cliquant tout simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : 1. Présélection sur CV et lettre de motivation 2. Organisation d'un test téléphonique à distance entre le 25/08/2025 et le 01/09/2025, test qui ne nécessite pas de connaissances techniques 3. Pour les candidats ayant réussi le test téléphonique, invitation à une réunion d'information le 05/09/2025 matin à Labège suivie d'un court test écrit 4. Pour les candidats ayant réussi le test écrit, un entretien en présentiel les 10 ou 12/09/2025 à Labège pour mieux se connaître. Le processus pourra également intégrer d'autres tests d'aide à la décision.
l'Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.
Au sein d'un restaurant brasserie, vous serez amené à réaliser burgers, pizzas et plats "brasserie" à la plancha. Vous travaillerez seul avec possibilité d'accompagnement à la prise de poste et de formation sur la partie "pizzeria" si nécessaire. Vous assurerez entre 20 et 50 couverts Vous travaillerez du mardi au samedi, sur le service du soir uniquement (18h-22h) Prise de poste : SEPTEMBRE
Particulier Employeur recherche une personne pour un poste de jour en CDD (Contrat CESU) de 3 mois renouvelable pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir rapidement. Profil Recherché : un ou une aide à domicile / aide-soignant(e) ou faisant office ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner un homme tétraplégique de 50 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge, jardinage. Le poste fonctionne sur un roulement de deux semaines qui s'articule de la manière suivante : Semaine 1 : Mardi : 7h30-14h Jeudi : 7h30-14h Vendredi : 14h-20h30 Semaine 2 : Mardi : 14h-20h30 Mercredi : 14h-20h30 Jeudi : 7h30-14h Vendredi : 7h30-14h Dimanche : 7h30-14h Quand la semaine 2 est terminée vous recommencez avec les horaires de la semaine 1 et ainsi de suite. Cela vous fait une semaine à 19h30 et une semaine à 32h30 (moyenne hebdomadaire de 26h). Formation de 2 jours avant la prise de poste. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (se relayant entre les postes du matin, de l'après-midi et de nuit). Le planning est fourni avec 1 mois d'avance. Contrat CESU, Taux Horaire : 14 euros net (10% congés payés inclus). Salaire mensuel en moyenne : 1577 euros nets (2020 euros bruts). Possibilité d'heures complémentaires et supplémentaires. Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur). La commune de Castanet-Tolosan est très bien desservie par les transports en commun (L6). Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Ponctualité requise et essentielle. Trois mot clés à retenir : communication, bienveillance et déontologie. Prévoir CV à la prise de contact, merci
Poste permanent : recrutement en CDD d'un an renouvelable si le candidat n'a pas le statut de fonctionnaire Missions générales du poste Sous la responsabilité Responsable du service Budget Comptabilité, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. Vous participez à la gestion comptable de la tenue des régies d'avances et de recettes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Vous êtes force de propositions et vous vous adaptez aux évolutions techniques du métier. Activités - Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et des recettes courantes (crédits votés, imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations, émissions des mandats et titres de recettes) - Traiter les débits d'office et les P503 - Assurer la gestion administrative et comptable des régies de recettes et de dépenses des services - Participer aux opérations de fin d'exercice (pointages, rattachements, opérations d'ordre...) - Participer à l'élaboration du Budget - Élaborer et compléter des tableaux de bord - Assurer la relation avec les fournisseurs, les services de la Mairie et les usagers Profil souhaité - Bac + 2 gestion/comptabilité/finances - Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire. Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste - Connaissances des règles de la comptabilité publique (M14, M4, M22) - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance du logiciel comptable Astre GF appréciée Qualités requises pour le poste - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h40 en journée ; - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ; - Poste partiellement télétravaillable (après une période de prise de poste); - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Recrutement poste permanent (statutaire, CDD 12 mois renouvelable si non fonctionnaire) Le pôle numérique de la commune, composé de 3 agents, a en charge la gestion du parc informatique de la collectivité (composé de 170 postes informatiques et 50 serveurs), coordonne la gestion de 300 postes informatiques des écoles de la commune, gère les réseaux informatiques et téléphoniques et s'assure de la sécurisation des systèmes d'information. Il accompagne au quotidien les utilisateurs. Le système d'information comporte 33 logiciels métiers. Le pôle numérique a élaboré, suite à un audit de l'ANSSI, un plan d'action cybersécurité en vue de s'assurer de la sécurité des systèmes d'information. Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez la stratégie numérique de la collectivité et assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information. Pour cela, vous êtes chargé de fixer, valider et anticiper les évolutions des systèmes d'information de la collectivité. Vous évaluez et préconisez les investissements. Vous êtes garant de la sécurité des systèmes et êtes capable de maîtriser les risques y afférent. Vous supervisez et gérez le fonctionnement du service afin d'assurer une qualité optimale de prestation, aussi bien à destination des services de la commune que des usagers. - Encadrer une équipe composée de 2 agents pour assurer le suivi et l'évolution du système d'information, - Anticiper et piloter le plan de charge de l'équipe en fonction des projets et s'assurer des transferts de compétences au sein de l'équipe afin de garantir la continuité de service - Garantir le bon fonctionnement des moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition des agents municipaux, - Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité (interne et externe), - Mettre en place et suivre le schéma directeur informatique en cohérence avec les axes de développement de la collectivité, - Proposer la stratégie d'évolution du système d'information dans le cadre du schéma directeur pluriannuel, - Mettre en œuvre une politique de sécurité renforcée, - Piloter et assurer la bonne mise en œuvre des projets numériques de la collectivité, - Garantir le bon fonctionnement et les mises à jour des logiciels métiers, - Garantir l'amélioration continue des applications et process, y compris la rédaction et mise à jour de procédures d'utilisation et de support, - Assurer la maintenance, l'optimisation et l'administration des serveurs, postes, sauvegardes, réseaux, et équipements de sécurité, - Garantir la bonne gestion de la téléphonie, - Piloter et suivre l'exécution budgétaire, - Créer, faire vivre et évoluer une charte des usages numériques - Être en relation avec les élus, la Direction Générale et les services pour le recueil des besoins, - Participer à la démarche de mutualisation SI engagée par le Sicoval et au réseau de DSI du territoire - Proposer des solutions et accompagner le changement, - Présenter les indicateurs de performance de la DSI (projets, exploitation, réseau, finances). - Contribuer à élaborer la stratégie de la collectivité en matière d'IA générative Profil souhaité - Titulaire d'un Bac+5 en systèmes d'information, - Expérience confirmée de 5 ans dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale. Compétences requises pour le poste - Maîtrise des principes du management par projets et objectifs, - Encadrement d'une équipe, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Notions liées au RGDP, - Connaissance des techniques et outils pédagogiques, - Sensibilisation à l'accompagnement aux changements, Informations sur les logiciels utilisés - Gestion de parc informatique : GLPI, - Réseaux : Gestion des VLAN et des VPN, - Serveurs : VMWare, Windows serveur 20xx , - Messagerie : Outlook Webmail - OS : Windows 10/11, Linux (Debian/Ubuntu) - Logiciels en gestion : 33 logiciels dont Astre G
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise familiale, à taille humaine, Vous intervenez au sein l'équipe d'experts auprès de nos clients PARTICULIERS / ENTREPRISES sur l'installation, la maintenance et réparation des alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès, portail et domotique. Des déplacements sont à prévoir majoritairement sur l'Occitanie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon expérience. L'anglais technique est souhaité car les documents techniques sont en anglais. Une formation en interne peut être mise en place pour les débutants.
L'entreprise ONET recrute un apprenti désireux de se former au métier d'Agent de propreté de locaux. Vous serez formé au poste de travail dans le cadre du contrat d'apprentissage vous permettant de valider à terme le CAP Agent de Propreté et de Prévention des Biocontaminations.. Vous réaliserez tous types de travaux d'entretien de locaux , dont remises en état et entretien de la vitrerie de plain pied, au moyen d'une perche et avec nacelle élévatrice. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans conditio d'âge. Prise de poste dès que possible
L'entreprise ONET recrute un apprenti désireux de se former au métier de responsable d'exploitation en propreté de locaux. Vous serez formé au poste de travail dans le cadre du contrat d'apprentissage vous permettant de valider à terme le BTS Métiers des Services à l'Environnement. Vous interviendrez au niveau du contrôle des prestations de propreté réalisées en entreprise sur un périmètre géographique fixé. Management des équipes de proximité sur site. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans conditio d'âge. Prise de poste dès que possible
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d'Equipe (matin) CDI basé à l'Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : -Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. -Suivre l'état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l'aide de la GMAO. Management : -Encadrer et animer l'équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie. -Organiser et piloter l'activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées. -Assurer un reporting précis de l'activité en définissant des indicateurs de performance. -Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d'informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20
.VOTRE MISSION : Rattaché(e) au gestionnaire Administration des Ventes, vos missions seront les suivantes : - Réception, enregistrement et suivi des commandes clients - Suivi du traitement des commandes par les services centraux (ADV, logistique) en Espagne et enregistrement des commandes internes - Procède à la facturation des produits, accessoires - En liaison directe avec les clients : AR, actualisation des délais de livraisons, relance des paiements... - Travaille en collaboration au sein de notre organisation avec les équipes de logistiques, administration des ventes et finance en Espagne. - Mise à jour des tableaux de suivi, reporting et des indicateurs internes de performance. ACTIVITE ET TACHES : - Organisation, gestion des commandes clients depuis leur réception jusqu'à la livraison des produits chez les clients : facturation, livraison et gestions des encaissements - Saisie des commandes sur l'outil CRM - Transmission des données permettant la gestion des stocks - Transmission des réclamations clients au Service QHSE - Commandes fournisseurs : suivi de la réception des merchandises, facturation - Réaliser le lien entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise - Suivi et relance de la clientèle - Préparer et organiser avec la logistique les livraisons clients - Veiller au respect des délais et des priorités Complémentaires - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier / courriel - Administrer la base de données sur SAP (clients, articles.) Qualités requises: - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Rigueur et organisation - Bonne résistance au stress et aux pics d'activités - Etat d'esprit collectif et structuré Le poste est à pourvoir à partir de début septembre dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (+ éventuel congé parental). Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : - Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) - Détection des composants défectueux - Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) - Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) - Câblage filaire - Soudure de composants et sertissage - Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) - Réglages des équipements - Contrôle des produits sur banc - Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage - Port de charges lourdes répété à prévoir Profil recherché : - Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier - Connaissances en radiocommunication appréciées - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure - Brasage CMS requis - Maîtrise des schémas techniques - Connaissance des divers composants - Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Notions en anglais technique de base Informations complémentaires : - Prise de poste à partir de septembre - Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan - Poste en horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Sous la supervision de la directrice du département Chimie Analytique et Formulation, votre rôle consiste à contribuer au développement des produits et des outils d'analyse associés. Dans le cadre de vos fonctions, vous menez des analyses d'échantillons par chromatographie liquide, principalement via HPLC/UV-RI et UPLC/DAD. Vous opérez de manière autonome pour réaliser ces analyses chimiques et les tests de caractérisation physico-chimique, ce qui inclut la préparation des échantillons, le pilotage des équipements et le traitement rigoureux des résultats. Vous êtes également responsable de l'entretien du matériel analytique, de sa disponibilité pour les différents utilisateurs (chimistes et biochimistes) et de la gestion de l'approvisionnement en consommables. Par ailleurs, vous participez activement à l'élaboration de nouvelles méthodes de caractérisation et de préparation d'échantillons, qu'ils soient formulés ou non, en vous basant sur leurs propriétés physico-chimiques et les besoins spécifiques. Vous consignez toutes vos activités dans le cahier de laboratoire électronique, en respectant les procédures en vigueur, et vous contribuez à la rédaction des protocoles. Enfin, vous veillez scrupuleusement à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et participez à son organisation quotidienne.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (Pharma/Agro/Chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués en industrie ? ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront : - Identification et préparation des pièces - Contrôle géométrique, visuel et dimensionnel des pièces au sortir de la production - Saisie informatique des résultats obtenus - Manutention des bacs de pièces (environ 20/30kg) Profil recherché : - Niveau Bac à BAC+2 en contrôle ou production industrielle - Première expérience exigée en industrie sur même type de poste - Posséder un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun - Maîtrise des instruments de mesures et d'outils de contrôle Informations complémentaires : - Prise de poste à partir de début septembre - Mission intérim de 4 mois évolutive - Lieu de travail : secteur Balma Flourens - Poste en équipe fixe : équipe matin OU équipe après-midi - Durée hebdomadaire de travail : 39h - Salaire : 11,88 €/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Agent de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront : - Assurer la réception et la préparation des pièces - Charger et lancer la tournée - Surveiller le bon déroulement des cycles de production - Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique - Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité - Maintenir la propreté de son poste de travail - Port de charges lourdes (environ 20kg) Profil recherché : - Formation BAC / BAC pro idéalement en industrie - Première expérience souhaitée sur le même type de poste - Connaissances en métallurgie appréciées - Vos qualité : capacité d'analyse, assiduité et rigueur - Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : - Prise de poste à partir de début septembre - Mission intérim de 18 mois évolutive - Poste en équipe fixe (matin ou après-midi ou nuits) - Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP - Lieu de travail : secteur Balma - Durée hebdomadaire de travail : 39h Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
VOTRE MISSION CONSISTERA A PROMOUVOIR LES SOLUTIONS DE PRODUCTION DE CHALEUR INDUSTRIELLE A HAUTE VALEUR AJOUTEE D'ECO-TECH CERAM ET A DEVELOPPER L'ENTREPRISE. Placé sous la responsabilité du Directeur Commercial/Président, vous aurez la responsabilité d'identifier des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l'industrie, de les développer en lien avec les solutions techniques de l'entreprise et de piloter le projet technico-commercial jusqu'à la signature du contrat, dans le respect de la stratégie commerciale établie. Ce poste, alliant leadership, stratégie et sens du résultat, offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance de l'entreprise dans un environnement stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : Prospection - Vous identifiez les opportunités de valorisation de chaleur et/ou d'électricité fatale auprès de votre portefeuille client ou de nouveaux prospects. - Vous prospectez les marchés cibles et évaluez les besoins de décarbonation de chaleur relatifs, en lien avec la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. - Vous participez à des salons, conférences, forums afin d'étendre le champ d'action et d'améliorer la visibilité de l'entreprise. Suivi d'affaires - Avec l'appui du bureau d'études interne, vous construisez la solution technique pertinente en lien avec le besoin de chaleur industrielle haute valeur ajoutée préalablement identifié. - Avec l'appui de la Performance Industrielle, vous évaluez les solutions de financement possible de la solution technique. - Vous rédigez les propositions technico-commerciales à destination des industriels et vous négociez jusqu'à la signature du contrat de vente d'équipement ou de fourniture de chaleur. - Vous êtes le garant du suivi et de l'animation du projet, tant en interne qu'auprès des industriels, jusqu'à la signature de l'affaire et le démarrage du chantier relatif. VOTRE PROFIL : PROFESSIONNEL AVERE DU DEVELOPPEMENT DE PROJET DANS L'INDUSTRIE, AUTONOME ET ENGAGE ! Diplômé(e) de niveau Bac+5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce ou toute autre formation dans la gestion de projets industriels), vous avez une expérience significative sur une fonction similaire, ainsi qu'un intérêt marqué pour le développement commercial en environnement industriel. Vous maitrisez les enjeux de la chaleur industrielle décarbonée et la méthodologie de développement de projets industriels dans les domaines de l'énergie. Une compréhension globale des bases de l'ingénierie financière (tiers financement/SPV) serait un plus qui vous permettra d'être plus vite à l'aise dans votre mission. Enfin, vous êtes doté des qualités suivantes : - Orientation client Vous avez un gout naturel pour le relationnel et la gestion d'affaire en milieu industriel, et êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une sensibilité pour la satisfaction-client, ainsi que d'un gout pour les solutions technico-commerciales complexes - Sens de l'organisation et rigueur En tant que responsable du suivi de l'affaire, de son indentification à sa signature, vous devez faire preuve de qualités de coordinateur, d'organisation méthodique et de vulgarisation des contraintes et attentes des différentes parties prenantes afin de mener à bien vos projets. - Pugnacité et résilience La mise en œuvre de projets de décarbonation nécessite des investissements conséquents et une grande confiance de la part de nos partenaires. La ténacité et la capacité à entrainer les équipes et à convaincre vos interlocuteurs sont indispensables pour obtenir des résultats probants dans un contexte où les contraintes de temps sont fortes. MODALITES Vous avez la possibilité d'être basé dans nos locaux à Balma ou d'être en travail à domicile Vous êtes mobile en France et en Europe pour aller prospecter et rencontrer les industriels, et vous maitrisez l'anglais des affaires. Le poste est à pouvoir dès que possible. La rémunération sera définie selon l'expérience et les
VOTRE MISSION CONSISTERA A GARANTIR LA PARFAITE CONCEPTION ET EXECUTION DE L'AUTOMATISME DES PROJETS D'ECO-TECH CERAM. Placé sous la responsabilité du Directeur des Opérations au sein du Bureau d'Etudes, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer et optimiser les systèmes d'automatisation de nos installations industrielles. Vos principales missions seront les suivantes : Participation au développement de la R&D dans votre domaine de compétence - Développement de prototypes : Vous contribuez activement à la conception et à la mise au point de prototypes innovants, en lien avec les objectifs de recherche et d'innovation de l'entreprise. - Conception de bancs de test : Vous développez et mettez en œuvre des bancs de test adaptés, garantissant la validation fonctionnelle et la fiabilité des solutions expérimentales. - Mise en service opérationnelle : Vous assurez l'installation, le réglage et le bon fonctionnement des systèmes développés dans un environnement réel ou simulé. Définition et programmation des systèmes d'automatisation pour chaque projet client. - Rédaction de l'analyse fonctionnelle : Vous collaborez étroitement avec le chef de projet pour formaliser les besoins clients à travers l'analyse du cahier des charges, la production de maquettes fonctionnelles et la clarification des spécifications techniques. - Conception des installations : Vous définissez l'implantation des équipements et des systèmes de régulation au sein d'environnements industriels complexes. - Sélection du matériel d'automatisme : Vous choisissez les composants les plus adaptés aux contraintes techniques et économiques du projet, en optimisant le retour sur investissement (coût, qualité, délais). - Choix des prestataires : Vous identifiez et sélectionnez les sous-traitants ou fournisseurs en fonction des critères de prix, de délais et de pertinence technique. - Programmation et mise en œuvre : À partir de l'analyse fonctionnelle, vous développez les programmes automates, installez les équipements et assurez leur paramétrage sur site. - Tests et mise en service : Vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes automatisés, tant sur le plan électrique qu'en automatisme, jusqu'à la mise en service chez le client. - Suivi et amélioration continue : Vous supervisez l'avancement des chantiers en matière d'automatisme, évaluez les performances des installations et contribuez à l'amélioration de nos standards à partir des retours d'expérience. VOTRE PROFIL : PROFESSIONNEL AVERE DU DEVELOPPEMENT DE PROJET DANS L'INDUSTRIE, RIGOUREUX ET ENGAGE ! Diplômé(e) de niveau Bac+5 (Ecole d'Ingénieur en automatisme) ou de niveau Bac+2 avec une expérience significative sur une fonction similaire Vous maîtrisez parfaitement les domaines de l'instrumentation, de l'automatisme et de la régulation industrielle et démontrez une bonne connaissance des exigences du milieu industriel. Vous êtes notamment capable de programmer des automates industriels (Siemens S7, Schneider M240.), de configurer des interfaces homme-machine (IHM) pour assurer une interaction fluide et intuitive avec les systèmes automatisés. Enfin, vous êtes doté des qualités suivantes : - Curiosité technique et gout pour l'innovation - Esprit d'optimisation - Rigueur et sens de l'organisation
Prenez un nouveau départ pour la rentrée ! Le centre de relation client MAAF de Toulouse situé à Labège recrute ses futurs talents ! Nous recherchons six conseillers en clientèle à distance F/H en CDI afin de compléter notre collectif dynamique et engagé. Rejoignez l'équipe de Constance, Charlène, Eugénie, Soraya, Alexandre et Jérémy, votre futur manager de proximité qui vous accompagnera dans la bienveillance ! Issue du monde des artisans, MAAF est aujourd'hui une mutuelle d'assurance généraliste forte de 3,8 millions de clients, dont 790 000 professionnels. L'ambition de MAAF ? Devenir la marque d'assurance préférée des Français et offrir une relation client irréprochable. « Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » (MP Reichstener - DRH COVEA) Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe d'une dizaine collaborateurs au sein du Centre de relation client de Toulouse. Dans un environnement de travail convivial, avec un collectif de 60 collaborateurs et une équipe managériale présente à vos côtés. Vos missions au quotidien : Conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client : - Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle, - Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation, - Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences), - Vous traitez les réclamations des clients, - Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d'être en proximité avec nos clients ! Avantages du poste : - Formation initiale de 10 semaines, progressive en 3 temps : assurance de biens, assurance de personnes et produits professionnels, - Durée hebdomadaire : 35H sur une amplitude 8h30-20h00 du lundi au vendredi et le samedi jusqu'à 17h, - Majoration pour les samedis travaillés - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective, - Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Avantages CE, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Tarifs avantageux sur les contrats d'assurances MAAF, - 31 jours de congés payés + 4 RTT, - Titres-restaurants - Télétravail possible 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie) Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Contacts diversifiés, - Challenges quotidiens à relever, - Travail collectif / collaboratif, - Rôle clé dans le parcours du client, - Une équipe managériale bienveillante présente aux côtés de ses collaborateurs. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature
Type de Contrat: CDI Horaires - temps de travail Temps Plein Lieu: 11 rue du Hoggar - 31750 ESCALQUENS Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de Placement A Domicile (PAD). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. Capacités Requises: - Capacité à coordonner et à travailler en équipe - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordinateur - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - Assurer une prise en charge éducative - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire Champs d'intervention: Secteur Sud-Est Haute-Garonne Profil - Qualification: Diplôme Educateur Spécialisé ou équivalent exigé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature - Modalités: Par courrier: M Le Directeur MECS Francis BARRAU Impasse Gustave Flaubert 31250 REVEL Par mail: recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt 15 Août 2025 Prise de fonction 26 Août 2025
Au sein de notre entrepôt frigorifique ( entre 0 et 4 degrés ): - Vous chargez et déchargez les palettes à l'aide d'un transpalette gerbeur. - Vous effectuerez des opérations de tri des colis . - Vous effectuerez des contrôles quantitatifs et qualitatifs des palettes . Horaires de travail du lundi au vendredi de 19H00 - 02H00 Recrutement dès que possible CACES et ou R485 obligatoires .
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RAMONVILLE SAINT-AGNE (31520) et dans sa périphérie. Il s'agit d'un service accueillant des enfants et adolescents pour une prise en charge de deuxième ou troisième recours de l'obésité commune ou pour une prise en charge de l'obésité syndromique. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Ramonville (31520) Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La commune de Ramonville se distingue par la nature et le nombre d'équipements culturels et sportifs implantés sur son territoire et aux actions développées en la matière. Les équipements sportifs, dont la gestion et l'entretien sont assurés en régie, sont pour la plupart mis à disposition de la vingtaine de clubs présents sur la commune, qui regroupent près de 5 000 licenciés. La Ville a également noué des partenariats étroits avec certaines de ces associations pour organiser, chaque année, des manifestations sportives d'envergure (Fête du Sport, Ronde de Ramonville). Sous la responsabilité de la directrice du pôle Animations, vous assurez le pilotage global du service de la vie sportive, à savoir : - la supervision du fonctionnement de piscine municipale et de la mise en œuvre du projet d'établissement - l'organisation d'un dialogue de proximité avec les clubs sportifs - le pilotage et/ou le suivi des projets de maintenance, rénovation ou de construction d'équipements sportifs - la participation aux réflexions sur les projets contribuant au développement de la pratique sportive et au sport pour tous et la mise en œuvre d'actions en la matière. Le service est composé de 16 agents (hors renfort période estivale) dont 8 sous votre responsabilité directe avec notamment une cheffe de bassin, une responsable administrative, RH et comptable et un chef d'équipe installations sportives auquel sont rattachés les agents d'entretien stades et gymnases ainsi que les agents d'exploitation technique de la piscine. 1 - Gestion du service - Piscine : encadrer l'équipe de surveillance et les agents d'accueil - Autres établissements : superviser les missions du chef d'équipe des agents techniques des équipements sportifs - Organiser et optimiser le fonctionnement du service - Assurer la gestion administrative et financière du service - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière des Activités Physiques et Sportives, accueil du public (ERP) 2 - Gestion des équipements sportifs - Elaborer et/ou participer aux projets concernant les différents équipements - Élaborer, en lien avec tous les utilisateurs (écoles, clubs, etc.), la planification annuelle des équipements sportifs et propositions d'optimisation - Définir et assurer l'application des règles communes portant sur le bon usage des équipements, en lien avec les utilisateurs et les services concernés - Assurer une collaboration permanente avec les clubs sportifs sur diverses missions (planification, utilisation des locaux, nouveaux projets, développement de partenariats, organisation de manifestations.) - Participer à la définition du plan de maintenance, construction ou de rénovation des équipements, en lien avec le pôle patrimoine et les usagers 3 - Manifestation sportive et associatives - Participer à la préparation des manifestations sportives et associatives coordonnées ou pilotées par le Pôle animations - Coordonner et planifier des évènements sportifs lors des week-ends sur les différentes installations sportives Profil souhaité - Licence ou Master dans le domaine du sport - Expérience souhaitée de deux ans sur un poste similaire en collectivité territoriale - Maîtrise des enjeux et des politiques publiques en matière sportive - Capacité à développer, négocier et animer le partenariat avec les associations sportives et les différentes institutions - Capacité à animer un groupe et à insuffler une dynamique constructive - Capacité à impulser de nouveaux projets - Réglementation des ERP - Compétences administratives et techniques - Sens de l'organisation et qualités rédactionnelles - Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative - Goût du travail en équipe - Capacité d'écoute et sens réel des relations humaines - Sens du service public
Recherchons pour notre client situé à FLOURENS un ou une agent(e) de nettoyage en entreprise à temps partiel 15 heures par semaines salaire 804,7€ brut Vous interviendrez du Lundi au Vendredi de 5H30 à 8H30 Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux, vous savez communiquer. Vous maitrisez toutes les techniques d'entretien courant ce poste est fait pour vous poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur bois (H/F). Entreprise spécialisée dans le mobilier urbain, alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Elle privilégie un environnement de travail collaboratif et respectueux, offrant à ses employés un cadre dynamique pour se développer. L'entreprise valorise l'innovation, la qualité et l'engagement environnemental, et cherche des collaborateurs motivés pour rejoindre son équipe. Vos missions sont: -Préparer le bois et effectuer les contrôles nécessaires avant la production -Fabriquer les lattes : usinage, ponçage et traitement du bois -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements (chaudière, briqueteuse) -Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre -Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace Rémunération : -Taux horaire : 12 /h Horaires : Possibilité en 2X8 par période Du lundi au vendredi, de 7h à 16h Titres restaurants Vous êtes : -Expérimenté(e) dans le secteur du bois ou prêt(e) à apprendre -A l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent(e) -Rigoureux(se), assidu(e) et organisé(e) -ATTENTION: (zone non desservie par transports en communs sur certaines horaires) Ce job est fait pour vous ! Postulez ! Travailler avec MANPOWER, c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150.). Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower. et postulez à cette offre !
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de St Orens en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques des véhicules des catégories L et VL dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 365,00€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayants-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
La Direction Générale de l'Armement (DGA) renforce ses compétences dans le domaine de la réalisation de moyens d'essais structure sur son site DGA Techniques aérospatiales de Balma (31). DGA TA possède plus de 70 ans d'expérience dans le domaine des essais de structure. Tous les avions militaires français ainsi que certains avions de transport civil (exemple : Concorde, Airbus, ATR, Falcon) ont été essayés en statique et/ou en fatigue à DGA TA. Afin d'assurer la certification d'un avion, il est demandé que la cellule, complète ou partielle, subisse des essais au sol pour évaluer sa résistance structurale. La structure d'un aéronef doit être capable de résister : - en statique, aux efforts maximaux susceptibles d'être rencontrés en service, - en fatigue, à l'application répétée de charges habituelles pendant toute la durée de vie, - à l'impact d'un corps étranger (volatile, grêlon...), - à un atterrissage d'urgence dits "essais de crash". Le département Réalisation des essais structures (STR) recherche un agent monteur d'essais de structure. Vous contribuerez sous l'autorité directe d'un chef d'équipe, à la réalisation de montages d'ensembles mécaniques nécessaires aux essais de structure. Pour ce poste, vous devez savoir exploiter une liasse de plans de définition et de montage d'ensemble, maîtriser les techniques usuelles d'assemblage et d'ajustement ainsi que réaliser les mesures dimensionnelles usuelles. Vous serez garant du respect des procédures, du matériel et de la sécurité. Vous devez faire preuve de méthode dans votre démarche de travail. Formation minimale requise : - Soit la possession effective d'un CAP, d'un BEP ou d'un diplôme de niveau équivalent ou supérieur dans le domaine de la mécanique, - Soit justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans la profession, - Des qualifications en usinage (tournage, fraisage et/ou soudage) seraient un plus.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Balma en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques des véhicules des catégories L et VL dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 365,00€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayants-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe WATT&CO, est un acteur d'importance depuis 15 ans dans le secteur des énergies renouvelables sur la Région Occitanie, avec également des implantations sur Régions Nouvelle Aquitaine et Rhône-Alpes, Son service juridique, implanté sur l'agence de BALMA recherche, pour renforcer son équipe et accompagner la forte croissance actuelle, un assistant juridique et administratif H/F). Vous serez un(e) acteur clé dans le suivi administratif et juridique de nos projets d'énergies renouvelables. Missions Principales : - Rédaction des Promesses de Bail ; - Suivi administratif et juridique des Promesses de bail ; - Suivi de la réception des pièces administratives pour la rédaction des Promesses de bail ; - Commander et faire le suivi des Etat hypothécaire, des pièces administratives ; - Gestion des divers tableaux de suivi ; - Communication régulière avec les Bailleurs ; - Archivage papier et électronique ; - Communication régulière avec les notaires, avocats ; - Suivi des dossiers en cours chez les notaires ; - Suivi du contentieux. Profil / Compétences attendues - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine administratif avec des notions juridique. - Forte aptitude à travailler en équipe et en autonomie. - Dispositions pour la priorisation des taches et des prises de responsabilités. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur. - Excellentes compétences rédactionnelles et en communication Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine administratif et juridique Le poste est en CDI, et sera basé sur notre agence de BALMA (31) où se trouve le service juridique. Travail en présentiel, 35H00 / Sermaine - Pas de télétravail. Déplacements possibles, très ponctuels, sur notre agence de MAZAMET (81). Mutuelle Groupe prise en charge à 100%. Pourquoi choisir le Groupe WATT & CO : Rejoindre notre équipe, et plus largement notre Groupe, c'est bénéficier de nouvelles opportunités de développement, travaillerez avec des professionnels talentueux et innovants, dans une entreprise à taille humaine et contribuer à la transition énergétique. Nous encourageons l'initiative, les idées novatrices, et offrons un soutien pour atteindre vos objectifs. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et partagez notre engagement pour un avenir durable.
Description des missions/activités et périmètre envisagé : - Contribue au positionnement de France Travail au niveau européen et international - Identifie, développe et consolide des partenariats internationaux en matière de coopération - Participe à la mise en place, anime et pilote des missions relatives aux interventions ou projets bilatéraux, aux niveaux européen sur le transfrontalier France-Espagne - S'informe sur l'environnement international institutionnel et opérationnel en matière de marché du travail et de politique de l'emploi utiles a France Travail - Organise et appuie le manager dans la réalisation des activités de partenariats européens liés à des conventions, ou à des contacts bilatéraux ponctuels - Réalise et consolide les dossiers et livrables liés aux interventions et aux actions - Produit des analyses régulières relatives aux programmes dont il /elle a la charge - Construit des propositions de suivi notamment dans l'évolution des programmes et échanges - Réalise une veille active sur les opportunités de développer de nouvelles relations ou de nouveaux projets, notamment sur les différents appels à projet européen notamment sur le transfrontalier Activités :Dispositif Erasmus Prendre connaissance du dispositif Erasmus et contribue a la gestion administrative des bourses Erasmus avec les autres collaborateurs du service Promouvoir le dispositif Erasmus auprès de nouveaux partenaires (écoles, organismes de formation) Transfrontalier : Participer à la mise en œuvre d'une Offre de service transfrontalière Evènementiel : Participe et contribue a la mise en place d'évènements sur la thématique internationale. Savoirs être : Agir en coopération/ facilitation Analyser ses pratiques pour adapter ses actions Ecouter et agir avec bienveillance Oriente son action vers la satisfaction utilisateurs / public Prend des initiatives et agit en responsabilité Se mobilise pour obtenir les résultats attendus Niveau d'études : Nous recherchons un profil qui prépare un Bachelor ou un Master. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet (31320) MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Mons 31280 MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Au sein de 4CAD DATA, vous intervenez auprès de nos clients pour leur permettre de récupérer, stocker, héberger et traiter les données des produits physiques et des usines connectées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les solutions Thingworx et Kepware permettant la maintenance prédictive et la supervision des produits et moyens de fabrication. Votre mission: Vous êtes passionné.e par la data, l'intelligence artificielle et les environnements industriels complexes ? Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes autour de la donnée, tout en contribuant à notre dynamique interne de R&D ! Front Client: Vous intervenez au cœur des enjeux métiers et techniques de nos clients : Cadrage des besoins métiers et définition de solutions industrialisées et adaptées. Interface client sur le scope technico-fonctionnel au sein d'une gouvernance projet. Rôle d'architecte DATA, garant de la cohérence des réponses aux besoins. Animation des échanges avec les équipes techniques et validation des réalisations. Rédaction de livrables de qualité, pertinents et compréhensibles. Back Office: Vous collaborez avec nos équipes internes sur des projets stratégiques : Participation à la roadmap produit définie par notre direction de l'innovation. Contribution à des initiatives R&D et à l'amélioration continue de nos solutions IA.
Vos missions : En tant que Chef.fe de Projet Sage X3, vous serez responsable de la conduite des projets d'évolution, d'intégration et de maintenance de l'ERP Sage X3 : Piloter les projets de mise en œuvre ou d'évolution de Sage X3 (cadrage, planification, suivi budgétaire, coordination) Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des différents métiers Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Assurer le paramétrage fonctionnel de Sage X3 Organiser et superviser les phases de tests, recettes et mises en production Être garant.e du respect des délais, coûts et qualité des livrables
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées, centre de formation...) - Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le coconstruire avec la famille et la personne - Soutenir et accompagner les familles - Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...) - - Assurer un tutorat professionnel - - Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées - - Soutenir les habiletés sociales - - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement - - Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener - - De créer des outils de communication adaptés - - D'aider la personne à développer des relations adaptées avec ses pairs et les adultes et son environnement
L'éducateur des activités physiques et sportives participe à l'éducation globale et à l'épanouissement des personnes accompagnées en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Il anime, encadre les activités physiques et sportives (APS) - Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives - Concevoir un projet éducatif sportif - Informer les personnes accompagnées sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances - Évaluer le niveau de départ des personnes accompagnées et déterminer les objectifs - Concevoir la séance selon le niveau des personnes accompagnées et préparer le matériel ou les équipements - Présenter l'exercice aux personnes accompagnées et apporter un appui technique - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Organiser des évènements sportifs - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
La Cité de l'Autonomie et de l'Insertion de l'ASEI regroupe 4 établissements. Créée en 1950, fondée sur les principes de laïcité, d'éducation populaire et sur des méthodes pédagogiques nouvelles, l'ASEI étend rapidement le champ de ses expertises et accueille au fur et à mesure tous types de handicaps, de la petiteenfance au grand âge. Aujourd'hui, l'ASEI gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux avec rigueur et transparence, de la Méditerranée à l'Atlantique.
Description du poste et missions : Vous serez principalement en charge des tâches suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire...) - Utiliser les équipements et les produits de nettoyage de manière efficace et sécurisée - Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe pour garantir la propreté et la sécurité des lieux Profil recherché : Vous êtes rigoureux, minutieux, attentif aux détails; vous avez le sens de l'organisation (gestion de votre planning et prioriser les tâches) et de l'adaptation (environnements de travail et flexibilité) Vous avez un bon relationnel avec vos collègues et les clients ainsi que le sens de la hiérarchie Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI de 17h à 20h du lundi au vendredi - Zone commerciale CARREFOUR à LABEGE (31670) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Chez YMCA Services Occitanie, notre mission est de créer des opportunités d'emploi et de développement professionnel pour les personnes en situation de handicap ou désireuses de donner un sens social à leur travail. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et valorisant, où chaque individu peut contribuer pleinement et développer ses compétences.
Notre agence Kiwi emploi Toulouse recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en composites, un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e). Vos missions sont les suivantes: -Gérer les stocks de manière autonome (entrées/sorties, inventaires, réapprovisionnements) -Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes -Utiliser les outils informatiques (SAP, TopSolid ERP) pour assurer la traçabilité et la gestion des flux -Collaborer avec les équipes de production pour garantir un flux logistique fluide -Participer aux améliorations des process logistiques Nous recherchons une personne qui: -Possède une expérience confirmée en logistique -Est autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) -Maîtrise les outils SAP et/ou TopSolid ERP -Détient le CACES -Dispose d'une vision globale de la chaîne logistique Kiwi Emploi s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Responsabilités: Non renseigné Éléments complémentaires Vos avantages Kiwi Emploi : -Une équipe réactive et à votre écoute pour vous accompagner -Votre salaire versé entre le 5 et le 7 du mois et possibilité d'acompte tous les mercredis -Un Comité d'Entreprise en ligne pour bénéficier de nombreuses offres -Un Compte Épargne Temps rémunérateur à 8% -Les aides et services du FASTT (logement, crédits, locations véhicules, gardes d'enfants, .)
KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde et Haute-Garonne ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les métiers du BTP, des espaces verts, de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la relation client et du tertiaire. Prenez votre envol avec KIWI !
Dans le cadre de la croissance de sa branche de luxe, notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique dans les matériaux composites recherches des artisans/ techniciens (Malletier(ère), couturier(ère) et/ou Sellier(ère)) talentueux pour participer à la réalisation de pièces uniques dans l'univers du luxe, de l'élégance et de la précision. Vous prendrez part à la fabrication sur-mesure de produits haut de gamme tels que : -Valises, malles de voyage, mallettes techniques -Boîtes à montres, coffrets à cigares, écrins personnalisés Chaque création est pensée comme une pièce d'orfèvrerie : technique, design et artisanat s'y rencontrent pour sublimer la matière. Votre rôle dans cet atelier est de : -Préparer, assembler et habiller des structures composites (carbone, bois, mousse.) avec des revêtements nobles (cuir, tissus, suédine, etc.) -Réaliser des coutures sellier manuelles ou à la machine avec un haut niveau d'exigence -Poser des accessoires (charnières, poignées, serrures, bouclerie) avec soin et précision -Participer à la mise au point de prototypes et de pièces uniques -Travailler en étroite collaboration avec les équipes design, méthodes et finition pour garantir esthétique, durabilité et excellence du rendu final Lieu : Labège Contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience Nous recherchons une personne qui : -Possède une formation ou une expérience significative en sellerie-maroquinerie, couture d'ameublement, tapisserie d'art ou malletier -Maîtrise les gestes précis du travail du cuir et des textiles techniques -A le sens du détail, le goût des finitions impeccables et une réelle sensibilité esthétique -Est autonome, soigneux(se) et motivé(e) par le travail bien fait -Bénéficie d'une expérience dans l'univers du luxe, de la haute maroquinerie ou du sur-mesure (atout très apprécié) Kiwi Emploi s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Responsabilités: Non renseigné Éléments complémentaires Vos avantages Kiwi Emploi : -Une équipe réactive et à votre écoute pour vous accompagner -Votre salaire versé entre le 5 et le 7 du mois et possibilité d'acompte tous les mercredis -Un Comité d'Entreprise en ligne pour bénéficier de nombreuses offres -Un Compte Épargne Temps rémunérateur à 8% -Les aides et services du FASTT (logement, crédits, locations véhicules, gardes d'enfants, .)
Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à partir de septembre. Vos missions principales : Réalisation des interventions d'entretien courant : vidange, freins, pneus, amortisseurs, etc. Interventions techniques sur les organes mécaniques : distributions, embrayages, courroies, etc. Diagnostic des pannes mécaniques et réalisation des réparations Suivi des procédures de sécurité et de qualité du garage Travail en autonomie comme en équipe Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien de garage (minimum 3 ans recommandé) Solides compétences techniques sur les embrayages et distributions Capacité à travailler avec rigueur et efficacité Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Permis B souhaité Ce que nous offrons : CDI à temps plein avec rémunération selon profil et expérience Ambiance de travail conviviale dans un garage à taille humaine Poste stable et évolutif, avec des missions variées Mutuelle, avantages possibles selon ancienneté
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément l'équipe du service Gestion Maintenance des Equipements sur le district Midi-Toulousain (31) où vous aurez en charge différentes missions liées à l'entretien des équipements autoroutiers, et faisons route ensemble ! Votre mission ? - Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur de Labège dans les domaines du péage, route, énergie et réseau informatique. - Vous réalisez des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes. - Vous tenez à jour le parc matériel dans la GMAO et analysez la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements. - Vous rédigez les comptes rendus et contribuez à la mise à jour de la documentation, fiche réflexe ou guide technique. - Vous serez amené(e) à assurer une astreinte opérationnelle. Ce poste sera basé à Labège (31). Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Maintenance Opérationnelle ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou maintenance, avec une polyvalence technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de curiosité, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence. Pourquoi #Faire route ensemble ? - Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; - Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues. #FaireRouteEnsemble !
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) en langue des signes française (LSF) au collège ANDRE MALRAUX à RAMONVILLE ST AGNE. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants : - drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy) - découpe de matières selon des gabarits - découpe de fournitures - préparation de matériaux - préparation de moules de fabrication - moulage Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne. Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable client rattaché(e) au service recouvrement. Au sein du service, vous aurez pour principales missions : - COMPTABILITE CLIENTS - Gestion des comptes clients : lettrages, saisie des refacturations, remboursements clients - Prélèvements clients : préparation du fichier, transmission à la banque et suivi - Clients en Proforma : Saisie des règlements, lettrage et communication auprès des services commerciaux - Gestion des clients douteux et de la provision pour dépréciation - TRESORERIE - Saisie des encaissements bancaires : identification des clients, saisie des encaissements, archivage des justificatifs, gestion des prélèvement refusés - RECOUVREMENT - Support aux tâches courantes dans le logiciel de recouvrement : relances écrites et orales sur tous les clients (Publics et privés) - Participation à la gestion collective de la boîte mail commune : répondre aux clients, traduire les informations dans l'outil de recouvrement, adapter les actions de relance en fonction des informations obtenues - Adapter le discours et les actions de relance en fonction de l'historique du compte, des informations disponibles et du niveau de relance - BASE DE DONNES CLIENTS - Création de comptes clients dans l'ERP : contrôle des éléments communiqués par les services commerciaux, archivage des éléments et création dans l'ERP - Modification: analyse la demande obtenue, contrôle des éléments communiqués par les services commerciaux, archivage des éléments et modification dans l'ERP - Veille sur la base clients : mise à jour quotidienne en fonction des informations obtenues (alertes, infos clients, infos ADV.) Contrôle de la base clients pour conformité règlementaire Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, connaissance du secteur public (code de la commande publique), maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP, Chorus Pro serait un plus. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Ecoute active, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 26k€ à 28k€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité + bonus annuel) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) 2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)
ADEQUAT Blagnac recrute un Carrossier confirmé H/F pour notre client situé sur Castanet-Tolosan. Vos missions :- * déposer les pièces de carrosserie défectueuses, * débrancher les faisceaux électriques et électroniques, * contrôler l'intégrité de chaque pièce, * remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, * repeindre la carrosserie, * contrôler la conformité aux normes du constructeur. * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ) selon les règles de sécurité et la réglementation. * Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. * Peut coordonner une équipe. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ) en réparation de carrosserie automobile. - Vous justifiez d'une expérience dans la carrosserie d'au moins 3 ans. - Vous êtes passionné(e) de carrosserie, vous possédez un esprit d'équipe et un réel sens du service ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires : - Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès. - LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.). - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. - Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques. - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (+de 25kg) Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie ! Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Peintre Automobiles confirmé(e). Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Préparation des supports avant peinture en lien avec le carrossier Assurer l'ajustement des éléments et les finitions Appliquer les couches de peinture et vernis. Entretien des outils, des équipements et de l'atelier. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs dans leurs taches Valider la qualité du travail fourni avant restitution. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans). Vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition et si possible de démontage, de réparation, Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes autonome Conditions du poste : - Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil) - 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant - Primes mensuelles - Parcours de formation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !
Pôle Guidance Infantile - 0,80 CATTP BALMA-0,20 CAPPA En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités). Capacité à travailler en équipe. Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Dans le cadre de son développement, Quercy Réfrigération recherche un(e) Chargé(e) d'études pour renforcer son agence de Sainte Foy d'Aigrefeuille. En lien étroit avec le commercial et le bureau d'études, vous êtes en charge du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles. Vos missions principales seront : - Réaliser les études techniques de faisabilité et le dimensionnement des installations. - Veiller au respect des délais, du budget, et à l'optimisation du prix de revient. - Chiffrer les différents éléments de l'installation frigorifique (équipements, matériel, main d'œuvre...). - Consulter et pré-négocier les fournisseurs et sous-traitants. - Établir des budgets prévisionnels, des offres techniques, des plannings contractuels et des coûts de revient estimés. - Accompagner le commercial et le responsable bureau d'études dans la préparation des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres. Profil recherché Formation technique en froid industriel : BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, ou école d'ingénieurs.
Le Parc Galilée, résidence services seniors, adaptée à leurs besoins, offre à ses résidents une totale indépendance grâce à des appartements fonctionnels et un accompagnement assuré par un personnel qualifié, favorisant ainsi une meilleure qualité de vie. Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de manière régulière et efficace - Assurer l'entretien des locaux, appartements pour garantir un cadre propre et agréable - Effectuer des petits travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peinture) - Veiller au bon fonctionnement de la résidence - Gérer la maintenance préventive de la résidence - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. - Être disponible pour répondre aux besoins des seniors et favoriser un environnement convivial. - Petite maintenance de la résidence en collaboration avec nos prestataires Conditions : - Prise de poste immédiate. - Travail un week-end sur deux. - CDI 24H - Amplitude horaires : 10H - 19H Vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure qui valorise la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Une première expérience sur un poste similaire - Compétences avérées en nettoyage et entretien des locaux - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
