Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ramonville-Saint-Agne située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ramonville-Saint-Agne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Toulouse, 31 - TOULOUSE, 31 - BALMA ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de direction (H/F) -Tenue et mise à jour de l'agenda du Directeur et du Sous-directeur -En lien avec le service Formation, le Directeur et le Sous-Directeur, dans le cadre du parcours de formation des métiers Achats, planification des sessions avec les formateurs, suivi des inscriptions, tenue et mise à jour du fichier des participants -Gestion et animation des espaces collaboratifs -Programmation de différentes réunions (CODIR, COPIL, réunions de structure, etc .) -Organisation des déplacements des salariés et notes de frais sur CONCUR -Organisation ponctuelle d'événements (Séminaire, CODIR élargi..) -Centralisation et mise en place du circuit signature de tous les documents de la direction à la signature de la Présidence -Mise en forme et diffusion mensuelle de l'ordre du jour -Gestion des circuits des nouveaux arrivants (nouveaux embauchés, intérimaires, stagiaires, alternants..) au niveau administratif, informatique et déménagement -Diffusion des informations générales -Marquage des temps des agents de la Direction Vous êtes diplômé(e) d'un BAC2 en gestion administrative, assistanat administratif et/ou de direction et vous avez idéalement acquis votre expérience dans le secteur spatial et/ou aéronautique. Vous maîtrisez Excel et vous avez une aisance dans la manipulation des données alphanumériques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste basé sur Montaudran.
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ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, grand groupe français spécialisé dans le tri de colis, un Agent d'accueil H/F: Votre mission : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer la remise des colis aux clients dans le respect des procédures - Vérifier l'identité des bénéficiaires et le bon état des colis - Assurer la tenue et la propreté de l'espace d'accueil - Traiter les demandes et réclamations avec efficacité et courtoisie - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir la satisfaction client - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, organisation et discrétion - Capacité à gérer les situations de stress - Maîtrise des outils informatiques de base - Expérience en accueil ou en logistique appréciée Mission du Lundi au Vendredi - 11h/19h - SMIC + 13eme mois et ticket restaurant
Le secrétaire médico-social du centre de santé du Mirail accueille les étudiants et les oriente. Il participe également à la gestion administrative et financière du centre, sur un temps hebdomadaire de 50 %, en alternance avec le titulaire du poste. Vous rejoindrez le Service de Santé Etudiante (SSE) de Toulouse - Occitanie Ouest, situé sur le campus universitaire d'UT2J - Jean Jaurès ; vos missions seront d'assurer la gestion administrative, financière et logistique du centre en appliquant les procédures dédiées : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes (étudiants usagers) du centre ; - Gérer les agendas et prendre les RDV des assistantes sociales en utilisant le logiciel dédié ; - Assurer le soutien logistique du centre (locaux, matériels, fournitures), en liaison si besoin avec les services de l'université ; organiser matériellement les réunions du centre ; - Assurer la facturation et suivre les remboursements des consultations médicales, en liaison avec les CPAM et mutuelles ; - Installer les nouveaux entrants médico-sociaux (gestion des badges, des comptes informatiques.) en liaison avec les services compétents ; - Gérer les urgences étudiantes en liaison avec les équipes médico-sociales ; - Assurer la gestion des stocks, la préparation des commandes et gérer les livraisons, en liaison avec la gestionnaire financière du SSE et avec les fournisseurs; - Participer aux réunions des secrétaires médico-sociaux du SSE et aux réunions du centre de santé ; - Assurer les remontées statistiques pour alimenter le rapport d'activité annuel du service ; - Rendre compte à la direction du SSE des problèmes rencontrés dans la gestion quotidienne du centre de santé ; - Répondre aux demandes d'informations en interne et en externe ; diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé ; - Gérer les archives ; Vous appréciez l'accueil du public étudiant. Une expérience de 3 ans dans des fonctions similaires d'accueil des usagers serait appréciée. Compétences techniques et connaissances Connaissance de l'environnement universitaire et des missions d'un service de santé étudiant - Connaissance générale de l'organisation du système de santé et des procédures propres à son champ d'intervention - Maîtrise des techniques d'accueil des usagers - Maîtrise des suites bureautiques Compétences transverses Sens relationnel - Savoir gérer son activité très polyvalente dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Capacité à travailler en équipe et en respectant le domaine de compétence de chacun - Sens du service public - Savoir hiérarchiser les priorités en fonction des urgences - Capacité d'adaptation - Discrétion - Sens de la confidentialité - Rigueur et fiabilité Poste à temps incomplet : 50 %, du mercredi après-midi au vendredi, soit 2.5 jours
La Comue de Toulouse rassemble 15 établissements d?enseignement supérieur de l?académie de Toulouse et s?appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. La Comue porte la stratégie collective d?enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valori
Les agents de médiation, par leur présence, leur mobilité au sein des espaces des transports urbains, ont pour mission de repérer les signaux précurseurs, les signes faibles de situations de tension. Ils cherchent ainsi à anticiper les comportements déviants dans le métro, tram, bus et/ou leur environnement immédiat. Les agents de médiation vont à la rencontre des usagers et cherchent à instaurer une relation de confiance. Leur démarche consiste à informer les usagers. Les agents de médiation doivent par le dialogue, des attitudes corporelles adaptées, chercher à désamorcer les conflits, à réguler les tensions. Vos missions : - Réaliser de la médiation au quotidien avec les usagers, par le dialogue, des attitudes corporelles adaptées, chercher à désamorcer les conflits, à réguler les tensions. - Respecter la règlementation et les instructions de travail, - Réaliser le relevé des données et des indicateurs sur le réseau de transport Tisséo (Station, Metro, Bus, Tram), - Assurer le reporting des missions en fin de service et participer à l analyse à chaud des situations. Profil recherché : Pour postuler au poste de Médiateur transport en commun H/F, vous disposez : D une capacité à gérer les conflits avec les usagers des transports en commun. Savoir anticiper et s adapter face aux différentes situations. Une aisance relationnelle, un sens de la négociation et une capacité à communiquer avec différentes équipes (médiateurs, agents de sécurité, agents Tisséo, ). Une rigueur afin de respecter l'ensemble des méthodes de travail et règles de sécurité. Une autonomie et capacité à prendre des décisions en lien avec votre chef d équipe. Un bon esprit de synthèse et forte réactivité pour effectuer le reporting ou résoudre rapidement les aléas. Véhicule pour rentrer en fin de vacation quand les transports en commun sont fermés. Horaires : Travail en horaire décalé (13h-20h ou 18h-01h ou 16h-23h) Vacation de 7h Lundi au dimanche. Parfois travail jours fériés, le we et de nuit sur certains évènements ponctuels. Avantage : Titre transport, ticket resto, mutuelle
Adecco recherche pour ses clients, entreprises spécialisées dans les services de restauration, des employé-e-s de restauration collective (H/F) à Toulouse dans le quartier scientifique de Rangueil . Ces poste à temps partiel et temps plein sont à pourvoir dès le 8 septembre 2025 pour une durée d'une semaine renouvelable. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant qu'employé-e de restauration collective, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le service des repas. Votre expertise en hygiène alimentaire et en utilisation des équipements de cuisine sera mise à profit pour garantir la qualité et la sécurité des repas servis. Vous participerez activement à la satisfaction des convives, en veillant à respecter les normes de sécurité et en assurant un service efficace. Votre rôle consiste à préparer les entrées et desserts, utiliser les équipements de cuisine, et assurer le service en rampe. Vous serez également responsable de maintenir les normes d'hygiène et de sécurité, contribuant ainsi à un environnement de travail sain et sécurisé. Nous recherchons des professionnels H/F capables de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Communication efficace : indispensable pour assurer une coordination fluide avec les collègues. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux besoins changeants du service. - Dynamisme et flexibilité : pour répondre aux exigences variées du poste. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : garantir la sécurité et la qualité des repas. - Préparation des repas : maîtrise des techniques de cuisine. - Utilisation des équipements de cuisine : savoir utiliser les outils nécessaires à la préparation des repas. - Normes de sécurité : assurer un environnement de travail sûr. - Service en rampe : efficacité dans le service des repas. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la satisfaction des convives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, des employé-e-s de restauration collective (H/F) pour un site important à Toulouse dans le quartier de BASSO CAMBO . Ces postes sont à pourvoir dès le 8 septembre 2025 pour une longue durée en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur de restaurants d'entreprise, assure la gestion de sites accueillant jusqu'à 2000 couverts. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction des convives en garantissant un service de qualité. En tant qu'employé-e de restauration collective, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le service des repas. Votre mission principale sera de veiller à la qualité et à l'hygiène alimentaire, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également responsable de l'utilisation des équipements de cuisine et du service en rampe, tout en assurant une expérience conviviale pour les convives. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes dynamique, adaptable et avez un sens aigu du service ? Vous saurez gérer le stress et travailler en équipe pour offrir un service irréprochable. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins changeants du service. - Sens du service : garantir une expérience client positive. - Gestion du stress : maintenir la qualité du service sous pression. - Flexibilité et dynamisme : répondre aux exigences d'un environnement en mouvement. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : assurer la sécurité et la qualité des repas. - Préparation des repas : maîtrise des techniques culinaires. - Utilisation des équipements de cuisine : efficacité et sécurité dans l'utilisation des outils. - Normes de sécurité : respect des protocoles pour un environnement sûr. - Service en rampe : offrir un service rapide et efficace. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de ce projet ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, un(e) Secrétaire médico-social pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Toulouse - 31100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 19 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle entre 1800 et 1900EUR (EUR). - Assurer la gestion administrative, logistique et financière du centre en appliquant les procédures dédiées ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants avec le logiciel ACTEUR ; - Gérer les prises de RV des assistantes sociales ; * Contrôler les feuilles de soin électroniques et assurer leur télétransmission en liaison avec les structures externes dédiées ; assurer le suivi des recettes de remboursements de soins et des rejets CPAM (NOEMI) et mutuelles ; gérer les contentieux en liaison avec la responsable administrative et financière du service ; Assister la DSI de l'université d'accueil dans la gestion des postes informatiques du centre (droits d'administrateurs sur les postes de travail) ; - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, informatique) au quotidien et lors d'évènements du centre de santé, en liaison avec les services dédiés, notamment l'université d'accueil (gestion des autorisations d'occupation temporaires de locaux, des accès, prêt de matériel etc) Vérifier les passages mensuels du prestataire d'enlèvement des déchets médicaux (DASRI) ; Tenir rigoureusement les stocks de matériel et fournitures pour le centre et préparer les commandes correspondantes ; Accueillir, installer, informer les nouveaux entrants (notamment création de comptes, demandes de badges ou de clés, en liaison avec les services de l'université) ; Assurer les liens internes et externes avec les différents partenaires du centre (services centraux de l'université, CPAM, Mutuelles, prestataires. - Modes de fonctionnement de l'université, et des centres de santé ; Règles de gestion financière et d'achat public ; - Dispositifs et procédures propres au champ d'intervention médico-social ; - Techniques de communication adaptées aux situations rencontrées ; - Langue anglaise : B 1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur et la recherche, n'hésitez pas à postuler.
La Ville de Balma met en oeuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. MISSIONS : Encadrer les enfants et/ou les jeunes durant les séances Assurer la sécurité physique et morale de mineurs Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année. Les aider à gagner en autonomie, en confiance en eux Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et/ou de jeunes de projets, d'outils et d'activités leur permettant d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire Proposer aux enfants et/ou aux jeunes, une aide organisationnelle, méthodologique pour faciliter le travail scolaire Encourager la pratique de l'entraide Favoriser les échanges Permettre aux enfants et/ou aux jeunes de réfléchir, de découvrir et d'expérimenter - PROFIL : PROFIL : Savoirs : connaissance des besoins des enfants et des jeunes (expérience souhaitée), connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale et des établissements scolaires en général. Savoirs faire : travail en équipe, développement de projets en lien avec les besoins des publics, animation de groupes de 2 à 6 enfants sur des thématiques d'aide à la scolarité, d'activités manuelles, physiques, d'expressions et ludiques ; compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées. Savoir-être : qualités relationnelles ; esprit créatif, innovant et force de propositions ; capacités d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits, de patience ; Sens de la discrétion professionnelle. CONDITIONS : Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation Durée du contrat : du 29 Septembre 2025 jusqu'au 28 juin 2026 Temps de travail : non complet, *annualisé 9h00 maximum, sur 4 jours par semaine (hors mercredi et vacances scolaires), entre 1h30 et 2h30 par jour, en fonctions des tranches d'âge + 2h00 de réunions mensuelles (accueil les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00 ou 18h30)
Descriptif du poste : - Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). - Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Tu réceptionnes et contrôles les stocks. - Tu participes à la tenue de la réserve. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty : Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Nous sommes ton employeur idéal si. Tu as soif d'apprendre et envie d'évoluer. Tu as envie de rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et innovante ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés; Poste à pourvoir au 15/10/2025, jusqu'au 31/01/2026
Asap-Intérim recrute un(e) chargé/e des ressources humaines Vos missions : - Chargée de recrutement - Gestion des formations - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - Renseigner le personnel - Vérifier, classer et archiver les documents RH Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 3/4 mois, en vue d'embauche - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 13.18€ à 14.50€ (selon profil et expériences) - Amplitude horaire de 8h - 18h (à définir) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
*** Deux postes à pourvoir *** Le Groupe IMSET, implanté sur l'agglomération toulousaine est à la recherche d'un(e) Secrétaire Médical(e) pour son centre d'Imagerie Médicale au sein de la Clinique St Exupéry. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste où professionnalisme, bonne humeur et esprit d'équipe font partie du quotidien ? Envie d'intégrer une structure en pleine évolution, tournée vers l'humain et la qualité des soins ? Vos missions: Accueillir les patients avec sourire et bienveillance Gérer les rendez-vous, les plannings et les dossiers médicaux Assurer le lien entre patients, radiologues et manipulateurs Contribuer activement à la vie du service dans une ambiance positive et bienveillante Le profil que l'on recherche: Formation ou expérience en secrétariat médical (bonus si vous connaissez la radiologie) À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métier Organisé(e), autonome, avec un excellent relationnel et une bonne dose de bonne humeur Capable de gérer plusieurs tâches sans perdre le fil Ce que nous vous offrons: Un temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) Un environnement de travail moderne, stable et bienveillant Une équipe solidaire et engagée Et plein d'avantages : Mutuelle Intéressement & participation Restaurant d'entreprise 13e mois, primes, heures supplémentaires majorées Possibilités de formation Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un technicien polyvalent H/F. Vos missions seront variées: - Accueil & relation client - Nettoyage et remise en état du mobilier - Organisation de l'entrepôt et envoi des commandes - Entretien des locaux - Animation et mise en avant des produits - Appui direct au dirigeant Votre profil: - Vous aimez le contact client et avez un bon sens du service. - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et à l'aise avec la diversité des missions dans une petite structure. - Vous avez un esprit logique et appréciez quand les choses sont bien ordonnancées. - Vous maîtrisez les outils digitaux modernes et êtes à l'aise avec un ordinateur. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et force de proposition. - Une expérience dans la vente, l'accueil, le commerce, la logistique ou la manutention est un plus. - Intérêt marqué pour l'économie circulaire et la seconde vie des produits. Ce que nous vous offrons: - Un emploi stable et pérenne. - Un rôle responsabilisant en lien direct avec le dirigeant. - Un environnement humain et convivial où votre voix compte. - Rejoignez une entreprise en croissance, engagée dans l'économie circulaire et le développement durable.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.
Les missions du poste Rejoignez notre équipe de Toulouse (31) et devenez Assistant Administratif H/F en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vos missions seront notamment : - Assurer l'organisation et le suivi des dossiers administratifs des patients, - Gérer les appels de nos interlocuteurs externes (patients, prescripteurs, organismes...), - Apporter un support administratif à l'équipe technique et commerciale, - Rédiger et gérer divers courriers et documents administratifs. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical, au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée, - 39h/semaine du lundi au vendredi, - 6 jours de repos compensateur / an, - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant.
Société spécialisée dans la rénovation énergétique, recherche son assistant(e) de gestion & management. Votre profil : Vous avez une expérience en tant qu'assistant(e) de gestion et management ? Vous maitrisez l'organisation back-office ? Votre formation ou expérience, vous permettent d'accompagner la direction ? Vous êtes polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Travaux administratifs généraux et de secrétariat (courriers, mails, ...) - Accueillir, conseiller les clients - Gestion des agendas des directeurs, organisation des déplacements - Gestion comptable : assurer la facturation clients, préparation de la comptabilité mensuelle - Gestion administrative du personnel (suivi des congés payés, absences, note de frais, ...) - Gestion commerciale : suivi des ventes des apporteurs d'affaires, gestion et suivi des dossiers clients - Gestion des plannings de réalisation des travaux Conditions : - Formation Bac +2 ou expérience - Horaires : du lundi au vendredi 9h00-13h00 / 14h00-17h00
Groupe P.R.E. est une Plateforme de Rénovation Energétique créée par des acteurs du bâtiment. Sur un marché énergétique en plein développement, Groupe P.R.E spécialiste de la Rénovation des Energies Renouvelables, renforce ses équipes. Nous souhaitons partager l?expérience, le savoir faire de notre équipe, et vous accompagner dans l?expertise et le Conseil.
À propos de cette offre Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de OPERATEUR DE PRODUCTION / CONTRÔLEUR DIMENSIONNEL H/F Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable qualité, vous intervenez sur le site de Toulouse avec comme principales missions : Descriptif de la mission Réaliser les opérations de traitement thermique et de redressage : positionner les pièces avant traitement et remettre en forme les pièces après traitement selon les instructions du dossier de fabrication Réaliser les opérations d'essais sous-pression Préparer et réaliser les opérations de contrôle visuel et dimensionnel Connaissances métiers : Savoir lire un plan et les fiches techniques (savoir lire les spécifications dimensionnelles et géométriques) Connaître les instruments de mesure Savoir lire un rapport de contrôle Connaître, respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité définies par l'entreprise Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre polyvalence, votre habileté manuelle et votre sens du travail bien fait. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de l'écoute et aimez travailler en équipe en milieu industriel. Débutant accepté (formation interne au métier). Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions particulières : L'activité s'exerce en atelier, majoritairement en station debout. Des manutentions sont fréquentes. Le port de certains Equipements de Protection Individuels (EPI) est obligatoire pour prévenir contre les risques associés. Conditions de travail Poste en CDI Basé à Toulouse (31) Date de prise de fonction : Dès que possible Salaire : selon profil Avantages : Intéressement, Participation, Titres restaurant à 9.50€ (5.70€ pris en charge par l'employeur ) 13e mois, prime d'assiduité mensuelle brut de 50€, prime d'habillage de 3€/jour travaillé, Prévoyance, Mutuelle. Site : Nexteam Toulouse Foundry
Aquila RH Toulouse Est, recherche des animateurs BAFA pour les CLAE de Toulouse et l'est toulousain H/F à temps partiel Vos missions: Participer à la vie de CLAE (temps de midi et/ou soir) Proposer des animations aux enfants Assurer leur bien être et leur sécurité Veiller au bon déroulement des temps interclasse du midi Votre profil: une 1ère expérience avec des enfants et un plus disponible du lundi au vendredi de 11h à 14h (et éventuellement de 16h à 18h) BAFA ou expérience significative Permis B et véhiculé pour les CLAE à l'extérieur de Toulouse
préparation des commandes avec un ou une collaborateur(trice), sur 2.5 jour par semaine port de charges jusqu'à 18kg max
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
L'AgaPei recrute pour l'Unité de Gestion Occitalis MISSIONS : - D'assurer la surveillance de nuit et l'accompagnement des usagers - D'effectuer des rondes régulières dans le bâtiment - D'assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le/la surveillant(e) de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés - Réaliser les transmissions (orales, écrites) avec l'équipe éducative PROFIL Professionnel justifiant : - D'une certification Surveillant de Nuit Qualifié - D'aptitude à la réalisation de transmissions adaptées - D'aptitude à participer au projet d'équipe - D'une connaissance du secteur médico-social et du handicap
Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole. Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable Contribuer à la réparation des fuites d'eau Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débitmètres Effectuer les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service).
Vos missions Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe et participerez activement à la gestion administrative et à la relation clients. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique : réception et émission d'appels, orientation et suivi des demandes. Gestion des rendez-vous : planification et organisation des interventions avec les clients. Suivi atelier : prise en charge et restitution des ordinateurs confiés par nos clients. Gestion administrative : suivi des dossiers, classement, relances clients, rapprochements bancaires. Communication : participation à la rédaction et l'envoi de campagnes de mails. Profil recherché Vous préparez un diplôme en administration, gestion ou assistanat (Bac Pro, Bac+2 à Bac+3 ou titre Pro). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est un atout. La connaissance de l'univers informatique est un grand + Ce que nous offrons Une expérience formatrice et polyvalente au sein d'une équipe dynamique. Une immersion concrète dans le monde professionnel, avec de vraies responsabilités. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences administratives et relationnelles. Envoyez votre CV et lettre de motivation à candidatures@reset-informatique.com en précisant en objet : Candidature Alternance Assistant(e) Administratif(ve).
Reset Informatique est une société spécialisée dans la maintenance et la réparation d'équipements informatiques . Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels depuis plus de 10 ans.
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Au sein d'une équipe composée d'un chef de salle, de deux adjoints et d'une soixantaine d'ouvreurs-contrôleurs-barmen, vous accueillez les spectateurs lors de la saison symphonique, chorégraphique et lyrique au Théâtre du Capitole, à la Halle aux grains et tout autre lieu de diffusion, principalement en soirée et en week-end. Vous supervisez et accompagnez les équipes d'ouvreurs-contrôleurs barmen pour garantir un accueil de qualité au public. Durant les représentations, vous veillez à la sécurité et au confort des spectateurs. Missions avant les représentations : - Seconder le chef de salle dans l'organisation générale du travail, la planification, le recrutement, la formation et l'encadrement des contrôleurs et ouvreurs : - Établir les plannings prévisionnels pour les équipes d'accueil Opéra et Orchestre - Communiquer régulièrement avec les équipes d'accueil pour s'assurer de la bonne marche de l'accueil le jour J - Etre en lien avec l'équipe RH - Seconder le chef de salle dans l'organisation du bar et des réceptions à l'occasion de certaines représentations et évènements - Assurer l'affichage en façade et hall d'accueil du public au Capitole - Approvisionner les salles en programmes et brochures en liaison avec le service communication - Participer aux réunions de service - Préparer l'accueil des personnes en situation de handicap en lien avec la référente handicap et la responsable de la billetterie - Animer les briefings des équipes d'accueil avant les représentations Missions pendant les manifestations : - Assurer l'ouverture et la fermeture des portes des lieux de représentations dans des conditions d'accueil du public optimales - Superviser, accompagner et encadrer les équipes d'accueil (contrôle, placement, sécurité incendie, bars et restauration) - Assurer la surveillance générale de la salle - Gérer les relations avec les équipes de production, être un interlocuteur direct auprès de tous les organisateurs de spectacles qui louent les lieux de représentations - Gérer les litiges, superviser les interventions de crise et la gestion de situations d'urgence. - Faire respecter les règles de sécurité et d'évacuation des salles en cas de besoin Missions après les représentations : - Assurer les retours et suivis auprès du Chef de salle et de la Direction - Faire remonter les informations concernant la présence et les heures réalisées par les équipes Expérience en accueil et gestion de public et d'équipe de manière privilégiée dans des salles de spectacles ou dans des lieux d'événements (parcs des expositions, festivals, etc.). Le SSIAP1 serait un plus *************** CV et lettre de motivation avant le 15.09.25 *****************
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
A2BK entreprise familiale et régionale recherche afin de renforcer ses équipes et répondre aux demandes de nos clients, un agent polyvalent justifiant de préférence d'une première expérience. Après une période de formation à nos modes opératoires et techniques de nettoyage mécanisés et manuels, vous rejoindrez notre équipe "Travaux Spécifiques". Vous serez en charge de réaliser les prestations de remise en état de bâtiments en fin de chantier, remise en propreté de locaux, nettoyages spécifiques (shampoing moquette, décapages, rénovations de sols, etc...) mais également travaux de vitrerie y compris en hauteur (nacelle), etc... Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté, idéalement vous avez suivi une formation AERP, AMC ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté. En réorientation professionnelle, vous souhaitez découvrir un nouvel aspect du monde de la propreté, Vous n'aimez pas la routine, vous appréciez le travail en équipe, vous recherchez un poste évolutif, technique, vous avez le sens du service: N'attendez plus, rejoignez nous! Vous détestez la routine, vous aimez relever des challenges, Accompagné par un Chef d'Equipe, garant de votre formation aux techniques et modes opératoires. Vous êtes rigoureux, minutieux et recherchez un emploi stable. ce poste est en CDI à temps plein. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Salaire 12.43€ / h ou selon expérience+ prime conventionnelles et mutuelle d'entreprise
Entreprise de nettoyage industriel et services associés
Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité CDD du 03 novembre au 6 mars 2025 Dans un contexte de réorganisation générale et sous la responsabilité du Directeur de Pole médico-social, le/la RRH administre et développe la fonction des ressources humaines de l'association en collaboration avec trois collaborateurs du siège et deux référentes RH sur les établissements : 1. Gestion administrative et juridique des ressources humaines - Contrôler la conformité des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, et veiller à leur bonne gestion administrative. - Établir et mettre à jour les documents internes RH (matrice documentaire, fiches de poste, livret d'accueil, règlement intérieur, etc.). - Superviser la paie en lien avec le service comptable, et garantir la conformité des déclarations sociales. - Assurer la veille juridique et conventionnelle en matière de droit social et RH. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires en charge du système d'information RH (GTA, logiciel de paie, etc.). - Assurer les relais et représenter l'employeur auprès des organismes externes : avocats, organisations patronales, DREETS, URSSAF, prévoyance, complémentaire santé, caisses de retraite, OPCO, etc. 2. Accompagnement de la réorganisation - Déployer les mesures liées à la réorganisation (mener les entretiens préalables, notifier les licenciements économiques). - Être l'interlocuteur privilège des référentes RH des établissements et les accompagner dans cette nouvelle réorganisation. - Accompagner les Directions de pôle dans la gestion des réorganisations d'équipes et le suivi individuel des collaborateurs impactés. 3. Développement RH et gestion des compétences - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, en lien avec les Directions de Pôle. - Suivre la mise en œuvre des actions de formation. - Accompagner le déploiement des entretiens professionnels, annuels et instruire leur bilan global. 4. Dialogue social et relations collectives - Participer au dialogue social et à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). - Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures relatives à l'égalité professionnelle Femme/Homme. - Participer à l'élaboration de la BDESE. - Participer au suivi des accords collectifs d'entreprise. 5. Pilotage et reporting RH - Mettre en place et suivre les indicateurs RH clés (absentéisme, turn-over, accidents du travail, etc.) et proposer des plans d'action correctifs. - Réaliser des analyses de gestion RH (coûts, conformité, indicateurs sociaux). - Produire et/ou contribuer à des rapports ponctuels destinés à la Direction générale. Le poste s'exerce au siège administratif de l'association à TOULOUSE avec des déplacements dans les établissements (Villemur-sur-Tarn, Bruguieres, Aurignac et Saint Gaudens) Prevoir véhicule personnel, permis B requis. Diplôme : - Niveau 6 ou 7 - Maitrise I ou Master II en Droit social, Gestion ou Management des Ressources Humaines Expérience : - Exigée de 5 ans sur un poste équivalent Connaissances : - CCN51 - Logiciels KELIO / SAGE - Maitrise des outils bureautiques collaboratifs (Microsoft 365) - RGPD Compétences : - Organisation et autonomie - Discrétion - Maitrise de la communication orale et écrite Capacité à déléguer et accompagner les collaborateurs Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Durée Hebdomadaire : 35 heures Indice : 590 - Cadre administratif de niveau 3 Rémunération mensuelle brute : 2 702,20€ brut + Primes conventionnelles
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe au CLAE Jean Chaubet. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe au CLAE Jolimont. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats de travail disponibles (entre 19h et 26h) Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 20 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h. Le mercredi de 11h30 à 13h30, ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste: 01/10/25 ou courant octobre.
Association d'un quartier toulousain gestionnaire d'un ALAE, en convention avec la municipalité.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h, ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste dès que possible.
Les Francas de Haute-Garonne recherchent un animateur-rice pour conduire des interventions éducatives sur les temps de pause méridienne au sein de l'IME DES 36 PONTS à Toulouse avec des jeunes de 12 à 18 ans atteints d'un handicap mental léger. L'objectif du projet est de permettre à ce public en situation de handicap d'avoir accès à des temps de loisirs collectifs éducatifs comme tous les autres enfants. Vous êtes ponctuel-le, motivé-e par le travail en équipe ; vous avez le sens de l'adaptation et une innovation pédagogique développée ; vous savez vous organiser de manière autonome ; vous êtes attentif-ive à la qualité de vos relations professionnelles et savez adapter votre posture en fonction des situations et des publics ; vous êtes imaginatif-ive, créatif-ive et/ou sportif-ive : rejoignez notre mouvement associatif engagé dans l'éducation des enfants et des jeunes. MISSION GENERALE Dans le cadre d'une équipe d'animation soutenue par des équipes d'éducation spécialisée, vous animerez le temps de la pause méridienne pour un public en situation de handicap mental moyen/léger, âgé de 11 à 18 ans. Vous aurez pour missions : D'assurer l'accompagnement ludique des jeunes sur leur méridienne en collaboration avec les équipes éducatives. D'adopter des postures professionnelles garantissant la sécurité physique morale et affective du public. De participer, au sein de l'équipe de l'IME DES 36 PONTS, à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. De proposer des projets d'activités ludiques adaptés. D'élaborer, des projets d'animations pour mettre en vie le projet pédagogique des Francas 31 à l'IME des 36 Ponts. De construire une relation de qualité avec les jeunes. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Temps de travail : 12 heures par semaine scolaire. Le lundi, Mardi, Mercredi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45 Ainsi que 2 heures le mardi de 9H30 à 11h30 En complément, heures annuelles pour la préparation et la participation à des évènements. Classification : groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265. Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles en vigueur. Lieu de travail : IME des 36 ponts, 41 rue des 36 ponts - 31400 TOULOUSE - Ligne B Palais de Justice. PROFIL BAFA ou diplôme équivalent souhaité / Expérience personnes en situation de handicap appréciée
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
City One accueil Occitanie recrute deux Chargé(e)s d'Accueil en CDI pour un de ses clients situé à Montaudran. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner sur l'ensemble des services à disposition des résidents et visiteurs - Gestion des visiteurs (registre visiteur, création badges, distribution des badges...) - Gestion des véhicules - Création de cartes d'accès - Gérer les missions connexes et procéder au reporting d'activité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDI temps partiel / 30H -13h00 - 19h00 Salaire : -SMIC + prime de langue et prime de site Avantages : - Prise en charge de l'abonnement TISSEO à hauteur de 50% - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
City One Accueil recrute pour un(e) chargé(e) d'accueil en CDD du 22/09/2025 au 30/09/2026 pour un de ses clients situé proche de Montaudran. Missions : -Ouverture du site -Accueil physique -Accueil des visites médicales -Mise à jour des fiches visiteurs -Accueil téléphonique avec transfert et /ou prise de message -Gestion du courrier entrant et sortant (ponctuel) -Gestion des colis -Gestion des fax Horaires : Lundi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Mardi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Mercredi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 16:30:00 Jeudi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Vendredi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 16:30:00 Avantages : - Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50%
Rattaché à la Responsable administrative , vous aurez en charge le contrôle des livrables afin de répondre aux exigences des compagnies d'assurance. Vos principales missions comprendront : - Contrôler la conformité des rapports et annexes selon les attentes des compagnies d'assurance, - Mettre en œuvre les corrections nécessaires pour garantir la qualité des documents, - Établir des notes d'honoraires conformes aux barèmes en vigueur, - Veiller au respect des procédures internes. Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine des assurances ou en gestion administrative , vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce même type de poste idéalement dans le secteur des assurances. A l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation et adaptabilité.
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Chez LIVRÀDO, on livre les courses autrement : en vélo cargo et véhicules électriques, dans le respect de l'environnement et des clients. + Missions : Récupérer les commandes en magasin, comme un client Drive. Livrer entre 25 et 35 clients par jour (environ 4 à l'heure) dans ton secteur attitré. Optimiser tes tournées avec notre application intelligente. Prendre soin de ton matériel (véhicule, glacières, systèmes de froid). Offrir un service impeccable, comme si c'était pour toi ou ta famille. -Profil recherché : Bonne condition physique (parfois 5 étages à monter avec 5 caisses). Motivation pour livrer vite, propre et bien fait. Mobilité si besoin (on prend en charge tes déplacements régionaux). - AVANTAGES : Un vrai CDI salarié, pas un job précaire à la tâche. +10 % du SMIC garanti dès ton arrivée. 4 jours fixes par semaine → plus de temps libre pour toi. Heures supplémentaires payées. En moyenne 150 € de pourboires par mois (selon la qualité de service). 50 % de ta mutuelle pris en charge. Des véhicules modernes, propres et confortables. Un plan de carrière concret : devenir formateur, responsable d'équipe (éco-coord), directeur opérationnel ou même franchisé. ***Formation de 5 jours sur Toulouse est prévue afin d'acquérir les connaissances et compétences attendues au poste***
Nous renforçons notre équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients utilisateurs de l'ERP Sage X3 et recrutons un(e) : Consultant Support ERP module financier/comptable H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Kevin https://www.youtube.com/watch?v=uLAH2L7S6so&t=2s Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage X3. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech) #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Toulouse et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction; Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction; Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ; Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Toulouse, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
UROSUD, cabinet de médecins chirurgiens spécialisés en urologie à la clinique la croix du sud recherche un.e secrétaire médical.e expérimentée. En binôme avec l'un des chirurgiens, le/la candidat.e assurera le lien entre le patient et le médecin (appels téléphoniques, mails...) En fin de consultation il/elle organisera l'hospitalisation éventuelle du patient. Une expérience auprès de chirurgien est donc vivement souhaitée. Travail en équipe. Ambiance et locaux agréables. Planning sur 4 jours. Tickets restaurant Pause repas rémunérée. Le/la candidat.e doit être un bon communicant, discret, rigoureux et disponible. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une expérience minimum de 2 ans est demandée et idéalement en urologie.
Créée en 1925, notre client est une imprimerie faisant partie des trois premiers majors français en impression de grand format et de la PLV. Spécialiste des affiches très grand format (panneaux 4x3 et 3250x240) elle répond aux commandes clients à l'aide de machines offset et numériques adaptés et permettant l'impression de grandes et petites séries. Dans le cadre d'un remplacement, Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un Façonnier minutieux H/F. Prise de poste au 1er octobre 2025 Imprimerie au Nord-ouest de Toulouse Formation sur les machines prévues en interne. Vos missions Dans le cadre de votre poste vous serez chargé des tâches suivantes : Utilisation de machine de collage : BLUE JET Utilisation de la machine de découpe ZUND Contrôle qualité de la production Nettoyage des machines de collage et de découpe Préparation des commandes Pliage papier, collage, montage de PLV Manutention Savoir-faire et savoir être Capacité d'intégration Curiosité Motivation Votre profil Contrat de 35h. Avantages : 13eme mois + Tickets restaurant + transport Horaire de journée 2x7 : une semaine de 06h à 13h et la semaine suivante de 13h à 20h Mission intérim 3 mois débouchant sur un CDI Connaissance du secteur de l'imprimerie est un plus.
Notre agence Synergie aéronautique, recherche un Spécialiste logistique H/F, pour son client AIRBUS. La mission est pour un remplacement, de 4 mois minimum, et basée sur le site de St Martin du Touch. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous serez le moteur de la performance logistique sur le site de Toulouse, en assurant la fluidité des flux physiques et informatiques entre les magasins et les équipes opérationnelles. Vos missions clés seront les suivantes : - Être le point de contact entre les magasins et les équipes terrain - Gérer les incidents logistiques et proposer des solutions concrètes - Mettre en place et suivre les circuits KANBAN, l'étiquetage, les renouvellements de matériaux - Participer aux réunions SQCDP et suivre les indicateurs logistiques - Adapter les solutions de distribution et gérer les données logistiques - Former les équipes atelier aux bonnes pratiques logistiques Le poste est en horaires de journée - sans déplacements hors site. Vous disposez d'un Bac Pro Logistique ou équivalent, et vous avez 3 ans d'expérience en logistique industrielle. Vous êtes habitué au fonctionnement d'une FAL, en logistique ou en magasin. La maitrise de SAP PGI serait un plus. De nature proactive, vous savez faire preuve d'une bonne communication et avez le goût pour le terrain et les environnement dynamiques. Votre sens de l'organisation vous permet de vous adapter rapidement. Rejoignez une équipe engagée où la logistique est au coeur de la performance industrielle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur de commandes /caristes pour les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions - Vérifier la conformité des marchandises - Ranger les stocks - Utiliser les caces logistiques1-3-5 - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande - Porter manuellement des charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs Plusieurs postes à pourvoir
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
Au sein de l'établissement de restauration universitaire l'Arum (2500 repas/j, 5j/7j), l'agent assure la préparation et le service des plats. prise de poste des 6h00 le matin Une première expérience est demandée en collectivité et en caisse. Missions : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Peut gérer les points de distribution, - Peut participer à la préparation, la mise en place et la distribution de buffets, cocktails, repas & pauses - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Peut tenir une caisse et tirer le journal de caisse, - Participe à l'accueil, - Peut participer aux travaux de plonge, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences techniques : -Connaissance du fonctionnement des caisses. -Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Compétences comportementales : - Sens du dialogue et de l'écoute - Sens de l'initiative - Rigueur et fiabilité - Capacité à rendre compte - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu - Aptitude à agir dans un cadre défini par la hiérarchie - Respect des consignes et de la hiérarchie - Diplomatie, gestion de conflits - Savoir gérer son temps et s'organiser - Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie - Qualités relationnelles - Polyvalence - Sens du service public Prise de poste au plus tôt.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, nous vous proposons des contrats en CDD et CDII de 13 à 26 heures par semaine, exclusivement pendant la période scolaire. Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Claire's - Devenez acteur de notre réussite du 08 septembre au 30 septembre 2025 Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous: Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Rattaché(e) à votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Avant toute prise de poste vous réaliserez une formation de 5 jours au centre de formation de notre client. Celle-ci est rémunérée. Les tournées que vous effectuez peuvent être en voiture, staby, à pied ou vélo Contrat : mission longue du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 par mois Secteurs au choix : Labège, Castanet, Rangueil, Balma, Côte Pavée, Toulouse Centre, Lanta, Montrabé
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Afin de renforcer notre équipe de régulation actuellement composée de 3 personnes, nous recrutons un(e) Ambulancier(e) disposant d'une première expérience préalable en régulation, pour notre agence de Toulouse (31) ! Vous assurerez : - L'organisation et la planification des transports sanitaires (ambulances, VSL, taxis) dans le respect des règles de sécurité, de rentabilité et de qualité de service. (environ 200 missions / jour) - La coordination et l'optimisation des mouvements des véhicules et du personnel ambulancier. - La gestion des aléas opérationnels et l'adaptation en temps réel des plannings. - Le lien et la communication avec les équipes terrain, les patients et les structures de soins. - Le suivi administratif des missions et la certification des flux réalisés. - La tenue du standard téléphonique et le traitement des appels entrants. Une connaissance topographique de la région serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, capable de gérer des situations urgentes tout en maintenant un climat serein au sein de l'équipe. Votre planning de travail sera réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, avec un week-end sur 5 travaillé environ. Une disponibilité au travail de nuit est également requise en roulement avec le reste de l'équipe. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil.
Entreprise familiale, Grossiste en viande de porc , recherche 1 préparateur/trice de commandes-livreur/se pour effectuer un travail de nuit. Vous travaillerez comme suit : Mardi et vendredi de 3H à 10H . Contrat de 14h - CDD de 3 mois renouvelable Port de charges lourdes et répétées, travail dans le froid . Livraison de petits colis chez les professionnels dans un rayon de 30kms Permis C souhaité , Permis B obligatoire. Savoir lire et écrire pour comprendre les consignes, remplir les bordereaux. La compréhension de l'espagnol est souhaitée Nous cherchons une personne motivée et dynamique, travail d équipe sous les ordres d un chef de quai
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chocolatier(ère) expérimenté(e), passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve), pour rejoindre notre atelier artisanal. Vos missions : Fabriquer les produits selon le programme établi, en respectant les recettes et les standards de qualité. Être garant de la conformité et de la régularité des produits réalisés. Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de fabrication, des techniques et des recettes. Contribuer à la création de nouveaux produits en lien avec les saisons, les fêtes et les tendances du moment. Développer des sujets en chocolat pour les temps forts de l'année (Pâques, Noël, Saint-Valentin, etc.). Assurer le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Profil recherché : Diplôme de type BTM Chocolatier exigé. Expérience significative en chocolaterie. Bonne maîtrise des techniques de praliné, ganache, moulage, tempérage, etc. Parfaite connaissance et utilisation des machines Chef Cut, One Shot et raffineuse à bille. Capacité à créer des programmes de décors sur Chef Cut. Être force de proposition et capable d'apporter des idées créatives pour enrichir la gamme. Apprécier le travail en équipe, tout en étant autonome dans ses missions. Conditions : Poste en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à (lieu à compléter si souhaité) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Notre Atelier de fabrication recherche un magasinier(e) / livreur(euse), basé sur Montaudran - Toulouse. Vos missions : - Livraison de nos points de vente et de nos clients, - Réception et rangement des matières premières et du cartonnage, - Gestion des stocks à l'entrepôt, - Préparation des commandes et pointage des livraisons, - Entretien des véhicules et des locaux (quai de réception et entrepôt). Poste du mardi au dimanche : Du mardi au vendredi 6h15 - 13h30 Samedi 6h15 - 11h30 Dimanche 6h15 - 9h Vous êtes soigné, rigoureux et organisé. Vous transportez des produits sensibles en température dirigée.
Fabrication de crêpes ou gaufres Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (crêpes,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces. Une première expérience est souhaitée. AMPLITUDE HORAIRES 12h-19h ou 17h-Minuit
Fabrication de crêpes ou gaufres Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (crêpes,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces. Une première expérience est souhaitée. AMPLITUDE HORAIRES 12h-19h ou 17h-Minuit Possibilité de temps partiel.
Vous serez chargé(e) de faire de la préparation de commande en pièces automobile entreprise sur TOULOUSE, 35 H semaine du lundi au vendredi
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons un(e) animateur - animatrice pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 10h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h40 - Jeudi de 11h30 à 13h45 - Vendredi de 111h30 à 13h45 Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
L'association 7 animés est une association loi 1901, qui permet à tous enfants comme adultes de se retrouver et d'échanger. Fidèle à ses origines d éducation populaire, elle est attachée au respect de la laïcité et à l'ouverture à tous les publics. Les adhérents et les bénévoles proposent des actions, des événements festifs et des activités qui favorisent tout au long de l'année l'initiative et la participation citoyenne
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise située au sud de Toulouse, un(e) Opérateur(-rice) de saisie.Vos missions seront : - Saisir et mettre à jour des données dans les logiciels internes de l'entreprise - Contrôler l'exactitude et la cohérence des informations traitées - Effectuer des vérifications et corrections si nécessaire - Travailler en lien avec les différents services Procéder à l'archivage des données - Réaliser des travaux de reprographie - Indexer des dossiers et documents de référence - Rédiger un compte rendu de réunion - Contrôler la validité des informations - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Organisation et planification des activités - Pratique de la dactylographie - Sténographie - Sténotypie - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - Rigueur
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) Agent d'Accueil pour son Standard. L'accueil - Standard du CDEF31 est l'espace dans lequel se déroule la rencontre entre les visiteurs, les partenaires, les professionnels et les jeunes. L'accueil est devenu aujourd'hui un vecteur de la communication au sein de l'institution. De par la configuration du hall d'accueil, il est le premier lieu d'échange entre les professionnels et les visiteurs. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 et le week-end de 09h à 19h. Les professionnels de ce service ont la charge de : - L'accueil physique ; - L'accueil téléphonique ; - L'orientation des visiteurs et des partenaires ; - La gestion des salles de réunion ; - La gestion d'une partie du partie du parc automobile ; - La gestion d'activités administratives (travaux administratifs) ; - Le contrôle des carnets de bord des véhicules ; - La décoration du hall d'accueil suivant les thématiques (trimestriel) ; Modalités : - Motif : Poste vacant - CDD : 3 mois renouvelable - Horaires : 08h30-15h30 le matin / 12h30-19h30 le soir - Permis B : Obligatoire Le post est à pourvoir à compter du 12 mai 2025. Les petits + du métier : Environnement de travail humain et valorisant, rôle essentiel, contact direct au public diversité des tâches ! Compétences requises : - Communication orale et écrire ; - Sens de l'écoute ; - Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office ; - Organisation ; - Rigueur ; - Gestion des priorités ; - Capacité à travailler en autonomie ou à collaborer en équipe ; - Appétence pour le travail social ; Formation et expérience : - Bac +2 ou expérience équivalente dans un domaine administratif, social ou du service public. - Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés sont également invités à postuler.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un-e barista confirmé-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de boissons caféinées de qualité, de l'accueil des clients et de la gestion quotidienne du comptoir. Votre expertise et votre sens du service feront la différence pour offrir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Préparer et servir cafés, thés et autres boissons selon les standards de la maison Assurer la qualité constante des produits servis Gérer l'approvisionnement et la mise en place du poste de travail Conseiller les clients sur les produits et nouveautés Maintenir la propreté de l'espace de travail et du matériel Encadrer, former ou accompagner les baristas juniors si nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée en tant que barista (minimum 2 ans recommandé) Excellente connaissance des différentes méthodes d'extraction du café
Nous recherchons pour l'un de nos clients : ASSISTANT DE PRODUCTION H/F/X. Pour un poste à plein temps, sur une mission de longue durée Taux horaire à définir selon le profil MISSIONS : - Participer à l'administration des ventes et de la production de son périmètre : traiter les demandes clients, les commandes, réaliser la saisie et le contrôle des éléments nécessaires à la facturation, des réceptions et des informations liées à la production, gérer et assurer le suivi d'outils de pilotage, assister son/sa responsable sur diverses tâches administratives - Participer à la gestion de dossiers techniques : constituer les dossiers, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêtés de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Assurer la qualité de la donnée saisie dans les outils informatiques (ERP, logiciels de production.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils internes)
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
POUR CANDIDATER : se présenter avec un CV sur le stand de l'entreprise Agence de l'Eau lors du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de dossiers fiscaux et redevances - Collectivités F/H L'inspecteur(trice) guide la politique du bassin en matière de redevances et supervise son application dans sa spécialité. Plus spécifiquement dans ce poste, il/elle assure la gestion, l'instruction des dossiers des redevances liées aux collectivités. A ce titre, le (la) titulaire a pour mission : 1. La gestion et l'instruction des dossiers des collectivités - Instruire les dossiers des redevances, les contrôles et les réclamations dans le cadre règlementaire et conformément à la politique de l'agence, y compris les dossiers complexes ou dépassant un certain volume financier. - Contribuer à l'élaboration du budget des redevances dans son domaine en lien avec le suivi et l'analyse de l'évolution du montant. 2. Contribution à la mise en œuvre de la politique des redevances - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l'agence dans le domaine des redevances des collectivités, notamment par sa connaissance des évolutions réglementaires et des procédures et outils qui y sont attachés. - Accompagner les évolutions de la politique des redevances de l'Agence auprès des redevables/prestataires/partenaires. 3. Contribution à la connaissance - Exploiter les données (statistiques, requêtes.) et les valoriser (procédures, mémentos, plaquettes, .) et ainsi contribuer à leur diffusion en interne et auprès des redevables. - Participer à l'évolution et/ou au développement d'outils (applications, cahiers des charges.). - Participer à des groupes de travail nationaux et y représenter l'Agence. Connaissances : - Connaissance du fonctionnement des établissements publics, des services de l'Etat, des collectivités locales. - Connaissance des textes et réglementation propre à son domaine d'activité (procédure de relance, mise en demeure, respect des délais.) - Connaissances des différents types de pressions des activités humaines pouvant impacter les milieux - Des connaissances en production, distribution et gestion de l'eau potable et en assainissement des eaux usées seraient un plus. - Connaissances informatiques (bureautique, base de données, infocentre) Conditions d'accès : En externe : Justifier d'un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l'enseignement supérieur, Ou d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification, Ou d'un titre ou diplôme équivalent. Ou fonctionnaire catégorie A POUR CANDIDATER : se présenter avec un CV sur le stand de l'entreprise Agence de l'Eau lors du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès.
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez le chargement et la livraison de colis pour nos clients, sur une tournée prédéfinie. Vous effectuez le circuit de livraison avec un véhicule léger, dans le respect des objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Missions principales : Scanner et charger les colis dans le véhicule, Livrer les colis dans les délais impartis, Contrôler et restituer les colis non livrés auprès du client, Appliquer les consignes complémentaires transmises par la hiérarchie. Profil recherché : Permis B en cours de validité depuis 10 ans, Expérience de 5 ans en tant que chauffeur VTC, Expérience de plus d'1 an en tant que chauffeur livreur dont minimum 2 mois en tant que chauffeur chez DPD, Être véhiculé, Qualités relationnelles et sens du service client, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, ponctualité, bonne gestion du stress, Conditions du poste : Contrat : CDI Lieu de travail : Toulouse et ses environs
Poste basé à Labège (31). Poste à mi-temps - Contrat à durée déterminée à terme incertain. Sous l'autorité du Directeur de Service Régional-Adjoint, vos principales missions et responsabilités seront de : - Assurer sur site l'accueil, l'assistanat et la gestion administrative du service (suivi budgétaire, ressources matérielles, ressources humaines, liens avec les services du siège). Auprès des personnes malades et de leur entourage : - Assurer l'accueil, l'écoute et le soutien des personnes (accueil téléphonique et physique) - Effectuer un recueil d'information qui contribuera à une première évaluation des besoins de la personne - Participer à l'accompagnement des personnes malades et/ou de l'entourage (maintien du lien, campagnes d'information et de mobilisation). Auprès de l'équipe : - Apporter un support technique et logistique dans l'organisation de rencontres avec les personnes malades et/ou de l'entourage et les partenaires professionnels ; - Contribuer au suivi du dossier informatisé du malade à partir du progiciel Médiateam ; - Participer aux réflexions collectives et au partage d'informations sur les accompagnements individuels et les pratiques professionnelles. Auprès des bénévoles présents sur site : - Collaborer avec les réseaux de bénévoles (Délégations - Groupes d'intérêt et Coordinations) Poste basé à Labège (31). Rémunération brute compris entre 2300 € et 2500 € selon expérience.
L AFM-Téléthon s appuie sur une organisation dynamique alliant salariés et bénévoles. Elle lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise le Téléthon chaque année depuis 1987. L accompagnement des malades (enfants, adultes, personnes âgées), et de leurs proches, est conduit par des Services Régionaux.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F) -Accompagnement des salariés dans le cadre de la gestion des fins de carrières : Assurer un suivi de la population spécifique, réaliser les entretiens de préparation et gérer la mise en place et le déroulement des contrats de transition jusqu'au départ à la retraite. -Gestion des mouvements : Gérer les embauches et les départs, les changements de temps de travail, les suspensions de contrats et la gestion des mobilités. -Suivi du contrat Frais de santé et Prévoyance : Gérer les interfaces les organismes et assurer le suivi des contrats (prestations complémentaires, bilans annuels.) - Participer à la fiabilisation des dossiers salariés en maladie longue durée/invalidité - De formation de type Bac 4 Bac 5 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience en gestion des ressources humaines et administration du personnel. Sens de la communication et de l'écoute. Sérieux, discrétion, rigueur, capacité d'organisation, sens du service et relationnel.
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites : Mission chargé(e) d'accueil -Accueil physique des visiteurs -Accueil téléphonique -Gestion des colis -Gestion des taxis et coursiers -Gestion des missions administratives Salaire -11.88 € + prime de qualité -Titres restaurant -Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50% -Mutuelle 50 % Horaires -du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager Référent, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Toulouse. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (40 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Gestion de la réception et des services associés : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Gouvernance de la qualité : Etre l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande Réaliser des rondes quotidiennes sur site pour prévenir les non-conformités Anticiper les réclamations en corrigeant les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus Garantir le bien-être des occupants en veillant au maintien des conditions de confort de manière proactive en exploitant des outils de mesure Animation des communautés : Travailler sur l'animation des communautés en développant un rôle de community manager auprès des occupants pour favoriser la communication Proposer et organiser, sous validation managériale, le planning d'animations Mesurer via des enquêtes la pertinence et la satisfaction des animations réalisées Editer et animer la plateforme de communication aux occupants En lien avec l'Hospitality Manager Référent, assurer le back-office d'exploitation de votre site d'affectation : Assurer la planification du site : congés/absences, identification des besoins, communication au client... Créer les livrables de formation Former les équipes aux pratiques et exigences du client et les accompagner dans leurs tâches au quotidien en apportant le support nécessaire Réaliser le reporting de l'activité des services Sur ce poste, vous veillez au bon déroulement de la prestation au quotidien et jouerez un rôle majeur dans le succès de celle-ci ! Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Prise de poste prévue au mois de septembre 2025 Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Description du poste Notre société, JSH Transport dispose à ce jour de plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de la livraison de marchandises de -3.5tonnes. Nous mettons la satisfaction du client et le bien-être de nos équipes au centre de nos préoccupations. Nous recherchons pour celà 15 chauffeurs livreurs motivé(e)s pour la zone de Toulouse et ses alentours. Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients tout en garantissant un service de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et contribuerez à l'efficacité de notre chaîne logistique. À propos du poste CDI 8h45 journalier 4 jours par semaine Possibilité de travailler le dimanche et les jour fériés suivant roulement de planning Véhicule de 5 à 14M3 Responsabilités Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis avec en moyenne 100 à 120 points de livraison à la journée sur Toulouse Vérifier et charger les produits dans le véhicule avant le départ Maintenir une communication efficace avec les clients pour les informer des horaires de livraison Gérer l'application de livraison et les protocoles associés Respecter les règles de sécurité routière et d'entreprise lors des déplacements et au sein du dépôt de chargement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur De solides compétences en service client et en communication Un permis de conduire valide depuis 3 ans et une bonne connaissance des règles de circulation Des compétences organisationnelles pour gérer efficacement votre temps et vos livraisons Rejoignez nos équipes dynamique pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers ses clients. Si vous êtes motivé(e) par le service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste dispose d'une possibilité d'évolution à moyen terme.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LABEGE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LABEGE - ne pas téléphoner
Dans le cadre d'un CLAE maternelle ou élémentaire et d'un CLSH, vous serez chargé de l'animation d'un collectifs d'enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire. Contrat en CDI de modulation : - période scolaire 30h/semaine : 11h50-18h - période de congés scolaire 46h/ semaine : 7h30 - 17h30 ou 9h30-18h30 + 1 réunion / semaine BAFA ou CQP ou BPJEPS
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à TOULOUSE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE - ne pas téléphoner
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'isolation thermique et acoustique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : Au sein du dépôt de la société, vos missions seront les suivantes : - Déchargez, réceptionnez et contrôlez les marchandises des fournisseurs. - Préparer les camions selon les besoins des chantiers. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. - S'occuper du service après vente. - Relation avec les clients. - Rédaction de mails aux clients. - Gestion des stocks de l'entrepôt selon les chantiers à venir (logiciel EXCEL). - Possibilité de se déplacer sur chantier pour aider a de petits travaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation en logistique, vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence. - Idéalement titulaire d'un CACES R.489 Catégorie 1A. - Vous êtes manuel et bricoleur. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil. - Horaires : 35h/semaine. - Poste à pourvoir dès septembre.
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (13 heures) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
L'association GAF gère plusieurs dispositifs (accueil de jour, lieux à vivre, Maison Relais, maraudes) par et pour les personnes de la rue. Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physi
La Direction Politique et Prévention des Déchets a pour missions principales la collecte des déchets ménagers ainsi que l'information et la sensibilisation des habitants et usagers aux gestes de recyclage, de compostage et de prévention des déchets. Les départs et retours de collecte sont assurés au niveau de cinq dépôts répartis sur le territoire de Toulouse Métropole Au sein du service Évolution des pratiques des usagers de la Direction Politique et Prévention des Déchets, vous contribuez au développement et au bon fonctionnement des dispositifs de compostage sur le territoire. A ce titre vos missions consistent à : - assurer le suivi technique opérationnel : suivi sur site de la qualité du processus de compostage en gestion collective ; suivi technique des compostages collectifs dans les jardins partagés ; transvasements manuels des matières - réaliser le reporting des données de terrain via les outils numériques (Logiprox, Forms) et rédiger les comptes rendus d'intervention - soutenir les dynamiques collectives : gestion des demandes des référents de sites de compostage collectif et réalisation d'enquêtes - participer à la gestion du dispositif de réservation et de distribution des composteurs individuels, notamment l'organisation logistique - animer des séances d'information sur la pratique du compostage : principes clés, consignes de tri et d'entretien - assurer le suivi technique des sites de compostage pédagogiques en milieu scolaire, en lien avec les animateurs Profil recherché Vous possédez une formation de maître composteur ou une équivalence. Maîtrisant les techniques du compostage, vous possédez de solides connaissances sur la réglementation des biodéchets et la protection de l'environnement. Pédagogue et autonome, vous faites preuve de sensibilité à la question du gaspillage alimentaire. Enfin, vous maîtrisez les techniques d'animation .Informations complémentaires: Temps de travail : complet, 38H10/semaine - horaires décalés et travail le week-end
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Le CROUS recherche urgent un agent de service H/F dynamique afin d'accueillir les futurs étudiants (tes), les orienter, faire l'état des lieux entrant et sortant des chambres et également faire le ménage des chambres. Vous devez effectuer des reportings des états des lieux et les retranscrire par écrit : savoir lire et écrire correctement. Une expérience d'au moins 2 ans est demandée à ce poste. Votre travail se situe à la résidence universitaire à Toulouse (31400). La prise de poste est pour le 1er septembre 2025. CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 Vos principales tâches au quotidien : - Maintenir en état de propreté des locaux, des logements, des mobiliers et matériels - Participer à l'activité de l'hébergement - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté auprès des étudiants, - Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Possibilité d'assurer le service des poubelles, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. PROFIL RECHERCHE : * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Être capable d'appliquer les techniques d'entretien des locaux * Être capable d'utiliser les produits d'entretien en respectant leur fiche produit et la spécificité des matériaux * Sens du travail en autonomie et en équipe * Faire l'état des lieux des résidences des étudiants (tes) * Rigueur et sens de l'organisation * Dynamisme * Ponctualité et assiduité * Discrétion. Vos horaires de travail seront de 08h-12h/13h à16h.
Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDI (30H). Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Notre société recherche un(e) assistant(e) de gestion pour une prise de poste début septembre. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la trésorerie - Vérification des caisses - Mise en route du restaurant ( caisse + clôture des logiciels) - Préparation des dépôts - Gestion du personnel - Contrat et suivi des visites médicales - Calcul des heures - Répondre aux différentes questions des salariés - Gestion administrative - Préparation des courriers - Accueil téléphonique
Société de transport implantée sur Toulouse recherche une conductrice livreuse / conducteur livreur pour effectuer des livraisons de professionnels. Puis liaison routière régionale. Tournée fixe. Activité du lundi au samedi. Prise de poste : 4h00.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons au départ du Nord de Toulouse pour une desserte de Toulouse. Activité du lundi au vendredi.
CME est une entreprise de 25 collaborateurs spécialisée dans la construction de centrales photovoltaïques B2B sur l'ensemble du territoire français. Nous intervenons à la fois en sous-traitance et en EPC (Engineering, Procurement & Construction). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Directeur des Opérations, qui prendra la responsabilité des activités de la société avec le soutien des deux fondateurs. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage des opérations Superviser la planification, l'organisation et l'exécution des chantiers Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité Assurer le respect des réglementations en vigueur Suivre les indicateurs de performance opérationnelle Optimiser les processus internes pour gagner en efficacité et réduire les coûts Participer au développement du chiffre d'affaires Gérer la chaîne d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs Management Encadrer et motiver l'ensemble du personnel (environ 25 personnes : chefs de chantier, techniciens, assistante administrative) Assurer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens d'évaluation Favoriser la cohésion et la communication interne Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, ingénierie, management ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion opérationnelle et le management d'équipes, dans le secteur des énergies renouvelables. Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de prise de décision. Leadership affirmé et sens du résultat. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet.
CME est une entreprise spécialisée dans la construction métallique et l'électricité générale et photovoltaïque. CME conseille, conçoit, installe et assure la maintenance des centrales photovoltaïques en injection, autoconsommation ou mixte. Nous possédons plus de 10 ans d'expérience dans le secteur photovoltaïque et nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets. Que vous soyez développeurs, investisseurs, professionnels ou particuliers : profitez de l?expertise CME.
Le service d'Imagerie Médicale de l'Hôpital Joseph Ducuing regroupant une palette complète d'examens (Radiologie/Scanner/Echographie, Mammographie tomosynthèse.), recherche un(e) secrétaire médicale H/F à temps plein pour la gestion de ses consultations. Prise de poste dès que possible. Amplitude d'ouverture du service : 8h à 18h du lundi au vendredi. Le travail s'effectuera sur des horaires variables, sur un maximum de 10h par jour (dont ½ heure de pause déjeuner). L'établissement dispose d'un self de restauration avec participation employeur 3,50euros. Parking gratuit pour les salariés Prime décentralisée versée en 2 fois (Bonus 5% du salaire) Avantages CSE Les missions qui vous attendent : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du patient et se charger de la constitution de son dossier administratif, participer à la coordination des éléments nécessaires à la prise en charge du patient auprès des intervenants. - Prendre en charge le patient : Elaborer et actualiser le dossier administratif patient selon les règles de saisie en vigueur, participer au bon déroulement du circuit des dossiers papiers, Accueillir, orienter et conseiller les personnes (patients, usagers, familles) dans le respect des valeurs de l'établissement, physiquement, au téléphone et par mail, avec des préconisations particulières en fonction des pathologies Créer et actualiser le séjour du patient selon les règles de saisie en vigueur Identifier les situations de précarité et/ou de détresse psycho-sociale et alerter la secrétaire des assistantes sociales le cas échéant - Gérer l'activité : Récupérer et traiter du courrier de son service, saisir et mettre en forme les courriers, Gestion des plannings de consultations, prises et suivi de rendez-vous Facturation : pré-saisir et coter des actes, suivre les dossiers de facturation et gérer la caisse Partager les connaissances, en formant/accompagnant les nouveaux arrivants et stagiaires, et transmettre les informations auprès de l'équipe Qualité et gestion des risques : mettre en œuvre les procédures, notamment l'identitovigilance, alerter si dysfonctionnement, contribuer à une culture d'amélioration continue, de prévention et gestion des risques, participer à l'évaluation de la satisfaction des usagers ***** Maîtrise indispensable : **** - de la plateforme de médication SYNAPSE - du logiciel XPLORE ( portail d'accès aux résultats d'imagerie médicale).
Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeurs du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine. Ses missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner. Rejoindre Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante. Dans le cadre d'un CDD de 5 mois, nous sommes à la recherche d'un.e assistant(e) service location. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Mobilité et Ressources. Il/elle traite les démarches administratives liées à la demande de logement, l'attribution de logement, la demande de mutation et son analyse, ainsi que le suivi des conventions d'hébergement et de baux glissants, dans le respect de la réglementation, des procédures en vigueur et des délais impartis. Ses missions principales sont les suivantes : Etudier, saisir et renouveler les demandes de logement et Instruire les demandes mutations en réalisant une première analyse complète de conformité de la demande avant d'éventuellement transmettre au service mobilité Assurer le secrétariat administratif (traitement du courrier entrant et sortant, classement, création et saisie d'affaires,.) Traiter et suivre les dossiers spécifiques (public prioritaires, sollicitations élus, .) Participer à l'organisation des réunions (CALEOL, .) Réaliser, actualiser et diffuser des documents (CALEOL, CTMR, EOL, .) Centraliser et fiabiliser la réception des nouveaux préavis (gestion en flux) Rédiger et faire signer les baux parkings Participer au bon fonctionnement du Service Profil Vous avez une expérience significative dans le domaine du secrétariat - administratif. Vous êtes dôté.e d'une grande rigueur et aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne curieuse. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques de type CRM (Sage / Tegia) Rémunération : 1830€ brut mensuel Avantages : 13ème mois - Horaires flexibles - Participation transport - RTT - Tickets restaurants - Télétravail - Primes - Mutuelle - Prévoyance...
Le poste Missions principales du CDI 30H - vendredi : 21h45 - 7h - samedi : 19h45 - 7h - dimanche: 19h45 - 7h Réaliser l'accueil des derniers clients Veiller à la sécurité : effectuer des rondes plusieurs fois par nuit Préparer la facturation pour les premiers check-out Réaliser la clôture de caisse via le logiciel HOTSOFT Préparer le buffet du petit déjeuner Effectuer les premiers check-out (avant 6 heures) Prendre les réservations éventuelles Répondre aux demandes clients (par téléphone et physiques) Compléter le rapport de nuit Profil recherché Votre profil Vous avez une première expérience réussie en réception Vous avez un bon niveau d'anglais Vous savez soigner votre présentation Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles Vous appréciez travailler en équipe Vous vous adaptez facilement Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes rigoureus(e) Vous savez faire preuve d'autonomie Vous savez gérer votre stress Vos qualités principales : - Ponctualité - Sens de la relation client - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens du détail - Rigueur
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
Secrétaire médicale / Assistant(e) Coordination H/F - CDI - Castanet-Tolosan (31) Poste sédentaire - Agence de Toulouse Notre agence toulousaine, située à Castanet-Tolosan, recherche un(e) Assistant(e) Coordination en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions principales : 1. Préparation de la prise en charge : - Appels patients pour recueil des données - Création du dossier patient - Information et accompagnement du patient sur le déroulé de la prise en charge 2. Coordination des interventions : - Organisation et suivi des différents intervenants - Transmission des informations nécessaires - Suivis de premier niveau conformes aux exigences réglementaires - Suivi des interventions 3. Installation du patient : - Interface avec les Médico-Techniciens pour la livraison du matériel Vous serez accompagné(e) par l'IDEC Référente de l'agence pour toute question ou besoin d'appui.
Mission principale Assurer la coordination et/ou la gestion de l'unité de service et assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et Sécurité, qualité.) dans un environnement multi-tutelles et multi-sites. Activités principales Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l'unité Superviser la gestion du personnel permanent et non permanent (accueil, missions, congés, suivi des CDD, conventions de stage) Suivre les processus de gestion individuelle ou collective des ITA (Ingénieurs, techniciens et administratifs) en lien avec les tutelles (recrutement, mobilité, appréciation) notamment participer à la campagne annuelle Gaia d'évaluation des ITA Participer activement à la rédaction des demandes de moyens en personnel et en matériel Contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers Mettre en oeuvre la politique d'achat en lien avec la délégation régionale et les procédures d'appel d'offre le cas échéant Préparer le budget, contrôler son exécution, assurer l'analyse dépenses / recettes Elaborer et rédiger des notes d'information, des comptes rendus de réunions, des documents de synthèse Régler les situations sensibles en mobilisant les expertises nécessaires Contribuer à la remontée des informations (réalisation de rapports, enquêtes, évaluations) sur l'organisation, la production et les moyens de l'unité Présenter le résultat des actions menées et établir un bilan Mettre en place et évaluer les actions d'amélioration dans la gestion des activités et dans le cadre des objectifs fixés Contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité Contrôler la mise en oeuvre de la politique qualité en lien avec l'AQ Mettre en place les actions de communication en interne et à l'externe, en concertation avec la direction de l'unité Organiser et assurer la remontée d'information nécessaire aux services de la Délégation régionale Inserm (finances, RH, patrimoine, prévention etc.) Faire un point régulier concernant les finances et les RH avec la délégation régionale Mettre en oeuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives Assurer l'interface entre les différents acteurs de l'unité (chefs de services, ingénieurs et techniciens, etc) et les organismes de tutelle Assurer une veille sur les sources potentielles de financement Les activités du CREFRE sont localisées sur 4 sites : Langlade, CHU Purpan, CHU Rangueil et Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse. Une présence régulière sur les sites est nécessaire. Connaissances Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Fonctionnement des établissements publics et de l'Inserm en particulier Droit public Droit des contrats Connaissances budgétaires générales Finances publiques Techniques d'achat Méthodologie de conduite de projet Techniques de communication Connaissances en matière de ressources humaines Techniques de management Gestion des groupes et des conflits Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Date de prise de fonction 01/10/2025 Durée 15 mois - Date de fin de contrat 31/12/2026 Activités télétravaillables Après une période préalable de formation et d'intégration Avantages 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75% Contact M. Cyril BROCCARDO Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@inserm.fr
Pour notre établissement situé à Toulouse , nous recherchons un Employé polyvalent (F/H) Le contrat proposé est un temps partiel de 17H30 heures hebdomadaires Dans le cadre de votre mission vous serez amené-e à : - Accueillir la clientèle- particuliers et entreprises, - Procéder aux encaissements et gérer les ouvertures et fermetures de caisse, - Mettre en rayon et s'assurer d'un facing qualitatif tout au long de la journée. Vous avez une première expérience d'au moins 2 mois sur ce même poste en station service. Vous êtes une personne de confiance, qui a le sens des responsabilités et du service. La station est ouverte du lundi au vendredi, vos horaires de travail seront établis dans le cadre d'une amplitude comprise entre 5h30 et 19h30. Cette amplitude nécessite d'être autonome dans ses déplacements. La durée hebdomadaire du contrat pourra évoluer en fin d'année 2025, suite à un départ à la retraite.
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Itinova recherche un(e) secrétaire pour la « MECS Merly », située à Toulouse (31). Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l'objet d'une décision administrative de placement ou d'une ordonnance du juge des enfants. L'établissement, ouvert 365 jours par an, est habilité par l'Aide Sociale à l'Enfance pour : 29 places en internat, 23 places en appartements externes 55 places de placement à domicile. LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service, et en lien direct et les équipes éducatives, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Accueil téléphonique et physique du public accueilli et des partenaires (recevoir, filtrer et orienter les appels) ; Gestion du courrier/courriel interne et externe (enregistrement, tri et répartition et transmission) ; Gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis (constitution du dossier du jeune, création et mise à jour des données sur le logiciel interne) ; Traitement des écrits professionnels (vérification orthographique, mise en forme, transmission aux services de l'ASE, et enregistrement sur le logiciel IMAGO) ; Participation aux réunions et prise de notes, rédaction compte rendus ; Traitement des demandes de modifications des plannings horaires, saisie et classement des fiches de pointage, enregistrement des congés ; Suivi de la facturation et traitement des bons de prises en charge ; Renseigner les statistiques mensuelles et préparation du rapport d'activité ; Participation au bon fonctionnement du service (suivi de fournitures et du matériel) ; Classement et archivage de documents. Convention collective applicable : Convention Collective du 15 mars 1966 PROFIL Qualités : Ecoute, organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence. Le poste requiert discrétion et confidentialité. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et à l'écoute, Elle/il est dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), Elle/il apprécie le travail en équipe, Elle/il est autonome, Elle/il maîtrise parfaitement les outils informatiques (Pack Office), internet, messagerie. Type de contrat C.D.I. NON-CADRE Temps de travail 1 ETP Rémunération Selon CCN du 15 mars 1966 Niveau d'expérience requis EXPERIENCE en Protection de l'Enfance Niveau d'études Baccalauréat secrétariat ou équivalent Prise de fonction Septembre-Octobre 2025 CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser : A l'attention de Monsieur EL BAHRI Abdellatif, Directeur MECS MERLY 16 rue Merly 31000 TOULOUSE Courriel : merly-mecs@itinova.org
La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé à TOULOUSE. La structure accueille des mineurs, garçons et filles âgés de 10 à 18 ans, faisant objet d'une décision administrative de placement ou d'une ordonnance du juge des enfants.
Nous recherchons un(e) responsable de rayon pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Mise en rayon polyvalente; - Assurer la fermeture des caisses en fin de journée; - Gérer la rotation des stocks entre l'entrepôt et le magasin; - Organiser des opérations de promotion pour inciter à l'achat; - Surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, propreté du rayon); - Informer et communiquer avec les autres services (Direction, achats, comptabilité, zone de stockage, ...). Profil recherché : Nous exigeons une expérience préalable dans un poste similaire. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Recherche Gardien/Gardienne pour une résidence de 680 logements répartis sur 76 bâtiments sur Toulouse. Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) et non logé. A ce titre, il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux de la copropriété, et en assure la protection. * Attentif au respect du Règlement de Copropriété et des obligations contractuelles par les occupants, - GESTION DES RELATIONS AVEC LES COPROPRIÉTAIRES ET LES LOCATAIRES - MAINTENANCE TRAVAUX / SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - MENU TRAVAUX D'ENTRETIEN : Ramassage des papiers aux abords de la résidence, vider les corbeilles à papiers, remplacement ampoules et néons, petites réparations, réparation porte, serrures, petits travaux de peinture, Elagage des petites branches des arbres et arbustes â hauteur d'hommes, enlèvement du lierre, enlèvement des rejets d'arbre, Ramassage, regroupement et conditionnement des feuilles mortes, Repérage et signalement d'encombrants avec tenue d'un cahier, Balayage des garages et descentes aux caves par extérieur, Affichage des comptes rendu du conseil syndical et des notes et affichages du syndic, Relevé des défalqueurs des spots ainsi que des locaux de la copropriété, Nettoyage mousser terrasses et mousses sur les rampes d'accès aux caves par extérieur, Gestion des containers (Demande de remplacement ou d'ajout à la Mairie), Arrosage des jeunes arbres et arbustes, entretien des bancs (nettoyage et mise en peinture si nécessaire) et autres petites prestations - GESTION, ACCUEIL ET CONTROLE DES SOCIETES qui interviennent sur la résidence, et gestion des techniciens qui passent pour la fibre optique. Tenue d'un cahier de conciergerie permettant le contrôle des taches
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent technique a pour missions de d'entretenir l'établissement, de garantir l'état de propreté et de fonctionnement des locaux : nettoyage des surfaces et des installations, ainsi que de collaborer à la restauration des enfants. Missions d'entretien : Dans le respect du plan de nettoyage et du planning de travail : - entretien de l'ensemble des locaux : espaces de vie des enfants, dortoirs, hall d'accueil, dégagement, pièces annexes, locaux personnels, espaces techniques, espaces extérieurs... - entretien du matériel spécifique à l'enfant : lits, mobilier, matériel de puériculture, jouets, jeux de psychomotricité - linge : entretien, rangement, distribution Missions de restauration : Dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire : - réception des repas et/ou des goûters en liaison froide (surveillance température, stockage...) - mise en chauffe et distribution des repas et/ou goûters par section - rangement et entretien des espaces cuisines (vaisselle, locaux, électroménager...) Mission de gestion des stocks et commandes : - veille à la gestion du stock de produits et du matériel d'entretien - repère les besoins et participe à l'élaboration des commandes - contrôle et réception des livraisons L'agent technique participe activement à la vie de l'établissement et à la mise en plage du projet en lien avec ses missions, participe à certaines réunions, et de façon exceptionnelle peut accompagner les enfants lors des sorties éducatives. Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.
Pour notre bureau de Tabac du centre ville de Toulouse, nous recherchons un vendeur(se). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, vous assurez la réception des livraisons et la mise en place dans les rayons. Vous procédez à la vente des tickets de jeux et loterie ainsi qu'à la vente des produits et accessoires de cigarettes électroniques. Vous assurez les encaissements , le contrôle des fonds de caisse et les retours presse. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience en vente en kiosque ou en bureau de tabac. Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention. Port de charges. Poste à pourvoir en soirée, de 17h à 1h du matin (2h le vendredi).
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et dans une volonté de participer à la qualité du cadre de vie des habitants, vous assurez seul ou en équipe la propreté de la commune. 1 - Effectuer l'entretien de l'espace public - Nettoyer, entretenir la voirie et les espaces publics - Entretenir et ramasser les corbeilles à papier - Entretenir l'aire de stockage et des espaces extérieurs du centre technique - Ramasser les encombrants et déchets verts mis en dépôt sauvage sur le domaine public - Effectuer le désherbage thermique, manuel et mécanique - Nettoyer les cimetières - Réaliser les interventions urgentes sur le domaine public (tempêtes, incendie, accidents divers) - Conduire les engins pour le balayage mécanisé 2 - Nettoyage du marché (mercredi et samedi) - Manutentionner les containers et des panneaux de signalisation pour le marché - Nettoyer la voirie et les espaces utilisés par le marché de plein vent 3 - Entretien du matériel - Garantir l'entretien du matériel utilisé et faire remonter les informations sur les dysfonctionnements - Nettoyer les véhicules et les bennes du service Profil souhaité - Expérience dans le domaine de la propreté urbaine de 6 mois souhaitée - CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage serait un plus Compétences requises pour le poste - Connaissance des gestes et postures du métier - Connaissance des consignes de sécurité et les règles envers les usagers du domaine public Qualités requises pour le poste - Rigueur sur l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en extérieur Conditions du poste - Horaires de travail : 8h - 17h, - Répartition du travail : 1 semaine de 5 jours, 1 semaine de 4 jours (1 lundi sur 2 non travaillé) - Travail ponctuel le week-end en fonction des évènements, - Congés + RTT - Travail ponctuel le week-end en fonction des évènements, - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles. CDD jusqu'au 30/06/2026
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de nos besoins en cette fin d'année 2023, nous recherchons des formateurs/formatrices qui assureront des animations de séquences individuelles et collectives auprès de demandeurs d'emploi, pour une première collaboration d'environ 4 mois. Après avoir réalisé un diagnostic de situation, le formateur/formatrice sera chargé(e) d'accompagner chacun des stagiaires depuis l'élaboration de son projet à la validation de ce dernier jusqu'à la recherche de solutions professionnelles et la mise en place d'un plan d'action. Vous maîtrisez les outils d'orientation et de technique de recherche d'emploi. Vous avez une connaissance des différents moyens d'accès à la qualification et des modalités de prise en charge Cette prise de fonction s'effectuera sur l'un des dispositifs d'accompagnement dispensé par Vidéo 3/4 : Projet Pro PROFIL De Bac + 2 à Bac + 5 dans les champs de l'insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines et/ou expérience dans les mêmes domaines Compétences souhaitées : Mener un entretien individuel et établir un diagnostic de situation Animer des séquences de formation collectives Réaliser un bilan des compétences Identifier les besoins en matière d'orientation et/ou de recherche d'emploi Définir un projet individuel avec la personne et concevoir un plan d'action Proposer des actions d'orientation, de formation, de remise à niveau en savoir de base, et d'accompagnement adaptées au profil de la personne Prospecter des entreprises, accompagner les personnes dans leur recherche de stage pratique et/ou de recherche d'emploi Intervenir auprès de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté Vous maitrisez les : Techniques et stratégies d'accompagnement au projet professionnel et de recherche d'emploi Techniques d'animation d'ateliers collectifs et modalités pédagogiques Techniques d'animation de classes virtuelles et maîtrise des outils distanciels (FAD) Vous pouvez vous appuyer sur votre : Capacité à convaincre, mobiliser et fédérer Connaissance de l'environnement socio-économique territorial / marché de l'emploi Connaissance de la législation de la formation professionnelle continue Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS Salaire : Palier 9 ou Palier 12 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement Mutuelle d'entreprise 5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT Selon le dispositif sur lequel vous interviendrez, vous pouvez être amené à travailler à temps complet ou temps partiel, sur l'un des sites de formation des 3 départements suivants : Tarn et Garonne, Haute-Garonne.
Vidéo 3/4 est un organisme de formation et d'insertion professionnelle implanté en Ariège, Haute Garonne, Tarn, Tarn et Garonne. Depuis plus de 30 ans, Vidéo 3/4 intervient dans le cadre des politiques publiques en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi.
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
La Banque Alimentaire est à la recherche d'un encadrant technique transport (H/F) pour assurer la mise en œuvre de l'ensemble des transports liés à l'activité de l'entrepôt. Vos missions : - Organiser et gérer l'activité de transport globale - Gérer les Ressources Humaines de l'activité transport - Concilier objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Réaliser l'enlèvement et le transport des denrées, notamment sur des longues ou moyennes distances Compétences requises : - Organiser et Planifier l'ensemble de l'activité transport liée à l'entrepôt - Accompagner des personnes en insertion dans une situation d'apprentissage - Assurer le lien avec les équipes internes et les partenaires sur l'insertion des personnes
Significations d'actes juridiques Recherches d'adresses postales et de localisations de personnes Déplacements quotidiens en scooter.
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025
L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées. Missions principales : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.) Favoriser le lien social et la participation des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs Profil recherché : Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.) Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Repos le week-end Travail en journée Poste en présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 14/08/2025 **** Ehpad desservi par les transports en commun*****
Intégré au sein de notre service commercial composé de 7 personnes, sous la supervision de la directrice commerciale, vous réalisez des transactions immobilières et vous conseillez les clients sur les possibilités d'acquisition selon la législation de l'immobilier social. Vous effectuez la commercialisation des terrains à bâtir et de logements sociaux. En tant que commercial, vous : * Assurez la vente de terrains à bâtir, de locaux commerciaux anciens et sur plan ainsi que la vente de stationnements et de logements anciens * Recherchez et prospectez les clients et des constructeurs de maisons individuelles ; * Définissez les besoins du client (prix, superficie, situation.) et formalisez la demande de transaction ; * Réalisez le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier et les actions de promotion commerciale ; * Présentez un bien immobilier à un client et l'informez sur les modalités d'acquisition ; * Négociez et arrêtez la transaction immobilière, recueillez les informations et documents divers (revenus, situation familiale.) ; * Assistez et conseillez le client jusqu'au terme de la transaction (plan de financement, obtention de documents administratifs.) Des déplacements sont à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Avantages et rémunération * Salaire fixe au SMIC * Commissions sur les ventes réalisées + prime sur objectif annuelle. * Prime vacances d'un montant de 908.45€ brut * 13ème mois * Tickets restaurants d'un montant de 9.50€ ( pris en charge à 60% par le groupe) * Forfait jours - 214 jours/an * 27 jours de congés payés * 15 jours de RTT/an * 2 ponts/an + la journée de solidarité * Remboursement des frais de déplacements sur note de frais * Possibilité de télétravailler ( au bout de 5 mois d'ancienneté ) * Compte épargne temps. * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats du Groupe En plus d'un niveau Bac + 2 en vente et négociation et d'une expérience professionnelle significative acquise chez un promoteur privé ou bailleur, le poste nécessite : * Des connaissances sur le financement immobilier * Des connaissances sur les dispositifs fiscaux immobilier en vigueur * Une bonne maîtrise des outils bureautiques * Une bonne aisance rédactionnelle, relationnelle et bonne capacité d'écoute * Bonne présentation * Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie * Rigueur et persévérance * Capacité de reporting Une expérience en vente de terrains et de locaux commerciaux serait un plus.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans ET être sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, être en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration - Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. IMPORTANT : Le dossier de candidature devra être constitué obligatoirement de : - de la fiche de candidature PACTE (PDF à télécharger sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ou auprès de votre conseiller référent) - d'une lettre de motivation accompagnée d'un descriptif du parcours antérieur de formation, et le cas échéant, de l'expérience professionnelle - d'un CV à jour DEPOT DU DOSSIER : Le dossier complet devra être transmis par mail au plus tard le 08 septembre 2025 à l'adresse suivante : ape.31037@francetravail.fr en précisant "RECRUTEMENT PACTE offre 195PYDQ En cas d'impossibilité matérielle d'envoi par mail, vous pouvez adresser par courrier ou dépôt à l'agence de Toulouse Saint Michel votre candidature IMPORTANT : Tout dossier déposé après la date limite ou qui ne répondrait pas aux conditions définies ci-dessus sera rejeté. SELECTION : Les candidats dont le dossier sera préalablement retenu par la commission de sélection recevront une convocation pour un entretien au mois d'Octobre 2025
Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez 3 jours par semaine du mardi au jeudi de 8H30 à 12H00 et 12H30 à 15H00. Repos samedi et dimanche. Horaires et jours de travail modifiable et flexible en fonction de vos disponibilités. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.
La personne recrutée aura pour mission de réaliser sous la direction de la responsable du service des ressources externes, les actes de gestion administrative et financière des contrats de recherche, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine. INDISPENSSABLE DE CONNAITRE SIFAC+ (préciser sur CV ou lettre) ACTIVITES PRINCIPALES : Mettre en place des contrats de recherche, saisir ces contrats dans l'outil de gestion Valider et vérifier les notifications de crédits Effectuer les transferts internes demandés par les unités de recherche Produire et collecter les données prévues par les contrats (justificatifs financiers, factures rapports scientifiques.) ACTIVITES ASSOCIEES : Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour les bases de données Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières Saisie dans l'ancien système de gestion (SAFir) et dans le nouveau système de gestion (Sifac+) Vérifier les factures reçues (dépenses courantes des structures de recherche) : contrôle budgétaire, imputation comptable, informations sur les fournisseurs, conformité avec les conventions et contrats, rapprochement commandes/factures CONNAISSANCES : Connaître Sifac+ Notions de base sur les grands principes de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire Connaître le statut de la fonction publique, des EPST et des régimes particuliers Connaissance de l'anglais serait un plus AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75%
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Santé Sécurité au Travail (SST) et, par délégation, du Responsable administratif, le ou la gestionnaire contribue activement au bon fonctionnement du service. Le service SST regroupe plusieurs métiers : médecins, infirmiers, conseillers en prévention des risques professionnels et gestionnaires administratifs, qui collaborent étroitement pour assurer la santé et le bien-être des salariés et des employeurs, notamment à travers les visites médicales et les actions en milieu de travail. Intégré(e) à une équipe de 7 gestionnaires, il/elle prend en charge les missions administratives, logistiques et d'accueil. Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions : 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition - Vérifier les données administratives des adhérents 2 - Gestion des activités administratives du Service SST - Numériser et indexer les courriers et tous types de documents entrants et sortants - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents - Participer au classement et à l'archivage des documents - Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition - Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés - Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives - Préparer la logistique des interventions - Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier 3 - Contribution à la mise en oeuvre des actions de prévention - Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST - Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service Avantages : - 1900 € brut par mois - 13ème mois - Tickets Restaurant - Remboursement abonnement Transport à hauteur de 80 % - Horaires flexibles - Intéressement - Compte Epargne Temps - Compte Epargne Entreprise - Accès au CSE Profil: - Niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel ..). - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Force de proposition, dynamisme et adaptabilité - Réactivité, bonne capacité d'intégration, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical - Savoir travailler de façon autonome et efficace A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 Septembre 2025 sur le site de Toulouse. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Une entreprise de propreté recherche un(e) apprenti(e) désireux(se) de se former au métier d'Agent de Propreté . Vous assurerez le nettoyage courant de parties communes de résidences et d'immeubles avec gestion des conteneurs à ordures et participerez aux travaux de remise en état de locaux et de vitrerie. Vous serez également amené à intervenir auprès de bureaux. Le poste prévoit aussi la possibilité de travailler au domicile de particuliers selon votre disponibilité. vous serez guidé par l'entreprise au niveau de la réalisation de la tournée quotidienne des chantiers. L'amplitude horaire du poste est fixée de 7h45 à 16h30 du Lundi au Vendredi. La formation sera dispensée par le CFA INHNI de Toulouse dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Propreté et Prévention des biocontaminations. *** Prise de poste dès que possible ***
Le GRETA Midi-Pyrénées Centre recherche des assistants(es) administratifs(ves) de formation. Vos missions principales : Organiser et gérer au quotidien la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique et administratif. - Editer, diffuser, transmettre et classer l'ensemble des documents (dossier stagiaire, dossier de financement, convocation, convention, programme, feuilles d'émargement, attestations de présences, bilans, évaluation .) nécessaires à la réalisation et au règlement des actions par les financeurs. - Organiser la mise en œuvre matérielle des séances de formation. - Assurer la réalisation des dossiers de rémunération des stagiaires. - Mettre en œuvre et respecter les procédures administratives en vigueur au sein du GRETA ainsi que les procédures adaptées à chacun des dispositifs et des financeurs. - Réaliser les saisies nécessaires au suivi des stagiaires, des actions et de l'activité du pôle. - Utiliser les interfaces informatiques du GRETA, des différents financeurs ou partenaires pour les saisies demandées. - Assurer l'accueil téléphonique et physique du pôle. - Assurer un rôle d'interface entre les stagiaires et le GRETA. - Contribuer aux démarches qualités engagées au sein du GRETA. Les compétences et diplôme requis : - Diplôme : BAC ou BAC + 2 - Maitrise des outils bureautiques - Expérience : Assistanat de formation - 1 an (Exigé) Une expérience en formation continue des adultes est indispensable. Connaissance des outils SIGMA / DEFI / KAIROS Nos avantages : - Participation au transport - Supplément familial de traitement - Prise en charge forfaitaire de la complémentaire santé (15 €) - 50 jours de congés par année civile - Horaires aménageables (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - Télétravail (un jour ou une demi-journée par semaine) - Travail en journée - Dispositif de tutorat pendant les 6 premiers mois d'arrivée Votre statut : Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable - Temps plein Rémunération : selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale - A partir de 1 750 € bruts par mois.
L'internat du lycée Saint Joseph La Salle Toulouse recherche en CDI (temps plein) un personnel d'éducation. Sous l'autorité de la responsable de l'internat, vous avez la charge de l'encadrement des lycéens de l'internat sur des horaires de nuit. - Mission de gestion et d'accompagnement des lycéens - Mission de respect du règlement intérieur - Mission de sécurité, de médiation et gestion des conflits Expériences dans un poste similaire indispensables - BAFA souhaité Votre sérieux, votre souplesse, votre fermeté, votre capacité d'adaptation mais aussi d'écoute, ainsi que votre patience seront des atouts certains pour ce poste. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant - Un planning annuel en lien avec les vacances scolaires Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez activement à la vie scolaire pour le bien-être des lycéens. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 826€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% - Prime de Noël Horaires : - Travail de nuit Date de début prévue : 01/09/2025
Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires
Adecco Tertiaire vous propose de vous former au métier de conseiller clientèle (H/F) pour une société spécialisée dans l'Energie à partir du 29/09/2025. Dans le cadre de notre collaboration avec notre client basé à Muret, nous recrutons Des profils débutants de Bac à bac +2 avec une appétence pour le commerce. Vos taches -Accueil téléphonique en front-office -Accueil d'appels entrants appels sortants dans le cadre d'actions commerciales -Traitement de demandes clients simples en réponse à des courriers, mails, formulaires -En ligne, gestion des contrats simples en back office -Télétravail possible sous conditions Horaires: amplitude entre 9h00 et 18h de lundi à vendredi Si cette formation vous intéresse, merci de postuler directement en ligne Formation Bac à bac +2 Commercial Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre aisance dans la communication.
Nous recherchons un employé(e) de réserve, pour notre magasin de prêt à porter du centre ville. Au sein de la réserve vos principales mission seront : - Réceptionner et expédier des marchandises et des colis. - Respecter l'ensemble des procédures de livraison. - Préparer l'implantation de la marchandise en répartissant de manière optimale les produits. - Préparer les mouvements marchandises. - Préparer le réassort pour l'implantation. - Préparer et réceptionner les commandes en ligne. - Préparer et participer à la gestion des inventaires. CDD 26 H/sem, 1 mois Du lundi au samedi , amplitude 7h à 20h, planning tournant . Tickets restaurant 13eme mois Primes sur objectifs
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,00€ par heure
Vous serez en charge du nettoyage d'un bar restaurant situé dans la zone industrielle de Montaudran. Lundi 6-12h Mercredi 9-10h Jeudi Vendredi Samedi 6-10h. Temps partiel 20h pouvant évoluer rapidement vers un temps plein. Le matériel est à disposition sur le site. 1 poste à pourvoir.
Nous recherchons un agent d'entretien machiniste motivé pour un poste à temps plein. Que vous soyez débutant ou expérimenté, ce poste est une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à un environnement propre et accueillant. Ce que nous proposons, - des missions variées : de la vitrerie à l'entretien des espaces verts, en passant par l'utilisation d'autolaveuses et autres machines spécialisées - des responsabilités nouvelles chaque jour - des horaires avantageux : vous travaillez de 6h à 14h, du lundi au samedi. - une voiture de société mise à disposition pour faciliter vos déplacements professionnels - une rémunération attractive - une accessibilité aux débutants : aucune expérience préalable requise; nous accueillons volontiers les débutants
Nous recherchons pour notre magasin route de Labège. Vos missions: Vous serez en charge de la réception et du placement de la marchandise. Vous mettrez en rayon les produits et préparerez les commandes. Vous effectuerez également les encaissements. Vous travaillerez du lundi au samedi sur une amplitude horaire entre 9h et 19h30. Repos dimanche + un jour dans la semaine. Les magasins sont accessibles en transports.
Pour un restaurant traditionnel ouvert midi et soir (70 couverts), Nous recherchons un(e) plongeur(se) Vous procéderez à la plonge du restaurant (vaiselle et batterie), vous participez à l'entretien des locaux, et à l'épluchage des légumes. Vous travaillerez du mardi au vendredi et samedi soir, en coupures. Repos le samedi midi, dimanche et lundi toute la journée. Le restaurant est accessible en transports en communs.
Le restaurant sert en moyenne 160 couverts par jour. Fermé samedi midi et dimanche.
(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026) Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.
Vous aurez pour mission : préparation sandwiches, vente, encaissement, mise en place des produits et nettoyage magasin. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur comme les jours de repos et le salaire. Deux jours de repos : lundi et l'autre jour à définir Débutant accepté
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco club en tant que plongeur H/F. Vous gérez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles. Vous vous assurez également de la propreté de la cuisine. Vos missions : Responsabilités et fonctions clés. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le nettoyage du matériel : ustensiles et équipements de cuisine (casseroles, plats, marmites, fours ) - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plongée - Ranger correctement la vaisselle propre et le matériel de cuisine - Assurer le nettoyage et la maintenance des locaux de cuisine ainsi que des plans de travail - Prendre en charge le débarrassage des poubelles et ordures - Être capable au besoin d'assister les cuisiniers sur des tâches simples concernant la préparation des plats - Suivre les procédures de sécurité alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
BLD recrute un Conseiller(e) clientèle bijouterie / horlogerie (F/H) 35h CDI au Centre Commercial St Orens de Gameville. Vous aimez : - Vendre, au plus près des envies de nos Clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques, - Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients, - Participer à la réussite du Groupe au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de : - Faire vos preuves et de vous exercer sur les techniques de vente, - Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, notre parcours de formation vous accompagnera dans votre réussite, - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de Nous ! Le Groupe BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi !
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la formulation et l'analyse des bétons, granulats, ciments et sols, un Agent Technique de Laboratoire (H/F) pour rejoindre ses équipes et participer à ses missions de contrôle, analyse et caractérisation des matériaux. Vos missions principales : -Réaliser des essais et analyses de bétons, granulats, ciments et sols selon les protocoles établis, en laboratoire et sur chantier. -Respecter la politique qualité et sécurité du laboratoire dans toutes les activités. -Rédiger et analyser des rapports d'essais, en veillant à leur précision et conformité. -Assurer la gestion et le suivi des équipements de laboratoire. -Effectuer des contrôles qualité et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. -Participer à la préparation des rapports d'essais et de diagnostics techniques. -Veiller à l'entretien et au nettoyage des instruments de laboratoire. -Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus. Formation Bac2 en sciences des matériaux, génie civil, ou toute autre formation technique ou une expérience significative sur un poste similaire Expérience en laboratoire dans le domaine du béton et des matériaux. Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de données). Horaires : 35 heures semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h30 Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour notre magasin Chullanka. Vous êtes passionné(e) et vous pratiquez ou connaissez la randonnée, l'escalade, le cyclisme etc. Venez rejoindre notre équipe. Vos missions : - accueil des clients, - encaissement, - fermeture des caisses le soir, - préparation des click&collect, - aide au traitement des marchandises Système de primes au bout du 3ème mois d'ancienneté 1 journée de repos en semaine Prise de poste en SEPTEMBRE
GITEC MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, grande école de renom à Toulouse, un(e ) Coordinateur(ice) Pédagogique F/H dans le cadre d'une mission de remplacement d'un mois avec forte probabilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir immédiatement. En soutien au Directeur du Campus et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales tâches de : - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des étudiants en lien avec le pôle scolarité ; - Assurer une interface avec les étudiants et l'équipe pédagogique ; - Garantir le suivi du parcours professionnel des alternants - Assurer le suivi pédagogique des Enseignants non permanents ; - Participer à la gestion quotidienne des programmes de formation : contribuer au suivi qualitatif (enquêtes, sondages, etc.), relayer les informations auprès des étudiants - Assurer le suivi des étudiants à l'international - Saisir les notes et traiter des bulletins transmis par les partenaires internationaux de l'école - Apporter son soutien aux activités pédagogiques et évènements organisés dans le cadre du programme et/ou de l'école ; - Participer à l'organisation des jurys d'admission et de passage ; - Délivrer des attestations diverses (attestations de crédits ECTS, etc.), vérifier et éditer des bulletins de notes ; - Renseigner au quotidien les étudiants, professeurs et parents -Liste non exhaustive Issu(e ) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire ou en école supérieure et/ou de la formation. La maîtrise du Pack Office notamment d'Excel est indispensable. A l'aise à l'oral come à l'écrit, vous disposez d'un sens développé du contact et d'une très bonne organisation. De nature proactive et optimiste, vous êtes capable de gérer un flux importants et de prioriser vos tâches. Sens du service, organisation et rigueur seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Offre d'emploi - Employé(e) de caisse étudiant (10h) Poste : Employé(e) de caisse étudiant Contrat : CDD 10h/semaine jusqu'en juin 2026 Lieu : Biocoop Purpan, Toulouse Missions principales : - Tenue de caisse et accueil client - Mise en rayon légère (soutien équipe) - Participation au bon fonctionnement du magasin Profil recherché : - Étudiant(e) motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - Aisance relationnelle, sens du service - Intérêt pour les produits bio apprécié Conditions : - CDD étudiant 10h/semaine - Horaires fixes et non négociables : - Mardi matin 9h30-13h30 - Jeudi 16h30-19h30 - Samedi matin 10h30-13h30 - Contrat jusqu'en juin 2026
La Biocoop de Purpan est située dans le quartier de l'hôpital Purpan à Toulouse, elle accueille une clientèle variée de tous âges. Disposant de 400m2 de surface de vente, comptant une boucherie, fromagerie et boulangerie, un espace vrac, non alimentaire et épicerie fine. Nos valeurs en tant que réseau coopératif militant, sont de créer une consommation plus
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction et Services Généraux pour un CDD de 3 mois. Véritable pivot de l'organisation, vous assurerez la supervision du siège, l'assistanat de direction, la gestion logistique et l'accueil physique et téléphonique. Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) du groupe au siège, garant(e) du bon fonctionnement quotidien et du soutien opérationnel aux équipes. Vos missions principales - Assistanat du Président Gestion proactive de l'agenda, organisation des rendez-vous selon les priorités. Organisation complète des déplacements : billets, hôtels, voitures, restaurants. Communication claire et fluide avec le Président et les parties prenantes. - Organisation des déplacements collectifs Préparation logistique des séminaires, conventions et grands déplacements. Réservations (transport, hébergement, restauration), coordination des participants. - Coordination du siège & services généraux Suivi de l'utilisation des salles et espaces communs. Supervision des prestataires (maintenance, ménage, sécurité.). Suivi des incidents liés aux locaux, gestion du parc automobile. Gestion des fournitures de bureau et communication interne. - Support aux équipes Organisation de repas, aide aux déplacements des membres du Codir. Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Soutien logistique aux événements internes. - Mise en place de process & amélioration continue Création de procédures pour fluidifier les missions récurrentes. Développement d'outils internes pour faciliter l'autonomie. Garantie d'un environnement de travail agréable, fonctionnel et professionnel. - Supervision des services généraux Planification et suivi des interventions (maintenance, sécurité.). Contrôle de la qualité des prestations. Coordination avec les prestataires et équipes internes. Profil recherché : Expérience confirmée dans un rôle similaire d'assistanat polyvalent. Sens aigu de l'organisation, rigueur et proactivité. Excellentes capacités relationnelles et sens du service. Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Microsoft Office). Capacité à gérer plusieurs sujets de front dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons : Une mission à responsabilités au cœur des opérations du groupe. Un environnement de travail stimulant, bienveillant et exigeant. L'opportunité de contribuer activement à la vie du siège.
Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un (e) employé(e) commercial(e) pour le rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous assurez le conseil et la vente aux clients du magasin, l'étiquetage et la mise en rayon des produits. Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du commerce et du service, dans un esprit de convivialité, d'équipe et de bonne humeur. Vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou commerce de proximité. Vous travaillez du lundi au samedi, horaire du matin ou soir selon planning.
Pour nos magasins sur Toulouse et agglomération, nous recherchons des APPRENTIS CAP Employés(es) Libre Service en ALTERNANCE sur 24 mois. Vous effectuerez l'accueil des clients, les encaissements ainsi que la mise en rayon au sein d'un commerce de proximité. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche. Les amplitudes horaires seront à définir avec l'employeur. Le magasin est accessible en transport en commun (bus ou métro). Transmettez-nous votre CV, vous serez recontacté pour participer à une journée de recrutement
Nous recherchons un/e animateur/trice pour un poste de 4h15 sur le mercredi en centre de loisirs. Personne ponctuelle, dynamique et motivée recherchée pouvant proposer aux enfants des activités et des projets aux enfants permettant la découverte et la curiosité tout en assurant la sécurité physique et affective des enfants. Ecole située à côté du métro des Carmes Les horaires sont : Mercredi : 07h30-11h45
Nous recherchons un/e animateur/trice pour un poste de 3h30 sur le mercredi en centre de loisirs. Personne ponctuelle, dynamique et motivée recherchée pouvant proposer aux enfants des activités et des projets aux enfants permettant la découverte et la curiosité tout en assurant la sécurité physique et affective des enfants. Ecole située à la côte pavée Les horaires sont : 08h30-12h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e Chef.fe de Chantier Photovoltaïque en CDI à Toulouse (31500).- En tant que Chef.fe de Chantier Photovoltaïque, vous serez en charge d'organiser et de coordonner les équipes sur les chantiers de construction de centrales photovoltaïques, d'assurer le suivi des travaux et de veiller au respect des délais et des normes de sécurité, de gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires, d'être le.la garant.e de la qualité des installations réalisées, et de participer à la mise en service des installations et d'assurer le suivi des performances. Salaire : Entre 13 et 21EUR de l'heure. Contrat en CDI. Horaires : 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou des énergies renouvelables - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le secteur du photovoltaïque - Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de construction dans le domaine - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique en occupant un poste clé au sein de notre équipe de professionnels passionnés par les énergies renouvelables.
Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Nous recherchons un(e) Vendeur(se) et Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein. Si vous aimez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez travailler dans un cadre chaleureux et gourmand, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique et en cuisine - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service impeccable et une préparation rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Offre d'emploi - Commis / Cuisinière passionné(e) de cuisine japonaise Maître Ramen, nouvelle enseigne de ramen à Toulouse, recherche un(e) cuisinier(ère) ou commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et apprendre l'art de la cuisine japonaise. Vos missions : En priorité préparer les nouilles de Ramen pour le lancement de son stand dans les Halles de la Cartoucherie. Ensuite les bases de nos recettes : bouillons, garnitures, gyozas, karaage. Maintenir une bonne organisation et hygiène en cuisine. Être force de proposition et évoluer avec l'équipe. Profil recherché : Première expérience en cuisine (traditionnelle, collectivité ou restauration rapide) appréciée, mais formation assurée. Curiosité et attrait pour la culture japonaise et la street-food. Rigueur, rapidité, et envie d'apprendre un savoir-faire unique. Esprit d'équipe et dynamisme. Nous offrons : Une formation complète à la préparation des ramen et spécialités japonaises. Participer au début d'une belle aventure familiale, motivant et en pleine croissance. Une évolution possible au sein de notre franchise. Poste basé à Toulouse - Compans Caffarelli CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel selon profil Rémunération 12.50€ brut/h
Poste à pourvoir de suite . CDI 35H , nous recherchons des personnes sérieuses, rigoureuses et ponctuelles. Débutant accepté.
Nous recherchons un.e préparateur (trice) -cuiseur pour un terminal de cuisson situé dans le 31500. Vous aurez pour missions de cuire le pain, plaquage + assurer la vente des produits. Vous devrez également entretenir le poste de travail. Travail du mardi au samedi de 14h à 21h + 1 Dimanche sur 2 (14h à 21h)). Travail du dimanche en heures supplémentaires. Salaire mensuel brut : 2000 € + prime assiduité 50 euros net + heures supplémentaires
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, notre client - une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale - recherche un(e) Assistant(e)de gestion. Ce poste clé a pour objectif de soutenir les activités quotidiennes de l'équipe, tout en apportant un appui transversal aux courtiers, à la direction et aux partenaires externes. Vos principales missions Gestion administrative & financière : Suivi et vérification de la facturation Saisie des opérations comptables courantes Suivi de la trésorerie de l'entreprise Préparation et gestion des déclarations fiscales et douanières Interface avec les banques, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Support commercial & administration des ventes : Enregistrement et classement des contrats commerciaux Suivi de la bonne exécution des contrats Assistance administrative aux courtiers (saisie de contrats, organisation, etc.) Appui ponctuel à la direction sur divers sujets transverses Informations pratiques : Type de contrat : CDI Date de prise de poste : à partir du 15 octobre Temps de travail : 35h/semaine Horaires : 9h - 18h30 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une structure à taille humaine, où règne une ambiance conviviale Un poste stable, varié et polyvalent Un rôle central au sein d'une équipe soudée et collaborative Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une TPE ou PME, sur un poste similaire (assistanat de direction, commercial ou ADV) Rigueur, sens de l'organisation et réactivité Excellent relationnel, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe Maîtrise de l'espagnol exigée, anglais professionnel souhaité Autonomie, curiosité et esprit d'initiative
Pour notre enseigne située route de Seysses à Toulouse, nous recherchons un/e employé/e de libre-service rayon PRODUITS FRAIS. Vos missions: Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce et nos objectifs commerciaux Conseiller la clientèle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Effectuer l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning défini par l'employeur.
