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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pechbusque. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Labège, 31 - QUINT FONSEGRIVES, 31 - TOULOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie d'un poste opérationnel, varié et au cœur de la chaîne logistique ? Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent logistique (H/F) Nous recherchons un(e) Chargé(e) Logistique & Approvisionnement pour rejoindre l'équipe dès octobre. Poste basé à Labège - présence quotidienne au bureau (pas de télétravail). Horaires de journée uniquement (ni nuit, ni week-end). Démarrage octobre Piloter l'approvisionnement et la gestion des stocks -Suivre les niveaux de composants et consommables -Identifier les stocks critiques et éviter les ruptures -Passer et réceptionner les commandes après validation Contribuer directement à la production -Assembler et configurer les players (boîtiers) -Initialiser les cartes SD, assurer l'étiquetage et le stockage -Diagnostiquer les retours et gérer le reconditionnement Garantir la qualité et la fiabilité des produits -Paramétrer les players selon les besoins clients -Contrôler la conformité avant expédition Gérer les expéditions et retours -Préparer les colis, éditer les bons de transport -Suivre la bonne réception et la première connexion des appareils -Être en contact avec les transporteurs et les clients en cas de souci Être le relais logistique et support client -Répondre aux demandes liées aux expéditions, retards ou pertes -Assurer le suivi administratif et la traçabilité Horaires : 8h30/17h, 38h30 avec RTT et Ticket Restaurants à 8 Profil recherché -Une première expérience significative en logistique, approvisionnement ou production est un plus -Organisation, rigueur et sens du détail : rien ne vous échappe -Curiosité et capacité d'adaptation face aux changements -Aisance relationnelle : vous savez communiquer avec clients, fournisseurs et transporteurs (mail et téléphone) -À l'aise avec les outils numériques et logiciels métier -La maîtrise de l'anglais serait un plus : vous comprenez et utilisez sans problème des documents techniques en anglais Pourquoi postuler ? Un poste polyvalent, qui mêle logistique, production et relation client Des responsabilités concrètes : vous êtes un maillon clé de la qualité et de la satisfaction client Un environnement dynamique et technologique Une équipe où la rigueur va de pair avec la coopération et l'entraide Si vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et que vous cherchez un poste concret et stimulant, ce challenge est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Asap-Intérim recrute un(e) chargé/e des ressources humaines Vos missions : - Chargée de recrutement - Gestion des formations - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - Renseigner le personnel - Vérifier, classer et archiver les documents RH Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 3/4 mois, renouvelable - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 13.18€ à 14.50€ (selon profil et expériences) - Amplitude horaire de 8h - 18h (à définir) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Vous intervenez, sous l'autorité de la Direction de l'Association et par délégation sous l'autorité : - Du responsable de service pour les missions afférentes au CHRS Insertion Le Touril et au SHU Joséphine Baker ; - De la cadre RH pour les missions afférentes au siège. ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE - Accueil physique : - Gérer les entrées dans les locaux (porte sécurisée) ; - Accueillir les résidentes et leurs visiteurs ; - Accueillir les partenaires et prestataires techniques et en informer immédiatement les professionnels concernés ; - Tenir à jour le registre des visiteurs et distribuer les badges correspondants. - Assurer la permanence téléphonique de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 17h : o Recueillir les messages et coordonnées dans le cahier prévu à cet effet et les transmettre à la bonne personne ; o Tenir à jour le cahier de transmission des appels téléphoniques ; o Rediriger vers les autres dispositifs en fonction des besoins et adresser un mail au service concerné. Répondre aux demandes quotidiennes des résidentes (accès buanderie, salle des poussettes, informations diverses, rencontres avec les travailleuses sociales.). GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACCUEIL - Mettre à jour les outils de l'accueil : o Listing des familles accueillies et tableaux de présence de tous les dispositifs ; o Outils du cahier de liaison (planning buanderie, coordonnées résidentes.). - Gestion de la boîte mail générale : réponse, transfert de mail aux personnes concernées, archivage ; - Mise en forme de documents (affiches, supports Canva, rédaction de comptes rendus ; - Gestion du courrier : o Suivi du courrier à destination du siège ; o Distribution du courrier aux personnes concernées (boîte aux lettres). - Impression et affichage des plannings d'astreinte, des notes d'information - Archivage des dossiers et destruction des données de plus de 2 ans. PARTICIPATION AU PROCESSUS ACCUEIL ET HÉBERGEMENT DU CHRS INSERTION LE TOURIL - Tenir le tableau de reporting et de statistiques des personnes accueillies ; - Préparation des dossiers individuels ; - Accueil administratif des nouvelles familles PLANIFICATION - Éditer et imprimer les plannings (Kelio) ; - Veiller à la bonne couverture des heures d'ouverture (24/7) ; - Organisation des remplacements Activités partagées avec les autres professionnels et sous l'aval de la responsable de service Conditions de travail - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience, avec prime conventionnelle, et autres avantages ; - Horaires de travail de 9h à 17h du lundi au vendredi avec une heure de pause ; - Jours fériés non travaillés ; - Un bureau doté de matériel informatique et fournitures à disposition ; - Bureaux situés dans le quartier des Carmes. CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Leslie DUMAS, Cadre des Ressources Humaines, avant le 16/09/2025 inclus
ans le cadre de votre poste vous serez en charge d'assurer l'organisation quotidienne des interventions des techniciens. Ace titre vos missions sont les suivantes: - Planifier les interventions de maintenance selon les contrats en cours et les urgences - Optimiser les tournées des techniciens en tenant compte des contraintes techniques et géographiques - Saisir les ordres d'intervention dans l'outil de gestion (GMAO ou ERP) Ce poste, basé à Toulouse (secteur Canceropôle) est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de 4 mois à pourvoir à partir de début juillet et rémunéré entre 1800€ et 2100€ brut sur 13 mois selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du CRA Midi-Pyrénées, vous aurez à Gérer l'accueil physique et la permanence téléphonique - Saisir des comptes rendus - Travailler en collaboration avec les équipes et les professionnels libéraux - Traiter et mettre à jour des courriers - Participer aux réunions - Contribuer à la qualité des transmissions des informations - Elaborer, adapter et optimiser la gestion administrative du dossier patient unique. Vous serez en charge des aspects administratifs et logistiques du service.
Au sein du pôle ressources du CRA Midi-Pyrénées, le service formation, construit, organise et met en place des actions de formation et de sensibilisation à l'autisme à destination de tout public concerné par le Trouble du Spectre de l'Autisme (professionnels, aidants-familles, personnes autistes), en adéquation avec les orientations des politiques publiques et des besoins issus du terrain. Vous serez en charge des aspects administratifs et logistiques du service. Ces différentes missions seront en lien avec l'assistante formation.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F). Rattaché au Responsable logistique, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs au sein d'un lieu de dépôt pour les marchandises. Vous aurez pour principales missions : - Effectuer la préparation des matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers de radiocommunication (antennes) - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique - Rassembler et contrôler l'ensemble des matériels conformément aux bons de commandes - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de préparation - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement et la satisfaction des collaborateurs - Assurer le chargement et déchargement des matériels - Gérer les stocks et les inventaires Idéalement issu(e) d'une formation logistique, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Vous avez le CACES R489-3 Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous (Excel, PowerPoint...) Vous êtes réactif, autonome, avez un esprit d'équipe et un excellent relationnel La connaissance de SAP serait un plus.
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales, - Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.), - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants, - Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression, - Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel. -Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs, -Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi), - Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements, - Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif, PROFIL : SAVOIR : - Bonne connaissance du public jeune - Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général SAVOIR FAIRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics - Animer des réunions d'équipe - Animer des groupes de 2 à 6 enfants - Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Esprit créatif, innovant et force de proposition - Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens de la discrétion professionnelle. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation* Durée du contrat : du 08 Septembre 2025 jusqu'au 05 juillet 2026 Temps de travail : *annualisé sur la base de 10h00 par semaine Horaires de travail : - Mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + planification de 6 heures de préparation hebdomadaires - Autres temps de travail organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet de 10 médecins anesthésistes se situant à la Clinique Rive Gauche (quartier Saint Cyprien). Vos missions: - Accueil téléphonique et physique - Préparation et suivi des dossiers patients - Gestion des mails et courriers - Comptabilité de base (encaissement, clôture de caisse) - Gérer les prises de rendez vous - Classement Nous recherchons un(e) secrétaire, dynamique, rigoureux(se), sachant travailler en équipe et faisant preuve de professionnalisme. Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre au mieux aux besoins demandés. Amplitude horaire: Du Lundi au Vendredi De 8h00 à 19h00 Rémunération : 15€ brut /heure
VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM NOUVEL ELAN DU JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 DE 9H A 12H SUR LE PARVIS DE L'AGENCE FRANCE TRAVAIL TOULOUSE HIPPODROME Vous souhaitez découvrir ou enrichir une expérience dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ? Vous désirez vous investir sur un métier avec de réelles opportunités d'emploi durable ? Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. De nature dynamique, votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes manuelle et vocale. - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits
- Gestion administrative des dossiers de formation (mailing, inscriptions, convocations, attestations, émargements, etc.) - Suivi des financements et des relations avec les OPCO - Élaboration des devis, conventions et factures - Saisie et mise à jour des données dans les outils internes (Word, Excel, SAGE, etc.) - Support aux formateur.trices et aux apprenant.es pendant les sessions - Suivi qualité et mise en conformité des documents (certification Qualiopi, audits, etc.)
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions: - Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites. - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Favoriser la participation active et le vivre-ensemble. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché : - Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes. - Créativité et capacité à proposer des activités variées. - Réactivité et calme face aux imprévus. - Goût pour le travail en équipe et en réseau. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place. - S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Vous assurerez l'accueil, le conseil, la finalisation des ventes ainsi que la mise en rayon, l'étiquetage, le réassortiment, le conseil client et l'encaissement. Vous aimez le contact avec les clients et avez à cœur de répondre à leurs attentes. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos fixe à définir en plus du Dimanche, amplitude 10h-19h Vous avez un excellent relationnel et un intérêt pour l'univers bébé afin de vous adapter rapidement Prise de poste immédiate. Contrat évolutif Expérience exigée en vente conseil (idéale) secteur Puériculture, Jouets ou Ameublement / Décoration ou Prêt à porter.
Rattaché(e) au Responsable Production Santé, vous serez amené(e) à travailler dans une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.). A ce titre, vos missions principales seront de : Effectuer le conditionnement manuel des produits Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis Remplir les dossiers de lot (documents servant à faire la traçabilité des produits) Travail sur machine de remplissage ou conditionnement Description du profil : Faire preuve de savoir-être (motivation, ponctualité,...) Avoir une bonne compréhension de l'environnement de travail Savoir lire, écrire et renseigner les documents de pilotage des opérations réalisées Faire preuve de rigueur pour respecter l'ensemble des procédures de fabrication Horaire d'équipe en 2x8 Rémunération : SMIC + 10,83h d'heures supplémentaires majorées Avantage : Prime d'équipe de 75 euros par mois + prime panier 3.50€ Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois. Prise de poste immédiate. Horaires : semaine 1 : 5H-12H50 semaine 2 : 12H30-20h30
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.
Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.
Pour un cabinet de Psychiatrie situé à Toulouse, nous recherchons un ou une secrétaire médical(e) qualifié(e) dans le cadre d'un remplacement de 3 mois susceptible de prolongation. Vous aurez en charge l'accueil physique des patients, les prises de rendez-vous par téléphone et en ligne, les télétransmissions et la facturation. Vous maitrisez la terminologie médicale ainsi que le logiciel Doctolib. Vous assurez également les prises de rendez-vous pour la psychologue associée au cabinet. Vous justifiez impérativement au minimum de DEUX ANS D'EXPERIENCE et d'un diplôme en SECRETARIAT MEDICAL. Les candidatures ne respectant pas ces critères ne seront pas retenues. La prise de poste est immédiate
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner et gérer les demandes clients, - Rédiger les devis - Planifier les interventions, - Gérer les commandes des sous-traitants et achats - Suivre les différentes opérations (réservation des moyens, déclenchement sous-traitance), -Mettre à jour les outils pour suivre l'activité Les avantages dont vous bénéficierez : - Un 13ème mois - Un Compte Epargne Temps - Indemnité de Repas Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Pour nous rejoindre, vos atouts seront d': - Etre autonome et impliqué(e) lors de la réalisation de vos missions - Etre responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise - Etre rigoureux(se), organisé(e) et avoir l'esprit de service - Avoir un bon relationnel - Avoir une maîtrise des logiciels bureautiques - Avoir une approche de la maintenance serait un plus Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV
Philomène, entreprise régionale et familiale spécialisée dans le Service à la personne, recherche dans le cadre de son développement un.e employé.e de maison. Accompagnée par un manager qui veillera à vous former à nos modes opératoires, vous assurerez les prestations d'entretien du domicile chez nos clients, conformément aux cahiers des charges qui vous seront confiés. Afin d'assurer ces missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Le permis B est par conséquent indispensable. Vous assurerez les prestations d'entretien du cadre vie, gestion du linge, repassage, selon les demandes de nos clients. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté et/ou du service à la personne. Vous appréciez le travail en autonomie, la rigueur, le sens du détail et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Salaire 12.13€/heure + véhicule de service + mutuelle. Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI à temps partiel 20h00 avec possibilité d'aller jusquà un temps plein.
Rejoignez l'équipe de la DOI au sein de la Direction Générale MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur Général en charge de la Stratégie Offre et Innovation, vous participez, en soutien des pôles, à la mise en œuvre de la politique associative de développement de projets et de recherche. Dans ce cadre, vous : - Assurez la promotion, le suivi et l'accompagnement de l'ensemble de l'offre de l'association dans leur dimension technique. - Etes responsable de la prospective et de l'innovation sur l'ensemble des champs d'activité de l'association. - Soutenez les pôles en matière de benchmark, de veille et d'analyse des recommandations de bonnes pratiques. - Contribuez à la mise en œuvre des projets transversaux en lien avec la stratégie associative (école inclusive, habitat, transition & parcours, vieillissement, emploi adapté, inclusion.). - Participez à l'analyse des données d'activités en coopération avec les pôles et la Direction du contrôle de gestion. - Animez de groupes techniques thématiques (DITEP, DIME, Protection de l'enfance, pédopsychiatrie.). - Accompagnez les projets de recherche portés par l'association en lien avec notre pôle Inkipit. - Contribuez avec les autres membres de l'équipe projet à la conception et la mise en œuvre du plan de communication prévu sur le projet. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP * Lieu d'exercice : Siège social (31) Déplacements au sein des pôles (sur la région Occitanie) PRÉREQUIS TECHNIQUES Master Sciences Sociales, dans le domaine de la santé ou du juridique. Expérience professionnelle dans les champs d'intervention de l'association. Expérience dans l'animation de réseau de professionnels, la méthodologie de gestion de projets. Expérience auprès des publics vulnérables appréciée. COMPÉTENCES & QUALITÉS Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiatives. Maitrise les concepts, les outils et méthodologies de projet dans les champs d'interventions de l'association. Qualités de communication orale et écrite, d'aptitude à l'écoute ; de dialogue avec diplomatie et sens de la pédagogie. Capacités à soutenir le changement et l'évolution des pratiques professionnelles.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Secrétaire médico-social H/F en CDD à temps plein pour nos Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et Lits Halte Soins Santé (LHSS) à Toulouse. CDD 17.50 h/semaine Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026 Lieux : 170 Av. de Casselardit 31300 Toulouse et 13 Av. Raymond Badiou 31300 Toulouse Travail du lundi au vendredi Rémunération à partir de 1800 euros bruts Avantages : Congés fidélité (2 semaines de congés supplémentaires/ an) / Remboursement 50% Transports en commun / Tickets restaurant /Indemnité kilométrique vélo/ CSE . Les LAM et les LHSS sont des établissements médico-sociaux de 31 places au total. Ils ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies diverses nécessitant des soins infirmiers. Il propose une offre globale d'hébergement, de soins médicaux et paramédicaux et d'accompagnement social. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'aides soignants, d'éducateurs spécialisés, de médecins, d'agents de services hospitaliers et d'une assistante ressources humaines. Sous la responsabilité du Responsable de l'établissement, vous exercerez notamment les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires et des prescripteurs Réception et distribution du courrier des résidents Réception, traitement et suivi des admissions Gestion courante du site (commandes fournitures, wifi, livraisons, etc.) Gestion des dossiers médicaux et sociaux des résidents, de leur création à leur archivage Gestion des demande de prise en charge Gestion de l'agence informatique des professionnels et des convocations des usagers Encaissement des participations financières Suivi financier des usagers (facturation, participation à l'encaissement et gestion des enveloppes de liquidités) Appui à la gestion locative (réalisation d'états des lieux, contribution à la recherche et l'accueil des prestataires pour l'entretien du bâtiment, achat d'équipements, etc.) Suivi des demandes d'interventions auprès des services informatique, logistique et maintenance Préparation et saisie des comptes rendus médicaux et des courriers associés Soutien administratif à l'équipe (numérisation de documents, appui à la gestion documentaire, gestion des courriers et télécopies, réservation de véhicules et de salles, comptes rendus de réunions, vérification de la complétude des dossiers des usagers, etc.). Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur Toulouse. Titulaire d'une formation dans le secrétariat, une spécialité dans secteur médical ou médico-social sera appréciée Maitrise des logiciels bureautiques et particulièrement Excel et Word (Pack Office) Expérience d'accueil auprès de public en situation de précarité et/ou en milieu médical Maitrise de la langue française et de l'orthographe (anglais apprécié) Maîtrise de la terminologie médicale et médico-sociale Discrétion et respect du secret professionnel Aptitude au travail en équipe, sens de la relation Autonomie, rigueur, polyvalence Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez nous votre CV. Notre Chargé de recrutement vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer le Chef de service.
Un cabinet spécialisé en gynécologie médicale et obstétrique, situé Toulouse centre, recherche un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée de 1 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Temps de travail : temps complet, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, et un samedi matin tous les deux mois. Horaires alternés : matin ou après midi, sur une plage horaire allant de 8H au plus tôt à 18H45 au plus tard. Le poste de secrétaire médical(e) est essentiel au bon fonctionnement de l'activité du cabinet : premier et dernier contact des patientes, la(e) secrétaire médical(e) représente les médecins à chaque échange administratif. Le sens de l'accueil avec disponibilité et empathie, de l'autonomie et organisation pour gérer les priorités sont indispensables à cette fonction, tenue par le secret professionnel. Rémunération : entre 2000 et 2200 euros brut, selon expérience Les missions principales consistent en : - La planification des rendez-vous médicaux, - La prise en charge des patients, - La gestion administrative et financière des dossiers médicaux, - L'organisation la gestion des bureaux de consultations. Plus précisément : Organiser la prise en charge des patientes : - Répondre aux appels téléphoniques - Fixer les rendez-vous des patients - Réguler les flux d'activité du service en adaptant l'effectif aux entrées, sorties, courrier et téléphone Accueillir les patientes, les orienter vers une salle d'attente, veiller à leur prise en charge par les médecins : - Assurer la prise en charge médico-administrative de la patiente dans le respect de l'identité vigilance Expliquer le parcours de soin avant hospitalisation ou maternité et enregistrer les règlements des rdv médicaux : - Facturer les examens (consultation, différents actes réalisés pendant celle-ci) et encaisser les règlements - S'assurer de la bonne saisie des dossiers CMU - Établir des ententes préalables - Informer des dépassements d'honoraires Gérer le dossier médical de la patiente de sa création à son archivage : - Éditer l'arrêt de travail prescrit par le médecin - Établir les bons de transport (suivi oncologique) - Récupérer les résultats de laboratoires, radio etc.. par fax, courrier ou dans la base de données de la clinique via HPRIM et les intégrer aux dossiers des patientes - Rédiger les courriers de compte-rendu opératoire Assurer des bonnes conditions de consultation pour les patientes et les médecins : - Attribuer les bureaux de consultation aux médecins - Ouvrir et fermer les bureaux de consultation - Recharger les bureaux en matériel médical Gérer les stocks de matériels, consommables et pharmacopée : - Recenser le matériel médical et commander pour le laboratoire (frottis, pv, ), le ranger à réception avant de le dispatcher quotidiennement dans les bureaux - Recenser les besoins, passer les commandes à la pharmacie clinique ou à la pharmacie extérieure et ranger les médicaments.
En tant que vendeuse-vendeur en alimentation, vous êtes un ambassadeur de la gastronomie, partageant votre passion pour les produits de qualité. De la vente à la préparation, vous êtes le garant du plaisir gustatif des clients, tout en veillant au respect des normes de qualité, d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Sociable et à l'écoute vous avez à cœur d'apporter un véritable service de proximité en travaillant majoritairement avec une clientèle de voisins et d'habitués. En lien avec la gérance et l'équipe, vous assurez le bon fonctionnement du point de vente dans tous ses aspects opérationnels (cycle de vente, réception des marchandises et réassorts, entretient du point de vente, production de l'offre à emporter.)
Vous effectuerez une tournée de livraison et de collectes de colis sur un secteur proche de TOULOUSE. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous devez être ponctuel, rigoureux et autonome. Une expérience de 6 mois au minimum sur un poste similaire est exigée ainsi que le permis B.
L'hôtel Courrier Sud situé à Quint Fonsegrives en face de la clinique Croix du Sud, recherche son réceptionniste journée week-end. L'accès à l'hôtel se fait facilement en transports en commun avec le L1 qui s'arrête au pied de l'hôtel. Facilité de stationnement avec 63 places de parking CDI 24H Samedi et dimanche de 7h30 à 19h30 Expérience 2 ans minimum obligatoire sur un poste similaire Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et avez un esprit d'équipe, contactez nous afin de nous rejoindre .
L'Hôtel Le Père Léon, entreprise familiale depuis 1905, cherche un(e) réceptionniste en CDI, 35h / semaine dès que possible Vos missions: Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, Réaliser les check-in et check-out dans le respect de nos procédures et standards, Effectuer les réservations par téléphone, mail, Vérifier les réservations-Tenir la caisse Service du petit déjeuner 1 ou 2 jours par semaine, Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration)
Vous effectuerez ce poste en CDD à temps partiel 2 semaines dans un cabinet médical (renouvellement sur octobre 2025) Vous serez ainsi amené à effectuer diverses tâches et variées et aurez ainsi en charge : - L'accueil patientèle - Création des dossiers patients - Gestion du standard téléphonique (plusieurs lignes) - Prise de rdv, messages - Scan de tous types de documents - Gestion du courrier et des mails - Gestion des règlements - Gestion des commandes - Classement / archivage - Rédaction et frappe de documents - Gestion administrative diverse .... Vous devez donc posséder d'une expérience en Secrétariat Médical Prise de poste rapide Formation assurée. Poste en CDD à temps partiel Prime Assiduité mensuelle + Frais de déplacement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous possédez un diplôme tel qu'un CAP, un BAC ou un BTS dans les secteurs de l'administration et de l'accueil * Vous avez une expérience antérieure dans un poste d'accueil et de secrétariat (de préférence dans le domaine médical) * Vous avez une excellente maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de divers logiciels Vos petits + sont : * Une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * Facilité relationnelle, esprit d'équipe * Polyvalence, capacité d'adaptation * Réactivité et sens de l'organisation Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous travaillez dans une très belle concession Toulousaine, vous serez chargé(e) du standard, et de l'accueil client, traitement des mail, poste très intéressant si vous aimez le contact, vous être souriant(e), bienveillant(e) ce poste est fait pour vous 39 h semaine du lundi au vendredi 9h30 18h30 avec 1h30 de pause entre midi et deux
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone (expérience en vente appréciée). Ponctualité et sérieux. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 ou 12h00 à 20h00 du lundi au vendredi, suivant le profil des études. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Expérience dans la vente par téléphone requise. Postes à pourvoir immédiatement. Merci de nous faire parvenir CV + Lettre de motivation.
Vous recherchez un emploi dans une structure médicale experte, dynamique dans laquelle la prise en charge du patient est au cœur de vos préoccupations, postulez chez nous ! Le centre de Chirurgie Orale recrute un secrétaire médicale (F/H). Vous aurez un rôle indispensable et vous serez un véritable assistant(e) du praticien. Le secrétaire médical est le premier interlocuteur du patient. Vous devez prendre en charge les patients de la meilleure manière possible afin qu'ils repartent avec le sourire. Vos missions principales seront les suivantes : - Répondre au téléphone et traiter les appels des patients. - Accueillir les patients et confirmer leur arrivée. - Créer les dossiers patients. - Scanner des documents médicaux. - Prendre les RDV de consultations, d'interventions et de contrôle post-interventions. - Création de devis et de factures. - Encaisser les patients. - Envoyer les comptes rendus opératoires. Vous devez être Sérieux(se), Rigoureux(se), Dynamique, doté(e) d'un sens du relationnel et d'une grande discrétion. La (le) secrétaire médicale est soumis(e) au secret professionnel. Diplôme requis : - Bac technologique, professionnel secrétariat - Diplôme secrétaire médicale; La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, Tableur) est exigée ainsi qu'une bonne orthographe.
Au sein d'un cabinet à l'esprit familial et formé(e) en interne, vous aurez pour : MISSIONS - l'accueil client physique et téléphonique - la visite des biens et leurs états des lieux - la gestion des dossiers (baux , relance et régularisation des charges et gestion des sinistres , annonces..) - la partie administrative notamment la gestion des sinistres Horaires de travail pour une semaine de travail de 35 h : 9h à 12h - 14h 18h. Nous offrons la possibilité d'un nombre d'heures inférieur à 35h. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un BAC à BAC+2 (idéalement professions immobilières) - 1 an d'expérience - Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), avez des connaissances sur la réglementation de la location et le mode de calcul des loyers.
Pour une résidence hôtelière, Les missions principales du poste de réceptionniste sont : - Gérer les arrivées, les séjours et les départs des clients - Gestion des tâches administratives - Assurer le service du petit déjeuner (montage et débarrassage et aider la Responsable petit déjeuner en cas de fortes affluences (groupes) - Gestion standard téléphonique - Prise de réservation - Maitrise logiciel PROTEL et Maitrise Outlook, Word, Excel Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol.
Vous effectuerez ce poste en CDD à temps partiel 2 semaines dans un cabinet médical Vous serez ainsi amené à effectuer diverses tâches et variées et aurez ainsi en charge : - L'accueil patientèle - Création des dossiers patients - Gestion du standard téléphonique (plusieurs lignes) - Prise de rdv, messages - Scan de tous types de documents - Gestion du courrier et des mails - Gestion des règlements - Gestion des commandes - Classement / archivage - Rédaction et frappe de documents - Gestion administrative diverse .... Vous devez donc posséder d'une expérience en Secrétariat Médical Prise de poste rapide Formation assurée. Poste en CDD à temps partiel Prime Assiduité mensuelle + Frais de déplacement
Nous recherchons, pour l'ouverture de notre corner au centre commercial de Labège, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque aux clients qui s'intéressent à nos créations, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Looké(e), soigné(e) et toujours souriant(e), vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Description du poste: Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre corner du centre commercial de Labège par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Vous identifiez les visiteurs intéressés, engagez la conversation et instaurez un climat de confiance pour les accompagner jusqu'à l'achat. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur nos créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. Service après-vente : Gérer les retours, les échanges et effectuer des réparations simples pour garantir la satisfaction client. Votre profil: Passion pour la mode et les bijoux : Vous avez une affection particulière pour l'univers du bijou et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances. Présentation impeccable : Looké(e), soigné(e) et souriant(e), vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre image de marque et savez capter l'attention des visiteurs dès leur arrivée. Compétences commerciales affirmées : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le talent pour transformer un simple intérêt en véritable coup de coeur et en achat. Dynamisme et enthousiasme : Votre énergie et votre positivité sont contagieuses. Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives pour dynamiser les ventes et rendre l'espace attractif. Habileté et précision : Vous avez une excellente dextérité manuelle et appréciez le travail minutieux. Vous êtes à l'aise avec l'assemblage et la transformation de bijoux pour répondre aux envies de personnalisation de nos clients, en réalisant des montages précis et soignés. Esprit de compétition : Motivé(e) par les défis, vous êtes prêt(e) à vous surpasser pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Vous aimez relever le challenge d'engager les visiteurs et de les convaincre. CDD 27 h / semaine du 13/10/2025 au 04/01/2026
Nous recherchons, pour notre boutique du centre-ville de Toulouse, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque et les marques partenaires aux clients, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Poste à pourvoir au 01/10/2025 - CDD 25 h / semaine du 01/10/2025 au 04/01/2026 Description du poste : Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre boutique du centre-ville de Toulouse par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur les créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Participer à la confection et à l'assemblage de certaines créations de notre marque. Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Communication digitale : Participer à la création de contenus visuels et inspirants pour nos réseaux sociaux afin de valoriser nos collections et l'univers Adepte. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. Service après-vente : Gérer les retours, les échanges et effectuer des réparations simples pour garantir la satisfaction client. Votre profil : Passion pour la mode et les bijoux : Vous avez une affection particulière pour l'univers du bijou et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances. Présentation impeccable : Looké(e), soigné(e) et souriant(e), vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre image de marque et savez capter l'attention des visiteurs dès leur arrivée. Compétences commerciales affirmées : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le talent pour transformer un simple intérêt en véritable coup de cœur et en achat. Dynamisme et enthousiasme : Votre énergie et votre positivité sont contagieuses. Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives pour dynamiser les ventes et rendre l'espace attractif. Habileté et précision : Vous avez une excellente dextérité manuelle et appréciez le travail minutieux. Vous êtes à l'aise avec l'assemblage et la transformation de bijoux pour répondre aux envies de personnalisation de nos clients, en réalisant des montages précis et soignés. Esprit de compétition : Motivé(e) par les défis, vous êtes prêt(e) à vous surpasser pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Vous aimez relever le challenge d'engager les visiteurs et de les convaincre.
En tant que brodeur(se), vous serez en charge des étapes de production des broderies et de la qualité des produits finis. Vos missions incluront notamment : - Préparation et installation des machines à broder : Chargement des fichiers de broderie, installation des fils et réglage des machines en fonction des matériaux utilisés (textile, cuir, etc.). - Réalisation des broderies: Lancement et suivi des séries de production, contrôle de la qualité des broderies réalisées pour garantir un résultat optimal et conforme aux attentes clients. - Entretien et maintenance de premier niveau des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Suivi des commandes et respect des délais de production en collaboration avec l'équipe.
CME est une entreprise de 25 collaborateurs spécialisée dans la construction de centrales photovoltaïques B2B sur l'ensemble du territoire français. Nous intervenons à la fois en sous-traitance et en EPC (Engineering, Procurement & Construction). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Directeur des Opérations, qui prendra la responsabilité des activités de la société avec le soutien des deux fondateurs. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage des opérations Superviser la planification, l'organisation et l'exécution des chantiers Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité Assurer le respect des réglementations en vigueur Suivre les indicateurs de performance opérationnelle Optimiser les processus internes pour gagner en efficacité et réduire les coûts Participer au développement du chiffre d'affaires Gérer la chaîne d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs Management Encadrer et motiver l'ensemble du personnel (environ 25 personnes : chefs de chantier, techniciens, assistante administrative) Assurer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens d'évaluation Favoriser la cohésion et la communication interne Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, ingénierie, management ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion opérationnelle et le management d'équipes, dans le secteur des énergies renouvelables. Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de prise de décision. Leadership affirmé et sens du résultat. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet.
CME est une entreprise spécialisée dans la construction métallique et l'électricité générale et photovoltaïque. CME conseille, conçoit, installe et assure la maintenance des centrales photovoltaïques en injection, autoconsommation ou mixte. Nous possédons plus de 10 ans d'expérience dans le secteur photovoltaïque et nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets. Que vous soyez développeurs, investisseurs, professionnels ou particuliers : profitez de l?expertise CME.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Chargé de relation clients sur la régions Toulousaine en intérim . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine selon la mission avec une rémunération 13.51EUR(EUR)/h. - Accueil et prise en charge des clients, particuliers et professionnels, - - Renseigner, cibler les besoins et orienter les clients particuliers et professionnels, - Contribuer au développement commercial de la zone de marché et au développement du produit bancaire, - Contrôler et maîtriser les risques liés à ses activités. En complément, selon le niveau de fonction : - Assurer ponctuellement des activités de Back Office, - Se spécialiser sur un domaine d'activités dont il assure la responsabilité, - Peut prendre la responsabilité d'un bureau seul. - Réponses personnalisées en respectant les procédures établies - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service - Horaires : 35 heures selon la mission - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire 13.51(EUR)/h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Être véhiculé - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, et participez à la satisfaction des clients en tant que Chargé de relation clients sur la région Toulousaine.
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : -Un accompagnement dans la confiance et la transparence -Une approche 100% sur mesure -Réactivité et sens de l'innovation -Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ? Vous avez envie d'intégrer un service où règnent professionnalisme, partage et bonne humeur ? Alors rejoignez Symexo et devenez Technicien Support Helpdesk au sein de notre agence de Balma (31). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous progresserez en participant à la gestion des parcs informatiques de nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Veiller au respect des engagements contractuels fixés avec nos clients (délai de traitement, résolution, reporting...) ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Informer régulièrement les demandeurs sur l'état d'avancement de leur dossier et veiller à la qualité de service ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Compétences techniques : - Microsoft Windows Serveur 2012/2016/2019/2022, - Microsoft Windows 8, 10, 11, - Environnement Terminaux Mobiles (BlackBerry, Android, Apple), Microsoft Exchange, Microsoft 365. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour qui le sens du service est une priorité. Il ou elle devra être impliqué(e), rigoureux(se), avec un bon sens (du) relationnel. Avantages : Comité d'entreprise, Ticket restaurant à 11.90€(Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, Team dynamique et bienveillante, évolutions en interne. Niveau requis : BTS informatique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de direction (H/F) -Tenue et mise à jour de l'agenda du Directeur et du Sous-directeur -En lien avec le service Formation, le Directeur et le Sous-Directeur, dans le cadre du parcours de formation des métiers Achats, planification des sessions avec les formateurs, suivi des inscriptions, tenue et mise à jour du fichier des participants -Gestion et animation des espaces collaboratifs -Programmation de différentes réunions (CODIR, COPIL, réunions de structure, etc .) -Organisation des déplacements des salariés et notes de frais sur CONCUR -Organisation ponctuelle d'événements (Séminaire, CODIR élargi..) -Centralisation et mise en place du circuit signature de tous les documents de la direction à la signature de la Présidence -Mise en forme et diffusion mensuelle de l'ordre du jour -Gestion des circuits des nouveaux arrivants (nouveaux embauchés, intérimaires, stagiaires, alternants..) au niveau administratif, informatique et déménagement -Diffusion des informations générales -Marquage des temps des agents de la Direction Vous êtes diplômé(e) d'un BAC2 en gestion administrative, assistanat administratif et/ou de direction et vous avez idéalement acquis votre expérience dans le secteur spatial et/ou aéronautique. Vous maîtrisez Excel et vous avez une aisance dans la manipulation des données alphanumériques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste basé sur Montaudran.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) à l'agence de Toulouse Centre, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez chez un particulier à Toulouse, un client à la recherche d'un profil gouvernant(e) pour 35h de ménage par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Créée en 2002, Shiva offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des aides ménager.e.s dynamiques et motivées pour répondre efficacement à leurs demandes.
Le secrétaire médico-social du centre de santé du Mirail accueille les étudiants et les oriente. Il participe également à la gestion administrative et financière du centre, sur un temps hebdomadaire de 50 %, en alternance avec le titulaire du poste. Vous rejoindrez le Service de Santé Etudiante (SSE) de Toulouse - Occitanie Ouest, situé sur le campus universitaire d'UT2J - Jean Jaurès ; vos missions seront d'assurer la gestion administrative, financière et logistique du centre en appliquant les procédures dédiées : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes (étudiants usagers) du centre ; - Gérer les agendas et prendre les RDV des assistantes sociales en utilisant le logiciel dédié ; - Assurer le soutien logistique du centre (locaux, matériels, fournitures), en liaison si besoin avec les services de l'université ; organiser matériellement les réunions du centre ; - Assurer la facturation et suivre les remboursements des consultations médicales, en liaison avec les CPAM et mutuelles ; - Installer les nouveaux entrants médico-sociaux (gestion des badges, des comptes informatiques.) en liaison avec les services compétents ; - Gérer les urgences étudiantes en liaison avec les équipes médico-sociales ; - Assurer la gestion des stocks, la préparation des commandes et gérer les livraisons, en liaison avec la gestionnaire financière du SSE et avec les fournisseurs; - Participer aux réunions des secrétaires médico-sociaux du SSE et aux réunions du centre de santé ; - Assurer les remontées statistiques pour alimenter le rapport d'activité annuel du service ; - Rendre compte à la direction du SSE des problèmes rencontrés dans la gestion quotidienne du centre de santé ; - Répondre aux demandes d'informations en interne et en externe ; diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé ; - Gérer les archives ; Vous appréciez l'accueil du public étudiant. Une expérience de 3 ans dans des fonctions similaires d'accueil des usagers serait appréciée. Compétences techniques et connaissances Connaissance de l'environnement universitaire et des missions d'un service de santé étudiant - Connaissance générale de l'organisation du système de santé et des procédures propres à son champ d'intervention - Maîtrise des techniques d'accueil des usagers - Maîtrise des suites bureautiques Compétences transverses Sens relationnel - Savoir gérer son activité très polyvalente dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Capacité à travailler en équipe et en respectant le domaine de compétence de chacun - Sens du service public - Savoir hiérarchiser les priorités en fonction des urgences - Capacité d'adaptation - Discrétion - Sens de la confidentialité - Rigueur et fiabilité Poste à temps incomplet : 50 %, du mercredi après-midi au vendredi, soit 2.5 jours
La Comue de Toulouse rassemble 15 établissements d?enseignement supérieur de l?académie de Toulouse et s?appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. La Comue porte la stratégie collective d?enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valori
Adecco recherche pour ses clients, entreprises spécialisées dans les services de restauration, des employé-e-s de restauration collective (H/F) à Toulouse dans le quartier scientifique de Rangueil . Ces poste à temps partiel et temps plein sont à pourvoir dès le 8 septembre 2025 pour une durée d'une semaine renouvelable. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant qu'employé-e de restauration collective, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le service des repas. Votre expertise en hygiène alimentaire et en utilisation des équipements de cuisine sera mise à profit pour garantir la qualité et la sécurité des repas servis. Vous participerez activement à la satisfaction des convives, en veillant à respecter les normes de sécurité et en assurant un service efficace. Votre rôle consiste à préparer les entrées et desserts, utiliser les équipements de cuisine, et assurer le service en rampe. Vous serez également responsable de maintenir les normes d'hygiène et de sécurité, contribuant ainsi à un environnement de travail sain et sécurisé. Nous recherchons des professionnels H/F capables de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Communication efficace : indispensable pour assurer une coordination fluide avec les collègues. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux besoins changeants du service. - Dynamisme et flexibilité : pour répondre aux exigences variées du poste. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : garantir la sécurité et la qualité des repas. - Préparation des repas : maîtrise des techniques de cuisine. - Utilisation des équipements de cuisine : savoir utiliser les outils nécessaires à la préparation des repas. - Normes de sécurité : assurer un environnement de travail sûr. - Service en rampe : efficacité dans le service des repas. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la satisfaction des convives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, des employé-e-s de restauration collective (H/F) pour un site important à Toulouse dans le quartier de BASSO CAMBO . Ces postes sont à pourvoir dès le 8 septembre 2025 pour une longue durée en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur de restaurants d'entreprise, assure la gestion de sites accueillant jusqu'à 2000 couverts. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction des convives en garantissant un service de qualité. En tant qu'employé-e de restauration collective, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le service des repas. Votre mission principale sera de veiller à la qualité et à l'hygiène alimentaire, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également responsable de l'utilisation des équipements de cuisine et du service en rampe, tout en assurant une expérience conviviale pour les convives. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes dynamique, adaptable et avez un sens aigu du service ? Vous saurez gérer le stress et travailler en équipe pour offrir un service irréprochable. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins changeants du service. - Sens du service : garantir une expérience client positive. - Gestion du stress : maintenir la qualité du service sous pression. - Flexibilité et dynamisme : répondre aux exigences d'un environnement en mouvement. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : assurer la sécurité et la qualité des repas. - Préparation des repas : maîtrise des techniques culinaires. - Utilisation des équipements de cuisine : efficacité et sécurité dans l'utilisation des outils. - Normes de sécurité : respect des protocoles pour un environnement sûr. - Service en rampe : offrir un service rapide et efficace. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de ce projet ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Ville de Balma met en oeuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. MISSIONS : Encadrer les enfants et/ou les jeunes durant les séances Assurer la sécurité physique et morale de mineurs Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année. Les aider à gagner en autonomie, en confiance en eux Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et/ou de jeunes de projets, d'outils et d'activités leur permettant d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire Proposer aux enfants et/ou aux jeunes, une aide organisationnelle, méthodologique pour faciliter le travail scolaire Encourager la pratique de l'entraide Favoriser les échanges Permettre aux enfants et/ou aux jeunes de réfléchir, de découvrir et d'expérimenter - PROFIL : PROFIL : Savoirs : connaissance des besoins des enfants et des jeunes (expérience souhaitée), connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale et des établissements scolaires en général. Savoirs faire : travail en équipe, développement de projets en lien avec les besoins des publics, animation de groupes de 2 à 6 enfants sur des thématiques d'aide à la scolarité, d'activités manuelles, physiques, d'expressions et ludiques ; compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées. Savoir-être : qualités relationnelles ; esprit créatif, innovant et force de propositions ; capacités d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits, de patience ; Sens de la discrétion professionnelle. CONDITIONS : Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation Durée du contrat : du 29 Septembre 2025 jusqu'au 28 juin 2026 Temps de travail : non complet, *annualisé 9h00 maximum, sur 4 jours par semaine (hors mercredi et vacances scolaires), entre 1h30 et 2h30 par jour, en fonctions des tranches d'âge + 2h00 de réunions mensuelles (accueil les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00 ou 18h30)
*** Deux postes à pourvoir *** Le Groupe IMSET, implanté sur l'agglomération toulousaine est à la recherche d'un(e) Secrétaire Médical(e) pour son centre d'Imagerie Médicale au sein de la Clinique St Exupéry. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste où professionnalisme, bonne humeur et esprit d'équipe font partie du quotidien ? Envie d'intégrer une structure en pleine évolution, tournée vers l'humain et la qualité des soins ? Vos missions: Accueillir les patients avec sourire et bienveillance Gérer les rendez-vous, les plannings et les dossiers médicaux Assurer le lien entre patients, radiologues et manipulateurs Contribuer activement à la vie du service dans une ambiance positive et bienveillante Le profil que l'on recherche: Formation ou expérience en secrétariat médical (bonus si vous connaissez la radiologie) À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métier Organisé(e), autonome, avec un excellent relationnel et une bonne dose de bonne humeur Capable de gérer plusieurs tâches sans perdre le fil Ce que nous vous offrons: Un temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) Un environnement de travail moderne, stable et bienveillant Une équipe solidaire et engagée Et plein d'avantages : Mutuelle Intéressement & participation Restaurant d'entreprise 13e mois, primes, heures supplémentaires majorées Possibilités de formation Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un technicien polyvalent H/F. Vos missions seront variées: - Accueil & relation client - Nettoyage et remise en état du mobilier - Organisation de l'entrepôt et envoi des commandes - Entretien des locaux - Animation et mise en avant des produits - Appui direct au dirigeant Votre profil: - Vous aimez le contact client et avez un bon sens du service. - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et à l'aise avec la diversité des missions dans une petite structure. - Vous avez un esprit logique et appréciez quand les choses sont bien ordonnancées. - Vous maîtrisez les outils digitaux modernes et êtes à l'aise avec un ordinateur. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et force de proposition. - Une expérience dans la vente, l'accueil, le commerce, la logistique ou la manutention est un plus. - Intérêt marqué pour l'économie circulaire et la seconde vie des produits. Ce que nous vous offrons: - Un emploi stable et pérenne. - Un rôle responsabilisant en lien direct avec le dirigeant. - Un environnement humain et convivial où votre voix compte. - Rejoignez une entreprise en croissance, engagée dans l'économie circulaire et le développement durable.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Les missions du poste Rejoignez notre équipe de Toulouse (31) et devenez Assistant Administratif H/F en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vos missions seront notamment : - Assurer l'organisation et le suivi des dossiers administratifs des patients, - Gérer les appels de nos interlocuteurs externes (patients, prescripteurs, organismes...), - Apporter un support administratif à l'équipe technique et commerciale, - Rédiger et gérer divers courriers et documents administratifs. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical, au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée, - 39h/semaine du lundi au vendredi, - 6 jours de repos compensateur / an, - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant.
Société spécialisée dans la rénovation énergétique, recherche son assistant(e) de gestion & management. Votre profil : Vous avez une expérience en tant qu'assistant(e) de gestion et management ? Vous maitrisez l'organisation back-office ? Votre formation ou expérience, vous permettent d'accompagner la direction ? Vous êtes polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Travaux administratifs généraux et de secrétariat (courriers, mails, ...) - Accueillir, conseiller les clients - Gestion des agendas des directeurs, organisation des déplacements - Gestion comptable : assurer la facturation clients, préparation de la comptabilité mensuelle - Gestion administrative du personnel (suivi des congés payés, absences, note de frais, ...) - Gestion commerciale : suivi des ventes des apporteurs d'affaires, gestion et suivi des dossiers clients - Gestion des plannings de réalisation des travaux Conditions : - Formation Bac +2 ou expérience - Horaires : du lundi au vendredi 9h00-13h00 / 14h00-17h00
Groupe P.R.E. est une Plateforme de Rénovation Energétique créée par des acteurs du bâtiment. Sur un marché énergétique en plein développement, Groupe P.R.E spécialiste de la Rénovation des Energies Renouvelables, renforce ses équipes. Nous souhaitons partager l?expérience, le savoir faire de notre équipe, et vous accompagner dans l?expertise et le Conseil.
À propos de cette offre Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de OPERATEUR DE PRODUCTION / CONTRÔLEUR DIMENSIONNEL H/F Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable qualité, vous intervenez sur le site de Toulouse avec comme principales missions : Descriptif de la mission Réaliser les opérations de traitement thermique et de redressage : positionner les pièces avant traitement et remettre en forme les pièces après traitement selon les instructions du dossier de fabrication Réaliser les opérations d'essais sous-pression Préparer et réaliser les opérations de contrôle visuel et dimensionnel Connaissances métiers : Savoir lire un plan et les fiches techniques (savoir lire les spécifications dimensionnelles et géométriques) Connaître les instruments de mesure Savoir lire un rapport de contrôle Connaître, respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité définies par l'entreprise Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre polyvalence, votre habileté manuelle et votre sens du travail bien fait. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de l'écoute et aimez travailler en équipe en milieu industriel. Débutant accepté (formation interne au métier). Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions particulières : L'activité s'exerce en atelier, majoritairement en station debout. Des manutentions sont fréquentes. Le port de certains Equipements de Protection Individuels (EPI) est obligatoire pour prévenir contre les risques associés. Conditions de travail Poste en CDI Basé à Toulouse (31) Date de prise de fonction : Dès que possible Salaire : selon profil Avantages : Intéressement, Participation, Titres restaurant à 9.50€ (5.70€ pris en charge par l'employeur ) 13e mois, prime d'assiduité mensuelle brut de 50€, prime d'habillage de 3€/jour travaillé, Prévoyance, Mutuelle. Site : Nexteam Toulouse Foundry
préparation des commandes avec un ou une collaborateur(trice), sur 2.5 jour par semaine port de charges jusqu'à 18kg max
Aquila RH Toulouse Est, recherche des animateurs BAFA pour les CLAE de Toulouse et l'est toulousain H/F à temps partiel Vos missions: Participer à la vie de CLAE (temps de midi et/ou soir) Proposer des animations aux enfants Assurer leur bien être et leur sécurité Veiller au bon déroulement des temps interclasse du midi Votre profil: une 1ère expérience avec des enfants et un plus disponible du lundi au vendredi de 11h à 14h (et éventuellement de 16h à 18h) BAFA ou expérience significative Permis B et véhiculé pour les CLAE à l'extérieur de Toulouse
Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole. Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable Contribuer à la réparation des fuites d'eau Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débitmètres Effectuer les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service).
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Au sein d'une équipe composée d'un chef de salle, de deux adjoints et d'une soixantaine d'ouvreurs-contrôleurs-barmen, vous accueillez les spectateurs lors de la saison symphonique, chorégraphique et lyrique au Théâtre du Capitole, à la Halle aux grains et tout autre lieu de diffusion, principalement en soirée et en week-end. Vous supervisez et accompagnez les équipes d'ouvreurs-contrôleurs barmen pour garantir un accueil de qualité au public. Durant les représentations, vous veillez à la sécurité et au confort des spectateurs. Missions avant les représentations : - Seconder le chef de salle dans l'organisation générale du travail, la planification, le recrutement, la formation et l'encadrement des contrôleurs et ouvreurs : - Établir les plannings prévisionnels pour les équipes d'accueil Opéra et Orchestre - Communiquer régulièrement avec les équipes d'accueil pour s'assurer de la bonne marche de l'accueil le jour J - Etre en lien avec l'équipe RH - Seconder le chef de salle dans l'organisation du bar et des réceptions à l'occasion de certaines représentations et évènements - Assurer l'affichage en façade et hall d'accueil du public au Capitole - Approvisionner les salles en programmes et brochures en liaison avec le service communication - Participer aux réunions de service - Préparer l'accueil des personnes en situation de handicap en lien avec la référente handicap et la responsable de la billetterie - Animer les briefings des équipes d'accueil avant les représentations Missions pendant les manifestations : - Assurer l'ouverture et la fermeture des portes des lieux de représentations dans des conditions d'accueil du public optimales - Superviser, accompagner et encadrer les équipes d'accueil (contrôle, placement, sécurité incendie, bars et restauration) - Assurer la surveillance générale de la salle - Gérer les relations avec les équipes de production, être un interlocuteur direct auprès de tous les organisateurs de spectacles qui louent les lieux de représentations - Gérer les litiges, superviser les interventions de crise et la gestion de situations d'urgence. - Faire respecter les règles de sécurité et d'évacuation des salles en cas de besoin Missions après les représentations : - Assurer les retours et suivis auprès du Chef de salle et de la Direction - Faire remonter les informations concernant la présence et les heures réalisées par les équipes Expérience en accueil et gestion de public et d'équipe de manière privilégiée dans des salles de spectacles ou dans des lieux d'événements (parcs des expositions, festivals, etc.). Le SSIAP1 serait un plus *************** CV et lettre de motivation avant le 15.09.25 *****************
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
A2BK entreprise familiale et régionale recherche afin de renforcer ses équipes et répondre aux demandes de nos clients, un agent polyvalent justifiant de préférence d'une première expérience. Après une période de formation à nos modes opératoires et techniques de nettoyage mécanisés et manuels, vous rejoindrez notre équipe "Travaux Spécifiques". Vous serez en charge de réaliser les prestations de remise en état de bâtiments en fin de chantier, remise en propreté de locaux, nettoyages spécifiques (shampoing moquette, décapages, rénovations de sols, etc...) mais également travaux de vitrerie y compris en hauteur (nacelle), etc... Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté, idéalement vous avez suivi une formation AERP, AMC ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté. En réorientation professionnelle, vous souhaitez découvrir un nouvel aspect du monde de la propreté, Vous n'aimez pas la routine, vous appréciez le travail en équipe, vous recherchez un poste évolutif, technique, vous avez le sens du service: N'attendez plus, rejoignez nous! Vous détestez la routine, vous aimez relever des challenges, Accompagné par un Chef d'Equipe, garant de votre formation aux techniques et modes opératoires. Vous êtes rigoureux, minutieux et recherchez un emploi stable. ce poste est en CDI à temps plein. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Salaire 12.43€ / h ou selon expérience+ prime conventionnelles et mutuelle d'entreprise
Entreprise de nettoyage industriel et services associés
Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité CDD du 03 novembre au 6 mars 2025 Dans un contexte de réorganisation générale et sous la responsabilité du Directeur de Pole médico-social, le/la RRH administre et développe la fonction des ressources humaines de l'association en collaboration avec trois collaborateurs du siège et deux référentes RH sur les établissements : 1. Gestion administrative et juridique des ressources humaines - Contrôler la conformité des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, et veiller à leur bonne gestion administrative. - Établir et mettre à jour les documents internes RH (matrice documentaire, fiches de poste, livret d'accueil, règlement intérieur, etc.). - Superviser la paie en lien avec le service comptable, et garantir la conformité des déclarations sociales. - Assurer la veille juridique et conventionnelle en matière de droit social et RH. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires en charge du système d'information RH (GTA, logiciel de paie, etc.). - Assurer les relais et représenter l'employeur auprès des organismes externes : avocats, organisations patronales, DREETS, URSSAF, prévoyance, complémentaire santé, caisses de retraite, OPCO, etc. 2. Accompagnement de la réorganisation - Déployer les mesures liées à la réorganisation (mener les entretiens préalables, notifier les licenciements économiques). - Être l'interlocuteur privilège des référentes RH des établissements et les accompagner dans cette nouvelle réorganisation. - Accompagner les Directions de pôle dans la gestion des réorganisations d'équipes et le suivi individuel des collaborateurs impactés. 3. Développement RH et gestion des compétences - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, en lien avec les Directions de Pôle. - Suivre la mise en œuvre des actions de formation. - Accompagner le déploiement des entretiens professionnels, annuels et instruire leur bilan global. 4. Dialogue social et relations collectives - Participer au dialogue social et à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). - Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures relatives à l'égalité professionnelle Femme/Homme. - Participer à l'élaboration de la BDESE. - Participer au suivi des accords collectifs d'entreprise. 5. Pilotage et reporting RH - Mettre en place et suivre les indicateurs RH clés (absentéisme, turn-over, accidents du travail, etc.) et proposer des plans d'action correctifs. - Réaliser des analyses de gestion RH (coûts, conformité, indicateurs sociaux). - Produire et/ou contribuer à des rapports ponctuels destinés à la Direction générale. Le poste s'exerce au siège administratif de l'association à TOULOUSE avec des déplacements dans les établissements (Villemur-sur-Tarn, Bruguieres, Aurignac et Saint Gaudens) Prevoir véhicule personnel, permis B requis. Diplôme : - Niveau 6 ou 7 - Maitrise I ou Master II en Droit social, Gestion ou Management des Ressources Humaines Expérience : - Exigée de 5 ans sur un poste équivalent Connaissances : - CCN51 - Logiciels KELIO / SAGE - Maitrise des outils bureautiques collaboratifs (Microsoft 365) - RGPD Compétences : - Organisation et autonomie - Discrétion - Maitrise de la communication orale et écrite Capacité à déléguer et accompagner les collaborateurs Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Durée Hebdomadaire : 35 heures Indice : 590 - Cadre administratif de niveau 3 Rémunération mensuelle brute : 2 702,20€ brut + Primes conventionnelles
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe au CLAE Jean Chaubet. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe au CLAE Jolimont. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats de travail disponibles (entre 19h et 26h) Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 20 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h. Le mercredi de 11h30 à 13h30, ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste: 01/10/25 ou courant octobre.
Association d'un quartier toulousain gestionnaire d'un ALAE, en convention avec la municipalité.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h, ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste dès que possible.
Description du poste chez Leroy Merlin : Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : les clients vous solliciteront souvent, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose, Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable Service Client. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la vente ou de la logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.). Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au Samedi , avec 2 jours de repos dans la semaine; Dimanche et jours fériés sur volontariat Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
City One accueil Occitanie recrute deux Chargé(e)s d'Accueil en CDI pour un de ses clients situé à Montaudran. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner sur l'ensemble des services à disposition des résidents et visiteurs - Gestion des visiteurs (registre visiteur, création badges, distribution des badges...) - Gestion des véhicules - Création de cartes d'accès - Gérer les missions connexes et procéder au reporting d'activité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDI temps partiel / 30H -13h00 - 19h00 Salaire : -SMIC + prime de langue et prime de site Avantages : - Prise en charge de l'abonnement TISSEO à hauteur de 50% - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
City One Accueil recrute pour un(e) chargé(e) d'accueil en CDD du 22/09/2025 au 30/09/2026 pour un de ses clients situé proche de Montaudran. Missions : -Ouverture du site -Accueil physique -Accueil des visites médicales -Mise à jour des fiches visiteurs -Accueil téléphonique avec transfert et /ou prise de message -Gestion du courrier entrant et sortant (ponctuel) -Gestion des colis -Gestion des fax Horaires : Lundi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Mardi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Mercredi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 16:30:00 Jeudi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Vendredi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 16:30:00 Avantages : - Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50%
La Société Diagnostic Immobilier MCP, spécialiste du diagnostic immobilier depuis 16 ans dans la région Toulousaine, recherche un(e) Standardiste /Assistant(e) Administratif Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer : - l'accueil (physique, téléphonique), - la gestion des courriers et colis - gérer l'administration Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Accueillir les visiteurs (physique, téléphonique) - d'assurer la gestion du courrier et des colis - d'assurer l'administratif : pointage facturation colis, archivage, fournitures) Votre profil > Expérience confirmée dans un poste similaire - Compétences dans le domaine administratif - Organiser et une capacité à gérer vos priorités - Gérer un volume d'appel plus ou moins important et vous adapter à différents interlocuteurs.
Située à Toulouse, Bordeaux-Bègles et Carcassonne spécialisée dans le diagnostic immobilier depuis plus de 15 ans.
Chez LIVRÀDO, on livre les courses autrement : en vélo cargo et véhicules électriques, dans le respect de l'environnement et des clients. + Missions : Récupérer les commandes en magasin, comme un client Drive. Livrer entre 25 et 35 clients par jour (environ 4 à l'heure) dans ton secteur attitré. Optimiser tes tournées avec notre application intelligente. Prendre soin de ton matériel (véhicule, glacières, systèmes de froid). Offrir un service impeccable, comme si c'était pour toi ou ta famille. -Profil recherché : Bonne condition physique (parfois 5 étages à monter avec 5 caisses). Motivation pour livrer vite, propre et bien fait. Mobilité si besoin (on prend en charge tes déplacements régionaux). - AVANTAGES : Un vrai CDI salarié, pas un job précaire à la tâche. +10 % du SMIC garanti dès ton arrivée. 4 jours fixes par semaine → plus de temps libre pour toi. Heures supplémentaires payées. En moyenne 150 € de pourboires par mois (selon la qualité de service). 50 % de ta mutuelle pris en charge. Des véhicules modernes, propres et confortables. Un plan de carrière concret : devenir formateur, responsable d'équipe (éco-coord), directeur opérationnel ou même franchisé. ***Formation de 5 jours sur Toulouse est prévue afin d'acquérir les connaissances et compétences attendues au poste***
Nous renforçons notre équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients utilisateurs de l'ERP Sage X3 et recrutons un(e) : Consultant Support ERP module financier/comptable H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Kevin https://www.youtube.com/watch?v=uLAH2L7S6so&t=2s Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage X3. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech) #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Toulouse et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction; Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction; Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ; Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Toulouse, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Créée en 1925, notre client est une imprimerie faisant partie des trois premiers majors français en impression de grand format et de la PLV. Spécialiste des affiches très grand format (panneaux 4x3 et 3250x240) elle répond aux commandes clients à l'aide de machines offset et numériques adaptés et permettant l'impression de grandes et petites séries. Dans le cadre d'un remplacement, Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un Façonnier minutieux H/F. Prise de poste au 1er octobre 2025 Imprimerie au Nord-ouest de Toulouse Formation sur les machines prévues en interne. Vos missions Dans le cadre de votre poste vous serez chargé des tâches suivantes : Utilisation de machine de collage : BLUE JET Utilisation de la machine de découpe ZUND Contrôle qualité de la production Nettoyage des machines de collage et de découpe Préparation des commandes Pliage papier, collage, montage de PLV Manutention Savoir-faire et savoir être Capacité d'intégration Curiosité Motivation Votre profil Contrat de 35h. Avantages : 13eme mois + Tickets restaurant + transport Horaire de journée 2x7 : une semaine de 06h à 13h et la semaine suivante de 13h à 20h Mission intérim 3 mois débouchant sur un CDI Connaissance du secteur de l'imprimerie est un plus.
Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès. DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur de commandes /caristes pour les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions - Vérifier la conformité des marchandises - Ranger les stocks - Utiliser les caces logistiques1-3-5 - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande - Porter manuellement des charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs Plusieurs postes à pourvoir
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
Au sein de l'établissement de restauration universitaire l'Arum (2500 repas/j, 5j/7j), l'agent assure la préparation et le service des plats. prise de poste des 6h00 le matin Une première expérience est demandée en collectivité et en caisse. Missions : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Peut gérer les points de distribution, - Peut participer à la préparation, la mise en place et la distribution de buffets, cocktails, repas & pauses - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Peut tenir une caisse et tirer le journal de caisse, - Participe à l'accueil, - Peut participer aux travaux de plonge, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences techniques : -Connaissance du fonctionnement des caisses. -Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Compétences comportementales : - Sens du dialogue et de l'écoute - Sens de l'initiative - Rigueur et fiabilité - Capacité à rendre compte - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu - Aptitude à agir dans un cadre défini par la hiérarchie - Respect des consignes et de la hiérarchie - Diplomatie, gestion de conflits - Savoir gérer son temps et s'organiser - Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie - Qualités relationnelles - Polyvalence - Sens du service public Prise de poste au plus tôt.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, nous vous proposons des contrats en CDD et CDII de 13 à 26 heures par semaine, exclusivement pendant la période scolaire. Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Rattaché(e) à votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Avant toute prise de poste vous réaliserez une formation de 5 jours au centre de formation de notre client. Celle-ci est rémunérée. Les tournées que vous effectuez peuvent être en voiture, staby, à pied ou vélo Contrat : mission longue du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 par mois Secteurs au choix : Labège, Castanet, Rangueil, Balma, Côte Pavée, Toulouse Centre, Lanta, Montrabé
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
Afin de renforcer notre équipe de régulation actuellement composée de 3 personnes, nous recrutons un(e) Ambulancier(e) disposant d'une première expérience préalable en régulation, pour notre agence de Toulouse (31) ! Vous assurerez : - L'organisation et la planification des transports sanitaires (ambulances, VSL, taxis) dans le respect des règles de sécurité, de rentabilité et de qualité de service. (environ 200 missions / jour) - La coordination et l'optimisation des mouvements des véhicules et du personnel ambulancier. - La gestion des aléas opérationnels et l'adaptation en temps réel des plannings. - Le lien et la communication avec les équipes terrain, les patients et les structures de soins. - Le suivi administratif des missions et la certification des flux réalisés. - La tenue du standard téléphonique et le traitement des appels entrants. Une connaissance topographique de la région serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, capable de gérer des situations urgentes tout en maintenant un climat serein au sein de l'équipe. Votre planning de travail sera réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, avec un week-end sur 5 travaillé environ. Une disponibilité au travail de nuit est également requise en roulement avec le reste de l'équipe. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chocolatier(ère) expérimenté(e), passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve), pour rejoindre notre atelier artisanal. Vos missions : Fabriquer les produits selon le programme établi, en respectant les recettes et les standards de qualité. Être garant de la conformité et de la régularité des produits réalisés. Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de fabrication, des techniques et des recettes. Contribuer à la création de nouveaux produits en lien avec les saisons, les fêtes et les tendances du moment. Développer des sujets en chocolat pour les temps forts de l'année (Pâques, Noël, Saint-Valentin, etc.). Assurer le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Profil recherché : Diplôme de type BTM Chocolatier exigé. Expérience significative en chocolaterie. Bonne maîtrise des techniques de praliné, ganache, moulage, tempérage, etc. Parfaite connaissance et utilisation des machines Chef Cut, One Shot et raffineuse à bille. Capacité à créer des programmes de décors sur Chef Cut. Être force de proposition et capable d'apporter des idées créatives pour enrichir la gamme. Apprécier le travail en équipe, tout en étant autonome dans ses missions. Conditions : Poste en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à (lieu à compléter si souhaité) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Notre Atelier de fabrication recherche un magasinier(e) / livreur(euse), basé sur Montaudran - Toulouse. Vos missions : - Livraison de nos points de vente et de nos clients, - Réception et rangement des matières premières et du cartonnage, - Gestion des stocks à l'entrepôt, - Préparation des commandes et pointage des livraisons, - Entretien des véhicules et des locaux (quai de réception et entrepôt). Poste du mardi au dimanche : Du mardi au vendredi 6h15 - 13h30 Samedi 6h15 - 11h30 Dimanche 6h15 - 9h Vous êtes soigné, rigoureux et organisé. Vous transportez des produits sensibles en température dirigée.
Fabrication de crêpes ou gaufres Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (crêpes,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces. Une première expérience est souhaitée. AMPLITUDE HORAIRES 12h-19h ou 17h-Minuit
Fabrication de crêpes ou gaufres Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (crêpes,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces. Une première expérience est souhaitée. AMPLITUDE HORAIRES 12h-19h ou 17h-Minuit Possibilité de temps partiel.
Vous serez chargé(e) de faire de la préparation de commande en pièces automobile entreprise sur TOULOUSE, 35 H semaine du lundi au vendredi
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons un(e) animateur - animatrice pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 10h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h40 - Jeudi de 11h30 à 13h45 - Vendredi de 111h30 à 13h45 Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
L'association 7 animés est une association loi 1901, qui permet à tous enfants comme adultes de se retrouver et d'échanger. Fidèle à ses origines d éducation populaire, elle est attachée au respect de la laïcité et à l'ouverture à tous les publics. Les adhérents et les bénévoles proposent des actions, des événements festifs et des activités qui favorisent tout au long de l'année l'initiative et la participation citoyenne
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise située au sud de Toulouse, un(e) Opérateur(-rice) de saisie.Vos missions seront : - Saisir et mettre à jour des données dans les logiciels internes de l'entreprise - Contrôler l'exactitude et la cohérence des informations traitées - Effectuer des vérifications et corrections si nécessaire - Travailler en lien avec les différents services Procéder à l'archivage des données - Réaliser des travaux de reprographie - Indexer des dossiers et documents de référence - Rédiger un compte rendu de réunion - Contrôler la validité des informations - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Organisation et planification des activités - Pratique de la dactylographie - Sténographie - Sténotypie - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - Rigueur
STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs. Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.). En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence. Dans le cade de notre développement, nous recherchons pour le dépôt STAFFLOR situé à TOULOUSE (31) : MANUTENTIONNAIRE & VENDEUR POLYVALENT H/F Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission : Préparation et rangement des commandes Manutention et entretien du dépôt Livraisons auprès de fleuristes Participation à toutes les activités de l'équipe (polyvalence garantie !) Votre profil : Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Goût pour le travail physique et le service client Très Matinal(e) (démarrage 4h le mardi et vendredi / 6h les autres jours) Ce que nous offrons : CDI 35h réparti sur 4 jours (+1 matinée 1 fois par mois) Horaires : 4h00 - 14h00 (mardi et vendredi) 6h00 - 13h00 (les autres jours) Salaire : 1 850 € brut/mois Une ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes tenté(e), venez faire une journée découverte pour tester l'expérience ! Rejoignez-nous et vivez une belle aventure florale ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : STAFFLOR recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité
Leader dans la distribution de fleurs et plantes depuis 1968 avec plus de 1200 clients, répartis à travers 12 sites implantés sur l'est de la France. Pour SODIF Fleurs, les fleurs symbolisent une émotion et concrétisent une pensée. Elles ont le pouvoir de transformer un moment présent en souvenir intemporel.
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) Agent d'Accueil pour son Standard. L'accueil - Standard du CDEF31 est l'espace dans lequel se déroule la rencontre entre les visiteurs, les partenaires, les professionnels et les jeunes. L'accueil est devenu aujourd'hui un vecteur de la communication au sein de l'institution. De par la configuration du hall d'accueil, il est le premier lieu d'échange entre les professionnels et les visiteurs. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 et le week-end de 09h à 19h. Les professionnels de ce service ont la charge de : - L'accueil physique ; - L'accueil téléphonique ; - L'orientation des visiteurs et des partenaires ; - La gestion des salles de réunion ; - La gestion d'une partie du partie du parc automobile ; - La gestion d'activités administratives (travaux administratifs) ; - Le contrôle des carnets de bord des véhicules ; - La décoration du hall d'accueil suivant les thématiques (trimestriel) ; Modalités : - Motif : Poste vacant - CDD : 3 mois renouvelable - Horaires : 08h30-15h30 le matin / 12h30-19h30 le soir - Permis B : Obligatoire Le post est à pourvoir à compter du 12 mai 2025. Les petits + du métier : Environnement de travail humain et valorisant, rôle essentiel, contact direct au public diversité des tâches ! Compétences requises : - Communication orale et écrire ; - Sens de l'écoute ; - Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office ; - Organisation ; - Rigueur ; - Gestion des priorités ; - Capacité à travailler en autonomie ou à collaborer en équipe ; - Appétence pour le travail social ; Formation et expérience : - Bac +2 ou expérience équivalente dans un domaine administratif, social ou du service public. - Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés sont également invités à postuler.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un-e barista confirmé-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de boissons caféinées de qualité, de l'accueil des clients et de la gestion quotidienne du comptoir. Votre expertise et votre sens du service feront la différence pour offrir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Préparer et servir cafés, thés et autres boissons selon les standards de la maison Assurer la qualité constante des produits servis Gérer l'approvisionnement et la mise en place du poste de travail Conseiller les clients sur les produits et nouveautés Maintenir la propreté de l'espace de travail et du matériel Encadrer, former ou accompagner les baristas juniors si nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée en tant que barista (minimum 2 ans recommandé) Excellente connaissance des différentes méthodes d'extraction du café
Nous recherchons pour l'un de nos clients : ASSISTANT DE PRODUCTION H/F/X. Pour un poste à plein temps, sur une mission de longue durée Taux horaire à définir selon le profil MISSIONS : - Participer à l'administration des ventes et de la production de son périmètre : traiter les demandes clients, les commandes, réaliser la saisie et le contrôle des éléments nécessaires à la facturation, des réceptions et des informations liées à la production, gérer et assurer le suivi d'outils de pilotage, assister son/sa responsable sur diverses tâches administratives - Participer à la gestion de dossiers techniques : constituer les dossiers, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêtés de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Assurer la qualité de la donnée saisie dans les outils informatiques (ERP, logiciels de production.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils internes)
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
POUR CANDIDATER : se présenter avec un CV sur le stand de l'entreprise Agence de l'Eau lors du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de dossiers fiscaux et redevances - Collectivités F/H L'inspecteur(trice) guide la politique du bassin en matière de redevances et supervise son application dans sa spécialité. Plus spécifiquement dans ce poste, il/elle assure la gestion, l'instruction des dossiers des redevances liées aux collectivités. A ce titre, le (la) titulaire a pour mission : 1. La gestion et l'instruction des dossiers des collectivités - Instruire les dossiers des redevances, les contrôles et les réclamations dans le cadre règlementaire et conformément à la politique de l'agence, y compris les dossiers complexes ou dépassant un certain volume financier. - Contribuer à l'élaboration du budget des redevances dans son domaine en lien avec le suivi et l'analyse de l'évolution du montant. 2. Contribution à la mise en œuvre de la politique des redevances - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l'agence dans le domaine des redevances des collectivités, notamment par sa connaissance des évolutions réglementaires et des procédures et outils qui y sont attachés. - Accompagner les évolutions de la politique des redevances de l'Agence auprès des redevables/prestataires/partenaires. 3. Contribution à la connaissance - Exploiter les données (statistiques, requêtes.) et les valoriser (procédures, mémentos, plaquettes, .) et ainsi contribuer à leur diffusion en interne et auprès des redevables. - Participer à l'évolution et/ou au développement d'outils (applications, cahiers des charges.). - Participer à des groupes de travail nationaux et y représenter l'Agence. Connaissances : - Connaissance du fonctionnement des établissements publics, des services de l'Etat, des collectivités locales. - Connaissance des textes et réglementation propre à son domaine d'activité (procédure de relance, mise en demeure, respect des délais.) - Connaissances des différents types de pressions des activités humaines pouvant impacter les milieux - Des connaissances en production, distribution et gestion de l'eau potable et en assainissement des eaux usées seraient un plus. - Connaissances informatiques (bureautique, base de données, infocentre) Conditions d'accès : En externe : Justifier d'un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l'enseignement supérieur, Ou d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification, Ou d'un titre ou diplôme équivalent. Ou fonctionnaire catégorie A POUR CANDIDATER : se présenter avec un CV sur le stand de l'entreprise Agence de l'Eau lors du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès.
Basé à Cugnaux, notre client est une entreprise familiale (6 personnes) spécialisée depuis plus de 50 ans dans le domaine de la carrosserie et du dépannage automobile. Il bénéficie dans son secteur d'une bonne réputation grâce à la qualité du travail réalisé. Il est référencé notamment auprès des assurances. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e secrétaire automobile (F/H). Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous participez activement à la bonne organisation de l'activité. Vos principales missions seront : -Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, -Établir les devis et réaliser la facturation, -Constituer et suivre les dossiers destinés aux assureurs via un logiciel dédié. Si : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement acquise dans le secteur automobile ; - Rigueur et orientation client guident chacune de vos actions ; - Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure saine qui offre une grande proximité avec la direction ; -Vous êtes motivés par les environnements de travail qui reconnaissent et récompensent l'engagement et la qualité ; Alors adressez-nous votre candidature ! Les conditions proposées : - CDI temps plein 39H - Horaires du lundi au jeudi de 8H-12h / 14h-18h (17h le vendredi) - 2 primes annuelles basées sur votre performance - Rémunération en fonction de votre expérience.
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez le chargement et la livraison de colis pour nos clients, sur une tournée prédéfinie. Vous effectuez le circuit de livraison avec un véhicule léger, dans le respect des objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Missions principales : Scanner et charger les colis dans le véhicule, Livrer les colis dans les délais impartis, Contrôler et restituer les colis non livrés auprès du client, Appliquer les consignes complémentaires transmises par la hiérarchie. Profil recherché : Permis B en cours de validité depuis 10 ans, Expérience de 5 ans en tant que chauffeur VTC, Expérience de plus d'1 an en tant que chauffeur livreur dont minimum 2 mois en tant que chauffeur chez DPD, Être véhiculé, Qualités relationnelles et sens du service client, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, ponctualité, bonne gestion du stress, Conditions du poste : Contrat : CDI Lieu de travail : Toulouse et ses environs
Poste basé à Labège (31). Poste à mi-temps - Contrat à durée déterminée à terme incertain. Sous l'autorité du Directeur de Service Régional-Adjoint, vos principales missions et responsabilités seront de : - Assurer sur site l'accueil, l'assistanat et la gestion administrative du service (suivi budgétaire, ressources matérielles, ressources humaines, liens avec les services du siège). Auprès des personnes malades et de leur entourage : - Assurer l'accueil, l'écoute et le soutien des personnes (accueil téléphonique et physique) - Effectuer un recueil d'information qui contribuera à une première évaluation des besoins de la personne - Participer à l'accompagnement des personnes malades et/ou de l'entourage (maintien du lien, campagnes d'information et de mobilisation). Auprès de l'équipe : - Apporter un support technique et logistique dans l'organisation de rencontres avec les personnes malades et/ou de l'entourage et les partenaires professionnels ; - Contribuer au suivi du dossier informatisé du malade à partir du progiciel Médiateam ; - Participer aux réflexions collectives et au partage d'informations sur les accompagnements individuels et les pratiques professionnelles. Auprès des bénévoles présents sur site : - Collaborer avec les réseaux de bénévoles (Délégations - Groupes d'intérêt et Coordinations) Poste basé à Labège (31). Rémunération brute compris entre 2300 € et 2500 € selon expérience.
L AFM-Téléthon s appuie sur une organisation dynamique alliant salariés et bénévoles. Elle lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise le Téléthon chaque année depuis 1987. L accompagnement des malades (enfants, adultes, personnes âgées), et de leurs proches, est conduit par des Services Régionaux.
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites : Mission chargé(e) d'accueil -Accueil physique des visiteurs -Accueil téléphonique -Gestion des colis -Gestion des taxis et coursiers -Gestion des missions administratives Salaire -11.88 € + prime de qualité -Titres restaurant -Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50% -Mutuelle 50 % Horaires -du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Notre société, JSH Transport dispose à ce jour de plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de la livraison de marchandises de -3.5tonnes. Nous mettons la satisfaction du client et le bien-être de nos équipes au centre de nos préoccupations. Nous recherchons 5 chauffeurs livreurs motivé(e)s pour la zone de Toulouse et ses alentours. À propos du poste CDI 8h45 journalier 4 jours par semaine Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés suivant roulement de planning Véhicule de 5 à 14M3 Responsabilités : - Assurer la livraison des colis aux clients dans les délais impartis. - Gérer un nombre de points de livraison allant de 120 à 150 par jour, en fonction du secteur et des dimensions des colis. - Utiliser l'application mobile pour planifier et optimiser les itinéraires de livraison (formation assurée). - Veiller à la satisfaction des clients en respectant les procédures de livraison et en entretenant des relations courtoises. - Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Profil recherché : - Permis de conduire valide - Excellente orientation et capacité à gérer les itinéraires - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Fiable, ponctuel(le) et ayant le sens du service - Expérience en livraison Rejoignez nos équipes dynamique pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers ses clients.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LABEGE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LABEGE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à TOULOUSE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE - ne pas téléphoner
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'isolation thermique et acoustique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : Au sein du dépôt de la société, vos missions seront les suivantes : - Déchargez, réceptionnez et contrôlez les marchandises des fournisseurs. - Préparer les camions selon les besoins des chantiers. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. - S'occuper du service après vente. - Relation avec les clients. - Rédaction de mails aux clients. - Gestion des stocks de l'entrepôt selon les chantiers à venir (logiciel EXCEL). - Possibilité de se déplacer sur chantier pour aider a de petits travaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation en logistique, vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence. - Idéalement titulaire d'un CACES R.489 Catégorie 1A. - Vous êtes manuel et bricoleur. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil. - Horaires : 35h/semaine. - Poste à pourvoir dès septembre.
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (13 heures) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
L'association GAF gère plusieurs dispositifs (accueil de jour, lieux à vivre, Maison Relais, maraudes) par et pour les personnes de la rue. Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physi
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDI (30H). Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Notre société recherche un(e) assistant(e) de gestion pour une prise de poste début septembre. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la trésorerie - Vérification des caisses - Mise en route du restaurant ( caisse + clôture des logiciels) - Préparation des dépôts - Gestion du personnel - Contrat et suivi des visites médicales - Calcul des heures - Répondre aux différentes questions des salariés - Gestion administrative - Préparation des courriers - Accueil téléphonique
Le service d'Imagerie Médicale de l'Hôpital Joseph Ducuing regroupant une palette complète d'examens (Radiologie/Scanner/Echographie, Mammographie tomosynthèse.), recherche un(e) secrétaire médicale H/F à temps plein pour la gestion de ses consultations. Prise de poste dès que possible. Amplitude d'ouverture du service : 8h à 18h du lundi au vendredi. Le travail s'effectuera sur des horaires variables, sur un maximum de 10h par jour (dont ½ heure de pause déjeuner). L'établissement dispose d'un self de restauration avec participation employeur 3,50euros. Parking gratuit pour les salariés Prime décentralisée versée en 2 fois (Bonus 5% du salaire) Avantages CSE Les missions qui vous attendent : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du patient et se charger de la constitution de son dossier administratif, participer à la coordination des éléments nécessaires à la prise en charge du patient auprès des intervenants. - Prendre en charge le patient : Elaborer et actualiser le dossier administratif patient selon les règles de saisie en vigueur, participer au bon déroulement du circuit des dossiers papiers, Accueillir, orienter et conseiller les personnes (patients, usagers, familles) dans le respect des valeurs de l'établissement, physiquement, au téléphone et par mail, avec des préconisations particulières en fonction des pathologies Créer et actualiser le séjour du patient selon les règles de saisie en vigueur Identifier les situations de précarité et/ou de détresse psycho-sociale et alerter la secrétaire des assistantes sociales le cas échéant - Gérer l'activité : Récupérer et traiter du courrier de son service, saisir et mettre en forme les courriers, Gestion des plannings de consultations, prises et suivi de rendez-vous Facturation : pré-saisir et coter des actes, suivre les dossiers de facturation et gérer la caisse Partager les connaissances, en formant/accompagnant les nouveaux arrivants et stagiaires, et transmettre les informations auprès de l'équipe Qualité et gestion des risques : mettre en œuvre les procédures, notamment l'identitovigilance, alerter si dysfonctionnement, contribuer à une culture d'amélioration continue, de prévention et gestion des risques, participer à l'évaluation de la satisfaction des usagers ***** Maîtrise indispensable : **** - de la plateforme de médication SYNAPSE - du logiciel XPLORE ( portail d'accès aux résultats d'imagerie médicale).
Le poste Missions principales du CDI 30H - vendredi : 21h45 - 7h - samedi : 19h45 - 7h - dimanche: 19h45 - 7h Réaliser l'accueil des derniers clients Veiller à la sécurité : effectuer des rondes plusieurs fois par nuit Préparer la facturation pour les premiers check-out Réaliser la clôture de caisse via le logiciel HOTSOFT Préparer le buffet du petit déjeuner Effectuer les premiers check-out (avant 6 heures) Prendre les réservations éventuelles Répondre aux demandes clients (par téléphone et physiques) Compléter le rapport de nuit Profil recherché Votre profil Vous avez une première expérience réussie en réception Vous avez un bon niveau d'anglais Vous savez soigner votre présentation Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles Vous appréciez travailler en équipe Vous vous adaptez facilement Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes rigoureus(e) Vous savez faire preuve d'autonomie Vous savez gérer votre stress Vos qualités principales : - Ponctualité - Sens de la relation client - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens du détail - Rigueur
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
Secrétaire médicale / Assistant(e) Coordination H/F - CDI - Castanet-Tolosan (31) Poste sédentaire - Agence de Toulouse Notre agence toulousaine, située à Castanet-Tolosan, recherche un(e) Assistant(e) Coordination en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions principales : 1. Préparation de la prise en charge : - Appels patients pour recueil des données - Création du dossier patient - Information et accompagnement du patient sur le déroulé de la prise en charge 2. Coordination des interventions : - Organisation et suivi des différents intervenants - Transmission des informations nécessaires - Suivis de premier niveau conformes aux exigences réglementaires - Suivi des interventions 3. Installation du patient : - Interface avec les Médico-Techniciens pour la livraison du matériel Vous serez accompagné(e) par l'IDEC Référente de l'agence pour toute question ou besoin d'appui.
Mission principale Assurer la coordination et/ou la gestion de l'unité de service et assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et Sécurité, qualité.) dans un environnement multi-tutelles et multi-sites. Activités principales Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l'unité Superviser la gestion du personnel permanent et non permanent (accueil, missions, congés, suivi des CDD, conventions de stage) Suivre les processus de gestion individuelle ou collective des ITA (Ingénieurs, techniciens et administratifs) en lien avec les tutelles (recrutement, mobilité, appréciation) notamment participer à la campagne annuelle Gaia d'évaluation des ITA Participer activement à la rédaction des demandes de moyens en personnel et en matériel Contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers Mettre en oeuvre la politique d'achat en lien avec la délégation régionale et les procédures d'appel d'offre le cas échéant Préparer le budget, contrôler son exécution, assurer l'analyse dépenses / recettes Elaborer et rédiger des notes d'information, des comptes rendus de réunions, des documents de synthèse Régler les situations sensibles en mobilisant les expertises nécessaires Contribuer à la remontée des informations (réalisation de rapports, enquêtes, évaluations) sur l'organisation, la production et les moyens de l'unité Présenter le résultat des actions menées et établir un bilan Mettre en place et évaluer les actions d'amélioration dans la gestion des activités et dans le cadre des objectifs fixés Contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité Contrôler la mise en oeuvre de la politique qualité en lien avec l'AQ Mettre en place les actions de communication en interne et à l'externe, en concertation avec la direction de l'unité Organiser et assurer la remontée d'information nécessaire aux services de la Délégation régionale Inserm (finances, RH, patrimoine, prévention etc.) Faire un point régulier concernant les finances et les RH avec la délégation régionale Mettre en oeuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives Assurer l'interface entre les différents acteurs de l'unité (chefs de services, ingénieurs et techniciens, etc) et les organismes de tutelle Assurer une veille sur les sources potentielles de financement Les activités du CREFRE sont localisées sur 4 sites : Langlade, CHU Purpan, CHU Rangueil et Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse. Une présence régulière sur les sites est nécessaire. Connaissances Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Fonctionnement des établissements publics et de l'Inserm en particulier Droit public Droit des contrats Connaissances budgétaires générales Finances publiques Techniques d'achat Méthodologie de conduite de projet Techniques de communication Connaissances en matière de ressources humaines Techniques de management Gestion des groupes et des conflits Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Date de prise de fonction 01/10/2025 Durée 15 mois - Date de fin de contrat 31/12/2026 Activités télétravaillables Après une période préalable de formation et d'intégration Avantages 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75% Contact M. Cyril BROCCARDO Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@inserm.fr
Recherche Gardien/Gardienne pour une résidence de 680 logements répartis sur 76 bâtiments sur Toulouse. Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) et non logé. A ce titre, il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux de la copropriété, et en assure la protection. * Attentif au respect du Règlement de Copropriété et des obligations contractuelles par les occupants, - GESTION DES RELATIONS AVEC LES COPROPRIÉTAIRES ET LES LOCATAIRES - MAINTENANCE TRAVAUX / SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - MENU TRAVAUX D'ENTRETIEN : Ramassage des papiers aux abords de la résidence, vider les corbeilles à papiers, remplacement ampoules et néons, petites réparations, réparation porte, serrures, petits travaux de peinture, Elagage des petites branches des arbres et arbustes â hauteur d'hommes, enlèvement du lierre, enlèvement des rejets d'arbre, Ramassage, regroupement et conditionnement des feuilles mortes, Repérage et signalement d'encombrants avec tenue d'un cahier, Balayage des garages et descentes aux caves par extérieur, Affichage des comptes rendu du conseil syndical et des notes et affichages du syndic, Relevé des défalqueurs des spots ainsi que des locaux de la copropriété, Nettoyage mousser terrasses et mousses sur les rampes d'accès aux caves par extérieur, Gestion des containers (Demande de remplacement ou d'ajout à la Mairie), Arrosage des jeunes arbres et arbustes, entretien des bancs (nettoyage et mise en peinture si nécessaire) et autres petites prestations - GESTION, ACCUEIL ET CONTROLE DES SOCIETES qui interviennent sur la résidence, et gestion des techniciens qui passent pour la fibre optique. Tenue d'un cahier de conciergerie permettant le contrôle des taches
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Significations d'actes juridiques Recherches d'adresses postales et de localisations de personnes Déplacements quotidiens en scooter.
L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées. Missions principales : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.) Favoriser le lien social et la participation des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs Profil recherché : Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.) Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Repos le week-end Travail en journée Poste en présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 14/08/2025 **** Ehpad desservi par les transports en commun*****
Intégré au sein de notre service commercial composé de 7 personnes, sous la supervision de la directrice commerciale, vous réalisez des transactions immobilières et vous conseillez les clients sur les possibilités d'acquisition selon la législation de l'immobilier social. Vous effectuez la commercialisation des terrains à bâtir et de logements sociaux. En tant que commercial, vous : * Assurez la vente de terrains à bâtir, de locaux commerciaux anciens et sur plan ainsi que la vente de stationnements et de logements anciens * Recherchez et prospectez les clients et des constructeurs de maisons individuelles ; * Définissez les besoins du client (prix, superficie, situation.) et formalisez la demande de transaction ; * Réalisez le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier et les actions de promotion commerciale ; * Présentez un bien immobilier à un client et l'informez sur les modalités d'acquisition ; * Négociez et arrêtez la transaction immobilière, recueillez les informations et documents divers (revenus, situation familiale.) ; * Assistez et conseillez le client jusqu'au terme de la transaction (plan de financement, obtention de documents administratifs.) Des déplacements sont à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Avantages et rémunération * Salaire fixe au SMIC * Commissions sur les ventes réalisées + prime sur objectif annuelle. * Prime vacances d'un montant de 908.45€ brut * 13ème mois * Tickets restaurants d'un montant de 9.50€ ( pris en charge à 60% par le groupe) * Forfait jours - 214 jours/an * 27 jours de congés payés * 15 jours de RTT/an * 2 ponts/an + la journée de solidarité * Remboursement des frais de déplacements sur note de frais * Possibilité de télétravailler ( au bout de 5 mois d'ancienneté ) * Compte épargne temps. * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats du Groupe En plus d'un niveau Bac + 2 en vente et négociation et d'une expérience professionnelle significative acquise chez un promoteur privé ou bailleur, le poste nécessite : * Des connaissances sur le financement immobilier * Des connaissances sur les dispositifs fiscaux immobilier en vigueur * Une bonne maîtrise des outils bureautiques * Une bonne aisance rédactionnelle, relationnelle et bonne capacité d'écoute * Bonne présentation * Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie * Rigueur et persévérance * Capacité de reporting Une expérience en vente de terrains et de locaux commerciaux serait un plus.
Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez 3 jours par semaine du mardi au jeudi de 8H30 à 12H00 et 12H30 à 15H00. Repos samedi et dimanche. Horaires et jours de travail modifiable et flexible en fonction de vos disponibilités. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Home Conseils 31 vous accompagne dans tous vos projets immobiliers pour vendre ou louer votre bien, dans les meilleures conditions de prix et de delais
UNIVERSAL FOOD PACKAGING - NÉGOCE D'EMBALLAGES ALIMENTAIRES TECHNIQUES Acteur dynamique et innovant du marché de l'emballage alimentaire technique, l'entreprise de négoce UNIVERSAL Food Packaging basée à Villeneuve-Tolosane (31) commercialise une large gamme d'emballages à destination d'acteurs majeurs de la filière viande (producteurs et distributeurs). Pour accompagner son développement rapide, et dans le cadre d'une réorganisation interne, l'entreprise renforce ses équipes en recrutant un : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Les missions principales du poste sont les suivantes : - Préparation & expédition des commandes clients sur scan - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc) - Réception de marchandises - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Contrôles dans le respect des impératifs de qualité, délais et sécurité. - Entreposage et rangement de marchandises - Nettoyage, inventaires Le poste est rattaché au Responsable Logistique. Compétences nécessaires à la bonne tenue du poste : - Homme ou Femme de terrain - Esprit d'équipe - Savoir s'adapter rapidement - Sens de l'organisation et rigueur - Utilisation de chariots de manutention - Capacité à lire et interpréter des documents de suivi de commande - Tâches manuelles, manipulation de cartons Expérience : expérience dans des missions comparables. Le poste est basé à Villeneuve Tolosane (31).
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Une entreprise de propreté recherche un(e) apprenti(e) désireux(se) de se former au métier d'Agent de Propreté . Vous assurerez le nettoyage courant de parties communes de résidences et d'immeubles avec gestion des conteneurs à ordures et participerez aux travaux de remise en état de locaux et de vitrerie. Vous serez également amené à intervenir auprès de bureaux. Le poste prévoit aussi la possibilité de travailler au domicile de particuliers selon votre disponibilité. vous serez guidé par l'entreprise au niveau de la réalisation de la tournée quotidienne des chantiers. L'amplitude horaire du poste est fixée de 7h45 à 16h30 du Lundi au Vendredi. La formation sera dispensée par le CFA INHNI de Toulouse dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Propreté et Prévention des biocontaminations. *** Prise de poste dès que possible ***
La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un(e) préparateur(ice) sérieux(se) et souriant(e) pour un remplacement CDD à temps partiel renouvelable. Horaires regroupés. Un mercredi travaillé sur 2 et un samedi matin sur 2. Pharmacie de quartier. Clientèle agréable et équipe sympa. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon grille de la convention pharmaceutique
Rejoignez une équipe engagée chez l'EPNAK en tant que Responsable RH - Sud-Ouest ! Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé, audacieux et agile. - Avez le sens de la communication. - Aimez transmettre vos connaissances et compétences. L'EPNAK, établissement public leader dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour intégrer son équipe dynamique dans le Sud-Ouest. Avec une présence dans onze régions françaises et en Guyane, l'EPNAK gère des unités médicosociales aidant plus de 6000 personnes en situation de handicap. Ses 2500 professionnels se dévouent à l'insertion sociale et professionnelle inclusive, faisant de l'EPNAK le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France. Vos Missions : - Stratégie RH et Projets: vous mettez en place et déclinez les projets RH dans le Sud-Ouest en lien avec la stratégie nationale. - Accompagnement Opérationnel: vous conseillez les manageurs sur les enjeux RH, y compris droit du travail, recrutement, formation, et gestion de carrière. - Pilotage du Recrutement: vous supervisez le processus de recrutement et développez des partenariats locaux. - Développement des Compétences: vous gérez les besoins de formation et mettez en œuvre des plans de développement des compétences. - Santé et Sécurité au Travail (SSCT): vous coordonnez les actions SSCT et promouvez la politique handicap. - Relations Sociales: vous assistez la Direction Territoriale dans la gestion des relations sociales. Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience: Expérience significative sur un poste similaire. Compétences: - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Excellentes compétences en communication et animation de réunions. - Réactivité et gestion des situations sensibles. Avantages Offerts : CDI à temps plein. Rémunération et Avantages: Classification : Cadre classe 2 - niveau 2 selon diplôme + poste cadre non soumis à horaires 23 jours de RCC, 9 jours de CT, 25 jours de CP. Mutuelle, prévoyance, télétravail, indemnité complémentaire de 238€ bruts. Mobilité interne et avantages CSE. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Localisation : Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) avec déplacements réguliers en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, permis B obligatoire. Vous êtes tenté(e) par cette aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Les candidatures de personnes en situation de handicap sont valorisées à compétences égales. Votre avenir commence ici - rejoignez-nous dès que possible !
Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires
Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et installations sanitaires, nous intervenons sur chantiers neufs et réalisation de Kit. Nous recherchons un collaborateur fiable et organisé pour renforcer notre équipe, avec un rôle central dans la gestion du dépôt, le suivi des livraisons et la préfabrication en atelier. Ainsi vous aurez un poste polyvalent et serez chargé de : - Réception et déchargement des livraisons - Contrôle et pointage du matériel reçu (Savoir lire un bon de livraison et bon de commande) - Organisation du dépôt et rangement des matériaux - Préfabrication en atelier (assemblage robinetterie sur baignoire, lavabo, etc...) - Suivi des stocks et réapprovisionnement Profil recherché : - Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la plomberie fortement appréciée - Connaissances en matériaux et outillage de plomberie (un plus) - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins des chantiers - Ce poste est particulièrement adapté à un profil senior, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine, avec une activité en grande partie en atelier/dépôt
Nous recherchons pour notre ouverture à Saint-Orens de Gameville nos nouveaux collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Etiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Horaires de travail flexibles, du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos non fixes par semaine. 5 postes à pourvoir en CDI et CDD en temps plein et partiel. 1 poste pour un profil avec reconnaissance travailleur handicapé est également à pourvoir. Intéressés ? Venez vous inscrire directement à l'information collective qui aura lieu à l'agence France Travail Labège le 9 octobre (attention places limitées).
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, .).
Notre client, spécialisé dans la livraison chez les particuliers de différents objets, commandés sur internet ou dans de grands magasins , nous a confié la mission de recruter son Magasinier. À propos de la mission Rattaché au chef de quai, votre principale mission sera de : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les zones de stockage prévues. - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Assurer l'expédition des marchandises (emballage, étiquetage, chargement, scanne). - Réaliser les inventaires réguliers et participer aux inventaires annuels. - Utiliser les logiciels de gestion des stocks (WMS ou ERP). - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Entretenir et organiser l'espace de stockage. Horaires : du lundi au samedi- démarrage à 8h - et en fini parti . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 3 jours fériés non travaillé dans l'année - Jours fériés travaillé 60EUR supplémentaire - 5EUR de panier repas - Une équipe avec une entraide et beaucoup de bienveillance. Profil recherché - Caces 1 et 3 (non obligatoire) - Sérieux(se), esprit d'équipe, réactivité, ponctualité. - Avec ou sans expérience, vous avez une très volonté de travailler, d'apprendre et d'évoluer. - Et si vous vous reconnaissez dans les compétences attendues si dessus, alors postulez sans tarder ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Association Tutélaire Occitania a intégré l'AJH en 2021 est devenue le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO). Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives. Nous recherchons un assistant ou une assistante comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations comptables en collaboration avec nos mandataires judiciaires, garantissant la conformité des documents financiers. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et désireuse de contribuer au bon fonctionnement de nos activités de tutelles. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représentée par le Chef des services, vous aurez pour tâches (liste non exhaustive) : - Numérisation de documents, - Enregistrement des factures, - Archivage et classement, - Intégration automatique ou saisie des relevés bancaires - Affectation analytique des opérations - Rapprochement bancaire - Contrôle des soldes des comptes - Pointage et préparation des ordres de virement - Elaboration des comptes rendus de gestion annuels VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme niveau IV (BAC), diplôme niveau III (BTS) apprécié - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Excellente maîtrise de l'outil informatique - Grande capacité de travail administratif - Rigueur et sens de l'organisation - Forte motivation pour l'action sociale - Connaissance du logiciel Proxima serait un plus REMUNERATION & POLITIQUE SALARIALE - Annexe 2 - CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Accords entreprises :congés spécifiques supplémentaires 15 jours, subrogation maladie, congés enfant malade... - Prestations CSE (chèques vacances, culture, Noël, tickets cinéma et autres avantages). Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. ***********Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10 de 9h30à 16h salle horizon****************
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L'AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.
Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH de mandataires, assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Nous vous proposons un poste en CDD temps plein sur le site de Toulouse pour une période de 12 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : mutuelle, véhicule service, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (locaux situés en centre-ville), indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances et autres. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC serait un plus - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Permis B obligatoire (pas de boite automatique) - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur. En vous remerciant pour votre attention. **********Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10 de 9h30 à 16h******
L'association Être Mobile C'est Permis ! agit pour lever les freins de mobilité de personnes en difficulté. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter le public vers des solutions concrètes en développant leur capacité à se déplacer. Pour cela notre auto-école sociale dispense des formations Permis B (code, conduite, remise en confiance) et notre plateforme de mobilité propose des accompagnements individuels et des bilans mobilité, anime des ateliers mobilité et 2 roues pour promouvoir et sensibiliser aux transports en commun, au covoiturage, à l'utilisation du vélo, à l'auto partage, etc. L'association recherche un(e) Conseiller(e) en Mobilité et Insertion (CEMI) pour renforcer son équipe salariée du fait de l'accroissement de l'activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe de salarié.es dont l'objectif est de développer la mobilité des personnes en parcours d'insertion pour favoriser leur autonomie et faciliter leur quotidien. Rattaché(e) au Pôle Accompagnement Social et Mobilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des CEMI et l'assistante administrative de la Plateforme mobilité. Vous assurez la réalisation de diagnostics mobilité (collectifs ou individuels), participez à la construction de parcours mobilité en fonction de la situation des personnes en parcours d'insertion, et travaillerez en lien étroit avec les référents socio-professionnels prescripteurs de la Plateforme Mobilité (France Travail, Service Emploi, Mission Locale, Associations socio-professionnelle, etc.). Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vos missions seront multiples : - Recevoir du public en entretiens individuels - Etablir un diagnostic dans le cadre du bilan mobilité - Construire l'accompagnement individualisé et assurer le suivi des bénéficiaires - Définir avec le bénéficiaire un parcours mobilité adapté à ses besoins - Rédiger les livrables à destination des prescripteurs et assurer tout le suivi administratif de vos actions - Participer aux temps forts de l'association, et à des événements publics sur le thème de la mobilité Profil Travailleur(se) social(e) (ASS, CIP, CESF...) vous êtes en capacité d'assurer le rôle de conseiller(ère) en mobilité et insertion. Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles. Vous avez une réelle capacité d'accueil et d'écoute, et faites preuve de pédagogie, d'argumentation et de compétences rédactionnelles. Autonome, vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques et aimez travailler en équipe. Vous voulez vous investir dans un projet à caractère social et présentez un fort intérêt dans l'accompagnement des publics, notamment des personnes précaires, éloignées de l'emploi ou ayant des problématiques sociales. Vous vous intéressez à la thématique des mobilités alternatives à la voiture individuelle. Ce poste requiert un engagement important dans les valeurs de l'association : le développement de l'autonomie des personnes en parcours d'insertion. Lieu de travail Au siège de l'association : Centre commercial de l'Hippodrome - 280 route de Saint Simon, 31100 Toulouse. Déplacements ponctuels sur le département (transports en commun, vélo à assistance électrique et véhicule de service mis à disposition). Conditions de travail Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 - 35h hebdomadaires sur 4 jours (du lundi au jeudi) L'amplitude horaire est de 8h00 à 17h30 (avec une pause de 12h30 à 13h30) et le jeudi jusqu'à 18h30. 6 semaines de congés payés pour une année de travail ; mutuelle de groupe et Tickets restaurant Salaire mensuel brut : 1990€ Tickets restaurant: 9€/jour Prise de poste Le plus tôt possible Candidature Envoyer votre CV et LM à isabelle.mayran@emcp.fr à l'attention de la Directrice Adjointe.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ! Le restaurant situé sur le site du CNES à Toulouse recherche son ou sa collègue Employé(e) de restauration. Durant la journée, vous aurez à découper des légumes, produire des hors d'œuvre ou des pâtisseries, servir notre clientèle durant le repas du midi, ou encore à effectuer la plonge vaisselle. Il vous faudra ensuite participer au nettoyage de nos locaux de production. Vous pourrez être aussi amené(e) à intégrer notre équipe à la sandwicherie, production, mise en place et vente en direct. Nous accueillons dans notre self de 900 à 1500 personnes, uniquement le midi, du lundi au vendredi. Vous avez l'esprit d'équipe, et aimer travailler dans la collaboration. Vous avez connaissance des normes dite HACCP. Une formation est délivrée annuellement. Votre plus, une expérience même courte en cuisine, ou une expérience dans la commande et réception de marchandises ou encore une expérience dans la gestion d'une équipe pour la mise en place de hors d'œuvre et entremets. Horaires de 7h30 à 16h00. L'entreprise propose une mutuelle d'entreprise, un comité d'entreprise et une participation aux frais de déplacement. Votre salaire sera déterminé en fonction de vos expériences et vos qualifications et vous aurez un 13ème mois.
Rejoignez l'équipe technique du Novotel Toulouse Wilson : un poste polyvalent avec des missions variées dans un environnement hôtelier dynamique ! Situé au cœur de Toulouse, sur l'une des places les plus emblématiques de la ville, le Novotel Toulouse Wilson (133 chambres) vous offre l'opportunité de faire partie de son équipe technique. Vous serez directement rattaché au Responsable Technique, au sein d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre rôle : En tant qu'Agent de maintenance, vous accompagnerez notre Responsable Technique sur de la maintenance et de l'entretien général de l'hôtel. Vous veillerez à assurer la qualité des installations techniques tout en intervenant sur diverses missions de bricolage pour garantir un environnement accueillant et fonctionnel pour nos clients. Vos principales missions : Peinture & Entretien de l'hôtel : Vous réalisez des travaux de peinture dans les chambres et les parties communes pour garantir la qualité esthétique de l'établissement et répondre aux exigences des clients. Polyvalence dans le bricolage : Vous intervenez sur divers petits travaux de bricolage, tels que la réparation de meubles, les ajustements de portes et fenêtres, ou encore les réparations ponctuelles des équipements. Suivi et maintenance des installations techniques : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements techniques (électricité, plomberie, chauffage) et effectuez les réparations nécessaires pour éviter toute interruption des services. Réactivité et anticipation : Vous gérez les imprévus, suivez les bons d'intervention et anticipez les dysfonctionnements techniques pour maintenir une prestation de qualité. Optimisation des ressources : Vous contribuez à l'optimisation des consommations d'énergie et appliquez les procédures de maintenance préventive et curative. Sécurité et conformité : Vous appliquez les normes de sécurité de l'hôtel (incendie, dégagement des issues) et veillez à la conformité des installations techniques, notamment celles liées à l'hygiène de l'eau. Votre profil : Formation Bac Pro Technique et Maintenance ou Bac Pro Maintenance des équipements industriels Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier Connaissances en électricité, plomberie, chauffage et surtout peinture sont essentielles Profil manuel, avec une grande habileté dans les tâches de bricolage Bon esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe soudée Des missions variées Un cadre de travail au cœur de Toulouse, dans un établissement prestigieux Si vous êtes une personne polyvalente et dynamique nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Mazzolina-pizzeria-resto à Toulouse, recherche un/une Pizzaïolo/Pizzaïola confirmé/e, donc avec une expérience de 2 ans minimum obligatoire. Vous serez amenés à exercer dans l'un ou l'autre de nos deux établissements, rue de la Colombette et place Robert Schuman à Toulouse. Nous recherchons une personne ayant le sens du détail, organisée, maitrisant les techniques de préparation et cuisson des pizzas, le tout avec un bon relationnel (contact clientèle et coéquipiers). Conditions du poste : - CDI (ou CDD remplacement de congés) - 39h hebdomadaire - en coupure - 2,5 jours de repos consécutifs Poste évolutifs en fonction de vos compétences et du développement de l'entreprise.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) INSTALLATEUR PHOTOVOLTAIQUE H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Installer, mettre en service, veiller à l'entretien et à la réparation des panneaux photovoltaïques, - Effectuer des raccordements électriques, - Effectuer des branchements, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en énergies, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Dans un accueil de loisirs accueillant trente à quarante enfants de 6 à 12 ans, vous intégrerez une équipe de 3 à 4 salariés. Inspirée par les pédagogies nouvelles (Montessori, Decroly...), notre équipe a à cœur d'accompagner les enfants vers de plus en plus d'autonomie et de prise de responsabilités au sein même de l'accueil de loisirs. Dans ce contexte et en lien avec le projet pédagogique, vous effectuerez les tâches qui incombent au personnel d'animation (aménagement des espaces d'animations, prise en charge des enfants, propositions d'animations sur tous les temps de la journée, gestion des conflits...). Vous appliquerez sur le centre de loisirs le protocole sanitaire en cours. Vous êtes également présent à toutes les réunions d'équipe. BAFA ou équivalent EXIGE Expérience en animation EXIGEE minimum de 6 mois en accueil de loisirs extra scolaire Poste pour les vacances d'automne (du 20 au 31 octobre + 2 jours de préparation) avec possibilité de reconduire pour toutes les autres vacances scolaires (hiver du 23 février au 6 mars ; printemps du 20 au 30 avril ; été du 6 au 31 juillet + 1 jour de préparation par semaine de vacances scolaire). Horaires : 7h30-18h30 avec 45 min de pause minimum par jour + 1 réunion d'équipe hebdomadaire en soirée pendant les vacances. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 jours
centre social
L'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Nous vous proposons de rejoindre notre structure reconnue pour son expertise, afin de dynamiser le développement de nos formations en câblage aéronautique, électronique et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre offre de formation. En lien direct avec les équipes pédagogiques, vous prospectez, développez, et commercialisez des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de secteur pour trouver des soutions les mieux adaptées. Vous collaborez étroitement avec une équipe pédagogique dynamique capable de vous accompagnez efficacement sur différent projets de formations Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Expérience avérée dans la formation (continue et/ou apprentissage), Parfaite connaissance des dispositifs de financement et des acteurs de la formation professionnelle, Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à négocier, Compétences rédactionnelles pour élaborer des offres et appels d'offres, Organisé-e, autonome et orienté-e résultats La connaissance des secteurs câblage ou QSE est un atout ! Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. Contrat : CDD 12 mois temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Vous êtes passionné(e) par les espaces verts ? Rejoignez O2 Jardi-Brico ! Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Toulouse recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Toulouse et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Profil Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
