Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mervilla située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mervilla. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Labège, 31 - QUINT FONSEGRIVES, 31 - LABEGE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour un poste à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les visiteurs et élèves en personne et gérer les appels téléphoniques. - Orienter les visiteurs vers les services appropriés. - Effectuer la saisie de données avec une maîtrise du Pack Office. - Assumer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe pédagogique. Horaires : 21h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 13h30 à 17h45 à pourvoir pour juillet puis reprise du 25 août à la fin de la période scolaire Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement ses tâches. Vous êtes une personne avenante et proactive, qui se sent concernée par son travail. De bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont également indispensables pour réussir dans ce poste.
UROSUD, cabinet de médecins chirurgiens spécialisés en urologie à la clinique la croix du sud recherche un.e secrétaire médical.e expérimentée. En binôme avec l'un des chirurgiens, le/la candidat.e assurera le lien entre le patient et le médecin (appels téléphoniques, mails...) En fin de consultation il/elle organisera l'hospitalisation éventuelle du patient. Une expérience auprès de chirurgien est donc vivement souhaitée. Travail en équipe. Ambiance et locaux agréables. Planning sur 4 jours. Tickets restaurant Pause repas rémunérée. Le/la candidat.e doit être un bon communicant, discret, rigoureux et disponible. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une expérience minimum de 6 mois est exigé si pas de diplôme.
Offre d'alternance - Assistant Administratif H/F Secteur : Transport de produits de santé Lieu : Labège Contrat : Alternance - 15 mois Formation préparée : Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau Bac +2) Rythme : 1,5 jour de formation à distance par semaine A propos de l'entreprise Structure à taille humaine spécialisée dans le transport de produits de santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour accompagner notre développement et participer au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos missions Sous la supervision du responsable de site, vous participerez activement à la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Gérer le planning des livreurs : suivi des tournées, gestion des absences, ajustements en temps réel Suivre les livraisons et les retours : assurer la traçabilité des flux et résoudre les éventuels incidents Gérer le flot de véhicules : récupérer les véhicules au garage, coordonner les rotations Effectuer des tâches administratives courantes : saisie, classement, gestion de courriers, suivi des dossiers clients et prestataires Gérer les échanges de mails, assurer la coordination avec les différents interlocuteurs Contribuer à la vie quotidienne de l'entreprise : commandes de fournitures, mise à jour de tableaux de bord, soutien logistique Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et ses formules) Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (obligatoire pour des raisons d'assurance)
Finalités du poste - Piloter la mission accueil des salariés en insertion, des clients particuliers et professionnels, des partenaires. - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les clients. Missions et activités du poste : - Gestion des ressources humaines : entretien de recrutement, rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche, visites médicales, gestion et suivi des plannings - Gestion des clients : Enregistrement des besoins, réalisation de devis et de contrats de mise à disposition - Attribution des missions aux salariés et transmission d'information pour la réalisation des missions - Suivi régulier du déroulement des missions - Tenue de tableaux de bord Compétences attendues : - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Adaptabilité - Relationnel client et salarié Connaissance de la règlementation des associations intermédiaires appréciée Connaissance des logiciels GTA + ROM appréciée Prise de fonction dès que possible Possibilité des poser 15 jours de congés sur le mois d'août
Notre société est professionnelle, centrée sur le client et axée sur le relationnel. Points clés de notre environnement de travail : Environnement dynamique Environnement de travail sûr Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), autonome et avez le "sens client" alors ce poste est peut-être pour vous. Travail du Samedi au dimanche. Vous serez en charge du travail de réception (accueil, prises de réservations, facturation, encaissements, utilisation des sites de réservation, ) et aussi d'un travail opérationnel (service des dîners et petits déjeuners, redressage de la salle de restauration et des salles de réunions, ). Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du samedi au dimanche / Repos la semaine / Travail les jours fériés
Vous serez en charge du travail de réception (accueil, prises de réservations, facturation, encaissements, utilisation des sites de réservation, ) et aussi d'un travail opérationnel (service des dîners et petits déjeuners, redressage de la salle de restauration et des salles de réunions ). Nous recherchons une personne dynamique, polyvalent(e), organisé(e), et sachant travailler en autonomie . Vous avez le "sens du service client". Vous travaillerez du Vendredi au Dimanche matin / Repos la semaine / Travail de nuit / Travail les jours fériés. Notre société est professionnelle, centrée sur le client et axée sur le relationnel. Points clés de notre environnement de travail : -Environnement dynamique -Environnement de travail sûr
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
en magasin de sport, votre mission sera d'assurer le rangement et le pliage des articles essayés en cabines pour garantir une présentation soignée en rayon et une bonne expérience client offre réservée aux personnes en situation de handicap compte tenu de notre statut d'entreprise adaptée poste basé à Escalquens
Carecrutement recrute pour son client, un groupe de concessionnaires automobiles une Secrétaire Polyvalente SAV (H/F) à Labège. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous atelier et gestion du planning - Gestion du parc de véhicules de prêt - Application des procédures constructeur et respect de la qualité de service - Encaissements et suivi des encours - Classement et tâches administratives diverses Profil recherché : - Formation de type Bac +2 (BTS, DUT.) - Une première expérience dans une concession, chez un agent ou en atelier (MRA) est appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Vous avez un bon relationnel et une présentation soignée - L'anglais est un plus, mais non indispensable - Envie de s'inscrire durablement dans une équipe dynamique et bienveillante Détails du poste : - Localisation : Labège - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel - Prise de poste : Dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement, merci d'envoyer votre CV à : contact@carecrutement.fr
Mission principale : Assure la gestion des communications, l'orientation et l'accueil des personnes et réalise divers travaux administratifs. Activités du Poste : * Accueil physique et téléphonique * Information et conseil dans son domaine d'activité * Recueil, collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Gestion, suivi et mise à jour des procédures du standard-accueil * Mise à jour des annuaires téléphoniques * Affichage des informations sur les panneaux prévus à cet effet * Traitement du courrier postal, interne au bassin et de la boite mail de l'établissement départ/arrivée (réception, distribution, envoi) * Réalisation de divers travaux administratifs * Gestion et suivi des déclarations de sinistres matériels et véhicules * Gestion et suivi du planning des véhicules de l'établissement * Gestion et suivi du dossier de la flotte des véhicules * Gestion et suivi des demandes d'interprètes LSF. . (en interne et en externe) * Gestion des salles de réunions * Situation particulière : mesures sanitaires, situation exceptionnelle.. Poste à pourvoir pour le 25/08/25
La Cité de l'Autonomie et de l'Insertion de l'ASEI regroupe 4 établissements. Créée en 1950, fondée sur les principes de laïcité, d'éducation populaire et sur des méthodes pédagogiques nouvelles, l'ASEI étend rapidement le champ de ses expertises et accueille au fur et à mesure tous types de handicaps, de la petiteenfance au grand âge. Aujourd'hui, l'ASEI gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux avec rigueur et transparence, de la Méditerranée à l'Atlantique.
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour le pôle SAV, au sein de notre agence de Labège puis, à partir de cet été, au 18 rue Théron de Montaugé - 31200 Toulouse. En support auprès des responsables opérationnels, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés (envoi des offres et des devis, classement, archivage...) - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Puis, au besoin, vous serez amené à prendre le relai de l'assistante Nouvelles Installations, concernant des tâches pour les appels d'offres, les suivis de chantier (prise de RV, validation des coloris, relances, reporting, dossiers de sous-traitance, devis, déclarations de conformité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos principales missions seront : - Réception et contrôle des marchandises, - Picking, - Préparation des commandes clients, - Préparation des expéditions, - Contrôle de la marchandises - Manutention Horaires de nuit: 21h / 4h30 Profil candidat Vous êtes une personne sérieuse et motivée. Suivre les règles et consignes de sécurité sont votre priorité. Expérience Vous avez déjà une expérience réussie en tant que préparateur de commandes
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Vous intervenez, sous l'autorité de la Direction de l'Association et par délégation sous l'autorité de la responsable de service, dans le respect de la réglementation, au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence Sambre, dans une équipe de 4 salariés (une travailleuse sociale, une maîtresse de maison, 2 accueillants sociaux) qui oeuvrent auprès de 28 places d'hébergement pour femmes isolées. L'hébergement se fait en appartements diffus dans la ville de Toulouse et limitrophe Balma. GESTION DES ENTREES ET DES SORTIES : - Réaliser les achats nécessaires afin de préparer les kits d'accueil (alimentaire et hygiène) ; - Déclarer les sorties et les places disponibles au 115 ; - Rédiger le mail de turnover à destination du 115 ; Tenir à jour la répartition des appartements en fonction des mouvements et le transmettre aux pôles veille et accueil de l'Association Le Touril et signaler les absences anticipées ADMISSION ET ACCUEIL DES PERSONNES : - Le jour de l'admission, accueillir et installer les personnes orientées : o Présenter le livret d'accueil (règlement de fonctionnement, règles de vie, signature DIPC) ; o Recueillir les premiers éléments nécessaires lors de l'admission - Tout au long du séjour des résidentes : o Participer à l'évaluation individuelle qui sera remontée au 115 par la travailleuse sociale ; o S'inscrire dans un travail de liaison et de proximité avec les partenaires du 115 et de la Veille Sociale ; HEBERGEMENT ET INTEGRATION DANS LA CITE : - Préparer et tenir à jour les fiches « Présentation appartement » à destination des résidentes, ainsi que l'affichage dans chaque appartement ; - Se rendre régulièrement sur les appartements en visite à domicile (VAD) Commander les tickets de transport en commun Tisséo ; - Qualité de l'hébergement : - Procéder au montage du mobilier et participer à l'organisation d'éventuels déménagements ; - identifier et prévenir les éventuels problèmes techniques : signaler tout dysfonctionnement technique ou défaut d'entretien de l'appartement à la maîtresse de maison CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience, avec prime conventionnelle et jours fériés, et autres avantages ; - Horaires de travail de 12h à 19h, du lundi au vendredi ; - Un bureau partagé, matériel informatique, compte Google individuel et fournitures à disposition ; - Deux voitures de service pour l'ensemble des salariés du dispositif ; - Bureaux situés dans le quartier de Roseraie, proche métro.
Depuis 1993, date de sa création, PLD Garonne propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients,tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) au sein de notre Siége à Labege, pour un CDD de remplacement de congé maternité. Missions Principales: - Assurer l'accueil téléphonique et physique, réceptionner et orienter les appels du standard - Gérer l'administratif (réceptionner, trier et expédier le courrier postal et les navettes inter-sites; - Rédaction des contrats de travail (saisies sur des matrices préétablies ); - Saisir des bons de travaux, préparation des elements pour la facturation des prestations realisées - Assurer et gérer les fournitures de bureau (gérer le réapprovisionnement des stocks de fournitures de bureau, passer les commandes fournitures) - Contribuer à d'autres tâches administratives diverses Profil recherché De formation secrétariat ou assistante, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences / Atouts - Compétences dans le domaine administratif - Excellentes qualités en communication écrite et orale, afin de gérer de manière autonome les dossiers et les appels téléphoniques - Précision, ordre et attention à l'égard des détails - Capacité d'organisation - Capacité de gérer les priorités et respecter les échéances - Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes - Patience et fiabilité - Un bon niveau d'orthographe est impératif et la connaissance de Word, Excel, Outlook est indispensable. Flexible et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des sujets confiés et avez déjà démontré votre capacité à anticiper les situations d'imprévus dans des environnements changeants. Investi(e), discret(e), motivé(e), organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez vous rendre disponible. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et aimant travailler en équipe, vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans lequel votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés.
Auprès du service Assistance Clients, vous assurez la réponse aux appels téléphoniques des clients de le société. Vous amorcez un pré-diagnostic selon une grille de questions préétablie. Vous apportez un premier niveau de réponse et créez des dossiers de demandes de rappels pour les services experts. La rémunération est de 1900 € brut mensuel et vous bénéficiez de titres restaurant. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 9h à 17h. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en centre d'appels ou gestion de standard téléphonique est indispensable. N'hésitez plus, postulez !
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans une entreprise spécialisée dans les secteur industrielle, Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6,64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h LE POSTE EST EGALEMENT OUVERT AVEC DES CONTRATS EN CDI-INTERIMAIRES Nous recherchons des personnes ayant idéalement une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour les mercredis nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs/animatrices sur une de nos structures situé à Lacroix-Falgarde. Organisation du temps de travail : Mercredis 10h-11h15, 12h-18h30, possibilité de travailler durant les vacances scolaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Profil du poste - Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. - Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Le Muretain Agglo recrute des ripeurs. Missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Profil : - Être autonome dans vos déplacements car pas de transport en commun sur la zone - Capacité de travail en équipe - Disponibilité et ponctualité - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Poste : - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A16
Depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est imposé comme un acteur incontournable du recrutement en CDI, CDD et Intérim. Grâce à un réseau de 92 agences en France, notre approche repose sur la proximité, l'écoute et l'expertise. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, notre agence Morgan Services de L'union recherche un(e) chargé(e) logistique. Vos missions: - Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, concernant les moyens logistiques déployés pour la parfaite réalisation des missions (Résa Hôtel, Avion, Train, personnel, parkings...) - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gestion des fiches sur l'état Départ/Retour des véhicules, renseignements du livre de bord, rigueur dans les documents originaux du classeur de la flotte - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc... - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 17h Le vendredi : 7h30 à 16h.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites : Mission chargé(e) d'accueil -Accueil physique des visiteurs -Accueil téléphonique -Gestion des colis -Gestion des taxis et coursiers -Gestion des missions administratives Salaire -11.88 € + prime de qualité -Titres restaurant -Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50% -Mutuelle 50 % Horaires -du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Sous la responsabilité des responsables de production et d'atelier , vos missions seront : - Mise au propre des formats usinés pour l'expédition - Constituer des lots suivant le planning de production - Emballage et expédition des commandes - Création d'étiquettes d'envoi Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner le tableau de suivi de commande et transmettre un état des produits usinés - Conditionner un produit - Préparer et expédier une commande Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne à l'aise à l'oral et aimant les travaux manuels. Prise de poste immédiate
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites : Mission chargé(e) d'accueil: - Accueil physique des visiteurs - Accueil téléphonique - Gestion des colis - Gestion des taxis et coursiers - Gestion des missions administratives Salaire: - 11.88 € + prime de qualité - Titres restaurant - Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50% - Mutuelle 50 % Horaires: Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Profil - Expérience de minimum 1 an sur même type de poste - Sens du service et du relationnel - Solide sens de l'organisation - Anglais B2 - Maitrise de l'outil informatique (Excel,Word,..) - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et parfaite élocution - Aisance relationnelle et capacités d'adaptation - Rigueur et discrétion
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
À AUREVILLE , une entreprise partenaire à notre Centre de formation H&C CONSEIL, recherche un.e Réceptionniste pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois pour 35 heures par semaine, en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales missions : - Vous assurez l'accueil des clients - Vous planifiez les réservations et l'occupation des chambres - Vous effectuez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Avantages : - 1 jours de formation par semaine, dont 4 jours en entreprise. - Aucun Frais
L'ENTREPRISE Otello Médical est un secrétariat téléphonique basé à Montpellier et à Labège, Depuis 2006, nous gérons les appels de praticiens médicaux et paramédicaux. MISSIONS - Vous réceptionnez des appels téléphoniques pour le compte de nos clients praticiens du monde médical - Vous prenez des rendez-vous grâce à un agenda interactif - Vous prenez les messages importants et vous les transférez aux praticiens. - Vous savez réagir et traiter les urgences - Vous respectez les consignes des clients et leur cahier des charges - Vous êtes disponible pour un poste à temps plein, sur une plage horaire comprise entre 7h45 et 19h30 en semaine et 7h45 à midi le samedi. PROFIL RECHERCHE Si vous aimez le contact humain, renseigner et aider les gens, et travailler en équipe, ce métier vous plaira. Vous devrez être rigoureux(se) et exigeant(e) avec vous-même, car vous représentez nos praticiens : vous serez reconnu(e) pour cela. Qualités: - VOUS CONNAISSEZ LE METIER de secrétaire téléphonique médicale et pouvez être opérationnelle rapidement. - Vous aimez le contact client par téléphone. - La qualité de votre écoute et votre sens du service dans la gestion quotidienne de votre mission sont des atouts indispensables. - Vous avez une connaissance des outils informatiques. -Vous avez une bonne expression orale et une bonne élocution et savez reformuler par écrit des informations reçues par oral. Vous avez une très bonne maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire) Vous aimez travailler en équipe, et êtes disponible sur les horaires mentionnés dans cette annonce (8h-19h30 du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi).
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes pour participer aux actions de gestion locative. Sous la supervision de la responsable clientèle, vous assurez le suivi des sollicitations des locataires relatives à leur contrat de location. Vous les accompagnez durant toute la durée du bail, de leur entrée dans les lieux à la sortie du logement. Principales missions : Vous * Accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information au titre de leur accueil physique et téléphonique ; * Réalisez une visite ou un entretien téléphonique de courtoisie après l'emménagement des locataires ; * Vérifiez le respect des termes du bail et effectuez la première intervention pour rappeler les clauses du contrat ; * Gérez la mise à jour du bail et des demandes des locataires ; * Réalisez une première analyse des demandes de changement de logement en lien avec le service attribution ; * Gérez les préavis de départs des locataires et organisez les visites préalables, diagnostics et les états des lieux de sortie ; * Assurez le suivi administratif lié à la relation client ; * Assurez le reporting de votre activité. Rémunération & avantages : * Rémunération 26K€ brut/an * Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.32€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%) * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de Congés payés * 21 jours de RTT/an * Journée de solidarité offerte * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements sur note de frais * Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Mutuelle et prévoyance * Intéressement selon les résultats du groupe * Vous avez un excellent sens de l'écoute et des qualités relationnelles reconnues ? C'est le top ! * Vous êtes force de proposition et trouver des solutions n'a plus de secrets pour vous ? Génial ! * Vous savez anticiper et/ou faire preuve de réactivité ? C'est un plus ! * Vous savez travailler en équipe ? Super ! * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? C'est parfait !
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Début du contrat dès la rentrée 2025/2026 CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Formation BP préparation pharmacie exigée. Sans ce diplôme, votre candidature ne sera pas retenue Notre pharmacie située dans le centre commercial de Portet sur Garonne recherche un/e préparateur/trice en pharmacie avec le diplôme exigé. Vous accueillerez la clientèle et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles......) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H à 20H selon un planning défini avec votre employeur. BP exigé
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Ramonville cœur du midi. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; * Vous assurez le suivi budgétaire de votre activité ; Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut (au prorata du temps de présence) * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective- * Une bonne appropriation des outils informatiques
Entreprise événementielle de location de mobilier ( tables, chaises, armoires, accessoires...) pour professionnels, congrès, salons, séminaires, expositions... Nous recherchons un candidat motivé et qualifié pour assurer la logistique Mission principale du poste : - Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, concernant les moyens logistiques déployés pour la parfaite réalisation des missions (Résa Hôtel, Avion, Train, personnel, parkings...) - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gestion des fiches sur l'état Départ/Retour des véhicules, renseignements du livre de bord, rigueur dans les documents originaux du classeur de la flotte - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc... - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration - Permis SPL - Conduite de véhicule en cas de besoin Liste non exhaustive Mission d'1 mois, renouvelable jusqu'à 2 mois Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 17h Le vendredi : 7h30 à 16h Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de : - accueil des clients et traitement de leur demande - l'encaissement - la liaison avec les fournisseurs - l'organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Pour ce poste, la personne recherchée devra avoir : un grand sens de l'écoute et du service une présentation impeccable une certaine pédagogie et une diplomatie certaine un bon relationnel une courtoisie et une amabilité sans faille de l'aisance avec les chiffres et outils informatiques. Connaissance de la "Vap". Travail le lundi, mardi, samedi et dimanche matin. 3 jours de repos consécutifs du mercredi au vendredi
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MARFAING, située à Quint-Fonsegrives. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco - responsable. La boulangerie ANGE de PORTET-SUR-GARONNE, nous recrutons « PREPARATEUR H/F » en CDI 35 h Description du poste : Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la préparation et à la fabrication, des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission consiste à : - Fabrication des sandwichs, salades, pizzas, tartes, tartelettes - Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. - Épluchage fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons - Préparation des desserts (fromage blanc, mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) - Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Travail sur 5 jours - repos le dimanche + 1 autre jour variable
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recrutons un(e) plongeur(se) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et du matériel utilisé en service et en cuisine. - Maintenir la cuisine et les zones de plonge propres, en respectant les normes d'hygiène. - Apporter un soutien régulier à l'équipe cuisine en fonction des besoins. Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rapide. - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant accepté si motivé. Nous offrons : - Un poste stable à temps complet (35h/semaine). - Un cadre de travail agréable, dans un restaurant à l'ambiance chic et décontractée, inspirée des années 70. - Une équipe soudée et bienveillante. Poste à pourvoir rapidement
**À propos de nous :** Nous sommes une petite structure à taille humaine composée de 2 personnes, engagée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Jardinier Paysagiste pour rejoindre notre équipe. **Description du poste :** En tant que Jardinier Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la création des espaces verts pour nos clients particuliers et entreprises. Vos missions principales seront : - Taille des arbustes et haies - Tonte des pelouses - Plantation de végétaux - Préparation des sols - Aide à la création et à l'aménagement de jardins Selon votre engagement, vous aurez l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie. Nous recherchons une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement de notre entreprise. **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et à taille humaine - Un salaire évolutif selon votre autonomie et votre investissement - Prime panier repas de 10,50 € - Des formations pour développer vos compétences - Travail en binôme du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 4 jours et demi (vendredi jusqu'à 12h30) **Profil recherché :** - Minutieux(se) et passionné(e) par le jardinage - Justifier d'au moins 12 mois d'expérience et maîtrise des outils de jardinage - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes - Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt le matin à Portet-Sur-Garonne à 8h30 **Date de début :** Dès que possible Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une petite structure où votre contribution est valorisée et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. **Comment postuler :** Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone pour notre prochain contact téléphonique ! Nous attendons avec impatience de découvrir vos talents et votre créativité !
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en pâtisserie et salon de thé aimant le contact avec les clients et la vente. Si vous êtes passionné de pâtisserie, que vous aimez échanger avec les clients, que vous adorez le thé, vous êtes sûrement notre perle rare. Les missions seront les suivantes : - aide à la mise en place des gâteaux en vitrine - suivi des stocks - conseil des clients - service au salon de thé - entretien du point de vente - clôture de la caisse - cuisson de gâteaux secs.... Travail tous les week-end en journées coupées + 1 autre jour en semaine. Planning à définir avec la seconde salariée Possibilité d'évolution en temps plein à moyen terme. Poste à pourvoir début septembre (voir pour formation dernière semaine d'août si besoin).
La Belle Équipe recrute un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens pour préparer des pizzas authentiques et savoureuses. Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes. - Organiser le poste de travail pour un service fluide. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Proposer des innovations dans les recettes. Votre profil : - Expérience ou grande motivation pour le poste. - Maîtrise de la cuisson au four à bois ou électrique. - Organisé(e), rapide, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Ambiance familiale et conviviale. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre talent.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDD, CDI, Interim). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'entretien des espaces verts et mettez vos compétences au service de projets variés ! L'entreprise, acteur clé dans l'entretien des espaces verts, est une entreprise à taille humaine basée à Pinsaguel. Ils interviennent auprès de collectivités, entreprises, et particuliers pour embellir et entretenir leurs espaces extérieurs avec soin et professionnalisme. VOS MISSIONS : En tant que jardinier en entretien, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, ramassage de feuilles, entretien des massifs. - Utiliser et entretenir les outils professionnels : taille-haies, tondeuses, souffleurs, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Assurer un travail soigné qui répond aux attentes des clients. VOTRE PROFIL : - Une première expérience réussie dans l'entretien paysager ou un diplôme en espaces verts (CAP, BEP, ou équivalent). - Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des outils associés. - Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une rémunération motivante : A partir de 2 200 € brut + panier repas (10,55 €/jour) + prime de participation. - Une mission valorisante : participez à des projets variés et enrichissants. - Un environnement convivial : travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Des opportunités : développez vos compétences dans une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs.
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 2 vendeurs(euses) - préparateurs(rices) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h ou 13h-20h). Poste à pourvoir immédiatement.
La brasserie recherche pour renforcer son équipe son (sa) futur(e) Pizzaiolo/a Vous aurez pour missions : - Préparer le plan de travail - Préparer les pizzas selon les différentes recettes - Mise en CUISSON AU FEU DE BOIS des pizzas - Entretenir son espace de travail *** Restaurant fermé le Samedi ET le Dimanche; vous travaillez du lundi au vendredi tous les midis et les mercredis , jeudis et vendredis , service du soir en plus. *** Vous êtes passionné(e) par votre métier , dynamique et sérieux(se) et souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Postulez !
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Vous analysez les chiffres clés et proposez des plans d'action Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de pizzaïolo au sein d'une petite pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes
Restaurant végétarien dans la zone Labège Innopole recherche une personne pour le poste de commis de cuisine/employé polyvalent. Un an d'expérience dans la restauration souhaité. Expérience avec la pâtisserie est un plus. Le travail : la fabrication des gâteaux, desserts (tiramisu, crumbles, banoffee, etc.), tartes salées pour nos 3 restaurants et le coffee shop, et aide en salle pendant le service. Horaires du poste : du lundi au vendredi 8h - 15h30 (typiquement : 8h-12h pâtisserie, 12h-15h30 plonge/aide en salle, nettoyage, rangement.) Vous travaillerez ni le soir ni le week-end Le poste est disponible maintenant Votre profil: autonome, fiable, professionnel, de bonne humeur, travail en équipe (vous travaillerez avec le chef de cuisine et un commis)
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible et selon votre disponibilité, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à PORTET SUR GARONNE (31). Sous la responsabilité de votre Responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, faites-nous parvenir votre candidature. Contrat à durée indéterminée - 35 heures / semaines - Travail du lundi au samedi (samedi obligatoirement travaillé) - jour de repos fixe dans la semaine
Nettoyage d'une maison (particulier) Jeudi de 9h à 14h (5h) Lieu: Corronsac - Aspiration/Lavage de la maison - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des sanitaires/douches Nettoyage des bureaux Vendredi de 17h30 à 20h (2h30) Lieu: Castanet Tolosane - Aspiration/lavage des bureaux - Dépoussiérage des meubles - Enlèvement des déchets - Enlèvements des toiles d'araignées
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - ménage vaisselle. Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est appréciée. Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
On recrute des Équipiers Polyvalents pour intégrer notre super team Berliner Das Original à LABEGE pour une ouverture prévue en juillet. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Accueil du client - Préparer et cuisiner les plats - Encaisser les clients - Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire LA RECETTE IDEALE D'UN EQUIPIER POLYVALENT BERLINER DAS ORIGINAL : - 1. Prenez quelqu'un de rigoureux et d'organisé - 2. Ajoutez-lui le sens du service - 3. Mettez une poignée de sourire et de polyvalence - 4. Incorporez un esprit d'équipe - 5. Saupoudrez le tout par une ouverture d'esprit - 6. Mélangez et vous obtenez le profil parfait !
NAGRUP France recrute, pour son site de Portet sur Garonne (31120) un (e) exploitant (e ) transport routier de marchandises. Intégré au sein du service affrètement et exploitation. Missions : Gestion (en binôme) de l'exploitation de 9 ensembles tautliners sur flux Italie et Espagne Gestion au quotidien des conducteurs Optimisation des chargements Suivi des véhicules : entretien, passage aux mines etc .. Relation avec les clients et fournisseurs Recherches de lots / affrètement Profil : *Expérience et/ou formation en transport route, exploitation-camionnage (expérience sur des flux internationaux appréciée). *Connaissance techniques transport routier et réglementation transports * Aisance relationnelle téléphonique * Esprit d'équipe * Adaptabilité *Sens de l'organisation- rigueur. Profil de débutant avec formation spécifique transport (Bac +2) accepté. Votre motivation et implication feront la différence. Poste basé sur notre agence de Portet sur Garonne : 35h (1 jour de RTT tous les 15 jours) - mutuelle entreprise - tickets restaurant -13e mois Salaire : selon profil et expérience.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets Horaires de nuit: 21h-04h30 Profil candidat Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe.
Pizzeria artisanale familiale recherche pizzaiolo ou pizzaiola. Recherchons un candidat avec une première expérience (ou plusieurs) dans la pizza (maitrise de l'étalage et boulage à la main) même s'il y a une possibilité d'une formation durant le mois d'essai. Vous travaillerez 3 h le midi du mercredi au samedi et le soir jusqu'à 21h15-30 du mercredi au dimanche. Seul en semaine et en binôme le weekend vous devez être autonome à la fin du mois d'essai. Salaire et poste évolutifs. Possibilité 35h mais aussi moins si le candidat le souhaite.
Fortement impliqué dans la vie du magasin, vous participerez à l'ensemble des missions à effectuer. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F pour rejoindre les équipes du magasin de Pechbusque : - Vous accueillez, conseillez et encaissez les clients et préparez les commandes - Vous approvisionnez les rayons, en respectant les règles d'implantations, de sécurité et d'hygiène - Vous veillez au rangement de la zone de travail, du stock et de la réserve - Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin - Vous respectez les procédures du Grand Panier Bio En bref, vous participez à la vie du magasin en proximité avec vos collègues, autour d'un objectif commun : La satisfaction de nos clients ! ****************Merci de vérifier votre autonomie pour vous rendre sur le lieux de travail PECHBUSQUE NON DESSERVIE par les transport en commun avant de postuler***************** Profil recherché - Polyvalent et avec le sens des responsabilités, vous pourrez devenir rapidement autonome - Dynamique et jovial, vous êtes une personne fiable, avec un bon sens de l'organisation et du conseil - Vous avez un intérêt marqué pour les produits biologiques. - Une expérience en commerce d'alimentation est requise, expérience en rayon fruits et légumes serait un plus - Attention : port de charges lourdes !!!! Le poste sera essentiellement le matin de 8h à 13h du lundi au samedi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nettoyage d'une concession automobile: - nettoyage de bureaux/vidage des corbeilles - passage d'une machine dans les ateliers et le showroom de la concession Secteur LABEGE Horaire : Lundi, Mardi et Jeudi de 18h à 20h30 ; Mercredi de 17h à 20h30 ; Vendredi de 16h30 à 20h30 Transport en commun à proximité CDD de remplacement du 06 juin au 13 juin
Le Projet éducatif de territoire (PEDT) que la commune met en place depuis 2014 repose sur trois fondements : - favoriser un accès de discussion et de collaboration locales pour penser le rythme de l'enfant et les contenus éducatifs ; - assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires ; - renforcer la qualité et la pertinence de l'action éducative de l'ensemble des enfants avec une attention particulière pour ceux qui sont en situation de handicap. Il a pour ambition d'impliquer tous les acteurs dans la démarche, d'être accessible à tous et de promouvoir les valeurs de la République « Liberté Égalité Fraternité » et son principe de Laïcité. Le PEDT est structuré autour de 3 grands axes inscrits dans la continuité du projet 2019-2022, desquels découleront des actions dans les écoles : - prendre en compte le rythme et les besoins des enfants et garantir les conditions de leur bien-être : actions pour améliorer les conditions d'apprentissage, garantir des projets pédagogiques et un encadrement de qualité sur les temps périscolaires, favoriser l'inclusion, etc. ; - développer l'accompagnement et l'expérimentation citoyenne, construire le vivre ensemble : actions pour développer leur ouverture au monde et aux autres, garantir l'égalité des genres, favoriser la solidarité, le partage, développer la citoyenneté et faire comprendre les valeurs républicaines, etc. ; - renforcer la coéducation : actions pour favoriser les pratiques dans les associations/clubs, développer l'aide éducative pour les plus vulnérables, renforcer le lien avec les familles, renforcer les échanges entre les acteurs de la communauté éducative, etc. Missions générales du poste Placé-e sous la responsabilité du directeur de Pôle et de son adjointe, vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif de territoire de la commune et vous assurez la direction pédagogique et la gestion des équipes d'animation maternelle et élémentaire. Vous participez à la gestion administrative de la structure. Au sein de ce même Pole vous participez à la mise en œuvre du projet du Conseil des Jeunes (COJ) dont vous assurez l'animation avec les 4 autres directeurs ALAE. Activités Dans le cadre de l'ALAE - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif de territoire et au développement de partenariats - Participer à la réflexion et aux démarches engagées pour renouveler le projet éducatif de territoire - Construire et mettre en place le projet pédagogique - Organiser, coordonner, évaluer l'ensemble des activités - Organiser et suivre le système de pointage - Participer aux recrutements, encadrer l'équipe d'animation - Assurer l'encadrement de proximité des ATSEM - Communiquer avec les parents, les enfants, les directrices et enseignants, les services communaux en lien avec la vie de l'école - Participer aux réflexions, réunions et travaux de l'équipe ainsi qu'aux manifestations communales portées par les pôles - Appliquer et contrôler le respect des réglementations et consignes de sécurité - Elaborer les bilans et rapports d'activité, assure le reporting auprès du chef de service Dans le cadre du COJ - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'éducation à la citoyenneté et en assurer l'animation - Contribuer à la prise de parole des jeunes et à leur représentation au sein de la commune - Faciliter l'élaboration de projet des jeunes Profil souhaité - BPJEPS LTP ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un ACM) exigé - BAFD souhaité - Expérience sur un poste similaire d'un an souhaitée - Connaissance des publics enfants - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de la démarche de projets - Dynamique, créatif, sens de l'accueil, de l'organisation et des responsabilités - Goût pour le travail en équipe Conditions du poste - Horaires de travail en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise...
Synergie recherche pour un de ses clients, des employés de restauration collective F/H.Cuisine : Vous contribuez à la préparation et à la mise en place des entrées et desserts. Vous êtes responsable du nettoyage du matériel et des équipements de cuisine. Vous vous occupez également de la plonge. Salle : Vous gérez l'agencement des produits en vitrine ou pour le buffet. Vous veillez à l'approvisionnement durant le service. Poste sans coupure. Horaires : 8h00-16h00 ou 11h45-16h00, en fonction des besoins du client. Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la supervision du Responsable du restaurant vous serez en charge l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe du restaurant en assurant le suivi de la conformité des normes d'hygiène, de sécurité et procédures internes. Vous serez un véritable support pour les managers dans l'ensemble des missions opérationnelles. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre sens du leadership vous permettra d'assurer les ventes et la production dans le respect des normes Quick, la satisfaction client, coordonner vos équipes de vente et/ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire. Votre rigueur sera un atout pour contrôler la bonne tenue des conditions d'hygiène et de sécurité aux différents postes de travail, contrôler en permanence la qualité des produits, du service et de l'accueil en salle, former les collaborateurs dans le respect des exigences de l'enseigne, assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie des commandes, versement banque.) et gérer l'organisation d'une ouverture et fermeture du restaurant en autonomie.
Nous recherchons un profil de Câbleur Bâtiment h/f Vous êtes ponctuel(le), dynamique, rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et vous êtes apte à travailler en équipe. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise. Au delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats disposant d'un bon relationnel, intéressés par secteur du bâtiment et capables de s'investir dans une entreprise dynamique. De notre coté, nous serons aptes à vous intégrer et vous former afin de vous faire monter en compétences. Vous réalisez les taches suivantes : - Lire et interpréter des plans - Tirer des câbles et raccorder des équipements - Poser des matériels - Respecter la propreté de l'environnement du chantier en étant la garant de la sécurité - Veillez au respect du matériel et du véhicule - Respecter les règles de sécurités (port des EPI, suivi des règles d'art ....) DEPLACEMENTS NATIONAUX Réguliers (Départ lundi et retour vendredi) Poste à pourvoir immédiatement
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de Portet sur Garonne, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" spécialisé dans la pêche de la carpe en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28h/semaine), à pourvoir fin juin et selon votre disponibilité, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à PORTET SUR GARONNE (31). Sous la responsabilité de votre Responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, faites-nous parvenir votre candidature. Contrat à durée indéterminée - 28 heures / semaines - Travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans la semaine Rémunération brute mensuelle de base (hors primes éventuelles) : 1441,40 €
MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'identifier et d'analyser les mutations économiques, les besoins en emploi, compétences et qualifications sur le territoire régional. Vous participerez activement à l'appui aux politiques emploi-formation. Vos principales missions seront : - Conduire des études qualitatives et quantitatives relatives à l'évolution des métiers et des compétences - Mobiliser des données statistiques et réaliser des analyses documentaires pour proposer des diagnostics territoriaux pertinents - Mettre en œuvre des outils de suivi et d'observation pour produire des analyses fiables sur les dynamiques emploi-formation - Formaliser des documents de synthèse, supports de restitution et tableaux de bord pour le pilotage stratégique - Collaborer avec les partenaires territoriaux (CARIF-OREF, OPCO, entreprises, branches, services de l'État, etc.) - Contribuer à des projets transverses en lien avec les dispositifs emploi-formation - Assurer une veille technique sur les politiques publiques, la formation professionnelle et l'évolution des référentiels métiers Activités associées : - Rédaction et structuration de livrables (rapports, études, synthèses, supports de présentation) - Participation et animation de groupes de travail - Production de statistiques et indicateurs (suivi d'activité, impact des dispositifs) - Mise en place de procédures dans une logique d'amélioration continue (ISO 9001) - Traitement de données et exploitation d'outils d'analyse (Excel, applicatifs métier, logiciels spécialisés) Dans le cadre du volet Digital, Data et No Code, vous serez également amené(e) à : - Identifier et expérimenter des outils numériques (BI, dataviz, automatisation) pour améliorer l'analyse et la diffusion des données - Utiliser des solutions no code / low code (Airtable, Notion, Zapier, Make, etc.) pour concevoir des outils d'analyse adaptés - Participer à la modernisation des processus internes par l'automatisation de tâches répétitives - Mettre en place des outils de visualisation de données (Power BI, Google Data Studio) pour rendre les analyses plus accessibles - Assurer une veille sur les innovations numériques dans les domaines de la data et de l'observation des compétences - Collaborer avec les services SI ou prestataires pour intégrer des solutions digitales aux dispositifs existants
Transitions Pro Occitanie est un organisme paritaire régional interprofessionnel, qui s'impose sur le territoire régional comme un acteur incontournable en matière de reconversion professionnelle. 39 salariés, répartis sur 2 sites Toulouse et Montpellier. Soutient les actifs, notamment en finançant les formations et en s'assurant de la qualité de celles-ci..
Nous sommes à la recherche d'un(e) ASSISTANT/E D'ACCUEIL petite enfance H/F pour joindre notre équipe pluridisciplinaire de 3 professionnelles et une apprentie. Dédié(e) à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré(e) à une équipe de professionnels de la petite enfance, vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative de l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous effectuez la remise en température des repas La formation HACCP serait un plus.
Pour notre resaturant spécialisé en cuisine asiatique et japonaise, nous recherchons un/e commis/e polyvalent/e. Le restaurant dispose de 8 places assises et propose une majorité de plats A EMPORTER. Vous serez en charge d'aider le cuisinier dans la préparation des plats et serez ammené(e) à : - accueillir la clientèle -gérer les commandes à emporter - encaisser - participer à l'entretien Votre profil: - vous êtes passionné(e) par la cuisine - vous savez manipuler les ustensiles de cuisine. - vous savez travailler proprement. *** TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI en horaires coupés *** Notre restaurant est ouvert du lundi soir au samedi SOIR et Mercredi / jeudi et vendredi MIDI
Au sein de notre agence locative, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
Au sein d'une Boulangerie - Pâtisserie, vous effectuez la mise en place des produits sur l'espace de vente, vous préparez les sandwichs selon des règles d'hygiène, vous conseillez et vendez les produits en procédant à l'encaissement des ventes. Vous entretenez l'espace de vente. Vous avez le sens de l'accueil clients et vous êtes volontaire. Vous souhaitez intégrer une équipe. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. Vous travaillez les samedis et dimanches. Vous avez 1 jour de repos par semaine.
Au sein d'une pharmacie, vous occuperez un poste polyvalent de réceptionniste des commandes, rayonniste et livreur. Vous serez ainsi chargé de : - Réception des commandes, vérification et contrôle de conformité. - Suivi des manquants et des reliquats : appel des laboratoires pour informations sur dates de livraison... - Suivi des commandes en cours - Gestion/ rangement des articles en réserve - Mise en rayon en officine des médicaments non remboursés et produits de parapharmacie avec étiquetage de ces articles. - Gestion des stocks: édition des stocks, inventaire, contrôle... - En fin de journée, livraison auprès de différentes maison de retraite des commandes suite à prescriptions Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve de rigueur (notamment dans le pointage des commandes) Une expérience en magasinage/gestion réception commandes ou en mise en rayon est demandée, idéalement en pharmacie Prise de poste souhaitée en juin
Pour sa prochaine ouverture, début juin, dans le centre commercial de St Orens, Crêp'Eat recherche un Assistant Manager Au sein du restaurant, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant : - Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes - Vous gérez les coûts, stocks - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la décoration recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau IV (BAC) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant un entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent Ou justifier d'une expérience dans le domaine du commerce Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Saint Orens
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Elles sont accompagnées par une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de directeur-rice, sous la conduite du conseil d'administration et du/de la coordinateur-rice, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein de l'établissement ; - Assurer le bon fonctionnement de la structure ; - Appliquer et respecter les cadres législatifs et règlementaires de la petite enfance. A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet pédagogique de la structure ; - En lien avec le/la coordinateur-rice, la gestion administrative de l'établissement (suivis contrats familles, inscriptions, facturation, .) ; - La gestion d'une équipe pluridisciplinaire (planning, gestion des remplacements, . ; - La mise en œuvre d'un accueil de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant ; - La mise en œuvre de la sécurité des familles, des salariés et des bénévoles au sein de l'établissement - Le remplacement occasionnel de salarié-e-s sur le terrain. Compétences et qualités attendues : - Capacité à fédérer une équipe ; - Sens des responsabilités et de l'organisation ; - Qualités relationnelles et d'écoute ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée Profil de poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur-rice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) ; - Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ; - Contrat CDI de 28h/semaine minimum pouvant aller sur un temps plein de 35 h/semaine ; - Salaire selon convention collective ALISFA ; - Avantages : - Tickets kadéo - Mutuelle d'entreprise - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires 2 postes à pourvoir dès que possible.
L'association CDEF recrute un-e coordinateur-rice d'association en contrat à durée indéterminée à temps complet. Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile complète l'effectif. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de coordinateur-rice de l'association, sous la conduite du conseil d'administration, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein des établissements ; - Assurer le bon fonctionnement de l'association sur les plans administratifs, financiers et des ressources humaines ; - Assurer l'application et le respect des cadres législatifs et règlementaires au sein des établissements A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet éducatif de l'association ; - La gestion administrative de l'association (suivis et déclarations auprès des partenaires institutionnels, gestion des différents contrats et abonnements, .) ; - La gestion financière de l'association (élaboration du budget annuel, plan de trésorerie, suivi budgétaire, .) ; - La gestion des ressources humaines (plan de formation, suivi des salariés, gestion des plannings, des remplacements, des embauches, .) ; - Le pilotage et l'encadrement des équipes ; - L'accompagnement du conseil d'administration à la prise de décisions et à l'orientation stratégique de l'association ; - La mise en œuvre de l'ensemble des procédures nécessaires à l'activité des établissements dans le respect des cadres législatifs et règlementaires ; - La préparation des instances de gouvernance de l'association (conseil d'administration, assemblée générale, comité de pilotage, .) Compétences et qualités attendues : - Capacité confirmée en gestion administrative, financière et des ressources humaines ; - Capacité confirmée en conduite de projet, gestion managériale des équipes ; - Connaissance développée du domaine associatif ; - Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance » ; - Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire régissant les EAJE ; - Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Sicoval, .) ; - Capacité à organiser son travail en autonomie et en lien avec le conseil d'administration ; - Sens développé de la communication, de l'écoute ; - Discrétion, sens de la confidentialité. L'expérience sur un poste similaire est exigée Profil de poste : - Diplôme de niveau supérieur de la petite enfance (EJE, Infirmier-ère puériculteur-rice) ou équivalent dans la coordination, la direction d'association ; - Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ; - Contrat CDI temps plein (35 heures / semaine) ; - Salaire selon convention collective ALISFA ; - Avantages : - Tickets kadéo - Mutuelle d'entreprise - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Nous recherchons un pharmacien thésé pour la délivrance des ordonnances et le conseil en officine
En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, accélérez votre carrière au sein d'un groupe à forte croissance. Sous l'impulsion et la bienveillance de votre référent, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir. Si vous êtes un technicien électricien et que vous avez fait de la maintenance, alors vous trouverez chez nous l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Les missions : Au sein d'un atelier totalement équipé de plus de 650m2, vous aurez à toucher à l'électrique, la soudure, et une compétence en chaudronnerie est un plus. Une première expérience hydraulique réussie est souhaitée. Votre quotidien sera occupé, entre autres, à : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement, Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations, se déplacer chez le client, Gérer le stock Assurer la relation avec les fournisseurs.. Les PLUS : Une formation et un accompagnement lors de la prise de poste De réelles perspectives d'évolution. Les Qualifications et qualités : Vous avez une expérience de niveau équivalent en électrotechnique, pneumatique, électronique, maintenance industrielle, hydraulique, chaudronnerie, soudure, ... Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels et d'électricité industrielle . Vous êtes autonome, rigoureux(euse), appliqué(e) et organisé(e) Vous savez anticiper, organiser et préparer vos interventions Vous êtes curieux(se) avec une approche tournée vers le client Vous avez une bonne écoute afin de proposer des solutions adaptées aux clients. Nous recherchons pour ce poste : Rigueur, précision, fiabilité / Sens des responsabilités et de l'organisation / Sens du travail en équipe / Écoute / Aisance relationnelle / Initiative / Sens de l'engagement / Ponctualité, réactivité. Date de prise de fonction : Mars 2025. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez pas, Postulez et rencontrons-nous !
Description du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques QSE au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la conformité aux normes en vigueur et l'amélioration continue de nos processus. Vous avez pour mission de définir, mettre en œuvre et animer la politique QSE et le système de management QSE de l'entreprise dans le respect des exigences clients, normatives et règlementaires. Détails du poste Définir et décliner la politique QSE - Définir, organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise - Définir la politique QSE, les objectifs et les indicateurs associés en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale. - Garantir l'efficacité du système QSE (bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats) - Définir et mettre en œuvre le plan de communication de la politique QSE - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches QSE à travers les formations et l'assistance méthodologique - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs - S'assurer de l'analyse des non conformités (situations dangereuses, écarts de prestations) et de la proposition d'actions correctives - Piloter les audits qualité internes et externes - Garantir la réalisation d'une veille normative et réglementaire QSE - Définir, piloter les démarches de certification, accréditation, agréments spécifiques - Garantir la prise en compte de la satisfaction clients - Accompagner / Analyser / Évaluer les risques et opportunités du système QSE - Établir les indicateurs de qualité, de sécurité et d'environnement Garantir l'animation de la politique de prévention - Définir, déployer et animer la politique de prévention des risques professionnels - Assurer les interactions, les échanges avec les partenaires extérieurs - Assurer la gestion des accidents de travail - Accueillir et accompagner les organismes vérificateurs et certificateurs lors d'audits et/ou de visites de contrôle. - Animer les correspondants QSE sur les sites du périmètre - Assurer l'accompagnement fonctionnel des équipes QSE du réseau - Animer les correspondants QSE par des réunions de pilotage, des temps de retour d'expérience, de l'accompagnement méthodologique, des audits croisés, etc. Forte capacité de leadership. Maria Valorisation situé à Portet-sur-Garonne près de Toulouse dans le département de la Haute-Garonne, la société indépendante Maria Valorisation vous propose ses services pour le recyclage de déchets et la location de bennes. En effet, depuis 1986 nous sommes à la disposition des particuliers, des artisans et des industriels, nous assurons la collecte de papiers, cartons et la récupération de déchets industriels, gravats, ferrailles, plastiques, bois et déchets verts. Profil recherché - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel, recyclage. - Connaissances en médecine du travail et réglementation en matière de santé et sécurité au travail - Compétences avérées en formation et développement d'équipe - Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Si vous êtes passionné(e) par la QSE, que vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : selon profil. Horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, Industriel basé au Sud de Toulouse (31) pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable, un Gestionnaire Import/export (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous serez responsable de la gestion des opérations douanières liées aux flux internationaux de pièces, matières premières et équipements. Vous assurerez la conformité réglementaire de l'ensemble des démarches import/export, en lien avec les différents services internes et les autorités douanières. Gestion des flux de sous-traitance : - Organisation des expéditions et retours entre le site de Toulouse et les sous-traitants (Maroc, États-Unis, Union Européenne.) - Mise en œuvre des régimes douaniers de perfectionnement actif et passif - Saisie et vérification des déclarations douanières dans l'ERP, en lien avec les équipes internes Gestion des matières premières et équipements : - Suivi des importations de matières métalliques (barres, couronnes) depuis les États-Unis - Coordination des importations/exportations de machines et pièces détachées - Gestion des importations temporaires pour conformité CE Suivi administratif et réglementaire : - Classement tarifaire des marchandises (tarif douanier commun) - Archivage des données et documents pour les audits douaniers - Veille réglementaire, gestion des litiges et des non-conformités douanières - Relations régulières avec les services douaniers et les transporteurs De formation type Bac +2 en transport/logistique, ou titre professionnel de déclarant(e) en douane, vous avez une expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique. Connaissances confirmées en : - Procédures douanières Import/Export - Régimes particuliers : PP / PA / OEA - Incoterms et réglementation douanière Maîtrise d'un ERP logistique, du pack Office Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'international) Ce poste est une mission intérim à pourvoir dès que possible, au Sud de Toulouse (31) pour 6 mois. Rémunération selon profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Permis B indispensable Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Mutuelle d'entreprise ; Primes (week-end, jours fériés, nuit) ; Prise en charge des frais de déplacement ; Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. 1. Mission Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Profil : Vous justifiez d'une expérience au minimun de 3 ans soit agence Interim idéalement dans le secteur Tertiaire ou d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Contrat : CDI Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable, Avantages: RTT, ticket restaurant
Le poste : Notre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé en location d'engins un commercial sédentaire/Plannification H/F . Vos missions consisteront à : Conseiller et satisfaire la clientèle : - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), identifier leurs besoins et leur proposer les solutions adaptées, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location en respectant la politique commerciale et tarifaire de la société, - Participer à des actions de prospection de fidélisation pour développer le portefeuille clients. Gérer l'administration commerciale : - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel de gestion, - Assurer le suivi des prestations, recueillir les retours clients, - Contrôler les données de facturation et assurer les relances (devis, règlements, litiges clients) Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence : - Transmettre les priorités commerciales à l'atelier, - Assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Horaire : 39h / semaine du lundi au vendredi Salaire : 2450€ brut / mois Le poste à pour voir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité , votre polyvalence et votre capacité à gerer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un très bon relationnel , vous aimez échanger, conseiller et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Une expérience dans le commerce , la plannification ou en tant qu' assistant(e) de direction commerciale serait un réel atout pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Relais G2A recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur le secteur du SICOVAL situées à : - Escalquens - Ramonville - Labège - Castanet Tolosan Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la situation des aires d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations ainsi que les risques de conflit; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Proposer des animations et/ou actions de sensibilisation à destination des familles dans le but de promouvoir et développer des projets à visée éducative. - Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. - Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou licence professionnelle intervention sociale Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. CDI de 14h / semaine Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas Salaire : 825 € brut / mois + Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Avantages : Mutuelle santé d'entreprise Malakoff Humanis : Prise en charge à 50% par l'employeur (Options possibles en sus) Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne
En tant que responsable contrôle qualité, vous participerez à la définition de la stratégie au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre, en collaboration avec votre hiérarchie. Vous gérerez et organiserez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous serez également en charge d'assurer le fonctionnement, l'évolution du système qualité et le déploiement de la politique qualité sur votre périmètre. Vous participerez aux analyses de résolution des non-conformités et gérer les demandes d'action correctives/préventives. Vous assurerez la préparation, le déroulement et le suivi des audits. Vous organiserez, mettrez en œuvre et optimiserez l'activité de votre service en fonction des objectifs fixés par le Responsable du département.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Missions : - Organiser et Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons, veiller le stock dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments - Participer et s'impliquer dans la vie de l'établissement - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Les repas sont confectionnés sur place quotidiennement L'équipe cuisine est composée de 3 agents : 1 chef-cuisinier, 1 cuisinier (partie froide) et 1 plongeur Fonctionnement de l'équipement 7 jours sur 7, roulement sur 2 semaines Horaire: 7h15-18h30 1 week-end sur 2 travaillé Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en EHPAD et détenteur d'un CAP cuisine Salaire : à négocier selon expérience + ségur
EHPAD
L'entreprise : Entreprise spécialisée en travaux environnementaux (Débroussaillage, élagage, géni écologique.) depuis plusieurs générations pour la qualité de ses prestations et son attachement au travail bien fait. Une équipe soudée et bienveillante, où chaque collaborateur est écouté et valorisé. Interventions exclusivement sur des chantiers en marchés publics, localisée en région Occitanie avec un dépôt implanté au sud-est de Toulouse. Les missions : - Taille et élagage des arbres et arbustes en hauteur - Utilisation des outils de coupe et d'élagage adaptés - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage du chantier après intervention - Entretien et maintenance de votre matériel L'activité d'élagage, soumise aux contraintes réglementaires, s'étend sur environ six mois par an. Le reste du temps est consacré à des travaux complémentaires tels que le débroussaillage, l'aménagement paysager et la conduite d'engins Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans l'élagage (2 ans minimum) et le CS Elagage (obligatoire) - Vous avez deux ans d'expérience en grimpe ! - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en extérieur Les conditions du poste : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Un salaire compétitif selon expérience, panier repas à 9.10 euros - Durée hebdomadaire de travail de 39 heures incluant les temps de départ et de retour au dépôt. - Des missions variées et un environnement de travail agréable - Une équipe dynamique et conviviale À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à l'aménagement et l'entretien des espaces verts dans une ambiance de travail collaborative et stimulante !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Il s'agit d'un Institut pour enfants Polyhandicapés. Ce sont des personnes très déficientes sur le plan moteur et intellectuel, qui nécessitent la présence et l'intervention d'un tiers dans tous les actes de vie quotidienne (activités, toilette, repas, changes, etc.). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Institut pour enfants Polyhandicapés. Ce sont des personnes très déficientes sur le plan moteur et intellectuel, qui nécessitent la présence et l'intervention d'un tiers dans tous les actes de vie quotidienne (activités, toilette, repas, changes, etc.). Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissement du médico social, situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Service d'Education et d'Enseignement Spécialisés (SEES) Déficience Auditive et Troubles Spécifiques du développement du Langage, avec des accompagnements en Classe spécialisée dans Toulouse et dans le Grand Toulouse. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au Sicoval, nous avons à cœur de contribuer au bien-être des enfants. Alors si la petite enfance est pour vous une vocation ou que vous souhaitez tenter une nouvelle aventure professionnelle : rejoignez-nous ! Intégrez l'une de nos 20 crèches et haltes garderies (27 agréments en moyenne), aux côtés de nos professionnelles et découvrez un environnement de travail riche et passionnant. Nos tout-petits sont pleins de promesses et ne demandent qu'à vous montrer leurs prouesses ! Votre rôle : - Intégré à une équipe pluridisciplinaire petite enfance, vous êtes garant du bon accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez des temps et des espaces de vie adaptés en fonction de l'âge et des besoins des enfants (repos, repas, jeux...), - Vous aidez chaque enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagnez dans sa socialisation, en veillant à son bien-être physique et psychologique, - Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives, - Vous mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place, - Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure et aux réunions d'équipe, - Vous contribuez à la mise en œuvre collective du projet pédagogique de la crèche, - Vous participez à la gestion du linge, au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes : patient, à l'écoute et avez des réelles qualités pédagogiques et relationnelles, impliqué, volontaire et reconnu pour votre esprit d'initiative et vos idées créatives ! capable d'identifier les besoins du jeune enfant et d'établir une relation de confiance avec les parents, titulaire d'un des titres suivants : - CAP Accompagnement éducatif petite enfance, - DE d'Aide-soignant ou d'Assistant familial (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants nécessaire), d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant éducatif et social, d'Aide médico-psychologique, - BEP / Bac pro ASSP ou du Bac pro services aux personnes et aux territoires, - BEP, option sanitaire et sociale, - certificat de Travailleur familial ou du DE de Technicien de l'intervention sociale et familiale, - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou d'Aide médico-psychologique, - BEATEP (option petite enfance) ou du BPEJEPS (spécialité loisirs tout public), - titre professionnel d'Assistant de vie aux familles (3 ans d'expériences nécessaires), - ou vous justifiez de 3 ans d'expériences professionnelles en qualité d'Assistant maternel agréé ou d'ATSEM.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de CHAUDRONNIER- PLIEUR (H/F) Descriptif du poste Vous effectuerez les opérations de mise en forme des pièces de forte valeur ajoutée et à forte technicité à partir de tôles, en fonction des plans, schémas ou pièces modèles. Descriptif de la mission Rattaché(e) au Responsable de production du site, vous aurez pour principales missions de : Lire et interpréter les plans de pliage Sélectionner les outils et les matrices appropriées pour chaque opération de pliage Configurer et ajuster la plieuse selon les spécifications de production S'assurer de la conformité du pliage par rapport aux plans (dimensions de pli, angles) Vérifier la conformité et la qualité des pliages (auto contrôle) Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique ainsi qu'une expérience confirmée en tant que plieur. Vous êtes rigoureux, possédez une capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI, 35h Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Labège (31) Avantage : intéressement Site : Labège Sheet-Metal
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Vous justifiez d'une expérience minimum en vente prêt-à-porter Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Le Comité Départemental d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire de la Haute-Garonne (CODEP EPGV 31) est une structure déconcentrée de la FFEPGV réunissant 110 clubs, 210 éducateurs sportifs et près de 20 000 licenciés, 5 salariées. Dans ce cadre, il contribue à la structuration, à la promotion et au développement des activités physiques Sport Santé sur le département de la Haute-Garonne. Le(la) gestionnaire de paye est chargé(e) d'accompagner les dirigeants de clubs dans la gestion salariale de leur association en binôme avec la salariée en poste. A ce titre, il(elle) est l'interlocuteur privilégié des bénévoles des clubs. Il(elle) aura pour mission de réaliser les bulletins de salaires des animateurs salariés des différents clubs adhérant au service IMPACT EMPLOI. Il(elle) doit accompagner, avec bienveillance, les clubs du département dans la gestion de l'emploi. Missions : - ACCOMPAGNEMENT A LA GESTION DE L'EMPLOI - Aide à la rédaction des contrats de travail - Assistance aux dirigeants de clubs lors des évènements liés aux contrats de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ à la retraite.) - Gérer les déclarations sociales lors des évènements liés aux contrats (arrêt maladie, congés maternité etc.) - GESTION DE LA PAYE - Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés et aux autres éléments de rémunération dans le système de paie. - Calculer les salaires, les cotisations sociales, les retenues d'impôt et autres déductions conformément aux lois et réglementations en vigueur. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis. - Assurer la conformité avec la convention collective du sport en matière de rémunération et d'avantages sociaux. - Répondre aux questions des clubs concernant les questions de paie, les avantages sociaux et les retenues. COMPETENCES : - Compétences nécessaires : savoir-faire - Connaissance approfondie des calculs de paie, y compris les heures supplémentaires, les congés etc. - Expérience dans le traitement des déclarations fiscales et sociales. - Capacité à interpréter et à appliquer les réglementations en constante évolution en matière de paie. - Compétences en résolution de problèmes liés à la paie et capacité à résoudre efficacement les erreurs et les incohérences. - Connaissance du logiciel IMPACT EMPLOI serait un plus. - Compétences relationnelles : savoir-être - Fortes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais. - Savoir rendre compte de son travail - Savoir être réactif(ve) et engagé(e) - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Être rigoureux(se) - Être à l'écoute Une expérience similaire serait un plus. - Contrat à durée indéterminée - Temps partiel : 75h83 /mois (mi-temps) - Niveau d'étude : Diplôme en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. - Rémunération : 1101.89€ brut/mois - 6 semaines de congés - télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté - Poste à LABEGE (31) - Date d'embauche le 01/09/2025 OU 01/08/2025 si disponibilités
Vos missions principales : - Vous serez en charge de réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication des vérins hydrauliques et de les préparer pour la production. - Vous devrez gérer les sorties de stock de manière efficace et ordonnée. - Vous aurez la responsabilité de maintenir un inventaire rigoureux des entrées et sorties de stocks, afin d'assurer un suivi précis et éviter les ruptures. - Vous serez responsable de la gestion et la préparation des commandes en interne, assurant ainsi que la fabrication dispose des matériaux nécessaires. - Vous assurerez la logistique interne en termes de circulation des matériaux et des produits finis au sein de l'entreprise. Profil recherché : - Certificat CACES 3 obligatoire et CACES 5 apprécié. - Expérience précédente en tant que magasinier(e) dans le milieu industriel ou technique.. - Connaissance des techniques de gestion de stock. - Bonne organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services.
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de PORTET SUR GARONNE Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1960E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. Vous avez des commissions de 5% sur chaque ventes réalisées En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
L'agence TEMPORIS Pamiers recherche un Zingueur H/F confirmé pour son client spécialisé dans le secteur de la couverture. Réaliser la pose, la réparation et l'entretien des éléments en zinc sur des toitures et façades. - Effectuer des travaux de couverture, d'étanchéité et d'isolation. - Assurer la fabrication et la pose de gouttières, chéneaux et autres éléments en zinc. - Pose de joint de bout - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché : En tant que Zingueur, vous travaillerez en binôme. - Une formation en couverture-zinguerie ou une expérience de 5 ans dans le domaine. - Une bonne maîtrise des techniques de pose et de soudure du zinc. - Une capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : TOULOUSE et sa périphérie - Rémunération : entre 15 et 17 € - Date d'entrée en fonction souhaitée : 21/04
Dans le cadre d'un restaurant plébiscité par le chef PHILIPPE ETCHEBEST, nous recherchons un serveur(se) ou/et employé polyvalent basé à St Orens de Gameville. Vous travaillerez dans un cadre convivial, ouvert 7/7, midi et soir avec deux jours et demi de repos par semaine. La motivation, le dynamisme et l'implication dans le travail seront exigés Les personnes sans expérience sont les bienvenues pour démontrer leur réelle implication à s'investir dans un domaine inconnu. Vous avez envie de progresser et de vous investir au sein d'un réseau en pleine expansion avec une clientèle fidélisée. Vous pouvez être amené à vous déplacer entre le restaurant de Montraudran et Saint Orens Evolution possible vers un poste d'adjoint.
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Petite carte de 7 plats aux choix avec des produits frais. Préparations simples avec une moyenne de 160 couverts / jour. Connaissances des normes HACCP bienvenue, sinon formation sur place. Vous travaillerez en coupure avec minimum 2,5 jours de repos fixe par semaine. Grillardin avec expérience souhaitée, débutant accepté également
Vous êtes actuellement Directeur Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. En tant que Responsable de salle, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Principales compétences requises: Leadership Proactif Autonome Délégation Passer des commandes Faire des plannings Analyse et gestion de la marge food Analyse et gestion des frais perso Élaboration des feuilles de caisse et analyse HACCP Formateur Recrutement Travail en équipe Possibilité d'évolution vers de poste de directeur de l'établissement à moyen terme.
Nous recherchons pour le compte de notre client des profils chauffeurs polyvalents de benne à ordures ménagères grue pour la collecte des colonnes d'apport volontaire. Horaires de journée ou nuit en fonction des plannings. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, le conducteur/trice assure : - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour la collecte de déchets verts en colonne de tri (PAV) - Assurer la maintenance de base du véhicule et des équipements - Vérifier l'exactitude des documents de transport et des collectes - Respecter les réglementations de sécurité et les procédures internes - Optimiser les trajets pour réduire les temps de transport et améliorer l'efficacité Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier. Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats. Environ 100 couverts/service Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 3 soirs Repos samedi + dimanche.
Particulier Employeur recherche dans le cadre des vacances de ses salariés, une personne pour un poste de jour en CDD (Contrat CESU) de 2 mois allant du 14 juillet au 14 septembre 2025 inclus. Profil recherché : un ou une auxiliaire de vie / aide-soignant(e), ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner pour une aide totale un homme tétraplégique de 49 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge. Formation de 3 jours avant la prise de poste. Cette formation se fait Le Lundi 7 juillet, Le Mardi 8 juillet et le Mercredi 9 juillet. Pour ces 3 jours, la formation se fait de 8h à 13h. Si jamais cela est nécessaire, d'autres jours de formation peuvent être organisés avant la prise de poste officielle le lundi 14 juillet. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (Aide-soignant et assistants de vie). Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur) Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Les horaires sont les suivants : 14/07 - 19 et 21/07 : 7h30-19h30 Mercredi 23 juillet : 7h30-20h30 Dimanche 27/07 03/08 - 05/08 et 07/08 : 14h-20h30 Vendredi 8 Aout : 7h30-14h Samedi 9 Aout et Dimanche 10 Aout : 7h30-19h30 Mardi 12 Aout et mercredi 13 août : 7h30-14h Du 14/08 au 21/08 : 14h-20h30 Vendredi 22 Aout : 7h30-14h Mardi 2 Septembre : 7h30-14h Jeudi 4 Septembre : 7h30-14h Vendredi 5 Septembre : 14h-20h30 Mardi 9 et mercredi 10 Septembre : 14h-20h30 11-12-14 Septembre : 7h30-14h Cela représente un volume d'heure de 196h30 pour les deux mois cumulés. Contrat CESU, Taux Horaire : 15 euros net (10% congés payés inclus). Cela équivaut à environ 2950 euros net pour le CDD de deux mois. Ponctualité requise et essentielle. Prévoir CV à la prise de contact
Activité Principale : Participer à la mise en œuvre du Calendrier Sportif du CDSA 31 : - Assurer l'interface physique des rencontres inscrites au calendrier. - Concevoir et assurer l'organisation des rencontres du calendrier sportif portées uniquement par le CDSA 31. - Déployer, encadrer et développer le programme Activités Motrices sur le département. - Assurer l'interface physique de certains stages/séjours sportifs adaptés. Mettre en œuvre et encadrer le projet Sport Santé du CDSA 31 : - Assurer la mise en œuvre et la promotion du Sport Santé sur le département par le biais des outils créés et à disposition du CDSA 31. - Organisation d'une journée départementale Sport Santé. - Conception et animation d'un challenge départemental « marche-santé ». Suivi et bilan des rencontres « marche-santé » inscrites au calendrier sportif du CDSA 31. - Concevoir, encadrer, suivre et réaliser le bilan des actions à destination du public en situation de handicap psychique et des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Développer la pratique féminine : - Concevoir et mettre en œuvre une réunion d'information auprès du public féminin. - Accompagner les clubs et associations dans la création de sections féminines. - Promouvoir la pratique féminine. - Détecter les sportives pouvant pratiquer en compétition. Accompagner le département dans son développement : - Orienter et accompagner les sportifs et leurs familles en recherche d'une pratique sportive régulière. - Orienter et accompagner les clubs du département à la conception et à la mise en œuvre de projets Sport et Handicap Sensibilisations - Mener des actions de sensibilisation à l'attention de scolaires et étudiants en formation. - Concevoir, organiser et animer un stand de sensibilisation lors d'évènements. Participation à la vie du Comité : - Rendre compte de ses activités et produire les bilans et outils d'évaluation requis. - Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité et financier. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel du comité. - Soutenir le CTF en poste et le CDSA 31 sur l'organisation d'évènements sportifs ponctuels. Les missions confiées au salarié sont susceptibles d'évoluer en fonction des compétences, du développement et de la structuration du CDSA 31. COMPETENCES REQUISES Les connaissances : Caractéristiques des personnes en situation de handicap mental, psychique et/ou présentant un TSA. Mouvement associatif sportif fédéral, réglementation, milieu médico-social Les « savoir-agir » : Concevoir des séances d'APSA toutes disciplines confondues. Encadrer en toute sécurité un groupe de personnes (enfants et adultes) en situation de handicap. Positionner le sportif au cœur de son accompagnement et de sa réflexion afin de favoriser son autonomie. Appliquer la réglementation du Sport en lien avec les spécificités de notre public. Utiliser les outils bureautiques, de l'information et de la communication : Word, Excel, Powerpoint, Canva. Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse. Entretien prévu le 11 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés. Prise de poste le 1 septembre 2025.
La mission du Comité Départemental Sport Adapté 31 est de promouvoir, favoriser et développer la pratique des Activités Physiques et Sportives Adaptées à destination des personnes en situation de handicap mental ou psychique et/ou présentant un TSA sur le département de la Haute-Garonne. L'Agent d'Animation et de Développement travaille sous la responsabilité fonctionnelle du CTF en poste. Il participe et contribue à la mise en œuvre du plan de développement du CDSA 31.
Dans le cadre d'un poste en CDI, nous recherchons un(e) Comptable clients recouvrement pour assurer la gestion d'un portefeuille clients et le suivi des opérations de recouvrement et de comptabilité. Poste situé dans la banlieue sud de Toulouse. Vos principales missions : Suivi des comptes clients et recouvrement Enregistrement des règlements Relances personnalisées Suivi comptable : lettrage, rapprochements bancaires Gestion administrative des dossiers : RIB, procédures collectives, injonctions de payer Accueil téléphonique et physique Travail en coordination avec les services internes contrats et sinistres Salaire : 28-30 k€ / 39H/SEMAINE + 23RTT Profil recherché : Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire Bac + 2 / Maîtrise des techniques comptables et du recouvrement Rigueur, organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle Infos complémentaires Nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% Prévoyance prise en charge à 100% Retraite surcomplémentaire prise en charge à 100% Epargne salariale PERCO / PEE Prime annuelle
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera : Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients dans l'ERP jusqu'à la facturation Enregistrer et traiter les réclamations Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail Renseigner les clients Gérer la logistique administrative des ventes Assurer la relation avec les clients et apporter une réponse aux sollicitations en binôme avec l'équipe commerciale Veiller au respect des transferts de commande et garantir la bonne expédition des produits en respectant les délais de livraison Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients Horaires : 35h du lundi au vendredi
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les matériaux de BTP, un(e) Assistant administration des ventes (H/F). Le poste est à pourvoir à compter du 15/07 jusqu'à janvier 2026 (dans le cadre d'un remplacement de congé maternité). Tâches: - gestion des contrats partenariat, - facturation, - mise en paiement, - gestion tarifaire, - assistant aux commerciaux, - provisions contrats, - suivi visite sécurité, - tâches administratives diverses Horaires: Lundi au vendredi 35h Salaire: 13,45€ brut + 13e mois + ticket restaurant Connaissances du logiciel Salesforce, aisance sur les outils informatiques Vous justifiez d'une expérience en tant qu'ADV et/ou assistant(e) commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et bonne humeur. Vous correspondez au profil? N'attendez plus et postulez en ligne !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une assistante technique qui sera en charge d'aider les conducteurs de travaux. Vos missions: Préparation des chantiers : - Assister le Chargé d'Affaires dans les phases de réponses aux appels d'offres (chiffrages). - Réceptionner et étudier les éléments d'un dossier (CCTP-CCAP). - Evaluer l'étude technique en collaborant avec les Techniciens Bureau d'Etudes et élaborer un budget prévisionnel et détaillé du chantier (en lien avec les fournisseurs - volume matériaux, main d'oeuvre nécessaire.). Planification des travaux : - Superviser et coordonner l'ensemble d'un chantier, du point de vue opérationnel en organisant les activités des chefs de chantiers. - Fixer des objectifs aux chefs de chantier (points d'étapes, indicateurs de performance.). - S'assurer que les délais imposés par les MOA et MOE sont respectés. - Être le garant du respect des règles de sécurité sur chantier par tous les membres de l'équipe (en lien direct avec le CSPS) - Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier en accompagnant le Chargé d'Affaires et les techniciens bureau d'études, jusqu'à la réception des travaux. - Définir les plans de charges et planifier les actions à mener (coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et approvisionnements.). - Effectuer un suivi de l'activité de chaque chantier, et de l'avancement du lot électrique en fonction des autres corps d'état, par des points réguliers avec le chef de chantier et/ou les conducteurs de travaux du MOE et des autres corps d'état. - Veiller à la bonne tenue du chantier durant l'intervention de son équipe (gestions des matériaux, déchets, stockage.). - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE, DIUO.) et participer activement à leur actualisation, en collaboration avec les Techniciens Bureau d'Etudes. - Effectuer de façon hebdomadaire un rapport des chantiers suivis, auprès du Chargé d'Affaire et/ou de la Direction, ainsi qu'auprès du client. Gestion des projets : - S'assurer de la qualité de l'exécution tout au long du chantier, afin de limiter en amont les possibles réserves lors de la livraison de l'ouvrage. - Assurer la gestion financière des chantiers sous sa responsabilité (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). - Mener les négociations d'achats avec les prestataires : sous-traitants, fournisseurs de matériaux, loueurs. - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (MOA (client), MOE (ex : cabinet d'architecte), administration publique (ex : mairies), bureau d'études, organismes de contrôle). - Participer à la réception des travaux en présence du MOA et MOE, en collaboration ou en remplacement du chargé d'Affaires. ***Avantages***: -Véhicule de service -Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 50% -Chèques cadeaux suivant résultat
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien bureau d'études électrique (H/F) Vos mission principales : -Élaborer les dessins industriels -Mettre en place et suivre des projets -Créer des nomenclatures -Dessiner en deux ou trois dimensions, les plans qui donneront naissance à des coffrets électriques, des armoires électriques ou des boites de jonctions -Élaborer des projets de contrôle-commande devant être mis en place chez un client en se conformant aux indications figurant dans le dossier technique -Faire les schémas de circuits électriques ou corriger les plans établis auparavant, en tenant compte de la puissance électrique nécessaire à chacune des machines -Dépanner des machines déjà en service Diplôme en électrotechnique ou génie électrique informatique industrielle Habilitation électrique demandé : B2V H0V Anglais niveau B2 Bonne maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques Compétences techniques généralistes en mécanique, instrumentation, électricité, électronique Utilisation du logiciel de CAO Electrique Vous possédez un sens du relationnel développé et êtes sensible à la satisfaction client. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités. 39 heures par semaine Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la formulation et l'analyse des bétons, granulats, ciments et sols, un Agent Technique de Laboratoire (H/F) pour rejoindre ses équipes et participer à ses missions de contrôle, analyse et caractérisation des matériaux. Vos missions principales : -Réaliser des essais et analyses de bétons, granulats, ciments et sols selon les protocoles établis, en laboratoire et sur chantier. -Respecter la politique qualité et sécurité du laboratoire dans toutes les activités. -Rédiger et analyser des rapports d'essais, en veillant à leur précision et conformité. -Assurer la gestion et le suivi des équipements de laboratoire. -Effectuer des contrôles qualité et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. -Participer à la préparation des rapports d'essais et de diagnostics techniques. -Veiller à l'entretien et au nettoyage des instruments de laboratoire. -Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus. Formation Bac2 en sciences des matériaux, génie civil, ou toute autre formation technique ou une expérience significative sur un poste similaire Expérience en laboratoire dans le domaine du béton et des matériaux. Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de données). Horaires : 35 heures semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h30
Nous recherchons un(e) poseur(e) de vitres teintées automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de fournir un travail de haute qualité. Responsabilités : Préparer les véhicules et les surfaces avant l'application des films teintés. Installer les films teintés sur les vitres automobiles de manière précise et sans bulles. Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en expliquant le processus d'installation. Respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Conserver les stocks et signaler toute rupture de stock ou besoin en matériel. Compétences requises : Connaissance du milieu automobile. Personne manuelle et bricoleuse. Bonne dextérité manuelle et précision. Excellentes compétences en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide. Qualités souhaitées : Rigueur et souci du détail. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Dynamisme et motivation. Si débutant(e), une formation avant le contrat est prévue au sein de l'entreprise. Mais vous avez forcément une expérience dans le secteur automobile.
Nous recherchons pour intégrer notre nouveau restaurant et compléter notre équipe des serveurs (H/F) en restauration POUR DES EXTRAS EN WEEK ENDS Missions principales : -Accueil et installation des clients. -Prise des commandes et transmission en cuisine. -Service des plats et boissons à table. -Encaissement des clients. -Mise en place et nettoyage de la salle avant et après le service. -Conseiller les clients sur les menus et les suggestions du jour. Profil recherché : -Excellente présentation et sens du contact. -Expérience en service -Disponibilité pour travailler en horaires coupés (week-ends ) ***Vous devez être autonome dans vos déplacements : restaurant non desservi par les transports en commun ***
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de précision, vous interviendrez en totale autonomie sur la maintenance préventive et curative de machines à commandes numériques : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Intervention sur tours et fraiseuses CN (Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.) - Réglages, tests de remise en service, mise à jour de documents techniques - Proposition d'actions d'amélioration sur les équipements - Application des consignes de sécurité et reporting des interventions Nous vous proposons : - Une mission enrichissante dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire - Un accompagnement personnalisé par notre agence - Possibilité d'évolution - Formation Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur des machines-outils à CN - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Maîtrise des bases en électricité industrielle, hydraulique et mécanique - Lecture de plans et schémas techniques indispensable
Vous réalisez l'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, le parc. Vous réalisez la taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux. Effectue la tonte et le ramassage des feuilles. Repas sur place possible. Le matériel est fourni.
La SAS KOALYS, intervenant sous les marques commerciales « DIAGAMTER » et « ALEA CONTROLES » est une PME toulousaine créée en 1997. Aujourd'hui, 35 salariés occupent notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31). Nos 170 agences spécialisées et nos 420 collaborateurs viennent mailler le territoire national pour offrir des services au plus proche de nos clients. Notre métier ? Notre réseau de franchise réalise des diagnostics immobiliers pour la mise en vente, la mise en location ou dans le cadre de la rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que des repérages amiante / plomb avant travaux ou démolition. Aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs afin d'accompagner le développement de la société. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons pour le siège social de l'entreprise un Référent technique en diagnostics immobiliers qui viendra apporter son expertise à nos collaborateurs et à nos franchisés. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer une veille technique et réglementaire sur l'ensemble des domaines du diagnostic et repérage : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites, . - Mettre à disposition du réseau votre expertise dans le domaine par divers moyens : rédaction d'articles, animations régionales présentiel, animation de webinaires et de formations, mais également support technique téléphonique ou mail. - Rédiger des documents techniques (mémoires.) - Développer les relations avec nos partenaires : laboratoires, fournisseurs, organismes certificateurs. - Participer à l'évolution de nos outils informatiques internes, utilisés par les franchisés dans l'exercice de leur métier : vous proposerez des améliorations afin d'assurer la conformité de nos outils avec les évolutions techniques ou réglementaires. - Réaliser des études, R&D, . sur nos domaines d'activités - Participer à des réunions professionnels (ministères, normes,.). Le(la) candidat(e) retenu(e) intégrera notre Direction Technique et Qualité pour les marques Diagamter et Aléa Contrôles. Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : - Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l'environnement, à un niveau licence au minimum (voire ingénieur, architecte...). - Vous êtes passionné par la thermique du bâtiment. ou pensez pouvoir l'être - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic immobilier. - Vous êtes curieux ; - Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue ; - La lecture de normes, et textes réglementaires ou techniques ne vous effraie pas ! - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit et à l'oral. - Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son développement ! Nous nous occupons de vous former dans les domaines techniques que vous ne maîtrisez pas. Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous? - Nous sommes une PME innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les 4 actionnaires de la société, présents au quotidien dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession. - Nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées qui font l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. - L'essence même de notre activité est de limiter l'impact de nos habitations sur le climat, ainsi nous contribuons à sauver la planète; et nous avons une politique RSE. - Nous avons une politique active de formation. - Nos locaux sont agréables. Les éléments contractuels - Le type de contrat est "CDI CADRE" (Forfait 218 jours) - Rémunération : 32 à 48 K€ selon expérience - Possibilité d'évolution et de prise de poste de manager - Vous disposez de tickets restaurant. - Vous bénéficiez de l'intéressement de l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 80% Par l'entreprise. - Poste basé à Toulouse.
Afin de vous apporter le meilleur service possible, notre équipe s'agrandit, et votre concession recrute ! 2 postes sont à pourvoir de VENDEUR MOTO Vos missions : Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, vous les conseillez et développez le volume de vente de véhicules neufs ET occasions. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels. Vous êtes garant du niveau élevé de la satisfaction des prospects et clients, en étant l'interlocuteur privilégié de sa démarche d'achat jusqu'à la livraison et entretenez avec lui une relation continue dans une démarche de fidélisation. Vous devez proposer des solutions de financement adaptées à chaque vente. Profil recherché : H/F Titulaire (ou niveau) Bac + 2 Commerce / débutant accepté / connaissance ICAR Qualités requises : bon relationnel client, esprit d'équipe, professionnalisme, dynamique, motivé PERMIS A ET B indispensables Travail du mardi au samedi
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants ! Si tu es prêt(e) à enfiler ton plus beau tablier pour : -Travailler dans un environnement Steakhouse -Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands -Travailler dans une ambiance de feu. -Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse -Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : -Un accueil et service client -Être ambassadeur/drice de la marque -Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras Profil recherché : -Autonomie et bonne humeur -Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe -Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. Les avantages brulants : -Participer à une nouvelle aventure ! -Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand -CSE, Mutuelle Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature ! *** VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS ***
Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique? En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie. - Collecter et traiter les éléments variables de la paie - Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie - Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN - Prendre en charge les missions d'administration du personnel, de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés - Participer activement à la gestion administrative du personnel Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Rémunération brute annuelle : 26 k€ à 33 K€ (négociable selon profil et expérience) Profitez des avantages suivants pour cette opportunité : - RTT - Tickets restaurants - Mise en place du télétravail - Souplesse horaires
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
ADECCO Muret recrute pour un de ses clients, sous traitant de l'aéronautique spécialisé dans la fabrication de visseries, plusieurs Opérateurs industriels, Régleurs Conventionnel ou commandes numériques H/F. Vos missions : - Lecture de plan de fabrication - Vérification des côtes à l'aide d'instruments de mesures, découpe et rectification de la vis - Réglage et montage de la machine - Contrôle de la qualité de la production. - Expérience professionnelle à l'unité de mesure Micron est souhaitée. Contrat en intérim de longue durée. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler avec un CV à jour. Vos compétences : - Usinage de métaux durs (acier, inox, titane) - Instruments de contrôle (projecteur de profils...) - Rigueur. - Ténacité et persévérance. Profil recherché : - Formation initiale : en usinage, mécanique, industrielle - Une première expérience en industrie et en réglage obligatoire. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 2x8 ou 3x8 Vos Avantages : Salaire : 11€88/h ou plus selon expérience Heures de nuit majorées de 43% Primes d'assiduité : 50€/mois si aucune absence Prime de production et de qualité : jusqu'à 109 €/mois Prime d'équipe : 4,92€/jour Temps de pause rémunéré : 5,94€/ jour Panier repas : 7.30€/ jour Prime vacances et primes 13eme mois : versées avec des conditions d'anciennetés.
* Aider et accompagner les personnes en situation de déficience visuelle avec handicaps associés dans le domaine des déplacements, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de la vie sociale * Enseigner les techniques et stratégies de locomotion aux personnes malvoyantes ou non-voyantes * Permettre à la personne de se déplacer de façon aussi autonome que possible, avec un maximum de sécurité, à l'intérieur comme à l'extérieur, dans un lieu connu ou inconnu, de jour et/ou de nuit * Utilisation des transports en commun, du transport à la demande En fonction des publics accueillis et des spécificités de l'établissement : - Recueil des données administratives, cliniques, bilans, etc. - Conduite d'un entretien d'analyse de la demande, des besoins et de la motivation de la personne - Evaluer les compétences de la personne dans le déplacement (cognitives, physiques.) - Personnaliser la prise en charge (pédagogie enseignement, techniques, stratégies.) en fonction de l'âge, des handicaps associés, de la situation. - Rédaction du compte rendu de l'évaluation - Adapter le matériel et conseiller des adaptations de l'environnement - Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Organiser des actions de sensibilisation pour les proches, - Permettre l'essai et la sélection d'aides techniques adaptées - Identifier l'environnement de la personne et l'encadrement dont il bénéficie - Questionner sur les modes de déplacements, sur le mode de vie et les habitudes de la personne et comprendre ses besoins et son ressenti - Identifier les demandes exprimées par la personne ou l'entourage et les besoins repérés par l'entourage ou les professionnels
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans l'une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP mécanique sur Véhicules Industriels avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) Paie pour rejoindre notre équipe. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, etc...) - Participer à l'établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation et des délais. - Gérer les déclarations sociales DSN - Assurer le suivi administratif lié à la paie (congés, arrêts maladie, etc...) Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion de la paie ou équivalent - Vous justifiez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Vous maitrisez les outils informatiques et idéalement un logiciel de paie (Cegid quadra paie) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous possédez un excellent sens de la confidentialité - Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts. Pourquoi nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer une entreprise dynamique, en croissance, à taille humaine - Un environnement de travail stimulant et collaboratif Poste en CDI 24h/semaine avec possibilité d'évolution en temps plein basé à Portet Sur Garonne 31120 Rémunération : 12€08 brut/heure minimum Disponible immédiatement Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@etoile-securite.fr sous la référence Assistant Paie. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez l'Aventure Verte ! Offre d'Emploi : Ouvrier Paysagiste (H/F) Villefranche de Lauragais Êtes-vous un(e) passionné(e) de nature avec la main verte ? Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine où chaque projet est une œuvre d'art ! Type de contrat : Intérim En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : * Sculpter la Nature : Taille de haies experte pour des paysages impeccables. * Sublimer l'Entretien : Des espaces verts soignés avec amour et précision. * Diversifier vos Talents : Travaux d'entretien variés pour un quotidien stimulant. Votre Profil Idéal : * Formation Paysage : Un diplôme qui témoigne de votre passion. * Esprit d'Équipe : Une envie de collaborer et de grandir ensemble. * Motivation à toute épreuve : Un enthousiasme contagieux pour les défis. Pourquoi Choisir cette Aventure ? * Un Environnement Chaleureux : Une équipe soudée où l'humain est au cœur des préoccupations. * Des Défis Stimulants : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se dépasser. Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte verte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la nature ! **#Paysagiste #Nature #Emploi #VillefranchedeLauragais #CDI #AventureVerte**
Sous la responsabilité du Responsable du service Technique de la collectivité, vos missions principales consistent à : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement). - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts de la collectivité - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiment communaux, des équipements urbains et de la voirie : - Ménage, petits travaux d'entretien, de réparation de 1er niveau, sur les bâtiments et les équipements urbains - Entretien des voiries (curage des fossés, salage, déneigement). - Tracer les terrains de sports - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Entretenir, nettoyer le matériel à disposition - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé - Assurer des missions ponctuelles ou occasionnelles telles que : - Préparer les manifestations communales : transport, montage et démontage de matériel (podium, tentes, barrières, tables, chaises, installer les illuminations de Noël, ...) - La sécurisation du passage piéton aux horaires d'école. - Le remplacement des agents d'entretien ou de cantine en cas d'absence. - L'affichage municipal Emploi de la fonction publique territoriale devant être pourvu par un fonctionnaire. Poste ouvert par dérogation aux contractuels sous réserve d'une recherche infructueuse de candidats statutaires, pour une durée maximum de 12 mois (art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de 80 agences. Votre Agence Morgan services de L'union, recrute pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un RESPONSABLE RAYON BOUCHERIE (H/F) en CDI basé sur la région Toulousaine. En tant que Chef de rayon boucherie, vous coordonnez et organisez le rayon Boucherie et en assurez la gestion commerciale, humaine et financière. VOS MISSION: Vous serez en charge de : - L'encadrement de votre équipe ( 7 à 8 personnes) dans une démarche centrée sur la satisfaction client. En véritable leader, vous savez motiver vos collaborateurs et êtes force de proposition. - Suivi et contrôle des performances du rayon boucherie, et êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés par la Direction, - L'élaboration de spécialités bouchères (Transformation, désossage...), - La présentation (viandes, charcuterie, volaille en rayon) et le conditionnement des viandes, - Le conseil au client, - Maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage, - La réception des produits et vérification de la qualité et quantité, - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous êtes rigoureux et exigeant car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.). - Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client. PROFIL: - Vous justifiez d'une expérience de 4 ans, acquise en grande distribution dans un poste à responsabilités managériales sur le secteur Boucherie. - Vous aimez les challenges et avez envie de valoriser vos qualités d'organisation, de gestion et de management. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Votre agence Morgan Services de L'union recherche, pour l'un de ses clients un Responsable BVP (h/f) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les métiers de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vos missions : - Superviser et organiser l'activité d'une équipe de 3 boulangers et 2 pâtissières. - Garantir la qualité des produits fabriqués et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les plannings, animer l'équipe et veiller à la montée en compétences de chacun. - Participer à la production au quotidien. - Veiller au bon approvisionnement des matières premières. - Être force de proposition pour dynamiser l'offre produits. Profil recherché : - Expérience confirmée en BVP, idéalement sur un poste similaire. - Bon sens de l'organisation et du management. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Excellentes connaissances des produits et des techniques BVP. Conditions de travail : - 39h par semaine du lundi au samedi (1 lundi de repos par trimestre) - 13ème mois - Prime de participation - Carte de réduction 5 % sur les courses - Bon carburant - Prime d'assiduité : 125 € brut par trimestre - Mutuelle d'entreprise - Statut : Agent de Maîtrise / Cadre Expérience CAP à Bac+3, vous disposez de plusieurs années d'expériences dans la grande distribution en Boulangerie/Pâtisserie. Rigoureux(se), motivé(e) et force de proposition sont vos qualités premières. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Serveur / Serveuse polyvalent à temps plein dans un restaurant traditionnel français. Vous travaillez du jeudi au dimanche et en coupure les jeudis, vendredis, samedis. Pour le service du déjeuner les dimanches. 3,5 jours de congés par semaine. Vos tâches : Accueil et placement des clients, organisation et mise en place de la salle le matin, suivi des tables. Vous intégrez une équipe de 2 serveurs pour une capacité de 65 couverts par service. Une première expérience d'un an en restauration est conseillée. Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone est non-desservie par transport en commun. ****Poste Urgent à pourvoir trés rapidement *****
Vous animerez un atelier art floral (réalisation d'une composition florale) à un groupe de personne (maximum 12 personnes) Les compositions, la conception de bouquet, et les techniques spécifiques d'assemblage y seront proposés avec un large choix de végétaux de saison. Profil Avoir à minima un CAP fleuriste et soit une expérience dans l'animation/formation ou soit le BAFA Intervention les mardis de 15h à 19h (tous les 15 jours) Contrat CDI lissage sur l'année pas de travail pendant les vacances scolaires- mutuelle Prise de poste en septembre 2025 Convention Collective éclat avec reprise ancienneté possible.
À propos du poste Le comptable effectue des tâches complexes liées à la comptabilité. Il assure la tenue de la comptabilité, de deux structures CIVAL LESTRADE et SESSAD HERMES dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Missions Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe Relations internes avec toutes les directions et tous les services de l'entreprise en fonction du périmètre d'intervention Compétences requises Connaissance de l'organisation de l'association, de sa culture, de ses métiers et des usages Maitrise de l'outil informatique et des logiciels comptable ASEI Aisance relationnelle Savoir s'organiser et gérer les priorités. Savoir s'adapter à différents interlocuteurs. Discrétion et respect de la confidentialité. Rigueur et fiabilité Au moment de la clôture des comptes annuels, le comptable peut être amené à travailler sous pression, il doit donc savoir gérer son stress Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. Profil recherché Pour être recruté dans ce métier, vous devez être titulaire d'un Bac + 2. Vous pouvez également accéder à ce métier dès lors que vous êtes titulaire d'un baccalauréat et d'une expérience professionnelle en comptabilité et que vous justifiez d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès !
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Participer à la vie du magasin
VERBUS Labarthe-sur-Leze fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Labarthe-sur-Leze propose des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un (e) apprenti au sein de son service exploitation sur le site de Labarthe-sur-Lèze (31). Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 09h00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil + Tickets restaurant (7,50€/jour) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'immobilier et de la comptabilité, un(e) Comptable gérance (H/F) pour un CDI. (Secteur de Labège) Vos missions: Vos missions principales incluent : - Paramétrage des mandats de gestion ainsi que des baux d'habitation et commerciaux, - Actualisation des loyers avant l'émission mensuelle, - Émission et contrôle du quittancement mensuel, - Saisie des encaissements de loyers versés par les locataires, - Préparation des relances en cas d'impayés, - Suivi des encaissements de la CAF, - Saisie et règlement des factures liées aux biens gérés, - Reddition de comptes régulière aux propriétaires, - Calcul des régularisations de charges annuelles, - Paiement des taxes foncières, - Préparation des éléments comptables nécessaires aux déclarations de revenus fonciers. Votre profil: Niveau d'études: Bac+2 type BTS, DUT en comptabilité ou en gestion immobilière. Notre client recherche un(e) candidat(e) qui justifie de 2 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire.
3 postes à pourvoir au SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ; Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.) Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ; Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations. Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) - Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration - Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement - Réaliser des tests et validations en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques - Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché - Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique - Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur système & réseaux ou ingénieur DevOps - Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker - Expérience en environnement cloud (AWS, GCP) - Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab) - Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL) - Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité Éléments de salaire / Avantages - CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège) - Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois - RTT / CET / Télétravail - Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE - Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance
Vous aimez la lecture sous toutes ses formes ? Découvrir et partager vos coups de cœur ? Vous êtes un grand.e lecteur.rice ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans la vente de niveau B.T.S ? Au sein de l'équipe Livre, vous animez au quotidien sur le commerce et le service client. - Vous avez développé un ou plusieurs domaines de spécialités : Littérature, Sciences Humaines, BD, jeunesse, vie pratique, voyage, scolaire, épanouissement personnel... - Vous renseignez & proposez les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. - Vous assurez un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. - Vous organisez l'offre selon l'actualité, vos coups de cœur, les tendances pour être La Librairie de référence. - Vous garantissez la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) - Vous cultivez le goût du travail en équipe. Vous aurez aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à vos passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #pédagogie #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #organisation Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous vous recruterons avant tout pour votre personnalité et votre capacité à nous partager votre passion culturelle ! Nous vous accompagnerons pour votre réussite et votre professionnalisation grâce à : - des missions enrichissantes pour développer votre potentiel, - un management bienveillant et à l'écoute, - un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, - la possibilité de vous nourrir de votre passion dans votre environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Vous souhaitez : - Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre. - Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne, - Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale - Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous vous proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir votre passion culturelle avec l'emprunt de produits, des remises sur vos achats en magasin et de participer ou de donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) et de vendre vos œuvres en magasin !
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en tuyauterie industrielle, un(e) magasinier (H/F). Début dès que possible pour de la longue durée. MISSIONS : - Préparer les matériaux/consommables pour chantiers de Tuyauterie Industrielle - Préparer les commandes - Réceptionner les commandes - Suivre les stocks Une bonne connaissance de l'outil informatique est indispensable pour le suivi des stocks. Nous ne cherchons pas de magasinier cariste car il s'agit essentiellement de gestion de stock de petit / moyen matériel. Le CACES n'est donc pas une nécessité. Profil: bon relationnel, être rapidement opérationnel et connaitre les outils et le matériel utilisé en tuyauterie industrielle. 1 à 2 ans d'expérience en tant que magasinier, connaissance en tuyauteries industrielles.
Pour un remplacement de congés du 07 juillet au 06 septembre 2025 Véritable Conseiller Commercial (H/F), vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : -Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. -Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique -Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries -Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. -De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. -Intéressement annuel et épargne salariale -Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : -Une expérience dans la vente ou le conseil client -Un fort sens du relationnel -Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ***Amplitude ouverture du magasin : du Lundi au Samedi de 9h00 à 20h00***
En tant que TECHNICIEN USINAGE, vous aurez la responsabilité de définir et formaliser le process de fabrication par usinage : En phase du projet, définir les référentiels d'usinage en lien avec les cotations du plan, établir les gammes (démarrage, réglages, temps) ainsi que les outillages nécessaires. Vous réaliserez des pièces par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vous produirez des pièces destinées aux outillages (moules, empreintes, accessoires) et aux composants entrant dans la fabrication de pièces plastiques. Vous vérifierez la conformité des pièces aux exigences du cahier des charges (contrôle visuel et dimensionnel, ajustement des réglages, utilisation d'instruments de mesure). Vous élaborerez les gammes d'usinage et les fiches d'instructions.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, les réparations selon les besoins, nettoyage karcher, entretien des extérieurs et des parties communes, - Curage réseau préventif, - Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR CDI de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
