Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aureville située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aureville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Labège, 31 - LABEGE, 31 - CASTANET TOLOSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour un poste à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les visiteurs et élèves en personne et gérer les appels téléphoniques. - Orienter les visiteurs vers les services appropriés. - Effectuer la saisie de données avec une maîtrise du Pack Office. - Assumer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe pédagogique. Horaires : 21h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 13h30 à 17h45 à pourvoir pour juillet puis reprise du 25 août à la fin de la période scolaire Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement ses tâches. Vous êtes une personne avenante et proactive, qui se sent concernée par son travail. De bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont également indispensables pour réussir dans ce poste.
Offre d'alternance - Assistant Administratif H/F Secteur : Transport de produits de santé Lieu : Labège Contrat : Alternance - 15 mois Formation préparée : Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau Bac +2) Rythme : 1,5 jour de formation à distance par semaine A propos de l'entreprise Structure à taille humaine spécialisée dans le transport de produits de santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour accompagner notre développement et participer au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos missions Sous la supervision du responsable de site, vous participerez activement à la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Gérer le planning des livreurs : suivi des tournées, gestion des absences, ajustements en temps réel Suivre les livraisons et les retours : assurer la traçabilité des flux et résoudre les éventuels incidents Gérer le flot de véhicules : récupérer les véhicules au garage, coordonner les rotations Effectuer des tâches administratives courantes : saisie, classement, gestion de courriers, suivi des dossiers clients et prestataires Gérer les échanges de mails, assurer la coordination avec les différents interlocuteurs Contribuer à la vie quotidienne de l'entreprise : commandes de fournitures, mise à jour de tableaux de bord, soutien logistique Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et ses formules) Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (obligatoire pour des raisons d'assurance)
Finalités du poste - Piloter la mission accueil des salariés en insertion, des clients particuliers et professionnels, des partenaires. - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les clients. Missions et activités du poste : - Gestion des ressources humaines : entretien de recrutement, rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche, visites médicales, gestion et suivi des plannings - Gestion des clients : Enregistrement des besoins, réalisation de devis et de contrats de mise à disposition - Attribution des missions aux salariés et transmission d'information pour la réalisation des missions - Suivi régulier du déroulement des missions - Tenue de tableaux de bord Compétences attendues : - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Adaptabilité - Relationnel client et salarié Connaissance de la règlementation des associations intermédiaires appréciée Connaissance des logiciels GTA + ROM appréciée Prise de fonction dès que possible Possibilité des poser 15 jours de congés sur le mois d'août
Notre société est professionnelle, centrée sur le client et axée sur le relationnel. Points clés de notre environnement de travail : Environnement dynamique Environnement de travail sûr Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), autonome et avez le "sens client" alors ce poste est peut-être pour vous. Travail du Samedi au dimanche. Vous serez en charge du travail de réception (accueil, prises de réservations, facturation, encaissements, utilisation des sites de réservation, ) et aussi d'un travail opérationnel (service des dîners et petits déjeuners, redressage de la salle de restauration et des salles de réunions, ). Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du samedi au dimanche / Repos la semaine / Travail les jours fériés
Vous serez en charge du travail de réception (accueil, prises de réservations, facturation, encaissements, utilisation des sites de réservation, ) et aussi d'un travail opérationnel (service des dîners et petits déjeuners, redressage de la salle de restauration et des salles de réunions ). Nous recherchons une personne dynamique, polyvalent(e), organisé(e), et sachant travailler en autonomie . Vous avez le "sens du service client". Vous travaillerez du Vendredi au Dimanche matin / Repos la semaine / Travail de nuit / Travail les jours fériés. Notre société est professionnelle, centrée sur le client et axée sur le relationnel. Points clés de notre environnement de travail : -Environnement dynamique -Environnement de travail sûr
en magasin de sport, votre mission sera d'assurer le rangement et le pliage des articles essayés en cabines pour garantir une présentation soignée en rayon et une bonne expérience client offre réservée aux personnes en situation de handicap compte tenu de notre statut d'entreprise adaptée poste basé à Escalquens
Carecrutement recrute pour son client, un groupe de concessionnaires automobiles une Secrétaire Polyvalente SAV (H/F) à Labège. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous atelier et gestion du planning - Gestion du parc de véhicules de prêt - Application des procédures constructeur et respect de la qualité de service - Encaissements et suivi des encours - Classement et tâches administratives diverses Profil recherché : - Formation de type Bac +2 (BTS, DUT.) - Une première expérience dans une concession, chez un agent ou en atelier (MRA) est appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Vous avez un bon relationnel et une présentation soignée - L'anglais est un plus, mais non indispensable - Envie de s'inscrire durablement dans une équipe dynamique et bienveillante Détails du poste : - Localisation : Labège - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel - Prise de poste : Dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement, merci d'envoyer votre CV à : contact@carecrutement.fr
Mission principale : Assure la gestion des communications, l'orientation et l'accueil des personnes et réalise divers travaux administratifs. Activités du Poste : * Accueil physique et téléphonique * Information et conseil dans son domaine d'activité * Recueil, collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Gestion, suivi et mise à jour des procédures du standard-accueil * Mise à jour des annuaires téléphoniques * Affichage des informations sur les panneaux prévus à cet effet * Traitement du courrier postal, interne au bassin et de la boite mail de l'établissement départ/arrivée (réception, distribution, envoi) * Réalisation de divers travaux administratifs * Gestion et suivi des déclarations de sinistres matériels et véhicules * Gestion et suivi du planning des véhicules de l'établissement * Gestion et suivi du dossier de la flotte des véhicules * Gestion et suivi des demandes d'interprètes LSF. . (en interne et en externe) * Gestion des salles de réunions * Situation particulière : mesures sanitaires, situation exceptionnelle.. Poste à pourvoir pour le 25/08/25
La Cité de l'Autonomie et de l'Insertion de l'ASEI regroupe 4 établissements. Créée en 1950, fondée sur les principes de laïcité, d'éducation populaire et sur des méthodes pédagogiques nouvelles, l'ASEI étend rapidement le champ de ses expertises et accueille au fur et à mesure tous types de handicaps, de la petiteenfance au grand âge. Aujourd'hui, l'ASEI gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux avec rigueur et transparence, de la Méditerranée à l'Atlantique.
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour le pôle SAV, au sein de notre agence de Labège puis, à partir de cet été, au 18 rue Théron de Montaugé - 31200 Toulouse. En support auprès des responsables opérationnels, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés (envoi des offres et des devis, classement, archivage...) - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Puis, au besoin, vous serez amené à prendre le relai de l'assistante Nouvelles Installations, concernant des tâches pour les appels d'offres, les suivis de chantier (prise de RV, validation des coloris, relances, reporting, dossiers de sous-traitance, devis, déclarations de conformité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos principales missions seront : - Réception et contrôle des marchandises, - Picking, - Préparation des commandes clients, - Préparation des expéditions, - Contrôle de la marchandises - Manutention Horaires de nuit: 21h / 4h30 Profil candidat Vous êtes une personne sérieuse et motivée. Suivre les règles et consignes de sécurité sont votre priorité. Expérience Vous avez déjà une expérience réussie en tant que préparateur de commandes
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Vous intervenez, sous l'autorité de la Direction de l'Association et par délégation sous l'autorité de la responsable de service, dans le respect de la réglementation, au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence Sambre, dans une équipe de 4 salariés (une travailleuse sociale, une maîtresse de maison, 2 accueillants sociaux) qui oeuvrent auprès de 28 places d'hébergement pour femmes isolées. L'hébergement se fait en appartements diffus dans la ville de Toulouse et limitrophe Balma. GESTION DES ENTREES ET DES SORTIES : - Réaliser les achats nécessaires afin de préparer les kits d'accueil (alimentaire et hygiène) ; - Déclarer les sorties et les places disponibles au 115 ; - Rédiger le mail de turnover à destination du 115 ; Tenir à jour la répartition des appartements en fonction des mouvements et le transmettre aux pôles veille et accueil de l'Association Le Touril et signaler les absences anticipées ADMISSION ET ACCUEIL DES PERSONNES : - Le jour de l'admission, accueillir et installer les personnes orientées : o Présenter le livret d'accueil (règlement de fonctionnement, règles de vie, signature DIPC) ; o Recueillir les premiers éléments nécessaires lors de l'admission - Tout au long du séjour des résidentes : o Participer à l'évaluation individuelle qui sera remontée au 115 par la travailleuse sociale ; o S'inscrire dans un travail de liaison et de proximité avec les partenaires du 115 et de la Veille Sociale ; HEBERGEMENT ET INTEGRATION DANS LA CITE : - Préparer et tenir à jour les fiches « Présentation appartement » à destination des résidentes, ainsi que l'affichage dans chaque appartement ; - Se rendre régulièrement sur les appartements en visite à domicile (VAD) Commander les tickets de transport en commun Tisséo ; - Qualité de l'hébergement : - Procéder au montage du mobilier et participer à l'organisation d'éventuels déménagements ; - identifier et prévenir les éventuels problèmes techniques : signaler tout dysfonctionnement technique ou défaut d'entretien de l'appartement à la maîtresse de maison CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience, avec prime conventionnelle et jours fériés, et autres avantages ; - Horaires de travail de 12h à 19h, du lundi au vendredi ; - Un bureau partagé, matériel informatique, compte Google individuel et fournitures à disposition ; - Deux voitures de service pour l'ensemble des salariés du dispositif ; - Bureaux situés dans le quartier de Roseraie, proche métro.
Depuis 1993, date de sa création, PLD Garonne propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients,tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) au sein de notre Siége à Labege, pour un CDD de remplacement de congé maternité. Missions Principales: - Assurer l'accueil téléphonique et physique, réceptionner et orienter les appels du standard - Gérer l'administratif (réceptionner, trier et expédier le courrier postal et les navettes inter-sites; - Rédaction des contrats de travail (saisies sur des matrices préétablies ); - Saisir des bons de travaux, préparation des elements pour la facturation des prestations realisées - Assurer et gérer les fournitures de bureau (gérer le réapprovisionnement des stocks de fournitures de bureau, passer les commandes fournitures) - Contribuer à d'autres tâches administratives diverses Profil recherché De formation secrétariat ou assistante, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences / Atouts - Compétences dans le domaine administratif - Excellentes qualités en communication écrite et orale, afin de gérer de manière autonome les dossiers et les appels téléphoniques - Précision, ordre et attention à l'égard des détails - Capacité d'organisation - Capacité de gérer les priorités et respecter les échéances - Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes - Patience et fiabilité - Un bon niveau d'orthographe est impératif et la connaissance de Word, Excel, Outlook est indispensable. Flexible et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des sujets confiés et avez déjà démontré votre capacité à anticiper les situations d'imprévus dans des environnements changeants. Investi(e), discret(e), motivé(e), organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez vous rendre disponible. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et aimant travailler en équipe, vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans lequel votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés.
Auprès du service Assistance Clients, vous assurez la réponse aux appels téléphoniques des clients de le société. Vous amorcez un pré-diagnostic selon une grille de questions préétablie. Vous apportez un premier niveau de réponse et créez des dossiers de demandes de rappels pour les services experts. La rémunération est de 1900 € brut mensuel et vous bénéficiez de titres restaurant. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 9h à 17h. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en centre d'appels ou gestion de standard téléphonique est indispensable. N'hésitez plus, postulez !
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans une entreprise spécialisée dans les secteur industrielle, Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6,64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h LE POSTE EST EGALEMENT OUVERT AVEC DES CONTRATS EN CDI-INTERIMAIRES Nous recherchons des personnes ayant idéalement une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour les mercredis nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs/animatrices sur une de nos structures situé à Lacroix-Falgarde. Organisation du temps de travail : Mercredis 10h-11h15, 12h-18h30, possibilité de travailler durant les vacances scolaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Profil du poste - Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. - Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Le Muretain Agglo recrute des ripeurs. Missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Profil : - Être autonome dans vos déplacements car pas de transport en commun sur la zone - Capacité de travail en équipe - Disponibilité et ponctualité - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Poste : - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A16
Sous la responsabilité des responsables de production et d'atelier , vos missions seront : - Mise au propre des formats usinés pour l'expédition - Constituer des lots suivant le planning de production - Emballage et expédition des commandes - Création d'étiquettes d'envoi Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner le tableau de suivi de commande et transmettre un état des produits usinés - Conditionner un produit - Préparer et expédier une commande Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne à l'aise à l'oral et aimant les travaux manuels. Prise de poste immédiate
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
À AUREVILLE , une entreprise partenaire à notre Centre de formation H&C CONSEIL, recherche un.e Réceptionniste pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois pour 35 heures par semaine, en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales missions : - Vous assurez l'accueil des clients - Vous planifiez les réservations et l'occupation des chambres - Vous effectuez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Avantages : - 1 jours de formation par semaine, dont 4 jours en entreprise. - Aucun Frais
L'ENTREPRISE Otello Médical est un secrétariat téléphonique basé à Montpellier et à Labège, Depuis 2006, nous gérons les appels de praticiens médicaux et paramédicaux. MISSIONS - Vous réceptionnez des appels téléphoniques pour le compte de nos clients praticiens du monde médical - Vous prenez des rendez-vous grâce à un agenda interactif - Vous prenez les messages importants et vous les transférez aux praticiens. - Vous savez réagir et traiter les urgences - Vous respectez les consignes des clients et leur cahier des charges - Vous êtes disponible pour un poste à temps plein, sur une plage horaire comprise entre 7h45 et 19h30 en semaine et 7h45 à midi le samedi. PROFIL RECHERCHE Si vous aimez le contact humain, renseigner et aider les gens, et travailler en équipe, ce métier vous plaira. Vous devrez être rigoureux(se) et exigeant(e) avec vous-même, car vous représentez nos praticiens : vous serez reconnu(e) pour cela. Qualités: - VOUS CONNAISSEZ LE METIER de secrétaire téléphonique médicale et pouvez être opérationnelle rapidement. - Vous aimez le contact client par téléphone. - La qualité de votre écoute et votre sens du service dans la gestion quotidienne de votre mission sont des atouts indispensables. - Vous avez une connaissance des outils informatiques. -Vous avez une bonne expression orale et une bonne élocution et savez reformuler par écrit des informations reçues par oral. Vous avez une très bonne maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire) Vous aimez travailler en équipe, et êtes disponible sur les horaires mentionnés dans cette annonce (8h-19h30 du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi).
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes pour participer aux actions de gestion locative. Sous la supervision de la responsable clientèle, vous assurez le suivi des sollicitations des locataires relatives à leur contrat de location. Vous les accompagnez durant toute la durée du bail, de leur entrée dans les lieux à la sortie du logement. Principales missions : Vous * Accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information au titre de leur accueil physique et téléphonique ; * Réalisez une visite ou un entretien téléphonique de courtoisie après l'emménagement des locataires ; * Vérifiez le respect des termes du bail et effectuez la première intervention pour rappeler les clauses du contrat ; * Gérez la mise à jour du bail et des demandes des locataires ; * Réalisez une première analyse des demandes de changement de logement en lien avec le service attribution ; * Gérez les préavis de départs des locataires et organisez les visites préalables, diagnostics et les états des lieux de sortie ; * Assurez le suivi administratif lié à la relation client ; * Assurez le reporting de votre activité. Rémunération & avantages : * Rémunération 26K€ brut/an * Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.32€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%) * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de Congés payés * 21 jours de RTT/an * Journée de solidarité offerte * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements sur note de frais * Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Mutuelle et prévoyance * Intéressement selon les résultats du groupe * Vous avez un excellent sens de l'écoute et des qualités relationnelles reconnues ? C'est le top ! * Vous êtes force de proposition et trouver des solutions n'a plus de secrets pour vous ? Génial ! * Vous savez anticiper et/ou faire preuve de réactivité ? C'est un plus ! * Vous savez travailler en équipe ? Super ! * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? C'est parfait !
Formation BP préparation pharmacie exigée. Sans ce diplôme, votre candidature ne sera pas retenue Notre pharmacie située dans le centre commercial de Portet sur Garonne recherche un/e préparateur/trice en pharmacie avec le diplôme exigé. Vous accueillerez la clientèle et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles......) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H à 20H selon un planning défini avec votre employeur. BP exigé
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Début du contrat dès la rentrée 2025/2026 CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Ramonville cœur du midi. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; * Vous assurez le suivi budgétaire de votre activité ; Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut (au prorata du temps de présence) * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective- * Une bonne appropriation des outils informatiques
Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de : - accueil des clients et traitement de leur demande - l'encaissement - la liaison avec les fournisseurs - l'organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Pour ce poste, la personne recherchée devra avoir : un grand sens de l'écoute et du service une présentation impeccable une certaine pédagogie et une diplomatie certaine un bon relationnel une courtoisie et une amabilité sans faille de l'aisance avec les chiffres et outils informatiques. Connaissance de la "Vap". Travail le lundi, mardi, samedi et dimanche matin. 3 jours de repos consécutifs du mercredi au vendredi
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco - responsable. La boulangerie ANGE de PORTET-SUR-GARONNE, nous recrutons « PREPARATEUR H/F » en CDI 35 h Description du poste : Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la préparation et à la fabrication, des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission consiste à : - Fabrication des sandwichs, salades, pizzas, tartes, tartelettes - Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. - Épluchage fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons - Préparation des desserts (fromage blanc, mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) - Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Travail sur 5 jours - repos le dimanche + 1 autre jour variable
**À propos de nous :** Nous sommes une petite structure à taille humaine composée de 2 personnes, engagée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Jardinier Paysagiste pour rejoindre notre équipe. **Description du poste :** En tant que Jardinier Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la création des espaces verts pour nos clients particuliers et entreprises. Vos missions principales seront : - Taille des arbustes et haies - Tonte des pelouses - Plantation de végétaux - Préparation des sols - Aide à la création et à l'aménagement de jardins Selon votre engagement, vous aurez l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie. Nous recherchons une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement de notre entreprise. **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et à taille humaine - Un salaire évolutif selon votre autonomie et votre investissement - Prime panier repas de 10,50 € - Des formations pour développer vos compétences - Travail en binôme du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 4 jours et demi (vendredi jusqu'à 12h30) **Profil recherché :** - Minutieux(se) et passionné(e) par le jardinage - Justifier d'au moins 12 mois d'expérience et maîtrise des outils de jardinage - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes - Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt le matin à Portet-Sur-Garonne à 8h30 **Date de début :** Dès que possible Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une petite structure où votre contribution est valorisée et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. **Comment postuler :** Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone pour notre prochain contact téléphonique ! Nous attendons avec impatience de découvrir vos talents et votre créativité !
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDD, CDI, Interim). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'entretien des espaces verts et mettez vos compétences au service de projets variés ! L'entreprise, acteur clé dans l'entretien des espaces verts, est une entreprise à taille humaine basée à Pinsaguel. Ils interviennent auprès de collectivités, entreprises, et particuliers pour embellir et entretenir leurs espaces extérieurs avec soin et professionnalisme. VOS MISSIONS : En tant que jardinier en entretien, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, ramassage de feuilles, entretien des massifs. - Utiliser et entretenir les outils professionnels : taille-haies, tondeuses, souffleurs, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Assurer un travail soigné qui répond aux attentes des clients. VOTRE PROFIL : - Une première expérience réussie dans l'entretien paysager ou un diplôme en espaces verts (CAP, BEP, ou équivalent). - Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des outils associés. - Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une rémunération motivante : A partir de 2 200 € brut + panier repas (10,55 €/jour) + prime de participation. - Une mission valorisante : participez à des projets variés et enrichissants. - Un environnement convivial : travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Des opportunités : développez vos compétences dans une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs.
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recrutons un(e) plongeur(se) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et du matériel utilisé en service et en cuisine. - Maintenir la cuisine et les zones de plonge propres, en respectant les normes d'hygiène. - Apporter un soutien régulier à l'équipe cuisine en fonction des besoins. Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rapide. - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant accepté si motivé. Nous offrons : - Un poste stable à temps complet (35h/semaine). - Un cadre de travail agréable, dans un restaurant à l'ambiance chic et décontractée, inspirée des années 70. - Une équipe soudée et bienveillante. Poste à pourvoir rapidement
La Belle Équipe recrute un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) ! Rejoignez notre équipe conviviale à Escalquens pour préparer des pizzas authentiques et savoureuses. Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes. - Organiser le poste de travail pour un service fluide. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Proposer des innovations dans les recettes. Votre profil : - Expérience ou grande motivation pour le poste. - Maîtrise de la cuisson au four à bois ou électrique. - Organisé(e), rapide, esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre La Belle Équipe ? - Ambiance familiale et conviviale. - Opportunités d'évolution et reconnaissance de votre talent.
La belle equipe : c?est avant tout une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, on travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. L?ambiance est conviviale, à l?image d?une guinguette moderne : chaleureuse, animée, vivante. Chacun a sa place, chacun compte, et on avance ensemble. Le respect, l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs clés. On aime ce qu?on fait, on le fait bien, et on le fait avec le sourire. Rejoindre notre équipe, c?est allier exigence, plai
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 2 vendeurs(euses) - préparateurs(rices) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h ou 13h-20h). Poste à pourvoir immédiatement.
La brasserie recherche pour renforcer son équipe son (sa) futur(e) Pizzaiolo/a Vous aurez pour missions : - Préparer le plan de travail - Préparer les pizzas selon les différentes recettes - Mise en CUISSON AU FEU DE BOIS des pizzas - Entretenir son espace de travail *** Restaurant fermé le Samedi ET le Dimanche; vous travaillez du lundi au vendredi tous les midis et les mercredis , jeudis et vendredis , service du soir en plus. *** Vous êtes passionné(e) par votre métier , dynamique et sérieux(se) et souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Postulez !
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Vous analysez les chiffres clés et proposez des plans d'action Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de pizzaïolo au sein d'une petite pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la préparation de la pâte à pizza et de la sauce tomate - la préparation des pizzas commandées (sur place et à emporter) - la préparation des desserts Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S, Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage..), Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement, Conduite des Food truck, Garant des process mis en place par l'entreprise, Garant de la sécurité financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible et selon votre disponibilité, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à PORTET SUR GARONNE (31). Sous la responsabilité de votre Responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, faites-nous parvenir votre candidature. Contrat à durée indéterminée - 35 heures / semaines - Travail du lundi au samedi (samedi obligatoirement travaillé) - jour de repos fixe dans la semaine
Restaurant végétarien dans la zone Labège Innopole recherche une personne pour le poste de commis de cuisine/employé polyvalent. Un an d'expérience dans la restauration souhaité. Expérience avec la pâtisserie est un plus. Le travail : la fabrication des gâteaux, desserts (tiramisu, crumbles, banoffee, etc.), tartes salées pour nos 3 restaurants et le coffee shop, et aide en salle pendant le service. Horaires du poste : du lundi au vendredi 8h - 15h30 (typiquement : 8h-12h pâtisserie, 12h-15h30 plonge/aide en salle, nettoyage, rangement.) Vous travaillerez ni le soir ni le week-end Le poste est disponible maintenant Votre profil: autonome, fiable, professionnel, de bonne humeur, travail en équipe (vous travaillerez avec le chef de cuisine et un commis)
Nettoyage d'une maison (particulier) Jeudi de 9h à 14h (5h) Lieu: Corronsac - Aspiration/Lavage de la maison - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des sanitaires/douches Nettoyage des bureaux Vendredi de 17h30 à 20h (2h30) Lieu: Castanet Tolosane - Aspiration/lavage des bureaux - Dépoussiérage des meubles - Enlèvement des déchets - Enlèvements des toiles d'araignées
NAGRUP France recrute, pour son site de Portet sur Garonne (31120) un (e) exploitant (e ) transport routier de marchandises. Intégré au sein du service affrètement et exploitation. Missions : Gestion (en binôme) de l'exploitation de 9 ensembles tautliners sur flux Italie et Espagne Gestion au quotidien des conducteurs Optimisation des chargements Suivi des véhicules : entretien, passage aux mines etc .. Relation avec les clients et fournisseurs Recherches de lots / affrètement Profil : *Expérience et/ou formation en transport route, exploitation-camionnage (expérience sur des flux internationaux appréciée). *Connaissance techniques transport routier et réglementation transports * Aisance relationnelle téléphonique * Esprit d'équipe * Adaptabilité *Sens de l'organisation- rigueur. Profil de débutant avec formation spécifique transport (Bac +2) accepté. Votre motivation et implication feront la différence. Poste basé sur notre agence de Portet sur Garonne : 35h (1 jour de RTT tous les 15 jours) - mutuelle entreprise - tickets restaurant -13e mois Salaire : selon profil et expérience.
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - ménage vaisselle. Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est appréciée. Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
On recrute des Équipiers Polyvalents pour intégrer notre super team Berliner Das Original à LABEGE pour une ouverture prévue en juillet. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Accueil du client - Préparer et cuisiner les plats - Encaisser les clients - Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire LA RECETTE IDEALE D'UN EQUIPIER POLYVALENT BERLINER DAS ORIGINAL : - 1. Prenez quelqu'un de rigoureux et d'organisé - 2. Ajoutez-lui le sens du service - 3. Mettez une poignée de sourire et de polyvalence - 4. Incorporez un esprit d'équipe - 5. Saupoudrez le tout par une ouverture d'esprit - 6. Mélangez et vous obtenez le profil parfait !
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F Vos missions: - Contrôle visuel de la production, retirer les produits non conformes ou défectueux - Mise en sachet de la production - Mise en carton des sachets Horaires de nuit: 21h-04h30 Profil candidat Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe.
Pizzeria artisanale familiale recherche pizzaiolo ou pizzaiola. Recherchons un candidat avec une première expérience (ou plusieurs) dans la pizza (maitrise de l'étalage et boulage à la main) même s'il y a une possibilité d'une formation durant le mois d'essai. Vous travaillerez 3 h le midi du mercredi au samedi et le soir jusqu'à 21h15-30 du mercredi au dimanche. Seul en semaine et en binôme le weekend vous devez être autonome à la fin du mois d'essai. Salaire et poste évolutifs. Possibilité 35h mais aussi moins si le candidat le souhaite.
Fortement impliqué dans la vie du magasin, vous participerez à l'ensemble des missions à effectuer. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F pour rejoindre les équipes du magasin de Pechbusque : - Vous accueillez, conseillez et encaissez les clients et préparez les commandes - Vous approvisionnez les rayons, en respectant les règles d'implantations, de sécurité et d'hygiène - Vous veillez au rangement de la zone de travail, du stock et de la réserve - Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin - Vous respectez les procédures du Grand Panier Bio En bref, vous participez à la vie du magasin en proximité avec vos collègues, autour d'un objectif commun : La satisfaction de nos clients ! ****************Merci de vérifier votre autonomie pour vous rendre sur le lieux de travail PECHBUSQUE NON DESSERVIE par les transport en commun avant de postuler***************** Profil recherché - Polyvalent et avec le sens des responsabilités, vous pourrez devenir rapidement autonome - Dynamique et jovial, vous êtes une personne fiable, avec un bon sens de l'organisation et du conseil - Vous avez un intérêt marqué pour les produits biologiques. - Une expérience en commerce d'alimentation est requise, expérience en rayon fruits et légumes serait un plus - Attention : port de charges lourdes !!!! Le poste sera essentiellement le matin de 8h à 13h du lundi au samedi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nettoyage d'une concession automobile: - nettoyage de bureaux/vidage des corbeilles - passage d'une machine dans les ateliers et le showroom de la concession Secteur LABEGE Horaire : Lundi, Mardi et Jeudi de 18h à 20h30 ; Mercredi de 17h à 20h30 ; Vendredi de 16h30 à 20h30 Transport en commun à proximité CDD de remplacement du 06 juin au 13 juin
Le Projet éducatif de territoire (PEDT) que la commune met en place depuis 2014 repose sur trois fondements : - favoriser un accès de discussion et de collaboration locales pour penser le rythme de l'enfant et les contenus éducatifs ; - assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires ; - renforcer la qualité et la pertinence de l'action éducative de l'ensemble des enfants avec une attention particulière pour ceux qui sont en situation de handicap. Il a pour ambition d'impliquer tous les acteurs dans la démarche, d'être accessible à tous et de promouvoir les valeurs de la République « Liberté Égalité Fraternité » et son principe de Laïcité. Le PEDT est structuré autour de 3 grands axes inscrits dans la continuité du projet 2019-2022, desquels découleront des actions dans les écoles : - prendre en compte le rythme et les besoins des enfants et garantir les conditions de leur bien-être : actions pour améliorer les conditions d'apprentissage, garantir des projets pédagogiques et un encadrement de qualité sur les temps périscolaires, favoriser l'inclusion, etc. ; - développer l'accompagnement et l'expérimentation citoyenne, construire le vivre ensemble : actions pour développer leur ouverture au monde et aux autres, garantir l'égalité des genres, favoriser la solidarité, le partage, développer la citoyenneté et faire comprendre les valeurs républicaines, etc. ; - renforcer la coéducation : actions pour favoriser les pratiques dans les associations/clubs, développer l'aide éducative pour les plus vulnérables, renforcer le lien avec les familles, renforcer les échanges entre les acteurs de la communauté éducative, etc. Missions générales du poste Placé-e sous la responsabilité du directeur de Pôle et de son adjointe, vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif de territoire de la commune et vous assurez la direction pédagogique et la gestion des équipes d'animation maternelle et élémentaire. Vous participez à la gestion administrative de la structure. Au sein de ce même Pole vous participez à la mise en œuvre du projet du Conseil des Jeunes (COJ) dont vous assurez l'animation avec les 4 autres directeurs ALAE. Activités Dans le cadre de l'ALAE - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif de territoire et au développement de partenariats - Participer à la réflexion et aux démarches engagées pour renouveler le projet éducatif de territoire - Construire et mettre en place le projet pédagogique - Organiser, coordonner, évaluer l'ensemble des activités - Organiser et suivre le système de pointage - Participer aux recrutements, encadrer l'équipe d'animation - Assurer l'encadrement de proximité des ATSEM - Communiquer avec les parents, les enfants, les directrices et enseignants, les services communaux en lien avec la vie de l'école - Participer aux réflexions, réunions et travaux de l'équipe ainsi qu'aux manifestations communales portées par les pôles - Appliquer et contrôler le respect des réglementations et consignes de sécurité - Elaborer les bilans et rapports d'activité, assure le reporting auprès du chef de service Dans le cadre du COJ - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'éducation à la citoyenneté et en assurer l'animation - Contribuer à la prise de parole des jeunes et à leur représentation au sein de la commune - Faciliter l'élaboration de projet des jeunes Profil souhaité - BPJEPS LTP ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un ACM) exigé - BAFD souhaité - Expérience sur un poste similaire d'un an souhaitée - Connaissance des publics enfants - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de la démarche de projets - Dynamique, créatif, sens de l'accueil, de l'organisation et des responsabilités - Goût pour le travail en équipe Conditions du poste - Horaires de travail en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise...
Sous la supervision du Responsable du restaurant vous serez en charge l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe du restaurant en assurant le suivi de la conformité des normes d'hygiène, de sécurité et procédures internes. Vous serez un véritable support pour les managers dans l'ensemble des missions opérationnelles. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre sens du leadership vous permettra d'assurer les ventes et la production dans le respect des normes Quick, la satisfaction client, coordonner vos équipes de vente et/ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire. Votre rigueur sera un atout pour contrôler la bonne tenue des conditions d'hygiène et de sécurité aux différents postes de travail, contrôler en permanence la qualité des produits, du service et de l'accueil en salle, former les collaborateurs dans le respect des exigences de l'enseigne, assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie des commandes, versement banque.) et gérer l'organisation d'une ouverture et fermeture du restaurant en autonomie.
Synergie recherche pour un de ses clients, des employés de restauration collective F/H.Cuisine : Vous contribuez à la préparation et à la mise en place des entrées et desserts. Vous êtes responsable du nettoyage du matériel et des équipements de cuisine. Vous vous occupez également de la plonge. Salle : Vous gérez l'agencement des produits en vitrine ou pour le buffet. Vous veillez à l'approvisionnement durant le service. Poste sans coupure. Horaires : 8h00-16h00 ou 11h45-16h00, en fonction des besoins du client. Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de Portet sur Garonne, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" spécialisé dans la pêche de la carpe en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28h/semaine), à pourvoir fin juin et selon votre disponibilité, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à PORTET SUR GARONNE (31). Sous la responsabilité de votre Responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, faites-nous parvenir votre candidature. Contrat à durée indéterminée - 28 heures / semaines - Travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans la semaine Rémunération brute mensuelle de base (hors primes éventuelles) : 1441,40 €
Nous sommes à la recherche d'un(e) ASSISTANT/E D'ACCUEIL petite enfance H/F pour joindre notre équipe pluridisciplinaire de 3 professionnelles et une apprentie. Dédié(e) à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré(e) à une équipe de professionnels de la petite enfance, vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative de l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous effectuez la remise en température des repas La formation HACCP serait un plus.
MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'identifier et d'analyser les mutations économiques, les besoins en emploi, compétences et qualifications sur le territoire régional. Vous participerez activement à l'appui aux politiques emploi-formation. Vos principales missions seront : - Conduire des études qualitatives et quantitatives relatives à l'évolution des métiers et des compétences - Mobiliser des données statistiques et réaliser des analyses documentaires pour proposer des diagnostics territoriaux pertinents - Mettre en œuvre des outils de suivi et d'observation pour produire des analyses fiables sur les dynamiques emploi-formation - Formaliser des documents de synthèse, supports de restitution et tableaux de bord pour le pilotage stratégique - Collaborer avec les partenaires territoriaux (CARIF-OREF, OPCO, entreprises, branches, services de l'État, etc.) - Contribuer à des projets transverses en lien avec les dispositifs emploi-formation - Assurer une veille technique sur les politiques publiques, la formation professionnelle et l'évolution des référentiels métiers Activités associées : - Rédaction et structuration de livrables (rapports, études, synthèses, supports de présentation) - Participation et animation de groupes de travail - Production de statistiques et indicateurs (suivi d'activité, impact des dispositifs) - Mise en place de procédures dans une logique d'amélioration continue (ISO 9001) - Traitement de données et exploitation d'outils d'analyse (Excel, applicatifs métier, logiciels spécialisés) Dans le cadre du volet Digital, Data et No Code, vous serez également amené(e) à : - Identifier et expérimenter des outils numériques (BI, dataviz, automatisation) pour améliorer l'analyse et la diffusion des données - Utiliser des solutions no code / low code (Airtable, Notion, Zapier, Make, etc.) pour concevoir des outils d'analyse adaptés - Participer à la modernisation des processus internes par l'automatisation de tâches répétitives - Mettre en place des outils de visualisation de données (Power BI, Google Data Studio) pour rendre les analyses plus accessibles - Assurer une veille sur les innovations numériques dans les domaines de la data et de l'observation des compétences - Collaborer avec les services SI ou prestataires pour intégrer des solutions digitales aux dispositifs existants
Transitions Pro Occitanie est un organisme paritaire régional interprofessionnel, qui s'impose sur le territoire régional comme un acteur incontournable en matière de reconversion professionnelle. 39 salariés, répartis sur 2 sites Toulouse et Montpellier. Soutient les actifs, notamment en finançant les formations et en s'assurant de la qualité de celles-ci..
Pour notre resaturant spécialisé en cuisine asiatique et japonaise, nous recherchons un/e commis/e polyvalent/e. Le restaurant dispose de 8 places assises et propose une majorité de plats A EMPORTER. Vous serez en charge d'aider le cuisinier dans la préparation des plats et serez ammené(e) à : - accueillir la clientèle -gérer les commandes à emporter - encaisser - participer à l'entretien Votre profil: - vous êtes passionné(e) par la cuisine - vous savez manipuler les ustensiles de cuisine. - vous savez travailler proprement. *** TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI en horaires coupés *** Notre restaurant est ouvert du lundi soir au samedi SOIR et Mercredi / jeudi et vendredi MIDI
Au sein de notre agence locative, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
Au sein d'une Boulangerie - Pâtisserie, vous effectuez la mise en place des produits sur l'espace de vente, vous préparez les sandwichs selon des règles d'hygiène, vous conseillez et vendez les produits en procédant à l'encaissement des ventes. Vous entretenez l'espace de vente. Vous avez le sens de l'accueil clients et vous êtes volontaire. Vous souhaitez intégrer une équipe. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. Vous travaillez les samedis et dimanches. Vous avez 1 jour de repos par semaine.
Au sein d'une pharmacie, vous occuperez un poste polyvalent de réceptionniste des commandes, rayonniste et livreur. Vous serez ainsi chargé de : - Réception des commandes, vérification et contrôle de conformité. - Suivi des manquants et des reliquats : appel des laboratoires pour informations sur dates de livraison... - Suivi des commandes en cours - Gestion/ rangement des articles en réserve - Mise en rayon en officine des médicaments non remboursés et produits de parapharmacie avec étiquetage de ces articles. - Gestion des stocks: édition des stocks, inventaire, contrôle... - En fin de journée, livraison auprès de différentes maison de retraite des commandes suite à prescriptions Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve de rigueur (notamment dans le pointage des commandes) Une expérience en magasinage/gestion réception commandes ou en mise en rayon est demandée, idéalement en pharmacie Prise de poste souhaitée en juin
Au sein de la bijouterie: Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous serez amené à effectuer l'ouverture et/ou fermeture du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Boutique ouverte du lundi au samedi
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former en contrat d'apprentissage pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la mise en rayon, l'encaissement ou la préparation de commande clients tout en étant rémunéré (Plusieurs postes sont à pourvoir). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. La prise de poste peut s'effectuer à 5H/5H30 le matin : vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Permis B indispensable Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Mutuelle d'entreprise ; Primes (week-end, jours fériés, nuit) ; Prise en charge des frais de déplacement ; Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !
Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Elles sont accompagnées par une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de directeur-rice, sous la conduite du conseil d'administration et du/de la coordinateur-rice, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein de l'établissement ; - Assurer le bon fonctionnement de la structure ; - Appliquer et respecter les cadres législatifs et règlementaires de la petite enfance. A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet pédagogique de la structure ; - En lien avec le/la coordinateur-rice, la gestion administrative de l'établissement (suivis contrats familles, inscriptions, facturation, .) ; - La gestion d'une équipe pluridisciplinaire (planning, gestion des remplacements, . ; - La mise en œuvre d'un accueil de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant ; - La mise en œuvre de la sécurité des familles, des salariés et des bénévoles au sein de l'établissement - Le remplacement occasionnel de salarié-e-s sur le terrain. Compétences et qualités attendues : - Capacité à fédérer une équipe ; - Sens des responsabilités et de l'organisation ; - Qualités relationnelles et d'écoute ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée Profil de poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur-rice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) ; - Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ; - Contrat CDI de 28h/semaine minimum pouvant aller sur un temps plein de 35 h/semaine ; - Salaire selon convention collective ALISFA ; - Avantages : - Tickets kadéo - Mutuelle d'entreprise - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires 2 postes à pourvoir dès que possible.
L'association CDEF recrute un-e coordinateur-rice d'association en contrat à durée indéterminée à temps complet. Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile complète l'effectif. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de coordinateur-rice de l'association, sous la conduite du conseil d'administration, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein des établissements ; - Assurer le bon fonctionnement de l'association sur les plans administratifs, financiers et des ressources humaines ; - Assurer l'application et le respect des cadres législatifs et règlementaires au sein des établissements A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet éducatif de l'association ; - La gestion administrative de l'association (suivis et déclarations auprès des partenaires institutionnels, gestion des différents contrats et abonnements, .) ; - La gestion financière de l'association (élaboration du budget annuel, plan de trésorerie, suivi budgétaire, .) ; - La gestion des ressources humaines (plan de formation, suivi des salariés, gestion des plannings, des remplacements, des embauches, .) ; - Le pilotage et l'encadrement des équipes ; - L'accompagnement du conseil d'administration à la prise de décisions et à l'orientation stratégique de l'association ; - La mise en œuvre de l'ensemble des procédures nécessaires à l'activité des établissements dans le respect des cadres législatifs et règlementaires ; - La préparation des instances de gouvernance de l'association (conseil d'administration, assemblée générale, comité de pilotage, .) Compétences et qualités attendues : - Capacité confirmée en gestion administrative, financière et des ressources humaines ; - Capacité confirmée en conduite de projet, gestion managériale des équipes ; - Connaissance développée du domaine associatif ; - Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance » ; - Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire régissant les EAJE ; - Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Sicoval, .) ; - Capacité à organiser son travail en autonomie et en lien avec le conseil d'administration ; - Sens développé de la communication, de l'écoute ; - Discrétion, sens de la confidentialité. L'expérience sur un poste similaire est exigée Profil de poste : - Diplôme de niveau supérieur de la petite enfance (EJE, Infirmier-ère puériculteur-rice) ou équivalent dans la coordination, la direction d'association ; - Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ; - Contrat CDI temps plein (35 heures / semaine) ; - Salaire selon convention collective ALISFA ; - Avantages : - Tickets kadéo - Mutuelle d'entreprise - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, accélérez votre carrière au sein d'un groupe à forte croissance. Sous l'impulsion et la bienveillance de votre référent, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir. Si vous êtes un technicien électricien et que vous avez fait de la maintenance, alors vous trouverez chez nous l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Les missions : Au sein d'un atelier totalement équipé de plus de 650m2, vous aurez à toucher à l'électrique, la soudure, et une compétence en chaudronnerie est un plus. Une première expérience hydraulique réussie est souhaitée. Votre quotidien sera occupé, entre autres, à : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement, Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations, se déplacer chez le client, Gérer le stock Assurer la relation avec les fournisseurs.. Les PLUS : Une formation et un accompagnement lors de la prise de poste De réelles perspectives d'évolution. Les Qualifications et qualités : Vous avez une expérience de niveau équivalent en électrotechnique, pneumatique, électronique, maintenance industrielle, hydraulique, chaudronnerie, soudure, ... Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels et d'électricité industrielle . Vous êtes autonome, rigoureux(euse), appliqué(e) et organisé(e) Vous savez anticiper, organiser et préparer vos interventions Vous êtes curieux(se) avec une approche tournée vers le client Vous avez une bonne écoute afin de proposer des solutions adaptées aux clients. Nous recherchons pour ce poste : Rigueur, précision, fiabilité / Sens des responsabilités et de l'organisation / Sens du travail en équipe / Écoute / Aisance relationnelle / Initiative / Sens de l'engagement / Ponctualité, réactivité. Date de prise de fonction : Mars 2025. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez pas, Postulez et rencontrons-nous !
Description du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques QSE au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la conformité aux normes en vigueur et l'amélioration continue de nos processus. Vous avez pour mission de définir, mettre en œuvre et animer la politique QSE et le système de management QSE de l'entreprise dans le respect des exigences clients, normatives et règlementaires. Détails du poste Définir et décliner la politique QSE - Définir, organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise - Définir la politique QSE, les objectifs et les indicateurs associés en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale. - Garantir l'efficacité du système QSE (bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats) - Définir et mettre en œuvre le plan de communication de la politique QSE - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches QSE à travers les formations et l'assistance méthodologique - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs - S'assurer de l'analyse des non conformités (situations dangereuses, écarts de prestations) et de la proposition d'actions correctives - Piloter les audits qualité internes et externes - Garantir la réalisation d'une veille normative et réglementaire QSE - Définir, piloter les démarches de certification, accréditation, agréments spécifiques - Garantir la prise en compte de la satisfaction clients - Accompagner / Analyser / Évaluer les risques et opportunités du système QSE - Établir les indicateurs de qualité, de sécurité et d'environnement Garantir l'animation de la politique de prévention - Définir, déployer et animer la politique de prévention des risques professionnels - Assurer les interactions, les échanges avec les partenaires extérieurs - Assurer la gestion des accidents de travail - Accueillir et accompagner les organismes vérificateurs et certificateurs lors d'audits et/ou de visites de contrôle. - Animer les correspondants QSE sur les sites du périmètre - Assurer l'accompagnement fonctionnel des équipes QSE du réseau - Animer les correspondants QSE par des réunions de pilotage, des temps de retour d'expérience, de l'accompagnement méthodologique, des audits croisés, etc. Forte capacité de leadership. Maria Valorisation situé à Portet-sur-Garonne près de Toulouse dans le département de la Haute-Garonne, la société indépendante Maria Valorisation vous propose ses services pour le recyclage de déchets et la location de bennes. En effet, depuis 1986 nous sommes à la disposition des particuliers, des artisans et des industriels, nous assurons la collecte de papiers, cartons et la récupération de déchets industriels, gravats, ferrailles, plastiques, bois et déchets verts. Profil recherché - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel, recyclage. - Connaissances en médecine du travail et réglementation en matière de santé et sécurité au travail - Compétences avérées en formation et développement d'équipe - Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Si vous êtes passionné(e) par la QSE, que vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : selon profil. Horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, Industriel basé au Sud de Toulouse (31) pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable, un Gestionnaire Import/export (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous serez responsable de la gestion des opérations douanières liées aux flux internationaux de pièces, matières premières et équipements. Vous assurerez la conformité réglementaire de l'ensemble des démarches import/export, en lien avec les différents services internes et les autorités douanières. Gestion des flux de sous-traitance : - Organisation des expéditions et retours entre le site de Toulouse et les sous-traitants (Maroc, États-Unis, Union Européenne.) - Mise en œuvre des régimes douaniers de perfectionnement actif et passif - Saisie et vérification des déclarations douanières dans l'ERP, en lien avec les équipes internes Gestion des matières premières et équipements : - Suivi des importations de matières métalliques (barres, couronnes) depuis les États-Unis - Coordination des importations/exportations de machines et pièces détachées - Gestion des importations temporaires pour conformité CE Suivi administratif et réglementaire : - Classement tarifaire des marchandises (tarif douanier commun) - Archivage des données et documents pour les audits douaniers - Veille réglementaire, gestion des litiges et des non-conformités douanières - Relations régulières avec les services douaniers et les transporteurs De formation type Bac +2 en transport/logistique, ou titre professionnel de déclarant(e) en douane, vous avez une expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique. Connaissances confirmées en : - Procédures douanières Import/Export - Régimes particuliers : PP / PA / OEA - Incoterms et réglementation douanière Maîtrise d'un ERP logistique, du pack Office Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'international) Ce poste est une mission intérim à pourvoir dès que possible, au Sud de Toulouse (31) pour 6 mois. Rémunération selon profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un pharmacien thésé pour la délivrance des ordonnances et le conseil en officine
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Le poste : Notre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé en location d'engins un commercial sédentaire/Plannification H/F . Vos missions consisteront à : Conseiller et satisfaire la clientèle : - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), identifier leurs besoins et leur proposer les solutions adaptées, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location en respectant la politique commerciale et tarifaire de la société, - Participer à des actions de prospection de fidélisation pour développer le portefeuille clients. Gérer l'administration commerciale : - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel de gestion, - Assurer le suivi des prestations, recueillir les retours clients, - Contrôler les données de facturation et assurer les relances (devis, règlements, litiges clients) Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence : - Transmettre les priorités commerciales à l'atelier, - Assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Horaire : 39h / semaine du lundi au vendredi Salaire : 2450€ brut / mois Le poste à pour voir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité , votre polyvalence et votre capacité à gerer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un très bon relationnel , vous aimez échanger, conseiller et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Une expérience dans le commerce , la plannification ou en tant qu' assistant(e) de direction commerciale serait un réel atout pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que responsable contrôle qualité, vous participerez à la définition de la stratégie au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre, en collaboration avec votre hiérarchie. Vous gérerez et organiserez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous serez également en charge d'assurer le fonctionnement, l'évolution du système qualité et le déploiement de la politique qualité sur votre périmètre. Vous participerez aux analyses de résolution des non-conformités et gérer les demandes d'action correctives/préventives. Vous assurerez la préparation, le déroulement et le suivi des audits. Vous organiserez, mettrez en œuvre et optimiserez l'activité de votre service en fonction des objectifs fixés par le Responsable du département.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. 1. Mission Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Profil : Vous justifiez d'une expérience au minimun de 3 ans soit agence Interim idéalement dans le secteur Tertiaire ou d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Contrat : CDI Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable, Avantages: RTT, ticket restaurant
Le Relais G2A recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur le secteur du SICOVAL situées à : - Escalquens - Ramonville - Labège - Castanet Tolosan Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la situation des aires d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations ainsi que les risques de conflit; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Proposer des animations et/ou actions de sensibilisation à destination des familles dans le but de promouvoir et développer des projets à visée éducative. - Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. - Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou licence professionnelle intervention sociale Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. CDI de 14h / semaine Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas Salaire : 825 € brut / mois + Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Avantages : Mutuelle santé d'entreprise Malakoff Humanis : Prise en charge à 50% par l'employeur (Options possibles en sus) Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne
L'entreprise : Entreprise spécialisée en travaux environnementaux (Débroussaillage, élagage, géni écologique.) depuis plusieurs générations pour la qualité de ses prestations et son attachement au travail bien fait. Une équipe soudée et bienveillante, où chaque collaborateur est écouté et valorisé. Interventions exclusivement sur des chantiers en marchés publics, localisée en région Occitanie avec un dépôt implanté au sud-est de Toulouse. Les missions : - Taille et élagage des arbres et arbustes en hauteur - Utilisation des outils de coupe et d'élagage adaptés - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage du chantier après intervention - Entretien et maintenance de votre matériel L'activité d'élagage, soumise aux contraintes réglementaires, s'étend sur environ six mois par an. Le reste du temps est consacré à des travaux complémentaires tels que le débroussaillage, l'aménagement paysager et la conduite d'engins Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans l'élagage (2 ans minimum) et le CS Elagage (obligatoire) - Vous avez deux ans d'expérience en grimpe ! - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en extérieur Les conditions du poste : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Un salaire compétitif selon expérience, panier repas à 9.10 euros - Durée hebdomadaire de travail de 39 heures incluant les temps de départ et de retour au dépôt. - Des missions variées et un environnement de travail agréable - Une équipe dynamique et conviviale À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à l'aménagement et l'entretien des espaces verts dans une ambiance de travail collaborative et stimulante !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous préparez un diplôme (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An *** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans condition d'âge si reconnu travailleur handicapé ***
Vos missions principales : - Vous serez en charge de réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication des vérins hydrauliques et de les préparer pour la production. - Vous devrez gérer les sorties de stock de manière efficace et ordonnée. - Vous aurez la responsabilité de maintenir un inventaire rigoureux des entrées et sorties de stocks, afin d'assurer un suivi précis et éviter les ruptures. - Vous serez responsable de la gestion et la préparation des commandes en interne, assurant ainsi que la fabrication dispose des matériaux nécessaires. - Vous assurerez la logistique interne en termes de circulation des matériaux et des produits finis au sein de l'entreprise. Profil recherché : - Certificat CACES 3 obligatoire et CACES 5 apprécié. - Expérience précédente en tant que magasinier(e) dans le milieu industriel ou technique.. - Connaissance des techniques de gestion de stock. - Bonne organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services.
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de PORTET SUR GARONNE Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1960E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. Vous avez des commissions de 5% sur chaque ventes réalisées En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Il s'agit d'un Institut pour enfants Polyhandicapés. Ce sont des personnes très déficientes sur le plan moteur et intellectuel, qui nécessitent la présence et l'intervention d'un tiers dans tous les actes de vie quotidienne (activités, toilette, repas, changes, etc.). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Institut pour enfants Polyhandicapés. Ce sont des personnes très déficientes sur le plan moteur et intellectuel, qui nécessitent la présence et l'intervention d'un tiers dans tous les actes de vie quotidienne (activités, toilette, repas, changes, etc.). Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissement du médico social, situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Service d'Education et d'Enseignement Spécialisés (SEES) Déficience Auditive et Troubles Spécifiques du développement du Langage, avec des accompagnements en Classe spécialisée dans Toulouse et dans le Grand Toulouse. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au Sicoval, nous avons à cœur de contribuer au bien-être des enfants. Alors si la petite enfance est pour vous une vocation ou que vous souhaitez tenter une nouvelle aventure professionnelle : rejoignez-nous ! Intégrez l'une de nos 20 crèches et haltes garderies (27 agréments en moyenne), aux côtés de nos professionnelles et découvrez un environnement de travail riche et passionnant. Nos tout-petits sont pleins de promesses et ne demandent qu'à vous montrer leurs prouesses ! Votre rôle : - Intégré à une équipe pluridisciplinaire petite enfance, vous êtes garant du bon accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez des temps et des espaces de vie adaptés en fonction de l'âge et des besoins des enfants (repos, repas, jeux...), - Vous aidez chaque enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagnez dans sa socialisation, en veillant à son bien-être physique et psychologique, - Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives, - Vous mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place, - Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure et aux réunions d'équipe, - Vous contribuez à la mise en œuvre collective du projet pédagogique de la crèche, - Vous participez à la gestion du linge, au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes : patient, à l'écoute et avez des réelles qualités pédagogiques et relationnelles, impliqué, volontaire et reconnu pour votre esprit d'initiative et vos idées créatives ! capable d'identifier les besoins du jeune enfant et d'établir une relation de confiance avec les parents, titulaire d'un des titres suivants : - CAP Accompagnement éducatif petite enfance, - DE d'Aide-soignant ou d'Assistant familial (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants nécessaire), d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant éducatif et social, d'Aide médico-psychologique, - BEP / Bac pro ASSP ou du Bac pro services aux personnes et aux territoires, - BEP, option sanitaire et sociale, - certificat de Travailleur familial ou du DE de Technicien de l'intervention sociale et familiale, - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou d'Aide médico-psychologique, - BEATEP (option petite enfance) ou du BPEJEPS (spécialité loisirs tout public), - titre professionnel d'Assistant de vie aux familles (3 ans d'expériences nécessaires), - ou vous justifiez de 3 ans d'expériences professionnelles en qualité d'Assistant maternel agréé ou d'ATSEM.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de CHAUDRONNIER- PLIEUR (H/F) Descriptif du poste Vous effectuerez les opérations de mise en forme des pièces de forte valeur ajoutée et à forte technicité à partir de tôles, en fonction des plans, schémas ou pièces modèles. Descriptif de la mission Rattaché(e) au Responsable de production du site, vous aurez pour principales missions de : Lire et interpréter les plans de pliage Sélectionner les outils et les matrices appropriées pour chaque opération de pliage Configurer et ajuster la plieuse selon les spécifications de production S'assurer de la conformité du pliage par rapport aux plans (dimensions de pli, angles) Vérifier la conformité et la qualité des pliages (auto contrôle) Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique ainsi qu'une expérience confirmée en tant que plieur. Vous êtes rigoureux, possédez une capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI, 35h Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Labège (31) Avantage : intéressement Site : Labège Sheet-Metal
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client. Vous justifiez d'une expérience minimum en vente prêt-à-porter Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Le Comité Départemental d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire de la Haute-Garonne (CODEP EPGV 31) est une structure déconcentrée de la FFEPGV réunissant 110 clubs, 210 éducateurs sportifs et près de 20 000 licenciés, 5 salariées. Dans ce cadre, il contribue à la structuration, à la promotion et au développement des activités physiques Sport Santé sur le département de la Haute-Garonne. Le(la) gestionnaire de paye est chargé(e) d'accompagner les dirigeants de clubs dans la gestion salariale de leur association en binôme avec la salariée en poste. A ce titre, il(elle) est l'interlocuteur privilégié des bénévoles des clubs. Il(elle) aura pour mission de réaliser les bulletins de salaires des animateurs salariés des différents clubs adhérant au service IMPACT EMPLOI. Il(elle) doit accompagner, avec bienveillance, les clubs du département dans la gestion de l'emploi. Missions : - ACCOMPAGNEMENT A LA GESTION DE L'EMPLOI - Aide à la rédaction des contrats de travail - Assistance aux dirigeants de clubs lors des évènements liés aux contrats de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ à la retraite.) - Gérer les déclarations sociales lors des évènements liés aux contrats (arrêt maladie, congés maternité etc.) - GESTION DE LA PAYE - Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés et aux autres éléments de rémunération dans le système de paie. - Calculer les salaires, les cotisations sociales, les retenues d'impôt et autres déductions conformément aux lois et réglementations en vigueur. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis. - Assurer la conformité avec la convention collective du sport en matière de rémunération et d'avantages sociaux. - Répondre aux questions des clubs concernant les questions de paie, les avantages sociaux et les retenues. COMPETENCES : - Compétences nécessaires : savoir-faire - Connaissance approfondie des calculs de paie, y compris les heures supplémentaires, les congés etc. - Expérience dans le traitement des déclarations fiscales et sociales. - Capacité à interpréter et à appliquer les réglementations en constante évolution en matière de paie. - Compétences en résolution de problèmes liés à la paie et capacité à résoudre efficacement les erreurs et les incohérences. - Connaissance du logiciel IMPACT EMPLOI serait un plus. - Compétences relationnelles : savoir-être - Fortes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais. - Savoir rendre compte de son travail - Savoir être réactif(ve) et engagé(e) - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Être rigoureux(se) - Être à l'écoute Une expérience similaire serait un plus. - Contrat à durée indéterminée - Temps partiel : 75h83 /mois (mi-temps) - Niveau d'étude : Diplôme en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. - Rémunération : 1101.89€ brut/mois - 6 semaines de congés - télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté - Poste à LABEGE (31) - Date d'embauche le 01/09/2025 OU 01/08/2025 si disponibilités
Nous recherchons pour le compte de notre client des profils chauffeurs polyvalents de benne à ordures ménagères grue pour la collecte des colonnes d'apport volontaire. Horaires de journée ou nuit en fonction des plannings. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, le conducteur/trice assure : - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour la collecte de déchets verts en colonne de tri (PAV) - Assurer la maintenance de base du véhicule et des équipements - Vérifier l'exactitude des documents de transport et des collectes - Respecter les réglementations de sécurité et les procédures internes - Optimiser les trajets pour réduire les temps de transport et améliorer l'efficacité Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier. Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats. Environ 100 couverts/service Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 3 soirs Repos samedi + dimanche.
Particulier Employeur recherche dans le cadre des vacances de ses salariés, une personne pour un poste de jour en CDD (Contrat CESU) de 2 mois allant du 14 juillet au 14 septembre 2025 inclus. Profil recherché : un ou une auxiliaire de vie / aide-soignant(e), ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner pour une aide totale un homme tétraplégique de 49 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à : -L'accompagnement des activités quotidiennes du jour. -Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche). -Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique). -Activités sociales et loisirs. -Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge. Formation de 3 jours avant la prise de poste. Cette formation se fait Le Lundi 7 juillet, Le Mardi 8 juillet et le Mercredi 9 juillet. Pour ces 3 jours, la formation se fait de 8h à 13h. Si jamais cela est nécessaire, d'autres jours de formation peuvent être organisés avant la prise de poste officielle le lundi 14 juillet. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (Aide-soignant et assistants de vie). Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur) Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Les horaires sont les suivants : 14/07 - 19 et 21/07 : 7h30-19h30 Mercredi 23 juillet : 7h30-20h30 Dimanche 27/07 03/08 - 05/08 et 07/08 : 14h-20h30 Vendredi 8 Aout : 7h30-14h Samedi 9 Aout et Dimanche 10 Aout : 7h30-19h30 Mardi 12 Aout et mercredi 13 août : 7h30-14h Du 14/08 au 21/08 : 14h-20h30 Vendredi 22 Aout : 7h30-14h Mardi 2 Septembre : 7h30-14h Jeudi 4 Septembre : 7h30-14h Vendredi 5 Septembre : 14h-20h30 Mardi 9 et mercredi 10 Septembre : 14h-20h30 11-12-14 Septembre : 7h30-14h Cela représente un volume d'heure de 196h30 pour les deux mois cumulés. Contrat CESU, Taux Horaire : 15 euros net (10% congés payés inclus). Cela équivaut à environ 2950 euros net pour le CDD de deux mois. Ponctualité requise et essentielle. Prévoir CV à la prise de contact
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les matériaux de BTP, un(e) Assistant administration des ventes (H/F). Le poste est à pourvoir à compter du 15/07 jusqu'à janvier 2026 (dans le cadre d'un remplacement de congé maternité). Tâches: - gestion des contrats partenariat, - facturation, - mise en paiement, - gestion tarifaire, - assistant aux commerciaux, - provisions contrats, - suivi visite sécurité, - tâches administratives diverses Horaires: Lundi au vendredi 35h Salaire: 13,45€ brut + 13e mois + ticket restaurant Connaissances du logiciel Salesforce, aisance sur les outils informatiques Vous justifiez d'une expérience en tant qu'ADV et/ou assistant(e) commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et bonne humeur. Vous correspondez au profil? N'attendez plus et postulez en ligne !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une assistante technique qui sera en charge d'aider les conducteurs de travaux. Vos missions: Préparation des chantiers : - Assister le Chargé d'Affaires dans les phases de réponses aux appels d'offres (chiffrages). - Réceptionner et étudier les éléments d'un dossier (CCTP-CCAP). - Evaluer l'étude technique en collaborant avec les Techniciens Bureau d'Etudes et élaborer un budget prévisionnel et détaillé du chantier (en lien avec les fournisseurs - volume matériaux, main d'oeuvre nécessaire.). Planification des travaux : - Superviser et coordonner l'ensemble d'un chantier, du point de vue opérationnel en organisant les activités des chefs de chantiers. - Fixer des objectifs aux chefs de chantier (points d'étapes, indicateurs de performance.). - S'assurer que les délais imposés par les MOA et MOE sont respectés. - Être le garant du respect des règles de sécurité sur chantier par tous les membres de l'équipe (en lien direct avec le CSPS) - Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier en accompagnant le Chargé d'Affaires et les techniciens bureau d'études, jusqu'à la réception des travaux. - Définir les plans de charges et planifier les actions à mener (coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et approvisionnements.). - Effectuer un suivi de l'activité de chaque chantier, et de l'avancement du lot électrique en fonction des autres corps d'état, par des points réguliers avec le chef de chantier et/ou les conducteurs de travaux du MOE et des autres corps d'état. - Veiller à la bonne tenue du chantier durant l'intervention de son équipe (gestions des matériaux, déchets, stockage.). - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE, DIUO.) et participer activement à leur actualisation, en collaboration avec les Techniciens Bureau d'Etudes. - Effectuer de façon hebdomadaire un rapport des chantiers suivis, auprès du Chargé d'Affaire et/ou de la Direction, ainsi qu'auprès du client. Gestion des projets : - S'assurer de la qualité de l'exécution tout au long du chantier, afin de limiter en amont les possibles réserves lors de la livraison de l'ouvrage. - Assurer la gestion financière des chantiers sous sa responsabilité (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). - Mener les négociations d'achats avec les prestataires : sous-traitants, fournisseurs de matériaux, loueurs. - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (MOA (client), MOE (ex : cabinet d'architecte), administration publique (ex : mairies), bureau d'études, organismes de contrôle). - Participer à la réception des travaux en présence du MOA et MOE, en collaboration ou en remplacement du chargé d'Affaires. ***Avantages***: -Véhicule de service -Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 50% -Chèques cadeaux suivant résultat
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien bureau d'études électrique (H/F) Vos mission principales : -Élaborer les dessins industriels -Mettre en place et suivre des projets -Créer des nomenclatures -Dessiner en deux ou trois dimensions, les plans qui donneront naissance à des coffrets électriques, des armoires électriques ou des boites de jonctions -Élaborer des projets de contrôle-commande devant être mis en place chez un client en se conformant aux indications figurant dans le dossier technique -Faire les schémas de circuits électriques ou corriger les plans établis auparavant, en tenant compte de la puissance électrique nécessaire à chacune des machines -Dépanner des machines déjà en service Diplôme en électrotechnique ou génie électrique informatique industrielle Habilitation électrique demandé : B2V H0V Anglais niveau B2 Bonne maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques Compétences techniques généralistes en mécanique, instrumentation, électricité, électronique Utilisation du logiciel de CAO Electrique Vous possédez un sens du relationnel développé et êtes sensible à la satisfaction client. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités. 39 heures par semaine Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la formulation et l'analyse des bétons, granulats, ciments et sols, un Agent Technique de Laboratoire (H/F) pour rejoindre ses équipes et participer à ses missions de contrôle, analyse et caractérisation des matériaux. Vos missions principales : -Réaliser des essais et analyses de bétons, granulats, ciments et sols selon les protocoles établis, en laboratoire et sur chantier. -Respecter la politique qualité et sécurité du laboratoire dans toutes les activités. -Rédiger et analyser des rapports d'essais, en veillant à leur précision et conformité. -Assurer la gestion et le suivi des équipements de laboratoire. -Effectuer des contrôles qualité et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. -Participer à la préparation des rapports d'essais et de diagnostics techniques. -Veiller à l'entretien et au nettoyage des instruments de laboratoire. -Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus. Formation Bac2 en sciences des matériaux, génie civil, ou toute autre formation technique ou une expérience significative sur un poste similaire Expérience en laboratoire dans le domaine du béton et des matériaux. Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de données). Horaires : 35 heures semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h30
Nous recherchons un(e) poseur(e) de vitres teintées automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de fournir un travail de haute qualité. Responsabilités : Préparer les véhicules et les surfaces avant l'application des films teintés. Installer les films teintés sur les vitres automobiles de manière précise et sans bulles. Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en expliquant le processus d'installation. Respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Conserver les stocks et signaler toute rupture de stock ou besoin en matériel. Compétences requises : Connaissance du milieu automobile. Personne manuelle et bricoleuse. Bonne dextérité manuelle et précision. Excellentes compétences en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide. Qualités souhaitées : Rigueur et souci du détail. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Dynamisme et motivation. Si débutant(e), une formation avant le contrat est prévue au sein de l'entreprise. Mais vous avez forcément une expérience dans le secteur automobile.
Nous recherchons pour intégrer notre nouveau restaurant et compléter notre équipe des serveurs (H/F) en restauration POUR DES EXTRAS EN WEEK ENDS Missions principales : -Accueil et installation des clients. -Prise des commandes et transmission en cuisine. -Service des plats et boissons à table. -Encaissement des clients. -Mise en place et nettoyage de la salle avant et après le service. -Conseiller les clients sur les menus et les suggestions du jour. Profil recherché : -Excellente présentation et sens du contact. -Expérience en service -Disponibilité pour travailler en horaires coupés (week-ends ) ***Vous devez être autonome dans vos déplacements : restaurant non desservi par les transports en commun ***
Activité Principale : Participer à la mise en œuvre du Calendrier Sportif du CDSA 31 : - Assurer l'interface physique des rencontres inscrites au calendrier. - Concevoir et assurer l'organisation des rencontres du calendrier sportif portées uniquement par le CDSA 31. - Déployer, encadrer et développer le programme Activités Motrices sur le département. - Assurer l'interface physique de certains stages/séjours sportifs adaptés. Mettre en œuvre et encadrer le projet Sport Santé du CDSA 31 : - Assurer la mise en œuvre et la promotion du Sport Santé sur le département par le biais des outils créés et à disposition du CDSA 31. - Organisation d'une journée départementale Sport Santé. - Conception et animation d'un challenge départemental « marche-santé ». Suivi et bilan des rencontres « marche-santé » inscrites au calendrier sportif du CDSA 31. - Concevoir, encadrer, suivre et réaliser le bilan des actions à destination du public en situation de handicap psychique et des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Développer la pratique féminine : - Concevoir et mettre en œuvre une réunion d'information auprès du public féminin. - Accompagner les clubs et associations dans la création de sections féminines. - Promouvoir la pratique féminine. - Détecter les sportives pouvant pratiquer en compétition. Accompagner le département dans son développement : - Orienter et accompagner les sportifs et leurs familles en recherche d'une pratique sportive régulière. - Orienter et accompagner les clubs du département à la conception et à la mise en œuvre de projets Sport et Handicap Sensibilisations - Mener des actions de sensibilisation à l'attention de scolaires et étudiants en formation. - Concevoir, organiser et animer un stand de sensibilisation lors d'évènements. Participation à la vie du Comité : - Rendre compte de ses activités et produire les bilans et outils d'évaluation requis. - Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité et financier. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel du comité. - Soutenir le CTF en poste et le CDSA 31 sur l'organisation d'évènements sportifs ponctuels. Les missions confiées au salarié sont susceptibles d'évoluer en fonction des compétences, du développement et de la structuration du CDSA 31. COMPETENCES REQUISES Les connaissances : Caractéristiques des personnes en situation de handicap mental, psychique et/ou présentant un TSA. Mouvement associatif sportif fédéral, réglementation, milieu médico-social Les « savoir-agir » : Concevoir des séances d'APSA toutes disciplines confondues. Encadrer en toute sécurité un groupe de personnes (enfants et adultes) en situation de handicap. Positionner le sportif au cœur de son accompagnement et de sa réflexion afin de favoriser son autonomie. Appliquer la réglementation du Sport en lien avec les spécificités de notre public. Utiliser les outils bureautiques, de l'information et de la communication : Word, Excel, Powerpoint, Canva. Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse. Entretien prévu le 11 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés. Prise de poste le 1 septembre 2025.
La mission du Comité Départemental Sport Adapté 31 est de promouvoir, favoriser et développer la pratique des Activités Physiques et Sportives Adaptées à destination des personnes en situation de handicap mental ou psychique et/ou présentant un TSA sur le département de la Haute-Garonne. L'Agent d'Animation et de Développement travaille sous la responsabilité fonctionnelle du CTF en poste. Il participe et contribue à la mise en œuvre du plan de développement du CDSA 31.
Dans le cadre d'un poste en CDI, nous recherchons un(e) Comptable clients recouvrement pour assurer la gestion d'un portefeuille clients et le suivi des opérations de recouvrement et de comptabilité. Poste situé dans la banlieue sud de Toulouse. Vos principales missions : Suivi des comptes clients et recouvrement Enregistrement des règlements Relances personnalisées Suivi comptable : lettrage, rapprochements bancaires Gestion administrative des dossiers : RIB, procédures collectives, injonctions de payer Accueil téléphonique et physique Travail en coordination avec les services internes contrats et sinistres Salaire : 28-30 k€ / 39H/SEMAINE + 23RTT Profil recherché : Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire Bac + 2 / Maîtrise des techniques comptables et du recouvrement Rigueur, organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle Infos complémentaires Nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% Prévoyance prise en charge à 100% Retraite surcomplémentaire prise en charge à 100% Epargne salariale PERCO / PEE Prime annuelle
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera : Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients dans l'ERP jusqu'à la facturation Enregistrer et traiter les réclamations Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail Renseigner les clients Gérer la logistique administrative des ventes Assurer la relation avec les clients et apporter une réponse aux sollicitations en binôme avec l'équipe commerciale Veiller au respect des transferts de commande et garantir la bonne expédition des produits en respectant les délais de livraison Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients Horaires : 35h du lundi au vendredi
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de précision, vous interviendrez en totale autonomie sur la maintenance préventive et curative de machines à commandes numériques : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Intervention sur tours et fraiseuses CN (Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.) - Réglages, tests de remise en service, mise à jour de documents techniques - Proposition d'actions d'amélioration sur les équipements - Application des consignes de sécurité et reporting des interventions Nous vous proposons : - Une mission enrichissante dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire - Un accompagnement personnalisé par notre agence - Possibilité d'évolution - Formation Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur des machines-outils à CN - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Maîtrise des bases en électricité industrielle, hydraulique et mécanique - Lecture de plans et schémas techniques indispensable
La SAS KOALYS, intervenant sous les marques commerciales « DIAGAMTER » et « ALEA CONTROLES » est une PME toulousaine créée en 1997. Aujourd'hui, 35 salariés occupent notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31). Nos 170 agences spécialisées et nos 420 collaborateurs viennent mailler le territoire national pour offrir des services au plus proche de nos clients. Notre métier ? Notre réseau de franchise réalise des diagnostics immobiliers pour la mise en vente, la mise en location ou dans le cadre de la rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que des repérages amiante / plomb avant travaux ou démolition. Aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs afin d'accompagner le développement de la société. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons pour le siège social de l'entreprise un Référent technique en diagnostics immobiliers qui viendra apporter son expertise à nos collaborateurs et à nos franchisés. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer une veille technique et réglementaire sur l'ensemble des domaines du diagnostic et repérage : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites, . - Mettre à disposition du réseau votre expertise dans le domaine par divers moyens : rédaction d'articles, animations régionales présentiel, animation de webinaires et de formations, mais également support technique téléphonique ou mail. - Rédiger des documents techniques (mémoires.) - Développer les relations avec nos partenaires : laboratoires, fournisseurs, organismes certificateurs. - Participer à l'évolution de nos outils informatiques internes, utilisés par les franchisés dans l'exercice de leur métier : vous proposerez des améliorations afin d'assurer la conformité de nos outils avec les évolutions techniques ou réglementaires. - Réaliser des études, R&D, . sur nos domaines d'activités - Participer à des réunions professionnels (ministères, normes,.). Le(la) candidat(e) retenu(e) intégrera notre Direction Technique et Qualité pour les marques Diagamter et Aléa Contrôles. Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : - Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l'environnement, à un niveau licence au minimum (voire ingénieur, architecte...). - Vous êtes passionné par la thermique du bâtiment. ou pensez pouvoir l'être - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic immobilier. - Vous êtes curieux ; - Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue ; - La lecture de normes, et textes réglementaires ou techniques ne vous effraie pas ! - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit et à l'oral. - Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son développement ! Nous nous occupons de vous former dans les domaines techniques que vous ne maîtrisez pas. Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous? - Nous sommes une PME innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les 4 actionnaires de la société, présents au quotidien dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession. - Nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées qui font l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. - L'essence même de notre activité est de limiter l'impact de nos habitations sur le climat, ainsi nous contribuons à sauver la planète; et nous avons une politique RSE. - Nous avons une politique active de formation. - Nos locaux sont agréables. Les éléments contractuels - Le type de contrat est "CDI CADRE" (Forfait 218 jours) - Rémunération : 32 à 48 K€ selon expérience - Possibilité d'évolution et de prise de poste de manager - Vous disposez de tickets restaurant. - Vous bénéficiez de l'intéressement de l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 80% Par l'entreprise. - Poste basé à Toulouse.
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants ! Si tu es prêt(e) à enfiler ton plus beau tablier pour : -Travailler dans un environnement Steakhouse -Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands -Travailler dans une ambiance de feu. -Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse -Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : -Un accueil et service client -Être ambassadeur/drice de la marque -Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras Profil recherché : -Autonomie et bonne humeur -Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe -Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. Les avantages brulants : -Participer à une nouvelle aventure ! -Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand -CSE, Mutuelle Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature ! *** VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS ***
ADECCO Muret recrute pour un de ses clients, sous traitant de l'aéronautique spécialisé dans la fabrication de visseries, plusieurs Opérateurs industriels, Régleurs Conventionnel ou commandes numériques H/F. Vos missions : - Lecture de plan de fabrication - Vérification des côtes à l'aide d'instruments de mesures, découpe et rectification de la vis - Réglage et montage de la machine - Contrôle de la qualité de la production. - Expérience professionnelle à l'unité de mesure Micron est souhaitée. Contrat en intérim de longue durée. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler avec un CV à jour. Vos compétences : - Usinage de métaux durs (acier, inox, titane) - Instruments de contrôle (projecteur de profils...) - Rigueur. - Ténacité et persévérance. Profil recherché : - Formation initiale : en usinage, mécanique, industrielle - Une première expérience en industrie et en réglage obligatoire. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 2x8 ou 3x8 Vos Avantages : Salaire : 11€88/h ou plus selon expérience Heures de nuit majorées de 43% Primes d'assiduité : 50€/mois si aucune absence Prime de production et de qualité : jusqu'à 109 €/mois Prime d'équipe : 4,92€/jour Temps de pause rémunéré : 5,94€/ jour Panier repas : 7.30€/ jour Prime vacances et primes 13eme mois : versées avec des conditions d'anciennetés.
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans l'une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP mécanique sur Véhicules Industriels avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) Paie pour rejoindre notre équipe. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, etc...) - Participer à l'établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation et des délais. - Gérer les déclarations sociales DSN - Assurer le suivi administratif lié à la paie (congés, arrêts maladie, etc...) Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion de la paie ou équivalent - Vous justifiez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Vous maitrisez les outils informatiques et idéalement un logiciel de paie (Cegid quadra paie) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous possédez un excellent sens de la confidentialité - Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts. Pourquoi nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer une entreprise dynamique, en croissance, à taille humaine - Un environnement de travail stimulant et collaboratif Poste en CDI 24h/semaine avec possibilité d'évolution en temps plein basé à Portet Sur Garonne 31120 Rémunération : 12€08 brut/heure minimum Disponible immédiatement Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@etoile-securite.fr sous la référence Assistant Paie. Nous avons hâte de vous rencontrer !
* Aider et accompagner les personnes en situation de déficience visuelle avec handicaps associés dans le domaine des déplacements, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de la vie sociale * Enseigner les techniques et stratégies de locomotion aux personnes malvoyantes ou non-voyantes * Permettre à la personne de se déplacer de façon aussi autonome que possible, avec un maximum de sécurité, à l'intérieur comme à l'extérieur, dans un lieu connu ou inconnu, de jour et/ou de nuit * Utilisation des transports en commun, du transport à la demande En fonction des publics accueillis et des spécificités de l'établissement : - Recueil des données administratives, cliniques, bilans, etc. - Conduite d'un entretien d'analyse de la demande, des besoins et de la motivation de la personne - Evaluer les compétences de la personne dans le déplacement (cognitives, physiques.) - Personnaliser la prise en charge (pédagogie enseignement, techniques, stratégies.) en fonction de l'âge, des handicaps associés, de la situation. - Rédaction du compte rendu de l'évaluation - Adapter le matériel et conseiller des adaptations de l'environnement - Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Organiser des actions de sensibilisation pour les proches, - Permettre l'essai et la sélection d'aides techniques adaptées - Identifier l'environnement de la personne et l'encadrement dont il bénéficie - Questionner sur les modes de déplacements, sur le mode de vie et les habitudes de la personne et comprendre ses besoins et son ressenti - Identifier les demandes exprimées par la personne ou l'entourage et les besoins repérés par l'entourage ou les professionnels
Rejoignez l'Aventure Verte ! Offre d'Emploi : Ouvrier Paysagiste (H/F) Villefranche de Lauragais Êtes-vous un(e) passionné(e) de nature avec la main verte ? Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine où chaque projet est une œuvre d'art ! Type de contrat : Intérim En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : * Sculpter la Nature : Taille de haies experte pour des paysages impeccables. * Sublimer l'Entretien : Des espaces verts soignés avec amour et précision. * Diversifier vos Talents : Travaux d'entretien variés pour un quotidien stimulant. Votre Profil Idéal : * Formation Paysage : Un diplôme qui témoigne de votre passion. * Esprit d'Équipe : Une envie de collaborer et de grandir ensemble. * Motivation à toute épreuve : Un enthousiasme contagieux pour les défis. Pourquoi Choisir cette Aventure ? * Un Environnement Chaleureux : Une équipe soudée où l'humain est au cœur des préoccupations. * Des Défis Stimulants : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se dépasser. Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte verte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la nature ! **#Paysagiste #Nature #Emploi #VillefranchedeLauragais #CDI #AventureVerte**
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
VERBUS Labarthe-sur-Leze fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS Labarthe-sur-Leze propose des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un (e) apprenti au sein de son service exploitation sur le site de Labarthe-sur-Lèze (31). Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Serveur / Serveuse polyvalent à temps plein dans un restaurant traditionnel français. Vous travaillez du jeudi au dimanche et en coupure les jeudis, vendredis, samedis. Pour le service du déjeuner les dimanches. 3,5 jours de congés par semaine. Vos tâches : Accueil et placement des clients, organisation et mise en place de la salle le matin, suivi des tables. Vous intégrez une équipe de 2 serveurs pour une capacité de 65 couverts par service. Une première expérience d'un an en restauration est conseillée. Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone est non-desservie par transport en commun. ****Poste Urgent à pourvoir trés rapidement *****
Vous animerez un atelier art floral (réalisation d'une composition florale) à un groupe de personne (maximum 12 personnes) Les compositions, la conception de bouquet, et les techniques spécifiques d'assemblage y seront proposés avec un large choix de végétaux de saison. Profil Avoir à minima un CAP fleuriste et soit une expérience dans l'animation/formation ou soit le BAFA Intervention les mardis de 15h à 19h (tous les 15 jours) Contrat CDI lissage sur l'année pas de travail pendant les vacances scolaires- mutuelle Prise de poste en septembre 2025 Convention Collective éclat avec reprise ancienneté possible.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Participer à la vie du magasin
À propos du poste Le comptable effectue des tâches complexes liées à la comptabilité. Il assure la tenue de la comptabilité, de deux structures CIVAL LESTRADE et SESSAD HERMES dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Missions Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe Relations internes avec toutes les directions et tous les services de l'entreprise en fonction du périmètre d'intervention Compétences requises Connaissance de l'organisation de l'association, de sa culture, de ses métiers et des usages Maitrise de l'outil informatique et des logiciels comptable ASEI Aisance relationnelle Savoir s'organiser et gérer les priorités. Savoir s'adapter à différents interlocuteurs. Discrétion et respect de la confidentialité. Rigueur et fiabilité Au moment de la clôture des comptes annuels, le comptable peut être amené à travailler sous pression, il doit donc savoir gérer son stress Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. Profil recherché Pour être recruté dans ce métier, vous devez être titulaire d'un Bac + 2. Vous pouvez également accéder à ce métier dès lors que vous êtes titulaire d'un baccalauréat et d'une expérience professionnelle en comptabilité et que vous justifiez d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès !
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance / électromécanicien H/F. Vos missions: - Dépannage, maintenance et installation de pompe de relevage, pompe de puits, de piscine etc. - Création de réseau PVC pression ou électro soudé - Dépannage micro station d'épuration
Vous aimez la lecture sous toutes ses formes ? Découvrir et partager vos coups de cœur ? Vous êtes un grand.e lecteur.rice ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans la vente de niveau B.T.S ? Au sein de l'équipe Livre, vous animez au quotidien sur le commerce et le service client. - Vous avez développé un ou plusieurs domaines de spécialités : Littérature, Sciences Humaines, BD, jeunesse, vie pratique, voyage, scolaire, épanouissement personnel... - Vous renseignez & proposez les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. - Vous assurez un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. - Vous organisez l'offre selon l'actualité, vos coups de cœur, les tendances pour être La Librairie de référence. - Vous garantissez la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) - Vous cultivez le goût du travail en équipe. Vous aurez aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à vos passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #pédagogie #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #organisation Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous vous recruterons avant tout pour votre personnalité et votre capacité à nous partager votre passion culturelle ! Nous vous accompagnerons pour votre réussite et votre professionnalisation grâce à : - des missions enrichissantes pour développer votre potentiel, - un management bienveillant et à l'écoute, - un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, - la possibilité de vous nourrir de votre passion dans votre environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Vous souhaitez : - Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre. - Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne, - Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale - Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous vous proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir votre passion culturelle avec l'emprunt de produits, des remises sur vos achats en magasin et de participer ou de donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) et de vendre vos œuvres en magasin !
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en tuyauterie industrielle, un(e) magasinier (H/F). Début dès que possible pour de la longue durée. MISSIONS : - Préparer les matériaux/consommables pour chantiers de Tuyauterie Industrielle - Préparer les commandes - Réceptionner les commandes - Suivre les stocks Une bonne connaissance de l'outil informatique est indispensable pour le suivi des stocks. Nous ne cherchons pas de magasinier cariste car il s'agit essentiellement de gestion de stock de petit / moyen matériel. Le CACES n'est donc pas une nécessité. Profil: bon relationnel, être rapidement opérationnel et connaitre les outils et le matériel utilisé en tuyauterie industrielle. 1 à 2 ans d'expérience en tant que magasinier, connaissance en tuyauteries industrielles.
Pour un remplacement de congés du 07 juillet au 06 septembre 2025 Véritable Conseiller Commercial (H/F), vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : -Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. -Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique -Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries -Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. -De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. -Intéressement annuel et épargne salariale -Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : -Une expérience dans la vente ou le conseil client -Un fort sens du relationnel -Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ***Amplitude ouverture du magasin : du Lundi au Samedi de 9h00 à 20h00***
Notre agence de Toulouse aurait besoin d'un intérimaire Nous cherchons un profil multi technique avec ses habilitations électriques (obligatoirement). La personne sera missionnée sur diverses missions : - remplacement luminaires, - plomberie, - débouchage réseau, - petites missions de second œuvre, - petites manutentions...
Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'immobilier et de la comptabilité, un(e) Comptable gérance (H/F) pour un CDI. (Secteur de Labège) Vos missions: Vos missions principales incluent : - Paramétrage des mandats de gestion ainsi que des baux d'habitation et commerciaux, - Actualisation des loyers avant l'émission mensuelle, - Émission et contrôle du quittancement mensuel, - Saisie des encaissements de loyers versés par les locataires, - Préparation des relances en cas d'impayés, - Suivi des encaissements de la CAF, - Saisie et règlement des factures liées aux biens gérés, - Reddition de comptes régulière aux propriétaires, - Calcul des régularisations de charges annuelles, - Paiement des taxes foncières, - Préparation des éléments comptables nécessaires aux déclarations de revenus fonciers. Votre profil: Niveau d'études: Bac+2 type BTS, DUT en comptabilité ou en gestion immobilière. Notre client recherche un(e) candidat(e) qui justifie de 2 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire.
3 postes à pourvoir au SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ; Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.) Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ; Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations. Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) - Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration - Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement - Réaliser des tests et validations en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques - Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché - Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique - Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur système & réseaux ou ingénieur DevOps - Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker - Expérience en environnement cloud (AWS, GCP) - Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab) - Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL) - Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité Éléments de salaire / Avantages - CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège) - Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois - RTT / CET / Télétravail - Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE - Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance
En tant que TECHNICIEN USINAGE, vous aurez la responsabilité de définir et formaliser le process de fabrication par usinage : En phase du projet, définir les référentiels d'usinage en lien avec les cotations du plan, établir les gammes (démarrage, réglages, temps) ainsi que les outillages nécessaires. Vous réaliserez des pièces par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vous produirez des pièces destinées aux outillages (moules, empreintes, accessoires) et aux composants entrant dans la fabrication de pièces plastiques. Vous vérifierez la conformité des pièces aux exigences du cahier des charges (contrôle visuel et dimensionnel, ajustement des réglages, utilisation d'instruments de mesure). Vous élaborerez les gammes d'usinage et les fiches d'instructions.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires du secteur de Escalquens. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien global des aires d'accueil, les réparations selon les besoins, nettoyage karcher, entretien des extérieurs et des parties communes, - Curage réseau préventif, - Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR CDI de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Laboratoire de métrologie certifié ISO 9001 et accrédité CEI/ISO 17025 Effectif de l'entreprise : 15
EVO Métrologie est avant tout un laboratoire de métrologie qui a fait le choix d'une activité technique multi-domaines afin de proposer à nos clients une prestation complète avec un maximum de prestations réalisées au sein même du Laboratoire. Au-delà de la maîtrise technique, cette politique permet de réduire considérablement la sous-traitance et en conséquence les coûts et délais de remise à disposition des équipements. Par expérience du métier depuis plus de 25 ans et compréhensif des besoins des industriels, nous avons fait le choix d'un service réactif et de proximité, multi-domaines et adapté à nos clients, dans le respect des normes en vigueur. Au sein de notre Laboratoire de Toulouse, vos missions principales seront de : - Réaliser les étalonnages et/ou vérifications d'instruments de mesure dans différents domaines (dimensionnel, couple, force, pression, température, hygrométrie, chimie, pesage, etc ) - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié - Réaliser le suivi des étalons du Laboratoire - Participer au maintien des accréditations - Intervenir sur les sites des clients en fonction des sollicitations Titulaire d'un bac +2 minimum (DUT ou BTS) ou justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la métrologie, mesures physiques ou équivalent (qualité en industrie ou laboratoire, culture industrielle), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience Lieu du poste : Sur Site client et en Laboratoire Déplacement régional : ponctuel à fréquent Horaires : Du lundi au vendredi Types de primes et gratifications : Prime annuelle, primes exceptionnelles, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 70%
Le service de restauration municipale produit chaque jour près de 1 300 repas servis aux enfants dans les restaurants satellites des 5 groupes scolaires de la commune. Le service est labellisé Ecocert « en cuisine » (niveau 1), depuis près de 10 ans. Ce label valorise, selon des critères stricts, le contenu de l'assiette et l'ensemble des actions mises en œuvre sur le temps du repas et sur le sujet de l'alimentation, dans le cadre du projet de transition et de qualité alimentaire porté par la Commune. Ce projet se traduit notamment par : - l'utilisation de 50% de produits bio et/ou locaux et de qualité, - une démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et une éducation par les animateurs, - l'alimentation durable pendant le temps du repas, - l'expérimentation de la mise en place d'un deuxième repas végétarien par semaine, - une collaboration étroite entre les équipes d'animation et les équipes de restauration. Missions générales du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, en charge des restaurants satellites, vous gérez, planifiez, coordonnez et participez à l'activité du restaurant satellite (service et entretien des locaux et matériels). Vous êtes également garant de l'application des bonnes pratiques d'hygiène par les agents et du respect des consignes de sécurité. 1. Encadrement d'une équipe - Réaliser les points hebdomadaires nécessaires à l'activité de l'office - Faire des points d'étape quotidiennement après le service et organiser des réunions d'équipe, - Guider, accompagner, former les agents - Faire remonter tout incident selon les procédures en vigueur - Réaliser les entretiens annuels - Faire un point régulier avec la direction - Contrôler les effectifs journaliers et les transmettre hebdomadairement à l'assistante administrative - Gérer les congés exceptionnels 2. Coordination, organisation et vérification de l'activité - Assurer un lien permanent avec la Direction ALAE et la direction de l'école afin d'avoir toutes les informations nécessaires (PAI, effectifs, conseils de classe ,.) - Réaliser les contrôles et vérifications nécessaires ainsi que les prélèvements des plats témoins - Organiser le planning de travail en fonction des informations de la journée - Gérer rigoureusement la distribution des repas des enfants bénéficiant d'un PAI - Repérer et réguler les dysfonctionnements et fait des propositions pour y remédier - Participer aux tâches quotidiennes du site - Contrôler le site et vérifier l'état des lieux - Gérer les stocks alimentaires et non alimentaires et passer les commandes nécessaires, - Assurer le suivi administratif de l'activité (complétude des documents de suivi, de traçabilité et de sécurité) 3. Entretien des locaux et du matériel - Définir les besoins en matériels et équipements - Soumettre des propositions et des solutions matérielles (achat de matériel, réparation, ..) - Conseiller et informer les agents sur le petit entretien - Participer à l'évaluation et au suivi des besoins du service lors des préparations budgétaires - Transmettre à la direction les demandes d'intervention et en assurer le suivi 4. S'assurer et contrôler l'application des mesures de sécurité Profil souhaité - CAP restauration à Bac + 2 restauration, souhaitée. - 2 ans d'expérience sur poste similaire souhaitée. Compétences requises pour le poste - Maitrise de le méthode HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène, - Encadrement d'une équipe au quotidien, - Gestion des conflits, - Techniques de communication active, - Gestion de stock, - Notion de base de la suite bureautique, - Mise en œuvre de projet. Qualités requises pour le poste - Posture d'encadrement, - Rigoureux, - Sens du service public et de l'intérêt général Conditions du poste - Horaires de travail : Horaire 8h20 15h30 lundi mardi jeudi et vendredi / 8h40-15h30 mercredi. - Accès à la formation. - Prestations sociales
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Transition Ecologique, Numérique et Ressources Opérationnelles, vous êtes garant de la gestion patrimoniale de l'ASEI, des bonnes règles de sécurité des établissements, des achats/approvisionnements au niveau associatif, de la diminution de l'impact écologique des activités de l'ASEI ainsi que de l'intendance du siège social. Vous animez l'équipe et travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions de l'association. Vous participez à l'élaboration des orientations stratégiques de la gestion du patrimoine, sécurité, des achats, logistique et transition écologique de l'ASEI. Vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des projets patrimoniaux, achats, logistique en cohérence avec la stratégie définie. Vous structurez, optimisez, et coordonnez les outils de gestion notamment budgétaires. Vous assurez une veille technologique et proposez des solutions techniques adaptées aux besoins de l'ASEI. De manière plus spécifique, sur les différents domaines d'intervention, vos missions sont les suivantes : Gestion du patrimoine : - Appui et expertise sur le périmètre immobilier - Maitrise d'ouvrage travaux - Evaluation financière et suivi des travaux à réaliser (PPI) - Définition d'une politique de maintenance pluriannuelle des bâtiments - Appui sur les actes notariaux - Gestion des demandes de subventions (PAI) - Déclarations fiscales - Gestion patrimoniale (plans, AD'AP, antilope.) - Animation des référents travaux Sécurité des bâtiments et des personnes : - Pilotage de la gestion des risques liés aux bâtiments et à la sécurité des personnes. - Prévention des risques - Appui aux établissements - Pilotage et suivi des contrats liés à la sécurité - Animation des référents sécurité Achats : - Analyse et pilotage des achats - Gestion des contrats associatifs - Contractualisation avec les centrales d'achat - Gestion de la flotte véhicules - Animation du réseau des acheteurs Transition écologique et responsabilité sociétale : - Pilotage de la démarche RSE - Recherche de subventions et CEE - Gestion des fournisseurs de contrat d'énergie - Appui et expertise sur les projets en lien avec le décret tertiaire Intendance du siège social : - Supervision de l'accueil téléphonique et physique - Administration du site (accessibilité, équipements .) - Maintenance du bâtiment siège Votre périmètre s'étend sur le périmètre associatif avec une focale sur l'ensemble des territoires de l'Occitanie soit 87 établissements et services (5 sanitaires, 80 médico-sociaux, 2 EHPAD) répartis sur 113 sites représentant 156 263 m2. Vous faciliterez les échanges de bonnes pratiques, vous développerez les partenariats entre les structures de l'association, et les coopérations avec les autres acteurs du territoire sur votre champ d'activité. Profil recherché De formation supérieure en Génie civil, architecture, bâtiment, travaux publics au travers d'un cursus en école ingénieur ou par le biais d'une VAE, vous avez parfaitement cerné les enjeux du poste pour l'ASEI ce qui constitue votre principale motivation. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de l'immobilier et de la construction ainsi que d'une bonne culture technique de la conception des bâtiments et de l'exécution des travaux. Vous êtes doté d'une bonne capacité de communication et d'adaptation à différents publics et interlocuteurs, faciliter et développer les partenariats et les coopérations. Vous avez une bonne expérience de gestion d'équipe. Votre êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avec un bon esprit de synthèse. Savoir-faire : Piloter des projets techniques complexes en lien avec le patrimoine, la logistique et l'écologie Manager une équipe pluridisciplinaire Structurer et optimiser des processus de gestion à l'échelle multi-sites Conduire une veille réglementaire et technologique et proposer des solutions adaptées Faciliter les coopérations internes et partenariats externes
L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Forte de ses 106 établissements et services implantés sur trois Régions (Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, et Île-de-France) et neuf départements, elle rassemble 3 478 professionnels qui accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de plus de 220 M€, l
Femme de 59 ans, Particulier employeur, en fauteuil roulant recherche une personne pour m'accompagner sur des plages horaires de 11h, 24h et 48h consécutives. Rémunération pour 11h : 137,50 euros net, pour 24h : 300 euros net, et pour un week-end (48h) : 575 euros net. Exemple de planning : tous les mercredi 24h, un week-end 48h, un lundi 11h. Vous voulez avoir un emploi qui a du sens et vous sentir utile ? Venez compléter ma sympathique équipe d'assistantes de vie ! Je suis en fauteuil roulant électrique, j'ai des problèmes d'élocution mais on me comprend rapidement. Je n'ai aucun problème cognitif et je suis pleine de vie ! Une de mes assistantes de vie est en arrêt maladie et je recherche une personne énergique et à l'écoute pour la remplacer. Je vous propose un CDI à horaires irréguliers car je ne sais pas à quel moment elle reviendra. Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un souci, vous serez formé.e par mes assistantes de vie et moi-même. Vous m'accompagnerez dans tous les gestes du quotidien (transferts sans lèvepersonne, aide à la marche, repas, douche, ainsi que l'entretien de mon logement) et dans ma vie sociale. Mon emploi du temps est toujours bien rempli, votre mission sera aussi de m'aider à réaliser le maximum de tâches dans une journée ! Lieu de travail : Auzeville-Tolosane, proche de la station Ramonville ligne B du métro avec une correspondance fréquente en bus. Vous travaillerez la journée de 10h à 21h, la nuit de 21h à 10h le lendemain, et le week-end du samedi 10h au lundi 10h. Salaire horaire net : 12,50 euros, soit 16 euros brut. Permis B INDISPENSABLE depuis au moins 3 ans (exigé par l'assurance) pour conduire mon véhicule (boîte manuelle), je ne me déplace pas en transport en commun. Qualités requises : Très bon français écrit et parlé / Organisé.e / Quelques connaissances de base en informatique (mail, internet). Ouvert à tous/aux étudiants, même sans expérience en tant qu'assistant.e de vie. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Particulier employeur, secteur Auzeville Tolosane / effectif de 5 salarié.e.s
#çamatchentrenous - Une entreprise axée sur le service client et la satisfaction - Possibilité d'évolution interne - Politique de bien-être au travail « Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de cuisines, dressings et meubles sur-mesure, reconnue pour son service client et son engagement envers l'innovation. » Votre potentiel permettra de : - Accueillir et conseiller les clients sur les projets d'aménagement (cuisine, dressing, meuble télé). - Proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins et attentes des clients. - Réaliser les devis et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Dessiner sur un logiciel 3D. Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons une personne dynamique, ayant un excellent sens du service et de l'écoute. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire, et êtes passionné par l'aménagement intérieur. Une formation interne vous sera assurée pour vous familiariser avec les produits et outils. CDI - Temps plein 35h Salaire : entre 1802 € et 1825 € brut / mois + primes (marge commandée + volume commercial + taux de SAV + vente additionnelle) + TR 9€ / jour travaillé + participation aux bénéfices de l'entreprise + prime de fin d'année + prime vacances + chèques cadeaux. Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You "provoquez LA rencontre professionnelle" !
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé le domaine de l'industrie de production textile, un CONTROLEUR QUALITE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'un atelier de production de masques : - Assurer le suivi et la vérification de la conformité des masques (conformité d'application des règles, des procédures, des consignes qualité, de fabrication) - Suivre les contrôles : les préparer, effectuer les relevés, identifier les non-conformités - Contrôler masques en fin de production (visuel et dimensionnel) - Participer aux mesures correctives, rédiger les PV, proposer des améliorations - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahier des charges, commandes clients - Remonter au Responsable les points négatifs et positifs, identifier les priorités et gérer le planning des contrôles VOTRE PROFIL : - Vous êtes idéalement issu(e) d'un CQPM ou Bac +2/3 en Contrôle qualité dans les domaines de l'industrie ou chaîne de production. - Vous maitrisez la lecture de plans - Vous maîtriser les outils de contrôle visuel et dimensionnel AUTRES INFORMATIONS : - Salaire : 13.19€ de l'heure + Indemnisation des frais kilométriques - Horaires : Du Lundi au vendredi : 16h00-23h30
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
NEPHRIX Biosolutions est une CRO innovante spécialisée dans les maladies rénales aiguës et chroniques. Nous accompagnons les sociétés biopharmaceutiques dans l'évaluation préclinique de leurs candidats thérapeutiques à travers des modèles in vitro et in vivo. Nous recherchoms un Technicien(ne) / Assistant(e) Ingénieur en expérimentation animale - Chirurgie sur rongeurs ________________________________________ Missions principales Sous la supervision du manager d'équipe in vivo, vous participerez à la réalisation des études animales sur rongeurs. Vos missions incluront : - Manipulations courantes sur rongeurs : pesées, injections, prélèvements sanguins, euthanasies - Réalisation d'actes de microchirurgie - Suivi post-opératoire des animaux et surveillance clinique - Préparation du matériel et des solutions expérimentales - Saisie et traçabilité des données expérimentales - Participation à la rédaction des fiches de suivi et rapports d'étude - Contribution au maintien de la conformité réglementaire et au respect du bien-être animal ________________________________________ Profil recherché - Bac+2/3 en biotechnologies, expérimentation animale, physiopathologie ou domaine similaire - Expérience confirmée en animalerie (chirurgie sur rongeurs serait un plus) - Formation à l'expérimentation animale - Bonne dextérité manuelle, rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : contact@nephrix-biosolutions.com Objet du mail : Candidature TECH-MICRO-2025
Automobiles DELAHAYE, votre concessionnaire Hyundai installé à Toulouse depuis plus de 40 ans, s'agrandit avec une nouvelle carrosserie ! Pour renforcer l'équipe et faire face à notre croissance, Automobiles DELAHAYE recrute un(e) Carrossier(e) Peintre Automobiles confirmé(e). Au sein de l'équipe, vous serez en charge Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie Remise en état et réparation des pièces carrosserie Remplacement des différents éléments Préparation des supports avant peinture Assurer l'ajustement des éléments et les finitions Appliquer les couches de peinture et vernis. Entretien des outils, des équipements et de l'atelier. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs dans leurs taches Valider la qualité du travail fourni avant restitution. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie peinture automobile (minimum 5 ans). Vous maîtrisez les techniques de démontage, de réparation, de préparation, d'application et de finition. Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes autonome Conditions du poste : - Poste en CDI, salaire à partir de 2400€ brut (négociable suivant profil) - 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Ticket restaurant - Primes mensuelles - Parcours de formation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Envoyez nous votre CV !
L'ARSEAA recrute un Éducateur spécialisé / une Éducatrice spécialisée en CDD CDD Temps complet - CCNT 1966 - Coefficient de base 434 Du 25 Août 2025 au 21 Juillet 2026 Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, l'éducateur spécialisé assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes de 6 à 11 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne et/ou un trouble du spectre de l'autisme). . Accompagner les jeunes présentant une déficience ou un trouble du spectre autistique en élaborant un projet adapté à leurs besoins et à leurs potentialités. . Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-professionnelle à visée de socialisation et d'inclusion et préfigurer, à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité, un projet d'accompagnement adapté à la situation du jeune ; contribuer à son évaluation et à son suivi afin de sécuriser le projet en amont et en aval de sa réalisation. . Assurer le cas échéant la référence du projet personnalisé, en coordonner la rédaction et la mise en œuvre en s'appuyant sur des ressources spécifiques et des méthodes d'éducation structurée. . Assurer l'ingénierie pédagogique pour mettre en œuvre des médiations répondant à des objectifs spécifiques. . Réaliser des évaluations psychoéducatives (PEP3 ou TTAP) et/ou des évaluations du comportement adaptatif ( Vineland). . Assurer un lien régulier avec les familles; participer à la mise en place de groupes thématiques pour les familles en lien avec l'assistante de service social. . Promouvoir la citoyenneté du jeune en soutenant son inscription dans son environnement et dans la cité et en proposant des interventions éducatives permettant de développer son autonomie et l'inclusion sociale. . S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles. . Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude au travail avec des partenaires extérieurs (communauté pédagogique notamment). Aptitude au travail avec les familles. Bonnes compétences rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique Lieu d exercice principal : "Pôle Enfances Plurielles - IME Guilhem Avenue du Dr Guilhem 31810 VENERQUE"
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Cazères, Auterive, Labège & Blagnac propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. AU BOULOT Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un électromécanicien. Directement rattaché au responsable électrique il recevra ces missions de ce dernier. Savoir travailler en équipe sera un plus Câbleur tableautier industriel Sa mission sera la suivante : -Lecture de plans -Préparation matériels des affaires vérification d'absence de matériel -Lancement d'implantation armoire -Savoir les différents composants électriques dans une armoire -Suivre les normes et cahiers des charges en vigueur sur l'affaire -Communication des retours (erreur plan référence de matériel changé) -Savoir-faire une implantation armoire -Connaitre ou appliqué une procédure de mise en service armoire -Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires d'asservissement, sur machine ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...). -Câblage des composant selon schémas et règles de sécurité. -Procéder au câblage des différents composants de la machine (Capteur /actionneur/lumières/ coffret de raccordement et les autres éléments Electromécanique. -Savoir dessiner un schéma électrique serais un plus. -Connaitre les chantiers d'installation électrique
Missions : Vous serez affecté(e) administrativement au siège de la direction interrégionale et serez appelé(e) à intervenir au sein d'une équipe mobile qui a pour mission principale d'apporter des réponses aux situations de crise afin d'intervenir en prévention des ruptures pour garantir la continuité des parcours des jeunes. A ce titre vous serez susceptible de prendre en charge en réactivité des mineurs orientés sur le dispositif, dans le cadre de séjours de rupture/apaisement qui se construiront autour de média et de thématiques diverses (immersion en pleine nature, médiation sportive, artistiques, culturelle etc..). Vous pourrez également être sollicité en renfort sur des structures d'hébergement pour soutenir une difficulté ponctuelle autour d'une prise en charge et apporter le cas échéant soutien et expertise sur la situation. Au cœur de la mission de protection de l'enfance, vous contribuerez par votre action à sécuriser le fonctionnement des unités de placement et vous faciliterez la continuité de parcours des mineurs suivis. Vos missions seront : -Mettre en œuvre les séjours de répit/apaisement à la demande des services du SP ou du SAH et en lien avec les éducateurs référents des jeunes : - Préparation et coordination des séjours en lien avec les structures demandeuses et les partenaires accueillants - Prise en charge et accompagnement des mineurs lors des séjours (observations et évaluation de l'évolution des situations à l'appui d'un rapport) en interne et en externe - Gestion pédagogique et logistique des séjours - Débriefing des séjours auprès des structures demandeuses - Retour sur les séjours auprès des partenaires accueillants - Concevoir et développer des actions sur le modèle du « séjour de répit/apaisement » : - Recherche de partenariats et conventionnement - Conception pédagogique et logistique des séjours - Assurer la promotion et l'évaluation du dispositif - Développer le partenariat - Promouvoir le dispositif auprès des établissements de placement et des services de milieu ouvert en lien avec les directions territoriales - Participer à l'élaboration d'un bilan d'activité du dispositif Composition et effectifs du service : -Une équipe de 2 éducateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Un cadre de proximité. Quelles compétences sont nécessaires au poste ? Connaissances demandées : -Typologie des mesures éducatives -Sciences humaines et sociales -Techniques pédagogiques Savoir-être -Capacité d'adaptation -Réactivité Savoir-faire : -Accompagner une personne, un groupe -Conduire un entretien -Capacité de rédaction -Communiquer -Organiser une activité -Avoir l'esprit d'équipe -Etre à l'écoute Savoir-être : Capacité d'adaptation, Réactivité, Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute. Conditions particulières: Intervention en soirée nuitée et weekend possible. Récupération anticipée dans le planning de travail Matériel: Véhicule de service + Téléphone + ordinateur professionnel Date de recrutement prévu : 01/09/2025 au 31/08/2026
Intégré à l'équipe backend Java, vous assurerez le développement de nouveaux services, la maintenance évolutive du produit et de son code, ainsi que la liaison et la facilitation avec la migration en services. Côté Backend, la migration est entamée afin de migrer progressivement vers une architecture à base de services basée sur le framework Quarkus. Nous exploitons Java (17+), Hibernate pour la liaison vers les bases de données SQL et RabbitMQ pour l'échange de messages. Les plateformes sont hébergées sous un environnement Azure/Kubernetes. Coté front, les technos sont basées sur ReactJS. Objectifs: - Participer à la migration de la plateforme vers un découpage en services - Participer à la maintenance et l'évolution du code legacy (Java / JSP) - Participer à l'amélioration et le refactoring de ce code, pour faciliter son usage, sa modification, et accroître la qualité du code - Se positionner comme lien entre la partie backend du produit et la team frontend Formation BAC+3 minimum - 5 ans minimum d'expérience en développement Java et Hibernate - Connaissances sur les architecture logicielles - Connaissances et curiosité des différents frameworks et outils généraux - Des connaissances / une appétence sur une partie DevOps sont un plus, de même que sur une partie data - Le poste n'impose pas un besoin full stack (compétence front) mais une ouverture à du Reactjs peut être intéressante - Des compétences Scrum Master seraient appréciées - Curiosité, rigueur, volonté d'intégrer une entreprise où l'on peut prendre une part active à son évolution sont des qualités nécessaires pour ce poste
Participer au développement et aux évolutions de la CI/CD d'un produit d'envergure et à l'amélioration continue des moyens et méthodologies de développement des équipes - Participer au développement des composants logiciels permettant l'instanciation, la supervision et la sécurisation de la plateforme - Mener les chantiers permettant la scalabilité optimale du système au fur et à mesure des évolutions du produit - Suivre et mettre en œuvre les évolutions et migrations technologiques des outils et du socle technique du produit - Etre le lien entre les équipes d'exploitation et les équipes de développement « métier » du produit - Etre le garant et le promoteur des pratiques DevOps vis-à-vis des équipes métier et d'exploitation. De Formation Informatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant qu'Ingénieur DevOps. Vous maitrisez les technologies suivantes : - Architectures Cloud : IaaS, PaaS & SaaS - Gestion de configuration et build : Git, Nexus, Harbor, Gradle - Continuous Integration (GitlabCI) / Continuous Deployment (Terraform, Helm, ArgoCD) - Technologies Cloud : Docker, Kubernetes, Istio, KNative - Middleware : Kafka - Database : MongoDB, OpenSearch, PostgreSQL - Supervision : Dynatrace, Prometheus, Grafana - API Management : Gravitee - Système d'exploitation : Linux - Agilité: Scrum/Safe Les Compétences suivantes seront appréciées : - Architectures micro-services et REST (mise en oeuvre Gateway API, Service Registry...) - Architecture HA : calcul, stockage et réseau - Langages de développement : Java (Spring Boot), Python - Framework (removed) ReactJS - Frameworks de Test (JUnit, Selenium) et automatisation des tests (Cypress)
Description de l'entreprise SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines : - Du Bâtiment. - De l'Énergie - De l'Aménagement Urbain Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, SETI s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) CVC. Pour cela, vos missions, sous la supervision du Chef de service, seront les suivantes : - Analyser les besoins spécifiques de chaque projet CVC en étroite collaboration avec les clients et l'équipe commerciale. - Concevoir et dimensionner les installations CVC en utilisant des logiciels et des outils de modélisation avancés. - Rédiger les pièces techniques relatives aux installations CVC - Collaborer avec les ingénieurs d'autres disciplines pour garantir la cohérence des projets - Élaborer des plans de principe et des schémas techniques détaillés, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace entre les différents acteurs du projet. - Effectuer des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques. - Réaliser des simulations énergétiques pour optimiser les performances des installations. - Participer à la rédaction des offres techniques et des rapports d'études. - Suivre l'avancement des projets, de la conception jusqu'à la réalisation, en garantissant la qualité et le respect des délais. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / BTS, DUT ou License/Master spécialisé dans le génie climatique, génie thermique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en CVC. Une maîtrise de PLEIADES et une connaissance du logiciel AUTOCAD, serait un plus. Des formations de perfectionnement seront envisageables. Poste en CDI, à temps plein Rémunération brute annuelle suivant expérience. RTT, Cart Titre restaurants, Prime vacances, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui dispose de moyens en ressources humaines et matériels, indispensables pour garantir le respect des délais ? Qui justifie d'une renommée dans le bâtiment ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Alors, rejoignez-nous et postulez !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Labège. (Vous serez également amené à vous délacer ponctuellement sur une autre aire selon le besoin) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien des allées ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent CDD de 17h30 / semaine du lundi au vendredi (voir horaires) + astreinte à définir Salaire : 932€ bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
L'agence CRIT Industrie recherche pour son client expert en fabrication, installation, réparation et dépannage de grilles métalliques des opérateurs de production en montage-assemblage H/F. Il/elle effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme ou d'instructions de fabrication : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le plan et les procédures en vigueur. - Intégrer manuellement les différentes pièces. - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition. - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste. - Mission sur de la longue durée - Horaires décalées en 2*8 : 5H-12H30...12H30-20H - Avantages : prime de panier, IFM et ICCP - Poste basé à Escalquens dans le sud du secteur Toulousain Vous bénéficiez d'une expérience similaire en industrie sur des horaires en équipe.
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) ALAE-ALSH pour la commune de Venerque (31) Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Vos missions - Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le - Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer et participer aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout - Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent - Développer du partenariat : remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières, - Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des Soins, sécurité des locaux Profil du poste - Excellentes compétences en communication et gestion des conflits, - Réelle capacité à travailler en équipe, - Sens de l'écoute et empathie, - Bonne connaissance de la règlementation en vigueur, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, principalement les logiciels Word, et Excel.
Le lycée agricole d'Auzeville recherche à partir de la rentrée de septembre 2025, un professeur contractuel en Biochimie Microbiologie Biotechnologies (BMB) pour 18h/semaine (temps plein). Cette personne assurera les cours, TD et travaux pratiques de microbiologie (Domaines: santé, environnement, agroalimentaire, cosmétique) et biotechnologie microbienne en formation BTSA ANABIOTECH (Analyses Agricoles Biologiques, Biotechnologiques et Environnement) selon un emploi du temps variable de semaine en semaine. Elle devra amener l'apprenant à être en capacité de réaliser des analyses et des essais en relation avec les 4 domaines dans le but de présenter des résultats au commanditaire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. les étudiants devront être capable de vérifier la conformité des valeurs obtenues afin de donner des résultats d'analyses valides dans le but de répondre de manière fiable au commanditaire. Elle préparera les élèves aux épreuves terminales et fera le lien avec les autres enseignants de l'équipe pédagogique. Ce poste s'adresse à toute personne possédant un BAC + 5 avec les spécialités attendues (microbiologie, biotechnologie), ayant ou non déjà enseigné. A pourvoir dès le 1 septembre 2025. La personne recrutée travaillera au sein d'une équipe de 15 enseignants dans des classes à 35 étudiants. Il s'agit d'un poste d'agent contractuel de remplacement de septembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026.
Lycée agricole public. Environ 300 lycéens et 300 étudiants (BTSA et CPGE) . Des formations de la 2nde GT à la licence pro, en passant par les classes préparatoires aux grandes écoles.
