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Notre équipe, engagée et dynamique, évolue dans un environnement industriel innovant, porté par des projets ambitieux en matière d'industrialisation, d'optimisation de production et de développement de nouveaux produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer un rôle central entre la relation client, le service production. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle-clé dans le suivi administratif de l'activité et le contact avec la clientèle. Vos missions : - Relation client & accueil Réception téléphonique et physique des clients Suivi et traitement des demandes clients Interface entre les clients et les équipes internes -Planification & suivi du SAV Élaboration et mise à jour du planning des interventions SAV, en lien avec les opérationnels Suivi des dossiers et reporting d'activité SAV -Gestion administrative liée à la production Achats courants pour la production Saisie des pointages de production Réception informatique des bons de livraison fournisseurs Édition des bons de livraison clients et facturation Expérience confirmée en relation client et gestion administrative polyvalente, idéalement en environnement industriel en lien avec la production Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et des outils informatiques de gestion - Excellente organisation - Rigueur - Envie de s'impliquer dans une PME agile, en évolution constante Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe et une culture du service client Un poste transversal, au cœur des opérations de l'entreprise Une structure dynamique, avec des projets en développement permanent (innovation, outils, méthodes) Un environnement bienveillant, où l'implication est reconnue
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, Facteur VL ( ou autre mobilité) (H/F) sur le Nord de Toulouse (Bruguière, Fronton, Montastruc, Blagnac... ) Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture électrique ou VAE, Jumpy. #LaPoste Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : -Préparer, trier et distribuer le courrier. -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services. -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : -Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. -Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. -Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers Contact Agence : *** (voir postuler) 37 Chemin des Ramassiers, Immeuble Kappa, 31770 Colomiers
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commande polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produit frais. Poste en TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI en horaire fixe de journée, 8h-17h sauf le vendredi 8h-13h. En tant que préparateur de commande vos missions sont les suivantes : - la réception des produits fournisseurs, - la préparation de commandes - le stockage et le destockage, - le chargement et déchargement des camions - Manutention Votre profil : - Rigoureux - esprit d'équipe - Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages : - taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Travail semaine scolaire uniquement Contrat à durée indéterminé - CDII temps du Claé les 4 jours de la semaine : 11h25-13h45, de 11h25 à 13h35 les mercredis et 15h55-18h15 Réunion d'équipe le lundi matin et le vendredi après-midi. 117 heures de préparations supplémentaires à répartir par semaine. Participer à l'accueil éducatif des enfants dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales. Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités dans le respect du projet pédagogique de la structure. Accompagner les enfants durant les temps de vie collective, quotidiens Capacité à appliquer les procédures existantes, à respecter le cadre de travail prédéfini. Capacité à gérer des groupes et à s'adapter aux diverses situations.
Association intervenant dans le quartier de Lafourguette. Projet éducatif : aller vers une éducation globale. L enfant bénéficie d un apport familial, scolaire et pour contribuer à son éducation l association met l accent sur son temps libre. Elle n a pas pour objet de remplacer la famille ou l école mais d être complémentaire, sa vocation première est l animation. La coéducation dont l enfant bénéficie ainsi, reste sa préoccupation. Domaines d'intervention : Claé, Clas, Clsh, Séjour
Afin de renforcer son équipe, la société HYCLEAN (31200) recherche un(e) assistant(e) administratif(ive). Fonctions : - accueil physique et téléphonique - gestion des courriers et des e-mails - diffusion des informations en interne - appui administratif auprès du service des ressources humaines (gestion des dossiers administratifs des salariés, suivi des absences, suivi des variables de paie) - appui administratif auprès su service exploitation (e-mails, relance fournisseurs...) Expérience : - Expérience antérieure dans un rôle administratif souhaitée - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Vous maîtrisez parfaitement la langue française (orthographe) - Capacité à gérer des tâches administratives variées (polyvalence) - Sens aigu de l'organisation - Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se)
RPS Sécurité est à la recherche de son nouvel assistant(e) de gestion (H/F) en contrat d'alternance pour la prochaine rentrée scolaire et universitaire. Au sein de l'équipe financière du groupe RPS, vous travaillerez sur une grande variété de problématiques touchant autant au contrôle de gestion, au cash management ou aux financements. Ce poste est directement sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes (cette liste est non exhaustive) : - Participation à la préparation du reporting mensuel et trimestriel à destination du CODIR (présentations) - Participation à l'élaboration des budgets, business plan et des reforecasts - Préparation des analyses mensuelles à destination des différentes directions - Contrôle des imputations analytiques en lien avec l'équipe comptable - Construction de nouveaux tableaux de bord et production d'analyses ad-hoc - Participation à l'effort de recherche de nouveaux financements (levées de fonds et dette) Ce que nous vous proposons : - Un poste polyvalent avec des missions variées - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et accueillante - Une possibilité de développer vos compétences sur diverses missions Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: * Vous préparez un BAC + 3 ou un MASTER en contrôle de gestion * Vous êtes proactif(ve), dynamique et rigoureux(se) * Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word.) Nous attendons avec impatience vos CV et nous tenons disponibles pour toute information complémentaire. A bientôt! RPS SECURITE
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier ou de toute autre personne qui pourra lui être substituée, la personne aura en charge la gestion des achats et des moyens généraux de l'ensemble des entités du Groupe. Ainsi ses principales missions sont les suivantes: Missions Générales * Mise à jour et diffusion de la charte achats du groupe (flotte auto, téléphonie, informatique, mobilier, déplacements.). * Centraliser les demandes via un point d'accès unique (email dédié aux moyens généraux). * Appuyer les services sur les sujets transverses. Mobilier / Immobilier * Recueillir les besoins mobiliers et immobiliers du groupe. * Veiller à la mise aux normes des bâtiments. * Gérer les accès physiques (badges, clés.). * Suivre les parcs immobiliers (baux, maintenance, entretien, sécurité.). Flotte Automobile * Suivre les véhicules (immatriculation, conducteurs, entretien, carburant, télépéage.). * Gérer les réparations et l'état des véhicules. * Analyser les comportements de conduite. * Piloter la transition vers le leasing et l'installation de bornes électriques. Téléphonie * Gérer le parc mobile (mobiles, tablettes, lignes). * Approvisionner et assurer le service. * Piloter la migration vers la VOIP et la téléphonie mobile. Achats & Stocks * Suivre les achats d'équipements avec les opérationnels. * Garantir l'usage des prestataires pool. Assurances * Garantir la couverture complète du groupe. * Renouveler les contrats et gérer les attestations annuelles. Informatique * Suivre le parc informatique et les licences. * Gérer les droits d'accès réseau. * Superviser les copieurs/imprimantes. * Gérer les stocks informatiques (tri, remise à niveau). Qualité * Assurer la conformité ISO sur son périmètre Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 35K brut annuel fixe sur 12 mois. De formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la gestion ou des achats, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion des achats et/ou des moyens généraux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, et de pouvoir vous adapter aux contraintes de chacun. Vous avez le sens des priorités et savez vous organiser de manière efficace face à différents projets. Enfin votre sens de négociation vous permettra de toujours négocier les meilleurs prix avec nos prestataires. Nous attentons avec impatience vos CV! A très bientôt. ELEVEN INVEST
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Agent Administratif(ve) au Bureau des Admissions et des Suivis Administratifs (B.A.S.A). Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Service B.A.S.A est composé de 7 agents. MISSIONS PRINCIPALES : L'agent Administratif (H/F) exerce un rôle essentiel dans la réalisation de diverses missions administratives telles que : - Le traitement des demandes d'admissions ; - Le suivi journalier des effectifs ; - La gestion, la saisie et le classement des informations relatives aux dossiers des usagers (usagers, services sociaux, tableaux de bords ) ; - Le suivi des courriers ; - La correction des notes éducatives ; - La planification des activités (convocation aux réunions, partenariats extérieurs, agendas des Cadres, etc.) MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Service : B.A.S.A - Fonction exercée : Agent Administratif - Contrat : CDD de remplacement jusqu'au mois de septembre a minima - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein (35 heures) 9h00-17h00 Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Accueil physique et téléphonique ; - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité ; - Outils bureautiques ; - Planifier des rendez-vous ; - Réaliser la gestion administrative du courrier et des notes ; - Gestion des tableaux de bord ; - Saisir des documents numériques ; - Maitrise d'Excel/Word ; Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation ; - Réactivité ; - Travail en équipe ; Formation : - Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable Informations complémentaires : - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Protection de l'Enfance
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Le Service Gestion des Carrières (SGC) assure la gestion administrative et financière des personnels administratifs, techniques et de bibliothèques qu'ils soient titulaires ou contractuels. Il est également chargé de l'organisation des concours ITRF et des recrutements des agents titulaires. Il accueille, informe et accompagne les personnels BIATSS. Vous intégrerez une équipe d'équipe de 9 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières. Vos principales missions consisteront à : La gestion intégrée des personnels BIATSS titulaires et contractuels : - Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels ou collectifs relatifs aux personnels fonctionnaires et contractuels (arrêtés, avenants, contrats, temps partiels, procès-verbaux d'installation)., - Accueillir et informer les agents en demande sur leur situation professionnelle, - Elaboration des dossiers pour la préparation du traitement principal, - Assurer le suivi et le contrôle de la paye (à priori et à postériori), - Créer et mettre à jour la base de données WINPAIE et SIHAM, - Assurer le suivi administratif des actions réalisées, - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, - Maîtriser les techniques de rédaction administrative, - Classer et archiver les dossiers. L'organisation des concours ITRF : rôle d'appui auprès de l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières. Compétences attendues : Savoirs : - Règlementation et les procédures de gestion de personnel, les méthodes et outils de gestion des ressources humaines, - Statuts des différentes catégories de personnel BIATSS, - Structures et usages en vigueur à l'UT2J, - Compétences et fonctionnement des instances médicales - Circuits et procédures administratives des divers congés maladies. Savoirs faire : - Utiliser les outils bureautique et de gestion RH (SIHAM) - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Savoir restituer et transmettre l'information écrite et orale - Savoir organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes Conditions de diplômes : CAP/BEP/BAC Expérience requise : 1 an sur des missions similaires - Type de contrat : CDD - Temps plein - Date de prise de poste : Septembre 2025 - Durée : 12 mois (renouvelable) - Localisation du poste : Université Toulouse - Jean Jaurès, Campus du Mirail 5 - allée Antonio Machado 31058 Toulouse - Rémunération : 1801,74 € bruts/mois à 1841,12 € selon expérience - Date limite de candidature : 17/08/2025 - Catégorie/Corps : catégorie C Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Secrétaire Bilingue (H/F) Secrétariat -Accueillir, informer et orienter -Gestion du standard téléphonique -Gestion administrative du courrier -Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations, trames de CV... ), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser -Réception, classement et suivi des factures d'Achats -Tâches administratives diverses (notes de frais, dossiers AG... ) -Assurer la gestion des demandes de réservation des salles -Gestion des déplacements professionnels pour le personnel « Internes » : réservation des billets d'avion, hôtels, visas... -Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations -Support pour la préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés et support pour le space planning / attribution des bureaux -Organisation des différents événements conviviaux tout au long de l'année (séminaire, repas de Noël, afterworks... ) Moyens généraux -Gestion des contrats avec les prestataires externes (Ménage, Ricoh, La Poste... ) -Effectuer des demandes de devis et mise en concurrence -Gestion des contrats de télécommunications et parc de téléphones mobiles (Orange) -Gestion des consommables -Assurer le contact avec le Syndic -Assurer le contact avec les fournisseurs / commerciaux Vos missions en Santé / Sécurité / Environnement (SSE) -Respecter les consignes SSE EP2C transmises et/ou affichées -Participer à l'identification et à la recherche de mesure de prévention des risques -Signaler au référent SST toute situation dangereuse -Être force de proposition dans les domaines SSE Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Le ou la candidate idéale devra faire preuve d'une grande aisance relationnelle, de discrétion et d'un fort esprit d'équipe. Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour ce poste, dans un environnement international. Compétences et qualités attendues : -Bilingue anglais/français (niveau professionnel exigé) -Excellentes compétences rédactionnelles et de communication -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) -Sens du service, autonomie et réactivité -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais -Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
Pour notre activité logistique de Retail à Portet sur Garonne, nous recherchons des personnes capables de préparer l'avant mise en rayon de produits vestimentaires sportifs. Vous aurez comme rôle de participer à la productivité nouvelle de cette activité. Votre rôle consistera essentiellement à étiqueter des produits avant leur départ en magasin. Ouvert du Lundi au Vendredi de 06h à 14h30 ou de 05h à 13h30 selon les fortes chaleurs. Aucune qualification spécifique recherchée, uniquement de la motivation et de la bonne humeur. Profil souhaité : Expérience / Débutant accepté Compétences Conditionner des produits Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Gestes et postures de manutention Lecture de plan de stockage Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) Organiser le traitement des commandes Reconditionnement Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe
Vous assurerez l'accueil, le conseil, la finalisation des ventes ainsi que la mise en rayon, l'étiquetage, le réassortiment, le conseil client et l'encaissement. Vous aimez le contact avec les clients et avez à cœur de répondre à leurs attentes. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos fixe à définir en plus du Dimanche, amplitude 10h-19h Vous avez un excellent relationnel et un intérêt pour l'univers bébé afin de vous adapter rapidement Prise de poste immédiate (ou au plus tard début août). Contrat évolutif Expérience exigée en vente conseil (idéale) secteur Puériculture, Jouets ou Ameublement / Décoration ou Prêt à porter.
Dans le cadre de remplacements liés aux congés payés durant la saison estivale, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous possédez un diplôme tel qu'un CAP, un BAC ou un BTS dans les secteurs de l'administration et de l'accueil * Vous avez une expérience antérieure dans un poste d'accueil et de secrétariat (de préférence dans le domaine médical) * Vous avez une excellente maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de divers logiciels Vos petits + sont : * Une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * Facilité relationnelle, esprit d'équipe * Polyvalence, capacité d'adaptation * Réactivité et sens de l'organisation Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD de mi août à fin septembre * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Missions Au sein d'un pôle commercial, vous êtes chargé (e) de - Réception des appels clients/fournisseurs - Participer à la gestion des correspondances entrantes (mails, commandes, factures) - Enregistrement et gestion des commandes clients/fournisseur (demande/négociation de prix et délais, suivi des délais de livraison, relance .) - Vérification des exigences des clients - Assurer le suivi du portefeuille commande clients - Traitement des litiges clients (prix, délais quantité, livraison, facturation, relance paiements, avoirs) Profil Vous êtes obligatoirement issu(e) d'une filière commerciale ou technique bac + 2 de type Management des Unités Commerciales, Assistante Gestion PME/PMI. Vous maîtrisez WORD/ EXCEL Un Anglais niveau de base est indispensable. Qualités Vous êtes autonome, réactif (ve) et polyvalent (e) et aimez travailler en équipe. Un excellent relationnel, la rigueur et le sens du service sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Avantages Un accès aux avantages du Groupe CIR : RTT, tickets restaurant, mutuelle de groupe, 13ème mois, plan d'épargne Groupe, accord de participation, PERCO, CSE
Groupe CIR spécialiste en transmission de puissance depuis 1933 présent en Aquitaine, Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon www.cir.fr Entreprise familiale à dimension humaine Depuis 80 ans, les nombreux atouts du Groupe CIR lui ont permis de devenir le distributeur régional incontesté de composants industriels : 14 agences, 330 collaborateurs, 69 millions de chiffre d'affaires
La Banque Alimentaire est à la recherche d'un encadrant technique transport (H/F) pour assurer la mise en œuvre de l'ensemble des transports liés à l'activité de l'entrepôt. Vos missions : - Organiser et gérer l'activité de transport globale - Gérer les Ressources Humaines de l'activité transport - Concilier objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Réaliser l'enlèvement et le transport des denrées, notamment sur des longues ou moyennes distances Compétences requises : - Organiser et Planifier l'ensemble de l'activité transport liée à l'entrepôt - Accompagner des personnes en insertion dans une situation d'apprentissage - Assurer le lien avec les équipes internes et les partenaires sur l'insertion des personnes
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un/une assitant(e) RHSous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : Secrétariat : - Accueillir, informer et orienter le personnel - Gestion du standard téléphonique - Gestion administrative du courrier - Saisir, mettre en forme divers documents - Réception, classement et suivi des factures d'Achats - Tâches administratives diverses - Assurer la gestion des demandes de réservation des salles - Moyens généraux : - Gestion des contrats avec les prestataires externes - Effectuer des demandes de devis et mise en concurrence - Gestion des contrats de télécommunications et parc de téléphones mobiles. Cette liste n'est pas exhaustives. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, THALES, un Assistant Temps partiel 80% (H/F) Missions d'assistanat : - Gestion et planification des réunions :internes (réunions de services, de projet, récurrentes etc.) et externes (réunions clients etc.) avec les pauses-café et fiches de visites, - Planifier et organiser les déplacements et missions en France et à l'étranger avec l'agence de voyage et grâce à notre outil interne, - Organisation des événements ponctuels tels que séminaire annuel, évènements ou encore team buildings. - Réaliser les demandes informatiques diverses, - Passer les commandes de fournitures et matériels, - Préparation de l'arrivée, accueil et suivi de l'intégration des nouveaux salariés : mise en place du poste de travail, création des comptes et accès, badges, mise en relation avec les équipes, - Assurer l'interface avec les personnes du site, de la sécurité et du service informatique en fonction des demandes des équipes, Mission de communication : - Suivi et mise à jour de la stratégie de communication au sein du département : o Tenir à jour le Wiki et les trombinoscopes, o Mettre en place une Newsletter et Flash Info, Etre formé sur les outils de la Suite Office (word, excel, powerpoint, voire ms project), Teams et sharepoint, wiki (confluence). Avoir une première expérience dans le domaine de la communication (Newletters, flash info). Avoir une bonne connaissance de la société car l'équipe fonctionne avec toutes les entités internes. Avoir un passé de gestion administratif d'une équipe. Anglais : courant.
Rejoignez notre équipe en agissant pour l'environnement ! Votre mission consistera à assurer le tri des déchets du bâtiment dans le respect des consignes. o Effectuer manuellement le tri de déchets spécifiques dans des déchets mélangés au sol en assistance au conducteur d'engin. o Discerner avec sécurité et rapidité des matériaux divers. o Travail en équipe, debout, en semi-extérieur o Entretien du poste de travail, occasionnellement entretien du site. o Contrôle de la qualité des bennes vidées (utilisation d'un téléphone portable pour photo) *****du Lundi au Vendredi - 03 horaires avec un planning (04h30 /12h10 - 07h00 /14h10 - 10h00 /17h10)**** Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller******* Environnement très poussiéreux et travail Physique (station debout prolongée) Permis B souhaité (des déplacements sont à envisager) et validation A1 en Français Nous vous proposons avec un accompagnement personnalisé pour valider un projet professionnel.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) enthousiaste et positif(ve) pour rejoindre notre équipe du Petit Souk Toulouse, boutique spécialisée en jouets et cadeaux destinés aux enfants et aux parents. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme et professionnalisme. - Assurer la gestion de la caisse en remplaçant notre employé(e) en congé. - Participer au réassortiment des rayons et à la mise en valeur des produits dans la boutique. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la boutique. - Apporter des conseils personnalisés pour aider les clients à trouver le cadeau idéal. Profil recherché : Première expérience dans la vente Enthousiasme, dynamisme et attitude positive sont incontournables. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à gérer une caisse et à effectuer des transactions de manière rigoureuse. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et festif. Un poste valorisant le contact humain et la satisfaction client. L'opportunité de travailler dans une boutique spécialisée et d'apporter de la joie aux enfants et aux parents Planning horaire établi du lundi au samedi (19h00-19h00) avec un jour de congé mobile dans la semaine. Les entretiens de recrutement auront lieu en juillet, le poste est à pourvoir dès le 1er août.
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux) -Préparer le produit avant traitement -Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique -Organiser et répartir les produits par grenailleuse -Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits -Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille) -Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture -Assurer les opérations de contrôle qualité -Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail -Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements -Alimenter la machine en grenaille -Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) TR 5/J Autonomie impérative dans ses déplacements. Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDII suite à la mission Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation -Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel -Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent et en bonne condition physique -Rigueur et assiduité Poste nécessitant une bonne condition physique car incluant des cadences dynamiques et du port de charges régulier
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
En tant qu'Hôte Service et Relation Client, vous aurez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. A compétences égales, les profils SENIORS seront privilégiés. Poste à pourvoir EN CDI sur base 35H/SEM ou 28H/SEM Votre futur métier : Au sein d'une équipe importante et polyvalente, vous interviendrez à chaque étape de notre relation client, en magasin, à distance et avec notre communauté locale. Comment ? En développant une expérience client 5 étoiles pour chaque personne qui interagit avec nos services. Votre poste sera extrêmement polyvalent, et vous pourrez alterner les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, Les gens remarquent votre ouverture et ont facilement envie de vous parler, Vous ne vous laissez pas déborder par les émotions des clients, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à TOULOUSE les mardi 15 et mercredi 16 Juillet, avec une possibilité de rajouter le lundi 14 juillet selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité MARDI ET MERCREDI est indispensable, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE Tour de France - ne pas téléphoner
L'Institut de Formation Santé Soin Social de l'Éducation nationale (IF3S-EN) regroupe les IFAS et IFAP (Institut de Formation Aide-Soignant ou Auxiliaire de Puériculture) portés par l'Éducation nationale. Il s'inscrit dans le contexte de fort besoin en recrutement, donc en qualification et professionnalisation des personnels dans le secteur sanitaire et social. Missions principales : Sélections Mise en page et preparation des documents de l'IF3S.EN Mise en ligne sur l'ENT Renseignements téléphoniques des candidats Réception, tri des dossiers de selection, en lien avec le siege Enregistrement des candidats et des jurys sur YPAREO Accueil des candidats et des jurys Récupération des pièces administratives pour le paiement des jurys, suivi et relance Saisie des notes et absences sur FORMEIS (nouveau : via YPAREO) Préparation et envoi des courriers (admission, refus, liste complémentaire) via FORMEIS/YPAREO Récupération des coupons réponse Édition des listes (principale et complémentaire) sur FORMEIS Préparation du PV de sélection, organisation des Jurys Suivi administratif Gestion de la boîte de messagerie de l'IFAS/IFAP et du courrier postal : ventilation, et/ou duplication, traitement Rédaction : bordereaux d'envoi, courriers, mails, tableaux Gestion des appels téléphoniques : renseigner, filtrer, orienter, prendre les messages Gestion des absences et des remplacements des élèves Accueil du public : enseignants, services, élèves, personnes extérieures Gérer les relations internes et externes (favoriser une communication) Assurer la confidentialité des données Mise à jour des logiciels de gestion des promotions Classement Traitement dossiers ponctuels : fiches de sortie, fiches intervenant, transports, changement de situation, autorisation absences, grève, A.T. Mise à jour du tableau d'affichage des élèves Rentrée Préparation des dossiers élèves Préparation des documents administratifs : droit à l'image, règlement intérieur, livret d'accueil, planning Suivi et relance des documents manquants (médecin, sécurité sociale, etc.) Saisie des effectifs sur FORMEIS / YPAREO Préparation des attestations d'entrée en formation Saisie des effectifs sur SOLSTISS Transmission du code établissement pour les demandes de bourse Ajout et suivi des demandeurs d'emploi sur KAIROS Suivi des élèves GRETA et autres financements (attestations, conventions, fiches de présence) Traitement des dossiers de rémunération région (ASP DEFI) Suivi des absences / retards sur FORMEIS / YPAREO Accompagnement des formateurs pour accès (badge, carte repas, clés, etc.) Préparation des dossiers élèves pour jury Suivi des stages Publipostage et envoi des capacités d'accueil Relance et archivage des capacités d'accueil Saisie des lieux et affectations sur FORMEIS / YPAREO Mise à jour des données des lieux de stage Impression, signature et envoi des conventions Suivi des conventions de stage Envoi des tableaux d'affectation aux structures, formateurs et élèves Transmission des documents spécifiques aux structures de stage Impression des fiches de compétences et de présence Saisie des compétences sur FORMEIS / YPAREO Suivi des absences et litiges en stage Préparation et signature des avenants de rattrapage Gestion Mise à jour des coordonnées des élèves Accueil téléphonique et gestion de la messagerie Collaborer avec la formatrice référente à la préparation des ICOGI (sélections, graphiques, documents) Participer aux réunions, assurer la prise de notes et contribuer au suivi des decisions Participation aux enquêtes DREES et autres Participation au salon TAF Saisie des absences / retards sur FORMEIS / YPAREO Saisie des notes des examens Gestion de demandes diverses Ventilation des mails / appels Préparation des documents de rattrapage Archivage papier et numérique Demandes de devis et gestion des bons de livraison Réception des colis, bon de commande Logistique
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Rattaché(e) à la direction, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable a pour rôle de soutenir la gestion quotidienne de l'entreprise sur les plans administratif, comptable et social. 1. Comptabilité - Assurer le suivi des opération comptables courantes et de la trésorerie - Préparation des éléments pour le cabinet comptable (TVA, écritures, justificatifs, immobilisations, notes de frais) - Préparation des règlements fournisseurs, prestataires de services et suivi des encaissements - Interagir avec les conseillers bancaires pour le suivi des dossiers financiers 2. Administration - Gestion des appels, courriels et courriers entrant et sortant - Création, envoi, classement et archivage physique et numérique des documents - Commandes de fournitures et gestion des stocks de bureau - Gestion des devis signés, contrats, bons de commande - Suivi des projets, des paiements, des relances - Mise à jour de l'agenda de production - Suivi des contrats fournisseurs et prestataires (assurances, entretien, téléphonie) 3. Ressources humaines - Enregistrement et suivi des dossiers salariés - Archivage des bulletins de salaire et règlement des paies - Réponse aux candidatures spontanées - Collecte des conventions de stage et indemnisation des stagiaires - Lien avec la RH, la médecine du travail, les organismes de prévoyance et de santé Nous vous invitons à joindre une lette de motivation à votre candidature.
L'association Elémen'terre, créée à Toulouse en 2008, a pour objet d'agir pour la transition écologique et sociale des événements en Occitanie. Pour cela, elle développe des actions dans 3 pôles d'activité : - la mutualisation de matériel (gestion d'une plateforme de vaisselle réutilisable, mutualisation de supports de tri des déchets et autres petits matériels) - la mise en réseau et l'accompagnement des événements à l'éco-responsabilité (animation de groupes de travail thématiques, d'ateliers et de journées de rencontres, label Evénements détonnants, etc) - la formation Dans le cadre du départ d'une salariée, nous recrutons un ou une assistant-e administratif-ve. Il ou elle participera à la gestion et à l'organisation de la vie de la structure. Il ou elle intégrera une équipe de 8 salarié-es et 2 volontaires en service civique, pour laquelle la convivialité, la collaboration et l'engagement sont des essentiels ! Sous la direction de la coordinatrice et en lien avec la responsable administrative et financière, il ou elle aura pour missions : Gestion administrative / secrétariat - Réception et gestion des courriers électroniques du mail d'accueil de la structure - Accueil téléphonique - Concevoir et mettre à jour des documents et tableaux de suivi des activités (ex : planning d'équipe, tableaux de suivi des formations, etc) - Appui à la préparation et au suivi des dossiers admin (ex : bilans des dossiers de subventions, suivi des fiches matériel etc) - Appui pour le suivi administratif et l'organisation des formations (réservation de salles, suivi des inscriptions, préparation du matériel nécessaire, préparation et envoi des questionnaires et attestations) - Appui pour l'organisation des activités des autres pôles (organisation de réunions, traitement des conventions de partenariat, etc) - Relances des factures impayées - Recherche de fournisseurs et suivi des achats (matériel bureautique, autres achats) Appui à la gestion des RH - Suivi des documents liés à la gestion RH - Suivi administratif des formations du personnel (de la demande de prise en charge jusqu'au paiement) Autres missions et vie associative Tous les membres de l'équipe Elémen'terre contribuent à la vie associative et à certaines actions de terrain. Aussi, au-delà de vos 2 principales missions, vous contribuerez à : - Organiser les temps forts de la vie de l'association (AG, séminaire d'équipe, Rencontres Régionales annuelles, etc) - Apporter un appui aux tâches quotidiennes de l'association (logistique liée à la plateforme de vaisselle, accueil des adhérents, entretien.) et aux actions de terrain (éco-régie sur événement). - D'autres missions en lien avec les actions de l'association pourront vous être confiées. CV et Lettre de motivation requise
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Technico Administratif (H/F) Descriptif des tâches : Le titulaire du poste fera partie d'une équipe réalisant des interventions techniques clients et sur des ouvrages sans client mais avec des habitants. Le titulaire sera au sein du back-office. Les activités y sont variées : appels téléphoniques entrants/sortants auprès des clients/tiers, échanges par écrit avec les clients/tiers, programmation des techniciens et échanges téléphoniques avec eux, recherche de solutions dans les données internes/externes. Possible contrôle qualité des activités. Horaires de bureau Cycle horaire : 35h sur 5 jours Diplôme BAC Aisance au téléphone Maîtrise des Logiciels Excel, Word, Internet
Au sein d'une équipe de 16 secrétaires, nous recherchons pour notre service de médecine nucléaire de la clinique Pont de Chaume à Montauban 1 Secrétaire médicale H/F en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation (Ecole VIDAL) 1 jour par semaine et au service de Médecine nucléaire les 4 autres jours. . Dans le cadre de ce contrat, vous aurez en charge - l'accueil téléphonique : prise de rendez-vous, messages, orientation et transfert des appels, ainsi que l'explication des conditions d'examen aux patients - l'accueil physique, orientation et information des patients, des familles, des professionnels de santé. - la prise en charge du secrétariat administratif, la création du dossier médical des patients ainsi que l'ensemble des tâches administratives, de facturation et d'encaissement du service. L'esprit d'équipe est primordial sur ce poste, ainsi que la rigueur de travail, la maitrise de la terminologie médicale. AVANT DE POSTULER, merci de vérifier les critères d'éligibilité : avoir moins de 30 ans et/ou détenir une RQTH
Dans le cadre de son développement, France Auto / Koala, acteur reconnu dans le secteur automobile, recherche un(e) Secrétaire APV pour intégrer son service après-vente. Vous serez l'interlocuteur(trice) clé entre l'atelier, le client et le service commercial. Votre rôle est essentiel dans la gestion administrative et la satisfaction client. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des garanties et des dossiers SAV Gestion des dossiers après-vente : ordres de réparation, facturation, relances clients, archivage Saisie des données clients et mise à jour des dossiers Interface avec l'atelier, les chefs d'équipe et les techniciens Appui administratif général du service APV Expérience confirmée sur un poste similaire en APV ou ADV (minimum 1 an) Aisance avec les outils informatiques (DMS, pack Office) Sens du service client, rigueur, organisation et réactivité Connaissance du secteur automobile Bonne expression écrite et orale
L'hôtel Courrier Sud situé à Quint Fonsegrives en face de la clinique Croix du Sud, recherche son réceptionniste de nuit weekend. L'accès à l'hôtel se fait facilement en transports en commun avec le L1 qui s'arrête au pied de l'hôtel. Un parking est disponible sur place pour les personnes véhiculés CDI 35H Vendredi : 20h à 7h30 Samedi : 19h30 à 7h30 Dimanche : 19h30 à 7h Repos : Lundi à vendredi Expérience 2 ans minimum exigée sur un poste similaire Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et avez un esprit d'équipe, contactez nous afin de nous rejoindre .
OUVERTURE PREVUE LUNDI 10 OCTOBRE 2022
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la banque , un chargé back office banque à Toulouse (31000) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2 banque ou une expérience de 3 à 5 ans avec un BTS NDRC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaires de 13 euros. - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière efficace. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter les procédures internes et les normes de qualité Salaire : 13 euros de l'heure Contrat : Intérim d'une durée d'un mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine Banque ou NDRC - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les services financiers en tant que chargé de clientèle spécialisé à Toulouse (31000) en intérim pour une durée d'un mois.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Nous recherchons notre futur allotisseur-préparateur de commande. Rejoignez une entreprise qui saura vous faire évoluer ! Au sein d'une cuisine centrale et sous la responsabilité du responsable logistique ou du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vos missions principales sont les suivantes : Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison Vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés Vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer les commandes de repas à livrer dans la zone d'allotissement Assurer la répartition des commandes de repas par point de livraison Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Vous maîtrisez les calculs mentaux Manutention / port de charge / activité en chambre réfrigérée Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous êtes une personne autonome et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Adecco Tertiaire Toulouse recherche pour un de ses clients des chargés d'accueil banque (H/F). Vos missions seront : - Accueil & orientation client particuliers et professionnels de manière courtoise et professionnelle - Orienter les clients vers les automates en les accompagnants dans la prise en main si nécessaire, - Orienter les clients en cas de besoin, vers l'interlocuteur dédié ou prend rendez-vous avec un conseiller, - Promouvoir les offres et les produits auprès des clients - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Effectuer des opérations bancaires (activité secondaire) Votre profil: - BAC commercial - Idéalement permis B + véhiculé afin de pouvoir intervenir sur plusieurs sites concrètement: Lieu de mission : TOULOUSE & ENVIRONS Horaires de travail : lundi au samedi matin (amplitude 8h00-18h00) Rémunération : 13.62€ brut (12.40€ brut + 1.22€ brut complément de rémunération + Tickets restaurant Missions allant d'1/2 journée à une semaine (renouvelable chaque semaine ou au mois). Possibilité d'intervenir auprès du client pendant 18 mois. Si ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre aisance dans la communication. Compétences comportementales et techniques : - Sens du relationnel - Polyvalence et flexibilité - Capacité d'adaptation - Orienté service client - Esprit d'équipe - Accueil du public - Vente et conseil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Chauffeur livreur, contrat 37/semaine du lundi au vendredi : prise de poste 7h Livraison de colis auprès de particuliers et professionnels. 1ère expérience dans la messagerie souhaitée Mutuelle entreprise, paniers repas
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'automobile un(e) conseiller(ère) accueil : Les missions consisteront à : Accueil téléphonique et gestion du standard Accueil physique des clients en concession Communication avec la clientèle concernant les dossiers de garantie constructeur et les campagnes de rappel Participation à la gestion de la qualité de service et à la satisfaction client (appels de suivi, enquêtes, relances) Tâches de secrétariat : gestion de planning, traitement du courrier, mailing, collecte de données, classement. Respect et application des procédures internes Mise à jour de la documentation technique et commerciale Promotion des offres de service proposées par l'entreprise Première expérience dans l'accueil ou l'administratif (idéalement en SAV ou en concession) À l'aise au téléphone et avec les outils bureautiques Organisé(e), rigoureux(se) et bon relationnel Sens du service client et esprit d'équipe
Le Groupe Adonis Éducation, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis 25 ans, recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines et scolarité en contrat d'alternance, pour renforcer son équipe basée à Toulouse. VOS MISSIONS Gérer la planification des cours Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs des étudiants Suivre les programmes scolaires et assurer leur bon déroulement Être en lien constant avec les étudiants, les parents et les professeurs VOTRE PROFIL Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) Excellentes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à travailler en équipe Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique LA FORMATION Vous serez inscrit(e) à un Titre Professionnel reconnu (RNCP) délivré à distance par notre école partenaire Etudis.net. La formation est gratuite pour l'étudiant(e) et suit un rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation. Bon à savoir : Les candidatures souhaitant suivre la formation avec notre partenaire Etudis.net seront prioritaires, la direction RH étant décisionnaire dans le processus de recrutement. Formations éligibles selon votre profil : Titre Professionnel Responsable Pédagogique Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
Le groupe ADONIS est spécialisé dans la formation initiale et continue, en présentiel et à distance, et dans l'édition scolaire. ADONIS EDUCATION est attaché à la valeur humaine et met au coeur de ses préoccupations l'humain,élément central de la société. Nos valeurs : le respect, la collaboration, la confiance, l'équité, la responsabilité et l'entrepreneuriat.
Le Service d'Accès aux Soins (SAS) est un dispositif national, composé de la filière d'aide médicale urgente et de la filière de soins non programmés. Le SAS est déployé dans chaque département doté d'un numéro unique qui a pour objectif de permettre au patient de bénéficier d'une prise en charge adaptée en cas de besoin de soins urgents ou non programmés. Mis en service en Haute-Garonne en juin 2021 et ayant jusqu'ici fonctionné sur un mode conventionnel, ce dispositif s'inscrit depuis mai 2024 dans le cadre d'un groupement de coopération sanitaire (GCS) de droit privé porté par : - Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse, hébergeur du SAMU : pour la régulation des urgences 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ; - Régul'31, Association de la permanence des soins ambulatoires pour les appels non urgents, qui fonctionne aux horaires de fermeture des cabinets médicaux ; - L'ARMLSNP 31, Association de régulation médicale libérale de soins non programmés, créée lors de la mise en place du SAS 31, pour les appels non urgents la semaine en journée et le samedi matin. L'opérateur des soins non programmés (OSNP) participe au dispositif du Service d'Accès aux Soins, au niveau de la filière de soins non programmés (SNP), et intervient après le médecin régulateur du SAS (AMU + SNP + PDSA) pour la recherche de solution. L'OSNP travaille en lien direct et sous la responsabilité fonctionnelle des médecins régulateurs, du superviseur et de la direction opérationnelle du GCS SAS 31. 1/ Missions - Recherche d'un effecteur de soins non programmés sur le département, - Assurer le lien avec les centres de soins non programmés ; - Assurer le lien avec les maisons médicales de garde ; - Assurer le lien avec les CPTS ; - Télétransmettre les ordonnances ; - Gestion des consignes définies par le régulateur jusqu'à la prise en charge du patient, en veillant à la traçabilité du dossier 2/ Activités - Traiter la demande du médecin régulateur et respecter les consignes ; - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ; - Envoyer l'appelant vers un effecteur : consultation ou visite à domicile ; - Organiser la prise de rendez-vous ; - Transmettre à l'appelant les coordonnées nécessaires (médecin, pharmacie de garde, ...) ; - Assurer la traçabilité des actions mises en place et gérer la clôture administrative des dossiers traités après demande ; - Participer à la mise à jour de la base de données pour l'utilisation de la « plateforme SAS » ; - Réaliser des tâches administratives à la demande de l'encadrement ; - Accompagner et former des nouveaux professionnels ; - Veiller au respect envers les médecins, les patients et l'équipe. 3/ Compétences - Connaissance des outils informatiques (logiciel métier, ...) - Technique d'accueil téléphonique - Maîtrise des techniques de communication - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et des imprévus - Suivi des protocoles et procédures - Aisance de frappe - Travail en équipe pluridisciplinaire 4/ Connaissances - Organisation des systèmes d'urgence - Vocabulaire médical - Connaissances du réseau sanitaire 5/ Savoir-être - Assiduité et ponctualité - Respect des règles du secret professionnel - Sens de l'organisation et des responsabilités - Adaptabilité et gestion du stress - Capacité d'écoute et de concentration - Courtoisie et politesse - Méthode, rigueur - Dynamisme - Capacité d'observation et d'analyse rapide - Esprit de synthèse 6/ Expérience professionnelle souhaitée - Niveau BAC ou équivalent à BAC +2/3 - Expérience dans le domaine médical et/ou secteur sanitaire, - Expérience en gestion d'appels
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain, un Agent de conditionnement (H/F). Ce poste combine des missions de manutention, d'approvisionnement et de conditionnement, dans un environnement de production structuré et dynamique. Vos missions principales seront: Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières (bois, acier, béton, etc.) idéalement vous avez déjà utilisé le CACES 3 Approvisionner les postes de travail de la chaîne de production en respectant les cadences Réaliser les transferts internes de marchandises entre les zones de stockage, de production et de conditionnement Effectuer le conditionnement des produits finis : assemblage, étiquetage, filmage et préparation à l'expédition Contrôler la conformité visuelle et dimensionnelle des produits avant emballage Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires tournants, signalement des anomalies Respecter les consignes de sécurité, les standards qualité et les procédures internes Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé Nous recherchons un candidat ayant eu une première expérience à un poste similaire , Permis B en cours de validité et véhicule personnel indispensables (site non desservi par les transports en commun) Au vu de l'activité en hausse du client nous attendons un profil dynamique et réactif. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Au cœur de la Cité des Sciences Vertes, entre Ramonville et Castanet et directement accessible par le terminus ligne B métro et Lineo, vous interviendrez au sein du Service de Vie de l'Apprenant. Ce service est en charge de la gestion quotidienne des apprenants (apprentis/stagiaires) : absences, retards, discipline, encadrement hors temps de formation, service d'internat, animation d'activités. Vous intervenez auprès de nos apprenants en apprentissage, du CAP à la licence professionnelle, principalement sur des filières aménagements paysagers, agriculture, commerce et santé animale. Vous travaillerez conjointement avec les services administratifs, les formateurs référents de nos apprenants et l'ensemble de notre équipe.
Le défi que nous proposons Printoclock agrandit son site de production toulousain avec 7 000 m² supplémentaires. Au cœur de cette extension : un nouvel atelier de sublimation, dédié au display, pensé pour la performance, la personnalisation et la production locale. Ce futur pôle sera spécialisé dans la fabrication de supports de communication grand format (drapeaux, fonds de stand, kakémonos, habillage de structures.) et viendra compléter notre atelier signalétique existant (impression UV). Votre rôle ? Donner vie à nos créations textiles, avec rigueur et passion, dans un esprit d'équipe soudé et enthousiaste. Vos missions : * Réaliser des coutures droites et techniques sur tissus imprimés (polyester, maille.) avec des machines industrielles (piqueuse plate, surjeteuse, machine à bras libre si besoin). * Poser les accessoires : jonc silicone (SEG), velcro, fourreaux, ourlets, zips. avec précision et efficacité. * Monter des structures textiles : cadres alu, stands tissu, bannières - tout ce qui fait briller les projets de nos clients ! * Effectuer les contrôles qualité : tension, finitions, dimensions - votre œil de lynx est notre meilleur atout. * Préparer les produits pour expédition : emballage soigné pour un effet waouh garanti à l'ouverture. Vous êtes notre pépite si. * Vous avez une belle expérience en couture industrielle ou en confection textile technique. * Précis(e), rapide et soigneux(se), vous êtes fier(e) du travail bien fait. * Une expérience dans l'univers du display, de l'événementiel ou du mobilier textile serait un vrai plus. * Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement engagé et stimulant. Pourquoi nous rejoindre? L'opportunité de jouer un rôle clé dès le démarrage du projet Un atelier neuf, en construction, avec des machines de dernière génération Un impact responsable : Du made in France et des choix écoresponsables au quotidien. Une ambiance conviviale, bienveillante et dynamique Informations pratiques : Localisation : Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures Rémunération : Selon profil Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : Atelier neuf, machines dernière génération, mutuelle prise en charge à 100 %, tickets resto, remboursement à 80 % des transports en commun ou prime mobilité durable, etc. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Le défi que nous proposons Printoclock agrandit son site de production toulousain avec 7 000 m² supplémentaires. Au cœur de cette extension : un nouvel atelier de sublimation, dédié au display, pensé pour la performance, la personnalisation et la production locale. Ce futur pôle viendra compléter notre atelier signalétique existant (impression UV). Votre rôle ? Être un(e) véritable pilier du démarrage de l'atelier Display et donner vie à nos plus belles créations. Vos missions : * Conduire des équipements de sublimation : Impression numérique, calandre, découpe. * Régler les paramètres aux petits oignons : Parce que chaque support est unique, vous ajustez avec précision pour un rendu toujours impeccable. * Garantir la qualité à chaque étape du process * Soigner les finitions : Coupe, pose d'œillets, couture légère, montage structure, conditionnement, vous apportez la touche finale. * Veiller au bon fonctionnement : Maintenance de 1er niveau et respect des consignes de sécurité font aussi partie de votre partition. Vous êtes notre pépite si. * Vous avez déjà travaillé dans un atelier de sublimation et les grands formats n'ont plus de secrets pour vous. * Vous maîtrisez les imprimantes grand format, les techniques du transfert thermique et le maniement d'une calandre. * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos alliés du quotidien. * Vous aimez les environnements techniques, les beaux produits bien finis et les challenges concrets. Pourquoi nous rejoindre? L'opportunité de jouer un rôle clé dès le démarrage du projet Un atelier neuf, en construction, avec des machines de dernière génération Un impact responsable : Du made in France et des choix écoresponsables au quotidien. Une ambiance conviviale, bienveillante et dynamique Informations pratiques : Localisation : Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures Rémunération : Selon profil Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : Atelier neuf, machines dernière génération, mutuelle prise en charge à 100 %, tickets resto, remboursement à 80 % des transports en commun ou prime mobilité durable, etc. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Services du dispositif ASLL, le-la travailleur-se social-e assure l'accompagnement social du projet logement, accès ou maintien, de personnes accompagnées dans le cadre de l'IML ou du FSL. Phase 1 : Evaluer la situation du ménage et contractualiser l'accompagnement : un à deux mois - Identifier et co-évaluer avec les personnes les freins à l'accès ou au maintien au logement et travailler à la définition d'objectifs en prenant en compte ceux définis par le prescripteur - Contractualiser l'accompagnement Phase 2 : Accompagnement individualisé des ménages : jusqu'à neuf mois - Accompagner le ménage à l'installation, à la prise en main du logement - Solliciter les différents partenaires dont ceux de la plateforme IML/FSL en cas de besoin (accompagnement psycho-social/soutien à la parentalité) - Accompagner l'ouverture des droits inhérents au logement (APL, FSL accès, Prêt CAF, DLS.) - Accompagner l'apprentissage du savoir habiter (relation voisinage, respect du règlement et des obligations du locataire, entretien du logement, ameublement.) et l'appropriation du logement dans son environnement. - Accompagner l'apprentissage de la gestion budgétaire et proposer la mise en place d'un suivi budgétaire lié au logement - Orienter vers les services compétents et/ou mettre en lien les ménages, en fonction des besoins des ménages et de leur autonomie, pour toutes les actions et démarches nécessaires à l'évolution positive de leur situation. - Si l'expérience de logement autonome ne correspond pas aux possibles du ménage, accompagner sa réorientation vers toute autre solution de logement ou d'hébergement adapté à sa situation. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et projets transversaux de la Cité. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi de 9h à 17h entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées à l'extérieur en visites à domicile ou partenariales. Compétences à avoir ou à développer : - Expertise des publics en situation de précarité et du travail en situation d'interculturalité - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues appréciée Rémunération : Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade ; Prime de décentralisation Tickets Restaurant, chèques vacances, cultures et cadeaux Candidature LM + CV à envoyer à Amandine JEAN-RANK, Responsable de Services amandine.jeanrank@cités.caritas.fr
Rejoignez le Pôle Beroï-Collectif AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant sur Toulouse ouest et Lourdes. Il est composé de 7 autorisations DITEP (27 et 120 places), SESSAD (18 places), DPMO (22 places), CMPP (6 antennes), CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (évaluation interne et externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, au conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales abordées. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen exigé * Expérience managériale et Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux, confirmées. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associative. * Capacité à travailler avec le Directeur de Pôle, dans une relation de confiance et de complémentarité, tout en respectant les responsabilités hiérarchiques établies. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de relogement au sein de notre agence locative Toulouse Reflet Occitan. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur prioritaire des ménages concernés par un programme de démolition inscrit dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) Vous assurez une mission de coordination entre les équipes en agences, à la Direction du services aux habitants et le service Attributions pour favoriser le relogement des familles. Vos missions : * Vous établissez une enquête sociale concernant tous les locataires relevant du NPNRU ; * Vous accompagnez les ménages dans leurs démarches administratives (Demande de ressource, retraite, PI valide, .) afin de constituer les dossiers administratifs des locataires et de les enregistrer sur le fichier unique départementale ; * Vous définissez un projet de relogement tenant compte de la situation de la famille (santé, budget, composition familiale) ; * Vous sollicitez les partenaires de terrain afin de garantir la prise en charge des problématiques sociales identifiées et ainsi de sécuriser le bon déroulement du relogement ; * Vous recherchez un logement respectant les critères fixés par l'ANRU et validé par le fichier RIME (propositions adaptées respectant la mixité sociale du parc ainsi que l'objectif de l'état dans le neuf) ; * Vous faites le lien avec les différents services de la gestion locative (Attribution, Clientèle, Agence, CESF, Comptabilité, .); * Vous crée une dynamique partenariale avec les réservataires de logement (CUTM, 1%, .) ; * Vous contribuez au relogement inter-bailleurs ; * Vous accompagnez les locataires en difficulté et en situation précaire (lien avec le service recouvrement). * Vous assurez un suivi administratif tout au long du relogement ; * Vous organisez les démarches inhérentes à l'accès au logement (visite du logement, signature du bail, souscription aux fournisseurs d'énergie...). * Vous accompagnez les familles dans leurs parcours locatifs (Visite des quartiers, .). * Vous participez à certaines instances de suivi du PRU par l'ANRU (Réunion, Certification des relogements, .). * Vous participez aux groupes techniques, tenir à jour les outils de suivi du relogement (Etat d'avancement, Synoptique, RIME, .). * Vous maintenez un lien permanent avec les habitants tous au long du relogement. Rémunération & Avantages : * Entre 28K € et 32K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 39H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 21 jours de RTT/an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Support Logiciel Gestion Locative H/F, en CDI, à Toulouse pour notre filiale SEPTEO ADB. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une équipe du service support, votre rôle sera d'accompagner nos clients professionnels de l'immobilier ADB sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d'utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : Réceptionner et prendre en charge les demandes par téléphone ou par email Analyser via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés sur le logiciel, Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils, accompagner les utilisateurs dans leur mise en application, Suivre les demandes jusqu'à leurs résolutions et en informer les clients, Mettre en place des actions correctrices avec les autres services si nécessaire Améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients (temps de rappel, traitement ...) Le match idéal : Vous avez une EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR IMMOBILIER DE L'ADB GESTION LOCATIVE OU SYNDIC et vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens relationnel sera la clef de voûte de votre métier ! Grâce à votre empathie, votre écoute active et votre bienveillance, vous vous positionnerez comme un véritable partenaire pour nos clients. Votre qualité de bon(ne) communicant(e), saura guider nos clients avec aisance pour résoudre leurs problèmes. Pas encore familier(e) avec nos solutions logicielles ? Ne vous inquiétez pas, nous prévoyons une période de formation pour vous armer de toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Vous serez accueilli(e) dans une équipe pour qui cohésion, convivialité et entraide sont des valeurs fortes. Si l'importance de la relation client résonne en vous, et que vous voulez garder le lien avec l'immobilier, rejoignez-nous ! Rejoindre Septeo, c'est aussi : Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes :
Fondé en 2013 à Montpellier, Septeo est aujourd hui le premier acteur de la LegalTech et de la PropTech en France. Nos solutions logicielles et nos services associés (relation clients, cloud, cyberdéfense), permettent chaque jour à plus de 150 000 professionnels du droit et de l immobilier, de développer et de sécuriser leurs activités. Notre mission : libérer les métiers de leurs contraintes, grâce à des solutions technologiques et des services innovants.
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Support Logiciel Gestion Locative H/F, en CDD, à Toulouse pour notre filiale SEPTEO ADB. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une équipe du service support, votre rôle sera d'accompagner nos clients professionnels de l'immobilier ADB sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d'utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : Réceptionner et prendre en charge les demandes par téléphone ou par email Analyser via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés sur le logiciel, Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils, accompagner les utilisateurs dans leur mise en application, Suivre les demandes jusqu'à leurs résolutions et en informer les clients, Mettre en place des actions correctrices avec les autres services si nécessaire Améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients (temps de rappel, traitement ...) Le match idéal : Vous avez une EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR IMMOBILIER DE L'ADB GESTION LOCATIVE OU SYNDIC et vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens relationnel sera la clef de voûte de votre métier ! Grâce à votre empathie, votre écoute active et votre bienveillance, vous vous positionnerez comme un véritable partenaire pour nos clients. Votre qualité de bon(ne) communicant(e), saura guider nos clients avec aisance pour résoudre leurs problèmes. Pas encore familier(e) avec nos solutions logicielles ? Ne vous inquiétez pas, nous prévoyons une période de formation pour vous armer de toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Vous serez accueilli(e) dans une équipe pour qui cohésion, convivialité et entraide sont des valeurs fortes. Si l'importance de la relation client résonne en vous, et que vous voulez garder le lien avec l'immobilier, rejoignez-nous ! Rejoindre Septeo, c'est aussi : Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Nous sommes à la recherche d'un ou une réceptionniste tournant pour notre hôtel ****. Il ou Elle sera chargé(e) d'accueillir et d'informer la clientèle. Bonne organisation dans son travail, la rigueur est indispensable. Anglais parlé couramment, une 2ème langue serait un plus. 1 indemnité repas par jour. 1 week-end par mois de repos minimum.
Hôtel de luxe ****, 90 chambres et suites, spa, piscine, restaurant, bar lounge, salles et salons pour séminaires depuis 32 ans
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, no us vous proposons des contrats en CDD et CDII de 13 à 26 heures par semaine, exclusivement pendant la période scolaire. Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
L'APEL est la plus importante association nationale de parents d'élèves et la seule association de parents d'élèves reconnue dans le Statut de l'Enseignement catholique. L'APEL académique de Toulouse recherche un(e) Assistant(e) Administra.tif/tive pour rejoindre son équipe, composée de salariés et d'un conseil d'administration de parents bénévoles élus. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de ses activités et le suivi financier des projets. Vous aurez la charge de tâches administratives et comptables telles que: - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs fonctions en leur apportant un soutien administratif et organisationnel. - Gérer le suivi des adhésions et des cotisations, incluant l'enregistrement, les relances auprès des établissements, ainsi que l'émission et le suivi des factures. - Réaliser diverses tâches comptables, telles que la saisie et le suivi des paiements. - Assurer le bon déroulé de la vie associative de nos structures adhérentes. - Evènementiel : Organisation de divers évènements et gestion les déplacements des élus. Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en administration d'entreprise. - Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine. - Une expérience dans le secteur associatif ou une bonne compréhension de son fonctionnement est indispensable pour ce poste. - Vous maîtrisez les outils de bureautique. - Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre flexibilité sont des atouts. - Titulaire du permis B : déplacements ponctuels à prévoir sur la région. - Travail en soirée occasionnel : participation au conseil d'administration, etc. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée, non cadre, en forfait jour 174 jours/an (équivalent à un 80%). Organisé(e), flexible, avec de solides connaissances en outils bureautique et une bonne capacité d'accueil et de gestion des appels : n'hésitez plus, rejoignez nous !
Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur de la location de matériel, un agent logistique (H/F) pour un poste en CDI, basé à Toulouse Nord Est (31). Vos missions: En tant qu'agent logistique, vos principales missions seront : - Assurer la réception des marchandises : contrôle physique des livraisons pour vérifier leur conformité, enregistrement dans l'ERP, et mise en stock dans le système informatique - Réaliser le picking des commandes destinées à la vente, à la location ou au prêt - Veiller au bon déroulement des expéditions quotidiennes : saisie informatique des bons d'expédition et des documents de transport - Signaler à son responsable toute anomalie constatée dans l'ERP ou dans le stock - Participer aux inventaires tournants ou annuels, avec ou sans l'aide d'une douchette Votre profil: Niveau d'étude : Bac général ou logistique et ou un titre professionnel d'agent magasinier ou de préparateur de commandes. Nous recherchons une personne avec 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Etre à l'aise avec les outils bureautique / informatique. Engin de manutention : CACES R485 de préférence. Avantages : carte tickets restaurants + mutuelle + intéressement
Lieu : Gîte Vélane, Centre d'hébergement de stabilisation, 14 rue Vélane, 31000 Toulouse Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Responsable de Services, et en lien avec la coordinatrice, les accompagnateurs éducatifs et sociaux titulaires et l'ensemble de l'équipe sociale, l'Accompagnant Educatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein du dispositif. Il intervient auprès d'elles pour favoriser leur autonomie (« faire avec ») et lutter contre l'isolement, promouvoir leur participation et favoriser une dynamique conviviale au Gîte Vélane au service du « vivre ensemble ». Il a principalement en charge la confection et distribution des repas, la gestion des stocks alimentaires, hygiène, la mise en œuvre de la participation des personnes à des repas partagés ou en autonomie, pour 46 hébergées (3 repas par jour, 7 jours sur 7) et à l'inscription aux services de ménage/entretien des espaces collectifs. Il assure la gestion et la distribution des produits d'hygiène et des draps. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies, dans le cadre de dispositifs de stabilisation ou de Lits Halte Soin Santé (sur un même lieu). La présence quotidienne et la régularité de son action sont les principes fondamentaux de l'intervention de l'Accompagnant Educatif et Social, qui se définit comme repérante et sécurisante. Il assure au quotidien, les missions d'intendance et participe à la gestion quotidienne du dispositif. L'Accompagnant participe aussi à la mise en œuvre du projet individuel de la personne en lien avec les travailleurs sociaux. Son action s'inscrit dans la démarche qualité Associative. Organisation du temps de travail sur un cycle de 3 semaines, incluant plusieurs soirées jusqu'à 21h par semaine et le travail le week-end (un week-end sur 3) Profil recherché : - Diplôme d'accompagnant éducative et sociale, Maîtresse de maison - Compétences en cuisine collective et en organisation de l'alimentation des personnes accompagnées - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) - Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative - Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance - Rémunération selon CCN 51 avec prime internat, prime décentralisée +et prime Laforcade - CV et lettre de motivation à transmettre aux Responsables de services Camille LAFFORGUE camille.lafforgue@citescaritas.fr et à Katia SIMBILLE katiasimbille@citascaritas.fr,
AU SEIN D'UNE STRUCTURE DE SANTE VOUS OCCUPEZ UN POSTE A TEMPS PARTIEL L'APRES MIDI DE 14H A 19H DU LUNDI AU VENDREDI MISSIONS: ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER, ORIENTER LES PATIENTS ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE RECUEIL, COLLECTE DE DONNEES ADMINISTRATIVES SAVOIR FAIRE: ACCUEILLIR DES PATIENTS GERER SES EMOTIONS ET SON STRESS IDENTIFIER ET ANALYSER DES SITUATIONS D'URGENCE IDENTIFIER DES INFORMATIONS COMMUNICABLES A AUTRUI EN RESPECTANT LE SECRET PROFESSIONNEL S'EXPRIMER EN PUBLIC CONNAITRE LE DROIT DES USAGERS DU SYSTEME DE SANTE MAITRISER L'OUTIL INFORMATIQUE
Konect Recrute : Préparateur de Commandes (H/F) Lieu : Toulouse (31300) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h, du lundi au vendredi) Une rémunération attractive (fixe + variable) Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Basée à Toulouse, Konect est spécialisée dans la distribution BtoB d'articles de téléphonie mobile, informatique et accessoires en France et à l'international depuis 20 ans. Notre mission ? Offrir à nos clients un service de qualité et une logistique efficace pour répondre aux exigences du marché. Vos missions En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant un traitement rapide et précis des commandes. Préparation des commandes clients - Rassembler les articles selon les bons de commande - Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, état) - Conditionner et emballer les commandes en respectant les instructions - Étiqueter les colis et préparer la mise à disposition pour les transporteurs Réception et contrôle des marchandises - Décharger les camions et vérifier les livraisons - Contrôler la quantité et la qualité des produits réceptionnés - Signaler les anomalies ou les écarts Manutention et rangement des stocks - Stocker les marchandises dans les zones prévues - Organiser et optimiser l'espace de stockage Inventaire quotidien - Réaliser des inventaires quotidiens pour assurer la fiabilité des stocks - Effectuer des reportings réguliers sur les stocks, les commandes et les anomalies Profil recherché Motivé, autonome et rigoureux Sens de l'organisation et dynamisme Formation interne assurée dès votre arrivée : outils, procédures et règles de sécurité Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'environnement, un Technicien support H/F: Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez responsable des missions suivantes : - Maintenir et développer l'utilisation des contrats de collecte sur l'outil Simpliciti - Maintenir et développer l'utilisation de l'outil UNICO dans le cadre du marché des déchets végétaux. - Création et optimisation des tournées de collecte pour le marché des déchets végétaux - Implémentation des outils numériques au sein de l'agence et formation des agents ainsi que de l'encadrement à leur utilisation. Formation des équipes à l'utilisation des outils embarqués. - Formation et accompagnement du client (collectivité) sur les outils numériques, tout en assurant un lien relationnel avec lui sur ces aspects. - Garantir la fiabilité, le traitement et la transmission des données informatiques liées à l'exploitation. - Administration des portails clients de l'agence. - Suivi et contrôle des fournisseurs d'outils embarqués pour garantir leur bon fonctionnement. - Exécution de toute mission supplémentaire à la demande de la Direction. Pour mener à bien ces missions, vous utiliserez de manière autonome les outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en Transition digitale, conduite du changement, Data Analyst, Logistique, avec une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier des systèmes embarqués. Le secteur de l'environnement vous intéresse fortement. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'analyse et votre approche terrain sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, vos qualités rédactionnelles et votre goût pour le travail en équipe. Enfin, vous faites preuve de rigueur, d'ouverture d'esprit et d'une excellente capacité d'organisation Salaire : 2000EUR brut - Horaires: 5h/13h du lundi au vendredi
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits, en direct, sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances. Nous nous démarquons grâce à une reprise intégrale des invendus. Depuis 25 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons un Préparateur de commandes CACES 1 H/F MISSIONS : Au sein de notre structure logistique de 26000 m² située au Nord de Toulouse, vous aurez comme mission : - 2 situations possibles pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 : o en situation de PRODUCTION box o en situation de VIDAGE box POUR TOUTES LES SITUATIONS : RESPECTER LES CONSIGNES D'HYGIENE ET SECURITE - Applique les consignes de sécurité en vigueur. - Evacue les déchets et emballages dans les poubelles appropriées. - Range et nettoie sa zone de travail en fin de poste. - Evacue les marchandises non conformes. - Signale à son supérieur toute situation ou comportement à risque TRAVAILLER SUR UNE CHAINE DE PRODUCTION - Travaille rapidement et cherche à améliorer le quota sans être en dessous du minimum requis. - Signale rapidement à son supérieur tout problème rencontré pouvant ralentir la chaine de production ou le travail de ses collègues. - Prend en compte le travail de chacun sur la chaine de production et veille à ne pas bloquer ou ralentir la chaine CONDUIRE UN ENGIN DE MANUTENTION - Conduit un chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) - Optimise ses déplacements et son chargement - En situation de PRODUCTION APPROVISIONNER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie et prélève les marchandises au picking selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - Met à disposition les références dépalettisées sur les bons postes du convoyeur - Anticipe les besoins de la production, en vérifiant régulièrement le niveau de marchandise au sol et en approvisionnant de manière régulière. EVACUER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie de façon régulière les marchandises à évacuer - Trie les marchandises dans le respect des catégories à évacuer (cartons vides, palettes, références en excédent...) - Ramène au picking le surplus de marchandises et ce en veillant à respecter l'adressage, et du colisage des produits. - En situation de VIDAGE TRAITER LES CARTONS INCOMPLETS DANS LES ALLEES DE STOCKAGE - Reconstitue des cartons complets de stock à partir de cartons incomplets RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES AU PICKING - Avec son chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - En optimisant ses déplacements et son chargement - En recomplétant les cartons incomplets si besoin. PROFIL : Vous savez appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Travail sur 4.5 jours Cadence de travail élevée (quotas à respecter), CACES 1 à jour Station debout en continue Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Sesquières Type de contrat : CDI Rémunération : 1926.80 € bruts mensuels + primes mensuelles Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi
L'APSH accompagne un personnel reconnu en situation de handicap dans l'exercice de ses fonctions professionnelles, en apportant un soutien ciblé, non substitutif, et adapté aux besoins identifiés. Il intervient dans un cadre exclusivement professionnel et ne peut en aucun cas se substituer à l'enseignant dans ses fonctions pédagogiques ou hiérarchiques. Le rôle de l'APSH est d'apporter une compensation concrète, en lien avec les effets du handicap sur l'activité, tout en respectant l'autonomie professionnelle de l'agent. CHAMP D'INTERVENTION Ce que l'APSH peut faire : - Aider à structurer les temps de travail et de transition. - Soutenir la gestion du temps et l'organisation des priorités. - Observer l'environnement et signaler les éléments non perçus. - Réaliser certains gestes professionnels secondaires si ceux-ci sont entravés par le handicap. - Contribuer à un environnement stable et prévisible. Ce que l'APSH ne doit pas faire : - Concevoir les cours ou corriger les copies. - Remplacer l'enseignant devant les élèves. - Interagir directement avec les élèves à la place de l'enseignant. - Prendre de décision pédagogique ou disciplinaire. MISSIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AUX BESOINS DE COMPENSATION 1. Appui organisationnel : - Aider à planifier la semaine et structurer les priorités. - Mettre en forme les documents selon des consignes claires (mise en page, classement). - Anticiper les changements (emploi du temps, réunions) pour en réduire l'impact. 2. Pendant les cours : - Être présent-e durant les heures d'enseignement. - Rappeler à l'enseignant le déroulé du cours ou l'étape suivante (si besoin). - Signaler discrètement les éléments non perçus (comportements, agitation, tension). - Gérer des transitions matérielles (distribution, affichage). - Écrire au tableau des éléments prévus à l'avance avec l'enseignant (titres, formules). 3. Attributions sur le temps de travail connexe (dans la limite de 135 heures par an) : Le temps de service hebdomadaire de l'APSH pourra être augmenté ponctuellement et sur des périodes prédéfinies afin de prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant à l'exercice du métier en dehors des cours : - Être présent-e aux réunions essentielles si besoin (conseils de classe, bilans) et appui à leur préparation ; - Appuyer la prise de notes ou la mémorisation des points clés.
Missions principales du poste ; sous la responsabilité du Responsable de Services : Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation. Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi entre les temps de présence sur site et à l'extérieur en visites à domiciles, accompagnements ou rencontres partenariales. Compétences recherchées : - Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité et les spécificités du public FVVC. - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues appréciée Rémunération et avantages : Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime décentralisée Tickets Restaurant, chèques vacances, cultures et cadeaux Candidature LM + CV à envoyer à Amandine JEAN-RANK, Responsable de Services amandine.jeanrank@cités.caritas.fr Poste situé 1 rue DASTE 31400 Toulouse Service Hébergement Femmes Dispositifs CHU Ellices 1 et ALT FVVC l'Annexe
Missions principales du poste : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif et en lien étroit avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social accompagne la personne dans sa vie quotidienne. Il est son partenaire, au service de sa progression et de son épanouissement personnel. Il assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes et intervient auprès d'elles pour favoriser leur autonomie (« faire avec ») et lutter contre l'isolement. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente et les accompagne tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A travers l'accompagnement et l'aide concrète qu'il apporte, l'Accompagnant Educatif et Social établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement de ces personnes, en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. L'Accompagnant Educatif et Social participe au bien-être physique et psychologique de la personne. Et contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies et participe à la mise en œuvre du projet individuel de la personne en lien avec les travailleurs sociaux. Il assure également les missions d'intendance et participe à la gestion quotidienne du dispositif. Son action s'inscrit dans la démarche qualité Associative. L'exercice de ces missions s'effectuera au sein du bureau et des divers lieux de vie des personnes dans le quartier d'Empalot. Lieu : Ce poste à temps plein au sein du service Hébergement Femmes se situe sur le quartier d'Empalot et implique une mobilité dans Toulouse. Les horaires de travail sont répartis entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site selon un planning établi. Ces dernières ont pour objet l'accompagnement de personnes lors de sorties et activités diverses. Coefficient 351 selon dispositions de la CCN de 1951 5 smic+ANCIENNET2 +Prime 5% du salaire brut) CDI de 35h par semaine, horaires en journée la semaine Candidature LM + CV à envoyer à Amandine Jean-Rank, amandine.jeanrank@citescaritas.fr au plus tard le 05/07/2021
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de Toulouse, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Occitanie et qui habite à proximité de Toulouse (20-25mins) afin de répondre aux astreintes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client.
Créer, innover, transmettre : voilà votre terrain de jeu. Vous aimez concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre ? Accompagner les métiers de demain tout en valorisant les savoir-faire d'aujourd'hui ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) à la direction, et membre du Comité d'encadrement technique, vous accompagnez la mise en place des nouveaux modes d'apprentissage pour nos salariés dans un contexte de travail à distance, de diversité des sujets de formation (mise à jour des connaissances, nouvelles compétences et nouveaux métiers), des outils pédagogiques (e-learning, serious games, blended learning, MOOC, etc.) et des individus à former (de l'apprenti à l'expert-comptable ou conseil) En collaboration avec le service RH, vous construisez l'offre de formation interne permettant de répondre à la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et au maintien de son expertise. Vous structurez également les interventions de plus en plus fréquentes en externe (banques, autres AGC ou cabinets d'expertise comptable, etc). Vous assurez le pilotage économique de l'activité de formation externe. Vous encadrez et animez l'équipe du Pôle et réalisez également l'appui technique des formateurs sur la conception et l'ingénierie pédagogique. *Votre mission - Coordination et ingénierie pédagogique Concevoir, structurer et faire évoluer l'offre de formation interne en cohérence avec le plan de développement des compétences défini par le service RH. Développer l'offre de formation à destination de publics externes, en valorisant l'expertise du CGO. Piloter la digitalisation de la formation et optimiser l'usage des outils numériques -Pilotage stratégique et développement du Pôle Formation Suivre et analyser les indicateurs d'activité : taux de satisfaction, impact des formations, progression des compétences, retour sur investissement. Assurer un reporting régulier à la direction et communiquer les résultats aux équipes. Participer à la conception de nouvelles certifications et garantir le respect des exigences qualité, notamment dans le cadre du référentiel Qualiopi. Développer l'activité commerciale : vente de formations à des clients externes, élargissement de l'offre, mise en valeur du savoir-faire CGO. -Management et animation d'équipe (fonctionnel) Vous encadrez et animez, d'un point de vue fonctionnel, les collaborateurs qui interviennent au sein du Pôle et réalisez également l'appui technique des formateurs sur la conception et l'ingénierie pédagogique. Organiser et planifier les activités de l'équipe en fonction des priorités et des projets. Accompagner les formateurs dans leur montée en compétences, leur posture pédagogique et l'adaptation aux nouvelles pratiques. *Conditions CDI à temps plein. Poste à pourvoir au choix sur nos agences de Fontcouverte (17) ou Toulouse (31). Prise de poste dès que vous êtes prêt à faire bouger les lignes ! *Des avantages sympas Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), RTT, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, Prime transport de 200 euros annuels, Avantages CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. *Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac + 5 (ou équivalent) en ingénierie de formation, RH ou management de la formation. Vous justifiez idéalement d'une bonne connaissance des spécificités de nos collaborateurs (secteur d'activité, métiers). Vous disposez d'une bonne maitrise des outils de digital learning et de pilotage de la formation. Vous maîtrisez les enjeux liés à la formation professionnelle, au développement des compétences et aux certifications (Qualiopi, CPF, etc.).
Rejoignez une équipe engagée chez l'EPNAK en tant que Responsable RH - Sud-Ouest ! Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé, audacieux et agile. - Avez le sens de la communication. - Aimez transmettre vos connaissances et compétences. L'EPNAK, établissement public leader dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour intégrer son équipe dynamique dans le Sud-Ouest. Avec une présence dans onze régions françaises et en Guyane, l'EPNAK gère des unités médicosociales aidant plus de 6000 personnes en situation de handicap. Ses 2500 professionnels se dévouent à l'insertion sociale et professionnelle inclusive, faisant de l'EPNAK le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France. Vos Missions : - Stratégie RH et Projets: vous mettez en place et déclinez les projets RH dans le Sud-Ouest en lien avec la stratégie nationale. - Accompagnement Opérationnel: vous conseillez les manageurs sur les enjeux RH, y compris droit du travail, recrutement, formation, et gestion de carrière. - Pilotage du Recrutement: vous supervisez le processus de recrutement et développez des partenariats locaux. - Développement des Compétences: vous gérez les besoins de formation et mettez en œuvre des plans de développement des compétences. - Santé et Sécurité au Travail (SSCT): vous coordonnez les actions SSCT et promouvez la politique handicap. - Relations Sociales: vous assistez la Direction Territoriale dans la gestion des relations sociales. Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience: Expérience significative sur un poste similaire. Compétences: - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Excellentes compétences en communication et animation de réunions. - Réactivité et gestion des situations sensibles. Avantages Offerts : CDI à temps plein. Rémunération et Avantages: Classification : Cadre classe 2 - niveau 2 selon diplôme + poste cadre non soumis à horaires 23 jours de RCC, 9 jours de CT, 25 jours de CP. Mutuelle, prévoyance, télétravail, indemnité complémentaire de 238€ bruts. Mobilité interne et avantages CSE. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Localisation : Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) avec déplacements réguliers en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, permis B obligatoire. Vous êtes tenté(e) par cette aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Les candidatures de personnes en situation de handicap sont valorisées à compétences égales. Votre avenir commence ici - rejoignez-nous dès que possible !
Cabinet d'Ophtalmologie, situé au Centre Ville de Toulouse, recherche un(e) secrétaire médicale avec minimum 2 ans d'expériences à un poste de secrétaire médicale pour assurer des missions d'accueil physique et téléphonique des patients, de secrétariat, de gestion des rendez-vous et de programmation de chirurgie. Une expérience dans la programmation de chirurgie serait un plus. salaire selon l'expérience repos samedi-dimanche +1 journée supplémentaire par semaine Horaires variables selon les semaines, vous commencerez au plus tôt à 08h00 et finirez au plus tard à 19h30 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : travail sur 4 jours 13ème Mois Certificat de secrétariat médical (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Nous recherchons pour la saison 2025 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (La confiance, la solidarité et le respect). 2 postes seront à pourvoir. Venez rejoindre notre équipe du 01 juin au 30 septembre du lundi au samedi de 5h à 11h30. Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer une tournée de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS - Lavage des filtres de la machinerie - Réglage et vérification des pompes de filtration - Entretien des bassins et de la plage - Entretien du local technique des bassins - Réglage des systèmes de distribution des produits - Mise aux normes des produits dans l'eau des bassins Permis B obligatoire, car des déplacements seront à effectuer, véhicule de la société fourni. Possibilité de commencer mi-avril/mai pour participer aux ouvertures des piscines, et possibilité de participer aux fermetures de celles-ci après la saison.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A16
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre de Formation, vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement de l'établissement et du bien-être des apprentis. Vos missions s'articuleront autour de deux grands axes : Encadrement et accompagnement des apprentis : Garantir un climat serein : surveillance active des espaces hors temps scolaire, prévention des conflits, application du règlement intérieur. Assurer la sécurité et le respect des règles : contrôle des accès, ouverture/fermeture du site, gestion des absences et des incidents. Être un repère pour les jeunes : veiller à leur assiduité en lien avec le Conseiller Principal d'Éducation (CPE), signaler toute situation préoccupante (mal-être, difficultés sociales ou familiales). Soutenir l'équipe pédagogique : surveillance des classes en cas d'absence d'un enseignant, transmission des informations à l'équipe encadrante. Soutien administratif au cœur du dispositif : Participer à la gestion des dossiers des apprentis : inscriptions, suivi sur YPAREO, envoi de documents officiels, organisation des examens. Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants : remise des livrets, accueil des jeunes en situation particulière. Renforcer l'équipe administrative : accueil téléphonique, gestion des convocations, appui ponctuel au secrétariat et à la vie scolaire. Profil recherché : Bac minimum Une première expérience dans un établissement scolaire ou auprès d'un public adolescent est un vrai plus Compétences et qualités attendues : Connaissance du fonctionnement d'un centre de formation ou d'un établissement scolaire Sensibilité aux problématiques de l'adolescence Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, YPAREO...) Vos atouts pour réussir : Esprit d'équipe et bienveillance Sens de l'écoute et de la communication Capacité à garder son calme et à faire preuve de discernement Adaptabilité et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous avez envie de vous engager dans une mission porteuse de sens, au service de la jeunesse et de la formation. Parce que vous aimez conjuguer accompagnement humain et rigueur administrative. Parce que travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive au quotidien.
Envie de rejoindre une entreprise en plein essor dans l'aéronautique ? Synergie vous ouvre les portes ! mission OPERATEUR SUR MACHINE ECHANGEURS H/F-Paramétrer et préparer les machines au processus de fabrication simple -Fabriquer les pièces en respectant la documentation technique -Contrôler la conformité de la première pièce ainsi que des pièces définies par la documentation technique -Renseigner les documents relatifs aux activités réalisées -Conditionner et transférer les équipements et/ou les pièces détachées pour mise à disposition du client -Assurer l'entretien courant de maintenance des moyens d'essais et/ou de production -Prendre une part active aux réunions d'équipe Horaires en 3x8 Personne en capacité de travailler avec des machines, des outils Lecture de plans et documentation technique Maintenance de machines Adaptabilité - Assiduité - Fiabilité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un serveur h/f pour notre Salon de Thé basé en plein centre de Toulouse, avec de l'expérience en salon de thé. Les candidatures issues d'une école hôtelière sont les bienvenues. Vos principales missions seront les suivantes : - vous dressez les tables de la salle et de la terrasse. - vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, préparez les boissons et faites le service au plateau et à l'assiette. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction du client tout au long du service. Travail en journée. Votre planning sera négocié sur une amplitude horaire 10h -20h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs nous sommes ouverts 7 jours sur 7.
Philomène, entreprise régionale et familiale spécialisée dans le Service à la personne, recherche dans le cadre de son développement un.e employé.e de maison. Accompagnée par un manager qui veillera à vous former à nos modes opératoires, vous assurerez les prestations d'entretien du domicile chez nos clients, conformément aux cahiers des charges qui vous seront confiés. Afin d'assurer ces missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Le permis B est par conséquent indispensable. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté et/ou du service à la personne. Vous appréciez le travail en autonomie, la rigueur, le sens du détail et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Salaire 12.13€/heure + véhicule de service + mutuelle. Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI à temps partiel 20h00 avec possibilité d'aller jusquà un temps plein.
L'internat du lycée Saint Joseph La Salle Toulouse recherche en CDI (temps plein) un personnel d'éducation. Sous l'autorité de la responsable de l'internat, vous avez la charge de l'encadrement des lycéens de l'internat sur des horaires de nuit. - Mission de gestion et d'accompagnement des lycéens - Mission de respect du règlement intérieur - Mission de sécurité, de médiation et gestion des conflits Expériences dans un poste similaire indispensables - BAFA souhaité Votre sérieux, votre souplesse, votre fermeté, votre capacité d'adaptation mais aussi d'écoute, ainsi que votre patience seront des atouts certains pour ce poste. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant - Un planning annuel en lien avec les vacances scolaires Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez activement à la vie scolaire pour le bien-être des lycéens. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 826€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% - Prime de Noël Horaires : - Travail de nuit Date de début prévue : 01/09/2025
Travail du lundi au vendredi au départ du dépôt à Bruguières. Véhicules en fonction des tournées (de 3m3 au 20m3). Démarrage à 6h et fin de la tournée à midi.
RECHERCHE Commis / Commise de cuisine au sein du restaurant d'entreprise toulousain (quartier Basso Cambo). Du Lundi au Vendredi, de 7h à 15h. Vous assurez les préparation des entrées et/ou desserts, la gestion de la caisse. Vous assurez la mise en place du self et son nettoyage. Connaissance de l'HACCP. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles. Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté, la mutuelle d'entreprise, prévoyance, assistance juridique, CSE.
Vous effectuerez ce poste en CDD à temps partiel 3 semaines dans un cabinet médical (renouvellement sur septembre 2025) Vous serez ainsi amené à effectuer diverses tâches et variées et aurez ainsi en charge : - L'accueil patientèle - Création des dossiers patients - Gestion du standard téléphonique (plusieurs lignes) - Prise de rdv, messages - Scan de tous types de documents - Gestion du courrier et des mails - Gestion des règlements - Gestion des commandes - Classement / archivage - Rédaction et frappe de documents - Gestion administrative diverse .... Vous devez donc posséder d'une expérience en Secrétariat Médical (un plus si expérience également en Secrétariat général) Prise de poste rapide Formation assurée. Pour cela, vous devez être véhiculé. Poste en CDD à temps partiel Prime Assiduité mensuelle + Frais de déplacement
CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD H/F - CDD 6 MOIS - SMABTP TOULOUSE (LABEGE) Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Toulouse et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos courtiers et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : Accompagner nos clients professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage; Suivre votre portefeuille de clients, établir et gérer les contrats d'assurance, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Dans le cadre du spectacle Thaïs produit par l'Opéra national du Capitole dans une mise en scène de Stefano Poda, nous recherchons une figurante enceinte (autour de la 32e semaine de grossesse entre le 20 septembre et le 5 octobre 2025), qui sera présente sur scène partiellement dénudée. Toutes les précautions médicales nécessaires seront prises pendant la période de production pour la figurante concernée. Information concernant la production : - Lieu : Théâtre du Capitole - Date(s) : du 2 septembre au 5 octobre 2025 - Durée : 50h de travail environ sur la période - Rémunération : SMIC horaire + prime de nue Le casting aura lieu le 1 septembre 2025 à 11h30 au théâtre du Capitole. Vous pouvez adresser votre candidature complète avant le 15 juillet 2025, précisant vos coordonnées (y compris votre adresse) et votre mois de grossesse et en mentionnant la référence T02506-01, à l'adresse suivante : silvia.pairotti@capitole.toulouse
DANS LE CADRE DE L'EXPANSION DE NOTRE ACTIVITÉ CHEZ CHRONOPOST, NOUS SOMMES A LA RECHERCHE DE CHAUFFEUR-LIVREUR / CHAUFFEUSE-LIVREUSE EXPÉRIMENTÉ(E). Vous avez obligatoirement une première expérience chez Chronopost de minimum 2 ans. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Organiser la tournée - Charger et décharger le camion - Gestion du temps de travail - Respect du code de la route - Sens du relationnel client
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Société spécialisée dans la sécurité des biens & des personnes recherche un assistant administratif (H/F) afin de palier à une recrudescence d'activité. Vos missions: - gérer le standard - établir les contrats de travail des agents - gérer le planning - établir les factures et devis La connaissance des process de réponse à appels d'offres serait appréciée. Télétravail possible.
Votre rôle : - Vous participerez activement à la préparation du matériel informatique (avec CACES 1 & 3) destiné à être livré dans les lycées. Vos missions incluent : - Réceptionner et stocker le matériel informatique à son arrivée, - Contrôler et associer les palettes (identifiants, traçabilité.), - Préparer les commandes (ordinateurs, pochettes, flyers.), - Charger les camions des distributeurs chaque matin, - Réceptionner et enregistrer le matériel non distribué en fin de journée, - Effectuer les inventaires réguliers, - Veiller au rangement optimal et à la bonne organisation du stock. Organisation horaire : - Amplitude horaire variable selon les journées, Les + Randstad : IFM 10 %, Congés Payés 10 %, CET rémunéré à 8 %, Accès au CSE (cinéma, loisirs, vacances.), FASTT (aides à la mobilité, logement, garde d'enfants.), Complémentaire santé.
NE POSTULER QUE SI VOUS AVEZ LE PROFIL : EXPERIENCE + NIVEAU DE LANGUE. Au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé. Offrant 3 salles de réunion et d'une très grande salle plénière, l'hôtel vous séduira par son architecture, sa décoration contemporaine et ses 2 immenses verrières de style Eiffel, sous lesquelles l'on peut profiter du petit déjeuner et découvrir la carte du bar lounge. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre brasserie partenaire "Le Capoul", dotée d'une terrasse sur la Place Wilson. Le Novotel Toulouse Wilson recherche sa/son : RECEPTIONNISTE - H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Chef de réception, le/la réceptionniste accueille les clients à leur arrivée, effectue le check-in et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste tournant(e) est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Le/La réceptionniste sera amené(e) à : - Travail sur 3 shifts de réception (matin/soir/nuit) - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Est responsable de l'établissement la nuit - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes - Prépare les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel De formation supérieure dans l'hôtellerie- restauration, vous justifiez d'une première expérience significative. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance relationnelle et vos excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit sont des atouts indéniables pour ce poste. Vous saurez donner toute l'attention nécessaire à notre clientèle privilégiée. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe vous serez mener à bien tous les missions qui vous seront confiées.
NE POSTULER QUE SI VOUS AVEZ LE PROFIL : EXPERIENCE + NIVEAU DE LANGUE. Au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé. Offrant 3 salles de réunion et une très grande salle plénière, l'hôtel vous séduira par son architecture, sa décoration contemporaine et ses 2 immenses verrières de style Eiffel, sous lesquelles l'on peut profiter du petit déjeuner et découvrir la carte du bar lounge. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre brasserie partenaire "Le Capoul", dotée d'une terrasse sur la Place Wilson. Le Novotel Toulouse Wilson recherche sa/son : RECEPTIONNISTE DE NUIT - H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Chef de réception, le/la réceptionniste de nuit assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Il s'occupe de l'accueil des clients qui arrivent tardivement, en effectuant le check-in et le check-out. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Il/elle veille à la sécurité des clients pendant qu'ils dorment et donne son compte rendu de la nuit passée au réceptionniste de jour après la fin de son service. Le/la réceptionniste de nuit sera accompagné d'une deuxième personne qui assurera la partie restauration principalement. Le/La réceptionniste de nuit sera amené(e) à : - Assurer un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système Opera/FOLS. - Vérifier les garanties et les réservations des clients - Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répondre aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir la satisfaction - Renseigner les clients sur les informations touristiques - Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel De formation supérieure dans l'hôtellerie- restauration, vous justifiez d'une première expérience significative. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance relationnelle et vos excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit sont des atouts indéniables pour ce poste. Vous saurez donner toute l'attention nécessaire à notre clientèle privilégiée. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe vous serez mener à bien tous les missions qui vous seront confiées. Contrat temps partiel (31h20/semaine)
MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS AVEZ L'EXPERIENCE REQUISE. OVYO ouvre un poste dans l'un de ses établissements hôteliers à Toulouse. Le poste consiste aux tâches suivantes : Accueillir le client et lui offrir l'hospitalité Vendre et conseiller le client sur les services annexes à l'hotellerie (sport, snack nutritif, massage, etc.) Analyse des ventes et du profil des consommateurs pour conclure sur des opportunités d'optimisation commerciale Assurer le service lors du déjeuner ou petit déjeuner Gestion des fournisseurs : commande, suivi des dépenses et démarche qualité Contrôle de qualité des prestations et services de l'hôtel Agile : à chaque problème, une solution est recherchée de manière autonome Humilité et envie d'amélioration continue Relationnel : convivialité naturelle Bilingue : Maîtrise du français, écrit et parlé. Une ou plusieurs langues étrangères Connaissance de l'informatique Durée de travail : 35h Lieu de travail : Toulouse centre ville Rémunération dépend de votre niveau et échelon conformément à la Convention collective nationale des hôtels , cafés et restaurants
Votre mission : En lien direct avec les équipes en entrepôt et les équipes de distribution, vous serez en charge de : - Superviser les opérations logistiques quotidiennes à l'entrepôt, - Encadrer les équipes de préparateurs de commandes et de distributeurs, - Organiser les plannings des livraisons et coordonner les tournées, - Intervenir sur site (lycées) en cas de besoin pour accompagner, soutenir ou réajuster les équipes, - Gérer les aléas terrain (retards, absences, etc.), - Être garant de la bonne communication, de la cohésion et du respect des procédures, - Assurer la gestion des éventuels conflits avec calme et professionnalisme, - Remonter les informations clés à l'agence et au client. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements auprès des lycées de la région. Horaires : 7h30 - 19h30 (variables selon les besoins opérationnels), Disponibilité demandée sur les créneaux matin et/ou journée, selon les tournées et les urgences. Processus de recrutement : Pré-qualification téléphonique avec l'agence Randstad, Entretien avec Emma, chargée de recrutement à l'agence, Entretien final de validation avec le client. Les + Randstad : Indemnités de Fin de Mission : 10 %, Congés Payés : 10 %, CET rémunéré à 8 %, Accès CSE : cinéma, vacances, loisirs, etc., Services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants., Complémentaire santé.
Description du poste À propos du poste Notre résidence service seniors Les Girandières de Toulouse cherche un "assistant administratif et accueil" H/F dévoué(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de fournir un soutien aux seniors de notre structure, en veillant à leur bien-être et à leur confort au quotidien. Votre rôle sera crucial pour améliorer la qualité de vie des seniors. Responsabilités Un accueil irréprochable et humain : Accueillir, renseigner et orienter les résidents, leurs familles et tous visiteurs Etablir une atmosphère conviviale, en étant à l'écoute et attentif aux besoins de tous Répondre aux appels du dispositif d'urgence Être vigilant à l'état physique et moral des résidents Un rôle administratif essentiel : Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence Gérer les demandes des services de para-hôteliers Aider à la préparation de la facturation mensuelle Saisir des données sur nos logiciels internes Veiller au respect des règles de déontologie et à la mise en place des processus qualité Un soutien commercial, avec un véritable esprit d'équipe : Participer aux objectifs communs de commercialisation de la résidence Être en appui des visites avec la commerciale et l'équipe de Direction Veiller au développement de l'image de marque de la résidence Participer à l'organisation d'évènement développant la notoriété de la résidence Participer ponctuellement à des temps forts de la résidence : repas à thème, animations, ... Soutenir les équipes en cas de besoin Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau IV (Bac) Vous aimez le contact humain et avez à cœur d'offrir un service de qualité aux seniors Vous êtes une personne souriante, chaleureuse et polyvalente Vous êtes en maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, internet...) Vous êtes capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'écoute active Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome dans votre travail Vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à s'adapter à un environnement dynamique Si vous souhaitez contribuer à améliorer la vie des autres tout en travaillant dans un environnement enrichissant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13.17€ brut par heure Prise d'effet du poste : 11/08/2025 Lieu du poste : En présentiel Horaires : Travail en journée Travail en week-end Avantages : Prise en charge du transport quotidien (50%) Indemnité compensatrice de nourriture
Votre mission : En binôme, vous serez chargé de : - Vous rendre chaque matin à partir de 6h au dépôt pour charger un camion de 20 m³ (ordinateurs, pochettes, flyers), - Livrer dans 2 à 4 lycées par jour, selon le planning, - Décharger, installer et distribuer le matériel dans les espaces dédiés, - Scanner et étiqueter les ordinateurs lors de la remise aux élèves, - Assurer une traçabilité rigoureuse du matériel, - Restituer le camion et le matériel non remis en fin de journée. Vous représentez l'entreprise ainsi que l'agence d'intérim Randstad devant les élèves, les enseignants, les chefs d'établissement et parfois des élus locaux : votre professionnalisme est essentiel. Amplitude horaires : 6h - 20h
La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (DRAFPICA) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, anime et coordonne l'ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, leur certification par le processus de validation des acquis de l'expérience au sein des réseaux de l'Éducation nationale. Analyser Réalisation de la note d'opportunité et de faisabilité pour prise de décision Définition du contexte de la demande, des enjeux et du cadre législatif Identification et désignation du métier et des fonctions Identifications des instances, contributeurs, experts et partenaires potentiels du projet Réalisation du retro planning jusqu'à la demande d'enregistrement à l'autorité de saisine ou date de dépôt de la réponse d'offre de prestation Concevoir Consultation des différents acteurs, experts, contributeurs, partenaires Rédaction du référentiel d'activité et de compétences associées aux activités relatif au métier désigné Elaboration du référentiel de certification et les blocs de compétences Définition des modalités d'évaluation et du règlement de validation Animation du Conseil de Perfectionnement Formalisation des partenariats Organisation des cohortes pilotes (accès formation/vae) 2 minima Pilotage des jurys de certification des cohortes pilotes à l'issue des prestations formation/vae Ajustement du référentiel de certification si nécessaire Rédaction de la version finale du dossier RNCP et des pièces à mettre à disposition de l'instructeur Dépôt du dossier final pour demande d'inscription au RNCP à l'autorité de saisine Suivre Veille du pilotage et du bon fonctionnement du dispositif de certification sur l'ensemble des lieux de préparation déclarés Organisation des épreuves, présidence du jury, constitution des jurys de certification, communication des résultats Lien avec les OH habilités Présidence du jury Conception et mise en œuvre d'un dispositif de suivi des titulaires de la certification Réalisation d'analyses globales et de suivi statistique des candidats certifiés Conception des supports de communication (interne/externe) à mettre en œuvre dès parution du Titre au Journal Officiel Transmission des éléments de communication appropriés sur la certification aux partenaires Publication des articles, communication au niveau national (financeurs, branches, entreprises du secteur concerné) Participation à l'élaboration d'un catalogue des certifications en lien avec le service communication de la DRAFPICA Envoi mailings aux entreprises des secteurs potentiels concernés par la certification Envoi questionnaires aux GRETA pour voir s'ils veulent se positionner sur une certification active Participation au renouvellement de la labellisation SPRO + mailing pour versement taxe apprentissage Communication réseaux sociaux Communication de l'offre de certification en direction des Greta Participation à des congrès, salons en lien avec le métier Participer au renouvellement Veille documentaire par certification Organisation des conseils de perfectionnement 1 fois par an et en amont de la création ou du renouvellement Coordonner Mettre à jour un tableau de suivi des certifications (actives et projets) Elaboration du contenu de la convention de prestation, Suivi des projets Participation si nécessaire à des réunions avec le prestataire et le client Qualité Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité Décliner les outils qualité du GIP-FCIP sur le service « certifications » Début du contrat à compter du 1er septembre 2025.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif et commercial (H/F) -Réception et traitement des offres : Analyse des propositions commerciales reçues, vérification de leur conformité aux besoins, et coordination avec les services concernés pour prise de décision. -Création et édition de devis : Élaboration de propositions tarifaires personnalisées en fonction des demandes clients, en assurant précision, clarté et respect des marges. -Suivi des commandes clients : Enregistrement, validation et mise à jour des commandes jusqu'à la livraison, tout en assurant la satisfaction client. -Mise à jour de la base fournisseurs : Actualisation régulière des informations fournisseurs (coordonnées, tarifs, délais) pour garantir des données fiables et à jour. -Maitrise de l'anglais écrit et oral (obligatoire) compréhension du français ( profils anglophones appréciés) -A l'aise avec les outils informatiques -Organisation, rigueur et sens du relationnel TR 7,50 /jour
Formation BP préparation pharmacie exigée. Sans ce diplôme, votre candidature ne sera pas retenue Notre pharmacie située dans le centre commercial de Portet sur Garonne recherche un/e préparateur/trice en pharmacie avec le diplôme exigé. Vous accueillerez la clientèle et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles......) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H à 20H selon un planning défini avec votre employeur. BP exigé
A2BK entreprise familiale régionale recherche afin de renforcer ses équipes et répondre aux demandes de nos nouveaux clients, un agent expérimenté. Après une période de formation à nos modes opératoires et techniques de nettoyage mécanisés et manuels, vous rejoindrez notre équipe "Travaux Spécifiques". Vous serez en charge de réaliser les prestations de remise en état de bâtiments en fin de chantier, remise en propreté de locaux, nettoyages spécifiques (shampoing moquette, décapages, rénovations de sols, etc...) mais également travaux de vitrerie y compris en hauteur (nacelle), etc... Que vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté, idéalement vous avez suivi une formation AERP, AMC ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté et vous souhaitez découvrir un nouvel aspect du monde de la propreté, Ou que vous soyez débutant, vous recherchez un poste évolutif, technique, vous avez le sens du service: N'attendez plus, rejoignez nous! Vous détestez la routine, vous aimez relever des challenges, Accompagné par un Chef d'Equipe, garant de votre formation aux techniques et modes opératoires. Vous êtes rigoureux, minutieux et recherchez un emploi stable. ce poste est en CDI à temps plein. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Salaire 12.43€ / h ou selon expérience+ prime conventionnelles et mutuelle d'entreprise
Entreprise de nettoyage industriel et services associés
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électronique, un Agent Logistique (H/F) à Toulouse, en contrat intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au respect des plannings de préparations, - Servir les composants selon le bon de préparation, - Renseigner l'ERP (Movex) en temps réel, - Réintégrer en stockeur les pièces restantes après assemblages sur ligne CMS (Composant monté en surface). Vous disposez du caces R485 cat 2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une expérience similaire en logistique, avec l'utilisation d'ERP idéalement dans un domaine industriel. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve. Alors rejoignez nous ! Profil recherché : - Expérience préalable en logistique, de préférence dans le secteur des systèmes électroniques, - Rigueur et réactivité dans l'exécution des tâches.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Vous intervenez au sein d'un service de pneumologie, du lundi au vendredi avec possibilité demi-journée off par semaine sauf le mercredi Horaires 9h-18h00 Poste de secrétaire médicale polyvalente Pneumologie - Accueil téléphonique et physique des patients, Gestion carte vitale - Gestion des dossiers patients hospitalisés (facturation et finalisation du dossier de sortie) - Pose de polygraphes - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (Doctolib) - Expérience en secrétariat médical souhaitée - Compétences nécessaires: polyvalence, travail en équipe Avantages: - Place de parking réservée - Restauration sur place
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de trois mois, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Ce poste polyvalent propose 3 aspects : - Vous préparez les véhicules de location (petits camions et VL) : état des lieux, nettoyage, remise à niveau liquide lave-vitres, remontée (par mail) des différentes anomalies, détériorations et pannes, pointage des points de sécurité via tablette,... Vous accueillez et remettez les véhicules aux clients (en majorité des particuliers) selon la programmation des locations, réceptionnez les véhicules à leur retour. Ce travail se déroule à l'extérieur principalement. Vous êtes amené(-e) à déplacer les véhicules (permis B exigé) - Au sein du bureau (qui est un relais-colis), vous réceptionnez les petits colis, les pointez et les rangez dans la réserve selon les consignes d'organisation. Vous accueillez les clients et leur remettez leur colis après vérifications d'usage. Vous utilisez l'outil informatique (PC et tablette. pad). Ce poste demande amabilité, bon contact avec les clients. - Au sein de nos 3 agences toulousaines, vous assurez l'entretien des locaux. Vous devez pouvoir vous rendre sur vos 3 agences par vos propres moyens ( zones non desservies par les transports en commun). Vous respectez les consignes de travail qui vous sont données et vous pouvez être force de proposition. Vous travaillez en autonomie, une fois la période de "formation" effectuée. Selon votre profil et votre envie de vous investir sur ce poste polyvalent, d'autres taches pourront vous être confiées : élaboration et proposition des devis, ... Un logement de fonction est prévu et déduit du salaire. Vous travaillez le samedi et un autre jour de la semaine (à définir ensemble). Nous proposons un logement de fonction (loyer de 600euros déductible du salaire) au dessus de notre agence de Toulouse Purpan.
Venez travailler dans un restaurant entièrement neuf à l'identité originale, vous travaillerez dans une cuisine ouverte équipée des meilleurs outils. - Le crêpier doit préparer les matières premières alimentaires (mise en place), veiller au réapprovisionnement de son poste de travail, puis réaliser des galettes et des crêpes, il doit respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire de la réception des marchandises au nettoyage de sa zone de travail. - CDI de 42h par semaine, fermeture du restaurant dimanche et lundi. - Salaire mensuel de 1900€ net / mois - Repas dus, prime sur chiffre d'affaires mensuel. - Début de contrat le 01/07/2025 - Horaires de travail en coupure. Description du profil - CAP cuisinier ou CQP crêpier. - Expérience souhaitée de 2 années dans la restauration. - Compétences recherchées Connaitre les recettes, savoir préparer et combiner les ingrédients. Connaitre les produits, ingrédients ou assaisonnements. S'avoir tourner sur plusieurs billigs. Maitriser les cuissons des galettes et des crêpes. Appliquer les process de fabrication des différentes pâtes S'adapter aux différents rythmes de commande. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Être force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail. Descriptions des missions - Activités principales Réaliser les galettes et les crêpes à la minute, les garnir puis les dresser sur assiettes. Préparer la pâte à galette et la pâte à crêpe en appliquant les techniques de la Maison Chaya. Modifier des recettes par rapport à des demandes particulières du service de salle. Réaliser la mise en place des préparations culinaires.
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
L agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un secrétaire (H/F) après vente automobile : Formation : Missions : - l'accueil physique et téléphonique de la concession, - la facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie, - la réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, . - les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, - relayer les réclamations - faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
Titre du poste : Réceptionniste H/F - Novotel Mission principale : Assurer l'accueil, le départ et le séjour des clients en garantissant un service de qualité conforme aux standards Novotel, tout en contribuant à leur satisfaction et fidélisation. Responsabilités principales : Accueil et relation client Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée. Réaliser les check-in/check-out avec efficacité et courtoisie. Répondre aux demandes des clients (informations, réservations, services, etc.). S'assurer de la satisfaction du client tout au long de son séjour. Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme et réactivité. Opérations administratives : Gérer les appels téléphoniques et les emails. Saisir et actualiser les réservations dans le logiciel de gestion Opera. Effectuer la facturation et les encaissements. Suivre les procédures internes de sécurité et de confidentialité. Travail en équipe et polyvalence : Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance). Participer à la promotion des offres et services de l'hôtel. Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction client. Profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 en hôtellerie, tourisme ou accueil. OPERA CLOUD obligatoire Expérience : Une première expérience en réception ou accueil client est un plus. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais ; d'autres langues sont un atout. Compétences : Excellente présentation et sens du contact. Rigueur, autonomie et réactivité. Maîtrise des outils informatiques et logiciels hôteliers. Conditions : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Port de l'uniforme fourni par l'établissement. Possibilités d'évolution au sein du groupe Accor.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Chargé de relation clients sur la régions Toulousaine en intérim . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine selon la mission avec une rémunération 13.51EUR(EUR)/h. - Accueil et prise en charge des clients, particuliers et professionnels, - - Renseigner, cibler les besoins et orienter les clients particuliers et professionnels, - Contribuer au développement commercial de la zone de marché et au développement du produit bancaire, - Contrôler et maîtriser les risques liés à ses activités. En complément, selon le niveau de fonction : - Assurer ponctuellement des activités de Back Office, - Se spécialiser sur un domaine d'activités dont il assure la responsabilité, - Peut prendre la responsabilité d'un bureau seul. - Réponses personnalisées en respectant les procédures établies - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service - Horaires : 35 heures selon la mission - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire 13.51(EUR)/h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Être véhiculé - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, et participez à la satisfaction des clients en tant que Chargé de relation clients sur la région Toulousaine.
Intégrez une équipe d'experts et d'assistantes au sein de notre agence. Après une formation et un accompagnement en interne aux spécificités du métier, vous serez le véritable bras droit de plusieurs experts. En tant qu'Assistant(e) d'expert construction, vous serez en charge de la gestion administrative des expertises pour le compte de compagnies d'assurance. Vos responsabilités incluront : - Ouverture et gestion des dossiers : renseigner toutes les informations nécessaires dans notre logiciel interne. - Analyse juridique et contractuelle du dossier : identifier les différents intervenants à convoquer. - Planification et convocations : organiser les réunions d'expertise et établir les convocations. - Suivi des dossiers : traiter les informations via téléphone, courriels, courriers, plateformes des assureurs, effectuer les relances nécessaires, assurer le lien avec les experts, les assurances, les entreprises, les assurés. - Cohérence des rapports : assurer la cohérence globale des rapports d'expertise. - Gestion des plannings : coordonner les agendas des experts. - Facturation : Établir les notes d'honoraires. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum, expérience souhaitée. - Compétences : excellent niveau d'orthographe et maîtrise de Word. - Qualités : organisé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve). - Relationnel : aisance relationnelle et esprit d'équipe. CV obligatoire, lettre de motivation fortement appréciée. Télétravail occasionnel.
Nous cherchons pour notre établissement de Ramonville notre future apprenant.e en assistant (e) administratif(ve). La formation : la formation de Secrétaire Assistante (Titre professionnel de niveau 4) se déroulera au sein de l'ADRAR. Missions du poste : Vous serez en charge du traitement administratif et économique des conventions de formation de l'entrée des stagiaires jusqu'à la facturation. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pédagogiques et les partenaires de formation. Vos principales qualités sont le sens du relationnel et du service, la rigueur et l'autonomie. Date de début : Septembre 2025 Salaire indicatif : Rémunération en pourcentage du SMIC selon profil Expérience : 1 an minimum Formation : BAC pro ou similaire Complément salaire : Tickets repas
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, vos missions principales seront les suivantes : * Contact client (standard téléphonique, accueil physique, émission de documents du cabinet) * Transmission des informations, le classement, l'archivage et l'enregistrement des documents du site * Gestion du courrier * Venir en support administratif des comptables, rédiger les courriers et documents (plaquettes, propositions, présentations, comptes rendus) * Scan de dossiers comptables . Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat à mi-temps (17,5 h/semaine). Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience de moins de 2 ans * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe * Maîtrise de Office 365 Vos savoirs-être feront la différence !
*************** EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******************** Fonctions Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... ; - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation de la parole dans le respect mutuel et l'émergence de projets collectifs ; - Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents ; - La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais. o Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole. - Accompagnement des résidents : o Installation matérielle des résidents ; o Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents ; o Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable ; o Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel. - Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité. - Peut être amené à remplacer le (la) responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par (le) la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association. - Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
L'aéronautique redécolle ! Embarquez avec nous ! Pour faire face à de fortes montées en charge sur les chaînes de fabrication Airbus, Manpower vous propose de vous former au métier de Support Technique et d'obtenir le CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie). La formation se déroulera sur 4 mois dont 1 mois de théorie (en organisme de formation) et 3 mois de stage en entreprise. Durant cette formation vous allez être amené(e) à : -Mettre en œuvre le système de mesure/inspection conformément aux processus opérationnels et aux normes de qualité. -Reconnaître les exigences de l'ingénierie et de l'ingénierie de fabrication (processus de construction) et les traduire en exigences métrologiques. -Soutenir et contribuer aux dessins de frontière dans la phase de développement (pré-conception) en étroite collaboration avec l'ingénieur en tolérances et capacités industrielles. -Contribuer à la cohérence globale du processus d'inspection pour les paramètres géométriques en participant à l'élaboration du « plan de contrôle » MFT (Multi Functional Team). -Définir et préparer les tâches de mesure géométrique et mettre en place un processus d'inspection robuste qui réponde aux exigences initiales de l'ingénierie (boucle de rétroaction). -Soutenir la résolution des problèmes pratiques (PPS) dans la production en série avec des tâches de mesure non sérielles. A l'issue de la formation vous serez embauché(e) en CDI I et vous serez amené(e) à travailler sur les sites aéronautique toulousains (Colomiers, Saint Martin du Touch). Horaires de travail en équipe : 2x8 ou 3x8 Début de formation le 15/09/25 TECHNICIENAERO Vous bénéficiez d'une solide expérience industrielle ou mécanique, et vous souhaitez vous investir pleinement dans le secteur Aéronautique ? Titulaire d'un BTS, vous savez faire de la lecture de plan et vous avez : -expérience dans le domaine industriel (y compris stage, alternance) -Engagement personnel dans la montée en compétence -Capacité d'organisation et gestion des urgences -Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, messagerie) -Idéalement, connaissance de CATIA -anglais écrit (à minima) -bonne communication interpersonnelle, esprit de synthèse, rigueur, force de proposition Prenez contact avec nous en répondant à cette offre . Conditions d'admission : Ces contrats de formation sont ouverts à tous (les candidats doivent être inscrits au Pôle Emploi). Validation de la formation : CQPM Support Technique et CDlI garanti à l'issue de la formation.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) souhaite recruter un Coordinateur Administratif (H/F) pour ses dispositifs de la Pouponnière et du Pôle Santé : Le poste de Coordinateur Administratif (H/F) est un poste en temps plein, répartis à 50% au sein de chacun des dispositifs. Le rôle d'un Coordinateur Administratif est d'assurer la coordination et la gestion des plannings de manière à faciliter le quotidien des professionnels et la prise en charge des enfants. Du côté du Pôle Santé, le Coordinateur Administratif (H/F) est responsable du secrétariat et de la gestion administrative des activités. Pour cela, il sera chargé de : - Assurer la prise de rendez-vous auprès des professionnels médicaux et paramédicaux ; - Organiser et veiller à la mise à jour des agendas électroniques des professions médicales et paramédicales ; - Assurer la réception et le suivi des comptes rendus des partenaires extérieurs ; - Assurer la création, le suivi et l'archivage des dossiers administratifs et de santé ; - Vérifier la conformité des documents et les transmettre aux membres de l'équipe médicale ou paramédicale ; - Rédiger les comptes rendus de réunion et assurer la transmission et mise en forme de ces rapports à l'équipe ; - Coordonner les tâches administratives quotidiennes (réception et transmission des appels, gestion du courrier, traitement des courriels, etc.) ; Du côté de la Pouponnière, le Coordinateur Administratif (H/F) est en charge de la coordination RH. Ce poste est en étroite articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le Coordinateur Administratif (H/F) sera en charge de proposer des solutions d'aménagement et de changements, afin d'en faire part à son responsable hiérarchique. Pour cela, il sera chargé de : - Mettre à jour et faciliter quotidiennement les plannings des professionnels au regard de l'activité du service (accompagnements, rendez-vous, consultations) ; - Prendre en compte les contraintes et urgences, afin d'adapter le planning selon les imprévus ; - Assurer l'équilibre entre les besoins d'accompagnement des enfants et la disponibilité des professionnels ; - Aider à la gestion administrative afin d'assurer la continuité du service ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pôle Santé et Pouponnière - Fonction exercée : Coordinateur Administratif - Grade : Administratif - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein (35h) - Grade Administratif - Temps plein (35h, de 08h à 15h ou de 09h à 16h) Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants : Savoirs : - Connaissance des outils bureautiques ; - Connaissance des réglementations en droit du travail ; - Connaissance des procédures administratives et gestion des dossiers ; - Connaissance du secteur de la petite enfance et de la protection de l'enfance ; Savoir-faire professionnels : - Maîtrise de la gestion des plannings ; - Compétences communicationnelles et interpersonnelles ; - Compétences rédactionnelles ; - Maîtrise des règles de confidentialité ; Savoir-être professionnels : - Rigueur ; - Organisation, capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément ; - Anticipation et capacité à s'adapter aux changements ; - Travail en équipe ; - Travail en autonomie ; - Empathie et compréhension des besoins des enfants et professionnels ; PROFIL RECHERCHE : - Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion Administrative et/ou Secrétariat Médical - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine médical, paramédical et de la protection de l'enfance est un atout ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS
Hôtel ** recherche une personne pour le poste de réceptionniste. 3/4 temps en CDI. Le profil demandé est une personne parlant anglais obligatoirement, et ayant l'expérience de l'accueil client, une grande autonomie est indispensable et la maitrise d'Excel et de l'informatique est nécessaire. c'est un hôtel familial, le réceptionniste se doit d'être à l'écoute, souriant, dynamique. rémunération selon profil. une expérience en hôtellerie serait un plus mais non obligatoire. horaire de travail: shift de 7h après midi en semaine et shift de 10h le samedi et le dimanche (travail 1/2 we) taches à accomplir: accueil client et sa gestion, suivi de la caisse, encaissement client, factures, devis groupe, réalisation du planning; Aucun télétravail. Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025
Hôtel 2* en centre ville, proche de la gare
IMPORTANT - Type de livraison : Selon les tournées, vous utiliserez soit un utilitaire électrique, soit un vélo cargo électrique. Une bonne condition physique et une réelle motivation pour la livraison terrain sont indispensables. ***Merci de postuler uniquement si vous êtes à l'aise avec les deux modes de livraison.*** Vos missions : - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. ! Attention, port de charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur) ! Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 24h ou 30h par semaine selon vos besoins. - Un environnement stimulant : - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Dans le cadre du développement de notre service Administration des Ventes - O&P France, nous recrutons un(e) Référent ADV. Votre mission ? Garantir le bon déroulement de chaque étape administrative, de la facturation au recouvrement, tout en pilotant une petite équipe dédiée. Vos missions principales : * Enregistrer et suivre les dossiers patients de manière fluide et conforme. * Assurer la facturation et gérer les rejets de télétransmission. * Relancer les paiements et suivre les impayés avec rigueur. * Contribuer activement à la réduction des pertes et provisions. * Apporter un soutien aux agences en cas de surcharge ou d'absence. * Gérer et suivre les statuts des dossiers, relancer les équipes internes si nécessaire. * Manager l'équipe "Back-up" : répartition des tâches, pilotage des performances, accompagnement terrain. Cette offre est faite pour vous, si... * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion/facturation. * Connaissances comptables de base. * Bonne compréhension de la réglementation liée au tiers payant et à la convention nationale av4ec la CNAM. Vos petits + sont : * Autonomie, rigueur et réactivité. * Excellente organisation et sens du détail. * Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes. * Une équipe dynamique et solidaire. * Un rôle clé au cœur de la performance administrative de notre organisation. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI15 * Statut: Non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
Commerce Papeterie, fournitures de bureaux, carterie, loisirs créatifs, cadeaux, implanté en plein cœur de Toulouse (métro Esquirol). Recherche) vendeur (euse) période estivale jusqu'à septembre. Vos Missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandises - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux - Petit bricolage Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Poste à pourvoir à partir du 1er aout Merci d'envoyer votre CV + une lettre de motivation
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Vous devrez assurer, en toute autonomie, l'entretien ménager chez des particuliers (ménage et repassage). Les horaires sont à définir selon vos disponibilités. Formation assurée en interne si besoin Participation frais de déplacement - mutuelle - salaire évolutif rapidement., prime annuelle. IL EST INDISPENSABLE DE POUVOIR SE DEPLACER D'UN DOMICILE A UN AUTRE EN TOUTE AUTONOMIE Volume horaire selon vos disponibilités (temps choisi). Travail du Lundi au vendredi
Société de services à la personne implantée sur Toulouse depuis 2009. Nous intervenons sur Toulouse et sa proche périphérie dans les domaines du ménage, du repassage, de la garde d'enfants de plus de trois ans et auprès des personnes âgées et des personnes handicapées.
Bar/Tabac/Presse recrute une) employé(e) polyvalent(e). Vous aurez en charge l'accueil et la vente aux clients, tenue de la caisse. Mise en rayon, Service au bar. Jour de repos le vendredi + 1 week end sur 2
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
O Délice, restaurant spécialisé dans les crêpes, smoothies, milkshakes, bubble waffles, bubble tea et gaufres, recherche un(e) crêpier(ère) / préparateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : - Expérience exigée dans la préparation de crêpes, gaufres et/ou boissons gourmandes - Soigneux(se), rapide et souriant(e) - Créatif(ve) avec le sens du détail et du goût - Bonne présentation, sens du contact client - Autonome, rigoureux(se), avec une bonne hygiène de travail Vos missions : - Préparation des crêpes, gaufres, smoothies, bubble teas, etc. - Dressage soigné et présentation attractive des produits - Accueil et service client - Nettoyage et rangement du poste de travail Nous offrons : - Un cadre chaleureux, moderne et respectueux - Une ambiance jeune et dynamique - De vraies possibilités d'évolution selon vos compétences
CAMPINFO Service spécialisé dans les campagnes d'information liée à la transition énergétique. Recrute pour son site de Toulouse (31200) : - 1 poste de Téléopérateur H / F Votre mission : (Appels sortant uniquement) - Émission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires adaptées possibles. Les conditions du poste : -CDI uniquement -Temps partiel 23h - Ticket restaurant - Profil expérimenté bienvenu, débutant accepté Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Travail du Lundi au vendredi de 9h30 à 14h00
A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 20 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h. Le mercredi de 11h30 à 13h30, ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste le vendredi 29 aout pour une journée de préparation.
Association d'un quartier toulousain gestionnaire d'un ALAE, en convention avec la municipalité.
En bref : Le Sicoval c'est 1200 agents engagés autour des valeurs de solidarités, d'innovation et de cohésion. Au sein du service Rivières et Réseau de Randonnées, vous aurez pour missions l'entretien et l'aménagement des espaces naturels : cours d'eau et chemins de randonnée. 2 postes en CDD sont à pouvoir : un CDD de 6 mois (août à janvier) et un CDD de 2 mois (septembre/octobre, en lien avec l'organisation des Randovales). Votre rôle : - Vous réalisez l'entretien des espaces naturels (chemins de randonnées et cours d'eau) : débroussaillage, taille et élagage de haies, petit bûcheronnage. - Vous participez à l'aménagement des cours d'eau par technique de génie végétal : recharge en galets, plantation, pose de tunage bois. - Vous utilisez des débroussailleuses, tailles-haies, broyeurs de branches. - Vous veillez à la mise en sécurité permanente des personnes et des biens sur le périmètre du chantier. - Vous assurez la propreté des chantiers : ramassage et évacuation des déchets, nettoyage du chantier. - Vous entretenez les engins et le petit outillage (graissage, nettoyage, affutage.). - Vous veillez au respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et les entretenez. - Vous êtes en capacité de relever les incidents et dysfonctionnements, et d'alerter la hiérarchie. Vous êtes ... - Issu d'une formation CAPA ou BEPA dans le domaine horticole ou agricole, - Expérimenté dans l'utilisation et le maniement de matériel horticole, agricole ou de travaux publics, - Méthodique, organisé, capable d'anticiper afin d'optimiser la gestion de l'activité, - Motivé par le travail en extérieur, - Reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre polyvalence, - Sensible aux problématiques environnementales, - Titulaire du permis B (indispensable pour ce poste).
Pôle économique majeur de la région toulousaine, la Communauté d agglomération du Sicoval (900 agents) intervient sur un territoire couvrant 36 communes dans tous les domaines de la vie quotidienne de ses habitants : accueil de la petite enfance, aide à la personne, préservation de l environnement,
Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2600 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (180 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Nous recrutons un Alternant Assistant Services Généraux F/H en contrat d'apprentissage. Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge des tâches suivantes: - Suivi et mise en place de prestataires pour l'achats de palettes sur les magasins du groupe - Sourcing prestataires à proximité et négociation - Formation du personnel à distance - Lancement du processus (demandes informatiques et comptables pour la mise en place des tarifs et des fournisseurs) - Gestion administrative : - Suivi et demandes d'exonération des taxes collectes déchets auprès des collectivités locales pour les magasins et filiales du groupe - Réservation de voyages professionnels (renfort congés de l'équipe) - Suivi fournisseurs pour le matériel bureautique Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (de préférence filière gestion, commerce ou logistique) et vous recherchez une première expérience professionnelle en entreprise. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre. Une première expérience (même courte) via des jobs d'été ou des stages dans un environnement administratif, commercial ou logistique serait un plus apprécié. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et faire preuve d'initiative. À l'aise avec les outils informatiques de base (Excel, mess
Restaurant Mayumi - Recrute un(e) Livreur(se) de Sushi à Toulouse Le restaurant Mayumi Sushi recherche activement un(e) livreur(se) en CDI à temps partiel (les heures seront définies ensemble). Disponibilité requise en soirée et durant les week-ends. Tes principales missions : Assurer la livraison des commandes en scooter (50 cm3), en respectant nos standards de qualité et de service. Contribuer aux différentes tâches qui garantissent le bon fonctionnement quotidien du restaurant. Ce que nous attendons de toi : Tu représentes l'image du restaurant à l'extérieur, tout en respectant les règles de conduite et de courtoisie. Idéalement, tu connais bien le centre-ville de Toulouse. Tu as un bon relationnel avec les clients. Tu es titulaire du permis B ou du BSR. Ce que nous t'offrons : Un repas offert à chaque service. Remboursement à hauteur de 50% de tes frais de transport avec TISSEO. Une mutuelle d'entreprise. Une équipe de travail sympathique et motivée. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI à temps partiel. Avantages : Prise en charge des frais de transport, repas offerts, mutuelle. Horaires : Travail en soirée, les week-ends et jours fériés. Rémunération additionnelle : Majorations pour heures supplémentaires et pourboires. Lieu de travail : En présentiel. Nous attendons avec impatience ta candidature ! Merci de passer directement au restaurant le matin à 11h00am muni d'un CV. - @ Mayumi - 57 Rue de la République 31300 Toulouse
Restaurant Mayumi 57 rue de la République Métro Saint Cyprien
Description du Poste: En tant que convoyeur de véhicules, vous serez chargé de transférer des véhicules d'un point A à un point B par la route. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au destinataire et accomplirez des tâches administratives et commerciales, telles que la signature de documents. Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises de véhicules ou participer à des présentations en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites, selon les besoins. Présenter le véhicule de manière détaillée à l'arrivée (fonctionnalités, caractéristiques techniques, etc.). Réaliser les tâches administratives liées à la mission, comme la signature de documents. Participer à des activités commerciales en agence, notamment lors de présentations de véhicules. Profil recherché Statut d'entrepreneur (indépendant ou freelance). Connaissances ou intérêt marqué pour l'automobile (un atout). Sens du service et aptitudes à la communication pour des présentations efficaces. Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des échéances. Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite sur route. Rémunération attractive et évolutive : 50 € la première heure d'intervention, puis 1 € par minute supplémentaire ; Prime de fidélité : 100 € versés tous les 10 jours de mission réalisés ; Prime sinistre : 50 € supplémentaires en cas d'intervention sur sinistre ; Prime volume : 25 € supplémentaires à partir du 26e véhicule pris en charge. Excellentes capacités de conduite et sens des responsabilités sur la route. Aptitude à présenter des produits de manière claire et engageante. Compétences organisationnelles pour assurer la gestion administrative des missions. Conditions de travail Déplacements réguliers sur différents territoires. Interaction directe avec les clients lors de la livraison ou reprise des véhicules. Note importante : Les frais liés à la mission sont pris en charge. Concernant les frais de retour de mission une participation à hauteur de 10 euros sera pris en charge par la société. Processus de candidature Merci de nous contacter uniquement par mail ou message. Important : une tenue sobre et élégante est imposée pour la réalisation des missions.
Description de l'employeur : - Au sein de la sous-direction technique de DGA Techniques aérospatiales, la division « Matériaux et Technologies » a pour mission d'assurer un soutien technique à la DOMN, la DID, la DICE et aux Forces, par la réalisation de travaux d'études, d'évaluations, d'investigations, d'assistance technique à maîtrise d'ouvrage, de suivi de projets S&T, de veille sur les filières et la BITD, d'avis techniques pour le contrôle export et d'avis sur les brevets. - La division est fortement impliquée dans les problématiques opérationnelles des matériaux utilisés sur les systèmes d'armes des domaines aéronautiques, navals et terrestres (sécurité, disponibilité, durabilité, réparabilité, contraintes environnementales, allègement, maîtrise des coûts.). Missions : - Duplication de notre communauté de travail sous Sharepoint (A partir d'un site existant) - Maîtrise du risque chimique pour les différents départements de la division : réalisation d'un inventaire physique des produits chimiques pour les différents départements de la division, la mise à jour des fichiers de recensement en utilisant la trame centre, la recherche et mise à jour des FDS (fiches de Données de Sécurité) et le tri des produits pour élimination. - Sécurité « machines » : État des lieux de la conformité CE. Mise à jour des bases de données - Travaux de capitalisation : Archivage documentaire, Tri et Élimination - Tri de la zone de stockage des matériaux (inventaire, identification, élimination).
Pour notre magasin situé à Toulouse, nous recherchons un/e vendeur/se en articles de décorations, textile et accessoires moyen-haut gamme pour le bébé. Vous renseignez les clients selon le besoin exprimé, présentez les articles sur la surface de vente. Vous travaillerez sur une base 30H à 32H/sem avec la gérante du magasin. Détail du poste et profil recherché : - Accueillir une clientèle - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit - Construire un argumentaire de vente - Disposer des produits sur le lieu de vente - Encaisser le montant d'une vente - Procédures d'encaissement - Produits de puériculture - Produits textiles et habillement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Techniques de mise en rayon - Communiquer avec les clients, en français et en anglais (autre langue est un plus) De formation commerciale Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur textile (1 an). Vous êtes un bon communicant, tant à l'oral qu'à l'écrit, disposez d'une forte sensibilité produit et vous avez de bonnes qualités d'écoute et de conseil. Votre polyvalence, votre sens du détail, votre esprit d'équipe, votre implication et votre enthousiasme vous assureront une parfaite intégration au sein de notre équipe. Si vous êtes motivé(e) par le monde du textile et de bébé, et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de cette aventure. Participation au Transport Expérience : - Vente: 1 an (Requis) - Service client : 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h00 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico sociale, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : le 28 août 2025 (réunion de pré-rentrée les 28 et 29 août 2025). PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
Société spécialisée en Signalétique de Bâtiment et Enseignes LED recherche un Technicien POSEUR à TOULOUSE(31) POSE de Signalétique légère Intérieure / Extérieure POSE de Signalétique Adhésive POSE de Films Solaires et Films de discrétion sur VITRAGE Aide à la Fabrication des produits de Signalétique de Bâtiment et d' Enseigne Led Etre autonome, rigoureux, minutieux et réfléchi. Bricoleur et habile manuellement Compétences en pose d'adhésifs souhaitées
La CIBTP Caisse du Sud-Ouest est une entreprise au service des professionnels du BTP, non commerciale, et au statut légal et règlementé. Interlocuteur privilégié de plus de 19 500 entreprises adhérentes, et de 109 000 salariés du BTP, la CIBTP Caisse du Sud-Ouest a pour mission d'appliquer les dispositions légales et conventionnelles, en matière de congés payés et de chômage intempéries, sur le territoire de notre circonscription. Intégré(e) au sein de la caisse régionale du sud-ouest, vous rejoignez le service Entreprises. Votre fonction consiste à gérer les comptes des entreprises adhérentes afin d'assurer le paiement des congés payés des salariés du bâtiment. Plus précisément, après une phase de formation, vos missions sont les suivantes : - affilier les entreprises relevant d'une activité du bâtiment, en contrôlant la cohérence et la validité des données déclarées, - informer et répondre aux demandes complexes des entreprises, de leurs tiers-déclarants, ou de leurs représentants (paramétrage DSN, facturation, etc.), - analyser et suivre au niveau comptable les cotisations, traiter les écarts de cotisations liés aux flux DSN De nature rigoureuse et impliquée, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et bénéficiez d'une véritable aisance dans la communication orale et écrite. Titulaire d'un BAC+2 dans les domaines de la comptabilité, de la paie ou de la gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le traitement des flux DSN, ou sur une fonction similaire au sein d'une mutuelle, d'un organisme de retraite ou de l'URSSAF.
Offre d'alternance - Assistant Administratif H/F Secteur : Transport de produits de santé Lieu : Labège Contrat : Alternance - 15 mois Formation préparée : Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau Bac +2) Rythme : 1,5 jour de formation à distance par semaine A propos de l'entreprise Structure à taille humaine spécialisée dans le transport de produits de santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour accompagner notre développement et participer au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos missions Sous la supervision du responsable de site, vous participerez activement à la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Gérer le planning des livreurs : suivi des tournées, gestion des absences, ajustements en temps réel Suivre les livraisons et les retours : assurer la traçabilité des flux et résoudre les éventuels incidents Gérer le flot de véhicules : récupérer les véhicules au garage, coordonner les rotations Effectuer des tâches administratives courantes : saisie, classement, gestion de courriers, suivi des dossiers clients et prestataires Gérer les échanges de mails, assurer la coordination avec les différents interlocuteurs Contribuer à la vie quotidienne de l'entreprise : commandes de fournitures, mise à jour de tableaux de bord, soutien logistique Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et ses formules) Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (obligatoire pour des raisons d'assurance)
Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de courrier et de colis, un(e) facteur-trice !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
en magasin de sport, votre mission sera d'assurer le rangement et le pliage des articles essayés en cabines pour garantir une présentation soignée en rayon et une bonne expérience client offre réservée aux personnes en situation de handicap compte tenu de notre statut d'entreprise adaptée poste basé à Escalquens
Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels Les défis que nous allons relever ensemble En tant qu'Agent Logistique (F/H), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes, en assurant la fluidité des flux et la fiabilité des mouvements de stock. - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (physique, administrative, système d'information) - Préparer les commandes : prélèvement, conditionnement, étiquetage et expédition - Suivre les mouvements de stock et renseigner les outils informatiques selon les procédures définies - Réaliser les inventaires tournants et les comptages de références produits - Identifier et signaler les anomalies, produits détériorés ou matériels défectueux - Participer au suivi des expéditions et à la déclaration des produits spécifiques (ex : dangereux) - Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes via les outils dédiés (ex : ITSM)
Significations d'actes juridiques Recherches d'adresses postales et de localisations de personnes Déplacements quotidiens en scooter.
50% Hôpital de jour Parents Bébé/ 30% Unité de liaison en périnatalité/20% CAPPA (Coordination et Appui des Parcours Précoces en Autisme) Ses missions: Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels de manière bienveillante et professionnelle, en assurant une écoute attentive. Gérer la prise de rendez-vous pour les consultations, les réunions et les ateliers, en coordonnant les agendas des équipes. Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers : saisie, mise à jour, classement et archivage des documents. Répondre aux demandes téléphoniques et par mail, orienter et fournir les informations nécessaires aux familles et aux professionnels. Participer à la gestion des commandes de matériel, des fournitures et de la logistique interne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la fluidité des échanges et des informations au sein de la structure. Assurer conjointement avec le médecin et la cadre de santé la gestion de la liste d'attente, des candidatures, préadmissions, des rendez-vous de suivi et des réunion (tableaux, anticiper les rendez-vous et les réunions...). Compétences liées à l'emploi proposé Rigueur, organisation et discrétion, Capacités relationnelles à travailler en équipe. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Formation de niveau 4. Expérience souhaitée. Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Sous l'autorité du Chef d'équipe Collecte, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous effectuez la collecte de déchets de bureau et assurer les livraisons de matériel et le remplacement de bacs de stockage chez le client. Vous supervisez les missions de l'aide collecteur Vous serez chargé(e) de : - Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes du responsable planning, avec l'usage de l'outil de géo localisation et dans le respect du planning établi, se rendre chez le client - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client l'avis de passage/ le bon de livraison à remettre au responsable planning au retour, entretenir le relationnel avec le client - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres) et décharger le camion des bacs de la tournée et les remettre à la pesée - Etre responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route) - Alerter son Responsable de Collecte de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée. Remplir une fiche anomalie à remettre au responsable planning - En cas de changement d'attribution du camion, contrôler avec le responsable du parc roulant, le bon état général du véhicule et signer la feuille d'émargement Tous nos postes sont ouverts aux personnes avec RQTH (reconnaissance qualité travailleur handicapé) A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. CACES 2-3 DEMANDES.
Votre mission : Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce qu'on a « Que » 16 ans et que 16 ans, c'est jeune. Et que cela fait de nous une banque avec des convictions. Une banque tournée vers l'avenir. Une banque ambitieuse et qui a raison de l'être : notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus 20 millions clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, à La Banque Postale, on croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle peut jouer un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Cela nous rend différent des autres. Comme tous les jeunes, à La Banque Postale, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous et à vous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ? ON VOUS PROPOSE LA MISSION SUIVANTE : Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une Belle finance ? Venez travailler dans l'un de nos Centres de Relation et d'Expertise Clients, où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients et prospects. - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits. - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client - de développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. Votre profil : On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce qui compte réellement pour nous c'est votre capacité à faire ce métier en ayant la conviction que l'excellence de la relation clients doit être au-dessus de tout. À La Banque Postale, on porte tous cette conviction et on sait que vos futures actions, en tant que conseiller en service relation clients, auront un impact positif sur nos clients, notre Groupe et sur la Société. Votre formation : VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience dans la relation clients et d'un diplôme de niveau Bac+2/3 orienté banque, assurance ou commercial. A La Banque Postale, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Le Muretain Agglo recrute des ripeurs. Missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Profil : - Être autonome dans vos déplacements car pas de transport en commun sur la zone - Capacité de travail en équipe - Disponibilité et ponctualité - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Poste : - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin
Nous recherchons un chauffeur livreur pour un temps complet 35h/semaine CDD DE 2 mois juillet -aout du Lundi au vendredi Prise de poste sur Toulouse pour de la livraison de charcuterie avec un trafic frigorifique Paniers repas
