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Contexte du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une Conseillère Clientèle, l'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller de clientèle bancaire H/F afin d'assurer la continuité du service d'accueil et des opérations bancaires au sein de l'agence SAINT ORENS. Missions principales Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients et assurez un accueil de qualité, tout en garantissant le bon déroulement des opérations courantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques. - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et clients de l'agence. - Réaliser divers travaux administratifs : dactylographie, mise sous pli, classement, traitement de courrier. - Effectuer les opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements, édition de documents, gestion des carnets de chèques, etc.). - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle par une attitude professionnelle et bienveillante. Profil recherché - Formation de type Bac à Bac+2 (BTS Banque, Assurance, Gestion, Secrétariat ou équivalent). - Une première expérience réussie en accueil bancaire ou administratif est appréciée. - Excellente présentation et sens du contact client. - Rigueur, polyvalence et discrétion dans le traitement des informations. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Conditions de travail - Horaires : ? Mardi, Mercredi, Vendredi ? 08h50 à 13h00 / 14h00 à 18h00 ? Jeudi ? 08h50 à 13h15 / 14h00 à 18h00 ? Samedi ? 08h50 à 12h55 - Base hebdomadaire : 37 heures - Type de contrat : Mission intérim courte durée (remplacement) - Motif : Remplacement pour glissement de poste - Rémunération : Salaire brut annuel sur 13 moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MARIA Valorisation, société spécialisée dans la valorisation des métaux et le recyclage, recherche un(e) Assistant(e) Facturation / Réceptionnaire Facturation pour renforcer son équipe administrative au Pôle Ferraille. Vos missions : Assurer la facturation clients et le traitement des achats/ventes Saisir et contrôler les bons de réception, bons d'achat, bons de pesée Vérifier la conformité des documents avant facturation Effectuer le suivi administratif des ventes et achats Réaliser des tâches comptables simples : rapprochements, contrôle des montants, archivage Accueillir et orienter les clients professionnels sur site (réception administrative) Participer à l'organisation du suivi commercial (tableaux de bord, relances simples.) Travailler en lien direct avec l'équipe d'exploitation et la direction Profil recherché : Expérience souhaitée dans la facturation, l'administration des ventes ou l'assistanat comptable Maîtrise de l'informatique Rigueur, organisation, sens des priorités Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Connaissance du secteur du recyclage ou du négoce de métaux : un plus, mais non obligatoire
-Vous serez responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. -Vous gérerez également les petits-déjeuners et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. -Vous serez amené-e à conduite la navette de notre établissement ( PERMIS B indispensable) -Vous participerez au maintien de votre espace de travail et des zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Vos missions: - Récupérer et trier les colis en début de journée, -Ranger et organiser sa tourné de livraison, - Livrer les colis chez les clients, - Veiller à l'entretien du véhicule, - Respecter les règles de sécurité, Avoir le permis B, et être en confiance dans la conduite d'un véhicule. Entrepôt basé sur la ZONE THIBAULT (Toulouse 31100) et vous livrerez le 31400 TOULOUSE.
Partie Technique - Télécom ferroviaire Réaliser des dossiers techniques complets et fiables. Participer à la construction de dossiers de montage et à la complétude de bases techniques. Suivre le portage de jalons, la complétude documentaire et les livrables techniques. Préparer les dossiers pour l'obtention de permis de construire. Contribuer à des projets radio ferroviaires : Aménagement de passages à niveau, Vidéo-surveillance, Pose de baies radio, Installation d'antennes 5G, etc. Partie Administrative (hors téléphone) Assurer le suivi des planifications (études de sol, jalons, avancement projets). Passer les commandes de pylonistes et prestataires techniques. Gérer la documentation, l'archivage et la mise à jour d'informations techniques. Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques : Géoportail, Cadastre, Google Earth, Excel, Word, Internet. Vous avez une appétence technique forte, idéalement une connaissance du secteur télécom. Une expérience ou des connaissances en radio / radio-téléphonie ferroviaire est un vrai plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de fonctionner dans un environnement projet exigeant.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de l'enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions, représentant un effectif moyen de 1 400 personnes issues de la Fonction Publique Territoriale et Hospitalière. Travailler au CCAS de Toulouse, c'est agir ! C'est prendre soin avec exigence. Nous ne promettons pas un quotidien facile, mais un quotidien utile. AGIR, C'EST INFORMER, PREVENIR, PROTEGER, ACCOMPAGNER. Rejoignez nous ! Accompagner toutes les vulnérabilités, révéler tous les possibles. --> Contexte : Dans un contexte de modernisation de l'action publique, la Direction de l'Accès aux Droits engage une démarche de refonte de ses pratiques professionnelles avec pour objectif l'amélioration de la qualité du service aux usagers. --> Description du poste : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la Direction Accès aux Droits et en étroite collaboration avec elle, vous contribuez aux différentes missions de la Direction Accès aux Droits. Vous aurez notamment en charge l'Accueil et la gestion administrative des domiciliations postales et serez amené à participer à d'autres missions de la Direction. Missions : Accueil et orientation des usagers : - Accueil et orientation des usagers de la Direction Accès aux Droits et des autres services du CCAS - Traitement et remise du courrier des usagers domiciliés au CCAS - Traitement administratif des demandes de domiciliation Gestion administrative des demandes de domiciliation : - Suivi des demandes et décisions sur le logiciel métier : BL - Création des boites aux lettres - Suivi des délais de passage et de renouvellement, gestion des radiations - Gestion et suivi de la boite mail et de la ligne téléphonique dédiées Gestion des données statistiques : - Collecter et mettre en forme les données liées aux aides financières et au microcrédit trimestriellement - Participer à l'élaboration du bilan d'activité Optimisation des procédures : - Participer à la refonte des pratiques et à la formalisation des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité du service rendu aux usagers. Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Profil : Titulaire du baccalauréat, vous êtes doté de solides compétences techniques dans le domaine du secrétariat, et avez une expérience réussie dans la gestion administrative. Prise de poste : 01/01/2026
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de l'enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions, représentant un effectif moyen de 1 400 personnes issues de la Fonction Publique Territoriale et Hospitalière. Travailler au CCAS de Toulouse, c'est agir ! C'est prendre soin avec exigence. Nous ne promettons pas un quotidien facile, mais un quotidien utile. AGIR, C'EST INFORMER, PREVENIR, PROTEGER, ACCOMPAGNER. Rejoignez nous ! Accompagner toutes les vulnérabilités, révéler tous les possibles. --> Contexte : Dans un contexte de modernisation de l'action publique, la Direction de l'Accès aux Droits engage une démarche de refonte de ses pratiques professionnelles avec pour objectif l'amélioration de la qualité du service aux usagers. --> Description du poste : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la Direction Accès aux Droits et en étroite collaboration avec elle, vous contribuez aux différentes missions de la Direction Accès aux Droits. Vous aurez notamment en charge la gestion administrative des aides financières et du dispositif microcrédit et serez amené à participer à d'autres missions de la Direction : Gestion administrative des aides financières CORAFIN et Secours : - Instruction et suivi des dossiers sur le logiciel métier - Gérer les dossiers envoyés par la plateforme FAST - Vérification des pièces justificatives et conditions d'éligibilité. - Communication avec les usagers, les travailleurs sociaux, les partenaires. - Traiter les demandes après décision d'accord ou de rejet puis en informer les usagers et les services prescripteurs. - Gestion et suivi des boites mails et lignes téléphoniques dédiées Gestion administrative du microcrédit : - Gérer les appels téléphoniques des demandeurs : présentation du dispositif, évaluation de la recevabilité et/ou orientation - Créer la fiche de recueil de données sur le logiciel métier : BL Social - Suivre le planning des premiers rendez-vous - Etre en lien avec le Crédit Municipal pour la recherche de fichage à la banque de France - Traiter et informatiser les décisions de validation ou de rejet de la commission - Enregistrer les prêts accordés et les tableaux d'amortissements Gestion des données statistiques : - Collecter et mettre en forme les données liées aux aides financières et au microcrédit trimestriellement - Participer à l'élaboration du bilan d'activité Optimisation des procédures : - Participer à la refonte des pratiques et à la formalisation des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité du service rendu aux usagers. Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Prise de poste : 20/02/2026
Quelles perspectives vous inspirent en tant que Ripeur (F/H) au sein de notre client? Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à aider un chauffeur poids lourd à charger et décharger la marchandise (port de charges lourdes et répétitives) Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.36 euros/heure +panier repas Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous recherchons un serveur/caissier H/F en FOOD TRUCK au Crous sur le site de Toulouse Rangueil. Le permis B est un plus Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Peut gérer les points de distribution, - Coordonne éventuellement l'activité des agents de service, - Dresse, sert et dessert les tables, - Participation à la préparation, mise en place et la distribution de buffets, cocktails, repas et pauses, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Dresse éventuellement les buffets, - Tient une caisse et tire le journal de caisse, - Peut participer aux travaux de plonge, - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil
Nous recherchons un serveur/caissier H/F en cafétéria au Crous sur le site de Toulouse Rangueil. Vos principales missions : - Servir les usagers en cafétéria : o Renforcer l'équipe sur le temps du service de midi ; o Relayer le responsable de la cafétéria sur les temps de l'après-midi et début de soirée afin d'assurer une continuité de service au profit des étudiants Activités : Vente et relation client - Met en valeur les produits mis à la vente, à la présence de l'étiquetage, - Participe à l'accueil des clients, - Conseille le client et cherche à développer le chiffre d'affaires du point de vente en se montrant force de proposition, - Informe le client et l'incite à passer au moyen de paiement « IZLY » ; Hygiène - Veille au respect des normes d'hygiène en restauration et du plan de maitrise sanitaire ; - Veille à conserver les locaux en bon état de propreté tout au long du service ; - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution ainsi que les toilettes, évacue les déchets. Responsabilités déléguées du responsable cafétéria pour le service du soir - Veille à la préparation des pizzas pour le service du soir et y participe si besoin ; - Rend compte de l'activité du soir au responsable de la cafétéria à l'aide du formulaire prévu à cet effet ; - Procéder à la fermeture du point de vente ; - En cas d'urgence, rend compte immédiatement de toute difficulté au responsable de la cafétéria ou au directeur. Caisses - Tient la caisse et applique la tarification votée par le conseil d'administration du Crous ; - Réalise la clôture de caisse en fin de service
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Ce poste consiste à effectuer le ménage dans un hôtel, trois étages sans ascenseur, des offices sont situés à chaque étage pour faciliter le travail. basé sur un 30h hebdomadaire (semaine et we), le travail s'effectue sur la matinée avec une base de 7h journalier. Le travail se fait seule ou en équipe. On demande de la rigueur, un échange avec la réception est nécessaire. participation aux repas, ainsi que pour le transport et la mutuelle.
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche un(e) secrétaire pour sa région Occitanie. Vos missions seront : - organisation des stages : gestion des plannings des stages et des intervenants, établissement des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation de salles, suivi des paiements, établissement des documents administratifs afférents (factures, attestations...) à l'aide du logiciel ANISTA, échanges avec les divers interlocuteurs institutionnels (relations, documents administratifs) - Tenue d'une comptabilité : tenue d'un journal comptable, contrôle et mise à jour des fichiers, contrôle des factures fournisseurs ou prestataires, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), contrôle des factures clients, préparation des règlements des prestataires, relance des impayés... Ces opérations sont transmises chaque mois au service comptable du Siège pour traitement - Suivi administratif : traitement des courriers, frappe et mise en forme des documents (courriers, notes, rapports..), gestion des messages électroniques, mailings, publipostage, classement, établissement de statistiques, de graphiques, archivage de documents - Accueil physique et téléphonique : reçoit les communications et accueille le public, identifie les demandes, renseigne ou oriente vers le bon interlocuteur - Activité stages en entreprises : établissement des conventions avec les entreprises, établissement des documents utiles aux stages (feuille d'émargement...), établissement des factures, relance des impayés.
Adecco recrute pour le compte de ses clients, entreprises spécialisées dans le secteur des hôtels et hébergement similaire, des réceptionnistes de nuit (H/F) à Toulouse et Blagnac . Postes à pourvoir en intérim pour des missions ponctuelles et récurrentes , démarrage possible à tout moment y compris dans l'urgence . Vous travaillerez à temps plein durant la nuit, offrant ainsi une opportunité unique de contribuer à la satisfaction des clients dans un cadre prestigieux. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez au cœur de l'expérience client. Votre rôle est essentiel pour garantir un accueil chaleureux et professionnel, tout en assurant le bon déroulement des opérations nocturnes. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des réservations et de la coordination avec les différents services de l'hôtel. Votre capacité à maintenir un excellent relationnel client et à résoudre les éventuels problèmes sera déterminante pour offrir un séjour agréable aux visiteurs. Votre mission consiste à accueillir les clients avec le sourire, gérer les réservations et les demandes spécifiques, tout en veillant à la sécurité et au confort des clients durant la nuit. Vous serez également en charge de la clôture des opérations de la journée et de la préparation des documents pour le lendemain. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de l'établissement et à garantir une expérience client irréprochable. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur hôtelier et possédant un diplôme de niveau BAC. Vous êtes souriant-e, doté-e d'un excellent relationnel client et maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet de communiquer aisément avec une clientèle internationale. Compétences comportementales - Sourire et bon relationnel client : Votre capacité à accueillir chaleureusement les clients et à créer une atmosphère conviviale est essentielle pour garantir leur satisfaction. - Sens du service : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et prêt-e à résoudre leurs problèmes avec efficacité. Compétences techniques - Maîtrise de l'anglais : Indispensable pour interagir avec une clientèle diverse et internationale. - Connaissance des systèmes de gestion hôtelière : Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion des réservations et des opérations hôtelières. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et prestigieux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'APEL est la plus importante association nationale de parents d'élèves et la seule association de parents d'élèves reconnue dans le Statut de l'Enseignement catholique. L'APEL académique de Toulouse recherche un(e) Assistant(e) Administra.tif/tive pour rejoindre son équipe, composée de salariés et d'un conseil d'administration de parents bénévoles élus. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de ses activités et le suivi financier des projets. Vous aurez la charge de tâches administratives et comptables telles que: - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs fonctions en leur apportant un soutien administratif et organisationnel. - Gérer le suivi des adhésions et des cotisations, incluant l'enregistrement, les relances auprès des établissements, ainsi que l'émission et le suivi des factures. - Réaliser diverses tâches comptables, telles que la saisie et le suivi des paiements. - Assurer le bon déroulé de la vie associative de nos structures adhérentes. - Evènementiel : Organisation de divers évènements et gestion les déplacements des élus. Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Administration, gestion ou ressources humaines. - Une expérience dans le secteur associatif serait un plus - Vous maîtrisez les outils de bureautique. - Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre flexibilité sont des atouts. - Titulaire du permis B : déplacements très ponctuels à prévoir sur la région. - Travail en soirée occasionnel : participation au conseil d'administration, etc. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée, non cadre, en forfait jour 218 jours/an. Organisé(e), flexible, avec de solides connaissances en outils bureautique et en gestion administrative : n'hésitez plus, rejoignez nous !
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Gestionnaire V.A.E F/H - Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents dont 9 agents dans le secteur FTLV. Vous serez rattaché.e à la Responsable Secteur FTLV Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE : - Accueillir et informer le public en démarche de validation des acquis de l'expérience. Aider à la définition de projet, à l'identification des acquis et au repérage de la certification. - Elaborer des préconisations au regard du projet de la personne. - Participer aux réunions collectives d'information. - Participer aux salons/forums de la formation et de l'emploi ainsi qu'aux journées portes ouvertes de l'établissement. Accompagner les publics relevant du dispositif de la VAE : - Aider à la constitution du dossier de recevabilité des stagiaires. - Etudier la partie administrative des dossiers de recevabilité déposés. - Dans le cadre de la prestation d'accompagnement, assurer l'accompagnement des stagiaires dans la rédaction de leur dossier de manière méthodologique. - Travailler en collaboratif avec les composantes pédagogiques (administratifs/enseignants) et son N+1. Assurer la gestion administrative de la VAE : - En lien avec le responsable VAE et les collègues, participer à l'élaboration du planning annuel des opérations de VAE : calendrier de dépôt des dossiers, actualisation du dossier de recevabilité, constitution des dossiers, planification des ateliers, organisation des jurys, préparation des arrêtés de nomination, suivi des PV.... - Gérer et actualiser la base de données des candidats VAE. - Suivre la gestion administrative et les relances aux candidats. Aide et accompagnement sur le financement; Correspondances avec les financeurs - Suivre les recettes : transmission des chèques au régisseur des recettes, gestion des paiements par carte bancaire, transmission des ordres de virement au pôle financier. - Optimiser la gestion administrative de l'activité VAE en exploitant au mieux les outils de gestion (FCA Manager...). - Saisir les données dans les divers outils spécifiques à l'activité : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF,... - Editer de contrats, conventions et factures. - Participer à l'amélioration continue du secteur en travaillant sur les procédures notamment. Compétences attendues : - Connaissance de l'université, de son fonctionnement. - Connaissance des dispositifs et de la réglementation de la formation professionnelle. - Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Evaluer, hiérarchiser et planifier son activité pour respecter les délais - Accueillir les populations concernées, être capable d'analyser les besoins et les situations de travail - S'exprimer de façon claire et concise - Utiliser des bases de données et des logiciels de bureautique - Utiliser des outils spécifiques à l'activité : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF, Saghe, France VAE... - Utiliser des techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication. - Enregistrer et classer des documents Date limite de candidature : 07/01/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Régisseur Général et Régisseur Son F/H - Centre d'initiatives artistiques du Mirail (CIAM) Le CIAM gère l'organisation et la diffusion d'une programmation de spectacles vivants, d'expositions d'art contemporain, la mise en œuvre d'ateliers de pratique amateur ou de création, de laboratoires, de résidences d'artistes, d'actions de médiations culturelles et offre des unités d'enseignement Culture aux étudiants de licence sur différents domaines artistiques (danse, cirque, art contemporain, médiation et musique). Vous intégrerez une équipe de 10 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Administration Culturelle. Vous encadrerez un agent de catégorie B et un petit groupe d'étudiants vacataires surveillants de salle. Vos missions : Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un évènement : - Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes. - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques. - Concevoir et créer des installations techniques et artistiques. - Evaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques, matériels. - Négocier les fiches techniques. Réaliser et organiser la mise en œuvre technique et artistique : - Assurer la régie son des spectacles organisés par le CIAM (recours possible à des régisseurs intermittents) - Réaliser et/ou faire réaliser par les différents opérateurs internes ou extérieurs les manifestations artistiques du CIAM du point de vue technique. - Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique. - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques. Organiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes : - -Expliquer les particularités techniques, règles et fonctionnalités du lieu. - Evaluer le déroulement de l'évènement avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements. Assurer la sécurité : - Assurer la tenue du Registre SST et le Registre EVRP - Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour les spectacles - Alerter le cas échéant, la collectivité sur les risques inhérents à un spectacle. - Emettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité - Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un événement. - Faire vérifier les installations et faire réaliser les visites de contrôle. Administrer le parc technique de la Scène : - Assurer la maintenance du parc technique - Prévoir les achats de matériel technique - Accompagner l'achat du matériel Conditions de diplôme : BAC minimum Habilitations/Certifications requises : Travail en hauteur "Montage, utilisation et démontage d'un échafaudage roulant« ; habilitation électrique B1V B2V BR ; Sécurité dans le spectacle ; SSIAP1 Expérience requise : 5 ans minimum dans le domaine de régisseur de spectacles Disponibilité occasionnelle en soirée, le weekend et pendant les vacances universitaires. Port de charges lourdes, travail en hauteur Date limite de candidature : 07/01/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : En nous rejoignant sur le poste Back Up externe (H/F), vous intégrerez notre équipe en charges des remplacements prévus et imprévus de nos collaborateurs, sur toutes nos activités en Logistique. Vous serez amené(e) à intervenir sur tous nos sites (St Orens, Colomiers, Blagnac, Aucamville...), pour assurer la continuité de service de nos prestations logistiques suivantes : Nettoyage, magasinage, préparation de commandes, transport interne / externe pour renfort. Votre rôle est d'assurer le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Vos Missions: Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, Expédition Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments Magasinage Conduite d'engins de manutention véhiculés (CACES R489 cat.1 et/ou CACES R489 cat. 3 et/ou CACES R489 cat. 2B) Préparation de commandes, Emballage Tri de déchets valorisables Nettoyage de locaux Les Horaires : Horaires variables du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi selon remplacement effectué entre 6h30 et 22h00 (cf. planning de remplacement) Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages : - Prime vacances - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Avantages CSE - Mutuelle - 50% Transports - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Prévoyance "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
À propos de la mission Pour notre client, un des leaders de la logistique des produits de santé, nous recherchons des préparateurs de commande dont les produits seront destinés aux pharmacies et aux Hôpitaux. A l'aide d'un SCAN et équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez préparez des commandes ( environ 120 lignes /heure) et aller chercher les références dans l'entrepôt ( picking). Vous construirez votre commande au fur et à mesure de votre progression et veillerez à contrôler les quantités demandées. Horaires de travail : 1 semaine du matin: lundi: 5h15-10h 10h30-14h15 mardi à vendredi: 7h30-10h30 11h30-14h15 samedi: 10h-14h 1 semaine de soir soir: lundi: 12h-14h45 17h45-22h mardi à vendredi: 12h15-14h45 17h-21h30 Site accessible en transport en commun. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,82 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurants - Au bout de 3 mois d'ancienneté primes 13eme mois et primes vacances Profil recherché Débutant ou expérimenté, vous avez déjà travaillé dans la préparation de commandes - Picking de produits - Expédition et rangement de l'entrepôt. Vous souhaitez vous investir dans une mission longue et vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 3 mois
Notre client basé à Flourens, cherche plusieurs opérateurs de production H/F pour mener a bien son activité de sous traitance aéronautique Nous recrutons pour le service contrôle. Ce service a pour objectif de vérifier la conformité des pièces fabriquées avant livraison chez le client selon les exigences et les plans d'échantillonnage applicables. Plusieurs laboratoires spécialisés dans différents tests. Essais des pièces conçues (vis, rivets.) pour vérifier leur fabrication -Réalisation des Contrôles et Essais en conformité avec les politiques du Laboratoire (impartialité, intégrité, confidentialité) -Réalisation des Contrôles & Essais en conformité avec les exigences des procédures du système Qualité du Laboratoire -Enregistrer les résultats des contrôles du poste obtenus Valider les opérations du poste dans l'AS400 Horaires (variable) : 38h50/semaine Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Respecter et suivre les priorités et les urgences du poste -Respecter les consignes de sécurité et d'environnement -Surveiller les conditions de travail (conformité aux exigences de sécurité, propreté de zones de Contrôle & Essais, disponibilité du matériel,... ) -Automne dans ses déplacements Une première expérience dans l'industrie est exigée (agent de fabrication, contrôle de pièce, opérateur de production... ). Vous êtes persuadé(e) d'être la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement ou alors venez nous rencontrer au sein de l'Espace Manpower, 2 Boulevard Lazare Carnot 31000 TOULOUSE (métro François Verdier) pour nous déposer votre candidature en main propre. Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Dans une équipe de 7 personnes et en partenariat avec les soigneuses déjà en poste, la personne recherchée aura pour missions : - Le soin aux animaux de la ferme : nourrissage quotidien, nettoyage des enclos, - La gestion du stock de nourriture : suivi, réapprovisionnement, fournisseurs, . - L'entretien des lieux de vie des animaux - Le suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire de l'association) : prophylaxie, suivi et gestion du stock de médicaments, . - L'entretien du parc animalier et ses espaces verts - L'accueil et renseignement du public sur le parc animalier Profil recherché : - Très bonne connaissance des animaux de la ferme - Intérêt pour la protection de l'environnement Formation : diplôme agricole (Bac Pro Productions animales, BPEA, .) ou de soigneur animalier avec de l'expérience auprès d'animaux de la ferme. Savoir être : - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Relationnel : goût du contact avec le public - Autonomie Savoir faire : - Soin aux animaux : administration de médicaments, manipulation, domestication - Bricolage : réparation des clôtures, des cabanes, aménagements - Tenue de registre ****une expérience de 6 mois auprès des animaux de ferme est exigée***
L'Assistant Pédagogique constitue un relai administratif entre les étudiant(e)s et le responsable pédagogique. Il a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'école. MISSIONS 1. Contribution à l'organisation de la vie pédagogique du campus Gestion des sanctions disciplinaires liées notamment à l'assiduité Gérer la saisie des bulletins de notes. Créer les comptes étudiant(e)s sur les différentes plateformes et les communiquer aux intéressés. Assurer la gestion administrative liée aux stages des étudiant(e)s FI Assurer la gestion administrative liée à la pratique professionnelle des FA (attestation de réalisation de jours en entreprise) Préparer, avec la direction, les conseils de classe et en assurer le suivi. Participer administrativement au recrutement des formateurs (autorisation d'enseigner, transmission du livret d'accueil, etc.). Gérer administrativement la relation avec le rectorat (envoi des dossiers destinés au rectorat et/ou aux centres d'examens). Participer à la planification des cours. Envoyer les convocations au conseil de discipline. Envoyer la restitution (sanction ou non) à l'issue du conseil de discipline. Rendre compte de l'activité au N+1 via des tableaux de reporting. 2. Organisation et mise à jour des données Mettre à jour les données sur les tableaux de bord. Vérifier les dossiers d'inscriptions Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux liés aux épreuves certificatives 3. Contribution à l'organisation des partiels et examens Réservation des salles Impressions des sujets Récupération des notes Archivages et suivi des émargements et PV d'examens
Vous travaillez au sein du site du technicentre Occitanie situé à Toulouse. En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains.. Vos missions principales sont les suivantes : * Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. Entretien et actionnement des aiguillages sur le site. * La réalisation des opérations de station service pour les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... * La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Vos horaires : * Travail en horaires décalés 3x8 avec samedis, dimanches et jours fériés. Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. * Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS : - Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. - Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur. - Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur. - Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable. - Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel. - Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.) - Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle. - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale. - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. - Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière. - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons. - Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. - Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Vous aurez en charge la gestion administrative des arrivages sur un poste de nuit. Tâches principales : - Intégration des groupages administratifs des colis en arrivage, - Saisie des expéditions, - Gestion des rapports arrivage, - Point de quai en coordination avec l'équipe de manutention, - Préparation administrative à la préparation des tournées, - Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits. Package : - Salaire: 12,53€ bruts horaires + indemnités horaires + panier nuit + Prime transport - Horaires : 35 heures : Lundi à Vendredi : 01h30-09h - Lieu : 31100 TOULOUSE (proche du boulevard de Thibaud). Vous êtes organisé, rigoureux et avez une année d'expérience en gestion administrative avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ainsi que des outils de gestion administrative - Niveau anglais B2 et connaissance du secteur transport et logistique serait un plus - Excellentes compétences en communication et en coordination avec les équipes - Diplôme de niveau Bac professionnel Gestion-Administration ou équivalent. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En collaboration avec les autres membres de l'équipe, des habitant.e.s et des partenaires (associatifs, institutionnels .) les missions de la personne sur le poste de Médiation sociale seront les suivantes : * Aller vers, accueil, rencontres, évaluation des besoins et ressources des habitant.e.s - Aller à la rencontre d'habitant.e.s dans des espaces publics et chez des partenaires du quartier - Animer des permanences d'accueil d'habitant.e.s pour échanger avec les personnes, créer ou maintenir des liens avec les habitant.e.s et entre habitant.e.s - Dans les échanges avec les habitant.e.s, recueillir leurs problématiques, envies et ressources - Faire le lien entre des habitant.es et des structures ressources du quartier... * Développement et animation de la participation d'habitant.e.s - Favoriser la participation d'habitant.e.s au fonctionnement du Centre social * Développement et organisation d'animations thématiques - Contribuer au développement d'actions ponctuelles et/ou régulières selon les problématiques * Travail partenarial - Développer et animer les liens avec des partenaires - Contribuer à des projets menés sur le territoire * Participation à la vie de la structure - Participation au développement du Centre social, par l'évaluation des besoins et ressources sur le territoire, l'élaboration de propositions d'actions et l'évaluation des actions conduites - Participation à des actions transversales du Centre social (évènements, sorties) - Participation à des évènements de l'association (Assemblée générale, réunions de travail intersites ...) * Compétences : - Capacités d'écoute et de relation avec un public divers (adultes, enfants, , personnes en situations de précarité socio-économique, ayant vécu un parcours de migration, partenaires professionnels, bénévoles .); - Appétence à créer des échanges en « aller vers », notamment en espaces publics - Capacités à élaborer et à mener en collectif des projets avec des interlocuteurs très variés - Analyse des situations et partage en équipe des points de vue Le poste proposé est un contrat Adulte-relais, d'une durée de trois ans. Le temps de travail est aménagé sur la base de 28 heures de temps de travail hebdomadaire moyen. Travail jusqu'à 18h les lundis et 19h30 les mardis. Les mercredis sont travaillés. Le travail est organisé en semaine, ponctuellement les weeks-ends pour des sorties ou évènements. Le poste est basé dans le quartier des Pradettes avec des déplacements ponctuels dans Toulouse. Les postes « Adulte-Relais » sont ouverts aux personnes réunissant les conditions suivantes : - Avoir +26 ans, - Être sans emploi et en recherche d'emploi, - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Prise de poste janvier 2026
Vous gérez la planification des rendez-vous pour les techniciens, gérer les mails, les bons d'interventions et la mise à jour des prestations. Vous travaillez du lundi au vendredi 39h/semaine : Lundi 8h30-12h/12h45-17h30, fin à 17h15 Mardi, Mercredi et Jeudi, fin à 16h le Vendredi Le taux horaire est de 12,31€ brut. Vous bénéficiez en plus d'un 13ème mois et de Titres restaurants de 10,50€. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une maîtrise de la planification serait fortement appréciée. Vous avez des compétences sur l'agenda Outlook et Google Maps. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique. Vous êtes de nature curieux(se), rigoureux(se) et faisant preuve d'initiative ? Ce poste vous intéresse ? Postulez !
*************** EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******************** Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation de la parole dans le respect mutuel et l'émergence de projets collectifs - Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents - La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais. o Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole. - Accompagnement des résidents : o Installation matérielle des résidents ; o Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents ; o Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable ; o Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel. - Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité. - Peut être amené à remplacer le (la) responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par (le) la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association. - Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
L'Opéra national du Capitole recherche des figurants pour interpréter des personnages masculins de l'opéra Otello, mesurant entre 175 cm et 180cm au physique athlétique (présence sur scène torse nu et sarouel). 80h de travail environ entre le 24 mars et le 26 avril 2026 - (Intermittence) La mise en scène est de Nicolas Joël (reprise de la mise en scène d'Emilie Delbée). CV avec coordonnées et photos avant le 23.12.25
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Secrétaire Médical(e) ! Nous recherchons une personne organisée et motivée pour accompagner nos patients et notre équipe médicale dans un environnement à taille humaine. Si vous aimez travailler en équipe, êtes attentive aux détails et avez à cœur de contribuer à la bonne gestion des examens médicaux, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Accueil des patients : Gestion de l'accueil physique et téléphonique, en assurant un service de qualité et un suivi personnalisé. - Organisation des plannings : Prise de rendez-vous et coordination des examens d'imagerie, en garantissant une planification optimale et sans erreur. - Gestion administrative des dossiers patients : Préparation, mise à jour des dossiers médicaux et gestion des enregistrements administratifs (facturation, saisie de données). - Suivi des examens médicaux : Assister à la bonne réalisation des examens, gestion des résultats (compte-rendu, CD-ROM, etc.) et communication avec les patients. - Formation et accompagnement : Participation à la formation des nouvelles recrues et collaboration étroite avec une équipe médicale pluridisciplinaire, favorisant un environnement d'apprentissage et d'échange. Date de démarrage : 6 janvier 2026 Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h00 - 19h00, avec une semaine de 35H en 4 jours. - Samedi matin : 1 samedi matin travaillé par mois. Avantages : - Environnement de travail : Intégration au sein d'une structure stimulante, à taille humaine, où la convivialité et la proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. - Parcours d'intégration : Formation complète dès la prise de fonction pour assurer une prise de poste réussie et un développement continu.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un.e agent.e administratif.tive-écoutant.e social.e 115 pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du 115 et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, l'agent.e administratif.tive-écoutant.e 115 a pour mission de : - Réceptionner les appels téléphoniques (usagers, partenaires, institutions, citoyens) sur la ligne du 115 - Apporter une écoute bienveillante et professionnalisée à toute personne appelante - Procéder à une première évaluation des situations et identifier la nature de la demande - Informer et orienter les appelants en fonction de leurs demandes vers les structures d'accueil et d'hébergement ainsi que le réseau social et sanitaire du département - Participer à la coordination de la veille sociale en lien avec les maraudes - Evaluer l'urgence des situations et si nécessaire alerter d'autres services compétents - Retranscrire la demande, l'évaluation et l'orientation dans le logiciel SI-SIAO - Identifier, établir, vérifier et mettre à jour des données administratives et sociales - Réservation et suivi des séjours hôteliers en lien avec les prestataires hôteliers - Réalisation des tâches administratives associées Diplôme, qualification et expérience souhaitée : pas de diplôme requis Connaissance du secteur de l'hébergement appréciée Conditions de travail : Poste à temps plein basé à Toulouse Horaires variables sur une amplitude de de 7h à 21h15, en soirée et WE Durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable Disponibilité : 01/01/2026 Type d'emploi : Temps plein
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Mission : Assurer l'accompagnement pédagogique, logistique et techniques des sessions de formations. Activités: - Contribution au suivi des aspects administratifs et financiers des actions de formation en collaboration avec la Directeur administratif et financier. - Participation à l'accueil, à l'information et à l'orientation des différents publics de formation (mails, téléphone.). - Travailler en équipe, assister les formateurs pour le bon déroulement des actions de formation et être force de proposition. - Participation aux séances de coordination et d'échange (réunion post week-end et réunion d'équipe). - Participation à la mise à jour et à la création de documents en lien avec la formation et de supports pédagogiques. - Participation aux actions de développement et de référencement. - Exploitation de données liées à la formation et création d'actions correctrices en collaboration avec la Direction. - Ecoute et gestion des conflits en collaboration avec la Direction. - Référent handicap : Accueil, orientation et suivi des stagiaires en situation d'handicap. Mise à jour des documents d'information. Mise en place d'aménagement en liaison avec le Directeur pédagogique. Suivi de formations (Agefiph.). - Dépôt des règlements à la banque. - Gestion documentaire (procédure type et archivage). - Gestion et suivi des dossiers de prise en charge auprès des organismes financeurs (OPCO). - Diffusion et suivi des documents liés aux inscriptions formation et modules (bulletin d'inscription, contrat, convention.). Réception et traitement des dossiers d'inscription puis transmission au service comptabilité. - Participation à la mise en place des mandats de prélèvements. - Gestion logistique des formations (information, plannings, réservation hôtel/transport.). Conditions contractuelles: - CDD 12 mois - Rémunération 24 000€ à 26 000€ Profil: - Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou titre pro) dans le domaine de la gestion ou de l'administratif - 3 ans d'expériences en tant que secrétaire générale ou secrétaire d'un centre de formation
Vous êtes passionné(e) par l'histoire, la culture et le patrimoine du Sud-Ouest, et souhaitez partager cette passion avec des visiteurs venus du monde entier ? Rejoignez OPHORUS, agence réceptive dynamique, implantée dans 8 destinations en France et forte de 20 ans d'expérience dans la création d'expériences touristiques inoubliables. Nous recherchons un(e) Chauffeur/Guide Conférencier basé(e) à Toulouse, titulaire de la carte de guide-conférencier, pour animer des excursions vers les sites emblématiques, les lieux historiques, les villages typiques et les incontournables de la région Occitanie. Ce poste propose des missions régulières en petits groupes, offrant un cadre privilégié pour créer une expérience authentique, conviviale et enrichissante pour nos voyageurs. Profil recherché - Première expérience réussie en tant que chauffeur/guide. - Connaissance approfondie de l'histoire et de la culture de Toulouse et de l'Occitanie. - Très bonne connaissance de Toulouse : Basilique Saint-Sernin, Capitole, Couvent des Jacobins, Canal - Connaissance des sites incontournables de la région : Albi, Cordes-sur-Ciel, Carcassonne, Vignobles - Grand sens du professionnalisme et de la relation client. Savoir-être et savoir-faire - Anglais courant exigé (niveau bilingue ou parfaite aisance à l'oral). - Capacité à garantir la sécurité, le confort et le bien-être des clients. - Esprit d'équipe développé et aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. - Passion, dynamisme et talent pour transmettre l'histoire de manière vivante et captivante. - Titulaire de la carte de guide-conférencier. - Aisance dans la conduite d'un van 9 places. - Permis B depuis plus de 2 ans. Avantages - Politique de primes motivantes. - Panier repas pour chaque journée complète travaillée. - Mutuelle santé AXA. - Accès aux avantages proposés par le CSE.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe Française, au sein d'une enseigne.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations sur Toulouse, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible plusieurs jours entre le 12 décembre et le 24 Décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Au sein d'un cabinet à l'esprit familial et formé(e) en interne, vous aurez pour : MISSIONS - l'accueil client physique et téléphonique - la visite des biens et leurs états des lieux - la gestion des dossiers (baux , relance et régularisation des charges et gestion des sinistres , annonces..) - la partie administrative notamment la gestion des sinistres Horaires de travail pour une semaine de travail de 35 h : 9h à 12h - 14h 18h. Nous offrons la possibilité d'un nombre d'heures inférieur à 35h. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un BAC à BAC+2 (idéalement professions immobilières) - 1 an d'expérience - Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), avez des connaissances sur la réglementation de la location et le mode de calcul des loyers.
À propos de l'entreprise Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Une direction investie qui accompagne votre montée en compétences ? Un acteur spécialiste du transport depuis 40 ans reconnu dans son expertise ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recrutons pour une PME locale à Toulouse - Saint Orens (31) un Déclarant en douane (H/F) et c'est peut-être vous ! Description du poste Vous serez chargé d'établir les déclarations en douane pour l'importation et l'exportation de marchandises dans le respect des réglementations douanières françaises et internationales. - Réception des marchandises destinées à l'export - Création des dossiers transports et douanes - Préparer et établir les déclarations en douane (import/export) - Vérifier la conformité des documents fournis (factures, documents de transport, certificats d'origine, etc.) - Classifier les marchandises selon le tarif douanier commun (TARIC) - Déterminer et vérifier les régimes douaniers applicables - Effectuer les démarches de dédouanement via le système DELTA - Communiquer avec les services douaniers, transitaires et clients - Conseiller les clients sur la réglementation douanière - Suivre l'évolution des réglementations (code des douanes, sanctions, BREXIT, etc.) - Facturer les dossiers dans leur intégralité Poste à pourvoir en CDI 39h Mutuelle d'entreprise et environnement stimulant au sein d'une équipe experte Profil recherché De formation Bac+2/3 en transport, logistique ou commerce international u formation spécialisée douane (DUT GLT, TSMEL, licence pro Douane) Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Votre avez forcément une bonne connaissance des incoterms et des procédures douanières françaises et européennes Vous maitrisez le logiciel DELTA (ou un équivalent) et le Pack Office Rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités et du service client Cerise sur le gâteau : vous êtes sympa et savez travailler en équipe ? Alors postulez ! On vous attend !
Vous serez chargé(e) des activités de taille des arbres et de récolte de fruits, manipulation de tracteur et de petites machines agricoles, préparation des locaux de stockage des fruits. Nous sommes à la recherche de 4 personnes, profils expérimentés. Frais de déplacements pris en charge: lieu de travail région Occitanie et agglomération. Si le lieu d'intervention est plus éloigné: mise à disposition d'un logement sur place.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services publics et l'aménagement du territoire, un(e) Chargé(e) d'accueil pour une mission en intérim de deux semaines à Toulouse - 31100.- Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Gérer les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative du service d'accueil - Horaires: 20 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de deux semaines - Formation: BAC - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée dans le service public et l'aménagement du territoire.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Si vous possédez un diplôme d'ambulancier ou alors un certificat d'auxiliaire ambulancier, cela peut être un véritable avantage. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction). Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de l'agence située à Toulouse sud (31100). Vos missions : Support Technique (SAV) Assurer l'accueil téléphonique et physique du service. Saisir, suivre et transmettre les demandes d'interventions. Planifier les rendez-vous des techniciens et mettre à jour les plannings. Préparer et envoyer les rapports d'interventions aux clients. Créer et mettre à jour les fiches équipements dans la base interne. Actualiser les plateformes clients et les données commerciales. Gérer l'attribution et le suivi des cartes SIM / dispositifs connectés. Assurer la vente, l'expédition et la facturation de télécommandes ou accessoires. Support Commercial : Accueil téléphonique et physique du service commercial. Suivi des appels d'offres : veille, transmission interne, réponses. Élaboration, enregistrement et relance des devis et propositions commerciales. Information des clients sur les interventions, plannings, commandes, délais. Réalisation des demandes d'achats nécessaires au service. Gestion Administrative Générale Traitement et suivi des courriels entrants et sortants. Classement, archivage et diffusion des documents administratifs. Gestion du courrier (tri, affranchissement, dépôt). Contribution au bon fonctionnement global de l'agence. La prise de poste est à pourvoir au plus vite et est amenée à évoluer. Une période de passation aura lieu avec la personne actuellement en poste. Horaires : 35h/semaine - lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h). Avantages : titres-restaurant Formation de niveau BAC à BAC+2 en gestion, administratif ou équivalent. Une première expérience en accueil, SAV ou assistanat administratif est un plus. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Discrétion, sens du service et rigueur font partie de vos qualités professionnelles.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la Responsable Administrative RH, le ou la Gestionnaire Administratif-ve RH gère au quotidien les aspects administratifs du personnel d'un secteur de l'Association LE&C. Il ou elle travaille au sein d'une équipe de 19 personnes (18 en open-space dont 12 sur le pôle social du SRH) et en binôme avec un ou une gestionnaire Paie. Il ou elle percevra une rémunération correspondante à un taux horaire de 15,13 euros brut, soit 2295,19€ brut par mois. Missions : - Gérer la création des nouveaux salariés sur les outils et logiciels RH - Vérifier les demandes d'embauche sur le logiciel Quarks'Up et les plannings des salariés dans le logiciel de gestion des temps Octime - Etablir les DPAE - Assurer l'établissement et l'envoi des contrats de travail aux salariés via Docusign - Assurer au quotidien le classement et l'archivage en dématérialisation des documents relatifs aux dossiers administratifs des salariés - Rédiger les courriers types d'autorisation d'absence (CSS.) et saisir les absences sur le logiciel Octime - Traiter les arrêts maladie via Net Entreprise et en DSN, en lien avec son binôme - Assurer le suivi administratif relatif à la mutuelle - Traiter les réponses aux courriers de démission, de rupture en période d'essai.. - Assurer les transmissions des éléments nécessaires à la paye - Établir les dossiers de la prévoyance - Plus généralement être l'interlocuteur(-trice) RH de tous les directeurs des structures du territoire dont vous aurez la charge Profil recherché : - Rigoureux.se, organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de capacité d'analyse, de communication (avec vos collègues et la hiérarchie) et de réactivité. - Discrétion, curiosité professionnelle, diplomatie et aisance relationnelle - Maîtrise des techniques de paie, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Bon niveau sur Excel et bonnes capacités rédactionnelles. - Connaissance d'un outil de gestion des temps (OCTIME idéalement) appréciée - Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud
Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) Description du poste Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - BERNARD PAGES , partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) CDI - TOULOUSE 31400 VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Chef d'Équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe de 10 collaborateurs et participez à l'organisation matérielle des parcs produits lourds (BTP, produits métallurgiques). À ce titre, vous aurez en charge : L'accueil des transporteurs, La réception et le contrôle de la marchandise, Le déchargement des camions, La préparation des commandes clients à livrer, Le rangement des marchandises en zone de stockage, Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste similaire en environnement extérieur. Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous possédez idéalement le CACES 3 et/ou avez une expérience dans la manipulation du pont roulant. Le cas échéant, nous vous accompagnerons par le biais de formations externes. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération annuelle de 20K - 25K sur 13 mois Prime vacances Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires 11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) Participation Université professionnelle interne Tech'UP Réduction sur achats de marchandises QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,7 milliards d'€ de CA en 2024 740 points de vente 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - RAA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de successions pour une mission en intérim à Balma (31130). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine . - Gérer les dossiers de successions et assurer le suivi administratif, - Analyser les documents juridiques et fiscaux liés aux successions, - Assurer la relation avec les différents intervenants (notaires, héritiers, etc.), - Participer à la rédaction des actes et des courriers, - Blocage des comptes et des gestion des documents. - Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Chargé(e) de successions - Lieu : Balma (31130) - Durée du contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 12 et 16EUR (EUR) De formation Bac+2 à 5, vous êtes diplômé(e) d'une université, école de commerce ou bien expérimenté(e) dans les métiers de la Banque de Détail front ou back office ou encore dans la gestion des dossiers de successions. Vous appréciez la relation clients, vous disposez d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, postulez à cette offre sans plus tarder !
MISSIONS La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (CRAO) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), en CDI, à temps complet, pour rejoindre son organisation et contribuer activement à la gestion stratégique des équipes. Les fonctions RH des Chambres d'agriculture d'Occitanie ont été mutualisées au sein de la CRAO, au travers du Service Régional Ressources Humaines (SRRH). Dans ce contexte, vous interviendrez principalement sur deux volets, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale : Superviser et déployer la politique RH de proximité au sein de la CRAO, Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée : Vous assurerez la coordination du SRRH et participerez à l'animation de la politique RH au sein du Réseau des chambres d'agriculture. Vous travaillerez en lien étroit avec la Directrice Générale référente RH d'Occitanie et les Directeurs Généraux des chambres d'agriculture départementales impliqués dans le COPIL RH régional. Au cœur de cette organisation régionale, le/la Responsable Ressources Humaines jouera un rôle majeur pour coordonner, structurer et animer la fonction RH mutualisée, et pour garantir une politique RH de qualité au sein de la CRAO comme au service des 13 Chambres d'Occitanie. Vos missions principales seront : Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée, en lien étroit avec le COPIL et la DG référente RH, sur les thématiques clés : pilotage RH, GPEC, dialogue social, santé et sécurité, développement des compétences, recrutement-intégration, paie... : Manager l'équipe du SRRH, composée de 9 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Superviser la bonne exécution des missions de la paye, de l'expertise RH (veille, outils & méthodes, conseil...) et de l'appui aux ressources RH de proximité, auprès des chambres bénéficiaires, Être force de proposition dans la définition et l'évolution des orientations RH régionales, Représenter les Chambres d'Occitanie auprès de la tête de réseau nationale, contribuer à l'animation RH régionale et accompagner les évolutions du réseau, en assurant le lien entre la région Occitanie et Chambres d'Agriculture France (réunions RRRH, groupes de travail nationaux), Garantir la qualité, la cohérence et la continuité du service RH rendu aux 14 Chambres, Appuyer les Directeurs Généraux dans la mise en œuvre des orientations RH, Assurer la veille juridique et apporter un appui dans la gestion des contentieux, Développer la convergence des méthodes et outils RH pour sécuriser et professionnaliser les processus. Encadrer la politique RH de proximité de la CRAO : Encadrer et participer au fonctionnement de la proximité RH de la CRAO en fonction de l'actualité et sujets RH en cours, Appuyer la Direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, définir les besoins en recrutement, réaliser les entretiens de recrutement, suivi des entretiens annuels, etc.), Relations sociales : mener les réunions avec les IRP, favoriser un climat social équilibré et promouvoir un dialogue ouvert avec les partenaires sociaux. LES CONDITIONS Poste basé à la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie à Lattes (34) ou à Castanet (31). Déplacements à prévoir au niveau national et sur la région Occitanie. Temps complet. CDI Rémunération selon la grille de la CRAO et expérience. Emploi-type : Chef de service Complémentaire santé - Prévoyance Accords télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, Chèques cadeaux. LE PROFIL Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, et expérience souhaitée. Connaissances et culture juridiques approfondies et connaissance des pratiques RH Posture de veille et conseil. Capacité d'analyse et qualités managériales reconnues Esprit d'équipe, initiative et force de propositions. Lien transversal et inter-établissements. Compétences en paie et HRaccess (SIRH) appréciées. Excellente communication
Rejoignez notre équipe à Saint-Orens-de-Gameville pour faire une différence positive dans la vie des patients au sein d'une Clinique, en apportant soin et attention à travers la propreté des locaux. Votre rôle : - Préparer et dresser les préparations froides des patients (110 par repas/ jour) - Réaliser l'allotissement des plateaux repas des patients - Assurer la plonge - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? -Horaires structurés : 9h00-20h15 avec 1 week-end / 2 travaillé (journées de 10h avec rythme de 1 semaine travaillée sur 3 jours et 1 semaine travaillée sur 4 jours) - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois ), CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. Maitrise de la langue française parlée, lue, écrite.
ACTIVITE PRINCIPALE : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - LE PROJET DE SERVICE o Évaluer la situation sociale des personnes orientées par le 115 lors de l'entretien de pré-admission et en collaboration avec la travailleuse sociale en poste ; o Être en lien les services du SIAO Insertion et la référente parcours du SIAO Urgence ; o Garantir l'accès et le maintien des droits fondamentaux ; o Assurer un accompagnement social renforcé auprès de toutes les personnes hébergées en lien avec les référents sociaux extérieurs ; LE SÉJOUR o Assurer la sortie des personnes hébergées en fin de séjour avec le maître de maison ; o Déclaration des places disponibles au 115 ; o Effectuer des visites à domicile hebdomadaire dans chaque lieu d'hébergement ; L'ACTIVITÉ o Tenir et actualiser les tableaux d'activité et de statistiques en vue des bilans d'activité et des reporting demandés par la responsable de service et/ou la direction (ENC.) ; o Participer aux réunions extérieures, à la demande de la responsable de service. Activités partagées avec les autres professionnels et sous l'aval de la responsable de service - Contribuer à la fluidité du dispositif ; - Participer à l'accueil et à l'hébergement de femmes seules et femmes avec enfants en situation de précarité ; - Mettre à disposition des femmes accueillies un hébergement temporaire, respectueux de l'intimité, de la dignité et de la sécurité des personnes ; - Mettre en sécurité les personnes accueillies et leurs biens ; COMPETENCES ATTENDUES / - Connaissance approfondie du public hébergé, des problématiques liées à la précarité, aux violences conjugales ; - Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) ; - Maîtrise de la loi de 2002 et connaissances des lois régissant le secteur ; - Capacité à agir sciemment en partenariat interne et/ou externe ; - Aptitude à travailler au sein d'une équipe et en réseau, et de façon autonome ; - Capacités rédactionnelles (notes sociales diverses.) ; - Capacité organisationnelles (rigueur et souci du détail, utilisation des différents outils) ; - Maîtrise informatique (Pack Office, Compte Google) - Capacité à prendre du recul et à être objectif ; - Capacité d'accueil, d'écoute, et à être dans une distance professionnelle Vous avez une expérience dans l'hébergement, l'accompagnement social et auprès des femmes seules ou avec enfants, victimes de violences. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience ; - Un bureau, matériel informatique, compte Google individuel et fournitures à disposition ; - Une voiture de service pour l'ensemble des salariés du dispositif ; - Horaires de travail en journée et soirée, du lundi au vendredi ; POSTULER : CV et texte de motivation impératif
Le GRETA Toulouse-Pyrénées recherche des assistants(es) administratifs(ves) de formation. Vos missions principales : Organiser et gérer au quotidien la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique et administratif. - Editer, diffuser, transmettre et classer l'ensemble des documents (dossier stagiaire, dossier de financement, convocation, convention, programme, feuilles d'émargement, attestations de présences, bilans, évaluation .) nécessaires à la réalisation et au règlement des actions par les financeurs. - Organiser la mise en œuvre matérielle des séances de formation. - Assurer la réalisation des dossiers de rémunération des stagiaires. - Mettre en œuvre et respecter les procédures administratives en vigueur au sein du GRETA ainsi que les procédures adaptées à chacun des dispositifs et des financeurs. - Réaliser les saisies nécessaires au suivi des stagiaires, des actions et de l'activité du pôle. - Utiliser les interfaces informatiques du GRETA, des différents financeurs ou partenaires pour les saisies demandées. - Assurer l'accueil téléphonique et physique du pôle. - Assurer un rôle d'interface entre les stagiaires et le GRETA. - Contribuer aux démarches qualités engagées au sein du GRETA. Les compétences et diplôme requis : - Diplôme : BAC ou BAC + 2 - Maitrise des outils bureautiques - Expérience : Assistanat de formation - 1 an (Exigé) Une expérience en formation continue des adultes est indispensable. Connaissance des outils SIGMA / DEFI / KAIROS Nos avantages : - Participation au transport - Supplément familial de traitement - Prise en charge forfaitaire de la complémentaire santé (15 €) - 50 jours de congés par année civile - Horaires aménageables (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - Télétravail (un jour ou une demi-journée par semaine) - Travail en journée - Dispositif de tutorat pendant les 6 premiers mois d'arrivée Votre statut : Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Temps plein Rémunération : selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale - A partir de 1 750 € bruts par mois.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le centre-ville de Toulouse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h45 à 17h00. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique, la précision et la qualité sont au cœur du quotidien? Notre client, acteur reconnu dans les solutions technologiques à haute valeur ajoutée, recherche un(e) Agent logistique et qualité pour renforcer son équipe. Vos missions : Intégré(e) à une petite équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique tout en apportant votre sensibilité technique et votre rigueur qualité. Vos principales responsabilités seront : Réceptionner et contrôler les colis livrés par les fournisseurs. Vérifier la conformité des produits en tenant compte de leurs caractéristiques techniques (références, connectiques, fiches techniques, composants.). Réaliser un contrôle qualité rigoureux, documenter les écarts et signaler toute non-conformité. Tester, configurer ou valider certains équipements techniques (modules, capteurs, appareils de communication, ou matériels technologiques similaires au domaine aéronautique). Contribuer au reconditionnement, à la remise en conformité et à la préparation des commandes en garantissant la fiabilité et la qualité des produits expédiés. Participer aux expéditions dans un contexte de forte croissance de l'activité. Votre rôle sera clé pour assurer la qualité et la fiabilité des produits techniques livrés, et garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : - Première expérience en logistique ou préparation de commandes. - Intérêt marqué pour les équipements techniques, l'industrie ou des environnements exigeants (type aéronautique, électronique, systèmes embarqués.). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit qualité indispensables. - Niveau Bac à Bac+2.
Adecco Tertiaire Toulouse recrute pour son client spécialisé dans l'édition, la production et la promotion d'imprimés (livres/journaux etc.) 1 Assistant(e) Administratif(ve) (F/H). Responsabilités : v Établissement des contrats d'auteurs à partir de modèles v Assurer le suivi logistique des envois et retours de contrats (signature, scan, archivage) v Actualiser les tableaux de bord de suivi v Codification des ouvrages v Transmission des éléments de paye auteurs et autres intervenants extérieurs v Assistanat de la Directrice Littéraire (gestion des déplacements et note de frais, gestion agenda) - Avoir impérativement déjà travaillé sur un ERP. La connaissance du logiciel CEGID (Qualiac) serait un plus. - Maîtrise impérative d'Excel (notamment fonctions, tableaux croisés dynamiques) et de Word (notamment publipostage) / Appétence pour les outils - Connaissances juridiques (notamment en propriété intellectuelle), quelques notions de droit d'auteur seraient un plus - Bon niveau d'anglais écrit souhaité - Rigueur et organisation - Confidentialité - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme Informations Complémentaires : Participation de l'entreprise au restaurant inter-entreprises Poste non-cadre, basé dans nos locaux de Toulouse Poste non éligible au télétravail L'entreprise est sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Société spécialisée dans la sécurité des biens & des personnes recherche un assistant administratif (H/F) afin de palier à une recrudescence d'activité. Vos missions: - gérer le standard - établir les contrats de travail des agents - gérer le planning - établir les factures et devis La connaissance des process de réponse à appels d'offres serait appréciée. Télétravail possible.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) souhaite recruter un Adjoint des Cadres Hospitaliers (H/F) pour ses dispositifs de la Pouponnière et des Unités Dédiées : Dans le cadre de la Pouponnière (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assume la responsabilité de la coordination des ressources humaines. Ce rôle s'inscrit est en étroite articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le Coordinateur Administratif (H/F) sera chargé de formuler des propositions d'aménagements et de changements, qu'il soumettra à l'attention de son responsable hiérarchique. Pour cela, il sera chargé de : - Mettre à jour et faciliter quotidiennement les plannings des professionnels au regard de l'activité du service (accompagnements, rendez-vous, consultations) ; - Prendre en compte les contraintes et urgences, afin d'adapter le planning selon les imprévus ; - Assurer l'équilibre entre les besoins d'accompagnement des enfants et la disponibilité des professionnels ; - Aider à la gestion administrative afin d'assurer la continuité du service ; Dans le cadre des Unités Dédiées (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assure une fonction d'interface entre les équipes éducatives et la Responsable de Pôle, afin de favoriser une meilleure fluidité des échanges et interactions professionnels. Pour cela, il sera chargé de : - Assurer la gestion des plannings - Exporter les plannings mensuels sous forme de tableau de données ; - Imprimer et diffuser les plannings mensuels auprès des équipes concernées ; - Répondre aux demandes des professionnels et les soumettre à l'approbation de la Responsable de Pôle pour validation ; - En collaboration avec son Supérieur Hiérarchique, contribuer à l'optimisation de la gestion des plannings, en tenant compte des besoins des professionnels ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière et Unités Dédiées - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Grade : Administratif - Contrat : CDD de 1 mois - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein (35h) - Grade Administratif - Temps plein (35h, de 08h à 15h ou de 09h à 16h) Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants : Savoirs : - Connaissance des outils bureautiques ; - Connaissance des réglementations en droit du travail ; - Connaissance des procédures administratives et gestion des dossiers ; - Connaissance du secteur de la petite enfance et de la protection de l'enfance ; Savoir-faire professionnels : - Maîtrise de la gestion des plannings ; - Compétences communicationnelles et interpersonnelles ; - Compétences rédactionnelles ; - Maîtrise des règles de confidentialité ; Savoir-être professionnels : - Organisation, capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément ; - Anticipation et capacité à s'adapter aux changements ; - Travail en autonomie ; - Empathie et compréhension des besoins des enfants et professionnels ; PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine médical, paramédical et de la protection de l'enfance est un atout ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Alterun, CFA digital et école orientée vers le développement des compétences professionnelles, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires. L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Gérer les dossiers médicaux et la planification des rendez-vous Rédiger et mettre en forme les courriers médicaux Traiter la facturation et le suivi administratif Participer à la coordination entre les praticiens et les services Formation et accompagnement : Vous intégrerez le parcours Secrétaire Assistant Médico-Administratif dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP40800 de niveau 4. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche et la signature de votre contrat d'apprentissage auprès d'un employeur du secteur médical. Profil recherché : Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-administratif Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler Conditions : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 12 à 18 mois Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Lieu : Formation à distance Rémunération : selon barème légal en vigueur
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur l'ALAE élémentaire de la Juncasse à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail pendant la pause méridienne et temps du soir (16h-18h00) Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDD d'une durée de 6 mois basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir à compter de Décembre 2025. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 9€ lors des déplacements 5prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel après 3 mois de présence dans l'entreprise PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf !
Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis, déplacements de proximité Vous travaillez en autonomie au départ de Toulouse Permis B exigé (depuis 2 ans minimum)
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Réceptionniste (H/F) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Wilson Toulouse. Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes ! Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle : As an international actor you speak fluently French and English (at least). Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants : Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. Audition en résidence à l'occasion d'une session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott pour ton prochain rôle ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés récupérés ou payés etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Occitanie. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Le greffe de la chambre disciplinaire de première instance (assurer le suivi technique de la procédure de l'enregistrement des affaires à l'expédition des pièces procédurales et des notifications aux parties, être l'interlocuteur entre les membres assesseurs et le président magistrat ainsi que l'interlocuteur entre les parties et la juridiction). Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Chargé de relation clients sur la régions Toulousaine en intérim . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine selon la mission avec une rémunération 13.51EUR(EUR)/h. - Accueil et prise en charge des clients, particuliers et professionnels, - - Renseigner, cibler les besoins et orienter les clients particuliers et professionnels, - Contribuer au développement commercial de la zone de marché et au développement du produit bancaire, - Contrôler et maîtriser les risques liés à ses activités. En complément, selon le niveau de fonction : - Assurer ponctuellement des activités de Back Office, - Se spécialiser sur un domaine d'activités dont il assure la responsabilité, - Peut prendre la responsabilité d'un bureau seul. - Réponses personnalisées en respectant les procédures établies - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service - Horaires : 35 heures selon la mission - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire 13.51(EUR)/h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Être véhiculé - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, et participez à la satisfaction des clients en tant que Chargé de relation clients sur la région Toulousaine.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité sur le territoire national, nous recherchons un/une téléopérateur/téléopératrice pour prendre part à notre belle aventure. Missions principales : - Préqualifier les leads fournis par le service marketing - Rechercher par Internet et autres outils mis à votre disposition, les parcelles susceptibles d'accueillir nos produits Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de clients BtoB (exploitants agricoles, industriels, entreprises). Gérer les appels entrants et développer un porte feuille clients via des relances et un suivi régulier Collaborer avec les services internes (urba, BE) pour assurer une bonne transmission des informations et suivi des projets Convenir d'un rendez-vous de présentation de nos solutions, avec l'un de nos conseillers. Enregistrer et gérer votre activité dans le CRM HubSpot pour assurer un reporting fiable des actions Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques Suite Office et CRM (HubSpot idéalement) Expérience ou connaissance du domaine agricole avec une expérience dans la téléprospection Excellentes capacités relationnelles et sens du commerce Capacité d'adaptation et proactivité, sens de l'organisation et autonomie. Discrétion et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe et collaboration. Votre ambition : le développement commercial de nos offres sur votre secteur. Vous serez en communication avec nos clients, organisez des journées portes ouvertes, salons et foires. Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration, l'esprit d'équipe et la solidarité. La prise d'initiative est fortement encouragée. Au quotidien, vous bénéficiez d'une grande autonomie, mais également d'un réel soutien pour effectuer vos missions commerciales dans les meilleures conditions.
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Capacité physique : - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Assistant.e Administratif.ve Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l'exploitation des différents groupes d'agences et des services commerciaux de la région. Dans ce cadre, vous prenez en charge : Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région La facturation de fin de mois La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux.) Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l'activité de la région Issu.e d'une formation de type Bac à Bac+2 Gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience administrative dans un contexte à forte volumétrie. Doté.e d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous faîtes preuve de fermeté, de rigueur et êtes apporteur(euse) de solutions. Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou ! Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Ce poste, basé à Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrute un Gestionnaire de caution pour une mission en intérim évolutive située à Toulouse secteur Les Pradettes. Vos futures missions : * Analyse et validation des demandes de caution * Constitution et suivi des dossiers * Évaluation des risques et solvabilité des bénéficiaires * Relations avec les partenaires * Veille réglementaire et mise à jour documentaire Le Profil Adéquat : * Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, droit ou finance, avec une bonne connaissance du secteur BTP * Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion * Rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe et bon relationnel * Autonomie et sens de la confidentialité Rémunération : 17€ brut de l'heure + 13eme mois + TR Temps plein : 37h + RTT Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En lien direct avec les équipes commerciales et l'atelier, vous serez le premier point de contact des clients. Vos principales responsabilités : Accueil physique des clients (prise en charge, orientation, service de qualité) Accueil téléphonique : gestion des appels entrants et orientation vers les bons interlocuteurs Prise en charge des rendez-vous entretien / atelier Utilisation de deux logiciels internes (une formation est prévue) Contrat : Intérim longue durée Lieu : Toulouse - 31100 Temps plein : du lundi au vendredi (35h/semaine) Rémunération : 12€/ 12,50 € brut/heure Environnement de travail dynamique et structuré. Expérience exigée dans le secteur automobile (accueil, administratif ou relation client) Excellent sens de l'accueil et du service client Aisance téléphonique et bonne élocution Maîtrise des outils bureautiques de base Polyvalence, rigueur et présentation soignée.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD en remplacement, du 23 février 2026 au 6 avril 2024 Poste basé sur trois établissements : Lycée Galliéni, lycée Eugène Montel et lycée Berthelot Quotité : 100%
Si vous rêvez de vous évader chaque jour depuis votre bureau, et de partager tes bons plans avec d'autres riders voyageurs, du conseil jusqu'à la vente, c'est le moment de nous rejoindre ! MISSIONS Conseiller notre clientèle premium, créer et vendre nos voyages sur mesure au plus proche de leurs attentes, tout en faisant preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une capacité à se jeter à l'eau au propre comme au figuré. Vous assurez la gestion complète du processus de réservation et du suivi des dossiers, incluant l'organisation des vols, des hébergements, des transports terrestres, des activités sportives ainsi que la facturation et la préparation des documents de voyage. PROFIL À l'aise au téléphone, vous combinez un excellent relationnel commercial avec le goût du challenge de la vente, tout en offrant un service client irréprochable. Après des études de tourisme (bac + 2 minimum), vous disposez de deux ans d'expérience dans le secteur des agences de voyages ou du tour-opérating, idéalement en vente et vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B1 minimum). Des connaissances et la pratique d'un sport de glisse seront un plus ! CONDITIONS CDI 39 h. Salaire brut minimum 2050 € et maximum selon votre expérience. Le poste est basé à Toulouse, au sein de notre bureau, en compagnie d'une équipe sympa & dynamique ! Nos locaux sont situés dans un grand appartement agréable et moderne. Le télétravail partiel est possible après une période d'intégration et de formation.. Avantages du poste : Vis ma vie dans la peau d'un client sur un de nos spots paradisiaque 1x par an minimum. Afterworks d'équipe pour brainstormer sur le prochain spot à découvrir. Mutuelle individuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 50%. Formation continue sur les destinations et spots en visio avec nos fournisseurs, en direct des plus belles plages du monde ! RECRUTEMENT Gladys, notre responsable production & recrutement, a vraiment hâte de vous rencontrer selon vos disponibilités pour découvrir votre parcours, votre énergie de super vendeur.euse et tout ce que vous souhaitez accomplir. On commence en douceur avec un premier échange téléphonique pour faire connaissance. Si le feeling est là, vous serez invité.e dans nos locaux pour découvrir notre univers et l'équipe qui vous attend déjà avec enthousiasme. La dernière étape se fera avec Frédéric, notre directeur. Un moment privilégié pour aligner vos valeurs, vos ambitions et imaginer ensemble, la suite de l'aventure.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Vous travaillerez dans un bar café tabac situé dans le quartier de St Cyprien. Vous effectuerez principalement la vente de tabac et produits annexes. La formation au tabac sera assurée si nécessaire. Une expérience au bar est un plus. CDI 35h/semaine / 2 jours de repos consécutifs.
Au sein de notre établissement spécialisé dans la formation de la conduite de bateaux et le passage d'examens sur Toulouse, vos missions sont : - Accueil téléphonique et physique (du mardi au samedi matin) - suivi et relance de prospects - suivi des dossiers d'inscription au permis bateau - suivi des candidats - gestion du planning des formations - gestion de la partie administrative des permis bateau - gestion facturation - suivi comptable (saisie de factures d'achat) - suivi courrier - développement de nouveaux partenariats - animation de notre page Facebook, création d'une chaîne youtube, création de vidéos. Analyse des résultats (google analytics). Vous avez une excellente orthographe, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux, avez un bon sens du contact. Etant la première personne qui entrera en contact avec nos clients, nous accordons une grande importance à vos savoir être et à votre sens du service. Une formation est prévue sur notre fonctionnement et organisation. Travail : du mardi au samedi matin. 2 et demi de congés par semaine. Lieu de travail : Toulouse centre. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, une personne pour le poste de gardien/ne sur une résidence en centre ville de Toulouse. Vous serez en charge des taches suivantes : - Entretien des parties communes et des extérieurs - Gestion des encombrants et des containers Vous travaillerez selon les horaires suivants : Mardi au Samedi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 Poste à pourvoir du 22/12/2025 au 02/01/2026
Entreprise de nettoyage et services associés
Notre client, acteur reconnu du secteur automobile, recherche un.e Secrétaire VN/VO pour renforcer son équipe au sein de sa concession toulousaine. Vous serez un maillon essentiel du service commercial, garantissant la bonne gestion administrative liée aux véhicules neufs et d'occasion. Vos missions principales : Gestion administrative des ventes : Enregistrer les bons de commande et vérifier leur conformité. Commander les véhicules auprès de l'usine ou réaliser le matching entre les bons de commande et les stocks disponibles. Constituer et préparer l'ensemble des dossiers de livraison : documents, immatriculations, carte grise, certificats. Enregistrer les dossiers post-livraison et mettre à jour les informations dans les outils internes. Gestion financière & facturation : Établir la facturation clients. Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des flux financiers liés aux commandes et livraisons. Suivre les aides et primes à percevoir auprès de la structure pour chaque dossier livré. Une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'automobile (VN/VO) est un réel atout Maîtrise des outils informatiques Rigueur, sens du détail, organisation Capacité à gérer un volume important de dossiers (200 livraisons/mois) Excellent relationnel et esprit d'équipe
Nous recherchons un assistant ou une assistante bâtiment pour rejoindre notre PME d'une quinzaine de salariés. Dans ce rôle, vous serez un élément clé dans le soutien administratif et opérationnel des activités liées à la gestion des travaux de rénovation du bâtiment. Responsabilités - Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux projets de bâtiment - Pointer, contrôler et affecter les factures d'achats - Etablir les contrats de sous-traitance, veille des pièces administratives, DC4 - Gérer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs avec professionnalisme - Participer aux réunions planning - Maintenir l'organisation des fichiers physiques et numériques - Gérer les dossiers de levées de réserves et organiser les rendez-vous - Suivre et reconduire les dossiers de qualification (Qualibat, Qualit Enr, Handibat...) - Gérer le parc des véhicules (entretien, contrôle technique) - Suivre et instruire les dossiers de formation (centre de formation, Opco) - Répondre aux appels d'offres (dossier de candidature + rédaction rigoureuse du mémoire technique) Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative dans le secteur du bâtiment est indispensable - Une maîtrise des outils bureautiques tels que EBP, Microsoft Office - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral - Une aisance téléphonique et un sens du service client développé - Un profil dynamique, réactif, organisé et méthodique Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, pour notre agence de TOULOUSE poste à pourvoir pour début Janvier 2026. Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion du matériel médical à domicile. MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDI, statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 825€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
La pharmacie des Ponts Jumeaux recherche son/sa futur/e collaborateur/trice préparateur/trice pour un CDI temps plein. Bienvenue dans notre équipe dynamique et bienveillante de 5 préparatrices, une apprentie et 2 pharmaciens titulaires. Nous sommes une pharmacie de quartier qui a à cœur de proposer de nombreux services et environnements à ses patients. Des formations, animations, nouvelles missions vous permettrons de vous épanouir dans votre travail. Semaine de 4 jours possible, 1 samedi sur 3 travaillé.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Votre Agence Trade Solutions recherche un/une Secrétaire de Direction pour une entreprise dynamique, reconnue dans le domaine de l'électricité bâtiment, spécialisée en courants forts et courants faibles. Missions principales : Rattaché(e) directement à la Direction, vos responsabilités incluent : Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus et notes internes Suivi des dossiers administratifs et techniques Classement / archivage numérique et papier Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction : Gestion de l'agenda de la Direction Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires Préparation des dossiers stratégiques Suivi spécifique au secteur BTP : Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière et administrative : Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord Coordination avec la comptabilité Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs Le profil recherché Compétences techniques : Expérience confirmée en secrétariat de direction, souhaité dans le BTP Très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Bonne connaissance des procédures administratives du bâtiment Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Compétences relationnelles : Rigueur, organisation, réactivité Excellente expression écrite et orale Discrétion, sens de la confidentialité Aisance dans la communication avec divers interlocuteurs (direction, équipes, clients) Formation souhaitée : Bac+2 minimum : BTS SAM, BTS Gestion PME, BTS Bâtiment / Assistant(e) technique, ou équivalent Une expérience dans le secteur du BTP est un plus recherché. Infos complémentaires : - CDI (ou intérim dans un premier temps) , TEMPS PLEIN - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir très rapidement
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025
Vous avez une mission de soutien direct du Grand Régisseur pour l'étude, la planification, l'encadrement et la préparation de tous les événements dans et hors les murs du point de vue technique dans le respect des règles de sécurité et des budgets alloués. Vous participez, sous la responsabilité du Grand Régisseur et en étroite collaboration avec Le Maître des fluides et la coordinatrice des Arts, au pilotage de l'ensemble des missions du Bureau des Belles techniques. Vos principales missions sont les suivantes : Planification, Organisation, Encadrement : - Conception, planification et pilotage des projets techniques liés aux privatisations, sous la supervision du Vaillant Régisseur et La Grande Chambellan - Participation à la conception, à la planification et au pilotage de toute l'activité technique de la Halle - Réalisation des plans d'implantation des évènements qui vous sont confiés - Rôle de référent technique pendant les événements qui vous sont confiés - Suivi de la maintenance du parc de matériels - Gestion et maintien des espaces de l'ensemble des espaces de stockage et s'assurer que les inventaires soient à jour Mise en Œuvre : - Participation active à la mise en œuvre des différents chantiers techniques de la Halle, (chargements, déchargements, installations type scène, son, lumière, vidéo, etc) - Collaboration avec le régisseur bâtiment dans les missions de suivi et d'entretien du bâtiment - Accompagnement et conseil aux Véritables machinistes (artistes) dans leurs interrogations et demandes Missions communes au bureau des Belles techniques : - Veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations - Application et respecte des règles d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits - Veille au respect du port des EPI nécessaires à l'exercice, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité - Assure, en alternance avec les autres membres de l'équipe, la mission d'agent de sécurité incendie (SSIAP) et d'Équipier de Première Intervention (Epi) Vous participez activement à la Grande Impro en portant sa veste et en allant au contact du public. Travail régulier en week-end et vacances scolaires, travail en soirée en fonction de la programmation. Annualisation du temps de travail, 1575h. *************** CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31.12.25 ***************
Nous proposons un CDD Tremplin, qui est un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) spécifique conclu entre un travailleur titulaire d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et cette Entreprise Adaptée (EA) DSI. "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature." Vos Missions : En nous rejoignant sur le poste d'Assistant(e) expérimenté(e), vous aurez en charge la tenue d'un accueil/standard ouvert de 7h45 à 18h45 en collaboration avec un binôme DSI : Les Missions : - Gérer les appels entrants d'un standard 2 lignes - Filtrage des appels - Orientation et annonce des interlocuteurs - Transfert des communications - Transmission instantanée des messages par mail - Gérer et suivre les entrées et sorties des visiteurs - Filtrage des entrées sur site - Identification et enregistrement des visiteurs à l'arrivée et au départ - Gestion des accès Wifi - Annonce des visiteurs - Gérer le courrier Tri et affranchissement du courrier départ - Affranchissement et suivi des recommandés départ - Tri, ventilation et suivi du courrier arrivé - Gestion et suivi de colis de petite taille - Administratif Gestion et ventilation des mails - Gestion du parc véhicule - Gestion des réservations de déplacements professionnels - Gestion et enregistrement des activités liées au parc et déplacements - Gestion des tickets restaurant et cartes cantine - Gestion de commandes (cartes de visites, consommables) - Réservation et gestion des salles de réunion - Préparation du mailing CCSCT - Préparation des dossiers CA - Traitement des factures fournisseurs et notes de frais - Archivage des factures fournisseurs et notes de frais - Support secrétariat (assistante sociale, Aïda) - Support aux moyens généraux (gestion des GLPI) - Tenue des supports de suivi d'activité - Le rapprochement des ODM avec les factures pour faciliter l'activité comptable Les Horaires : Lundi au vendredi 11h45-13h / 13h30-18h15 - Durée Hebdomadaire : 30h00 - Risques et Contraintes : - Travail sur écran - Gestion du stress - Station assis prolongée CDD Tremplin à pourvoir du 01.12.2025 et ce jusqu'au 31.08.2027 - Savoir-faire (compétences requises) : Gestion d'un standard téléphonique Maîtrise des formulations téléphoniques Modalités d'accueil et techniques de communication Utilisation de machine à affranchir Utilisation de matériel de reprographie Connaissance du Pack Office L'anglais serait vraiment un plus Savoir-être : Sens du contact et du service Discrétion Capacité à gérer les interruptions et priorités Rigueur Autonomie Patience Très bon relationnel
Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous serez un acteur clé du contrôle et de l'optimisation des approvisionnements, tout en garantissant la conformité et la traçabilité des marchandises. Vos missions principales : - Assurer la gestion et le suivi quotidien des stocks (stock tampon, stock de sécurité, application des méthodes FIFO) - Réaliser et analyser les inventaires réguliers, identifier les écarts et proposer des actions correctives - Contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, traçabilité des produits, notamment des viandes) - Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion de stock et d'approvisionnement - Participer au contrôle qualité et à la sécurisation des process liés à la traçabilité - Gérer les achats spécifiques (dont viande) en lien avec les fournisseurs et négocier dans une logique d'optimisation des coûts et de la qualité Compétences attendues : - Connaissance des méthodes de gestion des stocks (FIFO, stock de sécurité, stock tampon) - Rigueur, sens du détail et forte capacité d'analyse - Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel) - Aptitude à travailler en lien avec plusieurs services (achats, réception, qualité, logistique)
Notre boutique spécialisée en produits pour bébé, située en plein cœur du centre-ville de Toulouse, recherche un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l'univers de la puériculture pour rejoindre notre équipe bienveillante. Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé aux clients - Présentation et valorisation des produits (poussettes, sièges auto, accessoires, etc.) - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Participation à la mise en place des vitrines et espaces de vente - Encaissement et fidélisation de la clientèle - Respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques aux produits pour bébé Profil recherché : - 2 ans d'expérience en vente conseil (habillement, accessoires..) **Références exigées sur votre CV ou lettre de motivation.** - Connaissances des normes de sécurité et des besoins spécifiques des jeunes parents - Sens du contact et excellente présentation - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Disponibilité : horaires variables incluant le samedi
Significations d'actes juridiques Recherches d'adresses postales et de localisations de personnes Déplacements quotidiens en scooter.
Dans le cadre du développement de notre service Administration des Ventes - O&P France, nous recrutons un(e) Référent ADV. Votre mission ? Garantir le bon déroulement de chaque étape administrative, de la facturation au recouvrement, tout en pilotant une petite équipe dédiée. Vos missions principales : * Enregistrer et suivre les dossiers patients de manière fluide et conforme. * Assurer la facturation et gérer les rejets de télétransmission. * Relancer les paiements et suivre les impayés avec rigueur. * Contribuer activement à la réduction des pertes et provisions. * Apporter un soutien aux agences en cas de surcharge ou d'absence. * Gérer et suivre les statuts des dossiers, relancer les équipes internes si nécessaire. * Manager l'équipe "Back-up" : répartition des tâches, pilotage des performances, accompagnement terrain. Cette offre est faite pour vous, si... * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion/facturation. * Connaissances comptables de base. * Bonne compréhension de la réglementation liée au tiers payant et à la convention nationale av4ec la CNAM. Vos petits + sont : * Autonomie, rigueur et réactivité. * Excellente organisation et sens du détail. * Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes. * Une équipe dynamique et solidaire. * Un rôle clé au cœur de la performance administrative de notre organisation. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI15 * Statut: Non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (Carte Ticket restaurant 9 € (prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf ! N'hésitez pas à postuler !
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Le.a Référent.e Familles inscrira son action dans le projet familles du Centre Social en lien avec le contrat projet et le référentiel associatif d'Alliances et Cultures. Quelles seront vos missions ? Placée sous la responsabilité du responsable du centre social, vos missions principales sont : - Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intra-familiale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs - Coordonner les actions familles du centre social en lien avec l'ensemble de l'équipe - Contribuer à faire vivre le partenariat, - Participer à la mission d'accueil du centre social, - Ecouter, informer et orienter les familles, - Alimenter la veille sociale sur l'évolution des publics et les besoins des habitants, - Contribuer au diagnostic territorial, social partagé et à l'évaluation du contrat pro-jet - Favoriser la complémentarité / coopération avec la référente parentalité et l'équipe - Coordonner et animer le projet CLAS -accompagnement à la scolarité - avec l'équipe salariée et bénévole. -Expérience du travail social - Expérience de l'accompagnement des enfants exigées - Expérience souhaitée en centre social et en pilotage de projet de développement social local - Autonomie, rigueur et dynamisme - Aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte - Accueil bienveillant et adapté des publics fragiles - Flexibilité ponctuelle sur les horaires Compétences -Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Gérer des projets, Organiser le planning d'activités - Etre capable d'évaluer les actions menées - Approche multiculturelle Gestion des outils numériques Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le 31500. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6H30 à 13h00 et vous effectuez des ramasses une semaine sur deux de 15h00 à 17h00. Le camion devra être récupéré dans la zone de Fondeyre avant de se rendre au dépôt situé à Colomiers. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Une expérience de chauffeur-livreur est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
L'ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER LOCAL DU GRAND TOULOUSE RECRUTE "UN(E) ASSISTANT GESTIONNAIRE (H/F) en renfort : * MISSIONS : - Met à jour la base de données sur l'application métier SCRIBE - Réalise la ventilation analytique par portage foncier des dépenses et recettes liées aux bilans de gestions - Participe à l'établissement des avenants de clôture * PROFIL ATTENDU & COMPETENCES : - Niveau formation : BAC ou BAC +2 en comptabilité - Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Rigueur, autonomie, dynamisme, réactivité - Appétence pour les chiffres, de la responsabilité, de l'organisation et du travail d'équipe (transversalité) Vous utilisez les outils bureautiques informatiques et vous disposez notamment d'un BON NIVEAU DE D'EXCEL car les missions se réaliseront essentiellement sur cette application. * CADRE DE L'EMPLOI : - Poste en renfort, accroissement temporaire d'activité : CDD de 6 mois - Durée Hebdomadaire du travail : 38 heures - Conditions salariales : le niveau de rémunération proposé est proportionnel au niveau du diplôme et d'expérience du candidat en conformité avec la grille des salaires de l'Etablissement (catégorie 1 niveau 2 correspondant à la fourchette 2 000 € à 2 300 € - Conditions sociales : 25 jours de congés, 18 jours de RTT et chèques déjeuners - Lieu de travail à l'EPFL, 9 rue René Leduc, 31000, TOULOUSE (accès direct métro ligne A -Station marengo) - Recrutement envisagé : au plus tôt
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse un ou une toiletteur(se) polyvalent(e) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrutement un Agent Administratif (H/F), rattaché à la Direction des Services Techniques. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Exécution de travaux administratifs courants Vérification de documents Suivi de l'activité du service atelier (bons de demandes) Appui administratif au Service Chauffeurs, envoi hebdomadaire de la tournée scolaire Archivage des rapports de contrôle (laboratoire départemental et contrôles périodiques des entreprises) Frappe et mise en forme de courriers ; Suivi de dossiers administratifs Relance des fournisseurs, suivi des devis en lien avec le Service Comptabilité - Réception, rédaction et transmission des courriers et courriels ; - En charge d'activités de reprographie et édition de bons de demandes ; - Réalisation de l'accueil physique et téléphonique ; - Traitement des dossiers ponctuels Exemple - Préparation documentaire de la Commission de sécurité incendie, audit sécurité - Gestion et organisation d'un agent d'interventions et suivi du calendrier des astreintes en lien avec le Coordinateur de l'atelier ; - Capacité à exploiter des tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et mise à jour ; Excel, Word MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositifs Logistiques - Fonction exercée : Agent Administratif - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein 09h00-17h00 - Mobilité : Permis B recommandé Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature. Les qualités attendues pour ce poste sont, - Capacité d'adaptation dans un environnement d'accueil d'urgence ; - Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services (comptabilité, secrétariat de direction, chauffeurs, équipes éducatives.) ; - Capacités à alerter ; - Rigueur, discrétion, réserve et neutralité. Formation : - Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine est un atout ;
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Vos missions : Transfère des pièces comptables au cabinet d'expertise comptable, Faire le relais entre les différents services, Tenue du standard téléphonique, Rédaction, Classement, Plus généralement assister les acteurs du service administratif dans leurs missions, comptabilité, administration, RH, communication, mais aussi les acteurs de terrain au niveau administratif.
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps partiel pour un de ses clients situé à Montaudran Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 12h45 à 18h00 et le vendredi de 12h15 à 17h00 Salaire : -11.882€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Excellente présentation et aisance relationnelle. -Sens du service, discrétion et courtoisie irréprochables. -Capacité d'écoute, de gestion du flux et des situations délicates. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Anglais professionnel (niveau équivalent TOEIC 650 / TOEFL 95 / Cambridge C1). -Expérience en accueil en milieu technique, scientifique ou institutionnel appréciée. -Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique. -Rigueur, ponctualité et réactivité. -Esprit d'équipe et autonomie. -Confidentialité absolue concernant les informations échangées
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps Partiel pour un de ses clients situé à Montaudran Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 7h45 à 13h00 et le vendredi de 7h45 à 12h30 Salaire : -11.882€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Excellente présentation et aisance relationnelle. -Sens du service, discrétion et courtoisie irréprochables. -Capacité d'écoute, de gestion du flux et des situations délicates. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Anglais professionnel (niveau équivalent TOEIC 650 / TOEFL 95 / Cambridge C1). -Expérience en accueil en milieu technique, scientifique ou institutionnel appréciée. -Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique. -Rigueur, ponctualité et réactivité. -Esprit d'équipe et autonomie. -Confidentialité absolue concernant les informations échangées
Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles, les partenaires Ressources humaines et management Animer l'équipe de direction et assurer le management opérationnel des équipes. Participer au recrutement, à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs. Veiller à l'application des règles sociales, d'hygiène et de sécurité, dans le respect des valeurs associatives. Gestion administrative et financière Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire (EPRD, ERRD) et au plan de développement des compétences. Assurer la validation et le suivi des dépenses dans le cadre des délégations accordées. Engager les dépenses et valider les paiements Mission transversale - directeur référent Service Logistique Bassin CAI Coordonner les activités d'entretien, de restauration et de blanchisserie pour l'ensemble des établissements du bassin, sous l'autorité du directeur bassin Encadrer et animer les équipes logistiques, en garantissant la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Piloter l'organisation et l'optimisation des plannings, des ressources et des méthodes de travail. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau I (Bac +5), de type CAFDES ou Master en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social. Savoir-faire : Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux du secteur médico-social. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien et à la restauration collective. Solides compétences en management, gestion budgétaire, démarche qualité et gestion des risques. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'analyse Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités.
Dans le cadre du support d'un ERP déployé dans l'ensemble du réseau de magasins d'un grand groupe de distribution, nous recherchons un Technicien Support Applicatif pour intervenir au sein du service support logiciel. Missions : - Assurer le support fonctionnel et technique de l'ERP auprès des utilisateurs magasins - Diagnostiquer et résoudre des incidents (messages d'erreurs, anomalies, comportements logiciels...) - Accompagner les utilisateurs dans le paramétrage de la solution - Superviser les traitements et le remplacement de matériel (disques, routeurs, serveurs...) - Analyser les problématiques réseau ou système - Rechercher des données dans les bases SQL Server - Contribuer à la base de connaissances - Collaborer avec les ingénieurs support en cas d'escalade
Un partenaire « agile » qui booste votre carrière et vos recrutements dans les métiers de l'infrastructure, du développement et du web.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste un Secrétaire de Direction, Qualité et Communication (H/F). Le Secrétaire de Direction assure, en binôme, les fonctions d'assistant de Direction auprès de trois Directeurs. Les missions sont les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Appui organisationnel et administratif à la Direction - Gestion quotidienne des agendas ; - Préparation et suivi des courriers et dossiers demandés par la Direction ; - Assurer le soutien administratif et organisationnel quotidien de la Direction ; - Anticiper les échéances et enjeux pour faciliter et appuyer les actions de la Direction ; - Gestion administrative - Réception et traitement des appels, courriels et courriers ; - Gestion des réunions : organisation, rédaction, diffusion des ordres du jour et compte-rendu ; - Gestion documentaire : traitement, enregistrement, diffusion, mise à jour, archivage ; - Utilisation d'outils de traçabilité ; - Planification et suivi des différentes instances (CA, CSE, F3SCT, CVS) ; - Coordination institutionnelle - Gestion des réunions et évènements institutionnels ; - Rédaction et diffusion de la documentation institutionnelle : rapports d'activités, notes, communiqués de Direction, ... ; - Assurer un rôle d'interface avec les professionnels, partenaires et usagers ; - Missions Qualité - Participation à la réalisation du DUERP ; - Suivi de la procédure de consultation des dossiers des usagers ou anciens usagers ; - Appui aux missions du Cadre Qualité ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Secrétariat de Direction - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Contrat : CDD 3 mois renouvelable - Date de début de contrat : Janvier 2026 - Conditions d'interventions : Temps plein, journée continue (09h00-17h00) Un repos compensatoire toutes les deux semaines ou possibilité de semaine de 4 jours Les attendus en termes de savoir-faire et savoir-être sont : - Capacités rédactionnelles avancées et excellente maîtrise de l'orthographe ; - Excellente maîtrise informatique : Pack Office, Outlook, Canva, . - Adaptabilité ; - Discrétion professionnelle ; - Loyauté ; - Aisance relationnelle ; - Force de proposition ; - Gestion du stress ; - Une connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection de l'Enfance et de la Fonction Publique Hospitalière sont un atout ; Formation : Diplôme recommandé : Titre Professionnel Assistant de Direction Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/. Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature." La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients : - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h - Ne pas avoir de contrainte d'horaires - Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe de 10 personnes. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Qui sommes-nous ? Rejoignez le pionnier de la livraison durable ! Depuis plus de 25 ans, COURSIER-FR révolutionne le transport urbain avec des solutions rapides, responsables et humaines. Spécialiste du dernier kilomètre, nous livrons chaque jour plus de 20 000 colis grâce à nos équipes salariées en CDI et à une flotte 99% propre. Présent-es dans plusieurs grandes villes de France, nous accompagnons les plus grands acteurs du luxe, du retails, du e-commerce, de la food etc Chez COURSIER-FR, nous recrutons avant tout des personnalités : la diversité et la bienveillance sont au cœur de nos équipes et de notre performance. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance et engagée Un management de proximité et bienveillant De vraies perspectives d'évolution interne Un environnement stimulant où l'initiative est valorisée Votre futur poste : Livreur.se vélo CDD En tant que Livreur.se vélo, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Tournées, pour contribuer à notre développement et à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions principales : Chargement de votre tournée dans le véhicule (vélo triporteur) Livraison de l'ensemble des colis en adéquation avec les process définis Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : Vélo triporteur, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Votre profil : Expérience en livraison de colis souhaité auprès d'un des gros acteurs du secteur (Amazon, DHL, GLS, etc) Bonne connaissance de votre secteur géographique Ouvert.e d'esprit et déterminé.e Énergique et proactif.ve Ponctuel.le Aimant le lien social et bon.ne communiquant.e Ouvert au travail le weekend et les jours fériés Contrat proposé : CDD temps plein (35h/semaine) Durée du contrat : 2 mois et demi Date de démarrage prévue : dès que possible Envie d'en faire partie ? Rejoignez une entreprise qui avance vite, qui forme, qui innove et qui agit chaque jour pour une ville plus fluide et plus propre. COURSIER-FR - Ensemble, accélérons la transition logistique.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client (grande distribution), en tant que responsable ou adjoint de caisse, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons pour notre site de Portet sur Garonne, un.e secrétaire / opérateur.trice de bascule H/F. Les missions seront les suivantes: - procéder à l'ouverture des comptes clients - prise des appels téléphoniques - assurer la réception : accueil physique et téléphonique, des clients et chauffeurs, diriger le fournisseur , réceptionner et contrôler la qualité du chargement - effectuer des pesées clientèle - suivi des demandes sur notre logiciel interne - suivi de la facturation - assurer les règlements fournisseurs en fin de mois - réaliser un suivi administratif de la bascule et des expéditions (bons de transports, saisies des informations nécessaires en informatique, suivi des non-conformités, factures diverses dans le logiciel, statistiques diverses) sur l'informatique. - communication avec le personnel du site pour assurer le bon déroulement des opérations de déchargement - gestion planning et rotations Profil et compétences : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recyclage et de la récupération. Vous maitrisez les outils informatiques, avez une expérience sur le gestion des factures. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, et réactif.ve. Votre sérieux, votre motivation et votre sens du respect des consignes de sécurité seront des atouts incontournables pour réussir. Rejoignez nous ! Lundi au vendredi, horaires du site. Disponibilité immédiate Salaire selon profil et grille de la convention collective.
Au sein de notre agence locative de Ramonville sous la responsabilité du Responsable de clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * 26K€ et 27K€ brut annuel * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, un/une Agent Logistique Polyvalent(e) en CDI, basé(e) à Toulouse. FONCTION GÉNÉRALE : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez toutes les opérations nécessaires à la circulation fluide et sécurisée des marchandises au sein de la plateforme logistique. Présent à chaque étape du processus logistique (réception, contrôle, préparation, stockage, expédition, livraison), vous garantissez la disponibilité, la qualité et la traçabilité des produits destinés aux clients. Votre polyvalence soutient la performance globale de la supply chain et l'amélioration de l'organisation logistique. MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement des équipes pour accompagner le développement de l'activité. CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Rattachement direct : Responsable d'exploitation - Rémunération : 25 878,69 € brut annuel (12,50 €/heure), pause indemnisée et prime annuelle équivalente à un mois de salaire après une an d'ancienneté (versée en novembre ou décembre). ACTIVITÉS : - Réceptionner et contrôler les marchandises (quantité, qualité, conformité) - Identifier et signaler les erreurs ou anomalies - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation - Assurer le rangement, le stockage et la fiabilité des stocks - Respecter les consignes d'étiquetage et d'emballage - Participant aux expéditions : regroupement, contrôle, chargement - Effectuer les livraisons clients lorsque nécessaire - Utiliser les outils informatiques adaptés - Veiller au respect des consignes de sécurité, de traçabilité et d'hygiène - Participer à l'entretien et à la bonne organisation de l'entrepôt - Être mobile et disponible sur l'ensemble des zones logistiques selon les priorités PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt (sec/frais) - Bonne compréhension des règles de rotation des stocks (FIFO) - Utilisation d'un WMS (COPILOTE ou équivalent), PDA - CACES 1, 3 ou 5 souhaités - Permis B exigé pour les livraisons SAVOIR-ÊTRE : - Respect des consignes, des procédures et des délais - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie et réactivité - Sens de la qualité, du service client et de la sécurité SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des outils de manutention et informatiques logistiques - Capacité à préparer, réceptionner, stocker et expédier dans le respect des consignes - Suivi de la traçabilité et de la qualité produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d'emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin. Ingénierie :Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE Informatique : Conseil - Développement - Informatique -Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Découvrez nos offres d'emploi en Gironde.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Au sein de la Confédération Syndical des Familles - Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié) - Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne. - Réaliser les adhésions et leurs renouvellements - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - Orienter et informer le public sur les aides disponibles (partenaires, institutions ou interlocuteurs) - Lutter contre la fracture numérique en facilitant l'accès et l'utilisation d'outils. Mission 2 : Assurer le suivi du projet CLAS - responsable de l'accueil des enfants, des animateurs dans le cadre du CLAS - assurer le lien avec les familles - proposer, réaliser et/ou encadrer des sorties ou des projets culturelles Mission 3 : animer les groupes d'alpha/FLE sur Bellefontaine - animer les séances - favoriser la compréhension des valeurs de la république et de la laïcité - assurer l'ouverture culturelle du projet alpha/FLE - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - favoriser le lien social Mission 4 : coordonner des actions partenariales - mise en place et animation du projet jardin - mise en place et animation du projet raconte-moi ton école Mission 4 : Tâches administratives et d'équipe - Etablir un bilan annuel de chaque action : financier et moral - Rédiger des notes sur les actions sur demande du directeur ou du bureau - Participation aux réunions d'équipe ***Champ d'autonomie et de responsabilité*** - Engagement à soumettre ses propositions et les programmations au directeur pour validation - Etre responsable du bon déroulement des actions, de leurs conduites et des bilans réalisés de celles-ci ***Coopérations et coordinations à développer*** -Travail en réseau avec les structures partenaires et les opérateurs du quartier
Temps de travail : 3 heures par jour le matin, du lundi au vendredi , et 2h le samedi matin Le temps de travail peut évoluer. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour assister une personne durant l' absence de son conjoint. Les principales missions seront : Ménage. Repassage/lessive Aide à la préparation de repas classiques. Compétences requises : Maîtrise du français pour une communication fluide et efficace. Fiabilité et constance afin de donner des repères à la personne. Informations complémentaires : Les soins médicaux sont pris en charge par une infirmière à domicile. Par conséquent, aucune toilette n'est à effectuer. Paiement en chèque cesu/ salaire à voir en fonction du profil et des heures effectuées Si vous êtes intéressé(e) et avez les compétences requises, veuillez nous contacter pour plus d'informations.
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Boulangerie franchisée recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur (trice) en Boulangerie - Pâtisserie. Vous avez le sens du contact clientèle et vous êtes d'un naturel souriant(e). Vous serez au cœur de notre boulangerie pour servir les clients. Vous participerez aussi à la préparation des sandwichs. Une expérience en restauration rapide ou en boulangerie est demandée. Vous travaillez en alternant matin et après-midi, une semaine sur deux (prise de poste à 06h00 ou 12h00). Vous avez 1 SAMEDI sur 2 de REPOS. Dimanche non travaillé. Prise de poste rapide.
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
Adecco Muret recherche un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits en rayon, tout en veillant à leur présentation optimale. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement, contribuant ainsi à la satisfaction des client-e-s. Votre capacité à maintenir un environnement de travail organisé et efficace sera un atout précieux pour l'équipe. Vous participerez activement à la qualité du service offert aux client-e-s, en assurant une mise en rayon attrayante et en garantissant la disponibilité des produits. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins du magasin et de travailler efficacement en équipe. Un Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à répondre aux attentes des client-e-s est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Stockage de masse : vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité continue des produits. Mise en rayon : vous êtes à l'aise avec l'organisation et la présentation des produits pour maximiser leur attractivité.
Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un (e) employé(e) commercial(e) de libre-service. Vous assurez l'étiquetage et la mise en rayon des produits. Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du commerce et du service, dans un esprit de convivialité, d'équipe et de bonne humeur. Vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou commerce de proximité. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 05h et 08h ou 06h et 09h.
Vos missions seront : - L'accueil téléphonique et gestion de la messagerie du service SAV, - Gestion des appels entrants des clients pour réclamations suite à sinistres, - Appels sortants pour contacter les entreprises pour les interventions travaux, - La rédaction de courriers. Les horaires du Lundi au Vendredi : 9H-12H30 / 14H-17H30 La réméunération est entre 27k-29k selon le profil. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en immobilier est un plus. La gestion du SAV est indispensable. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
L'Adjoint-e de direction sécurise et coordonne une politique de gestion des ressources humaines en lien avec la directrice. C'est un pivot d'information auprès des salarié.e.s en emploi partagé au quotidien. Il-elle assure l'amélioration continue de la majorité des processus RH et favorise le développement des compétences des salarié.e.s en emploi partagé. Il-elle appuie la directrice dans la relation aux adhérents et plus globalement dans la vie du GE : Pilotage des processus RH - Participer aux recrutements et à la contractualisation avec les salarié-es - Être en lien quotidien avec l'équipe salariée et les adhérents - Piloter les outils dédiés (relevés d'heures, livret d'accueil, suivi des entretiens...) - Assurer une veille sur les questions juridiques et sociales, les organismes de formation. - Suivre la gestion du temps de travail et des activités, gérer l'organisation des congés - Suivre les parcours professionnels et le développement des compétences : entretiensprofessionnels, organisation de la formation continue des salarié-es. - Appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d'entreprise Pilotage et suivi du dialogue social -Organiser les élections du CSE, programmer les réunions du CSE, représenter l'employeur. Participation aux orientations stratégiques et à la vie du GE - Participer avec la directrice et la gouvernance à la réflexion générale sur les choix stratégiques d'OPEP - Intervenir dans les choix et contenus de communication interne et externe - Participer aux événements internes et de représentation d'OPEP - Suivre l'administration de la vie associative (adhésions, cotisations, rapports d'activité.) Autres activités possibles selon profil - Piloter des dispositifs spécifiques (Transfert de savoir-faire / mentorat) - Intervenir dans le champ de l'accompagnement (DLA, ADRESS.) PROFIL Expérience souhaitée en groupement d'employeurs ou dans le secteur de l'intérim Expérience indispensable en gestion des RH et administration du personnel Intérêt pour les secteurs de la culture et de l'ESS Bonne expression écrite et orale, esprit de synthèse Prise de poste : deuxième quinzaine de février 2026 ************ CV et Lettre de motivation avant le 8 janvier 2026 ********************
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Plongeur / Plongeuse (H/F) afin de garantir la propreté du matériel et le bon fonctionnement du service. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser la plonge manuelle et/ou mécanique. - Essuyer et ranger la vaisselle, verrerie, ustensiles et batteries de cuisine. - Nettoyer et entretenir votre poste de travail. - Assurer l'entretien des équipements et matériels de cuisine. - Contribuer au maintien de la propreté générale (sols, chambres froides, surfaces.). Profil recherché : - Rapidité d'exécution - Organisation et rigueur - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe et fiabilité Extras réguliers disponibles sur le secteur Montaudran / Balma ! Tu es rapide, organisé(e) et rigoureux(se) ? Ce poste est fait pour toi !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Toulouse, un.e Assistant Administration des Ventes (ADV) bilingue (français/anglais) maîtrisant SAP. En tant qu'Assistant ADV, vous serez en charge de : La gestion administrative des commandes clients (saisie, suivi, facturation) via SAP Le suivi des livraisons et gestion des expéditions La relation client en français et en anglais (réponses aux demandes, gestion des réclamations) La coordination avec les services internes (logistique, commercial, finance) La mise à jour des bases de données commerciales et reporting Expérience significative sur un poste similaire en ADV Maîtrise obligatoire de SAP Bilingue français/anglais (oral et écrit) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Au sein d'un entrepôt de pièces détachées, vous serez en charge de la préparation des commandes. À propos de la mission - A l'aide d'un SCAN et équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez préparez des commandes et aller chercher les références ( de 30 g à 25kg) dans l'entrepôt. - Vous construirez votre commande au fur et à mesure de votre progression et veillerez à contrôler les quantités demandées. - Vous travaillerez à un rythme assez intense. (120 lignes/heure) - Vous ferrez du picking de pièces automobiles - Et vous serez en charge de l'expédition et du rangement de l'entrepôt Horaires de travail : De 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, du lundi au vendredi Site accessible en transport en commun Démarrage de mission rapide Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis Profil recherché - Vous avez une EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans la préparation de commande - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous souhaitez vous investir dans une mission et vous avez l'esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un Assistant Comptable pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion quotidienne des opérations comptables fournisseurs, clients et trésorerie. Vos missions : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures d'achats, frais généraux et immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements. - Établissement des factures clients liées aux frais généraux. - Comptabilisation et suivi des immobilisations. - Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. - Suivi, vérification et comptabilisation des notes de frais. Votre profil : - Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion (CGO) ou d'un DUT GEA mention Finance-Comptabilité. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, AS400, CEGID. - Vous avez un réel goût pour les chiffres. - Rigueur, précision, autonomie et sens des responsabilités. - Qualités d'organisation et aisance relationnelle. Adresse : 13 rue Deville 31000 TOULOUSE Rémunération : 23000 euros bruts Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
GIFI Balma recrute ! Venez participer à l'aventure d'une enseigne qui met l'accent sur le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Si vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement en constante évolution, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Mise en rayon : Assurez la présentation soignée et attrayante de nos produits pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Entretien du magasin : Contribuez à maintenir un environnement propre et agréable pour tous. Gestion de la caisse : Accueillez et servez nos clients avec sourire et professionnalisme. Ce que nous vous offrons : Horaires flexibles : Vous travaillez selon un planning alternant matin et après-midi, du lundi au samedi, avec un jour de repos chaque semaine. Une équipe conviviale : Faites partie d'un environnement de travail où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Un poste enrichissant : Vous développerez vos compétences dans un secteur en constante évolution et pourrez évoluer au sein de notre enseigne. Nous recherchons : Une première expérience dans l'encaissement. Un sens du service client et un esprit d'équipe. Un dynamisme et une capacité à travailler de manière autonome. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez nous votre candidature et faites partie de l'aventure GIFI ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Rédiger des rapports d'activités Analyser et évaluer les effets de ces actions
Nous recherchons un technicien de production pour intégrer notre équipe à Toulouse (31000). Vous serez en charge de la production de nos enrobés, avec des horaires flexibles de 6h à 14h ou de 8h à 17h, changeant chaque semaine. Vos principales missions incluent : Organisation de la fabrication : Assurer la gestion des stocks, l'installation et le fonctionnement des centrales tout en respectant les réglementations. Vous enregistrerez les données de production et signalerez les besoins matériels. Production : Garantir la régularité et le respect des formulations, signaler les incidents et rédiger les rapports de fabrication. Management des ressources : Veiller à la rotation des camions et à la bonne utilisation du matériel. Vous préparerez les programmes de réparations majeures. Suivi de fabrication : Identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations et participer aux vérifications périodiques. Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires en cas de dépassement des seuils d'alerte. Communication : Vous rendrez compte à votre responsable hiérarchique des éléments de suivi du système QSE et participerez à la tenue quotidienne des documents du site. Le profil recherché doit avoir une maîtrise des systèmes de gestion de production et une capacité à optimiser les processus industriels. Une expérience significative dans l'utilisation des technologies modernes de production est essentielle. Une connaissance avancée des normes de sécurité et des procédures de qualité est requise pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la conformité réglementaire.
Eureka intérim recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration à Toulouse Vos missions principales : - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts. - Aider au dressage et à la mise en température des plats. - Assurer la réception, le rangement et la rotation des stocks alimentaires. - Effectuer le nettoyage de la cuisine, des équipements et des locaux annexes. - Appliquer les procédures HACCP et les consignes de l'établissement. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité du service et le bien-être des résidents. Le profil recherché : -expérience en restauration collective notamment la cuisine - apprécier le travail en équipe, ainsi que la diversité dans les missions. Poste dans le cadre de l'IAE, merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail ou d'un de ses partenaires pour l'emploi.
Le golf UGOLF de Toulouse Ramée (31) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Tonte des greens, départs, fairways, roughs, etc... Ratissage et découpe des bunkers. Participation aux opérations mécaniques (sablage, regarnissage, carottage, décompactage, aération, etc...) Elagage, taille de haies et entretien des massifs Nettoyage des abords et de la zone de lavage Entretien du matériel : niveaux, lavage, vidanges, etc... VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir en janvier 2026 CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Restaurant traditionnel avec terrasse servant grillades, frites maison et plats sucrés et salés. Nous recherchons un(e) Plongeur(se). Vous intervenez uniquement sur le service du midi du lundi au vendredi. Vos horaires : de 12h00 à 14h30. 80 couverts environ pour chaque service. Restaurant fermé les weekends et jours fériés. Restaurant desservi par le Métro Basso Cambo. Prise de poste dès le 5 janvier
Devenez Recruteur.se de Donateurs à Toulouse pour 5 semaines, du 22/12/2025 au 24/01/2025 pour Les Restos Du Coeur. Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passant(e)s pour leur présenter les programmes et actions pour Les Restos Du Coeur. Proposer aux passants de soutenir financièrement de pour Les Restos Du Coeur via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, souriant.e Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois
Nous recherchons un(e) employé(e) de nettoyage sérieux(se) et consciencieux(se) pour assurer l'entretien de nos résidences standing. Vous travaillerez en 35 heures par semaine avec un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements. Vos missions : Nettoyage et entretien des parties communes de la résidence Gestion des containers Profil recherché : Personne sérieuse, consciencieuse et avec un esprit d'équipe Permis de conduire obligatoire pour effectuer votre tournée Expérience en nettoyage obligatoire Conditions : Taux horaire : 13,00 à 13,50 € brut Contrat à temps plein (35h/semaine) Véhicule de service à disposition
Nous recherchons un plongeur(euse) pour notre restaurant ouvert du lundi au dimanche situé à Toulouse en hyper centre ville. Plonge, aide dans la cuisine, nettoyage/rangement de la cuisine. efficacité, rapidité, esprit de l'équipe, attitudes professionnelles sont quelques traits que nous recherchons. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Vous avez idéalement 6 mois d'expérience en plonge.
CAFE GINETTE recrute. Restaurant basé à Toulouse, quartier des Minimes, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour notre service du soir. Emploi à mi-temps, spécial étudiant, CDI, 15h00 hebdomadaires, du Jeudi au Samedi de 18h30 à 24h00 avec 30mn de pause. Salaire de 772 € brut par mois + mutuelle + repas. Poste disponible à partir du vendredi 26 décembre. Nous recherchons quelqu'un de volontaire, autonome et respectueux des horaires. Débutant accepté.
Notre Institut de formation professionnelle juridique, recherche dans le cadre de son développement un/une : Chargé / Chargée de missions process formation (H/F). Sous la responsabilité de la responsable du service formation et ingénierie pédagogique, vous êtes chargé(e) d'accompagner le service dans la mise en oeuvre de l'ensemble des parcours de formation et dans le respect de la règlementation. Missions prinicipales - Assurer la planification, le suivi et la qualité de l'ensemble des parcours de formation en collaboration avec les différents services et intervenants concernés et dans le respect de la réglementation - Planifier, organiser et suivre les examens, jurys et présentiels en collaboration avec les services concernés - Participer à la conception et à la production des ressources pédagogiques multimodales (présentiel, e-learning, blended). - Suivre le processus d'évaluation des formations et proposer des axes d'amélioration - Réaliser le suivi des personnes en formation au quotidien et tout au long de leur formation - Effectuer des reportings - Contribuer à la démarche qualité pédagogique (Qualiopi, RNCP, etc.) et à l'amélioration continue. Profil De formation Bac +5, diplômé(e) d'une école, d'ingénieur, de commerce ou en droit privé général (droit patrimonial ou notarial serait apprécié) Vous maitrisez la gestion de projet dans sa globalité : planification, coordination des étapes, suivi des livrables. Vous êtes structuré(e), rigoureux (se) et méthodique. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe vous avez le sens de la transmission et du partage. Vous possédez de réelles compétences relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et savez coordonner plusieurs intervenants variés (enseignants universitaires, professionnels du secteur, entreprises, etc.). Vous maîtrisez le Pack Office et êtes très à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez prioriser les tâches et mener plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des outils de formations e-learning serait un atout supplémentaire. Conditions Poste à pourvoir immédiatement en CDI 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Tickets restaurants Complémentaire santé Vous vous êtes reconnu(e), alors postulez !
Restaurant familial recherche, pour compléter son équipe, un employé polyvalent de restauration H/F Votre mission principale sera d'assurer la mise en place, l'accueil client, le service, la présentation des produits ainsi que la vente et la prise de commande. Vous serez à service. Le restaurant est ouvert du Lundi AU Dimanche INCLUS VOUS TRAVAILLEZ de 12H à 14H30 ET de 19H0 à 23h30. Repos deux jours. 1 an d'expérience minimum dans le domaine de la restauration Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation thermique, un technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI. - Réalisation de travaux d'isolation thermique en utilisant la technique de soufflage - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires - Pose et fixation des matériaux isolants - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Salaire: Entre 22 000 et 30 000EUR par an Contrat en CDI Horaires: 37 heures par semaine - Formation BEP/CAP en isolation thermique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Connaissance des techniques de soufflage et des matériaux isolants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler à cette offre de technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e Chef.fe de Chantier Photovoltaïque en CDI à Toulouse (31500).- En tant que Chef.fe de Chantier Photovoltaïque, vous serez en charge d'organiser et de coordonner les équipes sur les chantiers de construction de centrales photovoltaïques, d'assurer le suivi des travaux et de veiller au respect des délais et des normes de sécurité, de gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires, d'être le.la garant.e de la qualité des installations réalisées, et de participer à la mise en service des installations et d'assurer le suivi des performances. Salaire : Entre 13 et 21EUR de l'heure. Contrat en CDI. Horaires : 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou des énergies renouvelables - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le secteur du photovoltaïque - Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de construction dans le domaine - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique en occupant un poste clé au sein de notre équipe de professionnels passionnés par les énergies renouvelables.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e électricien.ne photovoltaïque en grand déplacement en CDI à Toulouse - 31500.- Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques photovoltaïques - Raccordements électriques et mise en service des équipements - Suivi des performances des installations et proposition d'améliorations - Respect des normes de sécurité - Salaire horaire entre 13 et 21EUR - Contrat en CDI - 37 heures hebdomadaires Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité photovoltaïque - Connaissances des normes de sécurité électrique - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les énergies renouvelables, et participez à des projets innovants dans le secteur de l'électricité photovoltaïque.
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Montaudran. Poste CDI - du lundi au vendredi de 5h00 à 7h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
L'association GAF a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne ; - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active ; - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux. Elle porte entre autre un Atelier et Chantier d'Insertion par l'Activité Économique d'accueil de jour et de maraîchage auprès d'un public sans domicile fixe. Le (la) conseiller(e) en insertion socio-professionnelle est sous l'autorité de la coordonnatrice de l'association et en collaboration étroite avec les encadrants techniques (accueil de jour et jardin) la responsable de l'accueil de jour et la responsable administrative de l'association. Il (elle) est en charge de l'accompagnement socio-professionnel des 13 à 14 salariés en contrat d'insertion CDDI (élaboration du projet, levée des freins a l'emploi et recherche de solutions sociales, emploi/formation). Il (elle) participe au développement de projets du chantier d'insertion (accueil de jour et maraichage), en lien avec les salariés en insertion et l'équipe de permanents. Il (elle assure le suivi administratif du chantier d'insertion (déclarations mensuelles ASP, lien avec les financeurs et envoi de documents de suivi mensuels). Il (elle) est en charge des embauches, des renouvellements de contrats et des fins de contrat (en lien avec les encadrants techniques). Il (elle) travaille en lien avec l'équipe interne du GAF et les divers partenaires institutionnels et associatifs en lien avec l'accompagnement socio-professionnel. D'une façon générale, il (elle) veille à ce que l'expression des personnes accueillies sur les lieux soit favorisée. Il (elle) concourt à la dynamique des lieux dans la mise en place de leur projet. Lieux d'exercice : o Bureau : 62bis, route de Blagnac - 31200 TOULOUSE o Atelier Accueil de jour : 13, rue du Professeur Jammes - 31200 TOULOUSE o Atelier Maraîchage : 60, avenue du Général Compans - 31700 BLAGNAC o Déplacements pour les réunions ou RDV en externe Temps partiel 20 heures hebdo sur deux jours et demi à trois jours par semaine à définir en fonction des disponibilités du candidat et des besoins de l'association. Possibilité d'aménagement de l'emploi de temps mais le poste nécessite une certaine régularité.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en boucherie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre groupe de 4 boucheries. Les missions principales de ce poste incluent : - Mise en rayon des produits de boucherie et traiteurs - Valorisation de la viande et des produits traiteurs - Vente et conseil auprès des clients - Encaissement - Respect strict des règles d'hygiène - Nettoyage des espaces de travail Profil recherché : Disponibilité pour travailler du mardi au samedi, avec repos le dimanche et lundi, ainsi qu'une demi-journée de repos supplémentaire dans la semaine Horaires de travail : 35 heures Le mardi et samedi : journée pleine Les mercredi, jeudi et vendredi : les après-midi Poste sur Toulouse, boulevard de l'avenue Débutants acceptés, une expérience dans le domaine alimentaire serait un plus Capacité à travailler en équipe et bon relationnel client Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur de la boucherie, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chaleureuse et professionnelle.
