Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auzeville-Tolosane située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auzeville-Tolosane. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - TOULOUSE, 31 - Toulouse, 31 - Castanet-Tolosan ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché à la Responsable administrative , vous aurez en charge le contrôle des livrables afin de répondre aux exigences des compagnies d'assurance. Vos principales missions comprendront : - Contrôler la conformité des rapports et annexes selon les attentes des compagnies d'assurance, - Mettre en œuvre les corrections nécessaires pour garantir la qualité des documents, - Établir des notes d'honoraires conformes aux barèmes en vigueur, - Veiller au respect des procédures internes. Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine des assurances ou en gestion administrative , vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce même type de poste idéalement dans le secteur des assurances. A l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation et adaptabilité.
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDI (30H). Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise située au sud de Toulouse, un(e) Opérateur(-rice) de saisie.Vos missions seront : - Saisir et mettre à jour des données dans les logiciels internes de l'entreprise - Contrôler l'exactitude et la cohérence des informations traitées - Effectuer des vérifications et corrections si nécessaire - Travailler en lien avec les différents services Procéder à l'archivage des données - Réaliser des travaux de reprographie - Indexer des dossiers et documents de référence - Rédiger un compte rendu de réunion - Contrôler la validité des informations - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Organisation et planification des activités - Pratique de la dactylographie - Sténographie - Sténotypie - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - Rigueur
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Notre société recherche un(e) assistant(e) de gestion pour une prise de poste début septembre. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la trésorerie - Vérification des caisses - Mise en route du restaurant ( caisse + clôture des logiciels) - Préparation des dépôts - Gestion du personnel - Contrat et suivi des visites médicales - Calcul des heures - Répondre aux différentes questions des salariés - Gestion administrative - Préparation des courriers - Accueil téléphonique
Vous serez en charge d'une tournée de livraison et de collectes de colis sur un secteur très proche de Toulouse. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous devez être rigoureux, autonome et ponctuel.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche une conductrice livreuse / conducteur livreur pour effectuer des livraisons de professionnels. Puis liaison routière régionale. Tournée fixe. Activité du lundi au samedi. Prise de poste : 4h00.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche une conductrice livreuse / conducteur livreur pour effectuer des livraisons de professionnels de santé. Tournée fixe. Activité du lundi au samedi. Poste de jour.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons au départ du Nord de Toulouse pour une desserte de Toulouse. Activité du lundi au vendredi.
CME est une entreprise de 25 collaborateurs spécialisée dans la construction de centrales photovoltaïques B2B sur l'ensemble du territoire français. Nous intervenons à la fois en sous-traitance et en EPC (Engineering, Procurement & Construction). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Directeur des Opérations, qui prendra la responsabilité des activités de la société avec le soutien des deux fondateurs. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage des opérations Superviser la planification, l'organisation et l'exécution des chantiers Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité Assurer le respect des réglementations en vigueur Suivre les indicateurs de performance opérationnelle Optimiser les processus internes pour gagner en efficacité et réduire les coûts Participer au développement du chiffre d'affaires Gérer la chaîne d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs Management Encadrer et motiver l'ensemble du personnel (environ 25 personnes : chefs de chantier, techniciens, assistante administrative) Assurer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens d'évaluation Favoriser la cohésion et la communication interne Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, ingénierie, management ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion opérationnelle et le management d'équipes, dans le secteur des énergies renouvelables. Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de prise de décision. Leadership affirmé et sens du résultat. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet.
CME est une entreprise spécialisée dans la construction métallique et l'électricité générale et photovoltaïque. CME conseille, conçoit, installe et assure la maintenance des centrales photovoltaïques en injection, autoconsommation ou mixte. Nous possédons plus de 10 ans d'expérience dans le secteur photovoltaïque et nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets. Que vous soyez développeurs, investisseurs, professionnels ou particuliers : profitez de l?expertise CME.
Le service d'Imagerie Médicale de l'Hôpital Joseph Ducuing regroupant une palette complète d'examens (Radiologie/Scanner/Echographie, Mammographie tomosynthèse.), recherche un(e) secrétaire médicale H/F à temps plein pour la gestion de ses consultations. Prise de poste dès que possible. Amplitude d'ouverture du service : 8h à 18h du lundi au vendredi. Le travail s'effectuera sur des horaires variables, sur un maximum de 10h par jour (dont ½ heure de pause déjeuner). L'établissement dispose d'un self de restauration avec participation employeur 3,50euros. Parking gratuit pour les salariés Prime décentralisée versée en 2 fois (Bonus 5% du salaire) Avantages CSE Les missions qui vous attendent : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du patient et se charger de la constitution de son dossier administratif, participer à la coordination des éléments nécessaires à la prise en charge du patient auprès des intervenants. - Prendre en charge le patient : Elaborer et actualiser le dossier administratif patient selon les règles de saisie en vigueur, participer au bon déroulement du circuit des dossiers papiers, Accueillir, orienter et conseiller les personnes (patients, usagers, familles) dans le respect des valeurs de l'établissement, physiquement, au téléphone et par mail, avec des préconisations particulières en fonction des pathologies Créer et actualiser le séjour du patient selon les règles de saisie en vigueur Identifier les situations de précarité et/ou de détresse psycho-sociale et alerter la secrétaire des assistantes sociales le cas échéant - Gérer l'activité : Récupérer et traiter du courrier de son service, saisir et mettre en forme les courriers, Gestion des plannings de consultations, prises et suivi de rendez-vous Facturation : pré-saisir et coter des actes, suivre les dossiers de facturation et gérer la caisse Partager les connaissances, en formant/accompagnant les nouveaux arrivants et stagiaires, et transmettre les informations auprès de l'équipe Qualité et gestion des risques : mettre en œuvre les procédures, notamment l'identitovigilance, alerter si dysfonctionnement, contribuer à une culture d'amélioration continue, de prévention et gestion des risques, participer à l'évaluation de la satisfaction des usagers
Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeurs du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine. Ses missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner. Rejoindre Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante. Dans le cadre d'un CDD de 5 mois, nous sommes à la recherche d'un.e assistant(e) service location. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Mobilité et Ressources. Il/elle traite les démarches administratives liées à la demande de logement, l'attribution de logement, la demande de mutation et son analyse, ainsi que le suivi des conventions d'hébergement et de baux glissants, dans le respect de la réglementation, des procédures en vigueur et des délais impartis. Ses missions principales sont les suivantes : Etudier, saisir et renouveler les demandes de logement et Instruire les demandes mutations en réalisant une première analyse complète de conformité de la demande avant d'éventuellement transmettre au service mobilité Assurer le secrétariat administratif (traitement du courrier entrant et sortant, classement, création et saisie d'affaires,.) Traiter et suivre les dossiers spécifiques (public prioritaires, sollicitations élus, .) Participer à l'organisation des réunions (CALEOL, .) Réaliser, actualiser et diffuser des documents (CALEOL, CTMR, EOL, .) Centraliser et fiabiliser la réception des nouveaux préavis (gestion en flux) Rédiger et faire signer les baux parkings Participer au bon fonctionnement du Service Profil Vous avez une expérience significative dans le domaine du secrétariat - administratif. Vous êtes dôté.e d'une grande rigueur et aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne curieuse. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques de type CRM (Sage / Tegia) Rémunération : 1830€ brut mensuel Avantages : 13ème mois - Horaires flexibles - Participation transport - RTT - Tickets restaurants - Télétravail - Primes - Mutuelle - Prévoyance...
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide et véhicule . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h00 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Rattaché(é) au Pôle juridique Achats/Marchés, vous intégrez une équipe de 4 personnes (3 gestionnaires et 1 expert technique). MISSIONS/ACTIVITES - Prendre en charge la gestion des achats de fonctionnement et d'investissement, les engagements/ordonnancements sur votre périmètre, dans le respect du processus Achats de la CARSAT - Recueillir les demandes d'achat, identifier les besoins d'achat des services - Enregistrer le bon de commande et s'assurer de la réception/livraison de la commande - Vérifier la conformité des factures par rapport au bon de commande - Résoudre les incohérences sur une facture, gérer la relation avec le fournisseur afin de trouver une solution, en cas d'impayé par exemple - Procéder à la mise en paiement de la facture dans les délais impartis - Relancer les fournisseurs en cas de facture non parvenue - Assurer le suivi de votre activité depuis un tableau de bord - Assurer la gestion de l'évaluation des fournisseurs en lien avec les clients internes - Assurer un suivi des délais paiement - Participer aux opérations de clôture des comptes et arrêté budgétaire annuel - Participer à la maîtrise des risques et contribuer à l'amélioration du processus achat - Rechercher et suivre toute(s) information(s) nécessaire(s) à la bonne exécution de l'achat COMPETENCES REQUISES - Capacités d'organisation. - Esprit d'initiative et sens accru de l'anticipation. - Bon relationnel, bonne capacité d'écoute et communication aisée. - Apprécier le travail d'équipe. - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel) - Logique comptable pour être opérationnel rapidement dans l'utilisation du logiciel dédié à la saisie de données. - Des connaissances sur la réglementation de l'achat public et/ou comptables seront appréciées. FORMATION Les candidats devront avoir une formation Bac à Bac + 2, orientée Achats/Marchés ou Comptabilité. NOS AVANTAGES : - Horaires variables - Télétravail jusqu'à 2 jours hebdomadaires - Comité Social et Economique - Prise en charge à 50% des transports en commun - Prime de crèche, prime d'intéressement - Restaurant d'entreprise et carte restaurant pour les jours de télétravail - Parking privé - RTT (19 jours par an pour 39h/semaine) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Secrétaire médicale / Assistant(e) Coordination H/F - CDI - Castanet-Tolosan (31) Poste sédentaire - Agence de Toulouse Notre agence toulousaine, située à Castanet-Tolosan, recherche un(e) Assistant(e) Coordination en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions principales : 1. Préparation de la prise en charge : - Appels patients pour recueil des données - Création du dossier patient - Information et accompagnement du patient sur le déroulé de la prise en charge 2. Coordination des interventions : - Organisation et suivi des différents intervenants - Transmission des informations nécessaires - Suivis de premier niveau conformes aux exigences réglementaires - Suivi des interventions 3. Installation du patient : - Interface avec les Médico-Techniciens pour la livraison du matériel Vous serez accompagné(e) par l'IDEC Référente de l'agence pour toute question ou besoin d'appui.
Le poste Missions principales du CDI 30H - vendredi : 21h45 - 7h - samedi : 19h45 - 7h - dimanche: 19h45 - 7h Réaliser l'accueil des derniers clients Veiller à la sécurité : effectuer des rondes plusieurs fois par nuit Préparer la facturation pour les premiers check-out Réaliser la clôture de caisse via le logiciel HOTSOFT Préparer le buffet du petit déjeuner Effectuer les premiers check-out (avant 6 heures) Prendre les réservations éventuelles Répondre aux demandes clients (par téléphone et physiques) Compléter le rapport de nuit Profil recherché Votre profil Vous avez une première expérience réussie en réception Vous avez un bon niveau d'anglais Vous savez soigner votre présentation Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles Vous appréciez travailler en équipe Vous vous adaptez facilement Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes rigoureus(e) Vous savez faire preuve d'autonomie Vous savez gérer votre stress Vos qualités principales : - Ponctualité - Sens de la relation client - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens du détail - Rigueur
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Mission principale Assurer la coordination et/ou la gestion de l'unité de service et assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et Sécurité, qualité.) dans un environnement multi-tutelles et multi-sites. Activités principales Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l'unité Superviser la gestion du personnel permanent et non permanent (accueil, missions, congés, suivi des CDD, conventions de stage) Suivre les processus de gestion individuelle ou collective des ITA (Ingénieurs, techniciens et administratifs) en lien avec les tutelles (recrutement, mobilité, appréciation) notamment participer à la campagne annuelle Gaia d'évaluation des ITA Participer activement à la rédaction des demandes de moyens en personnel et en matériel Contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers Mettre en oeuvre la politique d'achat en lien avec la délégation régionale et les procédures d'appel d'offre le cas échéant Préparer le budget, contrôler son exécution, assurer l'analyse dépenses / recettes Elaborer et rédiger des notes d'information, des comptes rendus de réunions, des documents de synthèse Régler les situations sensibles en mobilisant les expertises nécessaires Contribuer à la remontée des informations (réalisation de rapports, enquêtes, évaluations) sur l'organisation, la production et les moyens de l'unité Présenter le résultat des actions menées et établir un bilan Mettre en place et évaluer les actions d'amélioration dans la gestion des activités et dans le cadre des objectifs fixés Contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité Contrôler la mise en oeuvre de la politique qualité en lien avec l'AQ Mettre en place les actions de communication en interne et à l'externe, en concertation avec la direction de l'unité Organiser et assurer la remontée d'information nécessaire aux services de la Délégation régionale Inserm (finances, RH, patrimoine, prévention etc.) Faire un point régulier concernant les finances et les RH avec la délégation régionale Mettre en oeuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives Assurer l'interface entre les différents acteurs de l'unité (chefs de services, ingénieurs et techniciens, etc) et les organismes de tutelle Assurer une veille sur les sources potentielles de financement Les activités du CREFRE sont localisées sur 4 sites : Langlade, CHU Purpan, CHU Rangueil et Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse. Une présence régulière sur les sites est nécessaire. Connaissances Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Fonctionnement des établissements publics et de l'Inserm en particulier Droit public Droit des contrats Connaissances budgétaires générales Finances publiques Techniques d'achat Méthodologie de conduite de projet Techniques de communication Connaissances en matière de ressources humaines Techniques de management Gestion des groupes et des conflits Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Date de prise de fonction 01/10/2025 Durée 15 mois - Date de fin de contrat 31/12/2026 Activités télétravaillables Après une période préalable de formation et d'intégration Avantages 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75% Contact M. Cyril BROCCARDO Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@inserm.fr
Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. Contrat CDI 23H/Hebdo du mercredi au dimanche 2 jours de repos consécutifs Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Nous recherchons un serveur h/f pour notre Salon de Thé basé en plein centre de Toulouse, avec de l'expérience en salon de thé. Les candidatures issues d'une école hôtelière sont les bienvenues. Vos principales missions seront les suivantes : - vous dressez les tables de la salle et de la terrasse. - vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, préparez les boissons et faites le service au plateau et à l'assiette. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction du client tout au long du service. Travail en journée. Votre planning sera négocié sur une amplitude horaire 10h -20h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs nous sommes ouverts 7 jours sur 7.
L'Hôtel Le Père Léon, entreprise familiale depuis 1905, cherche un(e) réceptionniste en CDI, 35h / semaine à partir du 25/08/2025. Vos missions: Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, Réaliser les check-in et check-out dans le respect de nos procédures et standards, Effectuer les réservations par téléphone, mail, Vérifier les réservations-Tenir la caisse Service du petit déjeuner 1 ou 2 jours par semaine, Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration)
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit à compter du mois d'Aout pour une période minimale de 6 mois. Horaires: 21H00- 7H00 par roulement sur 2 semaines. Semaine A: Travail Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche. Semaine B: Travail Mercredi, jeudi, vendredi Missions principales: Relation clients: accueil des clients (arrivées, départs), réponses aux demandes, informations touristiques, restaurants... Administratif: enregistrer les réservations, répondre aux e-mail reçus pendant le shift Comptabilité: Encaissement, clôture, vérification des facturations, inventaires Petit-déjeuner: mise en place du buffet, cuisson de la boulangerie, service de 6h00 à 7h00 Veiller à l'aménagement et à la propreté des espaces pendant la durée du shift (débarrasser si besoin une tasse, remettre un coussin, s'assurer de la propreté des toilettes...)
REJOIGNEZ L'AVENTURE ACCOR AU CŒUR DE TOULOUSE ET DEVENEZ NOTRE RECEPTIONNISTE DE NUIT / EQUIPIER (temps partiel : 4j/semaine) AU NOVOTEL TOULOUSE CENTRE WILSON ! Vous rêvez d'un métier où chaque nuit est différente, où l'humain est au cœur de tout et où l'excellence est une seconde nature ? Bienvenue chez Accor, un leader mondial de l'hospitalité, où plus de 250 000 passionnés accueillent le monde avec audace, imagination et passion. Au sein du Novotel Toulouse Wilson, joyau architectural en plein centre-ville, vous serez bien plus qu'un réceptionniste de nuit : vous serez le garant du confort, de la sécurité et du sourire de nos clients pendant qu'ils dorment. Vos missions ? - Accueillir les clients arrivant en soirée ou durant la nuit avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les check-in et check-out dans le respect des standards Accor - Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs - Assurer un suivi personnalisé des demandes clients pour garantir une expérience fluide et mémorable - Préparer les informations nécessaires pour les équipes du matin (réservations, demandes spécifiques, incidents) - Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance) pour garantir une continuité de service optimale - Participer à la mise en place du petit déjeuner : dressage du buffet, cuisson des produits (viennoiseries, œufs, bacon, etc.), mise en place de la salle - Appliquer les standards Accor et incarner l'esprit Heartist dans chaque interaction - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service par vos idées et votre implication Ce que nous recherchons : - Un esprit Heartist : passionné, attentionné, curieux - Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues, c'est un plus !) - Une aisance avec les outils informatiques (FOLS, etc.) - Une présentation irréprochable, un sens du service inné et une grande rigueur Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique dans un hôtel classé - Une équipe soudée et bienveillante - Une ambiance où vos idées comptent et votre personnalité fait la différence
Vos missions : Récupérer des commandes comme un client Drive, dans un véhicule propre et éco-responsable. Réaliser 25 à 35 livraisons par jour (4 à l'heure), dans un secteur habituel qui te sera attitré, mais avec possibilité d'intervention sur toute la région. Optimiser tes tournées avec notre application intelligente. Prendre soin des véhicules et du matériel (glacières, systèmes de froid, etc.). Participer activement à offrir un service irréprochable, à l'image de ce que tu voudrais recevoir chez toi. PROFIL RECHERCHE : Une excellente condition physique (on ne va pas te mentir : il faut pouvoir monter 5 étages avec 5 caisses). Une motivation réelle pour livrer proprement et efficacement. Une grande réactivité pour gérer les imprévus sur le terrain. Une souplesse géographique, avec un forfait déplacement régional en cas d'intervention hors secteur. Ce que l'on t'apporte : Une formation de 5 jours pour bien démarrer, sur Lille, Arras ou Saint-Omer. Des véhicules modernes, propres et performants, pensés pour ton confort. Une vraie reconnaissance de ton travail : +10 % du SMIC garanti Heures supplémentaires payées Jours fixes : travail sur 4jours/ semaines En moyenne 150 €/mois de pourboires selon les tournées et la qualité de service 50 % de la mutuelle pris en charge Un plan de carrière et des évolutions concrètes
Attention cette offre est exclusivement réservée aux personnes en situation d'handicap possédant une RQTH (Reconnaissance de Travailleur en situation d'handicap) ou BOETH (Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) En tant qu'Agent de Service (Chauffeur livreur développeur commercial), vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de valeur de l'entreprise. Vous assurez la livraison et la récupération de notre linge et de nos équipements chez nos clients, garantissant ainsi un service de qualité et le respect des délais. Vos principales responsabilités seront : Livraison et collecte : Charger, livrer et récupérer le linge (vêtements de travail, linge plat, etc.) et les équipements d'hygiène chez nos clients, en respectant les tournées définies et les procédures de sécurité. Relation client : Assurer un contact professionnel et courtois avec nos clients, répondre à leurs questions et remonter toute information pertinente à votre hiérarchie. Commercial : Développer les services auprès de vos clients (force de proposition vous conseillez ajouter des prestations) Maintenance du véhicule : Veiller au bon entretien de votre véhicule de livraison et signaler toute anomalie. Gestion des documents : Remplir les bons de livraison et autres documents administratifs avec rigueur. Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Permis B indispensable (le permis C peut être un plus selon le type de véhicule). Expérience souhaitée dans un poste similaire (livraison, logistique), mais les débutants motivés sont les bienvenus. Bonne condition physique (port de charges). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail stable au sein d'un groupe leader sur son marché. Un parcours d'intégration et une formation à nos méthodes et outils. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe . Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, primes...). Un véhicule de service équipé et entretenu. Port de charge >=20 kg Déplacements quotidien Horaires du MATIN EXCLUSIVEMENT : 5h-12h Zones de livraisons : Région Toulousaine
Venez nous rejoindre pour développer une boutique tabac presse située à Toulouse. Missions principales : - Réception et gestion des marchandises - Conseil client et vente de produits (tabac, presse, CBD, vapote) - Encaissements et gestion de la caisse - Manutention (mise en rayon, rangement) - Participation à la vie du magasin et à son développement Profil recherché : - Débutants acceptés (formation assurée selon les besoins) - Votre présence quotidienne et votre ponctualité sont absolument nécessaires à la vie du magasin. - Sens du contact client et de l'accueil - Polyvalence et adaptabilité
Itinova recherche un(e) secrétaire pour la « MECS Merly », située à Toulouse (31). Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l'objet d'une décision administrative de placement ou d'une ordonnance du juge des enfants. L'établissement, ouvert 365 jours par an, est habilité par l'Aide Sociale à l'Enfance pour : 29 places en internat, 23 places en appartements externes 55 places de placement à domicile. LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service, et en lien direct et les équipes éducatives, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Accueil téléphonique et physique du public accueilli et des partenaires (recevoir, filtrer et orienter les appels) ; Gestion du courrier/courriel interne et externe (enregistrement, tri et répartition et transmission) ; Gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis (constitution du dossier du jeune, création et mise à jour des données sur le logiciel interne) ; Traitement des écrits professionnels (vérification orthographique, mise en forme, transmission aux services de l'ASE, et enregistrement sur le logiciel IMAGO) ; Participation aux réunions et prise de notes, rédaction compte rendus ; Traitement des demandes de modifications des plannings horaires, saisie et classement des fiches de pointage, enregistrement des congés ; Suivi de la facturation et traitement des bons de prises en charge ; Renseigner les statistiques mensuelles et préparation du rapport d'activité ; Participation au bon fonctionnement du service (suivi de fournitures et du matériel) ; Classement et archivage de documents. Convention collective applicable : Convention Collective du 15 mars 1966 PROFIL Qualités : Ecoute, organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence. Le poste requiert discrétion et confidentialité. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et à l'écoute, Elle/il est dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), Elle/il apprécie le travail en équipe, Elle/il est autonome, Elle/il maîtrise parfaitement les outils informatiques (Pack Office), internet, messagerie. Type de contrat C.D.I. NON-CADRE Temps de travail 1 ETP Rémunération Selon CCN du 15 mars 1966 Niveau d'expérience requis EXPERIENCE en Protection de l'Enfance Niveau d'études Baccalauréat secrétariat ou équivalent Prise de fonction Septembre-Octobre 2025 CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser : A l'attention de Monsieur EL BAHRI Abdellatif, Directeur MECS MERLY 16 rue Merly 31000 TOULOUSE Courriel : merly-mecs@itinova.org
La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé à TOULOUSE. La structure accueille des mineurs, garçons et filles âgés de 10 à 18 ans, faisant objet d'une décision administrative de placement ou d'une ordonnance du juge des enfants.
Claire's - Devenez acteur de notre réussite CDD 23h du 01 septembre au 30 septembre 2025 Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Recherche Gardien/Gardienne pour une résidence de 680 logements répartis sur 76 bâtiments sur Toulouse. Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) et non logé. A ce titre, il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux de la copropriété, et en assure la protection. * Attentif au respect du Règlement de Copropriété et des obligations contractuelles par les occupants, - GESTION DES RELATIONS AVEC LES COPROPRIÉTAIRES ET LES LOCATAIRES - MAINTENANCE TRAVAUX / SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - MENU TRAVAUX D'ENTRETIEN : Ramassage des papiers aux abords de la résidence, vider les corbeilles à papiers, remplacement ampoules et néons, petites réparations, réparation porte, serrures, petits travaux de peinture, Elagage des petites branches des arbres et arbustes â hauteur d'hommes, enlèvement du lierre, enlèvement des rejets d'arbre, Ramassage, regroupement et conditionnement des feuilles mortes, Repérage et signalement d'encombrants avec tenue d'un cahier, Balayage des garages et descentes aux caves par extérieur, Affichage des comptes rendu du conseil syndical et des notes et affichages du syndic, Relevé des défalqueurs des spots ainsi que des locaux de la copropriété, Nettoyage mousser terrasses et mousses sur les rampes d'accès aux caves par extérieur, Gestion des containers (Demande de remplacement ou d'ajout à la Mairie), Arrosage des jeunes arbres et arbustes, entretien des bancs (nettoyage et mise en peinture si nécessaire) et autres petites prestations - GESTION, ACCUEIL ET CONTROLE DES SOCIETES qui interviennent sur la résidence, et gestion des techniciens qui passent pour la fibre optique. Tenue d'un cahier de conciergerie permettant le contrôle des taches
Missions : Sous la responsabilité du manager, vous participerez à toutes les étapes du service, notamment : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Prendre les commandes et encaisser Participer à la préparation des plats et boissons (chauds et froids) Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des postes de travail Maintenir la propreté de la salle, du comptoir et des espaces de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : Etre ponctuel(le) Bon relationnel et esprit d'équipe Goût pour le contact client Rigueur dans l'application des règles d'hygiène Une première expérience en restauration ou vente est un plus Formation assurée sur place dans le cadre de votre alternance
Sista Place est un restaurant de brunch gourmand et moderne, situé au c?ur de Toulouse, au 23 allée Jean Jaurès.Il propose une cuisine généreuse mêlant inspirations américaines et saveurs du monde. Né en 2017 de l?initiative de trois femmes entrepreneures, Sista Place est aujourd?hui une enseigne reconnue pour son ambiance chaleureuse, son esprit familial et son engagement en faveur de l?inclusion et de la div
À propos de la mission Toulouse 35h/semaine - Horaires : 7h - 15h (adaptables selon activité) Taux horaire : (à définir selon profil) Nous recherchons un(e) magasinier(e) dynamique et rigoureux(se) pour assurer un remplacement de congés au sein d'un site basé à Toulouse. Vos missions : - Préparation de commandes chantier (matériel/équipements techniques) - Réception et rangement des stocks - Gestion des entrées/sorties de matériel - Participation au bon fonctionnement du magasin Profil recherché : - Première expérience en tant que magasinier souhaitée - À l'aise avec la gestion de stock et le travail d'équipe - Ponctuel, organisé, autonome CACES non obligatoire mais un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission POUR LA JOURNEE DU MERCRIDI 10 AVRIL UNIQUEMENT Au sein d'un entrepôt de pièces détachées, vous serez en charge de la préparation des commandes. A l'aide d'un SCAN et équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez préparez des commandes( environ 120 lignes /heure) et aller chercher les références ( de 30 g à 25kg) dans l'entrepôt ( picking). Vous construirez votre commande au fur et à mesure de votre progression et veillerez à contrôler les quantités demandées. Vos Horaires 8h30-12h00 13h30-17h00 Démarrage dés que possible. Site accessible en transport en communs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant ou expérimenté, vous avez déjà travaillé dans la préparation de commandes - Picking de pièces automobiles - Expédition et rangement de l'entrepôt - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes dynamique - Expérience : Au moins 6 mois
Pour notre bureau de Tabac du centre ville de Toulouse, nous recherchons un vendeur(se). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, vous assurez la réception des livraisons et la mise en place dans les rayons. Vous procédez à la vente des tickets de jeux et loterie ainsi qu'à la vente des produits et accessoires de cigarettes électroniques. Vous assurez les encaissements , le contrôle des fonds de caisse et les retours presse. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience en vente en kiosque ou en bureau de tabac. Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention. Port de charges. Poste à pourvoir en soirée, de 17h à 1h du matin (2h le vendredi).
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et dans une volonté de participer à la qualité du cadre de vie des habitants, vous assurez seul ou en équipe la propreté de la commune. 1 - Effectuer l'entretien de l'espace public - Nettoyer, entretenir la voirie et les espaces publics - Entretenir et ramasser les corbeilles à papier - Entretenir l'aire de stockage et des espaces extérieurs du centre technique - Ramasser les encombrants et déchets verts mis en dépôt sauvage sur le domaine public - Effectuer le désherbage thermique, manuel et mécanique - Nettoyer les cimetières - Réaliser les interventions urgentes sur le domaine public (tempêtes, incendie, accidents divers) - Conduire les engins pour le balayage mécanisé 2 - Nettoyage du marché (mercredi et samedi) - Manutentionner les containers et des panneaux de signalisation pour le marché - Nettoyer la voirie et les espaces utilisés par le marché de plein vent 3 - Entretien du matériel - Garantir l'entretien du matériel utilisé et faire remonter les informations sur les dysfonctionnements - Nettoyer les véhicules et les bennes du service Profil souhaité - Expérience dans le domaine de la propreté urbaine de 6 mois souhaitée - CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage serait un plus Compétences requises pour le poste - Connaissance des gestes et postures du métier - Connaissance des consignes de sécurité et les règles envers les usagers du domaine public Qualités requises pour le poste - Rigueur sur l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en extérieur Conditions du poste - Horaires de travail : 8h - 17h, - Répartition du travail : 1 semaine de 5 jours, 1 semaine de 4 jours (1 lundi sur 2 non travaillé) - Travail ponctuel le week-end en fonction des évènements, - Congés + RTT - Travail ponctuel le week-end en fonction des évènements, - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles. CDD jusqu'au 30/06/2026
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) cadre RH.Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confié Gérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO, etc.) Accompagner les managers sur les sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire, etc.) Superviser l'administration du personnel et la paie (selon l'organisation) Piloter le processus de recrutement (cadres, profils pénuriques...) Contribuer à la gestion des talents et à la mise en oeuvre des plans de développement des compétences Participer à l'élaboration du budget RH Mettre en place et suivre des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord) Assurer une veille juridique et sociale Très bonne maîtrise du droit du travail Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie Leadership et capacité à fédérer Maîtrise des outils SIRH et pack Office Sens de la confidentialité Aisance avec les chiffres et les outils de reporting RHVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Direction de la Production, et au sein du service Prestation, vous serez en charge de gérer les sinistres principalement liés à une incapacité de travail, selon les garanties offertes par les contrats de la mutuelle et les règles internes de gestion. A ce titre, vous assurerez l'instruction des dossiers sinistres de l'ouverture jusqu'au règlement de la prestation. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes: - Analyser les déclarations de sinistres en liaison avec la cellule médicale. - Vérifier la recevabilité des demandes en fonction des garanties contractuelles. - Mettre en œuvre les procédures adaptées à la situation (demande complémentaire, avis médical, règlement..). Profil recherché : De formation Bac+2/Bac +3 Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance/organisme de prévoyance est requise, Une bonne compréhension des bulletins de paie seraient souhaitées, Vous alliez rigueur, productivité et une forte capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Lieu : Poste basé à Toulouse Type de contrat : CDD 6 mois - temps plein avec possibilité de renouvellement Qualification : employé(e)
Ce poste est polyvalent: vous assurerez le transport des produits chez les clients et lorsque les livraisons journalières sont terminées, Vous apporterez votre aide à l'atelier. (Aide au pliage, cisaillage, manutention,...) Vos principales missions seront: - Assurer la livraison des marchandises chez les clients - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son véhicule - Respecter la législation/réglementation en vigueur (transport et code de la route) - Charger son véhicule en utilisant un chariot élévateur ( CACES 3 indispensables) - Transmettre la documentation relative au transport Vous avez un bon relationnel et bon esprit d'équipe et savez faire preuve de rigueur et de patience. Temps de travail : lundi au vendredi de 7h à 16h
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse 1 Technicien(ne) Action Sociale « Aides individuelles » - F/H - en CDI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Aides individuelles », vous contribuez à l'appui de la production des aides individuelles. Dans ce cadre, vous préparez les dossiers « Action Sociale » destinés à la numérisation. Vous vérifiez la complétude des dossiers, les scanner et les imprimer avant de les déposer pour la mise en GED. Vous traitez les prestations du pôle « Aides individuelles », c'est-à-dire l'ouverture des droits aux aides individuelles de l'action sociale retraite et l'envoie des notifications pour le renouvellement de dossiers. Vous assurez également une activité relationnelle auprès des assurés et partenaires par la gestion des boites mails génériques, prises d'appels téléphoniques.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse 1 Technicien(ne) Action Sociale « Aides individuelles » - F/H - en CDD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Aides individuelles », vous contribuez à l'appui de la production des aides individuelles. Dans ce cadre, vous préparez les dossiers « Action Sociale » destinés à la numérisation. Vous vérifiez la complétude des dossiers, les scanner et les imprimer avant de les déposer pour la mise en GED. Vous traitez les prestations du pôle « Aides individuelles », c'est-à-dire l'ouverture des droits aux aides individuelles de l'action sociale retraite et l'envoie des notifications pour le renouvellement de dossiers. Vous assurez également une activité relationnelle auprès des assurés et partenaires par la gestion des boites mails génériques, prises d'appels téléphoniques.
Afin de renforcer notre équipe de régulation actuellement composée de 3 personnes, nous recrutons un(e) Ambulancier(e) disposant d'une première expérience préalable en régulation, pour notre agence de Toulouse (31) ! Vous assurerez : - L'organisation et la planification des transports sanitaires (ambulances, VSL, taxis) dans le respect des règles de sécurité, de rentabilité et de qualité de service. (environ 200 missions / jour) - La coordination et l'optimisation des mouvements des véhicules et du personnel ambulancier. - La gestion des aléas opérationnels et l'adaptation en temps réel des plannings. - Le lien et la communication avec les équipes terrain, les patients et les structures de soins. - Le suivi administratif des missions et la certification des flux réalisés. - La tenue du standard téléphonique et le traitement des appels entrants. Une connaissance topographique de la région serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, capable de gérer des situations urgentes tout en maintenant un climat serein au sein de l'équipe. Votre planning de travail sera réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, avec un week-end sur 5 travaillé environ. Une disponibilité au travail de nuit est également requise en roulement avec le reste de l'équipe. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil.
Missions principales -Ouverture du site --Gestion des visiteurs -Gestion des appels -Gestion du courrier arrivée et départ -Gestion des mails -Gestion de plis et de colis via DHL -Gestion des salles de réunion -Gestion des taxis -Gestion des clés -Gestion des commandes de fournitures -Fermeture du site Horaires Lundi 09:00:00 12:00:00 13:30:00 16:30:00 Mardi 09:00:00 12:00:00 13:30:00 16:30:00 Mercredi 09:00:00 12:30:00 13:30:00 17:30:00 Jeudi 09:00:00 12:00:00 13:30:00 16:30:00 Vendredi 09:00:00 12:00:00 13:30:00 16:30:00 Salaire -SMIC + prime d'assiduité Avantages -Transport 50%
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'isolation thermique et acoustique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : Au sein du dépôt de la société, vos missions seront les suivantes : - Déchargez, réceptionnez et contrôlez les marchandises des fournisseurs. - Préparer les camions selon les besoins des chantiers. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. - S'occuper du service après vente. - Relation avec les clients. - Rédaction de mails aux clients. - Gestion des stocks de l'entrepôt selon les chantiers à venir (logiciel EXCEL). - Possibilité de se déplacer sur chantier pour aider a de petits travaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation en logistique, vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence. - Idéalement titulaire d'un CACES Catégorie A. - Vous êtes manuel et bricoleur. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil. - Horaires : 35h/semaine. - Poste à pourvoir dès septembre.
Mission principale : Assurer l'accueil, le départ et le séjour des clients en garantissant un service de qualité conforme aux standards Novotel, tout en contribuant à leur satisfaction et fidélisation. Responsabilités principales : Accueil et relation client Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée. Réaliser les check-in/check-out avec efficacité et courtoisie. Répondre aux demandes des clients (informations, réservations, services, etc.). S'assurer de la satisfaction du client tout au long de son séjour. Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme et réactivité. Opérations administratives : Gérer les appels téléphoniques et les emails. Saisir et actualiser les réservations dans le logiciel de gestion Opera. Effectuer la facturation et les encaissements. Suivre les procédures internes de sécurité et de confidentialité. Travail en équipe et polyvalence : Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance). Participer à la promotion des offres et services de l'hôtel. Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction client. Profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 en hôtellerie, tourisme ou accueil. OPERA CLOUD obligatoire Expérience : Une première expérience en réception ou accueil client est un plus. Langues : Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues sont un atout. Compétences : Excellente présentation et sens du contact. Rigueur, autonomie et réactivité. Maîtrise des outils informatiques et logiciels hôteliers. Conditions : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Port de l'uniforme fourni par l'établissement. Possibilités d'évolution au sein du groupe Accor.
Missions chargée d'accueil City One -Gestion de l'accueil physique et téléphonique -Gestion des fax et dispatching -Gestion du courrier entrant et sortant, navettes sur site -Gestion des coursiers et colis -Gestion des taxis -Gestion des clés et salles de réunion -Diverses tâches administratives Horaires -de 8h-12h30 & 13h30-17h00 du lundi au jeudi et de 8h-12h30 & 13h30-15h30 le vendredi Salaire -Smic -Primes qualité et prime de langue -Tickets restaurant -Pris en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50%
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Poste : Toulouse / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / 21800 à 23000 euros / an selon profil L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Votre mission : Le premier contact, c'est vous ! Nous recherchons un(e) Ambassadeur(trice) d'Expérience Client pour accueillir nos clients avec authenticité et professionnalisme, dès leur arrivée en concession. Vous serez le premier visage qu'ils voient, la première voix qu'ils entendent. Votre mission ? Leur offrir un accueil chaleureux, fluide et bienveillant, pour qu'ils se sentent bien dès la première seconde. Dans un cadre élégant et exigeant, vous veillez à ce que chaque visite - qu'elle soit courte ou longue - se déroule dans les meilleures conditions. Votre sourire, votre écoute et votre organisation font toute la différence. Vos missions ? Bien plus qu'un simple accueil : * Accueillir chaque visiteur comme un invité d'honneur - avec élégance, disponibilité et bienveillance * Gérer l'accueil physique et téléphonique avec une rigueur irréprochable * Guider, orienter, connecter : être le fil rouge entre le client et nos experts * Anticiper les rendez-vous, organiser les flux, fluidifier les passages * Veiller à un espace d'accueil impeccable, chaleureux et inspirant * Proposer une pause café, un échange personnalisé, un moment de détente pour que chaque attente devienne un plaisir * Apporter un soutien administratif fluide aux équipes internes * Participer aux événements prestigieux de la concession (lancements, soirées clients, inaugurations.) En résumé : vous créez l'émotion du premier contact. Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Rémunération : 21800 à 23000 euros / an selon expérience Le profil candidat idéal : Vous avez à cœur de sublimer la relation client, et vous avez déjà fait vos preuves dans un univers exigeant. Nous recherchons une personne : * Diplômée d'une formation en accueil, relation client ou hôtellerie-luxe * Expérimentée de 3 ans minimum dans le luxe, l'hôtellerie haut de gamme ou la grande distribution premium * Sensible à l'excellence du service et à la satisfaction client * Rigoureuse, organisée, avec un sens aigu du détail * À l'aise dans la vente d'accessoires et dans la gestion de l'espace client * Dotée d'un excellent sens de l'écoute et d'une communication fluide et posée * Capable d'incarner une marque avec tenue, attitude et authenticité * Proactive, et dotée d'un état d'esprit gagnant Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
En tant qu'hôte/hôtesse d'accueil au Stadium de Toulouse pour le compte du Toulouse Football Club communément connu sous l'acronyme TFC, vous serez le premier point de contact pour les supporters, les invités VIP, et les partenaires du club. Vous jouerez un rôle crucial dans l'expérience de match en offrant un accueil chaleureux, professionnel et en veillant à la satisfaction des visiteurs. Ainsi, vous serez les représentants et l'image de la société sur le terrain lors d'événement d'envergure. Vos missions et vos responsabilités : 1. Accueil des visiteurs : Accueillir les supporters, les invités VIP, et les partenaires avec courtoisie et professionnalisme. Fournir des informations sur le Stadium, les services disponibles et les événements en cours. Diriger et accompagner les visiteurs vers leurs sièges, les salons VIP, et les zones spécifiques du Stadium. 2. Gestion des entrées et des contrôles : Vérifier les billets et les invitations des visiteurs. Assurer le respect des procédures de sécurité et des règles du Stadium. Collaborer avec les équipes de sécurité pour gérer les flux de visiteurs. 3. Support et assistance : Répondre aux questions et aux demandes des visiteurs. Aider à résoudre les problèmes ou les préoccupations des visiteurs de manière rapide et efficace. Fournir des informations sur le club, les matchs et les événements à venir. 4. Communication : Communiquer régulièrement avec les superviseurs pour signaler tout incident ou problème. 5. Représentation de la société : Représenter l'entreprise AB2S EVENT de manière positive et professionnelle en tout temps. Maintenir une présentation personnelle soignée et porter l'uniforme de manière impeccable.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de nos besoins en cette fin d'année 2023, nous recherchons des formateurs/formatrices qui assureront des animations de séquences individuelles et collectives auprès de demandeurs d'emploi, pour une première collaboration d'environ 4 mois. Après avoir réalisé un diagnostic de situation, le formateur/formatrice sera chargé(e) d'accompagner chacun des stagiaires depuis l'élaboration de son projet à la validation de ce dernier jusqu'à la recherche de solutions professionnelles et la mise en place d'un plan d'action. Vous maîtrisez les outils d'orientation et de technique de recherche d'emploi. Vous avez une connaissance des différents moyens d'accès à la qualification et des modalités de prise en charge Cette prise de fonction s'effectuera sur l'un des dispositifs d'accompagnement dispensé par Vidéo 3/4 : Projet Pro PROFIL De Bac + 2 à Bac + 5 dans les champs de l'insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines et/ou expérience dans les mêmes domaines Compétences souhaitées : Mener un entretien individuel et établir un diagnostic de situation Animer des séquences de formation collectives Réaliser un bilan des compétences Identifier les besoins en matière d'orientation et/ou de recherche d'emploi Définir un projet individuel avec la personne et concevoir un plan d'action Proposer des actions d'orientation, de formation, de remise à niveau en savoir de base, et d'accompagnement adaptées au profil de la personne Prospecter des entreprises, accompagner les personnes dans leur recherche de stage pratique et/ou de recherche d'emploi Intervenir auprès de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté Vous maitrisez les : Techniques et stratégies d'accompagnement au projet professionnel et de recherche d'emploi Techniques d'animation d'ateliers collectifs et modalités pédagogiques Techniques d'animation de classes virtuelles et maîtrise des outils distanciels (FAD) Vous pouvez vous appuyer sur votre : Capacité à convaincre, mobiliser et fédérer Connaissance de l'environnement socio-économique territorial / marché de l'emploi Connaissance de la législation de la formation professionnelle continue Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS Salaire : Palier 9 ou Palier 12 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement Mutuelle d'entreprise 5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT Selon le dispositif sur lequel vous interviendrez, vous pouvez être amené à travailler à temps complet ou temps partiel, sur l'un des sites de formation des 3 départements suivants : Tarn et Garonne, Haute-Garonne.
Vidéo 3/4 est un organisme de formation et d'insertion professionnelle implanté en Ariège, Haute Garonne, Tarn, Tarn et Garonne. Depuis plus de 30 ans, Vidéo 3/4 intervient dans le cadre des politiques publiques en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi.
Description du poste : Rejoignez notre équipe de Montrabé (31) et devenez Chargé de planification H/F afin d'apporter un support à notre équipe de professionnels de l'assistance respiratoire à domicile. Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification, - Reprogrammer les visites non effectuées, - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées, - Respecter les délais de prévenance de modification de planning, - Rédiger divers courriers et documents. Dans le cadre de vos missions, et avec une formation adéquate, vous serez également amené(e) à réaliser des dépannages par téléphone et à guider nos patients dans l'utilisation de leurs dispositifs médicaux. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 et d'une expérience réussie sur un poste avec utilisation d'un logiciel de planification ? Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Tickets Restaurant.
Description du poste : Rejoignez notre agence basée à Toulouse (31) et devenez Technicien télé-suivi H/F en charge du suivi des données d'observances de nos patients. Vos missions seront notamment : - Analyser et suivre les données d'observance de nos patients, - Gérer les alertes de télé-suivi, analyser les données afin de comprendre l'origine des anomalies, mettre en place le plan d'action nécessaire à leur résolution, - Aider les patients dans l'utilisation de leur traitement et proposer des solutions adaptées, - Contacter quotidiennement les patients « non observants » pour les accompagner dans leur traitement médical et l'utilisation du dispositif médical pour lever les éventuels freins et favoriser leur adhésion au traitement, - Identifier les éventuels besoins d'intervention à domicile, et se rapprocher des services ou personnes compétentes, - Réceptionner les appels entrants et dépanner à distance les patients (conseils d'utilisation, gestion des consommables et incidents techniques), - Assurer le reporting et le suivi administratif sur nos tableaux de bord et outils de gestion, - Effectuer des interventions ponctuelles à domicile, - Participer à l'astreinte technique selon le planning défini. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et...... vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou en tant que technicien respiratoire à domicile ? Une aisance relationnelle et une bonne aptitude à l'utilisation du Pack Office sont requis. Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Rémunération des astreintes, Tickets restaurant.
Description du poste PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous apportons soutien et aide auprès de personnes âgées, en situation de handicap et aux familles. Nous œuvrons au quotidien pour le maintien à domicile des personnes les plus dépendantes. Nous recherchons en vue d'une prise de poste à partir du 1er Septembre 2025, un(e) Gestionnaire des ressources Humaines en CDI à Temps plein pour rejoindre et renforcé notre équipe engagée au siège social de l'entreprise. Expérience souhaitée dans les ressources humaines. Déplacements occasionnels à prévoir. Votre rôle : La/Le Gestionnaire RH est en charge de la gestion administrative, du développement des ressources humaines et de l'évolution organisationnelle. Il devra participer à la communication et au management interne et externe au sein de l'entreprise, afin de favoriser la stabilité et l'investissement salarial, tout en respectant les objectifs de sa direction. Missions principales : -Gestion administrative du personnel et supervision en agence (déplacements sur plusieurs agences ) -Communication interne et externe de la société (dans le cadre RH). -Gestion des relations sociales. S'assurer de la qualité des relations sociales : -Encadrer et conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations...). -Préparer les éléments variables de paies. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Qualifications - Sens du relationnel -Bonne communication écrite et orale -Sens de la discrétion et de la confidentialité - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Attrait pour le secteur des services à la personne -Esprit d'équipe. -Être force de proposition Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel Vehicule de service prévu pour les déplacements sur les diffrents sites (permis B nécessaire)
Aide à domicile et services à la personne Depuis 2006 créateur de bien-être pour toute la famille !
En tant que véritable support de l'équipe commerciale, vous jouez un rôle central dans la fluidité des processus administratifs et la qualité de l'expérience client : -Suivi administratif complet des dossiers de vente VN/VO : commandes, immatriculations, livraisons, facturation -Gestion des documents liés aux financements, cartes grises et préparation des véhicules -Mise à jour des tableaux de bord, reportings et bases de données clients -Accueil physique et téléphonique des clients -Participation ponctuelle à l'organisation d'événements ou lancements de véhicules Ce que nous vous proposons -Une mission en intérim dans un environnement dynamique et structuré -Un poste stratégique au sein de l'équipe commerciale -Un temps plein de 35h sur une plage horaire stable -Une rémunération attractive entre 1 900 et 2 000 € bruts mensuels de Formation administrative ou commerciale, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience professionnelle dans le secteur automobile et sur un poste similaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F). Traitement des CERFA DT/DICT. Gestion des appels entrants. Tâches administratives annexes (archivage et classement des dossiers, mise à jour des bases de données internes, participation à l'amélioration continue des procédures administratives... ). Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC dans le domaine administratif. Esprit d'équipe. Intérêt sur les notions de sécurité. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Vous avez une expérience dans le traitement des CERFA. Rigueur pour le respect des procédures et autonomie pour la réalisation de son activité quotidienne. Horaires : 08h00-12h00 -13h00-16h00
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
La Banque Alimentaire est à la recherche d'un encadrant technique transport (H/F) pour assurer la mise en œuvre de l'ensemble des transports liés à l'activité de l'entrepôt. Vos missions : - Organiser et gérer l'activité de transport globale - Gérer les Ressources Humaines de l'activité transport - Concilier objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Réaliser l'enlèvement et le transport des denrées, notamment sur des longues ou moyennes distances Compétences requises : - Organiser et Planifier l'ensemble de l'activité transport liée à l'entrepôt - Accompagner des personnes en insertion dans une situation d'apprentissage - Assurer le lien avec les équipes internes et les partenaires sur l'insertion des personnes
Significations d'actes juridiques Recherches d'adresses postales et de localisations de personnes Déplacements quotidiens en scooter.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico sociale, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025
Missions principales du poste ; sous la responsabilité de la cheffe de service : Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation. Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées à l'extérieur en visites à domiciles ou partenariales. Compétences recherchées et/ou à développer : - Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues appréciée Rémunération : Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime décentralisée Candidature à envoyer à la Responsable De Services Amandine JEAN-RANK amandine.jeanrank@citescaritas.fr PLURIELLES Dispositif d'appartements d'hébergement d'urgence familles Poste situé : 50 rue de Périole 31500 Toulouse CDD du 08/09/2025 au 28/12/2025
Manpower TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Préparer la surface de produits en acier avant leur passage en peinture. Cette abrasion mécanique est réalisée pour 80% par un grenaillage automatique et 20% par un grenaillage manuel. Appliquer un alliage anti corrosion à base de zinc et d'aluminium sur certains produits (25% d'entre eux) -Préparer le produit avant traitement -Récupérer les produits à grenailler auprès de l'unité de logistique -Organiser et répartir les produits par grenailleuse -Réaliser les opérations de grenaillage et de métallisation sur les produits -Programmer le temps de grenaillage sur les deux grenailleuses automatiques, ou effectuer le grenaillage manuellement (cabine jet libre avec lance à grenaille) -Décrocher les produits en sortie de grenailleuse pour les positionner de façon optimale sur les balancelles de la chaine de peinture -Assurer les opérations de contrôle qualité -Choisir les produits en adéquation avec les fiches de travail -Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements -Alimenter la machine en grenaille -Effectuer le remplacement du sac de poussière de grenaille Salaire : 12 Horaire : 7h30 - 16h30 (variable en 2*8 durant les pics d'activités) Tickets Restaurants 5/J Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDI-I suite à la mission Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Le poste ne nécessite pas des compétences spécifiques en grenaillage/sablage/métallisation. L'entreprise recherche des profils polyvalents avec une bonne capacité d'adaptation -Candidat ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel -Candidat à l'aise avec les tâches manuelles, polyvalent -Rigueur et assiduité -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée Poste incluant des cadences dynamiques et du port de charges régulier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour un poste à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les visiteurs et élèves en personne et gérer les appels téléphoniques. - Orienter les visiteurs vers les services appropriés. - Effectuer la saisie de données avec une maîtrise du Pack Office. - Assumer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe pédagogique. Horaires : Lundi, Mardi, Vendredi : 16h - 18h Mercredi et jeudi : 15h25 - 18h Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement ses tâches. Vous êtes une personne avenante et proactive, qui se sent concernée par son travail. De bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont également indispensables pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électronique, un Agent Logistique (H/F) à Toulouse, en contrat intérimaire longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au respect des plannings de préparations, - Servir les composants selon le bon de préparation, - Renseigner l'ERP (Movex) en temps réel, - Réintégrer en stockeur les pièces restantes après assemblages sur ligne CMS (Composant monté en surface). Vous disposez du caces R485 cat 2 Horaire 2*8 : 5h-13h alterné 13h-21h Rémunération : tx horaire - 12,06EUR/h brut ; prime de 13eme mois - 1EUR/h brut ; prime d'équipe 8,23EUR/j brut ; prime d'habillage 2,01EUR/j brut ; prime climatique 2.71EUR/j brut et panier 7EUR/j net. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une expérience similaire en logistique, avec l'utilisation d'ERP idéalement dans un domaine industriel. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve. Alors rejoignez nous ! Profil recherché : - Expérience préalable en logistique, de préférence dans le secteur des systèmes électroniques, - Rigueur et réactivité dans l'exécution des tâches.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENTE : MISSIONS : - Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. - Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur. - Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur. - Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable. - Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel. - Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.) - Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle. - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale. - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. - Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière. - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons. - Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. - Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : -Un accompagnement dans la confiance et la transparence -Une approche 100% sur mesure -Réactivité et sens de l'innovation -Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ? Vous avez envie d'intégrer un service où règnent professionnalisme, partage et bonne humeur ? Alors rejoignez Symexo et devenez Technicien Support Helpdesk au sein de notre agence de Balma (31). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous progresserez en participant à la gestion des parcs informatiques de nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Veiller au respect des engagements contractuels fixés avec nos clients (délai de traitement, résolution, reporting...) ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Informer régulièrement les demandeurs sur l'état d'avancement de leur dossier et veiller à la qualité de service ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Compétences techniques : - Microsoft Windows Serveur 2012/2016/2019/2022, - Microsoft Windows 8, 10, 11, - Environnement Terminaux Mobiles (BlackBerry, Android, Apple), Microsoft Exchange, Microsoft 365. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour qui le sens du service est une priorité. Il ou elle devra être impliqué(e), rigoureux(se), avec un bon sens (du) relationnel. Avantages : Comité d'entreprise, Ticket restaurant à 11.90€(Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, Team dynamique et bienveillante, évolutions en interne. Niveau requis : BTS informatique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, no us vous proposons des contrats en CDD et CDII de 13 à 26 heures par semaine, exclusivement pendant la période scolaire. Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
LE POSTE - CDI à pourvoir dès le 23/08 - Temps plein : 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail) Vous serez rattaché(e) à l'équipe Réception du Domaine de Montjoie, composée de 6 collaborateurs. Mission Réception : 2 demi-journées par semaine, essentiellement les week-ends (tournants) - 1week-end libre/mois - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle en français et dans au moins une langue étrangère - Effectuer les check-in et check-out des clients dans une démarche de qualité et de bienveillance tout en respectant les procédures de l'établissement - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre), facturation, encaissements et fonds de caisse - Prendre les réservations liées à l'activité hôtelière et aux événements privés (mariages) par téléphone, mail ou sur notre PMS HOTSOFT - Gestion et connaissances des procédures d'identification à la marque Best Western Premier Missions complémentaires : Petit-déjeuner & Service du midi (Runner) Du mercredi au vendredi - Service du petit-déjeuner, suivi du service du midi, jusqu'à 15h30, en qualité de Runner en salle. - Accueil des clients, présentation du buffet, et proposer la première boisson chaude - Veille à la propreté, et la bonne tenue des espaces (débarrassage et redressage des tables) - Rangement et nettoyage après service (plonge et entretien des buffets et des sols) - Conditionnement des denrées alimentaires en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité - Service midi : Veille à la bonne circulation des plats, au débarrassage rapide des tables et à la fluidité du service. Pas prise de commande directe. Appui ponctuel au service Régie événementielle - En remplacement ou renfort selon les besoins. - Procéder à l'agencement et au rangement des salles de séminaires - Nettoyer les salles de réception - Démonter les espaces - Accueillir et accompagner les clients au cours des événements - Garantir le bon déroulement des événements - Participation à l'installation, au suivi et au bon déroulement des événements (séminaires, banquets, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en réception d'un an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous savez soigner votre présentation et votre élocution - Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles - Vous appréciez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie - Vous vous adaptez facilement - Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes rigoureux(se) - Vous savez gérer votre stress - Une connaissance de HOTSOFT serait un énorme plus ! ! Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations ! ! Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles ! La motivation et le feeling avec l'équipe sont des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Domaine de Montjoie, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F) -Accompagnement des salariés dans le cadre de la gestion des fins de carrières : Assurer un suivi de la population spécifique, réaliser les entretiens de préparation et gérer la mise en place et le déroulement des contrats de transition jusqu'au départ à la retraite. -Gestion des mouvements : Gérer les embauches et les départs, les changements de temps de travail, les suspensions de contrats et la gestion des mobilités. -Suivi du contrat Frais de santé et Prévoyance : Gérer les interfaces les organismes et assurer le suivi des contrats (prestations complémentaires, bilans annuels.) - Participer à la fiabilisation des dossiers salariés en maladie longue durée/invalidité - De formation de type Bac 4 Bac 5 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience en gestion des ressources humaines et administration du personnel. Sens de la communication et de l'écoute. Sérieux, discrétion, rigueur, capacité d'organisation, sens du service et relationnel.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes de pièces automobile H/F. Au sein d'un entrepôt, vous serez préparateur de commandes en pièces automobile. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Manutention de charges -Utilisation du Caces 3 est un plus Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées. Missions principales : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.) Favoriser le lien social et la participation des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs Profil recherché : Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.) Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Repos le week-end Travail en journée Poste en présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 14/08/2025 **** Ehpad desservi par les transports en commun*****
Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'expert en construction (H/F). Dans le cadre d'une petite équipe d'experts en construction intervenant en post-construction sur demande des compagnies d'assurance, vous serez chargé d'assister les experts. Nous sommes 6 collaborateurs dans l'entreprise. Vos missions : - rédiger les rapports d'expertise, - assurer le suivi des dossier, - prendre les appels téléphoniques et organiser les rendez-vous. Pour cela, vous avez une orthographe parfaite et une très bonne maitre de WORD. Idéalement, vous connaissez le secteur du bâtiment et/ou des assurance et êtes, ainsi, familiarisé avec leur terminologie. Vous utiliserez le logiciel AVENSYS (aide à la prise en main possible). Horaires en journée, télétravail possible à l'issue de la période d'adaptation. Les salariés bénéficient, dès 12 mois d'ancienneté d'un PEE Prise de poste dès que possible.
Intégré au sein de notre service commercial composé de 7 personnes, sous la supervision de la directrice commerciale, vous réalisez des transactions immobilières et vous conseillez les clients sur les possibilités d'acquisition selon la législation de l'immobilier social. Vous effectuez la commercialisation des terrains à bâtir et de logements sociaux. En tant que commercial, vous : * Assurez la vente de terrains à bâtir, de locaux commerciaux anciens et sur plan ainsi que la vente de stationnements et de logements anciens * Recherchez et prospectez les clients et des constructeurs de maisons individuelles ; * Définissez les besoins du client (prix, superficie, situation.) et formalisez la demande de transaction ; * Réalisez le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier et les actions de promotion commerciale ; * Présentez un bien immobilier à un client et l'informez sur les modalités d'acquisition ; * Négociez et arrêtez la transaction immobilière, recueillez les informations et documents divers (revenus, situation familiale.) ; * Assistez et conseillez le client jusqu'au terme de la transaction (plan de financement, obtention de documents administratifs.) Des déplacements sont à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Avantages et rémunération * Salaire fixe au SMIC * Commissions sur les ventes réalisées + prime sur objectif annuelle. * Prime vacances d'un montant de 908.45€ brut * 13ème mois * Tickets restaurants d'un montant de 9.50€ ( pris en charge à 60% par le groupe) * Forfait jours - 214 jours/an * 27 jours de congés payés * 15 jours de RTT/an * 2 ponts/an + la journée de solidarité * Remboursement des frais de déplacements sur note de frais * Possibilité de télétravailler ( au bout de 5 mois d'ancienneté ) * Compte épargne temps. * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats du Groupe En plus d'un niveau Bac + 2 en vente et négociation et d'une expérience professionnelle significative acquise chez un promoteur privé ou bailleur, le poste nécessite : * Des connaissances sur le financement immobilier * Des connaissances sur les dispositifs fiscaux immobilier en vigueur * Une bonne maîtrise des outils bureautiques * Une bonne aisance rédactionnelle, relationnelle et bonne capacité d'écoute * Bonne présentation * Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie * Rigueur et persévérance * Capacité de reporting Une expérience en vente de terrains et de locaux commerciaux serait un plus.
Vous serez en charge de la prise de commande (activité pièces automobiles), par téléphone et sur le site intranet de l'entreprise. Ce poste demande de la rigueur, de la courtoisie, et de la réactivité. Savoir être et savoir faire de rigueur, Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante, vous connaissez le pack office et vous aimez le contact, nous attendons votre candidature. Disponibilité immédiate requise.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans ET être sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, être en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration - Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. IMPORTANT : Le dossier de candidature devra être constitué obligatoirement de : - de la fiche de candidature PACTE (PDF à télécharger sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ou auprès de votre conseiller référent) - d'une lettre de motivation accompagnée d'un descriptif du parcours antérieur de formation, et le cas échéant, de l'expérience professionnelle - d'un CV à jour DEPOT DU DOSSIER : Le dossier complet devra être transmis par mail au plus tard le 08 septembre 2025 à l'adresse suivante : ape.31037@francetravail.fr en précisant "RECRUTEMENT PACTE offre 195PYDQ En cas d'impossibilité matérielle d'envoi par mail, vous pouvez adresser par courrier ou dépôt à l'agence de Toulouse Saint Michel votre candidature IMPORTANT : Tout dossier déposé après la date limite ou qui ne répondrait pas aux conditions définies ci-dessus sera rejeté. SELECTION : Les candidats dont le dossier sera préalablement retenu par la commission de sélection recevront une convocation pour un entretien au mois d'Octobre 2025
Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 et 12H30 à 15H00. Repos samedi et dimanche. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.
La personne recrutée aura pour mission de réaliser sous la direction de la responsable du service des ressources externes, les actes de gestion administrative et financière des contrats de recherche, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine. INDISPENSSABLE DE CONNAITRE SIFAC+ (préciser sur CV ou lettre) ACTIVITES PRINCIPALES : Mettre en place des contrats de recherche, saisir ces contrats dans l'outil de gestion Valider et vérifier les notifications de crédits Effectuer les transferts internes demandés par les unités de recherche Produire et collecter les données prévues par les contrats (justificatifs financiers, factures rapports scientifiques.) ACTIVITES ASSOCIEES : Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour les bases de données Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières Saisie dans l'ancien système de gestion (SAFir) et dans le nouveau système de gestion (Sifac+) Vérifier les factures reçues (dépenses courantes des structures de recherche) : contrôle budgétaire, imputation comptable, informations sur les fournisseurs, conformité avec les conventions et contrats, rapprochement commandes/factures CONNAISSANCES : Connaître Sifac+ Notions de base sur les grands principes de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire Connaître le statut de la fonction publique, des EPST et des régimes particuliers Connaissance de l'anglais serait un plus AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75%
Nous cherchons un employé polyvalent en cuisine spécialité indiennes traditionnelles (H/F) pour la préparation des boissons à base de café et thé, des cocktails et des desserts.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Santé Sécurité au Travail (SST) et, par délégation, du Responsable administratif, le ou la gestionnaire contribue activement au bon fonctionnement du service. Le service SST regroupe plusieurs métiers : médecins, infirmiers, conseillers en prévention des risques professionnels et gestionnaires administratifs, qui collaborent étroitement pour assurer la santé et le bien-être des salariés et des employeurs, notamment à travers les visites médicales et les actions en milieu de travail. Intégré(e) à une équipe de 7 gestionnaires, il/elle prend en charge les missions administratives, logistiques et d'accueil. Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions : 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition - Vérifier les données administratives des adhérents 2 - Gestion des activités administratives du Service SST - Numériser et indexer les courriers et tous types de documents entrants et sortants - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents - Participer au classement et à l'archivage des documents - Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition - Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés - Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives - Préparer la logistique des interventions - Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier 3 - Contribution à la mise en oeuvre des actions de prévention - Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST - Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service Avantages : - 1900 € brut par mois - 13ème mois - Tickets Restaurant - Remboursement abonnement Transport à hauteur de 80 % - Horaires flexibles - Intéressement - Compte Epargne Temps - Compte Epargne Entreprise - Accès au CSE Profil: - Niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel ..). - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Force de proposition, dynamisme et adaptabilité - Réactivité, bonne capacité d'intégration, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical - Savoir travailler de façon autonome et efficace A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 Septembre 2025 sur le site de Toulouse. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Vous nourrissez les animaux et vous entretenez l'écurie (arranger la litière, balayer). Vous entretenez les locaux. Vous réalisez de la manutention : port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos, pelletage du fumier, Vous travaillez du lundi au samedi le matin ou du dimanche au vendredi. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux//se et autonome. Le secteur est mal desservi par les transports en commun. Pas d'hébergement assuré.
L'association Espoir (165 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social, pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un Agent d'accueil écrivain public, assurant des missions d'accueil, de domiciliation et d'appui aux démarches administratives des familles « gens du voyage itinérantes », pour un remplacement de 15 jours à temps plein, pouvant être renouvelé. Vos missions : - Assurer l'accueil et la domiciliation de voyageurs n'ayant pas de domicile stable, afin de favoriser l'accès à leurs droits civiques et sociaux ; - Réceptionner et gérer le courrier des personnes domiciliées ; - Assurer la lecture et faciliter la compréhension des courriers ; - Accompagner et soutenir les personnes domiciliées dans la complétude des documents et dossiers administratifs ; - Accompagner les personnes domiciliées dans la gestion des comptes numériques pour le traitement des dossiers ; - Informer et orienter les personnes domiciliées vers les services de droit commun en fonction des besoins et demandes exprimées (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une Rqth et prise en charge santé, etc.). Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à : - Accueillir et informer le public, - Assurer l'accueil téléphonique, - Réceptionner et traiter les demandes de domiciliation, - Réceptionner, trier et répartir le courrier par bénéficiaire, - Accueillir les personnes domiciliées et distribuer leur courrier, - Assurer la lecture des courriers au personnes qui en font la demande, - Accompagner à la complétude des dossiers administratifs et d'accès aux droits, - Aider à la rédaction de courriers, - Informer et orienter les personnes vers les acteurs et institutions adaptés aux besoins identifiés Vous serez amené à assurer des accueils individualisés, dans le respect de l'éthique et de la déontologie ; Vous travaillez en collaboration avec les professionnels du service d'accompagnement des bénéficiaires du RSA et plus largement auprès des équipes au sein d'ETS ; Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales ; Vous faites preuve de qualités relationnelles indispensables à l'accompagnement d'un public en démarche d'inclusion sociale. Lieu d'intervention : Association Espoir, Pôle Insertion sans hébergement - 109 avenue de Lespinet, Bât. B - 31400 Toulouse Profil recherché : Personne motivée, ayant une appétence pour les missions d'accueil et d'information de personnes éloignées des services du droit commun, Une expérience dans l'accompagnement social global des personnes sera appréciée, Intérêt et aisance dans la relation aux autres, Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités, Connaissance et utilisation du pack Windows, être à l'aise avec l'outil numérique. Poste à pourvoir dès que possible. Repos trimestriels, flexibilité de l'organisation du travail. Salaire selon le profil et l'expérience et en lien avec la convention collective CHRS-NEXEM. Les candidatures devront être adressées au plus tôt par mail à l'adresse suivante : recrutement@espoir31.org et c.perez@espoir31.org
L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.
Animateur social et solidaire (H/F) CDD de remplacement avec possibilité d'un CDI L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logement, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Au sein de l'association, une épicerie solidaire permet aux familles hébergées de bénéficier de ressources alimentaires. Sous l'autorité du chef de secteur, nous recrutons un Animateur h/f pour gérer notre épicerie solidaire et assurer les différentes tâches quotidiennes : - Coordonner une équipe composée d'agents polyvalents en charge des livraisons et d'accompagnements des familles : o Gérer les plannings des équipes ; o Les orienter sur les lieux de chargements et de livraisons. - Être l'interlocuteur.ice privilégié.e de la communication entre les travailleurs sociaux, les familles accueillies et les prestataires extérieurs. - Gérer la logistique du marché, les stocks, les inventaires, les véhicules, etc. - Être garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les flux documentaires et l'archivage. Profil recherché : - Diplôme de gestion souhaité avec une expérience d'au moins 3 ans dans la logistique et/ou le commerce. - Connaissance en informatique : Outlook, Excel. - Port de charge quotidien de 10 kilos maximum. - Permis B obligatoire avec expérience souhaitée dans la conduite d'utilitaire. - Travail en équipe, diplomate et avoir le goût du contact. - Organisé.e, rigoureux.se, sens de l'autonomie et de l'organisation. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement. - Lieu de travail, 16 chemin de Fages à Toulouse. - CDD Temps plein (avec possibilité de CDI). - Salaire selon la convention collective CHRS/NEXEM. - Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
MISSIONS - Accompagner vers la réussite et former des futurs animateurs et directeurs à l'exercice de fonctions à responsabilité auprès d'un public de 3 à 16 ans. - Encadrer des sessions de formation BAFA & BAFD par un travail en équipe visant la mise en oeuvre d'un projet donnant du sens aux actions de chacun. - Participer à la vie collective, proposer des interventions adaptées, conduire des séances d'évaluation et mettre en oeuvre les conditions d'une vie quotidienne partagée. La personne est placée au coeur de la formation. - Valoriser les compétences de la personne en révélant ses talents et en considérant ses valeurs propres. - Apporter au futur animateur et directeur les outils nécessaires au « bien grandir » de l'enfant. CONDITIONS - Être titulaire du BAFA et/ou du BAFD. - Connaître le milieu de l'Education Populaire. - Justifier d'au moins deux expériences en animation CONTRATS & REMUNERATION TRAVAIL UNIQUEMENT PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES Contrats de vacations (CEE) tout au long de l'année d'une durée de 6 à 8 jours. Les postes à pourvoir se situent en région Occitanie. Prise en charge des frais de déplacements, nourri et logé sur place. COMPETENCES & QUALITES REQUISES Aisance relationnelle Capacité d'écoute et d'argumentation Organisation & rigueur Savoir travailler en équipe Donner du sens à son action Avoir le souci de l'exemplarité
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Poste à pourvoir dans le cadre du développement de sa holding. - Vos missions si vous les acceptez : Concevoir, déployer et piloter la politique de gestion des contentieux et d'animation du recouvrement dans une démarche d'optimisation de la trésorerie et de maîtrise du risque client. Superviser l'ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes. Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement. Participer à l'élaboration de la politique crédit et à l'analyse du risque client. Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats). Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l'évolution des encours. Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement. Traiter les dossiers sensibles et complexes, notamment ceux à fort enjeu financier ou à risque réputationnel. - Vos atouts qui seront appréciés : Titulaire d'une formation en droit (Bac +3/5) ou gestion/finance avec spécialisation juridique Excellente maîtrise du droit des affaires, procédures collectives et procédures civiles d'exécution. Expérience confirmée en gestion du recouvrement, contentieux civil et commercial, de préférence dans un environnement multi-sites ou groupe. Capacité à travailler dans un environnement multi-structure et à forte volumétrie de dossiers. Qualités de négociation, de pédagogie et gestion des situations conflictuelles mais aussi de confidentialité, intégrité et sens des responsabilités. Titulaire du Permis B Bonne maîtrise des outils bureautiques Windows ainsi qu'une aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse. Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients. - Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Secteur géographique : Toulouse (31) et déplacements ponctuels sur les sites des filiales - Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000€ brut annuel - Temps de travail : 35h - Et le meilleur pour la fin ! -Tickets Restaurant - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, ALLIASERV déploie ses activités sur trois régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales En intégrant Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients : - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Au départ de St Jory, nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur PL "marchandise générale " avec permis C, FIMO à jour. Environ 20 clients par jour sur le 82 uniquement. CARTE CONDUCTEUR OBLIGATOIREMENT à JOUR. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi Horaires: 7h00- 16H00 Prise de poste dès que possible.
DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur de commandes /caristes pour les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions - Vérifier la conformité des marchandises - Ranger les stocks - Utiliser les caces logistiques1-3-5 - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande - Porter manuellement des charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs Plusieurs postes à pourvoir
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
Notre équipe, engagée et dynamique, évolue dans un environnement industriel innovant, porté par des projets ambitieux en matière d'industrialisation, d'optimisation de production et de développement de nouveaux produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer un rôle central entre la relation client, le service production. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle-clé dans le suivi administratif de l'activité et le contact avec la clientèle. Vos missions : - Relation client & accueil Réception téléphonique et physique des clients Suivi et traitement des demandes clients Interface entre les clients et les équipes internes -Planification & suivi du SAV Élaboration et mise à jour du planning des interventions SAV, en lien avec les opérationnels Suivi des dossiers et reporting d'activité SAV -Gestion administrative liée à la production Achats courants pour la production Saisie des pointages de production Réception informatique des bons de livraison fournisseurs Édition des bons de livraison clients et facturation Expérience confirmée en relation client et gestion administrative polyvalente, idéalement en environnement industriel en lien avec la production Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et des outils informatiques de gestion - Excellente organisation - Rigueur - Envie de s'impliquer dans une PME agile, en évolution constante Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe et une culture du service client Un poste transversal, au cœur des opérations de l'entreprise Une structure dynamique, avec des projets en développement permanent (innovation, outils, méthodes) Un environnement bienveillant, où l'implication est reconnue
Rattaché(e) à la direction, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable a pour rôle de soutenir la gestion quotidienne de l'entreprise sur les plans administratif, comptable et social. 1. Comptabilité - Assurer le suivi des opération comptables courantes et de la trésorerie - Préparation des éléments pour le cabinet comptable (TVA, écritures, justificatifs, immobilisations, notes de frais) - Préparation des règlements fournisseurs, prestataires de services et suivi des encaissements - Interagir avec les conseillers bancaires pour le suivi des dossiers financiers 2. Administration - Gestion des appels, courriels et courriers entrant et sortant - Création, envoi, classement et archivage physique et numérique des documents - Commandes de fournitures et gestion des stocks de bureau - Gestion des devis signés, contrats, bons de commande - Suivi des projets, des paiements, des relances - Mise à jour de l'agenda de production - Suivi des contrats fournisseurs et prestataires (assurances, entretien, téléphonie) 3. Ressources humaines - Enregistrement et suivi des dossiers salariés - Archivage des bulletins de salaire et règlement des paies - Réponse aux candidatures spontanées - Collecte des conventions de stage et indemnisation des stagiaires - Lien avec la RH, la médecine du travail, les organismes de prévoyance et de santé ********* Lettre de motivation exigée ************
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de relogement au sein de notre agence locative Toulouse Reflet Occitan. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur prioritaire des ménages concernés par un programme de démolition inscrit dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) Vous assurez une mission de coordination entre les équipes en agences, à la Direction du services aux habitants et le service Attributions pour favoriser le relogement des familles. Vos missions : * Vous établissez une enquête sociale concernant tous les locataires relevant du NPNRU ; * Vous accompagnez les ménages dans leurs démarches administratives (Demande de ressource, retraite, PI valide, .) afin de constituer les dossiers administratifs des locataires et de les enregistrer sur le fichier unique départementale ; * Vous définissez un projet de relogement tenant compte de la situation de la famille (santé, budget, composition familiale) ; * Vous sollicitez les partenaires de terrain afin de garantir la prise en charge des problématiques sociales identifiées et ainsi de sécuriser le bon déroulement du relogement ; * Vous recherchez un logement respectant les critères fixés par l'ANRU et validé par le fichier RIME (propositions adaptées respectant la mixité sociale du parc ainsi que l'objectif de l'état dans le neuf) ; * Vous faites le lien avec les différents services de la gestion locative (Attribution, Clientèle, Agence, CESF, Comptabilité, .); * Vous crée une dynamique partenariale avec les réservataires de logement (CUTM, 1%, .) ; * Vous contribuez au relogement inter-bailleurs ; * Vous accompagnez les locataires en difficulté et en situation précaire (lien avec le service recouvrement). * Vous assurez un suivi administratif tout au long du relogement ; * Vous organisez les démarches inhérentes à l'accès au logement (visite du logement, signature du bail, souscription aux fournisseurs d'énergie...). * Vous accompagnez les familles dans leurs parcours locatifs (Visite des quartiers, .). * Vous participez à certaines instances de suivi du PRU par l'ANRU (Réunion, Certification des relogements, .). * Vous participez aux groupes techniques, tenir à jour les outils de suivi du relogement (Etat d'avancement, Synoptique, RIME, .). * Vous maintenez un lien permanent avec les habitants tous au long du relogement. Rémunération & Avantages : * Entre 28K € et 32K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 39H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 21 jours de RTT/an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective
Vous serez basé(e) au sein de la Direction Régionale France Travail Occitanie à Balma et plus précisément au sein du service des Ressources Humaines - Service Relations sociales en contrat apprentissage. Vous préparez un MASTER en DROIT SOCIAL. Vous interviendrez sur le volet : Des relations collectives de travail : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances - Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage - Gestion administratives des représentants du personnel Des relations individuelles de travail : - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil au service de l'ensemble des agents de France Travail - Animation d'ateliers auprès des agents et des managers de France Travail représentatives du personnel - Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son domaine d'activité - Gestion des dossiers individuels : procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, inaptitude et gestion des situations sensibles - Participation à la gestion des dossiers contentieux en lien avec le cabinet d'avocat Compétences : - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail Profil souhaité Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une ou deux années sur un diplôme de type Master en Droit Social Diplôme exigé BAC +4 Domaine d'étude Ressources Humaines, Juridique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
** MERCI D'ENVOYER VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE PAR MAIL : APE.31037@FRANCETRAVAIL.FR *** Le travail des secrétaires de l'internat de médecine (au nombre de 2) est divers : GESTION ADMINISTRATIVE - aide comptable avec suivi des facturation, - gestion du recrutement ponctuel du personnel, - gestion des cotisation des adhérents, - conseil et assistance aux internes sur leur formation (gestion des dossiers d'inter-CHU, de disponibilité et d'ouverture de postes), - organisation annuelle de l'accueil de la nouvelle promotion d'internes, -suivi des dossiers (stages, couverture assurance professionnelle, collaboration étroite avec le CHU (chefs de services et administration), avec l'ARS et la faculté de médecine, ORGANISATION ASSOCIATIVE - aide à l'organisation d'évènements annuels (gala, Noël des enfants, kermesse, weekend d'intégration) avec gestion des inscriptions et des paiements, présence aux soirées organisées par l'association tous les 2 ou 3 mois et contrôle de l'accès, aide à l'organisation des repas améliorés tous les 2 mois environ, gestion des stocks de petit déjeuner, gestion de la billetterie culturelle et sportive GESTION HEBERGEMENT/BATIMENTS - gestion de l'hébergement sur les deux sites (états des lieux, remise des clés, gestion des espaces privés associatifs), travail collaboratif avec le personnel responsable de la sécurité ou des cuisines, participation aux réunions concernant les bâtiments de l'internat (sécurité, travaux à venir). Votre site de travail est sur le site de Purpan et est partagé avec notre secrétaire en place. Il vous sera demandé de vous rendre une fois par semaine sur le site de Rangueil également avec les mêmes horaires (9h-17h). Le télétravail n'est pas actuellement en cours dans l'association et n'est pas envisagé. Votre présence aux soirées étant demandée, il vous arrivera de travailler de nuit environ 1 fois tous les 2 à 3 mois. ** MERCI D'ENVOYER VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE PAR MAIL : APE.31037@FRANCETRAVAIL.FR ***
Dans le cadre du spectacle Thaïs produit par l'Opéra national du Capitole dans une mise en scène de Stefano Poda, nous recherchons une figurante enceinte (autour de la 32e semaine de grossesse entre le 20 septembre et le 5 octobre 2025), qui sera présente sur scène partiellement dénudée. Toutes les précautions médicales nécessaires seront prises pendant la période de production pour la figurante concernée. Information concernant la production : - Lieu : Théâtre du Capitole - Date(s) : du 2 septembre au 5 octobre 2025 - Durée : 50h de travail environ sur la période - Rémunération : SMIC horaire + prime de nue Le casting aura lieu le 1 septembre 2025 à 11h30 au théâtre du Capitole. Vous pouvez adresser votre candidature complète avant le 15 juillet 2025, précisant vos coordonnées (y compris votre adresse) et votre mois de grossesse et en mentionnant la référence T02506-01, à l'adresse suivante : silvia.pairotti@capitole.toulouse
Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,00€ par heure
Société O Propre. Implantée à MONTBERON (31140) et Toulouse (31200). Nous travaillons essentiellement pour les professionnels et réalisons le nettoyage de leurs bureaux. Nous nous démarquons par la qualité de nos prestations et l'écoute auprès de nos clients. Vous travaillerez au sein d'une jeune entreprise dynamique, conviviale.
Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps complet Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée Vous pouvez vous présenter directement au magasin avec votre CV.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE Plusieurs postes à pourvoir EMPLOYE(E) DE DRIVE ou CAISSE Vous serez formé(e) par le Centre de Formation intégré de Carrefour et bénéficierez de : - 406 h de formation (232h en présentiel, 77h sur le terrain, 14h en e-learning sur notre plateforme "Cap Formation" et 83h sur la plateforme "Grains'Up) - prêt d'un ordinateur A l'issue de votre parcours, vous pourrez décrocher un Titre Pro : - délivré par le Ministère du Travail - validant vos compétences et savoir-faire nécessaires à l'exercice du métier - reconnu par toutes les entreprises du secteur de la grande distribution Votre profil : - Vous souhaitez obtenir un CAP ou un Bac professionnel d'employé de commerce en alternance. - Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Vos Missions: - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - Établir les factures et documents réglementaires si nécessaire ; gérer les annulations tickets - Ponctuellement, renforcer l'équipe commandes Drive en cas de besoin Les avantages de Carrefour Market : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques - Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Au sein d' un magasin de cosmétique, produits exotiques alimentaires et prêt à porter , vous assurerez dans le cadre d'un contrat d'alternance les missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Veiller au bon fonctionnement du magasin - Effectuer la vente à distance - Communiquer via les réseaux sociaux sur les actualités de la boutique La réalisation de tresses africaines serait un plus ! Vous préparerez un CAP COMMERCE en contrat d'alternance. 1 an renouvelable. Le poste implique une mobilité sur les deux magasins de Toulouse et Saint Gaudens Si vous êtes intéressé(e), il vous suffit de vous présenter au magasin de Toulouse avec votre CV !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à pourvoir de suite . CDI 35H , nous recherchons des personnes sérieuses, rigoureuses et ponctuelles. Débutant accepté.
Vous aurez la charge de l'entretien de divers sites, vous travaillerez en binôme, poste à temps plein 35h/hebdo. Du Lundi au Vendredi avec 1 vendredi / 2 en RTT. Horaires aménageables en fonction des saisons. Titulaire d'un CAP travaux paysagers avec une expérience, vous utiliserez du matériel de coupe et de taille, broyeurs, aspirateur à feuilles. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique avec des valeurs? Rejoignez-nous en apportant vos compétences et nous serons heureux de vous compter parmi nos talents. *****Le véhicule est fourni par la société- 1 vendredi sur 2 non travaillé*******
Rémunération : Selon profil + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, Titres restaurants, mutuelle etc) Horaire : 10h-18h du lundi au vendredi (1h de pause), 1 week-end par mois travaillé Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions : - Vente et encaissement produit - Accueil et conseil client - Ouverture fermeture du magasin - Préparation des sandwichs - Entretien de l'espace de vente Horaires : 06H30 à 13H00 ou 15H30 à 20H suivant l'organisation Coupure possible entre le matin et l'après-midi Avantage : Prime déjeuner et baguette offerte
Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : Chargé de missions HSE H/F CDI - Poste situé à Toulouse Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance, en milieu industriel, et plus spécifiquement chez un acteur majeur de l'aéronautique. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez l'opportunité d'évoluer en fonction de vos compétences, de vos intérêts et de votre dynamisme. Titulaire d'un Bac3 à Bac5 en HSE avec une expérience en gestion des entreprises extérieures. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'adapter, de faire preuve de flexibilité, de communiquer efficacement et de gérer les situations d'urgence. L'écoute et la confiance sont essentielles. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et nous offrons aux profils juniors la chance de grandir et de briller professionnellement. La maîtrise de l'anglais serait appréciée. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle de qualité, où votre épanouissement est notre priorité.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à TOULOUSE (31)
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre Carrefour Market, afin de rejoindre notre équipe DRIVE. Vos missions : - Préparation des commandes pour le service Drive. - Livraison des commandes Drive. - Optimisation des parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients. - Fournir un service client de qualité lors du retrait des commandes. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Bon contact client. - Autonome dans vos déplacements (prise de poste à 7h00). - Expérience minimale de 3 mois dans un poste similaire. Travail du lundi au dimanche selon un planning défini par l'employeur. Si cette offre vous intéresse et correspond à votre profil, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.
L'entreprise WHITE NET recherche un(e) Agent d'entretien des Espaces verts (H/F) pour intervenir sur les sites de ses clients localisés à Toulouse et dans un rayon de 15km. Vos missions : - Préparer les sols désherbage manuel (pas d'utilisation de produits chimique). - Gérer le ramassage des feuilles et effectuer le soufflage. - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. - Réaliser les tailles, les abattages et élagages des arbres et arbustes. - Utiliser et entretenir les matériels et les outils. - Gérer les déchets produits par le site Votre profil : - Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous avez des notions d'entretien du matériel ainsi qu'une connaissance des végétaux et des techniques de taille. Conditions : - Permis de conduire B exigé, le véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Vous travaillez en binôme sur les différents sites. Vos Horaires : du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 8h00 à 15h00. Votre salaire 12.68€brut de l'heure (1500€net/mois) + avec possibilité d'heures supplémentaires.
Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH de mandataires, assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Nous vous proposons un poste en CDD temps plein sur le site de Toulouse pour une période de 12 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : mutuelle, véhicule service, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (locaux situés en centre-ville), indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances et autres. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC serait un plus - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Permis B obligatoire (pas de boite automatique) - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur. En vous remerciant pour votre attention.
Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH de mandataires, assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Nous vous proposons un poste en CDD temps plein sur le site de Toulouse pour une période de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : mutuelle, véhicule service, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (locaux situés en centre-ville), indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances et autres. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC serait un plus - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Permis B obligatoire (pas de boite automatique) - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur. En vous remerciant pour votre attention.
LE POSTE La Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie (CRAO) recrute un(e) Assistant(e) de Direction au sein de la Direction générale (Président, directrice générale, directeur-adjoint, deux assistantes de direction). LES MISSIONS Assurer une collaboration étroite et de qualité avec le directeur-adjoint en respectant le souci d'intérêt général de la CRAO. Assister le directeur-adjoint dans l'exercice de ses fonctions entre autres : - Le suivi de l'agenda de la direction, - La préparation, organisation et rédaction des comptes rendus des instances de la CRAO (Bureaux et Sessions), et réunions. Assurer la suppléance de l'assistante de direction en charge du président et de la directrice générale en cas d'absence. Assurer les missions administratives des services généraux : - Gestion et traitement de la boite accueil de la CRAO - Transmission de l'information - Traitement du courrier Assurer le lien entre les services (assistantes et agents CRAO), les Chambres départementales et partenaires extérieurs. LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé au siège de la Chambre régionale Occitanie à Castanet-Tolosan (31) Prise de fonction : novembre 2025 Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture à partir de 2123€ brut mensuel, 27605€ par an (avec le 13Eme mois inclus), à négocier selon expérience Emploi-type de référence : Assistant(e) de Direction Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant (carte déjeuner), chèques cadeaux LE PROFIL LES COMPETENCES Niveau Bac + 2/3 (BTS) (expérience 2 à 5 ans souhaitée). Très bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques (excel, word, teams, outlook.) Discrétion, rigueur, bonne organisation, capacité d'adaptation et réactivité. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Une expérience au sein d'un établissement consulaire ou d'organisation professionnelle agricole serait appréciée.
Missions : Conduire le Food truck jusqu'à l'emplacement désigné. Accueillir et servir les clients avec courtoisie. Gérer les commandes et les encaissements. Assurer la propreté et l'entretien du Food truck. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration ou dans un poste similaire souhaitée. Permis de conduire valide et expérience en conduite. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Sens du service client et bonne présentation. Autonomie, rigueur et réactivité. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30.
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conseiller(e) polyvalent(e) de vente (H/F) pour la boutique DAMART du Centre Commercial St Orens de Gameville. Postes à pourvoir au 01/09/2025 en 30h/semaine. MISSIONS : - Vous veillez à la bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Vous accueillez et conseiller les clients - Vous suivez les stocks et encaisser les paiements PROFIL : - Vous êtes dynamique - Vous aimez le conseil client - Vous êtes source de proposition - Une première expérience validée en vente est attendue (conseil client approfondi) REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + tickets restaurants + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions demander Marine. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDD, CDI, Interim). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'entretien des espaces verts et mettez vos compétences au service de projets variés ! L'entreprise, acteur clé dans l'entretien des espaces verts, est une entreprise à taille humaine basée à Pinsaguel. Ils interviennent auprès de collectivités, entreprises, et particuliers pour embellir et entretenir leurs espaces extérieurs avec soin et professionnalisme. VOS MISSIONS : En tant que jardinier en entretien, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, ramassage de feuilles, entretien des massifs. - Utiliser et entretenir les outils professionnels : taille-haies, tondeuses, souffleurs, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Assurer un travail soigné qui répond aux attentes des clients. VOTRE PROFIL : - Une première expérience réussie dans l'entretien paysager ou un diplôme en espaces verts (CAP, BEP, ou équivalent). - Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des outils associés. - Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une rémunération motivante : A partir de 2 200 € brut + panier repas (10,55 €/jour) + prime de participation. - Une mission valorisante : participez à des projets variés et enrichissants. - Un environnement convivial : travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Des opportunités : développez vos compétences dans une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs.
Présentation de l'entreprise Benetton Group, les amoureux des couleurs : Il existe de nombreuses façons de s'exprimer et l'une d'elles est à travers les vêtements. Depuis 1965, le groupe Benetton a une mission : créer des vêtements colorés et donner à chacun la possibilité de communiquer par les couleurs. Benetton Group est une grande famille composée de United Colors of Benetton, Under Colours of Benetton et Sisley. Nos magasins sont présents dans le monde entier et plus de 6000 personnes formidables se consacrent à notre mission. Nous sommes fiers d'être un employeur de choix reconnu, avec un désir constant d'investir dans l'avenir et dans les gens. Nous recherchons un enthousiaste collaborateur pour faire partie de notre équipe. Vous serez une figure clé au sein des organisations de vente et l'objectif principal sera de concevoir, créer et fournir un modèle commercial performant. Nous recherchons un Vendeur (H/F) en CDD à temps complet de 35h, Description du poste En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat que nous souhaitons offrir à chaque client. Rattaché(e) directement au Responsable de magasin, vous contribuerez activement à la réussite de notre magasin à travers plusieurs missions : Offrir un accueil chaleureux aux clients, en prenant le temps de comprendre précisément ce qu'ils recherchent ou désirent. Fournir des conseils personnalisés pour guider les clients dans leurs choix, assurant une expérience d'achat enrichissante. Utiliser des techniques de vente persuasives pour présenter et promouvoir efficacement les produits sélectionnés. Contribuer activement à l'augmentation des revenus du magasin en identifiant et en exploitant les opportunités de vente. Enrichir l'expérience d'achat en suggérant des articles complémentaires, maximisant ainsi la satisfaction du client et le panier moyen. Établir une relation de confiance avec les clients pour les encourager à revenir, renforçant ainsi leur fidélité envers la marque BENETTON. Assurer une conformité rigoureuse avec les procédures internes et les standards de qualité BENETTON, garantissant une expérience client et un environnement de travail, Profil recherché Vous êtes autodidacte ou avez suivi une formation en Commerce/Vente ou domaine équivalent, et idéalement vous possédez une expérience préalable dans le secteur du Prêt-à-Porter. Cette opportunité est idéale pour vous si : Vous êtes une personne créative, dynamique et organisée, capable d'innover et de sortir des sentiers battus. Vous pouvez fournir des résultats de manière proactive et dans les délais impartis. Vous avez une approche globale et cherchez toujours à trouver les meilleures solutions possibles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant administratif et logistique dans le domaine Ferroviaire H/F Vos missions principales : 1. Assistance logistique à la production des études Passer des commandes (petites fournitures, prestations) via l'outil ERP. Suivre les contrats des contributeurs logistiques (reprographie, prestations intellectuelles.). Diffuser les documents d'étude (gestion des courriers entrants et sortants). 2. Support au management et au reporting Mettre à jour l'outil de management visuel DIGI.5 à partir des données des fournisseurs. Assister le responsable dans la diffusion d'informations et l'animation d'équipe. 3. Gestion logistique et organisation interne Suivi administratif des véhicules de service (contrats, entretiens, consommation, suivi de l'utilisation des véhicules, outil de géolocalisation). Suivi administratif des besoins et des interventions immobiliers locatifs Suivi des contrats opérateurs de la flotte mobile. Gestion des fournitures et équipements (stocks, réapprovisionnement, contrats de location/entretien). Appui ponctuel à l'organisation d'événements internes (réservations, logistique). Votre profil Formation Bac+2 minimum en gestion, assistanat, ou logistique. Première expérience réussie en assistanat administratif et/ou logistique. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance d'un ERP et idéalement de l'outil DIGI.5, un plus. Organisation, rigueur et sens du service. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nos avantages Mutuelle (option 3) prise en charge à 100 % Prime d'intéressement et Plan d'épargne entreprise avec abondement selon résultats Ticket Restaurant, 14.50€ pris en charge à 50% Carte cadeau Teambuilding Lieu & conditions Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 1er octobre 2025 Lieu : Toulouse
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute un nouveau talent pour la boutique DAMART de Toulouse Centre Ville sur un poste de Vendeur(euse) Polyvalent(e) H/F. Contrat 30 h/semaine. Prise de poste au 01/09/2025. MISSIONS : - Veiller à la satisfaction des clients : accueil, conseil, accompagnement - Effectuer des ouvertures/fermetures de magasin - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement - Comptabiliser la caisse en fin de journée - Participer à la vie quotidienne de la boutique : rangement, traitement des livraisons, mise en rayon, nettoyage PROFIL : - Vous possédez un excellent relationnel - Vous êtes force de proposition - Une expérience en magasin similaire (conseil client approfondi) est exigée REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + tickets restaurants + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toute question, vous pouvez nous joindre et demander Marine. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez saisir l'opportunité d'un contrat en alternance chez Grand Frais ? Le poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais - Veiller à la propreté, à la bonne tenue du rayon à son réapprovisionnement - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et la charte de retrait des produits Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact avec les clients et le sens du service - Les bons produits et leur mise en valeur - Le travail en équipe - Nécessité d'un moyen de locomotion, si certains magasins ne sont pas desservis par les transports en commun Nous vous proposons : - Un contrat en alternance entre 10 et 24 mois (selon les profils) - Une formation sur mesure par notre École des Métiers du Frais au CFA de Cahors (hébergement possible) - La formation est un CAP PRIMEUR - Une rémunération selon votre âge et votre niveau de formation - Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes - Horaire hebdomadaire : 35h par semaine - Les horaires : du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos comprenant le dimanche - Durant les périodes de formation vous serez en cours au CFA de Cahors et durant les périodes de travail en entreprise au magasin Grand Frais de Balma Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Si cette offre vous intéresse, vous devez postuler en ligne afin d'être positionné-e sur une une réunion à distance suivie de tests de positionnement (à distance) le 29 août 2025 à 10h La formation se déroulera sur Cahors. Le CFA propose des solutions d'hébergement durant les périodes de formation sur Cahors
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE d'Auzielle Temps de travail : semaines scolaires uniquement, 86,80h / mois (lissage sur 12 mois) Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure)
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production h/f pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de box pour la grande distribution à Saint-Martin-du-Touch (31). Vos missions principales : - Remplissage manuel de box avec différents produits selon les commandes des clients - Contrôle qualité visuel des articles - Étiquetage des produits ou des box si nécessaire - Filmage des box terminées - Maintien d'un espace de travail propre et organisé - Participation au pliage, assemblage et agrafage des box en carton (opérations réalisées de temps en temps selon les besoins) Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00 17h30 et Vendredi : 08h00 13h00 Prise de poste : Au plus vite Salaire : 11.88 EUR brut / h Conditions de travail : - Poste en position debout toute la journée - Travail manuel, cadencé et répétitif Profil recherché : Débutants acceptés Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Sens du travail bien fait et respect des consignes Capacité à suivre une cadence régulière
Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un (e) employé(e) commercial(e) de libre-service. Vous assurez le conseil et la vente aux clients du magasin, l'étiquetage et la mise en rayon des produits. Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du commerce et du service, dans un esprit de convivialité, d'équipe et de bonne humeur. Vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou commerce de proximité. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 10h et 18h.
Nous recherchons agent/e de bionettoyage dans un environnement sensible Horaires: - Du lundi au vendredi Missions : - Vidange, nettoyage des poubelles (HORS DASRI), remplacement des sacs, - Essuyage et désinfection des poignées portes et fenêtres, - Enlèvement des toiles d'araignées, - Aspiration et lavage et désinfection des sols, - Dépoussiérage des plinthes, - Nettoyage soigné et désinfection de tous les appareils sanitaires (cuvettes, lavabos, urinoirs..), - Nettoyage soigné de robinetteries et appareils divers de distribution, - Approvisionnement des distributeurs de consommables et signalement de tout dysfonctionnement. Profil recherché - Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée mais débutant accepté, formation avant la prise de poste, - Connaissance des normes de nettoyage et de désinfection spécifiques au secteur médical, - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches, - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions, - Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel, Type d'emploi : CDI Temps partiel Rémunération : 12,13€ Date de début prévue : Dés que possible Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre magasin de proximité, spécialisé(e) dans le secteur des fruits et légumes. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. - Travailler en équipe dans un esprit de bonne humeur et de service. Profil recherché : - Sens du commerce, dynamisme et du service client. - Connaissance des produits et première expérience sur le rayon fruits et légumes. Conditions du poste : - Disponibilité pour travailler selon un planning variable, incluant les samedis, dimanches et jours fériés (horaires de 6h à 20h). - Port de charge : Déchargement de palettes, ... Le magasin est accessible en transports en commun (bus, métro).
Pour notre magasin de proximité des Arènes, nous recherchons notre futurs/e employé/e commercial/e pour notre zone marché en temps partiel, 10h/semaine. Missions principales: - Assurer le conseil client - Transporter et installer des marchandises en rayon - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client.
Pour notre magasin de proximité des Arènes, nous recherchons notre futur/e employé/e commercial/e pour notre rayon PGC en temps partiel, 20h/semaine. Missions principales: - Assurer le conseil client - Transporter et installer des marchandises en rayon - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Disponibilité horaire (prise de poste dès 3 heures du matin)
Pour notre magasin de proximité des Arènes, nous recherchons nos futurs/es employé/es commerciaux pour notre rayon PGC en temps partiel, 15h/semaine, 10h/semaine ou bien 13h/semaine. Missions principales: - Assurer le conseil client - Transporter et installer des marchandises en rayon - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Disponibilité horaire (prise de poste dès 3 heures du matin)
Pour notre magasin de proximité des Arènes, nous recherchons deux employé/es commerciaux DRIVE en temps partiel (10 heures par semaine et 15 heures par semaine): Missions principales: - Préparer les commandes clients - Assurer l'acheminement des commandes aux clients dans un souci de fidélisation - Ranger, conditionner les produits - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks Profil recherché: - Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. -Vous êtes impliqué/e dans vos missions.
Au sein de la Maison Reynaud, nous recherchons 2 Vendeurs / Vendeuses en boulangerie-pâtisserie. POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Vos missions sont les suivantes : - accueil et vente de produits de boulangerie pâtisserie Amplitude horaire : 07H00- 20H00. Horaires à définir avec l'employeur. Travail du lundi au dimanche : 5 ou 6 jours semaine. Ouvert 7j/7. Salaire en fonction de l'expérience.
Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps complet Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée Vous pouvez vous présenter tous les matins à la boutique avec votre CV
Au menu... des missions pour te faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de restaurant. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Le statut agent de maitrise - Une part variable calculés sur les résultats et les objectifs du restaurant. - Une quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net pour faciliter vos déplacements, versée au bout d'un an d'ancienneté - Une prime blanchissage versée chaque mois. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - Une prime de coupure de 8 euros par jour de coupure - Un minimum d'un week-end non travaillé par mois. - Des majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6 heures du matin - Le paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder au moins 3 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Je suis Isabelle Birot, conseillère en nutrition certifiée, spécialisée en alimentation végétale. Je recherche un(e) commercial(e) freelance, à l'aise avec la prospection commerciale et la prise de rendez-vous. Votre mission : Trouver des prospects déjà sensibilisés à une alimentation moins carnée Convaincre les plus sceptiques des bienfaits d'une alimentation plus végétale pour leur santé Remplir mon agenda avec : Des appels découverte (non rémunérés) Des consultations complètes et de suivi : vous touchez 10€ de commissions sur chaque rendez-vous pris et payé par le client Votre profil : Vous êtes freelance/micro-entrepreneur, et recherchez un complément de revenus Vous avez une expérience commerciale solide et êtes à l'aise avec la prospection à froid Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et autonome Vous aimez le contact humain et savez mettre en confiance les prospects Les avantages : Poste 100% en télétravail Rémunération à la commission (10€ sur chaque rendez-vous validé et payé) Flexibilité totale dans votre organisation
Nous recherchons un/e animateur/trice pour compléter notre équipe possédant le BAFA Vos missions: - accueil des enfants et parents -gestions des entrées et encaissement -surveillance des enfants au sein du parc - animation au sein du parc et animation des anniversaires - participation à l'entretien du parc Votre profil : Vous êtes doté(-e) d'un excellent relationnel et vous avez le contact naturel avec les personnes et les enfants. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez garder votre calme en toute circonstance. Vous êtes prêt(e) à travailler les samedis et dimanches.
L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le service MJPM 31 de l'UDAF31 exerce près de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. En tant qu'agent comptable tutélaire au sein du service MJPM 31, vous jouerez un rôle clé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services, vous serez chargé de : - de saisir et indexer des opérations (G.E.D.) - de contrôler des opérations comptables - d'effectuer des rapprochements bancaires - de suivre les comptes Le tout, selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif et de service. Bac comptabilité exigé, bac +2 comptabilité souhaité Connaissance du secteur social vivement souhaitée Qualités requises : Dynamisme et réel esprit d'équipe Rigueur & discrétion (traitement de dossiers confidentiels) exigées Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, ) Adaptabilité, mobilité et disponibilité Prise de poste : dès que possible Rémunération selon CCN66 grille « Agent administratif » - Coeff. 403 (entrée de grille) : SMIC, reprise d'ancienneté possible au même poste selon CCN + indemnité forfaitaire SEGUR 238€ bruts mensuels Avantages : Un vendredi sur deux non travaillé Congés supplémentaires Télétravail possible selon la charte en vigueur Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Locaux en centre-ville (proche gare Matabiau) facilement accessibles en transport en commun Téléphone portable professionnel Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités ) Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
UNION DEP. ASSOCIATIONS FAMILIALES L'Union Départementale des Associations Familiales, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, est une institution chargée, à l'échelon départemental de représenter les intérêts des familles, mener l'action politique locale et départementale en faveur des familles, observer les besoins des familles, développer et gérer de nombreux services aux familles. Il existe 100 Unions Départementales des Associations Familiales sur le territoire national.
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, grand groupe français spécialisé dans le domaine bancaire, un Chargé de Clientèle H/F: Au sein de différentes agences sur le bassin toulousain, vous prenez en charge les missions suivantes: - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en agence - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe
Cherche plongeur à partir de début septembre Expérience d'un an minimum sur un poste équivalent. Fonctions : Plonge batterie et plonge vaisselle, entretien du local à déchets et ponctuellement préparations préliminaires de cuisine. Travail en binôme Local de plonge ouvert et propre, machines entretenues, tri sélectif et compostage des déchets. Restaurant traditionnel avec une équipe de 20 personnes ouvert du mardi au dimanche Travail le week end. 2 jours de repos. Compétences requises : tenir le poste propre, prendre soin de la vaisselle et du matériel, maintenir le rangement actuel, capacité à travailler en équipe Qualités requises : fiabilité, dynamisme et volonté de s'investir durablement dans la même entreprise. Possibilité d'évolution à l'ancienneté
Type de contrat : CDI Lieu : AGIR - Toulouse Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
La personne recrutée aura pour mission de réaliser les actes d'achat auprès des fournisseurs extérieurs pour les équipes, services ou plateformes qui lui ont été attribués, dans le respect du budget, des procédures et techniques propres à l'INSERM et/ou des financeurs. Elle assurera tout acte administratif et financier relevant de son périmètre d'action. Cela implique l'application de procédures de vérification et de contrôle de la dépense. Achats Élaborer des bons de commande et des réservations de déplacements professionnels, sur le logiciel de gestion SIFAC + en suivant la règlementation des marchés publics et les procédures propres à l'INSERM Assurer un contrôle de gestion et un suivi des commandes et des factures associées. Enregistrer les livraisons des commandes sur le logiciel de gestion SIFAC + (constatation et certification du service fait) Conserver des pièces comptables (classement, archivage) Suivi budgétaire Assurer le suivi des budgets des équipes/services dont elle aura la charge : vérifier la disponibilité des crédits, l'adéquation de la demande d'achat aux règles des financeurs et la bonne imputation des achats Activités transverses Sous la responsabilité de son responsable de service, s'assurer du bon déroulement des opérations de fin d'exercice Alimenter tous les tableaux ou documents de suivi utiles à la réalisation de sa mission (suivi budgétaire, suivi de bons de commande) Savoir-faire Concevoir et / ou tenir à jour des tableaux de bord Travailler de façon autonome Aptitudes Respecter la confidentialité Savoir rendre compte de son activité Savoir travailler en équipe Etre rigoureux, organisé Capacité d'écoute et de communication Curiosité d'esprit et capacité d'adaptation. Expérience(s) souhaité(s) Expérience en gestion (finances publiques) serait un plus Niveau de diplôme Bac minimum Informations Générales Date de prise de fonction 1er septembre 2025 Durée Vacation de 4 mois Temps plein 38.30 heures hebdomadaires Rémunération 2058,42€ bruts mensuels Avantages 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT par an Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75% Contact Mme Anne-Isabelle BRENDEL et Mme Carole LAMRANI Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.toulouse@inserm.fr
