Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieille-Toulouse située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vieille-Toulouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - TOULOUSE, 31 - Toulouse, 31 - CASTANET TOLOSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions du poste: - Aide au service cantine, - Plonge, - Assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires. Horaires de travail: Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00.
Notre agence Adéquat Tertiaire recrute un Assistant contrôleur de Gestion F/H pour une mission 3 à 6 mois située à BLAGNAC pour son client spécialisé en Bâtiment et Construction. Vos futures missions : Mettre en place le budget de l'opération dans l'outil de gestion avec comparatif au transfert Valoriser les dépenses dans l'outil de gestion : BC/BL, intemporels, sous-traitants Suivre les ressources avec les équipes travaux : MO, Béton, Aciers, Préfas Mettre en place un suivi (arrivée et repli) du matériel Rapprocher les factures avec les bons de livraisons (BL) Valider les factures dans l'outil dématérialisé (1er valideur) Préparer, éditer et diffuser le bilan mensuel de l'opération avec les équipes travaux, analyser les écarts Préparer la situation de travaux client Gérer le compte prorata/inter-entreprise Pointer les avancements réels sur le chantier Le Profil Adéquat : * Diplômé d'une formation supérieure bac+2 en comptabilité/contrôle de gestion * Profil junior et sortie d'étude accepté * Organisé, capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail * Autonome dans votre travail et force de proposition auprès de votre hiérarchie * La connaissance du logiciel AS 400 serait un plus Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois payé au prorata du temps de mission - Paniers repas / jour travaillé - RTT - 37H / semaine - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entreprise LOPEZ, nous recherchons un(une) secrétaire comptable dont les missions seront : - La gestion de la facturation - La gestion du courrier - La gestion administrative - L'accueil des clients et des fournisseurs - Transmission des informations à l'expert comptable pour la déclaration de TVA - Transmission des variables de paie au cabinet comptable - Saisie des données - Accueil téléphonique Une expérience en comptabilité sera appréciée L'entreprise intervient dans le domaine du BTP Bonne connaissance du Pack Office Mutuelle possible
MISSIONS : - Edition des factures, bons de livraison et bordereaux d'expédition des commandes à expédier - Picking (récupérer parmi le stock les produits commandés et donc à expédier) - Préparation des commandes (emballage et protection des marchandises pour expédition) - Étiquetage de produits par séries - Emballage de produits - Réception, déballage et mise en entrepôt des marchandises - Gestion et mise à jour des stocks - Nettoyage des zones de travail Au delà de l'expérience, nous recherchons surtout un savoir-être : une personne assidue, autonome, active et souhaitant s'intégrer dans l'entreprise. Contrat évolutif sur un poste pérenne avec augmentation du nombre d'heures
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs de l'Industrie et de l'automobile. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client, d'un Assistant Administratif (H/F) dans le secteur de l'automobile. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des opérations administratives. Responsabilités principales : - Assurer la mise en ligne des ventes sur notre site internet - Gérer de manière efficace le suivi des ventes - Traiter avec précision les bons d'expédition des véhicules - Facturer nos clients en respectant les procédures établies - Prendre en charge la gestion et l'envoi des cartes grises - Traiter le courrier entrant et sortant - Assurer l'archivage et la gestion documentaire Profil attendu : - Expérience préalable dans le domaine de l'automobile et en tant qu'assistant administratif - Maîtrise du pack office, notamment Excel - La maîtrise de l'anglais serait un atout - Organisé(e) et méthodique - Rigoureux(se) Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et de la cheffe de service, et en lien direct avec les équipes éducatives, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Accueil téléphonique et physique du public accueilli (familles) et des partenaires (recevoir, filtrer et orienter les appels) Gestion du courrier/courriel interne et externe (enregistrement, tri et répartition et transmission) Gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis (constitution du dossier du jeune, création et mise à jour des données sur le logiciel interne) Traitement des écrits professionnels (vérification orthographique, mise en forme, transmission aux services de l'Ase, et enregistrement sur le logiciel D3i) Participation aux réunions et prise de notes rédaction compte rendus Traitement des demandes de modifications des plannings horaires, saisie et classement des fiches de pointage, enregistrement des congés Suivi de la facturation et traitement des bons de prises en charge Renseigner les statistiques mensuelles et préparation du rapport d'activité Participation à la vie quotidienne du service (suivi du stock de fournitures et du matériel) Classement et archivage de documents. Convention Collective du 15 mars 1966 Prise de fonction immédiate Adresser CV + lettre de motivation
L'intérimaire sera chargé(e) de contribuer au bon fonctionnement du service à travers notamment les missions suivantes : - Assurer le suivi administratif des activités du service notamment sur Excel et notre ERP de gestion Cegid-Qualiac - Mettre en place et faire vivre les plannings et tableaux de bord de suivi - Prendre en charge les demandes faites au service, en assurer le suivi et notamment les réclamations Profil : expérience de 2 ans minimum sur un poste d'assistanat administratif et/ou assistanat de gestion, aisance relationnelle et avec les chiffres, et une très bonne maitrise d'Excel. Maîtrise des outils bureautiques et impérativement d'Excel (notamment tableaux volumineux, formules et tableaux croisés dynamiques notamment) Appétence pour les outils (notamment ERP de gestion)
En tant que opérateur.trice dans la brigade H24 du standard mutualisé, vous assurez en respect des consignes : - l'acheminement de communications téléphoniques vers les Autorités, - l'acheminement de communications téléphoniques relatives à l'activité opérationnelle de la préfecture, - l'acheminement de communications téléphoniques vers les services, - le renseignement et l'accompagnement des usagers, - la surveillance des messageries gouvernementales, - le passage de relai formel avec vos collègues de la brigade et des standards des autres départements s'appuyant sur le standard mutualisé. Vous utilisez les outils téléphoniques et informatiques à votre disposition pour assurer votre mission. Vous êtes amené.e à actualiser les consignes. Travail cyclique (après-midi, matin, nuit) en brigade - H24 à partir du 3ième mois de présence Habilitation Secret
Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve qui aura pour missions: Gestion des documents administratifs : -Ouverture des comptes clients et fournisseurs sur le logiciel interne -Préparer et émettre les factures fournisseurs en fonction des achats ou des prestations réalisées. -Vérifier les données de facturation (quantités, prix, conditions commerciales) avant émission. -Assurer la conformité des factures avec les contrats, bons de commande et conditions particulières. -Gestion des emails Suivi des paiements : -Suivre les encaissements et relancer les clients en cas de retard de paiement. -Mettre à jour les tableaux de suivi des créances. Gestion des litiges : -Gérer les réclamations clients concernant les factures (erreurs, ajustements, etc.). -Résoudre les litiges en collaboration avec les services commerciaux ou clients concernés. Suivi comptables : -Archivage et classement des documents administratifs physiques et numériques. -Transmettre les informations de facturation au service comptabilité pour leur intégration dans les comptes. Votre profil : Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). -Connaissances en gestion documentaire et en logiciels de gestion administrative. -Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). Compétences organisationnelles : -Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Rigueur, autonomie et capacité à respecter les délais. -Capacité à prioriser les demandes et à gérer un volume de travail variable. Compétences interpersonnelles : -Excellentes capacités de communication et relationnel. -Sens du service client interne et externe. -Discrétion et respect de la confidentialité. Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 ou 8h00-12h00/14h00-18h00
La CPAM de la Haute-Garonne recrute trois techniciens (H/F) pour son service Accueils Physiques (Toulouse / Blagnac /Plaisance). Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) ou Blagnac ou Plaisance. Date prise de fonction : mars 2025 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 25 316 € brut annuel (sur 14 mois) (possibilité N4, selon profil, pour les institutionnels) Nos avantages : + prime d'intéressement + prime d'accueil de 15 % (selon modalités de permanence) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Missions / Activités Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 43 personnes (accueil de Toulouse), de 4 personnes (accueil de Blagnac) ou de 3 personnes (accueil de Plaisance), vous participerez aux missions suivantes : o servir et analyser les demandes de l'assuré o conseiller et assurer un traitement complet des situations administratives o prendre en charge les activités du back office Vos activités : o accueil du public en espace libre-service ou en rendez-vous et analyse de la demande o délivrance d'informations d'ordre général o garantie de la traçabilité des contacts o gestion des flux et des temps d'attente o accompagnement du public à l'utilisation du site Ameli et des bornes multi-services, o accompagnement du public à la création et l'utilisation du compte Ameli o proposer des offres rebonds adaptées à la situation de l'assuré Ce travail vous correspond si vous : o êtes capable de vérifier l'état d'un dossier selon les exigences des procédures o maîtrisez les outils bureautiques o êtes capable d'adapter la durée d'un entretien en fonction de la situation et des flux o êtes capable de travailler en équipe et vous rendre disponible pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités de l'ensemble du service o savez adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations difficiles et la multiplicité des situations o êtes capable de donner une image positive et professionnelle de l'organisme : courtoisie, rigueur, amabilité, sourire, précision dans l'information, discrétion o savez faire preuve d'initiative dans le cadre de l'autonomie allouée. On vous reconnaît pour : o votre sens de l'organisation et votre rigueur, o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances, o vos qualités rédactionnelles, o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, o votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Mardi 04 février 2025 Formation exigée : BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience : significative dans le domaine de l'accueil Informations complémentaires Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés.Sans retour de notre part d'ici le 21 février, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et des tests (mise en situation professionnelle) avec les responsables recruteurs.
Pour notre boutique du centre-ville de Toulouse créée en 2020, nous recherchons un/e vendeur/euse expérimenté/e. Vos missions: -Accueil/Conseil auprès de notre clientèle et encaissement des ventes -Gestion de stock/réassort des rayons et vitrines -Entretien de la boutique -Ouverture et fermeture du magasin Profil recherché: Vous êtes autonome et organisé/e, car vous serez seul/e sur cette boutique. La satisfaction du client est votre priorité. Vous partagez nos valeurs tournées vers les produits BIO et naturels. Vous êtes intéressé(e) et connaissez l'univers du CBD. Vous serez formé/e sur notre univers produits. Amplitude: du mercredi au samedi de 10h à 19h. Prise de poste dès que possible.
Au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé. Offrant 3 salles de réunion et d'une très grande salle plénière, l'hôtel vous séduira par son architecture, sa décoration contemporaine et ses 2 immenses verrières de style Eiffel, sous lesquelles l'on peut profiter du petit déjeuner et découvrir la carte du bar lounge. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre brasserie partenaire "Le Capoul", dotée d'une terrasse sur la Place Wilson. Le Novotel Toulouse Wilson recherche sa/son : RECEPTIONNISTE - H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Chef de réception, le/la réceptionniste accueille les clients à leur arrivée, effectue le check-in et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste tournant(e) est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Le/La réceptionniste sera amené(e) à : - Travail sur 3 shifts de réception (matin/soir/nuit) - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Est responsable de l'établissement la nuit - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes - Prépare les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel De formation supérieure dans l'hôtellerie- restauration, vous justifiez d'une première expérience significative. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance relationnelle et vos excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit sont des atouts indéniables pour ce poste. Vous saurez donner toute l'attention nécessaire à notre clientèle privilégiée. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe vous serez mener à bien tous les missions qui vous seront confiées.
Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et d' Exercice coordonnée pluriprofessionnel, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). LES MISSIONS Accompagner les équipes d'ESP, MSP ,d'Exercice coordonné pluriprofessionnel dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé .Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.) Alimenter les liens partenariaux départementaux en lien avec les facilitateurs(ARS, CPAM.). Développer l'animation territoriale inter-équipe Veiller à mettre en œuvre le projet associatif sur les départements donnés à partir des besoins identifiés sur le terrain. Proposer une animation territoriale pour les équipes coordonnées à travers des événements départementaux. Être force de proposition et faire remonter à la direction les éléments d'analyse nécessaires à la mise en place de réponses adaptées aux besoins du territoire en concertation avec les facilitateurs locaux Collaborer aux missions transversales de l'association Identifier les besoins des professionnels pour développer l'offre d'accompagnement, les outils de facilitations. Accompagner les territoires avec l'élaboration de diagnostics territoriaux et d'études d'opportunité à la création de structures d'exercice coordonnés Développer les partenariats territoriaux au profit des accompagnements et du projet associatif Intégrer les évolutions associatives plurielles et les mettre en œuvre selon les actualités en santé Contribuer à la communication associative et aux évènements régionaux net nationaux Contribuer à l'évaluation des activités de Fecop
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le secteur du 31500. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Une semaine sur deux, vous effectuerez des ramasses de 15h00 à 17h00. Rémunération mensuelle de 1770€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Au sein de la Direction technique, vous intervenez dans la gestion quotidienne des opérations immobilières. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous assurez le suivi administratif des opérations immobilières : - Participer au montage des opérations, - Classer et suivre les dossiers selon notre procédure, - Participer à la formalisation des contrats (architecte, maître d'œuvre d'exécution, etc.), - Lancer et suivre les appels d'offres bâtiment et VRD, - Contrôler et suivre la signature des marchés, - Assurer le suivi des situations de paiements, - Transmettre les factures au service comptabilité, - Suivre les procédures avec les services concessionnaires, - Mettre à jour les tableaux de suivi : suivi travaux, dépenses engagées . - Assurer l'interface avec les entreprises. Vous participez aux livraisons : établissement des convocations, prise de rendez-vous, accueil des clients sur site, signature des PV de livraison. Vous assurez le secrétariat classique des ingénieurs travaux, responsable d'opérations : courriers, téléphone, suivi planning. Découvrez ce package attractif : - 9-32 selon votre expérience et vos compétences -39h hebdo (4h suppl majo à 25%) : 8h30/12h30 - 14h/18h (17h le vendredi) - Structure avec des valeurs humaines, équipe bienveillante
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pionnier sur le thème des diners américains, le siège social des Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son siège social un assistant de gestion H/F. MISSIONS - Paramétrage et mise à jour de l'outil informatique pour les caisses : o Paramétrage et mise à jour des cartes sur la caisse (produits, formules, prix.) ; o Paramétrage et mise à jour de la base articles et fournisseurs ; o Mise à jour des fiches techniques en fonction des éléments transmis par la Direction ; o Transfert de marchandises inter-restaurants. - Gestion des commandes du groupe, suivi des livraisons et rapprochement des factures : o Demande de régularisation et suivi (avoir) ; o Facturation fournisseurs o Refacturation intra-groupe (communication, marketing.). o Préparation et réception des colis o Gestion des envois en restaurants. PROFIL RECHERCHÉ - Maitrise des logiciels OFFICE ; - Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste identique ; - Passation des commandes, suivi des livraisons et rapprochement des factures fournisseurs - Connaissances logiciel Pi-Elyx et EBP Gestion Commerciale est un plus - Expérience en restauration ou en organisationnel. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Gestion du temps et des priorités ; - Réactivité et capacité d'adaptation à travailler sur plusieurs sujets ; - Capacités à organiser son propre travail en autonomie ; - Capacités à travailler en équipe ; - Capacités à être organisé
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Ramonville cœur du midi. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; * Vous assurez le suivi budgétaire de votre activité ; Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut (au prorata du temps de présence) * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective- * Une bonne appropriation des outils informatiques
Vos missions principales seront les suivantes : Vous serez en charge du traitement administratif et économique des conventions de formation de l'entrée des stagiaires jusqu'à la facturation des soldes. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pédagogiques et les partenaires de formation. Profil Recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, avec une forte capacité à s'adapter et à travailler en équipe. Titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 5 en gestion ( BTS, DUT ou Titre professionnel) vous êtes rigoureux(se), aimez le contact avec les autres et êtes prêt(e) à intégrer un environnement de travail stimulant. Expérience minimum 2 ans Compétences : - Bonne maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Compétences organisationnelles et de gestion des priorités CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement maladie. Nos valeurs : Accessibilité et égalité des chances : L'ADRAR s'engage à rendre la formation professionnelle accessible à tous, en permettant à chacun de se former et d'évoluer, quel que soit son parcours, son statut ou son niveau d'études. Insertion professionnelle : Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi, en étroite collaboration avec les entreprises locales et en proposant des parcours de formation en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation).
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.
Offre d'emploi : Éboueur de déchets verts (H/F) avec permis BE Nous recrutons un Equipier de collecte (H/F) titulaire du permis BE pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et la propreté urbaine, cette entreprise propose des solutions complètes allant de la collecte à la valorisation des déchets. Avec plus de 3 000 collaborateurs, l'entreprise dessert environ 6 000 communes en France, assurant la collecte en déchetteries pour 7 millions d'habitants et traitant la collecte sélective d'un Français sur cinq. Missions principales : - Broyage des déchets verts chez les particuliers, impliquant un contact régulier avec la clientèle. - Ramassage des poubelles. - Diverses tâches de manutention. Lieu de travail : Saint-Orens-De-Gameville. Horaires : Planning du lundi au dimanche avec jours de repos dans la semaine de 7h30 à 17h00 ou 5h00 à 13h00. Rémunération : Taux horaire brut : 12,06 EUR. + prime de douche et salissure. - Permis BE obligatoire. - Personne rigoureuse et dynamique. - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec la clientèle de manière professionnelle.
A la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention. Partnaire recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu en solutions d'automatisation, un(e) Technicien(ne) après- vente. Acteur principal au sein du service client, vous serez en charge de : Faire un diagnostic de la panne et de l'état du chariot. Conseiller le client sur les risques encourus et établir éventuellement le devis correspondant. Promouvoir la vente des pièces de rechange et l'ensemble des prestations de services. Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge en collaboration avec le Responsable Technique Support (approvisionnement, gestion...). Rédiger, selon les procédures en vigueur, les rapports d'intervention et les traiter informatiquement suivant les références métier. Informer le client de son intervention en faisant signer son rapport d'intervention avant chaque départ. Informer son.sa coordinateur.trice à chaque départ d'un client. Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client. Assurer la mise en service d'outils industriels. Promouvoir la vente de pièces de rechange et l'ensemble des prestations de service. Faire remonter les informations du terrain auprès de l'équipe commerciale. Profil recherché : D'une formation technique Vous avez des connaissances techniques en : électricité, mécanique, hydraulique, moteur thermique Vous possédez une expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique Vous avez une connaissances des outils informatique Rigoureux et autonome dans vos missions quotidienne, vous avez une capacité d'analyse. Vous avez une sensibilité commerciale Fiable et curieux vous avez une envie d'apprendre. Permis B obligatoire : véhicule de service mis à disposition Alors, n'hésitez plus, postulez ! Ou venez nous rencontrer en agence, nous pourrons échanger autour d'un bon café. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Cabinet CGPI-SOGAB recrute un(e) agent(e) de location. Vos principales missions: Vous assurez les visites des biens à la location et la gestion des plannings de ses visites Vous avez en charge le montage des dossiers locatifs Vous effectuez les états des lieux d'entrées et de sorties Vous rédigez les baux Vous effectuez également le suivi des petits travaux . Le poste est à pourvoir dans un mois
L'APEAJ est une association toulousaine à taille humaine qui gère deux établissements médico-sociaux : le DITEP Le Home/Louis Bivès et l'IME Arc en ciel. L'IME Arc en ciel accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du développement global (psychologiques, cognitifs, émotionnels, comportementaux), ainsi que des troubles du spectre de l'autisme. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un CHARGE-E D'INSERTION PROFESIONNELLE pour intervenir auprès des jeunes de 14 à 20 ans avec pour mission de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle, ainsi que leur bien-être global. Dans le cadre d'une mission d'insertion socioprofessionnelle, vous accompagnez les jeunes dans la construction de leur projet professionnel en lien avec son PPA pour préparer et faciliter sa sortie de l'institution et son insertion en milieu ordinaire et/ou protégé. Vous réalisez l'ensemble de vos missions en concertation et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre fonction est transversale sur l'établissement. Sous l'autorité fonctionnelle du Responsable d'unité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes : - Animer des ateliers d'insertion professionnelle sur différents secteurs d'activité. - Soutien et proactivité dans la phase d'orientation et accompagnement dans la relation entre les entreprises et les organismes de formation. - Réalisation d'une veille sur l'offre de formation, connaissance des dispositifs, circuits d'orientation et visite des centres de formation. Constitution d'un réseau de partenaires (centre d'information et orientation, organismes de formation adaptées, .) - Veille du marché de l'emploi et prospection des entreprises. - Négociation des stages et suivi des stagiaires pendant les mises en situation professionnelle. - Assurer la continuité de l'accompagnement à la sortie du dispositif. - Rendre compte régulièrement de la mission et des dossiers en cours auprès des responsables d'unité. - Participer et contribuer aux échanges au sein de l'équipe lors des réunions de synthèse et de fonctionnement, à des groupes de travail. - Articuler son intervention auprès des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Rédaction des comptes rendus d'évaluation et les bilans de mises en situation professionnelle. SAVOIR-FAIRE DEMANDES - Maitrise des techniques d'entretiens individuels - Sens de l'organisation - Capacités d'adaptation et d'analyse - Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique - Autonomie, réactivité et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau et en partenariat - Faire preuve de bienveillance PROFIL - Une expérience dans le secteur du handicap est vivement souhaitée. - Qualités d'organisation, de rigueur, de rédaction et de synthèse. - Travail en équipe, capacités d'adaptation et relationnel aisé. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir pour développer les compétences socio professionnelles des jeunes accompagnés ? Rejoignez nous ! Envoyez nous votre C.V. et lettre de motivation à Madame la Directrice - IME ARC EN CIEL - ime-arc-en-ciel@apeaj.com
Ce que nous attendons de vous : Votre mission principale consiste à informer et dialoguer autour des travaux. Pour mener à bien cette mission vous devrez : - Aller à la rencontre des riverains et répondre à leurs interrogations sur le projet. Informer et rassurer les riverains sur les nuisances actuelles et futures. Répondre (par téléphone, mail ou tout autre moyen) aux questions des différents acteurs (élus, riverains, usagers) et tenir à jour un registre de suivi des sollicitations et réponses apportées (Format Excel). - Tenir 2 permanences mensuelles de 2 heures en mairie dans chacune des communes concernées. - Participer aux réunions de chantier (4 par semaine). - Echanger régulièrement avec les maîtres d'oeuvre et directeurs d'opérations. - Réaliser environ 1 fois par mois une visite de chantier (public scolaire, riverains, usagers.) - Réaliser un reporting hebdomadaire de votre activité en alertant l'équipe projet de toute problématique susceptible d'être relayée par des élus, médias, etc NOUS RECRUTONS Médiateur Chantier (H/F) TOULOUSE Pour accomplir ces missions vous disposerez : - D'une ligne téléphonique et adresse mail dédiées dont les coordonnées seront diffusées sur les différents documents d'information du projet. - D'un ordinateur portable de mission avec connexion internet. - De kits de communication préparés et validés par notre donneur d'ordres - Titres Restaurants + Mutuelle Entreprise et frais transports collectifs pris en charge à 50% - D'une tenue professionnelle permettant aux acteurs d'identifier le médiateur chantier. - D'équipements de sécurité (casque, chasuble, chaussures de sécurité) uniquement si besoin d'accéder aux installations de chantier. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2/ BUT et/ou vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe (expérience indispensable à la réussite de ce poste), - Vous êtes pro-actif et avez le sens du contact et le goût de la relation de service, Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation et des priorités, Vous êtes discret, rigoureux et ponctuel, Vous avez le sens du service Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez ou a minima présentez un intérêt pour les travaux et la conduite d'un chantier. La connaissance du périmètre géographique (Toulouse et alentours) et de ses spécificités est un atout Ce que vous pouvez attendre de nous : - Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction), Les avantages de Citéo Médiation : Prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, participation aux frais de repas, participation de remboursement aux transport en commun Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est doublement certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale et à la Norme Qualité ISO 9001 Poste en CDD (durée 12 mois) Evolution du contrat possible Horaires principalement en journée - possibilités de travail ponctuel les WE ou en soirée pour des actions particulières Statut Agent de Maîtrise - Rémunération 2 500 € bruts/mois Poste à pourvoir dès que possible
Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement.
Vous devez faire des mises à jour sur l'outil TRIRIGA . 11,88 euro/heures avec primes vacances (2.5%) du taux horaires. primes du 13 ème mois percu après 6 mois d'ancienneté. 08 h à 17 h avec pause déjeuner de deux heures.
Contexte La CPAM de la Haute-Garonne recrute des Techniciens de prestations (H/F) pour sa Plateforme régionale de scannérisation. Localisation : Parc d'Activités de la Plaine - 31500 Toulouse (proche de la cité de l'Espace) Date prise de fonction : 03 mars 2025 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Missions / Activités Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 50 personnes, vous participerez aux missions suivantes : o La saisie des données sur un logiciel spécifique, en application de la réglementation de l'Assurance Maladie et dans le respect des exigences liées à la qualité de service (remboursements justes et rapides des feuilles de soins papier). Afin de respecter les délais et les normes de production en vigueur dans le service, vous devrez faire preuve d'une grande efficacité dans la saisie des données numériques (environ 1000 feuilles par jour). Compétences Ce travail vous correspond si vous : o Maîtrisez l'environnement informatique obligatoire o Possédez les qualités de concentration requises (travail prolongé sur écran et tâches répétitives) o Savez assimiler et maîtriser la règlementation de l'Assurance Maladie o Savez vous conformer aux procédures et modes opératoires en vigueur o Avez le souci de la qualité du service rendu o Savez respecter les règles relatives au secret professionnel (confidentialité des informations communiquées et traitées) o Faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous rendre disponible pour répondre aux objectifs du service Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Lundi 03 février 2025 Formation exigée : BAC + 2 filière administrative ou technologique Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Informations complémentaires Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 11 février 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et des tests avec les responsables recruteurs du service concerné.
Vous rêvez de partager votre passion pour le jeu et l'apprentissage avec des enfants enthousiastes ? Rejoignez notre équipe de l'ALAE Fleurance en tant qu'Animateur(trice) Périscolaire et donnez vie à des moments inoubliables après l'école ! Contrat et organisation de travail: 1 poste CDII: 4 midis + 4 soirs (18h00) 20.53 + 3HP Au sein d'un environnement périscolaire agréé, vous serez l'âme de joyeuses animations éducatives et ludiques, conçues pour éveiller la curiosité et l'épanouissement des enfants. Votre enthousiasme et votre créativité seront les clés pour leur offrir une expérience d'apprentissage stimulante et positive. Responsabilités clés : - Orchestrer des activités ludiques et pédagogiques après l'école, favorisant l'éveil et le développement des enfants - Cultiver un environnement sûr, accueillant et bienveillant où chaque enfant s'épanouit - Assurer une communication fluide et régulière avec les parents et les membres de l'équipe - Encourager la participation active des enfants, stimulant leur créativité et leur curiosité Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en animation, éducation ou loisirs (ou expérience équivalente) - Expérience avérée dans l'animation périscolaire ou un domaine similaire, un atout indéniable - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, pour des échanges harmonieux - Esprit d'équipe irréprochable et respect des protocoles et règles en vigueur dans l'environnement périscolaire
Nous recherchons un animateur/une animatrice pour rejoindre notre équipe pour les vacances de février du 17 au 21/02/2025 Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes travailler avec les jeunes, que tu es responsable et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous attendons. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir). - Vérification du casier judiciaire obligatoire. Avantages : - Environnement de travail convivial. - Opportunités de formation continue. - Possibilité de contribuer positivement à la vie des enfants de la communauté.
Le poste L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous. Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, et appuyé par les services administratifs de l'UFCV, nous recherchons notre nouveau.elle salarié.e en charge de l'ensemble de la gestion administrative. Fonctions et responsabilités : Gestion administrative des inscriptions : Suivre les demandes d'inscription des familles et la bonne réception des différentes pièces nécessaires, Créer, saisir et suivre les contrats d'accueil des enfants par le biais d'un logiciel spécifique de gestion de la petite enfance, Suivre et vérifier les pointages journaliers, Vérifier et éditer des facturations mensuelles, Encaisser, Suivre et relancer les impayés, Classer et archiver les dossiers administratifs. Permanence physique et téléphonique Assurer des réponses qualitatives, être à l'écoute, répondre à leurs demandes et savoir les rassurer ; respect du secret professionnel et confidentialité indispensable. Être la courroie de transmission des informations en direction des professionnelles auprès des enfants et de l'équipe de direction. Travailler en collaboration permanente avec l'équipe de direction sur l'ensemble des autres tâches administratives et organisationnelles nécessaires Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Fourchette rémunération : 2 025.99€ bruts mensuels avec possibilité de reprise d'ancienneté sous certaines conditions Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT indice 285 Profil recherché FORMATION : BTS Assistant de gestion ou DUT GEA, ou niveau 5 (BAC +2) minimum en gestion et administration COMPETENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : Organisation, méthode et rigueur, Convivialité et sens de l'écoute, Dynamisme, Ténacité et fermeté, Esprit d'équipe, être force de propositions, Maitrise des outils informatiques indispensable, Capacité à maitriser rapidement des logiciels informatiques de gestion spécifiques à l'activité. EXPÉRIENCE: Gestion administrative polyvalente, Connaissance de la petite enfance et du fonctionnement des crèches appréciée
Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 personnes , vous serez en charge de : - Gestion des dossiers sur l'avant vente ( mise en ligne...) et après vente -Montage des dossiers vente - Facturation, gestion des bons d'enlèvements, cession ( gestion des papiers et cartes grises), -Numérisation, classement, -Suivi des ventes sur fichier excel, -Diverses tâches administratives Découvrez ce package attractif : Votre salaire 24600 k euros Horaires du lundi au vendredi 35 heures soit 9h 12h 14h 18h, mercredi 18h30 et vendredi 17h30 ou possibilité de faire 8h 16h avec 1 heure de pause entre 12h et 14h Environnement en forte croissance Equipe bienveillante Plan épargne entreprise + très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Salle repas équipée de machines à café + Micro ondes + Réfrigérateur pas accessible en transport en commun
Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans une entreprise spécialisée dans les secteur industrielle. Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6.50 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h LE POSTE EST EGALEMENT OUVERT AVEC DES CONTRATS EN CDI-INTERIMAIRES Nous recherchons des personnes ayant idéalement une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle. Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication Diverses tâches de manutention Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 12.20/h panier d'équipe 6.50 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques
MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. Temps de travail : 18 h par semaine scolaire réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h15 à 13h45 et de 16h00 à 17h30 3 heures de temps de réunion Autre temps annuel consacré à la formation et des projets spécifiques. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30) et les soirs (17h30 à 18h30). Classification : Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 - 6 points de coupure Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Prise en charge 50% transports en commun Indemnité vélo Lieux de travail : au sein d'un des CLAE CLAE RANGUEIL - 27 CHEMIN DU CANAL - 31400 TOULOUSE ou CLAE CALVINHAC - 8 BIS RUE JACQUES LABATUT - 31000 TOULOUSE ou CLAE BONNEFOY - 18 Rue du Faubourg Bonnefoy 31500 TOULOUSE Possibilité de formation BAFA PROFIL BAFA ou diplôme équivalent apprécié / Expérience en animation CLAE ou CLSH appréciée
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES DU POSTE Travail sur les périodes scolaires uniquement Contrat à Durée Indéterminée Intermittent - Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45. - 2 heures de réunion hebdomadaire. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 - 8h30), les soirs (16h00 - 18h30) ainsi que les mercredi matin et midi. Classification : groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 avec reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieu de travail : au sein d'un des CLAE gérés par les Francas sur : le TERRITOIRE 1 : CLAE BAYARD MATABIAU, BONNEFOY, CALVINHAC, DUPONT, JEAN JAURES, MICHELET ET RICARDIE ou le TERRITOIRE 5 : CLAE VERNANT, MONTAUDRAN, JULES JULIEN, SAUZELONG, RANGUEIL ET MAILHOS Actions de formation liées à l'emploi prévues. Possibilité de formation BAFA
Description du poste : Dans le cadre du fonctionnement du service « Pôle SAFE » (Sécurité, Alimentaire, Feed/Food, Environnement) comprenant entre autres, le suivi de dossiers en F&L, Certiphyto, GlobalGAP et HVE sur le site d'Auzeville-Tolosane, vous venez renforcer les équipes et réalisez les missions administratives suivantes : Gestion des dossiers clients (en particulier des dossiers HVE et GlobalGAP), Examen des dossiers clients, émission de certificats, Aide à la mise en place de nouveaux dossiers, Tenue des enregistrements, mise en forme de la documentation, suivi et archivage, Mise à jour des listes dans la base de données, Traitements administratifs divers. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée. Profil et exigences particulières : Titulaire d'un BAC+2 en productions végétales, vous justifiez idéalement d'une première expérience en lien avec le milieu agricole. Vous êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une bonne agilité avec les outils numériques et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Conditions et temps de travail : CDD de 12 mois à temps-plein, 39H/hebdo. Statut employé. Poste sédentaire basé à Auzeville Tolosane (31) 23 jours de RTT + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois + possibilité de télétravail 1 jour/semaine au bout de 6 mois d'ancienneté. Rémunération : 26442€ brut annuel (2034€ brut mensuel sur 13 mois)
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN AGENT DE BASCULE H/F Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du site - Vous assurez la pesée des véhicules à l'arrivée avant déchargement et à la sortie après déchargement - Le classement et l'archivage des documents feront également partie de vos attributions Mission intérim de 6 mois pérennisable Prise de poste courant mars Vous êtes organisé, rigoureux et souriant Vous maitrisez Word et Excel Vous avez 2 ans d'expérience sur un même type de poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, agence de médiation et de facilitation, un médiateur CHANTIER (H/F). Sous la responsabilité du coordinateur local du dispositif, vous intervenez en tant que médiateur.trice de chantier pour informer et dialoguer autour des travaux dans le cadre du projet Grand Projet du Sud-Ouest (GPSO) . Votre mission principale consiste à informer et dialoguer autour des travaux. Pour mener à bien cette mission vous devrez : - Répondre (par téléphone, mail ou tout autre moyen) aux questions des différents acteurs (élus, riverains, usagers) et tenir à jour un registre de suivi des sollicitations et réponses apportées (Format Excel). - Informer directement les acteurs lorsque vous détenez la réponse où rechercher l'information auprès des acteurs du projet pour répondre ultérieurement. (*délai de réponse en attente 2 jours ouvrés) - Tenir 2 permanences mensuelles de 2 heures en mairie dans chacune des 6 communes concernées. - Participer aux réunions de chantier (4 par semaine) et lire les comptes-rendus de réunions chantiers. - Echanger régulièrement avec les maîtres d'œuvre et directeurs d'opérations. - Aller ponctuellement à la rencontre des riverains qui souhaiteraient un entretien particulier. - Réaliser environ 1 fois par mois une visite de chantier (public scolaire, riverains, usagers.) - Réaliser un reporting hebdomadaire de votre activité en alertant l'équipe projet de toute problématique susceptible d'être relayée par des élus, medias, etc. De Formation Bac 2, BTS ou BUT, votre expérience est confirmée dans des missions d'information ou relation avec le public. - Qualités relationnelles permettant de gérer les interactions avec tout type de publics et interlocuteurs - Bonnes capacités d'expression orales et écrites - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Teams, Excel, Outlook, Word, utilisation d'un sharepoint) - Qualités organisationnelles : gestion du temps et des priorités, etc. - Disponibilité et réactivité - Rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (équipes projet, équipes chantier, acteurs des territoires) Compétences souhaitées : - Connaissance du périmètre géographique et de ses spécificités. - Connaissance de l'environnement chantier TP
Spécialisé dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, cette société fabrique des capteurs électroniques embarqués secteur automobile Nous recherchons pour ce client des agents de flux (H/F) Voici le détails de vos missions : Vous devrez veiller à ce que le flux des composants soit idéal pour maintenir la bonne production des produits. Vous contribuerez à la livraison des composants électroniques, des circuits imprimés et des pâtes à souder aux lignes concernées. Vous aurez la responsabilité d'anticiper les gestions de stocks en effectuant des inventaires et vérifications des disponibilités auprès des différentes parties prenantes internes. - BAC 2 en logistique ou Niveau Bac et/ou vous possédez une première expérience en logistique - Logiciel SAP indispensable pour ce poste - Vous possédez le caces R485 1 ou 2 et R489 2 - Vous avez le sens de la communication et aimez le travail en équipe -Rémunération : taux horaire, prime d'équipe, prime de présentéisme et 13ème mois Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Votre rôle principal sera de fluidifier le travail des 4 chargés de patrimoine (environnement télécom) sur le plan du suivi et de la gestion administrative en centralisant toutes les actions pouvant aller en ce sens. Saisie des renégociations dans le module Renégo d'Agora Suivi et MAJ des contacts bailleurs Gestion du courrier entrant et sortant Archivage numérique et papier des courriers et contrats Gestion des impayés (suivi de bout en bout suite à remontées bailleurs avec le CRB jusqu'à résolution de l'incident) Suivi des escalades maintenance RAN et Fiche Qavex Prévenances travaux simples Rédaction de courriers divers sortants Obtention des mandats d'autofacturation Obtention des accords bailleurs Enedis Compétences fonctionnelles et techniques: indispensable SENIOR >7 ans Maitrise des outils informatiques (Générale + Suite Microsoft) Connaître idéalement l'environnement télécom (fixe ou mobile) : des process associés aux activités de Towerco et/ou d'opérateurs de radiotéléphonie. Sinon Environnement BTP. Faire preuve d'une grande capacité de communication et de travail en autonomie. L'orthographe doit être impérativement maitrisée pour ce faire. Savoir gérer les situations d'urgence ainsi que les contraintes d'un environnement de travail exigeant. Mettre à contribution ses connaissances et ses expériences pour aider à améliorer de manière continuelle les méthodes de travail et améliorer la productivité. Avoir la capacité de traiter des interactions avec de multiples interlocuteurs et de faire la démonstration de sa capacité d'analyse et de synthèse. Une excellente aisance relationnelle vous permettant de communiquer avec différents interlocuteurs Être rigoureux(se), force de proposition, organisé(e), méthodique, dynamique, bon(ne) communiquant(e), adaptabilité et être à l'écoute de ses interlocuteurs.
NOOUS recrute pour le compte de son client la société GEOFONCIER, un(e) Technicien(ne) Support Hotline. GEOFONCIER est une infrastructure de données foncières lancée en 2010 par l'Ordre des Géomètres Experts. Ce portail, de type Web mapping se positionne comme le N°1 de l'information foncière et parmi les leaders des portails nationaux de l'aménagement et de l'immobilier. Le portail s'adresse au grand public, aux géomètres-experts et aux professionnels du foncier et de l'immobilier. GEOFONCIER a pour objectif d'accompagner ses clients dans un meilleur usage des données, des fonctionnalités et des services numériques proposés sur le portail. La croissance de la société est importante, les projets sont ambitieux. Intégrer la société GEOFONCIER favorise la capacité de chacun à grandir, et à s'épanouir dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Afin de venir compléter son équipe, GEOFONCIER recrute un(e) Technicien(ne) Support Hotline passionné(e) et motivé(e) pour accompagner les clients et garantir le déploiement optimal de leurs solutions. Tu auras pour mission principale d'assurer un support technique de qualité aux clients de GEOFONCIER. Tes responsabilités incluront : * Répondre aux demandes d'assistance technique des clients par téléphone, e-mail ; * Diagnostiquer les problèmes rencontrés par les utilisateurs et apporter des solutions adaptées dans les meilleurs délais ; * Assurer le suivi des incidents et des demandes d'assistance pour garantir la satisfaction client ; * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour remonter les problématiques récurrentes et contribuer à l'évolution des produits et services. Enjeux et Responsabilités : * Garantir un support technique de qualité pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients ; * Contribuer à l'amélioration continue des services et des produits en remontant les feedbacks et les suggestions des utilisateurs ; * Participer activement à la résolution des problèmes techniques pour maintenir un haut niveau de performance des solutions proposées par GEOFONCIER. Conditions du poste: * Localisation : Toulouse (200 mètres de la gare et du métro) * Type de poste : CDI - 40h (5h d'heures supplémentaires / semaine rémunérées) * Horaire de travail : 8h30- 12h30 et 14h00-18h00 * Rémunération : 30 000k€ brut / annuel * Télétravail : 1 journée par semaine Le profil recherché pour le poste de Technicien(ne) Support Hotline nécessite les compétences et qualités suivantes : * Formation Bac Pro / BTS Géomètre ou équivalent ; * Connaissance du monde des géomètres et de leurs activités ; * 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire de support technique ou service client ; * Maîtrise des outils informatiques type site Web, outils de ticketing type redmine / Mantis / Jira etc ., outils office type Excel / Word/ Powerpoint ; * Bonne capacités rédactionnelles * Capacité à communiquer de manière claire et pédagogique avec les utilisateurs ; * Réactivité, sens du service et capacité à gérer les situations d'urgence ; * Organisation, rigueur et gestion des priorités pour traiter efficacement les demandes ; Nous attachons une grande importance à ton intégration dans l'équipe actuelle donc si tu es enthousiaste, motivé(e) et que ton moteur est la bonne humeur, nous attendons ton CV avec impatience.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département de gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire de scolarité réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire au suivi des inscrits en formation, dans le respect des contraintes et des exigences règlementaires de la formation, et prend en charge l'ensemble des actes d'administration logistique et technique, permettant le bon déroulement du parcours de formation des inscrits. Agent polyvalent, il/elle intervient de manière transversale en support à la réalisation des processus d'accompagnement des inscrits pilotés par les autres départements du service, sur le volet administratif, logistique et technique. A ce titre, il/elle est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des domaines métier de l'accompagnement des inscrits et d'assurer la prise en charge de l'ensemble des statuts des inscrits (voie scolaire réglementée, formation professionnelle continue FPC, adultes et/ou individuel libre, etc.) .Réalisation des actes de gestion administrative o Réaliser les opérations administratives requises dans le parcours de formation des inscrits, sur l'ensemble du domaine métier et pour tous les publics (voie scolaire, FPC, libres, etc.), notamment : Suivi de la progression et contrôle de l'assiduité, à la fois dans le cadre de l'instruction en famille et pour les inscrits de la formation financée Opérations relatives aux adaptations des parcours des inscrits Procédures spécifiques aux publics financés o Etablir et diffuser les documents administratifs et de suivi de scolarité requis à destination des inscrits ou des tiers liés (services académiques ou départementaux, financeurs, etc.) relevés de notes bulletins, livrets scolaires ou d'examen, bilans de fin de formation, attestations de compétences, etc. Réalisation des actes d'administration des formations et de support logistique et technique à l'activité d'accompagnement des inscrits o Déclarer les services des intervenants pédagogiques dans le système d'information et leurs droits sur les plateformes d'enseignement et d'apprentissage o Assurer le suivi et la régulation du flux des copies (affectation des tâches, suivi des charges, réaffectations, etc.) et des activités. Contribution au traitement des demandes clients dans la chaîne de relation client : o Réceptionner les demandes transmises par le centre de relation client ou le département gestion de la relation client de l'unité opérationnelle o Analyser, qualifier la demande et proposer des éléments de réponse o Assurer la traçabilité des informations dans le système d'information Contribution à l'amélioration continue des processus métier : o Respecter les procédures de réalisation des actes de gestion administrative o Participer à l'activité de suivi qualité des formations o Participer aux réunions d'équipe Prise en charge, gestion et suivi des inscriptions dans l'attente de la mise en œuvre du service « inscriptions »
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE SECTEUR SOCIAL ET AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Préambule : L'animateur-gestionnaire du quotidien s'engage à respecter les valeurs du GAF Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures réparties sur le mercredi matin et midi 6h, jeudi matin et midi 6h, vendredi midi et après-midi 6h) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres (3 heures) : - Rend compte régulièrement de son activité et prépare le bilan annuel d'activité pour Naubalette et les 7 D avec la coordonnatrice et les habitants. - Peut participer aux réunions de l'Union des Lieux à Vivre, toujours avec la participation des habitants et sur demande de l'association. Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envoi. Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Vous devez maitriser l'utilisation du gerbeur. Une formation sera assurée sur les produits et les process internes à l'entreprise. Apprentissage pour un BEP, BAC PRO ou un BTS : Approvisionnement et logistique.
Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines (H/F) pour notre entreprise. Vous assurez la saisie des fiches de paie, des DPAE, de la DSN, des DNA et vous maitrisez obligatoirement le logiciel SAGE LINKUP EXPERTS. Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité de la responsable des marchés publics, vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers marchés publics et des assurances. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez la gestion administrative des dossiers de demande de subventions. Activités 1. Gestion administrative des marchés publics - Participer à l'organisation des commissions d'appel d'offre (CAO) - Rédiger les documents nécessaires à la procédure - Notifier les marchés - Préparer les tableaux d'analyse des candidatures - Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité - Assurer la continuité du service des marchés publics en lien avec le Directeur du Pôle 2. Gestion administrative des assurances - Gérer les sinistres lorsqu'ils surviennent - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur terme - Effectuer les relances nécessaires 3. Gestion administrative des recettes d'investissement - Actualiser la base documentaire sur les dispositifs de financement, - Aider à établir les dossiers de demandes, acomptes et soldes de subventions et les transmettre aux différents financeurs. - Prise de note lors des différentes rencontres. 4. Actions communes - S'assurer du bon respect des échéances et délais en fonction des dossiers traités (marchés publics, assurances, subventions) - Élaborer et mettre à jour au fur et à mesure les tableaux de bord nécessaire au bon suivi des dossiers - Élaborer et mettre à jour la base de données sur service afin de permettre une analyse des activités - Procéder à l'archivage des dossiers selon les règles Profil souhaité - Bac +2 / 3, gestion, administration, droit - Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste d'assistant administratif en collectivité territoriale - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise Excel plus particulièrement Compétences requises pour le poste - Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement - Connaissance du cadre juridique de la commande publique Qualités requises pour le poste - Méthode, rigueur et respect des délais - Gestion des urgences et des imprévus - Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public - Communication - Travail en équipe Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h40 en journée ; - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ; - Poste partiellement télétravaillable, délai de carence d'un à trois mois pour la prise de poste ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse, recrute une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF H/F pour un contrat en CDI. Voici les détails : Poste : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF H/F Lieu de la mission : TOULOUSE (31000) Salaire : salaire négociable selon ton expérience Prise de poste : dès que possible Rattaché au service « Maintenance et Interventions », vous interviendrez également pour les chargés d'Affaires. Tes missions : Missions relatives au service Maintenance et Interventions : - Réception et enregistrement des demandes d'intervention et devis - Prise de rendez-vous avec les clients - Mise à jour du planning des équipes d'intervention - Rédaction des comptes rendus d'intervention - Etablissement et envoi des factures - Relance des créances clients Missions relatives aux autres services : - Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres et devis - Suivi des relances des créances clients - Suivi administratif de la flotte de véhicules - Suivi administratif des dossiers relatifs à l'activité de désamiantage
L'Assistante interventions est rattachée au service « Maintenance et Interventions » et intervient en support d'un chargés d'affaires. Elle a notamment en charge les missions suivantes, sans que la présente liste ne revête un caractère exhaustif : Ces missions se font en lien étroit avec la direction et tous les encadrants de l'entreprise. Missions relatives au service Maintenance et Interventions : - Réception et enregistrement des demandes d'intervention et de devis - Prise de rendez-vous avec les clients - Mise à jour du planning des équipes d'interventions - Mise à jour du logiciel d'interventions - Etablissement et envoi des factures - Relance des créances clients - Réalisation de bons de commandes fournisseurs - Préparation de dossiers chantiers pour les techniciens Missions ponctuelles éventuelles relatives aux autres services : - Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres et devis - Suivi des relances des créances clients - Suivi administratif de la flotte de véhicules - Suivi administratif des dossiers relatifs à l'activité de désamiantage
Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole. Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations Contribuer à la réparation des fuites d'eau Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débimètres Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service).
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi PRISE DE POSTE LE 17 MARS 2025 ET ENTRETIENS DE RECRUTEMENT A PARTIR DU 3 FEVRIER 2025 : Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires //// candidature CV AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION ////
Missions de la structure : Le champ d'action de l'Observatoire des Galliformes de Montagne s'étend sur l'ensemble des Alpes et des Pyrénées françaises Il concerne les six espèces de galliformes de montagne présentes en France : le grand tétras, le tétras-lyre, la gélinotte des bois, le lagopède alpin, la perdrix bartavelle et la perdrix grise des Pyrénées. L'OGM est un outil d'information au service des gestionnaires des populations et des habitats des galliformes de montagne. Il recueille et porte à connaissance, en temps réel, des données utiles dans la prise de décisions d'aménagement et de gestion interférant directement ou indirectement avec ces espèces. Son domaine de compétence intègre également l'animation et la promotion de plans d'actions. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions. Description du poste : Au sein de l'antenne pyrénéenne de l'OGM, en étroite collaboration avec la seconde salariée du massif, vous coordonnez et animez les actions de l'Observatoire des Galliformes de Montagne sur les Pyrénées françaises, notamment pour les projets Agrifaune, Stratégie Nationale du Grand Tétras (SNGT) et suivi des populations. Vous travaillez également avec les 2 chargées de développement, le référent scientifique et la coordinatrice associative situés dans les Alpes. Vous veillez à la bonne mise en œuvre des protocoles sur le terrain par le réseau de partenaires, et au bon fonctionnement du partenariat. Vous êtes à l'écoute de leurs difficultés pour leur apporter des solutions adéquates. Missions principales du poste : - Gestion et coordination des programmes de suivis OGM : - Centralisation et saisies des données - Appui technique aux maitres d'œuvre dans la mise en œuvre des programmes - Analyse et restitution des programmes (bilan démographique, rapports divers ...) - Réponse aux demandes d'informations et de données extérieures - Participation à l'amélioration des protocoles des programmes - Animation de la structure et du réseau partenarial : - Organisations de réunions partenariales - Participation aux instances fonctionnelles de l'association OGM - Animation du partenariat externe dans le cadre des missions OGM - Contribution à la conception et à la réalisation des projets financés : - Participation à l'élaboration technique de divers dossiers de conventions et de subventions - Participation à l'animation et la mise en œuvre de plans d'actions en faveur des Galliformes de montagne et divers programmes européens - Réalisation des rapports d'études et des restitutions attendus dans le cadre des divers projets financés Conditions de travail : - Date de prise des fonctions : début mai 2025. - Temps partiel à 80% soit 28 heures/semaine (avec annualisation du temps de travail). - Lieu de travail : Toulouse (31). - Rémunération : environ 1665 € brut/mois + prime semestrielle + prime de précarité (10%) en fin de contrat. - Télétravail possible 2 jours par semaine.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client Airbus Atlantic, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) -Être le point focal au sein du groupe de production du manufacturing engineering, de l'engineering et garantir l'application des méthodes et process au sein du groupe de production. -Traiter les aléas techniques de production liés aux avions et moyens industriels (Non conformité, dérogation, demande mise à jour plan.) -Création des dossiers de fabrication pour les activités hors séries (réparations) -Participer à l'amélioration continue du process de fabrication -Participer à la création et sécuriser la maintenance des moyens industriels (avis outillages) -Assurer la mise à jour régulière des points du dossier avion sous votre responsabilité et participer aux revues d'avancement avion / Passage avion. Identifier les points critiques et escalader au besoin. -Profil souhaité : Bac 2/3 -Expérience : 2-3 ans minimum nécessaires en aéronautique. -Horaires : 2*9 VSD (éventuellement ) -Déplacement : Non -Télétravail : Non -Langues : Francais courant anglais technique -De formation Bac2 à Bac3 de type génie mécanique et productique/électrotechnique. Vous avez : -Bon relationnel -Autonomie -Force de proposition -Bonne gestion du stress -Rigueur Le TSFS doit avoir les fondamentaux du ME: -Connaissance du processus ME dans son ensemble : les métiers du Process Engineer (PE), du TSFS, du Process Performance Engineer (PPE), etc. -Capacité d'analyse et de remise en question du processus Connaissance des outils de production : SAP PEA, APS / ICC MOD, AIRINA / ZAMIZ TECHNICIENAERO AAHG
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) RH à Toulouse (31200) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+3 et offre un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Vérifier et saisir les heures et variables de paie du personnel dans les outils de GTA (personnel et intérimaires). - Suivre les acomptes et remboursements de transport. - Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des salariés. - Compléter les tableaux de bord RH. Modalités du contrat : - Intitulé : Assistant(e) RH - Lieu : Toulouse - 31200 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (logiciels de paie, SIRH). - Connaissance des législations sociales et du droit du travail, suivi des process RH en place, aisance informatique (maîtrise d'Excel fortement conseillée). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Organisation, rigueur et discrétion, confidentialité, autonomie, esprit d'analyse, goût du travail en équipe. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) RH à Toulouse (31200) en contrat intérimaire de 3 mois.
Nous recrutons actuellement un Préparateur de Commande (H/F) spécialisé dans le secteur des fruits et légumes pour un poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à pourvoir immédiatement. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 4h00 à 9h00 Profil recherché : Motivé(e) et ponctuel(le) Connaissance du secteur des fruits et légumes appréciée. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
SARL Toulouse Frais
Notre client est une société à taille humaine située dans le sud-ouest de Toulouse, autour de la zone de saint Simon. Fondée en 2007 l'entreprise est spécialisée dans le domaine de l'impression de support de communication et publicitaire (papier, plastique, tissus, adhésif, carton). Ces dernières années ils se sont développés en impression grand format et propose de nouveaux services grâce à leur traceurs numérique, leur machine de découpe et de finition grand format. Toujours dans l'objectif de poursuivre leur développement, notre client recherche un Assistant au service après-vente H/F. Poste en CDI ou après 3 mois en intérim Type d'emploi : 35 heures Salaire 2000 € à 2200 € brut + ticket restaurant de 13 € / jour + mutuelle prise en charge à 100 % + chèque cadeaux (100 € / an) + intéressement Horaire : 09h à 12h et 14h à 17h Vos missions En tant que qu'assistant SAV vous serez responsable des missions suivantes : - Echanger avec le client - Réaliser un 1er diagnostic du dysfonctionnement - Accueillir la clientèle : par téléphone, par mail - Prendre en charge les réclamations des clients - Valider les demandes de prise en charge d'interventions sur les produits - Fournir des explications techniques aux clients - Etablir un reporting technique : rédaction de rapports, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées, faire remonter les incidents techniques - Contrôler et valider la qualité de chaque prestation - Assurer la veille des produits pris en charge Compétences demandées : - Connaissance de la chaine graphique est un plus - Maitrise des outils bureautique Votre profil Savoir être : - Dynamisme - Réactivité - Calme - Résistant au stress Profil Vous êtes titulaire d'un BTS et vous recherchez un poste stable au sein d'une structure en plein développement, alors n'hésitez plus à envoyer votre CV !
MISSIONS DU POSTE - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantités .) - Prélever les produits dans le stock - Contrôler la conformité de la marchandise - Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes, etc.) pour éviter les casses durant le transport - Étiqueter la préparation avec le nom du client et la référence de la commande - Gestion du stock au moyen d'un logiciel avec une formation - Gestion des divers documents de travail - Gestion des retours - Inventaires des stocks ACTIVITES DU POSTE Réalise les opérations de conditionnement et tâches de remise en conformité des produits détériorés, palettise et filme les palettes, rend compte au gestionnaire de stocks, réintègre les produits reconditionnés dans le circuit de préparation. Ponctuellement et pour les nécessités de service, il pourra être demandé de réaliser certaines des tâches de manutentionnaire logistique, qui assure les tâches de manutention de marchandises, de produits ou d'emballages ainsi que de filmage, d'étiquetage, de chargement et de déchargement manuels de marchandises, renseigne les documents utiles et participe aux inventaires. COMPETENCES REQUISES - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Facilité à faire des tâches répétitives ou autres - Sens de la communication concernant le travail - Ponctualité - Respect des salariés et autres
L'association du May recrute : Un.e intervenant.e social chargé.e d'animation intergénérationnelle - Au sein d'une résidence intergénérationnelle (Ouverture en avril 25) - Animateur socio-culturel, CESF, ME, ES, AS - CDD 9 mois temps plein. Sous la responsabilité de la cheffe de service de la pension de famille, vous assurerez une fonction d'animation et de coordination à l'échelle de la résidence dans le but de faciliter le lien social et l'enrichissement intergénérationnel. A ce titre, vous travaillerez plus spécifiquement auprès de la résidence séniore afin de faire émerger les besoins collectifs avec une visée intergénérationnelle et dans une dynamique participative afin que les habitants puissent être acteurs de leur projet de vie partagée. Vous aurez en charge de faire vivre un collectif d'habitants, de construire un programme d'activités et d'ateliers et de faire vivre le partenariat. Le développement de solidarités de proximité sera aussi recherché en incitant les résidents, seniors et plus jeunes, à se rendre de petits services entre voisins : conserver le courrier des voisins absents, arroser leurs plantes, les personnes âgées peuvent ponctuellement garder les enfants des plus jeunes, les plus jeunes peuvent aider les plus âgés à porter leurs courses, etc. Vous devrez articuler vos interventions avec celles des hôtes de la Pension de famille, des professionnels de la crèche multi-accueil et des intervenants du Groupe des Chalets. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Soutenir et accompagner une démarche participative. - Accompagner le collectif d'habitants séniors qui sera plus particulièrement en charge de co-construire le projet de vie sociale partagée. - Faire émerger les envies et les besoins. - Apporter un appui logistique et méthodologique. - Favoriser une dynamique intergénérationnelle c'est-à-dire en lien avec les autres habitants et avec la crèche voisine. - Faciliter le pouvoir d'agir des personnes. - Faciliter, dynamiser les liens entre l'ensemble des habitants de la résidence. - Favoriser les solidarités de proximité. - Être à l'écoute des envies, des difficultés, des fragilités, des besoins. - Organiser un programme d'ateliers et d'animations en tenant compte des contraintes budgétaires. - Travailler en lien étroit avec les professionnels de la crèche, de la pension de famille et du Groupe des Chalets. - Mobiliser un réseau partenarial. - Participer à la vie institutionnelle de l'association. - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. - Participer au suivi de l'activité et à la rédaction des documents institutionnels (rapport d'activité.). - S'impliquer dans les projets et réflexions de l'association. Organisation, contraintes et avantages : - Congés payés annuels + 9 jours de congés trimestriels - 70h par quinzaine avec une journée non travaillée - Travail du mardi au samedi et une soirée par semaine - Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance - Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances - Lieu de travail principal : n°5 rue André Turcat, 31300 Toulouse (ZAC de Saint Martin) - Mobilité : des déplacements à Toulouse et ses environs seront ponctuellement nécessaires pour l'accompagnement du public Profil recherché : - Diplôme de travail social ou d'animation obligatoire - Permis B obligatoire - Savoir impliquer et favoriser le pouvoir d'agir des personnes - Savoir animer et dynamiser un collectif - Savoir mobiliser un réseau partenarial - Capacité à désamorcer les conflits inhérents au collectif et à faire respecter les règles du bien vivre ensemble - Capacité de distanciation et de discrétion - Force de proposition - Avoir des notions sur le développement social local - Capacité rédactionnelle et Maitrise de l'outil informatique
L'association du May recrute :Un.e Travailleur.euse Social.e (TISF, ME, CESF) - Pour l'ouverture d'une pension de famille - CDI à temps plein - Poste à pourvoir en avril 2025. Au sein de l'équipe de la pension de famille et sous la responsabilité de la cheffe de service, le travailleur social aura pour mission principale d'initier, impulser et accompagner la dynamique collective de la pension de famille. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, il/elle accompagne les résidents au « savoir habiter » et « prendre soin » de soi et de son environnement. Vous interviendrez dans le cadre de l'ouverture de la première pension de famille de l'association du May. Le bâtiment neuf sera livré fin Mars 2025. Tout le projet sera à adapter et à penser avec l'équipe nouvellement constituée et en lien avec les résidents, leurs besoins, leurs demandes et leurs idées. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - L'accompagnement du collectif - Recueillir les demandes des résidents, aider à faire émerger les envies et les besoins. - Dynamiser le collectif, faire vivre les espaces collectifs. - Organiser et animer des temps collectifs. - Mettre en place un programme d'animation en favorisant la participation et l'implication des résidents. - Créer et entretenir le partenariat. - Accompagner les résidents au « savoir habiter » - Accueillir les nouveaux résidents. - Aider les personnes à s'approprier leur logement et les espaces collectifs - Informer et sensibiliser les personnes à l'hygiène de vie notamment alimentaire et au « prendre soin » de soi et de son lieu de vie. - Informer et former les personnes aux consommations et économies d'énergie. - Veiller au bon fonctionnement de la pension de famille - Aller vers : établir une relation de confiance pour des personnes en grande précarité et/ou ayant des conduites addictives et maintenir le contact pour prévenir la dégradation des personnes. - Accueillir : être disponible, être à l'écoute. - S'assurer du bien-être des résidents et du respect de leurs droits. - Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement du collectif. - Alerter la chef de service en cas de difficulté. - Participer à la vie institutionnelle de l'association - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. - Participer au suivi de l'activité et à la rédaction des documents institutionnels (rapport d'activité.). - S'impliquer dans les projets et réflexions de l'association. Organisation, contraintes et avantages : - Congés payés annuels + 9 jours de congés supplémentaires. - 70h par quinzaine avec une journée non travaillée. - Deux samedis travaillés par mois au maximum et une soirée par semaine. - Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. - Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances. - Lieu de travail principal : n°5 rue André Turcat, 31300 Toulouse (ZAC de Saint Martin). - Mobilité : des déplacements à Toulouse et ses environs seront ponctuellement. nécessaires pour l'accompagnement du public. Profil recherché : - Diplôme de travail social obligatoire - Permis B obligatoire - Savoir impliquer et favoriser le pouvoir d'agir des personnes - Capacité à désamorcer les conflits inhérents au collectif et à faire respecter les règles du bien vivre ensemble - Capacité de distanciation et de discrétion - Savoir animer et dynamiser un collectif - Savoir mobiliser un réseau partenarial - Avoir une connaissance du public en situation de précarité - Avoir un esprit d'équipe - Force de proposition - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
SYNERGIE recrute pour AIRBUS un(e) technicien(ne) support pour une mission d'intérim. 3 ans d'expériences minimum sur le même poste OBLIGATOIRE.Profil souhaité : Bac +2/3 Expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire de Support technique : poste 41 sur la FAL 320, donc principalement sur la partie Structure 80% + partie Cabine 20% Expérience dans l'aéronautique est indispensable, outil : SAP, google suite Horaires décalés : 2*9 Les principales activités sont: -Le soutien quotidien / par quart pour gérer les aléas techniques et amélioration continue : pièces manquantes, non conformités, concessions le cas échéant/DQN, travaux restants, maintenance, gabarits & Tools. -Effectuer la gestion des Ordres de Fabrication pour les travaux hors cycle. -Escalader les problèmes récurrents et demander un support aux rôles de préparation au travail, aux PPE, à la maintenance, à la MAP et aux fonctions support pour travaux restants (OSW), si non gérable au niveau 1 -Impliquer les rôles de préparation au travail, P Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Animateur(trice). Le rôle de l'animateur est de concevoir, organiser, conduire et développer différents projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, tout en prenant en compte leur environnement. Missions : - Accueillir et prendre en charge ; - Concevoir des projets d'animations (culturels, éducatifs,..) ; - Elaborer et mettre en place un projet individuel et/ou de groupe ; - Evaluation qualitativement et quantitativement un programme d'actions d'animation ; - Identifier et recenser les besoins et les attentes ; - Informer et promouvoir des réalisations et des projets ; - Mettre en œuvre des actions d'animation ; Les petits + du métier : La diversité des tâches, le travail en équipe, le relationnel, l'absence de routine Savoir-faire requis : - Concevoir, piloter, évaluer un projet ; - Conduire un projet individuel et/ou collectif ; - Définir et utiliser des techniques adaptées ; - Etablir, évaluer, optimiser un budget ; - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne et/ou d'un collectif ; - Organiser et animer des activités spécifiques aux domaines de compétences des personnes prises en charge ; - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Formation(s) : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP). Conditions d'intervention : - Travail en week-end et soirées - Permis B Une expérience en protection de l'enfance est grandement souhaitée.
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour le centre de gestion de Toulouse un(e) Assistant(e) de gestion en assurance. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Au sein du service client, vous prendrez en charge les demandes de nos cabinets partenaires, aussi bien par téléphone que par le biais de notre messagerie écrite Extranet. Votre mission sera de favoriser la communication avec nos professionnels du courtage et de participer activement au suivi des dossiers. Vous garantirez ainsi la qualité d'un service premium, axé sur la réactivité et un relationnel de premier ordre. Diplômé d'un BTS Assurance et doté d'un sens aiguisé du service, notre poste d'assistant de gestion en assurance est fait pour vous ! Débutants acceptés. Vos missions seront : - Analyser et traiter les demandes écrites via notre messagerie Extranet : gestion, archive de pièce, suivi des dossiers, - Prise en charge du standard téléphonique multilignes du groupe : accompagnement des partenaires et des tiers, - Gestion administrative du courrier du groupe, - Chargé(e) de la gestion administrative des candidats au partenariat Ami3F. Profil recherché: - Formation BTS Assurance, - Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias, - Rigueur, capacité d'analyse et polyvalence, - Maitrise du travail en équipe, - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique: clair, synthétique, professionnel, - Très bon niveau d'expression orale, - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service, - Connaissance du secteur assurantiel. Avantages : - Aide au déménagement, - Aide au logement, - Titres restaurant, - Intéressement et participation, - Prise en charge du transport quotidien, - RTT.
Nous recrutons un.e agent/agente d'accueil pour un poste en CDI à pourvoir début septembre. Vous assurez l'accueil physique des patients, gérez l'enregistrement de leur dossier, et assurez l'accueil téléphonique. Souriant.e, dynamique et engagé.e vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil. Responsabilité du poste : - Accueillir les patients - Répondre et renseigner les personnes au standard téléphonique - Réceptionner et transmettre les messages - Prendre en charge des tâches administratives (classement, archivage numérique, saisie informatique). Expériences et diplômes demandés : - Une expérience sur poste similaire Qualités requises pour postuler : - Bonne présentation - Courtoisie et politesse - Polyvalence - Discrétion Détails du poste : - CDI temps plein (35h/semaine) - Localisation : Quint Fonsegrives - Salaire : selon le profil
L'ENTREPRISE Otello Médical est un secrétariat téléphonique basé à Montpellier et à Labège, Depuis 2006, nous gérons les appels de praticiens médicaux et paramédicaux. MISSIONS - Vous réceptionnez des appels téléphoniques pour le compte de nos clients praticiens du monde médical - Vous prenez des rendez-vous grâce à un agenda interactif - Vous prenez les messages importants et vous les transférez aux praticiens. - Vous savez réagir et traiter les urgences - Vous respectez les consignes des clients et leur cahier des charges - Vous êtes disponible pour un poste à temps plein, sur une plage horaire comprise entre 7h45 et 19h30 en semaine et 7h45 à midi le samedi. PROFIL RECHERCHE Si vous aimez le contact humain, renseigner et aider les gens, et travailler en équipe, ce métier vous plaira. Vous devrez être rigoureux(se) et exigeant(e) avec vous-même, car vous représentez nos praticiens : vous serez reconnu(e) pour cela. Qualités: - VOUS CONNAISSEZ LE METIER de secrétaire téléphonique médicale et pouvez être opérationnelle rapidement. - Vous aimez le contact client par téléphone. - La qualité de votre écoute et votre sens du service dans la gestion quotidienne de votre mission sont des atouts indispensables. - Vous avez une connaissance des outils informatiques. -Vous avez une bonne expression orale et une bonne élocution et savez reformuler par écrit des informations reçues par oral. Vous avez une très bonne maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire) Vous aimez travailler en équipe, et êtes disponible sur les horaires mentionnés dans cette annonce (8h-19h30 du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi).
Apprendre à gérer les appels, les mails et les dossiers administratifs aussi facilement que suivre vos notes sur Pronote, alors cette mission est taillée pour vous ! Vous serez formé par Cédric Responsable d'Activités Nos équipes ont pour mission principale de déployer les réseaux télécom sur le secteur Haute-Garonne Les missions sur lesquelles vous serez formé : Gestion des communications : Assurer la gestion des appels entrants et sortants avec les clients, les techniciens et les services internes. Répondre et suivre les communications par mails Suivi des comptes rendus de chantier et relance des sous-traitants Gestion administrative : Gérer les documents administratifs liés à l'activité, y compris la facturation via Praxedo Organiser et archiver les documents administratifs de manière structurée Gérer les plans de charge de l'activité, incluant l'affectation des dossiers aux équipes et le suivi des plannings Planification et coordination : Planifier les rendez-vous et assurer leur confirmation auprès des clients Gérer les absences des clients et reprogrammer les interventions si nécessaire Vous préparez un diplôme dans la gestion administrative ? Vous pouvez postuler ! Poste sédentaire Qui êtes vous ? Vous préparez votre BTS Gestion PME/ BTS SAM Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : saisie des données sur EXCEL, rédiger des petites formules, Word pour la rédaction de documents Vous êtes à l'aise au téléphone pas par SMS , vraiment pour une conversation téléphonique Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs Vous êtes de nature à anticiper les évènements. ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un marché d'insertion et d'inclusion. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à nos engagements en faveur de l'inclusion professionnelle. 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de trois mois, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Nous recherchons un agent de comptoir en vente de voyages (H/F) pour notre agence, située à Toulouse. Vous participerez au développement des ventes, vous aurez pour missions : - l'accueil et le conseil client - la vente de voyages (billetterie pour les avions et bateaux) - le suivi administratif des dossiers. Vous êtes à l'écoute des besoins et envies des clients ainsi que leurs contraintes. Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), vous avez la passion des ventes de voyages et avez une priorité pour la satisfaction des clients. Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme *** La maîtrise des logiciels Excel et AMADEUS est obligatoire.*** Une formation sera prévue à votre arrivée. Salaire selon profil
SYNERGIE COLOMIERS LOGISTIQUE , recherche pour son client, un(e) préparateur(rice) de commandes avec chariot CACES 1B.Au sein de cet entrepôt moderne voici les tâches que vous serez amenées à réaliser : - Préparation des commandes (commande vocale) et à l'aide du chariot CACES 1 - Manutention de marchandises (pouvant être du port de charges >15 kgs) - Filmage et cerclage des palettes - Dispatch des palettes selon les départs Horaires : en 2x8 5h30 -13h00 / 13h30 - 23h00 Prime de productivité Vous avez le CACES 1B ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de la logistique ? Postulez et rejoignez nos équipes !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge du travail de réception (accueil, prises de réservations, facturation, encaissements, utilisation des sites de réservation, ) et aussi d'un travail opérationnel (service des dîners et petits déjeuners, redressage de la salle de restauration et des salles de réunions ). Nous recherchons une personne dynamique, polyvalent(e), organisé(e), et sachant travailler en autonomie . Vous avez le "sens du service client". Vous travaillerez du Dimanche au vendredi matin / Repos le week-end / Travail de nuit / Travail les jours fériés. Notre société est professionnelle, centrée sur le client et axée sur le relationnel. Points clés de notre environnement de travail : -Environnement dynamique -Environnement de travail sûr
Nous recherchons un chauffeur livreur Temps complet 35h/semaine Secteur TOULOUSE Permis B obligatoire Paniers repas
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique et du traitement des colis, un agent de tri à Toulouse (31200) en jour comme en nuit. LES MISSIONS : - Manutention manuelle : - Effectuer des opérations manuelles de déchargement. - Flashage de colis pour identifier sa destination et le positionner dans la bonne travée afin d'assurer son acheminement. - Chargement des différents contenants roulants et colis en respectant les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC Vous serez contacté si : * Vous acceptez la flexibilité des horaires, * Vous êtes prêt(e) à changer vos horaires à la dernière minute si une urgence le nécessitait. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le tri de colis.
JC Decaux - Cyclocity recherchent des agents de régulation pour le parc vélo de l'agglomération Toulousaine : Missions principales : - Réaliser la régulation du parc de vélos - Contrôler les stations - Réaliser l'entretien et la maintenance des moyens de travail - Respecter les consignes de sécurité dans le cadre des activités réalisées - Assurer l'information relative à l'activité. - Réaliser le transfert de vélos entre stations, afin d'offrir une offre adaptée aux usagers à chaque moment de la journée - Réaliser le transfert de vélos entre stations et dépôts - Récupérer les vélos abandonnés hors bornettes. - Contrôler l'état des vélos lors de chaque passage sur une station, en particulier en ce qui concerne la sécurité : freins, éclairage .. - Remonter à la supervision ou plus généralement au système de gestion des anomalies les dysfonctionnements des vélos, bornettes et bornes. - Contrôler l'état de votre véhicules (contrôle des niveaux, de la pression des pneus, de l'éclairage.) - Laver intérieur et extérieur des véhicules, compris remorques à chaque poste. - Communiquer les anomalies aux responsables. - Porter les EPI et une tenue Cyclocity conforme. - Assurer la sécurité des usagers sur les voies publiques - Adapter la conduite au véhicule et à l'environnement urbain. Profil : Posséder le permis B depuis au moins 2 ans. CAPACITE A GERER LA MANUTENTION DES VELOS. Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.
Pour notre tabac/presse, nous recherchons un/e vendeur/euse buraliste : Vous accueillez la clientèle, vendez les articles de tabac, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements. Vous serez également amené(e) à faire les ouvertures et fermetures de magasin (comptage et contrôle caisse, vérification sécurité), la réception marchandises, la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning tournant (2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une bonne maîtrise des chiffres. Vous avez idéalement de l'expérience en encaissement. ***Profils commerce/grande distribution et profils avec 1ère expérience dans un tabac/presse bienvenus***
Nous recherchons pour notre coopérateur situé à Ramonville Saint-Agne (31520), un/e secrétaire médicale en intérim pour travailler au sein d'un Pôle Neuro & Loco Pédiatrique en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Ce poste est à pouvoir à compter du 24 janvier au 31 janvier 2025. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueil physique et téléphonique des patients, * Gestion des agendas des médecins et organisation d'éventuelles téléconsultations, * Facturation des consultations, * Préparation des dossiers des patients, * Participation à la préparation des hospitalisations (organisation des rendez-vous, des examens, des fiches annonces,.), * Frappe et mise en page de documents médicaux (ex. lettres de liaison, comptes rendus d'hospitalisation,.), * Classement et archivage des documents papiers et numériques du dossier patient, * Tenue des agendas d'entrées et des sorties de patients (Excel). * Vous êtes diplômé(e) en secrétariat médical * Etre titulaire d'un CAP ou BTS spécialisé en administration et/ou accueil. * Etre à l'aise en informatique (Excel, Word, Doctolib, Osiris). * Sens de la confidentialité et bon relationnel. * Votre formation et ou votre expérience vous a permis de développer et/ou d'approfondir vos connaissances du vocabulaire médical. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des patients. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) technique et administratif dans le cadre d'une création de poste. Vos principales missions seront : GESTION ADMINISTRATIVES DES CHANTIERS Ouverture du chantier (création du chantier avec code imputation et fichier) Établir, vérifier et archiver les pièces administratives relatives au chantier (Réponse, Acte et Contrat de sous-traitance, Dossier administratif, CPS.) S'assurer de l'archivage de tous les documents relatifs à la vie de chantier Aide au suivi des éventuels litiges en assurant le lien entre Conducteurs Travaux, DA, RAF LIAISON ENTRE LES DIFFÉRENTS SERVICES Récupérer le Dossier de Réponse de l'AO auprès des service du BE Transmettre les dossiers et documents au Conducteur de Travaux en charge Facturer avec les DA, Métreurs et/ou Conducteurs Travaux et assurer le suivi de facturation avec le Comptable Assurer et rapporter le suivi avec le RAF ASSURER SUIVI FINANCIER DES CHANTIERS Préparation des prévisionnels financiers Vérifier la cohérence des décomptes Facturer les décomptes et mise à jour des tableaux de suivi de facturation S'assurer de la facturation du SST et s'assurer de la prise en compte des éventuels SST Regrouper les dépenses chantier pour recouper avec l'Assistante Achat/Compta Horaires : 9H 17H avec une pause déjeuné Maitrise du pack MICROSOFT, ERP (SAP, Sage, Zeendoc...) A minima 2 ans en tant qu'assistante comptable ou exp similaires Savoir-faire : Alerter, anticiper, communiquer, coordonner, maitriser les délais, polyvalence et capacité rédactionnelle. Savoir-être : Être rigoureux, être autonome, sens de l'initiative, sens des relations humaines, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivité.
Rattaché(e) au Service Epargne Retraite, vous participez à la gestion des dossiers d'épargne de la Mutuelle Prévifrance. Vos missions seront les suivantes : Régulariser et mettre à jour les dossiers d'épargne de la Mutuelle Prévifrance en contactant les adhérents par téléphone ou par mail. Reconstituer et centraliser les informations relatives aux assurés. Mettre à jour notre outil de CRM dédié à cette activité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, Vous alliez rigueur, rapidité et une grande capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'initiative, d'analyse et de capacité d'exécution, Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outil de CRM, etc.), Vous possédez un excellent relationnel, une qualité d'écoute et une bonne élocution. Ce poste est accessible aussi bien aux profils juniors qu'aux profils expérimentés. Cet emploi nécessite une stricte confidentialité dans le traitement des données.
Nous recherchons pour notre salon de thé un ou une serveuse. Vous êtes chargé(e) d'effectuer le service en salle, sur les services du midi et de l'après-midi. Vous pourrez être amené(e) à intervenir en cuisine: réalisation des plats du jour, des tartes salées, et des pâtisseries. Vous travaillez du samedi au mercredi sur le service du midi. 12 à 19h ou 11h 18h en fonction de l'affluence. Ce poste nécessite d'être très polyvalent(e). Vous travaillez en équipe et avez un bon contact clientèle. Bonne présentation exigée Vous pourrez également intervenir sur les réseaux sociaux. Le plus important: vos savoir-être, la ponctualité, l'envie d'apprendre, le sens du service client CDD de 5 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , merci de vous présenter au salon de thé à partir de 14h30 ( jusqu'à 15h30) et demandez Mme Tremblay
Vous souhaitez faire de l'immobilier Vous souhaitez être formé(e) à ce métier Vous souhaitez intégrer un réseau connu et reconnu au sein d'une agence dynamique Vous bénéficierez de la meilleure formation dispensée par le réseau leader de l'immobilier Vos missions seront de recevoir des candidats locataires, leur faire visiter des biens, établir des baux et des états des lieux. Vous devrez également développer le portefeuille de propriétaires bailleurs. Pour cela vous serez amener à prospecter de nouveaux clients afin de leur présenter le réseau et les services que nous allons mettre en œuvre pour la location et la gestion de leurs biens. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur Toulouse
Pour les mercredis et les vacances de Fevrier nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs/animatrices sur une de nos structures situé à LA croix falgarde. Organisation du temps de travail : Mercredis 10h-11h15, 12h-18h30, possibilité de travailler durant les vacances scolaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial en Immobilier ! Description : Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez le goût du challenge ? Vous aimez relever des défis, négocier et trouver la perle rare pour vos clients ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) en Immobilier pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de faire grandir votre portefeuille clients, de travailler en autonomie et de contribuer à des projets passionnants, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients (acheteurs, vendeurs, investisseurs) - Réaliser des estimations et des visites de biens - Accompagner vos clients tout au long de leur parcours immobilier : négociation, conseils, suivi administratif - Atteindre vos objectifs en toute autonomie et avec le soutien de notre équipe Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une bonne capacité à négocier et à convaincre - Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi un environnement collaboratif - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez les défis - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CRM, réseaux sociaux, etc.) - Vous avez une expérience dans la vente ou l'immobilier (un plus, mais débutant(e) motivé(e), bienvenue !) Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive basée sur des commissions (plus vous vendez, plus vous gagnez ) Des outils modernes pour vous faciliter le travail : CRM performant, supports marketing, et bien plus encore ! Un environnement de travail chaleureux, où l'esprit d'équipe est une priorité Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Contrat en tant qu'Agent Commercial Indépendant Localisation : Toulouse Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à faire bouger les choses, vous êtes au bon endroit !
Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) en CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 805 € à 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h - Mutuelle obligatoire - Ticket restaurant : 9 € PROFIL : Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé Vous avez des aptitudes à la maîtrise des outils informatique ? Si vous êtes organisé(e), flexible, vous avez l'esprit d'équipe et une excellente capacité relationnelle alors n'hésitez pas à postuler chez Homeperf !
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec le Directeur d'activité, les Conducteurs de travaux et Chefs de chantier, vos missions seront les suivantes : - Détection, préparation dossier administratif et remise appel d'offre sur diverses plateformes - Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés puis transmission aux conducteurs de travaux - Elaboration et suivi des situations mensuelles de travaux, factures, calcul des révisions ou actualisation des prix et décomptes - Etablissement des conventions de compte prorata - Demande de caution et demande de restitution 1 an après réception - Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats (public et privé) - Rédaction comptes rendus de réunion / notes de service - Montage des certificats de capacité avec l'aide des conducteurs de travaux - Pointer et transmettre les éléments de paie au service RH - Création de courriers/documents - Rédaction de mails - ... VOTRE PROFIL : - Bonnes connaissances techniques du secteur du BTP - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, AXIOBAT.) - Rigueur, organisation et polyvalence - Goût du travail en équipe - Compétences relationnelles AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI - Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée - Durée hebdomadaire : 37h00 (1 RTT/mois - 12 RTT/an) - Rémunération : à partir de 2 000€ par mois - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Borderouge dans le cadre d'un chantier d'une durée de 3-4 ans. Au terme de ce chantier, le poste sera basé au siège à Villeneuve-Tolosane.
Description du poste Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? Issu(e) d'une expérience dans l'univers de l'immobilier ou de l'entreprenariat vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients Permis B indispensable pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) : -Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients. -Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs. -Préparer les annonces publicitaires. -Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux. -Organiser les visites et rédiger les comptes rendus. -Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directrice de Groupe du secteur.
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec le Chef de projet et le Directeur d'activité vous aurez en charge la gestion contractuelle de chantiers : - Détection, préparation dossier administratif et remise appel d'offre sur diverses plateformes - Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés puis transmission aux conducteurs de travaux - Elaboration et suivi des situations mensuelles de travaux, factures - Demande de caution et demande de restitution 1an après réception - Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats (public et privé) - Montage des certificats de capacité avec l'aide des conducteurs de travaux - Gestion des accès chantiers sur divers sites industriels - Pointer et transmettre les éléments de paie au service RH - Création de courriers/documents - Rédaction de mails - ... VOTRE PROFIL : - Bonnes connaissances techniques du secteur des travaux publics - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Niveau de formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, AXIOBAT.) - Rigueur, organisation et polyvalence - Goût du travail en équipe - Compétences relationnelles - La maîtrise de l'anglais serait un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI - Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée - Durée hebdomadaire : 37h00 (1 RTT/mois - 12 RTT/an) - Rémunération : à partir de 2 200€ brut par mois
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété. Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. -- REMUNERATION -- - Une rémunération attractive non plafonnée - Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence - + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€ -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité - Et surtout, un métier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
CAMPINFO Service spécialisé dans les campagnes d'information liée à la transition énergétique. Recrute pour son site de Toulouse (31200) : - 1 poste de Téléopérateur H / F Votre mission : (Appels sortant uniquement) - Émission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires adaptées possibles. Les conditions du poste : -CDI uniquement -Temps plein (35h/sem) ou temps partiel possible (30h/sem) - Ticket restaurant - Profil expérimenté bienvenu, débutant accepté - Rémunération élevée et motivante Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail du Mardi au vendredi : de 11h à 19h Et le samedi de 9h à 17h
Nous sommes à la recherche d'une personne en contrat de 35 h/ semaine en tant qu'employé.e polyvalent.e en bureau de tabac. Travail le soir. Les tâches sont les suivantes : -accueil et encaissement des clients -réapprovisionner le magasin -ouverture ou fermeture du magasin selon votre planning Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, une expérience dans la vente et en caisse est demandée.
Nous recherchons dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, un(e) assistant(e) polyvalente. Dans le cadre de vos fonctions et superviser par nos équipes administratives, vos missions seront ; Gestion de la Télésurveillance Gère les demandes de raccordement au PC de télésurveillance Gère les absences de tests journaliers du PC de télésurveillance Gère les consignes de télésurveillance Gère les litiges clients Gestion des chantiers et interventions techniques Prend en compte et planifie, sur logiciel métier, les demandes d'interventions techniques Enregistre les commandes client Gère les changements de codes alarme avec logiciel métier Fait le lien entre les demandes de SAV et le responsable Technique Coordonne les chantiers, communique avec les clients et les TCE Fait l'extraction des rapports d'interventions sur logiciel métier. Déclenche la facturation des interventions/chantiers Mets à jour des différents tableaux Excel Secrétariat Accueil physique et téléphonique Réception du courrier Réception des livraisons Assure la gestion des fournitures de bureau Assure le suivi des documents des Fournisseurs Classe et archivage des dossiers techniques d'installation et des contrats clients Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Salaire négociable selon profil et expérience Organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens du relationnel, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine. Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, autonome et avez le sens du service. Un bon relationnel, une capacité, d'organisation et de priorisation sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol serait un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (Excel, ERP).
RealySmart devient Une Villa et des Vignes. La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure. Votre Mission En tant qu'Agent Commercial en immobilier résidentiel, vous portez les projets d'acquisition et de vente de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Votre connaissance du secteur viticole sera appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Indépendance, équipe et services Une Villa et des Vignes vous propose un environnement de travail et des services exceptionnels pour réaliser les projets de vos clients dans les meilleures conditions : -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web, les meilleurs portails immobiliers et les réseaux sociaux garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -La synergie du Groupe HUMAN : nos équipes commerciales sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. Au siège social, plus de 120 interlocuteurs spécialisés dans différents domaines (juridique, informatique, administratif, digital) vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Activités principales : - Gestion des ressources humaines de proximité : Accueillir, informer et conseiller les agents de l'établissement sur les différents sujets relevant de la gestion des ressources humaines Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH courantes sur le plan administratif et logistique et proposer un premier niveau de prise en charge des demandes. Alimenter et mettre à jour les SIRH (RenoiRH- VIRTUALIA) - Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Effectuer de la veille et des recherches sur les évolutions règlementaires des différents domaines de la gestion des ressources humaines Effectuer des travaux de secrétariat, classements et archivage Participer à la constitution et à la vérification des données constituant les rapports d'activité de la structure/ Répondre à différentes enquêtes et participer à l'élaboration du RSU et de la base de données sociale Préparer les éléments pour les instances de dialogue sociale - Gestion de carrière des agents : - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière - Effectuer le suivi des carrières des agents en liaison avec les services gestionnaires ministériels (MENESR, J&S), académique ou du Conseil régional - Assurer la gestion administrative du suivi de carrière des personnels (avancement, mouvement.) - Entretiens professionnels : - Organiser et Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels - Formation professionnelle : - Contribuer à l'objectif du service d'amélioration de la gestion des compétences et de la formation professionnelle continue (suivi des demandes de formation continue, veille sur les sessions de formation organisées par les différents organismes, coordination de la procédure des demandes de formation) Instruire les demandes de formation des agents hors catalogue et assurer le suivi des comptes personnels de formation des agents Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Effectuer la veille juridique des textes de portée générale et spécifique au domaine de la formation professionnelle - - Recrutement : - Assurer la publication et le suivi des offres de recrutement - Alimenter et actualiser les tableaux de suivi des candidatures selon les procédures des administrations de rattachement - Élaborer les réponses aux candidatures et organiser les entretiens Paie : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la gestion administrative de la paye : - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) et les faire valider par l'autorité compétente - Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits Saisir les rémunérations dans le logiciel de paie (Virtualia) Compléter les tableaux de bords de retour de la paye Participer au classement et à la gestion des archives intermédiaires produites dans le cadre de ses activités Action Sociale et Politique Sociale : Instruire les dossiers de prestations d'Action Sociale des agents de l'établissement dans le cadre du dispositif d'Action Sociale mis en œuvre. Traiter et suivre les demandes dans le cadre de la politique sociale de l'établissement : prêt de matériel ou de véhicule utilitaire, montage et équilibrage de pneus Retraite : Accompagner les agents dans leur démarche de demande de retraite Archivage : Assurer le suivi du classement et de l'archivage des données RH
Offre d'emploi : Snackeur / Préparateur de sandwichs (H/F) - Débutant accepté Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et gourmand ? Nous recherchons un(e) snackeur(se) / préparateur(trice) de sandwichs motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie. Missions : Préparation et assemblage de sandwichs, salades et autres produits snacking Gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueil et service clientèle avec sourire et dynamisme Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Sens du service client et bon esprit d'équipe Conditions : Contrat : Temps de travail : Horaires : Rémunération : Si vous souhaitez apprendre et évoluer dans un métier passionnant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre quotidien En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe Grands Comptes et en assurant le bon déroulement des tâches administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des agences pour garantir la gestion fluide des dossiers clients et marchés publics. Vos missions principales : - Gestion administrative : Traitement des appels téléphoniques, gestion des emails, rédaction de notes et courriers, création de supports PowerPoint, classement des documents. - Suivi des dossiers clients : Centralisation des dossiers clients, gestion des conditions de groupements, suivi des prix marchés, mise à jour et gestion des alertes « Pop-up ». - Marchés publics : Gestion complète des dossiers de réponse (centralisation des offres, argumentaires techniques, dossiers administratifs), mise à jour des catalogues. Votre profil : - Formation Bac +2 en Assistant(e) Manager, Assistant(e) Gestion PME/PMI ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint. - La connaissance de l'AS400 est un atout supplémentaire. Les qualités attendues pour réussir : - Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se). - Aisance relationnelle et communication fluide. - Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et en évolution constante. Ce que nous offrons : - Un parcours d'intégration complet - Rémunération attractive : Salaire sur 13 mois/prime annuelle - Avantages Groupe CIR : RTT (23 jours/an en moyenne), Tickets Restaurant (valeur 8 €/jour travaillé) Participation aux résultats, Mutuelle de groupe, Plans d'épargne (Entreprise, Retraite), Comité Social et Économique. Pourquoi rejoindre le Groupe CIR ? - Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. - Avec plus de 90 ans d'expérience et 14 agences à travers l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. - En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous cherchons des talents motivés pour participer à notre succès et continuer à offrir à nos clients des solutions innovantes et performantes. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'un groupe en pleine croissance, où chaque mission contribue à l'évolution de notre organisation
Société de distribution spécialisée recherche un préparateur de commande (H/F). Horaires : 06h-13h Jours : Du mardi au samedi Délai : Immédiatement Compétences demandées : - Assiduité - Rigueur - Concentration
Travail semaine scolaire uniquement CDII suivant la convention collective - Claé élémentaire 3 temps du Claé les 4 jours de la semaine : 7h30-8h30, 11h20-13h45 et 15h55-18h avec une réunion d'équipe le lundi matin et le vendredi après-midi. 31 heures de préparations supplémentaires à répartir par semaine. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le mercredi. Participer à l'accueil éducatif des enfants dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales. Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités dans le respect du projet pédagogique de la structure. Accompagner les enfants durant les temps de vie collective, quotidiens Capacité à appliquer les procédures existantes, à respecter le cadre de travail prédéfini. Capacité à gérer des groupes et à s'adapter aux diverses situations.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail et dans la limite du temps scolaire. Durant les périodes particulières de confinement, l'activité de l'APSH s'envisagera à distance comme pour tout personnel. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. Mission principale du poste et champ d'intervention : L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail et dans la limite du temps scolaire. Durant les périodes particulières de confinement, l'activité de l'APSH s'envisagera à distance comme pour tout personnel. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. Attributions : L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap aura pour mission d'accompagner l'enseignant dans la réception et la compréhension de messages oraux. - Situation d'un élève interrogé : répéter la parole de l'élève si l'élève ne parle pas suffisamment fort (ce caractère sera à apprécier en lien avec l'enseignante) - Situation d'un élève qui prend la parole : indiquer à l'enseignant d'où vient la parole et si nécessaire répéter la parole de l'élève - Situation d'élèves qui perturbent la classe : l'enseignant exerce seule l'autorité. L'APSH aura pour rôle d'appuyer l'enseignant dans sa gestion de classe. Sous les directives de l'enseignante, l'APSH pourra réguler des situations « banales » sans que cela soit une délégation d'autorité, et/ou rendre compte à l'enseignante à la fin du cours, et/ou interpeller l'enseignante et transcrire très exactement ce qu'il s'est produit. - Aide au travail de transcription de bandes son ou vidéo : o Aide à la transcription de bandes audio, vidéo, et podcasts, ou, à incruster de sous-titres o Vérification des transcriptions réalisées par l'enseignant, o Vérification de consignes préparées pour les élèves par l'enseignant à partir d'un document audio ou vidéo pour en vérifier l'adéquation avec le document support. LSF indispensable
Rattaché à la Responsable administrative , vous aurez en charge le contrôle des livrables afin de répondre aux exigences des compagnies d'assurance. Vos principales missions comprendront : - Contrôler la conformité des rapports et annexes selon les attentes des compagnies d'assurance, - Mettre en œuvre les corrections nécessaires pour garantir la qualité des documents, - Établir des notes d'honoraires conformes aux barèmes en vigueur, - Veiller au respect des procédures internes.
L agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un secrétaire H/F après vente automobile : Formation : Bac pro Gestion-administration BTS Assistant de manager Missions : - l'accueil physique et téléphonique de la concession, - la facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie, - la réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, . - les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, - relayer les réclamations - faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité 39 heures par semaine
Vous aurez pour missions : -Gérer le programme animation de la résidence - Favoriser le bien être des résidents - Dynamiser le quotidien des résidents - Maintenir le lien social - Gérer et accueillir les différents intervenants au sein de la structure Poste à pourvoir immédiatement Une expérience en Ehpad est exigée. Vous travaillez du lundi au vendredi.
EHPAD
Idéalement située dans le quartier privilégié de la Côte Pavée à Toulouse ; nous renforçons notre équipe . Vous serez accueilli dans une team dynamique et bienveillante au sein de l'un des plus gros réseaux immobiliers de France . L'accompagnement et la formation ( en agence et au centre de formation Toulousain Guy Hoquet pour le présentiel et en e-learning ) vous permettront d'évoluer rapidement . Vous souhaitez approfondir vos connaissances en transaction immobilière ou démarrer un nouveau challenge ; nous vous rencontrerons avec grand plaisir pour un premier contact . En plus d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions ; nous participons à de nombreux challenges . Vous êtes motivé-es , rigoureux-ses avec de l'aisance relationnelle ; ce poste est fait pour vous . Intitulé : Conseiller-ère en transaction immobilière indépendant Activités : Prospection commerciale ; établir un réseau Création , suivi des dossiers et reporting Prise des mandats et finaliser la vente Profil : Avec ou sans expérience , de bac à bac +3 Rémunération : de 32k€ à 60k€ non plafonnés . Statut agent commercial non salarié
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Ferry Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 1 CDII 4 midis soit 9.68h + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Saliege. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: CDII : 4matins+4midis+ 2soirs + 3heures de prépa Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Saliege. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 2 CDII : 4 midis = 9,68H + 3Heurs de prépa. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Les agents de médiation, par leur présence, leur mobilité au sein des espaces des transports urbains, ont pour mission de repérer les signaux précurseurs, les signes faibles de situations de tension. Ils cherchent ainsi à anticiper les comportements déviants dans le métro, tram, bus et/ou leur environnement immédiat. Les agents de médiation vont à la rencontre des usagers et cherchent à instaurer une relation de confiance. Leur démarche consiste à informer les usagers. Les agents de médiation doivent par le dialogue, des attitudes corporelles adaptées, chercher à désamorcer les conflits, à réguler les tensions. Vos missions : - Réaliser de la médiation au quotidien avec les usagers, par le dialogue, des attitudes corporelles adaptées, chercher à désamorcer les conflits, à réguler les tensions. - Respecter la règlementation et les instructions de travail, - Réaliser le relevé des données et des indicateurs sur le réseau de transport Tisséo (Station, Metro, Bus, Tram), - Assurer le reporting des missions en fin de service et participer à l analyse à chaud des situations. Profil recherché : Pour postuler au poste de Médiateur transport en commun H/F, vous disposez : D une capacité à gérer les conflits avec les usagers des transports en commun. Savoir anticiper et s adapter face aux différentes situations. Une aisance relationnelle, un sens de la négociation et une capacité à communiquer avec différentes équipes (médiateurs, agents de sécurité, agents Tisséo, ). Une rigueur afin de respecter l'ensemble des méthodes de travail et règles de sécurité. Une autonomie et capacité à prendre des décisions en lien avec votre chef d équipe. Un bon esprit de synthèse et forte réactivité pour effectuer le reporting ou résoudre rapidement les aléas. Véhicule pour rentrer en fin de vacation quand les transports en commun sont fermés. Horaires : Travail en horaire décalé (13h-20h ou 18h-01h ou 16h-23h) Vacation de 7h Lundi au dimanche. Parfois travail jours fériés, le we et de nuit sur certains évènements ponctuels. Avantage : Titre transport, ticket resto, mutuelle
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité au sein du service Qualité et Affaires réglementaires. En collaboration avec le contrôleur qualité, vous aurez pour mission : - Gestion des contrôles qualité de la marchandise à réception : o Préparer les réceptions de marchandise : planning réception, nombre de références et d'unités à contrôler, établir le niveau de contrôle en fonction de notre statut réglementaire (fabricant, importateur et distributeur) ; o Contrôles qualité des produits, des étiquetages et des notices, selon les règles d'échantillonnage établies et la documentation établie ; o Enregistrer les contrôles qualité et des non-conformités éventuelles ; o Ranger la marchandise dans le stock ; o Mise à jour de la documentation. - Participation à la libération des dispositifs : o En autonomie : pour les dispositifs statut importateurs et distributeurs et les sets de soin ; o Avec les collaborateurs habilités : pour les dispositifs statut fabricants ; o Mise à jour de la documentation. - Participation au suivi métrologique des équipements : o Répertorier les équipements utilisés et suivis ; o Organiser le suivi métrologique annuel, collecter et archiver les rapports ; o Conditions de stockage et de transport : participe au suivi (enregistrements, dépassements, rapports annuels) et au respect des recommandations ; o Mise à jour de la documentation. Profil : Vous avez une première expérience en contrôle qualité ou vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que magasinier et vous souhaitez évoluer vers des missions de contrôle qualité. Vous possédez vos CACES 1,3,5. Vous êtes rigoureux, méthodologique et polyvalent. Rémunération : Package entre 24.5k€ et 26k€ brut annuel (primes et bonus inclus) Tickets restaurant RTT (10/an) Participation aux bénéfices Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree du personnel - Universite Toulouse 3 Paul Sabatier - Toulouse 31000 Dates et horaires : 30/01/2025 de 17:00 à 03:00 (-01:00 de pause) Mission : Vestiaire, mise en place des cintres sur les portants avant le début de la soirée, retrait et rangement des cintres à la fin de la soirée Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Pour un nouveau salon Salon de Thé sur Toulouse, nous recherchons des serveurs en salon de thé avec de l'expérience en salon de thé. Vos principales missions seront les suivantes : - vous dressez les tables de la salle et de la terrasse. - vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, préparez les boissons et faites le service au plateau et à l'assiette. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction du client tout au long du service. Travail en journée. Votre planning sera négocié sur une amplitude horaire 10h -20h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Contrat en mi temps (30h00) et plein temps possible. Les candidatures issues d'une école hôtelière sont les bienvenues.
Au sein du cabinet médical du service imagerie à la clinique Croix Sud, vous accueillez et renseignez les patients à l'accueil ou par téléphone. Vous planifiez les rendez-vous et assurez le suivi administratif du cabinet médical. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi à temps plein. Une première expérience sur un poste similaire et/ou une formation de secrétaire médical(e) est exigée. Le poste est à pourvoir immédiatement. contrat évolutif.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
L'agence de recrutement Workteam recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle en location de véhicule (H/F) : Les missions : - Accueillir, renseigner les clients et analyser leurs demandes (téléphone et physique) - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Suivre l'entretien du parc automobile - Assurer la gestion administrative (Edition des contrats de location, traitement des dommages et facturation) - Préparer et vérifier les véhicules (Etats des lieux départs et retours) Pour ce poste, il est nécessaire d' avoir un bon sens du relationnel, être responsable, autonome, organisé et avoir une aisance en informatique. Permis B
Pour étoffer notre équipe et développer de nouvelles missions de conseils, nous recherchons un/e préparateur/trice en pharmacie. Nous assurons des formations régulières dans notre salle de formation dédiée pour développer et entretenir nos domaines d'expertises. L' officine, située à Toulouse Lardenne est composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes et accueillerait avec grand plaisir un nouveau collaborateur. Nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience.
Missions principale du poste : Sous l'autorité de la responsable de service, en lien avec la coordinatrice et les travailleurs sociaux de l'équipe l'Accompagnant Educatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein du dispositif. Il a aussi en charge de la mission intitulé « gestion de l'attente » incluant l'apprentissage du français, la mise en place d'activités socio-culturelles, éducatives et sportives sur place ou à l'extérieur. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. L'exercice de ces missions s'effectuera au sein du bureau et des divers lieux de vie des personnes, sur Balma et Toulouse. Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au mardi entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site. Ces dernières ont pour objet l'accompagnement de personnes lors de sorties, activités diverses, ou accompagnements santé. Profil recherché : - Diplôme d'AES, ou d'auxiliaire de vie sociale niveau V (BEP-CAP) souhaité - Intérêt et expérience auprès d'un public migrant et plus particulièrement demandeur d'asile - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) - Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative - Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance - Capacité de prise de recul et de gestion de conflit (médiation) Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au mardi entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site. Ces dernières ont pour objet l'accompagnement de personnes lors de sorties, activités diverses, ou accompagnements santé. Evaluation Régulièrement, l'AES a, avec la responsable de service, ou par délégation avec la coordinatrice, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée. Il est rappelé que le CADA est un établissement de l'Association Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux buts et aux moyens de l'Association Profil recherché : - Diplôme d'AES, ou d'auxiliaire de vie sociale niveau V (BEP-CAP) souhaité - Intérêt et expérience auprès d'un public migrant et plus particulièrement demandeur d'asile - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) - Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative - Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance - Capacité de prise de recul et de gestion de conflit (médiation) - Permis B obligatoire Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. / Prime Décentralisée/Prime Laforcade/Ticket restaurant/ Chèques vacances/prise en charge à 50% transport CDD de remplacement renouvelable de 14h répartie sur deux journées de travail dans un premier temps (9h/17h) avec possibilité de transformation en temps partiel de travail (2 jour et demi à terme)
En tant que Technicien Préleveur d'Air (h/f), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettront de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez la responsabilité : - D'effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers en toute autonomie - De reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - De renseigner les clients sur les prélèvements effectués - D'enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - D'entretenir votre matériel de prélèvement et son véhicule - D'être garant de l'image de marque Eurofins auprès de nos clients En tant que Chargé(e) de Stratégie : - Réaliser la revue de la demande en identifiant les besoins du client - Effectuer des visites préliminaires sur le terrain en amont de la rédaction de la stratégie d'échantillonnage - Elaborer la stratégie d'échantillonnage - Veiller à la répartition et à la coordination des différentes responsabilités ou activités nécessaires au bon déroulement de l'intervention en lien avec le commerce, le laboratoire et le département prélèvement (coordinateur, techniciens préleveur,...) - Traiter les données, rédiger et valider les rapports sur les résultats (essais ou finaux) Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications: Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Tenue de la caisse. - Approvisionnement des rayons - Gestion des commandes auprès de la maison mère Vous êtes soucieux-se de la qualité de la relation avec la clientèle et savez vous adapter à vos interlocuteur-trices. Vous devrez travailler en autonomie après une période d'accompagnement en interne Première expérience en vente souhaitée Travail du mardi au samedi : 10h00/12h30 et 14h30/19h00 Etablissement situé en centre ville de Toulouse
Vous effectuez des livraisons alimentaires auprès de particuliers. La livraison s'effectue sur la métropole lilloise en véhicules 100% électriques. De nombreux paquets sont à livrés au sein d'immeubles de plusieurs étages sans ascenseur. Vous devez être en capacité de gravir des escaliers et de porter des charges lourdes. Moyens de livraison : - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. - Vous serez susceptibles d'effectuer également des livraisons en vélos cargos 100% électriques : Les vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et du vent. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Vous avez le sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et responsable. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps partiel de 30 heures par semaine, avec 3 jours de repos (dimanche inclus). Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos utilitaires 100 % électriques ou nos vélos-cargo 100% électriques. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur TOULOUSE pour 5 jours.***
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute des Assistants Familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. **** L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. Sans cette précision de votre part nous ne pourrons étudier votre candidature **** Votre mission sera d'accueillir à votre domicile et pour une période de 3 à 6 mois des enfants âgés de 0 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Veiller à la bonne intégration du jeune dans sa nouvelle cellule familiale ; - Encadrer son quotidien (soins, éducation, etc.) ; - Veiller à son équilibre ; - Guider vers l'autonomie ; Vous pouvez également être sollicités pour des accueils courts de quelques jours, en semaine ou Week-ends. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, à laquelle vous serez pleinement intégré(e) (Éducateur, Puéricultrice, Assistante Sociale, Psychologue, Chef de Service). Vous êtes amené à vous déplacer pour accompagner l'enfant/adolescent à ses différents rendez-vous. Postes à pourvoir immédiatement Le contrat initial est un CDD de 1 mois La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies. Compétences : - Accompagner les enfants et Adolescents dans la vie quotidienne ; - Adapter l'accueil en fonction des besoins ; - Alerter le CDEF 31 en cas de difficulté ; - Créer et développer une relation de confiance ; - Observer et évaluer l'évolution de l'enfant/Adolescent ; - Organiser et animer des activités spécifiques ; - Préparer l'enfant/Adolescent à la séparation ; - Règles d'hygiène et de propreté ; - Règles de sécurité domestique ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités professionnelles : - Prise de recul ; - Sens de la communication ; - Travail en équipe ;
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits en restauration et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Une entreprise de propreté recherche un(e) apprenti(e) désireux(se) de se former au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène . Vous assurerez le nettoyage courant de parties communes de résidences et d'immeubles avec gestion des conteneurs à ordures et participerez aux travaux de remise en état de locaux et de vitrerie. Vous serez également amené à intervenir auprès de bureaux. Le poste prévoit aussi la possibilité de travailler au domicile de particuliers selon votre disponibilité. Les chantiers se situent à Toulouse et en périphérie Nord (Aucamville, Launaguet). Vous serez guidé par l'entreprise au niveau de la réalisation de la tournée quotidienne des chantiers. L'amplitude horaire du poste est fixée de 8h à 20h du Lundi au Vendredi. Le permis B est exigé pour réaliser les trajets inter-sites ainsi que pour assurer le transport du matériel. Mise à disposition du véhicule par la société. Vous pourrez bénéficier de la formation au poste de travail dans le cadre du contrat d'apprentissage ou du contrat de professionnalisation selon votre profil. La formation sera dispensée par le CFA INHNI de Toulouse. *** Prise de poste dès que possible ***
Suite à un désistement, nous sommes à la recherche d'un/une préparateur/ice du 02/01/25 au 31/08/25. Nous recherchons une personne sérieuse et souriante. Bonne ambiance de travail dans une petite équipe. Patientèle de quartier agréable. Un samedi matin sur 2 travaillé. Un temps partiel pourra être envisagé s'il est souhaité par les postulant-es ***Poste à pourvoir immédiatement ***
Au sein d'une copropriété composée d'environ 100 logements vous aurez en charge l'entretien des parties communes, la gestion des ordures ménagères, la surveillance de la copropriété et le suivi des sociétés qui interviennent sur la résidence.
La Banque Alimentaire est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de gestion des dons pour intégrer notre équipe dynamique et engagée. Au cœur de notre activité, vous serez responsable de la répartition des dons alimentaires en provenance de nos généreux donateurs. Vous utiliserez l'outil de gestion Clickdon pour assurer une distribution efficace et équitable des produits aux Banques Alimentaires partenaires. Votre rôle est essentiel pour garantir que chaque denrée parvienne aux structures d'aide dans les meilleures conditions, et ainsi participer activement à la lutte contre la précarité alimentaire. Vos missions principales sont les suivantes : - Informer : diffuser les offres de dons à l'ensemble du réseau des BA - Répartir : attribuer les dons entre les différentes BA - Faire Valider les devis et factures de transports - Assurer le suivi des relations avec les donateurs et autres partenaires externes - Création des codes fournisseurs sur l'outil informatique en place - Traite les flux de marchandises et des transports - Etablir les cerfa - Assurer et suivre les reporting de l'activité Profil recherché : - Organisation, rigueur et sens de l'initiative - Maîtrise des outils informatiques - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et solidaire - Sens du contact, communication Expérience minimale de 1 à 2 ans dans l'affrètement de camion Si vous avez à cœur de contribuer activement à la lutte contre la précarité alimentaire, rejoignez nous ! Ensemble, nous pourrons faire une réelle différence.
Recherche Gardien/Gardienne pour une résidence de 440 logements sur Toulouse. POSTE NON LOGE. Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures); A ce titre, il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux de la copropriété, en assure la protection.et est attentif(ve) au respect du Règlement de Copropriété et des obligations contractuelles par les occupants : - GESTION DES RELATIONS AVEC LES COPROPRIÉTAIRES ET LES LOCATAIRES - MAINTENANCE TRAVAUX / SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - MENU TRAVAUX D'ENTRETIEN : remplacement ampoules, minuterie, bouton poussoir, réparation porte, serrures, passage au karcher des entrées, petits travaux de peinture, nettoyage des abords de la résidence et autres petites prestations - DE CONTROLE DES SOCIETES qui interviennent sur la résidence, et gestion des techniciens qui passent pour la fibre optique.
Rattaché(e) au Responsable Production Santé, vous serez amené(e) à travailler dans une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.). A ce titre, vos missions principales seront de : Effectuer le conditionnement manuel des produits Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis Remplir les dossiers de lot (documents servant à faire la traçabilité des produits) Travail sur machine de remplissage ou conditionnement Description du profil : Faire preuve de savoir-être (motivation, ponctualité,...) Avoir une bonne compréhension de l'environnement de travail Savoir lire, écrire et renseigner les documents de pilotage des opérations réalisées Faire preuve de rigueur pour respecter l'ensemble des procédures de fabrication + une expérience dans le secteur pharmaceutique / cosmétique / agro-alimentaire est appréciée Horaire d'équipe en 2x8 Rémunération : SMIC + 10,83h d'heures supplémentaires majorées Avantage : Prime d'équipe de 75 euros par mois + prime panier 3.50€ Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois. Prise de poste immédiate. Horaires : semaine 1 : 5H-12H50 semaine 2 : 12H30-20h30 POUR POSTULER - merci de vous inscrire au JOB DATING CHEZ AB7 le 13/12 à 09h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/358398?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le secteur de la défense, vous interviendrez sur la production manuelle et le contrôle de données géographiques issues d'images satellites. A l'aide d'outils spécifiques, vous devrez faire preuve de rigueur et de sérieux dans la réalisation des tâches de production. De niveau Bac à Bac+2, vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine avec des projets innovants autour des Systèmes d'informations Géographiques. Vous devez être rigoureux et avoir de bonnes bases en informatique. Le poste nécessite une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Les candidats postulants devront être en mesure de recevoir une habilitation Confidentiel Défense / Secret Défense et de travailler sur un site sécurisé. La connaissance de Qgis ou ArcGIS est un plus. Une formation aux processus et aux outils utilisés sera dispensée. Date de démarrage : Janvier 2025 Durée du CDD : 6 mois à compter de Janvier 2025 Pas de télétravail possible sur ce poste. 35H hebdomadaire avec prise de poste à 8H30
OBJECTIF : Assurer la gestion administrative du secrétariat pédagogique rattaché à la directrice chargée de la formation initiale par voie scolaire. Assurer le secrétariat de la directrice adjointe chargée de la formation initiale par voie scolaire Préparer et suivre les dossiers administratifs pédagogiques et connexes Suivre les souhaits d'orientation via Parcoursup / veiller au respect des procédures et différentes étapes des inscriptions sur Parcoursup Assister l'infirmière dans la gestion administrative des dossiers santé Instruire les accidents du travail des lycéens et des étudiants Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage CHAMP RELATIONNEL : Directrice adjointe de l'EPL Lycéens, étudiants SAVOIR : Rigueur, faire preuve de discrétion, avoir le sens des relations humaines Connaitre la procédure parcoursup Avoir des connaissances en gestion budgétaire et comptable SAVOIR FAIRE : Connaitre et maitriser les moyens bureautiques et informatiques liés au poste (Traitement de texte et tableur) Analyser une information, une réglementation .. Rédaction de courrier et savoir synthétiser Travailler en réseau Prise de poste au 01/04/2025 jusqu'au 31/08/2025
L'AtelierCité permet à de jeunes comédien-ne-s professionnel-le-s d'explorer sereinement leurs désirs d'artistes, d'appréhender les réalités des métiers du spectacle vivant et d'intégrer le réseau du théâtre public. Accompagné-e-s par la responsable du dispositif, ils-elles sont en étroite collaboration avec les services du théâtre (production, technique, relations avec les publics, communication). Leur activité s'articule autour de 3 axes principaux : - la création d'un spectacle sous la direction d'un-e metteur-se en scène invité ou de l'artiste directeur, avec représentations au ThéâtredelaCité et en tournée - les chantiers de création dirigés par des artistes invité-e-s, qui donnent lieu à des présentations publiques - les actions de médiation culturelle et les projets d'éducation artistique sur le territoire Au sortir de leur résidence de quinze mois, les comédien-ne-s s'inscrivent dès lors dans un réseau d'équipes artistiques avec qui ils-elles pourront travailler par la suite. Ils-elles bénéficient également du parrainage du ThéâtredelaCité qui s'engage à leurs côtés dans l'accompagnement, la production et la diffusion de projets artistiques. PREREQUIS L'AtelierCité est un dispositif d'insertion professionnelle. Il s'adresse à des comédien-ne-s qui peuvent : - Attester de 3 années de formation professionnelle dans une école d'art dramatique - Avoir terminé son cursus de formation depuis moins de 4 ans - Justifier éventuellement d'une pratique professionnelle CONDITIONS D'EMPLOI Les comédien-ne-s bénéficient d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) de 450 heures (12 semaines à plein temps) de septembre à décembre (Indemnisation France Travail). Puis ils sont engagé-e-s à plein temps pour une durée de 12 mois en contrat de professionnalisation (rémunération au SMIC) MODALITES D'ACCES Recrutement de décembre à juin 2025 en 4 étapes (pré-sélection France Travail, dossier de candidature, audition et stage ) 1. Pré-sélection via France Travail Envoyez votre CV et complétez l'onglet "lettre de motivation" sur le site France Travail" Entre le mardi 10 décembre 2024 et le vendredi 24 janvier 2025 2. Sélection à partir du dossier de candidature AtelierCité transmis par France Travail Date limite d'enregistrement du formulaire : vendredi 21 février 2025 3. Audition À Toulouse entre le mardi 22 et le samedi 26 avril 2025 À Paris entre le lundi 19 et le vendredi 23 mai 2025 4. Stage A Toulouse du mardi 17 au samedi 21 juin 2025
Nous recherchons un gardien d'immeuble non logé (H/F) rattaché à notre Agence Garonne Ouest. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous participez à la surveillance du cadre bâti et des équipements. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur Vous prendrez en charge l'entretien courant du patrimoine : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie; * Vous effectuez des menus travaux (changer une ampoule, fusible) Vous serez aussi chargé(e) de la Gestion technique du patrimoine : * Vous assurez une surveillance technique des installations * Vous alertez en cas de panne * Vous pourrez être amené(e)a être l'interlocuteur des prestataires afin de résoudre les dysfonctionnements * Vous veillez au maintien de la sécurité des immeubles en relation avec le Responsable territorial * Vous informez le Responsable territorial de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire ; * Vous effectuez le suivi des travaux ; * Vous traitez les réclamations technique ; * Surveille et contrôle la conformité des interventions des entreprises, assure les relations avec les locataires et les prestataires ; Vous serez l'interlocuteur des locataires sur la partie gestion locative : * Vous prenez en charge la gestion des logements vacants * Vous effectuez les états des lieux entrant et sortant * Vous assure la gestion administrative courante * Vous veillez à la bonne application des clauses du contrat de bail. * Vous analysez et alertez sur les situations Rémunération et avantages : * 25 600€ à 25 800€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1122.17€ brut) * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 25 jours de congés payés * 20 RTT * 2 ponts par an sont offert * Intéressement selon le résultat de l'entreprise Votre Profil : En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle.
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Pour une copropriété située dans le 31400, vous serez en charge du : - nettoyage, entretien des parties communes - gestion des ordures ménagères et tris sélectifs (entrée et sortie des containers - nettoyage et entretien des espaces verts - nettoyage et entretien du parking et des allées de circulation.
Vous effectuez l'entretien des espaces verts de résidences et d'entreprises (tonte de pelouses, tailles de haies). Vous travaillez en équipe. Permis B exigé + permis Remorque souhaité. Le véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Vous partez du dépôt de l'entreprise stué 297 route d'Espagne à partir de 7h30 pour récupérer le véhicule afin de vous rendre sur les chantiers localisés à Toulouse et ses environs A compétence égale, toute candidature de personne en RQTH non invalidante pour le poste est bienvenue.
Le-la Conseiller-ère en insertion professionnelle a pour missions principales : - Accompagner les salarié-e-s en insertion dans leur parcours de transition professionnelle - Développer un réseau de partenaires pour l'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs, des rencontres ou visites d'entreprises Il/elle travaille en étroite relation avec les deux autres CIP, la direction et les encadrant-e-s/assistant-e-s techniques. Conditions de travail : CDI - Démarrage dès que possible 35 heures par semaine du lundi au vendredi Le poste est basé dans les locaux de l'association la Glanerie au 37 impasse de la Glacière à Toulouse. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la métropole toulousaine. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une quinzaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chef.fe de projets Rattaché.e au Directeur Régional, vous interviendrez sur la gestion de projets pour des programmes d'accompagnement allant de 3 à 12 mois. Le premier projet qui vous sera confié sera dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartiers 2030 », une initiative gouvernementale visant à soutenir l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s'inscrit dans le cadre du plan Quartiers 2030 qui vise à améliorer les conditions de vie des habitants des QPV. La Ruche est un des opérateurs de ce dispositif et déploie plusieurs programmes d'accompagnement dès le mois de décembre 2024. Vous serez chargé.e d'accompagner une ou plusieurs promotions en Occitanie dans le cadre de ce projet. Missions principales > Sourcing - Maillage territorial : identification des acteurs locaux et appui à l'implication de ces derniers pour activer la stratégie de sourcing - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau > Gestion de projet - Élaboration du rétroplanning des promotions dont vous serez en charge. - Organisation et coordination des temps forts (forums, permanences, masterclass, etc.), lien avec les experts et référents lorsque nécessaire. - Structuration et gestion des orientations écosystème, financeurs notamment. - Reporting quantitatif et qualitatif mensuel - Appui au suivi des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement, ainsi qu'à la construction de bilans d'étapes partenaires. > Accompagnement : - Sélection des profils à faire entrer en accompagnement - Animation des ateliers collectifs (ex : étude de marché, persona, proposition de valeur, parcours utilisateurs, etc.) - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. > Relation Référents (externes en appui à l'accompagnement) - Planification : appui au cadrage des besoins en staffing et au recrutement des référents ; conception & pilotage des plannings au fil de l'eau - Gestion du quotidien : animation des canaux Slack, coordination et recueil des besoins et retours. Mission secondaires : - Co-construction de contenus en lien avec l'équipe communication pour valoriser les porteurs de projet, les temps forts du programme et les partenaires - Participation avec l'équipe produit à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, et de leur usage, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires; - Participation active à la vie de l'équipe : rencontre et partage avec chaque membre de l'équipe pour connaître ses missions, contribuer à d'autres missions ou programmes si besoin, implication dans les chantiers transverses de l'équipe, etc.
Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un(e) Assistant(e) de Direction (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assister et supporter le Directeur afin d'optimiser la gestion de son activité ; - Organisateur des réunions de haut niveau en interne Airbus Atlantic et Airbus, déplacements, séminaires, événements internes et réunions d'équipe - Organisateur des informations internes et externes, parfois confidentielles liées à l'entreprise ; - Prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ; - Suivi des documents divers, des validations de commandes et des demandes d'achat ; - Accueil physique et téléphonique des visiteurs externes ; - Participant aux réunions d'équipe de la fonction Industrie - Réception, tri et distribution du courrier ; - Mise en forme de documents, archivage ; - Assurer la gestion des dépenses relatives au déplacement, séminaires etc. - Assurer le suivi des notes de frais du Directeur ; - Assurer la gestion des tâches administratives et la logistique locale sur site : commandes de fournitures de bureau, de matériel informatique, commandes SAP, implantation des espaces alloués à la Direction, gestion des espaces de bureau et point focal pour les moyens généraux. Le Salaire est de 41/46KEUR selon profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement :de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, en Secrétariat de Direction, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Les niveaux avancés en français et en anglais sont obligatoires (oral) Autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) et prendre des initiatives. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste: excellente expression écrite et orale, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et dynamisme. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bricolage, de la rénovation et de l'aménagement intérieur, un hôte.sse accueil caisse à Saint-Orens-de-Gameville (31650). Ce poste, idéal pour un complément de revenu ou un emploi étudiant, propose des horaires fixes : le lundi de 14h35 à 20h05 et le samedi toute la journée. - Type de contrat : mission en intérim de 4 semaines Vos missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du magasin et de votre polyvalence : - Accueillir et orienter les clients, en magasin ou par téléphone. - Gérer les encaissements avec rigueur, dans le respect des procédures. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (financement, services de livraison, etc.). - Contribuer à une expérience client fluide et agréable. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et dynamique, idéalement étudiant(e), pour occuper ce poste à temps partiel. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service, d'une grande rigueur et avez une attitude positive face aux clients. - Vous êtes à l'aise avec l'accueil et l'orientation des clients, aussi bien en magasin qu'au téléphone. - Vous savez gérer les encaissements avec précision, tout en respectant les procédures. - Une première expérience en relation client serait un plus. - Vous êtes prêt(e) à vous investir et à vous adapter, car les missions peuvent varier en fonction des besoins du magasin. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, contactez-nous dès maintenant pour postuler.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes et de leurs familles dans un environnement pluridisciplinaire et engagé ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant (e) de Service Social au sein de l'Institut Médico-Éducatif (IME) A BOUSQUAIROL dynamique de l'Association les Amis de l'Enfance. Pourquoi choisir les amis de l'enfance ? Il est parfois difficile de trouver du sens à son travail. En rejoignant Les Amis de l'Enfance, vous pourrez ressentir la force de l'engagement qui anime toutes les équipes, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. Ce que vous ferez : Suite à une réorganisation en déclinaison du projet associatif des Amis de l'Enfance pour une meilleure prise en charge des enfants vos principales missions seront : Vos missions principales : *** Gestion des admissions : - Réception des dossiers de candidatures et lien avec les familles et les partenaires - Etude des dossiers en équipe pluridisciplinaire - Gestion de la liste d'attente - Participation à l'organisation des admissions et des mouvements inter-établissement - Participation aux réunions GOS avec le directeur *** Accompagnement des familles : - Participation à l'organisation de l'entrée à l'IME - Rencontre dans le cadre du premier accueil et accompagnement dans les diverses démarches administratives - Veille professionnelle, information et conseil dans les démarches administratives - Accompagnement aux séjours de répit sur l'IME - Accompagnement sur la transition vers le secteur adulte : dossiers MDPH (AAH, orientations), dossier de mesure de protection, visites d'établissements, temps d'échanges avec les jeunes concernés - Ecoute des familles et médiation institutionnelle *** Participation à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du jeune : - Evaluation de la dimension sociale de la famille : entretiens réguliers avec les familles et partenaires, visites à domicile - Organisation des réunions PAP - Co-construction pluridisciplinaire des objectifs de prise en charge, - Rédaction lors de la réunion *** Gestion des séjours en séquentiels : - Accompagnement des familles dans la mise en place du séquentiel - Aider au passage de l'internat dans le cadre du projet du jeune - Participation à l'organisation du planning, envoi et réception des demandes *** Participation à la vie de l'IME via les réunions cliniques, de fonctionnement, supervisions, de coordination, participation à l'élaboration des projets de l'Association et de l'IME Missions secondaires : - Être en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les jeunes accueillis - Faire vivre son réseau partenarial extérieur en participant à des réunions, en allant rencontrer les établissements partenaires - Veille sociale pour déceler et évaluer les situations préoccupantes en lien avec le Juge des enfants et/ou des tutelles, ainsi que de l'Aide Sociale à l'Enfance - Pratiquer la veille sociale et faire des formations pour améliorer son expertise - Participer à l'organisation des transports en lien avec les familles - Tracer ses activités et démarches réalisées dans le logiciel patient « IMAGO » - Saisies ViaTrajectoire : entrées/sorties, liste d'attente - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité définie par l'Association et l'IME - Accueillir, accompagner et former les stagiaires Vos compétences : Savoir-faire : connaissances en législation sociale, dispositifs liés au handicap, droits sociaux, outils informatiques (IMAGO, ViaTrajectoire, PackOffice). Savoir-être : posture professionnelle, respect du secret professionnel, adaptabilité, organisation, et capacité à poser un cadre d'intervention. Avec qui allez-vous travaillez ? Vous serez sous la responsabilité directe du Responsable des services éducatifs. Et vous travaillerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels éducatifs, médicaux, rééducatifs. Ca vous tente ? On se rencontre et on échange.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Nous vous attendons dans notre agence de Toulouse. Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Chargé Relation Clients B2B suivi des dossiers voyages d'un Tour Operator - h/f Un poste dans l'hypercentre de Toulouse, une équipe passionnée, une entreprise à taille humaine. Notre offre : 30 destinations à travers le Monde et TO français leader sur l'Egypte. Rejoignez-nous ! MISSIONS En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e de nos partenaires agences de voyages, vous répondez avec enthousiasme à leurs demandes, que ce soit pour des informations, des conseils et des explications sur les dossiers réservés ou en cours de réservation. Vous accompagnez les agences de voyages à chaque étape, du dossier réservé jusqu'au service aprés-ventes des voyages de leurs clients, en leur garantissant un suivi personnalisé et efficace. Principalement par e-mail, vous traitez quotidiennement les demandes avec réactivité et un sens du service irréprochable. Vous assurez le bon suivi des dossiers confirmés pour que chaque voyage se transforme en une expérience réussie. Vous assurez la gestion des demandes post séjour de nos clients (vols, hôtels, activités, etc.) Vous êtes en relation permanente avec nos partenaires à destination (réceptifs, hôteliers...), pour répondre au mieux aux demandes formulées par les agences ou par leurs clients. Vous collaborez avec nos autres services : production, commercial, informatique... Vous contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélité de nos partenaires grâce à votre expertise. PROFIL Attitude positive et esprit positif, sens du collectif et du travail en équipe, forte culture du service client, Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles : savoir écouter, conseiller, et répondre aux demandes écrites de nos partenaires distributeurs de manière factuelle, claire et courtoise avec une orthographe irréprochable. Capacité à apprendre et à assimiler des outils informatiques ou logiciels de réservation. Organisation et rigueur : capacité à traiter les dossiers voyages de manière méthodique, tout en étant attentif.ve aux détails et savoir gérer les priorités. Et si en plus vous justifiez d'une expérience ou formation dans le secteur du tourisme et/ou service relation client, département après-ventes, vous êtes le/la candidat.e idéal.e ! CONDITIONS & AVANTAGES Salaire sur 13 mois Intéressement Résultat Mutuelle Santé Tickets-restaurant Titre de transport Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 RECRUTEMENT Simple et rapide Envoyez-nous votre CV et bien entendu une lettre de motivation. Une fois votre candidature sélectionnée, nous serons ravis de vous recevoir au siège pour un entretien avec la responsable du service réservation, pour rencontrer les équipes et pour découvrir le cadre dans lequel vous travaillerez. L'ENTREPRISE Effectif : de 11 à 20 personnes Travel Évasion : plus de 15 ans d'expertise au service du voyage ! Spécialiste de la destination Egypte avec plus de 400 offres, des croisières sur le Nil en bateau 5* ou en Dahabeyas, des combinés Nil et Le Caire ou encore des séjours en Mer Rouge. Présent sur plus d'une trentaine de destinations avec : Des séjours en hôtels ou riads, Des combinés, circuits, découvertes et auto-tours Une gamme complète de Circuits Privatifs en Moyen et Long Couriers Un label Mon French Club, des hôtels-clubs avec animation française et internationale en Crète, Tunisie, Mer Rouge à Hurghada et Marsa Allam ! Notre engagement : offrir des voyages, alliant qualité, prix attractif, authenticité et service personnalisé.
Groupe de radiologues libéraux adossé aux Cliniques de Pasteur et de L'Union, nous recherchons notre Assistant(e) de Direction (H/F), en contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous accompagnerez le Directeur Général afin de faciliter et d'optimiser la gestion de son activité. En étroite collaboration, vous serez la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Vous assurerez, entre autres, les missions de : - Secrétariat - Gestion documentaire - Participation aux processus d'écoute patients - Participation au process achats - Communication interne et externe du Groupe - Appui aux dossiers de la Direction (suivi des dossiers ARS, participation au suivi des contrats matériels, maintenance et prestataires.) Ces missions ne sont pas exhaustives Le poste est à pourvoir au plus vite et est basé en centre-ville de Toulouse, sur notre site de Pasteur, facilement accessible en transports en commun. Evolution dans un bel environnement de travail. Conditions de travail et rémunération attractives (6 semaines de congés payés, primes, mutuelle prise en charge à 60%, ...) Vous êtes polyvalent(e), autonome, avec des capacités organisationnelles et une 1ère expérience préalable réussie sur un poste similaire, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'adaptation, de discrétion et votre sens du service, Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack office, Alors n'hésitez plus, rejoignez nous dans une entreprise à taille humaine.
UN-E ASSISTANT-E SOCIAL-E CCNT 1966 - Coefficient 434 MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et de Service, l'Assistant.e Social.e assure l'accompagnement des pesronnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Accompagnement psycho-social des familles, soutien à la parentalité Accompagnement à des démarches administratives (dossier MDPH ; CPH.). Entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Emploi du temps hebdomadaire en cohérence avec le fonctionnement du service. Déplacement pour réunions et VAD. Emploi du temps en fonction des besoins du service PREREQUIS TECHNIQUES : Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social-e. Bonne connaissance des dossiers AES et MDPH. Travail en pluridisciplinarité. Bonne connaissance des réseaux institutionnels médico-sociaux, sociaux et sanitaires. ( Expérience en Protection de l'Enfance appréciée) Connaissance de la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Bonne utilisation des NTC. COMPETENCES & QUALITES : Capacité à coordonner les interventions dans un projet. Capacité à accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Capacité à développer des actions de soutien à la parentalité. Capacité à animer des groupes de parents. Capacité à intervenir à domicile. Capacité d'organisation et de réalisation d'écrits professionnels. LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL : POLE BEROI COLLECTIF TOULOUSE : DITEP Ancienneté prise en compte avec justificatifs ( certificat de travail). 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriel sur l'année - Proche Métro Basso Cambo + ligne de bus
Pour nos magasins de proximité, nous recherchons plusieurs employé/e(s) de libre service polyvalent/e(s). Vous effectuerez l'accueil du client, les encaissements ainsi que la mise en rayon au sein d'un commerce de proximité. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche. Les amplitudes horaires seront à définir avec l'employeur. Possibilité de travailler sur les créneaux : 8h-13h ou 8h-15h ou 13h-20h ou 15h-24h. (CDI temps plein) 2 postes sont à pourvoir dans TOULOUSE (Bd des Récollets) Le magasin sont accessibles en transport en commun (bus ou métro). Vous avez une première expérience dans la mise en rayon.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse Profil *********Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier ***** Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Un rythme de 4 jours travaillés par semaine - La possibilité de travailler dans un pôle UPH (Urgence Pré-Hospitalière) (pour Toulouse) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Une amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail (meilleur équilibre vie pro/vie perso, implication des salariés dans les projets, etc.) - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Au sein de l'établissement de restauration universitaire l'Arum (2500 repas/j, 5j/7j), l'agent assure la livraison des produits jusqu'au CROUS de BLAGNAC, participe à la mise en place des vitrines, au nettoyage des parties communes et des vitrines et peut également aider à l'encaissement. Il peut être amené à faire des livraisons en dehors de ce périmètre. Le permis B est obligatoire. Ce poste exige de l'expérience en collectivité et en livraison. Contrat en temps partiel de 17h30. Prise de poste au plus tôt. Activités principales : -Préparation et livraison des prestations commandées, -Dressage des prestations -Enlèvement des prestations -Participe à l'assemblage des entrées et desserts, -Peut gérer les points de distribution, -Dresse, sert et dessert les tables, -Participation à la préparation, mise en place et la distribution de buffets, cocktails, repas & pauses, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Peut tenir une caisse et tirer le journal de caisse, - Participe à l'accueil, - Peut participer aux travaux de plonge. Compétences techniques : -Savoir conduire un véhicule réfrigéré de petit volume, -Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil, -Connaissance des arts et techniques de présentation des mets, -Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, Compétences comportementales : -Sens du dialogue et de l'écoute -Sens de l'initiative -Rigueur et fiabilité -Capacité à rendre compte -Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu -Aptitude à agir dans un cadre défini par la hiérarchie -Respect des consignes et de la hiérarchie -Diplomatie, gestion de conflits -Savoir gérer son temps et s'organiser -Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie -Qualités relationnelles et rédactionnelles -Polyvalence -Sens du service public.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir sur la région de Toulouse en CDI ou en CDD (temps plein ou temps partiel). Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez les équipes de notre client en tant que Conseiller.ère de vente ! Notre client prendra le temps de vous accompagner et mettra des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer la bijouterie c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que propose notre client : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives Une remise toute l'année sur les magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de l'entreprise, notre client a à cœur de faire grandir les collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Nous vous attendons dans notre agence de Quint Fonsegrives Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, basé à PINSAGUEL (31120), en Intérim de minimum 6 mois, un Câbleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Dans un contexte de surcroit d'activité, vous serez amenés à travailler du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Votre mission principale consistera à réaliser le câblage d'armoires électriques selon les plans électriques fournis. Vous devrez également utiliser des outils de mesure et maîtriser la soudure électrique. Nous recherchons un Câbleur avec au moins 1 an d'expérience dans le câblage d'armoires électriques. Vous êtes minutieux, rigoureux et organisé. Vous avez un esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité. Vous êtes capable de lire des plans électriques et d'utiliser des outils de mesure. La maîtrise de la soudure électrique est un atout. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste en contrat d'apprentissage : secrétaire comptable H/F en alternance. Vous préparez un diplôme en secrétariat comptable en alternant des périodes en entreprise et à l'école. Rôle clé : Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe administrative (compta/RH) du siège de pôle. Vous agissez sous les directives de la responsable administrative, garantissant une coordination fluide et efficace. Missions principales, réparties en 2 grands postes : Gestion comptable : Réaliser la saisie et archivage des opérations classiques, gérer le suivi des factures fournisseurs. Saisie des frais de déplacements. Facturation conventionnées, suivi et relance. Gestion administrative : Suivre des achats (commandes, devis, factures). Ponctuellement sur certaines missions administratives (fermeture/ouverture compteurs.). Participer au suivi des conventions de stages. Compétences essentielles : Rigueur, organisation, et polyvalence sont indispensables pour assurer la fluidité des tâches administratives et comptables.
Ce que nous proposons : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous aurez en charge de coordonner et de gérer l'ensemble des aspects administratifs et sociaux liés aux intervenants non permanents externes 1) La gestion contractuelle : - Assurer le montage et l'étude des dossiers des intervenants externes ainsi que le suivi de leurs prévisions sur l'ERP de l'ICT, en lien avec les instituts, écoles et facultés de l'ICT, en vue de la contractualisation - Préparer, rédiger et suivre les contrats des intervenants non permanents externes (prestataires, sous-traitants, etc.) - S'assurer de la conformité des documents contractuels avec la réglementation en vigueur et les politiques internes. 2) Le suivi administratif : - Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires (Kbis, attestations fiscales et sociales, etc.). - Gérer les déclarations administratives obligatoires. - Tenir à jour une base de données des intervenants avec les informations contractuelles et administratives pertinentes. 3) La Coordination : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intervenants externes et des facultés et organismes pour toute question administrative. - Assurer un suivi régulier pour anticiper les renouvellements ou fins de contrat. 4) La veille juridique : - Suivre l'évolution des réglementations applicables aux contrats de sous-traitance et prestataires. De manière ponctuelle vous participerez à la gestion administrative du service RH/ pour répondre aux besoins internes du service (aux groupes de travail, préparer et rédiger des documents administratifs : courriers, ordres du jour de réunions, comptes-rendus de réunion, aide à la réalisation des contrats CDDU.). Ce que nous recherchons : EXPERIENCES / QUALIFICATIONS : - Vous détenez une formation de type Bac+ 2 à 3 en gestion PME/PMI, gestion administrative, RH ou équivalent. - Vous avez déjà idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire ou limitrophe. LES COMPETENCES/CONNAISSANCES RECHERCHES : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de gestion) - Connaissances des fondamentaux en gestion juridique et sociale - Connaissance des réglementations relatives aux contrats de sous-traitance et prestataires VOUS ETES : - Autonome - Dynamique - Rigoureux.se et organisé.e - Force de proposition - A l'écoute - Agile Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez interagir et communiquer avec des interlocuteurs variés et créer du lien entre les différents services. Véritable couteau suisse vous aimez investiguer, et rechercher des solutions pragmatiques afin d'améliorer l'organisation des activités du service Ce que nous offrons : - CDD de 6 mois - Salaire brut mensuel de 1800 - 2100€ (selon profil) - 37h/semaine avec possibilité de travailler sur 4,5 jours - Acquisition 1 RTT/mois - La prise en charge de la mutuelle à 60 % - La prévoyance - Prise en charge à 50% de tous les abonnements transports collectifs - Une restauration collective proposant des repas pour moins de 4 € ! - Des locaux spacieux et rénovés en plein cœur de la ville rose Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et motivée dans un contexte de développement. Prise de poste : dès que possible Candidature (CV, lettre de motivation) à envoyer avant le 04/02/2025.
Description du poste : L'adjoint de coordination travaille en collaboration avec le/la coordinateur coordinatrice du secteur qui coordonne les structures dont il/elle a la charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. Vos missions : En tant que membre de l'équipe de coordination, il/elle en porte les orientations. Il/elle est amené.e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur son périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il/elle s'appuie sur les services support et les process mis en place. A ce titre : - Il/elle représente LLA et assure la relation avec les partenaires associatifs, privés et institutionnels de son secteur. Il/elle assure un lien constant avec les responsables de secteurs de la ville de Toulouse. - Il/elle aide et soutien à la coordination du secteur de rattachement. - Il/elle accompagne les équipes de direction. Il/elle veille à la mise en place, au suivi et à l'utilisation d'outils d'évaluation des actions. - Il/elle accompagne et anime les équipes de direction de structure (directions CLAE). Il/elle co-pilote et co-anime des réunions d'équipe régulières sur son secteur. Il/elle accompagne les salariées au développement de leurs compétences. - Il/elle favorise la cohérence et la transversalité des actions et des projets au sein des structures qu'il gère, ainsi qu'une dynamique de secteur et de territoire, notamment en matière de partenariats. Profil du poste : - Excellent relationnel - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Travail en équipe - Management - Gestion de conflits - Sens de la rigueur et de l'organisation - Expérience professionnelle confirmée dans l'animation et la direction de structures d'ACM - Licence pro Sciences de l'éducation et de la formation DEJEPS, BPJEPS (avec UC direction) - Maitrise de la méthodologie de projet - Permis B
