Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieille-Toulouse située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vieille-Toulouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - RAMONVILLE ST AGNE, 31 - CASTANET TOLOSAN, 31 - TOULOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez pour mission de participer, avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de ses acquis en termes d'autonomie, de socialisation, de communication. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Aide à la prise en charge de la personnes accompagnée Aider l'aide soignant dans les toilettes et le soin du corps dans le respect et le confort des personnes accompagnées Veiller à l'hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement.) Participer au lever/coucher et prise de repas S'assurer de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.) Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas.) Entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Informer le personnel soignant et éducatif des incidents survenus Profil recherché Aucun diplôme particulier n'est exigé pour exercer ce métier mais une expérience auprès des personnes en situation de handicap est fortement appréciée.
La Cité de l'Autonomie et de l'Insertion de l'ASEI regroupe 4 établissements. Créée en 1950, fondée sur les principes de laïcité, d'éducation populaire et sur des méthodes pédagogiques nouvelles, l'ASEI étend rapidement le champ de ses expertises et accueille au fur et à mesure tous types de handicaps, de la petiteenfance au grand âge. Aujourd'hui, l'ASEI gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux avec rigueur et transparence, de la Méditerranée à l'Atlantique.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Depuis plus de 30 ans, nous proposons par l'intermédiaire d'un réseau de consultants indépendants des solutions d'investissement à des particuliers pour leur permettre de construire et développer leur patrimoine. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, sa filiale STELLIUM INVEST (prestataire en services d'investissement) intervient dans le développement et la distribution de l'ensemble de l'offre de solutions financières (SCPI, Capital investissement, .). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités, nous recherchons un Gestionnaire Back-Office Placements Financiers - F/H en CDD, pour prendre en charge, au sein du Service Placement de Solutions d'Investissement, le traitement des souscriptions des investisseurs. Vous interviendrez, notamment, sur les missions suivantes : 1. Traiter et analyser les dossiers de souscriptions et opérations de gestion : - Contrôler la complétude et la conformité des dossiers en charge - Analyser la cohérence des montants et des produits de placements retenus en fonction de l'étude patrimoniale réalisée par le consultant - Vérifier la cohérence de l'investissement par rapport au régime matrimonial des investisseurs - Examiner l'origine des fonds lorsque nécessaire 2. Assurer la relation avec les consultants afin de finaliser les dossiers et régulariser ceux non conformes 3. Assurer la relation avec les compagnies, partenaires 4. Enregistrer les opérations dans nos outils de gestion et le cas échéant ceux de nos partenaires 5. Respecter les procédures, les délais impartis et les modes opératoires Vous êtes issu.e d'une formation Bac +3 Conseiller.ère bancaire en clientèle professionnelle et avez une expérience sur un poste similaire en back-office. Les outils informatiques n'ont plus aucun secret pour vous ! A travers vos expériences précédentes, vous avez développé votre sens du service et votre adaptation à des interlocuteurs très variés. Vous vous décririez comme réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e ? Le travail en équipe est un plus pour vous ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de vous découvrir.
Nous recherchons un Gestionnaire de paie / Administration du personnel H/F pour notre siège social basée à Toulouse (secteur Purpan). Vous contribuerez à la gestion du personnel, au traitement intégral des opérations de paie et aux opérations de reporting RH. Vos missions principales : Paie : * Réaliser le suivi administratif en matière de gestion du personnel (intégration SIRH, affectations, déclarations aux organismes sociaux, etc); * Réaliser les opérations de paie et déclarations sociales; * Participer au reporting du service; * Traiter l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel; * Assurer la collecte de données et gérer de façon autonome un portefeuille paie (intégration des éléments variables récurrents ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié); * Traiter l'absentéisme santé vis à vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires; * Calculs de simulations, projections (évolution de salaire, indemnités de fin de contrat, primes, etc); * Suivre les aides et subventions à l'embauche; * Etre l'interlocuteur principal des responsables de BU et leurs collaborateurs, sur son périmètre; * Tenir à jour les différents KPIs RH; * Elaborer des requêtes ou rapports en lien avec des thèmes particuliers (absentéisme, turn-over, projections de masse salariale, ect) * Participer aux situations comptables, réponses aux commissaires aux comptes, contrôles URSAFF, etc; * Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, plan de formation, bilan sociale, accords collectifs, etc). Administration du personnel : * Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc) et constituer les dossiers administratifs; * Alimenter le SIRH des mouvements du personnel, changements de fonctions; * Assurer le suivi des procédures de ruptures de contrat de travail ; Cette offre est faite pour vous, si... * Formation en paie/rh obligatoire * Vous avez au moins 1 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. * Vous avez des bonnes bases en droit du travail, droit social et de la sécurité sociale. * Vous maitrisez la gestion et les techniques de paie * Vous êtes à l'aise sur les systèmes d'information (logiciels de paie, tableurs, base de données) Vos petits + sont : * Aisance rédactionnelle * Rigoureux, méthodique et réactif. * Vous êtes autonome et vous faites preuve d'initiative. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 6 mois * Statut: Non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2300 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Julie, la Responsable Paie. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien.
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe français spécialisé dans l'environnement, un Chargé de Clientèle H/F Dans le cadre des activités classiques du centre de relation client et d'appels entrants uniquement, vous êtes en charge des missions suivantes: - Traiter la demande du client, le conseiller et assurer sa satisfaction, détecter les besoins auprès d'une clientèle de particuliers, saisir l'opportunité pour vendre au rebond des produits et services dans le domaine de la maison (assurance, solutions pour économies d'énergie, objets connectés, etc.) - Traiter les demandes clients en mode « multi-canal » (courrier, internet, « chat », réseaux sociaux, etc.) dans le respect des processus et consignes métier. - Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de promotion de services ou de satisfaction client. - Réaliser ses objectifs qualitatifs et quantitatifs. Savoir-faire : Conduite d'un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précise Capacité à gérer le flux d'appels entrants et faire les rebonds vente Gestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limité Technique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil client Réactivité : Ajuste son comportement aux évolutions Sens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l'atteinte des résultats par son activité Savoir-être : Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser, détermine, accompagné du manager les priorités dans le cadre d'objectifs définis Poste en CDI ou CDD de 9 mois Salaire: SMIC + commissions dès la 1er vente + 100% prise en charge des transports en commun + 2 jours de TT par semaine
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Santé Sécurité au Travail (SST) et, par délégation, du Responsable administratif, le ou la gestionnaire contribue activement au bon fonctionnement du service. Le service SST regroupe plusieurs métiers : médecins, infirmiers, conseillers en prévention des risques professionnels et gestionnaires administratifs, qui collaborent étroitement pour assurer la santé et le bien-être des salariés et des employeurs, notamment à travers les visites médicales et les actions en milieu de travail. Intégré(e) à une équipe de 7 gestionnaires, il/elle prend en charge les missions administratives, logistiques et d'accueil. Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions : 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition - Vérifier les données administratives des adhérents 2 - Gestion des activités administratives du Service SST - Numériser et indexer les courriers et tous types de documents entrants et sortants - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents - Participer au classement et à l'archivage des documents - Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition - Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés - Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives - Préparer la logistique des interventions - Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier 3 - Contribution à la mise en oeuvre des actions de prévention - Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST - Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service Avantages : - 1900 € brut par mois - 13ème mois - Tickets Restaurant - Remboursement abonnement Transport à hauteur de 80 % - Horaires flexibles - Intéressement - Compte Epargne Temps - Compte Epargne Entreprise - Accès au CSE Profil: - Niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel ..). - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Force de proposition, dynamisme et adaptabilité - Réactivité, bonne capacité d'intégration, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical - Savoir travailler de façon autonome et efficace A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 Septembre 2025 sur le site de Toulouse. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
L'ASSOCIATION LE RELAIS Recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) Profil polyvalent- Niveau 6 souhaité Contrat à Durée Déterminé 6 mois à temps plein en renfort d'activité Rémunération selon les accords Collectifs CHRS NEXEM Lieu de travail : Toulouse Prise de poste : immédiate MISSIONS Dans le cadre d'un contexte associatif en évolution, l'assistant administratif (H/F) interviendra en renfort des services supports et de la Direction sur l'ensemble des activités de l'association. ACTIVITES : - Secrétariat de direction et secrétariat lié à l'animation de la Gouvernance - Gestion des relations contractuelles et opérationnelles avec les partenaires, prestataires et fournisseurs - Etude de marché : prestataires et fournisseurs - Participation à la communication interne/externe - Coordination du reporting de l'activité et gestion administrative des demandes de subventions et bilans - Elaboration des process/procédures et des outils de suivi de l'activité - Réalisation de diverses tâches administratives complémentaires QUALITES REQUISES - Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des organisations, spécificité du multi sites et de la diversité des modes de financements. - Rigueur et organisation - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil Informatique : Maitrise du Pack office Expérience en entreprise d'au moins 2 ans souhaitable AVANTAGE : - 9 journées de repos compensateurs supplémentaires qui s'ajoutent aux congés payés annuels Adresser C.V. et lettre de motivation avant le 30 juillet à l'attention de : Mme la Directrice, ASSOCIATION LE RELAIS, 15 rue du Japon, 31400 TOULOUSE via mail
Description de l'entreprise : Sêmeia est une start-up spécialisée dans la télésurveillance médicale. Nous développons des outils numériques permettant aux équipes soignantes de suivre à distance leurs patients atteints de maladies chroniques ou graves (néphrologie, oncologie, santé mentale.). Nos solutions sont utilisées dans plus d'une centaine d'établissements de santé en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire pour renforcer notre équipe. Missions principales : Contacter les laboratoires pour obtenir les résultats d'analyses biologiques des patients et référencer notre solution auprès d'eux Collecter les données cliniques (tension, poids) auprès des patients par téléphone ou par mail et les saisir dans notre plateforme Réaliser la facturation des actes de télésurveillance Enregistrer les nouveaux patients dans notre solution suite aux demandes des médecins ou établissements de santé Répondre aux appels téléphoniques et aux mails des patients ou des professionnels Compétences attendues : Aisance avec l'outil informatique et les outils bureautiques Bon relationnel, sens de l'écoute, rigueur Capacité à travailler en équipe Expérience en secrétariat médical ou administratif souhaitée Conditions : Contrat : CDI Temps plein Horaires : Amplitude horaire 8h à 18h du lundi au vendredi. Planning organisés plutôt sur le matin (horaires d'ouvertures des laboratoires). Lieu : Toulouse (télétravail partiel possible) Équipe actuelle : 8 secrétaires + collaboration avec une équipe d'infirmier(e)s basée à Paris.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Home Conseils 31 vous accompagne dans tous vos projets immobiliers pour vendre ou louer votre bien, dans les meilleures conditions de prix et de delais
L'association Espoir (165 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social, pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un Agent d'accueil écrivain public, assurant des missions d'accueil, de domiciliation et d'appui aux démarches administratives des familles « gens du voyage itinérantes », pour un remplacement de 15 jours à temps plein, pouvant être renouvelé. Vos missions : - Assurer l'accueil et la domiciliation de voyageurs n'ayant pas de domicile stable, afin de favoriser l'accès à leurs droits civiques et sociaux ; - Réceptionner et gérer le courrier des personnes domiciliées ; - Assurer la lecture et faciliter la compréhension des courriers ; - Accompagner et soutenir les personnes domiciliées dans la complétude des documents et dossiers administratifs ; - Accompagner les personnes domiciliées dans la gestion des comptes numériques pour le traitement des dossiers ; - Informer et orienter les personnes domiciliées vers les services de droit commun en fonction des besoins et demandes exprimées (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une Rqth et prise en charge santé, etc.). Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à : - Accueillir et informer le public, - Assurer l'accueil téléphonique, - Réceptionner et traiter les demandes de domiciliation, - Réceptionner, trier et répartir le courrier par bénéficiaire, - Accueillir les personnes domiciliées et distribuer leur courrier, - Assurer la lecture des courriers au personnes qui en font la demande, - Accompagner à la complétude des dossiers administratifs et d'accès aux droits, - Aider à la rédaction de courriers, - Informer et orienter les personnes vers les acteurs et institutions adaptés aux besoins identifiés Vous serez amené à assurer des accueils individualisés, dans le respect de l'éthique et de la déontologie ; Vous travaillez en collaboration avec les professionnels du service d'accompagnement des bénéficiaires du RSA et plus largement auprès des équipes au sein d'ETS ; Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales ; Vous faites preuve de qualités relationnelles indispensables à l'accompagnement d'un public en démarche d'inclusion sociale. Lieu d'intervention : Association Espoir, Pôle Insertion sans hébergement - 109 avenue de Lespinet, Bât. B - 31400 Toulouse Profil recherché : Personne motivée, ayant une appétence pour les missions d'accueil et d'information de personnes éloignées des services du droit commun, Une expérience dans l'accompagnement social global des personnes sera appréciée, Intérêt et aisance dans la relation aux autres, Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités, Connaissance et utilisation du pack Windows, être à l'aise avec l'outil numérique. Poste à pourvoir dès que possible. Repos trimestriels, flexibilité de l'organisation du travail. Salaire selon le profil et l'expérience et en lien avec la convention collective CHRS-NEXEM. Les candidatures devront être adressées au plus tôt par mail à l'adresse suivante : recrutement@espoir31.org et c.perez@espoir31.org
L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable de service, le candidat retenu aura pour mission de : - Effectuer les actes courants de gestion administrative du service (gestion des individus et indexation des documents), - Analyser, traiter, saisir et mettre à jour les données individuelles des adhérents MSA, - Gestion du courrier, - Appliquer les procédures en place dans le service, - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le Responsable. Avantages : - Salaire de 1900 € Brut sur 12 mois - 13ème mois - Tickets restaurant - Prise en charge à 80 % de l'abonnement Transport - Horaires Flexibles Profil - Niveau Bac ou expérience équivalente, - Qualité relationnelle et esprit d'équipe nécessaires, - Bonne maîtrise des outils bureautiques, - Respect de la confidentialité - Sens de l'organisation, gestion des priorités et adaptabilité - Réactivité et polyvalence attendues A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 13 août 2025 sur le site de Toulouse. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Animateur social et solidaire (H/F) CDD de remplacement avec possibilité d'un CDI L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logement, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Au sein de l'association, une épicerie solidaire permet aux familles hébergées de bénéficier de ressources alimentaires. Sous l'autorité du chef de secteur, nous recrutons un Animateur h/f pour gérer notre épicerie solidaire et assurer les différentes tâches quotidiennes : - Coordonner une équipe composée d'agents polyvalents en charge des livraisons et d'accompagnements des familles : o Gérer les plannings des équipes ; o Les orienter sur les lieux de chargements et de livraisons. - Être l'interlocuteur.ice privilégié.e de la communication entre les travailleurs sociaux, les familles accueillies et les prestataires extérieurs. - Gérer la logistique du marché, les stocks, les inventaires, les véhicules, etc. - Être garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les flux documentaires et l'archivage. Profil recherché : - Diplôme de gestion souhaité avec une expérience d'au moins 3 ans dans la logistique et/ou le commerce. - Connaissance en informatique : Outlook, Excel. - Port de charge quotidien de 10 kilos maximum. - Permis B obligatoire avec expérience souhaitée dans la conduite d'utilitaire. - Travail en équipe, diplomate et avoir le goût du contact. - Organisé.e, rigoureux.se, sens de l'autonomie et de l'organisation. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement. - Lieu de travail, 16 chemin de Fages à Toulouse. - CDD Temps plein (avec possibilité de CDI). - Salaire selon la convention collective CHRS/NEXEM. - Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de Toulouse, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Occitanie et qui habite à proximité de Toulouse (20-25mins) afin de répondre aux astreintes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : le 28 août 2025 (réunion de pré-rentrée les 28 et 29 août 2025). PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
REJOIGNEZ L'AVENTURE ACCOR AU CŒUR DE TOULOUSE ET DEVENEZ NOTRE RECEPTIONNISTE DE NUIT / EQUIPIER (temps partiel : 4j/semaine) AU NOVOTEL TOULOUSE CENTRE WILSON ! Vous rêvez d'un métier où chaque nuit est différente, où l'humain est au cœur de tout et où l'excellence est une seconde nature ? Bienvenue chez Accor, un leader mondial de l'hospitalité, où plus de 250 000 passionnés accueillent le monde avec audace, imagination et passion. Au sein du Novotel Toulouse Wilson, joyau architectural en plein centre-ville, vous serez bien plus qu'un réceptionniste de nuit : vous serez le garant du confort, de la sécurité et du sourire de nos clients pendant qu'ils dorment. Vos missions ? - Accueillir les clients arrivant en soirée ou durant la nuit avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les check-in et check-out dans le respect des standards Accor - Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs - Assurer un suivi personnalisé des demandes clients pour garantir une expérience fluide et mémorable - Préparer les informations nécessaires pour les équipes du matin (réservations, demandes spécifiques, incidents) - Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance) pour garantir une continuité de service optimale - Participer à la mise en place du petit déjeuner : dressage du buffet, cuisson des produits (viennoiseries, œufs, bacon, etc.), mise en place de la salle - Appliquer les standards Accor et incarner l'esprit Heartist dans chaque interaction - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service par vos idées et votre implication Ce que nous recherchons : - Un esprit Heartist : passionné, attentionné, curieux - Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues, c'est un plus !) - Une aisance avec les outils informatiques (FOLS, etc.) - Une présentation irréprochable, un sens du service inné et une grande rigueur Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique dans un hôtel classé - Une équipe soudée et bienveillante - Une ambiance où vos idées comptent et votre personnalité fait la différence
La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 35 agents; il accueille plus de 5000 stagiaires et auditeurs par an. Vous serez rattaché-e hiérarchiquement au Responsable du secteur alternance. Vos missions : Développer et structurer l'activité alternance au sein des composantes: - Structurer et diffuser l'information sur les dispositifs de formation en alternance - Venir en appui de la responsable du secteur dans la mise en œuvre de l'alternance en s'appuyant sur une connaissance des dispositifs de l'alternance (réglementaire, pédagogique) pour la mise en place de nouvelles formations ou promotions en lien avec l'activité alternance (salons, alternance dating, rencontre pédagogiques...) - Entretenir et développer les réseaux de partenaires et d'employeurs - Maintenir et enrichir la base de données des entreprises partenaires - Participer à la recherche de simplification de l'activité en travaillant sur le projet de déploiement d'émargement numérique, du projet de suivi du livret électronique de l'alternant auprès de l'ensemble des composantes en lien avec la référente projets numériques du service. Assurer la gestion administrative de l'alternance sur les formations : - Assurer l'accueil et la gestion relationnelle avec les alternants, enseignants, entreprises. - Assurer l'usage quotidien de l'outil de gestion FCA Manager et contribuer à sa mise à jour en collaboration avec la coordinatrice du secteur, afin d'optimiser le suivi et la fiabilité des données partagées - Représenter le secteur auprès des acteurs internes et externe en lien avec la coordinatrice du secteur. - Participer à la démarche qualité et aux projets transversaux du SFCA - Réaliser une veille réglementaire pour actualiser ses connaissances du dispositif, la partager avec l'ensemble du secteur et adapter les informations diffusées aux partenaires. - Participer à la contractualisation avec les employeurs et les alternants et réaliser le suivi administratif, réglementaire et budgétaire des dossiers en lien avec le pôle financier du SFCA Participer à l'amélioration continue des formations et du service : - Participer aux conseils de perfectionnement des diplômes - Produire et suivre des indicateurs qualité, en lien avec les outils internes (Sphinx, FCA Manager) Compétences attendues : - Réglementation de l'alternance et de la formation continue - Dispositifs de financement (OPCO, CFA, aides alternants, CNFPT) - Fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur - Gestion de projet / ingénierie de la formation (notions) - Droit de la formation professionnelle Conditions de diplômes : Bac+2 Expérience requise : 1 an sur des missions similaires Déplacements ponctuels auprès des composantes et écoles - Type de contrat : CDD (Remplacement détachement) - Temps plein - Date de prise de poste : septembre 2025 - Durée : 12 mois - Localisation du poste : Université Toulouse - Jean Jaurès, Campus du Mirail 5 - allée Antonio Machado 31058 Toulouse - Rémunération : 1978,96 € bruts/mois à 2077,41 € selon expérience - Date limite de candidature : 17/08/2025 - Catégorie/Corps : catégorie A ASI Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines Vos missions : - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - DUE - Préparer les éléments de paie - Gestion de paie - Renseigner le personnel - Classer et archiver les documents RH - Procédures disciplinaires - Procédure licenciement - Gestion des inaptitudes et des reclassements Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH exigé minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois , contrat de travail évolutif. - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 12.50€ à 13.18€ (selon profil et expériences) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
UNIVERSAL FOOD PACKAGING - NÉGOCE D'EMBALLAGES ALIMENTAIRES TECHNIQUES Acteur dynamique et innovant du marché de l'emballage alimentaire technique, l'entreprise de négoce UNIVERSAL Food Packaging basée à Villeneuve-Tolosane (31) commercialise une large gamme d'emballages à destination d'acteurs majeurs de la filière viande (producteurs et distributeurs). Pour accompagner son développement rapide, et dans le cadre d'une réorganisation interne, l'entreprise renforce ses équipes en recrutant un : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Les missions principales du poste sont les suivantes : - Préparation & expédition des commandes clients sur scan - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc) - Réception de marchandises - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Contrôles dans le respect des impératifs de qualité, délais et sécurité. - Entreposage et rangement de marchandises - Nettoyage, inventaires Le poste est rattaché au Responsable Logistique. Compétences nécessaires à la bonne tenue du poste : - Homme ou Femme de terrain - Esprit d'équipe - Savoir s'adapter rapidement - Sens de l'organisation et rigueur - Utilisation de chariots de manutention - Capacité à lire et interpréter des documents de suivi de commande - Tâches manuelles, manipulation de cartons Expérience : expérience dans des missions comparables. Le poste est basé à Villeneuve Tolosane (31).
à compter du 25 août 2025 Rattaché(e) à la Cheffe de Service et à l'Adjoint de Direction du Parcours Logement, vous intégrerez une équipe formée de deux travailleurs sociaux et d'un animateur et vos missions seront les suivantes : * Informer, orienter et impliquer les résidents dans la vie de la structure ; * Organiser et animer le programme d'activités ; * Mettre en place des activités individuelles et collectives adaptées (culturelles, sportives, citoyennes et de loisirs) ; * Créer un espace de convivialité et d'échange afin de créer une dynamique collective en lien avec le projet d'établissement ; * Participer l'intégration des jeunes au sein de la résidence (signature des documents - Loi 2002) ; * Travailler autour de la gestion locative (état des lieux, tenue de la résidence et des logements) ; * Concevoir et piloter des projets en lien avec les acteurs locaux ; * Créer et favoriser le lien ; * Travailler en synergie avec les travailleurs sociaux ; * Contribuer à l'équilibre du lieu de vie ; * Participer à la démarche globale de bientraitance. Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération toulousaine. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Animateur socioculturel (DUT carrières sociales option animation socioculturelle, BPJEPS ou Licence professionnelle mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle). Une première expérience significative sur un poste similaire et la maitrise de l'outil informatique sont exigées. Compétences recherchées : * Savoir tenir un cadre et mettre en œuvre la mission ; * Connaissance des problématiques des publics jeunes ; * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et être force de propositions * Savoir évaluer et rédiger des écrits professionnels ; * Savoir travailler en réseau et/ou partenariat ; * Capacité à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager ; * Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ; * Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ; * Rendre compte de ses actions ; * Travailler avec les fonctions supports de l'association dans le cadre de ses missions. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame GUERDIN, Cheffe de Service de la RHAJ. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
* Horaires : - Lundi, mardi et vendredi : 14h-22h - Mercredi : 14h-20h - Jeudi : 11h-17h.La Résidence Habitat Jeunes San Francisco (RHAJ) propose des hébergements temporaires à 130 jeunes âgées de 18 à 30 ans. Sa mission principale est de favoriser la socialisation des jeunes par l'habitat.
MISSIONS - Accompagner vers la réussite et former des futurs animateurs et directeurs à l'exercice de fonctions à responsabilité auprès d'un public de 3 à 16 ans. - Encadrer des sessions de formation BAFA & BAFD par un travail en équipe visant la mise en oeuvre d'un projet donnant du sens aux actions de chacun. - Participer à la vie collective, proposer des interventions adaptées, conduire des séances d'évaluation et mettre en oeuvre les conditions d'une vie quotidienne partagée. La personne est placée au coeur de la formation. - Valoriser les compétences de la personne en révélant ses talents et en considérant ses valeurs propres. - Apporter au futur animateur et directeur les outils nécessaires au « bien grandir » de l'enfant. CONDITIONS - Être titulaire du BAFA et/ou du BAFD. - Connaître le milieu de l'Education Populaire. - Justifier d'au moins deux expériences en animation CONTRATS & REMUNERATION TRAVAIL UNIQUEMENT PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES Contrats de vacations (CEE) tout au long de l'année d'une durée de 6 à 8 jours. Les postes à pourvoir se situent en région Occitanie. Prise en charge des frais de déplacements, nourri et logé sur place. COMPETENCES & QUALITES REQUISES Aisance relationnelle Capacité d'écoute et d'argumentation Organisation & rigueur Savoir travailler en équipe Donner du sens à son action Avoir le souci de l'exemplarité
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Poste à pourvoir dans le cadre du développement de sa holding. - Vos missions si vous les acceptez : Concevoir, déployer et piloter la politique de gestion des contentieux et d'animation du recouvrement dans une démarche d'optimisation de la trésorerie et de maîtrise du risque client. Superviser l'ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes. Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement. Participer à l'élaboration de la politique crédit et à l'analyse du risque client. Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats). Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l'évolution des encours. Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement. Traiter les dossiers sensibles et complexes, notamment ceux à fort enjeu financier ou à risque réputationnel. - Vos atouts qui seront appréciés : Titulaire d'une formation en droit (Bac +3/5) ou gestion/finance avec spécialisation juridique Excellente maîtrise du droit des affaires, procédures collectives et procédures civiles d'exécution. Expérience confirmée en gestion du recouvrement, contentieux civil et commercial, de préférence dans un environnement multi-sites ou groupe. Capacité à travailler dans un environnement multi-structure et à forte volumétrie de dossiers. Qualités de négociation, de pédagogie et gestion des situations conflictuelles mais aussi de confidentialité, intégrité et sens des responsabilités. Titulaire du Permis B Bonne maîtrise des outils bureautiques Windows ainsi qu'une aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse. Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients. - Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Secteur géographique : Toulouse (31) et déplacements ponctuels sur les sites des filiales - Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000€ brut annuel - Temps de travail : 35h - Et le meilleur pour la fin ! -Tickets Restaurant - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, ALLIASERV déploie ses activités sur trois régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales En intégrant Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.
Adecco Tertiaire Toulouse recherche pour un de ses clients 1 GESTIONNAIRE D'HEBERGEMENT SOCIAL (H/F). Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Coordination de l'accueil du premier jour et suivi de sa qualité pendant la durée du stage Ac - Aide aux premiers contacts avec le personnel de l'etablissement - Veille de la qualité des conditions d'hébergement - Accompagner les stagiaires sur l'accès à l'hébergement : accueil, suivi, informations - Gestion et suivi de l'hébergement : contrats & état des lieux), collectes des règlements hébergement loyers - Suivi des actions de maintenance de l'hébergement avec l'entretien et les formations - Veiller à la qualité des conditions de vie des bénéficiaires - Autres tâches administratives Concrètement: Lieu de mission : 31400 Toulouse Horaires de travail : lundi de 9h00-12h00 et 13h17h/ Mardi à vendredi 8h00-17h00/ vendredi 8h00-12h00 Rémunération : 14.48€ brut Contrat de mission de 6 mois Votre profil: - Expérience professionnelle en foyer d'hébergement - Idéalement permis B (des déplacements ponctuels sont a prévoir) Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre aisance dans la communication.
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'isolation thermique et acoustique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : Au sein du dépôt de la société, vos missions seront les suivantes : - Déchargez, réceptionnez et contrôlez les marchandises des fournisseurs. - Préparer les camions selon les besoins des chantiers. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. - S'occuper du service après vente. - Relation avec les clients. - Rédaction de mails aux clients. - Gestion des stocks de l'entrepôt selon les chantiers à venir (logiciel EXCEL). - Possibilité de se déplacer sur chantier pour aider a de petits travaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation en logistique, vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence. - Idéalement titulaire d'un CACES Catégorie A. - Vous êtes manuel et bricoleur. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil. - Horaires : 35h/semaine. - Poste à pourvoir dès septembre.
Sous la responsabilité du Directeur, du Directeur adjoint ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle de la Cadre administrative, le Secrétaire administratif polyvalent joue un rôle transversal clé au sein du service administratif et de Direction. Il assure le bon fonctionnement administratif de l'établissement par sa capacité à intervenir en soutien ou en relais auprès des différents secrétariats : services, équipes, Direction et accueil. Il garantit la fluidité des échanges, la rigueur des processus, et contribue activement à la mise en œuvre des missions de l'établissement dans le respect du cadre judiciaire de la protection de l'enfance. Soutien administratif transversal - Participation active aux réunions internes et partenariales, - Prise de notes et rédaction de comptes rendus, - Rédaction et mise à jour de procédures internes, - Appui administratif aux projets du service de direction, - Réalisation de tâches administratives diverses selon les besoins exprimés, - Accueil, accompagnement et formation des stagiaires et remplaçants secrétariats. Secrétariat d'archives - Tri, classement et enregistrement des dossiers clôturés selon les protocoles, - Suivi des archives en entrepôt externe, - Relations avec les archives départementales, - Accueil et accompagnement des partenaires/usagers pour la consultation des dossiers, Soutien au secrétariat de service - Traitement du courrier « arrivée/départ » (rapports, décisions, notes.), - Traitement administratif des décisions judiciaires, - Création et suivi des dossiers sur les logiciels métiers (SILAO, UNIT NG). Soutien aux secrétariats d'équipe - Accueil téléphonique, traitement des demandes des usagers et partenaires, - Gestion administrative des dossiers usagers (papier et numérique), - Frappe et mise en forme de documents (rapports, notes, courriers), - Paramétrage et suivi des virements MJAGBF, - Mise à jour des tableaux de bord (quotas, étapes des mesures, etc.), - Suivi des plannings d'équipe (réunions, audiences, congés). Relais du secrétariat d'accueil - Ouverture/fermeture de l'accueil et des espaces dédiés, - Accueil téléphonique, gestion des messages et courriels, - Affranchissement et enregistrement du courrier, - Traitement de la boîte mail de l'établissement, - Soutien administratif aux autres services (frappe, scans, corrections). Appui au secrétariat de direction - Participation aux instances de pilotage administratif, - Co-rédaction et actualisation des procédures administratives, - Soutien ponctuel à la direction selon les besoins. - Création, diffusion et archivage de supports (notes d'information, newsletters.) - Actualisation de supports numériques via Canva, Adobe, SharePoint, site web
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Depuis notre agence de TOULOUSE (31), vos missions en tant que Chauffeur livreur PL / Préparateur de commandes sont les suivantes H/F : - Préparer les commandes et découper les plaques - Conduire un véhicule en respectant les règles de sécurité routière - Réaliser les livraisons en prenant en compte les spécificités du client - Organiser le chargement et de déchargement du véhicule (manutention des produits, répartition de la charge autorisée, contrôle des capacités de chargement, etc.) - Recueillir des informations auprès des clients et les transmettre à l'entreprise (satisfaction client) - Conduire les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité - Entretenir et contrôler le véhicule Impératif : Permis PL / Caces 3 et 5 La polyvalence sera votre atout ! 50 % préparateur de commande et 50 % Chauffeur PL ! Poste à pourvoir au plus vite !
Rejoignez une équipe soudée au sein d'un bureau de tabac en centre-ville de Toulouse. Missions : - Travailler en équipe de manière efficace et collaborative. - Accueillir les clients, avoir le sens du service. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Entretien du magasin - Application de la législation tabac et règlementation jeux (FDJ) Profil recherché : - Contact client important, vous êtes impliqué.e. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité d'adaptation et fiabilité. - Gestion du stress. - Première expérience réussie dans le commerce, de préférence en commerce de proximité (Boulangerie,.) Conditions : - Amplitude horaire : 07H00 - 23H00 (horaires de matin ou d'après-midi) - Travail tous les jours de l'année, primes dimanches et jours fériés. - Deux jours de repos consécutifs. - Planning à définir auprès de votre responsable.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Toulouse Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
A propos du poste MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT L'ANNONCE AVANT DE POSTULER Hotel Ariane recherche un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique(polyvalent) et accueillant(e) (souriant) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. CDD Mardi et mercredi 7h à 15h Vendredi et samedi 15h à 22h30 Responsabilités Accueil physique et téléphonique des visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer les petits déjeuners au poste du matin Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients Assurer la gestion des réservations et des check-ins/check-outs Traiter les courriels entrants et sortants, ainsi que les livraisons Collaborer(aider) avec les différentes équipes pour assurer un service fluide Profil recherché Vous avez une expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie Vous avez avec une excellente maîtrise du français et de l'anglais Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des standards téléphoniques Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel Si vous êtes passionné(e) par le service aux visiteurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Hôte/Hôtesse chaîne plateaux (H/F) pour un contrat d'intérim d'une durée d'un mois au sein d'une entreprise renommée dans le -secteur de la restauration collective sous contrat, située à Toulouse (31300). En tant que Hôte/Hôtesse chaîne plateaux (H/F) au sein d'une clinique de Toulouse, vous jouerez un rôle clé dans la distribution des repas en préparant individuellement les plateaux , respectant scrupuleusement ce qui est précisé sur la carte client ( plats/régimes/textures ) . Vos missions incluront : la préparation des plateaux repas et leur dispatching organisé, la garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'interaction avec les clients pour assurer leur satisfaction. Vous serez également responsable de la traçabilité et du prélèvement de plats témoins . Vous effectuerez du service au self avec encaissement , la plonge vaisselle et le nettoyage . Travail par roulement lissé sur 2 semaines , 1 WE sur 2 travaillé . En semaine : 9h15-20h30 avec 1h30 de pause En we 8h45-20h00 avec une partie productions froides. Démarrage de la mission au 30/07/2025. Taux horaire : SMIC Nous recherchons un candidat ayant au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe mais aussi seul et avez la capacité de gérer le stress avec aisance. Votre adaptabilité et votre flexibilité seront des atouts précieux dans ce rôle. Compétence comportementale : - Sens de la communication affirmé - Aptitude au travail en équipe - Gestion du stress avec efficacité - Sens de l'organisation développé - Capacité d'adaptation aux situations variées - Rigueur dans l'exécution des tâches Compétence technique : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Compétences en préparation et cuisson des aliments - Capacité à travailler en équipe de manière harmonieuse - Compétences en gestion des stocks et des approvisionnements - Utilisation d'équipements de cuisine professionnels - Remise en températures, prélèvement du plat témoin, encaissement Le contrat débutera le 30 juillet 2025, offrant une opportunité passionnante de rejoindre notre client pour un mois, avec des horaires de travail en journée. Ce poste à temps plein vous permettra de vous immerger dans un environnement de travail dynamique et enrichissant. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au sein d'une entreprise qui vous offrira de réelles perspectives de développement ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Mission du service : Un département d'enseignement assure la formation classique d'étudiants en IUT (BUT et Licences professionnelles) et d'étudiants en alternance et formation continue. - Mission(s) du poste : Le /la secrétaire pédagogique et administrative du département assure, auprès des personnels du département d'enseignement et des étudiants, la mise en œuvre et le suivi de la gestion administrative des activités. Il/elle a la responsabilité de la bonne marche globale de cette gestion et accompagne les équipes du département dans la préparation des dossiers et des activités. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services de l'IUT dans le respect des procédures et calendriers mis en place. 1- ASSURER LE SUPPORT PEDAGOGIQUE DU DEPARTEMENT - Suivi des étudiants sur le logiciel métier (inscriptions, préparation des jurys avec gestion des notes .) - Relais de l'information scolarité à l'équipe enseignante, au CROUS, à l'Administration du Site (santé, social, sport...) - Information, réservation et modifications de l'emploi du temps sur le logiciel métier - Suivi de la situation des étudiants et relais d'information avec les enseignants et services concernés : absences (sur le logiciel métier), retards, avertissements, vérification des dossiers, cartes étudiantes, soutien administratif des démarches (bourses, sécurité sociale, etc.), déclarations des accidents de travail. - Suivi administratif des étudiants en formation continue, en parcours aménagé, en situation de handicap, en tiers temps, étrangers. - Suivi des candidatures au BUT (PARCOURSUP), et aux Licences Professionnelles (e-candidat) - Suivi administratif des stages : conventions, dossiers RI, gestion physique des rapports. - Mise à jour des informations du panneau d'affichage étudiant : emplois du temps, soutenances, jurys. - Classement et communication des copies de contrôle aux étudiants. 2- ASSURER LE SECRETARIAT ET LA LOGISTIQUE DU DEPARTEMENT - Accueil, secrétariat : traitement et diffusion de l'information, suivi du courrier, parapheurs, archivage. - Logistique : réservation de salles, des moyens de transports, reprographie, gestion des fournitures, petit matériel - Préparation et suivi des différents calendriers et tableaux de bord, communication d'informations (gestion du Site Web, et de la page LinkedIn du Département.) - Affaires générales, vie institutionnelle : préparation des conseils de département, des réunions, des élections, suivi des conventions. - Réalisation des comptes-rendus des réunions du département - Budget du département : suivi des bons de commandes, de la taxe d'apprentissage (prospection et relance) et des missions - Vacataires : constitution des dossiers de vacataires, vérification de leur recevabilité, suivi sur le logiciel métier. 3- PARTICIPER AUX ACTIVITES ADMINISTRATIVES TRANSVERSALES ET MUTUALISEES - Participation aux opérations électorales (tenue bureaux de vote, dépouillement), à l'organisation des manifestations (par exemple Journées Portes Ouvertes) Contribution à la continuité de service lors d'absences prolongées d'un personnel. Connaissances : Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Savoir faire technique : Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Notions de base des techniques de communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques classiques (word, excel, messagerie, internet.) Aptitude à maîtriser rapidement les applications informatiques (logiciels métiers). Savoirs comportementaux : Savoir travailler en équipe Capacité à gérer le stress Rigueur Sens de la confidentialité Sens de l'organisation
Préparation de commandes Travail entre 2 et 8 degrés Port de charge avec un chariot accompagné
Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes Missions -Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT) -Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes -Maintenir son véhicule en bon état -Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
\\ URGENT // Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour ses clients, secteur de l'agroalimentaire, un assistant ADV (H/F) pour un poste basé à Toulouse (31). Vos missions: Rattachée à la responsable ADV, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Gestion des fichiers de base : - effectuer la mise à jour des fichiers clients, - envoie des conditions générales de ventes aux clients, Gestion et suivi du contrat client : - déclarer le chiffres d'affaires aux clients dans les délais définies au contrat, - saisit des conditions dans SAP, - contrôle le respect du contrat commercial dans SAP, - instruit et traite les litiges, - enregistre les règlements, - assure le suivit de la créance client, - contrôle et édite les factures. Votre profil: Vous êtes diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité. - Logiciel : SAP OBLIGATOIREMENT - Expérience en administration des ventes dans le domaine de l'industrie de préférence Contrat en 35h, horaires adaptables.
Le centre AFPA de Toulouse Palays recrute un.e Gestionnaire Hébergement Social dans le cadre d'une mission du 18/08/2025 au 24/12/2025 Principales missions - Accompagner les stagiaires sur l'accès à l'hébergement : accueil, suivi, informations - Gestion et suivi de l'hébergement : contrats & état des lieux), collectes des règlements hébergement loyers - Suivi des actions de maintenance de l'hébergement avec l'entretien et les formations - Veiller à la qualité des conditions de vie des bénéficiaires Vous avez une expérience professionnelle en foyer d'hébergement, Vous êtes force de proposition, vous disposez d'un excellent relationnel et vous faites preuve de rigueur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre equipe sur le CLAE Jocephine Baker, situé à Toulouse Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès qui assure ses missions en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole, l'Université de Toulouse, la COMUE, les services académiques et les établissements scolaires ainsi que l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, il comprend 10 sites de formation dont 3 sur Toulouse. Il assure les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'offre de formation. Le service de Coordination Hors Mention (CHM) de l'INSPE Toulouse Occitanie Pyrénées assure la gestion administrative des formations autres que Master MEEF de l'INSPE : Formation Continue, Concours Internes, Certifications, DU, Formations de Formateurs, Parcours de Formations Adaptées. Le CHM est en charge des relations internationales de l'INSPE et apporte un appui administratif aux onze chargés de mission du/de la directeur/trice. Vous intégrerez une équipe de 5 agents et sous l'autorité de la responsable administrative du service et en lien fonctionnel avec le directeur adjoint de la formation continue de l'INSPE. Vos principales activités consisteront à assurer le secrétariat administratif et pédagogique de la Formation Continue (concours internes, certifications, diplôme d'université), à savoir : - Assister le directeur adjoint de la Formation Continue. - Assurer les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'offre de formation. - Elaborer des tableaux de suivi et de gestion. - Contribuer à l'inscription administrative et pédagogique des étudiants. - Assurer le suivi de scolarité (assiduité des étudiants en congé de formation, saisie des notes). - Saisir les heures d'enseignement et alimenter les tableaux de suivi. Compétences attendues : - Fonctionnement de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche - Règlementation applicable au domaine de la scolarité et plus spécifiquement connaissance des conditions d'accès aux concours enseignants, à la formation des enseignants - Exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques notamment dans des outils de travail collaboratifs : SNWEB, APOGEE, SAGHE, Limesurvey, MOODLE, Scout et KSup - Hiérarchiser les tâches et gérer les périodes de surcharge de travail - Accueillir le public et analyser sa demande - Gérer les incidents éventuels - Rédiger des documents divers Conditions de diplômes : CAP/BEP/BAC Expérience requise : 1 an sur des missions similaires - Type de contrat : CDD - Temps plein - Date de prise de poste : 01/09/2025 - Date de fin : 31/05/2026 - Localisation du poste : Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ) Toulouse Occitanie-Pyrénées, site de Saint Agne, 56 Av. de l'U.R.S.S., 31400 Toulouse - Rémunération : 1801,74 € bruts/mois à 1841,12 € selon expérience - Date limite de candidature : 17/08/2025 - Catégorie/Corps : catégorie C Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) 3 Profils: usinage délestage soudure -Analyse technique et document déclaratif pour NC, dérogation, DQN incluant les problèmes processus & équipement -Création d'ordre de fabrication pour les NC (type S03) (valable assemblage) -Modification d'ordres de fabrication série pour les NC (valable pièce élémentaire) -Création de pièces spéciales pour les solutions de réparation suite à dérogation -Création de parachèvement pour les OSW -Réponse aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, norme) -Supporter la création/modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre Ieurs implémentations au poste -Implémenter des actions d'amélioration continue (AOS Standard) -Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives. TECHNICIENAERO Être famillier avec les processus FU.IN 03-01"Produire des gammes, Nomenclatures As-Prepared & SOI", PU.PD 01/02 "Produire des pièces élémentaires et ensembles constitutifs" et FU.IN 07 "Maintenir les moyens industriels" et les procédures A2019.1 (définition des activités du TSFS pour la création et la mise à jour des gammes et des OF Iors de perturbation de la production), A2910 et A2812 (définissent les activité du TSFS pour produire des pièces elem et des ensembles constitutif) et A2877.0 (définition des activité du TSFS dans la maintenance des moyens industriels) Outil utilisés : CATIA Manuf Queries MDMR PASS SSI ou GILDA AIRINA SAP PGI/PEA
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez la réception du Lundi au Jeudi de 13 h 21 H et le Vendredi 13 H a 20 H dans une résidence hôtelière à vocation sociale située à Toulouse, dans le quartier de SOUPETARD . La résidence accueille un public en situation d'urgence, avec un fonctionnement similaire à celui d'un hôtel : accueil, gestion des arrivées et départs, maintien de l'ordre et du bon fonctionnement du site. Vous travaillez dans le respect des procédures internes, en lien avec l'équipe de semaine. Vous êtes le premier point de contact des résidents, prestataires et visiteurs extérieurs pendant vos horaires de service. Vos principales missions : Accueillir, renseigner et orienter les résidents et visiteurs Tenir la réception et assurer une présence rassurante sur le site Effectuer des rondes dans les étages et les parkings selon la procédure Répondre aux mails et appels entrants Imprimer la rooming liste à chaque prise de poste Identifier et signaler les absences, départs non prévus, incidents, appartements indisponibles Sortir les poubelles et encombrants aux horaires prévus par la commune Contrôler mensuellement l'ensemble des logements Appliquer les consignes de la fiche Processus métier Participer aux réunions mensuelles organisées par le responsable de site Vous travaillez en CDI, à temps partiel : 39 heures par semaine du lundi au Jeudi de 13h a 21 h et le Vendredi de 13h a 20 h . Le poste est à pourvoir immédiatement. Une seule personne est recrutée pour ce poste. Salaire brut mensuel : 2079.53 € Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, un bon sens du contact et une capacité à gérer des situations diverses avec calme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (messagerie, impression, saisie). Une expérience dans un poste similaire en hôtellerie ou résidence sociale est fortement appréciée.
Le/la secrétaire médical est chargé au quotidien de préparer les éléments nécessaires à la bonne exécution des consultations, des traitements ou des hospitalisations. Le/la secrétaire médical est le premier assistant du médecin, dont il/elle doit connaître l'activité, les contraintes, les besoins, pour être le plus efficace possible. Il/elle doit faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches. Le/la secrétaire médical est soumis au secret professionnel, il/elle doit faire preuve d'une grande discrétion autour des informations dont il dispose. Continuellement en contact avec les patients et les familles, il/elle doit posséder les techniques d'accueil, faire preuve de tact, savoir gérer des situations difficiles (personnes impatientes, inquiètes, choquées par un événement de vie.). Le secrétariat médical établit le premier contact avec le patient, le métier est donc à la fois technique et relationnel. Liste des tâches à réaliser (liste non exhaustive): Prise en charge administrative du patient dès son arrivée et cela tout au long de son parcours de soins dans nos services. Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, Gestion des mails Gestion du cahier des transmissions Gestion du dossier médical (création, mise à jour, récupération des biologies, résultats d'analyse médicales etc.) Gestion de la programmation des rendez-vous et des hospitalisations, programmation des chimio Acheminement des imageries (Téléo) Maîtrise du protocole courrier interne et externe Réalisation et gestion des cotations Encaissement / facturation Gestion des bons de transport, des ententes préalables Génération des arrêts de travail etc Le secrétariat médical est équipé des matériels et logiciels suivant : MyKlinck Varian Citrix - ARIA LIFEN Messagerie Outlook Evolucare - Medsphère OrionSolution Intranet Clinique Pasteur DOPASOIN Logiciel CHIMIO (Clinique Pasteur) ONCOMIP (réseau web - RCP) Le secrétariat est ouvert de 08h30 à 19h de lundi au vendredi. Roulement des horaires avec 4 secrétaires (08h30-16h20 pause méridienne de 30 min // 09h-16h50 pause méridienne de 30 min // 10h10-18h00 pause méridienne de 30 min //11h10-19h pause méridienne de 30 min) Poste à pourvoir jusqu'au 29 août 2025.
A compter du 1er octobre 2025 Titulaire du master « Enseignement et surdité » et du diplôme d'État « CAPEJS » (Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds) ou titulaire du master2 MEEF (1er degré ou EP) ou titulaire du CAPPEI ou du 2 CA-SH , vous justifiez si possible d'une expérience dans le secteur médico-social et d'une pratique de la LSF. Vous aimez transmettre et avez un bon relationnel. Le travail d'équipe est essentiel pour vous. Vous êtes rigoureux et autonome, vous vous adaptez aux nouvelles situations. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes en capacité d'effectuer des déplacements départementaux pour l'accompagnement des jeunes dans les lieux d'inclusion. Vos missions principales sont de transmettre aux élèves des savoirs généraux; de concevoir, d'adapter selon le public, de mettre en œuvre et d'analyser des séquences d'enseignement selon un plan pédagogique approprié ; d'élaborer un projet de classe, de composer un programme et d'évaluer au fur et à mesure les compétences des élèves, de construire le matériel pédagogique spécifique: cours collectifs, cours interactifs, vidéos et exercices ; de rendre compte de votre mission au responsable et de participer dans votre fonction au cours de réunions pluridisciplinaires à la construction du projet personnalisé de chaque usager. Le CESDDA vous offre une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté, une mutuelle, un CSE.
Deux postes à pourvoir en CDD : 1) du 1/9/2025 au 19/12/2025 au Pôle SESSAD inclusion 2) du 1/9/2025 au 3/7/2025 Titulaire du master « Enseignement et surdité » et du diplôme d'État « CAPEJS » (Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds) ou titulaire du master2 MEEF (1er degré ou EP) ou titulaire du CAPPEI ou du 2 CA-SH , vous justifiez si possible d'une expérience dans le secteur médico-social et d'une pratique de la LSF. Vous aimez transmettre et avez un bon relationnel. Le travail d'équipe est essentiel pour vous. Vous êtes rigoureux et autonome, vous vous adaptez aux nouvelles situations. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes en capacité d'effectuer des déplacements départementaux pour l'accompagnement des jeunes dans les lieux d'inclusion. Vos missions principales sont de transmettre aux élèves des savoirs généraux; de concevoir, d'adapter selon le public, de mettre en œuvre et d'analyser des séquences d'enseignement selon un plan pédagogique approprié ; d'élaborer un projet de classe, de composer un programme et d'évaluer au fur et à mesure les compétences des élèves, de construire le matériel pédagogique spécifique: cours collectifs, cours interactifs, vidéos et exercices ; de rendre compte de votre mission au responsable et de participer dans votre fonction au cours de réunions pluridisciplinaires à la construction du projet personnalisé de chaque usager. Le CESDDA vous offre une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté, une mutuelle, un CSE.
Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe dynamique, sous la conduite de la directrice du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil des enfants du CLAE dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ; - De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Tous les profils seront étudiés avec une priorité de traitement donnée aux personnes détentrices de diplôme d'animation : BAFA obtenu, BAFA en cours, BPJEPS LTP ou CQP périscolaire
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Purple discothèque hyper centre recrute son agent d'accueil/ vestiaire qui saura apporter sa bonne humeur et son professionnalisme afin de compléter son équipe du vendredi au samedi, de 23h45 à 6h00. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - encaissements - prendre en charge les vestes et affaires personnelles des clients (sacs, écharpes, parapluie..) - effectuer un service de qualité, qui fera la différence - assurer le conseil client, la vente, le règlement - maintenir son espace de travail propre et rangé - tenir sa caisse (liste non exhaustive) Profil: - excellent relationnel, positif et acteur de l'ambiance de la soirée - être autonome et savoir prendre des initiatives - être organisé, rigoureux et avoir le sens du détail - savoir adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence - avoir l'esprit d'équipe et d'entre aide, le maintien d'une bonne ambiance de travail est essentiel - gérer les priorités d'un service - port de charge Une période de formation interne sera assurée. Salaire selon expérience, prime de fin d'année, accès salle de sport.
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez la préparation des commandes, le chargement et la livraison des colis, pour les clients, à partir d'une tournée prédéfinie. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger, selon les objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Vos tâches seront : - Préparation des commandes pour vos tournées - Livrer les colis dans les temps impartis, - Contrôler le retour des colis non livrés auprès de notre client. Temps de travail début à 6h/6h30 du matin Vos responsables peuvent-être amenés à vous transmettre des consignes complémentaires au cours de la journée. Description du profil recherché : Permis B Savoir-faire : Assurer un bon relationnel client, travailler en équipe Savoir-être : Ponctualité, bonne gestion du stress. Éléments du contrat de travail : Lieu de travail : Toulouse ( Nord de Toulouse) Type de contrat : CDI Rémunération : SMIC+SURPLUS Travail du Lundi au samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 833,69€ à 2 149,14€ par mois Avantages : Aide au logement Horaires : Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous avez une sensibilité forte pour l'accompagnement humain ? Vous aimez écouter, structurer, rassurer ? Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un excellent niveau de langue française, et vous savez faire preuve de maturité dans les échanges ? Ce poste est peut-être pour vous. Votre mission : devenir le repère humain de nos étudiants à distance Au sein d'un organisme de formation engagé dans la réussite de chaque apprenant, vous jouerez un rôle clé : établir un lien de confiance avec les étudiants qui suivent nos formations à distance. En alternance, vous serez formé(e) tout en prenant en charge les missions suivantes : Accueillir les nouveaux étudiants par téléphone pour les rassurer, les guider, leur expliquer les outils. Répondre aux besoins techniques simples, ou transmettre au bon interlocuteur les demandes plus complexes. Apporter un soutien pédagogique, en aidant à s'organiser, à planifier le travail, à comprendre les exigences du programme. Offrir une présence bienveillante, régulière, capable de détecter les décrochages ou les moments de fragilité. Assurer un suivi rigoureux, par mail et par téléphone, avec des relances, des bilans ponctuels, des encouragements personnalisés. Profil recherché : un esprit littéraire, humain, structuré Ce poste est idéal pour une personne ayant une appétence forte pour le lien humain, avec une posture chaleureuse mais professionnelle. Il requiert aussi une très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit (syntaxe, orthographe, aisance téléphonique, capacité à reformuler). Vous correspondez si : Vous avez déjà une expérience dans l'accompagnement, l'écoute, le soutien scolaire, ou l'animation de groupe(y compris dans des cadres bénévoles ou associatifs). Vous êtes capable de tenir un cadre bienveillant mais structurant, dans une logique d'école et non d'aide sociale. Vous savez gérer plusieurs appels et suivis en parallèle, avec méthode, rigueur et chaleur. Vous êtes naturellement tourné(e) vers les autres, avec de vraies qualités d'écoute, d'empathie, et de diplomatie. Un profil en reconversion, issu de la psychologie, du social, ou de l'enseignement peut parfaitement convenir, sous réserve d'un bon niveau de langage et d'une certaine fermeté pédagogique. Ce poste n'est pas adapté aux personnes trop timides ou peu à l'aise à l'oral. Contrat et formation en alternance Ce poste est proposé en alternance dans le cadre d'un Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent Bac+2) sur notre plateforme Etudis.net. La formation se déroule entièrement à distance, en parallèle de votre mission : Formation recommandée : Titre professionnel Conseiller(e) Médiateur(trice) Numérique - fiche formation ici Ce titre permet d'acquérir les compétences d'accompagnement, d'écoute et d'encadrement autour d'outils pédagogiques et numériques. Il est parfaitement adapté à la mission proposée. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine (formation à distance). Lieu de travail : à distance, avec possibilité de points réguliers avec l'équipe encadrante. Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un petit texte de motivation libre (même 5 lignes) exprimant ce que vous aimez dans l'accompagnement humain et pourquoi vous seriez à l'aise dans ce rôle. En résumé Poste : Chargé(e) d'accompagnement pédagogique (formation à distance) Contrat : alternance, formation à distance incluse (titre professionnel) Profil recherché : littéraire, mature, empathique, structuré(e), excellent niveau de français Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation Public : étudiants adultes suivant une formation à distance Compétences clés : écoute, contact téléphonique, écrits clairs, capacité à cadrer, sens du rythme scolaire
Le groupe ADONIS est spécialisé dans la formation initiale et continue, en présentiel et à distance, et dans l'édition scolaire. ADONIS EDUCATION est attaché à la valeur humaine et met au coeur de ses préoccupations l'humain,élément central de la société. Nos valeurs : le respect, la collaboration, la confiance, l'équité, la responsabilité et l'entrepreneuriat.
Recherche Gardien/Gardienne pour une résidence de 680 logements répartis sur 76 bâtiments sur Toulouse. Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) et non logé. A ce titre, il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux de la copropriété, et en assure la protection. * Attentif au respect du Règlement de Copropriété et des obligations contractuelles par les occupants, - GESTION DES RELATIONS AVEC LES COPROPRIÉTAIRES ET LES LOCATAIRES - MAINTENANCE TRAVAUX / SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - MENU TRAVAUX D'ENTRETIEN : Ramassage des papiers aux abords de la résidence, vider les corbeilles à papiers, remplacement ampoules et néons, petites réparations, réparation porte, serrures, petits travaux de peinture, Elagage des petites branches des arbres et arbustes â hauteur d'hommes, enlèvement du lierre, enlèvement des rejets d'arbre, Ramassage, regroupement et conditionnement des feuilles mortes, Repérage et signalement d'encombrants avec tenue d'un cahier, Balayage des garages et descentes aux caves par extérieur, Affichage des comptes rendu du conseil syndical et des notes et affichages du syndic, Relevé des défalqueurs des spots ainsi que des locaux de la copropriété, Nettoyage mousser terrasses et mousses sur les rampes d'accès aux caves par extérieur, Gestion des containers (Demande de remplacement ou d'ajout à la Mairie), Arrosage des jeunes arbres et arbustes, entretien des bancs (nettoyage et mise en peinture si nécessaire) et autres petites prestations - GESTION, ACCUEIL ET CONTROLE DES SOCIETES qui interviennent sur la résidence, et gestion des techniciens qui passent pour la fibre optique. Tenue d'un cahier de conciergerie permettant le contrôle des taches
Pourquoi ne pas saisir cette chance de briller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle clé en garantissant l'organisation et l'expédition efficace des produits de notre client - Préparer manuellement les commandes de cartes électroniques et mécaniques avec précision et soin - Réaliser des inventaires réguliers des pièces détachées en utilisant des outils informatiques adaptés - Assurer l'expédition des commandes et maintenir la propreté du dépôt en utilisant le transpalette manuel et caces 2 R485 - Maîtrise de l'outil informatique : gestion et saisie du stock Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous organisez et coordonnez les programmes académiques qui vous sont confiés : Participation au jury de délibération d'admission selon les processus de recrutement lié à la nature du diplôme ; Préparer et / ou participer au jury d'attribution des titres et des diplômes ; Suivre et s'assurer de la mise à jour les dossiers des intervenants vis-à-vis du rectorat et / ou s'assurer des liaisons académiques avec le rectorat (selon la taille du campus) ; Préparer et participer les conseils de discipline Vous assurez la Gestion administrative : Planification de l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, participation à l'élaboration des budgets pédagogiques et identification des ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes Vous participez au recrutement des intervenants en lien avec le directeur d'établissement et animer l'équipe enseignante dans le respect des processus RH établis Vous assurez le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes.) Vous êtes en charge de la gestion de la scolarité des étudiants : suivi des dossiers administratifs des étudiants, saisie des notes et édition des bulletins; organisation des soutenances. Issu(e) d'une formation Bac+3 vous avez une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies pédagogiques, vous avez la capacité à gérer les priorités et à vous adapter à des variations du rythme de travail. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un PREPARATEUR LOGISTIQUE EN MATERIEL MEDICAL F/H en CDI, au sein de notre agence basée à Toulouse, à pourvoir dès que possible MISSIONS : Réception, Contrôle et Stockage - Réceptionner et contrôler le matériel neuf à l'arrivée. - Vérifier la conformité avec les bons de commande et de livraison. - Identifier les dysfonctionnements ou non-conformités et les signaler. - Intégrer le matériel dans les zones de stockage selon la nature et la traçabilité attendue. Préparation de Commandes - Préparer les commandes selon les Bons de Livraison Patient (BLP) transmis. - Effectuer le prélèvement des produits dans les stocks. - Emballer, étiqueter et conditionner les produits conformément aux procédures qualité. - Renseigner les documents logistiques et outils informatiques relatifs à la préparation. Désinfection et Réintégration - Identifier et trier le matériel retourné selon son état : rebut, reconditionnement, décontamination. - Assurer le nettoyage, la désinfection et le contrôle de fonctionnement du matériel appartenant au parc locatif. - Réintégrer le matériel désinfecté dans les zones de stockage correspondantes. - Respecter strictement les protocoles HSE liés à la désinfection. Suivi des Flux et Inventaire - Participer aux commandes mensuelles et valorisations de stock. - Assurer un suivi rigoureux des entrées/sorties de stock via les outils numériques. - Participer aux inventaires périodiques. - Alerter en cas d'anomalie de stock, de rupture ou de surstock. Missions Complémentaires - Appliquer les procédures internes et contribuer au respect du système qualité. - Participer ponctuellement à d'autres tâches de l'agence dans le respect des compétences du poste. - Proposer des pistes d'amélioration ou de simplification des pratiques logistiques. - Être force de soutien auprès des autres collaborateurs (maintenance, coordination, etc.) Votre profil : Niveau d'études requis : CAP / BEP logistique ou expérience professionnelle équivalente Formation complémentaire : Formation interne aux procédures logistiques, aux outils informatiques et à la désinfection des dispositifs médicaux Compétences et Aptitudes Requises Conscience professionnelle Rigueur et fiabilité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Communication claire et respectueuse Maîtrise des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks interne Ce que nous offrons : CDI statut employé, poste à 35h, Rémunération : 1 810 € brut, Véhicule de service, Mutuelle, Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD du 01er septembre 2025 au 31 août 2026 Quotité : 100% Poste basé au lycée Galliéni (70%) et au lycée Montel (30%)
Nous recherchons plusieurs Barmaid et Barman dans notre Pub Anglais à Toulouse centre ville. Nous recherchons un profil polyvalent Bar et Salle (service à Table nourriture et service Bar boisson) Esprit d'équipe, dynamisme et sérieux sont des qualités indispensables. Nous travaillons de 17H à 2H00 sauf le dimanche où nous sommes ouvert dès midi et le Samedi dès 15H. Pub anglais aillant une grosse partie Sports et événements hebdomadaires, des profils créatifs sont recherchés. Temps plein et temps partiels.
L'agence Adecco recrute pour son client, cuisine de collectivité basée à TOULOUSE (31400), en Intérim de 2 semaines un employé de restauration. Notre client offre un environnement dynamique et convivial. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de travailler au sein d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à la clientèle. Votre rôle consistera à participer à la préparation des plats froids, assurer le service en salle, maintenir la propreté des espaces de restauration, et garantir la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient pleinement satisfaits. Profil : Nous recherchons un employé de restauration ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes une personne dynamique, flexible, capable de gérer le stress et appréciant le travail d'équipe. Vous avez de solides compétences en service à la clientèle, en gestion du temps, en communication interpersonnelle, en nettoyage et hygiène, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité alimentaire, des préparations froides et de la plonge. Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de cette aventure unique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients : - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Occitanie. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Le greffe de la chambre disciplinaire de première instance (assurer le suivi technique de la procédure de l'enregistrement des affaires à l'expédition des pièces procédurales et des notifications aux parties, être l'interlocuteur entre les membres assesseurs et le président magistrat ainsi que l'interlocuteur entre les parties et la juridiction). Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
IMPORTANT - Type de livraison : Selon les tournées, vous utiliserez soit un utilitaire électrique, soit un vélo cargo électrique. Une bonne condition physique et une réelle motivation pour la livraison terrain sont indispensables. ***Merci de postuler uniquement si vous êtes à l'aise avec les deux modes de livraison.*** Vos missions : - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. ! Attention, port de charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur) ! Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - Un environnement stimulant : - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine des concessions automobiles, un Secrétaire après-vente atelier carrosserie en concession automobile (H/F) Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique du client - Tâches administratives classiques : Rédaction des devis, rédaction des courriers, classement des dossiers etc. - Prise de rendez-vous pour l'atelier APV carrosserie - Livraison du véhicule en retour de l'atelier APV carrosserie - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Profil : - Vous possédez une formation de type Bac, Bac+2 et avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Une expérience dans le domaine automobile OBLIGATOIRE - Expérience sur logiciel ICAR Poste à pourvoir immédiatement
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Dans le cadre de notre développement, notre concession recrute un(e) secrétaire après-vente pour notre atelier carrosserie H/F, en CDI. Durée : 38H du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, participation aux bénéfices, carte ticket restaurant, participation au transport, CSE, prime d'assiduité, aide au logement, participation aux bénéfices, prime cooptation Prise de Poste : dès que possible Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile , vous gérez les diverses tâches administratives de notre atelier carrosserie et vous êtes le premier interlocuteur de nos partenaires extérieurs (clients, fournisseurs...). Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions administratives : Rédaction de courriers, gestion de tableau de bord Application des procédures de qualité en vigueur dans l'entreprise Facturation client Rapprochement factures encaissements Suivi des créances Préparation, gestion et suivi des différents dossiers après-vente Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation du supérieur type assistanat / secrétariat, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de deux ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur automobile. Méthodique, organisé(e), autonome, vous avez le sens de la discrétion et vous faite preuve d'initiative. Vous maitrisez les différents outil bureautiques et vous avez un excellent niveau d'orthographe et de grammaire. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel, et évoluer dans notre entreprise.
Au départ de St Jory, nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur PL "marchandise générale " avec permis C, FIMO à jour. Environ 20 clients par jour sur le 82 uniquement. CARTE CONDUCTEUR OBLIGATOIREMENT à JOUR. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi Horaires: 7h00- 16H00 Prise de poste dès que possible.
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité. La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien. Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique. La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande. Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi Poste Dans ce contexte, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Livreur VL (véhicule léger) sérieux et dynamique, prêt à s'investir dans une mission de livraison auprès de professionnels. Poste basé à Colomiers (31), à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est fixée au SMIC horaire. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurerez la distribution des marchandises sur le secteur de Colomiers et ses alentours. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Préparation des tournées (chargement du véhicule, vérification des bons de commande) Livraison dans les délais, en garantissant un service client irréprochable Déchargement des produits dans le respect des règles de sécurité Entretien et propreté du véhicule de livraison Représentation de l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Profil Et vous ? Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, organisé et vous appréciez le contact avec les clients. Autonome sur la route, vous savez gérer vos tournées avec efficacité, même dans les périodes d'activité soutenue. Les indispensables : Permis B en cours de validité Port de charges La détention du CACES serait un plus apprécié Vous recherchez une mission dynamique, où rigueur et sens du service sont reconnus à leur juste valeur ? Rejoignez Excellence Intérim, et participez activement à notre engagement envers la qualité, la réactivité et la proximité. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance.
EXCELLENCE INTERIM -31
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité. La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien. Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique. La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande. Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi Poste Dans ce contexte, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) rigoureux et motivé, prêt à s'investir dans une mission de terrain. Poste basé à Colomiers (31), à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est fixée au SMIC horaire. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous interviendrez dans la préparation des commandes destinées aux professionnels du secteur alimentaire. Votre quotidien s'organisera autour des tâches suivantes : Picking et regroupement des marchandises selon les bons de commande Préparation et filmage des palettes Contrôle des produits préparés et validation des bons Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique (formation possible selon le profil) Participation au chargement des camions dans le respect des règles de sécurité Maintien de la propreté et du bon fonctionnement de votre poste de travail Profil Et vous ? Vous êtes à la recherche d'un environnement structuré, réactif et dynamique. Vous aimez le travail bien fait, avez une bonne condition physique et vous savez vous adapter aux exigences d'un entrepôt agroalimentaire. Les indispensables : Première expérience souhaitée dans la préparation de commandes ou la logistique Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bonne mémoire visuelle et capacité à suivre des procédures La détention du CACES ou l'aptitude à la conduite de transpalette est un plus Vous recherchez une mission stable où votre implication et votre professionnalisme seront reconnus et valorisés ? Rejoignez Excellence Intérim et prenez part à notre engagement pour des recrutements de qualité, réactifs et adaptés à la réalité du terrain. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance.
DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur de commandes /caristes pour les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions - Vérifier la conformité des marchandises - Ranger les stocks - Utiliser les caces logistiques1-3-5 - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande - Porter manuellement des charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs Plusieurs postes à pourvoir
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
Vous assurez la réception les week-ends dans une résidence hôtelière à vocation sociale située à Toulouse, dans le quartier de SOUPETARD . La résidence accueille un public en situation d'urgence, avec un fonctionnement similaire à celui d'un hôtel : accueil, gestion des arrivées et départs, maintien de l'ordre et du bon fonctionnement du site. Vous travaillez seul(e) les samedis et dimanches en journée, dans le respect des procédures internes, en lien avec l'équipe de semaine. Vous êtes le premier point de contact des résidents, prestataires et visiteurs extérieurs pendant vos horaires de service. Vos principales missions : Accueillir, renseigner et orienter les résidents et visiteurs Tenir la réception et assurer une présence rassurante sur le site Effectuer des rondes dans les étages et les parkings selon la procédure Répondre aux mails et appels entrants Imprimer la rooming liste à chaque prise de poste Identifier et signaler les absences, départs non prévus, incidents, appartements indisponibles Sortir les poubelles et encombrants aux horaires prévus par la commune Contrôler mensuellement l'ensemble des logements Appliquer les consignes de la fiche Processus métier Participer aux réunions mensuelles organisées par le responsable de site Vous travaillez en CDI, à temps partiel : 24 heures par semaine réparties sur le samedi et le dimanche (12h/jour). Le poste est à pourvoir immédiatement. Une seule personne est recrutée pour ce poste. Salaire brut mensuel : 1 266,72 € Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, un bon sens du contact et une capacité à gérer des situations diverses avec calme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (messagerie, impression, saisie). Une expérience dans un poste similaire en hôtellerie ou résidence sociale est fortement appréciée.
À propos du poste Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez le chargement et la livraison des colis, pour les clients, à partir d'une tournée prédéfinie. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger, selon les objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Responsabilités - Scanner et charger vos colis dans le camion, - Livrer les colis dans les temps impartis, - Contrôler le retour des colis non livrés auprès de notre client. Vos responsables peuvent-être amenés à vous transmettre des consignes complémentaires au cours de la journée. Profil recherché Permis B (en physique) Savoir-faire : Assurer un bon relationnel client, travailler en équipe Savoir-être : Ponctualité, bonne gestion du stress, bonne forme physique Éléments du contrat de travail : Lieu de travail : Toulouse et ses environs Type de contrat : CDI Rémunération : - Salaire : 12.09€ brut/heure - Paniers repas : 16.20€ net/jour - Prime entretien : 100€ brut mensuelle Travail du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos/semaines Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Toulouse. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Claire's - Devenez acteur de notre réussite CDD 7h évolutif Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Traiteur en hyper centre de Toulouse recherche un(e) livreur(se) / serveur(euse) pour des plats cuisinés. Les livraisons se font par camion réfrigéré. CDI plein temps Les heures peuvent inclure du travail le soiret/ou le weekend. Rémunération selon l'expérience du candidat et la convention conventionnelle. Vos tâches : - livraisons de cocktails, buffets dans le centre-ville et les alentours de Toulouse, les produits sont souvent déjà montés dans notre cuisine - mise en place du buffet sur place - récupération du matériel après la prestation - service sur place (potentiellement midi et soir), seul ou en équipe, à table ou derrière un buffet/bar Vous devez avoir une bonne connaissance de Toulouse, au moins 3 ans d'expérience après délivrance du permis de conduire B. Expérience des livraisons sérieuses souhaitée (la Poste, médicaments,marchandise froid, traiteur). Vous avez une expérience du service en restaurant ou chez un traiteur. Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) avec les clients. Vous avez le sens du service et de la présentation. Vous êtes capable d'effectuer une belle mise en place de buffet. Vous êtes une personne ponctuelle, calme, rigoureuse et positive. Vous intégrerez une équipe professionnelle, expérimentée et efficace avec une clientèle d'affaires et de particuliers. Possibilité d'évolution. Poste à pourvoir au 1er septembre
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Notre Hôtel 4 étoiles Maison Soclo situé en plein cœur de Toulouse recherche un ou une réceptionniste de nuit polyvalente. Bien plus qu'un hôtel, c'est un véritable lieu de vie propice à la détente, et aux échanges. Chaleureux et convivial. Les équipes de l'hôtel s'engagent quotidiennement à offrir un service de qualité à sa clientèle (tourisme, affaire) aussi bien sur la partie hébergement que sur la partie restauration & brunch. En rejoignant notre équipe sur le poste réceptionniste , vous serez amené(e) à effectuer toutes activités liées au fonctionnement de l'établissement, de l'accueil et de la prise en charge de notre clientèle. Vous devrez effectuer toutes les tâches inhérentes au poste de réceptionniste (accueil, service, ...), et vous devrez faire preuve d'une certaine polyvalence dans les tâches. Chaque membre de l'équipe est garant de la prise en charge globale de notre clientèle aussi bien sur la partie hébergement que sur la partie restauration. Liste non exhaustive des activités du poste: Vous serez en charge de l'encaissement des clients, vous veillerez à orienter et conseiller nos clients sur les activités et lieux à découvrir à Toulouse, vous serez en charge de réceptionner des commandes, à la préparation du petit déjeuné, à l'organisation de l'accueil... Nous attachons beaucoup d'importance aux qualités professionnelles et humaines. Vous devez donc disposer d'une certaine polyvalence, maitriser l'anglais, et vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez accompagné(e) et encadré(e) par nos responsables Ils seront présents pour vous garantir un environnement de travail structuré et stimulant. Ils veilleront à piloter et organiser les activités quotidiennes tout en assurant un soutien opérationnel. Vous travaillerez de 20h à 8h du matin, sur 4 jours par semaine. En plus du salaire vous bénéficierez de pourboires laissés par une clientèle appréciative. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et si vous souhaitez travailler dans un environnement de travail partageant les mêmes valeurs que vous, alors postulez à cette offre en mentionnant vos expériences, et en nous partageant quelques mots sur votre intérêt.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse Portet, un ou une Toiletteur(se) polyvalente. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. * Vous effectuerez les opérations d'encaissement des achats * Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients * Vous contribuerez à la mise en rayon des articles * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
PORTELLI Toulouse recherche un(e) Manœuvre/Employé(e) logistique pour son site basé à Toulouse. Créée il y a plus de 55 ans, Portelli s'impose aujourd'hui comme la référence incontournable sur Toulouse et sa région en matière de conception paysagère, de création de piscines Carré bleu, d'installations de Spa Jacuzzi et de mobilier et décoration pour les extérieurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Manœuvre/Employé(e) logistique pour assurer la bonne gestion de notre dépôt. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons au dépôt. - Préparer les commandes à destination des équipes terrain. - Charger les véhicules selon les consignes de sécurité. - Maintenir le dépôt propre, organisé et sécurisé. - Effectuer les petits travaux d'entretien courant du site si besoin. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et le responsable achat. Profil recherché: - Une formation dans la logistique, la manutention ou le BTP serait un plus. - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. - Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Le CACES R489 (ex R389) catégorie 3 (chariot élévateur) valide est obligatoire. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Permis B obligatoire. Lieux : Toulouse - Showroom. Rémunération : Smic. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur, Rejoignez notre équipe et contribuez à la création d'environnements extérieurs exceptionnels pour nos clients en apportant votre passion et votre expertise.
Résidence MARIE GALANTE, PLACE des PRADETTES (Toulouse) Poste logé - CDI à temps plein - À pourvoir au 1er novembre 2025 La copropriété MARIE GALANTE, située à PLACE des PRADETTES à Toulouse, recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble (possibilité employé(e) d'immeuble en fonction du profil et de la demande du candidat) pour assurer la surveillance, l'entretien et la gestion quotidienne d'un ensemble immobilier de 156 logements situé dans un secteur sensible nécessitant autorité, vigilance et réactivité. ________________________________________ Missions principales : 1. Surveillance technique et coordination - Vérification du fonctionnement de l'ascenseur et appel au prestataire le cas échéant, - Suivi du bon fonctionnement des équipements (portail, caméras, VMC, etc.) - Supervision et accompagnement des prestataires intervenant sur site 2. Propreté et entretien des parties communes - Sortie des ordures ménagères et entretien des zones de stockage containers, - Nettoyage des halls, escaliers, circulations communes, vitres, ascenseurs, selon les besoins - Maintien irréprochable de la salubrité des lieux fréquentés par les résidents 3. Entretien extérieur - Nettoyage des trottoirs, parkings et cours - Entretien général des espaces verts (tontes et picking uniquement) ________________________________________ Profil recherché : - Expérience en tant que gardien(ne) ou employé(e) d'immeuble - Personnalité affirmée, sens aigu de l'autorité et du calme dans un environnement potentiellement conflictuel - Grande autonomie, fiabilité et sens du devoir - Bonne communication, capacité à s'imposer avec fermeté et discernement ________________________________________ Conditions du poste : - CDI à temps plein - Logement de fonction inclus (STUDIO de 19m2 + parking) (possibilité employé(e) d'immeuble en fonction du profil et de la demande candidat) - Convention collective nationale des gardiens et employés d'immeubles (IDCC 1043) - Secteur difficile nécessitant une présence forte et dissuasive - Prise de poste prévue : 1er novembre 2025
Notre agence, située idéalement au centre-ville de Toulouse au pied de la station Jean Jaurès (métro lignes A et B) entre le Capitole et la gare Matabiau est en place depuis plus de 50 ans ! Fort d'une équipe jeune, dynamique et professionnelle Immo de France a vocation à devenir un intermédiaire incontournable sur Toulouse.
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour le pôle SAV, au sein de notre agence de Toulouse. En support auprès des responsables opérationnels, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés (envoi des offres et des devis, classement, archivage...) - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Puis, au besoin, vous serez amené à prendre le relai de l'assistante Nouvelles Installations, concernant des tâches pour les appels d'offres, les suivis de chantier (prise de RV, validation des coloris, relances, reporting, dossiers de sous-traitance, devis, déclarations de conformité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Notre équipe, engagée et dynamique, évolue dans un environnement industriel innovant, porté par des projets ambitieux en matière d'industrialisation, d'optimisation de production et de développement de nouveaux produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer un rôle central entre la relation client, le service production. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle-clé dans le suivi administratif de l'activité et le contact avec la clientèle. Vos missions : - Relation client & accueil Réception téléphonique et physique des clients Suivi et traitement des demandes clients Interface entre les clients et les équipes internes -Planification & suivi du SAV Élaboration et mise à jour du planning des interventions SAV, en lien avec les opérationnels Suivi des dossiers et reporting d'activité SAV -Gestion administrative liée à la production Achats courants pour la production Saisie des pointages de production Réception informatique des bons de livraison fournisseurs Édition des bons de livraison clients et facturation Expérience confirmée en relation client et gestion administrative polyvalente, idéalement en environnement industriel en lien avec la production Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et des outils informatiques de gestion - Excellente organisation - Rigueur - Envie de s'impliquer dans une PME agile, en évolution constante Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe et une culture du service client Un poste transversal, au cœur des opérations de l'entreprise Une structure dynamique, avec des projets en développement permanent (innovation, outils, méthodes) Un environnement bienveillant, où l'implication est reconnue
RPS Sécurité est à la recherche de son nouvel assistant(e) de gestion (H/F) en contrat d'alternance pour la prochaine rentrée scolaire et universitaire. Au sein de l'équipe financière du groupe RPS, vous travaillerez sur une grande variété de problématiques touchant autant au contrôle de gestion, au cash management ou aux financements. Ce poste est directement sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes (cette liste est non exhaustive) : - Participation à la préparation du reporting mensuel et trimestriel à destination du CODIR (présentations) - Participation à l'élaboration des budgets, business plan et des reforecasts - Préparation des analyses mensuelles à destination des différentes directions - Contrôle des imputations analytiques en lien avec l'équipe comptable - Construction de nouveaux tableaux de bord et production d'analyses ad-hoc - Participation à l'effort de recherche de nouveaux financements (levées de fonds et dette) Ce que nous vous proposons : - Un poste polyvalent avec des missions variées - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et accueillante - Une possibilité de développer vos compétences sur diverses missions Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: * Vous préparez un BAC + 3 ou un MASTER en contrôle de gestion * Vous êtes proactif(ve), dynamique et rigoureux(se) * Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word.) Nous attendons avec impatience vos CV et nous tenons disponibles pour toute information complémentaire. A bientôt! RPS SECURITE
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier ou de toute autre personne qui pourra lui être substituée, la personne aura en charge la gestion des achats et des moyens généraux de l'ensemble des entités du Groupe. Ainsi ses principales missions sont les suivantes: Missions Générales * Mise à jour et diffusion de la charte achats du groupe (flotte auto, téléphonie, informatique, mobilier, déplacements.). * Centraliser les demandes via un point d'accès unique (email dédié aux moyens généraux). * Appuyer les services sur les sujets transverses. Mobilier / Immobilier * Recueillir les besoins mobiliers et immobiliers du groupe. * Veiller à la mise aux normes des bâtiments. * Gérer les accès physiques (badges, clés.). * Suivre les parcs immobiliers (baux, maintenance, entretien, sécurité.). Flotte Automobile * Suivre les véhicules (immatriculation, conducteurs, entretien, carburant, télépéage.). * Gérer les réparations et l'état des véhicules. * Analyser les comportements de conduite. * Piloter la transition vers le leasing et l'installation de bornes électriques. Téléphonie * Gérer le parc mobile (mobiles, tablettes, lignes). * Approvisionner et assurer le service. * Piloter la migration vers la VOIP et la téléphonie mobile. Achats & Stocks * Suivre les achats d'équipements avec les opérationnels. * Garantir l'usage des prestataires pool. Assurances * Garantir la couverture complète du groupe. * Renouveler les contrats et gérer les attestations annuelles. Informatique * Suivre le parc informatique et les licences. * Gérer les droits d'accès réseau. * Superviser les copieurs/imprimantes. * Gérer les stocks informatiques (tri, remise à niveau). Qualité * Assurer la conformité ISO sur son périmètre Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 35K brut annuel fixe sur 12 mois. De formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la gestion ou des achats, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion des achats et/ou des moyens généraux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, et de pouvoir vous adapter aux contraintes de chacun. Vous avez le sens des priorités et savez vous organiser de manière efficace face à différents projets. Enfin votre sens de négociation vous permettra de toujours négocier les meilleurs prix avec nos prestataires. Nous attentons avec impatience vos CV!
Le Service Gestion des Carrières (SGC) assure la gestion administrative et financière des personnels administratifs, techniques et de bibliothèques qu'ils soient titulaires ou contractuels. Il est également chargé de l'organisation des concours ITRF et des recrutements des agents titulaires. Il accueille, informe et accompagne les personnels BIATSS. Vous intégrerez une équipe d'équipe de 9 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières. Vos principales missions consisteront à : La gestion intégrée des personnels BIATSS titulaires et contractuels : - Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels ou collectifs relatifs aux personnels fonctionnaires et contractuels (arrêtés, avenants, contrats, temps partiels, procès-verbaux d'installation)., - Accueillir et informer les agents en demande sur leur situation professionnelle, - Elaboration des dossiers pour la préparation du traitement principal, - Assurer le suivi et le contrôle de la paye (à priori et à postériori), - Créer et mettre à jour la base de données WINPAIE et SIHAM, - Assurer le suivi administratif des actions réalisées, - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, - Maîtriser les techniques de rédaction administrative, - Classer et archiver les dossiers. L'organisation des concours ITRF : rôle d'appui auprès de l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières. Compétences attendues : Savoirs : - Règlementation et les procédures de gestion de personnel, les méthodes et outils de gestion des ressources humaines, - Statuts des différentes catégories de personnel BIATSS, - Structures et usages en vigueur à l'UT2J, - Compétences et fonctionnement des instances médicales - Circuits et procédures administratives des divers congés maladies. Savoirs faire : - Utiliser les outils bureautique et de gestion RH (SIHAM) - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Savoir restituer et transmettre l'information écrite et orale - Savoir organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes Conditions de diplômes : CAP/BEP/BAC Expérience requise : 1 an sur des missions similaires - Type de contrat : CDD - Temps plein - Date de prise de poste : Septembre 2025 - Durée : 12 mois (renouvelable) - Localisation du poste : Université Toulouse - Jean Jaurès, Campus du Mirail 5 - allée Antonio Machado 31058 Toulouse - Rémunération : 1801,74 € bruts/mois à 1841,12 € selon expérience - Date limite de candidature : 17/08/2025 - Catégorie/Corps : catégorie C Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens - 31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC) - Utiliser les machines suivantes : - PIOCH (centre d'usinage 4 axes) - EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes) - Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées - Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique) - Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier : - PIOCH (4 axes) - EMMEGI Phantomatic (3 axes) - MECAL (3 axes) - Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium. - Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation : - Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. - Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité : - Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi). - Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie : - Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques. - Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Dans le cadre de remplacements liés aux congés payés durant la saison estivale, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous possédez un diplôme tel qu'un CAP, un BAC ou un BTS dans les secteurs de l'administration et de l'accueil * Vous avez une expérience antérieure dans un poste d'accueil et de secrétariat (de préférence dans le domaine médical) * Vous avez une excellente maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de divers logiciels Vos petits + sont : * Une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * Facilité relationnelle, esprit d'équipe * Polyvalence, capacité d'adaptation * Réactivité et sens de l'organisation Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD de mi août à fin septembre * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Missions Au sein d'un pôle commercial, vous êtes chargé (e) de - Réception des appels clients/fournisseurs - Participer à la gestion des correspondances entrantes (mails, commandes, factures) - Enregistrement et gestion des commandes clients/fournisseur (demande/négociation de prix et délais, suivi des délais de livraison, relance .) - Vérification des exigences des clients - Assurer le suivi du portefeuille commande clients - Traitement des litiges clients (prix, délais quantité, livraison, facturation, relance paiements, avoirs) Profil Vous êtes obligatoirement issu(e) d'une filière commerciale ou technique bac + 2 de type Management des Unités Commerciales, Assistante Gestion PME/PMI. Vous maîtrisez WORD/ EXCEL Un Anglais niveau de base est indispensable. Qualités Vous êtes autonome, réactif (ve) et polyvalent (e) et aimez travailler en équipe. Un excellent relationnel, la rigueur et le sens du service sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Avantages Un accès aux avantages du Groupe CIR : RTT, tickets restaurant, mutuelle de groupe, 13ème mois, plan d'épargne Groupe, accord de participation, PERCO, CSE
Groupe CIR spécialiste en transmission de puissance depuis 1933 présent en Aquitaine, Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon www.cir.fr Entreprise familiale à dimension humaine Depuis 80 ans, les nombreux atouts du Groupe CIR lui ont permis de devenir le distributeur régional incontesté de composants industriels : 14 agences, 330 collaborateurs, 69 millions de chiffre d'affaires
La Banque Alimentaire est à la recherche d'un encadrant technique transport (H/F) pour assurer la mise en œuvre de l'ensemble des transports liés à l'activité de l'entrepôt. Vos missions : - Organiser et gérer l'activité de transport globale - Gérer les Ressources Humaines de l'activité transport - Concilier objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Réaliser l'enlèvement et le transport des denrées, notamment sur des longues ou moyennes distances Compétences requises : - Organiser et Planifier l'ensemble de l'activité transport liée à l'entrepôt - Accompagner des personnes en insertion dans une situation d'apprentissage - Assurer le lien avec les équipes internes et les partenaires sur l'insertion des personnes
Rejoignez notre équipe en agissant pour l'environnement ! Votre mission consistera à assurer le tri des déchets du bâtiment dans le respect des consignes. o Effectuer manuellement le tri de déchets spécifiques dans des déchets mélangés au sol en assistance au conducteur d'engin. o Discerner avec sécurité et rapidité des matériaux divers. o Travail en équipe, debout, en semi-extérieur o Entretien du poste de travail, occasionnellement entretien du site. o Contrôle de la qualité des bennes vidées (utilisation d'un téléphone portable pour photo) *****du Lundi au Vendredi - 03 horaires avec un planning (04h30 /12h10 - 07h00 /14h10 - 10h00 /17h10)**** Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller******* Environnement très poussiéreux et travail Physique (station debout prolongée) Permis B souhaité (des déplacements sont à envisager) et validation A1 en Français Nous vous proposons avec un accompagnement personnalisé pour valider un projet professionnel.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à TOULOUSE les mardi 15 et mercredi 16 Juillet, avec une possibilité de rajouter le lundi 14 juillet selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité MARDI ET MERCREDI est indispensable, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE Tour de France - ne pas téléphoner
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Technico Administratif (H/F) Descriptif des tâches : Le titulaire du poste fera partie d'une équipe réalisant des interventions techniques clients et sur des ouvrages sans client mais avec des habitants. Le titulaire sera au sein du back-office. Les activités y sont variées : appels téléphoniques entrants/sortants auprès des clients/tiers, échanges par écrit avec les clients/tiers, programmation des techniciens et échanges téléphoniques avec eux, recherche de solutions dans les données internes/externes. Possible contrôle qualité des activités. Horaires de bureau Cycle horaire : 35h sur 5 jours Diplôme BAC Aisance au téléphone Maîtrise des Logiciels Excel, Word, Internet
Dans le cadre de son développement, France Auto / Koala, acteur reconnu dans le secteur automobile, recherche un(e) Secrétaire APV pour intégrer son service après-vente. Vous serez l'interlocuteur(trice) clé entre l'atelier, le client et le service commercial. Votre rôle est essentiel dans la gestion administrative et la satisfaction client. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des garanties et des dossiers SAV Gestion des dossiers après-vente : ordres de réparation, facturation, relances clients, archivage Saisie des données clients et mise à jour des dossiers Interface avec l'atelier, les chefs d'équipe et les techniciens Appui administratif général du service APV Expérience confirmée sur un poste similaire en APV ou ADV (minimum 1 an) Aisance avec les outils informatiques (DMS, pack Office) Sens du service client, rigueur, organisation et réactivité Connaissance du secteur automobile Bonne expression écrite et orale
La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un(e) préparateur(ice) sérieux(se) et souriant(e) pour un remplacement CDD à temps partiel renouvelable. Horaires regroupés. Un mercredi travaillé sur 2 et un samedi matin sur 2. Pharmacie de quartier. Clientèle agréable et équipe sympa. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon grille de la convention pharmaceutique
Chauffeur livreur, contrat 37/semaine du lundi au vendredi : prise de poste 7h Livraison de colis auprès de particuliers et professionnels. 1ère expérience dans la messagerie souhaitée Mutuelle entreprise, paniers repas
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Quotité : 80% Répartition : 2.5 jours sur le lycée Stéphane Hessel 1.5 jours sur le lycée Ozenne
Le Groupe Adonis Éducation, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis 25 ans, recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines et scolarité en contrat d'alternance, pour renforcer son équipe basée à Toulouse. VOS MISSIONS Gérer la planification des cours Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs des étudiants Suivre les programmes scolaires et assurer leur bon déroulement Être en lien constant avec les étudiants, les parents et les professeurs VOTRE PROFIL Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) Excellentes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à travailler en équipe Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique LA FORMATION Vous serez inscrit(e) à un Titre Professionnel reconnu (RNCP) délivré à distance par notre école partenaire Etudis.net. La formation est gratuite pour l'étudiant(e) et suit un rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation. Bon à savoir : Les candidatures souhaitant suivre la formation avec notre partenaire Etudis.net seront prioritaires, la direction RH étant décisionnaire dans le processus de recrutement. Formations éligibles selon votre profil : Titre Professionnel Responsable Pédagogique Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
Le Service d'Accès aux Soins (SAS) est un dispositif national, composé de la filière d'aide médicale urgente et de la filière de soins non programmés. Le SAS est déployé dans chaque département doté d'un numéro unique qui a pour objectif de permettre au patient de bénéficier d'une prise en charge adaptée en cas de besoin de soins urgents ou non programmés. Mis en service en Haute-Garonne en juin 2021 et ayant jusqu'ici fonctionné sur un mode conventionnel, ce dispositif s'inscrit depuis mai 2024 dans le cadre d'un groupement de coopération sanitaire (GCS) de droit privé porté par : - Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse, hébergeur du SAMU : pour la régulation des urgences 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ; - Régul'31, Association de la permanence des soins ambulatoires pour les appels non urgents, qui fonctionne aux horaires de fermeture des cabinets médicaux ; - L'ARMLSNP 31, Association de régulation médicale libérale de soins non programmés, créée lors de la mise en place du SAS 31, pour les appels non urgents la semaine en journée et le samedi matin. L'opérateur des soins non programmés (OSNP) participe au dispositif du Service d'Accès aux Soins, au niveau de la filière de soins non programmés (SNP), et intervient après le médecin régulateur du SAS (AMU + SNP + PDSA) pour la recherche de solution. L'OSNP travaille en lien direct et sous la responsabilité fonctionnelle des médecins régulateurs, du superviseur et de la direction opérationnelle du GCS SAS 31. 1/ Missions - Recherche d'un effecteur de soins non programmés sur le département, - Assurer le lien avec les centres de soins non programmés ; - Assurer le lien avec les maisons médicales de garde ; - Assurer le lien avec les CPTS ; - Télétransmettre les ordonnances ; - Gestion des consignes définies par le régulateur jusqu'à la prise en charge du patient, en veillant à la traçabilité du dossier 2/ Activités - Traiter la demande du médecin régulateur et respecter les consignes ; - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ; - Envoyer l'appelant vers un effecteur : consultation ou visite à domicile ; - Organiser la prise de rendez-vous ; - Transmettre à l'appelant les coordonnées nécessaires (médecin, pharmacie de garde, ...) ; - Assurer la traçabilité des actions mises en place et gérer la clôture administrative des dossiers traités après demande ; - Participer à la mise à jour de la base de données pour l'utilisation de la « plateforme SAS » ; - Réaliser des tâches administratives à la demande de l'encadrement ; - Accompagner et former des nouveaux professionnels ; - Veiller au respect envers les médecins, les patients et l'équipe. 3/ Compétences - Connaissance des outils informatiques (logiciel métier, ...) - Technique d'accueil téléphonique - Maîtrise des techniques de communication - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et des imprévus - Suivi des protocoles et procédures - Aisance de frappe - Travail en équipe pluridisciplinaire 4/ Connaissances - Organisation des systèmes d'urgence - Vocabulaire médical - Connaissances du réseau sanitaire 5/ Savoir-être - Assiduité et ponctualité - Respect des règles du secret professionnel - Sens de l'organisation et des responsabilités - Adaptabilité et gestion du stress - Capacité d'écoute et de concentration - Courtoisie et politesse - Méthode, rigueur - Dynamisme - Capacité d'observation et d'analyse rapide - Esprit de synthèse 6/ Expérience professionnelle souhaitée - Niveau BAC ou équivalent à BAC +2/3 - Expérience dans le domaine médical et/ou secteur sanitaire, - Expérience en gestion d'appels
Le défi que nous proposons Printoclock agrandit son site de production toulousain avec 7 000 m² supplémentaires. Au cœur de cette extension : un nouvel atelier de sublimation, dédié au display, pensé pour la performance, la personnalisation et la production locale. Ce futur pôle viendra compléter notre atelier signalétique existant (impression UV). Votre rôle ? Être un(e) véritable pilier du démarrage de l'atelier Display et donner vie à nos plus belles créations. Vos missions : * Conduire des équipements de sublimation : Impression numérique, calandre, découpe. * Régler les paramètres aux petits oignons : Parce que chaque support est unique, vous ajustez avec précision pour un rendu toujours impeccable. * Garantir la qualité à chaque étape du process * Soigner les finitions : Coupe, pose d'œillets, couture légère, montage structure, conditionnement, vous apportez la touche finale. * Veiller au bon fonctionnement : Maintenance de 1er niveau et respect des consignes de sécurité font aussi partie de votre partition. Vous êtes notre pépite si. * Vous avez déjà travaillé dans un atelier de sublimation et les grands formats n'ont plus de secrets pour vous. * Vous maîtrisez les imprimantes grand format, les techniques du transfert thermique et le maniement d'une calandre. * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos alliés du quotidien. * Vous aimez les environnements techniques, les beaux produits bien finis et les challenges concrets. Pourquoi nous rejoindre? L'opportunité de jouer un rôle clé dès le démarrage du projet Un atelier neuf, en construction, avec des machines de dernière génération Un impact responsable : Du made in France et des choix écoresponsables au quotidien. Une ambiance conviviale, bienveillante et dynamique Informations pratiques : Localisation : Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures Rémunération : Selon profil Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : Atelier neuf, machines dernière génération, mutuelle prise en charge à 100 %, tickets resto, remboursement à 80 % des transports en commun ou prime mobilité durable, etc. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Services du dispositif ASLL, le-la travailleur-se social-e assure l'accompagnement social du projet logement, accès ou maintien, de personnes accompagnées dans le cadre de l'IML ou du FSL. Phase 1 : Evaluer la situation du ménage et contractualiser l'accompagnement : un à deux mois - Identifier et co-évaluer avec les personnes les freins à l'accès ou au maintien au logement et travailler à la définition d'objectifs en prenant en compte ceux définis par le prescripteur - Contractualiser l'accompagnement Phase 2 : Accompagnement individualisé des ménages : jusqu'à neuf mois - Accompagner le ménage à l'installation, à la prise en main du logement - Solliciter les différents partenaires dont ceux de la plateforme IML/FSL en cas de besoin (accompagnement psycho-social/soutien à la parentalité) - Accompagner l'ouverture des droits inhérents au logement (APL, FSL accès, Prêt CAF, DLS.) - Accompagner l'apprentissage du savoir habiter (relation voisinage, respect du règlement et des obligations du locataire, entretien du logement, ameublement.) et l'appropriation du logement dans son environnement. - Accompagner l'apprentissage de la gestion budgétaire et proposer la mise en place d'un suivi budgétaire lié au logement - Orienter vers les services compétents et/ou mettre en lien les ménages, en fonction des besoins des ménages et de leur autonomie, pour toutes les actions et démarches nécessaires à l'évolution positive de leur situation. - Si l'expérience de logement autonome ne correspond pas aux possibles du ménage, accompagner sa réorientation vers toute autre solution de logement ou d'hébergement adapté à sa situation. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et projets transversaux de la Cité. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi de 9h à 17h entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées à l'extérieur en visites à domicile ou partenariales. Compétences à avoir ou à développer : - Expertise des publics en situation de précarité et du travail en situation d'interculturalité - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues appréciée Rémunération : Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade ; Prime de décentralisation Tickets Restaurant, chèques vacances, cultures et cadeaux Candidature LM + CV à envoyer à Amandine JEAN-RANK, Responsable de Services amandine.jeanrank@cités.caritas.fr
Rejoignez le Pôle Beroï-Collectif AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant sur Toulouse ouest et Lourdes. Il est composé de 7 autorisations DITEP (27 et 120 places), SESSAD (18 places), DPMO (22 places), CMPP (6 antennes), CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (évaluation interne et externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, au conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales abordées. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen exigé * Expérience managériale et Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux, confirmées. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associative. * Capacité à travailler avec le Directeur de Pôle, dans une relation de confiance et de complémentarité, tout en respectant les responsabilités hiérarchiques établies. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de relogement au sein de notre agence locative Toulouse Reflet Occitan. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur prioritaire des ménages concernés par un programme de démolition inscrit dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) Vous assurez une mission de coordination entre les équipes en agences, à la Direction du services aux habitants et le service Attributions pour favoriser le relogement des familles. Vos missions : * Vous établissez une enquête sociale concernant tous les locataires relevant du NPNRU ; * Vous accompagnez les ménages dans leurs démarches administratives (Demande de ressource, retraite, PI valide, .) afin de constituer les dossiers administratifs des locataires et de les enregistrer sur le fichier unique départementale ; * Vous définissez un projet de relogement tenant compte de la situation de la famille (santé, budget, composition familiale) ; * Vous sollicitez les partenaires de terrain afin de garantir la prise en charge des problématiques sociales identifiées et ainsi de sécuriser le bon déroulement du relogement ; * Vous recherchez un logement respectant les critères fixés par l'ANRU et validé par le fichier RIME (propositions adaptées respectant la mixité sociale du parc ainsi que l'objectif de l'état dans le neuf) ; * Vous faites le lien avec les différents services de la gestion locative (Attribution, Clientèle, Agence, CESF, Comptabilité, .); * Vous crée une dynamique partenariale avec les réservataires de logement (CUTM, 1%, .) ; * Vous contribuez au relogement inter-bailleurs ; * Vous accompagnez les locataires en difficulté et en situation précaire (lien avec le service recouvrement). * Vous assurez un suivi administratif tout au long du relogement ; * Vous organisez les démarches inhérentes à l'accès au logement (visite du logement, signature du bail, souscription aux fournisseurs d'énergie...). * Vous accompagnez les familles dans leurs parcours locatifs (Visite des quartiers, .). * Vous participez à certaines instances de suivi du PRU par l'ANRU (Réunion, Certification des relogements, .). * Vous participez aux groupes techniques, tenir à jour les outils de suivi du relogement (Etat d'avancement, Synoptique, RIME, .). * Vous maintenez un lien permanent avec les habitants tous au long du relogement. Rémunération & Avantages : * Entre 28K € et 32K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 39H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 21 jours de RTT/an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Support Logiciel Gestion Locative H/F, en CDI, à Toulouse pour notre filiale SEPTEO ADB. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une équipe du service support, votre rôle sera d'accompagner nos clients professionnels de l'immobilier ADB sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d'utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : Réceptionner et prendre en charge les demandes par téléphone ou par email Analyser via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés sur le logiciel, Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils, accompagner les utilisateurs dans leur mise en application, Suivre les demandes jusqu'à leurs résolutions et en informer les clients, Mettre en place des actions correctrices avec les autres services si nécessaire Améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients (temps de rappel, traitement ...) Le match idéal : Vous avez une EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR IMMOBILIER DE L'ADB GESTION LOCATIVE OU SYNDIC et vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens relationnel sera la clef de voûte de votre métier ! Grâce à votre empathie, votre écoute active et votre bienveillance, vous vous positionnerez comme un véritable partenaire pour nos clients. Votre qualité de bon(ne) communicant(e), saura guider nos clients avec aisance pour résoudre leurs problèmes. Pas encore familier(e) avec nos solutions logicielles ? Ne vous inquiétez pas, nous prévoyons une période de formation pour vous armer de toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Vous serez accueilli(e) dans une équipe pour qui cohésion, convivialité et entraide sont des valeurs fortes. Si l'importance de la relation client résonne en vous, et que vous voulez garder le lien avec l'immobilier, rejoignez-nous ! Rejoindre Septeo, c'est aussi : Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes :
Fondé en 2013 à Montpellier, Septeo est aujourd hui le premier acteur de la LegalTech et de la PropTech en France. Nos solutions logicielles et nos services associés (relation clients, cloud, cyberdéfense), permettent chaque jour à plus de 150 000 professionnels du droit et de l immobilier, de développer et de sécuriser leurs activités. Notre mission : libérer les métiers de leurs contraintes, grâce à des solutions technologiques et des services innovants.
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Support Logiciel Gestion Locative H/F, en CDD, à Toulouse pour notre filiale SEPTEO ADB. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une équipe du service support, votre rôle sera d'accompagner nos clients professionnels de l'immobilier ADB sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d'utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : Réceptionner et prendre en charge les demandes par téléphone ou par email Analyser via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés sur le logiciel, Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils, accompagner les utilisateurs dans leur mise en application, Suivre les demandes jusqu'à leurs résolutions et en informer les clients, Mettre en place des actions correctrices avec les autres services si nécessaire Améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients (temps de rappel, traitement ...) Le match idéal : Vous avez une EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR IMMOBILIER DE L'ADB GESTION LOCATIVE OU SYNDIC et vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens relationnel sera la clef de voûte de votre métier ! Grâce à votre empathie, votre écoute active et votre bienveillance, vous vous positionnerez comme un véritable partenaire pour nos clients. Votre qualité de bon(ne) communicant(e), saura guider nos clients avec aisance pour résoudre leurs problèmes. Pas encore familier(e) avec nos solutions logicielles ? Ne vous inquiétez pas, nous prévoyons une période de formation pour vous armer de toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Vous serez accueilli(e) dans une équipe pour qui cohésion, convivialité et entraide sont des valeurs fortes. Si l'importance de la relation client résonne en vous, et que vous voulez garder le lien avec l'immobilier, rejoignez-nous ! Rejoindre Septeo, c'est aussi : Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, no us vous proposons des contrats en CDD et CDII de 13 à 26 heures par semaine, exclusivement pendant la période scolaire. Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Au sein de l'établissement de restauration universitaire de l'Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (1000 repas/j,5j/7j), l'agent assure la préparation et le service des plats. Une première expérience est demandée à ce poste dans le secteur de la collectivité. Missions : - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Participer aux travaux de plonge, - Participer aux travaux de légumerie, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Possibilité d'assurer le service des poubelles, - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Compétences techniques : -Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, -Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Compétences comportementales : - Sens du dialogue et de l'écoute - Sens de l'initiative - Rigueur et fiabilité - Capacité à rendre compte - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu - Aptitude à agir dans un cadre défini par la hiérarchie - Respect des consignes et de la hiérarchie - Diplomatie, gestion de conflits - Savoir gérer son temps et s'organiser - Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie - Qualités relationnelles - Polyvalence - Sens du service public. Prise de poste au plus tôt.
Lieu : Gîte Vélane, Centre d'hébergement de stabilisation, 14 rue Vélane, 31000 Toulouse Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Responsable de Services, et en lien avec la coordinatrice, les accompagnateurs éducatifs et sociaux titulaires et l'ensemble de l'équipe sociale, l'Accompagnant Educatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein du dispositif. Il intervient auprès d'elles pour favoriser leur autonomie (« faire avec ») et lutter contre l'isolement, promouvoir leur participation et favoriser une dynamique conviviale au Gîte Vélane au service du « vivre ensemble ». Il a principalement en charge la confection et distribution des repas, la gestion des stocks alimentaires, hygiène, la mise en œuvre de la participation des personnes à des repas partagés ou en autonomie, pour 46 hébergées (3 repas par jour, 7 jours sur 7) et à l'inscription aux services de ménage/entretien des espaces collectifs. Il assure la gestion et la distribution des produits d'hygiène et des draps. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies, dans le cadre de dispositifs de stabilisation ou de Lits Halte Soin Santé (sur un même lieu). La présence quotidienne et la régularité de son action sont les principes fondamentaux de l'intervention de l'Accompagnant Educatif et Social, qui se définit comme repérante et sécurisante. Il assure au quotidien, les missions d'intendance et participe à la gestion quotidienne du dispositif. L'Accompagnant participe aussi à la mise en œuvre du projet individuel de la personne en lien avec les travailleurs sociaux. Son action s'inscrit dans la démarche qualité Associative. Organisation du temps de travail sur un cycle de 3 semaines, incluant plusieurs soirées jusqu'à 21h par semaine et le travail le week-end (un week-end sur 3) Profil recherché : - Diplôme d'accompagnant éducative et sociale, Maîtresse de maison - Compétences en cuisine collective et en organisation de l'alimentation des personnes accompagnées - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) - Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative - Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance - Rémunération selon CCN 51 avec prime internat, prime décentralisée +et prime Laforcade - CV et lettre de motivation à transmettre aux Responsables de services Camille LAFFORGUE camille.lafforgue@citescaritas.fr et à Katia SIMBILLE katiasimbille@citascaritas.fr,
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Missions principales du poste ; sous la responsabilité du Responsable de Services : Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation. Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi entre les temps de présence sur site et à l'extérieur en visites à domiciles, accompagnements ou rencontres partenariales. Compétences recherchées : - Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité et les spécificités du public FVVC. - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues appréciée Rémunération et avantages : Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime décentralisée Tickets Restaurant, chèques vacances, cultures et cadeaux Candidature LM + CV à envoyer à Amandine JEAN-RANK, Responsable de Services amandine.jeanrank@cités.caritas.fr Poste situé 1 rue DASTE 31400 Toulouse Service Hébergement Femmes Dispositifs CHU Ellices 1 et ALT FVVC l'Annexe
Missions principales du poste : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif et en lien étroit avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social accompagne la personne dans sa vie quotidienne. Il est son partenaire, au service de sa progression et de son épanouissement personnel. Il assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes et intervient auprès d'elles pour favoriser leur autonomie (« faire avec ») et lutter contre l'isolement. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente et les accompagne tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A travers l'accompagnement et l'aide concrète qu'il apporte, l'Accompagnant Educatif et Social établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement de ces personnes, en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. L'Accompagnant Educatif et Social participe au bien-être physique et psychologique de la personne. Et contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies et participe à la mise en œuvre du projet individuel de la personne en lien avec les travailleurs sociaux. Il assure également les missions d'intendance et participe à la gestion quotidienne du dispositif. Son action s'inscrit dans la démarche qualité Associative. L'exercice de ces missions s'effectuera au sein du bureau et des divers lieux de vie des personnes dans le quartier d'Empalot. Lieu : Ce poste à temps plein au sein du service Hébergement Femmes se situe sur le quartier d'Empalot et implique une mobilité dans Toulouse. Les horaires de travail sont répartis entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site selon un planning établi. Ces dernières ont pour objet l'accompagnement de personnes lors de sorties et activités diverses. Coefficient 351 selon dispositions de la CCN de 1951 5 smic+ANCIENNET2 +Prime 5% du salaire brut) CDI de 35h par semaine, horaires en journée la semaine Candidature LM + CV à envoyer à Amandine Jean-Rank, amandine.jeanrank@citescaritas.fr au plus tard le 05/07/2021
Créer, innover, transmettre : voilà votre terrain de jeu. Vous aimez concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre ? Accompagner les métiers de demain tout en valorisant les savoir-faire d'aujourd'hui ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) à la direction, et membre du Comité d'encadrement technique, vous accompagnez la mise en place des nouveaux modes d'apprentissage pour nos salariés dans un contexte de travail à distance, de diversité des sujets de formation (mise à jour des connaissances, nouvelles compétences et nouveaux métiers), des outils pédagogiques (e-learning, serious games, blended learning, MOOC, etc.) et des individus à former (de l'apprenti à l'expert-comptable ou conseil) En collaboration avec le service RH, vous construisez l'offre de formation interne permettant de répondre à la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et au maintien de son expertise. Vous structurez également les interventions de plus en plus fréquentes en externe (banques, autres AGC ou cabinets d'expertise comptable, etc). Vous assurez le pilotage économique de l'activité de formation externe. Vous encadrez et animez l'équipe du Pôle et réalisez également l'appui technique des formateurs sur la conception et l'ingénierie pédagogique. *Votre mission - Coordination et ingénierie pédagogique Concevoir, structurer et faire évoluer l'offre de formation interne en cohérence avec le plan de développement des compétences défini par le service RH. Développer l'offre de formation à destination de publics externes, en valorisant l'expertise du CGO. Piloter la digitalisation de la formation et optimiser l'usage des outils numériques -Pilotage stratégique et développement du Pôle Formation Suivre et analyser les indicateurs d'activité : taux de satisfaction, impact des formations, progression des compétences, retour sur investissement. Assurer un reporting régulier à la direction et communiquer les résultats aux équipes. Participer à la conception de nouvelles certifications et garantir le respect des exigences qualité, notamment dans le cadre du référentiel Qualiopi. Développer l'activité commerciale : vente de formations à des clients externes, élargissement de l'offre, mise en valeur du savoir-faire CGO. -Management et animation d'équipe (fonctionnel) Vous encadrez et animez, d'un point de vue fonctionnel, les collaborateurs qui interviennent au sein du Pôle et réalisez également l'appui technique des formateurs sur la conception et l'ingénierie pédagogique. Organiser et planifier les activités de l'équipe en fonction des priorités et des projets. Accompagner les formateurs dans leur montée en compétences, leur posture pédagogique et l'adaptation aux nouvelles pratiques. *Conditions CDI à temps plein. Poste à pourvoir au choix sur nos agences de Fontcouverte (17) ou Toulouse (31). Prise de poste dès que vous êtes prêt à faire bouger les lignes ! *Des avantages sympas Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), RTT, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, Prime transport de 200 euros annuels, Avantages CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. *Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac + 5 (ou équivalent) en ingénierie de formation, RH ou management de la formation. Vous justifiez idéalement d'une bonne connaissance des spécificités de nos collaborateurs (secteur d'activité, métiers). Vous disposez d'une bonne maitrise des outils de digital learning et de pilotage de la formation. Vous maîtrisez les enjeux liés à la formation professionnelle, au développement des compétences et aux certifications (Qualiopi, CPF, etc.).
Rejoignez une équipe engagée chez l'EPNAK en tant que Responsable RH - Sud-Ouest ! Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé, audacieux et agile. - Avez le sens de la communication. - Aimez transmettre vos connaissances et compétences. L'EPNAK, établissement public leader dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour intégrer son équipe dynamique dans le Sud-Ouest. Avec une présence dans onze régions françaises et en Guyane, l'EPNAK gère des unités médicosociales aidant plus de 6000 personnes en situation de handicap. Ses 2500 professionnels se dévouent à l'insertion sociale et professionnelle inclusive, faisant de l'EPNAK le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France. Vos Missions : - Stratégie RH et Projets: vous mettez en place et déclinez les projets RH dans le Sud-Ouest en lien avec la stratégie nationale. - Accompagnement Opérationnel: vous conseillez les manageurs sur les enjeux RH, y compris droit du travail, recrutement, formation, et gestion de carrière. - Pilotage du Recrutement: vous supervisez le processus de recrutement et développez des partenariats locaux. - Développement des Compétences: vous gérez les besoins de formation et mettez en œuvre des plans de développement des compétences. - Santé et Sécurité au Travail (SSCT): vous coordonnez les actions SSCT et promouvez la politique handicap. - Relations Sociales: vous assistez la Direction Territoriale dans la gestion des relations sociales. Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience: Expérience significative sur un poste similaire. Compétences: - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Excellentes compétences en communication et animation de réunions. - Réactivité et gestion des situations sensibles. Avantages Offerts : CDI à temps plein. Rémunération et Avantages: Classification : Cadre classe 2 - niveau 2 selon diplôme + poste cadre non soumis à horaires 23 jours de RCC, 9 jours de CT, 25 jours de CP. Mutuelle, prévoyance, télétravail, indemnité complémentaire de 238€ bruts. Mobilité interne et avantages CSE. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Localisation : Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) avec déplacements réguliers en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, permis B obligatoire. Vous êtes tenté(e) par cette aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Les candidatures de personnes en situation de handicap sont valorisées à compétences égales. Votre avenir commence ici - rejoignez-nous dès que possible !
Nous recherchons pour la saison 2025 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (La confiance, la solidarité et le respect). 2 postes seront à pourvoir. Venez rejoindre notre équipe du 01 juin au 30 septembre du lundi au samedi de 5h à 11h30. Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer une tournée de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS - Lavage des filtres de la machinerie - Réglage et vérification des pompes de filtration - Entretien des bassins et de la plage - Entretien du local technique des bassins - Réglage des systèmes de distribution des produits - Mise aux normes des produits dans l'eau des bassins Permis B obligatoire, car des déplacements seront à effectuer, véhicule de la société fourni. Possibilité de commencer mi-avril/mai pour participer aux ouvertures des piscines, et possibilité de participer aux fermetures de celles-ci après la saison.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A16
Le travail des secrétaires de l'internat de médecine (au nombre de 2) est divers : GESTION ADMINISTRATIVE aide comptable avec suivi des facturation, gestion du recrutement ponctuel du personnel, gestion des cotisation des adhérents, conseil et assistance aux internes sur leur formation (gestion des dossiers d'inter-CHU, de disponibilité et d'ouverture de postes), organisation annuelle de l'accueil de la nouvelle promotion d'internes, suivi des dossiers (stages, couverture assurance professionnelle, collaboration étroite avec le CHU (chefs de services et administration), avec l'ARS et la faculté de médecine, ORGANISATION ASSOCIATIVE aide à l'organisation d'évènements annuels (gala, Noël des enfants, kermesse, weekend d'intégration) avec gestion des inscriptions et des paiements, présence aux soirées organisées par l'association tous les 2 ou 3 mois et contrôle de l'accès, aide à l'organisation des repas améliorés tous les 2 mois environ, gestion des stocks de petit déjeuner, gestion de la billetterie culturelle et sportive GESTION HEBERGEMENT/BATIMENTS gestion de l'hébergement sur les deux sites (états des lieux, remise des clés, gestion des espaces privés associatifs), travail collaboratif avec le personnel responsable de la sécurité ou des cuisines, participation aux réunions concernant les bâtiments de l'internat (sécurité, travaux à venir). Votre site de travail est sur le site de Purpan et est partagé avec notre secrétaire en place. Il vous sera demandé de vous rendre une fois par semaine sur le site de Rangueil également avec les mêmes horaires (9h-17h). Le télétravail n'est pas actuellement en cours dans l'association et n'est pas envisagé. Votre présence aux soirées étant demandée, il vous arrivera de travailler de nuit environ 1 fois tous les 2 à 3 mois. /////// MERCI DE COMPLETER VOTRE CV AVEC UNE LETTRE DE CANDIDATURE MANUSCRITE ////
Envie de rejoindre une entreprise en plein essor dans l'aéronautique ? Synergie vous ouvre les portes ! mission OPERATEUR SUR MACHINE ECHANGEURS H/F-Paramétrer et préparer les machines au processus de fabrication simple -Fabriquer les pièces en respectant la documentation technique -Contrôler la conformité de la première pièce ainsi que des pièces définies par la documentation technique -Renseigner les documents relatifs aux activités réalisées -Conditionner et transférer les équipements et/ou les pièces détachées pour mise à disposition du client -Assurer l'entretien courant de maintenance des moyens d'essais et/ou de production -Prendre une part active aux réunions d'équipe Horaires en 3x8 Personne en capacité de travailler avec des machines, des outils Lecture de plans et documentation technique Maintenance de machines Adaptabilité - Assiduité - Fiabilité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'internat du lycée Saint Joseph La Salle Toulouse recherche en CDI (temps plein) un personnel d'éducation. Sous l'autorité de la responsable de l'internat, vous avez la charge de l'encadrement des lycéens de l'internat sur des horaires de nuit. - Mission de gestion et d'accompagnement des lycéens - Mission de respect du règlement intérieur - Mission de sécurité, de médiation et gestion des conflits Expériences dans un poste similaire indispensables - BAFA souhaité Votre sérieux, votre souplesse, votre fermeté, votre capacité d'adaptation mais aussi d'écoute, ainsi que votre patience seront des atouts certains pour ce poste. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant - Un planning annuel en lien avec les vacances scolaires Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez activement à la vie scolaire pour le bien-être des lycéens. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 826€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% - Prime de Noël Horaires : - Travail de nuit Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons un(e) responsable de rayon pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Mise en rayon polyvalente; - Assurer la fermeture des caisses en fin de journée; - Gérer la rotation des stocks entre l'entrepôt et le magasin; - Organiser des opérations de promotion pour inciter à l'achat; - Surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, propreté du rayon); - Informer et communiquer avec les autres services (Direction, achats, comptabilité, zone de stockage, ...). Profil recherché : Nous exigeons une expérience préalable dans un poste similaire. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Pour notre bureau de tabac situé près de la Clinique Pasteur, nous recherchons un/e vendeur/se afin de rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes. Nos activités: Presse, Tabac, Française des jeux, PMU avec également un corner librairie. Vos missions principales: - Encaissement - Réassort/réception des marchandises - Conseil client - Ouverture ou fermeture du magasin Des missions supplémentaires sur notre corner librairie sont envisageables. Votre profil: Vous êtes impliqué/e, souriant/e, de nature avenant/e et rigoureux/se. Vous avez une expérience en commerce de proximité (boulangerie, tabac...) et en caisse obligatoirement. ***Possibilité de vous former sur certaines missions*** Horaires adaptables à définir avec l'employeur. Horaires d'ouverture du magasin: 6h45/20h30 (horaires de matin ou d'après-midi)
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Votre rôle : - Vous participerez activement à la préparation du matériel informatique (avec CACES 1 & 3) destiné à être livré dans les lycées. Vos missions incluent : - Réceptionner et stocker le matériel informatique à son arrivée, - Contrôler et associer les palettes (identifiants, traçabilité.), - Préparer les commandes (ordinateurs, pochettes, flyers.), - Charger les camions des distributeurs chaque matin, - Réceptionner et enregistrer le matériel non distribué en fin de journée, - Effectuer les inventaires réguliers, - Veiller au rangement optimal et à la bonne organisation du stock. Organisation horaire : - Amplitude horaire variable selon les journées, Les + Randstad : IFM 10 %, Congés Payés 10 %, CET rémunéré à 8 %, Accès au CSE (cinéma, loisirs, vacances.), FASTT (aides à la mobilité, logement, garde d'enfants.), Complémentaire santé.
Votre mission : En lien direct avec les équipes en entrepôt et les équipes de distribution, vous serez en charge de : - Superviser les opérations logistiques quotidiennes à l'entrepôt, - Encadrer les équipes de préparateurs de commandes et de distributeurs, - Organiser les plannings des livraisons et coordonner les tournées, - Intervenir sur site (lycées) en cas de besoin pour accompagner, soutenir ou réajuster les équipes, - Gérer les aléas terrain (retards, absences, etc.), - Être garant de la bonne communication, de la cohésion et du respect des procédures, - Assurer la gestion des éventuels conflits avec calme et professionnalisme, - Remonter les informations clés à l'agence et au client. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements auprès des lycées de la région. Horaires : 7h30 - 19h30 (variables selon les besoins opérationnels), Disponibilité demandée sur les créneaux matin et/ou journée, selon les tournées et les urgences. Processus de recrutement : Pré-qualification téléphonique avec l'agence Randstad, Entretien avec Emma, chargée de recrutement à l'agence, Entretien final de validation avec le client. Les + Randstad : Indemnités de Fin de Mission : 10 %, Congés Payés : 10 %, CET rémunéré à 8 %, Accès CSE : cinéma, vacances, loisirs, etc., Services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants., Complémentaire santé.
Votre mission : En binôme, vous serez chargé de : - Vous rendre chaque matin à partir de 6h au dépôt pour charger un camion de 20 m³ (ordinateurs, pochettes, flyers), - Livrer dans 2 à 4 lycées par jour, selon le planning, - Décharger, installer et distribuer le matériel dans les espaces dédiés, - Scanner et étiqueter les ordinateurs lors de la remise aux élèves, - Assurer une traçabilité rigoureuse du matériel, - Restituer le camion et le matériel non remis en fin de journée. Vous représentez l'entreprise ainsi que l'agence d'intérim Randstad devant les élèves, les enseignants, les chefs d'établissement et parfois des élus locaux : votre professionnalisme est essentiel. Amplitude horaires : 6h - 20h
Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Nous cherchons pour notre établissement de Ramonville notre future apprenant.e en assistant (e) administratif(ve). La formation : la formation de Secrétaire Assistante (Titre professionnel de niveau 4) se déroulera au sein de l'ADRAR. Missions du poste : Vous serez en charge du traitement administratif et économique des conventions de formation de l'entrée des stagiaires jusqu'à la facturation. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pédagogiques et les partenaires de formation. Vos principales qualités sont le sens du relationnel et du service, la rigueur et l'autonomie. Date de début : Septembre 2025 Salaire indicatif : Rémunération en pourcentage du SMIC selon profil Expérience : 1 an minimum Formation : BAC pro ou similaire Complément salaire : Tickets repas
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
Vous devrez assurer, en toute autonomie, l'entretien ménager chez des particuliers (ménage et repassage). Les horaires sont à définir selon vos disponibilités. Formation assurée en interne si besoin Participation frais de déplacement - mutuelle - salaire évolutif rapidement., prime annuelle. IL EST INDISPENSABLE DE POUVOIR SE DEPLACER D'UN DOMICILE A UN AUTRE EN TOUTE AUTONOMIE Volume horaire selon vos disponibilités (temps choisi). Travail du Lundi au vendredi
Société de services à la personne implantée sur Toulouse depuis 2009. Nous intervenons sur Toulouse et sa proche périphérie dans les domaines du ménage, du repassage, de la garde d'enfants de plus de trois ans et auprès des personnes âgées et des personnes handicapées.
Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice de l'association, le.la responsable de centre social anime le projet, qui comporte des dimensions d'animation sociale, et d'éducation populaire. En lien avec l'équipe (10 personnes, animateurs, travailleurs sociaux, ...), iel développe les partenariats pour mieux répondre aux besoins des habitants du quartier. - Vous pilotez l'activité globale du centre social en lien avec la direction. A ce titre, vous êtes garant.e du suivi et du bon fonctionnement du contrat projet. - Vous impulsez, coordonnez, évaluez les actions, en cohérence avec le projet et la politique associative. - Vous représentez le centre social auprès des partenaires territoriaux et institutionnels. -Vous réalisez le suivi administratif de l'activité et des dépenses courantes de fonctionnement. -Vous animez les projets d'implications des habitants et contribuez au soutien des bénévoles. -Vous demandez des subventions pour des projets ou évènements ponctuels. - Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire du centre social Démarrage souhaité le 15 septembre 2025 Compétences - Maîtrise de la méthodologie de projets Cette compétence est indispensable - Aisance orale et rédactionnelle Cette compétence est indispensable - Gestion d'équipe et de conflits Cette compétence est indispensable - Définition de stratégies Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à fédérer
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Nous recrutons pour une résidence dont nous avons la gestion un(e) employé(e) d'immeuble. Vous aurez en charge : L'entretien de l'ensemble des espaces verts Le nettoyage des abords (poubelle papiers, coursives) L'entretien courant : menu travaux de peinture, soudure, serrurerie, réglage ferme-portes, intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible ) sous réserve de l'habilitation électrique. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil Employé(e) d'immeuble expérimenté(e), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), autonome, rigoureux. Programmation : Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h. Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire à définir selon profil
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur de taxi motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du transport de passagers en toute sécurité, en offrant un service de qualité et une conduite exemplaire. Rémunération : 1801.80€ brut/mois + heure supplémentaire majorée + panier repas Missions principales : - Assurer le transport des clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Respecter les itinéraires optimaux et les réglementations en vigueur. - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule. - Encaisser les courses et fournir les reçus aux clients. - Être courtois et professionnel avec la clientèle. - Connaître et utiliser les outils de navigation et les applications de réservation. Profil recherché : - Permis de conduire valide et carte professionnelle de taxi (obligatoire). - Expérience en tant que chauffeur de taxi ou dans le transport de personnes (un atout). - Bonne connaissance de la région et des règles de circulation. - Sens du service, ponctualité et présentation soignée. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux imprévus. Avantages : - Véhicule fourni. - Horaires du lundi au vendredi - Panier repas et heure supplémentaires majorée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
VOTRE PROFIL : - Vous avez déjà une expérience en tant que plongeur -Vous souhaitez progresser et acquérir de nouvelles compétences - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous adaptez facilement - Vous êtes souriant(e) dynamique et ponctuel(le) Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations ! Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles ! La motivation et le feeling avec l'équipe sont des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Domaine de Montjoie, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Je recherche un ou une agent(e) pour travailler du 01/08 au 18/08 dans un magasin de bricolage à Roques. Prestation de trois heures par jour de 15 h 00 à 18 h 00 du lundi au samedi. Entretien de sanitaires, d'une surface de vente, vider les poubelles, ramasser des détritus au sol etc ...
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de l'association Oh! Mon appart étudiant, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de nos locataires, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vos missions : Gestion locative * Vous effectuez la recherche de candidats prospects via différents supports (site internet, annonces, recherche internet etc...) * Vous analysez les candidatures en fonction de l'offre disponible et vous réalisez les propositions. * Vous effectuez la signature et la mise à jour éventuel du bail ; * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de votre activité et dans la limite du budget alloué ; Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 35h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
Notre magasin Jeff de Bruges situé à Toulouse Purpan recherche un CDD 25h de 6 mois . Une personne déjà qualifiée dans la vente . Cette collaboratrice / Ce collaborateur aura comme mission d accueillir ,conseiller et fidéliser les clients , confectionner et personnaliser les coffrets proposés , dynamiser le magasin en participant à l'agencement et contribuer ainsi au développement de celui ci. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez plus d'informations , n'hésitez pas à nous contacter et nous envoyer votre CV et lettre de motivation et de vous déplacer au magasin jeff de Bruges Purpan. Magasin ouvert du Lundi au samedi et jours fériés. Si votre profil nous intéresse : Un premier entretien téléphonique sera réalisé pour connaître vos attentes et motivations .
Nous recherchons un/une animateur/trice périscolaire afin de proposer aux enfants des activités diverses et variées tout au long de l'année. Nous recherchons une personne qui soit dynamique, motivée, ponctuelle, et source de proposition. BAFA ou équivalence exigée
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein de notre chocolaterie renommée. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour offrir à nos clients une expérience unique et mémorable. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et passionnant. *** Vous préparez un BTS en alternance dans le secteur de la vente. *** Vos missions : - Accueillir chaleureusement et professionnellement notre clientèle. - Conseiller et présenter nos produits avec enthousiasme et expertise. - Participer à la fidélisation de nos clients. - Veiller à la mise en valeur de nos chocolats et à leur présentation soignée. - Gérer les transactions et l'encaissement avec professionnalisme. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Motivation et enthousiasme pour l'univers du chocolat. - Excellente présentation et élocution claire. - Sens aigu du service client et excellente écoute. - Esprit d'équipe prononcé et sens des responsabilités. Contrat de 12 à 24 mois.
Au sein d'une équipe passionnée, vous contribuerez à offrir à nos clients une expérience unique et mémorable. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et soigné à notre clientèle. - Participer activement à la fidélisation de nos clients. - Conseiller et présenter nos produits avec expertise et passion. - Veiller à la mise en valeur de nos chocolats, en apportant un soin particulier à leur manipulation et présentation. - Gérer les transactions et l'encaissement avec professionnalisme. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Sens aigu du service client, excellente écoute et maîtrise de l'accueil. - Passion et curiosité pour l'univers du chocolat. - Esprit d'équipe prononcé et sens des responsabilités. Une première expérience dans la vente en chocolaterie, bijouterie, fleuristerie ou restauration traditionnelle serait un plus. Avantages : - Évolution de la rémunération après 6 mois d'ancienneté. - Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. - Jour de repos fixe le dimanche.
Rejoignez le Pôle Béroï Collectif qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social enfant accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans). MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et de Service, l'Assistant.e Social.e assure l'accompagnement des pesronnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Accompagnement psycho-social des familles, soutien à la parentalité Accompagnement à des démarches administratives (dossier MDPH ; CPH.). Entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Emploi du temps hebdomadaire en cohérence avec le fonctionnement du service. Déplacement pour réunions et VAD. Emploi du temps en fonction des besoins du service PREREQUIS TECHNIQUES - Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social-e. - Bonne connaissance des dossiers AES et MDPH. - Travail en pluridisciplinarité. - Bonne connaissance des réseaux institutionnels médico-sociaux, sociaux et sanitaires. ( Expérience en Protection de l'Enfance appréciée) - Connaissance de la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. - Bonne utilisation des NTC. COMPETENCES & QUALITES - Capacité à coordonner les interventions dans un projet. - Capacité à accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. - Capacité à développer des actions de soutien à la parentalité. - Capacité à animer des groupes de parents. - Capacité à intervenir à domicile. - Capacité d'organisation et de réalisation d'écrits professionnels. LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL POLE BEROI COLLECTIF TOULOUSE : DITEP Poste à pourvoir : du 25/08/2025 au 23/07/2026 Salaire brut de départ (sans prise en compte de l'ancienneté) : 2 100.70 € pour un temps plein (prime ségur comprise) Ancienneté prise en compte avec justificatifs ( certificat de travail) 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels sur l'année Proche Métro Basso Cambo + ligne de bus Œuvres sociales
Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap. "1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 100 M€ de budget annuel mobilisé"
À la recherche d'un plongeur H/F pour un restaurant traditionnel spécialisé en vente des viandes grillées, Expérience souhaitée Connaissance des règles d'hygiène & des locaux car entretien de la cuisine Prêt(e) à travailler en équipe et toujours à la recherche de nouvelles expériences Accessible en transport en bus (Zone Thiebaud)
1 ASSISTANT(E) RH et de DIRECTION (H/F) (31) En CDI, poste basé à Toulouse, au siège social, 11 boulevard des Récollets. Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail et possibilité de télétravailler dans le respect de la charte télétravail. Rémunération selon expérience dans la fonction. Idéalement diplômé en assistanat RH (licence). Statut ETAM. A pourvoir immédiatement. Assistanat RH : Saisie d'éléments variables de paie Suivi du Plan de développement des compétences Suivi du dossier RH du salarié Suivi de la planification de l'assistanat médical Assistanat Direction : Préparation des réunions et des événements Secrétariat général de la Direction Une fiche de poste détaillée sera remise au candidat. L'Assistant(e) rendra compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail auprès du Responsable RH ou du Directeur. Très bonne maitrise de l'outil informatique en général (maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint.) logiciel SIRH, de gestion de projet etc.) Qualités attendues : Bonne présentation, bonne expression orale, maîtrise rédactionnelle, facilitateur, d'humeur égale, ponctuel, organisé et méthodique.
La personne recrutée aura pour mission de réaliser des actes de gestion comptable axés sur les recettes et la trésorerie. ACTIVITES PRINCIPALES : Prendre en charge le recouvrement amiable et contentieux des recettes : Contrôle de la régularité des pièces Comptabilisation des opérations Relance des factures non payées Saisir les relevés bancaire et l'état de rapprochement Gérer les encaissements Constater, comptabiliser et suivre les excédents de versements et reliquats divers Gérer les liquidations directes Effectuer le suivi, l'émargement et l'apurement des comptes Réaliser le traitement des produits à recevoir et des produits constatés d'avance Gérer le traitement courant des actes de gestion et leurs contrôles Réaliser la tenue des comptabilités générale et auxiliaire CONNAISSANCES, SAVOIR FAIRE : Connaissances générales des règles et des techniques de la compatibilité publique Notions de base sur l'organisation et le fonctionnement des établissements publics et les circuits de décision en matière financière et comptable Appliquer les procédures spécifiques au traitement de la dépense/recette publique Utiliser les fonctionnalités d'un tableur Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75%
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Jean Jaures Poste CDI - du lundi au vendredi de 5h à 8h- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Compans-Caffarelli. Poste CDI - du lundi au vendredi de 17h45 à 19h15 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Montaudran. Poste CDI - du lundi au vendredi de 12h à 14h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) pour notre magasin du centre-ville de Toulouse pour la période estivale (du 27 juillet au 17 septembre). Vos missions : - Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) - Etre garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté ) - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter - Réassort des articles de votre département - Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) - Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable. Pour être sélectionné(e), plusieurs points clés sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous avez envie d'apprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes flexible, déterminé(e) et autonome Disponibilités requises pour assurer les horaires suivants : - Ouverture : 6h15 - 11h15 ou 11h-16h - Fermeture : 15h45-20h45 - Du lundi au samedi (jour de repos en semaine) Vous devrez passer des tests en ligne sur notre site.
