Consulter les offres d'emploi dans la ville de Portet-sur-Garonne située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Portet-sur-Garonne. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LABARTHE SUR LEZE, 31 - TOULOUSE, 31 - Toulouse ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Le théâtre des 3T, à Toulouse, recrute un comédien pour interpréter le rôle d'un personnage masculin âgé de 60 à 65 ans. Vous avez une expérience de jeu en comédie. Le casting se déroulera à Toulouse du 9 au 12 décembre. Plusieurs représentations sont prévues à partir de janvier/février 2026. Vous devrez être disponible régulièrement pour les répétitions et les jours de spectacle, qui se feront à Toulouse. *************** Pour postuler, vous devez envoyer un CV et des photos ******************
Le théâtre des 3T, à Toulouse, recrute un comédien pour interpréter le rôle d'un personnage masculin âgé de 35 à 40 ans. Vous avez une expérience de jeu en comédie. Le casting se déroulera à Toulouse du 9 au 12 décembre. Plusieurs représentations sont prévues à partir de janvier/février 2026. Vous devrez être disponible régulièrement pour les répétitions et les jours de spectacle, qui se feront à Toulouse. *************** Pour postuler, vous devez envoyer un CV et des photos ******************
Envie de passer des fêtes de fin d'année différentes et qui aient du sens ? Nous recherchons des encadrants pour des séjours adaptés (public adulte en situation de handicap mental) entre le 19 décembre et le 3 janvier. Pour les séjours de Noël : du 19 au 27 décembre ou du 22 au 27 décembre et les séjours du Nouvel An : du 27 décembre au 3 janvier. Possibilité de faire de 4 jours à toute la période selon vos disponibilités. Lieu des séjours : Haute Garonne, Ariège, Montpellier, Pays Basque. Vous aurez pour mission d'encadrer le public pendant leurs vacances : proposer des activités et sorties adaptées, aider à la vie quotidienne, assurer le confort moral, physique et psychologique des vacanciers, participer à des réunions pour l'organisation, suivre une comptabilité de séjour (responsable de séjour). Départ depuis Toulouse. Tous les profils nous intéressent. Le permis B est un plus. Nourri, logé, blanchi sur la période de travail, travail 24h/24.
Créée en 2014, l'association a pour objectif de mettre en œuvre tout ce qui peut concourir à favoriser l'épanouissement et le bien être des personnes en situation de handicap mental : - en leur proposant des accueils relais, des vacances adaptées, des week-ends à thème,... - en leur offrant la possibilité de décider du choix et du rythme des activités mises en œuvre.
Pour un cabinet de Psychiatrie situé à Toulouse, nous recherchons un ou une secrétaire médical(e) qualifié(e) dans le cadre d'un remplacement de 3 mois susceptible de prolongation. Vous aurez en charge l'accueil physique des patients, les prises de rendez-vous par téléphone et en ligne, les télétransmissions et la facturation. Vous maitrisez la terminologie médicale ainsi que le logiciel Doctolib. Vous assurez également les prises de rendez-vous pour la psychologue associée au cabinet. Vous justifiez impérativement au minimum de DEUX ANS D'EXPERIENCE et d'un diplôme en SECRETARIAT MEDICAL. Les candidatures ne respectant pas ces critères ne seront pas retenues. La prise de poste est immédiate
Les magasins JOUE CLUB de PORTET SUR GARONNE/COLOMIERS/LABEGE recrutent en CDD renfort pour la période de fin d'année des conseillers/ères de vente. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact clientèle. Vous accueillez, renseignez sur les produits. Vous aurez aussi en charge la mise en rayon et le magasinage. La connaissance des produits est un plus (jeux, jouets...) Horaires d'ouverture de 09h30 à 20h00 Travail certains dimanche et jours fériés.
Bar/Tabac/Presse recrute une) employé(e) polyvalent(e). Vos missions principales: Vous aurez en charge l'accueil et la vente aux clients ainsi que la tenue de la caisse. Vous aurez également à effectuer la mise en rayon Et enfin le service au bar auprès de nos clients. Jour de repos le vendredi + 1 week end sur 2
Notre agence Adéquat Toulouse Tertiaire situé à Blagnac recrute un secrétaire administratif F/H) pour une mission de 2 mois renouvelable située à Toulouse pour son client spécialisé dans l'enseignement supérieur. Vos futures missions : SUIVI ADMINISTRATIF DES FORMATIONS * Paramétrer, mettre à jour et suivre les parcours étudiants dans le logiciel Aurion. * Établir et diffuser les documents officiels : convocations, attestations, certificats, relevés de notes, etc. * Gérer le secrétariat courant : * accueil téléphonique et physique, * rédaction et traitement des courriers et mails, * classement, archivage, mise à jour des dossiers, * diffusion d'informations internes et externes. 2. GESTION DES CANDIDATURES ET INSCRIPTIONS * Vérifier la complétude et la conformité des dossiers de candidature. * Collecter les pièces manquantes et les enregistrer dans Aurion. * Saisir et actualiser les informations d'inscription et de scolarité. * Réaliser la facturation des inscriptions et des frais de formation. * Éditer et transmettre les cartes d'étudiant, certificats et attestations. 3. MISSIONS CONNEXES * Participer aux conseils pédagogiques. * Contribuer à la préparation des réunions : convocations, comptes rendus, suivi des décisions. Le Profil Adéquat : FORMATION * Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. EXPÉRIENCE * Expérience souhaitée dans le secteur de l'enseignement ou de la formation à distance. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise du Pack Office, des outils de messagerie et idéalement du logiciel Aurion (ou équivalent). COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * Excellente expression écrite et orale, sens de la communication. * Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois. * Autonomie, respect des délais et des procédures. * Sens du service, de l'accueil et de la confidentialité. * Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les services pédagogiques et administratifs. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.
Les salons Victoria Baby, situés au cœur de la belle ville rose, incarnent l'élégance, la précision et la passion de l'univers de l'onglerie. Nous offrons à chaque cliente une expérience d'exception. Le service clientèle n'est pas une formalité, c'est notre signature. En tant que Chargé-e de Relation Client, vous serez le premier visage et la première voix de notre maison. Votre rôle est essentiel pour créer cette première impression mémorable qui donne envie de revenir. De ce fait, nous valorisons les personnalités souriantes, attentives, et surtout animées par l'envie de bien faire. Profil recherché : Savoir être : - Vous avez un sens naturel du contact et aimez créer du lien - Vous savez conjuguer professionnalisme et chaleur humaine - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du détail - Vous favorisez une ambiance saine, respectueuse et constructive Savoir-faire - Vous avez une première expérience dans l'accueil, la vente ou l'esthétique - Vous maîtrisez la gestion et l'organisation d'un planning - Vous faites preuve de logique et d'adaptabilité au quotidien Les avantages "cœur" de la maison Victoria Baby : - Un environnement raffiné et bienveillant - Une équipe passionnée, prête à transmettre son savoir-faire - Une formation à nos standards d'accueil et à l'univers Victoria Baby - Des opportunités d'évolution dans une enseigne en pleine croissance Les avantages entreprise : - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % - Frais de transport pris en charge à 50 % - Titres restaurant d'une valeur de 10 € par jour Notre engagement : Nous serons intransigeants sur le savoir être et le respect mutuel. Nous croyons qu'une ambiance saine est la base d'un travail d'équipe épanouissant et d'un service client irréprochable. Les horaires : - Flexibles selon les ouvertures et fermetures du salon.
Description du poste KS TRANSPORT 33 recrute des Chauffeur-se-s Livreur-se-s (CDD 4 mois) Sur le secteur de TOULOUSE Ce qu'on cherche Pour la saison forte qui arrive, on renforce notre équipe ! Nous recrutons un-e chauffeur-se livreur-se titulaire du permis B, avec au moins 1 an d'expérience, capable d'assurer la livraison et la mise en service d'électroménager chez les clients. Tes missions - Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez les particuliers - Réaliser l'installation, la mise en service de premier niveau des équipements, incluant les réglages, branchements et ajustements mécaniques. - Respecter les tournées et les horaires - Représenter l'image de KS TRANSPORT 33 avec professionnalisme et sourire ! Profil recherché - Permis B obligatoire - Expérience en livraison et installation d'électroménager - Autonomie, rigueur et sens du service client - Habilitation gaz ou électricité : un plus apprécié Ce qu'on propose - Accompagnement dès le départ (formation de 3 jours) - Ambiance familiale et respectueuse - Rémunération : SMIC - Prime de performance si NPS supérieur à 80 % - Et si le courant passe bien, on espère te garder avec nous pour la suite
Société spécialisée dans le transport de marchandises d'électroménager de -3,5 tonnes
Dans le cadre d'une nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Midi-Pyrénées, nous recrutons 2 Contrôleurs prestations retraite pour le service en charge de cette mission nationale. Les postes sont ouverts au sein de notre siège social à Toulouse. Une équipe en pleine expansion ! Déjà 16 agents instructeurs et 2 contrôleurs ont rejoint le service. Venus d'univers professionnels variés, ils forment aujourd'hui une équipe soudée, dynamique et motivée. Vous êtes prêt(e) à les rejoindre. Alors, lisez ce qui suit et sautez le pas ! Votre rôle si vous l'acceptez . Vous êtes chargé(e) de vérifier la juste attribution des retraites en droit et montant aux assurés ayant exercé tout ou partie de leur carrière professionnelle en tant que travailleur indépendant. Pour cela, vous procédez à l'étude des dossiers qui vous sont attribués en application de la législation retraite en vigueur. Vous vérifiez leur conformité ainsi que la présence et recevabilité des pièces justificatives avec des outils informatiques spécifiques aux travailleurs indépendants. Si un dossier est jugé non conforme, vous proposez toujours, dans une logique d'amélioration continue, un argumentaire d'explication aux ordonnateurs des erreurs constatées. Le profil qui pourrait nous intéresser : Des savoirs et des compétences métiers : - Vous êtes curieux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la déduction et faites preuve de logique - Vous possédez une grande rigueur et exercez votre mission avec le sens des responsabilités en respectant les règles relatives à la déontologie et au secret professionnel - Votre esprit d'équipe vous permet de participer à la bonne coordination du service et garantit une collaboration efficace avec votre encadrement et les autres services de la Carsat - Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils informatique et bureautique (Pack office) Une posture engagée au quotidien : - Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive - Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise - Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Des qualifications et une formation : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion) - Une formation spécifique de 7 mois sera dispensée au siège de la Carsat Les personnes retenues devront s'engager à suivre le processus complet de formation. Durant la formation, la durée hebdomadaire de travail sera de 36H. A votre prise de fonction, il est possible que vous soyez formé(e) à d'autres activités, dans l'attente du démarrage de la formation. Une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Contribuer à des missions de service public qui ont du sens - Partager des valeurs de solidarité et de protection - Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.) - Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Et bien d'autres choses encore ! C'est décidé je tente ma chance ! Prêt(e) à vous investir dans une mission nationale d'envergure ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée au service des assurés. Les candidats retenus seront reçus pour un entretien permettant de valoriser leur profil et leur motivation.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Dans le cadre d'une nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Midi-Pyrénées, nous recrutons 6 Techniciens/nes retraite pour le service en charge de cette mission nationale. Les postes sont ouverts au sein de notre siège social à Toulouse. Une équipe en pleine expansion ! Déjà 16 agents instructeurs et 2 contrôleurs ont rejoint le service. Venus d'univers professionnels variés, ils forment aujourd'hui une équipe soudée, dynamique et motivée. Vous êtes prêt(e) à les rejoindre. Alors, lisez ce qui suit et sautez le pas ! Votre rôle si vous l'acceptez . Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion des dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez la carrière des assurés, réalisez des calculs estimatifs des droits à la retraite. Vous mettez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés. Enfin, vous assurez le traitement et la mise en paiement des dossiers. Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement. Le profil qui pourrait nous intéresser : Des savoirs et des compétences métiers : - Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage (domaine législation retraite et ses procédures) - Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils informatique et bureautique (Pack office) Une posture engagée au quotidien : - Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive - Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise - Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Des qualifications et une formation : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion) - Une formation spécifique de 7 mois sera dispensée au siège de la Carsat Les personnes retenues devront s'engager à suivre le processus complet de formation. Durant la formation, la durée hebdomadaire de travail sera de 36H. A votre prise de fonction, il est possible que vous soyez formé(e) à d'autres activités, dans l'attente du démarrage de la formation. Une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Contribuer à des missions de service public qui ont du sens - Partager des valeurs de solidarité et de protection - Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.) - Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Et bien d'autres choses encore ! C'est décidé je tente ma chance ! Prêt(e) à vous investir dans une mission nationale d'envergure ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée au service des assurés. Les candidats retenus seront reçus pour un entretien permettant de valoriser leur profil et leur motivation.
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de trois mois, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, un/une Agent Logistique Polyvalent(e) en CDI, basé(e) à Toulouse. FONCTION GÉNÉRALE : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez toutes les opérations nécessaires à la circulation fluide et sécurisée des marchandises au sein de la plateforme logistique. Présent à chaque étape du processus logistique (réception, contrôle, préparation, stockage, expédition, livraison), vous garantissez la disponibilité, la qualité et la traçabilité des produits destinés aux clients. Votre polyvalence soutient la performance globale de la supply chain et l'amélioration de l'organisation logistique. MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement des équipes pour accompagner le développement de l'activité. CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Rattachement direct : Responsable d'exploitation - Rémunération : 25 878,69 € brut annuel (12,50 €/heure), pause indemnisée et prime annuelle équivalente à un mois de salaire après une an d'ancienneté (versée en novembre ou décembre). ACTIVITÉS : - Réceptionner et contrôler les marchandises (quantité, qualité, conformité) - Identifier et signaler les erreurs ou anomalies - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation - Assurer le rangement, le stockage et la fiabilité des stocks - Respecter les consignes d'étiquetage et d'emballage - Participant aux expéditions : regroupement, contrôle, chargement - Effectuer les livraisons clients lorsque nécessaire - Utiliser les outils informatiques adaptés - Veiller au respect des consignes de sécurité, de traçabilité et d'hygiène - Participer à l'entretien et à la bonne organisation de l'entrepôt - Être mobile et disponible sur l'ensemble des zones logistiques selon les priorités PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt (sec/frais) - Bonne compréhension des règles de rotation des stocks (FIFO) - Utilisation d'un WMS (COPILOTE ou équivalent), PDA - CACES 1, 3 ou 5 souhaités - Permis B exigé pour les livraisons SAVOIR-ÊTRE : - Respect des consignes, des procédures et des délais - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie et réactivité - Sens de la qualité, du service client et de la sécurité SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des outils de manutention et informatiques logistiques - Capacité à préparer, réceptionner, stocker et expédier dans le respect des consignes - Suivi de la traçabilité et de la qualité produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d'emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin. Ingénierie :Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE Informatique : Conseil - Développement - Informatique -Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Découvrez nos offres d'emploi en Gironde.
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Toulouse 1h/mois. Numéro d'abonné au service des Eaux de Toulouse obligatoire pour cette mission. Poste à pourvoir dès que possible. Mission: -Passer des appels mystères avec un questionnaire préétabli. -Une visite en agence par mois Profil recherché : - Excellent sens de l'observation et de l'écoute - Objectivité et discrétion indispensables Vous recherchez un complément de revenu ? Ce poste est fait pour vous !
Synergie recrute pour un de ses clients, à l'occasion des fêtes de fin d'année, un/e conseiller/re en parfumerie, cosmétique, beauté.Responsabilités : ?? Conseil & Vente Accueillir, écouter et accompagner les clients dans leurs besoins beauté (parfum, maquillage, soin, accessoires, etc.). Identifier les attentes et proposer des produits adaptés à leur type de peau, leur style ou leurs préférences. Réaliser des démonstrations maquillage ou soins selon les protocoles Sephora. Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et collectifs. ??? Merchandising & Gestion du point de vente Participer à la mise en avant des produits, aux réassorts et à la tenue du rayon. Veiller à la bonne présentation des linéaires et au respect des standards visuels de l'enseigne. Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. ?? Expérience client & Fidélisation Créer une relation privilégiée avec chaque client pour favoriser la fidélisation. Promouvoir le programme de fidélité Sephora et les offres du moment. Assurer un service irréprochable du début à la fin du parcours client. ?? Esprit d'équipe & Image de marque Travailler en synergie avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Représenter les valeurs et l'image premium de Sephora à tout moment. Participer activement à la vie du magasin et aux événements commerciaux (animations, lancements produits, etc.). Profil recherché : Passionnée par l'univers de la beauté, du maquillage et du soin. Excellent sens du service et du relationnel. Dynamique, souriante et à l'aise dans la vente et le conseil. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Une expérience en vente dans le secteur de la beauté ou du luxe est un plus. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à CUGNAUX sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 07 novembre, puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CUGNAUX - ne pas téléphoner
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche un(e) secrétaire pour sa région Occitanie. Vos missions seront : - organisation des stages : gestion des plannings des stages et des intervenants, établissement des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation de salles, suivi des paiements, établissement des documents administratifs afférents (factures, attestations...) à l'aide du logiciel ANISTA, échanges avec les divers interlocuteurs institutionnels (relations, documents administratifs) - Tenue d'une comptabilité : tenue d'un journal comptable, contrôle et mise à jour des fichiers, contrôle des factures fournisseurs ou prestataires, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), contrôle des factures clients, préparation des règlements des prestataires, relance des impayés... Ces opérations sont transmises chaque mois au service comptable du Siège pour traitement - Suivi administratif : traitement des courriers, frappe et mise en forme des documents (courriers, notes, rapports..), gestion des messages électroniques, mailings, publipostage, classement, établissement de statistiques, de graphiques, archivage de documents - Accueil physique et téléphonique : reçoit les communications et accueille le public, identifie les demandes, renseigne ou oriente vers le bon interlocuteur - Activité stages en entreprises : établissement des conventions avec les entreprises, établissement des documents utiles aux stages (feuille d'émargement...), établissement des factures, relance des impayés.
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un agent logistique H/F poste à pourvoir en équipe 2X8 du lundi au vendredi amplitude horaire 6h30-00h. Vous aurez pour mission : - Réception de pièces aéronautiques - Utilisation 20 % chariot caces 3 afin de charger et décharger - Compléter les tableaux de bord de l'activité avec outil informatique - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Profil : * - Bon contact client * - Maitrise outil informatique * -Autonomie * - Rigueur * - Capacité d'adaptation * Anglais bilingue Impératif Rémunération et avantages : taux horaire attractif + panier + prime d'équipe + prime de productivité Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Santé Sécurité au Travail (SST) et, par délégation, du Responsable administratif, le ou la gestionnaire contribue activement au bon fonctionnement du service. Le service SST regroupe plusieurs métiers : médecins, infirmiers, conseillers en prévention des risques professionnels et gestionnaires administratifs, qui collaborent étroitement pour assurer la santé et le bien-être des salariés et des employeurs, notamment à travers les visites médicales et les actions en milieu de travail. Intégré(e) à une équipe de 7 gestionnaires, il/elle prend en charge les missions administratives, logistiques et d'accueil. Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions : 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition - Vérifier les données administratives des adhérents 2 - Gestion des activités administratives du Service SST - Numériser et indexer les courriers et tous types de documents entrants et sortants - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents - Participer au classement et à l'archivage des documents - Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition - Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés - Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives - Préparer la logistique des interventions - Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier 3 - Contribution à la mise en oeuvre des actions de prévention - Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST - Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service Avantages : - 1900 € brut par mois - 13ème mois - Tickets Restaurant - Remboursement abonnement Transport à hauteur de 80 % - Horaires flexibles - Intéressement - Compte Epargne Temps - Compte Epargne Entreprise - Accès au CSE Profil: - Niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel ..). - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Force de proposition, dynamisme et adaptabilité - Réactivité, bonne capacité d'intégration, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical - Savoir travailler de façon autonome et efficace A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 21/11/2025 sur le site de Toulouse. Date limite de dépôt des candidatures: 06/11/2025. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Au sein de notre sandwicherie AU REPÈRE SLD CAFÉ à Toulouse, vous intégrez une équipe dynamique orientée vers la satisfaction client. Vos missions principales : Préparer les sandwiches, salades, desserts et boissons selon les recettes et procédures internes. Assurer la mise en place et l'approvisionnement du comptoir. Accueillir les clients, prendre leurs commandes et encaisser les ventes. Maintenir la propreté de votre poste et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au contrôle des livraisons. Profil recherché : Nous recherchons chez les candidats : rigueur, fiabilité et dynamisme en toutes circonstances ! Vous aimez cuisiner, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes organisé(e), rapide et attentif(ve) à la qualité des produits. Une première expérience en restauration rapide ou en vente alimentaire est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence. HACCP souhaité Conditions de travail : CDI temps plein (35 h par semaine) Du lundi au vendredi entre 6h00 et 15h00 Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : - Un repas par service - Une aide au transport sur demande - Un régime de complémentaire santé N'hésitez plus, rejoignez notre équipe et participez à notre aventure ! Transmettez-nous votre CV, et peut-être à bientôt !
RealySmart devient Une Villa et des Vignes. La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure. Votre Mission En tant qu'Agent Commercial en immobilier résidentiel, vous portez les projets d'acquisition et de vente de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Votre connaissance du secteur viticole sera appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B. Indépendance, équipe et services Une Villa et des Vignes vous propose un environnement de travail et des services exceptionnels pour réaliser les projets de vos clients dans les meilleures conditions : -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web, les meilleurs portails immobiliers et les réseaux sociaux garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -La synergie du Groupe HUMAN : nos équipes commerciales sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. Au siège social, plus de 120 interlocuteurs spécialisés dans différents domaines (juridique, informatique, administratif, digital) vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
RealySmart devient Une Villa et des Vignes. La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure.
Un cabinet spécialisé en gynécologie médicale et obstétrique, situé Toulouse centre, recherche un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps de travail : temps complet, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, et un samedi matin tous les deux mois. Horaires alternés : matin ou après midi, sur une plage horaire allant de 8H au plus tôt à 18H45 au plus tard. Le poste de secrétaire médical(e) est essentiel au bon fonctionnement de l'activité du cabinet : premier et dernier contact des patientes, la(e) secrétaire médical(e) représente les médecins à chaque échange administratif. Le sens de l'accueil avec disponibilité et empathie, de l'autonomie et organisation pour gérer les priorités sont indispensables à cette fonction, tenue par le secret professionnel. Rémunération : entre 2000 et 2200 euros brut, selon expérience Les missions principales consistent en : - La planification des rendez-vous médicaux, - La prise en charge des patients, - La gestion administrative et financière des dossiers médicaux, - L'organisation la gestion des bureaux de consultations. Plus précisément : Organiser la prise en charge des patientes : - Répondre aux appels téléphoniques - Fixer les rendez-vous des patients - Réguler les flux d'activité du service en adaptant l'effectif aux entrées, sorties, courrier et téléphone Accueillir les patientes, les orienter vers une salle d'attente, veiller à leur prise en charge par les médecins : - Assurer la prise en charge médico-administrative de la patiente dans le respect de l'identité vigilance Expliquer le parcours de soin avant hospitalisation ou maternité et enregistrer les règlements des rdv médicaux : - Facturer les examens (consultation, différents actes réalisés pendant celle-ci) et encaisser les règlements - S'assurer de la bonne saisie des dossiers CMU - Établir des ententes préalables - Informer des dépassements d'honoraires Gérer le dossier médical de la patiente de sa création à son archivage : - Éditer l'arrêt de travail prescrit par le médecin - Établir les bons de transport (suivi oncologique) - Récupérer les résultats de laboratoires, radio etc.. par fax, courrier ou dans la base de données de la clinique via HPRIM et les intégrer aux dossiers des patientes - Rédiger les courriers de compte-rendu opératoire Assurer des bonnes conditions de consultation pour les patientes et les médecins : - Attribuer les bureaux de consultation aux médecins - Ouvrir et fermer les bureaux de consultation - Recharger les bureaux en matériel médical Gérer les stocks de matériels, consommables et pharmacopée : - Recenser le matériel médical et commander pour le laboratoire (frottis, pv, ), le ranger à réception avant de le dispatcher quotidiennement dans les bureaux - Recenser les besoins, passer les commandes à la pharmacie clinique ou à la pharmacie extérieure et ranger les médicaments.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Vous avez une première expérience dans la logistique et avez un attrait pour les nouvelles technologies ? Notre client, entreprise spécialisée dans les produits et services de télécommunication, recherche un(e) Agent logistique pour renforcer son équipe. Vos missions : Rattaché(e) à une petite équipe, vous intervenez sur l'ensemble du processus logistique, de la réception des colis à l'expédition des commandes. Vos principales responsabilités seront : Réceptionner et contrôler les colis livrés par les fournisseurs (produits et bons de commande). Vérifier la conformité des produits avec le bon de commande (ex. type de prise, quantité, références.). Réaliser un contrôle qualité rigoureux et signaler toute non-conformité. Reconditionner et préparer les commandes pour l'expédition. Participer à l'expédition des produits en s'assurant que chaque commande part correctement. Eventuellement programmer ou configurer certains produits techniques avant envoi (radios, équipements spécifiques). Le volume d'expéditions est en forte croissance, votre rôle est donc essentiel pour garantir la qualité et la satisfaction client.
Un partenaire « agile » qui booste votre carrière et vos recrutements dans les métiers de l'infrastructure, du développement et du web.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Au sein du pôle mobilités sortantes constitué par trois autres collègues, le gestionnaire de la mobilité sortante sera chargé des activités suivantes : Parcours Missions de solidarité (MSI) & Semestre d'Etudes à l'Etranger (SEE). Ses principales missions consisteront à : - Accompagner des étudiants, avant (préparation de la mobilité : sélection, affectations, nominations, candidature, conventions de stage), pendant (contrat pédagogique pour SEE, suivi des étudiants) et après la mobilité ( résultats, rapports d'expérience). Communication avec les étudiants sur les dispositifs et les différentes étapes de la mobilité. - Participer à la sélection des étudiants selon les critères établis. - Faire le lien avec les services internes de l'école pour les renseigner sur les mobilité. Pour MSI : Service études ( conventions de Mission), responsable de 3ème et 4ème année (évolution des dossiers de mobilité)Pour SEE : service études , responsable de 3ème et 4ème année (listes, résultats, validation des crédits,.) - Faire le lien avec les ONG (pour MSI) et les universités partenaires (pour SEE) pour instruire et suivre les dossiers de mobilité. - Paramétrer Solemove (logiciel de gestion des mobilités) pour les formulaires MSI, et SEE, . - Coordonner et s'assurer de la mise à jour correcte des données de l'équipe « Outgoing MSI et SEE » - S'assurer de la bonne complétion et mise à jour des informations dans le logiciel Solemove.
Située à Toulouse, l'Ecole d'Ingénieurs de PURPAN école des filières agricoles et agroalimentaires de demain immerge les jeunes générations dans l'univers du Vivant. Au-delà de les initier à la compréhension des grands enjeux agricoles, elle les initie à l'observation et à la compréhension des grands enjeux mondiaux et les accompagne dans leur propre construction d'individus épanouis et conscients. Engagée dans une démarche RSE co-construite avec ses 190 salariés et ses 1500 étudiants.
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration. À propos de la mission Rattaché au responsable de service, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et les consignes sanitaires. - Assurer l'entretien des locaux après le service. - Faire le lien avec l'équipe d'animation quant à l'organisation du service. - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs. - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Au sein de la Confédération Syndical des Familles - Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié) - Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne. - Réaliser les adhésions et leurs renouvellements - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - Orienter et informer le public sur les aides disponibles (partenaires, institutions ou interlocuteurs) - Lutter contre la fracture numérique en facilitant l'accès et l'utilisation d'outils. Mission 2 : Assurer le suivi du projet CLAS - responsable de l'accueil des enfants, des animateurs dans le cadre du CLAS - assurer le lien avec les familles - proposer, réaliser et/ou encadrer des sorties ou des projets culturelles Mission 3 : animer les groupes d'alpha/FLE sur Bellefontaine - animer les séances - favoriser la compréhension des valeurs de la république et de la laïcité - assurer l'ouverture culturelle du projet alpha/FLE - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - favoriser le lien social Mission 4 : coordonner des actions partenariales - mise en place et animation du projet jardin - mise en place et animation du projet raconte-moi ton école Mission 4 : Tâches administratives et d'équipe - Etablir un bilan annuel de chaque action : financier et moral - Rédiger des notes sur les actions sur demande du directeur ou du bureau - Participation aux réunions d'équipe ***Champ d'autonomie et de responsabilité*** - Engagement à soumettre ses propositions et les programmations au directeur pour validation - Etre responsable du bon déroulement des actions, de leurs conduites et des bilans réalisés de celles-ci ***Coopérations et coordinations à développer*** -Travail en réseau avec les structures partenaires et les opérateurs du quartier
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOULOUSE en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE - ne pas téléphoner
Il ou Elle devra accueillir la clientèle, répondre à leur demande pour garantir la qualité de leur séjour. Enregistrer les arrivées et les départs. Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement des notes. Traiter les appels téléphoniques. S'exprimer dans plusieurs langues étrangères (anglais principalement). Suivre la procédure night propre à l'hôtel. Assurer le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prendre les décisions en cas d'urgence, assurer une ronde nocturne.
Nous sommes à la recherche d'un ou une réceptionniste tournant pour notre hôtel ****. Il ou Elle sera chargé(e) d'accueillir et d'informer la clientèle. Bonne organisation dans son travail, la rigueur est indispensable. Anglais parlé couramment, une 2ème langue serait un plus. 1 indemnité repas par jour. 1 week-end par mois de repos minimum.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) souhaite recruter un Adjoint des Cadres Hospitaliers (H/F) pour ses dispositifs de la Pouponnière et des Unités Dédiées : Dans le cadre de la Pouponnière (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assume la responsabilité de la coordination des ressources humaines. Ce rôle s'inscrit est en étroite articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le Coordinateur Administratif (H/F) sera chargé de formuler des propositions d'aménagements et de changements, qu'il soumettra à l'attention de son responsable hiérarchique. Pour cela, il sera chargé de : - Mettre à jour et faciliter quotidiennement les plannings des professionnels au regard de l'activité du service (accompagnements, rendez-vous, consultations) ; - Prendre en compte les contraintes et urgences, afin d'adapter le planning selon les imprévus ; - Assurer l'équilibre entre les besoins d'accompagnement des enfants et la disponibilité des professionnels ; - Aider à la gestion administrative afin d'assurer la continuité du service ; Dans le cadre des Unités Dédiées (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assure une fonction d'interface entre les équipes éducatives et la Responsable de Pôle, afin de favoriser une meilleure fluidité des échanges et interactions professionnels. Pour cela, il sera chargé de : - Exporter les plannings mensuels sous forme de tableau de données ; - Imprimer et diffuser les plannings mensuels auprès des équipes concernées ; - Répondre aux demandes des professionnels et les soumettre à l'approbation de la Responsable de Pôle pour validation ; - En collaboration avec son Supérieur Hiérarchique, contribuer à l'optimisation de la gestion des plannings, en tenant compte des besoins des professionnels ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière et Unités Dédiées - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Grade : Administratif - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein (35h) - Grade Administratif - Temps plein (35h, de 08h à 15h ou de 09h à 16h) Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants : Savoirs : - Connaissance des outils bureautiques ; - Connaissance des réglementations en droit du travail ; - Connaissance des procédures administratives et gestion des dossiers ; - Connaissance du secteur de la petite enfance et de la protection de l'enfance ; Savoir-faire professionnels : - Maîtrise de la gestion des plannings ; - Compétences communicationnelles et interpersonnelles ; - Compétences rédactionnelles ; - Maîtrise des règles de confidentialité ; Savoir-être professionnels : - Organisation, capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément ; - Anticipation et capacité à s'adapter aux changements ; - Travail en autonomie ; - Empathie et compréhension des besoins des enfants et professionnels ; PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine médical, paramédical et de la protection de l'enfance est un atout ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Nous recherchons, pour notre boutique du centre-ville de Toulouse, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque et les marques partenaires aux clients, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Poste à pourvoir début novembre - CDD 25 h / semaine Description du poste : Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre boutique du centre-ville de Toulouse par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur les créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Participer à la confection et à l'assemblage de certaines créations de notre marque. Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Communication digitale : Participer à la création de contenus visuels et inspirants pour nos réseaux sociaux afin de valoriser nos collections et l'univers Adepte. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. Service après-vente : Gérer les retours, les échanges et effectuer des réparations simples pour garantir la satisfaction client. Votre profil : Passion pour la mode et les bijoux : Vous avez une affection particulière pour l'univers du bijou et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances. Présentation impeccable : Looké(e), soigné(e) et souriant(e), vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre image de marque et savez capter l'attention des visiteurs dès leur arrivée. Compétences commerciales affirmées : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le talent pour transformer un simple intérêt en véritable coup de cœur et en achat. Dynamisme et enthousiasme : Votre énergie et votre positivité sont contagieuses. Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives pour dynamiser les ventes et rendre l'espace attractif. Habileté et précision : Vous avez une excellente dextérité manuelle et appréciez le travail minutieux. Vous êtes à l'aise avec l'assemblage et la transformation de bijoux pour répondre aux envies de personnalisation de nos clients, en réalisant des montages précis et soignés. Esprit de compétition : Motivé(e) par les défis, vous êtes prêt(e) à vous surpasser pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Vous aimez relever le challenge d'engager les visiteurs et de les convaincre.
À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation d'handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un/e préparateur/trice de commandes BLB, titulaire du CACES 3B et permis C, avec expérience souhaitée, pour réaliser l'emballage, la manutention légère et la livraison sur site. Missions : - Préparation de commandes (emballage carton/bois) - Livraison sur l'usine et trajets courts entre bâtiments du site (Permis C) - Déchargement des camions de 35 m³ à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3B requis) - Manutention légère (<15 kg) - Organisation et contrôle des commandes pour expédition Risques & contraintes : - Port de charges légères (<15 kg) - Manutention et déplacements fréquents sur site - Travail avec engins de manutention (CACES 3B) Horaires : - 1 semaine sur 2 : 7h-15h ou 10h-18h - Temps plein Profil recherché : - Titulaire du CACES 3B - Titulaire du permis C (à jour) - Expérience souhaitée dans la préparation de commandes et la conduite de chariot élévateur - Capacité à effectuer de la manutention légère - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h. Ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste: courant novembre
Association d'un quartier toulousain gestionnaire d'un ALAE, en convention avec la municipalité.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction). Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à TOULOUSE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 07 novembre, puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à TOULOUSE le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE - ne pas téléphoner
Rattaché(e) au responsable des Services Généraux, vous assurez l'accueil, la gestion administrative quotidienne et le soutien logistique des activités du siège. Vos missions principales : * Accueillir physiquement les visiteurs, livreurs, prestataires, et assurer l'accueil téléphonique (standard, filtrage, orientation, prise de messages). * Aider à l'organisation les déplacements du personnel du siège et des invités (réservations d'hôtels, transports, etc.). * Gérer les salles de réunion (réservation, préparation, contrôle de l'état général). * Traiter le courrier entrant et sortant (réception, distribution, affranchissement, expédition). * Superviser la gestion du bâtiment (clés, maintenance, intendance, nettoyage). * Gérer les stocks et commandes de fournitures (papeterie, bureautique, etc.). * Assurer la gestion de documents administratifs (K-BIS, paiements corporate). * Suivre et animer les contrats de soutien à l'activité (énergie, mobilier, maintenance, etc.), en lien avec les services Production et QHSE. * Gérer les interventions techniques (déclenchement, suivi, paiement) via le logiciel GMAO. * Maintenir et enrichir le catalogue des prestataires référencés. * Participer à la mise en place de contrats cadres nationaux (élaboration, négociation). * Accompagner les projets d'infrastructure (recherche de locaux, devis, aménagements, etc.). * Structurer et diffuser les données des Services Généraux au sein du réseau siège/agences. Cette offre est faite pour vous, si... * Minimum : Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA) ou Bac STMG. * Niveau d'anglais B2, français C1 ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus. * Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs des services ou de l'industrie. Vos petits + sont : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, .). * Compétences en gestion de la relation fournisseurs. * Aisance dans l'accueil du public. * Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et courtoisie. * Bonne capacité d'adaptation et disponibilité. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Emmanuel, le Responsable service généraux. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 3 Gestionnaires conseil de l'Assurance Maladie (H/F) pour son service Gestion des bénéficiaires. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 08/12/2025 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 26 845 brut annuel (sur 14 mois) Nos avantages : Prime d'intéressement, mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise, horaires variables, forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 35 personnes, vous participerez aux missions suivantes : Traiter les demandes d'affiliation des assurés Traiter les mises à jour de la base de données Traiter des requêtes Participer aux activités quotidiennes de l'équipe Créer et mettre à jour des données dans la BDO Délivrer la carte vitale et gérer les événements Répondre aux demandes des assurés quel que soit le canal d'entrée Conseiller les assurés sur leurs droits et démarches Ce travail vous correspond si vous : Êtes capable de vérifier l'état d'un dossier selon les exigences des procédures (réglementation, manipulation de multiples logiciels) Savez respectez les procédures Êtes capable d'atteindre les objectifs fixés dans les délais Savez faire preuve de rigueur Savez faire preuve d'initiative dans le cadre de l'autonomie allouée. Avez l'esprit d'analyse et de synthèse On vous reconnaît pour : votre sens de l'organisation et votre rigueur, votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances, vos qualités rédactionnelles, votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Mardi 11 novembre 2025 Formation exigée : BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience : souhaitée dans le domaine administratif, contrôle de pièces justificatives, relation client Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 28/11/2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et des tests
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention.
Au sein de l'établissement de restauration universitaire l'Arum (2500 repas/j, 5j/7j). L'agent participe à l'activité du restaurant sur des postes de production, de service ou de plonge. Missions : - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Participer aux travaux de plonge, -Participer aux travaux de légumerie, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. -Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, Compétences techniques : -Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, -Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage,
Au sein de l'établissement La cafét'Arum (5j/7j ; service le midi et le soir). L'agent participe à l'activité de la cafétéria sur des postes de manutention, de production, de service ou de plonge. Travail du lundi au jeudi pour le service du soir (12h-21h) et le vendredi pour le service du midi (10h-15h). Les horaires restent à confirmer. Missions : - Assure le réapprovisionnement des vitrines, le déconditionnement de denrées ; - Achemine les denrées, boissons à La Cafétéria et à la Cantine ; - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution (cafétéria, restaurant universitaire.) ; - Fait la mise en place des préparations pour le lendemain après concertation avec les responsables (préparation de rolls avec les marchandises, plaquage des viennoiseries.) ; - Assure l'accueil et le service des étudiants ; - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels ; - Tient une caisse. - Peut participer aux travaux de plonge. Compétences techniques : -Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, -Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Compétences comportementales : -Sens du dialogue et de l'écoute -Sens de l'initiative -Rigueur et fiabilité -Capacité à rendre compte -Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu -Respect des consignes et de la hiérarchie -Savoir gérer son temps et s'organiser -Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie -Polyvalence -Sens du service public
Notre commerce de papeterie, fournitures de bureaux, carterie, loisirs créatifs, cadeaux, implanté en plein cœur de Toulouse (métro Esquirol) recherche un(e) vendeur (euse) pour la période des fêtes de fin d'année Vos Missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandises - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux - Petit bricolage Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Le contrat s'étend du 15 novembre au 31 décembre. Nous vous remercions de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Notre commerce de papeterie, fournitures de bureaux, carterie, loisirs créatifs, cadeaux, implanté en plein cœur de Toulouse (métro Esquirol) recherche un(e) vendeur (euse) . Vos Missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandises - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux - Petit bricolage Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 Nous vous remercions de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Au volant de véhicules légers ( < 3.5T) 100% électriques, vous vous rendrez chez les différents clients en fonction d'un itinéraire défini, pour collecter les déchets alimentaires dans des contenants spécifiques. - Préparer son véhicule de collecte : nombre de bacs nécessaires, sac, kit hygiène, accès clients, papiers réglementaires. - Conduire le véhicule de collecte : suivre un itinéraire, respect du code de la route et des autres usagers, courtoisie au volant. - Collecter les bacs chez le client : récupérer les bacs dans la zone de stockage des déchets, peser les bacs et ajouter les données à dans l'application Driver, charger ou vider les bacs dans le véhicule de collecte, remettre les bacs dans la zone de stockage. - Assurer la relation client lors de la collecte, courtoisie et politesse envers le client. - Réaliser des installations chez les clients et effectuer la formation des équipes sur place. - Vider le camion à l'entrepôt Hector. - Lavage intérieur, et extérieur du véhicule selon un protocole. - Garer le véhicule, le mettre en charge. - Signaler toute défaillance du véhicule. Les indispensables - Être titulaire du permis B (> 2 ans). - Conduire dans le respect du code la route et faire preuve de courtoisie au volant - Savoir suivre et respecter les protocoles en vigueur. - Bonne condition physique (les bacs pèsent jusqu'à 30kilos). Les savoir-faire - Créer / entretenir une bonne relation avec les clients, être à leur écoute, répondre à leurs questions - Maîtriser le français. - Communiquer avec son / ses responsable(s) toute information pertinente (bonne ou mauvaise) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène établies par l'entreprise. Les savoir être - Être à l'aise dans une petite équipe et être autonome et réactif - Être rigoureux et pragmatique. - Être bon communicant et faire partager sa bonne humeur à toute l'équipe. - Avoir la compréhension ou la volonté de comprendre le marché de la collecte et de la valorisation des déchets. Les plus - Expérience dans le secteur des déchets. - Une bonne connaissance géographique de la ville de Toulouse et ses environs. - Une sensibilité aux thèmes de l'écologie, de la transition écologique Conditions Annualisation du temps de travail du lundi au samedi (matin) selon planning Zone de collecte : Toulouse 30km à la ronde Rémunération : 25K à 28k brut /an Avantage : Mutuelle, + téléphone professionnel Convention collective : Convention collective nationale des activités du déchet Se présenter au forum des métiers de la Transition écologique - 13 novembre 2025 - de 9h à 17h
Jeune start-up creée en juin 2020 nous avons pour mission d'instaurer le tri des bio déchets en milieu en urbain. Nos offres de collecte sont a destination des professionnels de l'alimentaire (restaurants, hotels, traiteurs), des entreprises, des collectivites et du secteur évènementiel.
La Mutualité Française Haute Garonne (https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa nouvelle crèche située dans le quartier de la Cartoucherie/Zenith au 1 place José Soler Puig (31300 Toulouse) un.e agent d'entretien CDD du 21/10 au 31/10, temps plein. Horaires: 10-18h, planning fixe - Expérience en crèche Obligatoire de 6 mois minimum. A propos de la crèche: Structure de 42 places, planning défini à l'avance, 5 semaines de fermeture (1 à Noël, 1 en Avril et 3 en été), tickets restaurant, comité d'entreprise... A proximité du tramway (Hippodrome) et du métro (Ligne A - Arènes) Missions principales : Nettoyer et désinfecter les espaces communs, les sections, les sanitaires, la cuisine et les bureaux selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Effectuer le lavage et le rangement du linge (bavoirs, draps, serviettes, etc.). Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène spécifiques à la petite enfance (prévention des contaminations, tri des déchets, etc.). Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un cadre propre et agréable. Compétences et qualités requises : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Bienveillance et respect du lieu d'accueil des enfants Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 jours Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e chargé de Support Études de Prix dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Études de Prix, vous travaillez en étroite collaboration avec le service Études de Prix et la Direction Commerciale. Véritable soutien opérationnel, vous accompagnez les ingénieurs et chefs de projets dans la gestion des dossiers d'appels d'offres tout en apportant une aide administrative à l'agence Occitanie. Vos missions principales seront : Assistanat Pôle Études de Prix : - Organisation des réunions liées aux études de prix (lancement, relecture, bouclage, transferts, etc.). - Gestion de la boîte mail générique du service et diffusion des informations utiles. - Préparation des dossiers de candidatures et d'appels d'offres (collecte des pièces, mise en forme, relecture orthographique et vérification de la complétude). - Suivi des additifs et échanges pendant la phase de consultation. - Interface avec les partenaires externes (sous-traitants, co-traitants) pour le recueil des pièces administratives. - Mise à jour des documents administratifs de l'entreprise (fiches références, présentations, etc.). - Veille quotidienne des appels d'offres. Assistanat d'agence : - Suivi du parc matériel et véhicules du site de Toulouse. - Gestion des prestataires externes (reprographie, graphiste, etc.). - Validation des réservations de voyage des collaborateurs. - Organisation logistique des réunions d'agence (réservation de salle, traiteur...). - Soutien ponctuel aux autres assistantes en cas d'absence. Avantages : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. - Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles...). Formation supérieure type Bac +2 minimum (assistant de direction, gestion PME, BTP, etc.). - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire dans le secteur de la construction. - Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur et sens des priorités. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Autonomie, esprit d'équipe et sens du service.
Venez travailler dans un restaurant entièrement neuf à l'identité originale, vous travaillerez dans une cuisine ouverte équipée des meilleurs outils. - CDI de 42h par semaine, fermeture du restaurant dimanche et lundi. - Salaire mensuel de 1900€ net / mois - Repas dus, prime sur chiffre d'affaires mensuel. - Début de contrat le 01/10/2025 - Horaires de travail en coupure. - Activités principales ü Réaliser les galettes et les crêpes à la minute, les garnir puis les dresser sur assiettes. ü Préparer la pâte à galette et la pâte à crêpe en appliquant les techniques de la Maison Chaya. ü Modifier des recettes par rapport à des demandes particulières du service de salle. ü Réaliser la mise en place des préparations culinaires. ü Préparer l'ensemble du poste de travail pour le service, entretenir les billigs et effectuer le réassort des frigos avant chaque service ü Mettre en application les recettes à partir de fiches techniques. ü Échanger avec la cheffe sur les matières premières nécessaires à la réalisation des galette et crêpes. ü Participer si besoin aux taches des autres postes de la cuisine. ü Participer à la réception des livraisons puis les stocker dans les endroits définis. ü Participer aux inventaires ü Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil - CAP cuisinier ou CQP crêpier. - Expérience souhaitée de 2 années dans la restauration. - Compétences recherchées Connaitre les recettes, savoir préparer et combiner les ingrédients. Connaitre les produits, ingrédients ou assaisonnements. S'avoir tourner sur plusieurs billigs. Maitriser les cuissons des galettes et des crêpes. Appliquer les process de fabrication des différentes pâtes S'adapter aux différents rythmes de commande. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Être force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. BAFA OBLIGATOIRE. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions: - Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites. - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Favoriser la participation active et le vivre-ensemble. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché : - Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes. - Créativité et capacité à proposer des activités variées. - Réactivité et calme face aux imprévus. - Goût pour le travail en équipe et en réseau. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place. - S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
La crèche associative à gestion parentale La Courte Echelle recherche pour compléter l'équipe un agent d'entretien (h/f). Sous la responsabilité de la directrice vous aurez en charge : - Entretien des locaux dans le respect des normes HACCP (formation par l'employeur). gestion du linge et de la vaisselle. - Suivi de l'état des locaux. - Respect des procédures et du plan de nettoyage. - Respect du cadre éducatif inhérent à l'accueil de jeunes enfants. Amplitude horaire : 14h15 - 19h15 Compétences/Qualités : Fiabilité/ Autonomie/ Sensibilité à l'univers de la petite enfance/ Rigueur Contrat Parcours Emploi Compétences, sont éligibles les personnes allocataires du RSA
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client Daher Industrial Services, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) 3 Profils: usinage délestage soudure -Analyse technique et document déclaratif pour NC, dérogation, DQN incluant les problèmes processus & équipement -Création d'ordre de fabrication pour les NC (type S03) (valable assemblage) -Modification d'ordres de fabrication série pour les NC (valable pièce élémentaire) -Création de pièces spéciales pour les solutions de réparation suite à dérogation -Création de parachèvement pour les OSW -Réponse aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, norme) -Supporter la création/modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre Ieurs implémentations au poste -Implémenter des actions d'amélioration continue (AOS Standard) -Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives. TECHNICIENAERO Être famillier avec les processus FU.IN 03-01"Produire des gammes, Nomenclatures As-Prepared & SOI", PU.PD 01/02 "Produire des pièces élémentaires et ensembles constitutifs" et FU.IN 07 "Maintenir les moyens industriels" et les procédures A2019.1 (définition des activités du TSFS pour la création et la mise à jour des gammes et des OF Iors de perturbation de la production), A2910 et A2812 (définissent les activité du TSFS pour produire des pièces elem et des ensembles constitutif) et A2877.0 (définition des activité du TSFS dans la maintenance des moyens industriels) Outil utilisés : CATIA Manuf Queries MDMR PASS SSI ou GILDA AIRINA SAP PGI/PEA Web25
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Assistant(e) technique et administratif(ve) en bureau d'études TP - Toulouse - CDI Date de début souhaité : Dès que possible Lieu de travail : Plaisance du Touch (31) Contrat : CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet Durée du travail : 25h00 hebdomadaires minimums du lundi au vendredi Basé sur l'agence de Plaisance du Touch, vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales. Vos missions seraient notamment les suivantes : - Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs) et gestion du standard téléphonique - Recueil, distribution et préparation des appels d'offres - Gestion administrative des devis, factures, rapports, dossiers de synthèse - Mise à jour des registres (devis, commandes, factures, tableaux de bord) - Réalisation et suivi des DT/DICT - Gestion des visites médicales, tableau des absences, planning des formations - Réservation et gestion du matériel et des fournitures de bureau - Gestion des intérimaires et accueil sécurité des nouveaux arrivants - Suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) - Participation à des projets d'amélioration interne - Collaboration avec les partenaires externes (fournisseurs, maîtres d'ouvrage, collectivités) - Élaboration d'outils comptables de suivi et bilans analytiques par dossier Profil recherché - Formation Bac pro assistanat administratif ou équivalent minimum - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur TP/BTP ou bureau d'études - Bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier du pack Office (Word, Excel), - Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches - Sens du relationnel et de la communication, rigueur et dynamisme - Être force de proposition et savoir s'adapter - Autonomie et esprit d'équipe Rémunération (à partir de 13€/h brut, selon expérience), Mutuelle famille, primes vacances.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
L'association le Lien Horizon Danses, un poste de médiateur école quartier, adulte- relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (ANCT) CONDITIONS DE RECRUTEMENT -Être âgé(e) d'au moins 27 ans -Être sans emploi ou bénéficier d'un Parcours Emplois Compétences sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville. MISSIONS: Référent de l'accompagnement scolaire primaire/collège et lycée (coordinateur CLAS) : -En charge de la mise en œuvre des actions du CLAS, du bilan, des conventions avec les écoles, et du dossier de demande de subvention. -Référent lors des réunions du comité départemental CLAS ou de toute réunion en lien avec le CLAS. -Développer le lien entre les écoles, le collège et leur environnement (quartier, associations, etc.). -Assister aux réunions de rentrée des écoles et du collège du territoire d'intervention. -Rencontrer les référents des collèges, lycées et écoles. -Coordonner les bénévoles, vacataires et volontaires en service civique intervenant dans le cadre du CLAS. -Accompagner les parents lors des réunions d'équipes éducatives. -Prolonger le travail éducatif mené par les équipes pédagogiques en favorisant le comportement citoyen des élèves en dehors des lieux et temps scolaires. -Mettre à jour les dossiers d'inscription. Référent des projets parentalité en lien avec l'école : -Référent lors des réunions en lien avec la parentalité. -Coordonner le lien familles-écoles et association-écoles. Référent des projets parentalité en lien avec l'école : -Référent lors des réunions en lien avec la parentalité. -Coordonner le lien familles-écoles et association-écoles. -Coordonner le lien avec chaque famille des jeunes et enfants accueillis à l'association dans le cadre du CLAS. -Accompagner les familles vers l'école, à leur demande, lors des convocations, rendez-vous ou réunions avec les équipes éducatives. -En collaboration avec la médiatrice en faveur de la participation des habitants, animer les groupes de parole et les ateliers d'échange de savoirs, ainsi que les réunions de bilan trimestrielles avec les familles des enfants accueillis. -Mettre en place des temps d'animation et accompagner les familles lors des séjours et sorties. -Animer les ateliers d'ALPHA/FLE. -Apporter un appui à la mise en œuvre du projet débat des adolescents, en lien avec le coordinateur de projets. ***Le-a- médiateur-rice école/quartier aura ses bureaux à Bellefontaine et interviendra prioritairement sur les quartiers du grands Mirail pour les actions de médiation, il-elle sera amené-e à intervenir en dehors de bellefontaine pour accompagner les familles ou assister à des réunions*** ***Dans le cadre du dispositif prévu par le poste adulte-relais, le-a- bénéficiaire du poste disposera d'une formation spécifique à la médiation***
CDD de 3 ans. Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Date de démarrage: 08/12/2025. Lieu de travail: Toulouse, quartier Bagatelle. Horaires de bureau. Missions: - Accueillir, écouter, concourir au lien social, - Informer et accompagner les habitant-e-s dans leurs démarches, favoriser le dialogue entre services publics et usagers-ères, et notamment établir les liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie, - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, - Faciliter le dialogue entre générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville, - Participer aux suivi et bilan des activités. Compétences attendues: - Qualité d'écoute et de communication, - Sens du relationnel, - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau partenarial, - Discrétion, impartialité, - Réactivité, - Rigueur, - Connaissance des services publics, de l'environnement social et du tissu associatif, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et d'Internet, - Aisance rédactionnelle et capacité à rendre compte de son travail (suivi, bilans). Possibilité de déplacements ponctuels dans Toulouse.
L'agent de réseaux eau potable à Toulouse est responsable de la réparation des infrastructures de distribution d'eau potable, incluant les canalisations, vannes, compteurs et également la création de branchement d'eau potable. Le poste exige généralement un CAP/BEP en plomberie, travaux publics ou maintenance industrielle, avec 2 à 5 ans d'expérience dans les métiers de l'eau, la plomberie ou les réseaux urbains. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques de réparation, la lecture de plans de réseaux, la conduite d'engins légers, ainsi que les habilitations sécurité (AIPR, espaces confinés, travail en hauteur). Se présenter au forum des métiers de la Transition écologique - le 13 novembre 2025 - lieu : Salle Jean Mermoz (Île du Ramier), 7 All. Gabriel Biénès, 31400 Toulouse. Créneau horaire : De 9h à 13h. "Pôle Forum Transition écologique" Terre durable : agriculture, alimentation, biodiversité, ressources en eau.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Assistant en Régulation Médicale H/F. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que point de contact central, en gérant un standard téléphonique dédié au domaine médical. Vous serez amené(e) à traiter des appels variés et à orienter les demandes avec discernement vers les services ou professionnels compétents. Vos missions principales seront : Accueillir et filtrer les appels entrants provenant de professionnels de santé, de patients ou de prestataires externes. Identifier et comprendre les besoins exprimés afin de recueillir les éléments pertinents pour un traitement rapide et adapté. Assurer la transmission fluide des informations recueillies aux équipes médicales ou administratives concernées. Documenter chaque interaction avec précision afin de garantir un suivi fiable et conforme aux procédures. Contribuer à la coordination des prestations liées aux soins à domicile. Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires fixes 10h-18h Expérience souhaitée dans le secteur médical ou dans un environnement de prestation de santé à domicile Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités avec calme et efficacité Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion téléphonique Réactivité, rigueur et professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
Rejoignez l'équipe du Purple, référence des nuits toulousaines ! Nous recrutons un(e) agent(e) d'accueil / vestiaire souriant(e), bienveillant(e) et dynamique pour compléter notre équipe les jeudis, vendredis et samedis de 23h00 à 6h00. Ce qui compte avant tout Au Purple, le savoir être est notre priorité. Nous aimons les personnes qui aiment les gens, celles qui savent accueillir avec le sourire, créer une connexion, et faire en sorte que chaque client se sente attendu, reconnu et à l'aise. Nous recherchons quelqu'un : Accueillant(e) et souriant(e), qui donne le ton dès la première minute, Bienveillant(e) et attentionné(e), qui aime prendre soin des autres, Avenant(e) et positif(ve), capable de créer une ambiance chaleureuse même dans le rush, Organisé(e) et rigoureux (se), pour offrir un service fluide et professionnel, Vos missions Accueillir chaleureusement les clients et garantir une première impression mémorable, Gérer la prise en charge et le retour des effets personnels (vestes, sacs, parapluies, etc.), Assurer un service rapide, soigné et efficace, toujours avec le sourire, Conseiller et orienter les clients, gérer les encaissements avec précision, Maintenir un espace vestiaire propre, ordonné et agréable, Tenir la caisse avec rigueur et professionnalisme, Participer activement à la bonne ambiance de l'équipe et du lieu. (Chaque soirée est différente au Purple, on ne s'ennuie jamais !) Votre profil Excellent relationnel et véritable sens du service, Vous aimez créer du lien et faire passer un moment agréable à chaque client, Dynamique, autonome et à l'aise pour prendre des initiatives, Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, À l'aise dans les périodes d'affluence et capable de garder le sourire en toutes circonstances, Esprit d'équipe et envie de contribuer à une ambiance positive, Ce que nous offrons Prime de fin d'année, Accès à une salle de sport, Formation interne complète pour vous accompagner dans votre prise de poste, Et surtout : une équipe passionnée, une ambiance unique et la fierté de faire partie d'un lieu emblématique des nuits toulousaines ! Envie de rejoindre l'aventure Purple ? Postulez dès maintenant et venez faire briller vos soirées avec nous !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Rattaché(e) au référent(e) du service et au sein d'une équipe vos missions : - Prise en charge des dossiers 'Ma Prime Rénov' soumis par flux électroniques - Instruction de la demande client dans le respect des règles de gestion, le cas échéant, partager avec son réfèrent - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Informer le client en lui apportant la réponse la plus adaptée Horaires : 35h00 du lundi au vendredi : De 8h30 à 15h30
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
En tant qu'agent de collecte, vous jouerez un rôle clé dans les activités de l'entreprise. Au volant de véhicules légers (<3.5T) et vélo 100% électriques, vous vous rendez chez les différents clients en fonction d'un itinéraire défini pour collecter les déchets alimentaires dans des contenants spécifiques. En plus de l'aspect collecte et conduite, le contact client fait partie du quotidien, répondre à des questions, remonter les besoins du client, etc. 1. Agent de collecte (80%) : - Préparer son véhicule de collecte (VL, vélo) : nombre de bacs nécessaires, sacs, kit hygiène, accès clients, documents réglementaires. - Conduire le véhicule de collecte : suivre un itinéraire, respect du code de la route et des autres usagers, courtoisie au volant. - Collecter les bacs chez le client : récupérer les bacs dans la zone de stockage des déchets, peser les bacs et ajouter les données à dans l'application, charger ou vider les bacs dans le véhicule de collecte, remettre les bacs dans la zone de stockage. - Assurer la relation client lors de la collecte, courtoisie et politesse envers le client. - Réaliser des installations chez les clients et effectuer la formation des équipes sur place. - Vider le camion à l'entrepôt Hector. - Lavage intérieur et extérieur du véhicule selon un protocole. - Garer le véhicule, le mettre en charge. - Signaler toute défaillance du véhicule. 2. Nettoyage du matériel (10%) : - Nettoyage des bacs de collecte avant leur remise en circulation. 3. Agent polyvalent (10%) : - Renseigner les clients et plus largement toute personne intéressée au sujet des activités de la société et de ses différentes offres. - Assurer l'entretien et la maintenance des outils, du matériel ou des véhicules de la société. - S'impliquer dans les tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage du matériel et de l'entrepôt de la société. Votre profil : Les indispensables : - Être titulaire du permis B (> 2 ans). - Conduire dans le respect du code la route et faire preuve de courtoisie au volant. - Savoir suivre et respecter les protocoles en vigueur. - Bonne condition physique (les bacs pèsent jusqu'à 30kilos). Compétences requises (Savoir-faire) : - Créer / entretenir une bonne relation avec les clients, être à leur écoute, répondre à leurs questions. - Maîtriser le français. - Communiquer avec son / ses responsable(s) toute information pertinente (bonne ou mauvaise). - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène établies par l'entreprise. Qualités recherchées (Savoir-être) : - Être à l'aise dans une petite équipe et être autonome et réactif. - Être rigoureux et ponctuel. - Être bon communicant et faire partager sa bonne humeur à toute l'équipe. Les plus : - Expérience dans le secteur des déchets. - Une bonne connaissance géographique de la ville de Toulouse et ses environs. - Une sensibilité aux thèmes de l'écologie, de la transition écologique. Conditions Type de contrat : CDI ou CDD Annualisation du temps de travail du lundi au samedi (matin) selon planning Lieu de l'entrepôt : Toulouse : 7 rue Humbert Tomatis, 31200, Toulouse Zone de collecte : Toulouse 30km à la ronde Rémunération : 25K à 28k brut /an Avantage : Mutuelle, + téléphone professionnel Convention collective : Convention collective nationale des activités du déchet Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@hectorlecollector.fr ; Objet de l'email imposé : Prénom - Nom - TLS-AC09
L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail et dans la limite du temps scolaire. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. Attributions sur le temps de travail hebdomadaire : Accompagnement dans la mission d'enseignement (heures devant élèves) : - Retranscription de l'appel sur l'outil utilisé par l'établissement - Transcription d'une trace écrite au tableau et sur l'ordinateur définie par le professeur. - Être en mesure de donner l'état d'avancement du travail des élèves en classe. - Distribution aux élèves / ramassage des documents, des travaux, des évaluations, en classe. - Accompagnement à la gestion de classe : gestion de la parole des élèves (élèves qui lèvent/ne lèvent pas la main, élèves qui souhaitent/qui ne souhaitent pas participer) ; gestion des élèves dans les travaux de groupe et dans les activités nécessitant les interactions entre pairs. - Signaler une situation qui nécessite l'intervention de l'enseignant : bavardages répétés ou intempestifs, élèves qui ne travaillent pas. Accompagnement dans les missions liées au service d'enseignement : Préparation des heures d'enseignement : - Vérification de la lisibilité des documents à l'attention des élèves. - Reprographie des documents. - Mise en forme et montage de documents sur les divers logiciels Activités de suivi et d'évaluation : - Lecture oralisée globale des travaux d'élèves. - Transcription des annotations souhaitées par le professeur et des appréciations générales. - Transcription des appréciations du bulletin de l'élève rédigées par le professeur (si difficulté technique). - Saisies informatiques Accompagnement dans des missions complémentaires : - Accompagnement en sortie scolaire. - Aide à la manipulation des outils technologiques en classe, en salle des professeurs (ordinateur, photocopieur, vidéoprojecteur etc.) Attributions sur le temps de travail connexe : Le temps de service pourra être augmenté ponctuellement si nécessaire afin de prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant dans la préparation : - Des bulletins - Des corrections d'examens blancs - De documents, notes d'informations, synthèses - Des conseils de classe, des conseils pédagogiques, des réunions Profil: - Minimum BAC + Culture et appétence dans le domaine des Mathématiques.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la vape et du CBD, pour intégrer notre équipe en bureau de tabac . Vous aurez un rôle clé dans le conseil client , la vente et la mise en valeur des produits spécialisés et devez par conséquent avoir une bonne connaissance du marché de la vape (indispensable) Vos missions principales: . Accueillir , conseiller et fidéliser la clientèle . Présenter les gammes de produits (e- liquides , cigarettes électroniques , produits à base de CBD...) . Gérer les encaissements . Réapprovisionner et organiser les rayons . Participer à la bonne tenue de la boutique (propreté , sécurité , étiquetage) . Veiller au respect de la réglementation des produits vendus Profil recherché : . Vous avez une bonne connaissance du marché de la vape et du CBD . Vous êtes à l'écoute , accueillant(e) et autonome . Vous avez un bon sens commercial et aimez travailler en contact avec la clientèle . Une première expérience en vente est un plus . Véhicule personnel souhaité (accès au commerce) Conditions : . CDI 35h semaine . Horaires adaptable à définir avec l'employeur. Horaires d'ouverture du magasin: 7h - 20h du lundi au dimanche et jours fériés Merci d'envoyer CV + quelques mots sur votre motivation.
Dans le cadre d'un remplacement en CDD, nous recherchons un Assistant Adminstratif Polyvalent H/F VOS MISSIONS : GESTION ADMNISTRATIVE : o Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs o Gérer le courrier entrant et sortant (physique et électronique) o Suivre les commandes fournitures et gérer les stocks o Assister les différents services dans Ieurs tâches administratives o Gestion du parc électronique (téléphone, tablette, ordinateur, carte SIM, etc.) o Elaboration des DC4 / Contrat de sous-traitance o Diverses tâches administratives confiées par le Chef d'entreprise RESSOURCES HUMAINES/POINTAGES o Contrôler les pointages des ouvriers / intérimaires o Contrôler les pointages des véhicules COMMANDES o Elaboration des bons de commandes o Suivi des AR o Relation avec les fournisseurs COMPETENCES REQUISES - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonne communication et esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités et les urgences - Travail en autonomie FORMATION Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée CONDITIONS : - Statut ETAM - CCN des Travaux Publics -- Avantages : Titres restaurants, mutuelle, Télétravail possible en fonction de l'autonomie.
Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.
Activité de l'entreprise: vente de pièces automobile. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients par téléphone ainsi que sur le site de l'entreprise, les donner aux préparateurs de commandes qui les envois pour l'expédition. Vous devrez gérer les litiges et maîtriser le pack office. Pour ce poste, un bon savoir être et un savoir faire sont de rigueur , être dynamique, enthousiaste, avoir envie de s'investir dans une entreprise innovante. Horaires : Du lundi au vendredi de 9H-12H 14H-18H Entreprise à taille humaine, poste à pourvoir sur Toulouse.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) aux agences de Toulouse selon votre secteur, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez chez un particulier à Toulouse, un client à la recherche d'un profil gouvernant(e) pour 35h de ménage par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Shiva met à votre disposition une plateforme avec plus de 120 000 offres exclusives et jusqu'à -60% sur le cinéma, le shopping, la beauté, les loisirs et bien plus encore.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
REJOIGNEZ L'AVENTURE ACCOR AU CŒUR DE TOULOUSE ET DEVENEZ NOTRE RECEPTIONNISTE DE NUIT / EQUIPIER (temps partiel : 4j/semaine) AU NOVOTEL TOULOUSE CENTRE WILSON ! Vous rêvez d'un métier où chaque nuit est différente, où l'humain est au cœur de tout et où l'excellence est une seconde nature ? Bienvenue chez Accor, un leader mondial de l'hospitalité, où plus de 250 000 passionnés accueillent le monde avec audace, imagination et passion. Au sein du Novotel Toulouse Wilson, joyau architectural en plein centre-ville, vous serez bien plus qu'un réceptionniste de nuit : vous serez le garant du confort, de la sécurité et du sourire de nos clients pendant qu'ils dorment. Vos missions ? - Accueillir les clients arrivant en soirée ou durant la nuit avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les check-in et check-out dans le respect des standards Accor - Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs - Assurer un suivi personnalisé des demandes clients pour garantir une expérience fluide et mémorable - Préparer les informations nécessaires pour les équipes du matin (réservations, demandes spécifiques, incidents) - Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance) pour garantir une continuité de service optimale - Participer à la mise en place du petit déjeuner : dressage du buffet, cuisson des produits (viennoiseries, œufs, bacon, etc.), mise en place de la salle - Appliquer les standards Accor et incarner l'esprit Heartist dans chaque interaction - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service par vos idées et votre implication Ce que nous recherchons : - Un esprit Heartist : passionné, attentionné, curieux - Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues, c'est un plus !) - Une aisance avec les outils informatiques (FOLS, etc.) - Une présentation irréprochable, un sens du service inné et une grande rigueur Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique dans un hôtel classé - Une équipe soudée et bienveillante - Une ambiance où vos idées comptent et votre personnalité fait la différence
Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le centre-ville de Toulouse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h45 à 17h00. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Notre organisme de formation, présent depuis plus de 25 ans et reconnu pour son sérieux, recherche un(e) alternant(e) pour un poste polyvalent d'accueil et de suivi administratif. Vous rejoindrez une équipe conviviale, dans des bureaux agréables et bien desservis par les transports en commun. Votre rôle principal : assurer l'accueil téléphonique et être le relais entre nos apprenants et nos différents services. Vos missions au quotidien : - Répondre aux appels entrants avec bienveillance et professionnalisme. - Transmettre les informations aux services concernés (administratif, pédagogique, technique). - Prendre des messages clairs et précis, assurer le suivi et relancer si nécessaire. - Effectuer quelques tâches administratives simples (traitement de mails, saisies, suivi des demandes). Profil recherché : - Aimer le contact téléphonique et savoir mettre à l'aise vos interlocuteurs. - Être organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des messages. - Avoir un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit. - Être motivé(e) pour apprendre et s'intégrer dans une équipe à taille humaine. Ce poste est accessible à toute personne souhaitant évoluer dans le domaine administratif et de l'accueil. Une première expérience (même associative) est un plus, mais l'essentiel est d'avoir envie de s'investir dans ce rôle. Contrat et formation : Contrat en alternance. Formation incluse à distance, permettant d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte (3 à 5 lignes) expliquant pourquoi vous souhaitez occuper un poste d'accueil et de liaison.
Le groupe ADONIS est spécialisé dans la formation initiale et continue, en présentiel et à distance, et dans l'édition scolaire. ADONIS EDUCATION est attaché à la valeur humaine et met au coeur de ses préoccupations l'humain,élément central de la société. Nos valeurs : le respect, la collaboration, la confiance, l'équité, la responsabilité et l'entrepreneuriat.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (Carte Ticket restaurant 9 € (prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf ! N'hésitez pas à postuler !
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : * Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client * Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution * Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) * Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation * Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux.
Pour un établissement de type bistrot avec cuisine de produits frais. Nous sommes situés dans le quartier de La Cépière, en face de l'hippodrome. Vous serez en charge du service en salle : prise de commande, dressage et nettoyage des tables. Une première expérience réussie est indispensable. Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez en coupure, du lundi au vendredi, midi et soir. Contrat 35H avec heures supplémentaires payées. Restaurant fermé le week-end et les jours fériés et les deux semaines de conges de décembre. Venez rejoindre une équipe sympathique !
Vos missions: - Récupérer et trier les colis en début de journée, - Livrer les colis chez les clients, - Veiller à l'entretien du véhicule, - Respecter les règles de sécurité, Avoir le permis B, et être en confiance dans la conduite d'un véhicule. Entrepot basé sur la ZONE THIBAULT (Toulouse 31100) et vous livrerez le 31400. *** Avantages: Plusieurs postes à pourvoir avec soit travail du lundi au vendredi, soit travail du mardi au samedi avec horaires de jour de 7h15 à 15h00. Primes***
Société de distribution spécialisée recherche un préparateur de commande (H/F) la nuit. Horaires : 22h-5hh Jours : Du mardi soir au samedi soir Délai : Immédiatement Compétences demandées : - Assiduité - Rigueur - Concentration
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Conseil Tarification (H/F) au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - Préparer et payer la retraite - Prévenir et tarifer les risques professionnels - Aider et accompagner les assurés en difficulté L'équipe du service Tarification cherche un(e) gestionnaire conseil tarification dynamique et volontaire au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Un poste de Gestionnaire Conseil Tarification (niveau 3) est à pourvoir au Service Tarification de la Branche des risques professionnels. Le service Tarification calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. Au sein de ce service, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 25 personnes. Votre rôle si vous l'acceptez : - Gestion d'un portefeuille d'entreprises : Vous gérerez un portefeuille d'entreprises, en traitant les créations, fusions, scissions, fermetures d'établissements, ainsi que les déclarations d'accidents de travail et de maladies professionnelles. - Gestion de la Relation aux employeurs : Vous assurerez le suivi des courriers employeurs, des réclamations, des recours gracieux et contentieux, et appliquerez les décisions de justice. - Traitement des Anomalies : Vous traiterez les signalements et anomalies issus des flux CPAM et URSSAF. - Calcul des Cotisations : Vous calculerez et notifierez les taux de cotisation AT/MP. - Promotion des Services Dématérialisés : Vous encouragerez l'utilisation des services en ligne pour simplifier les démarches des entreprises. Le profil qui nous intéresse : - Communication / Relationnel : Maîtrise de la communication écrite et orale avec un sens développé de la relation client acquis au sein d'une expérience mettant en œuvre si nécessaire les techniques d'écoute et de reformulation. - Adaptabilité / Souplesse : Capacité d'adaptation et facilité d'intégration des évolutions législatives. - Environnement bureautique : Bonne connaissance et adhésion aux outils informatiques et environnement de travail associé. - Organisation / Rigueur : Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation dans la gestion de ses tâches en situation d'autonomie. Rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Une posture engagée au quotidien : - Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive - Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise - Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Diplôme et formation - Formation type Bac+2 souhaitée et/ou expérience équivalente justifiant des compétences nécessaires au poste. - Expérience souhaitée dans la gestion d'un portefeuille en situation d'autonomie avec relation client / employeur ou équivalent. Le processus de formation inclut l'obtention du CQP Gestionnaire Conseil Tarification AT/MP. A ce titre, des déplacements seront à prévoir pendant le déroulé du CQP, dont le lieu situé hors région Midi-Pyrénées, sera précisé ultérieurement. Un test écrit sera proposé aux candidats et un entretien de motivation sera mis en place pour les candidats sélectionnés à la suite des écrits.
Notre boutique spécialisée en produits pour bébé, située en plein cœur du centre-ville de Toulouse, recherche un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l'univers de la puériculture pour rejoindre notre équipe bienveillante. Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé aux clients - Présentation et valorisation des produits (poussettes, sièges auto, accessoires, etc.) - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Participation à la mise en place des vitrines et espaces de vente - Encaissement et fidélisation de la clientèle - Respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques aux produits pour bébé Profil recherché : - 2 ans d'expérience en vente de produits de puériculture. **Références exigées sur votre CV ou lettre de motivation.** - Connaissances des normes de sécurité et des besoins spécifiques des jeunes parents - Sens du contact et excellente présentation - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Disponibilité : horaires variables incluant le samedi
Pour une entreprise spécialisée dans la gestion de données, nous recherchons deux gestionnaires de dossiers : Poste d'instruction sur PC en double écran, un doc affiché et un écran de saisie et de validation, respect des règles de gestion, des informations et/ou des calcul assistés par ordinateur. Disponibilité pour 6 mois minimum. Salaire SMIC + panier repas Horaires 8h - 15h tous les jours du L à V + ou 1 heure, les horaire seront ajustés au fur et à mesure. (possibilité d'une activité 1 samedi matin/mois en plus des 35 heures.) horaires pouvant évoluer
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients : - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h - Ne pas avoir de contrainte d'horaires - Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress
Le DRIVE TOUT NU est une épicerie 100% locale, bio et zéro déchet, où les produits sont proposés en bocaux et sacs consignés. Rejoignez une équipe dynamique où le travail rime avec convivialité, engagement écologique et sens du service. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable de Drive, vous serez en charge de : - Préparer les commandes clients avec précision et dans les délais - Accueil et service client - Gérer les stocks, réaliser les inventaires et réceptionner les livraisons - Assurer le contrôle qualité des produits - Participer à l'ouverture/fermeture du Drive et à son entretien - Utiliser notre logiciel interne pour la gestion des produits Profil recherché - Énergique et motivée : l'ambiance est bonne, mais le rythme soutenu ! - Rigoureuse et soigneuse : manipulation des bocaux et respect des normes d'hygiène obligatoires. - Autonome et proactive : capacité à travailler en équipe comme en solo. - Sympathique et à l'écoute : pour conseiller nos clients avec enthousiasme. - Curieuse et passionnée : envie d'apprendre sur nos produits pour mieux les valoriser. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et écologique !
Le Drive tout nu est le premier drive 0 déchet / 100% responsable ! Nous proposons un service click-and-collect de produits de grande consommation (alimentaire, cosmétiques et ménagers) locaux et bio dans la mesure du possible, conditionnés dans des emballages réutilisables. Notre objectif : rendre la consommation responsable accessible au plus grand nombre !
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe français spécialisé dans l'environnement, un Conseiller clientèle H/F Dans le cadre des activités classiques du centre de relation client et d'appels entrants uniquement, vous êtes en charge des missions suivantes: - Traiter la demande du client, le conseiller et assurer sa satisfaction, détecter les besoins auprès d'une clientèle de particuliers, saisir l'opportunité pour vendre au rebond des produits et services dans le domaine de la maison (assurance, solutions pour économies d'énergie, objets connectés, etc.) - Traiter les demandes clients en mode « multi-canal » (courrier, internet, « chat », réseaux sociaux, etc.) dans le respect des processus et consignes métier. - Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de promotion de services ou de satisfaction client. - Réaliser ses objectifs qualitatifs et quantitatifs. Savoir-faire : Conduite d'un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précise Capacité à gérer le flux d'appels entrants et faire les rebonds vente Gestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limité Technique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil client Réactivité : Ajuste son comportement aux évolutions Sens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l'atteinte des résultats par son activité Savoir-être : Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser, détermine, accompagné du manager les priorités dans le cadre d'objectifs définis Poste en CDI ou CDD de 9 mois Salaire: SMIC + commissions dès la 1er vente + 100% prise en charge des transports en commun + 2 jours de TT par semaine
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Dans le cadre de notre développement sur Toulouse et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Montpellier, vous aurez un forfait déplacement.
Tu cherches une expérience enrichissante où ton rôle a un impact concret ? En rejoignant nos fonctions supports au siège à Toulouse, tu seras un appui central pour différents services de l'entreprise et tu participeras activement à la fluidité du quotidien. Tes missions seront variées et complémentaires et te permettront de t'investir, sur divers aspects de la vie interne d'une PME, notamment pour : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, en traitant les demandes avec clarté ou en les redirigeant de manière efficace. * Assurer un suivi administratif des collaborateurs (entrées/sorties, badges, matériel, déplacements) en lien avec les responsables d'agence. * Effectuer les commandes et la configuration des outils de travail (PC, téléphones, cartes de visite, etc.) en lien avec le support technique. * Garantir une gestion optimale de la flotte automobile (contrats, entretiens, restitutions, sinistres). * Assurer la réception des courriers et colis au siège, et organiser les acheminements. * Veiller au suivi des stocks, à l'optimisation des commandes et à l'approvisionnement en matériel pour nos différentes agences. * Veiller à la bonne présentation du siège et au bon fonctionnement des espaces de travail, en lien avec nos prestataires. * Gérer l'administration courante des agences (assurances, syndic, etc.). * Préparer l'organisation de déplacements, formations, ou événements internes. * Tu prépares une formation de niveau Bac +2/3 de type GPME, GEA ou équivalent. * Ton rythme d'alternance permet une présence optimale chaque semaine : 4 jours entreprise/ 1 jour école. * Tu fais preuve de curiosité : tu cherches toujours à comprendre et à apprendre. * Tu es proactif(ve) au quotidien : tu anticipes, tu proposes, tu agis. * Tu conçois ton rôle comme un soutien aux équipes : tu traites les demandes avec rigueur et sens du service. * Tu sais prioriser les sujets : tu hiérarchises, tu t'organises, tu restes efficace. Tes conditions de travail * Tu percevras une rémunération attractive au dessus du minimum légal. * Tu bénéficieras d'une carte Swile pour tes repas et de notre mutuelle d'entreprise. * Tu auras l'occasion de participer à nos événements internes fréquents (repas, séminaires, challenges, etc.). Ce que cette expérience va t'apporter * Comprendre le fonctionnement réel d'une PME, dans toute sa complexité. * Développer une autonomie opérationnelle qui te servira tout le long de ta carrière. * Gérer des sujets variés, qui vont bien au-delà du poste administratif classique. * Travailler dans un environnement vivant et bienveillant.
Vous serez chargé(e) de la préparation de commande en pièces automobiles, savoir être et savoir faire de rigueur , Poste basé sur TOULOUSE , 35 H semaine , 9h 12h 14h 18h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes étudiant à Toulouse (31200) en contrat intérimaire. - Préparation des commandes selon les instructions données - Respect des normes de sécurité et des délais de préparation - Horaires: 14h30-23h les vendredis et samedis de 9h à 17h30 (à partir de septembre) - Disponibilité le soir requise - Salaire + 13ème mois (taux horaire) - Prime de performance de 0 à 300EUR bruts par mois **Description du profil recherché:** - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Flexibilité sur les horaires de travail - Disponibilité pour travailler 2 jours par semaine - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux - Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) -Prise de rendez-vous via les applications client -Suivi des rendez-vous -Réalisation et dépôt de livrables sur les plateformes client -Relances des SST et des pylonistes -Tâches administratives pour les négociatrices -Collaboration avec les conducteurs de travaux télécom mobile Compétences : -Maîtrise d'Excel et Word -Aisance avec les outils informatiques et les applications client -Capacité à apprendre rapidement (termes techniques, processus) -Polyvalence et dynamisme -Bon relationnel et sens de l'organisation
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Borderouge (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats disponibles: 2 CDII 19 heures semaine: midi +soir (fin 17h30) 1 CDII 29 heures semaine : matin+midi+soir (fin 18h30) 1 CDII 25 heures semaine : midi +soir (fin 18h30) Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Soupetard (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE en candidatant par mail L'IUT de Toulouse est une composante de l'Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d'enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles. Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires. L'activité de la personne recrutée s'exercera sur le site de Toulouse au Service des ressources humaines composé de 13 agents. Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines sera directement rattaché à la Responsable du pôle Recrutement, Carrière et Compétences. Mission : Assurer la gestion des campagnes liées aux recrutements et à la carrière des personnels affectés à l'IUT Paul Sabatier. Le poste est affecté au pôle Recrutement Carrière Compétences du service RH de l'IUT composé d'une responsable de pôle et de deux gestionnaires. Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant. Les missions principales sont les suivantes : - Organisation des campagnes de recrutement des personnels administratifs (BIATSS, CDD, apprentis, stagiaires) - Gestion des candidatures spontanées et du vivier de recrutement - Vérification et publication des offres - Étude et recevabilité des candidatures - Notification des résultats - Relations avec les services - Gestion des campagnes d'avancement des personnels administratifs de l'IUT - Tenue des tableaux de bord des promouvables - Étude et vérification des dossiers d'avancement et de promotion - Saisie des candidatures dans l'application APICOLE - Notification des résultats - Relations avec les agents - Participation aux campagnes de recrutement des personnels enseignants - Constitution des comités de sélection et des divers jurys de recrutement, - Gestion des sous-commissions de choix des enseignants - Gestions des ordres de mission associés - Notification des résultats - Relations avec les services - Gestion des campagnes de promotion et d'avancement des personnels enseignants - Gestion des tableaux de bord des promouvables - Notification des résultats - Relations avec les services - Gestion administrative des formations : - Diffusion des offres de formation, des convocations et attestations de stage. - Gestion et suivi du site intranet de l'IUT pour la partie RH/Formation. - Informer les agents sur leur droit à la formation en liaison avec les services de l'université. Les missions secondaires sont les suivantes : - Organisation administrative des instances de l'IUT concernant le recrutement et la carrière des personnels (élections des commissions, commissions BIATSS, CPE.). - Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers (mails, courriers, rapports). Connaissances : - Connaissance générale des Ressources Humaines. - Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur. Savoir-faire technique : - Savoir respecter un calendrier de gestion (organisation, priorisation, anticipation, disponibilité). - Gestion des urgences. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance rédactionnelle, savoir utiliser un logiciel ou la bureautique, mettre en œuvre des techniques de rédaction ou de mise en forme d'un document. Savoirs comportementaux : - Savoir travailler en équipe. - Capacité à gérer le stress. - Rigueur/fiabilité. - Sens de la confidentialité.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) GESTION DE LA SOUS TRAITANCE -Collecte des demandes, rédaction des contrats, -Déclaration et demandes d'agrément, -Suivi et vérification des pièces administratives des sous traitants, -Suivi et contrôle de la facturation ADMINISTRATIF -Réponses aux relances fournisseurs (téléphone, mail et papier) -Réponse aux appels d'offres -Suivi contractuel et facturation des chantiers De formation Bac/Bac 2 Assistant de gestion/PME/PMI, vous possédez une première expérience réussie en assistanat. -Connaissances en comptabilité appréciées -Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD) -Bonne gestion de la pression et des priorités -Rigueur, organisation, autonomie -Excellent relationnel -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur son poste -Sens du service et du contact Le poste est à MI-TEMPS Avantages: TICKET RESTAURANT 10,30 EUROS DONT 6,18 DE PART PATRONALE
Au sein d'un cabinet à l'esprit familial et formé(e) en interne, vous aurez pour : MISSIONS - l'accueil client physique et téléphonique - la visite des biens et leurs états des lieux - la gestion des dossiers (baux , relance et régularisation des charges et gestion des sinistres , annonces..) - la partie administrative notamment la gestion des sinistres Horaires de travail pour une semaine de travail de 35 h : 9h à 12h - 14h 18h. Nous offrons la possibilité d'un nombre d'heures inférieur à 35h. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un BAC à BAC+2 (idéalement professions immobilières) - 1 an d'expérience - Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), avez des connaissances sur la réglementation de la location et le mode de calcul des loyers.
EXCEDENT ELECTROMENAGER, entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 30 ans, recherche son nouveau talent pour rejoindre l'équipe de son magasin de Pins-Justaret. Vous avez le sens du contact et une passion pour la relation client ? Rejoignez notre famille de 5 magasins, spécialistes de la vente d'électroménager et de literie de grandes marques. ________________________________________ Votre quotidien chez EXCEDENT En tant que Vendeur / Vendeuse, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité du magasin. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller chaque client avec bienveillance pour comprendre ses besoins et lui proposer la meilleure solution. - Créer une relation de confiance et de proximité pour garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact jusqu'au chargement des produits. - Assurer la bonne tenue des rayons et du point de vente, pour un environnement de travail agréable et professionnel. - Participer activement au développement du chiffre d'affaires, en collaboration avec le directeur du magasin. ________________________________________ Le profil que nous recherchons Vous êtes la personne idéale si vous vous reconnaissez dans ces qualités : - Vous aimez l'échange et la relation client est votre moteur. - Votre capacité d'écoute vous permet de cerner rapidement les besoins des clients. - Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez découvrir de nouveaux produits et monter en compétences. - Polyvalent(e), vous appréciez les missions variées au sein d'une équipe soudée. Une expérience de 2 ans minimum en tant que conseiller(e) de vente est indispensable pour ce poste. ________________________________________ Ce que nous vous offrons Chez EXCEDENT ELECTROMENAGER, nous valorisons l'autonomie, l'entraide et la bonne humeur. Pour cela, nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein (39h/semaine) - Une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'un variable : 26k€ annuel fixe + prime d'objectif mensuel de 200€ - Des avantages financiers significatifs : o Intéressement trimestriel. o Mutuelle prise en charge à 100%. o Tickets restaurants. o Chèques vacances. - Une formation complète à nos méthodes de vente et à nos gammes de produits. - Un cadre de travail familial, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont essentiels. Lieu du poste : Pins-Justaret ; à 5 min de Portet Sur Garonne ; accès direct périphérique ________________________________________ Prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de l'aventure EXCEDENT ?
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commande polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produit frais. Poste en TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI en horaire fixe de journée, 8h-17h sauf le vendredi 8h-13h. En tant que préparateur de commande vos missions sont les suivantes : - la réception des produits fournisseurs, - la préparation de commandes - le stockage et le destockage, - le chargement et déchargement des camions - Manutention Votre profil : - Rigoureux - esprit d'équipe - Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages : - taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! ## ## ## ## ##
Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe dynamique, sous la conduite de la directrice du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil des enfants du CLAE dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ; - De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Tous les profils seront étudiés avec une priorité de traitement donnée aux personnes détentrices de diplôme d'animation : BAFA obtenu, BAFA en cours, BPJEPS LTP ou CQP périscolaire
La mairie de Portet sur Garonne recrute des Agents Recenseurs H/F. L'agent.e recenseur.se ne doit pas exercer de fonction élective dans la commune qui l'emploie. Nombre de logements attribués par recenseurs : 260 maximum La période de travail est du 07 Janvier au 21 Février 2026. Il y aura 5 jours de travail incluant 2 séances de formation obligatoire et la tournée de reconnaissance des adresses à recenser. A partir du 3ème jeudi de Janvier et jusqu'à la fin de la collecte, il faut s'assurer : - Être disponible quotidiennement du Lundi au Samedi - Avoir une large amplitude horaire - Ne pas prendre de congés durant cette période même pendant les vacances scolaires. Principales activités : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil recherché : - Être disponible : être capable de se rendre aux adresses a différentes heures de la journée du lundi au samedi - Compétences relationnelles : être à l'aise dans les contacts avec la population, argumenter, rassurer, aider à remplir les questionnaires, bonne présentation - Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur peut être invité à rentrer dans le logement, il ne doit pas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux. Doit respecter le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter. - Ordre et méthode : pour la bonne exécution des tournées, de la numérotation des logements, de l'organisation de son planning des visites, du suivi des réponses, de la bonne tenue de son carnet de collecte, du classement des questionnaire - Ténacité : l'agent recenseur effectue le nombre de visite nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes à recenser. Il pourra se déplacer plusieurs fois sur des jours de la semaine et des horaires différents. - Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Une connaissance minimale suffit. Il doit maitriser l'usage des SMS sur son téléphone portable. Rémunération : Forfait de 1500€ net Les candidats seront convoqués à un entretien de sélection.
Au confluent de l'Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d'un cadre de vie naturel et protégé.
Notre société, JSH Transport dispose à ce jour de plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de la livraison de marchandises de -3.5tonnes. Nous mettons la satisfaction du client et le bien-être de nos équipes au centre de nos préoccupations. Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans le commerce en ligne, plusieurs chauffeurs livreurs (H/F) pour la zone de Toulouse et ses alentours. À propos du poste CDI 8h45 journalier 4 jours par semaine Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés suivant roulement de planning Véhicule de 5 à 14M3 Vos missions : - Assurer la livraison des colis aux clients dans les délais impartis. - Gérer un nombre de points de livraison allant de 120 à 150 par jour, en fonction du secteur et des dimensions des colis. - Utiliser l'application mobile pour planifier et optimiser les itinéraires de livraison (formation assurée). - Veiller à la satisfaction des clients en respectant les procédures de livraison et en entretenant des relations courtoises. - Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Profil recherché : - Permis de conduire valide - Excellente orientation et capacité à gérer les itinéraires - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Fiable, ponctuel(le) et ayant le sens du service - Expérience de 2 ans en livraison Rejoignez nos équipes dynamique pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers ses clients.
Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 3 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : pack Office Logiciel de gestion ADB souhaité : Gestion locative DOVADIS
Votre mission si vous l'acceptez ? Réaliser le suivi administratif des dossiers du début de chantier jusqu'à l'encaissement des soldes ! Pour cela vous : - Montez les dossiers de subventions des clients (CEE, MPR...) ; - facturez les dossiers (Client ; organismes) ; - suivez les encaissements ainsi que le recouvrement ; - Réalisez un reporting régulier. - Vous êtes également amené à prendre en charge du secrétariat bureautique classique. Votre package ? - Un salaire fixe structuré par grille salariale, avec une véritable visibilité sur votre évolution - Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - CSE actif (chèques vacances, chèques mariage/enfant...) - Locaux agréables avec une salle de bain - Complémentaire santé - Remboursement transport ou forfait mobilité Postulez si. - Vous avez une expérience de 2 ans sur de l'administration des ventes - Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou des économies d'énergie - Vous êtes doté d'une excellente maitrise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé dans votre quotidien - Vous êtes orienté satisfaction client et être reconnu pour votre sens de l'accueil Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable de service La convivialité, l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait constituent l'ADN de l'entreprise afin de favoriser un environnement de travail stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !
Poste disponible sur la base d'un temps plein ou d'un 80%. Rattaché au Président de la SELAS (biologiste médical) et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Sud, le chargé RH assure la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur la SELAS Unilabs Cedibio. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH sur son secteur. Missions : Administration du Personnel et support paie : o Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) o Support sur la préparation des variables de paies o Gestion des temps via le logiciel X-Planet Développement RH : o Recrutement des métiers opérationnels (techniciens de laboratoire, infirmiers, secrétaires médicales, coursiers.) ; diffusion des annonces sur l'ATS Taleez, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques avec les managers, proposition o Gestion des besoins ponctuels en intérim o Préparation et suivi des budgets et de la masse salariale en lien avec le contrôleur de gestion régional et Responsable RH régional o Pilotage de la campagne d'entretiens annuels et professionnels o Pilotage du plan de formation Soutien managérial : o Suivi et accompagnement auprès du Président de SELAS sur la gestion du CSE o Soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH Issu d'une formation supérieure niveau BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur de la santé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux. Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Sous le pilotage direct du/de la responsable des activités commerciales locatives, le/la chargé(e) de clientèle développe les activités de gestion locative. Il/elle est chargé de la commercialisation du parc existant et des programmes neufs en tenant compte des recommandations de la Direction en matière d'attributions, et de la politique édictée par in'li Sud-Ouest. Il/elle assure et contrôle la bonne adéquation entre les profils des prospects et les propositions de logements. Il/elle est garant (e) de la qualité des services qui leurs sont rendus. Le/la chargé(e) de clientèle peut effectuer le suivi des clients entrants, notamment en matière d'obtention d'aides diverses (aides au logement, Visale.) en cas d'absence d'une assistante en charge. Le/la chargé(e) de clientèle contribue au quotidien au pilotage de la performance notamment en matière de vacance locative ou de qualité du service rendu. *Les principales activités du/de la chargée de clientèle consisteront à : -Gérer les demandes de logements -Rechercher la meilleure adéquation entre les profils des prospects et les offres de logement. - Suivre l'attribution des logements -Respecter la réglementation en matière d'attributions (plafond de ressources/plafond de loyer) et de la politique d'attributions définie par la Direction ; -Attribuer les logements dans la limite des délégations de signature reçues. Assurer l'accueil du prospect et du client demandeur et son entrée dans les lieux - Assurer le suivi administratif tout au long du process locatif, du statut de prospect à locataire, en ce compris le rendez-vous pour l'état des lieux d'entrée ; -Orienter les clients vers l'obtention d'aides diverses (aides au logement, Locapass, Visale.) et en assurer le suivi ; -Suivre les processus sous le progiciel métier -Respecter des enchainements des processus de gestion locative. Participer au pilotage par la performance -Proposer des méthodes pour le traitement des problèmes rencontrés ; -Suivre le ratio vacance commerciale sur quittancement théorique. Participer aux activités de l'agence - Si nécessaire, réaliser des taches de bureautique, accueillir ou faire du classement. COMPETENCES REQUISES Solides connaissances en techniques commerciales Solides connaissances en techniques de médiation Bonnes connaissances juridiques en droit immobilier, droits et obligations du locataire Respecter la règlementation en vigueur et les procédures internes Gestion administrative et qualités rédactionnelles APTITUDES PROFESSIONNELLES Fibre commerciale, sens de la communication et aisance relationnelle avec les différents publics : prospects, clients, collaborateurs, etc. ; Agilité, autonomie et réactivité et polyvalence S'abstenir de toute pratique discriminatoire et de tout conflit d'intérêt Capacité à contribuer à des projets transverses Une expérience significative, d'au moins cinq années, dans les métiers de la commercialisation et de la gestion locative est requise pour le poste, de préférence dans le secteur du logement privé. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 02/12/2025 au 23/03/2026. Le poste est à pourvoir rapidement.
Fondée il y a plus de 35 ans, Capcir est une PME toulousaine spécialisée dans l'édition de logiciels de santé, leader sur le marché de la gestion informatisée des dossiers patients dans le secteur psychiatrique. Au sein du Pôle Activité Médicale, votre quotidien sera rythmé par les missions et activités suivantes : Assurer l'interface avec la direction et comptable : gestion et suivi des factures, notes de frais, appui lors des périodes de clôture Apporter un support à la rédaction et à la mise à jour de procédures, modes opératoires et documents Assurer la logistique quotidienne : courrier, petits colis, emails, déplacements pour l'équipe Accompagner l'intégration des nouveaux équipiers : préparation de leur arrivée, gestion administrative et matérielle, accueil Participer à l'organisation et à la logistique d'événements internes et externes et assurer une communication efficace en interne comme en externe Participer à la gestion documentaire (classement, archivage) Support à la Directrice et à l'ensemble de l'équipe sur des projets transverses
Notre Entreprise : Idéalement situé à proximité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d'affaire. Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d'un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness. Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d'un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Vos missions principales : - Assurer les transferts clients (aéroport, sites partenaires) - 30% du temps - en toute sécurité et avec courtoisie - Apporter un soutien au quotidien aux équipes du bar, restaurant et autres services - 70% du temps - Participer à la mise en place des salles de réunion et au bon déroulement des événements Profil recherché : - Expérience de +1 an en conduite et Permis B valide - Français et Anglais courant - Fiabilité et ponctualité - Bon relationnel et sens du service - Connaissance du logiciel OPERA serait un + ! Ce que nous offrons : - CDI sans coupures & 2 jours de repos consécutifs (avec roulement week-end) - Primes : intéressement, cooptation, associé(e) de l'année - Indemnité repas (4,22€), uniforme et blanchisserie - Prise en charge des transports + parking sur place - Et pour vos vacances : tarifs ultra préférentiels dans tous les Marriott pour vous et votre famille - Un cadre de travail stimulant, humain et structuré Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
SECTEUR TOULOUSE Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales: Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché : Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois.
Placé-e sous l'autorité de la coordinatrice de projet, il/elle travaille en collaboration avec les différents membres de l'équipe projet (production et pédagogique), en vacations aux dates précisées ci-dessous. - Encadrer les jeunes lors des séances de regroupement - Participer à l'accueil, aux activités pédagogiques et culturelles organisées pendant les interséances - Assurer un rôle de médiation et de soutien - En charge de l'accueil et de la sortie des jeunes - Garantir la sécurité physique et affective des jeunes participants - Etre attentif aux éventuelles difficultés/ problématiques rencontrées par les jeunes (comportements à risque, sexualité, addictions, harcèlement.) et relayer ces observations à l'équipe Démos - Garantir du cadre et des règles de vie de l'orchestre (à construire avec les jeunes) - Favoriser les dynamiques de groupes durant les temps de pause, de transition et la cohésion de l'orchestre en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des partenaires associés au projet. Les séances auront lieu de 9h à 17h à la Halle aux grains aux dates suivantes : - Samedi 18 octobre 2025 - Dimanche 7 décembre 2025 - Dimanche 11 janvier 2026 - Dimanche 1er février 2026 - Samedi 7 mars 2026 - Dimanche 15 mars 2026 - Dimanche 29 mars 2026 - Lundi 27 avril 2026 - Mardi 28 avril 2026 - Dimanche 24 mai 2026 - Dimanche 21 juin 2026 Vous êtes titulaire du BAFA ou d'une formation équivalente dans le domaine de l'enseignement spécialisé, de l'animation socio-culturelle ou de l'éducation artistique. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement de jeunes ou l'animation. Vous avez de l'intérêt pour la musique classique. ****** CV et Lettre de motivation avant le 08/10/2025 pour la journée du 18/10/25 et avant le 16/11/25 pour les autres dates ******
Au sein de notre cabinet vous aurez en charge: - Effectuer les états des lieux - Réalisation des visites - Constitution des dossiers Vous serez rattaché au service locations. ***Une expérience de 1 an est exigée sur le même poste *** Vous devez être titulaire du permis B pour vous déplacer avec le véhicule de société Un jour de permanence par semaine à l'agence de Castanet Tolosan
Présentation de l'entreprise : Au bon mandat est le 1er service de courtage d'agences immobilières. Notre approche unique permet de trouver la bonne agence immobilière pour la mise en vente d'un bien. Dans un contexte immobilier tendu où les prix et les offres de services évoluent constamment, il est difficile pour le propriétaire de décrypter le marché et d'envisager la vente de son bien sereinement. A quel prix et comment vendre son bien immobilier ? Voilà les inquiétudes majeures du futur vendeur. Notre service unique révolutionne la prise de décision des propriétaires en proposant une solution sur mesure afin de dénicher l'agence immobilière la plus performante pour chaque projet de vente. Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) agent commercial(e) pour développer notre activité commerciale en région Toulousaine. Votre rôle clé au sein de notre entreprise consistera à promouvoir notre service unique auprès des propriétaires afin de les accompagner dans leur projet de vente. Nous recherchons une personne ambitieuse qui se projette dans une mission à long terme pour prendre part au développement de notre start-up. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 12 mois minimum dans le secteur de l'immobilier ou en tant que commercial BtoC. Type d'emploi = Agent commercial
Nous recrutons pour une résidence dont nous avons la gestion un(e) employé(e) d'immeuble. Vous aurez en charge : L'entretien de l'ensemble des espaces verts Le nettoyage des abords (poubelle papiers, coursives) L'entretien courant : menu travaux de peinture, soudure, serrurerie, réglage ferme-portes, intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible ) sous réserve de l'habilitation électrique. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil Employé(e) d'immeuble expérimenté(e), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), autonome, rigoureux. Programmation : Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h. Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire à définir selon profil
Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine, .). Vos missions principales sont : - Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. - S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. - Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Primes conventionnelles en fonction du service attribué (repas unique, coupures, amplitudes) 13ème mois Mutuelle
La Banque Alimentaire est à la recherche d'un encadrant technique transport (H/F) pour assurer la mise en œuvre de l'ensemble des transports liés à l'activité de l'entrepôt. Vos missions : - Organiser et gérer l'activité de transport globale - Gérer les Ressources Humaines de l'activité transport - Concilier objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Réaliser l'enlèvement et le transport des denrées, notamment sur des longues ou moyennes distances Compétences requises : - Organiser et Planifier l'ensemble de l'activité transport liée à l'entrepôt - Accompagner des personnes en insertion dans une situation d'apprentissage - Assurer le lien avec les équipes internes et les partenaires sur l'insertion des personnes
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres 3 heures pour déplacements ponctuels, réunions... Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
L'association GAF gère plusieurs dispositifs (accueil de jour, lieux à vivre, Maison Relais, maraudes) par et pour les personnes de la rue.
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Toulouse (31) Vos missions - Suivi administratif, financier et comptable (facturation, encaissements, préparation des bilans, relation avec cabinet comptable). - Gestion RH administrative (contrats, paie, suivi du personnel). - Coordination avec le Conseil d'administration, la direction de l'école et l'ALAE/ALSH. - Participation aux relations avec partenaires institutionnels et associatifs. - Soutien logistique aux événements associatifs (loto, marché de Noël, portes ouvertes.). Profil recherché - Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration (minimum recommandé). - Expérience en gestion associative et/ou administrative (2 ans souhaitée). - Connaissances de base en comptabilité et maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, autonomie, sens du relationnel et goût du travail collaboratif. Lieu : École Calandreta Costa Pavada - Toulouse 7 rue Xavier Darasse 31500 TOULOUSE Contrat : CDI - Temps partiel 20h/semaine (télétravail possible 1 à 2 jours à négocier) Salaire : 13 à 16 K€ brut annuel Date d'embauche : 1 décembre 2025
Offre d'emploi : Agent Usines / Réseaux (H/F) chez Véolia Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ? Rejoignez l'équipe de Véolia pour un rôle dynamique et essentiel au sein de nos équipes travaux réseau ! Vos Missions : - Maintenance et Réparation : Réaliser l'entretien courant, la maintenance et la réparation des réseaux d'eau potable (AEP), ainsi que les interventions urgentes. - Mise à Jour des Plans : Participer à la mise à jour des plans, en prenant en compte les anomalies constatées lors des interventions. - Recherche de Fuites : Contribuer activement aux campagnes de recherche de fuites pour assurer une gestion optimale des réseaux. - Gestion des Compteurs : Effectuer le renouvellement et la relève des compteurs d'eau, garantissant ainsi la précision de la facturation. - Suivi de Branchements : Surveiller et participer à la pose des branchements et des canalisations sur les réseaux d'eau potable. - Détection des Anomalies : Identifier et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable, telles que les fuites ou les mauvais branchements. Votre Profil : - Expérience ou Connaissances : Vous avez une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'eau, notamment en ce qui concerne les réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Bon Relationnel : Vous possédez un excellent relationnel, tant avec les clients qu'avec les équipes internes. - Permis B Obligatoire : Le permis de conduire (permis B) est indispensable pour ce poste. - Maîtrise Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, indispensables pour la gestion et le suivi des travaux. - Astreintes : Vous êtes disponible pour participer aux astreintes, afin d'assurer une continuité de service et la réactivité lors des urgences. Pourquoi nous rejoindre ? - Épanouissement Professionnel : Intégré au sein d'une équipe de maintenance dynamique, vous participerez à des projets variés et significatifs. - Environnement de Travail Stimulant : Véolia vous offre un cadre de travail collaboratif, où vos compétences seront valorisées. - Avantages : Véolia propose des avantages compétitifs, tels que mutuelle, tickets restaurant, et formations continue. Vous êtes prêt à contribuer à la qualité et à l'efficacité des réseaux d'eau potable ?
STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs. Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.). En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence. Dans le cade de notre développement, nous recherchons pour le dépôt STAFFLOR situé à TOULOUSE (31) : MANUTENTIONNAIRE & VENDEUR POLYVALENT H/F Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission : Préparation et rangement des commandes Manutention et entretien du dépôt Livraisons auprès de fleuristes Participation à toutes les activités de l'équipe (polyvalence garantie !) Votre profil : Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Goût pour le travail physique et le service client Très Matinal(e) (démarrage 4h le mardi et vendredi / 6h les autres jours) Ce que nous offrons : CDI 35h réparti sur 4 jours (+1 matinée 1 fois par mois) Horaires : 4h00 - 14h00 (mardi et vendredi) 6h00 - 13h00 (les autres jours) Salaire : 1 850 € brut/mois Une ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes tenté(e), venez faire une journée découverte pour tester l'expérience ! Rejoignez-nous et vivez une belle aventure florale ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : STAFFLOR recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité
Leader dans la distribution de fleurs et plantes depuis 1968 avec plus de 1200 clients, répartis à travers 12 sites implantés sur l'est de la France. Pour SODIF Fleurs, les fleurs symbolisent une émotion et concrétisent une pensée. Elles ont le pouvoir de transformer un moment présent en souvenir intemporel.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire pluridisciplinaire situé à Portet-sur-Garonne (31), un(e) secrétaire dentaire en CDI de 35h, expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans un environnement dentaire. Spécialités pratiquées : - Implantologie - Occlusodontie - Parodontologie - Omnipratique - Esthétique & réalignement dentaire - Pédodontie (prise en charge enfants) Important : Aucune candidature ne sera étudiée sans une expérience préalable confirmée dans un environnement dentaire. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Expérience minimum de 1 an exigée dans un cabinet dentaire Maîtrise des logiciels métier Sens de l'organisation, rigueur, présentation soignée Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement exigeant Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
# SERENIS# Le Réseau Serenis est un groupe familial et indépendant implanté en Haute-Garonne depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu dans le secteur sanitaire et médico-social, il se consacre à l'accompagnement des personnes âgées en proposant une offre de soins et de services diversifiée, adaptée aux besoins évolutifs des seniors. Le réseau développe une approche centrée sur la bienveillance, la proximité, et la qualité des prises en charge. Présent principalement dans la région toulousaine, le Réseau Serenis regroupe plusieurs établissements de santé tels que deux cliniques : la Clinique des Minimes à Toulouse et la Clinique Monié à Villefranche-de-Lauragais, toutes deux spécialisées en soins de suite et de réadaptation (SSR). Il gère également plusieurs EHPAD : Saint-Simon à Toulouse, Isatis à Quint-Fonsegrives et Maisonneuve à Villefranche-de-Lauragais. Il intègre également des structures de soins de suite et de réadaptation (SSR), ainsi que des résidences services pour seniors autonomes. Porté par des valeurs de bienveillance, de proximité et de professionnalisme, le Réseau Serenis s'engage au quotidien pour une prise en charge humaine et personnalisée des seniors. #LA CLINIQUE# Reconnue pour la qualité de ses soins et son engagement envers le bien-être de ses patients, la Clinique des Minimes propose une prise en charge innovante des pathologies du vieillissement. Forte de sa localisation, notre établissement moderne et entièrement équipé accueille des patients de plus de 60 ans. En tant qu'établissement indépendant habilité à assurer le service public hospitalier, nous offrons un cadre de travail agréable et professionnel, avec une équipe bienveillante. La clinique des Minimes opère des activités de Médecine, de Soins Médicaux et de Réadaptation et de soins de longue durée. Elle réunit sur un même site toutes les spécialités gériatriques. #LE POSTE# Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, la Clinique des Minimes recrute un(e) Assistant(e) Qualité en CDI à mi-temps (50%). *Missions principales Rattaché(e) à la direction et en lien avec l'ensemble des équipes, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion documentaire des procédures, protocoles, documents, fiches, etc.. - Gérer la nomenclature et l'archivage de la gestion documentaire - Assister dans le suivi des audits, des enquêtes, etc... - Participer au suivi des PAQSS - Participer à la communication et à la diffusion des informations qualité auprès des professionnels. Profil recherché - Formation en qualité (bac + 2 à bac+5) - Maîtrise du logiciel de gestion documentaire BMS - Maitrise de l'informatique et du Pack Office - Référentiel qualité et gestion des risques - Adaptabilité, autonomie et réactivité Une première expérience dans une structure de santé (clinique, hôpital, EHPAD.) serait un plus. *Avantages - Mutuelle prise en charge à 65% - Crèche d'entreprise - Abonnement de transport pris en charge à 50% - Cours de sport gratuit
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Home Conseils 31 vous accompagne dans tous vos projets immobiliers pour vendre ou louer votre bien, dans les meilleures conditions de prix et de delais
Le Comité d'activités Sociales Inter-entreprises Cheminots Toulouse recrute pour son Restaurant d'Entreprise 1PULSION situé 12 rue Mère Elise Rivet à Toulouse un cuisinier en CDI du Lundi au Vendredi de 07h25 à 15h30. VOS PRINCIPALES MISSIONS Le cuisinier exerce sa fonction sous couvert :-Du chef cuisinier-De la gérante du restaurant et De la directrice du CASI PRINCIPALES MISSIONS : -Assure la fabrication et la distribution de l'ensemble des produits proposés dans les restaurants sous le contrôle du chef de cuisine.- Assure toutes les fabrications culinaires et cuisson des denrées-Assure la distribution des denrées-Assure l'entretien et le nettoyage des appareils culinaires et des locaux de fabrication-Veille aux préparations en quantité et qualité CONDITIONS SPECIFIQUES : L'activité implique la manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs). Pratique courante des produits d'entretien Le port d'une tenue professionnelle (toque, tablier, chaussures de sécurité) est exigé. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires est exigée. Travail debout. Écarts de températures-Manutention de charges
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires
Pour l'ouverture de notre nouvelle boutique MIRA MIRA spécialisée dans la bijouterie fantaisie, vous serez amené à : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique - Accueillir avec sourire et conseiller la clientèle - Entretenir le point de vente - Réaliser l'encaissement Vous avez une appétence pour la bijouterie fantaisie. Vous avez une 1ère expérience en vente et conseil en boutique de détail (prêt-à porter, accessoires, maroquinerie...); dans le domaine de la bijouterie serait un plus. Prise de poste : mi-novembre 2 postes à pourvoir
Rattaché à la Responsable du CRPO et à la Directrice Développement, Parcours et Projets, l'Assistant coordination et communication (H/F) recueille et traite les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il soutient la Responsable du CRPO dans le suivi des actions, la gestion des relations internes et externes, ainsi que la communication du centre. Vous assistez, appuyez et soutenez la Responsable du CRPO dans plusieurs missions : Accueil, information et coordination - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires : écoute, conseil et orientation - Informer et/ou orienter les demandeurs selon les ressources du territoire - Participer à la circulation et à la transmission des informations entre les acteurs du CRPO et ses partenaires Appui administratif et logistique - Gérer la gestion du secrétariat, l'emploi du temps, les réunions et déplacements en lien avec l'activité du CRPO. - Participer à l'organisation des réunions et événements (convocations, dossiers, logistique, comptes rendus) - Contribuer au suivi des actions et à la centralisation des données pour le rapport d'activité - Mettre à jour les fichiers, bases de données et tableaux de bord du CRPO - Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des projets et actions en cours - Contrôler les factures et suivre les dépenses Communication et valorisation du CRPO - Participer à rendre visible le CRPO auprès de ses bénéficiaires, des partenaires et du grand public - Concevoir et mettre à jour les supports de communication (institutionnels, de présentation, de sensibilisation) - Alimenter le site Internet et les réseaux sociaux - Rédiger et diffuser la newsletter du CRPO - Veiller à la qualité et à la conformité des informations diffusées Organisation d'événements - Participer à l'organisation logistique des manifestations du CRPO : invitations, location des salles, organisation de la restauration - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs Contribution à la démarche qualité - Participer à la démarche qualité portée par le CRPO Description du profil De formation initiale dans les domaines de la communication, de l'assistanat, de la gestion de projets ou du secteur social/médico-social, vous disposez d'une bonne culture du travail en réseau et d'un réel intérêt pour le secteur médico-social. Une connaissance du champ sanitaire et médico-social ainsi que du territoire partenarial constituerait un atout apprécié. Savoir-être - Forte aisance relationnelle, diplomatie, - Sens des relations humaines - Discrétion et confidentialité - Solide maîtrise de l'organisation du temps : gestion des priorités, urgences, capacité d'anticipation et réactivité - Rigueur et méthodologie - Force de proposition
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur logistique H/F. Vos missions: - Réception des commandes fournisseurs - Contrôle des bons de livraison - Rangement du stock - Préparation des commandes pour l'expédition - Préparation des pièces pour l'approvisionnement de l'atelier
Assurer la coordination logistique et opérationnelle des matériels, transports et prestations liés aux événements, salons, campagnes commerciales et projets internes, en garantissant la disponibilité, la qualité de service et le respect des budgets. Vos missions: Gestion logistique quotidienne- Saisie et suivi des contrats de réservation de matériel. - Vérification des stocks et disponibilités des équipements. - Coordination avec les équipes techniques et logistiques pour la préparation, expédition et réception du matériel. - Suivi des plannings de kits événementiels. -Transport et expédition - Choix des transporteurs, estimation des coûts et demande de devis. - Réservation et suivi des transports. - Gestion de la documentation douanière (certificats d'origine, carnets ATA). Administration et suivi budgétaire- Édition et suivi des devis clients. - Suivi des budgets logistiques et événementiels. - Suivi des facturations, relances et indicateurs de performance. Projets et coordination événementielle- Gestion des campagnes de dispatch. - Participation à la planification logistique d'événements. - Coordination avec les équipes marketing, commerciales et techniques pour assurer la bonne exécution des projets Niveau d'étude : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion, de la logistique, du transport ou de l'import/export. Niveau d'anglais professionnel (C1/C2) le poste nécessite des échanges en anglais à 80%. Nous recherchons une personne avec une expérience dans le transport et / ou la logistique. Si vous avez une expérience ou de l'appétence en l'évènementiel c'est un plus.
Nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Toulouse. Vous participerez à la préparation, la cuisson et la garniture des pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité de l'établissement. Vos missions : Préparer les pâtes, sauces et garnitures Cuire les pizzas selon les commandes Assurer la propreté du poste de travail Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe Profil recherché : Expérience souhaitée ou réelle passion pour la pizza Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Contrat : CDI - 39h/semaine Lieu : Toulouse Rejoignez une équipe conviviale et passionnée où la bonne humeur est toujours au menu !
Description du poste L'optimisation des stocks contribue à améliorer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel sur lequel l'équipe s'appuie au quotidien, et garantissez ainsi la meilleure expérience pour nos clients. Vos challenges : - Traiter les livraisons et contrôler les produits - Soutenir l'équipe de vente en transmettant au plus vite les produits demandés afin de satisfaire nos clients - Maintenir une réserve en ordre, propre et sécurisée - Gérer les commandes web en magasin des clients Description de l'entreprise Nous recherchons un contrat stock 25h dès maintenant. Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Qualifications - Vous êtes autonome, organisé(e) et très rigoureux, - Vous savez travailler avec un rythme soutenu, - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Informations complémentaires Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
