Consulter les offres d'emploi dans la ville de Portet-sur-Garonne située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Portet-sur-Garonne. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Toulouse, 31 - TOULOUSE, 31 - MURET ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à TOULOUSE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE - ne pas téléphoner
Le Purple, référence des nuits toulousaines, recherche un(e) agent d'accueil/vestiaire pour compléter son équipe les jeudis, vendredis et samedis de 23h45 à 6h00. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée, et garantir une première impression positive. - Gérer l'encaissement et la prise en charge des vestes et affaires personnelles des clients (sacs, écharpes, parapluies.). - Offrir un service de qualité, soigné et efficace, afin que chaque client se sente pris en charge et reparte satisfait. - Conseiller les clients, leur proposer des services et gérer les paiements avec précision. - Maintenir votre espace de travail propre, ordonné et accueillant tout au long de la soirée. - Tenir votre caisse avec rigueur et professionnalisme. Votre profil : - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une ambiance conviviale dès l'accueil. - Vous aimez prendre soin des gens, et votre priorité est de faire en sorte que chaque client se sente bien et passe un moment agréable et mémorable. - Vous êtes autonome, dynamique et savez prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, même lors des moments d'affluence. - Vous avez l'esprit d'équipe et de collaboration : vous savez que la bonne ambiance de travail est essentielle à la réussite de la soirée. - Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et avez la capacité de vous adapter à un rythme de travail soutenu. - Vous êtes à l'aise avec le port de charges (vestes, sacs, parapluies.). Ce que nous vous offrons : Prime de fin d'année Accès à une salle de sport Une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience unique à nos clients, postulez dès maintenant !
En tant qu'agent de collecte, vous jouerez un rôle clé dans les activités de l'entreprise. Au volant de véhicules légers (<3.5T) 100% électriques, vous vous rendez chez les différents clients en fonction d'un itinéraire défini pour collecter les déchets alimentaires dans des contenants spécifiques. En plus de l'aspect collecte et conduite, le contact client fait partie du quotidien, répondre à des questions, remonter les besoins du client, etc. 1. Agent de collecte (80%) : - Préparer son véhicule de collecte : nombre de bacs nécessaires, sacs, kit hygiène, accès clients, documents réglementaires. - Conduire le véhicule de collecte : suivre un itinéraire, respect du code de la route et des autres usagers, courtoisie au volant. - Collecter les bacs chez le client : récupérer les bacs dans la zone de stockage des déchets, peser les bacs et ajouter les données à dans l'application, charger ou vider les bacs dans le véhicule de collecte, remettre les bacs dans la zone de stockage. - Assurer la relation client lors de la collecte, courtoisie et politesse envers le client. - Réaliser des installations chez les clients et effectuer la formation des équipes sur place. - Vider le camion à l'entrepôt Hector. - Lavage intérieur et extérieur du véhicule selon un protocole. - Garer le véhicule, le mettre en charge. - Signaler toute défaillance du véhicule. 2. Nettoyage du matériel (10%) : - Nettoyage des bacs de collecte avant leur remise en circulation. 3. Agent polyvalent (10%) : - Renseigner les clients et plus largement toute personne intéressée au sujet des activités de la société et de ses différentes offres. - Assurer l'entretien et la maintenance des outils, du matériel ou des véhicules de la société. - S'impliquer dans les tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage du matériel et de l'entrepôt de la société. Votre profil : Les indispensables : - Être titulaire du permis B (> 2 ans). - Conduire dans le respect du code la route et faire preuve de courtoisie au volant. - Savoir suivre et respecter les protocoles en vigueur. - Bonne condition physique (les bacs pèsent jusqu'à 30kilos). Compétences requises (Savoir-faire) : - Créer / entretenir une bonne relation avec les clients, être à leur écoute, répondre à leurs questions. - Maîtriser le français. - Communiquer avec son / ses responsable(s) toute information pertinente (bonne ou mauvaise). - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène établies par l'entreprise. Qualités recherchées (Savoir-être) : - Être à l'aise dans une petite équipe et être autonome et réactif. - Être rigoureux et ponctuel. - Être bon communicant et faire partager sa bonne humeur à toute l'équipe. Les plus : - Expérience dans le secteur des déchets. - Une bonne connaissance géographique de la ville de Toulouse et ses environs. - Une sensibilité aux thèmes de l'écologie, de la transition écologique. Conditions Type de contrat : CDI ou CDD Annualisation du temps de travail du lundi au samedi (matin) selon planning Lieu de l'entrepôt : Toulouse : 7 rue Humbert Tomatis, 31200, Toulouse Zone de collecte : Toulouse 30km à la ronde Rémunération : 25K à 28k brut /an Avantage : Mutuelle, + téléphone professionnel Convention collective : Convention collective nationale des activités du déchet Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@hectorlecollector.fr ; Objet de l'email imposé : Prénom - Nom - TLS-AC09
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'isolation thermique et acoustique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : Au sein du dépôt de la société, vos missions seront les suivantes : - Déchargez, réceptionnez et contrôlez les marchandises des fournisseurs. - Préparer les camions selon les besoins des chantiers. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. - S'occuper du service après vente. - Relation avec les clients. - Rédaction de mails aux clients. - Gestion des stocks de l'entrepôt selon les chantiers à venir (logiciel EXCEL). - Possibilité de se déplacer sur chantier pour aider a de petits travaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation en logistique, vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence. - Idéalement titulaire d'un CACES R.489 Catégorie 1A. - Vous êtes manuel et bricoleur. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil. - Horaires : 35h/semaine. - Poste à pourvoir dès septembre.
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Préambule : L'animateur-gestionnaire du quotidien s'engage à respecter les valeurs du GAF Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (13 heures) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
L'association GAF gère plusieurs dispositifs (accueil de jour, lieux à vivre, Maison Relais, maraudes) par et pour les personnes de la rue.
La Direction Politique et Prévention des Déchets a pour missions principales la collecte des déchets ménagers ainsi que l'information et la sensibilisation des habitants et usagers aux gestes de recyclage, de compostage et de prévention des déchets. Les départs et retours de collecte sont assurés au niveau de cinq dépôts répartis sur le territoire de Toulouse Métropole Au sein du service Évolution des pratiques des usagers de la Direction Politique et Prévention des Déchets, vous contribuez au développement et au bon fonctionnement des dispositifs de compostage sur le territoire. A ce titre vos missions consistent à : - assurer le suivi technique opérationnel : suivi sur site de la qualité du processus de compostage en gestion collective ; suivi technique des compostages collectifs dans les jardins partagés ; transvasements manuels des matières - réaliser le reporting des données de terrain via les outils numériques (Logiprox, Forms) et rédiger les comptes rendus d'intervention - soutenir les dynamiques collectives : gestion des demandes des référents de sites de compostage collectif et réalisation d'enquêtes - participer à la gestion du dispositif de réservation et de distribution des composteurs individuels, notamment l'organisation logistique - animer des séances d'information sur la pratique du compostage : principes clés, consignes de tri et d'entretien - assurer le suivi technique des sites de compostage pédagogiques en milieu scolaire, en lien avec les animateurs Profil recherché Vous possédez une formation de maître composteur ou une équivalence. Maîtrisant les techniques du compostage, vous possédez de solides connaissances sur la réglementation des biodéchets et la protection de l'environnement. Pédagogue et autonome, vous faites preuve de sensibilité à la question du gaspillage alimentaire. Enfin, vous maîtrisez les techniques d'animation .Informations complémentaires: Temps de travail : complet, 38H10/semaine - horaires décalés et travail le week-end
Notre équipe, engagée et dynamique, évolue dans un environnement industriel innovant, porté par des projets ambitieux en matière d'industrialisation, d'optimisation de production et de développement de nouveaux produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer un rôle central entre la relation client, le service production. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle-clé dans le suivi administratif de l'activité et le contact avec la clientèle. Vos missions : - Relation client & accueil Réception téléphonique et physique des clients Suivi et traitement des demandes clients Interface entre les clients et les équipes internes -Planification & suivi du SAV Élaboration et mise à jour du planning des interventions SAV, en lien avec les opérationnels Suivi des dossiers et reporting d'activité SAV -Gestion administrative liée à la production Achats courants pour la production Saisie des pointages de production Réception informatique des bons de livraison fournisseurs Édition des bons de livraison clients et facturation Expérience confirmée en relation client et gestion administrative polyvalente, idéalement en environnement industriel en lien avec la production Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et des outils informatiques de gestion - Excellente organisation - Rigueur - Envie de s'impliquer dans une PME agile, en évolution constante Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe et une culture du service client Un poste transversal, au cœur des opérations de l'entreprise Une structure dynamique, avec des projets en développement permanent (innovation, outils, méthodes) Un environnement bienveillant, où l'implication est reconnue
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. ****************** Prochain recrutement à L'agence France Travail de MURET le 11 septembre 2025 à 9h00 avec présence de l'employeur***************** Pour vous inscrire suivre le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482417?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. ****************** Prochain recrutement à L'agence France Travail de MURET le 9 septembre 2025 à 13h30 avec présence de l'employeur***************** Pour vous inscrire suivre le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/482409?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Missions principales : L'employé polyvalent en hôtellerie contribue au bon fonctionnement de l'établissement en assurant différentes tâches liées à l'entretien des locaux et des chambres et au service du petit-déjeuner. Il/elle veille à garantir la satisfaction des clients en leur offrant un service de qualité et en maintenant un environnement propre, accueillant et chaleureux. Responsabilités : Assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de l'établissement. Effectuer des missions de service au petit-déjeuner (mise en place, débarrassage, réassort). Collaborer avec l'ensemble des équipes (réception, étages, restauration) pour fluidifier l'organisation et le confort des clients. Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel. Polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Une première expérience en hôtellerie ou restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés. Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues étrangères est un atout. (Anglais ou Espagnol principalement) Conditions de travail : Travail en horaires matin 7h00-15h00 Poste basé à Toulouse-Montaudran
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
VOTRE MISSION : Afin de soutenir l'équipe en cette période de rentrée universitaire, nous recrutons un assistant polyvalent (H/F) au service des études de PURPAN dont les missions s'articuleront autour de deux axes principaux : - Back Office : gestion administrative des examens, notes, projets, attestations, et organisation d'événements comme le TOEIC ou les jurys. - Front Office : suivi des absences, inscriptions administratives, gestion des déclarations et des justificatifs, et relation avec les étudiants. Ce que vous nous apporterez : - Votre excellente maîtrise des outils bureautique et de travail collaboratif - Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe en bureau partagé Ce que vous y trouverez : - Des horaires adaptables et la possibilité de faire du télétravail - Un restaurant d'entreprise - La possibilité de participer à des conférences, ateliers, tables rondes ou autres événements scientifiques ou philosophiques vous permettant d'être au cœur de la réflexion sur les enjeux agricoles actuels et futurs
Située à Toulouse, l'Ecole d'Ingénieurs de PURPAN école des filières agricoles et agroalimentaires de demain immerge les jeunes générations dans l'univers du Vivant. Au-delà de les initier à la compréhension des grands enjeux agricoles, elle les initie à l'observation et à la compréhension des grands enjeux mondiaux et les accompagne dans leur propre construction d'individus épanouis et conscients. Engagée dans une démarche RSE co-construite avec ses 190 salariés et ses 1500 étudiants.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur livreur H/F en CDI à temps plein (35 à 39 heures par semaine) pour assurer des missions de transport express. Missions principales : - Réaliser des livraisons en temps et en heure - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Garantir un service client professionnel et ponctuel - Veiller à l'entretien courant du véhicule confié Profil recherché : - Permis B en cours de validité - Ponctualité, rigueur, sens du service et bonne présentation - Une première expérience dans le transport est requise Conditions proposées : - Contrat : CDI - 35h à 39h / semaine - Rémunération : SMIC horaire + prime trimestrielle selon objectifs - Véhicule de service fourni pendant les heures de travail Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Le CROUS recherche urgent un agent de service H/F dynamique afin d'accueillir les futurs étudiants (tes), les orienter, faire l'état des lieux entrant et sortant des chambres et également faire le ménage des chambres. Vous devez effectuer des reportings des états des lieux et les retranscrire par écrit : savoir lire et écrire correctement. Une expérience d'au moins 2 ans est demandée à ce poste. Votre travail se situe à la résidence universitaire à Toulouse (31400). La prise de poste est pour le 1er septembre 2025. CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 Vos principales tâches au quotidien : - Maintenir en état de propreté des locaux, des logements, des mobiliers et matériels - Participer à l'activité de l'hébergement - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté auprès des étudiants, - Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Possibilité d'assurer le service des poubelles, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. PROFIL RECHERCHE : * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Être capable d'appliquer les techniques d'entretien des locaux * Être capable d'utiliser les produits d'entretien en respectant leur fiche produit et la spécificité des matériaux * Sens du travail en autonomie et en équipe * Faire l'état des lieux des résidences des étudiants (tes) * Rigueur et sens de l'organisation * Dynamisme * Ponctualité et assiduité * Discrétion. Vos horaires de travail seront de 08h-12h/13h à16h.
Bar/Tabac/Presse recrute une) employé(e) polyvalent(e). Vos missions principales: Vous aurez en charge l'accueil et la vente aux clients ainsi que la tenue de la caisse. Vous aurez également à effectuer la mise en rayon Et enfin le service au bar auprès de nos clients. Jour de repos le vendredi + 1 week end sur 2
Tu as de l'expérience en logistique et tu cherches un nouveau défi ? Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu aimes que tout soit bien organisé ? Alors, on a peut-être le job parfait pour ! Tes missions : * Préparer les commandes de nos clients particuliers et professionnels en prélevant les produits dans les emplacements indiqués, assurer un emballage de qualité et acheminer les commandes vers la zone de prélèvement pour nos transporteurs. * Réceptionner les marchandises via des palettes : vérifier que tout est conforme à la commande initiale, mettre les produits en stock et enregistrer les mouvements de stock avec un outil informatique en suivant les instructions et procédures. * Gérer le stock de produits finis et d'emballages via notre warehouse management system, et anticiper les commandes de matériel d'emballage. * Assurer la relation avec les transporteurs pour les prises de rendez-vous de collecte et de livraison. * Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt : organiser les stocks, ranger et appliquer les règles de sécurité. Travail à l'entrepôt de Muret. Poste à pouvoir dès que possible. Tu as une expérience significative sur un poste similaire et tu es parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Tu démontres une habileté à communiquer à l'écrit comme à l'oral. Tu es titulaire d'un permis B et si tu as déjà le CACES ce serait un + ! Si tu te reconnais dans ce profil, viens rejoindre une équipe ambitieuse et une aventure vitaminée
RealySmart devient Une Villa et des Vignes. La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure. Votre Mission En tant qu'Agent Commercial en immobilier résidentiel, vous portez les projets d'acquisition et de vente de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Votre connaissance du secteur viticole sera appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B. Indépendance, équipe et services Une Villa et des Vignes vous propose un environnement de travail et des services exceptionnels pour réaliser les projets de vos clients dans les meilleures conditions : -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web, les meilleurs portails immobiliers et les réseaux sociaux garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -La synergie du Groupe HUMAN : nos équipes commerciales sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. Au siège social, plus de 120 interlocuteurs spécialisés dans différents domaines (juridique, informatique, administratif, digital) vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
RealySmart devient Une Villa et des Vignes. La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure.
Rattaché à la Responsable administrative , vous aurez en charge le contrôle des livrables afin de répondre aux exigences des compagnies d'assurance. Vos principales missions comprendront : - Contrôler la conformité des rapports et annexes selon les attentes des compagnies d'assurance, - Mettre en œuvre les corrections nécessaires pour garantir la qualité des documents, - Établir des notes d'honoraires conformes aux barèmes en vigueur, - Veiller au respect des procédures internes. Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine des assurances ou en gestion administrative , vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce même type de poste idéalement dans le secteur des assurances. A l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation et adaptabilité.
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDI (30H). Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise située au sud de Toulouse, un(e) Opérateur(-rice) de saisie.Vos missions seront : - Saisir et mettre à jour des données dans les logiciels internes de l'entreprise - Contrôler l'exactitude et la cohérence des informations traitées - Effectuer des vérifications et corrections si nécessaire - Travailler en lien avec les différents services Procéder à l'archivage des données - Réaliser des travaux de reprographie - Indexer des dossiers et documents de référence - Rédiger un compte rendu de réunion - Contrôler la validité des informations - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Organisation et planification des activités - Pratique de la dactylographie - Sténographie - Sténotypie - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - Rigueur
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Notre société recherche un(e) assistant(e) de gestion pour une prise de poste début septembre. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la trésorerie - Vérification des caisses - Mise en route du restaurant ( caisse + clôture des logiciels) - Préparation des dépôts - Gestion du personnel - Contrat et suivi des visites médicales - Calcul des heures - Répondre aux différentes questions des salariés - Gestion administrative - Préparation des courriers - Accueil téléphonique
Vous serez en charge d'une tournée de livraison et de collectes de colis sur un secteur très proche de Toulouse. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous devez être rigoureux, autonome et ponctuel.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche une conductrice livreuse / conducteur livreur pour effectuer des livraisons de professionnels. Puis liaison routière régionale. Tournée fixe. Activité du lundi au samedi. Prise de poste : 4h00.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons au départ du Nord de Toulouse pour une desserte de Toulouse. Activité du lundi au vendredi.
CME est une entreprise de 25 collaborateurs spécialisée dans la construction de centrales photovoltaïques B2B sur l'ensemble du territoire français. Nous intervenons à la fois en sous-traitance et en EPC (Engineering, Procurement & Construction). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Directeur des Opérations, qui prendra la responsabilité des activités de la société avec le soutien des deux fondateurs. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage des opérations Superviser la planification, l'organisation et l'exécution des chantiers Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité Assurer le respect des réglementations en vigueur Suivre les indicateurs de performance opérationnelle Optimiser les processus internes pour gagner en efficacité et réduire les coûts Participer au développement du chiffre d'affaires Gérer la chaîne d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs Management Encadrer et motiver l'ensemble du personnel (environ 25 personnes : chefs de chantier, techniciens, assistante administrative) Assurer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens d'évaluation Favoriser la cohésion et la communication interne Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, ingénierie, management ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion opérationnelle et le management d'équipes, dans le secteur des énergies renouvelables. Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de prise de décision. Leadership affirmé et sens du résultat. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet.
CME est une entreprise spécialisée dans la construction métallique et l'électricité générale et photovoltaïque. CME conseille, conçoit, installe et assure la maintenance des centrales photovoltaïques en injection, autoconsommation ou mixte. Nous possédons plus de 10 ans d'expérience dans le secteur photovoltaïque et nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets. Que vous soyez développeurs, investisseurs, professionnels ou particuliers : profitez de l?expertise CME.
Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeurs du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine. Ses missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner. Rejoindre Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante. Dans le cadre d'un CDD de 5 mois, nous sommes à la recherche d'un.e assistant(e) service location. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Mobilité et Ressources. Il/elle traite les démarches administratives liées à la demande de logement, l'attribution de logement, la demande de mutation et son analyse, ainsi que le suivi des conventions d'hébergement et de baux glissants, dans le respect de la réglementation, des procédures en vigueur et des délais impartis. Ses missions principales sont les suivantes : Etudier, saisir et renouveler les demandes de logement et Instruire les demandes mutations en réalisant une première analyse complète de conformité de la demande avant d'éventuellement transmettre au service mobilité Assurer le secrétariat administratif (traitement du courrier entrant et sortant, classement, création et saisie d'affaires,.) Traiter et suivre les dossiers spécifiques (public prioritaires, sollicitations élus, .) Participer à l'organisation des réunions (CALEOL, .) Réaliser, actualiser et diffuser des documents (CALEOL, CTMR, EOL, .) Centraliser et fiabiliser la réception des nouveaux préavis (gestion en flux) Rédiger et faire signer les baux parkings Participer au bon fonctionnement du Service Profil Vous avez une expérience significative dans le domaine du secrétariat - administratif. Vous êtes dôté.e d'une grande rigueur et aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne curieuse. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques de type CRM (Sage / Tegia) Rémunération : 1830€ brut mensuel Avantages : 13ème mois - Horaires flexibles - Participation transport - RTT - Tickets restaurants - Télétravail - Primes - Mutuelle - Prévoyance...
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide et véhicule . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h00 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Rattaché(é) au Pôle juridique Achats/Marchés, vous intégrez une équipe de 4 personnes (3 gestionnaires et 1 expert technique). MISSIONS/ACTIVITES - Prendre en charge la gestion des achats de fonctionnement et d'investissement, les engagements/ordonnancements sur votre périmètre, dans le respect du processus Achats de la CARSAT - Recueillir les demandes d'achat, identifier les besoins d'achat des services - Enregistrer le bon de commande et s'assurer de la réception/livraison de la commande - Vérifier la conformité des factures par rapport au bon de commande - Résoudre les incohérences sur une facture, gérer la relation avec le fournisseur afin de trouver une solution, en cas d'impayé par exemple - Procéder à la mise en paiement de la facture dans les délais impartis - Relancer les fournisseurs en cas de facture non parvenue - Assurer le suivi de votre activité depuis un tableau de bord - Assurer la gestion de l'évaluation des fournisseurs en lien avec les clients internes - Assurer un suivi des délais paiement - Participer aux opérations de clôture des comptes et arrêté budgétaire annuel - Participer à la maîtrise des risques et contribuer à l'amélioration du processus achat - Rechercher et suivre toute(s) information(s) nécessaire(s) à la bonne exécution de l'achat COMPETENCES REQUISES - Capacités d'organisation. - Esprit d'initiative et sens accru de l'anticipation. - Bon relationnel, bonne capacité d'écoute et communication aisée. - Apprécier le travail d'équipe. - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel) - Logique comptable pour être opérationnel rapidement dans l'utilisation du logiciel dédié à la saisie de données. - Des connaissances sur la réglementation de l'achat public et/ou comptables seront appréciées. FORMATION Les candidats devront avoir une formation Bac à Bac + 2, orientée Achats/Marchés ou Comptabilité. NOS AVANTAGES : - Horaires variables - Télétravail jusqu'à 2 jours hebdomadaires - Comité Social et Economique - Prise en charge à 50% des transports en commun - Prime de crèche, prime d'intéressement - Restaurant d'entreprise et carte restaurant pour les jours de télétravail - Parking privé - RTT (19 jours par an pour 39h/semaine) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Le poste Missions principales du CDI 30H - vendredi : 21h45 - 7h - samedi : 19h45 - 7h - dimanche: 19h45 - 7h Réaliser l'accueil des derniers clients Veiller à la sécurité : effectuer des rondes plusieurs fois par nuit Préparer la facturation pour les premiers check-out Réaliser la clôture de caisse via le logiciel HOTSOFT Préparer le buffet du petit déjeuner Effectuer les premiers check-out (avant 6 heures) Prendre les réservations éventuelles Répondre aux demandes clients (par téléphone et physiques) Compléter le rapport de nuit Profil recherché Votre profil Vous avez une première expérience réussie en réception Vous avez un bon niveau d'anglais Vous savez soigner votre présentation Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles Vous appréciez travailler en équipe Vous vous adaptez facilement Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes rigoureus(e) Vous savez faire preuve d'autonomie Vous savez gérer votre stress Vos qualités principales : - Ponctualité - Sens de la relation client - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens du détail - Rigueur
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
Secrétaire médicale / Assistant(e) Coordination H/F - CDI - Castanet-Tolosan (31) Poste sédentaire - Agence de Toulouse Notre agence toulousaine, située à Castanet-Tolosan, recherche un(e) Assistant(e) Coordination en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions principales : 1. Préparation de la prise en charge : - Appels patients pour recueil des données - Création du dossier patient - Information et accompagnement du patient sur le déroulé de la prise en charge 2. Coordination des interventions : - Organisation et suivi des différents intervenants - Transmission des informations nécessaires - Suivis de premier niveau conformes aux exigences réglementaires - Suivi des interventions 3. Installation du patient : - Interface avec les Médico-Techniciens pour la livraison du matériel Vous serez accompagné(e) par l'IDEC Référente de l'agence pour toute question ou besoin d'appui.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Assistant en Régulation Médicale H/F. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que point de contact central, en gérant un standard téléphonique dédié au domaine médical. Vous serez amené(e) à traiter des appels variés et à orienter les demandes avec discernement vers les services ou professionnels compétents. Vos principales responsabilités : Accueillir et filtrer les appels entrants provenant de professionnels de santé, de patients ou de prestataires externes. Identifier et comprendre les besoins exprimés afin de recueillir les éléments pertinents pour un traitement rapide et adapté. Assurer la transmission fluide des informations recueillies aux équipes médicales ou administratives concernées. Documenter chaque interaction avec précision afin de garantir un suivi fiable et conforme aux procédures. Contribuer à la coordination des prestations liées aux soins à domicile. Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires fixes 10h-18h Expérience souhaitée dans le secteur médical ou dans un environnement de prestation de santé à domicile Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités avec calme et efficacité Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion téléphonique Réactivité, rigueur et professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
Notre société de transport recherche un chauffeur disponible en période scolaire pour assurer l'accompagnement d'élèves vers et depuis leur établissement. Vos missions : - Conduire un véhicule de service fourni par l'entreprise - Assurer le transport d'élèves le matin et le soir - Garantir la sécurité et le confort des passagers - Respecter les horaires et itinéraires définis Profil recherché : - Permis B en cours de validité - Sens des responsabilités et ponctualité - Bonne présentation et bon relationnel avec les enfants - Expérience dans le transport de personnes (atout apprécié, mais non obligatoire) Conditions : - Véhicule fourni par l'entreprise - Horaires : matin et fin d'après-midi
Mission principale Assurer la coordination et/ou la gestion de l'unité de service et assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et Sécurité, qualité.) dans un environnement multi-tutelles et multi-sites. Activités principales Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l'unité Superviser la gestion du personnel permanent et non permanent (accueil, missions, congés, suivi des CDD, conventions de stage) Suivre les processus de gestion individuelle ou collective des ITA (Ingénieurs, techniciens et administratifs) en lien avec les tutelles (recrutement, mobilité, appréciation) notamment participer à la campagne annuelle Gaia d'évaluation des ITA Participer activement à la rédaction des demandes de moyens en personnel et en matériel Contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers Mettre en oeuvre la politique d'achat en lien avec la délégation régionale et les procédures d'appel d'offre le cas échéant Préparer le budget, contrôler son exécution, assurer l'analyse dépenses / recettes Elaborer et rédiger des notes d'information, des comptes rendus de réunions, des documents de synthèse Régler les situations sensibles en mobilisant les expertises nécessaires Contribuer à la remontée des informations (réalisation de rapports, enquêtes, évaluations) sur l'organisation, la production et les moyens de l'unité Présenter le résultat des actions menées et établir un bilan Mettre en place et évaluer les actions d'amélioration dans la gestion des activités et dans le cadre des objectifs fixés Contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité Contrôler la mise en oeuvre de la politique qualité en lien avec l'AQ Mettre en place les actions de communication en interne et à l'externe, en concertation avec la direction de l'unité Organiser et assurer la remontée d'information nécessaire aux services de la Délégation régionale Inserm (finances, RH, patrimoine, prévention etc.) Faire un point régulier concernant les finances et les RH avec la délégation régionale Mettre en oeuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives Assurer l'interface entre les différents acteurs de l'unité (chefs de services, ingénieurs et techniciens, etc) et les organismes de tutelle Assurer une veille sur les sources potentielles de financement Les activités du CREFRE sont localisées sur 4 sites : Langlade, CHU Purpan, CHU Rangueil et Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse. Une présence régulière sur les sites est nécessaire. Connaissances Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Fonctionnement des établissements publics et de l'Inserm en particulier Droit public Droit des contrats Connaissances budgétaires générales Finances publiques Techniques d'achat Méthodologie de conduite de projet Techniques de communication Connaissances en matière de ressources humaines Techniques de management Gestion des groupes et des conflits Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Date de prise de fonction 01/10/2025 Durée 15 mois - Date de fin de contrat 31/12/2026 Activités télétravaillables Après une période préalable de formation et d'intégration Avantages 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75% Contact M. Cyril BROCCARDO Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@inserm.fr
Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. Contrat CDI 23H/Hebdo du mercredi au dimanche 2 jours de repos consécutifs Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Nous recherchons un serveur h/f pour notre Salon de Thé basé en plein centre de Toulouse, avec de l'expérience en salon de thé. Les candidatures issues d'une école hôtelière sont les bienvenues. Vos principales missions seront les suivantes : - vous dressez les tables de la salle et de la terrasse. - vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, préparez les boissons et faites le service au plateau et à l'assiette. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction du client tout au long du service. Travail en journée. Votre planning sera négocié sur une amplitude horaire 10h -20h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs nous sommes ouverts 7 jours sur 7.
L'Hôtel Le Père Léon, entreprise familiale depuis 1905, cherche un(e) réceptionniste en CDI, 35h / semaine à partir du 25/08/2025. Vos missions: Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, Réaliser les check-in et check-out dans le respect de nos procédures et standards, Effectuer les réservations par téléphone, mail, Vérifier les réservations-Tenir la caisse Service du petit déjeuner 1 ou 2 jours par semaine, Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration)
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
La résidence services seniors Domitys recrute ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit à compter du mois d'Aout pour une période minimale de 6 mois. Horaires: 21H00- 7H00 par roulement sur 2 semaines. Semaine A: Travail Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche. Semaine B: Travail Mercredi, jeudi, vendredi Missions principales: Relation clients: accueil des clients (arrivées, départs), réponses aux demandes, informations touristiques, restaurants... Administratif: enregistrer les réservations, répondre aux e-mail reçus pendant le shift Comptabilité: Encaissement, clôture, vérification des facturations, inventaires Petit-déjeuner: mise en place du buffet, cuisson de la boulangerie, service de 6h00 à 7h00 Veiller à l'aménagement et à la propreté des espaces pendant la durée du shift (débarrasser si besoin une tasse, remettre un coussin, s'assurer de la propreté des toilettes...)
Pour notre établissement situé à Toulouse , nous recherchons un Employé polyvalent (F/H) Le contrat proposé est un temps partiel de 17H30 heures hebdomadaires Dans le cadre de votre mission vous serez amené-e à : - Accueillir la clientèle- particuliers et entreprises, - Procéder aux encaissements et gérer les ouvertures et fermetures de caisse, - Mettre en rayon et s'assurer d'un facing qualitatif tout au long de la journée. Vous avez une première expérience d'au moins 2 mois sur ce même poste en station service. Vous êtes une personne de confiance, qui a le sens des responsabilités et du service. La station est ouverte du lundi au vendredi, vos horaires de travail seront établis dans le cadre d'une amplitude comprise entre 5h30 et 19h30. Cette amplitude nécessite d'être autonome dans ses déplacements. La durée hebdomadaire du contrat pourra évoluer en fin d'année 2025, suite à un départ à la retraite.
Vos missions : Récupérer des commandes comme un client Drive, dans un véhicule propre et éco-responsable. Réaliser 25 à 35 livraisons par jour (4 à l'heure), dans un secteur habituel qui te sera attitré, mais avec possibilité d'intervention sur toute la région. Optimiser tes tournées avec notre application intelligente. Prendre soin des véhicules et du matériel (glacières, systèmes de froid, etc.). Participer activement à offrir un service irréprochable, à l'image de ce que tu voudrais recevoir chez toi. PROFIL RECHERCHE : Une excellente condition physique (on ne va pas te mentir : il faut pouvoir monter 5 étages avec 5 caisses). Une motivation réelle pour livrer proprement et efficacement. Une grande réactivité pour gérer les imprévus sur le terrain. Une souplesse géographique, avec un forfait déplacement régional en cas d'intervention hors secteur. Ce que l'on t'apporte : Une formation de 5 jours pour bien démarrer, sur Lille, Arras ou Saint-Omer. Des véhicules modernes, propres et performants, pensés pour ton confort. Une vraie reconnaissance de ton travail : +10 % du SMIC garanti Heures supplémentaires payées Jours fixes : travail sur 4jours/ semaines En moyenne 150 €/mois de pourboires selon les tournées et la qualité de service 50 % de la mutuelle pris en charge Un plan de carrière et des évolutions concrètes
Attention cette offre est exclusivement réservée aux personnes en situation d'handicap possédant une RQTH (Reconnaissance de Travailleur en situation d'handicap) ou BOETH (Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) En tant qu'Agent de Service (Chauffeur livreur développeur commercial), vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de valeur de l'entreprise. Vous assurez la livraison et la récupération de notre linge et de nos équipements chez nos clients, garantissant ainsi un service de qualité et le respect des délais. Vos principales responsabilités seront : Livraison et collecte : Charger, livrer et récupérer le linge (vêtements de travail, linge plat, etc.) et les équipements d'hygiène chez nos clients, en respectant les tournées définies et les procédures de sécurité. Relation client : Assurer un contact professionnel et courtois avec nos clients, répondre à leurs questions et remonter toute information pertinente à votre hiérarchie. Commercial : Développer les services auprès de vos clients (force de proposition vous conseillez ajouter des prestations) Maintenance du véhicule : Veiller au bon entretien de votre véhicule de livraison et signaler toute anomalie. Gestion des documents : Remplir les bons de livraison et autres documents administratifs avec rigueur. Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Permis B indispensable (le permis C peut être un plus selon le type de véhicule). Expérience souhaitée dans un poste similaire (livraison, logistique), mais les débutants motivés sont les bienvenus. Bonne condition physique (port de charges). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail stable au sein d'un groupe leader sur son marché. Un parcours d'intégration et une formation à nos méthodes et outils. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe . Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, primes...). Un véhicule de service équipé et entretenu. Port de charge >=20 kg Déplacements quotidien Horaires du MATIN EXCLUSIVEMENT : 5h-12h Zones de livraisons : Région Toulousaine
Itinova recherche un(e) secrétaire pour la « MECS Merly », située à Toulouse (31). Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l'objet d'une décision administrative de placement ou d'une ordonnance du juge des enfants. L'établissement, ouvert 365 jours par an, est habilité par l'Aide Sociale à l'Enfance pour : 29 places en internat, 23 places en appartements externes 55 places de placement à domicile. LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service, et en lien direct et les équipes éducatives, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Accueil téléphonique et physique du public accueilli et des partenaires (recevoir, filtrer et orienter les appels) ; Gestion du courrier/courriel interne et externe (enregistrement, tri et répartition et transmission) ; Gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis (constitution du dossier du jeune, création et mise à jour des données sur le logiciel interne) ; Traitement des écrits professionnels (vérification orthographique, mise en forme, transmission aux services de l'ASE, et enregistrement sur le logiciel IMAGO) ; Participation aux réunions et prise de notes, rédaction compte rendus ; Traitement des demandes de modifications des plannings horaires, saisie et classement des fiches de pointage, enregistrement des congés ; Suivi de la facturation et traitement des bons de prises en charge ; Renseigner les statistiques mensuelles et préparation du rapport d'activité ; Participation au bon fonctionnement du service (suivi de fournitures et du matériel) ; Classement et archivage de documents. Convention collective applicable : Convention Collective du 15 mars 1966 PROFIL Qualités : Ecoute, organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence. Le poste requiert discrétion et confidentialité. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et à l'écoute, Elle/il est dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), Elle/il apprécie le travail en équipe, Elle/il est autonome, Elle/il maîtrise parfaitement les outils informatiques (Pack Office), internet, messagerie. Type de contrat C.D.I. NON-CADRE Temps de travail 1 ETP Rémunération Selon CCN du 15 mars 1966 Niveau d'expérience requis EXPERIENCE en Protection de l'Enfance Niveau d'études Baccalauréat secrétariat ou équivalent Prise de fonction Septembre-Octobre 2025 CONTACT Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser : A l'attention de Monsieur EL BAHRI Abdellatif, Directeur MECS MERLY 16 rue Merly 31000 TOULOUSE Courriel : merly-mecs@itinova.org
La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé à TOULOUSE. La structure accueille des mineurs, garçons et filles âgés de 10 à 18 ans, faisant objet d'une décision administrative de placement ou d'une ordonnance du juge des enfants.
Claire's - Devenez acteur de notre réussite CDD 23h du 01 septembre au 30 septembre 2025 Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Recherche Gardien/Gardienne pour une résidence de 680 logements répartis sur 76 bâtiments sur Toulouse. Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) et non logé. A ce titre, il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux de la copropriété, et en assure la protection. * Attentif au respect du Règlement de Copropriété et des obligations contractuelles par les occupants, - GESTION DES RELATIONS AVEC LES COPROPRIÉTAIRES ET LES LOCATAIRES - MAINTENANCE TRAVAUX / SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - MENU TRAVAUX D'ENTRETIEN : Ramassage des papiers aux abords de la résidence, vider les corbeilles à papiers, remplacement ampoules et néons, petites réparations, réparation porte, serrures, petits travaux de peinture, Elagage des petites branches des arbres et arbustes â hauteur d'hommes, enlèvement du lierre, enlèvement des rejets d'arbre, Ramassage, regroupement et conditionnement des feuilles mortes, Repérage et signalement d'encombrants avec tenue d'un cahier, Balayage des garages et descentes aux caves par extérieur, Affichage des comptes rendu du conseil syndical et des notes et affichages du syndic, Relevé des défalqueurs des spots ainsi que des locaux de la copropriété, Nettoyage mousser terrasses et mousses sur les rampes d'accès aux caves par extérieur, Gestion des containers (Demande de remplacement ou d'ajout à la Mairie), Arrosage des jeunes arbres et arbustes, entretien des bancs (nettoyage et mise en peinture si nécessaire) et autres petites prestations - GESTION, ACCUEIL ET CONTROLE DES SOCIETES qui interviennent sur la résidence, et gestion des techniciens qui passent pour la fibre optique. Tenue d'un cahier de conciergerie permettant le contrôle des taches
Missions : Sous la responsabilité du manager, vous participerez à toutes les étapes du service, notamment : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Prendre les commandes et encaisser Participer à la préparation des plats et boissons (chauds et froids) Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des postes de travail Maintenir la propreté de la salle, du comptoir et des espaces de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : Etre ponctuel(le) Bon relationnel et esprit d'équipe Goût pour le contact client Rigueur dans l'application des règles d'hygiène Une première expérience en restauration ou vente est un plus Formation assurée sur place dans le cadre de votre alternance
Sista Place est un restaurant de brunch gourmand et moderne, situé au c?ur de Toulouse, au 23 allée Jean Jaurès.Il propose une cuisine généreuse mêlant inspirations américaines et saveurs du monde. Né en 2017 de l?initiative de trois femmes entrepreneures, Sista Place est aujourd?hui une enseigne reconnue pour son ambiance chaleureuse, son esprit familial et son engagement en faveur de l?inclusion et de la div
À propos de la mission Toulouse 35h/semaine - Horaires : 7h - 15h (adaptables selon activité) Taux horaire : (à définir selon profil) Nous recherchons un(e) magasinier(e) dynamique et rigoureux(se) pour assurer un remplacement de congés au sein d'un site basé à Toulouse. Vos missions : - Préparation de commandes chantier (matériel/équipements techniques) - Réception et rangement des stocks - Gestion des entrées/sorties de matériel - Participation au bon fonctionnement du magasin Profil recherché : - Première expérience en tant que magasinier souhaitée - À l'aise avec la gestion de stock et le travail d'équipe - Ponctuel, organisé, autonome CACES non obligatoire mais un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission POUR LA JOURNEE DU MERCRIDI 10 AVRIL UNIQUEMENT Au sein d'un entrepôt de pièces détachées, vous serez en charge de la préparation des commandes. A l'aide d'un SCAN et équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez préparez des commandes( environ 120 lignes /heure) et aller chercher les références ( de 30 g à 25kg) dans l'entrepôt ( picking). Vous construirez votre commande au fur et à mesure de votre progression et veillerez à contrôler les quantités demandées. Vos Horaires 8h30-12h00 13h30-17h00 Démarrage dés que possible. Site accessible en transport en communs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant ou expérimenté, vous avez déjà travaillé dans la préparation de commandes - Picking de pièces automobiles - Expédition et rangement de l'entrepôt - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes dynamique - Expérience : Au moins 6 mois
Pour notre bureau de Tabac du centre ville de Toulouse, nous recherchons un vendeur(se). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, vous assurez la réception des livraisons et la mise en place dans les rayons. Vous procédez à la vente des tickets de jeux et loterie ainsi qu'à la vente des produits et accessoires de cigarettes électroniques. Vous assurez les encaissements , le contrôle des fonds de caisse et les retours presse. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience en vente en kiosque ou en bureau de tabac. Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention. Port de charges. Poste à pourvoir en soirée, de 17h à 1h du matin (2h le vendredi).
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et dans une volonté de participer à la qualité du cadre de vie des habitants, vous assurez seul ou en équipe la propreté de la commune. 1 - Effectuer l'entretien de l'espace public - Nettoyer, entretenir la voirie et les espaces publics - Entretenir et ramasser les corbeilles à papier - Entretenir l'aire de stockage et des espaces extérieurs du centre technique - Ramasser les encombrants et déchets verts mis en dépôt sauvage sur le domaine public - Effectuer le désherbage thermique, manuel et mécanique - Nettoyer les cimetières - Réaliser les interventions urgentes sur le domaine public (tempêtes, incendie, accidents divers) - Conduire les engins pour le balayage mécanisé 2 - Nettoyage du marché (mercredi et samedi) - Manutentionner les containers et des panneaux de signalisation pour le marché - Nettoyer la voirie et les espaces utilisés par le marché de plein vent 3 - Entretien du matériel - Garantir l'entretien du matériel utilisé et faire remonter les informations sur les dysfonctionnements - Nettoyer les véhicules et les bennes du service Profil souhaité - Expérience dans le domaine de la propreté urbaine de 6 mois souhaitée - CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage serait un plus Compétences requises pour le poste - Connaissance des gestes et postures du métier - Connaissance des consignes de sécurité et les règles envers les usagers du domaine public Qualités requises pour le poste - Rigueur sur l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en extérieur Conditions du poste - Horaires de travail : 8h - 17h, - Répartition du travail : 1 semaine de 5 jours, 1 semaine de 4 jours (1 lundi sur 2 non travaillé) - Travail ponctuel le week-end en fonction des évènements, - Congés + RTT - Travail ponctuel le week-end en fonction des évènements, - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles. CDD jusqu'au 30/06/2026
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) cadre RH.Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confié Gérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO, etc.) Accompagner les managers sur les sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire, etc.) Superviser l'administration du personnel et la paie (selon l'organisation) Piloter le processus de recrutement (cadres, profils pénuriques...) Contribuer à la gestion des talents et à la mise en oeuvre des plans de développement des compétences Participer à l'élaboration du budget RH Mettre en place et suivre des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord) Assurer une veille juridique et sociale Très bonne maîtrise du droit du travail Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie Leadership et capacité à fédérer Maîtrise des outils SIRH et pack Office Sens de la confidentialité Aisance avec les chiffres et les outils de reporting RHVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Direction de la Production, et au sein du service Prestation, vous serez en charge de gérer les sinistres principalement liés à une incapacité de travail, selon les garanties offertes par les contrats de la mutuelle et les règles internes de gestion. A ce titre, vous assurerez l'instruction des dossiers sinistres de l'ouverture jusqu'au règlement de la prestation. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes: - Analyser les déclarations de sinistres en liaison avec la cellule médicale. - Vérifier la recevabilité des demandes en fonction des garanties contractuelles. - Mettre en œuvre les procédures adaptées à la situation (demande complémentaire, avis médical, règlement..). Profil recherché : De formation Bac+2/Bac +3 Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance/organisme de prévoyance est requise, Une bonne compréhension des bulletins de paie seraient souhaitées, Vous alliez rigueur, productivité et une forte capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Lieu : Poste basé à Toulouse Type de contrat : CDD 6 mois - temps plein avec possibilité de renouvellement Qualification : employé(e)
Ce poste est polyvalent: vous assurerez le transport des produits chez les clients et lorsque les livraisons journalières sont terminées, Vous apporterez votre aide à l'atelier. (Aide au pliage, cisaillage, manutention,...) Vos principales missions seront: - Assurer la livraison des marchandises chez les clients - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son véhicule - Respecter la législation/réglementation en vigueur (transport et code de la route) - Charger son véhicule en utilisant un chariot élévateur ( CACES 3 indispensables) - Transmettre la documentation relative au transport Vous avez un bon relationnel et bon esprit d'équipe et savez faire preuve de rigueur et de patience. Temps de travail : lundi au vendredi de 7h à 16h
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse 1 Technicien(ne) Action Sociale « Aides individuelles » - F/H - en CDI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Aides individuelles », vous contribuez à l'appui de la production des aides individuelles. Dans ce cadre, vous préparez les dossiers « Action Sociale » destinés à la numérisation. Vous vérifiez la complétude des dossiers, les scanner et les imprimer avant de les déposer pour la mise en GED. Vous traitez les prestations du pôle « Aides individuelles », c'est-à-dire l'ouverture des droits aux aides individuelles de l'action sociale retraite et l'envoie des notifications pour le renouvellement de dossiers. Vous assurez également une activité relationnelle auprès des assurés et partenaires par la gestion des boites mails génériques, prises d'appels téléphoniques.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse 1 Technicien(ne) Action Sociale « Aides individuelles » - F/H - en CDD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Aides individuelles », vous contribuez à l'appui de la production des aides individuelles. Dans ce cadre, vous préparez les dossiers « Action Sociale » destinés à la numérisation. Vous vérifiez la complétude des dossiers, les scanner et les imprimer avant de les déposer pour la mise en GED. Vous traitez les prestations du pôle « Aides individuelles », c'est-à-dire l'ouverture des droits aux aides individuelles de l'action sociale retraite et l'envoie des notifications pour le renouvellement de dossiers. Vous assurez également une activité relationnelle auprès des assurés et partenaires par la gestion des boites mails génériques, prises d'appels téléphoniques.
Afin de renforcer notre équipe de régulation actuellement composée de 3 personnes, nous recrutons un(e) Ambulancier(e) disposant d'une première expérience préalable en régulation, pour notre agence de Toulouse (31) ! Vous assurerez : - L'organisation et la planification des transports sanitaires (ambulances, VSL, taxis) dans le respect des règles de sécurité, de rentabilité et de qualité de service. (environ 200 missions / jour) - La coordination et l'optimisation des mouvements des véhicules et du personnel ambulancier. - La gestion des aléas opérationnels et l'adaptation en temps réel des plannings. - Le lien et la communication avec les équipes terrain, les patients et les structures de soins. - Le suivi administratif des missions et la certification des flux réalisés. - La tenue du standard téléphonique et le traitement des appels entrants. Une connaissance topographique de la région serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, capable de gérer des situations urgentes tout en maintenant un climat serein au sein de l'équipe. Votre planning de travail sera réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, avec un week-end sur 5 travaillé environ. Une disponibilité au travail de nuit est également requise en roulement avec le reste de l'équipe. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil.
La société FASTROAD recherche sur le secteur de Toulouse et sa proche périphérie, un(e) chauffeur( ffeuse) de passagers VL pour un contrat de 24H/semaine. Le poste consiste à assurer des courses planifiées à l'avance pour l'un de ses clients, en respectant scrupuleusement les horaires via une application de suivi dédiée. Travail en horaires décalés, incluant des soirées entre 20h et 24h, ainsi que des horaires entre 3h et 12h, avec un travail le week-end une à deux fois par mois. Un planning mensuel est prévu, mais quelques trajets exceptionnels peuvent être ajoutés. Deux jours de repos par semaine sont garantis. Une expérience de plusieurs années de conduite est requise. Le véhicule est conservé au domicile de l'employé. Localisation des tournées : Toulouse Nord et périphérie de Toulouse. Smic horaire+ primes + 13eme mois au bout d'un an d'ancienneté. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Mission principale : Assurer l'accueil, le départ et le séjour des clients en garantissant un service de qualité conforme aux standards Novotel, tout en contribuant à leur satisfaction et fidélisation. Responsabilités principales : Accueil et relation client Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée. Réaliser les check-in/check-out avec efficacité et courtoisie. Répondre aux demandes des clients (informations, réservations, services, etc.). S'assurer de la satisfaction du client tout au long de son séjour. Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme et réactivité. Opérations administratives : Gérer les appels téléphoniques et les emails. Saisir et actualiser les réservations dans le logiciel de gestion Opera. Effectuer la facturation et les encaissements. Suivre les procédures internes de sécurité et de confidentialité. Travail en équipe et polyvalence : Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance). Participer à la promotion des offres et services de l'hôtel. Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction client. Profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 en hôtellerie, tourisme ou accueil. OPERA CLOUD obligatoire Expérience : Une première expérience en réception ou accueil client est un plus. Langues : Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues sont un atout. Compétences : Excellente présentation et sens du contact. Rigueur, autonomie et réactivité. Maîtrise des outils informatiques et logiciels hôteliers. Conditions : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Port de l'uniforme fourni par l'établissement. Possibilités d'évolution au sein du groupe Accor.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
En tant qu'hôte/hôtesse d'accueil au Stadium de Toulouse pour le compte du Toulouse Football Club communément connu sous l'acronyme TFC, vous serez le premier point de contact pour les supporters, les invités VIP, et les partenaires du club. Vous jouerez un rôle crucial dans l'expérience de match en offrant un accueil chaleureux, professionnel et en veillant à la satisfaction des visiteurs. Ainsi, vous serez les représentants et l'image de la société sur le terrain lors d'événement d'envergure. Vos missions et vos responsabilités : 1. Accueil des visiteurs : Accueillir les supporters, les invités VIP, et les partenaires avec courtoisie et professionnalisme. Fournir des informations sur le Stadium, les services disponibles et les événements en cours. Diriger et accompagner les visiteurs vers leurs sièges, les salons VIP, et les zones spécifiques du Stadium. 2. Gestion des entrées et des contrôles : Vérifier les billets et les invitations des visiteurs. Assurer le respect des procédures de sécurité et des règles du Stadium. Collaborer avec les équipes de sécurité pour gérer les flux de visiteurs. 3. Support et assistance : Répondre aux questions et aux demandes des visiteurs. Aider à résoudre les problèmes ou les préoccupations des visiteurs de manière rapide et efficace. Fournir des informations sur le club, les matchs et les événements à venir. 4. Communication : Communiquer régulièrement avec les superviseurs pour signaler tout incident ou problème. 5. Représentation de la société : Représenter l'entreprise AB2S EVENT de manière positive et professionnelle en tout temps. Maintenir une présentation personnelle soignée et porter l'uniforme de manière impeccable.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de nos besoins en cette fin d'année 2023, nous recherchons des formateurs/formatrices qui assureront des animations de séquences individuelles et collectives auprès de demandeurs d'emploi, pour une première collaboration d'environ 4 mois. Après avoir réalisé un diagnostic de situation, le formateur/formatrice sera chargé(e) d'accompagner chacun des stagiaires depuis l'élaboration de son projet à la validation de ce dernier jusqu'à la recherche de solutions professionnelles et la mise en place d'un plan d'action. Vous maîtrisez les outils d'orientation et de technique de recherche d'emploi. Vous avez une connaissance des différents moyens d'accès à la qualification et des modalités de prise en charge Cette prise de fonction s'effectuera sur l'un des dispositifs d'accompagnement dispensé par Vidéo 3/4 : Projet Pro PROFIL De Bac + 2 à Bac + 5 dans les champs de l'insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines et/ou expérience dans les mêmes domaines Compétences souhaitées : Mener un entretien individuel et établir un diagnostic de situation Animer des séquences de formation collectives Réaliser un bilan des compétences Identifier les besoins en matière d'orientation et/ou de recherche d'emploi Définir un projet individuel avec la personne et concevoir un plan d'action Proposer des actions d'orientation, de formation, de remise à niveau en savoir de base, et d'accompagnement adaptées au profil de la personne Prospecter des entreprises, accompagner les personnes dans leur recherche de stage pratique et/ou de recherche d'emploi Intervenir auprès de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté Vous maitrisez les : Techniques et stratégies d'accompagnement au projet professionnel et de recherche d'emploi Techniques d'animation d'ateliers collectifs et modalités pédagogiques Techniques d'animation de classes virtuelles et maîtrise des outils distanciels (FAD) Vous pouvez vous appuyer sur votre : Capacité à convaincre, mobiliser et fédérer Connaissance de l'environnement socio-économique territorial / marché de l'emploi Connaissance de la législation de la formation professionnelle continue Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS Salaire : Palier 9 ou Palier 12 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement Mutuelle d'entreprise 5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT Selon le dispositif sur lequel vous interviendrez, vous pouvez être amené à travailler à temps complet ou temps partiel, sur l'un des sites de formation des 3 départements suivants : Tarn et Garonne, Haute-Garonne.
Vidéo 3/4 est un organisme de formation et d'insertion professionnelle implanté en Ariège, Haute Garonne, Tarn, Tarn et Garonne. Depuis plus de 30 ans, Vidéo 3/4 intervient dans le cadre des politiques publiques en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi.
Description du poste : Rejoignez notre équipe de Montrabé (31) et devenez Chargé de planification H/F afin d'apporter un support à notre équipe de professionnels de l'assistance respiratoire à domicile. Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification, - Reprogrammer les visites non effectuées, - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées, - Respecter les délais de prévenance de modification de planning, - Rédiger divers courriers et documents. Dans le cadre de vos missions, et avec une formation adéquate, vous serez également amené(e) à réaliser des dépannages par téléphone et à guider nos patients dans l'utilisation de leurs dispositifs médicaux. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 et d'une expérience réussie sur un poste avec utilisation d'un logiciel de planification ? Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Tickets Restaurant.
Description du poste : Rejoignez notre agence basée à Toulouse (31) et devenez Technicien télé-suivi H/F en charge du suivi des données d'observances de nos patients. Vos missions seront notamment : - Analyser et suivre les données d'observance de nos patients, - Gérer les alertes de télé-suivi, analyser les données afin de comprendre l'origine des anomalies, mettre en place le plan d'action nécessaire à leur résolution, - Aider les patients dans l'utilisation de leur traitement et proposer des solutions adaptées, - Contacter quotidiennement les patients « non observants » pour les accompagner dans leur traitement médical et l'utilisation du dispositif médical pour lever les éventuels freins et favoriser leur adhésion au traitement, - Identifier les éventuels besoins d'intervention à domicile, et se rapprocher des services ou personnes compétentes, - Réceptionner les appels entrants et dépanner à distance les patients (conseils d'utilisation, gestion des consommables et incidents techniques), - Assurer le reporting et le suivi administratif sur nos tableaux de bord et outils de gestion, - Effectuer des interventions ponctuelles à domicile, - Participer à l'astreinte technique selon le planning défini. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et...... vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou en tant que technicien respiratoire à domicile ? Une aisance relationnelle et une bonne aptitude à l'utilisation du Pack Office sont requis. Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Rémunération des astreintes, Tickets restaurant.
Traiteur évènementiel, Esprit traiteur intervient auprès des entreprises phares et des grands acteurs sportifs de la région. Notre équipe, recherche un logisticien/livreur au sein de notre laboratoire à Tournefeuille afin de renforcer nos effectifs. Le poste consiste à préparer les commandes, vérifier les livraisons fournisseurs, assurer les livraisons sur site client, charger et décharger les camions. Vous pouvez travailler du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Une tenue adaptée, veste et pantalon de cuisine ainsi que des chaussures de sécurité sont nécessaires. Vous êtes disponible sur du long terme et intéressé, alors n'hésitez pas à candidater et nous transmettre votre cv.
Traiteur évènementiel leader sur la région Toulousain, intervenant auprès des entreprises et grands acteurs sportifs de la région, "Esprit Traiteur" recrute pour préparer la rentrée. Rejoignez "Esprit Traiteur" et son équipe jeune et motivée.
En tant que véritable support de l'équipe commerciale, vous jouez un rôle central dans la fluidité des processus administratifs et la qualité de l'expérience client : -Suivi administratif complet des dossiers de vente VN/VO : commandes, immatriculations, livraisons, facturation -Gestion des documents liés aux financements, cartes grises et préparation des véhicules -Mise à jour des tableaux de bord, reportings et bases de données clients -Accueil physique et téléphonique des clients -Participation ponctuelle à l'organisation d'événements ou lancements de véhicules Ce que nous vous proposons -Une mission en intérim dans un environnement dynamique et structuré -Un poste stratégique au sein de l'équipe commerciale -Un temps plein de 35h sur une plage horaire stable -Une rémunération attractive entre 1 900 et 2 000 € bruts mensuels de Formation administrative ou commerciale, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience professionnelle dans le secteur automobile et sur un poste similaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F). Traitement des CERFA DT/DICT. Gestion des appels entrants. Tâches administratives annexes (archivage et classement des dossiers, mise à jour des bases de données internes, participation à l'amélioration continue des procédures administratives... ). Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC dans le domaine administratif. Esprit d'équipe. Intérêt sur les notions de sécurité. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Vous avez une expérience dans le traitement des CERFA. Rigueur pour le respect des procédures et autonomie pour la réalisation de son activité quotidienne. Horaires : 08h00-12h00 -13h00-16h00
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
La Banque Alimentaire est à la recherche d'un encadrant technique transport (H/F) pour assurer la mise en œuvre de l'ensemble des transports liés à l'activité de l'entrepôt. Vos missions : - Organiser et gérer l'activité de transport globale - Gérer les Ressources Humaines de l'activité transport - Concilier objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Réaliser l'enlèvement et le transport des denrées, notamment sur des longues ou moyennes distances Compétences requises : - Organiser et Planifier l'ensemble de l'activité transport liée à l'entrepôt - Accompagner des personnes en insertion dans une situation d'apprentissage - Assurer le lien avec les équipes internes et les partenaires sur l'insertion des personnes
Significations d'actes juridiques Recherches d'adresses postales et de localisations de personnes Déplacements quotidiens en scooter.
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico sociale, situés à Ramonville Saint Agne (31520). Cet établissement accueille des enfants et des adolescents présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené.e à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENTE : MISSIONS : - Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. - Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur. - Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur. - Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable. - Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel. - Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.) - Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle. - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale. - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. - Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière. - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons. - Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. - Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, no us vous proposons des contrats en CDD et CDII de 13 à 26 heures par semaine, exclusivement pendant la période scolaire. Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
LE POSTE - CDI à pourvoir dès le 23/08 - Temps plein : 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail) Vous serez rattaché(e) à l'équipe Réception du Domaine de Montjoie, composée de 6 collaborateurs. Mission Réception : 2 demi-journées par semaine, essentiellement les week-ends (tournants) - 1week-end libre/mois - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle en français et dans au moins une langue étrangère - Effectuer les check-in et check-out des clients dans une démarche de qualité et de bienveillance tout en respectant les procédures de l'établissement - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre), facturation, encaissements et fonds de caisse - Prendre les réservations liées à l'activité hôtelière et aux événements privés (mariages) par téléphone, mail ou sur notre PMS HOTSOFT - Gestion et connaissances des procédures d'identification à la marque Best Western Premier Missions complémentaires : Petit-déjeuner & Service du midi (Runner) Du mercredi au vendredi - Service du petit-déjeuner, suivi du service du midi, jusqu'à 15h30, en qualité de Runner en salle. - Accueil des clients, présentation du buffet, et proposer la première boisson chaude - Veille à la propreté, et la bonne tenue des espaces (débarrassage et redressage des tables) - Rangement et nettoyage après service (plonge et entretien des buffets et des sols) - Conditionnement des denrées alimentaires en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité - Service midi : Veille à la bonne circulation des plats, au débarrassage rapide des tables et à la fluidité du service. Pas prise de commande directe. Appui ponctuel au service Régie événementielle - En remplacement ou renfort selon les besoins. - Procéder à l'agencement et au rangement des salles de séminaires - Nettoyer les salles de réception - Démonter les espaces - Accueillir et accompagner les clients au cours des événements - Garantir le bon déroulement des événements - Participation à l'installation, au suivi et au bon déroulement des événements (séminaires, banquets, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en réception d'un an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous savez soigner votre présentation et votre élocution - Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles - Vous appréciez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie - Vous vous adaptez facilement - Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes rigoureux(se) - Vous savez gérer votre stress - Une connaissance de HOTSOFT serait un énorme plus ! ! Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations ! ! Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles ! La motivation et le feeling avec l'équipe sont des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Domaine de Montjoie, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous pour contribuer activement à l'éducation et à la réussite scolaire des enfants de Toulouse! La Direction de l'Éducation de Toulouse recrute des agents motivés pour assurer la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans dans les meilleures conditions. Découvrez vos missions et rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement éducatif et au bien-être des élèves. Missions : - Entretien des locaux scolaires : Nettoyage des classes, dortoirs, cours, préau et sanitaires. Suivi des fiches de contrôle et signalement des anomalies. - Préparation et service des repas : Application des normes HACCP, préparation des plats, service des repas, nettoyage et rangement. - Participation aux projets éducatifs : Réunions d'équipe, ateliers collaboratifs et protocoles d'accueil individualisés. - Application des règles de sécurité : Mise en œuvre du PPMS, exercices d'évacuation, gestion des accès de l'école. Pendant les vacances scolaires, vous intervenez également en accueils de loisirs maternels. Profil recherché : - Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène (titulaire HACCP). - Bonne communication et intérêt pour le milieu éducatif. - Organisation, ponctualité et réactivité. Conditions : Lieu : Écoles maternelles et élémentaires de Toulouse Horaires : 38h10/semaine (7h00 - 18h30)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes de pièces automobile H/F. Au sein d'un entrepôt, vous serez préparateur de commandes en pièces automobile. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Manutention de charges -Utilisation du Caces 3 est un plus Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'expert en construction (H/F). Dans le cadre d'une petite équipe d'experts en construction intervenant en post-construction sur demande des compagnies d'assurance, vous serez chargé d'assister les experts. Nous sommes 6 collaborateurs dans l'entreprise. Vos missions : - rédiger les rapports d'expertise, - assurer le suivi des dossier, - prendre les appels téléphoniques et organiser les rendez-vous. Pour cela, vous avez une orthographe parfaite et une très bonne maitre de WORD. Idéalement, vous connaissez le secteur du bâtiment et/ou des assurance et êtes, ainsi, familiarisé avec leur terminologie. Vous utiliserez le logiciel AVENSYS (aide à la prise en main possible). Horaires en journée, télétravail possible à l'issue de la période d'adaptation. Les salariés bénéficient, dès 12 mois d'ancienneté d'un PEE Prise de poste dès que possible.
L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées. Missions principales : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.) Favoriser le lien social et la participation des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs Profil recherché : Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.) Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Repos le week-end Travail en journée Poste en présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 14/08/2025 **** Ehpad desservi par les transports en commun*****
Intégré au sein de notre service commercial composé de 7 personnes, sous la supervision de la directrice commerciale, vous réalisez des transactions immobilières et vous conseillez les clients sur les possibilités d'acquisition selon la législation de l'immobilier social. Vous effectuez la commercialisation des terrains à bâtir et de logements sociaux. En tant que commercial, vous : * Assurez la vente de terrains à bâtir, de locaux commerciaux anciens et sur plan ainsi que la vente de stationnements et de logements anciens * Recherchez et prospectez les clients et des constructeurs de maisons individuelles ; * Définissez les besoins du client (prix, superficie, situation.) et formalisez la demande de transaction ; * Réalisez le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier et les actions de promotion commerciale ; * Présentez un bien immobilier à un client et l'informez sur les modalités d'acquisition ; * Négociez et arrêtez la transaction immobilière, recueillez les informations et documents divers (revenus, situation familiale.) ; * Assistez et conseillez le client jusqu'au terme de la transaction (plan de financement, obtention de documents administratifs.) Des déplacements sont à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Avantages et rémunération * Salaire fixe au SMIC * Commissions sur les ventes réalisées + prime sur objectif annuelle. * Prime vacances d'un montant de 908.45€ brut * 13ème mois * Tickets restaurants d'un montant de 9.50€ ( pris en charge à 60% par le groupe) * Forfait jours - 214 jours/an * 27 jours de congés payés * 15 jours de RTT/an * 2 ponts/an + la journée de solidarité * Remboursement des frais de déplacements sur note de frais * Possibilité de télétravailler ( au bout de 5 mois d'ancienneté ) * Compte épargne temps. * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats du Groupe En plus d'un niveau Bac + 2 en vente et négociation et d'une expérience professionnelle significative acquise chez un promoteur privé ou bailleur, le poste nécessite : * Des connaissances sur le financement immobilier * Des connaissances sur les dispositifs fiscaux immobilier en vigueur * Une bonne maîtrise des outils bureautiques * Une bonne aisance rédactionnelle, relationnelle et bonne capacité d'écoute * Bonne présentation * Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie * Rigueur et persévérance * Capacité de reporting Une expérience en vente de terrains et de locaux commerciaux serait un plus.
Vous serez en charge de la prise de commande (activité pièces automobiles), par téléphone et sur le site intranet de l'entreprise. Ce poste demande de la rigueur, de la courtoisie, et de la réactivité. Savoir être et savoir faire de rigueur, Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante, vous connaissez le pack office et vous aimez le contact, nous attendons votre candidature. Disponibilité immédiate requise.
Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil. MISSIONS : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA * Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé. * Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation. * Assurer la sécurité des enfants accueillis. * Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien. * Accompagner et favoriser les apprentissages. * Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant. - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant * Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. * Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. * Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil collectif. * Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi, etc Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction * Co-animer des activités sur le petit collectif. * Utiliser les ressources du territoire du LVA. Principales compétences : * Capacités d'engagement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire * Autonomie dans le travail * Gestion des situations sensibles * Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : * Lieu d'exercice : Domicile et secteur Cugnaux sur le petit collectif * Déplacements : fréquents sur le département de la Haute-Garonne Rythme de travail : * Accueil en continu Vous devez être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental pour exercer comme assistant(e) familial(e). La formation complémentaire des 60h pourra être réalisée en interne avec l'employeur.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans ET être sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, être en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration - Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. IMPORTANT : Le dossier de candidature devra être constitué obligatoirement de : - de la fiche de candidature PACTE (PDF à télécharger sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ou auprès de votre conseiller référent) - d'une lettre de motivation accompagnée d'un descriptif du parcours antérieur de formation, et le cas échéant, de l'expérience professionnelle - d'un CV à jour DEPOT DU DOSSIER : Le dossier complet devra être transmis par mail au plus tard le 08 septembre 2025 à l'adresse suivante : ape.31037@francetravail.fr en précisant "RECRUTEMENT PACTE offre 195PYDQ En cas d'impossibilité matérielle d'envoi par mail, vous pouvez adresser par courrier ou dépôt à l'agence de Toulouse Saint Michel votre candidature IMPORTANT : Tout dossier déposé après la date limite ou qui ne répondrait pas aux conditions définies ci-dessus sera rejeté. SELECTION : Les candidats dont le dossier sera préalablement retenu par la commission de sélection recevront une convocation pour un entretien au mois d'Octobre 2025
Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 et 12H30 à 15H00. Repos samedi et dimanche. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.
La personne recrutée aura pour mission de réaliser sous la direction de la responsable du service des ressources externes, les actes de gestion administrative et financière des contrats de recherche, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine. INDISPENSSABLE DE CONNAITRE SIFAC+ (préciser sur CV ou lettre) ACTIVITES PRINCIPALES : Mettre en place des contrats de recherche, saisir ces contrats dans l'outil de gestion Valider et vérifier les notifications de crédits Effectuer les transferts internes demandés par les unités de recherche Produire et collecter les données prévues par les contrats (justificatifs financiers, factures rapports scientifiques.) ACTIVITES ASSOCIEES : Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour les bases de données Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières Saisie dans l'ancien système de gestion (SAFir) et dans le nouveau système de gestion (Sifac+) Vérifier les factures reçues (dépenses courantes des structures de recherche) : contrôle budgétaire, imputation comptable, informations sur les fournisseurs, conformité avec les conventions et contrats, rapprochement commandes/factures CONNAISSANCES : Connaître Sifac+ Notions de base sur les grands principes de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire Connaître le statut de la fonction publique, des EPST et des régimes particuliers Connaissance de l'anglais serait un plus AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75%
Nous cherchons un employé polyvalent en cuisine spécialité indiennes traditionnelles (H/F) pour la préparation des boissons à base de café et thé, des cocktails et des desserts.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Santé Sécurité au Travail (SST) et, par délégation, du Responsable administratif, le ou la gestionnaire contribue activement au bon fonctionnement du service. Le service SST regroupe plusieurs métiers : médecins, infirmiers, conseillers en prévention des risques professionnels et gestionnaires administratifs, qui collaborent étroitement pour assurer la santé et le bien-être des salariés et des employeurs, notamment à travers les visites médicales et les actions en milieu de travail. Intégré(e) à une équipe de 7 gestionnaires, il/elle prend en charge les missions administratives, logistiques et d'accueil. Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions : 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition - Vérifier les données administratives des adhérents 2 - Gestion des activités administratives du Service SST - Numériser et indexer les courriers et tous types de documents entrants et sortants - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents - Participer au classement et à l'archivage des documents - Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition - Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés - Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives - Préparer la logistique des interventions - Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier 3 - Contribution à la mise en oeuvre des actions de prévention - Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST - Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service Avantages : - 1900 € brut par mois - 13ème mois - Tickets Restaurant - Remboursement abonnement Transport à hauteur de 80 % - Horaires flexibles - Intéressement - Compte Epargne Temps - Compte Epargne Entreprise - Accès au CSE Profil: - Niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel ..). - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Force de proposition, dynamisme et adaptabilité - Réactivité, bonne capacité d'intégration, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical - Savoir travailler de façon autonome et efficace A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 Septembre 2025 sur le site de Toulouse. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Home Conseils 31 vous accompagne dans tous vos projets immobiliers pour vendre ou louer votre bien, dans les meilleures conditions de prix et de delais
Animateur social et solidaire (H/F) CDD de remplacement avec possibilité d'un CDI L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logement, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Au sein de l'association, une épicerie solidaire permet aux familles hébergées de bénéficier de ressources alimentaires. Sous l'autorité du chef de secteur, nous recrutons un Animateur h/f pour gérer notre épicerie solidaire et assurer les différentes tâches quotidiennes : - Coordonner une équipe composée d'agents polyvalents en charge des livraisons et d'accompagnements des familles : o Gérer les plannings des équipes ; o Les orienter sur les lieux de chargements et de livraisons. - Être l'interlocuteur.ice privilégié.e de la communication entre les travailleurs sociaux, les familles accueillies et les prestataires extérieurs. - Gérer la logistique du marché, les stocks, les inventaires, les véhicules, etc. - Être garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les flux documentaires et l'archivage. Profil recherché : - Diplôme de gestion souhaité avec une expérience d'au moins 3 ans dans la logistique et/ou le commerce. - Connaissance en informatique : Outlook, Excel. - Port de charge quotidien de 10 kilos maximum. - Permis B obligatoire avec expérience souhaitée dans la conduite d'utilitaire. - Travail en équipe, diplomate et avoir le goût du contact. - Organisé.e, rigoureux.se, sens de l'autonomie et de l'organisation. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement. - Lieu de travail, 16 chemin de Fages à Toulouse. - CDD Temps plein (avec possibilité de CDI). - Salaire selon la convention collective CHRS/NEXEM. - Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.
UNIVERSAL FOOD PACKAGING - NÉGOCE D'EMBALLAGES ALIMENTAIRES TECHNIQUES Acteur dynamique et innovant du marché de l'emballage alimentaire technique, l'entreprise de négoce UNIVERSAL Food Packaging basée à Villeneuve-Tolosane (31) commercialise une large gamme d'emballages à destination d'acteurs majeurs de la filière viande (producteurs et distributeurs). Pour accompagner son développement rapide, et dans le cadre d'une réorganisation interne, l'entreprise renforce ses équipes en recrutant un : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Les missions principales du poste sont les suivantes : - Préparation & expédition des commandes clients sur scan - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc) - Réception de marchandises - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Contrôles dans le respect des impératifs de qualité, délais et sécurité. - Entreposage et rangement de marchandises - Nettoyage, inventaires Le poste est rattaché au Responsable Logistique. Compétences nécessaires à la bonne tenue du poste : - Homme ou Femme de terrain - Esprit d'équipe - Savoir s'adapter rapidement - Sens de l'organisation et rigueur - Utilisation de chariots de manutention - Capacité à lire et interpréter des documents de suivi de commande - Tâches manuelles, manipulation de cartons Expérience : expérience dans des missions comparables. Le poste est basé à Villeneuve Tolosane (31).
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients : - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Au départ de St Jory, nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur PL "marchandise générale " avec permis C, FIMO à jour. Environ 20 clients par jour sur le 82 uniquement. CARTE CONDUCTEUR OBLIGATOIREMENT à JOUR. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi Horaires: 7h00- 16H00 Prise de poste dès que possible.
DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur de commandes /caristes pour les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions - Vérifier la conformité des marchandises - Ranger les stocks - Utiliser les caces logistiques1-3-5 - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande - Porter manuellement des charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs Plusieurs postes à pourvoir
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
Rattaché(e) à la direction, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable a pour rôle de soutenir la gestion quotidienne de l'entreprise sur les plans administratif, comptable et social. 1. Comptabilité - Assurer le suivi des opération comptables courantes et de la trésorerie - Préparation des éléments pour le cabinet comptable (TVA, écritures, justificatifs, immobilisations, notes de frais) - Préparation des règlements fournisseurs, prestataires de services et suivi des encaissements - Interagir avec les conseillers bancaires pour le suivi des dossiers financiers 2. Administration - Gestion des appels, courriels et courriers entrant et sortant - Création, envoi, classement et archivage physique et numérique des documents - Commandes de fournitures et gestion des stocks de bureau - Gestion des devis signés, contrats, bons de commande - Suivi des projets, des paiements, des relances - Mise à jour de l'agenda de production - Suivi des contrats fournisseurs et prestataires (assurances, entretien, téléphonie) 3. Ressources humaines - Enregistrement et suivi des dossiers salariés - Archivage des bulletins de salaire et règlement des paies - Réponse aux candidatures spontanées - Collecte des conventions de stage et indemnisation des stagiaires - Lien avec la RH, la médecine du travail, les organismes de prévoyance et de santé ********* Lettre de motivation exigée ************
La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un(e) préparateur(ice) sérieux(se) et souriant(e) pour un remplacement CDD à temps partiel renouvelable. Horaires regroupés. Un mercredi travaillé sur 2 et un samedi matin sur 2. Pharmacie de quartier. Clientèle agréable et équipe sympa. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon grille de la convention pharmaceutique
** MERCI D'ENVOYER VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE PAR MAIL : APE.31037@FRANCETRAVAIL.FR *** Le travail des secrétaires de l'internat de médecine (au nombre de 2) est divers : GESTION ADMINISTRATIVE - aide comptable avec suivi des facturation, - gestion du recrutement ponctuel du personnel, - gestion des cotisation des adhérents, - conseil et assistance aux internes sur leur formation (gestion des dossiers d'inter-CHU, de disponibilité et d'ouverture de postes), - organisation annuelle de l'accueil de la nouvelle promotion d'internes, -suivi des dossiers (stages, couverture assurance professionnelle, collaboration étroite avec le CHU (chefs de services et administration), avec l'ARS et la faculté de médecine, ORGANISATION ASSOCIATIVE - aide à l'organisation d'évènements annuels (gala, Noël des enfants, kermesse, weekend d'intégration) avec gestion des inscriptions et des paiements, présence aux soirées organisées par l'association tous les 2 ou 3 mois et contrôle de l'accès, aide à l'organisation des repas améliorés tous les 2 mois environ, gestion des stocks de petit déjeuner, gestion de la billetterie culturelle et sportive GESTION HEBERGEMENT/BATIMENTS - gestion de l'hébergement sur les deux sites (états des lieux, remise des clés, gestion des espaces privés associatifs), travail collaboratif avec le personnel responsable de la sécurité ou des cuisines, participation aux réunions concernant les bâtiments de l'internat (sécurité, travaux à venir). Votre site de travail est sur le site de Purpan et est partagé avec notre secrétaire en place. Il vous sera demandé de vous rendre une fois par semaine sur le site de Rangueil également avec les mêmes horaires (9h-17h). Le télétravail n'est pas actuellement en cours dans l'association et n'est pas envisagé. Votre présence aux soirées étant demandée, il vous arrivera de travailler de nuit environ 1 fois tous les 2 à 3 mois. ** MERCI D'ENVOYER VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE PAR MAIL : APE.31037@FRANCETRAVAIL.FR ***
Dans le cadre du spectacle Thaïs produit par l'Opéra national du Capitole dans une mise en scène de Stefano Poda, nous recherchons une figurante enceinte (autour de la 32e semaine de grossesse entre le 20 septembre et le 5 octobre 2025), qui sera présente sur scène partiellement dénudée. Toutes les précautions médicales nécessaires seront prises pendant la période de production pour la figurante concernée. Information concernant la production : - Lieu : Théâtre du Capitole - Date(s) : du 2 septembre au 5 octobre 2025 - Durée : 50h de travail environ sur la période - Rémunération : SMIC horaire + prime de nue Le casting aura lieu le 1 septembre 2025 à 11h30 au théâtre du Capitole. Vous pouvez adresser votre candidature complète avant le 15 juillet 2025, précisant vos coordonnées (y compris votre adresse) et votre mois de grossesse et en mentionnant la référence T02506-01, à l'adresse suivante : silvia.pairotti@capitole.toulouse
Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LABEGE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LABEGE - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse débutant(e) pour notre magasin de chaussures. Vous serez principalement en charge de la gestion de la caisse ainsi que des accessoires situés devant la caisse. Vos missions : Accueil et encaissement des clients. Gestion des opérations de caisse (ouverture, fermeture, encaissements, etc.). Suivi et réapprovisionnement des accessoires exposés devant la caisse. Participation à la fidélisation de la clientèle. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace caisse. Prise de poste le 01/09/25 Envoyer votre cv par mail ou présentez vous directement au magasin
ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Mission intérim : de 3 mois renouvelable - possibilité de CDI - Durée de travail : 25H/semaine - Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions générales : Placé(e) sous l'autorité du Secrétaire Général et du Directeur des Services, le(la) salarié(e) aura pour missions d'assister la Direction dans la gestion de ses activités quotidiennes. Activités et tâches : - Assister le Secrétaire Général et le Directeur des Services afin d'optimiser la gestion de l'activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, services généraux, organisation de la documentation, suivi administratif des organes de gouvernance : bureau, CA, AG) - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, lien fournisseurs / partenaires, politique d'achat, suivi de dossiers de subventions et des relations institutionnelles, gestion administrative et logistique pour les services, gestion de la flotte automobile .) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, .) Savoir-faire : - Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.) - Techniques de secrétariat (organisation de rendez-vous, réunions, planning, filtre des appels, gestion des déplacements.) - Normes rédactionnelles (courriers, rapports, notes, instruction et suivi de dossiers.) - Méthodes de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de prise de note - Sens commercial, capacité de négociation - Maitrise des outils de communication numérique et graphique - Excellentes compétences en communication et service client Savoir-être : - Polyvalence - Rigueur - Méthodique - Réactivité - Ponctualité - Faire preuve de flexibilité - Respecter la totale confidentialité des données et informations - Respecter l'éthique de l'association
Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe, à travers 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents. Elle œuvre principalement dans quatre champs d'action : l'éducation et la formation, la culture, les vacances et loisirs éducatifs, le sport pour tous.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production h/f pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de box pour la grande distribution à Saint-Martin-du-Touch (31). Vos missions principales : - Remplissage manuel de box avec différents produits selon les commandes des clients - Contrôle qualité visuel des articles - Étiquetage des produits ou des box si nécessaire - Filmage des box terminées - Maintien d'un espace de travail propre et organisé - Participation au pliage, assemblage et agrafage des box en carton (opérations réalisées de temps en temps selon les besoins) Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00 17h30 et Vendredi : 08h00 13h00 Prise de poste : Au plus vite Durée de mission : 3 à 6 mois Salaire : 11.88 EUR brut / h Conditions de travail : - Poste en position debout toute la journée - Travail manuel, cadencé et répétitif Profil rechercher : Débutants acceptés Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Sens du travail bien fait et respect des consignes Capacité à suivre une cadence régulière
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur/Vendeuse en Biscuiterie Boutique située en centre ville de Toulouse Contrat 35h Travail tous les Samedi Un jour de repos dans la semaine + le dimanche Missions : Vente de biscuits Entretien de son poste de travail Petite préparation / Cuisson Rigueur, Dynamisme & Ponctualité Entreprise familiale
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Castanet Tolosan. Poste CDI - du lundi au vendredi de 7h à 9h - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Montaudran. Poste CDI - du lundi au vendredi de 12h à 14h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Martin du Touch. Vous travaillez mardi et jeudi de 5h à 7h30. Poste CDI - 5h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Agent de Service Hospitalier : MISSIONS PRINCIPALES : L'agent assure l'entretien des lieux dans le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies. Il réalise seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces, des locaux de l'unité. Ses missions principales sont les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (propreté, aménagement) ; - Gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ; - Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards...) avec la participation des usagers ; - Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ; - Travailler au sein d'une équipe ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : CDEF31 - Fonction exercée : ASH (H/F) - Contrat : 1 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Connaitre les règles d'hygiènes et d'asepsie ; - Technique de bionettoyage ; - Utilisation du matériel de bionettoyage ; - Lecture d'une fiche technique ; - Organisation ; - Autonomie ; - Rigueur ; - Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ; - Gestion du temps ; - Sens de la communication. Savoir-faire et savoir-être : - Capacité d'adaptation - Réactivité - Polyvalence - Sens du détail - Travail en équipe - Travail en autonomie Critères d'inclusion : - Permis B - Expérience(s) antérieure(s) Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie-Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus. Une expérience en tant que maîtresse de maison, femme de ménage ou dans un poste similaire est souhaitée. Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure en orientation professionnelle. Vous avez une première expérience (minimum 3 ans) en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, une connaissance des outils de bilans personnels, des parcours de formation, du marché du travail. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute vous permettront d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Le poste proposé est un CDD à temps complet de 6 mois (renouvelable), basé à Toulouse, quartier des Minimes. Des déplacements seraient à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
BGE Sud Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires, contribuer au débat public. Nos services concernent plusieurs domaines : entrepreneuriat,formation professionnelle, mobilité professionnelle, études et conseil.
Le Technicien de maintenance maintient l'ensemble du bâtiment dans un état optimum en exécutant l'ensemble des travaux de maintenance préventive des installations techniques et du contrôle de fonctionnement des divers équipements. - Gestion de la bonne tenue des divers équipements - Réalisation de travaux d'électricité et de plomberie (dépannage) - Remise en état ou le remplacement des éléments des salles d'eau et éléments sanitaires, en fonction des besoins - Contrôle des témoins d'ouverture des issues de secours et gesstion des pannes - Service aux résidents : - Réalisation de dépannages et de petits travaux :: - Fixation d'objets - Déplacement de meubles - Nettoyage de leur terrasse - Débouchage des WC - Changement de la chasse d'eau - Suivi et contrôle du fonctionnement des équipements : - Suivi des contrôles périodiques obligatoires liés à la sécurité du bâtiment - Réfection ponctuelle des appartements hors sols - Planification et le suivi des états des lieux des appartements - Commandes et suivi des fournitures techniques et achat d'outillage et produits divers - Prévention de la légionellose par les actions de désinfection et de contrôle. - Contrôle des interventions des entreprises sous-traitantes ou sous contrat Profil : - Bac professionnel : maintenance des bâtiments, électrotechnique. - BTS Électrotechnique ou apparenté Compétences : - Prise de décision et reporting - Gestion des stocks et matériels - Sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Coordination * La liste de ces activités n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des nécessités de service, déterminées par la direction Salaire : cf. Grille salariale en vigueur dans l'entreprise Vous travaillerez du lundi au vendredi. Pas de travail le weekend.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche Carpe (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de PORTET SUR GARONNE. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration. Vos missions : - Vous accueillez la clientèle - Vous prenez les commandes - Vous préparez les sandwichs - Vous effectuez le service et l'encaissement - Vous débarrassez les tables et nettoyez l'espace de vente et de travail. 2 jours de repos par semaine à déterminer avec l'employeur. Travail le samedi mais pas le dimanche. Amplitude horaire de 9h00-19h30. Pas de coupure, uniquement l'heure de pause.
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle Poste pour début Novembre 2025. CDD de 10 mois avec possibilité de CDI par la suite.
Notre client, spécialisé dans la vente de produits pour jardin, potager et aménagements paysagers, recherche un(e) Manutentionnaire. À propos de la mission - Tri de déchets en extérieur - Chargement / déchargement de camions - Informer les conducteurs sur les emplacements à respecter Rémunération : 1 880 EUR - 1 950 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 274,80EUR - 2 359,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Longue mission interim - Poste évolutif Profil recherché Goût pour le travail en extérieur Souhait de passer les CACES engin de chantier - Expérience : Au moins 1 mois
Manpower MURET recherche pour son client, une concession automobile, un Téléconseiller (H/F) Vos missions principales : -Contacter les clients pour planifier des rendez-vous -Relancer les clients concernant les offres commerciales -Tâches de marketing diverses -Assurer le suivi administratif lié aux dossiers clients -Traiter diverses tâches administratives en support à l'équipe commerciale Une période de formation au poste est prévue. Profil recherché : -Expérience en télévente ou/et en assistanat -Bonne aisance téléphonique et sens du relationnel -Organisation, rigueur et autonomie dans le travail -Maîtrise des outils informatiques de base -Intérêt pour le secteur automobile un plus Horaires : -Du lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Nous recherchons des conducteurs de bus scolaires pour assurer le transport d'élèves en toute sécurité sur différents secteurs de Toulouse et sa périphérie. Vos missions : Transporter les élèves dans le respect des horaires et des itinéraires définis Garantir la sécurité et le confort des passagers Veiller à l'application des règles de sécurité et à la bonne tenue du véhicule Assurer un contact courtois avec les usagers et les familles Profil recherché : Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour (obligatoire) Carte conducteur en cours de validité Sens des responsabilités, ponctualité et sérieux Première expérience en conduite de bus appréciée, mais débutants motivés acceptés Conditions : Poste basé sur Toulouse et communes alentours Contrat à temps partiel adapté au rythme scolaire (matin et après-midi) Rémunération selon profil et convention collective Possibilité de missions complémentaires en dehors des périodes scolaires
Grande Brasserie Toulousaine du centre ville en bordure de Garonne, recherche un(e) Plongeur(se). Vous serez en charge de la plonge vaisselle et batterie. Travail en coupure et en continu, vous aurez deux jours et demi de repos par semaine. Travail le weekend A pourvoir immédiatement
Organisme engagé dans l'accompagnement des personnes âgées en situation de fragilité, nous portons depuis de nombreuses années une attention particulière à la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement. Présente sur le territoire régional avec plusieurs établissements à taille humaine, nous privilégions une approche humaine, centrée sur le respect de la personne et l'adaptation des services à ses besoins. Nous recrutons un adjoint de direction H/F pour nous rejoindre. Vos missions seront les suivantes: Gestion comptable et financière : - Contrôle de la conformité des dossiers administratifs - Préparation des éléments liés à la facturation - Production des factures clients mensuelles et annexes - Contrôle de la conformité des factures - Validation, diffusion des factures et réalisation de l'autocontrôle trimestriel - Générer les règlements et suivi des encaissements - Tenue à jour de l'ensemble des documents et registres obligatoires, Participation à l'élaboration du budget et de statistiques. Gestion administrative et management du personnel : - Participation au recrutement, - Constitution et suivi des dossiers du personnel, - Gestion des plannings et des absences, - Recueil des éléments variables de paie, - Encadrement des équipes (contrôle du respect des consignes, plannings des tâches etc.), - Participation à la réalisation des entretiens annuels d'objectifs Gestion commerciale : - Participation à la prospection, - Suivi des protocoles liés à la qualité de la prestation hôtelière - Participation et promotion du projet de vie, Représentation de la direction. Poste à pourvoir en septembre Qualifications : Bac +3 minimum avec spécialité en économie et gestion d'établissement hébergeant des personnes âgées
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Sous la responsabilité du Responsable de Production Communication Visuelle, vous aurez en charge : Découpe et préparation d'adhésifs : - Prise en charge du dossier de fabrication - Vérification et contrôle des fichiers à être découpés - Utilisation des machines : plotter de découpe, table de découpe Zund, Rolls Roller, laminateur, soudeuse de bâche, presse à œillets - Echenillage, tape, lamination à plat ou roll to roll Prestation de pose interne - Adhésivage matière/support fournie par le client - Pose adhésif sur véhicule - Total covering ou partiel - Vérification de la pose finale vs BAT - Traçabilité sur fiche suiveuse Prestation de pose externe - Déplacement chez le client - Pose adhésif (véhicule, kit, sablé, solaire, etc..) - Vérification de la pose finale vs BAT - Traçabilité sur fiche suiveuse - Retour de la fiche client pour remise dossier Fabrication générale (préparation/façonnage/signalétique) : - Prise en charge des produits à façonner (rigides, souples, caissons, roll-up etc.) et des dossiers de fabrication - Vérification de la conformité des produits (couleur, quantités, format, matière, etc..) ou matières premières - Production du produit (échenillage, découpe, collage tous supports, , assemblage, montage, lamination etc.) - Contrôle du produit fini / Contrôle du quantitatif avant emballage - Traçabilité sur Fiche de Travail - Emballage du produit - Aide des équipiers pour le chargement des machines au Numérique et Atelier Divers : - Polyvalence impression numérique (aide + backup) - Livraison ponctuelle clients
Pour travailler au sein de notre magasin de proximité, nous recherchons 1 EMPLOYE/E POLYVALENT/E. Vous recherchez un poste dynamique où vous pourrez allier polyvalence et contact direct avec la clientèle ? Nous avons une opportunité pour vous Votre rôle : En tant qu'Employé/e polyvalent/e, vous serez un acteur(trice) clé de l'expérience client. Vos missions : - Assurer la mise en rayon et la mise en valeur de nos produits en garantissant leur fraîcheur optimale. - Conseiller la clientèle et répondre à leurs besoins avec enthousiasme et professionnalisme. - Encaisser notre clientèle avec le sourire. - Vérifier la qualité des produits du rayon et garantir le respect des normes de sécurité alimentaire. -Effectuer l'entretien du magasin Votre profil : Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous avez un excellent sens du service client. Vous avez une appétence pour la vente de fruits et légumes. Vous avez idéalement de l'expérience en manutention/vente/caisse. Horaires: 7h30/14h30 ou 13h30/20h30 Contrat évolutif Si vous êtes disponible immédiatement et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons des vendeurs (H/F) pour notre boulangerie familiale Le VENDEUR a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS / Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, .) o Il met en valeur les produits et assure la rotation. o Il HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Rattachement hiérarchique o Référent Vente o Responsable des Ventes o Dirigeant Statut catégoriel o Employé - 35h hebdomadaire o Niveau II ; échelon A au démarrage. Il est expressément précisé que cette fiche de fonctions à un caractère évolutif, et pourra être complétée par d'autres missions en fonction de l'évolution de l'entreprise. Remise personnelle de 30% sur les produis de la boutique les jours travaillés hors promos, menus et gammes épicerie 2 baguettes offertes chaque jour travaillé. Prime de blanchissage, mensuelle. Indemnité compensatrice repas, mensuelle. Prime conventionnelle annuelle (au bout de 1 an).
Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps complet Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée
Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps partiel ( 20h semaine) Horaire : du lundi au vendredi de 16h à 20h Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,00€ par heure
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CONTRAT D'APPRENTISSAGE Plusieurs postes à pourvoir EMPLOYE(E) DE DRIVE ou CAISSE Vous serez formé(e) par le Centre de Formation intégré de Carrefour et bénéficierez de : - 406 h de formation (232h en présentiel, 77h sur le terrain, 14h en e-learning sur notre plateforme "Cap Formation" et 83h sur la plateforme "Grains'Up) - prêt d'un ordinateur A l'issue de votre parcours, vous pourrez décrocher un Titre Pro : - délivré par le Ministère du Travail - validant vos compétences et savoir-faire nécessaires à l'exercice du métier - reconnu par toutes les entreprises du secteur de la grande distribution Votre profil : - Vous souhaitez obtenir un CAP ou un Bac professionnel d'employé de commerce en alternance. - Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Vos Missions: - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - Établir les factures et documents réglementaires si nécessaire ; gérer les annulations tickets - Ponctuellement, renforcer l'équipe commandes Drive en cas de besoin Les avantages de Carrefour Market : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques - Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Au sein d' un magasin de cosmétique, produits exotiques alimentaires et prêt à porter , vous assurerez dans le cadre d'un contrat d'alternance les missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Veiller au bon fonctionnement du magasin - Effectuer la vente à distance - Communiquer via les réseaux sociaux sur les actualités de la boutique La réalisation de tresses africaines serait un plus ! Vous préparerez un CAP COMMERCE en contrat d'alternance. 1 an renouvelable. Le poste implique une mobilité sur les deux magasins de Toulouse et Saint Gaudens Si vous êtes intéressé(e), il vous suffit de vous présenter au magasin de Toulouse avec votre CV !
