Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pinsaguel située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous travaillerez au sein du rayon VAISSELLE au REZ DE CHAUSSEE - Port de charges répété Qui tu es ? IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client. - Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe. - Tu sais gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es curieux et motivé à l'idée d'approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients. - Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus. NB : Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits ! Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité/ton rayon soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente couvre les différentes zones : L'exposition (présentation de nos meubles et solutions d'aménagement) avec un espace dédié au service de vente pour les professionnels (BtoB), le marché (libre-service accessoires) et le libre-service meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein). Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13 ème mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! Bon à savoir Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
?? SYNERGIE COLOMIERS LOGISTIQUE, recherche pour son client, un préparateur de commandes avec chariot CACES 1B.Au sein de cet entrepôt moderne voici les tâches que vous serez amenées à réaliser : - Préparation des commandes (commande vocale) et à l'aide du chariot CACES 1 - Manutention de marchandises (pouvant être du port de charges >15 kgs) - Filmage et cerclage des palettes - Dispatch des palettes selon les départs Horaires : en 2x8 5h30 -13h00 / 13h30 - 23h00 Prime de productivité Vous avez le CACES 1B ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de la logistique ? Postulez et rejoignez nos équipes !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur de production (h/f) sur Roques. Plus que des compétences, c'est une personnalité engagée, dynamique et une véritable passion pour la mécanique que nous souhaitons recruter. Vous avez comme missions principales : - Effectuer un démarrage série avec tous les enregistrements relatifs dans le respect des standards et des cadences, sur une ou plusieurs machines/installations. - Effectuer des ajustements, réglages simples selon dérives constatées. En cas de dérives lors des opérations, réaliser les ajustements mineurs en autonomie. - Saisir et enregistrer les données issues de sa production ou/et celle des agents de production (qualité, quantité, panne, arrêts machine ligne ou moyen de production, indicateurs, etc.). - Vérifier la conformité du produit selon plan de contrôle défini, par un contrôle visuel, dimensionnel et SPC (si demandé) (contrôle simple de conformité sans interprétation). - Réaliser la maintenance préventive applicable : journalière et hebdomadaire (en autonomie), trimestrielle (avec support d'un technicien). - Participer et assister les Techniciens lors des essais. Horaires : en 2*8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil + Prime d'assiduité : si aucune absence 50EUR / si 1 jour d'absence 25EUR / si 2 à 5 jours d'absence 12.50EUR / plus de 6 jours pas de prime. + Prime PQE : Déterminée par le responsable + Prime d'équipe : Taux horaire x 0.4223 / jour travaillé si travail en équipe + Prime de pause : Taux horaire x 50% / jour travaillé si travail en équipe + 7.30EUR / jour travaillé si 6H00 minimum de travail si travail en équipe Vous possédez les compétences suivantes : Compétences techniques : Connaissance des équipements de production et capacité à effectuer des réglages. Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement. Compétences en gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour respecter les délais de production.
Vous assurerez l'accueil, le conseil, la finalisation des ventes ainsi que la mise en rayon, l'étiquetage, le réassortiment, le conseil client et l'encaissement. Vous aimez le contact avec les clients et avez à cœur de répondre à leurs attentes. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos fixe à définir en plus du Dimanche, amplitude 10h-19h Vous avez un excellent relationnel et un intérêt pour l'univers bébé afin de vous adapter rapidement Prise de poste immédiate (ou au plus tard début août). Contrat évolutif Expérience exigée en vente conseil (idéale) secteur Puériculture, Jouets ou Ameublement / Décoration ou Prêt à porter.
Nous sommes à la recherche d'un.e Secrétaire expérimentée dans le BTP . Vos missions : - Accueil téléphonique - Traitement des devis et factures - Gérer les commandes de pièces détachées - Accueillir et orienter les clients - Gestion des agendas et rendez-vous - Classer les dossiers et documents - Très bonne maitrise des outils numériques Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 sur site. Salaire en fonction du profil. Votre profil : - Vous avez une bonne élocution - Sérieux.se et motivé/e - Vous disposez d'un diplôme niveau BAC minimum dans le secrétariat - Vous avez une expérience de deux ans minimum dans le secrétariat du BTP - expérience signifivativ dans le Service Après Vente Vous avez des primes annuelles.
L'EHPAD LES JARDINS D'OLY recherche un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents à travers des activités variées et adaptées. Missions principales : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles (jeux, ateliers mémoire, musique, arts plastiques, sorties, etc.) Favoriser le lien social et la participation des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations aux besoins spécifiques Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement Accueillir les bénévoles et les intervenants extérieurs Profil recherché : Formation en animation sociale (type BPJEPS, DEJEPS, DEAES option animation, etc.) Expérience en gérontologie ou en structure médico-sociale appréciée Qualités humaines : écoute, créativité, sens de l'organisation, patience Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et de communication Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Repos le week-end Travail en journée Poste en présentiel Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de début prévue : 14/08/2025 **** Ehpad desservi par les transports en commun*****
Au sein de notre hôtel*** restaurant situé à Portet-sur-Garonne, nous proposons contrat durée indéterminé (CDI) pour un poste de Réceptionniste polyvalent H/F pour la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - accueillir les hôtes ; - renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres ; - répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour ; - tenir le planning des réservations et traiter les mails et réservations ; - Gérer les encaissements / contrôler les moyens de paiement ; - traiter les potentiels litiges ; - établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour ; - réaliser un suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle des séminaires; - Gérer les petits-déjeuners et le service du midi (installation, service, conseil) - Mise en place de la salle de restaurant - Nettoyage Vous devez maitriser le logiciel VEGA et les outils numériques, Anglais obligatoire Contrat de 35h00 / hebdomadaire Lundi : 7h00 - 12h00 = 5h00 Mardi : 6h00 - 12h00 = 6h00 Mercredi : 6h00 - 12h00 = 6h00 Jeudi : 6h00 - 12h00 = 6h00 Vendredi : Repos Samedi : Repos Dimanche : 7h00 - 19h00 = 12h00
Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil. MISSIONS : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA * Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé. * Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation. * Assurer la sécurité des enfants accueillis. * Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien. * Accompagner et favoriser les apprentissages. * Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant. - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant * Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. * Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. * Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil collectif. * Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi, etc Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction * Co-animer des activités sur le petit collectif. * Utiliser les ressources du territoire du LVA. Principales compétences : * Capacités d'engagement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire * Autonomie dans le travail * Gestion des situations sensibles * Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : * Lieu d'exercice : Domicile et secteur Cugnaux sur le petit collectif * Déplacements : fréquents sur le département de la Haute-Garonne Rythme de travail : * Accueil en continu Vous devez être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental pour exercer comme assistant(e) familial(e). La formation complémentaire des 60h pourra être réalisée en interne avec l'employeur.
Notre entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements (types loto et autres) à Plaisance-du-Touch Vos missions principales seront : - Accueillir et orienter les personnes - Mettre en place le matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations - Animer le loto en efffectuant le boulier - Ranger et nettoyer la salle Vous travaillez du MERCREDI au SAMEDI :de 19h à 23h et le DIMANCHE de 13h à 17h. Poste évolutif.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un.e Assistant.e en Régulation Médicale. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que point de contact central, en gérant un standard téléphonique dédié au domaine médical. Vous serez amené(e) à traiter des appels variés et à orienter les demandes avec discernement vers les services ou professionnels compétents. Vos principales responsabilités : Accueillir et filtrer les appels entrants provenant de professionnels de santé, de patients ou de prestataires externes. Identifier et comprendre les besoins exprimés afin de recueillir les éléments pertinents pour un traitement rapide et adapté. Assurer la transmission fluide des informations recueillies aux équipes médicales ou administratives concernées. Documenter chaque interaction avec précision afin de garantir un suivi fiable et conforme aux procédures. Contribuer à la coordination des prestations liées aux soins à domicile. Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires fixes 10h-18h Expérience souhaitée dans le secteur médical ou dans un environnement de prestation de santé à domicile Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités avec calme et efficacité Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion téléphonique Réactivité, rigueur et professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
Vous avez pour mission de participer, avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de ses acquis en termes d'autonomie, de socialisation, de communication. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Aide à la prise en charge de la personnes accompagnée Aider l'aide soignant dans les toilettes et le soin du corps dans le respect et le confort des personnes accompagnées Veiller à l'hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement.) Participer au lever/coucher et prise de repas S'assurer de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.) Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas.) Entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Informer le personnel soignant et éducatif des incidents survenus Profil recherché Aucun diplôme particulier n'est exigé pour exercer ce métier mais une expérience auprès des personnes en situation de handicap est fortement appréciée.
La Cité de l'Autonomie et de l'Insertion de l'ASEI regroupe 4 établissements. Créée en 1950, fondée sur les principes de laïcité, d'éducation populaire et sur des méthodes pédagogiques nouvelles, l'ASEI étend rapidement le champ de ses expertises et accueille au fur et à mesure tous types de handicaps, de la petiteenfance au grand âge. Aujourd'hui, l'ASEI gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux avec rigueur et transparence, de la Méditerranée à l'Atlantique.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
Home Conseils 31 vous accompagne dans tous vos projets immobiliers pour vendre ou louer votre bien, dans les meilleures conditions de prix et de delais
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos principales missions seront : - Contrôle qualité visuel - Mise en sachet ou carton de la production - Préparation des commandes - Manutention Horaires en équipe 2*7
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Vos missions et responsabilités : Rattaché.e à la Directrice du Foyer, vous assurez au quotidien le relais du projet socioéducatif « vivre ensemble » des Compagnons auprès des résidents. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la discipline dans les espaces pédagogiques et de vie de l'établissement, de la fin des cours et jusqu'à leur reprise. Vos activités : - Accueillir les résidents et les personnes extérieures. - Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes. - Repérer les difficultés, les comportements inhabituels ou à risques. - Surveiller les repas et l'étude du soir. - Proposer, planifier et animer des activités pour le collectif résidents ; mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Veiller à l'intégrité des locaux de l'ensemble du site. - Assurer la veille sécuritaire de l'ensemble du site et effectuer des rondes de nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Assurer le relais de l'information auprès des membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation. - Vous avez une expérience d'animateur/trice ou de surveillant(e) de nuit d'au moins un an. - Vous disposez d'un grand sens du contact et faites preuve de bienveillance et de discernement. - Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Plaisance-du-Touch Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 21 814€ brut annuel, selon la Convention collective Nationale des Organismes de Formation et profil. Horaires : 35h réparties du lundi au dimanche de 16h30 à 8h00, roulement de planning avec l'équipe en place Avantages : - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec le Directeur de l'établissement, - Un second entretien avec le Directeur et un membre du Comité de Direction. Pour postuler : Adressez CV + lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! ***
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
EHPAD recherche un/une Animateur(trice) pour un remplacement de 3 mois à compter du er Août 2025. Vos missions seront d'animer des ateliers à destination des résidents tout au long de la journée et d'interagir avec l 'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez 1 samedi/2 (5 jours travaillés par semaine). Profil recherché: Titulaire d'un BPJEPS avec de l'expérience auprès de public fragile ou en situation de handicap.
Claire's - Devenez acteur de notre réussite CDD 7h évolutif Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Vos missions principales : - Assurer la conduite de bus ou autres véhicules de transport en commun selon les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et de sécurité. - Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un service de qualité, être courtois et répondre aux besoins des passagers. - Respecter les horaires et participer à la fluidité du trafic. - Gérer les situations d'incidents ou d'urgences de manière calme et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre équipe, engagée et dynamique, évolue dans un environnement industriel innovant, porté par des projets ambitieux en matière d'industrialisation, d'optimisation de production et de développement de nouveaux produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer un rôle central entre la relation client, le service production. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle-clé dans le suivi administratif de l'activité et le contact avec la clientèle. Vos missions : - Relation client & accueil Réception téléphonique et physique des clients Suivi et traitement des demandes clients Interface entre les clients et les équipes internes -Planification & suivi du SAV Élaboration et mise à jour du planning des interventions SAV, en lien avec les opérationnels Suivi des dossiers et reporting d'activité SAV -Gestion administrative liée à la production Achats courants pour la production Saisie des pointages de production Réception informatique des bons de livraison fournisseurs Édition des bons de livraison clients et facturation Expérience confirmée en relation client et gestion administrative polyvalente, idéalement en environnement industriel en lien avec la production Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et des outils informatiques de gestion - Excellente organisation - Rigueur - Envie de s'impliquer dans une PME agile, en évolution constante Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe et une culture du service client Un poste transversal, au cœur des opérations de l'entreprise Une structure dynamique, avec des projets en développement permanent (innovation, outils, méthodes) Un environnement bienveillant, où l'implication est reconnue
La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un(e) préparateur(ice) sérieux(se) et souriant(e) pour un remplacement CDD à temps partiel renouvelable. Horaires regroupés. Un mercredi travaillé sur 2 et un samedi matin sur 2. Pharmacie de quartier. Clientèle agréable et équipe sympa. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon grille de la convention pharmaceutique
Au sein d'un bureau de tabac-presse, et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou apprentissage) pour préparer un BTS Commerce, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h 30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours lamême vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client. - Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe. - Tu sais gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es curieux et motivé à l'idée d'approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients. - Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus. NB : Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits ! Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité/ton rayon soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente couvre les différentes zones : L'exposition (présentation de nos meubles et solutions d'aménagement) avec un espace dédié au service de vente pour les professionnels (BtoB), le marché (libre-service accessoires) et le libre-service meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein). Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13 ème mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! Bon à savoir Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la formulation et l'analyse des bétons, granulats, ciments et sols, un Agent Technique de Laboratoire (H/F) pour rejoindre ses équipes et participer à ses missions de contrôle, analyse et caractérisation des matériaux. -Réaliser des essais et analyses de bétons, granulats, ciments et sols selon les protocoles établis, en laboratoire et sur chantier. -Respecter la politique qualité et sécurité du laboratoire dans toutes les activités. -Rédiger et analyser des rapports d'essais, en veillant à leur précision et conformité. -Assurer la gestion et le suivi des équipements de laboratoire. -Effectuer des contrôles qualité et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. -Participer à la préparation des rapports d'essais et de diagnostics techniques. -Veiller à l'entretien et au nettoyage des instruments de laboratoire. -Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients et optimiser les processus. Formation Bac2 en sciences des matériaux, génie civil, ou toute autre formation technique ou une expérience significative sur un poste similaire Expérience en laboratoire dans le domaine du béton et des matériaux. Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de données). Horaires : 35 heures semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h30
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH CUGNAUX, située à Cugnaux. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Horaire 06H20 /18H30 - 20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : AUTERIVE / MURET Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, et Ludivine ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Véritable acteur de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME de Castanet, vous aurez en charge le suivi: - De l'accueil et l'accompagnement des familles de l'IME de Castanet de l'Unité de Gestion - Du montage et l'instruction de dossiers administratifs. - De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour. - De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales. - De l'implication dans les dynamiques institutionnelles. - De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur. - De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social: Vous avez: - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - De bonnes capacités rédactionnelles
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie Le Moulin d'Enzo, située à Tournefeuille. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco - responsable. La boulangerie ANGE de PORTET-SUR-GARONNE, nous recrutons « PREPARATEUR H/F » en CDI 35 h Description du poste : Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la préparation et à la fabrication, des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission consiste à : - Fabrication des sandwichs, salades, pizzas, tartes, tartelettes - Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. - Épluchage fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons - Préparation des desserts (fromage blanc, mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) - Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Travail sur 5 jours - repos le dimanche + 1 autre jour variable
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Plongeur(euse) en restauration collective dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein d'une cuisine collective (école, entreprise, hôpital, maison de retraite...), vous assurez la propreté de la vaisselle, des batteries et des ustensiles de cuisine dans le respect des règles d'hygiène. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des batteries de cuisine et du matériel - Entretenir les équipements et les zones de travail (plonge, sol, etc.) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aider à la réception et au rangement des livraisons si nécessaire - Participer occasionnellement à des tâches de préparation simples (épluchage, etc.) Une première expérience en tant que plongeur(euse) dans un environnement hospitalier ou dans la restauration collective serait appréciée. (débutants motivés acceptés) Compétences : - Connaissance des produits de nettoyage et des techniques de désinfection - Capacité à travailler rapidement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par la restauration, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'assistant-e à la Direction Générale, rattaché-e à la Cheffe de bureau, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gouvernance associative, apporterez une expertise juridique, assurerez le suivi de certaines entités satellites et participerez à l'organisation de projets transversaux. Vos missions : Vie statutaire et gouvernance associative Veiller au bon fonctionnement de l'association sur votre périmètre de responsabilités : Garantir l'application des statuts et du règlement intérieur, notamment en matière de conflits d'intérêts et d'honorabilité Suivre les adhésions, les renouvellements et la gestion des cotisations, en lien avec la direction des finances Gérer et suivre l'organisation des instances associatives : Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d'administration, de l'Assemblée générale (calendrier, ordres du jour, participation, rédaction des comptes rendus, partage des relevés de décisions) Produire les supports associés (notes de synthèse, présentations, documents préparatoires, etc.) en lien avec les directions concernées Organiser les commissions permanentes : élaboration des ordres du jour, participation aux séances, rédaction des relevés de décisions Assurer la préparation et le suivi des élections des administrateurs Organiser et animer la dynamique participative de l'association : Coordonner les conférences des parties prenantes (CPP/CAP) avec les directeurs de bassin et les administrateurs référents (1 réunion annuelle par bassin) Préparer les élections CPP/CAP et CVS (en lien avec la direction Qualité) Assurer les envois réglementaires annuels aux interlocuteurs concernés Assurer la mise à jour de l'espace internet dédié aux administrateurs (documents, convocations, etc.) Expertise juridique Apporter un appui juridique sur les thématiques associatives hors contentieux, droit social et fiscal (hors contentieux, fiscalité et droit social) : Répondre aux sollicitations sur la gestion associative et les obligations légales Accompagner les projets de création, fusion, cession ou reprise d'entités associatives Réaliser une veille juridique et documentaire et rédiger des notes ou articles à destination des administrateurs Suivi des entités satellites Assurer la veille institutionnelle des structures satellites créées par l'ASEI : Veiller au respect des statuts, à la régularité des mandats et aux obligations réglementaires Accompagner l'organisation de leurs réunions, la rédaction des ordres du jour et les démarches administratives (création ou dissolution) Réaliser les envois réglementaires nécessaires Soutien à la direction de la communication Contribuer à l'organisation d'événements ou d'actions associatives en lien avec la Direction de la communication et relations aux publics : Préparer les invitations, assurer la logistique, concevoir ou relire les supports de communication (documents, présentations, etc.) Support administratif Assurer le binôme de l'assistante de la Directrice Générale en son absence : Gérer l'agenda, les déplacements et les dossiers de réunion Participer aux réunions de coordination assistantes siège & bassins
Missions principales : Entretien et maintenance des bâtiments communaux. Gestion des espaces verts (tonte, élagage, plantation, etc.). Maintenance des infrastructures de voirie (réparation des chaussées, entretien des trottoirs, etc.). Interventions techniques diverses (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Activités secondaires : Participation aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux. Assistance lors des manifestations et événements communaux. Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Travail en extérieur et en intérieur. Horaires variables, possibilité de travail en soirée ou le week-end selon les besoins. Port d'équipements de protection individuelle (EPI). Port de charges lourdes. Niveau requis : - BEP, CAP ou équivalent dans un domaine technique. - Formation en maintenance, entretien des bâtiments, espaces verts, etc. - Permis de conduire (B). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Utilisation des outils et équipements techniques. Capacité à travailler en équipe. Sens du service public. Travail à temps partagé sur les communes de GOYRANS et AUREVILLE
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons plusieurs Equipier(ère) Caisse. L'équipier caisse est la première image de l'établissement. Il doit être présentable, avoir une bonne aisance relationnelle. Il doit aussi posséder des qualités commerciales afin de fidéliser la clientèle. À un poste clé de la chaîne de production, il prend les commandes, oriente les clients et assure le bon déroulement du service en salle. Il doit donc être doté d'un fort esprit d'équipe et de communication. 1/ Vos missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire - Orienter le client sur les menus, sauces, formules - Prendre les commandes en caisse ou sur borne - Encaisser, ouvrir et fermer la caisse - Sortir les commandes rapidement - Maintenir la propreté de la salle et de l'espace client - Réapprovisionner les frigos et veiller au facing - Respecter les règles d'hygiène - Participer au bon déroulement du service 2/ Profil recherché : - Présentation soignée - Bonne élocution, aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Fibre commerciale - Dynamique, « pétillant » - Maîtrise de soi 3/ Expérience : 6 mois d'expérience - de préférence 4/ Tenue : Pantalon noir, T-shirt Big Smash, casquette
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons plusieurs Equipier(ère) Cuisine. L'équipier cuisine est un maillon essentiel de la chaîne de production. Intégré dans une équipe de plusieurs collaborateurs, il sait à la fois échanger rapidement et efficacement les informations liées aux commandes et être autonome sur son poste. Il a une connaissance parfaite des process de cuisine et des règles d'hygiène alimentaire. 1/ Vos missions principales : - Respecter les règles d'hygiène - Nettoyer son poste de travail, l'espace cuisine, faire la plonge - Lire une commande, la traiter rapidement et avec précision - Appliquer rigoureusement les recettes Big Smash (burgers, frites, sauces) - Préparer, cuire, assembler les produits selon les standards - Gérer les temps de cuisson et de holding - Effectuer la rotation des produits chauds et froids - Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons - Contribuer à la bonne ambiance de service en cuisine 2/ Profil recherché : - Dynamique - Présentation soigné(e) - Rigoureux, organisé(e) - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Maîtrise de soi 3/ Expérience : - 1 an d'expérience - de préférence 4/ Tenue de travail : Pantalon noir, T-shirt Big Smash, charlotte, gants, chaussures de sécurité
Au sein d'une équipe vous aurez en charge : - L'accueil - La vente et le conseil client - Entretien de l'espace de vente Vous travaillerez en demi journée (pas de coupures) Boulangerie fermée le dimanche Fermeture à 13h les jours fériés Le prise de poste se fera au plus tôt
Nettoyage de 2 cabinets médical A AUZEVILLE TOLOSANE cote a cote et d'un cabinet de kiné a purpan Pour les 2 cabinets médicaux d auzeville Tolosane le soir à partir de 19h30 le cabinet de Kine dans la foulée. 1h par cabinet médical et 1 heure pour le cabinet de Kine. Le Mardi soir et le Vendredi soir pour les 3 cabinets à partir de 19h30 *poste proposé en complément d'heures
La boulangerie ANGE de PORTET-SUR-GARONNE, recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. La boulangerie est fermée le DIMANCHE Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs fondamentales : La qualité : Qualité des produits, Qualité de l'accueil, Qualité des relations humaines Le respect : Respect des clients, Respect de l'environnement, Respect de la santé Le plaisir : Plaisir de bien faire, Plaisir de faire plaisir, Plaisir d'être ensemble Rejoignez nous ! Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Amplitudes : 6h30 à 20h00 Vos avantages : - 2 jours de repos dont 1 le DIMANCHE - Primes sur objectifs - Prime d'ancienneté au bout d'un an - Vous avez 8€ de consommation sur place pour le repas - 2 Baguettes par jour - Pas de coupures
L'agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administrative : Dans ce rôle, vous serez un élément clé dans le soutien administratif et opérationnel des activités liées à la gestion des travaux de rénovation du bâtiment. Responsabilités Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux projets de bâtiment Pointer, contrôler et affecter les factures d'achats Gérer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs avec professionnalisme Participer aux réunions planning Maintenir l'organisation des fichiers physiques et numériques Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le secteur du bâtiment est indispensable Une maîtrise des outils bureautiques tels que EBP, Microsoft Office Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Une aisance téléphonique et un sens du service client développé Un profil dynamique, réactif, organisé et méthodique
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Vos missions au sein de la boutique SHILTON : - Vous devrez accueillir la clientèle, la renseigner, procéder aux encaissements - Vous ferez la mise en place des vitrines, vous effectuerez les ouvertures et fermetures du magasin (selon planning) - Vous veillerez à la propreté de votre espace de vente. Amplitude horaire de 9h30 à 20 heures car travail en galerie marchande. Vous travaillerez sur une base de 30H minimum pouvant aller jusqu'à 35 H avec travail le travail le samedi impérativement. Prise de poste au 11/08 et jusqu'au 31/08 - CDD remplacement maladie.
Missions principales Rattaché au département Production, le Technicien de Test électrique assure la conformité électrique et fonctionnelle des cartes et des équipements en production, conformément aux instructions de test (ATP) et dans le temps et le délai impartis. Activités générales : - Respecter les règles fixées par le système de management de la performance, notamment en termes de sécurité, d'environnement (5S), de FOD et d'ESD ; - Enregistrer dans l'ERP les temps de travail effectués ; - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des tests et procédures associées (ATP) ; - Travailler en environnement salle blanche (ISO8) ou salle grise. Activités opérationnelles : (Listes indicatives des activités significatives) - Réaliser les tests décrits dans les instructions (ATP) et les enregistrements associés (ATR) ; - Analyser et diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements observés ; - Rédiger les fiches de non-conformité en cas de test non-conforme ; - Dans le cas de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) ou SAV (Service Après-Vente), définir les réparations à effectuer. - Peut contribuer à l'édition de devis de réparation et des documentations associées. Autres activités optionnelles, selon missions confiées : - Procède à la calibration métrologique des appareils de contrôle et de mesures (ECME) ; Formation / compétences Compétences fortes en électronique et mesures physiques ; Connaissance profonde des appareils de mesure standards liés aux caractérisations électroniques (oscilloscopes, fréquencemètres, multimètres .) ; Anglais technique. Vous : Votre implication, votre rigueur et votre sérieux vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Excel et Word et la rédaction de documents. Rémunération & avantages Rémunération selon profil Autres avantages : Chèques déjeuner pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle entreprise pris en charge 74% pour un salarié isolé, chèques vacances, CSE . Type de contrat & lieu de travail Contrat à durée Déterminée (CDD) Basé à Ramonville Saint Agne (31) Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance qui vous offre un quotidien professionnel varié et passionnant ! Pour postuler: carrieres@microtec-electronics.fr Réf. de l'offre à rappeler dans l'objet : MIC-TECH-2025 A propos de MICROTEC MICROTEC fêtera ses 50 ans en 2026 !! Entreprise Toulousaine ancrée dans des secteurs d'activité à forte valeur ajoutée (SPATIAL, AERONAUTIQUE et DEFENSE), MICROTEC a su forger une réputation solide auprès de ses clients sur son expertise en électroniques, équipements embarqués et moyens d'essais (EGSE). Forte de son expérience, et d'un outil industriel de dernière génération entièrement rénové, MICROTEC concilie à la fois exigence, agilité et modernité pour offrir à ses clients une offre de service complète d'étude, d'industrialisation et de fabrication, mais également des produits propres issues de solutions innovantes. Vous trouverez chez MICROTEC une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés et résolument tourné vers le progrès dans l'accompagnement de ses clients pour répondre aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux. Prenez part à des projets technologiques uniques et contribuer à l'histoire de MICROTEC en écrivant votre propre chapitre.
Missions principales au sein d'une équipe de 2-3 personnes 1) Gestion des réceptions a. Vérifications physique des réceptions et de la documentation associée (bordereau de livraison, référence, quantité, etc.) b. Entrée en stock physique et informatique, enregistrement des données de traçabilité (date code, numéro de lot ou de série, date limite d'utilisation, etc.) 2) Gestion des servis a. Préparation des bacs de composants et articles pour les ateliers, à partir des listes à servir : composants électroniques en bobines, bandes ou sachets. Traçabilité des servis ; actualisation des servis en cas de manquants. b. Compléments de servis suite à aléas. c. Servi des ingrédients et consommables. 3) Gestion des stocks a. Organisation physique et informatique des stocks matières, composants, sous-ensembles et produits finis b. Inventaire tournant c. Gestion des stocks des ingrédients et consommables afin d'éviter toute rupture. 4) Gestion des expéditions a. Emballage secondaire et logistique b. Edition des bordereaux de livraison et des bordereaux des transporteurs ; organisation des enlèvements. Formation / compétences De formation logistique, vous avez une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le domaine de la production électronique, ou de responsable de magasin (le poste pouvant évoluer vers cette fonction.) Idéalement, vous êtes familier des règles de manipulation des composants électroniques (protection ESD, MSL), des exigences de traçabilité, dans un contexte EN 9100, et titulaire si possible du CACES, Vous vous démarquez par la rigueur de votre travail, alliée à une certaine flexibilité nécessaire à la gestion des aléas. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec les membres de l'équipe logistique (trois personnes dont vous) et avec les responsables d'ateliers pour qui les servis sont préparés. Expérience en ERP/GPAO (idéalement Excalibur) et anglais lu avec suffisamment d'aisance pour comprendre les documents de livraison en anglais. Rémunération & avantages Rémunération selon profil Autres avantages : Chèques déjeuner pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle entreprise pris en charge 74% pour un salarié isolé, chèques vacances, CSE . Type de contrat & lieu de travail Contrat à durée Déterminée (CDD) Basé à Ramonville Saint Agne (31) Vous vous reconnaissez ? Pour postuler: carrieres@microtec-electronics.fr Réf. de l'offre à rappeler dans l'objet : MIC-MAG-2025 A propos de MICROTEC MICROTEC fêtera ses 50 ans en 2026 !! Entreprise Toulousaine ancrée dans des secteurs d'activité à forte valeur ajoutée (SPATIAL, AERONAUTIQUE et DEFENSE), MICROTEC a su forger une réputation solide auprès de ses clients sur son expertise en électroniques, équipements embarqués et moyens d'essais (EGSE). Forte de son expérience, et d'un outil industriel de dernière génération entièrement rénové, MICROTEC concilie à la fois exigence, agilité et modernité pour offrir à ses clients une offre de service complète d'étude, d'industrialisation et de fabrication, mais également des produits propres issues de solutions innovantes. Vous trouverez chez MICROTEC une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés et résolument tourné vers le progrès dans l'accompagnement de ses clients pour répondre aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux. Prenez part à des projets technologiques uniques et contribuer à l'histoire de MICROTEC en écrivant votre propre chapitre.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) réceptionnaire (H/F) avec CACES 1 pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société logistique de climatisation et de Chauffage à Plaisance du Touch (31830). Vos missions principales seront : - Accueil physique et téléphonique : Vous serez le premier contact de l'entreprise, en assurant un accueil chaleureux et professionnel de tous les visiteurs (clients, fournisseurs, transporteurs) et en gérant l'ensemble des appels téléphoniques entrants - Gestion des tâches administratives courante (gestion du courrier et des colis) - Représentation de l'image de l'entreprise : vous veillerez à maintenir un environnement d'accueil impeccable et contribuerez activement à véhiculer une image positive et professionnelle - Support aux équipes : vous apporterez votre aide aux différents services en matière de gestion de plannings et de prise de rendez-vous, contribuant ainsi à la bonne organisation interne. - Impératif : Vous êtes titulaire du CACES 1 en cours de validité Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de minimum 3 mois. Il s'agit d'un contrat à temps plein 35 heures par semaine. Les horaires : de 12h20 à 20h00 Salaire brut : 11.88 euros de l'heure + tickets restaurant + prime de production en fonction des résultats Voici les qualités et les compétences essentielles : - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous vous exprimez clairement et avec aisance - Vous êtes conscient(e) de l'importance de la confidentialité des informations traitées - Vous savez prendre des initiatives et gérer votre temps efficacement - Vous maîtrisez les outils bureautiques
Bonjour, Je recherche un ou une agent(e) pour travailler du 01/08 au 18/08 dans un magasin de bricolage à Roques. Prestation de trois heures par jour de 15 h 00 à 18 h 00 du lundi au samedi. Entretien de sanitaires, d'une surface de vente, vider les poubelles, ramasser des détritus au sol etc ...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Muret. Poste CDI - Du lundi au vendredi 17h30 à 20h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Notre magasin ALDI - MURET SECTEUR BOURDAYA - pour un CDD j (remplacement maladie/absence salariés en congés) recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e qui effectuera essentiellement les encaissements. Prise de poste IMMEDIATE Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Au sein d'une épicerie exotique de 240m2 située à Muret proche du train et en face du bus Douzans, nous recrutons un/e employé/e polyvalent/e pour constituer notre équipe de 3 personnes. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Tenue de caisse - Accueil des clients : sbam (Sourire, Bonjour, Au revoir et Merci) - Proposer la carte de fidélité aux clients, mettre en œuvre la politique commerciale de la boutique... - Réception des palettes et mise en rayon - Mise en rayon : utiliser les chariots plats - Tenue du rayon et des réserves - Réassortir le rayon - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. La propreté du magasin et la qualité de la relation client (satisfaction et fidélisation du shopper) constituent les principaux objectifs et les 2 indicateurs clés de performance. ***Une expérience dans la distribution d'un an minimum est un plus mais pas nécessaire*** COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale - Connaissances de la concurrence, - Bonne connaissance des perspectives de développement de son activité - Bonne connaissance des techniques de merchandising, trade marketing - Connaissances des produits et des tendances Aptitudes professionnelles - Aptitudes commerciales - Sens du service client - Force de proposition
MAISON HERENGER : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MHYVES, située à Castanet-Tolosan. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Gérer les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) - Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale avec une équipe de 12 personnes
Rattaché(e) au responsable de la boutique vous serez en charge de : - Faire vivre à nos clients l'expérience unique de la marque - Accueillir et accompagner le client de manière personnalisée - Conseiller le client en valorisant le savoir faire de la marque et les caractéristiques produits grâce aux caractères maitrisés - Fidéliser et générer la satisfaction clientèle - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente - Encaissement - Marchandising, mise en place de la vitrine avec les standards de la marque - Participer à la gestion du magasin en respect de l'image de la marque - Participer aux opérations commerciales - Participer à la gestion de la réserve, réception, contrôle et rangement de la marchandise - Propreté du point de vente L'expérience est un critère indispensable et une présentation irréprochable demandée, vous représenterez la marque. Une expérience en maroquinerie, Prêt à porter et accessoires Prise de poste 28 juillet 2025, contrat pour tout le mois d'août
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction ou équivalent - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Vieille-Toulouse Horaires de travail : 90% d'un temps plein Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure)
Rejoins notre équipe dynamique chez Alice Pizza ! Nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) à mi-temps pour compléter notre équipe. Si tu es motivé(e), que tu as le sens du contact et que tu apprécies travailler dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour toi ! Ce que nous recherchons : - Dynamisme et enthousiasme - Sens du travail en équipe - Excellente présentation et aisance relationnelle, notamment avec la clientèle - Flexibilité et adaptabilité aux horaires de service - Expérience en restauration souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) Ce que nous offrons : - Un poste en mi-temps, idéal pour concilier travail et études ou autre activité - Un environnement de travail agréable et une équipe soudée - La possibilité d'évoluer et d'apprendre au sein de notre pizzeria - Un salaire au SMIC horaire, avec des perspectives d'évolution
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. **Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent ALAE La Calendreta Contrat CDII périscolaire sur le temps méridien (30% ETP) Public : 3-10 ans ***A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025***
Vous aurez en charge le nettoyage de plusieurs sites Muret, Eaunes et Portet sur Garonne. Poste en CDD du 21.07.2025 au 14.08.2025 Vous effectuerez le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols, vidage des poubelles enlèvement des toiles d'araignées, nettoyage complet sanitaires ... Le planning est répartie comme il suit : - Lundi 10:00 - 11:30 résidence Eaunes + 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret - Mardi 10:00 - 10:15 résidence Eaunes + 12:00 - 14:00 Bureau PORTET sur Garonne + 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret - Mercredi 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret - Jeudi 10:00 - 11:30 résidence Eaunes + 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret - Vendredi 08:00 - 09:30 Magasin Eaunes + 10:00 - 10:45 résidence Eaunes + 12:00 - 14:00 Bureau portet sur Garonne + 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret Les horaires du cabinet d'orthodontie peuvent être effectué le matin de 05:00 a 07:00. Tous les sites ne son pas accessible en transports en communs, il faut donc avoir un moyen de transport personnel. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDD, CDI, Interim). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'entretien des espaces verts et mettez vos compétences au service de projets variés ! L'entreprise, acteur clé dans l'entretien des espaces verts, est une entreprise à taille humaine basée à Pinsaguel. Ils interviennent auprès de collectivités, entreprises, et particuliers pour embellir et entretenir leurs espaces extérieurs avec soin et professionnalisme. VOS MISSIONS : En tant que jardinier en entretien, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, ramassage de feuilles, entretien des massifs. - Utiliser et entretenir les outils professionnels : taille-haies, tondeuses, souffleurs, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Assurer un travail soigné qui répond aux attentes des clients. VOTRE PROFIL : - Une première expérience réussie dans l'entretien paysager ou un diplôme en espaces verts (CAP, BEP, ou équivalent). - Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des outils associés. - Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une rémunération motivante : A partir de 2 200 € brut + panier repas (10,55 €/jour) + prime de participation. - Une mission valorisante : participez à des projets variés et enrichissants. - Un environnement convivial : travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Des opportunités : développez vos compétences dans une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs.
L'hypermarché CARREFOUR recrute UN/E EMPLOYE/E DE RAYON Fruits et Légumes avec une première expérience en grande distribution (idéalement en fruits et légumes) - Contrat CDD renouvelable. Vos missions seront : - seconder le responsable de rayon, - effectuer la mise en rayon - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini - pas de travail le dimanche. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail pour la prise de poste à 5H (pas de transports en commun).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Assister lors des cérémonies funéraires (inhumation, crémation, etc.) - Porter le cercueil et accompagner le convoi funéraire - Assurer la mise en place et le bon déroulement de la cérémonie (préparation des lieux, installation du matériel) - Veiller au respect des rites, souhaits et consignes des familles - Apporter un soutien discret, digne et respectueux dans un cadre solennel VOTRE PROFIL : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine - Vous avez une excellente présentation - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Tenue correcte exigée. AUTRES INFORMATIONS : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès de notre clientèle, en assurant un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Effectuer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et snacking - Mettre en valeur les produits en vitrine et veiller à leur réassort - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Participer à l'entretien de l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène Profil recherché : - Vous avez une première expérience en vente ou en contact avec la clientèle (idéalement en alimentaire) - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le travail en équipe - Vous avez le sens du service et une bonne présentation Conditions de travail : - Contrat : CDI - Prise de poste : mi-Août et au plus tard début Septembre - Temps de travail : 35 heures par semaine - Repos : 2 jours consécutifs Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et la fierté de représenter des produits de qualité, faits maison. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation en candidatant sur le site France Travail ou déposez-les directement en boutique
Notre magasin ALDI de MURET - secteur BOURDAYA recherche un/e employé/e principal pour un CDI. Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - réception et gestion de la réserve - gestion d'équipe - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Au sein de notre agence locative, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vous pouvez être amené à intervenir dans des quartiers prioritaires (QPV) Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Roques, 3 Allée de Fraixinet, 31120 Roques Du Lundi au Samedi de 10h00 à 19h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc. Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait **Vos Missions**: Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont: - Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée - Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme - Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin - Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin **Profil** Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising. Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Poste basé à ROQUES (31)
Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Rédiger des rapports d'activités Analyser et évaluer les effets de ces actions Profil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). Autres informations Au sein de l'équipe mobile pédiatrique du SMR Paul Dottin vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels du service. Vous participez à assurer un accompagnement au domicile du patient afin d'œuvrer pour la co construction du projet de soin. Jours de présence le lundi.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'opérateur de fabrication H/F a pour principales missions : - Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; - Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; - Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; - Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; - Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; - Appliquer les 10 basiques Qualité MPM ; - Environnement o Respecter les consignes de gestion des déchets ****vos horaires: Matin : Lundi au vendredi : 5h - 13h00 Après-midi : Lundi au jeudi : 13h00 - 21h00 Nuit : Lundi au jeudi : 21h00 - 05h00
Vous interviendrez auprès de nos clients entreprises et publics pour de l'entretien qualitatif des espaces verts. Vous êtes capable de réaliser des travaux délicats et êtes soigneux. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous possédez des compétences certaines dans notre métier, et vous êtes passionné par l'univers du paysage et de la nature en générale. Notre entreprise est familiale et dispose d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous disposerez de tous les équipements outillages modernes pour effectuer vos travaux. Le savoir être est un élément indispensable, nous pouvons compter sur vous, vous savez prendre des initiatives. Nous avons mis en place une rémunération attractive (1900€ à 2200€ brut mensuel) CDI 35H hebdomadaire - Paniers repas - temps des transports sur les chantiers payés Evolution possible de poste Permis B exigé et EB (remorque) Les CACES sont des plus également
La commune de Ramonville Saint-Agne a vu sa population augmenter significativement au cours de la dernière décennie. Cette augmentation s'accompagne d'une forte demande d'activités sportives. Aussi, la commune s'est attachée à mettre à disposition des installations sportives répondant aux pratiques diverses de ses habitants, notamment trois terrains de football et deux terrains de rugby. Par ailleurs, la commune est engagée dans une démarche zéro phyto depuis janvier 2020. Cette évolution modifie les méthodes d'entretien des terrains (augmentation des actions mécaniques, utilisation de biostimulants, maîtrise de l'arrosage). Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien et la maintenance des terrains de grand jeux, de leurs abords ainsi que des équipements dans le respect des normes fédérales. Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines installations en fonction des besoins du service. Activités Entretien des terrains de grands jeux et des équipements sportifs extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien mécaniques et manuels (tonte, balayage, aération, scarification, regarnissage) - Contrôler et entretenir le matériel (tracteurs et outillage) - Effectuer les petites interventions de réparation et d'entretien du système d'arrosage - Réaliser le tracé des aires de jeux selon les disciplines sportives et les normes fédérales Entretien des abords des terrains - Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Tailler les haies et les arbustes - Effectuer l'arrosage - Ramassage des déchets Entretien ponctuel des installations sportives couvertes notamment en période hivernale - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installations, améliorations, modifications) - Réaliser l'entretien des abords des bâtiments Profil souhaité - CAP/BEP Bac pro espaces verts - Expérience souhaitée d'au moins un an en entretien des espaces verts Compétences requises pour le poste - CACES R 482 indispensable - Connaissance des techniques d'entretien des terrains de sports extérieurs et des normes fédérales - Connaissance des normes et règles anti-pesticides et zéro phyto appréciées Qualités requises pour le poste - Polyvalence, qualités relationnelles - Sens de la sécurité et de l'organisation - Rigueur et respect des consignes et règlements - Sens du service public - Savoir rendre-compte des problèmes rencontrés - Goût du travail en équipe Conditions du poste - Organisation du travail déterminée en fonction des besoins du service - Travail le week-end ponctuellement pour de grandes manifestations (2/3 fois par an) - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles. Type de recrutement : CDD (2 mois) Temps de travail : 35h Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (ou équivalent) avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Capacité à gérer un conflit - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Tournefeuille Horaires de travail : Temps plein avec des organisations différentes selon les périodes de l'année Période scolaire : ALAE du lundi au vendredi, alternance organisée avec l'adjoint-e ouverture le matin (7h30) et fermeture le soir (18h30), et travail un mercredi sur deux. Période de vacances scolaires : ALSH du lundi au vendredi Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure) + reconstitution de carrière, 7 semaines de CP
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31 Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Expérience: Nettoyage: 1 an (Optionnel)
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous travaillerez essentiellement le samedi après-midi et dimanche matin Vous serez en charge du réassort de la marchandise ainsi que du service . Temps de travail entre 20 et 30h par mois
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin : mise en place, accueil du client et encaissement, conseils, préparation de sandwich, entretien de l'espace de vente, gérer le stock. Qualité requises : être autonome, avoir un bon sens relationnel, rapide, souriant(e) et agréable Horaires de travail : temps plein alternance matin ( 6h 13h) ou après-midi (15h 20h) Repos le mercredi Travail le dimanche une semaine sur deux
Vous apprendrez le métier de vendeuse au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous devait être dynamique, avoir un bon relationnel, être intéressé par les produits de la boulangerie et de la pâtisserie. Vous apprendrez à accueillir le client, le conseiller, procéder à l'encaissement, entretenir l'espace de vente
Offre d'apprentissage : Deviens acteur de l'environnement à Auzeville-Tolosane ! Tu as entre 16 et 25 ans et tu cherches une formation concrète pour travailler dans les espaces verts, métier d'avenir ? La commune d'Auzeville-Tolosane te propose de rejoindre son équipe en tant qu'apprenti à partir de septembre 2025 ! Ta mission : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, tu découvriras et maitriseras les différentes techniques d'entretien des espaces verts. Tu prépareras une formation diplômante : CAP ou bac pro, encadré par un maître d'apprentissage expérimenté et formé pour t'accompagner dans ton projet professionnel avec une possibilité d'évolution vers un métier durable et recherché Tes activités : Participer à l'entretien du patrimoine végétal communal. Appliquer les principes de gestion différenciée pour préserver la biodiversité. Entretenir les gazons, tailler les haies, concevoir des massifs fleuris. Assurer le fleurissement saisonnier et l'arrosage. Contribuer à l'aménagement et à la valorisation des espaces naturels. Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces publics et de la voirie. Ce que nous attendons de toi : Un goût prononcé pour le travail en équipe et en extérieur. De la motivation, du sérieux et de l'envie d'apprendre. Le respect des règles de sécurité et des consignes de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage à temps complet (37h/semaine, du lundi au vendredi + ARTT + 27 jours de congés). Rémunération selon la grille apprentissage (âge et niveau d'étude). Début de la formation : septembre 2025. Rejoins nous pour une expérience enrichissante au service de l'environnement et de l'embellissement de la commune !
Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à: Monsieur le Maire - Mairie d'Auzeville-Tolosane 8, allée de la Durante 31320 Auzeville-Tolosane
La Ville de Castanet-Tolosan, 15 000 habitant-es et plus de 58 hectares d'espaces naturels urbains, recrute un-e APPRENTI-Epour le service espaces verts. Au sein de la Direction Environnement, Aménagement du Territoire et du Patrimoine, vous serez intégré-es au sein du service Cadre de Vie, sous la responsabilité du Maître d'apprentissage MISSIONS : Assurer l'ensemble des opérations d'entretien des espaces verts, des parcs et des différents équipements de loisirs : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune - Tonte des pelouses dans le souci d'une gestion différenciée - Arrosage des espaces verts et fleuris-Taille haies et arbustes - Débroussaillage- Entretien et nettoyage des équipements - Déneigement Votre profil Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts et des végétaux, techniques culturales Vous savez utiliser des engins de tonte (autotracté, autoporté) Vous respectez les règles de sécurité et le port des EPI. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur dans le travail, êtes ponctuel-le- Diplôme préparé : CAP, BEP, ou BAC PRO, jardins/espaces verts. Expérience professionnelle souhaitée, polyvalence exigée. Permis B obligatoire. Temps et lieu de travail Durée hebdomadaire : temps complet Journée continue en période estivale de 07h00 à 14h00 Modalité de Travail et avantages Rémunération : rémunération réglementaire, avantages sociaux: participation employeur: titre restaurant,mutuelle santé, maintien de salaire, forfait mobilité Poste à pourvoir en septembre 2025 Conditions d'âge: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Dans le cadre de son développement, Occitanie toiture recherche Assistant.e administratif.ve et comptable motivé.e. Le poste est basé au siège de l'entreprise à Cugnaux. Prise de poste immédiate. Vos missions : - Le secrétariat de direction de l'entreprise, en relation avec les différents intervenants au siège - Accueil téléphonique, renseigner la clientèle, - Recherches documentaires, préparation de présentations clients, - Saisie des écritures comptables, - Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires, - Établissement devis et factures clients, suivi paiements et relance, - Enregistrement et paiement des factures fournisseurs, - Transmission des éléments codifiés au cabinet d'expertise comptable, - Suivi administratif des salariés, préparation des salaires en étroite relation avec le Cabinet Comptable Qualités requises : autonomie, discrétion, parfaite maîtrise de la langue française bonnes connaissances en comptabilité générale, maîtrise des logiciels comptables Evoliz , très bonne maîtrise tableur Excel, grande polyvalence, méthodique, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel. Une expérience professionnelle probante serait un + Votre salaire selon expérience. Vous travaillez 35 heures de 9h00 à 17h30 avec 1h30 de pause déjeuner.
Entreprise de charpente et dans la couverture
La MAIRIE DE SEYSSES, commune dynamique de 10 275 habitants et membre de la communauté d'Agglomération du Muretain, est en pleine expansion tout en conservant son identité et son cadre de vie exceptionnel. Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe : AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET TERRAINS SPORTIFS - (H/F) Rattaché(e) aux Services Techniques et sous la supervision du coordonnateur des espaces verts, vous serez garant de l'entretien et de la mise en valeur de nos parcs urbains et terrains sportifs. Vos missions principales : - Jeux et Sports : Entretenir terrains enherbés et synthétiques. Utilisation de machines agricoles et tracteurs. Contrôle et gestion de l'arrosage. - Végétal : Entretien des surfaces herbeuses, parcs, jardins, aires de jeux ; engazonnement, tonte, ramassage des feuilles et des déchets verts. - Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille, etc.). - Arboriculture : Plantation, taille, débroussaillage, élagage et abattage d'arbres et arbustes. Installation et gestion de systèmes d'arrosage. - Création : Définir des espaces, préparer les sols, effectuer des plantations et des créations d'espaces verts ; créer de nouveaux espaces verts, gazon et massifs floraux. - Matériel : Utilisation et entretien du matériel et des équipements, respect des règles de sécurité, suivi du matériel et détection des dysfonctionnements. Profil recherché : - Qualifications : BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts ». - Permis B obligatoire, Permis C et autorisation pour la conduite de tondeuse autoportée souhaitées. - CACES 482, R486, et permis remorque sont un plus. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Compétences : Connaissance des techniques d'entretien et de création d'espaces verts, reconnaissance des végétaux et de leurs maladies, manipulation d'équipements motorisés. - Qualités : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, bonne condition physique, sens du service public, et respect des règles de sécurité. Informations complémentaires: Lieu de travail : Centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur le territoire communal. Cadre d'emploi : Poste accessible aux titulaires et ouvert aux contractuels. Temps de travail : CDD de 3 mois renouvelable - 35 heures par semaine. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS. Adressez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP, Mairie de Seysses. Date limite pour candidater : Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous et participez activement à l'embellissement de notre commune tout en contribuant à son développement durable !
Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle Vous dirigerez les chefs de rang et les commis. Vous assurerez la coordination avec la cuisine. Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle. Prise de commande/ encaissement Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste : Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs. Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle. Etablissement non desservi par les transports en communs
UN-E ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL CDI Temps partiel- 70 % - CCNT 1966 - Coefficient de base 434 - Poste à pourvoir au 25/08/2025 Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap. "1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 100 M€ de budget annuel mobilisé" Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité : - En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, l'assistant/e de service social assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes DI LM ou TSA de 6 à 15 ans). - En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant/e de service social contribue à la mise en œuvre de la mission socio-éducative du service en créant les conditions pour que les jeunes accompagnés et leurs familles trouvent les moyens d'être acteurs de leur développement et puissent renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs différents lieux de vie, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement ; par son évaluation psycho-sociale, dans le respect du secret professionnel et avec l'accord des familles, il/elle apporte aux membres de l'équipe pluridisciplinaire les éléments issus de son expertise sociale permettant une compréhension de la situation. - A partir d'une analyse globale et multi référentielle de la situation familiale et sociale, et dans le cadre du projet d'accompagnement co-élaboré, en équipe, avec le jeune et avec sa famille, il/elle développe les interventions sociales d'aide à la personne en découlant, recherche et mobilise les moyens nécessaires, coordonne et articule le travail d'accompagnement social en lien avec l'ensemble des acteurs concernés. - Il/elle assure l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. - Il/elle s'inscrit dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). - Il/elle participe aux instances de concertation, de décision et de planification portant sur toute problématique concernant son champ d'intervention et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires. - Il/elle assure la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrit, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. - Il/elle contribue, dans son champ de compétence, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'unité. - Il/elle intègre dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. -Temps de travail : 0,7 ETP (annualisé). PREREQUIS TECHNIQUES Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). Expérience du travail en IME appréciée. COMPETENCES & QUALITES Connaissance approfondie des instances administratives et de leur fonctionnement: MDPH, assurance maladie, CAF, mesures de protection (curatelle, tutelle), aide sociale, loisirs adaptés, amendements Creton. Solides connaissances du secteur du handicap enfant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL "Pôle Enfances Plurielles - IME Guilhem avenue du Dr Guilhem 31810 VENERQUE" POSTE A POURVOIR : 25/08/2025
Pizzeria Pizza Du Touch, Nous recherchons un(e) Pizzaiolo pour un CDD de 3 mois Description du poste : - Préparation et cuisson de pizzas à la perfection - Maintien de la qualité et de la propreté de la cuisine - Travail en équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle Conditions :* - CDD de 3 mois, possibilité de pérennisation du poste - Rémunération au SMIC par heure - Temps complet, planning coupé - Disponibilité les week-ends Avantages : - Possibilité d'évolution en CDI si expérience concluante - Travail dans une équipe dynamique et conviviale - Opportunité de développer vos compétences et votre passion pour la pizza Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous pouvez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à : pizzadutouch@gmail.com Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Bienvenue chez PIZZA DU TOUCH , situé dans la belle ville de Plaisance-du-Touch. Nous sommes impatients de vous accueillir ! Découvrez une superbe restauration rapide et une cuisine faite maison servie par notre personnel amical. Nos délicieuses pizzas et notre bar à salades attendent d'être dégustés. Et parce qu'il reste toujours de la place pour un dessert, laissez vous tenté par nos desserts fais maison. Toutes nos viandes sont halal et nous proposons également des pizzas végétariennes . Et s
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de la délivrance des ordonnances et du conseil de la clientèle. Vous travaillez 1 samedi sur 2 (horaires à définir avec l'employeur), et sur 4 jours (emploi du temps à définir). Vous possédez impérativement le BP préparateur en pharmacie
Le Carrefour Market de PINS JUSTARET recrute un/e Employé/e Commercial/e pour le rayon Fruits et Légumes pour intégrer son équipe. La prise de poste s'effectue à 6 H le matin. Le magasin est ouvert le dimanche matin Vous seconderez le responsable du rayon. L'expérience sur un rayon similaire est impérative. Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la règlementation du commerce. Vous passerez les commandes.
Pharmacie du Centre à Tournefeuille, cherche un(e) préparateur (trice) à temps partiel pour compléter son équipe (possibilité de temps plein si souhait personnel). Vos missions principales sont (sous la responsabilité du Pharmacien) : - délivrer les médicaments et dispositifs médicaux avec ou sans ordonnance, dans le respect des doses et des normes d'hygiène, - gestion des stocks - conseil auprès de la clientèle pour la vente de médicaments sans ordonnance et les produits de parapharmacie (soins et hygiène) La pharmacie est ouverte du lundi au samedi. - du lundi au vendredi 8h30-13h / 14h-19h30 - le samedi 9h-13h / 14h-19h Vous travaillerez un samedi sur deux / planning à définir avec la direction. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour un CDD de remplacement de congés payés. Etudiants(es) accepté(es). Doit être entièrement disponible du 02/06/2025 au 15/09/2025.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un conducteur de chargeuse (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire la chargeuse - Transporter des matériaux - Effectuer des chargements clients à l'aide d'un peson - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Réaliser un rapport journalier Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Mission à compter du 24 juillet jusqu'au 8 aout Lieu: Roques sur Garonne Vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibrations - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez du R482 catégorie C1 (anciennement CACES R372m cat 4 ) Vous justifiez d'une expérience de plus d'un an en conducteur de chargeuse Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et avec Actual Eaunes, nous faisons de votre travail une chance ! On vous attend ! Actual Eaunes - 8 boulevard de la Lèze 31600 Eaunes
Vous travaillerez au sein du rayon CANAPE/TABLE BASSE/BIBLIOTHEQUE Qui tu es ? IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client. - Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe. - Tu sais gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es curieux et motivé à l'idée d'approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients. - Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus. NB : Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits ! Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité/ton rayon soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente couvre les différentes zones : L'exposition (présentation de nos meubles et solutions d'aménagement) avec un espace dédié au service de vente pour les professionnels (BtoB), le marché (libre-service accessoires) et le libre-service meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Rémunération : à partir de 1 840 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein). Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13 ème mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! Bon à savoir Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! Ce poste d'Installateur/Maquettiste correspond au profil de compétences et aux missions d'un(e) Graphiste. - Tu as une bonne expression orale et écrite, un sens visuel et esthétique affûté et une orientation client. - Tu sais décrire verbalement des concepts et les traduire visuellement en t'appuyant sur une charte graphique déjà établie. - Tu aimes travailler en équipe, sur le terrain, dans un environnement très dynamique. - Tu as une formation en communication graphique et tu maîtrises l'outil informatique avec expérience des logiciels de création graphique (suite Adobe Creative : In Design, Illustrator, Photoshop) et des outils de production (imprimantes, prépresse et techniques d'impression). Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du Leader de la communication graphique tu es garant de la cohérence de notre identité visuelle unique depuis le parking du magasin jusqu'à la sortie. - Tu planifies, installes et évalues les supports de communication (affichage, PLV) dont le rôle est de souligner les avantages du concept IKEA et de renforcer la présentation de l'assortiment. - Tu interviens sur la surface de vente, les zones supports ( SAV, logistique, zone de tri, caisses, toilettes, parking, etc), et les zones collaborateurs (couloirs, salle de réunions, bureaux paysagers, restaurant, vestiaires, etc) - Tu travailles avec différents départements : administration, vente, direction, ressources humaines, restaurant, et tous les autres corps de métiers présents chez IKEA. - Tu contribues activement au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation de stratégies de communication magasin facilitant l'expérience d'achat. - Tu gardes en tête les notions de qualité et simplicité, rentabilité et durabilité pour la réalisation et l'installation de toute la communication magasin. Envie de découvrir concrètement le poste ? Plonge dans notre quotidien avec cette vidéo métier ! https://www.instagram.com/reel/CtRk8rho66V/?igsh=N3lvMjF0dW95dWRk Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Là où les autres voient des articles d'ameublement, nous voyons des solutions astucieuses permettant d'améliorer la vie quotidienne. Avec beaucoup de passion, d'imagination et de brainstorming, nous transformons les couleurs, les textiles et les meubles en ambiances inspirantes qui enthousiasment, attirent et convainquent les visiteurs des magasins IKEA qu'ils peuvent reproduire la même chose chez eux. Bon à savoir Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste : Le sableur peut intervenir dans différents secteurs industriels : automobile, aéronautique, menuiserie, plasturgie, etc. C'est un travail manuel où l'on voit immédiatement le résultat de ses actions. Quelle satisfaction de constater directement l'impact de son travail en transformant des surfaces dégradées en surfaces propres et prêtes à être traitées ! La mobilité interne permet d'accéder à des postes d'encadrement d'équipe pour les plus motivés, avec une formation complémentaire. Profil recherché : Le sableur doit être rigoureux et minutieux pour produire des pièces de qualité. Il doit avoir le sens pratique et être capable de comprendre les plans de fabrication. Il doit faire preuve d'autonomie pour gérer lui-même son travail. Le sableur doit aussi avoir un sens critique pour juger de la qualité de son travail et doit être capable de corriger les non-conformités. Il doit connaître et appliquer les règles de sécurité en usine. Responsabilités : Connaître parfaitement les techniques de sablage en fonction des matériaux : inox, métal, plastique, composite, céramique, etc. Préparer les surfaces à traiter en effectuant le nettoyage et le décapage par sablage. Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres) et assurer le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'abrasion. Sélectionner et préparer les abrasifs et les équipements nécessaires pour le sablage. Utiliser les techniques de sablage pour éliminer la rouille, la corrosion ou les revêtements existants. Réaliser des opérations de préparation ou de finition de surface (meulage, sablage, grenaillage, ponçage, polissage, lustrage, etc.). Contrôler la qualité du sablage et s'assurer de l'uniformité de la surface traitée. Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle et en suivant les procédures établies. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des travaux. Eléments complémentaires : C'est un métier physique ! Le travail est parfois organisé en 2×8 ou 3×8. Le sableur travaille dans un environnement poussiéreux et bruyant.
SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.
Asap-Intérim recrute un(e) Manager technico-commercial Votre rôle : Encadrement des techniciens Electricien, VMC et Pompes de Relevage Expertises chantiers pour chiffrage de données et réalisation Support technique commercial si besoin Support terrain de l'ensemble des techniciens VMC et Pompes de Relevage Il assure la logistique des chantiers VMC et pompe de relevage (choix du matériel, consultation des fournisseurs, Commande de matériel selon procédure, suivi et gestion matériels) Mise en chantier / Réception chantier (remplacement et/ou installation d'équipement) Mise en chantier / Réception chantier sur demande commerciale : remonté d'info en interne Communication technique client (information sur l'ensemble des travaux qui ont été mis en Œuvre) Gestion appels techniciens et gestion des appels clients concernant le support terrain Gestion du SAV Rédaction de rapport technique suite aux interventions si nécessaire Remonté des informations aux personnes concernés par mail et par téléphone Rédaction, envoie et suivi des Devis SAV et Techniques Gestion administrative bureau Etablir des bilans de visite Mission annexes Démarche commerciale chez nos clients. Suppléant pour les missions effectuées par le gestionnaire technique sur demande de la direction. Profil recherché : Autonome et rigoureux Excellente présentation impérative auprès des clients Connaissances en électricité, électromécanique, aéraulique, plomberie, assainissement Une expérience exigée de 1 an minimum (sur le même poste) Permis B obligatoire Habilitations électriques Informations complémentaires : Contrat CDI 39h Prise de poste septembre Secteur de travail le 31 département Haute-Garonne Un véhicule de société (2 places) Salaire : 3200€ / 3500€ brut (selon compétence et expérience) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile H//F. Au sein de cette concession située à proximité de Portet-sur-Garonne, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien courant des véhicules particuliers récents : vidanges, freins, pneumatiques... - Réaliser des diagnostics techniques avec valises de diagnostic et équipements informatisés - Effectuer les réparations nécessaires selon les normes du constructeur - Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais impartis - Travail en équipe avec les autres mécaniciens et techniciens Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et sécurisé - Un équipement performant pour faciliter votre quotidien - Une équipe dynamique et passionnée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Comité Social et Économique (CSE) - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique automobile - Formation en mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes - Capacité à réaliser des diagnostics précis et des réparations efficaces - Sens du travail en équipe et bonne communication - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bien équipé ? Rejoignez notre équipe !
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants) Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier, C.L.S.P.D.) Recrute UN OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS SPÉCIALISÉ EN ÉLECTRICITÉ (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie C / Filière Technique) Au sein du pôle Cadre de vie, sous l'autorité de la directrice du patrimoine bâti et des manifestations et du responsable du service Bâtiments, vous exercerez les missions suivantes : Principales missions - Réaliser et suivre les travaux électriques (neufs et entretien) : diagnostic de pannes, application des mesures de protection, dépannage et réalisation d'une installation simple., - Réaliser et suivre les travaux de mise en conformité (vérifications périodiques), - Participer aux travaux logistiques liés aux manifestations communales (mise en place des illuminations de fêtes de fins d'année, manutention, transport et installation de matériels divers.), - Entretenir les alarmes intrusion des bâtiments communaux, - Participer aux interventions de maintenance préventive et curative de tous corps d'état des bâtiments, Profil souhaité - Diplôme d'électricien et habilitations exigés, - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Prise d'initiative, - Adaptabilité et autonomie, - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, - Discrétion professionnelle, - Permis B exigé, - Connaissance de la fonction publique territoriale, Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable Temps de travail : Poste à temps complet. Travail occasionnel les soirs, week-ends et jours fériés (festivités et manifestations). Astreintes par roulement du vendredi au vendredi. Lieu de travail : Services Techniques - 41 avenue de Cugnaux - 31270 Villeneuve-Tolosane Poste au pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite du dépôt des candidatures : 29/08/2025
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Sous l'autorité de la directrice du Centre, vos missions seront les suivantes : Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des apprentis dans l'établissement hors temps scolaire : - Veiller à la discipline et au respect des consignes au sein de l'établissement conformément au Règlement intérieur ; - Assurer une veille active de prévention des conflits ; - Veiller à l'assiduité des élèves en lien avec le Conseiller Principal d'Education ; - Contrôler les absences et les actes malveillants ; - Ouvrir et fermer le service ; - Accueillir les apprentis et éviter l'intrusion de personnes étrangères à l'établissement ; - Surveiller les temps de pause et les classes en cas d'absence forcée d'un professeur ; - Rendre compte au Conseiller Principal d'Education et/ou au professeur coordinateur de toute anomalie rencontrée ; - Alerter le Conseiller Principal d'Education, la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Effectuer les tâches administratives afférentes : - Assurer un suivi des absences et des retards via YPAREO ; - Distribuer le règlement intérieur, les livrets de suivi apprenti, et tout autre document nécessaire à l'intégration ; - Envoyer le bulletin semestriel dématérialisé ; - Vérifier et compléter les dossiers d'inscriptions des apprentis et les inscrire sur YPAREO ; - Aider à l'accueil et à l'intégration des apprentis ayant des besoins particuliers ; - Editer et distribuer les convocations aux examens ; - Convoquer les Jurys et organiser les examens (réservation salle, commande repas) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner ; - Assurer la mise en œuvre des tâches administratives diverses avec le professeur coordinateur. Profil recherché Niveau bac Une expérience sur des fonctions similaires serait un plus. Connaissances et compétences recherchées - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - Connaissance de la psychologie de l'adolescent - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.) Qualités recherchées - Travail en équipe - Aptitude à communiquer - Adaptabilité - Contrôle émotionnel - prise de recul
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%. Identification du poste En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes. Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par le projet institutionnel. Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi. Dans sa fonction d'éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques. Il assure des entretiens pour les patients et les parents. Missions principales Il participe à la procédure d'admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l'indication pour chaque demande d'admission. Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin. Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance. Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d'eux des examens complémentaires si nécessaire. Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique. Informations relatives au poste CDI Quotité temps de travail 10% A pourvoir dès que possible Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Modalités - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour SESSAD - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Congé au prorata de la quotité de temps de travail
Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducatif et social dédié(e) et motivé(e) pour soutenir nos résidents dans leur quotidien au sein de notre association. Vous êtes AES/AMP et votre mission principale consiste à dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participerez également à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE), et vous assurerez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. *** Missions principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Participer à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'IDE. Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers des résidents. *** Activités quotidiennes : Aider les résidents à se lever, se laver, se vêtir, prendre leurs repas et se coucher. Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et maintenir les capacités cognitives des résidents. *** Profil recherché : Empathique, à l'écoute, patient(e) avec une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Expérience significative auprès de personnes âgées. Diplôme d'État d'AES/AMP requis Ce que nous offrons : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne avec des professionnels bienveillants, qui vous propose de participer à un projet porteur de sens. Nous dispensons également des formations pour développer vos compétences professionnelles et vous accompagner dans votre évolution de carrière. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDD 1 mois renouvelable) Rémunération attractive Avantages sociaux : crèche d'entreprise, participation, tickets restaurants, prime de cooptation, etc. Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées. Les avantages Edenis : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements et est reconnu pour porter les valeurs de Solidarité, Engagement et Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, en privilégiant des soins adaptés et en tissant des relations humaines et personnalisées avec nos résidents. Rejoignez-nous pour construire ensemble une relation de confiance et de soutien avec nos résidents.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine turque et souhaitez partager votre savoir-faire et votre créativité dans un établissement recherchant l'authenticité et la qualité ? Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine turque (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson de plats traditionnels turcs. - Sélection et préparation des ingrédients selon les recettes définies. - Mise en place et organisation de la cuisine - Participation à la gestion des commandes et aux inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience significative en cuisine turque - Connaissance approfondie des techniques et recettes de la cuisine turque - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Créativité et passion pour l'art culinaire - Maîtrise de la langue turque est un plus Conditions de travail : - Jours travaillés : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos prédéfinis avec l'employeur. - Horaires: 11h à 14h30 et 18 heures à 23 heures. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche à notre établissement, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective ? Vos missions : - Préparer et cuisiner de délicieux repas pour un large public, en tenant compte des menus, des régimes spécifiques et des contraintes alimentaires (allergies, diététiques, etc.). - Garantir la qualité et la présentation des plats tout en respectant les normes strictes HACCP et de sécurité alimentaire. -Gérer les stocks et effectuer un contrôle rigoureux à la réception des produits pour garantir leur fraîcheur et leur conformité. - Participer à l'entretien et la propreté des équipements et de l'espace de travail pour maintenir un environnement de cuisine impeccable. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service fluide et rapide, tout en respectant les délais et la qualité des repas. Horaires de travail de 7h à 20h (avec 3 heures de coupure en journée). Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment pour gérer vos finances en toute flexibilité. - Un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire pour plus de tranquillité. - Des avantages via le FASTT, tels que : mutuelle, logement, aide à la garde d'enfants, etc. - Des avantages du CSE, incluant : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, et bien plus encore. - Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) avec une première expérience réussie en cuisine collective ou en restauration de grande quantité. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos tâches tout en respectant les délais. - Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) pour garantir la qualité des repas. - Bonne gestion du stress tout en maintenant une grande autonomie sur le poste Envie de faire briller vos talents culinaires et de rejoindre une équipe motivée ? Postulez dès maintenant pour cette mission enrichissante et pleine de saveurs !
En tant qu'Educateur Sportif vous rejoindrez les équipes pluridisciplinaires de l'IME de Castanet Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre des activités physiques en lien avec les besoins des usagers - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés - Prévenir, rééduquer et stimuler les usagers - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et l'enfant - Apporter du soutien technique auprès des équipes éducatives permettant de développer les activités des usagers - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et des biens Vos Atouts: - Diplôme d'Etat BPJEPS - Des aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - De bonnes aptitudes relationnelles - De la maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des troubles du spectre autistique - Permis de conduire catégorie B indispensable
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet (31320) MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
SYNERGIE COLOMIERS LOGISTIQUE/INDUSTRIE recrute pour son client, spécialiste des solutions d'emballage, un OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) :Dans le cadre de cette mission d'intérim vous réaliserez du débit de matières : - Découpe de panneaux en contre-plaqué ou en carton - Assemblage des caisses selon l'ordre de fabrication - Manutention diverses -Lecture de plans Horaires : 8h-12h15 13h-16h Taux horaire au SMIC + tickets restaurant Rigueur et respect des règles de sécurité vous seront demandés. Pour mener à bien cette mission vous devrez utiliser des outils électroportatifs.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur l'établissement : CLG LOUISA PAULIN à MURET pour un total de 11h/semaine du 01/09/2025 au 31/08/2026 avec idéalement une spécialisation football. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
LE POSTE Vous serez rattaché(e) à l'équipe Réception du Domaine de Montjoie, composée de 6 collaborateurs. - CDI à pourvoir dès le 23/08 - Temps partiel : 3j/semaine - Jours de travail variables MISSIONS : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle en français et dans au moins une langue étrangère - Effectuer les check-in et check-out des clients dans une démarche de qualité et de bienveillance tout en respectant les procédures de l'établissement - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre), facturation, encaissements et fonds de caisse - Prendre les réservations liées à l'activité hôtelière et aux événements privés (mariages) par téléphone, mail ou sur notre PMS - Gestion et connaissances des procédures d'identification à la marque Best Western Premier - Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client - Savoir préparer un accueil VIP et/ou romantique. - Informer le client pendant la durée du séjour sur les prestations offertes par l'hôtel, et les questions d'ordre pratique et touristique - Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc.) - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en réception d'un an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous savez soigner votre présentation et votre élocution - Vous connaissez et savez appliquer les codes d'un établissement 4 étoiles - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous adaptez facilement - Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes rigoureux(se) - Vous savez faire preuve d'autonomie - Vous savez gérer votre stress - Une connaissance de HOTSOFT serait un énorme plus ! ! Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations ! ! Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles ! La motivation et le feeling avec l'équipe sont des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Domaine de Montjoie, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôtel 4 étoiles, restaurant bistronomique et diverses salles de séminaire. Château bordé d'un parc avec arbres centenaires sur les côteaux de Ramonville. Cadre et environnement agréables, typiquement toulousain. Transport en commun, à proximité (à 15m). Accessibilité : métro ligne B arrêt Empalot ou Université Paul Sabatier puis Bus 54 (terminus: Gleize Vieille) arrêt Aéropostale.
Vous tournerez en binôme pour la pose et le montage de toutes les climatisations et pompes à chaleur gainables air-air ainsi que pompes à chaleur air-eau. Des connaissance en plomberie sont les bienvenues! Vous vous déplacez chez les clients en binôme et avec le véhicule de l'entreprise . Vous effectuerez une base 35 heures et serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires payées à 25% ***Véhicule de fonction***
Nous recrutons un-e Agent logistique (F/H) Vous êtes passionné-e par la logistique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de notre entreprise spécialisée dans la maintenance et la peinture aéronautique. Votre rôle chez nous Sous la supervision du Responsable Logistique, vous serez en charge de la bonne tenue des stocks, de la réception des commandes, de la mise à disposition pour la production les outillages et pièces nécessaire mais également de la préparation des expéditions. Vos missions principales Gestion des stocks * Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises en accord avec les exigences qualité d'AIRPLANE et du Part 145. * Gérer les inventaires et assurer la traçabilité des stocks. * Organiser et optimiser l'espace de stockage pour garantir une bonne circulation des marchandises. Préparation et expédition des commandes * Préparer les commandes en respectant les délais et les exigences de qualité. * Assurer l'emballage et l'expédition des marchandises en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Mise à disposition pour la production * Préparation des pièces et outillages (par ordre de fabrication). * Mise à disposition pour la production. * Vérifier la conformité des pièces et outils (Suivi des péremptions des produits et calibration des outillages). Ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts * Gestion des stocks et inventaires * Connaissance des procédures logistiques et des normes de sécurité PART 145 * Organisation et optimisation des espaces de stockage * Préparation et expédition des commandes * Connaissance en pièces et outillages aéronautique Votre profil * Formation en logistique, gestion des stocks ou domaine équivalent * Titulaire du CACES 3 et de la formation ADR * Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, dans le domaine de l'aéronautique * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Informations complémentaires * Contrat : CDI * Horaires : en journée, forfait jour * Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal * Rémunération : entre 26 000 € et 28 000€ brut annuel, selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement. 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Léonard, VIP Supplychain et Lucie. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée. * Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique. * Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien bureau d'études. Ce poste se compose de 30 % de travail sur le terrain et 70 % au bureau. Vos missions incluront la réalisation d'études sur des marchés de fonds de commerce, qu'ils soient syndicaux ou privés, ainsi que sur les réseaux de distribution électrique en extérieur. Vous participerez à des projets tels que l'éclairage public et la distribution de réseaux HTA/BTA. En tant que technicien, vous serez responsable de la réussite des affaires confiées et devrez démontrer des compétences en électrotechnique (Licence/DUT/BTS...). Une bonne maîtrise d'Autocad ou d'un logiciel de dessin similaire est essentielle, tout comme la connaissance des normes électriques C15100 & C17200/C14100. Nous valorisons le travail en équipe, l'esprit de synthèse, et la capacité d'adaptation. La maîtrise du Pack Office et les certifications AIPR/H0B0 sont également requises. Début prévu le 25 août 2025. Le poste de Technicien bureau d'études (h/f) exige un ensemble de compétences techniques et analytiques. Le candidat idéal doit posséder une expertise en dessin industriel et avoir une maîtrise avancée des logiciels de CAO/DAO. Il est essentiel d'avoir une bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur dans le secteur. Une expérience significative en gestion de projet est requise pour assurer la coordination efficace entre les différents départements. De plus, le candidat doit démontrer une capacité à analyser et à interpréter les données techniques avec précision.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Muret (31600). Il s'agit d'un établissement accueillant 58 résidents, personnes adultes de 20 ans et plus, ayant des déficiences motrices, avec ou sans troubles associés, et qui nécessitent un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Educateur-trice Spécialisé(e) Identification du poste Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activité des personnes accueillies présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement. Missions principales Etre capable d'accueillir, d'évaluer les besoins des personnes accueillies dans l'unité de vie et y répondre en terme d'objectifs par la coordination du projet individuel et par son suivi. Assurer le lien entre l'équipe éducative et le cadre. Animer et accompagner l'équipe éducative au quotidien. Informations relatives au poste CDD 3 mois - renouvelable CDI Quotité temps de travail 100% A pourvoir à compter du 15/09/2025 Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Educateur Spécialisé Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour MAS Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail sur le site France Travail.
L'éducateur des activités physiques et sportives participe à l'éducation globale et à l'épanouissement des personnes accompagnées en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Il anime, encadre les activités physiques et sportives (APS) - Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives - Concevoir un projet éducatif sportif - Informer les personnes accompagnées sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances - Évaluer le niveau de départ des personnes accompagnées et déterminer les objectifs - Concevoir la séance selon le niveau des personnes accompagnées et préparer le matériel ou les équipements - Présenter l'exercice aux personnes accompagnées et apporter un appui technique - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Organiser des évènements sportifs - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Missions générales du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe des restaurants satellites, vous assurerez, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène : - la mise en place du service et la distribution des repas dans un des restaurants satellites scolaires ou adulte - l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Service en salle - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Dresser les tables pour le service - Contrôler les températures - Effectuer les prélèvements pour les plats témoins - Procéder à la réchauffe des aliments - Assurer le service des repas - Débarrasser les tables Entretien du matériel et des locaux - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Renseigner le plan de validation de nettoyage et désinfection - Entretenir le local déchets et les bennes à ordures Profil du poste - CAP/BEP Agent polyvalent de restauration ou équivalent + 2 ans d'expérience ou 2 ans d'expérience minimum en restauration collective Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaissances requises des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) Qualités requises pour le poste - Respect rigoureux des procédures et des règles d'hygiène - Respect du port des EPI - Capacité de travail en équipe - Bon relationnel avec les convives - Communication avec la hiérarchie - Réactivité et adaptabilité Informations supplémentaires : - Service le midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 15h30 - En fonction des besoins, des heures complémentaires pourraient être proposées - Date de prise de poste souhaitée : 04/11/2024 au 20/12/2024 (renouvelable)
Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. .), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés - Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort - Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée - Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale : - Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée - Faciliter l'expression et la compréhension de la personne accompagnée, l'encourager, l'aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication - Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux - Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l'application des consignes - Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles - L'accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne - Respecter le rythme et l'intimité de la personne accompagnée - Contribuer à l'adaptation de son environnement - Participer à l'élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d'accompagnement, et à sa mise en place Communication professionnelle pluridisciplinaire : - Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l'équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées, centre de formation...) - Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le coconstruire avec la famille et la personne - Soutenir et accompagner les familles - Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...) - - Assurer un tutorat professionnel - - Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées - - Soutenir les habiletés sociales - - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement - - Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener - - De créer des outils de communication adaptés - - D'aider la personne à développer des relations adaptées avec ses pairs et les adultes et son environnement
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet ( 9 heures) en physique chimie au collège LEONARD DE VINCI à TOURNEFEUILLE . Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans l'une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP mécanique sur Véhicules Industriels avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Notre magasin CENTAKOR recherche 1 EMPLOYE DE MAGASIN (F/H ) en CDI pour son point de vente. Vous pourrez effectuer des encaissements ( 20 % du temps). Amplitude horaire de 9H15 - 19H30 - pause médiane de 1H30. Vous travaillerez sur une base 4.5 JOURS/SEM Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Vous devez savoir lire, écrire et compter et vous véhiculez l'image de l'enseigne. Vous serez formé/e en interne dans le cadre du POEI.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits en aluminium, notamment des portails, pergolas, clôtures et volets, un menuisier H/F.Les missions sont : - Lire les plans et les fiches de fabrication. - Découper les profilés en aluminium selon les mesures. - Usiner les pièces (perçage, fraisage, ébavurage). - Assembler les éléments - Vérifier la qualité, les dimensions et le bon fonctionnement des produits. - Être capable de changer de poste selon les besoins de l'atelier. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Lecture de documents techniques - Normes qualité Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants) Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier, C.L.S.P.D.) Recrute UN ACCOMPAGANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie C / Filière médico-sociale) Au sein de la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l'autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous exercerez les missions suivantes : Principales missions - Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3 ans, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : Activités d'éveil, d'animation et d'éducation, Aide à la prise des repas et aux goûters, Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel, - Vous impliquez dans le travail d'équipe : Transmission d'information, Participation à l'élaboration des projets, Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires, Profil souhaité - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - CAP Petite enfance, - Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale, - Ou personne titulaire du brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance, - Ou personne titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale, - Ou personne titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, - Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistant(e)s maternelles agréée, - Maitrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective - Connaitre la méthode HACCP, - Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, ponctualité, - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée, Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40). Lieu de travail : accueil collectif « Les P'tits Loups », 5, boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane Poste à pourvoir : le 25 août 2025 Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Delarue, Directrice de la petite enfance au 05.62.87.31.71 Adresser lettre de motivation et C.V. à : Monsieur le Maire 4, rue de l'hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane Date limite du dépôt des candidatures : 22/08/2025
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier VRD À ce poste, vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et du bon déroulement des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous garantirez la qualité des ouvrages réalisés, le respect des délais, la conformité technique des travaux et veillez à la sécurité sur le chantier chantier (EPI, consignes sécurité...) En relation directe avec le Conducteur de Travaux, vos missions principales seront les suivantes : Préparation des chantiers : - Étudier les plans et les cahiers des charges - Organiser le lancement opérationnel du chantier et répartir les tâches au sein des équipes - Anticiper et coordonner l'approvisionnement en matériel et en matériaux Pilotage des travaux : - Superviser et animer les équipes sur le terrain - Assurer le bon déroulement des opérations et suivre l'avancement quotidien des travaux - Servir de relais entre le conducteur de travaux, les équipes et le client Contrôle et qualité : - Veiller à la conformité des ouvrages avec les plans et les normes en vigueur - Réaliser des contrôles réguliers sur site (nivellement, réseaux, voirie...) - Encadrer la réalisation des essais et des vérifications techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Mutuelle - Comité Social et Économique (CSE) - Expérience minimum de 2 ans sur des chantiers VRD, dont au moins une en encadrement d'équipes (chef d'équipe ou chef de chantier) - Solide connaissance des techniques de terrassement, pose de réseaux humides et secs, assainissement, voirie - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux - Capacité à coordonner et à manager une équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Permis B exigé Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Société spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques tels que escaliers métalliques, garde-corps, grilles de défense, portes coupe-feu, portails, rideaux métalliques, portes sectionnelles. Nous recherchons un poseur en métallerie H/F confirmé(e) pour travailler sur chantier à compter du 01/09/2025. Vous effectuez des déplacements et savez travailler en totale autonomie et en binôme Compétences demandées : - Lire les plans et préparer les ouvrages à poser. - Poser escaliers, garde-corps, portes métalliques, portails, grilles mais également rideaux métalliques, portes sectionnelles, et portes coupe-feu - Réaliser les ajustements nécessaires (perçage, meulage, soudure légère). - Fixer les éléments selon les supports (béton, acier, bois). - Assurer les finitions et le contrôle qualité. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. Profil : - Un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en métallerie ou serrurerie (minimum 3 ans) - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils électroportatifs et la lecture de plans. Temps de travail de 39h du Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h et le vendredi 16h - Paniers repas - Mutuelle pris en charge à 50%
Nous recherchons des techniciens/techniciennes supérieurs(es) en Signalisation Electrique Ferroviaire pour rejoindre notre grande équipe! Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Des déplacements pouvant impliquer des repos hors domicile sont à prévoir en Ile de France. Lieu principal d'affectation : Muret (31) Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Actual Toulouse Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'ouverture, un(e) Poseur de portails (H/F) - Assister nos techniciens expérimentés dans leurs interventions sur chantier. - Participer à la pose de portails, au port de charges - Manipulation des outils nécessaires à l'installation (perceuse, visseuse, clé plate/pipe, pied de biche). - Vous évoluerez au sein d'une équipe technique dynamique et soudée. - Le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité sont indispensables. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Poseur de portails (h/f) possédant les compétences suivantes : - Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une bonne condition physique pour le port de charges. - Vous maîtrisez la manipulation des outils électroportatifs et manuels. - Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans le domaine de la pose et maintenance de portails - Une première expérience dans le bâtiment ou la pose est un plus, mais votre envie d'apprendre et votre sérieux sont prioritaires. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est impératif pour ce poste. Poste à temps plein (35h/semaine) : 8h30-17h30 Salaire à définir selon profil
Notre client fabrique et commercialise des produits et systèmes de plancher et ossature pour le bâtiment. Aujourd'hui, ils sont en mesure de vous proposer une offre complète de solutions éco-conçues capable de relever vos défis techniques tout en réduisant l'impact carbone de vos projets. Les missions sont les suivantes : -Suivi et récupération des documents d'EXE nécessaires à l'étude -Analyse technique de plans de coffrage discussion technique avec le BET si nécessaire -Etude d'EXE en respectant ce qui a été vendu discussion avec le conducteur de travaux pour être en phase avec ses attentes. -Collaboration étroite avec le service Commercial, le service Supply Chain et la production -Issu d'une formation de type Bac2 (BTS/DUT) dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment -Expérience : Une expérience dans ce domaine est un plus, mais nous acceptons les profils junior. -Travail en équipe -Rigueur -Capacité d'analyse -Connaissances techniques et réglementation de la construction -Connaissances RDM et béton armé -Lecture des plans béton -Bonne connaissance d'AUTOCAD -Aisance dans les échanges téléphoniques -Savoir être Horaires : 8h-12h / 14h17h du lundi au vendredi Rémunération : à valider en fonction du profil du candidat, fourchette 2000-2100 Tickets restaurants : 7/J Prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire environ, calculée en fonction de la rémunération, et versée chaque mois et par jour complet de présence
Recherche Technicien certification UT N2 FrANDTB Déplacements nationaux Salaire brut 30 000€ à 38 000€ /an, suivant expérience.
Notre nouvelle enseigne CO PAINS ET CAFE s'installe à Muret ! Nous recherchons des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : Préparer et servir des cafés de qualité (expresso, cappuccino, latte, etc.) et d'autres boissons chaudes ou froides. Préparer des sandwichs frais et gamme snacking, pâtisseries. Surveiller les rayons et faire le réassort si nécessaire Cuisson du pains et des viennoiseries. Accueil des clients : offrir un service irréprochable et créer une ambiance conviviale. Assurer la vente de nos produits de boulangerie : pains, viennoiseries, pâtisseries maison, ainsi que d'autres produits de notre carte. Veiller à la propreté de l'espace de travail et du lieu de vente. Gérer les stocks et participer à la mise en place des produits. Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client de qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le café et la boulangerie, et souhaitez faire découvrir vos talents aux clients. Vous venez du secteur de la restauration ou d'enseignes de boulangerie, ou dans d'un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis. La bonne humeur et un esprit convivial font partie de votre ADN ! Pourquoi rejoindre Co.Pains & Café ? Un environnement de travail agréable dans une enseigne en pleine croissance. Des opportunités d'évolution dans un secteur en développement. Horaires du matin: 5h45/13h15 ou après-midi: 12h45/20h15 ou coupé: de 10h30 à 13h15 et de 16h à 20h15 Immersion d'une semaine, suivie d'une formation dans notre enseigne pour intégrer les process, dans le cadre d'une Préparation Opératonnelle à l'emploi ( POEI Formation préalable) en partenariat avec France Travail. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer à la réussite de notre enseigne, envoyez-nous votre CV !
NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR CUISEUR H/F HORAIRES 5h/13h Les missions : - Procéder à la cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries - Réaliser le plaquage - Préparer et cuire les pizzas. - Elaborer la partie snacking avec créativité - Effectuer la mise en avant produit viennoiserie, pains, tarterie (pépites de chocolat, graines de sésame, sucre, nappage, ...) - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Vous aimez : - Les bons produits, - Le travail en équipe. - La flexibilité Nous vous proposons : Un cadre de travail moderne, une formation interne, de belles perspectives d'épanouissement et de réussite. Avantages: - Heures de nuit et heures supplémentaires comptabilisées. - Une couverture mutuelle, et prévoyance. - 30% de remise sur les menus et produits consommés sur place
CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX TP RECHERCHÉ(E) - HUMAIN(E) DE TERRAIN & MAÎTRE DU CHANTIER Vous connaissez les plans par cœur, vous parlez couramment "Marquage au sol", "enrobé" et "peinture". Vous savez garder votre calme même quand il pleut et vous savez trouver des solutions ? Alors vous êtes probablement notre prochain(e) Conducteur(trice) de Travaux en Travaux Publics ! Ce qu'on cherche (au-delà d'une bonne paire de bottes) : Vous pilotez un chantier comme un chef d'orchestre (version casqué) Vous savez lire un plan à l'endroit, à l'envers Vous gérez les équipes, les sous-traitants, les plannings et les imprévus avec le sourire Vous parlez technique, mais vous savez aussi être humain(e) avec vos équipes Vous avez l'œil sur la sécurité, la qualité, les délais Votre mission : Organiser, coordonner, anticiper Être sur le terrain, au cœur de l'action Etre rigoureux(se) et organisé(e) Ce qu'on vous offre : Une équipe motivée Des chantiers et un environnement stimulant Un salaire à la hauteur de votre talent + véhicule + téléphone Des défis quotidiens, mais jamais tout(e) seul(e) pour les relever Alors, prêt(e) à enfiler le gilet (fluo) de la réussite ?
Dans le cadre du développement d'activité de son client et entreprise partenaire, Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans l'isolation et la rénovation énergétique, installée depuis plus de 10 ans au sud de Toulouse, un Chef d'équipe Couvreur / Poseur isolation (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de maisons individuelles dans un rayon de 30 km autour du dépôt. Départ et retour au dépôt tous les jours. Les missions principales incluent : -Préparation du chantier : approvisionnement, déplacement, installation des accès (échelles, échafaudages) -Travaux de couverture : détuilage, retuilage, remaniement, réparation de toitures -Zinguerie : pose de rives, de faitages (bâtis ou à sec), gouttières, abergements, etc. -Prise de cotes, remplacement de pièces de charpente (chevrons, liteaux, pannes, arbas.) -Isolation : pose de laine ou de panneaux isolants (bois, minéral.), en méthode traditionnelle (entre chevrons) ou en sarking -Pose de membranes, débords de toit, lambris bois ou PVC -Pose de fenêtres de toit (type Velux) -Calepinage, pose de voliges -Mise en sécurité temporaire (bâchage, etc.) Vous pourrez aussi être amené(e) à intervenir en appui ponctuel sur d'autres équipes! -Une expérience requise de 2 ans au minimum en couverture zinguerie -Une expérience en pose de fenêtres de toit ou en isolation est un vrai plus -Les personnes en reconversion sont les bienvenues -Si vous êtes agile sur les toitures, rigoureux(se), organisé(e) et dynamique -Si vous avez le souci du travail bien fait et respect des consignes de sécurité -Votre attestation de formation travail en hauteur sera appréciée Ce que nous offrons : -Contrat CDI (ou CDD selon profil, avec évolution possible) -Salaire attractif selon expérience avantages -Chantiers variés et locaux (retour quotidien au dépôt) -Ambiance d'équipe conviviale et entreprise à taille humaine A vos candidatures ! Nous vous recevons sans RDV à Balma pour plus de renseignement !
Votre objectif : garantir la qualité juridique et opérationnelle des marchés publics, en particulier les marchés de travaux Basé.e sur Muret, vous intégrez la direction de l'Administration Générale et de la Commande Publique du Muretain agglo. Vous assurez l'ensemble des procédures de marchés publics, avec une spécialisation en marchés de travaux, depuis la définition du besoin jusqu'à la notification et le suivi contractuel, en lien étroit avec le service voirie et les services techniques. Rejoindre Le Muretain Agglo (lien), c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : - Rédiger les pièces administratives et accompagner les services, notamment la voirie, dans la formalisation de leurs besoins techniques. - Assurer la mise en ligne des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et des publicités réglementaires. - Instruire les candidatures et analyser la conformité juridique et financière des offres. - Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés (rétroplannings, ordres de service, courriers de notification, lettres de rejet, avenants, rapports, devis, annexes.). - Suivre la relation avec les prestataires : maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises attributaires. - Gérer les reconductions, renouvellements, et transmissions pour contrôle de légalité (sous-préfecture). - Suivre le montage financier et la mise en œuvre administrative et financière des marchés auprès des services opérationnels et des différents intervenants des projets (contrôle, notification et exécution des marchés) - Apporter un appui technique aux communes du territoire sur les procédures marchés - Assurer, au côté de la directrice, un rôle de coordination de l'activité du service marchés publics (répartition des missions - traitement qualitatif - délais) - Assurer notamment un lien fonctionnel étroit avec la direction de la voirie et de l'espace public, au vu du fort volume de marchés travaux que la direction génère Vos atouts : - Maîtrise des procédures de la commande publique, notamment des marchés de travaux. - Connaissance du Code de la commande publique et des outils de rédaction des marchés. - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie. - Sens du service, de la pédagogie et excellent relationnel avec les services internes et les prestataires. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (e.Sedit ou équivalent/ plateforme marchés publics / Marco...) Les spécificités de votre poste : Le petit + : Une forte transversalité avec les services opérationnels et techniques, des projets variés, concrets, et structurants pour le territoire. - Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2025 - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) - Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie B (Technicien ou Rédacteur) ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable avec possibilité de titularisation). Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge (SFT) - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) - Possibilité de 1 jour de télétravail / semaine et plages horaires flexibles selon les modalités définies par le service - Accès à une offre de formation variée - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité . Forclusion des candidatures le 7 Août
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. collègue) Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègue).
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
Poste : Muret / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vos missions : Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : * La commercialisation de véhicules neufs et la vente de financements et de prestations périphériques * La gestion administrative des activités de commercialisation Missions : * Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation de véhicules, * Vente de financement et de prestations périphériques, * Reprise de véhicules d'occasion * Gestion administrative des activités de commercialisation Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Rémunération : A partir de 26 000 euros / an selon expérience + variable déplafonnée Le profil candidat idéal : * Formation commerciale * Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur automobile exigée * Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client. Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Nous recherchons un(e) VENDEUR(SE) pour le rayon vêtements de randonnée. Vous êtes passionné(e) par les sports de montagne, la randonnée, l'escalade, l'alpinisme, le trail ou le ski et vous souhaitez participer à la construction d'une entreprise en pleine évolution en apportant votre savoir faire ? Rejoignez nous et vivons ensemble cette belle aventure ! Vos missions : - Conseil et accompagnement des clients - Traitement des produits réceptionné (étiquetage, cintrage) - Mise en rayon - Facing des rayons - Mise en place des opérations commerciales - Contrôle des stocks Votre profil : Vous pratiquez la randonnée dans les plus beaux spots des Pyrénées, l'escalade, l'alpinisme, le trail ou le ski ou vous avez de solides connaissances sur l'un de ces univers. Vous avez de l'expérience dans la vente de produits personnalisés. Ouvert(e) d'esprit, votre polyvalence est un gage de réussite dans une PME. Vous travaillerez du Lundi au Samedi selon un planning tournant avec une journée de repos dans la semaine. L'amplitude horaire est de 10h00 à 19h30 Poste à pourvoir début septembre.
Le Carrefour Market de PINS JUSTARET recrute un/e Employé/e de caisse + point chaud pour intégrer son équipe. Vous effectuerez : - la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage....) au niveau du point chaud, sur la surface de vente selon la règlementation du commerce. Vous cuirez les pâtons. - les encaissements. La prise de poste s'effectue à 7H le matin. Le magasin est ouvert le dimanche matin PRISE DE POSTE RAPIDE
Nous recrutons un-e Contrôleur qualité en peinture aéronautique (F/H) Vous êtes passionné-e par la peinture aéronautique et vous avez un sens aigu du détail ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant ? Cette offre est faite pour vous ! Votre rôle chez nous En tant que contrôleur qualité en peinture aéronautique, vous assurerez la conformité technique et la faisabilité des opérations de production à réaliser, en tenant compte de la demande client et de tous les paramètres : normes règlementaires, qualité, coûts et délais. Votre rôle sera de planifier, établir et suivre le déroulement des chantiers, en vous assurant de la bonne exécution de toutes les étapes du processus peinture jusqu'à la conformité de l'avion et de la livraison aux clients. Vos missions principales * Gérer la constitution des dossiers techniques * Gérer l'ordonnancement du chantier initial, sa planification et sa mise en production * Gérer le contrôle de l'avion lors de son arrivée * Détecter les travaux supplémentaires, et les transmettre aux responsables clients * Contrôler l'exécution des travaux après/pendant chaque phase de production, la bonne gestion des documents liés à la production et le respect des délais * Traiter les non-conformités * Coordonner la visite des clients sur les chantiers * Gérer la fin des chantiers (KPI, propositions d'axes d'amélioration, REX.) * S'assurer et faire respecter les consignes de sécurité Votre profil : Titulaire d'un diplôme en contrôle qualité, peinture aéronautique ou domaine équivalent Expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de peinture aéronautique, en tant que peintre ou contrôleur qualité Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la peinture aéronautique Capacité à lire et appliquer la documentation technique Compétences en gestion de projet et en planification Anglais technique (lu, écrit et parlé : C1) Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des chantiers Vos atouts : Rigueur et précision Esprit d'équipe et communication efficace Sens du détail et respect des délais Autonomie et proactivité Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Informations complémentaires * Contrat : CDI * Horaires : 2x8 * Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal * Rémunération : entre 30 000 € et 40 000€ brut annuel, selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : * Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement. * Un 2ème entretien, sur site, avec Anthony, Responsable PPM et Lucie. * Un dernier entretien avec Alain Gaudon, notre Directeur Général. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée. * Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique. * Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un-e Technicien Composite (F/H) Passionné-e par l'aéronautique et les matériaux composites ? Vous êtes rigoureux-se, méthodique et vous avez le sens des responsabilités ? Cette offre est faite pour vous ! Votre rôle chez nous En tant que Technicien Composite, vous serez en charge de réaliser les opérations de réparation composite en accord avec la documentation constructeur et la règlementation PART 145 et vous effectuerez des petites retouches de peinture ou de petites réparations d'ajustage métalliques. Vos missions principales Maintenance et Réparation Effectuer des inspections visuelles sur les structures composites. Réaliser des réparations composites : poche sous vide, ajustage, drapage/patch principalement sur des surfaces composites (réparation intérieur cabine avec fibre de verre, nid d'abeilles, carbone, kevlar et différentes résines) Documenter toutes les interventions effectuées et assurer la traçabilité des opérations. S'assurer du bon fonctionnement, de l'entretien et faire l'inventaire de l'outillage mis à votre disposition par la société Collaboration et Communication Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une coordination optimale. Participer à la formation des nouveaux membres de l'équipe. Ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts Connaissance approfondie des matériaux composites et des techniques de réparation. Expérience en maintenance aéronautique, notamment sur des structures composites. Maîtrise des outils et des équipements utilisés pour les réparations composites. Connaissance des réglementations PART 145 et des procédures de traçabilité. Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. Compétences en ajustage métallique et en retouches de peinture. Rigueur, précision et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Votre profil Diplôme de niveau Bac+2 minimum en maintenance aéronautique ou dans un domaine technique similaire. Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Connaissance de l'anglais technique serait un plus. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Informations complémentaires Contrat : CDI Horaires : en journée, 39h par semaine Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal Rémunération : entre 26 000 € et 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement. 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Sandra, Responsable Composite et Lucie. 3. Un 3ème entretien, sur site, avec Alain, notre Directeur Général. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée. Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique. Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) agent(e) de restauration et d'hôtellerie. Identification du poste Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignantes et éducative. Missions principales Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protococcales d'hygiène et les procédures liées à son environnement au travail. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Respecter la traçabilité des actes effectués. Information sur le poste CDD 2 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
L'agence Scop Au Boulot d'Auterive recrute pour un de ses clients un METALLIER SOUDEUR H/F. La mission principale est : - Réaliser les opérations de soudure pour fabriquer les éléments demandés : besoin en réparation, besoin en production - Participer aux opérations d'assemblages, de réglage des éléments mécano-soudés - Assurer la conformité du produit fini - Soudure ARC ou MIG Horaires: 8h-15h30 avec 30 min de pause Profil candidat: Personne sérieuse, ponctuelle. Expérience: Minimum d'un an sur un poste similaire
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
Collectivité territoriale
Devenez le trait d'union entre l'action publique et la communication ! Aux portes de Toulouse, la commune d'Auzeville-Tolosane offre un cadre de vie agréable et un service public de proximité porté par une équipe solidaire. Elle recrute régulièrement pour accompagner ses projets et valoriser le développement professionnel de ses agents. Statut: Fonctionnaire ou Contractuel Type d'emploi: Mutation ou CDD (6 mois renouvelable) Date de prise de poste: dès que possible Contexte et description du poste : La commune d'Auzeville-Tolosane développe une communication moderne, proche des citoyens et porteuse de sens. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune. Polyvalent(e), vous intervenez sur la création de contenus, l'animation des supports numériques, la couverture des événements et la coordination des actions de diffusion. Missions principales : - Communication institutionnelle : Élaborer et suivre le plan de communication, mettre en œuvre les actions de valorisation de la collectivité. - Création de contenus : Rédaction de la Lettre d'Auzeville-Tolosane, Flash info, communiqués de presse, discours, affiches, flyers, contenus web. - Communication numérique : Animation du site internet et des réseaux sociaux, réalisation de contenus visuels et vidéos. - Événementiel : Promotion et couverture des événements municipaux (cérémonies, forums, inaugurations, etc.). - Communication interne : Fédérer les agents via des supports adaptés, accompagner les services. - Logistique de distribution : Organisation et suivi des campagnes de distribution (bulletins, flyers.). - Suivi administratif : Gestion des prestataires, respect des obligations légales en communication publique. Ce que nous vous proposons : Un cadre professionnel attractif: - Télétravail possible, outils performants (Canva, Adobe, Interstis (collaboratif), téléphone pro, PC portable double écran). - Organisation flexible, autonomie dans votre mission, et soutien de la hiérarchie. - Participation mutuelle/prévoyance, indemnités transport, véhicule pour les déplacements. Un poste riche et stimulant: - Polyvalence garantie : rédaction, graphisme, numérique, vidéo, événementiel. - Une communication visible et valorisée, avec un lien direct avec les élus et les habitants. Relations constantes avec les services, échanges directs avec les élus, partenariats actifs avec des structures locales (ENSAT, Sicoval, associations.) Spécificités du poste : Disponibilités ponctuelles en soirée/week-end, pics d'activité lors d'événements ou publications, polyvalence rédactionnelle, graphique et numérique. Profil recherché : Formation Bac+2 min en communication, journalisme, graphisme, multimédia. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, des outils PAO (Photoshop, Illustrator, Canva, Wordpress), des réseaux sociaux et de la réglementation en vigueur. Qualités attendues : créativité, rigueur, sens du service public, esprit d'équipe, capacité d'organisation et de réactivité. Une expérience dans la communication publique ou la fonction publique territoriale serait un plus. Comment Postuler ? Adresser par mail à rh.mairie@auzeville31.fr avant le 18 aout 2025 à l'attention de Monsieur le Maire : - Un CV à jour et une lettre de motivation personnalisée - Une courte vidéo de présentation (2 min max, smartphone accepté) en précisant qu'est-ce qui vous attire particulièrement dans ce poste ? et qu'est-ce qui fait que vous êtes la personne idéale pour occuper cette fonction ? - Un article (250 à 500 mots max) mettant en valeur une spécificité d'Auzeville-Tolosane (exemple : un lieu, un événement, un projet municipal, une initiative locale ou associative.). L'objectif : évaluer votre style, votre capacité à synthétiser et valoriser un sujet. **Jury de recrutement à compter du 25 aout 2025**
L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) en langue des signes française (LSF) au collège ANDRE MALRAUX à RAMONVILLE ST AGNE. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Sous la responsabilité du coordonnateur ALAE de l'école, vous assistez le personnel enseignant dans sa mission d'accueil et d'animation. Vous accompagnez l'enfant durant toute la journée scolaire et périscolaire, vous menez des actions afin d favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité et vous vous assurez du bien-être, de l'hygiène et de la sécurité de l'enfant. Vous participez également à l'entretien des locaux. Activités 1. Activités scolaires - Assistance du personnel enseignant (préparer des supports pédagogiques, animer des activités scolaire, .) - Accueil et accompagnement de l'enfant (guider l'enfants dans l'apprentissage dès règles de vie, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, accompagner les enfants lors d'atelier, .) - Surveillance, hygiène et sécurité de l'enfant (appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants, surveiller, identifier et gérer les conflits entre enfant, signaler un enfant en détresse, .) 2. Activités périscolaires - Assurer le relais entre le temps scolaire et le temps périscolaire - Animer les activités périscolaires (activités, jeux, siestes, .) - Surveiller, identifier et gérer les conflits entre les enfants - Accueillir les parents - Accompagner l'enfant au cours du repas 3. Entretien - Assurer l'entretien quotidien de la classe : nettoyer les différents supports, vider les poubelles, changer les draps - Réaliser l'entretien approfondi : désinfecter les jouets et tout objet utilisé par l'enfant, effectuer le dépoussiérage, laver les objets, nettoyer et désinfecter les sanitaires, Profil souhaité - Diplôme petite enfance obligatoire - Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire. Compétences requises pour le poste - CAP AEP - 1 ans d'expérience Qualités requises pour le poste - Être à l'écoute des enfants - Disponible - Capacité d'adaptation Conditions du poste - Horaires de travail : 17h30 par semaine ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec près de 15 000 habitants. Traversée par le canal du Midi, dotée d espaces verts recouvrant près de 15 % de son territoire, la ville dispose d un cadre de vie agréable et offre tous les équipements nécessaires pour y vivre au quotidien. Les 400 agents de la collectivité contribuent à l attractivité de la ville.
