Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roques située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roques. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - RAMONVILLE ST AGNE, 31 - Muret ... .
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **** JOBDATING LE 07 Janvier 2026 à 9h00 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556170?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 semaines renouvelable, 35h par semaine, vous occuperez un poste de personnel de service pour assurer le réchauffage des repas et l'entretien des locaux au sein de la crèche. Une formation HACCP (normes en cuisine collective) est nécessaire. Vous travaillerez les lundi et vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Le matin préparation des repas et l'après-midi entretien des locaux. Nous souhaitons collaborer avec une personne dynamique, rigoureuse et avec le sens du relationnel. Démarrage poste souhaite le 5 janvier 2026
Rejoignez l'avenir de l'énergie ! NGE Energies Solutions c'est Plus de 800 femmes et hommes qui oeuvrent quotidiennement pour la transition énergétique. La fusion de plusieurs entités pour répondre aux marchés des réseaux d'énergies, des réseaux numériques et des territoires connectés et durables. Dans un contexte de forte croissance des énergies, nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion basé(e) à notre agence de Muret (31). Vous intégrerez la Direction Administrative et Financière. Véritable pilier administratif, vous contribuerez à la fluidité des processus internes, à la fiabilité des données et à l'efficacité de la coordination entre les différents services. Vos missions seront : - Suivre les commandes les livraisons et les enregistrer dans le logiciel de gestion IFS ; - Rapprochement et contrôle des factures fournisseurs ; - Suivi des dossiers litiges fournisseurs ; - Participer à la clôture des comptes mensuels ; - Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes. De formation BAC +2/3 orienté comptabilité/gestion/administration, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des bases de la comptabilité et du suivi budgétaire. Vous êtes capables de gérer des dossiers administratifs et d'assurer le suivi des indicateurs de gestion. De nature rigoureux(se), vous avez l'esprit analytique et la capacité de synthèse, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. Vous souhaitez construire avec nous les réseaux d'énergies de demain ? Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
Rejoignez l'avenir de l'énergie ! NGE Energies Solutions c'est Plus de 800 femmes et hommes qui oeuvrent quotidiennement pour la transition énergétique. La fusion de plusieurs entités pour répondre aux marchés des réseaux d'énergies, des réseaux numériques et des territoires connectés et durables. Dans un contexte de forte croissance des énergies, nous recrutons un(e) assistant(e) d'exploitation basé(e) à notre agence de Muret (31). Au coeur de notre structure, vous serez un véritable relais entre le terrain et la direction, garantissant la fluidité des processus et la qualité du service rendu à nos clients. Vos missions seront : - Organisation du dossier administratif du chantier et classement ; - Établissement et suivi des dossiers de sous-traitance ; - Suivi des situations de travaux : saisie des avancements de travaux ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Organisation de réunions ; - Rédaction de compte-rendu de réunion et courriers divers ; - Saisie, gestion et suivi des bons de commandes, des bons de livraison et des factures ; - Création et suivi de reporting divers ; - Diffusion de documents : plans, fiches produits ; - Suivi des congés du personnel de chantier ; - Réaliser les demandes administratives nécessaires à la réalisation des travaux (arrêtés, permission de voirie...) ; - Gestion de commandes. De formation BAC +2/3 orienté administration des entreprises, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité à gérer les plannings, suivre les indicateurs et assurer la traçabilité des opérations. De nature rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et la capacité de synthèse, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. Vous souhaitez construire avec nous les réseaux d'énergies de demain ? Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
L'association Du Côté Des Femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes et leurs enfants, ainsi que dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) Gestionnaire Administratif/ve, placé(e) sous l'autorité du pôle Coordination. Il s'agit d'un poste opérationnel et polyvalent. Missions : - Assiste le pôle Coordination sur la dimension administrative des activités, des projets et de la gestion des hébergements - Rédige et envoie les devis de prestations, assure la gestion des factures et le suivi des relances - Assure le suivi logistique des fournisseurs et le règlement des factures - Assure le suivi de trésorerie et vient en soutien administratif sur le volet budgétaire - Assure le lien opérationnel avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables) - Gère la partie administrative des Ressources Humaines et prépare les éléments de salaire, en étroite collaboration avec le pôle Coordination - Vient en soutien logistique sur la gestion matérielle de l'Association Profil : - Vous avez un intérêt pour le milieu associatif féministe et une connaissance du secteur social / médico-social - Vous maitrisez les principes des fonctions d'accueil et de gestion administrative - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie et d'une organisation rigoureuse dans votre travail, vous avez un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse - Votre capacité d'écoute, votre sens de la discrétion et de la confidentialité, ainsi que votre impartialité seront nécessaires dans l'ensemble de vos fonctions - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum à Bac + 3, avec option assistant(e) de gestion ou de direction, administration économique et sociale ou compétences équivalentes - Vous avez des compétences en administration, droit social, dispositions légales et conventionnelles - Vous maitrisez les outils informatiques (principalement Outlook, Excel et Word) - Des compétences comptables seraient un plus Expérience souhaitée : vous disposez d'une expérience réussie d'un an au moins sur un poste similaire Type de contrat : CDD de 8 mois Temps de travail hebdomadaire : temps partiel de 24 heures Localisation du poste : Muret (Haute-Garonne) Rémunération : CC66 Permis B et véhicule exigés Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein du service et sous l'autorité du directeur du service Évènementiel et de la cheffe de service évènementiel Logistique, vous assurerez les missions suivantes : Activités courantes : - Aider à la livraison, installation, montage et démontage du matériel - Être en assistance logistique dans le cadre des manifestations institutionnelles, sportives, scolaires, culturelles, sociales, et partenaires extérieurs - Participer à la mise en place de salles, salon, expositions, sites extérieurs - Montage de scènes extérieures - Suivi et entretien du matériel - Accompagner les services municipaux et les associations dans la mise en oeuvre des événements de leur conception à leur réalisation - Participer aux projets transversaux du service. Votre profil : * Permis B / CACES nacelle * Permis poids lourd souhaité * Habilitation électrique / sécurité incendie / SSIAP1 appréciée * Capacité à s'adapter et à travailler dans des délais contraints * Qualités relationnelles (multiples interlocuteurs) * Disponible (flexibilité horaires, travail le week-end) Attention cet emploi requiert : manutention de matériels lourds + travail en hauteur + travail en extérieur
Nous recherchons un vendeur en bureau (H/F) de tabac sur Tournefeuille. Les après midi du Lundi au Samedi : 13h-19H30. 2 jours de repos Dimanche + un jour semaine Mission : vente, mise en rayon, presse, française des jeux, tabac... A partir de janvier/Février
Adecco recherche un-e Assistant Administratif (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité, située à Cugnaux (31270). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 15 décembre 2025 avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement de travail collectif, comprenant vestiaire, douche et salle de pause. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations administratives. Vous serez responsable de la gestion des dossiers, incluant la saisie, l'archivage, la mise à jour de tableaux, ainsi que le traitement des mails et des appels téléphoniques. Vous assurerez également la gestion administrative des retours de tournées et des appels entrants des donneurs d'ordres pour le suivi des commandes d'exploitation. La gestion des litiges et des restes à quai, ainsi que la mise à jour des fichiers correspondants, feront partie de vos responsabilités. Vous préparerez les documents nécessaires pour les livraisons tout en respectant les règles de sécurité et le règlement intérieur. Sur ce poste, vous utiliserez un logiciel spécifique d'exploitation et Excel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et de gérer efficacement les tâches administratives. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens du service client : Pour assurer une communication fluide et efficace avec les donneurs d'ordres. Compétences techniques - Distribution du Courrier : Maîtrise des processus de distribution et de gestion des courriers. - Gestion Administrative : Compétence clé pour la gestion des dossiers et des opérations quotidiennes. - Utilisation d'Excel : Pour la mise à jour et le suivi des tableaux de bord. - Logiciel d'exploitation : Utilisation courante pour le suivi des commandes et la gestion des litiges.
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un.une GESTIONNAIRE RH - CARRIERE ET PAIE Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé, labellisé hôpital de proximité, disposant de 432 lits et places. L'établissement est organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Au sein de la direction des ressources humaines qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable gestion des ressources humaines. Les deux gestionnaires carrière et paie assurent la gestion d'un périmètre de 540 salariés. Vos missions principales : - Gérer les dossiers Administratif du personnel (formalités de recrutement, formalisation de décisions administratives, rédaction de contrats et d'avenants, mise à jour des situations individuelles.) - Assurer la gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement...) - Répondre aux diverses demandes de la direction, des agents et des cadres. - Accueillir et renseigner les professionnels (par téléphone ou par présence physique) - Créer et mettre à jour des tableaux de suivi - Assurer la gestion des demandes d'intérim (en binôme) Ce que nous vous offrons : Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. Un statut : CDD de 5 mois sur un remplacement d'un congé parental, à pourvoir dès le 01/01/2026 Horaires du poste et rythmes de travail : de 08h30 à 17h00 (7h30 / jour) Jours de travail : lundi au vendredi Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Adjoint Administratif Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 3 jours par mois cumulables Votre profil : - La connaissance des logiciels Agirh (paie) et Agiletime (temps de travail) serait un plus ainsi que Business Objects, E-Magh2 - Formation et expérience dans le domaine des ressources humaines demandée - Connaissance du secteur public hospitalier recommandé - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
L agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire après vente automobile : Missions : - l'accueil physique et téléphonique de la concession, - la facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie, - la réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, . - les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, - relayer les réclamations - faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Le profil recherché Formation : Bac pro Gestion-administration BTS Assistant de manager
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus..) - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée : - Travail auprès des jeunes, grand public, professionnel.le.s - Animation de groupes - Bac +3 minimum (secteur social, santé, gestion de projet, études de genre .) - Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciées - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de femmes victimes de violences appréciée - Aisance dans la communication sur les réseaux sociaux, élaboration de supports de communication Poste en contrat ADULTE-RELAIS Conditions d'accès : - Être âgé(e) de plus de 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être en demande d'emploi ou en contrat aidé. Type de contrat : CDD de 18 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 35h Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur socioéducatif Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir rapidement
Assistant(e) technique et administratif(ve) en bureau d'études TP - Toulouse - CDI Date de début souhaité : Dès que possible Lieu de travail : Plaisance du Touch (31) Contrat : CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet Durée du travail : 25h00 hebdomadaires minimums du lundi au vendredi puis possible temps complet également du Lundi au vendredi Basé sur l'agence de Plaisance du Touch, vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales. Vos missions seraient notamment les suivantes : - Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs) et gestion du standard téléphonique - Recueil, distribution et préparation des appels d'offres - Gestion administrative des devis, factures, rapports, dossiers de synthèse - Mise à jour des registres (devis, commandes, factures, tableaux de bord) - Réalisation et suivi des DT/DICT - Gestion des visites médicales, tableau des absences, planning des formations - Réservation et gestion du matériel et des fournitures de bureau - Gestion des intérimaires et accueil sécurité des nouveaux arrivants - Suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) - Participation à des projets d'amélioration interne - Collaboration avec les partenaires externes (fournisseurs, maîtres d'ouvrage, collectivités) - Élaboration d'outils comptables de suivi et bilans analytiques par dossier Profil recherché - Formation Bac pro assistanat administratif ou équivalent minimum - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur TP/BTP ou bureau d'études - Bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier du pack Office (Word, Excel), - Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches - Sens du relationnel et de la communication, rigueur et dynamisme - Être force de proposition et savoir s'adapter - Autonomie et esprit d'équipe Rémunération (à partir de 13€/h brut, selon expérience), Mutuelle famille, primes vacances.
-Vous serez responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. -Vous gérerez également les petits-déjeuners et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. -Vous serez amené-e à conduite la navette de notre établissement ( PERMIS B indispensable) -Vous participerez au maintien de votre espace de travail et des zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
MARIA Valorisation, société spécialisée dans la valorisation des métaux et le recyclage, recherche un(e) Assistant(e) Facturation / Réceptionnaire Facturation pour renforcer son équipe administrative au Pôle Ferraille. Vos missions : Assurer la facturation clients et le traitement des achats/ventes Saisir et contrôler les bons de réception, bons d'achat, bons de pesée Vérifier la conformité des documents avant facturation Effectuer le suivi administratif des ventes et achats Réaliser des tâches comptables simples : rapprochements, contrôle des montants, archivage Accueillir et orienter les clients professionnels sur site (réception administrative) Participer à l'organisation du suivi commercial (tableaux de bord, relances simples.) Travailler en lien direct avec l'équipe d'exploitation et la direction Profil recherché : Expérience souhaitée dans la facturation, l'administration des ventes ou l'assistanat comptable Maîtrise de l'informatique Rigueur, organisation, sens des priorités Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Connaissance du secteur du recyclage ou du négoce de métaux : un plus, mais non obligatoire
L'agence LEADER Intérim recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F) à Plaisance-du-Touch. Spécialisée dans les solutions de climatisation et de chauffage dans le secteur de la logistique. L'entreprise propose des solutions de gestion des stocks et de distribution pour ses clients. Vous serez principalement en charge de: - La préparation des commandes à la vocal , en respectant les délais et les exigences de qualité. - L'utilisation du chariot élévateur (CACES 1) pour déplacer les produits dans l'entrepôt. - Assurer la gestion et l'organisation des stocks (réception, stockage, préparation, et expédition). - Contrôler la qualité et la conformité des données traitées. Lieu: 31830 Plaisance-du-Touch Horaire : en 2*8 05h00 - 13h et 13h - 21h Prise de poste : Dès que possible Type de contrat: Longue durée Salaire: 12.24 brut de l'heure + prime de production pouvant aller jusqu'à 110EUR (selon diffèrent critère: qualité; productivité et absentéisme). A partir de 3 mois d'ancienneté : 7,40EUR de TR par jour travaillé Profils recherché : - Titulaire du CACES 1 obligatoire - Etre expérimenté sur le CACES R489 1 A et 1B - Autonome, rigoureux et organisé Si vous êtes sérieux, motivé et organisé ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport scolaire, un chauffeur H/F pour le ramassage scolaire autour de Saint Lys. MISSIONS : - Conduite d'un véhicule de ramassage scolaire en toute sécurité - Transport des enfants de l'école à leur domicile - Respect des horaires de ramassage et de dépose des élèves Contrat d'intérim en temps partiel: du lundi au vendredi 6h30-9h et 16h-19h Description du profil recherché : - Permis de conduire B et carte conducteur en cours de validité OBLIGATOIRE - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et responsable Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au transport scolaire en toute sécurité !
Dans une équipe de 7 personnes et en partenariat avec les soigneuses déjà en poste, la personne recherchée aura pour missions : - Le soin aux animaux de la ferme : nourrissage quotidien, nettoyage des enclos, - La gestion du stock de nourriture : suivi, réapprovisionnement, fournisseurs, . - L'entretien des lieux de vie des animaux - Le suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire de l'association) : prophylaxie, suivi et gestion du stock de médicaments, . - L'entretien du parc animalier et ses espaces verts - L'accueil et renseignement du public sur le parc animalier Profil recherché : - Très bonne connaissance des animaux de la ferme - Intérêt pour la protection de l'environnement Formation : diplôme agricole (Bac Pro Productions animales, BPEA, .) ou de soigneur animalier avec de l'expérience auprès d'animaux de la ferme. Savoir être : - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Relationnel : goût du contact avec le public - Autonomie Savoir faire : - Soin aux animaux : administration de médicaments, manipulation, domestication - Bricolage : réparation des clôtures, des cabanes, aménagements - Tenue de registre ****une expérience de 6 mois auprès des animaux de ferme est exigée***
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Taxi numéro 1 Muret est une entreprise de taxi depuis plus de 30 ans. Reconnu dans le milieu pour son sérieux et son professionnalisme, la société souhaite renforcer son équipe. ATTENTION merci de postuler uniquement sur ce site. Toute candidature effectuée en direct par téléphone sera refusée. Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. -Transport conventionné sur Muret, moyennes et longues distances - Courses principalement du lundi au vendredi (+ week-end occasionnel) - Accueil et conduite des clients, entretien du véhicule, choix de l'itinéraire adapté - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Prendre des rendez vous les notez au planning. - Etre autonome Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire net : 1500€ à 1700€ selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Programmation : - astreinte possible - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, au sein d'un entrepôt alimentaire, rattaché au service des fruits et légumes, vous serez chargé de la préparation des commandes. Vos missions principales seront : - Utilisation d'un chariot embarqué avec un logiciel de commande en vocal, équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez prendre des colis dans l'entrepôt (picking). - Préparation et vérifications des commandes en fonction des bons de commandes. Les colis pèsent en moyenne de 5 à 40kg et le port de charges de la journée sera de 8,5 tonnes. - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. Conditions de travail: - Horaires de travail : 10h -18h. - Vous travaillerez tous les samedi avec un jour de repos en semaine. - L'entrepôt est un entrepôt de frais, entre 0° et 5°, il faudra alors bien vous couvrir. - Entrepôt non accessible en transport en commun. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Taux horaire 12.10 euros et au bout de 3 mois 12.457 euros - Prime de productivité allant jusqu'à 440 euros/mois - Indemnité de déplacement - Panier repas Profil recherché Rejoignez leur équipe dynamique en tant que préparateur de commande ! Si vous appréciez le travail d'équipe et que vous êtes prêt à découvrir une nouvelle approche de travail, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement à 5 °C, prêt à relever les défis avec enthousiasme. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Pour une résidence sénior à Frouzins, vous serez chargé de proposer des animations ou bien simplement une présence auprès des résidents âgés Ce poste est a pourvoir en tant que NON SALARIE(E) Une salle commune est à disposition avec canapé, cuisine, télévision. Votre bienveillance fera la différence ainsi que votre capacité d'écoute et d'animations adaptées à ce public. Vous interviendrez tous les après-midi du lundi au vendredi.
La Pharmacie Lafayette de Muret recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre équipe composée de 29 salariés. Vous serez en charge de la préparation des ordonnances et de la gestion des stocks, tout en offrant un service de qualité à notre clientèle. Principales Missions : - Préparation des prescriptions médicales. - Gestion des stocks et commandes de médicaments. - Accueil et conseil des patients. - Encaissement - Participation à la vie de l'officine. Conditions de travail : Contrat : CDI. Durée : 35 heures par semaine. Emploi du temps alterné : une semaine de 30 heures et une semaine de 40 heures. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération et avantages : - Salaire à définir selon votre ancienneté et motivation. - Prime d'intéressement. - Chèques cadeaux. Profil recherché : Diplômé(e) du BP de préparateur en pharmacie. Expérience en officine appréciée. Sens du service et de la qualité. Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de service que nous offrons à nos clients!
MISSIONS La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (CRAO) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), en CDI, à temps complet, pour rejoindre son organisation et contribuer activement à la gestion stratégique des équipes. Les fonctions RH des Chambres d'agriculture d'Occitanie ont été mutualisées au sein de la CRAO, au travers du Service Régional Ressources Humaines (SRRH). Dans ce contexte, vous interviendrez principalement sur deux volets, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale : Superviser et déployer la politique RH de proximité au sein de la CRAO, Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée : Vous assurerez la coordination du SRRH et participerez à l'animation de la politique RH au sein du Réseau des chambres d'agriculture. Vous travaillerez en lien étroit avec la Directrice Générale référente RH d'Occitanie et les Directeurs Généraux des chambres d'agriculture départementales impliqués dans le COPIL RH régional. Au cœur de cette organisation régionale, le/la Responsable Ressources Humaines jouera un rôle majeur pour coordonner, structurer et animer la fonction RH mutualisée, et pour garantir une politique RH de qualité au sein de la CRAO comme au service des 13 Chambres d'Occitanie. Vos missions principales seront : Piloter, animer et coordonner la fonction RH mutualisée, en lien étroit avec le COPIL et la DG référente RH, sur les thématiques clés : pilotage RH, GPEC, dialogue social, santé et sécurité, développement des compétences, recrutement-intégration, paie... : Manager l'équipe du SRRH, composée de 9 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Superviser la bonne exécution des missions de la paye, de l'expertise RH (veille, outils & méthodes, conseil...) et de l'appui aux ressources RH de proximité, auprès des chambres bénéficiaires, Être force de proposition dans la définition et l'évolution des orientations RH régionales, Représenter les Chambres d'Occitanie auprès de la tête de réseau nationale, contribuer à l'animation RH régionale et accompagner les évolutions du réseau, en assurant le lien entre la région Occitanie et Chambres d'Agriculture France (réunions RRRH, groupes de travail nationaux), Garantir la qualité, la cohérence et la continuité du service RH rendu aux 14 Chambres, Appuyer les Directeurs Généraux dans la mise en œuvre des orientations RH, Assurer la veille juridique et apporter un appui dans la gestion des contentieux, Développer la convergence des méthodes et outils RH pour sécuriser et professionnaliser les processus. Encadrer la politique RH de proximité de la CRAO : Encadrer et participer au fonctionnement de la proximité RH de la CRAO en fonction de l'actualité et sujets RH en cours, Appuyer la Direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, définir les besoins en recrutement, réaliser les entretiens de recrutement, suivi des entretiens annuels, etc.), Relations sociales : mener les réunions avec les IRP, favoriser un climat social équilibré et promouvoir un dialogue ouvert avec les partenaires sociaux. LES CONDITIONS Poste basé à la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie à Lattes (34) ou à Castanet (31). Déplacements à prévoir au niveau national et sur la région Occitanie. Temps complet. CDI Rémunération selon la grille de la CRAO et expérience. Emploi-type : Chef de service Complémentaire santé - Prévoyance Accords télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, Chèques cadeaux. LE PROFIL Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, et expérience souhaitée. Connaissances et culture juridiques approfondies et connaissance des pratiques RH Posture de veille et conseil. Capacité d'analyse et qualités managériales reconnues Esprit d'équipe, initiative et force de propositions. Lien transversal et inter-établissements. Compétences en paie et HRaccess (SIRH) appréciées. Excellente communication
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur Cugnaux, en étroite collaboration avec la dirigeante et bénéficierez d'une rémunération attractive à la commission sous le statut d'agent commercial. Vous avez à minima une première expérience dans le secteur de l'immobilier et partagez l'idée qu'être conseiller.r.e c'est privilégier la qualité du service et la dimension humaine de notre métier : rencontrons-nous ! Pour cela, merci d'envoyer - Votre CV - Le récit de votre plus belle vente, sur le format de votre choix
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements de sécurité (EPI), des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparer les colis selon le bon de commande - Réceptionner la marchandise - Emballer les produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition - Manutention VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. - Vous êtes dynamique et réactif. AUTRES INFORMATION : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires: 2x7 (06H00 - 13h30 et 13h30 - 21h00; roulement 1 semaine sur 2) OU nuit (21h00 - 05h30) Attention : horaire de journée (08h00 - 16h18 du lundi au jeudi et 08h00 - 11h48 le vendredi) pour commencer le temps de la formation (1 mois 1/2). - Salaire : 12.01€ brut/h - Prime équipe : 6.78€ brut/jour en matin, 7.20€ brut/jour en après midi, 10.16€ brut/jour en nuit - Indemnité de transport : 34.50€ à 98€ net selon le lieu d'habitation
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte - Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions : - Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée - Assurer l'entretien du matériel - Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts - Être véhiculé(e) - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Lieu de prise de poste : Roques - Heure de prise de poste : 4 h du matin - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles, les partenaires Ressources humaines et management Animer l'équipe de direction et assurer le management opérationnel des équipes. Participer au recrutement, à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs. Veiller à l'application des règles sociales, d'hygiène et de sécurité, dans le respect des valeurs associatives. Gestion administrative et financière Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire (EPRD, ERRD) et au plan de développement des compétences. Assurer la validation et le suivi des dépenses dans le cadre des délégations accordées. Engager les dépenses et valider les paiements Mission transversale - directeur référent Service Logistique Bassin CAI Coordonner les activités d'entretien, de restauration et de blanchisserie pour l'ensemble des établissements du bassin, sous l'autorité du directeur bassin Encadrer et animer les équipes logistiques, en garantissant la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Piloter l'organisation et l'optimisation des plannings, des ressources et des méthodes de travail. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau I (Bac +5), de type CAFDES ou Master en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social. Savoir-faire : Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux du secteur médico-social. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien et à la restauration collective. Solides compétences en management, gestion budgétaire, démarche qualité et gestion des risques. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'analyse Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités.
Nous recherchons pour notre site de Portet sur Garonne, un.e secrétaire / opérateur.trice de bascule H/F. Les missions seront les suivantes: - procéder à l'ouverture des comptes clients - prise des appels téléphoniques - assurer la réception : accueil physique et téléphonique, des clients et chauffeurs, diriger le fournisseur , réceptionner et contrôler la qualité du chargement - effectuer des pesées clientèle - suivi des demandes sur notre logiciel interne - suivi de la facturation - assurer les règlements fournisseurs en fin de mois - réaliser un suivi administratif de la bascule et des expéditions (bons de transports, saisies des informations nécessaires en informatique, suivi des non-conformités, factures diverses dans le logiciel, statistiques diverses) sur l'informatique. - communication avec le personnel du site pour assurer le bon déroulement des opérations de déchargement - gestion planning et rotations Profil et compétences : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recyclage et de la récupération. Vous maitrisez les outils informatiques, avez une expérience sur le gestion des factures. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, et réactif.ve. Votre sérieux, votre motivation et votre sens du respect des consignes de sécurité seront des atouts incontournables pour réussir. Rejoignez nous ! Lundi au vendredi, horaires du site. Disponibilité immédiate Salaire selon profil et grille de la convention collective.
Sous la responsabilité des responsables de production et d'atelier , vos missions seront : - Mise au propre des formats usinés pour l'expédition - Constituer des lots suivant le planning de production - Emballage et expédition des commandes - Création d'étiquettes d'envoi Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner le tableau de suivi de commande et transmettre un état des produits usinés - Conditionner un produit - Préparer et expédier une commande Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne à l'aise à l'oral et aimant les travaux manuels. Prise de poste immédiate
Au sein de notre agence locative de Ramonville sous la responsabilité du Responsable de clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * 26K€ et 27K€ brut annuel * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires CDI
En exploitation ou chez un client en gestion déléguée, accueillir les véhicules de collecte sur un quai de transfert ou sur une installation industrielle. Accueillir les véhicules des usagers ou des professionnels en déchèterie. Contrôler les apports et diriger les opérations de vidage. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) pour postuler. Vos missions : Technicité : - Accueillir, orienter et informer les apporteurs - Accueillir et réceptionner les bennes - Contrôler la qualité des apports par rapport au cahier des charges, procéder à leur classement - Participer au prélèvement d'échantillons et assurer les caractérisations entrantes - Gérer les non conformités conformément aux procédures, renseigner les documents qui s'y rapportent - Diriger les opérations de vidage des véhicules d'apport dans les différents conteneurs Gestion : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail - Transmettre à la hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter Santé - Sécurité : - Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité - Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service Compétences : - Contribuer à l'efficacité de l'équipe - Prévenir et gérer les conflits - Connaitre le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maitriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets Santé - Sécurité : - Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence - Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement Prise de poste en janvier 2026
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : CENTRE E. LECLERC - ROQUES SUR GARONNE Date : 22 et 23 décembre Horaires : jour 1 : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 / jour 2 : 14:00 - 19:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme
Vous recrutons pour notre officine un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie pour un remplacement ******URGENT***** Vos missions : - Vous délivrez des médicaments sur prescription médicale. - Vous prodiguez les conseils associés à la prescription médicale. - Vous proposez des ventes additionnelles. - Vous préparez les doses à administrer. Vous travaillerez 4 jours par semaine (35h) et 1 samedi sur 3.
La clinique d'Occitanie, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche pour l'unité de stérilisation un Responsable Stérilisation (H/F) en CDI à temps complet, rattaché au pôle pharmacie. ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plus de 2.2 millions de patients par an. La clinique d'Occitanie, située à Muret (31600) est un établissement médico chirurgical obstétrique privé de 231 lits et places. Plus d'informations sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-occitanie ; Missions: Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du Cadre pharmacien et en étroite collaboration avec la Cheffe de bloc vous aurez pour mission : 1/ Qualité, hygiène et sécurité : - Elaborer, faire appliquer et contrôler les procédures de stérilisation, les modes opératoires et les enregistrements en application des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et du manuel d'assurance qualité ; - Veiller au respect des procédures garantissant la sécurité du personnel ; - Respect et mise en œuvre des normes, suivi des non-conformités ; - Garantir l'archivage de la traçabilité des opérations de stérilisation ; 2/ Organisation et coordination : - Gestion des plannings sur octime, optimisation des effectifs, élaboration de procédures et tableaux de bord ; 3/ Management d'équipe : - Animation et mobilisation des équipes, conduite d'entretiens, gestion des conflits ; - Etre le lien fonctionnel avec la Cheffe de Bloc et la pharmacie en cas de dysfonctionnement ; 4/ Pilotage opérationnel : - Assurer le processus et le suivi de gestion des prêts (commandes, réceptions, contrôles, délivrances, et retour), en collaboration avec le reste de l'équipe de stérilisation ; - Analyser et anticiper quotidiennement le programme opératoire et anticiper sur les besoins en matériel ; - Etre l'interlocuteur des chirurgiens, cadre de bloc, infirmiers de bloc pour toute question relative au matériel de stérilisation ; 5/ Formation et développement : - Accompagner le développement des compétences de l'équipe de stérilisation et des stagiaires ; Vous vous sentez prêt(e)s ? Alors contactez-nous sans perdre une seconde ! Salaire: selon expérience ; application accords internes. Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP. Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle + éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle. Equivalent 13° mois, prime d'intéressement, dispositif de retraite supplémentaire, selon accords internes applicables. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Rigueur, capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, à travailler en équipe Requis : expérience professionnelle en milieu hospitalier et de la stérilisation Diplôme : DU en stérilisation ou de Responsable en stérilisation / Responsable paramédicaux en santé (Infirmiers, Infirmiers spécialisés, grade IBODE)
Nous recherchons des préparateurs vendeurs en Boulangerie H/F mais avant tout des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : - Préparer et servir des cafés de qualité (espresso, cappuccino, latte, etc.) et d'autres boissons chaudes ou froides- - Préparer des sandwichs frais et gamme snacking, pâtisseries. - Surveiller les rayons et faire le réassort si nécessaire - Cuisson du pains et des viennoiseries. - Accueil des clients : offrir un service irréprochable et créer une ambiance conviviale. - Assurer la vente de nos produits de boulangerie : pains, viennoiseries, pâtisseries maison, ainsi que d'autres produits de notre carte -Veiller à la propreté de l'espace de travail et du lieu de vente. - Gérer les stocks et participer à la mise en place des produits. - Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client de qualité. Votre profil :Vous êtes passionné(e) par le café et la boulangerie, et souhaitez faire découvrir vos talents aux clients. Vous venez du secteur de la restauration ou d'enseignes de boulangerie, ou dans d'un poste similaire Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis. La bonne humeur et un esprit convivial font partie de votre ADN ! Pourquoi rejoindre Co.Pains & Café ?Un environnement de travail agréable dans une enseigne en pleine croissance. Des opportunités d'évolution dans un secteur en développement. Informations pratiques: Horaires du matin: 5h45/13h15 ou après-midi: 12h45/20h15 ou coupé: de 10h30 à 13h15 et de 16h à 20h15 Immersion d'une semaine, suivie d'une formation dans notre enseigne pour intégrer les process, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi ( POEI Formation préalable) en partenariat avec France Travail. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer à la réussite de notre enseigne, envoyez-nous votre CV !
Adecco Muret recherche un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits en rayon, tout en veillant à leur présentation optimale. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement, contribuant ainsi à la satisfaction des client-e-s. Votre capacité à maintenir un environnement de travail organisé et efficace sera un atout précieux pour l'équipe. Vous participerez activement à la qualité du service offert aux client-e-s, en assurant une mise en rayon attrayante et en garantissant la disponibilité des produits. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins du magasin et de travailler efficacement en équipe. Un Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à répondre aux attentes des client-e-s est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Stockage de masse : vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité continue des produits. Mise en rayon : vous êtes à l'aise avec l'organisation et la présentation des produits pour maximiser leur attractivité.
Autoentreprise qui achète et vend des fruits sur étalage devant des commerces de proximité tels que des boulangeries. Les postes proposés sont en NON Salarié(e). Vous intervenez géographiquement à Villeneuve Tolosane , Cugnaux, La Salvetat ST Gilles, Frouzins. Vous devez avoir le permis B, en revanche possibilité d'utiliser un véhicule commercial. Vous interviendrez les samedi matin et après-midi, les dimanche matin, et parfois les vendredi matin ou après-midi, sur une amplitude de 20h semaine. Une immersion d'1 journée est possible pour initier un recrutement.
Autoentreprise qui achète et vend des fruits sur étalage devant des commerces de proximité tels que des boulangeries. Les 4 postes proposées sont en activité salarié(e) OU en NON Salarié(e). Vous intervenez géographiquement à Villeneuve Tolosane , Cugnaux, La Salvetat ST Gilles, Frouzins. Vous devez avoir le permis B, en revanche possibilité d'utiliser un véhicule commercial. Vous interviendrez les samedi matin et après-midi, les dimanche matin, et parfois les vendredi matin ou après-midi, sur une amplitude de 20h semaine. Une immersion d'1 journée est possible pour initier un recrutement.
Vous recherchez une mission courte et rythmée dans le secteur de la logistique et de l'ameublement ? Rejoignez une équipe énergique pour accompagner une forte activité de fin d'année... et peut-être transformer cette mission en véritable opportunité ! Vos missions : - Suivi et contrôle des livraisons - Participation à la gestion des plannings et des ressources - Coordination entre l'entrepôt, les équipes terrain et les clients - Assistance à la coordination des activités quotidiennes - Contribution à l'optimisation des processus opérationnels - Gestion administrative : bons de livraison, litiges, documents internes - Reporting régulier auprès de la direction - Soutien opérationnel sur le terrain lorsque nécessaire Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où polyvalence, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ? Alors cette mission est faite pour vous ! Issu(e) d'une formation en exploitation ou en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie en exploitation, logistique, transport ou coordination. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'un réel sens du service. Vous appréciez le rythme, le travail en équipe et vous êtes disponible du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, pour une mission du 22/12 au 11/01 (hors 25/12 et 01/01). Alors ce poste est fait pour vous !
Le réceptionniste- magasinier est un responsable du départ et du retour du matériel de location (outillage pour travaux). Le poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à suivre des protocoles de sécurité stricte. Il est responsable également de la gestion du stock de la marchandise. Au sein d'une équipe de 3 collaborateur, dans le cadre d'un départ à la retraite vous serez tuilé et aurez pour missions : Départ des machines : sur instruction du secrétariat donner la machine adéquate, vérifier son état; les roues, le carburant, les sécurités, vérifier que les équipements sont au complet. Noter le compteur de la machine. Faire démarrer la machine devant le client. Retour des machines : vérifier son état, si dégration ou manque d'équipements le signaler au secrétariat. Noter le compteur retour. Faire le plein de carburant. Gestion du magasin: En accord avec le secrétariat, réception et rangement des stocks marchandise magasin, atelier et hall. Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks ( pas énorme ) pour éviter toute rupture ou surstock. Réception clientèle : répondre physiquement à la clientèle ou comptoir ou au téléphone si nécessaire. Eventuellement conseiller et vendredi des produits directement aux clients. Tâches externes : se rendre chez les fournisseurs dans la zone. Déposer à la banque les chèques de réglements. Qualification requises : capacité à travailler à la fois en équipe et de manière autonome, compétences en gestion des relations clients fournisseurs. Posséder le permis de conduire. Maitriser le français oral et écrit. Condition de travail : port obligatoire des équipements de protection. Lien hierarchique : instructions et supervision du secréatariat et des gérants. Le poste nécéssite une bonne compréhension orale et écrite du français. Vous travaillerez du lundu au vendredi selon les horaires suivantes : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Rédiger des rapports d'activités Analyser et évaluer les effets de ces actions
Rejoignez notre restaurant traditionnel gastronomique réputé pour ses mets raffinés et son ambiance chaleureuse. Avec environ 30 couverts par service, nous offrons une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Plongeur(se) dédié(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe en cuisine. Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) motivé(e) et efficace pour assurer la propreté et l'organisation de notre cuisine. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des services et pour maintenir les standards élevés de notre établissement. Vos missions : Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Entretenir la batterie de cuisine et veiller à ce qu'elle soit toujours en parfait état de propreté. Maintenir votre poste de travail propre et organisé en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Aider à la découpe des légumes avant le service. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Organisation, rigueur et efficacité sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et attitude positive. Expérience précédente à un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'un restaurant gastronomique réputé. Un salaire compétitif avec possibilités d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et collaborative. L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie. Rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire unique !
Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour notre magasin Chullanka. Vos missions principales - Assurer l'accueil physique des clients, avec courtoisie, disponibilité et professionnalisme. - Tenir la caisse : encaissements, gestion des moyens de paiement, clôture et fiabilité des opérations. - Renseigner, orienter et accompagner les clients dans le magasin en assurant une excellente qualité de service. - Gérer les retours produits, échanges, en coordination avec les équipes. - Participer au traitement des livraisons, à la mise en rayon ponctuelle et au rangement du point d'encaissement. - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil/caisse : propreté, organisation, information clients. Profil recherché - Sens du service client et excellente présentation. - Aisance relationnelle, sourire, patience. - Rigueur dans la gestion des encaissements et des procédures. - Capacité à gérer des périodes de forte affluence avec calme et efficacité. - Ponctualité, fiabilité, goût du travail en équipe. - Une première expérience en caisse/accueil est un vrai plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés. Conditions du poste Horaires variables selon l'activité du magasin. Repos hebdomadaire : un jour dans la semaine + le dimanche. Rémunération : SMIC horaire selon la grille en vigueur. Poste à pourvoir à partir de début janvier.
Dans le cadre de son développement, Ellipse voyage recherche 1 Conseiller / Conseillère Voyages Confirmé(e) pour son agence du Castanet-Tolosan Au sein d'une agence conviviale et dynamique, vous : - Accueillez, conseillez et fidélisez une clientèle individuelle et groupes, - Créez et commercialisez des voyages sur mesure en France et à l'étranger, - Réalisez les réservations aériennes, hôtelières et prestations touristiques, - Participez à la vie de l'agence (animations, opérations commerciales.), - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Tourisme, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agence de voyages. - Vous maîtrisez Amadeus ou un autre GDS. - Passionné(e) par le voyage, curieux(se) et à l'écoute, vous aimez construire des voyages uniques. - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Nous vous proposons : - Une ambiance chaleureuse dans une agence à taille humaine, - Des opportunités de formation et de découverte de nouvelles destinations, - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (primes, voyages pros.). - Tickets restaurant
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dynamique et enrichissante ? Intermarché Muret recrute un(e) hôte/hôtesse de caisse pour des remplacements en CDD de 3 mois et + Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des clients en caisse - Gérer les transactions et les encaissements de manière rapide et efficace - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Parking une fois par mois, soit en début de journée (7h15) soit pour la fermeture (20h15) Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi - possibilité de travailler le dimanche matin (occasionnellement) Amplitude horaire : de 9h à 19h45 du lundi au jeudi, et jusqu'à 20h15 le vendredi et samedi Temps de travail : 30h ou 36h75 par semaine selon les besoins du magasin Votre profil : - Une expérience en caisse au sein d'un Intermarché serait un atout - Sens du service, rapidité, rigueur et efficacité - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité horaire - Bonne présentation et "savoir être" indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intermarché Muret offre un environnement de travail dynamisant. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avec votre CV dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe !
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin : mise en place, accueil du client et encaissement, conseils, préparation de sandwich, entretien de l'espace de vente, gérer le stock. Qualité requises : être autonome, avoir un bon sens relationnel, rapide, souriant(e) et agréable Horaires de travail :une semaine 6h10h lundi mardi jeudi /16h20h samedi et 9h13h dimanche(repos le mercredi et vendredi) et l'autre semaine 6h12h le lundi, jeudi 13h20h , samedi 6h13h (repos mercredi, vendredi et dimanche)
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous serez en charge de la bonne tenue du magasin : mise en place, accueil du client et encaissement, conseils, préparation de sandwich, entretien de l'espace de vente, gérer le stock. Qualité requises : être autonome, avoir un bon sens relationnel, rapide, souriant(e) et agréable Horaires de travail : temps plein alternance matin ( 6h 13h) ou après-midi (15h 20h) Repos le mercredi Travail le dimanche une semaine sur deux
Contexte La commune de Ramonville bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire de la commune. 50 hectares d'espaces verts sont, ainsi, entretenus par les services municipaux. Depuis le 6 février 2015, la commune est labellisée au niveau 1 de la Charte d'entretien des espaces publics. Sous la responsabilité du référent des espaces verts, vous participez : - à l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d'une démarche de développement durable, - à l'embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - au suivi de la bonne santé du patrimoine vert, - à la valorisation de la biodiversité. Activités - Réaliser l'entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d'arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles, - Réaliser l'entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d'aménagements paysagers (plantations d'arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.), - Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles, - Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.), - Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, . Profil souhaité - Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d'arrosage ( CAP, BEPA, Bac Pro) - Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités - CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire Compétences requises pour le poste - Maîtrise des gestes techniques, - Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto - Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée Qualités requises pour le poste - Intérêt pour l'écologie urbaine et la biodiversité apprécié. - Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air - Aptitude au travail physique indispensable Conditions du poste - Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques, - Port de charge fréquent, polyvalence - Horaires de travail : 35 h30 hebdomadaires + RTT - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles. Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
Vos missions principales : - Trieur textile sur la chaîne de tri (préparation matière, tri, mise en balle) - Logisticien et cariste selon les flux de l'usine (réceptions, flux internes, expéditions) - Assurer la qualité des prestations selon les cahiers des charges clients Votre profil : - Votre formation et expérience : Ouvert à tous parcours professionnels. Expérience en usine souhaitée. - Vos compétences : Bonne condition physique. Capacité à suivre les consignes de tri des vêtements textiles. Expérience avec le transpalette serait un plus. CACES 1B et 3 seraient un plus sinon nous formerons. - Vos qualités personnelles : Agile, écoute, rigoureux(se), bon relationnel. Orienté(e) solution. - Vos conditions de travail : 35h. Travail en présentiel du Lundi au Jeudi 8h-16h30 et le Vendredi 8h-12h (45 minutes pour la pause déjeuner de 12h15 à 13h) - Votre rémunération : CDI, statut ouvrier, SMIC brut mensuel pour 35 heures hebdomadaires + mutuelle familiale (60% à la charge de l'employeur). Nos + : rare opportunité de participer au lancement d'une usine, et de contribuer à développer une alternative économique, environnementale et sociale à la crise des déchets textiles à laquelle nous sommes confrontés. Le projet industriel porté par le consortium d'entreprises engagées pour une économie textile circulaire a été lauréat de plusieurs appels à projets, et bénéficie du soutien de Refashion, de l'Ademe et de la Région Occitanie. Pour accompagner la montée de la production, et au côté des équipes en situation de handicap qui travaillent déjà sur site, nous recherchons des opérateurs dynamiques pour un poste polyvalent tri et logistique, sous la responsabilité du responsable d'exploitation. 2 postes à pourvoir en janvier 2026
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Tournefeuille. Poste CDI - du lundi au vendredi de 5h à 7h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être véhiculé(e) (déplacements sur plusieurs lieux)
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, la préparation de commandes, formation en interne, ... Vous travaillez en équipe : 4 personnes Contrat 35h hebdomadaire. horaire selon planning Démarrage début Décembre
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Employé(e) de rayon " traditionnel " Charcuterie - Traiteur Vos missions seront : - La mise en avant des produits - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini ( magasin fermé le dimanche). vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site : prise de poste à 5H le matin (pas de transports en commun).
Notre magasin ALDI de MURET - secteur BOURDAYA recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdd jusqu'au 31/01/2026 . Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un opérateur logistique H/F. Vos missions: - Réception des commandes fournisseurs - Contrôle des bons de livraison - Rangement du stock - Préparation des commandes pour l'expédition - Préparation des pièces pour l'approvisionnement de l'atelier
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : - De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. TEMPS PARTIEL - Travail Week End - Etudiants Bienvenus Poste samedi et dimanche - 16h / week end - travaille matin, journée ou après midi - pouvant être fixe au besoin. Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. Poste MAJORITAIREMENT : - du lundi au vendredi de "matin" - repos les WEEK END (1 week end travaillé par mois au besoin suivant congés...) Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas). Prise de références réalisées.
*** RECRUTEMENT URGENT *** Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé de, selon le planning suivant: - la préparation sandwiches et snacking, mise en place et vente en renfort si besoin du lundi au vendredi 05h30 - 12h30 - la vente, mise en rayon, cuisson au besoin, nettoyage... les mercredis, jeudis et vendredis de 13h15 à 20h15. Repos les weekends, travail au besoin un week end par mois. (suivant congés équipe ...) Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
Vous intégrerez une pizzeria artisanale spécialisée dans la pizza napolitaine, cuite au feu de bois et élaborée à partir de produits frais et de qualité. Vos principales missions seront : Préparation de la pâte, boulage et mise en place quotidienne. Préparer, étaler et garnir les pizzas selon nos recettes et standards de qualité. Assurer la cuisson un four hybride (Valoriani : bois/gaz). Gérer le rythme de production pendant les pics d'affluence. Participer à l'entretien du lieu de travail. Maintenir la propreté du poste et respecter les normes d'hygiène (HACCP). Compétences requises : - Maîtrise de l'étalage à la main. - Bonne connaissance des cuissons au feu de bois et/ou au gaz. - Rigueur, ponctualité, rapidité et autonomie. - Etre diplômé serait un plus appréciable Capacité à accueillir et servir les clients avec amabilité et respect. Esprit d'équipe. Profil recherché : Expérience minimum d'un an dans un poste similaire. Passion pour la pizza artisanale et les produits de qualité. Conditions de travail : Horaires: service du midi et du soir , 2 jours de repos consécutifs , possibilité de travailler en continu selon évolution. Travail dans un environnement moderne (food truck équipé d'un four à bois avec un espace terrasse à l'intérieur de la galerie marchande ). Possibilité d'évolution à moyen terme. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Possibilité de formation Repas sur place. Prime de performance possible selon l'évolution et l'implication dans l'entreprise. Possibilité de mise à disposition d'un moyen de transport ( vélo électrique )
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/e employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Portet sur Garonne, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. horaires du centre commercial 9H00 - 20H du lundi au samedi. ***Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. Pas de service du soir.***
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Lacroix-Falgarde recherche deux vendeur(euse) : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Une expérience en vente d'au moins 1 année dans le domaine de la vente alimentaire ou de la restauration rapide est apprécié. Horaires : 6h-13h / 13h-20h (5 jours travaillés par semaine , 2 jours de repos - planning tournant) Poste à pourvoir dès que possible.
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Câbleur tableautier / électrotechnicien (H/F) -Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires d'asservissement, sur machine ou sur divers supports (châssis, tableaux, ... ). -Procède à leur connexion selon schémas et règles de sécurité. -Procédé au câblage entre l'armoire et les différents éléments électrique des machines. Une expérience en électricité industrielle et/ou d'électrotechnicien est souhaité pour évoluer sur ce poste. Si vous possèdez des habilitations c'est un atout pour le poste. Horaires : Du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h15 et le vendredi 7h-12h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique (35h/semaine). En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement de boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits de boulangerie - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Assurer le stockage adéquat des produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Utiliser vos compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Compétences en vente et en communication - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin - Sens du service client et capacité à offrir une expérience positive aux clients Si vous êtes intéressé par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À propos de nous: Nous sommes une boulangerie renommée qui se spécialise dans la fabrication artisanale de délicieux produits de boulangerie. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et des produits de haute qualité. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès continu. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur/se en Boulangerie (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12.26€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés
Contrat : CDI - 35 h ou 39 h Rémunération : SMIC Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e) expérimenté(e), sérieux(se) et autonome, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un commerce alimentaire. Le poste nécessite une véritable expérience en caisse rapide et en polyvalence magasin. Les candidats ayant déjà travaillé chez Action, Lidl, Aldi, Leader Price ou autres enseignes "discounter" seront prioritaires. Missions principales - Tenue rigoureuse de la caisse et encaissements rapides - Accueil client, gestion des flux, remboursement, clôture de caisse - Mise en rayon, facing, rotation des produits (FIFO) - Contrôle des DLC, respect strict des règles d'hygiène - Réassort quotidien et manutention légère - Participation au nettoyage et à la bonne tenue du magasin - Application stricte des procédures internes Profil recherché - Expérience obligatoire : minimum 6 mois en caisse dans une enseigne type Action / discounter / grande distribution - Très bonne maîtrise des encaissements rapides, gestion des files, rigueur en caisse - Capacité à suivre un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client, politesse, respect des procédures - Ponctualité, assiduité, autonomie - Esprit d'équipe indispensable Compétences exigées - Scanner rapide, gestion caisse/CB/espèces - Polyvalence mise en rayon + caisse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Respect des consignes sans supervision constante Votre SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une expérience dans le commerce alimentaire, rejoignez-nous ! Conditions - CDI - 35 h ou 39 h selon disponibilité - Planning variable (matin / après-midi / samedi) - Rémunération : SMIC - Prise de poste immédiate
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Castanet-Tolosan recherche 1 vendeur(euse) - préparateur(rice) en CDI temps plein 35h. Missions : Vous assurerez la vente des produits ainsi que la mise en rayon, la bonne tenue du point de vente et l'encaissement ; Vous conseillerez le client avec un accueil de qualité ; Vous serez amené(e) à participer à la fabrication de sandwichs, à la cuisson du pain et autres petites préparations. Profil recherché : Votre sens de l'accueil, du relationnel et votre motivation - indispensables pour occuper le poste - sont vos atouts. Les profils débutants sont acceptés. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin. Horaires : 35h/semaine. Horaires variables (6h-13h20 ou 13h-20h20). Poste à pourvoir immédiatement.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Notre restaurant italien situé à Seysses, a ouvert ses portes cet été et connaît déjà un succès grandissant grâce à sa cuisine authentique et ses recettes traditionnelles. Pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un Pizzaiolo(a) pour notre restaurant et pizza à emporter. 32 couverts en moyenne. Ouvert midi et soir sauf Vendredi midi et Dimanche midi VOS MISSIONS : - Préparation et confection de pizzas selon les recettes traditionnelles italiennes. - Gestion des fournées et respect des temps de cuisson. - Veiller à la qualité et à la présentation des pizzas. - Maintien de la propreté de l'espace de travail et respect des normes d'hygiène. - Collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une bonne coordination. - Participation à l'élaboration de nouvelles recettes. Expérimenté(e) ou Passion pour la cuisine italienne et créativité avec formation possible en interne. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs commandes simultanément. ****Si vous êtes débutant(e), montrez dans votre cv ou lettre votre envie de vous former à ce métier*****et adaptez votre cv en conséquence****
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : Préparer et servir des cafés de qualité (espresso, cappuccino, latte, etc.) et d'autres boissons chaudes ou froides. Préparer des sandwichs frais et gamme snacking, pâtisseries. Surveiller les rayons et faire le réassort si nécessaire Cuisson du pains et des viennoiseries. Accueil des clients : offrir un service irréprochable et créer une ambiance conviviale. Assurer la vente de nos produits de boulangerie : pains, viennoiseries, pâtisseries maison, ainsi que d'autres produits de notre carte. Veiller à la propreté de l'espace de travail et du lieu de vente. Gérer les stocks et participer à la mise en place des produits. Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client de qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le café et la boulangerie, et souhaitez faire découvrir vos talents aux clients. Vous venez du secteur de la restauration ou d'enseignes de boulangerie, ou dans d'un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis. La bonne humeur et un esprit convivial font partie de votre ADN ! Pourquoi rejoindre Co.Pains & Café ? Un environnement de travail agréable dans une enseigne en pleine croissance. Des opportunités d'évolution dans un secteur en développement. Informations pratiques: Date d'ouverture de la nouvelle boutique : fin Avril 2025 Horaires du matin: 5h45/13h15 ou après-midi: 12h45/20h15 ou coupé: de 10h30 à 13h15 et de 16h à 20h15 Immersion d'une semaine, suivie d'une formation dans notre enseigne pour intégrer les process, dans le cadre d'une Préparation Opératonnelle à l'emploi ( POEI Formation préalable) en partenariat avec France Travail. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer à la réussite de notre enseigne, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.
Chez les Copains recrute pour début janvier 2026 ! Nous sommes Gregoire et Robin, deux jeunes associés qui venons d'ouvrir notre restaurant/pizzeria à Lacroix-Falgarde il y a un peu plus d'un mois et nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre petite équipe et grandir avec nous ! Le poste : Nous recherchons un cuisinier ou simplement une personne curieuse et motivée, qui a envie d'apprendre le métier et de s'investir dans un projet en pleine évolution. Tes missions : Participer à la préparation en cuisine avant les services Aider à assurer le service (pizzas, burgers, salades, desserts...) Contribuer aux tâches du quotidien : nettoyage, rangement, courses, etc. Ce qu'on cherche avant tout : Une bonne attitude et l'envie de bosser dans une ambiance conviviale De la curiosité, de la rigueur et le goût du travail en équipe L'envie d'apprendre et de s'impliquer dans une aventure humaine On propose un CDD de 3 mois au sein de notre restaurant en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu travailleras dans une bonne ambiance, avec deux jeunes passionnés qui croient au partage, à la progression et à la convivialité. Si tu veux apprendre, t'épanouir et participer à une belle aventure, on t'attend avec plaisir ! Intéressé(e) ? Envoie-nous un mail avec ton CV et ta lettre de motivation.
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est demandée Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine
Au sein d'un terminal de cuisson de produits de boulangerie pâtisserie, vous serez chargé/e de la: - Vente aux clients - Mise en rayon - Encaissement - Préparation sandwiches salades etc. - Entretien du point de vente Une connaissance de l'encaissement en restauration rapide ou boulangerie est appréciée. Travail samedi/dimanche selon planning tournant 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste 20h/semaine ou 25h/semaine
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) au service vie scolaire, vos missions seront les suivantes : Animation du centre de ressources multimédia : - Gestion et mise à disposition des ressources - Accueil des apprenants (notamment dispensés de cours et exclus) - Aide méthodologique, soutien scolaire et aide à l'utilisation de l'informatique Gestion du dispositif de mobilité des apprentis : - Animer la cellule mobilité au sein du CFA - Coordonner l'action entre les différentes parties prenantes (direction de l'établissement, équipes pédagogiques, apprentis, maîtres d'apprentissage, partenaires européens, .) - encadrement des séjours de groupe en Europe (2 à 3 déplacements de 10 jours par an) - Elaborer les dossiers de demandes de financement (argumentaire et budget) en relation avec la responsable régionale - Communiquer sur les mobilités entrantes et sortantes du CFA et participer aux actions de communication et de valorisation du programme régional de mobilité (par exemple Journées Portes Ouvertes, salon TAF, Erasmus Days, Quinzaine Franco-Allemande, Semaine de l'Europe.) - Assurer la promotion des dispositifs de mobilité au sein du CFA - Participer aux réunions et groupes de travail initiés par la CMAR OCCITANIE Autres tâches administratives : - Inscriptions des apprenants aux différents concours et manifestations (worldskills, MAF, SMLH, ...) et aide à la constitution des dossiers ; - Suivi du travail à effectuer en autonomie sur informatique (positionnement, GERIP softskills,, .) Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +3 Une première expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée. Connaissances et compétences recherchées : Maitrise de l'anglais Connaissance du fonctionnement d'un centre de formation Capacités d'adaptation et de réponse aux divers publics d'apprenants Bonne maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle Qualités recherchées : Disponibilité et réactivité Prise d'initiative Capacités d'autonomie et d'organisation
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l'accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés. Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l'objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations. Missions générales du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires. 1 - Entretien et propreté des installations sportives - Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène - Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public) - Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service - Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases, - Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi 2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance - Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie) - Contrôler et diagnostiquer les équipements - Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification) - Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives Profil souhaité - Formation en maintenance de bâtiment - Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée - Permis B indispensable Compétences requises pour le poste - Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance de l'entretien des locaux Qualités requises pour le poste - Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante - Sens du travail en commun, - Disponibilité et ponctualité Conditions du poste - Horaires de travail : 35 h en journée ; - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Missions principales: - Gestion, animation et encadrement des équipes : valoriser les compétences des professionnels, gérer durablement les ressources humaines, comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes, animer des réunions, gérer les plannings. - Gestion administrative et budgétaire de la structure : réaliser les contrats d'accueil, la facturation, tenir à jour les données pour les comptes de résultat, gestion des bons de commandes. - Accueil des familles : Valorisation, soutien, accompagnement des compétences parentales ; réalisation des inscriptions. - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention dans le cadre du projet pédagogique, contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en préservant le lien parent-enfant. - Assurer le suivi des enfants : mise en œuvre et coordination des activités éducatives, psychopédagogiques et techniques de l'établissement, lien avec les partenaires de soin et d'accompagnement des familles - Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, contrôle des règles d'hygiène et de sécurité, partenariat avec les différents acteurs locaux dans le domaine du social, de la culture, de l'enfance - Participer à la mise en œuvre et l'évaluation de la CTG en cours Profil souhaité : - Connaissance de la législation liée à l'enfance, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société. - Connaissance des questions liées à la sécurité de l'enfant et de la diététique infantile. - Connaissance des règles dictées par la CAF et la PMI pour la gestion d'un EAJE Aptitudes requises : Savoir analyser, anticiper et négocier. Faire preuve d'initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer. Respecter le secret professionnel. Être organisé et savoir gérer son temps de travail. Avoir le sens des responsabilités, être autonome. Se positionner en tant que cadre Petite Enfance Grade recherché : DE d'Educateur de Jeunes Enfants Poste à pourvoir : dès que possible
Rejoignez notre équipe dans l'accompagnement et la garde d'enfant en situation de handicap en tant qu'accompagnant éducatif et social H/F sur Toulouse ! En tant qu'éducateur spécialisé(e), vous serez en charge d'accompagner une famille en garde alternée et de soutenir un enfant de 15 ans en situation de handicap (TSA sévère), en mettant en place des actions éducatives et préventives adaptées à leurs besoins spécifiques. Vos missions principales seront : * Garde de l'enfant en assurant sa protection, incluant l'accompagnement aux différentes activités extérieures, et mise en place d'activités intérieurs. * Mettre à jour un projet personnalisé avec suivi des objectifs lié au handicap de l'enfant. * Assurer un suivi régulier de l'évolution de l' enfant et ajuster les interventions en conséquence. * Participer à l'animation d'ateliers éducatifs et de loisirs favorisant l'épanouissement des enfants. * Travailler en étroite collaboration avec les familles pour garantir une continuité de l'accompagnement à domicile. * S'adapter aux différentes réactions et particularités de l'enfant lié à son handicap (écholalie / interactions sociales inadaptés). Conditions du contrat : * Salaire : 13.50€/heure brut * CDI : Annualisé * Prise de poste : Décembre 2025 * Lieu : Chez le papa : 31120- PORTET SUR GARONNE Chez la maman : 31330-MERVILLE. * Horaires : Variables, mais principalement : - Du lundi au vendredi : 06h à 08h et/ou 16h 18h - Mercredi toute la journée Avantages : * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses * Prime trimestrielle * Prime d'ancienneté * Prise en charge indemnités kilométriques * CSE * Qualités et compétences requises : * Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse pour adapter les interventions. * Empathie, patience et bienveillance envers l'enfant et sa famille. * Créativité et capacité à mettre en place des activités éducatives adaptées. * Organisation, rigueur et autonomie * Formation ou diplôme requis : * Diplôme AES / AMP / Educateur spécialisé * Permis et véhicule nécessaire. * Expérience nécessaire pour le poste : * Minimum 1 an d'expérience en tant qu'accompagnateur éducatif et social, auprès d'enfants en situation de handicap TSA. * Connaissance des différents troubles du spectre autistique et des stratégies éducatives adaptées.
Présentation de l'entreprise : La société DREAMTECH est un bureau d'études spécialisé dans la réalisation de machines spéciales et outillages spécifiques. Elle propose un service « clé en main » afin d'accompagner ses clients de la phase de projet à l'intégration sur site. Elle est basée en Occitanie et intervient sur tout le territoire national, ainsi qu'à l'international. Elle répond à des problématiques d'industrialisation ou de développement produit à l'aide de bancs d'essai, et propose des solutions techniques non-conventionnelles. Son équipe est composée d'ingénieurs et de techniciens dont l'expertise est reconnue dans le domaine de l'automobile et de l'aéronautique. Descriptif du poste : Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine ; vous bénéficierez d'un encadrement de proximité et d'une communication directe. Vos missions seront : - Monter, câbler et assembler des sous-ensembles mécaniques - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces réalisées - Participer à la mise en route des équipements chez le client Compétences requises : - Savoir lire un plan et l'interpréter - Maitriser l'utilisation de l'ensemble des machines-outils - Rigueur, précision et autonomie - Des connaissances en usinage seraient un plus Poste en C.D.D. 6 mois Salaire : à débattre selon profil et expérience Carte restaurant (participation employeur de 50%) Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60%) Processus de recrutement : CV et lettre de motivation reflétant vos atouts sur le poste
Rattaché(e) au directeur de l'entreprise dont le siège social est situé à Montpellier, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et le développement du magasin en garantissant une expérience client optimale et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos qualités reconnues sont l'autonomie, le dynamisme, la capacité à être force de proposition, ainsi que la rigueur dans votre organisation. Vos principales tâches seront les suivantes : - La gestion quotidienne du magasin - Le développement des ventes et l'atteinte des objectifs - Le suivi des indicateurs et la mise en place d'actions correctives - Le suivi de caisse - La gestion efficace des flux de marchandises pour éviter les ruptures ou les surstocks - La réalisation d'actions marketing locales et l'animation commerciale - La réalisation de missions annexes telles que la gestion d'un point relais en boutique et le support du siège en matière d'accueil téléphonique des clients Votre profil : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la vente en BtoC, idéalement dans l'ameublement. Vous êtes autonome, capable de gérer votre boutique efficacement avec proactivité et dynamisme. Vous saurez faire preuve de créativité et de propositions pour développer la boutique en local (mise en place d'événements, distribution de flyers, représentation dans la zone commerciale) Le siège étant à Montpellier, vous aurez rapidement la gestion de la boutique en totale autonomie (pas de management d'équipe). Ceci implique une rigueur dans votre organisation ainsi qu'une bonne communication avec votre responsable. - Excellentes compétences en vente et en relation client. - Capacité d'analyse et de gestion des indicateurs de performance. - Bonne communication avec les autres services internes et la direction - Capacité d'adaptation face au changement et flexibilité - Rigueur, organisation et autonomie. - Leadership et esprit d'initiative. - Respect des procédures internes - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT, Gmail) - Sensibilité aux enjeux du développement durable et de l'économie circulaire.
Notre agence Green Step est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un Réceptionnaire après-vente automobile. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec les clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. - Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux et restitution des véhicules. - Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes des clients. - Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. - Tutorat : Accompagnement des jeunes en formation alternée au sein de l'atelier. Titulaire d'un niveau BTS dans le domaine de la maintenance ou à dominante commerciale ou d'un diplôme de niveau équivalent. Profil recherché : - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Sens du relationnel et du service - Une connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
Votre objectif : Assurer la conduite des projets de la programmation des travaux jusqu'à leur réception ! Sous l'autorité directe du responsable études et travaux neufs de la Ville de Muret, vous aurez en charge la coordination et le suivi opérationnel et financier des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti et d'aménagement urbain de la commune. Au sein de la direction générale des services techniques, la direction études et travaux neufs de la Ville de Muret, c'est : Une collectivité dynamique : 27 000 habitants, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants Un budget d'environ 10-12M€ de travaux annuels portés par la direction des services techniques Une diversité de projets structurants d'envergure réalisés et à venir : Opérations achevées en 2025 : - Reconstruction du groupe scolaire d'Ox. - Réhabilitation de la maison des associations. - Rénovation thermique des groupes scolaires. - Végétalisation des cours d'écoles. Etc Projets types à court ou à long terme : - Rénovation du gymnase Albert Camus. - Rénovation d'un boulodrome. - Création d'un nouveau centre technique municipal. - Aménagement d'une zone sportive au nord de Muret intégrant les nouvelles installation et stades de foot et rugby. - Création d'un nouveau quartier à Bellefontaine et requalification de l'avenue du Pic du Ger. - Déploiement d'un réseau de chaleur. Etc Dans ce contexte, vous aurez notamment pour missions de : Conduite des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti de la commune : Elaborer les programmes de travaux ainsi que les enveloppes financières des projets définis par les élus Faire le lien avec les utilisateurs des équipements afin de s'assurer de la prise en compte des besoins Rédiger des cahiers des charges et assurer la passation des marchés d'études et de travaux en lien avec le service Commande publique Suivre les phases d'études avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, valider la pertinence technique et financière des projets Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage ainsi que les phases de réception et de garantie de parfait achèvement Assurer le suivi financier des opérations dont vous aurez la charge et participer à la préparation du budget d'investissement de la collectivité Mission secondaire : Aménagement urbain En lien avec des maîtres d'oeuvre : Etudes de faisabilités d'aménagements urbains avec pilotage des procédures administratives induites ; Pilotage et suivi de la conduite d'opérations d'aménagements urbains (voiries, places, lotissements.) Vos atouts : Vous êtes ingénieur.e (ou titulaire d'un Bac+5) et maîtrisez les connaissance et les enjeux liés à la construction et à la réhabilitation du patrimoine bâti. Vous disposez de connaissances en sécurité et en accessibilité, en marchés publics et en aménagement urbain, (souhaitées). Vous savez analyser la pertinence technique et financière des projets. La maîtrise d'Autocad serait appréciée. À l'aise avec la rédaction de notes et de rapports, vous utilisez couramment les outils bureautiques (Word, Excel). Votre expérience confirmée sur un poste similaire s'accompagne d'une grande autonomie, d'un sens de l'initiative, d'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit de collaboration. Organisé.e, polyvalent.e, vous savez mener vos missions avec méthode et efficacité.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. ADRAR FORMATION recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. 1. Mission Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur des services à la personne, de la santé et du social. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. 2. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur médico-social et du service à la personne est un réel atout. 3. Conditions du poste : Contrat : CDI temps plein Localisation : poste basé à Ramonville Saint-Agne - Déplacements sur l'Ouest de l'Occitanie (ancien Midi-Pyrénées). Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès d'entreprises, de salariés mais aussi d'alternants ou encore de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée et des modalités adaptées à tous les besoins : intra, inter, à distance ou mixtes ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre de la Formation Initiale Obligatoire des Assistants Maternels organisée pour le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer des modules liés au secteur de la petite enfance. Nous proposons une courte introduction à notre entreprise Vous interviendrez auprès d'un public d'assistants maternels en cours d'agrément, afin de les accompagner dans l'acquisition des compétences indispensables à l'accueil des jeunes enfants au domicile. Nous recherchons un-e formateur-trice titulaire du diplôme d'État de puéricultrice pour animer des modules liés à la santé, au développement et aux besoins fondamentaux du jeune enfant. Missions Animer des sessions portant sur : - Les besoins fondamentaux de l'enfant (santé de l'enfant, soins, alimentation,) - Les spécificités du métier (communication, prévention des risques et sécurité au travail, .) - Le rôle, le positionnement professionnel et éthique de l'assistante materneldans les différentes structures Préparer les contenus pédagogiques Évaluer les compétences des apprenants Accompagner et guider les candidats dans leur progression Profil recherché diplôme d'État de puéricultrice exigée - Expérience professionnelle significative dans les secteurs de la petite enfance, de la santé, de la prévention et de l'accompagnement des familles Première expérience en formation appréciée, Aisance pédagogique, bonne communication, capacité à expliquer clairement.
LE POSTE En intégrant les Chambres d'Agriculture, vous donnez du sens à votre métier comptable en contribuant à la sécurisation et à la performance économique de nos établissements publics, au service du développement de l'agriculture et des territoires ruraux. Au sein du service régional comptabilité-finances de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités d'assurer le suivi de l'harmonisation, de la qualité comptable, ainsi que la mise à disposition des outils nécessaires au pilotage de l'activité pour les 14 établissements d'Occitanie. MISSIONS Conformément aux règles de comptabilité publique, les principales missions seront : - Rédiger les fiches de procédure et des process comptables et financiers - Assurer le suivi des fiches de procédure - Assurer la coordination et l'harmonisation des pratiques des chambres d'agriculture d'Occitanie. - Recenser les besoins des chambres d'agriculture d'Occitanie en termes d'outils. - Être force de proposition sur les outils de gestion. - Accompagner les chambres d'Occitanie sur le déploiement des outils de gestion. - Assurer l'assistance sur les outils de gestion - Participer au groupe de travail national de CDA France - Animer un groupe de travail régional Occitanie sur les pratiques et les outils CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Lattes (34), Castanet (31), Perpignan (66) ou dans un des établissements d'Occitanie Prise de fonction : dès que possible Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et expérience Emploi-type de référence : Chargé de missions Déplacements réguliers au niveau régional Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, chèques cadeaux COMPETENCES Technique comptable solide - maîtrise des règles de comptabilité Parfaite maitrise d'Excel, des tableaux croisés dynamiques, Power Query / Pivot Dynamisme, volonté de développement, force de proposition Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation Qualité d'expression orale et écrite PROFIL Niveau minimum Bac + 2 avec une excellente maîtrise comptable (expérience 2 à 5 ans souhaitée). La connaissance de la comptabilité publique est un plus. Très bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
LE POSTE En intégrant les Chambres d'Agriculture, vous donnez du sens à votre métier comptable en contribuant à la sécurisation et à la performance économique de nos établissements publics, au service du développement de l'agriculture et des territoires ruraux. Au sein du service régional comptabilité-finances de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités d'assister les 14 établissements d'Occitanie dans la gestion des achats et des marchés publics. LES MISSIONS Conformément aux règles de comptabilité publique et du code de la commande publique, les principales missions seront : - Contribuer à la mise en place de la politique d'achat du réseau des chambres - Être le représentant des chambres d'Occitanie auprès de la centrale d'achats de CDA France. - Être le relais de la centrale d'achats de CDA France au niveau régional endiffusant l'information. - Suivre l'exécution en Occitanie des accords-cadres passés par la centrale d'achats de CDA France. - Assurer la coordination et l'harmonisation des pratiques d'achats des chambres d'agriculture d'Occitanie. - Contribuer à la définition et la diffusion des bonnes pratiques Achat. - Recenser les besoins des établissements d'Occitanie et réaliser les marchés régionaux en lien avec le CODIR (assurances, téléphonie, impressions.) - Accompagner les chambres d'Occitanie dans la rédaction, la passation, le suivi et la dématérialisation des marchés publics. - Effectuer la veille réglementaire et technique sur les achats / Marchés publics. - Participer au groupe de travail national Acheteurs de CDA France - Animer un groupe de travail régional Occitanie sur les achats / marchés publics CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Lattes (34), Castanet (31), Perpignan (66) ou dans un des établissements d'Occitanie Prise de fonction : début 2026 Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et expérience Emploi-type de référence : Chargé de missions Déplacements réguliers au niveau régional Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, chèques cadeaux Poste basé à Lattes (34), Castanet (31), Perpignan (66) ou dans un des établissements d'Occitanie Prise de fonction : début 2026 Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et expérience Emploi-type de référence : Chargé de missions Déplacements réguliers au niveau régional Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, chèques cadeaux COMPETENCES / APTITUDES Connaissances comptables et juridiques solides - maîtrise des règles de comptabilité et du code de la commande publique Parfaite maitrise des règles des marchés publics Dynamisme, volonté de développement, force de proposition Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation Qualité d'expression orale et écrite LE PROFIL Niveau minimum Bac + 2 avec une excellente maîtrise des marchés publics (expérience 2 à 5 ans souhaitée). La connaissance de la comptabilité publique est un plus.
Pour notre restaurant de Cugnaux, nous recherchons un ou une serveur/se avec au moins une petite expérience, mais formation prévue. Missions générales : Sous la direction du Directeur de Salle et du chef de rang vous aurez à : - Préparer la salle - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les commandes - rangement et débarrassage des tables Profil recherché : Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du contact client vous permettrons de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, souriant/e Type d'emploi : Temps plein 39h , CDI 2 jours de repos consécutifs à définir. Salaire à négocier selon le profil et expérience Primes diverses.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) professionnel.le pour accompagner dans son quotidien professionnel un masseur kinésithérapeute en situation de handicap visuel. Identification du poste : La professionnelle masseur kinésithérapeute réalise ses missions dans une unité de soins de longue durée (USLD) auprès de personnes âgées dépendantes et dans un foyer d'accueil médicalisé (FAM) auprès de personnes en situation de handicap mental. Le poste proposé consiste à assurer un appui humain pour les tâches nécessitant une vision ou un guidage visuel afin de garantir : - L'autonomie professionnelle, - La sécurité, - La continuité et la qualité du travail au sein des services. Missions principales : A. Aide administrative et documentaire - Saisie des actes dans le logiciel Osiris - Lecture, description et reformulation des dossiers et transmissions ciblées - Assistance pour remplir des formulaires manuscrits - Aide à la prise de notes (données, mesures, informations) B. Aide logistique et matérielle - Rangement et organisation de la salle de rééducation - Nettoyage des surfaces - Recherche, apport et déplacement de matériel hors de la salle (fauteuil, coussins, tensiomètre, etc.) C. Assistance technique - Aide au réglage d'appareils : électrostimulation, hauteur des barres parallèles, etc. - Aide à la prise, lecture et notation de mesures : o Centimétrie o Tension artérielle o Saturation en oxygène o Autres mesures nécessaires D. Aide à la mobilité et à la sécurité - Guidage lors des déplacements (chambres, FAM, administration, extérieurs du service) - Participation au brancardage Informations relatives au poste : - Sensibilité et connaissance de l'accompagnement des personnes déficientes visuelles - Discrétion, fiabilité et respect strict de la confidentialité - Capacité à accompagner les déplacements en sécurité - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Modalités : - CDD de 3 mois, renouvelable au long court - Quotité temps de travail 50% pouvant évoluer jusqu'à 80% - A pourvoir à partir du 01/01/2026 - Organisation spécifique du travail : les temps de présence et d'absence entre l'aidant et la professionnelle nécessitant un accompagnement devront être strictement identiques - Présence requise : du lundi au vendredi tous les matins (3H45) au démarrage de la mission - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
URGENT : REMPLACEMENT DE MARS A FIN JUIN 2026 Nous recherchons un.e enseignant.e anglais.e pour une classe de cycle 2 à double niveau (CE1/CE2) dans notre école bilingue située à Plaisance-du-Touch. Poste à mi-temps - CDD - 1250 euros brut /mois. Expérience exigée et permis B fortement recommandé. Contactez-nous rapidement ! We are looking for an English teacher for a cycle 2 class (CE1/CE2) at our bilingual school in Plaisance-du-Touch. Part-time position - CDD - 1250 euros gross /month. Experience required and driving license highly recommended. Contact us now!
Vos Missions : En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : - Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les EPI, des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F) DESCRIPTION DU POSTE : - Assurer le suivi de la fabrication. - Contrôler et vérifie les machines des fabrications. - Gérer les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. - Assurer la maintenance préventive et curative. - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production. - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. PROFIL RECHERCHE : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en conduite de ligne automatisée, idéalement dans un environnement textile, industriel ou logistique. - Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. AUTRES INFORMATIONS : - Horaire 08h00 - 15h30 du lundi au vendredi le temps de la formation sur nos machines puis passera en horaire d'équipe soit 06h00 - 14h00 et 14h00 - 22h00 ou 06h00 - 13h30 et 13h30 - 21h00 en fonction des horaires en vigueur - Salaire : 2100€ brut + Prime d'équipe + Prime de transport
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur manutentionnaire (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Tâches: - Manutention / port de charges - Possibilité de conduite du chariot Caces 3 (si vous êtes en possession du Caces) Horaires: 2*8 du lundi au vendredi (30mn de pause) Rémunération: 12 à 13€ brut (selon profil) + prime équipe + 13e mois Vous justifiez d'expérience en manutention, port de charges, et idéalement conduite de chariot Caces 3. Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique. Vous faites preuve de rigueur, adaptabilité, excellent savoir être, ponctualité. Vous correspondez au profil? Postulez en ligne !
Le poste : Notre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du batiment un commercial sedentaire H/F . Vos missions consisteront à : Conseiller et satisfaire la clientèle : - Accueillir les clients ( par téléphone), identifier leurs besoins et leur proposer les solutions adaptées, - Etablir les offres commerciales et les contrats en respectant la politique commerciale et tarifaire de la société, - Participer à des actions de prospection de fidélisation pour développer le portefeuille clients. Gérer l'administration commerciale : - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel de gestion, - Assurer le suivi des prestations, recueillir les retours clients, - Contrôler les données de facturation et assurer les relances (devis, règlements, litiges clients) Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence : - Transmettre les priorités commerciales , Horaire : 35h / semaine du lundi au vendredi Salaire : selon profil Le poste à pourvoir en janvier Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité , votre polyvalence et votre capacité à gerer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un très bon relationnel , vous aimez échanger, conseiller et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Une expérience dans le commerce , la plannification ou en tant qu' assistant(e) de direction commerciale serait un réel atout pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine type Italienne : pates, viandes... proche de Cugnaux. Vous serez chargé de faire la mise en place, la préparation, le service cuisine, faire remonter les besoin et vérifier les commandes, DLC... Vous travaillerez avec deux autres personnes Vous travaillerez 4 jours et demi et aurez deux jours et demi de repos consécutifs à décider à l'employeur.
Cap'éducs, société à taille humaine dont le siège est situé à Labarthe Sur Lèze (31), en pleine expansion et soucieuse du bien-être au travail recherche un(e) Responsable d'équipe Educative pour le secteur Toulouse et environs pour remplacement d'un congé maternité : 1 personne (H/F) diplômées ES (Éducateur Spécialisé) Si vous êtes organisé(e), autonome, ambitieux(se), et avec l'envie de montrer vos compétences, nous vous attendons pour coordonner et participer activement à l'activité de nos groupes d'éducateurs. Vos missions : - Accompagner en individuel des enfants, adolescents ou adultes aux pathologies diverses : trisomie 21, TSA, troubles du comportement, psychiatrique. - Possibilités d'accompagnement à leur domicile, dans nos salles d'activités de Labarthe Sur Lèze, aux activités de loisirs, dans leurs écoles, au CFA ou en milieu professionnel - Suivre et développer l'activité des groupes suivis, manager une équipe d'environ 10 intervenants o Soutien et appui aux professionnels o Suivi des projets éducatifs o Animation des réunions d'équipe, de coordination en interne ou avec les partenaires o Suivi de l'application de notre démarche qualité dans les pratiques professionnelles o Participation aux évaluations des besoins des usagers et de leurs familles o Participation au recrutement d'intervenants - Possibilité de penser, créer et animer des ateliers éducatifs sur des thèmes divers et variés Vous serez soutenu(e) par l'équipe de direction afin de vous accompagner dans vos missions et de vous former aux outils utilisés. Vous aurez également accès à : - une mutuelle - le remboursement des frais kilométrique et des déplacements - des majorations supplémentaires si vous travaillez le samedi, dimanche ou jours fériés - des primes si travail de nuit Expérience souhaitée d'encadrement ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Expérience de travail à domicile bienvenue. Fédérateur, ouvert, positif et rigoureux. Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle. Permis B et voiture obligatoire. Candidatures sérieuses attendues. Envoyer CV + lettre de motivation
LEADER INTERIM recrute actuellement un Chef d'Équipe (H/F) pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la climatisation et le chauffage, basé à Plaisance-du-Touch (31830). Il s'agit d'une mission de longue durée. Vos missions principales seront : - Gérer et encadrer votre équipe au quotidien. - Assurer le respect des procédures, notamment celles relatives au port des Équipements de Protection Individuelle (EPI). - Gérer les plannings de travail. - Signaler les pertes, la casse ainsi que l'utilisation interne des produits. - Assurer le suivi des stocks en signalant les ruptures potentielles ou les manques, en vous appuyant sur votre connaissance du plan de stock. - L'utilisation d'un PDA pour la réception des colis - Le rangement et l'organisation des produits en entrepôt - Gérer l'équipe d'intérimaires et former les nouveaux arrivants. - Le chargement et déchargement des camions Vous travaillerez en permanence au sein de l'entrepôt. Conditions du poste : - Rémunération : Entre 2 200EUR et 2 500EUR bruts mensuels, selon expérience. Des Tickets Restaurant seront attribués après 3 mois de mission. - Horaires : Le début de la mission s'effectuera sur une base 06 - 14h, du lundi au vendredi. Une flexibilité horaire est toutefois requise car vous pouvez être mené à travailler l'après-midi.. Voici les qualités et les compétences essentielles : - Le candidat doit être titulaire obligatoirement du CACES 1. - Le candidat doit avoir une expérience confirmé en réception de marchandises. - Il doit être ponctuel, aimé le travail en équipe, respectueux, minutieux et ouvert d'esprit. - Il doit avoir de l'expérience en logistique, en distribution. - Le candidat doit être une personne de terrain.
Les Fermes Ionaka recherchent ses futurs(es) employés(es) pour accompagner les développement des ses futures fermes urbaines aéroponiques. Des lieux de productions agricoles innovants basés sur la pratique de l'aéroponie, permis grâce à des supports de culture en colonnes. 2galement lieux d'inspiration, de partage et de sensibilisation pour des modes de vies plus durables. Aujourd'hui, nos micros-fermes urbaines sont installées dans la région Toulousaine, le Pays Basque, Bordeaux. Pour l'année 2026, un nouveau projet va voir le jour à Cugnaux ! Cet espace sera dédié à la production de légumes, plantes aromatiques, fleurs comestibles et petits fruits de saisons mais aussi à des ateliers de découvertes et sensibilisations à destination de publics variés. Voici les missions de notre futur(e) Maraîcher / Maraîchère Urbain - Démarrage en Février 2026 : - Planification des cultures et des activités maraichères - Entretien des colonnes, semis, plantations, gestion et suivi des cultures - Suivi des pratiques culturales - Démarche d'amélioration continue - Récolte et conditionnement à destinations des restaurants, détaillants et particuliers - Entretien et maintenance des locaux, du site et du matériel - Participation à l'accueil des publics - Transmission des savoirs et à la valorisation de l'ensemble des offres de la ferme (ateliers pédagogiques, formations, séminaires). Profil et compétences requis : - BPREA maraîchage, BP/BTS agronomie, formation science du vivant et de l'environnement, idéalement avec de l'expérience pratique en maraîchage. Toute expérience en technique hors sol sera un plus. Une formation en interne est prévue en amont. - Autonome, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), bricoleur(se), créatif(ve). Qualités humaines et relationnelles, aptitude à travailler seul(e), flexibilité, sens du service. - Sensible aux enjeux sociétaux et écologiques, d'agro-écologie et d'écologie urbaine. - Permis B et véhicule. (recommandé)
Nous recrutons un-e Agent logistique (F/H) Vous êtes passionné-e par la logistique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de notre entreprise spécialisée dans la maintenance et la peinture aéronautique. Votre rôle chez nous Sous la supervision du Responsable Logistique, vous serez en charge de la bonne tenue des stocks, de la réception des commandes, de la mise à disposition pour la production les outillages et pièces nécessaire mais également de la préparation des expéditions. Vos missions principales Gestion des stocks * Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises en accord avec les exigences qualité d'AIRPLANE et du Part 145. * Gérer les inventaires et assurer la traçabilité des stocks. * Organiser et optimiser l'espace de stockage pour garantir une bonne circulation des marchandises. Préparation et expédition des commandes * Préparer les commandes en respectant les délais et les exigences de qualité. * Assurer l'emballage et l'expédition des marchandises en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Mise à disposition pour la production * Préparation des pièces et outillages (par ordre de fabrication). * Mise à disposition pour la production. * Vérifier la conformité des pièces et outils (Suivi des péremptions des produits et calibration des outillages). Ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts * Gestion des stocks et inventaires. * Connaissance des procédures logistiques et des normes de sécurité PART 145. * Organisation et optimisation des espaces de stockage. * Préparation et expédition des commandes. * Connaissance en pièces et outillages aéronautique. Votre profil * Formation en logistique, gestion des stocks ou domaine équivalent. * Titulaire du CACES 3 et de la formation ADR. * Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, dans le domaine de l'aéronautique de préférence. * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Langues * Maîtrise du français et de l'anglais technique. * La connaissance d'une autre langue serait un atout. Informations complémentaires * Contrat : CDI. * Horaires : en journée, 39h. * Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal. * Rémunération : Entre 24 800€ et 28 000€ brut annuel, selon profil et expérience. * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille et prime d'intéressement. Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement. 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Tristan, Team Leader Logistique et Lucie. 3. Un dernier entretien sur site, avec Léonard, VP Supplychain et Valentina, Responsable logistique. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée. * Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique. * Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Muret (31) recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels. Votre quotidien ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Entretenir vos connaissances techniques de l'offre service et produit béton. Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique et proposer les offres de prix et devis aux clients. Effectuer le reporting quotidien (activité marge) du suivi de votre portefeuille. Être présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule de société). Le plus ? Vous avez déjà une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits. Une équipe prête à vous accueillir Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un échange avec un membre de l'équipe RH et votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
MISSION Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire, de la pêche et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le pôle Accompagnement des opérations statistiques (PAOS) apporte un appui dans l''utilisation des applications du système d''information Cassis, auprès des statisticiens du SSP : animation de démarches qualité, et appui pour l'utilisation de Cassis dans la conduite des opérations métiers, y compris le maintien et la montée en compétences sur les outils. Le pôle réalise notamment des travaux de traitement de données et de conception de questionnaires pour les enquêtes statistiques. Le changement d''outils pour la réalisation d''enquêtes (utilisation de la suite d'outils développée par l'Insee) structurera très fortement les activités du pôle sur les mois et années à venir. La personne recrutée sera intégrée au sein du PAOS, où elle contribuera en coopération avec des agents internes au paramétrage des applications qui servent à la réalisation des enquêtes statistiques du service et aux développements de programmes en R associés à ces opérations. Sur le premier semestre 2026, elle contribuera notamment aux opérations Prix des Grumes, à l'enquête annuelle laitière et à l'enquête Accouveurs-Sélectionneurs. Elle fournira également un appui aux responsables d'enquêtes dans leur usage autonome des outils sous la forme d'accompagnement et de support. Au sein de l''équipe de conception, et en lien avec les responsables d'enquêtes : - informatiser les questionnaires d'enquêtes (séquencement des questions, libellés, contrôles de saisie, filtres, chargement des données externes), - paramétrer le protocole de collecte (date de lancement, mode de collecte, relances), - réaliser la recette des questionnaires, - appuyer la recette métier et réaliser les correctifs éventuels, - paramétrer les déploiements, - paramétrer les outils de suivi et de gestion des enquêteurs (affectation des questionnaires, éléments de rémunération), - réaliser les programmes R de contrôle des données, - fournir une assistance de premier niveau aux statisticiens dans l'utilisation des logiciels d'enquête (gestion des droits d'accès, premier niveau d'analyse des problèmes, transmission pour instruction des dysfonctionnements au support de niveau 2), - remonter les dysfonctionnements et participer à l'identification des évolutions souhaitées sur les logiciels servant à la réalisation d'enquêtes. Les agents du pôle assureront la formation de la personne recrutée aux outils de conception utilisés au sein du SSP (suite applicative Capibara, filière d'enquête Insee). Qualités et compétences Réalisation de questionnaires d'enquête (pratique) Bonne maîtrise des outils bureautiques (maîtrise) Techniques de programmation (maîtrise) Logiciels de traitements statistiques : R (pratique) Connaissance générale des travaux de la statistique agricole, du code des bonnes pratiques de la Statistique européenne (pratique) Rigueur et organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe Réactivité Rédaction de documentations et de tests Communication Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire
Au sein de la Sous-Direction des Statistiques Agricoles, Forestières et Agroalimentaires, le Bureau des Statistiques des Industries Agricoles et Alimentaires (BSIAA), composé d'une vingtaine d'agents, établit, analyse, et met à disposition les statistiques concernant les industries agroalimentaires (IAA). Il a notamment la responsabilité des enquêtes de branche dans ce domaine et contribue ainsi aux réponses aux règlements européens EBS (statistiques d'entreprises), et SAIO (statistiques laitières et transmission des prix des intrants). Il a également en charge la responsabilité de la valorisation et de la diffusion des informations sectorielles des IAA issues du dispositif de la statistique d'entreprise de l'Insee (sources Esane et Flores, enquêtes thématiques). Au sein du BSIAA, le pôle "Collecte" comprend l'ensemble des gestionnaires d'enquêtes. Il est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C). Vous assurez une partie du suivi des entreprises interrogées dans le cadre de l'Enquête annuelle de production commercialisée (EAPC) 2026. Cette enquête vise à répondre aux exigences du règlement européen EBS, et plus précisément à son volet ProdCom (Production communautaire). Aux côtés des gestionnaires du bureau, vous contribuez activement à la bonne conduite de cette enquête ainsi qu'à la qualité des données collectées. En tant que gestionnaire, vous participez à la collecte de l''EAPC 2026, qui se déroulera par internet de février à juin 2026. A ce titre, vous êtes responsable d'un portefeuille d''entreprises enquêtées que vous accompagnez tout au long de la campagne de collecte. Vous prenez part à la gestion opérationnelle du dispositif - notamment en assurant les relances auprès des entreprises - réalisez les contrôles et de vérification des données recueillies et traitez les principales incohérences. Vous pourrez également être amené(e) à participer à une pré-enquête téléphonique pour valider la liste des entreprises à interroger pour la prochaine enquête sur l'observation des prix des consommations intermédiaires nécessaires aux exploitants agricoles (EPCIA). Vous contribuez enfin à l''amélioration des processus de gestion de l'EAPC, en lien avec tous les acteurs impliqués en interne dans cette opération. Connaissances du secteur enquêté. Applications informatiques métier. Maitrise de l'écrit et de l'expression orale. Notions sur le cadre réglementaire et institutionnel. Savoir gérer un calendrier et des échéances. Savoir respecter des procédures. Délivrer des messages clairs et concis aux entreprises et sa hiérarchie. Avoir le sens du dialogue et de la diplomatie. Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service. Savoir contrôler et valider des données. Rendre compte de l'avancement de la collecte. Contribuer à l'amélioration continue. En interne, vous travaillez en relation directe avec les autres gestionnaires du bureau, la chargée de l'enquête EAPC et la cheffe du pôle Collecte. En externe, vous êtes en contact avec les entreprises que vous accompagnez dans le cadre de la collecte de l'EAPC. Planning horaire: dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage contrat janvier 2026
En tant que référent technique de production, vous êtes le référent métier, vous formez et accompagnez les opérateurs sur une ou des prestations données et réalisez une partie de la production de cette prestation. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du responsable d'équipe vous assurez les missions suivantes : Lié à la prestation : - diagnostiquer les pannes des téléphones en suivant les procédures - procéder à la réparation des téléphones et selon les cas à la micro soudures - effectuer le nettoyage - contrôler la réparation - réaliser le testing du téléphone et procéder au salvage (tri des composants) si le téléphone n'est pas réparable Lié à votre rôle de référent : - accompagnement des collaborateurs dans la chaine de production - formation au poste de travail des collaborateurs au sein de l'équipe - assister les encadrants dans l'activité de production - participer à la relation client relative à la production (traiter les demandes, participer au comité de pilotage et à l'amélioration continue des process, rendre compte en temps réel à son responsable..) Sur ce poste, vous êtes à la fois un(e) opérateur/trice de réparation et un référent auprès de vos responsables. Profil Idéalement vous avez une formation et/ou une expérience sur un poste accès technique (réparation, électrotech, .) et avez déjà travaillé sur la réparation de téléphones portables. Si ce n'est pas le cas, vous avez une certaine appétence pour le technique, l'informatique ou tout autre domaine nécessitant des compétences en réparation. Pour être à l'aise sur ce poste, vous aimez les activités manuelles, et vous aimez accompagner et transmettre vos connaissances. Vous êtes très à l'aise avec les outils du pack office, principalement avec Outlook et Excel. Vous avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Contraintes au postes : - dextérité et minutie - station assisse prolongée - manipulation de petites pièces, contraintes visuelles à éviter - port de charges max 15 kg Pour votre organisation personnelle : - travail du lundi au vendredi (36 heures par semaine) - salaire brut mensuel de 1928,03€ Les avantages à nous rejoindre : - RTT (7 par an) - Comité d'entreprise - Mutuelle avec prise en charge employeur - Formation au poste et intégration personnalisée Process de recrutement : - dès réception de votre CV, si votre profil convient vous serez contacté par notre service recrutement pour un premier échange - test métier et entretien
Vous aimez accompagner les personnes vulnérables et leur offrir un quotidien plus serein ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE , DYNAMIQUE , BIENVEILLANTE ET : IL PARAIT TRES SYMPATHIQUE ! Votre mission : En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités : *Aide aux gestes du quotidien (toilette, habillage, repas, entretien du logement) *Accompagnement aux rendez-vous médicaux et aux sorties *Aide aux courses et déplacements *Présence et écoute bienveillante Vos avantages : - Mutuelle prise en charge pour votre bien-être à 58% - Dimanche majorés à 45% - Forfait kilométriques domicile/travail pouvant aller jusqu'à 150€ ! - Prime de remplacements - Réunions d'équipe régulières, groupes d'analyse de la pratique et de soutien individuel. - Accès à des cours de sport et yoga pour prendre soin de vous autant que vous prenez soin des autres ! - Indemnités kilométriques 0,38 €/km et temps d'intervacation indemnisés pour vos déplacements professionnels - Un emploi stable et valorisant et flexible avec un véritable impact humain Profil recherché : -Expérience dans l'aide à domicile appréciée ou débutant avec une réelle envie d'évoluer dans ce domaine - Permis B et voiture personnelle nécessaire pour accompagner les personnes aux différents rdv - Qualités essentielles : bienveillance, autonomie et discrétion POURQUOI L'ADHAF ? Parce que chez nous, votre métier à du sens et vos efforts sont reconnus, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez soutenu(e) et épanoui(e).
Votre mission consistera en plusieurs segments : - Réalisation de DPA (Destructive Physical Analysis) et Analyse de construction sur composants microélectroniques : ouverture de boîtiers, inspection des structures internes, analyse des interfaces et des assemblages selon les normes en vigueur. - Analyse de défaillance : identification et compréhension des causes de défaillance sur cartes et composants microélectroniques, mise en œuvre de protocoles adaptés pour déterminer l'origine des défauts. - Caractérisation électrique de cartes ou composants à l'aide d'oscilloscopes, sourcemeters, analyseurs d'impédance, etc. - Inspections/contrôles non destructives : microscopie optique, radiographie X, tomographie X. - Préparation d'échantillons : Polissage conventionnelle, polissage ionique, coupe FIB, utilisation de produits chimiques (acides forts) dans le respect des procédures de sécurité. - Contrôle qualité et analyse de défaillance sur cartes et composants électroniques. - Contribution à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles d'essais selon les besoins clients - Vous aurez aussi la charge de l'interprétation des résultats avec rédaction de rapports, en lien avec le Responsable d'Affaires. A terme, vous serez responsable de la qualité des résultats et capable d'adapter le protocole en fonction des besoins de nos clients en accord avec votre référent technique. Vous serez également amené à contribuer à l'élaboration du protocole d'essais.
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche, un(e) Responsable Assurance Qualité Produit : MISSIONS Rattaché au pôle qualité, le responsable assurance qualité produit rend compte régulièrement au responsable qualité entreprise du fonctionnement, des besoins d'amélioration des différents projets dont il a la responsabilité. Il assure, pendant la durée de vie de produit, de l'avant-vente à sa livraison que la qualité attendue est appliquée au produit. - Elaborer la documentation Assurance qualité et Assurance Produit projet. - Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont appliquées sensibiliser et former le personnel. - Suivi qualité de l'assemblage, l'intégration et les essais des équipements (opérations sous contrôle qualité, réalisation de points clés internes ou avec clients...). - Gérer le traitement des non-conformités et mettre en place les actions correctives et curatives en déroulant des méthodes d'analyse des anomalies. - Assurer l'interface client au niveau Assurance qualité/ Assurance produit. - Conduire/Participer aux revues internes ou externes avec le client. - Réaliser la gestion de configuration du produit. - Interfacer avec tous les services en tant que représentant qualité du produit. - Participer activement au Système de management de la qualité et à l'amélioration continue (audits internes, Sélection et suivi des sous-traitants, Suivi de la vérification des moyens de contrôle et de production, suivi périodique d'indicateurs.). Le responsable assurance qualité produit participera aussi activement au déploiement de la politique qualité et des objectifs de l'ensemble des processus. Il sera amené à réaliser des audits internes, suivre les indicateurs qualité ainsi que les actions du plan d'amélioration continue, il participera également à la préparation de la revue de direction. PROFIL - Connaissance en mécanique, lecture de plans. - Connaissance approfondie en gestion de projet, jalons projet. - Connaissance du référentiel EN 9100 indispensable. - Maitrise des méthodes de résolution d'anomalie, capacité d'analyse et force de proposition. - Connaissance dossier constructeur et premier article. - Connaissance anglais. - Bon relationnel, reporting, rigueur, travail en équipe. - Formation scientifique, diplôme licence 3 ou équivalent. - Expérience en assurance produit et assurance qualité : minimum 3 ans Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. - CDD 12 mois - Salaire : selon profil
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste : - Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise. - Vous réalisez le suivi des formations des élèves. - Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail. - Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées : - BEPECASER - Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **
Vous souhaitez travailler dans le milieu des fleurs ? Nous recrutons pour notre boutique un(e) fleuriste. Le magasin est ouvert 7 jours / 7 de 8h30 à 20h (19h le dimanche). Vous serez en charge de : - Faire les encaissements - Réaliser des bouquets - Entretenir l'espace de vente Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons si vous avez le permis B. Compétences du poste : - Procédures d'encaissement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réceptionner des produits, des matières premières - Vérifier la conformité d'une livraison
Dans le cadre de travaux de revêtement routier, vous serez en charge de la conduite d'un cylindre compacteur pour la mise en oeuvre des enrobés. Vos principales missions seront : - Conduire le cylindre compacteur d'enrobé selon les règles de sécurité en vigueur, - Effectuer le compactage du revêtement en respectant les cadences, la température et la qualité attendue, - Adapter les réglages de la machine selon la nature du terrain et du matériau, - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du matériel, Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier, le finisseur et les équipes au sol pour garantir un rendu uniforme et de qualité. Profil recherché: - Expérience exigée sur un poste similaire en enrobés, - Titulaire du CACES R482 catégorie D (anciennement CACES 7), - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la restauration collective, un(e) employé(e) de restauration à Muret. En tant qu'Employé(e) de restauration, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales tâches seront : - Assurer la plonge manuelle et automatique des ustensiles et équipements de cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail - Participer au nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si besoin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Lundi au dimanche de 8h30 à 20h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe - Disponibilité et ponctualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration pour contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité aux clients.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Nous recherchons pour notre restaurant de Cugnaux un/une cuisinier/e (débutants acceptés). Vous intégrerez une équipe où vous préparerez les plats de la carte. Cuisine de produits frais et maison. Vous travaillerez sur les 2 services, les 2 jours de repos consécutifs seront à définir. Salaire à discuter selon expérience. Plusieurs primes prévues. Résumé du poste : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une bonne coordination Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques culinaires de base - Bonne gestion du temps et des priorités Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prime semestrielle Prime trimestrielle
Nous recrutons pour notre boutique un(e) Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale avec prise de poste immédiate. Vos missions: - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous préparez les commandes, les bouquets, les compositions pour les deuils, mariage.... - Vous effectuerez les livraisons avec le véhicule de société fournit - Vous effectuez l'encaissement - Vous entretenez les plantes au sein du magasin Conditions de travail: 35h / semaine - Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30 et le dimanche matin de 9h à 13h - Vous êtes susceptible de travailler le dimanche matin selon planning, avec deux week-end par mois de repos Livraisons ponctuelles à prévoir. Vous êtes idéalement expérimenté(e) et diplômé(e). Ou bien, vous maîtrisez les compositions florales, nous pouvons vous former au métier. Le poste est susceptible de se prolonger Pour postuler, présentez vous au magasin avec votre CV ou bien adressez nous le en réponse à cette offre et restez joignable pour notre prochain contact !
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Nous recherchons pour l'un de nos client un chargé d'affaires CVC H/F pour un CDI sur Toulouse à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Piloter vos projets de A à Z : du devis à la réception. - Négocier avec clients, fournisseurs et sous-traitants. - Coordonner les équipes sur chantier et assurer le suivi technique. - Participer à des projets stimulants en tertiaire, industrie et collectivités.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre client, PME de 40 collaborateurs créée en 1981, spécialisée dans l'engineering, la chaudronnerie industrielle et le montage sur sites, 1 dessinateur projeteur mécanique (H/F). Notre client intervient dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense, de l'Énergie, de l'Environnement, du Nucléaire et du Spatial et se distingue par son accompagnement sur mesure depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en route d'outillages clefs en main à forte valeur ajoutée (systèmes d'accès/passerelles, machines spéciales, etc.) Rattaché.e au responsable du bureau d'études, et en forte collaboration avec les équipes de l'atelier et les responsables d'affaires, vous aurez en charge la conception d'outillages mécaniques dans le respect des normes de sécurité et qualité. A ce titre vos missions comprennent : - L'analyse du cahier des charges - La réalisation d'avant-projet et la proposition des solution techniques préliminaires - La conception d'ensembles mécaniques (composants, systèmes) et modélisation CAO - La réalisation des plans d'ensemble, de détails et nomenclatures - La rédaction de notices d'utilisation Si: - Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum idéalement dans la conception d'outillages ou d'ensembles mécaniques ; - Vous maitrisez des logiciels type Catia V5 ou similaires ; - Votre ouverture d'esprit et votre écoute vous permet d'évoluer au sein d'un environnement de travail qui allie travail d'équipe et développement de nouvelles compétences ; - Vous appréciez gérer des projets complexes de A à Z ; Alors adressez-nous votre candidature ! La connaissance des normes EUROCODES, FEM et CE MACHINE serait un plus mais c'est votre capacité à vous intégrer au sein d'une équipe soudée qui fera la différence !
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, groupe industriel familial en croissance, spécialiste de la fabrication d'éléments de plancher en béton précontraint et béton armé. Dans le cadre de son développement, la société recherche un(e) : Technicien bureau d'étude H/F CDI - Tournefeuille Rattaché(e) au Responsable BE, vous êtes en charge des dossiers d'exécution, vous réalisez des études techniques et des plans de pose de prédalles et de poutres, répondant aux exigences pointues des professionnels du marché des logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels. En ce sens votre quotidien s'articule autour de : -La maîtrise RDM (Résistance des matériaux) et Béton armé -La lecture des plans architectes et BE béton armé -Le calcul de descentes de charges -La collaboration étroite avec le service Commercial, le service Supply Chain et la Production Issu(e) d'une formation Bac2 / Bac3 dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, qui vous permet de maîtriser les calculs de base dans le domaine du béton armé. La connaissance du logiciel Autocad est indispensable ainsi que la maîtrise d'Excel. Vous êtes précis(e), méthodique. Votre esprit d'équipe et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein de l'entreprise. Alors, si vous aspirer à intégrer et évoluer au sein d'une structure à fortes valeurs humaines, postulez vite !
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse représente un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance d'électroménagers. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un : Technicien en électroménager itinérant (H/F) CDI - Basé à Plaisance-du-Touch Pour cela vous serez responsable des interventions à domicile en itinérance sur le secteur toulousain auprès de particuliers. Vos missions principales seront : -Installation et mise en service des équipements électroménagers chez les clients. -Maintenance préventive : contrôle, entretien et réglage des appareils pour prévenir les pannes. -Dépannage et réparation : diagnostic des pannes, remplacement ou réparation des pièces défectueuses. -Nettoyage et entretien des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. -Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour des dossiers de maintenance. -Suivi des normes de sécurité et de qualité pour garantir des interventions conformes aux standards. Formation des utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des appareils Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le domaine de la maintenance électroménager. Vous avez des compétences techniques solides, une bonne capacité d'analyse et une aptitude à travailler de manière autonome, et vous avez un bon relationnel client. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature pour les rejoindre !
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F). Au sein de cette concession située à proximité de Portet-sur-Garonne, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien courant des véhicules particuliers récents : vidanges, freins, pneumatiques... - Réaliser des diagnostics techniques avec valises de diagnostic et équipements informatisés - Effectuer les réparations nécessaires selon les normes du constructeur - Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais impartis - Travail en équipe avec les autres mécaniciens et techniciens Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et sécurisé - Un équipement performant pour faciliter votre quotidien - Une équipe dynamique et passionnée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Comité Social et Économique (CSE) - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique automobile - Formation en mécanique automobile Compétences recherchées : - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes - Capacité à réaliser des diagnostics précis et des réparations efficaces - Sens du travail en équipe et bonne communication - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bien équipé ? Rejoignez notre équipe !
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur PORTET SUR GARONNE Formation prévue. Animations les samedis et dimanches, deux fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,90€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos Missions : La polyvalence au cœur du poste Vous serez le véritable pivot entre nos clients web, nos visiteurs en magasin et nos partenaires logistiques. Votre poste s'articule autour de 2 axes majeurs : 1. La Vente & le Conseil (multicanal) : C'est la particularité de ce poste : vous devez être aussi à l'aise en face-à-face qu'au téléphone. - Au Showroom : Accueillir les clients, conseiller et conclure les ventes en direct. - À distance (Web) : Gérer les demandes entrantes (téléphone, chat, emails, réseaux sociaux) avec la même qualité de service qu'en boutique. - Rédaction : Rédiger des devis et des emails clairs, professionnels et sans fautes (une bonne qualité rédactionnelle est indispensable). 2. L'Administration des Ventes (ADV) & Logistique : La vente ne s'arrête pas à la commande, vous garantissez la satisfaction client jusqu'à la livraison. - Assurer le suivi rigoureux des commandes clients. - Gérer la relation avec les transporteurs (suivi des expéditions, gestion des aléas de transport, prise de rendez-vous). - Tenir les clients informés de l'avancée de leur livraison. Votre Profil : - Commercial(e) dans l'âme : Vous avez le goût du challenge et de la satisfaction client. Vous savez convaincre aussi bien un client en face de vous qu'un client au bout du fil. - Aisance rédactionnelle : Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe et savez rédiger des courriels professionnels structurés. - Informatique : Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (CRM, navigation web, emails). - Le "Plus" : Vous avez déjà une affinité avec l'univers de la maison (carrelage, bain, parquet) ? C'est un atout, mais ce n'est pas obligatoire. Nous assurons votre formation sur nos produits ; c'est votre tempérament commercial et votre rigueur qui feront la différence.
Airplane Aero recrute : Chef Avion H/F - CDI (Cugnaux - Toulouse Francazal) Rejoignez l'aventure AIRPLANE ! Airplane, PME aéronautique en plein essor (170 talents), réalise des activités complètes de maintenance et peinture aéronautique, pour des clients variés : avionneurs, compagnies aériennes, lessors, propriétaires privés. Pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance, nous recrutons notre futur(e) Chef Avion H/F, véritable pilote opérationnel du chantier avion. Votre mission : gérer, piloter et faire réussir un chantier avion En tant que Chef Avion, vous êtes le référent opérationnel du chantier, garant de son bon déroulement de bout en bout. Rattaché(e) au Responsable Hangar et au Responsable Production, vous orchestrez les ressources humaines, techniques et matérielles afin d'assurer qualité, sécurité et performance. Vos responsabilités clés: 1) Pilotage & organisation du chantier - Piloter la planification et l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires. - Coordonner étroitement avec le Bureau Technique, la Logistique, les Project Managers et la Planification. - Gérer les aléas internes et externes, ajuster la charge/capacité, optimiser les ressources. - Assurer la release des travaux (APRS). 2) Suivi technique & conformité - Garantir la tenue rigoureuse du chantier : propreté, rangement, gestion des pièces, ségrégation. - Confirmer les défauts, assurer l'exactitude des TIS, valider les solutions techniques et les pièces à commander. - Créer les TAG dans l'ERP (AMS). - Participer aux tours avion quotidiens avec les Account Managers et le Bureau Technique. 3) Coordination des pièces & logistique - Superviser la gestion des pièces déposées, leur envoi en atelier et leur retour en magasin. - Suivre l'avancement, anticiper les besoins, collaborer avec les services connexes. 4) Management & animation d'équipe -Manager entre 5 et 10 techniciens au quotidien. - Allouer les tâches, fixer les objectifs, suivre les performances et respecter les délais. - Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et sécurité (EPI, tenue, discipline générale). - Accompagner les nouveaux arrivants et participer à la montée en compétences des équipes (CDI, intérimaires, alternants, stagiaires). 5) Qualité & amélioration continue - Vérifier le remplissage des work orders et la conformité documentaire. - Contribuer aux audits internes/externes et aux actions correctives. - Être force de proposition lors des réunions chantier. - Porter la culture d'amélioration continue. Profil recherché Savoirs & compétences techniques - Connaissances solides en MRO / PART 145. - Maîtrise des processus de maintenance aéronautique et des métiers associés. - Diplôme en aéronautique. - Titulaire d'une Licence PART 66 B1 ou B2 + idéalement une QT ATR et/ou Embraer 170/190. -Licence C appréciée. - Connaissance du logiciel AMS. - Niveau d'anglais B2 à C1. Savoir-faire - Gestion de la production et de l'urgence. - Planification, ordonnancement et gestion des ressources. - Encadrement et fédération d'équipe. - Analyse technique et résolution de problèmes. Savoir-être - Leadership et sens des priorités - Capacité d'arbitrage - Travail d'équipe - Rigueur et adaptabilité - Qualités relationnelles - Précision et fiabilité Pourquoi rejoindre Airplane ? - Un rôle clé au cœur de l'opérationnel. - Une entreprise dynamique, en expansion, avec une culture forte d'entraide. - Une vraie autonomie dans la gestion de vos chantiers. - Des projets stimulants dans un environnement bienveillant. - Une place dans une PME où vos idées et votre expertise comptent vraiment. Envie de piloter votre prochain défi ? Rejoignez Airplane et contribuez chaque jour à faire voler les avions dans les meilleures conditions. Postulez dès maintenant - Fly to success !
Activités et tâches principales du poste : Organisation de la fabrication : - Préparer l'organisation de l'atelier, préparer les productions pour la semaine à venir. - Analyser le cahier des charges techniques élaboré par le bureau d'études en liaison avec le client, définir les méthodes de fabrication, planifier les différentes phases du processus de production. -,Mettre en œuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.). - Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec le service Planification. - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner par les opérateurs (démarrage de ligne, autocontrôle, etc.). Suivi du programme de fabrication : - Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu'à l'expédition des produits finis. - Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l'outil de production. - Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité. - Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité. - Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes. - Passer commande (matières, consommables) Amélioration continue de la performance : - Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. - Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter les commandes dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus. - Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe : - Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs. - Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, astreintes), régler les incidents humains. Gestion des primes en accord avec la direction. - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). - Réception des menuiseries, quincailleries des fournisseurs Gestion économique de son périmètre : - Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). - Suivre les coûts standards de production et d'investissement. - Participer à la gestion budgétaire, élaborer le bilan mensuel et annuel de son activité. - Assurer un reporting d'activités : tableaux de bord, rapports de production. Activités et tâches secondaires du poste : - Organiser et suivre le stockage ou l'expédition des produits. - Participer à la sélection des fournisseurs - Rangement, ménage de l'atelier, entretien des machines (vidanges) - Répondre à la demande du clients (demandes accessoires) - Relance fournisseur - Préparer les chantiers de pose pour les produits en aluminium
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Rattaché(e) au responsable du secteur Prévention Jeunesse de Plaisance-du-Touch, la mission s'exerce auprès d'un public de jeunes de 11 à 25 ans, et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales. Il s'agit de restaurer les capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes que vous suivez. Lieu de travail : Service Prévention de Plaisance-du-Touch - 8 avenue Montaigne Horaires : Temps plein, du mardi au samedi + soirées (environ 10 par an) Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 2160,59 € bruts par mois Missions : -Assurer une présence sociale, un travail de rue et une intervention quotidienne auprès des jeunes, -Assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement individuel et collectif des jeunes, -Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Met en place des activités journalières pour la personne ou le groupe et en suit la réalisation -Evalue et rend compte de ses activités. -Transmet et explique aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités proposées -Informe et sensibilise le jeune ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporte un appui personnalisé -Repère les personnes en situation d'urgence sociale et propose des solutions (travail de rue) -Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur et propose des solutions individuelles ou collectives -Met en place des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial -Participe à la bonne cohésion de l'équipe. -Assure le relais des informations au sein de l'équipe -Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service -Participe aux réunions d'équipes. -Identifie et participe à la création de partenariats -Entretient au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). Profil recherché : -Titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat Éducateur Spécialisé / Éducatrice spécialisée) -Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics -Connaissance des conduites addictives -connaissance des pathologies et psychologie des jeunes -connaissance de la conduite de projet -Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe -Capacité à animer un réseau de partenaires -Capacité à gérer un conflit -Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers -Aptitude à travailler en équipe -Créativité et imagination -Sociabilité et diplomatie -Sens de l'écoute et empathie -Grande faculté relationnelle -Rigueur et discrétion
Centre JEAN LAGARDE Description du poste Sous l'autorité de la directrice du centre Jean LAGARDE, en lien avec le projet associatif de l'ASEI, le projet bassin de la CAI et le projet d'établissement, les missions sont les suivantes : - Vous êtes chargé(e) de co-piloter avec la proviseur adjointe le dispositif de formation générale (collège, lycée général, lycée professionnel), d'encadrer les équipes éducatives et d'animer et d'accompagner les équipes pluridisciplinaires de ce dispositif, - Vous êtes garants de la gestion des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur ces dispositifs, - Vous accompagnez les équipes citées dans la relation avec les jeunes et leurs familles ou représentants légaux, notamment sur les aspects en lien avec la sécurité et le règlement de fonctionnement - Vous apportez un support RH et organisationnel sur les équipes de soin en absence de la cadre de soin, - Vous participez au comité de direction et apportez des propositions de nature à faire évoluer le projet d'établissement ou à améliorer le fonctionnement. En lien avec la Directrice de l'Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Profil recherché - Vos compétences managériales vous ont conduit à réaliser avec succès des projets d'accompagnement au changement. - Votre management participatif vous permet de rassembler les expertises dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires autour du projet de l'établissement dans l'objectif de garantir un accompagnement de qualité des personnes accompagnées. - Vous adhérez aux valeurs déclinées au travers du projet associatif, vous recherchez à relever un challenge tout en donnant du sens à vos ambitions. -Vos qualités relationnelles, d'écoute, de communication et votre sens de l'organisation vous permettent de faire émerger de nouveaux schémas collaboratifs vecteurs de qualité et d'efficacité. Autres informations - De formation supérieure. - Expérience en management de structure sociale ou de soin Rémunération brute mensuelle CCN51
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour assurer la préparation et le suivi des paies de nos salariés. La personne aura pour mission de recueillir et traiter les informations liées à chaque collaborateur (heures, congés, absences.), d'établir les bulletins de salaire et de gérer les déclarations sociales. Elle veillera au respect de la législation du travail et des conventions collectives, et sera l'interlocuteur(trice) des salariés pour toutes les questions liées à la paie. Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation sont essentiels pour réussir à ce poste.
Nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Kévin, Raphaël, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent des Mécaniciens F/H, licenciés PART 66, catégorie B1 avec, idéalement, une QT ATR pour de la Maintenance de base sur nos sites MRO PART 145 surToulouse-Francazal. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Tu ne réponds pas à tous les critères, tu es super motivé mais il te manque la QT ? Tu restes le bienvenu ! Ta montée en compétence reste l'une de nos priorités : nous finançons ta QT ATR ! Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment de : Réaliser les opérations de maintenance aéronautique, les tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires, dans le respect des cartes de travail, de la documentation du constructeur avion et de la réglementation en vigueur Etudier la documentation technique afin d'effectuer des propositions efficientes pour les travaux de rectification et/ou complémentaires Être le garant de la sécurité et de la propreté de sa zone de travail Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie Licencié EASA PART 66, idéalement titulaire de la QT ATR, ta flexibilité, ta motivation et ta proactivité te permettront de réussir dans une PME en pleine évolution qui attend sa nouvelle perle rare. Tu maîtrises l'anglais technique et fais preuve d'un bel esprit d'équipe. Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, en charge du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. 10 jours de RTT pas an en plus des 5 semaines de congés payés ! Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : - Conduite des chariots nécessitant le caces R489 catégorie 1B et 3 - Gestion du stock - Réception marchandise - Contrôle qualité et quantité - Définir emplacement palette, rangement - Utilisation du logiciel informatique PMI. Horaires : 8h12h/14h-17h
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective ? Vos missions : - Préparer et cuisiner de délicieux repas pour un large public, en tenant compte des menus, des régimes spécifiques et des contraintes alimentaires (allergies, diététiques, etc.). - Garantir la qualité et la présentation des plats tout en respectant les normes strictes HACCP et de sécurité alimentaire. -Gérer les stocks et effectuer un contrôle rigoureux à la réception des produits pour garantir leur fraîcheur et leur conformité. - Participer à l'entretien et la propreté des équipements et de l'espace de travail pour maintenir un environnement de cuisine impeccable. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service fluide et rapide, tout en respectant les délais et la qualité des repas. Horaires de travail de 8h30 à 20h avec 2h de pauses, du lundi au dimanche. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment pour gérer vos finances en toute flexibilité. - Un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire pour plus de tranquillité. - Des avantages via le FASTT, tels que : mutuelle, logement, aide à la garde d'enfants, etc. - Des avantages du CSE, incluant : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, et bien plus encore. - Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) avec une première expérience réussie en cuisine collective ou en restauration de grande quantité. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos tâches tout en respectant les délais. - Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) pour garantir la qualité des repas. - Bonne gestion du stress tout en maintenant une grande autonomie sur le poste Envie de faire briller vos talents culinaires et de rejoindre une équipe motivée ? Postulez dès maintenant pour cette mission enrichissante et pleine de saveurs !
En pleine mutation stratégique, nous avons besoin d'une équipe commerciale impliquée et prête à relever le défi de l'écriture d'une nouvelle page de son histoire. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) Automobile BtoB motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe. Si vous avez le goût du challenge, une réelle aisance relationnelle et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant et porteur d'opportunités, cette offre est faite pour vous ! En tant que Conseiller(ère) commercial(e) BtoB, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB - Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées - Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises - Négocier les contrats et conclure les ventes - Assurer le suivi et fidéliser les clients existants - Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau Vous serez un véritable ambassadeur de notre entreprise et vous contribuerez activement à notre croissance. Le profil que nous recherchons : - Excellentes capacités - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation dans la gestion de son activité - Connaissance du secteur BtoB et des techniques de vente - Orienté(e) résultats et satisfaction client - Expérience dans l'automobile est un atout Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle - Prime cooptation - 37h Hebdomadaire ( 12 RTT/an) - Travail le samedi - Véhicule de service Entreprise handi-accueillante
L'école bilingue Kaléidoscope recrute un professeur de FLE à Plaisance-du-Touch. Tous les matins de 8h30 à 9h15, prenez en charge un groupe de 5 enfants "grands débutants". Possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de l'école. Vous serez accueilli par une équipe dynamique et motivée ! Pour plus de détails sur le poste, contactez-nous !
CDD de 2 mois renouvelable (remplacement) Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe des restaurants satellites, vous assurerez, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène : - la mise en place du service et la distribution des repas dans un des restaurants satellites scolaires ou adulte - l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Service en salle - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Dresser les tables pour le service - Contrôler les températures - Effectuer les prélèvements pour les plats témoins - Procéder à la réchauffe des aliments - Assurer le service des repas - Débarrasser les tables Entretien du matériel et des locaux - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Renseigner le plan de validation de nettoyage et désinfection - Entretenir le local déchets et les bennes à ordures Profil du poste - CAP/BEP Agent polyvalent de restauration ou équivalent + 2 ans d'expérience ou 2 ans d'expérience minimum en restauration collective Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaissances requises des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) Qualités requises pour le poste - Respect rigoureux des procédures et des règles d'hygiène - Respect du port des EPI - Capacité de travail en équipe - Bon relationnel avec les convives - Communication avec la hiérarchie - Réactivité et adaptabilité Informations supplémentaires : - Service le midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 15h30 - En fonction des besoins, des heures complémentaires pourraient être proposées - Prise de poste dès que possible
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Rattaché(e) au service Production, le/la conducteur(trice) de ligne H/F : - Assure des opérations de fabrication standard des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualités, quantités et délais. - Applique les règles 5S (propreté et rangement), les règles relatives à la qualité et à l'environnement sur son périmètre. - Assure la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes temporaires et du plan de surveillance. - Réalise la maintenance de 1er niveau. - Réagit, analyse et signale les dérives ou anomalies constatées aux personnes compétentes de son équipe. - Réalise les check-list de démarrage, participe aux changement de série et participe a la maintenance préventive (entretien de base prévu a la gamme). - Est en charge d'appliquer les mesures nécessaires au respect de l'ensemble des lois, règlements et dispositions applicables en matière de sécurité, de sécurité incendie, d'hygiène et de protection de l'environnement. Horaires soit en journée, soit d'équipe selon le planning établi par l'entreprise.
Pour notre restaurant bistronomique qui sert des produits frais et de saison , nous recherchons un/e Cuisinier/ère. Vous aurez pour missions: - gèrer l'approvisionnement des produits et des stocks. - s'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. - concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi . ***Fermeture samedi soir et dimanche.*** Vous travaillerez 2 soirs selon un planning tournant de 18h à 21h30 . 2 coupures/semaine *** Zone mal desservie par les transports en commun: vous devez être autonome dans vos déplacements. ***
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service Espaces Verts, vous aurez pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la Commune. CV et lettre de motivation sont obligatoires pour postuler- date butoir pour postuler le 19/12/25 Missions principales : - Entretien des espaces verts et publics : tonte, fauche, taille, désherbage, arrosage et surveillance - Assurer le fleurissement de la ville : confection d'aménagements paysagers, de massifs arbustifs et floraux (préparation de sols, plantation et surveillance) - Entretien des massifs : taille, désherbage, arrosage, paillage, bêchage et surveillance - Assurer la propreté des espaces verts : ramassage de feuilles et déchets - Assurer la gestion et la maintenance des réseaux d'arrosage - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition - Entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage) - Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin Profil recherché et compétences requises : - BEP/CAP/BAC PRO aménagement et entretien d'espaces verts - Première expérience dans les espaces verts - Permis B obligatoire pour se déplacer sur la commune et utiliser les véhicules de service - CACES / formations : nacelle, manitou, tondeuse autoportée - Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens du travail en équipe, bonne qualité relationnelle - Sens de l'observation, ponctualité, assiduité - Dynamisme, réactivité et rigueur - Savoir rendre compte de son activité - Sens du service public Renseignements liés au poste : - Cadres d'emplois envisagés : Adjoints techniques territoriaux Temps de travail : 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an Horaires : du lundi au vendredi (8h00-12h00 puis 13h30-17h00) / journées continues 6h30-14h00 dans le cadre des horaires d'été (de juin à septembre) - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire - Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF avant le 19 décembre 2025 En répondant à l'offre ou Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l'Hôtel de Ville 31120 PORTET SUR GARONNE
Pour notre enseigne à Cugnaux, nous recherchons un/e Chef/fe de Rayon FRUITS ET LEGUMES Vos missions principales: -Superviser les flux de ventes -Mettre en place les opérations commerciales en lien avec la stratégie commerciale de notre enseigne -Coordonner les activités de son équipe -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires -Accueillir et conseiller la clientèle -Gérer les stocks Prime variables sur vente prévue. Rejoignez notre magasin dynamique et très bien situé dans une zone commerciale florissante (magasin, restaurant...)!
