Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgiscard située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgiscard. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BAZIEGE, 31 - LABEGE, 31 - ESCALQUENS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD ou CDD Saisonniers comprenant une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise de fabrication et de distribution de matières premières pour les cosmétiques recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e). La personne interviendra principalement au sein du département d'échantillons : - saisie informatique des demandes d'échantillons, - reconditionnement d'échantillons en pot/flacon/sachet de 50 g à 800g au laboratoire port d'EPI), - préparation de l'envoi (étiquetage, empaquetage), - impression des documents techniques, - approbation des factures transporteur, - gestion du stock échantillon, - rangement du stock. La personne interviendra également au sein du département du contrôle qualité : saisie administrative sur logiciel métier Navision.
En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent en supermarché, tu fais partie d'un service support à l'activité commerciale et tu participes à l'ensemble des activités d'implantation et de réimplantation des rayons en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Réaliser la réimplantation des supermarchés en période de déploiement de nouveaux produits en collaboration avec le Responsable/Directeur de supermarché et dans le respect des plans d'implantation définis, Assurer le transport et la mise en place du matériel d'implantation dans les différents supermarchés et dans le respect des règles de sécurité, Effectuer des visites régulières en supermarché et contrôler les implantations, Réaliser un feedback avec les équipes supermarchés sur les améliorations à apporter au supermarché. Afin de ne pas perturber l'activité du supermarché, certaines interventions peuvent être planifiées en dehors des heures d'ouverture du supermarché. En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent en Plateforme logistique, tu participes à la juste implantation interne de nos supermarchés. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Préparer les commandes de mobiliers passées par les supermarchés et les acheminer sur le quai d'expédition en accord avec le cadre expédition, Gérer les stocks (stock minimum, propositions de réapprovisionnements), Reconditionner le matériel des retours supermarchés, Préparer et valider la réception des commandes centralisées siège, Réaliser une journée d'inventaire physique toutes les 6 semaines. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es organisé(e) et tu sais dispenser des feedbacks constructifs ? Tu es efficace et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs ? Tu as ton permis B et tu es idéalement titulaire du ou des CACES 1-3-5 ? Tu maîtrises les outils électroportatifs, informatiques et de bricolage ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 035 €, après 1 an : 2 212 €, après 2 ans : 2 253 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 174 €, après 1 an : 2 362 €, après 2 ans : 2 440 € pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste (nuit), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une possibilité d'effectuer du travail de nuit, Une période de formation de plusieurs mois à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Gestionnaire de stock ou vers d'autres postes en transverse. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. - Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). - Ces profilés aluminium sont percés pour montage de nos portails aluminium, poste assez physique (manutention de profilés aluminium de grande longueur importante). - L'usineur effectuera appel de programmes sur le centre d'usinage et contrôle selon fiche de fabrication du portail. - Diverses tâches de manutention Salaire : 12.20/h panier d'équipe 6.50 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h ou nuit Si l'usineur est amené à travailler en équipe de nuit : l'intérimaire dispose toujours de la prime d'équipe 6.50 brut / jour panier nuit de 7 net majoration des heures travaillées de 15% -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques -Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience ou formation même débutant en usinage
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,.
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité directe du responsable voirie/ espaces verts, vous effectuez des missions de nettoyage de voirie mécaniquement (balayeuse) ou manuellement mais aussi ponctuellement des travaux de logistique ou d'entretien des espaces verts. Missions ou activités: -Nettoyage et entretien des voies et espaces publics à l'aide notamment d'une balayeuse aspiratrice : nettoyage, brossage, désherbage par aspiration et balayage mécanique, entretien des avaloirs, caniveaux, grilles sur le réseau d'eau pluvial -Entretien des engins et de ses équipements et maintenance préventive de ces derniers, identification des pannes -Entretien et nettoyage manuel des voies et des espaces publics -Surveillance de la propreté des espaces publics et traitement les pollutions visuelles -assure la conduite de divers engins (tracteurs) en cas d'absence ou dans le cadre de missions annexes pour la conduite de chantier et opérations d'entretien des espaces naturels -Effectue des missions en polyvalence au sein du service entretien des espaces naturels -Participe à la préparation de manifestations liées à la vie locale en coordination avec le service maintenance, gestion des équipements et logistique -L'agent pourra de manière exceptionnelle être amené à exercer des missions autres relevant de son grade mais non identifiées sur sa fiche de poste
Otello Médical est un secrétariat téléphonique basé à Labège et à Montpellier. Depuis 2006, nous gérons les appels de praticiens médicaux et paramédicaux. Nous recherchons un(e) secrétaire téléphonique médical(e) pour renforcer notre équipe de Labège. MISSIONS - Vous réceptionnez des appels téléphoniques pour le compte de nos clients - Vous prenez des rendez-vous grâce à un agenda interactif - Vous prenez les messages importants et vous les transférez aux praticiens. - Vous savez réagir et traiter les urgences - Vous respectez les consignes des clients praticiens du monde médical - Vous êtes disponible pour un poste à temps plein, sur une plage horaire comprise entre 8h et 19h30 en semaine et 7h45 à midi le samedi. PROFIL RECHERCHE Si vous aimez le contact humain, renseigner et aider les gens, et travailler en équipe, ce métier vous plaira. Vous devrez être rigoureux(se) et exigeant(e) avec vous-même, car vous représentez nos praticiens : vous serez reconnu(e) pour cela. Qualités: - Vous aimez le contact client par téléphone. - La qualité de votre écoute et votre sens du service dans la gestion quotidienne de votre mission sont des atouts indispensables. - Vous avez une connaissance des outils informatiques. -Vous avez une bonne expression orale et une bonne élocution et savez reformuler par écrit des informations reçues par oral. Vous avez une très bonne maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire) Vous aimez travailler en équipe, et êtes disponible sur les horaires suivants : 8h-19h30 du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi. Travailler 1 samedi matin par mois.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une société spécialisée dans la livraison d' opérations de Santé à domicile chez les particuliers, vous travaillerez en tant que Livreur d'oxygène. Vos missions principales seront : - Préparer les tournées, charger son véhicule ( véhicule utilitaire). - Installer, changer et régler les accessoires. - Assurer une maintenance de premier niveau. - Relever les données d'observance. - Manipuler l'oxygène médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques. internes. - Entretenir son véhicule et son matériel. - Représenter la société et garantir la qualité de service auprès des patients. Vous aurez des horaires de journée avec des astreintes possibles. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Titulaire du permis de conduire valable, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maitrisez la relation client et vous avez un sens aigu du service client. - Vous travaillerez dans un milieu hospitalier ou au domicile des patients, ce qui suppose d'avoir un esprit très bienveillant vis à vis des clients. Si vous vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et d'écoute, votre bienveillance, alors ce poste est fait pour vous. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
INGETEAM est un groupe International spécialisé en électronique de puissance et de contrôle, générateurs, et projets de génie électrique et automatisation, avec un positionnement stratégique fortement axé sur les activités d'avenir comme les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, ), le stockage de l'énergie, l'Hydrogène Vert ou la Mobilité Electrique. Afin d'accompagner nos nouveaux défis, nous recherchons un(e) Gestionnaire Logistique en CDI basé à Toulouse. Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur Adv & Logistique, vous aurez comme objectif principal de gérer et coordonner les activités logistiques au niveau national et international en assurant les activités suivantes : - Gestion de stocks (site des clients, produits fini et pièces détachés, entrées/sorties, inventaires, mise en place d'indicateurs...) - Coordination du transport (marchandises, acheminement dans une optique d'optimisation des coûts) - Gestion des incidences (suivi des incidences et des pièce en stocks, màj des mouvements de stocks sur SAP) Activités complémentaires : - Proposition d'amélioration des procédures logistiques avec le service QHSE - Force de proposition pour améliorer les outils de suivi et pilotage - Formation des nouveaux collaborateurs à la gestion logistique dès leur intégration Profil recherché : - Issu(e) d'une formation BAC +2/3 en Gestion logistique, transports, commerce international, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la gestion de la logistique. - Bon niveau d'espagnol et/ou d'anglais est nécessaire. - Maîtrise du Pack Office et connaissance du logiciel SAP - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Rigueur et autonomie - Ponctualité Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CDI - 35h/ semaine - Rémunération selon expérience - Tickets restaurant - Mutuelle/Prévoyance (50 % salarié/employeur - Isolé/Duo/Famille) - Programme BEST (Bien-Être & Santé au Travail) - Télétravail (1 j/semaine) - Charte Mobilité Douce - Lieu de travail : Labège
Face à l'augmentation de son activité, l'entreprise Chris A Locations recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous devez être autonome et avez de l'expérience dans la gestion administrative. Vous serez intégrée dans une équipe dynamique. Vos missions : - Réalisation de prestations de cartes grises - Gestion et suivi des dossiers client - Rédaction de devis - Classement de documents, d'informations et de fonds documentaires d'une activité - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) - Suivi de facturation client L'entreprise travaille sur MAC : une adaptation sera possible pour candidat/e ne maîtrisant pas cet environnement. L'expérience sous MAC serait appréciée. Vous travaillerez en équipe. Horaires aménageables (à définir) et Télétravail possible (à définir). Vous travaillerez 2 samedis par mois (primes supplémentaires) Salaire : SMIC + prime d'assiduité (150 brut) + prime de performance (200 brut) Tickets restaurants Poste évolutif Contrat en CDI après les 6 mois
KELIS MEDICAL, distributeur de dispositif médicaux à usage unique sur la région toulousaine recherche un(e) préparateur(trice) de commandes. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission de : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Garantir le transport sécurisé de la marchandise - Emballer et conditionner les produits - Valider les bons de livraison et les étiquettes transport - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises dans le stock - Réceptionner la marchandise et la ranger en stock - Ranger le stock et faire des inventaires - Conduire des chariots - Port de charge 20Kg - Entretenir et nettoyer le poste de travail Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes en possession du CACES R489 1B. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur vous permettrons de vous épanouir dans ce poste. Le respect des consignes et les règles de sécurité et d'hygiène sont primordiales pour ce poste. Salaire fixe + tickets restaurants
A propos de nous : MAGICAPLANET est une petite entreprise de 4 salariés située à Castanet-Tolosan. Fort de 23 ans d'expérience dans le domaine de la vente en ligne, nous sommes spécialisés dans la vente de matériel de magie (illusion et prestidigitation). Nous avons à cœur d'accompagner aussi bien les passionnés de magie, les magiciens professionnels, les amateurs ou bien encore les novices en leur garantissant la meilleure expérience client. Nous avons également à cœur d'offrir à nos salariés un environnement de travail agréable et convivial. MISSIONS : - Edition des factures, bons de livraison et bordereaux d'expédition des commandes a expe dier - Picking (récupérer parmi le stock les produits commandés et donc à expédier) - Préparation des commandes (emballage et protection des marchandises pour expédition) - Étiquetage de produits par séries - Emballage de produits - Réception, déballage et mise en entrepôt des marchandises - Gestion et mise à jour des stocks - Nettoyage des zones de travail Au delà de l'expérience, nous recherchons surtout un savoir-être : une personne assidue, autonome, active et souhaitant s'intégrer dans l'entreprise. Possibilité de contrat à temps partiel 25h Contrat évolutif.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Vous serez en charge de l'entretien intérieur et extérieur de la maison. Entretien courant de la maison : poussière, nettoyage salle de bain/sanitaires, nettoyage cuisine... Vous pourrez être amené à aider au rangement et occasionnellement à la préparation des repas. Entretien de l'extérieur: tonte, désherbage, nettoyage de la terrasse, etc... Vous interviendrez environ 10h/semaine (40h/mois) et les heures sont à répartir et définir en fonction des besoins
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l'équipe des Auxiliaire de Vie Scolaire est composée d'une dizaine de personnes. Ils accompagnent les jeunes sur les temps de vie scolaire, avec la même attention portée à leur bien-être que toute la communauté éducative. Attentive à la prévention du décrochage scolaire, l'équipe apporte son soutien aux enseignants tout en veillant à favoriser l'intégration sociale des jeunes et le développement de leur autonomie. Pour notre site de LABEGE (31670), nous recherchons des Auxiliaire de Vie Scolaire - AESH F/H en CDD de surcroit. Missions : Ce que l'on vous propose : Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire : vous leur assurez votre présence durant leurs activités scolaires en classe et en ateliers, leurs déplacements entre les cours. Vous leur apporterez au quotidien un soutien scolaire : prise de cours, reformulation des consignes, aide aux devoirs, aide à la concentration. Vous serez amené à effectuer une mise à jour des dossiers administratif des élèves et pouvez participer à des groupes de travail en équipe. Le poste est à pourvoir à temps partiel annualisé, avec une présence d'environ 33h/semaine pendant les périodes scolaires (les congés sont à prendre sur les vacances scolaires). Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Baccalauréat minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire : une expérience éducative est recommandée. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous appréhendez les « troubles Dys » (troubles du langage et des apprentissages), et les troubles du comportement. Vous êtes capable d'être présent auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué dans votre travail tout en étant discret afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous savez faire preuve de bienveillance et de patience, vous êtes organisé, rigoureux, diplomate et réactif. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain, vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Contrat : CDD 12 mois Temps partiel : 33h/semaine - en période scolaire Prise de poste : 26 août 2024
Vous serez responsable de la ligne de caisses et de l'accueil. Vous aurez pour tâches: - la maîtrise du coffre - la gestion des plannings - l'accueil clients, - la gestion des retours - le traitement administratif des différentes opérations de réception et de commande de marchandises. Vous avez deux ans d'expérience comme responsable caisse et/ou accueil en grande distribution et êtes autonome sur ce poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la distribution de produits pharmaceutique, un emballeur (H/F). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions : - Contrôle qualité des commandes - Effectuer le conditionnement des colis/palettes en utilisant les matériaux appropriés (scotch et cutter) - Préparation pour l'expédition - Manutention diverses - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Vous êtes rigoureux et doté d'une bonnes capacités de concentration. Vous devez faire attention aux moindres détails afin de respecter le conditionnement. Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus. Le CACES 1 est obligatoire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Salaire : 11.65 € - 12.50 € brut de l'heure et ticket Restaurant d'une valeur de 9€ Programmation : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
LES MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d'accès aux droits et dans les étapes d'insertion, en lien avec les partenaires. 1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage : - Animer une permanence d'accueil et d'orientation située au siège administratif à destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d'accueil, - Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les aires d'accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d'accès aux droits - Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés, - Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil 2. Rôle d'interface et de médiation : - Reporter les informations, - Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux (notamment avec le gestionnaire en charge des aires d'accueil), - Prévenir et gérer les situations de conflits, 3. Implication au niveau partenarial : - Contribuer à l'élargissement du réseau partenarial - Monter ou développer de projets partenariaux Le siège de Manéo est à Escalquens, votre lieu principal d'intervention dépendra de votre lieu d'habitation. Déplacements réguliers sur les départements : Haute Garonne, Gers, Aude, Ariège.
La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (70 collaborateurs) recrute pour assurer sa gestion des Ressources Humaines un(e) gestionnaire RH de proximité en CDI à temps complet. LES MISSIONS Assurer la gestion des Ressources Humaines en proximité pour la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie en lien avec le Service Régional Ressources Humaines : Veiller au respect du Statut, du code du travail et du règlement intérieur et appliquer la réglementation de la convention d'établissement et des accords collectifs, Assurer l'administration du personnel (contrats, évènements, gestion des temps, absences et maladie, SIRH et traitement des variables, affiliations diverses, dossier du personnel.), Assurer les relations avec les organismes sociaux : MSA, mutuelle, médecine du travail, prévoyance. Assurer le reporting RH (tableaux de bords, bilan social.), Appuyer la direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, recrutements.), Contribuer à la bonne gestion des Ressources Humaines de la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie et relais du SRRH. Participer au développement du SRRH et poursuivre le projet d'organisation régionale RH au sein d'une équipe de 9 personnes. LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie à Castanet (31), Déplacements ponctuels sur la région Occitanie. Poste à temps complet. CDI. Rémunération selon la grille de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie. Emploi-type de référence : assistant spécialisé. LE PROFIL Formation supérieure en Ressources Humaines et expérience souhaitées. Maîtrise de la réglementation sociale. Compétence HRaccess appréciée. Sens du service et relationnel de qualité. Culture juridique, posture de veille et conseil. Capacité d'analyse. Esprit d'équipe, initiative et force de propositions. Lien transversal et inter-établissements. Aisance informatique et particulièrement au SIRH
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, agent commercial ou autoentrepreneur, pour rejoindre notre équipe. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Toutefois, nous étudions également les dossiers de professionnels ayant une forte fibre commerciale et une grande organisation. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Vous êtes garant(e) de l'image de marque de l'entreprise au téléphone et à l'accueil. I. Accueil physique : 1. Accueil des visiteurs : - Enregistrement des coordonnées des visiteurs, de l'heure d'arrivée et de départ sur le registre ; - Remise du badge visiteur ; - Notification du collaborateur à l'arrivée de son invité ; - Accompagnement du visiteur vers la salle de réunion avec proposition de rafraîchissements ou boissons chaudes. 2. Réceptions des transporteurs : - AR des colis ( émargement des bons de livraison ) - Ranger les colis dans le rack des arrivées - Informer le destinataire par mail ou par téléphone de l'arrivée du colis II. Accueil téléphonique : - Réception des appels téléphoniques extérieurs ; - Qualification, présentation et redirection des appels & gestion des retours d'appels : prise de messages et transmission par mail. Gestion des courriers / colis : - Traitement du courrier postal à l'arrivée et au départ ; - Distribution du courrier aux collaborateurs ; - Suivi des courriers à réception avec accusé de réception via un fichier informatique (référence, date de réception et destinataire) ; - Préparation et expédition de colis ( GLS, la poste etc.) III. Organisation des déplacements des collaborateurs : Réservation de vols et/ou hôtel pour l'ensemble des collaborateurs des différentes agences CML. IV. Missions complémentaires : - Gestions du stock de fournitures de bureau et fournitures connexes; - Réapprovisionnement en papier des imprimantes; - Coordination des réservations de repas pour les intervenants extérieurs; - Assistance logistique lors d'évènements d'entreprise; - Gestion, suivi du parc automobiles pour l' ensemble des agences CML ( prise de rdv, suivi assurance, rappel contrôle technique etc. ) - Suivi de prestations liées à l'entretien extérieur et l'entretien des plantes d'intérieur. Liste non exhaustive.
Activités principales : Réalise tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, (électricité plomberie peintures papiers peints revêtements de sols placoplâtre placards bordures jeux pour enfants .) en appliquant les consignes données Effectue des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Suivi de maintenance et préconisations réglementaires : Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements des installations spécifiques à son domaine Planification des activités Interventions internes/externes spécifiques au domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations des organismes agréés Tenue à jour des données des fichiers relatifs au domaine d'activité Diplôme : AEB (Agent d'Entretien du Bâtiment) ou CAP / BEP du bâtiment (2nd œuvre : plomberie, menuiserie, électricité) Permis B Habilitation électrique (B1V + BS + BT) souhaitée Expérience : 3 ans
La CPAM de la Haute-Garonne recrute en CDI des Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services (PFS). Localisation : Labège Date prise de fonction 10 juin 2024 Rémunération : 25 316 € brut annuel sur 14 mois + prime téléphonique de 15 % Nos avantages : + Prime d'intéressement + Mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, prime de crèche + Comité d'Entreprise + Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + Télétravail possible en fonction de la montée en compétences Date limite pour candidater : Lundi 13 mai 2024 Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Réceptionner et traiter les appels entrants des assurés (5H30/jour) o Etre à l'écoute des assurés et créer les conditions favorables au dialogue, afin d'apporter une réponse claire et personnalisée o Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats o Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins o Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte ameli, mon espace santé) o Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique o Traiter des actes administratifs de back office et répondre à des emails (1H30/jour) Vous êtes le candidat idéal si vous : Etes à l'aise dans la relation client Possédez un bon relationnel ainsi que des qualités d'écoute et de communication Savez convaincre et susciter l'adhésion aux solutions proposées Savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos assurés Etes à la recherche d'une activité qui conjugue qualité de service, rapidité et satisfaction de nos assurés Etes prêt(e) à vous plonger dans la législation de la Sécurité Sociale et à utiliser nos scripts Etes agile et doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter la bonne réponse en un minimum de temps Faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome Maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Avez des qualités rédactionnelles Une formation métier progressive suivie d'un accompagnement par un tuteur dédié vous seront proposés. Formation souhaitée BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience : Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des assurés sociaux, l'usage de différents outils et surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des assurés sociaux, l'usage de différents outils et surtout du téléphone ! Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Sans retour de notre part d'ici le 24 mai 2024, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : une réunion collective, un entretien avec des tests écrits avec les responsables du service.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous serez principalement chargé de la plonge mais interviendrez également dans le nettoyage/entretien de la salle. Vous travaillerez le samedi sur les services du midi et du soir (soit 10h/j) + le dimanche de 8h30 à 15h. En moyenne 100 couverts par service. Vous avez impérativement une 1ère expérience en plonge (vue le nombre de couverts et rythme attendu) Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commande des clients, tout en étant rémunéré (3 postes restent à pourvoir). Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Poste 35h - temps plein - Lundi au Vendredi - poste ouvert aux personnes RQTH 1. Administration comptabilité Etablissement de la facturation client, Dépôt des factures dématérialisées sur les plateformes clients, Suivi des règlements clients et gestion des relances, Saisie comptable diverses ( factures fournisseurs, banque etc. ) 2. Suivi administratif ( commercial ) Enregistrement commandes clients et suivi des dossiers Etablissement et suivi des commandes fournisseurs 3. Gestionnaire de paie Récupération et enregistrement des variables 4. Administration générale Vérification et suivi des notes de frais Mise à jour des données sociétés ( compte clients, fournisseurs ) Soutien administratif Classement et archivage Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre agence d'emploi Au Boulot à Labège recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT EXPLOITATION H/F. FINALITÉ DU POSTE : 1. Planifier les opérations de réemploi / réutilisation des produits confiés à la filière 2. Assurer le suivi des opérations de traçabilité et le reporting 3. Accompagner les partenaires de l'Economie Social et Solidaire ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Planifier les opérations de collecte de seconde vie - A partir des demandes d'enlèvement, organiser les opérations de collecte de seconde vie selon leur faisabilité (date, capacité, etc.) en lien avec les conseillers techniques régionaux - Assurer la programmation des opérations sur le système d'information opérationnel en fonction des besoins et contraintes exprimés par le détenteur - Superviser les dysfonctionnements opérationnels, en lien avec les parties prenantes - Assurer la traçabilité des dysfonctionnements opérationnels et incidents opérations 2. Assurer le suivi des opérations de traçabilité et de reporting - Assurer la configuration technique du système d'information opérationnel (ouverture de comptes, chaines logistiques, etc.) - Assurer le suivi et le conseil des partenaires dans leur déclaration de traçabilité - Vérifier le bon renseignement des déclarations (transactions) en vue de leur validation - Assurer le reporting grands comptes et détenteurs 3. Accompagner les partenaires de l'Economie Social et Solidaire sur la seconde vie - Formation à la traçabilité et l'utilisation de LEO AUTRES MISSIONS : Contribuer à la mise en place de la démarche QRSE et la faire vivre Toute autre mission confiée par la direction des opérations et la direction générale au profit du développement PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES : Savoir : - Formation Bac + 2 ou expérience professionnelle confirmée - Première expérience professionnelle indispensable - Logiciels Word, Excel - Connaissance des notions de réemploi et ou d'économie sociale et solidaire appréciée PRINCIPALES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Savoir-faire : - Capacité relationnelle (assure l'interface avec les interlocuteurs extérieurs) - Capacité rédactionnelle - Rigueur - Sens de l'organisation Savoir-être : - Autonomie - Qualité d'Ecoute, patience et aisance relationnelle - Rigueur et pragmatisme - Réactivité - Implication et disponibilité
En qualité de Directeur_rice, vous Organisez la mise en place du projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire de l'ALP Organisez les activités périscolaires et le partenariat avec l'éducation nationale Encadrez l'équipe d'animation composée des animateurs, animatrices et des ATSEM Mettez en œuvre les projets de la commune en lien avec la directrice enfance Profil du poste Travail en équipe Capacité d'adaptation Attrait pour les métiers de l'animation, l'éducation et/ou l'enfance BPJEPS, BAFD ou équivalents exigés Connaissance de la réglementation en matière de politique de l'enfance et de politique sociale Maîtrise des outils bureautiques Les avantages à Baziège Tickets restaurant et CNAS (prestataire social et de loisirs). Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (sur justificatif). Participation de l'employeur au paiement des cotisations mutuelles et prévoyance santé ordinateur portable fourni Formations encouragées par la collectivité Conditions Amplitude horaire, Disponibilité Planning annualisé avec vacances scolaires et mercredi après-midi libérés Rémunération 1 450 € net mensuel selon estimation à affiner
Rattaché(e) à la responsable du service sinistres, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille amiable en assurance de Responsabilité Civile Professionnelle et Décennale et Dommage-Ouvrage et/ou risques techniques en fonction des besoins du service et de nos contrats de délégation de gestion. Vos missions principales seront : - Ouverture et gestion complète de vos dossiers en RC, RCD, DO, TRC, GL - Analyse des pièces techniques nécessaires à l'instruction des dossiers - Saisines experts techniques et/ou sapiteurs pour le compte des assureurs clients - Suivi des stratégies et provisionnement de vos dossiers dans le respect des périmètres définis avec nos clients. - Prise de position pour le compte des clients assureurs et rédaction des protocoles transactionnels. - Traitement des contestations et préparation des présentations de dossiers à l'attention des clients. Profil Vous êtes gestionnaire sinistres en assurance et évoluez depuis plusieurs années en construction sur des portefeuilles amiables. Vous êtes doté d'une grande rigueur et vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique avec des projets variés. Vous êtes force de proposition et souhaitez être un soutien pour les équipes en place. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Pourquoi choisir Stelliant ? : Des missions variées et une expérience professionnelle enrichissante vous offrant la possibilité d'évoluer dans plusieurs domaines de l'assurance construction. Une équipe à taille humaine au sein d'un grand groupe permettant des perspectives multiples.
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage.. ) Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement. Conduite des Food truck Garant des process mis en place par l'entreprise Garant de la sécurité financière COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Salaire selon expérience. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Un 30 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job : Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts : Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
INNOSET, assembleur de sets de soins à usage unique sur la région toulousaine recherche un(e) opérateur(trice) logistique. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission de : - Contrôler les réceptions de produits et vérifier la conformité qualitative et quantitative - Réceptionner la marchandise sur le logiciel informatique et la ranger en stock - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises dans le stock - Ranger le stock et faire des inventaires - Conduire des chariots - Port de charge 20Kg - Entretenir et nettoyer le poste de travail Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes en possession des CACES 1 et 3. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur vous permettrons de vous épanouir dans ce poste. Le respect des consignes et les règles de sécurité et d'hygiène sont primordiales pour ce poste. Salaire fixe + tickets restaurants
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en Contrat (CDII): Une poste à ALAE de 16h30 à 18h30 tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Une poste à ALSH pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires. Le temps de travail sera complété par des heures de réunion.
SUNPLENA est une jeune entreprise à taille humaine en plein développement, dynamisme et soucieuse de proposer à ses salariés un environnement de travail de qualité. Nous sommes spécialisées dans l'installation de solution photovoltaïque pour les particuliers et intervenons localement : Grand Toulouse/Lauragais. (1h max de Castanet Tolosan) Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'une personne qui soit sérieuse, volontaire, capable de travailler en équipe et désireuse de s'investir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Le poste proposé offre une grande autonomie dans l'organisation du temps de travail. Nous vous proposons : - Un CDI localisé à CASTANET TOLOSAN (31) - Une formation à nos méthodologies de travail par un installateur confirmé - Des outils adaptés et un utilitaire équipé (Jumpy). - Une culture d'entreprise tournée vers l'humain, le respect des process et la performance. Vos missions : - Effectuer la pose en surimposition (K2) des installations photovoltaïques. - S'assurer du respect des process interne de pose en vigueur dans l'entreprise et participer à leurs évolutions. - S'assurer du bon respect des règles de sécurité en vigueur. - Réaliser des visites techniques et des suivis après-vente d'installation existantes Avantages : - Une rémunération attractive selon profil de 13,5€ à 16€ / heure - Une activité d'installation réalisée sur 4 jours et une 1/2 journée pour l'amélioration continue (vendredi matin). - Prime trimestriel sur le respect des règles sécurité et process interne. (300€/trimestre) - Panier repas 12,5€/ jour travaillé (+/- 250€/mois) - Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe et coordinateur technique. Profil : - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la rigueur dans le travail et l'organisation. - De formation technique, vous avez au moins une expérience longue réussie dans le domaine du photovoltaïque. - Vous avez les habilitations électriques et PV à jour ainsi que votre habilitation travail en hauteur.
SUNPLENA est une jeune entreprise à taille humaine en plein développement, dynamisme et soucieuse de proposer à ses salariés un environnement de travail de qualité. Nous sommes spécialisées dans l'installation de solution photovoltaïque pour les particuliers et intervenons localement : Grand Toulouse/Lauragais. (1h max de Castanet Tolosan)
Nous recherchons un jardinier (H/F) - CDI - temps plein. Vous devez avoir plusieurs années d'expériences en jardinage. Vous serez amené à intervenir pour entretenir les jardins de nos Clients particuliers. Vous devez faire preuve de compétences et de "sens du service" afin de bien écouter et de bien exécuter les travaux demandés par nos Clients. Vos missions seront les suivantes: tonte, débroussaillage, taille de haies, taille d'arbustes, désherbage, bêchage, binage ... Le matériel, véhicule, outillage est fourni par notre société. Vous pourrez intervenir seul ou en binôme. Horaires: du lundi au vendredi. Zone d'intervention : Secteur Est Toulousain. Poste à pourvoir rapidement Salaire : 14.50/heures
Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Acteur(trice) de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Vous travaillerez au sein de la galerie marchande de LABEGE sur un poste d'hôte/esse de caisse polyvalent/e en pressing et serez formé/e au métier d'employé/e de pressing. Profil recherché : une personne soucieuse de satisfaire la clientèle, motivée, volontaire, sachant travailler en équipe et collaborer. Pour satisfaire au mieux vos missions, vous devez aimer le contact clientèle et le travail manuel. Votre rôle au sein d'un pressing : - Accueil de la clientèle : - Réception avec diagnostic et remise du linge - Conseil et fidélisation de notre clientèle - Suivi du traitement des articles : Pré-détachage, nettoyage (mise en machine), repassage (50% du temps), finition, contrôle et livraison - Gestion de la caisse, des comptes clients et des stocks - Entretien et suivi du matériel Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning défini (alternance matin/après midi un jour sur 2) avec l'employeur. Amplitude horaire du magasin 9H à 20H. Etre autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur site.
Nous proposons un poste de plongeur pour la période estivale, 27h/semaine, dans un restaurant d'une capacité de 30 personnes. Vous travaillerez du mardi au samedi soir : Mardi 12h-15h Mercredi 12h-15h et 20h-22h30 Jeudi 12h-15h et 20h-22h30 Vendredi 12h-15h et 20h-23h Samedi 12h-15h30 et 20h-23h30 Moyen de locomotion impératif car mal desservi par les transports en commun
Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un employé libre service polyvalent H/F. Vos missions seront: - Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration - Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle - Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits - Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage - Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Disponible le week-end Les horaires sont soit 6h/14h, soit 14h/22h.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche Assistant(e) administratif(ve) polyvalente -Coordination des événements internes-externes (communication, factures, paiements) -Référent matériel et informatique des collaborateurs -Saisie des données fiscales sur Navision (Logiciel métier) pour l'établissement des rapports mensuels, trimestriels, annuels à envoyer au siège américain et autres entrées diverses (paie, cartes de débit...) -Déclaration en douane des produits vendus en Union Européenne (DEB) -RH : enregistrer les absences des employés -Ponctuellement : Compte Fournisseurs : Facturation (connaissance plan comptable exigé), paiements, saisie des paiements - Compte Clients : enregistrer le paiement client, envoyer le relevé mensuel, relance. Bonne organisation : Capacité à effectuer plusieurs tâches Sens de la confidentialité Gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication : pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux Anglais obligatoire Maîtrise du Pack Office Connaissance de Navision est un plus Bac+2, assistante de direction, assistant comptable Notions de comptabilité exigée
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y a pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Au sein du pôle vente à distance , vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Votre rayon est votre domaine ! Nous vous faisons confiance pour assurer tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir l'étiquetage des produits, le contrôle des températures, la gestion des marchandises (réception et approvisionnement). Créatif dans l'âme, vous animez et organisez votre étal de façon à le rendre attractif et appétissant pour nos clients : aussi, vous ferez attention à la fraîcheur et aux dates limites de consommation des produits proposés. Le conseil est une seconde nature pour vous : sympathique et professionnel, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix au sein de votre rayon grâce à votre savoir-faire. Vous serez en poste principalement les matins, un moyen de locomotion est donc vivement recommandé (pas de transports en commun si tôt).
Le magasin JOUE CLUB de LABEGE recrute un/une Hôtes (esses) de Caisse. Vous possédez déjà une petite expérience en caisse et avez le sens du contact et du commerce. Vous aurez en charge l'accueil et l'encaissement des clients. La prise de poste est prévue début Juin Vous travaillerez le samedi ( + les dimanches en période de fin d'année et les jours fériés) Magasin ouvert de 9h30 à 19h30. La ponctualité, le sourire et la disponibilité seront vos plus grand atouts. Poste évolutif.
Suite a une Préparation Opérationnelle à l'emploi du 13 mai au 07 juillet. vous intégrerez le LIDL de Castanet tolosan en tant qu'Equipier Polyvalent Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € ,après 1 an : 1 905 € , après 2 ans : 1 973 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Valorisation des dimanches de 30 %, valorisation des jours féries de 25 % Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
recherche vendeur, veudeuse en boulangerie Vos missions seront : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Accueil de la clientèle - Renseigner sur les produits Horaire 16h -20h du lundi au vendredi, mardi de repos 1 week-end sur 2 travaillé samedi 6h30 13h 16h-19h45 dimanche 6h45-13h Salaire négociable suivant expérience Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein du centre de relations client à distance MAAF de Toulouse (31) et participez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe. Votre mission : Accueillir au téléphone, conseiller, fidéliser, convaincre, vendre ! Vous commercialisez une gamme diversifiée de produits et services d'assurances (auto, habitation, épargne- assurance vie, santé, prévoyance, crédit ), auprès de nos clients sociétaires et prospects (particuliers et/ou les professionnels). Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien ! Et concrètement ? L'activité s'exerce au téléphone dans le cadre d'appels entrants : - Accueillir les appels des sociétaires et prospects - Détecter et comprendre les besoins, informer et apporter un conseil pertinent - Analyser le risque assurable - Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences) - Répondre aux demandes de devis et aux mails déposés sur internet par les clients et prospects Spécificités : Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi et 8h30-17h le samedi (avec une heure de coupure déjeuner). Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance et une rotation est effectuée entre les conseillers (tous les samedis ne sont pas travaillés). Avantages : - Salaire fixe de 31090 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisé, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Majoration pour les samedis travaillés, - 31 jours de congés payés + RTT, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, ), - Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance, nos techniques commerciales et nos outils informatiques, - Télétravail possible 2 jours par semaine une fois l'autonomie sur poste acquise, - Horaires : 35h hebdomadaires et variables en journée (les plannings sont connus plusieurs mois à l'avance et une rotation est effectuée entre les conseillers pour les samedis travaillés avec jours de récupération en semaine), - Ambiance de travail agréable dans des locaux spacieux situés au Green-Park de Labège et desservis par les transports en commun, proche de toutes commodités. Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers. Nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Contacts diversifiés - Challenges au quotidien - Travail collectif / collaboratif - Rôle clé dans le parcours du client Vos qualités : Adaptabilité et réactivité - Qualités d'écoute et sens du service client - Sens commercial développé, force de conviction - Esprit d'équipe - La connaissance des produits d'assurance est un plus - Aisance au téléphone et dans la manipulation des nouvelles technologies de communication (mail, chat...) La connaissance des produits d'assurance est un plus.
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices: - Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet - Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel - S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe. Rôle vis à vis des enfants: - Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner. - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité - Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. Rôle vis à vis des familles: - Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille. - Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité. Pompertuzat est situé à 12km au sud de Toulouse
PME d'instrumentation scientifique basée à Labège, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et de Direction en remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez de façon polyvalente dans un environnement riche et motivant, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions porteront sur le secrétariat classique : - la saisie des pièces comptables sur le logiciel Odoo et leur transmission au siège social - la gestion des personnels (déplacements des collaborateurs, traitement des notes de frais, préparation des variables de paie, formations) - le support à l'organisation du transport des produits et le suivi de dossiers ponctuels.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la boucherie artisanale depuis plusieurs années et nous recherchons actuellement un vendeur ou une vendeuse pour travailler sur le marché le dimanche matin de 8h à 13h. Responsabilités: Tenir le stand sur le marché Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur les produits et leur donner des informations. Effectuer la vente et l'encaissement des produits Assurer la tenue et la propreté du camion Participer à la mise en place des produits en vitrine Vous avez la possibilité de travailler sur différents marchés (Lavaur, Grenade, Toulouse, Montgiscard, Escalquens, l'Union) Profil recherché: Expérience en vente et/ou en boucherie et charcuterie Connaissance des produits carnés et de leurs spécificités Connaissance de la pesée et de l'encaissement ( rendues monnaies, encaissement CB) Aptitude à communiquer efficacement avec les clients Travail en binôme Souci du détail et de la qualité Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, vous percevrez une rémunération de 75€ par matinée.
Le/la référent(e) laïcité et citoyenneté en direction interrégionale travaille sous l'autorité du/de la directeur/trice interrégional(e) et en coordination avec le/la RLC en direction territoriale. Ses missions sont : 1) Coordonner et animer le réseau des chargé(e)s de mission RLC en directions territoriales et prévention et de prise en charge de la radicalisation, de la laïcité et la neutralité et de promotion des valeurs de la République. Animer, à ce titre, une réunion mensuelle de réseau et des groupes de travail thématiques. 2) Procéder à l'analyse des informations remontées par le réseau des chargé(e)s de mission RLC territoriaux et produire des statistiques relatives au phénomène sur l'inter région. Etre l'interlocuteur des chercheurs. 3) Assurer le suivi des commandes et la synthèse et l'harmonisation des réponses des directions territoriales. 4) Conseiller le/la directeur/trice interrégional(e) et travailler en transversalité avec les cadres de la DIR : - En lien avec la direction des missions éducatives pour soutenir les services et établissements dans la prise en charge des mineurs et travailler à la déclinaison des orientations nationales relatives aux thématiques portées par la mission. En lien avec les chargé(e)s de mission RLC DT, assurer une vigilance sur les situations les plus sensibles dans un souci de continuité des prises en charge. - En lien avec la direction des ressources humaines et du PTF, pour repérer les besoins de formation, organiser des instances de sensibilisation sur les thématiques de la mission. Participer au recrutement, à l'accueil, à la montée en compétence et à la formation des chargé(e)s de mission RLC DT. - En lien avec la direction de l'évaluation et de la programmation des affaires financières et immobilières dans le cadre de l'utilisation et la gestion des crédits du plan de lutte antiterroriste (PLAT 1 et 2 et PART), proposer une stratégie interrégionale d'utilisation de ces crédits sur la base d'un diagnostic des problématiques et besoins repérés sur les territoires. A ce titre, animer une commission pluridisciplinaire d'études des projets éducatifs et de formation présentés par les territoires dans le cadre des budgets PLAT/PART. - En lien avec le chargé de communication, valoriser les actions conduites dans le cadre de la déclinaison de la mission. 5) Sur la base des analyses des données générales issues des territoires, en représentation du DIR, participer aux instances inter régionales de concertation et de coopération qui concourent à la politique publique de prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR) : - Transmettre les déclinaisons aux chargés de missions RLC territoriaux et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Participer à la déclinaison du dispositif interministériel de prise en charge des mineurs de retour de zone prévu par la circulaire premier ministre du 23 février 2018 et s'assurer de l'effectivité du déploiement de ce dispositif pour les mineurs présents dans l'inter région. 6) Identifier et mettre en œuvre tous partenariats utiles en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté, que ce soit en termes de formations des agents, de repérage et de prise en charge des situations. 7) Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur l'inter région à partir notamment des bilans territoriaux. Date de prise de poste souhaitée en janvier 2024.
La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d'accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil des jeunes enfants réparties sur l'ensemble du territoire. C'est dans ce cadre que la Direction recherche une aide auxiliaire de puériculture - agent de cuisine pour la Halte Garderie Galinette à Escalquens. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous travaillez principalement auprès des enfants et prenez en charge les activités cuisine. En tant qu'aide auxiliaire de puériculture : - Participer à l'accueil de l'enfant et des familles - Participer à des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - Assurer l'hygiène corporelle et le confort des enfants - Participer à la réflexion sur le projet de vie de l'établissement - Contribuer à l'hygiène des différents espaces de vie En tant qu'agent de cuisine : - Réceptionner les repas et les remettre en température - Assurer le service des repas - Nettoyer la cuisine et laver les équipements Vous êtes : - Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfante et vous disposez de connaissances des normes HACCP - Au fait des techniques de propreté et d'hygiène en structure collective - Doté de solides connaissances en matière de prévention et de sécurité de l'enfant dans un contexte collectif - Une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication - Force de proposition et vous savez vous adapter facilement à toute situation
Plusieurs postes sont à pouvoir : 1 CDD long jusqu'à mi septembre Missions : Au sein de l'équipe Production vous serez amené à : - Réaliser des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques. - Réaliser des opérations de réglages machines et de maintenance journalière de 1er niveau - Réaliser les contrôles définis (Qualité Produit, Emballage, Etiquettes, Echantillons, ) - Participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Les qualités requises sont rigueur, respect des consignes. Vous pouvez également participer d'autres opérations liées à la logistique Profil Recherché : - Rigueur - Engagement - Capacité à travailler en équipe - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). - Port de charges lourdes 25KG Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. - Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD temps plein (25 jours de CP + 12 RTT) - Rémunération brute entre 1800€ et 1850€ en fonction de l'expérience - L'entreprise prend en charge le contrat de prévoyance et participe au frais de mutuelle - A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficierez de la prime participation Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler !
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Enfance Jeunesse 2 Auxiliaires de Vie et de Loisirs (H/F). Répartition des postes à pourvoir : - 1 poste à 26 h 20 hebdomadaires - 1 poste à 09 h 20 hebdomadaires MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accompagner un ou des enfants aux besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large, - Prendre en compte le contexte général de l'environnement de l'enfant, travailler à un accueil inclusif, - Soutenir et favoriser la socialisation, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux, - Favoriser les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement, - Veiller à la sécurité physique et mentale de l'enfant et de ses pairs, - Susciter l'envie, impulser une dynamique autant dans l'accompagnement de l'enfant vers les différentes animations que dans le déroulement quotidien du temps périscolaire, - Travailler avec l'équipe d'animation sur les projets pédagogiques des accueils de loisirs. PROFIL Formation : BAFA exigé Expériences professionnelles : expérience souhaitée avec enfants à besoins éducatifs particuliers Savoir être : - Qualité d'écoute - Sens du contact - Réactivité, disponibilité - Rigueur et pragmatisme - Maîtrise de soi - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe. CONDITIONS DES POSTES Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux d'Animation (filière animation - catégorie hiérarchique C). Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux d'Animation. Période de contrat : prise de poste dès que possible jusqu'au 05 juillet 2024 inclus. Lieu de travail : SAINT-LÉON (31560)
Le groupe DG DIFFUSION est spécialisé dans la diffusion et la distribution chez les professionnels de livres et de produits sur les univers du bien-être, du développement personnel, de la méditation, de la vie pratique, de l'ésotérisme et de l'écologie. Nous recherchons notre futur.e ASSISTANT.E Administration des ventes. Rattaché(e) au service Commercial et en relation directe avec le Responsable commercial, vos principales missions seront les suivantes : ADMINISTRATION - Saisir les commandes clients sur l'ERP (CEGID) - Traiter des commandes particulières avec actions nécessaires dans l'ERP (CEGID) - Mettre à jour les informations des comptes clients dans l'ERP - Saisir les avoirs clients - Suivre les livraisons et informer les dates de livraisons - Réaliser la coordination et le suivi logistique des commandes - Transmettre les documents de la demande (facture, bon de livraison émargé) aux différents transitaires pour l'organisation de la livraison - Assurer le traitement des litiges révélés par les clients (retard de livraison, articles réceptionnés défectueux, problème de facturation) - Organisation et programmation d'enlèvement de colis pour retour COMMERCE - Assurer le relationnel avec les clients - Assurer les tâches administratives en lien avec l'ouverture de nouveaux comptes clients - Coordonner les demandes clients avec les services en interne - Traiter les demandes des commerciaux (terrain et sédentaire) Profil recherché : De formation Bac +2 axée Commercial / Gestion administration des ventes Expérience validée de 2 ans à un poste similaire Connaissances : PACK OFFICE, CEGID Rédaction mails Bon orthographe Aptitudes professionnelles attendues : rigueur, motivation, engagement, autonomie, enthousiaste et esprit d'équipe Avantages : Poste à pourvoir immédiatement CDI - Statut Employé IV.1 35h semaine - réparties sur 5 jours avec 1j/semaine de télétravail possible Rémunération fixe brute annuelle : 22 250 € sur la base de 35h semaine Titres restaurant Mutuelle + prévoyance Prime d'intéressement et de participation
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de véhicules d'occasion compétent et expérimenté. Responsabilités : - Nettoyer méticuleusement l'intérieur et l'extérieur des véhicules neufs et d'occasion afin de les préparer pour la mise en vente. - Effectuer des travaux de polissage pour restaurer et améliorer l'aspect esthétique des véhicules. - Inspecter les véhicules pour identifier les imperfections et effectuer les réparations mineures si nécessaire. - Veiller à ce que les véhicules répondent aux normes de qualité et de propreté de l'entreprise avant d'être présentés aux clients. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de travail efficace et une satisfaction client optimale. Exigences : - Expérience en préparation VO/VN - Connaissance des techniques et des produits de nettoyage appropriés pour différents types de surfaces et de matériaux automobiles. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité - Permis B, véhiculé Conditions de Travail : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). - Salaire SMIC + primes à évaluer suivant le nombre de véhicules effectués - Jours travaillés : Lundi au Vendredi (possibilité de samedis en heures sup) - Lieu : Labège
La Commune de Castanet Tolosan recherche un(e) manutentionnaire afin de venir en renfort de l'organisation des événements: Montage de stands, transport de tables, chaises... Contrat jusqu'au 31/08 Vous travaillerez 20h semaine du lundi au vendredi.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Statut cadre au forfait jour, Une voiture de fonction à la prise de poste, carte essence Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : Vous coordonnez et participez à l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier et du parc automobile de l'établissement, en lien étroit avec la Coordinatrice Administrative et le Responsable des Moyens Généraux Régional. Vous contribuez à la réalisation des objectifs stratégiques de l'établissement par la mise à disposition de la meilleure infrastructure dans le cadre des budgets alloués. Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens sur l'établissement. - Gestion entretien, maintenance et petits travaux : vous engagez une réflexion prospective en lien avec la Directrice et les fonctions immobilières régionales concernant les locaux et leurs aménagements ; en lien avec le Responsable Moyen Généraux Régional, vous mettez en œuvre, participez et êtes responsable de la conduite des travaux de niveau 1 et 2, de l'entretien et la maintenance des locaux et équipements (planification, suivi des travaux, suivi des programmes de maintenance) ; vous participez à l'expression des besoins, et à la mise en œuvre des travaux de niveau 3 et plus ; vous gérez l'entretien des espaces extérieurs, l'organisation des transports et du parc motorisé (suivi des véhicules, entretien, réparation) ; vous préparez les dossiers de demande de subvention pour les travaux et équipements. - Gestion logistique et approvisionnement du site : vous collectez les besoins en produits d'entretien, mobiliers, et tout autre consommable du site ; vous passez les commandes auprès des fournisseurs référencés, vous vérifiez les livraisons et la qualité des produits et vous en assurez le suivi ; vous assurez la logistique quotidienne globale du site (déménagements internes, montage des meubles, etc.). - Gestion des contrats fournisseurs : vous suivez les divers contrats de prestations, de maintenance et entretien du site déjà en place et en êtes le référent ; vous mettez en place de nouveaux contrats en fonction des besoins, en respectant le processus achat national. - Hygiène et sécurité : vous mettez en place en lien avec votre Directrice l'ensemble des règles et procédures d'hygiène et de sécurité et vous veillez à ce que celle-ci soient respectées ; vous mettez en place les actions de sécurité et sureté nécessaires (organisation des exercices incendie et PPMS obligatoires) ; vous veillez à ce que les formations relatives à la sécurité soient mises en place et suivies, vous en assurez la traçabilité ; vous suivez les documents relatifs à la sécurité incendie (registre de sécurité, rapports des bureaux de contrôles, rapports de visite des mainteneurs) et préparez les commissions de sécurité ; vous participez à la mise à jour du document unique ; vous vous assurez de la réalisation des contrôles d'hygiène et inscrivez l'ensemble de l'établissement dans une démarche de qualité ; vous êtes le référent pour l'accueil des entreprises extérieures, et à ce titre, vous mettez en place les plans de préventions et protocoles de sécurité. - Budget : vous participez en lien avec la Directrice de l'établissement, à l'élaboration des listes de travaux à réaliser, vous évaluez le coût des travaux demandés ; vous élaborez et suivez le budget des services généraux ; vous assurez une veille sur la politique achats ; vous participez aux dossiers de subventionnement et/ou de mécénat - Encadrement d'équipe : vous organisez le fonctionnement général d'une équipe de 3 personnes et optimisez son efficacité (répartition des tâches, gestion des plannings) ; vous déterminez les objectifs prioritaires en lien avec la Directrice de l'établissement et veillez à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les atteindre, dans le respect de la charte de management de l'entreprise.
Mission principale du poste : Graphiste exécutant pour de la mise en production Missions et activités du poste : - Organiser et contrôler les éléments reçus du client ; - Préparer techniquement des fichiers en vue de la mise en production vers divers systèmes d'impression : Impression sur machine d'impression UV Roland Impression sur imprimante Vinyle HP-LATEX Impression film et papier sur traceur Epson Découpe de Vinyle sur plotter SUMMA Durst Pictocer - Vérifier après impression la bonne conformité avec le BAT ; Contrôle l'adéquation entre le pdf fourni par le client, tant au niveau, mise en page, textes, images, logos, qu'au niveau colorimétrique Les « savoirs » : - Photoshop ; - Indesign ; - Illustrator ; - PDF Adobe ; - Classer et organiser des fichiers clients ; - Respecter les exigences techniques relatives à la sérigraphie et à l'impression numérique Les « savoir-faire » : - Photogravure et imprimerie ; - Colorimétrie ; - Contrôler et préparer des fichiers techniques de sous-traitance ; - Imprimer sur LATEX (Rip Caldera) - Imprimer sur Epson (Rip Caldera) - Découper sur la Summa (Rip Caldera)
En tant qu'Auditeur Régional rattaché à la Direction Régionale Lidl de Baziège, tu es un acteur majeur pour la satisfaction de nos clients en supermarché. Dans le cadre de l'amélioration de nos procédures liées à l'expérience client dans son entièreté ; tant en matière de disponibilité des produits, de fraîcheur, que d'accueil client, tu as pour missions quotidiennes : Te déplacer dans l'intégralité des supermarchés de notre Direction Régionale sur 10 départements (véhicule fourni et frais essence inclus), Effectuer des audits sous fore d'évaluation de la vue clientèle Effectuer un débriefing avec les responsables de supermarché, Réaliser des reportings et des comptes rendus de tes visites hebdomadaire au Chef de Projet Régional, Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu es rigoureux(se) ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 010 €, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule à disposition avec frais essence inclus, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une formation à nos procédures et outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous occuperez un poste d'employé(e) polyvalent(e) en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Possibilité d'être formé en interne par le biais d'une Action de Formation Préalable au Recrutement. Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à XXX. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires variables jour, nuit, semaine et week-ends. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et êtes idéalement véhiculé.e - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Dans le cadre du développement de notre restaurant de cuisine fusion afro européenne, nous recherchons pour nous accompagner un(e) collaborateur pour travailler au sein de notre restaurant de 40 couverts intérieur et de 80 extérieurs sur les services du midi, les lundi, mardi, mercredi , jeudi et vendredi de 10h00 à 15h00 Et les jeudi et vendredi soir de 18h30 à 22h30. Vous pouvez être amené(e) à travailler un samedi sur trois. Le poste est ouvert en CDI pour une durée de 25h hebdomadaires. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner les clients - Présenter les menus et répondre aux questions - Dresser et débarrasser les tables - Prendre les commandes de plats et boissons - Servir les commandes de plats et boissons - Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts - Offrir un excellent service aux clients - Plonge et nettoyage de la salle Profil : Pour mener à bien ces missions, tu es polyvalent(e), rigoureux(se), précis(e), à l'écoute et réactif (Ve). Tu as le sens du service clients et aime travailler dans un environnement chaleureux et positif. Une première expérience est exigée sur un poste similaire. Prise de poste immédiate CDI temps partiel de 25 h
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h à 15h Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Votre mission: - Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et WE. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. Travail en horaires (matin ou soirée) 1 weekend sur 4 avec repos dans la semaine. Prise de poste juillet 2024
Établissement médico-social de type Foyer de vie accueillant 60 adultes en situation de handicap (effectif 49ETP)
ACASS Istres, Agence de travail temporaire, recherche pour son client un Monteur Câbleur Electrique H/F Le poste est à pourvoir sur Escalquens (31), dans le domaine aéronautique, Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : Assembler et connecter des composants électriques et électroniques sur différents supports Lire le schéma de montage et les réaliser Appliquer les règles de câblage en respectant et renseignant les fiches de suivi de fabrication Vérifier l'ensemble du matériel de la nomenclature avant l'exécution de la tâche, et signaler les différences Couper, dénuder, façonner, sertir, souder et raccorder les fils et câbles standards et complexes selon les instructions de montage Implanter et braser des composants électroniques sur les circuits imprimés Intégration des supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Vérifier les sertissages et des serrages effectués. Renseigner les fiches de remarques dossiers. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique et avez une première expérience dans le domaine. Salaire : 12 à 14€ de l'heure + Panier repas + Primes 2x par an
Le poste : Votre agence PROMAN JAURES recherche pour l'un de ses clients situé Sud Toulouse un USINEUR : La mission consistera à effectuer les perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). Ces profilés aluminium sont percés pour montage de nos portails aluminium, poste assez physique (manutention de profilés aluminium de grande longueur importante). L'usineur effectuera appel de programmes sur le centre d'usinage et contrôle selon fiche de fabrication du portail. Profil recherché : Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience ou formation même débutant en usinage. Horaires en 2*8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. La mission de placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un cadre contenant et protecteur pour les jeunes qui ne peuvent être maintenus dans leur cadre de vie habituel et permet de préparer les conditions d'intégration des règles de vie sociale et de poursuivre ou amorcer un projet d'insertion. L'équipe mobile répit/apaisement (EMORA) est en charge de concevoir et de déployer des séjours de répit /apaisement pour les jeunes sous-mains de justice afin de prévenir les ruptures de prise en charge et d'agir sur les déplacements et réorientations des jeunes (immersion en pleine nature, médiation sportive, artistiques, culturelle etc..). Cette équipe mobile a également vocation à apporter un soutien technique aux établissements de placement (SP SAH exclusif) et intervenir en renfort sur des structures d'hébergement pour soutenir une difficulté ponctuelle. Missions : - Sous l'autorité de la Directrice des missions éducatives, l'éducateur met en œuvre les séjours de répit/apaisement à la demande des services du SP ou du SAH et en lien avec les éducateurs référents des jeunes : - Préparation et coordination des séjours en lien avec les structures demandeuses et les partenaires accueillants, - Prise en charge et accompagnement des mineurs lors des séjours (observations et évaluation de l'évolution des situations à l'appui d'un rapport) en interne et en externe, - Concevoir et développer des actions sur le modèle du « séjour de répit/apaisement », - Recherche de partenariats et conventionnement, - Conception pédagogique et gestion logistique des séjours, - Assurer la promotion et l'évaluation du dispositif. - Participe à l'élaboration d'un bilan d'activité du dispositif Spécificités du poste : Chaque éducateur pourra réaliser jusqu'à 25 séjours maximum et sera susceptible de travailler les week-ends. La durée des interventions est variable, avec la possibilité d'être sollicité dans l'urgence à tout moment. Intervention en soirée nuitée et weekend. Les missions exercées entraînent des déplacements réguliers. Connaissances demandées : - Typologie des mesures éducatives - Sciences humaines et sociales - Techniques pédagogiques - Savoir-être - Capacité d'adaptation - Réactivité Savoir-faire - Accompagner une personne, un groupe - Conduire un entretien - Capacité de rédaction - Communiquer - Organiser une activité - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute Moyens mis à disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules ) : Téléphone et ordinateur professionnel Véhicule de service POUR POSTULER : JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION CDD DU 1/03 au 31/08
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses Clients, tous secteurs d'activité confondus. Nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre siège à Labège (secteur nettoyage) Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : - Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) - Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) -Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires - Élaboration des cahiers des charges, des devis - Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) - Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) - Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 1 an. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil Type d'emploi : Temps plein
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une société spécialisée dans la livraison d' opérations de santé à domicile chez les particuliers, vous travaillerez en tant que technicien respiratoire itinérant. Vos missions principales seront : - D'installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients et en milieu hospitalier conformément à la prescription dans un souci de qualité et de sécurité, - De préparer ses tournées, - De conseiller et former les patients à l'utilisation de l'appareil, - De vérifier les conditions d'installation et d'utilisation des Dispositifs médicaux, - Installer, changer et régler des accessoires, - D'assurer une maintenance de premier niveau, - De relever les données d'observance, - De renseigner les données "patient" et "matériel, - D'établir les rapports d'anomalies, - D'être garant de la satisfaction des patients et du suivi de leurs traitements, - De manipuler l'oxygène médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques internes, - D'entretenir le véhicule et le matériel, - De représenter la société et garantir la qualité de service auprès des patients et prescripteurs. Vous aurez des horaires de journée avec des astreintes possibles, travail du lundi au vendredi. Le poste demande une aptitude au port de charge Mesures COVID-19: schéma vaccinal complet ou 2 doses si vous avez déjà eu le COVID. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes : EPI 10EUR/mois, Indemnité transport 16.67EUR/mois, Prime de transport 8.5EUR/mois. - Ticket restaurant : valeur faciale de 6,50EUR avec participation salariale de 2,60EUR . - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis Profil recherché Mesures COVID-19: schéma vaccinal complet ou 2 doses si vous avez déjà eu le COVID. - Vous disposez d'une formation Bac / Bac +2 type aide-soignant ou ambulancier. - Vous avez une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ou sur un métier de service. Qualités - Organisation et rigueur. - Polyvalence et autonomie. - Pédagogie, aisance relationnelle et empathie. - Capacité de synthèse. - Esprit de service et d'équipe. - Expérience : Au moins 1 an
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur des postes de siropier (H/F) pour une entreprise industrielle agroalimentaire. Poste à pourvoir en intérim mission longue durée. Organisation en horaires postés 3*8 sur 5 jours. vous êtes amené(e) à utiliser de manière sûre et à entretenir, les machines et équipements de la zone de travail, en vue de s'assurer que le processus permet la production de sirop requise, conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE. Rattaché(e) à la chef d'équipe zone amont, vous effectuerez les missions suivantes : 1. Soutenir l'efficacité et l'efficience Fabrication de sirop afin d'alimenter en continu les lignes de production Réapprovisionnement en matières premières, nécessaires à la fabrication des sirops Exécution de la maintenance de base Réalisation des inventaires des concentrés et des produits chimiques du site Piloter le traitement d'eau et effectuer les vérifications nécessaires pour s'assurer que l'eau soit d'une qualité correcte pour son utilisation Piloter la station des effluents en veillant au respect des normes de rejets en vigueur 2. Développer la responsabilité sociale et environnementale Assurer le bon fonctionnement du système de traitement d'eau ainsi que la station des effluents Contrôles de qualité et environnementaux 3. Amélioration continue / Excellence fonctionnelle Améliorer continuellement les pratiques pour stimuler les performances Remonter toute anomalie pouvant entraver le processus de fabrication Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous disposez idéalement d'une expérience de travail antérieure dans un environnement industriel exigent ou en laboratoire. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, adaptabilité, d'anticipation des tâches et de rigueur dans votre travail. Vous portez une très grande attention aux détails et êtes habitué(e) à travailler avec des matériaux de grande valeur. Idéalement, vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et d'identification élémentaire des pannes.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Restaurant traditionnel situé en bord de canal (écluse de Vic) recherche serveur(se) avec de préférence une expérience Vous travaillerez du lundi au jeudi service du midi, et le vendredi et samedi service du soir. CDD pour la saison estivale de 5 mois. Au départ de 35h semaine puis de juin à septembre 39h/semaine Le restaurant, situé à 10km au sud de Toulouse, n'étant pas accessible en transport en commun, il faut disposer d'un véhicule (voiture, vélo...)
Jeune femme en situation de handicap et particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette avec une infirmière, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Une formation au geste de premier secours est un plus, expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des services techniques, l'agent-e a la charge d'assurer des missions polyvalentes comprenant la propreté de la voirie, des espaces publics et des espaces verts ainsi que des travaux de manutention dans le cadre de mise en place de manifestations communales. Temps de travail : temps complet soit 35h hebdomadaire du 22/07/2024 au 16/08/2024. Missions générales Du nettoyage et de l'entretien des voies et dépendances, espaces publics et mobiliers urbains. De l'entretien des abords routiers et de espaces verts. De la mise en place du matériel communal. Du nettoyage ponctuel des locaux communaux. Du tri et de l'évacuation des déchets courants. Des tâches de manutention. Manutention Compétences requises pour occuper le poste Ponctualité. Dynamisme. Savoir utiliser le matériel d'entretien des espaces verts. Aimer le travail en équipe. Aimer le travail en extérieur. Apprécier les déplacements sur les différents sites. Spécificités du poste Être disponible notamment lors des événements exceptionnels (fête locale). Permis B exigé.
Afin de renforcer l'équipe d'un restaurant traditionnel - cuisine à base de produits frais - vous serez chargé de l'accueil clientèle, de la prise de commande et du service des plats. Horaires en coupure. Expérience en salle souhaitée. Établissement ouvert 7j/7. Planning à définir avec employeur.
MISSIONS : Au sein du bureau d'études mécanique de 10 personnes, le candidat(e) sera acteur et responsable de la définition détaillée des produits étudiés et devra réaliser les activités suivantes : - Prendre en charge la conception et calcul de mécanismes et d'actionneurs, l'élaboration et le suivi de la définition à partir des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec l'équipe technique - Travailler avec des dessinateurs, réaliser et vérifier les liasses de plans, - Être responsable de la définition détaillée des produits étudiés. - A terme, faire le suivi technique des projets en développement, en lien avec les différents services (essais, montage, achats, qualité.) Le candidat (e) sera impliqué (e) dans les projets en développement pour les différents secteurs d'activité de l'entreprise. Selon profil, une dominance nucléaire/spatial ou aéronautique/défense pourra être mise en place, ainsi qu'une implication dans une partie de l'équipe dédiée aux projets de la société. PROFIL : Vous maitrisez le calcul mécanique par éléments finis et analytique. Vous maitrisez les logiciels Catia et Solidworks. La connaissance d'Autocad serait un atout. Vous maitrisez le dessin industriel 2D et 3D, les normes de dessin technique et de définition. Vous connaissez et maitrisez les règles de conception, fonctions mécaniques, transmission, fixations et technologies, procédés de fabrication et matériaux utilisés en mécanique de précision. Une expérience de conception et calcul de systèmes électromécaniques est requise. Une connaissance en sûreté de fonctionnement et analyse de fiabilité sera appréciée. Une expérience de conception et calcul d'actionneurs électromécaniques pour les domaines aéro/défense sera un atout de votre candidature. Vous êtes rigoureux et capable d'adaptation, vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse, vous communiquez pour le travail en équipe. Connaissances des spécificités liées aux environnements des projets nucléaires et spatiaux sera un plus de votre candidature. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Profil : - Bac + 5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec 3 ans d'expérience en bureau d'étude - Qualification : Ingénieur Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). - CDI - Salaire : selon profil - Télétravail raisonné en place
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous fabriquez des formules à grandes échelles (de 5 Kg à 2000 Kg) sous différentes formes en respectant des protocoles établis par le laboratoire R&D. Vous réalisez les essais et les analyses liés aux formulations au sein de l'atelier pharmaceutique dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des référentielles qualités (BPF). Au sein d'un laboratoire en plein développement, rejoignez nos dynamiques équipes de production pour assurer la préparation de nos machines de fabrication ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la formulation des produits et leur fabrication d'après un cahier des charges spécialement établi pour de grande quantité (de 5kg à 2000kg), - Gérer les lancements de fabrication, assurer leur suivi et veiller à leur bon déroulement, - Assurer les opérations d'entretien, contrôles et de première urgence en cas de dysfonctionnement, - Le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel, - Mettre en œuvre des essais de mélanges ou combinaisons de produits et d'en effectuer les analyses afin que le composé obtenu possède les propriétés physico-chimiques spécifiques pour répondre, dans des conditions d'utilisation ou d'administration particulières, au cahier des charges imposé. Vous possédez : - Un diplôme de niveau Bac à Bac+ 2 en Chimie ou Formulation industrielle, - Une première expérience confirmée à un poste équivalent ou à un poste de préparateur en pharmacie Idéalement, des connaissances de l'industrie pharmaceutique, - Des notions en mécanique premier niveau sur le démontage et remontage des machines lors des nettoyages complets des machines, - Méthode, rigueur, organisation et un goût pour le travail en équipe, - Port de charges lourdes (25Kg max). Horaires équipe du lundi au vendredi : 37h30 sur 5 jours. Travail en 2x7
La société SERMAT filiale de la Holding NEUVESSEL (220 collaborateurs) est implantée sur 3 sites Nanterre (92), Castanet-Tolosan (31) et Chabris (36). Elle développe, conçoit et fabrique des électro-mécanismes destinés aux marchés particulièrement exigeants de l'Aéronautique, de l'Armement et du domaine Spatial, ainsi qu'à des applications de l'Industrie nécessitant des performances particulières ou soumises à des environnements spécifiques. Descriptif du poste Pour renforcer son équipe BE, SERMAT Toulouse recherche un(e) : INGENIEUR ELECTROMECANIQUE H/F. Mission générale : Assurer la conception la conception de moteurs électriques et l'étude des lois de commande moteur et la gestion et le suivi de projet des projets étudiés. Responsabilités : - Lire, analyser, compléter, valider et vérifier une spécification technique, - Piloter la réalisation des dossiers de définition, des justifications techniques électromécaniques, des essais de validation/vérification, - Être capable de planifier des activités de développement en s'intégrant au contexte projet, - Piloter les réunions techniques, - Contribuer à l'amélioration de nos méthodologies de travail. - Contribuer à la résolution de problèmes techniques complexes en apportant son support technique à la production, - Valider la fabricabilité des produits conçus en accord avec les équipes industrielles. Savoir-faire : - Prise de décision - Résolution de problème - Prise de parole en public / communication - Analyser et critiquer des solutions techniques Savoir être : - Leadership technique - Esprit d'équipe - Rigueur - Pragmatisme et sens du terrain - Esprit de synthèse Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electromécanique et vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans. Vous êtes motivé(e), créatif (ve) et passionné(e) ou simplement curieux(se) d'apporter vos compétences et d'en acquérir de nouvelles ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein (39h), CDI Salaire : Entre 30K€ - 45K€ sur 12 mois . Avantages : - Diverses primes : Prime Vacances, Gratification, - Epargne salariale - Mutuelle - 6 semaines de congés + RTT - Titre-restaurant Coordonnées de l'établissement Ce poste est basé à SERMAT Toulouse (site partagé avec la société SOTEREM) : Z.I de Vic - 5 rue de la technique 31320 CASTANET TOLOSAN
En qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des'activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs'indispensables au bien-être des résidents.
La résidence La Cocagne accueille 80 résidents, dans un cadre de verdure calme et agréable situé à 15 mn de Toulouse. Cette résidence médicalisée accueille, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. La Cocagne est une résidence du groupe DOMUSVI, acteur majeur du secteur du service aux personnes âgées en France, qui compte près de 260 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes.
Le CDG recherche pour la mairie de Montlaur un responsable comptabilité publique et RH (H/F) Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront : RESSOURCES HUMAINES - Assurer la gestion administrative du personnel : création et suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations pôle emploi, gestion des diverses absences, rédaction courriers liés à la gestion du personnel, mise en œuvre et consolidation de procédures, gestion des temps de travail . ; - Effectuer la gestion de la carrière des agents : avancements d'échelon et de grade, élaboration d'actes administratifs, mise en place et suivi de l'entretien professionnel, suivi des formations . ; - Réaliser la paie : traitement des agents, indemnité des élus, état des caisses, déclarations sociales, DSN . ; - Procéder à la gestion de la santé et de la sécurité des agents : gestion et suivi des visites médicales, gestion des différents arrêts de maladie, suivi du document unique avec l'assistante de prévention.. - Participer en lien avec la DGS et les élus à la définition de la politique RH de la collectivité. GESTION DE LA COMPTABILITÉ - Assurer la procédure comptable et budgétaire de la collectivité et vérifier les données comptables ; - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives ; - Préparer et suivre des lignes de crédits ; - Elaborer les bons de commandes aux différents fournisseurs, suivre le traitement des factures ; - Participer, en lien avec la DGS, à la préparation budgétaire ; - Suivre la trésorerie ; - Gérer les fichiers de tiers, réaliser les engagements comptables, suivre l'exécution des différentes émissions : préparer les mandatements et titres de recettes, saisir les factures et mandats ; - Assurer l'interface avec les partenaires publics et parapublics, gérer les relations avec le trésor public et la préfecture ; - Alerter à tout moment l'autorité territoriale sur toutes les incidences financières majeures ; - Suivre les demandes de subventions des associations, règlementer les pièces justificatives, attribuer et mandater les subvention ; - Participer en lien avec la DGS à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune. Vous assurerez l'intérim de la DGS durant ses absences.
Vos missions : Contrôler les produits réalisés en externe et filiales du groupe LATECOERE afin de vérifier leur conformité avant leur utilisation par les sites distants. Réaliser des missions de source inspection en amont chez les fournisseurs. - Contrôler les 1ers articles/ fournisseurs : Réaliser les revues administratif / Techniques des 1er couples articles / fournisseurs sur les pièces sur plan (FAI) Traiter le produit non conforme - Traiter les flux retour des pièces non conformes des sites distants : Gérer la zone 40N (retour des sites, EC déclarés non conformes) Appliquer le process de gestion des rebuts pour les pièces de la 40N - Emettre les Avis qualité fournisseurs sur les produits non conformes : Gérer la non-conformité des produits et leurs répercutions auprès des fournisseurs et en liaison avec les Correspondant Qualité Fournisseur Site ( CQFS) affectés au produit concerné. Nota : Cette gestion peut être faite au moment du contrôle en réception mais également «a posteriori » par retour des sites distants au moment de l'utilisation du produit concerné - Gérer les interventions fournisseurs (in situ LOG LIS) : Déclarer les demandes d'interventions aux fournisseurs Planifier ses demandes, suivre et valider les interventions fournisseurs - Réaliser les contrôles techniques sur les Racks Avioniques - Supporter sur la mise en place des gammes de contrôles (moyen, prélèvement, enregistrement) - Définir le matériel nécessaire pour réaliser les gammes de contrôle - Suivre l'étalonnage de ses moyens de contrôle Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANEGE ENCHANTÉ » À SAINTE FOY D'AIGREFEUILLE CDD de 15 jours pouvant être renouvelé Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux
-Descriptif du poste Sous la responsabilité de la responsable commerciale, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de commercialiser l'offre de formation auprès de particuliers et de professionnels dans le respect des procédures. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors rejoignez-nous ! -Missions du poste - Réaliser l'accueil téléphonique et qualifier chaque appel entrant - Saisir et mettre à jour les données des prospects et clients dans le CRM - Qualifier chaque appel et assurer les traitements administratifs relatifs au dossier client. - Gérer les demandes internet des prospects et les saisir dans le CRM - Prospecter par téléphone (appels entrants et sortants) et gérer les demandes clients en leur apportant un conseil et un service adapté. - Réaliser les relances téléphoniques sur les dossiers en cours - Utiliser en permanence et en simultané le téléphone couplé à l'informatique et les applicatifs associés : logiciel de gestion de la relation client, Intranet, Internet. - Instruire des dossiers de financement CPF - Effectuer des reportings et remonter les informations auprès de la responsable commerciale. -Profil recherché - Minimum Bac+2, doté(e) d'un réel tempérament commercial, vous possédez au moins une expérience de 2 ans sur une fonction proche. - Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens de l'accueil et du service, - Votre aisance au téléphone et votre capacité à communiquer à l'oral sont des qualités avérées. - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre flexibilité sont des compétences que l'on vous reconnait. - Vous maîtrisez réellement le Pack Office. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Votre connaissance de la formation professionnelle serait un plus. -Conditions du poste Poste à pourvoir dès que possible en Contrat à Durée Indéterminée 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Situé à Labège Télétravail possible sous conditions Tickets Restaurant Complémentaire Santé
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. Poste à pourvoir à Toulouse avant le déménagement de l'équipe sur notre antenne de Baziège. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de transmettre CV + Courrier de motivation. CDD renouvelable.
Missions Assurer les prélèvements ainsi que toutes les opérations qui y sont rattachées Réaliser les mesures terrain de Température, Conductivité, pH, Oxygène dissous... Veiller au respect des contrats dans le cadre de ces prélèvements Appliquer des prescriptions normatives, du Manuel Qualité et des documents liés Réaliser des stratégies d'échantillonnage en fonction de ses habilitations
Nous recherchons pour notre client, une agence de courtage, un(e) Chargé(e) de courtage H/F (31) pour renforcer leur équipe. En tant que Chargé(e) de courtage H/F (31), vos missions sont de : * Prospecter, développer & fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaire (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, notaires) * Répondre aux demandes des prospects en négociant les meilleures conditions tarifaires auprès des partenaires bancaires en matière de crédit immobilier * Suivre et accompagner chaque client jusqu'à la signature chez le notaire * Rester en veille et analyser le marché de l'immobilier et des assurances pour être au courant des évolutions et des changements * Conseiller, accompagner et aider les clients à prendre les bonnes décisions & répondre au mieux à leurs besoins et attentes > Rémunération : très attractive Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chargé(e) de courtage H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Courtage de notre client !!! * Vous avez une première expérience dans le financement et/ou les projets immobiliers * Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner dans chaque étape de leur projet * Vous avez une capacité de gestion du temps et des priorités * Vous êtes autonome avec une aisance relationnelle * Vous aimez rencontrer des personnes et vous aimez négocier auprès de partenaire * Vous avez une capacité de décision, de coordination et d'anticipation * Vous êtes présents dans les réseaux professionnels, ce qui vous permet de développer votre activité Alors n'attendez plus, ce poste de Chargé(e) de courtage H/F (31) est fait pour vous. Rejoignez la TEAM Courtage de notre client. Confidentialité assurée
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et rattaché(e) au Responsable du Pôle Back, vous faites part d'une équipe multisite d'une dizaine de collaborateurs. Vous aurez en charge de maintenir en condition opérationnelle le logiciel de gestion Activ Infinite et de proposer l'optimisation du paramétrage. En tant Expert(e) Paramétrage Prestations Activ Infinite vos activités seront les suivantes : * Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées * Traiter des tickets relatifs au paramétrage de l'outil AI * Prioriser et attribuer les demandes aux autres collaborateurs de l'équipe * Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en s'appuyant sur les collaborateurs du service * Réaliser et compléter des tableaux de bords de suivi de son activité * Coordonner et assurer le suivi du fournisseur Issu(e) de formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie sur le paramétrage logiciel Activ Infinite (progiciel Mutuelle / Assurances). Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de synthèse, d'adaptation et d'anticipation. Vous êtes force de conseil. Vous avez déjà évolué dans l'environnement d'une assurance de personnes (mutuelle ou éditeur) et êtes reconnu comme un expert dans les règles de gestion. * Maitrise des outils : Activ'infinite * Maitrise du paramétrage du domaine Prestations et/ou contrats * Maîtrise des process de gestion métier (liquidation des prestations) * Connaissance du fonctionnement Tiers-payant Les avantages : * Télétravail 2 jours / semaine * Cadre forfait jour avec 201 jours travaillés par an (25 jours congés payés + environ 25 jours de repos) * Titres restaurant 9€/j * Plan d'Epargne Entreprise et PERCO * Compte Epargne Temps * Mutuelle prise en charge à 80% Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, n'hésitez pas à postuler ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco recherche, pour l'un de ses clients fabricant de portail et porte à section, des opérateurs de production (H/F). Au sein de la chaine de production vous aurez pour principales missions : - l'approvisionnement des machines en matière première et en pièces selon les étapes de production - la vérification des produits lors des différentes étapes de production - l'assemblage des pièces entre elles pour finaliser les produits - l'emballage des produits finis - Manutention importante sur les postes ( travail répétitif) port de charge lourdes - Tâches effectuées : Assemblage, perçage, montage, débit, manutention Horaires : travail en 2/8 soit de 5H00 12H50 OU de 12H50 21H00 ( contrat d'une semaine renouvelable sur plusieurs mois ) Lieu de mission : ESCALQUENS Rémunération: SMIC horaire ( 11.65€ ) + panier 6.50€ Au delà des compétences attendues, vous faites preuve d'organisation, de précision et de minutie dans votre travail. Une expérience dans le domaine de la production industrielle ou de la menuiserie aluminium est appréciée. Si cette offre vous intéresse merci de candidater directement en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les gouttières aluminium un manutentionnaire (H/F) Vos tâche sont: - Emballer les produits - Manipuler des tuyaux - Conditionner - Manutention Lieu de mission LABEGE Durée de travail hebdomadaire : 39 heures / 08h00-12h00 13h00-17h30 Rémunération : 11,65€ + TR 10€ Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les gouttières aluminium un manutentionnaire (H/F) Vos tâche sont: - Emballer les produits - Manipuler des tuyaux - Conditionner - Manutention Lieu de mission LABEGE Durée de travail hebdomadaire : 39 heures / 08h00-12h00 13h00-17h30 Rémunération : 11,65€ + TR 10€
Nous recherchons pour notre client, une agence de courtage, un(e) Coutier(e) en Crédit immobilier et Assurance emprunteur H/F (31) pour renforcer leur équipe. En tant que Coutier(e) en Crédit immobilier et Assurance emprunteur H/F (31), vos missions sont de : * Prospecter, développer & fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaire (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, notaires) * Répondre aux demandes des prospects en négociant les meilleures conditions tarifaires auprès des partenaires bancaires en matière de crédit immobilier * Suivre et accompagner chaque client jusqu'à la signature chez le notaire * Rester en veille et analyser le marché de l'immobilier et des assurances pour être au courant des évolutions et des changements * Conseiller, accompagner et aider les clients à prendre les bonnes décisions & répondre au mieux à leurs besoins et attentes > Rémunération : très attractive Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Coutier(e) en Crédit immobilier et Assurance emprunteur H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Courtage de notre client !!! * Vous avez une première expérience dans le financement et/ou les projets immobiliers * Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner dans chaque étape de leur projet * Vous avez une capacité de gestion du temps et des priorités * Vous êtes autonome avec une aisance relationnelle * Vous aimez rencontrer des personnes et vous aimez négocier auprès de partenaire * Vous avez une capacité de décision, de coordination et d'anticipation * Vous êtes présents dans les réseaux professionnels, ce qui vous permet de développer votre activité Alors n'attendez plus, ce poste de Coutier(e) en Crédit immobilier et Assurance emprunteur H/F (31) est fait pour vous. Rejoignez la TEAM Courtage de notre client. Confidentialité assurée
Le poste : PROMAN COLOMIERS RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN CONTROLEUR DE QUALITÉ Description des activités significatives : Le Contrôleur Qualité expérimenté, dans le strict respect de directives qui lui sont données pour chaque tâches par sa hiérarchie, confirme ses compétences dans chacun des domaines décrits ci-après, et ce en étroite collaboration avec tous les autres services de l'entreprise : - Réaliser des opérations de contrôle à tout stade de la production, visuel ou mesuré. - Réaliser des opérations de finition, de conditionnement. - Réaliser le contrôle des produits sous-traités. - Réaliser un contrôle interruptif des gammes à la demande de la production ou selon un planning d'audit. - Rédiger les bons de retouches et s'assurer de leurs applications. - Établir la liasse administrative et notamment l'attestation de conformité, permettant la libération des travaux. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Comprend et applique les procédures et méthodes internes de travail. Doit préserver la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelques domaines que ce soit. Doit solliciter sa hiérarchie pour tout problème rencontré. Valide les compétences des compagnons ayant effectué le travail. À l'autorité pour arrêter ou autoriser toute opération ne respectant pas strictement les critères d'acceptation définis dans les exigences qualité. Informe le câbleur et le chef d'équipe des retouches, et s'assure de leur bonne application. Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques : - Intervient dans un ou plusieurs des domaines de l'aéronautique, du spatial ou industriel. - Peut également intervenir dans des domaines techniques proches appelant des référentiels connus. - Connait l'utilisation des instruments de mesures nécessaires pour l'analyse des échantillons. - Connait les procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné. - Sait lire les documents associés à la gamme : lecture gamme en anglais, plans de localisation 2D/3D, DQN, CIRCE, SOI, NC/OT, FAC . - Sait utiliser l'outil informatique nécessaire à son activité comme les logiciels de CAO/DAO, les outils bureautiques (Pack Office), l'ERP.. Anglais lu et écrit L'AGENCE PROMAN COLOMIERS attends vos candidatures N'hésitez pas à postulez!! 6, Av Edouard Serres 31770. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'une personne en poste de serveur-serveuse pour un CDD de 2 mois juin-juillet pour notre restaurant pouvant accueillir une trentaine de couverts. Vous travaillerez 39h/semaine du mardi midi au samedi soir (restaurant fermé le mardi soir, le dimanche et le lundi). Moyen de locomotion vivement conseillé car peu de transports en commun.
Le poste nécessite que la personne qui candidate puisse être parfaitement autonome sur une journée de production au levain biologique en pétrissage et façonnage manuel ainsi que la cuisson au four à bois avec gueulard, enfournement manuel à la pèle. Gestion des pâtes à pain de a à z ainsi que tout types de pâtes viennoiserie et pâtisserie. Confection de plats salés. Cela nécessite une capacité d'adaptation à ces techniques. L'entreprise peut former en interne.
Vous intégrerez un collectif d'environ 80 conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. Vos principales responsabilités : Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres : - Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants), - Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable, - Conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Profil / Qualifications : Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : - le goût de l'apprentissage - l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges - la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin - la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit - l'envie d'être acteur du collectif Vos conditions contractuelles : Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28 000 € et 32 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 32h par semaine sur 4 jours du lundi au samedi, rémunéré comme un temps plein. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL
1- CONTEXTE Implantée à Toulouse, la Banque EDEL a été créée par le Mouvement E.Leclerc. Elle propose des services financiers aux entités du Mouvement E.Leclerc, aux entreprises, aux comités d'entreprise et aux particuliers. Grâce à sa capacité de réaction et à une équipe de 180 collaborateurs, la Banque EDEL est à la disposition de ses clients afin d'offrir le meilleur service. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au niveau des équipes Moyens de Paiements, nous souhaitons recruter un(e) technicien(ne) monétique Cartes Cadeaux. Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée d'environ 9 mois. 2- MISSIONS ET RESPONSABILITES Ce poste se situe au sein du pôle Moyens de paiements. Vous aurez pour mission la gestion administrative et comptable de l'activité cartes cadeaux liée à l'exploitation des commandes des comités d'entreprise, des centres E.Leclerc et des particuliers. Activités principales - Gestion administrative des contrats, des commandes, des nouveaux projets, des règlements, des réclamations, etc. - Gestion comptable des activités (facturation et rapprochements comptables) - Accompagnement téléphonique de nos clients sur leurs besoins et réclamations éventuelles (magasins E.Leclerc, CSE, administrations, professionnels et particuliers) - Saisie des opérations exceptionnelles (avoir, annulation) - Suivi factures prestataires - Contrôle KYB des clients BtoB - Statistiques mensuelles (gestion et suivi des états mensuels) - Points réguliers avec les prestataires - Suivi des dysfonctionnements - Suivi des évolutions règlementaires et techniques - Participation à l'amélioration des process 3- PROFIL - Niveau de formation : Bac + 2 - Vous disposez d'une expérience professionnelle dans laquelle vous avez pu mettre en avant un contact du client avéré, vous appréciez la comptabilité et la gestion administrative. - Vous faites preuve d'aisance téléphonique, d'un sens relationnel développé, d'autonomie, et appréciez le travail en équipe. - Vous avez le sens des priorités et savez gérer les urgences. - Maitrise du Pack Office 4- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est à pourvoir au siège, à Toulouse (Labège). Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais CDD à temps plein - Statut non-cadre Rémunération : entre 24 et 26 K€ (sur 13 mois) à préciser selon expérience et marché Avantages complémentaires : RTT / CET / Télétravail / Tickets restaurant / PEE / Participation / Intéressement / Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance / Participation aux transports Programmation : - Du lundi au vendredi, rotation sur amplitude 8h/17h ou 9h/18h - Travail en journée - Permanence certains samedis (environ 1 sur 6) et maximum 2 jours fériés/an
Pour une entreprise de fourniture auprès de professionnels Vous êtes en charge de : - Préparation des commandes et des expéditions - Prise de commande et livraison au comptoir - Suivi du stock et commandes fournisseur - Réception et rangement marchandise - Gestion du service après vente et des garanties - Relation avec les transporteurs - Utilisation d'un chariot élévateur et d'un transpalette - Connaissance de base EXCEL et OUTLOOK - Connaissance du logiciel de gestion commerciale SAGE et un esprit technique serait un plus
Nous recherchons pour notre restaurant un/une cuisinier/cuisinière ou chef de partie pour assurer le poste des entrées. 39h par semaine, repos le dimanche soir + 2 jour en semaine. Salaire à débattre selon expérience.
Vous effectuez l'entretien de locaux commerciaux et bureaux, parties communes, sol et sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 13h avec 20mn de pause. Cela signifie que vous travaillerez en étant en contact avec les salariés.Vous avez donc une bonne présentation et une bonne communication Le matériel est disponible directement sur le site, toutefois vous aurez à ramener le linge, valider le planning une fois par semaine au siège. Poste à pourvoir dès que possible,. Vous avez IMPÉRATIVEMENT le permis car vous aurez un véhicule de service à disposition, les missions étant sur plusieurs sites.
Nous recherchons un(e) Technicien en Culture Cellulaire pour renforcer nos équipes de Développement sur le site de Labège. Vous serez intégré à l'équipe «Upstream Process», sous la responsabilité du Responsable des Opérations de Développement, et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement de procédés microbiens, ainsi qu'avec les autres équipes de l'unité (Cell line Development, Downstream Process et Analytics). Vos missions principales - Analyser les demandes de travaux et s'assurer de la cohérence des protocoles avec celles-ci - Écrire ou participer à l'écriture des documents techniques (protocoles expérimentaux, rapports techniques, ...) - Réaliser des productions de protéines recombinantes en transfection transitoire de cellules de type CHO ou HEK (en plaque, shake flask) - Réaliser des productions en mode fed batch de protéines recombinantes en lignée stable de type CHO (shake flask, bioréacteur à usage unique) - Réaliser des productions de protéines recombinantes en système Baculovirus / Sf9 (shake flask, cell bag) - Soutenir l'équipe de production microbienne sur des tâches de préparation par exemple - Noter, analyser et commenter les résultats gardant l'attention sur l'objectif du projet - Exécuter le suivi des équipements dont vous aurez la charge - Gérer les stocks spécifiques à l'activité et maintenir la bonne tenue de la zone de travail - Participer aux travaux d'optimisation de nos savoir-faire et de R&D internes. Profil - Expérience : vous bénéficiez d'une expérience en culture cellulaire validée, idéalement dans le secteur privé, réalisée dans un contexte de production/développement (cultures à des échelles > à 1L, fermenteurs, « Cell factory », Rollers...). - Précision, rigueur, organisation, respect des procédures, appétence pour le terrain, aptitude à travailler en équipe et à proposer des améliorations, bonne communication vous caractérisent
GTP Bioways est une CDMO spécialisée dans le développement de procédé et la fabrication pour tiers de produits thérapeutiques innovants (anticorps, protéines recombinantes, conjugués anticorps-médicament et nanomédicaments). Elle accompagne les sociétés biopharmaceutiques dans le développement de leurs molécules innovantes de la R&D, jusqu'aux essais cliniques grâce à ses capacités de production GMP et de remplissage aseptique.
Contexte GTP Bioways est une CDMO spécialisée dans le développement de procédé et la fabrication pour tiers de produits thérapeutiques innovants (anticorps, protéines recombinantes, conjugués anticorps-médicament et nanomédicaments). Elle accompagne les sociétés biopharmaceutiques dans le développement de leurs molécules innovantes de la R&D, jusqu'aux essais cliniques grâce à ses capacités de production GMP et de remplissage aseptique. Le groupe GTP Bioways regroupe plusieurs entités expertes en développement et production situées à Toulouse, Labège et Issoire (www.gtp-bioways.com). Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Technicien en Développement Analytique pour renforcer nos équipes de Développement sur le site de Labège. Vous serez intégré à l'équipe «Analytics», sous la responsabilité du Responsable des Opérations de Développement, et travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de développement (Cell line Development, Upstream Process et Downstream Process). Vos missions principales - Réaliser les expérimentations techniques de développement de méthodes analytiques ou de suivi analytiques des procédés Upstream et Downstream - Écrire / participer à la rédaction de documents techniques (modes opératoires, protocoles, rapports techniques,..) dans le respect des règles AQ en vigueur. - Exécuter les tâches techniques en conformité avec les standards GTP (modes opératoires, procédures qualité, sécurité, temps et coûts standard/prévus). - Renseigner les supports de suivi d'activité - Rédiger et mettre en forme les données brutes - Mettre en œuvre des techniques analytiques de biochimie et de physico-chimie sur protéines et ADN : dosages biochimiques et UV, chromatographies HPLC-UV, SDS-PAGE, Western-blot, ELISA, Q-PCR, mesures de pH, osmolalité, conductivité, IEF, tests d'activité enzymatique - Garantir la fiabilité technique des expérimentations, en lien avec l'objectif des projets clients de type production non-GMP ou développement de procédés à transférer vers l'unité GMP - Être garant de la fiabilité et de l'intégrité des données brutes générées - Analyser les données brutes et alerter en cas de dérive des expérimentations - Se tenir informé des méthodes et savoir-faire en vigueur sur la plateforme - Appliquer les consignes de gestion des ressources matérielles et techniques de la plateforme - Gérer les stocks spécifiques à l'activité et maintenir la bonne tenue de la zone de travail - Participer aux travaux d'optimisation de nos savoir-faire et de R&D internes. Profil - Formation : Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Biologie. - Expérience : vous bénéficiez d'une expérience technique réalisée dans un contexte de production/développement, idéalement dans le secteur privé et de la prestation de services - Aptitudes : Précision, rigueur, organisation, appétence pour le terrain, capacité d'adaptation et à gérer son stress, avec goût pour les activités intellectuellement stimulantes, aptitude à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et à proposer des améliorations, bonne communication et pas de difficulté avec l'outil informatique
Pourquoi nous rejoindre ? Notre groupe en pleine expansion souhaite être un partenaire privilégié des sociétés de biotechnologies développant des thérapies innovantes et ambitionne de devenir une CDMO de référence en Europe. Venez relever ce défi avec nous !
Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l'imagerie aérienne pour aider les industriels dans leur processus de décision. Spécialiste de la fabrication de drones et du traitement des données collectées, Delair met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l'acquisition de données jusqu'à leur analyse opérationnelle. En intégrant Delair, vous participerez bien plus qu'à la commercialisation de drones industriels dans le monde entier. Nous croyons que le drone professionnel est part intégrante de la révolution numérique en cours et nous participons à son développement afin qu'il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain. C'est dans l'excellence technique et ce processus d'innovation perpétuel que nous nous reconnaissons. Nous encourageons par conséquent les idées novatrices et permettons à la créativité de s'exprimer. Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Sous la supervision du Responsable de production Hardware, les principales missions de l'Opérateur de production en matériaux composites seront notamment les suivantes : Découper les tissus et fibres et réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule, Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation), Démouler, détourer, assurer la finition et assembler les pièces ainsi fabriquées, Lire et comprendre les plans de fabrication, Renseigner les données de traçabilité et de contrôle.
Delair est l un des leaders mondiaux du drone professionnel pour la sécurité et l industrie, conçoit et fabrique dans son usine de Labège des drones spécialisés pour des vols hors vue, de longue endurance.
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Ticket restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté/ Jours fériés Indemnités de lavage Indemnité de sujétion dimanche Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures Véhicule obligatoire.
VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseil), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire - Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre - Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs - En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients - Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce VOTRE PROFIL : Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 29 000€ brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur objectifs et 200 € brut de prime trimestrielle sur objectif. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Les avantages : - RTT - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% - TR Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager, votre mission consiste à : - Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité, - Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, - Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, - Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, - Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, - Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? - La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent - Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes - Rémunération Fixe + Variable - Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité - Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing ) - La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Mécanique /, Aéronautique, pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous possédez des expériences réussies dans le domaine du conseil. Vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Les avantages : - RTT - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% - Tickets restaurants Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager, votre mission consiste à : - Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité, - Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, - Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, - Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, - Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, - Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? - La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent - Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes - Rémunération Fixe + Variable - Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité - Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing ) - La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Mécanique, pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous possédez des expériences réussies dans le domaine du conseil. Vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Les avantages : - RTT - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% - Tickets restaurants Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité de Consultant en Financement de l'Innovation H/F, votre mission consiste à : - Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité (IT), - Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, - Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, - Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, - Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, - Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? - La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent - Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes - Rémunération Fixe + Variable - Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité - Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing ) - La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Informatique pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous possédez des expériences réussies dans le domaine du conseil. Vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Nous recherchons un Responsable d'équipe de production en Gestion Documentaire (H/F) sur le site de notre client, Airbus, à Labège, en CDI. En tant que Responsable d'équipe de production, sous la responsabilité du Responsable de Pôle de production, vous gérez une équipe d'une dizaine d'opérateurs spécialisés dans la gestion documentaire (profils administratifs). Vous pilotez l'activité de production en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d'optimiser la performance, atteindre les objectifs de production et satisfaire le client. Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser des écarts éventuels (en termes de coûts, délais, qualité) et mettez en place les actions correctives nécessaires. Vous gérez le contact client et répondez à ses sollicitations. Vous participez aux réunions équipe et client et êtes amené(e) à les animer. En terme de management, vous animez et fédérez votre équipe, accompagnez et faites monter en compétences les salariés. Enfin, vous suivez vos activités en mettant en place des tableaux de bord et en suivant vos reportings. Issu(e) d'un Bac+2/5 spécialisé en administratif ou management, vous avez une expérience d'au moins de 2 ou 3 ans en management d'équipe de production acquise idéalement dans le domaine de la GED ou l'archivage ou documentation. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et avez un bon niveau rédactionnel. Reconnu(e) pour vos qualités managériales (leadership, animation équipe, gestion de conflits, transmission connaissances avec pédagogie, bienveillance, présence), vous avez le sens du service client et de la collaboration, êtes à l'écoute, rigoureux(se) et organisé(e) et enfin aimez travailler en équipe en open-space. Vous serez situé(e) chez notre client, In Situ avec beaucoup d'interactions, vous avez donc de réelles capacités relationnelles et aimez le contact direct avec lui. Vous aimez gérer plusieurs tâches en même temps, êtes persévérant et savez vous adapter facilement. Enfin, vous êtes un manager de terrain, qui n'hésite pas à aider son équipe lors de pics d'activités. Ce poste vous intéresse? postulez! vous serez recontacté/e par le Service RH si votre profil correspond. Avantages : - Parcours d'intégration personnalisé - Forte Politique de formation - Intéressement (tous les ans!) - PEE et PERCO avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge Gestform de 67% (soit 21.68€ à votre charge sur la base de la mutuelle) - RTT (7 dans l'année) - CSE En terme de process de recrutement : - Echange téléphonique avec notre chargée de recrutement - Entretien sur site avec la responsable de pôle - Test métier - Un 2nd entretien avec le responsable de site Pour votre organisation personnelle : - Travail 36h par semaine du lundi au vendredi amplitude 8h 16h45 - Salaire + prime repas 6.10€/jour
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages:voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle
Votre mission est de déployer la démarche Santé Sécurité au Travail sur le terrain, de participer à la sensibilisation et la formation du personnel, de transmettre les informations, etc.), en relation avec les différents intervenants internes/externes. Sous la responsabilité du Directeur Technique QHSE, vous assurez entre autre le suivi des missions suivantes : * l'Evaluation des risques professionnels et chimiques * La réalisation d'audits et d'inspections sur les sites dans le domaine QHSE * Le suivi des indicateurs Sécurité avec l'animation liée à la certification MASE * La qualification des EPI en fonction des postes de travail et la mise en place du circuit d'approvisionnement, stockage, distribution, ... * Le pilotage et l'animation de l'évaluation des risques professionnels * L'analyse des accidents de travail avec un partage d'informations pour un retour sur expérience Expérience souhaitée de 2 ou 3 ans au sein d'un service QHSE, vous êtes proactif (ve), rigoureux (se) et organisé(e). Le sens du service client internet/ externe est une valeur importante pour vous. La maîtrise de la bureautique tout comme la connaissance de la Déclaration Unique et des Risques chimiques est nécessaire pour la bonne réussite de votre mission.
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices - Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet - Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel - S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe. Rôle vis à vis des enfants - Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner. - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité - Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. Rôle vis à vis des familles - Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille. - Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un commis de production. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place pour les Food truck et traiteur. Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; Nettoyage du labo, entretien et nettoyage du matériel, hygiène irréprochable, respect des normes HACCP. Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage.. ) Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement. Réception des commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h à 12h. Contrat 25h/semaine
Notre client, spécialisé dans la location de véhicules avec chauffeur, recherche un Chauffeur toupie. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Conduite d'un camion poids lourd - Livraison de béton sur chantier - Chargement du béton en centrale - Lavage du matériel Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier convention transport + majorations heures supplémentaires Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification marchandises - Permis C - Poids lourd
CA RECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) COMMERCIALE) en CDI. En collaboration avec le Directeur de service vos principales missions seront : Vente véhicules VN et VO Accueil et prise en charge des prospects clients Conseil et gestion des relations clients Compétences requises Le poste est en CDI, 39H situé à LABEGE. Vous disposez idéalement d'une expéricience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. La connaissance du PACK OFFICE est nécessaire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise aux valeurs humaines. Si cette description vous correspond, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation par mail.
Notre client, leader sur le marché de la rénovation de menuiseries auprès des particuliers, recrute un(e) technico-commercial(e). À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez les missions suivantes : - Vente de menuiseries - Développement et fidélisation du portefeuille - Analyse des besoins du client - Réalisation et présentation des offres commerciales Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Salaire fixe + commissions - Véhicule / ordinateur / téléphone fournis - Accompagnement et formation Profil recherché - Expérience en vente de menuiseries (2 à 5 ans) - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un chauffeur SPL en semi frigorifique Permis CE requis. CDI à Temps partiel 30h/semaine, horaire de nuit exclusivement. Prise de poste à Castanet - Tolosan. Prime éco - conduite et respect des procédures. Poste à pourvoir imédiatement. Expérience en Frigo minimum demandée.
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Réalisation quotidienne de la routine SDR Suivi des indicateurs liés à la Commande Auto (ruptures, prévisions, .) Point fixe hebdomadaire avec la vente Suivi et analyse des thématiques récurrentes (substitutions, fériés, saison, .) Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Etre diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Assistanat de Gestion, de Direction ou Secrétariat Justifier d'une première expérience qui vous a permis de développer votre sens de l'organisation et votre rigueur Disposer d'un bon sens relationnel et êtes à l'aise au téléphone Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199,59 €, après 1 an : 2 398,68 € pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Saisie des commandes fournisseurs, Relance fournisseurs, supermarchés, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir le bac à minima, si possible en Commerce, Logistique ou Import/export, Poste ouvert à tout niveau d'expérience, formation aux logiciels internes assurée par nos soins. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD 35H en statut Employé, 6 mois minimum, motif : remplacement maternité. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la logistique, un CARSITE (CACES 5) (H/F). VOS MISSIONS : - Charger et décharger des camions. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. - Gérer les arrivages produits matières premières. VOTRE PROFIL : - Vous maîtrisez le CACES 5. - Vous savez manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. - Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible. - Vous adaptez le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance. - Vous êtes capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt. - Vous connaissez les règles de sécurité. - Vous êtes ordonné, organisé et précis.
PFC RH recrute : Peintre N2 (H-F) - Toulouse Salaire selon profil + Panier + Primes Vous serez en charge de la préparation et de la mise en peinture de différents supports. Rigoureux, volontaire et autonome, vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste de peintre. Vous savez lire un plan et travailler en équipe. Lieu de mission: Toulouse et ses environs
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre H/F Vos missions : Vous effectuez des tests pour la qualité du béton Attention tâches répétitives Horaire : 6h - 13h une semaine sur deux, 13h - 21h une semaine sur deux Vous êtes sérieux et réguliers Véhicule obligatoire pour cette mission N'hésitez pas à postuler :)
Vous secondez le directeur de la société Vos missions: - Rédaction de courrier, - Gestion de mail, réponses aux appels téléphoniques - Mise en place de documents - Élaboration de devis - Commandes - Facturation - Rédaction de procédure qualité - Tâches inhérentes au poste Vous aimez la polyvalence, vous êtes réactif (ve) et impliqué(e), vous avez déjà une première expérience en administratif en entreprise. Possibilité de travailler le matin de 9h à 13h OU l'après midi de 13h à 17h30 Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur industriel de Labège (31), un Agent de Sécurité (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein Vos missions principales seront : - L'accueil et le contrôle des accès site - La surveillance générale du site (rondes de sureté, levée de doute, alerte et mises en place toutes actions correctives qui en découlent sur ordre de l'encadrement) - Le contrôle des divers organes de sureté (Ouverture/fermeture de zones spécifiques, dérogations horaires) - Veiller à l'utilisation conforme des moyens et matériels mis à disposition sur le site, pour exécuter la prestation. - Toutes missions de sureté et sécurité encadrées par les consignes sites. Dans toutes les circonstances, l'agent se doit de transmettre une image de qualité et de professionnalisme la plus élevée possible. NOTRE PROPOSITION : - Rémunération : Coefficient AE 140 - Tenue de travail complète fournie par nos soins - Vacations planifiables en jours / nuits / week-ends / jours fériés - Heures supplémentaires possibles VOTRE PROFIL : Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme du TFP-APS Agent de Prévention et de Sécurité ainsi que d'une carte pro à jour - Sociabilité, constance, maîtrise de soi, respect des règles morales et civiques, - Esprit d'analyse, méthodique, rigoureux, sens des responsabilités, ponctualité, - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens de l'observation et capacité à réagir de manière adaptée
AIDE DE VIE A DOMICILE (H/F) MISSIONS Préparation et accompagnement à la prise de repas Assistance dans les gestes du quotidien LES AVANTAGES Prestations régulières chez les mêmes clients Salaire fixe + variable Indemnisation kilométrique Mutuelle d'entreprise PROFIL(S) RECHERCHÉ(S) Première expérience dans l'aide domicile et/ou collectivité Sens du service Très bon relationnel Zone non desservis par les transports en communs - Véhicule et permis B Nécessaire Travail en coupure du lundi au vendredi de 12H à 14H et de 17H30 à 19H
La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval assure la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil d'enfants réparties sur l'ensemble du territoire. Et à ce titre, elle prépare sa rentrée scolaire 2024 et recrute plusieurs Auxiliaires de puériculture pour ses crèches. Parmi elles se trouvent notamment : la crèche Les Drolets à Castanet Tolosan (90 agréments), la crèche Pomme d'Api (30 agréments) à Donneville, la crèche Bébés Nuages (25 agréments) à Odars, la crèche Françoise Dolto (27 agréments) et la crèche Les Ptits Mousses (40 agréments) à Ramonville Saint-Agne... Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme. A ce titre, vous êtes chargé : - d'accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité ) - d'accompagner l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l'aider dans l'acquisition de son autonomie - d'aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants - d'organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives - de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur - de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalente et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative - Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de remise en question - Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure
Rattaché(e) au Responsable Production Santé, vous serez amené(e) à travailler dans une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.). A ce titre, vos missions principales seront de : - Effectuer le conditionnement manuel des produits - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis - Remplir les dossiers de lot (documents servant à faire la traçabilité des produits) - Travail sur machine de remplissage ou conditionnement Description du profil : - Faire preuve de savoir-être (motivation, ponctualité,...) - Avoir une bonne compréhension de l'environnement de travail - Savoir lire, écrire et renseigner les documents de pilotage des opérations réalisées - Faire preuve de rigueur pour respecter l'ensemble des procédures de fabrication - Horaire d'équipe 7h30 / 12h30 - 13h30 / 16h20 - Horaire de nuit possible Tickets restaurants 7€
Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes : - Mettre en stock les marchandises et matériels selon le respect du 5S en matière de rangement, zones d'implantation, mode de stockage, identification des produits, - Contrôler les marchandises lors de leur arrivée ; - Optimiser l'entrepôt afin de garantir la rentabilité au m² ; - Enregistrer les entrées-sorties du stock, suit les mouvements ; - Mettre en place des stocks de « sécurité » ; - Gérer l'inventaire annuel et procéder à des inventaires tournants toute l'année ; Vous possédez : - Expérience d'au moins 2 à 4 ans à un même poste en industrie - Rigueur, organisation - Bonne capacité relationnelle - Bonne connaissance de l'informatique (Pack Office, logiciel de gestion) - Titulaire du permis Cariste 1,3,5 - Capacité à respecter des règles, des procédures, des délais - Avoir un sens de l'organisation, des facultés d'adaptation et une certaine aisance relationnelle Horaires de travail en équipe : 37H30 (heures supplémentaires majorées) sur 5 jours du lundi au vendredi soit semaine 1 : 5h-12h50 semaine 2 : 12h30-20h30
Désirez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? "Nous recherchons une personne capable de garantir l'excellent standard de nos produits par une série de tâches précises." - Assurer une inspection visuelle rigoureuse de nos produits, y compris des tee-shirts et des systèmes de déclenchement automatique - Prendre en charge l'assemblage minutieux des multiples composants formant nos tee-shirts anti-noyade - Effectuer le conditionnement et l'emballage en carton de nos produits finis tout en respectant les cadences exigées. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires de journée (35h semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
- Vous serez en charge de la fabrication de toutes la gammes Pains L'atelier Papilles, du pétrissage à la cuisson dans le respect des process et recettes de l'enseigne - Vous serez en charge de la cuisson des viennoiseries et autres produits sucrés. - Vous pouvez être amené à préparer et à confectionner des produits de pâtisserie et des produits salés selon le respect de nos valeurs : Qualité, Fraîcheur, Hygiène & Service - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. - Vous participerez à la gestion des stocks et des commandes
MAGICAPLANET est une petite entreprise de 4 salariés située à Castanet-Tolosan. Fort de 23 ans d'expérience dans le domaine de la vente en ligne, nous sommes spécialisés dans la vente de matériel de magie (illusion et prestidigitation). Nous avons à cœur d'accompagner aussi bien les passionnés de magie, les magiciens professionnels, les amateurs ou bien encore les novices en leur garantissant la meilleure expérience client. Nous avons également à cœur d'offrir à nos salariés un environnement de travail agréable et convivial. MISSIONS : Réalisation des fiches produits (Descriptif, accroche commerciale, gestion du contenu) Traitement des images sur photoshop et des vidéos sur Youtube et Viméo Intégration (manuelle ou par fichier) de fiches produits sur les MarketPlace Europe d'amazon et gestion de contenu A+ Gestion de la sélection des produits à mettre en vente Amélioration de l'expérience Client Analyse de la concurrence COMPETENCES ET QUALITES : Avoir de la curiosité, un sens du commerce, de la rationalité, de la rigueur, de l'adaptation Expérience significative dans l'e-commerce et les marketPlace Expérience sur le SellerCentral d'amazon Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome Aisance avec les outils informatiques Aisance avec les chiffres, bonnes capacités analytiques Au delà de l'expérience, nous recherchons surtout un savoir-être : une personne assidue, autonome, active et souhaitant s'intégrer dans l'entreprise.
ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautiques, le nucléaire et défense recherche un (e) technicien (ne) de montage. MISSION : Au sein du service production, le candidat(e) devra réaliser les activités suivantes : - Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense. - Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. PROFIL : Des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. Des aptitudes en mise en œuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). Vous êtes rigoureux (euse), minutieux (euse) et proactif (ive) Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général. Votre efficacité et agilité vous permettent de répondre à notre diversité industrielle et nos challenges. Compétences techniques : - Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO - Métrologie dimensionnelle - Câblage électrique (connectique, brasure) Formation et niveau requis : Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance souhaité BTS, DUT Expérience souhaitée 2 ans mini, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision. - CDI - Salaire : selon profil
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent pour matin, midi et soir. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste d'Animateur / Animatrice à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent avec les horaires suivants : - De 12h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - De 16h30 à 18h ou de 16h à 18h 2 jours par semaine Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion et de préparation.
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche des équipiers polyvalents. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage.. ) Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en Contrat de travail intermittent avec les horaires suivants : - 1 poste de 7h30 à 9h, de 11h45 à 14h00 et de 16h15 à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 50h de préparation / réunion. - 1 poste de 11h45 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Nous recherchons pour notre site à Escalquens, nos agents de sécurité (ADS), en CDI temps complet, présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour Vos missions : (Missions alternant la position assise et debout) - Prise en compte des consignes journalières - Contrôle d'accès : seuls les personnes et les véhicules autorisés peuvent entrer - Ronde de sureté toutes les deux heures, afin de s'assurer qu'aucun individu non autorisé entre sur le site et qu'aucune dégradation n'ait été faite - Transmission des consignes à l'agent relève Horaires : - 7/7, 24/24, deux week-end de repos par mois - Vacations de 12 heures - Horaires en journée et en nuit Parking à votre disposition sur site Salaire : Coef 140
Au sein de notre agence et plus particulièrement de notre équipe « Outillage » vous intervenez en tant qu'Intégrateur d'Application en mode de fonctionnement multi-projets. Vos responsabilités : Définir, sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'œuvre, l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information sur le périmètre applicatif dont vous avez la charge Assembler et intégrer les différents composants Effectuer les tests et recettes dans une phase de préproduction Définir les interfaces éventuelles et les éventuelles évolutions à apporter aux composants pour permettre leur intégration Modifier ou créer de nouveaux composants Livrer le système développé en participant, avec la maîtrise d'ouvrage, à l'élaboration de didacticiels et en documentant le système livré Participer aux développement des fonctionnalités Matrix 42 Animer des ateliers avec les clients pour la définition du besoin attendu Apporter une approche ITIL et avoir un rôle de conseil Fournir l'ensemble de la documentation nécessaire à la finalisation des projets L'environnement technique : Matrix 42, outil ESM/ITSM, Powershell, ITIL (formations à prévoir) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : agence Econocom Labège avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, eshop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil recherché Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'intégration d'application et plus particulièrement dans la gestion d'outils ITSM (GLPI, Service Now, Easy Vista .) Technical skills :maitrise de l'environnement Windows, maitrise de l'intégration des systèmes, automatisation sous PowerShell, connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI, conduite d'animation de réunion Soft skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités . Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de compréhension de votre environnement et vous savez proposer des solutions techniques face à un besoin client.
Plusieurs postes à pourvoir à divers rayons. Vous serez chargé(e) d'effectuer la mise en rayon, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits, être attentif à la rotation des produits et suivre l'état des stocks. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon . Au drive, vous serez chargé du picking dans les rayons, de l'accueil de la clientèle ainsi que de l'encaissement.
Nous recrutons un Valet/Femme de Chambre en extra pour intégrer la Team de l'Appart'City de Toulouse Diagora Labège (31670). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission de procéder aux opérations de nettoyage et d'entretien des appartements et des couloirs ainsi que des chariots et des offices. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les appartements, les couloirs, le matériel et les parties communes le cas échéant, Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier, Réceptionner, stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel, Respecter les attributions et consignes données, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client Organisation, rigueur et ponctualité, Maîtrise des règles d'hygiène et propreté. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales Contrat EXTRA à 24h à partir du 15/04/2024 jusqu'au 21/04/2024 au sein de l'Appart'City de Toulouse Diagora Labège (31670). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : taux horaire brut 11,80€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
VOS MISSIONS : - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers ********expérience de 2 ans dans le milieu du travail est exigée (tous secteur)***** Une formation au poste pourra être mise en place dans cadre d'une Action de formation préalable au recrutement Contrat salarié, Fixe Convention Immobilier + Primes
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans (alternance inclue). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteur/Câbleur aéronautique H/F : Descriptif du poste - Implanter les câbles et les disjoncteurs, contacteurs et fusibles à partir du schéma électrique. - Assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...). - Préparer les fils, les positionner sur les supports, fixer les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner. - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements. Profil Vous êtes motivé, rigoureux et assidu. Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez relever un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Pour l'un de nos clients dans le domaine des enseignes/signalétique, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur plieur H/F : Descriptif du poste - Souder et monter les châssis - Assurer les opérations de pliage de tôle - Travailler sur plieuse et guillotine Profil Vous justifierez d'une 1ère expérience sur un poste similaire ou en tôlerie, métallerie ou serrurerie. Vous êtes manuel et rigoureux. Vous recherchez un poste riche et polyvalent, alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Rattaché(e) à la Direction E.Commerce et plus particulièrement à l'équipe opérations, vous serez chargé(e) de la gestion des comptes clients web et de la coordination des opérations et flux financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services internes du Groupe, dont la Direction Financière, et les membres de la Business Unit ENEXO, pour assurer un suivi comptable de qualité. Vos missions s'articuleront comme suit : - Superviser la comptabilité liée aux transactions e-commerce, y compris la réconciliation des paiements en ligne. - Contrôler les factures de commissions Market Place et Frais Généraux, les valider et les enregistrer - Gérer le cycle comptable complet des comptes fournisseurs et clients, de la saisie des factures à la préparation des paiements (deux fois par mois) et contrôle des facturations. - Assurer la réconciliation mensuelle des comptes fournisseurs et résoudre les écarts éventuels. (Suivi des litiges et des impayés éventuels) - Procéder aux déclarations DEB, DES, TVA, Guichet Unique - Préparation des travaux de clôture trimestrielle, semestrielle et annuelle - Collaborer avec les départements internes pour résoudre les problèmes liés à la finance. - Effectuer le recouvrement des différents sujets : Suivi des BFA / Litiges et Pénalités / Impayés Enexopro - Participer activement à l'amélioration des processus comptables et à la mise en œuvre de nouvelles technologies. Passionné(e) par la comptabilité et le service clients, vous avez un bon relationnel. De nature organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse qui seront des atouts pour une pleine réussite dans cette fonction. Le poste est à pourvoir dès que possible, situé à Labège (31) et Mazères (09) ponctuellement en fonction des besoins. Nous vous proposons plusieurs bonnes raisons de nous rejoindre : - Mutuelle familiale prise en charge à 2/3 par l'employeur - Programme de mobilité - Télétravail possible après la période d'essai validée (2 jours/semaine) - Semaine de 35h en 4.5 jours
Le Groupe HBF, dont le siège est basé en région toulousaine, est spécialisé dans 4 domaines d activités : l équipement électrique, l éclairage et la décoration, la domotique et la sécurité et les objets connectés. Les principaux clients du groupe sont les grandes enseignes de bricolage, les grandes surfaces alimentaires et spécialisées.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'usinage et la découpe sur Commandes Numériques. ACCES RH Industrie vous propose une mission intérim. Notre client recherche un Opérateur CN H/F sur machine à découpe jet d'eau pour assurer la découpe des pièces. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions seront : - Effectuer le réglage des machines et le lancement de la production - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et quantitatif des pièces réalisées (pied à coulisse, tige, quickscope...) - Utiliser les programmes de découpe (chargement/déchargement sur la machine) - Entretenir et réaliser la maintenance de 1er niveau des machines Profil recherché: - Formation niveau BAC +2 - Première expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste - La connaissance des matériaux est un plus (métaux, alliage, élastomères...) - Organisé(e), habile et méticuleux(euse) - Sens du travail en équipe Informations complémentaires: - Lieu de travail : Labège - Horaires : au départ en journée, puis en équipe du lundi au vendredi - Salaire : à partir de 11,70?/h selon expérience + Titres restaurants + Prime d'équipe Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation...
Nous recherchons pour le compte de notre client, société française d'ingénierie à Labège, un(e) Assistant(e) RH (F/H) pour une mission d'intérim. Lieu : Labège Durée de la mission : longue durée Dans le cadre d'un remplacement, vous assistez la Responsable Ressources Humaines dans ses missions. Vous êtes en charge des tâches suivantes : - Gestion de l'administration du personnel (160 salariés répartis sur 6 agences) : contrats, convocation à la visite médicale, gestion des absences, attestations, etc.), - Collecte et saisie des éléments variables de paie, - Participation au suivi du plan de formation. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h (35h/semaine). La rémunération est de 2200€ brut mensuel sur 13,27 mois. Vous bénéficiez de Titres restaurant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez acquis une expérience de 1 à 2 ans sur un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines. Vous êtes disponible pour commencer la mission à compter du 22 Avril. Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Professionnel passionné, Les produits traditionnels et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Votre personnalité : Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou êtes en train de le préparer. Recrutement urgent avec prise de poste dès que possible Belberaud est situé à 10 km au sud de Toulouse