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Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS - Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS - Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ; - Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ; - Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ; - Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ; - Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ; - Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI - Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS. - Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS : - Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ; - Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Profils recherchés : Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales : - Connaissance approfondie en politiques publiques de santé, - Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, Sens de l'analyse territoriale, Capacité à animer et développer un réseau, Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Enjeux de fédérer des partenariats complexes, Forte Autonomie dans le travail, Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, Capacité d'initiative et d'organisation. Permis B indispensable, Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé Temps de travail : Temps complet Management : Non CDD (3 ans) Lettre de motivation et CV demandés
La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2026 Un Animateur BPJEPS APT (H/F) avec une expérience en animation nature/environnement CDD Saisonnier (8 mois) MISSIONS: Rattaché(e) au responsable des activités, vous veillez à ce que l'activité de nos clients groupes scolaires et séminaires soit le plus divertissant et sécurisant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en place et l'encadrement des animations en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques - Entretenir les lieux d'animation et le matériel - Expert technique et sécurité, vous veillez au respect de la réglementation en matière d'animation et à la sécurité du public pour apporter des réponses précises aux situations et gérez les urgences et accidents. - Aide en tant qu'agent d'exploitation (vente et tenue des activités de la station) en absence d'animation prévue - Développer et animer les animations nature/environnement ainsi que le jardin pédagogique Profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'animateur d'activités sportives et/ou activités nature - Idéalement, vous possédez le BPJEPS APT et/ou un diplôme dans l'animation nature - Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent, autonome et aimez le travail en équipe - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients, jeunes et moins jeunes, seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement: - 1 Poste à pourvoir dès Mars 2026 - Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC - Travail les week-ends et jours fériés - Salaire à discuter en fonction de l'expérience - Permis B indispensable afin de conduire les véhicules mis à disposition sur la station.
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ».
Nous recherchons un/e employé/e de friterie pour notre brasserie. Vous serez en charge de diverses tâches allant de la prise de commande à la cuisson des frites, en passant par l'encaissement, le service en salle et l'entretien des locaux. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens du service et goût pour le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et rigoureux/euse
Nous recherchons pour une réception qui doit se dérouler le vendredi 7 novembre 2025 en soirée : 2 serveurs/serveuses Lieu de travail: AIBES 59149
Traiteur, organisateur de réceptions
DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de FELLERIES-LIESSIES, fort de ses 472 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, Cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel exceptionnel (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) FORMATION ATTENDUE : Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR MISSIONS PRINCIPALES : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences de la réglementation en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. POSTE : Quotité : Temps Plein Grade : ingénieur hospitalier A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébrolésés) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) : Unité d'internat - MECS (Felleries) Du 10 novembre 2025 au 28 février 2026 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgées de 4 à 12 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance. Envoyez votre candidature avant le 25 octobre 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF Julia CUISSET, Directrice des Ressources Humaines - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Jeumont et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute un chef de rang (h-f) Le chef de rang assure la prise en charge de la salle et veille au bon déroulement du service. En relation directe avec le responsable du restaurant, il garantit la satisfaction des clients tout en encadrant les commis et en participant à l'organisation quotidienne de l'établissement. Missions principales Le chef de rang est impliqué dans toutes les étapes du service et de la gestion de la salle : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Prendre les commandes et assurer la liaison avec la cuisine et le bar. - Superviser et accompagner les serveurs/euses. - Assurer la mise en place, l'entretien et le nettoyage de la salle. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la clôture du service (facturation, encaissements, rangement, fermeture du restaurant). - Gestion des stocks (Inventaires, état des stocks, passer les commandes) Rôle de coordination En plus de ses missions en salle, il contribue à la bonne entente et à l'organisation de l'équipe : - Maintenir une communication fluide entre les collaborateurs. - Animation des équipes sur le terrain : encadrement, briefings, motivation - Assister le responsable du restaurant dans l'élaboration et le suivi des plannings. Profil recherché Le poste requiert une combinaison de savoir-faire technique et de qualités humaines : - Excellente présentation et sens du relationnel. - Maîtrise des techniques de service en restauration. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Aptitude à encadrer et à motiver une équipe. - Bonne organisation et sens des responsabilités. Conditions Le métier s'exerce dans un rythme soutenu, avec des horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés). Il exige une grande disponibilité mais offre un rôle polyvalent et valorisant, au cœur de la relation client et de la vie de l'équipe. Rémunération selon profil. Formation et expérience - BTS Hôtellerie-Restauration recommandé ou expérience de chef de rang avérée - Expérience confirmée en salle (minimum 2 à 3 ans), idéalement avec des responsabilités de coordination Modalités de recrutement Poste à pourvoir dès mars 2026, CDD Saisonnier pouvant évoluer. Possibilité de tester le poste à la période de Noël Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés
Un nouveau challenge vous attend chez Forma-Protec® alors poursuivez la lecture ! Qui sommes-nous ? Forma-Protec®, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes. Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec® est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la formation. La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly. Le poste Rattaché(e) au service administratif et en lien avec le service commercial et le service planification, vous assurez le suivi administratif des dossiers de formation. Vous avez pour principales missions de : * Renseigner et orienter nos clients, les stagiaires, partenaires (principalement par mail et par téléphone) en amont, pendant et après la formation, * Collecter les informations nécessaires à la mise en place des formations, * Mettre en place les dossiers de formation (gestion des convocations, conventions, attestations.), * Réaliser la facturation des formations terminées, * Assurer le suivi des groupes de formation. Profil Issu.e d'une formation Bac / Bac +2 en gestion-administration, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Le + Forma-Protec® ? Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec®, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Envie d'un poste de vente où l'on vous fait confiance et où votre implication fait la différence ? Rejoignez notre équipe impliquée et en tant que Vendeur(euse) responsabilisé(e). Un poste clé entre accueil client, organisation et qualité en boutique. Vos missions: * Accueillir, conseiller et servir les clients avec sourire et professionnalisme * Assurer les ventes, encaissements et mise en valeur des produits * Maintenir un point de vente propre, réapprovisionné et accueillant * Prioriser et coordonner les actions de l'équipe selon l'activité du moment * Effectuer des contrôles réguliers sur la qualité, la présentation et le respect des process * Avoir une vision globale de la vie du magasin : commandes, anticipations des besoins et fluidité de service * Veiller à la bonne utilisation de la caisse et gérer les opérations de contrôle associées * Etre le relai de confiance entre l'équipe et la direction Votre profil -Vous avez une première expérience en vente ou en restauration idéalement sur un poste à responsabilité -Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de prendre part à une belle aventure collective. -Vous avez le sens du service client, faites preuve de rigueur et de dynamisme -Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et capable d'emporter une équipe de par votre exemplarité -Vous avez l'esprit d'initiative et l'envie constante d'évoluer Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste , nous attendons avec impatience votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 330,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Lesage & Fils - L'excellence familiale au service du goût depuis 1950 Depuis plus de 70 ans, Lesage & Fils incarne l'histoire d'une famille passionnée qui a su transmettre son savoir-faire artisanal, son exigence de qualité et son goût de l'innovation. Dans le cadre du développement de notre Pôle Commerce, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, pour accompagner nos équipes commerciales et assurer le support administratif de la direction du pôle. Vous serez donc en lien permanent avec les équipes commerciales, les clients, ainsi qu'avec les deux dirigeants du pôle. Responsabilités : . Création et suivi des ouvertures de comptes clients · Gestion et mise à jour des tableaux de bord commerciaux · Analyse de données commerciales et reporting à la direction · Gestion tarifaire des produits (mise à jour, suivi, diffusion) · Rédaction et envoi de communications écrites à destination des clients · Gestion des Appels d'offres · Contrôle et traitement des notes de frais · Organisation des déplacements professionnels · Suivi et gestion des agendas des dirigeants et de l'équipe, gestion des foires et salons · Classement, archivage et suivi administratif divers · Support administratif direct aux deux dirigeants du Pôle Commerce · Préparation de dossiers, documents de réunion, synthèses · Interface entre la direction et les équipes commerciales. Profil recherché Nous recherchons une personne bénéficiant d'une formation solide (bac +2 minimum) et d'une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste similaire. Le ou la candidate devra maîtriser parfaitement Excel et les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Outlook), faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. La capacité à analyser et synthétiser les données, ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, sont indispensables. Le poste requiert également un sens prononcé de la confidentialité et de la discrétion, une forte adaptabilité dans un environnement dynamique, ainsi qu'une disponibilité et une réactivité exemplaires. Enfin, le goût du travail en équipe allié à une réelle autonomie constituera un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nettoyage de locaux (rayons, caisses...) d'un hypermarché sur BUGNICOURT Du lundi au vendredi 6h-9h et le samedi 14h45-19h45. CDD 2 semaines. Compétence conduite autolaveuse est un + Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste La société Lesage et fils recherche un agent de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication de charcuterie premium. Vous serez en charge de diverses tâches liées au packaging (conditionnement) et à l'étiquetage, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène, de qualité, et de sécurité. Responsabilités * Assurer le conditionnement des produits selon les spécifications établies * Participer aux opérations d'étiquetage en suivant les procédures. * Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de montage et d'assemblage * Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans l'entrepôt * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine du conditionnement * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines industrielles * Vous avez une expérience en entrepôt, ce qui vous permet de comprendre les enjeux logistiques * Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Si vous souhaitez contribuer à un environnement stimulant et dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 812,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) directement à la direction et au responsable de production, dans votre propre bureau individuel vous aurez comme mission quotidienne de répondre au téléphone, saisie informatique diverses, classement... poste clé de l'entreprise vous serez le maillon entre tout les acteurs de la société. De nature souriant(e), dynamique, aimant le contact humain, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, vous devez également avoir une parfaite connaissance de langue française (écrite et parlé), vous maitrisez également les fichiers word et excel. Les horaires ainsi que les jours de travail peuvent être modulables. Fort de 30 ans d'expérience, Special'Repass est un acteur majeur dans la blanchisserie industrielle tout en étant à taille humaine. Notre outil de production appuyé de l'aide de nos équipes nous permettent de devenir leader sur le marché des établissements haut de gamme et de pouvoir satisfaire au quotidien l'ensemble des hôtels et restaurant étoilés de la région NPDC Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
A propos du poste Nous recherchons pour notre prochaine ouverture sur Villeneuve d'Ascq un ou une aide de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e), au sein d'une petite structure, à aider le responsable de cuisine dans diverses tâches ( mise en place, dressage d'assiettes, cuisson, nettoyage). Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous. Poste CDI à temps partiel 18h00 par semaine 11h00 / 14h00 du lundi au vendredi et 19h00/22h00 le vendredi Possibilité d'évolution à moyen terme. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats * Assister le responsable de cuisine dans la préparation des plats * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Participer à l'organisation de l'espace de travail pour assurer une efficacité optimale * Contribuer à la mise en place et au service des plats * Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en restauration * Vous maîtrisez les techniques de préparation alimentaire et de cuisson * Vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité alimentaire * Vous avez une passion pour la cuisine et le travail en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, ce poste est pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Fondée en 2020, nous sommes une Marketplace BtoB dédiée à la seconde vie des produits. Notre intuition fondatrice a été renforcée en 2023 par la loi AGEC (loi anti-gaspillage pour une économie circulaire qui entend accélérer et préserver les ressources naturelles). Grâce à notre approche disruptive, nous avons révolutionné le marché du déstockage et convaincu les leaders du retail, du e-commerce et les loueurs d'actifs en BtoC de nous choisir comme partenaire pour la gestion de leurs surplus, retours clients, fins de stock, marchandises endommagées. Nos collaborateurs sont passionnés et engagés. Ils ont permis une croissance de 100% tous les ans depuis notre création ! Nos valeurs sont l'excellence et l'intelligence ajoutée dans l'offre que nous proposons. Elles sont portées par une posture alerte et agile. Description du poste Contribuer activement à l'amélioration continue de la performance opérationnelle de Stocklear en pilotant et en structurant des projets transverses à fort impact. Vous interviendrez sur l'optimisation des processus, l'analyse de la performance et la coordination des actions entre les différents départements (SAV, logistique, transport, finance.). Missions principales Gestion de projets d'amélioration continue * Identifier, cadrer et piloter des projets d'optimisation de processus (flux logistiques, traitement SAV, performance transport.). * Coordonner les parties prenantes internes et externes pour assurer la mise en œuvre des initiatives. * Suivre les plans d'action, analyser les résultats et mesurer l'impact des actions menées. Analyse de la performance opérationnelle * Collecter, structurer et analyser les données clés afin d'identifier des leviers d'efficacité. * Construire et suivre les tableaux de bord opérationnels et les indicateurs de performance (KPI). * Présenter des analyses et recommandations à la direction pour appuyer la prise de décision. * Proposer des actions d'amélioration mesurables et suivre leur mise en œuvre. Structuration et documentation des processus * Cartographier les processus existants et proposer des optimisations. * Formaliser les procédures dans une logique d'amélioration continue et de standardisation. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'appropriation des nouveaux standards. Contribution à la culture d'excellence opérationnelleProfil recherché * Participer à la diffusion des bonnes pratiques entre départements. * Soutenir la mise en place de démarches Lean, Kaizen ou d'amélioration continue. * Documenter les nouveaux processus et accompagner les équipes dans leur appropriation. Profil recherché Expérience :Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets, excellence opérationnelle, amélioration continue ou supply chain, idéalement dans un environnement en forte croissance. Compétences techniques et analytiques : * Excellente maîtrise d'Excel / Google Sheets (analyse, automatisation, reporting). * Connaissance des outils BI (Power BI, Metabase ou équivalent). * Capacité à structurer et interpréter la donnée pour appuyer des décisions opérationnelles. * Aisance avec la modélisation de processus (ex. Notion, Figma, Tldraw ou équivalent). Compétences en gestion de projet : * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie. * Aptitude à animer des points d'avancement, prioriser les actions et respecter les délais. Qualités personnelles : * Forte capacité d'analyse et de synthèse. * Sens du détail et orientation résultats. * Excellent relationnel : à l'aise avec les équipes terrain comme avec la direction. * Esprit collaboratif, diplomatie et goût du travail en équipe transverse. * Capacité à challenger les pratiques établies et à proposer des améliorations concrètes. Formation : Bac +4/5 avec une spécialisation en gestion de projet, supply chain, opérations ou amélioration continue. Langues : Français et anglais professionnel. Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Fondée en 2020, nous sommes une Marketplace BtoB dédiée à la seconde vie des produits. Notre intuition fondatrice a été renforcée en 2023 par la loi AGEC (loi anti-gaspillage pour une économie circulaire qui entend accélérer et préserver les ressources naturelles). Grâce à notre approche disruptive, nous avons révolutionné le marché du déstockage et convaincu les leaders du retail, du e-commerce et les loueurs d'actifs en BtoC de nous choisir comme partenaire pour la gestion de leurs surplus, retours clients, fins de stock, marchandises endommagées. Nos collaborateurs sont passionnés et engagés. Ils ont permis une croissance de 100% tous les ans depuis notre création ! Nos valeurs sont l'excellence et l'intelligence ajoutée dans l'offre que nous proposons. Elles sont portées par une posture alerte et agile. Description du poste Piloter et structurer le service Relation Client afin d'assurer une expérience client optimale et uniforme. Vous serez le référent opérationnel et stratégique du service, garantissant la qualité des interactions, la performance des processus et la satisfaction des clients. Missions principales Structuration et organisation du service * Mettre en place des processus clairs et reproductibles pour la gestion des demandes et des litiges. * Définir les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer la qualité du service. Gestion et suivi des demandes clients * Superviser la gestion quotidienne des demandes et réclamations. * Analyser les types de demandes et les tendances pour identifier les points d'amélioration. * Mettre en place des procédures standardisées pour traiter les litiges efficacement. Automatisation et catégorisation des demandes * Implémenter des solutions d'automatisation pour optimiser le traitement des tickets (tri automatique, priorisation, réponses standardisées). * Définir une catégorisation claire des demandes pour améliorer le suivi, la réactivité et la performance du service. * Suivre l'efficacité des automatisations et ajuster les processus en conséquence. Amélioration continue et reporting * Suivre les indicateurs de satisfaction client et proposer des plans d'action pour les améliorer. * Réaliser des reporting réguliers pour la direction sur la performance du service. * Participer à l'optimisation des outils et des processus internes. Profil recherché Expérience :Minimum 2 ans dans la relation client, idéalement dans un environnement e-commerce B2B. Compétences opérationnelles : * Capacité à structurer un service et mettre en place des processus efficaces. * Expérience en automatisation des demandes et en catégorisation des tickets. * Maîtrise des outils et logiciels de gestion de tickets (Zendesk, Hubspot ou équivalent). * Capacité à analyser les données clients et à proposer des améliorations basées sur les KPI. Compétences personnelles : * Excellente communication et relationnel client. * Organisation, rigueur et sens des priorités. * Esprit analytique et force de proposition. Formation : Bac +3/5, commerce, management, relation client ou expérience équivalente. Langues : Anglais professionnel souhaité (échanges avec clients internationaux). Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste La société Lesage recherche un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre atelier de production de charcuterie. Responsabilités : * Gestion d'une ligne de conditionnement et d'étiquetage des produits * Manutentionner et acheminer les matières premières auprès des opérateurs sur machines * Contrôler la qualité et la conformité de la production. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : * Disposez d'une expérience préalable en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire * Êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant (froid, port de charge, bruit) * Êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails, avec un bon sens du travail en équipe Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 812,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
- Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption). - Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix. - Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles). - Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés. - Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures. - Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin. - Maintenir la propreté et l'ordre des rayons. - Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles. - Vous êtes organisé et avez le sens du détail. - Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon relationnel. - Vous êtes dynamique et efficace - Vous aimez le contact client - Un contrat à durée indéterminée - Une équipe à taille humaine, solidaire et conviviale. - Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption).Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix.Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles).Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés.Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures.Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin.Maintenir la propreté et l'ordre des rayons.Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles. Vous êtes organisé et avez le sens du détail.Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon relationnel.Vous êtes dynamique et efficace Vous aimez le contact client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé - Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, prime d'intéressement, chéques cadeau de fin d'année, tenue fournie
Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant de Ferin Un Manager de Salle - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 25 établissements dans les régions des Hauts de France, de Normandie et du Grand Est, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Rejoignez notre équipe et relevez un nouveau défi ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : ✅ Assurer et contrôler la mise en place en Salle et au Bar, ainsi que la conformité des plats à la sortie du Pass. ✅ Offrir une expérience client exceptionnelle : accueil, placement, prise de commande, service en salle ou gestion du Bar. ✅ Veiller à la fermeture et au nettoyage de la Terrasse et de la Salle. ✅ Gérer les opérations de caisse : annulations, retours, remises. ->En l'absence du Directeur et/ou du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : * Superviser les réservations et l'organisation des services. * Coordonner l'équipe et assurer la liaison entre la Salle et la Cuisine. * Briefer le personnel et manager l'équipe avec leadership. * Contrôler les caisses et garantir la fluidité du service Votre profil : · Vous avez une formation en restauration (Bac +2 avec 3 ans d'expérience ou Bac Pro avec une expérience significative). . Dynamique, ambitieux(se), rigoureux(se), vous aimez prendre des responsabilités et évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance. Ce que nous offrons : · Un salaire attractif : 2 583€ brut / mois (CDI 39h). Transparence et équité : paiement de toutes les heures sup avec badgeuse (chaque minute effectuée est due). Un bon équilibre vie pro / perso : 2 jours de repos garantis par semaine. Un rythme stable : en moyenne 7 services par semaine. Un vrai CDI : avec rotation permettant d'avoir un samedi ou dimanche libre. De vraies perspectives d'évolution : nous accompagnons nos talents dans leur développement professionnel. Un Comité d'Entreprise externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les places de cinéma, les parcs d'attractions, les voyages. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et conviviale ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et embarquez dans cette belle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 538,00€ à 2 680,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez une mission permettant d'associer à votre aisance dans les chiffres la performance industrielle d'une entreprise dynamique, notre offre est pour vous ! Voici vos missions : - Fournir des informations comptables et analytiques ainsi que des recommandations à la direction de l'entreprise. - Assurer le suivi et la qualité des informations, ainsi que l'automatisation de leur production (à l'aide de différents outils: ERP, PowerBI, MyReport, Excel) - Participer aux clôtures et à leurs reportings - Participer à la construction des données RSE - Présenter les informations financières aux services - Participer à l'élaboration du budget avec les responsables de service - Analyser les différents postes de profits et de coûts par rapport au budget, et faire des recommandations en fonction Lettre de motivation indispensable, détaillant notamment vos formations et/ou expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59147 Gondecourt: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) infirmier(e) en CDD. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Diplôme IDE exigé. - Expérience : débutant ou confirmé - Nombreux Avantages : SEGUR 1 et 2, CE, carte cadeau, avantage repas nature, tenue fournie -Salaire : 2710 euros brut, reprise d'ancienneté possible
Nous sommes une société axée sur l'avenir. Votre avenir. Le Groupe Motherson est l'un des 15 principaux fournisseurs de solutions intégrées les plus complètes et les plus performantes de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est aussi le fournisseur de multiples autres industries, dans le domaine du matériel roulant, de l'aérospatial, du médical, de l'informatique et de la logistique, avec plus de 190 000 collaborateurs dans 44 pays à travers le monde. À propos du poste Le technicien maintenance réalise les opérations de maintenance : curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Il garantit la disponibilité des équipements en parfait état de fonctionnement. Description des activités significatives : - Réaliser la maintenance préventive des équipements - Intervenir pour des actions de maintenance curatives sur les équipements : Analyse, Remise en état. - Réaliser et suivre une commande de pièce de rechange répertoriée dans le magasin suite à panne ou préventif - Gérer les pièces de rechanges du magasin : emplacement Stockage, déclaration commande en cas de stock minimum . - Enregistrer au quotidien ses activités dans le système GMAO : CARL ou autre . - Assurer le rangement et la propreté de tout l'atelier en temps réel : machines, moyens, magasin . - Estimer un temps technique de réparation suite à une panne - Proposer des actions de fiabilisation des équipements pour améliorer leur performance - Proposer des actions d'optimisation pour réduire les coûts et respecter le budget - Participer activement aux Méthodes de résolution de problèmes - Participer activement à l'intégration des nouveaux équipements : formation aux moyens spécifiques, identification des pièces de rechange, modification des moyens au standard usine . - Suivre des interventions de sous-traitant sur les équipements - Suivre les contrôles règlementaires et réaliser les actions associées Connaissances professionnelles spécifiques Habilitation électrique (ELECTRICIEN : H0-B2V-BR-BC) - Permis pont Roulant - Permis Nacelle - Permis CACES - Connaissances de base en mécanique, hydraulique, pneumatique - Maitrise des connaissances électriques (lecture de plan, analyse, modifications) - Gestion Maintenance Assistée par Ordinateurs - Compétences de base en automatisme - Connaissances de base programmation robots de presse. - Connaissances de base programmation robot 6 axes - Connaissances des outils de résolutions de problèmes Niveau d'études : CAP / Etudes secondaires / Bac / Licence / Bac+5 Accessible au niveau Bac ou expérience professionnelle équivalente - BAC PRO techniques, maintenance/outillage. Anglais : niveau A1 Horaire : 2×8 / nuit 2×8 = équipe du matin (5h00 - 13h00) et équipe de l'après-midi (13h00 - 21h00) Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Collaborateur comptable confirmé - Villeneuve d'Ascq (H/F) Tu souhaites rejoindre un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa bonne ambiance et la proximité managériale ? Nous recrutons un collaborateur comptable confirmé pour une prise de poste dès que possible au sein d'un cabinet de taille intermédiaire situé à Villeneuve d'Ascq (59). Tes missions : * Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI...) * Révision des comptes, préparation du bilan et de la liasse fiscale * Conseil de proximité auprès des clients * Participation à des missions ponctuelles selon ton niveau et ton appétence Ce que le cabinet t'offre : * Un environnement de travail bienveillant, où la communication et la confiance priment sur le contrôle * Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille, avec le soutien d'un manager accessible et à l'écoute * Une équipe soudée et conviviale, qui partage les réussites et cultive la bonne humeur au quotidien * La possibilité de faire évoluer ton poste selon tes compétences, ton envie de progresser ou de t'impliquer sur des missions à plus forte valeur ajoutée * Une rémunération adaptée à ton expérience, et une prise de poste dès que possible Prise de poste : dès que possible Localisation : VILLENEUVE D'ASCQ (59) Recruteur : Jessica Fantuz, consultante indépendante CANDI CONSEIL Spécialisée sur les métiers en Audit, Expertise comptable, Social et Juridique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59493 Villeneuve-d'Ascq)
Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil * Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿:***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu¿Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.¿¿ * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie¿et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon profil Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un plaquiste (H/F). Sous les directives de votre Responsable chantier, vous avez en charge de réhabiliter les bâtiments. Vous devez donc : - poser des cloisons et des faux plafonds. - effectuer les enduits (bande de calicot...), les joints - installer les passages de gaines - ranger et nettoyer votre chantier Vous avez de solides compétences sur le même type de poste. Vous savez utiliser tous les outils nécessaires au bon plaquiste (lève-plaques...). Vous respectez les aspects sécurité de votre métier. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission pour des chantiers sur le maubeugeois et les alentours.
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin). Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Temps de travail : temps plein/temps partiel Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE : QUALIFICATION : Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus MISSIONS : Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR Quotité : Temps plein A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Quick : Le goût de se retrouver ! Une enseigne emblématique de la restauration rapide où l'esprits d'équipe, la réactivité et la bonne humeur sont au cœur du service ! L'entreprise s'appuie sur des équipes motivées et polyvalents pour offrir une expérience client rapide, conviviale et de qualité. Travailler chez Quick, c'est rejoindre un environnement stimulant, formateur et évolutif, où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont essentiels. Qui sommes nous ? Quick est une chaine de restauration rapide et fut le premier établissement français. Depuis sa création, l'établissement s'est approprié les codes de la restauration rapide afin de proposer une version adaptée aux goûts et aux habitudes des consommateurs européens. La carte est très variée, ce qui lui permet de se démarquer (diversité des goûts proposés et qualité des ingrédients choisis). Quick a su répondre aux choix des consommateurs. Et vous, aurez vous l'audace de relever ce défi ? Poste Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre cv ! Quick a toujours été là pour vous ! et vous serez vous là pour nous ? Et devenez une légende : * Pour nos clients ! Commerçant(e) dans l'âme, vous saurez accueillir, accompagner, fidéliser et satisfaire les clients Dans le respect des standards de service Quick. * Pour votre équipe ! Vous serez amené à gérer une équipe d'une dizaine de salariés. Vous serez avant tout un manager terrain afin de les accompagner, de les former et de les challenger. Tout en veillant à faire évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients. * Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc..) Profil Diplômé bac+2 ou non ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Les chiffres ? La gestion des équipes ? Oui ? Alors qu'attendez vous ? Salaire minimum conventionnel, négociable selon expérience. N'attendez plus et rejoignez nous ! QUICK s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Automaticien (H/F). Rattaché(e) au service automatisme, vous aurez pour mission d'assurer le développement, la mise en service et la maintenance d'automatismes industriels, notamment sur les systèmes Mitsubishi. Vos principales responsabilités seront : * Programmer, paramétrer et dépanner les automates Mitsubishi (séries FX, Q, ou iQ-R) ; * Participer à la conception et à la modification d'automatismes sur lignes de production ou machines spéciales ; * Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des projets ; * Former les opérateurs à l'utilisation et à la maintenance de base des équipements automatisés ; * Collaborer avec les équipes électriques, mécaniques et informatiques industrielles. Profil recherché : * Formation de type Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, ou maintenance industrielle ; * Expérience significative en programmation d'automates Mitsubishi (obligatoire) ; * Connaissance des environnements GX Developer, GX Works2/3 ; * Des notions en Siemens, Schneider ou Rockwell seraient un atout ; * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Les + du postes : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
