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Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2026 Des Agents d'exploitation (h-f) pour la gestion des activités terrestres et nautiques Pédalos, laser tag, vtt, chateaux gonflables, jeux indoor, ... CDD Saisonnier (2 - 6 mois) Missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au Responsable des activités, vous veillez à ce que l'activité choisie par nos clients soit la plus divertissante et sécuritaire possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, Vendre et Expliquer l'activité choisie par le client - Entretenir les lieux des activités et le matériel - Tenir et gérer sa caisse - Être capable de désamorcer des situations conflictuelles et tendues, qui peuvent se produire lors journées de grandes affluences - Rendre compte des problématiques rencontrées à son responsable afin d'apporter des solutions rapides et efficaces à la clientèle Profil - Vous êtes dynamique, réactif, toujours de bonne humeur - La polyvalence est un de vos points forts car vous serez formés sur plusieurs activités et vous devrez aider vos collègues en fonction de l'affluence sur le site - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement Poste à pourvoir à partir d'Avril 2026 et plusieurs autres sur Juillet Août 2026 (Etudiants bienvenus) Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2026 Un Agent d'accueil (h-f) pour le camping CDD Saisonnier (6 mois) Missions Rattaché(e) à la Responsable des Hébergements, vous veillez à ce que le séjour de nos clients au camping soit le plus accueillant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Proposer un accueil chaleureux à l'arrivée de nos clients au camping et réaliser les départs de nos clients en leur laissant un souvenir chaleureux - Encaisser les séjours et Orienter les clients vers le cœur de station pour les activités - Apporter de l'aide pour la tenue du bar du camping et de l'épicerie Profil - Vous disposez d'une expérience en accueil client - Vous êtes dynamique, organisé et très chaleureux avec les interlocuteurs - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement Poste à pourvoir de avril jusque fin septembre 2026 Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés Permis B indispensable afin de conduire les véhicules mis à disposition sur la station.
Le Canari recherche afin de compléter son équipe en salle une personne souriante, sens du contact, autonome, courageuse, déterminée et surtout aimant son métier. Travail : vous serez en charge d'accueillir, servir, desservir, encaisser, nettoyer et autres taches diverses qui incombent au poste de serveur(se). Horaires : service continue du jeudi au dimanche et jours fériés du matin ou en soirée 1 semaine sur 2 Jeudi, vendredi et samedi (11h /17h le matin ou 17h / fermeture en soirée) dimanche et jours fériés (11h / fermeture) Congés : lundi, mardi et mercredi (chaque semaine) + 10j fin août début septembre + mi-décembre à mi-janvier (congé annuel). Le + du poste : très belle clientèle, ambiance familiale, bonne ambiance de travail, qualité de vie conservée, horaire adapté, vous êtes formés aux techniques du Canari
Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS - Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS - Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ; - Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ; - Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ; - Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ; - Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ; - Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI - Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS. - Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS : - Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ; - Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Profils recherchés : Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales : - Connaissance approfondie en politiques publiques de santé, - Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, Sens de l'analyse territoriale, Capacité à animer et développer un réseau, Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Enjeux de fédérer des partenariats complexes, Forte Autonomie dans le travail, Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, Capacité d'initiative et d'organisation. Permis B indispensable, Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé Temps de travail : Temps complet Management : Non CDD (3 ans) Lettre de motivation et CV demandés
Vous travaillez en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité : vous assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène et vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous travaillez en équipe pour que les commandes soient livrées en respectant les délais promis, vous fournissez un service clientèle rapide et courtois pour les commandes à emporter, vous participez à la gestion quotidienne du point de vente. Vous travaillez de 18 heures à 22 heures sauf le lundi. Vous avez une première expérience réussie en cuisson des viandes et préparation des plats (burger, tacos etc)
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale: Un Homme/Femme d'entretien (h-f) pour la piscine CDD 3 mois de juin à septembre Missions Rattaché(e) à la Responsable de la piscine, vous veillez à ce que le séjour de nos clients se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant confort et propreté dans l'espace de la piscine. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien des vestiaires, des abords de la piscine et tous les équipements de cette infrastructure, bureaux et toilettes, , en veillant à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures mises en place. - Transmettre toute anomalie ou dysfonctionnement éventuellement constaté à son responsable afin de trouver une solution rapidement Profil - Vous disposez d'une 1ère expérience en ménage - Vous êtes dynamique et réactif. - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atout supplémentaires Modalités de recrutement Contrat 35h hebdomadaire Travail les week-ends et jours fériés
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute : Un Homme/Femme d'entretien (h-f) pour la piscine 6 au 12 avril 2026 Missions Rattaché(e) à la Responsable de la piscine, vous veillez à ce que le séjour de nos clients se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant confort et propreté dans l'espace de la piscine. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien des vestiaires, des abords de la piscine et tous les équipements de cette infrastructure, bureaux et toilettes, , en veillant à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures mises en place. - Transmettre toute anomalie ou dysfonctionnement éventuellement constaté à son responsable afin de trouver une solution rapidement Profil - Vous disposez d'une 1ère expérience en ménage - Vous êtes dynamique et réactif. - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atout supplémentaires Modalités de recrutement Contrat 35h hebdomadaire Travail les week-ends et jours fériés
La station touristique du Val Joly recrute pour la période estivale plusieurs employé/e de ménage pour les différents sites du Val Joly : centre d'hébergement, logements, bureaux, piscine. Pour ce recrutement, vous participez à une réunion d'information le 19 février puis vous passez des tests, et enfin un entretien de motivation. la convocation sera dans votre espace personnel à l'issue de l'envoi de votre candidature. Vous veillez à ce que le séjour de nos clients se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant confort et propreté dans l'espace de la piscine. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien de tous les équipements des infrastructures, bureaux et toilettes, , en veillant à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures mises en place. - Transmettre toute anomalie ou dysfonctionnement éventuellement constaté à son responsable afin de trouver une solution rapidement Vous êtes dynamique et réactif, votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atout supplémentaires.
Poste multisites secteur Sambre Avesnois (Maubeuge, Felleries, Sains du Nord) Répartition du temps de travail - 0,3 ETP en CDI → Foyer de Vie Le Fennec - (Maubeuge) - 0,2 ETP en CDI → Foyer de Vie - Résidence Les Acacias (Sains-du-Nord) - 0,5 ETP en CDD - remplacement arrêt maladie longue durée → CHAI - foyer d'hébergement + accueil de jour + SAVS (Felleries) Le CHAI de Felleries, la Résidence Les Acacias et le Foyer de vie Le Fennec, s'inscrivent dans une logique de plateforme de services en construction qui accompagne des adultes en situation de handicap, notamment psychique, à travers des dispositifs complémentaires d'hébergement, d'accueil d'urgence/temporaire, d'accueil de jour et d'accompagnement à domicile (SAVS), visant la continuité des parcours, la stabilisation et l'évolution des situations. Sous l'autorité des Directions de la plateforme CHAI Acacias et du foyer Le Fennec, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, le/la psychologue est amené(e) à : Auprès des personnes accompagnées - Assurer des entretiens cliniques individuels, ponctuels ou suivis, - Contribuer à l'évaluation du fonctionnement psychique et émotionnel, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, - Apporter un éclairage clinique sur les situations complexes ou sensibles. Auprès des équipes - Soutenir les équipes dans la compréhension et la gestion des troubles du comportement, - Accompagner les professionnels dans la gestion des situations émotionnellement éprouvantes, - Participer aux réunions d'équipe, réunions cliniques, analyses de situations, Au niveau institutionnel - Contribuer aux réflexions liées aux projets d'établissement et à l'évolution des pratiques, - Participer à la dynamique qualité, bientraitance et prévention des risques, - Travailler en lien avec les partenaires du territoire lorsque nécessaire Titulaire d'un MASTER 2 de Psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé ou équivalent), une expérience dans le champ du handicap, du handicap psychique ou de l'accompagnement d'adultes serait appréciée. Vous possédez un intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire et une capacité à tenir une posture clinique contenante et ajustée. Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous inscrire dans des projets de transformation des pratiques et d'organisation, au service des parcours des personnes accompagnées Rémunération : Cadre - Convention Collective CCN66 Reprise ancienneté selon profil
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Solre le château Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé - Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, prime d'intéressement, chéques cadeau de fin d'année, tenue fournie Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé.Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du résident.
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc... Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin). Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Temps de travail : temps plein/temps partiel Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) infirmier(e) en CDD. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Diplôme IDE exigé. - Expérience : débutant ou confirmé - Nombreux Avantages : SEGUR 1 et 2, CE, carte cadeau, avantage repas nature, tenue fournie -Salaire : 2710 euros brut, reprise d'ancienneté possible Profil recherché : Vous êtes infirmier(e) et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité pour vous !Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) dynamique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD.En tant qu'infirmier(e), vous aurez différentes responsabilités : Dispenser des soins infirmiers aux résidents conformément aux protocoles établis et aux bonnes pratiques professionnelles. Évaluer les besoins en soins des résidents, élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés. Superviser les aides-soignants et autres membres du personnel médical pour garantir la qualité des soins. Assurer le suivi des dossiers médicaux et maintenir une documentation précise des soins dispensés. Collaborer étroitement avec les médecins, les familles et les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge des résidents. Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, avec une équipe professionnelle er bienveillante.
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, post-cure d'addictologie, gériatriques, EVC/EPR...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement support. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc mais aussi d'une balnéothérapie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang, etc) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) -> Missions : -Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique -Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients. -Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs. -Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire. -Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge. -Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités. -Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. -Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes. -Formaliser et transmettre son savoir professionnel. -Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel. Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE : QUALIFICATION : Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus MISSIONS : Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vous avez le sourire, le sens du service et vous aimez les ambiances conviviales ? L'agence Actual / Leader recherche pour son client situé à Trélon, un(e) Serveur(se) dynamique pour renforcer son équipe ! Vos missions : Au sein d'une équipe passionnée, vous assurez le service en salle : Mise en place : Préparation de la salle et dressage des tables avant le service. Accueil : Accueillir les clients chaleureusement, les installer et présenter la carte/le menu du jour. Service : Prise de commandes, service des boissons et des plats (capacité à porter un plateau est un plus). Suivi : S'assurer que les clients ne manquent de rien tout au long du repas. Finalisation : Encaissement et débarrassage/nettoyage des tables. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en service (brasserie ou restaurant traditionnel). Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez gérer le "rush" du midi ou du soir. Excellent relationnel : votre sourire est votre meilleur atout ! Ce que nous proposons : Type de contrat : Intérim. Horaires : Services midi et/ou soir (selon planning et jours d'ouverture). Durée du contrat : 2 jours, du 6 au 8 février 2026. (renouvellement possible pour le Week-end de la saint valentin + possibilité de plus long contrat sur la haute période.) Nous recherchons un candidat pour le poste de Serveur restaurant (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat devra démontrer une capacité à fournir un service client exceptionnel et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) audioprothésiste pour rejoindre notre équipe humaine de 2 personnes et engagée, au service des patients en centre de correction auditive. Vous travaillez sur nos deux sites : Trélon (59132) et Saint-Michel (02830) Vos missions principales : -Accueil physique et téléphonique des patients - Nettoyage, entretien et petites réparations des aides auditives - Réalisation de dépistages auditifs (formation assurée) - scan d'empreintes, gestions des commandes et livraisons - Gestion administrative : rendez-vous, dossiers patients, facturation Sécurité Sociale et mutuelles (Sésame Vitale). - Participation à la vie des centres (gestion des réseaux sociaux, inventaire, gestion des stocks.) - Préparation des éléments médico-techniques en vue des actes réalisés par l'audioprothésiste - Suivi médico-administratif des dossiers patients - Appui technique pendant les soins, avec utilisation des outils informatiques et logiciels professionnels Profil recherché : Qualités humaines : - Empathie, souriant, sens de l'écoute et bienveillance envers les patients. - Rigueur, réactivité, ponctuel, organisée autonomie - Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Patience et pédagogie, notamment auprès des personnes âgées. - Fibre commerciale appréciée : sens de l'écoute, conseil et vente Compétences organisationnelles et administratives : - Rigueur et sens des priorités dans la gestion des dossiers et de l'agenda. - Aisance dans le suivi administratif (tiers-payant, mutuelles, Sésame Vitale). - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec précision. - Discrétion et respect de la confidentialité médicale Compétences techniques : - Habileté manuelle pour les petits gestes techniques (nettoyage, réparation d'appareils auditifs). - Curiosité et volonté d'apprendre : les appareils évoluant en permanence, une formation continue est assurée sur les nouveaux produits et technologies. - Aisance avec les outils informatiques (logiciels métiers, suite bureautique). Expérience et formation : - Formation paramédicale, en optique, secrétariat médical, assistante dentaire, infirmière ou expérience équivalente appréciée. - Expérience en contact patient (santé, service client) souhaitée mais non indispensable : formation interne assurée. Valeurs et motivation : - Adhésion aux valeurs d'Audition des Fagnes : humanité, proximité, qualité, rigueur et travail en équipe. - Motivation à s'impliquer dans un centre en développement et à évoluer sur le long terme. Évolutions possibles : Formation complémentaire vers plus d'autonomie (dépistages avancés, ateliers, gestion de site). Développement de compétences en communication patient et organisation de campagnes préventives. Votre rémunération sera évolutive selon les missions et l'expérience
Rattaché(e) au responsable des ventes, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires des points de vente qui vous seront attribués, en collaboration avec les responsables de secteur en local. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Contrôler la présence de l'assortiment produits et assurer un niveau de commande adapté chez les clients existants - Augmenter le référencement produit chez les clients existants - Présenter les nouveautés et innovations des marques - Mettre en place et organiser des dégustations/animations dans les points ventes : cavistes, Bars et magasins de proximité - Prospecter et faire découvrir les produits à de nouveaux points de vente pour augmenter la diffusion des produits Vous soutiendrez et développerez l'activité promotionnelle tout en garantissant l'image des deux marques que vous représenterez. Une formation produit au sein des deux marques représentées sera mise en place lors de la prise de poste. Votre champ d'intervention s'opérera principalement sur les départements du 02, 08, 51, 59 et 60; des déplacements quotidiens seront donc à prévoir. Profil recherché: Vous êtes de tempérament enthousiaste, impliqué, témoignant de qualités relationnelles avec différentes typologies de clients et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et organisé. Votre goût du challenge et votre ouverture d'esprit participent à votre réussite professionnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Pour cette fonction, vous êtes force de persuasion et avez une appétence pour le monde brassicole et les spiritueux et bénéficiez idéalement d'une formation commerciale.
Description du poste : Missions principales Assurer des consultations et suivis psychologiques auprès des bénéficiaires Proposer un accompagnement adapté aux besoins individuels et/ou collectifs Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Rédiger des comptes rendus et assurer la traçabilité des interventions Veiller au respect du code de déontologie des psychologues et des règles de confidentialité Profil recherché Diplôme requis : Master 2 en Psychologie Expérience souhaitée dans le secteur associatif ou médico-social Capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau Description du profil : Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation.) et observer les réactions - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne.) - Mettre en œuvre des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (psychodrame...), de type matériel (expression graphique, thérapie par l'eau, par la musique...) - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Addictologie - Psychologie Bienveillance - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Esprit d'analyse - Patience - Sens des détails
Votre agence Partnaire Maubeuge recherche actuellement pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de produits réfractaires, un technicien de maintenance (H/F) En tant que technicien de maintenance, vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, machines et installations au sein de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel selon les dossiers machines, les documentations... - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements / détecter l'origine de la panne - Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Analyser des données de maintenance - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Diplômé de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en maintenance des équipements industriels, vous disposez des connaissances set compétences suivantes : - Connaissances générales dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, électronique...) - Connaissances du processus de gestion des pièces de rechange - Compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de diagnostic - Respecter les règles de sécurité SAVOIR ETRE - Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse des arrêts longs ou incidents majeurs - Réactif, sens des responsabilités, capacité de communication écrite et orale et une certaine aisance relationnelle - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, services annexes) - Esprit de coopération, cohésion, esprit d'équipe Toutes habilitations est un plus (habilitations électriques...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Le cariste ou manutentionnaire charge et transporte les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention. Le cariste effectue son travail selon des règles strictes de sécurité. Ses missions sont les suivantes: Réceptionne, contrôle et expédie la production. Assure le stockage des produits. Assure le suivi de son activité. Choisit et prépare les engins de manutention. Charge et décharge les marchandises. Vérifie les charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème. Déplace et stocke les produits dans les réserves Consigne les suivis d'intervention et les transmet les informations au service concerné. Est en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs. Respect des gestes et postures de manutention Gestion des approvisionnements et des stocks. Maîtrise les logiciels de gestion de stocks. Respect des règles de sécurité. Respect des règles de sécurité Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
