Offres d'emploi à Clairfayts (59)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clairfayts située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clairfayts. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - FELLERIES, 59 - SOLRE LE CHATEAU, 59 - Solre-le-Château ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Clairfayts

Offre n°1 : Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS) (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - FELLERIES ()

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS).

Descriptif de l'emploi :
Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun.

Missions / conditions d'exercice :
1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé :
- Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ;
- Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage
- Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage
- Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif)
- Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire
- Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS

2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS - Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS
- Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ;
- Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ;
- Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ;
- Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ;
- Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ;
- Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI
- Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS.
- Rechercher des financements et répondre à des appels à projets

3. Assurer l'évaluation du CLS :
- Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ;
- Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions.

Profils recherchés :
Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales :
- Connaissance approfondie en politiques publiques de santé,
- Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général,
Sens de l'analyse territoriale,
Capacité à animer et développer un réseau,
Maîtrise des techniques d'animation de groupe.

Savoir être :
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Enjeux de fédérer des partenariats complexes,
Forte Autonomie dans le travail,
Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication,
Capacité d'initiative et d'organisation.

Permis B indispensable,
Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé

Temps de travail : Temps complet
Management : Non
CDD (3 ans)
Lettre de motivation et CV demandés

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Lancer et gérer un appel à projets
  • - Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER FELLERIES LIESSIES

Offre n°2 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Auxiliaire vie sociale
    • 59 - SOLRE LE CHATEAU ()

Une structure d'aide à domicile du secteur Avesnois recherche une AVS en CDI 130 heures par mois pour des particuliers résidant sur les secteurs Liessies, Solre-le-Château, Eppe Sauvage. Un véhicule de service sera mis à disposition dans le cadre de vos missions.
Vous êtes avec ou sans diplôme mais vous avez de l'expérience professionnelle auprès des personnes dépendantes : n'hésitez pas à postuler.
Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous travaillez dans le respect du planning défini et des exigences liées au poste.

Vos missions principales :

- Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
- Aide à l'habillage / déshabillage - accompagnement (sorties, activités...)
- Aide à la prise de repas
- Ménage courant - entretien du linge/ repassage
- Préparation / réchauffage des repas
- Aide aux courses

Une période d'immersion pourra être mise en place avant votre prise de poste.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Repérer des situations à risques
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Rendre compte de son activité
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou équivalent ou Expérience réussie ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FACILE A VIVRE

Offre n°3 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Solre-le-Château ()

À propos du poste

Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Solre le Château
Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité.

Vos missions principales :

Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
Aide à l'habillage / déshabillage
Accompagnement (sorties, courses, activités...)
Préparation / aide à la prise de repas
Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..)

Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous
Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois)
Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km)
Avantages CSE / mutuelle salarié
Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme
Majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Prime d'assiduité
Smartphone professionnel
Nombreuses possibilités de formations internes.
Communes d'intervention : Solre le château
Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé
Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques

Profil recherché:

Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne
Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail.

Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AIDE AU QUOTIDIEN

Offre n°4 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - FELLERIES ()

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, assure dans ses différents services de soins une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang...) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...)

Nous recherchons activement un/une Psychologue pour le service de Rééducation Nutritionnelle et Addictologie :

QUALIFICATION :
Master en Psychologie Clinique
Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus

MISSIONS :
Suivi individuel
Ateliers de groupe
Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global
Consultations externes
Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
CDI avec période d'essai
Temps plein
poste en 39 h + temps FIR
CA + RTT
Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

A pourvoir dès que possible !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CH FELLERIES LIESSIES

Offre n°5 : Technicien de maintenance polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - EPPE SAUVAGE ()

Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ».

La station touristique du Val Joly recrute

Un Technicien de maintenance polyvalent (h-f)
CDI

Missions
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous veillez à proposer un espace propre et accueillant à notre clientèle de la station touristique. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Entretien technique de la piscine avec réalisation des analyses d'eau et apport de correctifs en fonction de celles-ci, entretien des pompes et problèmes électriques
- Entretien technique des bâtiments et hébergements de la station (électricité, plomberie, bricolages divers)
- Manutention et Participation au montage lors des évènements sur la station

Profil
- Vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance et d'un diplôme de minimum BAC pro à orientation maintenance - électricité - plomberie
- Vous possédez obligatoirement le permis B afin de pouvoir se déplacer avec les véhicules de la station
- Les habilitations électriques sont un plus ainsi que le permis nacelle
- Vous êtes positif, dynamique, réactif, orienté solution et propreté
- Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires

Modalités de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible jusque fin janvier dans un premier temps
Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC
Travail les week-ends et jours fériés selon planning équipe

Compétences

  • - Automatisme

Entreprise

  • VM 59132

Offre n°6 : Chef / Cheffe de partie (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - SARS POTERIES ()

Le Pavé de Sars, restaurant réputé pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse, recherche un Chef de Partie H/F passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Chef de Partie H/F, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en assurant la qualité et la constance des produits servis.

Missions principales :
- Préparation des plats : Vous réaliserez les recettes selon les standards établis par le Chef de Cuisine, garantissant la qualité et la présentation des plats.
- Gestion des approvisionnements : Vous gérerez les stocks et les commandes, en veillant à la fraîcheur des produits.
Supervision de l'équipe : Vous encadrerez les commis de cuisine, en les formant et en les assistant dans leurs tâches quotidiennes.
- Maintien de l'hygiène : Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de votre poste.
- Contribution à l'innovation : Vous participerez à l'élaboration de nouveaux plats et à la mise en place de menus saisonniers.

6 Services par semaine, à savoir, repos le :
- Lundi
- Mardi
- Mercredi soir
- Jeudi soir
- Samedi midi
- Dimanche soir

Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés.

Merci de nous envoyer votre CV détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L AFFUT

Offre n°7 : Chef de cuisine ou cuisinier expérimenté (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 59 - SOLRE LE CHATEAU ()

Nous recherchons un chef cuisinier ou cuisinier (H/F) expérimenté et passionné pour rejoindre notre établissement.
Vous serez responsable de la création, préparation et présentation de plats orientaux alliant authenticité, saveurs et qualité.

Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour principales missions :
- Élaborer les menus et recettes selon la saison et les produits disponibles ;
- Préparer et dresser les plats dans le respect des normes d'hygiène
- Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations ;
- Gérer les stocks, les commandes et le suivi des approvisionnements ;
- Encadrer et former le personnel de cuisine ;
- Participer au maintien d'une ambiance de travail positive et professionnelle

Pour acquérir les savoirs et savoir-faire liés à la cuisine orientale ou au poste de chef cuisinier, une action de formation préalable au recrutement pourra être envisagée.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Conditionnement des aliments
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisine du monde
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Management de proximité
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer des techniques de restauration innovantes
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • L'INSTANT

Offre n°8 : Vendeur(euse) responsabilisé(e) en boulangerie 40h/semaine (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - Ramousies ()

À propos du poste
Envie d'un poste de vente où l'on vous fait confiance et où votre implication fait la différence ? Rejoignez notre équipe impliquée et en tant que
Vendeur(euse) responsabilisé(e). Un poste clé entre accueil client, organisation et qualité en boutique.
Vos missions:
* Accueillir, conseiller et servir les clients avec sourire et professionnalisme
* Assurer les ventes, encaissements et mise en valeur des produits
* Maintenir un point de vente propre, réapprovisionné et accueillant
* Prioriser et coordonner les actions de l'équipe selon l'activité du moment
* Effectuer des contrôles réguliers sur la qualité, la présentation et le respect des process
* Avoir une vision globale de la vie du magasin : commandes, anticipations des besoins et fluidité de service
* Veiller à la bonne utilisation de la caisse et gérer les opérations de contrôle associées
* Etre le relai de confiance entre l'équipe et la direction
Votre profil
-Vous avez une première expérience en vente ou en restauration idéalement sur un poste à responsabilité
-Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de prendre part à une belle aventure collective.
-Vous avez le sens du service client, faites preuve de rigueur et de dynamisme
-Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et capable d'emporter une équipe de par votre exemplarité
-Vous avez l'esprit d'initiative et l'envie constante d'évoluer
Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste , nous attendons avec impatience votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 150,00€ à 2 330,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°9 : Agent de conditionnement agroalimentaire H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Choisies ()

À propos du poste
La société Lesage et fils recherche un agent de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication de charcuterie. Vous serez en charge de diverses tâches liées au packaging (conditionnement) et à l'étiquetage, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène, de qualité, et de sécurité.
Responsabilités
* Assurer le conditionnement des produits selon les spécifications établies
* Participer aux opérations d'étiquetage en suivant les procédures.
* Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de montage et d'assemblage
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans l'entrepôt
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience préalable dans le domaine du conditionnement
* Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines industrielles
* Vous avez une expérience en entrepôt, ce qui vous permet de comprendre les enjeux logistiques
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe
Si vous souhaitez contribuer à un environnement stimulant et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 812,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°10 : ALTERNANT COMMERCE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Cousolre ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption).Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix.Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles).Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés.Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures.Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin.Maintenir la propreté et l'ordre des rayons.Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles.
Un contrat à durée indéterminéeUne équipe à taille humaine, solidaire et conviviale.Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne.

Offre n°11 : Plieur H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Moustier-en-Fagne ()

Description du poste
Depuis plus de 40 ans, Plibat fabrique des pièces pliées pour l'enveloppe du bâtiment.
Dans le cadre de son développement, PLIBAT recrute un opérateur régleur sur plieuse (H/F) pour son site de MOUVAUX.
Tu as envie de rejoindre un atelier dans un environnement de travail stimulant, et d'en faire progresser son activité, alors ce poste est fait pour toi !
Sous la responsabilité du responsable de production, tu auras comme principales missions :
- Le façonnage de pièces métalliques (destinées à la couverture) sur petites, moyennes et grandes séries, dans le respect de la demande du client
-La réalisation de produits pliés, profilés et découpés sur mesure pour nos clients couvreurs et étancheurs
- le réglage de la machine
- La mise au point des programmes de fabrication sur les machines.
Profil recherché :
Idéalement de formation en tôlerie, structures métalliques, chaudronnerie industrielle, soudeur, zingueur ou couvreur,
Nous recherchons avant tout une personne courageuse, dynamique, ponctuelle, avec un esprit d'équipe, nous nous engageons à t'apporter le savoir-faire nécessaire à l'accomplissement de tes missions !
Alors, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes de productivité et prime Macron
Lieu du poste : Mouvaux
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ à 15,00€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/11/2025

Offre n°12 : Ingénieur Réseaux H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Dimont ()

Description de l'entreprise
Fichorga est une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans l'édition de logiciel.
En tant qu'ingénieur réseau, vous jouez un rôle central : garantir la robustesse des environnements internes et cloud, anticiper les besoins et assurer la cohérence des infrastructures mises en place.
Au quotidien, vous alternez entre planification stratégique et actions opérationnelles. Vous échangez avec les équipes internes, les clients et les prestataires pour définir les besoins, piloter les projets et déployer des solutions adaptées. Vous êtes également sollicité pour optimiser ce qui existe déjà et proposer des pistes d'évolution, toujours dans une logique d'efficacité et de fiabilité.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer la disponibilité et la sécurité des infrastructures réseaux internes et clients
- Piloter les projets de déploiement, de la définition des besoins à la mise en service
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et exploitable
- Analyser les besoins exprimés et rédiger les cahiers des charges associés
- Identifier, sélectionner et coordonner les prestataires et fournisseurs
- Garantir la bonne circulation de l'information entre acteurs internes et externes
- Proposer des améliorations et optimiser les performances des équipements existants
En complément, vous veillez aux évolutions technologiques, garantissez l'homogénéité des infrastructures et intervenez ponctuellement chez les clients pour réaliser audits et préconisations.
Profil recherché :
Vous comprenez l'importance d'un réseau fiable et savez en assurer le bon fonctionnement sur la durée.
Pour ce poste, nous recherchons une personne capable d'allier expertise technique et sens de l'organisation. Vous savez passer d'une analyse précise à une mise en application concrète, et vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés : clients, équipes internes, prestataires.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Solide maîtrise des environnements réseaux (LAN, WAN, VPN, sécurité)
- Expérience dans la gestion de projets techniques, du cadrage à la mise en production
- Capacité à rédiger et maintenir une documentation technique rigoureuse
- Aisance relationnelle pour coordonner différents intervenants et partenaires
- Réflexes d'analyse pour identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions
- Veille active sur les technologies réseau et aptitude à en évaluer la pertinence
Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler sur des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillante.
* Rejoindre une équipe technique experte, ouverte à l'échange et à l'apprentissage.
* Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE ;
* Tickets restaurant ;
* Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
* Environnement professionnel performant et innovant ;
* Valorisation du travail en équipe ;
* Ambiance familiale et conviviale ;
* Babyfoot et borne d'arcade à disposition ;
* Animations internes diverses.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Assistant administratif et d'accueil H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - Dimont ()

Un nouveau challenge vous attend chez Forma-Protec® alors poursuivez la lecture !
Qui sommes-nous ?
Forma-Protec®, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes.
Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec® est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la formation.
La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly.
Le poste
Rattaché(e) au service administratif et en lien avec le service commercial et le service planification, vous assurez le suivi administratif des dossiers de formation.
Vous avez pour principales missions de :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre,
* Suivre l'état des stocks de fournitures et consommables
* Réaliser les commandes de consommables et s'assurer de leurs livraisons et conformité,
* Renseigner et orienter nos clients, les stagiaires, partenaires (principalement par mail et par téléphone) en amont, pendant et après la formation,
* Collecter les informations nécessaires à la mise en place des formations,
* Mettre en place les dossiers de formation (gestion des convocations, conventions, attestations.),
* Réaliser la facturation des formations terminées,
* Assurer le suivi des groupes de formation.
Profil
Issu.e d'une formation Bac / Bac +2 en gestion-administration, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe !
Le + Forma-Protec® ?
Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec®, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ à 1 950,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : ALTERNANT COMMERCE (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Cousolre ()

-
Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption).
-
Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix.
-
Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles).
-
Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés.
-
Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures.
-
Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin.
-
Maintenir la propreté et l'ordre des rayons.
-
Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles.
-
Vous êtes organisé et avez le sens du détail.
-
Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon relationnel.
-
Vous êtes dynamique et efficace
-
Vous aimez le contact client
-
Un contrat à durée indéterminée
-
Une équipe à taille humaine, solidaire et conviviale.
-
Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

Offre n°15 : Acheteur / Acheteuse de commerce h/f

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - Cousolre ()

Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption).Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix.Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles).Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés.Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures.Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin.Maintenir la propreté et l'ordre des rayons.Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles.
Vous êtes organisé et avez le sens du détail.Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon relationnel.Vous êtes dynamique et efficace Vous aimez le contact client

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°16 : Aide ménager(e) à Hestrud (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Hestrud ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 59 Nord

Offre n°17 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Cousolre ()

Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p>
<p>La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e).</p>
<p>Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p>
<p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS.</p>
<p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p>
<p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p>
<br>
<p>- Postes en 10h</p>
<p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
<p>- Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, chéques cadeaux de fin d'année, prime d'intéressement,  tenue fournie</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé.Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation.<br>Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet <i>personnalisé des r</i><i>ésidents</i> au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du résident.</p>

Entreprise

  • EHPAD Résidence Maison du Pays de Cousolre

Offre n°18 : Technicien Helpdesk H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Dimont ()

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.

La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.

Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 150 collaborateurs.

Missions principales :

En contact direct avec les clients, vous assurez le support téléphonique de notre suite de logiciels et de nos matériels informatiques pour des utilisateurs de solutions notariales :

* Répondre aux appels des utilisateurs et traiter en direct leurs demandes ;
* Gérer à distance les demandes techniques (messagerie, pc, serveur, imprimante...) à l'aide des procédures en place (escalader vers les niveaux de compétences supérieurs, si nécessaire) ;
* Suivre l'évolution des demandes et en informer le client ;
* Accompagner les clients au quotidien avec pédagogie ;
* Remonter les problématiques clients au responsable hotline.

Profil recherché :

* Organisation et polyvalence
* Aisance relationnelle

Titulaire d'un bac+2, vous disposez idéalement d'une expérience en tant que hotliner et/ou technicien helpdesk.

Ce que nous proposons :

* Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE ;
* Titres Restaurants ;
* Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
* Environnement professionnel performant et innovant ;
* Valorisation du travail en équipe ;
* Ambiance familiale et conviviale ;
* Babyfoot et borne d’arcade à disposition ;
* Animations internes diverses.

Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Comptable support client H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Dimont ()

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d'existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 200 collaborateurs.
Missions principales :
En contact direct avec les clients, vous assurez le support téléphonique de notre logiciel de comptabilité Jurisweb pour des utilisateurs de solutions notariales :
* Répondre aux appels des utilisateurs et traiter en direct leurs demandes ;
* Gérer à distance les demandes logiciel (problématiques et questionnements liés au logiciel de comptabilité) ou technique (messagerie, pc, serveur, imprimante...) à l'aide des procédures en place (escalader vers les niveaux de compétences supérieurs, si nécessaire) ;
* Suivre l'évolution des demandes et en informer le client ;
* Accompagner les clients au quotidien avec pédagogie ;
* Remonter les problématiques clients au responsable hotline.
Profil recherché :
* Organisation et polyvalence
* Aisance relationnelle
Titulaire d'un bac+2, vous disposez idéalement d'une expérience dans le notariat et/ou en tant que comptable.
Ce que nous proposons :
* Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE ;
* Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
* Environnement professionnel performant et innovant ;
* Valorisation du travail en équipe ;
* Ambiance familiale et conviviale ;
* Babyfoot et borne d'arcade à disposition ;
* Animations internes diverses.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Felleries ()

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.
Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.
Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.
Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).
Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Ergothérapeutes pour notre pavillon C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).
Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre rééducateur, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.
Temps de travail :
temps plein Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°21 : Psychologue H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Felleries ()

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.
Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.
Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.
Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).
Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE :
QUALIFICATION :
Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus MISSIONS :
Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.
A pourvoir dès que possible !
Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :
Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°22 : Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Cousolre ()

Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p>
<p>La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) infirmier(e) en CDD.</p>
<p>Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e)  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p>
<p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS.</p>
<p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p>
<p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p>
<br>
<p>- Postes en 10h</p>
<p>- Diplôme IDE exigé.</p>
<p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
<p>- Nombreux Avantages : SEGUR 1 et 2, CE, carte cadeau, avantage repas nature, tenue fournie<br><br>-Salaire : 2710 euros brut, reprise d'ancienneté possible </p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes infirmier(e) et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité pour vous !Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) dynamique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD.En tant qu'infirmier(e), vous aurez différentes responsabilités :<br></p><ul><br><li>Dispenser des soins infirmiers aux résidents conformément aux protocoles établis et aux bonnes pratiques professionnelles.</li><br><li>Évaluer les besoins en soins des résidents, élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés.</li><br><li>Superviser les aides-soignants et autres membres du personnel médical pour garantir la qualité des soins.</li><br><li>Assurer le suivi des dossiers médicaux et maintenir une documentation précise des soins dispensés.</li><br><li>Collaborer étroitement avec les médecins, les familles et les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge des résidents.</li><br></ul><br>Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, avec une équipe professionnelle er bienveillante.<p></p>

Entreprise

  • EHPAD Résidence Maison du Pays de Cousolre

Offre n°23 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Felleries ()

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».
Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.
Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.
Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.
-> Missions :
-Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique
-Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients.
-Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs.
-Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire.
-Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge.
-Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités.
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
-Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes.
-Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
-Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel.
Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible Hôpital de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°24 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Clairfayts ()

Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution.

Jubil Intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un plaquiste (H/F).

Sous les directives de votre Responsable chantier, vous avez en charge de réhabiliter les bâtiments.
Vous devez donc :

- poser des cloisons et des faux plafonds.
- effectuer les enduits (bande de calicot...), les joints
- installer les passages de gaines
- ranger et nettoyer votre chantier

Vous avez de solides compétences sur le même type de poste.
Vous savez utiliser tous les outils nécessaires au bon plaquiste (lève-plaques...).
Vous respectez les aspects sécurité de votre métier.

Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission pour des chantiers sur le maubeugeois et les alentours.

Entreprise

  • Jubil Interim MAUBEUGE

Offre n°25 : MECANICIEN H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Dimont ()

À propos du poste
La concession OPALE EVASION 59 recrute pour sa concession de LILLE (VENDEVILLE), un(e) mécancien(e) H/F.
Responsabilités
* Effectuer des diagnostics sur les véhicules pour identifier les pannes et les dysfonctionnements
* Réaliser les réparations mécaniques nécessaires (vidange, courroie, freinage, etc.)
* Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules
* Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des réglages
* Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Profil recherché
* Diplôme en mécanique automobile ou équivalent
* Expérience préalable dans un poste similaire exigée
* Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier(ère)
* Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
* Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, que vous correspondez au profil recherché (attention expérience en mécanique exigée) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas! Postulez sans plus attendre.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Collaborateur comptable H/F - Professionnalisation / apprentissage

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Dimont ()

L'entreprise : Exponentiel est un Cabinet d'expertise comptable indépendant basé sur Templemars. Il offre à sa clientèle de chefs d'entreprise confrontés à un environnement de plus en plus exigeant et complexe, une variété de services connexes internes ou externes, en lui assurant la proximité d'une présence locale et régionale. Véritable partenaire de l'entreprise dans tous les secteurs d'activité (artisanat, commerce, industrie, professions libérales, associations, etc...), il lui apporte, en toute confiance, la compétence de ses spécialistes pluridisciplinaires en gestion-conseil, en financement, en fiscalité, en droit social, etc.
Il recherche un (e) collaborateur (trice) comptable en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le cadre de son développement.
Mission : Sous la responsabilité directe d'un responsable de mission, vous participerez activement à la gestion d'un portefeuille clients.
Vos principales missions seront :
* La mise à jour des dossiers comptables (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, etc.) ;
* Le classement et le suivi des pièces comptables ;
* La participation aux travaux de révision et à diverses missions ponctuelles.
* La préparation des bilans et liasses fiscales, sous la supervision du responsable de mission .
Profil recherché :
* Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion, un DCG ou une licence professionnelle en comptabilité.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un logiciel comptable (Sage, Cegid, ACD.).
* Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein du cabinet.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Devops H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - Dimont ()

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d'existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 200 collaborateurs.
Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable DevOps et en collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation, vos missions seront :
* Mettre en œuvre les pratiques DevOps prévues pour optimiser l'intégration continue et le déploiement continu ;
* Mettre en place des outils de surveillance pour suivre les performances des applications et réagir rapidement en cas de problèmes ;
* Fournir des conseils et des recommandations sur la conception, la configuration et la gestion de l'infrastructure nécessaire au déploiement des applications ;
* Automatiser les processus de déploiement, de tests et de surveillance pour garantir des livraisons fiables et rapides ;
* Mettre en place et gérer des environnements de conteneurisation à l'aide de Docker ou Kubernetes.
Missions complémentaires :
* Apporter un soutien technique pour résoudre les problèmes liés à l'infrastructure ;
* Apporter un soutien technique aux développeurs pour les aider à résoudre les problèmes liés à l'infrastructure et aux processus de déploiement ;
* Fournir des conseils sur l'optimisation des performances des applications, en identifiant les problèmes de performance potentiels et en proposant des solutions d'amélioration ;
* Etablir des recommandations sur l'adoption de nouvelles technologies ou la mise à niveau de technologies existantes.
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation supérieure en informatique (Bac+5, ingénieur) et d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez :
* Les environnements de développement Java/JEE ;
* Les outils de CI/CD, Jenkins, Argocd, Git ;
* Notions du SQL (PostgreSQL) ;
* Les environnements Docker/Kubernetes ;
* L'analyse et la résolution des problèmes de performance ou d'anomalies.
Vous êtes :
* Rigoureux et méthodique ;
* Capables de gérer les priorités et d'être réactif ;
* Aimez travailler en équipe
Ce que nous proposons :
* Prime vacances
* Participation
* RTT
* CSE
* Tickets Restaurants
* Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
* Valorisation du travail en équipe ;
* Ambiance familiale et conviviale ;
* Babyfoot et borne d'arcade à disposition ;
* Animations internes diverses.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 43 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Traiteur H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - Moustier-en-Fagne ()

Maison Lesage artisan de qualité, adepte du 100% fait Maison cherche pour son développement un Cuisinier, Snacking et plats à emporter H/F.
Vous aurez pour missions :
- La Préparation des plats à emporter, salades, sandwichs et ainsi que diverses pièces cocktails dans le respect des règles et normes d'hygiène
- Proposer une carte variée selon les saisons, en utilisant des produits frais
Vous aurez comme responsabilités de :
- Présenter au préalable la gamme puis la lancer en magasins
- Veiller au bon réapprovisionnement de nos magasins
- Assurer le nettoyage des ateliers et des équipements.
Profil recherché
- Expérience préalable en restauration/cuisine
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes dynamique et rigoureux
- Exigent et appliqué aux tâches qui vous seront données
- Vous êtes ponctuel et disponible
Travail du mardi au dimanche
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : Contrôleur de gestion industriel H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - Choisies ()

Vous cherchez une mission permettant d'associer à votre aisance dans les chiffres la performance industrielle d'une entreprise dynamique, notre offre est pour vous !
Présentation de l'entreprise
FLIP, entreprise de Stella Group, est leader dans la conception et la fabrication de volets roulants, portes de garage et protection solaire grâce à 75 années d'expérience sur le marché français.
Plaçant la satisfaction de ses clients au cœur de ses objectifs, FLIP peut compter quotidiennement sur ses 100 collaborateurs pour assurer le succès de la société et répondre parfaitement à l'ensemble des attentes de ses clients. Elle adresse ses produits à une clientèle de professionnels présents dans toute la France, avec comme valeurs : innovation, exigence et compétitivité ! Située à Gondecourt (59), sa capacité de production est de 600 volets par jour et s'étend sur une surface de 7500m2.
Rejoindre FLIP, c'est rejoindre le numéro 1 sur le marché européen des volets roulants. En effet, leader dans son domaine, Stella Group compte 17 sites de production en France et au Nord de l'Europe, et son chiffre d'affaire s'élève à 650 M€ pour 2023.
FLIP recherche aujourd'hui un/une Assistant(e) Technique Sédentaire pour un contrat à durée indéterminée.
Vous avez envie de grandir professionnellement dans une entreprise dynamique ? De participer au développement rapide de cette PME au sein d'un Groupe solide ?
N'hésitez plus et rejoignez nous !
Voici vos missions :
- Fournir des informations comptables et analytiques ainsi que des recommandations à la direction de l'entreprise.
- Assurer le suivi et la qualité des informations, ainsi que l'automatisation de leur production (à l'aide de différents outils: ERP, PowerBI, MyReport, Excel)
- Participer aux clôtures et à leurs reportings
- Participer à la construction des données RSE
- Présenter les informations financières aux services
- Participer à l'élaboration du budget avec les responsables de service
- Analyser les différents postes de profits et de coûts par rapport au budget, et faire des recommandations en fonction
Lettre de motivation indispensable, détaillant notamment vos formations et/ou expériences.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 59147 Gondecourt: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F) secteur pédestre (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Sains-du-Nord ()

Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ?

À propos du poste:

Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de Sains du Nord

Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité.

Vos missions principales :

Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..)
Accompagnement (sorties, courses, activités.)
Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas / aide à la toilette

Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile)
Avantages CSE
Prime d'assiduité
Smartphone professionnel

Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé
Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque

Profil recherché:

Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail.
Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers.

Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AIDE AU QUOTIDIEN

Offre n°31 : Chargé d'affaires enveloppe du bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - TRELON ()

Nous recherchons un Chargé d'affaires Enveloppe du Bâtiment (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation interne au sein d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux d'isolation par l'extérieur, bardages et enduits minces.

Vos missions principales :
- Analyser les dossiers, réaliser les métrés et chiffrages, rédiger les mémoires techniques et suivre les appels d'offres.
- Piloter les chantiers de l'ouverture à la réception : qualité, délais et satisfaction client.
- Assurer la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bailleurs sociaux.
- Encadrer les équipes travaux, coordonner les sous-traitants et planifier les ressources.
- Participer à la stratégie de développement de l'entreprise.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil / Bâtiment ou expérience équivalente.
- Une première expérience en conduite de travaux, chargé d'affaires ou technico-commercial ITE/bardage/facade ventilée.
- Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, EBP Bâtiment apprécié).
- Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers).

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Un poste complet et évolutif, au cœur du développement d'une entreprise ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle à plus forte dimension commerciale.

Compétences

  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers

Formations

  • - Génie civil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS

Offre n°32 : Aide éducateur - Bol Vert (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - TRELON ()

CDD - Temps plein
A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - Site Touristique Le Bol Vert
A compter du 20 décembre 2025 jusqu'au 3 janvier 2026 (15 jours).

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'atelier du Bol Vert et fonctionnelle des coordonnateurs, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique.

Les principales missions sont les suivantes :

- Participer à l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne.

- Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, coordonnateurs, infirmière, professionnels du Bol vert, établissement et/famille)

- Participer à la gestion administrative et budgétaire

- Participer à la coordination des arrivées et départs des vacanciers.

Diplômes et compétences :

Animateur / Animatrice avec qualification ou expérience dans les secteurs du socio-culturel (profil BAFA.) ou médico-social (STAPS APAS, IFSI, ES, ME, BTS ESF, AES. diplômé ou en cours de formation).

Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV :

- par email : recrutement@associationtraitsdunion.org.
- par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Participer à la gestion du budget de ses activités
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION TRAITS D UNION

Offre n°33 : Directeur (H/F) Pôle Enfance et Famille (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Trélon ()

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 420 professionnels dédiés et impliqués.

Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact.

Vos futures missions :
En lien avec la Direction Générale, vous piloterez un pôle de 190 collaborateurs investis et engagés, accueillant et accompagnant des enfants et adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou suivis dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires.
Le Pôle Enfance et Famille se compose plus précisément de :

- MECS (135 places) à Trélon, Fourmies, Etrœungt et Felleries ainsi qu'un pôle d'assistantes familiales. Rattachés aux MECS un service parentalité (30 mesures).
- Maison des tout petits (18 places) à Hautmont (ouverture prochaine).
- INTERMED à Fourmies et Maubeuge (160 mesures IEAD- IEADR-AEMOR).
- SESSAD MECS à Trélon (14 mesures).

Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de Direction et vous serez au quotidien appuyé par 2 Directions Adjointes (hébergement/ milieu ouvert), 5 chefs de services et 1 cadre de santé.

Fort d'une première expérience dans la direction d'établissement médico-social, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports,
- Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle,
- Promouvoir une dynamique territoriale pour la Protection de l'enfance,
- Travailler en réseau avec les partenaires,
- Participer aux appels à projet en lien avec les fonctions supports,
- Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur de la Protection de l'enfance,
- Être garant de la qualité de la prise en charge éducative des jeunes.

Votre profil :
Titulaire d'une formation de niveau 1, vous disposez d'une expérience de management d'établissements et de services médico-social dans le champ de la protection de l'enfance (expertise ASE).

Les compétences requises :
Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition, bienveillance.
Le Permis B est indispensable.

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant.
- Des opportunités de formation.
- Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale.

De plus, vous pourrez bénéficier de :
- Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël,
- Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement

Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées.

Date de démarrage : 1er janvier 2026

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Force de proposition
  • - Connaissance du public
  • - Capacités organisationnelles
  • - Aptitudes relationnelles

Entreprise

  • ASSOCIATION TRAITS D UNION

    Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.

Offre n°34 : Coordonnateur (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - TRELON ()

CDD - Temps plein
A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - - Site Touristique Le Bol Vert
A compter du 20 décembre 2025 jusqu'au 3 janvier 2026 (15 jours).

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'atelier du Bol Vert, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique.

Les principales missions sont les suivantes :

- Mettre en œuvre l'accompagnement des aides éducateurs encadrants les personnes accueillies afin que l'organisation quotidienne complète pensée soit effective (levers, repas, animations, sorties, couchers, appels aux familles et aux structures...).

- Veiller à la bonne mise en œuvre de l'accompagnement social et médico-social des personnes accueillies.

- Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, infirmière, professionnels du Bol vert, établissement et/famille).

- Prendre en charge la gestion du quotidien, administrative et budgétaire.

- Prendre en charge la coordination des arrivées et départs des vacanciers.

Diplômes et compétences :

Fin de 2ème année ou troisième année en cours d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, Assistant de Service Social.

Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV :

- par email : recrutement@associationtraitsdunion.org.
- par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TRAITS D UNION

Offre n°35 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - TRELON ()

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Trélon, Un(e) Manœuvre Bâtiment (H/F).

Vos missions :
- Préparation du chantier
- Manutention et logistique
- Nettoyage
- Petits travaux (terrassement, petite maçonnerie ... )

Informations complémentaires :
- Avoir une expérience dans le domaine est un plus
- Contrat pro interne (100% entreprise) ou CDD selon expérience
- Travail en hauteur
- Rémunération selon profil

Si vous êtes une personne motivée, autonome, rigoureuse et ayant l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail:
recrutement@epe-geiq.fr
Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS

Offre n°36 : Assistante sanitaire (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - TRELON ()

CDD - Temps plein
A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - Site Touristique Le Bol Vert
A compter du 20 décembre 2025 jusqu'au 3 janvier 2026 (15 jours).

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'Atelier, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous travaillerez à l'action sanitaire, au bien-être et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique.

Les principales missions sont les suivantes :

- Participer au suivi sanitaire et à la gestion des traitements des personnes accueillies.

- Veiller au respect des règles relatives à la prévention des risques, d'hygiène et de sécurité.

- Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, coordonnateurs, infirmières, professionnels du Bol vert) en étroite collaboration avec l'infirmière.

- Participer à l'accueil des vacanciers.

Diplômes et compétences :

Diplôme d'Infirmièr(e) diplômé(e) ou formation en cours.

Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV :

- par email : recrutement@associationtraitsdunion.org.
- par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TRAITS D UNION

Offre n°37 : Aide Domicile H/F

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - Trélon ()

Nous recherchons des Aides à Domicile (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. En tant qu'Aide à Domicile, vous serez responsable d'accomplir les tâches suivantes:
Fonctions:
- Nettoyage et entretien de la maison ou de l'appartement du patient
- Assistance dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'habillage, la toilette et l'alimentation
- Aider le patient à se déplacer en toute sécurité, y compris le port de charges légères
- Fournir un soutien émotionnel et social aux patients
- Aider à administrer les médicaments selon les instructions du personnel médical
- Expérience préalable en tant qu'Aide à Domicile est un plus
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien ménager
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les patients et leurs familles
Nous offrons:
- Un environnement de travail gratifiant où vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ou handicapées
- Des horaires flexibles pour s'adapter à vos besoins personnels
- Une formation continue pour développer vos compétences en tant qu'Aide à Domicile
Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Aides à Domicile dévoués.
Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 60 mois
Rémunération : 11,64€ à 12,00€ par heure
Avantages :
* Flextime
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°38 : Infirmier de bloc opératoire H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Floursies ()

À propos du poste :
Je recherche un infirmier ou une infirmière de bloc opératoire ou remplissant les conditions nécessaires à la demande d'une autorisation d'exercice au bloc opératoire (diplôme IDE et au moins un an d'exercice au bloc opératoire en équivalent temps plein au cours des 3 dernières années, ou obtention des mesures transitoires auparavant).
Le poste consiste en des aides opératoires en stomatologie et en chirurgie maxillofaciale au bloc opératoire sur Dunkerque. Les vacations ont lieu les vendredi après midi, de 13h30 à 18h30 (5h), et une 2e plage opératoire est en cours de discussion les mardi matins de 8h00 à 13h00.
Les interventions les plus fréquentes sont des avulsions dentaires (dents de sagesse et avulsions multiples), mais des interventions de type ostéotomie, chirurgie parotidienne et chirurgie carcinologique sont également réalisées ponctuellement, avec un objectif de développement de ces activités.
Responsabilités
* Préparer et débarrasser le matériel (boites, consommables, etc..) et maintenir l'environnement opératoire stérile au cours de l'intervention.
* Assister durant les interventions chirurgicales (aspiration, instrumentation, exposition).
* Surveiller le bon état du matériel et ses instruments et leur remise en état si nécessaire.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si :
* vous possédez le diplôme d'IBODE, ou celui d'IDE et les pré-requis pour une demande d'obtention des mesures transitoires d'aide au bloc opératoire.
* vous souhaitez réaliser des aides de manière ponctuelle sur du long terme.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 500,00€ par mois
Nombre d'heures : 5 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Boucher vendeur H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Floursies ()

Boucher Vendeur H/F - CDI Temps plein (35h minimum) - Malo-les-Bains (59)
Rattaché(e) au Chef Boucher, vous participez au bon fonctionnement du rayon boucherie, de la préparation des produits à la vente et au conseil client.
Vos missions principales :
* Préparer et transformer les viandes (désossage, dégraissage, ficelage, découpe, etc.).
* Mettre en valeur l'étal en assurant une présentation attractive et conforme aux règles d'hygiène et de traçabilité.
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins.
* Vendre les produits de boucherie dans le respect des règles commerciales et des objectifs du magasin.
* Vérifier la conformité et la qualité des produits et marchandises livrées.
* Entretenir votre poste de travail et veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucher (ou équivalent) et disposez d'une expérience réussie en boucherie traditionnelle ou en grande distribution.
* Vous avez le goût du contact client et savez vendre avec le sourire et le sens du conseil.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Conditions :
* CDI - Temps plein (minimum 35h/semaine)
* Travail en journée
Rejoignez une équipe conviviale et passionnée, où la qualité du service et le savoir-faire artisanal sont au cœur du métier !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 978,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°40 : Assistant Manager en restauration rapide H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - Floursies ()

Quick : Le goût de se retrouver !
Une enseigne emblématique de la restauration rapide où l'esprits d'équipe, la réactivité et la bonne humeur sont au cœur du service !
L'entreprise s'appuie sur des équipes motivées et polyvalents pour offrir une expérience client rapide, conviviale et de qualité. Travailler chez Quick, c'est rejoindre un environnement stimulant, formateur et évolutif, où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont essentiels.
Qui sommes nous ?
Quick est une chaine de restauration rapide et fut le premier établissement français. Depuis sa création, l'établissement s'est approprié les codes de la restauration rapide afin de proposer une version adaptée aux goûts et aux habitudes des consommateurs européens. La carte est très variée, ce qui lui permet de se démarquer (diversité des goûts proposés et qualité des ingrédients choisis). Quick a su répondre aux choix des consommateurs.
Et vous, aurez vous l'audace de relever ce défi ?
Poste
Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous.
Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre cv !
Quick a toujours été là pour vous ! et vous serez vous là pour nous ?
Et devenez une légende :
* Pour nos clients !
Commerçant(e) dans l'âme, vous saurez accueillir, accompagner, fidéliser et satisfaire les clients
Dans le respect des standards de service Quick.
* Pour votre équipe !
Vous serez amené à gérer une équipe d'une dizaine de salariés. Vous serez avant tout un manager terrain afin de les accompagner, de les former et de les challenger. Tout en veillant à faire évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés.
Exemplaire, vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients.
* Pour les résultats !
Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc..)
Profil
Diplômé bac+2 ou non ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Les chiffres ? La gestion des équipes ? Oui ? Alors qu'attendez vous ?
Salaire minimum conventionnel, négociable selon expérience.
N'attendez plus et rejoignez nous !
QUICK s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil
Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Agent de sécurité magasin H/F coefficient 150

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Floursies ()

Nous recherchons un Agent de Sécurité Magasin Prévention Vol pour un contrat à durée indéterminée. Vous participerez à un travail de surveillance dans notre point de vente spécialisé en parfumerie, en veillant à éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de notre établissement, garantissant un environnement sécurisé pour nos clients et nos biens.
Conditions :
* Type d'emploi : Temps plein, CDI
* Coefficient : 150
* Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif)
* Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Vos principales missions :
* Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès.
* Effectuer de la surveillance des personnes et des biens.
* Lutter contre la démarque inconnue.
* Observer e er et rechercher des indices sur les comportements frauduleux.
Rejoignez-nous et contribuez à assurer un environnement sécurisé pour nos clients !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 983,78€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°42 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Flaumont-Waudrechies ()

Votre agence Partnaire Maubeuge recherche actuellement pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de produits réfractaires, un technicien de maintenance (H/F)

En tant que technicien de maintenance, vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, machines et installations au sein de l'entreprise.

Vos missions sont les suivantes :

- Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel selon les dossiers machines, les documentations...

- Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements / détecter l'origine de la panne

- Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif

- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance

- Analyser des données de maintenance

- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Diplômé de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en maintenance des équipements industriels, vous disposez des connaissances set compétences suivantes :


- Connaissances générales dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, électronique...)
- Connaissances du processus de gestion des pièces de rechange
- Compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de diagnostic
- Respecter les règles de sécurité

SAVOIR ETRE
- Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse des arrêts longs ou incidents majeurs
- Réactif, sens des responsabilités, capacité de communication écrite et orale et une certaine aisance relationnelle
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, services annexes)
- Esprit de coopération, cohésion, esprit d'équipe

Toutes habilitations est un plus (habilitations électriques...)

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°43 : Cariste (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Flaumont-Waudrechies ()

Description du poste :
Le cariste ou manutentionnaire charge et transporte les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention. Le cariste effectue son travail selon des règles strictes de sécurité.
Ses missions sont les suivantes: Réceptionne, contrôle et expédie la production. Assure le stockage des produits. Assure le suivi de son activité. Choisit et prépare les engins de manutention. Charge et décharge les marchandises. Vérifie les charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème. Déplace et stocke les produits dans les réserves
Consigne les suivis d'intervention et les transmet les informations au service concerné. Est en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs. Respect des gestes et postures de manutention
Gestion des approvisionnements et des stocks. Maîtrise les logiciels de gestion de stocks. Respect des règles de sécurité. Respect des règles de sécurité
Description du profil :
Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Villes voisines