Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hestrud située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hestrud. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - COLLERET, 59 - EPPE SAUVAGE, 59 - AIBES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e employé/e de friterie pour notre brasserie. Vous serez en charge de diverses tâches allant de la prise de commande à la cuisson des frites, en passant par l'encaissement, le service en salle et l'entretien des locaux. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens du service et goût pour le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et rigoureux/euse
La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2026 Un Animateur BPJEPS APT (H/F) avec une expérience en animation nature/environnement CDD Saisonnier (8 mois) MISSIONS: Rattaché(e) au responsable des activités, vous veillez à ce que l'activité de nos clients groupes scolaires et séminaires soit le plus divertissant et sécurisant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en place et l'encadrement des animations en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques - Entretenir les lieux d'animation et le matériel - Expert technique et sécurité, vous veillez au respect de la réglementation en matière d'animation et à la sécurité du public pour apporter des réponses précises aux situations et gérez les urgences et accidents. - Aide en tant qu'agent d'exploitation (vente et tenue des activités de la station) en absence d'animation prévue - Développer et animer les animations nature/environnement ainsi que le jardin pédagogique Profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'animateur d'activités sportives et/ou activités nature - Idéalement, vous possédez le BPJEPS APT et/ou un diplôme dans l'animation nature - Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent, autonome et aimez le travail en équipe - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients, jeunes et moins jeunes, seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement: - 1 Poste à pourvoir dès Mars 2026 - Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC - Travail les week-ends et jours fériés - Salaire à discuter en fonction de l'expérience - Permis B indispensable afin de conduire les véhicules mis à disposition sur la station.
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ».
Nous recherchons pour une réception qui doit se dérouler le vendredi 7 novembre 2025 en soirée : 2 serveurs/serveuses Lieu de travail: AIBES 59149
Traiteur, organisateur de réceptions
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Jeumont et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute un chef de rang (h-f) Le chef de rang assure la prise en charge de la salle et veille au bon déroulement du service. En relation directe avec le responsable du restaurant, il garantit la satisfaction des clients tout en encadrant les commis et en participant à l'organisation quotidienne de l'établissement. Missions principales Le chef de rang est impliqué dans toutes les étapes du service et de la gestion de la salle : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Prendre les commandes et assurer la liaison avec la cuisine et le bar. - Superviser et accompagner les serveurs/euses. - Assurer la mise en place, l'entretien et le nettoyage de la salle. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la clôture du service (facturation, encaissements, rangement, fermeture du restaurant). - Gestion des stocks (Inventaires, état des stocks, passer les commandes) Rôle de coordination En plus de ses missions en salle, il contribue à la bonne entente et à l'organisation de l'équipe : - Maintenir une communication fluide entre les collaborateurs. - Animation des équipes sur le terrain : encadrement, briefings, motivation - Assister le responsable du restaurant dans l'élaboration et le suivi des plannings. Profil recherché Le poste requiert une combinaison de savoir-faire technique et de qualités humaines : - Excellente présentation et sens du relationnel. - Maîtrise des techniques de service en restauration. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Aptitude à encadrer et à motiver une équipe. - Bonne organisation et sens des responsabilités. Conditions Le métier s'exerce dans un rythme soutenu, avec des horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés). Il exige une grande disponibilité mais offre un rôle polyvalent et valorisant, au cœur de la relation client et de la vie de l'équipe. Rémunération selon profil. Formation et expérience - BTS Hôtellerie-Restauration recommandé ou expérience de chef de rang avérée - Expérience confirmée en salle (minimum 2 à 3 ans), idéalement avec des responsabilités de coordination Modalités de recrutement Poste à pourvoir dès mars 2026, CDD Saisonnier pouvant évoluer. Possibilité de tester le poste à la période de Noël Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés
Un nouveau challenge vous attend chez Forma-Protec® alors poursuivez la lecture ! Qui sommes-nous ? Forma-Protec®, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes. Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec® est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la formation. La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly. Le poste Rattaché(e) au service administratif et en lien avec le service commercial et le service planification, vous assurez le suivi administratif des dossiers de formation. Vous avez pour principales missions de : * Renseigner et orienter nos clients, les stagiaires, partenaires (principalement par mail et par téléphone) en amont, pendant et après la formation, * Collecter les informations nécessaires à la mise en place des formations, * Mettre en place les dossiers de formation (gestion des convocations, conventions, attestations.), * Réaliser la facturation des formations terminées, * Assurer le suivi des groupes de formation. Profil Issu.e d'une formation Bac / Bac +2 en gestion-administration, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Le + Forma-Protec® ? Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec®, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Lesage & Fils - L'excellence familiale au service du goût depuis 1950 Depuis plus de 70 ans, Lesage & Fils incarne l'histoire d'une famille passionnée qui a su transmettre son savoir-faire artisanal, son exigence de qualité et son goût de l'innovation. Dans le cadre du développement de notre Pôle Commerce, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, pour accompagner nos équipes commerciales et assurer le support administratif de la direction du pôle. Vous serez donc en lien permanent avec les équipes commerciales, les clients, ainsi qu'avec les deux dirigeants du pôle. Responsabilités : . Création et suivi des ouvertures de comptes clients · Gestion et mise à jour des tableaux de bord commerciaux · Analyse de données commerciales et reporting à la direction · Gestion tarifaire des produits (mise à jour, suivi, diffusion) · Rédaction et envoi de communications écrites à destination des clients · Gestion des Appels d'offres · Contrôle et traitement des notes de frais · Organisation des déplacements professionnels · Suivi et gestion des agendas des dirigeants et de l'équipe, gestion des foires et salons · Classement, archivage et suivi administratif divers · Support administratif direct aux deux dirigeants du Pôle Commerce · Préparation de dossiers, documents de réunion, synthèses · Interface entre la direction et les équipes commerciales. Profil recherché Nous recherchons une personne bénéficiant d'une formation solide (bac +2 minimum) et d'une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste similaire. Le ou la candidate devra maîtriser parfaitement Excel et les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Outlook), faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. La capacité à analyser et synthétiser les données, ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, sont indispensables. Le poste requiert également un sens prononcé de la confidentialité et de la discrétion, une forte adaptabilité dans un environnement dynamique, ainsi qu'une disponibilité et une réactivité exemplaires. Enfin, le goût du travail en équipe allié à une réelle autonomie constituera un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nettoyage de locaux (rayons, caisses...) d'un hypermarché sur BUGNICOURT Du lundi au vendredi 6h-9h et le samedi 14h45-19h45. CDD 2 semaines. Compétence conduite autolaveuse est un + Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste La société Lesage et fils recherche un agent de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication de charcuterie premium. Vous serez en charge de diverses tâches liées au packaging (conditionnement) et à l'étiquetage, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène, de qualité, et de sécurité. Responsabilités * Assurer le conditionnement des produits selon les spécifications établies * Participer aux opérations d'étiquetage en suivant les procédures. * Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de montage et d'assemblage * Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans l'entrepôt * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine du conditionnement * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines industrielles * Vous avez une expérience en entrepôt, ce qui vous permet de comprendre les enjeux logistiques * Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Si vous souhaitez contribuer à un environnement stimulant et dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 812,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) directement à la direction et au responsable de production, dans votre propre bureau individuel vous aurez comme mission quotidienne de répondre au téléphone, saisie informatique diverses, classement... poste clé de l'entreprise vous serez le maillon entre tout les acteurs de la société. De nature souriant(e), dynamique, aimant le contact humain, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, vous devez également avoir une parfaite connaissance de langue française (écrite et parlé), vous maitrisez également les fichiers word et excel. Les horaires ainsi que les jours de travail peuvent être modulables. Fort de 30 ans d'expérience, Special'Repass est un acteur majeur dans la blanchisserie industrielle tout en étant à taille humaine. Notre outil de production appuyé de l'aide de nos équipes nous permettent de devenir leader sur le marché des établissements haut de gamme et de pouvoir satisfaire au quotidien l'ensemble des hôtels et restaurant étoilés de la région NPDC Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste La société Lesage recherche un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre atelier de production de charcuterie. Responsabilités : * Gestion d'une ligne de conditionnement et d'étiquetage des produits * Manutentionner et acheminer les matières premières auprès des opérateurs sur machines * Contrôler la qualité et la conformité de la production. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : * Disposez d'une expérience préalable en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire * Êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant (froid, port de charge, bruit) * Êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails, avec un bon sens du travail en équipe Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 812,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
- Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption). - Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix. - Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles). - Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés. - Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures. - Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin. - Maintenir la propreté et l'ordre des rayons. - Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles. - Vous êtes organisé et avez le sens du détail. - Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon relationnel. - Vous êtes dynamique et efficace - Vous aimez le contact client - Un contrat à durée indéterminée - Une équipe à taille humaine, solidaire et conviviale. - Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption).Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix.Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles).Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés.Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures.Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin.Maintenir la propreté et l'ordre des rayons.Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles. Vous êtes organisé et avez le sens du détail.Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon relationnel.Vous êtes dynamique et efficace Vous aimez le contact client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé - Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, prime d'intéressement, chéques cadeau de fin d'année, tenue fournie
Vous cherchez une mission permettant d'associer à votre aisance dans les chiffres la performance industrielle d'une entreprise dynamique, notre offre est pour vous ! Voici vos missions : - Fournir des informations comptables et analytiques ainsi que des recommandations à la direction de l'entreprise. - Assurer le suivi et la qualité des informations, ainsi que l'automatisation de leur production (à l'aide de différents outils: ERP, PowerBI, MyReport, Excel) - Participer aux clôtures et à leurs reportings - Participer à la construction des données RSE - Présenter les informations financières aux services - Participer à l'élaboration du budget avec les responsables de service - Analyser les différents postes de profits et de coûts par rapport au budget, et faire des recommandations en fonction Lettre de motivation indispensable, détaillant notamment vos formations et/ou expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59147 Gondecourt: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) infirmier(e) en CDD. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Diplôme IDE exigé. - Expérience : débutant ou confirmé - Nombreux Avantages : SEGUR 1 et 2, CE, carte cadeau, avantage repas nature, tenue fournie -Salaire : 2710 euros brut, reprise d'ancienneté possible
Nous sommes une société axée sur l'avenir. Votre avenir. Le Groupe Motherson est l'un des 15 principaux fournisseurs de solutions intégrées les plus complètes et les plus performantes de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est aussi le fournisseur de multiples autres industries, dans le domaine du matériel roulant, de l'aérospatial, du médical, de l'informatique et de la logistique, avec plus de 190 000 collaborateurs dans 44 pays à travers le monde. À propos du poste Le technicien maintenance réalise les opérations de maintenance : curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Il garantit la disponibilité des équipements en parfait état de fonctionnement. Description des activités significatives : - Réaliser la maintenance préventive des équipements - Intervenir pour des actions de maintenance curatives sur les équipements : Analyse, Remise en état. - Réaliser et suivre une commande de pièce de rechange répertoriée dans le magasin suite à panne ou préventif - Gérer les pièces de rechanges du magasin : emplacement Stockage, déclaration commande en cas de stock minimum . - Enregistrer au quotidien ses activités dans le système GMAO : CARL ou autre . - Assurer le rangement et la propreté de tout l'atelier en temps réel : machines, moyens, magasin . - Estimer un temps technique de réparation suite à une panne - Proposer des actions de fiabilisation des équipements pour améliorer leur performance - Proposer des actions d'optimisation pour réduire les coûts et respecter le budget - Participer activement aux Méthodes de résolution de problèmes - Participer activement à l'intégration des nouveaux équipements : formation aux moyens spécifiques, identification des pièces de rechange, modification des moyens au standard usine . - Suivre des interventions de sous-traitant sur les équipements - Suivre les contrôles règlementaires et réaliser les actions associées Connaissances professionnelles spécifiques Habilitation électrique (ELECTRICIEN : H0-B2V-BR-BC) - Permis pont Roulant - Permis Nacelle - Permis CACES - Connaissances de base en mécanique, hydraulique, pneumatique - Maitrise des connaissances électriques (lecture de plan, analyse, modifications) - Gestion Maintenance Assistée par Ordinateurs - Compétences de base en automatisme - Connaissances de base programmation robots de presse. - Connaissances de base programmation robot 6 axes - Connaissances des outils de résolutions de problèmes Niveau d'études : CAP / Etudes secondaires / Bac / Licence / Bac+5 Accessible au niveau Bac ou expérience professionnelle équivalente - BAC PRO techniques, maintenance/outillage. Anglais : niveau A1 Horaire : 2×8 / nuit 2×8 = équipe du matin (5h00 - 13h00) et équipe de l'après-midi (13h00 - 21h00) Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil * Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿:***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu¿Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.¿¿ * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie¿et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon profil Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un plaquiste (H/F). Sous les directives de votre Responsable chantier, vous avez en charge de réhabiliter les bâtiments. Vous devez donc : - poser des cloisons et des faux plafonds. - effectuer les enduits (bande de calicot...), les joints - installer les passages de gaines - ranger et nettoyer votre chantier Vous avez de solides compétences sur le même type de poste. Vous savez utiliser tous les outils nécessaires au bon plaquiste (lève-plaques...). Vous respectez les aspects sécurité de votre métier. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission pour des chantiers sur le maubeugeois et les alentours.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant de Ferin Un Manager de Salle - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 25 établissements dans les régions des Hauts de France, de Normandie et du Grand Est, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Rejoignez notre équipe et relevez un nouveau défi ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : ✅ Assurer et contrôler la mise en place en Salle et au Bar, ainsi que la conformité des plats à la sortie du Pass. ✅ Offrir une expérience client exceptionnelle : accueil, placement, prise de commande, service en salle ou gestion du Bar. ✅ Veiller à la fermeture et au nettoyage de la Terrasse et de la Salle. ✅ Gérer les opérations de caisse : annulations, retours, remises. ->En l'absence du Directeur et/ou du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : * Superviser les réservations et l'organisation des services. * Coordonner l'équipe et assurer la liaison entre la Salle et la Cuisine. * Briefer le personnel et manager l'équipe avec leadership. * Contrôler les caisses et garantir la fluidité du service Votre profil : · Vous avez une formation en restauration (Bac +2 avec 3 ans d'expérience ou Bac Pro avec une expérience significative). . Dynamique, ambitieux(se), rigoureux(se), vous aimez prendre des responsabilités et évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance. Ce que nous offrons : · Un salaire attractif : 2 583€ brut / mois (CDI 39h). Transparence et équité : paiement de toutes les heures sup avec badgeuse (chaque minute effectuée est due). Un bon équilibre vie pro / perso : 2 jours de repos garantis par semaine. Un rythme stable : en moyenne 7 services par semaine. Un vrai CDI : avec rotation permettant d'avoir un samedi ou dimanche libre. De vraies perspectives d'évolution : nous accompagnons nos talents dans leur développement professionnel. Un Comité d'Entreprise externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les places de cinéma, les parcs d'attractions, les voyages. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et conviviale ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et embarquez dans cette belle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 538,00€ à 2 680,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS - Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS - Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ; - Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ; - Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ; - Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ; - Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ; - Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI - Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS. - Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS : - Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ; - Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Profils recherchés : Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales : - Connaissance approfondie en politiques publiques de santé, - Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, Sens de l'analyse territoriale, Capacité à animer et développer un réseau, Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Enjeux de fédérer des partenariats complexes, Forte Autonomie dans le travail, Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, Capacité d'initiative et d'organisation. Permis B indispensable, Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé Temps de travail : Temps complet Management : Non CDD (3 ans) Lettre de motivation et CV demandés
DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de FELLERIES-LIESSIES, fort de ses 472 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, Cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel exceptionnel (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) FORMATION ATTENDUE : Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR MISSIONS PRINCIPALES : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences de la réglementation en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. POSTE : Quotité : Temps Plein Grade : ingénieur hospitalier A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébrolésés) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) : Unité d'internat - MECS (Felleries) Du 10 novembre 2025 au 28 février 2026 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgées de 4 à 12 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance. Envoyez votre candidature avant le 25 octobre 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF Julia CUISSET, Directrice des Ressources Humaines - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin). Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Temps de travail : temps plein/temps partiel Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE : QUALIFICATION : Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus MISSIONS : Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR Quotité : Temps plein A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous exercez en tant que vendeur/se en boulangerie-pâtisserie. Contrat 15h semaine pour travail le week-end samedi et dimanche. Vos missions en quelques mots : - Accueillir et conseiller les clients - préparation de sandwich et petits snaking, - Effectuer l'achalandage des vitrines - Servir les clients à table (salon de thé) - Encaisser les ventes - Entretenir votre espace de travail, l'espace de vente et le salon de thé Vous êtes autonome et avez de bonnes connaissances des pains, viennoiseries et pâtisseries. Expérience de 6 à 12 mois dans le domaine de la vente attendue, une expérience similaire dans la vente en boulangerie est un plus.
Offre d'emploi - Hôte(sse) de caisse (CDD 25h) Intermarché Jeumont Poste à pourvoir immédiatement Vous avez le sens du service, le goût du contact et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe Intermarché Jeumont en tant qu'hôte(sse) de caisse et devenez un maillon essentiel de la satisfaction client ! Vos missions principales Accueil et relation client - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale exemplaire. - Valoriser les programmes de fidélité et les opérations promotionnelles. - Remonter les remarques et suggestions des clients à la hiérarchie. - Participer à l'animation commerciale du secteur caisse. Opérations de caisse - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse, les prélèvements et les comptages. - Enregistrer et encaisser les achats dans le respect des procédures et des objectifs de performance. - Gérer les différents modes de paiement, les bons de réduction et les factures à la demande. - Accompagner les clients sur les équipements libre-service si nécessaire. - Identifier et signaler toute anomalie (erreur de prix, article non scanné, etc.). Hygiène, qualité et sécurité - Maintenir un poste de travail propre et approvisionné (monnaie, consommables). - Appliquer les consignes liées à l'hygiène, à la qualité (gestion des DLC, affichage, étiquetage) et à la sécurité (accès dégagés, tenue réglementaire). - Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché - Sens du service client et aisance relationnelle. - Rigueur, ponctualité et professionnalisme. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence. - Une première expérience en caisse serait un plus. Conditions du poste - Type de contrat : CDD - Durée hebdomadaire : 25 heures - Disponibilité : immédiate - Lieu : Intermarché Jeumont Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
La société WIZBII recherche pour FRAMATOME un Usineur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Effectuer l'usinage de pièces métalliques -Lire et interpréter des plans techniques -Régler les outils et effectuer les montages sur la machine à commande numérique -Contrôler les pièces usinées pour vérifier leur conformité -Assurer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les standards sécurité et qualité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Nos équipes sont unies autour d'une même conviction : donner du sens aux pratiques pour avancer, innover et progresser ensemble. Chez Enfance Pour Tous, tous les collaborateurs sont invités à faire preuve d'initiative et être force de proposition pour nourrir la créativité de l'association. Chaque collaborateur est un élément essentiel de notre association. Il est animé d'un bon état d'esprit qui contribue au succès des actions pédagogiques mises à jour régulièrement avec les nouvelles connaissances. Les missions d'un.e Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Poste à pourvoir en 2026 CDI - Temps plein Missions principales Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social, hygiène, qualité et sécurité), le/la Responsable Secteur Traditionnel assure la gestion, l'approvisionnement et l'animation de son secteur. Il/Elle organise, encadre et motive son équipe afin de garantir la performance commerciale, la satisfaction client et le respect des standards de l'entreprise. Vos principales responsabilités 1. Gestion commerciale et animation du secteur - Assurer la bonne tenue, la mise en avant et la théâtralisation des rayons traditionnels. - Garantir la disponibilité et la qualité des produits, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la production, la transformation et au conditionnement des produits selon les besoins du rayon. - Mettre en œuvre les politiques tarifaires, promotionnelles et de merchandising définies par la direction. - Contribuer à la dynamique commerciale en proposant des actions, animations ou opérations saisonnières. - Suivre les indicateurs de performance du secteur (CA, marge, démarque, gaspillage) et proposer des actions correctives. 2. Relation client et image du point de vente - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle avec une approche commerciale de qualité. - Garantir la satisfaction client et assurer le traitement des éventuels litiges en lien avec la hiérarchie. - Participer à la valorisation de l'image du magasin à travers un service irréprochable et une présentation soignée des produits. 3. Gestion et logistique - Passer et/ou valider les commandes, suivre les livraisons et gérer les stocks en cohérence avec les objectifs fixés. - Suivre les non-conformités et litiges fournisseurs. - Gérer les consommables et assurer le suivi des inventaires. - Garantir la conformité des affichages (prix, allergènes, origine, PLV/ILV, etc.). 4. Management et développement des équipes - Encadrer, organiser et animer une équipe : intégration, formation, motivation et accompagnement au quotidien. - Planifier les horaires et congés dans le respect de la réglementation et des objectifs de l'entreprise. - Assurer le suivi du temps de travail et du climat social du secteur. - Participer à l'évaluation et à la montée en compétences des collaborateurs. - Contribuer à la communication interne et au bon fonctionnement du point de vente. 5. Hygiène, qualité et sécurité - Garantir le respect des normes en vigueur en matière d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes et la réglementation applicable. - Veiller au bon état du matériel et à la sécurité de l'environnement de travail. Profil recherché - Expérience significative dans la gestion d'un rayon ou secteur traditionnel (boucherie, charcuterie, fromagerie, traiteur, poissonnerie ou autre). - Sens du commerce, goût du terrain et du contact client. - Leadership, organisation et esprit d'équipe. - Rigueur dans le suivi des procédures, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de gestion commerciale. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités, au cœur de la vie du magasin. - Un environnement où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées. - Une entreprise qui investit dans la qualité, la proximité et la satisfaction client. - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Poste Nous recrutons pour le site situé à Jeumont, spécialisé dans l'emballage bois sur mesure, un menuisier charpentier. Il intervient sur la réalisation de ces emballages. Ses principales missions seront : * Lire les plans * Réaliser les tracés * Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie * Être garant de la qualité et des finitions des ouvrages réalisés * Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des consignes. Profil * Formation CAP/BEP ou Bac Pro Menuisier-Charpentier ou équivalent * Expérience significative en menuiserie/ charpente * Esprit d'équipe, rigueur et précision Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
La société WIZBII recherche pour FRAMATOME un Ingénieur métallurgiste H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Analyser les cahiers des charges requérant l'application des codes ASME ou RCCM. -Rédiger les spécifications sur les projets confiés. -Traiter les fiches d'écarts. -Rédiger les notes d'équivalences normatives. -Réaffecter les matières/pièces en stock ou en surplus. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein d'une boulangerie patisserie artisanale, vous aurez pour missions de : -Fabrication du pain -Pousse lente, -Gérer les pousses des viennoiseries, -Entretenir le matériel et les locaux.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour son site situé à Jeumont. Vos missions principales seront les suivantes : -Gérer le courrier entrant et sortant -Assurer le traitement de la comptabilité tiers (clients et fournisseurs) -Préparer les paiements et encaissements -Participer à la résolution des litiges comptables -Réaliser des analyses de comptes -Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles -Collaborer étroitement avec les équipes du contrôle de gestion - Diplômé bac+2/3 en comptabilité gestion - Maîtrise du Plan Comptable Général - Connaissances en Notions Fiscales - Expérience pratique avec un ERP - Aisance avec les Outils Bureautiques - Qualités requises : Rigueur, Professionnalisme, Travail en Equipe et Savoir-être
Choisir d'être Educateur.rice de jeunes enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Choisir d'être Educateur.rice de jeunes enfants chez Enfance Pour Tous c'est partager une forte éthique professionnelle. Nos équipes sont unies autour d'une même conviction : donner du sens aux pratiques pour avancer, innover et progresser ensemble. Chez Enfance Pour Tous, tous les collaborateurs sont invités à faire preuve d'initiative et être force de proposition pour nourrir la créativité de l'association. Chaque collaborateur est un élément essentiel de notre association. Il est animé d'un bon état d'esprit qui contribue au succès des actions pédagogiques mises à jour régulièrement avec les nouvelles connaissances. Les missions d'un Directeur de crèche adjoint : Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice Jeunes enfants, ou de Psychomotricien/ne, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche. Votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production dans un environnement industriel exigeant. Vos principales missions seront : Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Renseigner les documents de suivi d'intervention (GMAO) Proposer des actions d'amélioration continue Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel Bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique, automatisme Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe La connaissance d'un environnement type agroalimentaire, chimie, ou pharmaceutique est un plus
Vous souhaitez relever des défis techniques dans des environnements à forts enjeux ? Vous avez l'envie de piloter des projets stratégiques où rigueur, performance et innovation font la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : garantir la réussite de vos projets, de A à Z !En tant que Chef·fe de Projet, vous pilotez l'ensemble des étapes de vos affaires, de la prise de commande jusqu'à la clôture (y compris la fin de garantie). Votre objectif : assurer la satisfaction client, tout en respectant les engagements qualité, coûts et délais. Vos responsabilités : Lancer et piloter les projets selon les processus internes.Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du client (interface régulière au niveau Chef de projet).Animer l'équipe projet (quand elle est constituée) et coordonner les actions.Garantir la bonne tenue des échéances contractuelles Assurer le suivi financier du projet :Suivi de la margeFacturationTrésorerie Gérer le cadre contractuel :Rédaction des courriers et échanges formelsNégociations commercialesSuivi des avenants, réclamations, réceptions, procès-verbaux, etc Prendre les décisions clés (internes et externes) pour garantir la performance globale (Qualité, Coût, Délai).Identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'action adaptés.Être garant·e du respect des règles liées à la sûreté et la sécuritéUn rôle stratégique, au cœur des enjeux industriels :Vous intervenez sur des projets sensibles, dans des secteurs soumis à de fortes exigences (nucléaire, défense...). La rigueur, la confidentialité et le respect des règles QHSE sont au cœur de vos missions. Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez écrire l'avenir avec nous !
La/le Responsable Qualité Projet a pour mission de s'assurer de la maîtrise de la Qualité sur l'ensemble des phases des projets de la Business Line Equipements Mobiles, au sein de la Business Unit Base Installée, et ce depuis la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la réalisation opérationnelle des opérations et au retour d'expérience.Le Responsable Qualité Projet F/H est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Business Line Equipements Mobiles. Il est membre du Comité de Direction Opérationnel de la Business Line Equipements Mobiles. Principales activités : Les missions du Responsable Qualité Projet F/H sont les suivantes :· Déployer/coordonner la politique Qualité au sein de la BL :-Porter et décliner, avec le Directeur de la BL, la politique Qualité définie par IB-F au sein de la BL,-Veiller avec l'ensemble des membres du CODIR de la BL, à la satisfaction client et à la déclinaison des actions de terrain qu'il y a lieu de mettre en place dans ce domaine (traitement des NQM, traitement des FEP, traitement des satisfactions/insatisfactions clients),-Garantir la cohérence des Instructions de Travail en place dans la Business Line en accord avec le système de management de la Base Installée France (IB-F),-Contribuer à la mise en œuvre des actions Qualité du plan de performance de la BL.· Soutenir les interventions et assurer le suivi :-Identifier le plus en amont possible les exigences clients ou réglementaires et participer activement à la rédaction de la documentation nécessaire à la réalisation du contrat (Plans Qualité Projet, instructions projetAssister les Responsables de projet pour les aspects qualité, participer aux jalons des offres et projets,-Réaliser des actions de vérification / surveillance (Dossiers de suivi, Demandes d'AchatsElaborer des dossiers de surveillance préalablement aux interventions et analyser les résultats de la surveillance,-Soutenir les inspecteurs qualité site lors des interventions,-Suivre des qualifications menées par la Business Line (BL),-Participer au retour d'expérience et au pilotage des actions correctives ou plans d'action qualité,· Etre le référent Qualité au sein de la BL :-Participer à certaines instances de pilotages telles que les comités qualité, la validation des budgets qualité avec la Business Line, le reporting qualité, etc.-Traiter les écarts techniques et documentaires en liaison avec les services compétents concernés et le client dans le cadre des procédures existantes, Animer des groupes d'amélioration suite à non-conformités, REX .-Contribuer aux audits internes ou externes (préparation, participation, suivi des actionsConsolider et diffuser des indicateurs de la mesure qualité des projets de la BL
Vos missions Ingénieur passionné(e) de mécanique, vous souhaitez relever un nouveau challenge en devenant responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un produit de haute technicité et de la démonstration de conformité associée ? Rejoignez le site historique FRAMATOME de Jeumont (59) pour un défi professionnel passionnant.Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous serez le référent de l'un de nos produits : les systèmes de joints d'arbre des Groupes Motopompes Primaires (GMPP). Rejoindre le site de Jeumont est la garantie de travailler sur des produits d'une grande complexité technique et mécanique. Ainsi, vous serez responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour le produit Joints d'arbre et de la démonstration de conformité associée. Pourquoi rejoindre le site de Framatome Jeumont ? Le site de Jeumont a pour objectif de devenir le site de référence mondiale pour la conception et la fabrication des composants mobiles de la boucle primaire mais aussi d'être un acteur incontournable du marché défense.Cette proximité entre les unités de production et le bureau d'étude est une opportunité de réunir sur le site des concepteurs hautement qualifiés et des opérateurs de grande précision. Intégrer un site (et un groupe) favorisant le développement des compétences, l'évolution de ses salariés à travers la mobilité et les parcours de carrière. Rejoindre un service de conception où règne un bel état d'esprit : bienveillance, solidarité, engagement, expertise.Possibilité d'avoir recours au télétravail au terme d'une période d'intégration
Le ou la Contrôleur(se) de Gestion Projets joue un rôle de business partner auprès de notre Direction et des Opérationnels, et contribue aux prévisions et à la réalisation de la performance financière attendue de la société, et plus particulièrement sur les Pôles Projets qui lui sont affectés. Son quotidien s'articule autour des activités suivantes : Participer, animer les revues Projets de son périmètre, challenger l'information reçue et les résultats escomptés par nos Managers ProjetGarantir la fiabilité des données relatives à la gestion des affaires sur son périmètre (chiffre d'affaires, coûts réels, coûts à terminaison, restes à faire) de façon à anticiper la contribution des projets aux résultats de l'entreprise dans le respect des règles groupeParticiper à l'élaboration et au suivi des reportings périodiques, et à la mise en place des indicateurs de suivi des activités ProjetsParticiper au pilotage financier de la société, notamment au travers de la gestion des clôtures comptables périodiques,Participer à la réalisation des budgets et révisions périodiques, par la mise à jour des données de son périmètre : écoulement du carnet, évolution du chiffre d'affaires et des marges projetsPrendre en charge les commandes de son périmètre, et s'assurer du bon déroulement des opérations dans le respect de nos procédures (enregistrements, facturations, encaissements, prévisions.)Promouvoir la culture financière sur son périmètre, notamment en travaillant en étroite collaboration avec les Managers Projet, et ressources Projet Vous avez envie d'être la ou le prochain.e à relever ce défi ? Alors, candidatez !
Au sein du site FRAMATOME de Jeumont, votre mission est de piloter l'exécution d'un projet de fabrication de gros composant à fort enjeu, conformément au contrat et aux procédures projet. Vous êtes responsable de la satisfaction du client, du coût global, du respect des délais, de la sûreté et de la performance qualité du projetEn tant que manager opérationnel, vos missions principales sontPiloter fonctionnellement une organisation jusqu'à environ 50 ETP dont des managersPiloter un portefeuille projets France ou international pouvant aller jusqu'à 250 M€ environAu quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantesPlanifier et exécuter le projet conformément aux exigences internes et externesPréparer les plans d'actions et de mitigation des risquesGarantir la sécurité et la sûreté des interventionsImpulser une culture de performance (qualité, coûts, délais) au sein de son équipe et de la Supply ChainNégocier avec le client, en relation constante avec Framatome et en interface avec les équipes techniquesEvaluer les résultats des membres de l'équipe et contribuer au développement de leur plan de carrièrePrésenter les actions de performance globale du projet dont le respect du calendrier Représenter Framatome vis-à-vis des parties prenantes externes et des clients
Préparation de la documentationRéalisation des contrôles soudage en fonction des SPEC et des OF
Les principales missions du responsable technique du Programme EPR2 (Project Engineering Manager) à Jeumont sont les suivantes :Définition des moyens à mettre en œuvre pour assurer l'adhérence au planning du Programme EPR2. A ce titre, il est garant :De l'adéquation charge / capacité relative au programme EPR2 de l'équipe ENGINEERING de Jeumont, de définir l'organisation et le ratio de personnels dédiés et mutualisésProduction documentaire. A ce titre, il est responsableDe la définition des échéanciers documentaires (conception / industrialisation / fabrication) et du pilotage associéDu planning de convergence de la documentation avec EDF & l'organisme d'habilitation (OH) en lien avec les Work Package ManagersDu pilotage du processus ESI avec le client EDF (respect des plannings de réunion de convergence) pour la partie revue de la documentation Fournisseur par la cellule Documentation Fournisseur, et notamment de s'assurer de revue concomitante de la documentation par Framatome Jeumont, Framatome DTI, le client et éventuellement des organismes d'habilitationD'assurer la construction et le maintien de la profondeur documentaire au fil des fabrications et de la cohérence avec le planning d'approvisionnements (en particulier en mettant en place et en pilotant un planning 3,5 dans l'outil de planification DEEM permettant d'assurer la cohérence et les interfaces entre les différentes entités de l'ingénierie).Pilote technique / Résolution des problèmes techniquesConstruction et paramétrage des nomenclatures (dans le PLM pour alimenter SAP) pour chaque ligne de produitIdentification des solutions techniques et des plannings associés en cohérence avec les jalons projets et les lead time de fabrication.Le responsable technique couvrira l'ensemble des produits Jeumont concernés par le projet (hydraulique de pompe, moteur, joints d'arbre, mécanismes de commande de grappe). Son scope de coordination couvrira la documentation de conception, de fabrication, et d'industrialisation.Le responsable technique EPR2 est rattaché au Senior Manager Ingénierie de l'usine de Jeumont, duquel il bénéficie d'une délégation managériale forte. Cette personne est dédiée au Programme EPR2.
Vous souhaitez piloter la conception d'équipements complexes dans des environnements industriels à forts enjeux, où la précision technique fait la différence ? Vous aimez coordonner, concevoir et relever des défis technologiques ? Rejoignez nos équipes et contribuez à des projets stratégiques dans les secteurs du nucléaire, de la défense et de l'industrie !Votre mission : garantir la réussite technique de nos projetsAu cœur de la direction technique, vous pilotez la conception d'équipements complexes, dans le respect des normes, des spécifications clients et des exigences QCD (Qualité, Coût, Délai).Vos responsabilités :Superviser la conception d'équipements techniques ambitieux, à partir de cahiers des charges exigeants.Être l'interlocuteur·rice technique clé du Chef de Projet et du client.Appliquer et faire respecter les processus internes liés aux études et à la conception.Assurer un reporting régulier auprès du Directeur des Études via les KPI définis.Garantir la performance des études : qualité, coût, délai.Définir les exigences techniques et organiser leur déclinaison opérationnelle.Identifier les risques et suivre les plans d'actions associés.Piloter les validations, vérifications et, si nécessaire, la mise en place du Plan Qualité Études (PQE).Assurer la gestion complète de la documentation technique (plans, nomenclatures, spécifications d'achat.).Intégrer les retours d'expérience (REX) pour améliorer les conceptions futures.Veiller au respect des heures d'études prévues et vendues.Évaluer l'impact des modifications, notamment hors périmètre contractuel.Coordonner l'ensemble des acteurs Études du projet (ingénieurs, dessinateurs, projeteurs, experts.) pour respecter les jalons.Piloter et planifier les activités de Design et organiser les revues de conception. Votre rôle au quotidien :Faire respecter les règles QHSE et sûreté, et promouvoir les bonnes pratiques.Piloter vos projets en toute autonomie, dans le respect des normes, délais et budgets.Être l'interlocuteur·rice technique privilégié·e des clients et de l'équipe projet.Animer et fédérer votre équipe pour atteindre les objectifs collectifs.Maintenir et développer les compétences de votre équipe (formation, polyvalence.).Atteindre les objectifs fixés par la Direction Technique, tout en assurant la satisfaction client.
Vous souhaitez être acteur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain, et rejoindre un site industriel de 600 personnes aux métiers d'une grande technicité et à forte valeur ajoutée.Intégré.e à l'équipe planning du service Ingénierie, votre manager est le Responsable de l'équipe Planning projets et ingénierie.En interface directe et quotidienne avec les Chefs de service du Bureau d'études, avec l'équipe planning et avec les équipes du bureau d'études, vous êtes responsable de la construction et du pilotage du planning des activités de l'ingénierie de Framatome Jeumont.Etablir les plannings des services au Bureau d'études (sous MS project) sur son scope en interface avec les équipes du projet et l'ensemble des interlocuteurs parties prenantes, et émettre la note d'hypothèses associée.-Piloter ce planning en assurant la coordination des interlocuteurs et l'intégration de toutes les séquences par produit et mettre en évidence les chemins critiques et sous-critiques.-Supporter le Chef de service dans le pilotage de son scope, grâce à des routines/instances d'avancement et de mise à jour, en particulier s'assurer de la tenue des délais, en définissant et en pilotant des actions de sécurisation- Gérer la consolidation et la communication d'une vision partagée du statut des plannings et des tendances à la Direction du Projet, au travers des indicateurs planning : Taux d'adhérence, marges.-Participer activement à l'analyse des données consolidées, notamment la cohérence du planning avec les coûts, l'identification des risques sur les séquences critiques et leur intégration dans le planning, mais aussi l'identification des écarts en faisant ressortir les causes principales de retard dans des Pareto.-Supporter la bonne gestion du contrat avec une traçabilité rigoureuse des événements, leurs causes et impacts délais, ainsi que la prise en compte des commentaires clients.-Participer aux REX et mettre à jour les séquences standards planning et capitaliser le savoir.Vous intégrez la communauté Planning de la Business Unite (environ 65 personnes) et différentes formations vous seront proposées pour monter en compétences : outils de planification, Excellence opérationnelle planning (bonnes pratiques), formation sur les réacteurs nucléairesCe poste offre à moyen terme des opportunités pour rester dans le métier du planning en élargissant la compétence managériale ou pour découvrir d'autres métiers du management de projet (PMO, chef de projet, Risques & Opportunités
Ingénieur(e) matériaux/mécanique passionné(e) par la dimension rédactionnelle des spécifications produits ? Rejoignez le site historique FRAMATOME de Jeumont (59) pour un défi professionnel passionnant, au sein d'un environnement industriel nucléaire exigeant et en plein essor. Pourquoi rejoindre le site de Framatome Jeumont ? - Cette proximité entre les unités de production et le bureau d'étude. Il s'agit d'une chance de réunir sur le site concepteurs hautement qualifiés et opérateurs de grande précision. - Travailler sur des produits d'une grande technicité (entre 130 et composants pour 1 produitil s'agit des composants mobiles des réacteurs nucléaires- Intégrer un site (et un groupe) favorisant le développement des compétences, l'évolution de ses salariés à travers la mobilité et les parcours de carrière.- Rejoindre un super département ingénierie où règne un bel état d'esprit : bienveillance, solidarité, engagement. Votre challenge ?Rédiger les spécifications d'approvisionnement et de fabrication nécessaires à la réalisation des produits et composants en commande, selon les exigences du client et du code de construction applicable et ceci en accord avec les délais impartis. Vous êtes garant de la qualité, de la sûreté dans le process de réalisation de la documentation technique sur les projets confiés.Comment cela se décline au quotidienAnalyser les cahiers des charges requérant l'application des codes ASME ou RCCMRédiger les spécifications sur les projets confiésTraiter les fiches d'écartsRédiger les notes d'équivalences normativesRéaffecter les matières/pièces en stock ou surplus,Vous serez en relation avec l'ensemble des équipes techniques et opérationnelles du site de Jeumont (Bureau d'Etudes, Méthode, Achats, Qualité, Projet).
Vous aimez la coordination de travaux et l'environnement industriel ? Vous êtes au bon endroit ! Rejoindre le site de Jeumont au sein de l'équipe Planification & Projets, c'estContribuer à créer un lien fort entre les activités de planification et de pilotage de projetsPermettre de planifier l'ensemble des activités en donnant une vision viable aux clients et tenant les engagements de l'usineIntégrer un groupe au sein duquel les mobilités et parcours de carrière sont une réalitFierté liée au sentiment d'appartenance à une entreprise leader international dans une énergie bas-carbone et aux métiers d'une grande technicité à forte valeur ajoutée. Ce poste est ouvert au télétravail partiel, lorsque vous serez opérationnel(le) sur vos fonctions. En tant que Planificateur projet intégré au cœur de la vie d'un site de 600 collaborateurs, voici vos missions, en étroite collaboration avec le chef de projettablir, adapter et mettre à jour le planning du projet pour les activités de son périmètre, en intégrant les contraintes du client,- Assurer la planification et la coordination de tous les lots de travaux,- Assurer l'interface avec tous les contributeurs internes et externes,- Déterminer et analyser les activités situées sur le chemin critique afin d'identifier l'impact éventuel des retards, analyser les écarts et proposer des actions appropriées,- Mesurer et analyser l'avancement physique du projet,- Suivre la tenue des jalons du projet, alerter en cas d'écarts et participer à la définition du plan de rattrapage,- Fournir des informations pour le reporting périodique interne (ligne hiérarchique Projet et Métier) et externe (client),- Prendre part à la définition du planning en cas de modifications du périmètre du contrat,- Utiliser les méthodes et outils de maîtrise des délais.
Au sein de notre atelier qui réalise les pièces pour la Défense, nous recherchons un usineur capable de produire des pièces mécaniques de précision sur aléseuse numérique (Heidenheim) ou Centre d'usinage horizontal.- Réaliser les usinages, les contrôles des pièces conformément aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes.- Participer au développement des programmes d'usinage et au choix des outils- Respecter, améliorer les objectifs de réalisation et contribuer au respect des délais. Présenter des suggestions.- Maintenir la traçabilité des pièces et respecter les documents.- Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier (zone propre réglementée), rangement de l'outillage, nettoyage ...- Participer à la résolution de problèmes (analyse des causes) et faire des remontées régulièrement.- Maintenir le bon fonctionnement du matériel utilisé par une maintenance de 1ier niveau (graissage ...).
Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :-Réaliser modifier et adapter les dossiers de réalisation des travaux ; -Participer à la définition des méthodes et cinématique d'intervention dans le respect des règles de sécurité et de radioprotection en conformité avec les codes et règlementations ;-Réaliser, modifier et adapter les spécifications techniques d'intervention pour assurer dans les meilleurs conditions les interventions sur site ;-Assurer la cohérence des activités réalisées et celles qui sont sous-traitées ou réalisées en groupement ;-Assurer la conformité des prestations décrites dans les documentspréparés par rapport aux exigences contractuelles ;-Valider la documentation des fournisseurs ;-Assurer l'assistance aux interventions et le traitement des écarts etparticiper a la consolidation du REX (force de proposition ) et en assurer sa prise en compte ;-Définir les moyens et outillages nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;-Réaliser des missions et des activités sur sites (enquêtes ,accompagnement équipes, assistance et participation aux interventions, support aux échanges avec le client ;-Appliquer les standards et les référentiels détermines par Framatome et le client ;-Définir et suivre les différentes qualifications machines et operateurs ;Le processus de numérisation des méthodes d'intervention est actuellement en cours de réalisation et de déploiement.Par conséquent, être a l'aise avec les outils numériques est nécessaire.
Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous serez le référent de l'un de nos produits de très haute technicitles Groupes Motopompes Primaires (GMPP).Ainsi, vous serez responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée. Votre challenge au quotidien ? 1) Vous êtes amené(e) à définir le produit d'un point de vue technique et à assurer l'efficience Technico-économique du produit.En tant que référent(e) technique, vous vérifiez les plans du bureau de dessin et proposez/validez les choix de conception. Vous réalisez une partie de la documentation technique de justification, vous suivez l'avancement de la documentation technique réalisées par les autres entités du Bureau d'études jusqu'à l'approbation du client.2) Vous établissez la documentation technique indispensable à la réalisation des produits.3) Vous suivez la réalisation des produits en lien avec la production afin d'intervenir et de réorienter les équipes en cas de souci ou besoin d'informations complémentaires par rapport à la documentation technique fournie.4) Vous accompagnez les demandes du client sur ses interrogations techniques. Poste basé à Jeumont, possibilité d'intégrer l'antenne de Valenciennes à hauteur de 2 jours/semaine ainsi qu'1 jour de télétravail.
Au sein du site de Jeumont, vos missions au quotidien sont les suivantes :Être le chef d'orchestre technique pour la partie technique planning et chiffrage d'une affaire ou d'un projetMettre en œuvre dans les projets la démarche PMI de l'appel d'offre au solde du projetEnclencher l'ensemble du process dans le système d'exploitation du site (SAP)Assurer un reporting au managementAnimer la relation avec le client et les organismes externesTransmettre les convocationsAccompagner les inspecteursDemander les facturationsMettre à jour les données dans SAPTenue des cahiers d'affaires, classement et archivage
En tant qu'interlocuteur principal de la production pour l'entité projet / planification, vos missions sont les suivantes : Programmer les activités de l'atelier à court et moyen terme (Ordo dans SAP)Définir et planifier la mise en place des préjobSuivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des aléas (Top 15, mise à jour des OFs dans SAP)Gérer les échéances des délais (mise à disposition)Lancer les opérations de production (lancement dans SAP)Animer les réunions de production avec les projetsOrganiser et animer les réunions de préparationParticiper aux instances de pilotage de production (top 15)Répondre aux sollicitations pour contribution aux instances usine (réunion d'unité, comité de direction.)
Rattaché(e) au responsable du service Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement et Métrologie. Vous aurez à définir et mettre en place les programmes qualité. Vous devrez garantir le respect des exigences associées et faire adhérer l'ensemble du personnel à la politique qualité.Au quotidien, vos missions sont les suivantes :Attester de la qualité des produits et services, au travers des suivis réalisés par vos équipes, et approuver la documentation finaleParticiper à la surveillance en ateliers des activités de fabrication et de contrôleTraiter les écarts et anomalies dans une démarche de progrès avec la maîtrise des récurrences et répondre aux réclamations clientsSuspendre une opération chaque fois qu'il vous semblera nécessaire et ce, jusqu'à ce qu'une décision soit prise pour la non-conformité, la défaillance ou la situation contraire à la qualité.Analyser l'aspect qualité des cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres et obtenir les différents agréments et certifications nécessaires au bon déroulement des activitésAssurer le suivi d'exigence conformément aux règles qualitéGarantir le respect des exigences légales et contractuellesFormer et sensibiliser le personnel à la qualité des produits et aux exigences qualité contratPar ailleurs, vous serez en renfort (pilotage et réalisation) de l'équipe Système pour accompagner la rédaction des manuels et procédures ainsi que lors des audits clients.
Rattaché(e) au bureau d'études, vous préparez les dossiers de fabrication pour l'atelier et le client avant la mise en production. L'ensemble des actions sont réalisées avec le logiciel SAP.Vos missions au quotidien sont les suivantes :Assurer l'interface directe avec le bureau d'études et la qualité du siteEtudier les dossiers techniques et plans à fabriquer pour assurer le respect des demandes contractuelles clientRédiger les gammes pour le clientRédiger les gammes pour la fabricationVous êtes également garant de la conformité de la documentation rédigée.
Dans le cadre de vos missions, vous avez à rédiger les spécifications d'approvisionnement et de contrôle en fabrication tout en veillant au respect des exigences contractuelles et aux délais impartis. Vos missions au quotidien sont les suivantes :Rédiger des spécifications sur les projets qui vous sont confiésTraiter des non-conformités confiées à la sectionRédiger des notes d'équivalences normativesRéaffecter de la matière
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le responsable Produit garantit la fabricabilité des produits en construisant desStandards et en pilotant leurs maturité industrielles.Plus précisément, le responsable Produit MCG EPR:- construit et met à jour la définition technique nécessaire à la construction de son produit en fonction des améliorations et du REX.- identifie et définit les besoins de qualifications des procédés sur son produit.- pilote les plans d'action de montée en maturité industrielle de son produit : faitconduire les études d'industrialisation, évolution des process de fabrication, réalisation de prototype- valide les demandes de modification et pilote la prise en compte du REX sur sonproduit- réalise le plan de développement de la fabrication de son produit à 10 ans encoordination avec l'Architecte Standard- analyse les options prises par les offres et les projets, identifie les écarts au standard de fabrication (production et supply chain), évalue la maturité technologique et valide les plans d'actions pour assurer la fabricabilité du produit (en interne et en externe)Il active et coordonne les équipes techniques (méthode, ingénierie, soudage, maitrise des procédés, supply chain ) autour de son produit afin de s'assurer de sa fabricabilité en interne et en externe : Etablit la maturité et identifie les risques, valide les plan d'action, participe aux décisions de choix conjoncturels de Make or Buy, participe aux Key system Review (System Engineering)
Au quotidien, le programmeur numérique :Valide et définit les process d'usinage complexes nécessitant des phases de fraisage et de tournageGénère les parcours d'usinage via le logiciel FAO (CATIA),Maitrise et améliore les programmes d'usinage et les cycles de palpage permettant de limiter au maximum l'influence du facteur humain,Simule les programmes et développe les jumeaux numériques (NCSIMUL)Améliore le protocole de gestion et de transfert des programmes vers l'atelier (GEDIX),Valide les programmes réalisés au travers de « démos »,Pilote le développement de la chaine numérique, identifie des améliorations à mettre en œuvre et suit le déploiement des actions portées par l'équipeGarantit et transmet la capitalisation du retour d'expérience et exploite les éléments techniques pour éviter de reconduire un écart ou un signal faible lors des futures productionsResponsable de la réalisation des modèles 3D en côtes moyennesApporte son assistance à la modélisation des outils coupantsApporte son soutien technique en atelierPilote la programmation externalisée et valide les programmes des prestatairesContribue à la réalisation des AMDEC usinage pilotées par les ingénieurs méthodes et propose des améliorations visant à réduire les risques d'écartContribue à la réalisation des cahiers des charges liés à l'achat des futures machines-outils Coordonne avec l'appui du responsable méthodes FAO les phases de ramp-up des machines-outilsIdentifie les éventuels rétrofits permettant d'implémenter de nouvelles fonctionsApporte son expertise technique auprès des ingénieurs en charge de l'industrialisation des nouveaux composants
Responsabilités: Préparer et confectionner une variété de plats pour le rayon traiteur, en suivant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Assurer la fraîcheur et la présentation attrayante des plats en vitrine. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un inventaire adéquat des ingrédients nécessaires à la production. Respecter les procédures de nettoyage et d'entretien de l'espace de travail conformément aux normes sanitaires. profil recherché : Expérience préalable en cuisine, de préférence dans un environnement traiteur ou de restauration. Connaissance des techniques de préparation alimentaire et des normes de sécurité alimentaire. Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression, tout en maintenant des standards élevés de qualité. Utilisation de matériel spécifique comme un four polyvalent de type Nationnal, une cellule de refroidissement et Vario Cooking. À noter que nous sommes actuellement en plein projet de transfert et d'agrandissement du magasin, ce qui ouvre de nouvelles perspectives passionnantes. Nous cherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent participer à cette évolution et qui pourraient représenter l'avenir dynamique de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous pourrez ainsi faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un Intermarché complètement nouveau Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower Maubeuge vous propose une formation en Usinage de Précision ? Rejoignez l'élite technique de l'industrie nucléaire ! Vous avez déjà une première expérience en usinage et vous voulez monter en puissance sur les plans techniques, ou vous êtes interressé par les procedes du travail du metal Nous vous formons aux procédés les plus pointus dans une entreprise leader de la fabrication de pièces pour l'industrie nucléaire. Ce que nous vous offrons : - Une formation technique de haut niveau en contrat de professionnalisation. - Un accompagnement par des experts du métier. - Une intégration progressive dans nos ateliers avec un objectif d'embauche à la fin du parcours. - La fierté de contribuer à des projets industriels stratégiques et à haute valeur ajoutée. Ce que vous allez apprendre et pratiquer : - Lecture de plans complexes et interprétation de spécifications techniques. - Programmation et réglage de machines à commande numérique (CN). - Choix des outils de coupe, optimisation des conditions de coupe et des trajectoires. - Contrôle dimensionnel rigoureux avec instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.). - Travail sur matériaux exigeants (inox, titane, alliages spécifiques au nucléaire). - Respect strict des normes qualité et sécurité du secteur nucléaire. Profil recherché : - Première expérience en usinage conventionnel ou CN. - Bonne base en lecture de plans et en mécanique générale. - Rigueur, précision, et envie de progresser dans un environnement technique exigeant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission consiste à prendre en charge la réalisation des contrôles de la qualité des produits tout au long de la fabrication de ceux-ci en usine selon différents procédés : Dimensionnel, Visuel, Contrôles Non Destructifs, Contrôle Radiographie, Contrôle Ressuage, Contrôle Ultrasons, Contrôle visuel et Documentaires. Vous attestez de la conformité d'un produit par rapport à une procédure, à une spécification ou un plan et garantissez la bonne adéquation des instruments de mesure, de leur étalonnage et des procédures associées pour réaliser les contrôles techniques.Vos missions consistent notammentp>Interpréter les résultats de façon à évaluer par acceptation ou refuserGérer et remplir le Document de Suivi des opérations en temps réelRédiger les PV de contrôle requis dans le Document de SuiviRéaliser la prestation technique de contrôle suivant la documentation mise à sa disposition Suivre la documentation et respecter les points d'arrêts et de convocation Participer au traitement des non conformités de produits détectées au cours de la fabrication et à l'analyse des causesCommuniquer au service qualité la documentation associée aux produits finis de la productionAssurer la traçabilité des opérations : DS, marquage, identification.
La société WIZBII recherche pour FRAMATOME un Contrôleur dimensionnel H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Réaliser des actions de contrôle dimensionnel selon les gammes et plans qualité, sur des pièces issues de la forge, de l'usinage ou du traitement thermique. -Être responsable de la vérification de la conformité des pièces par rapport aux exigences client ainsi que de la conformité de la documentation (PV, rapport de contrôle). -Assurer l'identification des pièces pour leur suivi tout au long de leur vie, y compris en fonctionnement de la centrale. -Réaliser des contrôles non destructifs des pièces en manuel ou avec des moyens automatisés (magnétoscopie, ressuage, ultrasons). -Intégrer les routines journalières pour prendre connaissance du planning et des consignes de la journée (TOP5). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour FRAMATOME un Ingénieur mécanique H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assurer le pilotage de la réalisation des études relatives aux projets, qu'il s'agisse de tâches au stade de R&D, d'appels d'offres, de contrats ou d'après-vente. -Définir le produit d'un point de vue technique et assurer l'efficience technico-économique du produit. En tant que référent technique, vérifier les plans du bureau de dessin et proposer/valider les choix de conception. -Réaliser une partie de la documentation technique de justification et suivre l'avancement de la documentation technique réalisée par les autres entités du Bureau d'études jusqu'à l'approbation du client. -Suivre la réalisation des produits en lien avec la production afin d'intervenir et de réorienter les équipes en cas de souci ou de besoin d'informations complémentaires par rapport à la documentation technique fournie. -Garantir la tenue des jalons techniques pour assurer la qualité des activités d'étude (revues techniques et design review gate). -Accompagner les demandes du client sur ses interrogations techniques. -Prendre en charge la résolution des problèmes techniques majeurs. -Assurer la capitalisation du retour d'expérience et la veille technologique. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons actuellement pour l'une de nos entreprises partenaires du secteur du nucléaire un contrôleur dimensionnel. Directement rattaché au chef d'atelier, vos missions consisteront à: Vérifier la conformité de la pièce par rapport aux exigences client Effectuer les différents contrôles dimensionnels selon des gammes et plans qualité et réalise les rapports de contrôle Contrôler et vérifier les pièces issues de l'usinage en respectant des plans et les spécifications Réaliser les cartographies des défauts Rédiger et vérifier les PV et rapports de contrôle Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l'identification des pièces horaires de travail: travail posté en 3*8 Vous maitrisez les outils de contrôles conventionnels ainsi que l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, doté d'une bonne capacité d'analyse et vous aimez travailler en équipe.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou de formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences requises : Savoir-être : autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités.(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100 %. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Jeumont Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Jeumont et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation qui débutera le 20 octobre, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap afin de faciliter leur vie quotidienne. Vos missions seront : - Aide à la toilette et à l'habillage - Préparation des repas - Entretien du logement - Accompagnement dans les sorties et les démarches administratives - Soutien moral et compagnie Le contrat de professionnalisation au sein du GEIQ à domicile des Hauts-de-France vous permettra d'obtenir : - un salaire - une formation qualifiante avec l'obtention du titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles - une expérience professionnelle et théorique - un accompagnement social et tutoriel L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente.
Description du poste : Réaliser des installations électriques complètes (courant fort et courant faible) Effectuer la pose de câbles, gaines, tableaux et appareillages électriques Assurer le raccordement des équipements (prises, luminaires, interrupteurs, tableaux) Lire et interpréter les plans et schémas électriques Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Ingénieur expérimenté(e) passionné(e) de mécanique, vous souhaitez relevez un nouveau challenge en devenant responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un produit de haute technicité et de la démonstration de conformité associée ? Rejoignez le site historique FRAMATOME de Jeumont (59) sur le poste d'Ingénieur Responsable Technique H/F pour un défi passionnant. Intégré(e) au Bureau d'Etude, vous serez le référent technique de l'un de nos produits : les Groupes motopompes primaires, les Mécanismes de Commande de Grappe (MCG) ou encore les joints d'arbre !Quels sont ces fascinants produits ? Il s'agit des composants mobiles que l'on trouve dans le bâtiment réacteur d'une centrale nucléaire. Rejoindre le site de Jeumont est la garantie de travailler sur des produits d'une grande complexité technique et mécanique. Voici votre challenge et le périmètre de vos missions : Assurer le pilotage de la réalisation des études relatives aux projets. Il peut s'agir de tâches au stade de R&D, d'appel d'offre, de contrat et d'après-vente. Définir le produit d'un point de vue technique et à assurer l'efficience Technico-économique du produit. En tant que référent technique, vous vérifiez les plans du bureau de dessin et proposez/validez les choix de conception. Réaliser une partie de la documentation technique de justification, vous suivez l'avancement de la documentation technique réalisées par les autres entités du Bureau d'études jusqu'à l'approbation du client. Suivre la réalisation des produits en lien avec la production afin d'intervenir et de réorienter les équipes en cas de souci ou besoin d'informations complémentaires par rapport à la documentation technique fournie. Garantir la tenue de vos jalons techniques garantissant la qualité des activités étude (revues techniques et design review gate).Accompagner les demandes du client sur ses interrogations techniques. Prendre en charge la résolution des problèmes techniques majeurs Assurer la capitalisation du retour d'expérience et la veille technologique. Pourquoi rejoindre le site de Framatome JeumontLe site de Jeumont a pour objectif de devenir le site de référence mondiale pour la conception et la fabrication des composants mobiles de la boucle primaire mais aussi d'être un acteur incontournable du marché défense. - Cette proximité entre les unités de production et le bureau d'étude. Il s'agit d'une chance de réunir sur le site concepteurs hautement qualifiés et opérateurs de grande précisionIntégrer un site favorisant le développement des compétences, l'évolution de ses salariés à travers la mobilité et les parcours de carrière : évolution vers les métiers de l'expertise, de la coordination technique ou de projet - Rejoindre un super service de conception où règne un bel état d'esprit : bienveillance, solidarité, engagement, expertise. - Possibilité d'avoir recours au télétravail au terme d'une période d'intégration
Vous intégrez une entité industrielle de premier plan, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et systèmes techniques destinés à des secteurs hautement exigeants. Implantée dans plusieurs régions, l'organisation allie un héritage industriel reconnu à une volonté d'excellence opérationnelle, de rigueur technique et d'innovation continue. Le poste : Vous occupez un poste de Cheffe / Chef de Projet Confirmé(e) dans le secteur industriel, au sein d'un environnement de production exigeant. Votre mission est de piloter de manière autonome la réalisation de projets industriels complexes, en garantissant le respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité, sécurité et performance opérationnelle (OPEX). Vous êtes responsable du pilotage de l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la clôture. Votre rôle implique de coordonner les parties prenantes, d'anticiper et de maîtriser les risques, de suivre la planification, et de veiller à la performance contractuelle. Le poste s'inscrit dans un parcours de développement professionnel accompagné, incluant des évaluations, une formation certifiante, et une mobilité géographique initiale sur plusieurs sites (par exemple : Lyon, Paris, Bourgogne, Jeumont). Profil recherché : Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle de formation ingénieur, bénéficiant d'une expérience significative d'au moins 15 années dans la gestion ou le pilotage de projets industriels structurés. Vous avez acquis une solide maîtrise des méthodes de management de projet, couvrant la gestion des risques, la planification, le contrôle des coûts, le pilotage des contrats et l'optimisation de la performance opérationnelle. Vous faites preuve d'un leadership affirmé dans la conduite d'équipes pluridisciplinaires, en prenant des décisions éclairées, adaptées et autonomes grâce à votre sens de l'anticipation. Vous êtes familier(e) avec la démarche d'amélioration continue et la montée en compétences techniques de vos équipes. La possession d'une certification en gestion de projet (telle que PMP) est un atout apprécié. Vous disposez également d'un niveau d'anglais opérationnel, vous permettant de collaborer dans un contexte international. Une mobilité géographique en France pendant une période transitoire est à prévoir.
LTd
Cette société conçoit et fabrique des systèmes électriques de haute technicité pour des environnements exigeants comme le nucléaire et la marine. Elle s'appuie sur une expertise historique et une culture d'innovation afin de garantir sûreté et fiabilité dans des projets d'envergure internationale. Le poste : Basé(e) à Jeumont, l'ingénieur(e) système contrôle-commande intervient au sein du bureau d'études et prend en charge les aspects liés à l'électronique de puissance des systèmes. Ses missions incluent la rédaction des spécifications techniques pour les composants (IGBT, selfs, résistances de charge?), les échanges techniques avec les fournisseurs, l'intégration de ces composants dans les armoires électriques, le suivi des qualifications (tests mécaniques, climatiques, CEM), ainsi que l'assistance technique pendant les phases d'essais et de mise en service. L'ingénieur(e) contribue également à la veille technologique et à l'évolution des solutions mises en œuvre, afin de maintenir un haut niveau de performance et d'innovation. Profil recherché : Le poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) diplômé(e) d'une formation Bac+5 en électrotechnique ou équivalent, disposant d'au moins cinq années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en conception ou intégration de systèmes d'électronique de puissance. La personne recherchée possède une solide expertise technique en électronique de puissance, associée à une bonne maîtrise des contraintes liées à l'intégration d'équipements électriques dans des environnements exigeants. Elle fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'analyse, tout en sachant travailler en équipe et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (internes, fournisseurs, clients). Un esprit de synthèse, la capacité à gérer plusieurs sujets techniques en parallèle et une curiosité pour les évolutions technologiques constituent également des qualités attendues. Le poste est proposé en CDI, basé à Jeumont, avec une rémunération comprise entre 45 000 € et 65 000 € brut annuel selon l'expérience.
Cette entité est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques hautement techniques, présents dans les secteurs critiques comme le nucléaire et la marine. Fort d'une expertise historique de plus d'un siècle, l'organisme s'appuie sur une culture de rigueur, de sûreté et d'innovation pour répondre aux besoins de ses clients les plus exigeants. Le poste : Basé(e) à Jeumont (59), vous occupez un poste en CDI au sein du bureau d'études système contrôle?commande : Vos principales missions : Analyser les cahiers des charges clients et concevoir les systèmes de contrôle?commande pour machines électriques tournantes. Surveiller l'évolution des produits du marché et améliorer les régulateurs internes. Programmer les automates, définir les protocoles industriels, et maîtriser les aspects d'instrumentation et de génie électrique. Assurer le support technique lors des essais et de la mise en service des systèmes. Réaliser des expertises sur équipements défectueux et formuler des recommandations techniques. Profil recherché : Type de contrat : CDI, poste basé à Jeumont (59). Expérience requise : environ 5 ans dans un poste équivalent. Rémunération indicative : entre 45?000 et 65?000?€ brut par an. Qualités appréciées : sens technique développé, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'analyse et à assurer un support terrain.
Le poste : En tant que chef pâtissier(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la création et la préparation de délices sucrés pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre expertise en pâtisserie en produisant une large gamme de produits de haute qualité, allant des petits gâteaux aux tartes élaborées en passant par les pâtisseries traditionnelles françaises. Responsabilités : Vous êtes responsable de votre Gamme, votre Chiffre d'affaires de secteur. Vous serez amené(e) à animer une équipe que vous superviserez. Concevoir, préparer et décorer une variété de pâtisseries en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux produits et menus en fonction des saisons et des tendances du marché. Maintenir un environnement de travail propre et organisé conformément aux réglementations sanitaires. Assurer la satisfaction client en fournissant un service amical et en répondant aux demandes spécifiques. À noter que nous sommes actuellement en plein projet de transfert et d'agrandissement du magasin, ce qui ouvre de nouvelles perspectives passionnantes. Nous cherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent participer à cette évolution et qui pourraient représenter l'avenir dynamique de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
6 Effectuer l'usinage de pièces métalliques- Lire et interpréter des plans techniques- Régler les outils et effectuer les montages sur la machine à commande numérique- Contrôler les pièces usinées pour vérifier leur conformité- Assurer la maintenance de premier niveau des machines- Respecter les standards sécurité et qualité
Description du poste : Boostez votre carrière dans l'usinage avec une formation sur-mesure ! Vous avez déjà mis les mains dans les copeaux ? Vous aimez la précision, les machines-outils et les défis techniques ? On a ce qu'il vous faut ! Manpower Maubeuge en partenariat avec Framatome Jeumont, recrute des talents comme vous pour une formation en contrat de professionnalisation. Objectif : vous faire monter en compétences et vous intégrer durablement dans nos équipes ! Ce qu'on vous propose : - Une formation technique de haut niveau, 100 % orientée terrain. - Un contrat pro rémunéré, avec un vrai plan de carrière à la clé. - Un contrat à durée indéterminée interimaire - Un environnement de travail innovant, exigeant et stimulant. - Une équipe passionnée prête à vous accompagner vers l'excellence. Vous avez : - Une première expérience en usinage (tournage, fraisage, CN?). - L'envie d'apprendre, de progresser, de vous dépasser. - Le goût du travail bien fait et le respect des normes qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) Export expérimenté(e) dans le domaine des machines tournantes de forte puissance (moteurs, alternateurs) à destination de l'industrie. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de promouvoir nos solutions techniques à haute valeur ajoutée.Les missions sont les suivantesProspecter et développer un portefeuille clients dans les secteurs industriel, énergétique ou maritime.- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptéeslaborer les offres commerciales en collaboration avec le bureau d'études.- Suivre les projets de la phase d'avant-vente jusqu'à la contractualisation.- Assurer une veille du marché et des acteurs clés du secteur.- Représenter l'entreprise lors de salons ou d'événements professionnels. Vous avez envie d'être la ou le prochain.e à relever ce défi ? Alors, candidatez !
Le contrôle chez Framatome, qu'est-ce que c'est ?Intégré à l'un de nos 3 ateliers, vous serez en charge de réaliser des actions de contrôle non destructif sur différentes pièces qui équiperont les futures centrales nucléaires :Pour ce faire :- Vous réaliserez des actions de contrôle dimensionnel selon les gammes et plans qualité, sur des pièces issues de la forge, de l'usinage ou du traitement thermique.- Vous serez responsable de la vérification de la conformité de la pièce par rapport aux exigences client ainsi que de la conformité de la documentation (PV, rapport de contrôle)- Vous assurerez l'identification de la pièce qui la suivra tout au long de sa vie, y compris en fonctionnement centrale.- Vous réalisez des contrôles non destructifs des pièces en manuel ou avec des moyens automatisés (magnétoscopie, ressuage et ultrasons)- Vous intègrerez les routines journalières pour prendre connaissance Prendre connaissance du planning et des consignes de la journée (TOP5)
Ingénieur matériaux/mécanique présentant un intérêt pour le suivi documentation fournisseur ? Rejoignez le site historique FRAMATOME de Jeumont (59) pour un défi professionnel passionnant, au sein d'un environnement industriel nucléaire exigeant et en plein essor. Pourquoi rejoindre le site de Framatome Jeumont ? - Cette proximité entre les unités de production et le bureau d'étude. Il s'agit d'une chance de réunir sur le site concepteurs hautement qualifiés et opérateurs de grande précision. - Travailler sur des produits d'une grande technicité (entre 130 et composants pour 1 produitil s'agit des composants mobiles des réacteurs nucléaires - Intégrer un site (et un groupe) favorisant le développement des compétences, l'évolution de ses salariés à travers la mobilité et les parcours de carrière.- Rejoindre un super département ingénierie où règne un bel état d'esprit : bienveillance, solidarité, engagement. Votre défi ?Assurer la conformité de la documentation amont liée à une commande de Framatome-Jeumont vers ses fournisseurs. Au travers de la gestion et du suivi de la documentation fournisseur, vous êtes garant de la qualité, de la sûreté dans le process de fabrication de nos produits et donc de la satisfaction de nos clients. Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos fournisseurs. Comment cela se décline au quotidienVérifier les commandes au regard des exigences documentaires et d'assurance qualitVérifier les documents « fournisseur » applicables et leur conformité par rapport aux spécifications, aux Codes RCC-M ou ASME (codes de construction propres au nucléaireVérifier l'utilisation des codes, du cahier des charges et des normes adéquates par les fournisseurs au travers de leurs documentsApporte une réponse aux commentaires clients. Vous l'aurez compris : vous serez en contact régulier avec les fournisseurs. De plus, vous collaborerez étroitement avec les inspecteurs, les approvisionneurs, les acheteurs, le bureau d'études et l'assurance qualité, ainsi qu'avec l'ensemble des équipes techniques et opérationnelles du site de Jeumont.
L'infirmier(ère) est intégrée dans une équipe Service de Prévention Santé au Travail managée par un médecin à laquelle s'ajoute dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : une psychologue du travail et un assistant social externes à l'entreprise. Cette équipe fait elle-même partie du Service de Prévention Santé au Travail Autonome de Framatome avec lequel des actions communes de prévention santé sont développées.Les missions de l'infirmier (e) sont les suivantes :1Réalisation d'entretiens infirmiers, par délégation du médecin et sur la base d'un protocole écrit avec lequel infirmier (e) échange sur les situations les plus compliquées : Visite d'Information et de Prévention (VIP), et visites intermédiaires dans le cadre des Suivis Individuels Renforcés (SIR). Ces visites permettent le suivi périodique des salariés de Framatome, elles sont une partie essentielle de l'activité des infirmiers (es). 2Contribution aux actions de prévention définies par la politique Framatome : Organisation, mise en place et animation de campagnes et d'actions de prévention des risques dans le domaine de la santé publique (sommeil, addictions, nutrition, maladies cardio-vasculaires, promotion de l'activité sportive, organisation des campagnes de dons du sangGestion des campagnes de vaccination antigrippale (sur la base de protocoles). Conseils en matière de santé publique et de médecine des voyages (déplacements professionnels). Organisation d'informations collectives et individuelles de sensibilisation des salariés en matière de santé et de sécurité (ergonomie des postes de travail, bruit, sommeil/travail posté, travail la chaleur.) 3Activités de soins : Accompagnement des personnes à risque (diabète, hypertension, conduites à risque, addictions, travailleurs handicapésPratique d'examens complémentaires (prélèvements sanguins et urinaires, audiométries, spirométries, ECG.) et des vaccinations sur prescription médicale. Prise en charge des soins d'urgence. Prise en charge psychologique : écoute, conseils, prévention des risques psycho-sociaux, participation au dispositif d'écoute et d'accompagnement. 4Participation à l'organisation des visites: Accueil des salariés, gestion, tenue et archivage des dossiers papiers et informatiques. Utilisation des différents logiciels et fichiers informatiques (Kitry, pack office, Skype, outils métiers divers.). Gestion des commandes (matériels médicaux, consommableset suivi des facturations. Gestion et rédaction de documentations (procédures, affichage, rapports.). Gestion de la pharmacie ainsi que du sac d'urgence selon les protocoles établis. Tenue du registre d'accidents bénins
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au quotidien , l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significativessuivantes :Réaliser des opérations de montage , assemblage , ajustage d'ensembles et desous -ensembles mécaniques selon des gammes définies et des modesopératoires standards connus dans le respect des règles de sûreté , sécurité ,qualité en vigueur sur son périmètre-Garantir la qualité de son travail par l'auto -contrôle visuel et dimensionnel etsignaler toute anomalie le cas échéant-Alimenter les données de production et de contrôle dans les outils informatiquesde suivi ou documentation de travail existanteRéaliser le prédiagnostic et la maintenance de 1er niveau de son périmètrePréparer son poste de travail avant chaque activité demontage /ajustage /assemblage , tout en contribuant au rangement et à lapropreté de son poste de travail et de l'atelierParticiper à des chantiers d'amélioration sur son périmètreAccompagner un collègue dans sa montée en compétences sur un périmètrelimité d'activités-Au-delà des activités mentionnées ci-dessus , des rôles ou missions transversespropres à l'organisation peuvent être confiés .Selon les contextes d'organisations , ces activités peuvent être complétées par desmissions en lien avec le fonctionnement quotidien de l'atelierIl s'agit principalement d'activités de même nature (process ou équipementssimples ), traitant les sujets / les difficultés par l'application de méthodes connueset répertoriées
Description du poste : Description Slash intérim, premier réseau de recruteur indépendant en France recherche un(e) projeteur(se) en machines industrielles pour renforcer notre bureau d'études. Vous serez en charge de la conception et du développement de machines ou équipements industriels innovants, en collaboration avec les équipes techniques et les clients. Vos missions: Réaliser les études de conception mécanique pour des machines industrielles à l'aide de logiciels CAO/DAO (SolidWorks, CATIA, AutoCAD, etc.). Élaborer les plans d'ensemble et de détail (2D et 3D) en respectant les contraintes techniques, budgétaires et normatives. Participer à la définition des cahiers des charges en lien avec les chefs de projet. Effectuer des calculs dimensionnels pour garantir la robustesse et la performance des équipements. Collaborer avec les équipes de production et d'assemblage pour assurer la faisabilité et le suivi des projets. Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances des machines. Nos indispensables: Formation : Bac+2/Bac+3 en génie mécanique, conception industrielle ou équivalent (DUT GMP, BTS CPI, licence professionnelle). Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans en tant que projeteur(se) ou concepteur(trice) dans le domaine des machines industrielles est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception CAO/DAO. Bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. Capacité à effectuer des calculs mécaniques simples. Qualités personnelles : Créativité, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'innovation. N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature, elle sera étudiée avec tout le respect qui lui est dû.
À Propos de Nous Vitalliance, leader de l'aide à domicile, offre un cadre de travail humain et bienveillant. Nos 160 agences et 8000 professionnels œuvrent chaque jour pour le confort des personnes âgées et handicapées. Chez Vitalliance, votre mission d'Auxiliaire de Vie est de rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour les personnes dépendantes, tout en respectant leurs envies et leurs besoins. À ce titre, vous interviendrez pour : - Aider aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, repas. - Assister lors des déplacements, aussi bien à domicile qu'à l'extérieur. - Réaliser l'entretien courant du cadre de vie. - Proposer des activités de loisirs et de stimulation cognitive. - Observer et signaler toute évolution dans l'état de santé ou le comportement. Profil Recherché: Vous disposez d'un diplôme (DEAVS ou équivalent) ou d'une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou avez réalisé une période d'immersion ou de stage dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous ne disposez pas du diplôme ou de l'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en interne. Vos qualités : respect, empathie, professionnalisme. Vous êtes mobile dans vos déplacements. Contrat et Avantages: CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielle et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
